通過總結，我們可以發(fā)現自己的進步和成長，增強自信心，并為未來的努力制定明確的目標。寫總結時要堅持真實和客觀，不要夸大事實和過分自謙?？偨Y過去的學習，我發(fā)現通過制定計劃和不斷反思，我更好地掌握了學習方法和技巧。
安全生產責任落實年活動總結篇一
主體責任主要包括組織機構保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。
生產經營單位應當建立、健全安全生產責任制度，實行全員安全生產責任制，明確生產經營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產車間(區(qū)隊)負責人、生產班組負責人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產責任，并逐級進行落實和考核。考核結果作為從業(yè)人員職務調整、收入分配等的重要依據。
企業(yè)主要負責人包括那些人?
產經營單位的主要負責人，包括董事長、總經理、個人經營的投資人以及對生產經營單位進行實際控制的其他人員。
安全管理制度應該包括哪些方面?
安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業(yè)病防治管理、安全生產檢查、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產獎懲、事故報告、應急救援，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內容。
企業(yè)主要負責人要履行哪些職責?
(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的落實;。
(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人;。
(九)依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作;。
(十)組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;。
(十一)組織制定并實施事故應急救援預案;。
(十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救;。
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配?
從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職安全生產管理人員;。
從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有3名注冊安全工程師。
高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配?
從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員;。
從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應當配備專職安全生產管理人員;。
從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員3‰的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師。
哪些企業(yè)要設安全總監(jiān)?那些企業(yè)要成立安委會?
從業(yè)人員在300人以上的高危生產經營單位應當設置安全總監(jiān)，監(jiān)協助本單位主要負責人履行安全生產管理職責，專項分管本單位安全生產管理工作。
從業(yè)人員在300人以上的高危生產經營單位和從業(yè)人員在1000人以上的其他生產經營單位，應當建立本單位的安全生產委員會。
企業(yè)改制、破產、收購、重組后，主體責任怎么轉移?
生產經營單位因改制、破產、收購、重組等發(fā)生產權變動的，在產權變動完成前，安全生產的相關責任主體不變;產權變動完成后，由受讓方承擔安全生產責任;受讓方為兩個以上的，由控股方承擔安全生產責任。
(一)完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出;。
(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;。
(四)安全生產評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出;。
(五)配備和更新現場作業(yè)人員安全防護用品支出;。
(六)安全生產宣傳、教育、培訓支出;。
(七)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出;。
(八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;。
(十)其他與安全生產直接相關的支出。
隱患排查治理工作怎么搞?
生產經營單位應當建立健全安全生產隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的.問題應當立即整改;不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案;對于重大事故隱患，應當及時將治理方案向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，并由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產經營單位消除重大事故隱患。
安全檢查查什么?
(一)安全生產管理制度健全和落實情況;。
(二)設備、設施安全運行狀態(tài)，危險源控制狀態(tài)，安全警示標志設置情況;。
(三)作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況;。
(五)發(fā)放配備的勞動防護用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況;。
(七)生產安全事故應急預案的制定、演練情況;。
(八)其他應當檢查的安全生產事項。
存在下列情形，都可以罰款!
(二)未按規(guī)定存繳安全生產風險抵押金或者參加安全生產責任保險的;。
(三)未按規(guī)定使用勞務派遣人員的;。
(四)未按規(guī)定設置安全生產委員會、安全總監(jiān)的;。
(六)未按規(guī)定執(zhí)行單位負責人現場帶班制度的;。
(七)未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的。
罰款怎么罰?看下面!
由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門責令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的，責令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1萬元以上2萬元以下的罰款;涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產責任落實年活動總結篇二
署，確。
定工作目標，明。
確責任，確保“。
落實企業(yè)安。
全
生產主。
體
責
任
活
動”有序開展，并。
取
得
實
效。
一、積極動員，制定方案，安排部署。
2018年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產責任主體活動”方案。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以雷能武為組長、彭新文為副組長、各部門負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平。
認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。二是企業(yè)負責人、分管安全生產副總、各部門簽訂了安全生產承諾書。三是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我單位安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。通過安全生產自查自糾，明確了主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施存在問題。
（一）存在的問題。
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現實管理不相適應（如安全生產事故調查管理制度）。二是安全生產隱患排查到位，但對檢查發(fā)現的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。
（二）整改措施。
之，通。
過
這項的工。
作
開展，雖。
取
得
了
較
好
成績，但。
離
上
級
及
我約。
束、共。
同
監(jiān)
督、持。
續(xù)
改
制，全。
面
提
升安全生。
產
管
理水。
平，促進我司安。
全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)。
展。
2018年3月20。
安全生產責任落實年活動總結篇三
一是：首先要強化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往，“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，各安全生產責任部門要認真履行職責，依法實施監(jiān)管教育，加大基礎教育力度，是大家牢固樹立“安全生產人人有責，安全責任重于泰山”的意識。其次是安全培訓仍需加強，因為有初來乍到的新人要培訓，再培訓，不懂安全的藥培訓，干活不注重方法蠻干的要培訓和教育，有憑經驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓，還有我們與時俱進，學習新知識，接受新理念，要學習，要接受培訓和教育，安全培訓只有起點沒有終點。
二是要把安全責任落實到位，落實于每一名職工，領導干部要做到職責明確，從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核，安全管理人員要到崗到位，班組和一線人員要做到精確操作。
三是要把安全責任貫穿于生產全過程，既要從打出著眼，從源頭抓起，又要從小處著手，在生產過程中警鐘長鳴。
四是，必須加大監(jiān)管力度，嚴格實行安全一票否決制，決不能姑息遷就，給安全生產埋下隱患。
五是要加強隱患整改責任追究力度，對已經查出的隱患定時定員制定措施進行整改。
安全生產責任落實年活動總結篇四
各股室、駕駛員：
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據***人民政府辦公室關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效?，F就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下：
一、積極動員，制定方案，安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平
1
認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產操作規(guī)程、安全生產防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產副經理、各崗位管理人員簽訂了安全生產承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產主體責任的'落實，切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施
（一）存在問題
四是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現象時有發(fā)生。
（二）整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質安全基礎，一是結合當前安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現象發(fā)生。
總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
3
安全生產責任落實年活動總結篇五
要求，積。
極主動的制定了活動方案，及時安排。
部
署，確。
定工作目標，明。
確責任，確?！?。
安
全
生產主。
體
責
任
年
活
動”有序開展，并。
取
得
實
一、積極動員，制定方案，安排部署。
2016年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以廠長為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平。
認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。二是企業(yè)負責人、分管安全生產副廠長、各科室簽訂了安全生產承諾書。三是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我廠安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。通過安全生產自查自糾，明確了主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、
存在問題及整改措施存在問題。
（一）存在的問題。
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現實管理不相適應（如安全生產事故調查管理制度）。二是安全生產隱患排查到位，但對檢查發(fā)現的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。
（二）整改措施。
之，通。
過
近
一
年的工。
作
開展，雖。
取
得
了
較
好
成績，但。
離
上
級
及
我約。
束、共。
同
監(jiān)
督、持。
續(xù)
改
制，全。
面
提
升安全生。
產
管
理水。
平，促進我廠安。
全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)。
展
安全生產責任落實年活動總結篇六
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據公司制定的“落實安全生產責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產責任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F就“落實安全生產責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
一、積極動員，制定方案，安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平
的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施 存在問題
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現實管理不相適應（如安全生產事故調查管理制度）。二是安全生產隱患排查到位，但對檢查發(fā)現的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現象時有發(fā)生。
（二）整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質安全基礎，一是結合當前安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現象發(fā)生。
標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
各股室、駕駛員：
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據***人民政府辦公室關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》（***[2017]**號）文件通知精神，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得實效?，F就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下：
一、積極動員，制定方案，安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位嚴格按照***人民政府關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》（***發(fā)[2017]**號）文件和***交通運輸局關于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》（**發(fā)[2017]38號）文件精神，及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平
1
認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌），明確了各崗位工作職責和安全生產操作規(guī)程、安全生產防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產副經理、各崗位管理人員簽訂了安全生產承諾書。四是對查出的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施
（一）存在問題
四是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現象時有發(fā)生。
（二）整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質安全基礎，一是結合當前安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是年內認真組織進行一次實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現象發(fā)生。
總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
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安全生產責任落實年活動總結篇七
2011年“安全生產年”及“責任落實年“活動總結為深入開展2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動，切實防范和遏制施工生產安全事故的發(fā)生，根據上級領導文件的要求，結合工程實際，我項目部對2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動作出了具體安排。首先制定了該活動實施方案，成立活動領導小組，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全生產月”活動，深化“三項行動”，并貫徹“安全生產年”及“責任落實年”活動始終。同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全管理工作，有效的開展了“安全生產年”及“責任落實年”活動?，F將我項目部“安全生產年”及“責任落實年”活動開展情況總結如下：
一、強化組織領導，活動部署到位。
為切實深入開展“安全生產年”及“責任落實年”活動，我項目部領導高度重視，成立了由項目經理邵曉龍任組長的活動領導小組，項目經理親自抓，分管副經理具體抓，各部室落實到位。項目部2011年“安全生產年”活動領導小組。
組長：邵曉龍（項目經理）。
臵、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。
二、嚴格按照標準化施工，積極開展各項安全生產工作我項目部自2011年以來嚴格按照福建省高指、市高指及福永公司領導標準化要求，積極開展各項安全生產活動。清明節(jié)與勞動節(jié)兩節(jié)期間積極開展施工車輛安全檢查，并在交叉路口安排專人進行交通指揮的車輛的疏散，6月份項目部根據各級領導的要求積極開展“安全生產月”活動，在項目部制定安全宣傳專欄，施工現場及生活營區(qū)懸掛彩旗、條幅，張貼安全生產標語，在施工現場及進場道路上設立“禁止非施工人員入內”、“入場須知”及各種醒目的警示牌、標識牌，并組織開展了安全知識競賽活動，“安全在我心中”攝影書法比賽及大型的“安全在我心中”演講比賽，營造一種人人講安全，人人重視安全的氛圍。
為提高現場施工人員的消防安全意識，增強作業(yè)人員火災的應急救援及自救能力，我項目在7月份積極開展隧道消防應急演練活動，為“安全生產年”活動，提供保障。
為做好今年防汛安全工作，項目部成立了以項目經理為總指揮，各部室及施工單位負責人為成員的防汛領導小組，防汛沙袋、鐵鍬、水泵、救生衣、各類繩線等防汛器材準備充足，制定切實可行的2011年防汛搶險應急預案。
供了堅實的基礎。
為認真貫徹落實上級關于中秋節(jié)和國慶節(jié)雙節(jié)期間安全生產的工作部署，制定了節(jié)日期間值班表，要求值班負責人24小時開機，并做好值班日志。項目經理組織召開安全生產專題會議，要布臵“雙節(jié)”期間施工現場安全管理工作，規(guī)定專人所負責區(qū)域及安全責任，并書面告知，做到了責任劃分到人，確保安全生產。
項目部還根據業(yè)主要求積極開展橋隧防坍塌專項整治工作，嚴厲打擊非法違法生產建設經營行為專項整治工作、及高速公路系統安全生產大整治活動，為“安全生產年”及“責任落實年”活動的順利開展提供了有力的保障。
三、深入開展安全教育，提高作業(yè)工人的安全意識。安全生產宣傳教育培訓工作是預防事故的重要手段，是貫徹落實安全生產“以人為本”的重要途徑，我項目部始終把做好廣大作業(yè)人員安全思想教育作為安全工作重點。我項目部在工程一開始，便對進場職工進行了三級安全教育，制定了安全例會制度，每月底都召開安全生產例會，進一步傳達上級下發(fā)的相關安全生產工作的文件精神，督促、檢查活動落實情況并提出接下來需要做的相關工作。
自2011以來至今我項目部共組織開展34次安全教育培訓，達508人次，培訓率達100%。
其中2011年6月14日福永公司安全總監(jiān)蔡總特別對我項目部起重作業(yè)人員及高處作業(yè)人員進行安全教育培訓，并進行了考核，有效的提高了我項目特種作業(yè)的安全施工。
2011年6月19日我集團公司安質人員特別對我項目部隧道作業(yè)人員進行3.18東川1#隧道坍塌事故應急預案的學習，為隧道防坍塌作業(yè)提供保障。
為了能夠進一步做好安全生產責任制的落實，“安全生產年”活動領導小組在內部進行了分工，明確了每個部門、每個人所負責的具體工作及職責，劃定責任區(qū)進行責任制管理，做到層層落實，責任到人，各負其責。使安全生產有制度、有檢查、有措施、有督促，并使工作有效地運行。
五、深入開展安全檢查，查找危險源并制定控制措施。
在“安全生產年”及“責任落實年”活動中，將隱患排查治理專項行動作為工作的重中之重來抓，我們嚴抓安全隱患排查治理不放松，督促各工區(qū)嚴格落實安全生產責任制，認真落實安全生產各項措施，深入開展安全檢查，檢查工作采取自查與抽查相結合，領導檢查和技術人員檢查相結合，定期檢查與不定期檢查相結合的方式，并加大了突擊檢查力度。在各相關部門自查的基礎上，我項目部還增派力量，配合上級單位對我項目部進行的專項安全檢查，受到上級領導的一致好評。通過加大人力、物力和財力等方面的投入，切實解決了安全生產中存在的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和有關問題，根據工程實際，最終確定出了重大危險源，加以登記建檔，并制定專門控制措施，有效的保證了安全生產的順利進行。
安全生產目標的實現保駕護航。
福永高速a9項目部2011年11月13日。
安全生產責任落實年活動總結篇八
為全面貫徹落實《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)，推動公司落實安全生產主體責任，提高公司安全生產管理水平，現制定我公司“落實安全生產責任主體年活動”方案，在公司范圍內開展安全生產責任主體年活動。
一、總體要求。
認真貫徹落實黨的十八屆三中全會，牢固樹立以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，切實增強“紅線”和“底線”意識，嚴格落實法律法規(guī)規(guī)定的公司必須履行的工作職責、必須具備的安全生產條件、必須執(zhí)行的行業(yè)標準、必須承擔的法律責任等，夯實公司安全生產工作基礎，有效防范安全生產事故，構建安全生產長效機制，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
二、目標任務。
按照“一年打基礎、兩年上臺階、三年大變化，推進安全生產標準化、信息化、規(guī)范化、法制化”的總體思路，通過開展“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動，使安全責任體系更加完善、公司安全生產管理水平明顯提高、安全生產狀況明顯改善，涉及企業(yè)安全生產的基礎性、普遍性、長期性的問題得到有效解決，實現由“政府抓安全”向“企業(yè)要安全”轉變，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
三、組織領導。
辦公室設在公司安全部;聯系電話：
四、工作措施。
（一）抓好“五個”落實到位，提升企業(yè)本質安全水平。
1、公司主要負責人履職落實到位。
公司安全生產主要負責人是公司安全生產第一責任人；工程項目部經理為工程項目安全生產第一責任人；班組長為班組安全生產作業(yè)第一責任人。
在施工前，組織對全員職工（含農民工）進行三級教育培訓并考試合格，提高全員職工安全意識；特種作業(yè)人員須持證上崗。
按照公司安全生產管理制度規(guī)定，在工程項目部配備必需的專職安全生產管理員，并賦予安全管理人員“一票否決”權。
2、公司安全投入落實到位。
公司必須按規(guī)定及時足額提取和使用安全生產費用，確保安全設施和職業(yè)衛(wèi)生防護設施處于正常搭設和正常有效運行狀態(tài)；按規(guī)定為職工發(fā)放符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，進一步完善工傷保險和事故預防機制。
3、公司教育培訓落實到位。
公司須加強全員培訓，保證培訓率、合格率達到100%，重點抓好新員工、合同工、農民工的三級安全教育、培訓。公司主要負責人、工程項目經理、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須100%持證上崗，未經安全培訓或培訓不合格的，一律不得上崗。
4、公司基礎管理落實到位。
扎實開展標準化達標創(chuàng)建，把班組達標作為關鍵環(huán)節(jié)，從崗位安全生產標準化抓起，推動技術達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設備檢維修作業(yè)等高危險性作業(yè)全部實施作業(yè)票管理。
5、公司級、分公司/工程項目部安全事故應急救援落實到位，公司級、分公司/工程項目編制完備的安全生產事故應急救援預案，定期組織預案演練和修訂；針對重大危險源須定期組織專項應急預案演練和現場處置方案演練。
（二）推動安全生產基礎建設，強化安全監(jiān)督管理。
1、強化安全生產標準化建設。
依據計劃、實施、檢查、改進等循環(huán)管理流程，建章立制、改進與完善安全生產保障體系，落實安全生產責任制，在公司內部開展安全生產管理工作，全面推進公司安全生產標準化工作，確保安全生產暨文明施工，實現公司安全生產目標。
2、強化隱患排查治理。
在開工前針對施工現場進行現狀危險源辨識、風險評價和確定預防控制措施，制定重大危險源監(jiān)控措施，在存在重大危險源的生產場所和有關設備、設施上設置明顯的安全警示標志；公司、分公司/項目部建立重大危險源監(jiān)控臺賬，危險性較大的分部分項工程施工前必須編制、審核、審批（及專家論證）專項施工方案，并進行安全技術交底，在實施中設立專職安全員旁站監(jiān)護，堅決反三違。
落實安全檢查制度，進行自查自糾，強化安全事故隱患排查與治理，建立健全安全事故隱患排查治理臺賬，對安全事故隱患進行閉環(huán)管理，確保一般安全事故隱患排查與整改率100%；針對排查出的重大安全事故隱患，通過公司，報建筑行業(yè)主管部門備案，采取“定責任人、定方案措施、定時間、定整改資金”等措施進行徹底治理消除未消除則禁止施工，同時自覺接受建筑行業(yè)專管部門的監(jiān)督檢查管理。
3、強化安全監(jiān)督檢查。
在分公司/項目部自查自糾的基礎上，公司定期組織進行綜合安全生產管理檢查、專項施工安全檢查，落實公司安全生產規(guī)章制度，月底進行綜合考評，對評選中不合格的分公司/項目部進行通報批評，并對其經理進行勸勉警戒。
4、強化安全教育培訓，提高全員職工（含農民工）安全意識在公司開展安全生產責任意識學習、正確擺位“安全生產”，開展“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價的‘紅線’意識和對安全生產事故要有戒懼之心、憂患意識和防范準備的‘底線’意識”的精神實質學習，明確崗位安全職責。
結合“安康杯競賽”活動、“安全生產月”宣傳活動，在全員職工中開展從業(yè)人員安全培訓教育，樹立“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念，推動公司形成自我約束、自查自糾、持續(xù)改進的安全生產長效機制。
五、工作步驟。
（一）4月1日前，在公司范圍內開展“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動動員部署，監(jiān)督各分公司/項目部完善安全生產管理制度，建立健全安全生產保障體系、落實責任制。
（二）4月5日前，全面完成動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設備檢維修作業(yè)等高危險性作業(yè)實施作業(yè)票管理。
（三）4月9日前，完成公司級危險有害因素辨識、重大危險源登記建檔工作，全面實施重大危險源現場動態(tài)監(jiān)控。公司承建工程項目部須在開工前完成危險源辨識、風險評價和控制措施的確定，建立重大危險源監(jiān)控臺賬，并在施工中進行動態(tài)監(jiān)督控制。
（四）7月22日前。公司承建工程項目，在開工前安全生產管理三類人員（a、b、、特種作業(yè)人員安全教育培訓，持證率達到100%；全員職工（含農民工）三級教育培訓，培訓合格率達到100%。
（五）9月22日前，全面完成高危企業(yè)建設項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”核查清理。
（六）10月22日前，公司組織對安全事故應急救援預案進行改進，并組織演練；企業(yè)標準化達標率達到100%以上，公司承建工程項目部建立安全事故隱患臺賬，完成公司級、項目部級、班組級安全事故隱患排查與治理自查自糾自報系統。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。
公司各級領導要高度重視“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動，公司成立“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動小組；公司承建工程項目部成立項目部“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動領導小組，項目經理為組長，副經理為副組長，項目部管理人員、班組長為成員。
（二）突出工作重點。
公司采取采用定期安全生產監(jiān)督檢查和抽查等方式，強化安全生產過程管理控制和監(jiān)督檢查，確保安全生產。建立各在建工程項目部專職安全員委派制和聯系制，協助解決工程項目安全生產中的實際問題，落實工程項目部各管理人員安全生產責任制和安全技術措施。在活動中排查出的安全事故隱患要予以治理，對重大安全事故隱患必須制定整改方案，做到“人員、資金、措施、時限”四落實，堅決消除，否則停工整改。
（三）建立督查通報制度。
公司“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動領導小組每月要對在建工程項目部活動開展情況進行一次督導檢查；工程項目部及時對檢查的問題進行自查自糾，并積極迎接銀川市建設局“落實企業(yè)安全生產主體責任年”活動領導小組每月要對各單位活動開展情況進行一次督導檢查，公司對開展不力、成效不顯著的工程項目部在全公司予以通報批評、處罰。
安全生產責任落實年活動總結篇九
等學校學生實習的，應當對實習學生進行業(yè)人員進行進入現場前安全培訓教育，保存安全。
相應的安全生產教育和培訓，提供必要的培訓教育記錄；
勞動防護用品。7.安全生產教育和培訓檔案如實記錄安全生產。
新材料或者使用新設備，必須了解、掌握品投產前進行風險分析；風險分析記錄、崗位操作規(guī)程、企業(yè)的《安全生產法》14其安全技術特性，采取有效的安全防護措2.企業(yè)采用新工藝、新技術、新裝置、新產品投員工培訓記錄。
驗、檢修，并保存記錄；
檢驗合格標志置于或者附著于特種設備的顯著位置；
予以報廢，并向原登記的特種設備監(jiān)督管理部門辦理注銷。1.工藝、設備淘汰目錄；生產經營單位不得使用應當淘汰的《安全生產法》企業(yè)的20危及生產安全的工藝、設備。2.企業(yè)工藝、設備臺賬。危及生產安全的工藝、設備。
7.重大危險源的防護距離滿足國家標準或規(guī)定。
1.組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔；
人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制對從業(yè)人員及相關方宣傳、培訓，使其了解本企。
1、勞動合同及宣傳、培訓教育記《安全生產法》25度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告業(yè)、本崗位涉及危險因素，以及采取的預防及應錄。
責任人序（責任主體責任內容法律法規(guī)依據工作要求文件記錄號單位）任何單位和個人不得阻撓和干涉對《安全生產法》35事故調查取證資料。阻撓和干涉對事故的依法調查處理。事故的依法調查處理。
責任人序（責任主體責任內容法律法規(guī)依據工作要求文件記錄號單位）命安全的情況時，有權向生產經營單位建會的責議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產經營任單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。1.從業(yè)人員安全生產權利規(guī)定文生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲《安全生產法》39從業(yè)人員安全生產保障的權利。件；得安全生產保障的權利。
安全生產責任落實年活動總結篇十
中衛(wèi)市道路運輸管理局：
為落實道路運輸企業(yè)安全生產主體責任，提高公司安全管理水平。夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。根據中衛(wèi)市道路運輸管理局關于印發(fā)《全市道路運輸行業(yè)安全生產責任落實年活動實施方案》的通知（衛(wèi)運管發(fā)?2015?33號）有關要求，公司決定，在全公司繼續(xù)深化“安全生產責任落實年”活動。為進一步增強安全責任意識、推進安全責任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，促進我公司安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，結合我公司實際情況及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得了實效?，F就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下：
一、高度重視，加強領導，積極開展宣傳發(fā)動。
1、全面落實企業(yè)安全生產責任主體。在全公司范圍內，尤其是在液氨運輸車輛、民爆運輸車輛和停車場等重點領域，開展“落實企業(yè)安全生產責任專項行動”。將安全生產責任落實到每個駕駛員和押運員，通過簽訂安全生產責任書，推進重點崗位安全生產主體責任的落實。
2、進一步落實領導安全生產監(jiān)管責任。各部門實行“一崗雙責”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產工作。具體要求是：建立完善安全生產例會制度和檢查制度。主要領導負總責，分管領導具體負責。要強化安委會建設，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經費。公司成立以一把手為組長的安全生產領導小組，并設專（兼）職安全員，負責公司安全生產工作。
3、落實各部門安全生產監(jiān)管責任。按照“誰審批誰負責”、“管運營必須管安全”的原則，落實各部門安全生產職責，要加強協調配合，加大聯合檢查力度，開展“打非治違”活動，打擊各類違規(guī)違紀行為，減少事故隱患。
（二）落實隱患排查治理任務。
1、集中開展隱患排查治理行動。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎上，各部門要針對季節(jié)變化特點和重點時段，集中開展隱患排查治理、專項整治及安全生產大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時段安全生產形勢穩(wěn)定。將安全隱患查治常態(tài)化。
2、加強日常監(jiān)管。落實安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責任，把隱患排查落實到公司安全生產的全過程。
企業(yè)負責人對公司安全隱患排查治理工作全面負責，建立健全公司從主要負責人到每個崗位的安全隱患排查治理責任制，明確各級領導、各部門和每個崗位在隱患排查治理工作中的職責，分級定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患治理上報和自上而下的隱患督促檢查整改工作機制，確保隱患排查及時整改徹底。
5、建立健全隱患排查治理體系制度。
按照法律法規(guī)要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責任制》、《事故隱患排查治理和上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實現制度化運行。
二、精心組織，全方位、多層次開展自查自糾活動。
1、5月份公司組織主體責任活動領導小組進行全方位自查，主要從主體合法、設備設施、安全投入、機構人員、規(guī)章制度、教育培訓、安全管理、應急救援等方面進行全面細致的檢查。
2、今年年初市運管局根據自治區(qū)運管局關于深入推進全區(qū)道路運輸行業(yè)“掛牌評星”活動的要求，對中衛(wèi)市道路運輸企業(yè)大力推進“掛牌評星”活動，我公司按照市運管局統一部署，把“掛牌評星”活動作為抓管理、促服務、上水平的重要手段，廣泛發(fā)動、科學評定、掛牌公示，強化監(jiān)督，有效發(fā)揮了星級車輛、星級駕駛員的示范作用，推動了公司管理服務和社會形象的穩(wěn)步提升。
在活動實施期間，公司對各從業(yè)人員進行不定期的安全教育培訓，重點內容為黨的各項方針政策、法律法規(guī)及行業(yè)核心價值觀、職業(yè)道德、安全行車、文明禮儀等。以提高從業(yè)人員的道德素質、安全意識和服務水平。對公司所有車輛“車容車貌”進行排查整治，遏制行業(yè)內的不文明現象。
3、在每次出車前，公司安全管理人員召開在崗人員的安全教育告知會，告知行車安全注意事項，同時，對照每條運行路線的危險源示意圖，提示告知駕駛員在運行中應對危險源的防控措施，不同路段的限速設臵、停車休息點、安全措施等，讓駕駛員、押運員熟記于心；帶好道路危險貨物安全卡，熟記卡上所運貨物的風險因素、防范措施及應急處臵方法等，尤其是通過隧道、立交橋時要注意標高、限速，遇下長坡、急轉彎、連續(xù)轉彎路段、村鎮(zhèn)、學校時用低檔行駛，控制車速，嚴禁超速行駛。連續(xù)駕駛不得超過4小時，每行駛4小時必須停車休息20分鐘，夜間0-5點停車休息。在駕駛員、押運員簽字確認后，方可出車。最后將駕駛員、押運員出車前注意事項安全警示學習記錄存檔保留，以便查驗。
4、利用gps車輛動態(tài)監(jiān)控平臺監(jiān)督駕駛員按照規(guī)定路線運行，在車輛運行至各危險路段（隧道、急彎、橋梁、下坡、村鎮(zhèn)、學校）時對車輛進行實時監(jiān)控，并及時電話告知駕駛員該路段的危險源實際情況，使其在該路段危險源處及時采取相應的安全駕駛措施；提醒駕駛員按照規(guī)定駕駛時間停車休息，每行駛4小時必須停車休息20分鐘，夜間0-5點停車休息，嚴禁疲勞駕駛。監(jiān)督駕駛員、押運員嚴格按照設臵的限速值行駛，發(fā)現有超速等違章行為的，及時電話短信提示，杜絕超速行駛。凡發(fā)現有超速、不按運行路線行駛等違規(guī)行為，公司將嚴格按照相關制度對違規(guī)駕駛員進行批評教育、警告并給與相應的經濟處罰，將處理資料存檔。
5、8月份組織公司安全生產領導小組修訂編制道路危貨運輸應急求援預案，為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質安全基礎，結合當前公司安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。強化安全生產檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。并組織進行實地演練，以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性，切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處臵水平。加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現象發(fā)生。
總之，通過安全生產責任落實年活動工作的開展，雖取得了較好成績，提高了對重大危險源的安全防控能力，使我公司的安全管理工作進一步得到了提升，增加了駕駛員了解危險源的知識，掌握了行車中危險源的辨識方法，大大降低了行車風險，確保了每一運次車輛的運行安全，有效的避免了道路交通事故的發(fā)生。但離上級部門的要求還有很大差距。為此，我們要以企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
中衛(wèi)市江龍運輸有限公司2015年8月22日。
安全生產責任落實年活動總結篇十一
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據公司制定的“落實安全生產責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產責任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F就“落實安全生產責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
一、積極動員，制定方案，安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產責任主體年活動”方案。為確保活動順利開展并取得實效，特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平
的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施 存在問題
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現實管理不相適應（如安全生產事故調查管理制度）。二是安全生產隱患排查到位，但對檢查發(fā)現的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現象時有發(fā)生。
（二）整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質安全基礎，一是結合當前安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現象發(fā)生。
標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
中衛(wèi)市道路運輸管理局：
為落實道路運輸企業(yè)安全生產主體責任，提高公司安全管理水平。夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。根據中衛(wèi)市道路運輸管理局關于印發(fā)《全市道路運輸行業(yè)安全生產責任落實年活動實施方案》的通知（衛(wèi)運管發(fā)201733號）有關要求，公司決定，在全公司繼續(xù)深化“安全生產責任落實年”活動。為進一步增強安全責任意識、推進安全責任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，促進我公司安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，結合我公司實際情況及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保落實企業(yè)主體責任年活動有序開展，并取得了實效?，F就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下：
一、高度重視，加強領導，積極開展宣傳發(fā)動
（一）落實安全生產責任
1、全面落實企業(yè)安全生產責任主體。在全公司范圍內，尤其是在液氨運輸車輛、民爆運輸車輛和停車場等重點領域，開展“落實企業(yè)安全生產責任專項行動”。將安全生產責任落實到每個駕駛員和押運員，通過簽訂安全生產責任書，推進重點崗位安全生產主體責任的落實。
2、進一步落實領導安全生產監(jiān)管責任。各部門實行“一崗雙責”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產工作。具體要求是：建立完善安全生產例會制度和檢查制度。主要領導負總責，分管領導具體負責。要強化安委會建設，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經費。公司成立以一把手為組長的安全生產領導小組，并設專（兼）職安全員，負責公司安全生產工作。
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安全生產責任落實年活動總結篇十二
企業(yè)是社會生產經營活動的基本單位，也是安全生產的責任主體。企業(yè)的安全生產主體責任，是指企業(yè)依法應當履行的安全生產法定職責和義務。為進一步落實企業(yè)的安全生產主體責任，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾的生命和財產安全，根據國家、省、市安全生產有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本規(guī)定。
企業(yè)必須依法建立健全本單位安全生產責任制度、安全生產目標管理制度，并將本單位安全生產責任目標分解到各部門、各崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求。
企業(yè)主要負責人對本企業(yè)安全生產工作全面負責；分管安全生產的企業(yè)負責人對本企業(yè)安全生產工作負組織實施、綜合管理監(jiān)督責任；企業(yè)其他負責人對各自分管范圍內的安全生產工作負直接管理責任；企業(yè)從業(yè)人員對安全生產工作負崗位責任。
企業(yè)應當建立健全安全生產管理績效量化考核制度，對安全生產責任目標完成情況進行考核，考核結果應當與職務任免、勞動報酬掛鉤。
企業(yè)應當按照國家、省有關規(guī)定提取安全生產專項費用，并納入本單位全年經費預算，不得挪作他用。高危行業(yè)企業(yè)應當按照國家、省規(guī)定標準提取安全生產專項費用，并按規(guī)定繳存和使用安全生產風險抵押金。
企業(yè)不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
第三條設置安全機構和配備人員。
從業(yè)人員在30人以上、300人以下的工業(yè)企業(yè)、交通運輸企業(yè)、港口企業(yè)或同時容納100人以上（人均活動面積不少于3平方/人）場所的經營單位應當配備安全主任或者委托安全中介服務機構提供安全生產管理服務。
第四條制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
企業(yè)應當健全安全生產規(guī)章制度，建立安全生產檔案。安全生產規(guī)章制度應包括投入保障、工作會議、責任目標考核獎懲和責任追究、培訓教育、日常檢查、隱患排查整治和報告、重大危險源登記備案和管理、危險性場所設備設施的維護保養(yǎng)、危險作業(yè)和設備設施操作規(guī)程、危險物品管理、特種作業(yè)人員資質管理、勞動防護用品發(fā)放使用和報廢管理、生產安全事故報告和處理、安全評價、職業(yè)衛(wèi)生管理、應急救援預案和應急體系管理、消防（控制室）值班等保障安全生產的內容。
安全生產檔案應當包括企業(yè)的基本概況、安全生產主要負責人和有關安全管理人員的姓名及聯系方式、生產工藝操作規(guī)程、主要危險危害因素、重大危險源隱患、特種設備安全技術情況、事故應急處臵方法和預案、安全檢查和隱患整改、安全資金投入、員工安全教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護、安全生產活動記錄、事故發(fā)生原因及處理情況等內容。
第五條組織安全生產培訓教育。
企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。礦山、建筑施工企業(yè)和危險物品生產、經營、儲存單位的主要負責人、安全生產管理機構主要負責人及安全主任應當經安全生產監(jiān)督管理部門考核合格，取得安全資格證書后方可上崗。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
企業(yè)對在崗從業(yè)人員應當定期進行安全生產教育和培訓，未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；應當對新進從業(yè)人員，離崗三個月以上或者換崗從業(yè)人員，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關操作人員在上崗前進行安全生產教育和培訓。
企業(yè)應當制訂安全生產教育培訓計劃，建立教育培訓檔案，如實記錄教育培訓情況。
第六條具有安全生產許可資質和證照國家實行安全生產許可制度。企業(yè)未按規(guī)定取得安全生產許可、審批手續(xù)（含登記備案）的，不得從事相關生產、經營、運輸、儲存、建設、中介等活動；取得行政許可后，不得擅自降低或者改變原有須持續(xù)具備的安全生產許可條件，不得出借、出租、轉讓或者弄虛作假，騙取冒用安全生產相關證照。
安全生產許可、審批（登記備案）事項名錄附后。第七條開展危險源辨識評價和安全隱患排查治理企業(yè)應當按照有關規(guī)定對存在較大危險因素的生產經營場所及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源建立普查建檔、風險辨識、定期檢查、檢測和監(jiān)控預警制度。企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定將本企業(yè)重大危險源的名稱、地點、性質和可能造成的危害及有關安全措施、應急救援預案報安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門備案，并至少每半年報告一次重大危險源的監(jiān)控措施的實施情況。
企業(yè)應當定期組織對本企業(yè)的安全生產狀況檢查，并建立安全生產事故隱患排查治理和防控監(jiān)控責任制、資金專項使用、事故隱患信息檔案分類登記、事故隱患排查治理統計分析及報送、重大事故隱患治理方案等各項工作制度；對存在的事故隱患制定整改計劃和應急方案，明確專人負責，實施監(jiān)控治理，及時消除事故隱患；定期向安監(jiān)和有關部門報送事故隱患排查治理統計分析表；及時報告重大事故隱患。
企業(yè)應當對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患及時采取措施，重大事故事故治理后須經安監(jiān)和有關部門審查方可恢復生產經營；對非本單位原因造成的事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應當采取必要的安全措施，并及時向區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門或者其他有關行政管理部門報告。
企業(yè)應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予獎勵和表彰。
第八條提供符合安全條件的生產經營場所和環(huán)境企業(yè)的生產區(qū)域、生活區(qū)域、儲存區(qū)域之間的安全距離以及周邊防護安全距離，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。
工作場所和員工宿舍應設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口；安全出口數目、疏散寬度和距離，應當符合國家有關建筑設計防火規(guī)范的規(guī)定；安全出口處不得設臵門檻、臺階，疏散門應向外開啟；不得采用卷簾門、轉門、吊門和側拉門；門口不得設臵門簾、屏風等影響疏散的遮擋物；安全出口、疏散通道和樓梯口應當設臵符合標準的燈光疏散指示標志；使用有毒物品作業(yè)場所應當設臵區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明。
施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設臵明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。施工現場暫時停止施工的，施工單位應當做好現場防護。建筑施工現場的運輸道路、機械設施、供水排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、食宿場所等，應當符合安全生產要求。在車輛、行人通行的地方施工，應當設臵溝井坎穴覆蓋物和施工標志。
第九條配置符合安全標準的生產設備設施和器材用品。
企業(yè)應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明顯的安全警示標志；使用沖、剪、壓、切設備和木加工機械等設備應當按照國家標準安裝有關安全防護裝臵；安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢符合國家標準或者行業(yè)標準，不使用國家明令淘汰、禁止使用和危及生產安全的工藝、設備、設施；對安全設施、設備進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。
企業(yè)使用的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，應當由取得制造許可的生產單位生產。大型游樂設施運營單位應當選用符合國家安全標準的游樂設施及其配套設施，并選擇具有相應資質的單位進行安裝、維修和改造；定期對游樂設施進行安全檢驗。應當將電梯、客運索道、大型游樂設施的安全注意事項和警示標志臵于易于為乘客注意的顯著位臵。應當根據特種設備使用需要，配足特種設備操作人員。
施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產（制造）許可證、產品合格證，并在進入施工現場前進行查驗。施工現場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，建立相應的資料檔案，并按照國家有關規(guī)定及時報廢。施工單位在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施前，應當組織有關單位進行驗收，也可以委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收；使用承租的機械設備和施工機具及配件的，由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進行驗收。驗收合格的方可使用。
戶外廣告設施產權單位應當按照國家規(guī)定的建筑標準和本市戶外廣告設臵技術規(guī)范設臵廣告；建立安全檢查和維修制度；遇有臺風、汛期等特定氣候條件，應當事前做好相應的安全防范措施。
企業(yè)應當按照國家有關勞動防護用品配備標準以及規(guī)定（《勞動防護用品選用規(guī)則（gb11651）》）為從業(yè)人員配備勞動防護用品，并督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
第十條落實危險作業(yè)（活動）的安全管理措施企業(yè)進行爆破、大型設備（構件）吊裝、設備大修、建筑物和構筑物拆除、臨近高壓輸電線路作業(yè)、在密閉空間內作業(yè)，以及開展高危文體旅游活動等危險作業(yè)和活動，應當制定危險作業(yè)（活動）的安全管理制度和操作規(guī)程，安排專門人員負責現場安全管理，指導并監(jiān)督操作人員和活動參與人員（游客、觀眾等）嚴格按照安全操作（活動）規(guī)程的要求進行操作（活動）。作業(yè)前，負責現場安全管理的專門人員應當就作業(yè)安全要求向作業(yè)人員作出詳細說明。
建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。
公共娛樂場所不得超負荷用電，不得擅自拉接臨時電線。嚴禁在公共娛樂場所營業(yè)時進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。演出、放映場所的觀眾廳內禁止吸煙和明火照明；公共娛樂場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆物品。
大型群眾性活動承辦者應當落實大型群眾性活動安全工作方案和安全責任制度，明確安全措施、安全工作人員崗位職責，開展群眾性安全宣傳教育；保障臨時搭建的設施、建筑物的安全，消除安全隱患；配備足夠的工作人員維護現場秩序，采取控制和疏散措施，確保參加活動的人數在安全條件允許的范圍內。按照負責許可的公安機關的要求，配備必要的安全檢查設備，對參加活動人員進行安全檢查；落實醫(yī)療救護、滅火、應急疏散等應急救援措施并組織演練。
大型群眾性活動的場所管理者應當保障活動場所、設施符合國家安全標準和安全規(guī)定；保障疏散通道、安全出口、消防車通道、應急廣播、應急照明、疏散指示標志符合法律、法規(guī)、技術標準的規(guī)定；保障監(jiān)控設備和消防設施、器材配臵齊全、完好有效；提供必要的停車場地，并維護安全秩序。
游泳池、海濱游泳場等游泳場所的責任管理單位應當配備相應的救生人員；配備與游泳場所相適應的救生設備和器材；設有能通觀全場的監(jiān)視(指揮)臺、通訊聯絡廣播設施和載有管理規(guī)則及其他必要事項的告示牌；海濱游泳場應當設臵表示危險區(qū)域的標志和安全網。
危險作業(yè)（活動）種類名錄附后。第十一條執(zhí)行危險物品安全管理制度。
企業(yè)生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處臵廢棄危險物品的經營、運輸、燃放，應當執(zhí)行有關法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準，必須建立、健全危險化學品專門的安全管理規(guī)章制度，采取可靠的安全措施，保證危險化學品的安全。
危險化學品包裝管理制度。危險化學品的包裝必須符合規(guī)定和標準的要求。危險化學品包裝的材質、型式、規(guī)格、方法和單件質量（重量），應當與所包裝的危險化學品的性質和用途相適應，便于裝卸、運輸和儲存。
作業(yè)場所設施設備管理制度。應當根據危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設臵相應的監(jiān)測、通訊、報警裝臵，及通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并按照規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合正常適用安全運行要求。
安全操作規(guī)程。維護、檢修存在高毒物品的生產裝臵，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規(guī)程進行。維護、檢修現場應當有專人監(jiān)護，并設臵警示標志。進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)時應當保持作業(yè)場所良好的通風狀態(tài)，確保作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
安全檢測、評價制度。生產、儲存、使用危險化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝臵定期進行一次安全評價。安全評價報告應當報區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門備案。從事使用高毒物品作業(yè)的單位應當定期對高毒作業(yè)場所進行職業(yè)中毒危害因素檢測和職業(yè)中毒危害控制效果評價。
銷售及流向登記制度。不得銷售沒有化學品安全技術說明書、化學品安全標簽和警示標識的危險化學品；危險化學品商店內只能存放民用小包裝的危險化學品，其總量不得超過國家規(guī)定的限量；劇毒化學品的生產、經營、儲存、使用單位，應當對劇毒化學品的產量、流向、儲存量和用途如實記錄；發(fā)現劇毒化學品被盜、丟失或者誤售、誤用時，必須立即向當地公安部門報告。
專用倉庫專人管理制度。危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室（以下統稱專用倉庫）內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理；危險化學品出入庫，必須進行核查登記；庫存危險化學品應當定期檢查。危險化學品專用倉庫，應當符合國家標準對安全、消防的要求，設臵明顯標志，儲存設備和安全設施應當定期檢測。
廢棄處臵制度。危險化學品的生產、儲存、使用單位轉產、停產、停業(yè)或者解散的，應當依照固體廢物污染環(huán)境防治法和國家有關規(guī)定處臵危險化學品的生產或者儲存設備、庫存產品及生產原料，不得留有事故隱患。
運輸管理制度。通過公路運輸危險化學品，托運人只能委托有危險化學品運輸資質的運輸企業(yè)承運；道路危險貨物運輸企業(yè)或者單位應當聘用具有相應從業(yè)資格證的駕駛人員、裝卸管理人員和押運人員。駕駛人員、裝卸管理人員和押運人員上崗時應當隨身攜帶從業(yè)資格證；必須配備押運人員，并隨時處于押運人員的監(jiān)管之下，應當遵守有關部門關于危險貨物運輸線路、時間、速度方面的有關規(guī)定，不得超裝、超載；道路危險貨物運輸企業(yè)或者單位應采取必要措施防止貨物脫落、揚撒，危險貨物不得與普通貨物混裝。專用車輛應當按照國家標準（gb13392）的要求懸掛標志。專用車輛應當根據所運危險貨物的性質配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。危險貨物的裝卸作業(yè)，應當在裝卸管理人員的現場指揮下進行。在危險貨物裝卸、保管、貯存過程中，應當根據危險貨物的性質和保管要求，輕裝輕卸，分區(qū)存放，堆碼整齊，防止混雜、撒漏、破損，不得與普通貨物混合存放。
第十二條承擔合作經營的安全管理義務。
企業(yè)實行承包、租賃或者委托經營、管理時，產權單位應當提供具備基本的安全生產經營條件，并報有關部門批準和驗收合格的建筑物；不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給未取得安全生產許可證或者其他批準文件、不具備安全生產條件或者相應資質擅自從事生產經營活動的單位或者個人，為其提供生產經營場所、運輸、保管、倉儲等條件。
有多個承包單位、承租單位的，企業(yè)應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，企業(yè)對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。兩個以上企業(yè)在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。
建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責?？偝邪鼏挝粦斪孕型瓿山ㄔO工程主體結構的施工?？偝邪鼏挝灰婪▽⒔ㄔO工程分包給其他單位的，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a承擔連帶責任。分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。
消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當由產權單位或者委托管理單位統一管理。物業(yè)管理單位應當履行消防安全職責，并按物業(yè)管理委托合同的約定，督促、指導業(yè)主或者用戶做好消防安全工作。
物業(yè)管理單位應當加強有關安全管理法律、法規(guī)的宣傳工作；建立物業(yè)管理區(qū)域內巡查制度，對改變房屋承重結構的行為進行監(jiān)督、勸阻，或者向有關行政管理部門報告；做好防止物業(yè)管理區(qū)域內高空墜物等安全防范工作。
舉辦集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位，應當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任。
第十三條做好生產安全事故應急和處理工作企業(yè)應當根據國家有關規(guī)定制定和實施本單位的生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施，并向區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門備案。
礦山、建筑施工企業(yè)和危險物品生產、經營、儲存單位應當制定事故應急預案，建立專門的應急救援隊伍或者按規(guī)定簽訂救護協議；配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養(yǎng)以保證正常運轉，并定期進行應急預案演練。其他相關企業(yè)和提供公共服務的單位應當制定事故應急救援預案，并指定專、兼職應急救援人員，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，或者與周邊應急救援組織簽訂應急救援協議，負責應急預案的實施，并定期組織演練。
發(fā)生重大生產安全事故時，企業(yè)主要負責人接到事故報告后，應當立即啟動相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并在規(guī)定時限內向政府有關部門進行報告，不得在事故調查處理期間擅離職守。
公共娛樂場所、卡拉ok廳及其包房內，應當設臵聲音或者視像警報，保證在火災發(fā)生初期，播送火災警報，引導人們安全疏散。
第十四條保障從業(yè)人員的職業(yè)健康和安全權益企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項；向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施以及事故應急措施；企業(yè)不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任；企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費,并對從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病提供醫(yī)療救治和經濟補償；為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品；企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓，使其掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急自救能力。企業(yè)應當建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進行上崗前、定期和離崗時職業(yè)健康檢查。企業(yè)應對女職工和未成年人實行特殊勞動保護政策，禁止安排特殊勞動保護從事禁忌工種范圍內的勞動，禁止使用童工。
從業(yè)人員對所在單位管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對勞動保護條件不完備、事故隱患不排除、安全生產條件不具備的生產作業(yè)場所或發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權拒絕進入現場、停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施前撤離作業(yè)場所；有權對本單位的安全生產工作提出建議；對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，企業(yè)不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)、在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。
第十五條配合政府部門進行安全監(jiān)管。
企業(yè)對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員（統稱安全生產監(jiān)督檢查人員）及受聘專家依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓；不得提供虛假情況或者拒絕提供有關情況和資料，隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題；不得拒不執(zhí)行安全生產監(jiān)督管理部門及其安全檢查生產監(jiān)察員的安全監(jiān)察指令；對查封或者扣押的設備、設施、器材，不得擅自啟封或者使用；不得遲報、漏報或謊報、瞞報事故；不得偽造、故意破壞事故現場；不得阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料；不得在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證；不得在事故調查中轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據、資料。單位負責人不得在事故調查處理期間擅離職守；或在事故發(fā)生后逃匿。
從事生產經營活動的事業(yè)單位、個體工商戶和其他經濟組織的安全生產主體責任參照本規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)違反本規(guī)定未履行安全生產主體責任的，由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法處理，追究企業(yè)及其主要負責人和有關人員的責任。對存在重大事故隱患和發(fā)生較大以上生產安全事故的企業(yè)，應當列入黑名單，掛牌督查，直至停產停業(yè)整頓。發(fā)生較大以上生產安全事故的企業(yè)主要負責人，應當向社會公開致歉。
附件：1.安全生產許可、審批（登記備案）事項名錄。
1、大型群眾性活動安全許可——由舉辦單位向公安機關申辦。
13、建筑施工企業(yè)安全許可證——由該企業(yè)向建設部門申辦；
17、拆除工程施工備案——由建設單位在拆除工程施工15日前向建設部門申報；
18、危險化學品生產安全許可證——由該企業(yè)向安監(jiān)部門申辦；
20、危險化學品經營安全許可證——由該企業(yè)向安監(jiān)部門申辦；
21、道路危險貨物運輸經營許可證——由道路危險貨物運輸經營申請人向交通部門申辦；
22、道路危險貨物運輸許可證——由非經營性道路危險貨物運輸申請人向交通部門申辦；
27、危險廢物經營許可——由經營危險廢物單位向環(huán)保部門申辦；
28、廢棄危險化學品處臵方案備案——由經營危險廢物單位向環(huán)保部門申報；
32、校車許可證——由學校向交警部門申辦；
33、海濱游泳場安全鑒定書——由開辦海濱游泳場的經營者向旅游部門申辦。
34、臨時建筑審批意見書——由建設單位向規(guī)劃部門或城管部門申辦。
一、危險作業(yè)的種類1.明火。
2.臨時用火用電用氣、油3.電工4.電焊5.切割。
6.起重（含電梯）7.裝卸8.廠內機動車9.鍋爐10.壓力容器。
11.登高架設（拆除、維修、清洗）12.制冷（安裝、操作、維修）13.爆破。
14.危險物品作業(yè)15.拆除。
21.熱氣球22.空中表演23.動力滑翔傘。
一、生產經營單位負責人。
（含企業(yè)法人、經營管理主要負責人、安全責任人等）。
二、安全管理人員。
（注冊安全工程師或注冊安全主任）。
三、特種設備操作人員。
(含電梯、起重機械、廠內機動車、鍋爐、壓力容器和)。
四、爆破作業(yè)人員。
（含地面工程爆破、井下爆破工）。
五、建筑施工人員。
六、消防控制室值班員。
七、特種作業(yè)人員（見特種作業(yè)名錄）特種作業(yè)名錄。
（一）電工作業(yè)。
1、高壓電工作業(yè)。
2、低壓電工作業(yè)。
3、防爆電氣作業(yè)。
（二）焊接與熱切割作業(yè)。
1、熔化焊接與熱切割作業(yè)。
2、壓力焊作業(yè)。
3、釬焊作業(yè)大型游樂設施。
（三）高處作業(yè)。
1、登高架設作業(yè)。
2、高處安裝、維護、拆除作業(yè)。
（四）制冷與空調作業(yè)。
1、制冷與空調設備運行操作作業(yè)。
2、制冷與空調設備安裝修理作業(yè)。
（五）煤礦安全作業(yè)。
（六）金屬非金屬礦山安全作業(yè)。
（七）石油天然氣安全作業(yè)。
（八）冶金生產安全作業(yè)。
（九）危險化學品安全作業(yè)。
1、光氣及光氣化工藝作業(yè)。
2、氯堿電解工藝作業(yè)。
3、氯化工藝作業(yè)。
4、硝化工藝作業(yè)。
5、合成氨工藝作業(yè)。
6、裂解（裂化）工藝作業(yè)。
7、氟化工藝作業(yè)。
8、加氫工藝作業(yè)。
9、重氮化工藝作業(yè)。
10、氧化工藝作業(yè)。
11、過氧化工藝作業(yè)。
12、胺基化工藝作業(yè)。
13、磺化工藝作業(yè)。
14、聚合工藝作業(yè)。
15、烷基化工藝作業(yè)。
16、化工安全自動化儀表作業(yè)。
（十）煙花爆竹安全作業(yè)。
（十一）經國家安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。
安全生產責任落實年活動總結篇十三
“安全無小事、 “責任大于天” 。開展“學校安全月”活動是創(chuàng) 建“平安校園、和諧校園”的一個重要組成部分。我校牢固樹立“以 人為本，安全第一”的思想，本著對師生人身和學校財產安全高度 負責的態(tài)度，扎實開展學校安全月主題活動。層層簽訂安全責任書，將安全責任明確落實到部門、到人，堅決防止重、特大事故的發(fā)生， 對因工作不到位等因素造成安全事故的領導和教師，追究其相關責任。
二、組織機構
成立以校長為組長的領導小組，并按《活動方案》要求開展相關工作。
組 長：
組 員：
二、全方位開展宣傳教育活動
1
確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍，學生踴躍參與，師生安全意識明顯增強。
三、多形式普及安全知識
安全處組織安全知識培訓，安全知識答題，各班上安全教育課，聘請法制輔導員到校講座，校本課等多種形式，結合近年來的火災事故、食物中毒事故、道路交通事故、溺水事故等典型事故案例展開討論，舉一反三，吸取教訓，提高全校師生的`事故防范措施，遏制和杜絕安全事故發(fā)生。保證每月至少開展一次“應急演練”活動。
四、組織安全大排查
安全處保證每周至少一次對我校食堂食品、衛(wèi)生進行大檢查、對寢室電線亂拉亂接現象、吸煙等各方面大檢查。加強對化學危險品的管理，定期檢查消防通道，通過視頻和試題培訓教工安全消防四個能力，提高了老師查險除患意識和能力，不斷提升學校安全工作管理能力。通過多項檢查確保了學校安全隱患。
五、全面加強管理
2
安全工作措施，消除安全工作管理漏點、盲點。落實突發(fā)事件預警制度，嚴格規(guī)范值班制度。對因工作不到位等因素造成安全事故的領導和教師，追究其相關責任。
六、開展“防溺水”教育活動周工作
認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，以班級為單位組織討論，安全處對全體師生進行防溺水常識教育，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防范要求，學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕學生溺水事故發(fā)生。
七、開展安全隱患排查整治工作
我們按照上級要求，反復排查學校安全隱患，對校園及周邊實行巡護制，發(fā)現問題，及時整改。我們把學校食堂、各功能室、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
八、開展食品衛(wèi)生安全專項活動
學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛(wèi)生安全知識的同時，重點抓好學校食堂衛(wèi)生安全工作，學校定期檢查食堂衛(wèi)生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品、食品留樣等各個環(huán)節(jié)情況，檢查工作人員、工作場所、設施環(huán)境衛(wèi)生狀況，及時反饋檢查信息，對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行制度規(guī)章，杜絕發(fā)生食堂衛(wèi)生安全事故。
九、開展“禁塑”宣傳教育活動
安全處組織，學生處負責對全體師生進行“禁塑”宣傳，通過簽字儀式和倡議書，把認識塑料制品的危害性特別是對環(huán)保的破壞性提到一定高度，養(yǎng)成好的習慣，愛好地球，愛護家園。食堂張貼宣傳板，禁用一切塑料用具，此項活動堅持長期。
十、周密安排期末及暑期學校安全工作
暑假將至，我們根據上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執(zhí)行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖。
總之，校園安全，責任重于泰山，在以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全活動生產月中，通過全校師生的共同努力，不但提高了全校師生的安全防范意識，還增長了各方面的技能，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍打下了堅實的基礎。
2017年7月1日
根據 文件精神， 月份繼續(xù)開展“安全生產責任落實月”活動文件精神，召開會議進行布置，并圍繞“安全第一，預防為主”的指導方針，落實好“安全生產月”活動，現將落實情況進行總結。
一、公司高度重視“安全生產月”活動，為了切實將“安全生產月”活動的各項措施落實到位，成立“安全生產月”活動小組，并傳達了上級有關文件指示精神。根據實際情況制定了活動方案，使活動有序進行。及時查找安全隱患，在本次安全月活動中公司無任何安全事故發(fā)生。
二、結合當前開展安全生產隱患“大排查、快整治、嚴執(zhí)法”集中行動，企業(yè)安全生產責任主體責任落實情況專項執(zhí)法檢查等工作要求，狠抓落實，組織 次安全隱患排查大檢查，共查找隱患 處。
三、層層簽訂安全生產責任書，嚴格落實“三級”簽訂責任書，責任明確，一級抓一級，層層得到到落實。
四、健全完善了安全生產因患臺賬，及時上報安全隱患，每月組織排查安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽之中，查找一般安全隱患，及時整改，整改率達到100%。
安全生產責任落實年活動總結篇十四
今年以來，我街辦的安全工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，腳踏實地，本著對黨和人民的高度負責的態(tài)度，切實加強對安全工作的領導，狠抓區(qū)委、區(qū)政府部署的安全責任落實年即“三項行動”工作，把安全工作與經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的關系擺上重要的議事日程。通過全街辦上下共同努力，齊抓共管，取得了明顯的成效，現就我街辦所做的此項工作作如下四個方面總結。
街道黨工委、辦事處高度重視做好安全工作，把“三項行動”工作作為領導班子任期目標責任制的一項重要內容，列入黨工委、辦事處的一項重要議事日程，堅持每季度至少召開一次具體開展情況通報工作會議，及時分析安全生產狀況，對防范重特大安全事故做出部署，提出相應對策，做到安全工作與生產任務同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。明確了街辦主要領導作為安全工作第一責任人，成立了以街辦主任劉永為組長，分管街辦副主任為副組長，經發(fā)辦、城建辦、群工辦、農機站、社區(qū)服務中心負責同志為成員的街辦安全工作領導小組。按照“單位負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的總要求以及“誰主管、誰負責，管生產必須管安全”的原則，建立健全安全生產責任制，制訂和實行嚴格的目標管理。我們與xx個社區(qū)居委會、xx余家企業(yè)和x個部門單位簽訂了安全工作目標管理責任書，并經常性地對責任制執(zhí)行情況進行檢查、考評，行成一級抓一級，層層抓落實的局面。促進了我街辦安全工作的開展。
根據我街辦生產點多面廣，行業(yè)復雜的特點，堅持“群防、群治”的工作方法，做到安全工作人人有責，加強安全生產宣傳力度，充分處用各種會議，專刊、標語、培訓等向轄區(qū)人民宣傳《消防法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《道路交通管理條例》等法律法規(guī)，普及安全生產知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識，今年以來，我街辦共召開安全生產專題會議x場，通報全區(qū)、轄區(qū)的事故典型x次。特別對今年x月xx日二臺子一企業(yè)發(fā)生火災事故進行案件通報和教育。通過各種形式的教育和宣傳，極大地提高了我街辦公民的安全意識，確保了轄區(qū)的安全生產和社會的安定穩(wěn)定。五月份我們成立了“安全生產月”活動的領導小組，積極開展、精心組織“安全月活動”。
我街辦把開展安全生產三項專項行動作為安全工作的一項重要內容來抓，建立健全安全檢查工作機制，重點對企業(yè)、公共娛樂場所、加油站點、液化氣點和建筑安全等進行監(jiān)督檢查，每次檢查街辦領導、安全工作領導小組成員及相關的技術人員親臨現場仔細檢查，發(fā)現隱患及時提出，當場制訂整方案和措施。今年我們共組織了xx次大檢查，共檢查xx個社區(qū)、x個娛樂場和聚眾場所、xx個企業(yè)單位，進行一次食品安全和化學危險品摸底大檢查。共查處非法生產企業(yè)x家，已予關閉，易燃產品消防措施不到位企業(yè)x家，針對檢查的不安全隱患，我們立即做出整改通知，提出整改方案，及時責令整改并跟蹤落實。整改老化線路，責令企業(yè)停產整改x家。通過檢查整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年以來我街辦未發(fā)生較大的安全生產事故。保障了人民群眾的生命財產安全。
今年，我們抓安全檢查監(jiān)督主要注重八項專項整治，有力地推動我街辦安全工作的順利開展，取得了可喜成績。
1、加強煙花爆竹安全管理工作。目前我街辦只有xx余家煙花爆竹經營小攤點，無生產煙花爆竹的廠點。為深入開展打非工作街辦對無證經營煙花爆竹商店x家進行取締，對合法的經營點嚴把進貨關，確保人民財產的安全。
2、開展公共場所的消防安全整治工作。本著對國家和人民生命財產高度負責的精神，按照“不發(fā)生大火，堅決遏制群死群防惡性火災事故”的總要求，定期不定期地進行檢查。為提高全民的防火意識及避險能力今年共舉辦消防演練x次，促進了消防工作的深化。抓督促整改，消除隱患，該停就停決不手軟。
3、開展非煤礦山企業(yè)安全整治工作。我街辦共有非煤礦山即制磚企業(yè)x家，按照行業(yè)安全工作要求進行了專項整治，規(guī)范了行業(yè)安全措施，確保了非煤礦山企業(yè)的生產安全與穩(wěn)定。
4、開展液化氣市場的綜合整治。重點整治無證經營點，超期未檢鋼瓶，違章存放鋼瓶等行為。今年，我們查處取締x家無證經營點，整改液化氣存放點x處。同時，杜絕外地散裝沖氣，一經發(fā)現，堅決予以沒收，收到良好效果。
5、開展中小學安全專項整治工作。我們以安全日、周、月活動為契機，積極開展教育和預防工作，圍繞“校園安全”這個主題，在全街辦二所中學、四所小學開展安全教育活動，并以學校為主與學生家長簽訂安全責任書。有效遏制了事故的發(fā)生。充分發(fā)揮街辦停車場的作用，制車輛亂停亂放，同時查此了各種無證無牌、報廢車的上路行駛，非法營運行為，確保行車安全。
6、認真開展摩托車交通安全的專項整治，全街辦共清理出無證無照車輛xxx輛，xx月xx日前已有xx%的按照規(guī)定上了戶辦了行駛證和駕駛證，完成了區(qū)上下達的摩托車專項整治工作目標。
7、開展工業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。重點放在整治接觸有毒有害的工業(yè)企業(yè)，檢查從事對人體有危害的企業(yè)工段，對企業(yè)主進行安全教育，責令其提供符合標準的個人防護用品，添置必要的防護設施，確保從業(yè)人員的身心健康。
一年來，我街辦的安全生產工作在街辦干群共同努力下，抓出了一定成績。為促進區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，但也存在一些不盡人意的問題，也發(fā)生了一些不安全事故。這些有待于今后加強管理，結合年終進行綜合檢查評比考核，嚴厲獎懲，對不合格單位和還沒有消除隱患的單位進行跟蹤監(jiān)督檢查，限期整改，做到萬無一失，確保一方平安，做到廣大群眾滿意，干部放心。
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安全生產責任落實年活動總結篇十五
整改不放過；事故責任人不處理不放過。
表a.0.2資質、機構與人員管理分項考核表。
注：表中涉及到的大型設備裝拆的資質、人員與技術管理，應按表a.0.4中“大型設備裝拆安全控制”規(guī)定的評分標準執(zhí)行。
表a.0.3安全技術管理分項考核表。
注：表中涉及到的大型設備裝拆的資質、人員與技術管理，應按表a.0.4中“大型設。
備裝拆安全控制”規(guī)定的評分標準執(zhí)行。
表a.0.4設備與設施管理分項考核表。
評分員：年月日。
評分員：年月日。
企業(yè)名稱：經濟類型資質等級：上年度施工產值：在冊人數：
注：考核結果95分以上為優(yōu)秀，94分至81分為合格，80分以下為不合格.
安全生產責任落實年活動總結篇十六
2011年，為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，在市安監(jiān)部門的大力指導下，我區(qū)全面開展十大行業(yè)安全生產分類定級工作，現將有關情況總結如下：
一、完成情況。
到目前為止，我區(qū)已完成危險化學品、燃氣、煙花爆竹、建筑施工、電力、交通運輸、水利等十大行業(yè)的評定工作，共計116家，其中a級企業(yè)13家，b級企業(yè)84家，c級企業(yè)19家。
二、具體做法。
1.精心籌劃，做好前期準備工作。
一是抓工作籌劃。我局充分結合區(qū)域實際，確立了“三先三后”（先培訓后定級、先排查后定級、先整改后定級）和“兩個全面”（十大行業(yè)和大中型企業(yè)全面完成分類定級、其它行業(yè)全面開展分類定級工作）的工作目標，及時印發(fā)了《成都市溫江區(qū)安全生產監(jiān)督管理委員會關于開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的通知》，明確了工作目標、任務和開展工作的方法、步驟與要求。
二是抓動員部署。在全市率先召開落實安全生產主體責任工作動員部署大會，認真研究落實企業(yè)安全生產主體責任活動的各項措施。
三是抓組織領導。區(qū)政府高度重視落實企業(yè)安全生產主體責任活動，成立了以分管副區(qū)長為組長，區(qū)政府辦主任（副副主任）、區(qū)安監(jiān)局局長為副組長，十大行業(yè)主管部門負責人為領導小組成員的落實企業(yè)安全生產主體責任活動領導小組，在區(qū)安監(jiān)局設立了領導小組辦公室，抽調專門人員負責日常工作。
2.多措并舉，推進落實活動順利開展。
一是抓宣貫，做到認識清。針對溫江區(qū)實際，有針對性地制定了“四個結合”（結合宣貫活動、結合工作通知、結合工作簡報、結合電視新聞）的宣傳方案，開展了形式多樣的宣傳活動。
二是抓培訓，做到業(yè)務精。遵循“先培訓后定級”的原則，大力開展落實主體責任培訓工作，會同科技園管委會、區(qū)經濟信息和科學技術局先后分別針對行業(yè)負責人、企業(yè)負責人和企業(yè)安全員，共同組織3期分類培訓，共計培訓400余人，全面提升了行業(yè)主管的認識水平、企業(yè)負責人管理水平和企業(yè)安全員的安全意識。
三是樹典型，做到示范強。以“樹典型、強示范，以點帶面”為思路，在各個行業(yè)、規(guī)上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)中分別樹典范，推動工作水平整體提升。如在十大行業(yè)中，以交通行業(yè)為行業(yè)示范點，組織各個行業(yè)主管部門負責人到交通局參觀學習和座談交流經驗，解決行業(yè)標準與定級標準的有機結合問題。
四是重實效，做到覆蓋全。除市上要求十個行業(yè)以外，結合我區(qū)實際，進一步拓展落實活動的范圍，將分類定級擴展到食品、醫(yī)藥、機加工、家具、電子和公眾聚集場所等領域。
安全生產情況摸底和隱患大排查大整治工作，全區(qū)出動檢查組4個，檢查企業(yè)325家，做到了情況清、底數明。
六是督整改，做到標準高。對前期查出隱患的企業(yè)，督促制定整改方案，落實整改資金，明確整改期限，對存在問題多、整改難度大的，采取專家顧問制進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施有效落實。共排查出的41處隱患，目前已整改38處，整改率達93%。通過整改，提高了評級的整體水平。
一是掛鉤目標考核。將行業(yè)主管部門目標考核與落實企業(yè)主體責任工作掛鉤，納入全年目標督查范圍，將落實主體責任工作的考評作為目標獎勵的內容之一。
二是掛鉤信用考評。在全市率先實施安全生產信用考評與落實企業(yè)主體責任工作掛鉤制度。溫江區(qū)政府制定了《成都市溫江區(qū)人民政府辦公室關于開展企業(yè)安全生產信用考評的通知》（溫府辦發(fā)[2011]33號），將企業(yè)安全生產信用綜合考核中的優(yōu)秀企業(yè)、合格企業(yè)、基本合格企業(yè)和不合格企業(yè)分別對應為分類定級中a、b、c、d四級企業(yè)。
級企業(yè)掛“隱患督促整改企業(yè)”標牌，以督促企業(yè)整改，積極借助社會輿論和各界力量，加快落實安全生產企業(yè)主體責任。
四是跟進執(zhí)法服務。將執(zhí)法服務與落實企業(yè)主體責任緊密結合，以執(zhí)法促落實,以落實體現執(zhí)法效果，督促企業(yè)抓好此項工作。為確保專項監(jiān)察執(zhí)法行動落實到位，區(qū)安全生產執(zhí)法大隊把此項工作列為今年執(zhí)法工作重點之一，明確職責分工，制定工作計劃，組織執(zhí)法人員分組、分片對相關企業(yè)進行安全監(jiān)督執(zhí)法，對安全隱患較多、屢次不改的企業(yè)進行嚴肅查處。
五是跟進輿論監(jiān)督。充分利用新聞媒體、電視、報紙、簡報、通報等形式，對企業(yè)落實情況進行曝光，形成全社會共同監(jiān)督的輿論氛圍，以督促企業(yè)落實責任。
六是跟進企業(yè)約談。建立c、d級生產企業(yè)約談制度，每月由領導小組負責人分組帶隊分批開展企業(yè)約談。每個月的第一周定為“企業(yè)約談周”，落實企業(yè)安全生產主體責任活動領導小組，主動和c、d級生產企業(yè)的法人、安全負責人聯系，當面溝通和了解企業(yè)的安全生產、隱患整改等方面情況，督促企業(yè)加快整改步伐，嚴把整改關，力爭消滅d級企業(yè)。
安全生產責任落實年活動總結篇十七
第一條。
公司經理是企業(yè)勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。
第二條。
認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據結合本單位特點，批準本單位的安全生產規(guī)章制度和標準。
第三條。
組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃，審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。
第四條。
主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、布置全面工作的同時，組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條。
保持安全保障體系的有效運行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業(yè)人員。
第六條。
組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環(huán)境的措施和規(guī)劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。
第七條。
經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。
第八條。
主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
公司副經理。
第一條。
在經理領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。
第二條。
認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件，并以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執(zhí)行情況。
第三條。
每月組織召開安全生產專業(yè)會議，分析安全生產狀態(tài)總結經驗教訓，制定防范措施，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條。
檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查。
機構和安檢隊伍的素質，支持安檢人員的工作，使其發(fā)揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態(tài)。
第五條。
在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。
第六條。
負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條。
組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條。
審批一級工程項目質量計劃和參加其他施工組織設計、專項安全施工方案審定，對安全措施進行審核。
第九條。
按權限組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施并負責實施。
公司總工程師。
第一條。
對本公司的勞動保護和安全生產在技術工作上負全面領導責任。
第二條。
認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
第三條。
負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案，在采用新技術、新工藝、新設備時，必須審查安全技術措施的適應性和可行性，督促貫徹執(zhí)行。
第四條。
在檢查施工和生產的技術工作的同時，負責安全技術檢查、指導工作。及時解決生產中的安全技術問題，對主管的職能部門，進行安全責任制教育，并檢查執(zhí)行情況。
第五條。
組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實效。
第六條。
第一條。
經理是本項目的安全生產第一責任者，對所管理項目工程的安全生產負總的責任。
第二條。
主持審查本項目的安全技術措施，呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條。
組織每周的安全專業(yè)會議，研究本項目的安全生產形勢，解決安全生產中存在的問題，對檢查出的問題，按“三定”原則積極組織整改。
第四條。
每周在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
第五條。
牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，經常對本項目的職工，特別是工長、組長，進行安全生產和勞動紀律教育，總結交流安全生產經驗，開展安全衛(wèi)生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工的思想動態(tài)，制止違章作業(yè)。
第六條。
發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現場，并認真分析事故原因，按照“四不放過”的原則提出的實現改進措施，對事故責任者提出處理意見。
第七條。
組織項目部及時整改安檢部門提出的問題。
第八條。
組織有關人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等管理工作。
第九條。
做好對女工，未成年工的勞動保護工作。
項目技術負責人。
第一條。
協助項目經理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策及有關規(guī)定和制度，對項目的安全技術負直接責任。
第二條。
根據生產規(guī)模，組織或參加一般工程施工組織設計（施工方案）的編制，根據批準的施工組織設計（施工方案）向單項工程技術負責人、工長及有關人員進行書面安全技術交底，并督促檢查其實施情況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
第三條。
負責組織職工學習有關安全技術規(guī)程和規(guī)章制度。
第四條。
參加工傷事故的調查分析，制定防范技術措施。
第五條。
組織有關人員研究改進機具、設備、消除粉塵噪聲，改善勞動條件。
第六條。
參與施工現場（工作場所）搭設的腳手架、龍門架、安全網、安裝的電器、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條。
參加項目部安全檢查，負責對施工班組或職工進行安全技術教育，督促生產班組及時解決查出來的事故隱患。
工
長
第一條。
認真貫徹落實上級有關安全生產的規(guī)程、規(guī)定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。
第二條。
組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監(jiān)督班組實施情況。
第三條。
經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發(fā)現隱患及時消除，堅持文明施工。
第四條。
樹立“安全第一、預防為主”思想，堅持經常性的安全教育工作，組織工人學習安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開好班前教育會。
第五條。
發(fā)生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。
班組長。
第一條。
認真執(zhí)行、模范遵守上級有關安全生產的規(guī)章制度，領導本組安全作業(yè)，對本班組生產的安全負責。
第二條。
組織開好班前安全生產交底會，認真執(zhí)行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同時有權拒絕違章指揮。
第三條。
經常組織本班組工人學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工人的入場教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)。對不聽勸阻的違章作業(yè)人員，可責令其停止作業(yè)。
第四條。
班前要對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現的問題解決后，才能使用和作業(yè)。
第五條。
在生產過程中，要經常注意檢查施工現場（作業(yè)場所）存在的不安全因素，發(fā)現隱患及時解決，不能解決的要立即報請上級采取措施，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)。
第六條。
發(fā)生工傷事故，要立即向工長報告，并保護現場，做好記錄，組織本組人員分析事故原因，從中吸取教訓，改進工作。
第七條。
第一條。
努力學習勞動衛(wèi)生和安全生產知識，自覺遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。
第二條。
自覺遵守勞動紀律，服從領導聽從指揮。
第三條。
愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
第四條。
有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現危險征兆，主動采取措施或請有關專業(yè)人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。
第五條。
積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題。
第六條。
發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。
安全部經理。
第一條。
根據公司規(guī)定的安全管理部門工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
第二條。
認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。
第三條。
根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，批準后組織貫徹、實施。
第四條。
組織編制公司年度安全生產管理工作計劃及措施，經批準貫徹、實施，并對實施情況監(jiān)督檢查。
第五條。
定期組織公司的安全生產、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作，按時向主管經理匯報工作。
第六條。
負責組織重傷及以上事故的調查、分析、處理和上報。
第七條。
主持部門內的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。
第八條。
第九條。
負責組織進行對現場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查，協調外部關系。
第十條。
負責組織對安全設施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品；負責制定勞保用品的配備標準，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
第十一條。
負責本系統人員的業(yè)務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
安全部安全員。
第一條。
努力學習和掌握各種安全生產業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第二條。
經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業(yè)人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
第三條。
參與對一級項目工程施工組織設計（施工方案）中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。
第四條。
參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。
第五條。
認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。
第六條。
協助部門經理配合有關部門，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。
第七條。
完成部門經理交辦的其它工作。
項目部安全員。
第一條。
努力學習和掌握業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第二條。
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
第三條。
認真做好日常檢查，做到預防為主，監(jiān)督實施各項安全措施安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離。
第四條。
督促、指導、檢查各生產班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產經驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產的宣傳，組織安全活動。
第五條。
參加腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的驗收工作。第六條參加本項目部工傷事故和未遂事故的調查分析。
第七條。
完成領導交辦的其它工作。
班組兼職安全員。
第一條。
班組兼職安全員在專職安全員的指導下，協助班組長開展安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。
第二條。
配合組長，經常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的入廠安全教育工作。
第三條。
協助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。
第四條。
教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執(zhí)行情況。
第五條。
檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現場安全狀況自檢工作，發(fā)現生產中有不安全因素應及時處理并報告。
安全檢查部。
第一條。
認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
第二條。
負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。
第三條。
參與審核公司安全技術方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。
第四條。
負責監(jiān)督、檢查公司現場各類機械設備（包括鍋爐、壓力容器和特種設備）的安全管理工作。
第五條。
負責安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
第六條。
負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統計工作；負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產糾紛。
第七條。
負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流，推廣安全生產經驗。
第八條。
負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態(tài)，提出改進意見和措施。
第九條。
負責公司安全生產技術培訓、考試、考核，辦理安全生產證件。
第十條。
負責現場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
第十一條。
做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第十二條。
管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十三條。
參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。
第十四條。
承辦公司領導交辦的其他工作。
第十五條。
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第十六條。
經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第十七條。
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
工程技術部。
第一條。
編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。
第二條。
負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。
第三條。
接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究，以確保安全施工。
第四條。
下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容。
第五條。
凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產。
第六條。
合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。
第七條。
推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第八條。
參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
第九條。
在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。
第十條。
負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第十一條。
在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。
物資設備部。
第一條。
定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條。
搞好鍋爐登記、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料，并組織司爐工培訓工作。
第三條。
組織設備大、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。
第四條。
負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發(fā)合格證，嚴格執(zhí)行專人專機制。
勞資部。
第一條。
編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條。
協同安全技術部組織各種安全培訓班。
第三條。
協助有關部門做好新入廠工人的三級安全教育。
第四條。
負責組織新入廠工人（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條。
錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽定使用合同，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。
第六條。
合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。
第七條。
認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第八條。
工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第九條。
參加重大傷亡交通事故的調查、分析和處理。
財務部。
第一條。
按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。
第二條。
凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條。
確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。
辦公室。
第一條。
負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條。
負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。
第三條。
做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。
第四條。
做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條。
對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條。
經常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第七條。
負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
安全生產責任落實年活動總結篇十八
2011年“安全生產年”及“責任落實年“活動總結 為深入開展2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動，切實防范和遏制施工生產安全事故的發(fā)生，根據上級領導文件的要求，結合工程實際，我項目部對2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動作出了具體安排。首先制定了該活動實施方案，成立活動領導小組，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全生產月”活動，深化“三項行動”，并貫徹“安全生產年” 及“責任落實年”活動始終。同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全管理工作，有效的開展了“安全生產年” 及“責任落實年”活動?，F將我項目部“安全生產年” 及“責任落實年”活動開展情況總結如下：
一、 強化組織領導，活動部署到位
為切實深入開展“安全生產年” 及“責任落實年”活動，我項目部領導高度重視，成立了由項目經理邵曉龍任組長的活動領導小組，項目經理親自抓，分管副經理具體抓，各部室落實到位。項目部2011年“安全生產年”活動領導小組。
組 長：邵曉龍（項目經理）
臵、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。
二、 嚴格按照標準化施工，積極開展各項安全生產工作 我項目部自2011年以來嚴格按照福建省高指、市高指及福永公司領導標準化要求，積極開展各項安全生產活動。 清明節(jié)與勞動節(jié)兩節(jié)期間積極開展施工車輛安全檢查，并在交叉路口安排專人進行交通指揮的車輛的疏散，6月份項目部根據各級領導的要求積極開展“安全生產月”活動，在項目部制定安全宣傳專欄，施工現場及生活營區(qū)懸掛彩旗、條幅，張貼安全生產標語，在施工現場及進場道路上設立“禁止非施工人員入內”、“入場須知”及各種醒目的警示牌、標識牌，并組織開展了安全知識競賽活動，“安全在我心中”攝影書法比賽及大型的“安全在我心中”演講比賽，營造一種人人講安全，人人重視安全的氛圍。
為提高現場施工人員的消防安全意識，增強作業(yè)人員火災的應急救援及自救能力，我項目在7月份積極開展隧道消防應急演練活動，為“安全生產年”活動，提供保障。
為做好今年防汛安全工作，項目部成立了以項目經理為總指揮，各部室及施工單位負責人為成員的防汛領導小組，防汛沙袋、鐵鍬、水泵、救生衣、各類繩線等防汛器材準備充足，制定切實可行的2011年防汛搶險應急預案。
供了堅實的基礎。
為認真貫徹落實上級關于中秋節(jié)和國慶節(jié)雙節(jié)期間安全生產的工作部署，制定了節(jié)日期間值班表，要求值班負責人24小時開機，并做好值班日志。項目經理組織召開安全生產專題會議，要布臵“雙節(jié)”期間施工現場安全管理工作，規(guī)定專人所負責區(qū)域及安全責任，并書面告知，做到了責任劃分到人，確保安全生產。
項目部還根據業(yè)主要求積極開展橋隧防坍塌專項整治工作，嚴厲打擊非法違法生產建設經營行為專項整治工作、及高速公路系統安全生產大整治活動，為“安全生產年”及“責任落實年”活動的順利開展提供了有力的保障。
三、 深入開展安全教育，提高作業(yè)工人的安全意識。 安全生產宣傳教育培訓工作是預防事故的重要手段，是貫徹落實安全生產“以人為本”的重要途徑，我項目部始終把做好廣大作業(yè)人員安全思想教育作為安全工作重點。我項目部在工程一開始，便對進場職工進行了三級安全教育，制定了安全例會制度，每月底都召開安全生產例會，進一步傳達上級下發(fā)的相關安全生產工作的文件精神，督促、檢查活動落實情況并提出接下來需要做的相關工作。
自2011以來至今我項目部共組織開展34次安全教育培訓，達508人次，培訓率達100%。
其中2011年6月14日福永公司安全總監(jiān)蔡總特別對我項目部起重作業(yè)人員及高處作業(yè)人員進行安全教育培訓，并進行了考核，有效的提高了我項目特種作業(yè)的安全施工。
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安全生產責任落實年活動總結篇十九
1、“安全第一，預防為主”作為我國安全生產管理工作的方針是在哪部法律中確定下來的。（）。
a、《勞動法》；b、《職業(yè)病防治法》；c、《安全生產法》。
2、根據海因里希的事故概率金字塔的分析，重傷或死亡事故﹕輕傷或微傷事故﹕無傷害事故的比率關系是：（）a、1﹕30﹕300；b、l﹕29﹕300；c、l﹕20﹕300。
3、造成危害人的安全與健康的因素很多。這些因素歸納起來大體上可以分為物的因素和人為因素兩大類。其中物的因素主要包括：（）。
a、設備因素和設施因素；b、機(工具)的因素和環(huán)境因素；c、設備因素和空氣因素。
4、人的生命是第一寶貴的，生命一旦喪失是不可復生的。因此，在組織生產時，首先要把什么放在第一位來考慮。（）a、采取防護措施，保證不出事故；b、采用先進的生產技術，避免事故的發(fā)生；c、維護從業(yè)人員的生命安全。
5、“群眾參與監(jiān)督”是指有關法律、法規(guī)明確各級工會組織，對生產經營單位的安全生產工作有什么職責，維護從業(yè)人員的安全和健康的權利。（）。
a、檢查；b、監(jiān)督；c、參與。
6、本質安全，是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上具有什么功能。（）a、防止事故發(fā)生；b、發(fā)生事故前發(fā)生警告；c、防止事故的擴大。
7、生產經營單位要根據生產特點，制訂安全生產規(guī)章制度，同時根據各生產崗位、各種的工藝要求和歷年來的事故教訓制訂：
（）a、安全生產注意事項；b、安全操作須知；c、安全操作規(guī)程。
8、對從業(yè)人員加強安全技術培訓教育，迅速提高從業(yè)人員的安全操作水平和安全意識，使他們能嚴格、嫻熟地掌握安全操作技術，做到：（）a、不違章操作，不冒險作業(yè)；b、遵守操作規(guī)程，保證完成生產任務；c、遵章守紀，按章辦事。
9、生產經營單位對從業(yè)人員進行“入廠三級安全教育”的目的是，使從業(yè)人員熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本職工作所需安全生產知識，提高安全生產技能，增強：
（）a、危險因素的識別能力；b、事故預防和應急處理的能力；c、險情排除和處理的能力。
10、《刑法》規(guī)定，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處幾年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。（）a、3；b、5；c、7。
d.冷卻法、窒息法、隔離法、抑制法。
12、爆炸品倉庫庫房內部照明應采用燈具，開關應設在庫房外面。（）。
a、防爆型；b、普通型；c、節(jié)能型；d、白熾型。
b、粉塵、物理、放射；
c、物理、化學因素、生物因素；d、粉塵、物理、生物因素。
b、85db(a)；
c、90db(a)；
d、95db(a)。
15、《浙江省安全生產條例》規(guī)定，除礦山、危險物品的生產、經營、儲存單位和使用數量構成重大危險源的單位以外的生產經營單位，從業(yè)人員超過五十人的，應當配備不少于名的專職安全生產管理人員。（）。
a、1名；b、2名；c、3名。
16、生產經營單位違反《浙江省安全生產條例》第二十七條第一款規(guī)定，用現金或者其他物品替代勞動防護用品的，責令限期改正；逾期未改正的，處以以上二萬元以下的罰款。（）a、三千元；b、二千元；c、五千元。
17、化學品安全技術說明書的內容不包括：（）a、化學品名稱及企業(yè)標識；b、化學品制造工藝；c、急救措施及消防措施；d、毒理學與生態(tài)學資料。
18、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負責。因此建立、健全安全生產責任制要將安全生產責任落實到：（）a、安全部門人員；b、生產計劃部門人員；c、每個崗位上的作業(yè)人員。
c、對違章指揮可以邊執(zhí)行，邊向上級部門報告。
20、堅持“管生產必須管安全”的原則，因此抓好安全生產要在：
（）a、生產的前期、生產的過程、生產的結尾；b、生產的前期；c、生產的過程。
二、多項選擇題。
1、造成危害人的安全與健康的因素很多，歸納起來大體可分為物的因素和人為因素兩大類。其中物的因素主要包括：（）a、機(工具)的因素；b、天氣的因素；c、環(huán)境的因素；d、作業(yè)方式因素。
2、生產安全事故發(fā)生后，往往會造成巨大的經濟損失，經濟損失又分直接費用、間接費用和其他費用，屬于直接費用的是：
（）a、事故調查費用；b、醫(yī)療費用；c、補償費用；d、建筑物損壞費用。
3、在計算事故損失時，應當包括：（）a、直接經濟損失；b、生產及材料損失；c、間接經濟損失；d、其他經濟損失。
4、安全生產法規(guī)具有的特點是：（）。
a、較強的科技性；b、廣泛的社會性；c、法律關系客體方面的不同特點；d、強制性的特征。
b、組織制訂并實施安全生產事故應急救援預案；c、及時如實報告生產安全事故；d、組織實施安全生產培訓教育。
6、《浙江省安全生產條例》規(guī)定，生產經營單位應當對重大危險源采取下列哪些措施？（）。
a、建立運行管理檔案，對運行情況進行全程監(jiān)控；
b、按照國家規(guī)定對設施、設備進行檢驗、檢測，定期進行安全評估；c、在重大危險源的明顯位置設置安全警示標志；d、制定應急救援預案，定期組織應急救援演練。
b、告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素；c、防范措施以及事故應急措施；d、作業(yè)場所要遵守勞動紀律。
8、生產經營單位發(fā)生事故，應當按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實地向有關人民政府及其安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，而且：（）。
a、不得隱瞞不報；b、不得謊報或者拖延不報；c、不得故意破壞事故現場；d、不得毀滅有關證據。
9、確定安全生產管理機構的設備和人員的配備的因素，是根據生產經營單位的：（）。
a、投資大??；b、危險性大??；b、c、規(guī)模大小；d、風險大小。
10、做一名合格的安全生產管理人員應當具備的基本素質是：（）a、能管；b、敢管；c、都管；d、善管。
三、判斷題。
1、通常所說的“安全生產”，主要是指生產安全。（）。
2、由于管理者的失職或失誤造成違章指揮，強令冒險作業(yè)或者。
決定錯誤等造成事故，這類事故的形成是屬于人為因素。
（）。
3、生產經營單位落實安全生產責任制的關鍵是要落實安全生產管理機構和安全生產管理人員的責任，他們的責任制落到實處了，安全生產工作就有保證了。（）。
4、安全生產法律體系既然是一個體系，那么，它是一成不變的，即使我國社會經濟的發(fā)展和安全生產體制發(fā)生變化，安全生產法律體系也不可能變化。（）。
5、《安全生產許可證條例》從立法目的、許可的行業(yè)范圍、單位具備的基本條件、申領與頒發(fā)的程序、監(jiān)督管理規(guī)定、有關法律責任等方面對安全生產許可制度作了全面的規(guī)范。（）。
6、《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急救援措施。（）。
8、生產經營單位的安全生產管理人員職責之一是根據本單位的生產經營特點，對本單位的安全生產狀況進行經常性檢查。（）。
9、生產經營單位安全部門將上報的安全技術措施計劃進行審查、平衡、匯總后，再由安全、技術、計劃部門聯合會審，并確定計劃項目，明確設計施工部門、負責人、完成期限，成文后報廠總工程師審批。（）。
10、安全技術措施計劃項目在竣工驗收時應注意：所有材料、成品等必須經有資質的檢驗部門檢驗；外購設備必須有質量證明書；由安全管理部門組織有關單位驗收。（）。
11、安全帽、安全帶、安全網、防沖擊眼護具、焊接護目鏡、焊接面罩、防塵口罩、過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐(盒)、阻燃防護服、防靜電工作服、防酸工作服、保護足趾安全鞋(靴)、膠面防砸安全靴、防刺穿鞋、電絕緣鞋、防靜電、導電鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴等勞動防護用品屬特種勞動防護用品。（）。
12、反光警示服通過在服裝上縫綴的反光材料發(fā)出高亮度反光，給他人以警示，避免他人作業(yè)對穿著者的傷害。（）。
13、凡是從事多種作業(yè)或在多種環(huán)境中作業(yè)的從業(yè)人員，應按其主要作業(yè)的工種和環(huán)境配備勞動防護用品，若配備的勞動防護用品在從事其它工種作業(yè)時或在其它作業(yè)環(huán)境中確實不適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品，另配的勞動防護用品，可酌情適當延長其使用期。（）。
14、生產經營單位發(fā)生重傷事故，報告時間最遲不超過2小時。
（）。
15、企業(yè)的設備和設施不安全，這里所說的設施，包括生產設施、生產性輔助設施和生活設施。（）。
16、事故造成的財物損失情況，包括事故造成破壞規(guī)模，損壞設備情況(數量、損壞程度、價值等)。（）。
17、因機械設備有缺陷或操作不當造成物體失控飛出的傷人事故不屬于物體打擊。（）。
18、應急訓練的基本內容包括：快速堵源、及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害后果等。（）。
19、工業(yè)毒物對女職工的危害比男職工的危害更小。（20、職業(yè)病發(fā)生與職業(yè)因素有關且是唯一的發(fā)病因素。（））。
參考答案。
1、c；
2、b；
3、b；
4、c；
5、b；
6、a；
7、c；
8、a；
9、b；
10、a；
11、a；
12、c；
16、b；
17、a；
二、多項選擇題。
1、a、c；
3、a、c、d；
5、a、b、c；
7、a、b、c；
9、b、c；
三、判斷題。
1、√；
2、√；
6、√；
7、√；
11、√；
12、√；
16、√；
17、√；
13、b；
14、a；
18、c；
19、b；
2、b、c；
4、a、b、c、d；
6、a、b、c、d；
8、a、b、c、d；
10、a、b、d。
3、×；
4、×；
8、√；
9、√；
13、√；
14、×；
18、√；
19、×；
15、a；
20、a。
5、√；
10、√；
15、√；
20、×。
安全生產責任落實年活動總結篇二十
今年6月是全國第十四個“安全生產月”，我校以黨的十八屆三中、四中全會精神和、總理關于安全生產系列講話精神為指導，堅持“安全第一、預防為主”的宗旨，以“加強安全法制、保障校園安全”為主題，面向我校師生及學生家長，立足創(chuàng)新形式、豐富內容、增強實效、開展了安全生產月宣傳教育工作，廣泛普及了安全法律法規(guī)知識、應急教育知識和安全常識，現將活動總結如下：
1、在接到教育局《關于印發(fā)榆陽區(qū)教育系統xx年“安全生產月”活動方案的通知》的通知后，我校領導召開全體教師會議，傳達貫徹通知精神，立即“安全生產月”活動領導小組，結合我校實際情況，制定了我校安全生產月活動方案，及時部署學校安全工作。
2、6月1日至6月5日，我校組織師生廣泛深入地學習了關于安全生產的一系列重要講話精神和省市區(qū)黨委、政府關于加強安全生產工作的部署要求，并且營造了輿論氛圍、強化責任意識，使安全發(fā)展理念深入人心。
3、6月6日至6月16日，我校組織開展致學生家長一封信、致全體師生倡議書活動。并利用我校官網、校園宣傳欄、黑板報，面向全校師生和家長集中宣傳安全生產紅線意識、法律法規(guī)和安全常識，并聯系了消防支隊的官兵為我校師生做應急救援、逃生自救等方面的專業(yè)講座。
4、6月17日至6月20日，組織我校全體師生學習了《安全生產法》等安全生產法律法規(guī)，營造出了濃厚的學法、知法、懂法、用法氛圍，為我校安全穩(wěn)定提供堅實的法治基礎。
5、6月21日至6月23日，我校組織學生觀看了警示教育片、警示教育展，進行反思大討論等形式開展警示教育教育活動，并且常光裕校長對典型事故進行剖析講解，使學生深刻吸取教訓，防范各類事故發(fā)生。
6、6月24日至6月25日，我校要圍繞汛期安全、消防安全、應急救援、防溺水防雷電和人口密集場所逃生等內容，結合我校實際情況開展了形式多樣的應對突發(fā)事故的應急避險逃生演練，并在演練后進行了總結，完善應急預案的不足之處，提高預案實用性和可操作性。
7、6月26日至6月28日，我校組織開展了一次安全隱患大排查大整治活動，對各部門安全工作情況和安全責任落實情況進行集中檢查，對汛期安全、消防安全、校舍設施、校車安全、食堂超市食品衛(wèi)生以及校園周邊環(huán)境進行重點排查，對存在安全隱患的單位進行了督促整改。
8、6月29日至6月30日，由我?！鞍踩a月”活動領導小組對我校各部門在活動期間的任務完成和責任落實情況進行總結分析，認真研究我校安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，在今后的工作中加以改正，確保我校安全穩(wěn)定發(fā)展。
通過這個月的安全教育活動的開展，使我們我學的每一位師生都加深了安全防范意識，增強了應對突發(fā)安全事件的能力，大家已經把安全教育落實到行動中，齊心協力共創(chuàng)安全和諧的校園。
安全生產責任落實年活動總結篇二十一
根據區(qū)安委會的統一安排，為進一步落實
安全
生產責任制，堅持抓好各級的監(jiān)管責任、各部門的行業(yè)管理責任、生產經營單位的主體責任的落實，確保將安全生產責任真正落實到基層，落實到企業(yè)，落實到車間班組、個人，提高對事故的防控能力，確保為園區(qū)經濟發(fā)展奠定堅實的基礎。高新區(qū)福山園主要工作開展情況如下：一、進一步建立健全安全生產責任體系
生產任務指標進行了量化分解，要求各企業(yè)、社區(qū)、部門均不得發(fā)生死亡事故。
二、突出重點，加強檢查
在日常檢查的過程中，我們始終以落實安全生產責任制為工作重點，督促企業(yè)開展好生產經營一線管理人員、操作人員的安全知識、安全技能的教育培訓，并進行了認真檢查，對不符合要求的及時提出了整改意見。2月份以來，我們先后深入以通岳汽車零部件、信一精密、皮爾博格等30多家企業(yè)進行安全生產工作督導，重點做好了安全生產責任制的落實，查看責任狀簽訂情況。同時，也對企業(yè)的職業(yè)危害情況進行了排查，掌握生產經營單位職業(yè)健康工作情況，切實增強企業(yè)的主體責任意識，進一步提高其管理水平，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。
三、工作安排
活動從3月1日開始至3月31日結束。
第一階段：自查自改階段（3月6日至3月19日）
各部門（單位）對安全生產責任制落實情況進行認真自查，重點檢查安全生產主體責任是否落實到位、安全生產規(guī)章制度是否健全完善、安全生產教育培訓是否落實、安全生產責任狀是否逐級簽訂等關鍵環(huán)節(jié)，對發(fā)現問題及時組織整改，確保安全生產責任落實到位。要于3月15日前將自查情況和安全生產責任狀簽訂情況及附表報高新區(qū)安全生產辦公室，電話（傳真）：6300517。
第二階段：抽查驗收階段（3月20至3月31日）
高新區(qū)福山園安全生產辦公室對各部門安全生產工作情況進行調度匯總，并組織抽查驗收小組，對各級各部門安全生產責任制落實情況進行抽查，抽查結果將列入年終安全生產管理工作考核內容。對工作開展不扎實、責任不落實、存在監(jiān)管漏洞的，將進行通報批評。
高新區(qū)福山園安監(jiān)辦
二〇一二年三月十二日
為加強安全監(jiān)管，嚴格安全責任，促進全縣安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》和《省政府關于進一步加強安全生產工作的決定》（蘇政發(fā)〔2004〕29號）及蘇政辦發(fā)【2017】70號文件等法律法規(guī)和政策精神，我縣在貫徹落實安全生產責任制方面主要做了以下工作：
一、全面推行安全生產責任制
任，強化了行政負責人安全生產責任制，把安全生產作為各級領導干部考核的重要內容，建立健全了安全生產考核制度和考核指標體系。
二、著力強化企業(yè)安全生產主體責任
各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機構認真履行職責，依法加大了行政執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。凡發(fā)生安全生產事故的，都按照“四不放過”原則，查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。每年縣政府年初都出臺安全生產工作意見明確規(guī)定，凡在本年度行政區(qū)域內、系統內發(fā)生特別重大、重大事故的，一律取消評先評優(yōu)資格，主要領導要向縣政府作出書面檢查。
存在問題：
1、 安全生產責任制落實難度大。雖然各層、各級都能層層簽訂責任狀，但是有相當一部分僅僅停留在紙上，口頭上，說起來重要，干起來忘掉，對安全生產工作在思想上沒有認識到位。
2、 主體責任意識有待提高。很多企業(yè)主重生產輕安全，文化素質不高，安全意識不強，不愿在安全生產上投入人力、物力、財力，安全網絡不健全，組織結構不完善。 下一步打算：
1、 加強領導，進一步強化安全意識，完善安全生產責 任制，細化考核細則，使安全生產責任制真正落實到實處。
2、 加強督查，堅持關口前移、重心下移，在加強事故調查處理的同時，更加注重事故的防范，把監(jiān)管重點放在監(jiān)督企業(yè)安全生產責任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監(jiān)管措施，真正做到防患于未然。
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