在工作和學習中，我們常常需要寫報告來向上級或同事匯報工作進展和成果。在報告中，可以使用圖表、表格、圖片等輔助材料，以增加可讀性和可理解性。員工培訓計劃工作總結報告，請領導審閱并指導。
監(jiān)獄警察自查報告篇一
本人___，中共黨員，任______?，F(xiàn)按照上級領導的部署和要求，就本人一年來履職情況，作如下匯報:。
一、履職情況。
1、加強思想政治理論和業(yè)務知識的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷提高自身素質(zhì)，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。
2、搞好與同事們的團結，是我一年來加強思想修養(yǎng)、改進工作作風的重要內(nèi)容。我遵循的原則是:寬以待人，嚴以律己;坦誠相見，以心換心;處處與人為善，但不喪失原則。我認為與同志的團結，工作相互支持，主動配合是干好工作的關鍵。通過努力，我與____都相處溶恰，工作上能相互協(xié)調(diào)相互信任。
3、做好本職工作，一年來，我始終立足于本職工作，自覺地找準位置，腳踏實地地開展工作。作為一名_____，本人深知，罪犯思想穩(wěn)定，是監(jiān)管安全的前提。所以為了確保監(jiān)管安全無事故，提高罪犯改造質(zhì)量，我為了做到對監(jiān)區(qū)絕大多數(shù)罪犯都有一定的了解，積極參加監(jiān)區(qū)敵犯情分析會，對在押罪犯的集體反映、思想動態(tài)、個別反映進行綜合匯總，對頑危犯、思想波動較大的罪犯親自掌握、親自幫教。對思想問題較為嚴重的罪犯，集思廣益，與同事們一起研究教育改造對策，對一些分監(jiān)區(qū)不好解決的問題自己組織協(xié)調(diào)解決。在監(jiān)區(qū)全體警察的努力下，完成了年內(nèi)教育任務，考試合格率超過96%。年內(nèi)監(jiān)區(qū)監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，罪犯改造積極性有了較大的提高。
二、廉潔自律情況。
1、認真對照學習黨風廉政建設的相關文件和規(guī)定，認真查找自身存在的問題，認真整改。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任書的各種規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身素質(zhì)，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)獄工作方針、政策，嚴格按《監(jiān)獄法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求執(zhí)行刑罰。對罪犯改造積極分子的評定和其他獎懲的實施，嚴格依法辦理，沒有出現(xiàn)違法違紀行為。對罪犯的日常管理中，從不打罵罪犯，做到依法、文明、公開、公平、公正，并真誠接受監(jiān)督。
3、在工作中時刻牢記“__省政法干警八個嚴禁”、“__省監(jiān)獄人民警察十條禁令”、人民警察法不得有的九種行為，做到令行禁止。
三、存在的不足。
學習思想理論和相關業(yè)務知識不夠，不能很好地領會上級文件及相關政策的精神實質(zhì)，出現(xiàn)業(yè)務工作中現(xiàn)有知識與新時期監(jiān)獄工作不相適應的現(xiàn)象，有待于今后進一步加強學習。
四、今后的努力方向。
1、加強思想政治理論的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習時事政治，不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，在思想上、在行動上與黨中央高度保持一致，按監(jiān)獄黨委的決定和要求開展工作。
2、努力學習相關的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本職工作，穩(wěn)定罪犯的改造思想，維護監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。
3、認真學習并遵守國家法律法規(guī)，依法管理和教育改造罪犯。嚴于律己，以身作則帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，全力維護國法的威嚴，忠誠于黨的監(jiān)獄事業(yè)，做一名合格的監(jiān)獄人民警察，為確保監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定作出努力。
____。
20__年__月__日。
監(jiān)獄警察自查報告篇二
有以下幾點：
1、堅持學習的自覺性不強。
日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵。在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。
突出表現(xiàn)在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心消沉，創(chuàng)新精神不足，主動性不強，參謀助手的作用發(fā)揮的不充分，沒有在各項制度建設上下功夫，出點子，完善部門的運行機制。在改革開放的新形勢下，自己對鄧小平理論實質(zhì)學得不深，研究得不透，尤其是在市場經(jīng)濟轉換過程中，受社會上一些不良思潮的影響，沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導自己，沒有用共產(chǎn)主義的理想信念鞭策自己，沒有完全按照黨性原則約束規(guī)范自己。
3、工作中的主動性和爭搶當先的意識不強工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，僅僅是維護現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，決策上依靠領導，工作中依賴同志們，不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢，工作中沒有新的亮點，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
總結反思自己學習、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造，查根尋源，主要有以下幾個方面：
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。
做為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對黨還是有感情的。但是，近年來由于缺乏對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論及“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習，不善于運用理論分析判斷形勢，研究和解決問題。以至于在思想上產(chǎn)生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯(lián)系實際不夠，運用理論分析認識問題，指導工作實踐的自覺性不強，缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。
2、放松了主觀世界的改造，為人民服務的宗旨樹得不牢。
查找問題的存在，其主要原因是為人民服務的宗旨樹得不牢，忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放以來，物質(zhì)生活的巨大變化，使人們的精神生活出現(xiàn)了前所未有的活躍，這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中，比如在生活方面，向高標準看齊，在工作方面，低標準要求;長期受黨教育多年的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現(xiàn)了模糊，理想信念淡化，從而在思想上、行動上、工作上、學習上對自己要求放松了，因此工作中常常表現(xiàn)的思想境界不高，通過以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，大力加強領導干部思想作風建設，提高政治效能，改進工作作風，優(yōu)化政務環(huán)境。我認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，就應當身體力行“三個代表”，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的價值觀，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
通過黨性分析，查找原因，使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員干部的差距，在今后的工作中應著手從以下幾個方面進行努力。
1、加強學習，提高素質(zhì)。
理論上成熟是政治上成熟的基礎，今后必須加強對理論的學習，按照“學習，學習，再學習，提高，提高，再提高”的要求，持之以恒，堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，只有在學中干，干中學，不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我，不斷用理論指導實踐，從而再學習，再實踐，使思想上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
“三個代表”重要思想中，“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務”的最好注釋，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就必須把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來，樹立起一個黨員干部良好的公仆形象，做人民群眾的勤務員，配合領導聽從指揮，當好助手，盡職盡責，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地為黨為人民工作。
3、加強黨性鍛煉，提高思想修養(yǎng)，進一步強化創(chuàng)新意識。
黨性黨風問題是一個領導干部抓好自身建設需要注意解決的突出問題。今后，在思想和行動上，要更加與黨中央保持高度一致，把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來，同領導和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業(yè)心和責任感，工作中不回避矛盾，知難而進，奮發(fā)有為，力爭通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使自己在思想上，工作上，作風上有一個明顯的轉變。
4、增強工作中的主動性、創(chuàng)造性，積極配合協(xié)調(diào)，為部門工作上檔次盡到自己的努力。
在工作中，要自我加壓，始終保持與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極主動，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，就會在工作中做出成績，作為一名分管領導，下一步要靜下心來，在學習提高的基礎上，來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法，做到業(yè)務熟悉、方法對頭、措施得力，并要擠出時間，搞好調(diào)查研究，每年寫出一至二篇具有一定指導意義的理論文章，力爭為部門工作創(chuàng)一流，分管科室爭一流做貢獻。
監(jiān)獄警察自查報告篇三
?? 市局保密委：
根據(jù)**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
（一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
（二）根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
（三）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。
（四）加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
監(jiān)獄警察自查報告篇四
學校安全牽連著千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失，我校根據(jù)上級有關校園安全排查治理的通知精神，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查，現(xiàn)將自開學以來，我們開展的學校安全隱患及周邊矛盾糾紛排查等安全工作的具體工作情況報告如下：
一、加強了學校安全隱患及周邊矛盾糾紛排查等安全工作組織領導。
成立了以金志權為組長，蘭碧為副組長，各班班主任為組員的安全隱患及矛盾糾紛排查工作領導小組。
二、認真落實了安全工作責任制。
安全工作是學校工作的重要組成部分，通過召開教師例會和專題會：其一，讓全體教師充分認識安全工作的重要性，從而自覺承擔起“保一方平安”的政治責任，切實做好學校的安全治理工作；其次，明確了安全工作責任制，將安全工作列入學校的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與安全工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、深入開展了安全隱患排查協(xié)調(diào)工作。
1.建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度，真正形成了“校長掛帥、部門聯(lián)動、各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。學校實行行政每天安全巡查、教師樓道值日、班級輪流值日、樓管員查寢、路隊護送制度，全天候全方位實施安全管理。2.堅持“調(diào)防結合、以防為主”的方針，確保了學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保了社會穩(wěn)定。
3.認真做好了矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭及時報上報中心校。如火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等，做到在最短時間里報告。
4.強化社會治安防控機制，落實了各項治安防范措施。加強了校園治安防范工作，深入開展“平安校園”、“平安班級”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善了學校各項管理制度，嚴格管理措施。整治了校園及校園周邊治安環(huán)境：首先，加強了學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠鎮(zhèn)政府、派出所等有關部門的大力支持，防止網(wǎng)吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化了校園周邊環(huán)境，形成了關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍；其次，發(fā)揮了法制副校長的作用，切實加強了對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強了法律意識；其三，充分發(fā)揮了班主任和少先隊組織的作用，抓好了學生的日常管理和思想政治工作；其四，認真總結了校園和周邊治安環(huán)境整治的經(jīng)驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立了保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為全體師生工作、學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5.采取了有力措施，為師生和學校財產(chǎn)安全提供保障。
學校強化了學生教育的管理工作，加強了平時師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，加強了門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行出入登記制度，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管；經(jīng)常組織人員檢查、維護、維修校內(nèi)的設施、設備，及時消除了安全隱患。做到了校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施等基本符合安全要求。確保安全有效。此外，在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關安全的公開信，學校的值班安排及時上報中心校。
6.加大了創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”
通過對上級部門的精神學習和討論，進一步提高了“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識，組織了師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成了學校主要領導負責，全體師生共同參與的工作機制。加強了安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。
四、主要工作成果。
本學期自開學以來，在全體的共同努力下，努力探索學校創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗，并逐步實現(xiàn)了學校創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)了學校無安全事件，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
五、今后努力的方向。
我們將進一步認識“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義，根據(jù)上級有關要求，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度，以“實、高、全”為創(chuàng)建要求，創(chuàng)新工作方法，落實具體措施，認真做好學校綜合治理和創(chuàng)安工作，切實維護校園的穩(wěn)定，為打造“平安校園”作出更大的貢獻。
監(jiān)獄警察自查報告篇五
2016年11月，我正式加入了監(jiān)獄人民警察的隊伍，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間。在這段時間里，我從一個剛剛走出校園的學子，成長為一名奮斗在監(jiān)管第一線的人民警察。被安排到五監(jiān)區(qū)后，自今年四月份起我成為了一名教育業(yè)務干警，在監(jiān)區(qū)領導和同事們的支持和幫助下，我逐步熟悉崗位知識，基本具備了作為一名監(jiān)獄人民警察應有的素質(zhì)。但是我深知，與其他老干警相比，自己還有許多缺點和不足，工作能力方面還有待提高。
現(xiàn)將這一年來的工作情況。
總結。
如下：
一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨剛剛召開完的“十九大”精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》、《保密法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極參加學習討論，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
二、求真務實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務水平和能力。在監(jiān)獄人民警察工作中，我從最基礎的帶班、版本填寫、教育業(yè)務、點名一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育服刑人員方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決服刑人員在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠對自己所包干的服刑人員較好的開展個別談話教育，及時掌握服刑人員的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高。
三、
愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。在實際工作中，我不斷總結工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學;勤動手，多寫筆記心得，努力提高寫作水平;勤動腦，多思考問題，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責范圍之內(nèi)該做的工作，只能說一年多來的教育工作經(jīng)歷讓我收獲不少。一個月的初任培訓和兩個月的實習讓我對監(jiān)獄工作有了全新的認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能。到基層一線帶班后，學會了如何組織好服刑人員生產(chǎn)勞動，如何開展服刑人員個別談話教育，如何教育服刑人員落實“三個改造理念”“五一三制度”如何處理服刑人員生產(chǎn)改造中出現(xiàn)的問題和矛盾等。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對對服刑人員的直接管理規(guī)定。能夠自覺主動加強對服刑人員的管理，耐心說服教育并化解服刑人員之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高監(jiān)區(qū)服刑人員遵守監(jiān)規(guī)紀律的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。存在的不足之處：
一、教育業(yè)務知識還存在欠缺，存在講課時涉及面太廣，卻又不夠深入的問題，需要加強學習，不斷提高自己的上課質(zhì)量和學習深入淺出的。
教學。
方法。
二、在責任監(jiān)舍的管理方面不夠全面，對責任監(jiān)舍內(nèi)服刑人員的心理動態(tài)不能及時掌握。
三、工作積極性不穩(wěn)定，沒有主動進取的精神，領導安排什么自己完成什么，存在“等領導安排的思想”。
四、思想上對老干警有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習教育業(yè)務知識、法律知識和監(jiān)獄相關知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
x監(jiān)區(qū)：xxx2017年x月x日。
監(jiān)獄警察自查報告篇六
撰寫黨性分析報告是項嚴肅的工作，實際上也是一個增強黨性意識的極好機會。下面是小編為大家收集整理的監(jiān)獄警察黨性分析報告，歡迎大家閱讀。
自從監(jiān)獄開展“民警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統(tǒng)的學習了文件精神，深刻領會活動內(nèi)容，結合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎?，F(xiàn)將。
自查報告。
如下：
一、存在的主要問題。
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
我叫*，1974年11月出生，1992年1月參加工作，20xx年6月入黨，大學文化，歷任教師、婦聯(lián)專干、司法助理員、檢察院干警等職。
一、學習情況及體會。
按照市委和我院保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好。
讀書筆記。
同時又閱讀了不少有關黨員教育的規(guī)定、條例。在前段時間的活動中共寫讀書筆記多字。
心得體會。
通過第一階段的學習，使我進一步明確了共產(chǎn)黨員為什么要始終保持先進性，為什么要堅持執(zhí)政為民，如何與時俱進。我1992參加工作，20xx年入黨，歷任教師、婦聯(lián)專干、司法助理員、檢察院干警等職。以往的工作也取得了一些成績，尤其是在擔任鎮(zhèn)司法助理員期間，認真履行職責，田間地頭也調(diào)解了許多糾紛，并連續(xù)三年被市司法市評為先進工作者。但是，成績的取得，并非是我個人所能，我只是按照職責在其中做了一些應做的工作，可是在參加這次學習以前，我或多或少也產(chǎn)生過一些自滿，沒有認識到這個問題，總以為自己做的已經(jīng)很不錯了。通過這段時間的學習，通過對照黨員先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規(guī)范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。就我自身來講，我離黨組織的要求，存在許多方面的差距，例如宗旨觀念弱、學習意識淡化，思想觀念落后、工作作風還不夠扎實、業(yè)務能力還不夠過硬等方面，還需要在今后的工作中進一步改進。
二、自身存在的問題分析。
在一個多月的黨員先進性教育活動中，同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。
全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是作為政工科的干警，對其他干警在晉升等方面工作不主動了解;二是作為理論工作者，沒有深入各科室進行調(diào)查研究，了解一些關于法律適用的實際情況;三是對本院干警的基本情況沒有做到心里一本賬。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
2、學習意識淡化，思想觀念落后。
理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)，也不善于鉆研業(yè)務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。此外，堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。
3、工作思路不寬,工作力度減弱。
在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，在調(diào)查研究工作上不能起帶頭作用，對其他同志的調(diào)研工作不能起指導作用;二是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項工作交叉進行的時候，也會有顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生;三是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。
4、缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，這種不誠實的做人方式使得我和同事的距離越來越遠。
5、思想解放的力度還不夠大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，對檢察政工及調(diào)查研究工作認識還不夠到位，在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
6、工作作風還不夠扎實。由于長時間的搞文字材料，難免會有一些厭倦情緒，造成對工作得過且過，應付差事的思想。
7、業(yè)務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握政工工作的程序，自身行為需要進一步規(guī)范，辦事效率需要進一步提高。
8、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
覺帶頭樹立和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
三、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿。
因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。由于對現(xiàn)在的一些社會現(xiàn)象看不慣，造成思想上的偏差，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。
3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為抓在搞業(yè)務的單位，政工和調(diào)研工作是可有可無的，工作難展開，難出成效，吃虧不討好;三是認為在基層待的時間較長，對于這些事務性的工作是得心應手，隨便可以應付過去，由此帶來了“混混”思想，帶來了事業(yè)心、責任感的差距。
4、滿足現(xiàn)有知識水平。自參加政府工作后，為了適應基層政府工作，也曾下苦功夫學習了一些知識和實際操作本領，掌握了政府工作的基本常規(guī)，十多年來，自我感覺良好，各項工作得心應手，認為不要太認真學，夠用了。即便是有時候感到原來學的一點知識遠遠不適應當今社會的需求，尤其是到檢察院工作以后，也是以工作忙為借口，只求過得去，不求學習深度，在學習上的不足，使自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上，工作中沒有大的突破，按部就班。
5、工作不講究方式方法。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，都要將我的事立馬辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。
四、今后努力的方向。
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。
2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和辨別是非的具體標準。jzm同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼耍乙袑嵉匕牙碚搶W習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、要以本職工作為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新市面。
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監(jiān)獄警察自查報告篇七
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執(zhí)行，從思想上和行動上做到了跟監(jiān)獄黨委保持一致。堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。
二、協(xié)助監(jiān)區(qū)長搞好民警隊伍建設。民警隊伍穩(wěn)定是監(jiān)區(qū)做好各項工作的基礎，做好監(jiān)區(qū)民警職工的思想政治工作是各項工作的重中之重。我在工作上嚴格要求監(jiān)區(qū)的每一名同志，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予嚴厲批評，限期改正。凡是有思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，民警有什么想說的，我也主動聽取他們的意見和建議。我一直堅持同監(jiān)區(qū)的.所有同志采取不定期的談話和談心，明白同志們在想什么和在干什么。對于想法不同的民警相應采取不同的激勵措施，激發(fā)大家的集體榮譽感，增強民警的使命感，讓監(jiān)區(qū)的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。由于方法得當，確保了民警在工作中的主人翁精神，極大地提高了大家的工作積極性。
三、在監(jiān)區(qū)所有服刑人員中開展了以規(guī)范養(yǎng)成為重點的紀律整頓。沒有嚴格的紀律和秩序做保證，任何事情都不可能做好。由于各種原因相當一部分罪犯已經(jīng)形成了懶散慢和臟亂差的習慣，并且受這些不良風氣的影響有繼續(xù)蔓延的可能。為了徹底改變監(jiān)區(qū)過去的落后面貌，我每天親自督促檢查可能發(fā)生問題的所有環(huán)節(jié)和部位。從早上起床、出工整理內(nèi)務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統(tǒng)一，行動迅速如一。在勞動現(xiàn)場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產(chǎn)過程中的原料領娶工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現(xiàn)場的單獨行動。得到了上級領導視察的肯定。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監(jiān)區(qū)領導單獨包犯談話，監(jiān)區(qū)民警集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了震懾作用，使二監(jiān)區(qū)的改造秩序明顯好轉。
四、為了使監(jiān)區(qū)能依法、公正、文明、科學。
管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質(zhì)量，作為監(jiān)區(qū)考核罪犯的主要領導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律、按時參加生產(chǎn)勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監(jiān)區(qū)直接考核的民警要及時呈報各種獎勵，在監(jiān)區(qū)考核會議上及時通過，極大地調(diào)動了罪犯的改造積極性。
五、針對不同罪犯的各種心理特點，有針對性地對罪犯實施分別教育，分層次轉化。今年新入監(jiān)罪犯多，很多罪犯不適應改造環(huán)境，心理比較復雜多變。從參加勞動一開始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我認真調(diào)查分析原因，另一方面我仔細觀察了解，發(fā)現(xiàn)有一些不思進取的罪犯在傳授伎倆。針對這種情況我嚴格按照法律制度對這些人和行為進行了嚴厲打擊。并且多次召開監(jiān)區(qū)服刑人員會議，對有積極要求進步的罪犯實施正面教育和個別談話教育，使積極改造成為罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造態(tài)度，徹底扭轉了監(jiān)區(qū)的改造氛圍。
六、在生產(chǎn)安全方面始終把生產(chǎn)安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展監(jiān)區(qū)經(jīng)濟。
七、在廉潔自律方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，一名監(jiān)區(qū)主要領導，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監(jiān)區(qū)所有服刑人員的日常考核，都經(jīng)過了罪犯集體評議，民警考核記載，監(jiān)區(qū)會議研究決定的程序進行;二是對服刑人員的執(zhí)法活動，均按監(jiān)獄法的規(guī)定程序進行;三是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規(guī)定和監(jiān)獄人民警察法不得有的九種行為，做到了令行禁止;四是在對罪犯的減刑、暫外監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)和重點問題上，遵循依法、公平、公正、有序、嚴格的原則，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的規(guī)定程序進行，維護了法制的權威。
監(jiān)獄警察自查報告篇八
從20年10月11日來到監(jiān)區(qū)，到現(xiàn)在馬上就三個月的時間了，近三個月來，在監(jiān)獄黨委、各位領導特別是二監(jiān)區(qū)領導、同事的關懷與幫助下，我得到了迅速的成長，逐漸向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉變?；仡欉@三個月來的點點滴滴，我的心中充滿了感激，在這里向大家闡述我個人這三個月來的工作概況。
首先，努力學習業(yè)務知識，盡快實現(xiàn)角色轉變。
作為一名理工類院校的畢業(yè)生，警察、監(jiān)獄，對我來說都是非常陌生的事物，對監(jiān)獄警察更是一無所知，所以來到二監(jiān)區(qū)我的首要任務就是要學習業(yè)務知識。作為一名新警察，一名年輕黨員，我深知自身肩上擔負的責任與壓力，所以我十分努力的去抓緊學習業(yè)務知識，力求把基礎打扎實，方便日后工作的開展。按照監(jiān)獄與監(jiān)區(qū)的安排，在老干警的傳幫帶下，我開始慢慢進入角色。從加分扣分到減刑假釋等法律條文，我把所有的規(guī)章制度、法律條文幾乎都看了一遍。
其次，做好本職工作，協(xié)助領導、同事完成各項任務。
三個月里，我積極的協(xié)助監(jiān)區(qū)領導、同事開展工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序。作為一名包組干警，我深知，罪犯思想穩(wěn)定，是監(jiān)管安全的前提。為了確保監(jiān)管安全無事故，提高罪犯改造質(zhì)量，我努力做到對承包罪犯深入了解，其他罪犯有一定了解，積極參加監(jiān)區(qū)敵情分析會；積極向老干警學習分析敵情方式方法，學習如何應對抗改犯、頑固犯等。日常管理中，我對監(jiān)獄監(jiān)區(qū)的監(jiān)管制度的執(zhí)行不打折扣，確保監(jiān)管安全的萬無一失。第三，廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法。
在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針政策，并在實際工作中嚴格執(zhí)行，做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任的各種規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身素質(zhì)，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。
最后，存在的問題與不足。
當前監(jiān)獄人民警察思想狀況的調(diào)查報告為了解和把握當前監(jiān)獄民警隊伍的思想狀況，提高人民民警思想政治工作的針對性和實效性，監(jiān)區(qū)采取問卷調(diào)查、指定回答、個案隨訪和集體座談等方式開展了監(jiān)獄民警思想狀況調(diào)研活動，被調(diào)查對象均為隨機抽樣，我監(jiān)區(qū)現(xiàn)有69名干警，分別對其中的40名干警進行了調(diào)查。
——信仰意識淡化，職業(yè)認同感下降。少數(shù)人民民警對社會熱點問題漠不關心，對現(xiàn)實感到失望，心態(tài)不積極，對人對事存在無所謂的態(tài)度。調(diào)研還顯示，人民民警對周圍黨團員評價不高，在對身邊黨團員發(fā)揮作用的評價統(tǒng)計中，有62%的人民民警選擇了“一般”以下的回答，同時對黨和政府的信任程度呈弱化趨勢。調(diào)研也反映出，由于改革中涉及人民民警個人利益的某些具體政策解釋不清、落實不力，人民民警個人既定目標與現(xiàn)實價值之間的落差較大，人民民警對自身職業(yè)地位的認同感下降，認為監(jiān)獄民警社會地位較低。個案訪談中相當部份人民民警對自身執(zhí)法主體地位和實際待遇的巨大反差表示不理解，認為自己“政治地位滑坡，經(jīng)濟地位不景氣，社會地位下移”，70%的人民民警認為與五年前相比，自己目前的社會地位“沒有變化甚至有所下降”，從物質(zhì)追求看，80%的人民民警“對收人水平的評價”選擇“一般、不太滿意和不滿意”，人民民警的不滿情緒增長，部份人民民警的自卑感、失落感嚴重。調(diào)研中問及將來子女的就業(yè)如何考慮時，絕大部分人民民警搖頭感嘆說：“實在沒辦法才讓自己的孩子考監(jiān)獄警察”，有的甚至詛咒道“下輩子再也不當監(jiān)獄警察”。
——浮躁情緒凸現(xiàn)，奉獻精神淡化。部份近年人警的大中專畢業(yè)生有懷才不遇的困惑和浮躁情緒，在工作中表現(xiàn)為眼高手低、好高鶩遠，不愿沉到基層去學習鍛煉，狹隘地認為人事部門把自己放到一線帶班是對人民人才的不重視，對組織要求多，對自己約束少。同時一些社會不良思潮正侵蝕著人民民警的思想，少數(shù)人民民警受拜金主義影響頗深，不愿踏實奉獻，不愿基層帶班，凡事講條件，總把自己放在第一位，怕吃虧。等價交換的原則隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展進入了分配領域，人民民警開始用貨幣作價值尺度去衡量自己的付出與所獲是否等值，喜歡將自己的收益與從事社會其他行業(yè)、工種的同學收入進行橫向比較，多是由于參照物的不準，而產(chǎn)生埋怨、不平等消極悲觀情緒，同時，在日常工作中義務活動的響應者逐漸減少，討價還價從過去的羞羞答答變得理直氣壯。
——改革期望值過高，創(chuàng)新精神不夠。部份人民民警對監(jiān)獄的改革存在急躁逆反心理，有68%的人民民警沒有看到或忽視了監(jiān)獄改革的艱巨性和復雜性；有62.85的人民民警特別不能理性看待監(jiān)獄工人企業(yè)的改革改制，期望值過高過快；有%的人民民警對改革持無所謂的態(tài)度，缺乏人民人應有的開拓創(chuàng)新精神，個案訪談中發(fā)現(xiàn)一些人民民警工作上稱職或基本稱職，有一定的業(yè)務技能基礎，但政治上無追求，業(yè)務上不求精，紀律上不求嚴，得過且過；調(diào)研中顯示，人民民警中相當一部分缺乏工作主動性，想上進卻又怕吃苦；大部分人民民警認識到構建學習型民警隊伍的重要性，但又沒有落實到行動中，自制力較差，認為不學習還不至于影響到丟飯碗，還有部分人民民警在學習上過于依賴單位支持，總認為人民人成長成才的環(huán)境不夠理想；還有%的人民民警對成才標準感到迷惘，由于社會上的一些“暴富”現(xiàn)象導致了人民民警對知識渴求的反思，一些人民民警既敬重忠心耿耿獻身監(jiān)獄事業(yè)的“老黃?！?，又羨慕那些經(jīng)營有道，擁有汽車、洋房的實業(yè)家，對成才的標準有些不知所措。
——心理障礙突出，維權意識缺乏。調(diào)研中不少人民人感嘆道，黨政機關公務員相對穩(wěn)定的工作崗位和不菲的工資收人與監(jiān)獄警察難當及工資收人不景氣的強烈反差，民警家屬(身份為工人)下崗與子女教育費用大幅上漲的雙重壓力，房改、醫(yī)保、社保等一系列社會化管理與老百姓自主掏錢的矛盾心理，加之工作環(huán)境、工作壓力以及人際關系對人民民警的影響，構成了人民民警難以疏治的心理障礙。《刑法》、《監(jiān)獄法》以及我們的諸多規(guī)章，強調(diào)了罪犯合法權益的保護，執(zhí)法要求很高，監(jiān)管教育責任重，行業(yè)風險大，特別是從事外役勞動的帶班民警×屬于人民人，長時間的超負荷工作，精神處于高度緊張狀態(tài)，得不到有效休息和調(diào)節(jié)，消耗的精力和時間遠非其他行業(yè)公務員所能比擬。
但另一方面，還有不可忽視的問題，×．××／×的人民民警在回答自己的合法權利受到侵犯時，他們表示不愿意或不知道怎樣打官司。調(diào)研顯示，當前人民民警最關心的是監(jiān)獄體制改革和布局調(diào)整，最擔心的是下崗失業(yè)和收人減少，最害怕的是在公正文明執(zhí)法上犯錯誤而丟飯碗，最不愿意的是“吃官司。
二、人民民警思想存在問題的原因分析。
社會轉型期，人民民警思想活躍，出現(xiàn)了一些新情況，究其原因，筆者認為主要來自以下幾個方面：
——利益機制驅動，誘發(fā)不良心態(tài)。市場經(jīng)濟帶來的社會轉型使人們把追求眼前利益當作主要價值觀，整個社會層面的經(jīng)濟利益機制得到強化，所謂“前途前途，有錢就圖，理想理想，有利就想”，表現(xiàn)出重物質(zhì)而輕精神，重利益而輕思想，重實惠而輕信念。市場經(jīng)濟是把“雙刃劍”，不可避免地誘發(fā)出一些不健康的甚至丑惡的東西，主要表現(xiàn)在：市場經(jīng)濟的求利性原則可能使一些民警滋生“一切向錢看”的傾向，只求索取，不講奉獻；市場的等價性原則，可能使個別民警在刑罰執(zhí)行中，索賄受賄，貪贓枉法，以金贖刑；市場的競爭性原則，可能刺激少數(shù)民警投機取巧，爭名奪利；市場的開放性原則還可能使有的民警經(jīng)不起腐朽思想和生活方式的侵蝕，走上腐化墮落、貪污賄賂的道路，從而改變了一些意志薄弱者的道德觀、義利觀和價值取向。一些人民民警由此迷芒困惑，失去信心，找不到從事本職工作的立足點和意義。
——組織機制滯后，陣地設施萎縮。由于監(jiān)獄大多地處偏遠山區(qū)，地理環(huán)境惡劣，交通信息閉塞，致使組織和人民社團建設與形勢發(fā)展有一定差距。據(jù)了解至今省監(jiān)獄局未能建立共青團工委，在監(jiān)獄機構改革和人事編制中，省人事廳也未能把團委作為監(jiān)獄中層機構予以設臵，有的監(jiān)獄甚至連團委這樣的組織都沒有，專職團干更沒設臵，導致占民警總數(shù)×．×的人民民警無“家”可依，無“家”可回。在陣地設施方面，地方的人民教育陣地經(jīng)過多年建設已經(jīng)具有一定的規(guī)模，普遍建有活動陣地，但監(jiān)獄差距甚遠，以前已有的人民活動室、人民文化室、人民之家、人民俱樂部等活動陣地有的已被改作他用，有的因年久失修無法利用，而新建的數(shù)量幾乎為零。難怪不少人民民警感慨地說：“除了看電視，就是打牌，其他玩藝兒不會!”這顯然與人民成長對陣地的要求格格不人。
——教育機制老化，自身素質(zhì)不高。新形勢、新情況、新問題，對監(jiān)獄人民思想政治工作提出了新的任務、新的要求、新的挑戰(zhàn)，而我們較多的還是照搬計劃經(jīng)濟時期的工作方式方法去做市場經(jīng)濟條件下的人民思想政治工作，進不了基層，人不了對當前監(jiān)獄人民民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽戶，人民思想政治工作的思想性、針對性和實效性不強。同時就人民民警的自身素質(zhì)來看，通過近幾年的素質(zhì)教育、形象工程、“雙執(zhí)”整頓和公正文明執(zhí)法等專項治理，雖有一定程度的提高，但總的來說，理論、文化功底較薄弱，業(yè)務素質(zhì)不太高，這是一個不可否認的事實。主要是由于一些人民民警對政治理論學習、知識更新的重要性認識不清，重視不夠，導致片面地把精力集中在監(jiān)管安全和生產(chǎn)任務上，整日提心吊膽，生怕發(fā)生監(jiān)管生產(chǎn)事故，身體和心理承受能力與繁重的監(jiān)獄工作不相適應，忽視了用先進理論和現(xiàn)代科學文化知識武裝頭腦，產(chǎn)生了學習和工作脫節(jié)，甚至用規(guī)章制度、行政命令、經(jīng)濟處罰代替思想教育現(xiàn)象。
三、
解決人民民警思想問題的對策思考。
在新形勢下，監(jiān)獄人民民警思想暴露的新情況、新問題，既十分尖銳又非常實際，盡管我們找到了一些原因，但要從根本上予以解決，難度是相當大的?？梢哉f有許多是監(jiān)獄自身或監(jiān)獄上級主管部門、甚至是思想政治教育目前難以解答的。筆者認為應抓住如下著力點，進一步提高人民民警的思想素質(zhì)。
——堅持三個貼近，實現(xiàn)人民工作價值。一是堅持貼近實際是人民民警思想政治工作價值實現(xiàn)的客觀前提。新形勢下，社會環(huán)境這個最大的實際，決定著思想政治工作的內(nèi)容和方式，要貼近人民民警的思想實際，必須從他們所思、所想、把盼的熱點、難點問題人手，做好引導、教育、轉化工作。
要注重把解決思想問題與解決實際問題結合起來。多用疏導的方法，人民民警參與的方法，發(fā)揚民主的方法，尊重人民、理解人民、關心人民；通過解決實際問題，引導人民民警提高精神境界和文明水平。二是堅持貼近人民是人民民警思想政治工作價值實現(xiàn)的物質(zhì)載體。思想政治工作價值是通過教育對象思想認識的提高、行為的改善等來體現(xiàn)的。思想政治工作者只有對人民民警有真正的感情，心里時時刻刻裝著人民，才能深入人民民警的實際和生活，與人民心貼心、心換心、心連心，真正做到關心人民比關心自己重要，與人民同甘共苦，才能對人民民警的情況清楚了解，掌握全面，把話說到人民的心坎上，把溫暖送到人民的疾苦上。三是堅持貼近生活是人民民警思想政治工作價值實現(xiàn)的不竭源泉。實現(xiàn)人民民警思想政治工作價值，必須緊密結合人民民警參與社會經(jīng)濟、政治、文化生活的實踐，以現(xiàn)實生活中經(jīng)濟的加快發(fā)展、社會的不斷進步以及監(jiān)獄面貌發(fā)生的重大變化為教材，來實打實地搞好人民民警思想政治工作。還要注重從現(xiàn)實社會中挖掘人民喜聞樂見的、富有生活氣息的教育內(nèi)容和形式，不斷提高思想政治工作的吸引力、針對性的實效性。
淺談對監(jiān)獄“80后”青年民警。
培養(yǎng)管理的思考。
近年來，隨著公務員考試錄用制度的全面推行，大批有志青年通過公務員考試不斷加入到監(jiān)獄人民警察隊伍中來，為監(jiān)獄事業(yè)的改革與發(fā)展增添了新的活力。如何加強對這批青年民警的培養(yǎng)與管理，是目前擺在我們面前必須思考的問題。筆者以監(jiān)獄“80后”青年民警的工作、生活、思想狀態(tài)為切入點，以及結合自己參加工作一年多來的感受，簡單談談如何加強對監(jiān)獄“80后”青年民警的培養(yǎng)管理機制的思考。
一、監(jiān)獄“80后”青年民警總體情況。
截止到2011年底，監(jiān)獄共有在職民警235人，其中2005年以來共招錄52人，“80后”青年民警50人，占在職民警總數(shù)的21%。這批年青民警主要有以下幾種特點：
1、文化程度普遍高，全部為大專以上學歷，其中本科學歷28人，占56%，有助于提高監(jiān)獄整體的文化素質(zhì)，推進監(jiān)獄的文化建設。
2、專業(yè)范圍覆蓋廣，絕大多數(shù)為當前監(jiān)獄急缺的專業(yè)性人才。尤其是近年來新招錄的民警，都是以監(jiān)獄的發(fā)展為要求，以法律、教育、監(jiān)所管理、計算機和財經(jīng)類為主。這批年青干警將成為監(jiān)獄未來發(fā)展的主力軍。
3、頭腦靈活有創(chuàng)新，這批青年民警大部分都在基層一線押犯監(jiān)區(qū)，從事管教與生產(chǎn)的相關工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在工作中善于發(fā)現(xiàn)，敢于思考，勇于創(chuàng)新，不斷形成獨具特色的工作方法與理念。
4、政治思想覺悟高，有很多共產(chǎn)黨員，在監(jiān)獄的各個不同崗位上都起到了先鋒模范的作用。
5、地域分布很廣泛，獨生子女較多。外省籍（豫、魯、蘇、粵）及我省其他地區(qū)的青年民警逐年增多。
二、監(jiān)獄“80后”青年民警存在的問題。
在肯定“80后”青年民警主流的同時，也應對在工作和思想上暴露出來的問題引起足夠的重視和關注。
1、工作方面。
一是基層一線的青年民警工作時間長，壓力大。長期從事單調(diào)乏味的工作，容易產(chǎn)生厭倦心理；加上監(jiān)管安全工作要求高，執(zhí)法有一定的風險，加重了青年民警的思想包袱。二是少數(shù)青年民警職業(yè)認同感較低。由于理想與現(xiàn)實的工作差距，加之與社會其它的工作相比，心理上產(chǎn)生了極大的不平衡。三是工作中惰性思想強，缺乏進取精神，對未來一片茫然。由于工作中的種種壓力，容易產(chǎn)生逃避的思想，面對自己的未來，看不到希望。四是專業(yè)不對口，在監(jiān)管改造業(yè)務知識還存在很多欠缺的同時原本所學知識又逐漸淡忘，使得青年民警產(chǎn)生消極怠工心理，認為學無所用。
2、生活方面。
一是業(yè)余文化生活單調(diào)，工作之外的生活主要是上網(wǎng)游戲、看書學習、打牌睡覺等，缺乏豐富的精神食糧。二是住房條件困難，一般是在小區(qū)租房或住在監(jiān)獄安排的平房內(nèi)。三是適齡婚戀困難，由于地處偏遠，與外界交流機會少，尤其是適齡女青年更少，同時近年來新招錄民警又以男民警為主，青年民警談對象成了大問題。四是夫妻兩地分居，相處時間較少，這是青年民警最關心的問題，長此以往不利于家庭的和諧。
3、思想方面。
由于監(jiān)獄地處偏遠，加之工作性質(zhì)、生活環(huán)境的影響，青年民警心中普遍存在一個心態(tài)：辭職不干、等機會調(diào)走或者在參加其他的招錄考試離開。同時，這部分青年民警的家庭基本上在外地（我省其他地區(qū)或外?。?，由于日常執(zhí)行輪休制，休息的時間只有兩天，導致回家時間少，大部分青年民警多為獨生子女，有的幾個月甚至半年才回一次家，這必然引出父母贍養(yǎng)、家庭和諧和子女教育等一系列問題。隨著時間的推移，這些矛盾必將越來越凸顯。這樣的心態(tài)和問題日積月累必然會影響到工作。
三、原因的分析。
1、地理位臵偏僻。
監(jiān)獄地處xx市、xx縣、xx縣三縣交界處，地理位臵偏僻，交通不便、信息閉塞、文化娛樂設施缺乏，距xx縣城30公里、xx市區(qū)60公里、省城100公里，與城市相隔較遠。不利于與外界的溝通與交流。
2、管理理念滯后。
在未面向社會公開招錄公務員之前，監(jiān)獄的民警隊伍構成主要是以工轉干，警校及其他院校分配的畢業(yè)生，轉業(yè)軍人。他們基本上都在監(jiān)獄在扎根，家庭、工作比較穩(wěn)定。自公開招錄公務員起，就打破了這種格局。而監(jiān)獄對新招錄青年民警的管理教育理念還相對滯后，還是以老想法來對待青年民警，到目前沒有形成一種新的專門針對青年民警的培養(yǎng)機制，沒有更多的關注青年民警的思想、生活動態(tài)。
3、基礎設施落后。
監(jiān)獄從xx年停產(chǎn)到司法部批準恢復原址重建這十年里，各項基礎設施基本上是停滯不前的，監(jiān)獄的發(fā)展相當落后，住房、吃飯、購物都比較困難，加大了青年民警的失落感。
4、工作單調(diào)乏味。
由于監(jiān)獄工作的特殊性，導致日常工作的時間長，休息的時間少，工作的壓力大，放松的機會少，基層青年民警與外界的溝通也很少。工作中相關業(yè)務知識不扎實，應對突發(fā)事件和處理獄內(nèi)正常事件都頗顯稚嫩。
5、難以確立目標。
當初，很多年輕人向往著警察職業(yè)的圣神、向往著那一身藏藍色的警服。于是我們懷揣著夢想報考了警察，可是現(xiàn)實都是殘酷的，當夢想遇到現(xiàn)實的那一剎，卻被毫不留情的現(xiàn)實擊的粉碎。日常工作的繁瑣，讓我們變的煩躁不堪；工作的壓力，讓我們變的容易逃避。隨著工作的不斷深入，讓我們越來越迷茫，徘徊在十字路口，找不到前行的方向。
四、培養(yǎng)機制的思考。
1、加強思想教育，大力引導。長期以來，黨和國家領導人始終對青年一代寄予厚望，廣大青年始終沐浴著黨的關懷。黨對青年的囑托和期望，既為廣大青年的成長指明了方向，同時也是對青年思想政治工作的總要求。監(jiān)獄應根據(jù)青年民警的自身特點和工作實際，一是制定詳細的政治理論學習計劃，通過專題理論課、集中學習、教育等方式，堅定政治立場，提升理論水平，塑造青年民警的理想信念。二是強化思想引導，發(fā)揮他們的優(yōu)點，包容他們的缺點，關心呵護好青年民警的成長，激發(fā)青年民警的積極性和創(chuàng)造性，為監(jiān)獄改革發(fā)展貢獻力量。
2、積極關心，加大從優(yōu)待警。一是要及時了解青年民警的思想，引導青年民警樹立正確的人生觀、價值觀。各級領導要經(jīng)常與青年民警溝通交流，及時了解和掌握他們的思想、工作動態(tài)，尊重和理解他們的正常想法，做青年民警的知心人、貼心人。二是要加大從優(yōu)待警力度，目前上五天休息兩天，較大影響青年民警的個人生活和工作積極性。應進一步優(yōu)化監(jiān)區(qū)上班制度，整合警力資源，在保證監(jiān)管安全的同時，合理分配上班時間，切實有效提高工作效率。監(jiān)獄應將青年民警生活保障設施建設納入民生工程范疇，同時加大與社會機關單位的交流力度，組織聯(lián)誼會等活動，積極解決青年民警婚姻問題。
3、改善手段，創(chuàng)新交流工作方法。隨著公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄管理體制的逐步建立，監(jiān)獄工作面臨著前所未有的新形勢新任務新要求。必須有一支政治合格、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務精通的高素質(zhì)隊伍作保證。一是健全對青年民警的座談會交流制度。座談會內(nèi)容涉及思想、學習、工作、生活等方面。同時要通過座談會，達到增進團結、增進友誼、凝聚力量的作用。二是注重心理疏導。要采取行之有效的方法，加強和重視青年民警的心理健康教育工作。建立正常的心理疏導通道，組建專門的心理咨詢隊伍，對青年民警進行專門的心理輔導和心理危機的干預，為青年民警解壓釋負，使其放下包袱輕裝上陣。
監(jiān)獄警察自查報告篇九
今年以來，按照黨委分工，我主要分管項目和對外開放與合作、小城鎮(zhèn)建設、機關后勤、畜牧及海淡水養(yǎng)殖等工作。協(xié)助場長抓支油支重、建設規(guī)劃、村莊拆遷等工作。一年來，本人在黨委班子其他同志的關心支持下，堅持以德為先、廉潔勤政，較好地履行了工作職責，在思想政治、工作業(yè)務、廉政建設等方面都有了新的進步和提高。
一、主要工作完成情況。
1.重點建設項目、和對外開放工作。1-6月全場累計完成全社會固定資產(chǎn)投資16656萬元，完成縣計劃任務的66.6%；完成縣重點建設項目投資5400萬元，完成縣下計劃的55.2%。五個重點建設項目現(xiàn)已完成續(xù)建項目2個，年內(nèi)新開工2個，其中容元蛋雞廠由我負責，在年內(nèi)完成投資，并投入使用，完成前期手續(xù)1個。
2.畜牧、水產(chǎn)及園區(qū)建設工作。以“生態(tài)發(fā)展、環(huán)境友好”為理念，以“高效農(nóng)業(yè)、精品旅游”為目標，積極推進占地90畝、預計總投資8500萬的新杰村高標準養(yǎng)豬場正在辦理審批手續(xù)；投資3100萬元建設占地300畝的水上空心菜及泥鰍混養(yǎng)基地已基本完工并投入生產(chǎn)；投資3000萬元建設容元蛋雞場，已經(jīng)完工并已投入生產(chǎn)，可達到年存欄6萬只、日產(chǎn)蛋3000公斤的養(yǎng)殖規(guī)模；預計占地30畝地、投資4500萬元的雙興村高標準生態(tài)養(yǎng)殖場擴建項目正在填方；投資2000萬元、占地65畝的紹豐荷園現(xiàn)已完工，投入生產(chǎn)，截至目前泥鰍孵化水花產(chǎn)量1000萬尾，魚種產(chǎn)量500公斤。
3.水產(chǎn)養(yǎng)殖資源管理。本著加強農(nóng)場水產(chǎn)養(yǎng)殖、增加農(nóng)場、農(nóng)工雙收入的目的，積極推進水產(chǎn)養(yǎng)殖用地發(fā)包工作。僅2012年在1585畝地水產(chǎn)養(yǎng)殖用地發(fā)包工作中就超標168萬元，達到畝均承包費1200元，全場收入900萬元，并搞了新模式、新技術、新品種的生產(chǎn)養(yǎng)殖模式。
4.機關后勤工作。完善了辦公用品的購買和分發(fā)制度，制定了車輛使用和招待從嚴制度，經(jīng)試運行效果很好。
二、下一步打算。
1.工作作風。
繼續(xù)保證自己優(yōu)良的工作作風，不利用職權便利謀取私利，堅持做到嚴格要求自己，為周圍的同志做好表率，做到清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做人。
2.項目建設。
繼續(xù)大力推進項目建設，完善容元蛋雞場、紹豐荷園建設；繼續(xù)落實項目監(jiān)管措施，促動占地90畝、預計總投資8500萬的新杰村高標準養(yǎng)豬場手續(xù)審批進度。
監(jiān)獄警察自查報告篇十
創(chuàng)新。
2012年以來，在分局黨委的堅強領導下，在大隊支部的正確帶領下，我深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊密圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心，堅持以壓降警情為中心，以服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為支撐，以隊伍正規(guī)化建設為保證，認真圍繞自身職責，協(xié)助支部主要領導貫徹執(zhí)行上級指示精神，積極穩(wěn)妥、開拓創(chuàng)新地落實各項工作，不斷增強群眾安全感和滿意度，較好完成了各級領導交辦的工作任務。總的來說，自身綜合素質(zhì)得到提升，現(xiàn)將我個人的思想、行為、工作具體匯報如下：
一、政治堅定，以身作則，認真務實。作為一名公安基層戰(zhàn)斗單位的副科職干部，我能嚴格要求自己，在政治理論學習方面狠下功夫，不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入學習******總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責優(yōu)投”工作，自覺踐行科學發(fā)展觀，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。緊密圍繞各個時期的中心工作，堅決貫徹執(zhí)行上級部門的工作部署，做到政令、警令暢通;服務經(jīng)濟建設，服務黨委、政府中心工作的意識不斷增強;嚴格貫徹落實民主集中制，講團結，講大局，講奉獻，積極協(xié)助主要領導抓好各項工作的落實;嚴格落實“社會主義法治理念教育集中進行紀律作風整頓活動”、正規(guī)化建設以及“三基”建設等有關工作，以分局和大隊支部的部署為中心、重點，工作重在抓落實，沒有發(fā)生有令不行、有禁不止、欺上瞞下等問題。
二、積極探索，勤奮工作，忠于職守。作為一名分管刑偵、治安、法制、綜合、信息化等多項業(yè)務的副大隊長，我能夠帶著干，領著干，督著干，在推進政法“三項重點工作”和公安“四項建設”中銳意進取，開拓創(chuàng)新，帶動民警同志們?nèi)S護社會政治、治安穩(wěn)定，做到基礎工作扎實，破案打擊有力，突出的治安問題得到及時整治，較好地完成了各項目標任務，在創(chuàng)建“警民關系最和諧城市”活動中較好地發(fā)揮了帶頭作用。
創(chuàng)新。
消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、創(chuàng)業(yè)趕集會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等多項階段性任務達60余次。一年來，本人積極協(xié)助大隊主要領導撰寫了30余份政工、綜合材料，并有多篇工作簡報被分局網(wǎng)頁首頁刊發(fā)。本人所分管的法制工作始終在分局名列前茅。本人還堅持與治安民警一起深入到一線車間和司售人員中間，維護他們的正當權益，為他們排憂解難、化解糾紛，以創(chuàng)建和諧社會及以人為本的思想，將矛盾發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。一年來，共進行安全檢查30余次，調(diào)解糾紛達30余起，處置群體性事件達10余次，在公交站點收繳管制刀具8把，仿真槍5把，通過工作摸排收繳土銃一把，為凈化公交環(huán)境作出了貢獻。在工作中，堅持立警為公、執(zhí)法為民，全心全意為人民服務，正確行使職權，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，服務人民群眾，始終正確行使職權，不游離在法律和政策之外，始終把群眾的利益放在首位，切實做到嚴格、公正、文明和理性、平和、規(guī)范執(zhí)法。
今年9月期間，本人在武漢市公安局警事訓練基地參加警銜晉督培訓，因學習刻苦、表現(xiàn)優(yōu)異被授予了“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀學員”榮譽稱號。
三、維護團結，廉潔自律，遵紀守法。作為支委成員，我注重維護分局黨委、支部領導的威信。工作中，講團結、講大局，在充分發(fā)表個人意見后，堅決服從集體決定;以齊心協(xié)力抓好工作為目標，班子成員之間相互尊重，始終堅持“團結、謙讓”的標準，大事講原則，小事講風格，決不各行其是、互相拆臺、鬧無原則糾紛。
堅決維護黨章，嚴肅黨的政治紀律，以身作則，廉潔自律，不辦“人情案”、“關系案”;堅持“黨要管黨，黨員干部自覺接受監(jiān)督”的原則和“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范公款接待用餐的有關規(guī)定》和市局有關規(guī)定;模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使職權，做到艱苦奮斗，廉潔自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格遵守“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規(guī)，無違法違紀行為發(fā)生。
不足之出：一是工作中往往重實踐輕理論，自我要求有所放松，放松了。
創(chuàng)新。
對業(yè)務知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事占了上風;二是慣性思維較強，沒有真正把握和很好運用唯物辯證法，很多時候套用老經(jīng)驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化，沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，沒能很好地解決工作平衡關系;四是自我調(diào)壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，沒有充分利用好八小時以外的時間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
在今后的學習、工作及生活中，我會不斷加強自身法律專業(yè)知識學習，努力提高自身業(yè)務知識和辦案水平，使其成為我的優(yōu)勢。在應對各項業(yè)務工作時，要努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，始終對現(xiàn)實工作有著清醒的認識與把握，不斷提高應對各項突發(fā)性事件的處置能力與水平。
監(jiān)獄警察自查報告篇十一
一、自身存在的問題。
(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因。
(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、解決問題的措施。
(一)加強學習和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
(四)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務學習，只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。
在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
監(jiān)獄警察自查報告篇十二
根據(jù)xx的決定，我2010年11月任中共xx地委副書記、行署專員，2008年5月任地委書記。任專員期間，在省委、省政府和地委的堅強領導下，我?guī)ьI行署一班人，堅決維護地委的權威，加強工作的協(xié)調(diào)，一條心、一個調(diào)、一股勁，狠抓落實，苦干實干，較好地完成了各項工作任務。擔任地委書記以后，認真貫徹落實中央的各項方針政策和省委、省政府的決策部署，始終堅持“出思路，抓班子，帶隊伍，謀發(fā)展，促和諧”的原則，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，團結一切可以團結的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，千方百計抓機遇，聚精會神謀發(fā)展，苦干實干促跨越，努力開創(chuàng)各項工作的新局面?，F(xiàn)將我個人的履職、道德修養(yǎng)、廉潔自律情況簡要報告如下。
（一）始終與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。作為一名地委書記，最重要的就是要保持政治上的清醒，堅定理想信念，嚴守政治紀律，增強宗旨意識、大局意識、責任意識，在重大政治問題上立場堅定，對黨忠誠，對人民負責。我始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大精神和十七屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決貫徹落實中央的大政方針和省委的決策部署，始終在政治上、思想上、行動上與胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（二）始終用“試驗區(qū)”這面旗幟去統(tǒng)領各項工作。xx作為1988年時任貴州省委書記的胡錦濤同志親自倡導并報經(jīng)國務院批準成立的“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設”試驗區(qū)，它的建立是一個具有遠見卓識的重大創(chuàng)舉，它的發(fā)展事關大局。我到xx工作以后，反復學習領會胡錦濤總書記在1988年6月9日在試驗區(qū)成立大會上的重要講話精神，深深感到，總書記的這篇重要講話通篇閃耀著馬克思主義的思想光芒，處處蘊含了科學發(fā)展的重要思想。講話深刻闡述了xx試驗區(qū)建設的基本規(guī)律和基本方法，為xx試驗區(qū)科學發(fā)展指明了前進方向。同時，也更感到在試驗區(qū)工作使命光榮、責任重大。2008年地委在全區(qū)開展以“深化三大主題，推動科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到推動試驗區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展上來，把心思集中到推動試驗區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展上，把力量凝聚到推動試驗區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展上，用試驗區(qū)這面旗幟來統(tǒng)領各項工作，做到不分神、不偏離、不懈怠。地委出臺了《關于全面貫徹落實科學發(fā)展觀進一步推進xx試驗區(qū)改革發(fā)展的實施意見》，提出了以實施“三化一基”工程為抓手，大力發(fā)展“五大經(jīng)濟”，培育壯大“八大產(chǎn)業(yè)”，以項目建設為加速發(fā)展的支撐，以招商引資為經(jīng)濟工作的生命線，加快試驗區(qū)崛起跨越的思路，在工作中強力推進，取得明顯效果。站在新的歷史起點上，我和地委一班人認真貫徹落實今年5月省委、省政府召開的xx試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展推動大會精神，明確提出把“推動改革發(fā)展雙領先、實現(xiàn)試驗區(qū)新跨越”作為主旋律，制定了“抓好十件大事，確保兩年明顯變化，向黨的十八大獻禮；建設‘一樞紐、兩中心、三基地’，確保五年大見成效，與貴陽、遵義一起成為貴州崛起的‘金三角’；創(chuàng)建‘幸福xx’，確保十年實現(xiàn)跨越，建成全面小康”的總體方案和86個子方案，落實目標責任，在全區(qū)上下形成了奮勇爭先、扎實苦干、增比進位，風氣正、心齊、勢頭好的局面。
（三）著力把試驗區(qū)的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。關鍵是要千方百計地搶抓機遇，超出常規(guī)地加快發(fā)展。為此，我提出“抓住機遇是能人，喪失機遇是罪人”，認真學習貫徹落實中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭召開的“4?14”、“6?28”等一系列會議精神，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢，實施“同心工程”，取得明顯成效。同時，我和地區(qū)幾大班子成員一道，帶頭搶抓機遇、用好機遇，大力爭取政策、資金、項目支持。親自謀劃和帶領有關部門27次到國家有關部委爭取政策、項目和資金。5年來，積極爭取中央把“繼續(xù)推進貴州xx試驗區(qū)建設”寫進《關于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的若干意見》，建立了全國統(tǒng)一戰(zhàn)線參與支持xx試驗區(qū)建設聯(lián)絡聯(lián)系制度，與東部十省市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部建立了幫扶機制，爭取國家22個部委分別把xx試驗區(qū)作為聯(lián)系點、示范區(qū)（實驗區(qū)）、重點支持幫扶地區(qū)，與省政府簽訂專門協(xié)議，出臺文件支持xx的發(fā)展。5年來，共落實項目x個，總投資x億元。中央統(tǒng)戰(zhàn)部組織實施的“同心工程”，投入資金x億元，完成了x項工程，有力推動了試驗區(qū)的跨越發(fā)展。
（四）堅持以“工作創(chuàng)一流，目標爭第一”的要求來推動試驗區(qū)工作上臺階。五年來，試驗區(qū)經(jīng)濟總量小、人均水平低、基礎條件差，各項工作等不起、慢不得，必須奮發(fā)有為、奮勇爭先，我們發(fā)揚“敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽”的精神，創(chuàng)新思路，迎難而上，奮力拼搏，試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展迎來了發(fā)展最快最好的時期。經(jīng)濟總量持續(xù)增長，不斷躍上新臺階。生產(chǎn)總值由2010年的x億元增加到2011年的x億元，年均增長x%左右。產(chǎn)業(yè)結構趨向合理，三次產(chǎn)業(yè)比重從x：x：x調(diào)整為x：x：x，實現(xiàn)從“二一三”到“二三一”的顯著轉變；固定資產(chǎn)投資高速增長，從x億元增加到x億元，年均增長x%，2010年增幅名列全省第一；財政總收入由x億元增加到x億元，年均增長x%左右，其中一般預算收入x億元，年均增長x%，2010年總量上升為全省第二名；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別從x元、x元增加到x元、x元，分別年均增長x%、x%，經(jīng)濟發(fā)展綜合測評排名由2007年的第7位上升到2010和2011年連續(xù)兩年居全省第x位。2011年預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值x億元左右，增長x%左右；固定資產(chǎn)投資x億元，增長x%；財政總收入x億元左右，增長x%左右，其中地方財政收入x億元左右，增長x%左右。
（一）堅持加速發(fā)展與加快轉型相統(tǒng)籌，促進發(fā)展中快與好相協(xié)調(diào)。xx的發(fā)展現(xiàn)狀決定了我們必須在“趕”中去“轉”，在“快”中求“好”。一是提出以擴大投資、招商引資推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。針對xx經(jīng)濟總量小、外來投資少這一情況，2011年提出要在加速擴大總量中優(yōu)化經(jīng)濟結構，在加快引進優(yōu)強企業(yè)中提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。二是提出要以“吃干榨盡、無中生有”的理念推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變?！俺愿烧ケM”就是充分利用資源、走循環(huán)發(fā)展的路子，如建成了鴨池煤電化一體化的循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園，啟動了一期總投資x多億元的織金煤電磷化一體化的循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地建設?！盁o中生有”就是要引進xx沒有的科技含量高、帶動能力強的產(chǎn)業(yè)。如僅用一年零八個月的時間就引進建成了全國一流水平的力帆駿馬31萬輛載貨汽車生產(chǎn)基地。三是提出以“園區(qū)化承載、集群化推進、循環(huán)型發(fā)展、大企業(yè)引領、大項目帶動”的思路來抓產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，加快實施“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略。實施十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，建立了x個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個民營經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)。四是提出以按照“區(qū)域化布局、規(guī)模化發(fā)展、專業(yè)化經(jīng)營”的思路來推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變。實施了“3321”、“三萬”、“十帶百園”等農(nóng)業(yè)示范工程，建立標準化生產(chǎn)基地74個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化對農(nóng)民增收的貢獻達x元。五是提出以體制機制創(chuàng)新為突破口推動“旅游興區(qū)”戰(zhàn)略的實施和非公經(jīng)濟的發(fā)展。按照“統(tǒng)一保護、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一營銷”的原則理順了百里杜鵑、織金洞等景區(qū)管理體制，景區(qū)發(fā)展迅速，成為4a級風景區(qū)。旅游業(yè)的快速發(fā)展帶動了酒店、餐飲、運輸、商業(yè)等現(xiàn)代服務業(yè)的大發(fā)展。大力發(fā)展非公經(jīng)濟，產(chǎn)值從2006年的x億元增加到x億元，占gdp的比重從x%提高到x%。六是提出實施石漠化治理、草海治理、礦區(qū)生態(tài)綜合治理、退耕還林、天然林資源保護、水土保持、城市綠化美化、綠色通道建設、自然保護區(qū)建設、森林公園建設等“十大生態(tài)工程”，完成營造林x萬畝，綜合治理石漠化x平方公里、水土流失x平方公里，森林覆蓋率提高到x%。堅決取締“兩土”、徹底關閉“十五小”，主要污染物排放指標不斷下降，空氣質(zhì)量達到二級以上。
（二）堅持基礎設施建設與加快經(jīng)濟發(fā)展相統(tǒng)籌，促進經(jīng)濟發(fā)展基礎條件與經(jīng)濟發(fā)展的速度效益相協(xié)調(diào)。五年前，xx還沒有高速公路，鐵路也僅威寧境內(nèi)有x公里，x個村不能公路，工程性缺水嚴重。我提出“大交通引領大發(fā)展”的思路，建設“西南地區(qū)綜合交通樞紐之一”的構想，千方百計推動“三縱三橫”高速公路、“三縱三橫”鐵路建設。目前已開工建設鐵路x公里、高速公路x多公里，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路、村村通公路。xx機場明年可建成通航。提出構建“現(xiàn)代水利體系”的目標，啟動了夾巖水利樞紐工程前期工作，工程規(guī)劃報告已經(jīng)水利部審查通過；一批水利基礎設施項目建設進展順利，五年來新增有效灌溉面積x萬畝，解決了x萬人飲水安全問題。交通、水利的快速改善，使長期經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸逐步得到破解，經(jīng)濟發(fā)展的速度和效益明顯提升。
（三）堅持城鎮(zhèn)與農(nóng)村相統(tǒng)籌，促進“三化同步”相協(xié)調(diào)。五年來，我提出“以城市建設為主體，特色小城鎮(zhèn)建設為依托，‘五園新村’建設為補充”三位一體統(tǒng)籌發(fā)展的思路，快速推進城鄉(xiāng)建設。一是城市建設提質(zhì)擴容。我提出按“一帶兩翼”的城市空間總體布局，圍繞把xx建成川滇黔三省結合部的區(qū)域性中心城市，推動xx—大方城市一體化進程，打造x綜合城市經(jīng)濟帶。為推進xx市城市建設，我提出“地市共建”，先后實施“一河二園六路”工程和草海大道、百里杜鵑大道、“一院一場四館”等市政公共設施建設工程，xx市城區(qū)建成面積從x平方公里增加到近x平方公里，全區(qū)城鎮(zhèn)化率從x%提高x%。二是集鎮(zhèn)和農(nóng)村建設獨具特色。針對城鎮(zhèn)和農(nóng)村落后的實際，我提出建設特色小城鎮(zhèn)和歷史文化名村的規(guī)劃目標，建成特色小城鎮(zhèn)x個，編制規(guī)劃的“五古”建設項目x個、已開工建設x個，建設“五園新村”x個，開展村莊整治x個，建成“黔西北民居”x萬戶，城鄉(xiāng)面貌大為改觀，全省新農(nóng)村建設現(xiàn)場會兩次在xx召開。
（四）堅持改革與開放相統(tǒng)籌，促進內(nèi)生發(fā)展與借力發(fā)展相協(xié)調(diào)。xx是資源型地區(qū)，針對內(nèi)生動力較弱和發(fā)展活力不足的困難，我既要求充分發(fā)揮資源優(yōu)勢激發(fā)內(nèi)生動力，又要求擴大對外開放利用外部資源借船出海。一方面，我們切實加大改革力度。一是提出以“增量盤活存量，培育新的經(jīng)濟增長點擴大總量”的思路進行國企改革。x家重點國有企業(yè)改制前產(chǎn)值僅有x億多元，有4家處于虧損狀態(tài)，通過引進企業(yè)兼并重組，4年時間產(chǎn)值就達到近x億元，預計2011年可以達到x億元以上，新增就業(yè)近萬人，沒有一個工人下崗失業(yè)。二是進行投融資體制改革，解決大建設中“錢從哪里來的問題”。2009年組建了高速公路公司，采取bot和bt形式融資x多億元，開工建設了x三條總長x多公里的高速公路；通過組建信泰投資集團、建設投資公司、機場公司等，融資x多億元投入城鄉(xiāng)建設。三是大力推進文化體制改革。組建了廣播影視傳媒、報業(yè)、演藝、網(wǎng)絡等四大文化產(chǎn)業(yè)集團，本著資源整合的原則，推動xx與六盤水創(chuàng)辦《烏蒙新報》，親自謀劃拍攝反映民族團結的歷史題材電視連續(xù)劇《奢香夫人》，在中央電視臺綜合頻道黃金時段播出，引起了強烈反響，獲得一致好評。四是大力開展農(nóng)村金融體制改革。在全省成立首家“發(fā)展村鎮(zhèn)銀行”，現(xiàn)已發(fā)展到3家。大力發(fā)展小額貸款和擔保公司，推動信用鄉(xiāng)、信用村、信用戶建設，有效緩解了農(nóng)村貸款難的問題。另一方面，提出了“以大招商促進大開放，以大開放促進大發(fā)展”的思路，通過領導帶頭招商、組建21個招商分局駐發(fā)達地區(qū)招商、以商招商、會展招商、網(wǎng)上招商等方式，引進中石化、華電、河南煤業(yè)、新希望、力帆駿馬、山東能源、湖北宜化等一批優(yōu)強企業(yè)進駐xx。招商引資實際到位資金從2010的x億元增加到今年的近xx億元，五年增長了近x倍，利用省外資金總額躍居全省第二。
（五）堅持發(fā)展經(jīng)濟與改善民生相統(tǒng)籌，促進經(jīng)濟增長與提高群眾的幸福指數(shù)相協(xié)調(diào)。堅持圍繞社會主義核心價值體系建設，大力弘揚“踐行使命、勇于探索、艱苦奮斗、拼搏爭先”的新時期xx試驗區(qū)精神。弘揚主旋律，做到“三貼近”，打好主動仗，牢牢把握輿論導向。深入開展“九創(chuàng)一評”、“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”等系列活動。城鄉(xiāng)“整臟治亂”工作從全省掛末上升到第二，在xx召開了全省現(xiàn)場會。把教育作為最長遠的民生，順利通過了“兩基”國家驗收。初中、高中階段毛入學率達x%、x%，分別提高了x個、x個百分點；xx學院升格為本科院校，新建xx職業(yè)技術學院。把社會保障作為最普惠的民生，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率達x%，農(nóng)村新型合作醫(yī)療參合率達x%；衛(wèi)生工作從2010年x位上升到2011年的第二位；完成農(nóng)村危房改造x戶，建成廉租住房x套；完成“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有敬老院”工程；發(fā)放各類救助資金x萬元；民政工作從2010年x位上升到2011年的第二位。把就業(yè)和增加群眾收入作為民生之本，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員x萬人，轉移農(nóng)村富余勞動力x萬人，輸出農(nóng)民工x萬人。把脫貧作為最突出的民生，組織實施集團幫扶、整鄉(xiāng)推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧，推動x縣喀斯特地區(qū)扶貧開發(fā)綜合治理試點，開展“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發(fā)”工作，五年凈減少貧困人口xx萬人。加強和創(chuàng)新社會管理，不斷提高群眾的幸福指數(shù)。率先在全國探索出“三級聯(lián)動視頻接訪”模式，得到了xx等中央領導同志的充分肯定，在全國信訪工作會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言，中央電視臺《焦點訪談》欄目全面進行了報道。我長期堅持親自處理接待群眾來信來訪，五年來參加接訪x次，簽批處理群眾來信x件，化解重大歷史積案和矛盾糾紛x多件，信訪工作由全省末位提高到全省第一。為加強社會治安防控體系建設，我提出建立城鄉(xiāng)網(wǎng)格化社會服務管理模式，群眾安全感和滿意度從全省掛末上升到第4位。與河南煤化集團合作，率先探索地企聯(lián)動互派干部掛職推動安全生產(chǎn)工作的新路子，張德江副總理作出批示給予肯定，國家安監(jiān)局下發(fā)文件在全國推廣。安全生產(chǎn)連續(xù)實現(xiàn)“雙降”，煤礦百萬噸死亡率從2010年的x下降到2011年的x，綜合考評由全省掛末上升為第1位。
（一）夯實基層基礎，大力推進發(fā)展型黨組織建設。認真落實書記抓黨建工作責任，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀、基層組織建設年、“三個建設年暨四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動，中組部轉發(fā)了我區(qū)基層組織建設的做法，習主席對我區(qū)“充分發(fā)揮大學生村官作用助推農(nóng)村學習實踐活動深入開展”作出了“經(jīng)驗值得借鑒和推廣”的重要批示。今年5月我區(qū)按照“一軸四輪一基石”的總體思路，提出了“六新”要求（即有科學發(fā)展新思路、新本領、新基礎、新作風、新機制、新業(yè)績），開展發(fā)展型黨組織建設，在省內(nèi)外產(chǎn)生了較好的反響。
（二）創(chuàng)新體制機制，著力抓好發(fā)展型隊伍建設。按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，用“十二看十二比”的具體標準選配干部，著力打造“想發(fā)展、會發(fā)展，有激情、敢擔當，講認真、重落實，顧大局、講團結”的發(fā)展型領導班子和干部隊伍，近年來提拔的縣級干部年終考核優(yōu)秀率達x%以上，全區(qū)縣級干部年終考核優(yōu)秀和稱職率達x%以上。健全完善以“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理機制為核心的發(fā)展型機制，配套建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)扛紅旗，增比進位促跨越”推進機制。通過建立發(fā)展型實績考核機制，打破了工作上“大家都差不多”、發(fā)展結果“你好我好大家好”、使用干部“干好干壞一個樣”的舊有平衡，讓干部在工作中去比、用實績來賽，使全區(qū)上下在平衡與不平衡的良性轉換中形成比、學、趕、超的發(fā)展態(tài)勢，在增比進位中提速推進新一輪改革發(fā)展。大力凝聚發(fā)展型人才，面向全國公開選拔x名縣級領導干部，引進x名博士任（掛）副縣級干部，引進“候鳥式”人才x名為工業(yè)園區(qū)服務。
（三）堅持反腐倡廉，全面加強發(fā)展型環(huán)境建設。干部廉政，百姓心安。我認真履行黨風廉政第一責任人的職責，堅持不懈地抓好反腐倡廉建設，將黨風廉政建設的責任橫向分解到每個班子成員并納入年度綜合考核，層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保反腐倡廉各項工作落到實處。建立了xx地區(qū)廉政建設警示教育基地和職務犯罪警示教育基地，通過網(wǎng)絡系統(tǒng)查辦涉農(nóng)案件等做法得到了中紀委的肯定，并在全省范圍內(nèi)推廣。大力支持紀檢監(jiān)察機關開展工作，切實加大案件查辦力度，強化責任追究，查辦各類案件x件，其中職務犯罪案件x件x人。給予黨紀政紀處分x人，為國家挽回經(jīng)濟損失x萬元。全區(qū)開展“六型”機關建設，深化行政審批制度改革，著力改善發(fā)展環(huán)境，審批流程由原來平均10個減少到現(xiàn)在平均x個，將各縣（市、區(qū))行政審批事項從x個減少到x項，減少比例達x%；審批時限由平均x個工作日減少到x個工作日，政府管理效能大大提高。下放管理權限x項，縣域經(jīng)濟活力明顯增強。xx已經(jīng)成為“最佳投資城市”、“最具競爭力的x強城市”。
（一）始終把加強學習作為第一需要，帶頭提升履職能力。不管何時何地，我始終堅持靠加強學習來推進思想政治建設，努力用中國特色社會主義的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。中央和省每召開一次重大會議、出臺一項重大政策、開展一次重大活動，我都及時組織地委中心組認真學習，并結合xx實際，抓好貫徹落實。在全區(qū)大力推進學習型政黨、學習型班子和學習型機關建設，形成了重視學習、帶頭學習、學以致用的良好風氣。我個人還先后參加了中組部第五期城市規(guī)劃與信息化專題研究班、延安黨性教育專題培訓班等專題學習，不斷提高自身的政策理論水平，增強了科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。在《求是》和《學習與研究》等刊物發(fā)表關于試驗區(qū)建設發(fā)展的文章。
（二）始終把執(zhí)行民主集中制作為第一要求，帶頭促進團結和諧。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，切實提高地委決策水平，防止決策個人化和草率化，防止決策的失誤。反對“家長制”，不搞“一言堂”，真正做到總攬而不包攬，果斷而不武斷，放手而不撒手，在決策過程中充分征求各方面的意見，形成科學決策、民主決策的濃厚氛圍。始終把自己工作的重點和精力放在把方向、帶隊伍、謀大事、管全局、抓落實上。不計較個人得失，不攬功推過，胸襟寬廣，正確處理個人與班子、個人與班子其他成員的關系，大力支持班子成員按照職責開展工作，營造了團結舒心干工作、凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。
（三）始終把群眾利益擺在第一位置，帶頭深入基層和急難險重的地方解決問題。始終強調(diào)干部要發(fā)揮“三跑”精神，多次帶領各級干部跑上爭項目、跑外抓招商、跑下解民憂，在“帶頭干、領著干、抓緊干、科學干、拼命干”上下功夫，真正做到“為官一任，造福一方”。經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。每年有三分之一以上的時間輕車簡從深入到鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、街道、工地，深入到群眾中間開展調(diào)查研究，切實做到在一線掌握情況、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決矛盾、在一線落實工作。2012年初，在調(diào)研中了解農(nóng)村學生張霞患白血病，需要高額治療費用x多萬后，當即帶頭捐贈，并積極協(xié)調(diào)相關單位和企業(yè)給予資助。共協(xié)調(diào)資金x萬元，幫助黃泥塘、后山鄉(xiāng)和生態(tài)文明家園建設聯(lián)系點、黨建扶貧聯(lián)系點加快鄉(xiāng)村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在關鍵時刻挺身而出，沉著應對，不管是2012年百年不遇的凝凍災害，威寧縣梅花山萬余群眾受凝凍災害，還是2012年的特大旱災，x縣城供水中斷，不管是在處理洪家渡移民群體上訪，還是處理重大煤礦、交通安全事故，我都堅持第一時間趕到現(xiàn)場，靠前指揮，與基層、與群眾一起共渡難關、共克時艱，把問題以最快速度解決好。
（四）始終把清正廉潔作為第一準則，帶頭營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。帶頭貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，嚴格按照《干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》選拔使用干部，從不搞臨時動議和突擊提拔，嚴格教育管理，堅持注重實績、群眾公認的用人導向，形成風清氣正的用人環(huán)境。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等中央和省委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻繃緊廉潔從政這根弦，始終做到廉潔奉公、勤政為民。時刻注重發(fā)揮表率和示范作用，始終做到“慎獨慎微”，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，贏得了廣大群眾的信任。按照“為民、務實、清廉”的要求，從不拿黨和人民賦予的權力做交易，加強對配偶、子女、親屬和身邊工作人員的管理，經(jīng)常在大會上強調(diào)自己和班子成員決不允許插手工程、項目的招投標和干預影響司法公正的辦案，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。清清白白做官，勤勤懇懇做事，堂堂正正做人。同時，保持健康生活情趣。
五年多來，自己在崗位上雖然取得了一定成績，但與組織的要求和群眾的期望相比，還有不小的距離。主要是理論學習的計劃性、系統(tǒng)性還不夠；有的工作抓落實的力度還不夠，推進的成效不理想；對一些問題的調(diào)查研究還不夠深入等等。在今后的工作中要認真加以克服，以更加開拓創(chuàng)新的精神，更加扎實的工作作風，更加出色的工作業(yè)績，回報黨組織的關懷和人民群眾的信任。
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