局長(zhǎng)講話稿接地氣范文（17篇）

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局長(zhǎng)講話稿接地氣篇一

同志們：

今天召開(kāi)xxx城市管理委員會(huì)第一次會(huì)議，是縣委、縣政府確定召開(kāi)的一次重要會(huì)議，是在新形勢(shì)下全面推進(jìn)城市綜合管理工作改革與發(fā)展的一次動(dòng)員部署會(huì)。剛才楊永健局長(zhǎng)作了一個(gè)十分精煉的工作報(bào)告，對(duì)下半年的城市綜合管理工作進(jìn)行了周密安排，自鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)各社區(qū)、村委會(huì)就如何抓好城市管理工作作了嚴(yán)格要求。根據(jù)縣委、縣人民政府的意見(jiàn)，xxx的城市綜合管理工作要緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)人居環(huán)境，提升城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市目標(biāo)”而努力。下面，我提幾點(diǎn)要求：

一、加強(qiáng)管理，完善機(jī)制。

縣委、縣政府高度重視新形勢(shì)下的城市綜合管理工作，這次政府機(jī)構(gòu)改革，成立了xxx城市管理委員會(huì)和xxx城市管理綜合行政執(zhí)法局，并從班子、編制、體制等方面調(diào)整和加強(qiáng)。單位新、職責(zé)新，我們要在管理機(jī)制上進(jìn)行積極的探索和創(chuàng)新，借鑒管理先進(jìn)城市好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善城市綜合管理機(jī)制。xxx城市管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定城市管理發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)研究解決城市管理工作中的相關(guān)問(wèn)題，決定城市管理重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各成員單位落實(shí)管理職責(zé)，對(duì)城市綜合管理工作實(shí)行目標(biāo)考評(píng)。各成員單位要按照縣城管委的統(tǒng)一安排，對(duì)所承擔(dān)的城市管理任務(wù)進(jìn)行層層分解細(xì)化，切實(shí)做到工作有方案、布置有目標(biāo)、實(shí)施有進(jìn)度、完成有效果?？h城市管理綜合行政執(zhí)法局集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化、交通行為等行政處罰權(quán)，對(duì)縣城進(jìn)行綜合管理。

二、分清權(quán)責(zé)，理順關(guān)系。

一要理順工作思路。xxx城市管理委員會(huì)和xxx城市管理綜合行政執(zhí)法局剛成立，新單位、新職責(zé)、新氣象，需要通過(guò)全面部署工作，理順工作思路和工作關(guān)系，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和切入點(diǎn)。

二要理順管理體制。理順管理職責(zé)，合理界定和劃分縣、鎮(zhèn)、社區(qū)(村委會(huì))的管理職責(zé)和權(quán)限，縣、鎮(zhèn)兩級(jí)該下放的職能全部下放，社區(qū)和村委會(huì)要發(fā)揮好城市管理的基礎(chǔ)作用，按照重心下移、屬地管理的要求，落實(shí)好各項(xiàng)具體任務(wù)。逐步完善財(cái)力支撐體系，縣政府將縣城管理經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算管理，建立城市管理工作量和經(jīng)費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制、城市管理資金正常投入機(jī)制。完善執(zhí)法方式，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局要堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)執(zhí)法方式，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，探索人性化的執(zhí)法模式，做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，消除暴力抗法事件和各類隱患發(fā)生，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)城市綜合管理是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，通過(guò)加強(qiáng)宣傳和管理，提升市民的整體素質(zhì)對(duì)提高縣城整體形象和實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市目標(biāo)具有十分重要的意義，要充分認(rèn)識(shí)到要提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提升縣城的整體形象，必須樹(shù)立起“三分靠建設(shè)，七分靠管理”的現(xiàn)代城市管理理念。

(一)加強(qiáng)城市綜合管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，已不再是單純經(jīng)濟(jì)總量的對(duì)比，而是經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合實(shí)力的較量，主要是城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的較量。城市好比一個(gè)地區(qū)的“臉面”，是展示社會(huì)文明程度的“窗口”，是招商引資的“名片”。因此，我們一定要集中力量、花大力氣把城市綜合管理工作抓上去，把環(huán)境做優(yōu)、做美，對(duì)外形成良好的“第一印象”，促進(jìn)招商引資，招才引智，促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)城市綜合管理是實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市的內(nèi)在要求。改革開(kāi)放以來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，城市人口不斷增加，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)大，城市化水平逐步提高，綜合實(shí)力不斷提升。加強(qiáng)城市綜合管理，努力營(yíng)造干凈整潔、協(xié)調(diào)有序、舒適宜居、文明和諧的xxx城，進(jìn)一步改善城市形象，提升城市品位，更好地發(fā)揮城市載體功能，增強(qiáng)城市的吸引力和輻射力，是xxx實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市目標(biāo)的內(nèi)在要求。

(三)加強(qiáng)城市綜合管理是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的客觀要求。城市是人類文明進(jìn)步的產(chǎn)物，它是一定區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化中心，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的核心。強(qiáng)城市綜合管理，就是要按照現(xiàn)代化中等城市發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境，打造良好城市形象，增強(qiáng)城市吸引力，提高城市軟實(shí)力，為xxx實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(四)加強(qiáng)城市綜合管理是實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的迫切要求。盡管城管工作取得了一定成效，但與人民群眾期盼和要求還有很大差距。問(wèn)題不解決，支撐城市發(fā)展、改善保障民生、打造宜居縣城就是一句空話，執(zhí)政為民的要求落不到實(shí)處，人民群眾也就不會(huì)滿意。因此抓好城市綜合管理，為人民群眾提供一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境，是密切黨群、干群關(guān)系的重要舉措，是構(gòu)建和諧xxx的迫切要求。

四、創(chuàng)新理念，加強(qiáng)管理。

一是要樹(shù)立“共建共享”的理念。堅(jiān)持以人為本，積極構(gòu)建政府主導(dǎo)，城管委各成員單位配合，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局監(jiān)管，社會(huì)、團(tuán)體、公眾等多元主體共同參與的現(xiàn)代城市治理格局，注重發(fā)揮全社會(huì)特別是市民參與城市綜合管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到“人民城市人民管”。

二是要樹(shù)立“大城管”的理念。城市管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到眾多的責(zé)任部門，銜接著規(guī)劃、建設(shè)、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，隨著城市建設(shè)的逐步推進(jìn)，城市管理不能再局限于傳統(tǒng)狹隘的“小城管”，要著眼于滿足城市居民需要、面向全社會(huì)的“大城管”，實(shí)現(xiàn)單位間的密切配合、無(wú)縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

管”，實(shí)現(xiàn)單位間的密切配合、無(wú)縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

三是要樹(shù)立“和諧管理”的理念。正確處理好“市容”與“繁榮”的關(guān)系，妥善應(yīng)對(duì)失業(yè)人員、貧困家庭、殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體自謀職業(yè)、就業(yè)等生存問(wèn)題，以和諧的方式達(dá)到有效改善環(huán)境的目的。當(dāng)前，我們必須高度重視輿論引導(dǎo)，大力宣傳城市管理新理念和新舉措，促進(jìn)市民理解支持縣城管理工作。

五、共同努力，實(shí)現(xiàn)突破。

一是城市環(huán)境綜合整治要有新突破。要把城市環(huán)境綜合整治與創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市、文明城市等各類創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)。選擇清紅路、龍翔路、祥和路，飛龍小區(qū)、陽(yáng)光城進(jìn)行重點(diǎn)整治，整治出一批示范街道、示范小區(qū)。全面排查清理縣城各類垃圾死角，分類登記造冊(cè)，有針對(duì)性地制定解決垃圾衛(wèi)生死角的長(zhǎng)效管理辦法，臨時(shí)堆放垃圾要進(jìn)行整形覆蓋，做到不暴露、不揚(yáng)塵，避免出現(xiàn)環(huán)衛(wèi)保潔黑點(diǎn)。

二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要繼續(xù)按照“城市建設(shè)以道路為基礎(chǔ)，城市管理以交通為先導(dǎo)”的要求，確保城市暢通有序，加強(qiáng)停車場(chǎng)(站點(diǎn))的規(guī)劃、建設(shè)、管理，實(shí)施停車收費(fèi)管理，規(guī)范停車秩序。設(shè)置禁鳴區(qū)，規(guī)范行車秩序，拆除影響和阻礙交通秩序的建構(gòu)物，切實(shí)解決交通瓶頸問(wèn)題。要科學(xué)合理地抓好城區(qū)交通疏導(dǎo)管理，從嚴(yán)對(duì)機(jī)動(dòng)車行車秩序進(jìn)行管理，禁止車輛亂調(diào)頭，依法查處機(jī)動(dòng)車的亂停亂放進(jìn)一步規(guī)范非機(jī)動(dòng)車管理，堅(jiān)決取締無(wú)牌無(wú)照、非法營(yíng)運(yùn)的各類非機(jī)動(dòng)車及摩托車，直至杜絕為止。

三是“門前三包”推廣要有新突破。結(jié)合“文明xxx”建設(shè)工程的開(kāi)展，嚴(yán)格落實(shí)《xxx城“門前三包”工作實(shí)施方案》，加大對(duì)臨街店鋪的宣傳教育力度，督促街道與臨街店鋪簽訂“門前三包”責(zé)任書(shū)，提高臨街店鋪?zhàn)袷亻T前三包責(zé)任的自覺(jué)性。在每個(gè)區(qū)選取1-2條主干道，對(duì)其周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，重點(diǎn)抓好“門前三包”責(zé)任落實(shí)，規(guī)范臨街店鋪招牌設(shè)置等工作，著力打造一批整齊劃一、干凈整潔的市容市貌精品路、樣板路，為其他道路提供示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面逐步推廣，徹底解決臨街店鋪臟亂問(wèn)題，提升城市整體形象。定期組織開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)，從嚴(yán)查處臨街店鋪垃圾出門、超門檻經(jīng)營(yíng)等行為，著力規(guī)范臨街店鋪門前市容環(huán)境秩序。

四是在戶外廣告、占道經(jīng)營(yíng)的規(guī)范管理上要有新突破。要統(tǒng)一管理，搞好規(guī)劃定點(diǎn)，細(xì)化我縣的戶外廣告設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，力爭(zhēng)達(dá)到一街一景。工商、城管要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，切實(shí)把市區(qū)內(nèi)的廣告規(guī)范好，達(dá)到增加城市景觀的整體性效果，要整治占道經(jīng)營(yíng)，做到還道于民，車暢其行、人暢其流。按照“主干道和重點(diǎn)地區(qū)嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、小街小巷規(guī)范”的原則，重點(diǎn)抓好早、午、晚、深夜四個(gè)重點(diǎn)時(shí)段亂擺賣、占道經(jīng)營(yíng)的專項(xiàng)執(zhí)法工作，堅(jiān)決消除成行成市的亂擺賣黑點(diǎn)。規(guī)范飲食攤點(diǎn)和夜市攤點(diǎn)，就近引導(dǎo)零散、無(wú)序的流動(dòng)攤點(diǎn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

五是城市管理手段上要有新突破。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善和深化xxx城管理“五化”措施，即：完善機(jī)制，推進(jìn)縣城管理屬地化;健全制度，推進(jìn)縣城管理規(guī)范化;強(qiáng)化考評(píng)，推進(jìn)縣城管理科學(xué)化;加強(qiáng)日常管理和專項(xiàng)整治，推進(jìn)縣城管理經(jīng)常化;加強(qiáng)宣傳，推進(jìn)縣城管理社會(huì)化。

六是在探索城市管理執(zhí)法機(jī)制上有新突破。一要相對(duì)整合執(zhí)法職能，逐步建立暢通快捷、分工明確、責(zé)任到位、反應(yīng)快捷、處置及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的城管管理機(jī)制。二要加大執(zhí)法力度，實(shí)行陽(yáng)光執(zhí)法，嚴(yán)管重罰，對(duì)違反城市交通、占道經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲處罰。

六、齊抓共管，狠抓落實(shí)。

城市管理是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的大工程，它涉及城市規(guī)劃與建設(shè)、市容環(huán)衛(wèi)、綠化、市政公用設(shè)施、市場(chǎng)管理、城市道路交通安全等諸多方面，不是一個(gè)部門、一個(gè)單位就能搞好的，需要縣城管委各成員單位、社會(huì)各界、全縣人民群眾的共同協(xié)作，共同努力。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任?？h城管委，對(duì)縣城市管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理，要切實(shí)履行職能，制定總體規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的職責(zé)。各成員單位要密切配合，形成合力，主動(dòng)完成好各自的任務(wù)。祥城鎮(zhèn)、各區(qū)和相關(guān)責(zé)任部門要建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，健全層層抓落實(shí)的組織體系?？h城管委各成員單位要明確一名分管城市綜合管理、門前三包的分管領(lǐng)導(dǎo)，縣城管委辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。城市管理需要全體市民的努力共創(chuàng)，城市的管理，需要全體市民形成一種意識(shí)、一種習(xí)慣、一種素質(zhì)。加大城市管理工作的宣傳教育和引導(dǎo)力度，廣泛發(fā)動(dòng)縣城各單位和居民、臨街經(jīng)營(yíng)戶積極參與縣城管理，不斷增強(qiáng)居民的城市意識(shí)、文明意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，在全社會(huì)努力營(yíng)造“人人愛(ài)護(hù)，全民參與”的良好氛圍。宣傳的重點(diǎn)：一是宣傳“門前三包”工作實(shí)施方案，二是宣傳城市管理的強(qiáng)力措施，實(shí)施嚴(yán)管重罰的相關(guān)規(guī)章制度。

(三)實(shí)行城市管理目標(biāo)責(zé)任制。按照“任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考核化”的要求，把城市管理工作納入到工作目標(biāo)管理體系中，祥城鎮(zhèn)要與所轄各單位、各個(gè)社區(qū)簽訂城市管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。特別是涉及市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可評(píng)比性相結(jié)合，能量化的盡可能做到量化，責(zé)任到單位，責(zé)任到人。

(四)強(qiáng)化城市管理的日常考評(píng)。要進(jìn)一步完善考評(píng)辦法，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考評(píng)密度，擴(kuò)大考評(píng)范圍，把城管委成員單位及各辦事處、社區(qū)、村納入考核范圍，實(shí)行定期和不定期的通報(bào)。城管、環(huán)衛(wèi)、交警等單位要對(duì)所、隊(duì)實(shí)行責(zé)任制，量化到人，實(shí)行考核獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

(五)建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制。加強(qiáng)城市管理工作中的協(xié)調(diào)和配合是搞好城市管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。縣城管委將不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)城市管理工作做階段性總結(jié)，研究城市管理工作中存在的問(wèn)題，通報(bào)工作落實(shí)情況，安排下一階段具體工作?？h城管委各成員單位，要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念，從發(fā)展的大局著眼，對(duì)城市管理工作給予積極配合，為城市管理工作在源頭上把好關(guān)，促進(jìn)齊抓共管，整體推進(jìn)。

(六)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。我們要從加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)入手，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法為民意識(shí)、增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí)、增強(qiáng)法制意識(shí)、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)等“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高城管執(zhí)法的能力和水平。要管理得法，服務(wù)到位，更好地為群眾服務(wù)，多渠道為群眾排憂解難，樹(shù)立文明執(zhí)法的新形象，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會(huì)各界認(rèn)可。

(七)加強(qiáng)城市管理綜合巡查。建立推行縣城管委和縣城市管理綜合行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)巡查，各社區(qū)、執(zhí)法隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每周帶班巡查制度，確保督查、巡查收到實(shí)效。制訂完成縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)巡查機(jī)制及工作標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件，爭(zhēng)取各城區(qū)支持，落實(shí)人員，整合力量，開(kāi)展多支隊(duì)伍協(xié)作巡查巡檢活動(dòng)，確?？h、鎮(zhèn)、區(qū)聯(lián)動(dòng)、條塊聯(lián)控，成為解決市容環(huán)境秩序長(zhǎng)效管理、解決顯見(jiàn)性和多發(fā)性問(wèn)題的有效手段，確保全縣街道落實(shí)巡查到位。

(八)要切實(shí)強(qiáng)化城市管理工作責(zé)任。按照“兩級(jí)政府，三級(jí)管理”的原則，縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)都有各自的管理職責(zé)，都各自承擔(dān)著不同的任務(wù)分工，各級(jí)各部門在組織開(kāi)展城市管理工作中，都必須增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，明確自己的任務(wù)分工，要切實(shí)保證在城市管理中每一個(gè)環(huán)節(jié)都能履職到位。

同志們，城市管理工作任務(wù)艱巨而光榮，縣委、縣政府和全縣人民對(duì)我們寄予厚望，希望大家以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，把城市管理工作提高到一個(gè)新的層次和水平，全面提高xxx城市綜合管理服務(wù)水平，打造市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的縣級(jí)城市。希望縣城管委各成員單位以這次會(huì)議為起點(diǎn)，解放思想、團(tuán)結(jié)拼搏，為“維護(hù)縣城穩(wěn)定，發(fā)展xxx經(jīng)濟(jì)，建設(shè)美麗祥城，實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市”做出新的更大貢獻(xiàn)。

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇二

同志們：

全省地稅工作會(huì)議剛結(jié)束，市地稅局就召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)貫徹市第三次黨代會(huì)、市委三屆一次全會(huì)和全省地稅工作會(huì)議精神，部署今年工作。下面，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題：

第一，關(guān)于今年稅收工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)。

20xx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值400億元，增長(zhǎng)15.1%，連續(xù)四年保持了15%以上增速;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成300億元，增長(zhǎng)20.5%，實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入43.5億元，增長(zhǎng)22%，其中一般預(yù)算收入17.3億元，增長(zhǎng)31%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17270元，農(nóng)民人均純收入4770元，分別增長(zhǎng)18%和20%。這些成績(jī)是全市上下共同努力的結(jié)果，也凝聚著地稅系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作。過(guò)去一年，地稅系統(tǒng)積極服務(wù)改革發(fā)展大局，以組織收入、服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn)，組織入庫(kù)各項(xiàng)稅收15.5億，增長(zhǎng)近30%，地稅收入已占到全市財(cái)政總收入的1/3，同時(shí)積極支持項(xiàng)目建設(shè)、新型工業(yè)、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

做好新一年的地稅工作，既有挑戰(zhàn)，又有機(jī)遇。從今年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)看，世界經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性、不確定性增加，下行壓力進(jìn)一步加大;國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問(wèn)題仍很突出，同時(shí)又出現(xiàn)了增長(zhǎng)速度放緩與物價(jià)仍處高位相互交織、節(jié)能減排形勢(shì)嚴(yán)峻等新情況、新變化。這些因素都有可能給稅收工作帶來(lái)影響，一定要充分估計(jì)。但也要看到做好新一年地稅工作面臨良好的機(jī)遇。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，加大民生領(lǐng)域投入，加大對(duì)“三農(nóng)”、保障性住房、社會(huì)事業(yè)的投入，支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、在建續(xù)建項(xiàng)目、企業(yè)技術(shù)改造等;去年第六次陜南循環(huán)發(fā)展會(huì)在我市召開(kāi)，省上出臺(tái)了支持陜南循環(huán)發(fā)展的若干意見(jiàn)，安平高速是去年全省唯一開(kāi)工的高速公路，謀劃了多年的火電廠、金屬鎳兩個(gè)投資過(guò)百億的重大工業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工;省上繼續(xù)加快推進(jìn)陜南移民搬遷，今年要完成3.1戶、11.4萬(wàn)人搬遷;國(guó)家實(shí)施新一輪扶貧開(kāi)發(fā)，秦巴山區(qū)被列為全國(guó)11個(gè)集中連片特困地區(qū)予以重點(diǎn)扶持，全市10個(gè)縣區(qū)都納入其中;同時(shí)，我市自身發(fā)展加快，去年二產(chǎn)首次超過(guò)三產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了歷史性變化，今年全市繼續(xù)加快推進(jìn)安康火電廠、金屬鎳、陜煤礦泉水、旬陽(yáng)煙廠改造、釩氮合金、石煤綜合利用、寶鋼鈮鉭、三一重工等重大工業(yè)項(xiàng)目，各縣區(qū)都謀劃了一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，這些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目既是發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們的稅基、稅源。

剛剛召開(kāi)的市第三次黨代會(huì)、市委三屆一次全會(huì)提出了建設(shè)美好安康的戰(zhàn)略部署，提出以循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)市為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、人文化發(fā)展之路，為全面建設(shè)美好安康而努力奮斗;提出今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要高于全省13%的速度、爭(zhēng)取14%以上。要努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入增長(zhǎng)17%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)17%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)16%和18%。這些發(fā)展目標(biāo)都與稅收工作密切相關(guān)，從保障科學(xué)發(fā)展、為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供動(dòng)力的戰(zhàn)略高度，對(duì)稅收工作提出了新的更高的要求。地稅部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市第三次黨代會(huì)、市委三屆一次全會(huì)精神上來(lái)，充分發(fā)揮職能作用，努力為建設(shè)美好安康作出貢獻(xiàn)。一方面要確保稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。這是稅務(wù)部門的首要任務(wù)。今年全市財(cái)政總收入計(jì)劃50億元、增長(zhǎng)17%。要圍繞這一目標(biāo)，全面履行好稅收管理職責(zé)，全力組織收入，繼續(xù)在依法征管、強(qiáng)化征管上下功夫，立足于抓早、抓緊、抓實(shí)，做到應(yīng)收盡收;另一方面要全力服務(wù)發(fā)展大局。實(shí)現(xiàn)今年的發(fā)展目標(biāo)，地稅系統(tǒng)還有很多工作要做。比如，如何通過(guò)加強(qiáng)財(cái)稅金融政策支持，鼓勵(lì)自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步，推動(dòng)新型工業(yè)做強(qiáng)做大;如何通過(guò)稅費(fèi)政策，營(yíng)造有利于企業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收政策和體制環(huán)境;在加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)方面，如何通過(guò)稅收政策支持，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;如何發(fā)揮稅收對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)作用，保障和改善民生等等，都是地稅部門需要認(rèn)真研究的問(wèn)題。

這是我講的第一個(gè)問(wèn)題，財(cái)為國(guó)之本，稅為政之要，地稅部門作為重要的經(jīng)濟(jì)管理、執(zhí)法和服務(wù)部門，作用更加凸顯、責(zé)任更加重大，要把握形勢(shì)，明確任務(wù)，在新的一年做出更大成效。

第二，要更加有效地發(fā)揮職能作用服務(wù)發(fā)展。

稅收的職能作用一是收入，二是調(diào)節(jié)，在確保完成收入任務(wù)的基礎(chǔ)上，要把更多的精力放在服務(wù)發(fā)展上，最大限度地用好用活政策，全力支持發(fā)展大局。

一要全力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。去年我市二產(chǎn)首次超過(guò)三產(chǎn)，標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了歷史性變化。要圍繞建立循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持大企業(yè)引領(lǐng)、大項(xiàng)目支撐、集群化發(fā)展、園區(qū)化承載，全力推進(jìn)新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)。要搶抓今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省上提出大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇，著力做大做強(qiáng)新型工業(yè)，重點(diǎn)培育大企業(yè)、大集團(tuán)，繼續(xù)加快推進(jìn)新型材料、清潔能源、富硒食品、裝備制造以及電子信息、環(huán)保節(jié)能新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做強(qiáng)生物醫(yī)藥、安康絲綢等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快一批對(duì)全局發(fā)展有決定意義的重大項(xiàng)目建設(shè);加快月河川道循環(huán)經(jīng)濟(jì)核心聚集區(qū)建設(shè)，加大安康高新區(qū)和各工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系建設(shè)力度。地稅部門用足用好西部大開(kāi)發(fā)等宏觀稅收政策，服務(wù)好重大工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)的步伐;支持企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;要爭(zhēng)取和落實(shí)促進(jìn)節(jié)能減排、鼓勵(lì)資源綜合利用、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的稅收政策，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可行的稅收及行業(yè)發(fā)展的政策建議，努力爭(zhēng)取中、省對(duì)我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予更多的支持。

二要積極研究利用政策，促進(jìn)小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展。去年10月溫-家-寶在溫州考察時(shí)指出：要明確將小微企業(yè)作為重點(diǎn)支持對(duì)象，加大財(cái)稅政策對(duì)小微企業(yè)的支持力度，延長(zhǎng)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的期限，研究進(jìn)一步加大政策優(yōu)惠力度。扶持中小企業(yè)也就是培植財(cái)源、培植稅源。目前全國(guó)中小企業(yè)占到全部企業(yè)總數(shù)的99%，提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，上繳稅收總額占全國(guó)總稅收的50%。但是目前我國(guó)每千人擁有企業(yè)僅11個(gè)左右，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家45個(gè)左右的水平，也低于發(fā)展中國(guó)家25個(gè)左右的水平。地稅部門要把對(duì)小微型企業(yè)的扶持作為重要的財(cái)源建設(shè)來(lái)抓，優(yōu)化納稅服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)對(duì)企業(yè)的稅收扶持政策;要積極扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，向網(wǎng)絡(luò)動(dòng)漫、電子商務(wù)、廣告創(chuàng)意、軟件開(kāi)發(fā)等新興領(lǐng)域拓展;要落實(shí)好促進(jìn)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)稅收政策，為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三要發(fā)揮稅收支持城鎮(zhèn)化和促進(jìn)社會(huì)公平的作用。城鎮(zhèn)化是擴(kuò)大內(nèi)需的最大潛力。城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，不僅是人口和勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，也是消費(fèi)者的轉(zhuǎn)移，這一進(jìn)程的加快，必會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費(fèi)者產(chǎn)生重大影響，會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行和分配產(chǎn)生重大影響，因此也必然會(huì)對(duì)稅收產(chǎn)生重大影響?！啊逼陂g我市將轉(zhuǎn)移農(nóng)民進(jìn)城35萬(wàn)人、移民搬遷11萬(wàn)戶45萬(wàn)人，對(duì)擴(kuò)大消費(fèi)和投資意義重大。要落實(shí)稅收支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的政策，積極支持城鎮(zhèn)化建設(shè)，下更大力氣推進(jìn)有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶。要始終把支持就業(yè)作為改善民生、構(gòu)建和-諧的大事來(lái)抓，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工就業(yè)、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、困難群眾就業(yè)以及企業(yè)錄用下崗失業(yè)人員提供稅收支持。要積極運(yùn)用稅收政策支持就業(yè)吸納能力強(qiáng)的服務(wù)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使其成為新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)力的安置工作，加大對(duì)弱勢(shì)群體扶持力度，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入水平和生活質(zhì)量的提高。

第三，要切實(shí)加強(qiáng)地稅系統(tǒng)自身建設(shè)。

地稅系統(tǒng)是一個(gè)大系統(tǒng)，有800多名干部職工，承擔(dān)幾十億的收入任務(wù)，必須把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、重要的任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓好。

一要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在突出位置。市第三次黨代會(huì)提出要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，不斷提高駕馭全局、科學(xué)決策的謀劃能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和-諧的領(lǐng)導(dǎo)能力，求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜問(wèn)題、化解各類矛盾的群眾工作能力，執(zhí)政為民、廉潔從政的自律能力，和-諧相處、團(tuán)結(jié)共事的合作能力。地稅系統(tǒng)要按照市第三次黨代會(huì)的要求，按照求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和-諧的要求，努力把各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子的思想政治建設(shè)。班子成員要以身作則，做學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)方針政策、學(xué)習(xí)稅收知識(shí)的表率，努力提高自身綜合素質(zhì)。要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹民-主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，善于合作共事，發(fā)揮集體力量，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，帶動(dòng)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。要切實(shí)加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在謀求發(fā)展上，以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，深入開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)解決突出問(wèn)題。

二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完成各項(xiàng)收入任務(wù)，發(fā)揮稅收職能作用，最根本的是要有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作保證。要切實(shí)加強(qiáng)地稅干部教育培訓(xùn)力度，努力提高廣大干部的政策理論水平和稅收征管能力。要進(jìn)一步完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅的水平。要進(jìn)一步改進(jìn)稅收服務(wù)，構(gòu)建服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫，以信息化為依托，豐富服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)范圍，改進(jìn)服務(wù)方式;要充分利用現(xiàn)有資源，簡(jiǎn)化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，實(shí)行限時(shí)服務(wù)，提高辦稅效率。

三要加強(qiáng)地稅行風(fēng)建設(shè)。風(fēng)氣建設(shè)尤為重要。在任何一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)行業(yè)，風(fēng)氣作為價(jià)值觀念、思想道德、精神狀態(tài)的綜合反映，一旦形成，影響很大。一個(gè)單位只要風(fēng)氣好，大家心齊勁足，就能干好工作。要積極創(chuàng)造有利于工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展的軟環(huán)境，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，努力在內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和-諧、互助的人文環(huán)境，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，使每一個(gè)人都想干事、能干事、能干成事;要狠抓制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，完善各項(xiàng)征管制度和內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持科學(xué)決策和民-主管理，推動(dòng)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化;要大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)一個(gè)單位的好風(fēng)氣，首要的是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，理直氣壯地對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治教育，發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員干部的模范帶頭作用。對(duì)于作風(fēng)上的問(wèn)題，要立足于抓早、抓孝抓苗頭，堅(jiān)持預(yù)防在先、工作做在前;要重視加強(qiáng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，堅(jiān)決糾正吃拿卡要等行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)決懲處以稅謀私、敗壞社會(huì)風(fēng)氣的行為。行風(fēng)建設(shè)要在這幾年基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)，始終使地稅行業(yè)在全市人民面前樹(shù)立一個(gè)良好的形象。

同志們，稅收工作使命光榮、責(zé)任重大。全市各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)、市委三屆一次全會(huì)精神，科學(xué)謀劃推進(jìn)今年的稅收工作，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)，為建設(shè)美好安康做出新的更大貢獻(xiàn)。

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表**縣財(cái)政局全體干部、職工，對(duì)市局各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟區(qū)縣各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)財(cái)政工作的關(guān)心和幫助，表示誠(chéng)摯的感謝，對(duì)你們的到來(lái)表示熱忱的歡迎。根據(jù)會(huì)議安排，我就**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作作如下匯報(bào)。

一、推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”

根據(jù)省市財(cái)政“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的相關(guān)要求，我縣結(jié)合自身實(shí)際積極探索，建立健全相關(guān)制度，不斷完善管理辦法，探索出“收入統(tǒng)管、支出統(tǒng)核、預(yù)算統(tǒng)編、資金統(tǒng)付、采購(gòu)統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理模式，并不斷完善，有序推進(jìn)。

(一)強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé)。隨著農(nóng)村綜合改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能發(fā)生了深刻變化，組織收入的職能淡出，分配職能弱化，根據(jù)這一變化，我們賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位和村級(jí)組織財(cái)務(wù)收支直接監(jiān)管的職能，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督責(zé)任。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)的收支管理、專項(xiàng)資金、集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)管理、“一事一議”資金等實(shí)行按月審查，按照財(cái)政監(jiān)督檢查程序和檢查文本進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，逐一登記，并限期整改。重大問(wèn)題由縣財(cái)政監(jiān)督檢查局或其他有權(quán)部門實(shí)施檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所配合。這樣讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)管上有擔(dān)子、有壓力、有作為、有威信。

在賦予監(jiān)管職責(zé)的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的服務(wù)意識(shí)，要深入基層單位，深入鄉(xiāng)村院戶，調(diào)查了解財(cái)務(wù)狀況，研究解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，寓管理于服務(wù)，寓監(jiān)督于服務(wù)。

(二)強(qiáng)化限額管理。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)，主要包括辦公水電費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、差旅交通費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、取暖費(fèi)、簡(jiǎn)易維修費(fèi)、日常設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)管理費(fèi)等實(shí)行“總額控制、分項(xiàng)限額、超支不報(bào)、節(jié)余留用、鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用、縣級(jí)監(jiān)審”的限額管理制度，明確界定公用支出標(biāo)準(zhǔn)、支出范圍。年度限額總額由縣財(cái)政局結(jié)合當(dāng)年可分配財(cái)力，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合預(yù)算財(cái)力及相關(guān)因素系數(shù)綜合測(cè)算確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)間進(jìn)度按月向財(cái)政局報(bào)送用款計(jì)劃，財(cái)政在認(rèn)真審核并不突破限額的基礎(chǔ)上，撥付公用經(jīng)費(fèi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公用經(jīng)費(fèi)包干管理制度、指標(biāo)臺(tái)帳管理制度、“一單五簽”審核制度、民主理財(cái)議事制度、定期張榜公布財(cái)務(wù)制度等一系列財(cái)務(wù)管理制度。通過(guò)實(shí)行公用支出限額管理，既確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，壓縮了行政運(yùn)行成本，提高了資金使用效益，又有效地遏制支出膨脹勢(shì)頭，杜絕新增不良債務(wù)，純凈了黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(三)強(qiáng)化用款申報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的資金使用，實(shí)行按月申報(bào)制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按年度預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算按月向縣財(cái)政局申報(bào)資金使用計(jì)劃;縣財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)股根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的資金申報(bào)計(jì)劃，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算指標(biāo)結(jié)余情況，審定當(dāng)月的用款額度，對(duì)無(wú)預(yù)算、無(wú)項(xiàng)目的申報(bào)一律不予安排資金;國(guó)庫(kù)支付中心根據(jù)審定的用款額度，在申報(bào)期間內(nèi)根據(jù)資金性質(zhì)足額撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所相應(yīng)帳戶;涉及政府采購(gòu)事項(xiàng)的須報(bào)送政府采購(gòu)相關(guān)資料到財(cái)政局采購(gòu)辦，采購(gòu)辦審定后，由國(guó)庫(kù)支付中心撥款到采購(gòu)專戶，實(shí)施采購(gòu)后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)算搭帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣財(cái)政局撥付的資金，必須按申報(bào)審定的用途使用，不得擅自變更資金用途，若因特殊原因需調(diào)整用途的必需實(shí)行申報(bào)，報(bào)縣財(cái)政局備案。堅(jiān)持“一事一報(bào)”申報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年度預(yù)算執(zhí)行中，發(fā)生的特需事項(xiàng)需新增支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報(bào)縣人民政府審定后追加預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得擅自立項(xiàng)發(fā)生新的債務(wù)安排支出。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)、貧困家庭寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助、中小學(xué)校舍維修改造資金等的使用，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校，按月向縣財(cái)政局提出用款計(jì)劃，縣財(cái)政局審定后，按審定金額、按資金性質(zhì)撥付資金，涉及政府采購(gòu)的資金撥付，須報(bào)送政府采購(gòu)相關(guān)資料。

嚴(yán)格把超預(yù)算、超規(guī)模、超計(jì)劃等無(wú)序用款、寅吃卯糧的現(xiàn)象杜絕在之前，優(yōu)化了預(yù)算執(zhí)行。

(四)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。過(guò)去對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳務(wù)的監(jiān)審是每月月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所將上月的帳表?yè)?jù)冊(cè)一并送到財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)股接受審核，工作量相當(dāng)大，也極不方便。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建好后，我們以金財(cái)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行情況，財(cái)政政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行情況，退耕還林、糧食直補(bǔ)等各種惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)情況，五保孤兒、優(yōu)撫救濟(jì)、救災(zāi)資金的落實(shí)情況,收支的合理合規(guī)合法情況進(jìn)行審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出問(wèn)題，提出糾正整改意見(jiàn)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行典型解剖和嚴(yán)肅查處。為及時(shí)撐握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)收支狀況，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)運(yùn)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我縣分帳套統(tǒng)一設(shè)置了預(yù)算報(bào)表、行政單位報(bào)表、事業(yè)單位報(bào)表、債務(wù)專帳報(bào)表，通過(guò)鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件，自動(dòng)生成各個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總上報(bào)，縣局通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算，自動(dòng)提取各帳套的報(bào)表，在此基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須做到“四個(gè)按月”，即：按月做帳、按月結(jié)帳、按月監(jiān)審、按月匯總，并將“四個(gè)按月”工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所考核的重要內(nèi)容。通過(guò)動(dòng)態(tài)審核，把過(guò)去的事后監(jiān)審變?yōu)槭虑?、事中、事后全過(guò)程監(jiān)審，不但強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)監(jiān)管，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)肅了財(cái)政政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，較好地執(zhí)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，而且培訓(xùn)了廣大財(cái)務(wù)人員，提高了廣大財(cái)務(wù)人員的理財(cái)自覺(jué)性、理財(cái)水平和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、完善“村財(cái)民理”

過(guò)去的村級(jí)財(cái)務(wù)一直是一個(gè)“老大難”問(wèn)題，“包包帳”、“坨坨帳”、“斷頭帳”盛行，各種財(cái)務(wù)關(guān)系剪不斷、理還亂，各種矛盾糾紛層出不窮。在全面清理核實(shí)、充分解決化解各種矛盾和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持村級(jí)資金“所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)”三權(quán)不變的原則，實(shí)行“村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管”。

(一)保障運(yùn)行。建立村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)最低財(cái)力保障制度，對(duì)村社干部誤工補(bǔ)助按編預(yù)算經(jīng)費(fèi)，并建立逐年遞增機(jī)制;取消或減少社干部，由村干部兼職兼薪，提高待遇;在保證村社干部工資的基礎(chǔ)上，每村還安排3000元的公業(yè)務(wù)費(fèi)、4000元的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，核定村干部養(yǎng)老金統(tǒng)籌到“村干部保險(xiǎn)基金”專戶，村平預(yù)算3000元的村道路養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助，驗(yàn)收合格后實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，用財(cái)政的手段保障村道路暢通;取消村級(jí)各種負(fù)擔(dān)，特別是項(xiàng)目資金配套;加大對(duì)村級(jí)組織陣地建設(shè)支持力度，配套資金解決遠(yuǎn)程教育所需設(shè)施設(shè)備，大力支持農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施。

(二)精細(xì)管理。每年年初，村民委員會(huì)根據(jù)財(cái)政口徑、政策依據(jù)、村民大會(huì)決議、認(rèn)真編制村級(jí)預(yù)算，將財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)專項(xiàng)資金、“一事一議”資金等收入全部納入村級(jí)預(yù)算，形成一套完整的村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)收入來(lái)源、支出項(xiàng)目實(shí)行“一表清”，一村一本，裝訂成冊(cè)，民主理財(cái)小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心、財(cái)政所各執(zhí)一份。村級(jí)預(yù)算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復(fù)，批復(fù)下達(dá)后實(shí)行村級(jí)支出精細(xì)化管理，按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直發(fā)“四職”干部誤工補(bǔ)助，納入村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算和體系;對(duì)村的公用支出按縣財(cái)政核定預(yù)算分配到村，實(shí)行“限額管理、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用”;對(duì)村級(jí)公用支出實(shí)行支出事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍“三明確”;在村級(jí)支出預(yù)算執(zhí)行中，建立了大宗商品和勞務(wù)采購(gòu)制度。

(三)民主理財(cái)。實(shí)行村級(jí)民主理財(cái)制度，村成立民主理財(cái)小組，成員由村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生;民主理財(cái)小組研究制定本村的財(cái)務(wù)管理制度，擬定本村經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，對(duì)當(dāng)期或上期的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行匯審匯簽;審核專項(xiàng)資金支出的工程合同、施工方案和工程驗(yàn)收、結(jié)算明細(xì)表。實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、債務(wù)增減、“一事一議”資金的籌集使用等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，每季度向村民大會(huì)報(bào)告、張榜公布，并向村民征求意見(jiàn)，充分接受群眾監(jiān)督，保障村民的參與權(quán)、知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，提高了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村和諧。

(四)強(qiáng)化監(jiān)管。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所熟悉情況、方便快捷的優(yōu)勢(shì)，對(duì)村級(jí)的收支管理、專項(xiàng)資金、集體資金、債權(quán)債務(wù)管理、“一事一議”資金實(shí)行按月集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改。

三、規(guī)范集中核算。

(一)規(guī)范銀行帳戶。統(tǒng)一帳戶管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和財(cái)政所只在當(dāng)?shù)匦庞蒙玳_(kāi)設(shè)4個(gè)戶，即總預(yù)算的工資專戶、一般費(fèi)用戶(核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金)、償債資金專戶、政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)戶;政府各部門、衛(wèi)生院和村級(jí)組織均不再單獨(dú)在銀行開(kāi)設(shè)任何賬戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一在當(dāng)?shù)匦庞蒙玳_(kāi)設(shè)資金結(jié)算賬戶，實(shí)行村級(jí)資金集中支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心在銀行開(kāi)設(shè)教育經(jīng)費(fèi)專戶，由財(cái)政所、學(xué)校同時(shí)在銀行預(yù)留印鑒，取消中小學(xué)校原在銀行開(kāi)設(shè)的帳戶。

(二)規(guī)范資金管理。規(guī)范資金審批程序，實(shí)行“一支筆”審批制度，所有支出單據(jù)必須寫明用途，并須經(jīng)手人簽名，驗(yàn)收(證明)人作證(簽名)，單位主要負(fù)責(zé)人審批。對(duì)手續(xù)不全或不合理開(kāi)支，報(bào)賬員有權(quán)拒付，核算會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕入賬。

(三)規(guī)范會(huì)計(jì)核算。認(rèn)真落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，我們實(shí)行“村財(cái)民理鄉(xiāng)代記”的會(huì)計(jì)代理記賬制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄各行政事業(yè)單位和村級(jí)組織等會(huì)計(jì)主體委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心實(shí)行代理記賬，各單位、村設(shè)報(bào)帳員，報(bào)帳員定期將財(cái)務(wù)收支單據(jù)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會(huì)計(jì)記賬。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心實(shí)施財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督，由縣財(cái)政局對(duì)所核算單位的財(cái)務(wù)收支實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。會(huì)計(jì)核算中心堅(jiān)持“按月做帳，按月結(jié)帳，按月審核，按月報(bào)表”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，定期向各單位和村提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,并定期深入各委托代理單位核對(duì)帳目、處理財(cái)務(wù)問(wèn)題、監(jiān)督單位財(cái)務(wù)公開(kāi)情況。

四、加強(qiáng)債務(wù)控管。

(一)清理鎖定。按“理清往來(lái)、擠干水分、鎖定債務(wù)、建立臺(tái)賬”的工作方法，在清理過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行七個(gè)“不允許”，即：不允許有一筆往來(lái)不合、不允許有一筆移交不清、不允許有一筆待查款、不允許有一筆待結(jié)算款、不允許有一筆紅字余額、不允許有一筆百元以下的債權(quán)債務(wù)、不允許有一筆呆壞賬。對(duì)鄉(xiāng)村社債權(quán)債務(wù)進(jìn)行徹底清理，并嚴(yán)格鎖定，規(guī)范建立債權(quán)債務(wù)臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)鎖定舊債的管理工作。同時(shí)實(shí)行縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，以金財(cái)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，由縣財(cái)政局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

(二)核算分離。一是建立債務(wù)專帳會(huì)計(jì)核算體系。建立政府性債務(wù)專帳，其核算的內(nèi)容主要包括：政府性債務(wù)的形成、償債資金的籌集、債權(quán)的清收、核銷等。根據(jù)20xx年已清理鎖定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)余額，包括債權(quán)、債務(wù)、凈結(jié)余，從原經(jīng)常性收支會(huì)計(jì)核算帳務(wù)中剝離，劃入債務(wù)專帳，作為債務(wù)鎖定的期初余額，并同時(shí)將清理的有關(guān)債務(wù)資料一并移交會(huì)計(jì)專帳核算經(jīng)辦人員，作為債務(wù)資料存查依據(jù)，憑相關(guān)資料建立債務(wù)專帳。同時(shí)，為了適應(yīng)債務(wù)專帳的會(huì)計(jì)核算，遵循現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，以現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度為主體，對(duì)有關(guān)科目核算內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，以便于債務(wù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析。二是開(kāi)設(shè)債務(wù)結(jié)算專戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯(lián)社開(kāi)設(shè)債務(wù)結(jié)算專戶，歸集債務(wù)資金籌集，兌付償還債務(wù)，無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌，還是縣級(jí)財(cái)政撥付，債權(quán)資金的清收一律進(jìn)入償債資金專戶，對(duì)籌集的償債資金，按“公平、公正、公開(kāi)”的原則分配償付債務(wù)，對(duì)償付對(duì)象張榜公示后，通過(guò)專戶直接兌付到債權(quán)人。三是建立債務(wù)專帳會(huì)計(jì)報(bào)表體系。為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)靜態(tài)、動(dòng)態(tài)情況，統(tǒng)一設(shè)置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，通過(guò)鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件，自動(dòng)生成各個(gè)時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，縣財(cái)政局通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算資料，自動(dòng)提取債務(wù)報(bào)表。四是實(shí)施電子網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。以金財(cái)網(wǎng)絡(luò)為依托，以鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件為技術(shù)支撐，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)專帳的會(huì)計(jì)核算，納入鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件管理范籌，對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)財(cái)縣管軟件進(jìn)行了開(kāi)發(fā)，統(tǒng)一預(yù)置了債務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表體系，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)核算，縣財(cái)政局相關(guān)股室直接可以調(diào)閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)專帳，根據(jù)需要生成債務(wù)報(bào)表，隨時(shí)監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)動(dòng)態(tài)情況，有效控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)無(wú)序增長(zhǎng)。

(三)有序化解。堅(jiān)持按“輕重緩急、公開(kāi)透明、先本后息”的原則償付債務(wù)，民間借款的本金未償付清前，一律不得償付利息，嚴(yán)禁息轉(zhuǎn)本。在化債資金籌措上，縣財(cái)政按當(dāng)年一般預(yù)算財(cái)力總額的5%安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債資金，并依法積極清收債權(quán)化解債務(wù)，處置政府性閑置資產(chǎn)清償債務(wù)，清理三角債務(wù)核銷債務(wù)等，對(duì)口安排已負(fù)債建設(shè)的項(xiàng)目資金對(duì)應(yīng)償付債務(wù)，同時(shí)積極向上爭(zhēng)取財(cái)力化債。在化債資金分配上，既考慮全縣面上債務(wù)，按負(fù)債權(quán)重比例化解，又考慮個(gè)別特殊困難，按輕重緩急先個(gè)人后單位原則。所有化債資金一律通過(guò)償債專戶、封閉運(yùn)行，直接到債權(quán)人。

(四)嚴(yán)控新債。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的管理堅(jiān)持“一事一報(bào)批”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府新增債務(wù)發(fā)生報(bào)經(jīng)縣政府審批。清理鎖定的債務(wù)余額，除債務(wù)利息增加債務(wù)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得新增債務(wù)項(xiàng)目和新增債務(wù)余額;債務(wù)專賬只核算原鎖定的債務(wù)項(xiàng)目和余額，新發(fā)生的債務(wù)項(xiàng)目和債務(wù)不得進(jìn)入債務(wù)專帳核算。對(duì)當(dāng)年發(fā)生的新增債務(wù)，列入經(jīng)常性收支會(huì)計(jì)核算，年度終了后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣委、縣政府專題報(bào)告新增債務(wù)的原因和償債規(guī)劃與措施，并抄報(bào)縣紀(jì)委、組織部、財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局;對(duì)擅自新增債務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按國(guó)辦發(fā)〔20xx〕39號(hào)文件規(guī)定嚴(yán)肅處理主要責(zé)任人。對(duì)村社債權(quán)債務(wù)進(jìn)行徹底清理，砍減高息、擠干水分、處置假性債權(quán)債務(wù)，在此基礎(chǔ)上規(guī)范建立債權(quán)債務(wù)臺(tái)帳，鎖定村級(jí)舊債。堅(jiān)持“凡舉債必交村民討論通過(guò)、必報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批”的原則。過(guò)去擅自舉債、亂舉債、濫舉債的行為得到有效遏制。

(五)逗硬考核。一是建立債務(wù)決算制度?？h財(cái)政局統(tǒng)一印制年度債務(wù)決算報(bào)表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)當(dāng)年總預(yù)算帳、政府機(jī)關(guān)收支帳、債務(wù)專帳核算情況，向縣財(cái)政局編制當(dāng)年債務(wù)決算，決算報(bào)表必須鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后方能報(bào)送。二是樹(shù)立化債政績(jī)觀?？h委、縣政府把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)化解納入年度目標(biāo)考核、任期政績(jī)考核和離任審計(jì)內(nèi)容之一。定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)控制、化解情況實(shí)行通報(bào)，并納入縣財(cái)政預(yù)決算報(bào)告的內(nèi)容，向縣人代會(huì)報(bào)告。三是完善了債務(wù)管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)控管債務(wù)有措施、增加債務(wù)有審批、化解債務(wù)有成績(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，在化債資金的分配上給予優(yōu)先考慮，對(duì)化債違規(guī)操作、債務(wù)無(wú)序增長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)同有關(guān)部門追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的紀(jì)律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理方面，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，上述措施對(duì)于促進(jìn)我縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，基層政權(quán)的鞏固，農(nóng)村和諧與穩(wěn)定發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，但與上級(jí)主管部門和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的要求還有距離，與兄弟縣區(qū)相比我們還有很多需要改進(jìn)的地方。這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作會(huì)議的召開(kāi)，我們倍受鼓舞，也深感壓力巨大，這既是鼓勵(lì)，更是鞭策，我們只有深研政策，多想辦法，再添措施，強(qiáng)化管理，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)的關(guān)心和厚愛(ài)，努力把我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理提升到一個(gè)新的水平。

謝謝大家!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇四

主任、各位副主任、各位委員：

大家好!

根據(jù)組織安排，我于今年元月份從縣委辦調(diào)任縣安監(jiān)局工作。此次縣人大會(huì)主任會(huì)議提名擬任我為xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局長(zhǎng)，這是對(duì)我的信任和重托，我深感責(zé)任重大。

我從1995年7月參加工作至今，回顧自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，感謝組織的培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任、同志們的幫助支持。今天我有機(jī)會(huì)站在這神圣的會(huì)場(chǎng)上發(fā)言，既是組織的信賴與厚愛(ài)，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的能力與組織和人民的要求還有差距，唯有加倍努力工作方能不負(fù)重托。如果能夠通過(guò)對(duì)我的任命，我將倍加珍惜這次機(jī)會(huì)，忠于職守，鞠躬盡瘁，竭盡全力做好本職工作，決不辜負(fù)組織和全縣人民的期望。在今后的工作中，我將努力做好以下幾個(gè)方面：

一、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我將深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和各項(xiàng)路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)，特別是新安全法業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)到位，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在工作中勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。

二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。我將時(shí)刻謹(jǐn)記崗位職能，快速投入到現(xiàn)任工作角色，在今后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，任勞任怨，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入基層摸實(shí)情，著眼全局謀發(fā)展，立足本職抓落實(shí);時(shí)刻牢記為民宗旨，將群眾利益放在首位，堅(jiān)持以強(qiáng)烈責(zé)任心和使命感，滿腔熱忱、全身心地投入到每一天的工作中，努力推動(dòng)安全生產(chǎn)工作上臺(tái)階、上水平。

三、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。我將牢固樹(shù)立一盤棋思想，自覺(jué)找準(zhǔn)自己的位置，工作上多請(qǐng)示匯報(bào)、多溝通協(xié)調(diào)，緊密協(xié)作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，切實(shí)肩負(fù)起安全生產(chǎn)監(jiān)管的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力維護(hù)和發(fā)展全縣安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢(shì);堅(jiān)決服從集體決定，不計(jì)較個(gè)人利益，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

四、堅(jiān)持廉政自律，永葆清正廉潔本色。我將時(shí)刻以中共黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，正確履行黨和人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持依法行政，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，做到干干凈凈做事、清清白白做人，時(shí)刻保持黨員干部的廉政本色。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己的親人和身邊工作人員自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立清正廉潔的良好形象。

總之，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣人大會(huì)的監(jiān)督下，我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命，全力做好縣委、縣政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)工作，密切配合其他單位、部門工作，決不辜負(fù)黨委和廣大干部職工對(duì)我的信任、希望和重托，為實(shí)現(xiàn)中華民族的中國(guó)夢(mèng)，為建設(shè)美麗、文明、活力、法治而努力奮斗。

謝謝大家!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇五

尊敬的各位離退休老同志，大家好!

在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節(jié)里，我們把老干部、老同志請(qǐng)回來(lái)，歡聚一堂，匯報(bào)工作，交流思想，共聚智慧，共同協(xié)商我局的發(fā)展大計(jì)。首先，我代表新一屆班子向與會(huì)的老干部、老同志表示親切的問(wèn)候和誠(chéng)摯的敬意。下面，我講三個(gè)問(wèn)題：

一、今年我局所做主要工作的簡(jiǎn)要回顧。

(一)住房保障建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

住房保障工作是國(guó)家的一項(xiàng)惠民政策，也是我縣與省、市政府簽定的目標(biāo)任務(wù)和軍令狀。由于建設(shè)任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫，征地困難重重、資金落實(shí)不到位，我局領(lǐng)導(dǎo)的主要精力放在住房保障工作上。為順利完成這次任務(wù)，我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關(guān)部門的大力支持和社會(huì)各界、全局職工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建設(shè)和公共租賃住房：按照省、市工作要求，我縣于今年4月2日開(kāi)工建設(shè)廉租住房847套42300平方米(含130套0.65萬(wàn)平方米廉租房項(xiàng)目)，總投資6605萬(wàn)元;開(kāi)工建設(shè)公共租賃住房298套1.5萬(wàn)平方米，總投資2615萬(wàn)元。目前，12棟廉租房和公租房正在緊張施工;經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)：魯山縣陽(yáng)光新村經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目，前期經(jīng)縣委、縣政府的正確決策和魯陽(yáng)辦事處做大量群眾工作的前提下，該項(xiàng)目已于6月4日將院墻圍起，目前開(kāi)挖五棟樓房基槽墊層已打;棚戶區(qū)改造項(xiàng)目：按照省、市要求，確定達(dá)昌機(jī)械廠棚戶區(qū)，核桃園棚戶區(qū)作為今年棚改對(duì)象，制定了實(shí)施方案。前期達(dá)昌機(jī)械廠棚戶區(qū)可研、環(huán)評(píng)、勘探等相關(guān)手續(xù)已辦理，目前正在作施工企業(yè)招投標(biāo)，前期開(kāi)挖二棟基槽墊層已打;核桃園棚戶區(qū)可研、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、三證一書(shū)等手續(xù)正在辦理，目前開(kāi)挖一棟基槽墊層已打。廉租補(bǔ)貼發(fā)放情況：今年我縣的廉租補(bǔ)貼發(fā)放復(fù)核、申報(bào)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止6月底，已對(duì)補(bǔ)貼人員資格的網(wǎng)上公示、入戶調(diào)查、審核確認(rèn)工作已結(jié)束。補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為45元/人/月，共計(jì)發(fā)放上半年補(bǔ)貼戶1069戶3233人，發(fā)放總金額872910元，下半年補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施方案正在制訂完善。在今年的全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行觀摩工作中，我局名列前茅，并得到了縣委、縣政府的表彰。

(二)業(yè)務(wù)工作取得新進(jìn)展。

由于受國(guó)家契稅體制(原由財(cái)政局征收，后改為地稅局征收)和縣依法治稅工作的影響，集體土地上建設(shè)的商品房(俗稱小產(chǎn)權(quán)房)禁止辦證，而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來(lái)，我局收入嚴(yán)重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八萬(wàn)元。面對(duì)這種嚴(yán)峻局面，局班子高度重視，一方面積極給縣地稅局溝通協(xié)商;另一方面積極給縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，征得縣政府支持;三是想方設(shè)法解決面臨的困難。其次我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)深入研討，重新對(duì)房管職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理，通過(guò)請(qǐng)示省、市房管部門，使停止十年之久的房屋租賃登記備案工作重新開(kāi)展起業(yè);物業(yè)管理和房屋安全鑒定等新工作也正常開(kāi)展起來(lái)，進(jìn)一步擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍。在這種嚴(yán)峻的情況下，經(jīng)過(guò)全局上下的共同努和，終于度過(guò)了難關(guān)。

(三)信訪穩(wěn)定工作取得了新成效。

信訪工作是我局的老大難問(wèn)題，由于歷史機(jī)制、體制等原因，房管局的信訪案件位居全縣信訪前列，況且大多是疑難信訪事件，時(shí)間少則三、五年，多則十年、二十年，情況錯(cuò)綜復(fù)雜，矛盾相互交織，社會(huì)影響面大。面對(duì)這一現(xiàn)狀，新一屆班子從化解矛盾，解決問(wèn)題入手，以全縣開(kāi)展的“信訪工作百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)為契機(jī)，以攻堅(jiān)的心態(tài)認(rèn)真處理涉房信訪案件，明確責(zé)任、層層分解、嚴(yán)格時(shí)限、科學(xué)決策。截止今年9月底，共排查登記涉房信訪案件74起，接待群眾來(lái)訪67起，已辦結(jié)69起，下余5起正在辦理中。

(四)招商引資金工作穩(wěn)步推進(jìn)。

為完成縣委縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是成立局招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組：經(jīng)研究成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李國(guó)慶同志為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定副局長(zhǎng)楊立新同志具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作;二是明確了目標(biāo)，分解任務(wù)，組建了外出招商小分隊(duì)，并抽調(diào)副局長(zhǎng)林紅杰同志為隊(duì)長(zhǎng)外出招商，為招商引資工作的有序開(kāi)展奠定了組織基礎(chǔ)。

在工作開(kāi)展半年以來(lái)，已初見(jiàn)成效。初步洽談了河南省廣宏越實(shí)業(yè)有限公司擬投資1億元人民幣建設(shè)的大型物流中心項(xiàng)目，目前，這個(gè)項(xiàng)目正在籌備前期工作;今年6月初，我局達(dá)成了與平頂山市大團(tuán)結(jié)汽車銷售服務(wù)有限公司投資的市大團(tuán)結(jié)汽貿(mào)城二期項(xiàng)目，該項(xiàng)目擬投資額為1億元人民幣。另外，我局招商小分隊(duì)正在努力與省外其他大型公司洽談來(lái)魯投資意向，力爭(zhēng)早日成功引進(jìn)。

(五)“三創(chuàng)”工作取得顯著成效。

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇六

同志們：

剛才，宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對(duì)所有參加演講競(jìng)職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時(shí)，響應(yīng)黨組號(hào)召，積極參與競(jìng)職，體現(xiàn)了對(duì)局黨組工作的極大支持。對(duì)廣大干部的熱情關(guān)心，對(duì)評(píng)委會(huì)各成員和副處級(jí)干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動(dòng)，表示誠(chéng)摯的謝意!下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作、更加健康地成長(zhǎng)，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于這次干部選拔工作情況。

在大家的共同努力下，到今天為止，這次干部選拔工作圓滿結(jié)束了。應(yīng)該說(shuō)，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來(lái)，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對(duì)此非常重視，從開(kāi)始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法、動(dòng)員部署、民主推薦、資格認(rèn)定、演講競(jìng)職、民主測(cè)評(píng)、黨組醞釀、確定考察對(duì)象、民主考察、黨組決定、公示、備案審批12個(gè)環(huán)節(jié)，先后召開(kāi)了8次黨組會(huì)。特別是在制定這次《副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競(jìng)職實(shí)施辦法》過(guò)程中，局黨組本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對(duì)這次選拔的工作原則、工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求、吸收了各處室、單位的意見(jiàn)。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專門向省委組織部進(jìn)行了匯報(bào)，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法。

在民主推薦和演講競(jìng)職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位干部共80人，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后，全局48名同志參加了演講競(jìng)職，并及時(shí)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。參加演講的同志分別來(lái)自我局18個(gè)處室、單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個(gè)工作領(lǐng)域。演講前，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請(qǐng)教，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”。黨組認(rèn)為，大家演講得都不錯(cuò)，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過(guò)演講，使更多的同志對(duì)演講者的工作思路和表達(dá)能力，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲(chǔ)備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

在確定考察對(duì)象階段，局黨組按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關(guān)處室、單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮群眾的認(rèn)可度。把民主推薦、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對(duì)民主推薦和民主測(cè)評(píng)得票率高、被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前20名，所選職位競(jìng)職測(cè)評(píng)前2名，機(jī)關(guān)副處級(jí)職位從民主推薦和民主測(cè)評(píng)兩項(xiàng)加和前10名產(chǎn)生。(二)考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果基本相同時(shí)，任職提名優(yōu)先考慮任職時(shí)間長(zhǎng)的同志。(三)體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。(四)某職位如確無(wú)合適人選，暫時(shí)空缺。(五)虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的，從競(jìng)職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，提出了具體人選;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會(huì)集體研究確定。最后確定的考察提職對(duì)象，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志;既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級(jí)干部，平均年齡38.3歲，35歲以下的2名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時(shí)，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對(duì)較多。大家也知道，從競(jìng)職結(jié)束到黨組決定考察人選，有2個(gè)多月的時(shí)間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開(kāi)會(huì)的客觀原因，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀、公正、公平。

在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個(gè)考核組，用了一周多的時(shí)間與153名同志進(jìn)行了考察談話，談話對(duì)象包括機(jī)關(guān)在家全體人員，除少數(shù)幾個(gè)同志外出未談外，基本都談過(guò)了;新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時(shí)，再一次發(fā)放征求意見(jiàn)表160份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對(duì)考察對(duì)象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專門聽(tīng)取了每個(gè)考察組的情況匯報(bào)，針對(duì)考察中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確。

總體上說(shuō)，我們這次副處級(jí)干部選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目的，大家的反映也不錯(cuò)。但是由于參加競(jìng)職的同志較多，而職位畢竟有限，一些同志沒(méi)能如愿提職。特別是有的同志多年來(lái)工作一直很努力，成績(jī)也很突出，因所在單位沒(méi)有競(jìng)職崗位，只能競(jìng)爭(zhēng)其他的崗位，一定程度上影響了自己優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，可能覺(jué)得比較委屈。對(duì)此，局黨組是非常理解的。同時(shí)，在干部選拔時(shí)，盡管我們制定了比較科學(xué)的原則和相對(duì)嚴(yán)密的程序，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況，難以讓每一位同志都滿意，請(qǐng)大家給予諒解。應(yīng)該看到，干部選拔和調(diào)整是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，希望沒(méi)有被任用的同志不要?dú)怵H，要再接再厲，更加積極地工作，大家要相信，局黨組在用人上始終堅(jiān)持“有為才有位”，只要一如既往的不懈努力，就會(huì)贏得大家的認(rèn)可，就會(huì)有機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家一定要以平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待這次選拔。

二、對(duì)新任副處級(jí)干部的幾點(diǎn)希望和要求。

處級(jí)干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者，又是工作在一線的實(shí)施者。在座的新任副處級(jí)干部要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個(gè)人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在本職崗位上做出新的成績(jī)。這里，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。

(一)要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級(jí)干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開(kāi)展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?？梢哉f(shuō)，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說(shuō)明本身就沒(méi)有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無(wú)論在何時(shí)，都要多看別人的長(zhǎng)處，認(rèn)識(shí)并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長(zhǎng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來(lái)。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。第三，要真抓實(shí)干。副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說(shuō)不干，或者說(shuō)的多干的少，也不能夠推推動(dòng)動(dòng)，遇到矛盾和問(wèn)題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺(jué)服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。

完成角色轉(zhuǎn)換，最重要也是核心的是要正確處理做人、做官和做事的關(guān)系。做人要堂堂正正，做官要清清白白，做事要踏踏實(shí)實(shí)。這三者是一個(gè)有機(jī)整體，而做人是基礎(chǔ)和前提。做官先做人，守官先守道。古往今來(lái)，一切的成功從根本上說(shuō)是做人的成功，一切的失敗從根本上說(shuō)是做人的失敗。做人正，要體現(xiàn)在正派和誠(chéng)實(shí)上。待人、處事、對(duì)己光明磊落，一身正氣，誠(chéng)實(shí)為先。要做到這一點(diǎn)，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開(kāi)闊，缺乏容人之量，常以小人之心看人待事，在個(gè)人得失問(wèn)題上費(fèi)心思太多;二是“小動(dòng)作”。當(dāng)面我好你好大家好，背后卻常常說(shuō)三道四，傳小道消息，打擊別人，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉(xiāng)域觀念、同學(xué)觀念、戰(zhàn)友觀念、對(duì)自己忠誠(chéng)觀念等束縛住手腳，并以此劃分出親疏遠(yuǎn)近的三六九等。做官清，要體現(xiàn)在勤政和廉潔上。一分權(quán)力，十分責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。權(quán)力面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用權(quán)不瀆職，公正用權(quán)不謀私，廉潔用權(quán)不圖利。這就需要經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，不拿權(quán)力作交易，行自己的方便。始終牢記不義之財(cái)不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不凈之地不到。做事實(shí)，要體現(xiàn)在多謀與善行上。謀是做事之基，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)謀劃落實(shí)，圍繞落實(shí)謀劃方案。知是行之始，行是知之成。對(duì)敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，做事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。要想成功，只有在每一件小事、實(shí)事上下功夫。必須明白，認(rèn)真做事能夠把事做對(duì)，用心做事才能把事情做好?！鞍衙恳患?jiǎn)單的事情做對(duì)就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！边@就是克明書(shū)記倡導(dǎo)的往深里做、往實(shí)里做的道理所在。

(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)無(wú)止境。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性、政策性、科學(xué)性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，如果沒(méi)有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識(shí)是做不好的。要做一個(gè)稱職的副處級(jí)干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底。要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識(shí)不足的人，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力提高“六個(gè)能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系，部門與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)大局上思考問(wèn)題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成。三是提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要善于分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性、動(dòng)機(jī)與效果、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使問(wèn)題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé)，要做到學(xué)法、懂法、用法，積極探索新形勢(shì)下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)改變各種不合時(shí)宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。六是提高語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。無(wú)論在哪個(gè)部門工作，都要十分注意加強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會(huì)辦事，還要會(huì)講話、寫文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部。

(三)要踏實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢(shì)十分嚴(yán)峻，環(huán)保任務(wù)十分繁重，省委、省政府和廣大人民群眾對(duì)我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責(zé)任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。因此，大家對(duì)此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要撲下身子，埋頭苦干，踏實(shí)工作，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任，首先，每個(gè)同志都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)。要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待，把工作的過(guò)程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過(guò)程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、苦干實(shí)干的精神。要想做好工作，就必須戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實(shí)、求快、求好，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，任勞任怨?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時(shí)也是一個(gè)干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會(huì)后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實(shí)，心態(tài)要好。沒(méi)有事?tīng)?zhēng)一流、要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會(huì)失去動(dòng)力;不腳踏實(shí)地、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn);不淡泊名利，正確對(duì)待個(gè)人得失，就不會(huì)有個(gè)好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧。

(四)要嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個(gè)執(zhí)法部門，在行政審批、資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好，就會(huì)出問(wèn)題。近年來(lái)，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺(jué)，拿權(quán)力做交易，犯了錯(cuò)誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。“常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的環(huán)保干部?？傊?，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。

三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法。

利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)想法。

(一)以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明，良好的風(fēng)氣是一個(gè)部門、一個(gè)單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來(lái)，結(jié)合“樹(shù)講求”活動(dòng)的開(kāi)展，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹(shù)立正氣要堅(jiān)持“六靠”，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹(shù)爭(zhēng)氣、靠良好的作風(fēng)樹(shù)正氣、靠完善的制度樹(shù)正氣、靠發(fā)展的意識(shí)樹(shù)正氣、靠公正的用人樹(shù)爭(zhēng)氣、靠實(shí)干的班子樹(shù)正氣?？傮w來(lái)看，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個(gè)別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，如思想不夠解放、工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過(guò)把那些德才兼?zhèn)洹⒊煽?jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)，給各處室、單位注入新鮮血液，帶來(lái)活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室、單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，對(duì)新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作、兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。

(二)堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。一個(gè)干部要健康、順利地成長(zhǎng)起來(lái)，除了自身發(fā)奮努力、加強(qiáng)修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問(wèn)題偏重于派任務(wù)、壓擔(dān)子，而對(duì)干部的培養(yǎng)、教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室、單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對(duì)干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長(zhǎng)和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，努力做到在政治上多幫助、事業(yè)上多扶持、工作上多指導(dǎo)、學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該制止的制止，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，使我們的干部少犯或不犯錯(cuò)誤。通過(guò)積極努力，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

(三)主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用?！案珊酶刹缓茫P(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個(gè)地方、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用。因此，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室、單位主要負(fù)責(zé)同志，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，又要抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則辦事，同時(shí)還要在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺(jué)學(xué)習(xí)，持之以恒，做學(xué)以致用的表率;要扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)肯干，做勤奮敬業(yè)的表率;要公道正派，敢抓敢管，做堅(jiān)持原則的表率;要注重黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率?？傊?，要以自己的示范作用帶動(dòng)人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動(dòng)說(shuō)服人，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

同志們，新形勢(shì)下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心、把握重心、切實(shí)盡心、上下同心，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個(gè)新水平，做出更大的貢獻(xiàn)。

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇七

同志們：

我受市局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xxx同志的委托，參加今天xx工商局20xx年度的工作總結(jié)表彰大會(huì)，感到非常高興。首先，我代表市局黨組、機(jī)關(guān)，代表x局長(zhǎng)向辛勤工作在第一線的xx工商局全體干部職工致以親切的慰問(wèn)!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

過(guò)去的一年，xx工商局全體干部職工在區(qū)局黨組的帶領(lǐng)下，上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，對(duì)全市工商系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，文章!具體來(lái)講，在五個(gè)方面成效突出：一是整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序取得了新成效;二是在服務(wù)方面邁出了新步伐;三是執(zhí)法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高;四是隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)扎實(shí)推進(jìn);五是在創(chuàng)新思想觀念、管理機(jī)制、工作方式和工作作風(fēng)等方面實(shí)現(xiàn)了新突破。

之所以取得這么優(yōu)異的成績(jī)，我認(rèn)為，主要有三個(gè)方面的原因：一是xx工商局有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個(gè)班子周圍干事創(chuàng)業(yè);二是xx工商局有一支政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、執(zhí)法水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的隊(duì)伍，不管是監(jiān)管執(zhí)法、自身建設(shè)還是完成其他臨時(shí)性任務(wù)，都能勇挑重?fù)?dān)，是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍;三是xx工商局有一條正確的工作思路、一個(gè)務(wù)實(shí)工作目標(biāo)以及為了這個(gè)目標(biāo)而不懈努力的堅(jiān)定決心。正是有了這三條原因，xx工商局的樣樣工作都走在了全市系統(tǒng)的前列。

20xx年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年。剛才，xxx局長(zhǎng)部署了20xx年的工作，我認(rèn)為指導(dǎo)思想正確，思路清晰，重點(diǎn)突出，措施具體，把握住了形勢(shì)的要求，我完全同意，希望大家認(rèn)真按照xxx局長(zhǎng)的部署抓好落實(shí)。下面我就如何開(kāi)展明年的工作提幾點(diǎn)要求：

一是要認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、省第十二次黨代會(huì)和省、市工商行政管理工作會(huì)議精神，圍繞地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更好更快的發(fā)展，在提高服務(wù)水平上有更大作為。要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議的精神作為當(dāng)前首要任務(wù)，要在創(chuàng)新服務(wù)手段、提升服務(wù)水平上下功夫。緊密聯(lián)系工商行政管理實(shí)際，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到、落實(shí)到上級(jí)會(huì)議精神上。

二是要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格依法行政，努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規(guī)范市場(chǎng)主體行為。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)，確保監(jiān)管到位。07年的春節(jié)即將來(lái)臨，要確保市場(chǎng)繁榮穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)好節(jié)日市場(chǎng)秩序和市場(chǎng)消費(fèi)安全，按照上級(jí)通知要求，確實(shí)加強(qiáng)節(jié)日市場(chǎng)監(jiān)管。二要規(guī)范行政執(zhí)法行為。要切實(shí)做到執(zhí)法主體合法化、行政執(zhí)法程序化、行政許可規(guī)范化、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰制度化。在依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面要遵循四句話，即：法無(wú)授權(quán)不得行、法有授權(quán)必執(zhí)行、行政行為程序化、違法行政必追究。

三是要加強(qiáng)政治思想工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，努力建設(shè)一支過(guò)硬的工商隊(duì)伍。首先在政治上要過(guò)硬。當(dāng)今社會(huì)面臨許多挑戰(zhàn)，價(jià)格觀念、組織結(jié)構(gòu)、利益主體多元化，對(duì)工商部門進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)管帶來(lái)了巨大的考驗(yàn)，在這種情況下，我們一定要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)思想政治工作，在依法履職中做到忠誠(chéng)于工商行政管理事業(yè)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。其次在業(yè)務(wù)上要過(guò)硬。根據(jù)履行市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展的職責(zé)要求，我們工商干部必須優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規(guī)、工作程序和要求以及先進(jìn)的管理設(shè)備上能成為行家里手。再次在作風(fēng)上要過(guò)硬。希望xx工商局的全體干部繼續(xù)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)解決市場(chǎng)秩序和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題。在作風(fēng)建設(shè)上還要切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作，要時(shí)刻牢記“六項(xiàng)禁令”，做到勤政、廉政。

四是要積極推進(jìn)監(jiān)管制度改革創(chuàng)新，營(yíng)造內(nèi)和外順的工作環(huán)境，建設(shè)和諧工商。xx工商局在工作創(chuàng)新方面一直走在全市系統(tǒng)前面，因此，要認(rèn)真鞏固改革成果，繼續(xù)深入推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新。今年市局1號(hào)文中提出要“打造一流隊(duì)伍、構(gòu)建和諧工商”，要正確處理依法履行職責(zé)與加強(qiáng)協(xié)作配合的關(guān)系，努力營(yíng)造內(nèi)和外順的工作環(huán)境。

同志們，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，新的一年，我們還將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新的形勢(shì)對(duì)我們工商行政管理人員提出了更高的要求，希望xx工商局全體干部職工繼續(xù)在區(qū)局黨組的帶領(lǐng)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，不負(fù)重托，為維護(hù)市場(chǎng)秩序、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)。

再過(guò)兩天，就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)，在此，我祝xx工商局全體干部職工在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意!謝謝大家!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇八

同志們：

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，開(kāi)發(fā)區(qū)和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合在這里舉辦園區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全管理員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，主要目的是通過(guò)培訓(xùn)，幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，明確當(dāng)前及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，掌握在新時(shí)期做好安全生產(chǎn)工作的方法，著力提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，以此來(lái)推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在正式培訓(xùn)前，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、舉辦這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的重要性。

1、舉辦這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班是貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》的法定要求。

國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。第三十九條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。等等這些規(guī)定，是我們開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的法律依據(jù)，同時(shí)也是地方政府、安全監(jiān)管部門和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的應(yīng)盡義務(wù)。因此，一方面我們和市局負(fù)責(zé)培訓(xùn)好企業(yè)單位負(fù)責(zé)人，另一方面企業(yè)單位要負(fù)責(zé)培訓(xùn)好企業(yè)員工和所有從業(yè)人員，這是法定要求。

2、舉辦這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班是在國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)下的警鐘長(zhǎng)鳴。

今年以來(lái)，在國(guó)家十分重視的情況下，國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，重特大事故頻繁，我市也用完了全年的安全生產(chǎn)死亡人數(shù)指標(biāo)，相當(dāng)大的比例是出在人為因素，國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的范圍和力度正在加大。事故在給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失的同時(shí)，也如警鐘一樣警示著人們要深刻吸取血的教訓(xùn)。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個(gè)安全意識(shí)、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因。正是為了提高大家的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，我市和開(kāi)發(fā)區(qū)把安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)納入了年度工作目標(biāo)，分層次、行業(yè)、工種、職能開(kāi)展多形式的宣傳教育和培訓(xùn)?，F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)要堅(jiān)持好字優(yōu)先，又好又快發(fā)展，必須堅(jiān)持安全第一，生產(chǎn)要發(fā)展，安全是前提。

這是汲取若干血的教訓(xùn)和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對(duì)此警鐘長(zhǎng)鳴。

3、舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班是做好開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的客觀需要。

今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照市統(tǒng)一部署，開(kāi)展了集中專項(xiàng)整治和隱患排查綜合整治工作，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但從多次安全生產(chǎn)大檢查的情況看，有些單位安全工作十分重視，工作比較扎實(shí)，還有不少單位存在：思想不夠重視，制度不夠健全，責(zé)任不夠落實(shí)，投入和具體工作不夠到位的情況，安全隱患客觀存在，整改不夠及時(shí)有力，麻痹和僥幸思想有所表現(xiàn)，同時(shí)，安全素質(zhì)需要普遍提高。加之，安全生產(chǎn)每天都?xì)w零，安全隱患是動(dòng)態(tài)變化的，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，居安思危，防患未然，提高貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針的自覺(jué)性，提高發(fā)現(xiàn)隱患消除隱患預(yù)防事故的能力，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，從開(kāi)發(fā)區(qū)工作的客觀實(shí)際考慮，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班十分需要。

二、參加這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)要求。

關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是我們企業(yè)主的政治生命甚至是身家性命。法律規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。國(guó)家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對(duì)其職責(zé)做了詳細(xì)具體的規(guī)定。因此，大家要以正確的態(tài)度，變要我學(xué)為我要學(xué)，積極主動(dòng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

第二，珍惜機(jī)會(huì)保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到兩不誤兩保證。培訓(xùn)就三天時(shí)間，大家要集中精力，保證按時(shí)聽(tīng)課，不要請(qǐng)假不要缺席不要代替，保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。

第三，以求知、求學(xué)、虛心的學(xué)生角色，認(rèn)真聽(tīng)課，做好記錄。課堂外是領(lǐng)導(dǎo)是老板，課堂內(nèi)做學(xué)生。上課時(shí)，不隨便講話和喧嘩，手機(jī)放在振動(dòng)檔，接打電話到會(huì)議室外，尊重教員，認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真記，虛心學(xué)。

第四，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識(shí)技能，運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理上，進(jìn)一步完善好各項(xiàng)安全制度，健全安全管理機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)操作行為，執(zhí)行好保障安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好各項(xiàng)安全預(yù)防措施，做好排查隱患整治隱患消除隱患的長(zhǎng)效管理，以保障安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的實(shí)際，檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效。

安全事故。隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山，讓我們各司其職，共同努力，把我們開(kāi)發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作做得更好。

最后，預(yù)祝大家取得好成績(jī)，培訓(xùn)班圓滿成功!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇九

今天就業(yè)局長(zhǎng)會(huì)主要是總結(jié)20xx年工作，分析就業(yè)形勢(shì)，研究部署20xx年工作。剛才各縣市區(qū)都作了很好的發(fā)言，對(duì)去年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)今年工作提出了很好的思路。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于20xx年就業(yè)服務(wù)工作的回顧。

過(guò)去的一年，全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞省市實(shí)事目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，積極實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范、困難群體就業(yè)援助、千名技能人才培訓(xùn)、重點(diǎn)人力資源服務(wù)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范五大就業(yè)工程，大力推進(jìn)基層平臺(tái)建設(shè)，突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、平臺(tái)四個(gè)示范，探索就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)化、項(xiàng)目化和責(zé)任化管理，上下一心、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作全面超額完成，全年工作可以用“高調(diào)開(kāi)局，完美收官”來(lái)概括：高調(diào)開(kāi)局，即今年2月15日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)在嶺南市舉行了“20xx年全國(guó)春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式”，由此拉開(kāi)了我市就業(yè)服務(wù)工作的序幕;完美收官，表現(xiàn)如下：

(一)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

20xx年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.27萬(wàn)人，其中失業(yè)人員再就業(yè)2.34萬(wàn)人、困難對(duì)象再就業(yè)9021人;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬(wàn)人;購(gòu)買公益性崗位1160個(gè)，運(yùn)用崗位補(bǔ)貼開(kāi)發(fā)1583個(gè)崗位安置“4050”人員等困難對(duì)象就業(yè);30個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)4.08萬(wàn)人，技能培訓(xùn)3305人;城區(qū)就業(yè)示范街道由9個(gè)擴(kuò)大到12個(gè)，技能培訓(xùn)1405人，援助困難對(duì)象3445人;嶺西示范區(qū)按照“四統(tǒng)一”模式，城鄉(xiāng)居民享受同等的就業(yè)服務(wù)。培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)征收發(fā)放取消戶口限制，農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工同比例繳費(fèi)、同等待遇享受。千名技能人才培訓(xùn)工程順利啟動(dòng)、成效顯著。

(二)工作舉措扎實(shí)有效。

1、落實(shí)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)。

一是積極落實(shí)“六補(bǔ)兩貸一扶持”政策。通過(guò)積極向上爭(zhēng)取，全市共落實(shí)就業(yè)資金2.03億元。辦理靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼2萬(wàn)余人次，其中市本級(jí)落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼3862人次1157萬(wàn)元，對(duì)54家企業(yè)1300多人落實(shí)社保補(bǔ)貼213萬(wàn)元，對(duì)企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生和困難人員進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。在政策執(zhí)行規(guī)范性方面，切實(shí)加強(qiáng)了資金基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真開(kāi)展資金自查和專項(xiàng)檢查，確保資金安全。二是擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍。對(duì)在宏觀經(jīng)濟(jì)政策緊縮情況下，無(wú)不正當(dāng)裁員，制訂了穩(wěn)崗措施，保障了職工基本生活的繳費(fèi)企業(yè)給予6個(gè)月內(nèi)的崗位補(bǔ)貼。對(duì)開(kāi)展了職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的繳費(fèi)企業(yè)，給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。共計(jì)為70余家企業(yè)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出1160萬(wàn)元。這是繼我市實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳、失業(yè)保險(xiǎn)基金援企穩(wěn)崗位等措施后的又一重大舉措，對(duì)充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的功能和作用，發(fā)展政府與企業(yè)共同穩(wěn)定就業(yè)的新型關(guān)系都有重要的積極意義。

2、點(diǎn)面結(jié)合，深入實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范工程。

一是進(jìn)一步完善了政策體系。年初，以市政府辦名義，制定下發(fā)了《嶺南市20xx年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范工作實(shí)施方案》(潭政辦發(fā)?20xx?12號(hào))文件，制訂了5個(gè)工作實(shí)施方案，加上平臺(tái)建設(shè)方案，構(gòu)建了完整的政策體系，明確了城鄉(xiāng)就業(yè)示范工作內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任。全市上下緊緊圍繞五項(xiàng)就業(yè)工程，堅(jiān)持“四個(gè)示范”引領(lǐng)，分片召開(kāi)會(huì)議，分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)，有效推進(jìn)了各項(xiàng)工作。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了平臺(tái)建設(shè)。市區(qū)建設(shè)10個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳被列為市級(jí)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。按照市局平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案，各縣(市)區(qū)以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，按照“六統(tǒng)一”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)等措施，成熟一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)、投入使用一個(gè)，積極進(jìn)行推進(jìn)，讓職能下的去，服務(wù)跟得上，形成了街道半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈。湘鄉(xiāng)市統(tǒng)一規(guī)劃，將10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個(gè)社區(qū)納入首批平臺(tái)建設(shè)。在資金安排上，對(duì)新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平臺(tái)補(bǔ)助50萬(wàn)元、社區(qū)30萬(wàn)元，裝修改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平臺(tái)補(bǔ)助30萬(wàn)元、社區(qū)10萬(wàn)元。三是進(jìn)一步拓寬了就業(yè)渠道。主要是“六個(gè)一批”：一是通過(guò)全國(guó)春風(fēng)行動(dòng)集中輸送一批。嶺南縣從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)民工240余人到深圳愛(ài)普生工作，反應(yīng)良好。湘鄉(xiāng)市組織170余名農(nóng)民工集中赴非洲幾內(nèi)亞從事高壓架線，輸出前集中進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)辟了境外有組織勞務(wù)輸出的新渠道。二是就近就地安置一批。嶺南縣天易示范區(qū)、海豐鞋廠、湘鄉(xiāng)市紅倫工業(yè)園，嶺西市永泉科技園已成為縣市就近就業(yè)安置基地。三是通過(guò)扶持創(chuàng)辦本地企業(yè)來(lái)解決一批。四是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，集中解決一批。除組織參加市、縣市區(qū)組織的招聘會(huì)外，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都舉辦了一場(chǎng)以上招聘會(huì)。湘鄉(xiāng)市規(guī)定，招聘會(huì)須達(dá)成用工協(xié)議50人以上，并經(jīng)查驗(yàn)協(xié)議、工資表后才予以撥付補(bǔ)貼資金，保證了招聘會(huì)的實(shí)效。五是開(kāi)展合作交流一批。岳塘區(qū)與深圳龍華街道簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，建立了勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)。六是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)援助一對(duì)一、一幫一的走訪幫扶活動(dòng)，密切了干群關(guān)系，在省民調(diào)中心電話調(diào)查中獲得了群眾積極的評(píng)價(jià)。

3、突出重點(diǎn)，大力實(shí)施困難群體就業(yè)援助工程。

將就業(yè)政策重點(diǎn)向困難群體傾斜，對(duì)61戶零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。購(gòu)買了1160個(gè)公益性崗位安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，運(yùn)用崗位補(bǔ)貼政策，動(dòng)員企業(yè)騰出崗位安置就業(yè)困難人員1583人。對(duì)獨(dú)立工礦區(qū)登記的999名失業(yè)人員，和524名未就業(yè)退役人員進(jìn)行了專門就業(yè)援助。有針對(duì)性地搜集適合就業(yè)困難群體的工作崗位7000余個(gè)，舉辦困難群體專場(chǎng)招聘會(huì)22場(chǎng)，其中公益性崗位專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)。發(fā)布空崗信息3.4萬(wàn)個(gè)，達(dá)成求職意向1.05萬(wàn)人次。按照市場(chǎng)需要，根據(jù)重點(diǎn)服務(wù)人群的性質(zhì)有針對(duì)性地召開(kāi)了困難群體、農(nóng)民工、技能型人才、高校畢業(yè)生、綜合類及其他招聘會(huì)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)通過(guò)發(fā)展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，建立就業(yè)安置基地，充分發(fā)掘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)就業(yè)崗位，重點(diǎn)幫助本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員就業(yè)。以援助貧困大學(xué)生就業(yè)為重點(diǎn)積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，通過(guò)組織對(duì)就業(yè)困難大學(xué)生的“創(chuàng)業(yè)大講堂”、“知名企業(yè)家進(jìn)高?！?、技能培訓(xùn)、專場(chǎng)招聘、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、公益性崗位托底等措施幫扶20xx多名大學(xué)生就業(yè)。

4、素質(zhì)就業(yè)，積極實(shí)施千人技能培訓(xùn)工程。

一是根據(jù)用人單位、委培單位需求和學(xué)員要求，大力推行定點(diǎn)培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)。嶺南縣依托各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工開(kāi)辦了電焊、維修電工、制鞋工、月嫂等專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)口安排到湘鋼、三一重工、海豐鞋業(yè)等單位。嶺西市模具專業(yè)培訓(xùn)學(xué)員對(duì)口推薦到永泉科技園企業(yè)，并開(kāi)通專門班車，接送員工上下班。二是根據(jù)農(nóng)民受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、時(shí)間和地域限制等不能脫產(chǎn)參加培訓(xùn)的情況，重點(diǎn)推行機(jī)構(gòu)、師資、設(shè)備、技能“四下鄉(xiāng)”培訓(xùn)方式，把培訓(xùn)班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，辦到農(nóng)民的家門口。嶺南縣為方便農(nóng)民參加培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)了專門的晚班培訓(xùn)。三是注重培訓(xùn)效果，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，徹底杜絕以會(huì)代訓(xùn)、應(yīng)付辦班的現(xiàn)象。湘鄉(xiāng)市對(duì)培訓(xùn)后推薦就業(yè)人員采取電話、上門、查工資表等方式相互印證，不實(shí)的扣減500元/人補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。四是精心組織千人培訓(xùn)工程。采取人社部門下指標(biāo)、定機(jī)構(gòu)、抓組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道送人員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)專班，職介部門落實(shí)崗位和補(bǔ)貼的運(yùn)作模式，重點(diǎn)組織對(duì)工業(yè)企業(yè)及園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)1000人a、b類專業(yè)(工種)的技能人才。組織制定了《千人培訓(xùn)工程招生須知》、個(gè)人、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方《培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)》、《校企合作培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定》、《千人培訓(xùn)工程崗位補(bǔ)貼實(shí)施意見(jiàn)》等操作文件。作為一項(xiàng)新的重點(diǎn)工作，上下高度重視，各縣市區(qū)分片層層發(fā)動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照一村一人組織報(bào)名，做了大量工作，群眾報(bào)名踴躍，報(bào)名后由個(gè)人、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三方簽訂協(xié)議書(shū)，確保培訓(xùn)一人、就業(yè)一人。

5、打造品牌，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程。

一是積極做好國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建評(píng)估工作。召開(kāi)了全市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作會(huì)議。市委副書(shū)記蔡建和出席會(huì)議并作重要講話，進(jìn)一步明確了各成員單位和各縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作職責(zé)任務(wù)。加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳工作，將組織部、宣傳部等11個(gè)部門納入創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。精心制作了創(chuàng)建工作視頻光盤報(bào)送人社部，編印了《創(chuàng)業(yè)在嶺南》宣傳冊(cè)，建立了嶺南創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)，在qq平臺(tái)發(fā)布宣傳郵件5萬(wàn)條。

成功通過(guò)了國(guó)家人社部組織的創(chuàng)建工作中期考評(píng)，我市被評(píng)為良好等次。二是突出“創(chuàng)業(yè)大講堂”品牌建設(shè)，加強(qiáng)了各層次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。為擴(kuò)大影響，打造品牌，今年，創(chuàng)業(yè)大講堂走進(jìn)了嶺南廣電演播大廳，請(qǐng)來(lái)了一批國(guó)內(nèi)知名企業(yè)家、學(xué)者、成功創(chuàng)業(yè)者傳道授業(yè)解惑，在全市影響最大、受眾最廣的電視媒體開(kāi)設(shè)專欄，滾動(dòng)播出，有效激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。

6、特色服務(wù)，積極實(shí)施重點(diǎn)人力資源服務(wù)工程。一是有針對(duì)性地召開(kāi)各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。按照市場(chǎng)需要，根據(jù)重點(diǎn)服務(wù)人群的性質(zhì)有針對(duì)性地召開(kāi)了困難群體、農(nóng)民工、技能型人才、高校畢業(yè)生招聘會(huì)。二是分類建立人力資源基地。30個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個(gè)示范街道已經(jīng)成為技能型人才、普工、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員輸送基地，為重點(diǎn)企業(yè)保證用工需求。三是對(duì)全市50家企業(yè)開(kāi)展重點(diǎn)人力資源服務(wù)。為企業(yè)提供人力資源管理、工資價(jià)位指導(dǎo)、用工狀況分析、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、專家授課指導(dǎo)、協(xié)調(diào)落實(shí)補(bǔ)貼政策等服務(wù)。為50家企業(yè)招聘技能型人才4568個(gè)，普工6432個(gè)，服務(wù)行業(yè)人員2756個(gè)，其他人員925個(gè)。

7、提質(zhì)升級(jí)，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)。一是擴(kuò)面攻堅(jiān)。通過(guò)加大宣傳力度引導(dǎo)擴(kuò)面，加強(qiáng)部門配合聯(lián)動(dòng)擴(kuò)面，加強(qiáng)稽核檢查強(qiáng)制擴(kuò)面，落實(shí)扶持政策推動(dòng)擴(kuò)面等手段，有效保證了新形勢(shì)下失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。二是加強(qiáng)基金管理。開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)流程和制度，實(shí)行失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告、待遇集體會(huì)審、社區(qū)公示、“一事兩崗兩審”制度。啟動(dòng)了領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金在街道和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月簽到制度，防范虛報(bào)冒領(lǐng)。對(duì)20xx年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，調(diào)整后城區(qū)范圍內(nèi)每月744元。積極做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍、調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等部、省調(diào)研課題。針對(duì)湘鄉(xiāng)市的支付壓力，啟動(dòng)失業(yè)預(yù)警程序，爭(zhēng)取省級(jí)調(diào)劑金200萬(wàn)，確保失業(yè)金的正常發(fā)放。全年全市享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇達(dá)10.85萬(wàn)人次(其中市本級(jí)7.43萬(wàn)多人次),共計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金6771萬(wàn)元(其中市本級(jí)4756萬(wàn)元)，審核支付醫(yī)療補(bǔ)助金415萬(wàn)元(其中市本級(jí)303萬(wàn)元)，死亡喪葬費(fèi)11萬(wàn)元(其中市本級(jí)6.5萬(wàn)元)，支付農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助4萬(wàn)元(全部為市本級(jí))，撥付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼208萬(wàn)元(其中市本級(jí)185萬(wàn)元)，轉(zhuǎn)移支出1萬(wàn)元(全部為市本級(jí))，按時(shí)足額上解省級(jí)調(diào)劑金451萬(wàn)元，合計(jì)支出8179萬(wàn)元(其中市本級(jí)5707萬(wàn)元)，充分發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。市本級(jí)對(duì)10多家涉嫌“掛靠”和騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的單位進(jìn)行了實(shí)地稽核，查出“掛靠”人員、虛假解除勞動(dòng)關(guān)系騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇、重新就業(yè)后不參保繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金等違規(guī)行為近800人，避免基金流失近1000萬(wàn)元，核增應(yīng)參保人員500多人;完成失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析及監(jiān)測(cè)分析報(bào)告9份。失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作特別是信息化建設(shè)走在全省前列，成為推動(dòng)經(jīng)辦能力建設(shè)和工作開(kāi)展的有力手段。

回顧一年來(lái)的工作，主要的經(jīng)驗(yàn)可以歸結(jié)為以下五個(gè)方面：一是形成了以“五大就業(yè)工程體系”為重點(diǎn)的就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，項(xiàng)目化建設(shè)取得重大進(jìn)展，強(qiáng)化了基層黨委政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任、積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;二是初步構(gòu)建起了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的格局，全市公共就業(yè)服務(wù)更加制度化、精細(xì)化，更加貼近城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)際需求;三是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成為就業(yè)工作新的增長(zhǎng)點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)大講堂形成了品牌，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)進(jìn)入加速發(fā)展期;四是勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)取得重大進(jìn)展，針對(duì)招工難、就業(yè)難“兩難”問(wèn)題采取了積極有效的應(yīng)對(duì)解決措施;五是政策落實(shí)取得重大進(jìn)展，政策穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)更加明顯。成功應(yīng)對(duì)了復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不利影響，確保了全市就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。

二、對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的分析。

根據(jù)人力資源市場(chǎng)供求狀況、企業(yè)用工情況和失業(yè)人員情況分析，我們對(duì)20xx年的就業(yè)形勢(shì)的總體判斷是：就業(yè)總量壓力持續(xù)不減，結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步加劇，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，并且更加復(fù)雜。不利因素：當(dāng)前普通勞動(dòng)者收入水平普遍較低，物價(jià)持續(xù)走高特別是生活消費(fèi)品價(jià)格上漲較快，對(duì)就業(yè)困難人員和中小企業(yè)的壓力不斷增大，穩(wěn)定就業(yè)崗位、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的壓力十分巨大。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、不確定因素增多的情況下，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾有進(jìn)一步加劇之勢(shì)，面臨的就業(yè)形勢(shì)十分復(fù)雜，對(duì)工作中將會(huì)出現(xiàn)的新問(wèn)題新困難難以完全預(yù)計(jì)。有利條件：各級(jí)黨委政府對(duì)就業(yè)工作高度重視，就業(yè)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的地位和作用更加突出，全市經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，《就業(yè)促進(jìn)法》的全面貫徹，更加積極就業(yè)政策效力的進(jìn)一步釋放，公共就業(yè)服務(wù)體系的進(jìn)一步完善，“兩個(gè)率先”戰(zhàn)略的實(shí)施將不斷改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。特別是我們這幾年在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范、困難群體就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、平臺(tái)建設(shè)、人力資源服務(wù)等項(xiàng)目中形成的一整套政策體系、工作措施、考核辦法，為我們做好就業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)、良好的工作機(jī)制和有力的組織保障。

三、關(guān)于20xx年的主要工作。

4.7萬(wàn)，失業(yè)人員再就業(yè)2萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)8000人，重點(diǎn)援助20xx人。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬(wàn)人。農(nóng)民工和農(nóng)村預(yù)備制培訓(xùn)1萬(wàn)人，失業(yè)人員培訓(xùn)1萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.3萬(wàn)人。失業(yè)保險(xiǎn)新增參保1.38萬(wàn)人，全市參?？?cè)藬?shù)32萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳6800萬(wàn)元。主要工作是：

一是全面開(kāi)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。在3年示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范街道創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，將全市56個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)21個(gè)街道全部納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作考核范圍。分一、二、三類進(jìn)行考核。通過(guò)因地制宜、測(cè)算指標(biāo)、制定細(xì)則、以獎(jiǎng)代投、拉開(kāi)等次，抓兩頭、帶中間，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作新跨越。

二是切實(shí)做好困難群體就業(yè)援助工作。督促各街道和社區(qū)切實(shí)摸清底數(shù)、完善臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)掌握實(shí)情。各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)深入企業(yè)，收集適合就業(yè)困難對(duì)象的崗位信息，加強(qiáng)指導(dǎo)、匹配和跟蹤服務(wù)。繼續(xù)召開(kāi)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)，落實(shí)好各項(xiàng)扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多困難人員就業(yè)，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性。發(fā)揮好公益性崗位托底安置作用，優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，暢通進(jìn)出通道，形成良好的機(jī)制，激發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)的主動(dòng)性。認(rèn)真落實(shí)國(guó)發(fā)[20xx]169號(hào)文件精神，切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)工作。

三是抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。目標(biāo)任務(wù)即“13155”：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)(gyb)1萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(syb)3000人,提升培訓(xùn)(iyb)100人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1億元，財(cái)政貼息500萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)1500人，創(chuàng)造就業(yè)崗位5000個(gè)。創(chuàng)業(yè)大講堂樹(shù)品牌，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)出成效，提升培訓(xùn)出成績(jī)。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，組織創(chuàng)業(yè)大賽，搭建創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，做好國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建評(píng)估工作。

四是搞好人力資源市場(chǎng)服務(wù)工作。舉辦招聘會(huì)150場(chǎng)，提供10萬(wàn)個(gè)空崗信息，推薦就業(yè)2萬(wàn)人，采取崗位補(bǔ)貼政策重點(diǎn)援助20xx名就業(yè)困難人員。為50家重點(diǎn)企業(yè)對(duì)口招聘1萬(wàn)名勞動(dòng)力。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加速招聘信息平臺(tái)升級(jí)，完善崗位搜索、招聘會(huì)預(yù)告、信息聯(lián)網(wǎng)、視頻招聘、工資指導(dǎo)價(jià)位等功能模塊，保證信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，為求職者提供全方位的就業(yè)服務(wù)。

五是著力完善公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。按照省市文件要求，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。加大公益性崗位中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站工作人員和村協(xié)理員設(shè)置比例，把人員隊(duì)伍建設(shè)和平臺(tái)建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

六是全力做好失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。重點(diǎn)推進(jìn)城鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員參保。落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)基金收、管、發(fā)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確?；鹨?guī)范運(yùn)作和安全完整。做好擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、失業(yè)預(yù)警、信息系統(tǒng)建設(shè)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)。

同志們，做好新時(shí)期的就業(yè)服務(wù)工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，需要我們以更加開(kāi)拓進(jìn)取的精神，更加昂揚(yáng)向上的姿態(tài)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，確保全年就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿超額完成。

謝謝大家!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十

同志們：

剛才會(huì)上傳達(dá)的幾個(gè)文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好，落實(shí)好。今天，我們騰出半天時(shí)間來(lái)，召開(kāi)一個(gè)干部職工見(jiàn)面會(huì)，這也是我來(lái)城管局以后第一個(gè)正式的、規(guī)模較大的會(huì)議。我想借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家談?wù)勑?、交交底，相互有個(gè)更深的了解，為我們下步工作的開(kāi)展打好基礎(chǔ)。5月10日，縣委正式任命我為城管局局長(zhǎng)，工作到今天已經(jīng)兩個(gè)多月了，這段時(shí)間以來(lái)，我們相繼開(kāi)展了城區(qū)環(huán)境大整治、機(jī)關(guān)建制和作風(fēng)紀(jì)律大整頓等一系列活動(dòng)，特別是為充實(shí)一線工作，同志們表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感謝。

一、首先要說(shuō)的是我到城管局這兩個(gè)多月來(lái)的感受和體會(huì)。

“城管”，就是城市管理，那么要管理好我們這個(gè)縣城，首先必須了解它的過(guò)去，對(duì)于咱們這個(gè)縣城，我可以說(shuō)再也熟悉不過(guò)了。過(guò)去縣城是個(gè)什么樣，和我年齡差不多的人可能都還記得，有句順口溜形容得非常貼切：街不平，燈不明，拐角樓一層，一個(gè)交警管全城。再看看縣城現(xiàn)在的面貌：樓高了、燈亮了、街寬了、路凈了、水清了、草綠了，城市建設(shè)步伐加快了，人們生活水平提高了，城區(qū)面貌日新月異，到處是一片繁榮景象，形成了鮮明的歷史對(duì)比。這一切無(wú)不飽含著我們城管人的酸甜苦辣，這一切無(wú)不凝聚著我們城管人的汗水和心血，這一切無(wú)不體現(xiàn)著我們城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。這是我的第一個(gè)感受。

我的第二個(gè)感受是，城管人的精神狀態(tài)非常好，敬業(yè)精神非常強(qiáng)。我是從信訪局過(guò)來(lái)的，我一直認(rèn)為信訪工作不好做，是一件出力不討好，特別熬煎人的工作，對(duì)于剛剛步入我們城管大門的我來(lái)說(shuō)，更深的體會(huì)是，城管工作更是常人不知曉的難，常人不知曉的臟、累，常人不知曉的委屈，常人難以理解的心情等等，而信訪工作從某種意義上講僅僅是起個(gè)協(xié)調(diào)作用。盡管如此，我感到我們大家的工作勁頭都還是很足的，工作的熱情都還是很高漲的，精神狀態(tài)都是很好的，也是非常敬業(yè)的。我來(lái)后這段時(shí)間同志們的努力和取得的成績(jī)就足以證明這些。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大家的工作表現(xiàn)和成績(jī)給予了充分肯定，廣大居民群眾對(duì)整治效果非常滿意。我到城管局的第三天，縣委范書(shū)記就親自到我局指導(dǎo)工作，并作了重要指示?？h委、政府副縣長(zhǎng)楊連海多次到城區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)城管工作，并在我們給政府的工作匯報(bào)上親筆批示了18個(gè)字：“新班子，新要求;站位高，謀劃深;安排細(xì)，落實(shí)好”。這要感謝同志們辛勤的工作和付出，比如，象環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨三四點(diǎn)就起來(lái)清掃，陳利君同志見(jiàn)義勇為受了傷，但仍堅(jiān)持工作，女同志拖家?guī)Э谌韵竽型疽粯訄?jiān)守崗位、跌倒起來(lái)的干工作，我們有這樣一支敬業(yè)的隊(duì)伍，有這樣一群可愛(ài)的人，沒(méi)有什么困難是不可戰(zhàn)勝的，沒(méi)有什么工作是不能干好的，沒(méi)有什么任務(wù)是不能完成的，沒(méi)有什么目標(biāo)是不能實(shí)現(xiàn)的。

我的第三個(gè)感受是，大家是非常有素質(zhì)，非常有能力的。我剛來(lái)時(shí)，為了盡快了解工作、適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入角色，先后與40多人進(jìn)行了個(gè)別談話，這40多人里有班子成員、有科隊(duì)長(zhǎng)、有一線人員，具有較高的代表性，能夠真切地反應(yīng)干部職工的意愿。從談話情況來(lái)看，我感到大家看問(wèn)題的角度很新穎，思路很開(kāi)闊，意見(jiàn)很中肯，建議頗具建設(shè)性。比如在我剛來(lái)城管局的第三天，就有人提出應(yīng)集中管理車輛，以便于統(tǒng)一使用和管理，且能節(jié)約相當(dāng)一部分開(kāi)支，實(shí)踐證明這一意見(jiàn)是正確的，也是符合縣委、縣政府要求的。在談到我們進(jìn)人問(wèn)題時(shí)，有人建議應(yīng)提高門坎，選擇高素質(zhì)的人，便于提高工作質(zhì)量。還有在談到工作協(xié)調(diào)配合問(wèn)題時(shí)，有人建議實(shí)行全能城管，還有的同志建議，城管應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體，應(yīng)在方方面面實(shí)行統(tǒng)一管理，不要各自為政，統(tǒng)一有利于聚人心，凝合力，團(tuán)結(jié)一致，工作更好。直到前幾天我還收到一條環(huán)衛(wèi)工人的短信，提出有關(guān)環(huán)衛(wèi)工作改革的好建議，我還與本人通了電話，見(jiàn)了面。大家能提出這么多好的意見(jiàn)和建議，說(shuō)明大家不僅僅是單純地就干工作而干工作，不僅僅是甘當(dāng)機(jī)械接受命令、執(zhí)行命令的人，而是有想法、有辦法、想干事、能干事的人。這些好的建議可以說(shuō)都是日常工作的積累，不用心，不動(dòng)腦是想不出來(lái)的，都想讓我們城管興旺、發(fā)達(dá)起來(lái)。所以從一定意義上來(lái)講，大家都是人才。工作成敗，人才是決定因素，我們隊(duì)伍中有這么多的人才，我們的城管工作何愁不旺，何愁不發(fā)，是大有希望的，是一定會(huì)將我們的事業(yè)推向頂峰的。還有就是我們城管人扶危濟(jì)困、拾金不昧、見(jiàn)義勇為的事跡等等我還聽(tīng)到很多，無(wú)不體現(xiàn)著我們城管人的良好素質(zhì)。

基于以上三個(gè)感受，我的第四個(gè)感受就是，面對(duì)城管人低收入的現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)允悄瑹o(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的工作。有的職工說(shuō)，我們付出的多，得到的少，集中體現(xiàn)在工資收入上，執(zhí)法人員每月400多元，環(huán)衛(wèi)工人500多元，這樣的工資收入明顯少了點(diǎn)。我想要說(shuō)的是，我們雖然辛苦，雖然委屈，但應(yīng)該客觀地、辯證地去看待這個(gè)問(wèn)題。世上沒(méi)有絕對(duì)公平的事情，也許這是我們這個(gè)社會(huì)一個(gè)過(guò)渡階段，那么社會(huì)要前進(jìn)，要度過(guò)某一特殊時(shí)期，肯定要犧牲一部分人利益。比如，峰峰環(huán)衛(wèi)人員每月才300多元工資，黎城環(huán)衛(wèi)人員每月500多元，但工具都得自己拿。比如，過(guò)去的知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)，整整耽誤了一代人，但對(duì)于當(dāng)時(shí)來(lái)講是必須這樣做的。我剛參加工作時(shí)工資才56.5元，現(xiàn)在年青人一上班就1700多元。這都是一些不公平現(xiàn)象。再比如像當(dāng)?shù)锏?，父?ài)如山，母愛(ài)如海，很偉大，很高尚，然而當(dāng)?shù)锏纳嫌懈改福掠袃号?，老人要照顧，兒女要撫養(yǎng)，是很辛苦的，還要遭受很多委屈，又不能不管，不能不當(dāng)，他們又能向誰(shuí)要報(bào)酬，向誰(shuí)去申訴?只能自己默默忍受。有些人為減輕勞動(dòng)，提高工資，想去上訪，但你回過(guò)頭來(lái)好好想想，接訪的部門、人員中可能就有你自己的親戚、子女和朋友，讓他們都來(lái)做城管人嗎，不現(xiàn)實(shí)，你也不愿意。你不能光看到對(duì)自己不公的一面，高工資、好部門中不是也有我們的子女、親朋好友嗎?所以凡事要辯證的去看，沒(méi)有絕對(duì)的公平，也沒(méi)有絕對(duì)的不公，目前，政府的財(cái)力有限，但我們會(huì)為了職工的利益去積極爭(zhēng)取的。

二、談了感受，下面我想談?wù)勎覀€(gè)人的從政原則，或者說(shuō)是施政綱領(lǐng)，主要有四個(gè)方面。

一是領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，這句俗語(yǔ)包含了三層意思：一是車頭帶不帶的問(wèn)題，二是往哪里帶的問(wèn)題，三是帶得快慢的問(wèn)題。如果將領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系比喻為車頭和車廂的關(guān)系，那么這三個(gè)問(wèn)題可以歸結(jié)為一個(gè)問(wèn)題，就是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的主心骨、是風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重于泰山。只有負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)才有負(fù)責(zé)任的隊(duì)伍，尤其對(duì)于城管工作來(lái)說(shuō)，我們干的是良心活，更需要有責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)單位來(lái)講，出成績(jī)關(guān)鍵在于一把手，更關(guān)鍵的是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子。這也是黨和人民賦予你的責(zé)任，在其位就要謀其政，要謀好政，就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對(duì)于一個(gè)科隊(duì)來(lái)講，也主要看科隊(duì)長(zhǎng)是否真正負(fù)責(zé)，跟上一個(gè)負(fù)責(zé)任的隊(duì)長(zhǎng)，就能作出成績(jī)來(lái)。就拿上個(gè)月城區(qū)環(huán)境大整治活動(dòng)來(lái)說(shuō)，之所以取得那么好的效果，很大程度上得益于班子成員親臨一線，靠前指揮，得益于科隊(duì)長(zhǎng)身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)帶了好頭，下面工作自然就有勁頭，取得好的成績(jī)也是順理成章的事。

二是建立一整套管理辦法，特別是激勵(lì)機(jī)制。如何讓干部職工充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，工作上變被動(dòng)為主動(dòng)，人人搶著干工作，這就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問(wèn)題。我一貫的主導(dǎo)思想是，要建立一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上拉開(kāi)差距，在管理上充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治杠桿來(lái)調(diào)節(jié)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我們?nèi)治灏俣嗳耍豢赡芏籍?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，但只要你踏實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，我就會(huì)從中擇優(yōu)重用，給你職務(wù)，給你待遇，讓你當(dāng)中隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)大隊(duì)長(zhǎng)，甚至往更高的職位、往更好的單位推薦你。在今后的工作中，我們要堅(jiān)決摒棄“干與不干一個(gè)樣，干壞干好一個(gè)樣，干慢干快一個(gè)樣”的用人理念，讓真正想干事、會(huì)干事、能干事的人有舞臺(tái)、有機(jī)會(huì)、有前途、有地位。所以說(shuō)，隊(duì)員如果你羨慕中隊(duì)長(zhǎng)有補(bǔ)助你就努力當(dāng)上中隊(duì)長(zhǎng)，中隊(duì)長(zhǎng)如果羨慕大隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)助待遇比你高，你就努力當(dāng)上大隊(duì)長(zhǎng)，大隊(duì)長(zhǎng)如果羨慕局長(zhǎng)們有聲譽(yù)、有地位、有車坐，你就努力當(dāng)上局長(zhǎng)?？傊?，只要你努力了，就會(huì)有收獲，只要你付出了，就會(huì)有回報(bào)，用這樣一種激勵(lì)機(jī)制把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，把大家的心都凝聚起來(lái)，把大家的力量都匯集起來(lái)，那么城管工作就會(huì)越干越順，越干越好，越干越想干。

三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家要將眼光放長(zhǎng)點(diǎn)、放遠(yuǎn)點(diǎn)，不要為眼下的小得失斤斤計(jì)較，只要大家共同努力，團(tuán)結(jié)一心，不搞內(nèi)耗，我們的工作就會(huì)越來(lái)越好，地位就會(huì)越來(lái)越高，日子也會(huì)越來(lái)越好過(guò)。在此，我想舉個(gè)信訪局的例子來(lái)說(shuō)明團(tuán)結(jié)的重要性。在我去信訪局之前，班子比較亂，得不到縣委、縣政府的信任，不論是從政治上、經(jīng)濟(jì)上還是從社會(huì)地位上，信訪局從上到下都吃了虧。我到了信訪局以后，重點(diǎn)抓班子，抓團(tuán)結(jié)，工作四年多(差六天不到四年半)一直是我的一個(gè)工作重點(diǎn)和施政理念，全局上下達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，干起事來(lái)得心應(yīng)手，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了縣委、政府的信任，去縣里為職工爭(zhēng)取了不少利益。局里安排專車每天接送職工上下班，從內(nèi)部提拔了三個(gè)主任科員，從外面調(diào)進(jìn)一名副局長(zhǎng)，另有一名副局長(zhǎng)到一個(gè)大局任副局長(zhǎng)，三批掛職鍛煉的干部全部提拔或重用。這說(shuō)明一個(gè)單位、一個(gè)部門要想有地位、必須有作為，要想有作為，前提是必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。

另外，給大家特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志們提幾條原則。一要講黨性，提高自身修養(yǎng)，政治上要成熟，工作上要做表率。二要講組織原則，下級(jí)必須服從上級(jí)，必須聽(tīng)命令，明事理，知大小，懂規(guī)矩。在此，送給大家一句話：有舞臺(tái)就要好好演一個(gè)角色，沒(méi)有舞臺(tái)就要靜靜做一名觀眾。這是范書(shū)記在5月26日縣四套班子擴(kuò)大會(huì)議上講的一句非常具有哲理的話。大家要牢記這句話，把心放平，把位擺正，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的工作，盡到自己的責(zé)任。三要講團(tuán)結(jié)，班子成員要牢牢抱成團(tuán)，心往一處想，勁往一處使，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，有什么事、有什么話要多溝通、多商量。四要端正工作態(tài)度，管好自己的人，干好自己的事。五要有大局觀念和一盤棋思想，工作中既要分工更要合作，要高站位對(duì)待，你所擔(dān)負(fù)的是城管局的某一職務(wù)，要有全局觀念，城管局是一個(gè)幾百人的城管局，單單某一科室不叫城管局。再一個(gè)凡事不推諉、不扯皮、不內(nèi)耗。六要抓好自身學(xué)習(xí)，無(wú)論是從政治上、理論上、還是業(yè)務(wù)上，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。七要毫不推卸的擔(dān)擔(dān)子。城管局是一個(gè)很容易出事的部門，這就要求領(lǐng)導(dǎo)要不怕事、敢于擔(dān)責(zé)任，要為下面的人撐腰、做主。在此我再次聲明，只要我們按照程序、按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)定干工作出了問(wèn)題，這個(gè)擔(dān)子我來(lái)?yè)?dān)，絕不能讓同志們干了工作還受委屈。

毛主席的名篇《反對(duì)自由主義》列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，這十一種表現(xiàn)同樣適用于現(xiàn)在。自由主義和組織紀(jì)律是一對(duì)矛盾，強(qiáng)化組織紀(jì)律，必須反對(duì)自由主義。黨要紀(jì)律，軍隊(duì)要紀(jì)律，我們的黨，我們的軍隊(duì)就是靠鐵的紀(jì)律打下江山的，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就是我們的黨和軍隊(duì)取得勝利，獲取政權(quán)的法寶。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩就是紀(jì)律，任何一個(gè)政黨、一個(gè)軍隊(duì)、一個(gè)單位、一支團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有鐵的紀(jì)律，就不能步調(diào)一致，就會(huì)有雜音、打敗仗。我縣前幾年開(kāi)展了“四再”教育，當(dāng)前又正在開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，下步，在我局還要開(kāi)展“六講六重”活動(dòng)(即：講黨性，重品行;講團(tuán)結(jié)，重大局;講作風(fēng)，重形象;講紀(jì)律，重效率;講奉獻(xiàn)，重貢獻(xiàn);講目標(biāo)，重落實(shí))，營(yíng)造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。

一個(gè)單位組織紀(jì)律要過(guò)硬，班子首先要帶頭。對(duì)班子成員來(lái)講，在會(huì)上研究問(wèn)題時(shí)應(yīng)暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。但是一旦會(huì)議定了的事，不論自己的意見(jiàn)是否被采納，不管自己是否有意見(jiàn)，都要無(wú)條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會(huì)后不能有任何不維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為，不能有任何沒(méi)有中心意識(shí)、只顧自己討好人、置組織原則于不顧的言論。這種言論，不論對(duì)與錯(cuò)，你是否在會(huì)上提過(guò)，是否屬實(shí)，只要會(huì)后說(shuō)，私下講，都是組織原則所不允許的，是嚴(yán)重的自由主義，都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對(duì)這種人，長(zhǎng)此以往，你如果不注意，你認(rèn)為自己圍了人，其實(shí)別人根本看不起你，起碼認(rèn)為在班子中說(shuō)話沒(méi)分量，自由主義嚴(yán)重，素質(zhì)較低，這種現(xiàn)象必須在我們領(lǐng)導(dǎo)干部中預(yù)防。希望我們每位干部都能自警自勵(lì)，引以為戒，有則改之，無(wú)則加勉，要時(shí)時(shí)記著我們是一個(gè)大家庭，需要每個(gè)同志共同維護(hù)。維護(hù)大家庭的利益，維護(hù)單位的利益，就必須時(shí)時(shí)注意維護(hù)班子權(quán)威，上下一心，鐵板一塊，沒(méi)有雜音。

組織紀(jì)律的另一個(gè)重要方面，就是要講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣。講學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅能提高一個(gè)人的業(yè)務(wù)、理論水平，更能提素質(zhì)，凈靈魂，且我們所從事的很多業(yè)務(wù)工作都是需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)的。今后，我們要制定學(xué)習(xí)制度，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，要認(rèn)真的考試，考試成績(jī)也要列入獎(jiǎng)懲范圍，以此來(lái)提高大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平。講政治，作為局里就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來(lái)安排我們的工作，一切為縣委、縣政府的中心工作服務(wù)，為城區(qū)居民群眾服務(wù)，為他們營(yíng)造整潔、亮麗、文明、有序的工作和生活環(huán)境。作為我們每個(gè)同志，講政治就是要緊緊圍繞局里的部署來(lái)開(kāi)展工作，工作中，求大同，存小異，不要因小而失大。講正氣，就是在全局樹(shù)立公平、向上的風(fēng)氣，單位要有正氣，我們每個(gè)人都要有正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰(shuí)工作好，誰(shuí)就受擁戴，只以工作為尺度來(lái)衡量每個(gè)人。個(gè)人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開(kāi)闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團(tuán)伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力，比工作實(shí)績(jī)，比貢獻(xiàn)大小。最近，我發(fā)現(xiàn)咱們機(jī)關(guān)有一個(gè)不正常的現(xiàn)象，發(fā)生在個(gè)別人身上，工作缺乏主動(dòng)性，沒(méi)眼色，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不推不轉(zhuǎn)，交辦的事，做了沒(méi)做，做得怎么樣也沒(méi)個(gè)回音;另一個(gè)現(xiàn)象是，極個(gè)別同志游說(shuō)于領(lǐng)導(dǎo)和同志之間，背后亂說(shuō)一氣，企圖制造不穩(wěn)定因素，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但影響極壞，這樣很不好，這就不是正氣，是邪氣，是一個(gè)單位不允許出現(xiàn)的現(xiàn)象。要想人不知，除非己莫為，偷不了的，你覺(jué)得他和你近，其實(shí)不一定，弄不好和我更近。再一個(gè)就是大局意識(shí)不強(qiáng)，講話、工作、處理問(wèn)題不能站在全局高度，而是只看在你這個(gè)科隊(duì)小范圍，甚至個(gè)人利益上，只算小賬，打小主意，等等一些不正常的東西愈來(lái)愈浮出了水面，我可以毫不客氣地對(duì)大家講，只要我在城管局任局長(zhǎng)，就絕不允許各種歪風(fēng)在城管局橫行。

組織紀(jì)律的第三個(gè)方面是權(quán)威和適應(yīng)問(wèn)題。所謂權(quán)威，是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人身上體現(xiàn)出來(lái)的威力，權(quán)和威是相輔相成的，是領(lǐng)導(dǎo)者特有的東西。任何一個(gè)下級(jí)都要維護(hù)上級(jí)的尊嚴(yán)，下級(jí)不是不可以提意見(jiàn)，但要講究方式，講究場(chǎng)合。兩個(gè)人關(guān)起門來(lái)怎么說(shuō)都行，都不傷自尊，但只要有第三人在場(chǎng)，下級(jí)對(duì)上級(jí)講話就必須尊重，即使你的意見(jiàn)再正確也不能表現(xiàn)出不尊重。在這個(gè)問(wèn)題上，一級(jí)對(duì)一級(jí)是一樣的(一般同志對(duì)科隊(duì)長(zhǎng)，科隊(duì)長(zhǎng)對(duì)主管局長(zhǎng)，以至再往上)，必須這樣做，這也是縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)講的，一把手要講道理，副職要懂規(guī)矩，大到局領(lǐng)導(dǎo)，小到科股長(zhǎng)及一般同志，道理其實(shí)都一樣。講這些問(wèn)題，并不是說(shuō)咱們單位就有這些事，而是不希望這些事發(fā)生在咱們單位。這和我們?cè)诩依锸且粯拥?，作為一家之長(zhǎng)是一個(gè)家庭的核心和頂梁柱，整個(gè)家庭都要圍繞他來(lái)轉(zhuǎn)才行，否則這個(gè)家庭就會(huì)出問(wèn)題。我今天在會(huì)上提出來(lái)，希望每個(gè)同志都能理解，都能夠自覺(jué)維護(hù)各位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)本部門的權(quán)威。只要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威樹(shù)起來(lái)了，單位的權(quán)威樹(shù)起來(lái)了，我們每個(gè)人的權(quán)威也就樹(shù)起來(lái)了。接下來(lái)談一下工作適應(yīng)問(wèn)題。每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的更替，都是正常的組織人事變動(dòng)，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)工作的通盤考慮所做出的科學(xué)決策。城管局成立以來(lái)，加上原來(lái)的城管辦，已經(jīng)歷了五任局長(zhǎng)，每任局長(zhǎng)都有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。對(duì)于局主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，適應(yīng)的主要是新單位的工作環(huán)境、工作業(yè)務(wù)以及對(duì)大家的政治覺(jué)悟、精神狀態(tài)、工作能力、家庭狀況等各方面的了解。對(duì)于干部職工來(lái)講，適應(yīng)的是局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法、施政綱領(lǐng)、工作原則、工作節(jié)奏及性格特點(diǎn)及由此帶來(lái)的全新工作面貌。如果將我比作火車頭，大家比作車廂，那么應(yīng)該是車廂跟著火車頭跑呢，還是火車頭受制于車廂呢?那么多車廂如果有的想走，有的不想走，有的想快點(diǎn)走，有的想慢點(diǎn)走，有的想往東，有的想往西，那么這列火車非翻不可。所以說(shuō)，大家要盡快適應(yīng)我，讓這個(gè)磨合期盡可能的變短，讓磨合的效果盡可能達(dá)到最優(yōu)。我知道原來(lái)城管局工作成績(jī)很突出，但是也不是沒(méi)有問(wèn)題，且有些我有所耳聞，來(lái)我這反映問(wèn)題的多了，小到遲到、早退，大到經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問(wèn)題。我原來(lái)在信訪局工作也存在問(wèn)題，誰(shuí)都不是完人，任何工作都不可能完美，一個(gè)單位要想不斷發(fā)展壯大，必須揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。所以大家眼睛要往前看，往遠(yuǎn)看，思想不要老是停留在過(guò)去，動(dòng)不動(dòng)就拿以前的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量現(xiàn)在。這是政治不成熟的表現(xiàn)，是思想懶惰的表現(xiàn)，是逃避現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)，這樣你只會(huì)毀了自己，毀了集體形象，最后讓單位把你淘汰掉。

四、既然談到適應(yīng)問(wèn)題，大家就需要了解我的工作特點(diǎn)，下面我就簡(jiǎn)單介紹一下。

我的第一個(gè)特點(diǎn)是“統(tǒng)”。所謂統(tǒng)，就是統(tǒng)一、統(tǒng)管，統(tǒng)一步調(diào)，上下一致，統(tǒng)一機(jī)制，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一人、財(cái)、物，通過(guò)“統(tǒng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)全局一盤棋，上下一條心，凝聚人心，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，最終達(dá)到一個(gè)目標(biāo)。

我的第二個(gè)特點(diǎn)宏觀管理。一級(jí)抓一級(jí)，抓點(diǎn)帶面，好點(diǎn)全局推廣，壞點(diǎn)殺一儆百。生活中是朋友，工作上是戰(zhàn)友，朋友無(wú)等級(jí)，戰(zhàn)友、士官有等級(jí)觀念。因此，工作上，我抓班子成員，班子成員抓科隊(duì)長(zhǎng)，科隊(duì)長(zhǎng)抓中隊(duì)長(zhǎng)，中隊(duì)長(zhǎng)抓隊(duì)員，一級(jí)抓一級(jí)，環(huán)環(huán)相扣，屬于誰(shuí)管理范圍內(nèi)的事，誰(shuí)想法解決，重大問(wèn)題向我報(bào)告，共同解決，大膽去干，出了問(wèn)題我負(fù)責(zé)。再一個(gè)是我喜歡發(fā)揮局辦公室的作用，辦公室是一個(gè)單位負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)、參謀決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的中樞機(jī)構(gòu)，是局主要領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，代表著局主要領(lǐng)導(dǎo)的意志，全局上下必須服從辦公室的指揮、調(diào)派和協(xié)調(diào)。

我的第三個(gè)特點(diǎn)是用機(jī)制來(lái)激勵(lì)人、制約人。工作上我喜歡通過(guò)一定的辦法來(lái)促進(jìn)你積極主動(dòng)地去工作，讓你心甘情愿、高高興興地去工作，通過(guò)一定的制度來(lái)制約和規(guī)范大家的行為，靠制度來(lái)管人管事。我不愛(ài)找事，惹事，但也絕不怕事，對(duì)那些故意找事，膽敢違犯規(guī)定的人，決不手軟。對(duì)我來(lái)以前的事一概不追究，即使發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題按以前的規(guī)定處理。下步，我們將嚴(yán)格各項(xiàng)制度，該制定的制定，該完善的完善，形成制度，對(duì)事不對(duì)人，決不姑息遷就。

我的第四個(gè)特點(diǎn)是想干事，愛(ài)干事。從性格上來(lái)講我是個(gè)閑不住的人，是個(gè)不安于現(xiàn)狀的人。我總想把別人干不了的事干了，把別人干不好的事干好，把別人沒(méi)干成的事干成，想人之未想，為人之弗為，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷完善，不斷追究工作上完美。我自信能干點(diǎn)事，能干成事，總想為官一任，干一番事業(yè)，有一番作為。讓大家感到城管局好，城管局有地位，城管局有威信，作為一名城管人由衷地感到光榮和自豪。

我的第五個(gè)特點(diǎn)是愿意干事，但不愿出名。不愿當(dāng)出頭鳥(niǎo)，但愿叫別人忘不了。我只想把隊(duì)伍管好，把工作干好，把大家應(yīng)得福利待遇爭(zhēng)取到，把縣委、縣政府交待給我們的任務(wù)完成好。我不愿意出風(fēng)頭，不愿意搞形式，不愿意干那些虛頭八腦的事情。

我的第六個(gè)特點(diǎn)是喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。我是特別反對(duì)工作按部就班，慢條斯理，工作干了沒(méi)有，干的怎樣，領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候不問(wèn)，就什么時(shí)候不說(shuō)。我是特別討厭接受任務(wù)唯唯諾諾，干起工作拖拖拉拉，沒(méi)一點(diǎn)個(gè)性，沒(méi)一點(diǎn)特點(diǎn)的人。今后，工作上要說(shuō)了算，定了干，說(shuō)干就干雷厲風(fēng)行，干就干好一步到位。交待的事立即干，馬上干，干好了撂下，你可以好好休息。就如李大釗說(shuō)的，“學(xué)就學(xué)個(gè)踏實(shí)，玩就玩?zhèn)€痛快”。古人常說(shuō)“三思而后行”，其實(shí)孔子是反對(duì)的，他說(shuō)考慮兩次就可以了，考慮得多了就變的患得患失，優(yōu)柔寡斷了，所以我們做事要“兩思”、“一思”就行動(dòng)。

我的第七個(gè)特點(diǎn)是義氣。這是我的個(gè)人性格，也是工作上的性格。只要你撲下身子，好好干工作，我就會(huì)非常感謝你，把你當(dāng)成我一生的朋友。你做出了成績(jī)，我就會(huì)重用你，想法在政治上、經(jīng)濟(jì)上給你待遇，絕不會(huì)讓你吃虧。你因?yàn)楦晒ぷ鞒隽藛?wèn)題，我敢給你撐腰做主，為你負(fù)責(zé)，絕不會(huì)讓你受委屈。

我的第八個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)善小而不為，惡小而為之的人。好惡，不喜善，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，今天罵個(gè)人，明天討人個(gè)小便宜，后天這個(gè)攤上吃人家個(gè)饃，拿人家把菜，特別是有些人，在經(jīng)濟(jì)上，收費(fèi)吃個(gè)回扣，罰款弄個(gè)小錢，有的還不時(shí)想用個(gè)法討局里個(gè)便宜，偷偷摸摸見(jiàn)不得陽(yáng)光，這是我最不喜歡的，希望這樣的人要好好檢討自己，要當(dāng)心出大事。

我的第九個(gè)特點(diǎn)是特別反對(duì)當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)的人。我喜歡說(shuō)話直來(lái)直去，打開(kāi)天窗說(shuō)亮話，掏出心肺給人看，事無(wú)不可對(duì)人言。但我特別反對(duì)背后胡言亂語(yǔ)，搬弄是非，造謠生事的人。有事放在桌面上，“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失”，你提對(duì)了，我會(huì)虛心接受，提錯(cuò)了，我也不會(huì)怪你，反而會(huì)賞識(shí)你。

事情都是一分為二的，應(yīng)辯證地看問(wèn)題，成績(jī)是肯定的，問(wèn)題也是必然的，我們必須正視存在的問(wèn)題，才能改進(jìn)，才能進(jìn)步，我感覺(jué)當(dāng)前存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面。

一是管理上有漏洞。從全縣來(lái)講，城管局是一個(gè)大局，全局干部職工500多人，負(fù)責(zé)城區(qū)14.3平方公里的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，隊(duì)伍大，任務(wù)重，工作千頭萬(wàn)緒，有時(shí)難免考慮不周，顧此失彼，管理上容易出現(xiàn)疏漏、不到位問(wèn)題，從而使得工作機(jī)制不靈，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。一是整體工作嚴(yán)重失調(diào)，工作各顧各，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二是車輛管理不嚴(yán)，坐不上車的有意見(jiàn)，且浪費(fèi)十分嚴(yán)重。三是簽到考勤管理不嚴(yán)，各科隊(duì)自行負(fù)責(zé)，這就難以避免遲到、早退、請(qǐng)關(guān)系假、人情假等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致作風(fēng)紀(jì)律渙散。四是財(cái)、物管理上不嚴(yán)，因?yàn)榫掷锶狈y(tǒng)一管理，物品進(jìn)出登記、保管顯得非?；靵y，一定程度上造成了公共財(cái)產(chǎn)損耗、流失?？剖以O(shè)有小金庫(kù)，隨意扣罰，甚至有的問(wèn)題不向局里報(bào)。局里把工資、返還獎(jiǎng)發(fā)給個(gè)人，或是讓人家交給隊(duì)里，或是只讓個(gè)人簽個(gè)字，錢隊(duì)里留下，這是嚴(yán)重違紀(jì)行為。五是在收費(fèi)管理上，沒(méi)有做到應(yīng)收盡收，全城有多少征收對(duì)象，按照標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)收多少費(fèi)，少收多少，問(wèn)題出在哪里，這個(gè)大家比我更清楚。再比如加班問(wèn)題，廣告牌匾審批等等，我就不再一一列舉。我是一個(gè)眼里容不下沙子的人，對(duì)于管理上的這些問(wèn)題我不可能視而不見(jiàn)，對(duì)有些問(wèn)題我已經(jīng)開(kāi)始著手整改了，下面的任務(wù)還很艱巨，在這里給大家提個(gè)醒，人貴有自知之明，你已經(jīng)意識(shí)到的問(wèn)題最好自己拿出具體整改意見(jiàn)，不要等著局里給你提出來(lái)，責(zé)令你去改時(shí)再手忙腳亂地去整改，那樣就被動(dòng)了。

二是組織紀(jì)律松懈。這個(gè)問(wèn)題大家比我更有感觸。遲到、早退、曠工;無(wú)正當(dāng)事由長(zhǎng)期請(qǐng)假，小病大養(yǎng)，一請(qǐng)一年，請(qǐng)假不銷假;機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲;值班找人替，換班不向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，值班電話轉(zhuǎn)移至手機(jī);門衛(wèi)保安愈是無(wú)人時(shí)愈是睡大覺(jué);執(zhí)法人員衣裝不整、標(biāo)志不全、形象不端、聚伙聊天;通訊不暢，不是關(guān)機(jī)、就是無(wú)法接通，有的干脆故意不接;工作發(fā)牢騷、有怨氣，傳播小道消息，背后詆毀領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派搞小團(tuán)伙，沒(méi)有大局觀念;工作推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，交待的事情落實(shí)不到位，反饋不及時(shí)，有的干脆沒(méi)回音等等，還有很多。這些問(wèn)題盡管只是在個(gè)別人身上存在，但每個(gè)人存在一半個(gè)問(wèn)題，加起來(lái)就成了普遍問(wèn)題。一個(gè)隊(duì)伍要想過(guò)得硬、打得贏，組織紀(jì)律最關(guān)鍵，否則隊(duì)伍就是一盤散沙，就會(huì)一觸即潰，什么事也干不成。

三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。城管大部分的工作是在臉面上，是個(gè)細(xì)活兒、良心活兒，主要靠責(zé)任心去做，看到違反城管法規(guī)的行為就要去制止、糾正、處罰，而不是視而不見(jiàn)，置之不理，蒙混過(guò)關(guān)。我常聽(tīng)下面反映工作之所以干不好，任務(wù)之所以完不成，是因?yàn)殛?duì)里人手不夠，管理力量薄弱，但據(jù)我觀察，這不是主要問(wèn)題，根本問(wèn)題是隊(duì)員的責(zé)任心不強(qiáng)，怕惹人，沒(méi)有當(dāng)成自己家里的事去做，是因?yàn)闆](méi)有影響你的切身利益，如果和你的工資、獎(jiǎng)金、福利掛起鉤來(lái)，我想效果會(huì)大不一樣。下步，這方面我們要用機(jī)制來(lái)約束人，和工資、獎(jiǎng)金、福利掛鉤，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。有的說(shuō)罰的重了，人都走了，我說(shuō)不怕，這就是大浪淘沙，不僅沒(méi)有影響，而且還會(huì)凈化我們的隊(duì)伍。我們下步試行，每個(gè)科隊(duì)走一個(gè)人，如果說(shuō)你剩下的人能把活干了，就把他的工資作為獎(jiǎng)金給大家，以此來(lái)提高大家的工作積極性，全力以赴地干好本職工作。

四是非全日制用工存在短期行為問(wèn)題。目前，有相當(dāng)一部分非全日人員也包括個(gè)別正式工，對(duì)單位沒(méi)有認(rèn)同感，沒(méi)有歸宿感，沒(méi)有正確看待城管這份工作。這些人員參加城管工作，帶有種種不同的目的，有的是為了“混口飯吃”，覺(jué)得城管工作有油水;有的是家長(zhǎng)想讓孩子來(lái)這里鍛煉鍛煉，也不為掙錢，就當(dāng)是讓單位給看孩子的，省得在社會(huì)上瞎跑惹事;有的是覺(jué)得穿制服挺拽，好找對(duì)象;有的是想等機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正;有的是為了多混幾個(gè)人，以后做點(diǎn)生意也好與公家單位打交道，好通融等等，目的不純，導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，短期行為嚴(yán)重。今天，我正式告訴大家，城管局絕不接受、也絕不容納這樣的人，你要是安下心來(lái)好好工作，我歡迎你留下，但如果繼續(xù)這樣，那么對(duì)不起，請(qǐng)你立即走人，另謀高就。下步在用工上要嚴(yán)格條件，門坎不僅要高，且押金要壓住你。

五是城市管理的體制不順，職責(zé)不清。當(dāng)前從上到下都存在一個(gè)機(jī)制問(wèn)題，執(zhí)法難，職責(zé)不清，互相扯皮等，這個(gè)問(wèn)題是各級(jí)政府的問(wèn)題，不再多講，這個(gè)大家都有體會(huì)。下步，要請(qǐng)示政府從多個(gè)方面理順我縣的城市管理機(jī)制，以提高我們的工作效率。

六是城管隊(duì)伍在社會(huì)上還存在負(fù)面影響。特別是素質(zhì)差，導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量低，出口帶臟字，動(dòng)手想打人，文明的話一句不會(huì)，法律條文難念出一個(gè)詞，所以問(wèn)題百出，社會(huì)反映強(qiáng)烈，不能以理服人。再一個(gè)就是廉潔從政問(wèn)題，同志們，前面講到的到攤上白拿個(gè)饃，拿把菜，特別是涉及經(jīng)濟(jì)方面的收費(fèi)問(wèn)題、罰款問(wèn)題、執(zhí)法問(wèn)題，在我們隊(duì)伍中是相當(dāng)嚴(yán)重的，內(nèi)部有告的，外部有反映的，縣紀(jì)委、縣領(lǐng)導(dǎo)也有知道且交待下來(lái)要求局里嚴(yán)查嚴(yán)處的，我就不再多說(shuō)，請(qǐng)你好自為之，一旦違反了黨紀(jì)國(guó)法，就后悔莫及。人家當(dāng)面服你，背后罵你，因?yàn)槿思矣星笥谀?，而不是因?yàn)槟阌卸嗝磪柡Γ嗝从斜臼?，下步，?duì)這些問(wèn)題我們要嚴(yán)肅查處，純潔我們的隊(duì)伍。

七、個(gè)別人缺乏奉獻(xiàn)精神，私心嚴(yán)重。付出了就要給相應(yīng)的報(bào)酬，這是天經(jīng)地義的，但大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，縱觀古今，從戰(zhàn)爭(zhēng)年代到新中國(guó)成立，從小官到做到大官，從擺小攤到做成大生意等等，不管各行各業(yè)，之所以能從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，不知飽含了多少人無(wú)私的奉獻(xiàn)和付出。所以，城管局要將干好工作，要想興旺、發(fā)達(dá)，大家就要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，我們把城管局這個(gè)大家庭搞好了，我們每個(gè)人的小家庭也就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。

六、今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。

前段時(shí)間全縣的機(jī)構(gòu)改革，我們的許多同志在思想上發(fā)生了危機(jī)感，工作情緒也受到了很大影響。雖然機(jī)構(gòu)改革對(duì)我局來(lái)講只是換湯不換藥，只換了個(gè)名，城市管理和綜合行政執(zhí)法局，但從另一角度講，隨著社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步，對(duì)于任何一個(gè)部門、角落、任何人，危機(jī)是無(wú)處不在的，同志們能有這種危機(jī)感，這說(shuō)明同志們把全局的興亡和個(gè)人命運(yùn)捆在了一起，局興我興，局亡我亡。要想我們每個(gè)城管人都有好命運(yùn)、美前途，我們就必須形成合力，共同筑好我們城管局堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，打造我們城管局強(qiáng)硬的、健壯的身軀，才能使我們每個(gè)城管人的命運(yùn)有個(gè)好的歸宿，這一切必須通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。下步工作該怎么辦，我想在這里點(diǎn)點(diǎn)題，做個(gè)鋪墊，大家思想上有個(gè)準(zhǔn)備，有重點(diǎn)、有方向地去工作，爭(zhēng)取我們城管人名利雙收。

我們今后一個(gè)時(shí)期的工作，總的指導(dǎo)思想是：在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市為目標(biāo)，立足我局和城管工作實(shí)際，抓隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提素質(zhì)，建機(jī)制，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改常規(guī)，抓難點(diǎn)，出亮點(diǎn)，抓管理，創(chuàng)精品，全面提升城市品位。具體講有以下五個(gè)方面：

1、全面提升城管隊(duì)伍素質(zhì)。要抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和全體干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)“抓班子，帶隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的大提升。同時(shí)，要開(kāi)展各項(xiàng)專題教育活動(dòng)，定期上黨課，搞軍訓(xùn)，開(kāi)展法制培訓(xùn)，召開(kāi)生活會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等等，通過(guò)設(shè)計(jì)、組織一些具體的活動(dòng)來(lái)達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。

2、強(qiáng)化調(diào)研，精心謀劃，制定今后一個(gè)時(shí)期的總體目標(biāo)。要面向大城區(qū)管理，將四鎮(zhèn)兩廠納入城管局管轄范圍，在制定具體目標(biāo)和方案時(shí)，站位要高，思路要開(kāi)，機(jī)制要順，方法要活，按照三年大變樣要求，大力開(kāi)展市容、環(huán)衛(wèi)、車輛秩序、廣告牌匾等一系專項(xiàng)治理，以整體提高為抓手，定目標(biāo)，下任務(wù)，學(xué)有榜樣，干有勁頭，奔有方向。要將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定一個(gè)三年規(guī)劃，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確分工，認(rèn)真組織實(shí)施。

3、抓好當(dāng)前十項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是全面總結(jié)上半年工作，安排下半年工作?？偨Y(jié)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，存在的問(wèn)題，各科隊(duì)要進(jìn)行述職，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)要認(rèn)真謀劃好下半年工作。二是開(kāi)展作風(fēng)整頓。大力整頓遲到、早退、曠工，工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、不作為、亂作為，言語(yǔ)粗魯，形象不佳，執(zhí)法不文明，收費(fèi)、罰款和管理中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲、干工作以外的事情等等，在全局上下掀起作風(fēng)整治風(fēng)暴，切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)，改善隊(duì)伍形象。三是努力做好增收工作。要開(kāi)源節(jié)流，從方方面面搞好增收節(jié)支。一方面要積極向縣政府爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi);另一方面要加大對(duì)違章行為處罰力度，加強(qiáng)生活垃圾處理費(fèi)、戶外廣告標(biāo)志占用城市空間資源有償使用服務(wù)費(fèi)、占道費(fèi)、建筑渣土處置費(fèi)等城管規(guī)費(fèi)征收，按照標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收盡收;再一個(gè)方面我們要加強(qiáng)車輛、招待、財(cái)、物等的管理，采取節(jié)水、節(jié)電措施，杜絕管理上的漏洞，減少不必要的浪費(fèi)，省出錢來(lái)用在最需要的地方。四是搞好工作重組。下步我們要實(shí)行全能城管，打破現(xiàn)在的科隊(duì)職能界限，對(duì)科隊(duì)設(shè)置及人員重新整合，按照區(qū)域劃分任務(wù)，減少內(nèi)部的掣肘、扯皮和內(nèi)耗，提高工作效率。上至科隊(duì)一把手，下至副中隊(duì)長(zhǎng)，都要實(shí)行民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗，將真正想干事，會(huì)干事，能干成事的人選拔出來(lái)，重用起來(lái)，配好、配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。同時(shí)，要對(duì)車輛、設(shè)備進(jìn)行重組，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。五是城鄉(xiāng)一體化工作落實(shí)。目前，方案初稿已拿出，下步提交縣政府研究同意后即可實(shí)施，屆時(shí)，我們城管局的管理權(quán)限會(huì)比現(xiàn)在大得多，整體實(shí)力會(huì)比現(xiàn)在強(qiáng)得多，相應(yīng)的任務(wù)也要比現(xiàn)在重得多，但有句話說(shuō)得好，要想有地位，必須有作為，我們不怕事多，就怕沒(méi)事干，等到你什么事也不用干了，你也就什么權(quán)也沒(méi)有了，也就沒(méi)什么利了。六是垃圾填埋場(chǎng)和垃圾滲濾設(shè)施建設(shè)。目前，設(shè)計(jì)方案和工程預(yù)算已完成，征地工作也基本完成，下步要加快設(shè)施建設(shè)和車輛、配套設(shè)備購(gòu)置，確保在10月底前建成投用。七是數(shù)字化城管。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城管數(shù)字化平臺(tái)，爭(zhēng)取在年內(nèi)建成投用，提高城管效率和現(xiàn)代化水平。八是完成省市三年大變樣目標(biāo)考核工作。要將任務(wù)層層分解到科隊(duì)、人頭，明確完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)照落實(shí)。九是建章立制。重新制定簽到考勤、人事財(cái)務(wù)、車輛管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等一列規(guī)章制度，重點(diǎn)是各項(xiàng)工作激勵(lì)機(jī)制的制定，真正靠制度管人，靠制度管事，靠制度激勵(lì)，靠制度工作。十是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的一體化。將機(jī)關(guān)的財(cái)、物、車輛等作為一個(gè)整體來(lái)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)，取消各科隊(duì)倉(cāng)庫(kù)，物品由局里統(tǒng)一管理，司機(jī)實(shí)行輪崗制，科隊(duì)不固定車輛，由局里統(tǒng)一調(diào)派。

4、強(qiáng)化服務(wù)理念，爭(zhēng)取更好的服務(wù)。一是試成立保潔公司。試行環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、垃圾清運(yùn)處置的公司化運(yùn)作模式，吸納更多的人加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，解決一部分人就業(yè)問(wèn)題，并通過(guò)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，提高公司效益，從而提高職工的工資待遇。二是發(fā)放制服。我們的執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)制服多數(shù)都已陳舊，在一定程度上影響了我們的隊(duì)伍形象，下步局里要拿出一部分經(jīng)費(fèi)來(lái)給大家換新制服。三是提高福利待遇。通過(guò)向政府爭(zhēng)取，通過(guò)加大收費(fèi)、罰款力度，通過(guò)節(jié)約各種開(kāi)支，積攢更多的錢用于提高職工的福利待遇，讓大家的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。四是組織外出考察學(xué)習(xí)。我們城管人由于工作性質(zhì)的原因，一年難得出一回門，下步我們要組織一部分優(yōu)秀職工外出考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，所以你要想有機(jī)會(huì)外出，就要努力工作，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，這也是一種激勵(lì)。五是豐富文化生活。通過(guò)建立職工活動(dòng)中心，舉辦各種文體活動(dòng)，來(lái)豐富城管干部職工的文化生活，讓大家得到充分的娛樂(lè)和休息，從而保持健康的身心。六是食堂伙食改善。加強(qiáng)食堂硬件建設(shè)，強(qiáng)化衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，提高工作人員廚藝，適當(dāng)增加伙食補(bǔ)貼，讓大家吃得更好、更衛(wèi)生、更放心。七是職工子女考上大學(xué)給補(bǔ)貼。培養(yǎng)子女上學(xué)不容易，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生更不容易，我們職工又要顧工作，還得操心培養(yǎng)子女，非常辛苦，作為單位也應(yīng)盡一點(diǎn)心，盡一份力，今后，凡我們單位的職工子女考上大學(xué)的，局里都會(huì)給你一定的路費(fèi)或定額補(bǔ)貼。八是提拔重用人才。我喜歡人才，也喜歡推薦人才，對(duì)真正有能力、有才干、有本事、一門心思干工作的人，不管你有沒(méi)有向我提過(guò)要求，我都會(huì)積極地向縣委、政府推薦你，盡最大力量幫助你進(jìn)步。

5、抓好工作落實(shí)。一要力爭(zhēng)一個(gè)“快”字。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不過(guò)夜，當(dāng)日事當(dāng)日畢，說(shuō)了算，定了干，雷厲風(fēng)行，行之必果。二要狠抓一個(gè)“實(shí)”字。工作要兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，班子成員、科隊(duì)長(zhǎng)要到深入一線工作，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、提高自己、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。三要體現(xiàn)一個(gè)“新”字。工作思路要新，方法要新，措施要新，局面要新，要善于創(chuàng)新求變，解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，努力做出新貢獻(xiàn)。四要落實(shí)一個(gè)“好”字。班子會(huì)上定了的事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，嚴(yán)格按照要求辦理、落實(shí)，工作要早想一步，深想一層，過(guò)細(xì)考慮，過(guò)細(xì)安排，確保不出任何紕漏，將工作做到盡善盡美。五要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字。對(duì)政治思想、對(duì)作風(fēng)紀(jì)律、對(duì)業(yè)務(wù)工作、對(duì)各項(xiàng)任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格責(zé)任追究，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，絕不能失之于寬?？傊怀鲆粋€(gè)“干”字。要通過(guò)苦干、實(shí)干加巧干，干出成績(jī)，干出地位，干出城管一片新天地來(lái)。

同志們，今天我想講的內(nèi)容就是這些，會(huì)后要以各科室隊(duì)為單位，主管領(lǐng)導(dǎo)召集大家認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，尤其是前面宣讀的幾個(gè)文件，包括今天的講話精神，必須吃準(zhǔn)吃透，嚴(yán)格按照制度去辦，按照會(huì)議精神去辦，誰(shuí)出了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，對(duì)事不對(duì)人，絕不姑息遷就。同志們，讓我們振奮精神，鼓足干勁，大打城市管理攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力營(yíng)造更加整潔亮麗、文明有序、宜看宜居的城區(qū)環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)城管工作新局面，創(chuàng)造城管工作新輝煌，為建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十一

同志們：

這次分局司法行政工作會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹總局司法行政工作會(huì)議和分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，研究部署我局20xx年司法行政工作目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)服務(wù)和保障分局構(gòu)建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，不斷推進(jìn)分局司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展，為分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用。

一、20xx年工作回顧。

紅興隆分局司法局從促進(jìn)分局經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和構(gòu)建和諧墾區(qū)的大局發(fā)展，深入貫徹年初墾區(qū)司法行政工作會(huì)議精神，把“強(qiáng)基固本、創(chuàng)新發(fā)展”做為工作的主題，強(qiáng)化工作職能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,工作上有新突破,為全面建設(shè)分局和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村提供了有力的法律服務(wù)和法律保障。司法局在墾區(qū)司法行政工作目標(biāo)評(píng)比中，取得了綜合評(píng)比第一名的好成績(jī)。五九七農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)孫乃生同志被評(píng)為“全國(guó)法制宣傳教育工作先進(jìn)個(gè)人”，饒河農(nóng)場(chǎng)和紅旗嶺農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)葛懷安被評(píng)為全省普法工作先進(jìn)單位和個(gè)人，分局黨委等10個(gè)單位和19名個(gè)人被總局黨委評(píng)為墾區(qū)“四五”普法先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。司法局被省司法廳授予集體二等功，五九七司法分局和二九一司法分局王麗同志分別在總局榮立集體和個(gè)人三等功。二九一司法分局被省司法廳命名為省級(jí)規(guī)范化司法所，第一司法所和第二司法所被評(píng)為總局級(jí)規(guī)范化司法所。五九七司法分局馮志敏同志被評(píng)為分局政法戰(zhàn)線十佳干警。

(一)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作。

分局司法局結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，不斷加大規(guī)范化司法分局建設(shè)“3345”標(biāo)準(zhǔn)的力度。一是做好司法分局省級(jí)規(guī)范化創(chuàng)建工作，對(duì)各農(nóng)場(chǎng)司法分局嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好申報(bào)和驗(yàn)收工作。二是通過(guò)檢查對(duì)已是省級(jí)規(guī)范化司法分局和墾區(qū)級(jí)規(guī)范化司法分局進(jìn)行了復(fù)查,全部合格。這些單位又新配置了電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、卷柜等。分局司法局在去年7月份集中兩個(gè)星期的時(shí)間對(duì)13個(gè)農(nóng)場(chǎng)(廠)司法分局和部分局直單位進(jìn)行工作檢查和督導(dǎo)，做到面對(duì)面督辦，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。至今，已有5個(gè)司法分局進(jìn)入省級(jí)規(guī)范化司法所行列，4個(gè)基層法律服務(wù)所被評(píng)為省級(jí)文明法律服務(wù)所，12個(gè)司法分局(所)進(jìn)入總局級(jí)規(guī)范化司法分局(所)行列，一個(gè)律師事務(wù)所被評(píng)經(jīng)總局級(jí)文明律師事務(wù)所，公證處被評(píng)為總局級(jí)文明公證處。學(xué)創(chuàng)工作取得了好成績(jī)。

(二)基層法律服務(wù)工作。

去年，各農(nóng)場(chǎng)法律服務(wù)所共擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)320家，代理訴訟和非訴訟案件1200件，提出司法建議85條，全部被采納，依法清欠萬(wàn)元，提供法律援助54件，代寫法律文書(shū)312份，法律咨詢1254人次，接待來(lái)信來(lái)訪200余人次，共為分局避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1.2億元。

一是以規(guī)范土地承包合同為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)合同管理工作。去年，在分局司法局的建議下分局專門以黨委名義出臺(tái)了《黑龍江省農(nóng)墾總局紅興隆分局合同管理辦法》。這個(gè)《合同管理辦法》,解決了企業(yè)在合同管理工作中無(wú)從下手的尷尬局面，深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎?？偩炙痉ň指鶕?jù)我們的合同管理經(jīng)驗(yàn)，向總局黨委提出了《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范管理墾區(qū)合同的司法建議》，并行成文件下發(fā)到各分局、農(nóng)場(chǎng)，在全墾區(qū)進(jìn)行推廣，這一合同管理經(jīng)驗(yàn)也在分局黨委會(huì)上做了局面交流。去年11月，司法局組織全局13個(gè)農(nóng)場(chǎng)的司法分局(所)長(zhǎng)召開(kāi)了“紅興隆分局合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議”,分局副局長(zhǎng)杜增杰同志陪同總局司法局劉錫榮局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟分局司法局領(lǐng)導(dǎo)一行觀摩了司法局規(guī)范化建設(shè)、五九七司法分局和八五三司法分局的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作?？偩炙痉ň謩㈠a榮局長(zhǎng)對(duì)我局開(kāi)展的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作給予了很高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展是墾區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐，真正納入到了“和諧紅興隆”、“法治紅興隆”、“平安紅興隆”建設(shè)的重要內(nèi)容中，在全國(guó)司法行政系統(tǒng)是首創(chuàng)，并在全墾區(qū)進(jìn)行推廣和借鑒。去年共規(guī)范合同37類，參與簽訂各類合同36763份，參與審查、修改合同9698份，督促履行13166份，辦理強(qiáng)制執(zhí)行公證9746份，辦理抵押登記13925件，為分局避免經(jīng)濟(jì)損失1.2億元，挽回經(jīng)濟(jì)損失1200萬(wàn)元。

二是加大基層法律服務(wù)誠(chéng)信建設(shè)力度。建立健全法律服務(wù)所章程、制度、檔案等各項(xiàng)管理制度，把《黑龍江省基層法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡使用管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務(wù)信用檔案制度管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務(wù)公示制度實(shí)施辦法》下發(fā)到各司法分局、基層法律服務(wù)所，各單位均已落實(shí)。去年共印發(fā)法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡182張，建立信用檔案40份，制作公示板12塊。

三是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)的保障。發(fā)揮基層法律服務(wù)工作在解決調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、招商引資、改善農(nóng)場(chǎng)市場(chǎng)環(huán)境、深化農(nóng)業(yè)科研體制改革、實(shí)施農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及保護(hù)職工群眾權(quán)益中存在的法律問(wèn)題等方面的優(yōu)勢(shì)作用，主動(dòng)上門為農(nóng)場(chǎng)、企事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)，認(rèn)真開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)場(chǎng)及各行政管理部門，社區(qū)、管理區(qū)，企業(yè)、事業(yè)單位，農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營(yíng)戶、個(gè)體工商戶、個(gè)人合伙組織以及廣大職工群眾的法律顧問(wèn)工作。積極參與農(nóng)場(chǎng)重大決策負(fù)責(zé)管理農(nóng)場(chǎng)的合同，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)依法治場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

(三)人民調(diào)解工作。

全局基層調(diào)委會(huì)進(jìn)一步提高了調(diào)解率、調(diào)解成功率和協(xié)議履約率，發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線作用?；鶎诱{(diào)委會(huì)去年共調(diào)處矛盾糾紛551件，調(diào)解成功542件，成功率達(dá)到98%，防止民間糾紛引起自殺案件1起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件48起。

一是成立土地承包糾紛調(diào)解組織，加強(qiáng)土地承包糾紛調(diào)解工作。針對(duì)土地承包糾紛這個(gè)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，分局印發(fā)了紅墾局辦發(fā)[20xx]3號(hào)《關(guān)于建立土地承包糾紛調(diào)解組織加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解工作的通知》，要求分局、農(nóng)場(chǎng)設(shè)立兩級(jí)土地承包糾紛調(diào)解組織，專門調(diào)解土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛，并對(duì)兩級(jí)土地承包調(diào)解組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、任務(wù)、工作原則、工作方式、受理糾紛范圍、辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都做了具體的規(guī)定。

二是積極開(kāi)展矛盾糾紛排查和專項(xiàng)治理。各農(nóng)場(chǎng)司法分局和基層人民調(diào)解組織，加大對(duì)《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策的宣傳力度與信訪、紀(jì)委等部門聯(lián)合，分組深入到各農(nóng)場(chǎng)基層管理區(qū)調(diào)查摸底，為職工群眾講解《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策，就土地承包糾紛逐隊(duì)逐戶排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)治理?；鶎诱{(diào)解組織牢牢抓住矛盾糾紛調(diào)處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和調(diào)解、教育、協(xié)商等方法，積極穩(wěn)妥地化解矛盾糾紛，力爭(zhēng)將矛盾糾紛解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，防止小矛盾釀成大事端，局部矛盾釀成全部性事件。

三是積極開(kāi)展了人民調(diào)解員培訓(xùn)工作。各司法分局組織人民調(diào)解員培訓(xùn)一次到兩次，并進(jìn)行考試。全年共有12個(gè)農(nóng)場(chǎng)司法分局開(kāi)展了培訓(xùn)，共培訓(xùn)調(diào)解員1000余人次，培訓(xùn)內(nèi)容有《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等法律法規(guī)。

四是重新規(guī)范了三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以農(nóng)場(chǎng)人民調(diào)解委員會(huì)為管理和指導(dǎo)人民調(diào)解工作的核心，管理區(qū)設(shè)置基層調(diào)委會(huì)，作業(yè)站設(shè)調(diào)解組、聯(lián)絡(luò)員或信息員，以企業(yè)調(diào)委會(huì)為補(bǔ)充的上下聯(lián)動(dòng)、信息互通、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)，做到了層層落實(shí)責(zé)任，確保糾紛不留死角。目前紅興隆分局共有人民調(diào)解委員會(huì)103個(gè)，100%達(dá)到了規(guī)范化調(diào)委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，人民調(diào)解員共921人。

(四)刑釋解教人員安置幫教工作。

一是健全刑釋解教安置工作制度。去年各基層司法分局建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全年釋解人員全部登記造冊(cè)，并對(duì)這些人員跟蹤調(diào)查，上報(bào)調(diào)查報(bào)告，嚴(yán)把銜接關(guān)、安置關(guān)、管理關(guān)和幫教關(guān)，使刑釋解教工作逐步規(guī)范化、制度化。完善了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度，定期交流工作信息，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)工作的開(kāi)展。我局去年刑滿釋放3人，全部落實(shí)了安置幫教責(zé)任制，無(wú)一人重新犯罪。

二是開(kāi)展“丙戌行動(dòng)”工作。按照總局司法局和分局政法委的統(tǒng)一部署，根據(jù)工作實(shí)際制定了紅墾司通[20xx]4號(hào)《分局司法行政系統(tǒng)關(guān)于“丙戌行動(dòng)”實(shí)施方案》的通知，將釋解人員的登記管理工作和未成年人的法制宣傳和保護(hù)工作作為本次活動(dòng)的工作重點(diǎn)。在此次行動(dòng)中,以從思想根源上預(yù)防青少年犯罪為根本宗旨，加強(qiáng)了對(duì)青少年的普法宣傳教育工作,積極向青少年普及相關(guān)法律知識(shí)。各單位利用節(jié)假日為青少年學(xué)生舉辦維權(quán)培訓(xùn)班50余次，受教育學(xué)生達(dá)4000余人，建立了4個(gè)青少年維權(quán)崗。

(五)公證、律師工作。

去年，公證處辦結(jié)各類公證事項(xiàng)10445件，業(yè)務(wù)收費(fèi)7.5萬(wàn)余元。其中民事公證159件，經(jīng)濟(jì)合同公證10286件，法律咨詢325人次;挽回經(jīng)濟(jì)損失70余萬(wàn)元。公證處把“公證崗位培訓(xùn)“活動(dòng)和“社會(huì)主義法制理念”教育結(jié)合起來(lái)，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)過(guò)為期半年的“公證崗位培訓(xùn)”取得了良好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了全處人員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了黨性。

旗艦律師事務(wù)所和紅興隆律師事務(wù)所全年辦理各類訴訟、非訴訟案件157件，擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)單位18家，法律咨詢570人次，業(yè)務(wù)收費(fèi)14萬(wàn)元，辦理法律援助案件8件。旗艦律師事務(wù)所積極介入公司化改制工作，為勘察設(shè)計(jì)院改制提供咨詢服務(wù)8人次;修改公司章程1份;為紅興隆糖廠改制提供咨詢服務(wù)5人次。去年是新《公司法》頒布實(shí)施的第一年，律師事務(wù)所把宣講新《公司法》列入法律顧問(wèn)工作重要日程，并與公司領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)，通過(guò)新《公司法》的學(xué)習(xí)，提高了股東、董事及高管人員的公司法律意識(shí)。

(六)普法依法治理工作。

20xx年是我局“五五”普法啟動(dòng)和依法治局規(guī)劃實(shí)施之年，分局黨委高度重視，先后以黨委名義多次召開(kāi)重大會(huì)議和出臺(tái)重要文件，使我局“五五”普法工作有了一個(gè)良好開(kāi)端，依法治局辦高度重視普法依法治理工作，并且狠抓落實(shí)。

一是召開(kāi)會(huì)議，全面部署“五五”普法工作任務(wù)。分局黨委依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)了“依法治局推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議”和“分局‘五五’普法和依法治局工作會(huì)議”。在這次會(huì)議上研究部署了我局“五五”普法工作和新農(nóng)村建設(shè)的法制建設(shè)工作，為我局新農(nóng)村建設(shè)、“五五”普法和創(chuàng)建法治紅興隆奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件。劉錫榮局長(zhǎng)帶隊(duì)參加了在五九七農(nóng)場(chǎng)召開(kāi)的“依法治局推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作會(huì)議”，并做了重要講話。二是狠抓了分局、農(nóng)場(chǎng)二級(jí)黨委中心理論組的學(xué)法工作。以分局黨委名義制定下發(fā)《分局20xx年黨委中心理論組學(xué)法計(jì)劃》，分局、農(nóng)場(chǎng)二級(jí)黨委中心理論組全部都按此計(jì)劃組織了本單位中心理論組的學(xué)法工作，先后學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《合同法》、《公司法》、《信訪條例》和《人口與計(jì)劃生育法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。分局黨委中心理論組學(xué)法二次，分別學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》和《人口與計(jì)劃生育法》。三是認(rèn)真開(kāi)展了新農(nóng)村建設(shè)的法制宣傳教育工作。分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《分局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。各單位都結(jié)合實(shí)際，實(shí)行了目標(biāo)管理，形成了本單位開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳工作的監(jiān)督機(jī)制和考評(píng)體系。另外，各農(nóng)場(chǎng)都普遍開(kāi)展了“法制文藝宣傳、法律知識(shí)競(jìng)賽、以案講法、以小帶老促學(xué)、送法下基層進(jìn)萬(wàn)家”等五項(xiàng)活動(dòng)，保證了我局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，為分局新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建了良好的法制環(huán)境。四是開(kāi)展了公務(wù)員、企業(yè)管理者和中小學(xué)生的學(xué)法用法工作。結(jié)合“五五”普法的“一學(xué)三講”主題活動(dòng)，分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《分局公務(wù)員學(xué)法用法工作意見(jiàn)》、《分局企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)法用法工作意見(jiàn)》和《分局關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作意見(jiàn)》，使我局普法重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法工作步入了規(guī)范化、制度化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年1至9月份，分局共辦公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)班125期，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者學(xué)法培訓(xùn)班96次，全局中小學(xué)生法制教育全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。五是繼續(xù)開(kāi)展基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作。今年分局依法治局辦專門下發(fā)了《分局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，使我局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)更加明確，符合實(shí)際，具有可操作性。到目前為止，全局有70%的基層單位進(jìn)入分局級(jí)民主法治示范單位行列，有40%的基層單位進(jìn)入總局級(jí)民主法治示范單位行列，有8個(gè)單位進(jìn)入省級(jí)民主法制示范單位行列。六是深入開(kāi)展了“法律六進(jìn)”活動(dòng)，使法律進(jìn)入千家萬(wàn)戶。分局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組先后下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的通知》和《關(guān)于分局“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則的通知》，這兩個(gè)文件對(duì)我局開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、時(shí)間步驟、方法措施、工作目標(biāo)都提出了明確要求，使我局“法律六進(jìn)”活動(dòng)順利開(kāi)展。各單位認(rèn)真落實(shí)分局“法律六進(jìn)”活動(dòng)的部署，普遍建立了組織，制定了具體實(shí)施方案，同時(shí)按要求在本單位成立了法制宣傳員隊(duì)伍、法制志愿者隊(duì)伍、法制宣傳報(bào)道員隊(duì)伍、兼專職法制文藝宣傳員隊(duì)伍、基層兼職法制干部隊(duì)伍。為了抓好這項(xiàng)工作，分局在農(nóng)場(chǎng)、局直單位建立了聯(lián)系點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的具體措施。現(xiàn)在，已有70%的單位做到了“法律六進(jìn)”活動(dòng)圖板上墻，制作各類圖板340余塊。

(七)隊(duì)伍建設(shè)工作。

一是深入學(xué)習(xí)，提高全體干警和法律服務(wù)人員的思想政治素質(zhì)。結(jié)合《實(shí)施綱要》和社會(huì)主義法治理念教育,司法局專門制定了兩項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總局、分局黨委的文件精神，下發(fā)了社會(huì)主義法治理念教育復(fù)習(xí)提綱。九月份組織全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者參加了社會(huì)主義法治理念知識(shí)考試。按照分局黨委的總體要求,在分局司法行政系統(tǒng)集中解決了黨風(fēng)兼政建設(shè)方面的問(wèn)題,進(jìn)一步提高了兩級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想素質(zhì),打牢了拒腐防變的思想防線,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,為全分局的改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，提供良好的法律服務(wù)。二是以“雙評(píng)”工作為重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍教育整頓工作。分局司法局積極認(rèn)真地貫徹落實(shí)中央、省委和總局、分局關(guān)于糾風(fēng)工作的具體部署。分局《懲防體系實(shí)施綱要》電視電話會(huì)議之后，分局司法局及時(shí)召開(kāi)了由各農(nóng)場(chǎng)司法分局長(zhǎng)、公證處主任、律師事務(wù)所主任參加的“雙評(píng)”工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)分局、總局司法局“雙評(píng)”工作的有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過(guò)學(xué)習(xí)，與會(huì)人員切實(shí)提高了對(duì)“雙評(píng)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確了司法行政機(jī)關(guān)“雙評(píng)”工作的主要任務(wù)，分局司法局專門成立了分局司法行政系統(tǒng)“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《紅興隆分局司法行政系統(tǒng)“雙評(píng)”工作實(shí)施方案》，分局和農(nóng)場(chǎng)兩級(jí)的司法行政機(jī)關(guān)公開(kāi)向社會(huì)承諾自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，明確了系統(tǒng)各行的目標(biāo)。

以上成績(jī)的取得，得益于分局黨委、分局和總局司法局及分管領(lǐng)導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷;得益于各級(jí)黨委的高度重視和大力支持;歸功于系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)奮斗和扎實(shí)工作。在此，我代表司法局領(lǐng)導(dǎo)班子向司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和法律服務(wù)工作者致以祟高的敬意和親切的慰問(wèn)!

二、存在問(wèn)題。

(一)大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別單位把工作方向只盯在了錢上，抓法律服務(wù)工作沒(méi)有為大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，要注重從服務(wù)中求發(fā)展，小家顧大家。

(二)不注重學(xué)習(xí)，法律意識(shí)差。掌握廣泛的法律知識(shí)對(duì)于我們的工作來(lái)說(shuō)非常重要。個(gè)別同志既沒(méi)有法律底子，又不接受新知識(shí)，與我們要建立一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型隊(duì)伍的完旨差距太大，不適應(yīng)司法行政工作的需要。

(三)組織觀念淡薄，法治觀念差。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，對(duì)上級(jí)部署的工作要不折不扣的完成。有些單位不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的工作要求，仍然私下協(xié)助辦理公證，造成當(dāng)事人上訪，社會(huì)影響很壞。這個(gè)問(wèn)題協(xié)辦單位有責(zé)任，更重要的是公證處的責(zé)任。當(dāng)事人如果追究起來(lái)，協(xié)辦公證應(yīng)以錯(cuò)證處理，后果是不堪設(shè)想的。根據(jù)《公證法》的要求，嚴(yán)禁委托公證機(jī)構(gòu)和公證人員以外的任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人承攬公證業(yè)務(wù)，應(yīng)交由公證機(jī)構(gòu)或公證員出證。公證機(jī)構(gòu)或公證員以“提成”、“協(xié)辦費(fèi)”或“勞務(wù)費(fèi)”等名義為承攬人變相開(kāi)付工資的行為一經(jīng)查實(shí)，司法行政機(jī)關(guān)將按照《公證法》等有關(guān)規(guī)定給予處罰(以上是省司法廳黑司辦通[20xx]5號(hào)文件)。

(四)合同管理是我局開(kāi)創(chuàng)的，工作開(kāi)展了近十年，但發(fā)展不夠平衡。一些合同管理辦公室只流于形式上的合同管理，不注重實(shí)效。合同管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)容是為企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和保障，是對(duì)合同簽訂、履行全過(guò)程提供法律服務(wù)。個(gè)別單位只是對(duì)合同的糾紛進(jìn)行調(diào)處，沒(méi)有全面介入合同管理各項(xiàng)內(nèi)容，工作缺項(xiàng)。合同管理作為農(nóng)墾司法行政系統(tǒng)的一項(xiàng)特殊重要工作，已經(jīng)提上日程，受到了墾區(qū)各級(jí)黨委的重視，我們一定要做好、做實(shí)。

(五)土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)程度和所起的作用還有一定差距。一些單位重形式、輕實(shí)質(zhì)。把建立土地承包糾紛調(diào)解組織認(rèn)為是重復(fù)、擺花架子。這種認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤傾向必須糾正。今年必須全面提升土地承包調(diào)解組織規(guī)范化水平，這項(xiàng)工作將納入目標(biāo)管理考核當(dāng)中。

(六)宣傳報(bào)道、調(diào)研工作比較滯后。20xx年相當(dāng)一部分單位的宣傳報(bào)道工作是零。這項(xiàng)工作必須引起我們的重視，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭、機(jī)關(guān)要帶頭，這項(xiàng)工作在目標(biāo)管理考核中要重獎(jiǎng)重罰。

三、20xx年分局司法行政工作主要任務(wù)。

20xx年分局司法行政工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會(huì)主義法治理念，緊緊圍繞服務(wù)和諧法治紅興隆又好又快發(fā)展這一主題，進(jìn)一步更新理念，改進(jìn)工作思路和方式，重點(diǎn)加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面加強(qiáng)能力建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，為分局又好又快發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。

(一)全面抓好“五五”普法依法治局工作，為構(gòu)建和諧法治紅興隆創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

今年是我局全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃和《依法治局綱要》的關(guān)鍵一年。要以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為載體，以化解社會(huì)矛盾為主線，抓好各類重點(diǎn)普法對(duì)象學(xué)法用法工作的落實(shí)，提高分局公民尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念和法律素質(zhì)，提升分局全社會(huì)的法治化管理水平，為構(gòu)建和諧分局營(yíng)造良好的法治環(huán)境，提供可靠的法治保障。

一是突出抓好廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。要從制度上推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“龍頭”，公務(wù)員這條“主線”，不斷提高其依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理社會(huì)事務(wù)、依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平，充分發(fā)揮其對(duì)全民普法的示范導(dǎo)向作用。進(jìn)一步健全完善各級(jí)黨委理論中心組為龍頭的領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，保證全年集體學(xué)法不少于4次。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法論壇，交流學(xué)法用法體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、論文;要協(xié)調(diào)組織各行政執(zhí)法部門、司法機(jī)關(guān)開(kāi)展高層次、大規(guī)模的法制講座。分局、農(nóng)場(chǎng)全年至少要組織2次大型法制講座;要通過(guò)以考促學(xué)、以考促用的辦法，組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試并組織對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)考試。學(xué)法考核要作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一;分局、農(nóng)場(chǎng)電視臺(tái)等新聞媒體要開(kāi)辟法制宣傳專欄或節(jié)目，主要街道或辦公地點(diǎn)要設(shè)置永久性法制宣傳櫥窗(欄、板)，加強(qiáng)法制教育的陣地建設(shè)。

二是以各級(jí)機(jī)關(guān)、管理區(qū)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展以“一學(xué)三講”為主要內(nèi)容的“法律六進(jìn)”等形式的法制主題教育。要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作作為“法律六進(jìn)”工作的重點(diǎn)，與各有關(guān)單位聯(lián)合組織開(kāi)展“法律工作者上法制課”活動(dòng)。各有關(guān)單位要圍繞憲法等基本法律知識(shí)，結(jié)合本部門、本行業(yè)專門法律法規(guī)每季度邀請(qǐng)法律專家學(xué)者組織一次專題講座，推動(dòng)法制宣傳教育工作的深入開(kāi)展。要與有關(guān)部門聯(lián)合，共同組織開(kāi)展以“遵紀(jì)守法廉潔自律”為主題的警示教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、遵法、守法的自覺(jué)性。要在公務(wù)員隊(duì)伍中開(kāi)展“法律知識(shí)競(jìng)賽”。要在機(jī)關(guān)中開(kāi)展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”評(píng)比活動(dòng)，推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作深入開(kāi)展。要在管理區(qū)中開(kāi)展“法律明白人”法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。要在管理區(qū)中開(kāi)展給外出務(wù)工人員一封信和一份適用法律知識(shí)答卷活動(dòng)。要在中小學(xué)開(kāi)展以每周法律一題、每月講一個(gè)法律故事為主要內(nèi)容的“小手大手互牽活動(dòng)”。要在社區(qū)中開(kāi)展給外來(lái)社區(qū)暫住流動(dòng)人口一封信活動(dòng)。要按照“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案和全省“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)要求，進(jìn)一步做好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)。將通過(guò)會(huì)議推進(jìn)、調(diào)查研究、檢查評(píng)比等多種方式發(fā)現(xiàn)、培育、樹(shù)立一批先進(jìn)典型，以典型的示范作用推動(dòng)整體工作上水平。

三是要實(shí)施法制宣傳教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，通過(guò)抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓，長(zhǎng)期抓的方式，促進(jìn)全民普法活動(dòng)的開(kāi)展。從今年起，每年5月到10月，分局、農(nóng)場(chǎng)以“法律廣場(chǎng)”活動(dòng)為載體，農(nóng)場(chǎng)以“法律大集”活動(dòng)為載體，與相關(guān)執(zhí)法部門合作，每月開(kāi)展一次與百姓生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。

四是深入開(kāi)展依法治理工作理論與實(shí)踐的研究探討。積極探索新形勢(shì)下的法制宣傳教育、依法治理、法治分局、法治農(nóng)場(chǎng)、法治單位建設(shè)的方式方法，創(chuàng)新法制工作理念，提高依法治墾工作的實(shí)效性?？偩贮h委依法治墾辦將于今年6月初召開(kāi)墾區(qū)依法治墾理論與實(shí)踐研討會(huì)，我們將推選出優(yōu)秀論文參加評(píng)比。

五是各單位要繼續(xù)組織好“五五”普法教材征訂工作，為“五五”普法教育做好基礎(chǔ)工作。各單位要在4月30日前全面完成“五五”普法教材征訂任務(wù)。

六是繼續(xù)深入開(kāi)展基層民主法治單位創(chuàng)建工作。按照提高全社會(huì)法治化管理水平的目標(biāo)要求，采取有力措施，繼續(xù)加大基層依法治理的推進(jìn)力度。要在總結(jié)創(chuàng)建工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)“基層民主法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)全面開(kāi)展，年底前要有70%的管理區(qū)、社區(qū)，60%的企業(yè)、執(zhí)法單位，80%的學(xué)校達(dá)到總局級(jí)民主法治單位標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真抓好創(chuàng)建“經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境先進(jìn)局、場(chǎng)(單位)”活動(dòng)。總局黨委依法治墾辦公室將與政法委及相關(guān)部門密切合作，共同開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)有效整合各類執(zhí)法資源，充分發(fā)揮司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能作用，著力解決影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，從整體上優(yōu)化局、場(chǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法治環(huán)境。各單位要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)和檢查，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)、深入開(kāi)展。

七是深入開(kāi)展調(diào)查研究。各級(jí)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)組織成員和辦事機(jī)構(gòu)工作人員，要深入基層、深入實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究。要對(duì)法制宣傳教育和依法治理工作面臨的形勢(shì)、內(nèi)在規(guī)律、方法途徑等進(jìn)行理性的探索研究，不斷把普法依法治理引向深入，要抓好對(duì)外宣傳報(bào)道工作，每個(gè)單位保證每年被國(guó)家采用的論文或稿件不少于一篇、省級(jí)不少于三篇，完不成任務(wù)，目標(biāo)聯(lián)評(píng)不能進(jìn)入前三名。

(二)以維護(hù)和諧法治紅興隆穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮人民調(diào)解和安置幫教維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步鞏固完善農(nóng)場(chǎng)、管理區(qū)和社區(qū)人民調(diào)解工作“366”規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)今年各農(nóng)場(chǎng)調(diào)委會(huì)和80%的管理區(qū)、社區(qū)調(diào)委會(huì)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加大對(duì)人民調(diào)解組織建設(shè)的指導(dǎo)力度，積極開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性和專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)工作，探索在集市貿(mào)易區(qū)、流動(dòng)人口聚居區(qū)建立人民調(diào)解組織。積極開(kāi)展土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，拓展土地承包糾紛調(diào)解服務(wù)領(lǐng)域，提高排查、調(diào)處土地承包矛盾糾紛的能力，最大限度地?cái)U(kuò)大人民調(diào)解工作覆蓋面。二是要進(jìn)一步完善人民調(diào)解工作機(jī)制。健全和完善社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警、排查、調(diào)處和群體性矛盾糾紛應(yīng)急處理機(jī)制，對(duì)矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、專項(xiàng)治理，使每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底。針對(duì)分局比較突出的土地承包、城建拆遷、國(guó)企改制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，筑牢維護(hù)分局社會(huì)和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。要進(jìn)一步完善土地承包糾紛調(diào)解委員會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種登記簿冊(cè)和調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作，進(jìn)一步提升土地承包調(diào)解組織的調(diào)解能力和水平，積極維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)提供可靠的法律服務(wù)和保障。今年調(diào)解工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步提高土地承包糾紛調(diào)解規(guī)范化建設(shè)水平;加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);加大對(duì)土地承包糾紛排查力度，不留死角，力爭(zhēng)把矛盾糾紛全部化解在基層;加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與農(nóng)場(chǎng)相關(guān)部門及法院密切配合，有效防止糾紛苗頭擴(kuò)大化;推進(jìn)基層“調(diào)訪一體化”工作機(jī)制的運(yùn)作，加快分局、農(nóng)場(chǎng)、管理區(qū)三級(jí)調(diào)訪工作體系建設(shè)步伐。三是要加大人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度。按照六中全會(huì)《決定》中“化解新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤“人民調(diào)解是中國(guó)特色，要變被動(dòng)調(diào)解為主動(dòng)調(diào)解，深入開(kāi)展矛盾糾排查調(diào)處工作”的指示精神，搞好人民調(diào)解的宣傳工作，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在信訪工作中的應(yīng)有作用。要主動(dòng)向分局、農(nóng)場(chǎng)黨委匯報(bào)，抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、津貼報(bào)酬等方面的工作，幫助基層解決好“調(diào)訪一體化”機(jī)制建設(shè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。四是要積極探索構(gòu)建大調(diào)解工作格局。堅(jiān)持把平安建設(shè)的重點(diǎn)放到基層，全面推動(dòng)工作重心下移，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，從排查、協(xié)調(diào)、處理、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方面完善措施，充分發(fā)揮群防群治的作用，提高調(diào)訪工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。積極探索開(kāi)展與法院、公安、信訪及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，指導(dǎo)啟動(dòng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，努力形成人民調(diào)解與訴訟調(diào)解相銜接、與行政調(diào)解相協(xié)作、與其他調(diào)解相配合的工作體系，充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解工作格局中的基礎(chǔ)性作用，不斷提升綜合運(yùn)用多種手段和辦法，化解矛盾糾紛的能力。五是要大力加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，積極探索選配調(diào)解員的有效途徑，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。建立起一支選舉與聘任并用、專職調(diào)解員與法律服務(wù)工作者參與相結(jié)合的調(diào)解隊(duì)伍。建立完善多層次的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)調(diào)解員尤其是調(diào)委會(huì)主任和調(diào)解小組長(zhǎng)進(jìn)行定期、系統(tǒng)、正規(guī)的培訓(xùn)，不斷提高其法律政策水平、文化素質(zhì)和調(diào)解技能。六是要切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員幫教安置工作。要充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)刑釋解教安置幫教工作職能作用，并深入挖掘、有效利用各方面社會(huì)管理資源，按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的要求，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，提高刑釋解教人員的實(shí)際銜接率，改進(jìn)對(duì)社會(huì)危險(xiǎn)性較高人員的管控工作。要密切與勞動(dòng)部門和再就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，積極探索刑釋解教人員再就業(yè)工作的新途徑、新辦法，推進(jìn)過(guò)渡性安置實(shí)體建設(shè)，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪。

(三)充分發(fā)揮法律服務(wù)的職能優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建和諧法治紅興隆提供法律保障。

一是充分發(fā)揮好法律顧問(wèn)作用，依法保障分局各級(jí)黨委中心工作。按照總局黨委提出“墾區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)全面提速”的總體要求，全方位的開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。各單位要組織好司法行政干警和基層法律服務(wù)工作者，認(rèn)真學(xué)習(xí)總局黨委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，抓住黨委中心和全局重點(diǎn)工作，圍繞構(gòu)建和諧墾區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極提出司法建議，為農(nóng)場(chǎng)黨委重大決策服好務(wù)，為和諧分局又好又快發(fā)展服好務(wù)，為分局廣大職工群眾服好務(wù)。在今年的合同管理工作中，各單位要進(jìn)一步落實(shí)好合同管理辦公室的“十四職責(zé)”和“十六項(xiàng)制度”，提高法律業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重對(duì)合同的合法性審查，把好合同的簽訂關(guān)和履行關(guān)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行提供有效的法律服務(wù)和保障。合同管理工作將納入今年的司法行政目標(biāo)管理考核當(dāng)中。二是服從服務(wù)于“兩提”，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能作用。今年，要緊緊抓住墾區(qū)實(shí)施“十一五”規(guī)劃、分局新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧分局、加快分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)全面提速”的契機(jī)，發(fā)揮法律服務(wù)職能優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)進(jìn)入分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放實(shí)踐中去，為分局實(shí)施(科教興墾、人才強(qiáng)墾、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鎮(zhèn)帶動(dòng)，“走出去”)五大戰(zhàn)略服務(wù);為分局加快(農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)墾工業(yè)化和農(nóng)場(chǎng)城鎮(zhèn)化)“三化”服務(wù)、為分局(率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，在全省率先進(jìn)入全面小康社會(huì))服務(wù);為分局(加快建設(shè)新農(nóng)村、打造國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合試驗(yàn)區(qū)、全面構(gòu)建和諧墾區(qū))一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新思維抓落實(shí)，服好務(wù)、保好駕、護(hù)好航。三是發(fā)揮基層法律服務(wù)貼近基層群眾的優(yōu)勢(shì)，依法服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè)?；鶎臃煞?wù)工作者要樹(shù)立服務(wù)為民意識(shí)，研究和拓展法律服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新方法，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者便民利民的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開(kāi)展基層送法進(jìn)萬(wàn)家、法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家、法律援助進(jìn)萬(wàn)家、人民調(diào)解進(jìn)萬(wàn)家和刑釋解教工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，要落實(shí)好分局批轉(zhuǎn)的司法建議、努力為分局新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、合同管理、職工增收開(kāi)展優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。通過(guò)法律顧問(wèn)、訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等服務(wù)方式，為基層企事業(yè)單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障。四是要發(fā)揮法律服務(wù)工作預(yù)防、疏導(dǎo)、化解社會(huì)矛盾的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，依法維護(hù)分局社會(huì)和諧穩(wěn)定。基層法律服務(wù)工作者在替代性糾紛解決機(jī)制中的作用，開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，積極探索在訴訟外和非訴訟活動(dòng)中以調(diào)解、協(xié)調(diào)等方式依法妥善處理各種利益糾紛。注重發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者在群體性糾紛解決中的作用，引導(dǎo)糾紛主體用理性的、合法的、程序化的方式尋求糾紛解決，避免和防止糾紛的惡化，減少和降低糾紛形成的負(fù)面影響。

(四)鞏固和加強(qiáng)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)基固本，推進(jìn)墾區(qū)司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺(tái)階。要加快司法分局(所)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，抓好《墾區(qū)司法分局(所)建設(shè)規(guī)劃》的實(shí)施。二是進(jìn)一步提升司法局分局規(guī)范化創(chuàng)建創(chuàng)建水平和質(zhì)量。要把創(chuàng)建工作作為促進(jìn)司法分局工作整體上水平的重要載體加以推進(jìn)。各單位要進(jìn)一步完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在抓好硬件建設(shè)落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好班子隊(duì)伍、業(yè)務(wù)工作水平、公正執(zhí)法能力、管理規(guī)范化等軟件建設(shè)，使創(chuàng)建工作真正發(fā)揮促進(jìn)基層單位管理建設(shè)整體水平提高的作用。三是鞏固創(chuàng)建成果，做好省廳復(fù)查準(zhǔn)備工作。省廳今年將根據(jù)近年來(lái)創(chuàng)建成果，對(duì)創(chuàng)建規(guī)范化方案進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)審查、驗(yàn)收和復(fù)查的方法進(jìn)行改進(jìn)，因此，各單位在加強(qiáng)規(guī)范化創(chuàng)建工作的同時(shí)，要開(kāi)展自查自糾，查缺補(bǔ)漏，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使創(chuàng)建工作做到真實(shí)、扎實(shí)，真正達(dá)到提高整個(gè)司法行政工作的目的。

(五)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。

一是要著眼于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍，切實(shí)抓好思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和從嚴(yán)管理工作。樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)以黨風(fēng)促政風(fēng)，以黨風(fēng)帶行風(fēng)，以黨風(fēng)正警風(fēng)，為全面推進(jìn)分局司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。在思想政治建設(shè)方面，繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)和諧墾區(qū)又好又快發(fā)展的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，切實(shí)解決好“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，永葆墾區(qū)司法行政隊(duì)伍忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是要開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、研究型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。在全系統(tǒng)中，大力發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)、深入鉆研的進(jìn)取精神，厲行法治、遵章守紀(jì)的自律精神，敢為人先、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，堅(jiān)韌不拔、攻堅(jiān)克難的拼搏精神。三是要完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。工作目標(biāo)任務(wù)已定，關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任。全系統(tǒng)各級(jí)各單位都要把握好工作全局，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，打開(kāi)突破口，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作的發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理科學(xué)性，規(guī)范目標(biāo)考核的程序和方法，強(qiáng)化綜合考評(píng)績(jī)效，充分發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，調(diào)動(dòng)和保護(hù)各方面的積極性，要注意培養(yǎng)和挖掘典型，宣傳典型，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，帶動(dòng)整體發(fā)展。各司法分局長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搞好調(diào)查研究，要高度重視基層宣傳、調(diào)研工作，將宣傳、調(diào)研工作落實(shí)到人頭，要充分利用好國(guó)家級(jí)、省級(jí)等信息窗口和交流平臺(tái)，切實(shí)做到把司法行政機(jī)關(guān)職能宣傳出去，把司法行政工作宣傳出去，把典型經(jīng)驗(yàn)宣傳出去，把典型人物宣傳出去。同時(shí)，各單位也要加強(qiáng)對(duì)外地司法行政工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和改進(jìn)我們的實(shí)際工作，提升我們的工作水平。要求每個(gè)司法分局年內(nèi)必須有一篇國(guó)家級(jí)調(diào)研文章或經(jīng)驗(yàn)材料發(fā)表，有三篇在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表，有五篇在總局以上報(bào)刊上發(fā)表。這項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理考評(píng)中，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，完不成任務(wù)的，將取消年終評(píng)比資格。

同志們，今年是我局“十一五”規(guī)劃和建設(shè)和諧法治紅興隆的關(guān)鍵一年，做好分局司法行政工作意義重大，任務(wù)艱巨，我們要充分發(fā)揮服務(wù)和保障的職能作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流、站排頭、扛紅旗的敢為人先的精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力拼搏，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，以更加輝煌的業(yè)績(jī)?yōu)榉志纸?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!在這春暖花開(kāi)的日子，我們規(guī)劃局測(cè)繪院又迎來(lái)了一個(gè)新的春天。我們深信，在報(bào)告的指導(dǎo)下、在現(xiàn)任規(guī)劃局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們測(cè)繪院還將創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績(jī)。在這里，我首先要祝愿在座的各位及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!再一次的感謝大家對(duì)我多年來(lái)的支持與厚愛(ài)，謝謝大家!今天，我競(jìng)聘的崗位是測(cè)繪院院長(zhǎng)。

下面，做一下自我介紹：我是現(xiàn)任測(cè)繪院的副院長(zhǎng)，今年**歲。

我們**測(cè)繪院擁有輝煌的歷史，為無(wú)錫的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。去年，我院累計(jì)完成測(cè)繪項(xiàng)目222項(xiàng)，創(chuàng)造產(chǎn)值210萬(wàn)元，超額完成了年初提出考核產(chǎn)值目標(biāo)。在“建設(shè)新農(nóng)村”、大型圖形的制作等方面我院也做出了重大貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，作為一名院長(zhǎng)不是權(quán)利與榮譽(yù)的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，他不僅要主持院內(nèi)工作、制定單位的宏觀發(fā)展規(guī)劃，做好上、下級(jí)和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，還要完成各類測(cè)繪任務(wù)，為地區(qū)的發(fā)展提供精確的測(cè)繪服務(wù)。所以勝任院長(zhǎng)職務(wù)的人選必須綜合素質(zhì)過(guò)硬。剛才在上臺(tái)之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，認(rèn)為自己參加此次競(jìng)聘具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

一是我有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞的工作作風(fēng)。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和7 年的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我能吃苦、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)，培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實(shí)實(shí)的工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生報(bào)負(fù)。可以說(shuō)，是測(cè)繪工作，讓我成長(zhǎng);是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，使我成熟;是測(cè)繪局這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)!

二是工作適應(yīng)能力強(qiáng)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?；叵肫饋?lái)，自**年參加工作，我曾先后從事過(guò)***、***、***、***等不同的工作?？梢哉f(shuō)，每一次崗位變動(dòng)，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，對(duì)我的能力都是一次重要的提升，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富。當(dāng)然，7年的工作鍛煉也使我對(duì)測(cè)繪院的各項(xiàng)工作都比較熟悉，對(duì)如何做好各項(xiàng)工作也有自己獨(dú)特見(jiàn)解，能夠出色的完成各項(xiàng)工作。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

同志們

一、統(tǒng)一思想。充分認(rèn)識(shí)推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的重要意義

省紀(jì)委在中央紀(jì)委提出的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”和“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)”基礎(chǔ)上，風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。結(jié)合江西實(shí)際、突出江西特色而采取的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。務(wù)必深刻理解推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省、委的決策部署上來(lái)，以時(shí)不我待的精神狀態(tài)，把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作認(rèn)真抓起來(lái)，切實(shí)推動(dòng)起來(lái)。

強(qiáng)化預(yù)防腐-敗工作的創(chuàng)新舉措。一開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。

立足預(yù)防在先，風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。防患未然，將預(yù)防腐-敗工作貫穿于權(quán)力運(yùn)行的.全過(guò)程，真正落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，有效防止“權(quán)力失控、行為失范”最大限度地降低和減少不廉潔行為發(fā)生的幾率，不斷提升工作效能。同時(shí)，推進(jìn)創(chuàng)造性地將風(fēng)險(xiǎn)概念引入到反腐倡廉建設(shè)中，通過(guò)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重要領(lǐng)域預(yù)防腐-敗工作的開(kāi)展，推動(dòng)治本抓源頭各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。這是用發(fā)展的思路和改革的辦法破解工作難題、完善工作機(jī)制的積極探索，貫徹落實(shí)中央“三個(gè)更加注重”要求的創(chuàng)新舉措，為有效預(yù)防腐-敗、提升反腐倡廉建設(shè)水平開(kāi)辟了一條新途徑，也為反腐倡廉工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了新視野。

加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。二開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。

國(guó)處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，當(dāng)前。各方面制度機(jī)制還不是特別完善，有著一些缺陷和漏洞，存在容易誘發(fā)腐-敗的風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，反腐倡廉建設(shè)正朝著“科學(xué)化、制度化、規(guī)范化”目標(biāo)邁進(jìn)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，就是針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)”內(nèi)部管理的薄弱點(diǎn)”腐-敗易發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，促使權(quán)力正確運(yùn)行，確保不出或少出問(wèn)題，充分體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化推進(jìn)的新要求，新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。

三開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是提高機(jī)關(guān)效能的有效途徑。

針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理三大基本原則之一是堅(jiān)持廉政與效能有機(jī)統(tǒng)一。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案》和我局《工作方案》均充分體現(xiàn)了這一原則。如在清理崗位職權(quán)、梳理工作流程基礎(chǔ)上。全面完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等等。并將風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作納入年底黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，既要考核各科室崗位廉政情況，又要考核各科室崗位效能情況，形成既重廉又重效的良好氛圍。

二、明確任務(wù)。著力抓好風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理各項(xiàng)工作落實(shí)

也是局懲防體系建設(shè)的攻堅(jiān)之年，今年是十二五”開(kāi)局之年。做好風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作意義重大。要通過(guò)深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，使廣大干部抵御腐-敗風(fēng)險(xiǎn)和履行崗位職責(zé)的能力明顯增強(qiáng)，使全系統(tǒng)反腐倡廉、服務(wù)發(fā)展的水平明顯提高，使我局懲防體系建設(shè)明顯見(jiàn)效，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力開(kāi)創(chuàng)城鄉(xiāng)規(guī)劃科學(xué)發(fā)展新局面。

扎實(shí)開(kāi)展工作一抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。

對(duì)梳理出的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行流程優(yōu)化和再造，一是要做好“分崗確權(quán)”工作。這是開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的前提。這當(dāng)中包括理清崗位職權(quán)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行三個(gè)環(huán)節(jié)。要在清理風(fēng)險(xiǎn)崗位權(quán)力事項(xiàng)、編制風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄后。并以適當(dāng)途徑向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。二是要做好“分險(xiǎn)設(shè)防”工作。這是開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的關(guān)鍵。這其中查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防范措施兩項(xiàng)任務(wù)是關(guān)鍵。要圍繞崗位職權(quán)運(yùn)行，深入查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、工作效率風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)五類風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)查找出的廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，制定針對(duì)性和可操作性較強(qiáng)的防范措施，做到崗位職責(zé)明確、廉能風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里，使每一個(gè)崗位上的人員都及時(shí)受到提醒教育和應(yīng)有的監(jiān)督制約。三是要做好“分級(jí)監(jiān)管”工作。要針對(duì)查找出的廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真梳理歸納，界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；同時(shí)，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位、公共資源配置崗位、行政許可崗位、國(guó)有資金管理使用崗位、重點(diǎn)工作項(xiàng)目崗位的監(jiān)督，制定相應(yīng)監(jiān)控措施，對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)監(jiān)控；要通過(guò)加強(qiáng)信息收集，進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理。

務(wù)求工作實(shí)效二突出三個(gè)重點(diǎn)。

排查廉能風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)防控措施、健全制度機(jī)制，推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。關(guān)鍵點(diǎn)，關(guān)系到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的成敗，也是很多風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理試點(diǎn)單位得出的重要經(jīng)驗(yàn)。因此，必須在這三個(gè)方面下功夫。

做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“找得準(zhǔn)”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中關(guān)鍵的關(guān)鍵，1排查廉能風(fēng)險(xiǎn)上下功夫。這一步工作如果不到位，以后所有環(huán)節(jié)的工作都是空談，毫無(wú)意義。因此，一要真查。少數(shù)同志對(duì)查找崗位風(fēng)險(xiǎn)存在思想誤區(qū)，認(rèn)為查找崗位風(fēng)險(xiǎn)就是對(duì)自己的不信任，存在不查找、不配合的情形；或者認(rèn)為與己無(wú)關(guān)，馬虎應(yīng)付，照搬照抄，甚至認(rèn)為是查問(wèn)題，怕觸及利益，從而去查找一些不是風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)”對(duì)此，要明確，崗位風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在只要有權(quán)力運(yùn)行就有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。要按照“對(duì)事、對(duì)權(quán)、對(duì)責(zé)”原則，認(rèn)真查找已經(jīng)出現(xiàn)、可能存在潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二要善查。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是否到位，與查找方法是否得當(dāng)直接相關(guān)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)，一定要注意查找的方式方法，采取自上而下查找、自下而上逐級(jí)審核的方式，按照全員參與的要求，通過(guò)“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、上級(jí)幫、班子定”等辦法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的職責(zé)定位、法定權(quán)限和工作流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入查找可能存在廉能風(fēng)險(xiǎn)。三要細(xì)查。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得全面準(zhǔn)確，風(fēng)險(xiǎn)防控才有針對(duì)性，廉能管理才能行之有效。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)，要圍繞“廉政”和“效能”兩個(gè)方面，從單位、科室、崗位職責(zé)出發(fā)，緊貼業(yè)務(wù)工作，細(xì)致排查權(quán)力行使各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，力求把廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找全、找深、找準(zhǔn)。

做到防范措施“落得實(shí)”找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目的為了防范風(fēng)險(xiǎn)，2防控廉能風(fēng)險(xiǎn)上下功夫。制定防范措施就是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照簡(jiǎn)便易行、有利操作的要求，做到有的放矢，使防范措施落到實(shí)處，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。因此，一是防范措施要管用。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)表現(xiàn)出的具體特征，由表及里，由淺入深加以分析，力求制定的防范措施抓住根本、切中要害。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、操作崗位的幾個(gè)層次，區(qū)別不同對(duì)象，使防范措施到崗到人。二是監(jiān)督措施要到位。要利用信訪舉報(bào)、行政監(jiān)察、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政效率投訴等渠道，逐步建立落實(shí)防范措施的監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防范措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。三是監(jiān)管責(zé)任要落實(shí)。要結(jié)合各自工作職責(zé)，把落實(shí)防范措施的任務(wù)，細(xì)化分解到相關(guān)部門、科室，責(zé)任落實(shí)到人，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)密監(jiān)控，真正使每一項(xiàng)防范措施都能落到實(shí)處。

做到制度機(jī)制“管得久”風(fēng)險(xiǎn)廉能管理是反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，3健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。要確保該項(xiàng)工作真正落到實(shí)處、取得實(shí)效，一定要有長(zhǎng)效機(jī)制作保障，努力形成用制度規(guī)范權(quán)力、以廉能防范風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是要建立健全教育的長(zhǎng)效機(jī)制。要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的需要，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，豐富教育內(nèi)容，科學(xué)設(shè)計(jì)教育載體，廣泛開(kāi)展靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的思想教育活動(dòng)，使廣大干部增強(qiáng)廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線，真正做到教育活動(dòng)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。二是要建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要權(quán)力、重要事項(xiàng)的全方位全過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。不斷拓寬監(jiān)督渠道，不斷完善監(jiān)督體制，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。要重視科技手段的運(yùn)用，探索“人防”與“技防”相結(jié)合、把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理措施融入信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的可行性方法，著力提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的現(xiàn)代化管理水平。三是要建立健全提升機(jī)關(guān)效能的長(zhǎng)效機(jī)制。完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序、改進(jìn)服務(wù)方式、提高辦事效率，全面規(guī)范行政行為。

注重統(tǒng)籌推進(jìn)三做到四個(gè)堅(jiān)持。

內(nèi)涵豐富、涉及面廣，風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。一項(xiàng)包容性、開(kāi)拓性很強(qiáng)的工作。抓好這項(xiàng)工作，必須做到系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。一要堅(jiān)持廉能統(tǒng)一。把廉政建設(shè)與效能建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，注意做到同部署、同落實(shí)、同考核，形成既重廉又重效的良好氛圍。通過(guò)加強(qiáng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，確保權(quán)力正確運(yùn)行，為效能建設(shè)創(chuàng)造良好條件；同時(shí)，通過(guò)抓好效能建設(shè)，促使廣大規(guī)劃系統(tǒng)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二要堅(jiān)持融合業(yè)務(wù)。要把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作與本部門本單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，與各個(gè)崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，與日常工作融為一體。把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉潔自律和勤政為民要求納入崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，融合到具體業(yè)務(wù)工作中，做到廉能管理與業(yè)務(wù)工作兩手抓、共促進(jìn)，既有效防范廉能風(fēng)險(xiǎn)，又強(qiáng)化崗位工作職責(zé)，切實(shí)解決廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。三要堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合。要在統(tǒng)籌把握工作全局的基礎(chǔ)上，突出抓好重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的廉能管理，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理率先在這些方面取得進(jìn)展。同時(shí)要注意向其它崗位延伸。不能只抓重點(diǎn)，不顧一般，要不斷拓展工作領(lǐng)域，擴(kuò)大工作的覆蓋面。四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，探索性和創(chuàng)新性很強(qiáng)，這就需要我邊實(shí)踐、邊探索、邊完善，以改革創(chuàng)新的精神，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的深入開(kāi)展。工作中要注意學(xué)習(xí)借鑒他人已有經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)完善自身實(shí)踐做法，加強(qiáng)分析研究，積極探索推進(jìn)工作的新辦法、新機(jī)制，不斷拓展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理新內(nèi)涵、新方式，形成一套符合自身實(shí)際的新經(jīng)驗(yàn)，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)廉能管理的科學(xué)化、制度化水平。

三、強(qiáng)化措施。確保風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得實(shí)效

關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”帶頭查找廉能風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，各科室要召開(kāi)科務(wù)會(huì)進(jìn)行再部署，要層層落實(shí)責(zé)任，確保預(yù)防腐-敗各項(xiàng)要求具體落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人。把握工作進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把廉能管理工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不能虛化。要通過(guò)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作，增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)、法律意識(shí)和程序意識(shí)。

反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，同志們推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。也是城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)懲防體系的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。要緊密結(jié)合實(shí)際，以?shī)^發(fā)有為的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，切實(shí)抓好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，共同努力把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作抓出實(shí)效，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗的新成效向建黨90周年獻(xiàn)禮。

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十三

同志們：

這次全市糧食工作會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)省、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議、全省糧食流通工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作。會(huì)議表彰了去年全市糧食工作責(zé)任目標(biāo)完成優(yōu)秀單位和單項(xiàng)工作先進(jìn)單位，宣讀了獲得省級(jí)以上先進(jìn)單位和個(gè)人光榮榜，我代表市糧食局黨委向獲得榮譽(yù)的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、履職盡責(zé)，圓滿完成了20xx年各項(xiàng)糧食工作。

20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市糧食系統(tǒng)圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持抓收購(gòu)、保供給、穩(wěn)糧價(jià)，圓滿完成了年度工作目標(biāo)，榮獲“全省糧食工作責(zé)任目標(biāo)完成先進(jìn)單位”。

(一)執(zhí)行糧食購(gòu)銷政策，保護(hù)和實(shí)現(xiàn)了種糧農(nóng)民利益。落實(shí)糧食收購(gòu)政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，是市政府提出的“十項(xiàng)民生工程”之一，為做好這件惠民實(shí)事，我局制定了20xx年夏糧收購(gòu)工作方案，召開(kāi)會(huì)議專題部署。采取騰、并、擠和維修現(xiàn)有倉(cāng)房等措施擴(kuò)大收儲(chǔ)能力，全市夏季備倉(cāng)189萬(wàn)噸，批準(zhǔn)47家收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)，做到網(wǎng)點(diǎn)布局合理，覆蓋面廣，努力滿足農(nóng)民售糧需要。夏糧收購(gòu)期間，大力宣傳收購(gòu)政策;加強(qiáng)購(gòu)銷市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，督促國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)積極啟動(dòng)國(guó)家小麥最低收購(gòu)價(jià)執(zhí)行預(yù)案;派出工作組赴各縣(市)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)收購(gòu)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。收購(gòu)企業(yè)按照預(yù)案要求，嚴(yán)格執(zhí)行政策，敞開(kāi)收購(gòu)，并為群眾提供便捷服務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)“打白條”“賣糧難”現(xiàn)象。全市完成糧食收購(gòu)217.6萬(wàn)噸，其中收購(gòu)小麥87.72萬(wàn)噸，每市斤平均價(jià)格為1.21元，比去年提高0.021元，實(shí)現(xiàn)糧農(nóng)增收3684萬(wàn)元。同時(shí)，積極做好糧食銷售工作，全市銷售糧食203萬(wàn)噸。軍糧供應(yīng)和應(yīng)急保障工作認(rèn)真扎實(shí)，部隊(duì)滿意率達(dá)100%。

(二)加強(qiáng)糧食規(guī)范化管理，確保了糧食存儲(chǔ)安全。編制了我市“糧安工程”建設(shè)規(guī)劃，制定了《糧食倉(cāng)房維修改造方案》，對(duì)12家企業(yè)倉(cāng)房維修改造資金使用情況進(jìn)行了督查，完成倉(cāng)庫(kù)維修改造項(xiàng)目投資1277萬(wàn)元，其中中央、省財(cái)政資金980萬(wàn)元，市縣配套資金115萬(wàn)元，企業(yè)自籌182萬(wàn)元;強(qiáng)化儲(chǔ)備糧管理和輪換工作，完成了省級(jí)儲(chǔ)備小麥輪換任務(wù)10000噸，市級(jí)儲(chǔ)備小麥輪換任務(wù)10649噸;落實(shí)安全生產(chǎn)和安全儲(chǔ)糧責(zé)任制，開(kāi)展糧油安全檢查，確保糧食質(zhì)量安全;積極推廣使用安全儲(chǔ)糧新技術(shù)，切實(shí)加強(qiáng)儲(chǔ)糧管理，全市“一符四無(wú)”糧油率達(dá)到100%。

(三)加大行政執(zhí)法力度，推進(jìn)了依法管糧工作。一是組建了許昌市糧油執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和許昌市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心，并開(kāi)展糧食質(zhì)量調(diào)查、質(zhì)量會(huì)檢和質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)工作。二是抓好了糧食收購(gòu)資格審核。對(duì)全市276家已取得糧食收購(gòu)資格的單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行收購(gòu)糧食資格審核，取消不符合條件的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者20多家。三是加強(qiáng)了對(duì)20xx年生產(chǎn)的黃曲霉素b1超標(biāo)玉米的監(jiān)管，嚴(yán)防不合格玉米流入口糧市場(chǎng)。四是組織了糧食庫(kù)存檢查，確保我市糧食庫(kù)存數(shù)量真實(shí)，質(zhì)量良好。五是對(duì)夏秋糧食收購(gòu)市場(chǎng)、軍糧供應(yīng)、清倉(cāng)查庫(kù)、“轉(zhuǎn)圈糧”、政策性糧食銷售出庫(kù)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，全年受理并查處舉報(bào)案件4起。

(四)實(shí)施主食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)了放心主食工程。繼續(xù)實(shí)施主食產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，促進(jìn)糧油加工產(chǎn)業(yè)增值增效。向省財(cái)政廳和省糧食局爭(zhēng)取支持主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工貼息項(xiàng)目3個(gè)，貼息資金193萬(wàn)元。在項(xiàng)目的帶動(dòng)下，我市主食產(chǎn)業(yè)化率由上年的19.5%提高到27.4%，糧油加工轉(zhuǎn)化率由75%提高到92%。禹州市、許昌縣等主食產(chǎn)業(yè)化示范作用突出，禹州市積極組織實(shí)施放心糧油工程，對(duì)18家面粉加工企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量抽檢，對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的3家企業(yè)進(jìn)行查處。禹州市思源實(shí)業(yè)有限公司、實(shí)佳面粉有限公司、鄢陵縣帥潔面粉有限公司、許昌縣皓佳農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司四家企業(yè)被評(píng)為“許昌市放心主食示范企業(yè)”，其中“禹州市思源實(shí)業(yè)有限公司”被評(píng)為“河南省放心主食示范企業(yè)”;積極開(kāi)展糧食科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，編印并發(fā)放糧油知識(shí)便民手冊(cè)5萬(wàn)份，突出了糧食部門在保障糧油食品安全方面的重要作用。

(五)狠抓項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作。一是搞好集中推進(jìn)，糧食物流項(xiàng)目建設(shè)有了質(zhì)的變化。20xx年10月，集中開(kāi)展了推進(jìn)糧食物流園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)，成立四個(gè)遷建、籌建組，列出工作路線圖，建立工作臺(tái)賬，明確工作時(shí)限，集中推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，許昌山花油脂公司和邦迪蛋白公司的遷建、糧食鐵路物流公司的運(yùn)營(yíng)等均已進(jìn)入實(shí)施階段。協(xié)調(diào)解決了入駐園區(qū)企業(yè)拆遷補(bǔ)償，新址土地價(jià)格，水、電、暖、氣等疑難問(wèn)題，幫助入園企業(yè)論證新建項(xiàng)目詳細(xì)規(guī)劃和園區(qū)整體規(guī)劃，依照入駐園區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃，完成了園區(qū)第一期用地520畝整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，待市規(guī)委會(huì)審批后可征地開(kāi)工建設(shè)。二是強(qiáng)化招商引資工作。全市完成招商引資8550萬(wàn)元，爭(zhēng)取到位省政策性支持資金1463萬(wàn)元，其中主食產(chǎn)業(yè)化貼息資金193萬(wàn)元，倉(cāng)庫(kù)維修改造資金980萬(wàn)元，糧油質(zhì)檢項(xiàng)目建設(shè)資金290萬(wàn)元。

(六)以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真組織開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。制定活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，多種形式征求意見(jiàn)，撰寫修改對(duì)照檢查材料、召開(kāi)民主生活會(huì)并進(jìn)行民主評(píng)議等，針對(duì)單位和個(gè)人查擺出的問(wèn)題，制定整改方案，健全規(guī)章制度，建立整改臺(tái)賬，堅(jiān)持邊查邊改，立行立改，實(shí)效明顯;開(kāi)展了“太平官”“老爺官”“懶散官”專項(xiàng)治理活動(dòng)，機(jī)關(guān)工作人員精神面貌、工作紀(jì)律、效能提升等方面有明顯好轉(zhuǎn);全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委實(shí)施意見(jiàn)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;認(rèn)真貫徹系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時(shí)，認(rèn)真抓好文明城市創(chuàng)建、工青婦、計(jì)劃生育、人事和離退休干部工作，推進(jìn)糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè);努力抓好安全生產(chǎn)、節(jié)能減排，政務(wù)信息和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，樹(shù)立務(wù)實(shí)發(fā)展的糧食行業(yè)良好形象。

二、認(rèn)真研究，切實(shí)抓住糧食工作迎來(lái)的新機(jī)遇。

20xx年底，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于建立健全糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕69號(hào))文件，從強(qiáng)化糧食安全意識(shí)和責(zé)任、糧食生產(chǎn)、糧食流通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、質(zhì)量安全等方面，明確了糧食安全責(zé)任制的內(nèi)容和要求。國(guó)務(wù)院69號(hào)文件的出臺(tái)，實(shí)質(zhì)上是對(duì)糧食工作的重新定位。國(guó)務(wù)院文件要求：各省(區(qū)、市)人民政府必須切實(shí)承擔(dān)起保障本地區(qū)糧食安全的主體責(zé)任，全面加強(qiáng)糧食生產(chǎn)、儲(chǔ)備和流通能力建設(shè)，不僅要保持糧食生產(chǎn)能力，特別要提高糧食流通和加工能力，把工作貫穿糧食種植、流通、加工、消費(fèi)全過(guò)程。為貫徹落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制，我省將建立健全糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制下的市長(zhǎng)責(zé)任制及配套考核辦法，并進(jìn)行年度考核。糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制在省級(jí)層面上，省長(zhǎng)所承擔(dān)的責(zé)任由省糧食局負(fù)責(zé)落實(shí)，而相應(yīng)的市長(zhǎng)責(zé)任制和縣(市)長(zhǎng)責(zé)任制，其承擔(dān)的責(zé)任由市、縣(市)糧食行政主管部門逐項(xiàng)落實(shí)。為此，糧食部門既承擔(dān)保障國(guó)家糧食安全的政治責(zé)任，也迎來(lái)了糧食工作發(fā)展的難得機(jī)遇。在新的機(jī)遇面前，我們要想發(fā)展自己，提升自己，鞏固自己，改變現(xiàn)狀，樹(shù)立地位，就必須做出以下努力：

(一)抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上。我們要結(jié)合許昌實(shí)際，深入研究“69號(hào)文件”精神，抓準(zhǔn)我們的重點(diǎn)機(jī)遇。一是政策機(jī)遇。國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”中糧食安全責(zé)任共8項(xiàng)，其中7項(xiàng)是從糧食收購(gòu)和儲(chǔ)備、流通能力建設(shè)、健全應(yīng)急保障體系、糧食加工轉(zhuǎn)化、糧食質(zhì)量監(jiān)管等方面，明確了糧食流通管理的責(zé)任，這些政策轉(zhuǎn)化為職責(zé)和任務(wù)，就標(biāo)志著糧食工作的重要性重新得以肯定，地位得以提高。我們糧食工作迎來(lái)了發(fā)展的新機(jī)遇，抓好機(jī)遇就能使我們改變現(xiàn)狀，樹(shù)立地位。二是投資機(jī)遇。國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”要求在充實(shí)地方糧食儲(chǔ)備、新建糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施、危倉(cāng)老庫(kù)維修改造、主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域加大投資力度，這就有了爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取到了資金和項(xiàng)目，就能促進(jìn)糧食企業(yè)做大做強(qiáng)，提升自身地位。三是改革機(jī)遇。全省糧食行業(yè)將根據(jù)“69號(hào)文件”精神，通過(guò)深化改革解決歷史遺留問(wèn)題，給糧食企業(yè)再次注入活力;培育發(fā)展新型糧食流通主體，在全省組建糧食集團(tuán)，我們要及時(shí)抓住機(jī)遇，借力發(fā)展壯大我市糧食企業(yè)。只要我們借助好政策的力量，精準(zhǔn)發(fā)力，把國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”的分解和實(shí)施作為當(dāng)前糧食工作的重要抓手，上下聯(lián)動(dòng)，提前謀劃，切實(shí)做好各項(xiàng)貫徹落實(shí)工作，就能夠逐步改變糧食工作的現(xiàn)狀，提升糧食工作的地位。

(二)找準(zhǔn)問(wèn)題，理清思路。過(guò)去一段時(shí)間，由于第一輪糧食市場(chǎng)化改革沒(méi)有完全到位，使我們感到被邊緣化。另外，因職能定位問(wèn)題，雖然知道糧食的重要性，但地方糧食越多，財(cái)政負(fù)擔(dān)就越重;貢獻(xiàn)越大，承擔(dān)義務(wù)就越多。所以地方政府沒(méi)了積極性。三是由于前因，我們主動(dòng)作為不夠，也形成地位下降。四是企業(yè)改制不徹底，留下的問(wèn)題造成不良后果和影響。五是我們長(zhǎng)期找不到向上級(jí)匯報(bào)和爭(zhēng)取工作，增加權(quán)重的著力點(diǎn)?！?9號(hào)文件”給我們帶了改革和發(fā)展的新機(jī)遇。我們要理清思路，抓機(jī)遇，找重點(diǎn)，擔(dān)任務(wù)，增份量，改局面。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立地位。由于過(guò)去糧食行政職能定位不準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)弱化，各縣(市)糧食局被定位為糧食購(gòu)銷服務(wù)中心，在履行糧食行政管理職責(zé)中陷于“進(jìn)退兩難”之中，國(guó)務(wù)院[20xx]69號(hào)文件的出臺(tái)，給我們改變現(xiàn)狀帶來(lái)了新的機(jī)遇，我們要認(rèn)真做好文件的貫徹落實(shí)工作，要借助省、市對(duì)文件分解落實(shí)的精神，根據(jù)各自實(shí)際，在工作中主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)，找根據(jù)，找工作，干工作，擔(dān)責(zé)任，增權(quán)重，樹(shù)地位。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍，樹(shù)立形象。在新的形勢(shì)下，我們要在國(guó)務(wù)院“69號(hào)文件”的精神引導(dǎo)下做好工作，干部隊(duì)伍的素質(zhì)、形象、干勁、精神、風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)等仍是取得工作成就的前提，因此，我們糧食系統(tǒng)上下，一定要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，為落實(shí)“69號(hào)文件”提供組織保證，使大家形成展示形象，展示素質(zhì)，找回自信，找回位置的共識(shí)，人人努力，奔向輝煌!

總之，面對(duì)新的機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，各級(jí)糧食行政管理部門要認(rèn)真落實(shí)新政策，深入謀劃新思路，以積極而為樹(shù)立行業(yè)地位、以改革創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展活力，積極開(kāi)創(chuàng)糧食工作新局面。

三、圍繞目標(biāo)，全力做好20xx年糧食工作。

20xx年我們工作的主要目標(biāo)是：編制全市糧食流通“十三五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;全市全社會(huì)糧食收購(gòu)120萬(wàn)噸;主食工業(yè)化率達(dá)到30%;糧油加工轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%;主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工建設(shè)項(xiàng)目投資總額8000萬(wàn)元;落實(shí)招商引資項(xiàng)目6個(gè)，引資1800萬(wàn)元;“一符四無(wú)”糧油率達(dá)到95%以上;糧食物流園區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。

圍繞上述主要工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下工作：

(一)抓好糧食收購(gòu)和儲(chǔ)備，健全糧食保障體系。一要抓好糧食收購(gòu)和糧食儲(chǔ)備。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家糧食收購(gòu)政策，提前做好備倉(cāng)工作，制定收購(gòu)預(yù)案，繼續(xù)發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)符合條件的多元市場(chǎng)主體參與政策性糧食收購(gòu);加強(qiáng)收購(gòu)市場(chǎng)監(jiān)管，改進(jìn)和創(chuàng)新收儲(chǔ)服務(wù)方式，統(tǒng)籌做好最低收購(gòu)價(jià)糧食收購(gòu)和秋糧收購(gòu)工作;充實(shí)地方糧食儲(chǔ)備。全面落實(shí)新增地方糧食儲(chǔ)備計(jì)劃，科學(xué)測(cè)算市、縣兩級(jí)地方儲(chǔ)備規(guī)模。初步測(cè)算，我市地方糧食儲(chǔ)備規(guī)模為11.37萬(wàn)噸，實(shí)際儲(chǔ)備量?jī)H4.2萬(wàn)噸，缺口7.15萬(wàn)噸。要借助落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制良好機(jī)遇，積極爭(zhēng)取充實(shí)地方儲(chǔ)備糧規(guī)模，盤活倉(cāng)儲(chǔ)資金;根據(jù)糧食供求需要，增加成品糧油儲(chǔ)備，增強(qiáng)調(diào)控糧食市場(chǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二要健全糧食應(yīng)急保障體系，切實(shí)保障糧食供應(yīng)。積極推動(dòng)將糧食應(yīng)急管理工作提升至政府層面。目前，我市應(yīng)急系統(tǒng)僅處于“有”的階段，但應(yīng)急系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置，流通順暢，原糧儲(chǔ)備、調(diào)運(yùn)加工、成品糧供應(yīng)等一系列問(wèn)題，需要逐一提高和解決。建立和完善糧食應(yīng)急信息采集網(wǎng)絡(luò)、儲(chǔ)備網(wǎng)絡(luò)、加工網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)等，推進(jìn)應(yīng)急供應(yīng)、軍糧供應(yīng)、成品糧儲(chǔ)備、放心糧油、主食產(chǎn)業(yè)化融合發(fā)展，切實(shí)起到保供應(yīng)、穩(wěn)需求、穩(wěn)價(jià)格、穩(wěn)預(yù)期的作用。做好糧油市場(chǎng)供應(yīng)工作，確保供應(yīng)充足穩(wěn)定。認(rèn)真組織最低收購(gòu)價(jià)等政策性糧食競(jìng)價(jià)銷售，嚴(yán)格執(zhí)行軍供政策，扎實(shí)做好軍糧供應(yīng)保障工作。鞏固發(fā)展糧食產(chǎn)銷合作，搞好產(chǎn)銷對(duì)接與協(xié)作。三要深化糧食流通統(tǒng)計(jì)制度改革。落實(shí)糧食流通統(tǒng)計(jì)制度改革的各項(xiàng)政策措施，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)覆蓋面，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。改進(jìn)社會(huì)糧油供需平衡調(diào)查，以全社會(huì)糧食消費(fèi)情況為重點(diǎn)，增強(qiáng)調(diào)查數(shù)據(jù)的獨(dú)立性和真實(shí)性。強(qiáng)化糧情監(jiān)測(cè)預(yù)警，定期研判糧食市場(chǎng)走勢(shì)，為糧食宏觀調(diào)控提供依據(jù)。

(二)推進(jìn)依法治糧，維護(hù)正常的糧食流通秩序。一要加快推進(jìn)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制下的市長(zhǎng)、縣(市)長(zhǎng)責(zé)任制在我市的落實(shí)及相關(guān)配套政策的出臺(tái)，推動(dòng)依法治糧、依法管糧工作。二要推進(jìn)糧食監(jiān)督檢查執(zhí)法體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)市場(chǎng)、政策性糧食購(gòu)銷、儲(chǔ)備糧管理等方面的監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好糧油庫(kù)存檢查。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)肅查處違反國(guó)家糧食政策、坑害農(nóng)民和消費(fèi)者利益的涉糧案件。各縣(市)要積極參加全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取列入到全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位行列。三要加強(qiáng)糧食質(zhì)檢監(jiān)測(cè)體系和糧食經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系建設(shè)。推進(jìn)糧食檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，爭(zhēng)取把市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心建成具有糧食特色的權(quán)威質(zhì)檢機(jī)構(gòu)。積極參加全省開(kāi)展的糧食經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系試點(diǎn)工作，通過(guò)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者、糧食收儲(chǔ)企業(yè)、糧油加工企業(yè)進(jìn)行誠(chéng)信評(píng)價(jià)，實(shí)施信用等級(jí)分類管理，打造一批信得過(guò)、靠得住的糧油食品品牌。

(三)實(shí)施“糧安工程”，推進(jìn)糧食物流和流通能力建設(shè)。一是以推進(jìn)糧食流通能力現(xiàn)代化為著眼點(diǎn)，編制好“十三五”糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是抓好危倉(cāng)老庫(kù)維修改造工作。指導(dǎo)各縣(市)實(shí)施“糧安工程”危倉(cāng)老庫(kù)維修改造項(xiàng)目，落實(shí)危倉(cāng)老庫(kù)改造各項(xiàng)規(guī)章制度，確保20xx年危倉(cāng)老庫(kù)維修改造項(xiàng)目按期完成并投入使用。三是加強(qiáng)糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)施和糧食物流園區(qū)建設(shè)。抓住“國(guó)家投資新建19億斤糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目”新機(jī)遇，爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，確保新建5萬(wàn)噸糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目落地許昌。繼續(xù)抓好許昌糧食物流園區(qū)建設(shè)，建立與我市糧食收儲(chǔ)規(guī)模和保障供應(yīng)相匹配的倉(cāng)儲(chǔ)物流體系，重點(diǎn)督促園區(qū)內(nèi)遷建項(xiàng)目和新建項(xiàng)目的實(shí)施，繼續(xù)督促許昌中原糧食鐵路物流公司業(yè)務(wù)拓展與規(guī)范管理工作。四是實(shí)施“人才興糧”戰(zhàn)略，推進(jìn)科學(xué)儲(chǔ)糧。以提升糧食職業(yè)素質(zhì)和技能水平為核心，培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能員工。大力推廣綠色生態(tài)儲(chǔ)糧、節(jié)約減損、質(zhì)量安全、信息技術(shù)等新技術(shù)，確保全年科學(xué)儲(chǔ)糧率達(dá)到90%以上。創(chuàng)建糧食行業(yè)信息化體系。按照我省加快推進(jìn)“智慧糧食”建設(shè)要求，積極建設(shè)以數(shù)字化糧庫(kù)為基礎(chǔ)，以糧食購(gòu)銷存動(dòng)態(tài)管理為重點(diǎn)的糧食行業(yè)信息化體系。五是加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)。重點(diǎn)抓好糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、儲(chǔ)糧藥劑、進(jìn)出倉(cāng)作業(yè)、動(dòng)火用電和外包作業(yè)的安全管理;糧油加工企業(yè)機(jī)械損傷和溶劑泄露、粉塵爆炸和賓館、市場(chǎng)、門面房、出租房屋等重點(diǎn)部位的安全管理，嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

(四)深化企業(yè)改革，促進(jìn)糧食流通產(chǎn)業(yè)增效升級(jí)。一要積極參與省級(jí)糧食集團(tuán)組建工作。抓住我省組建河南糧食集團(tuán)的機(jī)遇，通過(guò)資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)整合、政策支持，使有條件的糧食企業(yè)融入到河南糧食集團(tuán)，促進(jìn)企業(yè)增效升級(jí)。二要深化國(guó)有糧食企業(yè)改革。積極落實(shí)《河南省關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)地方國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，市本級(jí)已組建了許昌市糧食物流股份公司，要通過(guò)建立規(guī)范的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度，承擔(dān)起規(guī)劃、建設(shè)、管理許昌糧食物流園區(qū)的責(zé)任。各縣(市)要結(jié)合本地實(shí)際，按照“一縣一企、一企多點(diǎn)”的要求，調(diào)整企業(yè)布局和資源整合重組，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，推動(dòng)股權(quán)多元化改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化糧食企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)效益最大化。三是繼續(xù)發(fā)展主食產(chǎn)業(yè)化。加強(qiáng)主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，完善項(xiàng)目評(píng)審考核、績(jī)效評(píng)價(jià)等規(guī)章制度，總結(jié)3年來(lái)主食產(chǎn)業(yè)化工作成效，梳理經(jīng)驗(yàn)，破解難題，鼓勵(lì)企業(yè)延伸糧食加工產(chǎn)業(yè)鏈。繼續(xù)實(shí)施“放心糧油工程”，推進(jìn)企業(yè)建設(shè)“放心糧油社區(qū)便利連鎖店”，拓展服務(wù)功能。四是擴(kuò)大行業(yè)招商引資。積極與省發(fā)改、財(cái)政、糧食等部門對(duì)接，爭(zhēng)取更多的政策性資金扶持。積極與國(guó)內(nèi)知名糧食企業(yè)對(duì)接，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者入駐糧食物流園區(qū)。繼續(xù)推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放，支持糧食企業(yè)走出去，引導(dǎo)銷區(qū)到我市投資建設(shè)糧油加工項(xiàng)目和糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流基礎(chǔ)設(shè)施。

(五)提高黨建工作水平，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列講話精神，提高糧食系統(tǒng)黨員干部理論思想政治素質(zhì)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，按照要求，抓好班子、帶好隊(duì)伍。以黨建工作為抓手，緊緊圍繞糧食工作大局，弘揚(yáng)改革精神、樹(shù)立法治思維，以加強(qiáng)思想理論建設(shè)、從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保持風(fēng)清氣正的良好形象。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到兩手抓，兩手都要硬。要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題，既追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，認(rèn)真糾正行業(yè)不正之風(fēng)。要強(qiáng)化依法行政意識(shí)，不斷拓展糧食部門與群眾互動(dòng)的渠道，虛心接受群眾的意見(jiàn)建議，提升服務(wù)水平和辦事效率，不斷提高社會(huì)各界對(duì)糧食系統(tǒng)的滿意度。

同時(shí)，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，做好《20xx糧食年鑒》編寫工作和節(jié)能減排、政務(wù)信息、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、工青婦、計(jì)劃生育、人事、離退休干部等工作，推進(jìn)糧食系統(tǒng)精神文明建設(shè)。

同志們，20xx年糧食流通工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，讓我們以國(guó)務(wù)院[20xx]69號(hào)文件精神和省糧食工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，鼓足干勁，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我市糧食工作新局面!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們：

大家好!

今天，我們懷著無(wú)比喜悅的心情，在這參加“為民服務(wù)中心加盟商簽約儀式”。區(qū)為民服務(wù)中心的成立是門頭溝區(qū)的一件大事，更是百姓生活中的福音。與此同時(shí)，區(qū)為民服務(wù)中心的建立，還將搭建起我區(qū)供需市場(chǎng)間的橋梁。因此，對(duì)于各位加盟商來(lái)說(shuō)，這更是一個(gè)喜訊。加盟區(qū)為民服務(wù)中心，不僅讓各加盟商擁有了更加廣闊的市場(chǎng)，同時(shí)對(duì)于樹(shù)立企業(yè)品牌形象以及對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展都有著極為有利的影響。這也將更好地帶動(dòng)個(gè)私協(xié)與市場(chǎng)的共同發(fā)展。為了向我區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們對(duì)加盟企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。今天加盟的這20家企業(yè)是經(jīng)過(guò)區(qū)工商部門和區(qū)為民服務(wù)中心精心篩選而定，均具有法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事、法律責(zé)任，擁有較高的企業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，在我區(qū)內(nèi)享有較高的知名度。因此，經(jīng)商議決定將這20家單位設(shè)為首批加盟企業(yè)。

同時(shí)，區(qū)工商部門還將協(xié)助為民服務(wù)中心完善加盟企業(yè)準(zhǔn)入與退出市場(chǎng)機(jī)制，以及對(duì)于加盟企業(yè)的管理和獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)管理，積極引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)向著規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展。如果群眾對(duì)于企業(yè)服務(wù)不滿意，經(jīng)核查屬實(shí)后，將督促企業(yè)及時(shí)整改。對(duì)于服務(wù)質(zhì)量差且拒不整改的企業(yè)，將給予警告直至解除加盟關(guān)系。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的加盟企業(yè)，我們也會(huì)履行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立，將有效保障整個(gè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，為我區(qū)群眾能夠享受到優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)創(chuàng)造條件。在此，也希望各個(gè)加盟商能夠自覺(jué)履行相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到從群眾利益出發(fā)，保質(zhì)保量完成受理業(yè)務(wù)，滿足群眾需求，并履行以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

一、服務(wù)價(jià)格要平穩(wěn)各加盟商企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)定合理價(jià)格，做到明碼標(biāo)價(jià)，無(wú)隱性消費(fèi)。盡可能讓群眾得到更多實(shí)惠。

二、服務(wù)守時(shí)守約，服務(wù)質(zhì)量可靠。

被派單的企業(yè)在接收到服務(wù)信息時(shí)，應(yīng)及時(shí)與客戶取得聯(lián)系，嚴(yán)格按照約定好的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，努力做到“時(shí)間不晚點(diǎn)，服務(wù)不打折”。

同時(shí)，各加盟企業(yè)還應(yīng)建立教育培訓(xùn)制度，對(duì)本單位的服務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)。為更好地向市民提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)，造就一支規(guī)范的服務(wù)產(chǎn)業(yè)大軍。

各加盟企業(yè)的工作人員應(yīng)不斷提升自身的服務(wù)水平、時(shí)刻著想群眾利益，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到企業(yè)形象的樹(shù)立和企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，而且一定程度上會(huì)影響到政府形象。因此，要求各加盟企業(yè)能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，真正做到“便民利民，有求必應(yīng)”。

三、加強(qiáng)企業(yè)間的技術(shù)交流，建立良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

通過(guò)加盟企業(yè)間的培訓(xùn)和交流，在服務(wù)企業(yè)之間產(chǎn)生“學(xué)習(xí)效應(yīng)”，力爭(zhēng)做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，增加服務(wù)效率，在提升服務(wù)水平的同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，我們也會(huì)更多的了解企業(yè)的需求，幫助解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的一些問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)行業(yè)的凝聚力。

最后，我代表區(qū)工商局祝賀此次簽約儀式的召開(kāi)圓滿成功。區(qū)工商部門也將鼎力支持區(qū)為民服務(wù)中心的建設(shè)工作，為區(qū)為民服務(wù)中心和加盟企業(yè)提供必要的幫助和便利條件，為我區(qū)的為民服務(wù)信息平臺(tái)的建設(shè)保駕護(hù)航。

謝謝大家!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十五

同志們：

今天召開(kāi)x城市管理委員會(huì)第一次會(huì)議，是縣委、縣政府確定召開(kāi)的一次重要會(huì)議，是在新形勢(shì)下全面推進(jìn)城市綜合管理工作改革與發(fā)展的一次動(dòng)員部署會(huì)。剛才楊永健局長(zhǎng)作了一個(gè)十分精煉的工作報(bào)告，對(duì)下半年的城市綜合管理工作進(jìn)行了周密安排，自鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)各社區(qū)、村委會(huì)就如何抓好城市管理工作作了嚴(yán)格要求。根據(jù)縣委、縣人民政府的意見(jiàn)，城市綜合管理工作要緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)人居環(huán)境，提升城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市目標(biāo)”而努力。下面，我提幾點(diǎn)要求：

一、加強(qiáng)管理，完善機(jī)制。

縣委、縣政府高度重視新形勢(shì)下的城市綜合管理工作，這次政府機(jī)構(gòu)改革，成立了x城市管理委員會(huì)和x城市管理綜合行政執(zhí)法局，并從班子、編制、體制等方面調(diào)整和加強(qiáng)。單位新、職責(zé)新，我們要在管理機(jī)制上進(jìn)行積極的探索和創(chuàng)新，借鑒管理先進(jìn)城市好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善城市綜合管理機(jī)制。城市管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定城市管理發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)研究解決城市管理工作中的相關(guān)問(wèn)題，決定城市管理重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各成員單位落實(shí)管理職責(zé)，對(duì)城市綜合管理工作實(shí)行目標(biāo)考評(píng)。各成員單位要按照縣城管委的統(tǒng)一安排，對(duì)所承擔(dān)的城市管理任務(wù)進(jìn)行層層分解細(xì)化，切實(shí)做到工作有方案、布置有目標(biāo)、實(shí)施有進(jìn)度、完成有效果?？h城市管理綜合行政執(zhí)法局集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化、交通行為等行政處罰權(quán)，對(duì)縣城進(jìn)行綜合管理。

二、分清權(quán)責(zé)，理順關(guān)系。

一要理順工作思路。x城市管理委員會(huì)和x城市管理綜合行政執(zhí)法局剛成立，新單位、新職責(zé)、新氣象，需要通過(guò)全面部署工作，理順工作思路和工作關(guān)系，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和切入點(diǎn)。

二要理順管理體制。理順管理職責(zé)，合理界定和劃分縣、鎮(zhèn)、社區(qū)(村委會(huì))的管理職責(zé)和權(quán)限，縣、鎮(zhèn)兩級(jí)該下放的職能全部下放，社區(qū)和村委會(huì)要發(fā)揮好城市管理的基礎(chǔ)作用，按照重心下移、屬地管理的要求，落實(shí)好各項(xiàng)具體任務(wù)。逐步完善財(cái)力支撐體系，縣政府將縣城管理經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算管理，建立城市管理工作量和經(jīng)費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制、城市管理資金正常投入機(jī)制。完善執(zhí)法方式，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局要堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)執(zhí)法方式，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，探索人性化的執(zhí)法模式，做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”，消除暴力抗法事件和各類隱患發(fā)生，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)城市綜合管理是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，通過(guò)加強(qiáng)宣傳和管理，提升市民的整體素質(zhì)對(duì)提高縣城整體形象和實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市目標(biāo)具有十分重要的意義，要充分認(rèn)識(shí)到要提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提升縣城的整體形象，必須樹(shù)立起“三分靠建設(shè)，七分靠管理”的現(xiàn)代城市管理理念。

(一)加強(qiáng)城市綜合管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。現(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，已不再是單純經(jīng)濟(jì)總量的對(duì)比，而是經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合實(shí)力的較量，主要是城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的較量。城市好比一個(gè)地區(qū)的“臉面”，是展示社會(huì)文明程度的“窗口”，是招商引資的“名片”。因此，我們一定要集中力量、花大力氣把城市綜合管理工作抓上去，把環(huán)境做優(yōu)、做美，對(duì)外形成良好的“第一印象”，促進(jìn)招商引資，招才引智，促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)城市綜合管理是實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市的內(nèi)在要求。改革開(kāi)放以來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，城市人口不斷增加，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)大，城市化水平逐步提高，綜合實(shí)力不斷提升。加強(qiáng)城市綜合管理，努力營(yíng)造干凈整潔、協(xié)調(diào)有序、舒適宜居、文明和諧的城，進(jìn)一步改善城市形象，提升城市品位，更好地發(fā)揮城市載體功能，增強(qiáng)城市的吸引力和輻射力，是實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市目標(biāo)的內(nèi)在要求。

(三)加強(qiáng)城市綜合管理是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的客觀要求。城市是人類文明進(jìn)步的產(chǎn)物，它是一定區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化中心，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的核心。強(qiáng)城市綜合管理，就是要按照現(xiàn)代化中等城市發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境，打造良好城市形象，增強(qiáng)城市吸引力，提高城市軟實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(四)加強(qiáng)城市綜合管理是實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的迫切要求。盡管城管工作取得了一定成效，但與人民群眾期盼和要求還有很大差距。問(wèn)題不解決，支撐城市發(fā)展、改善保障民生、打造宜居縣城就是一句空話，執(zhí)政為民的要求落不到實(shí)處，人民群眾也就不會(huì)滿意。因此抓好城市綜合管理，為人民群眾提供一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境，是密切黨群、干群關(guān)系的重要舉措，是構(gòu)建和諧迫切要求。

四、創(chuàng)新理念，加強(qiáng)管理。

一是要樹(shù)立“共建共享”的理念。堅(jiān)持以人為本，積極構(gòu)建政府主導(dǎo)，城管委各成員單位配合，縣城市管理綜合行政執(zhí)法局監(jiān)管，社會(huì)、團(tuán)體、公眾等多元主體共同參與的現(xiàn)代城市治理格局，注重發(fā)揮全社會(huì)特別是市民參與城市綜合管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到“人民城市人民管”。

二是要樹(shù)立“大城管”的理念。城市管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到眾多的責(zé)任部門，銜接著規(guī)劃、建設(shè)、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，隨著城市建設(shè)的逐步推進(jìn)，城市管理不能再局限于傳統(tǒng)狹隘的“小城管”，要著眼于滿足城市居民需要、面向全社會(huì)的“大城管”，實(shí)現(xiàn)單位間的密切配合、無(wú)縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

管”，實(shí)現(xiàn)單位間的密切配合、無(wú)縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

三是要樹(shù)立“和諧管理”的理念。正確處理好“市容”與“繁榮”的關(guān)系，妥善應(yīng)對(duì)失業(yè)人員、貧困家庭、殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體自謀職業(yè)、就業(yè)等生存問(wèn)題，以和諧的方式達(dá)到有效改善環(huán)境的目的。當(dāng)前，我們必須高度重視輿論引導(dǎo)，大力宣傳城市管理新理念和新舉措，促進(jìn)市民理解支持縣城管理工作。

五、共同努力，實(shí)現(xiàn)突破。

一是城市環(huán)境綜合整治要有新突破。要把城市環(huán)境綜合整治與創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市、文明城市等各類創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)。選擇清紅路、龍翔路、祥和路，飛龍小區(qū)、陽(yáng)光城進(jìn)行重點(diǎn)整治，整治出一批示范街道、示范小區(qū)。全面排查清理縣城各類垃圾死角，分類登記造冊(cè)，有針對(duì)性地制定解決垃圾衛(wèi)生死角的長(zhǎng)效管理辦法，臨時(shí)堆放垃圾要進(jìn)行整形覆蓋，做到不暴露、不揚(yáng)塵，避免出現(xiàn)環(huán)衛(wèi)保潔黑點(diǎn)。

二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要繼續(xù)按照“城市建設(shè)以道路為基礎(chǔ)，城市管理以交通為先導(dǎo)”的要求，確保城市暢通有序，加強(qiáng)停車場(chǎng)(站點(diǎn))的規(guī)劃、建設(shè)、管理，實(shí)施停車收費(fèi)管理，規(guī)范停車秩序。設(shè)置禁鳴區(qū)，規(guī)范行車秩序，拆除影響和阻礙交通秩序的建構(gòu)物，切實(shí)解決交通瓶頸問(wèn)題。要科學(xué)合理地抓好城區(qū)交通疏導(dǎo)管理，從嚴(yán)對(duì)機(jī)動(dòng)車行車秩序進(jìn)行管理，禁止車輛亂調(diào)頭，依法查處機(jī)動(dòng)車的亂停亂放進(jìn)一步規(guī)范非機(jī)動(dòng)車管理，堅(jiān)決取締無(wú)牌無(wú)照、非法營(yíng)運(yùn)的各類非機(jī)動(dòng)車及摩托車，直至杜絕為止。

三是“門前三包”推廣要有新突破。結(jié)合“文明”建設(shè)工程的開(kāi)展，嚴(yán)格落實(shí)《城“門前三包”工作實(shí)施方案》，加大對(duì)臨街店鋪的宣傳教育力度，督促街道與臨街店鋪簽訂“門前三包”責(zé)任書(shū)，提高臨街店鋪?zhàn)袷亻T前三包責(zé)任的自覺(jué)性。在每個(gè)區(qū)選取1-2條主干道，對(duì)其周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，重點(diǎn)抓好“門前三包”責(zé)任落實(shí)，規(guī)范臨街店鋪招牌設(shè)置等工作，著力打造一批整齊劃一、干凈整潔的市容市貌精品路、樣板路，為其他道路提供示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面逐步推廣，徹底解決臨街店鋪臟亂問(wèn)題，提升城市整體形象。定期組織開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)，從嚴(yán)查處臨街店鋪垃圾出門、超門檻經(jīng)營(yíng)等行為，著力規(guī)范臨街店鋪門前市容環(huán)境秩序。

四是在戶外廣告、占道經(jīng)營(yíng)的規(guī)范管理上要有新突破。要統(tǒng)一管理，搞好規(guī)劃定點(diǎn)，細(xì)化我縣的戶外廣告設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，力爭(zhēng)達(dá)到一街一景。工商、城管要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，切實(shí)把市區(qū)內(nèi)的廣告規(guī)范好，達(dá)到增加城市景觀的整體性效果，要整治占道經(jīng)營(yíng)，做到還道于民，車暢其行、人暢其流。按照“主干道和重點(diǎn)地區(qū)嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、小街小巷規(guī)范”的原則，重點(diǎn)抓好早、午、晚、深夜四個(gè)重點(diǎn)時(shí)段亂擺賣、占道經(jīng)營(yíng)的專項(xiàng)執(zhí)法工作，堅(jiān)決消除成行成市的亂擺賣黑點(diǎn)。規(guī)范飲食攤點(diǎn)和夜市攤點(diǎn)，就近引導(dǎo)零散、無(wú)序的流動(dòng)攤點(diǎn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

五是城市管理手段上要有新突破。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善和深化城管理“五化”措施，即：完善機(jī)制，推進(jìn)縣城管理屬地化;健全制度，推進(jìn)縣城管理規(guī)范化;強(qiáng)化考評(píng)，推進(jìn)縣城管理科學(xué)化;加強(qiáng)日常管理和專項(xiàng)整治，推進(jìn)縣城管理經(jīng)?；?加強(qiáng)宣傳，推進(jìn)縣城管理社會(huì)化。

六是在探索城市管理執(zhí)法機(jī)制上有新突破。一要相對(duì)整合執(zhí)法職能，逐步建立暢通快捷、分工明確、責(zé)任到位、反應(yīng)快捷、處置及時(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的城管管理機(jī)制。二要加大執(zhí)法力度，實(shí)行陽(yáng)光執(zhí)法，嚴(yán)管重罰，對(duì)違反城市交通、占道經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲處罰。

六、齊抓共管，狠抓落實(shí)。

城市管理是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的大工程，它涉及城市規(guī)劃與建設(shè)、市容環(huán)衛(wèi)、綠化、市政公用設(shè)施、市場(chǎng)管理、城市道路交通安全等諸多方面，不是一個(gè)部門、一個(gè)單位就能搞好的，需要縣城管委各成員單位、社會(huì)各界、全縣人民群眾的共同協(xié)作，共同努力。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。縣城管委，對(duì)縣城市管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理，要切實(shí)履行職能，制定總體規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的職責(zé)。各成員單位要密切配合，形成合力，主動(dòng)完成好各自的任務(wù)。祥城鎮(zhèn)、各區(qū)和相關(guān)責(zé)任部門要建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，健全層層抓落實(shí)的組織體系?？h城管委各成員單位要明確一名分管城市綜合管理、門前三包的分管領(lǐng)導(dǎo)，縣城管委辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。城市管理需要全體市民的努力共創(chuàng)，城市的管理，需要全體市民形成一種意識(shí)、一種習(xí)慣、一種素質(zhì)。加大城市管理工作的宣傳教育和引導(dǎo)力度，廣泛發(fā)動(dòng)縣城各單位和居民、臨街經(jīng)營(yíng)戶積極參與縣城管理，不斷增強(qiáng)居民的城市意識(shí)、文明意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，在全社會(huì)努力營(yíng)造“人人愛(ài)護(hù)，全民參與”的良好氛圍。宣傳的重點(diǎn)：一是宣傳“門前三包”工作實(shí)施方案，二是宣傳城市管理的強(qiáng)力措施，實(shí)施嚴(yán)管重罰的相關(guān)規(guī)章制度。

(三)實(shí)行城市管理目標(biāo)責(zé)任制。按照“任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考核化”的要求，把城市管理工作納入到工作目標(biāo)管理體系中，祥城鎮(zhèn)要與所轄各單位、各個(gè)社區(qū)簽訂城市管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。特別是涉及市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可評(píng)比性相結(jié)合，能量化的盡可能做到量化，責(zé)任到單位，責(zé)任到人。

(四)強(qiáng)化城市管理的日?？荚u(píng)。要進(jìn)一步完善考評(píng)辦法，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考評(píng)密度，擴(kuò)大考評(píng)范圍，把城管委成員單位及各辦事處、社區(qū)、村納入考核范圍，實(shí)行定期和不定期的通報(bào)。城管、環(huán)衛(wèi)、交警等單位要對(duì)所、隊(duì)實(shí)行責(zé)任制，量化到人，實(shí)行考核獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

(五)建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制。加強(qiáng)城市管理工作中的協(xié)調(diào)和配合是搞好城市管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？h城管委將不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)城市管理工作做階段性總結(jié)，研究城市管理工作中存在的問(wèn)題，通報(bào)工作落實(shí)情況，安排下一階段具體工作。縣城管委各成員單位，要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念，從發(fā)展的大局著眼，對(duì)城市管理工作給予積極配合，為城市管理工作在源頭上把好關(guān)，促進(jìn)齊抓共管，整體推進(jìn)。

(六)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。我們要從加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)入手，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法為民意識(shí)、增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí)、增強(qiáng)法制意識(shí)、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)等“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高城管執(zhí)法的能力和水平。要管理得法，服務(wù)到位，更好地為群眾服務(wù)，多渠道為群眾排憂解難，樹(shù)立文明執(zhí)法的新形象，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會(huì)各界認(rèn)可。

(七)加強(qiáng)城市管理綜合巡查。建立推行縣城管委和縣城市管理綜合行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)巡查，各社區(qū)、執(zhí)法隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每周帶班巡查制度，確保督查、巡查收到實(shí)效。制訂完成縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)巡查機(jī)制及工作標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件，爭(zhēng)取各城區(qū)支持，落實(shí)人員，整合力量，開(kāi)展多支隊(duì)伍協(xié)作巡查巡檢活動(dòng)，確保縣、鎮(zhèn)、區(qū)聯(lián)動(dòng)、條塊聯(lián)控，成為解決市容環(huán)境秩序長(zhǎng)效管理、解決顯見(jiàn)性和多發(fā)性問(wèn)題的有效手段，確保全縣街道落實(shí)巡查到位。

(八)要切實(shí)強(qiáng)化城市管理工作責(zé)任。按照“兩級(jí)政府，三級(jí)管理”的原則，縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)都有各自的管理職責(zé)，都各自承擔(dān)著不同的任務(wù)分工，各級(jí)各部門在組織開(kāi)展城市管理工作中，都必須增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，明確自己的任務(wù)分工，要切實(shí)保證在城市管理中每一個(gè)環(huán)節(jié)都能履職到位。

同志們，城市管理工作任務(wù)艱巨而光榮，縣委、縣政府和全縣人民對(duì)我們寄予厚望，希望大家以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，把城市管理工作提高到一個(gè)新的層次和水平，全面提高x城市綜合管理服務(wù)水平，打造市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的縣級(jí)城市。希望縣城管委各成員單位以這次會(huì)議為起點(diǎn)，解放思想、團(tuán)結(jié)拼搏，為“維護(hù)縣城穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)美麗祥城，實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市”做出新的更大貢獻(xiàn)。

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，朋友們：大家好!

20xx展翅辭舊歲，20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風(fēng)塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來(lái)了又一個(gè)嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來(lái)的豐收喜悅，一起度過(guò)這美好的時(shí)光。在此，我謹(jǐn)代表財(cái)政局班子全體成員，向前來(lái)參加聯(lián)歡的各位領(lǐng)導(dǎo)及帶來(lái)歡歌笑語(yǔ)的廣電中心、縣豫劇團(tuán)的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問(wèn)候和崇高的敬意!

歲月不居，天道酬勤。即將過(guò)去的20xx年是我縣財(cái)政工作取得豐碩成果的一年。一年來(lái)，我們克服各種不利因素，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，全年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)可達(dá)萬(wàn)元，再創(chuàng)歷史新高;財(cái)政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，重點(diǎn)支出得到有效保障，“三農(nóng)”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財(cái)政改革進(jìn)一步深化;財(cái)政監(jiān)督引向深入;財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。財(cái)政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財(cái)政活力四射，生機(jī)勃勃;今日的絳縣財(cái)政，正以強(qiáng)者的姿態(tài)和勇氣迎來(lái)更為璀璨的明天。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是社會(huì)各部門協(xié)作配合的結(jié)果，更是我們財(cái)政人同心同德，共同拼搏的結(jié)果。絳縣財(cái)政的每一份成長(zhǎng)，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財(cái)政取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛(ài)著飽含責(zé)任、榮譽(yù)、勤勞、勇敢、團(tuán)結(jié)、真誠(chéng)氣息的絳縣財(cái)政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。

風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更須策馬加鞭。新一年新起點(diǎn)新征程新希望。20xx年是“”的重要年，也是絳縣財(cái)政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進(jìn)取之年。歷史賦予我們神圣的責(zé)任，時(shí)代把我們推到新的更高的起點(diǎn)。我們要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法行政，實(shí)施依法理財(cái)，狠抓增收節(jié)支，深化財(cái)政改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建和諧絳縣做出新的貢獻(xiàn)!

回顧過(guò)去，我們豪情滿懷;展望未來(lái)，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國(guó)更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟(jì)更加突飛猛進(jìn)，祝愿絳縣財(cái)政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!謝謝大家!

局長(zhǎng)新年致辭講話稿大全(二)：地稅局局長(zhǎng)新年致辭。

各位尊敬的干部職工家屬、同志們：

金豬踏雪辭舊歲，瑞鼠抱福迎新春。在20xx年新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我代表局黨組，向你們致以新春的祝福!

20xx年，是我們團(tuán)結(jié)一心、奮勇拼搏的一年;20xx年，是我們厚積薄發(fā)、勇攀高峰的一年。在這不平凡的一年里，我局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。稅收增幅名列前茅，收入規(guī)模再創(chuàng)新高。全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入55.03億元，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)財(cái)政收入22.35億元。我們?yōu)槭锥冀?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了重要的力量;我們?yōu)閤x區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步提供了財(cái)力保障;我們用自己辛勤的汗水譜寫了地稅新的篇章。成績(jī)的取得與全局干部、職工的共同努力是分不開(kāi)的，與全體家屬的鼎力支持是分不開(kāi)的。沒(méi)有你們平日里默默無(wú)聞的耕耘和無(wú)私忘我的奉獻(xiàn)就沒(méi)有地稅今天的成就。在此，我對(duì)你們一并致以最真誠(chéng)的感謝!

春風(fēng)送暖，春意盎然。讓我們喜乘黨的xx大東風(fēng)，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“四個(gè)一”治稅思想和“五重”工作思路為指引，全面貫徹落實(shí)市局“追求卓越年”的各項(xiàng)要求，團(tuán)結(jié)一致、振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新、再攀高峰，為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦、為地稅事業(yè)再上新的臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)!

最后，祝全體干部、職工和家屬新春快樂(lè)、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

局長(zhǎng)新年致辭講話稿大全(三)：交通局長(zhǎng)新年致辭。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

一年初始，萬(wàn)象更新。在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，交通系統(tǒng)廣大干部職工歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情，展望未來(lái)。我謹(jǐn)代表局黨委，向始終給予東豐交通事業(yè)大力支持的市交通局、市公路處、市運(yùn)管處的領(lǐng)導(dǎo)們，向曾經(jīng)戰(zhàn)斗在交通戰(zhàn)線上的交通老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老職工們，向多年奮斗在交通建設(shè)第一線的廣大交通職工們，并通過(guò)你們向多年以來(lái)始終如一、默默無(wú)聞為你們而勞累、為你們而奉獻(xiàn)的廣大交通職工家屬們，致以崇高的敬意和真摯的問(wèn)候!過(guò)去的一年是極不平凡的一年。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一心，善謀實(shí)干，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法治交通，堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)，全面完成了年初縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為x年交通工作畫(huà)下了圓滿的句號(hào)。

過(guò)去的一年是令人振奮的一年。東豐交通人集中精力，攻堅(jiān)克難，吉草、營(yíng)梅高速公路建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，“城市建設(shè)管理年”活動(dòng)效果顯著，農(nóng)村公路建設(shè)得到持續(xù)發(fā)展，運(yùn)輸管理工作步入規(guī)范化軌道，精神文明和企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。這一切成績(jī)的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全體交通干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委，對(duì)同志們的艱辛付出表示衷心感謝!

光榮屬于過(guò)去，未來(lái)任重道遠(yuǎn)。隨著中央出臺(tái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，我們也面臨著全新的機(jī)遇，面臨著全新的挑戰(zhàn)。國(guó)家加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并給予了大量的政策支持;縣委、縣政府高度重視交通發(fā)展，全縣50萬(wàn)人民期盼著我們多修路、修好路;緊緊抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的重要機(jī)遇，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)###交通又好又快發(fā)展，這些，既是對(duì)我們智慧與能力的考驗(yàn)，又是對(duì)我們意志與品格的考驗(yàn)!

謀不周則業(yè)不立，志不堅(jiān)則事不成。為實(shí)現(xiàn)東豐交通科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)，我們必須打破常規(guī)，用創(chuàng)新思維和方法謀劃發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，創(chuàng)新發(fā)展模式，用新理念、新思路指導(dǎo)、推進(jìn)交通事業(yè)新一輪加快發(fā)展。

同志們，時(shí)逢新歲，即將在我們眼前展開(kāi)的，是一場(chǎng)大戰(zhàn)，更是一場(chǎng)硬仗!眾志成城才能克難攻堅(jiān)!讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，用心血和汗水去澆灌x年交通發(fā)展的滿園春色，用摯愛(ài)與忠誠(chéng)來(lái)書(shū)寫x年?yáng)|豐交通發(fā)展的嶄新篇章!

最后，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，新年吉祥!現(xiàn)在，我提議：

為實(shí)現(xiàn)交通又好又快發(fā)展，

為明天更加美好，

為各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們工作順利，新年吉祥，身體健康、闔家幸福，

干杯!

局長(zhǎng)講話稿接地氣篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!

今天，能夠在這里，我感到十分的榮幸和激動(dòng)!在此，首先要感謝縣委給我提供這樣一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)!

這次，我競(jìng)聘的是大田縣教育局副局長(zhǎng)，我演講的題目是《以人為本，凝聚力量，開(kāi)拓創(chuàng)新》。

我參加這次競(jìng)職的主要目的是：想借此機(jī)會(huì)鍛煉自己，接受大家的檢閱與評(píng)判，也是為了爭(zhēng)取更好的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)展自己。

我基本具備勝任這個(gè)職位的能力和優(yōu)勢(shì)：

1、具有強(qiáng)烈的使命感。

中學(xué)時(shí)代，目睹農(nóng)村教育的落后，我立志要為振興教育而努力。高考時(shí)，我以優(yōu)異的成績(jī)考上師大本科。從教十幾年，我深深感受到：教育要發(fā)展，需要全社會(huì)的關(guān)心和支持。因此，20xx年寒假回到老家，我就積極發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)赜薪逃贾娜耸浚M織成立了村級(jí)獎(jiǎng)學(xué)基金會(huì)，其宗旨是要獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)和重點(diǎn)高中的孩子，資助貧困失學(xué)的孩子，倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣。歷經(jīng)6年的風(fēng)風(fēng)雨雨，該基金會(huì)共募集了20多萬(wàn)元的資金，獎(jiǎng)勵(lì)和資助120多人次的孩子，在當(dāng)?shù)匦纬闪俗饚熤亟痰牧己蔑L(fēng)氣。若能讓我當(dāng)上教育局副局長(zhǎng)，將為我搭建一個(gè)振興大田教育的平臺(tái)。

2、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

四年的大學(xué)生涯，為我奠定了一定的理論基礎(chǔ)，并獲得教育學(xué)學(xué)士學(xué)位。十幾年來(lái)，我一直在教學(xué)第一線，從事所任學(xué)科的教學(xué)和研究。另外，近幾年，應(yīng)外單位的邀請(qǐng)做了幾十場(chǎng)專題講座。在工作中，我持之以恒鉆研教育教學(xué)理論和現(xiàn)代管理理論。今年6月，我通過(guò)了全國(guó)管理咨詢師資格考試。另外，發(fā)表的論文cn刊物有6篇，省市級(jí)刊物10多篇。

3、具有較強(qiáng)的組織能力。

在教學(xué)和管理過(guò)程中，我組織開(kāi)展十幾場(chǎng)的全校性文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。歷經(jīng)近十年的學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)工作，為我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，提升了我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我也多次獲得優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者等榮譽(yù)。

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。

在教學(xué)上，我不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法。20xx年，我爭(zhēng)取了當(dāng)?shù)胤ㄍサ闹С?，組織學(xué)生舉辦了少年模擬法庭。另外，也創(chuàng)新班級(jí)管理，實(shí)行值日班長(zhǎng)制度。為了拓展學(xué)生視野，1992年我發(fā)動(dòng)教研組教師創(chuàng)辦了名為《時(shí)政經(jīng)緯》的內(nèi)部刊物。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果我有幸走上縣教育局副局長(zhǎng)這個(gè)崗位，我將在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，凝聚力量，開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)大田教育事業(yè)新局面。經(jīng)過(guò)初步思考，主要從以下三方面努力：

一、勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新。

改革開(kāi)放30年，大田的教育事業(yè)有很大的發(fā)展，但辦學(xué)條件、素質(zhì)教育、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面離理想的教育還有很大差距。為此，我要更加勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極配合協(xié)助局長(zhǎng)做好以下工作：

第一，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。積極配合局長(zhǎng)向上級(jí)及地方有關(guān)部門爭(zhēng)取更多的教育經(jīng)費(fèi)投入，同時(shí)發(fā)動(dòng)校長(zhǎng)積極爭(zhēng)取社會(huì)各界人士捐資助學(xué)，消除學(xué)校危房，改善教學(xué)設(shè)施設(shè)備，辦好人民滿意的教育。

第二，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育。首先，要建立和完善德育、健康和安全等管理的評(píng)估體系，指導(dǎo)學(xué)校培育德育工作特色與優(yōu)勢(shì);其次，要建立和完善促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和教師發(fā)展的科學(xué)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，指導(dǎo)學(xué)校牢固樹(shù)立以促進(jìn)全面發(fā)展的評(píng)價(jià)觀;再次，我要經(jīng)常深入基層，加大對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)、檢查力度，指導(dǎo)學(xué)校深入開(kāi)展校園文化建設(shè)和校本課程開(kāi)發(fā)，辦好教育特色，創(chuàng)建品牌學(xué)校。

第三，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。首先，要加強(qiáng)師德建設(shè)，指導(dǎo)教師牢固樹(shù)立以人為本的教育觀;其次，要建立校長(zhǎng)成長(zhǎng)和教師專業(yè)化發(fā)展的保障機(jī)制，指導(dǎo)學(xué)校深入開(kāi)展以教學(xué)反思為抓手、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合的校本研究;再次，要積極探索并建立能者上，平者讓，庸者下的校長(zhǎng)選任制職級(jí)制和科學(xué)合理的教師聘任制。力爭(zhēng)通過(guò)幾年的努力，培養(yǎng)一支師德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

二、嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)共事。

作為一名黨員，我會(huì)遵守自己的諾言：按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好表率;作為一名國(guó)家干部，我會(huì)恪守“做事、做人”的原則，老老實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人;作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)首先從自己做起，以身作則，以自己的行為和人格影響人，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)人。我會(huì)擺正位置，正確處理好各方面的關(guān)系：一密切配合局長(zhǎng)，做好局長(zhǎng)的參謀和助手，自覺(jué)維護(hù)局長(zhǎng)的核心地位;二團(tuán)結(jié)班子成員，群策群力，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力;三協(xié)調(diào)幫助部屬和下屬單位，尊重他們的人格和主體地位，點(diǎn)亮他們?nèi)诵缘墓廨x，回歸生命的價(jià)值，共創(chuàng)繁榮和幸福。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

在工作中，除了要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，我首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己盡快進(jìn)入角色;其次，要不斷鉆研教育行政管理，研究大田教育發(fā)展的管理策略，形成一套比較科學(xué)的管理模式;再次，要積極參加各種崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)外交流，虛心學(xué)習(xí);另外，要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，提高自身的綜合素質(zhì)。

總而言之，做為副局長(zhǎng)要積極協(xié)助局長(zhǎng)掌好舵，為教育發(fā)展揚(yáng)好帆，協(xié)同下屬劃好槳，齊心協(xié)力開(kāi)大船，共同推進(jìn)全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展。

這次，無(wú)論我競(jìng)聘是否成功，我將勇往直前，以平和的心態(tài)，努力做好各項(xiàng)工作。最后，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委表示深深的謝意!

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