方案是指對某一問題或任務所提出的解決方案或?qū)嵤┯媱??？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓是提高制定方案能力的重要一環(huán)。通過學習和閱讀范例方案，我們可以提高自己制定方案的能力和水平。
慰問困難職工活動方案篇一
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問對象。
四、慰問形式。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及。
慰問困難職工活動方案篇二
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx年2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。
每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
慰問困難職工活動方案篇三
為進一步開展好工會送溫暖活動，做好困難職工關(guān)心關(guān)愛工作，實現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；?、日?；?，9月6日上午，區(qū)總工會走訪慰問了我區(qū)部分困難職工家庭，并送去了慰問金。
走訪中，慰問組一行先后來到區(qū)城鄉(xiāng)建設服務中心環(huán)境衛(wèi)生服務部和園林綠化服務部的職工家中，與他們進行了親切交談，詳細詢問了他們的生活狀況和工作情況等，并鼓勵他們要堅定信心，樂觀面對生活，在黨和政府及工會組織關(guān)心支持下，走出困境，戰(zhàn)勝困難。
此次活動，讓困難職工家庭切實感受到了黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷，有效拉近了工會與職工的距離，使更多的困難職工家庭充分感受到了工會組織的溫暖。
慰問困難職工活動方案篇四
9月6日，在中秋節(jié)來臨之際，為進一步關(guān)愛困難職工，使困難職工能夠度過歡樂、安康的溫馨節(jié)日，大瀝鎮(zhèn)總工會常務副主席黃偉泉、大瀝鎮(zhèn)總工會專職副主席鄒蘊珊帶隊，來到瀝北社區(qū)、奧麗儂內(nèi)衣集團有限公司對困難職工開展中秋走訪慰問活動。
走訪過程中，慰問組為困難職工送上節(jié)日慰問金和慰問品，詳細詢問了困難職工的家庭近況，了解生活上和工作上遇到的困難，為他們出謀劃策，鼓勵他們保持樂觀向上的生活態(tài)度，使他們相信在政府的關(guān)懷和工會的幫扶下定會渡過難關(guān)。
單親特困女職工劉女士因丈夫去世，獨自撫養(yǎng)2名孩子，孩子讀書費用大，僅靠其工資來維持，家庭經(jīng)濟壓力大?！案兄x工會和社區(qū)時常的慰問和實在的幫扶，為我解決了很多困難，我們相信苦日子一定會到頭的?！蹦玫奖敬蔚闹星锕?jié)日慰問金和慰問品，劉女士告訴我們，她會把工會的這份溫暖記在心中，化作今后工作生活的動力，克服困難，加倍努力。
一直以來，大瀝鎮(zhèn)總工會始終堅持想職工所想，幫職工所需，努力當好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。接下來，大瀝鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)履行職責，為職工辦實事、辦好事、解難事，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，讓職工時刻感受到工會“娘家人”的關(guān)懷與溫暖。
慰問困難職工活動方案篇五
xxxx年春節(jié)將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
學校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工，學校離退處負責退休廳級領(lǐng)導和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的`，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信；實行電話慰問的，務必聯(lián)系到本人。
根據(jù)市財政國庫支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結(jié)合我校當前實際，為規(guī)避現(xiàn)金風險，經(jīng)請示分管校領(lǐng)導，決定以慰問金的形式由學校財務統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無需各部門（單位）前來領(lǐng)取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問。
2.上門慰問時，應提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應做好離退休教職工對學校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作，并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）。
慰問困難職工活動方案篇六
9月16日上午，大理市20xx年“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動在市總工會舉行。市委副書記茶向金，市人大常委會黨組成員、市總工會主席袁春城，市政協(xié)副主席楊曉濤出席慰問活動。茶向金代表市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)，向35名困難職工致以中秋的祝福，把黨和政府的關(guān)懷送到大家的心坎上。
35名困難職工來自不同的家庭，有的因為企業(yè)改制下崗在家，有的因為生病早退回家，有的因為遭遇意外導致家庭生活困難……但有一個共同點，大家曾經(jīng)都在不同的崗位上努力工作，為所在企業(yè)的發(fā)展、所在單位工作的推進奉獻了青春，為大理市的經(jīng)濟建設、城市發(fā)展做出了積極的貢獻。在中秋佳節(jié)到來之際，慰問活動既是對困難職工的祝福，也是對他們曾經(jīng)的貢獻和成績的肯定。
茶向金鼓勵大家，要正視眼前的困難，保持良好的心態(tài)，在各級黨委政府和工會組織的幫助下，不等不靠，自立自強，創(chuàng)造屬于自己的美好明天。同時，希望大家積極參與到洱海保護治理、創(chuàng)建全國文明城市、愛國衛(wèi)生“七個專項行動”等重點工作中來，力所能及地做一些正能量的事，為大理的發(fā)展做出應有的貢獻。
慰問組一行還來到關(guān)迤社區(qū)、龍祥社區(qū)，對不能到現(xiàn)場的困難職工進行慰問。每到一戶，慰問組都與困難職工親切交談，詳細了解他們的生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女上學等方面的`情況，鼓勵他們要樂觀面對生活。
慰問組一行還叮囑社區(qū)工作人員要發(fā)揮橋梁紐帶作用，多傾聽困難職工的心聲，幫助他們解決實際困難。
慰問困難職工活動方案篇七
20xx年即將臨近，觀景臺社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對轄區(qū)困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構(gòu)建和諧社會。結(jié)合實際，制定方案如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞建設“五個東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
社區(qū)老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。
每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金xx元。
由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現(xiàn)場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。
走訪慰問工作在xx年2月16日前全部完成。xx年12月23日底前完成對慰問對象調(diào)查摸底、民主評議工作;在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報街道社會科批準后實施，并做好相應的.慰問金、慰問物品的分配工作;12月29日—xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中;元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛心社團并在居民代表大會公示。
社區(qū)兩委一定要加強領(lǐng)導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中，要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中?；顒娱_展期間，社區(qū)居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
慰問困難職工活動方案篇八
1、常規(guī)慰問活動，給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯(lián)絡感情。
略
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協(xié)會統(tǒng)一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)。
2、慰問車輛補助：按照規(guī)定的標準補助。
1、請組長聯(lián)系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作向?qū)А?/p>
2、參加慰問的會員統(tǒng)一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的qq郵箱。
本次慰問活動堅持從實際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統(tǒng)籌安排、注重實效?；顒娱_展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內(nèi)關(guān)懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關(guān)懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
慰問困難職工活動方案篇九
為了讓困難職工感受到工會的溫暖，在中秋佳節(jié)來臨之際，恩城街道辦事處總工會工作人員上門走訪慰問5名在檔困難職工，分別為他們送上月餅、大米、油等慰問品和慰問金。
在困難職工家里，恩城街道辦事處總工會工作人員提前為他們送上節(jié)日的祝福和問候，與其本人及其家人親切交談，并詳細了解困難職工家庭生活情況，鼓勵他們堅定信心、安心工作，希望他們能樂觀積極、克服困難，創(chuàng)造美好生活，讓他們充分感受到來自工會組織的關(guān)心關(guān)懷。
接下來，恩城街道辦事處總工會將始終堅持想職工所想，幫職工所需，努力當好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。
慰問困難職工活動方案篇十
近日，河源辦組織全市臺務系統(tǒng)對全市重點臺屬、困難臺屬開展春節(jié)慰問走訪活動。
辦班子成員帶隊分成三個小組進村入戶，到重點臺屬、困難臺屬家中開展慰問走訪活動。在市區(qū)臺屬黃東家里，謝昉柱主任了解了其退休后生活情況，對其積極配合參加臺辦舉辦的活動表示感謝，并送上春節(jié)慰問金。黃東表示，將會加強與中國臺灣親人的聯(lián)系，繼續(xù)支持我市的對臺工作。在龍川縣老隆鎮(zhèn)冷水坑，黃建中副主任在該縣臺辦負責人陳麗芳的陪同下，慰問了臺屬葉素娟，了解她的家庭生活情況，進行深入交流，并送上春節(jié)慰問金。當?shù)弥~素娟近期剛剛放了心臟支架，還要繼續(xù)藥物維持，醫(yī)療報銷要家人請假到人社局辦理，陳麗芳主動提出可以幫助她辦理報銷事宜，減輕其家人負擔。葉素娟及其家人表示感謝，感謝黨和政府一直以來對他們的關(guān)心和照顧。在和平縣青州鎮(zhèn)，李斌副主任在該縣臺辦主任王小混的陪同下，慰問了臺屬張海彬，與其家人進行了交流，并送上春節(jié)慰問金，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
本次走訪慰問全市臺屬共42戶。臺屬紛紛感謝黨和政府對他們的關(guān)心，表示要加強與中國臺灣親人的聯(lián)系，為密切親情鄉(xiāng)情、促進兩岸關(guān)系和平發(fā)展貢獻力量。
慰問困難職工活動方案篇十一
為充分體現(xiàn)學校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領(lǐng)導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
退休教師共37人，每節(jié)慰問開支1000—1500元，共5000元。
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校禮品采購（xxx負責采購）。
慰問困難職工活動方案篇十二
xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下活動方案。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在xx年離退休經(jīng)費中開支。
慰問困難職工活動方案篇十三
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實；
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx
慰問困難職工活動方案篇十四
9月1日下午，在中秋傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，金雞鎮(zhèn)聯(lián)合廣東欣彤環(huán)保工程有限公司開展中秋送溫暖活動，為轄區(qū)特困群眾送上節(jié)日的問候和祝福。
慰問活動中，金雞鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員、副鎮(zhèn)長周俊杰，欣彤環(huán)保公司負責人楊舟及鎮(zhèn)公共服辦工作人員、雙百社工一行人走訪慰問了轄區(qū)87戶特困戶，向特困戶發(fā)放了米、油等慰問物品。在走訪過程中，工作人員關(guān)切地詢問了特困戶的日常生活身體狀況等情況，并叮囑他們要保重身體，如有困難可及時向村委會及社工反映。
此次慰問活動體現(xiàn)了金雞鎮(zhèn)黨委、政府對特困人員等弱勢群體的關(guān)愛，真正使弱勢群體感受到困有所幫、貧有所扶、難有所助。同時也體現(xiàn)了欣彤環(huán)保公司的企業(yè)社會擔當，主動融入當?shù)?，關(guān)心當?shù)孛裆聵I(yè)。據(jù)了解，廣東欣彤環(huán)保工程有限公司是一家保潔服務機構(gòu)。該公司于2022年進駐金雞鎮(zhèn)，負責全鎮(zhèn)范圍的環(huán)衛(wèi)工作。該公司一直積極承擔社會責任，用愛與溫度回饋社會。此前在0709疫情中，廣東欣彤環(huán)保工程有限公司捐贈王老吉、東鵬特飲、菊花茶和檸檬茶等一批防暑降溫飲品，助力核酸檢測。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)不定期開展入戶走訪送溫暖活動，結(jié)合各類傳統(tǒng)節(jié)日，實實在在地溫暖和幫助困難群眾，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心里，切實提高困難群眾的獲得感與幸福感。
慰問困難職工活動方案篇十五
為進一步弘揚中華傳統(tǒng)文化，引導廣大居民了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日，從而增強愛國情感和民族凝聚力，根據(jù)區(qū)文明辦安排，經(jīng)研究決定，在全街道開展“我們的節(jié)日春節(jié)”主題活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵，廣泛開展群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
組長:孫亞敏。
副組長:謝華。
成員:吳靜程婷水興生邢建宇崔禹楊金鳳王玉琴余紅華。
1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動。
3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節(jié)日的祝福。
(二)開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動。
1、開展送溫暖志愿服務。繼續(xù)組織開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛殘疾人志愿服務活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。
2、開展送文化志愿服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂下基層”活動，組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。
3、開展送衛(wèi)生志愿服務。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務活動和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動，普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。
4、開展送平安志愿服務。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網(wǎng)進行監(jiān)管引導，組織專業(yè)志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定。
5、開展送健康志愿服務。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養(yǎng)平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志愿服務活動。
(三)開展節(jié)日文化惠民服務活動。
1、以“服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧、共享成果”為主題，繼續(xù)開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。
2、發(fā)揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、圖書館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開放，并舉辦相關(guān)展覽、演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。
(四)開展群眾性節(jié)日文化娛樂活動。
廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯(lián)歡會等規(guī)模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。
四、工作要求。
1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動作為豐富群眾節(jié)日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領(lǐng)導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。
2、突出思想內(nèi)涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節(jié)日”主題活動與創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合，引導人們在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。
3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂于參與、便于參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
為切實做好2019年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工;。
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。
全市送溫暖慰問活動，從2019年1月1日開始，至2019年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至2019年12月20日)。
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定2019年“兩節(jié)”
第二階段:宣傳階段(2019年12月20日至2019年1月10日)。
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問階段(2019年1月10日至2月10日)。
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段(2019年2月25日至3月5日)。
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié)，于2019年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于2019年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于2019年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11429602.html】
