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作業(yè)票管理制度心得篇一
作為一名小學生家長，我對小學作業(yè)管理制度有了一些心得體會。在孩子上小學前，我一直認為小學生應(yīng)該是天真爛漫、快樂學習的，但是當孩子進入小學后，隨之而來的作業(yè)負擔讓我意識到，小學生的課業(yè)壓力也是很大的。因此，如何合理安排孩子的作業(yè)，成為我在家庭教育中重要的課題。
第一段：制定詳細的作業(yè)計劃。
在我們家庭教育中，制定作業(yè)計劃是非常重要的。我們在每周計劃中將孩子的課程表列出，找出孩子需要完成的任務(wù)，然后確定具體的時間要求，以確保孩子分配好每一份功課。當然，在制定計劃時根據(jù)孩子的年齡和學習能力，合理分配時間也是非常關(guān)鍵。
第二段：家庭作業(yè)的檢查。
小學生的家庭作業(yè)通常會涵蓋多種學科，因此家長需要關(guān)注每個學科中孩子是否遇到問題。為了降低孩子的學習成本，我們家長需要定期檢查孩子的作業(yè)，及時指導(dǎo)他們解決問題。為了確保檢查成果，家長需要在孩子進行作業(yè)時進行必要的引導(dǎo)和教育，以加深孩子對某些基礎(chǔ)理念的理解。
第三段：合適的放松時間。
除了學習之外，小學生也需要適當?shù)姆潘蓵r間，將這些時間用于閱讀、做家務(wù)、運動等，有助于提升孩子的思維能力和身體素質(zhì)。我們通常會安排孩子的周末參加一些興趣班，比如繪畫、舞蹈、音樂等，讓孩子在學習之余感受到快樂。
第四段：家長需要積極與老師溝通。
家長需要密切與老師的溝通交流，了解孩子在學校的學習情況，得知專業(yè)老師對孩子的發(fā)展意見，以便家長能夠定期進行指導(dǎo)和服務(wù)。與老師溝通是一個非常重要的職責。定期與老師進行面談，參加家長會，以及參加孩子在孔子學堂等家校合作平臺的互動都是比較重要的途徑。
第五段：關(guān)注孩子的身心健康。
除了學習之外，小學生的身心健康同樣值得我們家長關(guān)注。在家庭教育過程中，家長需要引導(dǎo)孩子學會管理自己的時間，避免過度疲勞造成心理和身體的問題。孩子需要一定量的睡眠，同時還需要適度的飲食，除此之外，家長也需要關(guān)注孩子的體育鍛煉等。
總之，管理小學生的功課不是一項單一工作，需要家長們合理規(guī)劃，才能確保孩子得到全面的發(fā)展和健康成長。因此，我們的家長也需要與孩子持續(xù)保持溝通交流，并對其進行引導(dǎo)和教育。
作業(yè)票管理制度心得篇二
隨著社會的發(fā)展和人們對工作的要求越來越高，作業(yè)管理制度也需要不斷改革與創(chuàng)新。在參與作業(yè)管理制度改革的過程中，我有了一些體會和感悟，下面將分享給大家。
作業(yè)管理制度對于企業(yè)來說非常重要。它能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)高效率的生產(chǎn)和管理，提升工作效率，減少浪費，提高質(zhì)量和服務(wù)水平。作業(yè)管理制度還能夠為企業(yè)提供穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境和有序的工作流程，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益和價值。
第二段：改革的必要性。
隨著市場的競爭日益激烈，以及客戶日益多元化的需求，傳統(tǒng)的作業(yè)管理制度已經(jīng)無法滿足市場的需求。因此，完善和改革作業(yè)管理制度已經(jīng)成為了必要的選擇。改革后的作業(yè)管理制度能更好地適應(yīng)市場環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一管理，保證生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
第三段：改革要點。
在改革作業(yè)管理制度時，必須明確改革的目標和方向，根據(jù)實際的情況采取有針對性的措施。改革作業(yè)管理制度的關(guān)鍵是要優(yōu)化流程、標準化操作、信息化管理和績效考核。還要逐步實現(xiàn)工作流程的數(shù)字化、信息化和智能化，以推進企業(yè)的協(xié)作性和創(chuàng)新能力。
第四段：團隊管理的重要性。
作業(yè)管理制度的改革需要有團隊的共同努力和配合。要把團隊管理作為重要環(huán)節(jié)，通過團隊協(xié)作來促進作業(yè)管理制度的改革和提升。為此，我們需要加強溝通交流，強化團隊理念，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。只有形成強大的團隊互助和合作機制，才能達到良好的改革效果。
第五段：持續(xù)改進和優(yōu)化。
改革是一個持續(xù)不斷的過程，需要不斷的改進和優(yōu)化。在實踐中，我們應(yīng)該及時評估改革的效果，不斷的修正和完善作業(yè)管理制度。要加強對作業(yè)管理制度的監(jiān)督和審核，通過建立完善的績效指標和考核機制，促進員工持續(xù)進步和發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
總之，作業(yè)管理制度的改革不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，更是行業(yè)和市場發(fā)展的趨勢。只有堅持不懈地推進作業(yè)管理制度改革，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，才能讓企業(yè)更好地適應(yīng)市場的競爭和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
作業(yè)票管理制度心得篇三
在小學時期，作業(yè)管理制度對于每個學生都是至關(guān)重要的。作業(yè)管理制度的合理運用不僅可以幫助我們提高學習效率，還可以培養(yǎng)我們的自律、計劃和責任感。作為學生，我深深體會到了這種制度的重要性，通過這篇文章，我想分享一下我在小學作業(yè)管理中的心得體會。
首先，我覺得要做好小學作業(yè)管理，最重要的就是要掌握好時間規(guī)劃。每天的學習任務(wù)并不是一成不變的，計劃好每天需要完成的作業(yè)和任務(wù)，才能有效地利用時間，讓學習更高效。在制定計劃時，我們應(yīng)該重點考慮作業(yè)的難度和時間的長短，對其進行安排和分配。在實踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，掌握好時間規(guī)劃，每天的作業(yè)量才能合理，并且不至于到了最后忙不過來。
其次，認真完成作業(yè)也是作業(yè)管理制度的關(guān)鍵。我們應(yīng)該在規(guī)定的時間內(nèi)，認真完成每個科目的作業(yè)，避免拖延或趕時間。我曾有一段偷懶期，總是“拖延癥”，明明有很多時間可以完成作業(yè)，但總是等到最后。這種行為僅僅是在一時之間放松了心情，但是隨著時間的推移，自己會沉浸在變得很冷靜很焦慮的惡性循環(huán)中，導(dǎo)致作業(yè)沒完成或者完成得不盡如人意。所以，我學會了在作業(yè)布置后盡快開始做，保證作業(yè)的質(zhì)量和及時性。做好作業(yè)也是作業(yè)管理制度中，體現(xiàn)自律和規(guī)矩性的關(guān)鍵。
第三，在做完作業(yè)之后，我們還應(yīng)該及時復(fù)習和總結(jié)。復(fù)習和總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)知識點掌握的不足，還可以幫助我們更加深入地理解和記憶所學內(nèi)容。對于我來說做作業(yè)結(jié)果不記得也是常有的事情，而這時及時地復(fù)習和總結(jié)，可以避免這種情況的發(fā)生。同時，復(fù)習和總結(jié)也是更好地擴展學科知識面的一種方式。
第四，我認為小學作業(yè)管理制度中，家長的幫助和指導(dǎo)也很重要。在家長的幫助和指導(dǎo)下，我們可以得到很好的支持和鼓勵，提供必要的幫助，對自己的認識也越來越深入。在作業(yè)管理制度的執(zhí)行中，家長不僅應(yīng)該扮演監(jiān)督者的角色，還應(yīng)該和孩子們一起學習、一起交流、一起成長。通過跟家長的交流，我也收獲了很多關(guān)于作業(yè)管理規(guī)范和學習方法的建議和指導(dǎo)。
最后，作業(yè)管理制度中，我們應(yīng)該樹立正確的學習觀念。學習不是一蹴而就的，需要通過不斷努力才能追求卓越。合理規(guī)劃時間，認真完成作業(yè)，及時復(fù)習總結(jié)，家長的幫助和指導(dǎo)都是培養(yǎng)學習能力的重要環(huán)節(jié)。好的學習習慣和學習策略是我們走向成功的基礎(chǔ)，在完成了小學時期的作業(yè)管理制度后，我相信我已經(jīng)為接下來的學習之路打下了堅實的基礎(chǔ)。
在小學的課堂里，我學會了合理分配時間，認真完成作業(yè)，及時復(fù)習總結(jié)，家長的幫助和指導(dǎo)，樹立正確的學習觀念等作業(yè)管理制度的重要方法與思想。通過不斷地反思，我也意識到在學習過程中，要提升學習積極性和主動性，做到勤奮、自律、認真、負責。堅持這些值得學習的管理方法，在未來的學習之路中，我們一定會不斷突破自己，取得更好的成績和進步。
作業(yè)票管理制度心得篇四
規(guī)定安全施工作業(yè)票的辦理范圍、填報內(nèi)容、審批程序、監(jiān)護人職責及相關(guān)要求,保證安全施工作業(yè)票在施工中的正確性、可行性和指導(dǎo)性,確保安全施工。
2.適用范圍。
3.職責。
3.1項目技術(shù)人員負責安全施工作業(yè)票的填寫。
3.2項目部技術(shù)管理、安監(jiān)等部門專工負責安全施工作業(yè)票的審核。
3.3項目部總工負責安全施工作業(yè)票的批準。
3.4項目安監(jiān)部負責監(jiān)督安全施工作業(yè)票的執(zhí)行。
3.5重大施工項目,由項目總工程師及施工技術(shù)、安監(jiān)等部門負責人在現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)施工。
4.工作內(nèi)容和要求。
4.1在已編制并經(jīng)審批的安全施工措施的基礎(chǔ)上,凡屬下列情況之一,在施工前必須辦理安全施工作業(yè)票:。
4.1.1各類起重機滿負荷起吊或吊運物體積龐大、施工環(huán)境復(fù)雜、危險性較大的吊運作業(yè)。
4.1.2二臺及以上起重機抬吊作業(yè)。
4.1.3起重機在高壓線下方及附近作業(yè)。
4.1.4大型起重機械(指起吊能力在30t及以上的)的組裝、拆除作業(yè)。
4.1.5起重機械的試吊作業(yè)。
4.1.6超載、超寬、超高、超長物件和重大精密、價格昂貴設(shè)備(如主變、發(fā)電機定子、凝汽器、汽包、除氧器水箱)的裝卸及運輸。
4.1.7起吊危險品。
4.1.8變壓器吊罩、吊芯,發(fā)電機穿轉(zhuǎn)子。
4.1.9特殊高處腳手架及大型腳手架的搭拆。
4.1.10金屬升降塔及施工電梯的裝拆。
4.1.11在易燃、易爆區(qū)域作業(yè)(如氧氣站、乙炔站、油庫、油區(qū)、煤粉倉、制氫站等)。
4.1.12土石方爆破作業(yè),導(dǎo)地線爆壓作業(yè)。
4.1.13高壓帶電作業(yè)和臨近高壓帶電作業(yè)。
4.1.14水上作業(yè),沉井、沉箱、金屬容器內(nèi)及封閉管道內(nèi)進行電、火焊、反腐、接觸有毒有害、易燃易爆物品的作業(yè)。
4.1.15鍋爐及其它壓力容器的水壓試驗、酸洗,電氣蓄電池室配酸作業(yè),制氫、制氧設(shè)備投運作業(yè)。
4.1.16石棉瓦屋面作業(yè)。
4.1.17在發(fā)電、受電運行區(qū)作業(yè)。
4.1.18煙囪工程平臺試壓、扒桿試吊、外平臺安裝、操作平臺及井架拆除作業(yè)。
4.1.19其它危險作業(yè)。
4.2安全施工作業(yè)票與安全施工措施不能互相代替。
4.3安全施工作業(yè)票填報內(nèi)容及審批程序。
4.3.1安全施工作業(yè)票填報時,使用統(tǒng)一格式。
4.3.2安全施工作業(yè)票填報除執(zhí)行已編制的安全施工措施外,應(yīng)根據(jù)施工前的現(xiàn)場狀況、天氣變化等作必要的補充完善,要填寫所使用的機具和防護用具的數(shù)量及完好狀況、人員分工及其職責、施工起止時間、施工負責人、監(jiān)護人,如夜間施工要標明燈具名稱、數(shù)量及布置點等內(nèi)容。
4.3.3一般項目的安全施工作業(yè)票由項目技術(shù)人員填寫經(jīng)專業(yè)工程師審查,送施工技術(shù)、安監(jiān)部門審核,其中有關(guān)起重機械拆裝及負荷試驗的安全施工作業(yè)票應(yīng)經(jīng)施工機械管理部門審查,安全施工作業(yè)票由項目總工程師審批。重要工程項目的安全施工作業(yè)票由專業(yè)工程師報審,按同樣程序經(jīng)過審查和審批。
4.3.4分包工程項目中的特殊作業(yè)、危險作業(yè)以及本規(guī)定要求必須辦理安全施工作業(yè)票的項目,相關(guān)單項工程技術(shù)人員應(yīng)監(jiān)督分包單位按本規(guī)定編制安全施工措施,填寫安全施工作業(yè)票。施工時,分包單位安全施工作業(yè)票編制及審批人員應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),相關(guān)專業(yè)部門派員現(xiàn)場監(jiān)督。
4.3.5安全施工作業(yè)票的項目必須經(jīng)交底才能施工,安全施工作業(yè)票的交底,執(zhí)行公司c*0603-07《安全技術(shù)措施計劃和安全施工措施管理辦法》。重要項目的安全施工作業(yè)票不論其是否涉及多個專業(yè)部門、多個作業(yè)班組均由專業(yè)工程師親自進行交底。必要時,交底會可請安全施工作業(yè)票審查、審批人參加。
4.3.6對同類機組的同類項目再次施工時,須重新填報安全施工作業(yè)票,重新進行安全交底。
4.3.7經(jīng)審批后的安全施工作業(yè)票,如填報項目發(fā)生變化,必須重新履行填報手續(xù)。
4.3.8安全施工作業(yè)票的填報審批手續(xù),一般在施工前三天辦理,最遲應(yīng)在施工前一天辦理完畢。
4.3.9安全施工作業(yè)票填報時一式三份,填報人、施工班組(工程單項)、安監(jiān)部門各一份,如多個班組施工,可視情況增加填報份數(shù)。
4.3.10凡《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定辦理的熱力機械作業(yè)票,第一、第二種工作票按《電業(yè)安全工作規(guī)程》要求辦理。
4.4安全監(jiān)護。
4.4.1凡辦理安全施工作業(yè)票的項目,施工時均須指派監(jiān)護人員進行監(jiān)護。
4.4.2安全監(jiān)護的條件及職責。
4.4.2.1安全監(jiān)護人員由施工負責人指派堅持原則、工作負責、有專業(yè)安全知識和實際工作經(jīng)驗的人員擔任,安全監(jiān)護人應(yīng)佩有明顯標志。
4.4.2.2安全監(jiān)護人、施工負責人應(yīng)和施工區(qū)域其他施工單位及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)助搞好安全監(jiān)護工作。
4.4.2.3監(jiān)護人首先督促做好施工前的交底工作。
4.4.2.4監(jiān)護人協(xié)助施工負責人檢查安全用具、安全設(shè)施、人員到崗和防護用具使用情況。
4.4.2.5堅守工作崗位,密切注意現(xiàn)場施工人員的活動狀態(tài),有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮,并有權(quán)提出警告和批評,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時通知施工負責人采取消除措施,如情況危及到施工人員安全和施工安全時有權(quán)先令其停止施工,并向上級報告,對違章人員有權(quán)提出處罰意見。
4.4.2.6安全監(jiān)護人暫離現(xiàn)場時,必須臨時委派有安全監(jiān)護資格的人代理其工作,并向施工人員宣布后方可離開。
5.相關(guān)記錄。
作業(yè)票管理制度心得篇五
隨著社會的發(fā)展，越來越多的學校引入了作業(yè)管理制度，用于規(guī)范師生之間的作業(yè)行為。然而，不完善的作業(yè)管理制度也給教育事業(yè)帶來了很多問題。本文將闡述我所在學校作業(yè)管理制度改革的背景、意義和具體做法，并分享了我的一些心得體會。
在我們學校，之前的作業(yè)管理制度存在一些不足。例如，作業(yè)過多，可能會對學生的身心健康造成影響；作業(yè)設(shè)計不夠科學，缺乏對學生的指導(dǎo)和輔導(dǎo)；作業(yè)布置時間和方式單一，沒有考慮學生的實際情況等。這些問題不僅讓學生在學習過程中感到枯燥乏味，也讓老師難以管理和評估學生的作業(yè)。
為改善這些狀況，我們學校開展了作業(yè)管理制度改革。這個改革的意義在于，可以促進學生成長。作業(yè)管理制度改革的目標是為了落實素質(zhì)教育、促進個性化教育、培養(yǎng)學生的自學能力、提高學生的綜合素質(zhì)。所以在改革的過程中，我們逐步實現(xiàn)了學生自主學習的目標，提高了教師教學效率和學生的學習興趣。
在新的作業(yè)管理制度下，學校將單一的大量作業(yè)變成了少量綜合實踐作業(yè)，學生可以根據(jù)自己的興趣和能力進行選擇。同時，學校增加了教師對學生的輔導(dǎo)和指導(dǎo)時間，針對學生的學習情況進行調(diào)整。還有就是作業(yè)的布置方式和時間也得到了改變，作業(yè)要求更加明確，時間更靈活。
此外，通過提高學生對自我評估的意識及其能力，學生可以更好地管理自己的學習，從而更好地達到教育的效果。同時，這也可以降低學生的作業(yè)負擔，讓學生更好地體驗學習樂趣。
這次作業(yè)管理制度的改革，讓我深刻地認識到作業(yè)管理制度的重要性。不僅幫助學生建立自主學習的意識和責任感，也促進了學生的多方面發(fā)展。同時，我們作為教育者更需注意作業(yè)的質(zhì)量、數(shù)量和布置，以更好地落實教育目標。
作業(yè)的改革讓我們看到：每個人都是獨特的，要按照自己的學習能力和興趣進行學習，這才是高效學習之道。這種管理制度改革能夠增強學生的自主學習意識和責任感，并且繁重的壓力會使得學生懼怕學習，進而厭惡學習，其結(jié)果不僅會影響到學生的身心健康，同時也會削弱學生的學術(shù)能力。只有教育部門和學生和企業(yè)的緊密協(xié)作，采用科學的方式進行管理，教育才能真正地為學生服務(wù)。
第五部分：結(jié)語。
作業(yè)管理制度對于學生和教育工作者都非常重要，這次改革體現(xiàn)了一種良好的實際情況。我們應(yīng)該不斷完善自己，為培養(yǎng)強大的人才而努力。讓我們一起創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，幫助人們實現(xiàn)他們的學術(shù)夢想！
作業(yè)票管理制度心得篇六
小學作業(yè)管理制度是教育教學中一項非常重要的環(huán)節(jié)。對于學生來說，完成作業(yè)不僅能夠鞏固所學知識，還能夠培養(yǎng)良好的學習習慣和自我約束能力。因此，學校和家長一直在努力推行作業(yè)管理制度。在這個過程中，我有了一些心得體會，下面我將分享一下。
小學作業(yè)管理制度是指學校和家長建立的一套作業(yè)管理規(guī)范，包括家庭作業(yè)安排、打卡制、家長監(jiān)督等。小學生是學習知識的重要階段，當學生開始接觸并認識這個世界時，作業(yè)會成為一個很好的手段幫助他們擴展思維和學習各種知識。小學作業(yè)管理制度能夠讓學生有一個良好的作業(yè)習慣，能夠幫助他們培養(yǎng)課內(nèi)知識的掌握和積累。
小學作業(yè)管理制度對學生的影響是非常積極的。首先，它可以幫助學生形成良好的時間管理能力，讓學生在學習的過程中更加規(guī)范和有計劃。此外，作業(yè)管理制度能夠讓學生更好地處理出現(xiàn)在學習中的問題，在交作業(yè)時間中鍛煉出學生有條不紊、準時交作業(yè)的習慣，也能夠培養(yǎng)學生的自我約束能力和責任心。
小學作業(yè)管理制度不僅僅對學生有那么多作用，它還有助于家長更好地了解孩子的學習情況。在家庭作業(yè)的打卡制度下，家長能夠知道自己的孩子在家做作業(yè)的情況，能夠及時在孩子做作業(yè)時對學習進行指導(dǎo)，對孩子有更好的監(jiān)管作用，也能夠營造一個家校合作的良好氛圍。
小學作業(yè)管理制度雖然有著很多優(yōu)點，但也存在不足之處。首先，以作業(yè)量過大、過難為代價的作業(yè)管理模式會給學生帶來壓力問題；其次，作業(yè)管理制度完善程度不夠，有些老師和家長沒有充分了解和理解，影響的學生主動性和增加的學業(yè)負擔與壓力都較大。
【第五段：個人看法】。
在小學作業(yè)管理制度方面，我認為學校和家長應(yīng)該共同協(xié)作，從學生的學習和成長角度出發(fā)，合理制定作業(yè)任務(wù)，適度減少作業(yè)量，使學生可以更好地控制學習負荷，讓學生在輕松氛圍中養(yǎng)成自主學習、自我管理的能力，形成長久的學習習慣。同時，家長也要注意孩子的學習心理，做好溝通與引導(dǎo)，確保家校合作的良好效果。
【結(jié)語】。
總之，我對小學作業(yè)管理制度有了更深刻的理解。我們要注意增加小學生的學習興趣和養(yǎng)成好的學習習慣。希望教育人員和家長一起勇敢面對問題和挑戰(zhàn)，一起共同為小學生的成長努力奮斗。
作業(yè)票管理制度心得篇七
為了加強危險卒業(yè)的安全管理，認真執(zhí)行好各類工作業(yè)票，確保職工的安全與健康，制定本制度。
２.適用范圍。
本制度實用于工程施工必須填寫施工作業(yè)票的危險作業(yè)項目。
３.編制依據(jù)。
３.２《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電廠部分）（原能源部發(fā)布1992-09-01實施）（變電所部分）（原電力工業(yè)部發(fā)布1998-04-01實施）（架空電力線路部分）（原電力工業(yè)部發(fā)布1995-04-01實施）。
４.必須填寫安全施工作業(yè)票的危險作業(yè)項目：
４.２超載、超高、超寬、超長物件和重大、精密、價格昂貴設(shè)備的裝卸及運輸；
４.４特殊高處腳手架、金屬升降架、大型起重機械、組裝作業(yè)；
４.５其他危險作業(yè)。
５.安全施工作業(yè)票分類、適用范圍。
５.吊裝作業(yè)工作票適用范圍；
５.１.１起重機滿負荷起吊，移動式起重機在高壓線下方及其附近作業(yè)，起吊危險品，起吊不易吊裝的大件或在復(fù)雜場所進行吊裝作業(yè)。
５.１.２超載、超高、超長物體和重大、精密、價格昂貴設(shè)備的裝卸幾運輸。
５.１.３大型起重機械拆除、組裝作業(yè)。
５.２多機抬吊工作票適用范圍：
５.２.１兩臺及以上起重抬吊作業(yè)；
５.３起重機械移位工作票適用范圍：
５.３.１起重機械移位。
５.４倒閘操作票適用范圍：
５.４.１倒閘操作。
作業(yè)票管理制度心得篇八
近年來，教育改革一直是社會關(guān)注的熱點話題。隨著教育改革的深入，校企合作、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等眾多改革措施得以實施，作業(yè)管理制度也成了受到廣泛關(guān)注的話題。在這個背景下，筆者想分享一下自己的作業(yè)管理制度改革的心得體會。
第二段：問題背景。
在以往的學習中，作業(yè)經(jīng)常是老師布置，學生完成，然后提交。這種模式下，作業(yè)的質(zhì)量難免參差不齊，也難以保證學生真正掌握課程內(nèi)容。同時，一些學生可能會靠抄襲、合作等方式完成作業(yè)，既無助于知識的掌握，也助長了不正當?shù)膶W風。在這種情況下，需要通過作業(yè)管理制度的改革，來提升作業(yè)的質(zhì)量以及學生的學習效果。
第三段：解決方案。
對于作業(yè)管理制度的改革，筆者認為，需要在以下幾個方面進行調(diào)整。首先，老師應(yīng)該將作業(yè)分為理解題和應(yīng)用題兩類，明確其重點和難點，并標注出需要注意的知識點，提高學生對作業(yè)的重視程度。其次，老師應(yīng)該監(jiān)督學生獨立完成作業(yè)，學生需在規(guī)定時間內(nèi)提交。也就是說，學生需要在指定時間內(nèi)，通過自主學習，完全獨立地完成所有的作業(yè)。此外，學生應(yīng)該積極地提出問題，借鑒優(yōu)秀的同學的經(jīng)驗，形成良好的學習氛圍。
第四段：改革效果。
通過以上改革方案的實施，學校的作業(yè)質(zhì)量得到了提高，并且學生的學習效果也得到了明顯的改善。學生們更加認真地對待作業(yè)，有意愿地積極尋找解題方法，在完成作業(yè)中積累了大量的經(jīng)驗。由于老師對學生的監(jiān)督，學生在學習中更加堅定、執(zhí)著。同時，優(yōu)秀的同學舉手回答問題時，其他同學也會積極的學習、思考。
第五段：總結(jié)。
作業(yè)管理制度的改革，對于提高學生學習效果，促進學生的獨立思考和自主學習，形成良好的學習氛圍等都有很大的推動作用。只有堅定地推行改革方案，才能讓學習成為更加順暢、高效的過程。同時，我們也要注意，作業(yè)管理制度的改革只是教育的一個方面，后續(xù)我們需要從更多的角度，推進教育改革的合理發(fā)展，讓教育更貼合現(xiàn)代時代。
作業(yè)票管理制度心得篇九
隨著社會發(fā)展，教育的重要性也越來越突出，而學習作業(yè)則是教育中不可或缺的一部分。學習作業(yè)管理制度作為一項重要的管理制度，不僅能夠規(guī)范學生的行為，提高學習效率，更能夠培養(yǎng)學生的自我管理能力。在學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深深認識到了學習作業(yè)管理對于學生發(fā)展的重要性，同時也深深感受到了作業(yè)管理對于學習效果的提高。本文將從我的實踐體會角度，談?wù)剬W習作業(yè)管理制度的重要性，學習計劃的制定，學習效率的提高，自我管理的培養(yǎng)，以及學習作業(yè)管理制度存在的不足與提高措施。
學習作業(yè)管理制度是學校為了保證課后學習需要和規(guī)范學生行為而制定的。在實際的學習過程中，學習作業(yè)管理制度能夠讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，規(guī)范自己的作息時間，科學的分配時間，有利于提高學習效率。此外，由于學習作業(yè)管理制度能夠規(guī)范學生的行為，使學生專注于學習，能夠有效地避免了在作業(yè)時間內(nèi)玩手機、游戲等行為，增強了學生的自控力和自律品質(zhì)，為日后的成長打下了扎實的基礎(chǔ)。
只有制定好合理的學習計劃，才能在學習中領(lǐng)先他人。在學習作業(yè)管理制度的實踐中，我逐漸養(yǎng)成了制定學習計劃的好習慣。在制定學習計劃的過程中，我首先會安排好每一項作業(yè)的完成時間，然后將大體的時間分配到每一項作業(yè)中，每一項作業(yè)的具體時間不應(yīng)超過40分鐘，超過40分鐘及時休息，能夠有效地提高學習效率。
三、學習效率的提高。
學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深刻體會到了一個良好的學習流程對于學習效率的提升是非常重要的。在學習完成初步的閱讀之后，我會立即嘗試著去整理所學內(nèi)容并進行收集和加工。例如，對于一些重點，我會用各種顏色的筆在書中進行標記，這能夠幫我更好地理解課本內(nèi)容，并且在回顧時也能夠更好地回憶起內(nèi)容。
四、自我管理的培養(yǎng)。
學習作業(yè)管理制度是學校為了培養(yǎng)一個良好自治的學生群體而制定的。在學習作業(yè)管理制度的實踐過程中，我深深認識到自我管理對于個人成長的重要性，也因此學會了用自己的方法，規(guī)范自己的學習行為。而一旦自己的行為被規(guī)范，我就能夠更好地適應(yīng)學習的要求，更好地進步。
雖然學習作業(yè)管理制度的實踐能夠幫助我具備良好的自學能力，規(guī)范自己的行為，但是商場無常，其中存在的短時間壓力及心理問題則可能會影響個人學習成績的提高。為了提高學習作業(yè)管理制度的有效性，應(yīng)對這種情況，學校要在平時教育中以市場教育的方式引導(dǎo)學生拿出解決問題的方式，調(diào)整社會關(guān)系，為考試、比賽提前做好心理準備，讓學生更好地適應(yīng)這種環(huán)境。
總之，學習作業(yè)管理制度的實踐不僅與個人學習效率、自我管理、自我能力等相關(guān)，也與個人成長和社會進步相關(guān)。同時，作為學生，在學習作業(yè)管理制度的實踐中，應(yīng)逐步養(yǎng)成良好的學習習慣，認識到自己的不足，調(diào)整自己的學習計劃，提高學習效率，提高自己的學習成績。
作業(yè)票管理制度心得篇十
作為一名在校學生，作業(yè)管理制度的執(zhí)行對我們的學習生活至關(guān)重要。這樣的制度旨在規(guī)范我們的學習步驟，使我們學習更高效。在我個人的學習過程中，我深刻意識到作業(yè)管理制度的重要性，并且從中獲得了很多經(jīng)驗和感悟。在本文中，我將分享我對學習作業(yè)管理制度的心得和體會。
第二段：養(yǎng)成良好習慣。
在學習作業(yè)管理制度下，養(yǎng)成良好的習慣是必要的。每次完成作業(yè)后，我們需要及時歸檔，每周定期整理并檢查我們的學習進度，以確保我們不會拖延學習，以及避免忘記重要的學習任務(wù)。對于我來說，建立時間表是特別有效的一種方法，以確保我的學習計劃不會受到太多干擾。在建立時間表時，我們應(yīng)該始終將其作為規(guī)劃我們的每天工作的工具，并且不斷改進和提高自己的效率。
第三段：實行積極溝通。
在學習作業(yè)管理制度下，與老師和同學的溝通非常重要。如果我們遇到了困難，我們應(yīng)該及時向老師求助，以便更好地理解問題并得到及時的解決方案。如果我們需要一個學習伙伴或者希望討論一個學習主題，我們也應(yīng)該與同學保持聯(lián)系。這樣，我們將能夠更好地理解問題，拓寬我們的思路，并相互支持。
第四段：利用資源。
在學習作業(yè)管理制度下，我們應(yīng)該充分利用所有的學習資源，包括學習座位、文獻、參考書籍、教學網(wǎng)站，以及校外的研究和實習機會等等。這些資源對學習過程來說至關(guān)重要。例如，我們能夠找到最好的學習座位來獲得最佳的環(huán)境和氛圍，并根據(jù)我們的自身需求，定制自己的學習計劃。
第五段：總結(jié)和展望。
在總結(jié)本文時，我深刻意識到遵循作業(yè)管理制度有助于我們更好地學習，建立良好的學習習慣，并提高自己的效率和成就。通過實行積極溝通，我們能夠迅速解決問題，并與他人一起成長和學習。通過最大化利用學習資源，我們可以繼續(xù)擴展我們的學習視野和能力。希望我們大家在未來的學習生活中，能夠不斷優(yōu)化自己的工作方法，發(fā)揮我們最大的潛力。
作業(yè)票管理制度心得篇十一
學習作業(yè)管理制度不僅是學生必須掌握的重要技能，而且在今天的競爭激烈的社會中也是個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。作業(yè)管理制度成功的實施能夠幫助我們提高效率，減少壓力并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。在今天的文章中，我將分享我在學習作業(yè)管理制度過程中的體驗和收獲。
段落2：提高效率的關(guān)鍵。
學習作業(yè)管理制度最重要的一個方面是提高效率。時間管理是人們自制力和計劃能力的重要組成部分。學會做作業(yè)時合理安排時間，可以避免我們?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而加班加點。在學習作業(yè)管理制度的過程中，我開始使用類似于番茄工作法的技術(shù)，并通過制定周和月的計劃表來確保我在時限內(nèi)完成任務(wù)。這種方法極大地提高了我的效率，讓我有更多的時間去完成其他事情。
段落3：減少壓力的好處。
學習作業(yè)管理制度還可以幫助我們減少壓力。每當一項任務(wù)完成時，我們就會感覺非常滿足，這個感覺源于我們成功地規(guī)劃了時間并完成了任務(wù)。如果我們總是與時間趕著做事，我們就會陷入無盡的焦慮中，而這時候做事的效率會降低。在我的體驗中，學會作業(yè)管理制度可以讓我更加放松，在完成任務(wù)之后能夠享受努力工作所帶來的成就感。
段落4：在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)的好處。
學習作業(yè)管理制度的另一個重要目標是在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。這樣做不僅可幫助我們在學校內(nèi)獲得更高的成績，更可以在日后的職業(yè)生涯中發(fā)揮作用。工作場所通常有很多待辦事項，通過掌握作業(yè)管理制度，我們可以避免臨時應(yīng)急，提高工作效率。在我的體驗中，我發(fā)現(xiàn)在學會作業(yè)管理制度后，我的工作效率明顯提高了。我可以更好地管理我的時間，更好地完成任務(wù)和避免拖延癥。
段落5：結(jié)論。
綜上所述，在學習作業(yè)管理制度的過程中，我學到了很多有用的技能，這些技能包括如何合理規(guī)劃時間、如何減少壓力、如何在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)并避免拖延癥。學生們應(yīng)該通過掌握和執(zhí)行這些技巧來提高他們的效率、減少壓力及更好地完成任務(wù)。在社會競爭激烈的今天，學會這些技能是非常重要的，因為它們對于我們今后的職業(yè)生涯和生活都有很大的影響。
作業(yè)票管理制度心得篇十二
第一條為加強進網(wǎng)作業(yè)電工的管理,提高其技術(shù)素質(zhì),以維護供用電的公共安全,保障電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行,根據(jù)電力供應(yīng)與使用特殊需要,制定本辦法。
第二條本辦法所稱進網(wǎng)作業(yè)電工,是指進入用電單位的受(送)電裝置內(nèi),從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的工人、技術(shù)與生產(chǎn)管理人員的統(tǒng)稱。
第三條電力部門的用電(農(nóng)電)管理機構(gòu)按職責分工,分別負責進網(wǎng)作業(yè)電工的培訓、考核、發(fā)證和日常的監(jiān)理工作。第四條進網(wǎng)作業(yè)的電工,須經(jīng)電力部門培訓、考核,并取得《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》后,方準進網(wǎng)作業(yè)?！峨姽みM網(wǎng)作業(yè)許可證》由國務(wù)院電力主管部門或其授權(quán)單位統(tǒng)一監(jiān)制,地(市)、縣(市)電力部門簽發(fā),全國通用。
第五條接受進網(wǎng)作業(yè)培訓的人員,須具備下列條件:1.年滿十八周歲;2.有初中及以上文化程度;3.身體健康,無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷;4.工作認真,遵章守紀。
第六條進網(wǎng)作業(yè)人員,須接受下列技術(shù)培訓:1.電氣理論及電力系統(tǒng)運行知識;2.電業(yè)安全與作業(yè)技能;3.電業(yè)作業(yè)規(guī)定。
第七條承擔進網(wǎng)作業(yè)電工培訓任務(wù)的單位以及教員的資格,應(yīng)經(jīng)省電力部門認可。
第八條承擔進網(wǎng)作業(yè)電工培訓任務(wù)的單位,須具備下列條件:1.有符合培訓要求的教學設(shè)施、場地和必要的教學手段;2.有省電力部門認可的教員;3.有健全的培訓管理組織系統(tǒng)。
第九條承擔進網(wǎng)作業(yè)電工培訓任務(wù)的教員,應(yīng)具備下列條件:1.具有中級及以上技術(shù)職稱;2.從事電氣專業(yè)工作在五年以上;3.有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論水平或電業(yè)作業(yè)技能;4.精通電業(yè)作業(yè)規(guī)定;5.有一定的教學經(jīng)驗。
第十條進網(wǎng)作業(yè)電工培訓時間,低壓電工不得少于100學時;高壓電工不得少于160學時;低壓電工轉(zhuǎn)為高壓電工不得少于60學時;特種電工不得少于120學時。
第十一條進網(wǎng)作業(yè)電工接受培訓時,應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的教學培訓費。教學培訓費標準每人每學時不得超過1.0~1.5元。教學培訓費應(yīng)單獨建帳,應(yīng)用于與培訓有關(guān)事務(wù)的開支和教育設(shè)施的改善,并接受財務(wù)監(jiān)督。
第十二條進網(wǎng)作業(yè)電工的培訓教材,由能源部統(tǒng)一組織編制或指定。
第十三條進網(wǎng)作業(yè)電工經(jīng)培訓期滿后,由地(市)、縣(市)電力部門組織考核。考核按《進網(wǎng)作業(yè)電工培訓考核大綱》規(guī)定的要求進行。
第十四條進網(wǎng)作業(yè)電工考核的科目為:1.電氣理論及電力系統(tǒng)運行知識;2.電業(yè)安全和作業(yè)技能;3.電業(yè)作業(yè)規(guī)定。
第十五條考核進網(wǎng)作業(yè)電工的主考人員,須經(jīng)省電力部門認可,每種科目的主考人員一般不得少于二人。主考人員應(yīng)具備下列條件:1.思想作風正派,能堅持原則,乘公辦事;2.具有中級及以上技術(shù)職稱;3.從事電氣專業(yè)工作在五年以上;4.具有豐富的電業(yè)作業(yè)經(jīng)驗和較高的技能水平。
第十六條具有中等及以上電氣專業(yè)學歷者,經(jīng)本人申請,地(市)、縣(市)電力部門核準認可,可免除電氣理論知識的培訓,但考核照例進行。
第十七條經(jīng)考核全部科目成績合格者,由地(市)、縣(市)電力部門發(fā)給《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》;考核成績不合格者,允許補考一次。補考仍不合格者,應(yīng)重新進行培訓考核。
第十八條對取得《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》者,電力部門至少兩年進行一次復(fù)審。未參加復(fù)審者,《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》自動失效;復(fù)審不合格者,應(yīng)重新接受培訓考核。
第十九條對進網(wǎng)作業(yè)電工的復(fù)審內(nèi)容包括:1.作業(yè)期間作業(yè)行為;2.電業(yè)作業(yè)規(guī)定熟識程度;3.學習新技術(shù)、新規(guī)章及事故案例的教學;4.身體健康狀況。
第二十條電力部門持有《用電監(jiān)察證》的人員,負責進網(wǎng)作業(yè)電工的日常監(jiān)理工作,監(jiān)理內(nèi)部包括:1.作業(yè)行為;2.《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》持有檢查;3.作業(yè)現(xiàn)場及安全保障措施檢查。
第二十一條電力部門對進網(wǎng)作業(yè)電工應(yīng)建立管理檔案。進網(wǎng)作業(yè)電工需調(diào)動時,應(yīng)辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。跨省際作業(yè)時,進網(wǎng)作業(yè)電工應(yīng)持證向當?shù)仉娏Σ块T辦理登記手續(xù)。
第二十二條進網(wǎng)作業(yè)電工離開作業(yè)崗位半年以上,需重新進網(wǎng)作業(yè)者,應(yīng)對其進行電業(yè)作業(yè)規(guī)定的重新考核,合格者方可進網(wǎng)從事原作業(yè)。
第二十三條電力部門對下列行為,可視其情節(jié),給當事人以批評教育,或吊扣、吊銷《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》的處罰:1.未持證從事進網(wǎng)作業(yè)的;2.涂改、偽造或轉(zhuǎn)借《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》的;3.違章作業(yè)或違章造成責任事故的;4.違反國家有關(guān)供用電方針、政策、法規(guī)的。
第二十四條無《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》人員從事進網(wǎng)電工作業(yè)或從事的電工作業(yè)與證件規(guī)定不符的,電力部門應(yīng)責令當事人停止作業(yè),上述行為是其單位領(lǐng)導(dǎo)指使的,應(yīng)責令單位領(lǐng)導(dǎo)改正;情節(jié)嚴重的,可不予檢驗接電或中止供電。
第二十五條《進網(wǎng)作業(yè)電工培訓考核大綱》由能源部統(tǒng)一制定。
第二十六條省(自治區(qū)、直轄市)電力部門可根據(jù)本辦法制定實施辦法。
第二十七條本辦法由能源部負責解釋。
第二十八條本辦法自頒布之日起施行。
作業(yè)票管理制度心得篇十三
1、凡從事危險作業(yè)范圍內(nèi)工作，需做好安全防護、檢測等安全措施并確認后，開具相應(yīng)作業(yè)許可票，方可作業(yè)。
2、營業(yè)所安全員應(yīng)及時對危險作業(yè)點進行現(xiàn)場調(diào)查，作業(yè)時應(yīng)派人或布置安全值班人員做重點檢查。
4、服務(wù)站應(yīng)認真遵守執(zhí)行此制度，未執(zhí)行者按違章作業(yè)處理。
1、高處作業(yè)（無固定欄桿、平臺且高于基準墜落面2m）；
2、有限空間作業(yè)等有中毒或窒息危險的`作業(yè)；
3、危險的起重運輸作業(yè)；
4、其它有較大危險可能導(dǎo)致重傷以上事故的作業(yè)。
作業(yè)票管理制度心得篇十四
第一條、為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,加強職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》規(guī)定,特制定本制度。
第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素:。
粉塵:煤塵、巖塵、水泥塵等;。
化學物質(zhì):氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等;。
物理因素:噪聲、高溫等。
第三條、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針。
第四條、凡公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件,依照本制度執(zhí)行。
第二章、職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及其職責。
第五條、為了努力預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做好職業(yè)衛(wèi)生工作,按照國家規(guī)定要求,成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組、長:董事長。
副組長:分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席。
成、員:工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、機電管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、通風處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局,辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。
按照國家規(guī)定和管理序列要求,公司須在安監(jiān)局設(shè)立專職管理機構(gòu)——職業(yè)危害防治管理處,負責全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。
公司所屬各單位,對現(xiàn)有安全管理部門要增設(shè)一名職業(yè)危害防治管理人員,負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作;如果現(xiàn)在沒有安全管理部門,那么也要明確一名兼職管理人員,負責職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作。
第六條、公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構(gòu),由安全管理辦公室配備的專(兼)職職業(yè)安全健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。
第七條、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責:。
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定,安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
(二)向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品,積極改善勞動條件。
(三)依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
(四)依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工,要及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。
(五)組織職業(yè)病患者診療。
(六)定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查,對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。
(七)開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。
(八)履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章、職業(yè)危害防治責任制。
第八條、董事長職責。
(一)、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(二)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。健全公司職業(yè)危害防治管理機構(gòu)。建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職職業(yè)危害防治工作人員。
(三)每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。
(四)組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
(五)根據(jù)“三同時”原則,公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(六)、組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
(七)、是公司職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第九條、公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理的職責:。
(一)在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,組織實施各項工作。
(二)、組織制定(修改)職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
(三)、根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置,明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專(兼)職人員職責。
(四)、制定公司年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
(五)、直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)危害防治管理臺帳和檔案。
(六)、組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻的單位和個人進行表揚或獎勵,對違規(guī)和不履行職責者進行批評教育或處罰。
(七)、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,并且要求部門或單位按期整改落實。
(八)、經(jīng)常聽取各部門、各單位安全技術(shù)管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施解決存在的問題。應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。
(九)、對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以處理。
(十)、對本公司的職業(yè)危害防治工作負有直接責任。
第十條工會主席職責。
負責管理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關(guān)工作。
第十一條、公司其他部門的職責。
在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,督促有關(guān)部門按期完成各項工作。
(一)人力資源部、教育培訓中心負責組織員工職業(yè)危害防治教育培訓工作,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。人力資源部負責協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的管理工作。
(二)公司生產(chǎn)管理部的職責。
一)、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
二)、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
三)指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四)對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查,督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作,確保安全運行。
(三)機電管理部、設(shè)備管理中心負責職業(yè)危害防護設(shè)備的管理工作,指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(四)工程管理部。
一)在組織工程項目設(shè)計審查過程中,嚴格審查職業(yè)危害防治預(yù)評價和職業(yè)危害防治專篇部分內(nèi)容,達到設(shè)計科學合理,堅持以人為本,淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
二)負責項目工程的職業(yè)危害防護設(shè)施驗收工作,并取得驗收批復(fù)文件,保證工程依法合規(guī)投入運行。
(五)通風處負責開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導(dǎo)編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)職工總醫(yī)院負責開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康復(fù)工作,按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。負責建立全員健康檢查檔案。
第十二條、各單位負責人職責。
(一)認真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。
(二)負責本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育工作。
(三)督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴禁組織違章、冒險作業(yè)。
(四)定期對單位的設(shè)備、防護設(shè)施進行檢查,對存在的問題要采取措施及時解決。
(五)發(fā)生職業(yè)危害事件時,迅速上報,并及時組織救治。
(六)負責管理職業(yè)危害年度申報工作。
(七)是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第四章、職業(yè)危害防治管理。
第十三條、各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃和機構(gòu)設(shè)置、職責分工、經(jīng)費落實等工作,加強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第十四條、建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu),配備專職管理人員,負責職業(yè)危害防治日常管理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治管理臺帳及有關(guān)檔案。
第十五條、建立健全各項職業(yè)危害防治制度。
第十六條、將煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預(yù)評價報告、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件及時報送建設(shè)項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。
第十七條、指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理,持特種作業(yè)操作資格證上崗。
第十八條、公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評價,并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),同時向從業(yè)人員公布。
第十九條、公司各部門、單位要應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品,堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。
第二十條、各單位要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程,使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。
第二十一條、公司要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導(dǎo)和督促其正確使用。
第二十二條、依法履行職業(yè)危害告知義務(wù)。公司與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和相關(guān)待遇如實告知員工,并在勞動合同中載明。
第二十三條、各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標識和說明。
第二十四條、各單位要建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊,嚴格執(zhí)行公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》。
第二十五條、發(fā)生職業(yè)危害事故后,要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告,并采取有效措施,控制或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員,要及時組織救治,并承擔所需費用。
各單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。
第五章、編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案。
第二十六條、編制依據(jù):。
(一)、國家法律、法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求。
(二)、針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取的改進措施。
(三)、生產(chǎn)工藝的改進。
(四)、員工的合理化建議。
第二十七條、編制內(nèi)容:計劃項目、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算。其中計劃項目主要有以下方面:。
(一)、生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進。
(二)、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識。
(三)、個人勞動防護用品。
(四)、工作場所衛(wèi)生檢測評價。
(五)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
(六)、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
(七)、員工健康監(jiān)護。
(八)、職業(yè)病人診療。
(九)、其它。
第二十八條、檢查考核:。
(一)公司安監(jiān)局結(jié)合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工作,同步安排專人進行職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,同時出專項檢查考核報告和獎罰通報。
(二)各基層單位每月由安全管理辦公室或?qū)?兼)職管理人員組織一次職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核,并及時上報檢查考核報告。
第六章、職業(yè)危害告知。
第二十九條、各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
第三十條、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
(一)、在員工崗前培訓時,要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素,應(yīng)如何預(yù)防。
(二)、在與員工簽訂勞動合同時,要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護措施和待遇等,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
(三)、使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時,應(yīng)當有中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報警裝置。
第三十一條、告知的責任部門為公司人力資源部、教育培訓中心、各基層單位。
第三十二條、公司針對此項工作的考核每季度進行一次,并進行獎罰通報。
第七章、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓。
第三十三條、公司各單位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓,并將培訓安排納入到每年的培訓計劃中。
第三十四條、培訓內(nèi)容主要有:。
(一)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。
(四)、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。
(五)、發(fā)生事故前的應(yīng)急救援措施。
第三十五條、培訓的對象與方式。
(一)公司主要負責人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識培訓。
各單位對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓,上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
(二)職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理,要經(jīng)過監(jiān)測工操作資格培訓,經(jīng)考核合格,持特種作業(yè)操作資格證,方可上崗。
(三)區(qū)隊、車間之間的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。
(四)區(qū)隊、車間內(nèi)部的員工調(diào)動上崗前要進行培訓。
第三十六條、組織實施部門和經(jīng)費保障。
(一)、人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作的職能部門,教育培訓中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。
(二)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。
第八章、職業(yè)危害防護設(shè)施管理。
第三十七條、為了加強對職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第三十八條、職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
第三十九條、公司通風處、機電管理部負責職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理工作。
第四十條、公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設(shè)施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行。
第四十一條、建立防護設(shè)施責任制,并采取下列管理措施:。
(一)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員;。
(二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度;。
(三)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。
六、職業(yè)危害防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置防護設(shè)施應(yīng)當符合如下要求:。
(一)產(chǎn)品名稱、型號;。
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;。
(四)檢測單位應(yīng)當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應(yīng)當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
(五)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
第四十二條、對防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。
(一)防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);。
(二)防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;。
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;。
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。
第四十三條、防護設(shè)施效果檢測。
單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。
未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
第四十四條、日常維護。
各單位要對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn),每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第四十五條、知識培訓和指導(dǎo)。
各單位要對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
第四十六條、各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。
經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第九章、職業(yè)危害日常監(jiān)測與評價管理。
第四十七條、公司通風處和各單位負責公司職業(yè)危害因素檢測管理,各單位設(shè)專(兼)職監(jiān)測專業(yè)人員,負責日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,以監(jiān)測促防治。
第四十八條、通風處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。具體要求如下:。
(一)、各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。
(二)、各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。
(三)、各單位要明確分項目的監(jiān)測周期。
(四)、各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。
第四十九條、公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下:。
(一)、檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。
(二)、要向勞動者公布。
第五十條、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標準時的要組織整改處理。
第五十一條、煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。
(五)礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量,并設(shè)有備用水池,其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應(yīng)鋪設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點,管道的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓能滿足降塵需要,且必須安裝水質(zhì)過濾裝置,保證水質(zhì)清潔。
(六)掘進井巷和硐室時,必須采用濕式鉆眼,沖洗井壁巷幫,使用水炮泥,爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。
(七)在煤、巖層中鉆孔,應(yīng)采取濕式作業(yè)。煤(巖)與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,其降塵效率不得低于95%,并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。
(八)炮采工作面應(yīng)采取濕式鉆眼法,使用水炮泥;爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁,爆破時應(yīng)采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8mpa)或壓氣噴霧降塵,出煤時應(yīng)當灑水降塵。
(九)采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置,內(nèi)噴霧壓力不得低于2mpa,外噴霧壓力不得低于4mpa,如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用,外噴霧壓力不得低于8mpa。無水或噴霧裝置不能正常使用時,必須停機;液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置,實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩,并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口,必須安裝高壓噴霧裝置(噴霧壓力不低于8mpa)。掘進機掘進作業(yè)時,應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng),并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。
(十)采掘工作面回風巷應(yīng)安設(shè)至少2道自動控制風流凈化水幕。
(十一)井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊,都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時,噴霧壓力不得低于8mpa。
(十二)預(yù)先濕潤煤體。煤層注水過程中應(yīng)當對注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制,單孔注水總量應(yīng)使該鉆孔預(yù)濕煤體的平均水分含量增量不得低于1、5%,封孔深度應(yīng)保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時,應(yīng)采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水,對下一分層的煤體進行濕潤。
(十三)錨噴支護防塵。打錨桿眼應(yīng)實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時,沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm,且應(yīng)在下井前灑水預(yù)濕。距離錨噴作業(yè)點下風流方向100m內(nèi),應(yīng)設(shè)置2道以上風流凈化水幕,且噴射混凝土時工作地點應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。
(十四)轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應(yīng)小于0、5m,若超過0、5m,必須安裝溜槽或?qū)虬濉８鬓D(zhuǎn)載點應(yīng)實施噴霧降塵(噴霧壓力應(yīng)大于0、7mpa)或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風側(cè)20m、內(nèi),必須設(shè)置一道風流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動控制風流凈化水幕。
(十五)露天煤礦鉆孔作業(yè)時,應(yīng)采取濕式鉆孔;破碎作業(yè)時應(yīng)采取密閉、通風除塵措施;應(yīng)加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護;電鏟裝車前,應(yīng)對煤(巖)灑水,卸煤時應(yīng)設(shè)噴霧裝置;運輸路面應(yīng)經(jīng)常灑水,加強維護,保持路面平整。
第五十二條、煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準:煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,噪聲聲級限值為85db(a);每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據(jù)實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3、db(a)的原則確定其聲級限值,最高不得超過115、db(a)。
(二)煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。
(三)煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括:露天煤礦的挖掘機、穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點;井工礦的.風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點,取平均值。
(四)井工礦在通風機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體;在壓風機房設(shè)備進氣口安裝消聲器,室內(nèi)表面做吸聲處理;對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理,局部設(shè)置隔聲屏;在巷道掘進中應(yīng)使用液動鑿巖機或鑿巖臺車;在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。
(五)露天煤礦應(yīng)及時對機械設(shè)備進行維護、檢修,避免機械部件松動,并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施,控制露天煤礦噪聲。
第五十三條、煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時,必須停止作業(yè)。
(二)進行高溫監(jiān)測時,作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的,選擇3個測點,取平均值;存在生產(chǎn)性熱源的,選擇3~5個測點,取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的,每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。
(三)常年從事高溫作業(yè)的,選擇在夏季最熱月測量;不定期接觸高溫作業(yè)的,選擇在工期內(nèi)最熱月測量;作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,每天測3次,工作班開始后及結(jié)束前0、5h分別測1次,工作班中間測1次,取平均值。
(四)應(yīng)當實行通風降溫,采取減少風阻、防止漏風、增加風機能力、加強通風管理等措施保證風量,并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風線路長度,降低到達工作面風流的溫度。
(五)局部熱害嚴重的工作面應(yīng)采用移動式制冷機組進行局部降溫;非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的,應(yīng)采用空調(diào)降溫。
(六)露天煤礦應(yīng)盡量采用機械化作業(yè),減少高溫和熱輻射的影響;合理調(diào)整作業(yè)時間,避開日照最強烈的時段作業(yè)。
第五十四條、煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。
(一)煤礦作業(yè)場所主要化學毒物濃度限值如下:。
(二)化學毒物監(jiān)測時應(yīng)選擇有代表性的作業(yè)地點,其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應(yīng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下,采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員,空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。
(三)氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次,煤層有自燃傾向的,根據(jù)需要隨時監(jiān)測。
(四)加強礦井通風,采用通風的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下;加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
(五)工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉,設(shè)立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設(shè)立警示牌。
(六)煤礦井下實施爆破后,為防止氮氧化物中毒,局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m,加強通風增加工作面的風量,及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前,必須把工作面的炮煙吹散稀釋,并在工作面灑水。爆破時,人員必須撤到新鮮風流中,并在回風側(cè)掛警戒牌。
第十章、職業(yè)危害申報。
第五十五條、各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門,并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
第五十六條、煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第五十七條、煤礦申報職業(yè)危害時應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料:。
(一)煤礦企業(yè)的基本情況;。
(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;。
(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;。
(四)職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。
第五十八條、煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報。
第五十九條、職業(yè)危害申報以煤礦為單位,每年申報一次,煤礦應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報工作。
第六十條、煤礦發(fā)生以下重大變化的,應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:。
(三)煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。
第十一章、職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)管理。
第六十一條、公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
第六十二條、神東總醫(yī)院具體負責公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下:。
(一)、新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前,根據(jù)員工擬從事工種和崗位,評價員工是否適合從事該工種。
(二)、員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行,職工醫(yī)院要記錄員工健康變化,評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。
(三)、各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。
(四)、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者,要調(diào)離原崗位。
第六十三條、在緊急情況下,職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應(yīng)急檢查和醫(yī)學觀察,防止職業(yè)病的蔓延。
第六十四條、接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當按照下表執(zhí)行:。
第十二章、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理。
第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設(shè)備購置等列入公司安技措計劃中,執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法(試行)》中的安技措管理部分。
第六十六條、職業(yè)危害防治教育培訓經(jīng)費在公司年度培訓費計劃中列支。
第六十七條、個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司管理成本。
第六十八條、定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修,確保其處于正常狀態(tài),并及時更換超過有效期的用品、材料等,以保證其效能。
第六十九條、職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防治工作小組成員審核簽字,由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理資金,建立分類賬目。
第十三章、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。
第七十條、公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。做好檔案的連續(xù)保管,并及時歸入檔案室。
第七十一條、職工醫(yī)院負責建立和保管公司全體員工(包括勞務(wù)工)的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本企業(yè)時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,職業(yè)醫(yī)院應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第十四章、職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲。
第七十二條、檢查要求。
(一)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負責,職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,每季度檢查一次。
(二)各單位職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月檢查一次。
(三)科隊、車間負責人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。
(四)各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中,都要對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查。
第七十三條、檢查內(nèi)容。
(一)、各職能部門、生產(chǎn)科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。
(二)、生產(chǎn)科隊、車間現(xiàn)場檢查:總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車間警示標識,防護設(shè)施運行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況,工人個人防護用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,規(guī)章制度執(zhí)行情況。
第七十四條、檢查結(jié)束后要落實隱患整改措施,明確整改責任人,按照公司《安全管理獎懲辦法》實施獎罰。
第十五章、承包商職業(yè)安全健康管理。
第七十五條、公司任何部門、單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任何承包商不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第七十六條、公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時,要明確職業(yè)危害作業(yè)的管理責任,指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的管理責任,明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義務(wù)。
第七十七條、公司各單位要監(jiān)督承包商組織學習職業(yè)危害預(yù)防與控制措施等相關(guān)知識,提高員工職業(yè)健康自我保護意識。
第七十八條、公司各部門、各單位負責監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)危害預(yù)防各項措施的落實情況,以確保《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司《職業(yè)危害防治管理制度》落到實處。
第七十九條、公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備投入和使用到位,職業(yè)危害防護資金落實到位。
第十六章、煤礦職業(yè)危害事故認定與處理。
第八十條、煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴重程度,分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。
(四)特別重大職業(yè)危害事故,是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。
第八十一條、為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作,呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的,比照一般事故進行調(diào)查處理;呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的,比照較大事故進行調(diào)查處理。
第八十二條、煤礦職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》(安監(jiān)總政法〔20xx〕212號)、公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》執(zhí)行。
第十七章、附則。
第八十三條、本制度如有與國家有關(guān)規(guī)定相悖之處,以國家有關(guān)規(guī)定為準。
第八十四條、本制度解釋權(quán)屬神東煤炭集團公司。
第八十五條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
作業(yè)票管理制度心得篇十五
為了加強焦桐高速平頂山段安全文明施工,本著“以人為本、服務(wù)社會”的理念,貫徹“安全第一”的指導(dǎo)思想,認真貫徹《道路交通安全法》、《河南省高速公路管理條例》和《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》等法律法規(guī),保證道路安全暢通,保證安全、快速施工,結(jié)合省廳《關(guān)于印發(fā)高速公路養(yǎng)護施工十條規(guī)定的通知》的文件要求,特制定本管理制度:。
(一)貫徹執(zhí)行國家和交通廳安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和文件,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對安全生產(chǎn)的重大問題及時進行研究并做出決策,負責管理焦桐高速公路平頂山段的安全生產(chǎn)工作,對交通廳負責。
分析、掌握省高速公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢,確定安全生產(chǎn)工作的目標和指導(dǎo)意見,協(xié)調(diào)安全工作與其他部門的關(guān)系。
(二)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(三)完善安全生產(chǎn)運行機制,落實安全生產(chǎn)責任制,協(xié)調(diào)安全工作中與其他部門的關(guān)系。
(四)建立安全生產(chǎn)分析會議制度、定期召開工作例會,做好事故統(tǒng)計報告工作,加強信息反饋,及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
(五)組織安全生產(chǎn)大檢查,督促各單位整改隱患,檢查整改效果,做好安全生產(chǎn)工作的日常檢查工作,加大對重大事故隱患的排查、治理,及時消除事故隱患。
(六)發(fā)生重、特大事故,主要領(lǐng)導(dǎo)趕赴現(xiàn)場,組織搶救,盡快疏導(dǎo)車輛,保障暢通。
并主持和協(xié)調(diào)處理善后工作,按規(guī)定上報,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,確保道路設(shè)施處于良好通行狀況。
(七)組織開展安全活動,安全教育和技術(shù)培訓,總結(jié)、交流和推廣高速公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
(八)完成省交通廳安全委員會交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
(一)從事高速公路養(yǎng)護工程的監(jiān)理、施工、檢測等單位,必須切實樹立安全第一的思想,全面、認真按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》做好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理。
(二)進行養(yǎng)護作業(yè)前,養(yǎng)護施工單位必須建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),明確專職養(yǎng)護生產(chǎn)安全管理員,制定嚴密的養(yǎng)護安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制和安全保障方案、施工保通方案,并報項目公司養(yǎng)護部門、監(jiān)理單位批準,進行養(yǎng)護作業(yè)前,養(yǎng)護從業(yè)單位必須做好全體人員的安全教育工作。
(三)進行養(yǎng)護作業(yè)前,養(yǎng)護施工單位(包括施工、運輸、勞務(wù)合作等單位)必須簽訂養(yǎng)護生產(chǎn)安全合同或協(xié)議,必須辦理養(yǎng)護從業(yè)人員的人身意外傷害保險和其他所需險種,各類手續(xù)、保險不齊的車輛、機械禁止上路作業(yè)。
養(yǎng)護保通器材必須按照保通方案要求全部進場并經(jīng)監(jiān)理工程師現(xiàn)場驗收后,方可開工。
嚴禁在行車道上逆向行駛;。
嚴禁各類施工人員橫向穿越高速公路;。
嚴禁任何施工人員擅自、違規(guī)攔截過往車輛。
養(yǎng)護施工單位租賃設(shè)備和中修(專項)工程施工設(shè)備必須懸掛車尾反光施工標志。
(七)養(yǎng)護工程作業(yè)區(qū)設(shè)置。
1、養(yǎng)護工程施工作業(yè)區(qū)要以保障安全和最大限度提高通行能力的原則設(shè)置。
2、養(yǎng)護工程施工作業(yè)區(qū)要嚴格按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》和有關(guān)要求設(shè)置,各種警告、禁令、施工標志、標牌必須齊全、清潔、醒目、整齊,不得出現(xiàn)傾斜、倒伏、缺損和嚴重污染現(xiàn)象,否則,保通人員必須及時予以清理、更換或重新固定,作業(yè)區(qū)標志、標牌應(yīng)建立日清制度。
同側(cè)中修(專項)工程施工作業(yè)區(qū)原則上應(yīng)保證10公里以上間距,每個作業(yè)區(qū)原則上不超過2公里(含漸變段)。
4、大修工程施工作業(yè)區(qū)和改變交通流向的中修(專項)工程施工作業(yè)區(qū),應(yīng)根據(jù)工程開工前審批的養(yǎng)護工程保通方案設(shè)置作業(yè)區(qū)。
(八)養(yǎng)護工程現(xiàn)場管理。
1、養(yǎng)護工程施工必須根據(jù)養(yǎng)護工程需要,科學合理地配備工程技術(shù)人員、技術(shù)工人、保通人員和施工設(shè)備,每一個施工作業(yè)區(qū)要根據(jù)工程量大小和工期長短,合理安排一個或多個保通人員,且手持明顯標志(手牌或紅旗)疏導(dǎo)交通、維護施工標志和觀察車輛行駛狀況,及時提醒施工人員避讓危險車輛。
養(yǎng)護施工人員的各類運動,必須限制在作業(yè)區(qū)內(nèi);。
非施工必須的設(shè)備、人員、材料,嚴禁進入作業(yè)區(qū)或其附近;。
嚴禁在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)外停放設(shè)備和堆放材料。
3、養(yǎng)護設(shè)備使用及轉(zhuǎn)場時應(yīng)采取相應(yīng)的防護措施,嚴禁污染路面。
4、養(yǎng)護工程施工過程中及施工結(jié)束后,監(jiān)理工程師要督促施工單位立即將現(xiàn)場廢料、垃圾全部清除出施工現(xiàn)場,路面有污染的應(yīng)盡快清洗至無污染、無雜物后開放交通。
嚴禁將廢料、垃圾棄至路面、中間帶、路肩邊坡、邊溝或征地界以內(nèi)的任何地方。
(九)除突發(fā)搶險任務(wù)外,高速公路養(yǎng)護施工確需封閉半幅車道的,必須提前一周上報省交通主管部門批準并在省級新聞媒體上發(fā)布公告,確需封閉雙幅車道進行施工的,必須按交通部、公安部有關(guān)規(guī)定上報審批并發(fā)布信息。
作業(yè)票管理制度心得篇十六
凡經(jīng)批準動火的施工單位,動火前做到“八不”,動火中作到“四要”,動火后做到“一清”。
1、防火、滅火設(shè)施不落實不動火;。
2、周圍有易燃雜物不動火;。
3、附近有難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施不動火;。
4、凡盛裝過油類等易燃液體的容器和管道未經(jīng)洗刷干凈、排除殘存的油質(zhì)的不動火;。
5、凡盛裝過氣體受熱膨脹后有爆炸危險的容器和管道不動火;。
6、凡儲存有易燃、易爆物品的倉庫和場所,未移走易燃易爆危險品時不動火;。
8、未有配備相應(yīng)的滅火器材的不動火。
1、動火前要指定現(xiàn)場安全負責人;。
3、發(fā)生火災(zāi)燃炸事故時要即使撲救;。
4、動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
動火人員和現(xiàn)場工作負責人動火結(jié)束后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場,確認無殘留隱患時才能離開現(xiàn)場。
1、因施工需要明火作業(yè)的施工單位負責人到工程監(jiān)理處領(lǐng)取《動火申請表》并填寫。
2、施工單位持有工程指揮部簽字的《動火申請表》到保安部辦理《明火作業(yè)許可證》。
作業(yè)票管理制度心得篇十七
1、為了規(guī)范安全票證的管理,減少事故隱患,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、凡在生產(chǎn)區(qū)域從事動火作業(yè)、進入受限空間內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高處作業(yè)、斷路作業(yè)、動土作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)、吊裝作業(yè)、用電作業(yè)(含停送電作業(yè)、臨時用電作業(yè))都必須依照《化學品生產(chǎn)單位八大作業(yè)規(guī)程》和電氣等有關(guān)規(guī)程辦理票證方可作業(yè)。
3、動火作業(yè)、進入受限空間內(nèi)作業(yè)、高處作業(yè)、廠區(qū)斷路作業(yè)等作業(yè)的安全票證由安全部門負責管理;吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)、電氣作業(yè)等作業(yè)的安全票證由設(shè)備部門負責管理;盲板抽堵作業(yè)由生產(chǎn)部門負責管理。
4、各類票證的辦理應(yīng)該按公司的票證標準,由上而下、由左而右,逐項填寫,各安全負責人、安全監(jiān)護人要認真檢查現(xiàn)場、填寫各項內(nèi)容并簽名,其中票證安全作業(yè)的項目負責人是安全第一責任人,其他相關(guān)人員應(yīng)負其相關(guān)的安全責任。
5、各類票證在辦理前,項目負責人及相關(guān)責任人應(yīng)認真閱讀注意事項,對現(xiàn)場作業(yè)存在的危害因素進行識別,制定相應(yīng)的安全防范措施,安全監(jiān)護人嚴格檢查安全措施的落實情況,待安全措施可靠后方可作業(yè)。
6、各類票證必須在有效的時間和票證規(guī)定的場所及部位作業(yè),不可超越其作業(yè)使用范圍。
7、各類作業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行票證安全注意事項中的安全規(guī)程。
8、票證填寫要規(guī)范認真,不得涂改。票證在作業(yè)完成后要妥善保管,以備檢查。
9、各單位要建立票證使用發(fā)放臺帳,并檢查考核。
10、各種票證按審批權(quán)限分類進行保存。
作業(yè)票管理制度心得篇十八
第一條 為確保危險作業(yè)的安全順利進行,杜絕中毒、觸電、墜落、物體打擊等四大災(zāi)害事故的發(fā)生,物制訂本制度。
第二條安全作業(yè)證分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
(一)、安全作業(yè)證的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管設(shè)備動力部的副總經(jīng)理負責。
(二)、公司安全作業(yè)證的管理由設(shè)備動力部部負責。
第三條安全作業(yè)證的種類范圍和資格要求
(一)、安全作業(yè)證種類
1、設(shè)備檢修安全作業(yè)證;
2、盲板抽堵安全作業(yè)證;
3、吊裝安全作業(yè)證;
4、動土安全作業(yè)證;
5、斷路安全作業(yè)證;
6、高處作業(yè)安全作業(yè)證;
7、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè);
8、動火安全作業(yè);
(二)、安全作業(yè)的范圍
1、帶煤氣作業(yè),如抽堵盲板或折換閥門、蓋板、堵板等。
2、進入有毒氣超過允許濃度的化工設(shè)備、容器槽罐內(nèi)進行作業(yè)。
3、進入溫度超過60℃的`設(shè)備,容器等內(nèi)部作業(yè)。
4、進入煤倉、煤塔、焦倉內(nèi)作業(yè)。
5、帶電作業(yè)。
(三)、安全作業(yè)資質(zhì)要求
1、所有安全作業(yè)中的特種作業(yè),必須由取得特種作業(yè)資格證書的操作人員進行,其它人不得從事此項作業(yè)。
2、其它作業(yè)人員,須取得企業(yè)內(nèi)部培訓合格后發(fā)放的安全作業(yè)證人員進行,新進廠員工、見習期員工不得從事主要操作事項。
第四條 凡進行'危險作業(yè)'的,應(yīng)在作業(yè)前一天辦理'安全作業(yè)證',事先制定安全措施,由車間主任簽字,經(jīng)有關(guān)部門檢查審批后,方可進行。
第五條 危險作業(yè)前,負責人應(yīng)向作業(yè)人員講解《作業(yè)證》中規(guī)定的各項安全措施,交待作業(yè)安全注意事項,并督促全體人員認真遵守,同時必須查明所規(guī)定的安全措施已落實后,方準開始作業(yè)。
第六條 危險作業(yè),都應(yīng)在白天進行(除臨時搶修外)。
第七條 嚴禁單人作業(yè),必須有監(jiān)護人。
第八條 危險作業(yè)受各級安全員和有關(guān)人員的檢查、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)不符合安全措施或冒險蠻干現(xiàn)象有權(quán)停止作業(yè)。
第九條 安全作業(yè)證由作業(yè)所在車間至至設(shè)備動力部進行填寫審批備案,然后由作業(yè)車間主任簽字后至安全部門進行審批,在所指定安全監(jiān)護人負責完善安全措施后方可進行作業(yè),在作業(yè)完成后由監(jiān)護人簽字后交回設(shè)備動力部存檔保存。
作業(yè)票管理制度心得篇十九
適用于公司登高作業(yè)。
安全部、登高作業(yè)單位。
4.1本規(guī)定適用于公司內(nèi)的一切高處作業(yè)。
4.2高處作業(yè)的定義：
化工企業(yè)內(nèi)凡在墜落高度基準面兩米以上（含兩米）有可能墜落的高處進行作業(yè)為高處作業(yè)。雖然在兩米以下，但在作業(yè)地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、溝和風雪襲擊、機械震動、設(shè)備和管道易泄漏或有可能排放有害氣體、液體、熔融物或有轉(zhuǎn)動機械及其他易傷人的物體等，應(yīng)視為高處作業(yè)。
4.2.1一般高處作業(yè)分級：
4.2.1.1.高處作業(yè)高度在2～5m時，為一級高處作業(yè)。
4.2.1.2.高處作業(yè)高度在5～15m時，為二級高處作業(yè)。
4.2.1.3.高處作業(yè)高度在15～30m時，為三級高處作業(yè)。
4.2.1.4.高處作業(yè)高度在30m以上時，稱為特級高處作業(yè)。
4.2.2特殊高處作業(yè)。
4.2.2.1.在陣風風力六級（風速10.8m/s）以上的情況下進行的高處作業(yè)，稱為強風高處作業(yè)。
4.2.2.2.在高溫或低溫情況下進行的高處作業(yè)稱為異溫高處作業(yè)。
4.2.2.3.降雨時進行的高處作業(yè)，稱為雨天高處作業(yè)。
4.2.2.4.降雪時進行的高處作業(yè)，稱為雪天高處作業(yè)。
4.2.2.5.室外完全采用人工照明時進行的高處作業(yè)，稱為夜間高處作業(yè)。
4.2.2.6.在接近或接觸帶電的條件下進行的高處作業(yè)稱為帶電高處作業(yè)。
4.2.2.7.在無立足或無牢靠立足的條件下，進行的高處作業(yè)，稱為懸空高處作業(yè)。
4.2.2.8.對突然發(fā)生的各種災(zāi)害事故，進行搶救的高處作業(yè)，稱為搶救高處作業(yè)。
4.2.3在化工企業(yè)內(nèi)下列情況為化工工況高處作業(yè)：
4.2.3.1.凡是框架結(jié)構(gòu)化工生產(chǎn)裝置，雖有護欄，但工作人員進行非經(jīng)常性作業(yè)時有可能發(fā)生意外的視為高處作業(yè)。
4.2.3.2.在無平臺、護欄的塔、釜、爐、罐等化工設(shè)備、架空管道、汽車、特種集裝箱上進行作業(yè)時視為高處作業(yè)。
4.2.3.3.在高大塔、釜、爐、罐等化工設(shè)備內(nèi)進行登高作業(yè)視為高處作業(yè)。
4.2.3.4.作業(yè)下部或附近有排液溝、排放管、液體貯池、熔融物或在易燃、易爆、易中毒區(qū)域等部位登高作業(yè)視為部位登高作業(yè)。
4.3化工企業(yè)高處作業(yè)必須做到：
4.3.1.高處作業(yè)人員必須嚴格遵守執(zhí)行國務(wù)院《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定、化工部頒發(fā)的《安全管理制度》第十二章第四節(jié)及當?shù)貏趧硬块T制定的有關(guān)高處作業(yè)的安全規(guī)定。
4.3.2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇以及其他不適于高處作業(yè)的人員不準登高作業(yè)。
4.3.3.高處作業(yè)人員必須按要求穿戴整齊個人防護用品，安全帶的栓掛不得低掛高用。不得用繩子代替，酒后人員不許登高作業(yè)。
4.3.4.六級強風或其他惡劣氣候條件下，禁止登高作業(yè)。搶險需要時，必須采取可靠的安全措施，分管付總（或總工程師）要現(xiàn)場指揮，確保安全。
4.3.5.凡高處作業(yè)于其他作業(yè)交叉進行時，必須同時遵守所有的有關(guān)安全作業(yè)的規(guī)定。交叉作業(yè)，必須戴安全帽，并設(shè)置安全網(wǎng)。嚴禁上下垂直作業(yè)，必要時設(shè)專用防護棚或其他隔離措施。
4.3.6.高處作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋，上下時手中不得拿物件；必須從指定的路線上下，不準在高處擲材料工具或其他物品；不得將易滾、易滑的工具、材料堆放在腳手架上，工作完畢應(yīng)及時將工具、零星材料、零部件等一切易墜落物件清理干凈，防止落下傷人，上下大型零件時，須采取可靠的起吊工具。
4.3.7.登高作業(yè)嚴禁接近電線，特別是高壓線路。應(yīng)保持間距2.5m以上。避免人體或?qū)щ婓w觸及線路。（低壓）。
4.3.8.在吊籠內(nèi)作業(yè)時，應(yīng)事先對吊籠拉繩進行檢查，吊籠所承受的負荷有一定的安全系數(shù)，作業(yè)人員必須系好安全帶并要有專人監(jiān)護。
4.3.9.高處作業(yè)使用的腳手架，材料要堅固，能承受足夠的負荷強度。幾何尺寸、性能要求，要按照《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及當?shù)貙嶋H情況的安全要求。
4.3.10.使用各種梯子時，首先檢查梯子要堅固，放置要牢穩(wěn)，立梯坡度一般以60度左右為宜，并應(yīng)設(shè)防滑裝置。梯頂無搭鉤，梯腳不能穩(wěn)固時必須有人扶梯。人字梯拉繩須牢固。金屬梯不應(yīng)在電氣設(shè)備附近使用。大風中使用梯子必須戴安全帽，并有專人監(jiān)護。
4.3.11.冬季及雨雪天登高作業(yè)時，要有防滑措施。
4.3.12.在自然光線不足或者在夜間進行高處作業(yè)時，必須有充足的照明。
4.3.13.在化工危險物品生產(chǎn)的界區(qū)內(nèi)或附近有放空管線工作時（即化工危險部位），要與操作者建立聯(lián)系信號，設(shè)置突然發(fā)生異常現(xiàn)象所帶來危害的防護用品，以便突然停車、發(fā)生故障、突然大量排放有害物質(zhì)，便于自然防護及迅速撤離現(xiàn)場。
4.3.14.坑、井、溝、池、吊裝孔等都必須有欄桿欄護或蓋板蓋嚴，蓋板必須堅固，幾何尺寸符合安全要求。
4.3.15.上石棉瓦（或薄板材料、輕型材料）、瓦楞鐵、塑料屋頂工作時，必須鋪設(shè)堅固、防滑的腳手板，如果工作面有玻璃時必須加以固定。
4.3.16.非生產(chǎn)高處作業(yè)如：打掃衛(wèi)生、貼刷標語，擦玻璃等需要登高也要按高處作業(yè)要求去做，系好安全帶，并且要把安全帶栓在牢固的構(gòu)筑物上。
4.4.1.由申請作業(yè)單位下達任務(wù)，并介紹作業(yè)周圍環(huán)境，接受作業(yè)任務(wù)的單位，制定具體安全措施。最后按規(guī)定辦理登高審批手續(xù)。
4.4.2.生產(chǎn)過程遇有一般臨時故障，必須馬上登高處理時，班長要親自監(jiān)護（或指定專人）。并且穿戴好必要的個人防護用品，不必辦理高處作業(yè)許可證。
4.4.3.10m以下的一般高處作業(yè)及化工工況高處作業(yè)，由安全部主管審批簽字，為一級高處作業(yè)許可證。
4.4.4.10m以上的一般高處作業(yè)，特殊高處作業(yè)及化工危險部位高處作業(yè)，由安全部部長審批，為二級高處作業(yè)許可證。
4.5執(zhí)行化工高處作業(yè)許可證的幾點說明：
4.5.1.化工高處作業(yè)許可證為兩聯(lián)，一聯(lián)審批單位存查，一聯(lián)交施工單位，以便及時檢查，一旦發(fā)生事故，按照相關(guān)規(guī)定追查責任。
4.5.2.該許可證適用于各個環(huán)節(jié)、各個時期的一切高處作業(yè)過程。凡是下達的施工任務(wù)中，符合高處作業(yè)定義的作業(yè)必須執(zhí)行。
4.5.3.如施工期較長，項目負責人必須每天檢查登高設(shè)施的安全狀況，并且督促作業(yè)人員檢查個人防護用品是否壞損、是否符合安全要求。
作業(yè)票管理制度心得篇二十
1.1凡在電廠和收儲站區(qū)域內(nèi)的任何部位需動火作業(yè)的必須辦理動火申請手續(xù)。
1.2承擔施工動火的單位和個人,必須在動火作業(yè)前填報《動火作業(yè)申請表》。
1.3大型動火作業(yè)要經(jīng)公安局消防支隊防火科同意,領(lǐng)取動火許可證后,方可動火。
1.4動火作業(yè)現(xiàn)場,施工單位需指定專人負責現(xiàn)場安全。
1.5用電焊機作業(yè)的焊機地線不得接在易燃易爆的設(shè)備或管道上。
1.6在動火作業(yè)的過程中,發(fā)生事故時,必須馬上采取措施處理,并及時報告監(jiān)控中心。
2.1動火前必須通知保安人員,做到“八不、四要、一清”。
2.2動火前“八不”:。
1)防火、滅火設(shè)施不落實不動火;。
2)周圍的易燃雜物未清除不動火;。
3)附近難以移動的易燃設(shè)備未采取安全防范措施不動火;。
4)凡盛裝過油類等易燃的容器、管道未經(jīng)洗刷干凈、排除殘留的油質(zhì)不動火;。
5)凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火;。
6)在儲存在易燃、易爆物品的場所,未經(jīng)排除易燃、易爆物的不動火;。
7)在高空進行焊接或切割作業(yè)時,下面的可燃物品未清理或未采取安全防護的不動火;。
8)未有配備相應(yīng)的滅火器材不動火。
2.3動火中“四要”:。
1)動火前要指定現(xiàn)場安全負責人;。
3)引發(fā)火災(zāi)、爆炸事故時,要及時撲救;。
4)動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
2.4動火后的“一清”:動火作業(yè)人員和現(xiàn)場負責人在動火作業(yè)后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種,方能離開現(xiàn)場。
2.5保安員每小時到現(xiàn)場檢查一次,制止不安全行為,將情況記錄在巡檢記錄本上。
作業(yè)票管理制度心得篇二十一
為加強臨時用電安全管理,避免人身觸電、火災(zāi)爆炸及各類電氣事故的發(fā)生,特制定本制度。
本制度適用于本企業(yè),同時也適用于進入公司作業(yè)的外來施工單位和人員。
2.1臨時用電審批程序。
1)在生產(chǎn)裝置、罐區(qū)和具有火災(zāi)爆炸危險場所內(nèi)一般不允許接臨時電源。確屬生產(chǎn)必須時,應(yīng)在安環(huán)部辦理臨時用電作業(yè)許可證。
2)在申請臨時用電前,由生產(chǎn)部專門人員對其作業(yè)環(huán)境現(xiàn)場檢查后辦理臨時用電作業(yè)許可證。
3)生產(chǎn)部對用電單位的作業(yè)條件進行確認,采取的有效控制措施,準確填到臨時用電作業(yè)許可證上。
4)臨時用電作業(yè)期間,用電單位和生產(chǎn)部安排專人現(xiàn)場監(jiān)護。
1)臨時用電作業(yè)許可證一式二聯(lián),第一聯(lián)由生產(chǎn)部存檔,第二聯(lián)交臨時用電執(zhí)行人保存。
2)臨時用電結(jié)束后,安環(huán)部及時將臨時用電作業(yè)許可證登記到臨時用電作業(yè)臺帳。
3)臨時用電作業(yè)許可證不得涂改、不得代簽,要妥善保管。
2.3臨時用電必須嚴格確定用電時限,超過時限要重新辦理臨時用電作業(yè)許可證的延期手續(xù),同時辦理涉及的相關(guān)危險作業(yè)許可證手續(xù)。
2.4安裝臨時用電線路的作業(yè)人員,必須具有有效電工操作證方可施工。嚴禁擅自接用電源,對擅自接用的按嚴重違章和竊電處理。電氣故障應(yīng)由電工排除。
2.5臨時用電設(shè)備和線路必須按供電電壓等級正確選用,所用的電氣元件必須符合國家規(guī)范標準要求,臨時用電電源施工、安裝必須嚴格執(zhí)行電氣施工、安裝規(guī)范。
1)在防爆場所使用的臨時電源,電氣元件和線路要達到相應(yīng)的防爆等級要求,并采取相應(yīng)的防爆安全措施。
2)臨時用電線路架空時,不能采用裸線,架空高度在裝置內(nèi)不得低于2.5米,穿越道路不得低于5米;橫穿道路時要有可靠的保護措施,嚴禁在樹上或腳手架上架設(shè)臨時用電線路。
3)采用暗管埋設(shè)及地下電纜線路必須設(shè)有“走向標志”及安全標志。電纜埋深不得小于0.7米,穿越公路在有可能受到機械傷害的地段應(yīng)采取保護套管、蓋板等措施。
4)對現(xiàn)場臨時用電配電盤、配電箱要有編號和防雨措施,配電盤箱門必須能牢靠關(guān)閉。
5)行燈電壓不得超過36伏;在特別潮濕的場所或塔、釜、槽、罐等金屬設(shè)備內(nèi)作業(yè)裝設(shè)的臨時照明行燈電壓不得超過12伏。
6)臨時用電設(shè)施必須安裝符合規(guī)范要求的漏電保護器,移動工具、手持式電動工具應(yīng)一機一閘一保護。
2.6電工工段送電前要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查確認,滿足送電要求后,方可送電。
2.7臨時用電單位必須嚴格遵守臨時用電的規(guī)定,不得變更臨時用電地點和工作內(nèi)容,禁止任意增加用電負荷,一旦發(fā)現(xiàn)違章用電,公司有權(quán)予以停止供電,并按規(guī)定進行處罰。
2.8本制度未盡事宜按國家有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范執(zhí)行。
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