報(bào)告可以用來(lái)描述、分析和評(píng)估各種問(wèn)題和現(xiàn)象。寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注重邏輯性和連貫性，確保各部分之間的銜接流暢。這些范文包含了各個(gè)領(lǐng)域的研究結(jié)果和分析報(bào)告，為你提供了各種思考和借鑒的角度。
足浴店辭職報(bào)告篇一
齊足并駕橫批：足享人生。
金沙足浴上聯(lián)：百里【金沙】江作澡盆，浴手【浴足】浴身心，下聯(lián)：千年。
古榕。
樹(shù)當(dāng)衣架，掛衣。
掛褲。
掛服裝。
足下布乾坤，池中浴洞天！橫批：足浴天。
足下生輝享美譽(yù)水中輕揉品人生。
足常洗浴四體益。
人自逍遙百事和。
上句:益氣生津,足下此來(lái)問(wèn)道。
下句:和經(jīng)通絡(luò),浴前先看興隆。
益壽延年全憑保健。
和光悅色常來(lái)足浴。
益壽延年需保健。
和璧隋珠在足浴。
知足方為真幸福；出浴有宜長(zhǎng)健康。（來(lái)自百度）。
益身心，云霧中迎八方來(lái)客，人人神清氣爽。
和內(nèi)腑，花香里奏一曲鶯歌，個(gè)個(gè)益壽延年。
益壽延年常溫浴，和血養(yǎng)顏多泡足。
益壽延年足應(yīng)和。
和氣生財(cái)心有益。
前程遠(yuǎn)大足為重，世途堅(jiān)難步在先。
芝園堂恭迎足下有道之人（說(shuō)明：“足下”是對(duì)他人、客人的尊稱，寓意來(lái)客都是有道之人）樂(lè)康安喜贈(zèng)世上無(wú)限之愛(ài)（說(shuō)明：表示芝園堂贈(zèng)予客人“換了健康平安”，世上之大愛(ài)莫過(guò)如此）。
手到拿捏天下事;中華養(yǎng)生淵源長(zhǎng)。
足浴店辭職報(bào)告篇二
朗欣特公司總部位于美國(guó)加利福尼亞州，是一家歷史悠久的多元化、高科技先進(jìn)制造企業(yè)，致力于全球領(lǐng)先的家庭及個(gè)人健康護(hù)理產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)及銷售推廣。
作為一家具有高度責(zé)任感的全球化企業(yè)，朗欣特一直致力于以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助人們實(shí)現(xiàn)享受更高品質(zhì)健康生活夢(mèng)想。
足浴店辭職報(bào)告篇三
（一）標(biāo)題。
在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
（二）稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
（三）正文。
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
（四）結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。
（五）落款。
辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。寫(xiě)辭職報(bào)告注意事項(xiàng)
首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報(bào)告語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。
辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。
辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書(shū)、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書(shū)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過(guò)程中，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
辭職報(bào)告的寫(xiě)作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：
一、具體化的原則。
從法律意義上說(shuō)，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。
而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來(lái)越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。
因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫(xiě)作時(shí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。比如，對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫(xiě)得具體明確。
這樣既可以使自己的離開(kāi)心安理得、不留遺憾，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請(qǐng)求離開(kāi)的時(shí)間安排要具體可行，而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來(lái)確定離開(kāi)的時(shí)間，同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時(shí)間，也可以采用征詢對(duì)方意見(jiàn)的方式來(lái)確定。
此外，對(duì)自己離開(kāi)前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開(kāi)所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度。
例如，辭職報(bào)告的寫(xiě)作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會(huì)站好最后一班崗；會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
二、情感化的原則。
辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠(chéng)懇”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。
因此，用規(guī)范化的辭職報(bào)告國(guó)企辭職報(bào)告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫(xiě)作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過(guò)，也足以讓對(duì)方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō)，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”，都是即將離開(kāi)的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。
因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫(xiě)自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開(kāi)為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對(duì)即將離開(kāi)的單位的“關(guān)懷之情”。
不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依賴過(guò)的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說(shuō)，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫(xiě)出來(lái)，也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。
當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過(guò)于熱烈會(huì)讓人覺(jué)得言不由衷，不舍之意表達(dá)過(guò)于纏綿又會(huì)讓人覺(jué)得虛假造作。
三、藝術(shù)化的原則。
辭職報(bào)告的寫(xiě)作必然要面對(duì)“寫(xiě)什么”特別是“怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫(xiě)作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō)，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問(wèn)題。因此，在寫(xiě)作的時(shí)候，有些“個(gè)性化”的原因不妨寫(xiě)得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問(wèn)題可以直言不諱。但有一些原因沒(méi)有必要直截了當(dāng)?shù)貙?xiě)出來(lái)，比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見(jiàn)，或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不愉快等。
其次，在具體寫(xiě)作的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒(méi)有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫(xiě)成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫(xiě)一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許，自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。
（一）。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識(shí)的力量，在家人的鼓勵(lì)下，我決定融入社會(huì)繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致敬禮！20**年x月x年
（二）。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬(wàn)望批準(zhǔn)，不勝感謝！
我從20xx年x月份入職以來(lái)，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問(wèn)題：
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來(lái)的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無(wú)法完成學(xué)生家長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績(jī)上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無(wú)法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來(lái)。
我對(duì)每一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間也是無(wú)法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長(zhǎng)，我已經(jīng)錯(cuò)過(guò)太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會(huì)。
我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒(méi)有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮
酒店辭職報(bào)告怎么寫(xiě)?請(qǐng)看本文精彩介紹。
一、標(biāo)題寫(xiě)好標(biāo)題。辭職報(bào)告或辭職申請(qǐng)占最中間一行，然后另起一行頂頭寫(xiě)上：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)(冒號(hào))，再另起一行空兩格寫(xiě)：您好(感嘆號(hào))。這是一般的寫(xiě)法，如果想具體到某個(gè)部門，可以在尊敬的后面加上x(chóng)xx(部門)也行。您好的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職報(bào)告。例：尊敬的劉總：
二、正文。
正文是辭職報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
【首先要交代辭職內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向】。
例：非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因xxxxxx原因，今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。
例：而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、結(jié)尾。
寫(xiě)完正文內(nèi)容要在下一行寫(xiě)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后頂頭寫(xiě)此致，隔3--4行在此致的對(duì)角線處寫(xiě)上敬禮(感嘆號(hào))二字。這是必須有的格式。
四、落款。
總結(jié)。
工作，演練微笑、鞠躬、禮貌用語(yǔ)及服務(wù)技能。8.每天上班例會(huì)前、下班例會(huì)后，員工應(yīng)到考勤員處登記考勤(不得代考)；因公外出或其它合理原因未考勤者須在當(dāng)日或次日由經(jīng)理補(bǔ)簽，月底記工時(shí)，若無(wú)考勤記錄即作為曠工處理，并備注理由。9.上班時(shí)不得將手機(jī)帶入營(yíng)業(yè)區(qū)域（包房），不得接打私人電話。10.若非領(lǐng)導(dǎo)安排、工作需要，不得竄崗、離崗，不得到其它崗位逗留、閑聊。11.不得在上班時(shí)會(huì)見(jiàn)與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的親友或熟客；未經(jīng)允許不得將外人帶入營(yíng)業(yè)區(qū)域(包括員工休息室)。
12.上班前及上班時(shí)(包括工作餐)不得飲酒。13.上班時(shí)不得吸煙、吃零食、睡覺(jué)及做與工作無(wú)關(guān)的事情。14.工作時(shí)間不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域通道、樓梯等公共通道停留、閑聊。15.不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域(包括員工休息室)大聲喧嘩或制造噪音。16.不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域包房用餐和上廁所。17.下班后自動(dòng)離店，非工作時(shí)間未經(jīng)允許不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域。18.任何員工不得擅自涂改、撕毀公司的通知與公告，亦不得擅自張貼布告。19.員工之間不得搬弄是非、造謠生事。20.愛(ài)護(hù)使用所有公司發(fā)放的個(gè)人用品，有損壞或遺失照價(jià)賠償。21.不得私自使用營(yíng)業(yè)設(shè)施，偷食營(yíng)業(yè)用食品、或?qū)I(yíng)業(yè)用品挪作他用。22.發(fā)現(xiàn)、拾獲顧客遺留物品應(yīng)立即送交前臺(tái)，不得暫留、不得占為己有；拾物上交者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
23.禮貌待客，若因員工過(guò)錯(cuò)造成顧客投訴拒買單，應(yīng)由被投訴員工買單。24.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保持營(yíng)業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔雜物，不得損毀、污染營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及用品。
25.輪班制員工相互換班、頂班時(shí)應(yīng)提前2天填寫(xiě)“事由單”并經(jīng)公司批準(zhǔn)。26.請(qǐng)病假應(yīng)有就診證明或店內(nèi)證明，并填寫(xiě)“請(qǐng)假單”，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。27.請(qǐng)事假或調(diào)休必須提前2天填寫(xiě)“請(qǐng)假單”上報(bào)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的事假、病假、調(diào)休可按小時(shí)計(jì)；請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)的一律作曠工處理。28.員工辭職應(yīng)提前30天填寫(xiě)“辭職報(bào)告”，提交公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的視為自動(dòng)離職。29.上班，包括開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，員工集體活動(dòng)、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席、遲到、早退，不得擅離職守。30.嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)區(qū)域(包括員工休息室)使用明火及未經(jīng)許可的用電器；嚴(yán)禁玩弄消防設(shè)施或?qū)⑾涝O(shè)施挪作它用。
洛陽(yáng)香林灣足浴服務(wù)有限公司篇4：辭職報(bào)告怎么寫(xiě)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)首先，要寫(xiě)出你辭職的原因，可以簡(jiǎn)單寫(xiě)也可以詳細(xì)描述，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇。其次，寫(xiě)出你決定離開(kāi)的最好時(shí)間，一般單位對(duì)辭職都有一個(gè)明確時(shí)間規(guī)定的，因此要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報(bào)告中明確指出。最后，你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝單位之前對(duì)你的栽培和認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)你的幫助，以及你在單位學(xué)到了很多東西等，語(yǔ)氣中要帶有不舍、為難，但又不得不走。下面，世界工廠網(wǎng)小編和大家分享一篇員工辭職報(bào)告范文，供參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到某某公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得某總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，最新的項(xiàng)目也正在啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
足浴店辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我xx足浴中心里的一名員工，我叫xx。其實(shí)在今天給你提交這份辭職報(bào)告之前，我已經(jīng)產(chǎn)生過(guò)很多次這樣的想法。只是一直以來(lái)都沒(méi)有找到一個(gè)合適和成熟的機(jī)會(huì)，來(lái)向您正式的說(shuō)明這件事情。而剛好這一次，我身體被檢查出了xx病，我要去到醫(yī)院里進(jìn)行治療。這個(gè)是我這次辭職的主要原因，當(dāng)然也不包含我還有其他的原因。所以我也是想趁著這次的機(jī)會(huì)，就此辭掉我足浴員工的這一份工作。
我是20xx的年終來(lái)到公司的，當(dāng)時(shí)有很多人不理解我為什么到了年終還要來(lái)?yè)Q工作。但是說(shuō)實(shí)話，那個(gè)時(shí)候，我的確遇到了走投無(wú)路的境界。那個(gè)時(shí)候我剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)沒(méi)有多久，對(duì)未來(lái)還很迷茫，也不知道自己想要去干什么。所以當(dāng)時(shí)就隨便找了一家公司，打算先這樣干著。但是幫他干了三個(gè)月之后。我才慢慢發(fā)現(xiàn)，事情都不太對(duì)勁。因?yàn)槲叶家呀?jīng)幫他工作了三個(gè)月之久，都沒(méi)有，等到他一次發(fā)工資的'時(shí)候。每次一等到發(fā)工資的時(shí)候，他就總是推辭說(shuō)，公司資金緊張，等到什么時(shí)候恢復(fù)正常了，就加倍發(fā)給我們。那個(gè)時(shí)候也已經(jīng)有同事在議論，是不是公司快不行了。也有很多同事辭職離開(kāi)了公司。
其實(shí)我早就想辭職了，因?yàn)橐恢币詠?lái)都是在用父母的錢。而現(xiàn)在出來(lái)工作了，還在用他們的錢。所以我感到很不好意思，但又想再堅(jiān)持一下，就可以等到發(fā)工資的日期了。但是在三個(gè)月之后，我不僅沒(méi)有等來(lái)發(fā)工資的日子，還等來(lái)了公司破產(chǎn)的消息，老板也早已經(jīng)跑的沒(méi)有人影了。就這樣我白白的替他干了三個(gè)月。
那個(gè)時(shí)候已經(jīng)快過(guò)年了，但是我身上卻沒(méi)有賺到一分錢。所以當(dāng)時(shí)再看到我們足浴公司，在招聘人員的時(shí)候，而且工資還不低，我就想也沒(méi)想到來(lái)到了我們足浴中心。做起了足浴服務(wù)工作。
但是在接觸這個(gè)行業(yè)之后，我才發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作不僅沒(méi)有尊嚴(yán)，還特別的辛苦。除了排解自己心里的那種抵觸感之外，每天還要對(duì)著各種顧客笑臉嘻嘻。讓我覺(jué)得十分的卑微和心累。甚至在過(guò)年的時(shí)候，親戚朋友們問(wèn)起我的工作，我都沒(méi)好意思開(kāi)口，我是在足浴中心工作。
在來(lái)到這里工作了大半年后，身體也一直不怎么好，前一陣子去醫(yī)院檢查。居然就檢查出了患有xx病。所以我得趕緊去趕往醫(yī)院治療。再加上這份工作，我本來(lái)就不太喜歡。所以我就因此向領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)了這份辭職報(bào)告。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
足浴店辭職報(bào)告篇五
合伙人：
第一章總章。
為搞活經(jīng)濟(jì),豐富廣大人民群眾的業(yè)余生活,為創(chuàng)造和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn),三位合伙人經(jīng)友好協(xié)商決定合作經(jīng)營(yíng)足浴城。為了規(guī)范合伙人的行為，以利于日后順利經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期合作，特制定以下合作協(xié)議。
第二章合伙人的股份比例和出資方式。
第一條本足浴城采取店鋪的經(jīng)營(yíng)方式和公司化的管理模式，三位合伙人均為股東，三個(gè)股東按其最終的出資比例占有相應(yīng)的股份，并取得對(duì)應(yīng)的分得紅利權(quán)和承擔(dān)同等比例的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第二條三個(gè)股東分別認(rèn)購(gòu)的股份如下：
______占足浴城股份33.33%，______占股份的33.33%，______占股份的33.33%。約預(yù)算總投資60萬(wàn)元計(jì)算，______投資20萬(wàn)元，______投資20萬(wàn)元，______等人投資20萬(wàn)元(包含6萬(wàn)元的技術(shù)股份)。______等人分股人員如下：______投資3萬(wàn)元，______投資3萬(wàn)元，______投資3萬(wàn)元，______投資2萬(wàn)元，______投資3萬(wàn)元。技術(shù)股分配：______占資2萬(wàn)元，______占資1萬(wàn)，______占資1萬(wàn)元，______占資1萬(wàn)元，______占資1萬(wàn)元。但若足浴城因各種原因轉(zhuǎn)讓或出賣等，(______等人只按出資現(xiàn)金的股份進(jìn)行分利，技術(shù)股不予參與)。但也必須保證足浴城正常運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其保證技師的水平與數(shù)量(開(kāi)業(yè)時(shí)必須保證25個(gè)以上熟手技師到位)，若因經(jīng)營(yíng)管理不善，造成本店嚴(yán)重虧損，______等人6萬(wàn)元的技術(shù)股則自動(dòng)作廢。足浴城建成進(jìn)入營(yíng)業(yè)階段時(shí)，在留出足夠的流動(dòng)資金后，所余或所欠投資按股比多退少補(bǔ)。
第三條本足浴城只認(rèn)可三個(gè)記名股東的出資、決策和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，
對(duì)于各股東名下的小股東可以取得在其掛靠名下的股份分紅權(quán)，但不得參與經(jīng)營(yíng)決策。各股東已認(rèn)購(gòu)的股份，在未取得另外股東同意的情況下，不得變更出資比例。否則按欠繳出資額的二倍處以違約金賠償給另外的股東，如不能取得現(xiàn)金賠償則以其已出資的金額抵扣，直至完全使違約人喪失全部股權(quán)。
第三章足浴城的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、期限的管理構(gòu)架。
第一條足浴城經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：藍(lán)山縣南海二樓。
第二條為了便于管理，分工合作，互相監(jiān)督，三個(gè)股東在本足浴城的職權(quán)作出明確認(rèn)定：
第三條技術(shù)總監(jiān)月薪3000元;后勤老張?jiān)滦?600元(鐘房、倉(cāng)庫(kù)、會(huì)計(jì));______委托代理人管理以上股東所找的人員，必須抱著對(duì)本店負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵守所從事崗位的規(guī)章制度，若有違規(guī)按照規(guī)章制度嚴(yán)肅處罰，所找人員在工作中(不可抗拒的情況除外)對(duì)本店所造成的一切損失，均由上述所找人員的股東負(fù)全部責(zé)任。重大決策由股東共同商定，任何一人不能獨(dú)自拍板，特別是經(jīng)濟(jì)支出必須由董事長(zhǎng)及股東委托人員簽字生效，才能報(bào)帳。凡單項(xiàng)開(kāi)支超過(guò)1000元必須電話通知股東委托人員。在決策中如果不能完全統(tǒng)一意見(jiàn)，則采取少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。本次分工不具備永久性，今后不稱職者經(jīng)股東同意可以更改、撤換。為了充分利用個(gè)人關(guān)系的資源，決定本足浴城以李熙鵬個(gè)人名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)手續(xù)，費(fèi)用由足浴城共同承擔(dān)，所辦理手續(xù)屬于三個(gè)股東共同所有。為了穩(wěn)妥管理現(xiàn)金(包括投資期間和今后經(jīng)營(yíng)期間)，決定______以個(gè)人名義開(kāi)具銀行專用帳戶，其密碼由______、______控制，取款必須經(jīng)三個(gè)股東同意后才能取款，任何人不得私自挪用公款，否則按挪用公款金額的雙倍進(jìn)行處罰。開(kāi)業(yè)后每天的營(yíng)業(yè)額次日存到銀行。三個(gè)股東同意，各股東可以不必要本人親自參與日后的經(jīng)營(yíng)管理，可選派全權(quán)代表代替(當(dāng)然也可以本人親自進(jìn)行管理)，但所選派的代表必須取得另外股東的認(rèn)可，股東如果不親自參加管理，則不得領(lǐng)取任何薪酬，參與管理的股東或代表按規(guī)定領(lǐng)取工資。
第四條在籌備和經(jīng)營(yíng)期間各股東不得損害公共利益，不得搞職務(wù)侵占和挪用公共資產(chǎn)、資金及亂報(bào)費(fèi)用。如發(fā)生上述違約情況，一經(jīng)查實(shí)，按同等額度處罰十倍金額賠償另外股東。如果不能賠償現(xiàn)金，則以其股份的同等額度抵扣，最多的處罰可以完全讓其喪失所有股權(quán)。本協(xié)議的有效期與經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃時(shí)間相同，期間各股東不能在未取得其他幾位股東同意的情況下轉(zhuǎn)讓，出賣其股權(quán)，本協(xié)議生效后，如需擴(kuò)股必須取得全體股東的同意。第四章其它的約定本足浴城開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)后，每月底結(jié)算一次，如有紅利則按規(guī)定分紅，如發(fā)生虧損按規(guī)定填補(bǔ)。本足浴城經(jīng)營(yíng)后，無(wú)論盈虧堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)五年以上(國(guó)家政策重大變更或不可抗拒的一天災(zāi)人禍除外)，五年內(nèi)不得撤股，如果到期仍然難以為繼，經(jīng)三個(gè)股東同意可以解除合伙協(xié)議，停業(yè)清算資產(chǎn)，按股份分?jǐn)偺潛p。本足浴城堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng)，注意公共安全防止任何事故發(fā)生。
如果萬(wàn)一發(fā)生意外事故造成損失，不由任何單個(gè)股東獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任，而由全體股東按股比共同承擔(dān)責(zé)任。
第五條本協(xié)議簽字后，先按各股東認(rèn)購(gòu)的股份比例共同籌資。簽字后退股或擅自改變股比的，其出資作為違約金賠償另外幾位股東，不再退還其本人，同時(shí)其股權(quán)亦自動(dòng)作廢，本協(xié)議亦不再生效或另行變更。
第六條在本協(xié)議有效期內(nèi)，三個(gè)股東未經(jīng)其他兩個(gè)股東同意，任何一個(gè)股東不得獨(dú)自或參與他人在本縣城范圍內(nèi)另行經(jīng)營(yíng)足浴城。否則按嚴(yán)重?fù)p害公共利益論處，對(duì)當(dāng)事人處以其股金50%的額度作為違約金賠償另外兩上股東，并責(zé)令其退股解除合伙關(guān)系。
第七條本協(xié)議經(jīng)三個(gè)股東逐頁(yè)簽字生效,具備法定效力,希共同遵守.
第八條本協(xié)議如有未盡事宜,可以日后協(xié)商補(bǔ)充。
第九條本協(xié)議一式三份，股東各持一份。
合伙人簽字：
足浴店辭職報(bào)告篇六
寧波美妙電器有限公司座落在中國(guó)家電制造基地浙江省慈溪市觀城鎮(zhèn)，公司具有一流的.生產(chǎn)設(shè)備、精湛的工藝技術(shù)，雄厚的研發(fā)能力及豐富的人力資源儲(chǔ)備。
公司自主品牌“美妙”“科悅”足浴、坐浴按摩器、按摩墊等系列產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地，并遠(yuǎn)銷海外市場(chǎng)。
足浴店辭職報(bào)告篇七
尊敬的李部長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家好，我受陳主任和張部長(zhǎng)的委托，代表業(yè)務(wù)運(yùn)行部對(duì)一季度的工作作一個(gè)匯報(bào)。匯報(bào)分四部分：
1-3月份，累計(jì)調(diào)撥卷煙萬(wàn)箱，同比增加萬(wàn)箱，增長(zhǎng)。芙蓉王調(diào)撥萬(wàn)箱，同比增加萬(wàn)箱，增長(zhǎng)。其中高端系列萬(wàn)箱，同比增加萬(wàn)箱，增長(zhǎng)。白沙調(diào)撥萬(wàn)箱，同比增加萬(wàn)箱，增長(zhǎng)。精品類萬(wàn)箱，同比增加萬(wàn)箱，增長(zhǎng)。白沙落地銷售萬(wàn)箱，白沙品牌規(guī)模達(dá)到萬(wàn)箱。
1-3月份三類及以上卷煙調(diào)撥量占總量比重為，比去年同期提高個(gè)百分點(diǎn)。1-2月份，芙蓉王品牌商業(yè)銷售單箱均價(jià)為萬(wàn)元，同比減少1300元；白沙品牌商業(yè)銷售單箱均價(jià)為萬(wàn)元，同比提高700元。
品類商業(yè)銷售萬(wàn)箱，占全國(guó)二三類煙商業(yè)銷售市場(chǎng)份額，同比上升個(gè)百分點(diǎn)。芙蓉王系列省外銷售比重，同比下降個(gè)百分點(diǎn)，白沙精品類省外銷售比重，同比下降個(gè)百分點(diǎn)。
上半年補(bǔ)充貨源需求預(yù)測(cè)，按國(guó)家局統(tǒng)計(jì)口徑，各商業(yè)公司申報(bào)湖南中煙需求總量為萬(wàn)箱，其中芙蓉王系列萬(wàn)箱，白沙精品類萬(wàn)箱，四類煙萬(wàn)箱。申報(bào)量中省外為萬(wàn)箱，有11個(gè)省未申報(bào)需求；省內(nèi)申報(bào)7萬(wàn)箱，其中王煙1萬(wàn)箱，精品類萬(wàn)箱，王煙1萬(wàn)箱為空掛。
上半年已簽訂協(xié)議為芙蓉王系列萬(wàn)箱，白沙精品類萬(wàn)箱，加上定向整合的需求量，預(yù)計(jì)王煙協(xié)議總量為70萬(wàn)箱，較目標(biāo)調(diào)撥量74萬(wàn)箱有4萬(wàn)箱缺口；白沙精品類協(xié)議總量為萬(wàn)箱，較目標(biāo)調(diào)撥量85萬(wàn)箱有萬(wàn)箱缺口。根據(jù)部分銷區(qū)反饋的信息，此申報(bào)量商業(yè)公司還不一定會(huì)全部實(shí)現(xiàn)簽訂，預(yù)計(jì)上半年的協(xié)議缺口還會(huì)更大。（通報(bào)各省協(xié)議缺口情況，王煙上半年按目標(biāo)的;精品類按目標(biāo)的50%;未含去年轉(zhuǎn)今年執(zhí)行的協(xié)議量）。
南、陜西、青海、重慶、西藏、廣東、山西等9家。精品類協(xié)議執(zhí)行進(jìn)度超過(guò)80%的有黑龍江、大連、江西、深圳、陜西、重慶、貴州、山西等8家。請(qǐng)銷區(qū)關(guān)注各分公司的協(xié)議執(zhí)行進(jìn)度，提前做好協(xié)議調(diào)整工作。
一季度按卷煙調(diào)撥口徑來(lái)算，預(yù)計(jì)調(diào)撥芙蓉王系列卷煙萬(wàn)箱，芙蓉王高端萬(wàn)箱，白沙精品類52萬(wàn)箱；分別達(dá)到年度目標(biāo)的32%、、29%，達(dá)到平均進(jìn)度的省份芙蓉王系列有14家，白沙精品類有23家，精品類整體情況相對(duì)較好。從一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析，2012年度目標(biāo)完成的主要矛盾已經(jīng)由原來(lái)的精品類轉(zhuǎn)移到了芙蓉王。
上半年芙蓉王較大的協(xié)議缺口和偏慢的目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度則需要引起我們的高度關(guān)注。按上半年完成芙蓉王系列74萬(wàn)箱來(lái)測(cè)算，1-4月王煙調(diào)撥量應(yīng)達(dá)到55萬(wàn)箱以上，4月份應(yīng)完成王煙調(diào)撥萬(wàn)箱以上。當(dāng)前銷區(qū)申報(bào)的4月份王煙計(jì)劃只有萬(wàn)箱，缺口2萬(wàn)箱。超過(guò)芙蓉王保底調(diào)撥進(jìn)度39%的銷區(qū)只有12家（分別是重慶、四川、西藏、遼寧、吉林、山東、湖北、廣東、海南、陜西、青海、山西），其余21個(gè)銷區(qū)未達(dá)到目標(biāo)進(jìn)度。低于30%的省份有4家。貴州（），黑龍江（），大連（），新疆（27%）。
3月份，國(guó)家局為調(diào)控“天價(jià)煙”先后出了108號(hào)和114號(hào)兩個(gè)。
文件，要求高檔卷煙的市場(chǎng)零售價(jià)格要控制在1000元/條以下。營(yíng)銷中心根據(jù)國(guó)家局文件的指示精神，按照公司專題會(huì)議的具體部署，下發(fā)了調(diào)控白沙（和天下）市場(chǎng)零售價(jià)的通知，并向和天下在銷的地市公司發(fā)了征求貨源意見(jiàn)的函。業(yè)務(wù)運(yùn)行部做好了需求變化和貨源補(bǔ)充的相關(guān)準(zhǔn)備，商情信息部加強(qiáng)了對(duì)主要競(jìng)品及渠道的監(jiān)控，對(duì)白沙（和天下）的市場(chǎng)行情實(shí)施每日一報(bào)。請(qǐng)各銷區(qū)高度重視此項(xiàng)工作，按照通知要求落實(shí)到位，摸清市場(chǎng)真實(shí)需求，把握好計(jì)劃編排的節(jié)奏，保證市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)步回落，最終目標(biāo)就是務(wù)必在4月10號(hào)前將和天下市場(chǎng)零售價(jià)調(diào)控在每條900—1000元，不允許超過(guò)1000元。
足浴店辭職報(bào)告篇八
zz:您好!
首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)zz工作是我的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西.無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高.感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意.非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事zz行業(yè)的興趣也減退了。我不希望自己帶著這種情緒工作.對(duì)不起您也對(duì)不起我自己.真得該改行了。剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
申請(qǐng)人：
20zz年zz月zz日。
足浴店辭職報(bào)告篇九
您們好！
非常感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的'平臺(tái)。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名超市店長(zhǎng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會(huì)在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
足浴店辭職報(bào)告篇十
提高專利創(chuàng)造能力推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新山東省知識(shí)xxx和山東省財(cái)政廳于2010年度授予我企業(yè)（日照綠色民足鞋革科技服務(wù)有限公司）-“山東省專利創(chuàng)造能力培育單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并提供了一定的培育專項(xiàng)財(cái)政支持。我公司在培育期內(nèi)嚴(yán)格按照《山東省企事業(yè)單位專利創(chuàng)造能力培育合同書(shū)》要求認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù)，在山東省知識(shí)xxx的政策支持下，在日照知識(shí)xxx、開(kāi)發(fā)區(qū)科技局等領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，我單位的培育工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，企業(yè)發(fā)展有條不紊?，F(xiàn)將2010-2012年度我公司開(kāi)展的專利創(chuàng)造能力培育工作做如下總結(jié)和匯報(bào)。
成立培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專利培育實(shí)施負(fù)責(zé)人，執(zhí)行專人負(fù)責(zé)制。小組設(shè)立組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名，成員7名，進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、效果論證及專利撰寫(xiě)、申請(qǐng)等工作。
公司根據(jù)年度專利培育總體目標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)代市場(chǎng)需求，依靠自身資源優(yōu)勢(shì)，合理安排專利負(fù)責(zé)人員到位，將創(chuàng)新具體的項(xiàng)目分配到個(gè)人，定期檢查目標(biāo)完成情況及工作進(jìn)度，并通過(guò)制定專利工作管理、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動(dòng)了其積極性，保證了培育工作的順利、有序開(kāi)展。
（1）公司注重專利保護(hù)，公司是一個(gè)研發(fā)生產(chǎn)單位，每年創(chuàng)新成果多項(xiàng)，為了有效保護(hù)創(chuàng)新成果，公司針對(duì)每一創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)專利撰寫(xiě)及專利申請(qǐng)，現(xiàn)公司培育期內(nèi)共申請(qǐng)專利53項(xiàng)。
（2）運(yùn)用專利技術(shù)帶動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，公司加大創(chuàng)新力度，在申請(qǐng)多項(xiàng)專利技術(shù)的同時(shí)，注重產(chǎn)品專利成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新產(chǎn)品，公司成立專利成果轉(zhuǎn)化處，并由專人負(fù)責(zé)專利轉(zhuǎn)化與實(shí)施，效果顯著，其中功能鞋相關(guān)專利轉(zhuǎn)化40多項(xiàng)，專利率達(dá)80%以上。
（3）通過(guò)專利技術(shù)提升產(chǎn)品附加值。企業(yè)在研發(fā)過(guò)程中注重產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新性和新穎性，通過(guò)專利技術(shù)提升產(chǎn)品附加值，從而提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)直接產(chǎn)值200多萬(wàn)，間接產(chǎn)值數(shù)千萬(wàn)元。
公司高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)及產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況和新形勢(shì)的要求，及時(shí)調(diào)整和完善了專利工作的思路和工作重點(diǎn)。
該所現(xiàn)共設(shè)立6名專利專職工作人員，專業(yè)從事產(chǎn)品專利撰寫(xiě)、申請(qǐng)及產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，該所充分發(fā)揮公司科研人員、技術(shù)信息、研發(fā)能力、試驗(yàn)設(shè)備等資源優(yōu)勢(shì)，以發(fā)明創(chuàng)造與科學(xué)試驗(yàn)相結(jié)合的創(chuàng)新模式，驗(yàn)證發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)用性、完善性，并且提供對(duì)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行技術(shù)完善、技術(shù)評(píng)價(jià)等工作。同時(shí)該所專利工作人員在進(jìn)行專利工作時(shí)，嚴(yán)格按照專利申報(bào)流程和產(chǎn)品創(chuàng)新流程模式進(jìn)行規(guī)范化工作，確保了專利工作的順利實(shí)施。
具體工作流程圖如下所示：
（1）專利申報(bào)流程圖。
修改定稿。
（2）產(chǎn)品創(chuàng)新流程圖。
反饋環(huán)節(jié)。
相繼出臺(tái)了《機(jī)構(gòu)人員專利管理制度》、《產(chǎn)權(quán)管理制度》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密管理制度》、《技術(shù)資料檔案管理制度》及《知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度》等，對(duì)專利工作的專利領(lǐng)導(dǎo)小組成員設(shè)定、專利申請(qǐng)、專利撰寫(xiě)、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方案、產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)、檔案管理、專利保密、專利實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬以及專利產(chǎn)權(quán)管理等內(nèi)容，進(jìn)行了詳細(xì)的制度規(guī)定和規(guī)范化管理，使專利工作更加規(guī)范、有序，同時(shí)采取知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)績(jī)與技術(shù)研發(fā)人員、實(shí)施轉(zhuǎn)化人員、管理人員的考核、晉升、技術(shù)職稱評(píng)定及其他獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，提高了工作效率，調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性，為公司專利培育工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。
在涉及專利申請(qǐng)和維權(quán)前，公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)充分運(yùn)用專利制度的規(guī)則對(duì)專利信息進(jìn)行綜合分析，結(jié)合專利檢索，隨時(shí)查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究和專利動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)生的新技術(shù)方案和設(shè)計(jì)方案，及時(shí)申請(qǐng)專利保護(hù)，避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失，對(duì)納米功能鞋、鞋材以及功能材料等具備產(chǎn)業(yè)化前景的專利積極進(jìn)行推廣實(shí)施，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
公司依靠資源優(yōu)勢(shì)指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新,催生創(chuàng)新產(chǎn)品。目前，已先后為20多家企業(yè)和個(gè)人提供了專利申請(qǐng)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施了專利戰(zhàn)略，加快了創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的步伐,除指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新和提供專利申請(qǐng)外，還為中小學(xué)生提供創(chuàng)新授課活動(dòng)，培養(yǎng)中小學(xué)生創(chuàng)新能力，并無(wú)償為中小學(xué)生的發(fā)明代寫(xiě)專利。
公司2010年度實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面投資了50萬(wàn)元，用于對(duì)納米功能鞋材實(shí)驗(yàn)室、納米材料光學(xué)、化學(xué)試驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備購(gòu)入，現(xiàn)在共建立5個(gè)實(shí)驗(yàn)室和一個(gè)材料生產(chǎn)車間，為自主創(chuàng)新提供平臺(tái)，增強(qiáng)了公司科研能力，進(jìn)一步推動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的全面快速發(fā)展。
效利用。
培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
公司設(shè)立企業(yè)文化學(xué)院，主要對(duì)企業(yè)在職職工以及各大企業(yè)需要培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的人員提供授課講學(xué)，今年對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)講座共計(jì)4次，主要培訓(xùn)內(nèi)容為知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及如何發(fā)揮自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)作用等，通過(guò)培訓(xùn)，讓公司全體員工了解了企業(yè)如何要申請(qǐng)專利，如何保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容，起到了很好的效果，企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)普及率達(dá)95%以上，同時(shí)對(duì)企業(yè)決策層、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層以上管理者以及科研人員進(jìn)行產(chǎn)權(quán)專利知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)12次，普及率為100%。同時(shí)公司支持鼓勵(lì)4名專利工作人員加強(qiáng)專利保護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加了省、市業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4次，不斷提高了專利工作人員的工作能力。
公司著重培養(yǎng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次專門人才，有計(jì)劃的派送2名專利技術(shù)人才先后兩次到國(guó)內(nèi)大型企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力提高其專利創(chuàng)造能力,培養(yǎng)專利工作骨干型人才。
2010-2012年度，為開(kāi)展產(chǎn)品專利培育工作，現(xiàn)已進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)投入、技術(shù)人員培訓(xùn)、專利申請(qǐng)以及產(chǎn)品宣傳、推廣、查新、檢測(cè)等費(fèi)用共計(jì)約140萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)每年增加20%。
公司以建設(shè)lsmz功能鞋技術(shù)研究開(kāi)發(fā)平臺(tái)、lsmz功能材料研究開(kāi)發(fā)平臺(tái)、lsmz功能鞋墊研發(fā)平臺(tái)、建設(shè)足類保健品研究開(kāi)發(fā)平臺(tái)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)與專利創(chuàng)新平臺(tái)五大平臺(tái)為己任，注重產(chǎn)品創(chuàng)新，加快專利轉(zhuǎn)化，完成培育工作目標(biāo)，確保培育工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效。
經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不斷努力，公司現(xiàn)已積累儲(chǔ)備了大量的專利技術(shù)、信息資源，在以后的工作中將不斷完善工作方法和工作措施，注重專利人才培養(yǎng)和專利知識(shí)普及，提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和專利轉(zhuǎn)化率，為全省皮革行業(yè)的發(fā)展和地區(qū)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
日照綠色民足鞋革科技服務(wù)有限公司2012年10月18日。
足浴店辭職報(bào)告篇十一
辭職報(bào)告范文，不管出于什么原因辭職要寫(xiě)辭職報(bào)告，下面帶來(lái)辭職報(bào)告范文，歡迎閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自201*年3月6日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，我必須離開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持! 公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。
相信，我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這篇辭職申請(qǐng)書(shū)。由于大家對(duì)我的能力的信任，使我得以加入長(zhǎng)安鎮(zhèn)計(jì)生站工作，并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在單位從事的計(jì)生工作，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)計(jì)生工作有了初步的了解。
生活上，得到大家無(wú)微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。
由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年10月16日正式離職。在這里，特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對(duì)于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。
但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的.關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位) a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
足浴店辭職報(bào)告篇十二
近年來(lái)，共青團(tuán)陽(yáng)新縣委在縣委、縣政府和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞陽(yáng)xxx政工作大局，解放思想，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，全面推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)走上科學(xué)發(fā)展之路，在強(qiáng)化青年思想教育、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才、推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)等方面取得了顯著成效，為全縣共青團(tuán)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近段時(shí)間以來(lái)，我們積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)組織的號(hào)召，相繼開(kāi)展了一系列大型活動(dòng)，在全縣上下引起強(qiáng)烈反響，一些特色工作走在了全省同級(jí)團(tuán)委的前列?，F(xiàn)在，我就我縣團(tuán)組織集中換屆、“四百試點(diǎn)”實(shí)施等工作做以下匯報(bào)。
“火車跑得快全靠車頭帶”，要做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆工作，就必須由團(tuán)縣委帶個(gè)好頭。我們積極響應(yīng)團(tuán)省委下發(fā)的《關(guān)于做好全省縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆工作的通知》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。目前，共青團(tuán)陽(yáng)新縣第十四次代表大會(huì)已經(jīng)勝利落下帷幕，縣委、縣政府以及團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，縣委書(shū)記劉圣華同志和團(tuán)黃石市委書(shū)記郭波出席大會(huì)開(kāi)幕式，并分別作了講話。
本次大會(huì)選舉產(chǎn)生了由31名委員組成的共青團(tuán)陽(yáng)新縣第十四屆委員會(huì)以及出席共青團(tuán)黃石市第十四次代表大會(huì)的代表48名。選舉產(chǎn)生了新一屆常委、書(shū)記和副書(shū)記，常委、書(shū)記、副書(shū)記均由33歲以內(nèi)的具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx黨員擔(dān)任。
可以說(shuō)，這次大會(huì)始終洋溢著團(tuán)結(jié)、民主、熱烈的氣氛，在堅(jiān)持。
公平、公正、公開(kāi)的原則下，全體代表群策群力，集思廣益，對(duì)我縣共青團(tuán)工作未來(lái)的規(guī)劃建言獻(xiàn)策，為整個(gè)大會(huì)的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更是為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆工作吹響了號(hào)角。
足浴店辭職報(bào)告篇十三
辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)?大家了解過(guò)正規(guī)辭職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)嗎?以下是文書(shū)幫分享的：辭職報(bào)告范文，歡迎參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出辭職報(bào)告。
來(lái)到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
這里平等的人際關(guān) 系
和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。
但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
?
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。
從××年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。
在文明辦工作的.一年
多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
一年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。
經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn) 備司法資格考試，爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。
在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
xxx
××年3月1日
李xx 總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。
我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。
我在本公司工作任職的最后一天是2010年10月10日，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。
如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。
為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
足浴店辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向超市提出正式辭職。雖然在超市工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大超市實(shí)習(xí)，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷。
但促銷工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)超市，我想對(duì)超市和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。
我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的業(yè)績(jī)一路飆升，超市的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：超市xx。
日期
足浴店辭職報(bào)告篇十五
部長(zhǎng)是的公司中層管理員，是公司日常運(yùn)作的動(dòng)力核心，監(jiān)督所有工作人員（樓面和技師）做好迎賓和衛(wèi)生工作，以90%的顧客滿意公司的環(huán)境和服務(wù)為宗旨；不斷提高改進(jìn)服務(wù)與衛(wèi)生質(zhì)量；把現(xiàn)有的工作，應(yīng)當(dāng)看作為一種快樂(lè)的事業(yè)；只要用心的去做每一件事情，帶著樂(lè)于為他人服務(wù)并給他人帶來(lái)快樂(lè)，看到顧客和員工開(kāi)心的笑容，那就是您的源動(dòng)力，您越是喜歡客人和員工，顧客和員工給您的愛(ài)和快樂(lè)就越多；反之，您越是不喜歡客人和員工，您也就會(huì)得到更多不愉快的回應(yīng)；以自己的素質(zhì)行為和動(dòng)力為標(biāo)準(zhǔn)，自身的言行舉止作為員工典范；提前預(yù)防突發(fā)事件，降低公司不必要的損失；遇事冷靜思考、了解過(guò)程、分析、處理；處事要果斷、有魄力，講話要有魄力、親和力，公正嚴(yán)己律明，就會(huì)得到下屬的支持與尊重，就能讓自己在工作中淋漓盡致。
上班時(shí)間：
早班：中午10：50——晚上19：30晚班：晚上18：30——凌晨03：00檢查完各區(qū)域的衛(wèi)生和關(guān)好電源，方可下班。
如是技師先提醒，了解清楚，可在不忙時(shí)或快下班時(shí)叫到辦公室處理；如事情相對(duì)嚴(yán)重者，用最短的時(shí)間了解清楚后，可直接停牌叫到辦公室批評(píng)教育并向上申請(qǐng)?zhí)幚硪庖?jiàn)。
總結(jié)當(dāng)天自己和樓面員工、技師的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，加入自身的想法和觀點(diǎn)，管理會(huì)時(shí)匯報(bào)。
總結(jié)周期工作進(jìn)行狀況，逢星期一上交工作本給上司審查評(píng)點(diǎn)并及時(shí)改進(jìn)自身的不足之處；
跟進(jìn)及向上匯報(bào)工作進(jìn)展。
diy辦公室。
2010年9月1日。
足浴店辭職報(bào)告篇十六
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年x月中旬進(jìn)入本公司到現(xiàn)在，在這近x個(gè)月的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這段時(shí)間的`工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
但遺憾的是，在這段時(shí)間里，我感覺(jué)自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的。作為公司進(jìn)出口貿(mào)易部的一名成員，我的離去可能會(huì)對(duì)公司近期內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xx。
日期
足浴店辭職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾我今天是來(lái)遞交辭職信，在我做出這個(gè)決定之前我思考了好長(zhǎng)時(shí)間，再加上最近找了份新的工作。我權(quán)衡了現(xiàn)在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開(kāi)。離開(kāi)的原因是因?yàn)槲覍?duì)現(xiàn)在所從事的行業(yè)已經(jīng)逐漸失去激情，再也無(wú)法像當(dāng)初剛進(jìn)xxx公司那樣，昂揚(yáng)的斗志，富有激情的加班加點(diǎn)的工作，再加上公司對(duì)待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒(méi)有工資，無(wú)法享受國(guó)家法定節(jié)假日等。我覺(jué)得做為it從業(yè)人員需要更加飽滿的精神來(lái)工作，而不是每天高強(qiáng)度的工作，使得工作效率比較低。
最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行業(yè)更上一層樓。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。
申請(qǐng)人：
足浴店辭職報(bào)告篇十八
回首過(guò)去的2015年，心里有不少的感慨，也有不少的酸楚。有哭有笑，有酸有甜，這才是人生。2015年也是我在****足浴的第三個(gè)年頭，雖然有些坎坷，但工作還是要繼續(xù)，那顆火熱的心還在燃燒。****足浴顯然成為我生命中最重要的那一部分，它像一艘巨輪載著我在人生的航程里搏擊風(fēng)雨，錘煉自己。我相信終有一天我會(huì)乘著天足這艘巨輪到達(dá)成功的彼岸，迎接我生命最美的太陽(yáng)。2015年我在****足浴的工作主要在**路，由于工作的調(diào)動(dòng)，七月份來(lái)到七一路任職店長(zhǎng)。在這半年的時(shí)間里完全按照總部的各項(xiàng)指示方針開(kāi)展工作，努力提高業(yè)績(jī)，證明存在價(jià)值。通過(guò)認(rèn)真的反思和總結(jié)，結(jié)合數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的不足。以下是詳細(xì)內(nèi)容：
總營(yíng)業(yè)收入：7914084元21682元/天總會(huì)存：4408030元12076元/天總凈增長(zhǎng)：57072元156元/天總客流：30742個(gè)84個(gè)/天總種數(shù)：38125個(gè)104個(gè)/天總點(diǎn)鐘數(shù)：5959個(gè)16個(gè)/天總加鐘數(shù)：1402個(gè)4個(gè)/天保健比例：56%一．2015年管理工作中存在的不足：
1．管理團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律意識(shí)，目標(biāo)意識(shí)不是太強(qiáng)：
作為自身來(lái)說(shuō)，對(duì)自己的要求不是太嚴(yán)格太過(guò)放松，導(dǎo)致管理人員沒(méi)有緊迫感，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，沒(méi)有最大限度的投入到工作中去，凡事盡力而為，并沒(méi)有做到全力以赴。
反思管理工作效率一直沒(méi)有提高？原因就是執(zhí)行力不強(qiáng)，安排的沒(méi)有做到第一時(shí)間完成。連日常管理制度都不能很好的去執(zhí)行。3．迎賓團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律意識(shí)業(yè)務(wù)能力有很大的缺陷。
技術(shù)為本，服務(wù)至上。技術(shù)手法是贏得客戶滿意的最重要的一個(gè)條件，從技師學(xué)員開(kāi)始必須嚴(yán)格要求，定期開(kāi)展技術(shù)手法加強(qiáng)練習(xí)活動(dòng)。讓每個(gè)技師從心里重視技術(shù)。
6．對(duì)后勤的管理，成本控制方面經(jīng)驗(yàn)不足，有些地方?jīng)]有第一時(shí)間有效的做出調(diào)整，導(dǎo)致成本流失。
前廳督導(dǎo)：2人行政：1人采購(gòu)：1人庫(kù)管：1人出納：1人財(cái)務(wù)：1人廚師：3人搓澡工：1人迎賓：6人收銀：4人服務(wù)員：10人保潔工：7人技師:45人（目前38人，還需招聘6人）年主要管理工作:(1)強(qiáng)化整個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣，以身作則，為所有的管理人員做好一個(gè)表率。對(duì)安排的事情及時(shí)的檢查并講評(píng)，讓每個(gè)管理人員養(yǎng)成雷厲風(fēng)行，執(zhí)行有力的作風(fēng)。不斷的給其壓力，定其目標(biāo)，讓其有緊迫感，危機(jī)感。定期的開(kāi)展一些活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（2）規(guī)范前廳的培訓(xùn)工作：前廳的每一名入職人員必須進(jìn)行三天的崗前培訓(xùn)（行政負(fù)責(zé)）。四天的崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考核后方能上崗，品質(zhì)必須從源頭抓起。定期對(duì)各崗位的服務(wù)人員進(jìn)行崗位技能，服務(wù)理念進(jìn)行培訓(xùn)。前廳主管制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。店助嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
（3）提高基層管理人員的管理能力：管理工作能否取得成效，上級(jí)的指示執(zhí)行的是否有力，員工的工作態(tài)度是否激情，跟基層管理人員有很大的關(guān)系。讓督導(dǎo)不要僅限與帶一個(gè)班、點(diǎn)個(gè)名，檢查個(gè)衛(wèi)生這些日常的工作。讓他們真正的管理起來(lái)，多處理一些問(wèn)題，多協(xié)調(diào)一些工作，多豐富一些管理經(jīng)驗(yàn)。更好的起到管理的作用。（4）技師部培訓(xùn)，管理必須全面升級(jí)：
新進(jìn)技師的培訓(xùn)工作培訓(xùn)老師必須嚴(yán)格要求，時(shí)時(shí)監(jiān)督。保證服務(wù)質(zhì)量。
（5）把營(yíng)銷工作堅(jiān)持貫徹執(zhí)行好:。
保證數(shù)量和質(zhì)量，增加客流。
（6）控制成本，爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)：
對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象必須及時(shí)處罰并通報(bào)，嚴(yán)格控制人工成本，讓每一名員工都能充實(shí)起來(lái)。每天多觀察多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把預(yù)防工作做到最好。
以上是我的2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃，如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
我相信2016年**路全體家人在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，用業(yè)績(jī)證明我們的價(jià)值。
彭亮。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/11378964.html】
