新教師職前培訓心得體會(熱門17篇)

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新教師職前培訓心得體會(熱門17篇)
時間:2023-11-13 05:16:09     小編:GZ才子

總結心得體會是一個自我反饋和自我激勵的過程,能夠提升我們的工作和學習效果。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們需要明確總結的對象和目的。不同的學習和工作經歷需要有不同的總結方式和內容,并且要明確總結的目的是為了鞏固知識、反思經驗還是引發(fā)思考等。其次,我們要全面梳理整個學習或者工作過程,將所學到的知識點和經驗進行整理和分類,找出其中的亮點和不足,系統(tǒng)地進行反思。然后,我們要思考總結的意義和價值,通過總結找到其中的啟示和教訓,為以后的學習和工作提供指導和借鑒。最后,我們要注意總結的語言表達,清晰明了地陳述自己的心得和體會,簡明扼要地傳達自己的思想和觀點,讓讀者能夠快速理解和領悟。以下是一些心得體會的實例,讓我們一起來了解一下。

新教師職前培訓心得體會篇一

我有幸參加了這次培訓,在這次培訓中,我收獲很多,感受很多,現(xiàn)在我就我的體會談以下幾點:

對語文課程的性質和地位、語文課程的基本理念和語文課程的目標有了較為清楚的認識,同時也學會了在教學過程中的一些較為可行的教學方法,這為我以后的教育教學工作的展開起了很強的引導作用,為我更加全面的把握教材、把握課堂、把握學生、把握大綱奠定了堅實的基礎。

評課對課堂教學的實施起導向和監(jiān)控作用,評價主體之間彼此能取長補短,要重視對教師理論素養(yǎng)、表達能力、實踐經驗、教育改革、教育理念的評價,今天的課程還得重視評價學生學習的效果。那么怎樣的課堂才是成功的課堂了:只有語言訓練落實、學生情感思維同步發(fā)展、學生積極主動學習意識的培養(yǎng)才是成功的課堂。課堂的最高境界是:真實、樸實、扎實,我們要給學生一個情感的課堂,要學生敢說;給學生一個對話的課堂,要學生想說;給學生一個開放的課堂,學生要愛說;給學生一個感悟的課堂,要學生會說。從而達到“人在課中,課在人中;人如其課,課如其人;人即是課,課即是人”的境界,在課堂中要引入新的教育理念,關注學情,重視學生的主體,課前預設,不斷追問,促進課堂的有機生成,滿足學生自我發(fā)展需要,豐富學生的個性,完善學生的人格,要求我們在課堂預設中生成多一點,簡簡單單的教語文,本本分分的為學生,扎扎實實的求發(fā)展。

有云:積千累萬,不如養(yǎng)個好習慣。可見良好的學習和生活習慣的重要性,這些就 包括良好的生活習慣、學習習慣、禮儀習慣、勞動習慣等的養(yǎng)成,習慣養(yǎng)成教育的方法多種多樣,包括:訓練法、身體力行法、說服教育法、榜樣示范法、家校聯(lián)系法等多種培養(yǎng)方式。

教育不是要讓學生聽話,而是要支持學生個性的發(fā)展,我們要把期望的目標放長遠一些,要看學生的長遠發(fā)展,而不是學生當前的發(fā)展,要我們教育工作者耐心的等待每一朵花開,根據兒童心理特點,把握學生才智,期望讓學生相信自己聰明,其次,要求我們對學生進行情趣教育,建設溫暖的班集體,要用愛去感受學生,沒有真正的愛就沒有真正的教育,要人人參與,共同建造良好班風,每個人都是我們大家庭當中的一份子,在學生當中樹立“班級是我家,人人都愛他”的思想意識。

1、 有服務家長、服務學生的意識,把教育當作一種產業(yè)、一種事業(yè)。

2、 有尊重學生家長的意識,靈活的征求家長的意見;

3、 與家長溝通要有理性的認識,要學會傾聽,在與家長交流前要對學生的情況有一個全面的了解。

1、 克服急功近利的方法,問題學生的問題行為的形成有著很復雜的因素,形成時間長,要克服急功近利的思想,采取攻心戰(zhàn)術。

2、 以愛為先,注重理解和尊重,每個人都有最值得去愛的地方,如果你討厭你的學生,你的教育就以失敗而告終。

3、 盡量尋找孩子的優(yōu)點。

4、 善于換位思考,善于使用表揚和批評,注意批評的藝術,要誠懇、要客觀,具備良好的教學態(tài)度。

5、 樹立自信的態(tài)度,明確目標,采取科學的方法和措施。

6、 警示教育:充分發(fā)揮制度和守則的作用。

7、 以優(yōu)帶差,設立特殊座位。

8、 善于用集體來轉化我們的問題學生。

1、 基本情況分析,對其問題進行描述。

2、 規(guī)因分析

3、 干預策略

4、 收獲與啟示 a、耐心 b、配合 c、量才為用

通過這次新教師職業(yè)技能培訓,我學會了很多,收獲了很多,這對我以后教育教學工作的開展非常有利,對以后教育教學措施的實施起了引導作用,謝謝學校能給我們這樣的機會,我相信通過這次培訓,我的教育教學工作一定能起得很大的進步。

新教師職前培訓心得體會篇二

轉眼間,我擔任人民教師也有兩個月了,漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這次上級領導組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有職業(yè)規(guī)劃,教學五環(huán)節(jié),教育的藝術性,教師的專業(yè)發(fā)展,社會主義核心價值觀以及中學生心理健康專題講座,在參培的3天時間里,我們過得充實而有意義。

第一天課是由上海來的專家給我們講授,其中讓我最喜歡的一句話是“沒有愛就沒有教育,沒有興趣就沒有學習,沒有思維就沒有思考?!弊屛覍逃辛烁顚哟蔚睦斫?,教育不僅是教授學生學習,還要關注學生的成長,讓他們愛上學習,高老師還給我們分享了很多他自己的親身經歷,在這一堂課的教學中。高老師注重理論與實踐相結合,給我們準備了很多代表性的視頻,讓我們在輕松愉悅的環(huán)境下學習了很多知識,這讓我聯(lián)想了很多,我們都喜歡氣氛活躍的課堂,更何況我們的學生,上課上的死氣沉沉我們的同學難道不想睡覺嗎?簡直像唱的催眠曲,那要我們的學生有多大的毅力才能抵擋得住周公的邀請。這堂課讓我沖擊很大,讓我不斷的反思,哪些我可以在以后的教學中可以采納和應用的。在以后的教學中做到“教得有效,考得滿意,學得愉快?!?/p>

其他幾位老師的講座讓我認識到高中教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。石老師以她豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。通過聽講和自己的認真體會,使我對高中教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。我認識到,高中教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。作為高中的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

貴陽一中心理老師給我們分析的高中生的心理特點,從各個角度分析了學生的心理,讓我們又重新認識了一次我們的學生,讓我們在以后遇到這類學生時有應對的辦法,通過這次分析,讓我對我的學生了解更全面,還給我們分析了學生最喜歡的十種老師,我會以這十種老師的標準嚴格要求自己,爭取做學生心目中最喜歡的老師。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師職前培訓心得體會篇三

一、“評課”與“議課”的區(qū)別:

“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見?!白h”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)?!霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。

二、“評課”不能流于形式:

在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,_______專題有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。

三、“議課”非常有意義。

“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程?!白h”強調了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務?!白h課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。

四、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。

“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應有的職業(yè)道德!

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的?!坝缬兄鹃e逸少,潤物無聲辛勞多”。

一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應當嚴于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。熱愛學生,就必須對每一個學生一視同仁,不能偏愛一部分學生,而冷淡或歧視另一部分學生。

每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。

凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。

新教師職前培訓心得體會篇四

為期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉眼間。聽了市領導、xx博士、進修學校校長和老師的講課后,受益匪淺,現(xiàn)將我心得體會和大家分享一下。

市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師:學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣;學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發(fā)展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,新的崗位上發(fā)揮你聰明才智;學會創(chuàng)新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創(chuàng)新,不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,更好地為教育教學服務;學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰(zhàn);擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。

幾位老師結合自己的經驗,培訓中。并講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發(fā),更加清楚如何處理師生關系,如何有技巧地管理班級?尤其是張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現(xiàn)“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養(yǎng)幼兒的`思想。

而本次培訓中,對于剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的'責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反復強調我要以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己。xx博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知欲、愛思考、能堅持、有規(guī)劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。

新教師職前培訓心得體會篇五

20_年第二學期開學,在人力資源部的組織下,校區(qū)和各部門對全體教職工進行了系統(tǒng)培訓,現(xiàn)將培訓工作總結概況介紹如下:

一、培訓內容。

2、8月x日下午學生處針對“怎樣做好學生管理工作?”進行了全面的培訓,尤其是對怎樣開展素質教育,做了詳細的部署和規(guī)劃。

3、8月x日上午教務處聘請了校外專家圍繞如何提高學生學習興趣和如何提高教師職教水平展示了他們獨到的見解,隨后與在座的教師展開心與心的交流。

4、8月x日下午考試。

5、8月x日上午招就辦針對“怎樣做好新生接待工作”做了詳細的部署。

6、8月15—17日新教師軍訓。

二、培訓形式。

本次培訓形式較為靈活,如:專家講座、看光碟、分組討論、互動交流等多種形式相結合。

三、培訓效果。

本次培訓工作得到學校領導和全體教職工的大力支持和一致好評,使大家受益非淺!

通過看陳安之的光碟,反應較好!許多老師建議多組織類似的培訓。此次培訓滿意度為98。4%。全體教師均能認真聽講,做好筆記,并能積極主動為創(chuàng)新校園文化進言獻策。

四、考試成績評價。

1、本次由教務處,學生處和人力資源部共同出題,同時由張超老師、文利老師二位老師擔任本次閱卷工作,本次閱卷采取密封,流水作業(yè)后交趙川林老師核查,楊俊老師統(tǒng)分。

2、考試結果:參加培訓81人,參加考試64人,其中優(yōu)秀(85—100分)47人占考試人數(shù)的_%不合格(80分以下)1人占考試人數(shù)的_%。

3、學習標兵:_x在8月浮動獎考評中將加3分。

五、培訓中存在的不足及有待改進的方面。

1、有部分老師在培訓中注意力不太集中,個別有中途溜號現(xiàn)象。

2、因新生接待工作原因,缺考人數(shù)較多。

3、個別部門培訓方式太單一,培訓工作應進一步專業(yè)化、多元化、精細化,便于更好地促進工作和拓展教師的知識面。

新教師職前培訓心得體會篇六

根據縣教育局暑期教師培訓會議精神和《廣宗縣實驗小學20_年暑期教師培訓計劃》安排,我校用兩周時間分兩個階段組織實施了集中培訓,并組織教師全員全程參加了全縣小學教師培訓,圓滿完成了培訓任務,取得了預期的效果?,F(xiàn)將培訓情況總結如下:

一、培訓的基本情況。

我校20_年暑期教師培訓分兩個階段。

第一階段集中培訓:7月26日開始,分語文、數(shù)學兩個學科進行了為期一周的遠程教育專家培訓。培訓內容包括四個方面十大模塊,即教學目標的確定、教學過程的設計、教案的作用與寫法、關注學生學習、發(fā)揮教師作用、實現(xiàn)師生互動、把握好課的標準、學會學習與思考、身邊處處是資源、開發(fā)和利用身邊的資源。

第二階段集中培訓:8月15日開始,進行了為期一周的新教學技能培訓。培訓內容主要包括課堂教學的基本技能和課堂教學的調控技能兩大方面十大模塊。

同時,組織教師全員全程參加了全縣小學語文、數(shù)學等學科培訓,及北京清華附小下鄉(xiāng)培訓和邢臺市名師講學培訓。

二、培訓過程扎實。

(一)領導重視是本次培訓活動取得成功的保障。

為了切實加強暑期教師培訓工作的領導,學校成立了20_年教師暑期培訓工作領導小組。并具體針對此次培訓活動,制定相關措施,確保培訓工作的順利進行。李校長全程參與了本次培訓的計劃安排和組織實施。保證了本次培訓站位高、科學合理,實效性強。

(二)周密安排,組織有序是本次培訓成功的前提。

本次培訓,安排周密。根據縣教育局要求,我校召開了暑期教師培訓專題會議,對培訓的目的、內容、形式及管理人員的職責要求、學習任務和要求都做了明確的規(guī)定和部署。并加強培訓管理,組織全體教師嚴格按照培訓計劃安排參加培訓,不得遲到早退。培訓期間原則上不得請假,不得隨意缺課。培訓期間,自覺維護培訓秩序,專心學習,認真做好培訓記錄。確保了本次培訓的穩(wěn)步實施。

(三)科學安排培訓內容,是本次培訓獲得成功的關鍵。

準確把握培訓需求是培訓有效地前提。根據教師需求確定了培訓的內容分兩大專題:一是“課程與教材使用”遠程教育專家培訓,這是精選了國家中西部教師暑期培訓的內容。二是新教學技能培訓。這是暑期省級教師培訓后的二級培訓,針對性強,符合教師需求。

三、培訓成效顯著。

根據我校實際和預定的培訓目標,有效調控培訓進程,不斷改進培訓管理,使培訓工作取得了顯著的成效。

1、更新了教師的教育觀念,開闊了視野。

2、提高了教師的教學教研能力。

3、增強了教師的探索創(chuàng)新精神。

4、提高了教師在教學中應用現(xiàn)代教育技術的意識。

今年暑期培訓工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,我們的培訓工作與上級領導的要求還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將不斷的探索、不斷的努力,使各科教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。

總之,本次培訓收獲很大,為我們今后的教師培訓工作積累了豐富的經驗。今后我們仍將認真做好教師培訓工作。

新教師職前培訓心得體會篇七

教育培訓在社會發(fā)展中扮演著重要的角色,不斷提高職場人士的技能和知識水平。隨著科技和全球競爭的進一步發(fā)展,新教培訓開始嶄露頭角。在這篇文章中,我將分享我參加新教培訓的經歷和對此的體會。

第二段:培訓內容。

新教培訓內容多樣化,涵蓋了各個方面的技能。在我參加的培訓中,除了傳統(tǒng)的專業(yè)知識和技能外,還注重培養(yǎng)學員的創(chuàng)造力和實際應用能力。這種培訓方式切實貼合了當前職場的需求,給我?guī)砹诵碌乃悸泛挽`感。

第三段:學習方法。

新教培訓以學生為中心,注重學員的主動參與。在培訓學習中,我發(fā)現(xiàn)老師注重激發(fā)學生的學習積極性,利用案例研究和實踐操作等方式增加學員的實際操作經驗。這種學習方式讓我更加主動地學習和思考問題,培養(yǎng)了我解決問題的能力。

第四段:團隊合作。

在新教培訓中,團隊合作是非常重要的一部分。通過小組討論和合作項目,學員之間相互交流和合作,互相促進。這種合作培訓方式提升了我的溝通和協(xié)作能力,加深了我對團隊合作的重要性的認識。

第五段:實踐應用。

新教培訓不僅僅注重理論學習,更強調學員的實踐能力培養(yǎng)。在培訓的最后階段,我有機會應用所學的知識和技能進行實際項目操作。這種實踐應用讓我對所學內容有了更深入的理解,并為將來的職業(yè)發(fā)展提供了實踐基礎。

結束段:總結體會。

通過新教培訓,我不僅獲得了新的知識和技能,還培養(yǎng)了實際應用能力和團隊合作能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中,這些都將是我寶貴的資產。同時,新教培訓的學習方法也讓我意識到學習的重要性,培養(yǎng)了我自主學習和持續(xù)學習的能力??傊?,新教培訓給我?guī)砹司薮蟮氖斋@和成長。

這篇文章以介紹背景開始,引出了新教培訓的重要性。接下來分段介紹了培訓內容、學習方法、團隊合作和實踐應用等方面的體會。最后總結了自己在新教培訓中的收獲和成長。通過這樣的五段式結構,文章內容連貫有序,讀者可以清晰地了解作者對新教培訓的體會。

新教師職前培訓心得體會篇八

20xx年9月13日,我校組織全體語文教師參加了部編人教版語文新教材網絡培訓,通過這次培訓,我對新教材有了更深的理解,也從中學到了很多,對新教材有了一個更新的認識,現(xiàn)就自己的理解談一點淺顯的認識。

首先說說教材的主要關鍵詞:人文主題,語文要素。

新教材的內容更加貼近學生的生活,尊重兒童的天性,引導學生去發(fā)現(xiàn),去自主的探究。比如口語交際,從交際的實際入手,通過兒童最喜歡的游戲入手,讓他們在游戲中發(fā)現(xiàn)交際的最基本要求,聲音要讓別人聽到,要懂得認真聽。

其次,部編本新教材的變化總結起來可以用“調”、“增”、“融”、“減”來概括。

“調”即“教材板塊調整”、“識字和拼音比重調整”、“選文調整”、“字種調換”。

“增”就是增加了傳統(tǒng)文化元素。如:《司馬光砸缸》這篇課文從內容上來講,既具有中國傳統(tǒng)元素又極具哲學感;并且用相關圖畫做插圖,給人以遼闊的空間感。過去小學階段古詩文很少,這次有了較大的增加。新版本教材整個小學階段共選古詩文124篇,占所有選篇的30%,比原版教材增加54篇。但是我們要注意高年級教學古詩,要求不能太高,讓學生讀讀背背,感受一點漢語之美,有興趣就好。

語文園地增加了“識字加油站”“預測”2個欄目。8個單元,有6個“識字加油站”。識字加油站采用靈活多樣的方式識字,分擔了課文識字的教學任務,把使用頻率高但又不好在課文中呈現(xiàn)的字編排起來,6個識字加油站,共完成31個會認、6個會寫的任務。這樣就有利于和學前教育銜接,引導孩子從口語過度到書面語,引導學生讀書的興趣。

“融”體現(xiàn)在新版本教材分單元組織教學,板塊設置比以前清晰,但教學內容融合性更強,綜合性也有所加強。教材中增加了和學生生活緊密聯(lián)系的內容。要有整體的意識,把字融于詞中融于句子中,引導學生多表達,多積累詞語。教材中的每一個板塊都是有機的整體,拼音用來識字,識字用來閱讀,閱讀用來發(fā)展思維,學習表達,積累知識,從而更好地生活。在逐步的積累中提高素養(yǎng)。

“減”是指新教材的內容有所刪減,但我們課堂教學的容量卻更加的豐富。對于新教材的使用我們要注重學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),注重知識的滲透。例如我們的傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀等,這些內容雖然沒有寫入教材卻是我們教學中不可少的部分。

根據部編本的幾點變化,在教學中應該具體情況具體分析。備課是教學的前提,無論教材怎樣變,只有認真的鉆研教材備好課,才能實現(xiàn)課堂的有效性。今年的教材編排有了很大改變,不僅提高學生的學習興趣,也讓我們老師們愛不釋手。首先在備課中我會認真研究課文的每幅圖,利用好圖片。其次認真?zhèn)湔n確保我所講出來的知識的正確性,不能因為是低段的教學而忽視了教學的準確性。最后每次備課都要認真思考課堂的引導,注重學生能力的培養(yǎng),引導他們去觀察、去發(fā)現(xiàn),去表達,豐富課程的內容,讓學生體會學語文的快樂,愛學語文。

帶著新教材培訓學習的點點星光,我又站上三尺講臺,希望能把自己所學到的知識運用到平時的教學實際中,以提高自身的文化素養(yǎng),提高自身的教學能力,讓自己成為一名優(yōu)秀的語文老師。

新教師職前培訓心得體會篇九

方法。使學生清晰明了自己的學習任務。早讀結束前還要有自測,互測,統(tǒng)測以檢查學生的學習效果?!皣缼煶龈咄健?,孩子們需要老師的嚴格要求才能有意識的規(guī)范自己的行為。比如要求早讀一定要讀出聲來,注意坐姿,拿書姿勢要規(guī)范。沒有教不好的學生,只有不會教的老師。教師要做好巡視,深入學生中間具體指導。上正課前要進行五備:備目標,備導向,備教材,備學生,備自己。預備鈴響應提前2分鐘和藹微笑地走到教室門口,并了解學生上課準備情況。上課教師要注意微笑和氣,儀態(tài)優(yōu)雅。不要過多地來回走動,避免學生分心。珍惜學生的上課時間,不講與課堂教學無關的內容,不長時間的責備學生。講解問題時聲音清晰,語言生動形象。能夠把復雜的問題簡單化,切忌“滿堂灌”,“灌滿堂”。課后作業(yè)布置要適量,目的明確,有針對性。教學有法,教無定法,千法萬法,把學生教會才是好法。

我從xxx老師講解的《教師職業(yè)心態(tài)與職業(yè)能力》。這節(jié)課使我懂得了教師的心態(tài)很重要,因為心態(tài)決定行動,行動決定結果,而結果決定人生。要想有一個良好的心態(tài),首先要做到心定。降低自己對職業(yè)的期盼,這樣才能腳踏實地的做好自己的工作。在工作中謙虛認真,低調做人,高調做事。切不可熱膨脹,目中無人。要懂得感恩,才會有幸福感,心態(tài)才會好。有的老師心態(tài)很好,就是成績不好,那就是能力問題。這就要求我們要不斷的學習,做個學習狂,緊跟這個知識大爆炸的時代,多讀書,學會幽默教學,責任心強,以身作則,不段提高自己的專業(yè)與管理能力。

xxx老師講解的《我的成長經歷與感悟》,使我明白了怎樣正確的看待我的教學工作與學生。教師真的很重要,這一職業(yè)關乎著學生的一生。學生很幼稚,可能會犯錯,可能會撒謊,可能不懂事……作為教師,我們應該接受他們的一切,用孩子的心態(tài)去理解孩子,做到嚴愛結合的教育。愛是嚴的基礎,嚴是愛的延伸。并對孩子進行理想主義教育,讓孩子產生積極向上的心態(tài),并讓孩子一輩子擁有對于生命的激情。

xxx老師教給了我們如何用心感悟幸福。他的課生動幽默,我覺得聽他的課受到很大啟發(fā),領悟了許多的道理。真正懂得了什么是幸福,以及如何感悟幸福。幸,吉而免兇也。意外免于災難或獲得成功,為之福。命不夭折而福壽綿長,錢財富足而地位尊貴,身體健康且心靈安寧,生性仁善且寬厚寧靜。臨命終時,沒有遭到橫禍,身體沒有病痛,心里沒有掛礙和煩惱,安詳自在地離開人間。所以我們是要幸福,而不是比幸福。對我們教師而言,幸福其實很簡單。就是既追求人生的目標,又能享受過程中的快樂。試圖平衡當下過程的快樂與未來結果的快樂。在教育教學中享受創(chuàng)造,進步成長的快樂。而這快樂又可以幫助我們取得良好的成績,實現(xiàn)相應的人生目標。

段,與時俱進的教學觀念,令人信服的人格魅力,深厚的文化底蘊,靈活的藝術表現(xiàn),良好的人際關系,適當?shù)膼酆煤徒虖V泛的生活情趣。我一定會進一步的努力學習,不斷的提升自己,使自己成為一名優(yōu)秀的人們教師。

通過這次學習,懂得了作為一名人民教師所背負的責任有多么重大。雖然我們即將奔赴偏遠地區(qū)去教學,但那里有我的夢想,我心已決,不怕艱難困苦,我堅信我一定會找到屬于我的幸福。成為學生一生的貴人,讓他人因為我的存在而快樂幸福。

新教師職前培訓心得體會篇十

我于和胡恩收主任、高華兵老師一行去日照實驗小學參加了日照市新教育實驗跟進校培訓會――市實驗一小現(xiàn)場會,我領略到了新教育專家的風采,感受到了新教育所散發(fā)出的無窮魅力,仿佛整個人也起了質的變化,對學生、對課堂、對自己的工作也有了新的認識。

三、《狼王夢》的讀書交流活動,介紹了作者,總結出有夢想才有實現(xiàn),有夢想才有目標;

四、以《生命,生命》為課例“構筑理想課堂”吸納有效框架精髓,匡正我們的課堂,借助有效教學框架提高教學效率為主,以一條魚的結構為框架。隨著學習的深入,有效框架的輪廓逐漸清晰起來,課堂三大核心要素,教材、教師、學生三者在框架中得以突現(xiàn)。用教材教什么,即你為這節(jié)課制訂怎樣的目標;圍繞核心目標教師安排哪些策略,即教師的教學板塊組成;學生在每個板塊中的個體表現(xiàn),即學生的學習清單。我們的課堂即圍繞“有效”二字做文章,課堂有效,這節(jié)課就是成功的;課堂無效,這節(jié)課就是失敗的。

五、午讀展示活動《走近劉娜老師的“小葵花”中隊》,從教師到學生,給了我全新的展示。

六、教育敘事《就這樣悄悄地愛上了你》教師專業(yè)閱讀,促進專業(yè)成長。在學習中,我們不難感受到,實驗一小能成功,就是因為他們好讀書,有著豐厚的文化底蘊,并將讀到的悟到的實踐于自己的課堂,反復磨練。而每一個老師要取得成功,獲得專業(yè)的進一步發(fā)展,名師是目標是方向,名師的成名秘訣更是學習的指路航燈。深厚的文化底蘊來自讀書,來自不斷地學習實踐。只有引導教師明確讀書是永久的真正意義的備課,實踐反思與讀書相結合,才能幫助教師形成自己的教育主張和思路,教師專業(yè)才能發(fā)展。但在日常教育教學工作中,我們不難看到,有的老師雖然會教書,但不喜歡讀書,“沒有時間!”這是很多教師給出的不閱讀理由,他們靠的是一年一年在教學過程中積累的經驗傳道、授業(yè)、解惑;有的教師迫于考試壓力和業(yè)績考核,只關注教參,而排斥其他讀物。由此帶來的是教師教學的程序化,教師人文與科學素養(yǎng)的低迷以及愈來愈嚴重的職業(yè)倦怠現(xiàn)象,日益成為教育質量提升的“瓶頸”。

七、參觀了《星河展覽館》,材料檔案的存放,學生老師的作品展示,讓我耳目一新。

我認為,新教育一個重要的特點就是促進教師和學生的共同成長。以前,我們只知道學生成長,從來沒有人把教師的專業(yè)化成長這樣真真切切地擺到大家面前。新教育,就是這樣一個注重教師專業(yè)化成長的教育,他注重的是教師這樣一個鮮活的成長。

新教師職前培訓心得體會篇十一

開學前新教師都要先經過培訓才能上崗教學,一是保證教學質量,二是提高教師的思想知識水平。下面是小編為大家?guī)淼男陆處熍嘤栃牡皿w會范文,歡迎閱讀!

“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們?yōu)槲覀儨蕚淞素S盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養(yǎng)。變得更加有精氣神了。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師職前培訓心得體會篇十二

xx月xx日,這是一個令人即向往而又依依不舍的日子。因為在今天我們xx學前教育90學時培訓即將圓滿結束,也是各位學員踏上新旅程的一個起點。在最后的一天,我們過得既充實而又感動。

在上午,教師進修學校的王前邁老師別開生面地運用魔術游戲成功地將各位學員引入到了“幼兒發(fā)展的有效性評價”這一講座中。他以風趣幽默的講述方式,以及生動鮮活的案例向我們深入淺出地分析了如何能更好地作出有效性評價。各位學員聽后都覺得受益匪淺、意猶未盡。緊接著就迎來了下午的結業(yè)典禮暨聯(lián)歡會。

下午,教師進修學校xx校長和xx副校長等領導參加了典禮,并為學員頒發(fā)了結業(yè)證書和優(yōu)秀學員證書。班主任單瓊赟老師發(fā)表了關于“追求更為密集的智慧行動——小團體參與式90學時培訓總結”的講話,梳理了本次培訓活動五個鮮明的特點:

1、多級別專家親臨指導。

2、學員參與培訓管理。

3、培訓內容系統(tǒng)化。

4、小團體參與式培訓。

5、任務驅動促培訓成效。

并回憶了在本次培訓中的點點滴滴,讓各位學員重溫了培訓中的酸甜苦辣。實驗幼兒園的胡曉麗老師、溪口幼兒園的陳佳鷗老師和機關幼兒園的朱文飛等三位學員代表也做了本次培訓的心得體會報告。

精彩的聯(lián)歡會表演為本次培訓拉下了完美的落幕。在表演中,各組學員各展所能、團結協(xié)作,充分展現(xiàn)了本組的風采與特色。在一片歡歌笑語中我們結束了本次的培訓活動。我們相信本次培訓將為我們記憶的長河增添新的浪花,為我們下次的相聚拉開新的序幕。

新教師職前培訓心得體會篇十三

對于新教師來說,教學生涯比較短暫,也因此教學經驗相對欠缺。所以更要接受培訓了。下面,是關于新教師培訓心得體會,歡迎閱讀!

為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,適應新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,教育局組織了骨干教師培訓,在這短短的幾天里,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念?,F(xiàn)談談我的學習心得。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石?!庇纱丝梢?,教師的職業(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學設計、、案例現(xiàn)場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著在班上輪流發(fā)言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

培訓期間,我們每天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業(yè)。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業(yè)后又發(fā)表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目的。

這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務素質。每當完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的.責任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。

本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時間也從10月份持續(xù)到11月份,但統(tǒng)一一起培訓的時間只有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養(yǎng),校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長,但內容卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現(xiàn)如下幾點:

新教師職前培訓心得體會篇十四

第一段:引言(150字)。

新教培訓是一個不可忽視的社會現(xiàn)象。隨著科技的不斷進步和人們對終身學習的需求,新教培訓行業(yè)迅速發(fā)展起來。在參加新教培訓課程的過程中,我獲得了很多寶貴的經驗和啟示。通過反思和總結,我認為新教培訓對我的個人發(fā)展起到了積極的促進作用。

第二段:豐富的課程內容(250字)。

新教培訓的課程內容非常豐富多樣,涵蓋了從語言能力提升到職業(yè)技能培養(yǎng)的各個方面。在我的學習過程中,我參加了英語口語培訓、溝通技巧訓練、職業(yè)素養(yǎng)提升等多個課程。這些課程的設計既考慮到了實用性,又注重了理論與實踐的結合。通過這些課程,我不僅學習到了許多實用的技巧和知識,還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

第三段:靈活多樣的學習模式(250字)。

新教培訓的學習模式非常靈活多樣,采用了課堂教學、實踐演練、小組討論等多種方式。與傳統(tǒng)教學相比,新教培訓更注重學生主體性的培養(yǎng)。在課堂上,我不僅僅是被動地接受知識,而是積極參與其中,發(fā)表自己的見解和觀點。在實踐演練中,我有機會運用所學的知識解決實際問題,提升了自己的實踐能力。小組討論則幫助我與他人建立了密切合作和溝通的機會,提高了團隊合作能力。

第四段:個人成長與職業(yè)發(fā)展(250字)。

通過新教培訓的學習,我不僅獲取了知識和技能,還在個人成長方面得到了很大的提升。在課程中,我逐漸擺脫了對失敗的恐懼,開始勇敢嘗試和面對挑戰(zhàn)。同時,我也學會了如何有效地進行時間管理和自我規(guī)劃,提高了個人素質和能力。這些個人成長的收獲不僅使我在工作中表現(xiàn)更加出色,還為我未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

第五段:對新教培訓的建議(300字)。

在新教培訓過程中,我也注意到了一些問題。首先,一些培訓機構在課程設置上過于追求熱門或者廣受歡迎的課程,而忽視了學員的個性化需求。其次,一些培訓機構過于追求學員的數(shù)量,而忽視了教學質量的提升。因此,我建議新教培訓機構應該更加關注學員的個性化需求,提供定制化的課程。同時,培訓機構也應該加強師資力量的培養(yǎng)和隊伍的建設,保證教學質量。

總結(200字)。

通過參加新教培訓課程,我獲得了豐富多樣的知識和技能,提升了自己的個人素質。新教培訓為我職業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎,并激發(fā)了我對學習和自我提升的熱情。然而,新教培訓行業(yè)仍面臨一些挑戰(zhàn),需要培訓機構和學員共同努力。希望通過新教培訓的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,能更好地滿足人們對學習的需求,為個人和社會的進步做出更大的貢獻。

新教師職前培訓心得體會篇十五

師職培訓是提高教師職業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平的重要途徑,也是培養(yǎng)具有一定教育理論知識、教育教學能力和實踐經驗的教育人才的有效方法。作為一名教育工作者,我有幸參加了師職培訓課程并深受啟迪,下面就我的師職培訓心得體會談一下自己的看法與感受。

第二段:學習的感悟。

通過師職培訓的學習,我逐漸明確了自己的職業(yè)使命和教育目標。首先,我認為自己的本職工作是為了讓更多的學生受益,促進學生全面發(fā)展。同時,我還意識到自己作為教師應該具有豐富的專業(yè)知識和多種教育技能,不斷提高自身綜合素質。對此,我會更加注重自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度,不斷充實自己,不斷培養(yǎng)自己的教育理念。

第三段:教學的變革。

通過師職培訓,我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的教學模式已經不適應當今的社會發(fā)展和學生的多元化需求。課程的設計、教學的方法、學科知識的選擇等都需要進行改革創(chuàng)新。在我的實際工作中,我會注重學生個性化發(fā)展,探究多元學科結合的方式,重視情感教育,并積極應用信息化手段提高教學效率。

第四段:教師的自我發(fā)展。

師職培訓課程為我提供了一個自我提升的機會。我通過講課或者課堂助教等方式,慢慢發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和優(yōu)點,也明確了自己短板和需要提高的地方。對于自我提升,需要理性思考、積極反思,不斷更新自我,追求更高的教育水準。

第五段:結論。

通過師職培訓,我深刻意識到作為一名教育工作者的責任與使命,同時對于教育教學的知識技能、態(tài)度與價值觀進行了深刻的思考。希望將心得體會落實到實際工作中,不斷完善自己,為學生的健康成長做出更多的貢獻。

新教師職前培訓心得體會篇十六

4月8號—14號,我們萊蕪市萊城區(qū)新教育考察團一行53人,前往江蘇省海門市參加新教育現(xiàn)場培訓。五天的學習時間,我全程參與了由海門實驗小學、能仁小學、海門實驗學校附屬小學、海南小學、海師附小、東洲小學及開發(fā)區(qū)校區(qū)、通源小學的新教育現(xiàn)場展示活動。

在海門學習期間,我們真切感受到了江蘇教育的先進與發(fā)達,感受到了江蘇新教育的蓬勃生機與活力,親眼目睹了一所所名校鮮活獨特而又底蘊豐厚的文化氛圍,有幸聆聽了一位位名師和專家型校長的精彩報告,親眼所見新教育的美妙神奇,親耳聆聽新教育的感人故事,不同的學校特色,不同的人文名片,卻具有相同的文化內涵,無不展現(xiàn)出一股強大的文化力量,讓我切身感受到新教育的情致之妙和魅力所在,可謂是經歷了一場思想的滌蕩和心靈的洗禮。

總之,本次學習之旅,海門教育濃厚的教育氛圍、先進的辦學理念、科學化的管理模式、個性化的辦學特色,精致化的校園文化、學術化的名師團隊建設,以及教師積極進取的敬業(yè)精神、豐厚寬廣的文化底蘊、高度的責任感、精湛的教學藝術都給我留下深刻印象,受益匪淺,感受頗多。

學習需要思考,思考需要碰撞,只有產生必要的碰撞,才會形成合理的取舍、有機的融合,才會取長補短,促進自身提升。結合我區(qū)、我校新教育實驗的情況,結合自己在新教育實驗中的體驗與思考,我從教育大環(huán)境、學校文化建設、教師專業(yè)發(fā)展、課程研發(fā)與實施四個角度談談自己的體會:

一、上下同一,齊抓共管,營造有生命力的教育大環(huán)境。

朱永新教授提出的“為了一切的人”的教育理念,目標是為每一個人的發(fā)展提供良好的教育環(huán)境。要想實現(xiàn)為了一切人發(fā)展的教育理想,必須有一個良好的社會風氣。從海門教育來看,首先,要積極創(chuàng)設一個民主、和諧、健康、有序的社會教育大環(huán)境,從上級行政領導到教育主管部門,從教育主管部門到學校領導,從校長到老師,從家長到學生,都要高度重視優(yōu)質教育環(huán)境的營造,要把教育事業(yè)的發(fā)展作為頭等大事來對待,真正體現(xiàn)教育優(yōu)先發(fā)展的國家政策,形成人人重視、個個關注、家校聯(lián)合、全社會為之傾情服務的局面??梢哉f江蘇走在了全國的前面,很值得學習借鑒。

海門在創(chuàng)設育人環(huán)境,實現(xiàn)區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展方面,力度很大,成效也是有目共睹的。一是教育投入大。走進海門實驗學校,你就會感覺到這里的辦學條件之優(yōu)越,學校設施之先進,校園環(huán)境之優(yōu)雅、整體布局之精致,文化氣息之濃厚,真是無與倫比、令人羨慕。其他學校,也是如此。東洲小學,建有知學樓、知行樓、科學樓、少年宮、智能樓、智慧樓,成立了東東電視臺、東東研究院,機器人活動室、科學發(fā)現(xiàn)室、科技館、體育館、圖書館、地球村等活動基地,令人羨慕。海南小學、通源小學現(xiàn)代化的教學設施與配備,高品位、高檔次的文化創(chuàng)建,令人嘖嘖稱贊。這些足以體現(xiàn)江蘇教育的發(fā)達。幾天的交流與觀察,我發(fā)現(xiàn)海門人為具有一個良好的教育環(huán)境二感到格外自豪且倍感動力十足。

二、學校文化建設呈現(xiàn)特色化、品牌化。

海門真正的注重學校文化建設。海門的每一所學校都在努力形成自己的特色,打造自己的品牌。這些都得益于“達標創(chuàng)特”(“達標創(chuàng)特”是海門新教育實驗一個新項目,即包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內的所有中小學必須達“江蘇省實驗小學”“江蘇省示范初中"辦學標準,并創(chuàng)建成海門市特色學校。目的是讓每一所新教育實驗學校在達標省級辦學水平的基礎上成為特色學校,海門市教育局許新海局長經常下基層學校,與校長一起發(fā)掘學校的辦學特色、研究學校的發(fā)展方向,引領學校走內涵發(fā)展之路,彰顯特色個性,彰顯師生氣質,提升學校發(fā)展品位,使每所學校校園文化的主題獨具特色。

海門的學校從學校的實際出發(fā),繼承發(fā)揚學校的歷史傳統(tǒng),在“創(chuàng)特”中充分利用已有資源,形成學校品牌。如學校的“武術文化”“排球文化”“圍棋文化”“書法教育”、“戲劇教育”等,都是源于學校的傳統(tǒng)項目。他們的部分特色項目現(xiàn)在已經走向國際級賽事,并且名聲在外、成效斐然。許新海局長說“在江蘇海門,100所學校就有100個特色品牌”,就我們考察的這八所學校來說,的確如此,海門實驗學校的“陽光教育”“魅力教育”“能仁文化”“登攀文化”“名師工作室”“童話教育”“新生活教育”,可謂多姿多彩,尤其是海師附小的童話教育,盡管校長更換頻繁,但致力于童話教育特色建設的步伐沒有停止,是的學校教育一直綻放著童話的美麗。現(xiàn)在的海門教育達到了“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的境界,海門的校園已經成為學生發(fā)展個性,鍛煉特長的樂園。

我認為,我們的學校要向海門學習,真正地去實施以“名師、名校、名課程”建設為核心的優(yōu)質品牌戰(zhàn)略,形成自己鮮明的辦學特色。一對學校現(xiàn)狀和發(fā)展背景做出客觀分析,高起點、高標準地規(guī)劃統(tǒng)籌,真正落實好學校、教師、課程實施發(fā)展規(guī)劃,加強學校內涵建設,建立與時俱進的現(xiàn)代學校管理制度,制定學校發(fā)展規(guī)劃及具體可行的實施方案。二是要建立與完善規(guī)劃實施的目標責任制,明確規(guī)劃的階段性目標,責任到人,將學校發(fā)展規(guī)劃一步步落到實處,實現(xiàn)學校發(fā)展的良好愿景。三是要大力加強學校文化建設,加大投入,強化環(huán)境文化建設,縮小與海門的差距。四是構建學校制度文化,用制度規(guī)范和保障教學工作。總之,我們要立足校情,從本校實際出發(fā),著眼未來發(fā)展,大膽嘗試,積極探索,促進學校的內涵式可持續(xù)發(fā)展。

三、注重教師內涵式發(fā)展,調動教師專業(yè)發(fā)展內驅動力。

在海門參觀學習的五天,不論是觀摩課堂教學、聆聽專家報告,還是現(xiàn)場互動交流,強烈地感受到海門新教育人的素質之高、能力之強。許新海局長,博士學歷,澳洲訪問學者,典型的專家型領導,令人羨慕;實驗學校的卞惠石、東洲小學的祝禧(李吉林的弟子),實驗小學的歷任校長,都是江蘇省特級教師,業(yè)務型校長,帶頭科研,難能可貴!令人欽佩!還有大批的學校中層領導思維敏捷、語言流暢、思路清晰,不但很年輕,而且都很專業(yè),有一種積極向上的朝氣和干事創(chuàng)業(yè)的魄力。這些領導個個都能上公開課,人人都能作報告,這也正是海門教育之所以能夠在短短幾年的時間迅猛發(fā)展的重要原因。

教師團隊的快速成長離不開新教育共同體這個教師專業(yè)發(fā)展的平臺,海門的名師工作室的確是名符其實的,通過借助新教育網絡平臺,建立網上備課組群和博客群,實現(xiàn)更廣泛意義上的“資源共享”,促進多層面教師的快速成長。另外,海門將教師送到名校進修、聘請國內知名專家到校實地指導,根式讓人羨慕??梢哉f學校真正成為了教師專業(yè)發(fā)展的實踐平臺和強大后盾。

總之,海門給我的最大啟發(fā)就是一定要調動教師的積極性、創(chuàng)造性,唯如此,才會有奇跡出現(xiàn),唯如此,學校才會有所發(fā)展,唯如此,教育教學質量才會提高。最關鍵的是管理者要為教師創(chuàng)造一個適宜健康的環(huán)境,科學有效地激勵機制,寬松雄厚的保障機制,使得每一位教師都能自覺地進行個人發(fā)展規(guī)劃,制定自己個人專業(yè)成長目標,并積極主動地去努力實踐,去創(chuàng)造性地哈輝自己的才華潛能。

四、卓有成效的課程研發(fā),催生了百花齊放的社團建設。

海門各所學校的校本、班本課程可謂豐富多彩,創(chuàng)意吧、益智吧、紙藝吧、瓷藝吧、圍棋吧、珠算吧、書畫吧、童謠吧、笛韻吧、二胡吧……琳瑯滿目的社團機構、課程研發(fā)團體,為我們提供了不少有有益的參考與借鑒。針對我們相信近來開展實施的校本課程,我得到了一些啟發(fā)。歸根到底,班本課程應該以班級文化價值體系為源頭,多學科融合、系統(tǒng)化地研發(fā)、設置、實施,紀要體現(xiàn)教師本人和班級的發(fā)展需求,還要體現(xiàn)班級特色,真正把三級課程有機融合起來,把綜合實踐活動融入班級課程中,實現(xiàn)所有課程的班本華。下一步,我們的課程目標目標就是要建立“校(班)本化”“系列化”“多元化”兒童之家課程超市。要讓社團生活成為解析兒童成長的密碼,要讓兒童課程成為挖掘學生潛能、培養(yǎng)學生興趣愛好的溫馨家園;成為培養(yǎng)學生創(chuàng)造力、展示學生聰明才智的心靈樂園;成為對國家課程進行有益拓展和補充、開拓學生視野的智慧學園;成為幫助學生體驗成功,形成良好思想品行的精神圣園。

總之,新教育并沒有規(guī)定我們要去做什么,應該怎樣做,它沒有什么套路讓我們模仿著去做。我們的學習并非來機械復制、簡單模仿,而要吸取內在的理念和精髓,積極借鑒可取的范式和策略,認真對待自己的教學改革,切實做好新課標要求的各項工作,從教師自我研修入手,努力實現(xiàn)自身專業(yè)成長的同時,改變學生的生存狀態(tài)和學習方式,改變學校的發(fā)展模式。、我深信,行動就會有收獲,有堅持就會有奇跡。只要我們朝著新教育的明媚陽光踏歌前行,就一定會收獲屬于我們新教育人的幸福與甘甜。

新教師職前培訓心得體會篇十七

師職培訓是為了提高教師職業(yè)素質而進行的一系列培訓課程。隨著教育行業(yè)的發(fā)展,傳統(tǒng)的教育教學已經難以滿足現(xiàn)代化發(fā)展的需要。因此,師職培訓逐漸成為了教育行業(yè)的熱門話題。師職培訓的重要性不言而喻,它能夠幫助教師提高教學效果,加強教師職業(yè)道德,推進教育教學改革,提高學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

第二段:談論師職培訓的內容與形式。

師職培訓是一個系統(tǒng)完整的課程,主要包括知識技能、教育心理、教育教學方法、教育管理和職業(yè)道德等多個方面。師職培訓的形式豐富多樣,包括以課程為主、以案例研究為主、以教學實踐為主、以研究項目為主等多個形式。在培訓的過程中,教師可以通過課程學習、群體討論、案例研究、個人實踐等方式逐步提高自己的職業(yè)素質。

在參加師職培訓的過程中,我認識了很多教育行業(yè)內的前輩。他們分享了他們在教育教學上的經驗和教訓,讓我對教育工作有了更為深刻的認識。同時,我還通過實踐檢驗了師職培訓所教授的教育教學方法,讓我對教育教學方法有了更深入的理解。此外,我還重新審視了自己的職業(yè)素養(yǎng),意識到了自己應該在哪些方面加強自己的能力。

第四段:分析師職培訓所面臨的問題。

在師職培訓的過程中,也遇到了一些問題。首先,由于師職培訓范圍廣泛、目的不同,導致缺乏統(tǒng)一的師職培訓標準。其次,目前許多師職培訓課程的內容過于簡單,無法滿足教師專業(yè)發(fā)展的需求。此外,師職培訓的實踐環(huán)節(jié)不足也是一個問題,導致教師無法真正將所學到的知識應用到教育教學實踐中。

第五段:對未來師職培訓的建議。

為了更好的推進教育教學改革,提高教師職業(yè)素質,我們可以采取以下措施:在師職培訓過程中建立統(tǒng)一的培訓標準,確保教師在培訓中掌握的知識技能能夠達到一定的水平;加強師職培訓課程的開發(fā)和改進,確保教師可以學到對工作實用的知識與技能;在師職培訓中增加實踐環(huán)節(jié),讓教師能夠將所學到的知識應用到教育教學實踐中。綜上所述,師職培訓是提高教師職業(yè)素質的重要途徑,我們應該充分認識其重要性,不斷完善與提高其質量,以更好地促進教育教學發(fā)展。

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