總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷與成果進行歸納與總結(jié)的重要方式。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)?、客觀地分析自己的工作和學(xué)習(xí)情況。這些總結(jié)范文包含了作者的個人感悟、心得體會，可以給我們帶來深入思考。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇一
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略，堅持圍繞中心定盤子，服從大局謀發(fā)展，服務(wù)婦女惠民生，維護權(quán)益保穩(wěn)定，文明創(chuàng)建促和諧，各項工作取得了長足發(fā)展。
一、婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作。
與小康社會建設(shè)的能力不斷增強。二是支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研，建立婦女創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶貧資金，幫助創(chuàng)業(yè)婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地43個，爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金26萬元，扶持幫扶“婦字號”龍頭企業(yè)3個，幫助7個婦女創(chuàng)辦的企業(yè)申報了小額擔(dān)保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動，積極開展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng)建和“企村聯(lián)動、崗村聯(lián)動巾幗幫扶”行動，截至目前，我縣共培養(yǎng)選樹各級雙學(xué)雙比女能手370名，巾幗建功標兵467名，巾幗文明崗50個，巾幗示范村22個。
(二)引領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新氣象。一是宣傳教育活動精彩紛呈。三八期間，我們組織召開了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動，認真總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，表彰獎勵了20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進集體和個人各類先進共計55項。護林防火高危期，我們向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)《xx縣婦聯(lián)關(guān)于護林防火工作的實施方案》，號召全縣廣大婦女群眾做好護林防火宣傳員、戰(zhàn)斗員、協(xié)管員、護林員。5月20日，組織開展了xx縣“我與中國夢”主題宣傳活動，郭晉平、秦江輝兩位同志的先進事跡獲得廣泛好評，在全市我與中國夢宣講活動中獲優(yōu)秀獎，縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎。二是文明創(chuàng)建活動深入開展。繼續(xù)組織開展了文明和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng)建和“五好五家”評選，使家庭文明創(chuàng)建系列活動成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設(shè)最具影響力的工作品牌。共涌現(xiàn)出省“平安家庭”創(chuàng)建活動標兵村1個，標兵戶1戶，市級“五好五家”10家，縣級“平安家庭”201余戶。三是巾幗志愿服務(wù)活動生機勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊6支，巾幗志愿者人數(shù)達到300余人，一支支巾幗志愿者服務(wù)隊，走進家庭、走進社區(qū)、走進農(nóng)村，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個角落，成為我縣精神文明建設(shè)百花園中一道靚麗的風(fēng)景。
二、項目建設(shè)、招商引資情況。
今年我們通過省市婦聯(lián)爭取資金19.3萬元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬元；省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金8萬元；市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目資金5萬元；培訓(xùn)費2萬元；村婦代會主任生活補助0.9萬元；春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬元。
三、亮點工作。
推動婦女參政議政創(chuàng)出新經(jīng)驗。按照“推動中國婦女參政”項目目標要求及省婦聯(lián)《實施方案》要求，我們在創(chuàng)造性地開展了一系列工作和活動的同時，積極配合省婦聯(lián)和北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心組織開展活動，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯(lián)完成規(guī)定動作。3月15日，我們配合省婦聯(lián)開展了“推動中國婦女參政”項目試點村監(jiān)測活動，4月3日，我們配合全國婦聯(lián)和省婦聯(lián)，在項目試點村開展了項目中期評估。為配合開展這次中期評估和省婦聯(lián)的監(jiān)測活動，我們認真總結(jié)兩年來的項目執(zhí)行情況，精心制作了《“推動中國婦女參政”項目資料匯編》，為監(jiān)測活動和中期評估提供了系統(tǒng)直觀的依據(jù)。10月17日-20日，我們配合北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書長一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個項目試點村分別組織召開了村干部座談會和婦女代表座談會，入戶走訪了婦女創(chuàng)業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶，經(jīng)過集思廣益，并結(jié)合兩村婦女的實際需求，在充分征求了鄉(xiāng)、村兩級干部的意見后，分別為兩村制訂了今后10個月項目執(zhí)行計劃，包括幫助培訓(xùn)婦女創(chuàng)業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓(xùn)、組織外出交流學(xué)習(xí)、組織開展公益活動等四項內(nèi)容。二是創(chuàng)造性地完成自選動作。舉辦了“慶‘三八’暨落實男女平等國策推動婦女參政知識講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽答題80題”3000余份，并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競賽，抽取產(chǎn)生《xx縣落實男女平等國策推動婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎50名。組織了“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽”預(yù)決賽，來自全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個系統(tǒng)的20支代表隊和我縣“推動中國婦女參政”項目試點村秦莊村、南皇村2支特別代表隊參加了預(yù)賽。經(jīng)過緊張激烈的預(yù)決賽，宣傳系統(tǒng)代表隊奪冠，縣委總支代表隊和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)代表隊分獲二等獎，龍泉代表隊、晉莊代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎，宣傳系統(tǒng)婦委會等六家單位獲優(yōu)秀組織獎，秦莊村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)獲得榮譽情況。
20xx年3三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”；20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進集體”；20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設(shè)辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開展的“我與中國夢”演講賽優(yōu)秀組織獎。
五、安全穩(wěn)定、民生改善情況。
(一)維護婦女兒童合法權(quán)益拓展新途徑。一是突出源頭維權(quán)，我們配合縣政府繼續(xù)實施“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，對壺關(guān)婦女的規(guī)劃指標進行了深入細致的調(diào)研了解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權(quán)周、“婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng)平安”、“法律進萬家”等活動，向全社會大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女權(quán)益的法律法規(guī)，形成全社會自覺維護婦女權(quán)益的良好氛圍。三是強化信訪維權(quán)，把信訪作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來信來訪15起，調(diào)結(jié)率達99%，回訪滿意率100%，維護了婦女合法權(quán)益，維護了社會和諧穩(wěn)定。
(二)服務(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續(xù)開展“獻愛心送溫暖”活動?！傲弧逼陂g，我們通過“春蕾橋”，為20名貧困兒童爭取省內(nèi)外資助4000元。二是深入實施“貧困婦女兩癌救助行動”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費篩查，完成了“兩癌貧困母親”建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動婦女兒童關(guān)愛行動”，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個“留守流動兒童關(guān)愛之家”。四是積極開展“下百鄉(xiāng)、進千村、入萬戶”活動。通過“母親健康快車”組織專家，巡回鄉(xiāng)村，宣傳健康知識，開展義診服務(wù)，通過關(guān)愛母親健康來促進家庭幸福。五是組織開展了“保護我們的孩子”光明行動。
活動中，我們對全縣5-10歲弱勢兒童進行了一次深入細致的調(diào)查研究，并向市婦聯(lián)提交了11個光明行動救助和弱視兒童申請。六是強力推進“春蕾橋·愛心家庭派對”活動。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結(jié)對聯(lián)誼的微公益活動中，我們在全縣范圍內(nèi)開展了“春蕾橋·愛心家庭派對”活動，在20個城鄉(xiāng)愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛的橋梁。七是組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范?；顒?。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范?；顒?，樹人學(xué)校以“家校并舉，德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇二
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間已一年過去了，根據(jù)固保發(fā)[20_]13號文件精神要求，現(xiàn)將市保健院駐勤點半年工作總結(jié)如下：
一、半年工作情況。
固原市婦幼保健院是一個新搬遷的單位。20_年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤，在此，我們首先了解情況，總占地面積32畝，辦公樓建筑面積9000多平米，職工70多名。正準備搬遷，前院自行車有專人看管，后院單位也分配有專人看管，有消防控制室，由專人管理，共有科室20多個。最主要的是緊靠飲河村，這里是人員最復(fù)雜的地方，尤其是晚上，行人不斷，據(jù)了解，原來的工地上經(jīng)常發(fā)生盜竊，主要就上飲河周邊的閑散人員。從而深感責(zé)任重大，壓力千鈞，為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，履行好肩負的使命，我們就從提高自身素質(zhì)抓起，能夠認真貫徹學(xué)習(xí)公司保安隊員規(guī)定，做到“四勤”(即眼勤、腦勤、手勤、腿勤)，“五要”(即執(zhí)行要嚴格，查驗工作要細致，處理問題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執(zhí)勤要文明)。經(jīng)常保持與院領(lǐng)導(dǎo)交換意見，及時溝通做到執(zhí)勤點無治安事件發(fā)生。
二、團結(jié)協(xié)作，齊抓共管。
在七月份周玉得辭去保安工作，由公司派葉進明和我(何世雄)執(zhí)勤到10月17日，這期間住院部病房丟了2部手機(一部是8月14日丟的，一部是9月2日丟的)，在9月23日一樓兒科護士休息室，由于門未鎖丟失現(xiàn)金400元。這主要是住院部進出的病人及家屬多、復(fù)雜，保健院領(lǐng)導(dǎo)幾時做了處理，休息室門未上鎖雖責(zé)任在科室，但要求我們要提高巡視次數(shù)、多觀察進出的人，做到及時發(fā)現(xiàn)可疑人物及時處理。保健院領(lǐng)導(dǎo)通過監(jiān)控錄象，我們基本確認了盜竊者的相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發(fā)現(xiàn)該婦女又出現(xiàn)在住院部，我們隨后緊跟過去盤問當(dāng)時逐出醫(yī)院，從那以后病房再無盜竊事件發(fā)生，由此看來及早發(fā)現(xiàn)及時處理是正確的，這不僅僅是要求我們執(zhí)勤人員要提高警惕，還要要求醫(yī)務(wù)人員不要放松防范意識。
三、保持清醒的頭腦，再創(chuàng)輝煌業(yè)績。
今年7月26日市保健院搞開業(yè)慶典時，公司派10名人員配合值勤，我們堅守崗位、盡職盡責(zé)，確保了活動的順利進行，事后該單位的領(lǐng)導(dǎo)對我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定，從這次事情來看我們明白了一個簡單的道理，那就是嚴格執(zhí)行公司保安制度，上班期間要堅守崗位，不喝酒、不離崗、忠于職守，時刻保持清醒的頭腦，愛崗敬業(yè)。
我們在保證無曠工的情況下，利用空閑時間搞好環(huán)境衛(wèi)生，幫助保健院種植了4畝草坪，共同美化了環(huán)境。
總之，在這半年的工作中，我們團結(jié)一心、共同努力，認真做好治安工作，防患與未燃之中，杜絕偷盜事件的發(fā)生，在今后的工作中我們一定會再接再厲，努力干好本職工作，再創(chuàng)輝煌業(yè)績!
按照公司領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求和期望，本月保安工作歸納如下：
1、規(guī)范管理、明確任務(wù)。
根據(jù)北變電氣工廠規(guī)定，在本月工作中，我們總結(jié)以往經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題集中討論，并堅持將執(zhí)勤中遇到的問題及時匯總、匯報，制定案例為以后的勤務(wù)夯實基礎(chǔ)。執(zhí)勤時做到無空崗、無漏崗現(xiàn)象，始終保持著上崗率100%，定期召開晨會、周會，對消防和安全保衛(wèi)進行培訓(xùn)，同時制定崗位職責(zé)、工作流程。明確守為目標，讓每個崗位上力爭做到完美。
2、落實責(zé)任、加強培訓(xùn)。
為了規(guī)范隊員工作的方式方法，增強隊員的服務(wù)意識結(jié)合。
工廠的實際情況制定崗位職責(zé)、工作流程。積極開展隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文明禮貌等培訓(xùn)工作。我們從簡單入手，每周對員工進行培訓(xùn)。培養(yǎng)隊員的工作意識、服務(wù)意識，是對工作的責(zé)任心。對新到隊員進行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)講解;定期組織考核。
3、門禁制度、登記制度。
嚴格控制進出工廠的人員、車輛，對所有進出工廠的人員、車輛實行登記制度。
回顧過去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足。對于我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問題的核心，從實際行動中體現(xiàn)我們保安的工作價值。在新的經(jīng)濟形勢下，我們要和全體保安員工一起，奮進、努力、堅持、認真。主要從以下幾個方面著手：
1、加大管理力度，調(diào)動人員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規(guī)范化。
2、加大培訓(xùn)力度。計劃全年安全、消防知識培訓(xùn)，提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊伍素質(zhì)，強化工作質(zhì)量，嚴格要求員工工作言行。
3、加強安全檢查力度，堅持作好相關(guān)紀錄。在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關(guān)部門，要求立即整改并做好整改復(fù)查，杜絕安全隱患。
4、加強部門隊員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷提高隊伍、個人素質(zhì)，提高部門整體工作水平。
5、加強與客戶的溝通，創(chuàng)建和諧、溫馨工作環(huán)境。針對個別隊員缺乏禮貌用語現(xiàn)象，開展一系列的培訓(xùn)工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲?！叭凇笔亲龅酵惹?、手勤、眼勤。三講，講文明執(zhí)勤，講團結(jié)協(xié)作，講步調(diào)一致。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇三
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，婦幼保健院嚴格按照黨的群眾路線實踐教育活動安排，認真學(xué)習(xí)黨的精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，開展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)，切實履行公共衛(wèi)生職責(zé)，圓滿的完成了日常工作任務(wù)和政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)。
現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下：一、加強制度建設(shè)，醫(yī)院整體管理水平進一步提高制度的健全與落實，關(guān)系到一個單位的興衰。今年我院對原有規(guī)章制度繼續(xù)進行了補充和完善，重點對勞動紀律、醫(yī)療業(yè)務(wù)和財務(wù)后勤的監(jiān)管及處罰作了修改，細化了管理規(guī)定和獎懲制度，并進行不定期地突擊檢查，對違反規(guī)定的科室和個人進行相應(yīng)處罰。既增強了干部職工的責(zé)任感，又明確了范圍，有據(jù)可依。
(一)、明確人員職責(zé)，量化績效考核。
重新制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責(zé)，對科室實行量化考核，要求各科室進行自我考核，辦公室對各科室不定時考核。每周例會時進行績效考核通報，每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現(xiàn)。結(jié)合績效考核工作，嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每周查崗至少兩次，對遲到早退開展批評并給以處罰。20_年，遲到早退現(xiàn)象基本杜絕，漏崗串崗現(xiàn)象明顯減少。
(二)、結(jié)合醫(yī)院實際，科學(xué)核算分配制度。
門關(guān)于工資制度改革的方針、政策，做到個人所得與醫(yī)院公共積累平衡發(fā)展。
(三)、強化責(zé)任，認真落實周例會制度。
我院繼續(xù)實行以班子成員、行管科室負責(zé)人、臨床科室主任、保健科室等中層組成的院周一例會制度，通過例會了解各科室情況，加強對日常管理工作的協(xié)調(diào)、管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供整改方案，對違反單位管理制度的人和事進行嚴肅處理。
(四)、節(jié)能減排，嚴格執(zhí)行雙增雙節(jié)制度。
積極響應(yīng)上級節(jié)能減排的精神，要求后勤科室在全面滿足臨床工作需要，確保臨床一線科室工作更深運轉(zhuǎn)的同時，認真落實成本核算到科室，物盡其用。對各種物資實行計算機管理，制定雙人管理，雙簽制度，規(guī)范需、供、購、入庫等程序。并嚴格控制各類支出，尤其是彈性費用支出，要求廣大職工增強主人公意識和節(jié)約意識，開源節(jié)流，提能增效，確保事業(yè)大投入、少浪費、多創(chuàng)收、快發(fā)展。20_年同期支出比20__年減少元，取得良好的社會和經(jīng)濟效益。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
醫(yī)療質(zhì)量的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我院始終將醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全作為重中之重，并不斷探索醫(yī)療管理的新模式和新方法，狠抓醫(yī)療制度的落實，全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展，取得了顯著成績。
組織搶救工作等，更好地促進醫(yī)患關(guān)系和諧;對產(chǎn)婦進行產(chǎn)后電話訪視和家庭訪視，及時了解產(chǎn)婦及新生兒的情況，同時把出院的產(chǎn)婦轉(zhuǎn)給基層婦幼保健人員，保證產(chǎn)婦和新生兒出院后的身體健康。
(二)、實行醫(yī)療質(zhì)量安全檢查和質(zhì)量控制，是加強醫(yī)療質(zhì)量的保證。
一是建立和完善院、科二級醫(yī)療質(zhì)量控制體系。每周由分管院長和相關(guān)科主任進行醫(yī)療業(yè)務(wù)行政大查房。重點對全院各科室的日常醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政管理及院內(nèi)管理制度落實情況進行全面的督導(dǎo)檢查，同時針對出現(xiàn)的問題給予相應(yīng)的處理，并對存在的問題責(zé)令限期整改和扣績效分。
二是按照要求，進行自檢自查、自糾。對各級在我院檢查中反饋有關(guān)問題，進行了認真整改。
三是由院長帶隊，分管院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、護理部定期對醫(yī)務(wù)人員進行“三基三嚴”訓(xùn)練，對醫(yī)療核心制度、急救技術(shù)、操作規(guī)范的掌握及落實情況進行考核，根據(jù)考核成績給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
(三)、提升硬件建設(shè)及服務(wù)能力，是加強醫(yī)療質(zhì)量的重點。
(1)、依據(jù)?？漆t(yī)院優(yōu)勢，拓展醫(yī)療服務(wù)范圍。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基礎(chǔ)上，加強產(chǎn)后保健。新上盆底肌肉障礙診斷治療儀，20_年，進行盆底肌肉障礙篩查人，治療余人;二是在進行小兒生長發(fā)育監(jiān)測的基礎(chǔ)上，加強高危兒的篩查和管理。20_年共進行兒童生長發(fā)育監(jiān)測人次，篩查出高危兒人，均進行了建檔管理。三是在原來的洗澡按摩基礎(chǔ)上，開展了小兒推拿。20_年進行斜頸、腹瀉等小兒疾病推拿治療達人次，為醫(yī)院贏得了良好社會效益和經(jīng)濟效益。
同志到聊城、濟南、北京等多處參加學(xué)習(xí)班及進行脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)，20_年上級進修人，參加各種學(xué)習(xí)班次，參加人員達人次。
(四)、建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是加強醫(yī)療質(zhì)量核心。
一是結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，加強了崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、獎懲等管理制度;細化了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理等多項質(zhì)量控制考核細則。從而做到了有章可循，有章必依。
二是積極響應(yīng)衛(wèi)生行政部門的要求，加強醫(yī)師、護理職業(yè)資格準入制度，做好各項技術(shù)準入監(jiān)管，全院技術(shù)人員均做到持證上崗、依法執(zhí)業(yè)。
三是加強病案管理，規(guī)范書寫各種文書。定期進行病歷檢查，考核，評比。深入開展以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)，逐步實施對醫(yī)療服務(wù)信息實時監(jiān)控。20_年醫(yī)院信息化建設(shè)在全院全面鋪開，現(xiàn)運行通暢。
四是加強醫(yī)療安全監(jiān)管，建立醫(yī)療質(zhì)量安全風(fēng)險預(yù)警機制，做好各項措施的落實，實行責(zé)任追究，從源頭上預(yù)防和控制醫(yī)患關(guān)系的發(fā)生。定期進行醫(yī)患交流活動，及時化解矛盾糾紛;暢通患者投訴機制，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫(yī)患糾紛降低到最小化。
五是加強藥事監(jiān)督。建立并完善了抗菌藥物管理的長效機制，嚴格落實處方點評等要是管理的相關(guān)規(guī)定;根據(jù)專業(yè)特色，重點加強孕產(chǎn)婦、兒童用藥和抗菌藥物、激素類藥物的臨床應(yīng)用，實現(xiàn)我院抗菌藥物臨床應(yīng)用各項指標全面達標。
六是積極進行行風(fēng)建設(shè)。嚴格落實行風(fēng)建設(shè)“九不準”的具體要求及醫(yī)療門診“三增一禁“便民正風(fēng)行動，杜絕醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不良行為在我院的發(fā)生。
20_年，我院共接診門診病人萬余人次，住院病人人次，住院分娩人，全年總收入余萬元，增長余萬元，增長率%。進行滿意度調(diào)查人次，完全滿意率達97%以上。
三、強化公益性為核心，完成婦幼保健本職工作。
婦幼保健機構(gòu)的主要目的是要求其承擔(dān)與婦女兒童健康相關(guān)的公共衛(wèi)生職能，并成為轄區(qū)婦女兒童健康服務(wù)的技術(shù)支撐，具有明顯的公益性。20_年我院繼續(xù)發(fā)揮茌平縣三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，逐級明確工作范圍和職責(zé)，通過加強基層培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)，逐項落實各項常規(guī)工作，進一步實現(xiàn)真正意義上的公益群體保健服務(wù)。
(一)、婦保工作：
1、積極普及婦幼保健知識。進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、宣傳單等多種形式，積極開展婦女健康教育工作。20_年，共集中健康教育講座學(xué)時，進行大型義診次，發(fā)放健康教育宣傳資料萬余份，接受咨詢宣教達人次。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及優(yōu)生優(yōu)育知識普及率達到90%以上。
2、積極做好孕產(chǎn)婦保健工作。繼續(xù)按照《山東省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化保健管理辦法》的要求，積極做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，推行住院分娩，提高高危孕產(chǎn)婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。20_年孕期檢查人次，建檔管理人，孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒檢測人，產(chǎn)前篩查人次，高危管理人，妊高癥確診例、神經(jīng)管缺陷確診例。
3、狠抓產(chǎn)科建設(shè)，確保母嬰安全。20_年，我們繼續(xù)秉承“母親安全，兒童優(yōu)先”的服務(wù)宗旨，從人才培訓(xùn)、設(shè)備投入、規(guī)范管理等多方面入手，加大依法執(zhí)業(yè)的管理力度，進一步規(guī)范產(chǎn)科質(zhì)量，有效的提高醫(yī)療診治及安全水平。20_年住院分娩人，免費新生兒首次乙肝免疫球蛋白注射人。孕產(chǎn)婦死亡、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率均為0。
4、積極開展婦女病普查普治工作。20_年“三八”及母親節(jié)之際，與縣婦聯(lián)緊密配合，對全縣育齡婦女(主要是城區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位)積極開展了“婦女健康行動”，對查出的各種疾病均進行了規(guī)范的治療、隨訪。20_年共進行婦女病檢查人，查出婦女病%，(其中乳腺癌例，宮頸癌例)。對于查處的疾病均給與及時的治療或轉(zhuǎn)診。
5、乳腺癌篩查工作。作為“乳腺癌”省級項目縣。積極按照省衛(wèi)生廳要求，按時超任務(wù)完成20__年及20_年乳腺癌免費篩查任務(wù)。共篩查人，查出乳腺癌陽性人，(已確診人)，查出乳腺良性病例人。對于查出的疾病均按照規(guī)定給與積極的轉(zhuǎn)診或治療隨訪。
(二)、兒保工作：
1、優(yōu)化兒童保健工作，進一步提高兒童健康發(fā)育水平。
20_年，我院繼續(xù)積極開展0-3歲兒童保健及在園兒童健康干預(yù)工作，嚴格執(zhí)行“4.2.1”查體工作制度，重點加強對全縣0-3歲兒童的系統(tǒng)化管理工作的檢查督導(dǎo)及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。20_年進行兒童入園查體名。查出各種疾病例，發(fā)病率達，對查出疾病進行了治療和科學(xué)指導(dǎo)，對體弱兒采取專案管理，定期復(fù)查，確保了兒童的身心健康。同時為全縣名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼兒園內(nèi)的傳播。
2、認真履行職責(zé)，依法開展兒保技術(shù)服務(wù)。
(1)、新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構(gòu)的重要職責(zé)。積極開展新生兒疾病篩查工作是預(yù)防新生兒智能和體能發(fā)育滯緩，減少殘疾，提高人口素質(zhì)的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預(yù)的目的。按照上級要求在對原有的種免費篩查的基礎(chǔ)上，新開展了新生兒種疾病篩查。20_年新生兒疾病篩查人，篩查率90%以上，其中查出先天性疾病例，聽力篩查人，確診聽力損傷人，對于陽性兒及確診而，我院均進行了追訪指導(dǎo)，確?；純旱玫揭?guī)范治療。
(2)、《出生醫(yī)學(xué)證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據(jù)山東省《出生證明管理規(guī)范》，嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法要求，安排專人負責(zé)出生證明的發(fā)放工作，制定了簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。同時從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。20_年全縣共發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》份，合格率為100%。
(3)、積極推行母乳喂養(yǎng)，確保哺乳期兒童健康發(fā)育。自開展愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建以來，我院一直積極進行母乳喂養(yǎng)宣傳與指導(dǎo)工作，按照愛嬰醫(yī)院要求進行管理，20_年我院活產(chǎn)人，進行母乳喂養(yǎng)人，母乳喂養(yǎng)率達%，有效提高了嬰幼兒期的健康發(fā)育水平。
(三)、婚前檢查工作。
婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構(gòu)的重要任務(wù)之一，是提高人口素質(zhì)、減少出生缺陷的首要環(huán)節(jié)。一年來，我們緊緊圍繞一法兩綱的規(guī)定和要求，采取各種有效措施，通過印制宣傳畫、小冊子、開展新婚學(xué)校講座等多種手段，使全縣居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。20_年，結(jié)婚登記9014人，(4507對)。進行婚檢7568人(3784對)，婚檢率為83.96%，進行婚前衛(wèi)生指導(dǎo)9014人，婚前衛(wèi)生咨詢1411人，檢出疾病1522人，對于檢出疾病人員均給與相應(yīng)指導(dǎo)，有效控制了傳染病及遺傳疾病的發(fā)生。
(四)、基層公共衛(wèi)生婦幼保健工作。
1、高度重視，定期督導(dǎo)。
抽調(diào)精干力量，由縣衛(wèi)生局牽頭成立了公共婦幼項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行每月一督導(dǎo)，每季一考核的工作制度，20_年，共下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證了公共婦幼項目工作的順利開展。
2、強化培訓(xùn)、廣泛宣傳。
利用全縣每月一次(暨每月8號的例會)進行日常工作的安排及匯報，每季度一次進行公共衛(wèi)生項目工作專題培訓(xùn)及經(jīng)驗交流。20_年共召開例會10次，開展各項培訓(xùn)7次，培訓(xùn)人次達300余人次，為公共衛(wèi)生項目的順利開展增強了人力基礎(chǔ)。
3、認真搞好考核評估，保質(zhì)保量完成各項工作。
加強服務(wù)質(zhì)量的考核和服務(wù)效果的評價，我院細化了婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目考評方案，把項目實施工作納入督導(dǎo)人員年度綜合工作考核，使其自覺的扎實推進公共衛(wèi)生婦幼工作，確實解決實際問題，確保了全縣公共衛(wèi)生婦幼項目任務(wù)指標保質(zhì)保量順利完成。
20_年全縣活產(chǎn)5981人，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率98.06%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率93.86%，產(chǎn)后訪視率94.5%，住院分娩率100%，高危產(chǎn)婦218人，住院分娩率100%，孕產(chǎn)婦葉酸補服率為86.7%，7歲以下兒童管理率94.78%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率95.26%(。
(五)、社區(qū)工作。
進行老年人管理人，慢性病管理人，兒童疫苗接種人次，兒童系統(tǒng)化管理人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理人，均已錄入電子檔案。進行健康教育咨詢活動次，印制發(fā)放健教宣傳材料種，累計發(fā)放份。進行家庭醫(yī)師簽約人。
2、在公共衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)上，進行社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)，不但保護了社區(qū)服務(wù)人群的的身體健康，而且取得了一定的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益雙贏。
五、存在問題。
1、婦幼保健經(jīng)費投入不足，辦公場所面積狹小，使一些婦幼保健新技術(shù)、新項目及部分常規(guī)項目不能全面開展，已經(jīng)無法滿足就醫(yī)群眾的服務(wù)需求，也影響了全縣婦幼保健事業(yè)的進一步發(fā)展。
2、我院衛(wèi)生技術(shù)人員少，業(yè)務(wù)量大，至于多項保健工作無法開展，嚴重制約了我縣婦幼衛(wèi)生工作及產(chǎn)科技術(shù)力量的提高。
3、三級保健網(wǎng)絡(luò)不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍逐步穩(wěn)定，但是村級網(wǎng)底薄弱，服務(wù)能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、醫(yī)務(wù)人員的法制觀念和醫(yī)患溝通能力仍需進一步提高。
5、在管理上存在很多需要改進的問題等。
20_年工作中，在縣委縣政府、衛(wèi)生局及各位同仁的幫助下，在全院職工及全縣婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務(wù)順利完成，在新的一年里，我們要進一步解放思想、銳意進取、大膽探索、積極落實國家醫(yī)改方針及縣衛(wèi)生局文件精神，按照求真務(wù)實、和諧進步、安全高效的總體思路，嚴格執(zhí)行各項法規(guī)及單位規(guī)章制度，加大制度兌現(xiàn)力度，進一步加強醫(yī)患溝通，提高服務(wù)質(zhì)量。同時要加大人才培養(yǎng)及引進力度，努力為全縣婦女兒童的健康做出積極貢獻。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇四
20_年上半年保健工作在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，按照年初工作目標，經(jīng)過同志們的共同努力下，順利完成各項工作任務(wù)。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92℅，兒童系統(tǒng)管理率85℅，住院分娩率99℅，嬰兒死亡率下降為3%、孕產(chǎn)婦死亡率下降為8%，孕免項目補助人數(shù)14565人，補助金額6338695元;產(chǎn)婦葉酸服用人數(shù)16908人，服用率62%。主要工作匯報如下：
一、認真做好婦幼項目培訓(xùn)，規(guī)范項目管理。
為更好地落實20_年省、市衛(wèi)生工作會議精神，保障各婦幼項目工作的順利實施，上半年舉辦了20_年全市婦幼衛(wèi)生工作會議暨基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目啟動會、全市公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目師資培訓(xùn)會、孕免項目管理培訓(xùn)會，安排部署20_年婦幼衛(wèi)生工作，與各縣簽訂了年度目標任務(wù)責(zé)任書。協(xié)助市局制定孕產(chǎn)婦及0—36個月兒童健康管理服務(wù)實施辦法，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目的全面啟動奠定了良好基礎(chǔ)。截止6月份，共舉辦培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員320人，進一步提高婦幼人員項目管理能力。
二、加強婦幼保健及項目督導(dǎo)，提高項目質(zhì)量。
抓好項目與婦幼保健工作的緊密結(jié)合，實行保健部門所有人員分片包縣制度、項目設(shè)立專人負責(zé)，促進各項工作落到實處。20_年5月17日—21日全市分三個檢查組，對十三縣市區(qū)重大和基本公共衛(wèi)生婦幼衛(wèi)生項目工作進行了全面的督導(dǎo)檢查。抽取市級婦產(chǎn)科專家、基層婦幼院院長、市財政局人員及保健相關(guān)人員，督導(dǎo)檢查市縣醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)21家，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及26個行政村，隨訪孕產(chǎn)婦45名，分別對孕免項目、“降消”項目、“兩癌”項目、增補葉酸項目、孕產(chǎn)婦及0—36月兒童健康管理項目、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理、年報質(zhì)控及上半年婦幼工作開展情況進行了全面的檢查。目前全市婦幼保健及項目工作運行良好，孕產(chǎn)婦及0—36月兒童健康管理項目全面啟動，各縣完成服務(wù)對象的基礎(chǔ)調(diào)查工作，印制保健手冊，進入實施階段。
三、繼續(xù)抓好托幼機構(gòu)管理，拓寬保健業(yè)務(wù)。
認真做好對托幼機構(gòu)兒童入托及教職工的健康查體工作，上半年兒童及教職工健康查體3558人，業(yè)務(wù)收入104084元，較去年有明顯上升，先后36次深入幼兒園開展衛(wèi)生保健指導(dǎo)，針對不同問題提出合理化建議。同時加大了新生兒聽力篩查的宣傳力度，加強科室間的合作，上半年聽力篩查74人次，收到良好的效果。加強對新生兒疾病篩查管理工作，設(shè)專人負責(zé)做好篩查資料的整理、上報及隨訪工作。利用“三八”婦女節(jié)對機關(guān)、企事業(yè)35家單位進行婦女病健康普查，查體762人次，收到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
四、加強產(chǎn)科質(zhì)量管理，依法技術(shù)準入。
以貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》為核心，依法規(guī)范技術(shù)準入。結(jié)合孕免項目，重點對助產(chǎn)機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量及孕免項目服務(wù)包執(zhí)行情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)《母嬰保健專項技術(shù)合格證》有過期及未經(jīng)過培訓(xùn)上崗的人員，6月份舉辦了一期“母嬰保健法律知識培訓(xùn)班”，參加培訓(xùn)學(xué)員40名，發(fā)放《母嬰保健專項技術(shù)合格證》36人，暫緩發(fā)證4人。為了規(guī)范母嬰保健法律證件的管理，對全市出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作組織了一次全面檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)有非法發(fā)放的《出生醫(yī)學(xué)證明》等現(xiàn)象，發(fā)證機構(gòu)做到專人管理、專冊登記、證章分別專人管理。20_年上半年全市《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)證23275份。
五、加大婦幼信息培訓(xùn)力度，提高年報質(zhì)量。
為了切實提高婦幼衛(wèi)生年報的質(zhì)量，針對目前婦幼信息工作的薄弱環(huán)節(jié)，今年重新規(guī)范下發(fā)了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測實施方案。4月份舉辦了全市婦幼衛(wèi)生年報會審，對基層20余名信息統(tǒng)計人員進行理論及實踐操作現(xiàn)場培訓(xùn)，掌握了信息系統(tǒng)的升級操作。6月份召開了20_年上半年全市孕產(chǎn)婦死亡評審會，全市孕產(chǎn)婦死亡評審小組的7位專家參加了孕產(chǎn)婦死亡病例的討論和評審，專家們發(fā)言踴躍，嚴肅認真的完成了評審工作，對今后此項工作提出了具體化的干預(yù)措施。
六、積極開展婦幼機構(gòu)等級評審工作，加快創(chuàng)建步伐。
積極配合全院做好婦幼機構(gòu)等級評審創(chuàng)建工作，認真對照三級婦幼機構(gòu)評審標準，細化得分點，做好保健工作資料的完善。為了加快縣級婦幼保健機構(gòu)等級評審的步伐，受市衛(wèi)生局委托20_年6月30日召開了全市創(chuàng)建婦幼保健機構(gòu)等級評審專家培訓(xùn)會，分別對__西省二級婦幼保健院評審辦法、__西省二級婦幼保健院評審細則等內(nèi)容進行了培訓(xùn)，使參與等級評審的專家對二級婦幼保健機構(gòu)等級評審辦法和評審內(nèi)容有了更進一步的了解和認識，對加快全市縣級婦幼機構(gòu)等級評審工作的創(chuàng)建步伐起到了積極的推動作用。
存在問題和建議。
1、督導(dǎo)工作還不夠深入，對基層各縣工作掌握還不夠全面。
2、保健門診業(yè)務(wù)需要進一步拓寬。
20_年下半年工作計劃：
一是加強項目綜合督導(dǎo)，每季度按照項目要求深入基層，確保項目工作的質(zhì)量。
二是加快婦幼大練兵大比武活動的實施，繼續(xù)加大婦幼人員培訓(xùn)。
三是繼續(xù)加快完善創(chuàng)建工作各種資料，同時做好縣級創(chuàng)建工作的初評和指導(dǎo)。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇五
20_年，科教科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹實施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我院工作實際，積極有序、規(guī)范落實。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點，落實科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能，進一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、科研教學(xué)。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，加強管理。年初調(diào)整了醫(yī)學(xué)倫理委員會、醫(yī)學(xué)技術(shù)委員會。一是通過加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進，全院全年共開展新項目、新技術(shù)的推廣實施共計17項，其中產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益較好10項已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)開展，繼續(xù)臨床試用6項，待定1項。項目包括輔檢新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)，婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授，來院會診手術(shù)指導(dǎo)，從而推動我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展，緩解我院一些技術(shù)上的瓶頸。三是對承擔(dān)的西南區(qū)域自然人群出生隊列研究項目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。
2、教學(xué)工作：我院接收南充衛(wèi)校學(xué)生進修實習(xí)，并簽訂了定點實習(xí)協(xié)議。為落實該項工作，我院規(guī)范帶教管理制度，出臺了帶教管理資質(zhì)人員文件，實施了見習(xí)前崗前培訓(xùn)，全年共完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)帶教工作，主要分布在護理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實習(xí)時間共8個月。并接待其他醫(yī)學(xué)院校見習(xí)人員6人，這些學(xué)生中最長的見習(xí)1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。
二、科教管理。
1、進修學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，進一步規(guī)范了外出進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。針對重點、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級以上的醫(yī)療機構(gòu)脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)，年內(nèi)共派出醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進修學(xué)習(xí)，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。
2、按照上級安排，積極派出相關(guān)專業(yè)人員參加專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、短訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會、資質(zhì)認證等。全年完成短訓(xùn)14人，參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等61人次。
3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會，衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學(xué)術(shù)活動，年會和專項培訓(xùn)共100余人次。
4、全年醫(yī)技、護人員參加國家級資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)護師1人，護士1人，國家職稱考試中級職稱考試合格2人。
三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，加強管理，本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關(guān)制度。
2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理，各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會，年度有計劃，目標明確，責(zé)任落實到科室及個人，科室設(shè)置了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專人負責(zé)，科室負責(zé)人為第一責(zé)任人，各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得了預(yù)期成效，全院職工共計152人，參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織的年業(yè)務(wù)培訓(xùn)有12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風(fēng)險防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，覆蓋率100%，達標率99.3%。
4、法律法規(guī)，三基三嚴考試。本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項培訓(xùn)、考試開展順利，并取得了滿意的效果。
5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目“_縣20_年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會”順利開展，圓滿完成任務(wù)，來自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會議，此次學(xué)術(shù)會議的舉辦，增加了婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高了基層婦產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創(chuàng)建市級重點?？平ㄔO(shè)，填補了繼教經(jīng)驗的空白。
四、存在的問題。
1、全科科研水平實力較低，申報激情不高。
2、市級重點?？平ㄔO(shè)未落實。
3、各科室新技術(shù)新項目整體創(chuàng)新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關(guān)。
5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)時還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務(wù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。
五、整改措施。
1、一是做好科研(含論文、學(xué)科建設(shè)、科研項目)工作量的統(tǒng)計及獎勵工作，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯(lián)絡(luò)，邀請省、市專家指導(dǎo)，探索科研合作，認真組織全院醫(yī)師、特別是重點?？粕陥蟾骷壙蒲许椖俊⒄n題、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關(guān)在科研課題的監(jiān)督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序的進行，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負責(zé)，并重視課題完成率，總結(jié)成績，找出不足。
2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和學(xué)分管理有待進一步規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容有待進改進，一是加強外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)考核力度;二是多請院外專家進行學(xué)術(shù)講座，學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)水平，規(guī)范并形成專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，從而提升培訓(xùn)效果;三是嚴格考核，與績效掛鉤;四是增加高水平、實用性講學(xué)次數(shù)，切實提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇六
今年下半年，在院兩委和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，院感科將狠抓制度落實，責(zé)任明確到位，提高執(zhí)行力，持續(xù)質(zhì)量改進，降低醫(yī)院感染率，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全。
一、繼續(xù)加強院感組織體系建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、臨床科室醫(yī)院感染管理小組在醫(yī)院感染管理中的作用。
二、在院感實際工作的開展中，將不斷規(guī)范和完善相關(guān)制度、職責(zé)，同時結(jié)合考核辦狠抓制度落實，達到責(zé)任明確到位，明確到人。對于醫(yī)院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。
三、貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》，每月進行統(tǒng)計、分析、反饋感染病例監(jiān)測。
四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況并定期反饋;及時發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染病例，采取積極有效的措施預(yù)防和控制多重耐藥菌醫(yī)院感染暴發(fā)與流行。
五、每月對手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒病室、消毒供應(yīng)室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫(yī)護人員手進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測并進行相關(guān)指導(dǎo)，不合格部門、科室查找原因，擇期重新進行相關(guān)監(jiān)測。
六、強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識，提高手衛(wèi)生依從性。
七、對消毒藥械和一次性使用的醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明每季度審核一次。
八、繼續(xù)開展全院人員院感知識培訓(xùn)，提高全院人員院感意識。
九、對醫(yī)療廢物分類、管理工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督。
十、對20_年新進人員及實習(xí)進修人員進行醫(yī)院感染知識崗前培訓(xùn)。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇七
現(xiàn)任__醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，任現(xiàn)職已滿x年。在任職期間里，在各級__的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持為__，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將自己任職以來學(xué)習(xí)工作、履行職責(zé)、完成任務(wù)等狀況總結(jié)如下：
一、在思想方面。
用心加__治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。嚴守__的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范；態(tài)度端正，吃苦耐勞，道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，用心配合領(lǐng)導(dǎo)工作。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當(dāng)前改革開放和市場經(jīng)濟條件的大環(huán)境下，能夠正確對待利益得失，正視自身不足，立足高原，立足本職，從不計較個人得失，時刻服從組織安排，始終用“__”革命精神激勵自己，扎根高原，熱愛部隊，安心本職。
二、在作風(fēng)紀律方面。
認真執(zhí)行__；堅持一日生活制度，用心參加群眾活動，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，始終堅持“患者至上，服務(wù)第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者服務(wù)；加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，弘揚正氣，摒棄不良的風(fēng)氣及陋習(xí)；工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī)，對病人一視同仁，未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象，未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。
三、在業(yè)務(wù)工作方面。
工作上用心主動，服務(wù)態(tài)度端正，針對本專業(yè)特點，認真鉆研本職業(yè)務(wù)，注重加強自身專業(yè)知識的提升，用心參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己，在業(yè)務(wù)上能夠刻苦學(xué)習(xí)，在科主任及上級醫(yī)師的指導(dǎo)及自己的努力下，已掌握婦產(chǎn)科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置，能夠熟練配合主任及上級醫(yī)師完成如：__、__、__等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù)，能夠協(xié)助主任完成__、__等陰式手術(shù)，能獨立主刀__，單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規(guī)手術(shù)，能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規(guī)操作，針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來，自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰，我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學(xué)習(xí)，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，廣泛閱讀相關(guān)書籍和各種雜志書刊，主動了解本學(xué)科的新技術(shù)，新進展，關(guān)注相關(guān)學(xué)科新動向，以適應(yīng)部隊發(fā)展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。
四、工作中存在的不足。
雖然取得了一些進步，但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時間較短，臨床經(jīng)驗嚴重缺乏，在工作及學(xué)習(xí)中仍存在下列不足：
1、本專業(yè)的相關(guān)理論知識掌握不牢，理解不深，理論聯(lián)系實際不強，不能完全將書上的知識用到工作中，有待進一步加強。
2、接觸臨床時間較短，外科手術(shù)基本功較差，與主刀醫(yī)師手術(shù)配合默契度不足，有待進一步改善。
3、對本專業(yè)的理論知識及新技術(shù)、新進展掌握了解不深，知識儲備不足，不善于從已有的病例中總結(jié)特點、把握規(guī)律，科研潛力不強，有待進一步提升。
4、臨床經(jīng)驗不足，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進一步改正。
在今后的工作中，必須要虛心學(xué)習(xí)，不驕不躁，刻苦鉆研，不斷進取，也期望各位領(lǐng)導(dǎo)能給予更多幫忙和指導(dǎo)，使自己的業(yè)務(wù)水平和實踐經(jīng)驗?zāi)艿玫竭M一步提高。
以上是我的工作總結(jié)，不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！
婦幼保健個人年度總結(jié)篇八
在工作中，本人深切的認識到一個合格的'婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在較大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標任務(wù)，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班1—2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
自20xx年本人全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達到建院以來的較高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責(zé)，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！
婦幼保健個人年度總結(jié)篇九
半年來，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下，緊緊圍繞醫(yī)改重點改革工作，認真落實婦幼衛(wèi)生工作年度目標，扎實開展婦幼公共衛(wèi)生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務(wù)、推動全縣衛(wèi)生事業(yè)，特別是婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
一、突出保健中心，扎實開展婦女兒童保健工作。
婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關(guān)廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務(wù)，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據(jù)《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。
1、持續(xù)不斷加強各級婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。除每月28號利用鄉(xiāng)醫(yī)例會對縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)外，今年1-6月份，我們還利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開村醫(yī)例會的時機，由保健科組織相關(guān)人員分別深入各基層衛(wèi)生院對所有村醫(yī)進行了以婦幼衛(wèi)生信息、統(tǒng)計管理、婦幼公共衛(wèi)生項目開展及婦幼保健適宜技術(shù)開展等為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，有效提高了基層婦幼人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，加強了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。
3、進一步規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明管理。嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法要求，從證件發(fā)放流程、檔案管理等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。針對極個別因特殊情況來不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發(fā)放程序，并確立專人審查，避免了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份，共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1315份，合格率100%。
4、扎實開展孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費建卡產(chǎn)前檢查住院分娩產(chǎn)后訪視的程序，整個孕產(chǎn)期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。
二、認真實施婦幼公共衛(wèi)生項目，切實提高婦女兒童健康水平。
婦幼保健院承擔(dān)著三項重大公共衛(wèi)生項目和兩項基本公共衛(wèi)生項目。三項重大公共衛(wèi)生項目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衛(wèi)生項目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創(chuàng)新服務(wù)舉措，加強督導(dǎo)指導(dǎo)等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。
1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金38.46萬元。所有救助資金發(fā)放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發(fā)放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等措施，有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發(fā)放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻。
3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛(wèi)生項目中管理難度最大、程序最復(fù)雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報作為宏觀管理，以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計，以督導(dǎo)、抽查作為質(zhì)量控制，組建了專門機構(gòu)，抽調(diào)了專職人員，按照職責(zé)要求，全面開展了此項工作。
三、狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量，提高綜合服務(wù)水平，確保醫(yī)療安全。
一是加強了醫(yī)療安全知識培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，提高了職工的安全意識，增強了工作責(zé)任感。二是完善了各科室廉潔風(fēng)險防控措施。針對醫(yī)療工作的高風(fēng)險性，我們要求全院各個科室都從實際出發(fā)，認真細致的查找了本科工作的風(fēng)險點，并制訂了相應(yīng)的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發(fā)放一本，定期組織學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員處理風(fēng)險的能力，增強了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念，減少了醫(yī)患糾紛，融洽了醫(yī)患關(guān)系。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷，每周二舉辦業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)講座，豐富了醫(yī)護人員頭腦，提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓(xùn)考核。由醫(yī)務(wù)科、護理部組織每月對全院人員三基培訓(xùn)考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風(fēng)貫穿始終。五是重點加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。六是加強了醫(yī)院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應(yīng)用，形成了院感三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，定期舉辦院感知識培訓(xùn)，定期進行考核，醫(yī)院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓(xùn)，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養(yǎng)力度。制訂出臺了臨床醫(yī)師進修學(xué)習(xí)辦法，實行臨床醫(yī)師輪流外出進修學(xué)習(xí)規(guī)定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫(yī)院、xx市婦幼保健院進修學(xué)習(xí)，利用3-5年時間，將派出全部臨床醫(yī)師外出進修一遍，為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優(yōu)質(zhì)護理示范工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責(zé)任，完善了工作措施?；顒拥拈_展，進一步規(guī)范了工作程序，提高了服務(wù)意識，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。添加了保險柜、防盜門窗等防護措施，組織相關(guān)人員進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市級專家來院進行了指導(dǎo)，確保了麻醉的藥品的安全。十是實行黨員掛牌上崗制。全院共產(chǎn)黨員實行掛牌上崗，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，并帶動全體醫(yī)務(wù)人員形成了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的服務(wù)氛圍。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學(xué)化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。
四、積極創(chuàng)建等級婦幼院，全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。
今年初，我們便提出了“創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量”的奮斗目標。為了在今年實現(xiàn)這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，召開動員大會，分解目標任務(wù)，外出參觀學(xué)習(xí)，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節(jié)假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護理管理、院感管理、財務(wù)管理等方面認真按照創(chuàng)建標準進行了詳細的準備。完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了各種操作流程，加強了“三基三嚴”培訓(xùn)，強化了醫(yī)院管理，各項工作的標準化，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化管理得到進一步提升。
五、狠抓工作落實，圓滿完成院內(nèi)各項業(yè)務(wù)指標。
半年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)拼搏，務(wù)實進取，認真落實崗位目標責(zé)任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，各項業(yè)務(wù)指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨床門診19151人次，總?cè)舜屋^去年同期提高19%；住院2251人次，較去年同期提高7%；業(yè)務(wù)收入完成420萬元，較去年同期提高17%；床位利用率達到87%，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意率達到99%，臨床業(yè)務(wù)工作的扎實開展，為保障婦女兒童保健工作的發(fā)展提供了極有力的經(jīng)濟支撐，為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻。
半年來，在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進一步改進；醫(yī)護人員服務(wù)能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以后工作中，我們將不斷加強和改進，全面提升婦幼保健服務(wù)水平。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十
我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》，加大對婦女兒童的保健服務(wù)。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，積極拓展和落實婦幼保健的各項服務(wù)措施。
一、為切實做好我站的婦幼保健工作，做到保健與治療相結(jié)合，更好地為廣大婦女和兒童服務(wù)。成立婦幼保健院門診。
二、進一步加強項目經(jīng)費的管理，切實做好貧困孕產(chǎn)婦救助和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助。
三、進一步做好預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。
四、進一步做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，盡量為減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預(yù)防工作。
五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯后。部分工作處于籌備階段，力爭在20xx年使這次項目工作全面啟動并實施。
婦幼保健事業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)思想是：堅持以人為本，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體的婦幼衛(wèi)生工作的方針，加強業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水準，穩(wěn)定和發(fā)發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù)。強化制度落實，努力做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)及婦幼衛(wèi)生項目工作。
1、加強孕產(chǎn)婦及兒童的保健管理，加強以縣婦幼保健站為核心的孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理工作，明確負責(zé)協(xié)調(diào)管轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦及兒童，及時摸清育齡婦女孕情，篩查高危，減少產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生率，提高孕產(chǎn)婦及兒童的保健服務(wù)。
2、努力落實《自治區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目》、《自治區(qū)預(yù)防艾滋病母嬰傳播項目》、《新生兒疾病篩查項目》、《自治區(qū)增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目》等項目工作。
3、進一步加大宣傳力度，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預(yù)防出生缺陷的科普知識，加大預(yù)防與控制出生缺陷工作力度。
4、加強婦女病普查力度，提高婦女自我保健意識，保障婦女享有良好的衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女的平均預(yù)期壽命。
5、加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，努力構(gòu)造和諧的醫(yī)患關(guān)系。
1、20xx年-20xx年爭取改善我站辦公條件，逐步增加人員編制，擬成立婦幼保健站門診、檢驗科、心電、b超、x光等科室。做到保健與治療相結(jié)合，更好地為廣大婦女和兒童服務(wù)。
2、20xx年-20xx年成立婦幼保健院，婦幼保健院內(nèi)設(shè)保健部和臨床部。各部依據(jù)所擔(dān)負的職能與工作范圍，設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)科(室)、科(室)及醫(yī)療設(shè)備。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十一
我院“平安單位”創(chuàng)建工作在縣綜治委和有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，落實到位，廣大干部職工積極參與，群防群治，沒有發(fā)生干部職工群體性上訪事件，沒有發(fā)生干部職工違法案件，沒有發(fā)生重大盜竊案件，為干部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環(huán)境。
一、明確任務(wù)目標，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一年來，對“平安單位”創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關(guān)科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責(zé)人召開會議，安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)，具體人員負全責(zé)的創(chuàng)建“平安單位”工作責(zé)任體系。院領(lǐng)導(dǎo)同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責(zé)任書，把綜治工作的職責(zé)、任務(wù)、目標分解到各科室。制訂了創(chuàng)建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規(guī)劃、有部署、有專人負責(zé)，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點防范。
我院辦公室及時安裝防盜門等防范措施。不斷加強“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設(shè)。一是實行了院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，遇到緊急突發(fā)事件能做到有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)處理。在節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)能帶頭值班，率先垂范。院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不僅經(jīng)常過問創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，投入一定資金對院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施中暴露出的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網(wǎng)。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責(zé)。各科室人員能嚴格履行職責(zé)，堅守崗位，做好安全防范工作。
三、多措并舉，形成群防群治合力。
“平安單位”創(chuàng)建工作是一系統(tǒng)工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協(xié)調(diào)一致。一是加強宣傳教育，增強干部職工法律意識。我院能積極組織干部職工學(xué)習(xí)全國、省、市維護穩(wěn)定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關(guān)規(guī)定，組織廣大干部職工進行普法教育，并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務(wù)改革發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打?qū)ｍ椂窢幓顒樱^好地完_縣綜治委交辦的有關(guān)工作任務(wù)。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯(lián)雙促”、“黨內(nèi)幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內(nèi)穩(wěn)定，同時組織職工下基層與群眾進行宣傳、指導(dǎo)、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩(wěn)定。三是突出重點抓防范。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內(nèi)沒有發(fā)生重大盜竊案件。
四、認真做好節(jié)假日安全防范工作。
為了加強安全防范，我院由分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排專人在節(jié)假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后的工作中，我院將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關(guān)管理制度，確保單位穩(wěn)定，確保一方平安，為打造“平安壺關(guān)”做出我們應(yīng)有的貢獻。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十二
在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)及單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步，但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結(jié)過去一年來的工作經(jīng)驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現(xiàn)將我科室工作報告如下：
一、總體概況：
本轄區(qū)包括__村以及__、__、__三個居委會。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有0-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人，其中__777人，__236人，__63人。現(xiàn)有注冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區(qū)級幼兒園5所。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人，其中本科學(xué)歷3人，醫(yī)師2人，助理醫(yī)師1人?，F(xiàn)配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;hb-1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個，移動式紫外線消毒車1臺。
二、兒童的系統(tǒng)保健管理工作：
在過去的一年里，根據(jù)兒童保健相關(guān)規(guī)定，我科室下大力氣完善各項兒童系統(tǒng)管理制度?，F(xiàn)已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1104人，5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1034人，3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)764人。
在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報表》、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應(yīng)，做到了“一人一卡一編號”，實現(xiàn)了本地兒童的生長發(fā)育保健及健康體檢的及時通知和追訪，督促在冊兒童在規(guī)定時間內(nèi)前來進行兒童保健體檢，同時對兒童家長進行兒童保健指導(dǎo)。
在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作?，F(xiàn)管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數(shù)33人，“五病”管理人數(shù)10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》，便于及時追訪在管兒童，掌握其健康狀態(tài)，及時進行保健指導(dǎo)及干預(yù)。
在日常兒童保健門診工作中，嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī)，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識，倡導(dǎo)平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調(diào)查，其中母乳喂養(yǎng)總?cè)藬?shù)達411人，母乳喂養(yǎng)率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預(yù)檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。
今年，在廈門市婦幼保健院的指導(dǎo)下參加“全國散居嬰幼兒生長發(fā)育監(jiān)測(肥胖干預(yù))”工作，累計為50名兒童建立記錄表。
三、托幼園所兒童保健指導(dǎo)工作：
在20__年11月和20__年5月對轄區(qū)內(nèi)各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況，并將體檢結(jié)果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作咨詢電話，提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì)，為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎(chǔ)?，F(xiàn)在園兒童中發(fā)現(xiàn)體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人。
在20__年4月至7月間，組織人員參加轄區(qū)內(nèi)各幼兒園“手足口病專項督導(dǎo)工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)現(xiàn)疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區(qū)內(nèi)兒童疾病的一級預(yù)防添磚加瓦。
四、存在問題：
1、由于流動人口資料的不確定性較大，至今本轄區(qū)內(nèi)流動兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低，列入管理的流動兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當(dāng)一部分無法做到標準的“四、二、一”規(guī)范記錄。給流動兒童的系統(tǒng)保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當(dāng)難度。
2、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中，由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關(guān)性，在1歲以上的兒童中，由于疫苗接種針次的減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在及時提醒的前提下，仍無法做到按時前來體檢，為中心兒童保健工作帶來了一定難度。
3、在兒童保健門診工作中，醫(yī)生自身素質(zhì)有待進一步提高以適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)日益增長的兒童保健工作需要。
4、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，大大降低了工作效率。
5、由于各項客觀因素，我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。
6、在托幼園所體檢工作中，體檢結(jié)果未能做到及時匯總，缺乏流行病學(xué)和統(tǒng)計學(xué)分析資料。同時也為年終各項工作報表的統(tǒng)計添加了難度。
7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。
五、工作計劃：
在接下來的工作中，我們除了要夯實原有工作成果外還應(yīng)該從以下幾方面著手：
1、以當(dāng)?shù)亟值擂k、公安局以及轄區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院加強聯(lián)系和配合，同時講究解決具體問題的方法，加大流動兒童保健工作力度。
2、與中心防疫科以及各村委會加強合作，加強兒童健康保健工作的宣傳，提高健康體檢知曉率和關(guān)注率。
3、加強自身隊伍建設(shè)，積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，努力提高醫(yī)生的自身素質(zhì)。
4、設(shè)立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提高日常兒童保健門診工作效率。
5、設(shè)立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。
相信，在接下來的工作中，我們將以的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區(qū)內(nèi)兒童健康保健工作而奮斗!
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十三
今年全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作在黨的xx大會議精神的鼓舞下，在上級衛(wèi)生主管部門的關(guān)心支持下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。在工作中以“三個代表”的要求，把維護婦女、兒童健康作為我們的大事來抓，以兩個保健為重點，以實施“降消”項目為契機，加大了婦產(chǎn)兒科規(guī)范化建設(shè)，提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏得了全鎮(zhèn)人民的信賴，使我鎮(zhèn)婦幼工作取得了可喜成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，加強行風(fēng)建設(shè)。
我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神同實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合。一是組織婦幼人員學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想及科學(xué)發(fā)展觀;二是認真貫徹國家衛(wèi)生部的“八不準”和省廳的醫(yī)務(wù)人員有關(guān)精神，扎實開展行風(fēng)評議工作，院風(fēng)院貌得到了根本好轉(zhuǎn)。
二、繼續(xù)宣傳貫徹《母嬰保健法》及實施辦法。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《母嬰保健法》及實施辦法是保障母嬰健康提高出生人口素質(zhì)的重要條件。我們繼續(xù)抓好了“三、八”、“六、一”，在六月貫徹《母嬰保健法》宣傳月中充分利用黑板報、宣傳專欄、街道設(shè)置宣傳臺等廣泛宣傳，辦黑板報二期，宣傳專欄一期，做到了知法守法，家喻戶曉，人人皆知。
2、按照今年縣衛(wèi)生局的安排，在去年沒有評審的愛嬰醫(yī)院，由縣衛(wèi)生局、縣保健所組織專家評審組對提出申請從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)行了準入審評。
三、依法開展四個保健促進婦幼衛(wèi)生健康發(fā)展。
依照《母嬰保健法》開展婚前、孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)保健及生殖保健，提高服務(wù)質(zhì)量，是保障婦女、兒童身心健康的需要，是加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)的需要。一是認真做好婚前咨詢和檢查及衛(wèi)生知識的講座，由于政策原因自愿接受檢查的人數(shù)大大減少加之自我保健意識差，因此我們針對這一實際情況加大了提倡優(yōu)生優(yōu)育，降低出生缺陷的宣傳力度，為有效的提高出生人口素質(zhì)做了積極的工作;二是開展孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健，大力宣傳母乳喂養(yǎng)，提高4—6個月純母乳喂養(yǎng)率。孕產(chǎn)婦保健主要抓了孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)褥期、產(chǎn)后保健和高危產(chǎn)婦的管理，對高危產(chǎn)婦實行專案管理和住院分娩，同時加強對產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)的督查及產(chǎn)科綠色通道建立準備工作。兒童保健嚴格實行“3.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”的防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。20xx年全鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù)218人，孕產(chǎn)婦管理170人，系統(tǒng)管理率達80%，0—7歲兒童系統(tǒng)管理率達60%，孕產(chǎn)婦住院分娩率100%。
四、認真實施項目，搞好婦幼信息工作。
“降消”項目今年在我鎮(zhèn)已實施兩年,按照項目要求主要開展了對村級進行了一期村級業(yè)務(wù)培訓(xùn)和下鄉(xiāng)督導(dǎo),貧困孕產(chǎn)婦救助等活動。通過“降消”項目的實施,我鎮(zhèn)住院分娩率大大提高,達100%，全年無一孕產(chǎn)婦死亡。
婦幼信息工作是婦幼工作的重要組成部分，特別是婦幼工作納入公共衛(wèi)生管理范疇顯得更為重要。雖然取得了一定的成績，但報表質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)失真，漏報現(xiàn)象突出。明年我們將進一步加強信息工作管理。
五、加強內(nèi)部建設(shè)，鞏固愛嬰成果，兩個效益顯著。
針對本院實際，黨政一班人，精誠團結(jié)，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了目標任務(wù)。一是完善了科室各項規(guī)章制度，做到以制度管人，一視同仁。二是加大改革力度,，按照縣人事局的統(tǒng)一安排今年完成職工全員聘用制，徹底打破了終身制,實現(xiàn)了身份的轉(zhuǎn)變。實行目標管理。分配制度實行了以按勞分配為主的多種分配形式，多勞多得，重點向業(yè)務(wù)骨干、管理骨干傾斜，充分調(diào)動了職工的積極性。三是創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”單位為目標，大力實施人才工程。鼓勵職工自學(xué)成才，加快人才隊伍建設(shè)，選送了1人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，潛心打造專業(yè)技術(shù)隊伍。
二0xx年全鎮(zhèn)婦幼工作成績是在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工共同努力奮斗的結(jié)果。但也存在著很多困難和不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定的距離：一是婦幼經(jīng)費和編制投入嚴重不足，制約了婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展;二是鄉(xiāng)村婦幼人員(包括婦產(chǎn)科醫(yī)生)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，基層產(chǎn)、兒科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，急待提高和改善。院內(nèi)設(shè)備落后制約著保健院的發(fā)展，資金困難影響著職工的待遇。但在新的一年里，我們院有決心和信心把各項工作干好，為全鎮(zhèn)的婦女兒童的健康作出貢獻。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十四
時光如沙，從手指縫中溜走，在這一年中都是在兒科工作，一年結(jié)束，現(xiàn)將這一年來工作的一些體會總結(jié)下來。
來到兒科工作時，我深刻的認識到了自己的不足，我知道想要勝任這份工作就必須要時刻不斷的提升自己的能力，我利用上班和休息時間學(xué)習(xí)，上班的時候看其他同事工作，學(xué)習(xí)他們的工作技巧，在休息時努力不斷的自行學(xué)習(xí)，自己找相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，并且向其他同事取經(jīng)，通過我不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力最終我的能力有所提升，對于一些常見的兒科病已經(jīng)了如指掌，清楚兒科病的生病引起的與原因，知道了給不同的病人給予不同的治療，如果是簡單的病，我就可以給他們治療，如果是復(fù)雜的病就會讓主治醫(yī)生去解決。
對待他人的教導(dǎo)我都會虛心的聽取，都會努力做好，不斷的完善自己，因為唯有完美的人，只有不斷努力的人，我也知道所以我不斷的牡蠣提升自己，不斷加油讓自己掌握到更多的知識，只有提升自己的能力才能夠做更多的事情給病人更多的治療，每一次我都會堅持不停的給學(xué)習(xí)，只要有時間。
來看病的都是一些兒童，他們雖然有父母陪同，但是父母非常著急，我會首先安撫病人的父母讓他們先放下心來，對于病人的情況也會如實說明，然后讓他們的心情平復(fù)下來之后我在去給他們治療，這些小朋友的都是一些小孩子，最怕痛，也比較怕生，因此我會讓他們高興，然后根據(jù)居停的情況給予具體的治療，在患者比較多的情況下，會優(yōu)先給病情嚴重的病人治病，同時也會安撫其他病人，讓他稍等，不要生氣。
有一病人住院，雖然有他們的爸媽陪同但是我也會時常關(guān)注他們，有任何情況也會第一時間感到，讓他們能夠安心的治療，對于哭鬧的病人會盡力安撫告訴，安慰他們不要慌張，也不要有壓力，讓他們放松。
在工作的時候我經(jīng)常輔導(dǎo)醫(yī)生，在醫(yī)生看病的時候幫助醫(yī)生取藥，做一些雜事，幫助醫(yī)生看病情，并更具病人的不同情況及時通知醫(yī)生，一些兒童需要打針的時候，醫(yī)生忙不過來，就會幫助醫(yī)生，為醫(yī)生分擔(dān)壓力做好自己的工作，把兒科室的所有藥品都會整理好，保證藥物齊備，保證醫(yī)生在工作的時候不需要分心，耽誤時間可以好好的工作，一心為兒童服務(wù)。
我也會做好衛(wèi)生環(huán)保工作對于一些地方都會按時的消毒，減少病菌滋生，保證讓來看病的病人有一個好的就醫(yī)環(huán)境，也能夠保證我們醫(yī)務(wù)人員的健康，同時也會配合其他同事工作，只要需要我都會第一時間幫忙。
在兒科室上班我的能力得到了提升這一年中我學(xué)到了很多，我以后會繼續(xù)努力做好自己身為醫(yī)生的責(zé)任。
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略，堅持圍繞中心定盤子，服從大局謀發(fā)展，服務(wù)婦女惠民生，維護權(quán)益保穩(wěn)定，文明創(chuàng)建促和諧，各項工作取得了長足發(fā)展。
與小康社會建設(shè)的能力不斷增強。二是支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研，建立婦女創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶貧資金，幫助創(chuàng)業(yè)婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地43個，爭取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金26萬元，扶持幫扶“婦字號”龍頭企業(yè)3個，幫助7個婦女創(chuàng)辦的企業(yè)申報了小額擔(dān)保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動，積極開展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng)建和“企村聯(lián)動、崗村聯(lián)動巾幗幫扶”行動，截至目前，我縣共培養(yǎng)選樹各級雙學(xué)雙比女能手370名，巾幗建功標兵467名，巾幗文明崗50個，巾幗示范村22個。
(二)引領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新氣象。一是宣傳教育活動精彩紛呈。三八期間，我們組織召開了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動，認真總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，表彰獎勵了20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進集體和個人各類先進共計55項。護林防火高危期，我們向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)《xx縣婦聯(lián)關(guān)于護林防火工作的實施方案》，號召全縣廣大婦女群眾做好護林防火宣傳員、戰(zhàn)斗員、協(xié)管員、護林員。5月20日，組織開展了xx縣“我與中國夢”主題宣傳活動，郭晉平、秦江輝兩位同志的`先進事跡獲得廣泛好評，在全市我與中國夢宣講活動中獲優(yōu)秀獎，縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎。二是文明創(chuàng)建活動深入開展。繼續(xù)組織開展了文明和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng)建和“五好五家”評選，使家庭文明創(chuàng)建系列活動成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設(shè)最具影響力的工作品牌。共涌現(xiàn)出省“平安家庭”創(chuàng)建活動標兵村1個，標兵戶1戶，市級“五好五家”10家，縣級“平安家庭”201余戶。三是巾幗志愿服務(wù)活動生機勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊6支，巾幗志愿者人數(shù)達到300余人，一支支巾幗志愿者服務(wù)隊，走進家庭、走進社區(qū)、走進農(nóng)村，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個角落，成為我縣精神文明建設(shè)百花園中一道靚麗的風(fēng)景。
今年我們通過省市婦聯(lián)爭取資金19.3萬元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬元；省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金8萬元；市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目資金5萬元；培訓(xùn)費2萬元；村婦代會主任生活補助0.9萬元；春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬元。
推動婦女參政議政創(chuàng)出新經(jīng)驗。按照“推動中國婦女參政”項目目標要求及省婦聯(lián)《實施方案》要求，我們在創(chuàng)造性地開展了一系列工作和活動的同時，積極配合省婦聯(lián)和北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心組織開展活動，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯(lián)完成規(guī)定動作。3月15日，我們配合省婦聯(lián)開展了“推動中國婦女參政”項目試點村監(jiān)測活動，4月3日，我們配合全國婦聯(lián)和省婦聯(lián)，在項目試點村開展了項目中期評估。為配合開展這次中期評估和省婦聯(lián)的監(jiān)測活動，我們認真總結(jié)兩年來的項目執(zhí)行情況，精心制作了《“推動中國婦女參政”項目資料匯編》，為監(jiān)測活動和中期評估提供了系統(tǒng)直觀的依據(jù)。10月17日-20日，我們配合北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書長一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個項目試點村分別組織召開了村干部座談會和婦女代表座談會，入戶走訪了婦女創(chuàng)業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶，經(jīng)過集思廣益，并結(jié)合兩村婦女的實際需求，在充分征求了鄉(xiāng)、村兩級干部的意見后，分別為兩村制訂了今后10個月項目執(zhí)行計劃，包括幫助培訓(xùn)婦女創(chuàng)業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓(xùn)、組織外出交流學(xué)習(xí)、組織開展公益活動等四項內(nèi)容。二是創(chuàng)造性地完成自選動作。舉辦了“慶‘三八’暨落實男女平等國策推動婦女參政知識講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽答題80題”3000余份，并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競賽，抽取產(chǎn)生《xx縣落實男女平等國策推動婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎50名。組織了“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽”預(yù)決賽，來自全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個系統(tǒng)的20支代表隊和我縣“推動中國婦女參政”項目試點村秦莊村、南皇村2支特別代表隊參加了預(yù)賽。經(jīng)過緊張激烈的預(yù)決賽，宣傳系統(tǒng)代表隊奪冠，縣委總支代表隊和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)代表隊分獲二等獎，龍泉代表隊、晉莊代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎，宣傳系統(tǒng)婦委會等六家單位獲優(yōu)秀組織獎，秦莊村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。
20xx年3三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”；20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進集體”；20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設(shè)辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開展的“我與中國夢”演講賽優(yōu)秀組織獎。
(一)維護婦女兒童合法權(quán)益拓展新途徑。一是突出源頭維權(quán)，我們配合縣政府繼續(xù)實施“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，對壺關(guān)婦女的規(guī)劃指標進行了深入細致的調(diào)研了解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權(quán)周、“婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng)平安”、“法律進萬家”等活動，向全社會大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女權(quán)益的法律法規(guī)，形成全社會自覺維護婦女權(quán)益的良好氛圍。三是強化信訪維權(quán)，把信訪作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來信來訪15起，調(diào)結(jié)率達99%，回訪滿意率100%，維護了婦女合法權(quán)益，維護了社會和諧穩(wěn)定。
(二)服務(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續(xù)開展“獻愛心送溫暖”活動。“六一”期間，我們通過“春蕾橋”，為20名貧困兒童爭取省內(nèi)外資助4000元。二是深入實施“貧困婦女兩癌救助行動”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費篩查，完成了“兩癌貧困母親”建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動婦女兒童關(guān)愛行動”，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個“留守流動兒童關(guān)愛之家”。四是積極開展“下百鄉(xiāng)、進千村、入萬戶”活動。通過“母親健康快車”組織專家，巡回鄉(xiāng)村，宣傳健康知識，開展義診服務(wù)，通過關(guān)愛母親健康來促進家庭幸福。五是組織開展了“保護我們的孩子”光明行動。
活動中，我們對全縣5-10歲弱勢兒童進行了一次深入細致的調(diào)查研究，并向市婦聯(lián)提交了11個光明行動救助和弱視兒童申請。六是強力推進“春蕾橋·愛心家庭派對”活動。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結(jié)對聯(lián)誼的微公益活動中，我們在全縣范圍內(nèi)開展了“春蕾橋·愛心家庭派對”活動，在20個城鄉(xiāng)愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛的橋梁。七是組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范?；顒?。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范校活動，樹人學(xué)校以“家校并舉，德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十五
本年度，我們的婦幼保健工作團隊堅持以質(zhì)量為中心的管理思想，加強了保健技術(shù)自主研發(fā)和應(yīng)用，注重開展健康宣傳教育、健康檔案管理和健康教育指導(dǎo)，全面推進了婦幼健康保健工作。
本年度，我們認真貫徹落實黨和政府有關(guān)文件精神，深入開展健康宣傳教育，注重普及保健科學(xué)知識，提高了服務(wù)對象的健康管理意識和保健能力，樹立了科學(xué)、健康、文明的生活觀念。
本年度，我們建立健全了婦女、孕產(chǎn)婦和兒童健康檔案管理制度，規(guī)范了健康檔案管理流程，貫徹了統(tǒng)一標準、信息化管理的要求。在這個基礎(chǔ)上，我們充分利用信息化手段加強溝通協(xié)作、提高管理效率、加快咨詢和醫(yī)療服務(wù)的速度和質(zhì)量。
本年度，我們深入推進健康教育指導(dǎo)，既重視個體防病，又注重全面的保健策略，強調(diào)了婦幼健康的調(diào)整和平衡營養(yǎng)。我們以健康生活方式的教育為切入點，建立了婦女、孕產(chǎn)婦和兒童健康管理輔導(dǎo)中心，提供農(nóng)村健康科普服務(wù)，加強對兒童健康問題的專業(yè)研究。
總之，本年度，我們以加強健康管理、提供高素質(zhì)保健服務(wù)為目標，積極開展創(chuàng)新實踐，實現(xiàn)了婦幼健康保健工作的全面提升。我們將在未來工作中，繼續(xù)貫徹落實科學(xué)管理、以人為本、質(zhì)量至上的'理念，努力推進婦幼健康保健事業(yè)管理水平的提升，提高更多服務(wù)對象的醫(yī)療體驗和健康保健水平，創(chuàng)新性地推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展，促進人民健康和幸福。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十六
本人現(xiàn)將20xx年度以來的工作情況總結(jié)如下：
婦幼衛(wèi)生管理方面，
一、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務(wù)質(zhì)量。
20xx年我鄉(xiāng)共有孕婦78人，其中已順利住院分娩42人，78名孕產(chǎn)婦全部建立紙質(zhì)及電子檔案，為達到年初確定的出生零缺陷，我嚴格按照孕早、中、晚期所規(guī)定的十二項檢查項目進行系統(tǒng)檢查，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全，今年共進行孕期檢查351人次，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到97.62%，產(chǎn)后訪視率達到95%，開展孕期講座12次，并在三八婦女節(jié)、愛耳日、艾滋病宣傳日發(fā)放婦幼保健宣傳資料共計兩千三百余份，開展的各項活動都做到了活動有計劃，宣傳有資料，并及時向上級主管部門上報信息。
二、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理，提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量，
我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童330人，兒童保健嚴格按照上級要求實行。
4.2.1體檢制，全年共對兒童進行體檢634人次，共建立兒童檔案314份，并及時將兒童體檢數(shù)據(jù)上傳至居民健康檔案管理系統(tǒng)，系統(tǒng)管理率為95.12%。
三、加強婦幼項目工作管理。
今年我認真對孕產(chǎn)婦進行訪視，及時上報孕產(chǎn)婦住院分娩資料，使住院分娩補助率大幅度地提高，使得貧困孕產(chǎn)婦救補助資金按時下發(fā)，補助率達到100%，有效的降低了孕產(chǎn)婦住院分娩費用，得到了上級主管部門的肯定。
四、門診、住院部工作。
本人在擔(dān)任婦幼專干的同時也擔(dān)負門診和住院部診療工作，全年共收治門診及住院部病人213人次，全年無醫(yī)療事故的發(fā)生。
五、存在的問題。
由于本人今年剛開始接觸婦幼工作，各項工作都處在學(xué)習(xí)和摸索階段，工作中存在婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結(jié)合，雖然組織了各種形式的宣傳但是還存在空白區(qū)，致使個別產(chǎn)婦家屬對我們的婦幼工作不理解，不支持、不配合、導(dǎo)致我們的婦幼建檔工作中所存在的較大的阻力。
七、明年工作打算。我將不斷加強孕產(chǎn)婦保健管理工作，提高業(yè)務(wù)水平，強化服務(wù)意識，明確服務(wù)范圍，認真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預(yù)防與控制出生缺陷，普及預(yù)防出生缺陷科普知識，努力使孕婦規(guī)范增補葉酸率達100%。積極開展婦科業(yè)務(wù)、拓展服務(wù)范圍，把保健與臨床緊密相結(jié)合，努力使我院婦幼衛(wèi)生事業(yè)再上一個新的臺階。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十七
杏林春暖，在醫(yī)生這個備受尊崇的行業(yè)里，一九九八年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的我，無怨無悔的回到了自我的家鄉(xiāng)，走上自我平凡而又圣神的工作崗位，石鼓鎮(zhèn)甘溝村衛(wèi)生室。成為自我父老鄉(xiāng)親健康的守護神，一名平凡的`鄉(xiāng)村醫(yī)生。
工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案】的規(guī)定，我本著以加強婦幼衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，著力提升婦幼衛(wèi)生工作綜合管理本事和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中的兩個系統(tǒng)管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統(tǒng)【孕產(chǎn)婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產(chǎn)婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產(chǎn)婦保健管理質(zhì)量，充分體現(xiàn)婦幼衛(wèi)生工作的公益性。
實施重大公共衛(wèi)生項目婦幼衛(wèi)生專項，全面促進民生工程，認真實施農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，進取摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發(fā)放葉酸，大力宣傳農(nóng)孕免項目，廣大孕產(chǎn)婦免費住院分娩率到達百分之九十以上。
大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入戶發(fā)放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產(chǎn)后訪視和新生兒訪視工作。
積極參加上級婦幼培訓(xùn)工作，認真做好培訓(xùn)記錄，及時上報各種婦幼報表，數(shù)據(jù)準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
利用結(jié)婚登記，婚前保健，孕前保健，產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預(yù)防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。
行醫(yī)十六載，在市場經(jīng)濟激烈競爭中，我始終堅持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的進取心態(tài)，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者執(zhí)著.敬業(yè).奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼里的白衣天使，我深深體會到自我任重而道遠，職責(zé)心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今后的工作當(dāng)中，我會沉穩(wěn)，睿智，實事求是，積極進取，將醫(yī)療衛(wèi)生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農(nóng)政策落到實處。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十八
xx年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的.大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質(zhì)、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，提高了我院婦幼保健的服務(wù)能力降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得了長足進展，現(xiàn)總結(jié)如下：
(一)做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎(chǔ)，今年上半年xx年全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦總數(shù)為71人，其中早孕建卡68人，建卡率為95。77%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產(chǎn)后訪視68人次，訪視率為95。77%，未訪視3人;母乳喂養(yǎng)62人，喂養(yǎng)率為87。32%。篩查出高危產(chǎn)婦27例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產(chǎn)婦死亡0人，免費發(fā)放葉酸167人份。
(二)做好兒童系統(tǒng)管理工作。加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治，提高了全鄉(xiāng)兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童870人，5歲以下兒童634人，3歲以下397人，0-36月兒童保健建檔452人，完成檔案177人，新生兒訪視196人，其中：輕度佝僂病0人，低體重9人，確保了兒童的身心健康，我鄉(xiāng)上半年3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為367，系統(tǒng)管理率為92。44%，無兒童死亡。
(三)開展全鄉(xiāng)、村、鎮(zhèn)婦女病查治工作。根據(jù)婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節(jié)期間在區(qū)婦聯(lián)的大力協(xié)助下，對我鄉(xiāng)已婚婦女進行健康查體，實查1517人，查出各種疾病369人，疾病發(fā)生率達到24。32%，其中陰道炎208人，患病率13。71%，宮頸炎161人，患病率10。61%，尖銳濕疣、宮頸癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導(dǎo)。各項計劃生育總數(shù)為83人，放置宮內(nèi)節(jié)育器33人，取出宮內(nèi)節(jié)育器17人。藥物流產(chǎn)23人。
(四)完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施，進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉(xiāng)人民滿意。
根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門的要求和區(qū)衛(wèi)生局的安排，組織業(yè)務(wù)技術(shù)人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓(xùn)班和進修班，堅持自學(xué)和每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，極大的提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)平。
通過半年來的共同努力，我區(qū)的保健工作和社會工作有了較大的發(fā)展，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展，強化管理，提高整體素質(zhì)，為全區(qū)婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)、更溫馨舒適、更全面周到的服務(wù)，為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻!
婦幼保健個人年度總結(jié)篇十九
在市、旗的高度重視和大力支持下，醫(yī)院認真貫徹_年信息化工作會議精神和信息化工作的具體要求，明確方向，狠抓落實，信息化建設(shè)工作取得了一定的實效，為提高醫(yī)院信息化管理水平，提升醫(yī)療質(zhì)量提供了有力的支持?，F(xiàn)就_年工作和明年計劃匯報如下:。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的努力下，_年醫(yī)院信息化工作在輔助醫(yī)院精細管理、提高醫(yī)院工作效率、支持醫(yī)療臨床活動等方面制定了相應(yīng)的目標并加以落實。
1.醫(yī)院oa系統(tǒng)的建立隨著現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)院在把臨床科室信息化作為重點服務(wù)對象的同時，今年初開始著手進行醫(yī)院的辦公自動化建設(shè)，以彌補醫(yī)院在日常辦公電子化管理方面的不足。經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)的推薦，醫(yī)院選擇了自主研發(fā)的oa辦公系統(tǒng)來實現(xiàn)醫(yī)院的辦公自動化。
根據(jù)醫(yī)院的實際情況，醫(yī)院的oa系統(tǒng)分兩步實施。oa系統(tǒng)的一期實施到機關(guān)及相關(guān)中層以上干部，涉及20個科室，二期將全院覆蓋。通過先期調(diào)研，于今年3月對oa系統(tǒng)的硬件設(shè)備進行了安裝調(diào)試，4月份制作完成了31個個性化辦公流程表單，應(yīng)用軟件于6月底完成搭建測試，oa一期于6月1日正式運行。oa的建立使各科室之間能通過oa網(wǎng)協(xié)作辦公，如網(wǎng)上發(fā)布在線新聞、電子公告、收發(fā)電子郵件、發(fā)送在線短信等等，使醫(yī)院的日常辦公便捷化，程序制度2化，管理規(guī)范化，操作流程化。
2.醫(yī)院門診醫(yī)生站的升級門診診療是醫(yī)院門診業(yè)務(wù)的中心，門診醫(yī)生站是門診信息系統(tǒng)的核心環(huán)節(jié)，其首要目標是服務(wù)于門診急診醫(yī)生的日常工作，減輕他們的書寫工作量，實現(xiàn)門診急診病歷電子化，規(guī)范門急診醫(yī)療文書，提供各種輔助工具以促進診療水平的提高。
醫(yī)院在_年5月啟用新的"醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)"時，就涵蓋了門診醫(yī)生站，但是由于當(dāng)時的種種原因，該功能一直未被充分使用。隨著醫(yī)院信息化的不斷發(fā)展，上級衛(wèi)生部門和醫(yī)保實施要求的不斷提高，門診醫(yī)生站的功能優(yōu)化迫在眉睫，經(jīng)過院部的討論決定，今年醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)的建設(shè)從門診醫(yī)生站的升級開始實施。
就門診醫(yī)生站建設(shè)而言，相對掛號、收費、藥房的門診信息系統(tǒng)建設(shè)，因其業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜，與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)密切關(guān)系，以及醫(yī)務(wù)人員的計算機熟悉程度，實施的滯后等多種因素，在具體建設(shè)和實施上更具難度和挑戰(zhàn)，更要吸取以往的教訓(xùn)。
4月份開始外出參觀調(diào)研門診醫(yī)生站運行環(huán)境，確定門診醫(yī)生站信息點位需求、網(wǎng)絡(luò)需求、更新電腦及打印機情況等硬件情況。軟件方面，與應(yīng)用軟件供應(yīng)商溝通，在實現(xiàn)診療信息存儲、達到醫(yī)生站開單到門診收費的基礎(chǔ)上，重點考慮病人診療過程為主線的門診醫(yī)生站指令如何在醫(yī)院所有科室中順利執(zhí)行。如藥品處方開單和處方箋打印上，不僅要有病人的基本信息、臨床診斷、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量等用于門診收費和藥房發(fā)藥的信息，也要有用藥頻次、給藥途徑、備注說明等信息，在符合衛(wèi)生局3處方書寫要求的同時，便于病人按醫(yī)囑執(zhí)行。
根據(jù)衛(wèi)生部的要求，完善了控制抗生素藥的使用范圍和使用權(quán)限。經(jīng)過幾個月的努力，5月份搭建了系統(tǒng)培訓(xùn)環(huán)境，對全院醫(yī)務(wù)人員進行崗位培訓(xùn)，從5月10日內(nèi)科試點運行到5月16日全部門診科室上線試運行、門診醫(yī)生站的使用完整了醫(yī)院的信息化管理，合理規(guī)劃了門急診業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了門急診業(yè)務(wù)，縮短了病人的候診時間。成功實施和應(yīng)用門診醫(yī)生站，使門診醫(yī)療模式更加方便、優(yōu)質(zhì)、高效，真正做到了為病人服務(wù)的理念，為醫(yī)療體制的改革和醫(yī)療保險提供了強有力的保障，為醫(yī)院的規(guī)范化管理和醫(yī)療質(zhì)量的提高起到了積極作用，受到廣大病人和醫(yī)師的好評。
3.醫(yī)院檢驗(lis)系統(tǒng)的創(chuàng)建醫(yī)院的檢驗部門是衡量一家醫(yī)院技術(shù)水平高低的重要部門，該部門檢驗手段的先進程度、檢驗設(shè)備的現(xiàn)代化程度、檢驗門類的齊全與否以及檢驗部門的管理與服務(wù)水平將直接影響到醫(yī)院的整體形象，對醫(yī)院的收益將產(chǎn)生重大影響，正因如此，醫(yī)院今年將檢驗科信息化建設(shè)作為醫(yī)院信息化改造的重要任務(wù)。
醫(yī)院目前只有單機版的lis軟件，缺乏統(tǒng)一管理，管理比較落后，迫切需要一套完整集申請、采樣、核收、計費、檢驗、審核、發(fā)布、質(zhì)控、查詢、耗材控制等檢驗科工作為一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，為檢驗工作提供更加有效的系統(tǒng)支持，盡量減少在接收檢驗要求、報告結(jié)果和保存記錄等工作中可能會出現(xiàn)的人為誤差，為檢驗結(jié)果查詢提供更有效的方法，節(jié)省生成管理信息所需的索引時間和精力，實現(xiàn)檢驗科4日常工作的智能化管理。今年6月，我院先后走訪了和林醫(yī)院等多家醫(yī)院，帶著問題進行參觀、學(xué)習(xí)、調(diào)研，了解lis系統(tǒng)應(yīng)用軟件的功能和要求，思考工作站上線應(yīng)用時設(shè)備的穩(wěn)定性、可維護性問題，完成調(diào)研報告。根據(jù)醫(yī)院檢驗流程的需要，完成了醫(yī)院lis系統(tǒng)信息量的整理，調(diào)研了適用于lis系統(tǒng)環(huán)境要求的服務(wù)器、工作站、自助打印取單機、條碼打印機及掃描槍等硬件情況。11月完成了lis系統(tǒng)的全部調(diào)試過程，現(xiàn)在已經(jīng)開始投入使用。
4.現(xiàn)有信息系統(tǒng)的完善_旗第二人民醫(yī)院信息管理系統(tǒng)創(chuàng)建于_年5月，更新于_年8月，從以財務(wù)核算為中心的管理信息系統(tǒng)到目前以醫(yī)生工作站為核心的臨床息系統(tǒng)，醫(yī)院的信息化在曲折中前進，有了長足的發(fā)展。隨著醫(yī)保制度的不斷完善和醫(yī)保政策不斷出臺，醫(yī)院的信息管理要求也隨之進一步提高，這就需要不斷更新信息管理系統(tǒng)。今年，根據(jù)中央(_)60號《關(guān)于完善本市基本醫(yī)療保險結(jié)算項目庫的通知》精神，修改了"門急診掛號收費系統(tǒng)"，增加"就診流水號"，杜絕了掛一個號看多個科室的現(xiàn)象，保證了醫(yī)院的正常收費。
根據(jù)醫(yī)保信息中心下發(fā)的《中心系統(tǒng)與醫(yī)院系統(tǒng)接口規(guī)范(第四版)補充規(guī)范ver.9.3》要求，修改了醫(yī)保的結(jié)算項目，核對并修正了醫(yī)院現(xiàn)有的藥品、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施、診斷治療項目、儀器設(shè)備和材料等的編碼，增加了材料的細分明細庫，限定多個材料組合使用的統(tǒng)一價格，可以有效追蹤組材料中的每種材料使用數(shù)量和對應(yīng)品牌及廠商，最大程度保證了病人的利益。根據(jù)"優(yōu)質(zhì)護理服"要求，增加了護士工5作站的"瓶貼打印"、"補液觀察記錄單"等功能，讓原本每天由護士根據(jù)醫(yī)囑需要花費一個多小時抄寫的瓶貼，如今只需點擊幾下鼠標就能順利完成，使病區(qū)護士真正從繁瑣的手工操作中得以解放，提高了臨床的工作效率。
婦幼保健個人年度總結(jié)篇二十
杏林春暖，在醫(yī)生這個備受尊崇的行業(yè)里，一九九八年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的我，無怨無悔的回到了自我的家鄉(xiāng)，走上自我平凡而又圣神的工作崗位，石鼓鎮(zhèn)甘溝村衛(wèi)生室。成為自我父老鄉(xiāng)親健康的守護神，一名平凡的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案】的規(guī)定，我本著以加強婦幼衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，著力提升婦幼衛(wèi)生工作綜合管理本事和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中的兩個系統(tǒng)管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統(tǒng)【孕產(chǎn)婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產(chǎn)婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產(chǎn)婦保健管理質(zhì)量，充分體現(xiàn)婦幼衛(wèi)生工作的公益性。
實施重大公共衛(wèi)生項目婦幼衛(wèi)生專項，全面促進民生工程，認真實施農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目，積極摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發(fā)放葉酸，大力宣傳農(nóng)孕免項目，廣大孕產(chǎn)婦免費住院分娩率到達百分之九十以上。
大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入戶發(fā)放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產(chǎn)后訪視和新生兒訪視工作。
積極參加上級婦幼培訓(xùn)工作，認真做好培訓(xùn)記錄，及時上報各種婦幼報表，數(shù)據(jù)準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
利用結(jié)婚登記，婚前保健，孕前保健，產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預(yù)防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。
行醫(yī)十六載，在市場經(jīng)濟激烈競爭中，我始終堅持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的積極心態(tài)，以實事求是，踏實積極的實際行動詮釋了基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者執(zhí)著.敬業(yè).奉獻的.精神。作為一名黨員，老百姓眼里的白衣天使，我深深體會到自我任重而道遠，職責(zé)心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今后的工作當(dāng)中，我會沉穩(wěn)，睿智，實事求是，積極積極，將醫(yī)療衛(wèi)生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農(nóng)政策落到實處。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11399005.html】
