企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢(優(yōu)質(zhì)14篇)

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企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-11-13 07:07:29     小編:HT書生

總結(jié)可以幫助我們歸納和整理所學(xué)所得,提高記憶和掌握知識(shí)的能力。如何培養(yǎng)財(cái)商,合理規(guī)劃理財(cái)是人們追求財(cái)富的關(guān)鍵。以下是專家的建議和指導(dǎo),供大家參考和借鑒,希望能對(duì)大家的寫作能力有所幫助。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇一

合同編號(hào):

甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人:

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

法定代表人:

丙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,就甲丙方聘任乙方提供商業(yè)咨詢服務(wù)事宜,三方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

對(duì)甲方向丙方 項(xiàng)目的可行性、實(shí)際操作及風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)事宜提供商業(yè)咨詢服務(wù)。

為保證乙方有效提供咨詢服務(wù):

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)。

2、乙方對(duì)辦理甲、丙方事項(xiàng)和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲、丙方許可,乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

1、三方同意:若本合同第一條所涉項(xiàng)目未成功的,無(wú)需支付咨詢服務(wù)費(fèi);若本合同第一條所涉項(xiàng)目成功的,本合同所涉商業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)全部由甲方承擔(dān),并按照以下方式第 種方式支付:

方式一:在本合同簽訂之日起 日內(nèi),由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

方式二:由甲方每月按雙方項(xiàng)目總額的 %向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)。

2、甲方未按約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)的,每逾期一天,甲方應(yīng)按逾期付款總金額每天萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付逾期付款違約金。

因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,合同各方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟,本合同簽訂地為 。

1、本合同一式叁份,三方各執(zhí)一份。

2、本合同從三方簽字之日起生效,履行完畢即告終止。

3、在合同履行過程中,若需變更合同條款,須經(jīng)三方協(xié)商同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人: 法定代表人:

丙方:

簽署日期: 年 月 日

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇二

甲方(委托方):

乙方(受托方):

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方完成xx項(xiàng)目的有關(guān)事宜,簽訂本合同書。

1、

(內(nèi)容見本合同書附件一)。

2、

(內(nèi)容見本合同書附件二)。

3、

1、第一階段:完成《》,限期為自合同書簽訂之日起x個(gè)工作日。

2、第二階段:完成《》,限期為x個(gè)工作日。

3、第三階段:完成《》,限期為x個(gè)工作日。

4、

上述工作在程序上順延,但實(shí)際執(zhí)行中有一定的交叉,總體累計(jì)時(shí)間不超過x個(gè)工作日。

乙方在各階段規(guī)定期限內(nèi)完成既定任務(wù),取得階段成果后報(bào)送甲方審定,甲方審定或要求乙方修訂的時(shí)間不在限定期限內(nèi),審定通過后,由聯(lián)絡(luò)人以書面形式予以確認(rèn),確認(rèn)之日為下一階段期限起始日。

1、合同總金額為x萬(wàn)元人民幣。

2、付款方式:

(1)自本合同書簽訂之日起x日內(nèi),甲方支付預(yù)付金x萬(wàn)元。

(2)第一階段任務(wù)完成并審定通過后x日內(nèi),付x萬(wàn)元。

(3)第二階段任務(wù)完成并審定通過后x日內(nèi),付x萬(wàn)元。

3、工作費(fèi)用分擔(dān):乙方去甲方處工作往返路費(fèi)乙方承擔(dān),在甲方處工作的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

1、指派專人(須書面指定),作為聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;

2、為乙方工作及時(shí)提供所需的背景材料和信息;

3、為乙方各階段成果提出指導(dǎo)性要求,并在審定通過后及時(shí)給予書面確認(rèn);

4、及時(shí)向乙方支付報(bào)酬;

5、如果就委托項(xiàng)目?jī)?nèi)容、期限作出了原則性改變的決策,應(yīng)及時(shí)通知乙方,并采取適當(dāng)措施,便于乙方及時(shí)調(diào)整工作。

1、由xx擔(dān)任專家組總負(fù)責(zé)人,指派xx擔(dān)任專門聯(lián)絡(luò)人;

2、按進(jìn)度計(jì)劃完成各階段任務(wù),保證質(zhì)量,及時(shí)報(bào)審;

3、按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段成果;

5、保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

1、成果歸屬甲方所有;

2、乙方對(duì)成果冠名宣傳的權(quán)利。

2、由于乙方原因推延進(jìn)度,每推延一日向甲方支付當(dāng)期款項(xiàng)萬(wàn)分之三的違約金;

3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行,乙方無(wú)權(quán)要求當(dāng)期款項(xiàng),并返還預(yù)付金。

1、本合同履行完畢自動(dòng)終止;

2、一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動(dòng)終止;

3、任何一方無(wú)權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后,簽定終止協(xié)議;

4、甲、乙雙方同意終止時(shí)須以書面形式確定。

甲方:

公章:

地址:

郵編:

電話:

法定代表人:

乙方:

公章:

地址:

郵編:

電話:

法定代表人:

20xx年xx月xx日。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇三

二、指導(dǎo)單位。

三、實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)。

1、豐富當(dāng)?shù)卮迕竦奈幕睿岣弋?dāng)?shù)厝罕姷膮⑴c熱情。

2、開拓當(dāng)?shù)貙W(xué)生的視野,強(qiáng)化當(dāng)?shù)厍嗄耆说募亦l(xiāng)意識(shí),培養(yǎng)積極向上的生活態(tài)度。

4、使參與的大學(xué)生能夠了解我國(guó)農(nóng)村的現(xiàn)狀,收集真實(shí)的農(nóng)村資料,并通過實(shí)踐提高自己的各方面能力,建立較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。

5、通過此次活動(dòng)是隊(duì)員們能夠?qū)Α白晕艺J(rèn)知”方面有較大的收獲。

6、在實(shí)踐中不短探索,不斷總結(jié),并為以后工作的更好的開展打好基礎(chǔ)。

四、活動(dòng)人員。

活動(dòng)總策劃指導(dǎo):xxx(紀(jì)檢部部長(zhǎng))。

隊(duì)員組成:

五.活動(dòng)基本類容。

(1)關(guān)注留守兒童的問題,培訓(xùn)成員了解現(xiàn)在社會(huì)留守兒童的生活、心理等各方面的情況,以便更好地與他們交流。

(2)開展相關(guān)法律普及活動(dòng),著重宣傳《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《勞動(dòng)法》。

(3)開展農(nóng)民面對(duì)面交流活動(dòng),了解農(nóng)民生活狀況以及他們對(duì)現(xiàn)行政策的看法。

(4)豐富體育活動(dòng)。通過開展象棋比賽、拔河比賽以及籃球比賽等活動(dòng)增強(qiáng)孩子們的體育意識(shí),豐富孩子們的課余生活。

六、具體活動(dòng)安排。

活動(dòng)一。

活動(dòng)二。

(1)通過村委會(huì)組織村民在露天場(chǎng)地。

(2)第一環(huán)節(jié)。

首先進(jìn)行法律知識(shí)我只多少可以由成員制作有關(guān)法律題目,由成員拿著箱子流動(dòng)抽,答對(duì)者可以給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第二環(huán)節(jié)。

由副部們進(jìn)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《勞動(dòng)法》的講解使大家能夠在較開心的環(huán)境下學(xué)習(xí)到法律知識(shí)。

第三環(huán)節(jié)。

由村委會(huì)成員進(jìn)行總結(jié),成員進(jìn)行總結(jié)。

(3)由成員進(jìn)百姓家面對(duì)面交流,并由成員進(jìn)行記錄,可以將其反映給村委。

(4)在小學(xué)里向校長(zhǎng)說(shuō)明情況并且征得老師的允許組織同學(xué)進(jìn)行拔河比賽展象棋比賽、拔河比賽以及籃球比賽。

七、相關(guān)安全措施。

活動(dòng)整個(gè)過程中我們將設(shè)立醫(yī)療小組并邀請(qǐng)村醫(yī)陪同,以確保在活動(dòng)過程中出現(xiàn)任何情況都可及時(shí)作出補(bǔ)救措施。同時(shí)設(shè)立紀(jì)律人員,確?;顒?dòng)中的紀(jì)律問題和安全問題。

在第一個(gè)活動(dòng)中需了解社區(qū)內(nèi)的留守兒童,有社區(qū)管理員的協(xié)助,安全性高,所以我們將專門安排紀(jì)律負(fù)責(zé)人員,負(fù)責(zé)孩子們的秩序和教育過程中的安全問題。

在第二個(gè)活動(dòng)紀(jì)律小組組織會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

在第三個(gè)活動(dòng)中最需要注意安全問題,故邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)療人員在場(chǎng)以避免出現(xiàn)嚴(yán)重問題及時(shí)救助。每組參加健身競(jìng)賽的人員旁都有活動(dòng)人員協(xié)助。在活動(dòng)前檢查健身器械的安全性,以確保無(wú)誤。

八、活動(dòng)預(yù)算。

1、下鄉(xiāng)期間醫(yī)藥用品(感冒藥、暈車藥等常用藥品)50元。

2、通訊費(fèi)(電話費(fèi))50元。

3、社區(qū)文化活動(dòng)所需物品費(fèi)(氣球、彩帶、花環(huán)等)100元。

5、不可預(yù)知費(fèi)用100。

6、合計(jì)400。

九、總結(jié)。

活動(dòng)預(yù)期效果。

活動(dòng)中我們將邀請(qǐng)宣傳編輯部的小記者進(jìn)行拍照,活動(dòng)結(jié)束后,我們將形成圖文材料,配備圖片,相信一定有預(yù)期的效果。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇四

共建安全,共創(chuàng)和諧。

(三)活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月15日。

(四)活動(dòng)性質(zhì):政府性質(zhì)大型現(xiàn)場(chǎng)咨詢宣傳活動(dòng)。

(五)活動(dòng)地點(diǎn):北京王府井大型商業(yè)區(qū)。

(六)活動(dòng)形式:

“3.15”大型現(xiàn)場(chǎng)咨詢宣傳活動(dòng)開幕儀式:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置主席臺(tái)、拱門、條幅、宣傳手冊(cè)發(fā)放臺(tái)以烘托氣氛,國(guó)家質(zhì)檢總局、北京市政府、北京市技術(shù)監(jiān)督局、東城區(qū)技術(shù)監(jiān)督局、中國(guó)質(zhì)檢報(bào)刊社等領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng),主持“‘3.15’大型現(xiàn)場(chǎng)咨詢宣傳活動(dòng)”開幕儀式,并在開幕儀式后在企業(yè)展區(qū)巡回視察。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)將由中央電視臺(tái)、中國(guó)質(zhì)量報(bào)等國(guó)家和地方級(jí)相關(guān)媒體到場(chǎng)報(bào)導(dǎo)。

質(zhì)檢系統(tǒng)、企業(yè)圖片展示區(qū):現(xiàn)場(chǎng)開辟圖片展示專區(qū),設(shè)置在步行街兩側(cè),由中國(guó)質(zhì)檢報(bào)刊社《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》擬定相關(guān)主題,參展企業(yè)根據(jù)自身需求設(shè)計(jì)。為參展企業(yè)提供展示質(zhì)量信譽(yù)風(fēng)采的良好展示形式。

企業(yè)展示專區(qū):活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)展位,參展企業(yè)可根據(jù)自身需求布展。

消費(fèi)咨詢維權(quán)專區(qū):國(guó)家及北京級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心參加活動(dòng),并為消費(fèi)者作現(xiàn)場(chǎng)咨詢檢驗(yàn)。

(七)組織形式:

主辦單位:中國(guó)質(zhì)檢報(bào)刊社、北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

承辦單位:待定。

支持單位:東城區(qū)人民政府、東城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、參加活動(dòng)企業(yè)及媒體。

(八)活動(dòng)流程:

am9:00—10:00活動(dòng)展示區(qū)開放、企業(yè)區(qū)開放、活動(dòng)預(yù)熱。

am10:30—pm12:00領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)視察、宣傳咨詢活動(dòng)及企業(yè)展覽展示。

(1)參展企業(yè)條件:名牌及大中型質(zhì)量?jī)?yōu)秀產(chǎn)品企業(yè)。

(2)企業(yè)宣傳方式:

企業(yè)可參加中國(guó)質(zhì)量報(bào)315宣傳???/p>

企業(yè)可成為“中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量投訴網(wǎng)”會(huì)員單位。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇五

二、活動(dòng)主題:迎國(guó)慶,賀中秋,放松心情,歡樂無(wú)限!

三、活動(dòng)時(shí)間:xxxx年xx月xx日。

四、活動(dòng)地點(diǎn):xx農(nóng)場(chǎng)滑草游樂園。

五、活動(dòng)內(nèi)容:趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐。

一)具體項(xiàng)目:

1、趣味比賽:

a."方程式賽車"。

游戲規(guī)則與要求:分組進(jìn)行淘汰賽,按4人一組分,第一、二名晉級(jí)下輪比賽,出線者再按2人一組進(jìn)行pk,勝者晉級(jí),最終決出冠軍、亞軍和季軍。設(shè)置獎(jiǎng)品如下:

冠軍:獎(jiǎng)金xx0元。

亞軍:獎(jiǎng)金100元。

季軍:獎(jiǎng)月餅1盒。

特別規(guī)則:為公平起見,所有女參賽隊(duì)員起點(diǎn)設(shè)在男隊(duì)員起點(diǎn)位置向前10米處。

b."彎弓射大雕"。

游戲規(guī)則與要求:團(tuán)體比賽項(xiàng)目。每部門選出三人組隊(duì),每人5支,總成績(jī)最高一隊(duì)為冠軍團(tuán)隊(duì)。團(tuán)體獎(jiǎng)金300元。

特別規(guī)則:由于養(yǎng)護(hù)部和采購(gòu)部不夠人員組隊(duì),xxxx、xxxx、xxxx分別編入其他部門參賽。安排如下:xxxx編入財(cái)務(wù)部、xxxx編入工程部、xxxx編入行政部。

2、自由活動(dòng):可根據(jù)自己興趣愛好,自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項(xiàng)目,但必須注意安全。

3、豐盛午餐&頒獎(jiǎng):盡享饕餮大餐,開餐前由xx經(jīng)理為比賽獲獎(jiǎng)的人員頒獎(jiǎng)。

8:xx在公司樓下集合,8:30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)到,一個(gè)也不能少!

8:30-9:10乘車到xx農(nóng)場(chǎng)。

9:10-9:30合影大門口全體合影。

12:10準(zhǔn)時(shí)在大門口集合。

14:30乘車返回。

三)工作人員安排:

比賽裁判:xx經(jīng)理。

記錄比賽成績(jī):xxxx。

拍照:xxxx。

活動(dòng)總指揮:xx主任、xx。

六、溫馨提示:

1、請(qǐng)大家務(wù)必要注意安全,要視自己身體狀況選擇游玩項(xiàng)目。

2、為了玩地盡興,請(qǐng)大家在活動(dòng)當(dāng)天都穿運(yùn)動(dòng)裝和運(yùn)動(dòng)鞋,女員工請(qǐng)不要穿裙子。

3、活動(dòng)期間,請(qǐng)大家聽從統(tǒng)一指揮,多多配合,謝謝大家!

4、請(qǐng)工程部、財(cái)務(wù)部和行政部在周五下班前將參加射箭團(tuán)體賽的.人員名單交到行政部。

5、因周六例會(huì)取消,請(qǐng)大家將本周完成的工作和下周工作計(jì)劃整理后在下周一交給部門主管。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇六

目錄。

第二分部分公司管理(一)公司結(jié)構(gòu)圖(二)創(chuàng)業(yè)核心人員(三)公司激勵(lì)約束機(jī)制。

第三部分市場(chǎng)和行業(yè)分析(一)行業(yè)分析(二)市場(chǎng)分析。

第四部分???營(yíng)銷規(guī)劃(一)目標(biāo)市場(chǎng)(二)未來(lái)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(四)經(jīng)營(yíng)策略。

第八部分??附件(一)風(fēng)險(xiǎn)控制(二)調(diào)查表。

第一部分公司基本情況。

(一)公司基本情況:

(二)公司概述:(三)公司核心價(jià)值觀(四)公司文化。

(五)公司宗旨和目標(biāo)。

(六)未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。

初期:集中精力突顯核心競(jìng)爭(zhēng)力,以開拓部分江蘇市場(chǎng),以踏實(shí)的作風(fēng)、勤懇的態(tài)度、靈活恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)方式打開市場(chǎng)。

中期:進(jìn)一步完善公司經(jīng)營(yíng)理念,逐步占領(lǐng)農(nóng)村中低端連鎖消費(fèi)市場(chǎng)。此時(shí)發(fā)展已逐漸步入正軌,擁有一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們將把改善公司經(jīng)營(yíng)作為一個(gè)重要工程實(shí)施,這段強(qiáng)化的目的在于占領(lǐng)中低端連鎖消費(fèi)市場(chǎng),為公司注入新的活力、增強(qiáng)企業(yè)的生命力。

后期:對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行收購(gòu)兼并。此時(shí)公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模,為擴(kuò)大公司的規(guī)模,節(jié)省資源,加快發(fā)展速度,公司將適當(dāng)考慮收購(gòu)或兼并一些企業(yè)。

(一)公司結(jié)構(gòu)圖。

公司起步時(shí):計(jì)劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構(gòu),該組織結(jié)構(gòu)適用于門店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營(yíng)商品較少、經(jīng)營(yíng)區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).第一階段公司結(jié)構(gòu)圖(圖1)。

1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡(jiǎn)單,故可由總經(jīng)理一人承擔(dān)中央管理任務(wù),由部門主管負(fù)責(zé)人對(duì)所屬職位及店面一切問題負(fù)責(zé).

2此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識(shí),能夠親自處理各種業(yè)務(wù)3管理事務(wù)多時(shí)可由助理協(xié)助經(jīng)理工作該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):。

1.管理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,管理費(fèi)用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責(zé)任明確,反應(yīng)靈活,紀(jì)律和秩序維護(hù)教為容易.

2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時(shí)能夠使公司擁有更充足的資金和時(shí)間來(lái)運(yùn)作經(jīng)營(yíng).

3.管理事務(wù)增多時(shí),一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來(lái)承擔(dān),如財(cái)務(wù)職能可由專業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)負(fù)。

隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營(yíng)區(qū)域和規(guī)模不斷擴(kuò)大。直線制組織結(jié)構(gòu)可很快的進(jìn)行調(diào)整,增加相應(yīng)的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.

注:為了克服直線職能制的缺點(diǎn),本公司會(huì)設(shè)立各種綜合委員會(huì)或建立各種會(huì)議制度,以協(xié)調(diào)個(gè)方面工作,起到溝通作用,幫助高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策.

該組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):。

直線職能制是在綜合直線制和職能制個(gè)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進(jìn)一步的進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,即采用復(fù)合型連鎖形式。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲方聘請(qǐng)乙方為其提供公司各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、代辦會(huì)務(wù)安排等管理咨詢服務(wù)。

甲乙雙方在"平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、友好協(xié)作"的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

(一)服務(wù)內(nèi)容。

1、政策法規(guī)咨詢:乙方利用自身資源平臺(tái)及時(shí)發(fā)布與投融資、資本運(yùn)作相關(guān)的、國(guó)家政策、法律法規(guī)等信息,并為企業(yè)投融資、資本運(yùn)作提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)追求理解與運(yùn)作。

2、財(cái)務(wù)咨詢:為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力,降低財(cái)務(wù)成本,稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢,為客戶資金運(yùn)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。

3、管理咨詢:針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢,協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。

4、專項(xiàng)融資顧問服務(wù):乙方依據(jù)甲方需求、市場(chǎng)狀況,為甲方定制融資方案,聯(lián)系、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu),積極協(xié)助甲方開展相關(guān)融資活動(dòng)。

5、公司各種培訓(xùn)服務(wù):具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容以本合同附件中的描述為準(zhǔn)。

自本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)安排第一次培訓(xùn)時(shí)間,原則上所有課程均由面授,乙方按受訓(xùn)人員人數(shù)提供刻制成cd的電子文檔和1份紙制教材。

乙方需在授課前至少提前天將教材提供給甲方。

電子文檔為pdf文件,并附上該格式文件的閱讀軟件。

自第一次授課起個(gè)月內(nèi)結(jié)束。

每次培訓(xùn)時(shí)間由雙方事先協(xié)商決定。

每次培訓(xùn)時(shí),甲方須至少提前通知乙方希望接受培訓(xùn)的人數(shù)、日期,乙方應(yīng)在收到通知后之內(nèi)予以確認(rèn)。

6、代辦會(huì)務(wù)安排:每次會(huì)務(wù)前,在甲方應(yīng)當(dāng)在舉行會(huì)晤日前,將需要召開會(huì)務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議議程、會(huì)議所需材料、會(huì)議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方,乙方在收到口頭通知或書面通知后,應(yīng)當(dāng)為甲方會(huì)議的召開做好各種會(huì)議前的準(zhǔn)備工作。

(二)服務(wù)方式。

1、為甲方陪伴專門的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方咨詢工作。

2、雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。

乙方作為甲方聘請(qǐng)的管理咨詢顧問,甲方需支付咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)。

2、其他費(fèi)用:乙方在提供本合同約定的咨詢、培訓(xùn)、會(huì)議安排等服務(wù)過程中所發(fā)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(一)甲方的責(zé)任。

1、配合乙方的工作,并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、按雙方協(xié)定及時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。

4、承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材料、文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方獲取的信息。

5、甲方應(yīng)要求其受訓(xùn)人員認(rèn)真地參加培訓(xùn),并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,以保證培訓(xùn)的效果。

(二)乙方的義務(wù)。

1、為甲方提供本合同第一條規(guī)定的咨詢、培訓(xùn)和會(huì)議安排等服務(wù)。

并保證按本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本協(xié)議。

2、乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的反面業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

3、乙方有義務(wù)在對(duì)甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及法律狀況進(jìn)行調(diào)查中知悉的甲方非公開的有關(guān)數(shù)據(jù)及文件資料保密,并不得泄露給任何第三方。

1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因?yàn)?,任何一方不得單方面的解除本協(xié)議。

2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

____年__月__日。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇八

裝飾項(xiàng)目:

a:大門。

1、大門外鮮花海報(bào)2副(新人婚紗照/中英文文字)。

b:長(zhǎng)廊。

1、會(huì)場(chǎng)入口鮮花迎賓臺(tái)(含簽到本)。

2、101個(gè)心愿氣球。

3、會(huì)場(chǎng)入口全鮮花拱門。

c:內(nèi)場(chǎng)。

1、超寬綠色草坪鋪滿通道。

2、新人通道鮮花柱路引8對(duì)(連接白色冰綢)。

3、所有嘉賓席設(shè)精美臺(tái)面花一捧。

4、6層玫瑰香檳塔一座(鮮花裝飾)。

5、豪華心型燭臺(tái)一座(鮮花裝飾)。

6、全鮮花搖椅一座。

d:主臺(tái)。

1、雙層紗脈和冰綢做成6米*3。5米大背景,超寬玫瑰雙心,下面拉紗,背景燈助效果。

e:工作人員配備。

效果師2名,現(xiàn)場(chǎng)助理3名,督導(dǎo)1名。

f:光效設(shè)備。

煙霧機(jī)一臺(tái),炮泡機(jī)一臺(tái)。

g:奉送禮炮10枚。

儀式流程:

1、新人準(zhǔn)備入場(chǎng),花童準(zhǔn)備,追光燈準(zhǔn)備,炮泡機(jī)、煙霧機(jī)準(zhǔn)備。

2、主持人開場(chǎng)致辭。

3、新人入場(chǎng),嘉賓起立鼓掌歡迎新人(婚禮進(jìn)行曲、拉響禮炮、追光、泡泡機(jī),煙霧機(jī)服務(wù))。

4、主持人宣布婚禮儀式正式開始。

5、主婚人發(fā)言。

6、證婚人發(fā)言。

7、向父母敬茶。

8、我的愛只有你最懂(音樂:最浪漫的事)(司儀旁白)。

9、同甘共苦(音樂:新郎喜歡的`音樂)。

10、開香擯,點(diǎn)燃蠟燭。(ibelive)。

11、眾里尋他千百度。(音樂:千萬(wàn)次的問)。

12、新娘拋花球。

13、主持人最后陳詞、喜宴開始(禮炮)。儀式禮成、新人換裝、補(bǔ)妝。

14、儀式禮成、新人換裝、補(bǔ)妝。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇九

甲方:

乙方:

本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:

乙方為甲方的有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:

人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析。

通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

組織職位體系。

梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

績(jī)效管理體系。

編制績(jī)效管理手冊(cè)。

編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

薪酬福利體系。

編制薪酬福利管理手冊(cè)。

選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系。

設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

建立人力資源流程和制度。

建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施。

對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

通過有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:

第一部分:完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

第二部分:完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

第三部分:完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。

第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。

雙方共同的義務(wù)。

嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問題。

甲方的權(quán)利和義務(wù)。

為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。

乙方的權(quán)利和義務(wù)。

為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:

項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:

合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,即元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

帳戶名稱:河南__公司。

帳號(hào):

開戶行:

本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:河南__公司。

(蓋章)(蓋章)。

委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):

日期:年月日日期:年月日

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十

1.帶好咨詢手冊(cè)和各種表格進(jìn)入咨詢室,與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單寒暄和自我介紹,主要目的緩和氣氛。態(tài)度要溫和親切。

2.讓學(xué)生做個(gè)2分鐘的自我介紹,注意針對(duì)中小學(xué)生的特點(diǎn),引導(dǎo)自我介紹時(shí)也不同,語(yǔ)氣也要不同。

3.進(jìn)行學(xué)生基本情況的了解。先不談學(xué)習(xí),可以了解平時(shí)的興趣愛好。從興趣愛好引導(dǎo)到最喜歡的科目,要讓學(xué)生知道既便是最棒的科目仍有更高的提升空間。接著談到薄弱科目,考試成績(jī),科目薄弱的原因。要做好記錄。

4.從孩子擅長(zhǎng)的科目開始做分析,讓孩子樹立一定的信心。然后分析是什么原因造成某些科目成績(jī)不理想。平時(shí)是否注意聽講,對(duì)老師的課堂教學(xué)是否喜歡,在講解過程中要觀察家長(zhǎng)和孩子的表情,準(zhǔn)確找到切入點(diǎn),為下一步學(xué)科分析做準(zhǔn)備。此階段還是要注意讓學(xué)生和家長(zhǎng)多說(shuō),注意傾聽。

5.進(jìn)行學(xué)科全面分析,講出學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn),體現(xiàn)出專業(yè)性。

6.溝通過程中要注意了解孩子的性格特點(diǎn),從心理角度進(jìn)行分析。中間要不斷激勵(lì),給予學(xué)生足夠的信心。

7.分析過程中要多舉類似的成功事例,體現(xiàn)榜樣的力量,同時(shí)讓家長(zhǎng)和學(xué)生感覺他們的困難我們完全可以解決。分析過后,給出簡(jiǎn)單建議,要求學(xué)生適當(dāng)改變學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。結(jié)合孩子性格特點(diǎn)盡可能給出孩子喜歡的建議。然后告知我們會(huì)根據(jù)孩子情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃草案。

8.在溝通過程當(dāng)中要把中心的專業(yè)水準(zhǔn),辦學(xué)特色,輔導(dǎo)教學(xué)優(yōu)勢(shì),一對(duì)一教學(xué)輔導(dǎo)突出的特點(diǎn),輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性與針對(duì)性,中心的師資力量,全程服務(wù)理念,體現(xiàn)中心的目標(biāo)和家長(zhǎng)目標(biāo)保持一致,以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。

9.讓學(xué)生進(jìn)行學(xué)科測(cè)試,包括心理測(cè)試,給出更為詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案。

10.等把家長(zhǎng)所有的問題解決之后,由家長(zhǎng)提出收費(fèi)問題。對(duì)學(xué)費(fèi)問題詳細(xì)解釋并計(jì)算價(jià)格,從學(xué)習(xí)的周期性,投資角度,孩子性格養(yǎng)成等方面進(jìn)行溝通。

11.跟孩子確認(rèn)具體輔導(dǎo)期限,解決所有問題后,結(jié)合erp系統(tǒng)預(yù)約課程。12.合同簽訂,繳費(fèi)或定金,告之家長(zhǎng)補(bǔ)齊費(fèi)用時(shí)間,下次上課時(shí)間,地點(diǎn),后續(xù)服務(wù)的安排等。熱情送家長(zhǎng)出門。

13.如確實(shí)家長(zhǎng)有顧慮表示要考慮,一定要知道家長(zhǎng)考慮的方面是什么,從而針對(duì)性地解決。既便不能簽約,也要保持熱情禮貌,以便今后順利回訪。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十一

甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。

一、 服務(wù)范圍

甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):

1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5.受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

二、 服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,于簽約后一次性支付。

三、 甲方乙方的基本義務(wù)

(一) 甲方的基本義務(wù)

1.與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

(二) 乙方的基本義務(wù)

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無(wú)法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

5.其他約定事項(xiàng):

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同范文2

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

第一條 服務(wù)范圍

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),項(xiàng)目如下:

日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。 制訂財(cái)務(wù)核算制度。 制訂財(cái)務(wù)管理制度。 制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。 受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 制訂人力資源管理工作手冊(cè)。 制訂企業(yè)管理手冊(cè),對(duì)公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條 服務(wù)期間

本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至 乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式

專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)。

第四條 咨詢項(xiàng)目工作要求

1. 為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

2. 甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1.與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。 應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。 對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

第七條 其他事項(xiàng)

1. 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2. 本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

3. 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十二

一、活動(dòng)時(shí)間。

2010年5月24日(周日上午9:00—中午11:30,下午3:00—6:00)。

二、活動(dòng)地點(diǎn)。

弘美樓前。

三、活動(dòng)對(duì)象。

面向全院學(xué)生。

四、活動(dòng)目的通過現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢以及心理測(cè)試來(lái)解答大學(xué)生常見的心理困擾,通過心理知識(shí)的宣傳和心理漫畫等圖片的觀展,擴(kuò)展學(xué)生的心理知識(shí)儲(chǔ)備,增強(qiáng)學(xué)生應(yīng)對(duì)、解決生活中遇到問題的能力;強(qiáng)化大學(xué)生個(gè)人關(guān)注心理健康,提高心理素質(zhì),開發(fā)心理潛能的意識(shí),從而提高我院學(xué)生的心理健康水平。

五、活動(dòng)主題。

我愛我面對(duì)面心連心。

六、活動(dòng)安排。

(一)前期準(zhǔn)備工作。

1、宣傳方面:(負(fù)責(zé)部門:宣傳部)。

海報(bào)(活動(dòng)宣傳海報(bào)2張)。

展板(共四塊:活動(dòng)流程介紹、心理咨詢中心及心協(xié)系列活動(dòng)介紹、心理咨詢常識(shí)誤區(qū)、心理測(cè)驗(yàn)誤區(qū))。

條幅(活動(dòng)主題2條)。

2、準(zhǔn)備事項(xiàng):(負(fù)責(zé)部門:秘書部、外聯(lián)部、信息部)。

音響設(shè)備,播放心理音樂(信息部)。

許愿樹2棵,便利貼2本遮陽(yáng)傘2~3把礦泉水(秘書部)。

簽名條幅1筆,簽名筆15支左右(外聯(lián)部)。

3、現(xiàn)場(chǎng)布置(負(fù)責(zé)部門:組織部、劇團(tuán)部)。

現(xiàn)場(chǎng)總分5區(qū):咨詢區(qū)、測(cè)試區(qū)、許愿區(qū)、簽名區(qū),觀圖區(qū)。

(共需借桌子20張、椅子50張)。

咨詢區(qū):6張桌子并排,共擺放18條凳子(弘美樓右)。

測(cè)試區(qū):共分5處,每處1張桌子,5張椅子(弘美樓左)。

許愿區(qū):2棵許愿樹,1個(gè)服務(wù)臺(tái)(置于咨詢區(qū)旁)。

簽名區(qū):8張桌子連排成一排(置于測(cè)試區(qū)桌上)。

觀圖區(qū):懸掛心理漫畫圖片和其他趣味心理圖片(組織部、咨詢部)。

4、心理測(cè)試題(負(fù)責(zé)部門:咨詢部)。

專業(yè)心理測(cè)試:epq人格量表、氣質(zhì)量表、scl—90、upi量表心。

理測(cè)試問卷(社交能力自測(cè)、aq、eq等測(cè)試)。

趣味心理測(cè)試:心理趣味測(cè)試和趣味心理問答等。

5、邀請(qǐng)心理學(xué)老師:心理咨詢中心專干李虹霞。

各系心理輔導(dǎo)員:邱學(xué)文、何芳、陳欣欣、劉利君。

(二)活動(dòng)過程:

1、地點(diǎn)布置。

活動(dòng)當(dāng)天各部門骨干成員于8:00到達(dá)弘美樓前布置現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)備桌凳,擺放好展板、海報(bào)、許愿樹及茶水,同時(shí)拉出橫幅、音響設(shè)備(播放心理音樂),區(qū)域指示牌,營(yíng)造一種良好的氣氛。9:00活動(dòng)正式開始,接下來(lái)的活動(dòng)同步進(jìn)行。(下午2:30集合)。

邀請(qǐng)心理指導(dǎo)老師李虹霞老師以及各系心理輔導(dǎo)老師就位,每個(gè)老師隨帶一個(gè)咨詢部的人作為助手,幫忙記錄以及其它各項(xiàng)事宜。

3、心理趣味測(cè)試(負(fù)責(zé)部門:老師、咨詢部)。

給前來(lái)測(cè)試的同學(xué)每人每一份測(cè)試題,題目可由他們自己隨意選擇,做完后解釋測(cè)試結(jié)果。

4、許愿(負(fù)責(zé)部門:秘書部)。

設(shè)立一個(gè)專門的許愿區(qū),同學(xué)們可以將自己的心愿、想對(duì)別人(室友)說(shuō)的話、自己開心的事或是傷心的事寫在紙上表達(dá)出來(lái),以達(dá)到一種宣泄的作用。

5、簽名(負(fù)責(zé)部門:外聯(lián)部)。

每個(gè)參與人員都可以到簽名區(qū)記下自己的名字,以表達(dá)自己對(duì)心理健康協(xié)會(huì)的支持或是自己對(duì)心理知識(shí)的學(xué)習(xí)的興趣。

6、健康傳遞(負(fù)責(zé)部門:組織部、劇團(tuán)部、宣傳部)。

將準(zhǔn)備好的心理知識(shí)宣傳單(如八招教你告別不良情緒、心理格言、怎樣教你保持一個(gè)好心情等)發(fā)送給參與的同學(xué)或是經(jīng)過的人,傳達(dá)我們的愛心以及宣傳心理健康知識(shí),希望全院學(xué)生的心理都能健康發(fā)展。

(三)活動(dòng)結(jié)束(所有工作人員)。

感謝所有負(fù)責(zé)咨詢的老師。

收拾并打掃現(xiàn)場(chǎng),東西歸回原位。

七、活動(dòng)總結(jié)。

活動(dòng)過程中,要做好詳細(xì)的記錄;活動(dòng)后,各寫一篇總結(jié)報(bào)告,另對(duì)咨詢的結(jié)果進(jìn)行分析及做好信息反饋工作,反映我院大學(xué)生近期的心理健康狀況。

八、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。

1、測(cè)試題紙張(辦公室統(tǒng)一打印)。

2、心理圖片50張(a4打印紙):0.5×50=25元,懸掛線物20元,共計(jì)4。

5元。

4、海報(bào)宣傳(手繪2張、紅紙10張、打印6張):共計(jì)140元。

5、許愿樹、便利貼制作:30元。

5、餐飲:70元。

注:

本次活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:歐陽(yáng)平、李就成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由各部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé),工作任務(wù)由各部部長(zhǎng)細(xì)分事項(xiàng)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,以上安排可能會(huì)有少許變動(dòng)。

大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)。

2010年5月13日。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十三

以學(xué)校的工作計(jì)劃、德育計(jì)劃為指導(dǎo),通過多種形式對(duì)不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),努力創(chuàng)造條件輔助和激勵(lì)學(xué)生向更高的心理健康境界發(fā)展,達(dá)到“助人自助”的教育效果。

二、輔導(dǎo)目標(biāo):

1.通過多種形式的宣傳,讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待心理輔導(dǎo),普及心理輔導(dǎo)工作。

2.密切與班主任的聯(lián)系,更好地與德育工作相輔相成。

3.認(rèn)真細(xì)致地做好疏導(dǎo)和跟蹤輔導(dǎo)工作,力求在個(gè)案上有所突破。

4.采用科學(xué)的管理手段,使輔導(dǎo)工作更加規(guī)范。

三、輔導(dǎo)宗旨:

留下你的煩惱,帶走我的微笑。

四、輔導(dǎo)形式:

個(gè)別輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)、家庭輔導(dǎo)。

五、輔導(dǎo)計(jì)劃:

1.綜合運(yùn)用多種輔導(dǎo)形式,以個(gè)別輔導(dǎo)和團(tuán)體輔導(dǎo)為主,以點(diǎn)帶面。

2.咨詢室以預(yù)約為主。通過提前預(yù)約,輔導(dǎo)教師采取不同形式與個(gè)別學(xué)生見面,開展輔導(dǎo)工作。

3.開通輔導(dǎo)站的固定信箱,對(duì)于學(xué)生的來(lái)信,要有不同方式的回復(fù)。

4.利用各種宣傳手段,普及心理保健常識(shí)。可通過板報(bào)、廣播、講座等,讓廣大學(xué)生懂得日常心理自我保健,并增強(qiáng)心理健康意識(shí)。

5.建立學(xué)生心理檔案,更好地、更全面地記錄學(xué)生情況,并做好保密與保管工作。

6.學(xué)生特殊情況反饋制度,建立與班主任的雙向反饋,必要時(shí)還與學(xué)生家長(zhǎng)、任課教師取得聯(lián)系,以保證輔導(dǎo)的綜合成效。

學(xué)校的心理咨詢室還在起步階段,專業(yè)設(shè)備還需進(jìn)一步充實(shí),咨詢教師還需不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì),在自助的基礎(chǔ)上更好地助人,力求做到真誠(chéng)面對(duì)學(xué)生,扎實(shí)開展工作,爭(zhēng)取在輔導(dǎo)面上略有擴(kuò)大,在輔導(dǎo)成效上有所突破,更好地為學(xué)生的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

企業(yè)活動(dòng)策劃咨詢篇十四

住址:_________

聯(lián)系電話:_________

郵編:_________

乙方(顧問方):_________

住址:_________

郵編:_________

聯(lián)系電話:_________

雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成醫(yī)藥投資咨詢服務(wù)合同,合同如下:

由顧問方提供:

1、可行性論證

2、技術(shù)預(yù)測(cè)

3、專題技術(shù)調(diào)查

4、分析評(píng)價(jià)報(bào)告

5、投資分析報(bào)告

6、其它咨詢項(xiàng)目

委托方的義務(wù):

1、闡明咨詢的問題,按照合同約定提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù);

2、按期接受顧問方的工作成果,支付報(bào)酬。

顧問方的義務(wù):

1、利用自己的技術(shù)知識(shí),按照合同約定按期完成咨詢報(bào)告或者解答委托方的問題;

2、提出的咨詢報(bào)告達(dá)到合同約定的要求。

1、合同總金額按照工作量、技術(shù)難度、完成時(shí)間等因素由雙方商定,簽署合同后,顧問方將提供一份咨詢方案大綱,委托方確認(rèn)后,即需支付不少于合同金額30%的定金。

2、在合同約定的時(shí)間范圍內(nèi),顧問方在收到委托方合同金額(除定金外的)剩余款項(xiàng)后將咨詢合同約定的所有數(shù)據(jù)、資料、咨詢報(bào)告等提交給委托方。

1、技術(shù)咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料,影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的,所付的報(bào)酬不得追回,未付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付。

2、技術(shù)咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報(bào)告或者所提出的咨詢報(bào)告不符合合同約定的,應(yīng)當(dāng)減收或者免收?qǐng)?bào)酬,支付違約金或者賠償損失。

3、技術(shù)咨詢合同的委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報(bào)告和意見作出決策所造成的.損失,應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān)。但是,合同另有約定的除外。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

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