寫總結(jié)不僅能夠提高自己的思維能力，還可以培養(yǎng)自己的邏輯思維和表達能力。寫總結(jié)時要注重語言的流暢和表達的準確，使文章更具可讀性和說服力。這些總結(jié)范文不僅僅是對過去的總結(jié)，更是對未來的規(guī)劃和展望。
看護隊員個人工作總結(jié)篇一
信崗村委會位于富巖鎮(zhèn)政府駐地，離鎮(zhèn)政府1公里。全村轄26個村民小組，1054戶3990人(不含外籍130人)，勞動力2642人。設(shè)19個黨支部，有黨員119人，其中男黨員93人，女黨員26人。主要民族有佤族和拉祜族。全村國土面積75.8平方公里，海拔1510米，年平均氣溫17.30℃，年降水量1303毫米，適合種植茶葉、咖啡、甘蔗、水稻、玉米等農(nóng)作物。全村實有耕地面積10810畝，其中：旱地6933畝，水田3877畝。全村大牲畜存欄1055頭，出欄618頭;生豬存欄3946頭，出欄3989頭。有茶葉7586畝，咖啡3689畝，甘蔗5190畝。人均純收入為5357元。
貧困人口退出現(xiàn)狀：全村共有建檔立卡戶185戶667人，其中：至20已脫貧38戶159人，現(xiàn)有147戶508人(包含新識別的10戶27人)，貧困發(fā)生率14.23%。20原計劃脫貧退出134戶466人，但按新的要求轉(zhuǎn)移性收入剔除后人均純收入不達3200元的有24戶91人無法退出，貧困發(fā)生率為2.55%(富巖二組的扎珠無生產(chǎn)性收入，只能靠社會兜底保障才能退出。)。
貧困村退出現(xiàn)狀：一是貧困發(fā)生率。年動態(tài)調(diào)整正常退出后，信崗村的貧困發(fā)生率為2.55%，已達標。二是道路硬化到村。已達標。三是貧困村通電。所轄自然村已有25個小組通380v三相動力電，僅有一個村民小組(南本三組)未通，通動力電率為96.15%，已達標。四是貧困村通廣播電視。已達標。五是貧困村通網(wǎng)絡(luò)寬帶。已達標。六是農(nóng)村飲水有保障。已達標。七是衛(wèi)生室建設(shè)。按照村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，已達標。八是公共活動場所。已達標。九是適齡兒童少年有學上，已達標。十是村集體經(jīng)濟達到2萬元以上。信崗村集體經(jīng)濟收入為23435元，已達標。
一、切實強化責任落實。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)任隊長的脫貧攻堅工作隊，充分整合縣、鎮(zhèn)、村工作隊員和縣“掛包幫”工作人員的力量，全面落實“市縣抓落實、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推進實施、工作到村、措施到戶”的工作責任制，劃片包保，層層落實責任，確保各項脫貧攻堅政策措施落地見效。2017年，緊緊圍繞脫貧攻堅這一工作重點，召開各種會議66次專題研究相關(guān)工作，組織“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作人員和駐村工作隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次，組織駐村工作隊員和動態(tài)管理工作隊員脫貧攻堅應(yīng)知應(yīng)會知識考試2次，確保各級黨委和政府的脫貧攻堅決策部署傳達學習到位、宣傳培訓(xùn)到位、貫徹落實到位。
二、切實強化政策落實。
堅決貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、健康扶貧、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技能培訓(xùn)等行業(yè)扶貧配套方案，結(jié)合信崗村實際，制定“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”掛聯(lián)工作方案、駐村扶貧計劃、“掛包幫”單位幫扶計劃、貧困脫貧計劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方案。加強制度建設(shè)，建立和完善村黨支部、村民委員會工作報告制度、學習制度、例會制度、修改完善《信崗村村規(guī)民約》等，努力推進村組工作的制度化、規(guī)范化、透明化。為脫貧攻堅提供了堅強的組織保障和政策支撐。
三、切實強化工作落實。
(一)動態(tài)管理工作得以落實。
一是自6月26日富巖鎮(zhèn)召開貧困對象動態(tài)管理工作動員暨培訓(xùn)會后，迅速開展培訓(xùn)并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，組織縣、鄉(xiāng)、村工作隊員不分白天黑夜，甚至舍去休息日時間，進入各村民小組，分別成立以小組干部、黨員、群眾代表為成員的貧情分析小組，并召開貧情分析會，圍繞“兩不愁三保障”以及“1+n”標準，按照先退后進的原則，分析、研判漏評戶、錯評戶、漏退戶和錯退戶。二是貧情分析結(jié)束后，迅速組織開展貧困對象動態(tài)管理實地調(diào)查工作，于7月10日-7月15日組織工作人員對全村所有建檔立卡戶、脫貧戶和擬新識別貧困戶圍繞家庭人員增減情況，年家庭人均收入情況和生產(chǎn)、住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老保障情況開展實地調(diào)查工作。三是入戶調(diào)查結(jié)束后，將所調(diào)查的信息及時上報縣級部門。同時，反復(fù)進行信息的核查比對，確保數(shù)據(jù)精準。四是嚴格按照上級規(guī)定的時間節(jié)點，始終堅持實事求是、公平公正、公開透明為原則，通過“三評四定”召集相關(guān)人員及貧困對象參加會議，向群眾公布動態(tài)管理情況，廣泛聽取群眾意見，讓群眾自己進行比一比、評一評。期間，對群眾提出的意見建議和反饋問題進行組織核實，并及時向群眾進行反饋。五是為確保建檔立卡資料的完整性和數(shù)據(jù)的準確性，我村精心組織，統(tǒng)一部署，整合縣、鄉(xiāng)、村工作隊力量，進一步查漏補缺，全面及時糾偏改錯，充實入戶調(diào)查表、規(guī)范填寫“新增(剔除)人員名單”等資料，確保資料上相關(guān)數(shù)據(jù)與建檔立卡數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)一，銜接一致，相互印證、互為支撐。同時組建信息錄入工作小組，明確責任，密切配合，以高度的責任心和緊迫感做好信息錄入工作，嚴把數(shù)據(jù)信息質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)完整、準確，不錯評、漏評一戶貧困家庭。
(二)村集體經(jīng)濟發(fā)展得以落實。富巖鎮(zhèn)信崗村共有農(nóng)民專業(yè)合作社4家，合作社堅持以“服務(wù)社員，致富農(nóng)民”為宗旨，采用“合作社+基地+農(nóng)戶”的運行模式實現(xiàn)農(nóng)民增收。專業(yè)合作社始終堅持服務(wù)茶農(nóng)、咖農(nóng)，帶動周邊群眾發(fā)展，增加群眾收入，謀求群眾和全體投資成員的共同利益。例如，金山咖啡專業(yè)合作社現(xiàn)有咖啡面積1800畝，到2016年全部投產(chǎn)，合作社覆蓋信崗村八個村民小組(戈崗組、八路地組、科苦組、班協(xié)一丶二、三組、南本一組和富巖二組)280戶，2016年產(chǎn)咖啡鮮果1269噸，帶動村民增收350萬元。同時，打好“冬農(nóng)開發(fā)”戰(zhàn)。積極引進200畝的冬包谷種植項目(由項目辦提供種子、化肥、農(nóng)藥、地膜，村民投工投勞)，充分利用閑置土地，引導(dǎo)村民開展好冬農(nóng)生產(chǎn)，邀請縣農(nóng)科局專家對村民進行大棚蔬菜、玉米種植管理的專業(yè)培訓(xùn)，提高村民的科技文化素質(zhì)，提升村民的種植致富能力。
(三)住房保障得以落實。緊緊抓住國家實施邊境民族特困地區(qū)農(nóng)村安居工程的大好機遇，克服各項困難，著重在選戶型、談單價、簽合同、收自籌、促開工、抓進度及協(xié)調(diào)貸款等方面為群眾提供服務(wù)，共完成安居房711戶，占全村總戶數(shù)的64.99%。認定建檔立卡貧困戶、低保戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員、貧困殘疾人家庭“4類重點對象”c、d危房10戶，已全部推進。非“四類”人員c、d級危房25戶，將按照上級下一步要求實施。以保障最基本的安全住房為基本原則，嚴格控制建房面積，做到廚衛(wèi)入院、人畜分離。
(四)健康扶貧得以落實。按照個包保責任區(qū)積極宣傳《云南省健康扶貧30條措施實施方案》。建檔立卡貧困人口參加基本醫(yī)保個人繳費部分由財政全額補貼，參保率達100%?？h域內(nèi)實行先診療后付費，“一站式”結(jié)算，家庭醫(yī)生簽約達100%。實施大病專項集中救治，9類15種大病救治費用由基本醫(yī)保、大病保險實際報銷85%。
(五)教育扶貧得以落實。一是扎實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。富巖鎮(zhèn)幼兒園于2017年9月2日正式開園，富巖鎮(zhèn)學前教育得以落地生根。此外，中心校共投入800多萬元，新建了校門及綜合樓一棟，圍墻781米，并將校園、校舍進行亮化美化。通過一系列的努力，義務(wù)教育均衡發(fā)展的人20條評估標準中，除了學生宿舍稍微不足以外，已全部達標，學校的整體形象得到了大幅提升。二是積極推進村小學教育教學改革創(chuàng)新，與縣一小建立長期結(jié)對關(guān)系，通過送教下鄉(xiāng)、公開課觀摩等形式，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，在教師技能得到學習提高的同時，讓農(nóng)村的學生也享受與城市一樣的優(yōu)質(zhì)教育。三是積極宣傳教育資助政策，不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。學前教育每生每年給予助學金資助300元，資助面由10%擴大到30%;義務(wù)教育階段，落實“兩免一補”和“營養(yǎng)餐”改善計劃，給予寄宿學生小學每生每年1000元、初中每生每年1250元生活費補助;普通高中每生每年給予2500元一等國家助學金、2500元生活費資助，免學雜費;中等職業(yè)教育每生每年給予元國家助學金、3000元生活費資助，免學費;大學每生每年給予8000元生源地助學貸款、3500元一等國家助學金資助，一本每人每年給予5000元學費獎勵，市級財政給予一次性獎勵1萬元。四是關(guān)愛特殊個體，通過積極協(xié)調(diào)，爭取為巖培等30名留守兒童發(fā)放了2000元慰問金(每名200元)和20個書包，減輕了他們的家庭負擔，也為他們創(chuàng)造了好的學習條件。
四、存在的主要困難和問題。
(一)信崗村屬“民族直過區(qū)”，主體民族佤族和拉祜族均為直過民族，文化素質(zhì)偏低，生活方式落后，生產(chǎn)效率低下，難以適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)，自我發(fā)展能力弱;且受原始平均主義觀念和自我封閉意識影響，依賴思想嚴重、觀念陳舊，群眾存在著“等、靠、要”思想，自我發(fā)展意識不足，“造血”功能不強，脫貧致富動力和后勁不足。
(二)由于尚未形成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè)，貧困戶傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)勞動力需求大、風險高、經(jīng)濟效益低，且農(nóng)村獲取技能渠道較少，接受培訓(xùn)能力較差，僅依靠農(nóng)戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經(jīng)營粗放，難以形成規(guī)?；?、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，導(dǎo)致種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)扶貧的落實程度較差。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱。全村仍有7個小組13公里村組道路未硬化改造，相對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施嚴重制約了貧困戶的發(fā)展，是我村脫貧攻堅的阻力之一。
(一)加大對扶貧思想觀念宣傳力度。觀念是行動的先導(dǎo)和“航標”，只有樹立先進的思想觀念，才能讓貧困戶從“等、靠、要”思想觀念中解放出來，眼界才會更寬闊。扶貧工作除了送錢送物和幫助貧困群眾解決臨時困難之外,很重要的部分要放在扶志扶思想和精神上,要不斷幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變“等、靠、要”思想觀念，從思想觀念上引導(dǎo)他們怎樣去脫貧致富。俗話說的好，扶貧先扶志，在扶貧送溫暖的同時，要從思想上、精神上進行幫扶，緊緊抓住精準扶貧關(guān)鍵在于“授人以漁”的內(nèi)涵，積極為貧困群眾出謀劃策,幫助其尋找改變貧困現(xiàn)狀的途徑。
(二)加大基礎(chǔ)教育力度。做好基礎(chǔ)教育工作為將來發(fā)展提供長久的智力支持，提高群眾的自身發(fā)展能力，增加就業(yè)途徑，開拓新的經(jīng)濟收入渠道。首先，加強基礎(chǔ)教育工作。消除貧困戶輕視教育的思想，從根本上改變貧困群眾勞動力素質(zhì)。其次，大力開展勞動力培訓(xùn)，促進勞務(wù)輸出。培訓(xùn)重點是職業(yè)和技能培訓(xùn)，強化培訓(xùn)的針對性和實用性，既結(jié)合勞動力市場需求，也要考慮個人特點，使得培訓(xùn)大家既愿意學又能學以致用。另外，要加強對農(nóng)村貧困人口的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，通過村里致富能人的帶動，逐步提高貧困群眾科學致富的本領(lǐng)，為穩(wěn)定農(nóng)業(yè)增收打下良好基礎(chǔ)。
(三)發(fā)揮民族文化對扶貧的特殊作用。在脫貧攻堅過程中，不僅要注重經(jīng)濟效益，同時也要充分重視民族文化發(fā)展。一方面，要充分尊重民族文化傳統(tǒng)和獨特的生活習俗，在扶貧過程中不能以大眾化的思維認識民族文化，要充分考慮民俗文化的特點，尊重群眾的發(fā)展意愿，要讓他們充分參與到扶貧過程中。另一方面，要切實加強精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)群眾移風易俗。積極倡導(dǎo)扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。
在今后的工作中，全體工作隊員將牢記黨的宗旨，立足信崗村實際，進一步深入到群眾當中，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為加快推進信崗村經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展，建設(shè)和諧、進步、發(fā)展的信崗村做出積極的貢獻。
看護隊員個人工作總結(jié)篇二
(1).延安大學“盛夏之光”支教隊已經(jīng)是第二次赴唐莊小學，了解去年情況后，我力求做到突破和改變。為了加大宣傳力度，新設(shè)立團隊專屬公眾號“盛夏之光支教隊”，旨在通過新型媒體發(fā)揮如下作用：
第一：擴大宣傳力度，讓我們所做的事情更好的傳播出去，起到它的效果。
第二：通過微信公眾號將支教隊員、孩子及孩子家長連接起來。作為一個樞紐，孩子可以與老師建立聯(lián)系，更好的幫助他們，關(guān)注公眾號的家長也可以了解到孩子的學習信息，支教隊員和家長也可以更方便的溝通。
第三：支教有一定的時間限制，通過公眾號，可以在平時的時間通過線上交流，支教一直在持續(xù)。
第四：對15天里我們的活動存有記憶，一屆一屆不斷傳承，不斷努力完善改進，取長補短。
(2).考慮到山區(qū)孩子英語聽力練習相對較少，英語聽力薄弱，將英語課與英語聽力課分開，一來孩子有更多的時間學習英語，對孩子的英語聽力訓(xùn)練有一定的幫助。
(3).山區(qū)孩子相對對外面的世界知道的不多，通過創(chuàng)意美術(shù)，安全教育課等不同多種課程輔助文化課進行授課，讓孩子知識更加多元。
(4).15天不能教給孩子多少知識，盡可能對他們思維有一些引導(dǎo)，讓他們看到外面多彩的世界，學會去努力、去奮斗。
(5)一群人因為熱愛的一件事在一起，15天下來讓大家團結(jié)友愛，眾人拾柴火焰高，結(jié)下深厚的革命情誼。
(6).考慮到調(diào)研問卷不能充分反映事實真相，參考《習近平的七年知青歲月》對調(diào)研問題針對當?shù)丶议L及孩子展開采訪，并整理繪制成文本性的采訪錄，獲取第一手的資料，將調(diào)研分析更好的完成。
看護隊員個人工作總結(jié)篇三
我于xx年7月通過人事局考試考到**市城市管理行政執(zhí)法大隊工作，現(xiàn)被安排在城西中隊進行執(zhí)法管理工作。近半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個人近期的工作情況作自我總結(jié)如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，把追求遠大理想與從實際出發(fā)、創(chuàng)造性地開展工作統(tǒng)一起來，在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點，時刻警惕脫離群眾的危險，時刻把群眾的冷暖掛在心上，始終做到與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。
二是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。中隊的工作主要是負責管轄區(qū)域內(nèi)的日常城市管理方面的工作，這就對隊員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，目前已能夠比較從容地處理日常工作中的.市容管理工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守大隊制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。
四是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質(zhì)有了較大的提高，但同時也存在著一定的不足。
在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管執(zhí)法隊員。
我認真堅持大隊的學習制度，積極參加各項學習，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。
看護隊員個人工作總結(jié)篇四
我叫xx，男，xx年11月出生，xx年6月入伍，現(xiàn)任x市公安消防支隊x縣大隊助理工程師(技術(shù)11級)，武警技術(shù)少校警銜。任現(xiàn)職以來，我嚴格履行崗位職責，努力開展工作，開拓進取，較好地完成了各項工作任務(wù)，自己在工作實踐中也得到了鍛煉和考驗，素質(zhì)和能力不斷提高?，F(xiàn)將各項工作述職如下：
在工作和生活中，我努力學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤“三句話”總要求，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。時刻保持高度的政治敏感性和堅定的政治立場，跟上黨的步伐，使自己同黨和國家的事業(yè)同呼吸、共命運。
消防監(jiān)督檢查是一項技術(shù)性較強的工作，為了更好的完成監(jiān)督檢查工作，我堅持每天學習相關(guān)理論知識，結(jié)合已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)理論知識對《消防科學與技術(shù)》等專業(yè)期刊進行學習，做好筆記，撰寫心得。對相關(guān)國家標準、法律法規(guī)進行學習，努力做到熟練掌握，靈活運用。
自參加工作以來，我一直工作在消防監(jiān)督執(zhí)法的第一線，我努力學習各項消防法規(guī)、規(guī)范，認真學習了新修訂的公安部《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》，盡快熟悉新法規(guī)，在工作中做到熟練運用。20xx年十月，我充分運用自己掌握的各項法律、法規(guī)等知識，撰寫的《地下建筑火災(zāi)危險性及撲救對策》在三北地區(qū)消防協(xié)會第十一屆聯(lián)席會議中獲得二等獎。
20xx年12月，我到x縣大隊工作，。面對新的崗位、新的工作任務(wù)，我以昂揚的斗志，干好每一項工作。我認真學習法制崗位的業(yè)務(wù)知識，熟悉法律法規(guī)，向其他同志認真學習，以最快的速度適應(yīng)新的工作崗位。
在工作中，我團結(jié)同事，我?guī)ьI(lǐng)大隊文職利用空閑時間認真學習各項法律、法規(guī)，努力提高大隊文員工作積極性和工作質(zhì)量。
除了加強理論知識的學習，我還非常注重日常工作中理論與實踐的結(jié)合。在監(jiān)督檢查工作中，從現(xiàn)場的檢查，網(wǎng)上的錄入，再到法律文書的審核，我都親力親為，一絲不茍，努力做到嚴謹，確保工作準確高效開展。我認真學習法律法規(guī)，嚴格按照國家標準、行業(yè)規(guī)范進行檢查錄入，嚴格按照規(guī)范對消防設(shè)施進行檢查測試。
本人自從到x縣大隊工作以來，共檢查社會單位2475余個次，整改各類火災(zāi)隱患2600余處，同時，本人還負責大隊火災(zāi)調(diào)查工作，先后參與了支隊和總隊組織的火災(zāi)調(diào)查培訓(xùn)班，參與了3次支隊火災(zāi)調(diào)查工作。
在廉政建設(shè)方面，認真執(zhí)行了消防部隊有關(guān)廉政建設(shè)工作的規(guī)定，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，自覺遵守公安部“三項紀律”、“五個嚴禁”、“十項規(guī)定”等規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。能夠正確對待手中的權(quán)力，始終清正廉潔，求真務(wù)實，無私奉獻;在工作中敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀，公道正派，展現(xiàn)了消防官兵的良好風貌，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層官兵的一致認可。
任職以來，我雖然在工作中取得了一些成績，但還存在很大的差距，比如理論學習的不夠深入，工作缺乏開拓精神等，這些都是我今后繼續(xù)努力的方向。在今后的工作中，我將一如既往地在本職崗位上勇于開拓，銳意進取，力爭為消防事業(yè)作出更大貢獻。
看護隊員個人工作總結(jié)篇五
不是對社會的不滿，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的實際情況，這是真實的寫照，提拔的那些人?工作經(jīng)驗多少年?而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提拔的有幾個?提拔需要多少年?計算過了沒有?提拔后去那?結(jié)果只有一個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提拔后還在鄉(xiāng)里，縣上的還在縣上，提拔后比一般科員工資多100多元。你還有什么想法?就像初中老師說的那樣，法官的兒子永遠是法官，小偷的兒子永遠是小偷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，等你提拔到縣上的時候，估計是去養(yǎng)老了。為了高升，踩著基層公務(wù)員的尸體。哎~看吧，什么因公殉職，勞累過度，那都是冠冕堂皇的用語，來掩飾社會輿論，實際情況也的確是，為什么因公殉職，為什么勞累過度?為什么會出現(xiàn)這種情況?基層公務(wù)員工作8~9年沒有結(jié)婚的大有人在，偏遠地區(qū)，海拔在3000多米，農(nóng)牧民之間相隔幾百山千米，更別提離縣城的距離了，工資是比我們高點，老婆能找到么?積攢的積蓄，到后來還不是為了看病?塔什庫爾干縣的干部真正的比我們辛苦，工資比我們高多少?高原上媳婦好找么?更是別提漂亮不漂亮了，有個老婆就不錯了?一家老小全靠一個高原公務(wù)員的工資，到后來還要為自己的一身病買單。
一杯茶一枝煙，一張報紙看半天的往日光景，已不能用來形容今天的機關(guān)干部和公務(wù)員了。與此同時，一個不容忽視的現(xiàn)象出現(xiàn)了：伴隨著從中央到地方，全國各級黨政機關(guān)不斷深化干部人事制度和公務(wù)員制度改革，特別是干部競爭上崗和考核制度、公務(wù)員辭職辭退制度等的實施，明顯地促進了機關(guān)干部和公務(wù)員勤政，但是勤政事真的么?面對天天上級無休止的檢查評比，下面打破頭顱去編造，上級下發(fā)的文件不切合實際，每天同時幾個部門下發(fā)文件去落實，強調(diào)一點是每天，一個鄉(xiāng)到底是能承受的住多少的工作?農(nóng)民致富是靠什么?靠每天落實的文件材料么?這些文件的落實能給他們帶來金錢么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，農(nóng)民到底還干不干活了?強調(diào)辦公室去完成，真正的能完成么?一直強調(diào)小康社會，荒了自家地，肥了他人田。浮夸風，真正的浮夸風。
一、建立安全生產(chǎn)監(jiān)管委托執(zhí)法體制，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管責權(quán)不統(tǒng)一的問題。
年10月，縣安監(jiān)局行文下發(fā)了《關(guān)于委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站行使部分安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管行政執(zhí)法權(quán)的通知》，依法委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站執(zhí)法監(jiān)察中隊在本轄區(qū)內(nèi)行使安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查權(quán)、簡易程序的行政處罰權(quán)、緊急情況下的臨時處置權(quán)和輕、重傷事故的調(diào)查處理權(quán)，安全生產(chǎn)來信來訪和舉報的受理和查處權(quán)等。受委托執(zhí)法的相關(guān)人員，接受委托部門培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，取得行政執(zhí)法資格證書和證件，嚴格按照有關(guān)執(zhí)法部門委托的事項及權(quán)限履行執(zhí)法行為。較好地解決了全縣安全生產(chǎn)工作點多面廣、工作量大、監(jiān)管不及時、不到位的問題，擴大了安監(jiān)工作的覆蓋面，提高了安監(jiān)工作的時效性。同時，很好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中有責無權(quán)的問題，充分調(diào)動了縣鄉(xiāng)兩方面的主動性和積極性，使全縣安監(jiān)工作更加協(xié)調(diào)一致，提高了安全生產(chǎn)工作效率，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全執(zhí)法嚴格不起來，落實不下去和氣不壯、腰不硬的問題。
二、明確職責和業(yè)務(wù)范圍，形成監(jiān)管合力。
執(zhí)法監(jiān)察隊伍建立后，執(zhí)法監(jiān)察大隊與局機關(guān)各科室之間，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊之間，在具體工作中因職責和業(yè)務(wù)范圍不明確產(chǎn)生了一些摩擦，在一定程度上影響了工作。針對這一情況，按照行政許可與行政處罰相分離的原則，我們制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察職責，明確了監(jiān)察大隊和業(yè)務(wù)科室的職責，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，形成了監(jiān)管合力，提高了整體監(jiān)察效能;按照屬地管理、分級負責的原則，結(jié)合近年來的工作開展情況，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的中心任務(wù)，在縣執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊隸屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的委托和管理?？h執(zhí)法監(jiān)察隊每月召開一次中隊長會議，安排部署下月工作，聽取當月工作匯報，及時總結(jié)執(zhí)法工作情況，討論分析工作中遇到的問題和難點。
三、爭取基層安監(jiān)用人話語權(quán)，解決隊伍不穩(wěn)的問題。
通過幾年努力，平邑縣基本形成了橫到邊，縱到底的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。但是由于縣安監(jiān)局沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門安監(jiān)人員管理權(quán)，個別地方安監(jiān)人員調(diào)整頻繁，有的成績突出的基層安監(jiān)員調(diào)整后得不到重用，有的新進入人員不適應(yīng)安監(jiān)工作的要求，影響了安監(jiān)隊伍穩(wěn)定。2007年11月，平邑縣安監(jiān)局新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成后高度重視這一問題，在加強全縣安監(jiān)隊伍作風建設(shè)的同時，積極向縣政府建議維護安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定，這得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和大力支持，同意平邑縣安監(jiān)局與縣人事局聯(lián)合發(fā)文加強基層安監(jiān)隊伍建設(shè)，文件不僅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)、經(jīng)費、辦公條件提出要求，而且明確規(guī)定今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡調(diào)整安監(jiān)人員，事先要征求縣安監(jiān)局意見;鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)單位工作人員和縣直有關(guān)部門安監(jiān)科長調(diào)整后，調(diào)整人員名單要及時送縣安監(jiān)局存檔。否則，人事部門不予認可。同時，縣安監(jiān)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直安監(jiān)人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力每半年一考核，對工作不力、責任心不強、有違法違紀等行為的安監(jiān)人員有建議調(diào)整處理權(quán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關(guān)部門對縣安監(jiān)局的相關(guān)建議要高度重視，并及時進行調(diào)整處理。安監(jiān)人員的考核成績也將作為人事部門提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，考核成績優(yōu)異的，優(yōu)先提拔任用。
四、強化教育培訓(xùn)，全面提升安監(jiān)隊伍素質(zhì)。
通過開展多種形式的思想政治教育，切實增強憂患意識、責任意識和大局意識，充分發(fā)揮安監(jiān)人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，圍繞中心、把握大局、真抓實干，以奮發(fā)進取的工作狀態(tài)、積極主動的工作精神和求真務(wù)實的工作作風，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。我們采取集中培訓(xùn)、專題研討、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員到縣監(jiān)察大隊跟班輪訓(xùn)培訓(xùn)、下派企業(yè)等各種形式對基層安全監(jiān)管人員進行培養(yǎng)，全面提高其安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察能力。目前，全縣所有專職安監(jiān)人員除個別新進人員外，已全部通過培訓(xùn)獲得了執(zhí)法資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書。
通過以上措施，我們成功地實現(xiàn)了執(zhí)法權(quán)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸，加強了安全監(jiān)管機構(gòu)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)了縣級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法關(guān)系，穩(wěn)定了安監(jiān)隊伍，提升了執(zhí)法人員素質(zhì)。真正使基層安監(jiān)隊伍成為安全監(jiān)管執(zhí)法的先鋒隊，有效減少或避免了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
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看護隊員個人工作總結(jié)篇六
xx年，在縣、鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”和第一書記的支持幫助下，我努力做好各項工作，現(xiàn)將駐xx村工作總結(jié)匯報如下：
一年里，我堅持認真學習黨規(guī)黨章，學習精準扶貧各項方針政策。同時認真學習有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度，不斷豐富自己的理論水平，充分的認識與理解扶貧工作的重要性。并結(jié)合實際和工作需要，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好地完成扶貧工作任務(wù)，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
（一）熟悉掌握村情，制定脫貧規(guī)劃。
xx村地處汪塢線，距離xx鎮(zhèn)政府3.5公里。xx村轄區(qū)面積1.7平方公里，其中水田240畝，山地林地7600畝，山塘水庫1座。下轄四個自然村（上源、中源、下源、羅家垅）。整村為xx年搬遷新建村，全村114戶，共508人。xx年全村人均收入為5190元，人均生活水平偏低。
xx村現(xiàn)有建檔立卡對象8戶16人，致貧原因多是因病或因殘。xx年11月成立了xx村駐村工作隊，而我成為了駐村的工作隊員。我們的工作隊成立后，立即通過走村串戶、實地調(diào)查、民主評議等方式摸清家庭情況，進行精準再識別。識別過程中我們及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。8戶建檔立卡戶中其中梅云才家1戶共4人，由于經(jīng)濟條件較好，但由于以往工作不到位，此戶存在較大爭議，我們工作組通過大量的.調(diào)查走訪，核查情況，及時解決，目前此戶已被清退低保，同時將其作為已脫貧戶并停止其所享受的扶貧各項福利政策。
針對剩余建檔立卡7戶12人，駐村工作隊全體隊員以及掛點的防震減災(zāi)局幫扶干部一起討論研究，制定了《xx鎮(zhèn)xx村脫貧規(guī)劃》、《貧困戶個人幫扶方案》等詳細的規(guī)劃，確保扶貧“精準到戶，責任到人”。
落實幫扶活動，形成長效機制。
開展駐村工作以來，工作隊積極落實各項方針政策，定期走訪關(guān)系貧困群眾，上門上戶宣傳扶貧政策，真正實現(xiàn)貧困人口“兩不愁，三保障”。工作隊始終堅持為xx村貧困人口解決醫(yī)療、住房、義務(wù)教育等方方面面的問題，保障貧困人口最大限度的享受幫扶政策。同時，產(chǎn)業(yè)幫扶初顯成效。xx村的扶貧產(chǎn)業(yè)為光伏發(fā)電項目，該項目對8戶建檔立卡戶做到了全覆蓋，xx年為五保貧困戶帶來了每戶每年3080元的分紅，為貧困立卡戶帶來每戶每年2588元的分紅。因地制宜開展產(chǎn)業(yè)幫扶，讓貧困戶有可持續(xù)的、穩(wěn)定的收入。此外，工作隊切實把扶貧和扶志、扶智相結(jié)合。為貧困人口開展相應(yīng)的技能培訓(xùn)，提供就業(yè)機會，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力。
認識不足，繼續(xù)做好群眾工作。
困戶帶來了每戶每年3080元的分紅，為貧困立卡戶帶來每戶每年2588元的分紅。因地制宜開展產(chǎn)業(yè)幫扶，讓貧困戶有可持續(xù)的、穩(wěn)定的收入。此外，工作隊切實把扶貧和扶志、扶智相結(jié)合。為貧困人口開展相應(yīng)的技能培訓(xùn)，提供就業(yè)機會，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力。
認識不足，繼續(xù)做好群眾工作。
自從成為駐村工作隊員并深入農(nóng)村一線工作以來，深刻了解到群眾工作不應(yīng)是紙上談兵。而應(yīng)該切實從百姓利益出發(fā)，深入群眾、了解群眾才能更好的服務(wù)群眾。同時我也要虛心向村干部和工作隊其他隊員們學習，他們都有著豐富的群眾工作基礎(chǔ)，也更加了解如何開展群眾工作。我將認真反思總結(jié)，并在今后的實際工作中，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著責任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層，深入實際，把黨在農(nóng)村的各項方針政策落實好，我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務(wù)。
看護隊員個人工作總結(jié)篇七
上半年，巡防隊全體隊員在鎮(zhèn)黨委政府及派出所的領(lǐng)導(dǎo)下，積極采取“防”、“打”結(jié)合的有效措施，不斷加大轄區(qū)巡邏防控力度。狠抓隊伍作風管理，健全完善各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范隊伍，確保隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，較好地發(fā)揮了巡防隊伍維護治安的作用?，F(xiàn)就巡防隊上半年工作情況總結(jié)如下：
一、隊伍建設(shè)和管理。
工作成績的好壞，決定于隊伍的建設(shè)和管理水平，今年以來，巡防隊得到了鎮(zhèn)黨委政府和派出所的高度重視，隊伍得到了加強，對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質(zhì)也有了較大的.提高。巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，并結(jié)合當前形勢對隊員進行政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質(zhì)，每月召開一次隊務(wù)會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的.成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，鎮(zhèn)黨委政府對巡防工作的高度重視，在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
二、巡防工作。
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪，維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范，針對地處城郊結(jié)合部，流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點，將巡邏工作進行科學合理的安排，對重點地段，復(fù)雜場所進行重點防控，白天派隊員在面巡邏防范，晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢，全面防控轄區(qū)的治安，有效降低了轄區(qū)的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時，積極配合鎮(zhèn)綜治辦做好綜合治理方面的工作，巡防隊積極參加鎮(zhèn)黨委政府的維穩(wěn)工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當了維穩(wěn)工作的生力軍，為鎮(zhèn)維穩(wěn)工作做出了貢獻，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治，全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧，電游室、娛樂場所25次，協(xié)助鎮(zhèn)司法所進行法制宣傳6次，巡防隊當好了綜治辦的助手，為鎮(zhèn)綜合治理工作做出了貢獻。
巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關(guān)的補充力量，巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下，參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ鳎陞f(xié)同派出所開展清查暫住人口行動25次，消防安全檢查15次，共查出各類消防患60余處，下達整改通知書20余份，有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。
三、工作中的不足。
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進取精神，責任制落實不到位。在今后的工作中，在鎮(zhèn)黨委政府及派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將努力提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員業(yè)務(wù)，做好工作總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，政治教育培訓(xùn)，做好工作計劃，克盡職守，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定，為保一方平安，為創(chuàng)建平安康店做出我們應(yīng)有的貢獻。
看護隊員個人工作總結(jié)篇八
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，今年7月中下旬，我被調(diào)整為門子埡村第一書記。任職以來，在縣委宣傳部和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與門子埡村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農(nóng)”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，取得一定的實效?，F(xiàn)將這幾個月的工作總結(jié)如下：
一是勤于學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環(huán)境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應(yīng)能力和履職能力。
二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入。
田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調(diào)研，針對農(nóng)村工作實際，擬定調(diào)研課題，進行認真的梳理、歸納和總結(jié)，形成邱家村穩(wěn)定發(fā)展工作思路。
三是結(jié)合實際，制訂規(guī)劃。通過兩個多月的潛心調(diào)研和悉心收集、歸納和總結(jié)，我與村“兩委”成員一起，制定了門子埡村三年發(fā)展規(guī)劃，力求著力將門子埡村建設(shè)成為全鄉(xiāng)、全縣脫貧致富示范村。
四是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發(fā)展合力。我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導(dǎo)村“兩委”干部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標桿定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規(guī)范了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務(wù)公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結(jié),增強了組織的戰(zhàn)斗力。下半年，1名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正，壯大和優(yōu)化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領(lǐng)，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。
讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性，維護了村級穩(wěn)定，增進了社會和諧。
總之，在縣委宣傳部和鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”的`大力支持幫助下，近期的工作取得了一定成效。但與上級組織和門子埡村群眾的希望相比，與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，為門子埡村早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康、富民強村做出應(yīng)有貢獻。
看護隊員個人工作總結(jié)篇九
我們將迎來又一個新年!聆聽著新年的鐘聲，我們又將開始新的365天。我想，xx年我們應(yīng)該發(fā)揚xx年工作中的優(yōu)點，改正缺點，克服困難，團結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，我個人在自身較薄弱的城市管理理論和工作方法上要積極探索、不斷創(chuàng)新，克服急躁情緒，使自身各方面能力不斷提高，以適應(yīng)新形勢下的城市管理的不斷發(fā)展變化，為我大隊的各項工作貢獻自己的全部力量。首先應(yīng)該加強學習。學習科學發(fā)展觀，加強個人道德修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，做市民的公仆和向?qū)?。xx年，我們要重點學習新的法規(guī)法條，學習新的執(zhí)法理念。因為我們在管理過程中的一舉一動代表的是政府而不是個人，我們應(yīng)該重點學習《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》和《南京市市容管理條例》，使執(zhí)法“有法可依”，嚴格按照《南京市市容管理條例》進行管理，使我們的執(zhí)法更加規(guī)范、有序。
具體計劃如下：
完成中圣北路、醫(yī)院路的集中整治，協(xié)調(diào)多方力量重點解決小餐飲業(yè)、水果店、小商品店的占道經(jīng)營(倚門出攤)問題。由于占道經(jīng)營是十幾年一直遺留的問題，通過xx年的整治未達到預(yù)期效果，xx年希望大隊能全力配合，與其他方面的力量聯(lián)手整治，爭取將這一“歷史遺留問題”得到根治。
象山路和審計學院路況基礎(chǔ)較好，牌匾懸掛比較整齊，所以重點整治：流動攤販，其中一家又是殘疾人，態(tài)度十分蠻橫，因此需集中整治。審計學院、新江中兩所學校，每到晚上五、六點鐘是放學的時間，這正是流動商販借機銷售各種食品的時候。他們既影響了市容，出售的食品又危害了學生的身體健康，我中隊要繼續(xù)加班加點死看死守。新的一年，我們會協(xié)調(diào)多方力量加強對這兩路段的管理，提升管理檔次。
五、工作中的不足：
1、隊伍整體素質(zhì)亟需系統(tǒng)地進行培訓(xùn)提高。
隊伍整體素質(zhì)還未完全適應(yīng)城管工作的需要，工作的主動性不夠，管理、服務(wù)意識缺乏。由于城管工作時間的特殊性，加之城管工作的管理對象的層次復(fù)雜，管理雙方的矛盾比較突出。
個人建議，解決此矛盾首要的是：要提高管理者自身的綜合素質(zhì)，有計劃、有目的地加以培訓(xùn)提高管理能力和工作能力，在工作中，有效地化解來自各方面的矛盾和壓力，這樣才能有效地推進城管工作的開展。其次是疏堵結(jié)合。“關(guān)注民生，以人為本”，這是城管工作永恒的主題，這需要我們始終要把群眾利益放在首位，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，人性化管理，親情化執(zhí)法，真正做到“人民城市人民管，管好城市為人民”，提高城管執(zhí)法在群眾中的滿意度。
2、很多隊員對城管工作形勢認識不夠，違規(guī)管理率不高，有的制度，動真不頂真。存在個別人員混日子思想較為嚴重，進取精神不強。我始終覺得，健全的城管體制只是形式上的完善，良好的執(zhí)法人員素質(zhì)才是隊伍規(guī)范高效的保障。
3、內(nèi)部的績效考核工作還不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的問題時有回潮現(xiàn)象。希望在新的一年，繼續(xù)深入開展爭當“優(yōu)秀中隊長”、“四好中隊”、“五好隊員”、“考核驗收先進中隊”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)全體人員的工作熱情，提升城管執(zhí)法隊伍的形象。
4、宣傳教育輿論氛圍不夠。
對于城市管理的規(guī)定和市容局的職能，群眾認識不清，造成很多不必要的誤解，對城管工作中的好人好事、典型事例的報道不夠，正面引導(dǎo)不足，力求下年度重點加強城管宣傳，推進城管文化建設(shè)。
另外，建議新的一年，大隊對隊員從方方面面加強培訓(xùn)，一是著裝的7個不準：制服不混穿，制服不能有明顯骯臟等7個不準。二是繼續(xù)加強教育隊員不能違反五條禁令。三是對隊員培訓(xùn)現(xiàn)場執(zhí)法的技巧：主要有六方面：1、言談舉止要文明，一句禮貌的問候能讓當事人與你平靜地交流，一句粗野的話說到當事人發(fā)怒。2、以平等心態(tài)待人。不能認為自己穿了一身城管制服是管理違章行為人的就高人一等了，不能以一種居高臨下的恣態(tài)對待。3、要耐心細心辦事。管理是一門藝術(shù)。在執(zhí)法過程中，不能簡單地用一個“行”或“不行”來解決，對不同的人，要采取不同的辦法。4、要團結(jié)一致。要有發(fā)揮中隊隊員的整體合力，才能壯大城管的聲威，營造城管的氣勢，我們的工作才能克服各種障礙，取得最大的工作效率。5、提前做好預(yù)測。好的經(jīng)驗很多，教訓(xùn)也很多，要把可能遇到的情況歸類，讓隊員熟悉以便在執(zhí)法中有所準備。6、防范傷害發(fā)生。一些不法分子暴力抗法，教育隊員自身防范，對類似情況要早發(fā)現(xiàn)早控制。
以上，是我城北中隊xx年城管工作總結(jié)以及xx的工作計劃與展望。如有不全面、不準確、不完善的地方，還望領(lǐng)導(dǎo)及各同仁指正，批評。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十
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轉(zhuǎn)眼已在銀行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)銀行、守衛(wèi)我家”的責任重大。
銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫?，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著x行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下：
一、立足本職工作，處理好每向任務(wù)。
20_年我來到__支行直到現(xiàn)在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務(wù)，記得剛到x銀行時，為了能快速進入角色，熟悉工作我利用一切可能的時間學銀行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。
贏得了許多客戶的好評，我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。
接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜?wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè)，請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的肯定!
二、勤學苦練、強化自身素質(zhì)。
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及_銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學習時參加了《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。
三、自動自發(fā)。
自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)銀行，守護我的家”。我愛我的家，愛x銀行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為x銀行貢獻自己的微薄之力!
看護隊員個人工作總結(jié)篇十一
的半年中，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領(lǐng)下，較好地完成交流會的管理和收費工作，特別是雅爾塞交流會，早6點半就到崗，克服天氣原因，防止商販占道經(jīng)營，保證道路暢通。
2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。
我們從7月24日至9月20日，歷時兩個月，克服各種困難，對奈門沁西瓜市場進行全面看護，維護市場的經(jīng)營秩序，清理違章占道車輛，打擊投機倒把的瓜販子，并對交易車輛進行規(guī)范化管理，全部進場買賣，保證農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵犯。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務(wù)，為區(qū)慶獻禮。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來，由于氣候干燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后，極易造成火燒連營，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶，勸導(dǎo)他們把苞米稈子放到安全的地方。同時，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設(shè)定固定地點進行交易，防止占道交易。
3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側(cè)進行了清障，把公路兩側(cè)的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理，并對鎮(zhèn)內(nèi)公路兩側(cè)的雜草進行清理。同時，配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側(cè)的木材、建筑材料進行了清理整頓，下發(fā)了清理違章通知書，并對一些釘子戶堅決予以取締。
4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日，我們早五點就開始入戶，進行居委會換屆選舉工作，經(jīng)過一上午的努力工作，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過_正做到了公平、公開、公正。
5、參加了鎮(zhèn)黨委組織的__大精神貫徹落實報告會。
11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的，區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的__大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對__大精神的進一步貫徹，使我更深入地了解了__大的重要意義。__大是我們黨繼__大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。
__總書記代表中央所作的報告，系統(tǒng)總結(jié)了__大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發(fā)展觀，對全面建設(shè)小康社會提出了新的要求，就經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署，明確了內(nèi)政、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程等戰(zhàn)略任務(wù)。結(jié)合自身的學習實際，寫了心得體會，上交鎮(zhèn)黨委。
6、完成了林業(yè)資源普查工作。
林權(quán)制度改革即將開始，林業(yè)資源普查工作是基礎(chǔ)。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署，我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村，召開兩委班子會議，選出黨員代表和村民代表，并一起實地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖，并進行匯總，較好地完成了林業(yè)資源普查工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員。
4、轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民服務(wù)的標準和質(zhì)量，樹立城管新形象。
在新的一年里，我將認真貫徹落實__大精神，學習各項政策規(guī)章制度，較好完成各項業(yè)務(wù)工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十二
我們充分發(fā)揮政研農(nóng)工系統(tǒng)的優(yōu)勢，積極開展“送政策、送信息、送技能、送項目、送資金、送保障”六送服務(wù)活動。送政策，結(jié)合學習貫徹中央一號文件精神，深入村組干部群眾宣講中央和省、市關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策，做到政策到村到戶、入腦入心。送信息，根據(jù)實際需求，適時為農(nóng)戶提供勞務(wù)信息、農(nóng)產(chǎn)品流通信息等，促發(fā)展，助增收。送技能，結(jié)合省、市開展的農(nóng)村基層干部培訓(xùn)，適時安排該村干部參加培訓(xùn)，提高村治能力。圍繞壯大勞務(wù)經(jīng)濟和提升西瓜、核桃等特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門有針對性地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。送項目，結(jié)合實施項目到村工程，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)方面，在基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)建設(shè)項目安排上，盡可能對該村予以傾斜支持。送資金，協(xié)調(diào)組織、民政、水利、衛(wèi)生、扶貧、體育等有關(guān)部門，幫助解決村級組織陣地建設(shè)、村內(nèi)河堤治理、村民中心建設(shè)等實際問題。送保障，協(xié)助抓好農(nóng)村低保、養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等落實工作，做到應(yīng)保盡保。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十三
_年，我在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“_”重要思想為指針，認真學習黨中央在第十七屆五中全會上的重要講話，深刻領(lǐng)會和把握全會的精神實質(zhì)，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。
一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。_二是提高自身的思想覺悟。
首先，以_重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結(jié)友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
_新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于__市的城市建設(shè)而努力奮斗。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十四
溶化了瀝青的馬路上氣溫有多高。
可是，我堅持。
汗水閃著的忠誠。
足跡鑲著的奉獻。
目光透著的執(zhí)著。
我只是夏日街頭的一道風景。
和許多警察一樣。
我渴望融入群眾的笑里頭。
我渴望匆匆走過的行人真情的目光。
我渴望成為大街小巷里永恒的平安使者。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十五
20_年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓(xùn)練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛3390起，搶險救災(zāi)46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
(二)完善制度，規(guī)范管理，建立長效機制。
加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
(三)突出主體，整合資源，構(gòu)建治安防范體系。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應(yīng)機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
(四)著眼素質(zhì)、強化訓(xùn)練，提高整體水平。
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學習和體能、技能培訓(xùn)，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法，通過教育培訓(xùn)，進一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班，我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20_年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務(wù)學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護隊員，調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展?！八刭|(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好，干勁足，違規(guī)違紀情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效。
(一)20_年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
20_年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先后抽調(diào)多人次到達現(xiàn)場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十六
今年主要工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為搞好巡防工作提供強有力的保障。
社區(qū)巡防隊是城區(qū)治安防范的一支重要力量，它的存在，解決了社區(qū)警力不足、防范力量薄弱等問題，同時，也為社會失業(yè)人員，特別是下崗職工創(chuàng)造了再就業(yè)的良好機會。因此區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)高度重視社區(qū)治安巡防工作，始終把社區(qū)巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基礎(chǔ)性工作來抓。區(qū)委、政法委領(lǐng)導(dǎo)多次聽取社區(qū)巡防工作匯報，研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發(fā)性事件的能力。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，今年已將隊員服裝經(jīng)費列入了計劃。由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我區(qū)巡防工作得到了有力的保障。
二、建立、健全規(guī)章制度，加強巡防隊伍的管理和建設(shè)。
強化管理、教育、培訓(xùn)，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，堅強有力的巡防隊伍，是搞好社區(qū)巡防工作，落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區(qū)巡防辦在不斷完善各項管理制度，進一步加強優(yōu)化了區(qū)、街道、社區(qū)三級管理系統(tǒng)，并針對以往巡防中存在的問題和工作需要，進一步完善了《中原區(qū)社區(qū)治安巡防制度》、《中原區(qū)社區(qū)治安巡防隊員月工作百分考核細則》、等制度。制定各辦公室人員的工作職責，做到有序、高效辦公；制定用人及培訓(xùn)制度，引入競爭機制、實行末位淘汰制；建立學習培訓(xùn)制度、開展爭先活動，八個巡防中隊堅持每周政治學習教育，并在全區(qū)開展“好人好事”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“零發(fā)案社區(qū)”流動紅旗評比活動；制定案件倒查制度，增強隊員工作責任心。結(jié)合我區(qū)巡防實際籌集萬余元購置了留言板，在全區(qū)推行留言板、釘子巡邏法制度。各項措施逐步使社區(qū)巡防工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三、開展“素質(zhì)強化年”活動，全面提高社區(qū)巡防隊員的綜合素質(zhì)。
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學習和體能、技能培訓(xùn)，建立監(jiān)督激勵機制，嚴明工作紀律，切實提高巡防隊員的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍，是今年工作的主要目標，我們主要從以下三個方面入手：
1、集中培訓(xùn)，在增強全區(qū)巡防隊員的業(yè)務(wù)技能、增強全區(qū)巡防隊員的體質(zhì)和戰(zhàn)斗力。區(qū)巡防辦于4月22日—5月13日在帝湖廣嘗電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強四提高”，一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是服務(wù)社區(qū)居民意識進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、做好崗前隊員培訓(xùn)和違紀隊員培訓(xùn)，夯實隊伍基矗由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn)，素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢下的巡防工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關(guān)，入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)不僅使他們了解了巡防工作、掌握了巡防技能；還從思想上引導(dǎo)他們熱愛巡防、安心巡防獻身巡防工作，從體質(zhì)上增強了他們的防范、打擊犯罪的能力，使他們上崗后能很快適應(yīng)巡防工作。另外，我們在平時的隊員管理上堅持“教育、教導(dǎo)為主，育教于罰，以訓(xùn)代罰”，通過對隊員孜孜不倦的教育、教導(dǎo)，來感化引導(dǎo)隊員認識到自己的錯誤，使其自覺改正?！敖逃秊橹?，以訓(xùn)代罰”制度端正了違紀隊員對待違紀的態(tài)度，也消除了違紀隊員和督察之間的矛盾，有效的改變了違紀隊員不思進取破罐子破摔、混天度日的消極思想，使隊員的責任感和事業(yè)感進一步增強，安心巡防、熱愛巡防、奉獻巡防的意識得到進一步加強，促使他們能自覺的擔負起維護全區(qū)社會治安秩序的神圣職責。
3、參加市巡防骨干培訓(xùn)，帶動全體隊員全面提升。
為了巡防工作的可持續(xù)發(fā)展，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日—10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班，是全市人數(shù)最多的一支隊伍。在參訓(xùn)隊員的共同努力下，在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日—11月5日又以中隊為單位開展社區(qū)分隊長培訓(xùn)，把在培訓(xùn)班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
通過把各種培訓(xùn)貫串在開展的“素質(zhì)強化年”活動中，實現(xiàn)增強全體隊員的政治意識、責任感和事業(yè)心、打擊防范和為民服務(wù)能力、遵紀守法意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識這“五個增強”目標。
四、嚴密巡防、打擊“兩搶一盜”，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定。
1、實開展“防范、打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動活動，加大巡邏密度，發(fā)揮社區(qū)治安巡防隊防范、制止違法犯罪的專職職能。我們針對各轄區(qū)的治安情況，要求各分隊建立警情通報制度，各分隊按照通報情況及時、合理的調(diào)配人員有重點、有目標的嚴密巡防。加大對公園、網(wǎng)吧等易發(fā)、多發(fā)案的重點路段、重點部位巡邏防范，不僅有效的震懾了盜竊分子，還把巡防區(qū)域由單一的社區(qū)延伸到了各個路段等角落。另外為了加強社區(qū)巡防隊員的工作責任心，改變個別隊員不作為現(xiàn)象，我們加大了對隊員的各種獎勵，特別是抓獲各類犯罪嫌疑人的隊員，并且在巡防隊防范區(qū)域內(nèi)發(fā)生的可防性案件實行了《案件倒查制度》。目前，我區(qū)各類案件大浮下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
2、成立巡防機動隊預(yù)防各類犯罪的發(fā)生，妥善處置群體性治安事件，保持轄區(qū)治安的穩(wěn)定。我們特別精挑細選出30名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好、形象好的隊員成立巡防機動隊。主要是：在上、下班高峰期巡邏在路段上巡、查、管、控、治多措并舉有效遏制了“兩搶一盜”等可防性案件的發(fā)生。巡防機動隊及時掌握各種不穩(wěn)定因素并做到及時上報及時處理，維護各單位的正常工作秩序。
五、加大各類宣傳，展示中原巡防風采。
1、今年我們還強了新聞宣傳力度，讓更多人了解巡防隊，關(guān)心巡防隊。截止目前，我們共出政法動態(tài)113期，被《中原工作》報道1次，被新聞媒體報道116次，市文件轉(zhuǎn)發(fā)巡防工作我區(qū)第一，共收到表揚信69封，錦旗34面。
2、7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了由市委常委、政法委書記、市公安局局長姚待獻、市委副秘書長鄭友軍，市政府副秘書長許福亮，市委政法委副書記、市綜治辦主任付為民，市公安局副局長武偉邦及區(qū)委書記張建國，區(qū)長王貴欣，區(qū)委副書記肖國俊參加的全市治安巡防工作現(xiàn)場會。市委常委、市委政法委書記、市公安局局長姚待獻對我區(qū)治安巡防作取得的顯著成績給予了充分肯定，要求各區(qū)大力推廣中原區(qū)巡防隊管理經(jīng)驗。10月4日，市政法委副書記、綜治辦主任到我區(qū)汝河路中隊金京分隊和林山寨中隊一中分隊，看望慰問了國慶期間堅守崗位的巡防隊員。10月6日，市委常委、市委政法委書記姚待獻又到桐柏路中隊機械化分隊和鄭工分隊，檢查國慶巡邏防范工作，看望慰問社區(qū)巡防隊員。
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看護隊員個人工作總結(jié)篇十七
××××年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。
一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關(guān)心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致；二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應(yīng)用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務(wù)意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在×小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新**作出自己的貢獻！
領(lǐng)會和把握全會的精神實質(zhì)，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
××一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象?！痢炼翘岣咦陨淼乃枷胗X悟。首先，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
××三是廉潔奉公。在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
××新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于××××市的城市建設(shè)而努力奮斗。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十八
自年初入職x物業(yè)以來，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已能勝任本職。下面將一年來的工作情況總結(jié)如下：
管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。按客服中心的接待要求，貫徹禮貌待人、微笑服務(wù)、主動問候的方式接待業(yè)主、來訪者。對業(yè)主、來訪者提出的要求進行分析，以便提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。業(yè)主的報修、投訴等工作做到及時有效的`處理和回訪，并認真做好記錄。
認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。建立了維修巡查表，等各類表格落實工作記錄本?？头M每周一上午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎(chǔ)上，小結(jié)、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù)，同時布置新的工作任務(wù)，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄。同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調(diào)閱。
及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，小區(qū)維修量大，技術(shù)人員少，要求維修工技術(shù)全面，并且還要帶夜班維修工作和x日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。維修師傅忙碌的身影，無數(shù)次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。
對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報學校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題，落實維修。
建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕，排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責制度，定人、定崗、定工作內(nèi)容，每周定期檢查制度，有效地調(diào)動其積極性，促進內(nèi)部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。生活垃圾日產(chǎn)日清，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。
只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有堅持原則落實制度，認真管理，才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責;只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還沒有完全達到公司的要求，離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離，我們今后一定加強學習，在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù)，認真做好接待工作，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。
看護隊員個人工作總結(jié)篇十九
以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
二、主要目標。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強應(yīng)急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
三、主要措施。
1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學習教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?！叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。
5、開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。
總之，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
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