自驅(qū)力讀后感(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 00:04:05
自驅(qū)力讀后感(通用12篇)
時(shí)間:2023-11-13 00:04:05     小編:XY字客

當(dāng)看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?以下是小編為大家收集的讀后感的范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

自驅(qū)力讀后感篇一

我也會(huì)把自己想像成為一個(gè)擁有無(wú)限空間的王“。我們要快樂(lè)的去工作,因?yàn)橹挥羞@樣我們才能夠在工作中找到快樂(lè)。沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個(gè)激勵(lì)著無(wú)數(shù)人的名言,那就是”即便是洗馬桶也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。

世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒(méi)有未來(lái),未來(lái)掌握在工作者手里。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景,但是哪一行沒(méi)有失敗者呢。美國(guó)著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書(shū)中將這世上的人歸結(jié)為三種:一種是先知先覺(jué)的人,一種是后知后覺(jué)的人,一種是不知不覺(jué)的人。

不知不覺(jué)的人工作很辛苦,不知為何工作,他得過(guò)且過(guò),做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩,虛度年華。

后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,為工作而工作,每天為工作所累自驅(qū)力讀后感自驅(qū)力讀后感。

但先知先覺(jué)的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī),他把工作當(dāng)作一種享受,而非聊以糊口的工具。

有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈,準(zhǔn)備離開(kāi)建筑業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好員工離開(kāi),問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子,老木匠欣然允諾。但是,顯而易見(jiàn),他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候,老板親手把大門(mén)的鑰匙遞給他?!边@是你的房子,“他說(shuō),”我送給你的禮物“他震驚得目瞪口呆,羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會(huì)這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢?現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里!其實(shí),我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經(jīng)心地”建造“自己的生活,不是積極行動(dòng),而是消極應(yīng)付。等我們驚覺(jué)自己的處境,早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧,想想自己的房子,每天敲進(jìn)去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造,它不是一場(chǎng)彩排,走錯(cuò)了還可以重來(lái)。

當(dāng)狼群開(kāi)始奔跑的時(shí)候,獅子也開(kāi)始了奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐,否則,今天可能又是一個(gè)忍饑挨餓的日子。

這是每天發(fā)生在大草原上的一幕,沒(méi)有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們奔跑完全是來(lái)自?xún)?nèi)心的驅(qū)使——要么生存,要么死亡。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),不存在動(dòng)物界殘酷的廝殺,但是慵懶的生活會(huì)吞噬我們生命存在的意義。

自驅(qū)力讀后感篇二

當(dāng)閱讀了一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家收集的自驅(qū)力讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

“很多時(shí)候,我們無(wú)從選擇,像出生,像工作,像死亡——很多時(shí)候,我們又有許多選擇,比如笑或者哭,比如快樂(lè)或者憂傷,比如樂(lè)觀還是悲觀——因?yàn)闊o(wú)從選擇,我們學(xué)會(huì)了接受無(wú)法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇,我們便與命運(yùn)相搏,去尋找自身價(jià)值,尋找屬于自己的人生軌跡。”這是我在《自驅(qū)力》這本書(shū)中所看到的一番話,印象很深,所以把它當(dāng)作我讀書(shū)隨感的前言吧!

這是一本優(yōu)秀的企業(yè)文化讀本,弘揚(yáng)的是一種員工精神。

剛拿到書(shū)時(shí),我就在想,什么是自驅(qū)?可是通讀全文作者也沒(méi)有向我們解釋自驅(qū)力的概念,而是運(yùn)用了很多的理念和事例來(lái)說(shuō)明了這個(gè)觀念。通過(guò)查找資料,我知道其實(shí)自驅(qū)力是一個(gè)心理學(xué)名詞。又稱(chēng)內(nèi)驅(qū)力,是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng),并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過(guò)程或內(nèi)部動(dòng)力。它一般具有三種功能:

1、激活功能,即內(nèi)驅(qū)力會(huì)促使人產(chǎn)生某種活動(dòng)。

2、指向功能,即在內(nèi)驅(qū)力的作用下,人的行為將指向某一目標(biāo)。

3、強(qiáng)化功能,即當(dāng)活動(dòng)產(chǎn)生以后,內(nèi)驅(qū)力可以維持和調(diào)整活動(dòng)。

內(nèi)驅(qū)力也是一種需要,但它是動(dòng)態(tài)的,從需要的作用來(lái)看凱普所說(shuō)的自驅(qū)力,當(dāng)屬于工作驅(qū)力。指?jìng)€(gè)體由自己的工作成就而獲得相應(yīng)的地位或威望的需要,它不直接指向工作任務(wù)本身,而是把工作成就看做是贏得地位和自尊的一種的根源,是賦予青年期的人的一種行為,因?yàn)檫@一時(shí)期人的工作目的是在于滿足自己的需要,并從中獲得相應(yīng)的地位和威望。

所以說(shuō),文中的自驅(qū)力魅力在于他讓人們的工作是為了自己,是為了內(nèi)心的滿足,把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,再也不是一種謀生的手段。自驅(qū)力魅力在于作為一名員工,工作時(shí)就不會(huì)想我必須為老板做什么,而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎?我難道就只能當(dāng)士兵而不能當(dāng)主帥嗎?他就會(huì)除了做好本職工作外,還會(huì)去做一些分外的不同尋常的事情,這樣自己的水平才會(huì)超過(guò)一般人,養(yǎng)成自己在高層工作的能力。自驅(qū)力魅力在于在工作中就會(huì)得到重任和高薪。這是因?yàn)橛辛俗则?qū)力,我們就會(huì)把公司的事情當(dāng)作自己的事情,把自己看成集體中的一員,把自己想象成理想中的樣子,把公司的利益當(dāng)成自己的利益。自驅(qū)力的魅力在于你就不會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在的地位是多么的卑微或者從事的工作是多么的微不足道,因?yàn)槟銘阎鴱?qiáng)烈的進(jìn)取心,渴望能有一日成為萬(wàn)眾矚目的.人物,并愿意為此付出切實(shí)有效的努力,任何障礙都阻礙不了你的步伐,這樣你就最終會(huì)擁有輝煌而壯麗的人生。自驅(qū)力的魅力在于它會(huì)促使人自覺(jué)自愿地去尋找機(jī)會(huì),發(fā)揮創(chuàng)造力,將自己的發(fā)展機(jī)會(huì)置于某種挑戰(zhàn)爭(zhēng)取的過(guò)程中,就會(huì)去學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),更新自己的技能,培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力,把工作看作自己的滿足,把工作看成是藝術(shù),把工作看成是一種娛樂(lè)活動(dòng)。

內(nèi)驅(qū)力是一種自我需要,這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識(shí)得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實(shí)現(xiàn)的需要。針對(duì)需要的層次,我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的,否則就是一句空話,或者是唱高調(diào)。員工的自我認(rèn)識(shí),自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想,一個(gè)讓員工有安全感,有保障的企業(yè),一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè),一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè),它的魅力會(huì)是無(wú)窮的,會(huì)大大激發(fā),驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。它也永遠(yuǎn)是員工賴(lài)以生存守望的精神家園。

這是一本優(yōu)秀的讀本,它不光弘揚(yáng)了一種員工精神,更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求,積極向上的人生態(tài)度。

很感激學(xué)校會(huì)選擇這一本書(shū)給我們閱讀,它的到來(lái)很是時(shí)候。至少對(duì)我來(lái)說(shuō)就是這樣的。上班十年了,工作似乎到了一種十年之癢的地步。同樣也很認(rèn)真,也很努力。但是卻少了初上班的豪情與銳氣,還有理想。有時(shí)也在不停擔(dān)心:工作到退休,總是重復(fù)的內(nèi)容,一樣的過(guò)程,好累呀。我不渴望成為萬(wàn)種矚目的人(或好或壞)那么,工作的意義也不過(guò)如此了吧!而《內(nèi)驅(qū)力》卻觸動(dòng),感染了我。觸動(dòng)的原因并不是它倡導(dǎo)成功定義中的地位和威望,是而“與命運(yùn)相搏,去尋找自身價(jià)值,尋找屬于自己的人生軌跡”的人生態(tài)度。如果把這本書(shū)單純的看做是員工文化那就太膚淺了,我更愿意它是人生感悟。

我還是想用這段話去作為我的文章結(jié)尾:

很多時(shí)候,我們無(wú)從選擇,像出生,像工作,像死亡——很多時(shí)候,我們又有許多選擇,比如笑或者哭,比如快樂(lè)或者憂傷,比如樂(lè)觀還是悲觀——因?yàn)闊o(wú)從選擇,我們學(xué)會(huì)了接受無(wú)法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇,我們便與命運(yùn)相搏,去尋找自身價(jià)值,尋找屬于自己的人生軌跡。

我想,只要我們積極面對(duì)身邊的一切,不論是生活還是工作,我們的人生軌跡一定是豐富多彩的。

自驅(qū)力讀后感篇三

自《沒(méi)有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后,經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本——《自驅(qū)力dd工作態(tài)度決定一切》。

在拿到這本書(shū)后,我就一直在想,究竟什么是“自驅(qū)力”?讀完整本書(shū)之后,我個(gè)人總結(jié)為:自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過(guò)自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高,從而達(dá)到提升自我價(jià)值的目的的一種意識(shí)。正如有人所說(shuō)的,自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來(lái)的一種動(dòng)力。那么這種自發(fā)的動(dòng)力究竟來(lái)自哪里或者說(shuō)如何產(chǎn)生的呢?就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對(duì)該觀點(diǎn)的論述中來(lái)吧。

你是哪種人?

作者書(shū)中提到:“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生,之所以能在歷史的舞臺(tái)上扮演無(wú)足輕重的次要角色dd包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無(wú)奇的人,原因就在于他們?nèi)狈?nèi)心的力量,他們只受外在力量的驅(qū)使,為工作而工作?!蔽覀儼岩磺蟹前l(fā)自?xún)?nèi)心的、而使我們工作的力量通稱(chēng)為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己,這個(gè)方案是因?yàn)槔习逭f(shuō)事關(guān)重大才努力去做的么?每一次的報(bào)表你是否做到精益求精?你再為升值加薪而委曲求全么?你是否沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)而清晰或者說(shuō)近期清晰的目標(biāo)?你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項(xiàng)工作?如果上述項(xiàng)目中你有一項(xiàng)是肯定的,那么很抱歉朋友,你的內(nèi)心還沒(méi)有產(chǎn)生自驅(qū)力,更沒(méi)有為了內(nèi)心的滿足而工作,你可能為了金錢(qián)、為了生存、為了生活安逸而工作。

人是高等動(dòng)物,人與動(dòng)物的區(qū)別之一在于人不僅僅因?yàn)樯嫦氯ザ蛘?,更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本?shū)作者又將人分為三類(lèi):一種是先知先覺(jué)的人,一種是后知后覺(jué)的人,一種是不知不覺(jué)的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了,作者在書(shū)中說(shuō)得已經(jīng)非常清楚,但是值得我們思考的是,我們自己屬于哪一種人。我想,大多數(shù)人都屬于“后知后覺(jué)”的人。我們不敢說(shuō)但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財(cái)萬(wàn)貫的人一定是先知先覺(jué)的人,因?yàn)槠渲胁环e幸走運(yùn)、靠吹噓遛馬、阿諛?lè)畛械幕栌怪幕蚴且灰贡└坏纳裨?,但是可以肯定的是,在后知后覺(jué)和不知不覺(jué)的人群中,先知先覺(jué)的人一定是擁有自驅(qū)力,努力提高自己,最快、也最容易獲得成功的人。

為內(nèi)心滿足而全力以赴

世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書(shū)中引用最為頻繁的。說(shuō)實(shí)在話,當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對(duì)洗馬桶這種工作的態(tài)度,甚至能夠做到與他的前輩一樣,喝下自己洗后馬桶里的水時(shí),我也深深的被觸動(dòng)了,并偷偷問(wèn)自己,如果是我,我能做到么?我相信,當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的時(shí)候,就為他的成功之路邁出了扎實(shí)的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅(jiān)的人才能得到真正的成功。

我們?cè)谧雒恳患虑榈臅r(shí)候,只有全力以赴,才無(wú)愧于心,才能成長(zhǎng)。相反,當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時(shí)候,也許,你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過(guò)了同事,但是你永遠(yuǎn)無(wú)法躲過(guò)你自己的良心。

回報(bào)遠(yuǎn)比付出多

常常聽(tīng)到有人抱怨:“工資這么少,事情怎么這么多?”“這件事不關(guān)我的事,為什么要我做?”“多做一點(diǎn)又不給你多發(fā)工資!”沒(méi)有錯(cuò),看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。

這里所說(shuō)的“意外的收獲”是相對(duì)而又絕對(duì)的。古人說(shuō)得好,塞翁失馬,焉知非福。你或許并未把自己多做的一點(diǎn)事情放在心上,你或許僅僅抱著“算了,還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧,但是你又怎能想到,這多做的一點(diǎn)事情,這可以不該吃的虧能給你帶來(lái)多么大的收獲!書(shū)中的海倫就是這樣的幸運(yùn)兒。出于助人為樂(lè)的愿望,海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識(shí)的律師完成了必須由速記員才能完成的工作,那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對(duì)這件小事的出眾并非酬勞,但是就是因?yàn)樗虮葎e人多付出那么一點(diǎn),就換回了更大的回報(bào)。

海倫的例子僅僅是為了說(shuō)明“意外的收獲”的相對(duì)性。其實(shí)這個(gè)“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對(duì)性,也就是說(shuō)在付出了勞動(dòng)或心血后,得到充裕的回報(bào)和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

還是回到希爾頓身上來(lái)吧。未成名時(shí)的希爾頓也曾一度抱怨:“我出生時(shí),上帝準(zhǔn)在打瞌睡,為什么他沒(méi)有把珠寶放在我的手上,也沒(méi)有把桂冠戴在我的頭上?”但是經(jīng)過(guò)了前輩喝馬桶水的震撼之后,這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫(xiě)到:“以前的我時(shí)多美愚昧多么狹隘??!現(xiàn)在我才知道,只有辛勤的勞動(dòng)才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實(shí)?!眰ト酥阅艹袚?dān)神圣的工作,就是通過(guò)依靠辛勤的勞動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。

在我們還是孩童的時(shí)候,父母和啟蒙老師曾無(wú)數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們,要像小蜜蜂一樣勤勞,才能享受勞動(dòng)的果實(shí)。那時(shí)的我們,心里是多么的明白勞動(dòng)與收獲的關(guān)系啊。可是隨著我們一天天的長(zhǎng)大,勞動(dòng)與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來(lái)越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過(guò)且過(guò)、自欺欺人這些可怕的念頭一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬著兒時(shí)的“勞動(dòng)最光榮”的堅(jiān)定信念。

部門(mén)經(jīng)理常常告訴我們,多做一點(diǎn),只要多做一點(diǎn),你就比別人得到更多的收獲。沒(méi)錯(cuò),做好本職工作的人,是后知后覺(jué)的人,要想強(qiáng)人一步,取得更大的成功,一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開(kāi)始,每天早起半小時(shí)閱讀,下班晚走一小時(shí)整理今天的工作和明天的計(jì)劃,做方案和報(bào)表時(shí)多檢查一遍……這樣不久,你就會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn),工作效率提高了,做起事情來(lái)更得心應(yīng)手了。難道說(shuō)這不是一種收獲么?如果你能堅(jiān)持這樣做,相信成功離你不遠(yuǎn)了。

與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒(méi)有任何借口》相比,我個(gè)人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧:“如果你能讓自己跑起來(lái),總有一天你會(huì)飛!”

后記:其實(shí)把當(dāng)時(shí)的讀后感拿出來(lái)曬曬也沒(méi)有別的想法,只是為了好好梳理梳理這個(gè)混沌的自己,郁悶時(shí)再來(lái)博客時(shí)也能適當(dāng)?shù)谋薏呒?lì)自己,調(diào)動(dòng)激情去面對(duì)未來(lái)的人生。

自驅(qū)力讀后感篇四

美國(guó)作家凱普的《自驅(qū)力》一書(shū),從各個(gè)角度并通過(guò)許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理:世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的心態(tài),態(tài)度決定高度。無(wú)獨(dú)有偶,梁?jiǎn)⒊凇毒礃I(yè)和樂(lè)業(yè)》一文中也指出“敬業(yè)即是責(zé)任心”,在當(dāng)今社會(huì),敬業(yè)是指敬重自己的工作,從內(nèi)心里將工作當(dāng)成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,正如《自驅(qū)力》一書(shū)所寫(xiě),就算一輩子洗馬桶,也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人!這種對(duì)待工作的使命感和道德責(zé)任感,在當(dāng)今社會(huì)更應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。

每個(gè)單位都需要腳踏實(shí)地工作的人才。敬業(yè)精神是衡量員工的首要標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)單位的生存與發(fā)展,它關(guān)系到員工的切身利益。

敬業(yè)是一種美德,樂(lè)業(yè)是一種境界?!鞍芽菰锏钠鰤醋稣诮ㄔ爝@世界上最偉大的宮殿”,《自驅(qū)力》這本書(shū)告訴我們對(duì)待本職工作,應(yīng)常懷敬畏之心,專(zhuān)心、守職、盡責(zé),干一行、愛(ài)一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù),不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn),不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力,對(duì)待事業(yè)要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要樂(lè)其業(yè),對(duì)工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對(duì)自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),在克服困難、解決問(wèn)題中提升能力和水平,在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來(lái)的愉悅和樂(lè)趣。

敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn),而這些經(jīng)驗(yàn)便是你向上發(fā)展的踏腳石,就算你以后換了地方,從事不同的行業(yè),你的敬業(yè)精神也必會(huì)為你帶來(lái)助力!因此,把敬業(yè)變成習(xí)慣的人,從事任何行業(yè)都容易成功。

養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣之后,或許不能為你帶來(lái)可觀的好處,但可以肯定的是,如果你養(yǎng)成了一種“不敬業(yè)”的不良習(xí)慣,你的成就相當(dāng)有限,你的那種散漫、馬虎、不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已深入你的意識(shí)與潛意識(shí),做任何事都會(huì)“隨便做一做”,結(jié)果可想而知。

對(duì)工作的不負(fù)責(zé),就是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)。敬業(yè)不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現(xiàn)。一個(gè)人在社會(huì)的環(huán)境中會(huì)受到來(lái)自各個(gè)方面的影響,如何對(duì)待工作是必然遇到的問(wèn)題,而這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理是否得當(dāng),將對(duì)一個(gè)人的生活產(chǎn)生很大的影響。那些追逐名利的人,由于斤斤計(jì)較,往往會(huì)工作走型,做不好工作;而只有忠誠(chéng)敬業(yè)的人才有可能達(dá)到工作的頂點(diǎn)。就如《自驅(qū)力》中的希爾頓一樣!

如果你能忠誠(chéng)敬業(yè),你就會(huì)充滿自信,面對(duì)任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠(chéng)敬業(yè),你就會(huì)從小事做起,一步一個(gè)腳印,在工作中學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勝不驕、敗不餒,在成績(jī)面前會(huì)再找差距,在挫折面前會(huì)認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),永遠(yuǎn)以積極的態(tài)度看待成功與失敗,就能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。如果你能忠誠(chéng)敬業(yè),你不會(huì)去計(jì)較報(bào)酬和名譽(yù),不受周?chē)h(huán)境的干擾,不受利誘,按照既定的目標(biāo),始終如一地做好你的工作。

當(dāng)我們將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從全身心地投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,當(dāng)患者在自己的精心治療下得以緩解,當(dāng)患者的臉上露出病愈后的微笑;在亞健康人群普遍增多的今天,能用自己的所長(zhǎng),進(jìn)工廠進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村為大家送去防病治病的知識(shí);能用自己的所長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái),弘揚(yáng)正氣、宣傳典型、宣傳醫(yī)院,何嘗又不是一種幸福呢!

敬業(yè)是一種美德,一種習(xí)慣,一種人生態(tài)度,我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,盡好自己的責(zé)任,才能無(wú)愧于心,無(wú)愧于自己。

讓我們點(diǎn)燃工作的激情,讓心中的自驅(qū)力燃燒起來(lái)吧!以飽滿的熱情投入到創(chuàng)建二甲醫(yī)院的工作中去,投入到三好一滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱潮中去,三院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們:請(qǐng)記住:敬業(yè)不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。

自驅(qū)力讀后感篇五

“世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的心態(tài),擁有自驅(qū)力的人就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人,從而對(duì)工作有一種非做不可的使命感”!

似乎很久沒(méi)有讀到如此勵(lì)志,如此令人振奮,促使人類(lèi)進(jìn)步的書(shū)籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然,亦讓我在后知后覺(jué)中恍然大悟!美國(guó)著名作家凱普告訴我們:一個(gè)人想要成功,就必須要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信念,一個(gè)勇于追逐不畏艱辛的夢(mèng)想!就像饑餓的獅子看見(jiàn)羚羊一般不顧一切奮力直追,即使道路坎坷,即使跌倒受傷,亦不會(huì)放棄追逐。人的斗志和惰性是此消彼長(zhǎng)的,追夢(mèng)的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣,被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力,不能因?yàn)橐粫r(shí)的碰壁而失去信念一厥不起!

工作不僅僅只是為了生存,更應(yīng)該體現(xiàn)自身的價(jià)值,為生活賦予意義,增添光彩!作為護(hù)士,也許我們會(huì)覺(jué)得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針,換藥,量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡(jiǎn)單的事做好,那樣才真的“不簡(jiǎn)單”。既然我們是白衣天使,就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人,在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護(hù)士,我們的護(hù)理技能,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于溝通的能力,足夠的耐心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

不要因?yàn)樾剿亩嗌?,領(lǐng)導(dǎo)的.批評(píng),患者的投訴而消極工作,這樣損失的不只是辦事能力上的差評(píng),更是對(duì)這神圣職業(yè)的褻瀆,對(duì)自己心靈的譴責(zé)!不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職,如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作,換工作不是解決的根本辦法,不會(huì)游泳的人換泳池也沒(méi)用,根本方法是改變自己的心態(tài),這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)平臺(tái)能提供“錢(qián)多,事少,離家近”。你對(duì)工作付出幾分,工作就會(huì)回報(bào)你幾分,如果暫時(shí)沒(méi)有收獲,就說(shuō)明付出還不夠!

”命“是失敗者的借口,”運(yùn)“是成功者的謙辭,每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚,每一個(gè)完美的故事后面都有無(wú)數(shù)的彩排!很喜歡成龍的那句歌詞“站起來(lái),終點(diǎn)沒(méi)了起點(diǎn)也還會(huì)在”!為了明天,為了夢(mèng)想,及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力,再次揚(yáng)帆起航,即使遇見(jiàn)大風(fēng)大浪,即使前面黑暗,也要不畏艱辛勇往直前!

自驅(qū)力讀后感篇六

醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)美麗的稱(chēng)謂——“白衣天使”,我為這個(gè)稱(chēng)謂感到無(wú)比的驕傲,同時(shí)我也感到“天使”二字的責(zé)任重大,并時(shí)刻提醒自己、勉勵(lì)自己做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。讀了《自驅(qū)力》這本書(shū),讓我受益匪淺,它是我工作中的一盞指明燈,讓我感受到不管做什么行業(yè),工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù),因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”。

作為一名精神科護(hù)士,崗位平凡,但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期,苦練技術(shù),不敢有一絲馬虎,有可能因?yàn)槲业囊粋€(gè)疏忽,危及的就是一個(gè)寶貴的生命。我們要更加細(xì)心,認(rèn)真的給予患者家人般的`呵護(hù),這也是一種卓越。雖然護(hù)士三班倒,不分白天黑夜,雖然為了工作打亂了自己的作息規(guī)律,雖然可能因自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)不夠精細(xì)給病人帶來(lái)痛苦,遭遇病人或家屬的不理解,但我感覺(jué)到護(hù)士承擔(dān)救死扶傷的同時(shí),被賦予的力量。我們站在生命的兩端,目睹著悲歡離合,體會(huì)著病痛的無(wú)奈,但通過(guò)我們的努力,我們得到的是信任,提高的是患者的生存質(zhì)量,改善了醫(yī)患關(guān)系,這也是一種卓越,一種不平凡。

“樂(lè)在其中”,通俗易懂,帶給自己工作樂(lè)趣的不應(yīng)該是最后達(dá)到的終點(diǎn),而應(yīng)當(dāng)是工作的歷程,工作不僅僅是為了生存,而是要把自己的生活過(guò)得精彩,把生命賦予更深厚的意義!

明確了目標(biāo),向著我們的目標(biāo)出發(fā)、奮斗!

自驅(qū)力讀后感篇七

美國(guó)人尼古拉·奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》,已經(jīng)被絕大部分人熟知。而我卻認(rèn)為有一本書(shū)更值得一看,那就是劉力嘉老師的《自驅(qū)力》一書(shū)。

對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),看著本書(shū)這是很有必要的,因?yàn)樗嬖V你如何高效率的學(xué)習(xí)。

同樣對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的員工來(lái)講,搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題也是非常重要,《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

《自驅(qū)力》這本書(shū)從四個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。第一,喚醒心中的巨人;第二,共用一張圖,同乘一條船;第三,讓自己跑起來(lái);第四,方法一改變,價(jià)值就出現(xiàn)。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作,自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益非淺。

劉力嘉老師把自驅(qū)力分為以上四步,各位不妨對(duì)號(hào)如座:一種是心中無(wú)想法,無(wú)目的的人;一種是沒(méi)有發(fā)自己融入到公司的集體中來(lái),個(gè)人主義嚴(yán)重;還有一種是工作懶散,態(tài)度傲慢;最后一種是工作找不到方法的人。

通過(guò)這四種人的比較,劉力嘉老師很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),“不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度,從行動(dòng)開(kāi)始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話;去工作就是去跑起來(lái);主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭;工作沒(méi)有限制;樂(lè)在工作”。

該書(shū)提出工作不僅是謀生的手段,不要僅因報(bào)酬而工作,而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作,從工作中既能得到“報(bào)酬”,并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。

工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

在現(xiàn)今的日常生活中,總有人會(huì)抱怨工作不好,工作無(wú)法繼續(xù),給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,對(duì)工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對(duì)工作,并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

作為一名新員工,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。要從工作中獲得樂(lè)趣,首先不要讓自己成為工作的奴隸,而要把自己變成工作的主人。許多人視自己的工作為奴役,是獲取食物,水,住房,車(chē)的一種“討厭”的需要。一個(gè)人假使不能尊重他的工作,那他絕不會(huì)得到最高的自我贊許。

只有為工作付出的人,才有可能別賦予更多的使命,才有資格獲取更大的榮譽(yù),才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重,才會(huì)獲得更多的自尊心和自信心。

工作不是生存,要把個(gè)人生活賦予意義,把一己的生命賦予光彩!對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。

沒(méi)有不滿意的工作,只有你不滿意的態(tài)度,沒(méi)有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態(tài)度,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,保持積極的工作態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作,讓自己真正跑起來(lái),在工作用心去體驗(yàn),不斷實(shí)現(xiàn)自我,提升自我。一切以工作為要,用心工作,真正讓自己“樂(lè)”在其中。

劉力嘉老師有個(gè)例子舉的非常形象、幽默:“許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō),“火爐啊,給我一些熱量吧,我會(huì)給你增加木柴的。”不要再工作不努力,努力找工作了!不要再滿足于混日子,敷衍了事,混水摸魚(yú),過(guò)一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,生命,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,為勞動(dòng)而勞動(dòng),為工作而工作,為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成了!“他不知道自己所做的蹩腳的工作,對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半”呀!這句話時(shí)刻在提醒我,我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的,不為別人,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

最后我想說(shuō),雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,堅(jiān)守愛(ài)崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業(yè),我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心,要求性來(lái)對(duì)待自己的職業(yè),即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對(duì)自己的工作專(zhuān)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對(duì)我來(lái)說(shuō)不管是哪一類(lèi)的,高等的,低位的只要奮斗有了方向,付出的有明見(jiàn),最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂(lè)的歸屬感,那些零亂的話語(yǔ),刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊,更不會(huì)隨便放棄初進(jìn)后勤時(shí)對(duì)自己許下的若言,我更不會(huì)因那些掉過(guò)的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。二年里我與公司在成長(zhǎng),成長(zhǎng)的階段總會(huì)受到挫折,意境到多于少的困難,深與淺的桑倉(cāng),二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫,經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒(méi)有磨滅放棄奮斗的欲望,反而讓我生命更加豐富多彩,使我今后的人生更加美麗,后勤的崇高精神動(dòng)力,領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣,一直指引著我信心向前邁進(jìn)。我會(huì)以:“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、微笑的服務(wù)、”等,以是作為自己工作中心,用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨。

自驅(qū)力讀后感篇八

通過(guò)學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》一書(shū),我受益良多,首先要知道何為自驅(qū)力?自驅(qū)力就是自己驅(qū)動(dòng)自己工作的精神力量,為了更高的目標(biāo)工作,為了卓越而工作,在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下,能夠自己讓自己跑起來(lái),對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,對(duì)自己的未來(lái)充滿希望。

貫穿整本書(shū)最重要的要素是自己的工作態(tài)度,沒(méi)有不滿意的工作,只有不滿意的態(tài)度,沒(méi)有不可能完成的工作,只有不愿付出的態(tài)度,只要我們有積極向上、認(rèn)真熱情的付出,才能有豐碩的果實(shí)。在以后的工作中,我要積極學(xué)習(xí),發(fā)揮創(chuàng)造力,敢于挑戰(zhàn),更新自己的工作技能,做好本職工作的同時(shí),每天再多付出一點(diǎn)自己力所能及的事情,積沙成塔、集腋成裘,勤奮和積累才是成功的敲門(mén)石,成功永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。

書(shū)中讓我感觸最深的是兩個(gè)小故事:舊金山的一位商人給他的合作伙伴發(fā)電報(bào)報(bào)價(jià),因?yàn)樵陔妶?bào)中漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),讓他損失了10萬(wàn)美元的交易。另一個(gè)皮貨商因?yàn)橛缅e(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),讓供貨商鉆了空子,損失慘重。正所謂差之毫厘,謬以千里。前車(chē)之鑒,后車(chē)之師。聯(lián)系到我們?nèi)粘9ぷ髦?,我們更?yīng)該從中吸取教訓(xùn),作為輔助科室,對(duì)于病人的診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě),更應(yīng)該做到細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,經(jīng)手的每一份報(bào)告,都要盡量做到精益求精,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。做人要堅(jiān)持原則,不為蠅頭小利所惑,要一如既往的堅(jiān)持職業(yè)操守,保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

醫(yī)院的發(fā)展不僅僅靠員工的技術(shù)技能問(wèn)題,更需要內(nèi)心力量的員工精神,《自驅(qū)力》這本書(shū)就恰如一場(chǎng)及時(shí)雨,通過(guò)我們醫(yī)院每個(gè)員工的剖析自我、每個(gè)科室自查自糾,從個(gè)人到集體、從單槍匹馬到萬(wàn)眾一心,不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,讓我們醫(yī)院的業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新的.輝煌。

自驅(qū)力讀后感篇九

美國(guó)人凱普的《沒(méi)有任何借口》,可能更為大家熟知,自驅(qū)力讀后感。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的人來(lái)講,搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題非常重要?!蹲则?qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

《自驅(qū)力》這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作,自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。

凱普把世界上的人分為三種,各位不妨對(duì)號(hào)如座:一種人每天工作的很辛苦,但卻不知為何工作,得過(guò)且過(guò);一種人認(rèn)為工作就是為了謀生,活得很痛苦;一種人則享受工作,認(rèn)為工作是他生命成長(zhǎng)的契機(jī)、機(jī)遇,會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格,因而孜孜不倦,樂(lè)辭不疲。

通過(guò)這三種人的比較,凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),“不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度,從行動(dòng)開(kāi)始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話;去工作就是去跑起來(lái);主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭;工作沒(méi)有限制;樂(lè)在工作”。

該書(shū)提出工作不是謀生的手段,不要僅因報(bào)酬而工作,而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作,從工作中既能得到“報(bào)酬”,并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),工作的.很好完成并不決定于個(gè)人能力,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

在現(xiàn)今的日常生活中,總有人會(huì)抱怨工作不好,工作無(wú)法繼續(xù),給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,對(duì)工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧,讀后感《自驅(qū)力讀后感》。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對(duì)工作,并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。

作為一名醫(yī)護(hù)人員,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的工作中,為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo),而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣,懷著那種積極的態(tài)度,在工作中,我們也可以樂(lè)于其中。另外,對(duì)于個(gè)人的工作,我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度,從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。

對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒(méi)有不滿意的工作,只有你不滿意的態(tài)度,沒(méi)有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態(tài)度,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,保持積極的工作態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作,讓自己真正跑起來(lái),在工作用心去體驗(yàn),不斷實(shí)現(xiàn)自我,提升自我。一切以工作為要,用心工作,真正讓自己“樂(lè)”在其中。

不要工作不努力,再努力找工作了!不要再滿足于混日子,敷衍了事,混水摸魚(yú),過(guò)一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,生命,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,為勞動(dòng)而勞動(dòng),為工作而工作,為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成!

"他不知道自己所做的蹩腳的工作,對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半"呀!這句話時(shí)刻在提醒我,我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的,不為別人,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

要做先知先覺(jué)的人,我們就要從工作中得到樂(lè)趣,要把自己變成工作的主人,是在享受工作,不是被工作所支配,是我們支配工作,工作就是我們的業(yè)余愛(ài)好,工作帶來(lái)的樂(lè)趣不是最后的目的,而是工作的歷程。工作不是為了生存,而是要把個(gè)人的生活賦予意義,把自己的生命賦予光彩。

自驅(qū)力讀后感篇十

以前總認(rèn)為能把自己本職工作做好的人,都是稱(chēng)職的。但讀了《自驅(qū)力》這本書(shū)之后,思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,這本書(shū)精辟闡述了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。他告訴我們應(yīng)該怎么面對(duì)工作,工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要一種什么樣的工作態(tài)度。

我們總認(rèn)為是為醫(yī)院工作,漫不經(jīng)心的“建造”自己的生活,不是積極行動(dòng),而是積極應(yīng)付。等我們覺(jué)醒自己的處境,早已深固在自己營(yíng)造的小環(huán)境里了。我們不能做老木匠,而是要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內(nèi)心的滿足,因?yàn)闈M足而為愿望全力以赴,愿望是為了工作與醫(yī)院一同成長(zhǎng),這本身不是一種目標(biāo),而是一種態(tài)度。我們?cè)诠ぷ髦胁灰г褂行┘议L(zhǎng)是多么的難纏,而是應(yīng)該尋找如何自我改進(jìn)的方法。工作不要僅僅是分內(nèi)之事為己任,對(duì)于上級(jí)安排的工作不是抱怨而是主動(dòng)去做。不要管別人做的怎么樣,事情一到自己手里要把他做的完美無(wú)缺,時(shí)刻保持斗志,在工作中鍛煉自己,充實(shí)自己,做一名不應(yīng)該抱怨“我為醫(yī)院做什么”的想法!而是多想“我能為醫(yī)院做什么”的思想。

一件事情不能做好,并不取決于我們的能力,而是取決于我們的信念,應(yīng)該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心?!案淖儜B(tài)度,從行動(dòng)開(kāi)始”的故事告訴我們。工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺(jué)得我們不就是打個(gè)針嗎?而不是尊重我們,誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作,各種疫苗的接種操作,處理預(yù)防接種反應(yīng),準(zhǔn)確的填寫(xiě)門(mén)診接種日志,接種證,電腦入入,保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和冷鏈溫度檢測(cè)!疫苗的管理監(jiān)測(cè)與使用。門(mén)診的衛(wèi)生和保潔工作。這些工作太簡(jiǎn)單了,可是做好了也不簡(jiǎn)單。再簡(jiǎn)單的工作也要做的不簡(jiǎn)單才是硬道理!

其實(shí)我們都是平凡的人,做著很平凡的事,只要我們下定決心,全力以赴,每天付出更多的熱情和汗水,平凡的事也能做出不平凡的成績(jī)。“卓越很昂貴,你必須付全價(jià),卓越很昂貴,卓越是真理,真理是不會(huì)被否定的,你可以把卓越推到,掩蓋卓越,忽略卓越,但是無(wú)論你在做什么,他總是脫穎而出上升到頂部,這就是精華法則,最優(yōu)秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對(duì)我意義深刻,我應(yīng)該時(shí)刻尋找自我改進(jìn)的方法,不斷改善自己的行為,態(tài)度,舉止和自己的人格。

去工作就是跑起來(lái),這是一個(gè)優(yōu)秀員工之所在,“去跑起來(lái)”使人自信,充分發(fā)揮主動(dòng)性?!俺晒φ叨加幸粋€(gè)共同特點(diǎn)—勤奮。在這個(gè)世界上投機(jī)取巧是永遠(yuǎn)都不會(huì)到達(dá)成功之路的,偷懶更是永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之路的”。總有一天理想的種子會(huì)長(zhǎng)成參天大樹(shù),我們的醫(yī)院也會(huì)成為令我們驕傲的醫(yī)院。

工作不是為了生存,而是把個(gè)人的生活賦予意義,把自己的生活賦予光彩,接種工作多數(shù)人認(rèn)為瑣碎乏味,但是孩子的健康成長(zhǎng)是我們最大的心愿,也是最終目的“樂(lè)于工作”最簡(jiǎn)單的四個(gè)字,但能由衷的領(lǐng)悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情,就如同大家都看懂“圣經(jīng)”或者“佛經(jīng)”兩個(gè)字,但能悟出圣經(jīng)或者佛經(jīng)的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂(lè)趣,首先不要讓自己成為工作的奴隸,而是把工作變成自己的主人。

總之,“自驅(qū)力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己,為了內(nèi)心的滿足,是把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣,再也不是一種謀生的手段,我們的工作很普通,但是也很平凡,平凡的工作一定不要平凡做!

自驅(qū)力讀后感篇十一

醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員有一個(gè)最美的稱(chēng)謂————白衣天使。我進(jìn)入沙河市人民醫(yī)院外科臨床一線工作已經(jīng)有10余年了,我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名外科醫(yī)生而感到幸運(yùn),更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱(chēng)謂而驕傲!同時(shí),也感受到“天使”二字的責(zé)任之重,并時(shí)刻也在提醒我、勉勵(lì)我要努力工作,爭(zhēng)做最美的“天使”!近期拜讀了《自驅(qū)力》這本書(shū),受益匪淺,它是我的精神食糧,是我今后工作中的一盞航燈,讓我感受到一名企業(yè)員工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù);員工的`工作目的不是為企業(yè)、為老板工作,而是為自已,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力工作,因?yàn)椤吧钍亲约簞?chuàng)造的”!

“自驅(qū)力”————我的理解是:憑自己的主觀意識(shí)“讓自己跑起來(lái)”,這雖然是自然界的生存法則,我們?nèi)祟?lèi)又何嘗不是這樣呢?經(jīng)??吹江h(huán)衛(wèi)工人無(wú)論在漆黑的黎明前還是在寒冷的午夜后,他們?yōu)檫@個(gè)城市的文明整潔忙碌著;時(shí)??吹讲藞?chǎng)上天不亮就上市的菜農(nóng),苦了累了仍把希望掛在臉上;還有各行各業(yè)的人,他們不論性別年齡,沒(méi)有職業(yè)貴賤,他們都是靠“自驅(qū)力”堅(jiān)強(qiáng)地為生命奔跑,因?yàn)樗麄冎馈爸挥性诖禾觳ハ路N子,秋天才會(huì)有豐收”。

箱,向著“白衣天使”的光芒,動(dòng)力十足地開(kāi)向那陽(yáng)光明媚、充滿希望的春天!

自驅(qū)力讀后感篇十二

人的行為產(chǎn)生的原因可以分為外驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力兩種。其中,內(nèi)驅(qū)力是指建立在員工自信心基礎(chǔ)上的一種自我達(dá)成的成功精神。自驅(qū)力立足于員工的自尊和自我實(shí)現(xiàn)等心理需要,使員工渴求不斷地完善自己,將自身的潛能發(fā)揮出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中,員工熱情主動(dòng)地投入任務(wù)的完成中,甚至不計(jì)報(bào)酬地尋求創(chuàng)造性的解決方案。驅(qū)動(dòng)員工積極主動(dòng)地工作,以爭(zhēng)取最大的成功。

因此,滿足這種需要將有助于保持員工對(duì)企業(yè)、對(duì)工作的高度忠誠(chéng)。驅(qū)動(dòng)人格的動(dòng)力很多企業(yè)在潛意識(shí)中將員工放在被動(dòng)的位置上,企圖用一種外在驅(qū)動(dòng)力(如強(qiáng)制、督促或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等)來(lái)挖掘其才智。一是出眾意識(shí)。它使人自信,追求卓越,充分發(fā)揮潛力和能量,處于持續(xù)不斷的`發(fā)展過(guò)程中。二是批判意識(shí)。它使人經(jīng)常向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),同時(shí)歡迎來(lái)自現(xiàn)實(shí)和他人的挑戰(zhàn),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問(wèn)題,歡迎挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作或任務(wù)。三是超前意識(shí)。這是一種向前看的品質(zhì),它使人追求高遠(yuǎn)的目標(biāo),逐步向未來(lái)和理想靠近,表現(xiàn)為看重培訓(xùn)機(jī)會(huì)或提升自我價(jià)值。

首先,確定員工需求的基本假設(shè)和自驅(qū)力的最佳著力點(diǎn)。每個(gè)企業(yè)對(duì)員工的要求都不一樣,每個(gè)企業(yè)員工的表現(xiàn)也不一樣。因此,激勵(lì)員工自驅(qū)力的制度要保持有機(jī)平衡。激勵(lì)制度一旦建立起來(lái)就不適宜過(guò)多更改,而應(yīng)成為企業(yè)文化的一部分。此外,也要設(shè)計(jì)相應(yīng)的退出機(jī)制。對(duì)于那些難以實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng)的員工,一旦激勵(lì)無(wú)效就應(yīng)該淘汰。歸根到底,內(nèi)驅(qū)力是員工內(nèi)在的動(dòng)機(jī)或情感、心理。只有這種動(dòng)機(jī)或情感、心理內(nèi)化為一種內(nèi)在意識(shí),才能時(shí)時(shí)驅(qū)動(dòng)員工的行為與抉擇。

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