拓寬自己的眼界，增加對世界的認識和理解。寫總結時，我們可以從不同角度和維度進行思考，深入分析問題的本質。以下是我們?yōu)榇蠹覝蕚涞囊恍┛偨Y范文，供大家參考，希望能給您的工作和學習帶來一些啟發(fā)和幫助。
給工人開會講話稿篇一
尊敬的各位領導、尊敬的環(huán)衛(wèi)工人、同志們、朋友們：
今天我們歡聚在這里，滿懷十分感激之情，為在我區(qū)城市建設崗位上工作的環(huán)衛(wèi)工人過節(jié)。我代表全區(qū)人民向環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的朋友們表示誠摯地敬意和衷心地問候！祝你們節(jié)日快樂！
尊敬的環(huán)衛(wèi)工人朋友們：是你們用辛勤的雙手裝點著美麗的城市，用辛勤的汗水為市民創(chuàng)造著清潔舒適的工作和生活環(huán)境，為我區(qū)城市的建設和經濟發(fā)展作出了重要貢獻。在我市評選全國魅力城市中有你們不可磨滅的功績。是你們?yōu)榇送磕ㄉ狭藵庵氐囊还P！
我贊美你們，昂區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人！城市因你們而美麗。是你們輕輕的腳步聲喚醒了城市的清晨，是你們用手中清潔的工具彈奏著快樂的晨曲，你們是第一個問候太陽的人！你們用汗水擦拭出明鏡的路面，蒙塵的面容后掩飾著美麗的心靈，可敬的環(huán)衛(wèi)工人，這個城市因為有了你們才更加鮮亮，這個城市因為有了你們才更加可人。你們?yōu)檫@個城市灑下了第一滴汗水，你們?yōu)檫@個城市譜寫了第一首樂章，你們和太陽一樣驕傲！全區(qū)人民為你們的努力感到自豪。
晨曦中，你們滿身的塵土；夕陽里，你們一身的泥濘?？烧悄銈儼选鞍簠^(qū)是我家”的口號，付之于行動中。寧愿臟一人，潔凈千萬家，你們是全區(qū)人民生產生活中傳播愛的使者，你們是最可愛的人。寒風凜冽的冬天，是你們披月戴星，當他人在避寒取暖的時候，你們是迎風冒雪在清掃垃圾！烈日炎炎的盛夏，是你們晚走早起，當他人乘涼拂扇的時候，是你們不畏高溫揮汗如雨！環(huán)衛(wèi)工人我贊美你們！你們是我們最心疼的人，你們是我們心中的永恒！
同志們、朋友們：讓我們攜起手來，與環(huán)衛(wèi)工人一道，共同把我們生存的環(huán)境清掃干凈，保護這來之不易的優(yōu)美環(huán)境潔凈。感謝為我們創(chuàng)造美好環(huán)境而辛勤工作的建設系統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)職工！祝愿你們在創(chuàng)造美好環(huán)境的同時，去盡情地享受美麗的人生。
祝全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)日快樂！祝在座的各位領導和朋友們身心健康！
給工人開會講話稿篇二
同志們：
這次會議的主要任務是，回顧今年全鎮(zhèn)安全生產工作情況，總結經驗，分析形勢，查找不足，對春節(jié)、兩會期間的安全生產工作進行安排部署，進一步動員全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想認識，嚴格落實責任，強化防范措施，集中精力開創(chuàng)全鎮(zhèn)安全生產工作新局面。
下面，根據鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，我講三個方面問題，不妥之處以蔣書記、孫鎮(zhèn)長強調為準：
一、20xx年全鎮(zhèn)安全生產工作回顧。
今年以來，全鎮(zhèn)上下始終堅持“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”工作理念，認真開展打非治違和隱患排查治理活動，嚴格落實責任，不斷強化安全生產管理，預防為主，綜合治理，扎實工作，講求實效，全力防范各類事故發(fā)生，努力構建安全生產長效機制，全鎮(zhèn)安全生產形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定。回顧一年來的工作，主要呈現(xiàn)以下六個特點：
（一）高度重視，周密部署。
安全生產責任的“兩個主體”得到全面落實。從年初開始，黨委、政府更加重視安全生產工作，“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”理念在全鎮(zhèn)得到了進一步的深化和落實。
一是強化組織領導。根據安全工作新的要求，我們及時調整了鎮(zhèn)安委會成員單位，先后成立了11個安全生產專項檢查小組，細化了工作組織機構，強化了安全生產工作責任，并按照“一崗雙責”的要求，進一步明確了各成員單位的安全職責范圍，為全年安全生產工作持續(xù)平穩(wěn)提供了組織保障。
二是落實工作責任。為確保安全責任得到層層落實，年初，鎮(zhèn)政府與19個行政村、16個安委會成員單位及各廠礦企業(yè)均簽訂了安全生產責任狀，并督促各相關單位嚴格按照層層簽狀的原則將安全責任進行了分解和落實，從而在全鎮(zhèn)上下形成了“級級有目標，人人有責任，層層抓落實”的良好工作局面。
三是完善相關制度。先后制定下發(fā)了《臥龍鎮(zhèn)安全生產工作職責》、《領導干部包保鐵采選企業(yè)工作制度》等相關文件，及時完善了15項安全生產規(guī)章制度和崗位責任制，深入推進法人代表安全生產承諾制度建設。同時對安全主管部門和生產經營單位的“兩個主體”責任進行了明確界定，使安全生產工作有法可依、有章可循，為“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”奠定了制度基礎。
（二）重視培訓，加強宣傳，安全生產工作氛圍日益濃厚。
一是加大安全培訓力度。針對我鎮(zhèn)工礦企業(yè)特點，工人流動性較大，企業(yè)職工基本操作技能較低的特點，重點抓好了“三崗培訓”和“安全管理資格培訓”。先后在重點企業(yè)開展復工復產培訓，推廣崗前培訓和崗后總結培訓，督促生產經營單位實現(xiàn)了職工“一人一檔”。
二是營造安全生產輿論氛圍。圍繞今年“安全生產年”、“安全生產活動月”等各個時期的安全生產活動，充分利用各種宣傳媒介和手段，廣泛宣傳安全生產方針政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，推動隱患治理各項工作措施順利落實。年內，在鎮(zhèn)、村、企的主要場所懸掛宣傳橫幅等60余條，在礦山企業(yè)、加油站等安全重點監(jiān)管單位張貼標語和主題宣傳畫280余張，開展了以“安全責任，重在落實”的演講比賽。同時，還組織開展了“安康杯”知識競賽，協(xié)助縣局在日強集團廣場舉辦了安全文化演出，鎮(zhèn)安委辦還印制了“安全生產月報”等16項重點活動，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的安全生產輿論氛圍。
（三）完善預案，強化演練，安全應急救援能力有所提升。
一是繼續(xù)制定完善了各類應急預案。根據上級要求，今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)修訂完善了各類應急預案，實行信息通報和協(xié)調聯(lián)動機制，建立健全了預防自然災害引發(fā)安全生產事故的`預警機制。在抓好政府、部門應急預案編制的同時，我們重點推進了企業(yè)應急預案的編制和審核工作，督促各重點企業(yè)都編制了簡捷明了、操作性較強的應急處置綜合預案和專項預案，全鎮(zhèn)應急救援預案體系進一步完善。
二是不斷強化應急救援演練。為提高應急預案的針對性和實用性，在抓好正常生產工作的基礎上，各有關單位還加大了預案演練力度，先后組織寶鑫礦業(yè)等企業(yè)開展了停產撤人、炮煙中毒、尾礦庫排險等演練活動多次。
三是為提高應對突發(fā)事件的能力。各礦業(yè)公司進一步充實完善了救護隊伍，督促與楊樹嶺煤礦及時簽訂了救護協(xié)議，各企業(yè)應急隊伍的救護能力得到進一步加強。
（四）加大投入，嚴格管理，安全基礎設施更加完善。
一是安全投入持續(xù)加大。從年初開始，各單位堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，紛紛加大安全生產投入，用于安全生產設施設備的購置、職工培訓、系統(tǒng)檢測與改造、“三同時”項目的管理，各礦業(yè)公司安全資金專項臺帳較為清晰，安措資金的使用日趨規(guī)范。年內不完全統(tǒng)計，各企業(yè)累計投入各類安措資金達960余萬元，企業(yè)安全設施進一步提高和改善。
二、安全管理更加嚴格。
為不斷提升全鎮(zhèn)安全管理水平，我們著力加大了對重點企業(yè)、重點系統(tǒng)和重點部位的安全管理，尤其是加強了各礦山企業(yè)安全設施的日常使用與維護的檢查。年內，全鎮(zhèn)所有礦業(yè)公司都聘請有資質的單位定期對尾款庫排洪斜槽等重點部位進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效地避免了事故發(fā)生。
（五）強基固本，夯實基礎，安全生產工作全面深化。
今年以來，我們在加強基礎設施建設的基礎上，本著規(guī)范化、標準化建設的原則，先后開展了安全生產許可證延期、質量標準化創(chuàng)建等工作，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全基礎管理。
一是安全生產許可證延期工作圓滿完成。今年我鎮(zhèn)部分企業(yè)安全生產許可證和采礦證到期，我鎮(zhèn)積極協(xié)調上級有關部門，開展安全基礎自查自糾工作，完善有關資料，及時督促和協(xié)助對符合標準的企業(yè)進行了延期，保證了全鎮(zhèn)礦山企業(yè)生產的依法合規(guī)。
二是質量標準化建設程度進一步提高。今年全鎮(zhèn)礦山企業(yè)依照縣局要求認真開展安全標準化建設，經過創(chuàng)建，全鎮(zhèn)大部分企業(yè)安全水平有了整體提高。
三是在線監(jiān)控建設取得新突破。目前全鎮(zhèn)三等尾礦庫以上企業(yè)均按照要求完成在線監(jiān)控按照，并投入使用，實現(xiàn)了與縣、市直接聯(lián)網，對推動全鎮(zhèn)安全生產的信息傳遞起到了積極作用。
（六）齊抓共管，加大監(jiān)控，隱患排查治理扎實開展。
一是扎實開展各類安全生產專項整治活動。今年以來，鎮(zhèn)政府有關部門緊緊圍繞隱患排查治理、專項整治和安全生產月等活動，緊密開展了一系列的安全生產大檢查工作（包括：礦山企業(yè)安全管理基礎、提升系統(tǒng)、尾礦庫、應急救援、汛期生產，露天礦山企業(yè)爆破開采、道路交通、建筑安全、防火、用電、水利防汛等），嚴查“三違”、杜絕“三超”，打擊“三非”，安全生產專項整治工作取得良好成效。年內，全鎮(zhèn)共開展各類綜合檢查活動20余次，檢查各類企業(yè)55余家，鎮(zhèn)安監(jiān)站隱患查處各類隱患228處，隱患整改率達到97%。安全生產專項整治活動的扎實開展，確保了全鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二是嚴厲打擊各種非法盜采行為。從年初開始，針對非法盜采現(xiàn)象，鎮(zhèn)里建立了聯(lián)席巡查制度，由安監(jiān)、國土和公安派出所等單位，共同配合，聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊各種非法盜采礦石行為。全年鎮(zhèn)未發(fā)生非法開采行為，保持了正常的開采秩序。
三是全力做好重大危險源整治工作。為從源頭上遏制事故的發(fā)生，今年以來，鎮(zhèn)里及時制定出臺了隱患治理年工作方案，明確工作目標，落實責任分工，重點加強了地質災害區(qū)、塌陷區(qū)、病險水庫和礦山企業(yè)危險部位的專項治理，目前，鎮(zhèn)安監(jiān)辦及駐礦安全監(jiān)察員查處的1543余處隱患得到了有效整治。
四是駐礦安全監(jiān)察員制度運行良好。根據我鎮(zhèn)工礦企業(yè)較多的實際而實行的駐礦安全監(jiān)察員工作制度，通過一年來運行情況來看，作用明顯，28名駐礦安全監(jiān)察員能夠起到把“兩個主題責任”緊密聯(lián)系起來的作用，實現(xiàn)了與企業(yè)的零接觸，全天候服務的效果。且一年來共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患1255條，遏制了安全生產事故的發(fā)生，對保持全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定起到積極作用。
給工人開會講話稿篇三
尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們:。
大家好！
這天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。這天，我的情緒很激動，因為我能站在那里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫忙，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的，在此，我真誠的說聲多謝，多謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，多謝領導的諄諄教誨，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，多謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自我能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!我相信，我必須會透過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
多謝大家!
給工人開會講話稿篇四
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家早上好！
在學校領導的精心組織下，在各位老師的大力支持下，安陽市第七中學達標徑運動會已經開始了。今天上午是本屆運動會比賽的第二個單元，比賽共設：立定跳遠、肺活量、長跑、男生握力、女生仰臥起坐五個項目，參賽同學近770名，裁判員40名。同學們要在今天上午近3個小時的時間內完成四項測試。我們七年級全體同學大部分是第一次參加這樣大型的運動會，為了成功地舉辦這次運動會，下面，我對同學們提幾點要求和希望：
1、展示一種積極向上的精神：希望全體同學認真參加各項體育競賽，發(fā)揮自己的最佳水平和技能，要發(fā)揚奉獻精神、團隊合作精神，在競賽過程中，頑強拼搏，堅持到底。
2、建立一種安全意識：各班帶隊組長，做好本班學生的組織工作，測完一項后，組長帶本組人員繼續(xù)在原地待命，聽侯裁判長的調度。如需要排隊過跑道，一定要觀察是否有運動員正在比賽，如有，可在運動員通過后快速列隊通過，組長負責觀察和指揮，確保不出現(xiàn)碰撞，防止危險發(fā)生，保障運動會正常有序地進行。
3、表現(xiàn)一種崇高的風范：要求全體同學確立服務意識，為我們的班集體、為我們的同學為我們自己的競賽加油鼓勁。在任何一項測試中，不圍觀、不起哄，出現(xiàn)的只能是掌聲或者加油聲。本次比賽除了政教處負責評比外，每個測試點的裁判員老師也將對其所測試班級進行評比得分。
俗話說，“生命在于運動”。只有擁有了一個強健的身體，我們才能更好的學習。本次運動會為同學們提供了一個展示自我的舞臺，所以我希望同學們能以本次運動會為起點，加強體育鍛煉，為今后的學習打下基礎。我相信同學們在比賽中一定會賽出風格，賽出水平，我也希望同學們在此次運動會中遵守紀律，尊重裁判，尊重同學，弘揚“更高、更快、更強”的奧運精神。
最后，預祝各位參賽同學取得比賽成績和精神文明的雙豐收！預祝本屆運動會取得圓滿成功！
謝謝大家！
老師們，同學們：
在這個萬里秋澄、惠風和暢的美好時節(jié)，在全國人民喜迎“”召開的歡心時刻，我校2015年秋季運動會,如期舉行了!首先，我代表學校，向精心籌備本次運動會的全體師生員工，表示衷心的感謝！向全體裁判員、運動員致以親切的問候和良好的祝愿！
2015年是學校內強素質的重要一年。我們要在各個方面，樹立質量意識，強化一流觀念，不斷推進學校面貌的整體蛻變。尤其是特色體育上，我們更要轉變思維，突破創(chuàng)新，實現(xiàn)體教發(fā)展的再跨越，進一步向“體育強校”的目標邁進。路北區(qū)運動會蟬聯(lián)田徑冠軍，市中學生運動會排球、足球第一的成績，再次證明，我校體教發(fā)展決策的正確性。四個月前，省體育局、省教育廳的領導和專家，高度評價了我校特色體育訓練模式。目前，我校已經成為全省體教發(fā)展的一個標桿。
這樣的事實告訴我們：學校體教事業(yè)的發(fā)展，守成是前提，拓展是需要。我們要不斷拓展競技體育項目，實現(xiàn)競技成績有新突破、上新臺階，在全省拿到好名次，爭取在全國有一定知名度；要不斷拓展體育基礎，雄厚群眾力量，大力提倡特色體育，每個年級都有各自特色，每位同學能精通一、兩項運動項目。學校正在積極申辦國家級“體育俱樂部”，屆時，將會為師生提供更科學、完備的訓練設施。同時，要不斷拓展特長教育升學途徑，助推更多的同學，在擁有良好身體素質的基礎上，成功實現(xiàn)優(yōu)質大學夢想。
本次秋季運動會，必將成為展示訓練成果、拓展自身素質的良好平臺，既能檢閱我校的體育工作，也能考驗師生的精神面貌和綜合素質。希望全體師生講秩序、講衛(wèi)生，保證運動場地的干凈整潔；希望全體運動員聽從指揮、服從裁判、賽出風格、賽出水平；希望全體裁判員嚴守規(guī)程、公正裁判；希望全體工作人員忠于職守、熱情服務。牢固樹立“安全第一”的意識，把大會開得“安全、熱烈、團結、振奮”。
長風破浪，掛帆此時。老師們、同學們，嘹亮的運動號角已經吹響，讓我們蓄勢待發(fā)，勇往直前，積極發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，打造一場精彩輝煌的運動盛宴，積極推動學校各項工作不斷向前！
最后，預祝本次運動會圓滿成功！
早上好!
最美五月春光好，今年春色勝春朝。首先，熱烈祝賀第十屆田徑運動會順利召開!這次運動會是展示**廣大師生精神風貌及良好身體素質的盛會，更是一次全方位展示**教育教學成果的盛會。
** 是**省示范學校，是我區(qū)基礎教育領域的排頭兵。多年來，學校始終堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，重視學生全方位、多層面的發(fā)展。作為學校特色之一的體育活動，一直是**校園文化生活的重要部分。在08、09年市中學生田徑運動會上，**代表隊分別取得團體第3及第2的優(yōu)異成績。今年**的中考可以說再創(chuàng)輝煌，參加考試學生738人，達到省示范高中分數(shù)線407人，居全市首位。另外在西安交大的預科班招生中，**有7人被錄取，這在全市也是獨占鰲頭?？梢哉f**取得了運動成績和教學成果的雙豐收。
同學們!體育運動，不但可以增強我們的身體素質，而且可以培養(yǎng)強烈的愛國主義情感、集體主義精神和自強不息、堅韌不拔的意志。一個人沒有健康的體格，就無法完成時代賦予的重任。鍛煉身體是時代發(fā)展進步的需要，更應該成為廣大同學的自覺追求。
希望你們能秉著更高、更快、更強的體育精神，在本屆運動會上奮勇拼搏、敢于爭先，展示你們自強不息、勇攀高峰的青春風采，展示能力卓越、身心健康的**風貌!為學校體育運動事業(yè)留下燦爛的一頁，也為你們的校園生活留下美好地回憶。
親愛的老師、同學們，讓我們共同努力，把**第十屆田徑運動會辦成一個“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會，為推動學校體育運動的發(fā)展，提高學校體育運動水平做出新的貢獻。
奔跑是一種體育姿態(tài)，更是一種人生狀態(tài)，讓我們**沿著人民滿意的教育方向，不斷加速，一路奔跑!
最后預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功!
開學伊始，我個人心情并不好，主要原因是失落，失落的原因是生源偏少。又加之剛辦校，學校的硬件設施還遠遠跟不上教學的服務需要。有相當一部分學生家長還持觀望態(tài)度?，F(xiàn)在的霍邱的民辦教育市場可以說是群雄逐鹿，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城關，大家都看到這是一個大市場，也是一個大蛋糕。有的學校起步較早，已經取得了一定的成績，收到一定的效益，所以條件也相對應來說較好一些。同他們相比，我們有些差距，但這差距只是在硬件上，我們的辦學理念、我們的師資力量，我們的生源質量并不比他們差，在某些方面我們可能還走在了他們的前頭。
從學生家長的反應來看，大多數(shù)的家長都是滿意的。孩子有了進步，無論是學習還是生活的自理能力都有了提高。孩子變懂事了，有禮貌了，知道學習了……孩子所發(fā)生的變化是由里到外的。令他們欣喜的！這得益于什么？利益于在座的各位老師，包括我們的賈老師、胡大哥、劉主任、趙主任。
從開學的六年級，這個問題最大的班級，問題學生最多班，到現(xiàn)在的最令人放心的班，這個變化是多么令人欣慰。這與我們的班主任王老師的辛苦付出是分不開的。比如何兆徐，這個放了假無家可歸的孩子，放假后只有待在學校無聊過日。我們的王老師聽說后，能主動來到學校犧牲本來就難得的休息時間陪何兆徐……正是這種潤物無聲的愛的教育改變著何兆徐，改變著整個六年級班。
五年級，從兩個學生的變化我們就可以感受到五年級班主任與授課教師的付出——這兩個孩子一個是劉東，一個是劉正。劉正的爸爸的評價說：這孩子在這兒上學，進步多了，學習成績提高了，也變得懂事了。我們知道，劉正的媽媽也是一位教育工作者，劉正的爸爸是一位公務員。他們能說出這樣的話，這正是對我們的五年級班主任和五年級授課教師——汪敏、余文松等老師工作的認可。還有一個是劉東，這是一個問題學生，曾經在師范附小是一個有名的人。我原來到師范附小去檢查工作的時候，雖然沒有見過此人，但是卻早聞他的大名。沒有想到他也走進了我們的學校。劉東的是一個特殊的孩子，在許多學生與老師眼中，他顯得有些異類——自私、天真、好惹事、好哭……。但是我們沒有看不起他，并沒有放棄他。耐心地開導他，教育他，一點一滴地引導他。劉東，變懂事了，知道謙讓了，知道做好事了，懂禮貌了，知道學習了、變得合群了……劉東的變化，說明什么，說明我們小學部老師是有愛心的'是有方法的。每次我到餐廳都會看見劉東坐在老師的旁邊津津有味地吃著飯菜，那種幸福感，是多么的可愛。我知道劉東的變化，凝聚著我們全校所有教師的心血付出有班主任的，有授課教師的，有賈老師的，有胡大哥的，也有趙主任的……我們的關心、我們的鼓勵，我們的循循善誘，我們的不厭其煩讓我想起了《士兵突擊》中的一句話“不拋棄，不放棄”。是呀，我們不會輕易拋棄一個孩子，更也不會輕易放棄一個孩子。
四年級，從開學到現(xiàn)在，每天的教室最早一個熄燈，每天的寢室最早一個安靜，教室總是那么干干凈凈，桌椅總是那么整整齊齊。有時，我們說墻壁會說話。是啊，四年級地面也會說話，它在向我傳達著一個聲音：這是一個管理有序的班級。譚老師，一個話語不多，一個默默無聞的老師，用她的行動在詮釋著：我并不比別人差！通過努力，花上功夫，我能比別人干得更優(yōu)秀、更出色。
三年級，孩子年齡最小，開學初的鬧情緒，讓老師有些不知所措?？墒俏覀兡贻p的劉合玉老師耐心地開導，精心的呵護，穩(wěn)定了這些孩子的情緒，使他們很快的投入到學習中來，融入了這個大集體中來。學生不會掃地、拖地，教室的衛(wèi)生成了大難題。每天晚上劉老師就親自操刀上陣，手把手幫他們打掃衛(wèi)生，教他們打掃衛(wèi)生。從原來的教室不干凈，到現(xiàn)在的衛(wèi)生循環(huán)紅旗長掛教室，這說明了什么？這樣的改變，這樣的成績是與老師的辛苦分不開的。
今天，我們在這里舉行“新苗體育節(jié)”，是為了落實國家關于體育教學的相關政策。我們要以運動會為契機，貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，促進學生的全面發(fā)展；全面落實“陽光體育”“學生在學校體育活動一小時大課間”的活動要求；樹立“每天鍛煉一小時，健康工作30年，幸福生活一輩子”健康理念。
今天，我們在這里舉行“新苗體育節(jié)”，也是為了張揚體育的魅力。體育是什么？“野蠻其體魄，文明其精神”是對體育最好的詮釋。體育給我們的不僅僅是一種運動，而是一種精神，它賦予我們勇敢、果斷、激-情；是一種力量，它讓我們更快、更高、更強；是一種財富，它帶給我們品質、健康、快樂；是一種藝術，它使我們協(xié)調、大方、優(yōu)美。
今天我們在這里舉行“新苗體育節(jié)”，更是為了培養(yǎng)同學們的拼搏精神。一年一度的“新苗體育節(jié)”運動會，雖然只是一種形式，但真正的意義遠遠超出了運動會的本身，它不光是一種速度的賽跑，而是讓我們學會競爭、勇于進取、超越自我；它不光是四肢的角力，而是讓我們用智慧、用技能、用知識來征服困難，越過一個又一個前進中的障礙。一次運動會就是一場競爭意識的演練，就讓我們在運動中學會協(xié)作、學會助人、學會拼搏、學會承受。
各位老師，各位同學，現(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦說：“重要的不是凱旋，而是奮斗；重要的不是必須獲得勝利，而是奮力拼搏?！?希望全體運動員以最佳的競技狀態(tài)投入比賽，賽出水平，賽出風采！讓我們在競技上享受激-情，享受超越，享受友誼，享受驕傲與自豪，享受生命極限的迸發(fā)！
最后，預祝本次運動會取得圓滿成功！
各位領導、各位來賓，各位會員、各位朋友：
大家好！
金秋十月，丹桂飄香，正是氣候宜人季節(jié)。今天，臺州市道德文化研究會和臺州市中醫(yī)藥學會聯(lián)合舉辦的“道德與養(yǎng)生”學術研討會在這里如期舉行了，首先我代表兩家協(xié)會向蒞臨會議的各位來賓朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！
當今社會，科學發(fā)展是主旋律，而科學發(fā)展觀的核心是以人為本，人之最大的本錢在于身體健康。隨著經濟的高速發(fā)展，民眾對生活質量和健康水平的要求必然提升，人們開始注重保健、強調以預防為主。近幾年來，養(yǎng)生市場的火爆反映出民眾對養(yǎng)生信息的渴求，對健康、延年益壽的渴望。然而，在世風日下的今天，經濟利益至上，隨意炒作，很多錯誤的養(yǎng)生信息在誤導著民眾。許多養(yǎng)生機構為的是生養(yǎng)自身，在把一些所謂的專家捧成明星的同時，也讓更多的群眾上當受騙。當前養(yǎng)生市場可以說相當混雜。這個混雜，折射出了養(yǎng)生理論建設的貧乏，養(yǎng)生常識普及的貧乏。同時，由于道德的淪喪，食品安全、交通安全、生產安全角勢嚴峻，人類生存的環(huán)境急劇惡化。道德與生命的存在、生命的健康的關系問題，從來都沒有過如此的沉重！
《黃帝內經》中說：“天之在我者，德也；地之在我者，氣也，德流氣搏而生者也”，說明生命需要天德地氣生養(yǎng)。要想保持旺盛的生命力，獲得身心的健康，就應當主動地獲得天德和地氣?，F(xiàn)代人已經很少有人能明白這些道理，能真正懂得養(yǎng)生和健康的根本，當下社會上流行的養(yǎng)生很多都是違背自然規(guī)律，違背傳統(tǒng)道德根文化，違背《黃帝內經》等經典的養(yǎng)生觀，很多民眾卻迷在其中而不知。
俗話說“理不辨不明”?；诖?，臺州市道德文化研究會和臺州市中醫(yī)藥學會才聯(lián)合舉辦此次“道德與養(yǎng)生”學術研討會，從五月份開始，在報紙和網絡上，面向社會公開征集相關論文，共收到24篇論文，經過篩選，有18篇論文入選。這些論文從不同的角度闡述了什么是養(yǎng)生？養(yǎng)生的本質，養(yǎng)生與道德、養(yǎng)生與人生、養(yǎng)生與治病、養(yǎng)生與健身、養(yǎng)生與養(yǎng)心、養(yǎng)生與消費等方面的內容。希望通過此次學術研討會能幫助人們認清養(yǎng)生本質，澄清養(yǎng)生概念，理清養(yǎng)生方法，提倡道德養(yǎng)生、科學養(yǎng)生。
我們相信，通過學術民-主和自由氛圍的營造，通過不同學術觀點之間的相互溝通，相互交流，本次“道德與養(yǎng)生”學術研討會一定會對今后我市科學養(yǎng)生的興起、發(fā)展有所推動！ 最后，預祝會議圓滿成功！
謝謝大家！
給工人開會講話稿篇五
新年開會講話稿()新年開會發(fā)言稿()第一篇：開會發(fā)言稿各位同仁：
緊張而富有收獲的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!一分耕耘，一分收獲。2014年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經驗值得。
總結。
有很多果實值得我們珍藏。
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進齲在這里，我主要強調三個字：
第一個字：品。
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新年開會講話稿()是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激-情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
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新年開會講話稿()到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品?！百|量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：
1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業(yè)的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。
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新年開會講話稿()3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字：和。
和，就是和睦和-諧?！对娊洝氛f:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和-諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
大家好，很高興你們能抽空來開這個會。先做個自我介紹。我姓吳，大家叫我小吳老師就可以了。今天我是受寧德市興華助學培訓學校校長與聯(lián)辦高校的委托來開這個會的。開會的內容與目的有以下幾點：1、聯(lián)辦高校的情況2、我校辦學的情況3、學歷的重要性。以及目前對學歷要求的形勢4、辦班后怎樣組織等。
1、先介紹一下你們報考的電力系統(tǒng)自動化專業(yè)所屬大學—福建農林大學的情況：農大是一。
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教學。
實力也是不凡的。在福州市區(qū)有一個老校區(qū)，在福州大學城有個新校區(qū)。在這里我也不詳細介紹了?？傊?，寧德市興華助學培訓學校與各高校聯(lián)辦都是站在學生的立場上經過深思熟慮的。
2、講了聯(lián)辦學校的情況，再講講本校的情況吧。寧德市興華助學培訓學校是06年9月份。
經過寧德市教育局批準成立的民辦學校，也是福建省自考辦設立的自學考試助學培訓機構。辦學業(yè)務以自考、函授、遠程教育、職業(yè)技能培訓為主。我校辦學的模式一般都是與企、事業(yè)單位聯(lián)辦，通過了解企、事業(yè)單位對員工學歷的要求以及學員自身的要求而辦班的。當然，我們也面向社會、學校招生。06-07年我校自考生達到近200人，07年開設了安全技術管理?？瓢?，林學本科班，林業(yè)技術?？瓢唷⒔浌軐？瓢嗟?。學員達到了近200人。從今年報考的專業(yè)與人數(shù)來看，電力系統(tǒng)專科與本科成班，金融、小學教育、會計電算化都會成班。
3、學歷的重要性。有一句話很經典：活到老，學到老。那么怎么樣才能證明你有沒有學過。
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新年開會講話稿()呢？那就是要拿到學歷證書?，F(xiàn)在社會對學歷的要求越來越高，為了不使自己與社會脫軌，絕大部分的在職人員都會選擇適合自己的學習形式進行深造，結合實際情況，函授是大部分成年人會選擇的最佳的學習模式。那么取得了學歷證有什么好處呢？現(xiàn)在很多企業(yè)、事業(yè)單位薪酬、職稱都與學歷掛勾，所以盡早地學習是明智之舉。
4、辦班后怎樣組織呢？主要是根據實際情況來統(tǒng)籌安排。我校對于考勤這塊不是特別的嚴。
格。當然，上課如果缺席，請假條一定不能少的，考試是一定要來的。
5、有人會問這畢業(yè)證是不是真的？我從幾方面來闡述一下：1、報名。函授報名要經過兩。
道程序1、網上報名2、現(xiàn)場確認，網址是官方網址，現(xiàn)場是高招辦。所以肯定是國家承認，是屬于國民教育系列的。像黨校就不屬于國民教育系列。而且一旦錄取后，大概三個月就可以在學信網上查學籍。往年?？频姆謹?shù)線在130左右，本科分數(shù)線一般在170分左右。在我校報考，我們會進行一些輔導以及教大家一些考試技巧，甚至還有一些措施。在我校參加成考的通過率是非常高的。舉例來說，安全技術管理班40個學員報名，39個都被錄取了。有1個是忘了參加現(xiàn)場確認，并不是因為考不上而沒被錄取。這么高的錄取率和我們學校的努力、學員自身的重視是分不開的。
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名額不夠，招為預科生以后，專業(yè)課程可以先上，學業(yè)可以早點結束。后面就是等著拿畢業(yè)證。去年永泰林學沒有做為預科生。學員自以為會考，會被錄取，結果分數(shù)是上分數(shù)線了，甚至比我們學校的學員的分數(shù)還高，最后因名額不夠沒被錄取。因為預科生有優(yōu)先錄取權。怎樣才能成為預科生呢？就是先交第一年的學費。我們把名額統(tǒng)一上報給學院，讓學院備注。退一萬步來說，萬一分數(shù)不夠，可以繼續(xù)念下去，參加明年的成考，學業(yè)與大家同時結束，就是晚一年拿畢業(yè)證。如果實在沒有信心，學費我們也會退還。
7、那現(xiàn)在講一下收費情況。函授都是三年制的。每年的學費是1680元/年，書本費共600元，新生報名費60元。如果成考需要輔導或額外幫助的，另加100元。
招辦確認。我等下發(fā)張表格大家有空帶回去填一下，下午來交時請大家交一下第一年的學費，成為預科生。
9、如果還有不明白的地方，請舉手發(fā)言第三篇：開會發(fā)言稿。
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同志們，時間過得很快，一晃就是一年，大家辛苦了！
在大家的共同努力下，我們公司初具規(guī)模，在此我表示衷心的感謝，大家對我工作的支持與幫助，由于公司成立不久，所以管理不規(guī)范，不成熟，這樣嚴重影響我公司的發(fā)展，影響我公司的效益，進而影響到我公司全體員工的切身利益，正因為這種種原因，所以燃眉之急的任務是請一個會懂、會管理公司的人來，使公司規(guī)范化、系統(tǒng)化，慢慢成熟壯大起來，所以請來了蔣健輝大師，然后講一講你的經歷，使你在員工的心目中有一個好的印象，樹立威信，以前在深圳管理過二千多人的公司，經驗豐富，所以管理我公司綽綽有余，大家不要對她的能力有懷疑，由于我公司以前各方面的管理不到位，所以她在管理中肯定有一些不盡人意的地方，人做事不可能十全十美，但是總的原則是為我們好，為公司好，所以希望大家一定要支持她的工作，支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最終也就是支持你自己的工作。
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我們的工作離不開開會，但是開會是一門大學問。一百年前，中國民-主革命的先行者孫中山先生曾痛感中國人缺乏組織習慣和團體生活的訓練，他曾說到：“我們中國人還不知道怎么開會，以至于我始終制訂不出正確的決策”。他認為要行使民權，必須從如何開會的基本功學起。為此，中山先生在1917年專門出版了一本《民權初步》，內容包括如何動議，如何提案，如何討論，如何表決，如何維持會場秩序，等等，共五卷、二十章、一五八節(jié)，全部是關于怎么開會的。他在自序中說：“民權何由而發(fā)達？則從固結人心，糾合群力始；而欲固結人心，糾合群力，又非從集會不為功。是集會者，實為民權發(fā)達之第一步。然中國人受集會之厲禁，數(shù)百年于茲，合群之天性殆失，是以集會之原則，集會之條理，集會之習慣，集會之經驗，皆闕然無有。以一盤散沙之民眾，忽而登彼于民-國主人之位，宜乎其手足無措，不知所以。所謂集會，則烏合而已?！?/p>
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新年開會講話稿()孫中山是我國會議學的發(fā)軔者。然而他關于會議論的思想的重要性和建設性幾乎沒有被研究者意識，大多數(shù)人在《民權初步》中只讀出了“訓政論”，卻忽視了“會議論”，而會議論的實質就是保障民權的“過程控制”。
中山先生的《民權初步》，絕對不是小題大做。政治民-主的理念固然很好，但是要變成現(xiàn)實，必須通過“過程控制”來實現(xiàn)，必須從細節(jié)抓起。據說，中山先生寫《民權初步》，很大程度上參考了《羅伯特議事規(guī)則》，該書最初是美國人亨利·馬釘羅伯特在1876年寫的，他在參加各種各樣的會議中，痛感人們總是爭論不休，沒有統(tǒng)一的議事規(guī)則，難以形成決議，于是他研究已有的各種議事程序，探索這些程序的邏輯，為什么要這樣規(guī)定，如果不這樣規(guī)定會產生什么結果。經過幾年努力拿出一部議事規(guī)則，后來一版再版，成為美國人開會的標準手冊。里面的無數(shù)規(guī)則看似繁瑣，卻是西方世界在長期的民-主實踐中不斷積累和提煉出來的，體現(xiàn)著對人性的深刻洞察，對公平和效率的兼顧，對程序和權利的尊重。中山先生把這套規(guī)矩引進中國，意在為民權的保障和民-主理念的具體實現(xiàn)和操作提供一套游戲規(guī)則。所以他特別強調：“此書譬之兵家之操典，化學之公式，非流覽誦讀之書，乃習練演試之書也”。
新年開會講話稿()二報告，三討論，四結論，五散會’。假使每處每回無大無小都要按照這個死板的程序，不也就是黨八股嗎？在會場上做起‘報告’來，則常常就是‘一國際，二國內，三邊區(qū)，四本部’，會是常常從早上開到晚上，沒有話講的人也要講一頓，不講好像對人不起?？傊?，不看實際情形，死守著呆板的舊形式、舊習慣，這種現(xiàn)象，不是也應該加以改革嗎？”針對會議文件和決議，他還專門寫道：“事實上，你們只要瞧一瞧我們的傳單、報紙、決議和提綱，就可以看到：這些東西常常是用這樣的語言寫成的，寫得這樣的艱深，甚至于我們黨的干部都難于懂得，更不用說普通工人”。
開好調查會是毛澤東最為倡導的一個理論聯(lián)系實際、深入群眾的一個科學方法。他在《〈農村調查〉的序言和跋》中稱贊：“這是比什么大學還要高明的學?！?。毛澤東對此還提出了十分具體、細致的規(guī)范意見。他指出，為了達到調查所預期的目的，一方面，要請那些深切了解社會經濟情況且有代表性的人參加調查會。從年齡上看，老年人最好，因為他們有豐富的經驗；有斗爭經驗的青年人也要，因為他們思想進步，目光敏銳。從職業(yè)上看，各行各業(yè)包括工人、農民、商人、知識分子、士兵，甚至流氓都應該成為調查對象，要根據所調查的問題請有關人士參加。從人數(shù)上看，參加調查會的至少要3人，多則可到10—20人。因為人數(shù)太少會囿于見聞，使了解的情況不全面；人數(shù)太多又往往使會場不容易把握，要根據具體情況具體確定。
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新年開會講話稿()另一方面，調查者要不斷提高自身的思想素質和理論水平。調查者要親自擬定大綱細目，親自主持會議，親自提出問題同與會者展開討論，親自作會議記錄。為了做好調查工作，調查者應有滿腔的熱忱，有眼睛向下的決心，有求知的渴望，有放下臭架子、甘當小學生的精神。這樣調查會才能有的放矢，準備充分。毛澤東還有一篇《黨委會的工作方法》，專門談到黨委會上如何提出問題，互通情報，起草的文件成熟后再下發(fā)，對情況和問題有基本的數(shù)量分析，還要事先“安民告示”，告知要討論和解決什么問題，會議不要開得太長，決議草案應當簡明扼要等等。一個偉大的戰(zhàn)略家、政治家對會議的細節(jié)、規(guī)范是何等的重視！
我是xx，來自xx市xx騎行俱樂部，很高興能夠在這里代表我們xx單車團隊發(fā)言。
作為xx單車志愿者，經歷了近一年的志愿者生活，我收獲了很多，也更讓我懂得志愿者是愛心的忠誠守護者。作為青年志愿的踐行者，我們付出了很多，但我們收獲的更多，因為我們的志愿服務得到了社會的認可，得到了社會的好評。每一個微笑，每一個忠心的祝福都代表了社會對我們志愿者的肯定，也是社會對我們最好的支持！
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新年開會講話稿()在平凡中體現(xiàn)自己，證明自己。我們付出了汗水，但我們收獲的是快樂，是幸福的感覺。志愿者活動不記報酬不圖回報，但看到那一張張因我們的幫助而開心的笑臉，我們心中是無比幸福，因為我們的付出得到了最好的回報。
然而有些人認為作為志愿者是在浪費時間，別人在玩的時候，我們卻在做一些無聊無意義的活動，但我認為他們是錯的。因為一切的偉大都是由無數(shù)個平凡構造而成的，甚至是平凡得不能再平凡，但他卻擁有平凡的魅力，那是人格的魅力，靈魂的魅力，最終有一天，他那平凡的魅力會使得整個世界為之震撼；更因為參與志愿服務活動，讓我在實踐中增長了才干，在奉獻中收獲感動，參與志愿服務活動豐富了我的人生閱歷，也讓我對生活有了更深層次的感悟，參與志愿服務活動，更讓我親身體會到，志愿者工作的核心就是無私奉獻。
朋友們，共同的追求，共同的理想和共同的責任將我們召引到青年志愿者的這面旗幟下，它也讓我們尚未告別稚嫩的心擔負起了精神文明的重擔，支撐起時代精神的脊梁。我們是一個激情的群體，因為激情，我們有自己的抱負和主見；因為激情，我們有更多的愛心和勇氣；因為激情，我們有更多的時間去體現(xiàn)自己的價值。
新年開會講話稿()們身邊每一個需要幫助的人，把自己愛心的種子播到每一個有愛心人的心中！為社會提供更優(yōu)秀的志愿者服務！
首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻！
一分耕耘，一分收獲。20**年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進齲在這里，我主要強調三個字：
第一個字：品。
15/20。
新年開會講話稿()是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾·蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激-情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！蔽蚁嘈?，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
16/20。
新年開會講話稿()要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品?！百|量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。
沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的?，F(xiàn)在，我公司產品已獲湖北省名牌產品稱號，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺！
第二個字：贏。
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：
1.企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2.企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業(yè)的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。
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新年開會講話稿()3.企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字：和。
和，就是和睦和-諧?！对娊洝氛f：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和-諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
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花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收！
最后，衷心祝愿全體員工及家屬身體健康，合家歡樂，生活美滿！
尊敬的王董事長，馮總各位領導同仁及朋友們大家好：
金鼠辭歲，福牛拱門。伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2014年的希望大道上。過去的2014年，源于全體漢王人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及與漢王合作的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
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新年開會講話稿()展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現(xiàn)出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步！
我公司是一家生產xxx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產，經營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康！事業(yè)如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！
2014年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。（歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經驗的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。）展望2014年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手2014年，凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè)，團結一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、**年吉祥！
20/20。
給工人開會講話稿篇六
大家好：
我叫***，我是******有限公司的一名普通員工，今天我能代表****的工人發(fā)言，我感到非常榮幸。
懂事長畫出藍圖，經理指明目標和方向，班長告訴我們做什么事，細節(jié)的工作就交給我們一線工人了。
把工作交給我們，請你們放心，下面就我們的工作表態(tài)：
1、安全方面，工作精神飽滿，喝酒不上崗，進入施工現(xiàn)場不帶火種，不抽煙，帶好安全帽，衣著得體、整潔，高空作業(yè)系安全帶，需要動火的必須要有動火票，同時有專人監(jiān)護。以四不傷害為理念，切實作好每一環(huán)節(jié)。接受專職安全員及業(yè)主的監(jiān)督，一線工人要相互監(jiān)督提醒，不抱僥幸心理。穩(wěn)就是快。同時保護電廠固定設施和設備的安全。
2、質量方面，施工前鞏固工藝，在用料配比方面用數(shù)字化管理，嚴格按照技術部門的要求施工，在環(huán)境溫度不符合施工條件時停止施工。在每一個重要環(huán)節(jié)由技術好的人員、專人操作。如調料員和槍手是專職專崗，在施工過程中由技術員及業(yè)主監(jiān)督、檢測、驗收。達標后再進行下一步工作，確保質量步步受控。
3、進度方面，按照生產需求制定合理的工期計劃。每一班次保質保量完成預定工作，并做記錄，班組交接時必須清楚明了。如出現(xiàn)異常問題及時向上級反應，按上級制定的解決方案執(zhí)行。工人工作積極主動，互相幫助，提高團隊工作效率，保質保量完成任務。
以上是我們一線工人的工作表態(tài)，希望**電廠業(yè)主給予監(jiān)督、批評、指證。 我們也真誠的希望，繼續(xù)得到各位領導和同仁的支持和幫助。我們要用質量來證明自己，用技術來武裝自己，用團隊來強大自己，讓我們能成為一名顧德員工而驕傲。
最后，祝各位領導、各位來賓及你們的家人身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
尊敬的公司領導以及在座各位同事：
你們好!
光陰似箭，轉眼2012年已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年。。。。。
我想借此機會，向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不算長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待著“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是201x年來到xx公司，現(xiàn)在我的工作職務是xx-xx，在xx-x指導下主要負責xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx。在xx-xxx工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些，因為我們始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人望高處”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!
我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!
我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有xx精神的職工，我堅信：xx的發(fā)展是無限的;前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家----xx公司----奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天!!我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，2015年將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界!
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
陽光明媚，春暖花開。值此美好時節(jié)，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業(yè)改制十周年、**集團成立6周年、**集團房地產開發(fā)成功暨**能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新，為集團的健康發(fā)展指明了方向，實現(xiàn)了跨越。
我作為進廠20余年的老同志代表在此發(fā)言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家！
彈指一揮間。我已在集團工作近20余年，在這20余年里，我主要從事集團的產品設計、投入生產跟蹤和質量監(jiān)控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月，領導安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監(jiān)控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監(jiān)控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢；緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進程；后來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監(jiān)控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基礎。業(yè)精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業(yè)務能力。今后將繼續(xù)保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。
在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握；工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩(wěn)定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事，做成事。
二十余年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業(yè)將這么大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置，總要親歷親為，總要有布置、有落實，有監(jiān)督。多年來，養(yǎng)成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然于胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握?；叵攵嗄陙淼墓ぷ魃?，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學；工作計劃還不周密；工作缺乏前瞻性；工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細致、更周到。
各位同事，棉紡作為集團傳統(tǒng)產業(yè)，我們將一如既往的做好自己的本職工作，深入生產一線，嚴格控制好節(jié)能降耗促進質量穩(wěn)定與提高，合理利用設備性能，注重提高產能與降低消耗。轉變觀念，改進作風，增強責任感，將個人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以身作則，開拓創(chuàng)新，立足本崗，敢擔當、能擔當，服務集團大局，積極投身到集團發(fā)展的大潮中。最后，引用一位領導的語言結束本次發(fā)言：用心、用力做事，踏實、認真做人。
祝愿集團事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上！
祝愿各位領導、各位同事：
工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開共創(chuàng)“勞動關系和-諧企業(yè)”簽約大會，這是我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨中央提出的“構建社會主義和-諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮(zhèn)企業(yè)經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天，我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮(zhèn)二萬多名企業(yè)職工在大會上發(fā)個言，感到無比光榮。我今天發(fā)言的題目是：立足本職、積極參與，為創(chuàng)建和-諧勞動關系爭作貢獻。
為此，我將在以下二個方面努力工作：
一、努力學習、增強素質。隨著社會不斷進步，科學技術飛速發(fā)展，我們廣大職工要真正成為經濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業(yè)，爭當學習型職工，樹新時期新形象的.“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業(yè)生產經營中的崗位貢獻。三是積極發(fā)揮模范帶頭示范作用，開展學先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的精神風貌，以良好的職業(yè)道德和思想素質，投身到企業(yè)經濟建設大潮中去。
二、做好本質、樂于奉獻。我們決心繼承和發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)的生產經營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質保量完成生產任務。在共建勞動關系和-諧企業(yè)活動中，努力營造和-諧健康的人際關系，不斷提高我們廣大職工的生產積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的生產水平得到明顯提高。正確對待企業(yè)正常的改革和發(fā)展需要，正確理解和支持企業(yè)的重大決策，重視產品質量，嚴格安全生產規(guī)程，切實做到安全生產無事故。
各位領導，同志們，黨中央就構建和-諧社會做出了一系列重大決策，社會的和-諧是每個人所期盼的生存環(huán)境?！昂?諧城市”、“和-諧社區(qū)”、“和-諧企業(yè)”、“和-諧家庭”等等已成為時代的主旋律。為此，在共建“勞動關系和-諧企業(yè)”這個主旋律中，作為職工的重要一方，應該義不容辭承擔自己應盡的義務，這也是“和-諧勞動關系企業(yè)”能否正直實現(xiàn)的重要保證。我們廣大職工要深刻領會這次會議的精神，不斷提高思想認識，在工會組織的帶領下，與企業(yè)行政合力共建，在創(chuàng)造物質財富的同時，創(chuàng)造一個美好和-諧的未來。
給工人開會講話稿篇七
各位領導，同志們：
一是讓忠誠在崗位上堅守。
夏，年僅20歲的我大學剛畢業(yè)，懷揣著對美好未來的憧憬，夢想著有一個風光、體面的職業(yè)——或者是執(zhí)法人員，或者是行政管理人員，亦或國企白領階層。然而，理想很豐滿，現(xiàn)實很骨干。在嚴酷的就業(yè)現(xiàn)實面前，冰封了我曾經美好的愿景，擊破了我曾經天真的夢想，在擇業(yè)的道路上一波三折之后，我拿起了掃帚，當上了一名環(huán)衛(wèi)工人，這一干就是18個春秋。
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。剛工作不久，我便切身體會到環(huán)衛(wèi)工人的苦和累，環(huán)衛(wèi)工作的臟與險。每天清晨三四點鐘，天還是漆黑的，夢還是甜美的，家還是溫暖的，那時的我就要上街清掃保潔。初次干活，粗糙的掃帚把兒不一會兒就把手磨出水泡，好幾天都不敢蘸水。作為一個姑娘家，我的內心十分矛盾，彷徨過、也猶豫過。但是看到同班組的大姐們一步一步地往前掃、一車一車地向前拉，一年一年地往下干，我把委屈往肚里咽，把毅力往下延，暗自決心——你們能，我也能！
時間是改變人的靈器。隨著歲月的推移，我對環(huán)衛(wèi)工作逐漸有了新認識，它雖然苦、累，卻與人們的生活息息相關，雖然臟、險，卻與城市的形象緊密相連?！鞍最I”有人爭著當，我們這些“黑領”職業(yè)也同樣需要人去干，既然選擇了這一份工作，就當是人生的考驗，做到干一行、愛一行，“三百六十行，行行出狀元”。把地掃好了同樣是體現(xiàn)自身的價值，為社會做貢獻！從此，看到別人盯著自己掃地也就不那么別扭了，相反，每天看到忙碌的市民走在由我清掃過的城市道路上時，內心的自豪和驕傲油然而生。消除了心中的排斥磁場后，我的工作熱情和進取之心越來越強。
人無“忠”不立，業(yè)無“誠”不興。掃凈一條街容易，掃好一座城太難。為了讓這座有著2800多年的歷史文化古城變得干凈、美麗，20__年來，我清過泥、掃過葉；撿過垃圾、擦過箱；從東門掃到西街，從南橋再掃到北埠。把整個青春都留給了掃帚。當我掃完小歇的時候，看到本地市民來到潔凈的小北門廣場、南湖廣場、西門橋廣場心怡漫步，看到外地游客在整潔的環(huán)城路上指點江山，面容盡顯笑靨時，我那疲憊的身體頓時感到了愉悅輕松，我為自己的勞動換來古城美容，換來千百萬張笑臉再一次感到感到自豪！
在這20__年的掃帚之旅，我粗略地做了統(tǒng)計，累計掃路近20__公里，清理垃圾500余噸。我的愿望就是恪守一個共產黨員的堅守，把這座生我養(yǎng)我、曾歷經幾千年風塵的古城打掃干凈，向世人展示“千古帝鄉(xiāng)、智慧襄陽”的美好形象！
二是讓責任在工作中擔當。
業(yè)精于勤，勤能補拙。20__年，我被調整到公廁公司片當負責人。在許多人心目中，公廁管理是一項極其普通而又平凡的工作，無非是拖拖地、擦擦墻、沖沖池等簡單的體力勞動，沒有什么技術含金量。但從一名普通的環(huán)衛(wèi)清掃工走上公廁管理崗位不久，我深深感受到了壓力襲人，挑戰(zhàn)逼人：一是沒有管理經驗，一切都需從頭開始。二是由于維修工具簡陋、方式簡單造成工作效率的低下，遠不能滿足市民生活的要求。為了快速適合角色轉換，我每天堅持做到“五勤”，即腿勤、眼勤、手勤、嘴勤、筆勤，從了解維修材料的種類、規(guī)格，到用途、性能；從維修技能，到現(xiàn)場作業(yè)；從糞井疏通到冬季防凍，凡是跟工作有關的，我都認真琢磨細心研究。決不當一個門外漢，決不失一份應盡的責任。
環(huán)衛(wèi)工作特點就是：越是節(jié)假日期間，越是忙得不可開交。近20__年來，我沒有參加過一次女兒的家長會，也沒有帶她出去旅游過一次。為此女兒對我很不滿，上初中后又有了很多想法。長時間忙于工作疏于對孩子的成長關愛使她對我的感情越來越疏遠，不愿把心里的想法向我述說。記得女兒剛上初一時，老師由于誤解批評了她，她覺得很委屈回到家就躲在房間里哭，那時她是多么渴望我去安慰她?？晌覄倖柷寰売珊?，一個電話就打斷了我與她的交流：公司疏掏工老谷在蓋蓋板時砸傷了腳，導致左腳大拇指骨折。我立即放下電話告別女兒就趕赴醫(yī)院……。之后，女兒一連幾天都不愿跟我說話，后來說的第一句話是：“我是你親女兒嗎？你關心過我嗎？”挨了這當頭一棒后，我愧疚、懊惱著，內心翻江倒海，眼淚順著眼角淌了下來……。這些年我確實虧欠女兒的太多，但或許女兒長大會理解我對于工作的熱愛。
業(yè)精于攻，攻能致專。我所負責的片區(qū)一類公廁就有近30個，一些行為不文明的人常常丟進礦泉水瓶、報紙、煙盒等雜物造成便池堵塞，有時連疏通機都無法疏通。這一問題成為制約疏通工作的一個瓶頸。過去一直采用更換新便池的辦法去解決，既費工費時，又造成較大的經濟損失。20__年，我組織公司技術人員一起，開展技術攻關，采取便器鉆孔、搗物疏通的方法，攻克了便池堵塞的難題，不僅有效節(jié)約了成本，而且提高了疏通工作的效率。為解決公廁腳踩閥易磨損的問題，我從細微之處著手，先后改裝了腳踩閥內芯，延長了腳踩閥的使用壽命；為防止腳踩閥踩板被盜，我花了很長時間思考，最終采取用冷拔絲彎成踩板狀替代原板，有效遏制了被盜現(xiàn)象，同時對公廁面盆龍頭上水管進行添加墊片處理，解決了龍頭出水壓力過大造成使用不便問題，也節(jié)約了用水。
短短一年時間，我從一個外行成為內行，組織開展的小革新、小創(chuàng)造就有6項之多，這些簡單、實用的創(chuàng)新，既是我勤于鉆研、善于思考的結果，也是我們這個團隊集體智慧的結晶，以后我們還要保持繼續(xù)維護好。它不僅提高了我們的工作效率、提升了工作質量而且也降低了勞動強度和管理成本，并激發(fā)了全員創(chuàng)新的積極性和主觀能動性。同時，我也領悟到，只要做到了嚴以修身、嚴于律己，勇于擔當，就能做一個做人做事都實在的人，最終贏得同志們的信任和群眾的贊賞。
三是讓干凈在城市間流淌。
作為一名環(huán)衛(wèi)工人，是難得有一個干凈面容的。但是，作為一名城市的“美容師”，必須讓干凈在城市間流淌。它是我們每一個環(huán)衛(wèi)工人必須遵循的以“不凈”換“干凈”轉換法則。
一次，市民反映x區(qū)王府口社區(qū)一處化糞池嚴重堵塞，臭氣熏天，污水橫流？得知情況后，我立即組織技術人員趕赴現(xiàn)場，同時調來清掏工程車？經實地勘察，發(fā)現(xiàn)化糞池上有違章建筑，打開池上的蓋板已不可能，于是我跟同事商討，決定從池邊臨時開挖，抽出池中淤積的雜物，暫時將堵塞的管道疏通？雖然解了燃眉之急，但畢竟不是長遠之計？回來后我反復思考，并多次請教有經驗的老同事，最后擬定了一個可行的整改方案？我們買來一根大口徑管子，從化糞池側旁將管子埋下去，把糞水引出來，即方便了清掏，又大大降低了今后的清理難度？快速高效的清理贏得了社區(qū)居民的一片贊揚。
20__年，市委市政府向全市人民發(fā)出了包括創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市在內的“五城同創(chuàng)”號召，作為環(huán)衛(wèi)部門，首當其沖地投入到這場攻堅戰(zhàn)之中，公廁公司也不例外。為打好這場戰(zhàn)役，確保轄區(qū)衛(wèi)生達標，我堅持每周兩次對轄區(qū)內的75座公廁進行巡查考核，按照公司制定的檢查考核標準進行考核打分，確保標準不降、要求不減、管理不松。20__年春節(jié)期間，小北門公廁因搭接綠化供水，導致公廁停水?？紤]到該公廁位于旅游觀光繁華路段，節(jié)日期間外地游客較多，使用它的頻率較高，如不及時清掃衛(wèi)生，勢必影響公共環(huán)境。為此，我安排人員白天專人值守外，晚上自己一人到漢江河里提水保潔，連續(xù)一周每晚都要提七八桶水沖洗廁所，直到十點以后才回家?；氐郊液罄鄣锰稍诖采隙疾幌雱?。丈夫心疼地抱怨道：“你是負責人，又是個女同志，安排其他男員工去做就行了嘛！”我告訴他：“他們也很辛苦啊。再說了，大過年的讓他們去干不合適，堅持這幾天就過去了?！?/p>
20__年過去了，變了，變干凈了，變美了，而我也在變，從一個掃大街的姑娘變成了管廁所的媳婦，變成熟了，變理智了，變得更堅強了。由于我的堅守，得到了組織上的認可，換來了眾多的榮譽，20__年，我被湖北省住建廳授予“全省優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”稱號。今年3月，我又榮幸地被評為“全國三八紅旗手”。這是對我堅守的肯定，也是對我繼續(xù)堅守的激勵。
當與朋友們在一起的時候，總會有人問我：“是什么原因讓你還要在這個崗位上繼續(xù)堅守？”我總是以沉默和微笑作答。而內心的回復是：“為了古城襄陽，我愿用堅守換得它永遠的靚裝！”因它而自豪。
給工人開會講話稿篇八
大家好！
春節(jié)長假剛過，我們就召開新年開工動員會，目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來，共謀良策大計，布好局，鋪好路，打好第一仗，力爭開門紅，為公司的健康發(fā)展鼓足后勁，蓄積力量。
一年之計在于春。春天孕育著希望，春天承載著夢想。對于我們公司來說，剛剛走過的一年，有喜悅也有痛苦?！胺彩骂A則立，不預則廢”。說的就是不論做任何事情，如果事先謀慮準備你就會成功，否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步，我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃，圍繞規(guī)劃做文章，凝聚全公司的力量，盡快走出8·30事故的陰霾，迎來我們公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我講三點意大家好！ 春節(jié)長假剛過，我們就召開新年開工動員會，目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來，共謀良策大計，布好局，鋪好路，打好第一仗，力爭開門紅，為公司的健康發(fā)展鼓足后勁，蓄積力量。
一年之計在于春。春天孕育著希望，春天承載著夢想。對于我們公司來說，剛剛走過的一年，有喜悅也有痛苦?！胺彩骂A則立，不預則廢”。說的就是不論做任何事情，如果事先謀慮準備你就會成功，否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步，我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃，圍繞規(guī)劃做文章，凝聚全公司的力量，盡快走出8·30事故的陰霾，迎來我們公司的美好春天。下面，就如何做好今年的工作，我講三點意見。
一、轉變觀念，主動出擊，謀求新的發(fā)展。民爆行業(yè)新一輪重組整合高-潮即將來臨，我們主營業(yè)務面臨的形勢越來越嚴峻，發(fā)展空間越來越狹窄。是守株待兔，坐以待斃，還是主動出擊，探索新的發(fā)展思路，闖出一片新天地，擺在了面前，我們不得不去應對。新的形勢對我們提出了新的要求，如果不及時轉變思想觀念，順應行業(yè)的發(fā)展，我們的路就會越走越窄，公司這艘承載著大家命運與希望的大船就會在市場經濟的大潮中顛覆沉沒。作為公司領導班子，要開闊視野，拓寬經營思路，思考如何堅持多元發(fā)展的路子，找出更多的經濟增長點，使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場，做大做強，為此，每一個班子成員都要開動腦筋，把公司的'發(fā)展壯大時刻裝在自己的心里，積極主動地做好市場調查和研究，多方搜集適合公司發(fā)展的項目信息。作為公司員工，也要真正地把自己當做企業(yè)的一員，多為公司的發(fā)展出主意，想辦法。眾人劃槳開大船，公司的成長離不開全體員工的共同參與。只要能夠提供金點子，使公司得到更好的發(fā)展，公司不會忘記你，一定會給予重獎。
二、保持“三種狀態(tài)”，鼓足工作干勁。面對如此嚴峻的經濟形勢和如此艱巨的任務重擔，畏難退縮只能會被困難嚇倒，迎難而上方顯英雄本色。公司的發(fā)展需要真正的英雄，希望每一名員工都能成為英雄好漢，為公司的發(fā)展頑強拼搏，出力流汗。為此，大家要保持“三種狀態(tài)”：一是充滿激-情的良好狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài)，激-情是良好精神狀態(tài)的集中表現(xiàn)，飽含激-情，蓬勃向上，就能攻堅克難，取得佳績。如果每一名員工都能充滿激-情，昂揚奮進，我們的公司就會發(fā)展壯大，前景越來越好。二是崇尚學習的良好狀態(tài)。民爆行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢對我們的公司，對我們的員工都提出了新的要求，只有不斷學習，提升自己的業(yè)務素質和理論水平，及時了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動態(tài)，才能順應行業(yè)發(fā)展的趨勢，得到更好的發(fā)展。作為員工，要有主動學習的意識，不能把公司的培訓當成不得不去完成的任務去應付，要把學習當成提升自己的手段和有效措施，變被動為主動，化壓力為動力，主動去學習。作為培訓中心，要完善培訓計劃，改進培訓方式，激勵學習熱情，調動員工學習的積極性和能動性，才能保證培訓質量，使培訓達到預期的目的和效果。三是團結和-諧的良好狀態(tài)。我們的公司就像一部大機器，每一名員工就像機器上的一個零件，都有他的地位和作用。如果全體員工都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮自己的作用，這部機器就能運轉良好，保持較高的效率。如果員工各自為戰(zhàn)，一盤散沙，這部機器就無法正常運轉。
給工人開會講話稿篇九
這次會議是集團公司深入推進五年發(fā)展綱要實施，全面謀劃“”發(fā)展關鍵之年召開的一次重要會議。會議得到中央和上級有關單位領導同志的關心和重視，中共中央政治局、國務院副，中共中央政治局委員、國務院副張德江作了重要指示;國務院國資委主任王勇，國家電監(jiān)會主席王旭東，國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長張國寶分別作了批示;國家電監(jiān)會副主席王野平、中電聯(lián)秘書長王志軒等領導同志出席大會并作了重要講話，給我們極大鼓舞和鞭策。我們要認真學習領會上級領導的批示和講話精神，抓好貫徹落實。
會上，云公民總經理作了《加快轉型促發(fā)展、狠抓落實見成效，全面推進集團公司做強做優(yōu)》的工作報告。報告以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中央精神，緊密聯(lián)系公司實際，總結20xx年工作，回顧“”主要成果，確立“”發(fā)展思路和目標，對今年工作全面部署，提出了“三個全面落實、四個著力”的總體要求和需要重點把握的八個方面工作，這是集團公司審時度勢作出的重要決策，是基于新形勢對公司戰(zhàn)略實施的再部署、再動員，是立足新起點對公司工作的新謀劃、新要求。5位集團公司副總經理作了專題發(fā)言，是對云總報告的細化落實。會議表彰了先進，組織了交流討論，展示了企業(yè)主要生產經營指標對標成果，分別簽訂了年度、任期績效目標合同，強化責任落實，弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。這次會議主題鮮明、內容豐富、求真務實，達到了預期效果。一是肯定了成績，堅定了信心。大家感到，在異常嚴峻的形勢下，公司上下眾志成城、克難奮進，全面完成去年“9129”目標任務，“轉方式、調結構、推創(chuàng)新、提效益”取得顯著成效，經營發(fā)展呈現(xiàn)出轉折向好態(tài)勢。這些成績來之不易，既壯大了公司綜合實力，也極大地鼓舞了斗志，增強了信心。二是認清了形勢，統(tǒng)一了思想。大家普遍表示，通過對云總報告的學習領會，既認清了當前經營發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和困難，更看到了機遇和希望;既把握了公司工作的總體戰(zhàn)略部署，又明晰了各項工作安排要求，一定要把思想統(tǒng)一到公司對形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到公司確立的戰(zhàn)略部署和工作安排上來，堅定自覺地全面貫徹落實好這次會議精神。三是明確了任務，強化了責任。大家認為，云總報告總攬全局，統(tǒng)籌謀劃，目標措施客觀可行，工作部署具體明確，順應了形勢，抓住了關鍵，既有思想性和指導性，又便于推進和落實。大家表示一定要咬定目標，勇?lián)熑?，奮發(fā)有為，著力在“抓落實、見成效”上下功夫，堅決兌現(xiàn)績效合同，確保全面完成年度目標任務。
一、深刻認識公司發(fā)展的歷史方位，堅定實施公司戰(zhàn)略的信心。
當前，公司進入到加快戰(zhàn)略轉型、創(chuàng)造可持續(xù)價值的新階段。我們要科學分析把握這一階段公司發(fā)展的歷史方位，認清機遇與挑戰(zhàn)，堅定信心和決心，增強工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。
(一)全球經濟深度變革調整，為公司戰(zhàn)略轉型提供了重要機遇。當前世界經濟正處于大發(fā)展大變革大調整之中，全球經濟發(fā)展模式、供需關系、治理結構正在深度變革和調整，資源環(huán)境的壓力正在轉化為巨大的創(chuàng)新動力。我國經濟發(fā)展雖然面臨通脹壓力加大、部分行業(yè)產能過剩、資源環(huán)境約束強化、資源性商品價格上漲等諸多問題，但總體上正朝著宏觀調控的預期方向發(fā)展，仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。中央強調要加大國有經濟戰(zhàn)略性調整力度，積極推進國有資本向包括電力在內的關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域集中。央企負責人會議明確“”期間將圍繞“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一目標，實施轉型升級、科技創(chuàng)新、國際化經營、人才強企、和諧發(fā)展“五大戰(zhàn)略”。這些都為我們推進公司戰(zhàn)略轉型創(chuàng)造了難得的歷史機遇。抓住和用好這一重要戰(zhàn)略機遇期，在國內外經濟格局變化中搶占先機，趨利避害，做強做優(yōu)，是擺在我們面前的一項戰(zhàn)略任務。集團公司順應形勢變化，實施五年發(fā)展綱要，戰(zhàn)略轉型初見成效，正由單一產業(yè)支撐的發(fā)電集團向產業(yè)上下游協(xié)同發(fā)展的能源集團轉變。只要我們不為困難所懼，不被干擾所惑，統(tǒng)籌利用好國際國內兩個市場、兩種資源，努力從宏觀經濟變革調整的進程中抓住發(fā)展機遇、創(chuàng)造發(fā)展條件，矢志不渝地推進戰(zhàn)略轉型，就能夠在新一輪發(fā)展競爭中占據有利位置。
(二)能源發(fā)展趨向低碳高效，為打造公司產業(yè)優(yōu)勢提供了廣闊空間。全球能源結構加快調整，低碳高效成為能源產業(yè)發(fā)展的主流。不少國家為搶占未來發(fā)展的制高點，大力扶持發(fā)展新型能源產業(yè)。中央明確“”時期要把產業(yè)結構調整作為轉變經濟發(fā)展方式的主線，制定實施戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強現(xiàn)代能源產業(yè)建設，積極有序發(fā)展清潔能源、可再生能源，促進新能源有效利用;重視應對氣候變化，大力發(fā)展綠色經濟，加大節(jié)能減排力度，進一步減少主要污染物排放量，啟動燃煤電廠脫硝工作。這表明，國家對節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境保護的約束越來越強，對能源產業(yè)的調整力度越來越大，低碳高效能源進入新一輪大發(fā)展時期。這些都有利于激發(fā)我們大力實施清潔發(fā)展、推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的內生動力。公司上下要全面把握國家產業(yè)政策導向和能源產業(yè)發(fā)展潮流，搶抓機遇，加快水電、風電、核電等低碳高效清潔能源發(fā)展，加強發(fā)電設備節(jié)能環(huán)保技改，努力打造競爭優(yōu)勢，在產業(yè)優(yōu)化升級中發(fā)展壯大自己。
(三)公司經營發(fā)展轉折向好，為提升競爭能力奠定了堅實基礎。當前，受煤炭價格持續(xù)大幅上漲等因素影響，公司整體盈利能力較弱;結構調整與預期目標還有較大差距，煤炭產能較低，水電推進難度較大，新能源比例不高，一些重點項目有待突破。但必須看到，近年來集團公司強化價值思維理念，大力開展扭虧增盈，著力推進結構調整，經營發(fā)展逐步向好的態(tài)勢開始顯現(xiàn)。從發(fā)展方面來看，在江蘇、廣東等經濟發(fā)達地區(qū)和山西、陜西、寧夏、內蒙古、新疆等資源富集區(qū)域的份額明顯增加;煤炭板塊發(fā)展力度加大，資源儲備增加，產能加快擴大，工程技術、金融和境外發(fā)展活力增強;鐵嶺、阿海、沙沱、句容等一批重點項目獲得突破，風電快速發(fā)展，金沙江中游、上游和怒江等水電開發(fā)迎來轉機，天然氣發(fā)電、分布式能源裝機保持優(yōu)勢，結構調整取得重大進展和明顯成效。從經營方面來看，經過應對金融危機等嚴峻考驗，公司上下市場競爭意識和駕馭市場能力不斷增強，“大經營”理念和機制不斷完善，降本增效的措施不斷加強，非電產業(yè)板塊貢獻度不斷提高，干部職工的素質能力明顯提升;同時，經濟平穩(wěn)較快增長仍將拉動強勁的電力需求，國家重視化解煤電油運矛盾，各發(fā)電集團加快擴大煤炭產能，將會在一定程度上抑制煤價過快增長，這些都有利于我們克服經營困難，提升整體盈利能力?？傊窘洜I發(fā)展雖然還面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，但總體上呈現(xiàn)出向好的趨勢，只要我們堅定信心，攻堅克難，乘勢而上，加快解決困擾公司經營發(fā)展的突出問題，就一定能夠持續(xù)增強競爭能力，在日益加劇的市場競爭中保持基業(yè)常青。
綜上分析，集團公司面臨的形勢深刻變化，機遇大于挑戰(zhàn)?！稗D方式、調結構、推創(chuàng)新、提效益”的工作思路和“抓班子、帶隊伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作總體要求，符合中央要求，符合公司實際，是完全正確的，必須一以貫之地堅持。當前，關鍵在于抓落實、見成效。我們必須加快戰(zhàn)略轉型不動搖，破解經營難題不退縮，深化改革創(chuàng)新不放松，推行科技興企和人才強企不懈怠，堅定必勝信心，同心奮力推動集團公司做強做優(yōu)。
二、正確把握公司大局，明確全年工作重點。
面對復雜嚴峻的形勢和艱巨繁重的任務，公司上下要按照云總報告對全年工作的部署，把握大局，明確重點，抓住主要矛盾，解決關鍵問題，扎實做好全年工作，努力實現(xiàn)“”良好開局。
(一)牢牢把握“轉方式、調結構”這條主線，堅持不懈地提升發(fā)展質量。要堅持“一調整、兩優(yōu)化”的發(fā)展思路和“放開、加快、優(yōu)化、搞活”的策略，著力在“戰(zhàn)略統(tǒng)領、統(tǒng)籌優(yōu)化、重點突破”上下功夫，在科學發(fā)展中優(yōu)化結構，在結構調整中加快發(fā)展。要堅持戰(zhàn)略統(tǒng)領，根據國家“”規(guī)劃和產業(yè)政策，把握能源發(fā)展趨勢和規(guī)律，從公司實際出發(fā)，落實五年發(fā)展綱要，完善“”發(fā)展規(guī)劃，及時銜接溝通，確保公司規(guī)劃的重大項目進入國家和地方“”規(guī)劃盤子。公司上下要進一步明確自身在推動發(fā)展中的定位和責任，細化分解目標任務，強化戰(zhàn)略協(xié)同和戰(zhàn)略執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略全面實施。要堅持統(tǒng)籌優(yōu)化，適應國家能源產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和綜合運輸體系建設，有序有力推進各大板塊及優(yōu)勢產業(yè)協(xié)調發(fā)展。重視資本運作，堅持建購并舉，積極推動重點區(qū)域、重點領域的資產并購和股權收購;重視發(fā)揮上市公司的作用，加大市場融資力度，更多更快地籌集發(fā)展資金，增強發(fā)展能力;重視加強投資管理，優(yōu)化投資結構和投資項目股權，充分發(fā)揮有限資本的放大功能和投資效益。要堅持重點突破，服從集團戰(zhàn)略，更好地優(yōu)化配置資金、“關小容量”、人力等資源，服務重點區(qū)域、重要項目發(fā)展，著力在資源豐富、市場廣闊、產業(yè)多元的地區(qū)，加快推進千萬千瓦級水電基地、煤電集群、大型風電基地和大型煤炭基地建設，形成一批規(guī)模集聚、資源集約、優(yōu)勢集中、效益集顯的產業(yè)集群，實現(xiàn)產業(yè)鏈條有機銜接和價值最大化。要舉全公司之力，確保今年核準、開工、投產一批事關公司戰(zhàn)略實施的重點項目，推動結構優(yōu)化、產業(yè)升級取得更大成效。
(二)牢牢把握“提效益”這個中心任務，堅持不懈地提升盈利能力。經濟效益是企業(yè)的生命線，創(chuàng)造效益是企業(yè)的第一使命。要繼續(xù)落實“開源、節(jié)流、盤活、瘦身”的經營策略，堅持“向市場要效益、向管理要效益、向政策要效益”，不斷提高創(chuàng)造可持續(xù)價值能力，推動公司由生產型向經營型轉變。向市場要效益，關鍵是要把握電力、熱力、煤炭、資本、人才“五大市場”基本規(guī)律，密切關注市場變化，增強市場駕馭能力，以市場為導向及時調整經營策略。尤其是煤炭市場，價格波動大、對成本影響大，更要加強研究，主動應對，把握進煤時機，優(yōu)化進煤結構，保持合理庫存，降低采購成本。統(tǒng)籌優(yōu)化安排電量計劃、檢修技改、運行方式、燃煤摻燒，擴大邊際利潤，爭取最大效益。向管理要效益，各區(qū)域、各企業(yè)要立足自身特點，一方面要盤活存量資產，對閑置設備、廠房等進行開發(fā)利用，充分發(fā)揮資源效益;另一方面要在價值鏈上下游努力培育新的利潤增長點。夯實安全生產基礎，提升設備健康水平。強化資金管理，提高資金利用效率。加大支持上市公司和籌備上市企業(yè)力度，切實增強上市公司的盈利能力和股本融資能力，提升對集團公司的貢獻度。加強風險管理，強化依法經營、規(guī)范管理和審計監(jiān)督，確保經濟安全。向政策要效益，關鍵是要積極研究政策、爭取政策、用好政策，盯住政策調整不放松，積極爭取各類補貼，跟蹤用好國資委關于加快解決歷史遺留問題的有關政策，抓住機遇探索減虧扭虧治本之策，著力向政策要更大效益。
(三)牢牢把握改革創(chuàng)新這個根本動力，堅持不懈地提升執(zhí)企能力。推進科學發(fā)展，贏得經營主動，根本動力來自于改革創(chuàng)新。要以求真務實精神，在“觀念再轉變、機制再完善、指標再優(yōu)化”上狠下功夫，挖掘潛力，激發(fā)活力，確保管理創(chuàng)新活動三年目標務期必成。觀念再轉變，就是要認真學習華潤等先進企業(yè)經驗，進一步解放思想，積極營造深化改革、鼓勵創(chuàng)新、勇于實踐的良好氛圍。凡是有利于創(chuàng)造可持續(xù)價值，有利于提升執(zhí)企能力和盈利能力，有利于調動積極性和創(chuàng)造性的思路方法，都可以大膽探索和積極嘗試。機制再完善，就是要按照“責權利對等、有效調動各方積極性”的總體要求，進一步完善三級管控模式，健全完善制度標準，再造管理流程，提高管理效率，增強管控能力，努力構建“四化”特色管理體系。進一步堅持和完善“兩權分離”管理模式，充分發(fā)揮各方面的積極性和區(qū)域公司對外統(tǒng)籌協(xié)調作用，加強協(xié)同、形成合力。大力推進投資決策、選人用人、績效考核、利益分配等機制改革，形成重責任、重品行、重能力、重業(yè)績、重創(chuàng)新的良好導向?？偨Y金融板塊“特區(qū)政策”經驗，遵循規(guī)律、擴大授權，完善非電產業(yè)板塊市場化運營機制，促進創(chuàng)新發(fā)展。指標再優(yōu)化，就是要把主要經濟技術指標達到行業(yè)中上游水平作為趕超目標，以星級企業(yè)創(chuàng)建為載體，以對標管理為手段，完善指標管理體系，層層落實責任，強化倒逼機制，夯實管理基礎，自我加壓，深挖潛力，努力使各項經濟技術指標達到最優(yōu)，以改善經濟技術指標提升效益水平。
(四)牢牢把握“科技興企、人才強企”這個重要支撐，堅持不懈地提升核心競爭力。企業(yè)競爭，關鍵是科技和人才的競爭。要著力“建設創(chuàng)新型企業(yè)、推進產業(yè)技術升級、打造人才集群”，充分發(fā)揮科技第一生產力和人才第一資源的作用，不斷增強企業(yè)核心競爭力。要建設創(chuàng)新型企業(yè)。制定實施科技創(chuàng)新規(guī)劃，健全組織體系，完善工作機制，加大投入，培育創(chuàng)新人才，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升創(chuàng)新能力，力爭關鍵領域、核心專業(yè)技術水平處于同行業(yè)領先地位，努力打造國家級創(chuàng)新型企業(yè)。要推進產業(yè)技術升級。發(fā)電、煤炭產業(yè)要緊緊圍繞節(jié)能環(huán)保和效益提升，積極跟蹤借鑒新技術、新成果，大力推進引進吸收再創(chuàng)新，提高裝備技術水平，增強設備經濟安全性能，依靠新技術增強盈利能力。金融產業(yè)要積極拓寬運營平臺，不斷創(chuàng)新金融工具和金融產品。工程技術產業(yè)要緊盯行業(yè)前沿技術，加大自主創(chuàng)新力度，盡快掌握和形成一批具有自主知識產權的專利技術和品牌，努力實現(xiàn)由“工程技術”向“高新技術”轉變，由“華電制造”向“華電創(chuàng)造”轉變。進一步加強信息化建設，推動管理升級。要打造人才集群。要根據公司發(fā)展對人才的需求，制定實施人才隊伍建設規(guī)劃，積極面向海內外引進高層次人才，努力打造發(fā)電、煤炭、金融、工程技術和國際化“五大人才集群”，實現(xiàn)人才集群與產業(yè)集群協(xié)調發(fā)展、相互促進。實施“企業(yè)領導人員三年輪訓計劃”，落實“千名后備干部培養(yǎng)計劃”，重點造就百名領軍人才，建設一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍。要下更大氣力，建設適應公司生產經營和改革發(fā)展需要的經營管理、專業(yè)技術和操作技能三支人才隊伍，進一步拓展人才職業(yè)發(fā)展通道，形成人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才的生動局面。
三、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為全面完成年度目標任務提供堅強保證。
政治優(yōu)勢是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和獨特優(yōu)勢，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。公司系統(tǒng)各級黨組織要認真落實“抓班子、帶隊伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作總體要求，圍繞中心，創(chuàng)新實踐，為完成年度目標任務、實施五年發(fā)展綱要提供強有力的支持和保證。
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推進科學發(fā)展增添強大動力。要按照“全覆蓋、抓結合、添活力、求實效”的工作思路，明確重點，把握節(jié)點，全方位推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使公司各方面工作都自覺進行同業(yè)對標、努力趕超先進?！叭采w”，就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋到公司系統(tǒng)所有黨組織和全體黨員，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動整個企業(yè)和廣大職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨政配合、全員參與、齊爭共創(chuàng)的生動局面?！白ソY合”，就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實五年發(fā)展綱要、完成中心工作任務、建設學習型黨組織和“四好”領導班子有機結合起來，形成共振互動、相互促進的良好局面?！疤砘盍Α?，就是要分層次、分區(qū)域廣泛選樹先進典型，通過交流會等方式大力宣傳先進人物和先進經驗，鼓勵先進、鞭策后進，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機活力。“求實效”，就是要緊密聯(lián)系生產經營和改革發(fā)展具體工作，推動企業(yè)建立科學發(fā)展長效機制，抓出經驗、抓出成效，達到企業(yè)歡迎、職工滿意、推動發(fā)展的良好效果。
(二)以學習型黨組織建設為抓手，提升公司黨建科學化水平。建設學習型黨組織是中央提出的一項重大戰(zhàn)略任務，也是發(fā)揮企業(yè)黨的政治優(yōu)勢，引領推動保證企業(yè)科學發(fā)展的必然要求。各級黨組織要以理論武裝為前提、以組織建設為基礎、以增強創(chuàng)新能力為目的,扎實推進學習型黨組織建設，提升黨建科學化水平。要抓好理論武裝，密切聯(lián)系時代發(fā)展和能源產業(yè)走勢，緊密結合公司實踐，加強先進理論、先進經驗和業(yè)務知識學習，更新思想觀念，優(yōu)化知識結構，開闊工作思路，把握發(fā)展規(guī)律，不斷提升學習創(chuàng)新能，增強廣大黨員干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力。要加強黨組織建設，不斷完善黨建制度體系，加強對非電產業(yè)、海外項目黨建工作的研究和指導，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，提升黨建工作水平，做到組織跟得上、局面打得開、隊伍過得硬、作用發(fā)揮好。持續(xù)加強黨風建設和反腐倡廉工作，以懲防體系建設為主線，全面落實黨風廉政建設責任制，強化干部監(jiān)督、規(guī)范權力運行，為科學發(fā)展保駕護航。要推進黨建工作創(chuàng)新，把握新的環(huán)境條件下黨建工作規(guī)律，積極推進黨建工作標準化、信息化建設，創(chuàng)造性地研究解決形勢變化、戰(zhàn)略轉型、改革發(fā)展穩(wěn)定對企業(yè)黨的建設提出的新課題，不斷增強內生動力。按照中央部署，組織開展好建黨90周年紀念活動，增強凝聚力和向心力。
加強領導班子和干部隊伍建設。要持續(xù)加強領導班子建設，以“四好”領導班子創(chuàng)建活動為載體，強化思想政治建設，貫徹民主集中制原則，提高科學民主決策水平，打造堅強有力的各級領導班子;注重優(yōu)化班子結構，既重視優(yōu)秀個體的使用，又重視集體的最佳組合，選好善于統(tǒng)攬全局的“主帥”，配強能夠獨當一面的“將才”，做到各有所長、優(yōu)勢互補。要大力加強干部能力建設，全面開展領導干部素質提升活動，通過理論武裝、業(yè)務培訓和實踐磨練，著力提升干部領導科學發(fā)展的能力，駕馭全局、統(tǒng)籌兼顧的能力，攻堅克難、協(xié)調攻關的能力，維護穩(wěn)定、凝心聚力的能力。要加強領導干部選任和管理，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，擴大完善市場化選人用人機制，以開闊的眼光和寬廣的胸懷廣納賢才，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，真正把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的干部選拔上來。探索實施領導力模型和勝任力模型建設，健全完善干部考核評價機制，強化業(yè)績導向，突出考核剛性。對長期不能控虧減虧扭虧、完不成經營任務的領導班子，要堅決調整。
(四)樹立群眾觀點，凝聚發(fā)展合力。各級領導干部要牢固樹立群眾觀點，自覺實踐群眾路線，真誠尊重職工群眾，全心全意依靠職工謀發(fā)展;堅持教育群眾和服務群眾相統(tǒng)一，既解決思想認識問題，又要解決生產生活中的實際困難，維護好職工群眾的合法權益;要通過創(chuàng)造可持續(xù)價值，努力把職工收入“蛋糕”做大，還要把“蛋糕”分好，努力實現(xiàn)職工收入合理增長，不斷提高職工的幸福指數(shù);要深入車間班組、深入職工群眾，有針對性地開展形勢任務宣傳，引導職工將實現(xiàn)個人價值與推動企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與企業(yè)共度難關、共謀發(fā)展;加強工團組織建設，發(fā)揮好工團組織橋梁紐帶作用，把職工的熱情激發(fā)出來、技能提高上去。要加強文化凝聚，大力宣貫“創(chuàng)造可持續(xù)價值”理念，使之成為基本準則和主流導向，促進職工與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;加強企業(yè)品牌建設，打造以公司經濟基礎、管理特征、技術水平、社會責任和人文精神為支撐的“中國華電”品牌，樹立良好形象，增強“軟實力”。要著力保持隊伍穩(wěn)定，認真落實穩(wěn)定工作責任制，想問題、作決策、定政策要充分考慮廣大職工群眾利益和承受能力，從源頭上預防和減少矛盾;加強輿情監(jiān)控，及時處理各種傾向性、苗頭性矛盾，力爭把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);切實提高處理突發(fā)事件、化解矛盾問題的能力，確保隊伍穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧環(huán)境。
四、全面增強執(zhí)行力，確保各項決策部署落實到位。
當前，集團公司戰(zhàn)略清晰，目標已明確，關鍵在于切實提升執(zhí)行力，腳踏實地抓好貫徹落實。
胸懷大局抓執(zhí)行。公司總部要帶頭強化大局意識，全面落實“五個中心”的職能定位，建設“堅強、高效、和諧”的一流現(xiàn)代集團總部，堅定不移地貫徹落實公司的決策部署，充分發(fā)揮示范帶動作用。各單位要牢固樹立一盤棋觀念，認真貫徹這次會議精神，研究安排本單位年和“”時期的工作，做到局部服從全局、下級服從上級、個人服從組織，保證政令暢通，令行禁止。當前，已入隆冬、時近春節(jié)，各發(fā)電企業(yè)尤其是供熱企業(yè)更要肩負三大責任、心系千家萬戶，全力抓好電力熱力生產和熱網維護，讓廣大群眾溫暖過冬、溫暖過節(jié)，為地方經濟社會發(fā)展和群眾生活改善做出積極貢獻。
統(tǒng)籌兼顧抓執(zhí)行。目前，一些領導班子和干部在抓工作時，仍然存在顧此失彼、輕重不分、患得患失等現(xiàn)象，造成工作被動。各級領導干部要善于“彈鋼琴”，學會“走一步、看兩步、想三步”，通盤謀劃，合理擺布，協(xié)調推進。尤其是推動項目發(fā)展時，要統(tǒng)籌考慮市場需求、運銷通道、原料供給、資源環(huán)境約束等因素，科學選點，合理布局，適時推進。要加強與地方政府、相關利益方的溝通合作，加強總部、區(qū)域和基層之間的協(xié)調，橫向聯(lián)動、上下互動，統(tǒng)籌好各種資源，發(fā)揮出整體效能。
攻堅克難抓執(zhí)行。各級領導干部要努力抵制“見困難就縮、見問題就推、見矛盾就躲”等不良風氣，徹底解決庸懶散問題，始終保持一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迎難而上，勇?lián)熑?，不氣餒，不放棄，遇到困難和矛盾挺身而出，出現(xiàn)問題主動解決，面對突發(fā)事件果斷處理，在敢“破”善“立”中找到解決問題的途徑與辦法，確保各項工作上水平、出亮點、見成效。
以身示范抓執(zhí)行。各級領導干部對推動公司戰(zhàn)略實施，做好全年工作肩負重大責任，要以身示范，做到眼到、心到、身到。眼到，就是要有戰(zhàn)略眼光，增強前瞻性和敏銳性，善于洞察規(guī)律和主流，善于發(fā)現(xiàn)差距和不足;心到，就是要心系企業(yè)發(fā)展，深思熟慮定思路、出主意，一心一意謀發(fā)展、干事業(yè);身到，就是要身子往下沉，拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去，解決矛盾、推動工作。
同志們，加快轉型促發(fā)展、狠抓落實見成效，全面推進集團公司做強做優(yōu)，使命光榮，任務艱巨。我們要緊密團結在為的黨中央周圍，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹xx屆五中全會精神，全面落實本次會議部署，堅定信心，振奮精神，把握大局，強化執(zhí)行，確保完成全年工作目標，全力推進五年發(fā)展綱要實施，為實現(xiàn)華電事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
給工人開會講話稿篇十
老師們、同學們：
大家好！期中考試勝利結束了，這次期中考試就同學們而言，是對學生學習情況的檢查和總結，是對學習態(tài)度、學習習慣、學習經驗、學習方法的檢查和總結。通過考試，同學們的知識得到了鞏固和加深，同時也起到了加油站、檢修站的作用?？荚囈院?，我們有很多同學的學習態(tài)度進一步端正了，學習更加刻苦了，學習的主動性和自覺性進一步加強了。當然也有一部分的差生還是老樣子，他不學習還影響其他同學。但總之一句話，考試以后，很大一部分同學在學習上有明確的方向，有端正的態(tài)度，我們全體教師為之感到由衷的欣慰！
今天全體師生聚集在一起，舉行這個總結表彰會，主要是為了總結經驗，表彰先進，同時就存在的不足和下半學期的做法找一些思路，希望能對大家今后的學習有所幫助。
本次表彰會上報的優(yōu)秀學生名單：由各班按本班人數(shù)的1/3確定，結合平時在校表現(xiàn)及學科單元檢測情況，最終確定了各班受獎同學人數(shù)。
（宣讀各年級獲獎學生名單）
通過同學們的勤學好問，全體教師的精心輔導，大多數(shù)班級取得了優(yōu)異的成績。這個成績的取得與同學們的上課認真聽講，積極發(fā)言，認真思考，認真完成作業(yè)都有很大的關系，同時也與所任教老師的耐心啟發(fā)誘導、辛勤輔導的老師有很大的關系；每個年級第一名是如下同學：一年級，二年級，三年級，四年級，五、一，五、二，六、一，六、二她們非常值得我們學習。誠然，這些同學成績的取得與他們刻苦學習是分不開的，與他們有好的學習習慣好的學習方法是分不開的。另外還有一批進步快的同學他們非常充滿自信不甘落后。
（一）從前半學期總體學習情況來看，還有一小部分的學生學習態(tài)度不端正，目的不明確，沒有明確的學習計劃、很盲目。表現(xiàn)為貪玩，不完成作業(yè)，或者是作業(yè)根本就不做，上課時不專心聽講，跟不上教師所講問題的思路，導致轉變?yōu)閷W困生，學習習慣還沒有養(yǎng)成，究其原因，可以說他們不知道為什么要學習，好像學習是為老師而學，為自己的父母而學。
同學們，今后所有的勞動如果沒有文化知識是不行的，連打工也不要你，有知識你無論到哪里都能用得上，無知將成為一個睜眼瞎子。不學習的人，就像不種糧食的荒地；沒有知識比貧窮更可怕；不學無術，在任何時候，對任何人都無法幫助，也不會帶來好處，因為沒有任何力量比知識力量更強大。中國有句諺語：少年好學如日出之光，壯年好學，如日中之光，老年好學，如蠟燭之光。一日學，一日功，一日不學，十日空。魯迅先生說過“我倘若生存，肯定仍要學習?！痹谶@里我想對不學習的那部分學生算一筆帳：學習是很枯燥無味的一件事，很苦，但你要從小學到大學只有十五六年的實踐，以后靠自己的雙手，靠自己的知識過日子，會感到幸福一輩子；但反過來，你要先享這十五六年的福，從你25歲開始算起，活到八十歲，你將會苦上五十五年，甚至更長。同學們，你們算一下哪種比較劃算。
（二）從考試到試卷分析反饋的情況來看
1、語文學科存在的主要問題是閱讀分析短文回答問題這一塊不好，課外拓展不好，也就是說我們學生不愛閱讀、知識面很窄，導致作文也寫不好。
2、數(shù)學學科主要存在的問題，概念模糊，理解不透徹，做題不認真審題、計算的靈活性及計算能力較差，解決問題的能力較差，課外拓展這一塊更差，根本平時就不認真，老師所講的思路經驗，也不能達到舉一反三。解題習慣不好。
3、科學：主要存在問題，上課時不認真聽講，做題時不認真審題，有些同學根本就不重視這一科，對于試驗類題目根本就不理睬。
4、英語：關鍵句型句式掌握不牢固，搞混淆了，聽力部分不仔細，更多的學生根本就不重視英語，也沒有找到合適的學習方法。
5、對知識一知半解，不求甚解。
6、沒有養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、消化知識的習慣。
7、不懂裝懂，不及時請教老師同學解決問題，知識出現(xiàn)斷層。
8、沒有主動去學習，而是在老師的強迫下學習等。
（三）鑒于以上種種問題，我們今后的做法是：
1、進一步端正思想，明確學習的重要性。我們正處在一個嶄新的時代，在這個時代，社會發(fā)展越來越快，社會競爭日益加劇，我們必須要適應當今社會的發(fā)展，必須把自己培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才，只有掌握過得硬的專業(yè)知識，才不至于失業(yè)，才會成為成功者。
2、學習要有計劃，并一絲不茍地執(zhí)行。每個人的情況不同，知己知彼，方可百戰(zhàn)不殆。有些同學基礎好，腦子靈活，你的計劃應該考慮到課外知識拓展這一塊，通過這一塊把自己鍛煉成為更加優(yōu)秀的學生；有些同學基礎差，或者是某一學科差，你的計劃應該考慮到課外知識拓展這一塊，針對不足及時調整。特別是復習計劃的制定，一定要結合自己的實際，在做計劃之前可以就所學的知識梳理一下，針對不會的地方，多采取措施，如上課時老師講到你不會的地方要注意聽，也可以找一找一些有關不會的這一塊知識來認真練習。
3、樹立信心，打好基礎。要覺得自己有進步，更要為自己樹立信心。要相信自己不比別人差，我一定行，保持積極向上的良好心態(tài)；學習不能操之過急，欲速則不達。不到最后抉擇堅決不放棄。也就像長跑一樣，開始跑得最快的必須要繼續(xù)努力，跑得慢的知要堅持一點一點趕也能趕超第一?？傊?，既不能自暴自棄，也不能驕傲自滿。不到終點決不罷休。
4、全身心投入到學習中去，抓緊一切可利用的時間。切實利用好每天的晨讀課、自習課，消化當天所學的內容，預習第二天的功課，還有雙休日，更要借助這個機會，合安排這兩天的活動，特別要多讀一些課外書，來擴展自己的知識面。
5、切實多從自己身上去反省，不要怨天尤人。在同一間教室，同一位老師教的，大家的起點相同，好與壞的懸殊這么大，這要從你身上去找原因，認真地反省自己的學習態(tài)度、學習方法。
6、對于有些沒有良好學習習慣的同學來說，要強迫自己改變不良行為習慣。雖說“江山易改，秉性難移”，但是只要我們認真去做，許多不利于自己發(fā)展的壞習慣還是能改的，否則就會有“浪子回頭金不換”的說法了。只要你主動去改變，愿意去改變，你也會成為“浪子回頭金不換”的那個人。
7、所有同學都應該牢記，今后不管是什么考試、練習、作業(yè)，都必須養(yǎng)成認真、仔細審題的習慣，切勿因為大意而出現(xiàn)一些非常低級的錯誤，導致自己后悔莫及。此外，還要通過限時練習提高解題的速度與學習效率，去尋找總結解題方法、而不是僅僅知道答案和分數(shù)，過程往往與結果更為重要。
8、最后想用幾句話與大家共勉
（1）記住該記住的，忘記該忘記的；改變能改變的，接受不能改變的。
（2）不向前走，不知路遠；不努力學習，不明白真理。
（3）清晨不起早，誤一天的事；幼年不勤學，誤一生的事。
（4）同樣的瓶子，為什么要裝毒藥？同樣的心理，為什么要裝煩惱？要笑對人生，把精力都放在學習上。
給工人開會講話稿篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
我縣召開20xx年校長培訓，是加快全鎮(zhèn)教育大發(fā)展的重大舉措。是實施全縣翻身教育的新起點。
去年，我校在聯(lián)校的精心組織下，率先完成“1+6”教育綜合改革。一年來，在上級各主管部門和領導的大力支持和殷切關懷下，學校全體教職員工借著教育綜合改革這一強勁的東風同心同德、銳意進取、開拓創(chuàng)新，各項工作成績顯著。特別是學校教學成績令人滿意，春季七年級診斷性測試成績優(yōu)異，今年中考再創(chuàng)佳績。
此時，我們既要感謝一貫關心和支持倍加造中學的各位領導、社會各界人士，更要感謝“1+6”這一英明決策。
今天，縣委、縣政府和科教局又組織了校長培訓會。這次會議使我對改革有了更加深刻的認識。這是一場振奮精神的會議，是一場鼓舞士氣的會議，它為我們今后的工作堅定了信念，鼓足了干勁。
面對各級領導的殷切期望，面對廣大群眾對優(yōu)質教育的迫切愿望，我們清醒地認識到：倍加造中學所取得的點滴成績只代表過去，只有創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，才能在教育新一輪大發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，不負全縣人民的厚望！
面對即將到來的新學期，我校提出如下奮斗目標：安全工作絕不放松，教學質量穩(wěn)步提高，教學改革不斷深化，德育工作爭先創(chuàng)優(yōu)，教師整體素質和學生綜合能力進一步提高。為實現(xiàn)這個目標，我們將做好以下工作：
在廣泛開展宣傳動員、學習討論活動的基礎上，結合本校實情，制定可行的發(fā)展規(guī)劃。進一步增強廣大教職工的責任感和質量意識。
按照縣局文件精神，層層落實目標責任，構建科學激勵機制，完善措施，創(chuàng)新工作思路，充分調動全體教職工的工作積極性。
要嚴格實行學校安全工作負責制，建立健全學校安全工作機制，加強學生的法制教育、安全教育，制定和完善處置各種突發(fā)事件的應急預案，定期檢查和及時排除學校安全中存在的問題，防范和杜絕安全事故的發(fā)生。
著力打造一支師德高尚、業(yè)務過硬、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍群體。強師德、提師能、正師風、鑄師魂，形成比學習、比工作、比成績、比奉獻的良好風氣，人人爭做教學能手、育人楷模、愛生典范。用優(yōu)異的成績，贏得全社會的尊重，樹立人民教師的光輝形象！
開辟德育課堂，開展豐富多彩的校園文化生活，各科教學滲透德育教育。通過多種形式抓好學生的德育建設。使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。
堅持“質量立校、科研興校、管理強?！钡霓k學理念。扎實從嚴抓管理，毫不動搖抓教研，進一步改善辦學條件，按照學校標準化建設要求完善學校各項工作，力爭在兩到三年內打造出一所農村品牌學校。
面對新形勢和新挑戰(zhàn)，我們一定要以強烈的責任感和使命感，增強信心，鼓舞士氣，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，以昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的作風，凝心聚力抓質量，團結一心謀發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績來回報關心我們的各級領導和支持我們的父老鄉(xiāng)親，為實現(xiàn)大同縣教育大發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
給工人開會講話稿篇十二
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷xx月xx日，農歷xx月初九，農歷新年已經過去了xx天，但在這里，我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調三點：
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的`根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整（為什么要調整及調整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，xxxx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成xxxx年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
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