最新行政主管的簡歷范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 19:28:05
最新行政主管的簡歷范文(16篇)
時間:2023-11-12 19:28:05     小編:溫柔雨

總結(jié)可以幫助我們增強(qiáng)自我認(rèn)知和自我管理能力,提高工作和學(xué)習(xí)效率。一個好的寫作習(xí)慣能夠幫助我們提高寫作的效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些總結(jié)的例子,希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。

行政主管的簡歷篇一

在制作個人簡歷過程中,選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺,即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得,通過有效改變簡歷的字體,能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅,求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性,同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng),盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力,在制作簡歷過程中,將以往的個人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

個人信息。

自我簡介:

具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向:

目標(biāo)職位:

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標(biāo)行業(yè):

其他。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司人力資源主管。

職責(zé)和業(yè)績:

1、招聘工作;

2、人員任用、調(diào)動的管理;

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;

5、員工關(guān)系管理;

職責(zé)和業(yè)績:

1、開展招聘工作;

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;

3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè);

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;

5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績:

1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作;

2、勞動合同和人事檔案的管理;

3、辦理社會保險及工傷申報;

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;

5、跟進(jìn)員工培訓(xùn);

6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長:

1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作;

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、持有《助理人力資源管理師》資格證;

5、掌握行政工作;

6、精通辦公軟件。

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行政主管的簡歷篇二

姓名:

性別:女。

年齡:24歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:大專。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居住地:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××。

求職意向。

工作類型:全職。

工作年限:2年。

期望薪資:20xx-3000元。

工作地點(diǎn):江西省。

求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。

求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。

工作描述:

1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;。

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。

7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

20xx-04-20xx-05橡果國際客戶主管。

工作描述:

1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;。

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。

4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理;。

5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時完成并記錄;。

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。

教育經(jīng)歷。

20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

自我評價。

我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn),但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

行政主管的簡歷篇三

姓名:

性別:

年齡:

婚姻狀況:

最高學(xué)歷:

政治面貌:

現(xiàn)居住地:

籍貫:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:

工作年限:

期望薪資:

工作地點(diǎn):

求職行業(yè):

求職職位:

工作經(jīng)歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺。

工作描述:

1。接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。

工作描述:

1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);

4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理;

5、制定客戶回訪計(jì)劃,按時完成并記錄;

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

教育經(jīng)歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計(jì)》。

行政主管的簡歷篇四

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??? 人事行政主管簡歷范文,以下文章來源于

應(yīng)屆

畢業(yè)生求職網(wǎng)(),在寫簡歷的.同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專業(yè)本科生簡歷模板為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷,那么大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個人簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

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簡歷網(wǎng)目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲

行政主管的簡歷篇五

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理個人簡歷表格參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

山東。

身材:

174cm?75kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

40。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政/后勤:人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政主管、總務(wù)主管、

工作年限:

17。

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個星期。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要負(fù)責(zé):車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。

離職原因:

自己做生意。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)公司的行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查;建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理;負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報告工作,溝通內(nèi)外關(guān)系,保證上情下達(dá);負(fù)責(zé)公司來往文電的處理;負(fù)責(zé)對會議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí);促進(jìn)公司與社會各界廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下:1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣,對車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育;2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作,落實(shí)公司的保衛(wèi)制度,確保公司的人員、財產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)公司的消防工作,督促廠部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度;4、負(fù)責(zé)公司的人事工作,根據(jù)各部門、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,面向社會招聘優(yōu)秀人才加入公司;5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算??记谟杀救伺c保安員共同完成,工資每月初對員工上班情況進(jìn)行核算,核實(shí)完交財務(wù)部執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作,監(jiān)督公司的采購工作,負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。

離職原因:

合同期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù):

經(jīng)理。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)報名人員的培訓(xùn)工作。具體對在本公司報名的人員,按照相應(yīng)公司的要求,進(jìn)行培訓(xùn)。對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。

離職原因:

跳槽。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

支部委員和司務(wù)長。

工作描述:

協(xié)助支部書記;負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會議和思想政治工作。

司務(wù)長主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位的`伙食、財務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練;領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè),提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識水平,改善好單位伙食;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,及時請領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,按月公布伙食賬目,定期進(jìn)行核算賬目;經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況,及時做好思想工作。

離職原因:

服役期滿。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù):

中隊(duì)長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé):全中隊(duì)的工作,根據(jù)上級指示和要求,結(jié)合實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施,指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù);按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練;貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各類事故,案件;教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食,使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi),管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn);完成上級交給的其他任務(wù)。

離職原因:

正常調(diào)動。

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

副班長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé):協(xié)助班長處理班中的大小事物。

離職原因:

工作需要。

教育背景。

畢業(yè)院校:

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

公司經(jīng)營與管理。

所學(xué)專業(yè)二:

人力資源管理師。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

公司經(jīng)營與管理。

大專。

13070。

-01。

南方人才市場。

人力資源管理師。

???。

j200705053。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各個模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè))并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).

2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書,為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施,善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜.

4.擅長建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.

5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù),有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.

6.誠實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,出色的學(xué)習(xí)能力.

7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件,并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.

8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.

詳細(xì)個人自傳。

優(yōu)秀士兵3次,三等功1次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。

本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。

本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

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行政主管的簡歷篇六

很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁紙上,因?yàn)樗麄兟犝f好的簡歷不要超過一頁紙。當(dāng)在一頁紙的范圍內(nèi)排版簡歷時,一些求職者不得不舍棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設(shè)想一下求職者一頁又一頁的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。當(dāng)寫簡歷的時候,問一下自己:“這些描述對我獲得面試有幫助嗎?”

簡歷多長才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡歷長度的因素包括:職業(yè),行業(yè),業(yè)績的范圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進(jìn)簡歷,比如閱讀,旅行,滑雪等等。其實(shí)僅僅當(dāng)這些愛好與求職目標(biāo)有關(guān)時才應(yīng)當(dāng)被寫進(jìn)去。比如如果是應(yīng)聘滑雪教練,他/她就應(yīng)當(dāng)把越野滑雪的愛好寫進(jìn)簡歷。

姓名:

目前所在:天河區(qū)年齡:31。

戶口所在:河源國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。

誠信徽章:未申請體重:52kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,其它類:

工作年限:8職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位:人事主任。

工作描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘及組織架構(gòu)的維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整草擬等。

3、績效考核及6s檢查工作。

4、與集團(tuán)的縱向溝通及集團(tuán)相關(guān)會議資料準(zhǔn)備工作。

4、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛。

5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的客戶社會責(zé)任審核工作。

6、及其他人事事務(wù)。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:人事文員升至人事主管。

工作描述:入職時主要負(fù)責(zé)一線員工的招聘及招聘渠道的擴(kuò)展;新進(jìn)員工的報道、常規(guī)培訓(xùn)及信息資料錄入;勞動合同及檔案的管理等;自04年06月始,負(fù)責(zé)薪酬與社險,同時協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作,直接向部門經(jīng)理匯報工作。主要包括:工資核算與發(fā)放;各類社險及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報;工資與福利相關(guān)報表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動年檢手續(xù);勞務(wù)外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。

離職原因:結(jié)婚,生小孩。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:湖南女子職業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一:文秘專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:較差。

其它外語能力:

國語水平:一般。

學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感,任職期間都為公司做出了可觀的貢獻(xiàn)。在第一任職公司,在第一任職公司,連續(xù)三年評為年度優(yōu)秀員工,為公司提出一種勞務(wù)外包政策被采用,為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司,雖沒有感覺到明顯的成績,但一直勤懇懇,基本上能保證各報表準(zhǔn)確率、及時率達(dá)到可觀成績,得到領(lǐng)的肯定。

性格比較隨和,善良,做為行政人事主管工作,能較好地處理公司利益與人際關(guān)系之間的沖突;原則性較強(qiáng);做事情比較仔細(xì)、認(rèn)真、對數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。

行政主管的簡歷篇七

目前所在地:廣州。

民族:漢族戶口。

所在地:廣州。

身材:165cm55kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:29歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章。

公司名稱:佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

起止年月:xx-09~xx-08。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

工作描述:1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配;2、公司制度的編制和修定;3、公司會議和活動統(tǒng)籌;4、公司企業(yè)文化推廣;5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范(制定財務(wù)制度、制作及進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問題跟蹤并處理,撰寫每月內(nèi)部審計(jì)報告并統(tǒng)計(jì)分析等);6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系;7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理;8、員工招聘;9、員工績效評估;10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評估;11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管;12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度;13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善;14、指引下屬開展各項(xiàng)工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等;15、特發(fā)事件處理。

公司名稱:廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

擔(dān)任職務(wù):會計(jì)督導(dǎo)主任(內(nèi)部審計(jì))。

工作描述:1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策;

2、編制及更新公司財務(wù)管理制度,并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作;

4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會議,提出各種方案及落實(shí)有效措施;

5、營業(yè)部門費(fèi)用報銷單據(jù)審批;

6、各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作;

7、房屋買賣/租賃合同審核;

8、撰寫內(nèi)部審計(jì)報告(針對大型突發(fā)項(xiàng)目);

9、撰寫部門審計(jì)報告,統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因:集團(tuán)旗下分公司挖角。

公司名稱:廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月:xx-01~xx-12。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):總監(jiān)助理。

工作描述:1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣;

2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄(旗下25間分行);

3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計(jì)和財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4、成交資料復(fù)核;

5、款項(xiàng)支付審批;

6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作;

7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作(包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等);

8、參與公司各種行政決策工作會議;

9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排;

10、突發(fā)事件處理;

11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。

離職原因:尋找更專業(yè)性的工作。

公司名稱:廣東天天樂營銷有限公司起止年月:xx-01~xx-08。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。

擔(dān)任職務(wù):出納。

工作描述:1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核;

2、倉庫監(jiān)管工作;

3、銀行收支、現(xiàn)金收支;

4、增值稅發(fā)票開具;

2、出納資金監(jiān)管;

3、外匯兌換操作;

4、編制會計(jì)憑證;

5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因:合同期滿,尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。

專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

語言能力外語:英語一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能承受強(qiáng)大的工作壓力,善于處理人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的凝聚力,工作思維靈活。

行政主管的簡歷篇八

身高:165cm英語水平:六級。

電腦能力:良好工作年限:5年。

聯(lián)系方式。

電話:

郵箱:

求職意向。

工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。

期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。

期望月薪:面議。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。

培訓(xùn)情況:2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

2006/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度,熟悉整個西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽話讀寫能力,口語流利。

2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時準(zhǔn)確,有基本財務(wù)知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運(yùn)營及管理經(jīng)理,豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語進(jìn)行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流,英語口語流利。

行政主管的簡歷篇九

行政助理個人簡歷模板下載

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行政專員多年工作經(jīng)驗(yàn)個人簡歷

以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同,以下是由文書幫小編提供

行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載

閱讀。

姓名:文書幫

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)

居住地:廣州

電話:170*******(手機(jī))

e-mail:

最近工作 [ 1年8個月]

公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司

行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

職位:行政經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):行政管理

學(xué) 校:中山大學(xué)

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

目標(biāo)地點(diǎn):廣州

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:行政經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2012 /7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

行政部 行政經(jīng)理

1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

2. 代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。

3. 組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。

4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

2011 /6—2012 /6:xx有限公司[1年]

所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

行政部 行政主管/保安經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2. 代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議,并提出合理化建議。

3. 做好與相關(guān)政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

教育經(jīng)歷

2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科

證 書

2009/6 大學(xué)英語四級

2008/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計(jì)算機(jī)等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。

行政主管的簡歷篇十

戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-一個星期。

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷:.10-.8東明科技文員。

2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:英語所學(xué)專業(yè)二:行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:一般。

詳細(xì)個人自傳。

我是個比較簡單的人,在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會。謝謝?。?/p>

自我評價:

1工作主動積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。

2語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長與客戶交流。

3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。

時間范圍:3月-10月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因:個人原因。

行政主管的簡歷篇十一

政治面貌:黨員。

個人網(wǎng)址:

現(xiàn)居:廣東省廣州市。

郵箱:

籍貫:

教育背景。

09-07河南廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

l熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;

l擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;

l個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號,兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號。

中級計(jì)算機(jī);

個人評價:形象氣質(zhì)佳,性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好,有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作總結(jié):在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),熟悉勞動法和政府各部門辦事程序,在本職工作中有獨(dú)到的見解。社會關(guān)系良好,并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn),并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己,勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展,我沒有較高的學(xué)歷,相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn),勤勞務(wù)實(shí)的員工!行政主管簡歷三:

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年4月18日。

工作年限:

五年以上。

婚姻狀況:

已婚。

身高:

165cm。

體重:

60kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

安徽財貿(mào)大學(xué)廣州分校。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

會計(jì)。

畢業(yè)年份:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

銷售管理。

銷售行政及商務(wù)。

職位名稱:

行政經(jīng)理;銷售行政助理;。

工作地區(qū):

湛江市廉江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

安徽財貿(mào)大學(xué)。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

和記環(huán)球電訊(香港)。

時間范圍:

2004年9月-12月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位:

工作描述:

在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊(duì),完成公司指派任務(wù);

完成各項(xiàng)工作報表,包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;

招聘、人力資源等等工作。

離職原因:

結(jié)婚跟隨丈夫。

其他信息。

自我評價:

有多年管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作與溝通能力。

4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),最高職稱為高級行政主管。

管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì),有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。

行政主管的簡歷篇十二

制作個人簡歷的過程中學(xué)會正確定位,認(rèn)為適合什么崗位,進(jìn)行同類崗位求職,同時根據(jù)不同企業(yè),網(wǎng)絡(luò)下載不同的簡歷模板修改,實(shí)現(xiàn)多份簡歷同時存在,能夠應(yīng)對不同招聘單位對于簡歷的不同需求,在第一時間提高自身的競爭力。書寫個人簡歷,內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致精簡,精簡的簡歷內(nèi)容對于女性而言具備較高的優(yōu)勢,很多女性求職者能夠利用簡歷獲得心儀的工作崗位。

不僅僅是憑借女性自身?xiàng)l件,同時簡歷的作用不容忽視,因此正確的對待簡歷內(nèi)容的書寫非常重要。求職者往往對于小結(jié)的重視程度不夠,如果能夠利用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言,對于自身的優(yōu)勢與學(xué)歷等信息進(jìn)行有效的總結(jié),能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象,從而提供簡歷的競爭力,為獲得高薪資待遇提供有效的保障。

下面是小編分享的行政主管求職簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

個人信息。

目前所在:番禺區(qū)年齡:30歲。

戶口所在:番禺區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm。

誠信徽章:未申請體重:70kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事、行政管理,行政/后勤:

工作年限:6職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:密封所行政主管。

工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院密封所擔(dān)任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:

培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)及員工培訓(xùn)的組織、考評等工作。

企業(yè)文化體系的建立及推進(jìn)工作。

改善提案活動的跟蹤、推進(jìn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。

各類人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和推進(jìn)。

大型活動的組織、策劃。

離職原因:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:密封所人事行政專員。

工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院下屬的密封研究所擔(dān)任人事行政專員一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:

負(fù)責(zé)密封研究所人員招聘工作,包括簡歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。

負(fù)責(zé)密封研究所績效管理工作。參與制訂績效管理辦法,每月根據(jù)績效考核指標(biāo)對各部門進(jìn)行考核。

負(fù)責(zé)密封研究所員工培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的組織和實(shí)施等方面的工作。

負(fù)責(zé)密封研究所參加展會的各方面工作。

負(fù)責(zé)密封研究所行政事務(wù)的各方面工作。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。

專業(yè)一:政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)二:英語。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對人員招聘,績效考核,員工培訓(xùn)、行政管理、會議管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于學(xué)習(xí),富有創(chuàng)新精神。對5s有較深的`認(rèn)識和體會。

個人自我評價。

成功案例。

1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。

從9月開始制定詳細(xì)的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘方案,并親赴武漢等高校進(jìn)行校園宣講,特別是在后期加強(qiáng)與高校的聯(lián)系,通過遠(yuǎn)程面試等多種現(xiàn)代化手段,招到合適的應(yīng)屆畢業(yè)生17名。同時啟動了首次展翅培訓(xùn)班,通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)講座、晨會、學(xué)員的自我管理和自我學(xué)習(xí),以及社會實(shí)踐等活動,強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。同時也獲得院所領(lǐng)導(dǎo)的好評及用人部門的肯定。

2、績效管理制度的建立及完善。

參與制定密封研究所績效管理制度。在進(jìn)行績效管理過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善考核制度。逐步在密封研究所引入績效面談和績效改進(jìn)制度,使績效管理形成閉環(huán)。

3、構(gòu)建積極向上的密封文化。

4、集體婚禮、行業(yè)工作會議的策劃和組織。

在職期間參與了3屆集體婚禮及中國重型機(jī)械行業(yè)工作會議的策劃和組織工作,極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。

行政主管的簡歷篇十三

個人簡歷在設(shè)計(jì)方面要求,也是要合格化、合理化,所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。

個人信息。

性別:男。

學(xué)歷:大專政治面貌:群眾。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南。

身高:180公分體重:95公斤。

專業(yè):文秘與辦公自動化工作經(jīng)驗(yàn):10年。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:行政/后勤行政主管期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職。

行業(yè)/職位:行政/后勤行政人員期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種:漢語能力:精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:河南金時物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司。

公司規(guī)模:保密。

所在部門:綜合部。

工作分類:行政/后勤人事。

職位月薪:保密。

工作描述:公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,之后新成立河南金時物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司,在公司主要負(fù)責(zé)人力資源工作。

公司名稱:新鄉(xiāng)市路達(dá)機(jī)械制造有限公司。

公司規(guī)模:200~500人。

所在部門:企管部。

工作分類:人事培訓(xùn)企管。

職位月薪:2000~2999。

工作描述:入職后獨(dú)立修訂了全廠各部門的部門職責(zé)和全部崗位職責(zé),績效方案等;主要工作是人事、培訓(xùn)工作(人員招聘及培訓(xùn)、社保、勞務(wù)派遣等)。

公司名稱:河南東旺置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:辦公室。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。

職位月薪:3000~3999。

工作描述:任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)公司證件類辦理及其他工作、行政費(fèi)用、公司會議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理,項(xiàng)目及物業(yè)的監(jiān)督工作,公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)。

公司名稱:河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:行政人事部。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員,行政主管。

職位月薪:3000~3999。

工作描述:進(jìn)入公司后擔(dān)任行政專員,一年后任行政主管,主要做公司各類證件的年檢、變更及資質(zhì)證的延續(xù)工作和其他管理工作,如公司車輛調(diào)配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務(wù)監(jiān)督管理工作以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

公司名稱:河南世通建設(shè)工程有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:綜合部。

工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。

職位月薪:1500~1999。

工作描述:營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項(xiàng)。組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等事項(xiàng)。員工的通訊補(bǔ)貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復(fù)印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標(biāo)文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項(xiàng)辦理。員工考勤的統(tǒng)計(jì)。打印機(jī)的維修及維護(hù)。辦公區(qū)域的照明設(shè)備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自我評價。

熟悉行政及人事各項(xiàng)相關(guān)工作,為人穩(wěn)重,責(zé)任心極強(qiáng);對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發(fā)展,有晉升空間的企業(yè)工作。

人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事,經(jīng)常會出現(xiàn)失誤的的狀況,一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此,比如說在個人簡歷中出現(xiàn)一些錯別字,或者是在個人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯誤等等,這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。

第一,要能夠認(rèn)識到什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。

要避免一件事情的發(fā)生,首先你要能夠全面的認(rèn)識它。寫個人簡歷要避免進(jìn)誤區(qū),首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優(yōu)秀的,怎樣的個人簡歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上,并不是會所越長越好,還有個人簡歷的美工上,也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定,那么在寫個人簡歷之前也需要調(diào)查清楚。

第二,要學(xué)習(xí)個人簡歷的語言使用。

個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上,俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”,其意思就是語言的藝術(shù)性,同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式,其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前,也需要先學(xué)習(xí)一些語言使用的藝術(shù)。

第三,寫完之后找他人檢查。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤,檢查是關(guān)鍵,自己檢查過之后,最好要讓他人來檢查一遍,這樣才能更好的排除失誤部分。

行政主管的簡歷篇十四

姓名:

目前所在:白云區(qū)年齡:32。

戶口所在:湖北國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:175cm。

體重:58kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政專員/助理。

工作年限:6職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理,及員工檔案管理;6.員工活動的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.各類文書的起草與發(fā)布;10.車隊(duì)管理,12.員工考勤及工資核算,13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,14.工廠員工的招聘,15.配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作.

離職原因:-。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:行政專員。

工作描述:1.工廠員工考勤紀(jì)律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理,普工的招聘與培訓(xùn);8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.員工活動的組織與策劃;10.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門的工作開展.

離職原因:-。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。

擔(dān)任職位:行政助理。

工作描述:.負(fù)責(zé)公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理,以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理,辦公文具的采購與發(fā)放;7.配合主管各項(xiàng)工作等.

離職原因:-。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):原材料和加工。

擔(dān)任職位:質(zhì)檢員。

工作描述:在職期間,負(fù)責(zé)工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷,沙灘椅、沙灘床等,由半成品到成品的質(zhì)量檢控,抽樣統(tǒng)計(jì),制作報表;配合上級主管與生產(chǎn)部嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo).

離職原因:-。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖北廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一:法律專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:一般。

工作能力及其他專長。

持駕照c1牌。

自我評價。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn).執(zhí)行能力強(qiáng).為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱情和努力。

行政主管的簡歷篇十五

基本信息。

姓名:fwsir性別:女相片。

民族:漢政治面貌:黨員。

出生日期:19xx-09婚姻狀況:未婚

身高:165cm英語水平:六級。

電腦能力:良好工作年限:5年。

聯(lián)系方式。

電話:

郵箱:

求職意向。

工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。

期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。

期望月薪:面議。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。

培訓(xùn)情況:201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

201x/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從201x年餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等?,F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度,熟悉整個西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽話讀寫能力,口語流利。

201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時準(zhǔn)確,有基本財務(wù)知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運(yùn)營及管理經(jīng)理,豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語進(jìn)行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流,英語口語流利。

基本信息。

姓名:fwsir國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-一個星期。

月薪要求:1500--201x希望工作地區(qū):廣州廣州。

201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:英語所學(xué)專業(yè)二:行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:一般。

詳細(xì)個人自傳。

我是個比較簡單的人,在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會。謝謝!)。

自我評價:

1工作主動積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任心。

2語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長與客戶交流。

3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。

時間范圍:201x年3月-10月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因:個人原因。

行政主管的簡歷篇十六

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓名:李女士性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。

2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。

3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項(xiàng)管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。

8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。

2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計(jì)劃;。

5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會計(jì)劃以及周六的會議的總結(jié)工作。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:崗位類別:外貿(mào)專員/助理。

工作描述:負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因:個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識,對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識,掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計(jì)算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:良好。

求職意向。

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求:三險一金。

自身情況。

自我評價:有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識,具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識,并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠度,有較強(qiáng)的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

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