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給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇一
您好!
最近我們公司的工作無論哪個部門傳來的都是好消息,但是就是我這個客戶經(jīng)理,昨天卻是給公司惹了麻煩,給您帶來了壞消息,我真的覺得很慚愧,在會議上看著大家的工作報告,再看看我的,我真的覺得無地自容啊,雖然您沒有直接當(dāng)著所有同事的面批評我,但是我從您的表情中,我已經(jīng)知道您有多生氣了,真的對不起,我實在是過意不去,就給您寫了這份檢討書,來檢討自己的錯誤,我保證今后在工作上一定不會再出現(xiàn)失職了。
作為客戶經(jīng)理,跟所有的客戶保持良好的關(guān)系,是我的本分,多為公司爭取潛在客戶更是我工作中的重中之重。我仔細(xì)的算了算,我來到公司擔(dān)任客戶經(jīng)理一職已經(jīng)有兩年多了,但是在這兩年的時間里,我只是做好了自己的本職工作,幾乎很少會給公司帶來意想不到驚喜,可能是因為我的能力有限吧,也有可能是因為我把太多的心思放在家人身上了,但是我卻是什么錯都沒犯過,不是因為我對工作有多么的認(rèn)真,而是因為我不想被公司罰去獎金。經(jīng)過這件事我才知道,自己的這種工作理念是多么的不對,既然公司給了我這么高的一個職位,我為什么就不能為了公司鞠躬盡瘁呢?我為什么就不能拿出最大的努力去為公司做貢獻(xiàn)呢?我為什么就不能有積極向上的工作心態(tài)呢?這次的犯錯,真的讓我想了很多,我在今后的工作當(dāng)中,我也會改變很多的,您相信我。
事情其實很簡單,昨天有一個重要的客戶約我在xx路的咖啡廳聊一些事情,主要還是工作上的事情,他是我認(rèn)為最有發(fā)展前景的一個客戶,因為人家也是開公司的,雖然說公司的規(guī)模沒有我們這么大,但是他什么事情都是親力親為的,公司的未來一片光明,他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險,我們公司其他的保險業(yè)務(wù)員他肯定是信不過的,所有他就選擇了我,但是他可能是性格有點怪癖,總是對我們的訂單上各種不滿意,我都跟他聊了有六七次了,就是沒達(dá)成購買意向,這次他約我見面,我卻因為一些個人的`私事,失約了,這就讓他非常的生氣,然后宣布不再選擇我們公司進(jìn)行合作了,這無疑就是給公司損失了一大筆生意,到嘴的肉沒了,您這么生氣也是理所當(dāng)然的。真的很抱歉,我當(dāng)時都準(zhǔn)備要去跟他見面了,但是我家里臨時有事,我只能失約了,我打電話給他解釋他也不聽,我是真的沒辦法。
這次給公司帶來的損失,我無力賠償,但是我會在今后的日子里,拿出自己最好的工作狀態(tài),讓公司得到更多的利益,請您相信我,也請您務(wù)必原諒我這次。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真是很抱歉,最終還是和這個客戶吵起來了,最終我還是沒能忍住我的脾氣。我知道這都不是我可以用來作為與客戶吵架的理由,畢竟我們做的是客服這個事情,友善的與客戶溝通是作為一個客服最起碼的要求,而我最終還是沒能達(dá)到。但真的還是希望跟您講一講這個背后的故事。
不瞞您說,這個客戶不止一次要挾我,要給我們店差評了。我以為上次我把他說服后,他也就不會再在我們店買東西,再來無理取鬧了,沒想到他又來了!他來我們店買東西,我是很開心的,可是每次他買東西就要找我們客服無理取鬧,好像吃定了我們作為客服不敢跟他叫板似的故意挑我們的刺,找我們的麻煩。老板,您要是不相信我的一面之詞,您可以去問問其他的客服人員,看看這個客戶是不是買兩次東西,兩次都找我們客服麻煩,幾次三番的找我們客服說,我們客服也是換了一個又一個的跟他說好話,可是他聽不進(jìn)去,好像每次來我們店都是為了找我們麻煩,而不是買東西的!
上次最后我是怎么說服他的呢?是給他少了一半的錢,那一半的錢是我自己貼進(jìn)去的,我為得就是要和和氣氣的把這個“菩薩”送走,讓他不影響我們店的評星,也讓他消停。沒想到他買完了那次,這次又來了,說不定正是因為我給他便宜了那一半價錢,讓他嘗到了甜頭,又回頭來買我們店的東西了!他的賬號一在我們客服系統(tǒng)里面響動,我們客服就七嘴八舌地說開了,都不想接他的茬。沒辦法,我作為客服部的部長,我沒辦法不擔(dān)起這個責(zé)任去跟他交談,于是我就去了,去之前我還開玩笑讓其他客服記下我的“遺言”。沒想到真如我所料的,最終我還是跟他吵了起來。面對那樣的客戶,我沒辦法克制自己的脾氣,我沒辦法放下自己的自尊去委屈自己,您可以看看我跟他的聊天記錄,看看他在與我們客服共同的時候用的那些詞語那些句子,您就知道我對他的描述毫不夸張了!
憤也泄完了,您可以對我這次的吵架做出該有的懲罰了。身為客服部部長與客戶爭吵起來,是我自己的情商不夠,是我自己的修養(yǎng)還沒修煉到家,也是我沒有給其他客服做出好的榜樣,我很抱歉。如果您因為這個客戶一定要炒我魷魚,我也不會說什么,因為畢竟我是客服他是客戶,但還是希望您查明真相之后再做決定懲罰我!
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇三
質(zhì)量管理哲學(xué)家,菲利浦·克勞士比曾說過:“做任何事情如果沒有用,就不去做;做無用功是浪費;答應(yīng)過的事就要去做,而且絕不能打折扣,就是可靠的;對人來講,是可靠的人。對企業(yè)來講,是可靠的組織。只有可靠的、講信用的人或組織,才能贏得客戶,贏得市場。因為質(zhì)量就是說到做到。
質(zhì)量是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。企業(yè)的生命在于產(chǎn)品,產(chǎn)品的生命在于質(zhì)量,質(zhì)量是企業(yè)的生命。尤其是對于我們單位來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。誰也不能保證我們的質(zhì)量一流了,我們的企業(yè)就是一流的,我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了。但是,我認(rèn)為,如果想打造自己的一流品牌,質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。
企業(yè)就像一臺機(jī)器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件組合而成的,一臺機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個部件是否正常,功能是否發(fā)揮出來,配合是否準(zhǔn)確到位。而我,就是其中的一個小小的零部件。我關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展,而我現(xiàn)在所要做的就是發(fā)揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍零部件的運(yùn)行。
質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是由人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的!因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起,我是一名普通的員工,在我這里絕對不允許出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品,如果有不合格的我絕對不允許不合格的產(chǎn)品流到下道工序。我們不僅要在質(zhì)量月里講質(zhì)量,而且要“月月講,天天講,時時講”。質(zhì)量管理是所有人的事,而不是某一個人或某一些人的事。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,經(jīng)過分析是上個班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的,我應(yīng)該承擔(dān),為什么呢?因為我應(yīng)該檢查??!假如我檢查了,就不會出現(xiàn)不合格的產(chǎn)品。這是我的工作沒有做到“精細(xì)”?!熬?xì)”應(yīng)該貫穿于工作的全過程。精細(xì)的過程得到的自然是“精細(xì)的結(jié)果”。所以每一位員工都要從自己做起,樹立為提高質(zhì)量而不懈奮斗的精神。
質(zhì)量在我心中,強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,那么,企業(yè)怎么生存,這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,認(rèn)識錯誤有助于解決問題,與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的政治的斗爭中,如果認(rèn)錯就要背負(fù)沉重的“十字架”;現(xiàn)在,在企業(yè)中,往往認(rèn)錯就代表犧牲。作為一名普通職工,應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯,為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。其次,不能由于認(rèn)錯而指責(zé)某人,也不應(yīng)該由于認(rèn)錯而要其負(fù)起過失的責(zé)任,把矛頭指向他。多數(shù)情況下認(rèn)錯有助于事情的解決。
我們來看看一個孩子撞桌子的故事:小孩兒不小心撞到桌子上,大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的:中國媽媽往往第一個動作是打桌子,當(dāng)然這是哄小孩兒的一種方法,可是在無形之中告訴孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的錯,責(zé)任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說:“來,再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因:第一個是小孩兒跑步的速度太快,躲閃不及;第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方;第三個是小孩兒心里面不知道在想什么,你是哪一種呢?”
從上面的小故事可以看出,日本的教育非常注意對孩子責(zé)任心的培養(yǎng),桌子是沒有生命的,不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子,推卸責(zé)任是不可取的。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個角度來論述質(zhì)量在我自己的掌握中,就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),但是,不要把質(zhì)量問題推給別人,因為:質(zhì)量在我心中。
一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的,因為他沒有把自己的質(zhì)量和信譽(yù)奉獻(xiàn)給消費者和顧客,很可能會損害消費者的利益,那么消費者自然就會放棄他。正所謂:人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量。企業(yè)要生存和發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽(yù)。
總之,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)立足的根基,質(zhì)量是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的脊梁。質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻能使企業(yè)一損俱損。我們一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不接收,不制造,不傳遞有缺陷的產(chǎn)品,用我們踏實的工作作風(fēng)努力打造北方奔馳精品。我們只有把質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇四
尊貴的朋友,
您好!
您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,我事先就準(zhǔn)備了半年左右的時間,因為準(zhǔn)備的時間過長,導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發(fā)生的事情,現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機(jī)會;
您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運(yùn)輸公司收費也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的`普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。
當(dāng)時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發(fā)誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線,總的來說問題還是我服務(wù)不周到,沒有給您及時留言…
以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以后的命運(yùn)非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯…
此致
敬禮
檢討人:xxx
xx年x月x日
給客戶的檢討書200字 給客戶的檢討書1000篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在我們公司我們的理念一直都是客戶至上我們一直都是把客戶當(dāng)上帝,可是這次我沒有做好,與客戶發(fā)生矛盾,爭吵起來了,是我的錯。
工作中遇到任何問題我都應(yīng)該冷靜處理,都應(yīng)該一直謹(jǐn)記我們公司的宗旨,可是當(dāng)時一時頭腦發(fā)熱就犯下了不可饒恕的大錯,讓我給我們公司留下了污點,影響到了我我們公司的聲譽(yù),我錯了,在當(dāng)時我因為我服務(wù)的客戶素質(zhì)非常差,因此我就沒有沒有忍住與客戶發(fā)生矛盾,其實遇到這樣的事情我可以申請調(diào)離的,但是我卻沒有做好正確的選擇,與客戶硬鋼上了,與客戶吵架不管是什么原因受傷害的總是公司,我沒有考慮到這一點,更可氣了是他還拍照要把這樣的視頻發(fā)到網(wǎng)上去,我當(dāng)時忍不住就頂嘴了就吵架了。
事情不可避免的發(fā)生了,發(fā)生這樣的事情我卻沒有去向客戶認(rèn)錯道歉,直到最后驚動了您,對不起,我當(dāng)時就知道自己犯下了大錯,我因為一時的沖動犯錯了,對不起,公司一直教導(dǎo)我們的到理,在關(guān)鍵的時候我沒有做好,沒有盡到責(zé)任,是我的錯,我忘記了我的服務(wù)宗旨,我犯了錯,做了錯事不怪他人,只怪我自己,是我的問題,是我的錯誤,這樣的錯誤我以后在也不會犯了。
我冷靜了很長一段時間,我也認(rèn)真思考領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥我的話,看到領(lǐng)導(dǎo)因為我的錯誤想客戶道歉,我非常歉疚,我犯下的事情,不能自己處理好還要領(lǐng)導(dǎo)收尾這讓我非常過意不去,最后雖然我受到了處罰,但是并不重,我也明白領(lǐng)導(dǎo)是一個念舊情的人是一個非常好的領(lǐng)導(dǎo)也正是用為有這樣一個英明的領(lǐng)導(dǎo)才會讓我們所有人信服,才讓我們所有人愿意與領(lǐng)導(dǎo)一起努力一起奮斗,可是我卻沒有多大的改變,我的脾氣領(lǐng)導(dǎo)以前都跟我說了,但是一直都沒有多么在意,直到這一次,犯了這樣的錯誤,讓領(lǐng)導(dǎo)非常的生氣,我非常后悔。
如果我退一步,不久沒事了嗎,如果我向客戶道歉也就不會有事了,我還是沒有放正自己的位置,沒有做好自己的事情,這讓我犯了錯讓我自食其果,我充分認(rèn)識到了自己的問題,明白了自己的國儲,以前的我是太自大了,經(jīng)歷了這次的事情,我成長了也明白了,不管以后有多困難我都會做好自己,絕對不會在犯這樣的錯了,過去的錯誤不會在以后的工作中出現(xiàn),我保證。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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