通過總結(jié)，我們可以對(duì)自己的成績、成長和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估和梳理。寫總結(jié)時(shí)，我們還應(yīng)該考慮讀者的需求，根據(jù)不同的目標(biāo)讀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。這里有一些經(jīng)典的總結(jié)示范，供大家參考和學(xué)習(xí)。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇一
十二月是小班孩子們由情緒波動(dòng)到逐步適應(yīng)集體生活的一個(gè)重要過渡期。原以為長假歸來，孩子們?nèi)雸@時(shí)會(huì)哭鬧得很厲害，沒想到十月六日那天我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好：“老師早上好!”孩子的進(jìn)步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進(jìn)步，我們將會(huì)努力努力再努力!十月將近尾聲，為了更好開展下個(gè)月的活動(dòng)，現(xiàn)將本月工作做一小結(jié)，小結(jié)如下：
一、常規(guī)方面。
孩子們進(jìn)入小班已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，孩子們?cè)诔Ｒ?guī)方面有了一定的進(jìn)步。例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨(dú)立進(jìn)餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時(shí)自己穿脫鞋子及簡單的衣服。在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學(xué)習(xí)常規(guī)和游戲常規(guī)，大部分幼兒已經(jīng)能很好的適應(yīng)幼兒園的生活。
二、教育教學(xué)方。
本月我們開展了《甜甜蜜蜜》和《快樂的六個(gè)寶》主題活動(dòng)。
在《甜甜蜜蜜》的主題中，我們讓甜甜蜜蜜的糖果、水果來說話，讓糖果、水果來沖擊幼兒的味覺、視覺、觸覺等感官。在集體教學(xué)活動(dòng)“甜甜蜜蜜的聚會(huì)”、“超級(jí)糖果屋”、“我是一顆棉花糖”、“超級(jí)跳跳糖”里，孩子們通過多種感官發(fā)現(xiàn)了糖果的形狀，顏色種類，味道，孩子們?cè)谳p松愉快的氛圍里，主動(dòng)用多種感官進(jìn)行探索，用肢體探索表現(xiàn)棉花糖、跳跳糖，及糖果粘在一起;用表情來說明糖果及甜食的味道;用色彩來表現(xiàn)各種各樣的糖果等。隨著主題活動(dòng)的深入，我們組織了集體教學(xué)“給媽媽的媽媽送甜蜜”，通過小松鼠給媽媽送甜蜜的禮物――圍巾和親吻，使幼兒領(lǐng)悟到親情比甜甜的東西更容易讓長輩“甜甜的笑”，更容易“甜到心里去”。孩子們開始愿意用各種方式來表達(dá)對(duì)成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們。
在《快樂的六個(gè)寶》這一主題中，我們?cè)谝幌盗杏腥さ幕顒?dòng)中和幼兒一起積極地運(yùn)用感官去感知周圍的世界。集體教學(xué)活動(dòng)“六個(gè)朋友回家”通過故事使幼兒了解我們身上的六個(gè)寶;“貼五官”在讓幼兒剪貼五官的過程中使幼兒了解了五官及五官的位置;“叮叮當(dāng)”通過讓幼兒操作鐵罐及各種材料如黃豆、米粒、紙團(tuán)等使幼兒感受到了各種各樣的聲音并嘗試分辨聲音，知道保護(hù)耳朵的重要性。
本月我們還召開了小班家長會(huì)，針對(duì)家長關(guān)注的焦點(diǎn)問題，介紹了小班一日活動(dòng)時(shí)間安排，播放了孩子們?cè)谟變簣@的生活、學(xué)習(xí)、游戲片段，并根據(jù)本班幼兒實(shí)際發(fā)展情況，就如何做好家園配合與家長進(jìn)行了開誠布公的交流。本次家長會(huì)不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養(yǎng)知識(shí)的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺。相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好。
三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面。
隨著《甜甜蜜蜜》主題的展開，我們布置了“甜甜蜜蜜”專欄，在主題墻面上布置了幼兒收集的糖果盒及涂色的“我喜愛的糖果”。
四、家長工作方面：
我們平時(shí)注意與家長交流，并通過家路路通與家長進(jìn)行溝通，了解幼兒在家、在園情況。開展的主題活動(dòng)得到了家長的支持和配合。家長和孩子一起收集了各種活動(dòng)材料。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇二
換崗位既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。通過換崗位，我們可以拓寬自己的工作領(lǐng)域，提高個(gè)人能力和技能，獲得更多的成長。我在最近的一次崗位調(diào)動(dòng)中，有了一些寶貴的體會(huì)和心得，現(xiàn)在進(jìn)行一下總結(jié)。
第一段：換崗位前的準(zhǔn)備。
在換崗位之前，我認(rèn)真準(zhǔn)備了一些必要的事情。首先，我對(duì)目標(biāo)崗位進(jìn)行了充分的了解，包括工作內(nèi)容、職責(zé)要求等等。通過和崗位上的同事進(jìn)行溝通，我了解到一些關(guān)鍵信息，例如工作中可能遇到的挑戰(zhàn)、需要掌握的技能等等。其次，我努力提升自己的能力，通過學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)水平。最后，我與原崗位的同事進(jìn)行了充分地交流，并承諾會(huì)在調(diào)動(dòng)到新崗位后繼續(xù)保持良好的合作和溝通。準(zhǔn)備工作的充分與否，對(duì)于順利換崗起到了關(guān)鍵作用。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)。
換崗位后，我所面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是適應(yīng)新的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。新環(huán)境帶來了新的規(guī)章制度和工作流程，我需要重新熟悉和適應(yīng)。同時(shí)，與新團(tuán)隊(duì)的融洽協(xié)作也需要時(shí)間。為了盡快適應(yīng)新環(huán)境，我主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流，了解工作中的問題和要點(diǎn)，并主動(dòng)請(qǐng)教他們，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和成功做法。同時(shí)，我也積極參與團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，提高彼此之間的交流和了解。通過一段時(shí)間的努力和適應(yīng)，我成功地融入了新的團(tuán)隊(duì)，與他們建立了良好的工作關(guān)系。
第三段：技能和能力的提升。
換崗位意味著擔(dān)任新的工作內(nèi)容和職責(zé)，因此需要具備相關(guān)的技能和能力。在新崗位上，我主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升，努力掌握所需的技能。我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)和研討會(huì)，了解新的工作趨勢(shì)和前沿知識(shí)。同時(shí)，我也善于請(qǐng)教和借鑒他人，尤其是那些在目標(biāo)崗位上有豐富經(jīng)驗(yàn)的人。通過這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸提升了自己的工作能力和專業(yè)水平。
第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣。
換崗位并不是一帆風(fēng)順的，其中也存在著一些挑戰(zhàn)和困難。在新的工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，比如工作量的增加、工作壓力的加大、與新同事的相處等等。但是我并沒有退縮，而是勇敢面對(duì)這些挑戰(zhàn)。我相信，只要付出努力和耐心，這些困難一定可以克服。在遇到困難時(shí)，我會(huì)與同事進(jìn)行溝通，共同探討解決方案。我也會(huì)主動(dòng)尋求上級(jí)的幫助和指導(dǎo)，爭取更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。通過積極的態(tài)度和努力，我成功地克服了許多困難，并取得了很好的成績。
第五段：得到的收獲和啟示。
通過這次換崗位的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的收獲和啟示。首先，我學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境和團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)，不怕面對(duì)新的挑戰(zhàn)和困難。其次，我提高了自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，為自己的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了與人協(xié)作和溝通，建立了良好的工作關(guān)系。這次換崗位的經(jīng)歷不僅豐富了我的個(gè)人經(jīng)歷，也為我未來的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
總之，換崗位既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。通過適應(yīng)新環(huán)境、提升能力、面對(duì)挑戰(zhàn)，我們可以不斷成長和進(jìn)步。我相信，只要保持積極的心態(tài)和努力拼搏，我們一定能夠在新的崗位上取得更好的成績。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇三
伴著_節(jié)的喜慶和_的氣息，__年的鐘聲即將敲響。首先，我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!回首__年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在廣大同事的支持下，作為一名__，我始終堅(jiān)持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大食堂員工，為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實(shí)現(xiàn)食堂經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)營方面。
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計(jì)劃。如：根據(jù)顧客的消費(fèi)心理，我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn)，我們推出一些特價(jià)菜。等等。
二、管理方面。
以人為本，我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育，每天都對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
三、質(zhì)量方面。
菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足;我們還經(jīng)常更新菜譜，動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味。
四、衛(wèi)生方面。
嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個(gè)員工都必須對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)，同時(shí)，由我進(jìn)行不定期檢查;其次，規(guī)定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置;另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面。
在保證菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為___，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則，把存貨時(shí)間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把成本控制落實(shí)到每個(gè)員工身上，使所有廚房員工都關(guān)心成本，從而達(dá)到效益化。
綜上所述，在本年度，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們?cè)趶N房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的成績。當(dāng)然，我們也還存在不足，比如，受甲流和金融危機(jī)的影響，消費(fèi)者就餐的品味與檔次下降，這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對(duì)不可抗力，我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來招攬顧客，程度的增加年收入，從而達(dá)到轉(zhuǎn)危為機(jī)的良好效果。從這個(gè)事件上，我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我一定會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際，我們將在__年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制，同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在__年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
__會(huì)將會(huì)給我們帶來又一次的發(fā)展機(jī)遇。與此同時(shí)，周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得__年餐飲業(yè)的競爭更加白熱化。但是，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)和幫助下，我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走向一個(gè)收獲的__!
十二月崗位工作心得總結(jié)篇四
第一段：引入換崗位工作的背景和目的（約200字）。
在職場發(fā)展中，隨著個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，很多員工會(huì)考慮轉(zhuǎn)崗工作。而換崗位工作不僅是對(duì)個(gè)人發(fā)展的一種嘗試，更是為了尋求新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。最近，我也經(jīng)歷了一次成功換崗位的機(jī)會(huì)，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了換崗位工作的重要性。
換崗位工作帶來的首要優(yōu)勢(shì)是開始一個(gè)全新的職業(yè)旅程，有機(jī)會(huì)在新的崗位上探索自己的潛力。例如，我之前從事銷售工作，但由于對(duì)市場推廣有濃厚興趣，我決定轉(zhuǎn)崗到市場部門。這不僅為我提供了一個(gè)新的行業(yè)環(huán)境，還給了我一個(gè)展示自己才能的機(jī)會(huì)。然而，換崗位工作也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如需要適應(yīng)新的工作職責(zé)和團(tuán)隊(duì)文化。需要快速融入新的團(tuán)隊(duì)，并重新學(xué)習(xí)和適應(yīng)崗位要求。
第三段：換崗位工作帶來的成長和收獲（約300字）。
換崗位工作為我?guī)砹撕芏鄼C(jī)會(huì)和成長。首先，我對(duì)市場推廣的興趣得以滿足，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能。通過研究市場趨勢(shì)和競爭對(duì)手，我提出了一些創(chuàng)新的營銷策略，并成功地將其應(yīng)用到實(shí)踐中。其次，通過與新團(tuán)隊(duì)成員的合作，我拓寬了自己的人脈和交流能力，提高了團(tuán)隊(duì)合作的效率。此外，換崗位還幫助我提升了自身的抗壓能力和適應(yīng)能力，讓我更加了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步完善自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第四段：如何成功應(yīng)對(duì)換崗位的挑戰(zhàn)（約300字）。
在換崗位工作中，成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)至關(guān)重要。首先，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作職責(zé)。這需要我主動(dòng)地去了解和學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容，并與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通和交流，以確保自己能夠勝任新的角色和責(zé)任。其次，建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力也是非常重要的。這可以通過積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、主動(dòng)幫助他人以及善于傾聽和接納不同觀點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)。最后，要保持積極的心態(tài)和對(duì)新工作的熱情。換崗位工作可能會(huì)面臨挑戰(zhàn)和困境，但只有保持積極樂觀的態(tài)度，才能充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第五段：結(jié)語（約200字）。
通過換崗位工作的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了它帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。換崗位工作不僅為個(gè)人提供了發(fā)展的空間，還增加了職業(yè)發(fā)展的可能性。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。同時(shí)，我也清楚了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為職業(yè)生涯的下一步發(fā)展制定了更加明確的規(guī)劃。只有克服挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，才能在換崗位工作中獲得更多的成長和收獲。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇五
作為一名助理，我認(rèn)為應(yīng)該對(duì)自己的職責(zé)和工作內(nèi)容有充分的了解，并在工作中發(fā)揚(yáng)出自己的優(yōu)點(diǎn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。在過去的工作經(jīng)歷中，我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和心得，我將在下文中進(jìn)行總結(jié)。
第二段：工作職責(zé)。
作為助理，我最主要的工作職責(zé)就是協(xié)助主管進(jìn)行日常的行政事務(wù)。例如，收發(fā)電子郵件、接待來訪者、管理文件、安排會(huì)議等。此外，我還需要維護(hù)主管的工作日程安排和相應(yīng)的工作計(jì)劃。同時(shí)，我經(jīng)常需要協(xié)助解決辦公廳的各種問題，包括文件處理、人力資源、外部合作伙伴等。
第三段：工作中的技能和能力。
在助理的崗位上，為了完成工作職責(zé)，謹(jǐn)慎并且仔細(xì)的工作風(fēng)格尤為重要。在工作中，我需要具備高效的批判性思維和解決問題的能力，并在有限的時(shí)間內(nèi)迅速處理緊急、重要的事項(xiàng)。此外，作為助理，我們還應(yīng)該有出色的專業(yè)技能和技巧，例如交流技巧、優(yōu)秀的電腦操作技能以及有效的時(shí)間管理技巧等。
在我自己的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自己最需要發(fā)揚(yáng)的是自我探索的精神和深入的學(xué)習(xí)。在開始一項(xiàng)新任務(wù)或處理新的工作任務(wù)時(shí)，對(duì)于我來說，首先要做的就是了解越多新的信息、了解使用新的工具、并修圖技能。這個(gè)過程需要持續(xù)的學(xué)習(xí)新知識(shí)，以及不間斷的困難和挑戰(zhàn)，以便不斷地調(diào)整自己的路線和時(shí)間表。另外，在與不同的人群交流交往中，對(duì)于一些復(fù)雜或冒犯性問題，我總是會(huì)避免使用任何一種極端的語言，以及采用“三言”或“四聊”的方式進(jìn)行交流與溝通。
第五段：結(jié)論。
總之，作為助理，在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的精神是至關(guān)重要的。本文中所述的工作職責(zé)、技能和所需的品格，即使不是100%符合每個(gè)個(gè)體的靈活性。作為助理還必須能夠適應(yīng)工作環(huán)境的變化，并在具備流動(dòng)性的同時(shí)展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和能力。通過這些，我們可以成為一名優(yōu)秀的助理，更快速地完成工作，并為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇六
時(shí)光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，十二月即將結(jié)束，作為團(tuán)支書，我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)班委管理好班級(jí)日常事務(wù)，協(xié)助同學(xué)們?cè)谏?、學(xué)習(xí)等方面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。回顧這一個(gè)月，我們班，在老師的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極開展班級(jí)建設(shè)，并根據(jù)本班同學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動(dòng)，同時(shí)狠抓學(xué)習(xí)不放松。其間，有一定的成果，但是同時(shí)也存在許多不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，促進(jìn)學(xué)生成績的鞏固和提高。
1、學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一任務(wù)。本月，團(tuán)支部班委會(huì)時(shí)常提醒同學(xué)們勿荒學(xué)業(yè)，動(dòng)員同學(xué)們發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，刻苦學(xué)習(xí)，營造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。
二、積極開展班級(jí)建設(shè)，特別是班級(jí)思想作風(fēng)建設(shè)和班委建設(shè)。
1、在平時(shí)，我們注意同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學(xué)的某些錯(cuò)誤思想如“選修課不上沒關(guān)系”等對(duì)于整個(gè)班級(jí)學(xué)風(fēng)有較壞的影響，我們經(jīng)常委婉地糾正其錯(cuò)誤觀點(diǎn)，使其認(rèn)識(shí)到其行為對(duì)班級(jí)學(xué)風(fēng)、班集體榮譽(yù)的負(fù)面影響。另外，我們也召集班干部和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。
2、設(shè)立意見簿，收集同學(xué)們對(duì)班委會(huì)工作的意見和建議;建立了班級(jí)公告欄和班級(jí)qq群，便于及時(shí)傳達(dá)各種信息。
3、我們班班委會(huì)制定以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時(shí)、高效、務(wù)實(shí)為班委的工作宗旨，著力加強(qiáng)班委隊(duì)伍建設(shè)。通過每月召開班委例會(huì)，討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗(yàn)，加深了班委之間的默契。明確各班委職責(zé)，在大型活動(dòng)中全體配合，在其他活動(dòng)中各司其職，這樣就加強(qiáng)了班委的整體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使得班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)基本能夠順利完成。
三、加強(qiáng)同學(xué)之間的友誼和班級(jí)凝聚力。
組織各種健康向上的活動(dòng)，并號(hào)召同學(xué)們積極參加校、院各項(xiàng)活動(dòng)，通過這些豐富多彩的活動(dòng)，使同學(xué)們的精神世界得到充實(shí)，在一定程度上調(diào)動(dòng)了廣大同學(xué)參與集體活動(dòng)的積極性，充實(shí)了本班的校園生活。
作為一名團(tuán)支書，如今我已積累了一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，我們班的活動(dòng)也充分體現(xiàn)了我的性格——平淡中不失個(gè)性。我們?cè)谡J(rèn)真出色完成學(xué)校組織的項(xiàng)目外，還自主進(jìn)行了有創(chuàng)意有風(fēng)采的團(tuán)日活動(dòng)，并在其中融入版中獲得更多方面的能力——寓教于樂。
四、學(xué)習(xí)方面。
班級(jí)保持良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神，在課堂上不斷吸取講師所傳授的文化知識(shí)，課堂下閱讀相關(guān)書籍加以鞏固和深入。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇七
一學(xué)期來，本人擔(dān)任八年級(jí)161班和164班的數(shù)學(xué)教學(xué)，在教學(xué)期間認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，充實(shí)自己的頭腦，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，教育民主，使學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所用，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。
一、堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)小記。
二、努力增強(qiáng)我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上數(shù)學(xué)課，就連以前極討厭數(shù)學(xué)的學(xué)生都樂于上課了。
三、與同事交流，虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請(qǐng)其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。
四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常到各大書店去搜集資料，對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
五、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進(jìn)生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí)，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會(huì)學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。
六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。新課改提了的，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識(shí)，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
七、工作中存在的問題：教材挖掘不深入。教法不靈活，不能吸引學(xué)生學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)、啟發(fā)不足。新課標(biāo)下新的教學(xué)思想學(xué)習(xí)不深入。對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),缺乏理論指導(dǎo).差生末抓在手。由于對(duì)學(xué)生的了解不夠，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復(fù)習(xí)時(shí)該講的都講了，學(xué)生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導(dǎo)致了教學(xué)中的盲目性。教學(xué)反思不夠。
八、今后努力的方向：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新課標(biāo)下新的教學(xué)思想。學(xué)習(xí)新課標(biāo)，挖掘教材，進(jìn)一步把握知識(shí)點(diǎn)和考點(diǎn)。多聽課，學(xué)習(xí)同科目教師先進(jìn)的教學(xué)方法的教學(xué)理念。加強(qiáng)轉(zhuǎn)差培優(yōu)力度。加強(qiáng)教學(xué)反思，加大教學(xué)投入。
走進(jìn)21世紀(jì)，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇八
助理工作崗位一直是一個(gè)備受關(guān)注的職位，隨著社會(huì)的發(fā)展，助理崗位的職責(zé)范圍也隨之變化。作為助理工作崗位的從業(yè)者，我在實(shí)踐中深刻理解到了崗位的意義和重要性。在這里，我將分享我在助理工作中的心得體會(huì)和總結(jié)。
第二段：崗位職責(zé)。
作為一個(gè)助理，必須具備高效率、靈活性、溝通能力等綜合素質(zhì)，以完成日常辦公室運(yùn)營工作。崗位職責(zé)包括各種歸檔、視聽資料的整理、外出辦公的安排、協(xié)調(diào)上下方案并組織實(shí)施，以及填寫各種表格、準(zhǔn)備企業(yè)年度計(jì)劃、以及其他的與執(zhí)行人或高級(jí)管理層交流和協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。這些職責(zé)看起來可能有些瑣碎，但在助理的心中，它們都能為公司、為團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和便利，協(xié)助解決各種工作難題。
第三段：對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
在這個(gè)角色中，助理的重要性在于他們對(duì)于公司的貢獻(xiàn)。能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，處理各種日常事宜，不論對(duì)于個(gè)人或是公司來說，都有著不可忽視的重要作用。此外，助理也常常需要在緊急情況下快速而準(zhǔn)確地做出決定，以解決問題和提供解決方案。
第四段：提高個(gè)人素質(zhì)。
作為一個(gè)助理，除了了解公司規(guī)章制度、熟練掌握各種辦公軟件之外，還需要具備優(yōu)秀的英語口語和溝通能力，這些都是提高個(gè)人素質(zhì)的一部分。此外，還需要具備快速學(xué)習(xí)能力，以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
第五段：結(jié)論。
總體來看，助理工作崗位雖然要求嚴(yán)苛，但也有助于員工發(fā)展自己的技能；此外，它還能夠使員工更好地了解自己以及公司的需求和未來計(jì)劃。盡管它可能是一個(gè)笨重的工作，但作為一個(gè)助理，我們的職責(zé)非常重要，因?yàn)槲覀兪枪镜闹袠?。只要我們盡職盡責(zé)，確保我們的工作得以順利完成，公司就能夠快速發(fā)展并獲得成功。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇九
一是加強(qiáng)思想，錘煉作風(fēng)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上有了方向，行動(dòng)上就有了坐標(biāo)。
一年來，我一直沒有放松對(duì)自身思想的嚴(yán)格要求。
一年來，自覺與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致。并及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了自己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物，解決問題的能力。同時(shí)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)理論，找差距，定措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自身思想的錘煉。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)、自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。雖然我干的是司機(jī)這一行，但我清楚的認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)如今高速發(fā)展的信息化時(shí)代，如不時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，刻刻充電，就會(huì)被社會(huì)淘汰。在這方面我從沒放松過對(duì)自己的要求。通過這一年的學(xué)習(xí)，和自己比我感到有進(jìn)步，有提高。
三是愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作。
在平時(shí)的工作中，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保孩子安全。把學(xué)生安安全全的送達(dá)目的地，就是我最大的愿望。在工作中我始終把安全放在首位。按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。在車輛的保養(yǎng)上，通過自學(xué)和多方請(qǐng)教，我掌握了大量的基礎(chǔ)保養(yǎng)知識(shí)，對(duì)一般技術(shù)含量不高的保養(yǎng)，都是自己動(dòng)手。
(一)政治理論學(xué)習(xí)，有時(shí)沒有從思想深處去認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會(huì)也不夠認(rèn)真扎實(shí)。
(二)對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面扎實(shí)，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。
(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。
(四)在學(xué)習(xí)理論和高科技知識(shí)上，只求表面的學(xué)習(xí)，而沒有深入的探索，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
(一)加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，努力做“”精神的傳播者，為全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的宏偉藍(lán)圖作出新貢獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要以高度的責(zé)任感完成好各項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)履行職責(zé)，力爭取得新成績。
(四)不斷提高自己的思想覺悟，提高解決新情況，新問題的能力，爭取把明年的各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。
以上的我一年來工作情況，取得的成績只能代表過去，在以后的工作中，我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇十
xx年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部門的各項(xiàng)工作分解到人，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門，首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)、實(shí)”。下面將一年的工作簡要總結(jié)如下：
一、規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年x月到目前，共有效招聘xx人。
2、根據(jù)工作需要和員工特長進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工xx人。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)xx元。
二、制定公司培訓(xùn)框架，分三部走。
培訓(xùn)框架分為三個(gè)部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
1、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前，共培訓(xùn)新員工xx余場，培訓(xùn)xx人。
2、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《xxxx制度》，共安排xx場，參加人數(shù)共計(jì)xx人次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)xx人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動(dòng)爭議的預(yù)防與解決》等。
3、從第x季度起，開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng)，并定期舉辦讀書研討會(huì)，對(duì)員工的讀書活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。
公司加大各部門主管的評(píng)估力度，每季度按期進(jìn)行季度考核。
1、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與各部門溝通，積極尋找解決辦法。
2、完成年度內(nèi)市場部、工程部月績效考核。每月將市場部、工程部月績效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
3、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退xx人，罰款x人，行政警告x人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
4、著眼人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。xxx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將xxx年的工作作如下簡要總結(jié)如下：
一、人事管理方面。
1、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位，xxx年度總?cè)藬?shù)xx人，離職xx人，xxx年度招聘部人數(shù)xx人。
2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。
3、規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。
4、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜。
二、行政、后勤工作方面。
1、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。
2、對(duì)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查。
3、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。
4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況。
xxx年工作尚存不足之處：
1、作為公司的綜合管理部門，在對(duì)部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對(duì)部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。
2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查）不力。
3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。
4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)。
5、對(duì)外接待能力有待提高。
6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡。
xxx年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作：
1、繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
5、提升對(duì)外部門接待能力，避免公司蒙受損失。
6、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
人事行政部在xxx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇十一
___年即將過去，新的一年又要開始了，在我們期待未來的時(shí)候，也要對(duì)過去的一年的工作做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗(yàn)，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步?；仡欉^去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫助下，工作取得滿意的成果。
平面設(shè)計(jì)工作是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工種，要求從業(yè)者有很強(qiáng)的審美觀、有創(chuàng)新意識(shí)，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計(jì)者，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計(jì)軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識(shí)，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計(jì)工作;總之對(duì)從業(yè)者來說，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。
就我自身而言，我存在的不足有：
1、工作的主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)，不能夠主動(dòng)的給客戶介紹我們的服務(wù);。
3、工作不夠細(xì)致，細(xì)心耐心程度不夠;。
4、專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，在還要在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)。
雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起，在這個(gè)過程中，會(huì)有很多的困難，但是我相信，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育，加上我自己的努力，會(huì)有較好的成績的。
學(xué)無止境，認(rèn)真的學(xué)習(xí)平面設(shè)計(jì)理論是首要任務(wù)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理論，才能夠不斷的提高個(gè)人設(shè)計(jì)能力，才能夠維護(hù)好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進(jìn)步，不斷的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇十二
在職場上，每個(gè)人都會(huì)有自己的工作崗位，不同的工作崗位也會(huì)給人們帶來不同的體驗(yàn)和感受。在我工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了工作崗位所帶來的重要性和意義，無論是個(gè)人成長還是對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。在這里，我將分享我對(duì)我的工作崗位的感想、心得和體會(huì)。
首先，我要感受到工作崗位所帶來的責(zé)任感。作為一個(gè)員工，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。不論大小崗位，都承載著公司及團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)。作為一個(gè)市場部的員工，我深刻體會(huì)到了市場推廣與銷售的責(zé)任和挑戰(zhàn)。要為公司帶來利潤和發(fā)展，需要不懈努力和探索市場。在工作中，我始終保持努力和創(chuàng)新的態(tài)度，時(shí)刻以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，明確目標(biāo)、以結(jié)果為導(dǎo)向，找準(zhǔn)合適的市場和客戶，努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
其次，工作崗位也帶給我成長和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問題，不斷提升自己的能力和技巧。在與客戶打交道的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽、理解和協(xié)商的能力。在緊張的工作環(huán)境下，我也學(xué)會(huì)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。工作不僅是為了掙錢，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。在這個(gè)過程中，我明白了學(xué)習(xí)的重要性，不斷對(duì)自己進(jìn)行提升和學(xué)習(xí)，才能在職業(yè)生涯中不斷向前發(fā)展。
此外，工作崗位也需要我們保持積極的態(tài)度和工作熱情。工作中難免會(huì)遇到各種問題和困難，但只有保持積極的態(tài)度才能克服困難。在工作中，我積極主動(dòng)地主動(dòng)解決問題，盡力提供解決方案，始終保持樂觀和積極的態(tài)度。這種積極的態(tài)度也能影響到他人，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力。
最后，工作崗位還需要我們不斷地總結(jié)和反思自己的工作，進(jìn)一步提高自己的能力和專業(yè)知識(shí)。工作總結(jié)是對(duì)自己工作的回顧和總結(jié)，通過總結(jié)分析，找出不足和問題，進(jìn)一步提升自己。我在工作中，經(jīng)常進(jìn)行工作總結(jié)，分析自己在市場推廣過程中的不足和問題，為自己設(shè)定下一步的工作目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，我也積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。
從感受到工作崗位的責(zé)任感，到不斷成長和學(xué)習(xí)，再到保持積極的態(tài)度和工作熱情，以及及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)和反思，這是我對(duì)我的工作崗位的感想、心得和體會(huì)。工作崗位是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái)，只有用心對(duì)待，才能為公司和團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。我相信，在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇十三
在當(dāng)今社會(huì)，工作崗位是人們生活中不可或缺的一部分。每個(gè)人都會(huì)在自己的工作中付出汗水和勞動(dòng)，但是工作的背后牽涉到的是人們的自我認(rèn)知和勞動(dòng)價(jià)值觀的建立。作為一名勞動(dòng)者，我在實(shí)踐中領(lǐng)悟到了一些勞動(dòng)心得和體會(huì)，從而對(duì)自己的工作有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。
第二段：工作中的反思與成長。
在崗位工作中，每個(gè)人都會(huì)面對(duì)不同的問題和困難，這時(shí)候我們應(yīng)該積極反思，在總結(jié)中尋找問題的原因并不斷自我提升。我做醫(yī)療行業(yè)的管理崗位。在這個(gè)崗位上，我不僅要管理好我的工作，還要協(xié)調(diào)協(xié)作其他同事。面對(duì)突發(fā)事件，我們需要快速反應(yīng)并解決問題。這時(shí)候我就會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題的根源，只有有了總結(jié)，才能更好地找到問題的解決方法。總結(jié)不僅能夠讓我們追溯錯(cuò)誤，并且可以在下一次的工作中規(guī)避重復(fù)錯(cuò)誤，讓我們能夠更加成長和進(jìn)步。
第三段：心態(tài)調(diào)整的重要性。
工作中心態(tài)的調(diào)整也是非常重要的一部分。在工作中，我們難免會(huì)遇到不如意的事情和難題。然而，在這種情況下，我們心態(tài)的調(diào)整顯得格外重要。心態(tài)積極飽滿的人，會(huì)更有團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。我是一個(gè)挑戰(zhàn)自我，勇于嘗試的人，日常工作有時(shí)會(huì)因?yàn)檫M(jìn)度問題臨時(shí)加班，會(huì)有些疲憊不堪。但是我總是在第一時(shí)間為自己打氣，并調(diào)整好自己的心態(tài)，積極面對(duì)問題，這才是最正確的做法，只有這樣，才能更好的克服困難，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績。
第四段：共生共贏的價(jià)值觀。
另外一個(gè)體會(huì)就是，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須是互相協(xié)作，共存共贏的。同一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的協(xié)作和幫助不僅能夠降低工作難度和工作風(fēng)險(xiǎn)，更可以協(xié)同完成更多的任務(wù)。在我管理的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都懂得了用多元化的角度空間協(xié)作，開放性互幫帶來的價(jià)值的重要性，而這也讓我們的團(tuán)隊(duì)變得更加有生命力。通過相互交流學(xué)習(xí)和彼此配合，一起完成任務(wù)，我們才能將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到極致。
第五段：結(jié)語。
通過工作，我深刻的認(rèn)識(shí)到，職業(yè)不僅是勞動(dòng)，更是精神的升華。在工作中我們能得到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)以及思考的角度，公司也會(huì)由我們的付出變得更加優(yōu)秀和卓越。人生就是一個(gè)不斷探索的過程，工作不只是我們掙錢的來源，我們能夠在這個(gè)過程中獲得更多的價(jià)值和意義。勞動(dòng)的重要性也在于是我們探索人生的，一個(gè)人努力工作不僅是為了工作本身，更是我們傳承下去的依據(jù)，不斷地進(jìn)步和邁向成功。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇十四
在新的一年，社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念，服從領(lǐng)導(dǎo)、踏實(shí)工作、認(rèn)真總結(jié)，基本完成一零年至一一年的交接任務(wù)，第一周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。各項(xiàng)工作依依踐行?，F(xiàn)將本周工作情況總結(jié)如下。
一、完成情況。
1、本周主要以“法制宣傳活動(dòng)”為側(cè)重點(diǎn)，借鑒“12.4活動(dòng)”相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，與社區(qū)、街道辦等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，周密籌劃、積極準(zhǔn)備、妥善安排，力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。
2、繼續(xù)了對(duì)于“每周一文”、“自學(xué)活動(dòng)”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動(dòng)的深入開展，保證了社工在工作上的責(zé)任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質(zhì)的先進(jìn)性、服務(wù)工作的自覺性以及幫扶工作的科學(xué)性。為社工站發(fā)展不斷注入新動(dòng)力，將其推向新高度。
二、任務(wù)分工。
會(huì)議記錄(趙琦)。
網(wǎng)絡(luò)信息的健全、維護(hù)(站文斌)。
本周總結(jié)(李家何)。
內(nèi)部文本整理、專業(yè)學(xué)習(xí)、每周一文(全員)。
三、下周計(jì)劃。
(01月10日——01月16)值班：站文斌。
本站隨著一零年各項(xiàng)工作的完成，基本步入收尾階段。除夕將至，下步本站依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，準(zhǔn)備適當(dāng)給予假期安排，相關(guān)要去另行通知。
十二月崗位工作心得總結(jié)篇十五
忙碌而充實(shí)20已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，年x月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：
一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績。
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通。
2019年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬，逐月逐筆登記，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理。
2019年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
我自x月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對(duì)員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司2019年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
2019年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作。
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。
二、本年度取得的進(jìn)步。
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí)。
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、本年度工作的三點(diǎn)反思。
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，20我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
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