通過寫心得體會，我們能夠讓自己更深入地了解所學或所做的事情，進而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在總結中不僅要提及事實和結果，還要反思過程及其對自己的影響。以下是一些優(yōu)秀同學的心得體會，值得我們認真學習和借鑒。
班導工作總結和心得體會篇一
我是機車學院20xx年新進的專職教師，屬于機械工程教研室，為了新進青年教師更快更好的發(fā)展，學校不僅對我們進行了崗前培訓，還實施了導師指導和三元鍛煉制度，我的導師組成員共有5人組成，對我的各個方面給予必要的指導；我的三元鍛煉崗位是實驗室崗位，鍛煉周期一年（）。
經過導師組近一年的悉心指導和實驗室崗位的鍛煉，使我在思想、生活及工作等各方面均有了較大的提高，現(xiàn)對一年來的工作總結如下：
作為一名中國共產黨員，如何始終保持思想上的先進性？作為一名高校教師，如何在思想上始終保持對學生的高度責任感和關愛？如何秉承“樂教敬業(yè)”？都是我時刻需要思考和解決的問題。經過近一年的努力，我在思想方面有了較大提高，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
首先，機電學院黨支部在第一時間接納了我，是我時刻感受到黨組織的關懷，同時也能及時了解黨的最新的思想宗旨，這是保持我在思想上的先進性的重要途徑之一。
其次，通過崗前培訓，使我深刻意識到要做好一名優(yōu)秀的高校教師是多么的重要和艱辛。要做好一名好的教師，高度的責任感是基本前提，無私奉獻是重要途徑，科學的方法是重要技巧。
第三，導師組成員的點撥是我思想進步的催化劑，使我的目標更加明確，消除了我在某些方面的思想誤區(qū)，加深了我對如何提高教學質量的思想認識。
最后，通過自身的不斷學習，不斷積累黨及教學等各方面的理論知識，逐步使自身各方面的思想認識穩(wěn)步提高。
綜上，在黨組織的關懷和導師組的指導下，使我在最短的時間內完成了從學生到教師角色的轉變，使我對教師職業(yè)有了全新的認識，對于如何實現(xiàn)教師角色的最高境界“樂教敬業(yè)”，我自己總結為八字方針：責任、務實、科學方法。
1、教學工作。
教學工作是高校教師的第一要務，能否站穩(wěn)講臺是衡量一個教師優(yōu)劣的最關鍵的指標。因此如何提高自身的教學經驗和教學質量是我時刻思考的問題，也是我亟待解決的核心問題之一。
一年來的教學工作使我積累了許多寶貴的經驗：
（1）思想認識是根本，教師只有對教師角色有深刻的理解才能做到關愛學生；
（2）責任感是關鍵，豎立對學生高度的責任感是成為一名優(yōu)秀的高校教師的關鍵所在；
（3）務實工作是主要途徑，教學工作是一項長期艱巨的任務，忌浮躁，要有耐心，只有通過務實的工作作風，并長期堅持才能實現(xiàn)教師的最高境界。
（4）科學方法是核心技巧，教學工作是一項多因素制約的復雜工程，授課僅有務實的作風是遠遠不夠的，運用科學的方法往往能達到事半功倍的效果。而科學方法的運用是建立在長期堅守在教學第一線工作的基礎之上的。
當然，作為一名新教師，在教學工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在一下不足需要解決，主要表現(xiàn)如下：
（3）授課對教材依賴性太強，沒有完全形成理論教學與實踐教學相結合的思想認識。
鑒于以上問題，從以下幾個方面解決：
首先，積極備課，熟練掌握教學任務要求的每個知識點，并以此為突破口，廣泛查閱相關資料，快速積累機電專業(yè)方面的理論知識。
班導工作總結和心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展，人們對于領導力的需求也越來越大。而作為一名班導，不僅需要具備一定的管理能力，還需要展現(xiàn)出良好的團隊合作精神和責任心。在擔任班導的過程中，我深刻體會到了作為一名領導者的重要性和挑戰(zhàn)。下面將從了解團隊成員、建立良好關系、有效溝通、目標設定和激勵激發(fā)潛能五個方面，分享我在當班導過程中的心得與體會。
第一段，了解團隊成員。作為一名班導，了解團隊成員是非常重要的一步，它有助于建立良好的關系，并更好地指導和激勵團隊成員。在初次接觸團隊成員時，我采取了與每個成員單獨交流的方式。傾聽他們的想法和意見，并試圖了解他們的個人目標和潛力。通過這樣的交流，我逐漸了解到每個成員的優(yōu)點和不足，從而更好地分配任務和制定計劃。
第二段，建立良好關系。建立良好的關系是良好的領導的基礎。作為一名班導，我積極與團隊成員建立良好的合作關系。首先，我尊重每個成員的個人空間和私人時間，不過分干涉和干擾他們。其次，我主動幫助他們解決問題和困難。如果有成員遇到困難，我會首先傾聽他們的困擾，然后給予建議和幫助。通過這樣的互動，我與團隊成員建立了良好的信任關系，有效地提高了工作效率。
第三段，有效溝通。作為一名班導，有效的溝通是非常重要的。只有通過有效溝通，我們才能更好地傳達信息、協(xié)調團隊工作、解決問題和推動進展。在與團隊成員溝通時，我注重言簡意賅、清晰明了。我會及時向團隊成員傳達工作安排和目標，確保每個人都明確任務和責任。如果有團隊成員遇到問題或者提出意見，我會耐心傾聽并及時改進。通過良好的溝通，我和團隊成員之間的合作更加順暢，團隊整體的效率也得到了大幅提高。
第四段，目標設定。設定明確的目標對于班導來說是至關重要的。目標不僅激勵團隊成員努力工作，也有助于產生良好的工作氛圍和團隊凝聚力。在設定目標時，我會與團隊成員充分討論和協(xié)商，以確保他們能夠理解和認同目標。我會將目標劃分為短期和長期目標，并設定合理的時間表和考核標準。通過目標的設定，我發(fā)現(xiàn)團隊成員的積極性得到了極大的激發(fā)，工作效率和質量得到了明顯提升。
第五段，激勵激發(fā)潛能。作為一名班導，激勵團隊成員的工作激情和潛能是我的重要任務之一。首先，我時常給予團隊成員正面的反饋和肯定。無論是工作成果還是團隊合作，我都會及時表揚和鼓勵，并分享團隊成員的成功故事。其次，我鼓勵團隊成員參與培訓和學習，提升他們的能力和素養(yǎng)。通過培訓和學習的機會，團隊成員得到了專業(yè)知識和技能的提升，從而更好地完成工作任務。
通過以上五個方面的努力，我從當班導中獲得了許多寶貴的經驗和體會。了解團隊成員，建立良好關系，有效溝通，目標設定和激勵激發(fā)潛能，這些都是作為一名優(yōu)秀的班導必須具備的素質和技能。我相信，只有不斷學習和實踐，才能不斷提升自己，成為一個更好的領導者，為團隊帶來更多的價值和成就。
班導工作總結和心得體會篇三
今日已經是xx年7月10日了，從5月26日進入分公司到目前已經有一個半月的時間了，經過了半個多月的培訓后，我們三期班成員6月18日正式第一天上線，到此刻已經將近一個月的時間了，感觸很多，下頭就對個人近期的工作情景和團隊的情景做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。
關機、停機，不接電話，那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的，因為我相信時間能夠改變一切，要做到“既來之則安之”!
經過這段時間的工作，我不得不承認銷售工作的巨大壓力，應對巨大的壓力，我認為個人心態(tài)很重要，能堅持到最終的都是勝者!就像何丹組長平時所說的：不論是否出單，都要每一天歡樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態(tài)，那出單是必然的!能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著!應對每一天形形色色的客戶，應對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極普通的事就能夠了，再者說了，沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下，我們三期班不論是泰康本部的還是我們二部的，到目前已經走了流失了很多人了，光我們本組近期就辭職了很多人了，從開始培訓到此刻，我始終認為我們三期班是一個有機的整體，可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!可是終歸是人家自我的選擇，誰都沒有辦法，雖說不在一齊工作了，見面機會少了，可是友誼始終不會改變!因為路都是自我走出來的，只要無怨無悔就足夠了!
再說說我所在的“”組吧，雖然此刻我們這個組人數(shù)最少，可是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了，大家都在努力前進提高著，所以我也不能落后，僅有奮起直追，朝著目標前進了!另外要感激何丹組長對大家及對我的幫忙，放心，我們會用業(yè)績來證明自我的實力的，時間會改變一切的，隨著經驗的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的!
不論過去好與壞，隨著本月月結的結束，新的一個月即將開始了，說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好，至于原因上頭已經自我總結過了，在新的一個月中，我必須要在22個工作日中，做到50000左右的業(yè)績，定的目標雖然不高，可是有信心完成!要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外，最重要的是要努力改變上頭提到的自身的不足，吸取別人的長處，堅持多聽優(yōu)秀錄音，用到自我的話術上去，另外平時還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流，及時發(fā)現(xiàn)自我的不足并努力加以改善，努力向著目標前進!把信念和夢想完美的融合起來，高標準，嚴要求的奮進!必須要比這個月更加優(yōu)秀!
伙伴們，大家記?。何覀兪亲畎舻?為了天分公司，為了“金鉆盟“組，為了我們個人的未來，努力前行吧!因為我相信我就是我，我相信明天，我相信青春沒有地平線!事在人為，人定勝天!相信自我是最棒的就足以了!
班導工作總結和心得體會篇四
20xx年在緊張而有序，忙碌而充實中的工作中即將結束。新學期開始，我擔任了環(huán)境監(jiān)測與評價專業(yè)1032班的班導師。在擔任班導師工作的過程中，我定期聽課，查看晚自習情況，并參與學生班會和班級活動，引導學生正確認識自己所學的專業(yè)及發(fā)展前景，協(xié)助輔導員引導學生樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀。
環(huán)境監(jiān)測與評價專業(yè)1032班現(xiàn)有學生40人。通過一學期的指導與觀察，從整體上來看，無論是班級出勤，還是學習氛圍，都表現(xiàn)比較自覺，班級團結性強，團隊綜合素質較高?，F(xiàn)將本學期工作經驗給予總結，以便今后工作順利開展。
根據(jù)學院的班導師工作要求，班導師工作主要定位于指導學生順利地解決在學習中可能面對的一些困惑。因此，在實際工作中，首先面對的是一個整班40個學生怎樣開展指導工作，怎樣對進校新生怎樣開展指導工作；其次是要弄清楚學生究竟需要什么，目標是什么；其三是了解學生在走向目標的過程中可能會遇到一些什么樣的問題。
首先，引導學生了解所學專業(yè)。專業(yè)的課程體系，專業(yè)對就業(yè)有什么聯(lián)系等問題，通過分組的形式，指導學生了解專業(yè)學習的系統(tǒng)知識，專業(yè)的課程體系設置，學生需要重視那些基礎課程，使學生提高對專業(yè)學習的熱情和興趣。
其次，督促學生對學習目標的確定。經過與學生相互認識交流后，將全班學生以寢室為單位進行分組討論并對討論結果給予總體評價。通過討論，不僅能夠了解到學生們究竟需要什么，以及他們在追求這些目標時可能遇到的一系列問題，而且也能夠起到加深學生們的相互理解和促進相互學習的效果。
再是應使學生了解所學專業(yè)對就業(yè)的聯(lián)系。新生入學時，對自己所選專業(yè)的專業(yè)設置往往不太了解，對專業(yè)與就業(yè)關系也十分盲然，我向學生提出“專業(yè)只是就業(yè)的充分條件，而不是必要條件，就需要大學期間在知識和能力方面培養(yǎng)自己”。針對性開展討論，使學生對自己將來的發(fā)展方向有一定的認識。
高等職業(yè)教育應該追求一種百花齊放式的創(chuàng)新性教學，在注重動手能力的同事，不能忽略其理論基礎的提高，要滿足學生們對各種知識的追求和實現(xiàn)。因此，在進行班導師工作的過程中，應該采用多樣化的指導方式，以滿足學生們的不同需求。
例如，有關學習態(tài)度和學習方法的問題，就大學生活中的學習問題來說，我就采用了集體探討和個別指導相結合的方式，并取得了好的成績。具體來說，在專業(yè)課的學習過程中，有關學習態(tài)度和學習方法的問題，我采取的是集體探討的方式，因為它們都是每個學生必須面對的問題。而在專業(yè)學術論文的指導上，我采取的則是個別指導的方法。因為學術論文的寫作并非是每個大學生都津津樂道的事，而且每個學生所感興趣的論題也并非相同，這就決定了論文指導工作應側重于個別指導。當然，在具體的指導過程中，我不僅采用面對面的指導，也利用了郵件和電話等方式來進行。
大學學習知識內容的領域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰(zhàn)性。如何合理地計劃好三年的學習生活，對于將來達到一個什么樣的層次具有至關重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態(tài)走出，又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環(huán)境，在具體的指導過程中采用漸進式的指導原則，引導學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破，達到全面發(fā)展的最終目的。
總之，班導師工作的是以幫助學生樹立目標，培養(yǎng)自己，促進學生通過一個輕松的學習過程來獲得好的學習成績?yōu)槟繕恕?/p>
一學期來，我所做的班導師一些工作不僅得到了學生的認同，也讓我學到了很多新的東西，同時深感這項工作的重要性和必要性。本學期工作經驗積累，為今后更好的完成班導師工作奠定了一定的基礎。
班導工作總結和心得體會篇五
班導是指在學?；蛘咂渌M織中負責指導一個班級、一個團隊的人員。擔任班導是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要有耐心、責任心和智慧。我有幸擔任過班導，通過這段時間的經歷，我有了一些心得和體會。
首先，作為班導，我要有耐心和關愛。班導是班級的重要角色，不僅要負責學生的學習和生活，還要關心他們的成長和發(fā)展。耐心是指在處理問題時不急躁，不厭煩，能夠耐心傾聽學生的困惑和煩惱。當學生有問題時，我會耐心地跟他們溝通，了解他們的困難所在，然后給予他們合適的幫助和指導。我會不厭其煩地回答他們的問題，幫助他們解決困擾他們的難題。
其次，班導要具備責任心和使命感。班導不僅是學生的導師，還是他們的榜樣和激勵者。作為班導，我要時刻以身作則，做出良好的示范，引導學生正確的價值觀和行為準則。我要對學生負責，對他們的學習和發(fā)展負責，對他們的成績和進步負責。我要及時了解他們的學習情況和生活狀況，關心他們的成績和進步，幫助他們克服困難，實現(xiàn)自己的目標。
第三，作為班導，我要不斷學習和提升自己的能力。只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地發(fā)揮班導的作用。我會不斷學習教育理論和教育心理學知識，了解學生的心理發(fā)展規(guī)律和行為特點，從而更好地指導和引導學生。我還會參加各種培訓和研討會，與其他班導交流經驗，分享心得。通過不斷地學習和提升自己的能力，我能夠更好地適應班導的工作，更好地服務學生。
第四，作為班導，我要注重團隊合作和溝通協(xié)調。班導的工作不僅需要與學生進行良好的互動，還需要與其他班導和學校的教師進行密切的合作。在班級管理過程中，我會與其他班導進行交流和協(xié)作，共同解決問題，提高工作效率。我還會與學校的教師進行溝通和協(xié)調，了解學校的教學要求和管理規(guī)定，做好班級管理工作。只有通過團隊合作和有效的溝通協(xié)調，班導的工作才能更加順利和有效。
最后，作為班導，我要堅持以學生為中心的教育理念。學生是班導工作的中心和目標，我要始終堅持以學生為中心的教育理念，為學生提供最好的教育和培養(yǎng)。我要關注學生的個性發(fā)展和興趣特長，尊重學生的差異，關心他們的心理健康和身體健康。我要通過積極的教育引導，幫助學生培養(yǎng)獨立思考和創(chuàng)新精神，激發(fā)他們的學習興趣和求知欲。我要通過耐心、關愛和激勵，培養(yǎng)學生的自信心和自主學習能力，幫助他們實現(xiàn)自己的夢想和目標。
總而言之，作為班導，我要有耐心和關愛，具備責任心和使命感，不斷學習和提升自己的能力，注重團隊合作和溝通協(xié)調，堅持以學生為中心的教育理念。通過這段時間的經歷，我深深體會到了班導工作的重要性和意義，也積累了豐富的經驗和智慧。作為一名班導，我將一直努力，為學生的成長和發(fā)展盡心盡力。
班導工作總結和心得體會篇六
20xx年9月，根據(jù)大慶師范學院化學化工學院的統(tǒng)一安排，我承擔了20xx級化學工程與工藝4班36名學生的學業(yè)導師工作。在一年的導師工作實踐中，逐漸地真正體會到了導師工作的重要性，逐漸與學生建立起了感情，并從導師工作的實踐中意識到要真正做好導師工作，履行好導師職責并非是一件易事。一年過去了，現(xiàn)在將有關工作內容匯報如下：
針對“大一”學生在適應大學生活、專業(yè)學習、就業(yè)等方面存在的普遍問題和困惑，通過面談、電話等方式進行多次交與流溝通，發(fā)現(xiàn)學生們普遍存在的問題如下：
1.對大學生活沒有完全適應。結束中學學習階段進入大學校園，一切都很新鮮，有些同學們甚至還沒有從高考后的休息期轉變過來，感覺上了大學管自己的人少了，很自由，但同時又感到很失落，不知如何適應大學生活和安排大量課余時間。
2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望，但由于缺乏正確引導，致使學習目標無法明確定位。很多同學們甚至還停留在，上了大學，只要考試及格就行了的狀態(tài)。
3.缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同，大學講授的課程門數(shù)較多；每堂課講授的內容和知識點也比較多；有些課程有作業(yè)，有些課程沒有作業(yè)，平時又沒有考試，學生們無法適應，不知道如何學習，等第一學期考試時，才發(fā)現(xiàn)自己稀里糊涂，沒有正確的學習方法。
4.對專業(yè)目標和專業(yè)知識感到非常茫然。由于進校后，這一年里學的主要是基礎課，無法接觸到與本專業(yè)有關的知識，很茫然，非常想知道本專業(yè)的一些情況。
5.學生學習基礎參差不齊。我所指導的這個班級，36名同學們均為大慶學籍，而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以，學生的基礎不同。
在了解學生實際情況的基礎上，在與同學們交流的時候，就對同學們說過，學業(yè)是大學生立身之本，是大學生應當集中精力努力掌握的知識、能力、素質體系。
具備和擁有好的學業(yè)，才會有好的就業(yè)、好的職業(yè)。
1.要求同學們對自己大學四年的學習進行總體規(guī)劃。站在大學校園門口，同學們們必須思考自己的學業(yè)。進入大學后，我們究竟應該干什么？還是那句老話：大學生的天職是學習，大學是學習的天堂。人生也許很長，但只有大學這幾年是可以讓人充分、自由學習的時期，過了這個階段就再也難找了。參加工作后，要么有心情沒時間，要么有時間沒心情。因此，決不可以為學的東西暫時沒有發(fā)揮作用，或者自己不喜歡這個專業(yè)而不去學習。同學們們要根據(jù)社會需要、社會發(fā)展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業(yè)等確立自己大學期間努力的目標。并根據(jù)確立的目標，做好切實可行的生涯規(guī)劃。然后根據(jù)制定的規(guī)劃，及早準備，付諸行動。為此，我要求全班同學們每人都要對自己的學業(yè)進行規(guī)劃，并上交學業(yè)規(guī)劃。從學生上交的學業(yè)規(guī)劃來看，有些同學們給自己制定了每學年的計劃，有些同學們甚至制定了每天的學業(yè)計劃，不管同學們們是如何規(guī)劃自己的學業(yè)，最起碼讓同學們們知道了在大學應該學什么、怎么學、什么時候學等問題，目的是確保自身順利完成學業(yè)，為成功實現(xiàn)就業(yè)或開辟事業(yè)打好基礎，提高素質優(yōu)勢，才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會，獲得成功。
2.對學生分類指導。針對學生的學習計劃和目標，將學生分為兩類，一類是準備考研究生，一類是準備畢業(yè)后馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導，對考研的學生要求他們在大一和大二必須學好基礎課程，例如數(shù)學、英語、無機化學，有機化學等，在大三和大四，必須學好專業(yè)課程；同時在大學期間必須通過國家英語四級考試；對準備找工作的學生，要求他們在學習基礎課程和專業(yè)課程的同時還要培養(yǎng)自己為人處事、待人接物等方面的能力，要求至少考到英語四級、計算機二級等，為以后找工作做好充分準備。
3、結合自己的學習和教學經歷，傳授專業(yè)基礎課的學習方法。針對學生們對數(shù)學、英語、基礎化學的學習普遍感到困難這一現(xiàn)象，傳授一些學習方法，同時鼓勵他們與高年級的同學們接觸，從他們那里了解一些學習方法。
4、指導學生如何選報選修課程。將學院列出來可以選修的課程一一進行介紹，分析每門課主要講述的內容和特點，結合已經學習過的課程，讓同學們們根據(jù)自己的喜好來選。
剛剛步入大學一年級的學生，對大學校園的一切都很陌生，在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時，首先和同學們們說的是，我們之間既是師生更重要的是朋友的關系。同時，以我多年的學習、教學和生活經歷去告訴學生應該如何學習和生活；作為朋友，我們可以互相交流和學習。
班導工作總結和心得體會篇七
各位領導、同事們：
大家好！我叫，來自物管部，任職保安主管。20__年6月20日入職，雖然工作時間很短，但卻依然讓我感受到了濃濃的企業(yè)文化與管理理念。來到新的公司新的環(huán)境，面對同事們的熱情與活力四射，讓我很快融入到團隊中來，沒有感到絲毫的陌生與無所適從。與以前的工作單位相比，寶龍更像是一個大家庭感覺更溫暖，更親切。
我的工作共分為兩部分，一是治安保衛(wèi)，二是消防管理。從目前到開業(yè)分為三步進行。
一、理論。根據(jù)公司實際情況制定保安管理規(guī)定，工作職責、行為守則、勞動紀律、工作流程、保衛(wèi)知識培訓內容、消防知識培訓內容等。
二、實踐。保安隊伍健全后，組織隊伍進行體能培訓、業(yè)務技能培訓、保衛(wèi)消防知識學習、規(guī)章制度學習等。
三、運轉。開業(yè)后按預定計劃投入工作，根據(jù)實際工作情況反饋，進一步完善、改進保安體制。
作為一個到了而立之年的人來講，隨年齡的增長我現(xiàn)在考慮最多的就是“責任”二字。作為丈夫要對妻子負責任，作為父親要對孩子負責任，作為男人要對家庭負責任，作為一名員工要對公司負責任。我從事保衛(wèi)工作十多年，深知保衛(wèi)工作責任之重大，關系之利害，使命之光榮。對此，我愿為公司的保衛(wèi)工作盡到責任，貢獻一份力量。
謝謝大家！
班導工作總結和心得體會篇八
1、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
2、無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。
3、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
4、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。
5、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
6、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
7、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
8、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
11、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應該有怨言。
12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
13、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
14、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
班導工作總結和心得體會篇九
每個班級都需要一個班導，班導是這個班級里的靈魂人物，是學生們的貼心人，是老師和家長的支持者和履行者。在班導工作中，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，然而，我們也會在不斷的探索和實踐中收獲很多心得體會，下面是我在擔任班導期間所得到的啟示。
第二段：善于傾聽。
作為班導，我們要善于傾聽學生們的聲音，理解他們的需求和心理狀況，才能夠更好地幫助他們。每個學生都有自己的故事和想法，作為班導，我們需要尊重并認真聽取每個學生的意見和建議，只有這樣，才能夠在班級中形成一個和諧的氛圍。
第三段：提倡合作。
在班級中，學生之間的關系很重要，可以說是班級工作的基礎。作為班導，我們要提倡學生之間的合作，并鼓勵大家互相幫助，相信這樣做能夠提高班級的凝聚力和成就感。同時，我們也要加強與家長和老師的溝通，促進學生、家長和老師之間的合作，共同為學生的發(fā)展工作。
第四段：積極引導。
班導可以為學生的成長提供很多有用的指引和啟示，我們應該積極引導學生發(fā)現(xiàn)自己的興趣點和優(yōu)勢所在，并幫助他們根據(jù)自己的特長和職業(yè)規(guī)劃構建自己的未來。同時，我們也要著重培養(yǎng)學生的品德和文化素養(yǎng)，為其未來社會角色的扮演打下堅實的基礎。
第五段：關注細節(jié)。
作為班導，我們需要對班級中每一個細節(jié)都進行關注，比如學生的學習情況、家庭背景、健康狀況等。這些細節(jié)可以促進我們更好地了解每個學生，提供更加個性化的幫助和指導。此外，我們還要關注班級管理和課堂管理，不斷優(yōu)化各項工作，并總結經驗教訓，為班級的發(fā)展提供持續(xù)的動力和支持。
結語：
擔任班導是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，需要我們不斷提升自己的綜合素質和能力，以滿足不同層次和需求的學生。通過不斷地實踐和總結，我們能夠獲得更多關于班導工作的心得體會，并成為更加優(yōu)秀的班導。
班導工作總結和心得體會篇十
我受學校的安排，承擔xx制冷、xx電子兩班的畢業(yè)實習指導工作。為了更好的應對不樂觀的就業(yè)形勢，使實習活動卓有成效，我在校實訓處的統(tǒng)一領導下，迎難而上，全力以赴，主要從以下幾個方面展開了實習組織管理工作：
一、宣傳動員，深化學生對實習工作的理解。
畢業(yè)實習工作，是每一個職校學生就業(yè)前都必須經歷的一個重要過程，實習工作開展的好與否，直接關系到學生本人的就業(yè)前景與發(fā)展方向。為了使xx制冷、xx電子兩班的同學能加深對畢業(yè)實習的認識，本學期一開學，我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通，不僅了解了學生就業(yè)實習的意向以及他們對于實習工作的想法，還針對每個學生的實際情況，提出了具體的實習要求。
特別是那些怕吃苦、圖享受、不愿盡快盡早就業(yè)實習的同學，我對他們曉之以理、動之以情，使學生們了解今年嚴駿的就業(yè)形勢以及實習工作對自己將來發(fā)展的重要性。對于極個別對實習工作完全沒有興趣的學生，我不斷聯(lián)系其家長，同時聯(lián)絡他周圍的同學，大家一起對其反復地做工作，通過這種多管齊下的方式，力促他們能逐步理解實習工作的重要性，使06制冷、06電子兩班的同學對畢業(yè)實習有了進一步認識，為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。
二、通力配合、力促學生盡快實習。
為了使自己管理的兩個班學生能盡快進入實習狀態(tài)，本學期一開學，我就結合xx制冷、xx電子兩班不同的專業(yè)特點，以及每位學生不同的實習需求，精心策劃了自己的工作思路，首先要令到每個學生都能感受到實習的緊迫感，同時加強與校實訓處的聯(lián)系，及時了解實習單位的招聘信息，盡快與每一個學生取得聯(lián)系，不斷地督促他們抓住每一次實習的機會。
此外，我也不斷利用網絡、電視、報刊等其他途徑，多方面了解用人單位的情況，收集相關信息，然后分門別類，讓學生能有更多的選擇，盡快實習。通過自己、學校以及學生本人的不懈努力，06制冷、06電子兩班同學，在本學期初就達到了實習率99%以上，很好地實現(xiàn)了預期目標。
三、勤訪、勤聽、勤看、加強與學生和用人單位的聯(lián)系。
為了實現(xiàn)對學生的有效管理，掌握各實習單位對我校學生的客觀評價，了解對口實習單位的發(fā)展變化，走訪實習單位是我本學期的工作重點。而本學期由于金融風暴的影響，我校學生尋找實習單位的難度較大，因此最終落實的實習單位分布很廣，涉及的地理區(qū)域跨度很大，就我管理的班級來說，學生實習的區(qū)域分別有珠海、廣州、佛山、江門、中山、廣西南寧等地。
而僅珠海本地就涉及到香洲、南屏、斗門、蓮洲、白蕉、六鄉(xiāng)、橫山、等地，相關的實習單位大小有70多個。面對學生分布在如此眾多的實習單位，要在有限的時間內，有目的的走訪，我在開學初就仔細的進行了規(guī)劃，對于一些學生相對來說較集中的實習單位，首先進行重點走訪;對于一些地理位置較遠，平時無法到達的單位，采取集中走訪;而對一些走訪比較困難的實習地，采取事先預約，特定時間走訪;至于一些相對來說較容易到達、學生也容易見到的實習單位，則采取多次走訪、頻繁觀摩等形式，先后走訪了一百多次。
不僅加強了對學生的管理，而且了解了實習單位的發(fā)展動態(tài)，收集了用人單位對我校學生需求的第一手資料，對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外，電話和網絡是我與學生聯(lián)系的最常用的方式。為了保證電話聯(lián)系可靠，自己除了掌握每一個學生的聯(lián)系電話外還記錄了他們家長及周圍朋友的電話，便于隨時撥打，取得聯(lián)系;對于個別聯(lián)系困難的同學，自己除了不厭其煩、勤撥電話外，還要不斷想辦法，千方百計通過各種途徑與其取得聯(lián)系，只有這樣，才能保證與每一個學生的溝通，從而進行不間斷的管理，最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。
四、調解矛盾、保證實習順利進行。
學生實習的過程中，由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異，難免會出現(xiàn)大大小小的不同矛盾，而各種矛盾的妥善處理，直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題，本學期來，我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓，因為只有掌握了學生的實習情況，才能掌握實習過程中可能出現(xiàn)的問題，一旦發(fā)現(xiàn)了矛盾的苗頭，就及時調解，避免矛盾進一步激發(fā)。
比如xx制冷班xx等四位在xx科技實習的學生，他們在實習中遇到嚴重加班并毫無報酬的問題，當時學生情緒很大。因為用人單位的領導完全沒考慮學生的感受，說話用詞都比較生硬，而我們的學生則剛進入社會，吃苦耐勞的精神比較欠缺，在經濟上也比較拮據(jù)，自然對實習單位這種無報酬的嚴重加班很不能接受，面對這樣的矛盾，做為一個實習指導老師，既要站在學生的角度維護學生的權益，也要考慮用人單位的客觀要求以及用人單位對我校學生的總體看法和單位和我校的協(xié)作關系。
在處理問題時，一方面做好學生的思想工作，幫助他們理解在社會上闖蕩，吃苦耐勞是每一個年輕人必須俱備的首要素質，實習階段，重點是學習鍛煉，報酬只是次要需求;另一方面及時把學生所遇到的問題反映給學校，通過學校出面與用人單位溝通，讓實習單位能理解我們學生的難處，起到化解矛盾、解決問題的作用，從而使學生既能在實習單位安心實習，同時也得到泰坦科技對我校學生的高度評價，達到了學生與用人單位雙贏的效果。當然不同的問題在學生實習中還遇到過很多，只要能做到及時發(fā)現(xiàn)、及時調解，一般都能較好的解決矛盾，從而保證實習工作順利開展。
五、認真總結、做好實習收尾工作。
本學期除了進行實習管理，保證每個學生能順利實習以外，做好每一個學生的實習鑒定，評語評價，也是我必然完成的一個重要任務，為了給每一個。
學生評語。
能客觀公正，除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習反饋表外，還要對全體同學有一個總體比較，從而定出評價標準，把每一個學生的實習表現(xiàn)用文字的形式表達出來并給出實習成績，讓實習工作圓滿收尾。
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班導工作總結和心得體會篇十一
班導一職是一個重要而且充滿挑戰(zhàn)的角色，他們既是班級的管理者，又是學生的指導者。通過履行這一職責，他們得到了豐富的經驗和深入的體會。以下是本文通過五個方面來探討班導的心得體會。
第一段：建立和諧的班級氛圍。
要想成為一名合格的班導，首先要努力營造和諧的班級氛圍。班導應該積極主動地與學生建立密切的聯(lián)系，并傾聽他們的需求和意見。在班級活動中，班導應該充當組織者和協(xié)調者的角色，促進學生之間的友誼和合作。只有在和諧的環(huán)境中，學生們才能更好地學習和發(fā)展。
第二段：關注學生的心理健康。
班導應該關注學生的心理健康，并提供必要的支持和幫助。他們應該不僅關注學術問題，還應該關注學生的情緒和壓力。班導可以組織心理健康講座和工作坊，向學生傳授調節(jié)情緒和應對壓力的方法。同時，班導還應該主動與學生交流，鼓勵他們表達自己的困惑和煩惱，從而幫助他們更好地解決問題。
第三段：培養(yǎng)學生的領導能力。
班導有責任培養(yǎng)學生的領導能力，幫助他們成為未來社會中的棟梁之才。為此，班導可以組織各種形式的領導力培訓課程，例如演講比賽、團隊合作和項目管理等。通過這些活動，學生可以學到與他人溝通、協(xié)調和解決問題的能力，同時也能鍛煉自己的領導才能。
第四段：解決班級問題和沖突。
作為班導，解決班級問題和沖突也是一項重要的任務。面對不同的個性和需求，班導應該學會傾聽和理解，尊重每個人的觀點和意見。如果出現(xiàn)沖突，班導應該及時進行調解和協(xié)調，并提供適當?shù)慕鉀Q方案。只有通過良好的溝通和協(xié)商，才能解決問題，維護班級的團結和穩(wěn)定。
第五段：激勵學生的學習興趣。
最后，作為一名班導，激勵學生的學習興趣也是至關重要的。班導應該注重培養(yǎng)學生的學習動力和興趣，幫助他們發(fā)現(xiàn)學習的樂趣和意義。班導可以通過開展有趣的課堂活動、組織實踐和體驗活動，以及提供適當?shù)莫剟詈凸膭顏砑ぐl(fā)學生的學習興趣。只有在積極的學習氛圍中，學生們才能全身心地投入到學習中。
總結。
通過以上五個方面的探討，我們可以看出，班導的工作是充滿挑戰(zhàn)和意義的。通過建立和諧的班級氛圍、關注學生的心理健康、培養(yǎng)學生的領導能力、解決班級問題和沖突，以及激勵學生的學習興趣，班導能夠為學生們提供更好的學習環(huán)境和成長機會。通過不斷地學習和提升自己，班導能夠更好地履行自己的職責，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生并為他們的未來做出貢獻。
班導工作總結和心得體會篇十二
春節(jié)，本是萬家團聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪。抗擊疫情的號角早已經吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護服，戴著緊密的防護口罩和護目鏡，不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”
接著，我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們，請您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制，便是對社會做出的巨大貢獻!現(xiàn)在的醫(yī)院已經非常忙碌，床位也特別緊張，請把機會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”
最后，我要對那些兒女們因為抗擊疫情而沒有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對您們的牽掛。抗擊疫情的英雄是所有中華兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。
班導工作總結和心得體會篇十三
作為一名班導，我深知自己的重要性和責任，我要承擔起建設和管理整個班級的重要工作，促進同學們的學習和成長。在這個過程中，我不斷總結經驗，提高自己，以下是我在擔任班導期間的心得體會。
第一段：多角度了解同學。
作為班導，很重要的一點是要多角度了解每個同學的情況，包括學習成績、家庭背景、興趣愛好等等，這樣才能對每個同學進行有效的指導和管理。在日常與同學交流中，我會積極詢問每個同學的情況，與其建立起良好的關系，了解同學的需求和問題，尋找解決方案。
第二段：提高團隊凝聚力。
在班級中，團隊凝聚力是很重要的，只有有了凝聚力，班級才能更加團結。作為班導，我要加強班級成員之間的互動和溝通，定期組織班級活動，建立起團隊意識，使同學們更加協(xié)作，更加有成就感。
第三段：改善學習環(huán)境。
一個良好的學習環(huán)境對同學們的學習和成長至關重要。作為班導，我要不斷想方設法改善學習環(huán)境，確保同學們能夠安心學習。比如，擦拭班級內的黑板、桌椅，購買必要的教學裝備等等。這些小事情看似微不足道，但卻是改善學習環(huán)境、提高班級整體氛圍的重要方式。
第四段：引導同學自立自強。
作為班導，也要引導同學自立自強。學生的成長過程中不可避免地面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，這需要同學們解決問題的能力。在這個過程中，我會提供必要的指導和建議，同時鼓勵同學們自己思考問題，尋找解決方案，提高自己的解決問題的能力。
第五段：積極與家長通訊。
與家長的良好溝通是班級管理的重要組成部分。班導要認真收集家長的意見和建議，及時反饋給同學們，同時要積極地與家長進行溝通和交流，與其合作共同解決同學們的問題。在日常交流中，我會關注每個學生的家庭情況，通過與家長溝通，協(xié)助學生開展積極健康的家庭生活，幫助學生全面發(fā)展。
總之，作為一名班導，我深知自己的責任和使命，要提高自己，為同學們的學習和成長不斷努力。通過以上五點體會，我將更加積極進取，繼續(xù)做好班級管理和協(xié)調工作，為學生們的成長之路添磚加瓦。
班導工作總結和心得體會篇十四
作為一名德育導師，要把愛撒向特殊家庭的子女的心里。他們或是不愿意理解紀律的約束；或是缺少修養(yǎng)；或是沒有良好的學習習慣；或是不愛學習，成績較差。他們經常受到歧視，挨批評，壓抑，自卑，逆反心理重。盡管有些特殊家庭的學生妄自尊大，旁若無人，為所欲為，但內心是空虛的。這正需要教師用真執(zhí)、熾熱的愛去彌補和溫暖。師愛是師德的核心。
王育琨的自尊心強，我在處理他的事件時，個性重視維護他的自尊，取得效果較好。在教學中，尊重、信任他。我允許他給老師的工作提出意見。從不當眾批評指責他，用個別談心的方法。和顏悅色，不要粉刺、挖苦，沒有凌駕于他之上。平等待人更是尊重、信任的要點。
多年來的教育教育告訴我，以情感人，與王育琨建立和諧師生關系，關鍵在于我對他的理解，以情感人。我常常以平等的心態(tài)對待他，用真摯的情感溫暖他，使其在潛移默化中感受到愛。我始終“緊跟”他。課下與他們談心，與他們同歡樂、同憂愁，讓他感到教師并不是可怕、令人生畏的，而是和藹可親的。
對他做到關系備至。成績不好的不斷的給予了鼓勵；家庭經濟困難了，幫他們買些學習用品；學習潛力弱了，絕不要歧視，對他照顧的更周到了。我相信這樣做，必須給他的心靈帶來了安慰和溫暖。
王育琨自制潛力不強，不善于控制自己的情緒，往往有意無意的犯一些小錯誤。因此，我用嚴格的紀律來約束他，要求他，使他言行規(guī)范。
一般我都是透過電話了解家長了解學生的，但是必要的時候去學生家里家訪，了解更真切的學生在家表現(xiàn)。要想王育琨發(fā)生轉化，離不開家長的支持、配合，所以首先是和家長取得聯(lián)系，透過電話聯(lián)系、家訪、來校等方式，每周與家長聯(lián)系定期交流學生在校狀況，指出優(yōu)點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息，全方位的了解學生，這是幫忙學生轉化的基礎。
班導工作總結和心得體會篇十五
班導生的工作已經告一段落。這段時間我們收獲了汗水收獲了一個個大一新生的激情的擁抱收獲了新生小班六十三名新生的美好大學的開始。這兩個月的工作使我感受很深。這段時間我們對于新生的影響真的很深我們做的每一件事新生都看在眼里對于新生都有著潛移默化的影響。我只希望把我身上的所有的正能量傳遞他們。給我感覺我的班導生工作做的還不是最好，在一些方面做的還是不夠。下面就是我對與我的班導生工作這段時間的總結。
班導生早在半年前就已經開始。我們作為新任班導生自身還有很多的不足所以在學校的組織下開展了班導生培訓班。在培訓班上由學校名師為我們講課。在這培訓班上我學到了很多，例如為人處事的道理，人活著要像銅錢那樣“外圓內方”。經過了多節(jié)的培訓我們自身的素質有了很大的提高。對于班導生這個詞的認識也更為深刻。在課余時間我們還經常向一些上屆班導生請教對于班導生的工作與職責更為了解。我們已經做好了最充足的準備等待著我們的就是新生到來的那一天。
工作是我們與新生家長的一個窗口。他們踏入校門時對于學校的了解這些都是來自于我們。對待每一位新生與家長我們都要以非常熱情飽滿的態(tài)度。對于他們的詢問我們都要仔細的為他們解答。對于我們不能解決的，要向老師尋求幫助，絕對不能馬馬虎虎的一句帶過，這對于學生和家長會帶來誤解，為以后的錯誤埋下伏筆。在每天迎新結束后對于新生進行匯總上報給老師。讓老師對于新生報到有一定的了解。對于迎新工作我們必須要做到仔細仔細再仔細，絕對不允許出現(xiàn)一丁點的差錯。
在接下來的新生軍訓生活我們班導生依然扮演著重要角色，新生剛剛來到學校對于學校的日常生活還不是很了解對于學校的環(huán)境還不是很了解。此外最重要的就是在軍訓中培養(yǎng)新生的良好的生活習慣。在這期間我們經常深入到寢室當中，深入到連隊當中，與新生溝通盡力的去了解他們。鼓勵他們盡情的展示自己。在軍訓中是他們嚴肅的老大哥，在生活中是他們可親的大哥哥。當我們真正的去了解他們每一個人時我們都會感覺到他們每個人即使是那些調皮搗蛋的其實他們心里都是有著善良可愛的一面。只要我們正確的去引導他們，他們也都會表現(xiàn)得特別優(yōu)秀。此外對于那些家庭貧困的學生，我們會盡自己最大的能力去給予幫助，讓他們感覺到學校的溫暖。在軍訓中我們還必須培養(yǎng)學生們集體意識讓他們明白自己是集體的一員，集體榮譽與他們息息相關。讓他們明白“水桶原理”使他們都去爭做水桶的長板。
軍訓結束后我們班導生工作還是要延續(xù)，因為在軍訓結束后學生的懶惰等一系列的壞習慣都會彈越是在這個時候我們班導生工作才是最為重要的。我們必須還要一旁督促他們好的習慣的養(yǎng)成。同時也要幫助成立他們自己的班委會。要讓他們自己去管理自己。我們將自己在軍訓中每名同學的表現(xiàn)情況向老師回報，再由班級同學民主選舉，老師審核，從而敲定班委會成員。在這一階段我們對于班級的工作轉交給班委會，我們只是在一旁輔助他們，讓他們有施展能力的空間?；仡欉@兩個月來辛苦的工作，現(xiàn)在看見小班的學生們能在遼科慢慢的成長起來慢慢的熟悉了遼科的環(huán)境慢慢的變得更加自立。那兩個月的汗水沒有白流這兩個月的辛苦沒有白受?？匆娝麄兛鞓返某砷L，那兩個月的一切不愉快都煙消云散了，留在腦海的只有那一個個青春活力的臉龐。希望他們能有一個充實難忘的大學生活.
班導工作總結和心得體會篇十六
在過去的一年里，我負責陸尊榮同學的幫輔工作。經過一年的努力，陸尊榮同學在我的幫輔下，無論在學習還是紀律方面都有較大進步，為了來年能更好地做好德育導師工作，我對今年的工作做如下總結。
作為德育導師，應該積極主動地為學生營造一個適應未成年人，特別是后進生的身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此，我就時刻關注著他的學習、生活和思想動態(tài)。針對他上課時經常違紀的習慣，我采用了時常提醒他和表揚相結合的辦法，為了照顧他的自尊心，我通常不失時機地表揚，慢慢地他上課能遵守紀律了。
在不斷地與“問題生”打交道的過程中，我深切體會到，只有“親其師”，才能“信其道”。于是我調整心態(tài)，對他正確定位，多一些理解和體諒，少一些要求和奢望，多一些耐心和表揚，少一些生氣和批評。沒有愛生的意識，就不會對學生產生極大的熱情，就不會去了解學生，更談不上什么理解，也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心，你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點，去鼓勵他們上進，去指導他克服困難，迎接挑戰(zhàn)，才會拉近師生之間的距離，才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通，才會產生最佳的教學意境與教學效果，也才會發(fā)現(xiàn)他們是如此可愛，并不難教，給一點陽光就燦爛，就這么簡單。
在多次和他的談話交流中，發(fā)現(xiàn)他很幼稚但又有自己的理想。他希望自己將來能考上大學，做一個有用的人，賺很多的錢。如果以他現(xiàn)在的成績，這根本是不可能的。但我沒有潑冷水，而是抓住這個契機，與他促膝談心。提醒他現(xiàn)在應該把握好時機，徹底改變陋習；樹立信心，埋頭讀書；刻苦努力，持之以恒；使學習成績穩(wěn)步提高，就一定能如己所愿實現(xiàn)理想。很快，他課堂紀律已基本能遵守，良好的行為習慣正在養(yǎng)成，課后作業(yè)基本能獨立完成，學習成績也有所提高。
做好問題生的.德育工作是一件艱巨的任務，需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫輔中傳遞到最后。學期結束了，德育工作還要繼續(xù)，我會一如既往的關注他們。
班導工作總結和心得體會篇十七
明確班導師的職責、意義可以更便于班導師確立自己所處的位置，班導師做好管理和教學工作，今天本站小編為大家精心挑選了關于班導師。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
本學期高三年級以學校德育工作思路為指導，認真貫徹落實政教處下達的各項工作任務，堅持以德育為核心，以學生為中心，以備考為重心;加強德育隊伍建設，嚴抓班風學風建設，營造良好備考氛圍，取得了良好的成績。
1、為了營造良好的備考氛圍，高三年級組加強德育隊伍建設，構建以班主任為主、任課教師全員參與的德育教師隊伍，讓全體科任教師配合班主任做好學生的思想教育和心理輔導工作。全體班主任每天全身心投入班級管理和學生教育工作之中，結合本班實際創(chuàng)造性地開展德育工作，使得整個年級呈現(xiàn)井然有序、積極向上的備考態(tài)勢。重點班盧文流、湯小波、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、桂林峰、鄧錦秀、蔡啟高、李雙慶、陳萬雨、吳建武、林友釵等班主任著力加強學風建設，普通班張武營、葉金海、王飛武、譚琪軍、覃少林、吳偉海等班主任著重加強班風建設，省級德育課題組成員陳桂貞、陳雅劍和邊春艷等班主任結合課題研究實際，著眼于通過“加強班級文化建設”促進學生自主管理，取得了很大成效。駐級行政人員李緒法、蔡贊生、林霖和年級管理人員許利強、朱戴史、王飛武等老師也積極配合年級組共同做好德育工作。張遠志、莊思佳、孫振亮、彭朝東、郭琳、林小紅、彭建坤、林增煉、陳桂堅、林秀花、林惠敏、李志恭、余麗春、林澤帆等許多科任教師也十分熱心的投入德育工作之中，耐心教育、關心、輔導學生，使得學生“親其師，信其道;尊其師，奉其教;敬其師，效其行”。
2.緊緊圍繞《中學生日常行為規(guī)范》和《林啟恩紀念中學學生日常行為的若干規(guī)定》，充分利用年級學生大會和每一節(jié)班會課教育學生珍惜在校時光，珍惜自己的大好青春，自覺執(zhí)行各項行為規(guī)范。嚴抓學生儀容儀表教育和良好行為習慣的養(yǎng)成教育，使學生的儀容儀表和行為習慣有很大的改觀。
3.重視開展愛國主義、集體主義、前途理想、健康安全、遵規(guī)守法等各方面的教育，引導學生樹立良好的人生觀和價值觀，促進身心全面發(fā)展。年級組針對學生的思想實際，以愛國主義教育為中心，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，激發(fā)他們的學習熱情，保證他們以高昂的狀態(tài)和積極向上的精神貫穿整個備考過程。
4.用信心呵護每一個尖子生，用愛心感化每一個學困生和貧困生。年級組于20xx年12月份汕尾統(tǒng)考以后，實施了尖子生“導師制”，由一個科任擔任幾個尖子生的導師，從學習、生活、思想、心理等各方面全方位地關注尖子生，幫助他們解決問題，確保他們成績再創(chuàng)新高。并召開尖子生會議，了解尖子生學習、家庭和生活各方面情況，幫助他們進行成績分析和心理疏導，確保他們成績、身體、思想和心理全面健康發(fā)展;同時，通過各種途徑、手段幫助學困生和貧困生，使他們減輕心理壓力，健康成長。
5.重視非智力因素在備考中的重要作用，加強。
勵志。
教育。為了營造積極向上、昂揚樂觀的備考氛圍，高三年級組在每班課室門口張貼高考勵志標語牌，在教學區(qū)顯眼位置張掛勵志標語橫幅，并出版勵志專欄《20xx年高考，我們來了》和勵志?？陡呖紓淇己唸蟆?分批、分層次召開不同主題的“勵志會議”，抓住一切機會表揚、鼓勵學生。所有這些措施，極大地提高了學生的思想認識，極大地激勵了學生的斗志。
6.班級管理突出“精細化”特點。在開學初全級教師會議上，年級組就要求各班級在班級紀律、班級考勤、班容班貌、養(yǎng)成教育、財物保護、環(huán)境衛(wèi)生、安全工作、宿舍管理、成績跟蹤等方面符合要求，要求各班主任在第一時間里及時掌握班級存在的優(yōu)缺點，尤其是學生考勤、段考成績升降和思想心理變化情況，積極創(chuàng)建良好班風和學風，幫助學生提高成績;耐心細致做好學生的思想教育和心理輔導，努力培養(yǎng)班級團隊精神，確保班級紀律不掉隊，為創(chuàng)設年級良好備考氛圍做出貢獻。
7.積極同家長取得聯(lián)系。班主任及時了解、掌握學生情況，及時聯(lián)系家長，協(xié)助家長共同管理教育學生。尤其是在汕尾調研考試以后，盧文流、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、張武營、譚琪軍、陳桂貞、陳雅劍、邊春艷等班主任經常同學生家長聯(lián)系，及時向家長反映學生在校情況，達到共同管理、共同教育的目的。
8.存在問題表現(xiàn)為：在學生管理方面，還欠缺更加科學、民主的方式;對于部分學生的心理，還不能很好的掌握;如何將嚴格管理和表揚激勵有機結合，如何提高班級文化建設促進學生自主管理，有待進一步探討研究。
我們一定要想盡各種辦法，消除學生備考過程中出現(xiàn)的浮躁和焦慮等不健康心理，盡力挖掘學生潛能和非智力因素，為備考搭橋鋪路。要充分重視學生考試心態(tài)調整和心理健康教育——充分利用廣播、班會、年級集會、專家講座和師生座談等形式進行正面引導，為學生樹信心、鼓斗志;充分發(fā)揮班主任的作用，深入細致地做好學生的思想工作，確保他們輕裝上陣。
本學期我校開展了，“德育導師制”，每位任課教師在自己所任教班級中，自主與學生進行結對，做一名學生的德育導師，我也參與其中，與任教班級的學生進行了結對?！暗掠龑熤啤笔且浴懊恳粋€教育工作者首先是德育工者”的理念，它將學校的德育目標、任務分解到擔任“導師”的任課老師身上。對學生德育管理進行優(yōu)化，形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學期的工作，獲得一些。
工作體會。
1、關愛學生，提高他對課程的興趣。
傳統(tǒng)的方式多為單方面的交代和要求，較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學生的疏導。因此，在學習過程中累積的挫折感，容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣，協(xié)助建立互助合作的同儕關系，運用增強原理，協(xié)助學生解決問題行為，會讓學生主動且樂于學習。平時我總是找機會與朱可及同學聊天，關注他身體表面的變化，及時贊美他的點滴。這種聊天式談話，我只想讓他覺得我對他的關注，讓他產生一種信賴感。
2、建立合諧良好得師生互動關系。
合理約束學生，嚴密而不失嚴苛，輕松和諧而不散漫，讓學生樂于學習。
3、對他們學習上的困難及時幫助。
他們的接受能力較差，上課聽不懂，而我在課堂上只能顧及全班，對他的學習我們各科老師只能在課余的時間給他補習，幫助他。比如多給他作業(yè)輔導。
4、幫助孩子克服困難，別潑冷水。
不要因為學生表現(xiàn)總是不如人意，就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美，當然學生也是如此。所以我更多的是發(fā)掘學生的優(yōu)點，多贊美他們。與他一起幫他們補習的時候，常常為了他們做對了一道題而夸他真聰明，這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時，他們的作業(yè)完成不了，我請他們到我的辦公室補習，剛開始怎么教他們，然后在他們完成后及時表揚他們真聰明，讓他們樹立起克服困難的信心。
5、幫助學生走上領導崗位，提高學習信心。
利用老師的自身優(yōu)勢，讓學生擔任小組長，讓他們去管理別人，讓他們去抽背檢查別人的作業(yè)，這樣一來，學生有了自尊心，從而樹立起了學習信心。
通過德育導師制工作的實施，幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人，使德育導師真正成為學生的人生導航、學業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領路人。全面了解和掌握學生的基本情況，及時掌握學生的思想動態(tài)，主動與學生交心交友，建立良好的師生關系。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。激發(fā)學生自尊自愛、自信自強和自我管理的能力。
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班導工作總結和心得體會篇十八
班導師是學生成長道路上的重要陪伴者和引導者。作為一名班導師，在學生成長過程中，我們所扮演的角色不僅是教師，更是學生的朋友和輔導員。在我的班級管理和教育實踐中，深刻體會到了班導師工作的重要性和挑戰(zhàn)。本篇文章將圍繞班導師工作主題，結合自己的實際工作經驗，探討班導師心得體會，以期能夠在今后的工作中更好的服務學生，發(fā)揮出更大的優(yōu)秀工作表現(xiàn)。
作為一名班導師，最重要的工作任務便是關心和引導學生的成長。要做好班級管理，需要遵循班級紀律，確保學生的學習秩序，及時解決學生和家長的問題，控制班級的學習節(jié)奏和取得有效教育成果。同時，在學生的生活上，需要關心學生的情感變化，努力促進學生的心理健康，引導學生自我管理能力的提高，與家長及時交流與溝通，著手解決學生的生活問題。作為一名內容與要求較為全面的工作，班級管理工作各方面的任務都需要我們的認真對待。
二、如何盡好班導師的職責？
為了盡好班導師的職責，我們首先需要拓寬自己的知識面，根據(jù)學生的需求進行改變。要貫徹班級管理方針，需要加強與學生、家長之間的聯(lián)系，關注學生不同方面的需求，積極進行教育根據(jù)學生的表現(xiàn)應判斷其是否有必要進行課程安排的變更。在這里我對以下幾個方面做一些具體的闡述：
1.充分了解學生：了解學生的思想動態(tài)及家庭背景，能夠更好地對家長及學生提出有效建議，讓每位學生都有更好的成長環(huán)境，保證他們在學習中順暢。
2.保持與學生的思想溝通：班主任工作很大程度上需要和學生保持溝通與交流，了解他們的學習狀態(tài)和情況，及時提出建議，調整他們的學習計劃。
3.幫助學生解決心理問題：有些學生在成長過程中會面臨種種挑戰(zhàn)或是煩惱，班主任需要陪伴學生度過這些階段，通過引導和安慰，幫助他們解決發(fā)生的問題。
三、如何提高自身素質？
為了更好地發(fā)揮班主任的作用，我們還需要不斷提高自身素質。我們可以通過以下幾個方面進行多樣化的發(fā)展：
1.強化教育理論的學習：了解教育領域的新理論，了解學生的成長規(guī)律，帶領學生更好地發(fā)展和成長。
2.提高自身的知識水平：不斷學習新知識，豐富自己的知識體系，全面提升自己的素質，才能更好地為學生提供服務。
3.參加相關培訓：參加統(tǒng)戰(zhàn)和班級管理培訓，加強團隊合作能力，并深入研究不同領域的知識，以便更好地解決和處理工作上的問題。
四、與教師合作與支持。
班主任工作不僅僅是獨立完成，還需要和教師進行合作、支持和配合。不斷地與教師交流，共同分析學生的學習和生活情況，合理地安排學生的課程和活動，為學生提供一個優(yōu)秀的成長環(huán)境。
五、總結與展望。
作為一名班級管理工作的領導者，班導師不但需要有一定的管理經驗，還要具備快速的反應能力和應變能力以及高度凝聚力等特質。不斷總結和反思班主任工作，讓自己不斷提高班主任的工作質量，進一步豐富和提高自身的管理素質，更好地服務于學生。在今后的工作中，將繼續(xù)以學生發(fā)展需求為中心，不斷提高自己的班級管理水平，更好的為班級提供服務。
班導工作總結和心得體會篇十九
作為一名班導師，我一直認為自己的責任不僅是教學生知識，更重要的是要關注學生的成長和發(fā)展。在擔任班導師的這些年，我深刻體會到班導師的重要性，也在不斷探索和總結自己的心得體會。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會，以期對其他班導師有所啟示和幫助。
第一段：聆聽是最重要的。
在我的職業(yè)生涯中，我始終認為，聆聽是做好班導師工作的關鍵。理解學生的需求、愿望和問題，就必須先聆聽他們的心聲。因此，在我的管理工作中，我更加注重與學生建立真正的聯(lián)系和交流。通過日常談話、家長會、班會等形式，我了解到學生的思想、困惑、成績等方面的問題，為我后續(xù)的工作提供了基礎和方向。同時，我也十分注重學生的個性差異，積極為每位學生提供適合他們的建議和指導。以聆聽為本，是做好班導師的第一步。
第二段：關注學生全面發(fā)展。
學生的發(fā)展不僅限于學業(yè)上，還包括很多方面，如身體健康、思想道德修養(yǎng)、社交能力等等。作為班導師，我十分關注學生的全面發(fā)展。我鼓勵學生積極參加各類課外活動，提高他們的興趣愛好和特長。我也注重學生的思想道德教育，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。此外，我也常與學生談論人際關系和社交技巧，讓他們掌握如何與他人相處的方法和技能。通過這些工作，我希望學生能夠成為全面發(fā)展的人才，具備專業(yè)能力的同時也具備良好的人文素養(yǎng)和社交能力。
第三段：積極引導學生。
作為班導師，我認為自己的責任不僅僅是聽取學生的問題，還要積極引導他們。在學生的學習過程中，我運用了各種方式來激發(fā)學生的學習興趣，如通過生動的例子來解釋知識點、適時適度的激勵或懲罰等。同時，我也常以身作則，做出好的榜樣，引導學生學習正確的價值觀和思維方式。在生活中，我也時刻提醒學生要養(yǎng)成良好的習慣，如保持身體健康、文明用語、友好待人等，讓學生在各方面都得到積極引導。
第四段：關注學生的動態(tài)變化。
學生在成長過程中，免不了會發(fā)生各種各樣的變化，如身體、心理、學習等各方面的變化。作為班導師，我們需要通過多種途徑了解學生的動態(tài)變化，幫助他們解決各種問題。我常常在班會和心理輔導活動中與學生進行交流和溝通，側重于了解學生的內心世界和生活情況。同時我也積極參與學校的各種教育活動、講座和研討會，不斷充實自己的知識和技能，從而為學生提供更好的幫助和指導。
第五段：與家長保持良好關系。
作為班導師，我們的任務不僅僅是與學生建立聯(lián)系，和家長的溝通也是非常重要的。與家長的良好關系有助于我們更全面、更全面地了解學生的情況，做出更準確的判斷和更貼心的指導。因此，我在日常工作中也注重與家長建立友好的關系，積極與家長配合教育孩子。在家長會等場合，我也講解班級的教育方案和目標，讓家長了解學生在學校的情況、學習進度和困惑，并積極與家長商討如何協(xié)同教育孩子的方法和手段。
總之，作為一名班導師，我們需要不斷創(chuàng)新和總結自己的經驗和方法，從而通過有效的管理方法和教育策略來幫助學生。聆聽、關注、引導、了解和協(xié)調，這些都是班導師要做到的基本工作，并能夠使我們更好地發(fā)揮我們的作用和影響力。希望我的心得體會能夠給其他班導師提供一些啟示和幫助，共同促進青少年的全面發(fā)展和成長。
班導工作總結和心得體會篇二十
作為一位班導師，我深知自己的責任和使命，要負責指導和管理好班級中的學生。在日常工作中，我不斷總結和反思自己的工作經驗，逐漸形成了自己的心得體會。下面將從五個方面來分析并分享我的心得體會。
一、傾聽學生的聲音。
作為一位班導師，我們要緊密關注每一個學生的心理狀況，時刻傾聽他們的聲音，了解他們的需求和問題，并及時給予幫助和鼓勵。我認為班導師要具備一個優(yōu)秀的傾聽者的能力，要注意表達姿態(tài)，引導學生發(fā)現(xiàn)問題，引導思考解決問題。
二、及時解決問題。
學生在學習、生活中遇到的問題不同，需要我們及時為他們解決。班導師不僅要提供健康的心理疏導，在學術方面也要給予必要的幫助。學生在學習中遇到困難，我們班導師不僅要了解情況，還要提供有針對性的建議和指導。幫助學生制定出合適的學習計劃，或提供必要的額外課程輔導，讓學生走上成功的康莊大道。
三、營造良好的班級氛圍。
班級氛圍是一個班級最容易被忽略的方面，但其實一個良好的班級氛圍很重要。當一個班級的氛圍和諧融洽時，學生的心理素質和學業(yè)成績總體上會更好。為營造良好的班級氛圍，班導師可以組織班級活動，達到班級互動和同學交流的目的。同時還要關注班級的日常生活細節(jié)，加強班級管理，保持班級的學習積極向上。
四、定期關注學生的成長。
作為班導師，要及時了解學生在學習和成長中的情況。我們可以定期與學生進行談心，讓學生了解自己的優(yōu)點和不足，引導學生制定長遠和短期的目標和計劃。這將有利于學生識別自己的發(fā)展方向，建立正面的人生態(tài)度，更好地依靠自己的潛力努力前行。
五、不斷提升自己的素質。
班導師是一個需要不斷提升自己素質的工作崗位，需要開展個人知識儲備的積累，戰(zhàn)略性管理的策劃，去了解班級成員的個性差異和全球最新最快的信息。這些都需要班導師自主學習和提升自己的能力，發(fā)送到自己的工作能力得到正確的提高。在這個過程中，我們會深切認識到班導師的重要性，這也為我們不斷推進班級教育的發(fā)展帶來巨大的動力。
以上是我個人在班導師崗位上的心得體會，希望能夠對有需要的人有所幫助。在接下來的工作中，我依然會保持積極進取，發(fā)揚班導師的職業(yè)精神，不斷完善自己的管理能力，為學生成長發(fā)揮自己的最大作用。
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