計(jì)劃可以幫助我們合理利用時間和資源，提高工作效率。那么，如何制定一個較為完美的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)，確定想要達(dá)到的成果。然后，分析目標(biāo)所需的步驟和資源，確保計(jì)劃的可行性和可操作性。接下來，合理安排時間，將任務(wù)分解成小的階段性目標(biāo)，為每個階段設(shè)定具體的時間節(jié)點(diǎn)。此外，考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和變動因素，可以預(yù)留一些彈性時間和備選方案。最后，制定一個評估和調(diào)整計(jì)劃的機(jī)制，根據(jù)實(shí)際情況及時做出調(diào)整，確保計(jì)劃的靈活性和可持續(xù)性。如果你正在為計(jì)劃的寫作苦惱，不妨參考以下范文，或許能給你一些啟示和思路。
駕校管理及工作計(jì)劃篇一
我是_年開始從事機(jī)動車教練員工作的，在幾年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項(xiàng)運(yùn)輸工作，幾年來未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，為單位取得經(jīng)濟(jì)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。通過幾年磨練，我的駕駛技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步，現(xiàn)將將我個人教練工作總結(jié)如下：
一、注重理論知識，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能，不斷充實(shí)自己。工作中，不僅向?qū)W生傳授駕駛技能，而且對其進(jìn)道德教育，使學(xué)員形成文明行車，安全禮讓的駕駛觀。
二、堅(jiān)持質(zhì)量興校的原則，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)年教學(xué)計(jì)劃，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷研究教學(xué)方法，改進(jìn)教學(xué)手段，在年度教練員考核中取得優(yōu)異成貫，并被評為教練組長。
三、本著"精心教練，以人為本"的教學(xué)宗旨，因材施教，把握第位學(xué)員的思想情緒，了解每位學(xué)員的要求特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，調(diào)動和引導(dǎo)第位學(xué)員的積極性，在我和學(xué)員的共同努力和配合下，不。
僅教學(xué)成果可喜：每期學(xué)員的考試及格率都在百分之九十九以上，而且在學(xué)校和學(xué)員中已基本形成很好的口碑。
四、在車輛管理工作中，積極貫徹上級有關(guān)車輛管理的政策、法令，并及時請示、匯報(bào)、研究、傳達(dá)布置上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進(jìn)行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負(fù)責(zé)對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行法紀(jì)、法規(guī)教育，并指導(dǎo)、考核兼職駕駛員操作水平，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見，進(jìn)行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，確保行車安全。
隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運(yùn)用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實(shí)貫徹各項(xiàng)交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業(yè)愛崗。
工作中，我與同事和諧相處，互相學(xué)習(xí)和促進(jìn)，我愛車護(hù)車，經(jīng)常對車輛進(jìn)行擦洗和保養(yǎng)，因?yàn)槲业那趧诤图?xì)心，車輛在教學(xué)工作中沒有出現(xiàn)過任何故障。
在今后的工作中，我仍將努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高教學(xué)質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，立足本職工作，為社會和單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
駕校管理及工作計(jì)劃篇二
一步提高教練員教學(xué)水平，加強(qiáng)內(nèi)部管理，使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到人性化，高效化和規(guī)范化。
一、進(jìn)一步深入開。
展“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”的活動，有效推進(jìn)規(guī)。
范化管理水平的提。
高
以規(guī)范化達(dá)標(biāo)為載。
體，以提高信譽(yù)信譽(yù)質(zhì)量為目標(biāo)，把“誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”貫穿于整個教學(xué)培訓(xùn)管理工作。
中，做到遵紀(jì)守法，服從統(tǒng)一管理，積極參加繼續(xù)再教育工作，提高自身的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)。
素質(zhì)。嚴(yán)以律己，寬以待人，在教學(xué)工作中做到車容車貌整潔，衣著端莊，語言文明，熱情。
服務(wù)，耐心指導(dǎo)，尊重學(xué)員，不得侮辱、歧視學(xué)員。嚴(yán)禁教練車停放在公共娛樂、浴室飯店。
門口。遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得以任何形式向?qū)W員索要、收受任何財(cái)物或其他利益，杜絕吃。
規(guī)范場地教學(xué)行為，未經(jīng)許可不得隨意設(shè)場教學(xué)，嚴(yán)格按照公安、運(yùn)管批準(zhǔn)的道路和場地進(jìn)。
行訓(xùn)練。堅(jiān)持安全第一，文明行車，做好愛車?yán)９ぷ?，確保教學(xué)車輛的技術(shù)狀態(tài)始終符合。
訓(xùn)練的要求，嚴(yán)禁酒后駕車，無證培訓(xùn)和串崗、脫崗教學(xué)，嚴(yán)禁超載、超速。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)智能化管理。
嚴(yán)格按照教學(xué)大綱。
規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時間要求培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行駕駛員培訓(xùn)計(jì)時工作規(guī)范，不得縮短培訓(xùn)。
時間或者減少培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量，堅(jiān)持誠實(shí)信用原則，如實(shí)認(rèn)真填寫培訓(xùn)記錄和教學(xué)。
日志，杜絕使用“跑碼機(jī)”、假指紋等現(xiàn)象。
三、加快模擬器的。
推廣使用，使節(jié)能解排工作跟進(jìn)一步。
對于剛學(xué)車的學(xué)員。
投入、低消耗、低排放、高效率、高質(zhì)量”的集約型培訓(xùn)。在自愿的原則下加緊了油改汽的。
工作的落實(shí)，目前我駕校已經(jīng)完成壹車教練車油改汽的工作。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)教。
練員隊(duì)伍管理和繼續(xù)教育工作。
進(jìn)一步完善教練員。
管理制度，明確目標(biāo)責(zé)任，教練員在教學(xué)中，必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策，法令法規(guī)，按章。
操作，認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法。堅(jiān)決做到有。
法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物，接收學(xué)員吃請，嚴(yán)。
禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，不斷提高社會的評價與知名度。繼續(xù)堅(jiān)持教練。
員繼續(xù)再教育工作的開展。
三、加強(qiáng)安全管理，
強(qiáng)化安全意識。
教育和安全意識，與教練員簽定安全責(zé)任狀，進(jìn)一步加強(qiáng)安全檢查，要求每個教練員把安全。
放在第一位，強(qiáng)化安全生產(chǎn)就是效益，制定種種安全訓(xùn)練的規(guī)定，必須按要求去做，不允許。
安全訓(xùn)練，教練員必須做好學(xué)員的思想工作，提。
高學(xué)員的安全意識，保證學(xué)員出入平安，保證每月不少于一次安全活動。
五、進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)。
力，形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢。
著重注意實(shí)力的增。
強(qiáng)，在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟。
件建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，要形成如下五大特色和優(yōu)勢。
1、把全心全意為學(xué)。
員服務(wù)，一切從學(xué)員的利益出發(fā)，做為駕校的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)信學(xué)員是駕校生存的前提條件，
一切為了學(xué)員、為了學(xué)員一切，我們的服務(wù)與你的需求同步”的培訓(xùn)理念。在融洽、和睦、
整潔、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境里提供高效率、高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善設(shè)施。
配備和服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行了庫位調(diào)整，安裝大功率照明燈，以滿足不同層次學(xué)員的要求。
4、科學(xué)訓(xùn)練，注意。
訓(xùn)練中的科技含量，駕校面對的學(xué)員復(fù)雜，層次不齊，做到了因人施教，學(xué)員報(bào)名時征求學(xué)。
教學(xué)方法不斷改進(jìn)，由盲目性轉(zhuǎn)化為計(jì)劃性，由自發(fā)性轉(zhuǎn)化為自覺性，改傳統(tǒng)的師徒教學(xué)模。
式為朋友式教學(xué)關(guān)系，使訓(xùn)練質(zhì)量不斷提高。
5、校風(fēng)廉政，確保。
學(xué)員的利益不受侵犯，繼續(xù)完善教練員廉政措施的建設(shè)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
六、節(jié)能減排工作。
將節(jié)能減排擺到更。
加突出的位置，做到措施得力，責(zé)任到人。
1、對每一臺車輛制。
定臺帳，實(shí)行目標(biāo)跟蹤管理，對車況實(shí)行動態(tài)監(jiān)管。凡是有損耗的小毛病，及時排除。定期。
做好二級維護(hù)，定期進(jìn)行車輛檢測，定期進(jìn)行所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查，使得。
尾氣排放達(dá)到國家環(huán)保規(guī)定，全力保證車輛的運(yùn)行良好，節(jié)能降耗。提高車輛的運(yùn)行效率。
2、從改進(jìn)駕校教學(xué)。
方法入手，采取一系列有效措施，大力提高駕駛員及駕駛從業(yè)人員的節(jié)能減排意識。指導(dǎo)學(xué)。
員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣和節(jié)油經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重。
行駛等節(jié)能環(huán)保駕駛習(xí)慣，號召學(xué)員積極參與節(jié)能減排工作。
七、規(guī)范化管理活。
動的開展。
繼續(xù)開展規(guī)范化管。
和學(xué)員的管理，進(jìn)一步完善各類臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，歸類擺放整齊，查閱。
資料方便快捷。加強(qiáng)對教練車技術(shù)狀況及車容車貌的管理，統(tǒng)一“江蘇駕培”標(biāo)識，統(tǒng)一招。
生電話，統(tǒng)一駕校名稱。嚴(yán)格按照公安交警及運(yùn)管部門批準(zhǔn)的路線和教學(xué)場地進(jìn)行訓(xùn)練。保。
證教練員在教學(xué)培訓(xùn)期間服裝統(tǒng)一，持證上崗，嚴(yán)格按照交通部制定的教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)范。
進(jìn)行教學(xué)，規(guī)范操作學(xué)員培訓(xùn)智能化管理系。
統(tǒng)，如實(shí)填寫教學(xué)日志和培訓(xùn)記錄。同時駕校還在醒目的位置設(shè)立學(xué)員意見箱，主動接受學(xué)。
員滿意度評價和合理化建議。
八、其他。
1、駕校將繼續(xù)拓展。
招生渠道，集思廣益。
2、繼續(xù)加強(qiáng)駕校各。
職能部的協(xié)作，把責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到人。
3、2011年駕校設(shè)。
想將開展駕培行業(yè)的社會責(zé)任的討論。由于近幾年來，駕培行業(yè)持續(xù)升溫，在經(jīng)濟(jì)效益良好。
我們是否忽視了做為企業(yè)公民的另一個義務(wù)-----社會責(zé)任?
我們準(zhǔn)備將企業(yè)社。
會責(zé)任納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃中，從公司總體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)的社會責(zé)任貫穿到駕校整體。
經(jīng)營活動中。
總之，駕駛技術(shù)是。
在運(yùn)管處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離駕培機(jī)構(gòu)資格條件和駕校規(guī)范管理。
學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員利益出發(fā)，努力工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展。
駕校管理及工作計(jì)劃篇三
擔(dān)任駕校教練員工作關(guān)鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程，確保在工作當(dāng)中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責(zé)任事故。因此，在年初制定駕校教練員工作計(jì)劃，意義重大。
第一，思想態(tài)度。
駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面，需要注意的、掌握的、運(yùn)用的知識非常得多。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀、積極、開明的工作態(tài)度從事這項(xiàng)工作。思想上也認(rèn)清駕校教練員對于學(xué)員今后在汽車駕駛環(huán)境當(dāng)中受到影響，認(rèn)清責(zé)任劃分，準(zhǔn)確開始相關(guān)駕校教練工作。
第二，工作任務(wù)。
1，工作學(xué)習(xí)。本單位在2012年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓(xùn)，就2012年新工作提出的幾點(diǎn)新要求都會培訓(xùn)會上一一說明。駕校教練員要認(rèn)真參加培訓(xùn)工作會議，積極學(xué)習(xí)，并在工作當(dāng)中切實(shí)落實(shí)相關(guān)工作。
2，日常工作。組織進(jìn)行相關(guān)學(xué)員的報(bào)名、實(shí)訓(xùn)、考試工作，在工作當(dāng)中遵守各環(huán)節(jié)規(guī)章制度。
3，情況匯報(bào)。每個月列羅當(dāng)月工作當(dāng)中出現(xiàn)的情況，撰寫月工作報(bào)告上交所在單位部門。
第三，工作要求。
1，工作作風(fēng)要求。駕校教練員必須清醒地認(rèn)識自身工作的重要意義，在與學(xué)員接觸實(shí)訓(xùn)過程當(dāng)中應(yīng)該切實(shí)保持清廉工作作風(fēng)。
2，工作實(shí)務(wù)要求。駕校教練員工作當(dāng)中必須按照單位教學(xué)安排，切實(shí)落實(shí)每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)到具體工作當(dāng)中，確保學(xué)員能夠全面學(xué)習(xí)汽車駕駛。
3，考勤要求。駕校教練員工作實(shí)行單位統(tǒng)一考勤制度，有事缺席工作須事先請假。請假方式原則上當(dāng)以單位請假專用紙張，特殊情況可以使用電話方式請假。
總的來說，2012年駕校教練員工作計(jì)劃就是這樣，望單位全體駕校教練員同志認(rèn)真履行工作計(jì)劃要求，履行工作義務(wù)。
駕校管理及工作計(jì)劃篇四
20xx年工作已基本結(jié)束，培訓(xùn)公司在運(yùn)輸公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，多措并舉，全體員工干勁十足，在學(xué)員招生、培訓(xùn)、安全管理、行業(yè)風(fēng)氣、校容校貌等各項(xiàng)工作都取得了長足進(jìn)步?，F(xiàn)將20xx年度各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
1、上半年，駕校積極配合公司對駕校環(huán)境進(jìn)行治理，組織教職工進(jìn)行義務(wù)勞動十多次。對院內(nèi)綠化樹木進(jìn)行修剪，衛(wèi)生進(jìn)行全面清理；重新裝修考官接待室，教練場地修整硬化，改造公共衛(wèi)生間，創(chuàng)建企業(yè)文化長廊，以上舉措都是在任經(jīng)理的親自督辦下完成的使培訓(xùn)公司面貌煥然一新，提升了整體形象。
2、下半年，根據(jù)濟(jì)南市交通運(yùn)輸局培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)中心的部署，組織駕校管理人員加班學(xué)習(xí)國標(biāo)《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》（gb/t30340-20xx）和《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教練場地技術(shù)條件要求》（gb/t30341-20xx）的相關(guān)內(nèi)容。
3、成立落實(shí)兩項(xiàng)“新國標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司任經(jīng)理的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)兩項(xiàng)新國標(biāo)要求，結(jié)合我駕校的實(shí)際情況逐條落實(shí)到人，小組成員放棄節(jié)假日及休班時間，加班加點(diǎn)對訓(xùn)練場地進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工；對駕校主體資格、機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)業(yè)管理、學(xué)員檔案等重新設(shè)置和完善；按照新國標(biāo)要求，把租賃的楊胡村土地內(nèi)的建筑垃圾進(jìn)行清理整平，并用鋼絲圍欄隔離，按要求進(jìn)行整理硬化和綠化；把原樁考儀場地進(jìn)行了拆除并鋪設(shè)瀝青；整理改造后，訓(xùn)練場地31282.04平方米，直角轉(zhuǎn)彎項(xiàng)目4個，倒車入庫項(xiàng)目26個，曲線行駛項(xiàng)目4個，側(cè)方位停車項(xiàng)目20個，坡道定點(diǎn)和起步項(xiàng)目5個；新增十字形、t字形、環(huán)形模擬城市道路、鐵道路口、學(xué)校區(qū)域、公共汽車站等訓(xùn)練項(xiàng)目各1處；按要求在場地內(nèi)設(shè)置道路交通標(biāo)志、標(biāo)線、交通信號燈、照明設(shè)施、消防設(shè)施設(shè)備和安全警示臺；截止20xx年12月15日，已基本整改完畢，駕校以全新的面貌迎接上級領(lǐng)導(dǎo)組驗(yàn)收。
1、20xx年度，針對我市駕校競爭日趨激烈，生源短缺的實(shí)際情況。培訓(xùn)公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在繡水大街1550號新建高規(guī)格報(bào)名大廳1處。加大宣傳力度，通過上電視、電臺及發(fā)放宣傳單等形式對我駕校進(jìn)行全方位宣傳，擴(kuò)大知名度，同時動員全體職工，積極招生。全年度招收學(xué)員近3000余名，較上年度有大幅提升。
2、根據(jù)市所考試科每月對各個科目的考試計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)，三個科目的預(yù)約、培訓(xùn)、預(yù)考、考試等各項(xiàng)工作。確保每期每科目定額培訓(xùn)和考試，不浪費(fèi)一個名額。
3、嚴(yán)格按照教考大綱規(guī)定的項(xiàng)目學(xué)時進(jìn)行培訓(xùn)。對教練員的培訓(xùn)考試和合格率與收入掛鉤，對合格率低的教練員實(shí)行末位淘汰制度。對倒數(shù)第2-3名的教練員采取停訓(xùn)、約談等措施，嚴(yán)格落實(shí)教練員管理制度，嚴(yán)格處理違紀(jì)行為。通過多項(xiàng)舉措，既提高了合格率，又端正了行業(yè)風(fēng)氣，打擊了教練員的“吃”“拿”“卡”“要”等違規(guī)行為。
4、嚴(yán)格教練車輛管理，確保車輛技術(shù)狀況良好。既保證培訓(xùn)安全，又確保培訓(xùn)質(zhì)量，沒有因教練車損壞而影響培訓(xùn)、考試現(xiàn)象發(fā)生。并采取了小修不出門，自己買配件既保證了配件質(zhì)量又降低了企業(yè)成本。
5、20xx年度，科一考試11期，約考2688人，合格2619人。合格率97.4％?？贫s考3265人，合格2800人。合格率85.7％?？迫s考3458人，合格2991人。合格率86.5％?？荚嚾藬?shù)和合格率，都有大幅度提升。
1、在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好駕校20xx年度的各項(xiàng)工作，力爭完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、嚴(yán)格內(nèi)部管理，不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)做好教練員繼續(xù)教育工作，提高培訓(xùn)、考試合格率。嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司和駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對教練員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識、安全意識的培訓(xùn)和考核。力爭達(dá)到行業(yè)風(fēng)氣零投訴。
絕教練車帶病訓(xùn)練，達(dá)到教練車完好率100％。做好計(jì)時系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)記錄。出現(xiàn)問題及時反應(yīng)處理，做到計(jì)時系統(tǒng)正常記錄學(xué)時。
·4、做好駕校的宣傳工作，計(jì)劃在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的墻體上涂刷招生廣告。擴(kuò)大我駕校的知名度，積極招收學(xué)員，爭取招生學(xué)員數(shù)量超過上年度。
駕校管理及工作計(jì)劃篇五
2017年上半年，我所始終把行業(yè)安全監(jiān)管放在工作首位，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大監(jiān)督檢查力度，及時整改消除事故隱患，同時，根據(jù)省、市、縣、局確定安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我所實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行了層層分解，實(shí)行了“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任到人取得了一定成績，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
年初為確保安全生產(chǎn)工作深入有序的開展，所里及時成立了以所長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，同時要求轄區(qū)內(nèi)所有客、貨（危）運(yùn)輸企業(yè)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。
二、加強(qiáng)安全教育、組織應(yīng)急演練。
我所堅(jiān)持安全教育與安全管理并重的原則，從思想教育入手，上半年我所共5次召集轄區(qū)內(nèi)客、貨（危）、駕校、維修企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，宣傳安全知識，提高了安全隱患意識，明確安全生產(chǎn)的重要意義。
今年6月份開展以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主題責(zé)任”為主題的安全生產(chǎn)月活動，懸掛橫幅、條幅30余條，發(fā)放安全宣傳資料300余份，制作板報(bào)2塊，展示相關(guān)圖片30張，大力宣傳交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，同月，我所聯(lián)合區(qū)公安局、區(qū)消防大隊(duì)、區(qū)交警大隊(duì)及客、貨（危）運(yùn)輸企業(yè)開展安全防恐、消防安全、事故應(yīng)急等演練活動，都取得了良好的效果。
三、開展安全檢查，消除安全隱患。
立足當(dāng)前道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)全局，全面分析管理的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，根據(jù)《區(qū)安委會關(guān)于在全區(qū)組織開展夏季百日安全專項(xiàng)行動的通知》及“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動通知的文件精神。我所成立了安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，開展道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查，共檢查企業(yè)63戶（普貨55戶，危貨4戶，客運(yùn)4戶），查看車輛檔案300余份。檢查中發(fā)現(xiàn)大部分運(yùn)輸企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài)、安全措施、管理情況較好。對安全管理不嚴(yán)格，安全制度不落實(shí)“一車一檔”資料不完善的企業(yè)，當(dāng)場下發(fā)安全隱患整改通知書共4份，并要求按在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。
四、下步工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)抓好安全教育，把安全教育工作貫穿于年度各項(xiàng)工作之中。
2、加大監(jiān)管力度，以管理出安全，安全出管理，做到安全管理兩不誤，兩提高。
3、加強(qiáng)客、貨（危）運(yùn)輸企業(yè)的管理，加強(qiáng)gps平臺對車輛的監(jiān)管力度。
駕校管理及工作計(jì)劃篇六
為更好地貫徹落實(shí)《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》，積極有效的提高我校教練員的職業(yè)道德素質(zhì)與綜合教學(xué)服務(wù)水平，決定開展我校教練員脫崗培訓(xùn)活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
設(shè)立教練員脫崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長何漢斌、副組長盧忠貴峰。
本校所有在崗在校教練員。
1、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章
2、教練員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)
3、規(guī)范化教學(xué)方法與新教學(xué)手段
4、教育心理學(xué)，駕駛安全意識
5、駕駛新技術(shù)新知識
6、交通事故處理與緊急救護(hù)常識
每月最后一周星期天下午2點(diǎn)至6點(diǎn)為集中學(xué)習(xí)時間
1，教練員對此次脫崗培訓(xùn)要予以高度重視，講解人須按規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、教練員不得以任何理由缺席脫崗培訓(xùn)活動，缺席脫崗培訓(xùn)總課時超過三分之一的人員停崗整頓。
駕校管理及工作計(jì)劃篇七
為更好地貫徹落實(shí)《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》，積極有效的提高我校教練員的職業(yè)道德素質(zhì)與綜合教學(xué)服務(wù)水平，決定開展我校教練員脫崗培訓(xùn)活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織機(jī)構(gòu)。
設(shè)立教練員脫崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長何漢斌、副組長盧忠貴峰。
二、培訓(xùn)對象。
本校所有在崗在校教練員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章。
2、教練員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)。
3、規(guī)范化教學(xué)方法與新教學(xué)手段。
4、教育心理學(xué)，駕駛安全意識。
5、駕駛新技術(shù)新知識。
6、交通事故處理與緊急救護(hù)常識。
四、學(xué)習(xí)組織與時間安排。
每月最后一周星期天下午2點(diǎn)至6點(diǎn)為集中學(xué)習(xí)時間。
五、具體要求。
1，教練員對此次脫崗培訓(xùn)要予以高度重視，講解人須按規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、教練員不得以任何理由缺席脫崗培訓(xùn)活動，缺席脫崗培訓(xùn)總課時超過三分之一的人員停崗整頓。
駕校管理及工作計(jì)劃篇八
駕校年度工作總結(jié)，是對全年工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的`思考，從中可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，可以明確下一步工作的方向，從而少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，并在此基礎(chǔ)上制定新的一年的工作規(guī)劃，因此總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的。在總結(jié)過去的工作和制定未來的計(jì)劃中要把握好四個要點(diǎn)：
一、成績要講透。
講成績是對一年辛勤工作、辛苦創(chuàng)業(yè)的盤點(diǎn)，是對全體員工的肯定，是為了振奮精神，鼓舞斗志。要分開層次對一年來招生工作、客服工作、培訓(xùn)工作進(jìn)行梳理，通過數(shù)字分析和典型人物事例，對員工素質(zhì)的提升、管理的完善、企業(yè)文化和品牌化建設(shè)方面的成就一一敘述，哪些方面有提高、哪些方面有進(jìn)步一一概括，員工的付出、骨干的作用、高管的貢獻(xiàn)要一一肯定，以此以利再戰(zhàn)，百尺竿頭更進(jìn)一步。
二、問題要講出。
講透成績重要，講出問題與缺點(diǎn)同樣重要。在過去的一年中問題與缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都要客觀的講出來，不隱瞞、不遮掩，實(shí)事求是。招生工作為何沒有突破？員工素質(zhì)為何沒有提升？核心競爭力為何沒有形成？培訓(xùn)效率為何原地踏步？執(zhí)行力為何沒有長進(jìn)？等等問題都要深度思考。只有敢于承認(rèn)和面對問題與缺點(diǎn)，保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，并下定決心予以克服，駕校才能不斷進(jìn)步，一年一個新臺階。
三、形勢要講清。
進(jìn)入20xx年駕校又將面對更加慘烈的市場競爭，新國標(biāo)的貫徹，駕校的重新驗(yàn)收，駕校數(shù)量的增長，競爭對手的進(jìn)步，駕校連鎖化步伐的加快，新的駕管駕考政策方向的不明確不清晰，凡此種種都給新的一年增加了經(jīng)營管理上的難度和不確定性，在此背景下，要通過形勢的分析，加強(qiáng)危機(jī)意識的教育，形成風(fēng)雨同舟、患難與共、眾志成城、共度難關(guān)的凝聚力和向心力。
四、措施要講明。
面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，在吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，明確努力方向，確立工作目標(biāo)，提出改進(jìn)措施，為了完成這些目標(biāo)要采取哪些措施，在經(jīng)營工作中，如何打好開門紅的招生競賽？如何打好春節(jié)后“黃金月”的招生競賽？如何搞好“暑假班”招生工作？如何開展全員營銷活動？如何搞好網(wǎng)絡(luò)招生？在管理工作中，如何搞好服務(wù)月活動？如何搞好民主管理？如何加強(qiáng)制度建設(shè)？如何搞好技術(shù)練兵和比武？如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)？等等都要制定具體的措施與方案，這些措施和方案不僅要具體可操作，而且要明確在什么時間、有誰來組織實(shí)施。
總結(jié)和計(jì)劃工作不能走形式，做樣子，不只是駕校“筆桿子”的事，是一把手的事，駕校的老板、校長要列提綱，提出核心內(nèi)容，拿出主體意見，要在辦公會上討論，形成共識，在新的年度認(rèn)真實(shí)施。
駕校管理及工作計(jì)劃篇九
為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》，結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。
1、教練員分為理論教練員和駕駛操作教練員;。
4、教練員從事教學(xué)活動時，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《教練員證》，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借;。
6、嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費(fèi)性的娛樂活動;。
7、不允許邀請學(xué)員參加自己的生日、喬遷等慶?；顒?。
8、不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學(xué)員賭博;。
10、教練員在工作時間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動;。
12、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴(yán)禁教練員不在場時讓學(xué)員動用教練車;。
14、教練員在訓(xùn)練往返途中不得將車交與學(xué)員駕駛;。
15、建立教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜，每季度孝評一次并公布前5位和后3位;。
17、學(xué)校建立教練員檔案臺帳(含理論和實(shí)際操作教練員，一人一檔)，臺帳內(nèi)容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表，身份證、駕駛證、教練員證、學(xué)歷證明等復(fù)印件，安全管理責(zé)任狀，教練員聘用合同，教練員季度和年度培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)考核情況記錄等。
1、教練車以教學(xué)為主，其它用車為輔，公務(wù)用車優(yōu)先，其它用車限制的原則。
2、教練車訓(xùn)練其間不得拉客載貨，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得順帶親戚，教職工也不得例外。
3、教練車訓(xùn)練期間，嚴(yán)格按中午12點(diǎn)以前、晚上8點(diǎn)以前歸校，教練車不允許在外過夜，考試、修理點(diǎn)修車除外。
4、教練車訓(xùn)練期間，要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，車容車貌整潔，配置齊全有效。
5、教練車停放要按指定地點(diǎn)依次停放整齊，不得亂放，長時間不用車輛，教練員要將蓬布收到駕駛室內(nèi)，蓄電池按教培科指定地點(diǎn)存放維護(hù)保養(yǎng)。
6、教練車出車前、收車后，教練員帶領(lǐng)學(xué)員，對車輛要進(jìn)行全面檢查，緊固螺絲方向，制動部位要細(xì)致檢查，在保證安全的情況下，才能出車訓(xùn)練。
7、公務(wù)用車，由教部科安排，駕校職工履行公務(wù)需要，由主任安排，主任，副主任用車經(jīng)科技學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或辦公室同意后才能使用，個人用車一律征得科技學(xué)校辦公室同意，否則不得派車。
8、教練車年檢由教培科提前通知教練員，做好準(zhǔn)備，按時參檢，并辦理相關(guān)手續(xù)。
9、教練車在道路訓(xùn)練中發(fā)生事故，要及時向駕校匯報(bào)，以便隨時報(bào)案。
學(xué)員的檔案由培訓(xùn)中心具體負(fù)責(zé)收集、整理、編號、裝訂，由中心檔案室負(fù)責(zé)接收、歸檔和保管。
一、檔案隨培訓(xùn)中心獨(dú)立設(shè)檔，單獨(dú)存檔。
二、指定專人負(fù)責(zé)管理檔案，一般不輕易做人員變動。
三、對學(xué)員檔案表、花名冊、試卷都要?dú)w檔、建檔。
四、各培訓(xùn)人員都要將各種材料及時上交，歸檔以便保存。
五、各培訓(xùn)期學(xué)員的所有材料，都要統(tǒng)一存入培訓(xùn)檔案。按明碼順序分類存放，擺放整齊，存放處有防火、防盜、防潮、防塵、防光、防霉、防鼠等設(shè)施。
六、凡經(jīng)審核的歸檔材料，任何人不得私自涂改。
七、因工作需要借閱培訓(xùn)人員檔案，應(yīng)履行借閱登記手續(xù)，用后及進(jìn)歸還。查閱時不得污損、卷折，不得在卷內(nèi)劃線、打圈、批注和涂改。若需要復(fù)印，請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。查閱、借閱歸檔材料，須經(jīng)過培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)，借閱時間不得超過一周。
八、嚴(yán)格實(shí)行一期一檔制度，建立一期一檔。按期裝訂成冊，標(biāo)題簡明確切，書寫整齊，編好明碼。
九、做好安全保衛(wèi)工作，管理好檔案柜。
十、檔案作為培訓(xùn)中心材料，長期保存。
十一、學(xué)員自登記報(bào)名或進(jìn)入學(xué)習(xí)之日起，為每個學(xué)員建立一份檔案。
十二、學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、考勤、日?？荚u、主要表現(xiàn)、特種作業(yè)檔案表、身體健康證明、考卷、考試成績分別整理歸檔入案。
十三、要求組卷合理、標(biāo)題準(zhǔn)確、案卷整齊、排列系統(tǒng)、編目完整。
十四、學(xué)員檔案的收進(jìn)、移出要經(jīng)主任批準(zhǔn)，嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對外泄密。
十五、學(xué)員考試完成后一周內(nèi)由培訓(xùn)室負(fù)責(zé)把檔案轉(zhuǎn)到中心檔案室。
十六、其它方面按《檔案管理管理制度》執(zhí)行。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十
為加強(qiáng)全市駕校教練員隊(duì)伍的建設(shè)，提高教練員素質(zhì)，規(guī)范教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本公約，全市駕校教練員均應(yīng)遵守該公約內(nèi)容，自覺接受社會各界和廣大學(xué)員的監(jiān)督。
一、教練員教學(xué)時應(yīng)使用文明用語，不得講臟話、粗話。
二、教練員要耐心解答學(xué)員提出的問題，不得訓(xùn)斥、諷刺、挖苦、侮辱、打罵學(xué)員。
三、對學(xué)員不能有遠(yuǎn)近親疏，要男女平等，一視同仁，公平教學(xué)。
四、教練員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，不能出現(xiàn)讓學(xué)員長時間等候現(xiàn)象。
五、不得明示要求學(xué)員向考官行賄。
六、教練員不得無故停止學(xué)員訓(xùn)練或者私自壓縮教學(xué)學(xué)時。
七、教練員不得向?qū)W員索要錢物，如在教學(xué)過程中要求學(xué)員加油、支付加班費(fèi)等。
八、教練員不得借自己生日、子女結(jié)婚等向?qū)W員派發(fā)請?zhí)?，變相收取學(xué)員財(cái)物，在教學(xué)過程中不得委托學(xué)員購買高檔物品。
九、在教學(xué)過程中不得要求學(xué)員請吃飯或者指派學(xué)員給自己購買香煙等物品。
十、在學(xué)員符合考試條件的情況下，不得因?qū)W員未送禮而故意拖延安排學(xué)員考試。
十一、不得因?qū)W員投訴而采取打擊報(bào)復(fù)、刁難，組織學(xué)員對他（她）進(jìn)行人身攻擊。
一、本公約的執(zhí)行由學(xué)員投訴、委托的執(zhí)行機(jī)構(gòu)稽查、學(xué)校自查、主管機(jī)關(guān)稽查相結(jié)合進(jìn)行，對違紀(jì)教練員建立統(tǒng)一的不良記錄、黑名單制度。
二、駕校接到學(xué)員的投訴，應(yīng)立即調(diào)查核實(shí)投訴內(nèi)容，并將調(diào)查和處理結(jié)果告知投訴的學(xué)員，如有處罰報(bào)駕培專業(yè)委員會備案，并由駕培專業(yè)委員會將處罰結(jié)果登入上饒市駕駛員培訓(xùn)委員會網(wǎng)絡(luò)平臺。
三、委托的執(zhí)行機(jī)構(gòu)稽查到教練員違紀(jì)行為或者接到學(xué)員的投訴，在調(diào)查核實(shí)確有違紀(jì)行為的情況下，通報(bào)給其所在駕校，由其所在駕校對其進(jìn)行處罰，駕校應(yīng)將處罰結(jié)果告知委托的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由委托的執(zhí)行機(jī)構(gòu)告知投訴學(xué)員并上報(bào)駕培專業(yè)委員會備案，并由駕培專業(yè)委員會將處罰結(jié)果登入上饒市駕駛員培訓(xùn)委員會網(wǎng)絡(luò)平臺。
四、各駕校自查到教練員違紀(jì)行為，應(yīng)將處罰結(jié)果上報(bào)駕培專業(yè)委員會備案，并由駕培專業(yè)委員會將處罰結(jié)果登入上饒市駕駛員培訓(xùn)委員會網(wǎng)絡(luò)平臺。
五、教練員因違紀(jì)被其所在駕校解聘或存在違紀(jì)被登錄黑名單，其它駕校不得招聘其為教練員。
六、被列入黑名單的違紀(jì)教練員由駕培專業(yè)委員會報(bào)請有關(guān)主管機(jī)關(guān)取消教練員資格，并建議主管機(jī)關(guān)不予安排學(xué)員考試名額。
一、教練員具有第二章第一至五項(xiàng)違紀(jì)行為的，由其所在的駕校給予警告、限期改正的處罰，登入教練員不良記錄名單，如出現(xiàn)毆打?qū)W員的情節(jié)，一律解除勞動關(guān)系，并報(bào)駕培專業(yè)委員會或其它主管機(jī)關(guān)并列入教練員違紀(jì)黑名單。
二、教練員具有第二章第六至十一項(xiàng)違紀(jì)行為的，第一次違紀(jì)行為由其所在的.駕校給予警告、限期改正的處罰，所收取學(xué)員的財(cái)物責(zé)成予以退還，登入教練員不良記錄名單。如第二次出現(xiàn)同樣違紀(jì)行為所在駕校應(yīng)解除其勞動關(guān)系，并將所收取學(xué)員的財(cái)物的責(zé)成予以退還，報(bào)駕培專業(yè)委員會或其它主管機(jī)關(guān)列入教練員違紀(jì)黑名單。
本人自愿遵守上述公約，認(rèn)真履行教練職責(zé)，自學(xué)接受社會各界和廣大學(xué)員的監(jiān)督，如有違約行為愿接受校方及各級行業(yè)管理部門的處罰。
教練員簽名：
二0xx年xx月xx日。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十一
工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。下面是小編收集整理的駕校教練。
歡迎借鑒參考。
幾年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項(xiàng)運(yùn)輸工作，幾年來未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，為單位取得經(jīng)濟(jì)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。通過幾年的磨練，我的駕駛技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步，每年均被安全學(xué)習(xí)組評為先進(jìn)。
20xx年10月回到衛(wèi)生防疫站從事駕駛工作，主要為防疫站食品衛(wèi)生監(jiān)督、計(jì)劃免疫和消毒殺蟲人員外出進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督、流行病學(xué)調(diào)查、兒童強(qiáng)化服苗、消毒殺蟲工作駕駛車輛，由于疫情處理的特殊性，必須保證車輛的快速出動，因此平時我尤其注意車輛的維護(hù)和車況，并且從不計(jì)較個人得失，保證最快出車，利用自己幾年駕駛過程中對全區(qū)道路的熟悉，總能保證在最短時間內(nèi)利用最佳路線安全到達(dá)，得到了站領(lǐng)導(dǎo)和防疫工作人員的充分肯定。
20xx至今在從事駕駛工作同時，走上了車輛管理崗位，負(fù)責(zé)管理站內(nèi)數(shù)輛摩托車和汽車的管理。本著“安全、高效、節(jié)約”的原則，我協(xié)助辦公室主任制訂了車輛管理制度，規(guī)范管理各類車輛，并對駕駛員進(jìn)行不定期的安全和車輛維護(hù)培訓(xùn)。單位購車時積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，聽取各位駕駛?cè)藛T的意見，根據(jù)自己對車輛的了解，購買的切合單位實(shí)際的經(jīng)濟(jì)實(shí)用、質(zhì)量穩(wěn)定的車型，特別在選擇車輛定點(diǎn)維修單位時，多方考察，利用自己的業(yè)務(wù)知識為單位選定了質(zhì)量過硬、價格經(jīng)濟(jì)的維修廠家，為單位節(jié)約了資金。
回顧二十多年來的駕駛和車輛管理工作，我主要取得了三方面的成績：
一、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，幾十年如一日，不斷學(xué)習(xí)和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn)，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。20xx年參加市勞動局組織的高級技術(shù)工人(駕駛專業(yè))考試，取得了高級技術(shù)工人資格;20xx年獲得重慶市人事局頒發(fā)的汽車駕駛中級證書;xx年參加市人事局組織的培訓(xùn)考試后，取得了汽車駕駛高級證書。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護(hù)保養(yǎng)知識已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。
二、二十四年來安全行車超過八十萬公里，從未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。我一直強(qiáng)化道路安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識，并在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己應(yīng)對突發(fā)事件的心理素質(zhì)。我熱愛汽車駕駛工作，愛護(hù)車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
三、在車輛管理工作中，積極貫徹上級有關(guān)車輛管理的政策、法令，并及時請示、匯報(bào)、研究、傳達(dá)布置上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進(jìn)行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負(fù)責(zé)對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行法紀(jì)、法規(guī)教育，并指導(dǎo)、考核兼職駕駛員操作水平，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見，進(jìn)行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，確保行車安全。
隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運(yùn)用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實(shí)貫徹各項(xiàng)交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，為單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
擔(dān)任駕校教練員工作關(guān)鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程，確保在工作當(dāng)中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責(zé)任事故，因此，在年初制定駕校教練員工作計(jì)劃，意義重大。
第一，思想態(tài)度。
駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面，需要注意的、掌握的、運(yùn)用的知識非常得多。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀、積極、開明的工作態(tài)度從事這項(xiàng)工作。思想上也認(rèn)清駕校教練員對于學(xué)員今后在汽車駕駛環(huán)境當(dāng)中受到影響，認(rèn)清責(zé)任劃分，準(zhǔn)確開始相關(guān)駕校教練工作。
第二，工作任務(wù)。
1，工作學(xué)習(xí)。本單位在20xx年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓(xùn)，就20xx年新工作提出的幾點(diǎn)新要求都會培訓(xùn)會上一一說明。駕校教練員要認(rèn)真參加培訓(xùn)工作會議，積極學(xué)習(xí)，并在工作當(dāng)中切實(shí)落實(shí)相關(guān)工作。
3，情況匯報(bào)。每個月列羅當(dāng)月工作當(dāng)中出現(xiàn)的情況，撰寫月。
工作報(bào)告。
上交所在單位部門。
第三，工作要求。
1，工作作風(fēng)要求。駕校教練員必須清醒地認(rèn)識自身工作的重要意義，在與學(xué)員接觸實(shí)訓(xùn)過程當(dāng)中應(yīng)該切實(shí)保持清廉工作作風(fēng)。
2，工作實(shí)務(wù)要求。駕校教練員工作當(dāng)中必須按照單位教學(xué)安排，切實(shí)落實(shí)每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)到具體工作當(dāng)中，確保學(xué)員能夠全面學(xué)習(xí)汽車駕駛。
3，考勤要求。駕校教練員工作實(shí)行單位統(tǒng)一考勤制度，有事缺席工作須事先請假。請假方式原則上當(dāng)以單位請假專用紙張，特殊情況可以使用電話方式請假。
總的來說，20xx年駕校教練員工作計(jì)劃就是這樣，望單位全體駕校教練員同志認(rèn)真履行工作計(jì)劃要求，履行工作義務(wù)。
20xx年是全體教職員工，在運(yùn)管處正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，我校嚴(yán)格按照上級的指導(dǎo)方針與要求，結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)市場的特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué)，開展全新的駕駛培訓(xùn)模式，同時不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高教練員教學(xué)水平，加強(qiáng)了內(nèi)部管理，使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化，高效化和規(guī)范化。目前我校：c1教練員45名，b2教練員3名，c1桑塔納教練車40輛，c2海馬教練車1輛，b2教練車1輛,用于樁訓(xùn)的吉普車13輛，共培訓(xùn)c1學(xué)員1850名，b2學(xué)員24名。
一、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教練員隊(duì)伍素質(zhì)提高。
今年來培訓(xùn)管理工作有了很大的進(jìn)步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不斷提高，年初我們首先對教練員的隊(duì)伍進(jìn)行了進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進(jìn)步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，他們很快進(jìn)入了角色，有的人不論是教學(xué)成績，教學(xué)態(tài)度，教學(xué)質(zhì)量，招生，節(jié)油，車輛保護(hù)等方面都很突出，他們成績的取得與培訓(xùn)管理和老教練員的幫代有著直接的關(guān)系。
今年教練員經(jīng)歷了兩次培訓(xùn)，一是崗位培訓(xùn)，二是駕培科統(tǒng)一組織的新增、移動教練員崗前繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)校利用這兩次培訓(xùn)，首先對教練員理論知識進(jìn)行再提高，要求每個教練員統(tǒng)一教學(xué)規(guī)范，結(jié)合每個學(xué)員的心理，認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法，對待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真、負(fù)責(zé)、對待不同性格，不同崗位，不同年齡，不同性別的學(xué)員，做出不同的。
教案。
促使教練員從簡單的教學(xué)水平走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。
二、加強(qiáng)教練員管理，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。
歷年來，駕培市場競爭激烈，要想站穩(wěn)市場，贏得社會與學(xué)員的認(rèn)可，年初，學(xué)校完善了教練員管理制度，明確了目標(biāo)責(zé)任，教練員在教學(xué)中，必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策，法令法規(guī)，按章操作，堅(jiān)決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物，接收學(xué)員吃請，嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng)，如有違紀(jì)行為，學(xué)校將嚴(yán)厲處罰，學(xué)校還利用平時和結(jié)業(yè)考核的機(jī)會不是時的找學(xué)員交談，了解教學(xué)情況，由于加強(qiáng)了教練員的管理，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷的提高。
三、重安全教育，強(qiáng)化安全意識。
首先，加強(qiáng)教練員的安全教育，年初與教練員簽定安全責(zé)任狀要求每個教練員把安全放在第一位，強(qiáng)化安全生產(chǎn)就是效益，制定種種安全訓(xùn)練的規(guī)定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓(xùn)練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養(yǎng)工作，確保100%的安全訓(xùn)練，教練員必須做好學(xué)員的思想工作，提高學(xué)員的安全意識，保證學(xué)員出入平安。
四、進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)力，形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢。
我校著重注意實(shí)力的增強(qiáng)，在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟件建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，形成如下五大特色和優(yōu)勢。
1、把全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員的利益出發(fā)，做為駕校的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)信學(xué)員是駕校生存的前提條件，因此駕校的中心工作應(yīng)該是，圍繞為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來進(jìn)行。并提出"快樂學(xué)車，享受學(xué)車，一切為了學(xué)員、為了學(xué)員一切，我們的服務(wù)與你的需求同步"的培訓(xùn)理念。在融洽、和睦、整潔、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境里提供高效率、高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。
2、設(shè)施齊全，服務(wù)項(xiàng)目齊全，進(jìn)行了庫位調(diào)整，并安裝了大功率照明燈，以滿足不同層次學(xué)員的要求。
3、科學(xué)訓(xùn)練，注意訓(xùn)練中的科技含量，駕校面對的學(xué)員很復(fù)雜，層次不齊，我們做到了因人施教，首先學(xué)員報(bào)名時征求學(xué)員的意見，分車時有針對性，訓(xùn)練中做到有的放矢，并注意非智力因素在訓(xùn)練中的影響作用，教學(xué)方法在不斷改進(jìn)，由盲目性轉(zhuǎn)化為計(jì)劃性，由自發(fā)性轉(zhuǎn)化為自覺性，改傳統(tǒng)的師徒教學(xué)模式為朋友式教學(xué)關(guān)系，使訓(xùn)練質(zhì)量不斷提高，博得學(xué)員好評。
4、校風(fēng)廉政，確保學(xué)員的利益不受侵犯，校風(fēng)對學(xué)員有一定的影響，繼續(xù)完善了教練員廉政措施的建設(shè)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
五、節(jié)能減排工作。
駕校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將節(jié)能減排擺到更加突出的位置，做到措施得力，責(zé)任到人。
1、對每一臺車輛制定臺帳，實(shí)行目標(biāo)跟蹤管理，對車況實(shí)行動態(tài)監(jiān)管。凡是有損耗的小毛病，及時排除。定期做好二級維護(hù)，定期進(jìn)行車輛檢測，定期進(jìn)行所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查，使得尾氣排放達(dá)到國家環(huán)保規(guī)定，全力保證車輛的運(yùn)行良好，節(jié)能降耗。提高車輛的運(yùn)行效率。
2、對于剛學(xué)車的學(xué)員實(shí)行駕駛模擬教學(xué)和多媒體教學(xué)等科學(xué)手段，從而節(jié)約資源。使傳統(tǒng)的粗放型培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)?低投入、低消耗、低排放、高效率、高質(zhì)量"的集約型培訓(xùn)。
3、從改進(jìn)駕校教學(xué)方法入手，采取一系列有效措施，大力提高駕駛員及駕駛從業(yè)人員的節(jié)能減排意識。指導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣和節(jié)油經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節(jié)能環(huán)保駕駛習(xí)慣，號召學(xué)員積極參與節(jié)能減排。
六、規(guī)范化管理活動的開展。
在開展規(guī)范化管理活動中，我校依據(jù)《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》和"駕校規(guī)范管理要求及標(biāo)準(zhǔn)"，完善了16項(xiàng)管理制度和10項(xiàng)公示公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全管理、教學(xué)培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考核和學(xué)員的管理，進(jìn)一步完善了各類臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，歸類擺放整齊，查閱資料方便快捷。加強(qiáng)了對教練車技術(shù)狀況及車容車貌的管理，統(tǒng)一了"江蘇駕培"標(biāo)識，統(tǒng)一了招生電話，統(tǒng)一了駕校名稱。嚴(yán)格按照公安交警及運(yùn)管部門批準(zhǔn)的路線和教學(xué)場地進(jìn)行訓(xùn)練。保證教練員在教學(xué)培訓(xùn)期間服裝統(tǒng)一，持證上崗，嚴(yán)格按照交通部制定的教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)范進(jìn)行教學(xué)，規(guī)范操作學(xué)員培訓(xùn)智能化管理系統(tǒng)，如實(shí)填寫教學(xué)日志和培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)中嚴(yán)格杜絕使用跑碼機(jī)和假指紋的現(xiàn)象，同時駕校還在醒目的位置設(shè)立學(xué)員意見箱，主動接受學(xué)員滿意度評價和合理化建議。
七、問題與不足。
1、教練員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2、招生宣傳還須加強(qiáng)。
3、辦公室人員責(zé)任心還要加強(qiáng)。
八、今后的工作打算：
1、拓展招生渠道，集思廣益。
2、加強(qiáng)駕校各職能部的協(xié)作，把責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到人。
3、在駕校中開展駕培行業(yè)的社會責(zé)任的討論。由于近幾年來，駕培行業(yè)持續(xù)升溫，值得慶幸的是：20xx年又迎來了一個學(xué)車的高峰，在國際金融危機(jī)的大環(huán)境下，駕培行業(yè)是一個危機(jī)時期少有的避風(fēng)港。
我們準(zhǔn)備將企業(yè)社會責(zé)任納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃中，從公司總體發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)的社會責(zé)任貫穿到駕校整體經(jīng)營活動中。
總之，駕駛技術(shù)是一結(jié)合性的學(xué)科，駕校更是及辦教學(xué)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)于一體的特殊性教學(xué)培訓(xùn)部門，在運(yùn)管處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離駕培機(jī)構(gòu)資格條件和駕校規(guī)范管理要求還有距離，今后我們還要繼續(xù)努力，始終把學(xué)員的培養(yǎng)放在第一位，本著全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員利益出發(fā)，努力工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展。
從事駕校教練工作這么多年以來，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成工作，幾年來未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，為單位取得經(jīng)濟(jì)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。通過幾年的磨練，我的駕駛技術(shù)也得到了進(jìn)步，教練水平有了提高。
一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。
針對自己的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策，增強(qiáng)自己對工作的適應(yīng)能力，提高自己讓自己更好的完成工作。同時，我積極參加駕校組織的每一次學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能夠遵章首季、安全駕駛、文明行車，規(guī)范管理。在工作之余，我經(jīng)常力所能及的理解、學(xué)習(xí)本行業(yè)的相關(guān)規(guī)定、制度，努力做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，誠實(shí)守信、真誠待人，幫助他人為樂事，以教育科學(xué)而自豪，贏得了學(xué)員的信任和支持。我積極倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，誠信承諾的制度。當(dāng)學(xué)員提出一些問題或反饋建議，我都會全力的處理和解決，以身作則，全心全意為學(xué)員服務(wù)，樹立良好的服務(wù)意識和規(guī)范化管理理念。
二、努力工作。
在工作中，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去履行好。一是保證用車，始終做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是在主要領(lǐng)導(dǎo)不用車的同時，服從辦公室的調(diào)動，從未私自出過一次車;三是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并到指定的修理廠進(jìn)行維修，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車輛，安全行車。不怕臟不怕累不怕危險(xiǎn)，為我鎮(zhèn)的工作作出了自己的貢獻(xiàn)。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
首先，樹立了敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng)。在具體工作中，一是嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評;二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地為人民服務(wù);三是做好與同事的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格;四是在工作中注重解放思想，實(shí)事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實(shí)踐，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，努力克服不思進(jìn)取，無過便是功的思想。
其次，是按照“兩個務(wù)必”的要求，指導(dǎo)自己樹立艱苦樸素的生活作風(fēng)。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實(shí)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。
多年來，我嚴(yán)格遵守國家政策法令和校規(guī)、維護(hù)職業(yè)信譽(yù)、維護(hù)集體利益、提高自我職業(yè)責(zé)任、忠于職守;在校領(lǐng)導(dǎo)的組織指導(dǎo)下開展教學(xué)工作，熱情接待學(xué)校安排到我車上的每一批、每一位學(xué)員，對每一位學(xué)員做到公平、負(fù)責(zé)、耐心答問，特別是對待一些接受能力較緩慢的學(xué)員更是做到耐心細(xì)致地因人施教，使每一位學(xué)員都能掌握駕駛技能和安全操作規(guī)程。
車輛是教學(xué)工具，自己首先帶頭愛護(hù)設(shè)備，帶領(lǐng)學(xué)員搞好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保持車容整潔，技術(shù)狀況完好，收管好隨車物品，并組織本次學(xué)員隊(duì)車輛常見故障診斷、排除及車輛例行保養(yǎng)作業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)。但是自己還存在很多的不足之處，今后還須不斷地向其他優(yōu)秀的教練員虛心學(xué)習(xí)，把自己的教學(xué)方法和技能傳授水平提升到一個新的層面，更好地服務(wù)于自己的本職工作，在來年的工作中取得更好的成績。
隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運(yùn)用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實(shí)貫徹各項(xiàng)交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，為單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。今年以來，駕校各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹本校的經(jīng)營戰(zhàn)略，堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理和安全培訓(xùn)，使駕校的各項(xiàng)業(yè)務(wù)上了一個新臺階。我作為一名交通駕校的教練員，在工作上服從校領(lǐng)導(dǎo)的安排，與教員同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真帶好學(xué)校安排的每一批學(xué)員，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持及同事的相互幫助下，圓滿完成了這一年來的學(xué)員駕駛培訓(xùn)施教任務(wù)。
四、在教學(xué)教練中。
在整個教學(xué)過程中，我認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)員的管理，嚴(yán)格學(xué)員的紀(jì)律。道路駕駛時，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及安全操作規(guī)程;場地訓(xùn)練時，提前做好安全操作規(guī)程的宣講以及做到及時提醒，避免意外的發(fā)生。自己以身作則，言傳身教，做到上車是師徒，下車是朋友，一視同仁，讓學(xué)員在輕松友好的環(huán)境氛圍中學(xué)習(xí)。
我是一名駕校教練員，從事教練工作已多年了。面對新的交通法規(guī)，學(xué)員的素質(zhì)千差萬別，給我們教練提出了新的課題。剛開始，總覺得不能明白的解釋學(xué)員提出的問題，自己的駕駛技能及經(jīng)驗(yàn)并不能效地傳遞給學(xué)員。通過學(xué)習(xí)，琢磨，現(xiàn)在覺得找到了一些方法，有一些自己的。
心得體會。
(一)組織語言很重要。
比如講轉(zhuǎn)彎，若在轉(zhuǎn)彎時你只說收油，看側(cè)視鏡，效果就未必深刻。若能在學(xué)員轉(zhuǎn)幾個彎之后，將車停下來。跟他講轉(zhuǎn)彎要注意三個問題：1，轉(zhuǎn)彎速度2轉(zhuǎn)彎觀察3轉(zhuǎn)彎路線及內(nèi)輪差問題。跟他講轉(zhuǎn)彎速度是如何規(guī)定的，速度過快會怎樣。轉(zhuǎn)彎時要觀察哪幾個方向，有情況時該怎么辦。轉(zhuǎn)彎路線是如何規(guī)定的，為什么等。這樣講解后，我感覺效果不錯。
(二)先靜后動。
在學(xué)員初次上車時，在靜止的情況下，先要學(xué)員對主要的駕駛操作裝置進(jìn)行一下關(guān)于方法，力度，程度上的感知，這對之后的上路行駛很有好處。所謂”磨刀不誤砍柴功。
(三)合理安排教學(xué)順序。
交通局給我們提出了很多實(shí)用的訓(xùn)練項(xiàng)目。教練要根據(jù)學(xué)員情況，合理編排順序教學(xué)。這樣學(xué)員才能接受。比如，某個學(xué)員方向還不穩(wěn)，駕駛還“蛇形”的情況下，你給他講如何變道就不合理，所以必須依據(jù)學(xué)員不同程度，合理安排，循序漸進(jìn)。
(四)因人而異，因材施教。
在教學(xué)工作中也是我進(jìn)一步得到學(xué)習(xí)的過程。所培訓(xùn)的每一批學(xué)員都有他自己接受學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，所有的項(xiàng)目訓(xùn)練都要因人而異，不能千篇一律。若對一個駕駛技能已很好的人，你講以些他已熟練掌握了的常識，這只會是費(fèi)力不討好了，就會對他們已熟練掌握了的常識，簡單講授，或者不講，重點(diǎn)對他們不熟練的技術(shù)進(jìn)行示范，講解。反之澤由簡到難。針對不同的學(xué)員我會采用不同的傳授方法，這樣把其中的經(jīng)驗(yàn)日積月累，循序漸進(jìn)，不斷完善自己的教學(xué)方法和提高技能傳授水平。這些經(jīng)驗(yàn)在后來的教學(xué)過程中得到了充分的應(yīng)用。
(五)多鼓勵，多表揚(yáng)，少挖苦諷刺。
絕大多數(shù)的人通過練習(xí)都能掌握駕駛這項(xiàng)技能，只是有快有慢罷了。所以教練一定要耐心多一點(diǎn)。
(六)改變自己，適應(yīng)學(xué)員。
同時注重理論知識，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能，不斷充實(shí)自己。工作中，不僅向?qū)W生傳授駕駛技能，而且對其進(jìn)道德教育，使學(xué)員形成文明行車，安全禮讓的駕駛觀?！，F(xiàn)在的“工學(xué)”矛盾太突出了，大多有工作，練車時間很少，又不確定，這只有打亂自己的作息規(guī)律和工作安排，去適應(yīng)學(xué)員了，理解萬歲吧。
總之，多年來，我能在政治上、思想上、行動上與黨保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。團(tuán)結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績。但我深知，我在工作上雖然取得了一定的成績，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老同志的精心指導(dǎo)下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事。但自己還存在很多的不足之處，今后還須不斷地向其他優(yōu)秀的教員虛心學(xué)習(xí)，把自己的教學(xué)方法和技能傳授水平提升到一個新的層面，更好地服務(wù)于自己的本職工作。在來年，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，更加努力地做好工作，取得更好的成績。
在新的一年迎頭走來之際，驀然回首昨年的點(diǎn)滴工作，心底更多了一份厚重和責(zé)任，激發(fā)了我在新的一年里不斷努力和進(jìn)取的信心;回首20xx展望20xx;讓太極精彩我的生命!
自20xx年接手拳館(總館)以來，我在全力經(jīng)營拳館、圓滿完成公司交付的經(jīng)營和教學(xué)任務(wù)的同時，還積極主動的參加各種活動。現(xiàn)總結(jié)如下：
3月份，接康戈武老師的通知到廣東順德參加中國武術(shù)段位制系列教程陳式太極拳的拍攝工作。這是陳氏太極拳發(fā)展的重要事件，所以我既感到興奮又感到責(zé)任的重大。后又到北京進(jìn)行教程的修改和演練，務(wù)必使新段位技術(shù)能夠科學(xué)、完善。
4月，在共青團(tuán)焦作市委舉辦的“我與焦作共奮進(jìn)——尋找青春的榜樣紀(jì)念五四系列活動”中被評為“青春榜樣”英模稱號。
5月初，到云南昆明參加首屆西南地區(qū)陳氏太極拳高級培訓(xùn)班任推手班教練。公司以廣闊的指導(dǎo)思路，在昆明舉辦培訓(xùn)班以弘揚(yáng)太極拳，我作為主教練之一，積極準(zhǔn)備，在教學(xué)中認(rèn)真授課，圓滿完成授課任務(wù)，受到學(xué)員的一致好評和贊揚(yáng)。
5月23日，到香港參加香港陳式太極拳總會成立四周年暨第二屆執(zhí)委就職典禮并連任香港陳式太極拳總會副主席。香港陳式太極拳總會的影響力頗大，在弘揚(yáng)和普及太極拳方面做了很多的工作。本次連任，使自己能夠在今后的工作更好的傳播陳氏太極拳，實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)太極、造福人類”的宏大目標(biāo)。
6月13日，為了促進(jìn)陳氏太極拳在當(dāng)?shù)馗玫陌l(fā)展，擴(kuò)大拳館的影響力。倪世清舉行開館三周年的活動，應(yīng)邀到合肥參加合肥陳氏太極拳館開館三周年活動，支持了師兄弟的發(fā)展并積極宣傳我們的八月份培訓(xùn)班，后倪世清共8人參加了鄭州八月培訓(xùn)班。
6月底，和泰州武協(xié)主席夏平一起到新加坡參加活動并講學(xué)。為了陳老師拳架為標(biāo)準(zhǔn)的陳氏太極拳，在新加坡的推廣、普及起到了推動作用，也奠定了一定基礎(chǔ)。
8月6日—10日，在河南大學(xué)參加首期全國武術(shù)段位制系列教程培訓(xùn)班并任陳式太極拳班教練。此次的培訓(xùn)聚集了學(xué)院派的精英，通過培訓(xùn)使我積累了經(jīng)驗(yàn)，為下一步對陳式太極拳段位技術(shù)的推廣普及打下了基礎(chǔ)。
8月下旬，參加第十一屆國際陳氏太極拳高級培訓(xùn)班任弟子班教練。本屆培訓(xùn)班因?yàn)殛惱蠋煵辉趪鴥?nèi)，不能親臨培訓(xùn)班，所以以陳斌總經(jīng)理為核心的教練員隊(duì)伍更應(yīng)該拿出十倍的努力和汗水把此次培訓(xùn)班辦的更好。從結(jié)果看本次培訓(xùn)班的舉辦是成功的。
8月30日，參加20xx年中國河南太極拳文化研討會被中國人民對外友好協(xié)會授予“國際太極拳文化傳播大使”。
9月4日，在河南省陳氏太極拳協(xié)會主席辦公會上被增補(bǔ)為協(xié)會副秘書長。能得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，頓感肩負(fù)的責(zé)任更大，推廣和普及陳氏太極拳的任務(wù)更重，今后將加倍努力做好協(xié)會的培訓(xùn)工作，為協(xié)會的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
9月9日，作為特邀嘉賓應(yīng)邀參加由國家武術(shù)管理中心主辦的中國貴州清鎮(zhèn)國際太極拳交流大賽并參加名家表演。陳氏太極拳在貴州的發(fā)展是相對薄弱的省市，此次大賽在很大程度上是太極拳在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的良好開端，也為陳氏太極拳在西南地區(qū)的推廣普及奠定了基礎(chǔ)。
10月29日—11月16日，應(yīng)法國太極學(xué)院的邀請到法國中部、南部等地講學(xué)，收到良好效果。此次法國講學(xué)更多地是針對初學(xué)者，讓更多的人領(lǐng)略、認(rèn)識陳氏太極拳。讓他們受益于陳氏太極拳，通過個人的努力使陳氏太極拳在法國有了更為廣泛的習(xí)練基礎(chǔ)，為更進(jìn)一步的推廣開了個好頭。
12月20日—25日，出任由河南省武術(shù)運(yùn)動管理中心、河南省陳氏太極拳協(xié)會聯(lián)合舉辦的河南省首期陳氏太極拳段位技術(shù)培訓(xùn)班主教練。本次培訓(xùn)班是在國家武術(shù)研究院制定出完善的理論和教學(xué)程序后，為盡早的推廣和普及陳式太極拳段位的教程，協(xié)會做出了舉辦有針對性的此次培訓(xùn)班。從實(shí)際效果看來，本次培訓(xùn)班的舉辦是成功的。為今后協(xié)會舉辦類似的培訓(xùn)班積累了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。
12月31日，赴廣州參加第三屆華南地區(qū)陳氏太極拳高級研修班并擔(dān)任推手班主教練。
回顧20xx年，其中有奔波之辛苦、傳拳之勞累，亦有收獲之甘甜，成功之喜悅。既負(fù)弘揚(yáng)太極之責(zé)，當(dāng)竭畢生之精力，為太極大業(yè)之大發(fā)展，大成功而努力!
駕校管理及工作計(jì)劃篇十二
第一條根據(jù)公安部、交通運(yùn)輸部《關(guān)于推進(jìn)機(jī)動車駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試制度改革的意見》、《中華人民共和國政府采購法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例，以及《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《機(jī)動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》、《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ饕?guī)范》、《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅睾涂荚囅到y(tǒng)使用驗(yàn)收規(guī)范》等法規(guī)要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條駕駛?cè)丝荚嚬ぷ魇枪矙C(jī)關(guān)交通管理部門的法定職責(zé)，駕駛?cè)丝荚噲龅?、考試設(shè)備和考試系統(tǒng)由公安機(jī)關(guān)交通管理部門管理和使用。省公安廳交警總隊(duì)負(fù)責(zé)全省機(jī)動車駕駛?cè)丝紙龅尿?yàn)收、檢查和監(jiān)督指導(dǎo)。省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)范圍內(nèi)考試需求的核定，考場的規(guī)劃、申請、使用、管理、監(jiān)督等工作。
第三條機(jī)動車駕駛?cè)丝紙鍪枪矙C(jī)關(guān)交通管理部門依法履行駕駛?cè)丝荚嚶氊?zé)的工作場所，納入同級財(cái)政預(yù)算保障和建設(shè)。機(jī)動車駕駛?cè)丝紙霭C(jī)動車駕駛?cè)说缆方煌ò踩伞⒎ㄒ?guī)和相關(guān)知識考場(以下簡稱“理論考場”，包含科目三安全文明駕駛常識考場)、場地駕駛技能考場(以下簡稱“科目二考場”)、道路駕駛技能考場(以下簡稱“科目三考場”)。
第四條政府投資建設(shè)的考場不能滿足本地考試需求的，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以以政府購買服務(wù)的方式依法選用由社會力量投資建設(shè)的社會考場。公安機(jī)關(guān)交通管理部門不得無償使用社會考場。
第五條公安機(jī)關(guān)不得以是否作為考場使用為條件影響或干預(yù)社會主體參考考場標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)駕駛訓(xùn)練場地。參考考場標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的駕駛訓(xùn)練場地非經(jīng)法定程序通過政府公開招標(biāo)等方式選定不得作為考場使用。
第六條省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門每年對本地考試需求和考試供給能力進(jìn)行一次評估測算，計(jì)算本地考場資源缺口，提出考場使用需求。考試需求、考試供給能力及考場使用需求于每年12月底前報(bào)總隊(duì)備案。
省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)根據(jù)考場使用需求，按照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等法規(guī)要求，會同財(cái)政等部門擬訂使用規(guī)劃，并以媒體、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布和張貼公告等形式向社會公布，接受社會監(jiān)督。
第七條考試網(wǎng)點(diǎn)布建要兼顧城鄉(xiāng)，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，方便群眾。各地根據(jù)考試需求建設(shè)規(guī)劃使用大中型客貨車考場。推行小型汽車考試業(yè)務(wù)向縣級公安機(jī)關(guān)下放。
第八條省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)爭取由政府全額投資建設(shè)全科目考場，政府全額投資建設(shè)的自建考場應(yīng)當(dāng)符合以下要求：
(一)法人資格明確;。
(二)考場用地合法，擁有考場建設(shè)用地的所有權(quán)或者使用權(quán)，符合國家相關(guān)法律規(guī)定;。
(三)配備足夠數(shù)量的考試設(shè)備和考試車輛;。
(七)配備保障考場規(guī)范運(yùn)行的工作人員。
第九條省轄市、省直管縣(市)至少建設(shè)一處政府全額投資的全科目駕駛?cè)俗越紙?。自建考場不能滿足考試需求的，根據(jù)當(dāng)?shù)乜紙鍪褂靡?guī)劃，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ饕?guī)范》等相關(guān)規(guī)定,通過政府公開招標(biāo)等程序從符合考場條件的駕駛訓(xùn)練場地中選定社會考場。具備條件的縣(市)，可自建考場或自行組織招標(biāo)選定社會考場。社會考場按照公平競爭、公開擇優(yōu)的原則選定，嚴(yán)禁變相審批、暗箱操作。
第十條社會考場除符合第七條要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)考試場地單獨(dú)設(shè)置，與駕駛訓(xùn)練場地分開，嚴(yán)禁考試與駕駛訓(xùn)練共用一個場地。
(二)理論考場用于考試的場地面積不低于150平方米，每個考位面積不少于2平方米。
(三)大中型客貨車(a1、a2、a3、b1、b2)科目二考場用于考試的場地面積不低于4.7萬平方米。小型汽車(c1、c2)科目二考場用于考試的場地面積不低于1萬平方米，小型汽車科目二考場同車型的考試線路不少于2條。
(四)科目三道路駕駛技能考試路段采用通行社會車輛的混和交通道路，向社會開放。路線設(shè)置不少于三條，滿足16個基本項(xiàng)目的考試要求，小型車輛(c1、c2)科目三考試車不少于10輛。
(五)候考室面積不低于200平方米，待考室面積不低于80平方米，配置有考試監(jiān)控視頻和衛(wèi)生間，不得使用簡易臨建房。
(六)大中型客貨車考場，除中型客車外，每種考試車同車型配置不少于2輛。
(七)便民服務(wù)設(shè)備設(shè)施完善。
(八)省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)本地考試實(shí)際需求提出的其他條件。
第十一條考場驗(yàn)收分為使用驗(yàn)收和定期檢查?？紙鍪褂们斑M(jìn)行使用驗(yàn)收?？紙鍪褂眠^程中，每年組織一次現(xiàn)場符合性檢查。
第十二條省公安廳交警總隊(duì)成立考場驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在交警總隊(duì)車駕管支隊(duì)，負(fù)責(zé)組織專家組或委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展考場使用驗(yàn)收或定期檢查。
專家組成員從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。專家組成員3至5人，包括1名交通工程、計(jì)算機(jī)或機(jī)電相關(guān)專業(yè)人員，1名考試業(yè)務(wù)人員。專家?guī)煊墒」矎d交警總隊(duì)聘請或各地推薦、經(jīng)交警總隊(duì)審查確認(rèn)的考試業(yè)務(wù)人員和交通工程、信息系統(tǒng)技術(shù)專家組成。
第十三條考場使用驗(yàn)收按以下程序進(jìn)行：
省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門在購買社會考場服務(wù)的公告發(fā)布后，對提出承接申請的場地進(jìn)行檢查，檢查是否符合考場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
采用公開招標(biāo)等方式確定社會考場后，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門形成專題報(bào)告，向省公安廳交警總隊(duì)提出考場使用驗(yàn)收申請，并提交以下資料：
1.考場使用驗(yàn)收申請表、檢查合格報(bào)告及檢查明細(xì)表;。
2.考場使用規(guī)劃方案，考試需求測算和考場考試能力情況說明，向社會發(fā)布的公告;。
4.法人的有效身份證明;。
5.考場承建主體擁有考場建設(shè)用地所有權(quán)或使用權(quán)等相關(guān)證明、材料;。
6.考場建設(shè)方案評審意見;。
7.設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙;。
8.工程驗(yàn)收合格證明及資料清單;。
9.考場基本情況資料，考試系統(tǒng)軟件產(chǎn)品證書;。
10.考場日常管理制度，人員培訓(xùn)記錄，人員配置及崗位職責(zé)文件;。
11.消防安全檢查合格文件等;。
12.需提交的其他材料。
第十四條省公安廳交警總隊(duì)接到申請后，審核驗(yàn)收資料，組織專家組，并于15日內(nèi)依據(jù)《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噧?nèi)容和方法》(ga/t1026-20xx)、《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅丶捌湓O(shè)施設(shè)置規(guī)范》(ga/t1030-20xx)、《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅睾涂荚囅到y(tǒng)使用驗(yàn)收規(guī)范》(ga/t1030.1-20xx)等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ饕?guī)范》等相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收，驗(yàn)收情況及不合格項(xiàng)目當(dāng)場向省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門反饋。
第十五條考場驗(yàn)收結(jié)束后，專家組對驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行評判，提出驗(yàn)收意見，撰寫驗(yàn)收報(bào)告，報(bào)總隊(duì)考場驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？傟?duì)考場驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后上報(bào)考場驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(交警總隊(duì)總隊(duì)長辦公會)研究。所有驗(yàn)收項(xiàng)目符合要求的，評判為驗(yàn)收合格，下發(fā)驗(yàn)收合格通知書。驗(yàn)收項(xiàng)目中出現(xiàn)一項(xiàng)或一項(xiàng)以上不符合要求的，評判為驗(yàn)收不合格，下發(fā)驗(yàn)收整改通知書?？紙鲵?yàn)收不合格的，應(yīng)在要求的期限內(nèi)完成整改，整改后可再次提出驗(yàn)收申請。省公安廳交警總隊(duì)接到驗(yàn)收申請后，重新組織專家組驗(yàn)收。
第十六條考場驗(yàn)收合格的，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門向社會公示，公示期七日。公示無異議的，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)于三日內(nèi)在綜合應(yīng)用服務(wù)平臺中完成信息備案和關(guān)聯(lián)配置，省公安廳交警總隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)在三日內(nèi)完成聯(lián)網(wǎng)并向公安部交管局上報(bào)網(wǎng)絡(luò)接口申請。
第十七條社會考場一經(jīng)驗(yàn)收通過，考場名稱、考場租用承接主體法人、地址、考試車型等信息不得變更。確需變更的，由省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門提出意見后報(bào)總隊(duì)考場驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(交警總隊(duì)總隊(duì)長辦公會)研究同意，其中社會考場租用承接主體法人、地址變更應(yīng)按照本規(guī)定要求重新選用并組織驗(yàn)收。
第十八條省公安廳交警總隊(duì)建立考場驗(yàn)收檔案，檔案保存期限大于考場使用期限10年。省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門建立考場設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案，檔案保存期大于設(shè)施使用期10年，電子檔案永久保存。
第十九條社會考場驗(yàn)收合格后，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與社會考場投資主體簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、管理要求、政府購買服務(wù)費(fèi)用、租用期限及考試線路設(shè)備車輛等事項(xiàng)。租用社會考場應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付費(fèi)用，不得無償使用。
第二十條省公安廳交警總隊(duì)委托省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門驗(yàn)收低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車全部科目考場，根據(jù)工作情況以書面復(fù)函的形式委托省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門驗(yàn)收科目一和科目三安全文明駕駛常識考場，以及現(xiàn)場符合性檢查。省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)嚴(yán)格按照《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ饕?guī)范》和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織考場使用驗(yàn)收和定期檢查，定期檢查報(bào)告歸入考場技術(shù)檔案，保存期限大于2年。
第二十一條省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門每月按考試路線、考試車輛、考生平均考試時間、每日工作時間等統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)核定每個考場的實(shí)際考試能力，以互聯(lián)網(wǎng)、發(fā)布公告等形式向社會公示，并填寫《考場實(shí)際考試能力統(tǒng)計(jì)表》，月底報(bào)送省公安廳交警總隊(duì)。
第二十二條省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)考場的實(shí)際考試能力組織考試，不得設(shè)置考試指標(biāo)?？紙鲈诜ǘüぷ魅諔?yīng)當(dāng)將全部考試能力投放到互聯(lián)網(wǎng)預(yù)約平臺，預(yù)約成功的，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按預(yù)約的時間和地點(diǎn)組織考試?？紙鲈诜欠ǘüぷ魅战M織考試應(yīng)當(dāng)報(bào)省公安廳交警總隊(duì)備案。
第二十三條考場管理全面開放，向社會公布考場布局、考試路線、考試流程，考生考前免費(fèi)進(jìn)入考場熟悉考試環(huán)境。互聯(lián)網(wǎng)、考場辦事大廳、候考區(qū)應(yīng)當(dāng)公布考試計(jì)劃、評判標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、約考結(jié)果、考試員姓名、照片以及舉報(bào)投訴電話等內(nèi)容。在群眾休息場所、候考區(qū)和辦事大廳等向群眾直播考試視頻，公開考試過程。當(dāng)場公布考試成績，允許考生在考試結(jié)束后三日內(nèi)查詢本人的考試音視頻資料?？紙鰬?yīng)設(shè)置群眾等候休息區(qū)、書表區(qū)和交通安全宣傳區(qū)，配置數(shù)量足夠的休息座椅，提供停車區(qū)、飲水機(jī)、儲物柜、公布公交線路等便民服務(wù)措施。
第二十四條考場按規(guī)定應(yīng)用機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚤O(jiān)管系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)音視頻監(jiān)控信號實(shí)時接入交警總隊(duì)駕駛?cè)丝荚嚤O(jiān)管平臺。
省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門統(tǒng)一管理考場、考試設(shè)施和考試系統(tǒng)，不得交由公安機(jī)關(guān)交通管理部門以外的任何單位和個人管理?？荚囅到y(tǒng)密碼、設(shè)置考試業(yè)務(wù)權(quán)限、維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)由監(jiān)督崗的專職考試員負(fù)責(zé)。
考試系統(tǒng)內(nèi)所有用戶必須實(shí)名，且應(yīng)有明確清晰的分級使用管理權(quán)限，及時清理不在崗、定義不清晰用戶，嚴(yán)禁系統(tǒng)管理人員和業(yè)務(wù)工作人員權(quán)限混淆，嚴(yán)禁存在超級用戶。嚴(yán)禁考場工作人員擅自對考試系統(tǒng)、考試設(shè)備和考試車輛進(jìn)行操作和維護(hù)。需要進(jìn)行維護(hù)的，須書面報(bào)省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)，在考試業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行，并留存維護(hù)記錄。
第二十五條考試前，考試員要組織對考試車輛、考試系統(tǒng)、音視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，清除與考試無關(guān)物品、標(biāo)記。考試過程中，考試員要組織維護(hù)考場秩序，在考場入口處設(shè)置“正在考試”的公告標(biāo)識，在群眾休息和候考場所實(shí)時播放考試視頻，接受社會監(jiān)督?？荚嚱Y(jié)束后，考試員要記錄當(dāng)日考場檢查測試、運(yùn)行管理、異常業(yè)務(wù)處置等信息，建立工作臺帳，并斷開考試專用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接。
第二十六條科目二和科目三駕駛技能考試成績單統(tǒng)一使用考試監(jiān)管系統(tǒng)打印?？荚囅到y(tǒng)及設(shè)備的'故障率每日不得超過千分之三，對故障率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，立即暫停考試，并及時進(jìn)行維護(hù)，同時對該考試系統(tǒng)的工作可靠性進(jìn)行評估。對確因誤判需要重考的，考試員應(yīng)當(dāng)場通過監(jiān)管系統(tǒng)提出申請，考試業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)于當(dāng)日審批完結(jié)，并即時建立臺賬備查，重考審批臺賬保存1年。
第二十七條自建考場和通過政府購買服務(wù)方式選用的社會考場，考試場地、考試車輛、考試系統(tǒng)和考試設(shè)備不得用于駕駛訓(xùn)練，不得設(shè)立強(qiáng)制性消費(fèi)項(xiàng)目;考試系統(tǒng)不得加掛模擬培訓(xùn)系統(tǒng)，不得與模擬培訓(xùn)系統(tǒng)共用。考場應(yīng)當(dāng)根據(jù)技術(shù)發(fā)展情況推行最新的技術(shù)模式。
第二十八條完善考場、車管所、省轄市公安局交警支隊(duì)(省直管縣市公安機(jī)關(guān)交警大隊(duì))三級監(jiān)管體系。考試員要熟練掌握運(yùn)用考試監(jiān)管系統(tǒng)，加強(qiáng)對考試的全過程監(jiān)管;車管所監(jiān)控室要加強(qiáng)對考場、考試設(shè)備、考試過程和考試員履職情況的監(jiān)管;省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門要通過技術(shù)檢測和數(shù)據(jù)分析等手段，加強(qiáng)對評判標(biāo)準(zhǔn)、考試參數(shù)、數(shù)據(jù)存儲等監(jiān)管，每日抽查不少于5%的當(dāng)天音視頻電子信息檔案和執(zhí)法記錄儀信息檔案。
第二十九條省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全考場管理服務(wù)監(jiān)督和評價機(jī)制，對考場不定期組織抽查，對考試路線、標(biāo)志標(biāo)線、考試車輛、考試項(xiàng)目以及考試系統(tǒng)參數(shù)、權(quán)限設(shè)置、評判標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)存儲等進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期對考場管理服務(wù)水平、考生滿意度等方面進(jìn)行考核評價，并向社會公布監(jiān)督評價結(jié)果。
第三十條考場有以下情形之一的，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門取證后上報(bào)省公安廳交警總隊(duì)，或省公安廳交警總隊(duì)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后，暫?？荚嚇I(yè)務(wù)，責(zé)令整改;經(jīng)整改仍不符合要求或者再次發(fā)生違規(guī)情形的，取消考場資格，屬于社會考場的，依法解除購買服務(wù)合同：
(一)考場管理不到位，考試秩序混亂，考場工作人員參與考試作弊的;。
(三)考場音視頻監(jiān)控信號與交警總隊(duì)駕駛?cè)丝荚嚤O(jiān)管平臺斷開的;。
(四)違規(guī)調(diào)整考試設(shè)施，考試場地或者考試車輛存在作弊標(biāo)記的;。
(五)考試設(shè)施損壞維修不及時、考試車輛維護(hù)不及時，影響正?？荚嚨?。
(七)考試場地、考試系統(tǒng)和考試車輛用于駕駛訓(xùn)練，自建考場違規(guī)參與經(jīng)營活動的;。
(八)設(shè)立強(qiáng)制性消費(fèi)項(xiàng)目的;。
(九)以承諾考試合格等名義進(jìn)行虛假宣傳，對考試工作造成不良影響的;。
(十)經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門組織檢查不合格的。
第三十一條考場有以下情形之一的，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門取證后上報(bào)省公安廳交警總隊(duì)，或省公安廳交警總隊(duì)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后，取消考場資格，追究相關(guān)人員責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)組織、縱容考試作弊的;。
(二)違規(guī)進(jìn)入考試系統(tǒng)，篡改、偽造計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)參數(shù)及考試數(shù)據(jù)的;。
(三)以任何方式組織學(xué)員進(jìn)入考場訓(xùn)練的;。
(四)以欺騙、敲詐等方式向?qū)W員索取財(cái)物的;。
(五)有隱瞞情況、提供虛假材料或者以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段申請?jiān)O(shè)立考場的。
屬于社會考場的，依法解除購買服務(wù)合同，并向財(cái)政部門通報(bào)，考場所屬的法人、企業(yè)等單位及其法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人等不得再次參與考場政府購買服務(wù)。
第三十二條考試設(shè)備供貨廠商提供不符合標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)考試設(shè)備、計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，或者修改計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)參數(shù)，影響考試結(jié)果的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門不得繼續(xù)使用或者采購涉事廠商考試設(shè)備、計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)。省公安廳交警總隊(duì)取消涉事廠商在本省范圍內(nèi)考試設(shè)備、計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)供貨資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十三條各省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)制定本地的考場管理細(xì)則及社會考場租用辦法。考場管理細(xì)則及社會考場租用辦法報(bào)河南省公安廳交警總隊(duì)備案。
第三十四條本規(guī)定實(shí)施前在用的社會考場，省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)在本規(guī)定下發(fā)后6個月內(nèi)，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見》及本地的考場管理細(xì)則及社會考場租用辦法等相關(guān)規(guī)定落實(shí)社會考場購買服務(wù)，完善相關(guān)手續(xù)，簽訂租用合同。
第三十五條本規(guī)定所稱“以上”、“以下”、“以內(nèi)”均包含本數(shù)在內(nèi)，所稱“15日”、“七日”、“三日”等均指工作日。
第三十六條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，由河南省公安廳交警總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
第一條為切實(shí)推進(jìn)機(jī)動車駕駛?cè)丝荚囍贫雀母铮?guī)范我省機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅毓芾恚ＷC我省機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ黜樌_展，依據(jù)公安部、交通運(yùn)輸部《關(guān)于推進(jìn)機(jī)動車駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試制度改革的意見》《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》《機(jī)動車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ饕?guī)范》、機(jī)動車駕駛?cè)丝荚囉嘘P(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，結(jié)合我省機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鲗?shí)際，制定本規(guī)定。
第二條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅?、配置考試車輛和考試系統(tǒng)?？荚噲鼋ㄔO(shè)要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，滿足本地考試需要，方便群眾考試。
第三條考試場地、系統(tǒng)、設(shè)備、車輛及考場設(shè)施應(yīng)按相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和配置。考試場應(yīng)建立完備的運(yùn)行管理制度，配備保障考試場規(guī)范運(yùn)行的管理人員和工作人員，保障考試安全、有序、正常進(jìn)行。
第四條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)通過互聯(lián)網(wǎng)、公示欄等多種方式，公開考試場信息、考試情況和監(jiān)督方式，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第五條省公安廳交通管理局負(fù)責(zé)全省機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龇闲则?yàn)收、檢查和監(jiān)督指導(dǎo)等工作，未經(jīng)省公安廳交通管理局驗(yàn)收的考場不得開展考試工作。
地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)本市行政轄區(qū)范圍內(nèi)機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅馁Y格申請、使用、管理和監(jiān)督等工作，監(jiān)督指導(dǎo)縣級公安機(jī)關(guān)交通管理部門考試場建設(shè)和管理。
縣級公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)本縣行政轄區(qū)范圍內(nèi)機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅馁Y格申請、使用、管理和監(jiān)督等工作。
第六條省公安廳交通管理局負(fù)責(zé)制定考試能力核定辦法，定期統(tǒng)計(jì)分析全省機(jī)動車駕駛?cè)藞?bào)考情況，指導(dǎo)各地開展考試場規(guī)劃和建設(shè)。對存在考試積壓又不采取措施的地市，省公安廳交通管理局可以責(zé)令當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)交通管理部門提出提高考試能力的意見，并限期組織實(shí)施。
第七條地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定核定考試能力，科學(xué)評估考試需求。對本地考試場不能滿足考試需求、不方便群眾考試的，應(yīng)當(dāng)提出政府建設(shè)考試場、購買社會考試場服務(wù)的意見并組織實(shí)施。
第八條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)大力推進(jìn)駕駛?cè)丝荚嚇I(yè)務(wù)向縣級下放、延伸，對人口較多、行政轄區(qū)面積較大、距離現(xiàn)有考試場較遠(yuǎn)的地方，應(yīng)當(dāng)規(guī)劃建設(shè)縣級考試場，方便群眾就近考試。
第九條縣級公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)摩托車駕駛?cè)巳颇靠荚嚕约靶⌒推?、小型自動擋汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車駕駛?cè)丝颇恳豢荚嚒邆滢k理小型汽車、小型自動擋汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車駕駛?cè)丝颇慷涂颇咳荚嚇I(yè)務(wù)條件的，由縣級公安機(jī)關(guān)交通管理部門向地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門申請，地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)及時向省公安廳交通管理局申報(bào)。
第十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)財(cái)政等部門，將社會考場納入本地政府購買服務(wù)目錄。有序引導(dǎo)社會力量投資建設(shè)考場，積極推行以政府購買服務(wù)等方式使用社會考場。公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)持公平競爭、公開擇優(yōu)的原則，依法通過公開招標(biāo)等程序選定社會考場，不得無償使用。
第十一條社會考場的考試場地、考試項(xiàng)目、考試系統(tǒng)、考試車輛和服務(wù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，和公安部、省公安廳相關(guān)規(guī)定和要求。
公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與承接社會考場服務(wù)主體簽訂合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等事項(xiàng)，督促承接社會考場服務(wù)主體嚴(yán)格履行合同，并按規(guī)定開展考試工作，建立考場管理、評價考核和懲戒退出等制度。
第十二條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對考試場的監(jiān)督管理，確?？荚噲龅亍⑾到y(tǒng)、設(shè)備、車輛及考場設(shè)施符合相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第十三條科目一、科目二和科目三安全文明駕駛常識考試場應(yīng)滿足封閉式管理要求。科目三道路駕駛技能考試路線應(yīng)當(dāng)滿足交通流量、考試項(xiàng)目和里程等要求，設(shè)置考試路線標(biāo)志和考試項(xiàng)目的標(biāo)志、標(biāo)線。
第十四條科目一、科目二和科目三安全文明駕駛常識考試場應(yīng)當(dāng)按規(guī)定設(shè)置場景視頻監(jiān)控。監(jiān)控視頻應(yīng)當(dāng)覆蓋考試區(qū)域，按規(guī)定實(shí)時接入本地機(jī)動車駕駛?cè)丝荚嚤O(jiān)控中心，并與省公安廳交通管理局聯(lián)網(wǎng)。
第十五條考試場應(yīng)設(shè)置考試區(qū)、待考區(qū)、等候休息區(qū)、停車區(qū)等功能性場所。場所應(yīng)按人車分離的原則布置分隔、導(dǎo)流、無障礙通道等設(shè)施，合理組織人流、車流，確保安全。待考區(qū)和等候休息區(qū)要提供數(shù)量足夠的休息座椅、存包柜、提供飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施。
第十六條考試車輛應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求安裝副制動裝置、輔助后視鏡和音視頻監(jiān)控系統(tǒng)。用于大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、小型汽車、小型自動擋汽車、殘疾人專用小型自動擋載客汽車科目三道路駕駛技能考試的車輛，應(yīng)當(dāng)安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)。
考試車輛應(yīng)當(dāng)設(shè)置考試用車標(biāo)志，進(jìn)行夜間考試的車輛，還應(yīng)當(dāng)安裝考試車輛燈箱、粘貼車身反光標(biāo)識。考試用車標(biāo)志式樣由省公安廳交通管理局統(tǒng)一規(guī)定。
第十七條對符合以下情形的，由地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門按相關(guān)規(guī)定、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初驗(yàn)，接管考試場地、考試設(shè)備、考試系統(tǒng)和考試車輛，在初驗(yàn)完成后書面報(bào)省公安廳交通管理局申請使用前符合性驗(yàn)收：
(一)經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)劃建設(shè)或購買服務(wù)的機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲錾暾埵褂玫?。
(二)在用的機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅亍⒖荚囅到y(tǒng)和科目三考試路線有調(diào)整的;。
(三)在用的機(jī)動車科目一、科目三安全文明駕駛常識考試室調(diào)整或新增考試計(jì)算機(jī)的;。
(五)其他規(guī)定的情形。
第十八條對符合以下情形的，由省公安廳交通管理局委托地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門組織符合性驗(yàn)收，對驗(yàn)收合格的，將申請驗(yàn)收材料和驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)省公安廳交通管理局：
(一)低速載貨汽車、三輪汽車和摩托車駕駛?cè)丝荚噲鍪状问褂玫?。
(三)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門不得委托縣級公安機(jī)關(guān)交通管理部門進(jìn)行考試場的驗(yàn)收。
第十九條公安機(jī)關(guān)交通管理部門申請機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龇闲则?yàn)收時，除需提供《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅睾涂荚囅到y(tǒng)使用驗(yàn)收規(guī)范》所規(guī)定的材料外，還需提交下列材料的復(fù)印件：
(一)考試場的有效法人資格證明、土地使用證(土地租賃合同);。
(四)規(guī)定的其他相關(guān)資料。
第二十條對驗(yàn)收申請材料齊全有效、驗(yàn)收結(jié)果合格的考試場，經(jīng)省公安廳交通管理局批復(fù)同意使用后，可開展考試業(yè)務(wù)。
第二十一條省公安廳交通管理局對批復(fù)同意使用的考試場進(jìn)行備案，已備案的考試場有下列情形的，地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)按規(guī)定向省公安廳交通管理局提出變更申請：
(一)考試場名稱改變的;。
(二)考試場的考試業(yè)務(wù)類型改變的;。
(三)考試場的場地、系統(tǒng)、設(shè)備、車輛及考場設(shè)施權(quán)屬關(guān)系發(fā)生變化的;。
(四)地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門按規(guī)定暫?？荚噲隹荚嚇I(yè)務(wù)的;。
(五)社會考試場的購買服務(wù)合同發(fā)生變化的;。
(六)其他規(guī)定的情形。
第二十二條省公安廳交通管理局委托地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門每年進(jìn)行考試場資格檢查?？荚噲鲎耘鷱?fù)同意使用之日起滿一年的，地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)組織檢查，并將檢查情況、檢查申請表和考試場技術(shù)參數(shù)表格上報(bào)省公安廳交通管理審核備案。省公安廳交通管理局組織對各地資格檢查情況進(jìn)行復(fù)核和抽查。
社會考試場的年度資格檢查，地市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)先評價合同履行情況，對評價良好的，及時組織檢查。
地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門不得委托縣級公安機(jī)關(guān)交通管理部門進(jìn)行考試場的年度資格檢查。
第二十三條地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌使用本地考試場，根據(jù)各考試場考試能力制定考試計(jì)劃，并通過互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)管理平臺公布，實(shí)現(xiàn)考生在互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)管理平臺自主預(yù)約考試。
第二十四條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一管理考場、考試設(shè)施和考試系統(tǒng)，使用符合標(biāo)準(zhǔn)的考試評判和監(jiān)管系統(tǒng)。系統(tǒng)密碼、設(shè)置業(yè)務(wù)權(quán)限、維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)、管理考試數(shù)據(jù)必須由民警負(fù)責(zé)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安全和公安網(wǎng)絡(luò)安全。
第二十五條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)建立考試場舉報(bào)投訴查處制度，方便群眾通過信函、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式對考試場違規(guī)問題進(jìn)行舉報(bào)投訴，及時對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查處，并向舉報(bào)人反饋查處情況。
第二十六條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全服務(wù)監(jiān)督和評價機(jī)制，定期對考場管理服務(wù)水平、考生滿意度等方面進(jìn)行考核評價，并向社會公布監(jiān)督評價結(jié)果。
公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)每周匯總互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)管理平臺上考生對考試場工作的評價反饋、舉報(bào)投訴，落實(shí)專人跟蹤核查，督辦整改。
第二十七條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)建立考試場工作監(jiān)管機(jī)制，通過遠(yuǎn)程監(jiān)控、日常檢查、抽查音視頻資料、電話回訪等方式，加強(qiáng)對考試場的監(jiān)督管理。
第二十八條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)建立駕駛?cè)丝荚嚤O(jiān)管平臺，通過遠(yuǎn)程音視頻監(jiān)控，對考場秩序、考試過程、考試評判等進(jìn)行巡查監(jiān)控和事后倒查。
考試過程音視頻資料的采集和保存要求應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，保存期限不得少于三年。
第二十九條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)對考場不定期組織抽查，通過定期巡查和技術(shù)檢測等手段，對考試車輛、考試項(xiàng)目、考試路線、標(biāo)志標(biāo)線，以及考試系統(tǒng)參數(shù)、權(quán)限設(shè)置、評判標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)存儲等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第三十條考試場應(yīng)當(dāng)配合考試員履行考試職責(zé)，考試前對考試場地、考試車輛以及其他考試設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，清除與考試無關(guān)物品、標(biāo)記，加強(qiáng)考場巡查，維護(hù)考場秩序。
第三十一條考試場應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)考試場地、設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)維。建立場地、車輛、設(shè)施日常檢查，考試系統(tǒng)日常維護(hù)，考試工作臺賬記錄，考試異常情況處置等考場運(yùn)行管理制度，保障考試場地、設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行。
第三十二條考試場應(yīng)建立考試區(qū)、待考區(qū)、等候休息區(qū)、停車區(qū)等功能性場所的管理規(guī)定，落實(shí)維護(hù)責(zé)任，確保各功能性場所所有設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)作，及時更新和增加服務(wù)設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔、美觀、衛(wèi)生，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第三十三條考試場應(yīng)當(dāng)按規(guī)定設(shè)置公示欄，公開考試項(xiàng)目、評判標(biāo)準(zhǔn)、考場布局、考試路線、考試流程，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考試員姓名及照片、舉報(bào)投訴電話等內(nèi)容，允許考生在考試前免費(fèi)進(jìn)入考場熟悉考試環(huán)境。
第三十四條考試場應(yīng)當(dāng)在待考區(qū)、等候休息區(qū)等場所設(shè)置道路交通安全宣傳教育展牌，安裝視頻播放設(shè)備和大尺寸顯示屏，并按規(guī)定播放交通安全宣傳片。
考試期間應(yīng)當(dāng)在待考區(qū)直播考試場景視頻，全面公開考試過程，并提供和公開考生查詢考試監(jiān)控視頻的渠道，保障考生查詢考試視頻權(quán)益。
第三十五條考試場對其工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育、規(guī)范管理，提高工作人員的法律意識和業(yè)務(wù)能力，防范發(fā)生工作人員組織、參與考試作弊或者向考生索取財(cái)物等違法違規(guī)行為。
第三十六條考試場不得以任何方式強(qiáng)制要求考生進(jìn)場訓(xùn)練或收取訓(xùn)練費(fèi)，不得設(shè)立強(qiáng)制性消費(fèi)或服務(wù)項(xiàng)目，考試設(shè)備、考試系統(tǒng)和考試車輛不得用于駕駛訓(xùn)練。公安機(jī)關(guān)交通管理部門不得為考試場、其他部門、企事業(yè)單位收取駕駛許可考試費(fèi)之外的費(fèi)用把關(guān)。
第三十七條考試場有以下情形之一的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)暫停考試業(yè)務(wù)，責(zé)令整改;經(jīng)整改仍不符合要求或者再次發(fā)生違規(guī)情形的，取消考試場資格，屬于社會考場的，依法解除購買服務(wù)合同：
(一)考場工作人員參與考試作弊的;。
(二)考場管理不到位，考試秩序混亂的;。
(三)違規(guī)調(diào)整考試設(shè)施，考試場地或者考試車輛存在作弊標(biāo)記的;。
(四)考試設(shè)施損壞維修不及時、考試車輛維護(hù)不及時，影響正?？荚嚨?。
(五)考試系統(tǒng)和考試車輛用于駕駛訓(xùn)練的;。
(六)設(shè)立強(qiáng)制性消費(fèi)項(xiàng)目的;。
(七)以承諾考試合格等名義進(jìn)行虛假宣傳，對考試工作造成不良影響的;。
(八)經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門組織檢查不合格的。
第三十八條考試場有以下情形之一的，由省公安廳交通管理局取消考試場資格，追究相關(guān)人員責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)組織、縱容考試作弊的;。
(二)違規(guī)進(jìn)入考試系統(tǒng)，篡改、偽造考試數(shù)據(jù)的;。
(三)強(qiáng)制要求考生進(jìn)考場訓(xùn)練并收取訓(xùn)練費(fèi)的;。
(四)以欺騙、敲詐等方式向?qū)W員索取財(cái)物的;。
(五)有隱瞞情況、提供虛假材料或者以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段申請?jiān)O(shè)立考場的。
屬于社會考試場的，依法解除購買服務(wù)合同，并向財(cái)政部門通報(bào)，考試場所屬的法人、企業(yè)等單位及其法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人等不得再次參與考場政府購買服務(wù)。
第三十九條考試設(shè)備生產(chǎn)銷售廠商提供不符合標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)考試設(shè)備、計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，或者修改計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)參數(shù)，影響考試結(jié)果的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門不得繼續(xù)使用或者采購涉事廠商考試設(shè)備、計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)。
省公安廳交通管理局取消涉事廠商在我省范圍內(nèi)考試設(shè)備、計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)供貨資格，并向公安部交通管理局報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十條地級以上市公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以根據(jù)本規(guī)定制定本地考試場地使用管理細(xì)則，規(guī)范考試場的使用管理。
第四十一條本規(guī)定自20xx年6月1日實(shí)施，有效期三年。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十三
幾年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項(xiàng)運(yùn)輸工作，幾年來未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，為單位取得經(jīng)濟(jì)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。通過幾年的磨練，我的駕駛技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步，每年均被安全學(xué)習(xí)組評為先進(jìn)。
20xx年10月回到衛(wèi)生防疫站從事駕駛工作，主要為防疫站食品衛(wèi)生監(jiān)督、計(jì)劃免疫和消毒殺蟲人員外出進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督、流行病學(xué)調(diào)查、兒童強(qiáng)化服苗、消毒殺蟲工作駕駛車輛，由于疫情處理的特殊性，必須保證車輛的快速出動，因此平時我尤其注意車輛的維護(hù)和車況，并且從不計(jì)較個人得失，保證最快出車，利用自己幾年駕駛過程中對全區(qū)道路的熟悉，總能保證在最短時間內(nèi)利用最佳路線安全到達(dá)，得到了站領(lǐng)導(dǎo)和防疫工作人員的充分肯定。
20xx至今在從事駕駛工作同時，走上了車輛管理崗位，負(fù)責(zé)管理站內(nèi)數(shù)輛摩托車和汽車的管理。本著“安全、高效、節(jié)約”的原則，我協(xié)助辦公室主任制訂了車輛管理制度，規(guī)范管理各類車輛，并對駕駛員進(jìn)行不定期的安全和車輛維護(hù)培訓(xùn)。單位購車時積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，聽取各位駕駛?cè)藛T的意見，根據(jù)自己對車輛的了解，購買的切合單位實(shí)際的經(jīng)濟(jì)實(shí)用、質(zhì)量穩(wěn)定的車型，特別在選擇車輛定點(diǎn)維修單位時，多方考察，利用自己的業(yè)務(wù)知識為單位選定了質(zhì)量過硬、價格經(jīng)濟(jì)的維修廠家，為單位節(jié)約了資金。
回顧二十多年來的駕駛和車輛管理工作，我主要取得了三方面的成績：
一、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，幾十年如一日，不斷學(xué)習(xí)和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn)，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。20xx年參加市勞動局組織的高級技術(shù)工人(駕駛專業(yè))考試，取得了高級技術(shù)工人資格;20xx年獲得重慶市人事局頒發(fā)的汽車駕駛中級證書;xx年參加市人事局組織的培訓(xùn)考試后，取得了汽車駕駛高級證書。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護(hù)保養(yǎng)知識已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。
二、二十四年來安全行車超過八十萬公里，從未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。我一直強(qiáng)化道路安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識，并在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己應(yīng)對突發(fā)事件的心理素質(zhì)。我熱愛汽車駕駛工作，愛護(hù)車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
三、在車輛管理工作中，積極貫徹上級有關(guān)車輛管理的政策、法令，并及時請示、匯報(bào)、研究、傳達(dá)布置上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進(jìn)行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負(fù)責(zé)對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行法紀(jì)、法規(guī)教育，并指導(dǎo)、考核兼職駕駛員操作水平，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見，進(jìn)行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，確保行車安全。
隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運(yùn)用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實(shí)貫徹各項(xiàng)交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，為單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十四
一、勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由學(xué)校的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。
二、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。
三、學(xué)校應(yīng)建立和健全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。安技部門應(yīng)對我購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。安全技術(shù)部門和工會組織進(jìn)行督促檢查。
四、學(xué)校采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
五、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護(hù)用品。
六、防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的'種類，準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐（盒），每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，定期更換濾毒罐（盒）。
七、培訓(xùn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。
八、學(xué)校應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管。
九、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。學(xué)校還應(yīng)有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態(tài)。
十、學(xué)校應(yīng)根據(jù)上級部門規(guī)定的使用期限，結(jié)合學(xué)校經(jīng)濟(jì)條件，根據(jù)實(shí)際情況增發(fā)必需的勞動防護(hù)用品，并規(guī)定使用期限。
十一、學(xué)校要建立和健全勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡片。按。
照記載發(fā)放勞動防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時核對工種崗位勞動防護(hù)用品的種類和使用期限。
十二、凡發(fā)給公用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。屬于借用的，應(yīng)按時交還。
十三、使用單位必須建立勞動防護(hù)用品定期檢查和失效報(bào)廢制度。
十四、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十五
為貫徹落實(shí)《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》，全面完成規(guī)定的教學(xué)項(xiàng)目、計(jì)劃、目標(biāo)及課時，完善實(shí)施中的規(guī)定流程及各項(xiàng)教學(xué)資料，規(guī)范教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)督查制度。分管教學(xué)的副校長每月要督查一次，實(shí)訓(xùn)部每周督查一次，檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況。
3、教員不得擅自調(diào)課。
4、新聘教員實(shí)行試用制度。新聘教員按照教學(xué)大綱編寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n,并進(jìn)行試講，試用合格后上崗執(zhí)教。
5、學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考試。
理論教學(xué)部負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,實(shí)訓(xùn)部負(fù)責(zé)制定實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，報(bào)給校長批準(zhǔn)后實(shí)施。
（一）理論培訓(xùn)（科目一）教學(xué)組織與管理。
1、設(shè)專職部門、專職人員負(fù)責(zé)教學(xué)工作的總體計(jì)劃運(yùn)作，理論教學(xué)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，負(fù)責(zé)具體實(shí)施組織與管理。
2、每期（班）在主管部門審核后開始培訓(xùn)。學(xué)員按時報(bào)到入學(xué)。制作花名冊（簽到冊），劃分教學(xué)班、安排食宿、規(guī)定作息時間、確定教員、舉行開學(xué)典禮（入學(xué)教育）。
3、制定和公布本期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,教練員嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。
4、學(xué)時考核由所在班理論教員負(fù)責(zé)考核，依據(jù)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核，實(shí)際參學(xué)學(xué)時及時確認(rèn)（簽字）。
學(xué)習(xí)。
6、教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫。教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄由學(xué)員、教練員、教學(xué)負(fù)責(zé)人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。
（二）實(shí)際操作（科目二、科目三）培訓(xùn)組織與管理。
駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。
1、手續(xù)程序。科目一考試結(jié)束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓(xùn)。分期開班，分班組織，分車訓(xùn)練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學(xué)駕人，單位必須做出預(yù)約培訓(xùn)（通知）。
2、學(xué)駕人必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導(dǎo)。對操作培訓(xùn)安排有意見或?qū)叹殕T教學(xué)有意見應(yīng)按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。
3、記時培訓(xùn)管理。學(xué)駕人個人申請，單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，安排專職教練員、實(shí)行記時培訓(xùn)制。
4、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查。由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對每車、每個學(xué)駕人、每階段的培訓(xùn)檢查，原始資料整理存檔。
5、結(jié)業(yè)考核工作由單位教學(xué)負(fù)責(zé)人組織、實(shí)施，學(xué)駕人考評成績必須在教學(xué)日志中如實(shí)填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結(jié)業(yè)。
6、階段考核或結(jié)業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學(xué)駕人學(xué)時不足或培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)時，實(shí)行緩簽補(bǔ)課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
7、在完成全部培訓(xùn)后，由教學(xué)負(fù)責(zé)人召集本期學(xué)員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認(rèn)駕駛操作培訓(xùn)總學(xué)時并在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字（章）。
8、科目一、科目二、科目三的相關(guān)資料在結(jié)業(yè)考試后應(yīng)及時整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。
1、駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時的合法憑證，應(yīng)認(rèn)真填寫。
2、認(rèn)真填寫培訓(xùn)記錄。每個科目訓(xùn)練結(jié)束后，由教員或教練員在培訓(xùn)記錄上填寫培訓(xùn)學(xué)時，然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名后，加蓋學(xué)校公章。
3、實(shí)訓(xùn)部工作人員持駕駛培訓(xùn)記錄、計(jì)時卡等到運(yùn)管處駕培科審核后，憑駕駛培訓(xùn)記錄及相關(guān)手續(xù)到公安部門車管所預(yù)約考試。
4、駕駛培訓(xùn)記錄一式三份，科目三培訓(xùn)結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核后，與公安部門約考，分別報(bào)送交通和公安部門各一份留存。
5、學(xué)校留存的駕駛培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。
1、學(xué)校每半年對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評估。
2、教學(xué)質(zhì)量評估由教學(xué)質(zhì)量評估小組組織。
3、教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)校的《教學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施方案》進(jìn)行評估。
4、評估結(jié)束后由評估小組寫出評估報(bào)告。
5、學(xué)校根據(jù)評估報(bào)告中提出的問題進(jìn)行整改。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十六
為了樹立孔祖駕校的良好社會形象，為社會提供更加優(yōu)良的駕駛培訓(xùn)服務(wù)，特對全體教練人員的執(zhí)教行為提出以下行為規(guī)范與紀(jì)律（簡稱七要九不準(zhǔn)）。
七要：
一、全體教練人員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。
二、要牢記駕?！皩W(xué)員至上，注重質(zhì)量，服務(wù)社會，提高效益”的辦學(xué)宗旨，服從管理，顧全大局，團(tuán)結(jié)友愛，以校為家，維護(hù)駕校的集體榮譽(yù)。
三、要作風(fēng)正派，文明教學(xué)，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃施教，恪守良好的職業(yè)道德。對學(xué)員高度負(fù)責(zé)，竭誠為學(xué)員提供良好的服務(wù)，積極提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四、要教學(xué)育人，廉潔自律。從嚴(yán)要求，處處為學(xué)員做好表率。
五、要增強(qiáng)安全意識、節(jié)約意識。不轟重油門，努力降低訓(xùn)練成本，杜絕安全事故。
六、要愛護(hù)車輛，妥善保管車輛工具和教學(xué)器材，保持車容整潔和技術(shù)狀況良好。
七、教學(xué)時要著裝整齊，配戴胸卡及教練證。
七不準(zhǔn)：
一、嚴(yán)格上下班制度，訓(xùn)練時不準(zhǔn)擅離職守。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)員獨(dú)自練車，教練員脫崗現(xiàn)象，第一次提出口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)扣100元。如在教練離崗期間發(fā)生交通事故，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失概由教練員負(fù)全責(zé)。
二、不準(zhǔn)用教練車辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發(fā)工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車發(fā)生安全事故，所造成的事故損失概由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)。
三、不準(zhǔn)酗酒和酒后駕車。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負(fù)責(zé)。
四、不準(zhǔn)瞞報(bào)交通事故。訓(xùn)練中造成交通事故，必須妥善處理，及時上報(bào)。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。
五、不準(zhǔn)私自更改和擅自縮短訓(xùn)練時間，如需延長訓(xùn)練時間必須報(bào)經(jīng)總教練室同意，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以扣發(fā)50元工資。
六、不準(zhǔn)粗暴教學(xué)和辱罵學(xué)員，初次違反者給予嚴(yán)重警告，第二次違反予以辭退。
七、不準(zhǔn)擅自安排無學(xué)員卡的學(xué)員上車訓(xùn)練，初次違反扣100元，第二次違反扣200元。再次違反予以辭退。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十七
全年工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考，從中可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，可以明確下一步工作的方向，從而少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，并在此基礎(chǔ)上制定新的一年的工作規(guī)劃，因此總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的。在總結(jié)過去的工作和制定未來的計(jì)劃中要把握好四個要點(diǎn)：
一、成績要講透。
講成績是對一年辛勤工作、辛苦創(chuàng)業(yè)的盤點(diǎn)，是對全體員工的肯定，是為了振奮精神，鼓舞斗志。要分開層次對一年來招生工作、客服工作、培訓(xùn)工作進(jìn)行梳理，通過數(shù)字分析和典型人物事例，對員工素質(zhì)的提升、管理的完善、企業(yè)文化和品牌化建設(shè)方面的成就一一敘述，哪些方面有提高、哪些方面有進(jìn)步一一概括，員工的付出、骨干的作用、高管的貢獻(xiàn)要一一肯定，以此以利再戰(zhàn)，百尺竿頭更進(jìn)一步。
二、問題要講出。
講透成績重要，講出問題與缺點(diǎn)同樣重要。在過去的一年中問題與缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的.，都要客觀的講出來，不隱瞞、不遮掩，實(shí)事求是。招生工作為何沒有突破?員工素質(zhì)為何沒有提升?核心競爭力為何沒有形成?培訓(xùn)效率為何原地踏步?執(zhí)行力為何沒有長進(jìn)?等等問題都要深度思考。只有敢于承認(rèn)和面對問題與缺點(diǎn)，保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，并下定決心予以克服，駕校才能不斷進(jìn)步，一年一個新臺階。
三、形勢要講清。
進(jìn)入20__年駕校又將面對更加慘烈的市場競爭，新國標(biāo)的貫徹，駕校的重新驗(yàn)收，駕校數(shù)量的增長，競爭對手的進(jìn)步，駕校連鎖化步伐的加快，新的駕管駕考政策方向的不明確不清晰，凡此種種都給新的一年增加了經(jīng)營管理上的難度和不確定性，在此背景下，要通過形勢的分析，加強(qiáng)危機(jī)意識的教育，形成風(fēng)雨同舟、患難與共、眾志成城、共度難關(guān)的凝聚力和向心力。
四、措施要講明。
面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，在吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，明確努力方向，確立工作目標(biāo)，提出改進(jìn)措施，為了完成這些目標(biāo)要采取哪些措施，在經(jīng)營工作中，如何打好開門紅的招生競賽?如何打好春節(jié)后“黃金月”的招生競賽?如何搞好“暑假班”招生工作?如何開展全員營銷活動?如何搞好網(wǎng)絡(luò)招生?在管理工作中，如何搞好服務(wù)月活動?如何搞好民主管理?如何加強(qiáng)制度建設(shè)?如何搞好技術(shù)練兵和比武?如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?等等都要制定具體的措施與方案，這些措施和方案不僅要具體可操作，而且要明確在什么時間、有誰來組織實(shí)施。
總結(jié)和計(jì)劃工作不能走形式，做樣子，不只是駕校“筆桿子”的事，是一把手的事，駕校的老板、校長要列提綱，提出核心內(nèi)容，拿出主體意見，要在辦公會上討論，形成共識，在新的年度認(rèn)真實(shí)施。
駕校管理及工作計(jì)劃篇十八
駕校財(cái)務(wù)管理篇一：駕校收款管理制度xx駕校收款管理制度8.1本制度自20xx年x月x日起生效，以前相關(guān)規(guī)定若與本制度不一致，以本制度為準(zhǔn)。
8.2本制度由xx駕校財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
xxxx機(jī)動車駕駛培訓(xùn)學(xué)校20xx年x月xx日篇二：駕校資產(chǎn)管控文件資產(chǎn)管理制度1、目的:為了對公司的資產(chǎn)進(jìn)行合理的購買、使用與管理，提高工作效率，特制定本規(guī)定。
2、適用范圍:本公司所有資產(chǎn)適用。
3、定義:4、權(quán)責(zé):由相關(guān)部門及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。
5、內(nèi)容:。
5.1資產(chǎn)是公司經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)，應(yīng)合理使用，提高固定資產(chǎn)的利用率，確保公司固定資產(chǎn)的保值和增值。
5.2完善固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作和基本制度，建立健全各種固定資產(chǎn)臺帳、檔案。
5.3對固定資產(chǎn)的管理實(shí)行分級管理，嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)更新、新增、移轉(zhuǎn)、報(bào)廢等審批手續(xù)。
5.4有計(jì)劃地組織對現(xiàn)有固定資產(chǎn)的更新改造工作，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常維護(hù)保養(yǎng)和管理，及時處理多余和閑置的固定資產(chǎn)。
5.5定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，每年實(shí)地盤點(diǎn)至少兩次，對盤虧、毀損和提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，寫出書面報(bào)告，并上報(bào)主管部門批準(zhǔn)，及時進(jìn)行帳務(wù)處理。
5.6要定期考核固定資產(chǎn)的利用效果和完好率，對固定資產(chǎn)的購進(jìn)、出售、清理、報(bào)廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移等都應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù)，并應(yīng)設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。
5.7嚴(yán)格資產(chǎn)折舊與固定資產(chǎn)折舊資金的管理。合理折舊，真實(shí)地反映成本和企業(yè)利潤，正確地評價生產(chǎn)經(jīng)營成果。充分挖掘現(xiàn)有固定資產(chǎn)的潛力，保證公司擴(kuò)大再生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)步資金的需要。
5.8固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和分類5.8.1固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其它與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等，價值在20xx元以上。不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價值在20xx元以上，并且使用期限超過兩年的，也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。
5.8.2對固定資產(chǎn)按經(jīng)濟(jì)用途和使用情況分類管理：
5.8.2.1經(jīng)營用固定資產(chǎn)，包括建造物、動力設(shè)備、傳導(dǎo)設(shè)備及設(shè)備、工具儀表及運(yùn)輸設(shè)備、管理用具等。
5.8.2.2非經(jīng)營用固定資產(chǎn)。
5.8.2.3出租固定資產(chǎn)、指租給外單位使用的固定資產(chǎn)。
5.8.2.4未使用的固定資產(chǎn)，指尚未使用的固定資產(chǎn)，調(diào)入尚未安裝的固定資產(chǎn)，進(jìn)行改建、擴(kuò)建的固定資產(chǎn)，以及停止使用的固定資產(chǎn)。
5.8.2.5不需用的固定資產(chǎn)，指本公司不需要處理使用的固定資產(chǎn)。
5.8.2.6封存固定資產(chǎn)，指經(jīng)審核批準(zhǔn)不用的設(shè)備。
5.9固定資產(chǎn)的折舊5.9.1折舊是指固定資產(chǎn)由于磨損而轉(zhuǎn)移到經(jīng)營成本中的價值，所提取的價值用貨幣表示就是折舊費(fèi)，折舊費(fèi)用于固定資產(chǎn)的不斷更新和重置。5.9.2固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提采用平均年限法。
5.9.3報(bào)廢或轉(zhuǎn)讓的固定資產(chǎn)的變價凈收入（變價收入。
減除清理費(fèi)用后的凈額）與固定資產(chǎn)凈值（原價減累計(jì)折舊）的差額，作為公司的營業(yè)外收入或營業(yè)外支出處理。
5.9.4固定資產(chǎn)的大修理費(fèi)用，采取待攤辦法進(jìn)行核算，攤銷期應(yīng)與大修理周期相同。
6、申購流程圖7、管控表7.1資產(chǎn)申購申請表7.2資產(chǎn)驗(yàn)收申請表資產(chǎn)驗(yàn)收申請表注:1.此表由資產(chǎn)管理部門填寫.驗(yàn)收后編號由財(cái)務(wù)給出.2.核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)確定列入公司資產(chǎn)臺帳及付款動作.篇三：駕校管理制度蚌埠市文明駕校有限公司管理制度（員工手冊2）目錄：
服務(wù)規(guī)范考勤管理制度（1）考勤管理制度（2）食堂管理責(zé)任制度衛(wèi)生管理制度門衛(wèi)崗位責(zé)任制“十不”承諾工資及工資標(biāo)準(zhǔn)駕校獎懲條列有關(guān)制度執(zhí)行的說明人事管理制度第一節(jié)總則一、為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)、政策及公司規(guī)定，制定本制度。
二、公司對員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。
員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同。
三、
公司人力資源部負(fù)責(zé)人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎懲、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、調(diào)動、解聘、辭職、辭退、開除等各項(xiàng)手續(xù)。
第二節(jié)編制及定編四、公司各職能部門、下屬單位，用人實(shí)行定員、定崗、定責(zé)。
五、公司職能部門及下屬單位的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由校長提出方案，報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。
六、下屬單位的崗位設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由下屬單位負(fù)責(zé)人提出方案，報(bào)校長批準(zhǔn)后實(shí)施。
七、人力資源部負(fù)責(zé)編制用工計(jì)劃及方案，供校長參考。
第三節(jié)員工的聘（雇）用八、各部門、下屬單位對聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，做到按需錄用，擇才錄用。
九、所有聘用的員工，一律與公司簽訂勞動合同。
十、公司所聘用的員工，按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任及安排。
十一、各級員工的聘任程序如下：
1、校長由董事長兼任、副校長、財(cái)務(wù)主管由董事長聘任；2、部門負(fù)責(zé)人、下屬單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，由校長提請董事會聘任；3、其他員工，由校長批準(zhǔn)聘任。
十二、各部門、下屬單位確需增加員工的，按如下原則辦理。
1、先在本部門、本公司內(nèi)部調(diào)整；2、本系統(tǒng)內(nèi)無法調(diào)配的，由用人單位提出計(jì)劃，報(bào)校長批準(zhǔn)后，進(jìn)行招聘。
十三、錄用程序1、用人部門（或人力資源部）負(fù)責(zé)通知面試合格的受聘人員，接到通知后，到用人部門報(bào)到，并要求其在規(guī)定的時間內(nèi)上交擔(dān)保書（特殊崗位），員工個人簡歷、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職稱證書等資料；2、受聘人員上交資料后，由用人部門為其辦理入職手續(xù)、員工工作牌，核查所交資料和擔(dān)保書準(zhǔn)確、真實(shí)、無誤后，與其簽訂《試用期勞動合同書》；3、新入職需要公司提供崗位技能培訓(xùn)的員工，應(yīng)簽署《培訓(xùn)合同書》和繳納培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)亦可在工資中扣除。
4、受聘人員與公司簽訂《試用期勞動合同書》后，其薪酬從應(yīng)聘之日起計(jì)薪。
5、用人部門須對受聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)駕校規(guī)章制度及《員工手冊》，了解駕校情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等。受聘人員的培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)。員工試用期間，其考勤情況由用人部門負(fù)責(zé)管理，并由用人部門和校長每周共同考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力并給予評價。試作期間的工資，按《工資標(biāo)準(zhǔn)》所擬定的崗位標(biāo)準(zhǔn)給予下發(fā)。
十四、受聘員工即將完成試用期時，于每月下旬提出書面轉(zhuǎn)正申請，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，由校長決定是否錄用。特別崗位員工須上報(bào)董事長審批。
十五、受聘員工經(jīng)審批成為正式員工后，與公司簽訂《勞動合同》，由用人部門為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由公司統(tǒng)一購買社保等，并根據(jù)其能力和特長安排相應(yīng)工作，享有公司正式員工的一切待遇。
十六、試用期滿未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，由用人部門報(bào)校長審批是否延緩試用期限，決定不錄者試用期滿后結(jié)束工作。
第四節(jié)工資、待遇十七、依據(jù)公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合個人能力和崗位而定。公司員工工資分為基本工資和崗位工資。某些崗位設(shè)有效益工資和特殊補(bǔ)貼。
十八、錄用員工的工資，校長審批后通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。特聘人才由校長報(bào)董事會批準(zhǔn)后通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。
十九、公司鼓勵員工積極向上，不斷進(jìn)步。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大，在指定崗位工作年限滿一年者，由本人提出晉級申請，所在部門審批，校長審核，可進(jìn)入公司后備人才儲備庫。確能勝任更高一級工作者，經(jīng)校長批準(zhǔn)后予晉級及獎勵。
特別崗位須上報(bào)董事長審批。
二十、其它未明事項(xiàng)依照公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)附件而定。
第五節(jié)辭職、辭退、開除二十一、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。
二十二、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向所在部門提出辭職報(bào)告，由人力資源部審批后再辦理離職手續(xù)。
二十三、員工與公司簽訂勞動合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同內(nèi)容，不得隨便辭職。
二十四、合同期內(nèi)員工需辭職的，必須提前2個月向公司提出辭職報(bào)告，由所屬部門簽署意見，報(bào)校長審批后（部門主任以上級別員工需報(bào)董事會審批）由用人部門辦理離職手續(xù)。
二十五、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，按規(guī)定追究其責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
二十六、員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種和崗位不適合的，可用人部門或校長申請?jiān)诠緝?nèi)部調(diào)換另一種工作。在調(diào)換新工作半年后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。
二十七、因公司內(nèi)部發(fā)展或部門需求，需要進(jìn)行崗位調(diào)動的，受調(diào)員工必須服從調(diào)配，若不服從者，視為自動辭職，并自動放棄在公司所享有的所有權(quán)益（包括年終獎等福利待遇）。
二十八、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。
二十九、公司對辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須上報(bào)校長，提出辭退理由，用人部門核實(shí)，校長批準(zhǔn)后，通知被辭退的員工辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)用人部門核實(shí)和校長批準(zhǔn)的，不得辭退。
三十、需公司辭退的員工，用人部門必須提前1個月通知被辭退者，試用期間提前一周通知被辭退者。
三十一、勞動合同期滿，合同即告終止。需繼續(xù)留任公司者，須在勞動合同期滿。
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