當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
質(zhì)量提高心得體會篇一
心得體會是人們在經(jīng)歷一段時間后,對所學知識、所做經(jīng)歷的總結(jié)和提煉。它是個人對所學所思所悟的歸納和寫作,承載著學習和成長的重要性。然而,有時候我們發(fā)現(xiàn)自己的心得體會質(zhì)量并不理想,這樣的情況下,我們可以通過一些方法來提高心得體會質(zhì)量。
第一段:審視思考的深度和廣度
心得體會的質(zhì)量與思考的深度和廣度密切相關(guān)。在撰寫心得體會時,我們要審視自己的思考是否能夠深入到問題的本質(zhì),并能夠從不同的角度來思考,剖析問題。只有經(jīng)過深入地思考,我們才能夠把握住問題的關(guān)鍵,寫出有深度、有價值的心得體會。同時,我們還要關(guān)注思考的廣度,即是否能夠聯(lián)系到相關(guān)的知識和經(jīng)驗,更廣泛地將問題放到更大的背景下思考,這樣能夠增加我們的知識儲備,提升心得體會的質(zhì)量。
第二段:寫作的邏輯性和連貫性
心得體會的質(zhì)量還受到寫作的邏輯性和連貫性的影響。在寫作時,我們應(yīng)該先明確自己的思路和觀點,然后按照一定的邏輯順序進行結(jié)構(gòu)安排。具體來說,可以采用三段式的結(jié)構(gòu),即開頭引出話題,然后分段展開論述,最后進行總結(jié)。這樣的結(jié)構(gòu)安排可以確保文章的邏輯性,使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和思路。同時,在各個段落之間要保持良好的過渡,使用恰當?shù)倪B接詞和短語,使文章更加連貫流暢。
第三段:運用具體例子和細節(jié)
心得體會的質(zhì)量可以通過運用具體例子和細節(jié)來提升。具體的例子和細節(jié)能夠使我們的觀點更具體,更加有說服力。在撰寫心得體會時,我們可以從自己的經(jīng)歷中提取一些具體的案例,或者引用一些真實的事例,具體地描述問題,這樣能夠使我們的心得體會更加有說服力。同時,我們還要注意細節(jié)的描寫,用生動具體的語言描繪細節(jié),使讀者產(chǎn)生共鳴,提升文章的質(zhì)量。
第四段:加強語言的準確性和嚴謹性
心得體會的質(zhì)量還受到語言的準確性和嚴謹性的影響。在寫作時,我們應(yīng)該避免使用模糊的、含糊不清的語言,而是選擇準確的、精確的詞語來表達自己的思想。此外,我們還要嚴格遵守邏輯關(guān)系,避免出現(xiàn)邏輯的錯誤和謬誤。只有語言準確嚴謹,才能夠增強心得體會的可信度和說服力。
第五段:不斷反思和修正
提高心得體會質(zhì)量還需要不斷地反思和修正。在撰寫心得體會之前,我們可以先自己內(nèi)心進行反思,思考自己的經(jīng)驗和思考有哪些不足之處,然后進行修正和完善。此外,我們還可以將自己的心得體會交給他人進行評閱,聽取他人的意見和建議,并根據(jù)這些意見和建議進行修改和優(yōu)化。通過不斷的反思和修正,我們可以不斷提高心得體會的質(zhì)量,使之更加深入、全面、準確。
總結(jié):
通過審視思考的深度和廣度、寫作的邏輯性和連貫性、運用具體例子和細節(jié)、加強語言的準確性和嚴謹性以及不斷反思和修正,我們可以提高心得體會質(zhì)量。心得體會是我們成長和學習的重要標志,只有將心得體會寫得更好,才能更好地推進我們的學習和成長。因此,我們要不斷努力,提高心得體會質(zhì)量,為我們的學習和成長注入更多的能量。
質(zhì)量提高心得體會篇二
在數(shù)學教育逐步由“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的過程中,擺在教育工作者面前一項緊迫而又艱巨的任務(wù)是:更新觀念,開拓創(chuàng)新,大西積提高教學質(zhì)量。在數(shù)學教育逐步由“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的過程中,擺在教育工作者面前一項緊迫而又艱巨的任務(wù)是:更新觀念,開拓創(chuàng)新,大西積提高教學質(zhì)量。
當前,在數(shù)學學科的教學中,“離教現(xiàn)象”較為嚴重。所謂“離教現(xiàn)象”,是指學生在教學過程中,偏離和違背教師正確的教學活動和要求,形成教與學兩方面的不協(xié)調(diào),這種現(xiàn)象直接影響著大面積提高教學質(zhì)量。“離教現(xiàn)象”主要表現(xiàn)在課內(nèi)不專心聽講,課外不做作業(yè),不復習鞏固。這種現(xiàn)象的直接后果是不少學生因為“不聽、不做”到“聽不懂,不會做”從而形成積重難返的局面。
在整個教學過程中,怎樣消除學生的“離教現(xiàn)象”呢?我的體會是,必須根據(jù)教材的不同內(nèi)容采用多種教法,激發(fā)培養(yǎng)學生的學習興趣。例如,在講解“有理數(shù)”一章的小結(jié)時,同學們總以為是復習課,心理上產(chǎn)生一種輕視的意識。鑒于此,我把這一章的內(nèi)容分成“三類”,即“概念關(guān)”、“法則關(guān)”、“運算關(guān)”,在限定時間內(nèi)通過討論的方式,找出每個“關(guān)口”的知識點汲每個“關(guān)口”應(yīng)注意的地方。如“概念關(guān)”里的正、負數(shù)、相反數(shù)、數(shù)軸、絕對值意義,“法則關(guān)”里的結(jié)合律、分配律以及異號兩數(shù)相加的法則,在“運算關(guān)”強調(diào)一步算錯,全題皆錯等等。討論完畢選出學生代表,在全班進行講解,最后教師總結(jié)。通過這一活動,不僅使舊知識得以鞏固,而且能使學生處于“聽得懂,做得來”的狀態(tài)。又如在上完“二次根式”一章時我安排了這樣一個游戲,事前我布置學生收集各種有關(guān)本章學習中可能出現(xiàn)的錯誤,并且書寫在一張較大的紙上,在上課時由組長在開始前5分鐘內(nèi)召集全組同學把各自找到的錯誤題拿到一起討論,安排“參戰(zhàn)”順序。游戲開始,各隊輪流派“挑戰(zhàn)者”把錯誤題貼在黑板上,由其它各隊搶答,如果出示問題后一分鐘之內(nèi)無人能正確指出錯誤所在,則“挑戰(zhàn)者”自答,并獲加分,如果某隊的同學正確應(yīng)戰(zhàn),指出了錯誤所在,則應(yīng)戰(zhàn)隊加分,最后以總分高的隊獲勝。這一游戲使課堂氣氛活躍了,挑戰(zhàn)者積極準備,應(yīng)戰(zhàn)隊努力思考,把有關(guān)“二次根式”一章中的錯誤顯露無遺,其效果比單純的教師歸納講述要好得多。
自學能力的培養(yǎng)是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。可自學能力的培養(yǎng),首先應(yīng)從閱讀開始,初一學生閱讀能力較差,沒有良好的閱讀習慣,教師必須從示范做起,對課文內(nèi)容逐句、逐段領(lǐng)讀、解釋,對重要的教學名詞、術(shù)語,關(guān)鍵的語句、重要的字眼要重復讀,并指出記憶的方法,同時還要標上自己約定的符號標記。對于例題,讓學生讀題,引導學生審題意,確定最佳解題方法。在初步形成看書習慣之后,教師可以根據(jù)學生的接受程度,在重點、難點和易錯處列出閱讀題綱,設(shè)置思考題,讓學生帶著問題縱向深入和橫向拓展地閱讀數(shù)學課外材料,還可利用課外活動小組,組織交流,相互啟發(fā),促使學生再次閱讀,尋找答案,彌補自己先前閱讀時的疏漏,從而進一步順應(yīng)和同化知識,提高閱讀水平和層次,形成閱讀——討論——再閱讀的良性循環(huán)。
素質(zhì)教育的核心問題是能力的培養(yǎng),其中思維能力的培養(yǎng)是教學的主要方面。
思維能力的內(nèi)在實質(zhì)是分析、綜合、推理、應(yīng)用能力,外在表現(xiàn)是思維的速度和質(zhì)量。
1、思維速度的訓練
就初中生而言,思維速度的訓練主要依靠課堂,合理安排課堂教學內(nèi)容,利用生動活潑的教學形式訓練學生的思維速度是提高教學質(zhì)量的根本途徑。如講解完新課后,安排課本中的練習作為速算題;也可精編構(gòu)思巧妙、概念性強、覆蓋面廣、有一定靈活性的判斷題、選擇題、簡答題進行專項訓練,以提高快速答題的能力。
2、思維質(zhì)量的訓練
思維質(zhì)量的訓練,除利用課堂教學外,還可以組織學生利用課余時間展開解題思路的討論,剖析各種題解方法的特點,選擇簡捷而有創(chuàng)造性的解題思路,以便提高分析、解決問題的能力。在拓展學生思路時要盡可能考慮一題多解,或多題一解。
3、逆向思維的訓練
啟發(fā)學生思考與已知過程相反的過程,培養(yǎng)學生倒過來想問題的習慣,考慮與已知條件相反條件下的狀況,構(gòu)思事物反作用的結(jié)果,從而開拓思路,找出解題途徑,也是培養(yǎng)學生思維能力的一條途徑。
在教學過程中不斷摸索新的教學方法,以適應(yīng)素質(zhì)教育的較高要求,是教育工作者的責任,本文僅是教學中的幾點體會,就教于廣大教師,以便在教學工作中進一步改進、完善。
質(zhì)量提高心得體會篇三
語文教學的重中之重是識字。識字的多少、快慢直接關(guān)系到學生的閱讀能力和寫作能力的強弱。只有具備一定的識字量才能提高學習能力,拓寬知識面。因此,識字教學成了語文教學的重點。每一個漢字都是由一定的基本筆畫組成的,在低年級語文教學中,認識筆畫和寫好筆畫是識字、寫字的基礎(chǔ)。認識“點、橫、豎、撇、捺、提”幾種基本筆畫,掌握不同的筆畫下筆和起筆的輕重力度又是基礎(chǔ)之中的基礎(chǔ)。
我們要將這些規(guī)律貫穿于整個識字、寫字教學過程,讓學生在理解的基礎(chǔ)上逐步去熟悉、理解和掌握它。要著眼于漢語言文字重整體感知、重內(nèi)心感悟的特點,結(jié)合課文安排訓練?!笆谥贼~,不如授之以漁”。在識字教學中,我們要使學生個性得到充分張揚,創(chuàng)新潛能得到徹底釋放,教學活動中就不能僅僅簡單地把生字教給學生,而是應(yīng)該成為學生學習的“組織者”、“促進者”和“引領(lǐng)者”,積極地為學生主動識字提供條件,引領(lǐng)學生主動尋找識字的一些規(guī)律,支持學生的自主發(fā)展。
作文教學是語文教學中的另一個重要環(huán)節(jié)。在小學一、二年級側(cè)重的是識字教學,進入三年級后除了識字教學外,還有閱讀和作文教學等,其中作文教學是最難的一部份。它要求學生運用已有的知識素材,通過思考與組織形成一篇完整的文章。
葉圣陶先生說:“生活猶如泉源,文章猶如溪水,泉源豐盛而不枯竭,溪水自然活潑地流個不停歇?!比~老的話形象地說明了生活與作文的關(guān)系?!耙匀藶楸镜淖魑慕虒W范式”觀點,強調(diào)寫作教學要引導學生走進生活,從生活中獲取寫作素材,使學生有話可說;同時著手于學生現(xiàn)狀,著眼于學生未來,引導學生積極思維,感悟社會、人生、自然、文學、藝術(shù)、現(xiàn)代科技,激發(fā)學生的情感和靈性,使學生有話要說。讓學生在生活中長知識、受教育、得到啟發(fā),用情感的波瀾、生活的需要,激起他傾吐的欲望。陽光明媚、春風輕拂可以寫,電閃雷鳴、風雨交加也可以寫,一草一木、一顰一笑、一俯一仰、凡人凡事都可以寫。我們力主提倡學生“真實地做人,真實地思想”,讓學生寫出他內(nèi)心自然而然噴涌而出的生活感受。
作文教學中的另一個要點是:陶冶學生情操,培養(yǎng)學生審美觀。教育學生要寫好作文,必須先做好人,使學生樹立正確的人生觀和價值觀。讓學生在作文的構(gòu)思中悟出真、善、美、假、丑、惡,捕捉生活中的靈感,寫出自己獨特的東西,從而突出作文的個性。堅持寫日記是在作文教學中滲透心理教育的有效途徑,是積累材料的最好方式,也是練筆的最佳途徑。由于日記的內(nèi)容很廣,可寫聽到的,可寫看到的,也可寫想到的。這樣學生就可在日記中宣泄心中的喜怒哀樂,遷移情緒和升華感情,有助于心理健康,自我完善。同時,教師也可通過日記了解學生的心理活動,為做好學生的思想工作提供了保障。只要有了生活的底子,有了對待生活的正確態(tài)度,有了自己對生活的理解和感悟,學生作文自然就會血肉豐滿、有真情實感了。它也許還很稚嫩,但畢竟是一種真實的、鮮活的、可貴的生命的活動,是創(chuàng)作主體個性的張揚。
在寫作訓練中,把字、詞、句、段、篇、中心思想、文章結(jié)構(gòu)、邏輯修辭等作為不同階段的訓練任務(wù)是作文教學的基本要求。教師通過講解和范文,讓學生把握要點。對寫作的靈感的訓練是作文教學的中心任務(wù)。靈感來源于思考。于觀察,來源于激情,來源于個體對生活、對大自然的熱愛。教師要善設(shè)習作情景,激起學生的習作靈感,并給學生充分的習作時間,讓學生自由表達、有創(chuàng)意地表達,這樣的文章就一定是好文章。同時教師還應(yīng)在不同的活動中激勵評價學生,鼓勵學生大膽運用語言、實踐語言,最終達到自主學習、自我糾錯、自我評價、掌握和運用語言的目的。
小學生特別具有好奇心,他們閱讀課文時往往會對故事發(fā)展或人物命運產(chǎn)生一種十分關(guān)注的心情,根據(jù)學生這種心理去設(shè)置一些懸念性的問題,往往能引起學生學習新課的濃厚興趣。由于懸念的誘惑,學生立即對課文產(chǎn)生了濃厚的興趣,一種強烈的好奇心驅(qū)使他們主動認真地讀書、思考。值得注意的是,制造懸念要從教材和學生實際出發(fā),如果故弄玄虛,那就失去了懸念的意義,有時甚至會把學生弄糊涂。
在傳統(tǒng)的課堂中,幾乎是清一色的標準答案,似乎沒有問題就是最好的教學。而今天,新課程強調(diào)的是要給學生留下問題,培養(yǎng)學生的問題意識,沒有問題的課不能算是成功的課。在新課程中,以“問題為中心”的學習是課堂教學的一種新模式。新課程強調(diào)的是,通過設(shè)計真實、復雜,具有挑戰(zhàn)性的開放的問題情境,引導學生參與探究的思考,讓學生通過一系列問題的解決來進行學習。教師在提問的過程中要注意設(shè)計的問題難易程度和層次性。太難會使學生處于緊張狀態(tài),容易損傷學生的自信心,太容易沒有啟發(fā)性,學生回答時不動腦筋,思維仍停留在原來的水平。掌握問題難易程度的原則是稍難但未超過學生的現(xiàn)有水平,既非唾手可得,也非可望而不可及。提問的層次性則要求問題的設(shè)計既要考慮適合全體學生又要顧及部分學有余力的學生,力求達到素質(zhì)教育關(guān)于“合格+特長”的要求。
一堂完美的課,不僅要有好的開頭,而且還要有完美的結(jié)尾。戲劇、電影、相聲、彈詞等藝術(shù)都注重結(jié)尾,希望所表演的內(nèi)容能在觀眾心中留下美好的回憶,語文課堂教學則要求結(jié)尾能使整堂課在學生心中留下深刻的印象。課堂教學的結(jié)尾對學生學習的知識具有歸納、小結(jié)的作用,對他們的思維起著整理的作用,對整堂課的教學起著“回爐”提煉的作用。它也是衡量教師教學藝術(shù)水平的標志之一。結(jié)課的形式與方法很多,教師可根據(jù)教學內(nèi)容、學生情緒靈活運用,應(yīng)不拘于形式、死板單調(diào)。
質(zhì)量提高心得體會篇四
心得體會是我們對于所學知識和經(jīng)驗的總結(jié)與反思,通過心得體會,我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學內(nèi)容。然而,有時候我們的心得體會可能過于膚淺或者沒有深入思考,從而影響我們在實際應(yīng)用中的效果。為了提高心得體會的質(zhì)量,我們可以從以下幾個方面進行努力。
首先,積極主動地參與學習和體驗。要提高心得體會的質(zhì)量,必須要積極參與到學習和體驗當中。不能只是機械地接收信息,而是要主動思考和探索。例如,在學習一個新知識點時,我們可以通過課外閱讀和調(diào)查,對該知識進行更深入的了解,從而形成更有深度的心得體會。另外,在實際經(jīng)驗中,我們可以多參與實踐和實踐活動,通過自己的親身體驗來豐富心得體會,而不只是從別人口中得到一些表面上的感受。
其次,要注重思考和總結(jié)。在參與學習和體驗的過程中,我們應(yīng)該注重思考和總結(jié)。多花時間回顧所學知識,分析和思考自己的實際體驗,并從中提煉出有價值的心得。通過總結(jié),我們可以更好地理清自己的思路,對所學知識進行梳理和整合,從而形成具有深度和廣度的心得體會。同時,要有固定的總結(jié)和反思的習慣,將自己的思考觀點寫下來,以便后續(xù)的學習和參考。
第三,進行交流和分享。為了提高心得體會的質(zhì)量,我們應(yīng)該積極進行交流和分享。與他人交流和分享可以幫助我們更好地理解和消化所學知識,并且可以從他人的觀點和經(jīng)驗中獲得啟發(fā)和幫助。通過與他人的交流和分享,我們可以不斷推進思考和理解的深度,從而提升我們的心得體會。此外,我們還可以通過組織學習小組或者參加學術(shù)討論會等方式,與更多的人進行交流和分享,從而讓我們的心得體會得到更多的碰撞和提升。
最后,要注重實踐和應(yīng)用。心得體會并不僅僅是一種理論上的總結(jié)和感悟,更重要的是要能夠應(yīng)用到實際中去。通過實踐和應(yīng)用我們的心得體會,我們可以驗證和檢驗自己的理解和認識,并且不斷完善和提升。記得曾經(jīng)寫下來的心得體會,還要及時回顧和應(yīng)用,通過不斷實踐,讓心得體會更加豐富和全面。
總之,提高心得體會的質(zhì)量需要我們積極主動地參與學習和體驗,注重思考和總結(jié),進行交流和分享,以及注重實踐和應(yīng)用。通過這些努力,我們可以提升我們的心得體會的質(zhì)量,更好地應(yīng)用所學知識和經(jīng)驗,為個人提升和發(fā)展提供有力的支持。
質(zhì)量提高心得體會篇五
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有不斷提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,才能更好地滿足客戶的需求,贏得市場競爭的優(yōu)勢。在我所從事的工作中,質(zhì)量控制是必不可少的一項工作。雖然這項工作很繁瑣,但是在實踐中我不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷探索新的方法,逐漸形成了自己的質(zhì)量提高心得體會。下面我來分享一下我的心得。
首先,制定合理的標準和流程是質(zhì)量提高的核心。標準和流程是保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的有力保障,它們規(guī)定了各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程和質(zhì)量要求,讓整個工作協(xié)調(diào)高效。因此,制定標準和流程是質(zhì)量提高的核心工作。我們在實踐中發(fā)現(xiàn),科學合理地制定標準和流程,可以大大降低質(zhì)量事故的風險,提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。所以,在我們工作中,我們要重視標準和流程的制定,認真學習國內(nèi)外同行業(yè)的標準和流程,結(jié)合本企業(yè)實際情況,建立合適的標準和流程,保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
其次,質(zhì)量提高需要全員參與。質(zhì)量是一個團隊的事情,除了專業(yè)技術(shù)人員,每個崗位的員工都應(yīng)該對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量有清楚的認識,充分發(fā)揮自己的作用,全員參與質(zhì)量提高工作。我們在工作實踐中發(fā)現(xiàn),有的問題雖然不是技術(shù)問題,但它卻會對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量產(chǎn)生重要影響,容易被忽視。因此,我們每年的定期培訓中,特別安排了質(zhì)量培訓,讓每個員工都了解企業(yè)的質(zhì)量目標和質(zhì)量管理要求。這樣,每個人就可以清楚自己的責任和作用,能夠更好地發(fā)揮自己的能力,為質(zhì)量提高貢獻力量。
再次,質(zhì)量持續(xù)提高需要不斷改進。沒有不斷改進的意識和行動,質(zhì)量就不可能有飛躍式的提高。我們在實踐中有時會發(fā)現(xiàn),既定的標準和流程雖然能夠滿足目前的工作需要,但它們并非一成不變的。隨著時代的變化和需求的升級,必須不斷地改進現(xiàn)有標準和流程,與時俱進地適應(yīng)市場需求。因此,在我們的工作中,要始終保持質(zhì)量的改進意識,通過不斷地反思、總結(jié)經(jīng)驗,學習新的技術(shù)和方法,優(yōu)化和升級標準和流程,不斷提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
最后,精益求精是質(zhì)量提高的精髓。追求完美是一個人的天性,也是企業(yè)不斷發(fā)展、壯大的重要推動力,這就要求我們要不斷追求更高的質(zhì)量標準,更高的質(zhì)量水平。我們在實踐中發(fā)現(xiàn),即使是同一個產(chǎn)品或服務(wù),在質(zhì)量方面也是會有高低之分的。因此,我們要始終保持精益求精的態(tài)度,通過不斷提高質(zhì)量標準、落實質(zhì)量流程、不斷優(yōu)化流程、加強質(zhì)量控制、開展持續(xù)改進工作,不斷提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。
總的來說,質(zhì)量是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,質(zhì)量提高是企業(yè)必修課。在我們的工作中,制定合理標準和流程、全員參與、不斷改進和精益求精是提高質(zhì)量的重要途徑,需要我們認真貫徹落實。通過這些心得體會,我們可以更好地提高質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
質(zhì)量提高心得體會篇六
經(jīng)過一個學期的教學實踐,自己總結(jié)了不少的經(jīng)驗教訓。同時,通過聽一些老師的課和經(jīng)驗介紹,也有不少收獲?,F(xiàn)在就將這些零碎的體會稍加整理,寫一篇心得。
首先要談的是課堂管理方面的體會。自己在管理低段這一方面的經(jīng)驗可以說是一片空白,許多東西都是從一些有經(jīng)驗的教師那里學來的。比如說,課前可說些題外話,調(diào)動一下學生的情緒;當觀察到學生有疲勞的表現(xiàn)時,可說些輕松話緩解他們的疲勞。在課堂管理方面,我個人總結(jié)出來的一點經(jīng)驗就是可以在教學的過程中通過各種方式讓學生積極參與你的課堂,這是一種避免學生因為無所事事而講話,趴睡的有效方法。比如說,可以在課堂上多提問、多采用啟發(fā)式語言引導學生思考問題。再比如說,我在教思品課的過程中難免要穿插一些與有關(guān)的小故事,在這種情況下,我就盡量同學去講自己的事,而不是我自己去講,給學生多一些參與教學的機會。通過一段時間的實踐,我發(fā)現(xiàn)在正常情況下,這些方法還是很有效的。
在課堂教學方面我也有以下幾點體會:
1、針對學生班額大這一實際情況,在整個學期甚至一學年的教學安排上,可采取由易到難的做法。比如一開始對他們的課堂提問或課后作業(yè),可以出一些比較簡單的題目。這樣做既照顧到了學生的實際情況,又擺脫了一味遷就學生的尷尬局面。
2、可以在教學過程中教會學生一些學習方法,而且讓他們掌握這些方法的方式也是多種多樣的。比如有一次在講到什么是分數(shù)的意義時,老師可以先做示范,學生再模仿。他說得不是很完整,于是我讓學生注意聽我是怎樣去介紹的,介紹完后,我還特別給他們強調(diào)了一下怎樣歸納概念內(nèi)容的方法。后來學生概括得就全面多了。有時還可以將一些思維方法融于你的板書和授課過程中,那么學生聽多了你的課后,在不知不覺中就形成了這樣思路,也就掌握了這種思維方法。
3、在課堂上,要多留意學生的反應(yīng),如果能夠發(fā)現(xiàn)那些能回答出你問題的學生,并把他們叫起來回答問題,那么受到關(guān)注的喜悅感和答對問題的成功感,將會對學生產(chǎn)生巨大的鼓舞作用。我覺得這也算是一種和學生進行交流的方法。
4、我覺得一個老師要講好一堂課除了認真?zhèn)湔n外,還應(yīng)該多閱讀,以擴大自己的知識面,進而提高課堂上自由發(fā)揮的能力。在教學過程中,我有這樣的經(jīng)歷,就是許多在備課時設(shè)想到的內(nèi)容,在講課的過程中突然想到了,并且講出來后對整節(jié)課具有要求自己去擴大知識面,以提高自己臨場發(fā)揮的能力。
5、要大膽嘗試:老師因為對新教材經(jīng)驗不足,對許多事情該不該做,該怎么做,沒有十足的把握,在這種情況下,我覺得除了多問別人請教以外,還應(yīng)大膽嘗試,不應(yīng)該因為害怕失敗而裹足不前。
6、一個人在做任何事情的過程中,都會形成各種各樣的思維定勢,教學也不例外。對一個新老師來說,當他想出了一個教學的好方法,并且實施起來非常有效后,他就有可能一直采用這個方法。我個人認為任何方法都是有利又有弊的,教學模式化不一定就時時有效。所以我認為老師該發(fā)揮自己干勁,思維活躍點,克服人類共有的惰性,經(jīng)常打破自己的思維定勢,多想新方法。
以上是就課堂管理和課堂教學這兩方面所談的幾點體會,下面我想談一下自己對于德育工作的一些想法。
德育工作一向是工作的重點,也是工作的難點。對于德育的一些常規(guī)工作,我倒沒什么困惑,只是對于做學生的思想工作方面,我一直涉足不深。因為我認為一個老師在只有很少的心理學知識,對心理學的最新發(fā)現(xiàn)缺乏了解的情況下,憑個人的主觀臆斷,自己的道德評價標準去做學生的思想工作是非常不負責任的。越是教那些年齡小的學生的老師,思想工作越不好做。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,是因為心理學知識在教育中的重要性是和學生的年齡成反比的,一個老師只有具備更多的心理學知識,才能對學生進行正確的引導。根據(jù)一些心理學研究表明,愛慕虛榮的人更容易成功,據(jù)調(diào)查,許多成功人士都有很強的的虛榮心;勢利的人更具有創(chuàng)造性??戳诉@些報導以后,我覺得很矛盾,如果我向?qū)W生宣揚愛慕虛榮的好事,那就會違反—社—會的評價標準,如果我教育學生不要愛慕虛榮,那么我就會抑制促使他成功的因素。其實,在德育工作的過程中,類似這樣的問題還有很多,這就使得我很少去做學生的思想工作。
以上就是我在一學期的教學實踐中,所積累的一些體會,寫出來,希望能和大家共同探討。
質(zhì)量提高心得體會篇七
作為一名從事生產(chǎn)、管理或其他相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)者,不斷提高工作質(zhì)量是我們必須遵循的基本要求。經(jīng)過長時間的實踐和思考,我們可以總結(jié)出許多提高質(zhì)量的有效方法。從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)管理再到售后服務(wù),提高質(zhì)量從來都不是一項簡單的任務(wù),它需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,調(diào)整策略,實施改進。在這篇文章中,我將會分享我在質(zhì)量提高方面的一些經(jīng)驗體會和深刻認識。
第二段:了解顧客需求
要在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)上提升質(zhì)量,最重要的一點就是要認真了解顧客的需求。顧客需求是質(zhì)量標準的重要參考。通過多種方式收集、分析顧客反饋,我們可以明確需求和問題所在,并通過后續(xù)的改善措施不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)。
第三段:加強生產(chǎn)管理
加強生產(chǎn)管理是質(zhì)量提升的另一大關(guān)鍵。生產(chǎn)管理涉及到產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、生產(chǎn)計劃、原材料等多個方面,需要我們精細的管理與操作。為此,我們可以不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),簡化工藝步驟,監(jiān)控生產(chǎn)過程,在生產(chǎn)中遵循嚴格的流程管理等。這些方法可以幫助我們有效提升工作效率和品質(zhì)水準。
第四段:加強團隊建設(shè)
要切實提高質(zhì)量,一個優(yōu)秀的團隊是少不了的。在團隊建設(shè)方面,我們可以注重員工的專業(yè)培訓和素質(zhì)提高,開展員工參與性強的“內(nèi)部競賽”,承認和獎勵優(yōu)異表現(xiàn)。團隊中各成員的積極性、責任心和團隊協(xié)作能力的提升將對整個生產(chǎn)系統(tǒng)和質(zhì)量水平產(chǎn)生重要的積極影響。
第五段:總結(jié)與展望
提高質(zhì)量是一個不斷追求進步的過程。相信通過自身的努力和團隊協(xié)作,我們可以一步步地提高工作質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。當然,未來的道路上還有許多問題和困難需要克服和解決,但是相信只要我們堅持不懈,不斷地總結(jié)和改進,就一定能夠越來越近地接近目標。
質(zhì)量提高心得體會篇八
學校管理的中心環(huán)節(jié)是教學管理,它是實現(xiàn)教學目標、全面提高教學質(zhì)量的保證。你知道提高教學質(zhì)量
心得體會
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于提高教學質(zhì)量心得體會,供大家閱讀!在小學教育中如何實施素質(zhì)教育已經(jīng)是擺在每個教學工作者面前的重要課題。素質(zhì)教育不僅要對學生現(xiàn)在負責,還要對學生將來負責。因此,要落實素質(zhì)教育,教會學生學習,培養(yǎng)學生學習能力是關(guān)鍵。
那么,如何面向全體學生,提高教學質(zhì)量。
一、教師要牢牢樹立面向全體學生的觀念
1、每一個學生,包括后進生,即學習困難生,都是教師培養(yǎng)的對象,讓每一個學生都成功,應(yīng)是每一位教師崇高的職責。教育是教師終身從事的一種事業(yè),而不是一時謀生的職業(yè),因而要忠誠于教育事業(yè),樹立終生從事教育工作的思想。堅信每個學生都有成材的資格和可能,即使沒有一個聰明的腦袋,有一雙靈巧的手,照樣是人才。教師是為了明天工作的,是塑造未來的,要教育每個學生,為自己設(shè)計規(guī)劃美好的前景,并全力以赴去實施。
2、教師要有高度的責任感。教師要有對學生負責,對家長負責,對黨和人民高度負責,并將它落實到每期,每天,每節(jié)課的具體工作中,要了解理解學生,承認個性差別,尊重信任學生,發(fā)揮每個學生的潛能,嚴格要求學生,對每個學生負責。教師是否面向全體學生,是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石。
3、教師要提高業(yè)務(wù)能力。
教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念,積極探索教育規(guī)律和教育方法,培養(yǎng)學生如何生存,如何學習、如何辦事、如何創(chuàng)造、如何進行觀察、如何有效地思考等等。
二、在教學中注意提高學生的素質(zhì),提高教學質(zhì)量。
教學工作是學校的中心工作,教學管理應(yīng)以“綱要”為依據(jù),運用教育規(guī)律,樹立“提升層次,增加信任,適度超前”的管理理念。暢通雙向溝通渠道,幫助教師端正思想,使他們迸發(fā)出巨大的熱情和潛力,創(chuàng)造性地開展工作,正確地進行自我控制,自我調(diào)節(jié),使全體教師的敬業(yè)精神得以提高,人人都能注重形成良好協(xié)調(diào)一致的師生關(guān)系——這是有效地進行教育活動,完成好教育任務(wù)的必要條件。注重智力因素和非智力因素的全面發(fā)展,抓兩頭促中間——這是提高教育質(zhì)量的有效措施。
在管理要求上,根據(jù)計劃制定必要、切實、可行的
規(guī)章制度
,保障教學秩序的有效運轉(zhuǎn),堅持常規(guī)訓練,開展評比,持之以恒,養(yǎng)成習慣。在管理內(nèi)容上,著力抓好“六認真”落實工作,提倡功在課前,杜絕上無準備的課,實行年級組長簽案制。切實抓好課堂40分鐘,保證做到六不——不缺課,不隨意調(diào)課,不遲到,不早離,不拖堂,不處理與本堂課無關(guān)的問題。作業(yè)批改做到批改及時無誤,做好記錄,即時反饋,提倡面批,隨時補救。
在管理操作上,加強督促檢查。做好一日“三看”:一看教師到校情況,看教師是否按時到校,是否參加“三操”,是否進班指導學生學習;二看學生到校情況,看學生是否按時到校,是否認真讀書(學習),是否有打鬧現(xiàn)象;三看各班教學情況,看教師是否做好課前準備,是否認真上課,看學生是否認真聽課。一月“三查”:一查教師備課情況;二查作業(yè)批改情況;三查輔導轉(zhuǎn)化情況。一期“三抓”:期初抓計劃制定;期中抓師生考查;期末抓總結(jié)。一年“三評”:一評優(yōu)秀教師;二評優(yōu)秀學生;三評優(yōu)秀教科研成果。
1、在教學過程中要把提高每個學生的素質(zhì)作為教育的落腳點,要堅持因材施教,分類指導,使不同層次的學生都能在實際水平的基礎(chǔ)上主動地充分發(fā)展和提高。
2、要堅持“一分為二”的觀點對待學生學習上的不足,用各種方式對他們給予鼓勵,要千方百計地為后進生創(chuàng)設(shè)成功的機會,肯定他們的點滴進步,讓他們一次次地體驗到成功的喜悅,調(diào)動他們的學習積極性,使他們身心也能得到全面的發(fā)展,同時尊重、偏愛、認真指導學習困難生,并善于發(fā)現(xiàn)、挖掘其學習與發(fā)展?jié)摿?,更是素質(zhì)教育的重要方面。
3、在課堂教學中要以真才實學,真情實感培養(yǎng)專業(yè)能力,訓練科學思維,教會學習策略。課前精心設(shè)計,課上精心施教,教師要多學習,多想辦法,在對學生教育中采取多種方法,進行有效教育。
因此,爭做合格教師,優(yōu)秀教師,理想教師,應(yīng)該分別成為教師素質(zhì)的基本目標,較高目標,最佳目標。
一個人民的教師,要有高尚的追求。沒有追求,就沒有進步,沒有追求,就沒有發(fā)展。只有真誠地熱愛生活,向往祖國和人民美好未來的教師,才能全心全意地熱愛、關(guān)心每一個學生,嘔心瀝血地培養(yǎng)、教育每一個學生,毫不保留地將自己的全部知識,奉獻給每一個學生,才能提高教學質(zhì)量。
我覺得教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。
那么如何提高教學質(zhì)量呢?我的思考如下:
一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平,有助于提高教學質(zhì)量。
一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質(zhì)量,作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,??偨Y(jié),苦練基本功,不斷提高教學水平。
二、注重堂課的教學質(zhì)量,有助于提高教學質(zhì)量
要想提高教學質(zhì)量,就必須不斷提高堂課的教學質(zhì)量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應(yīng)該對自己所教學的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學生聽懂;第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。
三、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的學習好習慣,有助于提高教學質(zhì)量。
良好的學習習慣是提高學習質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的習慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。
四、積極開展課外活動,能開發(fā)學生的智力,有助于提高教學質(zhì)量。
豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺,也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。
它不但能展示學生各方面的才能,發(fā)展學生的個性,使學生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體的好契機。
它不但能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,挖掘?qū)W生的潛能,也是增強學生自信心的一次次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助于激發(fā)對學習的向往和熱情,有助于教學質(zhì)量的提高。
五、抓好后進生的補差工作,有助于提高教學質(zhì)量。
班級中的后進生或多或少都存在,而作為老師的我們,不應(yīng)該對他們有歧視,更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心,那么整個班級的教學質(zhì)量都會跟著提高的。因此,如做好后進生的輔導,做好家校聯(lián)系等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。
所以,我認為要提高教學質(zhì)量,只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發(fā)揮其效應(yīng)。
當然,提高教學質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”??傊?,教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。
今年是區(qū)教育局管理質(zhì)量年,因此質(zhì)量效益推進也成為我們今年教育工作的重點,也就是三主:主題、主線、主調(diào)。質(zhì)量效益推進,質(zhì)量是主題,效益是關(guān)鍵,推進是手段。推進質(zhì)量效益的基本方略和操作要領(lǐng)就是要追求有效,推進有力,提質(zhì)有根。
作為教師應(yīng)該做什么呢?我的心得體會是:最基本,最直接的就是認真上好每一節(jié)課,向課堂要效益,切實提高課堂教學效益是推進質(zhì)量的最有效的方法。在當前形勢下,減負是大方針,其中最重要的一條就是減輕學生不必要的課業(yè)負擔,減少學生額外的輔導課。那么對于我們普通教師而言,壓力大了,時間少了,效益要進,最行之有效的方法就是提高課堂效益,認真打造好每一節(jié)課,將每一節(jié)課的效益最大化,這樣才能在減負的前提下實現(xiàn)增效,質(zhì)量才可能突破式前進。
所以說踏實上好每一課不僅僅是每位教師的事,更是每一個學生的責任,唯有學生全身心的投入到每一節(jié)課中,效益才可能提高,唯有學生認認真真對待每一節(jié)課的學習才可能實現(xiàn)課堂效益最大化,所以說,這需要,家、校以及社會的和諧一致才能做到,設(shè)想之如果每一位教師都非常認真上好每一節(jié)課,每一位學生都很勤奮認真的上好每一節(jié)課……當學習成為一個人的責任、一項使命時,何需社會辦學,開辦興趣班補課呢,所以說質(zhì)量效益的推進不僅僅是教者的事,也是學者的事,更是社會每一位公民的事,大家協(xié)手共進,形成一鼓正氣,激勵每一個孩子向上,增效無需要再談,減負也不需要掛念!
質(zhì)量提高心得體會篇九
“雙減”工作的總體目標分為兩個方面。在校內(nèi)方面,使學校教育教學質(zhì)量和服務(wù)水平進步提升,作業(yè)布置更加科學合理,學校課后服務(wù)基本滿足學生需要,學生學習更好回歸校園。在校外方面,使校外培訓機構(gòu)培訓行為全面規(guī)范,學科類校外培訓各種亂象基本消除,校外培訓熱度逐步降溫。
一年內(nèi)使學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負擔有效減輕,三年內(nèi)使各項負擔顯著減輕,教育質(zhì)量進一步提高,人民群眾教育滿意度明顯提升。
作為一線教師,更是站在了“雙減”工作的主陣地上,更要認真學習領(lǐng)會并貫徹到學習工作中去。
在我看來,“雙減”不是讓學生遠離學習,虛度光陰,輕視教育,更不是在教育質(zhì)量上做減法,不是在教育責任上搖挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求:我們要提高課堂教學效率,我們要認真?zhèn)湔n,引導學生敢于質(zhì)疑,提出問題,發(fā)現(xiàn)問題,鼓勵學生自主探究問題,解決問題;要健全作業(yè)模式和形式,減輕學生過重的作業(yè)負擔;同時轉(zhuǎn)變教育評價方式等。
我認為具體的做法:
首先,創(chuàng)新教學模式,提升教學效率
1、課堂是“減負、增效”的主陣地。如果自主、合作、探究的教學方式?jīng)]有真正成為課堂的主流,那么學生的學習積極性和主動性就不會得到充分發(fā)揮,課堂教學效率自然提不上去。究其原因,主要在于以下幾個方面:一是教師講得多,學生自主學習少;二是隨意提問多,激發(fā)思維少;三是關(guān)注形式多,實質(zhì)落實少;四是重復作業(yè)多,有針對性的作業(yè)少。
2、要提高教學質(zhì)量,必須聚焦課堂,積極改課堂教學,構(gòu)建新型課堂教學模式,提高課堂教學效益。教師要相信學生,依靠學生,解放學生,從而調(diào)動學生的學習積極性,讓學生充分感受求知的快樂,要結(jié)合實際,改課堂教學方式,著力構(gòu)建“自主、合作、探究”的高效課堂,實現(xiàn)課堂教學的輕負擔、高質(zhì)量、低耗時、高效益。
其次,精編家庭作業(yè),構(gòu)筑反饋體系
1、課后作業(yè)是培養(yǎng)學生問題解決能力,加速知識內(nèi)化,形成系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)的有效手段。要因材施教,就要布置有針對性和分層次性的作業(yè)。教師可以提供不同層次的作業(yè),或同時提供兩種以上的作業(yè)方案,給學生一定的選擇權(quán)利,調(diào)動學生完成作業(yè)的積極性,真正達到課后鞏固的目標。
2、教師還要注重構(gòu)筑作業(yè)反饋體系,采用合適的方式檢查、評價作業(yè)完成情況使教師對教學效果心中有數(shù)對學習成果印象深刻,激發(fā)學生學習的積極性。
再次,指導學習方法,促進學生自學
最有價值的知識是關(guān)于方法的知識,我們教師不是要在課堂上教
給學生多少知識,而是要教給學生獲得知識的方法。教學是教和學的統(tǒng)體,學生的學法直接得益于教師的指導。課堂教學中要教給學生科學的學習方法,讓學生愛學習,自覺地去學習,最大限度的發(fā)揮學生的學習潛能。
雙減教師怎么做才能提高教學質(zhì)量:
1、加強學習,提高認識,積極更新教育理念。
老師們要理解為什么要進行“雙減”?“雙減”之后,我們要朝哪個方向思考和改進教育教學?因為“雙減”,家長、社會對教師工作又有了更高規(guī)格的期待,所以,教師們必須認真學習領(lǐng)會“雙減”精神,提高自己的判斷力,切實提升自己實施素質(zhì)教育的意識,才能用更加創(chuàng)新的理念開展教育教學工作,創(chuàng)造新的經(jīng)驗方法。
2、充分鉆研教材教法,發(fā)展素養(yǎng),提升能力。
學校是學生學習的主陣地,教師的核心素養(yǎng)是教育教學質(zhì)量的保障。作為教師,不僅要加強專業(yè)學習,提高教師職業(yè)技能,還要聚焦“雙減”,加大力度豐富教育教學理念。學習比較前沿的教育教學理論,觀摩優(yōu)秀教師課堂實錄,充分鉆研教材教法,提升課堂教學設(shè)計與實施的能力水平,以豐富多彩的課堂學習類型,助力學生學習,提升學生學習力,讓學生體會課堂學習的樂趣。
3、以生為本,植根課堂。
教育教學的核心目標是立德樹人、五育并舉,發(fā)展學生核心素養(yǎng),我們必須結(jié)合學生的發(fā)展需要,通過深度鉆研教材、精準聚焦目標、巧妙設(shè)計活動、科學合理實施、理性綜合評價等一系列教育教學活動以確保教育教學目標的有效達成。
4、提高作業(yè)練習的設(shè)計水平,降低作業(yè)量,提升作業(yè)質(zhì)量。
饋的管理水平。從源頭上降低以刷題為習慣的作業(yè)模式,降低作業(yè)總量,提高作業(yè)的訓練效果。
5、終身學習,持續(xù)發(fā)展。
作為一名人民教師,我們時時刻刻都行走在教育教學這一條“知行合一”的行動研究的道路某某。在這條路某某,我們會遇到問題、分析問題,解決問題,我們會調(diào)整提升。然后我們又會發(fā)現(xiàn)新的問題,周而復始、循環(huán)往復、螺旋提升進而深度發(fā)展。
教育教學,需要我們每一個教育人勤于學習,勇于實踐,善與反思,樂于分享。只有這樣,“雙減”政策下的教師才會有更加清晰的奮斗目標,我們的教育人生才會更有意義。
雙減背景下對學習的思考
“雙減”政策落地,更加需要教師鉆研教學,精心備課,抓住課堂主陣地,切實提高課堂學習效率,而提高課堂學習效率的關(guān)鍵之一,需要調(diào)動學生參與課堂學習的積極性,讓學生保持情緒飽滿,積極思考的課堂學習狀態(tài)。
深度學習,是指在教師引領(lǐng)下,學生圍繞著具有挑戰(zhàn)性的學習主題,全身心積極參與、體驗成功、獲得發(fā)展的有意義的學習過程。在這個過程中,學生掌握學科的核心知識,理解學習的過程,把握學科的本質(zhì)及思想方法,形成積極的內(nèi)在學習動機、高級的社會性情感、積極的態(tài)度、正確的價值觀,成為既具獨立性、批判性、創(chuàng)造性又有合作精神,基礎(chǔ)扎實的優(yōu)秀的學習者,成為未來社會歷史實踐的主人。
剖析深度學習的概念,正與“雙減”政策落地,教師對課堂的孜孜追求不謀而合。在此“雙減”背景之下,語文課堂的深度學習可以這樣開展:
1、確定課堂學習目標,定位于學生,提高備課時效。減輕學生課業(yè)負擔,要從源頭抓起。備課是教學流程的起點,抓減負,要首抓備課。為提高備課實效,教師應(yīng)該認真研究學情與教材,做到心中有學生,備課時以學生的學情為起點來確定一堂課的學習目標,當堂達成學習目標。
考問題,幫助我們更好地設(shè)計教學過程。布魯姆的學習分類法有助于選擇適當?shù)膶W習層次和類型激發(fā)學生思維,備課時,設(shè)計教學過程除了設(shè)計一些記憶、理解的問題外,同時設(shè)計一些應(yīng)用、設(shè)計、評價、創(chuàng)造性的問題,激發(fā)學生思維能力。
3、當堂內(nèi)容當堂清,當堂達成學習目標,做到課內(nèi)消化吸收。減輕學生課業(yè)負擔,提高課堂學習效率,當堂學習內(nèi)容當堂清,不把作業(yè)帶回家?;丶覜]有書面家庭作業(yè),學生多閱讀,從閱讀中汲取知識,開闊視野,培養(yǎng)閱讀能力。
質(zhì)量提高心得體會篇十
教學質(zhì)量是學校的生命線,是評估素質(zhì)教育實施成效的重要標準之一。根據(jù)教學的本質(zhì)和新課程理念,我們應(yīng)從教師的教和學生的學兩個層面建構(gòu)全新的教學質(zhì)量標準。
教學質(zhì)量標準是為衡量教與學的過程是否達到規(guī)范性要求而制定的準則,是實施教學過程質(zhì)量評價與監(jiān)控工作的一個標準性工具。
教學質(zhì)量標準包括兩方面的內(nèi)容,一是教師教學過程質(zhì)量標準,二是學生自主學習過程質(zhì)量標準。
構(gòu)建教學質(zhì)量標準,必須首先樹立“一切為了學生”的教育思想?;趲熒餐l(fā)展的理念,從教學的本質(zhì)看,教學過程是教師和學生共同成長、共同發(fā)展的過程。因此,構(gòu)建教學質(zhì)量標準,必須符合教學本質(zhì)的要求,必須要有利于教師和學生的共同發(fā)展。學生的發(fā)展是指學生綜合素養(yǎng)的全面提高。教師的發(fā)展是指教師的專業(yè)發(fā)展,是教師內(nèi)在結(jié)構(gòu)不斷更新、演進和豐富的過程,即教師通過接受專業(yè)培訓和自主學習、自主訓練,逐步成為一名專家型或?qū)W者型教師,不斷提升自己專業(yè)水平的持續(xù)發(fā)展過程,促進教師教學理念、知識體系、教學藝術(shù)的豐富與發(fā)展。
比也取得了一些成績,但與社會的要求總還有一定的差距??偨Y(jié)起來影響我校教學質(zhì)量的因素有以下幾點:
生源不均衡,優(yōu)秀生源欠缺。教師的付出與得到的嚴重不成比例。
1、教師數(shù)量不足,特別是學科教師不配套。如:英語、音樂、美術(shù)等專業(yè)教師數(shù)量少之又少,由于教師數(shù)量不足、學科教師不配套,這樣導致班額較大,教師對學生管理難度大,不利于提高教育教學質(zhì)量。
3、部分教師教學方法十年一個樣,上課無激情,學生的學習積極性調(diào)動不起來;
4、沒有切實可行的獎罰制度,教師的積極性調(diào)動不起來。
1、相關(guān)部門對教育重視不夠讓學校孤軍作戰(zhàn);
2、大學生就業(yè)難產(chǎn)生新的“讀書無用論”;
3、孩子升初中就近入學,也讓老師、家長和孩子心理上有些松懈;
1、學生的學習目的不明確,沒有遠大的理想;
2、學生知識基礎(chǔ)差,厭學情緒嚴重,學生很難克服困難刻苦讀書;
3、留守兒童較多,爺爺奶奶只管吃住,父母無暇管理孩子;
4、家長綜合素質(zhì)偏低,無法正確教育和引導自己的孩子,我校位于城鄉(xiāng)結(jié)合處,家長整天忙于生計,一是輔導不了孩子,再是對孩子的學習思想上不夠重視。
為了盡快提高我校的教學質(zhì)量,特制定以下幾項措施:
1、全面加強師德教育建設(shè),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍;
2、加強教師業(yè)務(wù)培訓,尤其是運用現(xiàn)代教學手段的培訓,建設(shè)一支高水平的教師團隊;
3、加強教學管理,完善學校各種規(guī)章制度,確保各項工作落到實處;
4、實施目標管理,增強責任意識,一定要把目標落實到班,落實到每位教師;
5、制定切實可行的激勵機制,提高教師的工作積極性;
總之一所學校的發(fā)展,離不開教學質(zhì)量的提升,我相信:只要大家心往一處想,勁往一處使,就會很快實現(xiàn)我們的理想,達到我們的目標。
xx年x月x日
質(zhì)量提高心得體會篇十一
隨著社會的發(fā)展,人們對于人口質(zhì)量的要求越來越高。提高人口素質(zhì)已經(jīng)成為國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,這也是社會進步不可或缺的一部分。那么,如何提高人口質(zhì)量呢?我從自己身上做出了一些努力,積累了一些經(jīng)驗,今天,我想與大家分享一下關(guān)于“提高人口質(zhì)量”的心得體會。
第二段:養(yǎng)成健康生活方式
健康是人口質(zhì)量的基石,養(yǎng)成健康的生活方式至關(guān)重要。其中運動是非常重要的一部分。我們可以選擇適合自己的運動方式,例如慢跑、打籃球等,保持身體的活力和健康。同時,我們也需要注意飲食和作息,減少垃圾食品的攝入,保持規(guī)律的作息時間。只有把健康的生活方式視為日常生活的一部分,我們才能夠提高自己的身體素質(zhì),成為更好的人口。
第三段:持續(xù)學習和進修
學習是人類不斷進步的源動力。持續(xù)學習和進修非常重要,無論在哪個階段都不應(yīng)該停止。我們可以參加各種形式的學習,例如報名培訓班、自學等,提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只有不斷學習,我們才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化,不被淘汰。
第四段:行為舉止禮儀
行為舉止禮儀是人口質(zhì)量的重要體現(xiàn)。我們平時要注意自己的態(tài)度和表現(xiàn),不做傷害他人的事情,要尊重他人的權(quán)益和意見,以及遵守公共場合的規(guī)則。只有成為一個有素質(zhì)的人才能引領(lǐng)更優(yōu)秀的人口發(fā)展。
第五段:促進社會發(fā)展
提高人口素質(zhì)不僅是個人的責任,也是促進社會發(fā)展的重要組成部分。我們可以選擇積極參與有益的社會活動,例如慈善捐助、志愿服務(wù)等,為社會建設(shè)貢獻一份力量。在社會中提高自己的知名度和聲譽,同時也可以向更多人傳遞正能量,助力社會進步。
結(jié)語
在當今社會,人口質(zhì)量不僅是個人素質(zhì)的體現(xiàn),也是國家實力的體現(xiàn)。只有每個人都能夠以健康、積極、有素質(zhì)的方式迎接挑戰(zhàn),才能不斷進步,實現(xiàn)社會的持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量提高心得體會篇十二
質(zhì)量是企業(yè)和個人追求的目標,也是社會的需要和國家的發(fā)展的基礎(chǔ)。質(zhì)量提高成為我們不斷追求的目標。
第二段:認真執(zhí)行標準化管理
在工作中,我們必須認真執(zhí)行標準化管理,從最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)抓起,每一個細節(jié)都要有嚴格的要求。合理的標準化管理可以確保工作的有序進行,提高工作效率,最終達到質(zhì)量提升的目的。
第三段:強化質(zhì)量意識
要提高質(zhì)量,必須從內(nèi)心深處產(chǎn)生一種強烈的質(zhì)量意識。而這種意識的形成需要從根源開發(fā),建立起以質(zhì)量為中心的企業(yè)文化。只有內(nèi)外貫通,全員參與,方能使質(zhì)量管理成為生產(chǎn)企業(yè)的一種基本生產(chǎn)方式。
第四段:提高員工技能
質(zhì)量雖然與員工的技能水平有一定關(guān)系,但單單憑借員工的技能水平提高并不能改善質(zhì)量。實際上,最好的技能水平需要我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)和完善。培訓、資格考試、知識分享和分布式學習等各種方式都可以幫助員工提高技能水平,從而提升整體質(zhì)量。
第五段:持續(xù)改進
質(zhì)量的提升不是一蹴而就,需要持續(xù)改進。企業(yè)面對外部環(huán)境的不斷變化和內(nèi)部改革的壓力,必須持續(xù)地進行改進和升級。只有通過不斷地反思、總結(jié),尋求創(chuàng)新、技術(shù)和方法的升級,才能推動質(zhì)量的不斷提升。
結(jié)語
總之,要想質(zhì)量提升,關(guān)鍵是要從自身做起,而且,對于一個企業(yè)來說,必須從領(lǐng)導意識、組織架構(gòu)、流程、文化四個方面入手,才能真正實現(xiàn)質(zhì)量提高的目標,打造出具有全球競爭力的企業(yè)。
質(zhì)量提高心得體會篇十三
我覺得教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。 那么如何提高教學質(zhì)量呢?我認為:
一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務(wù)于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質(zhì)量,作為老師首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,??偨Y(jié),苦練基本功,不斷提高教學水平。
要想提高教學質(zhì)量,就必須不斷提高堂課的教學質(zhì)量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應(yīng)該對自己所教學的.內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步要講清楚;第三步要學生聽懂;這樣才能達到一個良好的教學效果。
良好的學習習慣是提高學習質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的習慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。
豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺,也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。
它不但能展示學生各方面的才能,發(fā)展學生的個性,使學生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是團結(jié)協(xié)作的好機會。它不但能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,挖掘?qū)W生的潛能,也是增強學生自信心的一次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助于激發(fā)對學習的向往和熱情,有助于教學質(zhì)量的提高。
班級中的后進生或多或少都存在,而作為老師,不應(yīng)該對他們有歧視,更應(yīng)該利用一些課余的時間去關(guān)心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心。因此,如做好后進生的輔導,做好家校聯(lián)系等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。所以,我認為要提高教學質(zhì)量,只有將每一個環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發(fā)揮其效應(yīng)。
總之,提高教學質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。謝謝大家!
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