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師德師風教育總結篇一
教師的道德素養(yǎng)就是愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等師德;教師的行為作風就是熱愛學生,尊重學生,關心學生等師風。今天本站小編給大家找來了師德師風教育。
希望能夠幫助到大家。
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”什么是師德師風?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類這都是師德?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。
在政治學習方面,我認真學習貫徹xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市教育局“質量、安全、穩(wěn)定”教育工作主題,以科學發(fā)展觀指導教學實踐,務實重干,踏實勤奮,開拓創(chuàng)新,積極改革,銳意進取,以愛心促進教育,以愛心關注學生,以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來。
盡管從教將近十年,但我深感要做個好教師并非易事。我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。一個熱愛教育事業(yè)的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。
教師在教育活動中要處理好各種人際關系,而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調(diào)直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養(yǎng)中最重要的內(nèi)容。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說:“誰愛孩子,孩子愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”沒有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而,在將近二十年的教學生涯中,我深深體會到以下幾點:
一、熱愛學生,是師德的核心內(nèi)容。
一個熱愛教育事業(yè)的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調(diào)直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。
蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說:“誰愛孩子,孩子愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子?!睕]有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。
一位師德高尚的老師,不只是愛少數(shù)學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。在這方面,我特別注意,針對留守兒童越來越多,留守兒童缺少更多的關心和愛護,我加強對留守兒童的關心和愛護,從生活、學習、心理給予更多的輔導,使其健康、茁壯成長。
二、尊重家長,是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。
父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創(chuàng)造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的?!弊鹬丶议L,引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
為了調(diào)動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯(lián)系,對學生的表現(xiàn)進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現(xiàn)以各種行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現(xiàn),再請家長把孩子在家里的表現(xiàn)及時反饋給我。
這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現(xiàn),為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調(diào)動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。
三、樂教勤業(yè),是師德規(guī)范的最高境界。
屈指算來,將近二十年的教學生涯,當我看到同學們有的成了技術熟練的會計,有的成了獨當一面的廠長,有的成了給農(nóng)民們排憂解難的農(nóng)業(yè)技術員,有的成了醫(yī)術不凡的年輕醫(yī)生,有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內(nèi)心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業(yè)的熱愛,給了我樂教勤業(yè)的巨大動力。那么,到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。
王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。
沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業(yè)、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調(diào)勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規(guī)律,是勤業(yè)樂教的重要體現(xiàn)。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神,只有樂教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。
總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
我從事教育工作已有10多年了,回顧自己走過的經(jīng)歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經(jīng)過20xx年各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標,我對自己所擔負的教育工作有了新的認識,尤其作為教師應具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的教育開始,教師的一言一行及教育質量將直接影響到今后學習質量和綜合素質能力的提高。
一、愛學生。
記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。
熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
二、熱愛人民的教育事業(yè)。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
三、具有廣博的知識。
學高為師。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。
師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,從以下幾方面提高了自身修養(yǎng)。
1.重視學習和實踐。
2.嚴以律己,注重言行。
3.培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。
總而言之,通過師德學習,使我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起教師的稱號,為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。
著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范?!睅煹率墙處煹牧熤?,是教師事業(yè)成功的保障,師德建設是教師隊伍建設的核心。做“合格的教師”,僅僅是最基本的職業(yè)境界,而做“人師”才是最高事業(yè)境界。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。
自從恩施市實小開展師德建設活動以來,我始終按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,以《師德建設考核規(guī)定》嚴格規(guī)范自己,奉公守法,遵守社會公德,為人師表,兢兢業(yè)業(yè)地工作,努力把自己打造成一個優(yōu)秀的實小人。
一.師德就是榜樣。
我從網(wǎng)絡上學習了《大愛無聲鑄師魂——譚千秋》,明白了千秋精神是一種恪盡職守的精神,千秋精神是一種大愛無疆的精神,千秋精神是一種勇于擔當?shù)木?,千秋精神是一種無私奉獻的精神,千秋精神更是師德的榜樣。因此在工作中,我把千秋精神作為我?guī)煹陆ㄔO的榜樣。
xx年5月12日是個無法忘記的黑色日子,突如其來的災難將許多幸福的家庭頃刻間推進苦難的深淵。災難無情,人間有愛。5月13日,災難發(fā)生后的第一時間,我便參加了恩施新聞網(wǎng)組織的“愛心獻災區(qū)”活動,為災區(qū)捐款500元,后來又積極參加學校組織的愛心捐款活動,并積極繳納特殊黨費,還為災區(qū)人民捐贈了衣物18件。
我知道,這對災區(qū)人民來說力量太小了,但是再大的困難,被13億除都是一個微不足道的小數(shù);再小的奉獻,用13億乘都是一個了不起的大數(shù);只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。當汶川地震波及到恩施時,我做到了一切為了學生,為了學生的生命安全,我不顧個人安危,毅然沖上教學樓,對全年級逐班檢查,連廁所都不放過,作到了不落下一個孩子,并和其他老師一起配合,把所有孩子帶到了安全場所。這就是我在實踐過程中對千秋精神地升華,它靜靜地閃耀著人格魅力的光輝。
孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從?!蔽覀兘處煹墓ぷ鲗ο笫浅砷L中有極大可塑性的未成年人,榜樣的力量是無窮的,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。
二.積極進取,完善自我。
在日常工作中,無論是教書還是育人,我始終把樹立教師師德形象放在首位,以自身高尚的師德影響教育學生,做到態(tài)度和藹有禮貌,避免態(tài)度生硬,因此在學生和家長心中樹立了良好的形象。同時,努力學習教育理論,堅持以馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論和“”重要思想為指導,以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,服務奉獻,爭當先鋒模范”為重點。
長期堅持政治學習,努力提高自身的思想政治素質,系統(tǒng)學習了《教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等法律法規(guī),能嚴格遵守學校的各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范自己的言行,從不違反學校紀律和工作原則。注重業(yè)務素質的不斷提高,能不斷學習新知識探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平。謙虛謹慎、尊重同事、相互學習、相互幫助,堅守高尚、情操發(fā)揚、奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不斷充實自己。
回顧走過的教育教學歷程,我深深地體會到只有抓好師德建設,教師才能以德治教,以德育人;只有抓好師德建設,學校的整體工作才能不斷邁上新臺階;只有抓好師德建設,學校才能實現(xiàn)“用愛用情用心做教育”。經(jīng)過本年度的師德師風教育學習,我更深刻地體會到“敬業(yè)愛崗奉獻”的內(nèi)涵。
我覺得在以后的工作中,有些方面我還需要更加細致,進一步把工作做足、做深、做精,作出的成績,因此對本人提出了以下幾個努力的方向:繼續(xù)立足本職,用“愛與責任”成就學生,服務社會,體現(xiàn)自身生命的價值,獲得教師職業(yè)的快樂與幸福。
師德師風教育總結篇二
1.學校高度重視“師德師風大學習大討論大整治”活動的工作,召開班子會議和全體教師動員大會,進行傳達,并成立了學校師德師風教育活動領導小組,明確工作職責,落實工作任務。
2.召開校領導班子會議,交流、討論動員大會的精神,班子成員暢談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,統(tǒng)一思想,研究存在的問題、面臨的任務,使全?!皫煹聨燂L大學習大討論大整治”活動順利啟動。
月17日召開了全?!皫煹聨燂L大學習大討論大整治”活動動員大會,對學校開展師德師風教育活動進行全面動員和布置。動員會上,xxx副校長宣讀了財經(jīng)學校師德師風大學習大討論大整治活動實施方案,xxx校長作了動員講話,就開展師德師風教育活動的重要意義、指導思想、基本要求等作了闡述。
1.建立教職工的學習制度。為了更好地加強開展“師德師風大學習大討論大整治”活動的領導和組織,學校編印了《師德師風大學習大討論大整治學習手冊》,為每位班主任購買《問題學生教育指導》等專業(yè)書籍,發(fā)放了學習記錄本,把各階段的時間、內(nèi)容裝在手冊中,便以教師有計劃、有步驟的學習。
2.按照學校實施方案,圓滿完成每個時間節(jié)點的具體任務。第一根據(jù)具體時間節(jié)點指導各部門組織學習討論,進行“我的教育初心”征文,開展以“信仰與奉獻”為主題的大討論,撰寫心得體會。第二,開展爭做四有好教師活動,制定四有好教師的評選標準和具體推薦辦法,學校擬推選10名“四有”好教師,把教師師德師風考核結果與推優(yōu)評先、年度考核結合起來。第三,根據(jù)《財經(jīng)學校師德師風大學習大討論大整治的活動方案》確定每周的學習計劃和討論主題,各部門根據(jù)計劃分部門進行學習討論,每部門確定一名師德師風學習聯(lián)絡員,定期匯報本周學習的情況和總結。學校每周二下午五點,定期向市教體局匯報上周師德師風學習情況。第四,學校制定領導干部推門聽課工作方案,領導帶頭,教師參與,領導干部每學期聽課不少于五節(jié),教師每學期聽課不少于八節(jié),把聽課活動列入個人和部門的年度考核。第五,成立師德師風督導小組,對各部門師德師風學習活動以及聽課上課情況進行不定期督導和檢查,檢查情況以簡報的形式全校通報。
開展“師德師風大學習大討論大整治”工作以來,我校一直扎實工作,重視對各項計劃、措施的落實,來保證教育活動的成效。在“學習動員階段”取得較好成效的基礎上,進入“查擺問題”階段,學校師德教育活動領導小組繼續(xù)重點抓好落實工作,務求實效。
1.在認真研究、做好準備工作的基礎上,學校在就師德教育活動“查擺問題”階段進行了動員并通報了前階段工作自查的情況。
2.學校要求每個教師通過多種形式征求意見,并要求每個教師必須向同事、家長和學生征求意見。教師們都能按要求進行嚴肅、認真,非常真誠、坦率地廣泛征求意見。
3.通過開展談心活動、召開座談會,發(fā)現(xiàn)了諸多存在問題。領導小組辦公室及時把意見整理出來進行深入剖析,認真反思。
4.對撰寫“師德師風大學習大討論大整治”剖析材料高標準嚴要求。要求每個教師都通過認真反思,反復對照,實事求是地評價自己,深入剖析自己的思想根源,認真撰寫個人師德師風教育剖析材料。
5.簽訂師德承諾制度。全體教職工謹以人民教師的崇高名義,本著對學生、對學校、對社會高度負責的態(tài)度,簽訂師德承諾書。
師德師風教育是一項長期而系統(tǒng)的工程,是一次良好的教育契機,也是樹立教師良好形象、提高師德水平、提高學校教育質量、提升學校辦學品位的一個重要措施和手段,意義重大而深遠。由于一些客觀因素的影響,對于師德師風的樹立,還存在著一些不可避免的問題:
1.大局觀念不強,政治站位不高。少數(shù)教師貫徹落實黨的教育方針不到位,對中央和省、市關于教育的一系列決策部署學習不認真、不系統(tǒng)、不深入,沒有把立德樹人、五育并舉作為教育的根本目標,沒有把“四有”好教師的標準作為自己的行動指南,沒有把“為黨育人、為國育才”當做自己的初心、使命。個別教師思想境界不高,政治敏銳性不夠強,對黨的教育事業(yè)信念不夠堅定,信心不足。
2.職業(yè)觀念淡薄,職業(yè)道德缺失。少數(shù)教師在工作中教師職業(yè)觀念淡薄,沒有把教師的職業(yè)當作“傳道、授業(yè)、解惑”的崇高事業(yè)。少數(shù)教師缺乏當名師、當優(yōu)秀教師、當合格教師的職業(yè)理想,缺乏對教育本質、教學方法、教學效果、教育創(chuàng)新的探索與研究,教學方法簡單,缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識。
3.缺乏學習意識,職業(yè)本領不強。少數(shù)教師沒有以新時代教師標準要求自己,存在吃老本現(xiàn)象,僅僅滿足于自己的已有專業(yè)知識,不主動學習,不積極參加培訓,主動學習提升素質的意識不強。部分教師教育現(xiàn)代化理念落后,信息化教學水平低下且不主動學習,課堂教學效果差。
總之,通過學校、教師個人的剖析,學校在“師德師風教育大學習大討論大整治活動”工作中明確更加目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,教師個人也不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個人人格。在今后的工作中,我們將按照實施方案穩(wěn)步推進,努力打造一支師德高尚、師風優(yōu)良、師能卓越、師能一流的中等職業(yè)學校教師隊伍,為平頂山市的經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。
師德師風教育總結篇三
師德師風,簡單理解就是教師從教的道德作風。學高為師,德高為范;學是師之骨,德為師之魂。被譽為萬世師表的孔子曾說過:“德之不修,學之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也?!背珦P高尚的師德師風,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是新時期教師教育的首要任務,是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。學校開展“師德師風”系列活動,是我校領導抓住了學校工作的關鍵點和重要點。
教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者,也是道德的實踐者和示范者。師德師風直接影響教育行風,關系教育形象,關系受教育者健康成長。從教育發(fā)展的要求來看,教師的品德素養(yǎng)也是教師發(fā)展的一個重要前提。
我校教師,數(shù)十年如一日,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔;教書育人,嘔心瀝血;為人師表,無私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,涌現(xiàn)出許多德育先進典型,贏得了全校師生的信賴與尊重,為學校贏得了良好的社會聲譽。但是在教師隊伍建設和師德師風建設方面還存在一些不容忽視的問題,如個別教師缺乏敬業(yè)精神和奉獻精神,工作不思進取,不能深入研究新時代學生的特點,對學生缺乏寬容和耐心,體罰或變相體罰學生,亂收費等,因此,我們有必要繼續(xù)加強師德師風建設,努力做讓人民滿意的教師。
首先,師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以十條《規(guī)范》為行為要求,以終身學習、無私奉獻為理想追求,使師德師風建設工作的關鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化、制度化。教師要模范踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,自覺抵制社會不正之風的影響,無愧于“人類靈魂工程師”這一神圣稱號。
其次,學校正在進一步更科學地健全教師職業(yè)道德考核評價制度。定期評議師德師風,并將考核評議結果作為教師聘用、職稱評定、晉級、表彰的重要依據(jù),并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)師德先進典型,樹立師德標兵。同時,我們也認為,師德師風建設是一項社會系統(tǒng)工程。學校要重視把社會各界尤其是家長的尊師重教同要求教師教書育人緊密結合起來,進一步維護教師的職業(yè)尊嚴,保障教師的合法權益,積極為教師辦實事、辦好事,讓社會、學校領導對教師的關愛之情去滋潤教師對學生的關愛之心。
再次,我校開展“師德師風”活動的活動方案,注重實效,受到了全體教師的贊同。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。
雖然我們正在沖刺中考,但還是認識到我校開展“師德師風”建設的重要性。因為教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置??鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?其身不正,雖令不從?!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。只有具備良好的“師德師風”,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。才能保證教書育人的實效,才能保證學生以最佳的學習狀態(tài)、心理狀態(tài)參加學習和活動,以受到教育和啟迪,實現(xiàn)全面發(fā)展。
第四,我們認為師德最重要的體現(xiàn)在于關愛每一位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。
師德師風教育總結篇四
我校這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。
師德師風建設取得了實質性的進展,現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下:
在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,20xx暑期師德時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。
學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內(nèi)容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。
對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的'師德師風的研討會,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。
根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調(diào)動了自己的積極性和主動性。
要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。
積極調(diào)整心態(tài),明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。
師德師風教育總結篇五
教育發(fā)展教師為本,教師素質師德為本。建設一支業(yè)務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據(jù)縣教育局“師德建設年”的.要求,結合我校實際,本學期開學以來,我校繼續(xù)以“強師德,鑄師魂,樹師風”為主題,開展師德師風主題教育活動,現(xiàn)將活動情況總結如下:
為了扎實有效地開展本次教育活動,學校成立師德師風建設工作小組,以校長為組長,學校黨支部書記為副組長,學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動落實,充分調(diào)動全體教師的積極性。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的干群關系,發(fā)揮實干的工作作風。在學校領導班子中,絕大多數(shù)中層領導都兼課,工作量比較大,校領導經(jīng)常深入課堂、深入學生當中去。
工作中執(zhí)行從嚴治校的原則:
1、嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛理解和支持。
2、嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。3、抓行動,大興“三風”。
(1)團結風。學校在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢,并在教育教學實際中具體的體現(xiàn)出來。
(2)民主風。充分發(fā)揮校委會的職能。謀事求詳、監(jiān)督求廣、評議求實,確保學校各項工作的順利進行。
(3)求實風。學校領導班子成員經(jīng)常深入一線,多次召開教師座談會,征詢學校管理工作的意見建議,關心教職工生活,把溫暖送到每一位教師心中。
師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育工作的根本出發(fā)點和最終歸宿,是教育藝術的基礎和前提。經(jīng)過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。
在組織全校教職員工認真學習“明溪縣教育局師德師風建設責任書”并充分討論取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。
在提高認識的基礎上,我校下發(fā)了《關于在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規(guī)范,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區(qū)。使教師始終以“傳道、授業(yè)、解惑”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。
為進一步提高全體教師的思想與業(yè)務素質,本學期開學初,我校就在全校教工大會上明確提出,每周四下午第七八節(jié)課為全校教工思想政治學習與業(yè)務學習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內(nèi)容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業(yè)務學習,并做好活動記錄。參加學習情況納入考勤。
以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,要求全體在工作中要認真履行教書育人的職責。以“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好模式。
1.樹立課程意識,充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。各學科教學要切實體現(xiàn)德育功能,寓德育于學科教學之中。按照新課程所倡導的將知識、能力與情感、態(tài)度、價值觀三維目標在學習過程中的整合,抓住課堂主渠道,采用學生喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學,把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成良好的行為習慣結合起來,引導學生積極主動的情感體驗,使教學過程既是學生知識與技能的增長過程,也是學生健全人格和良好品德的發(fā)展過程。
2.探索建立適應新課程要求的班主任制與導師制相結合的育人模式,充分發(fā)揮導師的作用。每個班級形成以班主任為管理核心,以若干位任課教師為導師的德育工作小組,全班學生按性別、學習程度、品德表現(xiàn)等要素分為若干個小組,每個小組配一位導師(任課教師),為學生的學習、生活、品德和心理等方面提供全方位、個性化的指導和幫助。學校制定具體的考評方法將每位導師指導的小組成員的綜合表現(xiàn)情況與導師的年度考核、評先評優(yōu)結合起來,將導師制落到實處。
師德師風教育總結篇六
轉眼間一年又將結束,我本著“以德立教,愛崗敬業(yè),為人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作為奮斗的目標,不斷提高自己的政治和業(yè)務水平。下面我將各項工作總結如下:
本人努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂等進行深刻了解。尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的`潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一名教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸。
在教育教學過程中,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現(xiàn)代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過暑期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。
師德師風教育總結篇七
我校為了認真貫徹落實《瓦馬鄉(xiāng)中心學校開展“德為人先、行為世范”師德主題教育月活動實施方案》文件精神,結合我校的工作實際,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持在發(fā)展中弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認真、扎實、有序地開展了師德師風建設系列活動。現(xiàn)將具體實施情況總結匯報如下:
認真制定方案切實動員部署我校領導長期以來堅持抓好師德師風建設工作和高度重視此次師德教育月專項活動。組織領導班子成員認真學習領會教育局文件精神,認真研究制定了《師德師風教育月活動實施方案》,學校還成立了師德師風建設活動領導小組,由校長擔任組長,并對活動的開展進行了周密的安排,形成了分工負責、齊抓共管的工作格局,確保了我校師德師風建設活動的有效運轉。
1、加強我校教師遵守職業(yè)道德規(guī)范、規(guī)范教學行為的檢查、監(jiān)督、考評,廣泛征求學生、家長及社會各界對我校教師師德師風狀況的意見和建議,確定我校師德師風建設的發(fā)展目標。
2、加強教師的政治思想學習,教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳教育。
3、轉變教師工作作風,規(guī)范教師教學行為,治理諷刺挖苦學生,體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,引導教師對學生嚴格要求,耐心教育,因材施教,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量。
4、教師勞動紀律考核,教師文明言行規(guī)范,治理上課接打電話,教室吸煙行為,營造濃厚的師德師風建設氛圍。
為使廣大教職工提高認識,認真對待,積極參與,上下協(xié)調(diào)一致地融入師德師風建設活動之中。使全校教師統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動意義、目標、任務、方法步驟,力爭使我校的師德師風建設取得實效。
1、加強了學習教育,強化教師崇尚高尚師德的意識。學校利用例會時間,由校長帶領大家學習《中華人民共和國義務教育法》中有關內(nèi)容并解讀、領會義務教育法試卷中的相關問題。由副校長為大家宣講《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《隆陽區(qū)教師十不準》等專題。組織開展義務教育法答題、學習實踐心得體會交流活動,廣大教師利用課余時間主動學習、寫學習筆記,增強了依法執(zhí)教、為人師表的自覺性。
2、黨員教師用在黨旗下宣誓表達了學習先進,爭創(chuàng)一流的志愿,極大地激發(fā)了我校教師的工作熱情,有效地推進了我校的師德師風建設。
3、認真組織教師進行師德反思和自查自糾活動。學校領導班子成員進行調(diào)查了解,針對學生及家長反映的問題及班子成員在教師中了解的情況,確定了整改目標、整改責任分工、提出了整改措施。
6、學校把師德師風建設能與加強學校內(nèi)部管理、安全文明校園創(chuàng)建緊密結合。針對我校個別教職工勞動紀律觀念淡漠,事業(yè)心和責任感不強以及學校教學樓的建設給學校的安全工作提出了很大的挑戰(zhàn)。為此學校除了對教師進行正確引導的思想工作外,對個別教師進行談心、警示,加大了勞動紀律的檢查力度,加大了對課堂教學尤其是科任課堂教學、體音美課堂教學的巡視力度,加大了對學生課間、上學進校園巡查力度。目前我校的教學秩序,校園安全形勢良好,受到家長及社會各界的好評。
1、教師的精神狀態(tài)振作了,改變了少數(shù)教師過去存在應付差事,不下功夫,不思進取的狀況,敬業(yè)精神提高了,工作態(tài)度積極主動了,為人師表的意識增強了,言行有了明顯的改善。
2、教師的教育教學行為更加規(guī)范了,通過師德教育活動,一些教師對待學生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變,課堂教學行為規(guī)范了許多,尤其是兼課的教師,不再去應付所兼任的課程,能認真?zhèn)湔n,充分利用40分鐘交給學生更多的知識,體罰和變相體罰學生的情況基本消除了,有償家教現(xiàn)象基本消除。
3、教師依法執(zhí)教、文明施教、廉潔從教意識增強了,通過對家長的調(diào)查了解,我校教師的師德形象被大多數(shù)學生及家長認可,不少教師得到了家長的高度贊揚。
4、學校的各項工作開展更加順利。通過此次活動的開展,改變了部分教師過去在企業(yè)管理模式下的工作態(tài)度,接受了無私奉獻、吃苦耐勞、淡泊名利、志存高遠的思想品質和高尚情操。
5、通過師德師風建設活動,我們也確實發(fā)現(xiàn)存在不少的問題,比如:教師的思想政治工作、敬業(yè)精神要堅持不斷地加強和激勵;學校內(nèi)部管理要更加科學嚴謹;教師隊伍的專業(yè)化水平要進一步提高;校園文化中的教師文化建設需要加強。因此,我們將切實做好師德師風建設整改工作,建立師德師風建設長效機制,常抓不懈,抓實抓好,真正在社會上樹立高尚的師德形象,形成高品位的育人環(huán)境。
此次開展的師德師風建設活動,使全校教師受到了深刻的教育,形成了“愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、關愛學生、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠”的良好氛圍,每位教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平有了不同程度的提高,我們將在今后的工作中更加重視師德師風建設,不斷提升我校教師的職業(yè)道德素養(yǎng),全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,把我校的辦學水平、辦學質量提高到一個新的水平。
師德師風教育總結篇八
幼兒園階段是兒童形成各種習慣的最佳時期。在這一階段重視培養(yǎng)良好的學習習慣,不僅直接影響學生的學習成績,在一定程度上還影響其能力、性格的發(fā)展。為了培養(yǎng)學生的良好學習習慣,就應充分地關注學生良好學習習慣的養(yǎng)成,并將這一目標貫穿在教學的全過程?,F(xiàn)將本人在養(yǎng)成教育這方面總結如下:
俗話說"字如其人",因為寫字的好處不僅僅在于"實用",其更大的意義在于練習寫字的過程,實際上就是陶冶情操、培養(yǎng)審美能力、提高文化修養(yǎng)的過程。我校自實施素質教育以來,就將書法列為了一門重要的課程。在數(shù)學學科,教師也應該對學生的作業(yè)書寫提出了一定的要求:
1、作業(yè)本封面上應寫明年級(班)、學生姓名、"第幾本",封面和封底都需保持清潔,最好包書殼。
2、作業(yè)本寫字跡要端正、清楚、整齊。
3、每次作業(yè)開始都要寫上"練習幾"及題號,每道習題要按課本順序書寫以便檢查。
4、作業(yè)中的直線要求用直尺畫。
5、作業(yè)中遇到兩步以上運算題,一般要用"遞等式"書寫。
6、糾正的題目,要在評分格后重新做,不要把原題擦去或涂改。
7、應用題寫答語時,要另起一行,先寫"答";做方程時要注意先寫"解"。
認真書寫不僅能提高作業(yè)的準確率,而且對端正學生的學習態(tài)度,養(yǎng)成認真負責的習慣有積極的意義。書寫美觀、工整是學生的基本功。做數(shù)學作業(yè)一般要求學生書寫格式規(guī)范,阿拉伯數(shù)字和符號的書寫也要規(guī)范,豎式計算時要用尺子畫等號線。對于作業(yè)的書寫情況,教師要經(jīng)常講評,要以典型示范,以表揚為主。
聽:就是注意傾聽老師的講解和同學的回答;。
想:就是想所學的內(nèi)容,自己學會了什么,還有什么與別人不同的見解;。
做:就是動手操作學具和做練習。
培養(yǎng)學生上課專心聽講的習慣,首先要求學生聽課時,思想不要開小差或做小動作,注意力要集中;其次,要求認真傾聽其他同學回答問題,仔細研究他們回答得是否正確,有沒有需要補充的;再次,要仔細觀察老師的演示和板書,并按要求認真地操作學具,作好練習。
首先,要選擇好思考的材料,創(chuàng)設思考的情境。比如"車站",先讓學生獨立地解題,然后再讓學生在小組中交流,討論,這樣既培養(yǎng)了學生獨立思考、合作交流、有條理地思考問題的習慣,又提高了學生學習的興趣。
其次,要重視提出問題。提出問題比解答問題更重要,因此,教師要多鼓勵學生質疑問難,即使學生提出一些離奇的問題也不要緊,教師也要引導、鼓勵,并和學生一起分析、討論,使學生獲得進一步學習的動力。如教學百分數(shù)應用題,教材提出了根據(jù)線段圖,提出不同的問題。學生提出了兩個問題。在此基礎上,教師鼓勵學生:"你還能提出其他問題嗎?能否試著解答出來。"并要求與自己小組成員嘗試解決了一些問題。既學會了一類應用題的解法,又復習了前面的分數(shù)應用題和比的知識。
有了交流又可產(chǎn)生新的思考,從而使學生樂于思考、勤于思考、善于思考,逐步養(yǎng)成獨立思考的習慣。
培養(yǎng)學生閱讀課本的習慣,首先,根據(jù)不同的年級采取不同的方法,要求學生認真仔細地讀課本。其次,要培養(yǎng)學生根據(jù)題意獨立閱讀課本的習慣。有些學生常依賴教師讀題和提示,這不利于提高學生的思考能力。再次,要求學生養(yǎng)成課前和課后閱讀的好習慣。
學生在讀課本時教師一定要要求學生做到"三動"即動腦、動筆和動嘴。讀題時要讓學生積極的動腦思考題目的關鍵部分,動筆圈畫出題目的關鍵詞語,動嘴讀出題目的主要條件和問題,這樣可以加深學生對題目意義的理解。
除了指導學生讀課本外,還要鼓勵學生多讀課外書,在閱讀課外書的同時,發(fā)現(xiàn)課外書中以及生活中的數(shù)學問題。
師德師風教育總結篇九
為進一步加強我校教師隊伍建設,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),促進我校進一步發(fā)展和提升,根據(jù)市教育工委、市教育局印發(fā)《2015年南安市教育系統(tǒng)“師德師風教育宣傳月”活動工作方案》的通知,結合我校的實際,8-9月份在全校范圍內(nèi)組織開展師德師風教育月活動,取得了顯著成績,現(xiàn)就活動開展情況總結如下:
一、成立機構,全面部署,確?;顒禹樌M行。
在教育局下達了“師德師風教育月”活動通知后,我校隨即召開了領導班子會,對我校教師的基本情況進行了分析,確定了師德教育月的重點和辦法,對于我校師德師風教育月活動作了全面部署。
1、成立 “師德師風教育月” 活動領導小組。組長由王炳輝校長、黃國寶書記擔任,全體行政干部、年段長和教研組長組成小組成員。
第三階段:查擺問題階段:(9月13日---19日);第四階段:集中整改階段:(9月20日---26日);第五階段:總結提升階段:(9月27日---30日)。各階段嚴格有序開展,保證了把師德師風教育月活動落到實處。(具體活動安排見附件1《南安國光中學2015年師德師風教育月活動工作安排》)
3、迅速組織發(fā)動。根據(jù)我校《師德師風教育月活動的工作安排》,8月24日組織全體教師參加了師德師風動員報告會;8月26日黃國寶書記為全體教師做了 “2015-2016學年度南安市學校工作會議暨南安市教育系統(tǒng)師德師風教育月活動精神傳達”的報告。報告結合上級文件精神,從身邊的先進事跡到深刻的理論知識,從思想深處到教學實踐,使廣大教師都受到了很大的啟發(fā),在教師中產(chǎn)生了很深的影響。
二、精心組織,加強學習,提高教師師德師風素質
一的例會時間,每周進行一次理論學習,并以備課組、教研組、年段等為單位展開形式多樣的小組學習和交流討論。通過材料學習與本職工作相結合;理論學習與小組討論、網(wǎng)絡交流相結合;學習與實踐相結合等方式,對各類文件、學習材料進行了全面學習。學校還通過網(wǎng)絡平臺向教師下發(fā)了師德學習材料,內(nèi)容包括:《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等相關政策法規(guī)。并明確了學習要求:認真學習,做好筆記,深刻領會,并能結合自己的工作實際談體會,談感想。全校教師通過不間斷的學習,知道什么樣的教師才是適應時代發(fā)展的合格教師。如今,我校老師們愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法、樂于奉獻蔚然成風,廣大教師用他們過硬的自身修養(yǎng)展示了國光新時代教師的師德風尚。
為了把師德師風教育推向高-潮,在加強學習的同時,我校還加大了師德師風教育活動的宣傳力度,在校園廣播和宣傳欄開辟 “綠葉贊” 、“教師光榮榜”等欄目,營造了濃郁的師德教育氛圍。
三、活動推進,形成師德教育的新風尚
為進一步提高我校教師的師德師風建設,學校積極為教師創(chuàng)設有效載體,開展豐富多彩的活動,從多方面多角度挖掘身邊的典型,以點帶面,放大亮點效應,蘊養(yǎng)校園里良好師德師風的濃郁底蘊。
1、深入師生和家長,促進師德建設。以慶祝第31個教師節(jié)為契機,召開部分教師、學生、家長座談會。通過面對面座談及問卷活動等一系列活動,使學生、家長和教師的交流更加的透明,促進師德建設工作的進一步提高。
2、開展經(jīng)驗交流,豐厚師德內(nèi)涵。通過開展班主任、名師經(jīng)驗交流會,讓老師們在學習中感動,在感動中進步。
3、樹立師德典范,發(fā)揮示范作用。我校結合上級的“優(yōu)秀教師”、 “優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”“先進教育工作者”等評選活動和芙蓉基金會的獎教獎學頒獎大會的召開,以及周巧玲等八名老師參加梅山鎮(zhèn)舉辦的“最美教師”的激烈角逐等活動,給老師們樹立了榜樣,從而在校內(nèi)掀起比、學、趕、超的熱潮,有力地推動了本次師德師風建設活動。
4、開展教工活動,豐富業(yè)余生活。9月份,我校舉辦了“國光中學第二屆校友杯教職工乒乓球賽”,組織參加“南安市第二屆南安教職工足球賽”,開展“校園讀書活動”等。10月份將組織“教職工運動會”,各項活動的舉辦讓老師們在緊張的工作之余,得到了身心的放松和愉悅,加強凝聚力,增強老師的歸屬感和幸福感。
5、 根據(jù)教師在師德師風學習的體會,結合平時的工作實際,全體教師向學校遞交了師德承諾書。學校將各人的承諾在宣傳櫥窗內(nèi)向學生、家長和社會公示,鞭策教師改進工作作風,激勵教師在日常工作中、學習生活中不斷完善自己、提高自己。
6、全校教師都能對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求和市教育局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”, 進行查擺問題,全面嚴格剖析自己。通過學習和自查反省,大家思想覺悟得到了普遍提高,每人都能主動撰寫1500字以上的學習心得。
四、鞏固成果,建立師德師風建設長效機制。
師德師風教育是一個長期的工作,它關系到學校的校風、教風和學風,關系到學校的持續(xù)發(fā)展、關系到學生的成長與成才,因此,這項工作要常抓不懈。下一階段,我們將繼續(xù)立足實際、大膽創(chuàng)新,積極探索師德建設工作的新路子:
一是認真總結表彰本次師德教育活動中涌現(xiàn)的師德標兵,做好典型引路和示范作用。繼續(xù)組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。
二是繼續(xù)鞏固教育成果。要在堅持和發(fā)展已經(jīng)建立的各項制度、方法措施的基礎上,進一步完善師德建設工作體系,使師德建設工作更加人性化、科學化,充分調(diào)動廣大教師修養(yǎng)師德的積極性,增強廣大教師修養(yǎng)師德的主體意識,變他律為自律,形成師德師風建設的長效機制,不斷提升我校教師整體師德水平。
三是繼續(xù)營造良好宣傳輿-論氛圍。大力宣傳表彰師德標兵的先進事跡,嚴肅查處違反教師職業(yè)道德的不良行為。在全校上下形成“弘揚高尚師德光榮,違背職業(yè)道德可恥”的輿-論氛圍,努力帶出一批“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師隊伍。
教師是立校之本,師德是教育之魂,“德高為師、奉獻為榮”是對一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是育英辦校的根本。十月以來,按照市、縣教育局相關文件精神,我校扎實開展“德高為師、奉獻為榮”師德師風主題月教育,提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng),取得了明顯的成效。
一、抓組織重宣傳營造了氛圍
組織是前提。為組織落實教育活動,我校成立了以周向華校長為組長、副校長任副組長、其他行政人員為成員的領導小組,政教處負責教育活動日常工作,實行了行政人員年級蹲點制,指導、督促本年級教師扎實有效參與到教育活動中來。宣傳是基礎。10月3日,我校開展了師德師風教育月活動動員大會,統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了活動內(nèi)容、安排,開辟了宣傳專欄,營造了氛圍。
二、抓學習求實效提升了修養(yǎng) 教師讀書學習是對學生的一種言傳身教,很多學生就是在愛讀書、有修養(yǎng)的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養(yǎng)我們的人生底氣,提升我們的心靈修養(yǎng)。一個有讀書習慣的教師,經(jīng)過書籍日積月累的浸潤,氣質就會逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內(nèi)心逐漸變得博愛而不自私。我校一直以來積極推進讀書型學校建設,要求每位教師多讀書、樂讀書、善讀書。 此次師德師風教育月活動期間, 我們給每位教師發(fā)放了一本李鎮(zhèn)西老師編著的《做最好的老師》為必學內(nèi)容,并且提出明確的學習要求,老師們通過學習,體悟了師德的時代要求,強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。
三、抓討論談體會凝練了精神
讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校10月9日前,以年級組為單位,組織教師開展了“德高為師、奉獻為榮”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發(fā)展、學校發(fā)展,從而凝練了精神。
四、抓征文求發(fā)展凝聚了人心
“每位教職員工都是學校管理者”,我們充分尊重信任教師,暢通渠道,廣開言路,鼓勵教師參與學校管理。在討論的基礎上,10月12日前組織開展了“學校發(fā)展我策劃”征文活動,發(fā)動廣大教師查找制約學校發(fā)展的問題,提出學校發(fā)展的切實可行的辦法,積極為學校發(fā)展建言獻策。教師們踴躍參加,充分發(fā)揮了主人翁意識,提出不少好的建議。
五、抓演講展風采弘揚了師德
10月16日,我校開展了教師”德高為師、奉獻為榮“主題演講比賽,從各年級組選拔出來的十二位教師分別用自己的親身經(jīng)歷和真切感受,飽含真情、充滿激情地從各個不同的角度展示了一名人民教師崇高的人生追求、高尚的師德情操和無私奉獻的精神。10月23日下午師德師風教育活動階段總結會上,獲獎教師代表向全體教師作了精彩的匯報演講,在場的每一位教師都從她們的精彩演講中受到了一次師風師德的洗禮,得到了一次深刻的感悟。
六、抓反思作剖析明確了方向
反思對于我們提升個人師德修養(yǎng)具有非常重要的意義,道德學習很難通過封閉的授受方式完成,它要求激發(fā)和調(diào)動內(nèi)在的經(jīng)驗,由內(nèi)而外地去感悟、體驗。在深入學習和討論的基礎上,我們組織了教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,對照師德要求,對個人從教以來的師德行為、奉獻精神等方面進行反思,通過反思,廣大教師查找出了自身存在的問題,分析了原因,更主要的是明確了整改的方向。
七、抓典型樹榜樣彰顯了奉獻
身邊的典型最具有教育感染作用。對在各類活動中獲獎的教師,都及時在電子屏上、在教師會上進行公布。10月26日行政人員下到各班,在全體學生中開展了“學生評價老師”和評選“我最喜愛的老師”活動,學生對教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、尊重家長、為人師表等方面做出了評價。評選出了曹運炎、潘儒軍等12位教師為學生最喜愛的老師。對于這些典型,我們將進行表彰并大力宣傳。
八、抓管理重人本健全了制度
在師德師風教育活動中,我們針對好的'做法以及老師們提出來的好的建議,不斷地完善師德師風建設長效機制,健全我校師德建設各項規(guī)章制度。如我們修訂完善了《育英學校教師學習制度》、《育英學校教師考核細則》、《育英學校關于杜絕有償家教的若干規(guī)定》等制度。 師德師風教育活動我們將長抓不懈,打造品德高尚、樂于奉獻的教師群體,我們將長抓不懈。
為認真貫徹落實縣教育局二oo八年師德教育月活動的有關文件精神,中心黨支部、行政領導班子高度重視、團結一致、認真組織,加強領導,帶領全體教職工,認真學習,圓滿完成本單位“以“愛崗敬業(yè),潛心育人,用愛和責任辦人民滿意教育”為主題的師德教育學習活動。
一、提高認識,加強領導。
面臨我縣教育現(xiàn)狀,為切實開展好今年師德教育活動,中心及時成立相應的領導小組,制定方案,在研訓網(wǎng)開設師德師風教育專欄,確?;顒拥膶嵭?。
二、強化紀律,認真組織。
首先強化學習紀律。領導小組對今年的教育學習活動規(guī)定任何人不得請假,完成所規(guī)定的學習內(nèi)容;其次確定學習內(nèi)容;第三提出學習要求,成立以辦公室為單位的學習小組,采取集中學習和分散自學相結合,集中學習每周四下午為學習時間,教師個人有不低于3000字的讀書筆記,教師每人撰寫一篇質量較高的學習心得,以處室為單位分別組織一次學習討論會,做到有討論主題,有討論記錄,并在研訓網(wǎng)上的專欄里通報活動情況,保證活動有序開展。
三、扎扎實實地分步實施教育活動月方案。
求全體教職工網(wǎng)上學習著名教育學者朱永新的《新教育之夢》,領會作者在書中給我們描述的他心目中理想的德育、理想的智育、理想的體育、理想的美育、理想的校長、理想的教師、理想的家長、理想的學生等內(nèi)在實質,同時大家做讀書筆記,分辦公室暢談讀書心得,效果良好。
2、結合縣教育局股室聯(lián)系本單位的講黨課活動開展師德修養(yǎng)講座。首先我們組織全體教職工在“學”的基礎上進行“講”、“幫”,師德領導小組于5月4日專題研究布置此階段的活動內(nèi)容,要求分辦公室在線收看師德系列講座——《追求成功快樂的和諧人生》、《高尚師德源源流長》、《師德與教師職業(yè)》等具體內(nèi)容,并組織討論,互幫互學,共同提高。一周內(nèi),大多數(shù)辦公室已按要求落實到位,收到了良好效果。5月14日下午,縣教育局張瓊副局長受邀到研訓中心給全體行管人員、黨員和35歲以下的年輕教師上師德課。課上張副局長結合自己的北京之行、兩會經(jīng)歷和大家推心置腹、交心談心,談如何真誠做人執(zhí)著做事到極致,談終身學習的現(xiàn)實意義,一是要求中心把握機遇,增強全局意識、服務意識、進取意識、團體意識、紀律意識、責任意識,共同致力于研訓文化的構建,二是要求中心本著真心為學校著想,為基層教師著想的工作熱情,結合“三新”活動自我加壓,加強學習,不斷創(chuàng)新,給學校一些實實在在的點子,提出具體的創(chuàng)建措施,和全縣教師一起致力于辦人民滿意的教育。同時,領導小組組長李主任強調(diào)大家要以此為動力重點抓學習、抓紀律、抓規(guī)范,齊心協(xié)力共建和諧中心。
3、嚴肅認真“查”。從5月21日開始,師德教育月活動進入“查”和總結階段。全體教職工結合當前全國抗震救災活動,按照“五對照五檢查”的具體內(nèi)容,立足崗位,開始自查自糾,認真完成師德考核報告,寫出師德教育月活動心得體會或活動總結,圓滿完成今年師德教育月活動任務。
雖然以“愛崗敬業(yè),潛心育人,用愛和責任辦人民滿意教育”為主題教育活動告一段落,但加強教師職業(yè)道德建設,促進教師養(yǎng)成良好的道德行為習慣是永恒的主題。
師德師風教育總結篇十
根據(jù)學校大隊部的部署,從學生實際出發(fā),堅持全面貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,我在本學期大力開展學生養(yǎng)成教育,取得了一定成效。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“請別忽視學生良好行為習慣的養(yǎng)成,它關系到教育者的教育目的的成敗?!比~圣陶也曾經(jīng)說過:“教育的真諦就是培養(yǎng)學生的良好習慣。”由此可見養(yǎng)成教育就是培養(yǎng)學生良好行為習慣的教育,它的目的是教會學生做人。通過有效的培養(yǎng)和訓練,使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣,克服不良行為,這就是養(yǎng)成教育的基本內(nèi)涵和主要任務。作為一所大校,學生多,班容量大,學生的行為習慣,道德素質的培養(yǎng)確實需要加強。從今年開始,我校以學習新頒布的.《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為重點,不斷規(guī)范學生的行為習慣,以樹立良好的師生形象。首先,我們認真組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,要求做到熟記于心。
針對學生在上下樓梯及走廊內(nèi)不按交通規(guī)則亂行走,且經(jīng)常發(fā)生擁擠吵鬧現(xiàn)象,教育學生“輕步走,靠右行,不說話”,并讓值周生檢查監(jiān)督,有效地控制了學生行走不規(guī)范的現(xiàn)象,基本養(yǎng)成了靠右走的習慣。針對學生喜歡亂丟垃圾的現(xiàn)象,規(guī)定學生下課,放學前,先檢查課桌,地面是否有垃圾,要及時清理,并專設衛(wèi)生小衛(wèi)士進行檢查,監(jiān)督,教育學生愛護環(huán)境,保持周圍環(huán)境的整潔,使他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。這一措施采取后,班內(nèi)亂丟垃圾的現(xiàn)象明顯減少了,對保持良好的衛(wèi)生環(huán)境起到了一定的作用。使學習環(huán)境更具優(yōu)雅。針對有的學生隨意丟棄廢物的不良習慣,我不光靠制度來約束,還以身作則來引領。發(fā)現(xiàn)同學喜愛吃零食,經(jīng)常隨意丟棄果皮紙屑,我總是不厭其煩地在學生面前把廢物撿起,后來這些同學也就不好意思再隨意吃零食了而亂扔東西了。,老師的良苦用心感動了學生,在我們的教室中,校園里,漸漸地學生往地上亂扔廢物的現(xiàn)象基本沒有了。
經(jīng)常組織學生開展各種競賽,評比,互助活動,對于各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的同學給予及時的表揚和鼓勵,而對那些表現(xiàn)稍遜色一些的同學則主要以幫助為主,通過小組之間的評比,競賽,激發(fā)他們的積極性和集體榮譽感,達到以情促進的目的。并通過網(wǎng)絡,電話等平臺加強與家長的聯(lián)系,校內(nèi)外齊抓共管,以達到共同的教育目的。
通過這些工作,學生的日常行為習慣有了明顯轉變。我將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,讓我班每個孩子都擁有人生最重要的金鑰匙——好習慣。
師德師風教育總結篇十一
“播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。”培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,使他們擁有高尚的道德品質,從小遵守社會公德,成為社會主義事業(yè)接班人,是我們每一位教師的責任。開校一周以來,按照學校的相關要求,我對本班學生的文明禮貌、道德規(guī)范進行了專門的強化教育,現(xiàn)將活動情況進行總結。
自主學習、快樂同行、健康成長。重點引導班級學生形成團結友愛,積極向上的良好班風和學風。
(一)組織學習,明確方向。
以《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》及學生一日常規(guī)為抓手,讓學生通過學習并討論交流如何落到實處的活動,明確了作為一個學生,什么該做,什么不能做以及怎么做,讓學生有了明確的努力方向。
(二)樹立典型,帶動整體。
對班級中自覺守紀,熱愛學習的同學大力進行表揚,一方面使他們更加嚴格要求自己,表現(xiàn)更出色。另一方面在學生中樹立起學習的榜樣,讓這些學生去影響、帶動其他學生共同進步。對于每個學生的點滴進步我都看在眼里,喜在心里,總會給予肯定、表揚。特別對于個性強的學生,我給予更多的關注,因為這些學生的一舉一動,往往會影響一大批學生。
(三)建章立制,規(guī)范言行。
良好的行為規(guī)范養(yǎng)不是靠幾次教育,幾個活動就能完成的,它需要老師和學生持之以恒來完成。由本班學生分組討論,細化本班班規(guī),明確由班級監(jiān)督員負責每天的各項檢查,主要是學生的行為表現(xiàn),及時作好記錄,并且作好教育,一周作好總結工作,真正從細小處入手,把行為規(guī)范落到實處。
明確學生文明行為考評制度。每月都要對學生行為進行考核,作好記錄,評出文明小標兵并且進行存檔,使學生的行為表現(xiàn)處于集體的輿論監(jiān)督下,使學生能較自覺地遵守規(guī)范。
(四)家校合作,讓學校教育和家庭教育同步。
針對學生中普遍存在的學校、家庭言行不一致的現(xiàn)象,本學期開校,我就和家長取得聯(lián)系,利用校訊通平臺和班級qq群與家長聯(lián)系,對學生在學校與在家的各類情況進行溝通。由家長反饋學生在家的各種情況,在小組評價中體現(xiàn)出來。
在同學們的共同努力和配合下,應該說開學以來在學生的行為習慣養(yǎng)成教育方面取得了一定的成效,班風班貌良好。當然也還存在著許多的不足,如行為習慣訓練還需關注細節(jié),學生自覺遵守紀律還是做得不夠好等。
總而言之,良好的行為習慣的形成并非一朝一夕之功,它需要學生長期努力,需要老師不斷地督促引導。對學生進行行為規(guī)范訓練,必須持之以恒,像滴水穿石一樣,一點一滴,經(jīng)年累月,使養(yǎng)成教育真正變成學生的內(nèi)在需要,促使他們自覺養(yǎng)成各方面的良好行為習慣。我班養(yǎng)成教育一定會在工作實踐中不斷摸索,不斷完善。
師德師風教育總結篇十二
師德師風
集中教育整治活動開展以來,我校按照縣教體局的統(tǒng)一部署,以“熱愛
學生、教書育人”為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以培養(yǎng)“四有教師”為目標,加強組織領導,抓好載體建設,突出問題整治,構建長效機制,師德師風建設取得了顯著成效,全體教師的理論素養(yǎng)、精神面貌、教學水平明顯提升。一、加強組織領導,明責任、聚共識
師德師風宣傳專欄,宣傳先進事跡,宣傳師德師風,營造了良好的輿-論氛圍。通過宣傳動員,進一步凝聚了全體教師師德師風建設共識。
二、抓好載體建設,建平臺、促提升
活動開展過程中,我校以“三個平臺”建設為抓手,著力提升教師綜合水平。一是構建學習的平臺。建立每周一定期學習制度,學習 《教師法》、《未成年人保護-法》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)。特別是對教師節(jié)重要講話精神進行了多次學習,激勵全體教師身體力行,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。學習先進典型,深入學習優(yōu)秀模范教師的先進經(jīng)驗,以先進為榜樣,找差距、找原因,做到有反思、有觸動、有提高。二是構建交流平臺。組織教師開展“師德師風大家談”活動,以如何做學生喜愛的老師為主題,開展“與師德典型比差
什么
,向師德典型學什么”的大家談活動,分享工作經(jīng)驗,剖析問題根源,討論解決辦法。三是搭建師生溝通平臺。組織學生開展“夸夸我們的好老師”演講活動,學生以自己老師的事跡為主要內(nèi)容,以自己的眼光和角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)老師的優(yōu)點,既增進了師生相互了解,又增強了教師的職業(yè)榮譽感。三、突出問題整治,重督查、促整改
求意見表、開展民主評議等形式就學校、領導班子、教師隊伍等方面存在的師德師風問題進行了深刻查擺。共排查出師德師風問題11項,其中,學校方面3項,分別是教師素質有待進一步加強;學校教研活動流于形式;不能有效促進教師
專業(yè)
成長;學生養(yǎng)成教育工作力度不夠。領導班子方面3項,分別是執(zhí)行學校紀律力度不夠;在注重樹立品牌形象的同時,對均衡發(fā)展考慮不夠,比如語文、數(shù)學缺少領軍人物;使用現(xiàn)代教育技術手段提高課堂教學質量,培育專業(yè)人才的力度有待進一步加大。教師隊伍方面5項,分別是個別教師愛崗敬業(yè)責任心有待進一步提高;關愛學生方法單一,關注成績
,不關注全面發(fā)展;個別教師存在我行我素思想,影響團結協(xié)作;教書育人方法單一,評價方式不能適應當代學生心理需求,不適合課改的需要;個別教師不注重日常學習,課堂講課思路不寬,缺乏創(chuàng)新精神。師職稱評定、年終考核、評優(yōu)評先掛鉤,激發(fā)了教師整改積極性。同時,校師德師風建設教育活動領導小組,定期不定期對各位教師整改情況進行督促檢查,對整改及時效果顯著的通報表揚,對行動緩慢,整改不到位的老師通報批評?;顒娱_展以來,我校孟花枝等 名同志被評為校師德模范標兵,同時孟花枝同志又被評為縣師德模范標兵。
四、突出機制建設,促規(guī)范、助發(fā)展
師德師風建設永遠在路上。下步,我校將進一步完善師德師風管理工作的教育、激勵、監(jiān)督和考核評價制度建設,一是加強思想教育。著力防范違反師德師風現(xiàn)象發(fā)生,堅決反對敷衍教學、有償家教、推銷教輔讀物等違反師德師風問題。二是完善激勵機制。對涌現(xiàn)出的師德師風先進典型,及時發(fā)現(xiàn)、及時表彰,及時向上級部門推進。同時,把師德師風履行情況與業(yè)務工作一并考核,使其成為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是在建立和健全各項工作機制同時,將工作重心下移,要充分發(fā)揮校黨支部、教導處、年級組,教研組在師德師風建設中的積極作用,構建齊抓共管,教師、學生廣泛參與的師德師風建設體系。
海安鎮(zhèn)中心小學 為了大力加強教師職業(yè)道德建設,使廣大教師樹立良好的師德師風,為我校的建設和發(fā)展提供強大的精神動力,根據(jù)新時期中小學教師職業(yè)道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》按照市教育局文件要求,結合我校實際情況安排部署師德師風專項教育整頓活動實施方案,全體教師積極參加了學習,提高認識、對照檢查、認真扎實地開展了師德主題學習活動,圓滿完成了各項工作任務。
一、組建了領導小組,加強了組織領導
為加強對本次師德主題學習活動的組織領導,全面推進師德師風建設的順利進行,學校成立了以林望義為組長、以楊運進為副組長,以全體教師為成員的“強教必先強師,強師以德為先?!睅煹轮黝}學習活動領導小組,統(tǒng)一領導師德師風建設工作,并對領導小組成員各自職責做出了明確的分工,做到了任務到人、責任到人,領導小組的成立,為全面完成師德教育活動各項工作任務奠定了堅實的組織保障。
二、積極動員,認真開好動員部署大會
工作缺乏研究探索,教育管理學生方法簡單,體罰或變相體罰學生,組織紀律淡漠、法制意識淡漠,不能正確對待組織和他人等九個方面的.突出問題進行了重點指出,并對本次活動的開展提出了明確要求,動員部署大會的召開,為整個師德學習教育活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
三、領導帶頭,率先垂范
在師德主題學習活動中,校領導堅持帶頭學習,率先垂范,以身作則。能做到先學一步,學深一點,多學一點;能要真正坐下來、靜下來,集中精力,聚精會神,保證了學習時間,保證了學習質量;能深入專業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評議,帶頭剖析自身在師德師風方面存在的突出問題,帶頭整改等,以校領導的榜樣示范作用帶動了整個師德學習教育的順利開展。在學校的教育下,我校的教師的師德有了明顯的改善。如,原來每年的各項捐款,教師參與的較少,這學期的捐款,老師帶動學生,為因病過世的教師家屬,為學校生病的學生,每一次都刷新紀錄。
四、認真扎實,保質保量完成了學習任務
對照檢查,分析評議自身在師德師風方面存在的問題,全體教職工每人認真撰寫分析材料。在總結整改、鞏固成果階段,學校領導班子成員、教職工都撰寫了整改措施,明確了自身師德師風建設方面努力的方向和改進的措施,做出整改書面承諾,明確了整改時限和改進措施。
學?!皬娊瘫叵葟妿?,強師以德為先?!睘橹黝}的師德學習教育活動,收到顯著的成效。如,我校參加勞動局的培訓,是最后一批,由于需要,培訓老師要求我們培訓完畢把課本留下來,所有老師二話不說,都把課本交回勞動局,這也是一種領悟。我校堅持以科學發(fā)展觀為指導,以學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為載體,重點對照檢查、剖析、查擺教師在師德師風方面存在問題的思想根源和外在表現(xiàn),重點解決了部分教職工存在的工作不良狀態(tài)、自律意識不強、責任心缺失等突出問題,整個學習教育活動嚴格按照學習動員,提高認識、對照檢查、剖析評議、總結整改、鞏固成果三個階段的工作環(huán)節(jié)、目標任務和要求,通過學習教育活動,使學校的師德管理水平和每位教職工的師德修養(yǎng)都有一個明顯的提高,圓滿完成了“強教必先強師,強師以德為先?!睅煹轮黝}學習教育活動各項工作任務。
海安鎮(zhèn)中心小學
2015.1.31
我校依據(jù)~~縣教育局《關于開展師德師風專項教育活動的通知》精神。針對我校實際情況,認真開展了師德師風專項教育活動,現(xiàn)小結如下:
一、完善組織機構,建立并落實師德建設制度。
1.我校建立完善了師德建設領導小組,制定了《學校師德考核工作實施方案》。把隊伍建設與日常工作有機融合。方案中有師德考核的內(nèi)容、等級的確定、考核的措施、考核的程序以及考核結果的應用等內(nèi)容,這樣學校就能把握住隊伍建設的方向。
2、我校還與每一位教師簽訂師德承諾書,增強教師的使命感和責任感。嚴格按規(guī)定組織學生上課,無違規(guī)現(xiàn)象。學校在教師大會上多次強調(diào)不得有償家教。在與教師簽訂的承諾書中也明確提到禁止有償家教。應該說,有償家教的情況得到了有效遏制。
二、師德建設列于首位,扎實有效地開展各項工作。
1、強化宣傳動員,認真組織學習。
(1)及時地召開了全體教師會,傳達上級師德建設工作精神,明確了師德建設的重要性、長期性和工作要求、步驟、達到的目標等。
(2)以不同的形式向社會宣傳,引起社會的關注,讓全社會來監(jiān)督學校的教師隊伍建設,征求社會各界人士的意見,建設出一支志存高遠,愛崗敬業(yè),為人師表、教書育人、嚴謹篤學,與時俱進的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責。
(3)本學期組織教職工深入學習了2015年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《新義務教育法》,《教師法》,和《中華人民共和國義務教育法》等,并聯(lián)系實際撰寫學習心得,把師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。
2、密切三結合教育聯(lián)系,健全“學校、家庭、社會”三位一體的德育網(wǎng)絡。
本學期我校召開了“我為學校添光彩”承諾和“我是一名人民教師”演講活動等形式及時與家長溝通,取得家長對學校工作的理解和支持。同時我校還向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,家長、學生隨時可向校長通過寫信、電話、等多種形式反映問題。這一舉措不僅使校長及時調(diào)控學校工作和師德建設方向,同時也促進了教師的自我修養(yǎng),受到了社會、家長的廣泛稱贊。
3、加強
班級
管理,抓好班主任隊伍建設。我校在班主任的選拔任用上,注重挑選工作責任心強、經(jīng)驗豐富、熱情高、干勁足的教師擔任班主任。加強班集體建設,各班在本學期初制定班級目標,期中落實實施,期末評比表彰。
組織好班主任培訓系列活動,通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平;實行班主任例會,選取班主任工作中的熱點、難點問題,展開交流研討;完善考核激勵機制,對實績突出的班主任,在考核評優(yōu)、職務晉升上予以優(yōu)先考慮,以鼓勵先進。
4、典型引路,帶動群體。
榜樣的力量是無窮的,我們利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發(fā)、引導全體教師,重視師德修養(yǎng),提高人格魅力。 我校教師積極響應上級教育部門開展的向優(yōu)秀教師學習的活動,以自己的實際行動模范的踐行人民教師的職責。
5、認真落實開展了“愛生周”活動。學校發(fā)動全體教師全面家訪,和每個學生談心,了解家長和學生對教師的有關要求。通過家訪活動使全體教師更加認識到自身的職責,密切了師生關系。提高了師德水平。
在今后的工作中,我們將在上級主管部門的領導下,按照師德建設工作實施方案的工作安排,鞏固已有的建設成果,總結經(jīng)驗,拓寬思路,扎實做好今后的師德建設鞏固提高工作,努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教職工隊伍,辦好人民滿意的教育。
2012年12月20日
師德師風教育總結篇十三
為了進一步提高學生的文明素養(yǎng),培養(yǎng)學生良好的行為習慣,凈化學生的心靈,增強學生的文明禮儀修養(yǎng),提高學生的思想道德素質,學校把文明禮儀教育納入了德育工作重要議事日程,開展了“文明養(yǎng)成教育月”系列教育活動,取得了良好的效果?,F(xiàn)將本班響應其號召開展工作情況總結如下:
為使文明禮儀教育實踐活動扎實開展,在班級里加大了宣傳力度,利用班會、晨會、黑板報、班級宣傳欄等形式營造了濃厚的文明禮儀活動氛圍,使學生充分了解文明禮儀活動的做法和要求,從禮節(jié)規(guī)范入手,從實際出發(fā),堅持學生從我做起,從現(xiàn)在做起,切實提升文明禮儀的自覺性,讓文明禮儀意識深入人心。
針對學校要求開展的相關活動,我班積極響應了這一號召,同學們積極行動配合,結合本班特點開展豐富多彩的活動,采取不同的辦法措施,把文明禮儀教育貫徹到底,并取得了不錯的效果。
(1)查找“身邊不文明行為”。我利用班會引導學生學習《學生管理手冊》中有關文明養(yǎng)成教育的內(nèi)容,并結合內(nèi)容讓學生自查和查找身邊不文明的行為,填寫相關的表格,之后由班委匯總在班里進行宣讀,讓學生意識到這些不文明現(xiàn)象的危害性,然后由教師向學生普及文明禮儀常識,減少不文明行為。
(2)文明禮儀板報的制作。針對本次板報,我號召全班同學回去查找有關禮儀教育的內(nèi)容,以組為單位設計出一期板報,利用早讀時間各組展示交流并投票決定選出最優(yōu)繪制在本班板報上,學生利用網(wǎng)絡報紙查找的過程中豐富自己的文明禮儀知識,增強其文明意識。
(3)開展“文明禮儀伴我行”主題班會。本次班會我提前讓班委準備,包括節(jié)目的流程、主持人選定、道具的準備等等,班委作出班會總策劃后與我商議,經(jīng)過與我討論后學生開始準備,班會中通過小品讓學生查找不文明現(xiàn)象并指出糾正;利用搶答得小禮品的形式來考大家一些相關的禮儀禮節(jié)的問題,加深學生印象;通過把自己的陋習寫在紙條上“丟掉”寓意告別陋習來表達自己的決心等等多樣的形式來培養(yǎng)同學們的自主性、自覺性,進一步規(guī)范同學們的文明言行,使其能潛移默化地內(nèi)化到自己的日常行為習慣中去。
(4)加強日常行為規(guī)范的檢查。除了班委外,在班里投票選出一名“文明禮儀檢查員”,該員結合相關內(nèi)容加強對學生行為規(guī)范的監(jiān)督檢查,時刻提醒學生注意自己的儀容儀表、行為舉止,包括著裝、???、發(fā)型、抽煙、課間大吵大鬧等不文明行為,凡是違反者受相關規(guī)定的處罰和扣分。
(5)加強文明禮儀訓練。按照學校和部里規(guī)定的時間進行站姿和坐姿的訓練,表現(xiàn)好的學生進行示范和糾正其他錯誤姿態(tài),對表現(xiàn)差的學生增加訓練時間,并在平時的學習生活中號召學生相互學習、相互督促,營造一個積極向上、共同進步的環(huán)境。
(6)加強宿舍的管理。每個星期突擊檢查學生的宿舍,必要時拍相關的照片,對表現(xiàn)好的宿舍給予肯定,對表現(xiàn)差的宿舍扣分并令其短時間內(nèi)改正,屢教不改者取消住校資格。
(7)師德表率,以身作側。正所謂身教重于言教,為了使學生真正將所學習的文明禮儀知識落實到自己的行動中,教師之間見面相互禮貌問好,相互幫助;見到地面上有一點雜物主動彎腰撿起來等等,所有的這一切都讓同學們從老師的行為中受到深刻教育。
之前在日常管理中,本班存在的問題主要有著裝的不規(guī)范、上課愛睡覺、衛(wèi)生習慣差、偶有頂撞老師等不文明行為,通過開展文明禮儀實踐教育活動,學生的不良行為習慣減少了很多,例如本班學生是一個性格很沖,不太受管教的學生,時常會頂撞老師,作為班主任一味的批評教育是不行的,我會私下找他談心,正確的引導他,并利用班會讓他上臺檢討自己,順勢展開“文明行為”的班級討論,總結出哪些文明行為要遵守,哪些不文明行為要改正,班上同學紛紛發(fā)表自己的看法,最后大家承諾要努力向文明陋習說再見.此外發(fā)生改變的還有我班不愛戴??ǖ拈_始時常低頭查看自己的??◥坌纳绲慕?jīng)常去呼吁愛心捐書總是自覺的打掃教室衛(wèi)生紀律委員時常提醒學生上課要認真聽課不要睡覺舍長安排監(jiān)督宿舍每天的值日人員課間追逐打鬧現(xiàn)象逐漸減少等等,基本上做到向老師、長輩主動問好;不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫,養(yǎng)成把紙屑、果皮、包裝袋放到垃圾桶和隨手拾廢物的好習慣;大部分學生做到衣著整潔、大方、得體、美觀,能自覺愛護校園環(huán)境,自覺地做好衛(wèi)生保潔工作,基本消滅了臟、亂、差現(xiàn)象。能把遵守學校規(guī)章制度、遵守課堂紀律、衛(wèi)生公約作為基本要求,能專心聽講、服從教師管理,整體上提升了學生文明素養(yǎng)。
本次文明禮貌月活動,雖然還存在一些不足,比如有些學生,自制力差,容易出現(xiàn)反復,個別同學對養(yǎng)成教育重視程度不夠,成效不夠顯著等,但我班大多數(shù)學生在禮貌待人和行為習慣上方面取得了可喜的進步。但是文明禮儀教育是一項長期的工作,我班一定認真總結經(jīng)驗,改正不足,努力將文明禮儀教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去,讓文明禮儀之花常開不敗.
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