畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議范文(15篇)

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畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議范文(15篇)
時間:2023-11-13 05:01:12     小編:雨中梧

批評是對他人行為或作品進行評價和指責的一種方式,有助于改進和提高。如何分析和欣賞古代詩詞是我們在學習文學時面臨的挑戰(zhàn)。以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范例,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇一

武漢某高校畢業(yè)生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中本人需要簽署的部分后,將協(xié)議書郵寄給該上海公司,公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書時,小張發(fā)懵了,郵回的協(xié)議書約定欄中寫有:“應屆畢業(yè)生進入公司前需要進行技術(shù)、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查,如不能達公司的要求,則不予錄用。”小張沒有想到協(xié)議書中會出現(xiàn)這樣的內(nèi)容,并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司,結(jié)果公司認為這是他們的招聘流程,不能取消。

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)書》,俗稱“就業(yè)協(xié)議書”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式,求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

對于一份“協(xié)議書”,畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務對等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細了解用人單位的情況,如企業(yè)規(guī)模、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解,尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。

畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見,并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中,以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

協(xié)議書一般需當面簽署,由于種種原因不能當面簽署的,如本例中兩地路途遙遠,畢業(yè)生不愿親自跑過去簽約時更需謹慎,一定要事先溝通簽約的各個細節(jié),比如協(xié)議的內(nèi)容,簽約的流程、時間等。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇二

說明:就業(yè)協(xié)議書就決定檔案歸屬問題(不決定你的戶口問題)。

你找的單位是正規(guī)單位,負責解決檔案問題的話,那么你畢業(yè)后學校就將你的檔案會打到這個單位(一般是行政單位、事業(yè)單位或國企才有權(quán)接收檔案)或單位所在的人才市場的戶頭里存放。

你不簽這個就業(yè)協(xié)議,你的檔案就會打回你的戶籍所在地的市人才市場。(學校最多免費幫你留在學校保存兩年);檔案是不可能給個人本人帶著隨便走的,正常來說,個人永遠無法拿到自己的檔案,一切的手續(xù)都是公對公的。這是國家規(guī)定,否則誰的檔案都自己拿,那檔案里東西的真實性和完整性就沒人可以保證了。

一、每份就業(yè)協(xié)議書總共要蓋齊5個章(注意協(xié)議書結(jié)尾處單位甲方蓋章)

二、一般來說第1個章蓋哪里(看公司屬地),檔案就要轉(zhuǎn)至當?shù)厝瞬攀袌觯ɑ蚍Q人才交流服務中心)人才市場可以幫你算工齡評職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案,或者你未就業(yè),你的檔案將打回原籍(即你的生源地),所以第2個章要蓋當?shù)厝瞬攀袌龅恼?;?個章由土建系蓋。第4個章由福建交通職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)辦蓋。第5個章跟第1個章一模一樣。

三、注意幾種特殊情況:

2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的:請直接短信問我。

3、已經(jīng)考上專升本的同學:請直接將就業(yè)協(xié)議書交給我,并附上一定會去念書的書面說明。

就業(yè)協(xié)議書蓋章注意事項

一、協(xié)議書上各項內(nèi)容應填寫完整、清晰。

戶口遷移地址一欄,應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫入學未遷入,如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說,08級省內(nèi)生源學生入學時戶口未遷入學校,省外生源戶口有遷入學校,07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。

用人單位意見及用人單位主管部門或認識代理機構(gòu)意見兩欄應蓋章(主管部門欄無需蓋章的除外),且印跡清晰,所有的蓋章時間都應填寫。

二、需要額外附審批函的十個城市

北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門,與此六個城市單位簽約的,除就業(yè)協(xié)議書外必須附相關(guān)城市人事主管部門的審批函,才可視為完整的就業(yè)手續(xù),錄入為已簽約,否則就業(yè)類型只能錄為有接收函,派遣回生源地。許多同學不了解這種情況,收取協(xié)議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準(廈門錄入廈門市公務員局),檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準,戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致,除非簽約畢業(yè)生有特別說明戶口去向,如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。

注意:廈門生源畢業(yè)生回廈門工作的,不需附廈門公務員局的審批函,即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時就業(yè)類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區(qū),單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局,戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入,如果有遷入則填寫廈門市公務員局。

三、就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見欄是否需要蓋章的幾種情況

(一)畢業(yè)生與私營企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的,就業(yè)協(xié)議書上,除用人單位意見欄需加蓋公司公章外,用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機構(gòu)的印章,才是完備的就業(yè)手續(xù),人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則,就只能登記為有接收函。

(二)中屬、省屬國有企業(yè),用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見欄不加蓋印章,或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的,即為完整的就業(yè)手續(xù)。

(三)地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業(yè),應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。

(四)省屬高校,用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見欄不加蓋印章,或加蓋高校自己的印章都是可以的。

(五)市屬高校分情況而定,以下為一些常見高校的情況:

1、武夷學院,無論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門印章,主管部門為南平市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)。

2、龍巖學院,與武夷學院相同,無論是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門印章,主管部門為龍巖市人事局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)。

3、三明學院,如果錄用的畢業(yè)生是碩士,無需另外加蓋主管部門印章,如果畢業(yè)生是本科生,則需加蓋主管部門三明市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)公章。

4、莆田學院,與三明學院相同,如果如果畢業(yè)生是碩士,無需另外加蓋主管部門印章,如果畢業(yè)生是本科生,則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)公章。

以上四所高校,如果簽約畢業(yè)生是博士,則都不需要額外加蓋主管部門公章。

5、各類職業(yè)院校,都需要加蓋主管部門印章,主管部門為當?shù)厝耸麓頇C構(gòu)或人事局(公務員局)。注意:福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,主管部門為福建省農(nóng)業(yè)廳。

(六)考錄中小學教師的畢業(yè)生,就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構(gòu)意見欄必須加蓋相應地區(qū)人事局(公務員局)的印章。

(七)需額外加蓋主管部門公章的部分單位:

1、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院,主管部門為福建省林業(yè)廳

3、福建省汽車運輸總公司,主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司

4、福建省外事人才交流服務中心,主管部門為福建省人民政府外事辦公室

5、福建省教育人才流動服務中心,主管部門為福建省教育廳

畢業(yè)生的幾種就業(yè)類型及登記方法:

1、待就業(yè)。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生,無需進行就業(yè)登記,集中派遣時將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報到證。

2、有接收函。有接收函,以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生,登記就業(yè)方案時就業(yè)類型為有接收函。開具的是待就業(yè)報到證。單位主管部門或中介機構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、這三欄的內(nèi)容會自動彈出,其他欄目都依據(jù)接收函(或就業(yè)協(xié)議書)上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫。

3、升學。升學的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調(diào)檔函復印件,就業(yè)類型選升學,學校名稱填升入學校名稱,單位主管部門或中介機構(gòu)欄系統(tǒng)自動填寫無需更改。聯(lián)系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調(diào)檔函上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫。升入省內(nèi)院校的,戶口遷移方向復制粘貼單位主管部門或中介機構(gòu)欄系統(tǒng)自動填寫的內(nèi)容。升入省外院校的,戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。(如果入學戶口未遷入的學生則統(tǒng)一登記入學未遷入)單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài),無需選擇。

4、出國出境。不開具報到證,就業(yè)方案登記以接收國學校的錄取函為依據(jù),如果非留學,則需提供個人護照復印件,以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業(yè)類型選出國出境,國家名稱即填寫所往國家,單位主管部門或中介機構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址這三欄的內(nèi)容會自動彈出,戶口如果有遷來學校則將單位主管部門或中介機構(gòu)欄內(nèi)容復制粘貼到戶口遷移方向欄,如果未遷來則填寫入學未遷入。單位隸屬至單位行業(yè)三個欄目保持原始狀態(tài),無需選擇。

5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù)。就業(yè)類型選靈活就業(yè),靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè),單位所在區(qū)域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關(guān)信息填寫。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關(guān)信息。單位主管部門或中介機構(gòu)欄內(nèi)容系統(tǒng)會自動彈出,將該內(nèi)容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可(如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入)。

6、國家地方項目。參加選調(diào)、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業(yè)生,由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心統(tǒng)一錄入(參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入,自行派發(fā)報到證,無需我校錄入),就業(yè)類型為國家地方項目。

其他注意事項:

1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業(yè)生,錄入依據(jù)為人才儲備中心的紅頭接收函。就業(yè)類型選已簽約,單位名稱填福州市人才儲備中心(人才儲備),注意不可遺漏(人才儲備)。主管部門欄填寫福州市公務員局,單位隸屬地(市)屬,單位類別其他事業(yè)單位,單位行業(yè)無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內(nèi)容填寫。

2、辦理異地派遣的學生,除與單位簽約外,還需與人才市場的勞務派遣機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議書,需要另外多領取兩份就業(yè)協(xié)議書。例如:在中國海峽人才市場辦理異地派遣(派遣至:北京、上海、廣州、深圳四個城市)的畢業(yè)生,單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務有限公司*(必須在末尾加星號*,以示為異地派遣),其余相關(guān)信息填寫原單位信息。通??梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機構(gòu)為:中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇三

甲乙雙方按照國家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,工作地點為_________________,工作崗位為____________。

四、甲方錄用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_________________元。

五、甲方錄用乙方工作期間,甲方按國家和____________省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的說明內(nèi)容,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說明內(nèi)容。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式_________________份,甲方、乙方各執(zhí)_________________份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____________年____________月____________日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后_________________個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

甲方:_________________乙方:_________________。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇四

畢業(yè)生到河北日報上登報聲明畢業(yè)生持學校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。

甲方(用人單位):

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

畢業(yè)生工作若干年以后,有不少人可能準備報考研究生,繼續(xù)深造。或者由于種種原因,要求調(diào)離。這些問題,如果未在協(xié)議書中明確,則雙方很難協(xié)商解決,極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問題,畢業(yè)生最好與用人單位洽談時,就此明確,并以文字形式確定下來,為以后雙方順利解決這些問題創(chuàng)造有利條件。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。

丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務,維護雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

法律效力本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

甲方(公章):_______乙方(簽名):________

____年____月____日____年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇五

甲方: (見習單位)

乙方: (見習人員)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

3、甲方安排乙方到 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

在這大學生活即將結(jié)束時間,通過對自己的總結(jié),承前繼后,繼往開來,為以后的人生道路走出一片輝煌。四年的大學生活是我人生美好的回憶,是人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。我逐步向前,不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

見習崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。 見習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

授權(quán)代表(簽字)

甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

乙方: (見習人員)

實習期限及工作時間 乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇六

詳細地址:_____________________________。

聯(lián)系方式:_____________________________。

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:________________。

通過四年的大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎。

《________年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?!备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?!?/p>

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________________________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議:________________。

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

用人單位主管部門意見:_______________________。

簽字、蓋章:_________________________________。

_________年_______月_______日。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇七

培養(yǎng)單位:________________。

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款。

通訊地址:_____________編碼:______________。

聯(lián)系人及電話:________單位性質(zhì):_____________。

檔案:_______________。

接收單位名稱:_______________編碼:____________。

詳細地址:____________。

民族:_________________出生年月:______________。

政治面貌:_____________學位類別:______________。

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯(lián)系方式:_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________。

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過_________元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。

用人單位主管部門意見:_______。

簽字、蓋章:_________________。

_________年_______月_______日。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇八

丙方(學生):_________。

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中。

1.工作內(nèi)容:_________。

2.工作時間:_________。

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________。

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

丙方(簽字):_________。

班級:_________。

學號:_________。

_________年____月____日。

簽訂地點:_________。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇九

甲方:

乙方:

學歷:

專業(yè):

畢業(yè)時間:

為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間。

___乙方___等___名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習,見習時間自__年__月日起至__年__月__日止。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位。

__甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到__部門,從事__工作。見習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定:

1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護:

1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除:

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

七、法律效力:

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

甲方(蓋章):乙方:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

__年__月__日__年__月__日。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇十

依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下:

1、依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實習。

2、甲方負責為乙方的`就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

1、乙方學習期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學校畢業(yè)證書;。

2、乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;。

3、乙方身體條件要符合用工單位標準。

2、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;。

3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;。

4、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方:_______。

職業(yè)技術(shù)學校乙方:___________________。

法人代表:_______________。

乙方監(jiān)護人:

_______年______月______日。

_______年______月______日。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇十一

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

所在學校:

為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務。

5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責任。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定。

12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權(quán)代表(簽字)。

年月日年月日。

甲方:

乙方:

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利和義務。

1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構(gòu)——學員就業(yè)指導中心,負責向乙方提供如下服務:個性化的就業(yè)咨詢,擇業(yè)指導,就業(yè)前培訓,人才需求信息發(fā)布,假期實習及介紹和定向推薦工作等。

2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時,甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,包括學習成績等級(優(yōu),良,中)和個人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。

4、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者,甲方可予以開除,不予退還學費;違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。

5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

6、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二、乙方的權(quán)利和義務。

1、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的工作,每次間隔時間6個月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請免費重新學習一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因(曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請重新推薦工作。

3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

(1)乙方在學習期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。

(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學習期間無重大違紀行為。

(3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

(4)交清全部學費、雜費和代收費。

4、乙方如因故(家庭原因,個人原因)中途退學,甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動終止。

5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時,必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。

三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機構(gòu)處理。

五、本合同有效期。

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效。

甲方:乙方:

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

乙方:

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務,乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。

二、服務內(nèi)容。

1、實訓內(nèi)容。

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓,、實訓兩個階段,在技術(shù)及日語培訓期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),應屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術(shù)培訓的內(nèi)容,仍以c/c++為主。

2、實訓時間。

分兩個階段進行,總計6個月。

第一階段(3個月):日語培訓三級及技術(shù)基礎(培訓地點:)考核標準:日語三級相當水平;c/c++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準:4800元。

第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進行實訓(實訓地點:軟件公司)。

押金:500元(代軟件收取,來實訓前收齊;協(xié)助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,也可自行解決。)。

c.薪資方面,就業(yè)薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為20__元,第4-6個月工資平均值為2300-2500元,第6-12個月工資平均值為2500-2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)。

三、實訓就業(yè)服務流程:

1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》;

2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;

3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關(guān)系。

五、甲方在實訓期間,應遵守實訓公司的保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務、事務、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術(shù)從事與實訓內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。

八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?,必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

年月日年月日。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇十二

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù):

_________。

二、實習時間及地點:

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內(nèi)容:

_________。

四、甲乙雙方的職責:

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?,情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結(jié)束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項:

_________。

六、違約責任:

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

通訊地址:_________通訊地址:_________。

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。

傳真:_________傳真:_________。

郵編:_________郵編:_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇十三

乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè),為保證乙方學業(yè)完成及今后的.發(fā)展,減少學生及家長的后顧之憂,拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下:

一、甲方的權(quán)利與義務

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實習。

2.甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方學習期滿經(jīng)考試合格,可獲得______________學校畢業(yè)證書;

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標準。

三、其它 ?1

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇十四

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

所在學校:

為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務。

5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責任。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定。

12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權(quán)代表(簽字)。

年月日年月日。

畢業(yè)生就業(yè)第三方協(xié)議篇十五

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于____元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的'自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于______年______月_______日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

甲方:__________。

乙方:__________。

______年______月______日。

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