最新雇傭合同最新法律法規(guī)(4篇)

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最新雇傭合同最新法律法規(guī)(4篇)
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

雇傭合同最新法律法規(guī)篇一

甲方: 有限公司

乙方: (身份證號: )

根據國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。

1、甲方對乙方的試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止,試用期內甲方可隨時解除合同。

2、試用期內乙方勞動報酬為每月 元。

試用期滿后,經甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

本合同簽訂時,雙方約定乙方在甲方的崗位為 ,預計為 年。

該崗位要求乙方需具備以下條件:(學歷、職稱、工作經歷、專業(yè)知識包括相應證件)

試用期滿后,甲方根據乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標準為:

1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;

2、依據按勞分配原則,支付乙方的勞動報酬;

3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護;

4、為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會;

5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);

6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時,有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。

1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;

2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

3、維護公司聲譽及正當利益;

4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;

5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權利和就業(yè)保障權利。

6、公司規(guī)章制度的認可條款。

7、擁有甲方授予的職權,并承擔自身工作所產生的全部責任。

8、認真履行職責,對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

,乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,將視作無條件認可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。

乙方將在一份保證書簽字,承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術、秘密的責任,由此造成的損失,由乙方承擔法律責任。

(一)因乙方有如下過失行為之一,甲方可以即時解除本合同:

1、嚴重違反勞動紀律,觸犯公司勞動紀律規(guī)章;

2、嚴重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;

3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的,

(二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本合同:

1、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷,在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、本合同訂立所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無法履行。

此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員,乙方有優(yōu)先權。

(三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本合同;

1、患非職業(yè)病或非因工負傷,在確定的醫(yī)療期內的;

2、患職業(yè)病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;

3、如為女職工時,在孕期、產期、哺乳期內的;

4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

(四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本合同:

1、甲方不履行本合同的;

2、甲方違反國家法律、法律,侵害乙方合法權益的;

3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定,損害乙方安全、健康的;

4、甲方未按規(guī)定支付報酬;

5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的;

6、屬正常工作調動的;

7、乙方有正當理由,確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

乙方解除或終止本合同,須提前30日向甲方作書面通知。

1、乙方違反保密事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔補償和賠償責任。

2、乙方不能勝任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月的經濟補償,但最多不超過12個月;

3、甲方經營財務狀況嚴重惡化需裁員的,或合同訂立所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月的經濟補償金;

4、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月的經濟補償金,但最多不超過12個月;

5、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,每滿1年發(fā)給相當于1個月的經濟補償金,同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。

1、乙方在合同期內,因發(fā)生傷亡事故,甲方按國家和公司相關文件處理。

2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項,要求乙方有一定的服務年限,在此服務年限內,乙方離開甲方公司,須按甲方辦法賠償經濟損失。

1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在合同期內無正當理由,未經甲方許可,擅自違反勞動合同或自行離職的,應賠償甲方的經濟損失。

1、在執(zhí)行合同有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更合同時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協(xié)商一致同意,方可變更合同有關內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

3、雙方協(xié)商不成的,本合繼續(xù)有效。

1、乙方因患病或因非因工負傷,經勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》鑒定為一至四級的,可以提前終止勞動合同;

2、本合同期滿即終止,如因需要續(xù)聘,甲方應提前1個月乙方,經雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù);

3、任何一方解除合同,均應提前書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

本合同發(fā)生爭議,雙方首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,向公司勞動爭議調解委員會投訴解決;調解無效,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

1、本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

2、確認本合同部分無效的,如不影響其他部分的效力,雙方應繼續(xù)履行有效部分。

3、未列入本合同內容的其他事項,均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。

4、凡本勞動合同或相關企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關法律相抵觸的,依國家法律辦理。

,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方:▁▁▁▁▁有限公司 乙方:▁▁▁▁▁▁▁

法定代表人: 簽字:

簽約日期:▁▁年▁▁月▁▁日

簽約地點:▁▁▁▁▁▁▁

雇傭合同最新法律法規(guī)篇二

甲方:_______________

地址:________________

郵碼:________________

電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________

職務:____________

乙方:____________

性別:____________

年齡:____________

居民身份證號碼:________________________________

簽約日期:年月日

簽約地點:

根據國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

本合同為______年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。具體內容是:

三、勞動報酬

執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權利與義務:

甲方的權利:

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

甲方的義務:

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務:

乙方的權利:

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

乙方的義務:

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動合同的終止、續(xù)訂

本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、其他約定

八、乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。

九、甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

十、本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。

甲方簽名:

乙方簽名:

日期:20xx年x月x日

雇傭合同最新法律法規(guī)篇三

發(fā)包方:________(甲方)

承包方:________(乙方)

甲方現將1#牛棚及欄桿、牛床鋼結構工程鋼結構焊接安裝勞務發(fā)包給乙方,為了明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方協(xié)商,特訂立如下條款:

一、承包方式:勞務清包即包工不包料(含小型工具、鋼構加工制作、吊裝用工、除銹刷漆等)

二、包工內容:

1、勞務清包鋼結構安裝,包括牛棚框架、欄桿、牛床及屋面彩鋼瓦等即牛棚內全部鋼構內容。

2、工期:有效工期為三十個日歷天。自甲方通知乙方開始施工時計算。

三、工程款結算辦法:

本合同為固定價格合同,乙方不得依任何理由調整價格,即乙方完成合同項下的全部施工內容,甲方按每平方米貳拾元(¥________)向乙方支付工程款。

面積的計算:以屋面瓦水平投影面積計算。

四、付款方式:

乙方進場施工,甲方預付工程款壹萬元整;工程完工經甲方和監(jiān)理驗收合格付至總工程款的95%,余款5%作為工程質量保證金,一年后付清。

五、施工質量要求:

1、乙方嚴格按施工圖、技術交底、規(guī)范及甲方要求施工。

2、乙方必須接受甲方和監(jiān)理部門的監(jiān)督管理。

3、所有焊縫均應滿焊焊接,且焊縫必須均勻飽滿達到二級焊縫要求。

4、每步工序經甲方驗收合格后方可進行下道工序施工,不合格的堅決返工,所造成供料損失由乙方承擔。

六、施工進度:

1、按合同約定的工www.期完工,每延誤工期一天,須向甲方支付本合同總價款5%的違約金。

2、乙方在合同約定的時間內完成施工任務,若因甲方供料不及時,導致工期延誤的,經甲方代表確認,工期可以順延,但甲方不承擔由此引起的責任。

七、安全:

1、乙方人員進入施工現場必須遵守安全操作規(guī)章制度,嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。

2、施工期間的安全由乙方負責,若施工期間發(fā)生事故,造成人員傷亡的,由乙方承擔全部經濟責任。

八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料,愛護機械設備;現場材料歸類堆放整齊,已完工序要清掃歸堆,對三次警告仍不聽者,甲方派人清理,乙方按________倍的工資支付甲方。

九、乙方及乙方保證所聘用的人員必須遵守甲方的規(guī)章制度,保證所有員工不能偷盜甲方的財物或其他人的財物,此情況每出現一次,乙方須按所涉財物價值的________倍向甲方支付違約金,同時甲方有權單方解除本合同,未付的工程款不再支付。施工期間,若乙方人員不遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,如酒后作業(yè),打架斗毆等,每發(fā)生一次,乙方須向甲方支付違約金________元,該事件若發(fā)生三次以上,甲方有權單方解除合同,未付的工程款不再支付。

十、乙方需編制施工組織設計或施工方案,施工總進度計劃,材料和機械設備,成品,半成品等進場計劃,送發(fā)包方。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方:________乙方:________

委托人(簽字):________委托人(簽字):________

________年________月________日 ________年________月________日

雇傭合同最新法律法規(guī)篇四

甲 方:

注冊地址:

法定代表人:

乙 方: 性別: 年齡:

身 份 證 號:

現 居 住 地 址:

聯 系 電 話:

根據國家相關法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:

:乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。

經雙方同意按以下第 1種方式確定合同;

1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 止;

2、以完成一定工作任務為期限:從 / 年 / 月 / 日起,到工作任務完成時止,并以 / 為工作任務完成的標準。

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位,負責工作(具體工作內容見崗位職責);

2、服務地點。

1、雙方約定乙方的稅前工資為: ,其他:。

2、根據用人部門提供的出勤狀況,計發(fā)報酬。

3、每月15日前發(fā)放上月勞動報酬,轉入乙方指定的銀行賬戶:

開戶行:

戶 名:

賬 號:

1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3、由甲方為乙方購買人身意外保險;

4、乙方服務期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責任由乙方自行承擔。

1、甲方有權根據乙方的服務能力和生產(工作)需要調整乙方的服務內容;

2、甲方有權根據內部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;

3、乙方每季度病、事假累計超過10天(含10天)以上者,以及違反甲方及其客戶單位有關制度者,甲方有權解除本協(xié)議;

4、乙方服務期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔相應的責任,若造成損失的將承擔相應經濟責任,并解除服務協(xié)議;

5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件;

6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容,甲方應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;

2、乙方在服務期內,休假需經甲方客戶單位負責人根據工作情況安排;

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;

4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要,調整乙方的服務內容;

5、乙方應當自覺學習和遵守安全生產法規(guī)、條例以及治安管理條例,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程;

6、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;

7、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方的管理和規(guī)定;

8、根據甲方的業(yè)務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的,乙方服從甲方的安排。

1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務;

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務協(xié)議約定的內容。變更服務協(xié)議,應當采用書面形式。

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務協(xié)議;

2、一方提出解除的,應提前5天書面通知對方;

3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務協(xié)議。

乙方經甲方及其客戶單位出資培訓,甲乙雙方應簽訂培訓服務協(xié)議。培訓服務協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓協(xié)議,應按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。

1、乙方終止服務時應當按照甲方的規(guī)定辦理相關交接手續(xù);

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或專項協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章:乙方簽字(手?。?/p>

簽署日期:簽署日期:

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