求職信是一種用于申請工作職位或求職的書信?？偨Y需要具備一定的邏輯性和條理性，確保內容的連貫性和易讀性。大家可以通過閱讀這些總結范文，了解總結的寫作技巧和方法。
總公司對子公司的授權委托書篇一
按照年初簽訂的公司管理目標責任書，就總公司上半年工作對照管理目標責任書匯報。
在總公司的日常工作中，在xx總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現就公司上半年的工作情況小結：
一、規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，總公司結合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內部良好的運作機制來調動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質。
今年上半年，xx舉辦了xx技能培訓班，領導非常重視，請經驗豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結合工作中的實際，重點就xx等等對工作中出現的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展了xx比武，公司的xx人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓，提高了xx技術水平。在全公司范圍內營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學習，召開安全會議，定期到工地項目部對xx進行檢查，對存在的隱患進行現場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業(yè)、作風整頓教育活動。活動以效益為中心，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現共產黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度。
年初，公司領導根據xx下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產值總量的實現贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質工程為目標，全力實施品牌效應，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質量、安全生產大檢查，總體看來不管是現場管理還是軟件資料都比較規(guī)范,說明公司的管理已經向規(guī)?；l(fā)展。
另外，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經理審核制，現金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產值總量為目標,繼續(xù)以拓市場，擴總量、重質量、樹形象為下半年的努力方向，進一步加強工程質量安全管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質工程己任。總之，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。
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總公司對子公司的授權委托書篇二
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在市設立分公司，代表我公司從事工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托，身份號，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在市的事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的負責。
本人工作繁忙，不能親自辦理的相關手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人，全權代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。
授權范圍：
1、業(yè)務引進；
2、代表總公司進行談判和相關協(xié)商工作；
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同（合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權）；
4、員工聘用（可選）：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。
此委托有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話（手機）：
單位名稱（公章）。
總公司對子公司的授權委托書篇三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，突出重點，破解難點，抓好項目建設和固本強基維穩(wěn)工程，強化管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能，實施“六項舉措”，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，切實做好廉潔表率，充分發(fā)揚黨內外民主，提升標準，狠抓落實，圓滿完成了各項工作目標任務，現將主要工作情況總結如下：
一、思想作風情況。
時刻嚴格要求自己，處理問題講大局、講原則、講策略。一是加強學習，提高素質。帶頭執(zhí)行黨委各項工作制度，實行領導掛包企業(yè)制度，加強黨委理論中心組的學習。與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設“生態(tài)特色工業(yè)城、魯中休閑居住城、有機農業(yè)生產區(qū)、幸福和諧新博山”這一中心任務開展工作。二是發(fā)揚民主，集體決策。始終堅持民主集中制原則，做到大事、要事集體研究決策，不搞一言堂。三是按照程序，依法辦事。注重學習法律、法規(guī)等相關知識，遇事征求律師及區(qū)政府法制辦意見，嚴格按照程序及法律辦事。四是嚴以律己，廉潔自律。積極參加深入貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風效能建設、干部選拔任用四項監(jiān)督活動，工作中以身作則，帶頭執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度，做到認認真真做事，清清白白做人。五是加強團結，維護形象。工作中做到時刻注意維護黨委形象，主動與同志們搞好團結，講原則、講風格、講大局，不計個人得失，不爭名譽地位，注意工作方法，扎實做好每一項工作。
二、主要工作情況。
（一）著力抓好黨建、精神文明、黨風廉政和機關作風建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
1、全面加強黨的建設和精神文明建設。
認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，始終把黨建工作擺在突出位置。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進黨的思想、組織和制度建設。
一是深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動和“認真專業(yè)務實”機關作風效能建設活動，加強學習，加強團結，加強工作執(zhí)行力，努力提高工作的駕御能力，形成“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍。建立長效機制，樹立良好的機關形象。
二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做博山先鋒活動。圍繞“黨組織五個好”、“黨員五帶頭”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做博山先鋒活動，進一步推進基層黨組織黨建質量標準化管理，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的作用，全面提升基層組織建設工作的總體水平。
三是以慶祝建黨90周年為契機，圍繞創(chuàng)建文明城市工作，積極落實區(qū)委“三提升”活動要求，進一步強化責任感和使命感，在全系統(tǒng)全面開展三提升活動，組織開展商業(yè)系統(tǒng)科學發(fā)展暨爭做創(chuàng)城青年服務先鋒禮儀培訓，并大力開展青年志愿者服務活動，進一步提高我區(qū)商業(yè)系統(tǒng)服務水平；積極參加了區(qū)直機關工委組織的“迎建黨90周年25000米山地大穿越”活動；組織舉辦商業(yè)系統(tǒng)“慶建黨、上黨課”主題教育報告會，特邀區(qū)宣講團為系統(tǒng)黨員干部授課；組織系統(tǒng)黨員干部赴息烽集中營、遵義會議會址進行了參觀學習；成功舉辦了“慶五一，迎五四”商業(yè)杯羽毛球比賽，以實際行動掀起為建黨90周年獻禮的熱潮。
四是認真抓好和推進黨務公開工作。按照區(qū)委《關于在全區(qū)黨的基層組織實行黨務公開的意見》要求，結合系統(tǒng)實際，本著“發(fā)揚民主，廣泛參與，積極穩(wěn)妥，注重實效，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新”的原則，確定了黨務公開目錄，并制定黨務、政務公開展板，提高黨務公開的針對性和有效性。
2、黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效。
一是建立拒腐防變的“四位一體”教育機制，營造廉政文化氛圍。加強領導干部黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育；加強面向全系統(tǒng)的反腐倡廉的宣傳教育，特別是對重點領域、重點崗位的黨員干部的反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育納入學習計劃，加強廉潔從政和法律法規(guī)教育，適時開展“示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和社會教育”，組織舉辦了商業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉主題教育報告會，特邀區(qū)委黨校宣講團為系統(tǒng)黨員干部授課，提高了全系統(tǒng)職工拒腐防變的意識和能力。
二是健全紀律檢查工作制度。完善對權力制約和監(jiān)督制度；完善領導干部廉政談話制度；完善黨務、政務、財務公開制度。
三是切實落實黨風廉政建設責任制。實行黨委書記為第一責任人，領導班子負責組織協(xié)調、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風，堅決執(zhí)行“十個必須、十個不準”，進一步嚴肅黨的政治紀律、組織紀律，嚴格執(zhí)行關于黨政領導干部問責的各項規(guī)定。與各企業(yè)、各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，將廉政建設責任制分解責任、層層落實。
四是初步建立了廉政風險防范管理為重點的源頭治理預防機制。明確總公司廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求，為廣大黨員干部劃制了一條警戒線。編制崗位、科室、單位業(yè)務流程圖和權力運行流程圖，每個崗位、各個科室及單位進行了風險排查，確定風險等級，制定防控措施，在區(qū)紀委派駐一組的大力指導下，確保廉政風險防范管理工作扎實推進。
五是不斷提高效能、優(yōu)化環(huán)境。實行電子政務，優(yōu)化辦公資源，開展作風效能公開承諾，接受社會輿論監(jiān)督。同時要求全體機關人員嚴格遵守請銷假制度和上下班制度。上班不得遲到、早退、曠工，工作時間不得串崗、閑談，不得從事與工作無關的事。強化“服務基層、服務人民”的意識，在機關開展爭當服務標兵活動，從根本上提高了總公司的整體形象。
（二）扎實開展工作，全力發(fā)展商業(yè)經濟。
1、項目及重點工程建設順利實施。
一是全力做好特信大廈帝相閣餐飲酒店、格林豪泰商務賓館運營工作，抓管理、強服務，創(chuàng)一流品牌，努力營造溫馨舒適的怡人環(huán)境，吸引八方來客。特信商城投資1000余萬元全面進行提升改造裝修，從而實現上規(guī)模，上檔次，提高新的競爭力。二是清梅居食品有限公司投資500萬元的夏家莊清梅居食府試營業(yè)以來，進一步拓展了經營空間。三是投資1500萬元的全區(qū)乃至全市最大的集餐飲、商務、生產、配送、冷藏于一體的專業(yè)餐飲食品基地、仿明清風格的聚樂村飯莊工程進展順利，可安置就業(yè)崗位200余個。四是盛禾經貿有限公司招商引資500萬元的新博樓皇家音樂會所項目全面啟動，運營情況良好。五是投資近萬元建筑面積15000平方米的中商華誠商務公寓15層大廈經過積極籌備近期準備開工建設。
2、第五季傾力規(guī)劃調整，全力打造商企名牌。加強與香港第五季國際集團的合作，在抓好第五季玩庫商業(yè)中心旗艦店一期工程正常運營的基礎上，投資3000萬元全面完成整個項目的規(guī)劃調整，一至四層為大型商場，預計明年五一開業(yè)運營；五層投資1800萬元建設的設有八個功能廳的博山全球通影城，于12月15日隆重開業(yè)，進一步提升了群眾文化生活質量。同時，從北京、上海、杭州、濟南等地引進更多品牌大商戶入駐經營，重點對一二樓進行了移柜調整和超市布局改造，全力打造商企名牌。
3、商貿流通市場全面拓展，企業(yè)品牌形象全面提升。
一是組織系統(tǒng)各企業(yè)抓住元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日商業(yè)旺季市場，廣泛開展促銷活動，努力實現良好效益；按照全區(qū)“萬村千鄉(xiāng)”工程的要求，特信商城、久久連鎖店著力抓好便民超市、社區(qū)服務網點建設，不斷調整經營布局，同時充分發(fā)揮我區(qū)整建制有機農產品區(qū)優(yōu)勢，廣泛吸引有機農產品進超市，從而豐富居民生活消費，提高生活檔次和質量；特信商城積極響應國家“家電下鄉(xiāng)”和以舊換新政策，積極推進以家用電器為主導的工業(yè)品下鄉(xiāng)活動，轉變經營方式，調整經營結構，廣泛組織適銷對路的家電產品，同時建立全區(qū)最大的家電售后服務中心，不斷完善面向農村市場的產品、流通和售后服務網絡，并率先推出家電下鄉(xiāng)當場向購買人墊付13%政府補貼資金的兌付方式，努力做好惠農便民文章。
二是引導企業(yè)加快自身品牌建設，充分發(fā)揮“中華老字號”品牌優(yōu)勢，在淄博清梅居有限公司和淄博聚樂村有限公司取得省級非物質文化遺產工作的基礎上，積極申報爭創(chuàng)全國非物質文化遺產工作，不斷開發(fā)研制新產品，提高品牌運作和包裝，全方位健康發(fā)展。充分抓住清梅居香酥牛肉干作為淄博接待黨和國家主要領導特色食品的契機，加大宣傳力度，提升品牌形象。聚樂村有限公司不斷挖掘老字號餐飲產品內涵，豐富博山傳統(tǒng)餐飲文化并發(fā)揚廣大。
4、企業(yè)現代制度逐步完善。
對已經政府同意和法院受理的五龍百貨公司、八陡百貨公司加快實施資產變現；西嶺商場積極籌備爭取盡快進入破產程序。對已經改制的企業(yè)，充分發(fā)揮“新三會”的作用，按照現代企業(yè)制度的要求規(guī)范運營，完善企業(yè)法人治理結構，促進了企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
5、企業(yè)發(fā)展空間充分拓展。
組織各企業(yè)認真分析研究生產經營形勢，立足各企業(yè)實際，找準定位，揚長避短，實現經營新的起色。特信百貨商城充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，積極參與區(qū)域競爭，堅持主業(yè)和多業(yè)態(tài)同步發(fā)展，實現規(guī)模效益；清梅居依靠中華老字號品牌優(yōu)勢，經營多觸角延伸，不斷提高品牌知名度和市場占有率；正堂釀造有限公司加快新產品開發(fā)，提高產品附加值，積極拓展區(qū)內區(qū)外兩個市場；久久連鎖有限公司突出便民、利民優(yōu)勢，優(yōu)化調整經營布局結構，擴大生存空間；聚樂村食品有限公司充分挖掘老字號文化底蘊，加快硬件設施建設，走內涵發(fā)展與外延發(fā)展相結合的路子，實現新的發(fā)展；寶虹針紡織品有限公司、錦萬佳商廈等堅持個性經營特點，創(chuàng)新經營理念，不斷擴大市場占有份額。
6、固本強基維穩(wěn)工作不斷鞏固提高。
認真分析企業(yè)情況，嚴格落實黨委領導成員分工掛包企業(yè)制度和全員責任制，采取切實措施，維護系統(tǒng)平安和諧穩(wěn)定。一是五金交電公司多年一直拖欠職工工資、養(yǎng)老保險，僅養(yǎng)老保險一項就欠1000余萬元，形成了極大的不穩(wěn)定因素，為了解決這一矛盾，積極與企業(yè)一道想辦法、出主意，積極主動解決這一難題，最終以特信百貨商城為龍頭，實現與五金交電股份有限公司的重組和股權轉讓，進一步壯大特信百貨集團。該項目已于12月1日簽訂了重組兼并股權轉讓協(xié)議。通過重組兼并，既解決了五金交電面臨的種種問題和矛盾，保障了職工、股東利益，維護了企業(yè)穩(wěn)定，又盤活了資產，膨脹了勢力，實現了名牌帶動，為商業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是五龍百貨破產后資產未能全部變現，現有資產不能滿足安置需要，總公司積極爭取土地變現，現正在積極辦理有關手續(xù)，以保障職工的合法權益。三是積極響應區(qū)委、區(qū)政府開展“走基層、訪民情、化糾紛、促和諧”活動部署要求，舉辦了全系統(tǒng)走、訪、化、促工作會議暨基層信訪聯(lián)絡員培訓班，通過培訓，使基層人員進一步提高了業(yè)務素質?？偣臼冀K高度重視固本強基維穩(wěn)工作，更新觀念，提高認識，把信訪安全工作抓在手上；健全完善黨委領導班子成員及全體人員掛包企業(yè)制度，責任到人，措施到位，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；認真梳理排查矛盾糾紛，著力解決重點信訪案件及上訪積案化解工作，積極主動為困難職工排憂解難；堅持工作重心下移，本著抓大不放小、抓細不麻痹、抓早不宜遲的原則，把矛盾化解在基層。全系統(tǒng)信訪量比往年大幅下降。在全區(qū)維護社會穩(wěn)定工作會議上，總公司作了典型發(fā)言。
7、安全生產工作常抓不懈。
始終把安全工作擺在重要議事日程，高度重視企業(yè)安全生產經營工作，視安全生產為企業(yè)生命線，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“安全發(fā)展”的理念，加強安全生產全員、全過程、全方位管理，認真貫徹《區(qū)政府安全生產工作要點》，以深入開展“安全生產基層基礎深化年”和綜合治理為主線，著力解決安全生產領域存在的問題，為生產經營創(chuàng)造良好氛圍，不斷加大人力、物力、財力的投入，采取切實可行措施把安全工作抓緊抓好。結合商業(yè)系統(tǒng)實際，完善了xx區(qū)商業(yè)系統(tǒng)重、特大事故應急處置預案，成立應急救援指揮機構，并要求企業(yè)按照《預案》進行組織演練。一刻也不放松的抓好安全工作，實行一把手負總責，分管領導靠上抓，進一步落實安全責任制，做好事故隱患排查和整改，建立了安全消防事故應急預案，警鐘長鳴，確保了安全無事故。
三、存在的問題和不足：
一是在總體工作思路方面，還不夠全面。整體工作而言，雖然對重點工作有所突破，但是忙于事務下基層少，特別是對企業(yè)的調查研究和指導、關心還不夠，也不夠全面。在干部精神狀態(tài)提升、積極性調動、人員崗位配備等方面還有很多工作需要做。
二是在工作作風方面，還需進一步改善。在加強機關作風建設，身體力行，率先垂范方面，自己雖然作了一些工作，但有些方面仍需嚴格要求，盡量減少與工作無關的應酬，不能因此影響工作，應繼續(xù)按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
三是在工作落實上還有不足。工作一般布置多，動真碰硬抓落實相對不夠，同時與同志們談心少，關心不夠。
四、明年主要工作打算。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞全區(qū)“集中打造生態(tài)特色工業(yè)城、魯中休閑居住城、有機農業(yè)生產區(qū)、幸福和諧新博山，實現博山老工業(yè)區(qū)全面振興”這一總體目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，抓重點、求突破、保穩(wěn)定、促發(fā)展，強化管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能，抓好“五項工作”，超前謀劃、科學謀劃，向一流標準看齊、與一流水平對標，朝一流目標邁進，努力打造“指標任務完成好、作風效能建設好、協(xié)調服務職能好、信訪安全穩(wěn)定好、團結和諧形象好”的'全新商業(yè)。
1、抓學習，強素質，深入推進黨的建設和機關作風建設。
認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，圍繞建設學習型黨組織，健全完善各項學習制度，充實學習內容，改進學習方式，以理論學習推動思想解放，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動和“認真專業(yè)務實”機關作風效能建設活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做博山先鋒活動，全面開展三提升活動，同時認真抓好和推進黨務公開工作和廉政風險防范管理工作，以活動為平臺，促進工作不斷深入開展，在不斷總結、借鑒中加以創(chuàng)新，形成一系列行之有效的長效機制。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，加強節(jié)約型機關建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以廉潔勤政的實際行動取信于民，樹立和維護機關的良好形象。積極推進懲治和預防腐敗體系“六項機制”建設，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。堅持群眾利益高于一切，多辦順民心、解民憂、惠民生的實事好事。
2、抓項目，創(chuàng)品牌，深入拓展商業(yè)發(fā)展空間。
一是充分發(fā)揮“清梅居”“聚樂村”“中華老字號”品牌優(yōu)勢，加快項目建設。清梅居承接地處神頭的顏山大酒店，投入600萬元打造清梅居宴賓樓，現正在全面裝修之中，實現城區(qū)、城北、城南清梅居餐飲全覆蓋。為壯大企業(yè)發(fā)展，注冊資金198萬元，投資500萬元成立清梅居商貿公司，加快餐飲配送現代化物流。
二是“聚樂村”公司利用“四四席”非物質文化遺產傳承人和山東省評選的100種“不得不吃”食品成立“餐飲文化博物館”。挖掘整理“四四席”餐飲與文化的有機接合，現正在籌備之中。
三是特信商城適應博山整建制有機農業(yè)發(fā)展的需要，成立特信農業(yè)發(fā)展有限公司，在博山鎮(zhèn)朱家莊朱西村成立有機農產品市場，保障群眾需要和自身供應。特信格林豪泰發(fā)揮商務酒店全國連鎖品牌優(yōu)勢，在張店設立格林豪泰商務酒店，填補空白實現經濟效益和社會效益雙豐收。
3、抓重點、破難點，全面盤活第五季玩庫商業(yè)中心。
一是通過招商引資，投入1500萬元的全球通影城項目入駐博山第五季玩庫中心。該項目面積近4000平方米，八個高檔功能廳，其中4個數字3d功能廳，可容納近1100人，設施配套，同步放映。12月15日已正式開業(yè)運營。二是第五季玩庫商貿中心1—4層業(yè)態(tài)全面重新調整，現正在積極招商規(guī)劃中，力爭5月1日前順利開業(yè)。三是全面啟動盤活第五季地下停車場。與交警部門聯(lián)合清理整頓新建一路、沿河路車輛亂停亂放現象，加強停車場管理，為第五季玩庫中心做好功能配套服務，同時改善環(huán)境，提升城市形象。
4、抓管理，強服務，深入促進企業(yè)健康發(fā)展。
深入企業(yè)，搞好協(xié)調服務，積極為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)做大做強提供有力支持。組織各企業(yè)認真分析研究面臨的生產經營形勢，立足各自實際，找準定位，揚長避短，實現新的經營發(fā)展。特信百貨商城充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，發(fā)揮系統(tǒng)龍頭帶動作用，堅持主業(yè)和多業(yè)態(tài)并舉，實現最大效益；清梅居依靠中華老字號品牌優(yōu)勢，大力開展以品牌為核心的營銷模式創(chuàng)新和營銷渠道建設，不斷加大包裝、推介、管理和維護等方面力度，努力提升品牌知名度和市場占有率；正堂釀造有限公司加快新產品研發(fā)力度，進一步提高生產經營檔次，積極拓展區(qū)內外市場；久久連鎖有限公司突出便民、利民優(yōu)勢，加大網點建設經營，更好地擴大生存空間；聚樂村食品有限公司充分挖掘老字號文化底蘊，走內涵發(fā)展與外延發(fā)展相結合的路子，打造餐飲名牌，實現更大效益；寶虹針紡織品有限公司、錦萬佳商廈等不斷創(chuàng)新經營理念，積極應對市場競爭，努力拓展新的經營空間。總公司積極加強督促指導，確保各項經濟工作目標任務的完成。
5、抓穩(wěn)定、促和諧，深入實施固本強基維穩(wěn)工程。
繼續(xù)深入推進全系統(tǒng)的固本強基維穩(wěn)工作，堅持工作重心下移，深入基層，多措并舉。一是進一步健全落實領導班子成員及機關工作人員掛包企業(yè)制度。充分落實領導包案“包掌握情況、包教育穩(wěn)控、包解決化解、包息訴息訪”的“五包”責任制，并在人才物方面加大投入，加強信訪工作的規(guī)范化建設，形成人人參與，層層落實，齊抓共管的局面。二是嚴格執(zhí)行“公開接訪”及“一崗雙責”制。堅持“抓大不放小、抓細不麻痹、抓早不宜遲”的原則，把重點放在“事要解決上”，努力將矛盾化解在基層。三是建立完善上下貫通的信訪聯(lián)絡網絡，確保信息渠道暢通，下情上達，總公司能及時了解掌握基層動態(tài)，做到信息靈、情況明，工作有的放矢。切實做到“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，真心解決群眾困難”，采取切實措施，“轉變觀念抓作風，明確目標抓責任，突出重點抓突破，夯實基礎抓基層，暢通渠道抓苗頭，保證安全抓管理”，努力建設和諧平安新商業(yè)。
總公司對子公司的授權委托書篇四
致：
本人作為的法定代表人，茲授權為我方委托代理單位，分公司負責人（身份證號碼：）為合法授權代表，代表我公司負責項目合同費用的收取及執(zhí)行一切與本項目相關的事宜。
在此受權范圍內，被授權人所實施的行為與本人的行為具有同等法律效力，授權人予以認可，本單位將承擔授權代表行為的全部法律責任與后果。
授權代表無權轉讓委托權。
特此委托。
委托人：xxx。
20xx年xx月xx日。
總公司對子公司的授權委托書篇五
____________：
我單位承接的貴公司在___________工程業(yè)務實施、結算均授權由___________有限公司__分公司全權處理，所產生的'一切糾紛與貴公司無關。
_____________有限公司。
__月__日。
總公司對子公司的授權委托書篇六
始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;隨時關注應屆畢業(yè)生網的欄目更新，你就能知道更多與總公司辦公室年度總結有關的知識哦!
在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會?，F將xx年工作總結報告如下：
一、圍繞中心工作搞好全方位服務。
搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務。
一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。
結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研，摸實情，查癥結，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處。
二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。
我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的服務。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難、險、重”問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需，經常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調查研究，做到底數清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊、任務重、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的`時效精神，保持辦公室工作高效運轉。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結束。
三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務。
我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業(yè)，在盤活閑置資產、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上，按照“公司制改造一批、退出轉換一批、調整規(guī)范一批、破產出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置，實現了體制改革的新突破。
我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題，針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關手續(xù)，協(xié)調各方關系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。
二、做好日常工作，做好辦公室工作計劃，樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面。
辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現：
一是辦文、辦會標準高、質量好。
我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息4xxxx條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。
辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。
同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。
三是后勤保障工作全面落實。
值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動;門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設，堅持“從儉、節(jié)省”的原則，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現象的發(fā)生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。
三、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度，公司領導帶頭遵守落實責任制度。比如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關領導和全體干部職工一樣排班落實，自覺參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋2xxxx間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調、配備了電腦，極大地改善了機關辦公條件。
同時，我們積極搞好機關院內的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
我們雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務多、下企業(yè)調查研究少的問題，有為領導提供有分量、有價值的內容不夠全面的問題，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在，不同程度地影響著我們的工作。
今后，我們將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。
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總公司對子公司的授權委托書篇七
×××：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在××市設立×××分公司，代表我公司從事××××工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托×××，身份號××××××××××××××××××，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在××市的××××事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的××××負責。授權范圍：
1、業(yè)務引進;。
2、代表××總公司進行談判和相關協(xié)商工作;。
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。此委托有效期自200年月日起至200年月日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)。
總公司對子公司的授權委托書篇八
_______________：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在××市設立×××分公司，代表我公司從事××××工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托×××，身份號××××××××××××××××××，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在××市的××××事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的××××負責。授權范圍：
1、業(yè)務引進;。
2、代表××總公司進行談判和相關協(xié)商工作;。
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);。
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。此委托有效期自______年月日起至______年月日止。
分公司地址：_______________。
聯(lián)系電話(手機)：_______________。
單位名稱(公章)。
_____年_____月_____日。
總公司對子公司的授權委托書篇九
×××：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在××市設立×××分公司，代表我公司從事××××工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托×××，身份號××××××××××××××××××，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在××市的××××事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的××××負責。授權范圍：
1、業(yè)務引進;。
2、代表××總公司進行談判和相關協(xié)商工作;。
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);。
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。此委托有效期自200年月日起至200年月日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)。
總公司對子公司的授權委托書篇十
鑒于我公司以下股東：
全部已委托四川安信融資擔保管理有限公司(以下簡稱安信公司)全權行使其相應的股東權利，我公司茲委托安信公司代我公司行使以下權利：
代為申請補辦、變更我公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證，代為申請補刻我公司公章、財務專用章、稅務專用章、合同專用章、法定代表人名章，代為變更我公司銀行預留印鑒章。委托期限：自安信公司通知股東開始按《股權委托管理協(xié)議》行使管理權之日起三年。
轉委托：本委托轉委托有效。撤銷權：本委托為不可撤銷委托。委托人：法定代表人：
______年_____月_____日。
總公司對子公司的授權委托書篇十一
本授權委托書申明：___，現授權委托此處填寫分支機構及下屬單位___參加本次社會渠道銷售人員工衣制作項目的報名及參選工作。
本授權自本公司蓋章之日起生效，有效期限為120個日歷天。
特此授權！
授權委托人（蓋章）：___。
法定代表人（簽字或蓋章）：
授權委托日期：__月__日
總公司對子公司的授權委托書篇十二
本授權委托書聲明：我宋占橋（姓名）系_____集團有限公司的代表人，現授權委托青島即建集團東青保溫裝飾有限公司的`成存雷為我公司唯一代理人，以本分公司的名義辦理本分公司施工總承包合同初審、工程投標、投標保證金辦理、商務資料領取的相關事宜。委托代理人在辦理施工總承包合同初審、工程投標、投標保證金辦理、商務資料領取相關手續(xù)的過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事物，我均予以承認，因此引發(fā)的任何經濟糾紛和相關法律責任由我個人承擔。
代理人無轉委托權，特此委托。
本授權書期限自：1月1日至12月31日止。
代理人（簽字）：_________。
性別：男。
代理人身份證號碼：_____________。
授權人（簽章）：_________。
授權人身份證號碼：_____________。
總公司對子公司的授權委托書篇十三
委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(委托人為單位的，寫明單位名稱)。
被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(被委托人是律師的，只寫姓名和所在律師事務所名稱)。
委托人因xxxx(寫明案件性質及對方當事人)一案，委托xxx為xxxx(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人)，代理權限如下：
(委托刑事案件的辯護人，只寫“為被告人xxx(姓名)xxx一案第x審進行辯護”)。
(委托經濟、民事、行政等案件代理人的，須寫明代理權限，特別授權的，應寫明授權的具體范圍，如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)。
委托人：(簽名或蓋章)。
被委托人：(簽名或蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
×××：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在××市設立×××分公司，代表我公司從事××××工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托×××，身份號××××，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在××市的××××事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的××××負責。授權范圍：
1、業(yè)務引進;。
2、代表××總公司進行談判和相關協(xié)商工作;。
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。此委托有效期自220xx年月日起至220xx年月日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)。
現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委托單位：________________(蓋章)法定代表人：________________(簽名)。
____年____月____日。
總公司對子公司的授權委托書篇十四
×××：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在××市設立×××分公司，代表我公司從事××××工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托×××，身份號××××，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在××市的××××事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的××××負責。授權范圍：
1、業(yè)務引進;。
2、代表××總公司進行談判和相關協(xié)商工作;。
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);。
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。此委托有效期自220xx年月日起至220xx年月日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)。
總公司對子公司的授權委托書篇十五
_____有限公司：
我司授權公司全稱現授權分公司承攬貴司開發(fā)的項目保溫工程，并授權分公司與貴司簽訂《合同》（以下簡稱“該合同”）。
我司并授權分公司全權負責履行該合同（包括但不限于工程施工、管理、工程款結算等）。分公司向貴司所做的任何承諾、保證、函件、簽字、確認等均視為我司的'行為，我司均予以認可，如產生責任和糾紛由我司自行承擔。
特此授權！_____。
法定代表人：_____。
_____年_____月_____日。
總公司對子公司的授權委托書篇十六
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在市設立分公司，代表我公司從事工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托，身份號，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在市的事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的負責。
授權范圍：
1、業(yè)務引進;。
2、代表總公司進行談判和相關協(xié)商工作;。
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);。
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。
此委托有效期自200年月日起至200年月日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)。
xx年xx月xx日。
總公司對子公司的授權委托書篇十七
×××：
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在××市設立×××分公司，代表我公司從事××××工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托×××，身份號××××，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在××市的××××事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的××××負責。授權范圍：
1、業(yè)務引進;。
2、代表××總公司進行談判和相關協(xié)商工作;。
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同(合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權);。
4、員工聘用(可選)：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。此委托有效期自220xx年月日起至220xx年月日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話(手機)：
單位名稱(公章)。
xx年xx月xx日。
總公司對子公司的授權委托書篇十八
為了進一步規(guī)范分公司日常工作，根據業(yè)務需要，我公司決定在市設立分公司，代表我公司從事工作。依據《公司法》和總公司對分公司管理要求，委托，身份號，為分公司負責人，全權處理授權范圍內本公司在市的事宜，本公司將根據相關規(guī)定加強管理，并對其從事的負責。
本人工作繁忙，不能親自辦理的相關手續(xù)，特委托xx作為我的合法代理人，全權代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的.有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。
授權范圍：
1、業(yè)務引進；
2、代表總公司進行談判和相關協(xié)商工作；
3、根據特別授權代表總公司簽訂合同（合同簽訂前應取得總公司特別單獨授權）；
4、員工聘用（可選）：代表本公司聘用員工，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。
此委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
分公司地址：
聯(lián)系電話（手機）：
單位名稱（公章）。
總公司對子公司的授權委托書篇十九
委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(委托人為單位的，寫明單位名稱)。
被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(被委托人是律師的，只寫姓名和所在律師事務所名稱)。
委托人因(寫明案件性質及對方當事人)一案，委托為(一審、二審或再審)的代理人(或辯護人)，代理權限如下：
(委托刑事案件的辯護人，只寫“為被告人(姓名)一案第x審進行辯護”)。
(委托經濟、民事、行政等案件代理人的，須寫明代理權限，特別授權的，應寫明授權的具體范圍，如代為起訴、提出反訴、進行和解、撤訴、上訴、簽收法律文書等)。
委托人：(簽名或蓋章)。
被委托人：(簽名或蓋章)。
x年xx月xx日。
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