教師思想大討論發(fā)言稿(模板16篇)

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教師思想大討論發(fā)言稿(模板16篇)
時間:2023-11-13 04:54:17     小編:靈魂曲

經(jīng)過總結(jié),我們可以更好地認識自己的不足??偨Y(jié)要客觀真實,不過分吹噓也不過分貶低。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結(jié)范文,希望能給大家一些啟示。

教師思想大討論發(fā)言稿篇一

各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

老師:

大家好!

我們組討論的專題是“進一步強化責任意識,樹立‘振興教育,人人有責’的。

思想。

觀念,破除坐而論道、怨天尤人的陳風陋習,努力形成‘從我做起,從現(xiàn)在做起’的良好風氣?!?/p>

曾經(jīng)在一。

文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會到教師的責任之重大。

有人把教師比作“蠟燭”,燃燒了自己,照亮了學(xué)生;有人把教師比作“春蠶”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎之詞都是社會對教師責任的贊美與肯定。

實踐證明,一個有責任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到現(xiàn)代的魏書生、王西文等千千萬萬優(yōu)秀教師,人們都能感受到一種品格,一種境界,這就是一名教師的責任。

其實,在我們四十九中這個教育大家庭中,不論是學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo)。

還是老師們都有很強的責任意識。大家不斷加強自我教育對工作認真負責不斷更新知識不斷探索科學(xué)的教學(xué)方法積極參與教研活動。例如本學(xué)期我們在校。

領(lǐng)導(dǎo)。

的倡導(dǎo)下,開展了提高課堂效率的活動。通過學(xué)習洋思,并結(jié)合我校實際,積極探索著提高教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)模式。學(xué)校搭建起新的教育平臺,教師們積極參與,在實踐中探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責任心和敬業(yè)。

精神。

那么,如何強化教師的責任意識呢?

我認為要從課堂做起,從小事做起;要求學(xué)生做到的教師自己先要做到,并且要做得更好。例如,教師要求學(xué)生不遲到,不早退,上課認真聽講,積極思考,認真完成作業(yè),講文明、有禮貌等等,但在教師對學(xué)生有所要求的同時,學(xué)生對老師也有所期望,那就是嚴謹,認真,有學(xué)問,有修養(yǎng),熱愛學(xué)生,業(yè)務(wù)水平高,課上得好,尊重學(xué)生,處事公正等等。也就是說,師生雙方應(yīng)該是平等的、互相配合的,這就要求教師必須學(xué)為人師,身正為范。

首先要有扎實的專業(yè)理論水平。對所教課程的內(nèi)容要非常熟悉,從教材、體系到知識點等都必須了解、掌握,上課能夠做到駕輕就熟,深入淺出,難易恰當,重點突出;對學(xué)生的回答能及時做出明確的判斷,不能模棱兩可,這就要求我們要不斷地充實自己,不斷地學(xué)習。

其次,要有好的教學(xué)方法。作為教師來講,怎么教是一個很重要的問題,好的教學(xué)方法能夠吸引學(xué)生的注意力,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性,使學(xué)生得到啟發(fā),思維能力得到鍛煉,從而能夠自主地學(xué)習。

第三,要有比較寬廣的知識面。教師如果沒有比較寬廣的知識面,就不能在游刃有余,也不利于拓展學(xué)生的思維。

一是關(guān)心學(xué)生的。

思想。

要利用課余時間與學(xué)生進行交流、談心,了解學(xué)生在學(xué)習、生活等方面的情況從中知道學(xué)生在想什么,需要什么。

二是關(guān)心學(xué)生的學(xué)習。當學(xué)生學(xué)習上遇到困難,要及時地,耐心細致地輔導(dǎo),堅持讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展。

哲學(xué)家愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!蔽覀兯氖胖械慕處焸?,心里就承載著振興開平教育的使命,具有高度的責任意識??朔嗽S多困難,全力以赴忘我的工作。我們的老師即使身體不適;即使生活遇到困難;即使孩子生病;即使老人需要照顧;都不會離開工作崗位,不會離開自己的學(xué)生。這是責任意識的推動,這是一個對國家對社會對家庭對學(xué)生有著高度責任感的教師所為。正因如此,四十九中才有了美好的今天,而她的明天將會更加絢麗多彩。

教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段??梢允歉呱械模部梢允瞧椒驳?。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責任。堅決破除夸夸其談、推諉扯皮、坐而論道、怨天尤人的陋習,扛起振興開平教育的責任大旗。“敬業(yè)才能成就事業(yè),盡責才能贏得尊嚴?!弊鳛樾聲r期的人民教師,讓我們在開展解放。

思想。

大討論的活動中,聽從責任的召喚,盡職盡責,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從細節(jié)做起,努力做一名責任心強的教師吧!

教師思想大討論發(fā)言稿篇二

如春雷喚醒酣睡的大地,如號角催發(fā)沖鋒的腳步,如戰(zhàn)鼓奏起奮進的樂章,從漣水之畔到東臺之巔,在龍城大地,到處涌動著一股銳意進取,改革創(chuàng)新的熱潮。

身為人師的我們,更需要解放。

思想。

勇敢先行。

在浮華的素質(zhì)教育改革中,在高效快節(jié)奏的課堂教學(xué)中,人才的培養(yǎng)有些工具性和理性化。為了教學(xué)環(huán)節(jié)的完整、教學(xué)任務(wù)的完成、教學(xué)成績的取得,我們不敢駐足等待,學(xué)生們在課堂中失去了太多自由馳騁的空間,學(xué)生情感、意志、價值、信仰的自由發(fā)展在課堂中無形地被束縛。

在語文的天地里,學(xué)生需要靜的學(xué)習、靜的沉思、靜的遐想、靜的品味,靜的感悟。所以,在我看來,一堂成功的語文課不僅是老師眉飛色舞的講解,不僅僅是學(xué)生高效快速的反應(yīng),它更需要等待。在靜靜地等待中尊重學(xué)生的生命律動,張揚學(xué)生的獨特個性,讓學(xué)生思考中尋求問題的答案,組織表達的語言,理清自己的思緒,品味文本的韻味,感悟人生的真諦,收獲寶貴的成長。因此,教育者必須把。

思想。

解放開來,正確地認識他們,研究他們,引領(lǐng)他們,聆聽到每朵花開的聲音。我在教學(xué)探索中,找到了一種新的方式——等待。

那是一節(jié)。

作文。

講評課,由學(xué)生走上臺朗讀自己的。

作文。

然后大家集體點評。彭磊的語文成績一直不佳平時缺乏自信。他一站在講臺上我就能明顯感覺到他的緊張只見他滿臉通紅低著頭沉默著兩手不停地揉捏著衣角好不容易稍微抬起頭來可目光一接觸到同學(xué)就又觸電似的縮了回去。教室里安靜極了在同學(xué)們的注視下他顯得更加惶恐不安額頭上也滲出了細細的汗珠。教室的氣氛在短暫的凝固之后終于有學(xué)生沉不住氣小聲地嘀咕:“怎么這么菜啊還不如換我來。”

時間一秒一秒的流逝,一分鐘、兩分鐘、三分鐘過去了,顯得尤為漫長,我猶豫了:“如果繼續(xù)等待下去,這節(jié)課安排的教學(xué)內(nèi)容勢必不能完成,要是由別的同學(xué)取而代之,平時總是缺乏自信的彭磊可能再沒勇氣踏上講臺了。”我沉思片刻:“還是等待一下吧,他一定在進行。

思想。

斗爭,說不定會峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明呢?”想到這里,我快步走到講臺上,輕輕的拍一下他的肩頭,用溫和的眼神注視著這個男生,小聲地在他的耳邊說:“勇敢點,老師相信你能行的!”他終于抬起頭來看了看我,眼神里滿是感激。我示意大家安靜下來,他仿佛下了很大的決心,用有些干啞的聲音說:“我的。

作文。

題目是《成長中的煩惱》?!?/p>

盡管他的普通話不夠標準,中間還因為緊張停頓了好幾次,但可以看出那是他的用心之作,讓人可以走進他的內(nèi)心,感受他的煩惱。朗讀結(jié)束時,班上隨即響起了熱烈的掌聲,緊接著同學(xué)們對他。

作文。

給予了精彩的點評。當他走下講臺時,我第一次看見他紅紅的臉上綻放出開心自信的笑容。在那一霎那,我分明聽到花朵綻放的聲音。真慶幸自己選擇了等待。

從彭磊的身上我明白了,教育不是簡單的灌輸知識,盲目的追求高效,而是要利用課堂的每一個瞬間給學(xué)生機會,這是不僅是教學(xué)。

思想。

的解放,更是我們的責任!只要我們停下腳步,再等待一下,哪怕只是幾十秒的時間,救有可能打開學(xué)生思維的大門。

每個學(xué)生都是一朵小花,作為園丁,有責任讓每個學(xué)生綻放美麗,芳香四溢。我們不僅是知識的傳播者,更是信念的播撒者。當提出問題時,不要匆忙解答,學(xué)會等待,花兒需要時間從土壤中吸收水分養(yǎng)料,積蓄力量;當講解多遍后,學(xué)生依舊迷茫時,不要生氣,學(xué)會等待,聆聽花開的聲音;當學(xué)生猶豫沒有勇氣展現(xiàn)自己時,不要武斷放棄,學(xué)會等待,相信他一定能戰(zhàn)勝自我,含苞待放。

其實,每朵花兒的成長開放都是一個過程,花期因花而異。尊重這個差異,學(xué)會等待,這就是一種解放。

思想。

不拘一格降人才!

教師思想大討論發(fā)言稿篇三

尊敬的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

各位評委同志們:

大家好!

今天我演講的題目是:轉(zhuǎn)變觀念天地寬開拓創(chuàng)新鑄輝煌。

這里水都要錢,可見這里不好過,那我得回去;另一個農(nóng)民卻在想,水在我們那里是不值錢的,這里連水都可以賣錢,可見這里的錢很好掙,我得留下。兩種不同的觀念,令兩個人的生活發(fā)生了根本性的改變?;丶业模廊皇敲娉S土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉(zhuǎn)變觀念何其重要。

撫今追昔,我們翻開歷史的畫卷,xx廠艱辛而成功的走過了40多個風雨春秋。在這14000多個日日夜夜里,我們有失敗的挫折,更有成功的喜悅,但,正是工廠六千多名職工,用我們的汗水,用我們的智慧,把工廠從只能修理蒸汽機車,發(fā)展成集客貨車、內(nèi)燃機車、電力機車、制造為一體的國有企業(yè),成為。

中國。

鐵路制造行業(yè)的一面旗幟!

是什么讓我們的企業(yè)發(fā)生日新月異的變化?是觀念,是全廠職工轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、迎難而上,用智慧換來的碩果。轉(zhuǎn)變觀念真的這么見效嗎?回答是肯定的:“。

思想。

決定行動”。鄧小平同志早在八十年代初提出的“解放。

思想。

轉(zhuǎn)變觀念”的口號,就極大地推動了我國改革開放事業(yè)的飛速發(fā)展。對于我們來說,理念左右經(jīng)營,抱守陳舊消極甚至錯誤的經(jīng)營理念,只會羈絆我廠發(fā)展壯大的腳步。

成功只代表過去。如今,同行之間的競爭在不斷升級,當前和今后一個時期,鐵路面臨進一步加快發(fā)展的良好機遇和有利條件。時不我待,催人奮進。這樣的大好形勢,對于我們工廠來說,無疑是個難得一遇的戰(zhàn)略機遇期,我們只有不斷更新觀念、創(chuàng)造新的起點,才能適應(yīng)鐵路發(fā)展的需要;只有不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升制造水平,才能讓企業(yè)永遠走在鐵路制造行業(yè)的前列,才能實現(xiàn)新的跨越,攀登新的高峰。

思想。

上必須要忠于工廠事業(yè),牢固樹立在工廠獲取報酬一天,我們就應(yīng)忠于工廠事業(yè)一天,為工廠奉獻智慧一天的。

思想。

如果說在過去的歲月里,我們是用辛勤的雙手締造了工廠的宏偉大廈,那么現(xiàn)在,我們就要用充實的頭腦來托起工廠陽光燦爛的明天。在今后長期的工作中,逐步樹立起工廠自己的經(jīng)營理念,用具有鮮明工廠特色的經(jīng)營理念來武裝自己的頭腦;積極主動地轉(zhuǎn)變。

思想。

觀念與工作作風,在各自所從事的工作崗位上培養(yǎng)和形成先進的管理理念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、成本效益觀念、產(chǎn)品質(zhì)量第一等觀念,增強和提高市場開拓競爭能力,去創(chuàng)造工廠的美好未來!有道是“思路決定出路,觀念決定貧富?!比绻覀兡芊e極、主動、負責、開拓性地工作,豐碩的奶酪必然也一定屬于我們!

春天里的中華家園,萬物復(fù)蘇,百花齊放,姹紫嫣紅。春風中的神州大地,風情萬千,播種希望,孕育激情。聽,八桂大地,鳥語花香,風生水起;看,柳江兩岸,綠柳垂絲,風光無限。放眼于當今的鐵路行業(yè),要提高行業(yè)競爭力,就要提高對市場競爭的認識,樹立足夠的競爭意識,而且要為開展競爭、迎接市場挑戰(zhàn)做好充分的心理準備。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們迎著鐵路發(fā)展的春風,攜手同心,同舟共濟,立足新起點,迎接新挑戰(zhàn),搶抓新機遇,謀求新發(fā)展,為造出一流的機車、客車、貨車而奮發(fā)圖強,為創(chuàng)造工廠更加輝煌的明天而努力奮斗!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

教師思想大討論發(fā)言稿篇四

有位哲人曾說,人的。

思想。

一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁更殘酷??烧驹诮夥?。

思想。

的風口浪尖,我又一次眼睜睜看著一朵含苞欲放的花就這樣凋謝在求知的路上。

記得那天,她說她要走,我丟下手里所有的工作跑去找她。我在宿舍里找到正在收拾行李的她。她那張稚嫩的臉愁云籠罩,她說她看到父母那么辛苦,不想再讀書了,想為家里減輕點負擔;她說她媽媽說過,看著自己的女兒背著書包去上學(xué)就覺得很光榮,認為自己家的女兒就是比別人家的強;她還說若是她輟學(xué)了,她那才上小學(xué)六年級的弟弟也就找到理由跟著輟學(xué)了。她說了很多很多,包括了她的夢想。

她的夢想不平凡但卻那么真實,當她看到她的父親生病、住院、手術(shù),她迫切地希望自己將來能成為一名醫(yī)生,能為親人減輕痛苦。我認真傾聽她訴說,我知道她內(nèi)心在苦苦掙扎,我盡我所能地勸說,做她的。

思想。

工作,我知道她是一個有。

思想。

也有愛的女孩,只是我們身處大山之中久了,未曾見過外面世界的精彩和殘酷,我們更多時猶如井底之蛙,只見眼前碗一般大小的天空。她想到外面的世界去看看,這是必須的,但是,她選擇的時間不對。

學(xué)習永遠,不要停止;人生短暫,不要虛度;時間寶貴,不要浪費;此生唯一,不要后悔。當她選擇輟學(xué),她也就選擇了放棄夢想。初生的路跟著父母走;學(xué)生的路跟著老師走;社會的路只能自己走。她一路在模仿別人,她的親人、朋友和她的族人。她說她們不也沒有上學(xué)而且過得好好嗎?她就這樣跟錯了隊伍,然后一步步丟了自己。在我留住她一周以后,她還是走了。她離開讓我久久不能釋懷,我以為我已經(jīng)把她留住了,可到頭來她還是頭也不回地走了。我內(nèi)心的歡喜一下子變成了惆悵,到底是為什么?我要怎樣才能留得住呢?我一直在想這些問題。作為一名教育工作者,在面對新常態(tài)、新任務(wù)時,不得不清醒地認識到當前教育所面臨的嚴峻形勢。居安思危,克服固步自封、安于現(xiàn)狀的。

思想。

轉(zhuǎn)變工作作風知難而進才有可能留住學(xué)生才能在提升教育教學(xué)質(zhì)量之路上走得更遠。

若歲月靜好,就頤養(yǎng)身心;若時光陰暗,就歷練心志。人生是一種責任,教育則是一項良心工程,既然選擇為人師,就應(yīng)擔當起教育的職責。不因執(zhí)著,而因值得;該面對的還得面對,該扛起的就要扛起。作為班主任,我知道只要自己真正撐起來了,別人無論如何也壓不垮;總有一些困難,一些痛苦需要我們?nèi)ソ?jīng)受、去承擔?;钪褪且环N責任,而教育工作者的活,更是責任中的責任。因為那三尺講臺、那一堆堆作業(yè)本和那一群天真無邪的孩子需要老師,那一朵朵含苞欲放的花需要我們。

精心。

呵護,莘莘學(xué)子的被需要使教師變得更有價值。

當然,在教育工作中不僅僅遇到學(xué)生輟學(xué)的難題,除此之外還有很多很多,遇到的每一個問題都是一種挑戰(zhàn),在這個時候我們就應(yīng)該像河流那樣,為什么不走直路而走彎路?因為走彎路是自然界的一種常態(tài),而走直路是一種非常態(tài)。河流在前進的過程中會遇到各種各樣的障礙,有些障礙是無法逾越。所以只有取彎路繞道而行;也正因為走彎路,讓它避開了一道道障礙、一個個障礙,最終抵達了遙遠而浩瀚的大海。其實,教育工作也如此,當遇到挫折、坎坷時,就要解放。

思想。

改變思維,把曲折的教育道路看做常態(tài),不悲觀失望,不長吁短嘆,不停滯不前,把走彎路看成是前行的另一種形式,另一條途徑。這樣就可以像河流一樣,抵達遙遠的"教育興永"大海。

路漫漫其修遠兮,需前行的道路還很遠很遠。倘若無法延長生命的長度,但可因忙碌而拓展生命的寬度。從這個意義上看,不能不說,忙碌,其實是教育工作的一種必須。閑,要有滋味兒;忙,要有價值。忙,可以讓我們不停地學(xué)習、進步,這樣個人的能力就會越來越強。要提升教學(xué)質(zhì)量,我們首先要提升自己教書育人的能力,只有學(xué)到手的技能才不會貶值,學(xué)到頭腦里的。

思想。

才閃爍智慧。只有在送走那一批批可愛的孩子茁壯后,才能感受"贈人玫瑰,手留余香"的美。

工作中也好,生活中也罷,我們必須要想到教育既是一種責任,也是一種生活,我們必須摒棄陳舊的。

思想。

過時的觀念。學(xué)會河流的行事風格學(xué)會不抱怨多奉獻。如果我們能這樣做即使大山禁錮了我們的身體卻禁錮不了我們的。

思想。

即使身處大山重圍,我們也能化作春泥更護花,培育一代又一代美麗的花朵,讓莘莘學(xué)子永不凋零!

教師思想大討論發(fā)言稿篇五

各位評委、老師:

上午好!

我是來自xxx中學(xué)的xxx,今天非常榮幸有機會能參加這樣的一個學(xué)習交流的活動。

基于新課程倡導(dǎo)的以人為本,以學(xué)生為為主體,課堂教學(xué)要圍繞學(xué)生展開和促進學(xué)生的全面發(fā)展等的相關(guān)理念;也感于教師教的辛苦,學(xué)生學(xué)的痛苦的現(xiàn)狀;恰逢這次化學(xué)有效教學(xué)活動的開展,促使我對提高課堂教學(xué)的有效性進行探究,并取得了較好的效果,在此,我把我這一節(jié)課關(guān)于有效教學(xué)的探索的一些做法與大家一同交流、探討:

教師要想在課堂教學(xué)中將教學(xué)內(nèi)容更清晰、更生動的呈現(xiàn)出來,對教材的理解不深刻是做不到的,至少是做不到位的。因此在確定了《質(zhì)量守恒定律》的課題后,我先認真的研讀了教材,反復(fù)的揣摩編者意圖,領(lǐng)會教材設(shè)計思路和掌握教材內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上我又查找了本課的相關(guān)教學(xué)資料、參考了別人的成功經(jīng)驗,然后再對比反思,確定了這節(jié)課的三維目標和教學(xué)重難點。如此反復(fù)幾個來回,對教材的分析、理解、揣摩,我確定了以對質(zhì)量守恒定律的認識、微觀理解和應(yīng)用為根本展開教學(xué),并對不符合我們教學(xué)思想的教學(xué)內(nèi)容和環(huán)節(jié)進行了處理和調(diào)整。隨著每一次的試教,修改,我覺得自己對教材又有了新的認識。我感覺:吃透教材,對教材的進行有效的整合,教學(xué)就成功了一半。

有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益。教學(xué)效益不取決于教師教多少內(nèi)容,而是取決于對單位時間內(nèi)學(xué)生的學(xué)習結(jié)果與學(xué)習過程綜合考慮的結(jié)果。學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標。因此從學(xué)生的已有經(jīng)驗、已有知識出發(fā),從學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)出發(fā)、建立新知識的生長點,成為有效教學(xué)的基礎(chǔ)。根據(jù)我班學(xué)生的學(xué)情:對化學(xué)反應(yīng)的本質(zhì)已理解,對一些化學(xué)反應(yīng)的現(xiàn)象很熟悉,也認識了原子和分子、接觸了物質(zhì)的結(jié)構(gòu)相關(guān)知識,且在八年級已學(xué)過天平的使用,因此本節(jié)課就從學(xué)生熟悉的白磷燃燒開始,由他們回憶白磷燃燒的現(xiàn)象,接下來我提出白磷燃燒前后的質(zhì)量有何變化?如何檢驗?zāi)愕募僭O(shè)?讓學(xué)生運用天平檢驗化學(xué)反應(yīng)前后的質(zhì)量變化情況,從而使學(xué)生從原有的知識點上建構(gòu)新知識。

教師思想大討論發(fā)言稿篇六

大家好!

今天召開解放思想大討論專題討論會,我組討論的專題是“如何強化開放意識,提高教育教學(xué)質(zhì)量”。下面將我組討論結(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作以匯報:

“海納百川,有容乃大!”這是我們一直追求的境界之一,只有心懷開放意識,才能不斷吸納新的事物,才能不斷有所創(chuàng)造。新課程倡導(dǎo)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。新課程更強調(diào)開放意識,我們作為21世紀的教師就要具有開放的理念和開放的心態(tài),我組在討論過程中就教學(xué)目標、內(nèi)容、方法、過程、結(jié)果等5方面開放意識的培養(yǎng)進行了討論。

傳統(tǒng)的教學(xué)強調(diào)以知識為本,教學(xué)目標鎖定在基礎(chǔ)知識與基本技能方面,教學(xué)過程只關(guān)注學(xué)科知識的系統(tǒng)傳授和技能的訓(xùn)練?,F(xiàn)代教學(xué)要求在關(guān)注學(xué)生掌握知識和技能的基礎(chǔ)上,把學(xué)習過程和方法也作為教學(xué)目標,關(guān)注學(xué)生是通過什么方法、采取什么手段進行學(xué)習,通過什么途徑獲得結(jié)果,使結(jié)論和過程有機地融合起來,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的能力。我們在學(xué)習洋思中學(xué)的過程中就是在課堂上,教師先提示課堂教學(xué)目標,指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),暴露問題后,引導(dǎo)學(xué)生研討解決,教師只作評定、補充、更正,最后讓學(xué)生當堂完成作業(yè),經(jīng)過嚴格訓(xùn)練,形成能力。比如,數(shù)學(xué)課上,先引導(dǎo)學(xué)生自己看例題、找規(guī)律,再讓學(xué)生舉一反三,做與例題類似的習題,然后教師引導(dǎo)學(xué)生研討解決存在的疑難問題,最后讓學(xué)生當堂完成作業(yè)。課上,先讓學(xué)生獨立審題、立意、選材、編寫綱目,同時,教師巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決了作文中的主要傾向性問題,最后再讓學(xué)生獨立作文。這樣就實現(xiàn)了知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀三位一體的教學(xué)目標。

傳統(tǒng)教學(xué)強調(diào)“以本為本”,教科書是權(quán)威、是圣經(jīng),教學(xué)就等于“教教材”。教學(xué)內(nèi)容最終透過教材向內(nèi)縮小,集中(封閉)在考試范圍上。今天的教學(xué)再不能只守著一本教材,時代在不斷地發(fā)展,教材再先進,印刷出來的日期也是昨天。作為直接與學(xué)生對話的一線教師,有權(quán)利也有必要對教材進行補充、延伸、拓展、重組,同時鼓勵學(xué)生對教材的質(zhì)疑和超越。教學(xué)內(nèi)容要透過教材向外擴張(開放),認識世界,了解社會。教材是具有一定權(quán)威的,教師應(yīng)該尊重教材,但教材不是法典,更不是圣經(jīng)。要以教材為平臺和依據(jù),充分地挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。正如《語文課程標準》對教材選文的建議:只要“適合學(xué)生的年齡特點……”只要“體現(xiàn)時代發(fā)展的需要……”只要“符合語文文質(zhì)兼美的特點……”都可以選用當教材。要注重書本知識向生活的回歸,課程不只是“文本課程”(教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教科書),更是“體驗課程”,師生自身的知識、經(jīng)驗、方法等都是課程。教學(xué)不只是課程傳遞和執(zhí)行的過程,也是課程創(chuàng)新與開發(fā)的過程。

傳統(tǒng)教學(xué)中教師是課堂的主宰者,以教為中心、學(xué)圍繞教轉(zhuǎn),教學(xué)雙邊活動變成了“灌輸---接受”、“告訴---記憶”的單向活動。現(xiàn)代教學(xué)突出師生交往、積極互動、共同發(fā)展。交往昭示著教學(xué)將不再是教師教與學(xué)生學(xué)的機械相加,意味著人人參與、平等與對話、合作與溝通。教學(xué)沒有固定的模式,整個過程是開放而靈活的。教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感和體驗,豐富教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)教學(xué)相長,共同發(fā)展?!秾W(xué)會生存》一書對未來教師的角色作了這樣的描述:“現(xiàn)在教師的職責已越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵思考;教師必須集中更多的時間和精力從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動?!苯處熞嗟刂笇?dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣,掌握學(xué)習策略;創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動機,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣;提供各種便利,為學(xué)生的學(xué)習服務(wù)。

課堂教學(xué)不再拘泥于預(yù)先設(shè)定的固定不變的模式。課前的教學(xué)準備(備課)只是一種假設(shè)與預(yù)想,真正的教學(xué)只有在課堂上才發(fā)生。教案是死的,課堂是活的,不能讓活人圍繞死的教案轉(zhuǎn)。預(yù)設(shè)的教案在實施過程中需要開放地納入直接經(jīng)驗和彈性靈活的成分,課堂上隨時隨地都會發(fā)生變化、產(chǎn)生矛盾與沖突,這是教學(xué)中最有價值的東西,要時刻準備接納始料未及的各種變化,鼓勵師生互動中的即興創(chuàng)造,超越目標預(yù)定的要求。

傳統(tǒng)教學(xué)關(guān)注的是問題是否得到解決,如果學(xué)生把老師提出的問題都回答出來了,課也就結(jié)束了?,F(xiàn)代教學(xué)更強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,讓學(xué)生帶著問題走進教室,帶著更多的問題走出教室。不必片面追求課堂的完整,要適當留出空白,讓學(xué)生自己去思考。鼓勵學(xué)生從自己的視角出發(fā)去尋找結(jié)論。一個問題,學(xué)生們可以有幾十種不同的解答思路和觀點;一個實驗,學(xué)生們可以設(shè)計出十幾種不同的方案;一份調(diào)查作業(yè),可以有幾十種形式和內(nèi)容。

近年來,我校與首都師范大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了教師發(fā)展學(xué)校。首師大教授張京、寧紅、周玉榮等人專程來我校進行實地聽課、專題講座、開展問卷調(diào)查、過教師發(fā)展日。20xx年7月,我校承擔了全國教育技術(shù)研究重點課題《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的模式及應(yīng)用方法體系研究》的子課題,東北師大劉茂森教授專門來我校進行現(xiàn)場指導(dǎo)。我校還先后組織教師到北京廣渠門中學(xué)、石家莊28中、衡水中學(xué)、江蘇的洋思和東廬中學(xué)等名校學(xué)習,讓教師們有了更多與專家面對面的交流和學(xué)習的機會,拓寬了視野、激活了思維、萌生了發(fā)展的意識,下一步就是我們?nèi)绾卧诖嘶A(chǔ)上付諸于行動。我校還在沙校長的帶領(lǐng)下,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),加強學(xué)習方法的指導(dǎo),在課上使用師生共用講學(xué)稿,教師講得精,學(xué)生練習的多,興趣更加濃厚,課堂效率明顯提高。同時,我校堅持開展教科研活動,促進了教師教育觀念的不斷更新,使課堂煥發(fā)出了新的生命活力,創(chuàng)造了教育的高質(zhì)量,去年中考有392名同學(xué)考入了省重點高中,上線率達到69.5%,其中有46名同學(xué)考入唐山一中。

總之,在我組的討論過程中,老師們也深深感到自身開放意識的深度和廣度不夠,還有待于進一步的提高,還有待于在學(xué)習、體驗和實踐中不斷完善。同時,也希望各級領(lǐng)導(dǎo)多給我們創(chuàng)造一些外出學(xué)習的機會或者多聘請一些知名專家來我區(qū)、我校進行實地聽課、講座、面對面交流的機會。謝謝大家!

教師思想大討論發(fā)言稿篇七

大家好!

我叫xx,來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想,我為xx做貢獻》。

最終畢業(yè)了,我作為一名同學(xué)們羨慕的選調(diào)生,真的成為了公務(wù)員,背上行囊來了xx坪,成為了鄉(xiāng)干部。一切都讓我失望,一切都不是想象中所有的:安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不起眼的辦公樓,小辦公室,六十年代的辦公桌,不用說空調(diào)、電腦、轉(zhuǎn)椅、清茶,光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農(nóng)民,說著我從未聽過的方言,讓我目瞪口呆,讓我徹底地失望。

我在黨政辦工作,負責文秘、內(nèi)勤等日常工作。成天的圍著電話,守著電腦,咬著筆桿子,日復(fù)一日,年年月月花相似,卻沒有月月年年花不一樣的一刻,瑣碎而繁雜。

生活的落差來得太猛烈,生活的變化來得太突然,我的轉(zhuǎn)變卻來得很偶然。

經(jīng)過一段時間的適應(yīng),我慢慢習慣了這樣的工作,當我能漸漸聽懂那里的方言,又一次次地經(jīng)歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來,最終舒心開懷而去的村民迎來送去的時候,當我學(xué)習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候,我認識到我這份工作其實是十分有意義并且十分重要的,是鄉(xiāng)村工作中重要的一個環(huán)節(jié)。在辦公室的工作中我也切切實實的感受到了基層政府工作的意義與重要,我覺得自已的工作是平凡而有意義的。

記得有位哲人以往說過:“人的思想一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達不到的地方,眼光能夠到達;眼光達不到的地方,這樣思想能夠到達。僅有勤于學(xué)習、善于思考、勇于實踐、敢于轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務(wù),才能促使自我不斷的發(fā)展。雖然身為選調(diào)生,但更要認識到自已只是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要始終堅持清醒的頭腦,頭頂?shù)墓猸h(huán)是短暫的,僅有努力做好每一件事,每一項工作,堅持踏實的態(tài)度,才能真正的成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生。工作中,每一個同事都有值得我學(xué)習的地方,他們忙時我就幫忙做一些工作,他們也很樂意理解我這個學(xué)生。我也很認真地對待我的每一項工作,不斷提升自已的工作本事。在寫一份簡短的材料時都會查找很多的資料,反復(fù)斟酌修改,然而在這樣一點一滴的累積中,我能感覺到自已每一天都在提高,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作本事也給予了極大的肯定并一路鼓勵著我繼續(xù)前行。

黨組織又一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召,讓我深深感受到了那種搶抓機遇,敢為人先的膽識和魄力,感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。它猶如嘹亮的號角,給人勇氣、催人奮進。作為黨政辦的一員,參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的職責。首先,要把自我思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策上來。其次,要時刻加強學(xué)習,增強為中心工作服務(wù)的本領(lǐng)。作為一名辦公室人員,必須緊跟時代發(fā)展步伐,時刻關(guān)注和學(xué)習黨在思想理論上的新觀點和新提法,并與我鎮(zhèn)的實際相結(jié)合,增強政治敏感性和政治確定力。再次,要不斷創(chuàng)新工作方法,努力解決實際問題。一個人的思想是不是解放,要看他對待工作的態(tài)度,看他能不能解決實際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策,掌握群眾的思想動向,柔化社會矛盾,是我們義不容辭的職責。

朋友們,嘹亮的號角已經(jīng)吹響,新時代思想解放的事業(yè)正需要你我的參與!雖然,我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈,但我們能夠立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,應(yīng)當為充實遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲,小我雖小,應(yīng)當為成為xx坪鎮(zhèn)的一員而自豪,因為我相信:在平凡的工作中也一樣閃光!我愿用我的活力,撞響思想解放的大呂黃鐘;我愿做一個小小的音符,將我的青春溶入思想解放的壯美旋律,譜寫出新時代的華彩樂章,為建設(shè)富厚xx坪貢獻一份自我的綿薄之力。

教師思想大討論發(fā)言稿篇八

大家好!

為深入貫徹《中心黨委理論中心組關(guān)于開展“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”解放思想大討論活動的實施方案》要求,努力推進服務(wù)國有企業(yè)混改和中心自身改革創(chuàng)新取得新突破,支部從持續(xù)強化行商服務(wù)理念、創(chuàng)新交易方式、加強信息化建設(shè)、提升央企業(yè)務(wù)服務(wù)能力、加快拓展新業(yè)務(wù)、認真貫徹落實中心轉(zhuǎn)制改企、加強基層黨組織建設(shè)、落實“兩個責任”等方面落實舉措,具體匯報如下:。

圍繞市屬國企集團混改項目,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部配合市場部門掛牌進程,派專人負責項目掛牌前的技術(shù)支撐,包括系統(tǒng)功能咨詢、網(wǎng)站披露公告優(yōu)化、掛牌程序保障等,確實做到24小時高效服務(wù),確?;旄捻椖慨斕鞉炫撇贿^夜。

為滿足國企混改不以價高者得引入多家戰(zhàn)略投資人的需求,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部已實現(xiàn)將權(quán)重報價、動態(tài)報價方式引入中心股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易系統(tǒng),將簿記建檔方式引入企業(yè)增資交易系統(tǒng)。后續(xù)配合權(quán)重報價交易細則、簿記建檔交易細則等創(chuàng)新交易方式操作細則的推出,逐步實現(xiàn)中心綜合業(yè)務(wù)平臺多種創(chuàng)新交易方式線上化。

根據(jù)中心信息化建設(shè)中長期規(guī)劃要求,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部已完成一期項目建設(shè)工作,建設(shè)完成了“四個中心”、統(tǒng)一門戶、統(tǒng)一發(fā)布三大子系統(tǒng),實現(xiàn)了客戶管理、用戶管理、會員與渠道管理、資產(chǎn)登記管理、產(chǎn)股權(quán)交易系統(tǒng)、資產(chǎn)交易系統(tǒng)、增資業(yè)務(wù)系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、項目跟蹤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改、多撮合模式管理、競價撮合過程管理、競價撮合管理、交割服務(wù)、價款清算、數(shù)據(jù)接口管理、業(yè)務(wù)信息管理、信息發(fā)布渠道管理、風險運維監(jiān)控、交易監(jiān)控、消息管理模塊、圖片附件庫管理模塊、檔案管理模塊、審計管理模塊、單點登錄模塊、工作流管理模塊、用戶權(quán)限管理模塊、單據(jù)打印等功能。通過創(chuàng)新工作模式,打造了如線上標準化審核、電子文檔流轉(zhuǎn)、線上溝通催辦、線上結(jié)算審批、微信流程審批等一系列具備高效率、跨地域、可跟蹤特點的互聯(lián)網(wǎng)功能,逐步形成中心各類業(yè)務(wù)使用的綜合信息化生態(tài)平臺。綜合業(yè)務(wù)平臺上線后,業(yè)務(wù)人員累計通過平臺溝通業(yè)務(wù)情況100余次;系統(tǒng)處理各類結(jié)算收費流程2000余筆,實現(xiàn)了通過信息化手段助力中心高質(zhì)量發(fā)展目標。

根據(jù)國務(wù)院國資委企業(yè)增資監(jiān)測規(guī)范要求,通過與監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)單位多次聯(lián)調(diào),順利完成中心企業(yè)增資交易系統(tǒng)對接國務(wù)院國資委監(jiān)測系統(tǒng)工作。依據(jù)32號令相關(guān)規(guī)定,確保中心信息化建設(shè)和管理水平滿足國資監(jiān)管機構(gòu)對交易業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)測的要求,為中心爭取央企增資業(yè)務(wù)資質(zhì)打下基礎(chǔ)。

通過與國務(wù)院國資委監(jiān)測系統(tǒng)、財政部監(jiān)測系統(tǒng)、全國產(chǎn)權(quán)交易行業(yè)信息化綜合服務(wù)平臺、市公共資源互聯(lián)互通平臺、市審計局監(jiān)管平臺等系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)對接,中心綜合業(yè)務(wù)平臺已形成多渠道監(jiān)管于一體的數(shù)據(jù)監(jiān)管模式,有效保障了中心相關(guān)業(yè)務(wù)的開展在公開、公平、公正的環(huán)境下進行。同時通過與市審批辦公共資源管理處多次開展數(shù)據(jù)對接技術(shù)研討,公共資源交易平臺國有產(chǎn)權(quán)交易類考核分數(shù)及名次均大幅提升。近期經(jīng)與市審批辦公共資源管理處、市國資委產(chǎn)權(quán)處多輪溝通、技術(shù)探討,確定監(jiān)督信息數(shù)據(jù)傳輸方案,預(yù)計考核分數(shù)還將有所提升。

支部配合財務(wù)部,積極調(diào)研華夏銀行、浙商銀行、北京銀行等多家金融機構(gòu),探討研究產(chǎn)權(quán)市場創(chuàng)新融資模式及符合產(chǎn)權(quán)市場發(fā)展需要的一系列線上交易模型,為未來中心拓展新業(yè)務(wù)做足準備。

按照“確定目標壓擔子、量化考核促管理”的工作思路,根據(jù)工作職責建立了各項管理制度6個,工作流程5個,應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案4個,行為規(guī)范1個,實現(xiàn)了用流程辦事、用制度管人的工作機制,讓各項工作有章可循。通過進一步明確崗位職責和工作制度,支部職工的精神面貌和工作作風得到了較大轉(zhuǎn)變。

支部堅決擁護中心黨委關(guān)于中心轉(zhuǎn)制改企工作思路,進一步提高認識,積極配合,支持改革。組織支部黨員全面落實中心改制轉(zhuǎn)企,同時確保改制轉(zhuǎn)企與業(yè)務(wù)工作兩不誤,以實際行動支持改革。

從嚴加強黨員教育管理監(jiān)督,緊緊圍繞提升基層黨組織的政治功能,采取設(shè)崗定責、承諾踐諾等方式,引導(dǎo)黨員擔當作為,凝聚正能量。嚴肅認真開展組織生活,堅持好“三會一課”制度,全面推行談心提醒教育制度,做到全員覆蓋,加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,從點滴抓起,從具體問題抓起,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正偏差。同時我們下月要開展述諾評諾活動,在支部樹立正面典型,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,為擔當作為、創(chuàng)新競進的干部撐腰鼓勁。

自覺把紀律和規(guī)矩停在前面,做好從嚴治黨“主體責任”,加強監(jiān)督,堅持與黨員干部職工開展經(jīng)常性談心交流,形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍時刻保持整風整紀的高壓態(tài)勢。同時通過利用愛國主義教育基地、紅色教育場所,組織黨員開展重溫入黨誓詞、交流研討、志愿服務(wù)等多種形式的主題黨日活動。引導(dǎo)黨員講感人故事、贊輝煌成就、話使命責任,凝聚維護核心、鑄就忠誠的正能量,提振干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。

教師思想大討論發(fā)言稿篇九

員的風采》。首先告訴大家一個好消息:江城區(qū)人民檢察院從全國檢察機關(guān)。

第七屆。

組書記、檢察長陳書菊流淚了,

員干部們流淚了。因為,獎牌、榮譽的背后是廣大。

員干部們辛勤的汗水和無私的奉獻,這中間有著一個個平凡而又動人的故事。曾傳浩,偵查監(jiān)督科的一名普通。

員,他自從事檢察工作以來,21年如一日,把平凡的事情做完美,把完美的事情做燦爛。21年來,為了及時審結(jié)案件,為了人民安居樂業(yè),他有多少個風里雨里奔波在提審訊問中,他有多少個日日夜夜埋頭在審查批捕中,為的就是所辦案件經(jīng)得起歷史的檢驗,不冤枉一個好人,不放縱一個壞人!在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,曾傳浩帶領(lǐng)偵查監(jiān)督科的全體干警們更是鉚足干勁,加班加點,保質(zhì)保量地完成了大量批捕工作。

在這里,我想。

給大家。

講三個故事。張某,曾傳浩中學(xué)老師的獨生兒子,因誤入歧途觸犯法律。雙鬢斑白的恩師前來說情,希望能夠。

網(wǎng)

開一面:“浩仔,這件事就拜托你了?!弊?,還是不抓曾傳浩想起恩師的培育之情,又想到法律的鐵面無私。在法與情面前,他經(jīng)過激烈的。

思想。

斗爭后堅決地做出了批捕決定。如果你就此認為曾傳浩是一個毫不講情面的人,那就錯了。請聽我講下面這個故事。黃某,一個單親家庭的16歲少年,因交友不慎涉嫌盜竊。捕,還是不捕曾傳浩經(jīng)過多方面的考慮,為了教育、挽救和幫助未成年人,他決定不批捕黃某,而是建議取保候?qū)?,并對其進行走訪和幫教。事后,黃某洗心革面,重新做人,順利完成了學(xué)業(yè)。這種寬嚴相濟的做法使司法的法律效果和社會效果達成了和諧統(tǒng)一。最后,我再講一個故事。趙某,一名涉嫌故意傷害罪幕后主使的私營企業(yè)老板,自以為能夠逃脫法律的制裁。然而,法。

網(wǎng)

恢恢,疏而不漏。曾傳浩在審查案卷時發(fā)現(xiàn)了蛛絲馬跡,要求公安機關(guān)進行補充偵查。此時,趙某以為有錢能使鬼推磨,就在深夜找到曾傳浩:“只要你放我一馬,給你十萬塊!”曾傳浩想到家中房子裝修,兒子上學(xué),正是需要錢的時候,但他懂得這樣一個道理:君子愛財,取之有道,絕對不能拿法律做交易!趙某見金錢利誘不能奏效,就放出狠話威脅:“你小子放聰明點兒,當心你兒子!”曾傳浩毫不畏懼,一方面叮囑家里人注意安全,一方面督促偵查機關(guān)搜集證據(jù)。最后,犯罪嫌疑人趙某被繩之以法。鐵肩擔道義,赤膽保平安。面對情感選擇、金錢誘惑和人身威脅,曾傳浩憑著對原則的堅持,對法律的信仰和對正義的追求,展現(xiàn)了一名人民檢察官的本色、一個共產(chǎn)。

員的風采?!拔沂恰?/p>

員,為人民伸張正義,保一方平安,是我的職責,是我的心愿。”面對榮譽和贊賞,曾傳浩這樣動情地表示。平凡之處見真情,堅持之中顯忠誠!在我的身邊,有一群像曾傳浩一樣優(yōu)秀的檢察官。

員。他們公正執(zhí)法,堅持為民服務(wù);他們懲惡揚善,維護社會治安;他們打擊腐敗,弘揚社會正氣。正因為如此,他們所辦理的案子沒有一件超期、沒有一件投訴、沒有一件錯案!

曾傳浩就有著這樣一種。

精神。

一種“天下大事必做于細天下難事必做于易”的。

精神。

他把“創(chuàng)先爭優(yōu)”立足于本職工作把小事做好把簡單的事做好求真務(wù)實甘于奉獻淡泊名利弘揚正氣!這就是一名優(yōu)秀共產(chǎn)。

員的風采!

教師思想大討論發(fā)言稿篇十

思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針,解放思想、開放思想、改革創(chuàng)新才能有效地指導(dǎo)和開展我們的工作、促進各項事業(yè)的發(fā)展。

打破思想禁錮,激發(fā)工作活力,思想也應(yīng)視作一種生產(chǎn)力,解放思想就是與時俱進、思想開放就是一種進步。適應(yīng)新形勢,搶抓新機遇,尋求新發(fā)展,提高我個人的工作能力,為使這場大討論深入開展,取得實效,結(jié)合我自身工作的實際,我認為應(yīng)從五個方面(歸納為“五個動”,即“促動、改動、變動、運動、行動”)做起:

一是思想要促動。

通過解放思想、改革創(chuàng)新學(xué)習討論活動,查找存在問題、查找差距、激發(fā)潛在的思想活力,動腦筋,想辦法,轉(zhuǎn)變觀念,解放自己的思想,用嶄新的眼光、科學(xué)發(fā)展的觀點去解決問題,從多個角度去審視自己還需要在那些地方努力。善于在工作的過程中,通過學(xué)習,認真總結(jié),積極主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自己的依法行政和能力素養(yǎng)。在為建設(shè)服務(wù)型政府的進程中,既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉政勤政,自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經(jīng)常深入到基層、群眾中去。

二是學(xué)習要改動。

“活到老、學(xué)到老”,“學(xué)海無涯”,首先要樹立學(xué)習終身制、“官”念淡化,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學(xué)習兩不誤;其次要會學(xué)習,要有方法,學(xué)習要有針對性,更要有時效性,切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線方針政策,時時關(guān)注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識,以及實用科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習,在實踐中學(xué)習。通過不斷的學(xué)習,深刻思想,更新工作觀念,創(chuàng)新理念,拓展工作思路,以更好適應(yīng)新形勢下的基層組織建設(shè)的需要。

三是作風要變動。

解放思想大討論活動,是深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措,它以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想、加快發(fā)展為目的,以自我學(xué)習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用一切時間認真學(xué)習相關(guān)篇目文章,加強政治理論學(xué)習,加深對黨的認識,不斷提高自身政治素養(yǎng)。以促及靈魂的高度改進工作作風。

四是實踐要運動。

重在行動,貴在落實,要將學(xué)習與行動結(jié)合起來,目的是要促進發(fā)展。我們工作中一定要真確分析形勢,以科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,結(jié)合實際,積極探索措施,加強力度,努力確保工作的扎實推進。以革命運動的精神和理念貫穿實踐的每一個環(huán)節(jié)。

五是創(chuàng)新要行動。

通過創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)新工作載體等方式,改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步,沒有創(chuàng)新就死水一潭,不進則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論,以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。

以實踐來檢驗一切、以群眾的滿意度檢驗實績,自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想,實事求是,要發(fā)揚革命傳統(tǒng),要創(chuàng)新經(jīng)驗,善于在解放思想中統(tǒng)一思想,用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐。在社會生活、本職工作中充分踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,愛崗敬業(yè),奉獻服務(wù),為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

教師思想大討論發(fā)言稿篇十一

大家好!

近年來,我市緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以開放型經(jīng)濟為總抓手,全市經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的勢頭。特別是第五屆全國農(nóng)民運動會的成功舉辦,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一筆寶貴的財富。但是,綜觀我市經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,立足全局看,無論是橫向與發(fā)達地區(qū)比,還是縱向與自身實際發(fā)展的需求比,我們的發(fā)展速度還是發(fā)展質(zhì)量,都還存在一定的差距。特別是我市思想解放的力度、經(jīng)濟體制改革的深度還存在一些值得重視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。從總體上看,我們的思想觀念與發(fā)達地區(qū)相比還相對滯后,改革的速度、體制機制創(chuàng)新的力度還跟不上對外開放、加快發(fā)展的需要,充滿活力和動力的發(fā)展體制和機制尚未形成。這些觀念和體制因素,在一定程度上制約了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。這一點在市本級表現(xiàn)尤為突出。比如,到目前為止,國有企業(yè)改革,就全市而言已近尾聲,全市1519家企業(yè),已改制1334家,改制面達88.1%,已置換職工身份12.3萬人,占職工總數(shù)的69.5%。但市本級國有企業(yè)改革則相對滯后,69家企業(yè)只改制35家,占50.7%,置換職工身份4746人,占職工總數(shù)的27%。其中,不少企業(yè)還存在等待觀望思想,以至久拖未改,越拖越難改。此外,在國有資產(chǎn)管理體制改革、公有制多種實現(xiàn)形式、投資主體多元化等方面雖然進行了有益的探索,但力度還不夠大,企業(yè)轉(zhuǎn)制的任務(wù)仍很艱巨,一些企業(yè)遺留的歷史包袱還很重。在健全資本、產(chǎn)權(quán)等生產(chǎn)要素市場、實現(xiàn)投融資方式多樣化、資金運作市場化等方面雖然進行了嘗試,但民間資本啟動面小,自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的社會氛圍仍不濃厚。在轉(zhuǎn)變政府職能、推進依法行政、完善就業(yè)機制和社會保障等方面雖然進行了一些改革,但步伐還不夠快,這種局面顯然難以適應(yīng)我市經(jīng)濟和社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。所有這些,既有觀念上的問題,更有體制性的障礙。如果不更新觀念,不進行體制創(chuàng)新,那么加快發(fā)展就缺乏動力,整個社會就缺乏創(chuàng)造力。

因此,從我市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實來看,當前和今后一段時期,在繼續(xù)實施大開放主戰(zhàn)略的同時,要堅持對外開放和對內(nèi)搞活并舉,從根本上解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷加大體制機制創(chuàng)新力度,激活經(jīng)濟增長的內(nèi)生活力。要根據(jù)“堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力”的原則,把解放思想、深化改革,作為我市當前乃至今后一個時期加快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),掀起新高潮,并抓緊、抓好、抓實、抓出成效。

體制機制創(chuàng)新是經(jīng)濟快速發(fā)展的不竭動力,也是一個地區(qū)、一個單位最大的競爭優(yōu)勢。體制機制活力的差異,決定一個地區(qū)、一個企業(yè)的興衰。從我市的情況看,隨著開放不斷擴大、不斷深入,遇到的體制機制性矛盾也越來越多。發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明,不深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度,開放難有新局面,發(fā)展難有新作為。只有機制活了,才能克服發(fā)展的障礙,增強發(fā)展的動力,贏得發(fā)展的先機。如果我們因循守舊、不求創(chuàng)新,就會在優(yōu)勝劣汰的無情競爭面前敗下陣來;如果我們不打好改革攻堅戰(zhàn),著力在重點難點問題上取得實質(zhì)性進展,就會錯失發(fā)展機遇;如果我們不建立有利于增強活力、激發(fā)動力的體制機制,甚至可能喪失原有的經(jīng)濟地位。因此,要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在全市上下進行思想再發(fā)動、再動員,進一步統(tǒng)一認識,形成共識,人人參與,上下聯(lián)動,形成合力。要堅決破除等待、觀望的思想,沖破影響發(fā)展的體制和機制障礙,樹立“早改革、早主動、早發(fā)展”的理念,以更加積極的姿態(tài)抓改革、抓創(chuàng)新,努力營造深化改革、加大體制機制創(chuàng)新力度的濃厚氛圍。要堅持以市場為取向,按照縱向深入推進、橫向協(xié)調(diào)配套的要求,圍繞破解影響發(fā)展的深層次矛盾,以制度創(chuàng)新為主題,全面深化各項改革,切實做到徹底改、改徹底,形成微觀和宏觀兩個層面始終充滿活力的體制新優(yōu)勢。最近,市委、市政府即將出臺《關(guān)于進一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》,這是我市在加快發(fā)展中思想解放、體制創(chuàng)新的一個強音符!要以此為契機和切入點,從落實《意見》中的一項一項政策入手,大搞宣傳發(fā)動,使這種思想解放的東風吹進全市上下的心田,從而推波助瀾,形成深化改革、加快發(fā)展的強勁動力!

深化改革、加快體制機制創(chuàng)新,涉及社會經(jīng)濟發(fā)展的各個方面、各個領(lǐng)域。從我市的實際來看,無論是在宏觀管理上,還是在微觀層面上,都必須再深化、再深入。具體來講,宏觀管理體制的改革和創(chuàng)新,重點是要繼續(xù)深化行政管理體制改革,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,從根本上淡化“官本位”思想、弱化部門利益,真正打造好“誠信政府”。微觀層面的體制改革和創(chuàng)新,重點是要在以下幾個方面加大力度:

一是要繼續(xù)大力推進所有制結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新。黨的十六大提出,既毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,又毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。從市情看,不論姓公姓私、不論比例,只要符合“三個有利于”,就要放膽、放活。我市發(fā)展個體私營經(jīng)濟的空間非常大,要按照《關(guān)于進一步加快發(fā)展民營經(jīng)濟的意見》精神,大力扶持民營經(jīng)濟的發(fā)展,在觀念上進一步強化民本經(jīng)濟的意識,在思路上進一步拓寬加快發(fā)展的視野,在政策上進一步加大扶持的力度。

二是要繼續(xù)深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革。由于體制缺陷,當前,市級以下的國有企業(yè),都要毫不遲疑地進行改革,并且越徹底越好。在改革中,要以盤活國有資產(chǎn)、優(yōu)化資源配置為出發(fā)點,以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點,鼓勵企業(yè)積極實施跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和重組,加快建立混合所有制經(jīng)濟步伐,使國有企業(yè)走上做優(yōu)做強之路。國有資產(chǎn)管理體制改革與國有企業(yè)改革密不可分。要按照既有利于國有資產(chǎn)保值增值,又有利于政企分開的要求,建立健全國有資產(chǎn)管理機構(gòu)和機制,整體搞活國有經(jīng)濟,優(yōu)化國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

三是要繼續(xù)加大科教文衛(wèi)等社會事業(yè)的改革力度。重點是整合資源,擴大開放度,推進社會化,提高市場化水平,增強發(fā)展活力,把社會事業(yè)當作產(chǎn)業(yè)來運作,走好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。對社會事業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)營性單位,應(yīng)加快向企業(yè)化轉(zhuǎn)制;對公益性事業(yè)單位要引入競爭機制,增強活力。比如,教育領(lǐng)域的改革,除了法定的九年義務(wù)教育外,學(xué)前教育、職業(yè)教育、高中教育等均應(yīng)采取市場化運作的辦法;醫(yī)療衛(wèi)生投融資體制的改革,應(yīng)鼓勵多種經(jīng)濟成份辦醫(yī)院,引進競爭機制發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),實現(xiàn)投資主體多元化、辦醫(yī)模式多樣化。

四是要繼續(xù)大力推進農(nóng)村各項改革和創(chuàng)新。重點是要進一步深化農(nóng)村稅費改革和配套改革,切實精減鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu),確保基層組織正常運轉(zhuǎn),防止農(nóng)民負擔反彈。同時,要不斷推進農(nóng)村科技體制改革、林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村水電、公路等基礎(chǔ)設(shè)施投融資體制改革等,逐步增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在活力。

五是要繼續(xù)大力推進流通體制的改革和創(chuàng)新。糧食、供銷、商貿(mào)等企業(yè),要從根本上打破行業(yè)壟斷,堅持市場取向,只要國家政策、法律沒有明令禁止的,都要一改到底。當前,重點是要圍繞構(gòu)建統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系,加快資本、產(chǎn)權(quán)、土地、勞動力、人才、技術(shù)市場的開發(fā),大力發(fā)展現(xiàn)代物流中心和現(xiàn)代營銷業(yè)態(tài),引領(lǐng)經(jīng)濟加快發(fā)展。

深化改革的最終目的是為了加快發(fā)展、推進社會進步和人民生活水平的提高。因此,在深化改革、加快體制機制創(chuàng)新的過程中,要注意處理好以下幾個方面的關(guān)系,以確保改革平穩(wěn)、順利地推進。一是要總體把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,在保持穩(wěn)定中推進改革發(fā)展,在推進改革發(fā)展中維護社會穩(wěn)定。二是要正確處理好開放與改革的關(guān)系。對外開放和對內(nèi)搞活,兩者相互融合、相互促進。因此,一定要破除就開放抓開放、就改革抓改革的思想,要堅持擴大開放與深化改革并舉,在擴大開放中深化改革,在深化改革中擴大開放,用市場經(jīng)濟的辦法解決突出矛盾和問題。這樣,兩者才能相得益彰。三是要正確處理好國有資產(chǎn)保值增值與人員妥善安置的關(guān)系。無論是哪個領(lǐng)域的改革,都將涉及到兩個重要方面的合理處置,即國有資產(chǎn)的處置和人員的安置,這兩個方面也是衡量改革是否成功的重要標志。因此,在改革過程中,務(wù)必做到既要保證國有資產(chǎn)保值增值,又要確保下崗人員得到妥善安置。四是要注意把握好改革措施的公平、公開、公正性,切實維護好最廣大人民群眾的利益。企業(yè)與企業(yè)之間、部門與部門之間,要統(tǒng)籌考慮,合理安排,尤其要科學(xué)設(shè)計改革方案,增強改革的透明度,防止因工作不到位、措施不公平,而讓群眾產(chǎn)生不滿,甚至損害多數(shù)人的利益。

教師思想大討論發(fā)言稿篇十二

人事部門作為政府系統(tǒng)的重要職能部門之一,擔負著為涇縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人事人才保障的重要任務(wù),解放思想大討論發(fā)言。隨著經(jīng)濟政治體制改革的深化,人事工作較之以往出現(xiàn)了許多新問題、新變化。將科學(xué)發(fā)展觀落實到人事工作實際,推進人事工作科學(xué)發(fā)展,首先就要切實完善人事工作機制建設(shè),牢固樹立服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層的“三服務(wù)”理念,從完善教育、管理、監(jiān)督機制入手,強化隊伍建設(shè),推進人事工作的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化,促進思想作風、工作作風和生活作風的改善,樹立新時期人事部門的良好形象。

做一名稱職、優(yōu)秀的人事工作者,我的體會是必須樹立“三個”理念。一要加強學(xué)習,終身學(xué)習理念。在學(xué)習要求上,要通過學(xué)習,提高理論水平,增強職業(yè)能力,做到了解全局工作重點,精通本職業(yè)務(wù)。在學(xué)習內(nèi)容上,堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合、集中組織與分散自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與交流討論相結(jié)合。通過學(xué)習,促進人事干部業(yè)務(wù)水平有較大提高,人人都能成為獨擋一面的行家里手。二要強化服務(wù),樹立“服務(wù)他人就是發(fā)展自己”的理念,就應(yīng)從制度建設(shè)入手,重點從四個方面建章立制。一是推行首問負責制。要求接待群眾不推不躲,不等不靠。并且要求做到“三到位”,即:政策解釋到位,體現(xiàn)一個“準”字。教育引導(dǎo)到位,體現(xiàn)一個“細”字。關(guān)心體貼到位,體現(xiàn)一個“情”字。實現(xiàn)“滿意而歸”。二是推行限期辦結(jié)制。對各類型業(yè)務(wù)的辦理時限作出明確規(guī)定,為提高工作效率,提供制度保障,接受社會的監(jiān)督。三是建立企業(yè)服務(wù)直通道。本著突出重點滿足急需的原則,在政策支持、信息服務(wù)、人才引進等方面,為企業(yè)提供及時性、針對性和有效性的服務(wù),最大限度地減少環(huán)節(jié),提高效率。三要改進作風,牢固樹立公仆觀念和品牌意識的理念。人事干部不但要具有較高的`理論水平和較強的職業(yè)能力,成為事業(yè)上的“能人”,而且,又要具有務(wù)實的工作作風、快捷的辦事效率和接待群眾“熱心、耐心、精心”的工作態(tài)度,成為群眾的“貼心人”,更要做堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、遵紀守法的模范,成為組織“放心人”。每個干部的作風如何,直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象。因此,要注重加強人事干部的公仆意識教育,引導(dǎo)干部改進思想作風、工作作風和生活作風,樹立良好的公仆形象,打造過硬的服務(wù)品牌。將作風建設(shè)作為考核制度的重要內(nèi)容,具體量化到目標管理中。從領(lǐng)導(dǎo)做起,機關(guān)干部時刻規(guī)范和檢查自己的言行,不斷改進工作,促進機關(guān)作風的明顯好轉(zhuǎn)。

教師思想大討論發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!今天召開解放思想大討論專題討論會,我組討論的專題是“如何強化開放意識,提高教育教學(xué)質(zhì)量”。下面將我組討論結(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作以匯報:

“海納百川,有容乃大!”這是我們一直追求的境界之一,只有心懷開放意識,才能不斷吸納新的事物,才能不斷有所創(chuàng)造。新課程倡導(dǎo)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。新課程更強調(diào)開放意識,我們作為21世紀的教師就要具有開放的理念和開放的心態(tài),我組在討論過程中就教學(xué)目標、內(nèi)容、方法、過程、結(jié)果等5方面開放意識的培養(yǎng)進行了討論。

傳統(tǒng)的教學(xué)強調(diào)以知識為本,教學(xué)目標鎖定在基礎(chǔ)知識與基本技能方面,教學(xué)過程只關(guān)注學(xué)科知識的系統(tǒng)傳授和技能的訓(xùn)練?,F(xiàn)代教學(xué)要求在關(guān)注學(xué)生掌握知識和技能的基礎(chǔ)上,把學(xué)習過程和方法也作為教學(xué)目標,關(guān)注學(xué)生是通過什么方法、采取什么手段進行學(xué)習,通過什么途徑獲得結(jié)果,使結(jié)論和過程有機地融合起來,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的能力。我們在學(xué)習洋思中學(xué)的過程中就是在課堂上,教師先提示課堂教學(xué)目標,指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),暴露問題后,引導(dǎo)學(xué)生研討解決,教師只作評定、補充、更正,最后讓學(xué)生當堂完成作業(yè),經(jīng)過嚴格訓(xùn)練,形成能力。比如,數(shù)學(xué)課上,先引導(dǎo)學(xué)生自己看例題、找規(guī)律,再讓學(xué)生舉一反三,做與例題類似的習題,然后教師引導(dǎo)學(xué)生研討解決存在的疑難問題,最后讓學(xué)生當堂完成作業(yè)。課上,先讓學(xué)生獨立審題、立意、選材、編寫綱目,同時,教師巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決了作文中的主要傾向性問題,最后再讓學(xué)生獨立作文。這樣就實現(xiàn)了知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀三位一體的教學(xué)目標。

傳統(tǒng)教學(xué)強調(diào)“以本為本”,教科書是權(quán)威、是圣經(jīng),教學(xué)就等于“教教材”。教學(xué)內(nèi)容最終透過教材向內(nèi)縮小,集中(封閉)在考試范圍上。今天的教學(xué)再不能只守著一本教材,時代在不斷地發(fā)展,教材再先進,印刷出來的日期也是昨天。作為直接與學(xué)生對話的一線教師,有權(quán)利也有必要對教材進行補充、延伸、拓展、重組,同時鼓勵學(xué)生對教材的質(zhì)疑和超越。教學(xué)內(nèi)容要透過教材向外擴張(開放),認識世界,了解社會。教材是具有一定權(quán)威的,教師應(yīng)該尊重教材,但教材不是法典,更不是圣經(jīng)。要以教材為平臺和依據(jù),充分地挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。正如《語文課程標準》對教材選文的建議:只要“適合學(xué)生的年齡特點……”只要“體現(xiàn)時代發(fā)展的需要……”只要“符合語文文質(zhì)兼美的特點……”都可以選用當教材。要注重書本知識向生活的回歸,課程不只是“文本課程”(教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教科書),更是“體驗課程”,師生自身的知識、經(jīng)驗、方法等都是課程。教學(xué)不只是課程傳遞和執(zhí)行的過程,也是課程創(chuàng)新與開發(fā)的過程。

傳統(tǒng)教學(xué)中教師是課堂的主宰者,以教為中心、學(xué)圍繞教轉(zhuǎn),教學(xué)雙邊活動變成了“灌輸---接受”、“告訴---記憶”的單向活動?,F(xiàn)代教學(xué)突出師生交往、積極互動、共同發(fā)展。交往昭示著教學(xué)將不再是教師教與學(xué)生學(xué)的機械相加,意味著人人參與、平等與對話、合作與溝通。教學(xué)沒有固定的模式,整個過程是開放而靈活的`。教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感和體驗,豐富教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)教學(xué)相長,共同發(fā)展。《學(xué)會生存》一書對未來教師的角色作了這樣的描述:“現(xiàn)在教師的職責已越來越少地傳遞知識,而是越來越多地激勵思考;教師必須集中更多的時間和精力從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動。”教師要更多地指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣,掌握學(xué)習策略;創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動機,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣;提供各種便利,為學(xué)生的學(xué)習服務(wù)。

課堂教學(xué)不再拘泥于預(yù)先設(shè)定的固定不變的模式。課前的教學(xué)準備(備課)只是一種假設(shè)與預(yù)想,真正的教學(xué)只有在課堂上才發(fā)生。教案是死的,課堂是活的,不能讓活人圍繞死的教案轉(zhuǎn)。預(yù)設(shè)的教案在實施過程中需要開放地納入直接經(jīng)驗和彈性靈活的成分,課堂上隨時隨地都會發(fā)生變化、產(chǎn)生矛盾與沖突,這是教學(xué)中最有價值的東西,要時刻準備接納始料未及的各種變化,鼓勵師生互動中的即興創(chuàng)造,超越目標預(yù)定的要求。

傳統(tǒng)教學(xué)關(guān)注的是問題是否得到解決,如果學(xué)生把老師提出的問題都回答出來了,課也就結(jié)束了?,F(xiàn)代教學(xué)更強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,讓學(xué)生帶著問題走進教室,帶著更多的問題走出教室。不必片面追求課堂的完整,要適當留出空白,讓學(xué)生自己去思考。鼓勵學(xué)生從自己的視角出發(fā)去尋找結(jié)論。一個問題,學(xué)生們可以有幾十種不同的解答思路和觀點;一個實驗,學(xué)生們可以設(shè)計出十幾種不同的方案;一份調(diào)查作業(yè),可以有幾十種形式和內(nèi)容。

近年來,我校與首都師范大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了教師發(fā)展學(xué)校。首師大教授張京、寧紅、周玉榮等人專程來我校進行實地聽課、專題講座、開展問卷調(diào)查、過教師發(fā)展日。20xx年7月,我校承擔了全國教育技術(shù)研究重點課題《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的模式及應(yīng)用方法體系研究》的子課題,東北師大劉茂森教授專門來我校進行現(xiàn)場指導(dǎo)。我校還先后組織教師到北京廣渠門中學(xué)、石家莊28中、衡水中學(xué)、江蘇的洋思和東廬中學(xué)等名校學(xué)習,讓教師們有了更多與專家面對面的交流和學(xué)習的機會,拓寬了視野、激活了思維、萌生了發(fā)展的意識,下一步就是我們?nèi)绾卧诖嘶A(chǔ)上付諸于行動。我校還在沙校長的帶領(lǐng)下,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),加強學(xué)習方法的指導(dǎo),在課上使用師生共用講學(xué)稿,教師講得精,學(xué)生練習的多,興趣更加濃厚,課堂效率明顯提高。同時,我校堅持開展教科研活動,促進了教師教育觀念的不斷更新,使課堂煥發(fā)出了新的生命活力,創(chuàng)造了教育的高質(zhì)量, 去年中考有392名同學(xué)考入了省重點高中,上線率達到69.5%,其中有46名同學(xué)考入唐山一中。

總之,在我組的討論過程中,老師們也深深感到自身開放意識的深度和廣度不夠,還有待于進一步的提高,還有待于在學(xué)習、體驗和實踐中不斷完善。同時,也希望各級領(lǐng)導(dǎo)多給我們創(chuàng)造一些外出學(xué)習的機會或者多聘請一些知名專家來我區(qū)、我校進行實地聽課、講座、面對面交流的機會。謝謝大家!

教師思想大討論發(fā)言稿篇十四

各位老師:

大家下午好!

首先,我要感謝校。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事們對我工作的肯定。其實,我接到這個任務(wù)的時候我就一直在想,我有什么理由站在這里作為優(yōu)秀共產(chǎn)。

員代表發(fā)言,細想一想,其實沒有,作為一名。

員教師,我做的都是我應(yīng)該做的,就像在座每一位教師在自己的工作崗位上默默奉獻一樣,我們既是教師,又是共產(chǎn)。

員,都在用自己的力量做著無法量化的份內(nèi)之事。

比如中考第一天的早上,我照例3:30起床,給送桌椅的小伙子們煮好了雞蛋,每年還拿自制豆?jié){,但去年沒夠,今年我就換成了足夠多的牛奶,在家熱好了拿來,加上讓王龍買來的面包、酸奶、火腿腸,大家在搬桌椅前吃上一口。那天一大早,劉濤老師邊向招辦走來邊說:聽說搬運桌椅的人員有好東西吃,我來了,平姐,明年我也要搬桌椅!其實,連續(xù)5年年年如此,是我看到了抬桌椅的小伙子們的辛苦與勞累,我用自己的方式與他們一樣,在自己的崗位上做著自己的份內(nèi)工作。

病人無懼的眼神、賓館里已經(jīng)凍得粘在窗框上的毛巾、車門掩壞了的手指甲、一天跑了十幾個鄉(xiāng)的夏季、多次4、5點鐘從家出發(fā)去工作。

……。

沒有人直接監(jiān)督我們的工作,因為我們在外面,可是,教師的使命感、

員的責任感讓我不敢有絲毫的懈怠。不言苦、不抱怨、錢用得明明白白,事做得干干凈凈,我用一點一滴的行動去履行一名教師的職責、去詮釋一名。

員對教育事業(yè)的忠誠。

年住宿生147人;

2013。

年住宿生257人;

2014。

年,住宿生268人;

2015。

年住宿生275人。住宿生這一塊生源的增長和穩(wěn)定,說明我們在農(nóng)村的工作方法是對的。所以,即使再苦再累,我們也會一如既往地走下去,在自己的崗位上踐行對。

的莊嚴承諾:吃苦在前,享受在后,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!

除了自己的本職工作,我還經(jīng)常接到臨時任務(wù),比如今年教育局。

委舉辦的“銘記。

史知識競賽”,當學(xué)校找到我,告知參賽人員中必須有一名中層干部的時候,我毫無怨言地接受了組織的安排,搜索題目,200多張復(fù)習題,周丹老師、郭金多老師我們?nèi)嗣刻於急愁}到很晚,終于在第一輪競賽時,在21支代表隊中沖進了前六,代表學(xué)校參加了決賽。這六只隊伍中,只有我們一家是職業(yè)學(xué)校,也只有我們一家都是非專業(yè)人員,其他單位都是政史老師去參賽!整個過程歷時很長,從精力上、時間上占用了很多個人的時間,但是無條件地服從組織安排是一名。

員的基本責任,是一名。

員教師應(yīng)有的基本素質(zhì)。

今天,在這里重溫入。

誓詞,我越來越覺得自己所作的的確是一名。

員教師應(yīng)盡的義務(wù)和職責,所以,在。

的95歲生日的時候,我莊嚴承諾:我會繼續(xù)嚴格要求自己,對工作積極主動,時刻牢記自已是一名。

中國。

共產(chǎn)。

黨黨。

員,保持共產(chǎn)。

員的先進本色,牢記。

員應(yīng)盡的義務(wù)和神圣的職責,做好自己的本職工作,做一名合格的。

員教師。

謝謝大家!

教師思想大討論發(fā)言稿篇十五

老師大家上午好!

今天很榮幸能代表優(yōu)秀。

員發(fā)言,我感到無尚光榮。在此感謝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事們對我們的信任和工作的肯定,面對“優(yōu)秀共產(chǎn)。

員”的殊榮,我個人的心情除了激動之外還有一絲忐忑,思前想后覺得自己并沒有什么事跡可言,僅僅是認真地對待自己的本職工作而已。

近幾年來,在清遠小學(xué)這個大家庭中,我們在。

領(lǐng)導(dǎo)。

前輩的關(guān)心指導(dǎo)下,不斷成長成熟。作為一名教師,我深知一個人的力量是微小的,但教師的行為對學(xué)生的影響卻是深遠的。因此,我用一件一件的.小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責,去詮釋一名共產(chǎn)。

員對教育事業(yè)的忠誠。作為一名語文教師兼班主任,我積極配合組織上的工作安排,努力克服工作繁雜的壓力,盡可能做到踏踏實實、盡職盡責;主動學(xué)習教育教學(xué)理論,虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習,不斷提高自己的專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力,從而更好地服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長,服務(wù)社會。

今天站在這個領(lǐng)獎臺上,我感到壓力和動力同在,

組織授予我們“優(yōu)秀共產(chǎn)。

員”的稱號,一方面是對我們的鼓勵,是對我們工作的肯定;另一方面也是一種壓力,在今后的工作中,我們將會更加努力地去工作,為清遠小學(xué)的發(fā)展添磚加瓦,為鮮紅的。

旗增光添彩。

最后,請允許我代表受到表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)。

員莊嚴地承諾:我們絕不辜負組織的殷切期望,珍惜榮譽,謙虛謹慎,再接再厲,以實際行動證明自己無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)。

員的光榮稱號,在平凡的工作崗位上作出新的更大貢獻。

教師思想大討論發(fā)言稿篇十六

各位。

員:

,我感到很榮幸。

面對“優(yōu)秀共產(chǎn)。

員”的殊榮,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為在工作中我并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績,而在座的各位。

員愛崗敬業(yè),恪盡職守,默默奉獻,與你們相比,我所做的一切還遠遠不夠。作為一名教師,我先后擔任過任課教師、專職班主任,現(xiàn)在擔任校團委干事,我的大部分生活都是與學(xué)生聯(lián)系在一起的,工作五年當中,有歡笑,也有眼淚,但無論什么時候我都沒有退縮,我認為自己個性當中最大的特點就是不輕言放棄,一件事要么不做,要做就盡力去做好。我用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責,去詮釋一名共產(chǎn)。

員對教育事業(yè)的忠誠。忠誠,是一面鏡子,映照著每個。

員的行為,映照著人心所向;忠誠,是人的一種境界,更是一種行動。

和靈魂。做了教師我才真正體會到什么是魂牽夢繞,多少次夢中醒來,夢境中全是學(xué)生。而且要教育好學(xué)生,你面對的不只是一名學(xué)生,而是他的整個家庭,他的家庭背景,他的成長環(huán)境,你要操心的不只是他們的學(xué)習還有他們的。

精神。

在擔任班主任時,我總是希望通過各種有益的班級活動讓學(xué)生增強對班集體的歸屬感,從組織編排,到最后實施,我?guī)е鴮W(xué)生一個一個步驟地做,到最后學(xué)生能自己能積極主動地參加并組織策劃活動,校園文化藝術(shù)節(jié)、校運會、校慶晚會、迎省運征文競賽和萬人健步行等等活動,看著學(xué)生在這些活動中嶄露頭角,看著他們飛速成長,我倍感欣慰也總算能深刻地體會當我取到各項榮譽時,父母對自己熱切期望的得到回應(yīng)時感動

員教師,身兼雙重身份,既是共產(chǎn)。

員,又是人民教師,對于學(xué)生以身作則、傾囊相授,對于工作積極主動,認真干練,惟有保持共產(chǎn)。

員的先進本色,時刻牢記自已是一名。

中國。

共產(chǎn)。

員,時刻牢記。

的宗旨,時刻牢記。

員應(yīng)盡的義務(wù)和神圣的職責。誨人不倦,耕耘不輟,能當好一名合格的。

員教師。成績和榮譽只能證明昨天,感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

的關(guān)懷和同志們對我的支持與幫助,但我不能把“優(yōu)秀共產(chǎn)。

員”看作是榮譽,而要把它看成是新的要求、新的動力。作為一名共產(chǎn)。

員,我深知過去的路是怎樣走過來的,我明白今后的路又該怎樣走下去。

的先進性不應(yīng)該只是顯示在組織名稱上,更應(yīng)該展現(xiàn)在我們每個共產(chǎn)。

員的行動中,工作上。

今后,我將一如既往的以一個共產(chǎn)。

員的標準嚴格要求自己,以更加堅定的信念,頑強拚搏的。

精神。

求真務(wù)實的態(tài)度做好自己的本職工作為我校乃至我們整個教育事業(yè)的發(fā)展做。

出自。

己應(yīng)有的貢獻。

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