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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇一
為響應(yīng)潯陽區(qū)教體局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作的部署，確保學(xué)校的消防安全和師生生命及財(cái)產(chǎn)安全，消除火災(zāi)隱患，龍山小學(xué)校組織全體教師訂了消防安全公開承諾書。
承諾書主要從以下方面作了詳細(xì)規(guī)定：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全的相關(guān)條例、規(guī)定。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)消防宣傳和教育。深入推進(jìn)消防教育進(jìn)課堂，確保學(xué)生受教育率達(dá)到100%，努力提高學(xué)生消防意識(shí)及自護(hù)自救能力。
3.自覺遵守《消防法》和學(xué)校有關(guān)消防安全管理的規(guī)定。
4.愛護(hù)消防器材，自覺維護(hù)學(xué)校內(nèi)公共消防設(shè)備、設(shè)施，不亂動(dòng)消防栓和滅火器。
5.不在學(xué)校內(nèi)公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物，保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通。
6.主動(dòng)制止破壞、盜竊、隨意亂動(dòng)學(xué)校內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施的行為，發(fā)現(xiàn)有以上行為的主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告。
7.服從學(xué)校消防安全管理，積極配合學(xué)校的消防安全檢查和消防疏散演練。
8.嚴(yán)禁在校內(nèi)存放使用易燃易爆危險(xiǎn)品(如液化石油氣、酒精、鞭炮、炸藥等)和使用明火。
9.禁止在校內(nèi)吸煙、點(diǎn)燃蚊香。
10.禁止亂拉亂接電源、存放和使用超過300w的大功率違章電器(如電磁爐、電水壺、電飯鍋、電吹風(fēng)、無罩電風(fēng)扇等);做到隨手關(guān)閉電源開關(guān)。
11.按照“誰在崗，誰負(fù)責(zé);誰在場，誰有責(zé)”的原則，切實(shí)履行崗位安全管理主體責(zé)任。實(shí)行“首遇責(zé)任制”，即任何一位行政、教師、職工發(fā)現(xiàn)學(xué)校及師生中出現(xiàn)不安全不穩(wěn)定因素，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，并及時(shí)作出力所能及的較為妥當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
這次活動(dòng)的開展，使廣大教師對(duì)學(xué)校的安全工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，讓每位老師進(jìn)一步明確了職責(zé)，安全崗位責(zé)任制落到了實(shí)處。相信各位老師一定會(huì)各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成一股合力，學(xué)校安全工作一定會(huì)穩(wěn)妥有序地開展。
承諾人：xxx。
承諾時(shí)間：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇二
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步充實(shí)完善培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。
1、局黨組歷來高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的源頭工作來認(rèn)真組織實(shí)施。為了更加完善安全培訓(xùn)考試體系，年初制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃，做到統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一證書管理。
2、機(jī)關(guān)支部書記具體分管，做好了每期培訓(xùn)和檔案的管理工作。
3、培訓(xùn)中心人員充實(shí)，有專門人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作各項(xiàng)具體事務(wù)。
二、培訓(xùn)工作堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，深入淺出，局長帶頭講課。聘請(qǐng)既有政策理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家授課。受到培訓(xùn)人員好評(píng)。
三、結(jié)合全年工作特色，針對(duì)性開展培訓(xùn)工作：
1、圍繞三項(xiàng)行動(dòng)、安全生產(chǎn)年各項(xiàng)要求，開展培訓(xùn)。把提高業(yè)主、管理人員、特種作業(yè)人員、務(wù)工人員的安全管理、安全技能、安全知識(shí)水平作為整頓的內(nèi)容之一，對(duì)全市各行業(yè)廣泛開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
2、結(jié)合雅安建設(shè)任務(wù)繁重，尤其是應(yīng)對(duì)國家應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的各項(xiàng)政策措施出臺(tái)后，雅安市建設(shè)項(xiàng)目增多，許多大型建設(shè)項(xiàng)目相繼開工；同時(shí)災(zāi)后重建工程全面開工，加之瀑電移民大會(huì)站也將在取得成果。我局認(rèn)真分析了全市安全生產(chǎn)特別是建筑施工安全面臨的嚴(yán)峻形勢，多次深入?yún)^(qū)縣災(zāi)后重建和移民搬遷安置的學(xué)校、醫(yī)院和水電施工現(xiàn)場，以及高速公路等重點(diǎn)工程建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，為盡快解決相關(guān)行業(yè)管理部門不懂建筑施工現(xiàn)場安全檢查，不具備建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力的現(xiàn)狀，為雅安經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)時(shí)期安全監(jiān)管工作，提高相關(guān)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)管水平和能力，我局對(duì)全市行業(yè)主管進(jìn)行了為期五天的免費(fèi)培訓(xùn)，向參訓(xùn)人員分析了我市建筑施工安全面臨的`嚴(yán)峻形勢和繁重任務(wù)，從安全生產(chǎn)法律法規(guī)、建筑施工現(xiàn)場安全檢查、事故責(zé)任追究等方面，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了培訓(xùn)、講解。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員進(jìn)一步增強(qiáng)了建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了建筑施工監(jiān)管和檢查方法、技能，有效促進(jìn)了我市安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
3、結(jié)合瀑電建設(shè)任務(wù)空前，安全形勢嚴(yán)峻的情況，加強(qiáng)培訓(xùn)。
4、深入縣區(qū)、企業(yè)，做好培訓(xùn)服務(wù)工作。針對(duì)石棉水電企業(yè)業(yè)的具體情況，近期由機(jī)關(guān)總支林書記專門負(fù)責(zé)帶隊(duì)，派出多名教職員工到石棉縣，還特聘請(qǐng)省安科院武粱玉博士授課，在石棉成功舉辦了二期水電企業(yè)安全培訓(xùn)，水電企業(yè)法人、負(fù)責(zé)人和安管員共373人參加了此次培訓(xùn)。
四、下一步培訓(xùn)打算。
1、近期我市要結(jié)合隱患排查治理和專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)要圍繞頒布實(shí)施的《四川省安全生產(chǎn)條例》等一系列新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，突出廠長、經(jīng)理、礦長和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。并嚴(yán)格檢查督促各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行務(wù)工人員三級(jí)安全教育制度，使第一線的生產(chǎn)者真正受到教育，提高安全技能。
2、在近期內(nèi)，與有關(guān)科室和有關(guān)行業(yè)聯(lián)合開展培訓(xùn)。重點(diǎn)是對(duì)全市煤礦、非煤礦山、水泥制造企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的職業(yè)危害管理人員進(jìn)行正規(guī)的、足夠時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，從而全面提高我市作業(yè)場所職業(yè)危害安全管理水平。
3、加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作，把特種作業(yè)人員的持證上崗制度從城區(qū)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)移到個(gè)體私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非煤礦山上來，使全市的特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到90%。
4、爭取建立完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)考試體系，做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試分中心的建設(shè)工作，力爭明年培訓(xùn)考試實(shí)行教考分離。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇三
為確保消防安全，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。我單位承諾依法履行以下職責(zé)：
一、嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確各級(jí)各崗位消防安全職責(zé)，確定各項(xiàng)、各崗位消防安全責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí)到位。
二、制定消防教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展形式多樣的消防安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)?；腊踩嘤?xùn)，提高自防自救能力。使部門達(dá)到：具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力，撲救初期火災(zāi)能力，引導(dǎo)人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓(xùn)能力的建設(shè)要求。
三、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有消防設(shè)施、器材的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完整有效。保障疏散通道、安全出口、消防車通道的暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
四、在本單位公眾場所做到：提示公眾所在場火災(zāi)危險(xiǎn)性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內(nèi)沒火器、逃生設(shè)備器材具體位置和使用方法的“三提示”。
五、實(shí)行經(jīng)理帶班制度，嚴(yán)格按照消防安全檢查規(guī)定的.內(nèi)容及頻次對(duì)本部門重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查并做好記錄;落實(shí)值班夜查制度，消防安全重點(diǎn)部位的管理人員確保24小時(shí)在崗在位。
六、結(jié)合本賓館實(shí)際，制定完善滅火疏散預(yù)案，利用現(xiàn)有消。
防設(shè)施，定期組織員工進(jìn)行消防演練。
七、大力開展消防宣傳教育活動(dòng)，組織全體員工對(duì)消防法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)和消防安全知識(shí)。
八、對(duì)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，明確專人負(fù)責(zé)，積極投入資金，組織人力物力，嚴(yán)格按要求落實(shí)整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
九、發(fā)生火災(zāi)事故，依法承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
承諾人：xxx。
承諾時(shí)間：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇四
第一條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，保障員工的生命安全與健康，減少事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
第二條、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理部門為安全保衛(wèi)部，其它各職能部門和車間參與。
第三條、本制度所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全管理人員、車間操作人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。
第四條、安全培訓(xùn)工作實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考結(jié)合”的十六字方針。
第五條、安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行。
第二章公司各級(jí)人員的安全培訓(xùn)。
第六條、公司安全生產(chǎn)的主管副總、安全生產(chǎn)主管部門的安全管理人員，須經(jīng)過國家有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)培訓(xùn)，取得安全生產(chǎn)管理執(zhí)業(yè)資格證書。第七條、公司中層以上管理人員(包括部門的經(jīng)理、副經(jīng)理、主管，車間的主任、副主任等)的安全培訓(xùn)，由安全保衛(wèi)部在地方安監(jiān)部門的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織，原則上每年至少組織一次。
第八條、車間帶班長、調(diào)度、班組長一級(jí)的培訓(xùn)，由車間自行組織。由車間主任、安全員對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)并做好記錄。
第九條、普通員工進(jìn)廠后的安全培訓(xùn)，執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，由車間填寫《三級(jí)安全教育卡》(附表一)，交回安保部留存?zhèn)洳椤?/p>
第三章安全培訓(xùn)教育規(guī)定。
第十條、公司的安全管理部門要制訂年度的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃》，并協(xié)調(diào)設(shè)備廠家、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府安全監(jiān)管部門等組織實(shí)施。
第十一條、公司對(duì)新入廠員工，實(shí)行廠、車間(部門、工段)、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，并組織考試，成績合格者方可上崗操作。保證其具備本崗位安全操作、自救互救、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。
(一)廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例;事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。
(二)車間(部門、工段)級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本車間(部門、工段)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);有關(guān)事故案例等。
(三)班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);有關(guān)事故案例;本崗位所存在的危險(xiǎn)因素和注意事項(xiàng);本崗位所需穿戴的勞動(dòng)保護(hù)用品等。
人力資源部培訓(xùn)組負(fù)責(zé)組織新員工廠級(jí)安全培訓(xùn)和考試;新員工分到車間后，由車間組織車間級(jí)安全培訓(xùn)和考試;分到各班組后，由班組組織班組級(jí)安全培訓(xùn)和考試。
《三級(jí)教育卡》為公司統(tǒng)一制式，各車間(部門、工段)組織新入廠員工按照要求項(xiàng)目填寫完畢，并經(jīng)受訓(xùn)人簽字后，交付安保部留存?zhèn)洳椤?/p>
第十二條、公司員工在調(diào)整了工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間(部門、工段)和班組級(jí)的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)由新上崗位所在車間(部門、工段)負(fù)責(zé)組織。
第十三條、公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，修改或制訂新的安全操作規(guī)程并上墻第十四條、特殊工種的培訓(xùn):諸如叉車司機(jī)、壓力容器操作人員、起重設(shè)備操作人員、危險(xiǎn)化學(xué)品操作人員等，屬于國家規(guī)定的特殊工種作業(yè)人員。按照國家相關(guān)規(guī)定，特殊工種作業(yè)人員在上崗之前要經(jīng)過國家安監(jiān)部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的崗前培訓(xùn)，取得上崗資格證書后方可上崗操作。
按照國家規(guī)定，每隔1-2年要對(duì)特殊工種的上崗資格證書進(jìn)行復(fù)審，由特殊工種作業(yè)人員持上崗資格證書到政府安全監(jiān)管部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受安全再教育。
特殊工種的培訓(xùn)取證和復(fù)審工作由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織。
第十五條、公司確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，要對(duì)在崗人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)。經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。
第十六條、做好各種教育培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)記錄主要內(nèi)容:培訓(xùn)名稱、內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)人員簽到等情況(附表二)。
第四章其他規(guī)定。
第十七條、公司不能向員工個(gè)人收取安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用，公司不得克扣本單位其他從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)收入。
第十八條、公司內(nèi)部特殊工種作業(yè)人員參加特殊工種培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)，培訓(xùn)后取得的上崗資格證書由安保部保管，員工可持有特殊工種上崗資格證書的復(fù)印件。特殊工種作業(yè)人員離崗后，不得將其上崗資格證書一并帶走;如需要帶走的，須支付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用，具體規(guī)定見《證件管理規(guī)定》。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇五
為確保消防安全，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。我單位承諾依法履行以下職責(zé)：
嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制，明確各級(jí)各崗位消防安全職責(zé)，確定各項(xiàng)、各崗位消防安全責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí)到位。
二、制定消防教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展形式多樣的消防安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)?；腊踩嘤?xùn)，提高自防自救能力。使部門達(dá)到：具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力，撲救初期火災(zāi)能力，引導(dǎo)人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓(xùn)能力的建設(shè)要求。
三、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有消防設(shè)施、器材的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完整有效。保障疏散通道、安全出口、消防車通道的暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
四、在本單位公眾場所做到：提示公眾所在場火災(zāi)危險(xiǎn)性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災(zāi)等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內(nèi)沒火器、逃生設(shè)備器材具體位置和使用方法的“三提示”。
五、實(shí)行經(jīng)理帶班制度，嚴(yán)格按照消防安全檢查規(guī)定的內(nèi)容及頻次對(duì)本部門重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查并做好記錄;落實(shí)值班夜查制度，消防安全重點(diǎn)部位的管理人員確保24小時(shí)在崗在位。
六、結(jié)合本賓館實(shí)際，制定完善滅火疏散預(yù)案，利用現(xiàn)有消防設(shè)施，定期組織員工進(jìn)行消防演練。
七、大力開展消防宣傳教育活動(dòng)，組織全體員工對(duì)消防法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)和消防安全知識(shí)。
八、對(duì)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，明確專人負(fù)責(zé)，積極投入資金，組織人力物力，嚴(yán)格按要求落實(shí)整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
九、發(fā)生火災(zāi)事故，依法承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇六
我單位按照自治區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組《深入開展消防安全調(diào)查整改活動(dòng)的公告》的要求，對(duì)消防安全工作作出了以下承諾：
1、嚴(yán)格遵守消防法律法規(guī)，落實(shí)消防安全主要責(zé)任，落實(shí)消防安全責(zé)任制，深化消防安全四能力建設(shè)。
2、認(rèn)真落實(shí)消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。
3、加強(qiáng)防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
4、確保疏散通道和安全出口暢通，防火間距和防火分區(qū)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
5、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和設(shè)備，確保其完好有效。
6、確保不違反規(guī)定的居民不得在建筑物外墻門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。
7、加強(qiáng)從業(yè)人員消防安全教育培訓(xùn)，確保全體員工掌握消防安全知識(shí)。
8、制定可行的滅火和應(yīng)急疏散計(jì)劃，定期組織滅火疏散演練。
9、結(jié)合單位實(shí)際情況，加強(qiáng)有針對(duì)性的安全防范措施，嚴(yán)格防范火災(zāi)事故。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇七
一、學(xué)校建立安全防范領(lǐng)導(dǎo)組：（略）。
二、任務(wù)：
1.保護(hù)學(xué)校校舍設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和師生的安全。
2.防火、防盜、防毒、防污染、防事故。
3.與有關(guān)部門聯(lián)系配合，安排值勤、值班。制訂安全防范公約，檢查安全設(shè)施政現(xiàn)隱患，及時(shí)采取有效措施。
三、措施：
1.堅(jiān)持值日制度：每天由兩名領(lǐng)導(dǎo)帶班，各年級(jí)部兩名教師和治安室人員值日。
2.堅(jiān)持星期日和節(jié)假日值班制度，星期六和星期天由校領(lǐng)導(dǎo)輪流值日，節(jié)假日由領(lǐng)導(dǎo)帶班，每天安排兩名保安值班。
3.每年定期對(duì)學(xué)校的安全工作進(jìn)行四次檢查，每學(xué)期開學(xué)初和期末各進(jìn)行一次。并采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除隱患。
四、制度和公約：
1.防火制度：
（1）任何人不準(zhǔn)隨意將易燃、易爆物品帶入學(xué)校。特殊情況確需帶入的，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取確實(shí)可行的措施妥善保管，嚴(yán)防事故發(fā)生。
（2）任何人不準(zhǔn)隨意拆裝電器設(shè)施，玩弄電線，嚴(yán)防觸電和引起火災(zāi)。
（3）任何人不準(zhǔn)使用電爐取暖、煮飯等，嚴(yán)防火災(zāi)、浪費(fèi)電力。
2.防盜制度：
（l）各教室、辦公室都須有防盜門鎖，要隨手關(guān)門、鎖門。
（2）各室、各班都必須負(fù)責(zé)保管室內(nèi)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人錢物。貴重物品不得隨意帶入學(xué)校存放。
（3）財(cái)務(wù)室、會(huì)計(jì)室、重要庫房，都必須具備有效的防盜措施。現(xiàn)金、票據(jù)、賬簿都必須按規(guī)定存入保險(xiǎn)柜，數(shù)額較大的現(xiàn)金。必須送銀行保管。
（4）進(jìn)取現(xiàn)金。必須有兩人以上財(cái)務(wù)人員共同去銀行辦理。絕不允許單人送取千元以上現(xiàn)金。否則，一旦丟失或發(fā)生意外。由承辦人自己負(fù)責(zé)。
（5）校內(nèi)住宿的職工要負(fù)責(zé)學(xué)校夜間的安全，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。
3.防事故制度：
（1）全校工作人員，要嚴(yán)格履行自己的職貢，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。
（2）全校工作人員，要通力合作，定期排查，及時(shí)消除各種事故隱患。一旦發(fā)生事故。要及時(shí)報(bào)告并采取措施。盡量減少損失。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇八
第一條 為加強(qiáng)消防安全管理工作，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生和減少火災(zāi)危害，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，維護(hù)公共安全和設(shè)備安全，保障應(yīng)急救援工作。根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部第61號(hào)令）、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》（dl5027-93）和《火力發(fā)電廠與變電站設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（gb50229-2015）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況制定《國華電力公司消防安全管理規(guī)定（試行）》（以下簡稱本規(guī)定）。
第二條 消防工作貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行責(zé)任制管理，履行消防安全職責(zé)。
第三條 公司所屬各分（子）公司依照本規(guī)定，建立健全消防安全制度，落實(shí)逐級(jí)和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)和各崗位的消防安全責(zé)任人，并予以公布、實(shí)施。
第四條 本規(guī)定適用于公司本部、各分（子）公司，也適用于其所屬承包商。
第五條 消防安全工作實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任制，公司總經(jīng)理是公司消防安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司消防安全工作。各分（子）公司總經(jīng)理（廠長）是本單位的消防安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位消防安全工作。公司所屬各部門、各分（子）公司各級(jí)、各崗位的負(fù)責(zé)人是該級(jí)、該崗位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)各級(jí)、各崗位的消防安全工作。
第六條 公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)副總經(jīng)理）為公司消防安全直接責(zé)任人，對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司各項(xiàng)消防安全工作。各分（子）公司生產(chǎn)（基建）副總經(jīng)理（副廠長），為本單位生產(chǎn)（基建）區(qū)域消防安全直接責(zé)任人，對(duì)本單位生產(chǎn)（基建）區(qū)域消防安全責(zé)任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭組織、實(shí)施本單位消防安全工作。各分（子）公司后勤負(fù)責(zé)人（副書記或副總經(jīng)理），為本單位非生產(chǎn)（基建）區(qū)域消防安全直接責(zé)任人，對(duì)本單位非生產(chǎn)（基建）區(qū)域消防安全責(zé)任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)配合組織、實(shí)施本單位消防安全工作。
第七條 公司設(shè)立消防安全委員會(huì)（以下簡稱消委會(huì)），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的消防安全工作。
第八條 消委會(huì)設(shè)主任一人，常務(wù)副主任一人，副主任若干，委員若干。
1.公司總經(jīng)理擔(dān)任主任。
2.公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任常務(wù)副主任。
3.公司黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、公司副總經(jīng)理、總工程師擔(dān)任副主任。
4.消委會(huì)委員由公司各部門正職和消委會(huì)主任、常務(wù)副主任推薦人員共同組成。
第九條 消委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安健環(huán)監(jiān)察部，是公司消防安全工作歸口管理部門。
1.辦公室設(shè)主任一人，由安健環(huán)監(jiān)察部經(jīng)理擔(dān)任。
2.辦公室成員若干，由生產(chǎn)、基建、消防、事故調(diào)查等人員組成。
3. 辦公室設(shè)專職消防安全管理人員一人。
第十條 各分（子）公司應(yīng)設(shè)立消委會(huì)或消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本單位的消防安全工作。
1.各分（子）公司總經(jīng)理擔(dān)任主任（組長）。
2.各分（子）公司生產(chǎn)（基建）副總經(jīng)理（副廠長）、后勤負(fù)責(zé)人（副書記或副總經(jīng)理）為常務(wù)副主任（組長）。各分（子）公司黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、公司副總經(jīng)理、總工程師擔(dān)任副主任（組長）。
3.消委會(huì)委員由各單位部門正職和主任（組長）、副主任（組長）推薦產(chǎn)生。
4.消委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部（安全技術(shù)部），是本單位消防安全工作歸口管理部門，安健環(huán)部是消防安全監(jiān)督部門。
5.辦公室設(shè)專職消防安全管理人員一人。
6.專職消-防-隊(duì)、義務(wù)消-防-隊(duì)歸口管理部門是生產(chǎn)技術(shù)部（安全技術(shù)部）。
7.各分（子）公司所屬各部門設(shè)消防安全責(zé)任人、所屬多經(jīng)公司設(shè)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)兼職消防安全管理人員一人。
8.班組設(shè)兼職消防安全管理人員一人。
第十一條 公司所屬各分（子）公司均應(yīng)建立義務(wù)消防組織。義務(wù)消-防-隊(duì)長、副隊(duì)長由各級(jí)消委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組任命。
第十二條 義務(wù)消-防-隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1.一般防火部門，義務(wù)消-防-隊(duì)員按照不少于員工總數(shù)10%的比例標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)義務(wù)消-防-隊(duì)。
2.防火重點(diǎn)部門，義務(wù)消-防-隊(duì)員按照不少于員工總數(shù)70%的比例標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)義務(wù)消-防-隊(duì)。
3.運(yùn)行人員、庫房人員全部是義務(wù)消防員。
4.義務(wù)消-防-隊(duì)員應(yīng)定期接受消防培訓(xùn)，義務(wù)消-防-隊(duì)每年進(jìn)行一次調(diào)整和補(bǔ)充。
5.義務(wù)消防員消防活動(dòng)每季不應(yīng)少于一次，消防演習(xí)每年不少于一次。
第十三條 義務(wù)消-防-隊(duì)在消防安全第一責(zé)任人、消防安全直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下開展消防安全工作，專兼職消防安全管理人員是義務(wù)消-防-隊(duì)的指定成員。
第十四條? 裝機(jī)總?cè)萘?00mw及以上大型發(fā)電廠應(yīng)當(dāng)建立單位消防站，承擔(dān)本單位的火災(zāi)撲救工作。
第十五條? 消防站建立應(yīng)當(dāng)符合國家和地方的有關(guān)的規(guī)定，并報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕啦块T驗(yàn)收。
第十六條? 新建發(fā)電單位專職消-防-隊(duì)的設(shè)置，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)毓蚕啦块T的建設(shè)審查意見。如需成立專職消-防-隊(duì)，則必須在機(jī)組整套試運(yùn)前完成組建工作。
第十七條 專職消-防-隊(duì)?wèi)?yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)重大災(zāi)害事故和以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援工作。
1.專職消-防-隊(duì)接受公安消防部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受公安消防部門的調(diào)動(dòng)指揮參加社會(huì)火災(zāi)撲救工作。
2.專職消-防-隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)充分發(fā)揮火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援專業(yè)力量的作用。按照國家規(guī)定，組織實(shí)施專業(yè)技能訓(xùn)練，配備并維護(hù)保養(yǎng)裝備器材，提高火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援的能力。
3.專職消-防-隊(duì)撲救火災(zāi)和應(yīng)急救援，不得收取任何費(fèi)用。
4.專職消防員消防活動(dòng)每周不少于一次，消防演習(xí)每季度不少于一次。
5.專職消-防-隊(duì)的隊(duì)員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十八條? 專職消-防-隊(duì)消防車的配備應(yīng)符合以下規(guī)定：
1.按照《消防法》要求應(yīng)當(dāng)建立專職消-防-隊(duì)的分（子）公司，消防車的配備不少于2輛。
2.建立專職消-防-隊(duì)的分（子）公司，應(yīng)設(shè)置消防車庫，消防車庫預(yù)留一個(gè)消防車位。
3.專職消-防-隊(duì)員、撲救火災(zāi)和緊急救援的器材和設(shè)施符合專職消-防-隊(duì)配備標(biāo)準(zhǔn)。
4.消防車裝備、器材應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司《消防車器材配備標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
第十九條 對(duì)于裝機(jī)容量在400mw以下的，未達(dá)到《消防法》建立專職消防站標(biāo)準(zhǔn)的各分（子）公司，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)卣畬Ｂ毾?防-隊(duì)同建共享，建立消防聯(lián)保機(jī)制，并與地方公安消防部門簽訂消防安全服務(wù)合同，在合同中應(yīng)明確以下條款內(nèi)容：
1.專職消-防-隊(duì)到達(dá)各分（子）公司火災(zāi)現(xiàn)場的時(shí)間不能超過5分鐘。
2.各分（子）公司一級(jí)動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場必須有專職消-防-隊(duì)員監(jiān)護(hù)。
3.專職消-防-隊(duì)對(duì)各分（子）公司所屬各單位的消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域加強(qiáng)定期檢查，對(duì)火災(zāi)隱患及時(shí)下發(fā)火災(zāi)隱患整改通知。
4.專職消-防-隊(duì)參與各分（子）公司的消防演練和消防安全培訓(xùn)工作。
5.專職消-防-隊(duì)參與各分（子）公司火災(zāi)事故的事故調(diào)查工作。
第二十條 生產(chǎn)廠區(qū)應(yīng)劃分重點(diǎn)防火區(qū)域和部位。重點(diǎn)防火區(qū)域和部位應(yīng)建立崗位防火責(zé)任制、消防安全管理制度和消防安全措施，配置消防器材，制定滅火方案，并經(jīng)常進(jìn)行檢查,及時(shí)消除隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
第二十一條 重點(diǎn)防火區(qū)域和部位應(yīng)有明顯標(biāo)志，并在指定的地方懸掛標(biāo)示牌，其主要內(nèi)容是：防火重點(diǎn)部位名稱、防火責(zé)任人、防火重點(diǎn)要求和警告標(biāo)示等。
第二十二條 對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域和部位的崗位人員，應(yīng)進(jìn)行消防安全知識(shí)教育和防火安全技術(shù)培訓(xùn)。
第二十三條 重點(diǎn)防火區(qū)域和部位如需動(dòng)火工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司工作票管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
第二十四條 生產(chǎn)區(qū)消防設(shè)備設(shè)施配置應(yīng)符合公司《生產(chǎn)區(qū)消防設(shè)備設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
第二十五條 公司消防安全第一責(zé)任人職責(zé)
1.保障公司各項(xiàng)消防安全工作符合有關(guān)規(guī)定，掌握公司的消防安全情況。
2.將消防安全工作與公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
3. 批準(zhǔn)實(shí)施公司消防安全制度、標(biāo)準(zhǔn)，確定逐級(jí)消防安全責(zé)任制。
4. 批準(zhǔn)實(shí)施消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5. 批準(zhǔn)實(shí)施公司的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
6. 定期召開會(huì)議，聽取消防工作匯報(bào)，研究部署消防安全工作。
7. 監(jiān)督防火檢查，監(jiān)督火災(zāi)隱患整改落實(shí)情況，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。
第二十六條 公司消防安全直接責(zé)任人職責(zé)
1.審核年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全工作。
2.審核消防安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，審核逐級(jí)消防安全責(zé)任制，并檢查其落實(shí)。
3.審核消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并檢查其落實(shí)。
4.組織防火檢查，督促火災(zāi)隱患整改落實(shí)。
5.監(jiān)督對(duì)義務(wù)消-防-隊(duì)、全體員工進(jìn)行消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，監(jiān)督滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
6.監(jiān)督各分（子）公司消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)識(shí)維護(hù)保養(yǎng)工作。
7.定期聽取各分（子）公司執(zhí)行消防制度、標(biāo)準(zhǔn)和日常工作情況的匯報(bào)。
8.協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。
9.考核各分（子）公司消防安全責(zé)任制的落實(shí)。
10.定期向公司消防安全第一責(zé)任人匯報(bào)消防安全工作情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。
11.完成公司消防安全第一責(zé)任人委托的其他消防安全工作。
12.組織召開年度消防工作會(huì)議，總結(jié)全年消防安全工作，表彰先進(jìn)、處罰違章、部署年度工作計(jì)劃。
第二十七條 公司消防安全委員會(huì)委員職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行上級(jí)消防工作方針、政策、法律、法規(guī)，審核完善公司消防安全規(guī)章制度，督促、檢查及考核各單位貫徹執(zhí)行情況。
2.依照消防法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好其管轄責(zé)任范圍內(nèi)的消防安全工作。
3.監(jiān)督各分（子）公司開展防火、滅火宣傳教育及普及消防知識(shí)情況。
4.定期聽取各分（子）公司消防工作匯報(bào)，研究部署消防安全工作。
5.審核公司重大火災(zāi)隱患的解決方案，督查重大火災(zāi)隱患的整改落實(shí)情況。
6.督查各分（子）公司防火組織的建立和消防安全責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，審查消防制度、安全疏散和滅火預(yù)案，并組織演練。
7.檢查基建工程（新建、擴(kuò)建、改建、裝修）執(zhí)行消防技術(shù)規(guī)范和履行消防審核手續(xù)工作情況。監(jiān)督基建工程消防設(shè)施、設(shè)備、器材安裝配備到位情況。
8.檢查重點(diǎn)工程消防設(shè)施（設(shè)備）的安裝及驗(yàn)收工作。
9.協(xié)調(diào)各分（子）公司、各部門做好消防安全工作。
第二十八條 公司消防委員會(huì)辦公室主任職責(zé)
1. 擬訂年度消防工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。
2.擬訂消防安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，擬訂逐級(jí)消防安全責(zé)任制，并組織落實(shí)。
3.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織落實(shí)。
4.開展防火檢查，研究整改火災(zāi)隱患，制定重大火災(zāi)隱患整改方案并組織實(shí)施。
5. 組織開展對(duì)義務(wù)消-防-隊(duì)、全體員工進(jìn)行消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
6.檢查各分（子）公司消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)識(shí)維護(hù)保養(yǎng)工作。
7.檢查各分（子）公司消防安全第一責(zé)任人、消防安全直接責(zé)任人的履職情況對(duì)消防安全責(zé)任制落實(shí)情況。
8.審核認(rèn)定各分（子）公司重點(diǎn)防火區(qū)域和部位及滅火預(yù)案。參加基建工程消防建設(shè)審查會(huì)議，并提出建設(shè)審查意見。
9.參加上級(jí)召開的消防工作會(huì)議，并傳達(dá)部署落實(shí)會(huì)議精神。
10.協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，處理火災(zāi)事故，提出對(duì)火災(zāi)責(zé)任人或責(zé)任單位的處理意見。
11.領(lǐng)導(dǎo)消委會(huì)辦公室工作，處理日常消防安全工作。
12. 總結(jié)年度消防工作及擬訂年度工作計(jì)劃。
第二十九條 公司消防委員會(huì)辦公室成員職責(zé)
1.貫徹公司消委會(huì)制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，研究制定全公司消防工作重點(diǎn)，督促、檢查各單位貫徹落實(shí)情況。
2.組織日常消防安全檢查，根據(jù)不同季節(jié)、重大政治活動(dòng)要求組織防火大檢查。
3.協(xié)助檢查各分（子）公司消防安全第一責(zé)任人、消防安全直接責(zé)任人的履職情況及消防安全責(zé)任制的落實(shí)情況。
4. 協(xié)助審定各分（子）公司重點(diǎn)防火區(qū)域和部位及滅火預(yù)案。參加基建工程消防建設(shè)審查會(huì)議，并提出建設(shè)審查意見。
5.參加基建工程消防竣工驗(yàn)收，組織消防設(shè)施的交接。
6.協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，處理火災(zāi)事故，提出對(duì)火災(zāi)責(zé)任人或責(zé)任單位的處理意見。
7.完成公司消防委員會(huì)辦公室主任安排的消防安全工作。
第三十條 各分（子）公司消防安全第一責(zé)任人職責(zé)
1.保障本單位各項(xiàng)消防安全工作符合有關(guān)規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。對(duì)本單位發(fā)生的火災(zāi)事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.將消防安全工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
3. 批準(zhǔn)實(shí)施本單位消防安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確定逐級(jí)、各崗消防安全責(zé)任制。
4. 批準(zhǔn)實(shí)施本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
5. 批準(zhǔn)實(shí)施本單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
6. 定期召開會(huì)議，聽取消防工作匯報(bào)，研究部署消防安全工作。
7. 監(jiān)督防火檢查，監(jiān)督火災(zāi)隱患整改落實(shí)情況，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。
8.監(jiān)督對(duì)本單位的消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)專兼職消防干部、義務(wù)消防組織給予必要的支持和工作條件保障。
9.對(duì)于新建、擴(kuò)建、改建、裝修的'工程，責(zé)成有關(guān)部門按規(guī)定辦理消防審批手續(xù)。
10.帶領(lǐng)員工撲救初級(jí)火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。
11.獎(jiǎng)勵(lì)、表彰在消防安全工作中做出成績的部門和個(gè)人。
第三十一條 各分（子）公司的消防安全直接責(zé)任人職責(zé)
1.審核本單位年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全工作。對(duì)本單位管轄區(qū)域發(fā)生的火災(zāi)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.審核本單位消防安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，審核逐級(jí)消防安全責(zé)任制，并組織其落實(shí)。
3.審核本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案，并組織其落實(shí)。
4.組織本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改落實(shí)工作。
5.組織開展對(duì)義務(wù)消-防-隊(duì)、全體員工進(jìn)行消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，組織開展滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。
6. 組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效、確保疏散通道和安全出口暢通。
7.定期聽取本單位執(zhí)行消防制度、標(biāo)準(zhǔn)和日常工作情況的匯報(bào)。
8. 組織員工撲救初級(jí)火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場、協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因及處理火災(zāi)事故。
9.考核本單位消防安全責(zé)任制的落實(shí)。
10.管理本單位專職消-防-隊(duì)和義務(wù)消-防-隊(duì)。
11.定期向本單位消防安全第一責(zé)任人匯報(bào)消防安全工作情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。
12.完成本單位消防安全第一責(zé)任人委托的其他消防安全工作。
13.組織召開本單位年度消防工作會(huì)議，總結(jié)全年各項(xiàng)消防工作，表彰先進(jìn)、處罰違章、動(dòng)員部署下年度工作計(jì)劃。
第三十二條 各分（子）公司所屬部門消防安全責(zé)任人職責(zé)
1. 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防制度、標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)部署的消防安全工作，熟知本部門火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)狀況，有針對(duì)性地開展消防安全檢查，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。對(duì)本部門發(fā)生的火災(zāi)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 根據(jù)本部門實(shí)際工作情況，制定消防安全責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并組織落實(shí)。
3. 制定并落實(shí)消防安全檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和不安全因素要認(rèn)真整改，對(duì)本部門無力解決的問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防組織，利用各種形式對(duì)員工進(jìn)行防火安全教育及培訓(xùn)，提高全員消防知識(shí)水平和防火意識(shí)，自覺遵守消防法規(guī)、規(guī)章制度，增強(qiáng)自防自救能力。
5. 委派專兼職消防安全管理人員對(duì)本部門的消防器材，消防設(shè)施進(jìn)行管理、檢查等工作。
6. 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)報(bào)警并組織撲救，保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助上級(jí)消防部門調(diào)查火災(zāi)事故原因。
7. 定期向消防安全第一責(zé)任人、消防安全直接責(zé)任人匯報(bào)本部門各項(xiàng)消防安全工作。
8. 每年向公司消防組織申報(bào)消防器材的添置、維修計(jì)劃。
9. 接受上級(jí)消防職能部門的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)提出的火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)整改。
第三十三條 專（兼）職消防安全管理人員職責(zé)
1.按照消防法規(guī)和公司消防制度、標(biāo)準(zhǔn)的要求，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改措施。
2.負(fù)責(zé)管理、維護(hù)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志。
3.組織開展消防宣傳，對(duì)員工進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并制定培訓(xùn)和演練計(jì)劃，定期組織演練。
5.記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案。
6.認(rèn)真完成其他消防安全工作。
第三十四條? 班（組）長職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)本班（組）消防安全工作，隨時(shí)向上一級(jí)消防安全責(zé)任人匯報(bào)消防安全情況，對(duì)本班（組）發(fā)生的火災(zāi)事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保本班（組）不發(fā)生火災(zāi)事故。
3.教育員工自覺遵守各項(xiàng)消防安全管理制度，結(jié)合實(shí)際實(shí)施和完善崗位消防責(zé)任制，按區(qū)域、崗位責(zé)任到人。
4.定期協(xié)同消防安全管理人對(duì)本班（組）進(jìn)行防火檢查，消除各類火災(zāi)隱患。
5.熟知本班（組）消防工作要點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)及時(shí)整改，并做好整改記錄，對(duì)無力解決的要及時(shí)上報(bào)。
6.檢查維護(hù)消防器材、設(shè)施，保證其完好有效，發(fā)現(xiàn)消防器材、設(shè)施有損壞、丟失等情況應(yīng)及時(shí)更換或上報(bào)解決。
7.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，做到會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材，迅速組織員工進(jìn)行撲救，保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，同時(shí)協(xié)助上級(jí)和有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。
8.支持班組義務(wù)消-防-隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)，提供必要的方便條件。
9.外出作業(yè)要遵守國家和地方政府有關(guān)消防安全管理規(guī)定及所在單位部門消防安全管理制度。
第三十五條? 義務(wù)消-防-隊(duì)長職責(zé)
1. 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2.熟知本單位的消防狀況，對(duì)人員、設(shè)備、重點(diǎn)部位、倉庫儲(chǔ)存物資（可燃、易燃）等內(nèi)容做到情況明、底數(shù)清。
3.在本單位消防安全第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織義務(wù)消-防-隊(duì)開展滅火預(yù)案演習(xí)等各項(xiàng)消防安全工作。
4.協(xié)助專兼職消防安全管理人員開展消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患。
5.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，迅速報(bào)警和撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)事故原因。
6.協(xié)助專兼職消防安全管理人員完成其它消防工作。
第三十六條? 義務(wù)消-防-隊(duì)員消防安全職責(zé)
1.熟知本單位火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握所配備的各種消防器材、消防設(shè)備的使用和操作方法，熟知本單位初起火災(zāi)的撲救方法。
2.學(xué)習(xí)消防知識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)消防法規(guī)和消防規(guī)章制度，督促本崗位其他員工共同遵守各項(xiàng)消防安全制度，勸阻和制止違反消防安全制度標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及其它不安全行為。
3.參加消防安全檢查和火災(zāi)隱患整改，參加消防知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及滅火預(yù)案演習(xí)。
4.會(huì)維護(hù)、保養(yǎng)各類消防器材。會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器，會(huì)撲滅初起火災(zāi)，會(huì)自救逃生。
5.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確向公安消-防-隊(duì)提供火災(zāi)現(xiàn)場情況，在火場指揮員的領(lǐng)導(dǎo)下，配合公安消-防-隊(duì)疏散物資、搶救傷員、維持秩序、協(xié)助滅火?；馂?zāi)撲滅后，保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，配合調(diào)查火災(zāi)原因。
第三十七條? 員工職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法規(guī)，提高消防法制觀念。
2.遵守公司消防制度標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)整改或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，避免發(fā)生火災(zāi)事故。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握防火、滅火知識(shí)，積極參加各種消防技能培訓(xùn)及演練，增強(qiáng)消防意識(shí)，提高自防、自救及逃生能力。
4.有權(quán)制止各種違反消防安全管理制度及安全操作規(guī)程的行為。有權(quán)拒絕接受違章作業(yè)指揮，對(duì)各種違章行為（指揮）可越級(jí)申訴，有權(quán)對(duì)違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。
5.熟知本崗位消防情況，有責(zé)任維護(hù)本部門消防設(shè)施、器材完好有效。熟知本單位配備的消防器材種類、性能及使用方法，會(huì)報(bào)警及撲救初起火災(zāi)，會(huì)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
6.每日做好交接-班工作，下班前檢查工作現(xiàn)場，切斷電源及消除火種。不違章使用電熱器具，不在生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)吸煙。
7. 全體員工都應(yīng)做到“四懂”、“四會(huì)”，即：懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險(xiǎn)性；懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施；懂本崗位火災(zāi)撲救；懂疏散逃生方法；會(huì)報(bào)火警；會(huì)使用本崗位消防器材；會(huì)撲救初起火災(zāi)；會(huì)組織疏散逃生。
第三十八條? 公司各級(jí)消防安全第一責(zé)任人、消防安全直接責(zé)任人對(duì)本單位消防安全負(fù)主體責(zé)任，對(duì)下級(jí)單位負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任。
第三十九條? 黨委組織職責(zé)
教育黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。組織黨員、干部學(xué)習(xí)、宣傳消防知識(shí)，積極參加防火滅火知識(shí)培訓(xùn)及疏散預(yù)案的演習(xí)。
第四十條? 工會(huì)組織職責(zé)
公司各級(jí)工會(huì)組織，應(yīng)積極配合所在單位、部門、工種、崗位做好消防安全工作，對(duì)職工及家屬進(jìn)行防火宣傳、教育，組織開展各種形式的消防安全活動(dòng)。
第四十一條? 共青團(tuán)組織職責(zé)
組織團(tuán)員、青年認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守消防法規(guī)和公司消防規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，積極開展消防宣傳、教育，參加義務(wù)消防活動(dòng)，發(fā)揮共青團(tuán)員在消防安全工作中帶頭作用。
第四十二條? 公司消委會(huì)職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行上級(jí)消防工作方針、政策、法律、法規(guī)，研究部署全公司消防安全工作，制定消防安全規(guī)章制度，督促、檢查、考核各單位貫徹執(zhí)行情況。
2.檢查督促各單位確定消防安全第一責(zé)任人、消防安全直接責(zé)任人，建立各級(jí)防火組織，建立健全各級(jí)消防安全責(zé)任制。
3.領(lǐng)導(dǎo)全公司適時(shí)開展防火宣傳教育及普及消防知識(shí)。及時(shí)組織防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患，改善消防條件, 完善消防設(shè)施。
4.籌集消防經(jīng)費(fèi)。組織審核、認(rèn)定及研究解決重大火災(zāi)隱患。
5.協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，處理火災(zāi)事故。
6.總結(jié)表彰先進(jìn)，考核處罰嚴(yán)重違章行為。
第四十三條? 各分（子）公司消委會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家消防法律、法規(guī)和上級(jí)消防安全管理規(guī)定，研究部署本單位消防安全工作，結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)制定、完善崗位消防安全責(zé)任制和消防安全操作規(guī)程。
2.督促所屬部門、承包商等確定消防安全責(zé)任人, 落實(shí)消防安全責(zé)任制。
3.制定本單位年度消防工作計(jì)劃，確定消防安全工作目標(biāo)，落實(shí)消防經(jīng)費(fèi)。
4.組織消防安全檢查，研究整改重大火災(zāi)隱患及制定整改措施。
5.制定本單位安全疏散和滅火預(yù)案并組織演練。督促、檢查專兼職消防安全管理人員及義務(wù)消-防-隊(duì)工作。組織開展消防安全宣傳、教育活動(dòng)。
6.組織年度消防工作總結(jié)、表彰先進(jìn)。
第四十四條? 企業(yè)專職消-防-隊(duì)職責(zé)
1.承擔(dān)企業(yè)消防安全宣傳教育培訓(xùn)，普及消防知識(shí)。
2.定期進(jìn)行企業(yè)防火檢查，督促有關(guān)部門和個(gè)人落實(shí)防火責(zé)任制，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
3.建立防火檢查檔案，按照國家規(guī)定設(shè)置防火標(biāo)志。
4.掌握企業(yè)的道路、消防水源、消防安全重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位等情況，建立相應(yīng)的消防業(yè)務(wù)資料檔案。
5.制定企業(yè)消防安全重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位的事故處置和滅火作戰(zhàn)預(yù)案，定期組織演練。管理及維護(hù)保養(yǎng)好消防器材、設(shè)施。
6.組織消-防-隊(duì)員的日常訓(xùn)練和指導(dǎo)培訓(xùn)義務(wù)消-防-隊(duì)。
7.撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因、處理火災(zāi)事故。
8.定期向地方公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)告消防工作情況。
9.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
第四十五條? 義務(wù)消-防-隊(duì)職責(zé)
1.在上級(jí)消防組織和消防安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)和單位消防管理規(guī)章制度，制止違反消防安全規(guī)章制度的行為。
2.開展防火宣傳教育，進(jìn)行防火安全檢查，整改火災(zāi)隱患。有計(jì)劃的組織滅火訓(xùn)練和演習(xí)。
3.熟悉消防知識(shí)和本單位的消防器材、設(shè)施、設(shè)備的滅火性能和操作方法。
4.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)報(bào)警、及時(shí)撲救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)原因。
第四十六條? 在公司內(nèi)的項(xiàng)目承包商，當(dāng)事人在簽訂合同中，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定明確各方的消防安全責(zé)任。
承包、承租或者受委托經(jīng)營、管理的單位，必須遵守本規(guī)定，在其使用、管理范圍內(nèi)履行消防安全職責(zé)。
第四十七條? 公司內(nèi)對(duì)于有兩個(gè)以上產(chǎn)權(quán)單位和使用單位的建筑物，各產(chǎn)權(quán)單位、使用單位（可委托統(tǒng)一管理）對(duì)消防通道、涉及公共消防安全疏散設(shè)施和其他建筑消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)明確管轄范圍、管理責(zé)任。
第四十八條? 公司內(nèi)員工公寓的物業(yè)管理單位，應(yīng)當(dāng)在管理范圍內(nèi)履行下列消防安全職責(zé)。
1.制定消防安全制度，落實(shí)消防安全責(zé)任制，開展防火檢查，開展消防安全宣傳教育，消除火災(zāi)隱患。
2.保障疏散通道、安全出口暢通，保障公共消防設(shè)施、器材以及消防安全標(biāo)識(shí)完好有效。
第四十九條? 建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場的消防安全管理。
對(duì)建筑物進(jìn)行局部改建、擴(kuò)建和裝修的工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與施工單位在訂立的合同中明確各方施工現(xiàn)場的消防安全責(zé)任。
依據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，公司各分（子）公司應(yīng)履行下列消防安全義務(wù)。
第五十條? 一般單位消防安全義務(wù)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)消防規(guī)章制度。
2.建立消防組織，落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制。
3.對(duì)新員工做好上崗前消防安全培訓(xùn)。在員工中廣泛開展消防安全宣傳教育, 定期進(jìn)行防火知識(shí)培訓(xùn)和滅火技術(shù)訓(xùn)練，開展群眾性的消防安全競賽活動(dòng)。
4.組織防火安全檢查，及時(shí)制止糾正違法、違章行為，消除火災(zāi)隱患。對(duì)一時(shí)難以消除的火災(zāi)隱患，必須采取應(yīng)急安全措施。對(duì)公安消防機(jī)關(guān)指出的火災(zāi)隱患，應(yīng)按限期整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)告公司主管部門和公安消防機(jī)關(guān)。
5.對(duì)重點(diǎn)部位安裝的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警,、自動(dòng)滅火設(shè)備及消防器材應(yīng)有專人負(fù)責(zé)維護(hù)管理，并保證完好有效。
6.確定防火重點(diǎn)部位，制定落實(shí)消防安全管理制度和滅火預(yù)案，定人、定崗、定責(zé)嚴(yán)格管理。
7.制定安全疏散和滅火預(yù)案，定期組織演練。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警并積極組織撲救，搶救人員和物資?；馂?zāi)撲滅后保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)做好火災(zāi)事故調(diào)查工作。
8.建立有效的值班巡邏制度，值班巡邏人員應(yīng)堅(jiān)守崗位不得擅離職守。同時(shí)掌握正確的防火和滅火知識(shí)。
9.對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和裝修工程，其建設(shè)單位必須通過消防部門建審及驗(yàn)收，杜絕人為造成、遺留火災(zāi)隱患。
10.建筑物出租單位和使用單位，應(yīng)簽訂防火安全責(zé)任書，明確各自的消防責(zé)任。
11.落實(shí)消防經(jīng)費(fèi)，保證專兼職消防安全管理人員的相對(duì)穩(wěn)定，并為其提供必要的工作生活條件。
12.建立本單位的逐級(jí)消防安全責(zé)任制，并實(shí)施消防安全責(zé)任制的獎(jiǎng)懲考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
13.對(duì)于房屋建筑改變使用性質(zhì)的，必須進(jìn)行重新審核，其消防安全設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，按消防規(guī)范進(jìn)行改造。
14.按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)識(shí)和應(yīng)急照明設(shè)施，保證防火門、防火卷簾門、安全疏散指示標(biāo)識(shí)、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常投運(yùn)狀態(tài)。
第五十一條? 消防安全重點(diǎn)單位除遵守第五十條規(guī)定外還應(yīng)履行下列消防安全義務(wù)
1.制定并完善火災(zāi)撲救和應(yīng)急疏散預(yù)案，并應(yīng)每半年進(jìn)行一次消防實(shí)際演練。在消防安全重點(diǎn)部位設(shè)置明顯的消防標(biāo)識(shí)。
2.將本單位消防安全管理制度以及消防安全第一責(zé)任人、消防安全直接責(zé)任人等情況向公司消委會(huì)上報(bào)備案。
3.對(duì)本單位員工至少每半年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。
4.建立健全消防檔案。消防檔案應(yīng)當(dāng)詳實(shí)和全面反映本單位消防安全工作的基本情況，并根據(jù)情況變化及時(shí)補(bǔ)充、更新。
5.嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)管理制度。
第五十二條對(duì)在消防工作中做出突出成績和貢獻(xiàn)的，由公司消防安全委員會(huì)進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十三條本規(guī)定由公司消委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，由公司安健環(huán)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第五十四條? 本規(guī)定自文件下發(fā)之日起實(shí)施。
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)工作，提高公民消防安全素質(zhì)，有效預(yù)防火災(zāi)，減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位（以下統(tǒng)稱單位）、社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)依照本規(guī)定開展消防安全教育培訓(xùn)工作。
第三條公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職能，依法組織和監(jiān)督管理消防安全教育培訓(xùn)工作，并納入相關(guān)工作檢查、考評(píng)。
各部門應(yīng)當(dāng)建立協(xié)作機(jī)制，定期研究、共同做好消防安全教育培訓(xùn)工作。
第四條消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓(xùn)大綱的要求，主要包括：
（一）國家消防工作方針、政策；
（二）消防法律法規(guī)；
（三）火災(zāi)預(yù)防知識(shí)；
（四）火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識(shí)；
（五）其他應(yīng)當(dāng)教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
第二章管理職責(zé)
第五條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)，并由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)具體實(shí)施：
（一）掌握本地區(qū)消防安全教育培訓(xùn)工作情況，向本級(jí)人民政府及相關(guān)部門提出工作建議；
（二）協(xié)調(diào)有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)工作；
（四）定期對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的負(fù)責(zé)人和專（兼）職消-防-隊(duì)、志愿消-防-隊(duì)的負(fù)責(zé)人開展消防安全培訓(xùn)。
第六條教育行政部門應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）將學(xué)校消防安全教育培訓(xùn)工作納入教育培訓(xùn)規(guī)劃，并進(jìn)行教育督導(dǎo)和工作考核；
（二）指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校將消防安全知識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容；
（三）將消防安全知識(shí)納入學(xué)校管理人員和教師在職培訓(xùn)內(nèi)容；
（四）依法在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批和監(jiān)督管理。
第七條民政部門應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（二）指導(dǎo)社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和各類福利機(jī)構(gòu)開展消防安全教育培訓(xùn)工作；
（三）負(fù)責(zé)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記，并實(shí)施監(jiān)督管理。
第八條人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位將消防安全知識(shí)納入干部、職工教育、培訓(xùn)內(nèi)容；
（二）依法在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批和監(jiān)督管理。
第九條住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督勘察設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、施工圖審查機(jī)構(gòu)、城市燃?xì)馄髽I(yè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、風(fēng)景名勝區(qū)經(jīng)營管理單位和城市公園綠地管理單位等開展消防安全教育培訓(xùn)工作，將消防法律法規(guī)和工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入建設(shè)行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員的繼續(xù)教育和從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。
第十條文化、文物行政部門應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)創(chuàng)作優(yōu)秀消防安全文化產(chǎn)品，指導(dǎo)和監(jiān)督文物保護(hù)單位、公共娛樂場所和公共圖書館、博物館、文化館、文化站等文化單位開展消防安全教育培訓(xùn)工作。
第十一條廣播影視行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)廣播影視制作機(jī)構(gòu)和廣播電視播出機(jī)構(gòu)，制作、播出相關(guān)消防安全節(jié)目，開展公益性消防安全宣傳教育，指導(dǎo)和監(jiān)督電影院開展消防安全教育培訓(xùn)工作。
第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（三）將消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容。
第十三條旅游-行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)旅游企業(yè)開展消防安全教育培訓(xùn)工作，督促旅行社加強(qiáng)對(duì)游客的消防安全教育，并將消防安全條件納入旅游飯店、旅游景區(qū)等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，將消防安全知識(shí)納入旅游從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)及考核內(nèi)容。
第三章消防安全教育培訓(xùn)
第十四條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的特點(diǎn)，建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度，明確機(jī)構(gòu)和人員，保障教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，按照下列規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)：
（一）定期開展形式多樣的消防安全宣傳教育；
（二）對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的職工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)；
（三）對(duì)在崗的職工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)；
（四）消防安全重點(diǎn)單位每半年至少組織一次、其他單位每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。
單位對(duì)職工的消防安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)將本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識(shí)等作為培訓(xùn)的重點(diǎn)。
第十五條各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)開展下列消防安全教育工作：
（一）將消防安全知識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容；
（二）在開學(xué)初、放寒（暑）假前、學(xué)生軍訓(xùn)期間，對(duì)學(xué)生普遍開展專題消防安全教育；
（三）結(jié)合不同課程實(shí)驗(yàn)課的特點(diǎn)和要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的消防安全教育；
（四）組織學(xué)生到當(dāng)?shù)叵勒緟⒂^體驗(yàn)；
（五）每學(xué)年至少組織學(xué)生開展一次應(yīng)急疏散演練；
（六）對(duì)寄宿學(xué)生開展經(jīng)常性的安全用火用電教育和應(yīng)急疏散演練。
各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)至少確定一名熟悉消防安全知識(shí)的教師擔(dān)任消防安全課教員，并選聘消防專業(yè)人員擔(dān)任學(xué)校的兼職消防輔導(dǎo)員。
第十六條中小學(xué)校和學(xué)前教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同年齡階段學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，保證課時(shí)或者采取學(xué)科滲透、專題教育的方式，每學(xué)期對(duì)學(xué)生開展消防安全教育。
小學(xué)階段應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)開展火災(zāi)危險(xiǎn)及危害性、消防安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)、日常生活防火、火災(zāi)報(bào)警、火場自救逃生常識(shí)等方面的教育。
初中和高中階段應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識(shí)和滅火器材使用等方面的教育。
學(xué)前教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取游戲、兒歌等寓教于樂的方式，對(duì)幼兒開展消防安全常識(shí)教育。
第十七條高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)每學(xué)年至少舉辦一次消防安全專題講座，在校園網(wǎng)絡(luò)、廣播、校內(nèi)報(bào)刊等開設(shè)消防安全教育欄目，對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防法律法規(guī)、防火滅火知識(shí)、火災(zāi)自救他救知識(shí)和火災(zāi)案例教育。
第十八條國家支持和鼓勵(lì)有條件的普通高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，設(shè)置消防類專業(yè)或者開設(shè)消防類課程，培養(yǎng)消防專業(yè)人才，并依法面向社會(huì)開展消防安全培訓(xùn)。
人民-警-察訓(xùn)練學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，開設(shè)消防基礎(chǔ)理論和消防管理課程，并列入學(xué)生必修課程。
師范院校應(yīng)當(dāng)將消防安全知識(shí)列入學(xué)生必修內(nèi)容。
第十九條社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)開展下列消防安全教育工作：
（一）組織制定防火安全公約；
（四）利用社區(qū)、鄉(xiāng)村廣播、視頻設(shè)備定時(shí)播放消防安全常識(shí)，在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日和鄉(xiāng)村民俗活動(dòng)期間，有針對(duì)性地開展消防安全宣傳教育。
社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)確定至少一名專（兼）職消防安全員，具體負(fù)責(zé)消防安全宣傳教育工作。
第二十條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在物業(yè)服務(wù)工作范圍內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況積極開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育，每年至少組織一次本單位員工和居民參加的滅火和應(yīng)急疏散演練。
第二十一條由兩個(gè)以上單位管理或者使用的同一建筑物，負(fù)責(zé)公共消防安全管理的單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑物內(nèi)的單位和職工進(jìn)行消防安全宣傳教育，每年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練。
第二十二條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、體育場館、會(huì)堂、醫(yī)院、客運(yùn)車站、客運(yùn)碼頭、民用機(jī)場、公共圖書館和公共展覽館等公共場所應(yīng)當(dāng)按照下列要求對(duì)公眾開展消防安全宣傳教育：
（一）在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)等；
（二）根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；
（三）利用單位廣播、視頻設(shè)備播放消防安全知識(shí)。
養(yǎng)老院、福利院、救助站等單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)對(duì)象開展經(jīng)常性的用火用電和火場自救逃生安全教育。
第二十三條旅游景區(qū)、城市公園綠地的經(jīng)營管理單位、大型群眾性活動(dòng)主辦單位應(yīng)當(dāng)在景區(qū)、公園綠地、活動(dòng)場所醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標(biāo)識(shí)，利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育。
導(dǎo)游人員、旅游景區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)向游客介紹景區(qū)消防安全常識(shí)和管理要求。
第二十四條在建工程的施工單位應(yīng)當(dāng)開展下列消防安全教育工作：
（一）建設(shè)工程施工前應(yīng)當(dāng)對(duì)施工人員進(jìn)行消防安全教育；
（三）對(duì)明火作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全教育；
（四）組織滅火和應(yīng)急疏散演練。
在建工程的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)配合施工單位做好上述消防安全教育工作。
第二十五條新聞、廣播、電視等單位應(yīng)當(dāng)積極開設(shè)消防安全教育欄目，制作節(jié)目，對(duì)公眾開展公益性消防安全宣傳教育。
第二十六條公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管、旅游部門管理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)和實(shí)際需要進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
第四章消防安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
第二十七條國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，舉辦消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)從事消防安全專業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門依法批準(zhǔn)，并到省級(jí)民政部門申請(qǐng)民辦非企業(yè)單位登記。
第二十八條成立消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）具有法人條件，有規(guī)范的名稱和必要的組織機(jī)構(gòu)；
（二）注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)一百萬元以上；
（三）有健全的組織章程和培訓(xùn)、考試制度；
（四）具有與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)專業(yè)相適應(yīng)的專（兼）職教員隊(duì)伍；
（六）消防安全專業(yè)培訓(xùn)需要的其他條件。
前款第（四）項(xiàng)所指專（兼）職教員隊(duì)伍中，專職教員應(yīng)當(dāng)不少于教員總數(shù)的二分之一；具有建筑、消防等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱，并有五年以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷的教員不少于十人；消防安全管理、自動(dòng)消防設(shè)施、滅火救援等專業(yè)課程應(yīng)當(dāng)分別配備理論教員和實(shí)習(xí)操作教員不少于兩人。
第二十九條申請(qǐng)成立消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)向省級(jí)教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)。
省級(jí)教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門受理申請(qǐng)后，可以征求同級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的意見。
省級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)收到省級(jí)教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門移送的申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)配合對(duì)申請(qǐng)成立消防安全培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)的師資條件、場地和設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行核查，并出具書面意見。
教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)有關(guān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，并綜合公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)出具的書面意見進(jìn)行評(píng)定，符合條件的予以批準(zhǔn)，并向社會(huì)公告。
第三十條消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和章程規(guī)定，開展消防安全專業(yè)培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展消防安全專業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)將消防安全管理、建筑防火和自動(dòng)消防設(shè)施施工、操作、檢測、維護(hù)技能作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，對(duì)經(jīng)理論和技能操作考核合格的人員，頒發(fā)培訓(xùn)證書。
消防安全專業(yè)培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并向社會(huì)公布。
第三十一條省級(jí)教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，監(jiān)督、指導(dǎo)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法開展活動(dòng)。
省級(jí)教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織質(zhì)量評(píng)估，并向社會(huì)公布監(jiān)督評(píng)估情況。省級(jí)教育行政部門或者人力資源和社會(huì)保障部門在對(duì)消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估時(shí)，可以邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)專業(yè)人員參加。
第五章獎(jiǎng)懲
第三十二條地方各級(jí)人民政府及有關(guān)部門對(duì)在消防安全教育培訓(xùn)工作中有突出貢獻(xiàn)或者成績顯著的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
單位對(duì)消防安全教育培訓(xùn)工作成績突出的職工，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十三條地方各級(jí)人民政府公安、教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門不依法履行消防安全教育培訓(xùn)工作職責(zé)的，上級(jí)部門應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)；對(duì)直接責(zé)任人員由上級(jí)部門和所在單位視情節(jié)輕重，根據(jù)權(quán)限依法給予批評(píng)教育或者建議有權(quán)部門給予處分。
公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)工作人員在協(xié)助審查消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作中疏于職守的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第三十四條學(xué)校未按照本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條、第十八條規(guī)定開展消防安全教育工作的，教育、公安、人力資源和社會(huì)保障等主管部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工責(zé)令其改正，并視情對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予處分。
第三十五條單位違反本規(guī)定，構(gòu)成違反消防管理行為的，由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)依照《中華人民共和國消防法》予以處罰。
第三十六條社會(huì)組織或者個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，或者消防安全專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)活動(dòng)中有違法違規(guī)行為的，由教育、人力資源和社會(huì)保障、民政等部門依據(jù)各自職責(zé)依法予以處理。
第六章附則
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇九
完善消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度，按照省《學(xué)校消防安全管理》的、要求，本單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人，履行消防安全義務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)防火安全職責(zé)和措施。
深入推進(jìn)消防教育進(jìn)課堂，做到課時(shí)、教材和師資“三落實(shí)”，確保學(xué)生受教育率達(dá)到100%，努力提高學(xué)生消防意識(shí)及自護(hù)自救能力。
1、封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的，立即改正；
2、宿舍和教室等公共區(qū)域外窗安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護(hù)欄的，立即拆除；
3、違章使用液化氣等易燃易爆危險(xiǎn)品和電爐等大功率電器的，立即清除；
4、違章使用電器、私拉亂接電氣線路的，立即整改；
5、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故廣播損壞的，立即修復(fù)；
6、消火栓、滅火器具失效及自動(dòng)滅火、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)損壞的，立即修復(fù)；
7、出租校舍給外單位經(jīng)營，消防安全設(shè)施不落實(shí)的，立即停止出租。
以上系我校做出的保證，我校將信守承諾，若有違反上述保證內(nèi)容，我校將承擔(dān)《中華人民共和國消防法》等消防法規(guī)規(guī)定的相關(guān)法律責(zé)任。
單位名稱（公章）：_____________。
負(fù)責(zé)人（簽名）：_____________。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇十
寢室文明安全承諾書寢室是學(xué)生校園生活的驛站，是大家溫馨的家園。我校一直特別重視寢室安全用電問題，特別是夏季來臨，進(jìn)入了火災(zāi)和疾病的多發(fā)季節(jié)，為了保障大家的生命和財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)做好寢室安全工作，汽營1201班全體學(xué)生簽訂建設(shè)安全文明寢室承諾書，齊心協(xié)力建設(shè)安全、衛(wèi)生、健康、和諧、積極向上的文明寢室。
在此我承諾，我堅(jiān)決做到：
一、不使用電吹風(fēng)、熱得快、電飯鍋、電水壺、電熱毯、電熱水袋等大功率危險(xiǎn)電器，及時(shí)制止其他同學(xué)使用類似威脅大家安全的.電器，杜絕使用違章電器。
二、不在宿舍內(nèi)私接電源和改動(dòng)電線線路，離開宿舍前切斷所有電源，拔掉所有電源插頭;電源接線板不要放在紙箱、易燃物品上面;衣物、報(bào)紙等易燃物不要堆放在插板上;電源不與床架等金屬物相接觸。
三、不得在室內(nèi)使用蠟燭、打火機(jī)等明火，不得焚燒信件、雜物。
四、在宿舍內(nèi)不吸煙，不隨意亂扔煙頭，尤其注意不要把未熄滅的煙頭扔到垃圾桶內(nèi)。
五、留意宿舍樓內(nèi)的消防器材放置地點(diǎn)及使用方法，熟悉樓道內(nèi)的安全疏散通道。
六、保持寢室地面、門窗干凈衛(wèi)生;寢室物件擺放整齊有序;室內(nèi)清新無異味。
七、在寢室言行舉止文明禮貌;不、不酗酒、不通宵上網(wǎng)、不沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲;按時(shí)作息，不影響他人;不留宿他人，不夜不歸宿。
八、室友間互助互愛，相互團(tuán)結(jié)，一同營造良好的生活氛圍。
九、多學(xué)習(xí)，多交流，多開展文明活動(dòng)，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
我堅(jiān)決執(zhí)行寢室文明、安全承諾書之條約，如有違反，甘受校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理，絕無求請(qǐng)講理之說.(處理方法參照《學(xué)生手冊(cè)》)承諾人簽字：
宿舍管路員：
學(xué)校：
日期：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇十一
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等，我作為公司的法定代表人和消防安全責(zé)任人，本人保證：認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市關(guān)于消防安全的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實(shí)消防安全主體責(zé)任，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)消防安全水質(zhì)水平，努力做好企業(yè)消防安全工作，減少和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，營造良好的消防安全環(huán)境。我鄭重承諾：
一、對(duì)本公司的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。
二、按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。
四、將消防工作與公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
五、組織制定公司消防安全制度和操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
六、為公司的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。
七、組織開展防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
八、組織制定符合公司實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織實(shí)施演練?；馂?zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。
九、通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育及消防安全培訓(xùn)，從事易于引起火災(zāi)爆炸的特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)到“三懂三會(huì)”（懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)的撲救方法；會(huì)報(bào)警，會(huì)使用滅火器，會(huì)撲救初期火災(zāi)）。
十、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢查、維修及保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志，指定專人維護(hù)管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。
十一、組織建立健全公司的消防檔案。消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應(yīng)當(dāng)詳實(shí)，全面反映單位消防工作的基本情況，根據(jù)情況變化及時(shí)更新。
十二、防火重點(diǎn)部位，必須做到“四有”：有責(zé)任人，有安全制度，有消防組織，有消防設(shè)施和器材。消防設(shè)施和器材必須放置在安全、醒目地點(diǎn)，必須懸掛明顯標(biāo)志。如果違反上述承諾，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，愿接受相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本承諾書一式兩份，自簽訂之日起實(shí)施，有效期為一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
承諾人簽字：xx。
xxxx年xx月xx日。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇十二
公司秉承著“以市場為導(dǎo)向，以顧客滿意為宗旨”的經(jīng)營信條，“創(chuàng)新，進(jìn)取，誠信，熱情”的企業(yè)精神，“人本人和，從嚴(yán)從高”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，服務(wù)大眾，回饋社會(huì)。
二.培訓(xùn)服務(wù)與產(chǎn)品。
農(nóng)村教育是中國教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，中國(內(nèi)地)農(nóng)村人口占全國總?cè)丝诘?5%，人口素質(zhì)低，文盲和半文盲人口2.19億，在農(nóng)村就業(yè)人口中，文盲和半文盲占35.9%，小學(xué)文化程度者占37.2%，每萬人口大學(xué)員數(shù)為4名，平均文化程度為4年。近年來，由于教育支出不均衡，城鄉(xiāng)教育與知識(shí)差距明顯加大，集中體現(xiàn)在公辦學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和師資水平上。而隨著農(nóng)村教育需求的增加，農(nóng)村地區(qū)對(duì)正規(guī)私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的需求也大大增加。現(xiàn)在，多數(shù)培訓(xùn)是由非正規(guī)的個(gè)人組織，或由一些城市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以公益講座的形式進(jìn)行短期培訓(xùn)，教學(xué)效果甚微。
為彌補(bǔ)農(nóng)村教育的空白，本公司教育培訓(xùn)的核心競爭力如下：1)費(fèi)用低廉，所聘教師為高校學(xué)員，授課成本低;2)公司有一套完善的培訓(xùn)考核制度，課程質(zhì)量有保證;3)擁有遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、教學(xué)光盤等，教學(xué)資源豐富。
四.市場營銷。
為了打出本公司的品牌，我們將投入大量資金，宣傳本產(chǎn)品。首先對(duì)公司的課程產(chǎn)品、價(jià)格進(jìn)行合理細(xì)分，制定不同價(jià)格。在營銷方面，初期通過市場滲透策略，宣傳企業(yè)形象，打造品牌，提高市場占有率;后期加強(qiáng)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)，豐富授課內(nèi)容，引入新產(chǎn)品，并將重點(diǎn)由硬性宣傳轉(zhuǎn)移到與各個(gè)學(xué)校的合作上，舉辦各類比賽，設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金等。
五.出資說明。
公司計(jì)劃注冊(cè)資本10萬人民幣，其中每位創(chuàng)始人自籌資金2.5萬，保證團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的管理。
六.投資報(bào)酬與退出。
現(xiàn)在國際上風(fēng)險(xiǎn)資金撤出的方式主要有三種：ipo，收購，注銷。其中采用ipo方式的企業(yè)通常要有健全的資本市場的支持;而注銷則意味著風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的失敗。因此，結(jié)合我們公司的經(jīng)營目標(biāo)，以及中國資本市場的現(xiàn)狀，我們決定采用由管理者自身收購或者由風(fēng)險(xiǎn)投資者繼續(xù)持股，成為戰(zhàn)略投資者的方式，我們有信心使第二種方式成為風(fēng)險(xiǎn)投資者的首選，如果選擇第一種方式，我們將在第五年實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)資金的完全退出。
七.風(fēng)險(xiǎn)分析。
盡管啟明教育公司有廣闊的銷售市場及廣大的客戶群，但風(fēng)險(xiǎn)是一定存在的，因此團(tuán)隊(duì)會(huì)以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)投資者負(fù)責(zé)，全面地分析公司運(yùn)營后會(huì)遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略。
八.經(jīng)營預(yù)測與財(cái)務(wù)分析。
依據(jù)公司現(xiàn)金流量大，周轉(zhuǎn)快的特點(diǎn)，公司建立一套良好的財(cái)務(wù)制度體系，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的財(cái)務(wù)制度，做到每一分錢都能得其所用，不斷升值。
第二章公司描述。
2.1公司目標(biāo)。
公司將市場定位于城市周邊人口較密集的村鎮(zhèn)地區(qū)，主要目標(biāo)客戶為6-18歲的農(nóng)村青少年。產(chǎn)品主要有三種形式：課程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育及光盤、寒暑假培訓(xùn)營。通過培訓(xùn)的開展，一方面為高校的優(yōu)異學(xué)員提供一個(gè)勤工儉學(xué)的平臺(tái)，另一方面彌補(bǔ)農(nóng)村地區(qū)正規(guī)教育培訓(xùn)的空白，使農(nóng)村學(xué)員享受更多的教育資源與機(jī)會(huì)。考慮到農(nóng)村學(xué)員的消費(fèi)能力，我們?cè)诒ＷC課程質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡量壓縮成本，并將授課形式多樣化靈活化，以滿足更多學(xué)員的需求。在最初的五年內(nèi)，我們的目標(biāo)市場將主要定在京津周邊地區(qū)，待經(jīng)營模式成熟后，逐步向南京、上海等各大城市周邊拓展。
2.2公司簡介。
啟明教育有限責(zé)任公司，位于天津市南開區(qū)，是一個(gè)致力于為農(nóng)村學(xué)員提供教育培訓(xùn)服務(wù)的中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司核心管理團(tuán)隊(duì)有四人，分別來自天津大學(xué)理學(xué)院和文法學(xué)院，為使我們的的經(jīng)營與理論更好的結(jié)合，我們還特別邀請(qǐng)?zhí)旖虼髮W(xué)管理學(xué)院的資深經(jīng)濟(jì)學(xué)教授擔(dān)任公司的運(yùn)營顧問。公司設(shè)有兩個(gè)核心部門，分別是培訓(xùn)中心和運(yùn)營中心，并建立了專業(yè)的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)輔助課堂教學(xué)。
公司秉承著“以市場為導(dǎo)向，以顧客滿意為宗旨”的經(jīng)營信條，“創(chuàng)新，進(jìn)取，誠信，熱情”的企業(yè)精神，“人本人和，從嚴(yán)從高”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，服務(wù)大眾，回饋社會(huì)。
2.3公司戰(zhàn)略。
(1)服務(wù)與產(chǎn)品(product)---真誠的服務(wù)將是我們最主要的特點(diǎn)，我們將投入資金建立包括一個(gè)培訓(xùn)中心和多個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)的服務(wù)體系，將為顧客提供最真誠最直接的服務(wù)，通過為消費(fèi)者提供周到細(xì)致的差異化服務(wù)，與消費(fèi)者建立起良好的關(guān)系，逐步樹立企業(yè)的品牌，形成企業(yè)的核心優(yōu)勢。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們將產(chǎn)品細(xì)分為對(duì)升學(xué)類課程、日常課外輔導(dǎo)課程以及對(duì)興趣輔助類課程。
(2)價(jià)格(price)---針對(duì)不同類型的課程，價(jià)格有所不同，面授課程平均30元/次課，每次課2.5小時(shí)，5人以上報(bào)名優(yōu)惠100元。遠(yuǎn)程教育課程20元/次課，10次課為一期。在考試高峰即將到來之際，適時(shí)推出優(yōu)惠周、優(yōu)惠月活動(dòng)。
(3)促銷(promotion)---經(jīng)營初期，我們將投入較大比例資金用于宣傳營銷。除了傳統(tǒng)的傳單、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體宣傳外，我們還將與目標(biāo)地區(qū)各中小學(xué)校進(jìn)行合作：1)發(fā)放由權(quán)威教育專家編寫的《學(xué)習(xí)手冊(cè)》、遠(yuǎn)程教育光盤，內(nèi)附公司課程列表及優(yōu)惠措施;2)定期舉辦校園公益課堂，并開展系列素質(zhì)拓展類活動(dòng);3)舉辦原創(chuàng)文學(xué)比賽、英文演講比賽等，對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過前三個(gè)月的密集宣傳，提高消費(fèi)者對(duì)公司品牌的認(rèn)知和認(rèn)可度，樹立品牌權(quán)威，打造公司形象。公司發(fā)展小有規(guī)模后，在合作學(xué)校設(shè)立貧困學(xué)員助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金，一方面激勵(lì)成績優(yōu)異的學(xué)員，另一方面作為對(duì)公司形象的長期宣傳。
2.4.1管理團(tuán)隊(duì)(略)。
2.4.2合作伙伴。
本公司的主要合作伙伴是目標(biāo)地區(qū)各中小學(xué)，如在天津周邊地區(qū)的楊村六中等舉辦各類比賽，分設(shè)獎(jiǎng)助學(xué)金;我們將通過培訓(xùn)點(diǎn)加盟來進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展;并將利用媒體廣告進(jìn)行宣傳，公司每年在寒暑假舉行兩次固定的促銷活動(dòng)。同時(shí)還會(huì)聯(lián)系一些素質(zhì)拓展俱樂部、大學(xué)等作為實(shí)踐培訓(xùn)營的基地。
2.4.3董事會(huì)。
現(xiàn)在公司還未成立董事會(huì)，我們將在公司發(fā)展成熟后設(shè)立，由稱職的商業(yè)及工業(yè)專業(yè)人士和專家組成。這個(gè)董事會(huì)協(xié)助我們的管理層制定切實(shí)可行的決策，執(zhí)行最有效率的任務(wù)。
第三章產(chǎn)品和服務(wù)。
3.1產(chǎn)品體系介紹。
本公司產(chǎn)品服務(wù)主要為教育類產(chǎn)品，根據(jù)其內(nèi)容和類型可將其分類。根據(jù)教育類型分類，服務(wù)可分為日常培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育及寒暑期培訓(xùn)三種。這三部分的產(chǎn)品分別針對(duì)不同需求群體，設(shè)計(jì)了不同的授課方法及載體，為廣泛農(nóng)村學(xué)員提供了多種選擇。其中，日常培訓(xùn)班主要針對(duì)城市周邊居民較集中農(nóng)村地區(qū)，而遠(yuǎn)程教育及寒暑期培訓(xùn)營則主要針對(duì)相對(duì)較偏遠(yuǎn)地區(qū)。而同時(shí)，這三種產(chǎn)品的教育內(nèi)容也都會(huì)隨著面向?qū)ο蟮牟煌a(chǎn)生改變。
根據(jù)教育內(nèi)容分類，則可將其分為小學(xué)教育產(chǎn)品、初高中教育產(chǎn)品及興趣類教育產(chǎn)品。其中小學(xué)、初高中教育產(chǎn)品主要針對(duì)對(duì)學(xué)校課程由培訓(xùn)及提高需求的學(xué)員，而興趣類教育產(chǎn)品則針對(duì)于對(duì)音樂、美術(shù)等有需求的學(xué)員。
3.2產(chǎn)品的市場導(dǎo)向性。
隨著農(nóng)村生活水平的提高，越來越多的農(nóng)村居民對(duì)子女的教育投入有了大幅度的提高。但是由于城鄉(xiāng)教育水平的差異，學(xué)員在學(xué)校無法得到高質(zhì)量的教育，此時(shí)他們急需具有質(zhì)量保證的課外輔導(dǎo)。但是由于地處農(nóng)村，交通等因素使他們不能夠前往城市參加教育輔導(dǎo)，且大多家庭無法負(fù)擔(dān)現(xiàn)在市場上教學(xué)輔導(dǎo)班的價(jià)格。此時(shí)，我們推出針對(duì)農(nóng)村學(xué)員的課外輔導(dǎo)，并針對(duì)交通有困難的學(xué)員推出光盤及網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，極好的迎合了市場需求，具有充分的市場導(dǎo)向性。
3.3產(chǎn)品發(fā)展。
日常及遠(yuǎn)程中小學(xué)課程培訓(xùn)：初期考慮市場需求及資金問題只提供課程輔導(dǎo)產(chǎn)品。
加入寒暑期培訓(xùn)營：在日常課程輔導(dǎo)廣泛進(jìn)入市場，并有了一定的資金基礎(chǔ)時(shí)，考慮進(jìn)行產(chǎn)品線增長，為寒暑假學(xué)員提供培訓(xùn)營。
加入興趣類教育產(chǎn)品：在公司穩(wěn)步發(fā)展期間，為使產(chǎn)品多元化，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)大競爭優(yōu)勢，可將服務(wù)擴(kuò)大到興趣教育(美術(shù)、音樂等)，但是我們的主打產(chǎn)品仍是具有更廣闊市場的課程輔導(dǎo)。
第四章市場分析。
4.1行業(yè)現(xiàn)狀。
經(jīng)研究分析，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我國中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)有以下幾點(diǎn)現(xiàn)狀。
首先，該行業(yè)市場增長快速。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場僅至便從1238億元增長至1897億元，年復(fù)合增長率為23.8%，預(yù)計(jì)到將增長到4472億元。
其次，此行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)周期變化不敏感。與許多民辦教育服務(wù)不同，中小學(xué)課外輔導(dǎo)貫徹于學(xué)員的教育實(shí)踐。此外，這12的教育往往營銷到一個(gè)學(xué)員一生的前途，因此中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場和其他民辦教育服務(wù)(如大專、職業(yè)培訓(xùn))相比對(duì)經(jīng)濟(jì)周期的變化不敏感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場在20經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候增長了26.4%，遠(yuǎn)超過了中國整體教育市場同期約7%的增速。
第三，中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場如今仍處于高度分散狀態(tài)。由于中小學(xué)人數(shù)龐大、學(xué)員地理位置分布廣泛和進(jìn)入門檻低等原因，該市場現(xiàn)在呈現(xiàn)高度分散特點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在市場上有超過十萬家公司從事中小學(xué)課外附帶，但沒有一家公司所占的市場份額超過1%。這種高度分散的市場特點(diǎn)為能提供高品質(zhì)服務(wù)、具有良好品牌和信譽(yù)的教育服務(wù)商提供了更多機(jī)會(huì)。
4.2.1政治法律環(huán)境：
我國現(xiàn)階段處于綜合國力逐漸增長、國際地位逐漸提高的狀況，國家政局比較穩(wěn)定，這有利于我國教育培訓(xùn)企業(yè)的發(fā)展。教育是國家大計(jì)，我國政府貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，滿足廣大人民群眾的教育需求，大力推進(jìn)中小學(xué)教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，這讓校外培訓(xùn)呈逐年增長趨勢。1987年國家教委頒布了改革開放以來第一個(gè)有關(guān)社會(huì)力量辦學(xué)的法規(guī)性文件--《關(guān)于社會(huì)力量辦學(xué)的若干暫行規(guī)定》，這標(biāo)志著我國民辦教育走上法規(guī)化的軌道。國務(wù)院正式頒布了《社會(huì)力量辦學(xué)條例》，極大的激發(fā)了社會(huì)各界辦學(xué)興教的積極性。底頒布了《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》。
4.2.2經(jīng)濟(jì)因素：
中國仍處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的時(shí)期，對(duì)人才的培養(yǎng)需求呈現(xiàn)出新的變化。十二五時(shí)期將是中國由工業(yè)化中期向工業(yè)化后期過渡的階段。中國現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在一定矛盾：第二產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占比過大，其中高能耗、高污染的行業(yè)在第二產(chǎn)業(yè)中占比也比較大，在產(chǎn)業(yè)鏈的分配中，又集中于技術(shù)含量偏低的一般加工制造環(huán)節(jié)，對(duì)高端環(huán)節(jié)參與不足。因此未來幾年中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展將會(huì)向制造業(yè)高端環(huán)節(jié)、低能耗行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方向傾斜。相應(yīng)的人才需求也將順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的變化(如文化創(chuàng)意人才等)，不但對(duì)傳統(tǒng)的學(xué)歷教育體系提出新的需求，由此也催生出對(duì)市場反應(yīng)更為敏感的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)市場的發(fā)展。
中國企業(yè)再掀境外上市高潮，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扎堆登陸美國股票市場。年以來，中國企業(yè)再次掀起海外上市的熱潮，特別是教育行業(yè)：8月5日，安博教育在紐約證券交易所上市;10月8日，環(huán)球雅思在納斯達(dá)克上市;10月20日，學(xué)而思教育在紐約證券交易所掛牌交易;11月2日，學(xué)大教育正式掛牌美國紐約證券交易所。截止底，已經(jīng)累計(jì)有10家中國教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成功上市，但是這些教育機(jī)構(gòu)無一例外，均選擇了境外證券交易所，多家機(jī)構(gòu)的成功上市，也體現(xiàn)出國際資本對(duì)中國教育培訓(xùn)行業(yè)前景的肯定態(tài)度。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密集上市對(duì)教育行業(yè)發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在以下幾方面：一方面，教育機(jī)構(gòu)密集上市對(duì)資本市場有積極的示范效應(yīng)。據(jù)稱，現(xiàn)在紐交所已經(jīng)形成了中國教育概念板塊，將對(duì)后續(xù)的教育機(jī)構(gòu)上市產(chǎn)生正面的影響，也吸引更多的vc/pe機(jī)構(gòu)進(jìn)入該領(lǐng)域，資本的積極注入提高了教育行業(yè)整體規(guī)模。另一方面，從競爭格局上看，領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的上市行為將進(jìn)一步提高細(xì)分市場的集中度。獲得了資本優(yōu)勢的企業(yè)將可能通過并購等行為進(jìn)一步擴(kuò)張，或者利用規(guī)模優(yōu)勢在競爭中打擊對(duì)手，從而形成了強(qiáng)者更強(qiáng)的馬太效應(yīng)，使得市場集中度進(jìn)一步提升。但是值得注意的是，本輪中國企業(yè)(包括其他行業(yè)的企業(yè))上市高潮中，仍然不乏未實(shí)現(xiàn)或剛實(shí)現(xiàn)盈利就上市的案例，企業(yè)上市市盈率甚至高達(dá)300多倍，資本泡沫隱現(xiàn)。
4.2.3社會(huì)人文因素：
從社會(huì)文化環(huán)境來看，具有以下特征：家庭結(jié)構(gòu)的改變使得民眾對(duì)下一代的教育投入意愿進(jìn)一步加強(qiáng)。時(shí)至今日，中國的計(jì)劃生育政策進(jìn)入第30個(gè)年頭，新生的兒童中已經(jīng)有不少是“獨(dú)二代”，祖輩、父輩三個(gè)家庭都將有可能參與到孩子的養(yǎng)育過程中，子女的教育支出將呈現(xiàn)進(jìn)一步增加的趨勢，應(yīng)運(yùn)而生出各種新形式的教育服務(wù)。
4.2.3技術(shù)因素：
高科技的發(fā)展對(duì)教育機(jī)構(gòu)的促進(jìn)是多方面的，通過高科技手段提供咨詢。教學(xué)、輔導(dǎo)、通知、宣傳等各個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)，不僅能夠擴(kuò)大教育機(jī)構(gòu)的規(guī)模、加快其信息化步伐，也為教育機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；б鎰?chuàng)造了條件。現(xiàn)今社會(huì)通訊技術(shù)和信息技術(shù)等的發(fā)展使得更多的教育機(jī)構(gòu)在全國范圍內(nèi)開自己的分支機(jī)構(gòu)，他們之間信息的交流與流通都是通過高科技手段，這樣不僅提高了自己的效益，也實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)信息的統(tǒng)一整體規(guī)范化，使得機(jī)構(gòu)資源得到更高效地利用。
以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)是現(xiàn)代教育技術(shù)中重要的技術(shù)手段成分，它能夠促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)方式、教師教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革，而且利用網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教育內(nèi)容。這些信息技術(shù)的發(fā)展使得教育機(jī)構(gòu)與其他媒體實(shí)現(xiàn)整合，隨著媒體技術(shù)的進(jìn)步，它會(huì)突破傳統(tǒng)的教育機(jī)構(gòu)的信息化程度低的局限。4.3公司內(nèi)外環(huán)境的分析(swot分析)。
優(yōu)勢：首先我們針對(duì)不同的消費(fèi)群體設(shè)計(jì)了不同的產(chǎn)品，包括方便易行的光盤及寒暑期訓(xùn)練營等，能夠滿足農(nóng)村學(xué)員的各種需求，同時(shí)解決了其家住農(nóng)村不方便參加日常培訓(xùn)班的問題。其次，我們的教師都來自天津大學(xué)以及南開大學(xué)兩所國內(nèi)知名高校，教師水平相比于其他教育機(jī)構(gòu)高出不少，能夠?yàn)閷W(xué)員提供更高水平的教育服務(wù)。同時(shí)由于都是學(xué)員兼職，價(jià)格低廉，我們的成本將會(huì)很低。
劣勢：由于剛步入社會(huì)，缺乏商業(yè)信用，我們的信用檔案與社會(huì)沒有接軌，導(dǎo)致融資借貸困難重重;缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷，尤其缺乏人際關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò);再者是我們畢竟是在校學(xué)員，接觸的大多是書本上的知識(shí)，難免喜歡紙上談兵，創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當(dāng)，市場預(yù)測普遍過于樂觀。
威脅：如今教育市場上存在很多類似于新東方、學(xué)大、學(xué)而思的大型教育機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)主要為城市學(xué)員提供包括小班課外教學(xué)以及寒暑期集訓(xùn)營的服務(wù)。其在學(xué)員及家長心中具有一定知名度，完成了品牌的建立。與他們相比，我們?cè)谫Y金、品牌知名度及影響力上仍存在很大差距。
機(jī)會(huì)：隨著農(nóng)村居民的收入水平及文化素養(yǎng)的提升，越來越多的人愿意在子女教育方面投入資金。同時(shí)，城鄉(xiāng)之間教學(xué)水平的差異又讓這一需求變得更加迫切。因此，這一市場存在著極大的發(fā)展空間。據(jù)調(diào)研，現(xiàn)如今農(nóng)村課外中小學(xué)輔導(dǎo)行業(yè)尚沒有具有影響力的機(jī)構(gòu)出現(xiàn)，這就為我們的成功提供了很好的機(jī)會(huì)點(diǎn)。
4.4競爭性分析。
4.4.1現(xiàn)有競爭者。
現(xiàn)在中小學(xué)課外競爭市場上雖有類似學(xué)而思、學(xué)大這類較有影響力的企業(yè)，但是整個(gè)市場集中度仍然很低。而且大型教育企業(yè)大多在大城市，但是對(duì)于城市周邊及農(nóng)村市場并沒有進(jìn)行開發(fā)。因此，農(nóng)村的中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場如今仍基本處于空白狀態(tài)，同類競爭者尚未形成一定的規(guī)模，作為較早進(jìn)入農(nóng)村市場的企業(yè)，公司將會(huì)持續(xù)為市場提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)及產(chǎn)品，占領(lǐng)農(nóng)村市場。因此，公司相對(duì)于享有競爭者具有絕對(duì)競爭力。
4.4.2潛在競爭者。
隨著農(nóng)村課外輔導(dǎo)市場的發(fā)展，將會(huì)有一大批國內(nèi)企業(yè)家投身這一行業(yè)。在農(nóng)村教育輔導(dǎo)行業(yè)剛剛起步的今天，未來潛在競爭者的威脅非常值得關(guān)注，現(xiàn)在我們公司仍掌握著天津大學(xué)及南開大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教師資源，我們決心通過企業(yè)文化的建設(shè)以及具有競爭力的薪酬體系來預(yù)防潛在競爭，把握人才優(yōu)勢。同時(shí)利用市場先入者的優(yōu)勢，建立公司品牌，及時(shí)豐富產(chǎn)品、增加產(chǎn)品附加值，使我們的產(chǎn)品具有競爭力。
4.4.3替代品。
現(xiàn)在，遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育是本公司產(chǎn)品的主要替代品，但是針對(duì)農(nóng)村現(xiàn)狀，大多數(shù)家庭并不具備遠(yuǎn)程教育所需條件。同時(shí)，我們的光盤產(chǎn)品更加的符合農(nóng)村居民的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及條件，因此我們相信，本公司的產(chǎn)品相較于替代品具有極大競爭力。
4.4.4買方。
公司的消費(fèi)者看似為學(xué)員，實(shí)際上真正的賣方應(yīng)當(dāng)為學(xué)員家長。由于學(xué)員升學(xué)及考試的壓力，公司于學(xué)員家長這一目標(biāo)市場的良好溝通將會(huì)使市場營銷取得明顯的效果。為此，公司將大力培訓(xùn)市場營銷人員，通過加強(qiáng)與學(xué)校的合作加大營銷力度，有力影響學(xué)員家長這一消費(fèi)人群。同時(shí)，我們將會(huì)定期對(duì)買方進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)反饋效果，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù)，力求為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.4.5賣方。
公司的供應(yīng)方主要來自天津大學(xué)及南開大學(xué)，這些同學(xué)在兼職工作的同時(shí)，也提高了自己的表達(dá)能力，鍛煉了自己，因此他們與公司將是一種“互利共生”的關(guān)系。本公司將為他們提供有競爭力的薪酬待遇以及一個(gè)良好的平臺(tái)，共同攜手打造中國農(nóng)村中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)新興企業(yè)。
第五章營銷戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃。
5.1目標(biāo)市場。
結(jié)合調(diào)研結(jié)果，我們將目標(biāo)市場定位為農(nóng)村地區(qū)，并將其細(xì)分為距離城市較近且人口相對(duì)集中的村鎮(zhèn)，以及以此為中心向外輻射的位置較偏遠(yuǎn)、人口相對(duì)較少的地區(qū)。初期，我們將校址選在天津市武清區(qū)附近的寫字樓，經(jīng)調(diào)研，寫字樓均價(jià)3.6元/平方米/天，計(jì)劃先租用80平米的寫字樓，那么月租金約為8640元。
5.2營銷策略。
現(xiàn)在的中國市場上，中小學(xué)課外輔導(dǎo)是崛起中的產(chǎn)業(yè)，在需求迅速增長的同時(shí)，新的競爭者也不斷進(jìn)入市場，因此，公司為了盡可能長地維持市場增長而采取下列戰(zhàn)略：
產(chǎn)品策略：提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與各合作方建立良好關(guān)系以提高后來者的進(jìn)入壁壘;改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，培養(yǎng)產(chǎn)品特色，重點(diǎn)改進(jìn)課程設(shè)計(jì)以適應(yīng)農(nóng)村學(xué)員的課外輔導(dǎo)教育需求，形成我們的競爭優(yōu)勢。
價(jià)格策略：采取市場滲透定價(jià)方法。農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué)課外輔導(dǎo)市場遠(yuǎn)未飽和且存在強(qiáng)烈的潛在競爭，大部分消費(fèi)者對(duì)價(jià)格敏感，適當(dāng)?shù)亟档蛢r(jià)格可以吸引對(duì)價(jià)格敏感的購買者，搶占市場高份額，雖然放棄了眼前的高利潤，但獲得的優(yōu)勢地位一定會(huì)在下一階段得到補(bǔ)償。
宣傳策略：在產(chǎn)品的宣傳策略中，我們采取著重推廣普遍滲透的方式。公司成立初期由于資金限制，不做大型的廣告宣傳，只做小型的傳單廣告宣傳，如在人流量大的地方發(fā)放《學(xué)習(xí)手冊(cè)》、遠(yuǎn)程教育光盤等。之后將在當(dāng)?shù)貓?bào)紙、廣播等媒體上進(jìn)行一定的宣傳。此外，我們將聯(lián)系目標(biāo)地區(qū)各中小學(xué)校，定期舉辦校園公益課堂，并開展系列素質(zhì)拓展類活動(dòng);舉辦原創(chuàng)文學(xué)比賽、英文演講比賽等，對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)我們會(huì)邀請(qǐng)一些學(xué)員來我公司免費(fèi)參觀及試聽課程，通過他們的親身感受口口相傳，進(jìn)行公司的口碑營銷。通過前三個(gè)月的密集宣傳，提高消費(fèi)者對(duì)公司品牌的認(rèn)知和認(rèn)可度，樹立品牌權(quán)威，打造公司形象，使產(chǎn)品占有穩(wěn)定的市場占有率。公司發(fā)展小有規(guī)模后，在合作學(xué)校設(shè)立貧困學(xué)員助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金，一方面激勵(lì)成績優(yōu)異的學(xué)員，另一方面作為對(duì)公司形象的長期宣傳。公司還會(huì)定期舉辦促銷活動(dòng)，在保證成本的基礎(chǔ)上建立一個(gè)良好的企業(yè)形象。
在大量競爭者涌入市場后，產(chǎn)品的銷售增長率會(huì)在達(dá)到某一點(diǎn)后放慢步伐，并進(jìn)入相對(duì)成熟階段，可以預(yù)計(jì)，農(nóng)村教育類若干年之后一定會(huì)達(dá)到市場的飽和點(diǎn)，因此需要通過調(diào)整營銷戰(zhàn)略保持競爭優(yōu)勢，對(duì)此我公司的營銷戰(zhàn)略是：
產(chǎn)品方面開始形成品牌和樣式的多樣化，開發(fā)職業(yè)教育培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)等課程，豐富授課內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)前向一體化，利用傳統(tǒng)課程的銷售利潤重點(diǎn)發(fā)展后續(xù)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品組合中至少有一種產(chǎn)品處于成長期并及時(shí)淘汰已進(jìn)入衰退期的產(chǎn)品。
價(jià)格方面：對(duì)于傳統(tǒng)課程，利用已有的知名度選定能夠擊敗競爭者的價(jià)格;對(duì)于后續(xù)產(chǎn)品，我們將制定較低的銷售價(jià)格——接近甚至低于成本的價(jià)格，力求以最快的速度打入市場。而后，我們將逐步提升價(jià)格，以增加利潤。在公司發(fā)展3年后，價(jià)格將趨于平穩(wěn)，使公司和用戶雙方均能接受。
宣傳方面：在繼續(xù)品牌推廣的同時(shí)，適當(dāng)降低傳統(tǒng)課程宣傳力度，將重點(diǎn)放在新產(chǎn)品的推廣上，強(qiáng)調(diào)品牌的區(qū)別。
新產(chǎn)品的開發(fā)會(huì)為我公司注入新的活力，使其“躲過”衰退期而走入下一個(gè)產(chǎn)品生命周期，因此我公司不會(huì)停止研發(fā)新產(chǎn)品的步伐，并進(jìn)行有效的技術(shù)創(chuàng)新管理，只有居安思危才能永葆企業(yè)的青春活力。
5.3品牌策略。
公司在進(jìn)行品牌戰(zhàn)略決策時(shí)，選擇品牌延伸戰(zhàn)略，即使用課程輔導(dǎo)品牌推定其他類型的產(chǎn)品，利用之前創(chuàng)下的品牌優(yōu)勢加快新產(chǎn)品進(jìn)入市場的速度。在建立品牌知曉度和品牌偏好方面，公司采取以下措施：
1.開發(fā)創(chuàng)造性的廣告。如借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)或教育類節(jié)目等。
2.提供良好的公眾服務(wù)。如將課程學(xué)習(xí)類、職業(yè)教育類、實(shí)用技能類小知識(shí)印發(fā)成手冊(cè)或光盤發(fā)放。
3.對(duì)某些社會(huì)機(jī)構(gòu)給與援助。當(dāng)公司有一定的資金基礎(chǔ)時(shí)，可以把部分利潤捐助給慈善機(jī)構(gòu)，或?yàn)楦F困地區(qū)的孩子提供免費(fèi)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)等。
4.在各目標(biāo)地區(qū)中小學(xué)定期舉辦比賽，設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金。
5.4.1行業(yè)競爭狀況分析。
現(xiàn)在市面上培訓(xùn)學(xué)校數(shù)量繁雜，有新東方、學(xué)而思、等大型教育機(jī)構(gòu)，但這些機(jī)構(gòu)多是面向城市學(xué)員開展培訓(xùn)，價(jià)格高昂且不適合農(nóng)村學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。而隨著農(nóng)村居民收入的提高和對(duì)文化技能需求的提升，越來越多的人愿意在子女身上投入大量教育資金，以謀求未來好的發(fā)展。在農(nóng)村地區(qū)，對(duì)課外輔導(dǎo)教育的需求強(qiáng)烈。調(diào)研顯示，現(xiàn)在針對(duì)農(nóng)村學(xué)員開設(shè)的輔導(dǎo)班多以私人作坊式為主，教學(xué)設(shè)施簡陋，缺乏專業(yè)認(rèn)證，教學(xué)效果難以保障。這樣的現(xiàn)狀給了我們極大的發(fā)展空間。
5.4.2競爭策略。
1.教學(xué)質(zhì)量至上，保證顧客滿意?，F(xiàn)在市場上農(nóng)村教育質(zhì)量良莠不齊。教學(xué)質(zhì)量是我們實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的決定性因素。在課程把關(guān)時(shí)寧缺勿濫，從招聘、培訓(xùn)、考核等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。招聘時(shí)，首先通過簡歷篩選能力強(qiáng)、素質(zhì)高、成績優(yōu)異的大學(xué)員，經(jīng)過3輪面試及試講，考察其課堂表現(xiàn)。之后由專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn)，并定期進(jìn)行由學(xué)員、同事、主管三方面進(jìn)行的360度全方位考核，輔以一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)抓課程質(zhì)量。
2.打造品牌，進(jìn)行大力宣傳。當(dāng)今時(shí)代，不管哪一種產(chǎn)業(yè)或行業(yè)，品牌都是質(zhì)量與服務(wù)的第一保證，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，因此為了企業(yè)能夠在行業(yè)中率先拔得頭籌，必須建立自主品牌，以品牌打響進(jìn)入行業(yè)的第一炮;通過多方面的宣傳方式，如廣告、社會(huì)活動(dòng)等，將企業(yè)品牌進(jìn)行對(duì)外宣傳。
3.持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新，延長產(chǎn)品生命周期。市場人員定時(shí)實(shí)施市場調(diào)查，積極反饋市場需要，并以市場為導(dǎo)向研發(fā)新的課程產(chǎn)品。同時(shí)根據(jù)企業(yè)運(yùn)作過程中的經(jīng)驗(yàn)積累，以及客戶意見，不斷提出新的想法，以迎合廣大消費(fèi)群體的需求。
4.打造差異化，阻礙其他競爭者：
通過在價(jià)格、服務(wù)項(xiàng)目、成本等各個(gè)方面采取策略，打造差異化，通過不斷占有市場份額，減少競爭者市場，制造行業(yè)壁壘，阻礙其他競爭者進(jìn)入市場。
第六章組織結(jié)構(gòu)及人員管理。
6.1組織結(jié)構(gòu)背景。
作為一個(gè)資源有限的新創(chuàng)公司，在公司的運(yùn)行初期對(duì)一切相關(guān)問題的處理我們都將本著實(shí)質(zhì)重于形式的原則來處理，目標(biāo)就是盡可能的充分利用現(xiàn)有資源來推動(dòng)公司發(fā)展充實(shí)公司實(shí)力逐步完善公司。我們的團(tuán)隊(duì)成員都有創(chuàng)業(yè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于公司的運(yùn)營是一個(gè)良好的開端。
公司在市場營銷和持續(xù)性融資方面仍有待完善。針對(duì)上述狀況，一方面我們將充分利用社會(huì)化的資源，以彌補(bǔ)自身的欠缺。我們將建立公司顧問團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)設(shè)計(jì)方面的專家和資深人士。在資本市場方面，我們將和各機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)合作，借助外部力量。
6.1.1組織結(jié)構(gòu)。
由于初期公司剛建立，資金和人員比較缺乏，而且我們的業(yè)務(wù)只是單純的生產(chǎn)納豆，我們將以精簡的機(jī)構(gòu)，最有創(chuàng)造力的人員，最高效的團(tuán)隊(duì)，形成最具創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型組織。
6.1.2職位及職責(zé)說明。
總經(jīng)理：對(duì)公司的總體負(fù)責(zé)，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;平衡、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理之間的關(guān)系起到核心作用;在每個(gè)財(cái)務(wù)年度末向董事會(huì)匯報(bào)工作;擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。
營銷部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司的總體營銷活動(dòng)，策劃企業(yè)形象，根據(jù)不同消費(fèi)者的需求，制定公司營銷策略;適時(shí)進(jìn)行必要的市場調(diào)研，收集信息及時(shí)完善營銷策略，提高銷售業(yè)績;采取相關(guān)的營銷策略，擴(kuò)大公司市場占有率、銷售額和銷售利潤。
人力資源部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)在公司成員之間創(chuàng)造和諧的關(guān)系，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，使公司經(jīng)營能正常順利進(jìn)行下去;對(duì)人員的招聘、培訓(xùn)負(fù)責(zé)，有義務(wù)為公司挑選和培訓(xùn)具有專業(yè)素質(zhì)的人才;建立有效的考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的溝通。
財(cái)務(wù)部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)、金融、投資活動(dòng);根據(jù)實(shí)際需要制定準(zhǔn)確的預(yù)算;為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出建議。
教務(wù)管理部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)與課程相關(guān)事宜，如課程研發(fā)與教學(xué)、教室選址、班級(jí)信息管理等。
我們團(tuán)隊(duì)總共有四人，根據(jù)每個(gè)人的專長與性格分配不同職位，每個(gè)人總負(fù)責(zé)一個(gè)部門，再根據(jù)不同部門的需要對(duì)外招聘人員，則初期主要招聘市場營銷人員及專業(yè)教師。
6.3創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要人員(略)。
6.4管理團(tuán)隊(duì)缺陷。
因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)只是大學(xué)在校生，難免會(huì)存在一些比較普遍的劣勢，如：(1)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷，尤其缺乏人際關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò);(2)我們已經(jīng)有了真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，但對(duì)此行業(yè)我們團(tuán)隊(duì)沒有足夠的專業(yè)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn);(3)剛步入社會(huì)，缺乏商業(yè)信用，我們的信用檔案與社會(huì)沒有接軌，導(dǎo)致融資借貸困難重重;(4)再者是我們畢竟是在校學(xué)員，接觸的大多是書本上的知識(shí)，難免喜歡紙上談兵，創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無當(dāng)，市場預(yù)測普遍過于樂觀。
6.5報(bào)酬和激勵(lì)機(jī)制。
公司最大的資產(chǎn)是員工，啟明教育需要最優(yōu)秀的人才，為此，我們必須為之提供良好的福利。除了在薪資、紅利及休假方面的福利之外，未來，公司將采取員工認(rèn)股的方式，公司每次增資時(shí)都保留10%-20%的股份做為員工的認(rèn)股比例，只要員工在公司服務(wù)滿一年以上，即可享有這項(xiàng)福利。這樣能夠更好的達(dá)到激勵(lì)員工的目的。
薪酬激勵(lì)。
(1)高級(jí)管理人員和技術(shù)核心人員的激勵(lì)機(jī)制。
高管人員(經(jīng)理和部門總監(jiān))薪酬由三個(gè)組成部分，一是基本工資，二是業(yè)績獎(jiǎng)金，這兩個(gè)部分都是以現(xiàn)金形式發(fā)放，起短期激勵(lì)的作用;三是股票期權(quán)，即由企業(yè)的所有者向經(jīng)營者提供報(bào)酬以達(dá)到激勵(lì)目的。
(2)員工激勵(lì)機(jī)制。
普通員工的薪酬由兩部分組成，一是基本工資，二是季度獎(jiǎng)金，公司將根據(jù)工作性質(zhì)的不同制定相應(yīng)的業(yè)績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)績?cè)u(píng)定結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)員工通過不斷提高業(yè)績水平及對(duì)公司的貢獻(xiàn)而獲得加薪。
(3)銷售人員激勵(lì)機(jī)制。
加大營銷掛鉤力度，以分配機(jī)制促進(jìn)營銷積極性。將業(yè)務(wù)發(fā)展與月工資全額捆綁，實(shí)行獎(jiǎng)罰并舉。按照銷售業(yè)績劃分獎(jiǎng)金等級(jí)，超過一定的銷售金額發(fā)放全額薪金并給予一定的提成。
組織文化激勵(lì)。
在薪金激勵(lì)的基礎(chǔ)上，我們將充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)公司形式靈活的優(yōu)勢，在員工之間營造一種和諧的工作氛圍，讓員工在公司有一種家的感覺，使他們把公司的發(fā)展當(dāng)成自己的事業(yè)，例如：在員工過生日時(shí)公司送上生日禮物并給予假期，節(jié)假日公司組織員工聚會(huì)，旅游等，讓員工感覺到公司真正關(guān)心他們的生活和工作，像一個(gè)充滿人情味的大家庭，這樣員工同樣也會(huì)更加關(guān)心公司。
培訓(xùn)激勵(lì)。
企業(yè)工作效率的提高，最重要的還是員工自身素質(zhì)的開發(fā)。所以經(jīng)理人必須注重對(duì)員工的培訓(xùn)，挖掘他們的潛力和熱情，提高他們的技能。而且，現(xiàn)在越來越多的人看重的事企業(yè)單位對(duì)自己今后的培訓(xùn)，培訓(xùn)的力度往往能看出公司對(duì)員工的重視度，和這個(gè)員工的價(jià)值。所以除了比較普遍的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司將會(huì)把更進(jìn)一步，更深一層的培訓(xùn)機(jī)會(huì)最為一種激勵(lì)手段。
6.5企業(yè)文化。
企業(yè)文化對(duì)形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)競爭，實(shí)質(zhì)是企業(yè)文化的競爭。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，我們的企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好企業(yè)文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的行動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施步驟，虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，努力開拓創(chuàng)新。我們的項(xiàng)目比較新穎，還需要讓更多的人知道這種形式的教育，從而刺激市場的需求量。而我們要在這個(gè)行業(yè)中創(chuàng)立自己的品牌，創(chuàng)建自己的企業(yè)文化。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全承諾書篇十三
為了營造一個(gè)安全有序的社區(qū)環(huán)境，確實(shí)加強(qiáng)單位自身的消防安全管理工作，注重效益，確保安全。特鄭重向社會(huì)作如下承諾：
一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在營業(yè)時(shí)間內(nèi)保證暢通無阻，保證不在消防安全疏散通道上堆物，保證安全出口在營業(yè)時(shí)間內(nèi)不封閉、不上鎖。
二、定期對(duì)本單位的消防設(shè)施、應(yīng)急照明和安全疏散、安全出口標(biāo)志等進(jìn)行全面的檢查，保證消防設(shè)施和標(biāo)志始終處于符合國家消防技術(shù)規(guī)范要求的狀態(tài)。
三、所有員工經(jīng)過消防安全培訓(xùn)。
四、經(jīng)營場所保證不設(shè)置員工集體宿舍。
以上系我單位作出的承諾，我單位將信守承諾，若有違反上述承諾內(nèi)容，依照《中華人民共和國消防法》和《江西省消防條例》的`規(guī)定，我單位將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：
20xx年10月27日。
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