最新部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-19 17:17:05
最新部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃(7篇)
時(shí)間:2023-01-19 17:17:05     小編:zdfb

時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃篇一

結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)化青年思想政治工作,把握好建黨86周年,五四運(yùn)動(dòng)88周年等系列活動(dòng)為契機(jī)。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化、多樣化的具體工作中,以形勢(shì)任務(wù)教育為主線,增強(qiáng)團(tuán)員青年作為建設(shè)上海國(guó)際航運(yùn)中心主力軍的使命感和職責(zé)感。

1、深化開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。要透過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育工作,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認(rèn)清形勢(shì),明確職責(zé),以計(jì)劃的有序性,落實(shí)的有效性深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制改革,整體上市及發(fā)展的重大問(wèn)題,準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)。要運(yùn)用專題宣講會(huì)、座談會(huì)等青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的手段和載體,幫忙青年理性、客觀地看待困難,引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長(zhǎng)、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果,引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),拼搏進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),勇?tīng)?zhēng)一流的精神,營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織,擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),培育黨的政治資源。

加強(qiáng)青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè),把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng),幫忙青年樹(shù)立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢(shì),依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠(chéng)交流的場(chǎng)所,成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段,吸引青年目光,擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫忙廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,從而使青年學(xué)會(huì)“三自”即:自我提出問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。

青年人才的培育不僅僅透過(guò)“教、育”來(lái)促進(jìn),更要從理解和尊重的角度鼓勵(lì)人才的“個(gè)性化”發(fā)展,把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值融合起來(lái),限度發(fā)揮青年潛能,努力盤(pán)活青年人才資源。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進(jìn)多數(shù)青年的全面發(fā)展。

一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。幫忙青年牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,將每年8月定為青年讀書(shū)月,以形式多樣的讀書(shū)求知活動(dòng),激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶給智力支持。

二是推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才。突出實(shí)踐鍛煉,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng),進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用,不斷增強(qiáng)青年的服務(wù)本領(lǐng),以實(shí)際行動(dòng)不斷提升公司細(xì)微服務(wù)品牌建設(shè)。

2、著力于開(kāi)發(fā)青年人力資源,推動(dòng)多數(shù)青年的共同發(fā)展。

一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫(kù)建設(shè),限度收集青年人才入庫(kù),用心尋求各職能部室的支持和配合,將青年人才庫(kù)與公司后備干部人才庫(kù)定期溝通和整合,實(shí)現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。

二要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手,為青年施展才華帶給舞臺(tái)。透過(guò)建立“共青團(tuán)”號(hào)、青年崗位能手、技能比武等主體活動(dòng),把更多有才華、有成長(zhǎng)潛力的青年人才推到前臺(tái),做好青年人才的源頭開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)。

3、著重于公司發(fā)展全局,推動(dòng)多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。

一是要根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要,認(rèn)真開(kāi)展青年人力資源的調(diào)查研究,密切配合相關(guān)部門,力求透過(guò)崗位見(jiàn)習(xí)等形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才透過(guò)團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。

二是要利用好團(tuán)的榮譽(yù)激勵(lì)手段,開(kāi)展“十佳青年”等項(xiàng)目的評(píng)比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動(dòng)青年群體,促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展共青團(tuán)工作,是體現(xiàn)團(tuán)工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì),共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任。

1、開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作,多方位、多角度地動(dòng)員青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實(shí)際,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的崗位練兵活動(dòng)。

加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度,努力實(shí)現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”,開(kāi)展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動(dòng),為公司開(kāi)創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以“青年科技協(xié)會(huì)”的成立為抓手,推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展,不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)崗位效益的提高,進(jìn)而推進(jìn)公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。

2、深化“共青團(tuán)”號(hào)建立活動(dòng)。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上,加大建立力度和深度,把“創(chuàng)佳績(jī)、出人才、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的始終。

強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,建立青年調(diào)研組、青年突擊隊(duì)、青年宣傳報(bào)道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì),使“青”字系列活動(dòng)與班組建設(shè)、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線,設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點(diǎn),以點(diǎn)成線,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高辦公效率,為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過(guò)拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對(duì)、立功競(jìng)賽等活動(dòng),培育青年骨干隊(duì)伍。針對(duì)不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。

一是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與技能相結(jié)合道路,提高青年實(shí)際操作技能;

二是引導(dǎo)青年員工走知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的道路,鼓勵(lì)他們撰寫(xiě)青年科技管理論文等,發(fā)揮其在管理、資源開(kāi)發(fā)中的作用,加大科技含量,推動(dòng)青年知識(shí)化進(jìn)程。

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),以改革的精神,發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料,樹(shù)立三個(gè)作風(fēng),即:求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評(píng)的作風(fēng)。繼續(xù)爭(zhēng)取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo),將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動(dòng)開(kāi)展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作,努力挖掘28周歲以下的青年資源,把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織,擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍。

2、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級(jí)團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色,載體不求多,而在精,各團(tuán)支部要根據(jù)部門工作的實(shí)際和特點(diǎn),集中自身優(yōu)勢(shì),發(fā)揮作用,開(kāi)展各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)構(gòu)成“一團(tuán)一品”的工作格局。實(shí)行團(tuán)支部檔案化管理,便于管理和掌握支部基本狀況,同時(shí)運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來(lái)全面把握各支部開(kāi)展活動(dòng)的即時(shí)狀況,以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。

3、提高和增長(zhǎng)團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)狀況,召開(kāi)公司團(tuán)員代表大會(huì)等工作,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理,以現(xiàn)代管理操作案例分析開(kāi)展好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),加大培養(yǎng)力度,擴(kuò)展團(tuán)干部的視野,增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)系制度,加強(qiáng)對(duì)分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度,力求做好“三個(gè)必到”,即:團(tuán)員大會(huì)必到、團(tuán)支委會(huì)必到、團(tuán)日活動(dòng)必到,增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員兼職做的團(tuán)工作,從而提高團(tuán)干部的整體素質(zhì)。

部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃篇二

1、以理想信念教育為核心,切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來(lái),堅(jiān)定廣大青少年的理想信念。

(1)堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過(guò)開(kāi)展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的屆xx全會(huì)精神,切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)上來(lái),把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。

(2)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),大力宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物,向社會(huì)各界積極展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性,努力營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動(dòng)迎接新天威發(fā)展趨勢(shì),以青年為人力資源開(kāi)發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體,大力倡導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵,鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。將會(huì)繼續(xù)開(kāi)展青年培訓(xùn),深化爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手活動(dòng),著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過(guò)廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實(shí)、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去。由此將會(huì)產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲,愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),變成了自覺(jué)行動(dòng),促進(jìn)單位社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),自覺(jué)投身客運(yùn)工作之中,為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠(chéng)服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)技能培訓(xùn),不斷改進(jìn)工作,提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn),需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格考刻,持證上崗,以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路、里程、站點(diǎn)、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等;還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況。

(2)實(shí)行崗位責(zé)任制,保證工作不出差錯(cuò),根據(jù)工作業(yè)績(jī)好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,實(shí)行評(píng)分制,把工作業(yè)績(jī)與效率工資掛鉤,提倡奉獻(xiàn),激勵(lì)工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時(shí)、走得安全有序。

部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃篇三

指導(dǎo)思想

堅(jiān)持______,積極貫徹落實(shí)學(xué)區(qū)團(tuán)委的工作精神,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作,以“全面服務(wù)廣大青年”為主要工作目標(biāo),通過(guò)“雙學(xué)小組”、“組織生活”,利用學(xué)習(xí)、講評(píng)和_________的長(zhǎng)效機(jī)制,立足本職,提高青年的思想素養(yǎng);通過(guò)社團(tuán)、業(yè)務(wù)比賽、“青春與世博同行”青年演講比賽等各種有益的活動(dòng),提高青年的文化內(nèi)涵和業(yè)務(wù)水平;通過(guò)志愿者行動(dòng)讓青年為建設(shè)和諧閘北做力所能及的事,在學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的工作中,發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用。

具體工作

1、利用團(tuán)組織生活,組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)教師榜樣、學(xué)習(xí)《給閘北區(qū)教育系統(tǒng)全體教師的十條師德建議》,以及新版《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容,引導(dǎo)青年全面理解新時(shí)期師德規(guī)范的內(nèi)涵,開(kāi)展“為人、為師、為學(xué)”討論活動(dòng)。

2、開(kāi)展“以學(xué)為樂(lè)”教師讀書(shū)活動(dòng)

(1)營(yíng)造讀書(shū)氛圍。以“集中與分散,輔導(dǎo)與自學(xué)”相結(jié)合的方式,通過(guò)心得交流、主題學(xué)習(xí)等形式營(yíng)造讀書(shū)氛圍,引導(dǎo)青年多讀書(shū)、讀好書(shū),讓讀書(shū)成為每個(gè)青年的自覺(jué)行為,能用先進(jìn)的理念思考問(wèn)題。

(2)落實(shí)五個(gè)一行動(dòng),即每天閱讀一小時(shí),每月撰寫(xiě)一篇反思文章,每學(xué)期研讀一本書(shū),每學(xué)期深入研究一個(gè)問(wèn)題,每學(xué)期撰寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)或經(jīng)驗(yàn)論文。

(3)提供交流平臺(tái)。開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì)、專題討論會(huì)等,讓青年圍繞教育的熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析探討,表達(dá)自己的觀點(diǎn),反思自己的教育理念和教學(xué)行為,讓理論與實(shí)踐嫁接起來(lái)。

1、組織團(tuán)員青年開(kāi)展小型的:如何發(fā)揚(yáng)“四種精神”,即刻苦鉆研的探索精神、愛(ài)生如子的園丁精神、不甘落后的進(jìn)取精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。確立科學(xué)的.教育觀、師生觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、為學(xué)生服務(wù)和現(xiàn)代教育的意識(shí)。

2、組織青年開(kāi)展以“注重備課質(zhì)量,提高課堂實(shí)效”為主題的教學(xué)大比武活動(dòng)。

3、根據(jù)《青年教師年度發(fā)展規(guī)劃》,建立《青年教師專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)檔案》,收集青年教師們的論文、課題、公開(kāi)課教案、教后感、經(jīng)驗(yàn)文章、心得體會(huì)等,幫助青年們完整地記錄下成長(zhǎng)的點(diǎn)滴,為今后的專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。并在校內(nèi)進(jìn)行展示。

1、圍繞學(xué)校中心工作,為團(tuán)員青年搭設(shè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)軟件。每月開(kāi)展“英語(yǔ)”社團(tuán)活動(dòng)。以提升團(tuán)員青年教師對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的熱情,進(jìn)一步提高教師的英語(yǔ)水平為目的,把青年吸引到團(tuán)組織中來(lái)。

2、圍繞“青春與世博同行”這條工作主線,服務(wù)廣大團(tuán)員青年,讓青年地策劃、參加團(tuán)組織的活動(dòng)。通過(guò)青年網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),組織團(tuán)員青年上傳可供大家使用的各項(xiàng)資源,例如:教學(xué)課件、熱門信息、養(yǎng)身保健等;開(kāi)辟“迎世博”專欄,討論如何為世博會(huì)出份力,設(shè)計(jì)迎世博的口號(hào)、海報(bào)等,以此激發(fā)團(tuán)員青年積極參與迎世博的熱情。學(xué)期結(jié)束前,推薦“精彩十帖”參與學(xué)區(qū)團(tuán)委的“熱帖”評(píng)選。

3、開(kāi)展“青春與世博同行”青年演講比賽。

(1)動(dòng)員青年以自己在迎世博過(guò)程中的所思所想為內(nèi)容,撰寫(xiě)演講稿。

(2)進(jìn)行演講比賽,邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)及校骨干教師作為評(píng)委,評(píng)選出等第獎(jiǎng)。

(3)推選一名青年參加學(xué)區(qū)的演講比賽。

1、組織團(tuán)員進(jìn)行工作的講評(píng)。講評(píng)的內(nèi)容圍繞完成學(xué)校工作、學(xué)習(xí)政治理論、參加團(tuán)組織生活等方面進(jìn)行,強(qiáng)化團(tuán)員的覺(jué)悟,落實(shí)團(tuán)員的權(quán)力和義務(wù)。

2、開(kāi)展青年志愿者服務(wù)。團(tuán)支部與勞模孤老李佩瑜奶奶結(jié)對(duì),定期上門關(guān)心李奶奶的身體、生活情況。每位團(tuán)員與一名學(xué)習(xí)或生活上困難學(xué)生結(jié)對(duì),關(guān)心他們成長(zhǎng),盡心為他們解決實(shí)際的困難。

3、積極參與學(xué)區(qū)的“五四”表彰活動(dòng)。

部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃篇四

新的20××年又到了,在過(guò)去的一年中,我們公司的業(yè)績(jī)?cè)诠緢F(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,這是值得我們每個(gè)人欣慰的,因?yàn)槲覀児久恳粋€(gè)人都為公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)立下了汗馬功勞,這是我們每一個(gè)人的榮譽(yù)!

但是我們不能驕傲,我們不能止步不前,我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,不怕困難的精神,在2014年中使我們公司取得更大規(guī)模的發(fā)展!

一、育才為本,以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為己任,切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能。

團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,來(lái)源于團(tuán)員青年的向心力。20××年,公司團(tuán)委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年、激勵(lì)青年的工作優(yōu)勢(shì),開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作,努力促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才。

1、要關(guān)心青年。要在認(rèn)真組織開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí),把握青年的思想脈搏,積極開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),充實(shí)青年業(yè)余文化生活。同時(shí),要努力發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢(shì),積極組織開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng),幫助公司青年員工開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。要配合人事組織部門,進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼辦法,力爭(zhēng)為的青年創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,解決他們的后顧之憂,為公司留住人才作出積極貢獻(xiàn)。

2、要發(fā)展青年。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,人才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基本保障,企業(yè)迫切需要大量掌握有先進(jìn)技術(shù)和豐富知識(shí)的青年人才,但在傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)里青年要想發(fā)展,要有所作為卻會(huì)遇到許多困難和阻力,青年迫切需要體現(xiàn)自己的價(jià)值,希望能得到幫助,而作為青年先鋒隊(duì)的共青團(tuán)組織,在新形勢(shì)下一些傳統(tǒng)的活動(dòng)載體、工作手段等已很難吸引青年、凝聚青年,團(tuán)的組織形式和活動(dòng)載體必須要?jiǎng)?chuàng)新,才能贏得青年,才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動(dòng)是我們?cè)谛滦蝿?shì)下進(jìn)一步探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路,是對(duì)青年人力資源開(kāi)發(fā)上進(jìn)行的一些新嘗試。2014年,團(tuán)委將在充分完善青年人才庫(kù)的基礎(chǔ)上,在公司廣大團(tuán)員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)理念,選取部分優(yōu)秀青年開(kāi)展職業(yè)性向測(cè)試,設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo),共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施,幫助青年更好地成長(zhǎng)成才。

二、教育為先,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治工作。

1、選樹(shù)先進(jìn)典型,深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道,積極申報(bào)全國(guó)和市級(jí)青年先進(jìn)集體和個(gè)人;同時(shí)要以紀(jì)念5.4運(yùn)動(dòng)90周年為契機(jī),認(rèn)真組織開(kāi)展“杰出青年”、“青年崗位能手”評(píng)選,樹(shù)立一批先進(jìn)青年典型。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人,要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳,進(jìn)一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),構(gòu)筑精神支柱。2014年,公司團(tuán)委將始終把加強(qiáng)青年思想政治工作作為首要任務(wù),以黨的十六屆三中全會(huì)和團(tuán)的十五大精神為主要內(nèi)容,以團(tuán)干部和青年為主要對(duì)象,以“三會(huì)一課”、團(tuán)訊、團(tuán)報(bào)、團(tuán)刊等為主要陣地,以舉辦團(tuán)干部讀書(shū)會(huì)、培訓(xùn)班,開(kāi)展專題講座、學(xué)習(xí)交流等為主要形式,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高思想政治素質(zhì),堅(jiān)定理想信念。

3、強(qiáng)化思想引導(dǎo),激發(fā)奉獻(xiàn)企業(yè)。要針對(duì)公司當(dāng)前青年員工價(jià)值取向日趨多元的現(xiàn)狀,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、青年座談等途徑,在青年群體中積極開(kāi)展思想調(diào)研,準(zhǔn)確把握青年員工對(duì)公司改革發(fā)展和自身成長(zhǎng)成才的要求。同時(shí)要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理念,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的關(guān)系,在公司工程建設(shè)的實(shí)踐中努力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

三、發(fā)展為重,以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為使命,組織開(kāi)展重點(diǎn)工程青年立功競(jìng)賽活動(dòng)。

20××年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,公司團(tuán)青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo),緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點(diǎn)工程建設(shè),深化青年立功競(jìng)賽活動(dòng),為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

1、試點(diǎn)開(kāi)展“青年qc小組活動(dòng)”,提升企業(yè)管理水平。qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗,提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的組織起來(lái),運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展活動(dòng)的小組。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種的有效組織形式,是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。盡快江澤民同志就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,在一個(gè)重要方面反映了民族的素質(zhì)”。

2、要強(qiáng)化公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。20××年要根據(jù)重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)際,組建公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層團(tuán)支部要建立青年立功競(jìng)賽活動(dòng)小組,確定競(jìng)賽目標(biāo),制定工作計(jì)劃,落實(shí)競(jìng)賽措施,完善激勵(lì)機(jī)制,把青年立功競(jìng)賽活動(dòng)推向深入。

3、以青年突擊隊(duì)活動(dòng)為抓手,深化創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”活動(dòng)。青年突擊隊(duì)活動(dòng)既是公司青年立功競(jìng)賽活動(dòng)的重要內(nèi)容,也是公司開(kāi)展創(chuàng)“共青團(tuán)號(hào)”工作的重要抓手,20xx年,團(tuán)委將根據(jù)工程建設(shè)的需要,及時(shí)組建青年突擊隊(duì),搭建好青年投身公司重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)將加強(qiáng)對(duì)突擊隊(duì)活動(dòng)的中途指導(dǎo),適時(shí)組織工作交流,提高突擊隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展水平,努力推動(dòng)工程建設(shè)。

4、加強(qiáng)協(xié)會(huì)型組織建設(shè),深入開(kāi)展青年科技創(chuàng)新活動(dòng)。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量。

20××年,公司團(tuán)委將加大對(duì)青年技術(shù)與管理協(xié)會(huì)的指導(dǎo)力度,加強(qiáng)與技術(shù)部門的溝通協(xié)作,設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,在各重點(diǎn)工程項(xiàng)目中設(shè)立攻關(guān)課題,組建青年科技攻關(guān)小組,積極開(kāi)展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),力爭(zhēng)產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果,為公司技術(shù)進(jìn)步作出積極努力。

20××年,公司重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨,改革也將向縱深推進(jìn),要求公司團(tuán)委必須始終以主動(dòng)的姿態(tài),服務(wù)公司改革發(fā)展大局和青年成長(zhǎng)成才要求,充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢(shì),主動(dòng)承擔(dān)起青少年的教育、引導(dǎo)和管理工作,擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,推動(dòng)建設(shè)一支高素質(zhì)的青年人才隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司的改革發(fā)展建功立業(yè)。

我們?cè)?0××年中,一定要在公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,將我們的公司繼續(xù)發(fā)展壯大,我們不能只在國(guó)內(nèi)發(fā)展,我們要立足國(guó)內(nèi),積極的向國(guó)外市場(chǎng)發(fā)展,開(kāi)拓新的市場(chǎng),這才是我們一改做的,這才是我們公司的發(fā)展前景。

一個(gè)人就算能力再?gòu)?qiáng),也不能抵過(guò)十個(gè)人的力量,所以我們必須要團(tuán)結(jié)在公司團(tuán)委的周圍,齊心協(xié)力,共同的為公司未來(lái)的發(fā)展出謀劃策,將公司的將來(lái)發(fā)展的更加美好!

部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會(huì)和團(tuán)的xx屆xx全會(huì)精神,牢固樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊(duì)伍、抓服務(wù)、抓落實(shí),努力推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作,為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),全面建設(shè)小康社會(huì),提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

xx年年,“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo),樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開(kāi)好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。

1、以理想信念教育為核心,切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來(lái),堅(jiān)定廣大青少年的理想信念。

(1)堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過(guò)開(kāi)展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆xx全會(huì)精神,切實(shí)把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)上來(lái),把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。

(2)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。及時(shí)總結(jié)推廣教育活動(dòng)中的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),大力宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物,向社會(huì)各界積極展示各級(jí)團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性,努力營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動(dòng)迎接新天威發(fā)展趨勢(shì),以青年為人力資源開(kāi)發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體,大力倡導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵,鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。將會(huì)繼續(xù)開(kāi)展青年培訓(xùn),深化爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位能手活動(dòng),著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過(guò)廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實(shí)際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實(shí)、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實(shí)踐中去。由此將會(huì)產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲,愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),變成了自覺(jué)行動(dòng),促進(jìn)單位社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),自覺(jué)投身客運(yùn)工作之中,為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠(chéng)服務(wù)青少年成長(zhǎng)成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)技能培訓(xùn),不斷改進(jìn)工作,提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn),需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格考刻,持證上崗,以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營(yíng)運(yùn)的線路、里程、站點(diǎn)、票價(jià)及發(fā)班時(shí)間等;還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線路沿途站點(diǎn)的情況。

(2)實(shí)行崗位責(zé)任制,保證工作不出差錯(cuò),根據(jù)工作業(yè)績(jī)好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,實(shí)行評(píng)分制,把工作業(yè)績(jī)與效率工資掛鉤,提倡奉獻(xiàn),激勵(lì)工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時(shí)、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹(shù)起形象和帶動(dòng)其他崗位工作。因此我們計(jì)劃實(shí)行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運(yùn)的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號(hào),向社會(huì)各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動(dòng)為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動(dòng)目標(biāo)。

部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃篇六

2xx年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年,企業(yè)對(duì)年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來(lái)了發(fā)展空間,也使團(tuán)青工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅(jiān)持以人為本,以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo),進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想,深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念,主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)工作,在改革中尋求新的發(fā)展,找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點(diǎn),在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

2xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),全面提高團(tuán)員自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法,加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核,為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委,就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,重新找回應(yīng)有的集體意識(shí),讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開(kāi)展一系列的工作。

作為黨的后備軍,我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)、考核等工作,建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案,宣傳策動(dòng),從點(diǎn)滴做起,塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí),提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力,行動(dòng)上合拍。

其次,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度?;疖嚺艿目?,全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織,如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團(tuán)的作用,是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問(wèn)題。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹(shù)立“對(duì)上負(fù)責(zé),對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。第一,依靠黨建帶團(tuán)建。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書(shū)記分管青年工作,定期聽(tīng)取青年工作匯報(bào),及時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題。比如,我們明年將建立青工思想月報(bào)制,及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二,各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層,接觸了解青年職工,傾聽(tīng)他們的心聲,在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助,拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

最后,充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)代民營(yíng)企業(yè),除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外,更要注重社會(huì)總體效益,同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要,而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織,在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。因此,團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面,起著不可替代的作用。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊(duì)伍的比例,特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手。

2xx年,集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn),充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務(wù)青年是宗旨,當(dāng)好助手是關(guān)鍵,發(fā)揮作用是重點(diǎn),加強(qiáng)建設(shè)是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則,開(kāi)展活動(dòng),把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。

第一,在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋,一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理,努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。第二,在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力,才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。第三,在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在,就基層組織的能力建設(shè)而言,關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn),把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái),內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與,效果上要注重青年的評(píng)價(jià)?!靶枨螅赡堋?,始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng)?;鶎訄F(tuán)組織不可能也沒(méi)有必要包打天下,要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù),通過(guò)每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目,輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難,由簡(jiǎn)到繁,由點(diǎn)到面,腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效,既是工作方法和計(jì)劃,也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年,活動(dòng)方式適合青年,使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。

相關(guān)分頁(yè):(1)(2)

到 團(tuán)委團(tuán)支部工作計(jì)劃 欄目查看內(nèi)容 >>

部門團(tuán)委工作計(jì)劃 校團(tuán)委部門工作計(jì)劃篇七

2xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè),全面提高團(tuán)員自身素質(zhì),活躍企業(yè)青年員工的文化,推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理,探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法,加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核,為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。

近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革的加速,以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園,走上工作崗位后,就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委,就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,重新找回青年人應(yīng)有的集體意識(shí),讓大家都有一種歸屬感,并建立組織體系,以便于開(kāi)展一系列的工作。

作為黨的后備軍,我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,團(tuán)組織的帶頭人要充分把握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)完善團(tuán)員的登記、注冊(cè)、考核等工作,建立完整的團(tuán)員個(gè)人檔案,宣傳策動(dòng),從點(diǎn)滴做起,塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識(shí),提高團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力,行動(dòng)上合拍。

加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度。火車跑的快,全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織,如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊,發(fā)揮團(tuán)的作用,是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問(wèn)題。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人,一定要走在前面,發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹(shù)立“對(duì)上負(fù)責(zé),對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度,塑造責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。第一,依靠黨建帶團(tuán)建。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書(shū)記分管青年工作,定期聽(tīng)取青年工作匯報(bào),及時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題。比如,我們明年將建立青工思想月報(bào)制,及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二,各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入基層,接觸了解青年職工,傾聽(tīng)他們的心聲,在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助,拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

充分利用組織的凝聚力和向心力,發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)代民營(yíng)企業(yè),除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外,更要注重社會(huì)總體效益,同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要,有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要,而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織,在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。因此,團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面,起著不可替代的作用。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,青工隊(duì)伍的比例,特別是青工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展,而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺(tái)上一展身手。

2xx年,集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn),充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務(wù)青年是宗旨,當(dāng)好助手是關(guān)鍵,發(fā)揮作用是重點(diǎn),加強(qiáng)建設(shè)是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項(xiàng)原則,開(kāi)展活動(dòng),把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。

第一,在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋,一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理,努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。第二,在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力,才能實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。第三,在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在,就基層組織的能力建設(shè)而言,關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn),把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái),內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與,效果上要注重青年的評(píng)價(jià)?!靶枨螅赡堋保冀K應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項(xiàng)目帶動(dòng)?;鶎訄F(tuán)組織不可能也沒(méi)有必要包打天下,要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù),通過(guò)每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目,輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難,由簡(jiǎn)到繁,由點(diǎn)到面,腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效,既是工作方法和計(jì)劃,也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年,活動(dòng)方式適合青年,使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。

團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是慢功夫、真功夫、實(shí)功夫。所謂慢功夫并不是說(shuō)我們可以慢慢來(lái),而是必須以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈;真功夫指的是加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)對(duì)于每一位團(tuán)干部來(lái)講,既是一種錘煉,也是一種考驗(yàn);實(shí)功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力上,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,要出實(shí)招、辦實(shí)事、講實(shí)效。

共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織,必須將秀的青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來(lái),否則,團(tuán)干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團(tuán)的工作的開(kāi)展。如果我們的團(tuán)組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理、青年人力資源開(kāi)發(fā)知識(shí),缺乏策劃意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí),往往局限于機(jī)械完成上級(jí)布置的任務(wù)。那么我們的工作將是一潭死水。

因此,2xx年另外一項(xiàng)重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長(zhǎng)進(jìn)步的培養(yǎng)體系,讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任,使他們?cè)缛仗羝鹬負(fù)?dān)。這不光是為團(tuán)組織輸送人才,更重要的是,我們要從企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。

從這個(gè)意義上說(shuō),企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫(kù)和動(dòng)力源。因此,我們要大力挖掘和培養(yǎng)青年人才,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊(duì)”的作用,抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。一要重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)。在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時(shí),注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平,通過(guò)實(shí)施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和教育,結(jié)合工作崗位和工作實(shí)際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。二是重視對(duì)青年人才的使用。對(duì)青年人才光有重視是不夠的,還要合理地使用起來(lái),要“給擔(dān)子、給機(jī)會(huì)、給條件”。有了“三給”,青年人才才能真正發(fā)揮作用,企業(yè)才能得以發(fā)展。集團(tuán)將把人事制度改革放在企業(yè)改革的重要位子,逐步完善人才使用和干部任免制度,堅(jiān)持“能者上、庸者下”的原則,大膽使用青年人才,并把加強(qiáng)企業(yè)后備人才梯隊(duì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工作來(lái)抓。這給我們明年的工作帶了機(jī)遇。三要幫助青年解決實(shí)際困難。企業(yè)團(tuán)組織要把青年的安危冷暖時(shí)刻掛在心上,真心誠(chéng)意關(guān)心他們,千方百計(jì)幫助他們;要做青年的知心朋友,幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的困難;要做好后進(jìn)青年的思想工作,增強(qiáng)他們自立、自強(qiáng)的信心,帶領(lǐng)他們迎頭趕上。以服務(wù)企業(yè)為中心,就是要充分發(fā)揮青年在三個(gè)文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握、去部署。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它對(duì)外是企業(yè)的一面旗幟,對(duì)內(nèi)是一種向心力,它能使企業(yè)具有更強(qiáng)大的生命力。團(tuán)員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅,而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份,在企業(yè)文化建設(shè)工作中,共青團(tuán)責(zé)無(wú)旁貸。

首先要從管理上打造企業(yè)文化。團(tuán)委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)青年的管理,并適時(shí)地舉行各種活動(dòng),將青年思想引導(dǎo)到企業(yè)文化建設(shè)上來(lái)。如開(kāi)展“顧客重于企業(yè)”、“誠(chéng)信為本,實(shí)干創(chuàng)新”等大討論,引導(dǎo)青年員工樹(shù)立共同的價(jià)值觀;其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度,在“制度管人”的基礎(chǔ)上上升為“文化管人”,實(shí)現(xiàn)“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結(jié)合;第三從實(shí)踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過(guò)企業(yè)自然人的行為和語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái),能否實(shí)施一個(gè)良好的青年企業(yè)文化工程,為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù),其關(guān)鍵和根本的一個(gè)因素是團(tuán)委管理層的重視和身體力行。

20xx年,團(tuán)委最后一項(xiàng)工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展“培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)”,增強(qiáng)企業(yè)的活力。

青年崗位能手是指年齡在35歲以下,有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德,敬業(yè)愛(ài)崗,熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí),能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成崗位各項(xiàng)年度考核指標(biāo),創(chuàng)造了較好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)青年職工。

培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的總體目標(biāo)是:在企業(yè)中普遍開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng),使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能,并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級(jí)青年崗位能手,同時(shí),造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人。

培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的基本運(yùn)行規(guī)則是:以各級(jí)團(tuán)組織牽頭協(xié)調(diào),協(xié)同企業(yè)人資等部門一起實(shí)施,以企業(yè)青年為行為主體,以崗位為基本單位,以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容,以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié),以規(guī)范、考核、評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)為主要手段,建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運(yùn)行機(jī)制。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/1142665.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔