計劃是人們?yōu)榱诉_到某一目標而提前做出的安排和安排的一種方式。一個好的計劃應該考慮到可能出現(xiàn)的障礙和挑戰(zhàn)，并有應對措施。制定計劃可以讓我們擺脫無計劃的迷茫，明確追求的方向，為未來的發(fā)展指引明確的道路。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇一
20**年，我院紀委監(jiān)察工作在上級紀檢組和醫(yī)院黨委的指導下，以三個代表和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和中央八項規(guī)定精神，堅持從嚴治黨、從嚴治院，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞和服務醫(yī)院改革發(fā)展大局，扎實開展黨風院風廉政建設和反腐糾風工作，為推進我院可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
一、加強拒腐防變的宣傳教育。
1、加強黨員干部思想建設，努力保持黨的純潔性。
一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學習和黨風廉政建設會及各類專題講座，另一方面繼續(xù)做好黨建學習園地和廉潔短信提示，加強黨員干部反腐倡廉教育，深入開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育和院風道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育，抓好黨員干部廉潔自律，努力保持思想純潔。
2、推進醫(yī)院廉潔文化建設。
結合醫(yī)院中醫(yī)文化節(jié)和感動式服務，將加強廉政文化作為弘揚社會主義核心價值體系，推進文化大發(fā)展大繁榮的重要舉措，對醫(yī)護人員加強醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步完善醫(yī)務人員醫(yī)德檔案工作，促進醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、誠信服務，改善醫(yī)療服務質(zhì)量。
二、努力構建懲防腐體系。
1、加強廉政風險預警防控機制建設。
認真學習并貫徹落實好中紀委下發(fā)的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據(jù)衛(wèi)生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。
2、深入開展專項治理工作。
和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統(tǒng)方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。
三、加強院風行風建設，維護人民群眾切身利益。
1、落實院風行風工作責任。
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛(wèi)生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規(guī)行為，并加強醫(yī)院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫(yī)用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監(jiān)控機制建設；繼續(xù)深化“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)承諾”工作；繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)藥價格管理，加強監(jiān)管檢查，嚴肅查處違法違規(guī)收費。
四、加強民主建設，深化黨務公開工作。
深入開展黨務公開工作，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內(nèi)容，制定保障制度，加強督促檢查。建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務工作公開、透明，為黨風廉政建設提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度建設，積極穩(wěn)妥推進院務公開工作。
五、做好群眾來信來訪工作。
充分發(fā)揮信訪作為反映群眾意見和發(fā)現(xiàn)線索的重要渠道作用，進一步加強信訪舉報目標管理，完善應急預案。著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫(yī)院重大決策、建設、醫(yī)院服務工作的問題，強化責任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進信訪工作，完善信訪工作機制。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經(jīng)常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規(guī)范、服務有力為主要內(nèi)容的達標活動。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結，要求做到事事有落實，件件有交待。
六、繼續(xù)開展“三好一滿意”活動。
繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。20**年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務流程，繼續(xù)全面推行預約診療、方便門診；聯(lián)合建設銀行推行“優(yōu)化服務流程，提高醫(yī)療資源利用效率”為主題的“先診療，后結算”新型付費方式，通過持續(xù)深入優(yōu)化醫(yī)院服務流程，提供人性化、多樣化、個體化的優(yōu)質(zhì)服務，縮短服務流程循環(huán)周期，減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間，降低服務成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務，擴大優(yōu)質(zhì)護理覆蓋面，切實改善就醫(yī)環(huán)境。二是要繼續(xù)推行質(zhì)量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度，民主評議行風活動，全面提高群眾滿意度。
七、認真貫徹落實“八項規(guī)定”
全院廣大職工群眾要深刻領會中央“八項規(guī)定”和上級紀委的精神實質(zhì)，要厲行節(jié)約，反對浪費，院紀委、監(jiān)察部門要認真履行職責，把監(jiān)督檢查“八項規(guī)定”貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
加強對紀檢監(jiān)察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛(wèi)士；加強業(yè)務培訓、積極參加上級部門組織的各類紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的履行職責能力；自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
20**年1月。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇二
20xx年是公司“求真務實，精益管理，再創(chuàng)公司新業(yè)績；凝神聚力，攻堅克難，融入如東大發(fā)展”的關鍵之年。為全面落實國網(wǎng)、省、市公司20xx年反腐倡廉建設工作會議精神，圍繞中心，服務大局，確保完成公司20xx年反腐倡廉建設各項工作任務，特制定20xx年紀檢監(jiān)察工作要點。
一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監(jiān)督”兩條主線，重點關注“人與事”兩大熱點，依托“教育、監(jiān)督、執(zhí)紀”三大抓手，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持問題導向，強化廉政風險防控，營造干事干凈氛圍，為企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定提供堅強保障。
（一）深入落實“兩個責任”，貫徹從嚴治黨要求。
1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將責任和壓力傳導、傳遞到最基層。
2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環(huán)管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。
3、強化責任追究。嚴格執(zhí)行兩個問責辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。
（二）突出監(jiān)督職能，推動公司決策部署落實到位。
1、發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督實效。整合協(xié)調(diào)各部門專業(yè)力量，圍繞物資管理、小型基建、裝潢維修、業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)建設、三公消費、預算調(diào)增項目等重點領域開展協(xié)同專項監(jiān)督和治理工作。要充分運用“一書兩報告”載體，形成“報告-整改-反饋”閉環(huán)，提升協(xié)同監(jiān)督實效。深化農(nóng)電系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)督機制建設，健全完善監(jiān)督隊伍建設，加強業(yè)務培訓、指導和日常檢查，建立業(yè)務考核機制，發(fā)揮好農(nóng)電監(jiān)督工作委員會在供電所規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定中作用。強化職能部門和業(yè)務部門協(xié)作聯(lián)動、資源共享、信息互通，實現(xiàn)問題線索的集中處置。固化問題反饋模式，對發(fā)現(xiàn)的問題，一律以監(jiān)察建議書的形式進行反饋，加大整改情況督查，實現(xiàn)有效閉環(huán)。
2、主動融入業(yè)務監(jiān)督。針對權力運行關節(jié)點、內(nèi)部管理薄弱點、問題易發(fā)風險點，充分運用大數(shù)據(jù)分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務、工程建設、招標采購、業(yè)務外包隊伍等重點領域的監(jiān)督檢查，完善管理規(guī)定和業(yè)務流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監(jiān)督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行為，保證公司各項重點工作有序推進。
3、加強干部隊伍監(jiān)督。要強化同級監(jiān)督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設責任、廉潔自律等情況，對不規(guī)范行為及時提醒制止。要加強對中層干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促中層干部及時、如實報告?zhèn)€人重大事項，及時糾正從業(yè)行為中可能存在的不廉潔行為。
（三）堅持長抓不懈，鍥而不舍加強作風建設。
1、加強糾風和行風建設。公司通過走訪客戶、聘請行風監(jiān)督員、做好“政風行風熱線”上線工作、行風投訴受理和核查等方式，不斷加強員工的思想道德和作風紀律建設。進一步加強95598行風廉政類舉報工單辦理、全口徑業(yè)擴工程回訪以及95598服務投訴工單辦理情況監(jiān)督工作，認真整改客戶投訴和供電監(jiān)管反映的問題，堅決遏制存在的不正之風和腐敗現(xiàn)象，為“建好網(wǎng)、供好電”提供支撐。
2、加大“四風”查糾力度。要堅持“越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重”的`原則，加大對公款大吃大喝、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、公款購買購物卡、公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶、利用升學喬遷借機斂財、組織參與隱蔽聚會等紀律規(guī)定的宣貫力度和查處問責力度。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處。對頂風違紀、隱形變異的“四風”的問題，從重處理。按照上級公司部署，扎實開展“四風”的問題整治情況“回頭看”工作，堅決防止“四風”的問題反彈和復燃。
3、建立常態(tài)督查機制。公司繼續(xù)圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日和關鍵節(jié)點，開展作風建設檢查，通過查費用列支、查在崗狀態(tài)、查行車記錄、查服務規(guī)范等，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對發(fā)現(xiàn)的問題點名批評、通報曝光，讓廣大干部員工始終繃緊作風建設這根弦。
（四）強化紀律審查，將紀律和規(guī)矩挺在前面。
1、加強紀律審查。把是否違反黨的“六大紀律”作為紀律審查的重點，在審查方式上，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；對可查性強、反映問題嚴重的問題線索，要綜合運用內(nèi)部審計、銀行查賬、資產(chǎn)核查等方法。進一步深化陽光信訪，適時適度公開信訪調(diào)查情況和處理結果，對查實問題予以曝光，對不實問題予以澄清，從源頭上減少重復信訪、越級信訪。加強信訪分析，要透過信訪反映的問題，查找管理不足，及時堵塞漏洞，規(guī)范管理行為，發(fā)揮治本功效。
2、運用好“四種形態(tài)””。要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)。公司紀委要常態(tài)化開展廉政談話，不僅要對中層管理人員進行廉政談話，對重點崗位和位低權重人員也要進行廉政提醒。要堅持紀在法前，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要注重綜合運用“四種形態(tài)”，設置“隔離帶”，及時阻斷黨員干部由違紀走向犯罪的步伐，實現(xiàn)區(qū)別對待、嚴管厚愛，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人。
（五）開展廉潔教育，營造風清氣正良好氛圍。
1、加強黨紀黨規(guī)學習。組織開展“學法規(guī)，守黨紀，做表率”主題教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，做到群眾黨員了解、領導干部掌握、紀檢干部熟知。通過開展撰寫心得、講授黨課、知識測試、調(diào)考競賽等活動，引導黨員干部增強黨章黨規(guī)黨紀意識。開展黨員行為規(guī)范學習，明確需大力倡導的道德“高線”和不可觸碰的行為“底線”，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹起來、立起來，執(zhí)行到位，形成風清氣正的良好氛圍。
2、加強重要節(jié)點常態(tài)教育。圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日，有針對性地開展提醒、宣教、警示等活動，切實防范“節(jié)日病”的發(fā)生。結合“510”思廉日、9月廉政教育月、“129”國際反腐敗日，分層次階段式開展信訪條例宣講、廉政提醒談話、作風建設檢查、行為規(guī)范宣教、不穩(wěn)定因素排查等專題活動（3-5月營銷農(nóng)電人員，6-7月集體企業(yè)人員，8-9月生產(chǎn)運行和部室人員）。通過簽訂廉政協(xié)議、提醒約談等方式，強化對業(yè)務外包外協(xié)隊伍的廉政監(jiān)督工作，延伸防范企業(yè)經(jīng)營風險。進一步加強檢企、紀企合作，注重預防職務犯罪教育的深度和廣度。
3、加強廉潔文化建設。圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，開展“積善揚德”專題教育，推動以德育企。注重黨員干部家風建設，開展評選美德黨員活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風、鄉(xiāng)規(guī)民約中的精華，揚善抑惡、移風易俗，引導公司系統(tǒng)黨員干部堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
（六）堅持多措并舉，切實防控廉政風險。
1、倒查廉政風險。今年，公司紀委堅持以問題為導向，針對越級訪、重復訪較多的情況，創(chuàng)新開展廉政風險倒查防控工作機制，通過對歷史信訪案件、歷史廉政投訴、歷史審計結果的梳理分析，結合走訪調(diào)研和執(zhí)紀抽查，深化反腐倡廉建設。一是分類查找。查崗位廉政風險，主要查找本職崗位、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風險，要對照職責分工、執(zhí)行制度等，查找存在的不足和廉政風險。二是重點倒查。從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析倒查。
2、健全制度防線。針對查找出的廉政風險源點，要求各部門（單位）結合工作實際，不斷梳理、完善各類制度清單和內(nèi)控機制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，及時堵塞管理漏洞，規(guī)范權力運行，讓權力在陽光下公開透明。同時抓好重點崗位廉政風險防控，嚴格貫徹省市公司《關于進一步加強重點崗位人員廉潔從業(yè)的通知》和《重點崗位廉政風險防控工作辦法》文件精神，重申“四個不得”紀律要求，落實風險防控“六項制度”。
3、強化制度執(zhí)行和問責。執(zhí)行廉政風險監(jiān)控風險共擔、問責倒查制度。通過填寫崗位個人廉政風險點登記表和廉政風險防控責任表，對上、下層級各自應承擔的責任予以明確，確保風險點監(jiān)控全覆蓋。對廉政風險防控不力、責任不落實、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅追究有關責任人外，對負有領導或管理責任的實行倒查問責。
（七）抓好自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
努力踐行忠誠干凈擔當要求，集中精力、聚焦主業(yè)、履職盡責。本著對黨的事業(yè)負責、對企業(yè)負責、對干部員工負責的態(tài)度，該提醒的提醒，該批評的批評，恪盡職守、積極作為。突出“素質(zhì)、能力、效率、質(zhì)量、創(chuàng)新”五項要素，積極參加上級紀檢監(jiān)察干部培訓，熟練掌握《準則》、《條例》等各項黨的法規(guī)，精通監(jiān)督執(zhí)紀、效能監(jiān)察、信訪案件等專業(yè)業(yè)務，切實提升履職能力。按照“全面創(chuàng)新年”的總體要求，銳意進取，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)思想觀念、工作機制、方式方法和工作作風的與時俱進，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在企業(yè)依法經(jīng)營規(guī)范管理中的作用。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇三
__年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實__大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育。
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“____”重要思想，全面貫徹落實黨的__大會議和中紀委__屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2、不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“____”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的__大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞__中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“____”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《__黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇四
堅持以鄧小平理論和“某某某某”重要思想為指導，以黨的某某屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保某某經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以某某屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《某某煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合某某實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合某某基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇五
黨的十八大對黨風廉政建設和反腐工作提出了新的`更高要求，明確提出建設廉潔政治這一戰(zhàn)略目標。習總書記在中央紀委二次全會上作了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，科學分析了當前反腐倡廉形勢，對黨風廉政建設和反腐工作提出了明確要求，強調(diào)“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”。全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議和市紀委三次全會都對學習貫徹十八大精神、做好黨風廉政建設工作作出了部署和安排。我們要把思想統(tǒng)一到十八大精神上來，全面學習、把握內(nèi)涵、指導實踐，努力建設“清廉衛(wèi)生”。
一、堅持突出重點整體推動的工作思路。重點統(tǒng)籌抓好反腐倡廉長期性基礎性工作和解決人民群眾反映強烈的突出問題，綜合運用發(fā)展、改革、管理辦法，加強教育、強化監(jiān)督、懲防并舉、標本兼治、綜合治理、整體推進。貫徹落實“三重一大”事項集體討論決定制度，加強對領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督，深入開展糾風和治理商業(yè)賄賂工作，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
堅持把群眾滿意作為根本標準。我們要更加重視患者滿意度評價，更加重視廣大群眾提出的寶貴意見和建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以清正廉潔的建設成效順應群眾期待、贏得群眾認可，推動事業(yè)健康發(fā)展。
堅持把嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設責任制作為根本保證。堅持“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，真正作為“一把手工程”來抓。對黨風廉政和行風建設責任制落實情況，實行年中檢查、年底考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲、嚴肅責任追究。
二、嚴明政治紀律，保障上級決策部署政令通暢。
堅決維護黨章和黨內(nèi)規(guī)范的嚴肅性。全體黨員干部要切實提高思想認識，認真遵守黨章和各項黨內(nèi)法規(guī)。黨員干部要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在最重要的位置，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀律的行為和傾向，督促及時糾正。
不折不扣落實改進工作作風各項規(guī)定。結合在全黨開展的以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，抓好中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》和《市衛(wèi)生局改進工作作風，密切聯(lián)系群眾實施辦法》的貫徹落實。領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭改進作風，深入群眾開展“三解三促”，廣泛聽取意見和建議，真心實意為基層解決實際問題，關心基層醫(yī)務人員的生活和工作，進一步推進黨風廉政和行風建設。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。要把監(jiān)督作風建設有關規(guī)定貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責令整改，對情節(jié)嚴重的要嚴肅處理并予以通報。
三、加強領導干部廉潔自律監(jiān)督。深入開展廉政教育，推進廉政文化建設，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，抓好《廉政準則》的貫徹落實，強化對權力運行關鍵領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。嚴禁領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。嚴格規(guī)范領導干部離職或退休后的從業(yè)行為，扎實推進防止利益沖突專項工作，根據(jù)上級要求，要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。大力推進黨務公開、政務公開、院務公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監(jiān)督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪流交流工作，嚴格執(zhí)行擬提拔任用干部人選的黨委討論決定前征求紀檢監(jiān)察部門意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領導干部問責制。
深入開展糾風專項治理工作。堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)損害群眾利益的不正之風和突出問題。繼續(xù)做好公務用車問題專項治理。進一步規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款旅游。
四、堅持齊抓共管糾建并重，整體推進衛(wèi)生行風建設。
當前，行風建設面臨新的形勢，面對新的挑戰(zhàn)，黨的十八大也再次強調(diào)要“加強醫(yī)德醫(yī)風建設”。我們要深刻認識行風建設的艱巨性、復雜性，正視存在的突出問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，主動融入醫(yī)改，強化行業(yè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，注重制度建設，多措并舉，突破難點，齊抓共管，統(tǒng)籌推進。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇六
今年是是新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》全面實施的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會、十八屆中紀委第六次全會和省十屆紀委第八次全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會的部署和省委的要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，加強紀律建設，強化管黨治黨責任，深化標本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為推進全省移民事業(yè)提供堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律和規(guī)矩，加強紀律建設。
習總書記在中央紀委六次全會上指出，要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，把紀律挺在前面。加強紀律建設是全面推進移民部門思想作風建設的治本之策。一是切實增強“四個意識”，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)囊泼耜犖椤＝衲?，要按照中央決定在全省移民系統(tǒng)開展“兩學1做”學習教育，切實增強各級移民部門、黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“忠誠、干凈、擔當”和“三嚴三實”為標尺，爭做“學習、團結、清廉、實干”的表率，共同推動全省移民事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是緊緊圍繞十八屆五中全會精神、中央紀委六次全會和省十屆紀委第八次全會精神以及局黨組重大決策部署執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，督促落實“十三五”規(guī)劃、省政府績效評估以及移民工作績效考核等重大決策措施，堅決糾正和查處“為官不為”、敷衍塞責等行為。三是圍繞中央和省委關于脫貧攻堅決策部署執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，督促貧困移民脫貧目標落實，對落實不力的要追責問責，推進精準扶貧、廉潔扶貧。四是繼續(xù)抓好經(jīng)常性紀律教育。開展“黨內(nèi)法規(guī)學習教育”活動，深入學習、宣傳、貫徹《習關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》。組織開展“學法規(guī)、明紀律、找問題、促整改”專項工作，把學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例作為局黨組中心組學習、黨員干部教育的重要內(nèi)容，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述責述廉。通過邀請專家輔導、觀看警示教育片、一把手廉政教育課、黨內(nèi)法規(guī)知識考試、開辟“學思踐悟”專欄、組織機關作風紀律檢查等多種形式，深化廉政思想教育，使黨規(guī)黨紀意識內(nèi)化于心、外化于行。
二、從嚴落實“兩個責任”，強化責任擔當。
王岐山書記強調(diào)，各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各級紀委要堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責定位的指示精神，強化責任擔當，夯實管黨治黨責任。認真履行“兩個責任”，是各級移民部門的重大政治責任、政治任務，我們要以高度的政治自覺抓好“兩個責任”落實。一是深入貫徹局黨組關于落實“兩個責任”的實施辦法和責任追究辦法，進一步落實、落細、落小“兩個責任”。黨組書記要把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面；班子成員要把主體責任落實到對分管工作的管理上，堅持抓工作同抓管理相結合，既管事又管思想管作風；各處室（中心）主要負責人要按照與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，切實履行“第一責任人”責任，形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。二是推動黨風廉政建設責任向市州、縣市區(qū)移民部門深化。結合年度績效考核評估，將“兩個責任”傳導到市、縣移民部門領導干部，將黨風廉政責任上肩。三是堅持有責必問、問責必嚴。對履行主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、執(zhí)行上級指示不力、工作效率嚴重低下、給移民事業(yè)造成嚴重損害等問題，要嚴肅問責。建立問責事項清單，對“兩個責任”不落實和違紀違規(guī)使用移民資金、避險解困與“精準扶貧”對象不準、領導干部在移民安置和后期扶持重點工程與重點項目實施中以權謀私等方面出現(xiàn)問題的，要與出現(xiàn)問題單位所在地的執(zhí)紀執(zhí)法部門相聯(lián)合，嚴肅查處和問責，對典型違紀違規(guī)問題公開通報，讓失責必問必追成為常態(tài)。
三、堅持正風肅紀，常抓不懈糾治“四風”
徐守盛書記要求，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，要馳而不息糾治“四風”，把作風建設抓到底。各級移民部門要把黨規(guī)黨紀和法規(guī)制度落細落實。一是要緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態(tài)”，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理。堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式開展執(zhí)紀，對反映黨員干部在思想、工作、生活作風方面的一般性問題，一定時期和范圍內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，結合省《談話函詢暫行辦法》，及時談話或函詢，抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是深入落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神和省局十項規(guī)定，針對黨員干部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”，重點治理違反八項規(guī)定、違規(guī)公款吃喝、收送禮金禮品和土特產(chǎn)品、發(fā)放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續(xù)發(fā)力，既抓節(jié)日又抓平時，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一環(huán)緊著一環(huán)擰，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣。三是努力實現(xiàn)黨規(guī)黨紀和法規(guī)制度“五進”的目標，即進黨支部生活，充實學習內(nèi)容；進黨員干部思想，心有遵循學以致用；進機關文化，校正黨員干部行為中“公與私”“廉與貪”“儉與奢”的錯位與偏差，摒棄從政、用權的潛規(guī)則；進業(yè)務規(guī)程，嚴守移民業(yè)務工作的權力邊界和行為規(guī)范；進機關管理，進一步貫徹落實好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等法規(guī)，加強“三公經(jīng)費”管理，出臺局機關公務用車改革后續(xù)管理辦法制度。
四、加強監(jiān)督檢查，整治和查處損害移民利益的不正之風和腐敗問題。
傅奎書記在省十屆紀委第八次全會上強調(diào)，要加強基層黨風廉政建設，整治和查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保嚴格執(zhí)行移民政策和移民資金項目安全是移民工作的重中之重。一是認真調(diào)查核實舉報線索和問題。認真接待基層干部群眾來信來訪，對來信來訪反映執(zhí)行移民政策中弄虛作假等違紀違規(guī)問題，及時調(diào)查核實，認真回復，做到件件有著落、事事有回音。對查實的違規(guī)違紀違法問題，嚴肅按照相關紀律嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依照相關法律移送司法機關處理。二是開展專項治理。今年要在全省移民系統(tǒng)開展“移民資金使用管理專項治理”活動，成立專項治理領導小組，制定專項治理實施方案，堅持“點、線、面”三位一體的治理模式，厘清資金流、選準關鍵點，集中力量查辦移民資金“跑冒滴漏”等問題，進一步健全完善管理制度，規(guī)范移民資金的管理和使用。要舉辦一期市、縣移民局長培訓班，不斷提高他們的政策法規(guī)意識和履職能力。三是加大對侵害移民群眾利益問題的查處力度。重點糾正和查處移民資金申報分配使用中虛報冒領、貪污挪用等問題。對貪污、克扣移民“救命錢”的有關人員，要從重處理，真正把黨和政府的溫暖送到移民群眾手中，讓移民增強獲得感，堅定全面建成小康的信心。
五、加強自身建設，提高紀檢監(jiān)察干部履職能力。
各級移民部門紀檢監(jiān)察干部要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”要求，嚴于律己，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。要堅守責任擔當，敢于同一切侵害移民利益的腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，甘于做“孤獨”的監(jiān)督者。要加大對市州、縣市區(qū)移民部門紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度，提高能力素質(zhì)和紀律審查水平，打造一支忠誠于黨、忠誠于移民的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇七
公司紀委工作要切實加強黨的純潔性建設，為公司改革發(fā)展提供堅強政治保證。下面是本站小編帶來關于公司20xx年度紀檢監(jiān)察。
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一、總體要求。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。
二、重點工作。
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)。
規(guī)章制度。
為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組。
學習計劃。
納入干部教育培訓計劃增強各級干部廉潔從業(yè)意識營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監(jiān)督。
積極構建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業(yè)提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發(fā)的《關于加強黨群組織自身建設充分發(fā)揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高素質(zhì)，提升地位。
加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內(nèi)輪訓一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。
(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。
一、指導思想。
深入學習黨的xx大精神，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《xx-20xx年廉潔文化建設方案》具體工作部署，xx年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化；廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合；三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔。
格言。
警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度；要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性；要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
紀檢信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月8日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業(yè)的建設。力求做好“三個著力”，一是服務上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時間里做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數(shù)干部中存在利用職務和手中權力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關規(guī)定反饋結果。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。xx年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。
(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導課；開展一次大討論；舉辦一期培訓班；撰寫一篇學習心得；為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
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公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇八
以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反____斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保__經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防____體系三項任務的基礎性工作，是20__年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20__年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反____的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與____行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反____三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理____問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇九
20xx年我局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省國土資源廳、市紀委、監(jiān)察局的安排部署，結合實際，圍繞構建保障科學發(fā)展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態(tài)化，健全權力運行監(jiān)督制度機制，力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績，推進我市國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階，為實現(xiàn)“推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，建設幸福美好韶關”戰(zhàn)略目標作出積極貢獻。著重抓好以下工作：
一是繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加大對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的學習貫徹力度，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
二是繼續(xù)抓好廉政風險防控機制建設。堅持把“制度^科技”理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進國土資源領域反腐倡廉建設不斷深入，從核心業(yè)務、重點部位和關鍵崗位入手，按照重點突破、逐步完善、以點帶面、統(tǒng)籌推進的工作思路，以國土資源“一張圖”工程為龍頭，進一步構建國土資源系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
三是繼續(xù)抓好黨風廉政教育。繼續(xù)抓好學習貫徹《廉政準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。大力加強廉政文化建設，大力營造呼廉促廉的良好氛圍。
四是進一步建全各項。
規(guī)章制度。
結合廉政風險排查，細化單位廉潔從政要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從政機制，從規(guī)范權力入手，開展制度廉潔性評估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，針對性地加強反腐倡廉制度建設加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
五是進一步加強作風建設。繼續(xù)從增強干部職工“以服務為基本行政取向”的理念出發(fā)，狠抓依法行政，提升規(guī)范管理能力，拓展優(yōu)化服務機制措施，推進上門服務、綠色通道等制度化，不斷研究新措施，總結新經(jīng)驗，從源頭上、制度上、機制上預防部門和行業(yè)不正之風，力求實現(xiàn)系統(tǒng)政風大改善、行風大轉變。
六是做好來信來訪工作。進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
七是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。
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公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十一
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀。
規(guī)章制度。
為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和。
心得體會。
數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂。
責任書。
;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
五、監(jiān)督檢查工作。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
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公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十二
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查;組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十三
加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行。下面是本站小編整理的一些關于公司20xx年紀檢監(jiān)察。
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一、指導思想。
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔。
格言。
警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
一、總體要求。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。
二、重點工作。
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)。
規(guī)章制度。
為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組。
學習計劃。
納入干部教育培訓計劃增強各級干部廉潔從業(yè)意識營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監(jiān)督。
積極構建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業(yè)提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發(fā)的《關于加強黨群組織自身建設充分發(fā)揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高素質(zhì)，提升地位。
加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內(nèi)輪訓一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。
(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。
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公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十四
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表；從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、深入學習，嚴明紀律，完善監(jiān)督，切實提升紀檢監(jiān)察工作新境界。
二、深入落實中央入項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。
三、加強紀律建設，注重抓早抓小，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
用身邊的事，警示教育身邊的人。
四、深化落實黨風廉政建設“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（三）加大責任追究力度。把問責作為推動“兩個責任”落實的重要抓手，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、不作為不擔當?shù)膯栴}，依據(jù)有關規(guī)定予以問責。推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，加大責任追究力度，激發(fā)擔當精神。
五、強化重點領域關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督，規(guī)范權力運行。
落實領導班子成員述廉制度。
（五）加強管理過程監(jiān)控。積極與審計、成本管理、經(jīng)營計劃、財務、人力資源、物資設備、法律事務等職能部門聯(lián)手，搭建縱橫聯(lián)動、配合默契的信息交流和監(jiān)督平臺。把加強對工程項目責任成本、設備物資招標采購、外部勞務招標管理使用、安全質(zhì)量管理以及職工群眾關心的熱點問題等作為切入點開展效能監(jiān)察。
（六）開展專項治理工作。按照上級紀委的要求，繼續(xù)開展使用中介承建工程項目、清理公務用車、領導人員職務消費等專項檢查，規(guī)范經(jīng)營工作，提升管理效益，壓縮非生產(chǎn)性開支，防范以權謀私。
六、加強廉政文化建設，凈化企業(yè)政治生態(tài)。
（一）加強反腐倡廉教育。依托基層黨組織主體責任的履行，積極開展干部廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育。以新任、提任黨員領導干部為重點，推進任前教育、崗位教育和提醒教育。加大對重點領域、關鍵崗位人員財經(jīng)紀律教育、廉政風險防范教育力度，進一步加強《問責條例》的宣傳教育和執(zhí)行力度。
七、堅持“打鐵必需自身硬”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
主動查找監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)風險點，梳理提煉實踐創(chuàng)新，進一步完善內(nèi)控制度。嚴格執(zhí)行請示報告制度和保密紀律，進一步規(guī)范工作流程，建立健全日常工作臺賬工作日志，加強自身崗位廉政風險防控，不斷強化領導干部和職工的自我監(jiān)督和自我約束。
公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十六
公司要堅持加強紀檢監(jiān)察部門人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業(yè)務履行能力。下面是本站小編整理的一些關于公司20xx年紀檢監(jiān)察部門。
的相關資料，供你參考。
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《**集團20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據(jù)集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定**公司20xx年紀檢監(jiān)察工作思路如下：全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，為公司發(fā)展保駕護航。
一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設。
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系。
工作方案。
》的要求，全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
認真?zhèn)鬟_學習xx屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強監(jiān)督檢查，推動重點工作的貫徹落實。
繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作。
做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發(fā)展。
嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為，及時調(diào)查，促其整改。
六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力。
加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業(yè)務履行能力。
一、指導思想。
全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領導機制，加強作風建設，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設。
按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位，建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔。
格言。
警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設。
按照《公司關于構筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀;開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
(四)抓好效能監(jiān)察工作。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。
(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質(zhì)，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
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公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十七
20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展，努力做好服務和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業(yè)建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業(yè)建設，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。
強化領導干部廉潔從業(yè)建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設。
責任書。
》，分解工作任務，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協(xié)查，涉及領導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作，強化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)公司的主要工作任務，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術改造、技術創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面。
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公司紀檢監(jiān)察工作計劃和目標篇十八
公司紀檢監(jiān)察工作堅持要加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作。下面是本站小編帶來關于20xx年度公司紀檢監(jiān)察。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，為公司發(fā)展保駕護航。
一、全面落實黨風建設責任制，深入推進懲防體系建設。
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反各項任務落到實處。
按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防體系。
工作方案。
》的要求，全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
認真?zhèn)鬟_學習xx屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從政若干準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強監(jiān)督檢查，推動重點工作的貫徹落實。
繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作。
做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認真查處違法違紀行為，維護公司和諧發(fā)展。
嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為，及時調(diào)查，促其整改。
六、加強隊伍建設，不斷提高履職能力。
加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業(yè)務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業(yè)務履行能力。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防體系三項任務的基礎性工作，是20xx年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀。
規(guī)章制度。
為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和。
心得體會。
數(shù)量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂。
責任書。
;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
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