做總結是為了讓我們更加清晰地認識到問題所在，進而找到解決問題的方法?？偨Y要全面地反映一段時間內(nèi)的工作或學習情況，盡量避免主觀性和片面性的描述。接下來，讓我們來看看一些優(yōu)秀的總結范文，為我們的寫作提供一些參考和借鑒。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
加強以信息化為支撐的城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理，是創(chuàng)新社會治理、深化平安建設的新思路；是踐行黨的群眾路線、響應群眾期盼的新要求；是推動政府職能轉型、提升服務水平的新舉措；是夯實基層基礎、維護我市和諧穩(wěn)定的新途徑。
今天上午，我們現(xiàn)場觀摩學習了xx縣網(wǎng)格化服務管理工作的具體做法、模式，接受了一次生動感性的業(yè)務知識培訓。希望大家認真學習xx縣的工作經(jīng)驗，并努力把異地培訓與本地推進有機結合起來，舉一反三，觸類旁通，認真思考加強本地網(wǎng)格化服務管理的思路和舉措。
剛才，我們觀看了xx縣、x縣的網(wǎng)格化服務管理工作專題片；xx縣的社區(qū)網(wǎng)格員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、縣委政法委書記從各個層面作了很好的經(jīng)驗交流；市電信公司xx總經(jīng)理也對電信
當前隱藏內(nèi)容免費查看部門加強網(wǎng)格化服務管理技術保障工作作了要求。市委常委、常務副市長x緊密結合全市網(wǎng)格化服務管理工作實際，從進一步提高思想認識，切實增強網(wǎng)格化服務管理工作的責任感和使命感；進一步把握關鍵環(huán)節(jié)，在健全完善工作機制等方面狠下功夫；進一步夯實后續(xù)保障，全面提升網(wǎng)格化服務管理水平等三個方面對全市網(wǎng)格化服務管理工作作了全面的安排部署。xx同志的講話，對當前和今后一個時期全市網(wǎng)格化服務管理工作具有很強的針對性、指導性和可操作性，大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就貫徹本次會議精神再講三點意見。
一、充分肯定xx縣取得的工作成績
xx縣的網(wǎng)格化服務管理試點工作，能取得今天的突出成效，與該縣各級領導和相關部門的辛勤努力、扎實工作密不可分。概括起來，有以下四點：一是高度重視。xx縣黨政一班人對網(wǎng)格化服務管理這項工作認識到位，主動申請試點工作，承擔起了我市網(wǎng)格化服務管理工作開路先鋒的重擔，主要領導親自研究，親自過問，認真解決工作中的經(jīng)費、人員、保障問題，確保了工作扎實有序推進。二是定位準確。我在xx縣調(diào)研工作時，他們多次提及，網(wǎng)格化服務管理的要義就是以“小網(wǎng)格”推進“大服務”，通過網(wǎng)格功能的發(fā)揮去服務“大民生”、“大維穩(wěn)”、“大治理”，著力密切黨群干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定。三是規(guī)范化開展。該縣不僅在硬件上對鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)格辦公場所進行了大刀闊斧的打造修繕，更在軟件上建立健全了相關的工作臺賬、規(guī)章制度、工作流程，在遵循了“x”體系的前提下，探索建立了鄉(xiāng)村兩級平臺“同址分級”運行模式，較好地解決了當前工作中村級網(wǎng)格站網(wǎng)絡不通、村干部不會操作電腦等瓶頸難題，為大家提供了可借鑒的經(jīng)驗。四是成效顯著。根據(jù)網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)上顯示的數(shù)據(jù)，xx縣重點基礎數(shù)據(jù)和事件辦理等多項指標，均在全市遙遙領先，這是他們辛勤工作所取得的實實在在的成績。據(jù)悉，xx縣網(wǎng)格化服務管理工作相關經(jīng)驗模式已入選全市案例教學片評選內(nèi)容，希望該縣再接再厲，在實踐中進一步總結，不斷提煉、升華工作經(jīng)驗，真正探索出一條具有阿壩民族地區(qū)特色的網(wǎng)格化服務管理之路。談到這里，市綜治辦要把今天會上播放的專題片以及會議講話材料一并發(fā)給各縣、各部門學習借鑒。
二、深刻反思工作中存在的突出問題
縱觀全市網(wǎng)格化服務管理工作情況，x縣信息平臺都已投入運行，總體上進展良好，但也還存在以下突出問題。一是認識上存在偏差。有的地方認為這個事情是政法委、綜治辦的事，在一定程度上還存在著政法委一家單打獨斗的現(xiàn)象，工作上還未形成黨政和部門一盤棋的合力。網(wǎng)格化服務管理工作是十八大報告提出的國家重大戰(zhàn)略舉措之一，是社會治理在黨委政府主導下的源頭性、基礎性、綜合性工作，絕不是政法委、綜治委一家的業(yè)務。二是工作推進上不平衡。除xx、x縣等少數(shù)幾個縣外，相當部分縣進展緩慢，有的縣尚處于基本人口信息錄入階段，還未在系統(tǒng)中進行事件處理，可以說萬里長征第一步都還沒走到位，遲遲未見網(wǎng)格化服務管理的成效。三是操作運行上不規(guī)范。比如，六大數(shù)據(jù)庫信息資料不全面，有的把民情日志納入到事件處理范圍，有的事件處理記載不規(guī)范，或未形成閉環(huán)流程，監(jiān)管中心分流督辦不及時、不到位等問題。四是技術保障上有待加強。有的縣反映，電信部門至今未對網(wǎng)格員和縣鄉(xiāng)村三級平臺工作人員進行技術培訓，個別縣技術人員不熟悉甚至不懂網(wǎng)格化服務管理信息系統(tǒng)和手持終端的操作使用。上述問題，請各縣和相關部門認真反思，認真研究，立說立該，早見成效。
三、對下一步的工作要求
對下步工作，剛才xx同志已作了系統(tǒng)全面的安排部署，這里我著重強調(diào)5個方面的要求。
（一）加快工作推進落實。市上確定的任務進度表大家都很清楚，6月底前城關鎮(zhèn)完成試點，有多少縣保質保量交了作業(yè)？10月底前完成維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)或旅游重點集鎮(zhèn)的工作，大家有多少信心？這都是很現(xiàn)實、很緊迫的問題，大家一定要堅定信心、決心，克服消極懈怠思想，拿出只爭朝夕的干勁，全力以赴抓好工作推進落實。綜治工作年度考核時，網(wǎng)格化服務管理將是其重中之重的考評內(nèi)容，這項工作沒做好，將不納入評優(yōu)范圍。市綜治辦要會同市電信公司切實擔負起督查指導職責，確保這項工作在全市推進扎實有效。從即日起，市綜治辦要對各縣網(wǎng)格化服務管理工作推進情況特別是系統(tǒng)主要數(shù)據(jù)進行月通報，通報情況要送各縣縣委書記、縣長。
（二）把握兩個關鍵環(huán)節(jié)。一是監(jiān)管中心這個樞紐。市委、市政府兩辦《實施意見》明確要求，網(wǎng)格監(jiān)管中心必須設在政府辦或政務中心。如果讓政法委來受理網(wǎng)格系統(tǒng)事項的分流、交辦、督辦，以及整個工作的考核評價，我們既沒有這個法定權限，也難以有效處理系統(tǒng)中絕大多數(shù)的民生類事項。為此，網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)建好、通暢后，應及時移交政府辦或政務中心。網(wǎng)格化服務管理的運行機制，應該是好比修路一樣，政法委負責修路，具體跑路行車的事就交由政府部門負責。組織、紀檢等部門要立足各自職能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門辦理事件的效能情況進行監(jiān)督檢查，著力協(xié)助網(wǎng)格監(jiān)管中心開展工作，確保系統(tǒng)高效運轉，切實服務改革、發(fā)展、民生、穩(wěn)定大局。二是網(wǎng)格員這一末端基礎。網(wǎng)格員的選配、培訓、管理、保障的一整套機制、辦法，都要著眼于長遠認真研究解決。既要管用、實用，又要科學、規(guī)范，最終立足點要放在充分發(fā)揮其服務民生、維護穩(wěn)定職能上，否則，網(wǎng)格化服務管理就是無源之水、無本之木，整個工作就真成了新形勢下的形式主義了。要結合各地實際和網(wǎng)格員素質能力情況，科學設置網(wǎng)格員工作職責，切實關心愛護網(wǎng)格員，支持網(wǎng)格員開展工作。
（三）注重后續(xù)發(fā)展提升。目前，我們已通過“同址分級”運行模式解決了網(wǎng)格化服務管理的第一道難題。今后，大家一定要在以下幾個方面下功夫進行實踐探索，確保網(wǎng)格化服務管理的發(fā)展后勁，真正把網(wǎng)格化服務管理打造成為藏區(qū)的基礎工程、民心工程、德政工程。一是結合民族地區(qū)實際進一步豐富系統(tǒng)模塊，真正在農(nóng)牧民群眾急、難、盼、愿的個性化需求上下功夫；二是在通訊、電力等基礎條件不能滿足的情況下，有效開展網(wǎng)格化服務管理，實現(xiàn)服務管理工作在時間、空間上的全覆蓋；三是整合社會化服務資源，加強社會組織培育，鼓勵和支持社會力量參與，加大政府購買公共服務力度，不斷提升服務質量和水平，滿足人民群眾的需要。從轉變政府職能，提升服務效能上講，這將是下一步工作的主要目標和方向。四是著力深化網(wǎng)格運用，把網(wǎng)格的重點人群掌控、社情民意搜集、矛盾糾紛調(diào)處、社會治安防控、政策法規(guī)宣傳等功能廣泛運用于維護社會和諧穩(wěn)定各個領域。
（四）正確處理幾個關系。一是四級平臺和各級便民服務中心的關系，防止出現(xiàn)職能職責不明、推諉脫節(jié)等問題；二是網(wǎng)格員與基層干部之間的關系，決不能打破現(xiàn)行行政管理層級體系，我市網(wǎng)格員原則上應由村組社區(qū)干部或一村一大兼任，如不能兼職，應明確“村組社區(qū)干部兼有網(wǎng)格員的義務，但網(wǎng)格員沒有村組社區(qū)干部的職責”。三是重點與一般的關系，既要實現(xiàn)網(wǎng)格六大要素的全面掌握，確保對各類群體、場所和組織服務管理全覆蓋的同時，又要突出對流動人口、出租房等特殊人群，重點場所，新經(jīng)濟、新社會組織的真實掌握和有效管理；四是城鎮(zhèn)服務與鄉(xiāng)村服務的關系，統(tǒng)籌推進社區(qū)和鄉(xiāng)村網(wǎng)格化服務管理工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)服務均等化；五是系統(tǒng)資源共享與主體權限的關系，嚴格保密紀律要求，要與網(wǎng)格員和相關工作人員簽訂保密協(xié)議，重大涉穩(wěn)信息不能進入系統(tǒng)；六是保障上的工作需要與現(xiàn)實條件的關系，既要確保工作開展，又要堅持量力而行。xx就做到了花小錢、辦大事，沒有浪費一分錢，也沒有搞花架子，效果也很好，值得大家學習。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx傳達了省委x書記關于推進“全科網(wǎng)格”工作的批示，以及全省平安x建設暨網(wǎng)格化服務管理工作推進會和x市市域社會治理暨網(wǎng)格化服務管理工作推進會精神。x、市委組織部、市公安局、市法院的有關負責同志，分別結合自身實際從不同側面、不同角度，圍繞主題做了交流發(fā)言，有思路、有想法、有剖析、有建議，講的都不錯。
下來以后，大家要按照省、市推進會要求和本次會議部署，扎實抓好各項工作落實。下面，我講幾點意見：
黨的十八大以來，習近平總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，就推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為我們加快推進市域社會治理現(xiàn)代化提供了強大思想武器和科學行動指南。開展“全科網(wǎng)格”建設，是省委、省政府深入貫徹習近平總書記關于推動社會治理重心向基層下移的重要指示精神，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，著力完善城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理、夯實社會治理基層基礎，作出的重大決策部署。
市域層面具有較為完備的社會治理體系，具有解決社會治理中重大矛盾問題的資源和能力，是將風險隱患化解在萌芽、解決在基層的最直接、最有效力的治理層級，處于推進基層治理現(xiàn)代化的前線位置。市域社會治理做得怎么樣，事關頂層設計落實落地，事關市域社會和諧穩(wěn)定，事關黨和國家長治久安。
2020年6月x市成功入選全國市域社會治理現(xiàn)代化第一期試點地區(qū)，x被確定為“六縣一區(qū)”市級層面試點。近期，省委、x市委先后召開的推進會，對我們進一步推動市域社會治理現(xiàn)代化試點和?“全科網(wǎng)格”建設工作提出了要求。
黨中央和省委、x市委的安排部署，就是我們在謀劃設計工作中需要瞄準的靶位和看齊的方向。市域社會治理既要貫徹落實好上級的制度安排、決策部署和任務要求，又要立足實際對本市域社會治理統(tǒng)籌謀劃、周密部署、推動實踐，緊緊圍繞推進基層社會治理現(xiàn)代化目標，緊密結合市情、緊扣問題導向、緊盯市民需求，落實落細市域社會治理現(xiàn)代化試點和網(wǎng)格化服務管理各項工作，提升基層社會治理水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
二、突出工作重點，統(tǒng)籌推進項目，全力提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
一是要堅持“五治融合”。堅持政治引領，厚植市域社會治理優(yōu)勢，以正確政治路線凝聚市域社會治理力量，以堅定政治立場夯實市域社會治理根基。堅持法治保障，提升市域執(zhí)法效能和司法水平，推進市域社會治理在法治化軌道上運行。堅持德治教化，創(chuàng)新社會治理宣傳載體和方式，弘揚社會新風正氣。堅持自治強基，健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，規(guī)范群眾性自治組織，完善自治規(guī)范，推進并規(guī)范物業(yè)管理領域自治，激發(fā)社會治理活力。堅持智治支撐，推進社會治理大數(shù)據(jù)平臺建設，推進“雪亮工程”建設，提升風險防控水平。
二是要全面防范各類突出風險隱患。要聚焦到防控化解政治安全、社會治安、社會穩(wěn)定、公共安全、網(wǎng)絡安全等“五類”重大安全風險上，把好矛盾風險源頭關、監(jiān)測關、管控關。要建立健全政治安全風險研判、防控協(xié)同、防范化解機制，深入推進反間諜、反邪教、反暴恐、反滲透各項措施。要加強重點人群、場所、物品管理，提升突發(fā)案事件應對處置能力，推進常態(tài)化掃黑除惡斗爭，打擊整治電信網(wǎng)絡詐騙等新型犯罪，做好命案風險防范工作。要落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，加強矛盾糾紛排查預警、研判分析、多元調(diào)處，有力防范化解涉軍等利益群體、涉疫情、金融、婚戀家庭等領域矛盾糾紛。要完善公共安全防控體制，做好監(jiān)控、反饋、督查、警示、上報等各項工作，提升突發(fā)公共事件應急能力。要推進“源頭凈網(wǎng)”“依法治網(wǎng)”行動，加強網(wǎng)絡安全防護和公民個人信息保護，有力打擊遏制網(wǎng)絡犯罪，凈化網(wǎng)上政治生態(tài)。
x書記要求全面推進網(wǎng)格化服務管理工作，努力夯實社會治理基層基礎，全力推動平安x建設暨“全科網(wǎng)格”建設落地落實。推進“全科網(wǎng)格”，既是推進國家治理現(xiàn)代化體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)“小市大為、跨越趕超”的一項重要任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關部門，要嚴格按照省、x市相關要求，深入推進“全科網(wǎng)格”建設工作，完善綜治中心規(guī)范化建設，配齊配強網(wǎng)格隊伍，嚴格網(wǎng)格內(nèi)事項準入，完善各項工作制度，加強網(wǎng)格管理，落實經(jīng)費保障，堅決按時完成目標任務。
三、強化要素保障，夯實基層基礎，確保各項工作取得實效。
市域社會治理現(xiàn)代化試點和網(wǎng)格化服務管理工作，是貫穿x“十四五”時期的戰(zhàn)略任務。要堅持標本兼治、注重常態(tài)長效，善于以黨建引領、聯(lián)動融合、開放共治等理念協(xié)調(diào)社會關系、調(diào)處社會矛盾、規(guī)范社會行為、防控社會風險，積極探索x特色的實踐路徑。
一要強化組織保障，壓實責任鏈條。要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將市域社會治理現(xiàn)代化和網(wǎng)格化服務作為黨政一把手工程來抓，與基層黨建、鄉(xiāng)村振興等重點工作相結合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，切實履行好促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任。
二要強化政策保障，完善制度體系。要依托黨委平安建設領導小組，發(fā)揮平安建設協(xié)調(diào)機制，充分調(diào)動各參與單位工作積極性，要把當前工作與部門系統(tǒng)業(yè)務工作同部署同推進同落實，將“千條線”擰成“一股繩”，推動形成問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面。
三要強化能力保障，打造特色品牌。要按照省委、x市委和我市部署要求，進一步提高統(tǒng)籌謀劃能力、服務大局能力、群眾工作能力、創(chuàng)新驅動能力、破解難題能力、依法打擊能力和輿論導控能力，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極主動探索，形成符合本地、本部門實際的治理機制和做法，努力蹚出地方有特色、行業(yè)有品牌、部門有亮點的基層社會治理x新路。
要對標“做實人、說實話、辦實事、抓落實、求實效”，對標“開創(chuàng)新局比境界、破解難題比干勁、改革創(chuàng)新比招數(shù)、搶占先機比速度、各項工作比績效”，問一問自己和部門履職盡責夠不夠、服務意識強不強、工作效率高不高。進一步提振精神狀態(tài)、提升工作效能、強化責任擔當、狠抓工作落實，通過問題導入法把一切工作具體化，通過軍令交賬法把具體工作項目化，通過調(diào)度分析法把項目管理責任化，通過專班推進法和閉環(huán)工作法把責任落實高效化，著力強化一抓到底、抓出實效的作風。
同志們，讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實中央、省委、x市委各項決策部署，凝心聚力、砥礪奮進，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，全面提升網(wǎng)格化服務管理水平，努力建設更高水平的平安x，為我市全方位高質量趕超型跨越式發(fā)展提供堅強有力的保障。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇三
同志們：
上周四，在周陵召開了全區(qū)推進鎮(zhèn)辦“兩個中心”建設現(xiàn)場會，各鎮(zhèn)辦本著學亮點、思不足、求提高的心態(tài)，現(xiàn)場交流了社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗，區(qū)委政法委對各項工作精心部署、全面安排，經(jīng)過一周的落實，昨天對各鎮(zhèn)辦工作進行了全面檢查，大部分鎮(zhèn)辦圍繞“陣地建設好、運轉機制好、服務成效好”的三好目標，經(jīng)過積極整改，都落實了區(qū)上規(guī)范性文件的要求。今天在文匯開這個網(wǎng)格化管理推進會，主要目的就是要進一步推動社會管理創(chuàng)新，打造社會管理服務亮點，培育“網(wǎng)格化”管理工作特色。下面，就推進網(wǎng)格化管理，我講三點意見：
一、提高認識、明確任務，認清網(wǎng)格化管理的必要性和緊迫性。
由于改革的深入、經(jīng)濟的轉型、社會的變革，原有的利益格局不斷地被打破，新的利益關系尚未完全確立，社會經(jīng)濟生活中呈現(xiàn)出利益主體多元化和利益需求最大化的趨向，這對我們的基層工作提出了新的更高的要求。而我們自身工作中，還存在一些不容忽視的問題，工作還相對滯后，不能科學把握社會管理工作的特點規(guī)律，習慣于按部就班，墨守成規(guī)，不能根據(jù)形勢和情況的變化，及時研究分析，調(diào)整思路，創(chuàng)新機制，采取針對性的方法措施，工作成效不明顯，一些領導干部對社會管理工作重視程度不夠，認識不到位，抓工作的積極性、主動性不高。大家一定要深刻認識加強和創(chuàng)新社會管理的重要性、緊迫性，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、風險意識和責任意識，積極探索實踐，推動工作爭先進、創(chuàng)一流、當排頭。網(wǎng)格化管理是社會管理創(chuàng)新的有效抓手，社會和諧的基礎是村、社區(qū)的和諧，社會管理創(chuàng)新的基礎是在社區(qū)和村，隨著“單位人”的標簽漸漸淡去，“居民”、“村民”的身份逐漸顯現(xiàn)，社區(qū)、村原有服務模式已不能滿足現(xiàn)實社會管理需要，推行基層網(wǎng)格化管理，是結合渭城實際，在實踐中逐步探索形成的，具有渭城特色的成果。網(wǎng)格化就是依托社會管理服務工作站，將管理轄區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網(wǎng)格，對于網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的問題，能夠主動發(fā)現(xiàn)，及時處理，加強政府的管理能力和處理速度，將問題解決在最基層，推動粗放式管理向精細化管理轉變。
二、突出重點，夯實責任，做好網(wǎng)格化管理的各項工作。
一是科學劃分網(wǎng)格單元。按照“地域相鄰、人員相熟、構成相似”的原則，城市以現(xiàn)有社居(村)委會專職工作人員為基數(shù)，劃分網(wǎng)格單元，再根據(jù)網(wǎng)格單元內(nèi)社區(qū)(村)所轄范圍、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣等情況，合理設置網(wǎng)格，依照每300-500戶標準設立一個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格協(xié)管員;農(nóng)村以現(xiàn)自然村組劃分數(shù)為基數(shù)劃分網(wǎng)格單元。根據(jù)社會管理秩序、治安環(huán)境狀況，將所有網(wǎng)格劃分為日常管理、一般防范、重點關注、綜合治理四種等級。網(wǎng)格邊界必須明確，確保不遺漏、不交叉，要將網(wǎng)格內(nèi)市場、學校、醫(yī)院、景點、景區(qū)等駐地單位及樓棟、小區(qū)、院落等全部納入網(wǎng)格管理之中。
二是合理配備網(wǎng)格“四員”。網(wǎng)格化管理的重中之重是組建好網(wǎng)格團隊，團隊要因地制宜，原則上每支團隊由街道機關干部、社區(qū)干部和輔助人員組成，定期或不定期地對網(wǎng)格內(nèi)的居民進行走訪，收集和處理居民所反映的問題、意見。要在網(wǎng)格中配備“四員”，即網(wǎng)格管理員、協(xié)管員、警務員、督導員，分別由社居、村委專職工作人員、社區(qū)(村)綜合協(xié)管員(協(xié)管員由本網(wǎng)格居住的老黨員、社會法官、退休干部、各樓院長、低保對象等擔任)、社區(qū)警務中隊隊員、街道辦事處機關人員擔任?！八膯T”通過有機協(xié)調(diào)，分別做好網(wǎng)格巡查，信息采集，信息分析，信息上報，確保小問題不出網(wǎng)格，大問題做好前期調(diào)處工作。
三是完善網(wǎng)格信息管理平臺。各鎮(zhèn)辦要盡快收集建立網(wǎng)格化管理信息庫，通過科技手段、建立完善調(diào)度平臺、服務渠道，形成發(fā)現(xiàn)及時、協(xié)調(diào)有序、處置有力、監(jiān)督有效、責任落實、服務到位的常態(tài)化社區(qū)戶網(wǎng)格化服務管理中樞。對來電來訪，反饋信息逐條登記，實現(xiàn)管理網(wǎng)格橫向到邊，縱向到底的全面覆蓋。要以街道、村組為單位，建立服務對象的數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫里邊要包含家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、教育等一系列信息資料。城區(qū)有條件的，可以通過移動電話、政務微博、網(wǎng)格化管理qq群、飛信等渠道;農(nóng)村網(wǎng)格通過手機電話的方式，確保網(wǎng)格協(xié)管員能及時上傳下達網(wǎng)格內(nèi)的情況，將群眾反映的問題進行有效處理。
四是健全網(wǎng)格信息反饋處理機制。按照“收集上報、指揮派遣、處置反饋、任務核查、結單歸檔”五步流程，將每個事項的處理都納入工作流程。網(wǎng)格協(xié)管員在日常生活、巡查過程中，對網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的問題和巡查發(fā)現(xiàn)的問題，要進行受理、登記。在職責范圍內(nèi)，能解決的當場予以處理，并將處理結果和群眾的意見進行記錄，以便網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格督導員的核查;對不能當場處理的問題進行登記，上報社區(qū)(村)服務工作站、鎮(zhèn)辦社會管理服務中心，待處理完畢后，將處理結果及時反饋給群眾。上報到鎮(zhèn)辦的問題，由社會管理服務中心信息平臺統(tǒng)一分流處理，按照咸渭政法發(fā)20xx年17號、42號文(《渭城區(qū)鎮(zhèn)辦綜治信訪維穩(wěn)中心和社會管理服務中心建設實施意見》《關于進一步規(guī)范鎮(zhèn)辦兩中心運行的意見》)中的流程，分送具體業(yè)務窗口的處理、聯(lián)合協(xié)商處理或上報區(qū)政府社會管理服務大廳處理，將處理信息作好記錄、及時反饋，并按期給群眾回復。
五是加強宣傳工作營造濃厚氛圍。要堅持依靠群眾、推進工作落實，充分發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)的群眾，加大宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作輿論氛圍。將網(wǎng)格“四員”在轄區(qū)內(nèi)進行公示，公示內(nèi)容包括姓名、辦公地址和手機號碼，確保群眾在第一時間能方便快捷地聯(lián)系到網(wǎng)格管理員。
六是職能部門要充分發(fā)揮各自作用。司法部門要完善對刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象等特殊人群的服務管理政策，建立健全全社會關懷幫扶體系。依托社會管理服務工作室，民政部門要盡快擬定好社區(qū)工作和社區(qū)服務管理的措施，要做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障、醫(yī)療救助等工作，計生部門要建立和健全計生服務網(wǎng)絡，組織部門要推動兩新組織的黨建工作，人社部門要完善公益性崗位的管理。
三、強化保障，嚴格考核，確保網(wǎng)格化管理各項任務落到實處。
一是要加強領導，落實責任。要各鎮(zhèn)(辦)、區(qū)直各單位要在村民(居民)自治工作中找準定位，轉變角色，變“管理者”為“指導者”，重點要加強對日常工作的指導。按照《關于渭城區(qū)社會管理網(wǎng)格化建設工作的實施方案》提出的工作要求，把網(wǎng)格化管理工作內(nèi)容落實到每一個村組社區(qū)，落實到每一個網(wǎng)格，落實到每一個責任人。
二是要細化責任，嚴格考核。加強對網(wǎng)格和網(wǎng)格責任人的監(jiān)督檢查和考核，嚴格按照考核辦法要求進行督查考核，并將網(wǎng)格化管理考核結果列入鎮(zhèn)辦年度工作考核，作為一項重要內(nèi)容;對認真組織開展網(wǎng)格化管理的鎮(zhèn)辦和基層網(wǎng)格要落實專項資金進行獎勵;對網(wǎng)格管理責任人因未認真履行職責的，嚴格有關規(guī)定進行責任追究。
三是要認真總結，不斷完善。加強和創(chuàng)新社會管理中的網(wǎng)格化管理，是推行精細化管理的一項重大舉措，在推進過程中要不斷地加以交流、總結和完善。要虛心向先進地區(qū)學習，借鑒好的經(jīng)驗和做法，要以示范做榜樣，以先進帶后進，全力推動網(wǎng)格化管理。同時，各鎮(zhèn)辦要建立健全網(wǎng)格化管理信息報送工作，對工作中要求上報的材料和各自開展的經(jīng)驗、做法、存在問題，及時形成資料上報區(qū)委政法委。
同志們，推行網(wǎng)格化管理勢在必行，責任重大，任務艱巨。我們一定要從全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實增強責任感和緊迫感，埋頭苦干，扎實工作，為創(chuàng)建幸福和諧的新渭城作出積極的貢獻!
網(wǎng)格化管理推進會講話篇四
各位領導，同志們：
上階段，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，上地街道認真貫徹落實區(qū)委7號文件精神，緊緊圍繞“成熟園區(qū)高尚社區(qū)”的發(fā)展目標，堅持“明智建設，睿智管理，仁智服務”的工作方針，全力推進網(wǎng)格化社會服務管理工作，并取得了一定的成效。
一、認真學習，提高認識，統(tǒng)一思想。
區(qū)委7號文件下發(fā)后，街道工委召開（擴大）會議進行了認真學習和研討；4月16日，上地街道召開了工作大會；5月29日，徐永全副區(qū)長到我街道上地西里社區(qū)調(diào)研網(wǎng)格化社會服務管理工作；7月11日，區(qū)社會辦陳剛主任就“網(wǎng)格化社會服務管理工作是什么？為什么？怎么做？”，對街道副科以上全體領導干部進行了培訓。通過以上措施，街道領導班子和全體工作人的思想基本統(tǒng)一到了區(qū)委、區(qū)政府的決策上來，為做好下一步的工作打下了堅實的基礎。
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高起點謀劃。
根據(jù)區(qū)委7號文件精神，結合上地街道實際，上地街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高起點謀劃，制定了《上地街道關于落實海淀區(qū)關于深化社會管理體制改革，加強街、鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，深入推進網(wǎng)格化工作的實施意見的實施方案》。根據(jù)該方案，目前已完成了以下工作：
一是將街道劃分為12個網(wǎng)格、56個網(wǎng)格單元，并確定了12個網(wǎng)格的包格領導、格長和相關格員。
二是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會、并制定了《上地地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會制度》、《上地地區(qū)管理委員會制度》和《上地地區(qū)聯(lián)席會議制度》，成功召開了兩個委員會第一次全體會議，街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和整合地區(qū)資源能力進一步得到加強。
三是落實了司法所、統(tǒng)計所屬地管理工作，落實了城管監(jiān)察分隊屬地管理相關工作，落實了派出所、工商所、交通大隊、房管所、衛(wèi)生監(jiān)督站實行雙重管理工作，明確了公安派出所所長兼任屬地街道黨工委委員。
四是組建了街道聯(lián)合執(zhí)法隊，并正式掛牌辦公，開展聯(lián)合執(zhí)法工作。
五是組建了十大工作組，確定了十大工作領導和信息員，并要求與12個網(wǎng)格、56個網(wǎng)格單元實現(xiàn)無縫銜接。
六是確定了9家委辦局、街道各科室部門、各類協(xié)管員、社區(qū)自治力量下沉到12個網(wǎng)格具體名單，并在12個網(wǎng)格內(nèi)進行了公示。
一是社區(qū)網(wǎng)格微循環(huán)運轉正常，7月1日正式上線運行以來，街道累計上報走訪日志和社區(qū)民情1510件，網(wǎng)格平均數(shù)值均排在全區(qū)第六位，受到了區(qū)有關部門的表揚。尤其是八一社區(qū)、體大頤清園社區(qū)和東里第一社區(qū)積極填寫上報工作日志，東里第二社區(qū)、西里社區(qū)和南路社區(qū)積極發(fā)揮自治力量有效對社情民意進行微循環(huán)處理，解決了部分社區(qū)居民反映的問題，希望其他社區(qū)網(wǎng)格向他們學習。
二是街道網(wǎng)格小循環(huán)運行正常。12個社區(qū)網(wǎng)格與街道十大工作組有效銜接，7月1日正式上線運行以來，街道網(wǎng)格小循環(huán)共處理13個案件，解決了部分社區(qū)網(wǎng)格反映的問題，其中社會穩(wěn)定工作組和城市管理工作組處理案件較多。
三是區(qū)級大循環(huán)目前還沒有案件，有待在下階段的工作中改進。
根據(jù)《海淀區(qū)網(wǎng)格化社會服務管理工作考評辦法（試行）》的相關要求，完成了12個社區(qū)網(wǎng)格對所屬格員的績效考評工作；完成了街道職能科室、各部門和服務對象、第三方評估單位對社區(qū)網(wǎng)格的績效考評工作；完成了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會對屬地專業(yè)部門派駐機構的績效考評工作；協(xié)助完成了街道對相關委辦局的績效考評工作。
雖然取得了一定的成績，但是與區(qū)委、區(qū)政府的工作要求和轄區(qū)群眾的希望相比，還存在不少問題和不足。
一是對網(wǎng)格化工作認識程度還有待提高；
二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高；
三是當前街道和社區(qū)層面網(wǎng)格專職人員短缺，技術手段還相對落后。
下階段要在上階段工作的基礎上，進一步提高認識。統(tǒng)一思想，按照街道工委、辦事處的`統(tǒng)一安排，繼續(xù)全力推進網(wǎng)格化社會服務管理工作。
一是組織實施街道和社區(qū)層面的全員培訓計劃，進一步提高認識，轉變觀念和工作方式，將街道全體干部和社區(qū)工作人員的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策上來。
二是進一步規(guī)范完善體制機制建設。進一步落實領導包格，主管科室包片、十大工作組和三級網(wǎng)格力量等工作制度，真正實現(xiàn)“入格、管格”；一般問題均要求通過海淀區(qū)社會服務管理信息系統(tǒng)解決，確實難以解決的問題通過傳統(tǒng)的電話、傳真等方式解決。十大工作組要充分發(fā)揮作用，對社區(qū)網(wǎng)格上報的問題、系統(tǒng)派遣的問題要切實加以解決，十大工作組信息員每天要登錄系統(tǒng)，并將解決情況上傳。街道各科室部門要充分發(fā)揮作用，要認真研究切實解決十大工作組派遣的問題，要加強對二級協(xié)管員的日常管理和績效考核，同時要加強對三級協(xié)管員的業(yè)務指導力度。各社區(qū)網(wǎng)格要充分發(fā)揮作用，實行格長負責制，各社區(qū)網(wǎng)格格長要切實負起責任，邀請街道包格領導參加，適時開好第一次網(wǎng)格力量全體會，在會上要進一步明確各自的職責，并提出具體工作要求，平時有問題要及時與相關網(wǎng)格力量溝通，要求其盡快解決問題；要充分發(fā)揮格長助力作用，做好社區(qū)網(wǎng)格微循環(huán)的各項工作；目前根據(jù)區(qū)政府文件要求，街道正在整合各類協(xié)管力量，并明確二、三級網(wǎng)格協(xié)管員具體名單，明確后三級網(wǎng)格協(xié)管員將有社區(qū)網(wǎng)格負責日常管理（包括日?？记诠芾恚┖涂冃Э己?，并與三級網(wǎng)格協(xié)管員的月績效獎金掛鉤，為此，各社區(qū)網(wǎng)格要嚴格三級網(wǎng)格協(xié)管員的日常管理和績效考核，并充分發(fā)揮他們的作用。
三是在原有上地街道城管監(jiān)督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心，為街道網(wǎng)格化社會服務管理工作打下基礎。
四是進一步提高信息化水平，集中實現(xiàn)每個社區(qū)網(wǎng)格的社管通配備不少于4部，機關全體工作人員配備社管通，配備后各科室部門和各社區(qū)網(wǎng)格要加強對社管通的管理，同時充分發(fā)揮社管通的作用，提高使用效率；同時，結合上地街道實際，街道將制定“一系統(tǒng)、多中心”的綜合信息系統(tǒng)建設方案，并逐步實施。
五是全力做好今年全年的網(wǎng)格化社會服務管理績效考評工作。根據(jù)《海淀區(qū)網(wǎng)格化社會服務管理工作考評辦法（試行）》的相關要求，完成各項績效考評工作，力爭在全區(qū)取得較好成績。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就網(wǎng)格化管理工作的推進情況、取得成效以及下步工作安排，講三個方面意見：
一、把握新要求，開拓新思路，創(chuàng)新開展網(wǎng)格化管理工作。
今年以來，我們創(chuàng)新實施基層黨建網(wǎng)格化管理凝心聚力工程，著力推進基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力，探索出了一條基層黨建發(fā)展新路子。
一是堅持試點先行，遵循循序漸進的基本規(guī)律。牢牢把握“基層服務型黨組織”的內(nèi)在要求，積極創(chuàng)新，精心謀劃，把網(wǎng)格化管理作為建設基層服務型黨組織的重要載體，認真組織實施，努力把基層黨建工作重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來。堅持“整體規(guī)劃、試點先行、分步實施、逐步完善”的原則，舉辦專題培訓班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責同志赴舒城考察學習。在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各確定一個村試點，鼓勵各地借鑒先進經(jīng)驗，在思想發(fā)動、組織領導、網(wǎng)格設置、隊伍建設、制度保障等方面，探索網(wǎng)絡化管理工作機制，先行先試，循序漸進，為全面推進網(wǎng)絡化管理工作積累經(jīng)驗、奠定基礎。為充分發(fā)揮試點村示范引路作用，拓展基層黨建網(wǎng)格化管理工作的覆蓋面，在漁亭鎮(zhèn)適時召開全縣基層黨建網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會，總結推廣試點工作經(jīng)驗，明確總體目標和工作任務，要求全縣農(nóng)村基層黨組織x月底前完成基本框架搭建，x月底前全面規(guī)范運行。
對群眾意愿不夠強烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，堅持宣傳先行，最大程度爭取群眾的理解和支持，不搞硬性規(guī)定、強行要求。在工作機制上，要求一切從實際出發(fā)，從管用高效出發(fā)，合理設置網(wǎng)格，配強網(wǎng)格化管理隊伍，逐步完善工作機制，不搞“形式主義”、“面子工程”。目前，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部推行了“四級”網(wǎng)格化管理模式，其中設立一級網(wǎng)格x個，二級網(wǎng)格x個，三級網(wǎng)格x個，四級網(wǎng)格x個，網(wǎng)格覆蓋率達x%，初步建立了“橫向到邊、縱向到底、條塊結合、以塊為主”的鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理模式。
三是適時擴容增效，體現(xiàn)服務發(fā)展的基本要求?？h委高度重視網(wǎng)格化管理工作，縣委常委會對網(wǎng)格化擴容增效提出了明確要求，縣委書記x強調(diào)：網(wǎng)格化管理不能僅僅是單純的黨建工作網(wǎng)格，應該涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、黨建、計生、民生等各項鄉(xiāng)村工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。為認真落實洪書記指示精神，豐富基層黨建網(wǎng)格化管理內(nèi)涵，我們又深入全縣x個村進行督查調(diào)研，對基層黨建工作網(wǎng)格化管理的內(nèi)容進行了豐富和拓展，把農(nóng)村黨建、美好鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、民生工程、社會穩(wěn)定等全部納入網(wǎng)格化管理，將單一的基層黨建工作網(wǎng)格化管理提升為鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理。美溪鄉(xiāng)黨委將農(nóng)村社會管理納入網(wǎng)格化管理，積極探索農(nóng)村社區(qū)網(wǎng)格化管理機制，得到市委政法委的充分肯定，并在美溪鄉(xiāng)召開了全市農(nóng)村社區(qū)網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會。漁亭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極拓寬工作思路，將森林防火、計劃生育、民生工程等鄉(xiāng)村工作通過網(wǎng)格來安排部署，積極探索運用網(wǎng)格化落實中心工作、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的工作機制。
二、求真務實，真心為民，鄉(xiāng)村網(wǎng)格化管理工作初顯成效。
網(wǎng)格化管理工作開展以來，各基層黨組織始終堅持“上級部署第一時間落實、群眾意見第一時間傾聽、群眾訴求第一時間解決、矛盾糾紛第一時間化解”的為民服務理念，科學整合工作資源，創(chuàng)新鄉(xiāng)村工作機制，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新活力，取得了新成效。這一做法得到了……的充分肯定，并分別作出重要批示，要求組織部門認真研究，在全市予以推廣。
一是延伸了服務觸角，強化了黨組織服務功能。按照“因地制宜、規(guī)模適度、便捷高效、群眾滿意”的要求，以x名網(wǎng)格員聯(lián)系x-x戶的標準，建立了鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格，初步搭建了一套班子、一支隊伍，形成了一套工作機制，做到了定位、定崗、定戶、定人，確保了所有群眾都在網(wǎng)格服務范圍內(nèi)。針對群眾反映的困難、問題和合理需求，建立了意見收集、處理、反饋三大系統(tǒng)，著力打造“半小時”“一刻鐘”為民服務圈，延伸了服務群眾的深度和廣度。通過網(wǎng)格的劃分，各基層黨組織以主動開放的姿態(tài)及時了解群眾的所思、所想、所盼，暢通了聯(lián)系群眾、服務群眾的渠道，減少群眾辦事跑腿環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，全方位構建了訪民情、聽民意、解民憂的服務機制，進一步增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是搭建了服務平臺，提升了鄉(xiāng)村干部服務能力。鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理模式的實施，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村級后備干部及無職黨員提供了錘煉素質、服務群眾的平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片聯(lián)系村級網(wǎng)格，網(wǎng)格內(nèi)各項事務實行包保責任制，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入農(nóng)戶、深入群眾，充分發(fā)揮“小網(wǎng)格、大舞臺”的培養(yǎng)鍛煉作用，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部獨立解決實際問題的能力，初步確立鄉(xiāng)村工作“對上分管、對下統(tǒng)籌”的新理念。村“兩委”干部負責若干個網(wǎng)格，改變以往“什么都管、什么都管不好”的現(xiàn)象，讓村干部責任更加明確、服務更加具體。村級后備干部、無職黨員擔任網(wǎng)格員，具體管理一個基礎網(wǎng)格的全部事務，全面了解村級事務的內(nèi)容和規(guī)律，處理一些力所能及的問題，使他們“有位有為”，為村級組織換屆選舉儲備了后備力量。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共走訪群眾x戶，收集民情民意x條，為群眾解決實際問題x個，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍的能力素質得到提升。
三是營造了和諧氛圍，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。通過實施鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理，最大限度保障了群眾權益，維護了和諧穩(wěn)定，推動了社會發(fā)展。在涉及群眾切身利益的重大問題上，充分發(fā)揚民主，加強與群眾的交流，主動聽取群眾意見，有效地保障了群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，拉近了干群距離，密切了干群關系。在農(nóng)村社會管理工作中，基層黨組織第一時間知曉、介入和控制各類矛盾糾紛，實現(xiàn)了對社會各種矛盾的超前預警、提前介入，有效整合社會力量參與矛盾糾紛的調(diào)處化解，使各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，網(wǎng)格化管理起到了“防火墻”、“穩(wěn)壓器”、“減壓閥”的作用，為實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的保障。
在總結前一階段工作的同時，我們也清醒地看到在網(wǎng)格化管理推進過程中，還存在一些問題和不足，如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想認識不夠到位或不夠準確、網(wǎng)格劃分不夠科學、網(wǎng)格信息員選定不夠合理、網(wǎng)格作用發(fā)揮不夠明顯，等等。對此，我們一定要高度重視，認真研究，切實加以解決。
鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理是堅持黨的群眾路線、踐行黨的宗旨意識的本質要求，是創(chuàng)新工作機制、建設基層服務型黨組織的迫切需要，是加強干部培養(yǎng)、改進工作作風的有效抓手。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高認識，強化工作舉措，突出工作重點，注重統(tǒng)籌兼顧，強力推進鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理。
一要規(guī)范運行。鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化作為一項創(chuàng)新舉措，需要在推進中不斷完善、在完善中逐步規(guī)范、在規(guī)范中提升水平。宣傳培訓要再強化。確保做到“兩個知曉”，要加大下村入戶走訪力度，經(jīng)常性做好宣傳工作，既要讓網(wǎng)格員知曉網(wǎng)格內(nèi)群眾情況，又要讓群眾知曉自己所在的網(wǎng)格及網(wǎng)格員情況。要加大對網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格信息員的培訓力度，讓他們準確理解網(wǎng)格化管理的目的任務和運行程序。網(wǎng)格劃分要再科學。對各村的網(wǎng)格劃分情況進行“回頭看”，要在穩(wěn)定現(xiàn)有村級管理區(qū)域不變的前提下，按照“村莊分布、地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則，劃定基礎網(wǎng)格，原則上每個村民小組劃分為一個網(wǎng)格，把黨小組建在網(wǎng)格上，努力實現(xiàn)網(wǎng)格劃分的合理、有序。信息掌握再準確。要根據(jù)市委提出的實施“三本帳兩網(wǎng)格一中心”的具體要求，切實做好建帳工作。要組織人員對網(wǎng)格內(nèi)每一戶家庭的基本信息進行采集、分類、登記，實行“一家一檔、一戶一卡”，做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏項”，準確無誤的建好每一筆帳，為下一步實行網(wǎng)格管理信息化奠定基礎。團隊建設要再加強。積極發(fā)動農(nóng)村各方面力量服務群眾，組建一支以基層黨員為主體，后備干部、致富能人等優(yōu)秀分子為補充的網(wǎng)格化管理服務團隊。要切實加強網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格長的管理，培育服務團隊整體意識，充分發(fā)揮引領作用。網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格長的人員選定要與村“兩委”換屆選舉結合起來，通過組織推薦、群眾推選、個人自薦等方式，將那些有責任感、有一定能力且熱心群眾工作的無職黨員、后備干部、致富能人等充實到網(wǎng)格化管理團隊，為明年換屆選舉奠定基礎。要采取發(fā)放聘用證書、重大事項優(yōu)先知曉、評先評優(yōu)等方式，增強網(wǎng)格管理團隊的責任感、榮譽感，真正發(fā)揮“社情民意調(diào)查員、矛盾糾紛化解員、政策法規(guī)宣傳員、民主制度監(jiān)督員、惠民便民服務員”的作用。
對于一時無法解決的問題，要做好解釋工作，事先給群眾一個答復時限，并努力按時答復，切不可以“不是我辦”、“我辦不了”等來推托，做到解決問題件件有答復、件件有回聲，確保群眾滿意、組織滿意。
三要健全機制。機制是保障。只有建立一套良好的工作機制，才能確保所有的工作有人管、有人抓、有成效。要建立權責明晰的責任機制。當前和今后一個時期的農(nóng)村基層組織建設工作，網(wǎng)格化管理就是重中之重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為基層組織建設的直接責任人，就是鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理第一責任人。各級黨組織要切實增強責任感和使命感，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負直接責任，建立健全層次清晰的責任倒查和追究制度。要進一步明確網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格信息員的工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要建立科學有效的工作機制。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對現(xiàn)有網(wǎng)格化管理工作各項制度，進行再梳理、再細化，確保制度管用、實效。注重在改進工作方式方法上下功夫，重點圍繞工作落實、工作保障等方面，建立一套行之有效的規(guī)章制度，進一步促進網(wǎng)格化管理規(guī)范化、制度化，確保所有工作能夠有序推進、落到實處。要建立獎懲分明的考核機制。各級黨組織要把鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理納入基層組織建設年度考核和“三級聯(lián)創(chuàng)”考核內(nèi)容，科學設定考核細則，強化結果運用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格信息員的工作職責，制定相應的考核標準，明確相應的工作報酬，加大考核工作的針對性和實效性，激發(fā)網(wǎng)格工作人員的工作激情，營造良好的工作氛圍。
同志們，推行鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化管理是縣委做出的一項重要決策，作用明顯、意義深遠。我們一定要在縣委的堅強領導下，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，銳意進取，奮發(fā)有為，以網(wǎng)格化管理的新成效，不斷提升鄉(xiāng)村工作水平，為加快推進全縣美好鄉(xiāng)村建設作出更大的貢獻。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為了加強新形勢下社會服務管理工作，今天我們在這里召開“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，主要目的是：認真貫徹落實省委、市委有關要求，進一步完善和深化我市“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，不斷提升社會管理服務水平。上午，大家實地參觀了社區(qū)、鎮(zhèn)社會建設和管理服務中心等個網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)場；剛才，等個鎮(zhèn)街詳細介紹了各自的工作推進情況，都講得很好；一些好的經(jīng)驗做法，值得總結推廣，值得大家學習。下面，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想、深化認識，切實增強推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的責任感和緊迫感
“網(wǎng)格化管理、組團式服務”是我省探索創(chuàng)造的社會管理新模式，是省委、市委部署的一項重要工作。我們要站在講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定的高度，全面把握推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的重大戰(zhàn)略意義和特殊現(xiàn)實需要，切實增強工作的責任感和緊迫感。
（一）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，是加強基層基礎、提升執(zhí)政能力的迫切需要?；A不
當前隱藏內(nèi)容免費查看牢，地動山搖，執(zhí)政基礎非常重要。什么是“網(wǎng)格”？我們所說的“網(wǎng)格”并不是新生事物，是從古至今就存在的單元，是行之有效的一種基層治理結構和管理模式。為什么要高度重視推廣“網(wǎng)格”管理？因為現(xiàn)階段的基層基礎還比較薄弱，急需用網(wǎng)格化管理來加強基層基礎。從近期我市發(fā)生的集聚事件、非法上訪事件來看，雖然我們進行了果斷有力處置、事態(tài)逐步趨于好轉，但是從中反映出我們基層調(diào)控力不夠、社會服務管理滯后。特別是在當前人口大進大出，社情民意非常復雜的情況下，而我們的管理存在斷層現(xiàn)象，對外來新居民的管理處于“真空”狀態(tài)，服務措施不到位，職責分工也不明確；再加上個別村級組織軟弱渙散，少數(shù)村干部不僅不是我們工作依靠的對象，甚至是我們工作的對象、打擊的對象。這些情況，就造成了我們的鎮(zhèn)街對一些重大隱患和突出問題底數(shù)不清、情況不明、信息不靈，疏于管理、失于防范，長此以往就會“老是出事、一出就出大事，甚至是驚天動地的事”。因此，我們必須從夯實執(zhí)政基礎的高度，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把“網(wǎng)格”建設作為抓基層打基礎的有力抓手，作為戰(zhàn)略性、根本性任務來抓。（二）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，是整合各方資源、創(chuàng)新社會管理的有益探索。當前正處于大發(fā)展大調(diào)整大變革的關鍵時期，政府轉型、經(jīng)濟轉型、社會轉型加快推進，這一時期既是黃金發(fā)展期，又是矛盾凸顯期，社會管理的任務非常之重。從管理角度講，原先以村（居）為單位的管理模式，已經(jīng)不能適應現(xiàn)在維護穩(wěn)定的新形勢新要求，“條上”管理措施很難直接下到“點上”，即使下去后力量也是分散的、相對薄弱的。因此，急需以“大網(wǎng)格”為單位為支撐，把平安建設、社會管理的力量和資源整合起來使用，加快構筑信息大排查、治安大防控、矛盾大調(diào)解的社會管理新模式。從服務角度講，我們推行的“網(wǎng)格化管理、組團式服務”不僅整合了基層黨建、公共服務、社會事務等方方面面的功能，而且覆蓋到了基層末端的每個區(qū)塊，能夠使黨的聲音、政府服務、政策宣傳延伸至整個社會肌體的最末梢?？傊七M“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，就是要變過去“上面千條線、基層一根針”為“上面千條線、基層一張網(wǎng)”，實現(xiàn)重心向基層轉移、力量向基層傾斜、資源向基層配置，從而有效提升基層社會服務管理的能力和水平。
（三）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化社區(qū)功能的重要途徑。去年以來，我們?nèi)鎸嵤┐寮壗M織“轉并聯(lián)”，著力優(yōu)化城鄉(xiāng)新社區(qū)布局，加快推進社區(qū)建設，推動“條”上各部門各方面的人力、物力、財力和工作手段在“塊”上實現(xiàn)統(tǒng)籌，進一步提升了社會服務管理工作整體效能，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展邁出了重要步伐。但是，社區(qū)建起來之后，如果只搞“坐堂式”的被動服務，很快就會失去生命力；只有推動社區(qū)干部下沉，幫助解決事關群眾切身利益的實際問題，真正便民為民惠民，才能把社區(qū)辦強辦好。為什么要在建立社區(qū)之后，再搞網(wǎng)格化管理，就是出于這樣的考慮。只有把原來分散的村（居）“合”成社區(qū)，才有利于職權下放，將鎮(zhèn)街可以授權的職權下放到社區(qū)服務管理中心；也只有把社區(qū)的職責“分”到網(wǎng)格，才能讓基層黨員干部真正進村入戶，分片負責。因此，抓社區(qū)建設和推進網(wǎng)格化管理，不能搞“兩張皮”，而是要相輔相成、互為補充，整體聯(lián)動、全面推進?？傊?，我們要站在戰(zhàn)略全局的高度，來充分認識做好這項工作的必要性、緊迫性，切實增強工作的主動性、創(chuàng)新性。
二、明確目標、把握要求，全力以赴推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”
按照的要求，各縣（市、區(qū)）要在x月x日前完成這項工作。我們必須緊盯時間節(jié)點，按照“網(wǎng)絡全覆蓋、功能更健全、效果更顯現(xiàn)、群眾更滿意”的目標要求，在、兩個示范點建設的經(jīng)驗基礎上，緊鑼密鼓抓推廣，全力以赴促提升，努力形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、各方聯(lián)動、源頭治理、服務優(yōu)化、動態(tài)管理的基層社會服務管理新模式。具體工作中，要確保做到“五個到位”。
（一）網(wǎng)絡劃分到位。合理劃分網(wǎng)格，是開展“網(wǎng)格化管理”工作的前提。前階段，相關鎮(zhèn)街、部門按照屬地性、整體性、適度性的原則，農(nóng)村以自然村落、片組為基本單元，城市社區(qū)以居民小區(qū)、樓幢等為基本單元劃分網(wǎng)格，做了大量工作，基本完成了全市網(wǎng)格的劃分。下一步，我們要繼續(xù)抓細化促深化，結合村級組織“轉并聯(lián)”后新社區(qū)的建設情況，組織一次“回頭看”，進一步優(yōu)化管理服務單元，做到全面覆蓋、不留死角。
（二）隊伍組建到位。沒有合格的基層一線隊伍，再好的工作機制也會落空，再好的模式也只是“空中樓閣”。各地各部門要立足實際，分級、分類組建管理服務團隊，最大限度地整合和利用各方面資源，為群眾提供多樣化服務。在網(wǎng)格層面，要落實專兼職人員，建立以居住在網(wǎng)格內(nèi)的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、黨（團）員、志愿者等人員為主，鎮(zhèn)街道和社區(qū)干部、民警、社工、流動人口協(xié)管員、專職巡防員等人員參加的管理服務團隊。在社區(qū)層面，要依托社區(qū)服務中心、便民服務中心、黨員活動中心等平臺，組建治安巡防、糾紛調(diào)解、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等服務團隊，為群眾提供便捷服務。在鎮(zhèn)街層面，要依托社會服務管理中心，整合有關部門、單位及社會資源，組建若干服務團隊，為群眾提供相關公共服務。在市級層面，要結合“”公共服務、社會矛盾大調(diào)解、網(wǎng)絡輿情研判導控服務等平臺建設，整合和利用各種資源，組建不同類型的服務團隊，為群眾提供專業(yè)和特色服務。
（三）職責落實到位。要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確單位部門的職責任務，加快形成綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、組織部門發(fā)揮優(yōu)勢、相關部門協(xié)作配合、社會各方共同參與的工作格局。鎮(zhèn)街要進一步規(guī)范工作職責，按照“屬地管理、分級負責”的要求，把責任落實到網(wǎng)格、落實到人員，認真抓好“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的組織實施工作，確保各條線的工作，特別是社會保障、矛盾化解、治安管理、社區(qū)矯正等各項公共管理事務在網(wǎng)格落地。社區(qū)要明確專人，負責開展網(wǎng)格內(nèi)的日常工作，認真確定工作流程，落實職責分工，確保人員在崗、責任到崗。
（四）信息平臺建設到位。要強化信息收集功能，按照“管理信息實時采集、管理措施實時跟進、管理成效實時體現(xiàn)”的要求，努力把信息平臺建成黨委政府與基層組織聯(lián)動的社會管理綜合信息平臺。要堅持經(jīng)常走訪與集中走訪相結合，普遍走訪與重點走訪相結合，組織網(wǎng)格管理服務人員深入網(wǎng)格，及時了解掌握社情民意和民生訴求，以及重點人群、重要情況信息，切實提升基礎管理服務的針對性和有效性。要加強對基層信息收集員的教育培訓，著力解決“事情辦了，不報”、“事情辦不了，不報”、“報了怕太敏感，不報”等問題，提高基層網(wǎng)格管理人員收集上報信息的能力和積極性，切實提高“有效信息”的占比。要進一步暢通信息渠道，對重要緊急信息要及時、準確上報，堅決防止遲報、瞞報、漏報，努力做到“耳聰目明”、反應靈敏。
（五）作用發(fā)揮到位。要強化網(wǎng)格的公共管理功能和為民服務功能，健全完善服務群眾、信息采集、隱患排查、矛盾聯(lián)調(diào)、部門聯(lián)動等工作機制，為網(wǎng)格群眾提供幫助和服務，實現(xiàn)社會管理服務的常態(tài)化、精細化。要與社區(qū)建設相銜接，賦予其在網(wǎng)格管理服務工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務分派、力量調(diào)度等職能，使之成為面向基層群眾提供綜合服務管理的重要平臺，以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”扎實推進，進一步完善社區(qū)建設。要與村兩委作用發(fā)揮相銜接，充分發(fā)揮好村兩委的基層骨干作用，切實增強網(wǎng)格管理基層、服務基層的能力。要與社會組織培育相銜接，結合社會組織建設，積極引導各類公益性、志愿性的非營利組織“入駐”網(wǎng)格，為群眾提供專業(yè)和特色服務。
三、加強領導、強化督查，確保各項工作落到實處
一要加強領導、形成合力。推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的頂層設計和具體操作規(guī)范已經(jīng)明確，各地各部門要切實加強組織領導，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保各項部署真正落到實處、取得實效。要加強上下對接，相關部門要主動指導鎮(zhèn)街開展工作，鎮(zhèn)街要指導社區(qū)抓好網(wǎng)格管理服務的落實，形成上下銜接緊密、協(xié)調(diào)順暢的良好局面。要加強橫向對接，網(wǎng)格之間要通過開展和諧促進、共建共創(chuàng)、互助聯(lián)誼、聯(lián)調(diào)聯(lián)防等活動，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，部門之間要通過完善會商會辦等機制，搞好工作對接，形成整體合力。要加大投入力度，加快推進各類平臺建設，落實必要工作經(jīng)費和網(wǎng)格專職管理服務人員工作薪酬，切實發(fā)揮好網(wǎng)格的作用與功能。
二要強化督查、務求實效。要加大督查考核力度，對照“五個到位”的工作要求，逐個鎮(zhèn)街督查落實，確保按時保質完成工作任務。要不斷探索完善行之有效的激勵、獎懲、考核機制，把推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作情況納入平安綜治考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，鼓勵創(chuàng)新。要建立重大敏感信息失控漏報的責任追查制度，對于出現(xiàn)群體上訪、重大群體性事件，信息未及時上報的，要實行責任倒查機制；對重大案事件信息漏報遲報的，要嚴肅追究相關責任人和鎮(zhèn)街主要領導責任。
三要注重宣傳、營造氛圍。要大力加強宣傳工作，注重運用報刊、電視、廣播和互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育、手機短信等多種形式廣泛宣傳發(fā)動，進一步深化人民群眾和社會各界對開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作的認識，營造人人參與、群策群力的濃厚氛圍。當前，“網(wǎng)格化管理、組團式服務”還處于不斷探索階段，在推進中各地要不斷總結提煉經(jīng)驗，政法委要及時總結推廣工作中的先進典型，進一步擴大創(chuàng)新經(jīng)驗的輻射力和影響力，增強典型的示范效應，提升整體工作水平。
同志們，抓好“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，任務艱巨，意義重大。我們要以今天的現(xiàn)場推進會為新起點，堅定信心、振奮精神，加大力度、加快進度，扎實推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，全面加強社會管理創(chuàng)新，為打造品質之城、建設幸福作出新的更大貢獻！
網(wǎng)格化管理推進會講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志傳達了省委xx書記關于推進“全科網(wǎng)格”工作的批示，以及全省平安xx建設暨網(wǎng)格化服務管理工作推進會和xx市市域社會治理暨網(wǎng)格化服務管理工作推進會精神。xx街道、xx鄉(xiāng)、xx街道、市委組織部、市公安局、市法院的有關負責同志，分別結合自身實際從不同側面、不同角度，圍繞主題做了交流發(fā)言，有思路、有想法、有剖析、有建議，講的都不錯。
下來以后，大家要按照省、市推進會要求和本次會議部署，扎實抓好各項工作落實。下面，我講幾點意見：
黨的十八大以來，************從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，就推進。
當前隱藏內(nèi)容免費查看國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為我們加快推進市域社會治理現(xiàn)代化提供了強大思想武器和科學行動指南。開展“全科網(wǎng)格”建設，是省委、省政府深入貫徹************關于推動社會治理重心向基層下移的重要指示精神，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，著力完善城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理、夯實社會治理基層基礎，作出的重大決策部署。
市域層面具有較為完備的社會治理體系，具有解決社會治理中重大矛盾問題的資源和能力，是將風險隱患化解在萌芽、解決在基層的最直接、最有效力的治理層級，處于推進基層治理現(xiàn)代化的前線位置。市域社會治理做得怎么樣，事關頂層設計落實落地，事關市域社會和諧穩(wěn)定，事關黨和國家長治久安。
2020年6月xx市成功入選全國市域社會治理現(xiàn)代化第一期試點地區(qū)，xx被確定為“六縣一區(qū)”市級層面試點（xx、xx、繁xx、xx、xx、xx、xxx風景名勝區(qū)）。近期，省委、xx市委先后召開的推進會，對我們進一步推動市域社會治理現(xiàn)代化試點和“全科網(wǎng)格”建設工作提出了要求。
黨***和省委、xx市委的安排部署，就是我們在謀劃設計工作中需要瞄準的靶位和看齊的方向。市域社會治理既要貫徹落實好上級的制度安排、決策部署和任務要求，又要立足實際對本市域社會治理統(tǒng)籌謀劃、周密部署、推動實踐，緊緊圍繞推進基層社會治理現(xiàn)代化目標，緊密結合市情、緊扣問題導向、緊盯市民需求，落實落細市域社會治理現(xiàn)代化試點和網(wǎng)格化服務管理各項工作，提升基層社會治理水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
二、突出工作重點，統(tǒng)籌推進項目，全力提升市域社會治理現(xiàn)代化水平。
一是要堅持“五治融合”。堅持政治引領，厚植市域社會治理優(yōu)勢，以正確政治路線凝聚市域社會治理力量，以堅定政治立場夯實市域社會治理根基。堅持法治保障，提升市域執(zhí)法效能和司法水平，推進市域社會治理在法治化軌道上運行。堅持德治教化，創(chuàng)新社會治理宣傳載體和方式，弘揚社會新風正氣。堅持自治強基，健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，規(guī)范群眾性自治組織，完善自治規(guī)范，推進并規(guī)范物業(yè)管理領域自治，激發(fā)社會治理活力。堅持智治支撐，推進社會治理大數(shù)據(jù)平臺建設，推進“雪亮工程”建設，提升風險防控水平。
二是要全面防范各類突出風險隱患。要聚焦到防控化解政治安全、社會治安、社會穩(wěn)定、公共安全、網(wǎng)絡安全等“五類”重大安全風險上，把好矛盾風險源頭關、監(jiān)測關、管控關。要建立健全政治安全風險研判、防控協(xié)同、防范化解機制，深入推進反間諜、反邪教、反暴恐、反滲透各項措施。要加強重點人群、場所、物品管理，提升突發(fā)案事件應對處置能力，推進常態(tài)化掃黑除惡斗爭，打擊整治電信網(wǎng)絡詐騙等新型犯罪，做好命案風險防范工作。要落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，加強矛盾糾紛排查預警、研判分析、多元調(diào)處，有力防范化解涉軍等利益群體、涉疫情、金融、婚戀家庭等領域矛盾糾紛。要完善公共安全防控體制，做好監(jiān)控、反饋、督查、警示、上報等各項工作，提升突發(fā)公共事件應急能力。要推進“源頭凈網(wǎng)”“依法治網(wǎng)”行動，加強網(wǎng)絡安全防護和公民個人信息保護，有力打擊遏制網(wǎng)絡犯罪，凈化網(wǎng)上政治生態(tài)。
三是深入推進“全科網(wǎng)格”。xx書記明確要求“全省117個縣（市、區(qū)）必須于今年年底前實現(xiàn)‘全科網(wǎng)格’全覆蓋”；鄭連生書記要求全面推進網(wǎng)格化服務管理工作，努力夯實社會治理基層基礎，全力推動平安xx建設暨“全科網(wǎng)格”建設落地落實。推進“全科網(wǎng)格”，既是推進國家治理現(xiàn)代化體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)“小市大為、跨越趕超”的一項重要任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關部門，要嚴格按照省、xx市相關要求，深入推進“全科網(wǎng)格”建設工作，完善綜治中心規(guī)范化建設，配齊配強網(wǎng)格隊伍，嚴格網(wǎng)格內(nèi)事項準入，完善各項工作制度，加強網(wǎng)格管理，落實經(jīng)費保障，堅決按時完成目標任務。
三、強化要素保障，夯實基層基礎，確保各項工作取得實效。
市域社會治理現(xiàn)代化試點和網(wǎng)格化服務管理工作，是貫穿xx“十四五”時期的戰(zhàn)略任務。要堅持標本兼治、注重常態(tài)長效，善于以黨建引領、聯(lián)動融合、開放共治等理念協(xié)調(diào)社會關系、調(diào)處社會矛盾、規(guī)范社會行為、防控社會風險，積極探索xx特色的實踐路徑。
一要強化組織保障，壓實責任鏈條。要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將市域社會治理現(xiàn)代化和網(wǎng)格化服務作為黨政一把手工程來抓，與基層黨建、鄉(xiāng)村振興等重點工作相結合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，切實履行好促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任。
二要強化政策保障，完善制度體系。要依托黨委平安建設領導小組，發(fā)揮平安建設協(xié)調(diào)機制，充分調(diào)動各參與單位工作積極性，要把當前工作與部門系統(tǒng)業(yè)務工作同部署同推進同落實，將“千條線”擰成“一股繩”，推動形成問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面。
三要強化能力保障，打造特色品牌。要按照省委、xx市委和我市部署要求，進一步提高統(tǒng)籌謀劃能力、服務大局能力、群眾工作能力、創(chuàng)新驅動能力、破解難題能力、依法打擊能力和輿論導控能力，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極主動探索，形成符合本地、本部門實際的治理機制和做法，努力蹚出地方有特色、行業(yè)有品牌、部門有亮點的基層社會治理xx新路。
四要強化作風保障、提振精神狀態(tài)。要對標“想干、會干、快干、干成、大家干”，問一下自己和部門“主動作為”的勁頭足不足、“敢闖敢拼”的勁頭足不足、“勇爭一流”的勁頭足不足；要對標“做實人、說實話、辦實事、抓落實、求實效”，對標“開創(chuàng)新局比境界、破解難題比干勁、改革創(chuàng)新比招數(shù)、搶占先機比速度、各項工作比績效”，問一問自己和部門履職盡責夠不夠、服務意識強不強、工作效率高不高。進一步提振精神狀態(tài)、提升工作效能、強化責任擔當、狠抓工作落實，通過問題導入法把一切工作具體化，通過軍令交賬法把具體工作項目化，通過調(diào)度分析法把項目管理責任化，通過專班推進法和閉環(huán)工作法把責任落實高效化，著力強化一抓到底、抓出實效的作風。
最后，我再強調(diào)兩項具體工作。一是要確保x中x會期間信訪穩(wěn)定萬無一失。黨的***x中x會將于11月8日至11日在北京召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門，要嚴防死守，全力做好信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛化解、特殊人群管理、公共安全防控、社會面管控和網(wǎng)絡輿情引導，為***x中x會營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是要確保今冬明春防火工作萬無一失。目前，我們已經(jīng)進入防火特險期。大家要深刻汲取以往教訓，深化思想認識，壓實防火責任，動員一切可以動用的力量，嚴密關注重點時期，嚴格巡查重點區(qū)域，牢牢看住重點人群，堅決守住不發(fā)生火災事故的底線。
同志們，讓我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實***、省委、xx市委各項決策部署，凝心聚力、砥礪奮進，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，全面提升網(wǎng)格化服務管理水平，努力建設更高水平的平安xx，為我市全方位高質量趕超型跨越式發(fā)展提供堅強有力的保障。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
在全市上下深入學習宣傳黨的十九屆六中全會和全國“兩會”精神，全面貫徹落實市第五次黨代會決策部署，加快推進各項工作開創(chuàng)新局面、奮進新征程的關鍵時刻，我們在*鎮(zhèn)召開創(chuàng)建全國文明城市暨包抓共建和網(wǎng)格化管理工作推進會，主要任務是傳達學習市區(qū)兩級創(chuàng)城工作有關會議精神，安排部署今年全鎮(zhèn)創(chuàng)城工作，動員市、區(qū)兩級包抓領導、包抓共建部門、各級網(wǎng)格長和鎮(zhèn)、村干部進一步統(tǒng)一思想認識，明確重點任務，強化協(xié)作配合，形成工作合力，全力推動*鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展。
剛才，書面?zhèn)鬟_學習了全市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組2022年第一次會議精神和崆峒區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組第三次會議暨“四項行動”推進會議精神，宣讀了*鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市中心城區(qū)包抓共建和網(wǎng)格化管理工作方案，二級網(wǎng)格區(qū)級包抓領導、區(qū)政協(xié)副主席劉彩萍、三級網(wǎng)格包抓共建單位市民政局、市婦聯(lián)、區(qū)商務局和十里鋪村圍繞創(chuàng)城工作從不同側面作了交流發(fā)言，小軍同志講了很好的意見，隨后，*鎮(zhèn)黨委書記*同志還要作具體安排，請大家認真抓好落實。下面，我講三個方面的意見：
一、提高政治站位，切實增強創(chuàng)建全國文明城市的責任感和緊迫感。
創(chuàng)建全國文明城市暨城市更新行動，是市第五次黨代會確定的“三大戰(zhàn)略行動”之一，是市委、市政府對全市人民作出的鄭重承諾，也是我們加快建設綠色開放興業(yè)安寧幸福新*的重要載體。全鎮(zhèn)上下和相關包抓共建部門要從講政治、促發(fā)展、惠民生的高度，進一步認識推進這項工作的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。要深刻認識*鎮(zhèn)地理位置上的特殊性。*鎮(zhèn)地處中心城區(qū)的城鄉(xiāng)結合部，位置特殊，地位重要，全鎮(zhèn)創(chuàng)城工作的成效直接影響崆峒區(qū)乃至全市的創(chuàng)城成果，要把創(chuàng)城作為推動全鎮(zhèn)各項工作的總抓手，把創(chuàng)建要求滲透落實到全鎮(zhèn)各個方面，以更高目標、有力措施、務實作風，奮力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。要深刻認識*鎮(zhèn)在基礎設施上的短板弱項。隨著*中心城區(qū)規(guī)模的不斷擴大，*鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理“碎片化”、市政基礎設施缺失老化、交通擁堵、城中村人居環(huán)境差、老舊建筑數(shù)量多改造難度大、公共安全風險增加、環(huán)境污染等“城市病”越來越突出。創(chuàng)建全國文明城市，實施城市更新行動，是治理“城市病”、促進管理上水平的重要抓手。*鎮(zhèn)和市、區(qū)包抓共建部門要以推進這項工作為契機，補齊基礎設施、民生事業(yè)、城市功能等方面存在的短板，進一步創(chuàng)新治理方式，改進管理體制，著力解決亂象難題，有效防范風險隱患，增強城市保障能力。要深刻認識*鎮(zhèn)創(chuàng)城工作的艱巨程度。全國文明城市是反映城市整體文明水平的最高榮譽稱號，也是目前國內(nèi)所有城市品牌中含金量最高、創(chuàng)建難度最大的一個。就全市創(chuàng)建任務來看，崆峒區(qū)是全市創(chuàng)建文明城市的主戰(zhàn)場、主力軍，承載著“首善之區(qū)、首位發(fā)展”的職責使命，而*鎮(zhèn)又處于崆峒區(qū)的中心位置，是“重中之重”，同時還有一些城鄉(xiāng)結合部，創(chuàng)建任務更重、更艱巨。*鎮(zhèn)和市、區(qū)包抓共建部門要大力發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風，下苦功、下實功、下細功、下巧功，堅決摒棄差不多、過得去的思想，接續(xù)用力，持之以恒，高質量完成創(chuàng)城工作任務。
通過平時了解和調(diào)研督查掌握的情況來看，在市、區(qū)創(chuàng)城動員大會之后，*鎮(zhèn)按照創(chuàng)城工作總體部署，及時召開創(chuàng)城動員會議，制定實施方案，成立領導小組，積極開展創(chuàng)城工作，在5個月時間里，做了大量工作，實現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。一是全鎮(zhèn)形象有新變化。采取“文明城市創(chuàng)建+”的形式，扎實開展人居環(huán)境整治、道路交通安全集中整治、安全隱患排查整治等專項行動，同時引導轄區(qū)志愿服務隊主動參與“美化家園”“交通勸導”“疫情防控”“文明祭祀”“護林防火”“河湖保護”等集中志愿服務活動，環(huán)境衛(wèi)生大為改觀，一些基礎設施得到維修，一批違法建筑被拆除，車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到改善，直觀形象得到有效提升。二是網(wǎng)格管理有新舉措。去年全市創(chuàng)城工作動員會召開之后，市、區(qū)包抓領導、包抓共建部門能夠主動深入包抓片區(qū)，積極對接聯(lián)系，制定包抓共建任務，組織干部職工進小區(qū)、訪住戶，清理垃圾、掃雪除冰，開展環(huán)境整治志愿服務，做了一些卓有成效的工作。三是文明培育有新提升。大力引導群眾積極參與文明實踐，踐行社會主義核心價值觀，組織群眾在寒衣節(jié)、春節(jié)期間進行文明祭祀，勤儉節(jié)約、反對浪費的行動自覺有所增強，簡約適度、綠色低碳的生活方式逐步養(yǎng)成。四是創(chuàng)城氛圍有新氣象。在鎮(zhèn)村主要干道懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，印發(fā)倡議書，積極開展創(chuàng)城宣傳發(fā)動，“人人知曉、全員參與”的創(chuàng)建氛圍初步形成。
在看到成績的同時，也要深刻認識到，我們的創(chuàng)城工作才剛剛起步，成效也是初步顯現(xiàn)，對標市委、市政府的要求和創(chuàng)城標準，我們的工作仍然存在差距，問題也比較突出，如基礎設施欠賬大、公共服務短板多、城市管理不夠精細、群眾文明程度不高，等等。我們各級都要深刻認識到創(chuàng)城是一個長期的任務，不可能一蹴而就。*鎮(zhèn)和包抓共建單位要樹立強烈的責任意識、鮮明的問題導向和長效的工作機制，圍繞文明城市創(chuàng)建測評體系標準，緊盯每一個薄弱環(huán)節(jié)，制定完善工作方案，集中力量強弱項、補短板，不斷提升工作水平。在具體工作中，要把握好以下幾個方面的關系：
一要統(tǒng)籌好基礎設施建設與文明素質提升之間的關系?；A設施是城市的“筋骨”，精神文明是城市的“靈魂”。創(chuàng)建文明城市我們既要“強筋骨”，也要“鑄靈魂”，做到兩手抓兩手硬。一方面要加快補齊短板弱項。把創(chuàng)建全國文明城市與完善基礎設施配套緊密結合起來，大力推進城市更新行動，徹底打通“斷頭路”，加大老舊住宅小區(qū)、棚戶區(qū)、背街小巷等區(qū)域基礎設施更新建設力度，全面提升水、電、氣、暖、路等基礎保障能力，逐步提高公共服務供給質量，真正使轄區(qū)面貌煥然一新，讓群眾在創(chuàng)城中得到實惠。另一方面要提升群眾文明素質。深入開展道德模范學習宣傳，進一步弘揚社會主義核心價值觀和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力糾正言行不文明、不講禮儀、損壞公物及亂扔雜物、闖紅燈、亂丟煙頭、隨地吐痰等陋習，大力解決高價彩禮、不贍養(yǎng)老人等突出問題，引導廣大群眾從自我做起、從小事做起，明禮儀、講公德、知榮辱、守法紀，促進群眾素質整體提升。
二要統(tǒng)籌好集中整治行動和常態(tài)化管理之間的關系。文明城市“三分靠建、七分靠管”。經(jīng)過前段時間集中力量開展環(huán)境衛(wèi)生、城管秩序、交通秩序、社會治安、公共場所、校園周邊環(huán)境等各個領域的專項整治行動，取得了一些初步的成效。下一步要著力在常抓長管、建章立制上下功夫，及時總結創(chuàng)建經(jīng)驗，將一些成功做法、管用辦法，用制度形式固定下來、堅持下去，確保創(chuàng)城工作的連續(xù)性、實效性。同時，要從細微處入手，從一個路口、一個門店、一處廣告等細節(jié)抓起，徹底解決馬路市場、建筑工地、城郊結合部臟亂差等“衛(wèi)生死角”和老舊小區(qū)物業(yè)管理混亂問題，確保公共秩序經(jīng)得起“細評”、環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)得起“細看”、窗口服務經(jīng)得起“細挑”、基礎設施經(jīng)得起“細查”。
三要統(tǒng)籌好整體推進和重點突破之間的關系。根據(jù)中央文明辦發(fā)布的2021年全國文明城市測評體系，市創(chuàng)城辦已對今年創(chuàng)建全國文明城市工作測評目標任務進行了細化分解，無論是網(wǎng)上申報部分、問卷調(diào)查，還是實地考察部分，每一條的測評標準、測評方式、工作要求都很具體，涉及鎮(zhèn)上的重點還是實地考察，主要有鎮(zhèn)村的村規(guī)民約、商業(yè)街道、背街小巷、學校、農(nóng)貿(mào)市場、公共衛(wèi)生間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路，環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、文明禮儀等內(nèi)容。*鎮(zhèn)的特殊地理位置，實地考察肯定是要來的，大家要通過以點帶面，點面結合的方式，以《全國文明城市測評體系》為指揮棒，結合工作實際，對責任范圍內(nèi)的事項全面梳理，堅持清單化、項目化、工程化管理，對每一項指標、每一個得分點都定崗定責，逐一找差距、補欠賬。同時，對群體性事件、環(huán)保事件、重大安全事故等一票否決項目，要強化人防、物防、技防等措施，持續(xù)加大監(jiān)管力度，確保不出任何問題。
三、樹牢一盤棋思想，努力形成推動全鎮(zhèn)創(chuàng)城工作的強大合力。
創(chuàng)建全國文明城市是一項系統(tǒng)工程，大家要始終秉持“創(chuàng)城有我、功成在我”的責任擔當，精誠協(xié)作，凝心聚力，確保各項工作落到實處。
一要扛牢主體責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社要堅持屬地管理原則，充分履行主體責任，按照創(chuàng)城工作“一把手”工程的定位，主要負責同志既要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，重要環(huán)節(jié)親自參與，重點工作定期調(diào)度，具體問題及時協(xié)調(diào)，對創(chuàng)建任務、難點問題、薄弱環(huán)節(jié)做到了然于胸、解決有方、落實到位。要認真研究實施城市更新行動的政策機遇，加強與職能部門的銜接協(xié)調(diào)，想方設法改善轄區(qū)基礎設施條件，有效解決服務短板。這方面，請各位包抓領導也要多協(xié)調(diào)、多指導，幫助*鎮(zhèn)解決項目、資金方面的問題。
二要落實包抓責任。各包抓領導和包抓共建單位要根據(jù)《*市創(chuàng)建全國文明城市中心城區(qū)包抓共建和網(wǎng)格化管理工作方案》要求，重點抓好開展創(chuàng)城宣傳示范引領、開展市民文明素質提升、參與社區(qū)志愿服務、參與城市管理治理、督促整改突出問題等工作，主動加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的聯(lián)系溝通，服從*鎮(zhèn)的統(tǒng)一調(diào)度，按照*鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市實施方案、包抓共建和網(wǎng)格化管理工作方案和責任分解表確定的目標任務，做到既分工明確、各司其責，又協(xié)作配合、群策群力，凝聚起創(chuàng)城工作的強大合力。同時，各部門要發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，在包抓區(qū)域的基礎上，加強對*鎮(zhèn)的行業(yè)指導，幫助解決一些實際問題和困難。
三要加強督促檢查。近期，市上通過了《*市創(chuàng)建全國文明城市工作考核辦法》，把文明城市創(chuàng)建工作納入各級各部門領導班子和領導干部政績考核體系。各位包抓領導既要全面落實包抓責任，帶頭深入村社，帶頭開展調(diào)研，定期聽取匯報、掌握動態(tài)，協(xié)助解決創(chuàng)城工作中遇到的問題。也要加強督促檢查，既督任務、督進度、督成效，也查認識、查責任、查作風，推動創(chuàng)城各項任務高效落實。
四要營造良好氛圍。充分運用新媒體、宣傳牌、顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重大意義、標準要求、主要任務，以及創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的典型人、典型事，通過全方位、廣覆蓋的宣傳活動，多形式、常態(tài)化的宣傳教育，使創(chuàng)城工作家喻戶曉、深入人心，成為全鎮(zhèn)廣大群眾的行動自覺，為創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇九
同志們：
剛才，任小平同志代表街道了上階段網(wǎng)格化社會服務管理工作，并對下階段工作進行了布置，東里第二社區(qū)和西里社區(qū)進行了典型發(fā)言。首先，我代表街道工委、辦事處對大家的辛苦付出表示感謝，對取得的成績表示祝賀。今天，召開這個會議的主要目的是，繼續(xù)全力推進街道網(wǎng)格化社會服務管理工作。下面，我結合上地街道工作實際，主要講三點意見。
一是要進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
網(wǎng)格化社會服務管理，就是對每一網(wǎng)格實行全方位、扁平化、聯(lián)動式的動態(tài)管理，實施網(wǎng)格化管理是提高社會服務管理科學化水平的重要途徑，也是強化組織建設和創(chuàng)新社會服務管理的重要手段，是區(qū)委、區(qū)政府按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，結合海淀區(qū)工作實際做出的`重要決策。街道和社區(qū)全體干部和工作人員，都要將思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策上來。
（一）網(wǎng)格化社會管理工作是一項緊迫的政治任務，要充分認識其重要性。目前從中央到地方出臺的一系列政策和意見表明，我們抓好網(wǎng)格化社會管理工作就是在完成一項極其重要的政治任務。
（二）網(wǎng)格化社會管理工作是一項復雜的社會工程，要充分認識其艱巨性。網(wǎng)格化社會管理工作既有信息技術的應用，又有政府各部門職能、人員的管理。我們要把各種因素整合起來，實現(xiàn)最終由格到網(wǎng)、由網(wǎng)到面的全覆蓋。
（三）網(wǎng)格化社會管理工作是一項全新的民生事業(yè)，要充分認識其必要性。網(wǎng)格化社會管理工作的目的是為社會提供“有效的公共服務”，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定與和諧，從長遠來看：網(wǎng)格化社會管理手段一定會讓人民群眾的安全感、幸福感大大提高。
二是要在工作上進一步突出重點。
（一）細化網(wǎng)格，條理清晰。大家都知道：最結實的網(wǎng)是縱橫有致、環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)相連的網(wǎng)。目前上地地區(qū)一共劃分為12個網(wǎng)格、56個網(wǎng)格單元，從整個網(wǎng)格結構看，邊界明確、清晰，沒有遺漏和交叉。下一步，我們還要重點把人口基礎信息、公共服務信息等等條理清晰地呈現(xiàn)出橫向到邊、縱向到底的“網(wǎng)格化”管理格局。
（二）搭建平臺，夯實管理。下一步，街道將組建上地分中心，搭建一套綜合信息指揮平臺。這個平臺不僅要認真對網(wǎng)格內(nèi)的人、地、物、事、組織進行科學的分類整合，更重要的是及時有效地進行地區(qū)信息事件的分類派遣、處置流程管理，真正實現(xiàn)社會事件和部件信息全方位、全天候、全角度管理。目前，街道正在為大家配備現(xiàn)代化的移動終端設備（社管通），也希望大家能很好地發(fā)揮其作用。
（三）采集信息，動態(tài)監(jiān)管。采集信息是網(wǎng)格管理工作中最基礎，也是最復雜的一個環(huán)節(jié)。各社區(qū)網(wǎng)格管理員和十大工作組信息員要遵照街道“三級網(wǎng)格五級管理”模式，重點實施信息采集、立案受理、分類派遣、任務處理、核查反饋、結案歸檔、綜合評價“七步閉環(huán)流程”和社區(qū)“微循環(huán)”、街道“小循環(huán)”、區(qū)級“大循環(huán)”平臺運行。
三是要在措施上進一步狠抓落實。
（一）營造氛圍，提供保障。街道班子成員、科室部門負責人和社區(qū)社區(qū)書記主任要親自抓，特別是對網(wǎng)格管理員、協(xié)管員要嚴格管理和考核，同時也要為網(wǎng)格員、協(xié)管員開展工作提供必要條件。要充分利用網(wǎng)站、博客、微博等現(xiàn)代化手段，為工作的順利開展營造濃厚的輿論氛圍。
（二）建章立制，量化考核。下半年，街道將依托7號文件和《海淀區(qū)網(wǎng)格化社會服務管理工作考評辦法》制定《上地街道協(xié)管員網(wǎng)格工作績效考核獎勵實施辦法》；下一步，還要對各類事件的立案、處置、結案標準進行細化量化，明確界定各類主體的工作職責、執(zhí)法依據(jù)和完成時限，并將評價結果納入年度考核。
（三）強化督查，嚴格問責。7月下旬，街道認真貫徹在7號文件，組織街道職能科室、部門、社區(qū)以及服務對象和地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會分別開展了年上半年上地街道網(wǎng)格化社會服務管理績效考評工作。今年年底，區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處還將對全年工作進行績效考評。街道將對各科室、部門和社區(qū)進行督促檢查并且實行督查問責，做到賞罰分明。
同志們，網(wǎng)格化建設是街道當前加強和創(chuàng)新社會服務管理的一項重要工作。希望大家要以求真務實的作風，通力合作，穩(wěn)步推動街道網(wǎng)格化社會服務管理創(chuàng)新工作，要借助網(wǎng)格化全面推進各部門工作下基層、接地氣，使各項工作得到全面提升，讓轄區(qū)百姓滿意度提高。
謝謝大家！
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十
（3月24日）。
各位校長：
今天這個會議有3個特別的地方，第一這是有史以來全縣教育會議第一次開到點一級，第二啟用了參觀加會議這一種會議形式，第三會議內(nèi)容豐富，有參觀、有典型發(fā)言，出臺了文件。從這三點可以看出這個會議相當重要。村小老師要面對學生、家長、社會，很辛苦，但是我們的工作關系到臨武多出人才、快出人才、出好人才，辛苦點值。，上午，我們參觀了武水雙塘小學和雙溪貝溪完小，我想大家看了后應該很有感觸。這2所學校分別是村小和聯(lián)小的代表，他們在校園文化建設、養(yǎng)成教育、日常管理方面的做法都是可以學的。剛才，必強同志對我縣村小存在的問題和下一步如何推進村級小學管理做了部署，我覺得很有針對性，希望大家回去后抓好落實。兩個校長的經(jīng)驗介紹很有價值，大家回去好好學習。在這里我再強調(diào)3點意見。
一、必須認清形勢，增強工作責任心和緊迫感。
村級小學是教育的一個細胞，村小抓得好不好將影響學生今后的.成長，關涉整個教育質量，更重要的是能否辦好人命滿意教育，實現(xiàn)真正教育公平的問題。還影響整個家庭，關乎民族發(fā)展大計。國家教育綱要內(nèi)容和全國各地教育發(fā)展情況，也迫使我們要轉變觀念。據(jù)我們調(diào)查了解，村小升上來的學生行為習慣和成績普遍較差。因此，我們在座的每一位校長都要認識到這一點，要看清楚現(xiàn)在村小存在的一些困難和問題，要好好學習去年賀遵慶縣長批示的《與其報怨不如做力所能及的改變撫松：鄉(xiāng)村教育蘇醒》這篇文章，克服埋怨和等靠要思想，要用心去做教育。看完中國青年報采寫的這篇文章之后，我也深有感觸。人家撫松也是農(nóng)村，這里也缺經(jīng)費、少師資，可校長們卻沒有任何報怨。()他們的校訓不是網(wǎng)上下載的，有內(nèi)涵卻不千篇一律。這里的老師喜歡自己動手，綠化不找園林所，自己上山找資源，甚至還別出心裁種植中草藥，帶領學生種植水果，讓學生體驗收獲的喜悅，更培養(yǎng)學生堅守的毅力。這里的校長要求每個教師掌握一門特長，老師親自動手精心布置校園，自制體育器材。歸結到一句話，那就是學校興衰根本在于校長觀念和責任感。
二、千方百計強化措施，營造優(yōu)良的教育教學環(huán)境。
上個禮拜國務院專門召開了農(nóng)村薄弱學校改造會議，這說明國家層面已經(jīng)看到了村小的薄弱，正準備出臺措施予以改善。在現(xiàn)階段，大家要緊抓機遇，把學校建設好，把校園規(guī)劃好，要因地制宜進行簡單分區(qū)。中心小學一層要出臺措施，將經(jīng)費統(tǒng)籌管理，重點向區(qū)域內(nèi)較為薄弱的村小傾斜，要統(tǒng)籌兼顧，優(yōu)化本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的各類教育資源配置。村級小學也要經(jīng)常家訪，實現(xiàn)家?；?，積極爭取村委和經(jīng)濟能人、家長的重視及幫助，籌集資金和辦學物資，改善條件、完善設施設備，優(yōu)化周邊治安環(huán)境。在這里我特別強調(diào)一點，那就是我們村小的校長要學習撫松的校長，盡己所能充分發(fā)動師生和家長動手，綠化、美化學校，比如種樹、填坪、出刊物、寫校訓標語等，老師完全可以自己動手，可是我們目前很多村小里面沒有升旗臺，沒有一棵樹、一個花池，墻壁上和黑板上一片空白。這是中小和村小校長責任的嚴重缺失。
三、必須建立激勵機制，落實村小管理的各項責任。
有些村級小學教育局每次下去檢查都存在臟亂差和管理混亂的現(xiàn)象，這些問題一定要狠下決心徹底根治。一是基教、督導、教研等業(yè)務部門要建立村小管理和常規(guī)考評機制，并且要多下到村小指導、檢查。年終目標管理考核對村小管理差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小校長、分管校長、聯(lián)系村小校長實行一票否決。二是中心小學要出臺村小考評和獎懲制度，要經(jīng)常性地到村小指導和幫助解決困難和問題，每次檢查都要做好記載，每學期進行一次考評，通過系列措施，營造奮發(fā)向上的氛圍。對于責任心不強、管理水平差、不適合擔任校長的必須要更換。有些完小比少數(shù)中心小學的規(guī)模還大，下一步我們還將對完小校長的選拔、管理出臺一些具體的措施。三是村級小學校長本身要加強業(yè)務學習，向書本學、向網(wǎng)絡學、向兄弟學校學，通過學習取人所長。進一步完善各項制度，增強工作責任感，抓好學校日常管理和教師常規(guī)工作，確保各項工作有序推進，真正到達校園整潔、布置規(guī)范、管理到位、質量優(yōu)異。四是要加強教師隊伍建設，抓好師德師風教育，強化教師培訓，全面提高隊伍素質。
同志們，任何事情不能光喊口號，關鍵在于落實，一個聲音落到底。請大家回去后，根據(jù)會議布置的內(nèi)容抓好傳達和各項工作的落實，召開好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)場交流會。達到每周有新亮點、每月有新起色、期末有新突破，年終結碩果。通過采取一系列硬措施，全面提升我縣村級小學的管理水平和教育教學質量！
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十一
充分發(fā)揮主流媒體、新興媒體作用，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，及時將創(chuàng)新市域社會治理的工作措施、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年開展市域社會治理現(xiàn)代化試點工作匯報材料，希望大家喜歡。
市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建以來，**市不斷強化政治站位，將市域社會治理現(xiàn)代化試點工作作為重要政治任務，以“爭創(chuàng)第一批試點城市，順利通過試點驗收”為目標，大膽探索實踐，創(chuàng)新思路舉措，探索出“一二五五”工作法，即“圍繞一個主線，抓住兩個重點，強化五個支撐，構建五大治理新格局”，市域治理整體水平穩(wěn)步提升。
一、圍繞一個主線、突出頂層設計，構建“共治同心圓”
以市域社會治理體制現(xiàn)代化為主線，將其貫穿試點工作始終，著力構建起“黨委領導、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與”的社會治理體制，強化組織領導，突出頂層設計，不斷構建市域“共治同心圓”。
一是吹響“集結號”。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，成立由市委書記、市長為雙組長，市委副書記和市委常委、政法委書記任常務副組長的市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組，將試點工作確定為“一把手”工程，并納入年度平安建設考評，進一步明確時間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)，適時召開推進會議，積極謀劃、有序推進，切實強化市域社會治理現(xiàn)代化試點工作的組織保障。
二是下好“先手棋”。堅持目標導向、效果導向和問題導向相統(tǒng)一，著力在完善治理格局、健全體制機制、創(chuàng)新方式等方面下功夫，不斷提升市域社會治理效能。立足實際，建立推進試點工作的組織領導機制、指導推動機制、總結推廣機制和激勵督促機制，堅持全市上下一盤棋的思想，逐條逐項明確主責單位、責任人、配合單位、完成時限，做到定人、定責、定時、定效。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，明確每年試點工作考核內(nèi)容、方式，強化結果運用，將推進市域社會治理現(xiàn)代化工作作為各縣(市)區(qū)黨政班子、主要負責人綜合評價的重要內(nèi)容，通過調(diào)度、督導倒逼工作落實見效。
三是打好“主動仗”。充分發(fā)揮主流媒體、新興媒體作用，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，及時將創(chuàng)新市域社會治理的工作措施、成效和亮點宣傳到群眾中去，營造全民參與、共建共治共享的濃厚氛圍。在日報開設“加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，推動建設更高水平的平安創(chuàng)建專欄，集中宣傳中央關于市域社會治理現(xiàn)代化一系列部署要求，及時報道全市試點創(chuàng)建的安排部署和工作動態(tài)，深入發(fā)掘熱情講述試點工作涌現(xiàn)出的創(chuàng)建成果及典型經(jīng)驗。利用抖音等新媒體影響力，開辦平安抖音號，以群眾喜聞樂見的方式宣傳試點工作。
二、深化三項載體，堅持項目化推進，打造示范樣板。
堅持項目化推進，著力防范化解社會矛盾風險，打造市域社會治理樣板。
一是以網(wǎng)格化為基礎，推動矛盾就地解決。構建“黨建引領+網(wǎng)格化治理”格局，推行社區(qū)“一格三長”和鄉(xiāng)村“網(wǎng)格長+村民代表”制度，科學劃分、標繪網(wǎng)格7337個，配備網(wǎng)格員5302人，夯實網(wǎng)格力量。突出“兩員一心”作用，實現(xiàn)“中心吹哨、部門報到”，30個成員單位實現(xiàn)云入駐。全市網(wǎng)格員利用**社會治理平臺app錄入排查信息，共報送事件12905件，辦結率達94%，有效將問題化解在網(wǎng)格。
二是以區(qū)域化為重點，打造矛盾調(diào)處樣板。為破解各類土地矛盾糾紛，探索“法官進網(wǎng)格”模式，基層訴源治理工作被最高法院確定為加快推進人民法院調(diào)解平臺“三進”的全國兩個試點之一。聚焦網(wǎng)格治理，形成了黨建引領“一網(wǎng)治理”新路徑，構建黨委統(tǒng)領、部門聯(lián)治、街區(qū)主治、群眾自治治理體系。為精準摸排化解各類安全風險隱患，組建“啄木鳥小分隊”，逐戶拉網(wǎng)式走訪摸排，17個月未發(fā)生大案要案。為提高群防群治水平，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源，組建“矛盾糾紛幫幫團”，接待群眾來電來訪2500余人次，受理調(diào)處各類民間糾紛200余件。人民調(diào)解與治安行政調(diào)解無縫對接，形成了“警調(diào)對接、民調(diào)進所”警務模式，在派出所設立人民調(diào)解室，調(diào)解案件1316起，成效初顯。
三是以法治化為保障，破解矛盾調(diào)處難題。聚焦社會矛盾焦點、社會治理難點，突出“小切口”立法。聚焦城區(qū)百姓長期痛恨的“牛皮癬”小廣告亂貼難題，制定出臺《**市小廣告發(fā)布管理規(guī)定》。為提升城市社會公信度，制定全省首部專門規(guī)范社會信用體系建設的地方性法規(guī)《**市社會信用條例》。截至目前，全市已精準制定了15部發(fā)展所需、百姓所盼、實際管用的地方性法規(guī)，以法治方式破解市域社會治理和社會矛盾難題。
三、強化五個支撐、構建五大治理新格局，著力提升治理能力、共建共治共享。
一是以黨建引領為支撐，構建基層治理新格局。不斷提升黨建引領城鄉(xiāng)基層治理精細化、網(wǎng)格化、信息化水平，健全基層治理黨的領導體制，推行村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序擔任村(居)民委員會主任、“兩委”班子成員交叉任職。市縣兩級全部組建城鄉(xiāng)治理工作委員會，制定出臺《工作規(guī)則》，研究制定并印發(fā)了《市委城鄉(xiāng)基層治理工作委員會重點工作任務清單》。積極搭建區(qū)域化黨建平臺，開展在職黨員進社區(qū)活動，組織社區(qū)黨組織與村黨組織“一對一”聯(lián)建，升級打造城鄉(xiāng)黨建聯(lián)盟。立足現(xiàn)代化信息化智能化建設，加強基層智慧治理能力，開發(fā)黨建引領城鄉(xiāng)基層治理智慧平臺——英城紅云系統(tǒng)，構建以“組織建設”為引領，以“城市超腦”為智慧“底座”，以“網(wǎng)格治理”為應用的智能體系。
二是以法治保障為支撐，構建優(yōu)化營商環(huán)境新格局。法令行則國治。充分發(fā)揮法治對社會治理的保障作用，用法治思維解決問題，在法治軌道上統(tǒng)籌社會力量、平衡社會利益、調(diào)節(jié)社會關系、規(guī)范社會行為、化解社會矛盾。用足用好市域地方立法權，加強法治監(jiān)督和公共法律服務。堅持市委領導、人大主導、政府依托、各方參與原則，緊貼實際在優(yōu)化營商環(huán)境、爭創(chuàng)國家信用城市方面提供引領，發(fā)揮立法的規(guī)范和保障作用，“小切口”立法得到全國人大肯定，立法實踐探索被《2020年中國人大年鑒》收錄。兩級法院大力開展網(wǎng)上立案、跨域立案、網(wǎng)上送達、網(wǎng)上審理以及“分調(diào)裁審”機制改革，建設一站式訴訟服務中心，年初以來網(wǎng)上立案率高達66.49%，跨域立案125件。
加強跨區(qū)域協(xié)助，市中級人民法院會同遼源市中級人民法院建立東遼河區(qū)域環(huán)境資源審判協(xié)作機制，充分發(fā)揮審判職能作用，凝聚司法合力，共筑東遼河生態(tài)環(huán)境保護司法屏障。公共法律服務體系建設不斷完善，在全市五個公共法律服務中心增設公證、司法鑒定、仲裁引導窗口，為全市群眾提供公共法律服務1254次，滿意度100%。著力保護食藥領域安全，市檢察院辦理生產(chǎn)、銷售有毒有害食品等犯罪132件156人，發(fā)出訴前建議11件，提起刑事附帶民事公益訴訟21件，追討10倍懲罰性賠償金12萬余元?；谒痉ù髷?shù)據(jù)的《經(jīng)濟社會運行情況評估報告(2021年)》顯示，從全國來看，相較同等受案量地區(qū)，藥品安全指數(shù)位列第一。不斷提升市域司法水平，強力整治頑瘴痼疾沉疴，政法隊伍教育整頓期間，全市政法機關明確的頑瘴痼疾問題已全部整改，執(zhí)法司法公信力進一步提升。
三是以誠信建設為支撐，構建德治惠民新格局。推出“信用立法”，頒布全省首部專門規(guī)范社會信用體系建設的地方性法規(guī)《**市社會信用條例》，健全政務誠信公開承諾機制，開展政府機構失信專項治理，不斷提升政務誠信水平。加強社會誠信體系建設，印發(fā)《開展誠信缺失突出問題專項行動的實施方案》，部署開展10個重點領域專項治理行動，推動解決誠信缺失突出問題。依托信用體系建設，破解融資難題，為信易貸搭建有效運作平臺，成為東北地區(qū)在全國信易貸平臺融資金額最多、授信金額最高、推動效果最好的地區(qū)。不斷拓展信用應用范圍，目前全市已在不少于10個領域開展“信易+”守信激勵應用。大力進行信用示范街、信用示范社區(qū)建設，開展誠信企業(yè)和誠信市民評選活動，營造誠信企業(yè)重信譽、誠信市民重信義、誠信城市重信用的良好氛圍。
取得了“六個全國全省先進”，信用環(huán)境蓄力提升，城市信用監(jiān)測排名穩(wěn)居全國第一梯隊，成功創(chuàng)建全國社會信用體系建設示范城市，“五零”服務達國內(nèi)一流。企業(yè)開辦時限壓縮至4小時以內(nèi)，“個轉企”數(shù)量全省第一。“信易貸”平臺建設樹立標桿，企業(yè)入駐率100%，信用額度東北第一，典型經(jīng)驗全國推廣。“無證明城市”首開全省先河，人民網(wǎng)書記市長留言回復率100%。政務熱線全面升級，90條部門支線整合為“12345”專線，城市“一號通”全省唯一。
四是以公共服務體系為支撐，構建共治共享新格局。堅持以人民為中心，強化公共服務體系建設，推進民生福祉改善。精心辦好民生實事，創(chuàng)建“幸福小區(qū)”30個，改造完成閥管灶12萬戶，華宇、鑫榮社區(qū)入選全國示范性老年友好型社區(qū)。守住安全底線，生產(chǎn)安全事故同比下降33.3%，信訪件化解率達97%，圓滿完成重大安保維穩(wěn)任務?！盁o籍房”整治惠及群眾12萬戶，得到國務院通報表揚。小區(qū)物業(yè)等專項整治贏得百姓贊譽，棚戶區(qū)改造、老舊小區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等舉措溫暖民心，農(nóng)村飲用水安全問題全部解決。中小學課后延時服務在全省率先開展，實現(xiàn)學校全覆蓋。掃黑除惡專項斗爭全面勝利，三年綜合考評全省第一。
五是以智治建設為支撐，構建一網(wǎng)融合新格局。大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術的發(fā)展和完善，改變了人們的生活，社會治理模式也隨之發(fā)生變化。充分發(fā)揮智治支撐作用，有效提升社會治理的科學化、智能化、信息化、專業(yè)化、精細化水平。統(tǒng)籌推進全市綜治中心建設，打造專業(yè)化平臺。目前，市級綜治中心已有30個成員單位實現(xiàn)云入駐。市社會治理平臺app，連通了發(fā)現(xiàn)需求、采集信息、排查隱患、化解矛盾、開展服務的多元化鏈條，以科技化手段提升矛盾糾紛調(diào)處質效。率先完成市縣鄉(xiāng)村四級電子政務外網(wǎng)接入，實現(xiàn)信息高速公路四級全貫通和城市社區(qū)綜合服務設施全覆蓋。全市已統(tǒng)籌完成“城市超腦”“數(shù)字城管”一期建設，按照“一中心融平臺多接口”的思路進行規(guī)劃，充分利用云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術，為城市精細化管理夯實數(shù)據(jù)基礎。政法相關部門不斷推進智能化建設和應用，智慧公安、智慧檢務、智慧法院、智慧司法建設初現(xiàn)成效，科技支撐能力明顯提升。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全市上下深入學習宣傳黨的十九屆六中全會和全國“兩會”精神，全面貫徹落實市第五次黨代會決策部署，加快推進各項工作開創(chuàng)新局面、奮進新征程的關鍵時刻，我們在*鎮(zhèn)召開創(chuàng)建全國文明城市暨包抓共建和網(wǎng)格化管理工作推進會，主要任務是傳達學習市區(qū)兩級創(chuàng)城工作有關會議精神，安排部署今年全鎮(zhèn)創(chuàng)城工作，動員市、區(qū)兩級包抓領導、包抓共建部門、各級網(wǎng)格長和鎮(zhèn)、村干部進一步統(tǒng)一思想認識，明確重點任務，強化協(xié)作配合，形成工作合力，全力推動*鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展。
剛才，書面?zhèn)鬟_學習了全市創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組2022年第一次會議精神和崆峒區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組第三次會議暨“四項行動”推進會議精神，宣讀了*鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市中心城區(qū)包抓共建和網(wǎng)格化管理工作方案，二級網(wǎng)格區(qū)級包抓領導、區(qū)政協(xié)副主席劉彩萍、三級網(wǎng)格包抓共建單位市民政局、市婦聯(lián)、區(qū)商務局和十里鋪村圍繞創(chuàng)城工作從不同側面作了交流發(fā)言，小軍同志講了很好的意見，隨后，*鎮(zhèn)黨委書記*同志還要作具體安排，請大家認真抓好落實。下面，我講三個方面的意見：
一、提高政治站位，切實增強創(chuàng)建全國文明城市的責任感和緊迫感。
創(chuàng)建全國文明城市暨城市更新行動，是市第五次黨代會確定的“三大戰(zhàn)略行動”之一，是市委、市政府對全市人民作出的鄭重承諾，也是我們加快建設綠色開放興業(yè)安寧幸福新*的重要載體。全鎮(zhèn)上下和相關包抓共建部門要從講政治、促發(fā)展、惠民生的高度，進一步認識推進這項工作的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。要深刻認識*鎮(zhèn)地理位置上的特殊性。*鎮(zhèn)地處中心城區(qū)的城鄉(xiāng)結合部，位置特殊，地位重要，全鎮(zhèn)創(chuàng)城工作的成效直接影響崆峒區(qū)乃至全市的創(chuàng)城成果，要把創(chuàng)城作為推動全鎮(zhèn)各項工作的總抓手，把創(chuàng)建要求滲透落實到全鎮(zhèn)各個方面，以更高目標、有力措施、務實作風，奮力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。要深刻認識*鎮(zhèn)在基礎設施上的短板弱項。隨著*中心城區(qū)規(guī)模的不斷擴大，*鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理“碎片化”、市政基礎設施缺失老化、交通擁堵、城中村人居環(huán)境差、老舊建筑數(shù)量多改造難度大、公共安全風險增加、環(huán)境污染等“城市病”越來越突出。創(chuàng)建全國文明城市，實施城市更新行動，是治理“城市病”、促進管理上水平的重要抓手。*鎮(zhèn)和市、區(qū)包抓共建部門要以推進這項工作為契機，補齊基礎設施、民生事業(yè)、城市功能等方面存在的短板，進一步創(chuàng)新治理方式，改進管理體制，著力解決亂象難題，有效防范風險隱患，增強城市保障能力。要深刻認識*鎮(zhèn)創(chuàng)城工作的艱巨程度。全國文明城市是反映城市整體文明水平的最高榮譽稱號，也是目前國內(nèi)所有城市品牌中含金量最高、創(chuàng)建難度最大的一個。就全市創(chuàng)建任務來看，崆峒區(qū)是全市創(chuàng)建文明城市的主戰(zhàn)場、主力軍，承載著“首善之區(qū)、首位發(fā)展”的職責使命，而*鎮(zhèn)又處于崆峒區(qū)的中心位置，是“重中之重”，同時還有一些城鄉(xiāng)結合部，創(chuàng)建任務更重、更艱巨。*鎮(zhèn)和市、區(qū)包抓共建部門要大力發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風，下苦功、下實功、下細功、下巧功，堅決摒棄差不多、過得去的思想，接續(xù)用力，持之以恒，高質量完成創(chuàng)城工作任務。
通過平時了解和調(diào)研督查掌握的情況來看，在市、區(qū)創(chuàng)城動員大會之后，*鎮(zhèn)按照創(chuàng)城工作總體部署，及時召開創(chuàng)城動員會議，制定實施方案，成立領導小組，積極開展創(chuàng)城工作，在5個月時間里，做了大量工作，實現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。一是全鎮(zhèn)形象有新變化。采取“文明城市創(chuàng)建+”的形式，扎實開展人居環(huán)境整治、道路交通安全集中整治、安全隱患排查整治等專項行動，同時引導轄區(qū)志愿服務隊主動參與“美化家園”“交通勸導”“疫情防控”“文明祭祀”“護林防火”“河湖保護”等集中志愿服務活動，環(huán)境衛(wèi)生大為改觀，一些基礎設施得到維修，一批違法建筑被拆除，車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到改善，直觀形象得到有效提升。二是網(wǎng)格管理有新舉措。去年全市創(chuàng)城工作動員會召開之后，市、區(qū)包抓領導、包抓共建部門能夠主動深入包抓片區(qū)，積極對接聯(lián)系，制定包抓共建任務，組織干部職工進小區(qū)、訪住戶，清理垃圾、掃雪除冰，開展環(huán)境整治志愿服務，做了一些卓有成效的工作。三是文明培育有新提升。大力引導群眾積極參與文明實踐，踐行社會主義核心價值觀，組織群眾在寒衣節(jié)、春節(jié)期間進行文明祭祀，勤儉節(jié)約、反對浪費的行動自覺有所增強，簡約適度、綠色低碳的生活方式逐步養(yǎng)成。四是創(chuàng)城氛圍有新氣象。在鎮(zhèn)村主要干道懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標語，印發(fā)倡議書，積極開展創(chuàng)城宣傳發(fā)動，“人人知曉、全員參與”的創(chuàng)建氛圍初步形成。
在看到成績的同時，也要深刻認識到，我們的創(chuàng)城工作才剛剛起步，成效也是初步顯現(xiàn)，對標市委、市政府的要求和創(chuàng)城標準，我們的工作仍然存在差距，問題也比較突出，如基礎設施欠賬大、公共服務短板多、城市管理不夠精細、群眾文明程度不高，等等。我們各級都要深刻認識到創(chuàng)城是一個長期的任務，不可能一蹴而就。*鎮(zhèn)和包抓共建單位要樹立強烈的責任意識、鮮明的問題導向和長效的工作機制，圍繞文明城市創(chuàng)建測評體系標準，緊盯每一個薄弱環(huán)節(jié)，制定完善工作方案，集中力量強弱項、補短板，不斷提升工作水平。在具體工作中，要把握好以下幾個方面的關系：
一要統(tǒng)籌好基礎設施建設與文明素質提升之間的關系?；A設施是城市的“筋骨”，精神文明是城市的“靈魂”。創(chuàng)建文明城市我們既要“強筋骨”，也要“鑄靈魂”，做到兩手抓兩手硬。一方面要加快補齊短板弱項。把創(chuàng)建全國文明城市與完善基礎設施配套緊密結合起來，大力推進城市更新行動，徹底打通“斷頭路”，加大老舊住宅小區(qū)、棚戶區(qū)、背街小巷等區(qū)域基礎設施更新建設力度，全面提升水、電、氣、暖、路等基礎保障能力，逐步提高公共服務供給質量，真正使轄區(qū)面貌煥然一新，讓群眾在創(chuàng)城中得到實惠。另一方面要提升群眾文明素質。深入開展道德模范學習宣傳，進一步弘揚社會主義核心價值觀和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力糾正言行不文明、不講禮儀、損壞公物及亂扔雜物、闖紅燈、亂丟煙頭、隨地吐痰等陋習，大力解決高價彩禮、不贍養(yǎng)老人等突出問題，引導廣大群眾從自我做起、從小事做起，明禮儀、講公德、知榮辱、守法紀，促進群眾素質整體提升。
二要統(tǒng)籌好集中整治行動和常態(tài)化管理之間的關系。文明城市“三分靠建、七分靠管”。經(jīng)過前段時間集中力量開展環(huán)境衛(wèi)生、城管秩序、交通秩序、社會治安、公共場所、校園周邊環(huán)境等各個領域的專項整治行動，取得了一些初步的成效。下一步要著力在常抓長管、建章立制上下功夫，及時總結創(chuàng)建經(jīng)驗，將一些成功做法、管用辦法，用制度形式固定下來、堅持下去，確保創(chuàng)城工作的連續(xù)性、實效性。同時，要從細微處入手，從一個路口、一個門店、一處廣告等細節(jié)抓起，徹底解決馬路市場、建筑工地、城郊結合部臟亂差等“衛(wèi)生死角”和老舊小區(qū)物業(yè)管理混亂問題，確保公共秩序經(jīng)得起“細評”、環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)得起“細看”、窗口服務經(jīng)得起“細挑”、基礎設施經(jīng)得起“細查”。
三要統(tǒng)籌好整體推進和重點突破之間的關系。根據(jù)中央文明辦發(fā)布的2021年全國文明城市測評體系，市創(chuàng)城辦已對今年創(chuàng)建全國文明城市工作測評目標任務進行了細化分解，無論是網(wǎng)上申報部分、問卷調(diào)查，還是實地考察部分，每一條的測評標準、測評方式、工作要求都很具體，涉及鎮(zhèn)上的重點還是實地考察，主要有鎮(zhèn)村的村規(guī)民約、商業(yè)街道、背街小巷、學校、農(nóng)貿(mào)市場、公共衛(wèi)生間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路，環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、文明禮儀等內(nèi)容。*鎮(zhèn)的特殊地理位置，實地考察肯定是要來的，大家要通過以點帶面，點面結合的方式，以《全國文明城市測評體系》為指揮棒，結合工作實際，對責任范圍內(nèi)的事項全面梳理，堅持清單化、項目化、工程化管理，對每一項指標、每一個得分點都定崗定責，逐一找差距、補欠賬。同時，對群體性事件、環(huán)保事件、重大安全事故等一票否決項目，要強化人防、物防、技防等措施，持續(xù)加大監(jiān)管力度，確保不出任何問題。
三、樹牢一盤棋思想，努力形成推動全鎮(zhèn)創(chuàng)城工作的強大合力。
創(chuàng)建全國文明城市是一項系統(tǒng)工程，大家要始終秉持“創(chuàng)城有我、功成在我”的責任擔當，精誠協(xié)作，凝心聚力，確保各項工作落到實處。
一要扛牢主體責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社要堅持屬地管理原則，充分履行主體責任，按照創(chuàng)城工作“一把手”工程的定位，主要負責同志既要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，重要環(huán)節(jié)親自參與，重點工作定期調(diào)度，具體問題及時協(xié)調(diào)，對創(chuàng)建任務、難點問題、薄弱環(huán)節(jié)做到了然于胸、解決有方、落實到位。要認真研究實施城市更新行動的政策機遇，加強與職能部門的銜接協(xié)調(diào)，想方設法改善轄區(qū)基礎設施條件，有效解決服務短板。這方面，請各位包抓領導也要多協(xié)調(diào)、多指導，幫助*鎮(zhèn)解決項目、資金方面的問題。
二要落實包抓責任。各包抓領導和包抓共建單位要根據(jù)《*市創(chuàng)建全國文明城市中心城區(qū)包抓共建和網(wǎng)格化管理工作方案》要求，重點抓好開展創(chuàng)城宣傳示范引領、開展市民文明素質提升、參與社區(qū)志愿服務、參與城市管理治理、督促整改突出問題等工作，主動加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的聯(lián)系溝通，服從*鎮(zhèn)的統(tǒng)一調(diào)度，按照*鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市實施方案、包抓共建和網(wǎng)格化管理工作方案和責任分解表確定的目標任務，做到既分工明確、各司其責，又協(xié)作配合、群策群力，凝聚起創(chuàng)城工作的強大合力。同時，各部門要發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，在包抓區(qū)域的基礎上，加強對*鎮(zhèn)的行業(yè)指導，幫助解決一些實際問題和困難。
三要加強督促檢查。近期，市上通過了《*市創(chuàng)建全國文明城市工作考核辦法》，把文明城市創(chuàng)建工作納入各級各部門領導班子和領導干部政績考核體系。各位包抓領導既要全面落實包抓責任，帶頭深入村社，帶頭開展調(diào)研，定期聽取匯報、掌握動態(tài)，協(xié)助解決創(chuàng)城工作中遇到的問題。也要加強督促檢查，既督任務、督進度、督成效，也查認識、查責任、查作風，推動創(chuàng)城各項任務高效落實。
四要營造良好氛圍。充分運用新媒體、宣傳牌、顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明城市的重大意義、標準要求、主要任務，以及創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的典型人、典型事，通過全方位、廣覆蓋的宣傳活動，多形式、常態(tài)化的宣傳教育，使創(chuàng)城工作家喻戶曉、深入人心，成為全鎮(zhèn)廣大群眾的行動自覺，為創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十三
同志們：
今天，我們召開城市精細化網(wǎng)格化管理工作動員大會，這既是城市管理的改革創(chuàng)新會，也是鼓勁動員會，更是加壓誓師會。這次會議的主要目的是動員全縣各方面力量迅速行動起來，積極投身到城市精細化網(wǎng)格化管理中，全面提升我縣城市管理水平，為建設國家歷史文化名城、全國紅色旅游名城打下堅實基礎。會上，印發(fā)了孝禮同志的書面講話，大家要認真學習領會，全面貫徹落實。剛才，萬軍同志與相關責任部門簽訂了城市精細化網(wǎng)格化管理責任書，安排了城市精細化網(wǎng)格化管理工作，6個城市精細化網(wǎng)格化主要職責單位作了表態(tài)發(fā)言，目標明確，措施具體，希望能夠落到實處。下面，我再強調(diào)四點意見。
一、深刻理解城市精細化網(wǎng)格化管理的重大意義。
城市精細化網(wǎng)格化管理是城市管理的一場革命，它克服了傳統(tǒng)的突擊式、運動式、被動管理等城市管理工作弊端，旨在通過建立現(xiàn)代化城市管理長效機制，實現(xiàn)城市管理的科學化、規(guī)范化、信息化和精細化，代表著城市管理的改革發(fā)展方向，為化解我縣在加快推進城市化進程中的諸多城市管理問題和矛盾，提供了一個全新的突破口和切入點。
(一)城市精細化網(wǎng)格化管理是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一個城市能不能高效、安全、有序地運轉，能不能最大限度地發(fā)揮城市綜合功能，關鍵看管理。規(guī)范高效的城市管理、整潔優(yōu)美的城市環(huán)境、配套完善的城市功能，既是一個城市的名片，更是一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)達程度的具體展示與重要標志。由于人們對城市公共空間不可侵犯的文明觀念尚未真正樹立，導致城市管理工作中的矛盾越來越突出，“臟、亂、差”狀況還沒有徹底解決，亂占地亂墊地亂拆建等“三亂”現(xiàn)象屢禁不止。城市精細化網(wǎng)格化管理是推廣應用新技術、推動管理理念創(chuàng)新、提高城市管理效率的新舉措，能夠從根本上解決“信息孤島”和重復建設問題，使網(wǎng)格化城市管理平臺成為政府的基礎信息平臺，成為整個城市運行的數(shù)據(jù)、信息的集散中心，改變以往“人盯死守”的單純?nèi)肆?zhàn)術，實現(xiàn)時間快速響應和空間精確定位，增強工作合力，提升城市綜合管理水平。
(二)城市精細化網(wǎng)格化管理是構建和諧社會的基礎工作。構建社會主義和諧社會包括人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧，而城市和人居環(huán)境則是這兩個層面的結合點。滿足城市發(fā)展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主題，群眾滿意不滿意是檢驗城市管理工作的標準，科學的城市管理能夠保障城市生產(chǎn)生活秩序良好，為廣大居民創(chuàng)造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境，增強居民的城市意識和文明素質，促進城市經(jīng)濟穩(wěn)定和諧發(fā)展。城市精細化網(wǎng)格化管理是符合當前信息化發(fā)展方向的城市管理新模式，我們必須充分認識城市精細化網(wǎng)格化管理對創(chuàng)新城市管理的體制機制，提高城市管理水平的重要作用，使城市管理真正成為構建和諧社會的重要力量。
(三)城市精細化網(wǎng)格化管理是建設現(xiàn)代化城市的迫切需要。當前，我縣正處于工業(yè)化轉型、城市化加速、市場化完善的重要時期，城市建設將按照改造東城區(qū)、建設北城區(qū)、提升西城區(qū)、拓展南城區(qū)的發(fā)展思路，掀起大建設、大發(fā)展的熱潮?！叭纸?、七分管”，城市管理是城市建設的延伸，城市管理水平的高低，直接影響和決定著城市運行效率的提升和城市功能的發(fā)揮。目前，傳統(tǒng)的常規(guī)管理手段已不能適應城市發(fā)展的需要。實施城市精細化網(wǎng)格化管理，實行一級監(jiān)督、二級指揮、三級管理、四級網(wǎng)絡，建立分口處置的運行機制，能夠有效整合現(xiàn)有城市管理力量，優(yōu)化城市資源配置，提高城市管理效率，提升城市承載能力，為加快推進城市化進程提供有力保障。
(四)城市精細化網(wǎng)格化管理是我們黨執(zhí)政為民的創(chuàng)新舉措。細節(jié)決定成敗，城市管理往往是一些具體的“小事”、“瑣事”、“煩事”，而這些又是與群眾利益密切相關的“大事”，做好了，解決了，可以大大提高人民群眾對黨和政府的滿意度、信任度。我們既要抓大事，又要著力辦小事。而有些“小事”看似小，卻往往是棘手、難辦的事，是對我們執(zhí)政智慧和執(zhí)政能力的考驗，如果這些問題解決不好或解決不了，群眾就會質疑我們的執(zhí)政能力。我們實施城市精細化網(wǎng)格化管理，就是要建立提前和及時發(fā)現(xiàn)城市管理問題的機制，整合部門力量，以最快的速度加以處理，把各種問題解決在初始階段，更好地為人民群眾服務，使改革發(fā)展成果普惠于民，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，不斷贏得人民群眾信任。
二、全面實現(xiàn)城市精細化網(wǎng)格化管理的基本功能。
早在20xx多年前，亞里士多德就說過“人們來到城市是為了生活，人們居住在城市是為了生活得更好”。自從有了城市，人類就孜孜不倦地探索城市管理的問題。城市管理既是一個古老的問題，也是一個常新的問題，它充滿了挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性，是建設創(chuàng)新型城市的本質內(nèi)涵之一，也是我們每一個城市管理工作者所要肩負的職責。我們要建設國家歷史文化名城和全國紅色旅游名城，首先要從提升城市品位、改善人居環(huán)境著手，通過全面實現(xiàn)城市管理精細化網(wǎng)格化，達到城市管理理念、方式、體制、機制的全面創(chuàng)新。
(一)實現(xiàn)粗放型低效管理向精準性高效管理的轉變。只有精細管理，才有精致的公共空間，才有精致的城市。城市精細化網(wǎng)格化管理，就是運用現(xiàn)代信息技術，包括gi、gp、r等多種技術和各類業(yè)務平臺，建立完整的、閉合的城市綜合管理系統(tǒng)。在城市地理空間上實行網(wǎng)格化劃分、專業(yè)人員巡視管理，信息的采集、反饋精確及時，責任到人，定位準確。同時把城市管理所要解決的問題分為部件和事件兩大類：部件即物化的城市管理對象，如井蓋缺失、自來水管破裂等;事件即人的行為類問題，如亂拆建、毀壞綠化等。在事件的處理上，以塊為主，條條協(xié)助;在部件的處理上，以條為主，塊塊協(xié)同。城管信息采集人員進行現(xiàn)場動態(tài)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，通過城市單元網(wǎng)格和道路的交叉定位，實時采集信息，并上報系統(tǒng)，由系統(tǒng)及時作出反應，通過一套部門聯(lián)動機制，在最短時間解決問題。
(二)實現(xiàn)突擊性運動管理向經(jīng)常性細節(jié)管理的轉變。傳統(tǒng)的被動應付已不適應現(xiàn)代城市發(fā)展對管理的要求，必須按照現(xiàn)代城市管理的理念，堅決向主動處理、及時處理轉變，實現(xiàn)集“小變”為城市面貌的“大變”，變斷斷續(xù)續(xù)的突擊清掃為持續(xù)的管理，變傷筋動骨沖擊式的大手術為和風細雨式的治療與預防，變開環(huán)管理為閉環(huán)運行。特別值得一提的是北京市朝陽區(qū)對城市管理機制進行創(chuàng)新，提出“六個天天”的城市管理新機制，非常值得我們學習借鑒：產(chǎn)權主體和維護保潔責任主體天天維護，監(jiān)督員天天監(jiān)督，相關職能部門、社區(qū)天天管理，執(zhí)法部門天天執(zhí)法，系統(tǒng)平臺對五類主體天天評價，政府網(wǎng)站天天公布?！傲鶄€天天”，實際上就是“醫(yī)生”天天在關照“病人”，天天在診斷“病人”，天天為“病人”做預防措施，從而將影響城市健康運行的事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到：及時發(fā)現(xiàn)問題，即時處置問題。
(三)實現(xiàn)管理主體從分散向全方位無縫對接的轉變。精細化管理，意味著分工更專業(yè);網(wǎng)格化管理，意味著責任更具體。只有管理主體的分工專業(yè)化、責任具體化，才能解決管理空間的缺位和時間的缺失問題。要不斷細化城市管理的專業(yè)分工，通過網(wǎng)絡進行技術的無縫對接，實現(xiàn)不同專業(yè)部門的管理資源在空間、時間上的整合和系統(tǒng)化，高度整合和有效利用管理資源。通過精細化網(wǎng)格化指揮中心運行，設立監(jiān)督、指揮部，相互監(jiān)督強化，再通過網(wǎng)絡通訊技術進行對接，使管理行為從傳統(tǒng)的單向指令變?yōu)檠h(huán)反復檢查落實，從發(fā)散變成反饋追蹤。不管有多少個部門和執(zhí)法主體，歸根結底就兩個工作軸：一個指揮，一個監(jiān)督，把所有的部門都在指揮、監(jiān)督的系統(tǒng)中整合起來，明確職責，明確對象，明確標準，明確處理時間，形成專業(yè)部門之間的合力，形成上下左右之間協(xié)調(diào)管理。
(四)實現(xiàn)處置能力從低效遲鈍向高效敏捷的轉變。城市精細化網(wǎng)格化管理，實際上是通過現(xiàn)代網(wǎng)絡系統(tǒng)集成了一個最廣泛的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，來解決城市管理難題，從容應對城市問題。精細化網(wǎng)格化指揮中心掌握的信息，從粗放和精確、從定性到定量、處理的責任從不明確到明確，能辦的事情不能推、不能拖、不能放。城市管理行為要由被動應付轉化為主動解決、定期分析、探求源頭，實現(xiàn)從經(jīng)驗管理向科學管理轉變，從粗放管理向精細管理轉變，從突擊整治向常態(tài)管理轉變，真正做大做強城市，做美做靚城市。
三、準確把握城市精細化網(wǎng)格化管理的原則要求。
城市精細化網(wǎng)格化管理，不僅僅是建立一套計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，更是理順城市管理體制、創(chuàng)新體制機制的過程，是延續(xù)多年的城市管理深化改革的過程。推進城市精細化網(wǎng)格化管理，必須準確理解、全面把握城市精細化網(wǎng)格化管理的原則要求。
一是堅持為人民服務的方向不動搖。全心全意為人民服務是我們研究一切問題，做一切工作的立足點和出發(fā)點。城市精細化網(wǎng)格化管理必須充分體現(xiàn)尊重人、關懷人、方便人的理念，要主動接受群眾參與和監(jiān)督，市政公用設施設計上要為民，效果上要便民，把人文關懷充分體現(xiàn)在每項市政基礎設施的規(guī)劃、建設、管理的全過程。在城市執(zhí)法上要寬嚴相濟、疏堵結合、先疏后堵，在美化城市形象的同時，尊重群眾的利益，讓廣大群眾共享城市建設管理所帶來的成果。
二是堅持精細管理的主體不動搖。城市精細化網(wǎng)格化管理必須圍繞“精”和“細”做文章?！熬本褪蔷_、精通和精品。精確是指設計精細、考慮周密、責任具體;精通是指專業(yè)、高效、規(guī)范;精品是指標準高、質量好。“細”就是細心、細分和細節(jié)。細心要求強化責任感，提高執(zhí)行力，精益求精;細分要求明確責任、明確時限、明確要求;細節(jié)要求大處著眼，小處著手，以小見大。總的要求就是掌握情況、精通專業(yè)，采取有效措施，高標準、高效率、出精品。
三是堅持常抓不懈的要求不動搖。城市精細化網(wǎng)格化管理需要一個很好的人機對話機制，需要一個較長的磨合過程，也要有城市管理部門之間的密切配合，高效聯(lián)動，更要調(diào)動基層群眾積極參與、監(jiān)督。要充分認識城市精細化網(wǎng)格化管理的艱巨性和復雜性，積極采取各種應對措施，只能進，不能退，更不能半途而廢，建立縱向到底、橫向到邊、層層有責、人人負責、環(huán)環(huán)相扣、失職問責的責任體系，穩(wěn)步、有序、有效推進。
四是堅持可持續(xù)發(fā)展的原則不動搖。著眼于會寧未來發(fā)展的要求，把城市發(fā)展的長遠規(guī)劃與城市精細化網(wǎng)格化管理目標統(tǒng)一起來，把重點突破與全面推進結合起來，對現(xiàn)有的電子政務、市政公用事業(yè)、公安、交通管理監(jiān)控系統(tǒng)等各類資源進行整合，建立信息資源共享的網(wǎng)絡系統(tǒng)，切實發(fā)揮城市精細化網(wǎng)格化管理系統(tǒng)的工作效能，避免重復投資建設。同時，要預留好系統(tǒng)接口和升級換代的空間，為拓展管理范圍創(chuàng)造條件，提高數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的兼容性、開放性、可靠性和安全性。
2020xx年，是我縣城市管理建設得到顯著提升的一年，城市建設投資達到10387萬元。拓寬改造了通寧街、回民小學巷道等城區(qū)道路，對長征路、會師路、延安街等街道實施了路面整修鋪油，城區(qū)供水改擴建、污水處理工程加快實施，城區(qū)應急供水工程。大幅度改善提升城市環(huán)衛(wèi)設施，啟動了18所公廁建設，已投入使用12所;安裝吊裝式垃圾箱、分類環(huán)保垃圾桶、地埋式垃圾箱320個;建成了會師廣場電子顯示屏;新安裝改裝路燈167盞，路燈照明時間平均每天延長了2小時;新設置城市公交車站90處。拆遷沿街沿路沿河和棚戶區(qū)居民289戶2.3萬平方米。成立了城市管理綜合執(zhí)法大隊，增加了執(zhí)法人員的編制，解決了建筑安全管理站人員工資問題。以清理亂占地亂墊地亂拆建為重點，開展了城市環(huán)境集中整治活動。總體上我們大家的感覺是：城市建設有效加強，城市管理步入新境界。關于存在的問題，大家也有同感。一是政府控制資源少的問題。作為城市發(fā)展，政府必須掌控資源。如土地的問題、資金的問題、手段的問題，等等。沒有土地，總不能把項目建到天上去;沒有資金，看著再好的項目也沒法建;沒有手段、平臺，發(fā)展的機遇就會錯過。二是市場化程度低的問題。我們在推進市場化方面，需要加大力度。沒有市場化進程，就沒有城市化進程。所以我們加快市場化進程的過程，就是加快城市化進程的過程。三是還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。特別是部分背街小巷，垃圾如山、氣味難聞;城中村還存在嚴重的亂搭、亂建現(xiàn)象，等等。
思想決定行動，有什么理念就有什么樣的行為。城市建設之路究竟怎么走，城市建設力度究竟怎樣把握才符合會寧實際,這需要我們不斷思考，不斷梳理，不斷提升，最重要的是轉換城市管理建設的基本理念。就是要通過推進城市精細化網(wǎng)格化管理，進一步明確城市建設管理的功能定位、發(fā)展方向、工作標準、措施要求。
第一，城市入口是城市形象的標志，必須下決心解決好城市入口的問題。城市入口歸屬于城市空間形象，是城市公共空間形象的一種，主要包括城市入口部分的空間范圍、構成要素、組成結構、外在形象等方面。它是城市的門戶，是城市自身與外部聯(lián)系的窗口和紐帶，是一個現(xiàn)代城市注重自身空間意識與人文精神的自覺表現(xiàn)，也是一個城市形象最直接的表現(xiàn)，是一座城市給人的第一印象。
目前，許多城市已經(jīng)將城市入口的形象工程列入到整個城市的總體規(guī)劃中，全力打造這張“名片”，不說南方的許多經(jīng)濟發(fā)達城市，就我省很多縣市也已經(jīng)開始重視城市大門的形象。會寧是會師圣地，我們依靠這張名片在爭取重大項目和政策支持時受益匪淺，很多國家部委的領導一聽是會寧來的、是會寧人，就推掉手頭的工作，專門接見?？梢姡粋€地方在他人眼中的印象對這個地方的發(fā)展有多么重要。作為一個正在發(fā)展中的城市，做好城市出入口環(huán)境整治則顯得尤為重要。近年來，長征南路、長征北路的拓寬改造，尤其是穿城而過的312國道和平定高速公路，將會寧融入“蘭白都市經(jīng)濟圈”和“蘭州一小時經(jīng)濟圈”，極大提升了會寧城市的形象。但是，現(xiàn)有的出入口普遍存在交通不暢、環(huán)境臟亂差等問題，特別是會師大橋入口處的亂搭亂建，與會師圣地城市形象極不相稱。所以，如何定位自己的城市入口形象已經(jīng)是一個擺在大家面前的迫切任務。我們不僅需要一個繁華、熱鬧的縣城，同樣也需要一張人見人愛、人見人贊、人見留戀的“臉”，讓人一進縣城，就有美的感受、心情愉快。
我們要把塑造會寧城市新形象作為推動會寧發(fā)展的一個重要抓手，在改善會寧城市外在形象和內(nèi)在品位上下功夫，而改善會寧城市形象最有效、最快捷的辦法就是加快對會寧城市出入口處環(huán)境的整治。當前，要重點實施好會師大橋西橋頭區(qū)域綜合整治，完成西巖山下違障建筑和會師大橋橋頭拆遷，完成濱河西路施工設計，積極爭取國道312線會師大橋至高速公路出口改造拓寬工程。特別是會師大橋西橋頭區(qū)域綜合整治，工作已經(jīng)全面開展，一定要在春季綠化結束前全面完成。
第二，道路順暢是城市生活的基礎，必須下決心解決道路順暢的問題。城市道路是城市生活的基本載體，城市道路設施建設是帶動其他基礎設施建設和相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。城市路網(wǎng)完善，道路通暢，將會給經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的綜合效益，有力推動城鎮(zhèn)化進程。城市道路是城市擴張的排頭兵，路網(wǎng)延伸到哪里，城市就會拓展到哪里。我們必須在思想上牢固樹立交通引領城市發(fā)展的理念，以交通的大發(fā)展帶動城市大發(fā)展。
縣委、縣政府歷來重視城市道路建設，特別是20xx年以來，先后實施了長征南路、惠澤巷、通寧街、文星街、回民小學巷道等城區(qū)道路拓寬改造工程，初步形成了“三縱六橫”的路網(wǎng)框架，有效提升了城市通行能力和交通承載量，方便了群眾出行。特別是文星街、通寧街、惠澤巷等居民密集、人流量大、路幅較窄、路況較差的主巷道，群眾要求拓寬改造的呼聲十分強烈。曾經(jīng)有老干部給我寫信訴苦，說孫子在二中讀書，晚上自習后回家，文星街燈不亮、路難走，摔了跤、受了傷;還有福利院的同志匯報，說惠澤巷晴天土、雨天泥、雪天冰，給孤兒們上學、放學造成很大不便。相信今后不會再有干部群眾反映惠澤巷、文星街出行難的問題。當然，這也和住建局上上下下干部職工的努力是分不開的。
今后在對《會寧縣城市總體規(guī)劃》進行修編的同時，要編制《會寧縣城區(qū)綜合交通規(guī)劃》，搞好城市道路施工設計，對城市路網(wǎng)進行合理規(guī)劃、設計，以科學的規(guī)劃指導城市道路建設，形成合理穩(wěn)定的城市路網(wǎng)，整個城市的發(fā)展就有了脈絡和條理，進而打開城市布局、擴大城市規(guī)模。在城市道路建設中，要樹立超前意識，特別要注意管網(wǎng)的同步建設，還應注意搞好水、電、氣、垃圾和污水處理設施、綠化等其他市政設施與城市路網(wǎng)的銜接，使之布局更加科學合理。要以路網(wǎng)建設為先導，引領城市空間拓展，今年要重點實施好會師北路改造、濱河東路建設、北城區(qū)現(xiàn)代路建設、廣場南北路建設、長征北路延伸拓寬、擁軍路拓寬改造、濱河西路建設等城市道路工程，明年要實施好文昌路、硯臺路、何家莊子區(qū)域道路的建設，力爭打造一批一流的市政道路建設工程，將來在我們的城市內(nèi)形成“四縱八橫”和四通八達的網(wǎng)絡結構，讓城市道路變平、變寬、變靚，給市民提供更加快速、便捷、暢通的道路環(huán)境。近期，在抓緊推進今年城市道路建設的同時，還要重點解決文星街理發(fā)店和楊得璜小樓拆遷問題，實施通寧街、文星街、文昌街高低壓線路改移，全面完成通寧街、文星街拓寬改造收尾工作。
第三，基礎設施是城市發(fā)展的支撐，必須下決心解決好基礎設施的問題。完善的基礎設施是新型城市化的重要標志，也是城市化的主要驅動力，關系到人民群眾生活水平的提高，更直接影響招商引資和經(jīng)濟發(fā)展條件的改善。對于一個城市來說，除了道路之外，水、電、氣等設施是最基本的。
近年來，我縣城市建設快速發(fā)展，城市面貌煥然一新，一個主要原因，就是縣委、縣政府抓住了基礎設施建設這個關鍵。城區(qū)供水改擴建一期工程、污水處理廠等重點城市基礎設施都在加快實施，特別是城區(qū)供水改擴建一期工程，設計總庫容400萬立方米，建成后新增供水能力2.5萬噸/日，將徹底改善城區(qū)供水問題。
在當前和今后相當長的時期內(nèi)，基礎設施建設將始終是城市建設工作的主要任務。圍繞完善城市功能，要重點加強供水、排水、供熱、燃氣、社區(qū)市場建設、污水和垃圾處理、祖厲河治理等。重點實施好城區(qū)供水改擴建、祖厲河東岸景觀帶建設、漢唐風絲綢之路文化一條街建設，配套完成惠澤巷、通寧街、文星街、會師北路等環(huán)衛(wèi)設施，加強市政設施維護管理，提高設施完好率、維修及時率。改造提升南關社區(qū)市場，優(yōu)化整合南關新市場，規(guī)劃建設北城綜合市場、東城蔬菜瓜果批發(fā)市場、南城農(nóng)機市場，大幅度推進綜合市場和專業(yè)市場、社區(qū)市場建設，分區(qū)域培育商業(yè)中心。特別要針對供水、供熱管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定工作措施，全力提升管理水平。
城市公共停車場是城市基礎設施絕對不可缺少的單元，我們的城市缺少公共停車場或者說無停車場，給精細化、網(wǎng)格化管理帶來了巨大障礙。解決好這個問題，現(xiàn)在也是迫在眉睫。因此，還要從規(guī)劃入手，近期在城市不同區(qū)域規(guī)劃出功能完備的公共停車場，徹底解決亂停亂站問題。先出規(guī)劃，再想辦法，該拆就拆，現(xiàn)在不下決心，將來積重難返，花的錢會更多，不但城市管理難以提升，而且會給政府造成更大的財力負擔。
第四，綠化亮化是城市宜居的根本，必須下決心解決綠化亮化的問題。從城市品位角度看，實施綠化亮化工程是城市建設的點睛之筆，城市的品位提升也要依靠綠化亮化的效果。要通過綠化亮化工作，實現(xiàn)藝術性、觀賞性和功能性的統(tǒng)一。從民生角度看，良好的生態(tài)環(huán)境對人民群眾的健康有益，特別是綠化。
園林綠化是有生命的城市基礎設施，既是民生工程，也是生態(tài)工程，是促進城市節(jié)能減排的重要手段，對于凈化空氣、調(diào)節(jié)和改善城市氣候等方面作用非常大。在城市綠化過程中，要堅持因地制宜、注重特色的原則，充分體現(xiàn)城市特色，塑造獨特的風格和品位，在不同地段要因地制宜，宜樹則樹，宜草則草，宜花則花。要堅持全面增綠、突出重點，廣場、街道、景點要綠化，機關庭院、居民小區(qū)要綠化，小街小巷等一切可以綠化的地方都要綠化起來。要把城市中心區(qū)、車站、廣場、橋頭、十字路口、城市入口處等部位作為綠化重點，做到造一房、綠一點，建一區(qū)、綠一片，筑一路、綠一線。重點加強以長征勝利景園為主的旅游景點綠化、以長征路為主的城區(qū)主干道綠化、以“三山”為主的大環(huán)境綠化、以高速公路過境段為主的“綠色通道”綠化，實施好西巖山滴灌造林，會師大橋西橋頭綠化工程，新城區(qū)中心綠地建設等。要建立“綠線”制度，實行“綠色圖章”管理，綠線范圍內(nèi)的土地是法定綠化用地，必須按規(guī)劃確定的要求建綠地，不得改作他用，更不能進行經(jīng)營性開發(fā)建設。要加強對單位庭院和居民小區(qū)的綠化管理，在審批各類用地的詳細規(guī)劃和核發(fā)規(guī)劃許可證時，必須征求園林綠化主管部門的意見，加蓋綠化審核圖章，確保建設項目配套綠化任務的完成。
城市亮化要圍繞“大方、經(jīng)典、簡潔、節(jié)約”的總體要求，以主要街路亮化為框架，以延長照明時間為基礎，以道路兩側建筑物亮化為重點，以廣場亮化為點綴，以廣告亮化為烘托，高中低、點線面相結合，形成多層次、立體化、具有會寧特色、體現(xiàn)現(xiàn)代文明氣息的亮化景觀。要編制好《城市夜景亮化規(guī)劃》，在統(tǒng)籌考慮整體風格統(tǒng)一布局的同時，把整體風格布局和各單位的特殊要求結合起來。要按照建筑物的不同特點、形態(tài)、風格，采用不同的表現(xiàn)形式，對城區(qū)主要街路兩側的建筑物進行燈飾亮化建設。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建建筑物的燈光亮化，由建設單位按全縣亮化總體規(guī)劃自行設計，與建筑方案一起報縣住建局審批后，與建設工程同步設計、同步建設、同步驗收和交付使用，所需經(jīng)費納入建設成本。
第五，環(huán)境衛(wèi)生是城市面貌的名片，必須下決心解決好環(huán)境衛(wèi)生的問題。一座城市管理缺位就意味著貶值。良好的環(huán)境是城市文明的重要標志，有效的管理是提升城市形象的重要保證。建設城市是構筑城市的軀體，管理城市是鑄造城市的形象。整潔優(yōu)美、文明有序、和諧發(fā)展的城市環(huán)境，是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)跨越發(fā)展和促進社會和諧穩(wěn)定的“無形資本”。
要按照“地面、墻面、上面”“三面”干凈整潔的要求，繼續(xù)開展好市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等專項整治活動。我們要實行精細化網(wǎng)格化管理，全面落實《會寧縣城市精細化網(wǎng)格化管理工作實施方案》，就必須把管理范圍覆蓋到城市的每一條大街小巷、每一處公共場所、每一個單位庭院、每一個住宅小區(qū)、每一處施工現(xiàn)場;要嚴格落實管理責任，把每條道路、每塊綠地、每盞路燈、每一個廣告牌匾都細化到具體的責任單位、責任人，務必做到“處處有人問、事事有人管”，務必做到清掃全方位、保潔全天候。重點整治縣城規(guī)劃建成區(qū)主街道、車站門口、學校門口、十字路口、市場門口、居民小區(qū)門口等位置亂設攤點、占道經(jīng)營等。加強對墻體廣告、亂寫亂畫等城市“牛皮癬”的打擊力度。加大生活垃圾處理力度，做到生活垃圾日產(chǎn)日清。嚴肅整治人行道上占道堆放貨物、建筑裝飾材料，占道加工作業(yè)，違章封閉踏臺，違章挖掘道路以及不文明施工行為。完善必要的交通標線、指示牌、指示燈等，規(guī)劃、開辟一批車輛停放場所，嚴禁亂停亂行、占道行駛和違章、違規(guī)駕駛。公交車站點的問題已經(jīng)解決，違停載客的問題依然十分突出，交警大隊和交通運輸局要將公交車在站點?？考{入交通規(guī)范管理，對違章行為嚴查重罰，確保公交車按線路文明行駛、按站點安全?？浚龅焦卉?0站90停，多停少停都不行。
各級干部都要樹立“環(huán)境”就是生產(chǎn)力的觀念，做到城市建設從量的擴展轉向質的提高。要把管理放在與建設同等重要的位置，堅持建管并重的方針，把城市綜合管理逐步納入法制化、規(guī)范化軌道，降低管理成本，提高執(zhí)法效率。確保城市每個部位、每個環(huán)節(jié)都得到加強和改善，有效改善城市環(huán)境，塑造良好城市形象。
同志們，實施城市精細化網(wǎng)格化管理，是會寧城市發(fā)展史上的一座里程碑。實現(xiàn)城市精細化網(wǎng)格化管理，是我們宏偉的奮斗目標，是我們共同的事業(yè)追求。讓我們以鮮花的名義，以綠地的名義，以幸福的名義，以和諧的名義，團結一致，扎實工作，加快推進城市精細化網(wǎng)格化管理步伐，提高城市管理運行效率和服務質量，為歷史文化名城增輝，為紅色旅游名城添彩，為經(jīng)濟社會發(fā)展助力，讓會寧這座古老而深厚的城市流光溢彩、花燈璀璨、四季常青、與時俱新，讓我們的城市更加靚麗、更具魅力、更有活力、更為靈動!
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天這次會議，主要是對城市精細化管理工作進行再安排、再部署，動員各部門、單位進一步統(tǒng)一思想、落實責任、強化措施，推動城市管理水平實現(xiàn)再提升。下面，根據(jù)市政府研究的意見，我講四個方面的問題。
一、提高思想認識，切實增強做好城市精細化管理工作的緊迫感和責任感。
綜合執(zhí)法建立完善錯時上下班、定人定崗等巡查機制；
城市綠化突出抓好“見縫插綠”和“口袋公園”建設；
環(huán)衛(wèi)保潔突出打造示范路和提升保潔標準；
數(shù)字化城管完善常態(tài)監(jiān)管機制，按期結案率x%以上；
在全省x個全國縣級提名城市中位列第x，較2019年前進一個位次。成績的取得，是全市共同努力的結果，尤其是在座的部門單位和街道、開發(fā)區(qū)付出了艱辛的勞動。在此，我代表市委、市政府向大家表示親切的慰問和衷心地感謝!
二是老舊住宅小區(qū)管理不到位，亂搭亂建、亂堆亂放、占用綠化帶等問題比較普遍；
三是戶外廣告設置不夠規(guī)范，店外經(jīng)營秩序不能長久保持；
四是渣土運輸管理不規(guī)范，存在灑落、揚塵現(xiàn)象，等等。這些都嚴重影響到城市環(huán)境和群眾生活，導致在去年的x考核中未取得好名次。
同時，今年又是我市創(chuàng)建全國文明城市的關鍵之年，抓好城市精細化管理，全面提升城市管理水平顯得尤為迫切和重要。各級各部門要切實提高思想認識，堅持講政治、顧大局，進一步增強抓好城市精細化管理的緊迫感和責任感，全面提高工作標準，落細落實工作責任，強化工作推進措施，創(chuàng)新推進工作實踐，全面提升城市宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)水平。
二、把握正確導向，推動城市品質進一步提升。
實施城市精細化管理，要堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，遵循習總書記“城市管理應該像繡花一樣精細”的指引指示，重點是把握“整改、提升、創(chuàng)新”6個字，把精細化管理落到實處：
再比如“門前五包”，基本的環(huán)境衛(wèi)生都保證不了，可以說形同虛設，沒有發(fā)揮作用。這些問題簡單點講是責任不落實，深層次講其實是我們的體制機制還有問題，運行不暢。所以，要以問題為導向，抓住矛盾的集中點，抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)，各部門、單位要對照問題好好反思，追著問題“順藤摸瓜”，切實抓好整改落實。
再比如市政公用設施，以往我們關注主干道較多，這次x考核延伸到了公園、廣場甚至是商業(yè)項目內(nèi)，幫我們找出了不少監(jiān)管盲區(qū)。大家要對照x考核要求，進一步校對各自的作業(yè)標準，抓好提升完善。
x有自身的優(yōu)勢，下步需要多發(fā)掘，通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制機制，爭取多打造精品，成為加分項。比如打造樣板路、精品街區(qū)、美好住區(qū)等，積極爭創(chuàng)省、x市級試點，以點帶面促進全市精細化管理工作提質增效。
三、以“雙十”專項行動為抓手，推動城市建設管理再上新臺階。
今天，會上印發(fā)的“雙十”行動方案，對全市今年城市建設及精細化管理工作進行了詳細安排。大家要結合方案，緊緊把握三個導向，認真抓好以下五項重點工作：
要加強戶外廣告治理，對城區(qū)廣告牌匾進行全面檢查規(guī)范、清理，做到與周圍環(huán)境和諧統(tǒng)一。特別是要嚴格對照x標準，該清理的清理，該整改的整改，確保達到x的管理標準。加強城市綜合執(zhí)法，對店外經(jīng)營、亂停亂放、亂搭亂建、亂設廣告和渣土揚塵、車輛撒漏、帶泥污染等行為堅決依法懲處。除了抓整改提升，今年我們要加強城市設計，將其貫穿于城市規(guī)劃、建設、管理全過程，以統(tǒng)籌城市建筑布局，協(xié)調(diào)城市景觀風貌，深入挖掘x悠久的歷史、深厚的文化底蘊，塑造出辨識度較高的城市風貌特色。
要嚴格落實環(huán)衛(wèi)保潔責任，明確環(huán)衛(wèi)部門、街道、開發(fā)區(qū)各自負責的保潔范圍，實現(xiàn)城市主次干道、背街小巷“無縫隙”管理。推進環(huán)衛(wèi)部門、街道、社區(qū)（村）“三位一體”的環(huán)衛(wèi)模式，理清職責，消滅管理盲區(qū)，實現(xiàn)常態(tài)的精細化管理。
要提升城市園林景觀，推進精細化修剪，持續(xù)“增綠、增彩、增果”，綠化美化城市空間。要進一步完善專門養(yǎng)護作業(yè)規(guī)范，做到管理標準、管理范圍、管理責任精細定位。要加強樹木病蟲害防治，及時發(fā)現(xiàn)及時除治。很快就到植樹節(jié)了，各街道、開發(fā)區(qū)要結合實際，提前謀劃，大力開展植綠造綠，提升城市綠量。
今年的市政道路、園林綠化、環(huán)衛(wèi)提升等項目已經(jīng)市委、市政府同意，規(guī)劃設計、招投標等前期工作也全面展開，但受疫情影響普遍開工滯后。各責任部門、單位要統(tǒng)籌謀劃，科學制定施工計劃，在確保工程質量前提下力爭按期竣工。要持續(xù)優(yōu)化市政設施管護，強化城市路橋、排水、市政設施等日常管護，確保各類設施安全運行。
今年，我們計劃實施老舊小區(qū)提升改造、農(nóng)廁改造項目，進一步改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。各街道、開發(fā)區(qū)要研究制定具體方案，盡快啟動實施，市住建局要抓好業(yè)務指導，確保按期完成。
要在全市倡導文明交通、文明出行，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，加強對機動車駕駛員、中小學生等重點群體的交通安全教育，提高安全意識。要加強城區(qū)交通秩序整治，預防和減少道路交通違章違法行為。要繼續(xù)增劃道路停車位，新建公共停車場，進一步緩解停車難問題。
今年是創(chuàng)建文明城市的決勝之年，市場管理是其中一項重點和難點工作。執(zhí)法局、商務局、市場監(jiān)管局和各街道、開發(fā)區(qū)要各負其責，切實加強城鎮(zhèn)農(nóng)集貿(mào)市場衛(wèi)生、秩序管理，解決市場臟、亂、差問題。同時，要加大對食品衛(wèi)生、價格、品牌等方面的管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品，保障人民群眾的權益。
要實施物業(yè)管理專項提升，強化社區(qū)“網(wǎng)格化”管理，理順管理體制機制，全面提升物業(yè)服務水平。要規(guī)范整治物業(yè)管理市場，加強監(jiān)督監(jiān)管，通過建立誠信檔案、強化考核等方式，提升物業(yè)服務質量。要加快推進老舊小區(qū)物業(yè)改造，對“三無”小區(qū)，街道、居委會要做好兜底管理。
要堅持問題導向，綜合施策，全力化解各類遺留問題。比如住宅小區(qū)辦證、項目延期交房、協(xié)議事項落實、閑置用地盤活等等。力爭到年底前，各項問題得到化解或是取得明顯進展，以減輕包袱，輕裝上陣，持續(xù)提高工作效率，提升群眾滿意度。
四、落實責任，密切配合，凝聚起城市管理合力。
市里成立了由我任組長，凌峰同志任副組長，各部門、街道、開發(fā)區(qū)主要負責人為成員的城市管理委員會，可以看出市委、市政府對抓好城市精細化管理的決心。各部門、街道、開發(fā)區(qū)要在城管委的統(tǒng)一領導下，主動擔當作為、密切協(xié)作配合，定期通報情況，及時解決問題，形成工作合力。
要細化城市管理責任，明確市、街道（開發(fā)區(qū)）、社區(qū)（村）三級職權職責。各街道、開發(fā)區(qū)要認真研究加強屬地管理的辦法措施，注重發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位和居委會的作用，最大限度整合城市管理資源。各部門、單位要對承擔的任務進一步分解，細化到具體崗位、具體責任人，建立責任追究制度，以科學合理的責任體系確保工作落實。
財政局、城建投要提早研究，建立強有力的投入保障機制，要用經(jīng)營的眼光規(guī)劃城市、用全新的理念經(jīng)營城市，整合城市資源、盤活城市資產(chǎn)，全力做好資金保障。要建立科學合理的考核調(diào)度機制，一月一考核、一月一通報，年底排名并兌現(xiàn)獎懲，以獎代補推進各項任務落實。
要充分發(fā)揮輿論導向作用，引導各類媒體關注、監(jiān)督城市精細化管理工作的開展，營造良好輿論氛圍。電視、報紙等新聞媒體要設立宣傳專欄，深入挖掘正面典型，批評不文明行為，倡樹愛護城市、管理城市、美化城市的社會主流風尚。要定期開展形式多樣、群眾喜聞樂見、與城市精細化管理密切相關的活動，使廣大市民在參與中思想受到教育、素質得到提升。
同志們，提升城市精細化管理水平，建設高品質精致城市使命光榮、任務艱巨，希望大家以這次會議為契機，同心協(xié)力、拼搏進取，努力開創(chuàng)城市精細化管理新局面，為建設“五強四宜”美麗x做出新的更大貢獻!
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十五
促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，需要反復抓，抓反復。今年2月，市委、市政府召開了全市促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作會，對此項工作進行了全面部署;緊接著我們召開了全市促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)督導工作動員會，從市級機關抽調(diào)了100名干部組成充分就業(yè)督導組，深入?yún)^(qū)縣，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入社區(qū)和農(nóng)民集中居住區(qū)進行督導，確保市委、市政府各項就業(yè)政策的貫徹落實;4月，我們又分別召開了就業(yè)實名制工作座談會和962110現(xiàn)場會，通過實名制調(diào)查來破解目前就業(yè)工作“底數(shù)不清、情況不明”的問題，通過搭建就業(yè)援助熱線這個平臺，幫助就業(yè)困難人群和弱勢群體能夠足不出戶就找到工作;5月，我們針對失地農(nóng)民集中居住區(qū)這個就業(yè)工作的重中之重，在成華區(qū)召開了現(xiàn)場會，及時總結經(jīng)驗、分析問題，確保今年集中居住區(qū)實現(xiàn)充分就業(yè)。今天，市政府又在錦江區(qū)召開全市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)場會，目的是認真貫徹落實市政府〔20*〕9號文件精神，總結、交流開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理試點工作的做法及經(jīng)驗，通過進一步加大貫徹落實勞動保障法律法規(guī)和市政府93號令的力度，構建和諧勞動關系，營造良好的勞動用工管理環(huán)境，最終促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)。剛才大家參觀了錦江區(qū)春熙路街道辦事處開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的情況，觀看了錦江區(qū)實施網(wǎng)格化管理的dv演示。春熙路是百年老街，是中國第三街，是成都商業(yè)縮影，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)多、流動大、有難度。錦江區(qū)從實際出發(fā)，創(chuàng)新工作體制和機制，走出了一條新路，可以說工作難點變工作亮點，具有較強的示范性、代表性、可操作性，受到了百姓認可，社會認同，同行肯定，這就是我們的主張和要求。錦江、武侯、郫縣、邛崍等四個試點區(qū)(市)縣介紹了開展試點工作的做法，小新同志對前一段時間全市開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作進行了很好總結，省勞動保障廳長期以來都十分重視、非常關心我市的勞動保障工作，成明廳長親自參加今天的會議并作了重要講話，肯定了我市勞動保障部門的工作，提出了殷切希望，希望大家認真貫徹落實。下面，我就深入推進此項工作講四點意見。
一、開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作是深入貫徹市政府93號令的重要舉措。
近年來，全市勞動保障監(jiān)察工作認真貫徹落實市委、市政府促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、完善社會保險體系、構建和諧勞動關系的部署和要求，嚴格依法行政，作了大量工作，勞動保障監(jiān)察工作有了突破性的發(fā)展。自市政府93號令實施以來，全市累計監(jiān)察用人單位5.64萬戶，年檢4.1萬戶，處理群眾投訴舉報2.05萬件，為城鄉(xiāng)勞動者追回欠薪和加班工資1.41億元，有力地推動了社會保險征繳擴面、勞動力市場秩序整頓、勞動關系調(diào)整等工作的順利開展，為促進我市經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但隨著城鄉(xiāng)一體化進程的加快，我市勞動保障監(jiān)察工作無論是隊伍建設，還是管理手段都已不能適應發(fā)展的需要。據(jù)統(tǒng)計，目前我市共有用人單位54萬戶，從業(yè)人數(shù)276萬人，而全市僅有勞動保障專職監(jiān)察員128名，人均工作量不僅與國際標準相差甚遠，與國內(nèi)先進城市也有較大差距。近年來，勞動者投訴舉報案件和用人單位違法案件呈上升趨勢，用工不簽合同，不依法參加社保的現(xiàn)象還較為普遍，不僅損害了用人單位和職工的合法權益，擾亂了正常的市場秩序，也影響促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的開展和社會保障體系的建立完善。工作力量的不足和傳統(tǒng)的工作方法、工作手段已成為制約我市深入貫徹市政府93號令等勞動保障法律法規(guī)的瓶頸。
為了有效解決上述問題，市勞動保障局在認真調(diào)研和學習借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，提出了在全市開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的思路，其目的是以創(chuàng)新的工作方式，變被動監(jiān)察為主動監(jiān)察、有限監(jiān)察為全面監(jiān)察、靜態(tài)監(jiān)察為動態(tài)監(jiān)察，建立起全市勞動保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡，形成市、區(qū)(市)縣、街道三級聯(lián)動執(zhí)法的新格局，以提高工作的質量和效率，推動93號令的深入貫徹實施。今年2月，市政府正式下發(fā)了實施勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理的意見，成立了網(wǎng)格化管理工作辦公室，制定下發(fā)了具體的工作方案，明確了各級的責任，并在部分區(qū)(市)縣進行了試點。當前，要結合網(wǎng)格化管理工作的實施，進一步加大93號令的貫徹力度，推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社會保險擴面征繳、和諧勞動關系構建工作的深入開展。首先認識要進一步提高。市委、市政府十分重視93號令貫徹落實，春城書記、紅林市長前不久還專門提出了要求，各區(qū)(市)縣要通過提供政策咨詢、舉辦業(yè)務培訓、現(xiàn)場指導等各種形式，加大宣傳力度、完善工作機制，勞動保障部門的同志要帶著責任，帶著感情，帶著執(zhí)著的追求來做好工作，提高本區(qū)域內(nèi)各類用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，要提高勞動者特別是進城務工的農(nóng)民工對勞動保障法律法規(guī)的認識，明確各自責、權、利，理順勞動關系。通過勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理，確保93號令得到深入貫徹，實現(xiàn)用工必須簽合同，用工必須參加社保的要求。其次配合要進一步加強。要加大對用人單位勞動關系的綜合治理力度。各級勞動保障部門要加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察與勞動關系政策業(yè)務工作的銜接，建立工作互通機制。剛才，我們看到的春熙路街辦企業(yè)、勞動者、工會或商會三方協(xié)調(diào)機制，就是很好的探索。第三執(zhí)法要進一步規(guī)范。要本著“群眾利益無小事”的精神，以“教育為主，處罰為輔”的原則進行勞動保障監(jiān)察工作。堅持以事實為依據(jù)，以法律、法規(guī)為準繩，熱情服務，嚴格執(zhí)法，規(guī)范化執(zhí)法。對于違法案件要敢于碰硬，嚴肅依法查處，切實保護勞動者的權益。
二、開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作是建設規(guī)范化服務型政府的必然要求。
開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作是一項系統(tǒng)工程，重點是服務和管理的有機結合。推行這項工作，要以服務勞動者、服務用人單位為宗旨，以提高管理效率為目標，逐步探索和完善網(wǎng)格化管理，促進信息資源整合和共享，提高執(zhí)法能力，方便群眾辦事。一是以資源整合為基礎。要加強協(xié)調(diào)配合，處理好上下之間、部門之間的關系，形成自上而下、全面推進的工作態(tài)勢和工作合力，把分散在工商、稅務、統(tǒng)計等部門以及就業(yè)、社保參保繳費和勞動用工等方方面面的數(shù)據(jù)加以整合，摸清用人單位底數(shù)，建立準確的用人單位數(shù)據(jù)庫，為搞好管理打下基礎。做到市和各區(qū)(市)縣信息共享，逐步實現(xiàn)一口受理、一網(wǎng)協(xié)同，在區(qū)域內(nèi)進行綜合管理和共同監(jiān)督，做到發(fā)現(xiàn)、分析、分派、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上環(huán)環(huán)相扣。要堅持屬地化管理原則，重心下移、事權下放，把各項工作和任務落實到基層，明確專、兼職監(jiān)察員和協(xié)管員各自在網(wǎng)格化管理工作中的職責，做到工作到位而不越位。對用人單位的違法案件，必須由專職監(jiān)察員依法處理。二是要以優(yōu)化流程為核心。要把規(guī)范化執(zhí)法與方便勞動者相結合，優(yōu)化投訴舉報、受理、查處和回復全過程，通過構建統(tǒng)一的受理渠道，建立統(tǒng)一的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)機制，通過網(wǎng)格化管理工作的實施，在各個網(wǎng)點中設立各種便民設施，使勞動者能就近就地通過服務熱線、投訴網(wǎng)點等渠道，以最快速度提出服務需求，做到在網(wǎng)格化管理中實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、反應靈敏、處置有方和管理高效。三是要以信息化手段為支撐。要充分發(fā)揮已覆蓋全市528個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)的勞動保障信息網(wǎng)的作用，進一步加快勞動保障信息網(wǎng)絡的建設，按期在年底覆蓋全市。同時，在勞動保障信息網(wǎng)建設的基礎上，盡快形成連接市、區(qū)(市)縣、街道的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡，爭取在明年內(nèi)實現(xiàn)勞動保障信息網(wǎng)與監(jiān)察網(wǎng)的對接和互動。
三、開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作必須切實加強自身能力建設。
勞動保障監(jiān)察隊伍作為行政執(zhí)法機構，對促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)，構建和諧勞動關系，保護勞動者的合法權益具有重要的作用。要發(fā)揮這支隊伍的作用，就必須做到人員有編制，工作有經(jīng)費，辦公有場所。市政府〔20*〕9號文件要求，各區(qū)(市)縣應在每個網(wǎng)格中必須配備兩名以上勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，在全市建立一支由專、兼職監(jiān)察員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員組成的勞動保障監(jiān)察隊伍，把勞動保障監(jiān)察經(jīng)費列入同級財政預算，?？顚Ｓ谩Ｉ现?，市委會專門研究了進一步做好充分就業(yè)工作的通知，進一步完善政策措施，落實保證政策到位的經(jīng)費。春城書記、紅林市長對實名制調(diào)查、網(wǎng)格化管理、就業(yè)督導等工作提出了要求。實名制調(diào)查工作要做深做細做實，決不能走過場。但從全市的情況看，落實情況不平衡，個別區(qū)(市)縣執(zhí)行情況還不夠好。各區(qū)(市)縣黨委、政府要進一步提高認識，把勞動保障監(jiān)察工作放到更重要的位置，研究政策，徹底解決制約勞動保障監(jiān)察工作發(fā)展的瓶頸問題，分管領導要抓住機遇、乘勢而上、突出重點，將此項工作抓在手上，爭取主要領導的重視和支持，區(qū)(市)縣勞動保障部局要增加措施、完善機制、增加人員、保證經(jīng)費，確保勞動保障監(jiān)察工作的順利開展。
各級勞動保障行政部門要切實加強勞動保障監(jiān)察機構的自身建設，培育出一支政治強、業(yè)務精、作風正的行政執(zhí)法隊伍。一要端正執(zhí)法思想。要堅持服從和服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，開展執(zhí)法要堅持有所為，有所不為。二要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要確保每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位都有章可循，有規(guī)可依，防止出現(xiàn)交叉管轄、重復執(zhí)法或執(zhí)法缺位的現(xiàn)象。三要進一步嚴明執(zhí)法紀律。要堅持服務在先、管在其中的原則，以優(yōu)質的服務贏得用人單位和勞動者的認可，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款。四要不斷提高勞動保障監(jiān)察員的業(yè)務素質。要加強培訓，使勞動保障監(jiān)察員在掌握法律和勞動保障業(yè)務知識的同時，具備一定的經(jīng)濟學、社會學和管理學等方面的知識，增強勞動保障監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。勞動保障監(jiān)察工作者要牢固樹立“以人為本”的工作理念，增強做好勞動保障監(jiān)察工作的責任感、使命感、光榮感和成就感。
四、開展勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作必須突出重點。
各區(qū)(市)縣要在抓好網(wǎng)格建立、人員落實、建立用人單位勞動用工電子信息檔案、建立市及區(qū)(市)縣兩級用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫的基礎上，按照“全面推進，重點突出”的工作思路，實現(xiàn)管理區(qū)域、管理對象、管理環(huán)節(jié)和管理時限的全覆蓋，形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程的監(jiān)督檢查機制。
一是要突出抓好社會保險擴面征繳工作。要嚴格按照市政府93號令以及《社會保險費征繳條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等相關規(guī)定，督促用人單位依法參加社會保險、按時足額繳納社會保險費。對有能力繳費而拒不繳費的用人單位，要使用行政處罰權，堅決予以追繳，促進社會保險的擴面征繳。
二是要突出抓好拖欠農(nóng)民工工資問題。我市專項治理拖欠農(nóng)民工工資、保護農(nóng)民工合法權益工作已取得明顯成效，去年就為農(nóng)民工追回工資8100萬元。下一步主要是標本兼治，重在治本。要加強制度建設，解決管理與使用兩張皮的問題，逐步建立健全一套欠薪預警、監(jiān)控、工資支付、勞動合同等長效機制。要按照國家和省市政府關于清理農(nóng)民工工資、保護農(nóng)民工合法權益的要求，采取堅決措施，抓好建設領域農(nóng)民工工資支付制度落實，全面推行農(nóng)民工工資保障金制度，探索建立對拖欠工程款和欠薪企業(yè)經(jīng)營者的懲罰制度，從制度和源頭上防止拖欠農(nóng)民工工資、損害農(nóng)民工利益的現(xiàn)象發(fā)生。
三是要突出抓好勞動力(人才)市場整頓工作。這項工作春城書記、紅林市長都作過批示，今年我們在體制機制上下了點功夫，明確了由勞動保障局牽頭，人事、工商、公安等部門積極配合，對我市各類職介機構進行統(tǒng)籌管理，改善了過去政出多門，多頭管理的局面。要結合網(wǎng)格化管理，進一步加大打擊非法職業(yè)中介組織的力度，嚴厲查處職業(yè)中介機構和用人單位的欺詐行為以及介紹、使用童工的違法行為，制止和糾正用人單位向勞動者收取押金、保證金的行為;要加大對技術工種持證上崗情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真執(zhí)行技術工種和特種作業(yè)人員持證上崗制度，對無證人員要責令下崗，并到勞動保障部門的職業(yè)培訓機構接受培訓和考核發(fā)證;要進一步規(guī)范勞動合同的簽訂與鑒證，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同，對未簽訂勞動合同或勞動合同未鑒證的，要責令補簽，并到勞動保障部門的勞動爭議仲裁機構辦理勞動合同鑒證。五城區(qū)和高新區(qū)要高度重視，完善措施，鞏固勞動力市場整頓成果，力爭不發(fā)生和少發(fā)生“曝光”事件。
四是要突出抓好勞動保障誠信評價工作。要在大力宣傳勞動保障法律法規(guī)的基礎上，建立用人單位勞動保障守法誠信檔案，促使用人單位守法經(jīng)營、規(guī)范用工，逐步將勞動保障誠信等級評價工作開展到每個用人單位，力爭做到“一戶一檔”、“一戶一評”，開創(chuàng)用人單位誠信守法的良好局面。市勞動保障局將在適當時候對誠信守法的先進單位進行評比表彰。
勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作任務十分繁重，各區(qū)(市)縣政府和各級勞動保障部門要結合實際，突出重點，以實現(xiàn)和維護廣大人民群眾最根本的利益為出發(fā)點和落腳點，求真務實，扎實工作，努力開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作新局面，為全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作提供堅實而有力的保障。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十六
同志們：
今天，我們召開城市精細化網(wǎng)格化管理工作動員大會，這既是城市管理的改革創(chuàng)新會，也是鼓勁動員會，更是加壓誓師會。這次會議的主要目的是動員全縣各方面力量迅速行動起來，積極投身到城市精細化網(wǎng)格化管理中，全面提升我縣城市管理水平，為建設國家歷史文化名城、全國紅色旅游名城打下堅實基礎。會上，印發(fā)了孝禮同志的書面講話，大家要認真學習領會，全面貫徹落實。剛才，萬軍同志與相關責任部門簽訂了城市精細化網(wǎng)格化管理。
責任書。
安排了城市精細化網(wǎng)格化管理工作6個城市精細化網(wǎng)格化主要職責單位作了表態(tài)發(fā)言目標明確措施具體希望能夠落到實處。下面我再強調(diào)四點意見。
一、深刻理解城市精細化網(wǎng)格化管理的重大意義。
城市精細化網(wǎng)格化管理是城市管理的一場革命，它克服了傳統(tǒng)的突擊式、運動式、被動管理等城市管理工作弊端，旨在通過建立現(xiàn)代化城市管理長效機制，實現(xiàn)城市管理的科學化、規(guī)范化、信息化和精細化，代表著城市管理的改革發(fā)展方向，為化解我縣在加快推進城市化進程中的諸多城市管理問題和矛盾，提供了一個全新的突破口和切入點。
(一)城市精細化網(wǎng)格化管理是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。一個城市能不能高效、安全、有序地運轉，能不能最大限度地發(fā)揮城市綜合功能，關鍵看管理。規(guī)范高效的城市管理、整潔優(yōu)美的城市環(huán)境、配套完善的城市功能，既是一個城市的名片，更是一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)達程度的具體展示與重要標志。由于人們對城市公共空間不可侵犯的文明觀念尚未真正樹立，導致城市管理工作中的矛盾越來越突出，“臟、亂、差”狀況還沒有徹底解決，亂占地亂墊地亂拆建等“三亂”現(xiàn)象屢禁不止。城市精細化網(wǎng)格化管理是推廣應用新技術、推動管理理念創(chuàng)新、提高城市管理效率的新舉措，能夠從根本上解決“信息孤島”和重復建設問題，使網(wǎng)格化城市管理平臺成為政府的基礎信息平臺，成為整個城市運行的數(shù)據(jù)、信息的集散中心，改變以往“人盯死守”的單純?nèi)肆?zhàn)術，實現(xiàn)時間快速響應和空間精確定位，增強工作合力，提升城市綜合管理水平。
(二)城市精細化網(wǎng)格化管理是構建和諧社會的基礎工作。構建社會主義和諧社會包括人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧，而城市和人居環(huán)境則是這兩個層面的結合點。滿足城市發(fā)展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主題，群眾滿意不滿意是檢驗城市管理工作的標準，科學的城市管理能夠保障城市生產(chǎn)生活秩序良好，為廣大居民創(chuàng)造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境，增強居民的城市意識和文明素質，促進城市經(jīng)濟穩(wěn)定和諧發(fā)展。城市精細化網(wǎng)格化管理是符合當前信息化發(fā)展方向的城市管理新模式，我們必須充分認識城市精細化網(wǎng)格化管理對創(chuàng)新城市管理的體制機制，提高城市管理水平的重要作用，使城市管理真正成為構建和諧社會的重要力量。
(三)城市精細化網(wǎng)格化管理是建設現(xiàn)代化城市的迫切需要。當前，我縣正處于工業(yè)化轉型、城市化加速、市場化完善的重要時期，城市建設將按照改造東城區(qū)、建設北城區(qū)、提升西城區(qū)、拓展南城區(qū)的發(fā)展思路，掀起大建設、大發(fā)展的熱潮?！叭纸ā⑵叻止堋?，城市管理是城市建設的延伸，城市管理水平的高低，直接影響和決定著城市運行效率的提升和城市功能的發(fā)揮。目前，傳統(tǒng)的常規(guī)管理手段已不能適應城市發(fā)展的需要。實施城市精細化網(wǎng)格化管理，實行一級監(jiān)督、二級指揮、三級管理、四級網(wǎng)絡，建立分口處置的運行機制，能夠有效整合現(xiàn)有城市管理力量，優(yōu)化城市資源配置，提高城市管理效率，提升城市承載能力，為加快推進城市化進程提供有力保障。
(四)城市精細化網(wǎng)格化管理是我們黨執(zhí)政為民的創(chuàng)新舉措。細節(jié)決定成敗，城市管理往往是一些具體的“小事”、“瑣事”、“煩事”，而這些又是與群眾利益密切相關的“大事”，做好了，解決了，可以大大提高人民群眾對黨和政府的滿意度、信任度。我們既要抓大事，又要著力辦小事。而有些“小事”看似小，卻往往是棘手、難辦的事，是對我們執(zhí)政智慧和執(zhí)政能力的考驗，如果這些問題解決不好或解決不了，群眾就會質疑我們的執(zhí)政能力。我們實施城市精細化網(wǎng)格化管理，就是要建立提前和及時發(fā)現(xiàn)城市管理問題的機制，整合部門力量，以最快的速度加以處理，把各種問題解決在初始階段，更好地為人民群眾服務，使改革發(fā)展成果普惠于民，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，不斷贏得人民群眾信任。
二、全面實現(xiàn)城市精細化網(wǎng)格化管理的基本功能。
早在20xx多年前，亞里士多德就說過“人們來到城市是為了生活，人們居住在城市是為了生活得更好”。自從有了城市，人類就孜孜不倦地探索城市管理的問題。城市管理既是一個古老的問題，也是一個常新的問題，它充滿了挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性，是建設創(chuàng)新型城市的本質內(nèi)涵之一，也是我們每一個城市管理工作者所要肩負的職責。我們要建設國家歷史文化名城和全國紅色旅游名城，首先要從提升城市品位、改善人居環(huán)境著手，通過全面實現(xiàn)城市管理精細化網(wǎng)格化，達到城市管理理念、方式、體制、機制的全面創(chuàng)新。
(一)實現(xiàn)粗放型低效管理向精準性高效管理的轉變。只有精細管理，才有精致的公共空間，才有精致的城市。城市精細化網(wǎng)格化管理，就是運用現(xiàn)代信息技術，包括gi、gp、r等多種技術和各類業(yè)務平臺，建立完整的、閉合的城市綜合管理系統(tǒng)。在城市地理空間上實行網(wǎng)格化劃分、專業(yè)人員巡視管理，信息的采集、反饋精確及時，責任到人，定位準確。同時把城市管理所要解決的問題分為部件和事件兩大類：部件即物化的城市管理對象，如井蓋缺失、自來水管破裂等;事件即人的行為類問題，如亂拆建、毀壞綠化等。在事件的處理上，以塊為主，條條協(xié)助;在部件的處理上，以條為主，塊塊協(xié)同。城管信息采集人員進行現(xiàn)場動態(tài)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，通過城市單元網(wǎng)格和道路的交叉定位，實時采集信息，并上報系統(tǒng)，由系統(tǒng)及時作出反應，通過一套部門聯(lián)動機制，在最短時間解決問題。
(二)實現(xiàn)突擊性運動管理向經(jīng)常性細節(jié)管理的轉變。傳統(tǒng)的被動應付已不適應現(xiàn)代城市發(fā)展對管理的要求，必須按照現(xiàn)代城市管理的理念，堅決向主動處理、及時處理轉變，實現(xiàn)集“小變”為城市面貌的“大變”，變斷斷續(xù)續(xù)的突擊清掃為持續(xù)的管理，變傷筋動骨沖擊式的大手術為和風細雨式的治療與預防，變開環(huán)管理為閉環(huán)運行。特別值得一提的是北京市朝陽區(qū)對城市管理機制進行創(chuàng)新，提出“六個天天”的城市管理新機制，非常值得我們學習借鑒：產(chǎn)權主體和維護保潔責任主體天天維護，監(jiān)督員天天監(jiān)督，相關職能部門、社區(qū)天天管理，執(zhí)法部門天天執(zhí)法，系統(tǒng)平臺對五類主體天天評價，政府網(wǎng)站天天公布?！傲鶄€天天”，實際上就是“醫(yī)生”天天在關照“病人”，天天在診斷“病人”，天天為“病人”做預防措施，從而將影響城市健康運行的事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到：及時發(fā)現(xiàn)問題，即時處置問題。
(三)實現(xiàn)管理主體從分散向全方位無縫對接的轉變。精細化管理，意味著分工更專業(yè);網(wǎng)格化管理，意味著責任更具體。只有管理主體的分工專業(yè)化、責任具體化，才能解決管理空間的缺位和時間的缺失問題。要不斷細化城市管理的專業(yè)分工，通過網(wǎng)絡進行技術的無縫對接，實現(xiàn)不同專業(yè)部門的管理資源在空間、時間上的整合和系統(tǒng)化，高度整合和有效利用管理資源。通過精細化網(wǎng)格化指揮中心運行，設立監(jiān)督、指揮部，相互監(jiān)督強化，再通過網(wǎng)絡通訊技術進行對接，使管理行為從傳統(tǒng)的單向指令變?yōu)檠h(huán)反復檢查落實，從發(fā)散變成反饋追蹤。不管有多少個部門和執(zhí)法主體，歸根結底就兩個工作軸：一個指揮，一個監(jiān)督，把所有的部門都在指揮、監(jiān)督的系統(tǒng)中整合起來，明確職責，明確對象，明確標準，明確處理時間，形成專業(yè)部門之間的合力，形成上下左右之間協(xié)調(diào)管理。
(四)實現(xiàn)處置能力從低效遲鈍向高效敏捷的轉變。城市精細化網(wǎng)格化管理，實際上是通過現(xiàn)代網(wǎng)絡系統(tǒng)集成了一個最廣泛的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，來解決城市管理難題，從容應對城市問題。精細化網(wǎng)格化指揮中心掌握的信息，從粗放和精確、從定性到定量、處理的責任從不明確到明確，能辦的事情不能推、不能拖、不能放。城市管理行為要由被動應付轉化為主動解決、定期分析、探求源頭，實現(xiàn)從經(jīng)驗管理向科學管理轉變，從粗放管理向精細管理轉變，從突擊整治向常態(tài)管理轉變，真正做大做強城市，做美做靚城市。
三、準確把握城市精細化網(wǎng)格化管理的原則要求。
城市精細化網(wǎng)格化管理，不僅僅是建立一套計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)，更是理順城市管理體制、創(chuàng)新體制機制的過程，是延續(xù)多年的城市管理深化改革的過程。推進城市精細化網(wǎng)格化管理，必須準確理解、全面把握城市精細化網(wǎng)格化管理的原則要求。
一是堅持為人民服務的方向不動搖。全心全意為人民服務是我們研究一切問題，做一切工作的立足點和出發(fā)點。城市精細化網(wǎng)格化管理必須充分體現(xiàn)尊重人、關懷人、方便人的理念，要主動接受群眾參與和監(jiān)督，市政公用設施設計上要為民，效果上要便民，把人文關懷充分體現(xiàn)在每項市政基礎設施的規(guī)劃、建設、管理的全過程。在城市執(zhí)法上要寬嚴相濟、疏堵結合、先疏后堵，在美化城市形象的同時，尊重群眾的利益，讓廣大群眾共享城市建設管理所帶來的成果。
二是堅持精細管理的主體不動搖。城市精細化網(wǎng)格化管理必須圍繞“精”和“細”做文章?！熬本褪蔷_、精通和精品。精確是指設計精細、考慮周密、責任具體;精通是指專業(yè)、高效、規(guī)范;精品是指標準高、質量好?！凹殹本褪羌毿?、細分和細節(jié)。細心要求強化責任感，提高執(zhí)行力，精益求精;細分要求明確責任、明確時限、明確要求;細節(jié)要求大處著眼，小處著手，以小見大?？偟囊缶褪钦莆涨闆r、精通專業(yè)，采取有效措施，高標準、高效率、出精品。
三是堅持常抓不懈的要求不動搖。城市精細化網(wǎng)格化管理需要一個很好的人機對話機制，需要一個較長的磨合過程，也要有城市管理部門之間的密切配合，高效聯(lián)動，更要調(diào)動基層群眾積極參與、監(jiān)督。要充分認識城市精細化網(wǎng)格化管理的艱巨性和復雜性，積極采取各種應對措施，只能進，不能退，更不能半途而廢，建立縱向到底、橫向到邊、層層有責、人人負責、環(huán)環(huán)相扣、失職問責的責任體系，穩(wěn)步、有序、有效推進。
四是堅持可持續(xù)發(fā)展的原則不動搖。著眼于會寧未來發(fā)展的要求，把城市發(fā)展的長遠規(guī)劃與城市精細化網(wǎng)格化管理目標統(tǒng)一起來，把重點突破與全面推進結合起來，對現(xiàn)有的電子政務、市政公用事業(yè)、公安、交通管理監(jiān)控系統(tǒng)等各類資源進行整合，建立信息資源共享的網(wǎng)絡系統(tǒng)，切實發(fā)揮城市精細化網(wǎng)格化管理系統(tǒng)的工作效能，避免重復投資建設。同時，要預留好系統(tǒng)接口和升級換代的空間，為拓展管理范圍創(chuàng)造條件，提高數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的兼容性、開放性、可靠性和安全性。
2020xx年，是我縣城市管理建設得到顯著提升的一年，城市建設投資達到10387萬元。拓寬改造了通寧街、回民小學巷道等城區(qū)道路，對長征路、會師路、延安街等街道實施了路面整修鋪油，城區(qū)供水改擴建、污水處理工程加快實施，城區(qū)應急供水工程。大幅度改善提升城市環(huán)衛(wèi)設施，啟動了18所公廁建設，已投入使用12所;安裝吊裝式垃圾箱、分類環(huán)保垃圾桶、地埋式垃圾箱320個;建成了會師廣場電子顯示屏;新安裝改裝路燈167盞，路燈照明時間平均每天延長了2小時;新設置城市公交車站90處。拆遷沿街沿路沿河和棚戶區(qū)居民289戶2.3萬平方米。成立了城市管理綜合執(zhí)法大隊，增加了執(zhí)法人員的編制，解決了建筑安全管理站人員工資問題。以清理亂占地亂墊地亂拆建為重點，開展了城市環(huán)境集中整治活動?？傮w上我們大家的感覺是：城市建設有效加強，城市管理步入新境界。關于存在的問題，大家也有同感。一是政府控制資源少的問題。作為城市發(fā)展，政府必須掌控資源。如土地的問題、資金的問題、手段的問題，等等。沒有土地，總不能把項目建到天上去;沒有資金，看著再好的項目也沒法建;沒有手段、平臺，發(fā)展的機遇就會錯過。二是市場化程度低的問題。我們在推進市場化方面，需要加大力度。沒有市場化進程，就沒有城市化進程。所以我們加快市場化進程的過程，就是加快城市化進程的過程。三是還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。特別是部分背街小巷，垃圾如山、氣味難聞;城中村還存在嚴重的亂搭、亂建現(xiàn)象，等等。
思想決定行動，有什么理念就有什么樣的行為。城市建設之路究竟怎么走，城市建設力度究竟怎樣把握才符合會寧實際,這需要我們不斷思考，不斷梳理，不斷提升，最重要的是轉換城市管理建設的基本理念。就是要通過推進城市精細化網(wǎng)格化管理，進一步明確城市建設管理的功能定位、發(fā)展方向、工作標準、措施要求。
第一，城市入口是城市形象的標志，必須下決心解決好城市入口的問題。城市入口歸屬于城市空間形象，是城市公共空間形象的一種，主要包括城市入口部分的空間范圍、構成要素、組成結構、外在形象等方面。它是城市的門戶，是城市自身與外部聯(lián)系的窗口和紐帶，是一個現(xiàn)代城市注重自身空間意識與人文精神的自覺表現(xiàn)，也是一個城市形象最直接的表現(xiàn)，是一座城市給人的第一印象。
目前，許多城市已經(jīng)將城市入口的形象工程列入到整個城市的總體規(guī)劃中，全力打造這張“名片”，不說南方的許多經(jīng)濟發(fā)達城市，就我省很多縣市也已經(jīng)開始重視城市大門的形象。會寧是會師圣地，我們依靠這張名片在爭取重大項目和政策支持時受益匪淺，很多國家部委的領導一聽是會寧來的、是會寧人，就推掉手頭的工作，專門接見?？梢姡粋€地方在他人眼中的印象對這個地方的發(fā)展有多么重要。作為一個正在發(fā)展中的城市，做好城市出入口環(huán)境整治則顯得尤為重要。近年來，長征南路、長征北路的拓寬改造，尤其是穿城而過的312國道和平定高速公路，將會寧融入“蘭白都市經(jīng)濟圈”和“蘭州一小時經(jīng)濟圈”，極大提升了會寧城市的形象。但是，現(xiàn)有的出入口普遍存在交通不暢、環(huán)境臟亂差等問題，特別是會師大橋入口處的亂搭亂建，與會師圣地城市形象極不相稱。所以，如何定位自己的城市入口形象已經(jīng)是一個擺在大家面前的迫切任務。我們不僅需要一個繁華、熱鬧的縣城，同樣也需要一張人見人愛、人見人贊、人見留戀的“臉”，讓人一進縣城，就有美的感受、心情愉快。
我們要把塑造會寧城市新形象作為推動會寧發(fā)展的一個重要抓手，在改善會寧城市外在形象和內(nèi)在品位上下功夫，而改善會寧城市形象最有效、最快捷的辦法就是加快對會寧城市出入口處環(huán)境的整治。當前，要重點實施好會師大橋西橋頭區(qū)域綜合整治，完成西巖山下違障建筑和會師大橋橋頭拆遷，完成濱河西路施工設計，積極爭取國道312線會師大橋至高速公路出口改造拓寬工程。特別是會師大橋西橋頭區(qū)域綜合整治，工作已經(jīng)全面開展，一定要在春季綠化結束前全面完成。
第二，道路順暢是城市生活的基礎，必須下決心解決道路順暢的問題。城市道路是城市生活的基本載體，城市道路設施建設是帶動其他基礎設施建設和相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。城市路網(wǎng)完善，道路通暢，將會給經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的綜合效益，有力推動城鎮(zhèn)化進程。城市道路是城市擴張的排頭兵，路網(wǎng)延伸到哪里，城市就會拓展到哪里。我們必須在思想上牢固樹立交通引領城市發(fā)展的理念，以交通的大發(fā)展帶動城市大發(fā)展。
縣委、縣政府歷來重視城市道路建設，特別是20xx年以來，先后實施了長征南路、惠澤巷、通寧街、文星街、回民小學巷道等城區(qū)道路拓寬改造工程，初步形成了“三縱六橫”的路網(wǎng)框架，有效提升了城市通行能力和交通承載量，方便了群眾出行。特別是文星街、通寧街、惠澤巷等居民密集、人流量大、路幅較窄、路況較差的主巷道，群眾要求拓寬改造的呼聲十分強烈。曾經(jīng)有老干部給我寫信訴苦，說孫子在二中讀書，晚上自習后回家，文星街燈不亮、路難走，摔了跤、受了傷;還有福利院的同志匯報，說惠澤巷晴天土、雨天泥、雪天冰，給孤兒們上學、放學造成很大不便。相信今后不會再有干部群眾反映惠澤巷、文星街出行難的問題。當然，這也和住建局上上下下干部職工的努力是分不開的。
今后在對《會寧縣城市總體規(guī)劃》進行修編的同時，要編制《會寧縣城區(qū)綜合交通規(guī)劃》，搞好城市道路施工設計，對城市路網(wǎng)進行合理規(guī)劃、設計，以科學的規(guī)劃指導城市道路建設，形成合理穩(wěn)定的城市路網(wǎng)，整個城市的發(fā)展就有了脈絡和條理，進而打開城市布局、擴大城市規(guī)模。在城市道路建設中，要樹立超前意識，特別要注意管網(wǎng)的同步建設，還應注意搞好水、電、氣、垃圾和污水處理設施、綠化等其他市政設施與城市路網(wǎng)的銜接，使之布局更加科學合理。要以路網(wǎng)建設為先導，引領城市空間拓展，今年要重點實施好會師北路改造、濱河東路建設、北城區(qū)現(xiàn)代路建設、廣場南北路建設、長征北路延伸拓寬、擁軍路拓寬改造、濱河西路建設等城市道路工程，明年要實施好文昌路、硯臺路、何家莊子區(qū)域道路的建設，力爭打造一批一流的市政道路建設工程，將來在我們的城市內(nèi)形成“四縱八橫”和四通八達的網(wǎng)絡結構，讓城市道路變平、變寬、變靚，給市民提供更加快速、便捷、暢通的道路環(huán)境。近期，在抓緊推進今年城市道路建設的同時，還要重點解決文星街理發(fā)店和楊得璜小樓拆遷問題，實施通寧街、文星街、文昌街高低壓線路改移，全面完成通寧街、文星街拓寬改造收尾工作。
第三，基礎設施是城市發(fā)展的支撐，必須下決心解決好基礎設施的問題。完善的基礎設施是新型城市化的重要標志，也是城市化的主要驅動力，關系到人民群眾生活水平的提高，更直接影響招商引資和經(jīng)濟發(fā)展條件的改善。對于一個城市來說，除了道路之外，水、電、氣等設施是最基本的。
近年來，我縣城市建設快速發(fā)展，城市面貌煥然一新，一個主要原因，就是縣委、縣政府抓住了基礎設施建設這個關鍵。城區(qū)供水改擴建一期工程、污水處理廠等重點城市基礎設施都在加快實施，特別是城區(qū)供水改擴建一期工程，設計總庫容400萬立方米，建成后新增供水能力2.5萬噸/日，將徹底改善城區(qū)供水問題。
在當前和今后相當長的時期內(nèi)，基礎設施建設將始終是城市建設工作的主要任務。圍繞完善城市功能，要重點加強供水、排水、供熱、燃氣、社區(qū)市場建設、污水和垃圾處理、祖厲河治理等。重點實施好城區(qū)供水改擴建、祖厲河東岸景觀帶建設、漢唐風絲綢之路文化一條街建設，配套完成惠澤巷、通寧街、文星街、會師北路等環(huán)衛(wèi)設施，加強市政設施維護管理，提高設施完好率、維修及時率。改造提升南關社區(qū)市場，優(yōu)化整合南關新市場，規(guī)劃建設北城綜合市場、東城蔬菜瓜果批發(fā)市場、南城農(nóng)機市場，大幅度推進綜合市場和專業(yè)市場、社區(qū)市場建設，分區(qū)域培育商業(yè)中心。特別要針對供水、供熱管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定工作措施，全力提升管理水平。
城市公共停車場是城市基礎設施絕對不可缺少的單元，我們的城市缺少公共停車場或者說無停車場，給精細化、網(wǎng)格化管理帶來了巨大障礙。解決好這個問題，現(xiàn)在也是迫在眉睫。因此，還要從規(guī)劃入手，近期在城市不同區(qū)域規(guī)劃出功能完備的公共停車場，徹底解決亂停亂站問題。先出規(guī)劃，再想辦法，該拆就拆，現(xiàn)在不下決心，將來積重難返，花的錢會更多，不但城市管理難以提升，而且會給政府造成更大的財力負擔。
第四，綠化亮化是城市宜居的根本，必須下決心解決綠化亮化的問題。從城市品位角度看，實施綠化亮化工程是城市建設的點睛之筆，城市的品位提升也要依靠綠化亮化的效果。要通過綠化亮化工作，實現(xiàn)藝術性、觀賞性和功能性的統(tǒng)一。從民生角度看，良好的生態(tài)環(huán)境對人民群眾的健康有益，特別是綠化。
園林綠化是有生命的城市基礎設施，既是民生工程，也是生態(tài)工程，是促進城市節(jié)能減排的重要手段，對于凈化空氣、調(diào)節(jié)和改善城市氣候等方面作用非常大。在城市綠化過程中，要堅持因地制宜、注重特色的原則，充分體現(xiàn)城市特色，塑造獨特的風格和品位，在不同地段要因地制宜，宜樹則樹，宜草則草，宜花則花。要堅持全面增綠、突出重點，廣場、街道、景點要綠化，機關庭院、居民小區(qū)要綠化，小街小巷等一切可以綠化的地方都要綠化起來。要把城市中心區(qū)、車站、廣場、橋頭、十字路口、城市入口處等部位作為綠化重點，做到造一房、綠一點，建一區(qū)、綠一片，筑一路、綠一線。重點加強以長征勝利景園為主的旅游景點綠化、以長征路為主的城區(qū)主干道綠化、以“三山”為主的大環(huán)境綠化、以高速公路過境段為主的“綠色通道”綠化，實施好西巖山滴灌造林，會師大橋西橋頭綠化工程，新城區(qū)中心綠地建設等。要建立“綠線”制度，實行“綠色圖章”管理，綠線范圍內(nèi)的土地是法定綠化用地，必須按規(guī)劃確定的要求建綠地，不得改作他用，更不能進行經(jīng)營性開發(fā)建設。要加強對單位庭院和居民小區(qū)的綠化管理，在審批各類用地的詳細規(guī)劃和核發(fā)規(guī)劃許可證時，必須征求園林綠化主管部門的意見，加蓋綠化審核圖章，確保建設項目配套綠化任務的完成。
城市亮化要圍繞“大方、經(jīng)典、簡潔、節(jié)約”的總體要求，以主要街路亮化為框架，以延長照明時間為基礎，以道路兩側建筑物亮化為重點，以廣場亮化為點綴，以廣告亮化為烘托，高中低、點線面相結合，形成多層次、立體化、具有會寧特色、體現(xiàn)現(xiàn)代文明氣息的亮化景觀。要編制好《城市夜景亮化規(guī)劃》，在統(tǒng)籌考慮整體風格統(tǒng)一布局的同時，把整體風格布局和各單位的特殊要求結合起來。要按照建筑物的不同特點、形態(tài)、風格，采用不同的表現(xiàn)形式，對城區(qū)主要街路兩側的建筑物進行燈飾亮化建設。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建建筑物的燈光亮化，由建設單位按全縣亮化總體規(guī)劃自行設計，與建筑方案一起報縣住建局審批后，與建設工程同步設計、同步建設、同步驗收和交付使用，所需經(jīng)費納入建設成本。
第五，環(huán)境衛(wèi)生是城市面貌的名片，必須下決心解決好環(huán)境衛(wèi)生的問題。一座城市管理缺位就意味著貶值。良好的環(huán)境是城市文明的重要標志，有效的管理是提升城市形象的重要保證。建設城市是構筑城市的軀體，管理城市是鑄造城市的形象。整潔優(yōu)美、文明有序、和諧發(fā)展的城市環(huán)境，是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)跨越發(fā)展和促進社會和諧穩(wěn)定的“無形資本”。
要按照“地面、墻面、上面”“三面”干凈整潔的要求，繼續(xù)開展好市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等專項整治活動。我們要實行精細化網(wǎng)格化管理，全面落實《會寧縣城市精細化網(wǎng)格化管理工作實施方案》，就必須把管理范圍覆蓋到城市的每一條大街小巷、每一處公共場所、每一個單位庭院、每一個住宅小區(qū)、每一處施工現(xiàn)場;要嚴格落實管理責任，把每條道路、每塊綠地、每盞路燈、每一個廣告牌匾都細化到具體的責任單位、責任人，務必做到“處處有人問、事事有人管”，務必做到清掃全方位、保潔全天候。重點整治縣城規(guī)劃建成區(qū)主街道、車站門口、學校門口、十字路口、市場門口、居民小區(qū)門口等位置亂設攤點、占道經(jīng)營等。加強對墻體廣告、亂寫亂畫等城市“牛皮癬”的打擊力度。加大生活垃圾處理力度，做到生活垃圾日產(chǎn)日清。嚴肅整治人行道上占道堆放貨物、建筑裝飾材料，占道加工作業(yè)，違章封閉踏臺，違章挖掘道路以及不文明施工行為。完善必要的交通標線、指示牌、指示燈等，規(guī)劃、開辟一批車輛停放場所，嚴禁亂停亂行、占道行駛和違章、違規(guī)駕駛。公交車站點的問題已經(jīng)解決，違停載客的問題依然十分突出，交警大隊和交通運輸局要將公交車在站點?？考{入交通規(guī)范管理，對違章行為嚴查重罰，確保公交車按線路文明行駛、按站點安全停靠，做到公交車90站90停，多停少停都不行。
各級干部都要樹立“環(huán)境”就是生產(chǎn)力的觀念，做到城市建設從量的擴展轉向質的提高。要把管理放在與建設同等重要的位置，堅持建管并重的方針，把城市綜合管理逐步納入法制化、規(guī)范化軌道，降低管理成本，提高執(zhí)法效率。確保城市每個部位、每個環(huán)節(jié)都得到加強和改善，有效改善城市環(huán)境，塑造良好城市形象。
同志們，實施城市精細化網(wǎng)格化管理，是會寧城市發(fā)展史上的一座里程碑。實現(xiàn)城市精細化網(wǎng)格化管理，是我們宏偉的奮斗目標，是我們共同的事業(yè)追求。讓我們以鮮花的名義，以綠地的名義，以幸福的名義，以和諧的名義，團結一致，扎實工作，加快推進城市精細化網(wǎng)格化管理步伐，提高城市管理運行效率和服務質量，為歷史文化名城增輝，為紅色旅游名城添彩，為經(jīng)濟社會發(fā)展助力，讓會寧這座古老而深厚的城市流光溢彩、花燈璀璨、四季常青、與時俱新，讓我們的城市更加靚麗、更具魅力、更有活力、更為靈動!
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網(wǎng)格化管理推進會講話篇十七
農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（簡稱“三資”）管理問題，是農(nóng)村廣大干部群眾普遍關心的熱點、焦點問題，也是容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點領域。但是，由于制度不完善，運作不規(guī)范、監(jiān)管不到位，有的鄉(xiāng)村出現(xiàn)過財務管理混亂、資產(chǎn)管理無序、資源處置不當?shù)葐栴}，甚至個別鄉(xiāng)村集體“三資”管理引發(fā)了嚴重的干群矛盾，影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。本文以沙洋縣為例，對農(nóng)村集體“三資”管理工作存在的問題作一些粗淺的探討。
從開始，沙洋縣逐步推行了以會計委托代理制為核心、“五統(tǒng)一”為主要內(nèi)容的村級財務規(guī)范化管理工作。運行幾年來，村級財務規(guī)范化管理工作取得了顯著的成效。一是組建了農(nóng)村經(jīng)營管理信息網(wǎng)絡系統(tǒng)和開通“村級財務公開內(nèi)容自動生成”系統(tǒng)，保證了財務公開的準確性、及時性。二是健全了一系列的管理制度。三是把村級財務管理列入對各鎮(zhèn)的年終考核內(nèi)容，加強專項整治，規(guī)范票據(jù)管理。同時，工作中也存在一定的問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、在思想上存在誤區(qū)。一是認為實施聯(lián)產(chǎn)承包責任制以來，村級基本沒有集體資產(chǎn)，不需要管理；二是村民自治，不能管理；三是情況復雜，不好管理。農(nóng)村“三資”情況復雜，管理難度大。農(nóng)村“三資”涉及面廣、項目多，既有現(xiàn)金的，又有實物財產(chǎn)的，還有資源性質的；既有可移動產(chǎn)，又有不動產(chǎn)；既有國家支農(nóng)資金、各項補償補助款，又有集體收入，還有籌資、捐資等，具有較強的復雜性、多樣性，帶來管理難度較大。
2、“三資”管理基礎工作薄弱，登記的臺賬管理不完善。由于過去會計人員更換頻繁，會計基礎工作薄弱，會計賬務不全，以致“三資”管理存在一些問題。首先是“三資”的底子不清；其次是臺賬登記管理不全面，對資金、資產(chǎn)還好一些，而對土地（機動地）、“四荒”等的登記就不全、不細或沒有臺賬登記。如王港村對礦山、魚塘、荒山、荒沙和機動地承包租賃合同沒有存檔保管。通過清理，該村承包租賃礦產(chǎn)資源等項目48個，其中簽訂正式合同34個，以收據(jù)代合同4個，未簽正式合同10個。應收承包租賃費119.23萬元，僅收98.22萬元，下欠21.01萬元無賬面反映。沙洋鎮(zhèn)洪嶺村發(fā)包漁池134畝，4年來既未向承包戶簽訂承包合同，也未收取承包費，村里沒有任何記錄。少數(shù)村干部不明“家底”，也不想弄清“家底”，并因此以權謀私，送人情，搞暗箱操作，已成為滋生腐敗的溫床。
3、村級集體收入管理力度不大，不夠規(guī)范。一是部分村干部擔心自己的崗位報酬不能到位，為了用錢方便，將經(jīng)手收取的資金不及時繳入收入專戶，坐收坐支，報賬時只有一堆發(fā)票。不管開支是否合規(guī)，成了既成事實，會計服務中心只能被動記賬；二是有抵扣、結算現(xiàn)象，主要是對稅改財政轉移支付等資金在一些地方以抵扣方式結算，造成村級運轉艱難；三是返還收入不交會計入賬。如在清理中發(fā)現(xiàn)，洪嶺村固定資產(chǎn)賬面總額170.1萬元，有效資產(chǎn)151.4萬元，賬實不符達19.5萬元，大多數(shù)為管理不規(guī)范造成。
4、民主管理和村務公開不規(guī)范。一些地方存在著發(fā)包不按照民主程序、不民主公開、不公開招標投標；村務公開只強調(diào)財務公開，不注重“三資”管理的公開。
5、合同簽訂不規(guī)范，集體利益得不到有效保證。合同條款不完善，甚至沒有書面合同等；寅吃卯糧，發(fā)包期限過長，指標降低，集體“三資”承包收益減少。
6、強占強霸集體資產(chǎn)。個別地方存在著農(nóng)村“狠人”強占強霸，隨意侵占集體資產(chǎn)，任期內(nèi)的村干部圖安寧，不愿惹；群眾敢怒不敢言，或“事不關己、高高掛起”，致使集體資產(chǎn)安全無法保證，造成集體資產(chǎn)的流失。
1、進一步統(tǒng)一各級黨委、政府的對管理好農(nóng)村“三資”思想認識。“三資”管理看起來是業(yè)務工作，實質上是政治工作、穩(wěn)定工作。在進一步強化部門責任的同時，要強化地方黨委政府的責任，把“三資”管理作為黨委、政府謀發(fā)展、抓穩(wěn)定的重要內(nèi)容，克服極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不夠重視“三資”管理的傾向。
2、進一步清理核查，摸清家底，健全臺賬。首先要在農(nóng)村“三資”清理的基礎上，再摸底，再公示。建立健全“三資”臺賬，加強檔案管理。
3、健全制度，加強管理。建立健全農(nóng)村“三資”管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為。具體有：資產(chǎn)資源清查界定、登記臺賬制度、民主公開管理制度、資產(chǎn)處置審批制度、集體資產(chǎn)發(fā)包或產(chǎn)權變更的資質評估制度、招標投標制度、債權債務管理制度、承包合同管理制度、農(nóng)村“三資”年度檢查制度、保值增值的股份制、股份合作制產(chǎn)權改革辦法、集體土地有序流轉制度等。
4、改進方法，強化監(jiān)督。過去實行“村賬鄉(xiāng)管”存在思想障礙：一是法律障礙，如“村民自治”；二是財力障礙，現(xiàn)在隨著情況的變化，這種障礙發(fā)生了變化，村級資金主體部分由過去自己收，變?yōu)榱松霞夀D移支付。為全面推行農(nóng)村會計委托代理制度，進一步提供了制度和財力保障。因此要以“農(nóng)村會計服務中心”為平臺，通過建立健全各項監(jiān)管機制等措施，扎實做好“雙代管”工作。加強預算管理，突出資金管理，加強民主理財小組的作用，民主理財小組的成員要通過民主推選，每年一次。
5、重拳出擊，嚴肅查處。要進一步統(tǒng)一對加強農(nóng)村“三資”管理重要性的認識，加強有關職能部門的密切配合，在建立健全農(nóng)村“三資”管理各項制度的基礎上，紀檢、監(jiān)察、財政、政務公開等職能部門要聯(lián)合制發(fā)“關于違反農(nóng)村‘三資’管理實行責任追究的辦法”，加大監(jiān)督檢查和查處的力度，嚴格制度管理，嚴肅處理處罰。
6、建立村干部崗位補助財政直達個人帳戶辦法，解決村干部崗位補助的后顧之憂，促進農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理。會主義新農(nóng)村建設。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十八
同志們：
這次會議是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議，主要目的是要動員全縣各方面力量迅速參與到市容環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作中來，全面加快我縣“五城聯(lián)創(chuàng)”工作步伐。剛才，縣市政園林局局長熊拾燕同志對城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理實施方案進行了詳細介紹，縣衛(wèi)生局愛衛(wèi)辦、葛城街道、復興街道、南大街社區(qū)和太和社區(qū)的單位負責人也作了表態(tài)發(fā)言，講得很好，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府的決策部署，請大家抓好落實。下面，根據(jù)縣委、縣政府主要安排，我代表縣委、縣政府就切實做好網(wǎng)格化管理工作講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理的重要作用。
近幾年來，縣委、縣政府非常重視城市建設和管理，大力整治城區(qū)市容市貌，規(guī)范城區(qū)市場經(jīng)營秩序，不斷探索城市管理長效機制，有力促進了城市管理各項工作的順利開展。一是強化市政基礎設施建設。積極向上爭取項目和資金，實施了縣城道路“白改黑”工作，建成了城區(qū)生活垃圾填埋場和污水處理廠，逐年加快相關市政基礎設施建設，進改善了市政基礎條件。二是按照“條塊結合，以塊為主”的原則，以整治城鄉(xiāng)結合部和衛(wèi)生死角為重點，落實單位、社區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生檢查考核機制，加大城市環(huán)境整治監(jiān)督、檢查力度，全面提高了城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量，促使全民參與、共同管理制度的形成。三是全面加大市政執(zhí)法力度。認真堅持依法行政，疏堵結合，嚴格管理，常抓不懈的原則，采取領導包片、執(zhí)法隊員包段、責任到人的方式，以“亂擺亂放、亂搭亂建、亂停亂放、亂踏亂掛、亂傾亂倒、亂吐亂扔”為整治重點，加強領導，統(tǒng)一指揮，嚴格對道路設施、沿街棚傘，戶外廣告，店招店牌，游攤小販等進行了集中清理整治，對暴露垃圾、歷史垃圾進行了清理，市容市貌得到了改觀。
但由于多種因素制約，我縣城市基礎設施建設還比較滯后，廣大人民群眾自覺維護衛(wèi)生環(huán)境意識還不強，城鎮(zhèn)市容環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象還依然存在?？梢哉f，目前我縣城鎮(zhèn)市容市貌全市最差。徹底改變這種現(xiàn)狀，時不我待，不容置疑?？h委、縣政府決定以開展“五城聯(lián)創(chuàng)”工作為抓手，進一步創(chuàng)新市容環(huán)境衛(wèi)生管理機制，全面實施城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理，為我縣“五城聯(lián)創(chuàng)”工作打下堅實基礎。因此，各級各部門必須統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理的重要作用。
第一，實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理是全民參與城市建設管理的重要手段。當前，我縣城鎮(zhèn)市容市貌落后除了客觀的基礎條件較差外，還與廣大市民參與城鎮(zhèn)市容環(huán)境管理的主人翁意識不強有關。在城口要搞好市容環(huán)境衛(wèi)生，如果不調(diào)動廣大市民的積極性和主動性，我想這肯定是一句空話，也不可能收到預期效果，創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生縣城的目標不能實現(xiàn)也不可能實現(xiàn)。因此，縣委、縣政府決定在借鑒其他區(qū)縣成功經(jīng)驗的基礎上，采用網(wǎng)格化模式來管理城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，主要目的是調(diào)動全縣廣大人民群眾自覺維護市容環(huán)境衛(wèi)生的積極性和主動性，全民動手，共同為打造我們美好的生活家園盡心出力。
第二，實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理是“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的重要內(nèi)容。今年，縣委、縣政府決定啟動“五城聯(lián)創(chuàng)”工作，并確定在20xx年前創(chuàng)建成功。這既是我縣深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實“四大定位”的重大戰(zhàn)略部署，也是城口加快推進城市建設，打造城市品牌、提升城市形象、增強城市綜合競爭力，促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出的重大舉措，對我們每個干部來講可以說是責任重大，使命光榮，工作繁重。市容環(huán)境衛(wèi)生既是“五城聯(lián)創(chuàng)”的基礎工作，也是具體工作的有效載體和具體抓手。因此，實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理對完成“五城聯(lián)創(chuàng)”工作作用重大，全縣各級各部門必須認真按照要求抓緊抓好抓落實，抓出成效。
第三，實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理是改善人居環(huán)境的重要舉措。“宜居城口”是我縣貫徹落實市委、市政府“五大重慶”建設作出的重大決策，這里的“宜居”最基本的前提就是居住環(huán)境要好。但就目前我縣的現(xiàn)狀來講，離這個基本要求還有一定的差距。因此，提出環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理就是要形成環(huán)境衛(wèi)生管理的“一張網(wǎng)”，以全面調(diào)動各級各部門、各街道社區(qū)、樓院居民主動參與到市容環(huán)境綜合整治中來，努力打造我們工作生活的良好環(huán)境，讓廣大市民充分享受宜居怡悅。
第四，周邊區(qū)縣城日新月異的變化，我們要有危機感和緊迫感。我們的周邊區(qū)縣不管是陜西的嵐皋、紫陽，還是本市的巫溪、開縣，最近幾年的縣城變化可以說是日新月異，變化巨大，靚麗整潔、環(huán)境優(yōu)美、令人羨慕。特別是緊鄰我們的巫溪縣，短短幾年時間縣城的規(guī)劃、建設和管理實現(xiàn)了大跨越，也大大超過我們，城口縣各級領導干部和全縣人民要有強烈的危機感和緊迫感，要通過大家扎實有效的工作縮小差距、加快追趕。因此，城口人民有能力也應該從每一件具體的事情抓起，努力改善我們縣城的形象，提高老區(qū)人民的知名度和美譽度。
二、明確目標，落實責任，全面推進環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作。
開展環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理是我們在借鑒巫溪縣的成功經(jīng)驗基礎上加以改進的，要開展好此項工作，必須明確目標，落實責任，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和主動性，共同參與城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生整治，真正實現(xiàn)“縣城是我家，環(huán)境衛(wèi)生靠大家”。
(一)明確目標。
我們實施網(wǎng)格管理的基本目標就是通過建立以縣領導、街道領導聯(lián)系網(wǎng)格，街道駐干、社區(qū)干部監(jiān)督網(wǎng)格，責任單位具體負責網(wǎng)格的“五位一體”工作機制;構建“縱橫交錯、分片包干、全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底”的長效管理體系，全面提高全民的衛(wèi)生意識和城市綜合管理水平。
(二)落實責任。
為落實責任，我們以社區(qū)為基礎，依據(jù)地理布局、道路走向、方便通達、無縫拼接、工作量相對均衡等因素，將縣城建成區(qū)劃分為112個網(wǎng)格單元，實現(xiàn)建成區(qū)網(wǎng)格化管理全覆蓋。同時，每個網(wǎng)格單元落實了縣領導、街道領導、派駐干部、社區(qū)干部和責任單位，其中縣領導為第一責任人，街道領導為第二責任人，派駐干部第三責任人，社區(qū)干部為第四責任人，責任單位為第五責任人。
(三)主要任務。
通過實施網(wǎng)格化管理總的任務是，把某一區(qū)域的市容環(huán)境衛(wèi)生管理落實到每一個單位、每一名領導，每周開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治活動，并建立周檢月評制度，最終實現(xiàn)該區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的長效保潔。
具體工作任務有六項：
一是所有縣領導每人聯(lián)系2-3個網(wǎng)格單元，每周五帶領網(wǎng)格單元的責任單位到網(wǎng)格責任區(qū)域內(nèi)開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，掌握責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生情況，解決市容環(huán)衛(wèi)工作中存在的問題，督促檢查網(wǎng)格責任單位和社區(qū)創(chuàng)建活動的開展情況。
二是街道領導聯(lián)系多個網(wǎng)格單元，要定期到責任區(qū)指導工作，組織社區(qū)開展形式多樣的創(chuàng)建活動，每周組織駐干、社區(qū)干部到責任區(qū)開展督查工作，同時作好相關協(xié)調(diào)工作。
三是兩個社區(qū)干部負責一個社區(qū)，具體負責與轄區(qū)網(wǎng)格責任單位簽訂目標責任書、與轄區(qū)內(nèi)住戶簽訂“門前三包”責任書;對轄區(qū)網(wǎng)格責任單位、居民小區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生整治開展情況進行檢查督促并建立周檢、月評臺賬，每月匯總上報街道和市政園林局;負責監(jiān)督轄區(qū)網(wǎng)格責任單位、執(zhí)法人員和保潔人員履職情況;定期組織召開社區(qū)單位、社區(qū)居民聯(lián)系會。
四是網(wǎng)格責任單位負責各自網(wǎng)格單元。主要是落實專人開展經(jīng)常性清掃保潔工作，添置必要的環(huán)衛(wèi)設施，組織單位職工參加網(wǎng)格內(nèi)的義務勞動和文明勸導活動，積極在責任區(qū)域住戶中開展健康教育和培訓，督促其簽訂保潔責任書，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。積極組織網(wǎng)格責任區(qū)域內(nèi)的居民住戶、單位、小區(qū)開展庭院、屋頂綠化工作和除“四害”工作，積極配合有關單位清查網(wǎng)格區(qū)內(nèi)的違章建筑。
五是執(zhí)法人員負責網(wǎng)格責任區(qū)內(nèi)的市政園林和環(huán)衛(wèi)執(zhí)法，協(xié)助社區(qū)開展背街小巷市容環(huán)境衛(wèi)生整治。聘請義務監(jiān)督員，對損壞、破壞市容環(huán)境衛(wèi)生的行為進行監(jiān)督、勸阻、制止和舉報。
六是完成創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、山水園林城市部署的衛(wèi)生小區(qū)、綠色社區(qū)、園林單位等細胞創(chuàng)建任務。
三、加強領導，嚴格督查，確保環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理的各項任務落到實處。
環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理是一項常抓不懈的工作，涉及面廣、工作量大，必須加強領導，上下聯(lián)動，形成合力。
第一，加大宣傳力度，動員全民參與。會后各單位要通過召開職工會議，迅速傳達本次會議精神，并明確責任區(qū)和工作任務。縣內(nèi)宣傳媒體要加大宣傳力度，進一步提高市容環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理知曉率。街道、社區(qū)要組織召開會議，領導發(fā)動、安排部署，讓廣大居民積極行動起來，共同參與，做到共建共管。
第二，加強組織領導，全面落實責任。網(wǎng)格責任單位主要領導要高度重視，落實牽頭領導和工作力量，明確具體工作職責，制定相關規(guī)章制度和工作措施，保證環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作落到實處，確保本單位責任區(qū)干凈、整潔。
第三，加強溝通協(xié)作，形成工作合力。網(wǎng)格責任區(qū)域在劃分中難免會有重疊或交叉，各網(wǎng)格責任單位要加強與街道、社區(qū)和相鄰責任區(qū)域單位的聯(lián)系，避免出現(xiàn)推諉現(xiàn)象。街道、社區(qū)也要加強與責任單位的協(xié)調(diào)和溝通，努力實現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)市容環(huán)境衛(wèi)生管理無縫對接、全面覆蓋，不留死角。
第四，加強督促檢查，形成長效機制。由衛(wèi)生縣城、縣山水園林城市創(chuàng)建辦公室牽頭組織相關單位完善周檢、月評制度，嚴格按照市容環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理考評標準進行打分，并將檢查評比結果上報縣“五城聯(lián)創(chuàng)”監(jiān)察督查組進行通報。同時，建立由社會各界廣泛參與的綜合督查機制，定期邀請人大代表、政協(xié)委員和市民代表對網(wǎng)格責任單位落實情況進行視察督查，并將督查結果全縣通報。
第五，嚴格逗硬獎懲，確保工作落實?？h委、縣政府決定，把環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理作為“五城聯(lián)創(chuàng)”工作年度考核的重要依據(jù)，對環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作成績突出的單位和個人，予以表彰和獎勵;對政令不暢，落實不力、敷衍應付，效果不好的發(fā)出整改通知書，對拒不整改的，按有關規(guī)定啟動問責。
總之，實施環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作，是落實“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的具體內(nèi)容，是改善人居環(huán)境的重要舉措。我們一定要認真落實市容環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作的各項要求，全民動員、全民參與，真抓實干，為建設市級衛(wèi)生縣城、市級山水園林城市多做貢獻!
網(wǎng)格化管理推進會講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（2020年12月16日）
今天會議的主要任務是，安排部署xx中心城區(qū)網(wǎng)格化管理各項任務，動員各方面力量迅速行動起來，積極投身到網(wǎng)格化管理服務中，全面提升xx中心城區(qū)治理成效和管理水平，為城市創(chuàng)建打下堅實基礎。剛才，克山和隆敏同志分別領學了市政府印發(fā)的兩個文件，傳斌同志就xx區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管工作作了詳細安排，新城辦、鼓樓社區(qū)圍繞抓好網(wǎng)格化管理作了表態(tài)發(fā)言，請大家認真抓好落實。下面，我講幾點意見。
一、凝聚共識，切實增強網(wǎng)格化監(jiān)管服務工作積極性主動性
城市是地域生產(chǎn)力的集中表現(xiàn)形式，優(yōu)質高效的管理服務是城市治理體系治理能力現(xiàn)代化的必然要求，是不斷滿足人民對美好生活向往的內(nèi)在體現(xiàn)。能不能把城市建設好、管理好、經(jīng)營好，體現(xiàn)的不僅是黨委政府的治理能力，更是城市內(nèi)涵和發(fā)展形象的綜合反映。xx設市較晚，城市建設歷史欠賬較大。1983年”7.31”特大洪災后，我們幾乎在廢墟上建造了一座”新城”。2000年xx撤地設市以來，城市骨架逐漸拉大，發(fā)展面貌日新月異。特別是近10年來，城市建設全面提速，城市綜合管理水平不斷提升，城市創(chuàng)建扎實開展。”創(chuàng)建依靠人民、創(chuàng)建為了人民、創(chuàng)建成果人民共享”理念深入落實，先后獲得國家衛(wèi)生城市、國家森林城市命名，市民獲得感、幸福感明顯增強。但要看到，我市城市管理工作依然存在很多薄弱環(huán)節(jié)，行車難、停車難的問題十分突出，市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生反彈現(xiàn)象明顯，群眾反映強烈的城市管理問題還沒有從根本上得到解決。城市要建好，更要管好。網(wǎng)格化監(jiān)管服務是責任到底、管理到邊、輻射周邊的現(xiàn)代城市治理有效模式，是xx智慧城市建設的生動實踐，必須盡快在中心城市全域推開。在新的發(fā)展階段，我們必須不斷提高城市管理治理能力，以更精準、更務實的舉措加強城市網(wǎng)格化監(jiān)管，不斷滿足市民對美好生活的新期待、新需求。
（一）樹牢宗旨意識，增強行動自覺性。************指出，人民城市人民建，建好城市為人民。做好城市管理工作，必須認真學習貫徹************關于城市工作的重要論述，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷推進社會治理創(chuàng)新，提高城市管理效能，提升城市管理水平。市委、市政府高度重視xx中心城區(qū)管理工作，先后開展了市級領導包抓社區(qū)、部門單位包抓街道，以及示范街區(qū)創(chuàng)建等活動，多措并舉加強城市管理。為適應新形勢新任務新要求，構建權責明晰、服務為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制，今年以來，我們積極探索網(wǎng)格化管理模式，并以市政府文件印發(fā)了《xx中心城區(qū)網(wǎng)格化綜合監(jiān)管實施意見》和《考核辦法》。各級各部門要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，進一步增強積極性主動性，切實把中心城市網(wǎng)格化監(jiān)管的各項任務落到實處。
（二）正視問題差距，增強監(jiān)管緊迫性。近年來，我市堅持高起點規(guī)劃城市、高標準建設城市、高效能管理城市，全面推進五城聯(lián)創(chuàng)，城市建設和管理長效機制初步建立。但要清醒看到，我市城市管理水平總體比較落后。比如，城區(qū)機動車與摩托車、電動車混行問題比較突出，市民交通法規(guī)意識差、安全隱患較大，停車場嚴重不足，集貿(mào)市場分布不均，馬路市場多，城區(qū)私搭亂建現(xiàn)象屢禁不止，查處不力，城鄉(xiāng)結合部、建成區(qū)外村鎮(zhèn)基礎設施破損、功能不完善，車輛沿街亂停亂放、占道經(jīng)營現(xiàn)象屢禁不止，背街小巷”臟、亂、差”狀況還沒有徹底根除等。一些問題在省級文明城市創(chuàng)建考核反饋會上，專家組作了現(xiàn)場反饋。這些問題表面看是工作不夠精細，實質上是管理水平和服務理念還沒有跟上，都要依靠落實網(wǎng)格化監(jiān)管服務措施來逐步解決。
（三）科學精準施策，把握工作方向性。中心城市網(wǎng)格化監(jiān)管工作牽一發(fā)動全身，既涉及群眾切身利益，又事關市區(qū)權責劃分，各級各部門要牢固樹立大局意識，科學精準施策，確保工作方向不偏?？傮w上要按照”市級統(tǒng)籌、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理、分級負責”的工作原則，夯實行業(yè)監(jiān)管和鎮(zhèn)辦管理責任，做到分級負責，合力落實。根據(jù)實施意見，網(wǎng)格化監(jiān)管工作年底前就要啟動實施，并完成基礎性工作，明年全面實施，后年加強提升、形成品牌。各級各部門要嚴格按照實施意見的總體安排，明確責任，認真抓好落實。
二、突出重點，全面提升網(wǎng)格化監(jiān)管工作成效
《實施意見》和《考核辦法》明確了xx中心城區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)管的目標任務、工作要求和責任分工。各級各部門要堅持目標導向、結果導向、需求導向，扭住重點，破解難點，打通堵點，全面提升網(wǎng)格化監(jiān)管工作成效。
（一）明確責任，清晰邊界。要按照”兩級政府、三級管理、四級落實”的總體要求，重心下移，力量下沉，劃清界限，明確責任。城管執(zhí)法部門是總牽頭部門，要切實擔負起牽頭抓總責任，加強對城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的協(xié)調(diào)督促指導，對相關違法行為依法進行查處。自然資源部門要加強xx中心城區(qū)范圍內(nèi)用地及規(guī)劃建設行為的監(jiān)督管理，完善相關手續(xù)。公安部門要及時處置阻擾威脅干部執(zhí)法或暴力抗法行為。住建、市場監(jiān)管、文旅廣電、交通運輸、交警、供水、供電、供氣、通訊等部門要密切配合做好相關執(zhí)法監(jiān)管工作。xx區(qū)政府要整合相關部門、機構執(zhí)法力量，組織做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的管理治理工作。鎮(zhèn)辦、社區(qū)（村）是網(wǎng)格化管理的神經(jīng)末梢，更是監(jiān)管工作的主體力量，要加強日常巡查監(jiān)管，加大治理力度，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要通過責任的全面落實，促進網(wǎng)格化監(jiān)管走細走深、走實走遠。
（二）突出重點，健全機制。市城管執(zhí)法局要主動擔當，迅速建立完善網(wǎng)格化管理宣傳巡查、受理舉報、聯(lián)合執(zhí)法、會商聯(lián)席、信用懲戒、監(jiān)督評價六項機制，落實落細落地。要把解決網(wǎng)格化管理中存在的問題作為重點，堅持問題導向，推進工作取得突破。要以社區(qū)（村）為網(wǎng)格單元，設置若干城市綜合監(jiān)管員和執(zhí)法人員，做到區(qū)域監(jiān)管全覆蓋、不留死角和肓區(qū)。要加強對網(wǎng)格員的培訓，提高網(wǎng)格員業(yè)務素質，明確職責、流程和要求，促進網(wǎng)格管理工作規(guī)范化。要按照科學、
當前隱藏內(nèi)容免費查看規(guī)范、實效的原則，建立完善網(wǎng)格化管理工作制度，促進網(wǎng)格化管理工作精細化、專業(yè)化、信息化、規(guī)范化、制度化，確保高效運行。（三）綜合施策，強力整治。要根治陳規(guī)陋習，持之以恒治理城市亂象。圍繞市容衛(wèi)生、交通秩序、集貿(mào)市場、小區(qū)物業(yè)、違法建筑等突出問題，及時開展整改整治。對亂擺攤點、亂停亂放等街頭亂象，要加強監(jiān)管，綜合施策。各級各部門要繼續(xù)發(fā)揮迎難而上、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制止，該勸導的及時勸導，該處罰的及時處罰，該打擊的堅決依法打擊，以有序有力的整治，為網(wǎng)格化監(jiān)管筑牢基礎。
（四）加強宣傳，發(fā)動群眾。要充分發(fā)揮宣傳作用，利用網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳城市網(wǎng)格化監(jiān)管服務的方法、措施、步驟，引導廣大市民積極配合、主動參與，把黨委政府的號召變成市民的自覺行動。要深化文明創(chuàng)建活動，廣泛開展爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明企業(yè)、文明機關、文明鎮(zhèn)辦、文明村莊、文明社區(qū)、文明家庭等系列活動，全面提升xx市民素質。
（五）解決問題，注重實效。要將解決問題、取得成效貫穿網(wǎng)格化管理全過程，以工作成效檢驗工作成績。通過實施網(wǎng)格化監(jiān)管，建立城市管理的快速反應機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到小事不出網(wǎng)格、大事不出鎮(zhèn)辦。通過網(wǎng)格化管理，進一步落實社區(qū)基本公共服務，寓管理于服務，以服務促進管理，切實解決群眾所盼、所想，把服務送到群眾身邊，幫助群眾排憂解難。
三、強化保障，確保任務落到實處
推進城市網(wǎng)格化管理是一項創(chuàng)新工程，要結合xx實際，彰顯xx特色，真正創(chuàng)到點子上，創(chuàng)到老百姓的心坎上，確保網(wǎng)格化監(jiān)管各項任務落深落穩(wěn)落實。
一要加強組織保障。各級各部門要把網(wǎng)格化監(jiān)管作為當前城市管理的重要工作，主要領導靠前指揮，分管領導抓在手上。要以為民負責的態(tài)度，把群眾的事當自己的事，盡心盡責抓好任務落實。要抽出更多時間、拿出更多精力到街頭巷尾走一走，看一看，以帶頭抓、帶頭干和向我看齊的作風，切實抓好中心城區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
二要加強資金保障。市區(qū)財政部門要切實加強經(jīng)費保障，各鎮(zhèn)辦、社區(qū)（村）嚴格按照網(wǎng)格化管理要求，健全各級網(wǎng)格員隊伍。工作力量不足的，可通過申請公益崗位或面向社會招聘等辦法予以解決。市財政要安排專項經(jīng)費用于采購監(jiān)管設備，保障聘用人員工資待遇。從今年開始，市區(qū)財政要預算資金用于城市網(wǎng)格化監(jiān)管，做到專款專用。
三要加強隊伍保障。事業(yè)成敗關鍵在干部。各級各部門要切實加強干部隊伍建設，把精兵尖兵用在一線，注重調(diào)動干部參與網(wǎng)格化管理的積極性。要理順體制機制，保障一線執(zhí)法力量，確保常態(tài)化開展工作。關于xx區(qū)4辦4鎮(zhèn)”兩違”管控隊伍并入轄區(qū)城市管理執(zhí)法大隊，市自然資源局、市城管執(zhí)法局向xx區(qū)4辦4鎮(zhèn)派駐執(zhí)法人員等事宜，要在12月底前落實到位。
四要加強機制保障。要不斷健全考核獎懲、督查督辦等工作制度，促進縱深長效監(jiān)管。市政府已將網(wǎng)格化監(jiān)管納入相關單位和xx區(qū)重點考核內(nèi)容，要及時把任務分解落實到相關責任單位和責任人。市城管執(zhí)法局要加大督導檢查力度，對工作落實情況不定期開展督查問效，對行動遲緩、認識不到位、落實不力的單位和個人要追責問效。
時值年末歲首，人員密集、活動頻繁，安全生產(chǎn)工作形勢嚴峻，xx區(qū)和市直各有關部門要堅決克服麻痹僥幸思想，增強工作主動性和預見性，統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、城市管理等各項工作。要加強道路交通、森林防火、高危行業(yè)、校園、車站碼頭、商場酒店、公共場所等領域安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，積極營造良好的發(fā)展氛圍。
同志們，實施城區(qū)網(wǎng)格化管理是城市管理的一場革命，為化解xx中心城區(qū)管理中的諸多矛盾問題找到了切入點和突破口。希望大家盡心盡責、扎實工作，以實際行動加快城區(qū)網(wǎng)格化、精細化、規(guī)范化、科學化管理進程，全面提升城市運行管理效率和服務質量，讓這座與我們朝夕相伴的城市更加青春靚麗、更具生機活力、更有時代魅力。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇二十
??自社會主義新農(nóng)村籌備建設以來，不僅僅是農(nóng)民群眾，甚至是社會各界人士，都將農(nóng)村“三資”管理作為高度關注的焦點議題之一，關注原因除農(nóng)村“三資”問題涉及到農(nóng)民群眾的切身利益，另外一個重要緣由還在于這是農(nóng)村基層干部貪腐問題的高發(fā)區(qū)。因此，加強完善農(nóng)村“三資”管理對建設社會主義新農(nóng)村、杜絕農(nóng)村基層干部以權謀私、加強在農(nóng)村基層的黨風廉政建設，具有劃時代的重要意義。
較過去相比，我國農(nóng)村在“三資”管理方面已取得較大提升，基本擺脫了村內(nèi)自治、村民自覺、無法可循、無法可施的情形，但由于歷史原因，農(nóng)村“三資”管理在很長一段時間中產(chǎn)生了許多問題，嚴重影響到社會主義新農(nóng)村的建設，對農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展、資源的可持續(xù)利用也產(chǎn)生了不利影響。
1.1農(nóng)村基層財務管理工作有待完善。
在過去的農(nóng)村資金管理工作中，不少農(nóng)村在資金管理方面存在著管理無章、賬面混亂、收支明細不全、財務公開過于模糊等問題，導致部分農(nóng)村基層干部以權謀私，寅吃卯糧。有些地方還因農(nóng)村資金問題在基層干部與群眾之間激發(fā)了嚴重的利益矛盾，以至于影響到社會主義新農(nóng)村的建設和農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
盡管資金管理中存在的弊病較容易造成干群矛盾，但其管理、審計工作在進行時也面臨著困難。農(nóng)村基層干部缺乏管理經(jīng)驗，個人工作素養(yǎng)及管理能力不足，長期缺乏有效的考核、監(jiān)督管理機制，管理力度薄弱，資金管理明細公開的形式及其載體較為單一，時間觀念把控不嚴，公開不及時且流于形式，較低的真實度直接拉低了群眾的信任度，繼而將已有矛盾醞釀激化，并產(chǎn)生利益糾紛。
在對農(nóng)村集體“三資”的清產(chǎn)核資時，部分資產(chǎn)歸屬、資源配置的產(chǎn)權歸屬的界定不清。部分由于國土部門對農(nóng)村集體土地所有權的統(tǒng)計確認工作尚未停止，產(chǎn)權歸屬不明的資產(chǎn)、資源在界定歸屬權時產(chǎn)生的問題，都成為清產(chǎn)核資的絆腳石。再者是由于政策原因，國家不斷加大對農(nóng)村的扶持力度，使得以各種形式形成的農(nóng)村集體資產(chǎn)數(shù)量遞增，這其中存在部分歸屬權不明的資產(chǎn)，也是農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權難以界定的重要原因。
1.3農(nóng)村基層管理體制不完善，管理人員業(yè)務水平有待提高。
農(nóng)村“三資”管理問題存在的重要原因之一也在于部分負責農(nóng)村地區(qū)的“三資”管理人員業(yè)務水平較低，工作能力欠缺。部分農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部人員流動性較大，工作交接倉促，存在疏漏及反饋不及時的情況?；蚬芾砣藛T不足，時常身兼多職，具體方向不明，若再不具備專業(yè)的會計職業(yè)素養(yǎng)，很容易產(chǎn)生問題。
1.4農(nóng)村“三資”價值評估無權威性資產(chǎn)評估體系與平臺，隨意性較大。
由于歷史原因，農(nóng)村較城市相對落后，在“三資”價值評估方面既無成文的規(guī)范，又未開設權威性的專業(yè)資產(chǎn)評估機構，因此，在資產(chǎn)評估時，對價值的衡量基本掌握在基層干部手中，容易受個人判斷力、閱歷見解等情感因素影響，故價值高低的評估隨意性較大。
農(nóng)村“三資”管理中存在著諸多弊病，若要徹底解決這些問題，還需從長計議，任重而道遠。歸根結底，產(chǎn)生問題的原因還在于對“三資”重要性的認知不足。針對以上農(nóng)村“三資”管理中存在的問題，有如下建議及對策：
農(nóng)村“三資”管理工作的有序進行直接關系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益，對建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟都是至關重要的一環(huán)。加強對農(nóng)村“三資”管理工作，保障農(nóng)民群眾的基本權利及切身利益，監(jiān)督農(nóng)村“三資”工作規(guī)范、公開的有序進行，也是全面推進黨風建設、消除貪腐的重要步驟。
提高農(nóng)村地區(qū)干部、群眾對農(nóng)村“三資”問題重要性的認識，充分理解認識到農(nóng)村“三資”管理工作的重要意義。我國早在2006年就已實行稅費改革，取消農(nóng)業(yè)稅，而部分農(nóng)村地區(qū)的干部仍認為農(nóng)村經(jīng)濟收益低，發(fā)展慢，資源少，可管理的“三資”不多，不必實行專門“三資”管理措施。
2.3提高基層財務工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。
農(nóng)村“三資”問題的解決，離不開具備專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的基層工作人員。開展對農(nóng)村基層審計、會計人員的專業(yè)培訓，學習會計電算化，高效、直觀、準確的保存共享財務數(shù)據(jù)。同時還需加強對國家政策的學習，定期傳達解讀最新國家政策，以便及時應用到實際工作中去。學習法律法規(guī)，以法律知識約束自己的工作及行為，維護農(nóng)民群眾的利益，落實為人民服務的理念。
加強農(nóng)村“三資”管理的公開制度，監(jiān)督公開事項的時效性以及公開內(nèi)容的真實性。施行審計制度，保障群眾反映情況的話語權。以全面的監(jiān)督體系保證農(nóng)村“三資”管理符合公開、公平、公正的原則，從根源上杜絕問題產(chǎn)生，保障農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定健康的發(fā)展。
制定資產(chǎn)價值評估規(guī)則，建立科學的農(nóng)村“三資”價值評估體系，對負責資產(chǎn)價值評估的基層干部定期進行專業(yè)的價值評估知識培訓，以專業(yè)、全面的視角評估資產(chǎn)的實際價值，保障資產(chǎn)價值最大化的發(fā)揮，并逐漸建立價值評估體系在農(nóng)民群眾心目中的權威性和公信力。
綜上所述，農(nóng)村“三資”管理對我國建設社會主義和諧社會及社會主義新農(nóng)村，改善農(nóng)村經(jīng)濟狀況，提高農(nóng)民群眾的生活質量具有重要意義。當然，就我國農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)狀來看，在“三資”管理上待解決的問題很多，還需結合農(nóng)村實際情況，建立及時的信息交流平臺，落實國家政策，化解、鏟除這些問題的根源，是維持農(nóng)村和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展的必要舉措。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇二十一
網(wǎng)格化管理，依托統(tǒng)一的城市管理以及數(shù)字化的平臺，將城市管理轄區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網(wǎng)格。下面是本站小編給大家整理的網(wǎng)格化管理會議上領導講話，僅供參考。
今天的會議非常重要，主要任務是梳理前一段孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進展情況，進一步明確任務，落實辦法措施，加快網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設步伐，確保孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理工作取得預定進度、實現(xiàn)良好效果、走在全市前列。剛才，我們一起學習了孝發(fā)[20xx]10號文件，建明同志簡要匯報了前段城區(qū)網(wǎng)格化管理工作進展情況，孝南區(qū)、市開發(fā)區(qū)、市人社局、市民政局、市規(guī)劃局、市房管局、市公安局分別匯報了前段工作情況。思芳同志講了很重要的意見，我完全贊同。希望大家按照思芳同志的意見，包括等會兒潘書記講的意見，認真抓好落實。下面我強調(diào)兩點想法：
一、肯定成績，正視差距，增強工作緊迫感。
5月11日，全市社會創(chuàng)新管理暨推進“兩個全覆蓋”工作座談會后，孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和相關部門根據(jù)會議要求，在推進網(wǎng)絡化管理方面做了大量工作。一是出臺了綜合性工作意見。在反復征求意見、“三情”結合的基礎上，6月8日，以市委、市政府名義下發(fā)了《關于加快推進城市社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的實施意見》，明確了城區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的指導思想、目標任務，分解了工作任務，落實了責任，為孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理的深入推進提供了依據(jù)和支撐。二是加強了網(wǎng)絡化管理基層基礎工作。對孝感城區(qū)網(wǎng)格劃分進行了核定，中心城區(qū)66個社區(qū)共劃分為302個網(wǎng)格，平均一個網(wǎng)格1500人左右，比較科學合理;開展了網(wǎng)格員選配工作，通過招考、選聘、政府購買服務等方式，已配備網(wǎng)格管理員463人，平均一格1.5人，基本滿足網(wǎng)絡管理需要。同時，城鎮(zhèn)新社區(qū)建設、社區(qū)“1+x”綜合服務中心建設已經(jīng)啟動，孝南區(qū)規(guī)劃了12個城市新社區(qū)，市開發(fā)區(qū)規(guī)劃了8個、臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃了3個，雙峰山規(guī)劃了1個，相關工作正在積極推進;治安巡邏隊、治安信息員、社區(qū)志愿者隊伍等建設得到加強。三是推進了網(wǎng)格化管理項目建設。孝感城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設項目已經(jīng)啟動，第一期投入建設資金近千萬元，目前正在進行軟件開發(fā)和硬件建設。全市共有34個社會管理創(chuàng)新項目納入“”規(guī)劃，項目總投資達41億元。四是完善了網(wǎng)格化管理相關制度。先后出臺了《孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格管理檢查考核辦法》、《網(wǎng)格長考核辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格設置方案》等管理制度和辦法，促進了網(wǎng)格化管理的規(guī)范化運行。
在充分肯定大家前段所做工作的同時，我們必須清醒地看到，與省內(nèi)先進的宜昌等地相比，與省委省政府對加強城市管理工作的要求相比，與城區(qū)老百姓的期待相比，與我們自身工作的安排相比，我市城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的總體進度還不夠快，效果還不夠明顯。一是在網(wǎng)格的設置上，一些地方網(wǎng)格的劃分尚未完成，主要在縣市城區(qū)，少數(shù)地方網(wǎng)格的設置還不規(guī)范;二是在網(wǎng)格員的配備上，網(wǎng)格管理員的招錄、培訓、管理、報酬等工作還需要進一步落實，長效管理機制有待進一步完善;三是在網(wǎng)格信息化管理上，統(tǒng)一的信息化平臺建設滯后，網(wǎng)格化管理的信息化程度不高，存在著基礎信息不全、更新不及時等情況;四是在制度機制建設上，還沒有形成上下左右聯(lián)動的網(wǎng)格化管理機制，頂層設計有待進一步加強;一些市直部門的服務職能還沒有進駐到社區(qū)，群眾對網(wǎng)絡化管理帶來的變化感受還不明顯。
實行城區(qū)網(wǎng)格化管理，是我市推進社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。城區(qū)網(wǎng)格化管理既是基礎工程、民生工程，也是和諧工程、亮點工程，不下大力氣抓好不行。去年以來，省委、省政府多次召開會議安排部署，推廣宜昌經(jīng)驗，要求各地“半年見行動、年底結硬賬”。市委、市政府對此高度重視，先后召開市委會、市長辦公會和專題會議，研究部署社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理工作。市委陶書記更是多次對城區(qū)網(wǎng)格化管理工作提出明確要求。現(xiàn)在，離年底只有不到4個月的時間了，對照我們年初的目標任務，對照省委、省政府“年底結硬仗”的要求，我們的工作任務還很重。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和市直有關部門必須進一步增強責任感和緊迫感，切實做好加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作，確保圓滿完成目標進度和任務。
二、再加力度，再添措施，確保年底結硬仗。
當前，我市加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理的目標任務、工作要求、責任分工等都已經(jīng)明確，關鍵是抓落實、抓進度，各地各部門要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好各項工作推進，確保取得實實在在效果。
一是要進一步落實責任。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”、市直相關部門及各街道、社區(qū)居委會要對照目標任務，建立健全“一把手主抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、社區(qū)小區(qū)對應抓、一級抓一級、一級督一級”的工作機制，各牽頭單位要切實負起牽頭責任，各責任單位要加強協(xié)調(diào)配合，確保城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作落實到位。市社會管理創(chuàng)新辦要切實擔負起抓總協(xié)調(diào)責任，加強對全市社會管理創(chuàng)新和城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的指導，把推進綜合信息平臺建設作為當前重點工作，將各地各部門支持信息平臺建設情況納入年度綜治考核內(nèi)容。市經(jīng)信委、市電子政務辦公室等要與市綜治辦密切配合，共同做好社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設工作。市財政局要按照市委會的要求，做好綜合信息平臺建設的項目招標及項目經(jīng)費保障工作。市民政局要牽頭做好城區(qū)的網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格員調(diào)配等工作，加強網(wǎng)格員、義工、志愿者隊伍等建設，保障網(wǎng)格化管理力量。市人社局要根據(jù)實際需要，加強網(wǎng)格員的招錄和管理工作，明確網(wǎng)格員的職責、任務，落實網(wǎng)格員考核獎懲及待遇報酬，并建立健全長效工作機制。市規(guī)劃局要加快城市數(shù)字地理建設，市房產(chǎn)局要抓緊市級房產(chǎn)信息的搜集整理，為綜合信息平臺建設提供基礎信息支撐。
二是要進一步落實進度。以“年底結硬仗”為總要求，對城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進行全面梳理，把握時間節(jié)點，倒計時安排，確保工作進度落實。對已按時完成的目標，要抓鞏固提高;對尚未達到進度要求的目標，要分析原因，采取有針對性措施推進，盡快達到進度要求;對完成任務困難較大的目標，要加強力量進行攻堅，強化工作措施，確保完成目標。要按照建設人口、房屋兩大基礎信息系統(tǒng)，社會矛盾聯(lián)動化解信息管理、“十戶聯(lián)防”以及社區(qū)綜合服務管理三[fs:page]大應用系統(tǒng)的要求，加快推進社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設，力爭11月底前完成信息平臺對接工作，確保在年底前完成社會矛盾聯(lián)動化解信息管理系統(tǒng)和“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)在城區(qū)的推廣應用工作，基本建成社會綜合信息收集系統(tǒng)和社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺。
三是要進一步落實重點。把解決網(wǎng)格化管理中存在的問題作為重點，強化問題導向，推進工作取得突破。要進一步明確網(wǎng)格劃分，按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)更新”的原則，完善網(wǎng)格劃分，實現(xiàn)網(wǎng)格之間有機銜接、不留空白。要加強對網(wǎng)格員的培訓，提高網(wǎng)格員業(yè)務素質，明確工作職責、工作流程、工作要求和考核辦法，促進網(wǎng)格管理工作規(guī)范化。要加強基礎信息采集管理工作，在公安、計生等部門已有信息化資源基礎上，整合社會管理方方面面得基礎數(shù)據(jù)，包括人、事、物、場所、機構等，拓展信息錄入渠道，實現(xiàn)信息“一次采集、多次使用、一家采集，多家使用”。要按照科學、規(guī)范、實效的原則，完善網(wǎng)格化管理工作制度，促進網(wǎng)格化管理工作精細化、專業(yè)化、信息化、規(guī)范化和制度化，確保高效運行。
四是要進一步落實效果。把“重在解決問題、重在取得成效”的理念貫穿于網(wǎng)格化管理工作全過程。一看城市管理是否得到明顯加強?通過網(wǎng)格化管理，建立城市管理的快速反應機制，變被動應對問題為主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，改善城區(qū)面貌，促進社會和諧，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、矛盾不上交”。二看老百姓對城市管理的滿意度是否提高?通過網(wǎng)格化管理，進一步落實社區(qū)基本公共服務，網(wǎng)住民情、網(wǎng)住真情，寓管理于服務、以服務促管理，切實解決群眾所盼、所想、所愿之事，把服務送到群眾身邊，主動幫助群眾排憂解難，提高城區(qū)居民幸福指數(shù)。三看孝感城市管理在全省的位次是否上升?要進一步鞏固擴大成功做法和先進經(jīng)驗，切實做到“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”，確保網(wǎng)格化管理工作取得更大成效，不斷創(chuàng)造“孝感經(jīng)驗”，提升孝感城市管理在全省的位次。
同志們，城區(qū)網(wǎng)格化管理工作意義重大，影響深遠，工作任務重，工作要求高，希望大家以今天會議為新的起點，進一步加大工作推進力度，確保按時間要求完成目標任務，以實際行動迎接黨的勝利召開!
同志們：
今天，我們在這里召開全縣創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)場推進會，是在創(chuàng)文網(wǎng)格化管理進入關鍵環(huán)節(jié)召開的一次非常重要的會議。剛才，大家觀摩了創(chuàng)文網(wǎng)格化管理十區(qū)的工作現(xiàn)場，聽取了第十區(qū)和二十四區(qū)網(wǎng)格化管理工作的經(jīng)驗介紹，第十五區(qū)網(wǎng)格作了表態(tài)發(fā)言，特別是第十區(qū)的兩位樓棟長代表用非常質樸的語言表達了宜章市民對創(chuàng)建省文明縣城的心愿，他們對抵制不文明行為、建設文明祥和的生活環(huán)境有著很強的責任感!下面，我就宜章縣創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作講兩方面的意見。
一、肯定成績，正視差距，增強網(wǎng)格工作的緊迫感。
從6月初開始醞釀我縣創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作，后經(jīng)創(chuàng)文工作領導小組會議、縣五家領導小組會議、縣會議研究，于7月下旬正式啟動，一個多月來，在創(chuàng)文網(wǎng)格化管理方面做了大量工作。一是出臺了綜合性工作意見，明確了網(wǎng)格化管理的指導思想、目標任務，分解了工作任務，落實了責任。對城區(qū)網(wǎng)格劃分進行了核實，4個社區(qū)共劃分為24個網(wǎng)格，平均一個網(wǎng)格3000人左右，比較科學合理。二是絕大部分網(wǎng)格已經(jīng)正式啟動，已經(jīng)落實了組織保障、經(jīng)費保障和措施保障;其中三區(qū)、九區(qū)等8個網(wǎng)格已經(jīng)選出樓棟長，開始進區(qū)入戶摸底調(diào)查。三是宣傳氛圍逐步濃厚，特別是十區(qū)能夠精心設置，敢于投入，營造了良好的宣傳氛圍，道路邊、各責任小區(qū)都建好了宣傳欄窗，特別是尚御名都的宣傳長廊受到了市委宣傳部長周迎春的高度肯定。四是完善了創(chuàng)文網(wǎng)格化管理相關制度，先后制定了樓棟長職責、文明衛(wèi)生公約、衛(wèi)生評比制度、財務管理制度、網(wǎng)格長職責、網(wǎng)格化管理考核辦法、巡查制度、臺帳管理制度等等，促進了網(wǎng)格化管理的規(guī)范化運行。
在充分肯定大家前段工作的同時，我們必須清醒看到，與外地先進相比，與縣委、政府的要求相比，與城區(qū)老百姓的期待相比，與我們創(chuàng)文工作的安排相比，我縣創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作的總體進度還不夠快，效果不夠明顯。一是思想認識不夠，還有部分領導沒有把這項工作納入議事日程，個別網(wǎng)格至今還未開會啟動，有的啟動了還未進行職責分工。二是人員、責任崗位沒有落實到位，沒有行之有效的落實措施，還在觀望之中。三是在制度機制建設上，還沒有形成上下左右聯(lián)動的網(wǎng)格化管理機制，單位的指導、幫扶服務還沒有進駐到社區(qū)、樓棟和住戶，停留在應付巡查階段。
二、再加力度，再添措施，確保網(wǎng)格工作出實效。
1、統(tǒng)一思想，把握內(nèi)涵，深刻認識工作重要意義。
實行創(chuàng)文網(wǎng)格化管理，是我縣推進社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，是我縣創(chuàng)建省文明縣城和落實縣委中心工作的需要。創(chuàng)文網(wǎng)格化管理既是基礎工程、民生工程，也是和諧工程、亮點工程，不下大力氣抓好不行。2個多月來，縣委、縣政府對此高度重視，先后召開縣委會和專題會議，研究部署網(wǎng)格化管理工作。歐陽鋒書記更是多次對創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作提出明確要求，并多次下到第一網(wǎng)格調(diào)研解決問題。他說“第一區(qū)是我的‘責任田’，我就要做出‘樣榜田’”，歐書記如此重視網(wǎng)格化工作，我們在座的必須深化認識，提振精神、把創(chuàng)文網(wǎng)格化工作納入重要議事日程，抓緊做好。
2、明確責任，落實進度，扎實有效推進網(wǎng)格化工作。
一是縣直相關部門及社區(qū)居委會要對照目標任務，建立健全“一把手主抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、社區(qū)小區(qū)對應抓、一級抓一級、一級督一級”的工作機制，各牽頭單位要切實負起牽頭責任，各責任單位要加強協(xié)調(diào)配合，確保創(chuàng)文網(wǎng)格化管理各項工作落實到位。縣創(chuàng)文辦要切實擔負起總協(xié)調(diào)的職責，加強對全縣社會管理創(chuàng)新和創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作的指導，把推進創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作作為當前重點工作，縣委也將此項工作納入年度考核內(nèi)容。
二是以成功創(chuàng)建省文明縣城為總要求，對創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作進行全面梳理，把握時間節(jié)點，倒計時安排，確保工作進度落實。對已按時完成的目標，要抓鞏固提高;對尚未達到進度要求的目標，要分析原因，采取有針對性措施推進，盡快達到進度要求;對完成任務困難較大的目標，要加強力量進行攻堅，強化工作措施，確保完成目標。要按照建設人口、房屋兩大基礎信息系統(tǒng)，社會矛盾聯(lián)動化解，文明教化全覆蓋的要求，加快推進創(chuàng)文網(wǎng)格化管理，確保今年的創(chuàng)文工作達到?jīng)_刺攻尖的目標。
3、突出重點，落實效果，進一步提升創(chuàng)文網(wǎng)格化管理水平。
一是把解決網(wǎng)格化管理中存在的問題作為重點，強化問題導向，推進工作取得突破。要進一步明確網(wǎng)格劃分，按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)更新”的原則，完善網(wǎng)格劃分，實現(xiàn)網(wǎng)格之間有機銜接、不留空白。要加強對網(wǎng)格員的培訓，提高網(wǎng)格員業(yè)務素質，明確工作職責、工作流程、工作要求和考核辦法，促進網(wǎng)格管理工作規(guī)范化。當前主要任務是要發(fā)揮單位網(wǎng)格員、片警、黨員、玉溪鎮(zhèn)和社區(qū)工作人員、志愿者、“五老人員”公益性崗位等人員的積極作用，組成調(diào)查小組開展網(wǎng)絡民意大走訪，實時排查家家戶戶和所在單位的情況，重點排查轄區(qū)面積、黨組織設置、黨員情況、居住住戶、常住人口、流動人口及駐區(qū)單位等情況，根據(jù)社區(qū)歷史和當前實際分類別按網(wǎng)格工作片區(qū)建好臺帳，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務群眾經(jīng)?；?，規(guī)勸群眾無空白。
二是把“重在解決問題、重在取得成效”的理念貫穿于網(wǎng)格化管理工作全過程。通過網(wǎng)格化管理，建立城市管理的快速反應機制，變被動應對問題為主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，改善城區(qū)面貌，促進社會和諧，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。通過網(wǎng)格化管理，要上情下達，把縣委、縣政府的中心工作傳達到群眾中，做到家喻戶曉，要下情上達，把群眾的疾苦及時向縣委政府反映。寓管理于服務、以服務促管理，切實解決群眾所盼、所想、所愿之事，把服務送到群眾身邊，主動幫助群眾排憂解難，提高城區(qū)居民幸福指數(shù)。
三是創(chuàng)文網(wǎng)格化管理服務工作涉及面廣、政策性強。各網(wǎng)格要加強領導，明確責任，落實任務，通力協(xié)作，密切配合，深化推進創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作?？h創(chuàng)文辦要成立創(chuàng)文網(wǎng)格化管理督查組，定期到各網(wǎng)格督查指導工作推進情況;要建立例會制度，定期有網(wǎng)格員匯報工作落實情況，要及時上報網(wǎng)絡工作信息情況;把創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作納入年度干部考核的重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評模和獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。要扎扎實實做好有關的基礎工作，建立健全各項。
規(guī)章制度。
同志們，創(chuàng)文網(wǎng)格化管理工作意義重大，影響深遠。各單位要按照這次會議的統(tǒng)一部署，以高度的責任感和使命感，全力以赴地投入到工作中去，開拓創(chuàng)新，扎實工作，按時間，按要求，高標準完成縣委、縣政府交給的創(chuàng)文網(wǎng)格化管理這項任務。讓我們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、敢于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、求真務實的工作作風，在網(wǎng)格化管理中爭一流，在機制改革中創(chuàng)新路，在應對挑戰(zhàn)上出實招，在推動落實上下功夫，努力開創(chuàng)創(chuàng)文網(wǎng)格化管理新局面。
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網(wǎng)格化管理推進會講話篇二十二
黨的十八大以來，隨著國家全面建成小康社會、美麗鄉(xiāng)村建設等一系列戰(zhàn)略、政策的貫徹落實，農(nóng)村經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。同時，農(nóng)村集體“三資”管理問題日益成為農(nóng)民群眾關注的熱點，由此引發(fā)的矛盾與信訪事件頻發(fā)，對農(nóng)村黨群干群關系以及基層黨組織形象造成了嚴重損害。近年來，筆者所在單位通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟責任及涉農(nóng)專項資金審計、農(nóng)村“三資”管理審計調(diào)查等發(fā)現(xiàn)農(nóng)村集體“三資”管理問題突出，亟需整治。
（一）“三資”監(jiān)管機構履職盡責不到位，監(jiān)管流于形式。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”管理監(jiān)督委員會履職不盡責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然均以文件形式成立“三資”管理監(jiān)督委員會，但執(zhí)行中存在部分單位未嚴格履行《湖北省農(nóng)村集體“三資”管理辦法》規(guī)定的監(jiān)督管理職責。
2.“三資”監(jiān)管代理中心履職不到位、監(jiān)管乏力。一是農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的動態(tài)管理不及時，資產(chǎn)、資源臺賬登記信息失真，數(shù)據(jù)不完整、不準確。二是農(nóng)村集體財務會計信息不真實、不完整?！叭Y”監(jiān)管代理中心對農(nóng)村財務監(jiān)管流于形式，淪為村級財務記賬員和會計憑證保管員，不能保證村級財務信息的真實性、完整性。三是對村級資金使用情況監(jiān)管不力。村級資金撥付使用現(xiàn)金支票和轉賬支票，通過村支書或會計個人銀行卡進行結算；村級資金使用村支書既是審批人、經(jīng)手人又是報賬員，村級資金使用脫離監(jiān)督。
3.農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權交易中心履職不到位，機構形同虛設。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權交易中心人員由財政所人員兼任，缺乏一定數(shù)量的專職、專業(yè)人員，對農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易活動、建設項目實施缺乏有效的監(jiān)管手段。二是農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的交易只有少部分通過農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權交易中心公開發(fā)包，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易監(jiān)督管理流于形式。
（二）農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源不按規(guī)定程序交易、發(fā)包，管理無序，資產(chǎn)資源收益流失現(xiàn)象嚴重。
1.資產(chǎn)資源發(fā)包、處置不規(guī)范。一是未執(zhí)行“四議兩公開”制度，由各村村支書自行發(fā)包、處置現(xiàn)象普遍。二是承包期限過長、承包價格明顯偏低。三是超期不繳承包費、提前發(fā)包預收承包費、超過合同承包期限逾期發(fā)包等現(xiàn)象。
2.農(nóng)村集體資產(chǎn)資源承包收益流失嚴重。一是部分村集體資源由于村民強占、權屬不清或未按期足額繳納承包費導致村集體收益損失。二是發(fā)包價格普遍低于市場承包價格，導致村集體資產(chǎn)資源收益流失嚴重。
（三）農(nóng)村集體資金使用及財務管理極不規(guī)范，違紀違規(guī)問題多發(fā)，亂象從生。具體表現(xiàn)為：違反《會計法》《村集體經(jīng)濟組織會計制度》的相關規(guī)定，建賬、報賬不及時；村集體收入不納入“三資”監(jiān)管代理中心代管專戶統(tǒng)一管理，由村級自收自支；白條報賬、借款列支、挪借集體資金、違規(guī)開支等問題突出；虛報工程支出套取村級建設資金；收入不上賬、私設“小金庫”現(xiàn)象屢禁不止；虛報冒領、貪污侵占村民權益現(xiàn)象時有發(fā)生。
（四）農(nóng)村工程項目建設管理不規(guī)范。表現(xiàn)為村級工程建設項目未通過招投標，或者化整為零規(guī)避招投標；建設項目不通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)權交易平臺違規(guī)自行發(fā)包；村支書本人或者親屬、無公司法人資質的社會個人違規(guī)承包項目工程；項目承包合同簽訂不規(guī)范；工程項目違規(guī)轉包分包；項目監(jiān)理人員素質不高導致工程質量較差；虛報工程量套取項目資金；工程項目支出票據(jù)不規(guī)范等。
(五)村務監(jiān)督委員會成為“橡皮圖章”，村民民主理財有名無實。按照《湖北省農(nóng)村集體“三資”管理辦法》規(guī)定，村務監(jiān)督委員會負責村民民主理財，履行審核本集體經(jīng)濟組織財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項、審查集體經(jīng)濟組織開支并簽字蓋章、監(jiān)督村級集體經(jīng)濟組織負責人和財務人員執(zhí)行財經(jīng)紀律情況等工作職責。目前，各村村務監(jiān)督委員會成員多數(shù)未經(jīng)村民選舉推薦產(chǎn)生，而由村干部指定；普遍缺乏必要的財務知識，對財經(jīng)法規(guī)知之甚少；年齡偏大工作積極性不高、責任心不強。一些地方的民主理財小組簽章都由村干部掌握保管，村務監(jiān)督委員會成為“橡皮圖章”，村民民主理財有名無實。
農(nóng)村集體“三資”管理中存在以上突出問題的主要原因在于：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對農(nóng)村“三資”管理工作重視不夠，對存在問題的危害性認識不足；二是村集體“兩委”成員素質良莠不齊，法紀法規(guī)意識淡薄；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”監(jiān)管機構履行職能不夠，執(zhí)行力薄弱；四是各級主管部門、執(zhí)法機關對農(nóng)村“三資”監(jiān)督處于“碎片化”“應急式”狀態(tài)，未實行常態(tài)化監(jiān)管，也沒有形成監(jiān)督合力。
（一）轉變觀念，提高認識。近些年來，農(nóng)村集體“三資”管理問題日益成為農(nóng)村人民群眾關注的熱點，由此引發(fā)的矛盾與信訪事件頻發(fā)，對農(nóng)村黨群干群關系以及基層黨組織形象造成了嚴重損害。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各級監(jiān)管部門應切實轉變對農(nóng)村集體“三資”的管理觀念，充分認識其存在問題的危害性，高度重視農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作，維護農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
（二）強化措施，加強管理。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委成員法律意識、財經(jīng)紀律意識淡薄，村級財務管理仍然存在很多漏洞與薄弱環(huán)節(jié)的現(xiàn)狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應采取有效措施強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委班子成員的法制與財經(jīng)紀律教育力度，牢固樹立對國家法律法規(guī)、財經(jīng)法紀的敬畏之心，增強其遵紀守法的自覺性。進一步建立健全“三資”管理制度，強化監(jiān)管措施，把權力關進制度的籠子。
（三）增強責任心，提高執(zhí)行力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管代理中心、農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權交易中心等農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管機構應增強責任心，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，改變目前“監(jiān)管乏力”“流于形式”的工作現(xiàn)狀，在地方黨委、政府支持下，配齊人員力量，切實履職盡責，提高執(zhí)行力。
（四）部門協(xié)同，增強監(jiān)督合力。針對農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管領域依然存在各種違法違紀問題的現(xiàn)狀，各級監(jiān)管執(zhí)法部門應改變“碎片化”“應急式”監(jiān)督管理模式，加大工作協(xié)同力度，形成監(jiān)督合力。尤其是要強化執(zhí)紀執(zhí)法與責任追究力度，對嚴重違法違紀問題采取“零容忍”態(tài)度，嚴格依法依規(guī)處理，絕不姑息。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇二十三
同志們：
農(nóng)村經(jīng)營管理改革創(chuàng)新，是農(nóng)村改革的重要組織部分。只有對當前農(nóng)村改革形勢和任務有個全面的了解、清醒的認識，才能更準確地把握我們工作的定位，更主動地承擔我們肩負的責任。當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)在動因正在發(fā)生重大而深刻的變化，農(nóng)村改革內(nèi)外部聯(lián)系越來越緊密，利益關系調(diào)整更復雜，改革任務更繁重而艱巨。當前和今后一個時期的全省農(nóng)村改革，概括起來，主要有五大任務：
1、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。改革的目標，是以保護農(nóng)民集體經(jīng)濟組織成員權利為核心，以明晰農(nóng)村集體產(chǎn)權歸屬、賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權利為重點，健全農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權、農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權和農(nóng)民財產(chǎn)權的保護制度，探索社會主義市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村集體所有制經(jīng)濟的有效組織形式和方法，確保集體經(jīng)濟發(fā)展成果惠及本集體所有成員。具體任務有兩項：一是深化農(nóng)村土地制度改革。涉及“三塊地”，即農(nóng)戶的承包地、宅基地和集體建設用地。二是分類推進農(nóng)村集體資產(chǎn)確權到戶和股份合作制改革。在確認農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份、全面核實農(nóng)村集體資產(chǎn)的基礎上，對土地等資源性資產(chǎn)，重點抓緊抓實土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作;對非經(jīng)營性資產(chǎn)，重點探索有利于提高公共服務能力的集體統(tǒng)一運營管理有效機制;對經(jīng)營性資產(chǎn)，重點是將資產(chǎn)折股量化到本集體經(jīng)濟組織成員，賦予農(nóng)民對集體資產(chǎn)更多權能，發(fā)展多種形式的股份合作。
2、加快構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系是建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎。構建目標：建立以農(nóng)戶家庭經(jīng)營為基礎、以合作和聯(lián)合為紐帶、以社會化服務為支撐的立體式、復合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。出發(fā)點是“兩個適應”：就是要適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設新要求，適應農(nóng)村勞動力狀況和資源配置新變化。注意解決好“兩個問題”，既要解決農(nóng)業(yè)問題，又要解決農(nóng)民問題。兩個問題緊密相連，要同時考慮，不能顧此失彼。我國我省的基本國情和省情是人多地少，人多主要是農(nóng)民多。如果單純講農(nóng)業(yè)，單純講效率，土地歸大堆，人為壘大戶，培育大農(nóng)場主，農(nóng)業(yè)問題也許就解決了。但如果廣大農(nóng)民沒有轉移出去，沒有真正實現(xiàn)城鎮(zhèn)化，則可能導致大量農(nóng)民失地失業(yè)，這將違背改革的初衷。從某種意義上講，解決農(nóng)民問題比解決農(nóng)業(yè)問題的任務更艱巨。如果這個問題沒有解決好，就有重蹈“拉美陷阱”的危險。
3、健全農(nóng)業(yè)支持保護制度。制度設計的基本思路：堅持“多予、少取、放活”的基本方針，以保障主要農(nóng)產(chǎn)品供給、促進農(nóng)民增收、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為重點，加快形成覆蓋全面、指向明確、重點突出、措施配套、操作簡便的農(nóng)業(yè)支持保護制度。制度設計的重點：健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入持續(xù)增長機制，完善農(nóng)業(yè)補貼制度，優(yōu)化補貼支持方向，多層級深入推進涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌;加大對農(nóng)業(yè)供給側結構性改革的支持力度，提高財政投入效能;推動金融資源更多向農(nóng)村傾斜，發(fā)展農(nóng)村普惠金融，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面;發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，改革完善糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品價格形成機制和收儲制度，培育多元化市場主體，增強自我積累和發(fā)展功能。
4、健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化機制?？偟姆较蚴墙⑵降鹊墓まr(nóng)城鄉(xiāng)關系?；疽笫侨婢S護農(nóng)民生產(chǎn)要素權益，讓農(nóng)民共享現(xiàn)代化建設成果。重點任務：一是促進城鄉(xiāng)公共資源均衡配置，推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，建設美麗宜居鄉(xiāng)村，補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展短板;二是有序推進農(nóng)業(yè)轉移人口市民化?；就緩绞嵌啻氩⑴e，通過農(nóng)民落戶轉市民沉淀一批，常住均等化服務穩(wěn)定一批，就近轉移消化一批。
5、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會治理。圍繞提高農(nóng)村基層治理水平，構建以基層黨組織為核心、農(nóng)民為主體，村民自治、社會協(xié)同，規(guī)范有序、充滿活力的治理機制。
上述五大任務，都與農(nóng)村經(jīng)營管理體制機制創(chuàng)新緊密相關，其中第1、2項任務是農(nóng)村經(jīng)營管理工作職責的全部。去年，省農(nóng)委有3項改革列入省深改組改革的重點，并形成省委、省政府的制度性文件，這3項改革和文件都出自省農(nóng)委經(jīng)管處、站。這說明，農(nóng)村經(jīng)管部門在推進全面深化農(nóng)村改革的歷史進程中，任務艱巨、責任重大、使命光榮。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，增強責任感和緊迫感，在思想和行動上做好長期扛農(nóng)村改革創(chuàng)新的大梁、長期不懈努力的準備。
網(wǎng)格化管理推進會講話篇二十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
今天這次會議，主要任務是深入貫徹落實市委部署要求，大力推進xx專項行動，研究部署城市社區(qū)網(wǎng)格化建設和“紅色物業(yè)”有關工作。第一階段，大家實地觀摩了xx網(wǎng)格、xx小區(qū)、xx社區(qū)、社會治理綜合服務平臺，這四個現(xiàn)場都很有特點，也很務實，希望大家結合自身實際，把聽到的、看到的、學到的帶回去，真正結合到工作中去。剛才，xx街道、xx社區(qū)、市物業(yè)服務中心、xx物業(yè)公司有關同志作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度堅定,目標明確,措施有力。過會，xx主席還要講重要意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好具體工作講四個方面的意見。
住宅小區(qū)問題矛盾仍然比較突出，占政務熱線反映問題的比重還比較大，居民訴求解決渠道不夠暢通，等等。這些問題，需要大家認真研究，盡快加以解決。
二、堅持黨建引領基層治理，扎實做好城市社區(qū)網(wǎng)格精細化建設。
網(wǎng)格是社區(qū)工作觸角的延伸，只有網(wǎng)格做實了、做精了、做細了，才能及時掌握解決居民的訴求，實現(xiàn)“小網(wǎng)格”“大服務”。
完善以黨建為引領的網(wǎng)格化體系建設，建立“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”黨組織體系、“居委會—居民小組—居民代表”居民自治體系、“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟”綜治網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)黨的組織、居民自治、綜合治理體系的有機融合，推動網(wǎng)格黨支部書記、居民小組長、網(wǎng)格長“一人兼”，實現(xiàn)“上面千條線、下面一張網(wǎng)”。在全市城市社區(qū)推行“多網(wǎng)合一”網(wǎng)格運行模式，推動實現(xiàn)黨員服務網(wǎng)、行政服務網(wǎng)、物業(yè)服務網(wǎng)、業(yè)主監(jiān)督網(wǎng)、文明實踐網(wǎng)五網(wǎng)合一，充分發(fā)揮網(wǎng)格治理合力，有效處理實際問題。堅持因地制宜，在每個網(wǎng)格至少配備1名網(wǎng)格員基礎上，建強專兼職網(wǎng)格員隊伍，吸收社區(qū)優(yōu)秀黨員、駐區(qū)單位黨員、社區(qū)民警擔任網(wǎng)格協(xié)管員。xx社區(qū)提出了“xx”的倡議，組織轄區(qū)內(nèi)熱心黨員群眾夜間巡邏，不僅創(chuàng)造了安全的生活環(huán)境，還充分調(diào)動了居民參與社區(qū)事務的熱情。
要健全完善網(wǎng)格黨組織，逐步實現(xiàn)黨的組織和工作在網(wǎng)格的全覆蓋。推行“1+4+n”模式建立網(wǎng)格黨支部，（“1”即1名網(wǎng)格黨支部書記，一般由網(wǎng)格長兼任，“4”即行政服務網(wǎng)、文明實踐網(wǎng)、物業(yè)服務網(wǎng)、業(yè)主監(jiān)督網(wǎng)負責人，n即吸收多方社會力量進入網(wǎng)格黨支部，擔任支部委員等職務），有條件的同步成立支部委員會。對于臨時達不到成立支委會條件的，可先設立1名黨支部書記，逐步推開。下步，對于黨員組織關系轉入居住地較多的網(wǎng)格要建立實體化網(wǎng)格黨支部，逐步實現(xiàn)網(wǎng)格實體化運行。在小區(qū)內(nèi)利用黨群驛站、公益性用房等建立網(wǎng)格黨組織活動陣地，規(guī)范坐班值班制度，明確服務清單、處置時限、派單流程等，為居民提供及時有效的服務。
充分發(fā)揮網(wǎng)格黨支部作用，重點打通社區(qū)治理的神經(jīng)末梢，成立樓棟黨小組，打通服務群眾最后一百米。積極運用微信群、app等信息化手段，完善工作機制，及時收集和解決居民訴求。建立社區(qū)黨委、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組三級微信群，充分吸收社區(qū)民警、片警加入，增強處理危急事件的能力。xx社區(qū)探索建立社區(qū)黨員群、小區(qū)曝光群，暢通了居民訴求反映渠道，政務熱線由原先每月110多起，下降到現(xiàn)在每月10多起，成效明顯。全市統(tǒng)一設計網(wǎng)格、樓棟黨組織信息公示模板，在重點線路、顯要位置公示網(wǎng)格黨支部書記、網(wǎng)格員、樓棟黨小組組長、黨員中心戶等人員的姓名、職務、電話、職責等基本信息，方便居民及時聯(lián)系反映訴求。抓緊時間開發(fā)社區(qū)居民信息采集手機app，街道社區(qū)盡快組織網(wǎng)格工作人員入戶采集居民信息，摸清家底，從而更好的開展工作。以解決群眾訴求為中心任務整合居民自治、結對共建等資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市直部門單位、各鎮(zhèn)街力量，以網(wǎng)格為基本單元做好矛盾調(diào)處、民生服務、綜合執(zhí)法等工作，形成治理合力，實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”的效果。
三、深入推進“紅色物業(yè)”，切實提升服務城市居民水平。
從近幾年群眾關注的焦點來看，小區(qū)物業(yè)問題已成為社會治理的痛點、難點和堵點，市長熱線、信訪反映的問題中小區(qū)物業(yè)問題占很大比重，已經(jīng)嚴重影響了居民生活質量水平，必須下大力氣根除頑疾，掃除弊病，解決到位。
提升黨的組織覆蓋力是提升基層黨組織組織力的前提，要不斷加大物業(yè)管理行業(yè)、物業(yè)企業(yè)和業(yè)委會黨組織的組建力度。市級依托住建部門組建市物業(yè)管理行業(yè)黨委，負責對物業(yè)行業(yè)服務管理和黨建工作的指導、監(jiān)督，制定和實施全市物業(yè)管理行業(yè)黨建工作規(guī)劃，督促物業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律管理。要成立小區(qū)業(yè)主委員會黨組織，充分吸收小區(qū)內(nèi)黨員骨干、小區(qū)物業(yè)企業(yè)黨員任班子成員，積極推動業(yè)委會黨組織班子成員、優(yōu)秀黨員業(yè)主擔任委員候選人，提倡業(yè)委會黨組織書記通過法定程序擔任業(yè)主委員會主任，實現(xiàn)“一人兼”，其中原則上業(yè)主委員會成員中黨員占比不低于50%。在社區(qū)黨組織的領導下，有3名以上黨員的物業(yè)企業(yè)單獨成立黨支部;不足3名黨員的物業(yè)企業(yè)采取聯(lián)合組建、掛靠組建的方式成立聯(lián)合黨支部。對暫不具備單獨組建條件的，通過選派黨建工作指導員、推薦黨員職工等方式，強化工作覆蓋，為建立黨組織創(chuàng)造條件。通過逐步建立黨的組織和工作的規(guī)范化運行體系，推進業(yè)委會和物業(yè)企業(yè)的規(guī)范運行，到xx年底，力爭實現(xiàn)物業(yè)企業(yè)和業(yè)主委員會黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋達到100%。
我市住宅小區(qū)物業(yè)服務管理情況各不相同，要根據(jù)不同類型小區(qū)特點，全面摸清物業(yè)服務管理情況，因地制宜、分類推進。對專業(yè)化物業(yè)小區(qū)，要摸清居民基本結構、業(yè)主委員會運行情況、物業(yè)企業(yè)基本情況，推動形成街道社區(qū)黨組織領導下的居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)企業(yè)多方聯(lián)動機制。鎮(zhèn)街區(qū)要加強物業(yè)服務量化考核及監(jiān)督檢查，建立“紅黑榜”制度，規(guī)范物業(yè)行為。對自行管理的住宅小區(qū)，要在登記服務內(nèi)容、收費標準的基礎上，充分用好區(qū)域共建力量，通過黨建聯(lián)建、認領共建項目等方式，指導規(guī)范開展服務。對無物業(yè)管理和棄管小區(qū)，街道、社區(qū)應當進行兜底管理，探索物業(yè)管理補貼機制?？赏ㄟ^引入公益物業(yè)企業(yè)等方式進行過渡解決，在查明棄管原因的基礎上，加快明確物業(yè)服務管理模式，并及時指導成立業(yè)委會或居民自治小組，開展物業(yè)服務管理。
注重推薦社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格長、優(yōu)秀黨員業(yè)主等擔任業(yè)主委員會委員候選人，通過法定程序進入業(yè)主委員會，有條件的可兼任業(yè)委會主任，實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”。二是增強做群眾工作能力。要注重從機關在職黨員、“三官一師”（即法官、檢察官、警官、律師）等人員中挑選具有較高威信威望、較好群眾基礎和較強服務能力的黨員骨干，加強黨員樓棟長隊伍建設，組建議事團隊、治理團隊，履行“監(jiān)督員”“調(diào)解員”“服務員”等治理職責。
四、加強組織領導，保障城市基層黨建工作順利推進。
責任壓得緊，任務才能落得實。xx行動領導小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用，網(wǎng)格化管理服務、住宅小區(qū)綜合治理工作推進組要抓好指導督促協(xié)調(diào)，街道社區(qū)要切實抓好社區(qū)網(wǎng)格化建設和“紅色物業(yè)”工作落實落地。組織、政法、民政、住建、公安、大數(shù)據(jù)等相關部門單位要按照任務分工，建立完善工作推進機制，建立健全信息共享、情況通報等工作機制，切實形成健全網(wǎng)格化和“紅色物業(yè)”建設的工作合力。
將城市社區(qū)網(wǎng)格化建設和“紅色物業(yè)”工作納入基層黨建工作考核，作為鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核和市直部門主要負責人述職評議考核的重要內(nèi)容。街道社區(qū)要切實落實網(wǎng)格員工作定期考核通報和物業(yè)企業(yè)“紅黑榜”制度，對做得好的表彰獎勵，對工作不力的及時進行處理，確保網(wǎng)格化建設和“紅色物業(yè)”工作順利推進。
及時梳理總結城市社區(qū)網(wǎng)格化建設和“紅色物業(yè)”工作行之有效的經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)、選樹一批先進典型，加大表彰推介力度，發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面推動整體提升。注重通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體對網(wǎng)格化建設和“紅色物業(yè)”工作的正面宣傳和輿論引導，營造黨建引領城市基層治理工作的濃厚氛圍，努力打造城市基層黨建工作品牌。
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