一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可持續(xù)性,即在長期運(yùn)行中能夠保持有效性。在制定方案之前,可以借鑒一些經(jīng)典的解決方案和成功案例。方案的評(píng)估和改進(jìn)是不斷提升效果和效益的重要手段。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇一
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)寧波市“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室、寧波市教育局婦委會(huì)關(guān)于開展“巾幗文明崗”工作相關(guān)精神,充分發(fā)揮“巾幗文明示范崗”在組織婦女參與文明創(chuàng)建中的基礎(chǔ)作用,更好地動(dòng)員組織全校女教職工愛崗敬業(yè)、誠信奉獻(xiàn),進(jìn)一步開展“創(chuàng)一流業(yè)績,樹文明新風(fēng),展巾幗風(fēng)采”活動(dòng),促進(jìn)我?!敖韼轿拿魇痉秿彙眲?chuàng)建活動(dòng)健康有序地開展,鼓勵(lì)全校女教職員工立足本職,教書育人,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),無私奉獻(xiàn)。特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)。
(略)。
二、具體要求。
(一)各小組要積極開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)負(fù)責(zé)人要政治過硬,業(yè)務(wù)精良,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職員工的工作積極性。要求崗位女教職工要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,忠于職守,愛崗敬業(yè),熱心公益,樂于奉獻(xiàn),在本系部有一定的影響力,能起示范輻射作用。
(二)領(lǐng)導(dǎo)重視,管理規(guī)范。
1、把示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入學(xué)校創(chuàng)文明和諧校園計(jì)劃統(tǒng)一部署,學(xué)校婦委會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查,加強(qiáng)管理,做到創(chuàng)建有目標(biāo)、活動(dòng)有記錄、年終有總結(jié),務(wù)求實(shí)效。
2、建立健全工作臺(tái)帳。臺(tái)帳資料是示范崗創(chuàng)建工作內(nèi)容的記錄,也是創(chuàng)建成果的展示形式。各示范崗要高度重視活動(dòng)資料的搜集,建立、健全電子臺(tái)帳,完善創(chuàng)建活動(dòng)檔案。
(三)形式多樣,豐富內(nèi)涵。
全校各示范崗在組織政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能等方面活動(dòng)的同時(shí),圍繞學(xué)校創(chuàng)建國家教育改革示范學(xué)校的中心,結(jié)合本崗位實(shí)際情況,開展“活力校園、誠信校園、文明和諧校園”教育活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。
1、開展社會(huì)主義榮辱觀教育。組織崗位成員學(xué)習(xí)“八榮八恥”,在各示范崗及崗位成員中開展“知榮辱、樹新風(fēng)”的踐行活動(dòng)。
2、開展崗位文明禮儀教育。職業(yè)禮儀及社交禮儀等基本規(guī)范動(dòng)作,普及崗位文明用語,傳播文明禮儀信息,推進(jìn)我院文明行風(fēng)建設(shè)。
3、開展教學(xué)技能、學(xué)生管理、教科研競(jìng)賽和交流等崗位練兵活動(dòng),樹立崗位標(biāo)兵;積極開展扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、敬老助殘等巾幗志愿者活動(dòng)。
三、培育典型。
各示范崗要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)和宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的各類典型,大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠信奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌,引領(lǐng)崗位成員自我完善、自我發(fā)展。結(jié)合崗位實(shí)際開展“巾幗建功”活動(dòng),并以此為載體,推進(jìn)我校的女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),無私奉獻(xiàn)。對(duì)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)取得優(yōu)異成績的單位和個(gè)人在教師節(jié)期間與學(xué)校其他先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)一同進(jìn)行表彰。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇二
為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性,展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌,本院決定開展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定,結(jié)合本院干警崗位實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以科學(xué)管理為手段,以為口號(hào),以群眾滿意為根本宗旨,以先進(jìn)典型為導(dǎo)向,緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),規(guī)范崗位行為,提高服務(wù)質(zhì)量,努力提升女干警的整體素質(zhì),使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。
二、創(chuàng)建措施
(二)加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上,組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,使干警在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,充分調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上,重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討,開展崗位大練兵活動(dòng),提高女干警的業(yè)務(wù)水平,提高工作質(zhì)量和效率。
(三)進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì),培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)。豐富學(xué)習(xí)形式,通過上黨課、開講座,鼓勵(lì)自學(xué),開展讀書月活動(dòng)等多種形式,激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日,對(duì)干警進(jìn)行廉政文化、愛國主義和民族團(tuán)結(jié)教育,營造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境,鼓勵(lì)女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化,切實(shí)在為百姓做實(shí)事、辦好事上下功夫。
(四)要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī),與檢察機(jī)關(guān)正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,與推進(jìn)“首問責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動(dòng)結(jié)合起來,做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建,一手抓檢察業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)干警“愛崗敬業(yè),服務(wù)社會(huì)”的職業(yè)道德,不斷提升檢察機(jī)關(guān)形象。
三、創(chuàng)建步驟
2
第一階段:準(zhǔn)備階段(月)。重點(diǎn)工作:一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案,研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù),細(xì)化工作計(jì)劃,明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。三是動(dòng)員部署,召開全體干警大會(huì),傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件,統(tǒng)一思想,明確要求,動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動(dòng)中來。
第二階段:創(chuàng)建階段:(1月)。按照制定的《實(shí)施方案》要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施,扎扎實(shí)實(shí)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。1、完善制度,根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》,進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度;2、規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度,落實(shí)工作職責(zé),及時(shí)檢查評(píng)比,加強(qiáng)監(jiān)督管理;3、加強(qiáng)培訓(xùn),采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去,請(qǐng)進(jìn)來等方法,做好女干警的教育培訓(xùn)工作;4、抓好整改,經(jīng)常分析形勢(shì),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題,查漏補(bǔ)缺,及時(shí)整改,確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。
第三階段:總結(jié)階段(2月)。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié),組織相關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總,申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收;2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格,獲得“巾幗文明崗”稱號(hào)的,給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二年一月二十八日
為了深入貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于組織廣大職工深入開展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明 崗”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性, 現(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際,制定=====“巾幗文明崗”活動(dòng)方 案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論,十七大精神為指導(dǎo)思想,按照 創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求,結(jié)合女職工工作實(shí)際,不斷提 升女職工的綜合素質(zhì),塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的 “四自”女性新形象,為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)宗旨
組織和引導(dǎo)全公司女職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,塑造良好形象,向社會(huì)展示公司女職工的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施,成立專門組織機(jī)構(gòu),對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
四、創(chuàng)建基本原則:
開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅(jiān)持以下四項(xiàng)基本原則:
(一)要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的 原則;
(二)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則;
(三)要堅(jiān)持在開展創(chuàng)建活動(dòng)方式上力求創(chuàng)新的原則;
(四)要堅(jiān)持在創(chuàng)建中求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的原則。
五、創(chuàng)建內(nèi)容:
(一)基礎(chǔ)工作
1、思想建設(shè):全體職工立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會(huì)主義榮辱觀。
2、組織建設(shè):婦女組織健全,能夠發(fā)揮生力軍作用。
3、創(chuàng)建班子:站負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作,經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)。
4、創(chuàng)建措施:制定切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制(包括管理措施、考核評(píng)價(jià)制度、獎(jiǎng)懲制度),并在職工中普及創(chuàng)建知識(shí)。
5、創(chuàng)建氛圍:制定服務(wù)承諾,向社會(huì)公開監(jiān)督電話,巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。
(二)社會(huì)效益
1、崗位文明:全體職工能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德,樹立了牢固的誠信、服務(wù)、效益觀念。
2、社會(huì)活動(dòng):經(jīng)常開展社會(huì)公益活動(dòng)、參與崗崗、崗村、崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建和幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)形象良好。
3、新聞宣傳:巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡在本 地、本行業(yè)被宣傳推廣。
(三)經(jīng)濟(jì)效益
1、工作業(yè)績:在經(jīng)營、管理、服務(wù)中取得突出成績, 單位通過創(chuàng)建活動(dòng),經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
2、量化指標(biāo):在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。
(四)人才效益
1、崗位帶頭:集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng),業(yè)務(wù)精通,能以身作則,率先垂范。
2、崗位爭(zhēng)先:集體成員敬業(yè)愛崗,模范執(zhí)行黨和國家的政策,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù)。
3、崗位技能:婦女培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有成效,并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動(dòng),業(yè)務(wù)工作出色,經(jīng)常 在各類業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中獲獎(jiǎng)。
六、具體措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作
加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。
(二)擴(kuò)大宣傳,以點(diǎn)帶面
通過宣傳欄、黑板報(bào)、例會(huì)等宣傳途徑,使大家都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
(三)健全檔案,整齊規(guī)范。
我站要建立健全“巾幗文明崗”創(chuàng)建檔案,特別是女工工作檔案,要包括女職工花名冊(cè)、獨(dú)生子女花名冊(cè)、女職工季度孕檢、女職工生育慰問等內(nèi)容,各項(xiàng)內(nèi)容歸檔歸類,整齊規(guī)范。
(四)開展活動(dòng),凝聚人心
根據(jù)女職工多的特點(diǎn),充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng),如女職工羽毛球賽、踢毽子比賽、卡拉ok 比賽等豐富文體活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力。
(五)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
德教育工作,開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。
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為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,全面落實(shí)提出的加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì),推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定活動(dòng)方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),以實(shí)施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動(dòng)為載體,組織全局女職工深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作,在各自崗位上建功立業(yè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績,樹立新風(fēng)尚,塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。
二、活動(dòng)宗旨
形象,提高老干部工作。
三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號(hào)
愛事業(yè),比工作;愛崗位,比奉獻(xiàn);
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、要教育廣大女職工,熱愛祖國,熱愛老干部事業(yè),不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象,為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
2、要教育女職工樹立崇高的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合,通過開展教育活動(dòng),不斷提升女職工自身水平.
3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù),潛心探索,不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法,使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。
4、鼓勵(lì)女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個(gè)人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己,立足本崗,努力工作,不斷建立新的'業(yè)績。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利實(shí)施,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長:曾憲文;副組長:曾艷瓊;成員: 郭云 袁小華 郭竹君。
六、創(chuàng)建措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我局實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案,做到分工明確,責(zé)任到人。
(二)加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面
通過宣傳學(xué)習(xí),使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
(三)開展活動(dòng),凝聚人心
根據(jù)女職工的特點(diǎn),充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力。
中共竹溪老干部局
二0一0年三月二十八日
溢河小學(xué)創(chuàng)建縣級(jí)“巾幗文明崗”實(shí)施方案
創(chuàng)崗目標(biāo):
通過創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力,充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性,以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨,積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì),提高工作效率,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
創(chuàng)崗措施:
一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。
1、建章立制,讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,文明從業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平,為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),由黃綺薇校長擔(dān)任組長,由梁秀芬主任擔(dān)任副組長,以科組長、教代會(huì)成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,建章立制,開展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動(dòng)。在活動(dòng)中,規(guī)范管理,統(tǒng)一布置,定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高女教職工的綜合素質(zhì),采用多元化激勵(lì)機(jī)制,在創(chuàng)崗中促發(fā)展,發(fā)揮女教師的頂梁柱作用,促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè);建立可行的教師評(píng)價(jià)制度,健全教師道德考核評(píng)價(jià)機(jī)制,采用民主公正公開的辦法,通過自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合,使教師真正從道德的角度去認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)行為,朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵(lì)約束機(jī)制,使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)管理制度,以制度的公正來匡正師德建設(shè),以制度來體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)每周一次的政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論,如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念,以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。
批、考工作;注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺(tái),讓他們學(xué)有所得,展其所長,獨(dú)立自主,明確工作要求,掌握工作方法,使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃,創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研,班級(jí)管理工作,使年輕教師在工作教改實(shí)踐中健康成長,早出成果。
4、強(qiáng)化對(duì)教研組長、班主任的培養(yǎng),學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利,使他們能獨(dú)當(dāng)一面,大膽工作,提升學(xué)科組長依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長不斷提高自身的教育教學(xué)水平,明確和履行自己的工作職責(zé),積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用,成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。
5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長教師帶動(dòng)和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。
(1)為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要,對(duì)全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn),提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力,從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂,最大限度提高教育教學(xué)實(shí)效,培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想,掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊(duì)伍。
(2)計(jì)劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請(qǐng)進(jìn)來為教師的成長架橋鋪路,搭建平臺(tái),提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流,教師骨干學(xué)習(xí),專家學(xué)術(shù)講座等。針對(duì)不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革,在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,尊重教師的個(gè)體差異,為每個(gè)發(fā)展層次的教師,尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間,打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo),確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求,給教師提供更多有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì),讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
(1)結(jié)合我學(xué)校實(shí)際開展學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng),上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
(2)要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬字以上的書,在讀書摘錄的基礎(chǔ)
上寫出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文,并積極參賽投稿。
(3)建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年
青教師壓擔(dān)子,讓年青教師當(dāng)班主任,熟悉班級(jí)管理,加快成長步伐。
(4)建立較科學(xué)的教師評(píng)價(jià)制度。開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評(píng)
比、科研成果評(píng)選、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以及校外各種競(jìng)賽(評(píng)比)等教學(xué)評(píng)比和單項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),并將其作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本,在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動(dòng),和諧中助健康。
(1)鼓勵(lì)鍛煉,生命在于運(yùn)動(dòng)。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn),經(jīng)常地頭批改作業(yè),教師會(huì)患脊椎病等,為了
鼓勵(lì)教師常鍛煉,學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外,學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),拔河比賽,乒乓球比賽等活動(dòng),營造良好的運(yùn)動(dòng)氛圍,讓教師在鍛煉中得到健康。
(2)貼心關(guān)懷,呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”,學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師
節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動(dòng)。,讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號(hào):樹形象,展風(fēng)采;愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn),愛
學(xué)生,比成果;創(chuàng)新意,顯特色。
在教育、教學(xué)中,通過評(píng)選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基
本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評(píng)比”等活動(dòng),在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍,促進(jìn)教師全面發(fā)展,更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
2015年3月25日
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇三
創(chuàng)崗目標(biāo):
通過創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力,充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性,以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨,積極有效地開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì),提高工作效率,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
創(chuàng)崗措施:
一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。
1、建章立制,讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,文明從業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平,為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),由黃綺薇校長擔(dān)任組長,由梁秀芬主任擔(dān)任副組長,以科組長、教代會(huì)成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,建章立制,開展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動(dòng)。在活動(dòng)中,規(guī)范管理,統(tǒng)一布置,定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高女教職工的綜合素質(zhì),采用多元化激勵(lì)機(jī)制,在創(chuàng)崗中促發(fā)展,發(fā)揮女教師的頂梁柱作用,促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè);建立可行的教師評(píng)價(jià)制度,健全教師道德考核評(píng)價(jià)機(jī)制,采用民主公正公開的辦法,通過自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合,使教師真正從道德的角度去認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)行為,朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵(lì)約束機(jī)制,使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)管理制度,以制度的公正來匡正師德建設(shè),以制度來體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)每周一次的政治學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論,如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來強(qiáng)化師德觀念,以學(xué)習(xí)來提高教師的道德品質(zhì)。
3、加強(qiáng)學(xué)校行政管理隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。注重師德素養(yǎng)的.提升,教書育人;注重樹立大局觀,加強(qiáng)工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)培養(yǎng),發(fā)揮教師自身的主觀能動(dòng)性;注重提高教師的教學(xué)水平,抓好教學(xué)常規(guī)的備、講、批、考工作;注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺(tái),讓他們學(xué)有所得,展其所長,獨(dú)立自主,明確工作要求,掌握工作方法,使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),制定工作計(jì)劃,創(chuàng)造性地開展教學(xué)教研,班級(jí)管理工作,使年輕教師在工作教改實(shí)踐中健康成長,早出成果。
4、強(qiáng)化對(duì)教研組長、班主任的培養(yǎng),學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利,使他們能獨(dú)當(dāng)一面,大膽工作,提升學(xué)科組長依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長不斷提高自身的教育教學(xué)水平,明確和履行自己的工作職責(zé),積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用,成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。
5、走教師專業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專長教師帶動(dòng)和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專業(yè)水平。
(1)為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要,對(duì)全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn),提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力,從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂,最大限度提高教育教學(xué)實(shí)效,培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想,掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊(duì)伍。
(2)計(jì)劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請(qǐng)進(jìn)來為教師的成長架橋鋪路,搭建平臺(tái),提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流,教師骨干學(xué)習(xí),專家學(xué)術(shù)講座等。針對(duì)不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革,在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,尊重教師的個(gè)體差異,為每個(gè)發(fā)展層次的教師,尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間,打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo),確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求,給教師提供更多有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì),讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
(1)結(jié)合我學(xué)校實(shí)際開展學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng),上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
(2)要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬字以上的書,在讀書摘錄的基礎(chǔ)上寫出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文,并積極參賽投稿。
(3)建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年青教師壓擔(dān)子,讓年青教師當(dāng)班主任,熟悉班級(jí)管理,加快成長步伐。
(4)建立較科學(xué)的教師評(píng)價(jià)制度。開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評(píng)比、科研成果評(píng)選、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以及校外各種競(jìng)賽(評(píng)比)等教學(xué)評(píng)比和單項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),并將其作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本,在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動(dòng),和諧中助健康。
(1)鼓勵(lì)鍛煉,生命在于運(yùn)動(dòng)。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn),經(jīng)常地頭批改作業(yè),教師會(huì)患脊椎病等,為了鼓勵(lì)教師常鍛煉,學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外,學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),拔河比賽,乒乓球比賽等活動(dòng),營造良好的運(yùn)動(dòng)氛圍,讓教師在鍛煉中得到健康。
(2)貼心關(guān)懷,呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”,學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動(dòng)。,讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號(hào):樹形象,展風(fēng)采;愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn),愛學(xué)生,比成果;創(chuàng)新意,顯特色。
在教育、教學(xué)中,通過評(píng)選“教書育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評(píng)比”等活動(dòng),在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍,促進(jìn)教師全面發(fā)展,更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇四
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,以及我廠的實(shí)際情況,我廠決定在化驗(yàn)班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動(dòng),以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣,激勵(lì)全廠女工積極向上,在本職工作中多做貢獻(xiàn)。具體計(jì)劃如下:
一、建崗宗旨。
大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn),提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平,造就一支愛崗敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,適應(yīng)污水處理新形勢(shì)需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍。
二、建崗目標(biāo)。
凈化水質(zhì),造福人民;嚴(yán)格監(jiān)檢水質(zhì),爭(zhēng)創(chuàng)一流成績。
三、崗位服務(wù)公約。
優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),安全文明生產(chǎn);精益求精,提高化驗(yàn)水平;禮貌待人,微笑服務(wù)。
某市污水處理廠化驗(yàn)班。
五、建立一系列創(chuàng)建措施:
1.建立崗組服務(wù)承諾。
2.完善班組各項(xiàng)崗位責(zé)任制和工作。
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巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇五
為貫徹xx市婦聯(lián)《關(guān)于開展xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(個(gè)人)建立評(píng)選活動(dòng)的通知》(滬婦20xx28號(hào)精神,結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,民建xx市委婦女委員會(huì)決定申報(bào)建立xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(授予“xx市巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌),工作計(jì)劃如下:
根據(jù)市婦聯(lián)關(guān)于xx市巾幗文明崗建立辦法:以提高職業(yè)女性素質(zhì)為目標(biāo),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以塑造先進(jìn)典型為導(dǎo)向,開展崗位建功活動(dòng)的要求,透過建立活動(dòng)的不斷深化,使婦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),婦委會(huì)成員的政治理論、思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力得到進(jìn)一步提升,在廣大女會(huì)員中的向心力進(jìn)一步凝聚,從而到達(dá)加強(qiáng)黨派自身建設(shè)的目的。
(一)加強(qiáng)建立活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),保障建立工作有序進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)市婦聯(lián)下發(fā)的《20xx年xx市巾幗文明崗建立手冊(cè)》各項(xiàng)建立措施,構(gòu)成民建市委分管副主委領(lǐng)導(dǎo),婦委會(huì)主任負(fù)責(zé),婦委會(huì)全體人員參加,發(fā)動(dòng)號(hào)召女會(huì)員參與,上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、同心協(xié)力的建立格局。
(二)做好建立活動(dòng)的發(fā)動(dòng),促進(jìn)建立工作深入開展。透過婦委會(huì)主任會(huì)議傳達(dá)精神、作出動(dòng)員,樹立對(duì)建立工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。透過部署系列活動(dòng),發(fā)動(dòng)女會(huì)員投入到建立活動(dòng)中去,為建立巾幗文明崗做出用心貢獻(xiàn)。
(三)貫徹建立活動(dòng)的宗旨,拓展建立層次建立資料。要把建立活動(dòng)作為不斷提升婦委會(huì)工作的契機(jī)。建立活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,要根據(jù)具體的工作要求,與黨派工作緊密結(jié)合、融為一體、相互促進(jìn),使建立活動(dòng)具有實(shí)效性。
(一)建立資料。建立活動(dòng)要做到九個(gè)“一”:1、制定一個(gè)建立計(jì)劃;2、開展一次業(yè)務(wù)主題活動(dòng);3、開展一次學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng);4、開展一次讀書會(huì)活動(dòng);5、開展一次社會(huì)公益活動(dòng);6、開展一次評(píng)議活動(dòng);7、開展一次檢查交流活動(dòng);8、開辟一塊宣傳陣地;9、做好一本臺(tái)帳。
(二)實(shí)施方案。民主黨派的職能主要是參政議政、建言獻(xiàn)策,擬赴崇明民建三星養(yǎng)老院調(diào)研養(yǎng)老方面的課題并進(jìn)行慰問捐助,擬赴崇明堡鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)行助學(xué)等公益活動(dòng),期間擬邀請(qǐng)三八紅旗手等先進(jìn)個(gè)人一同參與活動(dòng)并進(jìn)行座談向先進(jìn)學(xué)習(xí);擬舉辦“品讀真言余溫永久——紀(jì)念成思危先生”為主題的讀書會(huì)活動(dòng);擬在xx民建網(wǎng)站上設(shè)立專題作為宣傳陣地,專供建立巾幗文明崗宣傳用;擬邀請(qǐng)專職領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及部分會(huì)員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議。
(三)進(jìn)度計(jì)劃。擬于七月完成建立計(jì)劃,八月開展讀書活動(dòng);九月完成主題活動(dòng)、公益活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)等項(xiàng)目,在市婦聯(lián)的統(tǒng)籌安排下完成檢查交流,期間貫穿做好宣傳工作和臺(tái)帳記錄工作,最后完成評(píng)議,計(jì)劃十月完成建立。
(四)其它說明。公益活動(dòng)的資金由xx民建扶幫公益基金女會(huì)員基金承擔(dān)。
我們將按照市婦聯(lián)的要求和安排,結(jié)合工作實(shí)際及文明崗的建立要求,用心開展建立活動(dòng),團(tuán)結(jié)力量、凝聚人心,帶領(lǐng)女會(huì)員為多黨合作事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。巾幗文明崗的建立工作將是婦委會(huì)工作一個(gè)新的起點(diǎn)。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇六
20xx年7月25日,全市婦聯(lián)代表在xx縣地稅局召開婦女工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),見證xx分局被中華全國婦女聯(lián)合會(huì)、第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)、全國婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)授牌儀式。捧著這沉甸甸的獎(jiǎng)牌,本應(yīng)該是高興的時(shí)刻,姑娘們卻個(gè)個(gè)紅了眼睛,淚流滿面,因?yàn)檫@獎(jiǎng)牌背后,蘊(yùn)涵著她們的太多太多的汗水和一串串鮮為人知的故事。
一對(duì)“不打不相識(shí)”的朋友。
一位叫[xxxxx]的飯店女老板,逾期申報(bào)受到處罰,在繳納罰款時(shí)和稅干[xxxxx]發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),她怒不可遏地在意見簿上寫下了一段滿腹牢騷的話,[xxxxx]也因此而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。第二個(gè)月的申報(bào)期,當(dāng)[xxxxx]忐忑不安的走進(jìn)辦稅大廳時(shí),正在大廳外圍值班的[xxxxx]卻主動(dòng)幫她抱起懷中的孩子,沒想到那一歲多的孩子卻在[xxxxx]嶄新的稅服上拉了一身屎尿。[xxxxx]頓時(shí)傻了眼,略微遲疑之后,她上前拉著[xxxxx]的手,愧疚地說:“妹子啊,上次是我的不對(duì),因?yàn)榧抑杏惺碌R了時(shí)間沒趕上及時(shí)繳稅,繳罰款時(shí)心里有氣全撒在你身上了,實(shí)在是不好意思。你看,孩子把你的衣服給弄的,咱們出去買一件新的賠你吧!”[xxxxx]卻笑著說:“大姐,不必了,洗一洗不是照樣穿嗎,再說了,就是想買,外面也買不到啊?!贝耸逻^后,兩個(gè)人成了莫逆之交,姐妹相稱,關(guān)系十分要好。這個(gè)小插曲也成為xx地稅局和納稅人中間廣為流傳的一段佳話。
一支“未點(diǎn)燃”的生日蠟燭。
xx年6月7日,正是報(bào)繳高峰期,這天是征收員[xxxxx]公公的生日。近段時(shí)間,公公一直重病在身臥床不起,早上出門的時(shí)候,她特意叮囑丈夫早點(diǎn)回家,咱們也給老人好好的過一個(gè)象樣的生日。中午十一點(diǎn),丈夫打來電話,說老人腦溢血犯了,已送往醫(yī)院。放下電話,xx心急如焚,丈夫家中沒有女孩,公公婆婆是把自己當(dāng)女兒一樣的疼愛,現(xiàn)在老人住院了,自己應(yīng)該趕快到病房去照顧他??墒强粗髲d里熙熙攘攘的人流,看著征收窗口前納稅人排成的長隊(duì),她懷著僥幸的心理,公公估計(jì)馬上不會(huì)有什么事,開完這幾張票再去也不遲。她繼續(xù)開始工作,等納稅人陸續(xù)離開了大廳,她忙提著蛋糕就往醫(yī)院跑,但推開病房的門時(shí),她驚呆了,看著蒙著白布的公公,她撲通一聲在跪倒在公公的床頭,泣不成聲:“爸,原諒兒媳不孝,未能見你最后一面,未能給你過一個(gè)象樣的生日。請(qǐng)你不要責(zé)怪,穿上這身稅服我就不僅僅只屬于這個(gè)家庭,身不由己啊!”
一個(gè)“驚喜”電話。
20xx年5月16日5:50,一個(gè)星期五的下午,稅務(wù)登記崗稅干xx有條不紊的整理著手頭的工作,一邊在心里不斷提醒自己:今天一定要早一點(diǎn)去接讀幼兒園的女兒,千萬不能讓孩子再在學(xué)校門口眼巴巴地等自己了。當(dāng)她收拾完東西正準(zhǔn)備走時(shí),來了一家企業(yè)會(huì)計(jì)辦理稅務(wù)登記,一進(jìn)門就著急的喊:“你們還沒下班吧,急死我了,趕快給我辦個(gè)證吧,跑了一天了,同事在銀行等著我拿證開戶呢,資金打不過來,沒法開展業(yè)務(wù)呀?!笨粗辜钡募{稅人,xx重新坐下來,打開電腦進(jìn)入綜合軟件系統(tǒng)稅務(wù)登記模塊,錄入登記信息、資料(material)審核、登記底冊(cè)、開具收據(jù),等她將稅務(wù)登記證辦理完畢交付納稅人手中,趕到學(xué)校門口時(shí),校門口連一個(gè)人影都沒有了。她趕緊向門衛(wèi)打聽,回答說未看見孩子,給丈夫打電話,丈夫說他還在下鄉(xiāng),沒有去接孩子,她心懷僥幸,想著孩子是不是等不到人接,被老師領(lǐng)去食堂吃飯了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,頓時(shí)嚇的她六神無主,孩子會(huì)不會(huì)出什么意外啊?!正在焦急的時(shí)候,女兒的老師打來電話,說自己已將孩子安全送到家中,xx這才長舒一口氣,壓在心里的石頭終于放下了。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇七
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位,把立足點(diǎn)放在本職工作上,使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三。八”、“七。一”、“十。一”五。一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對(duì)創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實(shí)施方案,從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí),樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的'監(jiān)督,并對(duì)提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間,及時(shí)解決疑難問題,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對(duì)客戶誠摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽?,用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。
“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計(jì)劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績,形成“巾幗集體爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法,邀請(qǐng)其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流座談,并主動(dòng)到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。
學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動(dòng)開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊(duì)大比武”等多種員工喜聞樂見的活動(dòng),將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)趣味的過程,受到了員工的普遍歡迎。
生命在于運(yùn)動(dòng),在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項(xiàng)目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況適時(shí)開展了員工喜聞樂見的文體活動(dòng)和愛心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng),奉獻(xiàn)一片赤誠愛心”捐款活動(dòng)。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇八
為進(jìn)一步激發(fā)票證室女職工服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的工作熱情,積極倡導(dǎo)自信自強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,應(yīng)上級(jí)文件的要求與指示,票證室爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,特制訂實(shí)施意見如下:
我票證室現(xiàn)有職工5人,均由省交通廳考核,符合工作崗位要求的青年職工組成,其中女職工占100%,共青團(tuán)員4人,平均年齡24周歲。我室職工均為高中、中專以上學(xué)歷,其中1人取得本科學(xué)歷,2人取得大專學(xué)歷,是一支積極向上、充滿朝氣的高素質(zhì)、年輕化的建功集體。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體,以鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn),以全面提高女職工綜合素質(zhì)為目的,動(dòng)員和組織女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績、建設(shè)新生活,塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”交通女性新形象,為河北交通事業(yè)和滄黃高速公路的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
組織和引導(dǎo)全科室職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念,要發(fā)揮女職工應(yīng)有的作用,展示當(dāng)代女性巾幗不讓須眉的風(fēng)采,塑造良好交通女性形象。
巾幗妙手理毫厘青春贊歌頌佳績。
立足平凡崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績?cè)炀鸵恢ё宰?、自信、自?qiáng)、自立及有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的收費(fèi)站科室。
具體可分為六項(xiàng):
1、創(chuàng)“四個(gè)一流”,即爭(zhēng)創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。
2、樹立“與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效”的交通女性形象,推動(dòng)政治、物質(zhì)、精神三個(gè)文明建設(shè)的共同進(jìn)步。
3、提倡愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。熱愛本職,恪盡職守,樹立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心,提倡業(yè)務(wù)精通,技術(shù)嫻熟,遵章守紀(jì),優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)管理,搞好正規(guī)化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到職責(zé)分明,有章可循。
5、提倡文明服務(wù),創(chuàng)造優(yōu)美整潔的工作環(huán)境,為一線收費(fèi)員提供快效、良好的后勤保障工作。
6、樹巾幗形象,展巾幗風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),激發(fā)票證班女職工的工作熱忱,開拓進(jìn)取,爭(zhēng)取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。
與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效。
1、以征文、座談會(huì)、演講等豐富多彩的形式,不定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,領(lǐng)悟“三個(gè)代表”的重要思想。結(jié)合票證室的服務(wù)準(zhǔn)則,加強(qiáng)職工的思想道德教育工作,開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育和“四自”、“四有”教育。
2、制定嚴(yán)格的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)練兵競(jìng)賽活動(dòng),采用多種形式每月組織一次有關(guān)《會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《文明服務(wù)規(guī)范》等行業(yè)規(guī)定、要求學(xué)習(xí)及崗位服務(wù)培訓(xùn)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“首問責(zé)任制”,設(shè)立“巾幗明星”榜,鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。每月進(jìn)行一次考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。
4、通過教育引導(dǎo)、獎(jiǎng)罰管理等多種措施,不斷增強(qiáng)文明禮貌服務(wù)意識(shí)。開展“百分考核”活動(dòng):并每月進(jìn)行評(píng)比,以此提高職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
5、積極組織開展的豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。組織女工閱讀的報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)信息,提高自身文化素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、等重大節(jié)日活動(dòng)中,積極參與,開展各種比賽及活動(dòng),展示巾幗風(fēng)采。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。開展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上,在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛心宣傳欄。
為確保黃驊東站票證室爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施,成立專門組織機(jī)構(gòu),對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒模范作用,促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)積極、健康地開展。
服務(wù)沒有起點(diǎn),滿意沒有終點(diǎn)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我科室實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。
(二)加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面。
通過宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑,使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
(三)開展活動(dòng),凝聚人心。
根據(jù)女職工的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng),如種植蔬菜活動(dòng)、傳接籃球活動(dòng)等,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)集體凝聚力。
(四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
大力開展崗位培訓(xùn)和教育,鼓勵(lì)職工參加自考,函授學(xué)習(xí),支持職工參加各種技能培訓(xùn),提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(五)創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。
對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì),并舉辦表彰會(huì),掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋意見簿和網(wǎng)上反饋郵箱,成立專門督查組,表揚(yáng)先進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)。
(六)及時(shí)總結(jié),查找不足。
票證室創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇九
為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng),使“巾幗文明示范崗”活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去,同時(shí)更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,推動(dòng)我校教師業(yè)務(wù)水平的提高,特?cái)M定以下20xx年度巾幗文明示范崗計(jì)劃,巾幗文明崗工作計(jì)劃。
以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)教師光輝形象。
為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn);愛學(xué)生,比成果”為目標(biāo),在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái),使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。
(1)開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開展學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng),使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。
(2)開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動(dòng),提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動(dòng),總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)水平。
(3)立足崗位比貢獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗。動(dòng)員教師參與三個(gè)文明建設(shè),激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗。
1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。
2、加強(qiáng)對(duì)青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對(duì)培養(yǎng)活動(dòng),做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。
3、組織教職工參加慶三八活動(dòng),協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);。
5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動(dòng)。
6、開展專題匯報(bào)活動(dòng),參加崗位培訓(xùn)活動(dòng)。
8、對(duì)參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評(píng)并推薦上報(bào)各類先進(jìn),在期末進(jìn)行表彰。
9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻(xiàn)禮。
10、組織開展專題匯報(bào)活動(dòng),請(qǐng)本校監(jiān)督員對(duì)巾幗建功活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議,并請(qǐng)家長填寫評(píng)議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
8.巾幗文明崗工作計(jì)劃參考例文。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇十
上塘童真幼兒園自x年9月創(chuàng)辦以來,大力投資設(shè)備設(shè)施,努力改進(jìn)辦園條件以及管理水平,于x年2月順利通過浙江省三級(jí)(甲等)幼兒園的評(píng)估驗(yàn)收,同年12月,被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園),全園職工數(shù)29人,現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人,占93﹪。全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育,創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍,提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ);以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨,以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號(hào);以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學(xué)、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo);在幼教事業(yè)發(fā)展中,本園朝氣蓬勃,發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),促使她們敬業(yè)愛崗,服務(wù)奉獻(xiàn),我園決定爭(zhēng)創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”,通過活動(dòng),使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?;瑯淞?dāng)代女教師的自身形象,提升幼兒園在社會(huì)上的知名度和影響力。為確?;顒?dòng)持續(xù)、有序、深入地開展,結(jié)合我單位實(shí)際,經(jīng)研究特制定本方案。
本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),旨在提升女職工整體工作水平,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動(dòng)宗旨。以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),圍繞國家教育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展大局,結(jié)合我園發(fā)展要求,引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,恪盡職守,誠實(shí)勞動(dòng),遵紀(jì)守法,文明上崗,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平,為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實(shí)際情況,采取多種措施和方法,加強(qiáng)巾幗文明建設(shè),增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí),更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。
年初,童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長:盛靜;副組長:杜菲菲、潘碧苗;成員:鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿,充分調(diào)動(dòng)?jì)D女的積極性、主動(dòng)性,正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系,鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè),爭(zhēng)取崗位成就,努力把自己鍛煉成“四有”新人。
緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作,立足教育實(shí)際,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,塑造良好的師德形象,向社會(huì)展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識(shí)。
本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動(dòng)口號(hào)。
(一)搞好班子建設(shè),帶好職工隊(duì)伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子樹立廉潔從政,勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);樹立正確的人生觀、世界觀,自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,起到先鋒模范作用,樹立以苦為榮,以苦為樂的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前,享樂在后的精神,帶動(dòng)全體職工奮力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面。
通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑,使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的師德形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
(三)開展活動(dòng),凝聚人心。
根據(jù)女職工人數(shù)多的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng),如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)等,集娛樂與學(xué)習(xí)、勞動(dòng)與休閑于一體,既豐富業(yè)余文化生活的知識(shí),又體驗(yàn)生活、勞動(dòng)實(shí)踐,還能增強(qiáng)集體凝聚力。
(四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
通過舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會(huì)、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、定期定時(shí)開展集體備課、說課、評(píng)課等活動(dòng)等,提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨,以“傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天”為每個(gè)人工作時(shí)刻任務(wù),把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
(五)創(chuàng)新工作機(jī)制。
建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì),并舉辦表彰會(huì),掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱,成立專門督查組,表揚(yáng)先進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)。
(六)積極參與社會(huì)公益活動(dòng),關(guān)注社會(huì),溶入社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛心。
(七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想,對(duì)幼兒園的各種活動(dòng)敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見,以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
(八)及時(shí)總結(jié),查找不足。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
(一)籌備階段(x年5月)。
制定實(shí)施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,會(huì)議形式宣傳動(dòng)員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。
首先對(duì)照創(chuàng)建條件,我園崗位人員29人,其中女性27人,占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作,敬業(yè)意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事,工作認(rèn)真,細(xì)心、耐心,無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生,工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能發(fā)揮帶頭作用。
(二)創(chuàng)建階段(x年6月至x年11月)。
落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,整合崗位資源,提升服務(wù)素質(zhì),更新辦公環(huán)境,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,開展形式多樣的崗位成才活動(dòng)。
具體工作安排:
1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。
2、建立教師行為準(zhǔn)則,規(guī)范教師的行為。
3、定期召開教工座談會(huì),傾聽教工們的聲音,了解教工的想法,為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。
1、開展教師基本功比武活動(dòng)比賽(優(yōu)質(zhì)課)。
2、開展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育;。
3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀教工、禮儀知識(shí)問答比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)等慶?;顒?dòng)。
4、細(xì)化文明用語、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到“考評(píng)能量化、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”,從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)。
6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動(dòng),
7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動(dòng)及無償獻(xiàn)血活動(dòng),為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛心。
9、參加社區(qū)幫困結(jié)對(duì)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。
(三)總結(jié)階段(x年12月)。
撰寫創(chuàng)建總結(jié),整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇十一
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),積極爭(zhēng)創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性,進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)精神文明建設(shè),為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“建文明崗位,樹巾幗形象”為口號(hào),以“為群眾服務(wù),讓群眾滿意”為目標(biāo),深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì),鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位,踏實(shí)勤奮,務(wù)實(shí)進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),服務(wù)群眾,在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建功為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng),通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái),使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì),激勵(lì)崗位建功,展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采,不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。
三、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,全面推動(dòng)創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng),成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長,負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作;社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任,負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、制度的撰寫,檔案的.歸整收集;李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。
四、具體創(chuàng)建措施。
(一)明確創(chuàng)建制度,制定工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程,做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則,并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督,外部通過社區(qū)公告欄、舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
(二)開展理論學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。
將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì),正確處理個(gè)人利益與國家利益之間的關(guān)系,樹立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神,鼓勵(lì)婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,不斷提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。
(三)開展崗位大練兵,立足崗位比貢獻(xiàn)。
動(dòng)員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際,組織開展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武,使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵,提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作,為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
(四)奉獻(xiàn)巾幗愛心,幫助社區(qū)居民。
積極參加社會(huì)公益活動(dòng),豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng),開展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng),在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,對(duì)社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問、幫助,展示巾幗風(fēng)采,盡現(xiàn)巾幗愛心。
(五)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長補(bǔ)短。
定期開展自查自評(píng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì),進(jìn)行全社區(qū)的交流、討論,不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改正不足。堅(jiān)持收集居民意見、建議信息反饋,根據(jù)群眾需要,不斷提升自身服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng)建工作方案篇十二
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),積極爭(zhēng)創(chuàng)臨澤縣“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性,進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)精神文明建設(shè),為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照創(chuàng)建“巾幗文明崗”的總體要求,結(jié)合本站社區(qū)工作實(shí)際情況,采取多種措施和方法,加強(qiáng)巾幗文明建設(shè),增強(qiáng)婦女的服務(wù)意識(shí),以樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象為主題,發(fā)揮女性的工作特長,推進(jìn)社區(qū)文明建設(shè),提高社工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì),促使她們敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn),努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、拼搏、超越的工作新格局,推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。
二、創(chuàng)建主體:東關(guān)街社區(qū)便民服務(wù)大廳。
三、創(chuàng)建目標(biāo):“建文明崗位,樹巾幗形象”為目標(biāo)。
四、創(chuàng)建宗旨:“為群眾服務(wù),讓群眾滿意”
五、服務(wù)承諾:
愛崗敬業(yè),恪盡職守積極進(jìn)取,精通業(yè)務(wù)。
愛國守法,廉潔自律文明服務(wù),公道正派。
勤奮自強(qiáng),務(wù)實(shí)高效言行優(yōu)雅,明禮誠信。
服務(wù)規(guī)范,舉止端莊團(tuán)結(jié)互助,顧全大局。
六、創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容和形式:
(一)、每周召開兩次工作例會(huì),匯報(bào)各塊上周工作情況,安排本周工作內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓思路。
(二)、每月開展崗位明星評(píng)選活動(dòng)召開一次由“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的工作會(huì)議,安排落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。
(三)、每季度開展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使崗位成員在崗位中發(fā)揮其重要作用,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì),注重培養(yǎng)典型,以點(diǎn)帶面,逐步形成良好的工作氛圍。
(四)、每季度開展一次崗位成員技能比武活動(dòng)(如:業(yè)務(wù)競(jìng)賽、信息報(bào)道競(jìng)賽、工作日志填寫、計(jì)算機(jī)操作等等),不斷提升“巾幗建功”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、不定期開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),組織崗位成員到孤寡老人、殘疾人等家庭走訪了解情況、送政策等活動(dòng)。
(六)、積極開展崗位成員環(huán)境整治、美化家園活動(dòng)。
(七)、開展戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
七、創(chuàng)建措施:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作。根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我社區(qū)實(shí)際情況,制定創(chuàng)建方案,做到分工明確,責(zé)任到人。
2、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。通過宣傳窗、黑板報(bào)、社區(qū)網(wǎng)站等宣傳途徑,使居民群眾都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。
3、開展活動(dòng),凝聚人心。通過組織抓好“巾幗建功”各項(xiàng)活動(dòng),豐富居民群眾的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)凝聚力。
4、奉獻(xiàn)愛心,爭(zhēng)做“份外事”,開展形式多樣的“黨員志愿”、“巾幗志愿者”等服務(wù)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高自身素質(zhì)。
6、創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)規(guī)范管理。逐步建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。
7、及時(shí)總結(jié),查找不足。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)階段對(duì)所的工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
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