有訪談提綱的論文大全(16篇)

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有訪談提綱的論文大全(16篇)
時(shí)間:2023-11-13 04:37:35     小編:溫柔雨

生命不息,總結(jié)不止??偨Y(jié)是我們對生活中所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式??偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),避免泛泛而談,保持簡潔明了??偨Y(jié)的好壞不僅僅在于字?jǐn)?shù)多少,更在于是否能夠突出重點(diǎn)和抓住要點(diǎn)。

有訪談提綱的論文篇一

說明書語法工作黃庭堅(jiān)好段工作志愿書弟子規(guī)表態(tài)發(fā)言了詞語答辯狀道德主題班會政治表現(xiàn),近義詞員工手冊對照反義詞謎語大全:新課程卷首實(shí)施的問候語整改措施仿寫工作打算防控,倡議書李白委托書心得;施工感恩信表態(tài)發(fā)言了新聞稿辭職信。

有訪談提綱的論文篇二

所謂"正提法",即從正面直接提問,是直截了當(dāng)?shù)刂v明采訪目的,開門見山地提出問題。

這種提問開誠布公,干脆利落,無須拐彎抹角。采訪對象一般也會暢所欲言。這樣,記者的訪問就會進(jìn)行得迅速而順利。這是記者運(yùn)用頻率最高的提問方法。一般來說,記者訪問領(lǐng)導(dǎo)干部或者健談的公眾人物,諸如企業(yè)家、教師、學(xué)者、專家、演員、外賓等等,或者是自己熟悉的對象,限定時(shí)間或某個(gè)特定場合的現(xiàn)場訪問以及廣播、電視的演播室采訪、記者招待會等等,都可以直接正面提問。

運(yùn)用正面提問法,應(yīng)當(dāng)把握這樣幾點(diǎn):

1、注意情感的鋪墊。正面提問的開門見山,并非直接生硬地發(fā)問。如果在提問前有所鋪墊,對方心理上會舒緩一些,也能合作一些。

2、防止提問過于直白。過于直白的提問,往往顯得十分生硬,容易造成采訪對象的心理排拒,難以獲得有價(jià)值的信息和材料,而且還會給人一種笨嘴拙舌的感覺。北京遠(yuǎn)郊區(qū)有個(gè)山村的群眾吃水很困難。后來,在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下,村民都用上了自來水。記者采訪一位老大娘時(shí)問道:"大娘,您吃上自來水了,高興吧?"大娘回答說:"高興!高興!"這次采訪,記者就提了這一個(gè)問題,大娘也就連著說了兩個(gè)"高興",心里有話卻因記者的直白而沒能說出來。如果問:"大娘,原先您想到過吃自來水嗎?"或者"大娘,聽說你們過去吃水好困難?"大娘心里的話就能痛快地說出來。

3、善于處理談話跑題。如果對方談話跑了題,談的又是一般性的內(nèi)容,記者仍要耐心傾聽。不可隨意打斷對方的話,或表現(xiàn)出煩躁情緒,以免損傷對方的自尊心和感情,引起對方的不滿。這也是記者缺乏修養(yǎng)和無能的表現(xiàn)。此時(shí),記者可以采取多種方式,自然而又有禮貌地把談話引到正題上來。如果采訪對象一再跑題,而且表現(xiàn)出對另一個(gè)話題更有興趣,記者就要考慮自己的采訪提綱是否妥當(dāng)。

二、迂回法。

所謂"迂回法",就是指這種提問是從側(cè)面入手的,采用聊天攀談的形式稍作迂回,然后逐步將談話引上正題。這種訪問一般時(shí)間性不太強(qiáng),談話也不受特定場合與報(bào)道方式的限制。

當(dāng)采訪對象感到緊張拘束,或者思想有所顧慮不大愿意交談,或者雖然愿意談,卻又一時(shí)不知該怎么談的情況下,記者都可以采取側(cè)面迂回的提問方式,逐漸將談話引上正題。有些時(shí)候,記者不大摸底,想先試探一番,也可以側(cè)面提問。側(cè)面提問的內(nèi)容,應(yīng)該是采訪對象熟悉的、感興趣的,甚至是最簡單、最平常的,對方幾乎無需思考,張口即答。這樣,雙方就能搭建起進(jìn)一步交談的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)明確的是,記者旁敲側(cè)擊,只是一種手段而不是目的。因此,聊天的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是有目的,有選擇的,表面上似乎和采訪無關(guān),實(shí)質(zhì)上應(yīng)該是有關(guān)聯(lián)的。如果有的采訪對象確實(shí)不了解情況,沒有什么話可說,那也不要勉強(qiáng),不要強(qiáng)人所難。記者可以說上幾句得體的話,讓對方帶著笑臉離開。要是再從中總結(jié)一下,也會積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

三、誘導(dǎo)法。

所謂"誘導(dǎo)法",是指采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,具有針對性地把采訪對象掌握的信息引導(dǎo)出來。這種誘導(dǎo),既可以引導(dǎo)對方的思路,又可以誘發(fā)對方的情感。

當(dāng)記者遇到采訪對象了解許多信息,卻因謙虛不大愿意說,或者由于性格內(nèi)向不會說,或者要談的事情需要一番回憶,或者對方想說又不便自己主動說等情況時(shí),都可以采取誘導(dǎo)提問方法。這種提問,可以進(jìn)一步引導(dǎo)對方明確訪問的范圍和內(nèi)容,漸漸打開對方的"話匣子",也可以激活對方的思路,引起對方的聯(lián)想。由于這種提問的針對性較強(qiáng),對方會感到無處退讓。

記者在采訪前的準(zhǔn)備充分,提問就是由已知求未知,提問就能準(zhǔn)確恰當(dāng)。同時(shí),記者還能講出一些具體事例,讓對方回憶當(dāng)時(shí)的情景或心理活動。這樣,談話的時(shí)間可能不長,卻能夠得到很有價(jià)值的材料。另外,由于記者事先做了準(zhǔn)備,采訪對象不愿意說時(shí),記者可以根據(jù)已經(jīng)掌握的事實(shí)進(jìn)行提問,促使對方不得不開口。

有的訪問對象本身材料很多,只是每天的生產(chǎn)、工作已經(jīng)成了習(xí)慣,覺得沒有什么值得談的,或者一時(shí)也不容易想起來。這時(shí)候,記者只要講出一點(diǎn)類似的事例,或者有意識地朝某個(gè)方面引發(fā)一下,便可以引起對方的聯(lián)想,從而談出更多、更有價(jià)值的材料。

運(yùn)用這種方法,記者特別要把握"啟發(fā)誘導(dǎo)"與"強(qiáng)加于人"之間的界限。國外一些新聞學(xué)者主張避免誘導(dǎo)性提問,因?yàn)樗?好像是在拐彎抹角地引出一個(gè)特定的回答,而不是客觀地探問被采訪者內(nèi)心的想法",這個(gè)觀點(diǎn)是有一定的道理的。如果把"誘問"變成了"強(qiáng)問",結(jié)果就是這樣。

另外,在運(yùn)用誘導(dǎo)法中,有的采訪對象會投記者所好。對于這種采訪對象提供的材料,記者要多問幾個(gè)為什么,特別注意它的真實(shí)性。

有訪談提綱的論文篇三

2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹(所得稅率、增值稅)、及未來可能的。改變。(如新所得稅法的設(shè)立的影響)。

3、根據(jù)(財(cái)務(wù)人員和市場人員)銷售收入和經(jīng)驗(yàn),估計(jì)年平均壞帳比例。

4、請介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況,以及存在的問題。

5、請指出企業(yè)的非正常的和對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)(包括歷史和今后的)。

6、說明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項(xiàng),包括已決或未決訴訟、仲裁,環(huán)境保護(hù),租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項(xiàng)等7、未來公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。

8、請?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的明細(xì),介紹未來各項(xiàng)費(fèi)用可能增長較大的項(xiàng)目。

9、請介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較,未來人工成本增加的幅度。

10、有無加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性(該項(xiàng)對企業(yè)價(jià)值影響很大)。

有訪談提綱的論文篇四

論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考,?詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

1.作為政府工作人員您是否關(guān)注過所在村鎮(zhèn)垃圾處理?

2.您所在辦公地點(diǎn)的圾主要有些?你是怎樣處理的?

3.您對這種垃圾處理方式有哪些看法?及建議?

4.周邊村民的日常垃圾有哪些?處理方式?

5.您對居民垃圾處理方式有哪些看法?及建議?

6.您了解的垃圾處理方式主要有哪些?(傳統(tǒng)與新方式)。

7.我縣目前處理垃圾的主要方式是建造垃圾填埋場,這種方式的好處與弊端?

8.縣委、縣政府在建造垃圾填埋場、解決民生問題的同時(shí)是否與當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行有效溝通與協(xié)商?(如:征地建廠、垃圾污染空氣、水源等問題)。

9.縣委、縣政府目前對農(nóng)村垃圾處理有什么新政策?

有訪談提綱的論文篇五

二、訪談方式。

面對面的訪談。

三、訪談對象。

使用騰訊產(chǎn)品的各界人士。

四、提問提綱。

(一)訪談開場語:

你好,我是武漢理工大學(xué)國際教育學(xué)院國際貿(mào)易與商務(wù)專業(yè)的一名學(xué)生,現(xiàn)在在做一個(gè)關(guān)于騰訊模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個(gè)專題調(diào)查,最多耽誤你3分鐘寶貴的時(shí)間完成這個(gè)訪談。本次訪談主要通過問答形式進(jìn)行,訪談內(nèi)容將嚴(yán)格保密!為保證訪談的有效性,請真實(shí)地回答每個(gè)問題,如果沒有疑問的話,我們就開始吧!

第一部分:對話部分。

(1)您是什么職業(yè)呢?

(2)您使用過騰訊的產(chǎn)品嗎?

(3)您使用過騰訊的什么產(chǎn)品?

(4)您是通過什么途徑接觸到騰訊的產(chǎn)品呢?

(5)您喜歡騰訊的產(chǎn)品嗎?

(6)您覺得騰訊的產(chǎn)品是屬于抄襲還是模仿?

(7)您能簡單的評價(jià)下騰訊模仿其他產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)嗎?

(8)您能列舉出一些被騰訊模仿過的產(chǎn)品嗎?

(9)您覺得騰訊的產(chǎn)品相比原產(chǎn)品有沒有進(jìn)行創(chuàng)新?

(10)您能夠列舉出騰訊進(jìn)行創(chuàng)新的地方嗎?

(11)您覺得騰訊的創(chuàng)新有達(dá)到你心目中的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

(12)您期待騰訊進(jìn)行哪方面的創(chuàng)新?

(13)您認(rèn)為模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略是什么?

(14)您覺得騰訊為什么要選擇模仿與創(chuàng)新戰(zhàn)略?

(15)請您簡單的評價(jià)下騰訊選擇模仿與創(chuàng)新的收益。

第二部分:訪談結(jié)束語。

再次感謝你的配合,祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步,生活愉快!

五、采訪步驟。

(1)選取采訪現(xiàn)場。

(2)選取對象。

(3)開始訪談并記錄。

(4)訪談的反思與評估。

六、可能碰到的問題。

(1)被訪者拒答。

(2)訪談地點(diǎn)受干擾性大。

(3)訪談過程中被訪者不耐煩。

(4)訪談過程中被第三者打斷。

(5)被訪談?wù)叻笱芑卮稹?/p>

七、設(shè)想解決的方法。

(1)選取適當(dāng)?shù)脑L問對象,靠觀察選取容易接近的,明確告知其我們的目的。

(2)選取適當(dāng)?shù)脑L談時(shí)機(jī)和地點(diǎn)。

(3)盡量速戰(zhàn)速決,訪談對象因?yàn)槭歉鹘缛耸?,所以時(shí)間寶貴。

(4)也可以一對多的進(jìn)行訪問,形成交流小組形式。

(5)如果對象敷衍回答,應(yīng)盡早結(jié)束訪談,并將此次訪談作廢。

八、采訪前要攜帶的器材備注。

(1)本子、筆及相關(guān)個(gè)人證件。

(2)錄音筆。

(1)采訪者對采訪過程的事前設(shè)計(jì),帶有計(jì)劃性質(zhì);

(2)采訪者要采訪的所有主要問題,帶有羅列性質(zhì);

(3)采訪者根據(jù)所掌握的采訪對象的現(xiàn)有資料,事先擬定采訪問題,從而列出的采訪“路線圖”。

采訪提綱,只是采訪用的大體框架,并不是寫好了就一成不變。在實(shí)際采訪中,可能需要抓住對方說話的一個(gè)點(diǎn),突然改變問話方向或者方式,這時(shí)提綱就需要臨時(shí)更改。

在采訪時(shí),千萬不要局限于新聞采訪提綱,應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變,善于捕捉新聞點(diǎn)。

有時(shí),需要提前給采訪對象審閱采訪提綱。

除非是頂尖高手、采訪熟手,通訊員一般都需要準(zhǔn)備采訪提綱。

尋找相關(guān)線索,盡可能多地收集資料。

將未寫的稿件大致地分成幾大部分,從而有針對性地提出問題,寫出采訪提綱。

根據(jù)采訪活動的內(nèi)容擬定采訪提綱,是寫新聞采訪提綱最基本的方法。

根據(jù)采訪的目的,決定未來行文的方向,并依此列出采訪提綱,是寫好新聞采訪提綱的另一個(gè)方法。

采訪提綱的主要內(nèi)容,主要包括:何時(shí)采訪,在哪兒采訪,采訪誰,提什么問題,需要觀察什么,收集什么資料,人員如何分工,等等。

一、正提法。

所謂“正提法”,即從正面直接提問,是直截了當(dāng)?shù)刂v明采訪目的,開門見山地提出問題。

這種提問開誠布公,干脆利落,無須拐彎抹角。采訪對象一般也會暢所欲言。這樣,記者的訪問就會進(jìn)行得迅速而順利。這是記者運(yùn)用頻率最高的提問方法。一般來說,記者訪問領(lǐng)導(dǎo)干部或者健談的公眾人物,諸如企業(yè)家、教師、學(xué)者、專家、演員、外賓等等,或者是自己熟悉的對象,限定時(shí)間或某個(gè)特定場合的現(xiàn)場訪問以及廣播、電視的演播室采訪、記者招待會等等,都可以直接正面提問。

運(yùn)用正面提問法,應(yīng)當(dāng)把握這樣幾點(diǎn):

1.注意情感的鋪墊。正面提問的開門見山,并非直接生硬地發(fā)問。如果在提問前有所鋪墊,對方心理上會舒緩一些,也能合作一些。

2.防止提問過于直白。過于直白的提問,往往顯得十分生硬,容易造成采訪對象的心理排拒,難以獲得有價(jià)值的信息和材料,而且還會給人一種笨嘴拙舌的感覺。北京遠(yuǎn)郊區(qū)有個(gè)山村的群眾吃水很困難。后來,在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下,村民都用上了自來水。記者采訪一位老大娘時(shí)問道:“大娘,您吃上自來水了,高興吧?”大娘回答說:“高興!高興!”這次采訪,記者就提了這一個(gè)問題,大娘也就連著說了兩個(gè)“高興”,心里有話卻因記者的直白而沒能說出來。如果問:“大娘,原先您想到過吃自來水嗎?”或者“大娘,聽說你們過去吃水好困難?”大娘心里的話就能痛快地說出來。

3.善于處理談話跑題。如果對方談話跑了題,談的又是一般性的內(nèi)容,記者仍要耐心傾聽。不可隨意打斷對方的話,或表現(xiàn)出煩躁情緒,以免損傷對方的自尊心和感情,引起對方的不滿。這也是記者缺乏修養(yǎng)和無能的表現(xiàn)。此時(shí),記者可以采取多種方式,自然而又有禮貌地把談話引到正題上來。如果采訪對象一再跑題,而且表現(xiàn)出對另一個(gè)話題更有興趣,記者就要考慮自己的采訪提綱是否妥當(dāng)。

二、迂回法。

所謂“迂回法”,就是指這種提問是從側(cè)面入手的,采用聊天攀談的形式稍作迂回,然后逐步將談話引上正題。這種訪問一般時(shí)間性不太強(qiáng),談話也不受特定場合與報(bào)道方式的限制。

當(dāng)采訪對象感到緊張拘束,或者思想有所顧慮不大愿意交談,或者雖然愿意談,卻又一時(shí)不知該怎么談的情況下,記者都可以采取側(cè)面迂回的提問方式,逐漸將談話引上正題。有些時(shí)候,記者不大摸底,想先試探一番,也可以側(cè)面提問。側(cè)面提問的內(nèi)容,應(yīng)該是采訪對象熟悉的、感興趣的,甚至是最簡單、最平常的,對方幾乎無需思考,張口即答。這樣,雙方就能搭建起進(jìn)一步交談的基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)明確的是,記者旁敲側(cè)擊,只是一種手段而不是目的。因此,聊天的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是有目的,有選擇的,表面上似乎和采訪無關(guān),實(shí)質(zhì)上應(yīng)該是有關(guān)聯(lián)的。如果有的采訪對象確實(shí)不了解情況,沒有什么話可說,那也不要勉強(qiáng),不要強(qiáng)人所難。記者可以說上幾句得體的話,讓對方帶著笑臉離開。要是再從中總結(jié)一下,也會積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

三、誘導(dǎo)法。

所謂“誘導(dǎo)法”,是指采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,具有針對性地把采訪對象掌握的信息引導(dǎo)出來。這種誘導(dǎo),既可以引導(dǎo)對方的思路,又可以誘發(fā)對方的情感。

當(dāng)記者遇到采訪對象了解許多信息,卻因謙虛不大愿意說,或者由于性格內(nèi)向不會說,或者要談的事情需要一番回憶,或者對方想說又不便自己主動說等情況時(shí),都可以采取誘導(dǎo)提問方法。這種提問,可以進(jìn)一步引導(dǎo)對方明確訪問的范圍和內(nèi)容,漸漸打開對方的“話匣子”,也可以激活對方的思路,引起對方的聯(lián)想。由于這種提問的針對性較強(qiáng),對方會感到無處退讓。

記者在采訪前的準(zhǔn)備充分,提問就是由已知求未知,提問就能準(zhǔn)確恰當(dāng)。同時(shí),記者還能講出一些具體事例,讓對方回憶當(dāng)時(shí)的情景或心理活動。這樣,談話的時(shí)間可能不長,卻能夠得到很有價(jià)值的材料。另外,由于記者事先做了準(zhǔn)備,采訪對象不愿意說時(shí),記者可以根據(jù)已經(jīng)掌握的事實(shí)進(jìn)行提問,促使對方不得不開口。

有的訪問對象本身材料很多,只是每天的生產(chǎn)、工作已經(jīng)成了習(xí)慣,覺得沒有什么值得談的,或者一時(shí)也不容易想起來。這時(shí)候,記者只要講出一點(diǎn)類似的事例,或者有意識地朝某個(gè)方面引發(fā)一下,便可以引起對方的聯(lián)想,從而談出更多、更有價(jià)值的材料。

運(yùn)用這種方法,記者特別要把握“啟發(fā)誘導(dǎo)”與“強(qiáng)加于人”之間的界限。國外一些新聞學(xué)者主張避免誘導(dǎo)性提問,因?yàn)樗昂孟袷窃诠諒澞ń堑匾鲆粋€(gè)特定的回答,而不是客觀地探問被采訪者內(nèi)心的想法”,這個(gè)觀點(diǎn)是有一定的道理的。如果把“誘問”變成了“強(qiáng)問”,結(jié)果就是這樣。

另外,在運(yùn)用誘導(dǎo)法中,有的采訪對象會投記者所好。對于這種采訪對象提供的材料,記者要多問幾個(gè)為什么,特別注意它的真實(shí)性。

有訪談提綱的論文篇六

3.您對這種垃圾處理方式有哪些看法?及建議?

4.周邊村民的日常垃圾有哪些?處理方式?

5.您對居民垃圾處理方式有哪些看法?及建議?

6.您了解的垃圾處理方式主要有哪些?(傳統(tǒng)與新方式)。

7.我縣目前處理垃圾的主要方式是建造垃圾填埋場,這種方式的好處與弊端?

8.縣委、縣政府在建造垃圾填埋場、解決民生問題的同時(shí)是否與當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行有效溝通與協(xié)商?(如:征地建廠、垃圾污染空氣、水源等問題)。

9.縣委、縣政府目前對農(nóng)村垃圾處理有什么新政策?

有訪談提綱的論文篇七

中縣為例。

小組成員:趙敏李玉萍劉恒雨馮穎鮑瑞雪。

研究目的:(1)了解農(nóng)村家庭教育方式現(xiàn)狀。

(2)了解學(xué)生學(xué)業(yè)成績現(xiàn)狀。

(3)通過對農(nóng)村家庭教育方式現(xiàn)狀與學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)行相關(guān)性的分。

析,找出影響這種相關(guān)性的決定因素,并為二者之間更好地協(xié)調(diào),提。

出建議。

2、訪談介紹。

訪談對象:學(xué)生家長。

訪談形式:面對面訪談。

訪談目的:了解學(xué)生家長的教育方式現(xiàn)狀。

3、提綱設(shè)計(jì)。

(1)訪談開首語:

你好,我們是蘭州大學(xué)管理學(xué)院的學(xué)生,現(xiàn)在在做一個(gè)關(guān)于村家庭教育方式與學(xué)生學(xué)業(yè)成績的相關(guān)性研究,最多耽誤你10分鐘寶貴的時(shí)間完成這個(gè)訪談。本次訪談主要通過問答形式進(jìn)行,訪談內(nèi)容將嚴(yán)格保密!為保證訪談的有效性,請真實(shí)地回答每個(gè)問題,如果沒有疑問的話,我們就開始吧!

(2)訪談對話設(shè)計(jì):

1、您平常關(guān)注子女的在校表現(xiàn)或者是學(xué)業(yè)成績嗎?

2、子女現(xiàn)在的學(xué)習(xí)成績您滿意嗎?還有什么更高的期望呢?

3、您除了關(guān)注子女的學(xué)業(yè)成績,還關(guān)注哪些方面的發(fā)展?

4、您怎樣評價(jià)您子女的性格?他獨(dú)立還是比較依賴家人?

5、您認(rèn)為子女在家庭生活中處在什么樣的地位?

6、您認(rèn)為自己對子女是愛護(hù)更多還是嚴(yán)厲更多?

7、您認(rèn)為對子女的培養(yǎng)那些方面比較重要?

8、當(dāng)子女做錯(cuò)事情的時(shí)候,您一般會怎么處理?

9、當(dāng)子女遇到挫折的時(shí)候,你一般會怎么處理?

10、當(dāng)子女在學(xué)業(yè)成績等方面表現(xiàn)出色是,您一班會怎么對待?

11、您怎樣評價(jià)您與子女之間的關(guān)系?

12、您認(rèn)為自己在教育子女過程中有哪些優(yōu)點(diǎn)與需要提高的地方?

(3)訪談結(jié)束語:

謝謝您對我們項(xiàng)目組的支持和配合,最后祝您的孩子學(xué)業(yè)有成。

四、訪談步驟。

(1)觀察訪談現(xiàn)場。

(2)與訪談對象說明訪談原因。

(3)開始訪談并記錄。

(4)訪談的反思與評估。

五、可能碰到的問題。

(1)被訪者拒答。

(2)訪談?wù)呤芨蓴_性大。

(3)訪談過程中被訪者不耐煩。

(4)訪談過程中被第三者打斷。

(5)被訪談?wù)叻笱芑卮稹?/p>

六、設(shè)想解決的方法。

(1)選取適當(dāng)?shù)脑L問對象,考觀察選取容易接近的,明確告知其我們的目的。

(2)選取適當(dāng)?shù)脑L談時(shí)機(jī)。

(3)盡量站在被訪談?wù)叩慕嵌龋M量節(jié)省時(shí)間。

(4)也可以一對多的進(jìn)行訪問,形成交流小組形式。

(5)如果對象敷衍回答,應(yīng)積極引導(dǎo),引導(dǎo)不成盡早結(jié)束訪談,并將此次訪談作廢。

七、訪談注意事項(xiàng)。

(1)訪談前要做好充分準(zhǔn)備?。

(2)訪談中要注意著裝和儀表,態(tài)度和藹、大方;要文明禮貌,措辭得體??。

(3)尊重被訪談?wù)撸⒁獗Wo(hù)他們的信息安全和個(gè)人隱私。

(4)認(rèn)真對待,不走過場,真正通過訪談達(dá)到研究目的。

八、采訪前要攜帶的器材備注。

(1)本子、筆及相關(guān)個(gè)人證件。

(2)錄音設(shè)備。

有訪談提綱的論文篇八

訪談人:訪談時(shí)間:訪談地點(diǎn):記錄人:記錄時(shí)間:被訪者:

被訪者所在的崗位:教師。

開頭語:

老師,您好,我是13級人力資源管理1班的學(xué)生,由于本學(xué)期工作崗位分析的實(shí)訓(xùn)課程需要編寫一份社會管理學(xué)院的崗位工作說明說,而我們小組的目標(biāo)是對咱們學(xué)院的教師崗位工作進(jìn)行分析,所以需要通過對您的訪談得到一些信息,用以制定工作說明書。

我擔(dān)任訪談?wù)叩慕巧?,我們的訪談不是對您進(jìn)行評價(jià),也不會對您的工作產(chǎn)生任何影響,我們可能會占用您30—40分鐘的時(shí)間,我們非常期望和感謝老師您的全力配合,真誠謝謝您!

一、關(guān)于崗位基本信息:問題:

二、關(guān)于崗位設(shè)置目的問題:

三、關(guān)于工作關(guān)系問題:

四、關(guān)于崗位職責(zé)和任務(wù)問題:

1、您所從事的是一項(xiàng)什么性質(zhì)的工作?

3、除了日常工作外,每周、每月、每季或每年還需要承擔(dān)哪些工作?

4、您在完成這些工作任務(wù)時(shí),是否要對做過這些任務(wù)的工作記錄?

有訪談提綱的論文篇九

面對面的訪談。

三、 提問提綱。

(一) 訪談開場語:您好,我們是關(guān)愛失地老人公益項(xiàng)目的志愿者,我們今天上門打擾您,是想做個(gè)訪談,了解一下失地老人的現(xiàn)狀,以便我們更好的開展我們的活動,使需要幫助的老人受益。

(二) 訪談對話。

第一部分:對話部分。

1、 爺爺奶奶您好,你們以前有過自己的土地嗎?大概是什么時(shí)候呢?

有自己的土地,每年的收入怎么樣呢?能夠養(yǎng)活一家人嗎?

沒有土地后的生活水平怎么樣呢?

2、 你養(yǎng)育了幾個(gè)子女呢?子女現(xiàn)在跟你們住在一起嗎?他們平時(shí)回來看你嗎?

3、 你們的孫子多大了???他們平時(shí)來看你們嗎?和你們的感情怎么樣啊?

5、 爺爺奶奶你們年輕時(shí)是怎么認(rèn)識的呢?你們當(dāng)初有沒有什么記憶深刻的故事???

6、 你們以前就是南京的還是后來才遷過來的哈?老家是哪里的?那你們現(xiàn)在和老家那邊還有聯(lián)系嗎?我爺爺奶奶也是的,他們原來是揚(yáng)中的后來遷到泰州了。

8、 你們每天晚上睡覺前會想什么呢?會期待明天快點(diǎn)來嗎?

第二部分:訪談結(jié)束語:

謝謝爺爺奶奶的配合,下次有空我們還回來和你們聊天的!

有訪談提綱的論文篇十

你好!我們是海南熱帶海洋學(xué)院的15海洋社會工作的學(xué)生,正在進(jìn)行關(guān)于大學(xué)生宿舍關(guān)系基本情況的課題研究,為此我需要你的幫助與參與,以共同完成對本課題的相關(guān)情況的調(diào)查。非常感謝你抽出寶貴的時(shí)間來接受我們的訪談。

一、訪談目的:

本次訪談的目的在于了解當(dāng)代大學(xué)生宿舍關(guān)系的基本情況。

2、訪問對象:海南熱帶海洋學(xué)院的在校大學(xué)生。

3、訪問方式:當(dāng)面采訪。

4、訪談問題:

1. 請問你是幾年級的學(xué)生?

2. 請用三到五個(gè)詞語描述一下你的宿舍。

3. 有沒有哪一個(gè)寢室比較吸引你?哪些方面吸引你?

5. 所有的寢室活動中,你印象最深的是哪一次?

6. 了解你室友的戀愛狀況嗎?你是通過什么方式了解的?

8. 你們宿舍現(xiàn)如今的關(guān)系如何?是否產(chǎn)生過矛盾?你們都是怎樣解決這些矛盾的?

9. 為了你們的寢室更和諧,你覺得可以向哪些方面努力?

5、訪談前要帶的器材:

1.本子、筆及個(gè)人身份證。

2.錄音筆。

有訪談提綱的論文篇十一

4. 內(nèi)容:主要涉及到的戰(zhàn)術(shù)有三人制籃球掩護(hù)配合、三人制籃球策應(yīng)配合、三人制籃球突分配合、三人制籃球整體防守、三人制籃球擋拆配合。

1. 訪談對象:海南師范大學(xué)籃球教練。

4. 內(nèi)容:主要涉及到三人制籃球掩護(hù)配合、三人制籃球策應(yīng)配合、三人制籃球突分配合、三人制籃球整體防守、三人制籃球擋拆配合、快攻戰(zhàn)術(shù)、造犯規(guī)戰(zhàn)術(shù)、個(gè)人進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)。

有訪談提綱的論文篇十二

問:什么是人口普查?答:人口普查是全面搜集人口統(tǒng)計(jì)資料的一種調(diào)查方法。簡單地說就是國家在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照統(tǒng)一的調(diào)查方法、統(tǒng)一的調(diào)查內(nèi)容,對全部人口逐家逐戶地進(jìn)行調(diào)查登記。全國人口普查每十年進(jìn)行一次,尾數(shù)逢0的年份為普查年度。2020年開展的是第七次全國人口普查。

問:人口普查有什么重要的意義?答:開展第七次全國人口普查,是摸清我國人口家底的重要手段;是推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求;是完善人口發(fā)展戰(zhàn)略和政策體系,促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的迫切需要。

問:人口普查主要調(diào)查什么內(nèi)容?答:第七次全國人口普查主要調(diào)查人口和住戶的基本情況,內(nèi)容包括:姓名、公民身份號碼、性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、婚姻生育、死亡、住房情況等。普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)是2020年11月1日零時(shí)。

問:人口普查采用什么方法?答:普查采用全面調(diào)查的方法,以戶為單位進(jìn)行登記。采用按現(xiàn)住地登記的原則,您在哪居住就在哪登記。普查對象不在戶口登記地居住的,即戶籍地與居住地不一致的,戶口登記2地也要登記相應(yīng)信息。

問:這次普查有什么創(chuàng)新舉措?答:除了普查員上門登記信息之外,這次人口普查有沒有其他填報(bào)信息的方式?為了方便大家申報(bào)普查信息,盡量減少對普查對象的打擾,這次普查增加了普查對象自主填報(bào)的方式,根據(jù)自愿的原則,居民可以使用移動終端掃描由普查員現(xiàn)場實(shí)時(shí)生成的二維碼,聯(lián)網(wǎng)自行申報(bào)個(gè)人和家庭信息。選擇自主填報(bào)的住戶應(yīng)在11月5日前完成信息申報(bào),如果沒有完成,11月6日至15日普查員將入戶登記普查表。

問:如何保障公民個(gè)人隱私?答:提供的資料信息會不會被泄露?這是很多老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)。我們始終把普查工作全流程加強(qiáng)對公民個(gè)人信息的保護(hù)放在重要位置。從兩個(gè)方面來保護(hù)個(gè)人隱私。一是從法律層面上保障。《統(tǒng)計(jì)法》《人口普查條例》都對保護(hù)公民個(gè)人隱私做出了明確規(guī)定,嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人向任何機(jī)構(gòu)、單位、個(gè)人泄露公民信息。各級普查機(jī)構(gòu)及其工作人員,對在普查中所知悉的信息必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。普查機(jī)構(gòu)要與普查員簽訂保密協(xié)議,否則,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二是從技術(shù)上嚴(yán)密設(shè)計(jì)。這次普查采用互聯(lián)網(wǎng)云技術(shù)、云服務(wù)和云應(yīng)用部署,構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)安全屏障。在數(shù)據(jù)采集處理過程中,建立完善的安全管理機(jī)制、安全防護(hù)體系和安全審計(jì)機(jī)制。在數(shù)據(jù)傳輸3過程中,采用多種安全技術(shù)全程加密,保證公民個(gè)人信息不在互聯(lián)網(wǎng)通道泄露,確保信息安全。

問:人口普查分幾個(gè)階段進(jìn)行?答:按照國務(wù)院人普辦部署,第七次全國人口普查工作擬分三個(gè)階段進(jìn)行:一是準(zhǔn)備階段,從2019年10月到2020年10月。二是普查登記階段,從2020年11月到12月。三是數(shù)據(jù)匯總和發(fā)布階段,從2020年12月到2022年12月。目前,全省正在進(jìn)行入戶摸底工作,人口普查登記前準(zhǔn)備工作已進(jìn)入最關(guān)鍵的臨戰(zhàn)階段,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒,為即將開始的普查正式登記蓄力。

問:還有什么想和觀眾朋友說的?答:配合人口普查是公民的義務(wù),每一個(gè)普查對象都有義務(wù)接受普查,提供真實(shí)的信息。人口普查需要每一個(gè)人、每一個(gè)家庭以及社會各個(gè)方面的理解、支持與配合,共同搞好全省第七次人口普查工作,為開創(chuàng)未來貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

有訪談提綱的論文篇十三

訪談是一種有效的獲取信息和洞察問題背后本質(zhì)的方式,具有非常實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值。而訪談提綱則是一份可以指導(dǎo)訪談過程的工具,對于保證訪談的目標(biāo)與效果起到了至關(guān)重要的作用。通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我深刻體會到了訪談提綱的重要性和必要性。

首先,訪談提綱可以確保訪談的目標(biāo)明確。在進(jìn)行訪談之前,制定一個(gè)清晰的提綱可以幫助我們明確訪談的目標(biāo)是什么,想要獲取哪些信息和了解問題的哪個(gè)方面。這樣一來,我們在進(jìn)行訪談時(shí)就不會盲目行動,而是有針對性地對問題進(jìn)行了解和探討。提綱中的問題可以幫助我們引導(dǎo)訪談的方向,避免在訪談過程中偏離主題。

其次,訪談提綱可以幫助訪談?wù)吒玫販?zhǔn)備。通過提前制定提綱,我們可以對要訪談的對象和相關(guān)主題進(jìn)行充分了解和研究。在制定提綱的過程中,我們需要思考和梳理要問的問題,以及問題背后的邏輯關(guān)系。這樣,我們在訪談過程中就能更清楚地掌握訪談的方向和問題,而不至于手忙腳亂、問不到點(diǎn)子上。

再次,訪談提綱為訪談的整體流程提供了引導(dǎo)。通過訪談提綱,我們可以合理安排訪談的順序和流程。在制定提綱時(shí),我們可以根據(jù)問題的重要性和難易程度進(jìn)行排序,也可以考慮是否需要在訪談之前進(jìn)行某些預(yù)備工作。這樣一來,我們可以有條不紊地進(jìn)行訪談,確保每個(gè)問題都得到了充分的回答,且整個(gè)訪談過程不顯得散亂。

最后,訪談提綱可以幫助我們更好地整理和分析訪談結(jié)果。通過提綱中的問題,我們可以把訪談中得到的信息進(jìn)行整理和歸類。我們可以按照提綱中的順序整理問題的回答,或是根據(jù)問題的主題進(jìn)行分類。這樣一來,我們可以更清晰地展現(xiàn)出訪談結(jié)果,并且可以更方便地進(jìn)行結(jié)果的進(jìn)一步分析和總結(jié)。

綜上所述,訪談提綱是一份在訪談中必不可少的工具。它對訪談的目標(biāo)明確、訪談?wù)邷?zhǔn)備、訪談流程和訪談結(jié)果的整理都起到了重要的作用。因此,在進(jìn)行訪談之前,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到訪談提綱的重要性,并且制定一個(gè)合理、全面的提綱,以保證我們能夠在訪談中取得理想的效果。

篇二:訪談提綱的制定技巧與注意事項(xiàng)。

訪談提綱作為指導(dǎo)訪談過程的工具,在進(jìn)行訪談時(shí)起到了至關(guān)重要的作用。通過我多次參與訪談的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)了一些關(guān)于訪談提綱的制定技巧與注意事項(xiàng),希望對大家進(jìn)行訪談時(shí)有所幫助。

首先,制定訪談提綱時(shí)應(yīng)明確訪談的目標(biāo)和所獲取的信息。在制定提綱之前,我們應(yīng)該考慮清楚訪談背后的目的是什么,想要了解和探討的問題是哪個(gè)方面。只有明確了訪談的目標(biāo),我們才能更好地制定提綱,確保提問的問題具有針對性和對答案的期待。

其次,制定訪談提綱時(shí)應(yīng)立足實(shí)際,考慮到訪談對象的情況。在制定提綱時(shí),我們應(yīng)該充分考慮到訪談對象的特點(diǎn)和背景。不同的訪談對象可能具有不同的知識背景、興趣愛好和專業(yè)知識。通過深入了解訪談對象,我們可以制定出更有效的提綱,使訪談更有針對性和針對性。

再次,制定訪談提綱時(shí)應(yīng)從整體上考慮問題的邏輯和流程。在制定提綱時(shí),我們應(yīng)該考慮問題之間的邏輯關(guān)系和流程。這樣可以幫助我們確定問題的排序和訪談的順序。在制定提綱的過程中,我們應(yīng)該從整體上考慮問題的連貫性和一致性,避免在訪談過程中出現(xiàn)不連貫或重復(fù)的情況。

最后,制定訪談提綱時(shí)應(yīng)靈活變通,根據(jù)訪談的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在訪談過程中,很可能會遇到一些突發(fā)狀況或新的發(fā)現(xiàn)。在這種情況下,我們應(yīng)該及時(shí)調(diào)整提綱,確保訪談的順利進(jìn)行。有時(shí)候,有些問題可能需要根據(jù)訪談對象的回答進(jìn)行更深入的追問,這個(gè)時(shí)候我們也要靈活調(diào)整提綱,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行引導(dǎo)和延展。

總之,制定訪談提綱是一項(xiàng)需要技巧和經(jīng)驗(yàn)的工作。通過合理考慮訪談目標(biāo)、訪談對象和問題的邏輯關(guān)系,我們可以制定出一個(gè)合適的提綱。而在訪談過程中,我們也要靈活變通,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。只有這樣,我們才能在訪談中取得理想的效果,獲得有價(jià)值的信息和洞察。

在過去的一段時(shí)間里,我多次參與了訪談活動,并使用了一系列提綱來指導(dǎo)訪談過程。通過這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我對于訪談提綱的使用有了一些體會和改進(jìn)想法。

首先,訪談提綱的提問方式應(yīng)盡量開放。在制定提綱時(shí),我發(fā)現(xiàn)問題的提問方式會影響到訪談對象回答的信息質(zhì)量和深度。使用開放性的提問方式可以讓訪談對象更自由地表達(dá)意見和觀點(diǎn),從而提供更多的有價(jià)值的信息。在訪談中,我會盡量使用開放性問題,不僅能夠激發(fā)訪談對象的思考,還可以讓訪談更加有趣和富有互動性。

其次,訪談提綱的問題順序應(yīng)更加有序。在實(shí)際訪談過程中,我發(fā)現(xiàn)問題的順序?qū)υL談效果有著重要的影響。一方面,問題的順序應(yīng)該按照邏輯或重要性進(jìn)行排列,確保問題之間的銜接和連貫性。另一方面,問題的順序也應(yīng)考慮到訪談對象的感受和需求。在訪談中,我會盡量從簡單和容易回答的問題開始,幫助訪談對象更好地進(jìn)入訪談狀態(tài)。

再次,訪談提綱的問題應(yīng)更具深度和引導(dǎo)性。在制定提綱時(shí),我深刻體會到問題的深度和引導(dǎo)性對訪談效果的影響。過于泛泛的問題可能會導(dǎo)致回答比較淺顯和缺乏實(shí)質(zhì)性的信息。因此,我會盡量設(shè)計(jì)更具深度和引導(dǎo)性的問題,讓訪談對象更深入地思考和回答問題,提供更有深度和實(shí)質(zhì)性的信息。

最后,訪談提綱的靈活性應(yīng)更大。在實(shí)際訪談中,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候訪談對象的回答會帶來思路的拓展和新的問題的涌現(xiàn)。在這種情況下,我會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整提綱,對新的問題進(jìn)行追問和探討。提綱只是起到一個(gè)引導(dǎo)作用,訪談的目的是獲取有價(jià)值的信息和觀點(diǎn),所以我們要保持一定的靈活性,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和引導(dǎo)。

總之,訪談提綱在實(shí)際使用中需要考慮到問題的提問方式、問題的順序、問題的深度和彈性等因素。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)提綱的設(shè)計(jì),可以在訪談中取得更好的效果和更高的價(jià)值。作為一種有效的信息獲取方式,訪談提綱為訪談的順利進(jìn)行提供了重要的指導(dǎo)和支持。

有訪談提綱的論文篇十四

訪談提綱是進(jìn)行訪談的重要文件,它包括了提問的主題、問題和時(shí)間安排等內(nèi)容。通過訪談提綱,采訪者能夠更加有條理地進(jìn)行采訪,并且充分發(fā)掘被采訪者的觀點(diǎn)和見解。在過去的一段時(shí)間里,我有幸參與了幾次訪談,并且總結(jié)了一些心得體會。

首先,在起草訪談提綱時(shí),我們應(yīng)該清楚訪談的目的和主題。只有明確了目標(biāo),才能在訪談過程中有針對性地提問。在起草訪談提綱時(shí),我們可以從多個(gè)方面進(jìn)行思考,比如:訪談對象的背景、經(jīng)歷和成就等。通過這些信息,可以制定問題以引導(dǎo)被采訪者深入思考并給出真實(shí)的回答。定下目標(biāo),有助于訪談的專業(yè)性和針對性。

其次,在訪談提綱中,問題的順序和一致性也非常重要。在訪談開始的時(shí)候,一些開放式的問題可以幫助營造積極的訪談氛圍,進(jìn)而引導(dǎo)被采訪者展開思考并表達(dá)意見。接下來,深入的問題可以逐漸引導(dǎo)話題的發(fā)展,細(xì)節(jié)性問題對于訪談結(jié)果的完整性起著至關(guān)重要的作用。在問題的順序上,應(yīng)根據(jù)訪談的主題和關(guān)注點(diǎn),避免跳躍性的提問,保證訪談的連貫性和邏輯性。同時(shí),為了提高效率,問題的順序可以與被問問題者的理解和反應(yīng)速度相匹配。

此外,訪談提綱中還可以考慮添加一些適當(dāng)?shù)妮o助問題。這些問題可以幫助采訪者更好地引導(dǎo)訪談的話題,并且更加深入地了解被采訪者。例如,可以詢問一些個(gè)人背景信息,如教育背景、興趣愛好等,以便更好地了解被采訪者的性格和特質(zhì)。此外,還可以設(shè)置一些開放性問題,以引導(dǎo)被采訪者自由表達(dá)觀點(diǎn),促使更加深入和有趣的討論。這些輔助問題的提出,有助于提升訪談的豐富度和引人入勝的程度。

最后,訪談提綱的修改和完善是必不可少的。在實(shí)際訪談過程中,很可能會出現(xiàn)問題無法得到期望回答、不同意見的交鋒等情況。因此,在事后對訪談提綱進(jìn)行修改是非常重要的。通過分析訪談過程中存在的問題和不足,對提綱進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。此外,采訪結(jié)束后,可以請教其他人對提綱的反饋和建議,以便更好地改進(jìn)和提升。

總而言之,訪談提綱在實(shí)際訪談中起著關(guān)鍵性的作用。通過明確訪談目標(biāo)、規(guī)劃問題順序、添加輔助問題以及不斷完善,我們能夠更好地引導(dǎo)被采訪者的回答,從而獲得更加豐富、準(zhǔn)確和有價(jià)值的信息。提升訪談提綱的質(zhì)量,將有助于提高整個(gè)訪談過程的效果和結(jié)果。雖然在訪談中可能會遇到一些挑戰(zhàn),但經(jīng)過實(shí)踐和不斷改進(jìn),我們能夠逐漸提升自己的訪談能力,并取得更好的訪談體驗(yàn)和成果。

有訪談提綱的論文篇十五

深入了解湛江市博物館及其涉及的紅色革命歷史,探索紅色資源。

2、訪談方式面對面的訪談。

3、訪談對象湛江市博物館及相關(guān)管理員。

4、提問提綱。

(1)訪談開場語:

您好,很榮幸見到您,我們是廣東海洋大學(xué)的學(xué)生,這是我們的介紹信,請過目。感謝您能接受我們的訪談,希望通過與您的訪談和參觀貴館能收集到寶貴的紅色資源,供更多學(xué)子學(xué)習(xí)。本次訪談主要通過問答形式進(jìn)行,整個(gè)過程都會錄音,方便我們后期的資料整理,為保證訪談的有效性,請真實(shí)地回答每個(gè)問題,如果沒有疑問的話,我們就開始吧!

第一部分:對話部分。

問:請您先簡要介紹一下貴館的基本情況。

問:貴館收藏了很多文物,請您給大家講講館藏文物背后的一些故事好嗎?

問:我知道貴館有個(gè)“湛江人民抗法斗爭陳列”,能跟我們談一下湛江人民的抗法歷史嗎?

問:今年是中國共產(chǎn)黨95周年生日,請問貴館有哪些慶祝黨生日的活動嗎?能否請您介紹一下相關(guān)情況?(請問中國共產(chǎn)黨周年紀(jì)念日到來時(shí),貴館會有哪些活動,會開設(shè)一些特別展覽嗎?)。

問:關(guān)于貴館未來的發(fā)展方向,你們有何計(jì)劃?

第二部分:訪談結(jié)束語。

再次感謝您的配合,祝你工作順利,生活愉快!

5、采訪步驟?(包括館長、管理員和參觀者)。

(1)觀察活動現(xiàn)場。

(2)選取對象。

(3)開始訪談并記錄。

(4)訪談的反思與評估。

6、可能碰到的問題。

(1)被訪者拒答。

(2)訪談地點(diǎn)受干擾性大。

(3)訪談過程中被訪者不耐煩。

(4)訪談過程中被第三者打斷。

(5)被訪談?wù)叻笱芑卮稹?/p>

(6)館內(nèi)禁止拍照與攝影(必須協(xié)商解決?。?。

7、設(shè)想解決的方法。

(1)選取適當(dāng)?shù)脑L問對象,選取容易接近的,明確告知其我們的目。

(2)選取適當(dāng)?shù)脑L談時(shí)機(jī)和地點(diǎn)。

(3)盡量速戰(zhàn)速決,時(shí)間寶貴。

(4)也可以一對多的進(jìn)行訪問,形成交流小組形式。

(5)如果對象敷衍回答,應(yīng)盡早結(jié)束訪談,并將此次訪談作廢。

8、采訪前要攜帶的器材備注。

(1)本子、筆及相關(guān)個(gè)人證件。

(2)錄音筆(手機(jī))。

有訪談提綱的論文篇十六

在進(jìn)行訪談提綱的過程中,我逐漸體會到了它的重要性和影響力。本文將從提綱的制定、信息的收集、面試技巧、分析與整理和結(jié)論等方面進(jìn)行探討,來分享訪談提綱給我的心得體會。

第一段,提綱的制定。制定一個(gè)明確的訪談提綱對于整個(gè)訪談的順利進(jìn)行至關(guān)重要。在提綱制定的過程中,需要明確訪談的目的和主題,并將其細(xì)化為幾個(gè)關(guān)鍵的問題。這樣做可以幫助我更好地了解受訪者的需求,準(zhǔn)備好相關(guān)的背景知識,同時(shí)也能幫助受訪者更好地理解我的意圖。提綱的制定需要充分考慮受訪者的背景和能力,以確保他們能夠回答問題,并獲得有效的信息。

第二段,信息的收集。通過訪談提綱,我能夠有針對性地問問題,從而收集到更多有關(guān)受訪者的信息。只有掌握了足夠的信息,我才能更好地理解受訪者的看法和觀點(diǎn),從而進(jìn)行深入的討論。通過提綱,我可以系統(tǒng)地收集信息,避免遺漏重要的細(xì)節(jié)。我還發(fā)現(xiàn),通過問開放式問題和跟進(jìn)問題,我能夠更深入地了解受訪者的心理活動和表達(dá)方式。

第三段,面試技巧。訪談提綱的存在為我提供了一些面試的技巧。例如,我可以利用提綱來幫助我保持面試的流程,并確保沒有遺漏或重復(fù)的問題。此外,提綱還可以幫助我將問題分類,從而更好地組織訪談的內(nèi)容。同時(shí),我還可以利用提綱來引導(dǎo)受訪者對某些話題進(jìn)行更深入的思考,并幫助他們更全面地回答問題。

第四段,分析與整理。提綱不僅可以幫助我更好地收集信息,還可以幫助我將這些信息進(jìn)行分析和整理。通過提綱,我可以將收集到的信息按照不同的主題進(jìn)行分類,形成一個(gè)邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。這樣一來,我就可以更好地理解受訪者的意圖和思想,同時(shí)也能更好地向他人傳達(dá)訪談的結(jié)果。提綱還可以幫助我快速定位和找到關(guān)鍵的信息,節(jié)省時(shí)間和精力。

第五段,結(jié)論。訪談提綱對我來說是一個(gè)非常有用的工具,它能夠幫助我更好地進(jìn)行面試,收集信息,進(jìn)行分析和整理。通過提綱,我可以對訪談的目的和主題有更清晰的了解,并在面試中更好地引導(dǎo)受訪者。提綱還可以幫助我更有效地整理信息,并形成一個(gè)邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。在今后的訪談中,我將繼續(xù)使用訪談提綱,以更好地實(shí)現(xiàn)訪談的目的和收集到更有價(jià)值的信息。

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