感悟能夠喚起內(nèi)心的共鳴,讓我們更加深入地理解自己和他人。在寫感悟時(shí),我們可以采用多種方式,如散文、詩歌、故事等。感悟是對(duì)內(nèi)心情感和認(rèn)知的直接表達(dá),以下是一些表達(dá)感悟的優(yōu)美句子,供大家欣賞和借鑒。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇一
通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神,真是感觸良多。時(shí)間在悄然無聲的逝去,轉(zhuǎn)眼間20xx年已畫上句號(hào)。20xx年也正在向我們邁進(jìn),而每個(gè)人也都在憧憬著,在未來的一年里有著怎樣的故事,有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事,以及所改變的,對(duì)于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對(duì)于“香江商業(yè)集團(tuán)”來說它是具有著多么不平凡的意義所在,因?yàn)樵谶@一年里“香江商業(yè)集團(tuán)”又邁進(jìn)了更高更穩(wěn)的一個(gè)臺(tái)階。集團(tuán)公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了,但同時(shí)也有不足之處需改變。
逆境求變,居安思危是人們普遍使用,耳熟能詳?shù)脑~語。但是,僅僅只是這樣是不夠的,還必須有順境思變,居安思變的意識(shí)。無論是企業(yè),還是個(gè)人,處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié),樂有所制,還需與時(shí)俱進(jìn)?!白儎t通,通則久?!痹谀婢持星笞儯潜粍?dòng)的變,在順境忠的“變”,則是主動(dòng)的變,這是一種進(jìn)步,是更高層次的變,只有這種主動(dòng)更高層次的不斷“思變”,我們才能不斷完善,少走彎路,少受挫折,才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才會(huì)珍惜;只有珍惜,才會(huì)愛護(hù);只有愛護(hù),才會(huì)付出。感謝父母,因他們給了你生命;感謝朋友,因?yàn)樗麄兘o了你幫助;感謝你的敵人,因?yàn)樗麄兡ゾ毩四愕囊庵?,增加了你的智慧,寬廣了你的心胸;感謝公司,因?yàn)楣静攀俏覀儼采砹⒚牡胤?。在企業(yè)中,忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠,我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會(huì)到公司的付出和自身的職責(zé)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)把對(duì)公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩之心的員工,常常會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會(huì),和公司同呼吸共命運(yùn)。
在此,我要感謝日升日落,感謝快樂痛苦,感謝天空大地,感謝父母家人,感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子,我必會(huì)抱著感恩的心態(tài),靈活的頭腦,堅(jiān)定的信念,腳踏實(shí)地的,走下去。
轉(zhuǎn)眼間,公司年會(huì)圓滿結(jié)束,大家歡聚一堂,不亦樂乎。
這是我第一次參加__公司的年會(huì),也是我步入社會(huì)后,參與的第一個(gè)年會(huì)。大學(xué)時(shí)期,一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì),做文藝部部長,組織大家進(jìn)行各種娛樂活動(dòng),但因?yàn)槟撤N原因,愿望被迫落空。終于,部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)?;I備年會(huì)之前,以為自己只能是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),沒想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中,那就是——主持。
從沒有過主持經(jīng)驗(yàn)的我,這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),雖然是小事情,但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如表情,節(jié)目間的串詞銜接,以及和臺(tái)下觀眾的互動(dòng)等等,范文最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會(huì)的節(jié)目很少,但都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《啊!青春》,訴說的青春充滿著力量,充滿著期待、志愿,充滿著求知和斗爭的方向,讓我們懂得,只有永遠(yuǎn)力爭上游的人,永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,永遠(yuǎn)謙虛的人,青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個(gè)月,當(dāng)凝視這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到__不到半年的時(shí)間,但是能感受到過去一年泰達(dá)人走過的路程、取得的成績,無論是震撼還是感動(dòng),無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。
作為__人,這里就是我們夢的港灣,是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),相信_(tái)_,相信自己,相信這股激流般的力量。思想?yún)R報(bào)范文為了夢想成真,我們要時(shí)刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
這是我第一次參加xx公司的年會(huì),也是我步入社會(huì)后,參與的第一個(gè)年會(huì)。大學(xué)時(shí)期,一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì),做文藝部部長,組織大家進(jìn)行各種娛樂活動(dòng),但因?yàn)槟撤N原因,愿望被迫落空。終于,部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。籌備年會(huì)之前,以為自己只能是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),沒想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中,那就是——主持。
從沒有過主持經(jīng)驗(yàn)的我,這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),雖然是小事情,但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如表情,節(jié)目間的串詞銜接,以及和臺(tái)下觀眾的互動(dòng)等等,最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會(huì)的節(jié)目很少,但都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《?。∏啻骸?,訴說的青春充滿著力量,充滿著期待、志愿,充滿著求知和斗爭的方向,讓我們懂得,只有永遠(yuǎn)力爭上游的人,永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,永遠(yuǎn)謙虛的人,青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個(gè)月,當(dāng)凝視這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到xx不到半年的時(shí)間,但是能感受到過去一年泰達(dá)人走過的路程、取得的成績,無論是震撼還是感動(dòng),無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。
作為xx人,這里就是我們夢的港灣,是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),相信xx,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時(shí)刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
前不久公司為了慶祝新年的到來從而舉辦了年會(huì),在年會(huì)活動(dòng)中既能聽到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)又能欣賞到有趣的節(jié)目,重要的是在進(jìn)行表彰的時(shí)候可以得知公司在過去一年取得不少成就,這既令人為之高興也期待今后的工作中有所進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)這次公司的年會(huì)活動(dòng)予以簡要總結(jié)。
從主持人登場到講述過去一年來取得的成就,在座各位員工都對(duì)此感到十分興奮,畢竟公司取得進(jìn)展與我們在工作中的努力是分不開的,因此當(dāng)公司效益得到提升的時(shí)候意味著以往的努力沒有白費(fèi),看著員工們激動(dòng)的神情能夠體會(huì)到他們內(nèi)心的自豪,這種對(duì)企業(yè)的忠誠以及對(duì)工作的負(fù)責(zé)才是公司得以發(fā)展的源泉,另外在領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候全場的氛圍也得到了提升,看似平淡的語氣卻訴說著公司在這一年工作中發(fā)生的變化,至少大家都能圍繞著年初制定的目標(biāo)而努力工作,而且每個(gè)季度都會(huì)對(duì)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,這也是激勵(lì)著大家奮發(fā)向上從而取得進(jìn)展的原因。
領(lǐng)導(dǎo)講話完畢以后便是豐富多彩的節(jié)目表演時(shí)間了,可以說各部門為了這次活動(dòng)的舉辦而準(zhǔn)備了很長時(shí)間,看著臺(tái)上的表演可以得知他們是經(jīng)過一定程度訓(xùn)練的,而且這些節(jié)目中還寄托著對(duì)美好未來的愿景,即表現(xiàn)出想要為公司盡一份力的寓意,可想而知員工們的內(nèi)心也有著為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的想法,因此他們才會(huì)努力工作并將理念付之于實(shí)踐,才能夠彰顯出我們公司的精神面貌與與風(fēng)采。雖然年會(huì)是在晚上進(jìn)行卻絲毫不見員工們疲憊的神情,說明大家都在為年會(huì)的舉辦進(jìn)行歡呼。
隨著難忘今宵曲目的響起意味著年會(huì)已經(jīng)結(jié)束了,能夠策劃出這場盛宴著實(shí)令大家感到十分滿意,重要的是員工們都能夠認(rèn)真欣賞場上的每個(gè)節(jié)目,而且當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表彰優(yōu)秀員工的時(shí)候還能得到大家的喝彩,這正說明了大家都能為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出屬于自己的力量,即便獲獎(jiǎng)的人不是自己也能夠?yàn)榇烁械礁吲d,這說明集體事業(yè)在過去的一年里取得很大的進(jìn)展,但在總結(jié)完畢以后還需要對(duì)接下來一年的工作進(jìn)行規(guī)劃,為此我們?nèi)w員工都在年會(huì)結(jié)束以后對(duì)今后的工作進(jìn)行宣誓,這表明了我們努力工作以及對(duì)維護(hù)集體利益的決心。
不得不說這次年會(huì)的舉辦著實(shí)令人感到十分精彩,通過總結(jié)能夠得到不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)從而指導(dǎo)今后活動(dòng)的策劃,希望在全新的一年能夠員工們的努力占據(jù)更多的市場份額。
前不久公司為了慶祝新年的到來從而舉辦了年會(huì),在年會(huì)活動(dòng)中既能聽到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)又能欣賞到有趣的節(jié)目,重要的是在進(jìn)行表彰的時(shí)候可以得知公司在過去一年取得不少成就,這既令人為之高興也期待今后的工作中有所進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)這次公司的年會(huì)活動(dòng)予以簡要總結(jié)。
從主持人登場到講述過去一年來取得的成就,在座各位員工都對(duì)此感到十分興奮,畢竟公司取得進(jìn)展與我們在工作中的努力是分不開的,因此當(dāng)公司效益得到提升的時(shí)候意味著以往的努力沒有白費(fèi),看著員工們激動(dòng)的神情能夠體會(huì)到他們內(nèi)心的自豪,這種對(duì)企業(yè)的忠誠以及對(duì)工作的負(fù)責(zé)才是公司得以發(fā)展的源泉,另外在領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候全場的氛圍也得到了提升,看似平淡的語氣卻訴說著公司在這一年工作中發(fā)生的變化,至少大家都能圍繞著年初制定的目標(biāo)而努力工作,而且每個(gè)季度都會(huì)對(duì)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,這也是激勵(lì)著大家奮發(fā)向上從而取得進(jìn)展的原因。
領(lǐng)導(dǎo)講話完畢以后便是豐富多彩的節(jié)目表演時(shí)間了,可以說各部門為了這次活動(dòng)的舉辦而準(zhǔn)備了很長時(shí)間,看著臺(tái)上的表演可以得知他們是經(jīng)過一定程度訓(xùn)練的,而且這些節(jié)目中還寄托著對(duì)美好未來的愿景,即表現(xiàn)出想要為公司盡一份力的寓意,可想而知員工們的內(nèi)心也有著為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的想法,因此他們才會(huì)努力工作并將理念付之于實(shí)踐,才能夠彰顯出我們公司的精神面貌與與風(fēng)采。雖然年會(huì)是在晚上進(jìn)行卻絲毫不見員工們疲憊的神情,說明大家都在為年會(huì)的舉辦進(jìn)行歡呼。
隨著難忘今宵曲目的響起意味著年會(huì)已經(jīng)結(jié)束了,能夠策劃出這場盛宴著實(shí)令大家感到十分滿意,重要的是員工們都能夠認(rèn)真欣賞場上的每個(gè)節(jié)目,而且當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表彰優(yōu)秀員工的時(shí)候還能得到大家的喝彩,這正說明了大家都能為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出屬于自己的力量,即便獲獎(jiǎng)的人不是自己也能夠?yàn)榇烁械礁吲d,這說明集體事業(yè)在過去的一年里取得很大的進(jìn)展,但在總結(jié)完畢以后還需要對(duì)接下來一年的工作進(jìn)行規(guī)劃,為此我們?nèi)w員工都在年會(huì)結(jié)束以后對(duì)今后的工作進(jìn)行宣誓,這表明了我們努力工作以及對(duì)維護(hù)集體利益的決心。
不得不說這次年會(huì)的舉辦著實(shí)令人感到十分精彩,通過總結(jié)能夠得到不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)從而指導(dǎo)今后活動(dòng)的策劃,希望在全新的一年能夠員工們的努力占據(jù)更多的市場份額。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇二
根據(jù)《中國人民銀行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)局關(guān)于在20xx年3.15期間開展“金融消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng)的通知》(銀保護(hù)20xx1號(hào))文件的要求,我公司參加了錫盟行業(yè)協(xié)會(huì)組織開展的“3.15”保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)的總結(jié)上報(bào)如下:
一、活動(dòng)的主題
借助“3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng),開展以維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益為主的宣傳教育活動(dòng),幫助保險(xiǎn)消費(fèi)者理解自身的各項(xiàng)法定權(quán)利和義務(wù),告知維權(quán)的各種正當(dāng)渠道和方式,引導(dǎo)保險(xiǎn)消費(fèi)者更加合理的維護(hù)自身的合法權(quán)益,營造穩(wěn)定和諧的金融環(huán)境。
二、活動(dòng)的口號(hào)
本次活動(dòng)的口號(hào)為:暢通維權(quán)渠道,保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益。
三、宣傳活動(dòng)的內(nèi)容
(一)以“新消法”為準(zhǔn),大力宣傳安全權(quán)、知悉權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)、索賠權(quán)、受教育權(quán)等消費(fèi)者合法權(quán)益。在公司內(nèi)網(wǎng),通過發(fā)布新消法,傳達(dá)最新消防知識(shí),促使每一位員工掌握并遵守新消法的相關(guān)知識(shí);通過懸掛條幅及電子屏滾動(dòng)及時(shí)播放本次宣傳口號(hào),讓廣大市民及時(shí)了解本次宣傳活動(dòng)的主題及途徑;在3.15宣傳活動(dòng)日上,通過展板、發(fā)放宣傳折頁等資料,向廣大市民講解如何通過正當(dāng)渠道,如投訴電話,第三方(監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等)投訴受理渠道及報(bào)警途徑,進(jìn)一步維護(hù)及明確自身的合法權(quán)益和義務(wù)。
(二)深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。開展“銷售誤導(dǎo)”和“理賠難”專項(xiàng)整治,著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。加強(qiáng)對(duì)營銷人員和出單人員的銷售話語培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)客戶回訪制度,不斷地提高銷售人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。深入基層一線,主動(dòng)聽取鄉(xiāng)村干部、協(xié)保員和承保農(nóng)戶的意見。在承保、理賠環(huán)節(jié)設(shè)立意見箱,繼續(xù)發(fā)揮理賠監(jiān)督服務(wù)卡的作用,多渠道的聽取客戶意見。
這次保險(xiǎn)宣傳咨詢活動(dòng)通過保險(xiǎn)各環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場面對(duì)面接待消費(fèi)者咨詢和投訴,讓廣大消費(fèi)者明明白白消費(fèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品。錫盟人保財(cái)險(xiǎn)咨詢現(xiàn)場搭起車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)、電銷咨詢臺(tái)三個(gè),豎起糾紛調(diào)解、仲裁規(guī)則、電銷保險(xiǎn)等展扳5塊,擺放“致廣大消費(fèi)者的一封信”以及和諧家園、商業(yè)車險(xiǎn)等各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品和索賠須知、理賠流程等宣傳單20000多份,懸掛“暢通維權(quán)渠道,保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益”等大型橫幅1條,提供了接受保險(xiǎn)咨詢的良好環(huán)境。前來咨詢的人員絡(luò)意不絕、人頭攢動(dòng),有的咨詢和諧家園、電銷等產(chǎn)品怎么保,有的咨詢出險(xiǎn)怎么索賠,還有的對(duì)我司快速理賠已收到理賠款前來表示感謝,大家均給了系統(tǒng)化、專業(yè)化的回答。同時(shí),我們創(chuàng)新咨詢方式,變被動(dòng)咨詢?yōu)橹鲃?dòng)接受咨詢,派出兩個(gè)小分隊(duì),深入其他展區(qū)流動(dòng)發(fā)放保險(xiǎn)宣傳單,回答消費(fèi)者咨詢,進(jìn)一步擴(kuò)大化了保險(xiǎn)咨詢范圍。短短1小時(shí),共接受各類咨詢100多人,發(fā)放各類宣傳單150多份,取得了較好的宣傳效果,得到了消費(fèi)者的好評(píng)。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇三
8月7日零晨5:00,公司旅游成員分三個(gè)站點(diǎn)集合乘坐大巴車從三角地出發(fā)赴山東旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計(jì)3xxxx,其中包括酒店2xxxx;其他成員企業(yè)隨隊(duì)人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達(dá)黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺(tái);參觀、游玩1xxxx景點(diǎn)。11號(hào)下午18:50旅游全體成員從煙臺(tái)乘坐飛機(jī)直達(dá)北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結(jié)束。
此次活動(dòng)目的既是讓大家身心放松的好機(jī)會(huì),又是外出學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī),重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對(duì)職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上,如何把團(tuán)隊(duì)精神融入到活動(dòng)中,更重要的是營造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
此旅游活動(dòng)共分幾個(gè)階段
1.根據(jù)政策,按照上級(jí)關(guān)于旅游活動(dòng)的指示精神,公司工會(huì)首先組織各部門經(jīng)理召開了通報(bào)會(huì),并將此次活動(dòng)的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報(bào),各部門經(jīng)理提出了許多思路,最后,統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí),各部門經(jīng)理一致表示要把活動(dòng)精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工,并和工會(huì)一起做好思想動(dòng)員工作。
2.出方案,簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度,工會(huì)組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗(yàn)的員工召集到一起,針對(duì)旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項(xiàng)、具體活動(dòng)安排等要項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的研究。按照工作當(dāng)先、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動(dòng)的人員名單,并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊(duì),負(fù)責(zé)旅游全程管理,并制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議,上報(bào)集團(tuán)。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動(dòng)順利進(jìn)行,8月6日下午,工會(huì)組織旅游活動(dòng)人員召開了行前叮囑會(huì),總經(jīng)理王來了做了特別強(qiáng)調(diào):(1)活動(dòng)時(shí)一定要注意我們的企業(yè)形象,發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神、傳揚(yáng)我們的企業(yè)文化。別忘了,我們是新奧人,應(yīng)該知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊(duì),外出時(shí)不能少于xxxx以上并要與領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假,隨時(shí)注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。
8月7日凌晨4:30分由3xxxx組成的團(tuán)隊(duì)在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導(dǎo)游感慨萬分;隨隊(duì)人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動(dòng)不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團(tuán)結(jié)、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊(duì)精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲:
笑聲一:拉歌對(duì)唱、結(jié)成語
8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊(duì)伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8:30分,領(lǐng)隊(duì)的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對(duì)唱起來。王總經(jīng)理提議:以車中段為分界線,分左隊(duì)與右隊(duì)兩組進(jìn)行對(duì)歌、結(jié)成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對(duì)歌比賽便開始了?!白箨?duì),來一個(gè);來一個(gè),左隊(duì)。右隊(duì),來一個(gè);來一個(gè),右隊(duì)。。。。。?!保D時(shí),高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對(duì)歌、結(jié)成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個(gè)車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領(lǐng)隊(duì)陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒,發(fā)音挺準(zhǔn)。隨隊(duì)導(dǎo)游對(duì)我們隊(duì)伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動(dòng)中來。
笑聲之二:參觀
第一站到達(dá)青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領(lǐng)隊(duì)要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入,必須關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī),打火機(jī)一律放在門外。排著整齊的隊(duì)伍邁進(jìn)了公司,進(jìn)公司站,最引人注目的是兩個(gè)圓型燃?xì)鈨?chǔ)蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊(duì)伍一邊走一邊介紹:此站站地面積4xxxx,儲(chǔ)蓄20000平立方,上半年經(jīng)營情況可觀,超額完成計(jì)劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了,會(huì)心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域,最醒目是墻上張貼的幾個(gè)紅字:“先進(jìn)的價(jià)值觀,優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理,造就一流企業(yè)?!保瑥淖中虚g,旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展,看到了百年公司的發(fā)展的希望。
笑聲之三:漁家樂
8月9日,住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院,參加篝火晚會(huì)。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致,紛紛加入到活動(dòng)中。您看:吳曉嶺駕起驢來,手拿揚(yáng)鞭,奔波于人群中;王惠雙手舉起扇子,扭起秧歌,舞起來;馬興接過老大媽的布龍腳,隨著龍的擺動(dòng)轉(zhuǎn)了起來;領(lǐng)隊(duì)陳絲絲接過龍頭,追起火球,篝火點(diǎn)燃了,隨著音樂,跟著節(jié)奏,圍著篝火,大家手拉著手,一邊喊著號(hào)子,一邊跳了起來,領(lǐng)隊(duì)王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來,一起進(jìn)入了漁家樂,笑聲、歌聲、號(hào)子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四:送關(guān)懷、互幫助
8月9日晚上,大家洗漱完畢后,領(lǐng)隊(duì)王
總經(jīng)理安排大家早點(diǎn)休息之后都便回到房間休息去了。24:00點(diǎn)多鐘,吳曉嶺得了胃腸炎,躺在床上翻來翻去,同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼里,疼在心里。在不打擾他人休息的同時(shí),一邊找來藥,一邊向領(lǐng)隊(duì)作了匯報(bào)。經(jīng)領(lǐng)隊(duì)王總經(jīng)理安排陳絲絲和陳存負(fù)責(zé)送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體,挨著房間的查看,看著大家熟睡的樣子,才放下心來,并不時(shí)向醫(yī)院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼,感冒、拉肚子、吃不下飯,隊(duì)員都伸出手,忙著送熱水、送藥、送問候。領(lǐng)隊(duì)王總經(jīng)理特意給他安排了用餐,做了熱騰騰的面送到了付春江,在大家?guī)椭?,第二天就康?fù)了,付春江露出了笑容。
11號(hào)下午18:50旅游全體成員從煙臺(tái)乘坐飛機(jī)直達(dá)北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結(jié)束,但在旅游途中感觸頗多,想象聯(lián)翩而至,收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到為我們服務(wù)的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào)、服務(wù)以及態(tài)度,沒有達(dá)到我們的滿意,從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題,就是因?yàn)閱栴}的存在,才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們在服務(wù)中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量才能達(dá)到客人滿意呢?我想,大家在旅途中接受別人服務(wù)時(shí)感觸頗多,也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題,面對(duì)自己的工作如何改變服務(wù)、調(diào)整心態(tài)、從新面對(duì)工作是這次旅游收獲的重點(diǎn)之中。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇四
此次趣味活動(dòng)會(huì)成功舉辦包羅諸多方面,但此中幾個(gè)環(huán)節(jié)起到舉腳輕沉的感化。例如:趣味活動(dòng)會(huì)籌謀書的編寫、趣味活動(dòng)會(huì)角逐場地的安插、趣味活動(dòng)會(huì)角逐現(xiàn)場的組織、趣味活動(dòng)會(huì)廣播稿的發(fā)布等等,以及活動(dòng)中全體教職工積極勤奮取共同,都是此次趣味活動(dòng)會(huì)成功不成或缺的部門。
此次活動(dòng)共有七個(gè)項(xiàng)目:小我單項(xiàng)有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夾乒乓球、跳繩,集體項(xiàng)目有三人四腳。螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳這個(gè)項(xiàng)目中參賽者坐正在蛇皮袋頂用手抓住蛇皮袋跳著進(jìn)行,這個(gè)逛戲不只表現(xiàn)了速度更表現(xiàn)了協(xié)調(diào)性的共同,這個(gè)項(xiàng)目標(biāo)參賽者良多。正在這些項(xiàng)目中正在表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精力的要數(shù)三人四腳,和螃蟹背西瓜,有一人不共同就會(huì)前功盡棄,這個(gè)逛戲大師都共同的很好,充實(shí)表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精力。踢毽子、跳繩、托球往返跑、筷子夾乒乓球可謂深受大師喜愛,大師正在玩這些逛戲時(shí)笑聲、加油聲不竭。當(dāng)然排場更為熱鬧的'是教職工的拔河角逐,學(xué)生們都為教員們加油拍手,更有部門學(xué)生還參取到教員步隊(duì)中幫著拉,雖然有些不合適法則,但全體師生很歡快高興,是整個(gè)校園充滿歡聲笑語。
正在賽前做了充實(shí)的預(yù)備,包羅活動(dòng)籌謀書、次序冊編排、會(huì)場的結(jié)構(gòu)取規(guī)劃,器材的預(yù)備等。正在籌備過程中大師連合分歧。齊心合力,并且此次活動(dòng)參賽者的熱情也是此次活動(dòng)舉辦成功的要素。
本次趣味活動(dòng)會(huì)成功并讓讓其更出彩,還正在取細(xì)節(jié)上花心思,就是活動(dòng)中穿插了趣味活動(dòng)會(huì)廣播稿。趣味活動(dòng)會(huì)廣播稿是每個(gè)參賽隊(duì)的拉拉隊(duì)隊(duì)員編寫的對(duì)本隊(duì)參賽選手的一些激勵(lì)性的標(biāo)語或小文章,由現(xiàn)場廣播員播頌。正在這里進(jìn)行的是趣味活動(dòng)會(huì)角逐項(xiàng)目標(biāo)延長,各個(gè)代表隊(duì)為了正在本隊(duì)的宣傳上打敗敵手,多出了稿,出了好稿。廣播稿為參賽選手取得好成就營制了優(yōu)良的空氣,同時(shí)更好地加強(qiáng)了參賽者的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,正在活躍了活動(dòng)現(xiàn)場氛圍,也提高了各參賽隊(duì)的精力面孔和學(xué)生們的寫做能力。
就是編排上貧乏細(xì)節(jié)嚴(yán)密,某些評(píng)判員工做經(jīng)驗(yàn)不豐碩,還有待進(jìn)修取提高。
此次活動(dòng)不只豐碩了學(xué)生的課余糊口更促進(jìn)的大師的友情。我們確信,只需我們社團(tuán)可以或許繼續(xù)勤奮,可以或許謙善改良,懷著這份熱情精力走下去,當(dāng)前的活動(dòng)和工做必定會(huì)越辦越好。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇五
最終由于下雨的影響,我們兩天來的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)行的,但經(jīng)過教官的合理編排,通過一系列的拓展項(xiàng)目,兩天來整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣,加深了我們彼此間的了解,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪:
一、空杯心態(tài)。
“螞蟻”教官打從一開始就多次強(qiáng)調(diào)要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”,讓每一個(gè)人忘記自己的身份,忘記自己的頭銜,這里沒有老總、總監(jiān)、經(jīng)理,我們不分男女老少,我們只有一個(gè)身份:學(xué)員。
一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西,一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問題。確實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中,很多時(shí)候我們會(huì)將過去的成功,以往的經(jīng)驗(yàn),用于新的環(huán)境,新的工作,新的角色中,得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn),導(dǎo)致四處碰壁,造成了很大的障礙,也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候,我們就該具備“空杯心態(tài)”,將自己倒空,別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等,看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點(diǎn)來看,“空杯心態(tài)”其實(shí)就是對(duì)過去榮耀、失敗的一種舍棄,也是對(duì)自己的一種變相的否定,只有真正地舍棄之后,才有更多的空間去獲得更多的東西??墒欠穸▌e人很容易,否定自己卻需要很大的勇氣,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài),人們越來越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么,怎么才能更好的抓住自己的東西。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時(shí),卻又喪失了去抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會(huì)。
二、制度制定。
其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn),兩天來所進(jìn)行的游戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力,而是讓我們在完成游戲的過程中去體會(huì)、去體驗(yàn)、去感覺、去感悟??梢哉f,有一百個(gè)參訓(xùn)者,就會(huì)有一百個(gè)不同的感受,有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標(biāo),統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、有能力的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的計(jì)劃都是一顆顆閃亮的珍珠,而將這些珍珠穿起來的線就叫規(guī)則。所以,在每一個(gè)項(xiàng)目開始前,教官再三強(qiáng)調(diào)的就是規(guī)則。而我們是否意識(shí)到教官制定的游戲規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清晰嗎?合理嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作,并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,以及大體上如何去做。
在日常工作中,我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在,定制度,不予實(shí)施,要制度何用?好比我們拓展中的游戲,那怕你很快完成了,但沒有按照規(guī)則來執(zhí)行,完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范,在執(zhí)行落實(shí)制度上,不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)肅處理”,要增強(qiáng)執(zhí)行力度。建立必要的獎(jiǎng)懲措施,明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定,帶頭執(zhí)行制度,要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的`,自己首先做到,這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司管理中我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效。
三、充分的策劃。
“運(yùn)送球”項(xiàng)目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒有及時(shí)改正的經(jīng)驗(yàn),而在“愚公移山”項(xiàng)目中,我們?nèi)w做了充分的演算與策劃,最終找到了最優(yōu)方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計(jì)劃,磨刀不誤砍柴工,多花時(shí)間做計(jì)劃是很有必要的,每項(xiàng)工作都要精心策劃,每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位,否則就會(huì)出亂子,甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展,我們更容易發(fā)現(xiàn)在競爭日愈激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場環(huán)境,通過理論研究、市場調(diào)查充分策劃而成的。
四、統(tǒng)一的指揮。
縱觀我們兩天來的訓(xùn)練項(xiàng)目,“七巧板”、“同舟共濟(jì)”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等,無不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的重要性。在--年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行情況,對(duì)組織架構(gòu)作了重新調(diào)整,按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的??涩F(xiàn)實(shí)往往是,基層員工感覺領(lǐng)導(dǎo)太多,誰都可以發(fā)號(hào)施令,誰都在管,好像有問題時(shí)卻不知誰能最終負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式,仍然缺乏清晰的職責(zé)分工,雖然看似人員不少,但真正負(fù)責(zé)的人不多,且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確,既違背了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。
管理必須講求秩序,即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的,有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確,雙重或多重命令對(duì)于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。如果不注意堅(jiān)持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)肅性,對(duì)公司造成的損害將難以估量,在市場形勢瞬息萬變的今天,增強(qiáng)應(yīng)變能力,提高反應(yīng)速度終將受到制約。這個(gè)問題,值得我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思。
五、團(tuán)隊(duì)的力量。
在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì),像“愚公移山”、“同舟共濟(jì)”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成的,合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì),合作使我們力量大增,合作使我們真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,正像有人說的:“不要以為你什么都行,離開團(tuán)隊(duì),你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了團(tuán)隊(duì),你也許什么都行。”所以,要求我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好,以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益,盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí),更要注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合,只有這樣,才能贏得勝利。競技中是這樣的,在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會(huì)還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來的。我們已由“行”而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如訓(xùn)練前“青蛙”老師所講的一樣:拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了,都會(huì)從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長的歷練時(shí)間。
我們也發(fā)現(xiàn),在集體游戲活動(dòng)中,我們干勁十足,完成任務(wù)又快又好,但一旦回到工作崗位上,一旦生活重歸平靜、平凡,我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài),滿懷激情,全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚,要突破自己、改變自己很難,但如果不突破,不改變等待到來的也許只有失敗。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇六
公司是指企業(yè)的組織形式。營利性的公司協(xié)會(huì)。它在資本主義社會(huì)得到了高度發(fā)展。中華人民共和國成立后,中國對(duì)私營公司進(jìn)行了社會(huì)主義改造。中國工商、建設(shè)、交通等部門實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)和一些城市按行業(yè)劃分的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)也通稱為公司。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
前不久公司為了慶祝新年的到來從而舉辦了年會(huì),在年會(huì)活動(dòng)中既能聽到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)又能欣賞到有趣的節(jié)目,重要的是在進(jìn)行表彰的時(shí)候可以得知公司在過去一年取得不少成就,這既令人為之高興也期待今后的工作中有所進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)這次公司的年會(huì)活動(dòng)予以簡要總結(jié)。
從主持人登場到講述過去一年來取得的成就,在座各位員工都對(duì)此感到十分興奮,畢竟公司取得進(jìn)展與我們在工作中的努力是分不開的,因此當(dāng)公司效益得到提升的時(shí)候意味著以往的努力沒有白費(fèi),看著員工們激動(dòng)的神情能夠體會(huì)到他們內(nèi)心的自豪,這種對(duì)企業(yè)的忠誠以及對(duì)工作的負(fù)責(zé)才是公司得以發(fā)展的源泉,另外在領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候全場的氛圍也得到了提升,看似平淡的語氣卻訴說著公司在這一年工作中發(fā)生的變化,至少大家都能圍繞著年初制定的目標(biāo)而努力工作,而且每個(gè)季度都會(huì)對(duì)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,這也是激勵(lì)著大家奮發(fā)向上從而取得進(jìn)展的原因。
領(lǐng)導(dǎo)講話完畢以后便是豐富多彩的節(jié)目表演時(shí)間了,可以說各部門為了這次活動(dòng)的舉辦而準(zhǔn)備了很長時(shí)間,看著臺(tái)上的表演可以得知他們是經(jīng)過一定程度訓(xùn)練的,而且這些節(jié)目中還寄托著對(duì)美好未來的愿景,即表現(xiàn)出想要為公司盡一份力的寓意,可想而知員工們的內(nèi)心也有著為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的想法,因此他們才會(huì)努力工作并將理念付之于實(shí)踐,才能夠彰顯出我們公司的精神面貌與與風(fēng)采。雖然年會(huì)是在晚上進(jìn)行卻絲毫不見員工們疲憊的神情,說明大家都在為年會(huì)的舉辦進(jìn)行歡呼。
隨著難忘今宵曲目的響起意味著年會(huì)已經(jīng)結(jié)束了,能夠策劃出這場盛宴著實(shí)令大家感到十分滿意,重要的是員工們都能夠認(rèn)真欣賞場上的每個(gè)節(jié)目,而且當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表彰優(yōu)秀員工的時(shí)候還能得到大家的喝彩,這正說明了大家都能為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出屬于自己的力量,即便獲獎(jiǎng)的人不是自己也能夠?yàn)榇烁械礁吲d,這說明集體事業(yè)在過去的一年里取得很大的進(jìn)展,但在總結(jié)完畢以后還需要對(duì)接下來一年的工作進(jìn)行規(guī)劃,為此我們?nèi)w員工都在年會(huì)結(jié)束以后對(duì)今后的工作進(jìn)行宣誓,這表明了我們努力工作以及對(duì)維護(hù)集體利益的決心。
不得不說這次年會(huì)的舉辦著實(shí)令人感到十分精彩,通過總結(jié)能夠得到不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)從而指導(dǎo)今后活動(dòng)的策劃,希望在全新的一年能夠員工們的努力占據(jù)更多的市場份額。
這是我第一次參加xx公司的年會(huì),也是我步入社會(huì)后,參與的第一個(gè)年會(huì)。大學(xué)時(shí)期,一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì),做文藝部部長,組織大家進(jìn)行各種娛樂活動(dòng),但因?yàn)槟撤N原因,愿望被迫落空。終于,部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。籌備年會(huì)之前,以為自己只能是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),沒想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中,那就是——主持。
從沒有過主持經(jīng)驗(yàn)的我,這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),雖然是小事情,但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如表情,節(jié)目間的串詞銜接,以及和臺(tái)下觀眾的互動(dòng)等等,最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會(huì)的節(jié)目很少,但都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《?。∏啻骸罚V說的青春充滿著力量,充滿著期待、志愿,充滿著求知和斗爭的方向,讓我們懂得,只有永遠(yuǎn)力爭上游的人,永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,永遠(yuǎn)謙虛的人,青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個(gè)月,當(dāng)凝視這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到xx不到半年的時(shí)間,但是能感受到過去一年泰達(dá)人走過的路程、取得的成績,無論是震撼還是感動(dòng),無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。
作為xx人,這里就是我們夢的港灣,是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),相信xx,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時(shí)刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
前不久公司為了慶祝新年的到來從而舉辦了年會(huì),在年會(huì)活動(dòng)中既能聽到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)又能欣賞到有趣的節(jié)目,重要的是在進(jìn)行表彰的時(shí)候可以得知公司在過去一年取得不少成就,這既令人為之高興也期待今后的工作中有所進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)這次公司的年會(huì)活動(dòng)予以簡要總結(jié)。
從主持人登場到講述過去一年來取得的成就,在座各位員工都對(duì)此感到十分興奮,畢竟公司取得進(jìn)展與我們在工作中的努力是分不開的,因此當(dāng)公司效益得到提升的時(shí)候意味著以往的努力沒有白費(fèi),看著員工們激動(dòng)的神情能夠體會(huì)到他們內(nèi)心的自豪,這種對(duì)企業(yè)的忠誠以及對(duì)工作的負(fù)責(zé)才是公司得以發(fā)展的源泉,另外在領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候全場的氛圍也得到了提升,看似平淡的語氣卻訴說著公司在這一年工作中發(fā)生的變化,至少大家都能圍繞著年初制定的目標(biāo)而努力工作,而且每個(gè)季度都會(huì)對(duì)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,這也是激勵(lì)著大家奮發(fā)向上從而取得進(jìn)展的原因。
領(lǐng)導(dǎo)講話完畢以后便是豐富多彩的節(jié)目表演時(shí)間了,可以說各部門為了這次活動(dòng)的舉辦而準(zhǔn)備了很長時(shí)間,看著臺(tái)上的表演可以得知他們是經(jīng)過一定程度訓(xùn)練的,而且這些節(jié)目中還寄托著對(duì)美好未來的愿景,即表現(xiàn)出想要為公司盡一份力的寓意,可想而知員工們的內(nèi)心也有著為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的想法,因此他們才會(huì)努力工作并將理念付之于實(shí)踐,才能夠彰顯出我們公司的精神面貌與與風(fēng)采。雖然年會(huì)是在晚上進(jìn)行卻絲毫不見員工們疲憊的神情,說明大家都在為年會(huì)的舉辦進(jìn)行歡呼。
隨著難忘今宵曲目的響起意味著年會(huì)已經(jīng)結(jié)束了,能夠策劃出這場盛宴著實(shí)令大家感到十分滿意,重要的是員工們都能夠認(rèn)真欣賞場上的每個(gè)節(jié)目,而且當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表彰優(yōu)秀員工的時(shí)候還能得到大家的喝彩,這正說明了大家都能為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出屬于自己的力量,即便獲獎(jiǎng)的人不是自己也能夠?yàn)榇烁械礁吲d,這說明集體事業(yè)在過去的一年里取得很大的進(jìn)展,但在總結(jié)完畢以后還需要對(duì)接下來一年的工作進(jìn)行規(guī)劃,為此我們?nèi)w員工都在年會(huì)結(jié)束以后對(duì)今后的工作進(jìn)行宣誓,這表明了我們努力工作以及對(duì)維護(hù)集體利益的決心。
不得不說這次年會(huì)的舉辦著實(shí)令人感到十分精彩,通過總結(jié)能夠得到不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)從而指導(dǎo)今后活動(dòng)的策劃,希望在全新的一年能夠員工們的努力占據(jù)更多的市場份額。
通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神,真是感觸良多。時(shí)間在悄然無聲的逝去,轉(zhuǎn)眼間20xx年已畫上句號(hào)。20xx年也正在向我們邁進(jìn),而每個(gè)人也都在憧憬著,在未來的一年里有著怎樣的故事,有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事,以及所改變的,對(duì)于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對(duì)于“香江商業(yè)集團(tuán)”來說它是具有著多么不平凡的意義所在,因?yàn)樵谶@一年里“香江商業(yè)集團(tuán)”又邁進(jìn)了更高更穩(wěn)的一個(gè)臺(tái)階。集團(tuán)公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了,但同時(shí)也有不足之處需改變。
逆境求變,居安思危是人們普遍使用,耳熟能詳?shù)脑~語。但是,僅僅只是這樣是不夠的,還必須有順境思變,居安思變的意識(shí)。無論是企業(yè),還是個(gè)人,處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié),樂有所制,還需與時(shí)俱進(jìn)。“變則通,通則久?!痹谀婢持星笞?,是被動(dòng)的變,在順境忠的“變”,則是主動(dòng)的變,這是一種進(jìn)步,是更高層次的變,只有這種主動(dòng)更高層次的不斷“思變”,我們才能不斷完善,少走彎路,少受挫折,才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才會(huì)珍惜;只有珍惜,才會(huì)愛護(hù);只有愛護(hù),才會(huì)付出。感謝父母,因他們給了你生命;感謝朋友,因?yàn)樗麄兘o了你幫助;感謝你的敵人,因?yàn)樗麄兡ゾ毩四愕囊庵?,增加了你的智慧,寬廣了你的心胸;感謝公司,因?yàn)楣静攀俏覀儼采砹⒚牡胤?。在企業(yè)中,忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠,我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會(huì)到公司的付出和自身的職責(zé)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)把對(duì)公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩之心的員工,常常會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會(huì),和公司同呼吸共命運(yùn)。
在此,我要感謝日升日落,感謝快樂痛苦,感謝天空大地,感謝父母家人,感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子,我必會(huì)抱著感恩的心態(tài),靈活的頭腦,堅(jiān)定的信念,腳踏實(shí)地的,走下去。
轉(zhuǎn)眼間,公司年會(huì)圓滿結(jié)束,大家歡聚一堂,不亦樂乎。
這是我第一次參加__公司的年會(huì),也是我步入社會(huì)后,參與的第一個(gè)年會(huì)。大學(xué)時(shí)期,一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì),做文藝部部長,組織大家進(jìn)行各種娛樂活動(dòng),但因?yàn)槟撤N原因,愿望被迫落空。終于,部門領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)?;I備年會(huì)之前,以為自己只能是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),沒想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中,那就是——主持。
從沒有過主持經(jīng)驗(yàn)的我,這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn),雖然是小事情,但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如表情,節(jié)目間的串詞銜接,以及和臺(tái)下觀眾的互動(dòng)等等,范文最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會(huì)的節(jié)目很少,但都堪稱經(jīng)典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《啊!青春》,訴說的青春充滿著力量,充滿著期待、志愿,充滿著求知和斗爭的方向,讓我們懂得,只有永遠(yuǎn)力爭上游的人,永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,永遠(yuǎn)謙虛的人,青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個(gè)月,當(dāng)凝視這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到__不到半年的時(shí)間,但是能感受到過去一年泰達(dá)人走過的路程、取得的成績,無論是震撼還是感動(dòng),無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。
作為__人,這里就是我們夢的港灣,是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),相信_(tái)_,相信自己,相信這股激流般的力量。思想?yún)R報(bào)范文為了夢想成真,我們要時(shí)刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇七
“不論市場形勢如何嚴(yán)峻,xx供電公司將一如既往地持續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)供電工作,為企業(yè)提供良好的供電保障,一同度難關(guān)”,這是4月初清明節(jié)前后xx供電公司負(fù)責(zé)人在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中走訪大地、吉元和福華公司征求意見和建議座談時(shí)真誠的表達(dá),一席換位思考、傾情為客戶的話語讓企業(yè)倍受鼓舞。
自3月寧夏電力公司全面開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”以來,xx供電公司黨委緊緊抓住工作重點(diǎn),從公司一把手到基層負(fù)責(zé)人,到一線員工,都將提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為實(shí)踐活動(dòng)主攻方向,在教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)上,xx供電公司明確提出,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要摒棄過去幾年一直是xx地區(qū)的先進(jìn)單位,服務(wù)工作數(shù)一數(shù)二成績良好的滿足思想和自我封閉的欣賞意識(shí),將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作新的起點(diǎn),從零開始,認(rèn)真梳理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的“短板”,“面對(duì)面、心貼心”與電力客戶溝通交流,放下架子、撲下身子、拿出法子,主動(dòng)上門傾聽電力客戶對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見及建議,換位思考,全心全意為電力客戶排憂解難,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)工作推向一個(gè)全新的高度。
明確的思路,明確的目標(biāo),明確的導(dǎo)向,一場圍繞虛心聽取意見和建議,讓廣大電力客戶享受到至真至誠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工作,在xx供電公司各個(gè)層面展開。
意見和建議客戶當(dāng)面講,滿意不滿意客戶來評(píng)判。
xx供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照分工組成專業(yè)組,走訪xx市、平羅縣、惠農(nóng)區(qū)政府,以及開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行相互溝通,共同面對(duì)當(dāng)前企業(yè)存在的難題,共想解決良策;走進(jìn)百家大、中、小企業(yè),了解生產(chǎn)狀況,分析市場動(dòng)態(tài),聽取意見和建議;各基層單位貼近客戶做文章,悉心了解用電客戶的存在的疑惑和難題,了解和解決在用電方面最關(guān)心、最迫切、最需要的事情,把服務(wù)工作落到實(shí)處。
在4月初的一個(gè)星期里,xx供電公司在兩區(qū)一縣按供電區(qū)域共舉辦了4四次座談會(huì),參加座談會(huì)的客戶代表幾乎涵蓋了不同的用電客戶群,寧夏凌云化工有限公司老總:“對(duì)xx科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目供電部門要優(yōu)化園區(qū)整體供電方案,實(shí)現(xiàn)合理規(guī)劃及電價(jià)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確定用戶繳費(fèi)方式以便園區(qū)用電管理”。大武口區(qū)人民路辦事處主任:“供電公司要加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)施產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)的宣傳,走進(jìn)社區(qū)、居委會(huì)開展相關(guān)的電力政策、法規(guī)的'宣傳。多征求客戶的用電訴求,建立溝通聯(lián)系機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。巨浪網(wǎng)吧業(yè)主:“網(wǎng)吧屬于人流密集的公共場所,請(qǐng)供電部門對(duì)網(wǎng)吧的安全用電不定期檢查,排查安全隱患,提出指導(dǎo)意見,確保網(wǎng)吧的用電安全”。平安物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人:“希望供電公司在建設(shè)各小區(qū)項(xiàng)目時(shí)嚴(yán)把地埋線路等電氣設(shè)備質(zhì)量關(guān),提高小區(qū)電力設(shè)備合格率”?!?,在熱烈而真誠的交流座談中,五十多條意見和建議呈現(xiàn)在桌面上,應(yīng)時(shí)、應(yīng)景的表揚(yáng)、贊揚(yáng)少了;一條條真實(shí)反映電力客戶的所需、所盼的意見、建議多了,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的思路在中肯的意見和建議聲中廣了、寬了。
“我一直以為我們的服務(wù)工作已經(jīng)想的很周到、做的很到位了,看了客戶提的意見和建議,才知道我們做的還不夠,還要有新思路、新方法才行”,“服務(wù)不能抱著一貫的做法,要隨時(shí)關(guān)注客戶地想法和需求,只有自身認(rèn)識(shí)到,積極提高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)才不落后”,“滿意度雖然高,但是還是有許多不到的地方,日常工作還是要注意”,……,在xx供電公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作分析會(huì)上,在十八條綜合匯總意見和建議面前,營銷人員你一言、我一語到出了自己的認(rèn)識(shí)和看法,在思想上產(chǎn)生了不同以往新的震蕩和思考,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作注入了全新的動(dòng)力和活力。
“我們沒想到的,你們都已經(jīng)給辦到了”。
“想不到這么快就通電了,我還想著還要等幾天呢,沒想到你們都給辦妥了,能按計(jì)劃生產(chǎn)真是要感謝你們?!?月8日,寧夏xx市隆泰興工貿(mào)有限公司的王總見到前來回訪的xx供電公司營銷人員一個(gè)勁的說著感謝的話。
隆泰興工貿(mào)有限公司是xx市新上的環(huán)保、廢物利用項(xiàng)目的企業(yè),產(chǎn)品主要是利用爐渣、粉煤灰、礦渣等礦產(chǎn)廢料,20xx年3月初該企業(yè)訂單量劇增,原有生產(chǎn)設(shè)備已無法按照合同完成,新生產(chǎn)設(shè)備增加也使用電負(fù)荷相應(yīng)增長,原申請(qǐng)用電負(fù)荷明顯不足。
xx供電公司營銷部門在了解到該企業(yè)急需增容的情況后,迅速開通“兩優(yōu)一暢”綠色通道,主動(dòng)上門服務(wù),提供業(yè)務(wù)咨詢,并對(duì)原企業(yè)設(shè)計(jì)的供電方案給予合理優(yōu)化,在為企業(yè)節(jié)約資金的同時(shí),還增加了供電可靠率,使企業(yè)在最短時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了新設(shè)備的投產(chǎn),解除了用電增長之憂。
千座沙漠溫棚的“及時(shí)雨”。
4月6日,平羅縣供電公司施工人員放棄“清明”小長假,加班加點(diǎn)為廟廟湖移民生態(tài)園抗旱機(jī)井用電進(jìn)行施工作業(yè),兩天時(shí)間全力解決移民生態(tài)園區(qū)內(nèi)1000多座瓜果溫室機(jī)井灌溉用電難題,讓瓜棚灌上“致富”水,澆上“及時(shí)雨”。
看著突突往外冒水的機(jī)井,新村村干部老馬樂呵呵的說道,這下可好了,俺們移民新村今年新建起的1000多座溫棚能立馬灌水栽苗了,出不去的婦女也能在家門口掙錢了,要不是你們忙忙的把電給通上,今年溫棚掙錢怕是要完了。
xx市平羅縣廟廟湖生態(tài)移民新村接納的全部是西吉等南部山區(qū)生態(tài)移民,政府為了移民能夠在家門口就能掙錢致富,依托新村周邊沙漠環(huán)境,開辟了幾千畝的沙漠溫棚種植產(chǎn)業(yè)。但是今年四月初剛建成的一千畝溫棚由于光顧著起隴搭棚了,把機(jī)井抽水灌溉用電事情給甩在了腦后,眼看著要栽苗了,溫棚用水成了“問題”。當(dāng)平羅縣供電公司接到新村火急火燎的用電申請(qǐng)后,沒有絲毫耽擱,立即開辟用電“綠色通道”,組織人員現(xiàn)場勘查,制定供電方案,組織精兵強(qiáng)將開展施工作業(yè),短短兩天便完成了02千米高壓,1。1千米低壓供電線路,以及合計(jì)容量為515千伏安變臺(tái)架設(shè)安裝,保證了19眼機(jī)井栽苗和今后管理抽水灌溉用電無憂。
移民辦李書記看著整齊立在溫棚園區(qū)的供電線路,不無感觸的說,有了你們電的支持,新入住的700多戶移民致富增收的日子不遠(yuǎn)了,瓜甜菜香你們電上可是有大功勞呢。
“這下沒啥擔(dān)心的了,等西瓜成熟了,我一定請(qǐng)你們供電員工嘗嘗,要不是你們,這一季的瓜就算是完了”,生態(tài)溫棚種植園的林總更是喜的合不上嘴,內(nèi)心的喜悅難以言表。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,xx供電公司干群一心走出去,走進(jìn)政府、企業(yè)、社區(qū)、街道、田間地頭,得到的是毫無顧忌但真誠中肯的意見和建議;踏踏實(shí)實(shí)的傾聽,認(rèn)認(rèn)真真的整改落實(shí),呈現(xiàn)給廣大電力客戶的是一個(gè)滿意的結(jié)果和放心;收獲的是看到的不足和積極的行動(dòng),xx供電公司用敢于否定過去取得的成績,自覺重新認(rèn)識(shí)定位,自我加壓不斷提升的實(shí)際行動(dòng),為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作描下一筆重彩。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇八
x'xxx年x月x日我班舉行了“走進(jìn)漓泉”企業(yè)實(shí)踐周活動(dòng),深入到燕京集團(tuán)桂林漓泉啤酒公司生產(chǎn)、營銷第一線實(shí)地考察學(xué)習(xí)。管理系市場營銷二班32名同學(xué)全員參加活動(dòng)取得了圓滿成功。
本次活動(dòng)的主要目的是為了讓同學(xué)們在進(jìn)入大四學(xué)年之前對(duì)自己所學(xué)專業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),通過活動(dòng)中一系列參觀考察活動(dòng),讓同學(xué)們對(duì)自身知識(shí)儲(chǔ)備現(xiàn)狀、專業(yè)素質(zhì)水平等相關(guān)情況有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),并針對(duì)大四畢業(yè)設(shè)計(jì)及未來就業(yè)應(yīng)聘等一些在未來可能出現(xiàn)的問題為同學(xué)們提出解決的相關(guān)途徑。在活動(dòng)過程中通過對(duì)不同生產(chǎn)營銷過程的參觀,不同崗位所需技能的介紹,促使同學(xué)們樹立明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo),制定切實(shí)可行的就業(yè)計(jì)劃、找準(zhǔn)就業(yè)方向,盡量避免讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面走彎路。
“走進(jìn)漓泉”企業(yè)實(shí)踐周活動(dòng),通過對(duì)同學(xué)們所關(guān)心的學(xué)習(xí)、就業(yè)問題進(jìn)行針對(duì)性解決,并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)對(duì)我專業(yè)同學(xué)提出了相關(guān)的提升自身素質(zhì)水平的意見,更好的幫助同學(xué)們樹立正確的就業(yè)觀、價(jià)值觀、人生觀。這次活動(dòng),是同學(xué)們在未來邁向更高水平的學(xué)習(xí)層次,更好的就業(yè)崗位的一個(gè)新起點(diǎn),更是讓我們班級(jí)整體凝聚力,班級(jí)整體軟實(shí)力得到了一個(gè)質(zhì)的提升,為我們?nèi)辔磥砉餐~向更高的起點(diǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇九
根據(jù)省工辦和集團(tuán)公司文件精神,今年6月份,公司積極開展“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司研究制定了可行的活動(dòng)方案,精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效,以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度,增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)。組織各部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),加大隱患排查治理力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),完善了安全管理機(jī)制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:
公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理兼安委會(huì)主任黨忠良任組長,安委會(huì)成員為成員,負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。公司制定了具體的活動(dòng)方案,由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理,使廣大職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
活動(dòng)期間,各部門根據(jù)實(shí)際情況,組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,廣泛利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),共制作宣傳橫幅3條、宣傳標(biāo)語30條,組織員工觀看民爆事故案例宣教片1次。制作安全宣傳期刊1期,宣傳期刊以安全月的發(fā)展歷史為主線,用安全小故事的深遠(yuǎn)意義做為重要組成部分,全面闡述了安全工作的深刻內(nèi)涵和重大意義,讓每一個(gè)員工從中了解安全、關(guān)注安全、抓好安全。期刊內(nèi)容深入人心贏得全體員工一致好評(píng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。員工教育培訓(xùn)方面,內(nèi)部全員培訓(xùn)95人,活動(dòng)月期間還進(jìn)行了上半年全員安全教育培訓(xùn)、慶華民爆集團(tuán)安全月全員教育和本公司班組長管理資格認(rèn)證,三次考試,參試人員203人,在公司內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行了專項(xiàng)外部培訓(xùn),提高專業(yè)技能,將各類事故隱患降為零。
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開展有成效,公司各級(jí)管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中,公司堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,公司組織進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查:6月13日,安委會(huì)成員在王xx副總的帶隊(duì)下對(duì)生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)的安全環(huán)境進(jìn)行了全面細(xì)致的專項(xiàng)檢查,對(duì)所查出的隱患(問題)已全部進(jìn)行了整改;據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),活動(dòng)期間,公司及各部門共組織班組級(jí)以上安全檢查11次,共查出隱患25項(xiàng)(次),已全部進(jìn)行整改,整改率達(dá)100%。通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級(jí)人員的不定期巡查,使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全工作,為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇十
為落實(shí)股份公司開展“安全日”活動(dòng)的通知要求,分公司組織全體職工,于20xx年12月28日開展“安全日”活動(dòng),對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行周密部署、精心組織,取得了預(yù)期的教育宣傳效果。通過相關(guān)事故(事件)的學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴,進(jìn)一步排查安全隱患,為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:
20xx年即將過去,20xx年即將來臨。在緊張的節(jié)日保供電工作中,“年關(guān)效應(yīng)”將會(huì)突出。對(duì)此,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求安監(jiān)部進(jìn)行周密部署、精心組織,準(zhǔn)備相關(guān)活動(dòng)資料,按時(shí)開展安全日活動(dòng)。
在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻開展的安全日活動(dòng)是非常必要,意義重大,為切實(shí)抓緊近期安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。
公司經(jīng)理主持并做動(dòng)員講話,經(jīng)理要求:一是“安全日”活動(dòng)持續(xù)到20xx年1月底。二是各部室、班組負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織成員繼續(xù)學(xué)習(xí)并形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)安監(jiān)部。
分管安全副經(jīng)理組織學(xué)習(xí)股份公司第二次安委會(huì)會(huì)議學(xué)習(xí)材料,安全專責(zé)組織學(xué)習(xí)廣西電網(wǎng)“11.26”外施工單位人身觸電死亡事故快報(bào)、清蓄電站“11.19”基建施工人身死亡事故快報(bào)以及富寧分公司“4.22”線路搶修不安全事件、硯山分公司“4.21”人身觸電事件,播放“2·24”人身觸電死亡事故、“11·11”人身觸電死亡事故案例錄像。通過對(duì)上述事故、事件的學(xué)習(xí)分析,明白了造成事故、事件的主要原因是:安全管理缺失,安全監(jiān)督不到位。工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章程作業(yè),共同違章、默許違章,現(xiàn)場管理不到位,安全意識(shí)淡薄造成的結(jié)果。
在學(xué)習(xí)過程中,安監(jiān)人員對(duì)事故、事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、暴露的問題進(jìn)行了清晰的說明。也把每起事故、事件進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
一個(gè)個(gè)觸目驚心的事故,警醒了在場所有員工,一幕幕血淋淋的場景,猶如身臨其境,讓員工深刻體會(huì)到生命的脆弱和安全防范工作的重要性。
活動(dòng)中,各崗位員工對(duì)照自身崗位實(shí)際做了發(fā)言,具體內(nèi)容是:
檢修:在日常工作中,存在危險(xiǎn)點(diǎn)控制卡“版本化”,未能對(duì)存在的危險(xiǎn)源(點(diǎn))進(jìn)行認(rèn)真分析,工作中“默許違章”的`情況時(shí)有發(fā)生。
運(yùn)行:對(duì)檢修班的工作前交底不到位,工作票需補(bǔ)充的安全措施欄不能認(rèn)真思考經(jīng)常填“無補(bǔ)充”,“安全工作”并不是響亮的標(biāo)語口號(hào),而是在心里固化形成的一種個(gè)人愿景。
結(jié)合上述學(xué)習(xí),安監(jiān)部門對(duì)目前公司面臨的一些安全問題作了簡要分析并提出防范措施:
一是生產(chǎn)方面:目前已至年關(guān),保供電工作已經(jīng)開始,節(jié)日前后人心浮動(dòng),違章行為時(shí)有發(fā)生,要求各部室、班組要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做到“四清楚”、“四到位”。設(shè)備的輪換制度要執(zhí)行到位,保證備用設(shè)備在最短時(shí)間內(nèi)能啟動(dòng)。
二是交通安全及消防方面:冬季道路濕滑,雨霧天氣較多,給車輛行駛帶來很大的安全隱患。氣溫下降,明火或電能取暖火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)加大,要求分管部室要嚴(yán)格按照交通及消防安全管理規(guī)定開展好督查工作,生產(chǎn)、辦公、宿舍場所,嚴(yán)禁使用電爐及取暖器。
三是安全保衛(wèi)方面:臨近春節(jié),打工人員陸續(xù)返鄉(xiāng),人員流動(dòng)大。特別是一、二站壩頭1人值班,一定要加大夜間巡查力度,確保各操作室門鎖上鎖窗戶關(guān)好,一旦發(fā)現(xiàn)異常迅速與車間聯(lián)系和向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
公司經(jīng)理對(duì)本次活動(dòng)做了總結(jié)講話并提出如下要求:
(1)要求各部室、班組要認(rèn)真對(duì)今天“安全日”活動(dòng)的內(nèi)容組織在學(xué)習(xí),從思想上時(shí)刻繃緊“安全”這根弦。
(2)在平時(shí)的工作中,一定要做到“四清楚”、“四到位”,杜絕“三違”,安監(jiān)部門要加大監(jiān)察力度。
(3)對(duì)本次活動(dòng)提出的問題,整理形成整改項(xiàng)目,責(zé)任到人。
總之,通過開展“安全日”活動(dòng),使全體生產(chǎn)人員提高了安全生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí),明確了逐級(jí)安全責(zé)任,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的精細(xì)化管理和日常工作的督查力度,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)新局面。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇十一
通過次此活動(dòng),我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間,但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),從森林尋寶、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團(tuán)隊(duì)。活動(dòng)中共組織二個(gè)隊(duì),由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”,另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。
但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了,一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì),要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動(dòng)中,給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目?!半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀,每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員,大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利,過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng),當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛,那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。
開始,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙,最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員,先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,失敗再過,時(shí)間越來越少,二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油,有的隊(duì)員跑到對(duì)方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”,裁判吹口哨需我從新來過,我當(dāng)時(shí)非常緊張,怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,這時(shí)一個(gè)同事說:“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。
這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)?!蔽倚南脒@次一定要過去,隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”,我努力的繃緊全身肌肉,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。
這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象,得到的心里休會(huì)也非常多,認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,做事要先做好準(zhǔn)備,再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
1、活動(dòng)一定要計(jì)劃全面,就算有一點(diǎn)疏漏,可能就會(huì)對(duì)本次活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響;
2、活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持;
3、活動(dòng)組織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇十二
為了倡導(dǎo)精神文明,鍛煉健康身體,匯聚我公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)力量,增強(qiáng)團(tuán)體合作精神,展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌,豐富公司文化生活,公司于9月28日組織“國慶杯”拔河比賽,參賽隊(duì)伍共有13隊(duì),其中男子8隊(duì),女子5隊(duì)。
比賽過程中,各部門參賽隊(duì)員努力拼搏,無論是場上還是場下,氣氛都異常緊張,富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲,充斥在公司上空,久久回蕩。尤其是在勝負(fù)難分的時(shí)刻,大家毫不退卻,咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底。賽場上的隊(duì)員個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng),用他們的汗水為我們講述了團(tuán)結(jié)的含義,他們頑強(qiáng)的毅力與拼搏的精神讓每一個(gè)人感動(dòng)。現(xiàn)場拉拉隊(duì)的員工個(gè)個(gè)熱情高漲,吶喊助威給比賽增添了一抹亮色,每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動(dòng)旨在培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神。在比賽的過程中,隊(duì)員也正是本著這個(gè)精神完成比賽的,每位參賽隊(duì)員都積極融入其中,把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因?yàn)樘鞖庠?,決賽部分不得不推后進(jìn)行,但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風(fēng)貌,有利于增強(qiáng)各部門員工之間凝聚力和向心力,并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。
畢竟比賽是殘酷的,因?yàn)楂@獎(jiǎng)的名額有限,經(jīng)過的激烈角逐,最終敲定戰(zhàn)局,活動(dòng)取得圓滿成功。比賽最終結(jié)果如下:
男子:第一名人事部第二名財(cái)務(wù)部第三名市場部。
女子:第一名企劃部第二名行政部第三名公關(guān)部。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇十三
自進(jìn)入六月份以來公司根據(jù)上級(jí)號(hào)召,積極開展“安全第一,以人為本”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),公司安全月活動(dòng)總結(jié)。本次活動(dòng)我們周密布署制定活動(dòng)方案,以宣傳國家法律、法規(guī),增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)為重點(diǎn)。加安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn),取得了顯著成效,現(xiàn)將公司二00四年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:
首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),分管場長靠上抓,主管部門嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,明確責(zé)任、層層分解、逐級(jí)管理。讓廣干部職工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
活動(dòng)期間,各單位根據(jù)實(shí)際情況,組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng),廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),工作總結(jié)《公司安全月活動(dòng)總結(jié)》。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零。
各單位在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,針對(duì)各自的工作實(shí)際,補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
根據(jù)方案要求各單位進(jìn)行自查、自糾的同時(shí),公司組織了全方位的安全檢查,檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊,縱到底,細(xì)致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設(shè)備及高低壓線路,特別對(duì)收鹽、洗鹽管道設(shè)備進(jìn)行了日常跟蹤和針對(duì)性檢查。對(duì)職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查,漏電保護(hù)裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動(dòng)的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗。
上級(jí)安監(jiān)部門在六月上旬對(duì)公司進(jìn)行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的技術(shù)人員對(duì)公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對(duì)于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)承主管部門及精細(xì)化拿出意見及時(shí)整改,并投入5萬元資金,對(duì)上級(jí)安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實(shí),徹底消除了事故隱患。
總之,通過本次活動(dòng)的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī),努力抓好安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,全年無事故的目的,使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇十四
20xx年的最后一天,氣溫驟然下降,白天還是和煦的微風(fēng),到了夜晚卻是冰冷刺骨、寒氣逼人。然而,寒冷擋不住藍(lán)巢人火一樣的熱情,在秦電文化活動(dòng)中心的門前,紅燈高懸,彩旗飄飄,人們從四面八方涌向這里,使夜幕下的秦電呈現(xiàn)出一派非凡的熱鬧景象。進(jìn)入活動(dòng)室,看到這里已經(jīng)聚滿了人,人們早早地來到會(huì)場,等待晚會(huì)開始的那一刻。
時(shí)針指向7:30,元旦晚會(huì)拉開了帷幕。節(jié)目開始前,項(xiàng)目經(jīng)理***做了熱情洋溢的講話,他總結(jié)了過去一年所取得的成就,對(duì)奮戰(zhàn)在秦電戰(zhàn)線的廣大干部、員工表示了感謝,展望了秦電的未來,對(duì)藍(lán)巢事業(yè)充滿了必勝信心和自豪;他滿懷熱情,衷心祝愿秦電的全體員工、分包商以及家屬們新年快樂、萬事如意、合家幸福!劉經(jīng)理的新年致辭,贏來了全場上熱烈的掌聲,在一片吉慶祥和、喜氣洋洋的大家庭式的歡樂氛圍中,晚會(huì)節(jié)目正式登場了!
一首引吭高歌的《好運(yùn)來》,掀開了晚會(huì)蓋頭,也把大家的好心情提前帶入了吉祥的酉犬之年。是啊,正像劉經(jīng)理致辭中說的,“金雞高唱辭舊歲,金犬迎祥接福來!”去年是秦電確定的施工年,經(jīng)受住了設(shè)備、圖紙到位滯后的嚴(yán)峻考驗(yàn),秦電藍(lán)巢人發(fā)揚(yáng)“奮力,爭先,嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)干”的企業(yè)精神,勝利地完成了全年施工任務(wù),再次樹立起了藍(lán)巢人“有能力,可信賴”的專業(yè)形象。今年是施工任務(wù)更為艱巨的一年,相信秦電藍(lán)巢人會(huì)再接再厲,一往直前,不斷地攀登新的高峰!
一曲《北國之春》,來自分包隊(duì)代表戶長德的高亢歌喉。別看他舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,但底氣十足、嗓音洪亮的演唱,還是贏得了場下觀眾熱情的掌聲,獻(xiàn)上的鮮花一會(huì)兒就圍滿了他的脖子。演唱到盡情處,他還很瀟灑地來了個(gè)手范兒,立馬增添了他的光輝形象。誰說唱歌咱不如那些會(huì)作秀的,咱是在用真情演唱,心中盛滿了春天,舞臺(tái)必定會(huì)鮮花綻放的。
來自項(xiàng)目部、專業(yè)公司和分包隊(duì)的三男兩女,為大家上演了一出活力四射的現(xiàn)代舞??吹贸鰜砦璧甘撬麄冏约壕幣诺模總€(gè)人的功底都不錯(cuò),一招一勢都帶著架兒,但整體編排缺乏連貫的韻律性,看上去就像拴在一條繩上的木偶跳跳,不時(shí)引得人們開懷大笑。但是從他們身上迸發(fā)出來的青春活力,還是感染了全體藍(lán)巢人,報(bào)以熱烈的掌聲和鮮花感謝他們。尤其是三個(gè)男生最后來了幾個(gè)漂亮的小后翻跳,更是驚詫四座,引來一片噓聲。這幾個(gè)帶給人們歡樂的年輕人是:許春海、盧鵬云、侯友剛、逯靜和汪瑩。
隨著主持人一聲《飛起來》,一個(gè)小姑娘蹦蹦跳跳地飛上了舞臺(tái),一支活潑歡快的歌曲從她俏皮的嘴里流淌而出。她唱得是那么自然,那么純?nèi)?,不夾雜著絲毫的嬌柔做作,她的臉上煥發(fā)著藍(lán)巢女孩充滿勞動(dòng)與工作喜悅的青春活力與魅力。她就是來自機(jī)務(wù)的劉靜,一個(gè)普普通通的資料員。
“三句半”是天津傳統(tǒng)的曲藝節(jié)目。去年質(zhì)量部的劉洪嶺、崔雨生、王桂霞和郭偉就為大家?guī)砹诉@個(gè)節(jié)目,今年他們“舊瓶裝新酒”又表演了一個(gè)新段子。四人幽默滑稽的對(duì)白,時(shí)時(shí)給大家?guī)頃?huì)心的微笑,這些來自基層自編自演的內(nèi)容,真實(shí)地反映了藍(lán)巢人工作生活中的酸甜苦辣,樂觀的生活態(tài)度、勤懇的工作精神和對(duì)美好生活的向往充溢在他們“打油詩”般的幽默語言中。
難忘今宵,今宵難忘!一曲小合唱《相親相愛》,道出了今夜的藍(lán)巢人共同的心聲,臺(tái)上真情演唱,臺(tái)下動(dòng)情互動(dòng),匯成了藍(lán)巢大家庭一片歡樂的海洋!火樹銀花不夜天,弟兄姊妹舞翩躚;歌聲唱徹月兒圓,良宵盛會(huì)喜空前!晚會(huì)結(jié)束后,秦電藍(lán)巢人齊聚夜空下,聆聽新年的鐘聲悠揚(yáng)敲響,在滿天絢爛的禮花映照下,每個(gè)人的心中都響起了祝愿之聲:祝愿祖國日益強(qiáng)盛,藍(lán)巢事業(yè)蒸蒸日上,秦電項(xiàng)目一帆風(fēng)順,來臨的狗年里大家都平平安安,幸福康泰!
公司活動(dòng)總結(jié)和感悟篇十五
xx年公司重返央企之時(shí),就已提出“三個(gè)融合”思想,要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團(tuán)公司。在xx年的年度工作方針中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成為今年公司各項(xiàng)工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報(bào)刊、網(wǎng)站、墻報(bào)三體聯(lián)動(dòng),公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項(xiàng)工作新聞報(bào)道,及時(shí)把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中,從基層職工入手,擴(kuò)大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進(jìn)管理、文化理念滲透到基層。xx年,公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實(shí)體經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,產(chǎn)品價(jià)格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應(yīng)國資委對(duì)中央企業(yè)的要求,積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準(zhǔn)備,適時(shí)提出了“降本增效開源節(jié)流”的應(yīng)對(duì)策略,要求各單位部室立足實(shí)際,加快融入步伐,全面提升企業(yè)管理水平,公司報(bào)紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā),策劃了“降本增效抗危機(jī)開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個(gè)專題報(bào)道。
(二)、緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題,做好形勢教育工作。
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅(jiān)持把每月生產(chǎn)工作會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時(shí)報(bào)道,讓員工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況;堅(jiān)持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā),組織廣大員工開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育,使員工認(rèn)清形勢,明確任務(wù),更好地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對(duì)錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調(diào)整勞動(dòng)力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動(dòng)宣傳。以集團(tuán)公司和公司“五四”表彰為契機(jī),策劃了3期“青春的榜樣”人物報(bào)道,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx,投身xx建設(shè)與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風(fēng)”的特刊,展示了公司加盟中國有色集團(tuán)一年來得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷,展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,堅(jiān)定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果,加強(qiáng)對(duì)外宣傳的力度,擴(kuò)大xx知名度與影響力。xx年,公司發(fā)表在集團(tuán)公司網(wǎng)站的新聞稿件20篇,對(duì)外發(fā)稿20多篇,除了發(fā)表在地方的《xx日?qǐng)?bào)》之外,很多稿件發(fā)表到省級(jí)以上的《廣西日?qǐng)?bào)》、《中國有色金屬報(bào)》,甚至發(fā)表到新華社的網(wǎng)站上;xx的知名度與影響力逐步擴(kuò)大,增強(qiáng)了xx員工的自豪感與榮譽(yù)感。
(三)、緊抓網(wǎng)站建設(shè),拓寬新聞宣傳渠道。
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對(duì)外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時(shí)更新網(wǎng)站信息,樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實(shí)際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強(qiáng)xx的管理力度,完善xx主題帖考核細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,職工參與建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條,發(fā)表在xx的主題帖達(dá)到了x多條。網(wǎng)站與報(bào)紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情,十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動(dòng),更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持,發(fā)帖量空前暴漲,曾一天達(dá)到500多個(gè)帖子以上。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作非常重視,除認(rèn)真閱讀每期的《xx》報(bào)外,還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設(shè),提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見,并在多次會(huì)議上動(dòng)員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《xx》、瀏覽xx,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx網(wǎng)友,積極參與建設(shè),對(duì)員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時(shí)妥善回復(fù)。各單位黨委書記對(duì)宣傳工作也給予了高度重視,并大力培養(yǎng)宣傳報(bào)道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點(diǎn)開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度《xx》稿件任務(wù);xx廠環(huán)保車間注重以活動(dòng)形式推動(dòng)宣傳工作開展,整個(gè)車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx發(fā)帖量,都保持著較高的水平;公司機(jī)關(guān)黨委注重以會(huì)議形式推動(dòng)宣傳工作開展,每季度及時(shí)召開宣傳工作總結(jié)會(huì),指出當(dāng)季度宣傳工作亮點(diǎn),分析存在問題,探討解決問題對(duì)策,公司機(jī)關(guān)黨委11月份也提前一個(gè)月完成了《xx》稿件任務(wù)。
(二)工作形式是重點(diǎn)。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤物細(xì)無聲,讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感從而忠誠企業(yè)的地位,確實(shí)很艱難,但并不是不可能,重點(diǎn)就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會(huì)議推動(dòng),每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會(huì),分析問題,提出任務(wù),推動(dòng)下一個(gè)季度宣傳工作開展。會(huì)議推動(dòng)工作開展,關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實(shí)到位,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)時(shí)檢查工作進(jìn)展情況。這點(diǎn)突出表現(xiàn)在公司機(jī)關(guān)黨委;第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對(duì)通訊員的培訓(xùn),逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞,更加可以寫作新聞。這點(diǎn)在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動(dòng)方式。組織車間、工廠、公司通訊隊(duì)伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí),既是公司對(duì)普通職工的一種福利,更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊(duì)伍外出采風(fēng),歸來后公司報(bào)紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子,并且持續(xù)了較長的一段時(shí)間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動(dòng),每次活動(dòng)結(jié)束后,都會(huì)熱鬧很多天,也激發(fā)了參與活動(dòng)的員工的寫稿激情,也基本上成了個(gè)環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個(gè)企業(yè)的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情,不僅是宣傳干事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個(gè)xx人的事情。公司的每一項(xiàng)關(guān)愛員工的政策、每一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業(yè)的無聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著xx的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)。
公司高層十分注重宣傳工作,但對(duì)宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對(duì)還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊(duì)伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,大廈不穩(wěn)”。集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。從近幾年下達(dá)到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看,能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少,很多單位甚至距離目標(biāo)任務(wù)很遙遠(yuǎn)。歸納原因很多,但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一是要加大對(duì)現(xiàn)有通訊隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式,要建立長效的培訓(xùn)機(jī)制;二是完善骨干通訊員激勵(lì)機(jī)制,提高骨干通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風(fēng)活動(dòng),可以把公司資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與通訊員自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相結(jié)合。
一是各單位對(duì)外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報(bào)紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對(duì)宣傳工作重視程度要加強(qiáng)。四是培訓(xùn)長效化機(jī)制尚待完善。五是通訊隊(duì)伍采風(fēng)活動(dòng)機(jī)制有待進(jìn)一步提高。六是新聞報(bào)道專職員工的專業(yè)技能需要進(jìn)一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進(jìn)一步加深,與外媒合作的渠道要進(jìn)一步開拓。
一是加強(qiáng)宣傳人才培養(yǎng)力度,拓寬人才培訓(xùn)模式。xx年,擬安排四次新聞報(bào)道人員培訓(xùn),邀請(qǐng)資深編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué),提高新聞工作者的寫作水平;邀請(qǐng)市級(jí)以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報(bào)道人員的攝影水平;加強(qiáng)對(duì)外交流力度,組織公司宣傳骨干,爭取機(jī)會(huì)到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,擴(kuò)大公司影響力。加強(qiáng)與主流媒體、中央、省報(bào)駐賀站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動(dòng)和進(jìn)行重點(diǎn)工作時(shí),邀請(qǐng)他們到現(xiàn)場進(jìn)行采訪報(bào)道。
三是完善激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)寫稿熱情。完善骨干通訊員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,實(shí)行季度考核,對(duì)完成任務(wù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。增加對(duì)年度優(yōu)秀通訊員的獎(jiǎng)勵(lì)力度,調(diào)動(dòng)參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進(jìn)退制度,激發(fā)人才活力。
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