企業(yè)退休人員活動(dòng)方案(熱門17篇)

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企業(yè)退休人員活動(dòng)方案(熱門17篇)
時(shí)間:2023-11-13 04:33:07     小編:雅蕊

方案需要具備實(shí)施可行性和可持續(xù)性。在制定方案時(shí),還應(yīng)該考慮到評估和監(jiān)控的方式和方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。以下是小編為大家收集的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇一

為了深入貫徹落實(shí)新修訂的《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》,圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題,根據(jù)區(qū)運(yùn)管處《關(guān)于開展“九九”重陽節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,特制定本實(shí)施方案。

20xx年10月12日星期六上午8.30,時(shí)間一天。

(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展。

(二)江東農(nóng)家樂。

(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路。

(二)陳所林處長向離退休老干部匯報(bào)新班子上任后的.施政情況和工作要求。

(三)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學(xué)習(xí)新修訂的《老年法》和上《黨課》。

(四)其他娛樂活動(dòng)。

(一)車輛安排由辦公室負(fù)責(zé)。

(二)生活安排由財(cái)統(tǒng)科負(fù)責(zé)。

(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負(fù)責(zé)。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇二

為了豐富退休人員的.文化娛樂活動(dòng),拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動(dòng),凡納入本社區(qū)社會化管理的企業(yè)退休人員,請攜帶本人身份證、印章,登記報(bào)名,具體活動(dòng)安排如下:。

1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。

(單程約需2.5小時(shí),中餐10人桌)。

3、愛心卡活動(dòng)項(xiàng)目:茶話會或聯(lián)誼會。

(服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):心源茶樓、錢運(yùn)茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。

2、愛心卡活動(dòng)要求實(shí)名制,原則上一經(jīng)辦理,不得更改、退換。

4、如需他人代為報(bào)名人員,請攜帶退休人員本人身份證代報(bào)名;。

1、報(bào)名時(shí)間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30。

報(bào)名地點(diǎn):小河路365號一樓小河路準(zhǔn)物業(yè)處報(bào)名;。

2、補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:4月14日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30(逾期不報(bào))。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇三

為確保中心正常開展業(yè)務(wù),也為充分發(fā)揮退休人員在中心建設(shè)發(fā)展中的作用,規(guī)范聘用退休人員管理,特制定本方案。

一、適用對象。

已正式辦理退休手續(xù)的人員。

二、退聘崗位。

1、當(dāng)前工作需要,且暫時(shí)在外部未招聘到或在中心內(nèi)部也未選拔到合適人員的管理工作崗位。

2、工作性質(zhì)具有周期性、技術(shù)性、特殊性和因人員緊缺無人接替的崗位。

三、退聘條件及要求。

1、女性年齡不超過65周歲,男性年齡不超過70周歲。

2、身體健康,思想素質(zhì)高,能自覺遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度,愿意服從中心工作安排。

3、具有豐富的管理或?qū)I(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

四、退聘流程及期限。

1、非中心內(nèi)退休人員,需提交應(yīng)聘簡歷及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格證書和已退休證明。經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過,由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實(shí)行一年一聘,聘用期滿,根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。

2、中心內(nèi)退休人員,按時(shí)辦理退休手續(xù)后,因工作需要且本人愿意,需要返聘者,由本人提交返聘申請,經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過,由人事部門與其簽訂《退聘協(xié)議》。聘用期實(shí)行一年一聘,聘用期滿,根據(jù)需要停聘或續(xù)聘。

3、累計(jì)聘用期限,原則上不超過10年。

4、聘用期間,雙方根據(jù)自身實(shí)際情況可單方面提出解除聘用協(xié)議,但必須提前一個(gè)月通知對方,則無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、退聘待遇。

1、聘用期間,工作時(shí)間參照在職職工工作時(shí)間,月退聘工資根據(jù)崗位類別、職稱和緊缺情況等,由黨政聯(lián)系會議決定月工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、聘用期間,月績效分配根據(jù)各崗位要求參照《南京西路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效分配考核制度》執(zhí)行。

3、聘用期間,不享受年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)、職工福利等各類發(fā)放。

4、退聘人員必須在確保身體健康的條件下開展工作,退聘期間,不再享受中心養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。退聘期間若發(fā)生身體意外情況,由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

本方案自2014年9月1日起執(zhí)行。

二〇一四年八月十九日。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇四

從市人力資源和社會保障局獲悉,自今年1月1日起,我市繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,截至目前已為全市72751名企業(yè)退休(退職)人員增加養(yǎng)老金1468.57萬元,人均月增加201.86元,補(bǔ)發(fā)4497.65萬元。至此,我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十連增。

據(jù)悉,今年我市按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。其中,普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

此外,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金:

截至2013年12月31日,退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實(shí)施前,因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達(dá)不到192元的,補(bǔ)足到192元。

2013年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元,退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇五

河北承德市自201月1日起,再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,這是我市第連續(xù)為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金。此次調(diào)整的增幅是2013年的10%左右,人均月增資200元。

此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整分兩部分,一是退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加。二是退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金:截至2013年12月31日,退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的;76周歲至80周歲(含80周歲)的;81周歲以上的,每月分別增加40元、50元、60元。

符合冀勞社[]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員,按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員,當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

9月30日冀勞65號文件實(shí)施前,因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)待月增加額達(dá)不到192元的,補(bǔ)足到192元。

2013年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,退休人員(不含一次補(bǔ)費(fèi)15年按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的補(bǔ)足到700元,退職人員仍達(dá)不到550元的補(bǔ)足到550元。

此次調(diào)整惠及126535名企業(yè)退休人員,調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金與補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金,目前已同時(shí)全部發(fā)放到位。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇六

1.x月x日早5:00文化中心門口集合,5:30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

2.7:30左右到達(dá)電視臺大樓前報(bào)道(迎澤大街省人大對面)。

3.8:00根據(jù)組辦方安排,開展愛心活動(dòng)。

4.活動(dòng)結(jié)束后,聚餐休息。

5.下午自由活動(dòng)。

6.16:00統(tǒng)一集合乘車返回。

二、責(zé)任分工。

1.活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:。負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施。

2.組織組:。負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)及人員登記核實(shí);負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)日的點(diǎn)名簽到及人員組織事宜。

3.宣傳組:。負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)宣傳資料的制作和隊(duì)伍著裝問題的落實(shí);負(fù)責(zé)活動(dòng)照相攝像工作。

4.后勤組:。負(fù)責(zé)車輛安排、午餐安排等事宜。

三、相關(guān)要求。

1.參加網(wǎng)友統(tǒng)一穿群服外套和t恤,佩戴胸卡、胸牌和帽子,保持隊(duì)伍的統(tǒng)一整潔。

2.必須按要求準(zhǔn)時(shí)集合,任何人不得遲到,遲到不等,確保整個(gè)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

3.活動(dòng)費(fèi)用aa,含交通費(fèi)、就餐費(fèi)。

4.嚴(yán)格落實(shí)安全保障措施,出發(fā)前每人都要簽訂《安全自負(fù)協(xié)議書》,行車途中乘車人要嚴(yán)格遵守乘車規(guī)范,不得在車內(nèi)嬉戲打鬧;駕駛員要認(rèn)真遵守交通法律法規(guī),按排定的先后順序有序行駛,不得隨意超車,確保安全行駛?;顒?dòng)過程,要注意自保聯(lián)保,具有一定危險(xiǎn)系數(shù)的活動(dòng)項(xiàng)目必須謹(jǐn)慎操作。

5.活動(dòng)過程,要嚴(yán)格服從組辦方安排,竭盡全力完成任務(wù)。要注意與老人交流溝通,注意自身言語及形象,任何人不得從事與活動(dòng)無關(guān)的事件,任何人不得在活動(dòng)場所嬉戲打鬧。

6.此次活動(dòng),是我群組織的首次外出公益活動(dòng),是參加xx省電視臺舉辦的一次大型活動(dòng),對于進(jìn)一步宣傳和展示我群良好精神風(fēng)貌及無私奉獻(xiàn)精神,提升思想境界和隊(duì)伍檔次,具有十分重要的意義,希望各位網(wǎng)友能從思想上高度重視,認(rèn)真服從組織安排,確保此次活動(dòng)圓滿完成。

四、其他未盡事宜,另行商定。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇七

為做好20xx年退休人員棋牌比賽各項(xiàng)工作,進(jìn)一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活,展示退休人員的良好風(fēng)貌,為了更好.

的完成這些工作,特制定。

工作方案。

如下:。

一、比賽時(shí)間。

20xx年5月1日-20xx年5月30日。

二、比賽地點(diǎn)。

三、參賽人員。

四、著裝要求。

各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝,記入團(tuán)體總分。

五、比賽項(xiàng)目。

軍棋:中國軍棋;。

象棋:中國象棋;。

撲克:雙扣。

六、賽程安排。

5月1日-5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負(fù)責(zé)比賽的組織實(shí)施工作,按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計(jì)、晉級上報(bào)工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進(jìn)入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。

七、工作職責(zé)。

認(rèn)真做好參賽選手報(bào)名登記工作,并篩查報(bào)名人員身份,確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進(jìn)入決賽,若有違規(guī),一經(jīng)查實(shí),取消該參賽選手的比賽資格,取消該參賽選手所在代表隊(duì)的評比資格,取消所屬區(qū)(縣)的團(tuán)體評比資格。

八、應(yīng)急處置預(yù)案。

1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:趙青花。

副組長:王磊王培。

成員:韓品安沙爾.艾合白爾。

賽場內(nèi)負(fù)責(zé)人:韓品盧新鋼安沙爾.艾合白爾。

2、工作原則。

(1)堅(jiān)持以人為本的原則。以維護(hù)退休人員根本利益,保護(hù)退休人員生命和財(cái)產(chǎn)安全為基本立足點(diǎn),積極預(yù)防和限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動(dòng)的影響。

(2)堅(jiān)持預(yù)防為主,及時(shí)控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài),把事件造成的損失降到最低。

(3)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、加強(qiáng)合作的原則。

(4)不安全事件發(fā)生后,主辦單位要立即通知安保組并及時(shí)上報(bào),以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。

3、準(zhǔn)備工作。

(1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)本預(yù)案,每個(gè)人都要明確職責(zé),心中有數(shù)。

(2)工作人員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器材及場地,保證退休人員在比賽過程中的安全。

4、組織過程。

(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)下整隊(duì)入場,進(jìn)入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀(jì)律,保持賽場秩序,不允許擅自離開賽場。

(2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認(rèn)臺次、先后手,而后方能進(jìn)入比賽場地,比賽完畢立即退場,不得在場內(nèi)逗留圍觀。

(3)工作人員和裁判員負(fù)責(zé)賽場安全,賽前向退休人員講清比賽注意事項(xiàng)。及時(shí)清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的,上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理),在保證安全的情況下方能進(jìn)行比賽。

(4)安保人員應(yīng)加強(qiáng)在賽場內(nèi)外的巡視,非參賽人員未經(jīng)允許,嚴(yán)禁私自進(jìn)入比賽場地觀看比賽。

(5)每輪比賽結(jié)束后,應(yīng)告知參賽人員不要遠(yuǎn)離賽場,隨時(shí)等候下一輪比賽的開始通知,以免耽誤比賽時(shí)間。

通過比賽,大家以棋牌會友,交流了感情,增進(jìn)了彼此之間的友誼,促進(jìn)了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧,進(jìn)一步推動(dòng)了社區(qū)文化建設(shè)。

為了豐富退休人員的文化娛樂活動(dòng),拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動(dòng),凡納入本社區(qū)社會化管理的企業(yè)退休人員,請攜帶本人身份證、印章,登記報(bào)名,具體活動(dòng)安排如下:。

一、活動(dòng)項(xiàng)目(三選一)。

1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。

(單程約需2.5小時(shí),中餐10人桌)。

3、愛心卡活動(dòng)項(xiàng)目:茶話會或聯(lián)誼會。

(服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):心源茶樓、錢運(yùn)茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。

二、注意事項(xiàng):。

2、愛心卡活動(dòng)要求實(shí)名制,原則上一經(jīng)辦理,不得更改、退換。

4、如需他人代為報(bào)名人員,請攜帶退休人員本人身份證代報(bào)名;。

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):。

1、報(bào)名時(shí)間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30。

報(bào)名地點(diǎn):小河路365號一樓小河路準(zhǔn)物業(yè)處報(bào)名;。

2、補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:4月14日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30(逾期不報(bào))。

為了滿足廣大退休人員春季活動(dòng)不同的需求,經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定,特推出以下活動(dòng)形式:。

形式一:外出游玩(3選1)。

2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀(jì)旅行社),時(shí)間暫定9月23日,中餐自備。

3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀(jì)旅行社),時(shí)間暫定9月24日,中餐自備。

形式二:社區(qū)茶話會。

形式三;上門慰問。

針對高齡、臥床、殘疾等行動(dòng)不便的特殊人員采取實(shí)物慰問。

為了確保外出活動(dòng)的安全和游玩質(zhì)量,年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動(dòng)需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議,能陪伴前往照顧,費(fèi)用自理。

報(bào)名時(shí)間:9月11日至9月13日上午9:00~11:30。

下午14:00~17:00。

報(bào)名地點(diǎn):社區(qū)會議室(和睦新村18幢前)。

具體外出時(shí)間以活動(dòng)券為準(zhǔn)。

根據(jù)杭勞社退管【20xx】1號文件精神規(guī)定,對無故不參加活動(dòng)的退休人員,原則上視作自動(dòng)放棄。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇八

為了深入貫徹落實(shí)新修訂的《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》,圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題,根據(jù)區(qū)運(yùn)管處《關(guān)于開展“九九”重陽節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,特制定本實(shí)施方案。

20xx年xx月xx日星期x,時(shí)間一天。

(一)參觀xx區(qū)交通發(fā)展;

(二)xx農(nóng)家樂。

(一)參觀xx區(qū)新修建的xx高速公路;

(二)其他娛樂活動(dòng)。

全體離退休職工xx人。

(一)車輛安排由辦公室負(fù)責(zé);

(二)生活安排由財(cái)統(tǒng)科負(fù)責(zé);

(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負(fù)責(zé)。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇九

(一)調(diào)整范圍:

1、2013年12月底前辦理了退休手續(xù)的退休、退職人員和建國前老工人(以離退休日期為準(zhǔn))。

2、不含企業(yè)離休干部、按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)(事改企標(biāo)識為1的)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員和退休類別為“64號文一次性補(bǔ)繳退休”人員。

(二)調(diào)整辦法:

(1)普遍調(diào)整。

a、按絕對額調(diào)整:每人每月提高170元。b、按比例調(diào)整:按當(dāng)前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)-編號145-33(地方性補(bǔ)貼))*4.8%】(四舍五入保留到角)。

(2)適當(dāng)調(diào)整。

a、年齡調(diào)整。2013年12月31日前滿70不滿75周歲的,增加30元;滿75不滿80周歲的,增加50元;滿80周歲及以上的,增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達(dá)到70、75、80周歲的,再分別增加220元、130元、240元。

b、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每人每月增加50元。

c、企業(yè)退休的獲省以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的),調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)具備上述兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))條件的,可重復(fù)享受。

2、退職人員。

(1)普遍調(diào)整。

a、按絕對額調(diào)整:每人每月提高136元。b、按比例調(diào)整:按當(dāng)前月基本養(yǎng)老金的4.8%增加【(現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)-編號145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。

(2)適當(dāng)調(diào)整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的,增加30元;滿75不滿80周歲的,增加50元;滿80周歲及以上的,增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達(dá)到70、75、80周歲的,再分別增加220元、130元、240元。3、建國前老工人。紅軍、抗日和解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的分別增加500元、400元和300元。此項(xiàng)不作為計(jì)發(fā)老工人1-3個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

1、調(diào)整范圍。退休類別為:64號文一次性補(bǔ)繳退休。

2、調(diào)整方法。領(lǐng)取一檔待遇的(601元),月增加138元;領(lǐng)取二檔待遇的(492元),月增加123元;領(lǐng)取三檔待遇的(383元),月增加106元。

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企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十

隨著社會老年化發(fā)展趨勢的加快,在傳統(tǒng)佳節(jié)“重陽節(jié)”和第x個(gè)老人節(jié)到來之際,xx社區(qū)工會舉辦“九九重陽、濃濃敬老情”系列活動(dòng),利用社區(qū)內(nèi)獨(dú)特的資源優(yōu)勢,組織社區(qū)老年居民、社會各階層的老年同志,開展以“登高健身、賞菊怡情,看城促發(fā)展、記美景傳文化、文藝表演等”,表彰一批熱心支持社區(qū)工作和社會公益事業(yè)的健康老人,為主要內(nèi)容的活動(dòng)。旨在激發(fā)社區(qū)居民敬老愛老,熱愛家鄉(xiāng)促發(fā)展的政治熱情。

2021年x月x日。

x廣場。

1.徒步登上x山,賞菊怡情看美景,相約古渡吟詩作畫。

2.歡度重陽看文藝表演攝影作畫留記憶(以從老年人的視角把城市的變遷與發(fā)展,通過攝影、書畫、作詩詞等形式表達(dá)老年人對家鄉(xiāng)十年來變化的感慨)。以上活動(dòng)中,攝影、書畫、詩詞創(chuàng)作,主辦方將邀請我市的專家學(xué)者進(jìn)行評比并頒獎(jiǎng)。

3.表彰x名熱心支持社區(qū)工作,積極參與社會公益事業(yè)的健康老人。

社區(qū)老年工會職工代表、社會各階層的老年同志、市區(qū)內(nèi)的老年攝影、書畫、詩詞愛好者。(參加登高活動(dòng)的年齡:50歲-70歲之間且身體健康者,70歲以上必須有家屬或有組織上的陪同方可參加)。

x社區(qū)居委會。

1.登高:x日上午7:30在x山水庫入口處集合,一路上參加的老人可用照相機(jī)、書畫、詩詞創(chuàng)作等形式表達(dá)古城的變遷,參與人員須在x天內(nèi)(x日下午6:00前將攝影電子稿,書畫、詩詞創(chuàng)作稿送到社區(qū)辦公室,由社區(qū)統(tǒng)一制作成展牌,邀請專家點(diǎn)評、評出一、二、三等獎(jiǎng))。

2.表彰:下午3:20在社區(qū)會議室社區(qū)邀請的參與活動(dòng)的各單位領(lǐng)導(dǎo),向獲十佳“社區(qū)文明健康老人”的老同志頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3.文藝大聯(lián)歡:下午3:30開始在xx廣場看,由社區(qū)戲曲隊(duì)、歌舞隊(duì)、時(shí)裝隊(duì)表演節(jié)目。

x市文明辦、市老齡委,市總工會、市退管中心。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十一

xxx。

xxx。

xx年xx月xx日xx點(diǎn)。

明水敬老院。

山東凱文學(xué)院全體師生(限會員30人)。

光陰荏苒,歲月如梭,每個(gè)人都將有老去的一天,昔日風(fēng)華正茂的青年人終會成為年過半百的老人。而在所有的老人中,有這樣一些特殊的老人,更需要我們所有的人去關(guān)注,在他們的后半生里,敬老院成為了他們終身的依靠。此時(shí),歷經(jīng)滄桑的他們需要的不再是物質(zhì)上的高度滿足,更多的是精神上的慰藉。10月16日,我們又將迎來一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日“九九重陽節(jié)”。在這個(gè)特別的日子里,我們決定到增江敬老院去看望那些為社會操勞大半輩子的老人們,為他們帶去節(jié)日的祝福。

1.慰問敬老院老人,聆聽老人們的.心聲,為他們送去溫馨的問候和真誠的祝福。

2.秉承藍(lán)天義工“奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)社會”的宗旨,繼承“懂感恩,送祝?!钡木?,弘揚(yáng)中華民族尊敬和關(guān)愛老人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3.和老人交流的同時(shí),學(xué)習(xí)他們豐富的人生經(jīng)驗(yàn),傳承他們能吃苦、善奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。

1.前期準(zhǔn)備階段。

1)聯(lián)系敬老院,與院方商量好活動(dòng)的相關(guān)工作,確定活動(dòng)時(shí)間。了解敬老院的基本情況(包括老人的總?cè)藬?shù),能夠自由活動(dòng)的人數(shù),臥床不起的人數(shù))。

3)確定敬老院的設(shè)施(如音響設(shè)備及活動(dòng)室等)。

4)根據(jù)以上的情況寫好完整的策劃書,并交給團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),待審核批準(zhǔn)。

5)準(zhǔn)備好活動(dòng)的宣傳單,宣傳海報(bào),飛信或電話通知會員關(guān)于活動(dòng)的信息。

6)設(shè)立攤位,接受報(bào)名。(按照各自的分好的小組報(bào)名,按照具體情況調(diào)配參與者)。

7)分小組的任務(wù)以及相關(guān)人員的面試,確定名單,統(tǒng)一包車。

聊天組:由懂本地方言的同學(xué)與老人進(jìn)行交流;

裝飾組:對敬老院的活動(dòng)室進(jìn)行裝飾,將大家祝福語收集起來。

游戲組:在游戲環(huán)節(jié)的時(shí)候組織現(xiàn)場的秩序,準(zhǔn)備游戲的器材。

表演組:安排好文藝節(jié)目,提前做好準(zhǔn)備工作。(按照選定就節(jié)目招選會員參加)。

采寫組:進(jìn)行拍攝和后期文字撰寫工作。

8)召開動(dòng)員大會,對大家進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)(關(guān)于去敬老院的注意事項(xiàng),以及突發(fā)事件的處理)。

游戲環(huán)節(jié)模擬保齡球掂兵乓球套圈圈。

表演環(huán)節(jié)節(jié)目負(fù)責(zé)人備注。

手語文藝部選主持人,準(zhǔn)備主持人稿。

民族舞蹈xxx小品xxx新舊歌曲對對碰xxx大合唱xxx。

待定節(jié)目xx歌曲xxx后備節(jié)目。

1.活動(dòng)實(shí)施階段。

前往敬老院。

1)參與活動(dòng)人員在綜合樓前集合,有負(fù)責(zé)人交代相關(guān)事宜后帶上物品前往敬老院。

2)路上由各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)好本組成員的安全,保證所有人員安全到達(dá)敬老院。

慰問敬老院。

1)負(fù)責(zé)人與院方領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,帶隊(duì)進(jìn)院。

2)聊天組人員按照安排進(jìn)入老人的臥室進(jìn)行交流,說明來意。

3)裝飾組開始布置好會場相關(guān)人員把老人們領(lǐng)進(jìn)會場。

4)演出開始,無節(jié)目者陪同老人一起觀看,做適當(dāng)?shù)闹v解。

5)采寫組做好相關(guān)的拍照,以及老人的留言。

6)安排學(xué)生與老人的互動(dòng)(游戲環(huán)節(jié))。

7)獻(xiàn)上慰問品及自制小禮品。

8)給老人們講講冬天的生活保健和養(yǎng)生之道,介紹一些方便實(shí)用生活小竅門和健康知識。

9)全部活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)參加者和老人告別,并合影留念,按原路返校,整個(gè)活動(dòng)結(jié)束。

2.活動(dòng)后期。

為了強(qiáng)化同學(xué)們的敬老愛老意識,加深同學(xué)們的認(rèn)識,達(dá)到我們本次活動(dòng)的目的,以及為以后的常規(guī)服務(wù)做好宣傳,特開展以下幾項(xiàng)活動(dòng)。

1)活動(dòng)海報(bào)及視頻制作。

撰寫精辟句子作為海報(bào)的宣傳標(biāo)語,并由宣傳部同學(xué)設(shè)計(jì)并制版,制作出有關(guān)關(guān)心老年人的精美海報(bào),并張貼在學(xué)校食堂廣場等處,宣傳部負(fù)責(zé)所有活動(dòng)的記錄,以及以后常規(guī)服務(wù)的報(bào)名方式。

2)活動(dòng)全程文字記錄與博客更新。

1.集合必須準(zhǔn)時(shí)。出返程中保持隊(duì)形,不得出現(xiàn)打鬧雜亂現(xiàn)象。

2.穿好統(tǒng)一的服裝,保持衣著整潔,佩戴好工作證。

3.進(jìn)入敬老院,見到老人一定要微笑打招呼,這是對老人的一種尊重與認(rèn)可。

4.與老人交談時(shí)要盡量的去傾聽他們,與老人交流是盡量不要觸及其敏感處,盡量談一些開心的事,對老人要親切,不可煩躁,盡量滿足其和合理的請求。

5.清掃房間時(shí)一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。

6.活動(dòng)過程中,任何人不得在任何時(shí)間擅自離開活動(dòng)現(xiàn)場。

7.活動(dòng)中,大家要表現(xiàn)出年輕人的朝氣蓬勃,打起精神做活動(dòng);與老人交流時(shí),要注意自己的言行舉止,保持這個(gè)團(tuán)隊(duì)所應(yīng)具有的集體形象;同時(shí)要主動(dòng)創(chuàng)造愉快活躍的氣氛。

8.所有參與人員必須遵守現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的活動(dòng)安排和調(diào)度,如有問題或意見和建議,請私下提出或活動(dòng)結(jié)束后再反映,一切以保證活動(dòng)能夠正常進(jìn)行為原則。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十二

為大力弘揚(yáng)我局尊老敬老的'傳統(tǒng),使全局離退休人員渡過一個(gè)愉快、祥和的老年節(jié),特制定xxxx年離退休人員老年節(jié)座談會工作方案。

一、會議時(shí)間和地點(diǎn)。

座談會定于xxxx年10月9日上午10點(diǎn)在局六樓會議室召開。

二、參加座談會人員。

局機(jī)關(guān)全體離退休人員,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

三、會議議程。

1、會議由黨組副書記、副局長劉先璽主持。

2、局黨組書記、局長蘇旻致辭。

3、座談發(fā)言。

4、發(fā)放慰問金。

四、經(jīng)費(fèi)安排。

按在冊的局機(jī)關(guān)全體離退休人員200元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金,共173人×200元/人=34600元。

五、工作分工。

會場布置、茶水準(zhǔn)備、媒體報(bào)道等由局辦公室負(fù)責(zé),慰問金由局財(cái)務(wù)科提前落實(shí)到位,會議通知、主持詞和致辭由局離退休人員管理科、離退休管理辦公室負(fù)責(zé)。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十三

為了深入貫徹落實(shí)新修訂的'《老年法》和《中國老齡事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》,圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題,根據(jù)區(qū)運(yùn)管處《關(guān)于開展“九九”重陽節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,特制定本實(shí)施方案。

20xx年10月12日星期六上午8.30,時(shí)間一天。

(一)參觀涪陵區(qū)交通交通發(fā)展。

(二)江東農(nóng)家樂。

(一)參觀涪陵區(qū)新修建的涪南高速公路。

(二)陳所林處長向離退休老干部匯報(bào)新班子上任后的施政情況和工作要求。

(三)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學(xué)習(xí)新修訂的《老年法》和上《黨課》。

(四)其他娛樂活動(dòng)。

(一)車輛安排由辦公室負(fù)責(zé)。

(二)生活安排由財(cái)統(tǒng)科負(fù)責(zé)。

(三)通知、接洽、協(xié)調(diào)由人監(jiān)科負(fù)責(zé)。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十四

5月12日,市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人介紹,荊州將嚴(yán)格按湖北20調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。此次調(diào)整對象是12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。調(diào)整時(shí)間從今年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整辦法:對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1月1日至12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對1月1日至月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上,按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金,每滿一年每人每月增加3元。

在普調(diào)基礎(chǔ)上,達(dá)到相關(guān)條件人員再增加基本養(yǎng)老金:比如建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時(shí)符合兩個(gè)以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。

同時(shí),荊州對高齡退休人員有傾斜,年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

另外,對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,按照中辦發(fā)〔〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助);按照相關(guān)文件,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員,比照本辦法執(zhí)行。

相信只要人們的心理有了保障,國家才能深的民意。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十五

根據(jù)湖北省發(fā)布的20調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策。荊州自年1月1日起,提高12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。這是從以來,連續(xù)第增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

此次調(diào)整水平按20我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定,并采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普通調(diào)整是對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1月1日至月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對1月1日至年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上,按繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金,每滿一年增加3元。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,建國前參加革命工作享受供給制的老工人,建國前參加革命工作享受薪金制的人員,1953年12月31日前參加革命工作的人員,符合勞社部發(fā)〔〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。

對高齡退休人員,2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

對符合規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。

此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整將惠及荊州近33萬人,增加的基本養(yǎng)老金將在5月份全部發(fā)放到位。

因此荊州市5月份養(yǎng)老金發(fā)放將通過3個(gè)項(xiàng)目在養(yǎng)老金存折上體現(xiàn),一為原工資的發(fā)放,即調(diào)整前應(yīng)發(fā)工資;二為每月應(yīng)調(diào)工資;三為1至4月的補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十六

6月5日,人保部就社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示,相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢,人保部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài),立即引發(fā)社會各界廣泛爭論。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院和財(cái)政金融學(xué)院教授、中國社會保險(xiǎn)學(xué)會理事庹國柱在接受記者時(shí)表示,“面對巨額養(yǎng)老金缺口,既不能提高參保人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),又不能降低退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),在老齡化日益嚴(yán)重的趨勢下,相關(guān)部門很自然想到了延遲退休。

“企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占工資收入的28%,居全球最高水平之列,而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位未納入社保體系,不用個(gè)人交一分錢,退休時(shí)養(yǎng)老金卻是前者的3倍。清華大學(xué)公管學(xué)院就業(yè)與社會保障研究中心副主任劉廣君對《投資者報(bào)》表示,這種不公平成為目前人們反對延遲退休的主要原因。

8萬億歷史欠賬。

日前,某網(wǎng)站推出“你是否支持彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的在線調(diào)查,這項(xiàng)有45萬網(wǎng)友參與的投票顯示,93%的網(wǎng)民表示反對延遲退休?!锻顿Y者報(bào)》記者采訪多位社保專家,均表示延遲退休需謹(jǐn)慎推出,切忌搞一刀切。

我國現(xiàn)行管理體制規(guī)定,男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。如果將退休年齡推遲到65歲,意味著人們至少要多交5年社保,晚領(lǐng)5年退休金。

中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文(微博)曾公開表示,我國退休年齡每延遲一年,養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元,減支160億元,減緩基金缺口200億元。這似乎被官方引用為延遲退休最有力的證明。

記者注意到,早在xx年11月,人保部社會保障研究所負(fù)責(zé)人就公開表示,相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時(shí)延長退休年齡,有可能女職工從xx年開始,男職工從xx年開始,采取“小步漸進(jìn)方式,每3年延遲1歲,逐步將退休年齡提高到65歲。

中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所社會保障研究室副主任張展新對《投資者報(bào)》表示,“推行這個(gè)政策應(yīng)該基于四個(gè)前提條件,而現(xiàn)在時(shí)機(jī)并不成熟,他所說的四個(gè)條件,居首要地位的是“國家不依靠企業(yè)和個(gè)人,通過財(cái)政順利解決了養(yǎng)老金的歷史債務(wù)問題。

我國從1984年開始建立城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金制度,實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的企業(yè)(單位)養(yǎng)老制,1997年國務(wù)院出臺《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,確定向社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)變。在此之前已經(jīng)退休的“老人,和已經(jīng)參加工作尚未退休的“中人并沒有個(gè)人累積賬戶,他們要享受改革后的養(yǎng)老金待遇,這樣就形成了一個(gè)數(shù)額巨大的養(yǎng)老金隱性債務(wù),人們通常將它視為體制改革帶來的轉(zhuǎn)軌成本。

“通常都說是轉(zhuǎn)軌成本,實(shí)際上就是政府對企業(yè)職工的歷史欠賬。張展新告訴本報(bào)記者,“這是造成養(yǎng)老保險(xiǎn)資金缺口和個(gè)人賬戶長期空賬運(yùn)行的主要原因。

xx年受全國社會保障基金理事會委托,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院社會保障研究所承擔(dān)了關(guān)于“劃撥國有資產(chǎn),償還養(yǎng)老金隱性債務(wù)的專題研究,其中第一部分,就是關(guān)于養(yǎng)老金缺口的精確測算?!皽y算結(jié)果是8萬億元人民幣,這是從1997年到2033年期間我國政府需要支付的職工養(yǎng)老金費(fèi)用總額。

然而這些年來,中央政府對于歷史欠賬沒有一個(gè)明確的說法。社科院編撰的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告xx》顯示,從1997年各級財(cái)政開始對養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移支付算起,雖然補(bǔ)貼規(guī)模迅速遞增,xx年新增補(bǔ)貼高達(dá)2272億元,財(cái)政累計(jì)補(bǔ)貼金額達(dá)1。2526萬億元,但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法填補(bǔ)8萬億的歷史欠賬。

“政府應(yīng)該利用財(cái)政比較寬裕的幾年,大規(guī)模解決歷史欠賬問題,使養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支盈虧清晰化,否則永遠(yuǎn)是筆糊涂賬。張展新表示。

不公的養(yǎng)老雙軌制。

與養(yǎng)老金歷史欠賬同時(shí)存在的是養(yǎng)老雙軌制。

以北京為例,xx年北京市職工的社會平均工資為56061元,月平均工資為4672元。若按上述繳費(fèi)15年計(jì)算,每月的養(yǎng)老金只有934。4元。即使按30年的繳費(fèi)計(jì)算,每月養(yǎng)老金也僅有1794元。而公務(wù)員、事業(yè)單位職工,平均每月退休金為4000元~5000元,達(dá)到個(gè)人退休前工資水平的80%。

據(jù)記者了解,目前世界上各國政府普遍推行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要有三種,其一是“現(xiàn)收現(xiàn)付制,完全以當(dāng)期在職職工繳費(fèi)收入支付現(xiàn)有退休人員養(yǎng)老金,不建立個(gè)人賬戶,沒有結(jié)余。其二是個(gè)人積累制,完全以個(gè)人的積累籌備未來的養(yǎng)老。中國目前采取的制度是二者結(jié)合,“統(tǒng)賬結(jié)合制。

“無論采取何種制度,公務(wù)員享受如此特殊的超國民待遇的只有中國。庹國柱對本報(bào)記者表示。

養(yǎng)老金替代率是評價(jià)養(yǎng)老福利的重要指標(biāo),是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。根據(jù)世界銀行組織建議,要基本維持退休前的生活水平不下降,養(yǎng)老替代率需不低于70%。國際勞工組織建議養(yǎng)老金替代率最低標(biāo)準(zhǔn)為55%,我國社保養(yǎng)老金目標(biāo)替代率為58。5%。

“實(shí)際上普通城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金替代率只有30%左右,而公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員并不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),由財(cái)政單獨(dú)保障,其養(yǎng)老金替代率高達(dá)80%。庹國柱告訴本報(bào)記者,這就是養(yǎng)老雙軌制。

下崗職工“延遲退休”意義重大。

“延遲退休”對機(jī)關(guān)干部.國家企事業(yè)單位的在崗職工是好事,他們肯定歡迎擁護(hù),誰不愿意多享受幾年體制內(nèi)的好處?這道理不言自明。但這件事還牽扯到人數(shù)眾多的下崗職工群體,對他們來說,這絕不是什么福音。

眾所周知,現(xiàn)今我國下崗職工數(shù)量龐大。按前人保部主要官員的說法,我國原國營企業(yè)有下崗職工3000萬人。還有原集體企業(yè)下崗工人缺少統(tǒng)計(jì),按網(wǎng)上估算,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國營企業(yè)下崗人數(shù)。這個(gè)龐大人群,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺產(chǎn)。吳敬璉說:政府過去在社會保障上對他們“有承諾.有欠賬,不能賴?!蹦敲?,怎樣解決問題呢?政法大學(xué)某教授曾經(jīng)獻(xiàn)計(jì)說:“只有拖,說句不好聽的,就是要拖到這一代人以后”。這明顯是餿主意,好說不好聽,任何一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府都不會去采納。

現(xiàn)在好了,人社部提出“推遲退休年齡”的新辦法,這是一個(gè)有效解決下崗職工社會保障問題的新思路,確實(shí)有賬可算:。

第一筆賬:假設(shè)延遲5年退休,數(shù)千萬下崗工人,每年至少可以節(jié)省數(shù)千億退休金。

第二筆賬:延遲5年退休,按現(xiàn)在的社?;鹄U納標(biāo)準(zhǔn),數(shù)千萬下崗工人每年將多繳納社保費(fèi)數(shù)千億,當(dāng)然,對于拖延繳納者罰收滯納金數(shù)目也很可觀。

第三筆賬:有人估算,現(xiàn)在我們的三公消費(fèi)支出,每年需要數(shù)千億;“維穩(wěn)”費(fèi)用支出數(shù)目也很龐大,財(cái)政有壓力,需要開源節(jié)流。如果延遲5年退休,數(shù)千萬下崗工人,每年多繳納的社保費(fèi)和少領(lǐng)的退休金,足以拾遺補(bǔ)缺,巧解燃眉之急。

總之,讓下崗職工“延遲退休”,對于減少財(cái)政壓力.填補(bǔ)資金缺口,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有重大意義,或許許有人不以為然,認(rèn)為開源節(jié)流應(yīng)從“治吏”開始,應(yīng)該取消“消退休雙軌制”.鏟除“三公消費(fèi)”等腐敗毒瘤。這種想法雖好,但那畢竟遠(yuǎn)水不解近渴,不如“延遲退休”來的快。

企業(yè)退休人員活動(dòng)方案篇十七

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和人口老齡化發(fā)展速度的不斷加快,我國政府實(shí)施并推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)備受關(guān)注。下面是有20xx社區(qū)退休人員活動(dòng)。

歡迎參閱。

為做好20xx年退休人員棋牌比賽各項(xiàng)工作,進(jìn)一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活,展示退休人員的良好風(fēng)貌,為了更好.

的完成這些工作,特制定。

工作方案。

如下:

一、比賽時(shí)間。

20xx年5月1日-20xx年5月30日。

二、比賽地點(diǎn)。

三、參賽人員。

烏魯木齊市社會化管理退休人員。

四、著裝要求。

各區(qū)(縣)晉級賽產(chǎn)生參加決賽的選手必須統(tǒng)一著裝,記入團(tuán)體總分。

五、比賽項(xiàng)目。

軍棋:中國軍棋;。

象棋:中國象棋;。

撲克:雙扣。

六、賽程安排。

5月1日-5月31日:社區(qū)選拔賽階段。由各社區(qū)自行負(fù)責(zé)比賽的組織實(shí)施工作,按照賽事要求做好參賽選手的成績統(tǒng)計(jì)、晉級上報(bào)工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進(jìn)入街道辦事處(管委會)復(fù)賽。

七、工作職責(zé)。

認(rèn)真做好參賽選手報(bào)名登記工作,并篩查報(bào)名人員身份,確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經(jīng)過社區(qū)選拔賽、街道辦事處(管委會)復(fù)賽、區(qū)(縣)晉級賽過程進(jìn)入決賽,若有違規(guī),一經(jīng)查實(shí),取消該參賽選手的比賽資格,取消該參賽選手所在代表隊(duì)的評比資格,取消所屬區(qū)(縣)的團(tuán)體評比資格。

八、應(yīng)急處置預(yù)案。

1、成立安全(應(yīng)急)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:趙青花。

副組長:王磊王培。

成員:韓品安沙爾.艾合白爾。

賽場內(nèi)負(fù)責(zé)人:韓品盧新鋼安沙爾.艾合白爾。

2、工作原則。

(1)堅(jiān)持以人為本的原則。以維護(hù)退休人員根本利益,保護(hù)退休人員生命和財(cái)產(chǎn)安全為基本立足點(diǎn),積極預(yù)防和最大限度減少各類突發(fā)不安全事故對活動(dòng)的影響。

(2)堅(jiān)持預(yù)防為主,及時(shí)控制。爭取早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,要把突發(fā)不安全事件控制在萌芽狀態(tài),把事件造成的損失降到最低。

(3)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、加強(qiáng)合作的原則。

(4)不安全事件發(fā)生后,主辦單位要立即通知安保組并及時(shí)上報(bào),以便快速高效的應(yīng)對突發(fā)事件。

3、準(zhǔn)備工作。

(1)賽前對全體工作人員及各領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)本預(yù)案,每個(gè)人都要明確職責(zé),心中有數(shù)。

(2)工作人員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器材及場地,保證退休人員在比賽過程中的安全。

4、組織過程。

(1)參賽退休人員須在領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)下整隊(duì)入場,進(jìn)入比賽場地后應(yīng)遵守賽場紀(jì)律,保持賽場秩序,不允許擅自離開賽場。

(2)參賽選手入場前應(yīng)看清楚本輪次的對陣表、確認(rèn)臺次、先后手,而后方能進(jìn)入比賽場地,比賽完畢立即退場,不得在場內(nèi)逗留圍觀。

(3)工作人員和裁判員負(fù)責(zé)賽場安全,賽前向退休人員講清比賽注意事項(xiàng)。及時(shí)清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發(fā)生頂撞的,上交比賽安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理),在保證安全的情況下方能進(jìn)行比賽。

(4)安保人員應(yīng)加強(qiáng)在賽場內(nèi)外的巡視,非參賽人員未經(jīng)允許,嚴(yán)禁私自進(jìn)入比賽場地觀看比賽。

(5)每輪比賽結(jié)束后,應(yīng)告知參賽人員不要遠(yuǎn)離賽場,隨時(shí)等候下一輪比賽的開始通知,以免耽誤比賽時(shí)間。

通過比賽,大家以棋牌會友,交流了感情,增進(jìn)了彼此之間的友誼,促進(jìn)了老年朋友的身體健康和社區(qū)和諧,進(jìn)一步推動(dòng)了社區(qū)文化建設(shè)。

為了豐富退休人員的文化娛樂活動(dòng),拱宸橋街道組織社區(qū)退休人員外出活動(dòng),凡納入本社區(qū)社會化管理的企業(yè)退休人員,請攜帶本人身份證、印章,登記報(bào)名,具體活動(dòng)安排如下:

一、活動(dòng)項(xiàng)目(三選一)。

1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮(zhèn)一日游。

(單程約需2.5小時(shí),中餐10人桌)。

3、愛心卡活動(dòng)項(xiàng)目:茶話會或聯(lián)誼會。

(服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):心源茶樓、錢運(yùn)茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。

二、注意事項(xiàng):

2、愛心卡活動(dòng)要求實(shí)名制,原則上一經(jīng)辦理,不得更改、退換。

4、如需他人代為報(bào)名人員,請攜帶退休人員本人身份證代報(bào)名;。

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):

1、報(bào)名時(shí)間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30。

報(bào)名地點(diǎn):小河路365號一樓小河路準(zhǔn)物業(yè)處報(bào)名;。

2、補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:4月14日上午9:00至11:30,下午2:00至4:30(逾期不報(bào))。

為了滿足廣大退休人員春季活動(dòng)不同的需求,經(jīng)街道退管會及社區(qū)自管小組骨干研究討論決定,特推出以下活動(dòng)形式:

形式一:外出游玩(3選1)。

2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮(zhèn)一日游(新世紀(jì)旅行社),時(shí)間暫定9月23日,中餐自備。

3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀(jì)旅行社),時(shí)間暫定9月24日,中餐自備。

形式二:社區(qū)茶話會。

形式三;上門慰問。

針對高齡、臥床、殘疾等行動(dòng)不便的特殊人員采取實(shí)物慰問。

為了確保外出活動(dòng)的安全和游玩質(zhì)量,年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動(dòng)需子女簽訂同意外出和安全責(zé)任協(xié)議,最好能陪伴前往照顧,費(fèi)用自理。

報(bào)名時(shí)間:9月11日至9月13日上午9:00~11:30。

下午14:00~17:00。

報(bào)名地點(diǎn):社區(qū)會議室(和睦新村18幢前)。

具體外出時(shí)間以活動(dòng)券為準(zhǔn)。

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