會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題(模板20篇)

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會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題(模板20篇)
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文化遺產(chǎn)是一個(gè)國(guó)家的瑰寶,我們應(yīng)該努力保護(hù)和傳承好我們的傳統(tǒng)文化。如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力是每個(gè)人追求職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。雖然這些總結(jié)范文只是個(gè)別案例,但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來(lái)一些啟示和反思。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇一

2、我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。

3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性研究。

4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對(duì)會(huì)計(jì)信息透明度的影響研究。

5、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)我國(guó)民營(yíng)上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。

6、會(huì)計(jì)信息透明度對(duì)創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢(shì)的影響研究。

7、政府會(huì)計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析。

8、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)民營(yíng)上市公司非效率投資的影響研究。

9、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

10、r&d支出會(huì)計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來(lái)自中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)。

11、基于治理環(huán)境的上市公司會(huì)計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。

12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性。

13、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性對(duì)中國(guó)上市公司融資成本影響的研究。

14、中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程體系重構(gòu)初探。

15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)為例。

16、企業(yè)反向購(gòu)買(mǎi)間接上市的會(huì)計(jì)處理研究。

17、反傾銷(xiāo)視角下我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)警體系研究。

18、創(chuàng)始人更迭對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。

19、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干理論問(wèn)題研究。

20、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

21、中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。

22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。

23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。

24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。

25、從財(cái)務(wù)工作的見(jiàn)微知著做財(cái)務(wù)管理。

26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問(wèn)題。

29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇二

2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。

4、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。

5、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究。

6、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策。

7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。

8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。

9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究。

10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。

11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。

12、上市公司股利分配質(zhì)量研究。

13、股東減持股本的成本效益分析。

14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。

15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別。

16、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析。

17、供應(yīng)鏈融資的`探討。

18、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響。

19、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響。

20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇三

2、技術(shù)資產(chǎn)評(píng)估方法研究。

3、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的研究。

4、公路施工項(xiàng)目成本管理。

5、成都農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

6、xd無(wú)花果種植bot項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析。

7、雙流縣監(jiān)管羊坪村農(nóng)村集體“三資”的案例研究。

8、廣能集團(tuán)全面預(yù)算信息化項(xiàng)目溝通管理研究。

9、格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

10、fdi對(duì)中國(guó)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。

11、dq風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃。

12、a公司內(nèi)部控制體系改進(jìn)設(shè)計(jì)。

13、基于利益相關(guān)者理論的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)研究。

14、m公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。

15、福建電力公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。

16、a企業(yè)集團(tuán)資金集中管理案例。

17、基于a項(xiàng)目投資共建的成本控制研究。

18、e企業(yè)的l水電項(xiàng)目融資分析。

19、面向不確定性的機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)測(cè)與監(jiān)控方法研究。

20、ch設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金可行性研究。

21、bet公司成本控制方法研究。

22、我國(guó)小額借款公司債權(quán)融資問(wèn)題研究。

23、外資k會(huì)計(jì)師事務(wù)所績(jī)效評(píng)估實(shí)施的研究。

24、e科研所全面預(yù)算管理研究。

25、dhl國(guó)際快遞公司的應(yīng)收賬款管理研究。

26、a出口企業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避模式研究。

27、基于銀擔(dān)合作的存貨質(zhì)押融資模式研究。

28、h公司項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用協(xié)同控制研究。

29、dp公司制造人工成本管理控制研究。

30、某省dh投資控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究。

31、cfqf柴油發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析。

32、基于價(jià)值鏈的mes公司成本管理研究。

33、京承高速三期bot項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理。

34、d物流公司物流金融模式創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制研究。

35、sp公司投資價(jià)值分析。

36、gq管理咨詢(xún)公司商業(yè)計(jì)劃分析。

37、syp公司建筑加工玻璃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究。

38、電算化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制強(qiáng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

39、a公司捷克彩電生產(chǎn)基地環(huán)境與財(cái)務(wù)及其技術(shù)可行性研究。

40、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在成本管理中的運(yùn)用。

41、基于實(shí)物期權(quán)和情景分析方法的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目投資分析。

42、基于erp的會(huì)計(jì)建模研究與設(shè)計(jì)。

43、云鵬電站機(jī)電項(xiàng)目成本管理。

44、攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問(wèn)題研究。

45、國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理分析及對(duì)策。

46、三磊壩水電項(xiàng)目施工成本管理研究。

47、行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究。

48、內(nèi)江發(fā)電總廠戰(zhàn)略成本管理研究。

49、全面預(yù)算管理在水電x局的應(yīng)用及改進(jìn)研究。

50、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下高科技企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

51、m鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理研究。

52、中國(guó)制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。

53、a公司首次執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對(duì)策研究。

54、對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制的研究。

55、軍工科研事業(yè)單位軍品成本管理體系設(shè)計(jì)。

56、公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量模式應(yīng)用探討。

57、石油開(kāi)發(fā)企業(yè)環(huán)境成本核算研究。

58、人力資源價(jià)值計(jì)量模型研究。

59、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)理論與應(yīng)用研究。

60、a會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略。

61、基于綜合平衡計(jì)分卡的e公司財(cái)務(wù)管理體系重構(gòu)。

62、a公司原料采購(gòu)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究。

63、基于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)管控體系研究。

64、遵義縣金杯投資有限公司bt工程項(xiàng)目成本管理研究。

65、達(dá)州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目投融資可行性研究。

66、c學(xué)院關(guān)鍵崗位員工能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究。

67、廣安移動(dòng)傳輸網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度與成本優(yōu)化管理研究。

68、c公司推行eva考核體系的研究。

69、油氣田后勤a企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。

70、川投化工網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

71、dzss航空新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。

72、成都市雨污分流綜合整治工程項(xiàng)目的成本管理研究。

73、酒類(lèi)消費(fèi)品企業(yè)的.逆向物流成本研究。

74、企業(yè)所得稅臺(tái)賬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

75、國(guó)家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。

76、xy公司成本控制分析。

77、逆向激勵(lì)機(jī)制下s公司輸配電成本管理案例研究。

78、中小高端制造企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。

79、兗礦集團(tuán)公司全面預(yù)算管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

80、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國(guó)商業(yè)銀行盈余管理的實(shí)證研究。

81、jz公司基于采購(gòu)信息協(xié)同的成本控制研究。

82、老氣田作業(yè)成本管理研究。

83、作業(yè)成本管理(abcm)在xx電信公司中的應(yīng)用研究。

84、中石油t成品油分公司加油站內(nèi)部控制研究。

85、南京漢能萬(wàn)噸二甲醚項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性研究。

86、面向xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)表聚類(lèi)分析審計(jì)系統(tǒng)研究。

87、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的研究與應(yīng)用。

88、ny供電公司成本管理制度研究。

89、建設(shè)項(xiàng)目成本管理理論和方法在中煤國(guó)際新屋村項(xiàng)目的運(yùn)用。

90、我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)政資金監(jiān)管研究。

91、關(guān)于sm電力股份有限公司不良資產(chǎn)處置的研究。

92、上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用現(xiàn)狀研究。

93、中石化財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究及設(shè)計(jì)。

94、基于xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用研究。

95、川磷公司營(yíng)運(yùn)資金管理的案例研究。

96、hd有色公司低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的分析與選擇。

97、erp在瑞豐石油公司財(cái)務(wù)管理中的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

98、x型號(hào)航空發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目成本管理研究。

99、新疆特色的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可行性研究。

100、人力資源的成本分析。

101、醫(yī)藥制造上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。

102、沃爾瑪財(cái)務(wù)分析。

103、我國(guó)工業(yè)類(lèi)上市公司并購(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)績(jī)效影響的實(shí)證研究。

104、中小乳制品行業(yè)營(yíng)運(yùn)資金內(nèi)控管理研究。

105、瀘州老窖股份有限公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

106、d公路施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理應(yīng)用研究。

107、中信銀行應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)分析。

108、a物流集團(tuán)物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)研究。

109、《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見(jiàn)》政策研究。

110、w公司總價(jià)包干民用項(xiàng)目施工費(fèi)用控制研究-花滿庭#樓項(xiàng)目施工費(fèi)用控制。

111、xx銀行基于細(xì)分產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)考核方法研究。

112、基于運(yùn)營(yíng)流程的s公司營(yíng)運(yùn)資金管理體系構(gòu)建。

113、初創(chuàng)期科技企業(yè)估值方法分析與運(yùn)用。

114、我國(guó)有色金屬行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究。

115、星巴克成都公司財(cái)務(wù)案例分析。

116、零售企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。

117、建筑工程項(xiàng)目成本信息化管理方法研究。

118、dy公司(生豬行業(yè))的融資方案與效果分析。

119、產(chǎn)能過(guò)剩背景下水泥企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

120、a家電公司b項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)與優(yōu)化。

121、xyz會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工激勵(lì)機(jī)制研究。

122、廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究。

123、家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究。

124、x綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項(xiàng)目投資的綜合分析。

125、ch公司采購(gòu)成本控制研究。

126、促進(jìn)西礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控、薪酬、績(jī)效三大體系再設(shè)計(jì)研究。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇四

1標(biāo)題:企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。

內(nèi)容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較;4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。

2標(biāo)題:關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的:辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。

3標(biāo)題:或有事項(xiàng)的分析研究目的:了解或有事項(xiàng)的意義和種類(lèi),掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

內(nèi)容:1、或有事項(xiàng)的涵義與種類(lèi);2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。

4標(biāo)題:會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的:掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法,熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。

5標(biāo)題:實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的:結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神,旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。

內(nèi)容:1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。

6標(biāo)題:重要性原則在具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn)目的:分析研究重要性原則的要義,融會(huì)貫通其在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的運(yùn)用。內(nèi)容:1、重要性原則的要義分析;2、重要性原則在干具體準(zhǔn)則中的體現(xiàn);3、具體準(zhǔn)則中重要性原則表現(xiàn)的分析;4、進(jìn)一步完善我國(guó)具體準(zhǔn)則的建議。參考資料:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》版,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》,湖大出版社;近幾年來(lái)有關(guān)會(huì)計(jì)雜志的相關(guān)論文。

7標(biāo)題:試論人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的二重性目的:介紹人力資源計(jì)量的兩種方法:成本法和價(jià)值法,探討建立人力資源會(huì)計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式。

內(nèi)容:1、人力資源計(jì)量的成本法,其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法,其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。

8標(biāo)題:會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題研究目的:探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述;2、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題及成因;3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施。參考資料:近三年的會(huì)計(jì)雜志、報(bào)紙,如《會(huì)計(jì)研究》《fioi財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》《財(cái)會(huì)通訊》《財(cái)會(huì)月刊》等。

9標(biāo)題:商譽(yù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究目的:通過(guò)此論文的寫(xiě)作,一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力,另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

內(nèi)容:1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷(xiāo);5、商譽(yù)的誠(chéng)值;6、商譽(yù)的披露。

10標(biāo)題:知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)及其對(duì)策目的:闡述在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對(duì)。

內(nèi)容:1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征;2、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的對(duì)策。

11標(biāo)題:知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討目的:在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)的地位相當(dāng)重要,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn),計(jì)量、報(bào)告對(duì)確定企業(yè)價(jià)值有重大意義。

內(nèi)容:1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)的地位;2無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)問(wèn)題;3、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量問(wèn)題;4、無(wú)形資產(chǎn)的披露問(wèn)題。

內(nèi)容:1、簡(jiǎn)述企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀;2、剖析影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素;3、提高會(huì)計(jì)信息的措施和途徑。

13標(biāo)題:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究目的:分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的企業(yè)制度因素;探尋提高信息質(zhì)量的相關(guān)途徑;分析改善公司治理結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)學(xué)途徑。

14標(biāo)題:論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策目的:會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)一直在困擾著各方面的信息使用者,其失真程度之深,范圍之廣、危害之大,已引起了社會(huì)各界的密切關(guān)注。通過(guò)本文的論述,更進(jìn)一步控制,克服會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。

內(nèi)容:本文主要從以下三個(gè)方面展開(kāi)論述:1、會(huì)計(jì)信息失真的種類(lèi)及其主要表現(xiàn);2、會(huì)計(jì)信息失真的成因分析;3、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策。

15標(biāo)題:企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題研究目的:研究治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的措施。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性概述(含義,重要性等);2、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特征、危害;3、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因;4、治理我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的具體對(duì)策。

16標(biāo)題:我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范問(wèn)題研究目的:探尋我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的具體形式,會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善等。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)規(guī)范的意義;2、目前會(huì)計(jì)規(guī)范的現(xiàn)狀、體系、形式、有效性等;3、會(huì)計(jì)規(guī)范體系的完善;4、提高規(guī)范有效性的措施。

17標(biāo)題:會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究目的:分析影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因,為規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇提供指南。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)政策選擇存在的原因;2、影響會(huì)計(jì)政策選擇的原因;3、會(huì)計(jì)政策選擇的原則等;4、規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇的必要性;5、規(guī)范選擇的原則、方法。

18標(biāo)題:會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定相互協(xié)調(diào)的思考目的:從降低遵循稅法的成本著想,探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理中會(huì)計(jì)制度與稅法規(guī)定的相互協(xié)調(diào)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇五

3。論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)目標(biāo)。

4。試論資產(chǎn)的計(jì)量屬性。

5。公允價(jià)值計(jì)量研究。

6。試論會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。

7。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與攤銷(xiāo)研究。

8。試論無(wú)形資產(chǎn)范圍的界定。

9。試論會(huì)計(jì)環(huán)境。

10。論環(huán)境會(huì)計(jì)的概念結(jié)構(gòu)。

11。綠色會(huì)計(jì)初探。

13。穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考。

14。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位與思考。

15。對(duì)穩(wěn)健性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的再認(rèn)識(shí)。

16。政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的比較研究。

17。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。

18。上市公司的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

19。上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問(wèn)題研究。

20。關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討。

21。對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的再認(rèn)識(shí)。

22。作業(yè)成本法核算初探。

23。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的若干問(wèn)題。

24。對(duì)作業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)。

25。試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理。

26。人力資源成本計(jì)量模式的探討。

27。通貨膨脹會(huì)計(jì)研究。

28。代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

29。試論會(huì)計(jì)規(guī)范。

30。經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展關(guān)系的研究。

31。重組會(huì)計(jì)研究。

32。破產(chǎn)會(huì)計(jì)理論研究。

33。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)。

34。對(duì)新型責(zé)任會(huì)計(jì)初探。

35。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題研究。

36。建立和健全會(huì)計(jì)市場(chǎng)的探討。

37。探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路。

38。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題研究。

39。淺談會(huì)計(jì)文化及其構(gòu)成要素。

40。借款利息資本化有關(guān)問(wèn)題的研究。

41。淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會(huì)計(jì)處理。

42。論影響會(huì)計(jì)核算方法選擇的因素。

43。存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問(wèn)題探討。

44。成本報(bào)表體系問(wèn)題研究。

45。淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)。

46。對(duì)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。

47。會(huì)計(jì)在公司治理中的角色。

48。會(huì)計(jì)信息失真的深層原因和對(duì)策研究。

49。試論會(huì)計(jì)信息的地位與作用。

50。成本分析指標(biāo)體系研究。

51。物價(jià)變動(dòng)條件下會(huì)計(jì)核算的'現(xiàn)實(shí)選擇研究。

52。債務(wù)重組及其會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討。

53。上市公司利潤(rùn)操縱問(wèn)題的剖析。

54。我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露問(wèn)題與對(duì)策探討。

55。上市公司的財(cái)務(wù)信息披露誠(chéng)信機(jī)制的建立與完善。

56。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式的探索。

57。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的理性思考。

58。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的重新思考。

59。如何構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督支持系統(tǒng)。

60。關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評(píng)估的思考。

61。會(huì)計(jì)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究。

62。試論通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策。

63。行為會(huì)計(jì)探討。

64。資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

65。建立完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論體系。

66。資產(chǎn)計(jì)價(jià)目標(biāo)和計(jì)價(jià)方法之間關(guān)系研究。

67。企業(yè)激勵(lì)制度與會(huì)計(jì)政策選擇之間關(guān)系的探討。

68。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值確定的探討。

69。無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值攤銷(xiāo)方法的探討。

70。資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

71。衍生金融工具對(duì)會(huì)計(jì)的影響探討。

72。關(guān)于企業(yè)實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)的調(diào)查報(bào)告及其分析研究。

73。關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算情況的調(diào)查研究。

74。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策。

75。對(duì)所得稅會(huì)計(jì)的理論研究。

77。實(shí)質(zhì)重于形式在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析。

78。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問(wèn)題的探討。

79。運(yùn)用現(xiàn)金流量表分析會(huì)計(jì)收益質(zhì)量。

80。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究。

81。論會(huì)計(jì)政策選擇目標(biāo)。

82。論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)。

83。會(huì)計(jì)舞弊的形成原理及治理。

84。論內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與社會(huì)監(jiān)督。

85。完善民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。

86。對(duì)理解人力資源會(huì)計(jì)研究的思考。

87。長(zhǎng)期股權(quán)投資所得稅會(huì)計(jì)研究。

88。固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。

89。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)研究。

90。存貨所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

91。固定資產(chǎn)盤(pán)盈所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

92。分期付款購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

93。無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

94。分期付款購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

95。自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

96。同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

97。非同一控制下企業(yè)合并所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

98。長(zhǎng)期股權(quán)投資成本法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

99。長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

100。交易性金融資產(chǎn)所得稅會(huì)計(jì)處理分析。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇六

2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范。

3.試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。

5.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。

6.論會(huì)計(jì)國(guó)際化與國(guó)家化。

7.論穩(wěn)健原則對(duì)中國(guó)上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用。

8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。

9.會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)。

10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題。

11.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究。

12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)。

13.論企業(yè)分部的信息披露。

14.我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究。

15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究。

16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題。

17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

18.我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探。

19.現(xiàn)金流量表及其分析。

20.外幣報(bào)表折算方法的研究。

21.合并報(bào)表若干理論的探討。

22.增值表在我國(guó)的應(yīng)用初探。

23.上市公司中期報(bào)告研究。

24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對(duì)策。

25.表外籌資會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革。

27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討。

28.盈余管理研究。

29.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究。

30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討。

31.論綠色會(huì)計(jì)。

32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。

33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。

34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題。

35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。

36.全面收益模式若干問(wèn)題研究。

37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

38.作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用。

39.戰(zhàn)略成本管理若干問(wèn)題研究。

40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用。

41.跨國(guó)公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問(wèn)題的'探討。

42.我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。

43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展。

44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。

45.會(huì)計(jì)人員管理體制問(wèn)題研究。

46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估。

47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評(píng)估。

48.企業(yè)整體評(píng)估中若干問(wèn)題的思考。

49.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響。

50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇七

1標(biāo)題:企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理相關(guān)方法,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,比較分析適應(yīng)我國(guó)企業(yè)合并的相應(yīng)方法。

內(nèi)容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法的國(guó)際比較;4、我國(guó)企業(yè)合并會(huì)計(jì)方法的選擇及理由。

參考資料:《財(cái)經(jīng)研究》、1,“企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析”,鄧小平;《財(cái)會(huì)月刊》、12:“購(gòu)買(mǎi)法與權(quán)益聯(lián)合法的比較分析”,寧宇新;《時(shí)代財(cái)會(huì)》、5:“對(duì)我國(guó)企業(yè)保并會(huì)計(jì)方法選擇的現(xiàn)實(shí)思考”,萬(wàn)宇洵、李典和;《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》萬(wàn)宇洵主編,西南財(cái)大出版,“第三章,企業(yè)合并會(huì)計(jì)”;《會(huì)計(jì)研究》合并會(huì)計(jì)報(bào)表問(wèn)題研究課題組:“論控制與合并財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題。

2標(biāo)題:關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的:辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國(guó)際國(guó)比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。

參考資料:《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解與操作》閆德玉等,中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社,;《財(cái)會(huì)月刊》、11“關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)的合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制”,孟宇;《財(cái)會(huì)月刊》2003、1,“尋探上市公司關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格的監(jiān)管體系”,車(chē)嘉麗,《黑龍江財(cái)會(huì)》“加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對(duì)策”,雷鳴等;《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)》“關(guān)于關(guān)聯(lián)方說(shuō)明”等。

3標(biāo)題:或有事項(xiàng)的分析研究目的:了解或有事項(xiàng)的意義和種類(lèi),掌握或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

內(nèi)容:1、或有事項(xiàng)的涵義與種類(lèi);2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。

參考資料:《會(huì)計(jì)研究》,、3,“或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,林斌;《會(huì)計(jì)研究》”關(guān)于我國(guó)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的有關(guān)問(wèn)題“,宣和;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部,版,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》萬(wàn)宇洵編著,20,湖南大學(xué)出版社;《上海會(huì)計(jì)》”試談或有事項(xiàng)確認(rèn)為負(fù)債時(shí)的會(huì)計(jì)核算“王錫嵐等。

4標(biāo)題:會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理原則及方法探究目的:掌握已有的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法,熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問(wèn)題。

內(nèi)容:1、會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會(huì)計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會(huì)計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對(duì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。

參考資料:《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)政部制定,相應(yīng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及繼續(xù)教育的教材,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(制度)選解》萬(wàn)宇洵編著,湖南大學(xué)出版社;各種會(huì)計(jì)雜志上相關(guān)論文。

5標(biāo)題:實(shí)質(zhì)量于形式原則的運(yùn)用分析目的:結(jié)合實(shí)際把握實(shí)質(zhì)重于形式的精神,旨在會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活加以運(yùn)用。

內(nèi)容:1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對(duì)該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇八

不知道中華會(huì)計(jì)的網(wǎng)校各位學(xué)員有沒(méi)有這種體會(huì),在寫(xiě)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的時(shí)候,越用心去準(zhǔn)備,去寫(xiě)論文,就發(fā)現(xiàn)其中的講究越多,也體會(huì)到相關(guān)的方法和技巧是有用的。那么,在這里給大家提供一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題方法和技巧的參考。

首先,寫(xiě)自己熟悉的領(lǐng)域,保證整個(gè)畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程的順利。

本科階段的學(xué)習(xí),涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面,不是所有人都能全面掌握這些知識(shí),而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣,在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理,那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域,那么就做審計(jì)方向的論文。

之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題,是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里,我們自己投入了比較多的心血和精力,掌握的信息比較多,手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴,甚至有時(shí)候不用查資料,直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下,大家寫(xiě)起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了,就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。

其次,不要完全用現(xiàn)成的題目,保證自己的畢業(yè)論文寫(xiě)作的靈活性。

不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上,或者在同學(xué)之間,都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目,這些題目有用嗎?有用,但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候,它們可以給你一些思路;另一方面,如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫(xiě),那么就顯得比較被動(dòng),不能自主,甚至想寫(xiě)什么不能寫(xiě),不想寫(xiě)什么卻一定要寫(xiě),缺少靈活性。

比較好的做法是,根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域,修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題,從中找到適合自己的思路,再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫(xiě)的畢業(yè)論文題目。這樣做,一來(lái)使用了別人的建議,二來(lái)能夠照顧自己的寫(xiě)作靈活性,自主安排寫(xiě)作的內(nèi)容。

最后,盡可能用“小”題目,保證畢業(yè)論文寫(xiě)得既高效又深入。

很多人在寫(xiě)了論文之后都有一個(gè)感受,即題目越小越好寫(xiě),而大題目不但耗時(shí)耗力,很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫(xiě)得不夠好,體現(xiàn)為寫(xiě)得不深入,缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法,把選題做得小一些,盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。

這么說(shuō),可以在有限的時(shí)間里,投入合理的精力,把這個(gè)論文題目做精、做透,比較深入地寫(xiě)作這篇論文。這樣做也就更可能寫(xiě)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。

總之,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處,在參考別人的建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域,從比較小的切入點(diǎn)著手,這樣選題更容易找到適合自己的'畢業(yè)論文題目,也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫(xiě)作及后面的答辯等事宜。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇九

2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題。

3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件。

4、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)注意的問(wèn)題。

5、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。

6、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策。

7、企業(yè)償債能力分析。

8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用。

9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊。

10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問(wèn)題及解決對(duì)策。

11、淺析我國(guó)無(wú)形資產(chǎn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別。

12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對(duì)策。

13、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究。

14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。

15、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題。

16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

17、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)原理研究。

18、假賬的成因與對(duì)策。

19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對(duì)策。

20、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。

21、淺析會(huì)計(jì)改革對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

22、債務(wù)重組中所得稅問(wèn)題。

23、淺談我國(guó)企業(yè)所得稅。

24、論會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策。

25、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制。

26、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究。

27、人力資本與財(cái)務(wù)管理論創(chuàng)新的研究。

28、個(gè)人所得稅籌劃探討。

29、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究。

30、現(xiàn)金流量表的分析。

31、關(guān)于增值稅改性問(wèn)題的探討。

32、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。

33、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響。

34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響。

35、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策。

36、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理的思考。

37、論企業(yè)會(huì)計(jì)制度與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的。

38、談非貨幣交易準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)表現(xiàn)。

39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的影響。

40、芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及分析。

41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇。

42、淺議新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的債務(wù)重組。

43、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。

44、論投資策劃與投資決策。

45、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范。

46、會(huì)計(jì)分析企業(yè)操縱利潤(rùn)的常見(jiàn)方法。

47、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司的影響。

48、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。

49、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策。

50、完善我國(guó)利潤(rùn)分配和增值稅核算。

51、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。

52、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)。

53、淺析審計(jì)信息化處理。

54、淺談所得稅會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的影響。

55、長(zhǎng)期投資決策與短期經(jīng)營(yíng)結(jié)合分析。

56、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。

57、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

58、融資租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理研究。

59、租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法的研究。

60、高校財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)成本與效益的研究。

61、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)處理。

62、論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家化與國(guó)際化。

63、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題。

64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。

65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理。

66、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的`確認(rèn)。

67、資本結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司的影響。

68、淺析環(huán)境成本的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)劃。

69、會(huì)計(jì)信息造假及審計(jì)防范。

70、不同主體對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。

71、略探資本成本與資金成本的比例。

72、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策。

73、新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。

74、中國(guó)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)回顧與入世后的展望。

75、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。

76、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。

77、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。

78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究。

79、會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見(jiàn)。

80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)急需解決的問(wèn)題。

81、初探固定資產(chǎn)投資的會(huì)計(jì)影響。

82、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。

83、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析。

84、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。

85、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)該注意的問(wèn)題。

86、會(huì)計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。

87、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。

88、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的創(chuàng)建。

89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件。

90、財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題。

91、對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析。

92、論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在問(wèn)題及解決對(duì)策。

93、我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的弊病及問(wèn)題解決思路。

94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析。

95、淺析會(huì)計(jì)信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。

96、關(guān)于增值稅改型問(wèn)題的探討。

97、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)管理研究。

98、會(huì)計(jì)信息化的舞弊與對(duì)策。

100、淺議會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部控制制度。

101、會(huì)計(jì)信息化操作管理分析。

102、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討。

103、專(zhuān)科生會(huì)計(jì)教學(xué)中的問(wèn)題及對(duì)策思考。

104、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析。

105、會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較。

106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享。

107、村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策。

108、農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育。

109、會(huì)計(jì)信息化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

110、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。

111、信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。

112、會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問(wèn)題分析。

113、試論我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向。

114.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究。

115、淺談企業(yè)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目決策的不確定性分析。

116、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司的盈余管理問(wèn)題。

117、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對(duì)利潤(rùn)的影響。

118、試論負(fù)債和負(fù)債經(jīng)營(yíng)。

119、資本結(jié)構(gòu)對(duì)我國(guó)上市公司影響。

120、論我國(guó)中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對(duì)策。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十

2、基于功效系數(shù)法的公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究。

3、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究。

4、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。

5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。

6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。

7、通貨膨脹下的'企業(yè)投融資策略研究。

8、上市公司收益分配政策問(wèn)題。

9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。

10、證券組合理論與公司理財(cái)。

11、盈余管理與利潤(rùn)操縱的界定。

12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究。

13、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估的現(xiàn)狀與發(fā)展。

14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。

15、公司治理財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。

16、上市公司成長(zhǎng)性分析。

17、上市公司盈余管理研究。

18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。

19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題探討。

20、基于資本市場(chǎng)的公司融資問(wèn)題。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十一

4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。

5、納稅人權(quán)利及其保障初探。

6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改革探討。

7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及改進(jìn)。

8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討。

9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用。

10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理。

11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理。

12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理。

13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析。

15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。

17、論信息不對(duì)稱(chēng)與稅收征管。

18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。

19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。

20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十二

首先,寫(xiě)自己熟悉的領(lǐng)域,保證整個(gè)畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程的順利。

本科階段的學(xué)習(xí),涉及了會(huì)計(jì)學(xué)的方方面面,不是所有人都能全面掌握這些知識(shí),而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長(zhǎng)的分支學(xué)科都不一樣,在會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,那就做中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理,那結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長(zhǎng)審計(jì)領(lǐng)域,那么就做審計(jì)方向的論文。

之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題,是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里,我們自己投入了比較多的心血和精力,掌握的信息比較多,手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴,甚至有時(shí)候不用查資料,直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下,大家寫(xiě)起畢業(yè)論文來(lái)就比較順利了,就算遇到問(wèn)題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。

其次,不要完全用現(xiàn)成的題目,保證自己的畢業(yè)論文寫(xiě)作的靈活性。

不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上,或者在同學(xué)之間,都會(huì)提供或者分享一些會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目,這些題目有用嗎?有用,但不是很好用。一方面在你對(duì)自己的畢業(yè)論文選題還沒(méi)有想法的時(shí)候,它們可以給你一些思路;另一方面,如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來(lái)寫(xiě),那么就顯得比較被動(dòng),不能自主,甚至想寫(xiě)什么不能寫(xiě),不想寫(xiě)什么卻一定要寫(xiě),缺少靈活性。

比較好的做法是,根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域,修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題,從中找到適合自己的思路,再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫(xiě)的畢業(yè)論文題目。這樣做,一來(lái)使用了別人的建議,二來(lái)能夠照顧自己的寫(xiě)作靈活性,自主安排寫(xiě)作的內(nèi)容。

最后,盡可能用“小”題目,保證畢業(yè)論文寫(xiě)得既高效又深入。

很多人在寫(xiě)了論文之后都有一個(gè)感受,即題目越小越好寫(xiě),而大題目不但耗時(shí)耗力,很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫(xiě)得不夠好,體現(xiàn)為寫(xiě)得不深入,缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法,把選題做得小一些,盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。

這么說(shuō),可以在有限的時(shí)間里,投入合理的精力,把這個(gè)論文題目做精、做透,比較深入地寫(xiě)作這篇論文。這樣做也就更可能寫(xiě)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文。

總之,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒(méi)有什么特別之處,在參考別人的建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的特長(zhǎng)或擅長(zhǎng)領(lǐng)域,從比較小的切入點(diǎn)著手,這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目,也更能讓自己順利地完成會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫(xiě)作及后面的答辯等事宜。

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會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十三

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:155cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:46kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:會(huì)計(jì):會(huì)計(jì),出納員:

工作年限:0職稱(chēng):

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):江門(mén),東莞,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職位:普工。

工作描述:工作要求團(tuán)隊(duì)配合精神。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1:取得了全國(guó)公共英語(yǔ)三級(jí)筆試合格書(shū),具備一定的聽(tīng),寫(xiě),譯的`能力。

2:能熟練應(yīng)用office2000、wps2000自動(dòng)化辦公軟件,擁有高級(jí)辦公軟件證。

3:獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十四

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開(kāi)放的不斷深入開(kāi)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)紛紛建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度,國(guó)外企業(yè)也紛紛涌入,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的綜合實(shí)力受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),作為企業(yè)綜合實(shí)力重要組成部分的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。在新時(shí)期,傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算已經(jīng)與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。文章在深入思考的基礎(chǔ)之上對(duì)新時(shí)期成本會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了相關(guān)的談?wù)摗?/p>

在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已轉(zhuǎn)為綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。成本作為一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)特定種類(lèi)和數(shù)量產(chǎn)品的耗費(fèi),成本的管理在企業(yè)管理中是十分重要的組成部分。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算方法已不適應(yīng)今天的企業(yè)管理需要,在新新時(shí)期如何改進(jìn)成本會(huì)計(jì)核算成為當(dāng)前會(huì)計(jì)核算迫切需要解決的重要課題之一。

1價(jià)值管理觀念的樹(shù)立。

一般來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)上依據(jù)開(kāi)支的范圍對(duì)成本進(jìn)行核算,產(chǎn)品的成本項(xiàng)目一般包括直接消耗的材料、人工以及制造費(fèi)用等。而對(duì)于管理、財(cái)務(wù)以及銷(xiāo)售環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的費(fèi)用通常被看作期間費(fèi)用直接作為當(dāng)期損益。這種管理方式存在一個(gè)很大的弊端那就是人為的分割了采購(gòu)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié),無(wú)法通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系而統(tǒng)一的成本管理系統(tǒng),最終導(dǎo)致實(shí)際成本在考核的時(shí)候無(wú)法與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比。這就容易產(chǎn)生這樣一種情況,企業(yè)的各個(gè)部門(mén)為了自身的利益而盲目的進(jìn)行活動(dòng)。如,生產(chǎn)部門(mén)只注重生產(chǎn)效率,盲目大量生產(chǎn)造成產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降。而采購(gòu)部門(mén)在采購(gòu)的過(guò)程中只注重產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢(shì),不顧材料的品質(zhì)而采購(gòu)質(zhì)量不好但是價(jià)格便宜的原材料,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品存在缺陷,最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

價(jià)值管理的宗旨就是利用最小的消耗生產(chǎn)出具有最佳功能的產(chǎn)品或者服務(wù),產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值由其自身的功能與生產(chǎn)的消耗的比值來(lái)衡量。產(chǎn)品的功能在價(jià)值管理領(lǐng)域的含義為:一個(gè)系統(tǒng)、產(chǎn)品或程序正常運(yùn)行時(shí)的目的或意圖。這里所說(shuō)的成本除了產(chǎn)品自身的生產(chǎn)成本之外還包括產(chǎn)品前期的研發(fā)、運(yùn)輸、宣傳營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本,也就是包括了產(chǎn)品從研發(fā)設(shè)計(jì)開(kāi)始到整個(gè)生命周期結(jié)束的全部成本。傳統(tǒng)意義上的成本會(huì)計(jì)核算的`主要著眼點(diǎn)在于產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié),而新時(shí)期的價(jià)值管理理念涵蓋了產(chǎn)品的完整的價(jià)值體系,從產(chǎn)品整體的角度出發(fā)實(shí)現(xiàn)性?xún)r(jià)比最優(yōu)。傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算只能夠事后反映對(duì)產(chǎn)品的成本情況,即使出現(xiàn)了問(wèn)題也已經(jīng)無(wú)法進(jìn)行彌補(bǔ),對(duì)產(chǎn)品價(jià)值缺乏整體反映的能力。這就在無(wú)形之中引導(dǎo)將注意力放在了生產(chǎn)成本的控制之上,而對(duì)其產(chǎn)品的前期研發(fā)成本以及在銷(xiāo)售、物流倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)環(huán)節(jié)的成本往往缺乏足夠的重視。價(jià)值管理理念站在全局的高度關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的成本,引導(dǎo)企業(yè)從產(chǎn)品整體的角度去對(duì)成本進(jìn)行控制,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化,最終在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷的發(fā)展壯大。

2時(shí)間因數(shù)引入。

當(dāng)今產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由傳統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向新產(chǎn)品的研發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)。哪個(gè)企業(yè)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)出適合市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品就能夠領(lǐng)先對(duì)手占領(lǐng)市場(chǎng),從而獲得競(jìng)爭(zhēng)的最后勝利。這樣產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)逐漸成為企業(yè)成本核算中的重要內(nèi)容。

現(xiàn)行成本會(huì)計(jì)核算中,對(duì)于時(shí)間成本的核算還只是停留在由于產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間延誤而造成的人工以及材料、能源的耗費(fèi)等所產(chǎn)生的成本階段。沒(méi)有計(jì)算由于未按期交貨而進(jìn)行的違約賠償、以及由此造成的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用的增加成本。還有為了縮短新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期而額外投入的研發(fā)資金等成本。至于和時(shí)間有關(guān)的隱性成本,如超過(guò)規(guī)定期限交貨導(dǎo)致的資金回收困難,就更沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的考慮。綜上所述,我國(guó)當(dāng)前的成本會(huì)計(jì)核算對(duì)于與時(shí)間相關(guān)而產(chǎn)生的一些成本缺乏足夠的認(rèn)識(shí),企業(yè)管理層無(wú)法有效分析產(chǎn)生成本的原因以及會(huì)造成怎樣的后果。這就有必要對(duì)與時(shí)間相關(guān)成本進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的核算,從而克服傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)在這方面的不足。

以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,這是現(xiàn)代企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算所要達(dá)到的目標(biāo),通過(guò)提高資源的使用效率來(lái)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。而時(shí)間對(duì)于傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)僅僅起著一個(gè)分?jǐn)偟淖饔?,從而忽視了時(shí)間自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,造成了產(chǎn)品成本偏離實(shí)際。如果將生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)間最小化作為成本分?jǐn)偟幕A(chǔ),可以使員工既可以追求成本最小化,又可以與企業(yè)的目標(biāo)相統(tǒng)一。

3完善內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)成本監(jiān)督。

企業(yè)財(cái)務(wù)狀況作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值表現(xiàn),應(yīng)是企業(yè)綜合管理的價(jià)值體現(xiàn)。而對(duì)于企業(yè)的成本管理工作不能再簡(jiǎn)單地等同于降低成本,而是應(yīng)視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,強(qiáng)調(diào)整體與全局,對(duì)企業(yè)成本管理的對(duì)象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。

從資源配置的優(yōu)化和資本產(chǎn)出的角度出發(fā),加強(qiáng)整個(gè)生產(chǎn)周期的成本控制,最大限度地滿足消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求。在過(guò)去成本管理時(shí)間上也只限于對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的成本進(jìn)行核算和分析,偏重于事后管理,忽視了事前的預(yù)測(cè)和事中的控制,難以充分發(fā)揮成本管理的預(yù)防性、監(jiān)督性作用。

為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)全過(guò)程、全方位的成本管理。建立完善的內(nèi)部控制體系顯得尤為重要。在以往的內(nèi)部控制體系中,僅僅局限于財(cái)務(wù)管理方面的內(nèi)部控制,而針對(duì)企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)缺乏有效的控制和監(jiān)督制度,在新頒布的企業(yè)內(nèi)部控制法規(guī)中,內(nèi)部控制貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面,由過(guò)去針對(duì)財(cái)務(wù)人員的內(nèi)控管理,轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T參與。對(duì)資金籌集、材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)建立相對(duì)應(yīng)的內(nèi)部控制制度,從而以整個(gè)生產(chǎn)周期為成本控制對(duì)象,進(jìn)行全方位的監(jiān)督管理。

4提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)成本會(huì)計(jì)電算化。

當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中普遍存在以下問(wèn)題:一是停留在模仿替代手工核算階段,事后反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,無(wú)法進(jìn)行事前預(yù)測(cè)和事中控制;二是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供的僅僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中,供應(yīng)、銷(xiāo)售、人事、財(cái)會(huì)等子系統(tǒng)相互分割,尚未形成有機(jī)聯(lián)系的整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)。目前的會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀,已很難滿足企業(yè)管理的需要,尤其對(duì)于產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)中具有前瞻性的大型企業(yè)和上市公司。面對(duì)不同企業(yè)管理層次的需求,成本會(huì)計(jì)信息越具綜合性、全面性。加快會(huì)計(jì)電算化從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,從而及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本預(yù)測(cè),決策和核算,有效地實(shí)施成本控制,已成為亟待解決的問(wèn)題。

5總結(jié)。

從上面可以看出,在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境之下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,誰(shuí)能更好的控制自身的成本,誰(shuí)就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,這就要求成本會(huì)計(jì)要站在整體的高度進(jìn)行全面的、綜合的成本核算,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份力量。

綜上所述,企業(yè)面對(duì)日益復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境成本會(huì)計(jì)信息的綜合性、全面性、及時(shí)性無(wú)疑對(duì)現(xiàn)行的成本會(huì)計(jì)核算提出了新的要求。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十五

醫(yī)院成本是指醫(yī)院在預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)務(wù)服務(wù)過(guò)程中所消耗的物質(zhì)資料價(jià)值和必要?jiǎng)趧?dòng)價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。其大致可分為四類(lèi),分別是:物資成本——醫(yī)院設(shè)備、物資采購(gòu)等方面的支出;人力成本——醫(yī)院內(nèi)部人員工資及其他的經(jīng)費(fèi)支出;資金成本——醫(yī)院資金投入、負(fù)債情況、現(xiàn)金流量等的資金狀況;管理成本——醫(yī)院行政管理部門(mén)和后勤部門(mén)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生改革不斷深入與發(fā)展的同時(shí),醫(yī)院面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)院管理者日益認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要性和迫切性。而實(shí)施成本核算是醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的有效手段,是醫(yī)院主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不斷發(fā)展完善的重要措施。通過(guò)醫(yī)院的成本核算降低成本是提升醫(yī)院的資本增值能力、增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效手段。成本越低,利潤(rùn)空間越大,越有利于醫(yī)院的發(fā)展。如何有效地降低醫(yī)院成本?下面筆者針對(duì)醫(yī)院成本的四種不同類(lèi)型分別加以闡述。

一、實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)和定額管理,降低物資成本。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也被推向市場(chǎng)。對(duì)物資成本實(shí)施全方位的控制和管理、充分利用各種物資資源,以有效發(fā)揮有限資金的使用效率、降低醫(yī)院的物資成本已成為現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。

(一)加強(qiáng)對(duì)物資供應(yīng)的審計(jì)、監(jiān)督。

對(duì)醫(yī)院物資供應(yīng)的整個(gè)過(guò)程,醫(yī)院內(nèi)審部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)其合理性、合法性和真實(shí)性的審計(jì)監(jiān)督。要經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,全面進(jìn)行比質(zhì)比價(jià),相同的品種比質(zhì)量,相同的質(zhì)量比價(jià)格,相同的價(jià)格比服務(wù),確保購(gòu)進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、符合臨床醫(yī)療工作需要的物資。

(二)控制、把握物資采購(gòu)費(fèi)用。

實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)采購(gòu)制度,并對(duì)招標(biāo)工作的組織進(jìn)行全程監(jiān)督管理。能夠增強(qiáng)采購(gòu)工作的透明度,保證招標(biāo)工作在公平、公正,公開(kāi)的環(huán)境中進(jìn)行,合理讓利,所得折扣必須全部匯入醫(yī)院財(cái)務(wù)賬戶,做到從“廉”采購(gòu)。

(三)堅(jiān)持完善物資定額管理。

合理確定物資經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量、儲(chǔ)備和消耗定額,可以節(jié)省采購(gòu)費(fèi)用、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用和保管費(fèi)用,減少物資積壓和浪費(fèi),保持物資資金占用的合理性,從而不斷降低占用水平,加快物資資金周轉(zhuǎn)速度,提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)效益。

二、加快人事和分配制度改革,降低人力成本。

在醫(yī)院成本構(gòu)成中,人員經(jīng)費(fèi)占30%左右。因此,加快醫(yī)院人事和分配制度改革,減少人員經(jīng)費(fèi)支出,是降低醫(yī)院成本的重要途徑之一。為此,筆者認(rèn)為可以采取以下幾種措施:

(一)展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用上崗。

改善醫(yī)院傳統(tǒng)的用人機(jī)制,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用和雙向選擇,增強(qiáng)醫(yī)院用工和員工擇業(yè)的自主權(quán)。大力推行合同聘用管理制度,變“單位人”為“社會(huì)人”,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人事管理由身份管理向崗位管理的.轉(zhuǎn)變。

(二)優(yōu)化人力資源,合理配置人力資源。

按照“精簡(jiǎn)、高效”的原則,結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位和職責(zé),實(shí)施總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整,清退臨時(shí)工,分流正式工,引進(jìn)技術(shù)工,可以低職高聘或高職低聘,形成具有動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)的良性運(yùn)行機(jī)制。

(三)完善工資的分配激勵(lì)機(jī)制。

要充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,實(shí)行績(jī)效工資與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作效率、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,拉開(kāi)分配檔次,充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。建立起向優(yōu)秀人才傾斜、向臨床一線傾斜、向高效益傾斜、自主靈活的分配體制,用一流的工資吸引一流的人才,用一流的人才創(chuàng)造一流的效益。

三、積極籌集和有效運(yùn)用資金,降低資金成本。

隨著醫(yī)院運(yùn)營(yíng)機(jī)制的改變,如何籌集和運(yùn)用資金,合理降低資金成本,已成為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作的重要內(nèi)容。

(一)切實(shí)增強(qiáng)資金運(yùn)用的效果。

嚴(yán)格控制資金投資方向,把資金投入到風(fēng)險(xiǎn)較低,收益率較高的項(xiàng)目上,實(shí)施穩(wěn)健的財(cái)務(wù)行為,提高醫(yī)院的償債能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。例如:縮短藥品、材料的付款周期,可以提高折扣率,增加讓利收入;購(gòu)買(mǎi)利用率較高的中小型醫(yī)療設(shè)備,可以提高獲利能力,增加服務(wù)收入。

(二)保持合理的醫(yī)院負(fù)債結(jié)構(gòu)。

醫(yī)院負(fù)債要堅(jiān)持適度原則,資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)控制在40%以?xún)?nèi)。在醫(yī)院負(fù)債總量一定的條件下,醫(yī)院可以增加軟負(fù)債(如應(yīng)付款、預(yù)收款),減少硬負(fù)債(如銀行借款),減少利息支出,降低醫(yī)院籌資成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)及時(shí)分析現(xiàn)金流量動(dòng)態(tài)。

醫(yī)院可以借鑒企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)編制現(xiàn)金流量表,及時(shí)掌握醫(yī)院現(xiàn)金流量信息,分析醫(yī)院投資、融資、籌資對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況產(chǎn)生的影響,評(píng)價(jià)醫(yī)院的償債能力、支付能力以及資金的需求量。通過(guò)觀察現(xiàn)金流入量、流出量和凈流量,使醫(yī)院達(dá)到既有充足支付能力、又無(wú)閑置資金的最佳狀態(tài)。

四、提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理水平,降低管理成本。

管理成本是醫(yī)院行政管理部門(mén)和后勤部門(mén)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。這些費(fèi)用是附屬性的,屬于間接費(fèi)用,要在每月底合理分配到受益的醫(yī)療、藥品、制劑3個(gè)部門(mén)。有數(shù)據(jù)表明,我國(guó)大中型醫(yī)院的管理費(fèi)用一般占總支出的20%左右。

(一)真正減少壞賬損失。

根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,對(duì)確認(rèn)已無(wú)法收回的應(yīng)收醫(yī)療款項(xiàng)要作壞賬處理,在壞賬準(zhǔn)備中沖銷(xiāo)。應(yīng)堅(jiān)持病人預(yù)交款和本院職工擔(dān)保制度,實(shí)行病人欠費(fèi)與科室績(jī)效工資掛鉤,爭(zhēng)取把壞賬損失降到最低限度。

(二)提高醫(yī)院管理效益。

推進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化,提高工作質(zhì)量和效率,完成盡可能多的工作指標(biāo)。如:門(mén)診和住院人次以及手術(shù)、治療和檢查人次等,以有效地降低醫(yī)院的固定成本。同時(shí),要在降低變動(dòng)成本上下功夫,嚴(yán)格控制水、電、煤的不合理消耗,遏制跑、冒、滴、漏,減少資源浪費(fèi)。

(三)深化后勤部門(mén)改革。

本著對(duì)內(nèi)搞好保障、對(duì)外開(kāi)放經(jīng)營(yíng)的原則,對(duì)醫(yī)院食堂、幼兒園、洗衣房、水電維修等后勤部門(mén),實(shí)行單獨(dú)核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化,使后勤部門(mén)由管理型服務(wù)轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)型服務(wù),以減少非生產(chǎn)性成本。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十六

近年來(lái),企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多,而某些行業(yè)的蓬勃發(fā)展與有限的自然資源產(chǎn)生了很大矛盾。企業(yè)在獲取資源,滿足利益需求的同時(shí),必須對(duì)破壞的自然環(huán)境進(jìn)行補(bǔ)償,會(huì)計(jì)核算人員要把這部分的資金納入到環(huán)境成本的范疇內(nèi)。

世界上關(guān)于環(huán)境成本的定義很多,把很多的理論結(jié)合起來(lái)大致可以把它定義為:企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作時(shí),對(duì)環(huán)境產(chǎn)生了可以估算或難以計(jì)量的破壞,被要求執(zhí)行以資金方式或其他行動(dòng)付出的成本。環(huán)境成本可以被分為以下幾類(lèi):

(一)環(huán)境保護(hù)成本。

1、環(huán)境預(yù)防成本。

企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)之前,必須要考慮即將進(jìn)行的操作會(huì)給當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境帶來(lái)什么破壞以及這種破壞會(huì)達(dá)到什么樣的程度,因此要采取相關(guān)的措施來(lái)減小這一危害的影響,甚至避免破壞生態(tài)環(huán)境。這主要表現(xiàn)在投入資金改善生產(chǎn)設(shè)備,引進(jìn)凈化污染的科學(xué)技術(shù),這部分主要在于企業(yè)是否具有社會(huì)責(zé)任感以及環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。

2、環(huán)境治理成本。

不是每一項(xiàng)的預(yù)防成果都有效,也不是每一位管理者都有預(yù)防意識(shí),生態(tài)環(huán)境還是會(huì)被有意無(wú)意的破壞。污染已經(jīng)形成,企業(yè)就必須拿出資金來(lái)恢復(fù)生態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中涉及的項(xiàng)目比較多,包括治理的材料費(fèi)、務(wù)工費(fèi)、交通費(fèi)、水電費(fèi)等等。而在這其中還要對(duì)直接或間接受到環(huán)境污染的影響的人或物補(bǔ)償。例如:污染當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源,造成糧食減產(chǎn);破壞綠地,引起沙塵暴,影響居民的身體健康;污染飲用水,導(dǎo)致人們用水障礙。

(二)環(huán)境損害成本。

環(huán)境損害成本不同于保護(hù)成本,它不能計(jì)算出實(shí)際的花費(fèi)金額。它存在于無(wú)形之中,也并不需要企業(yè)來(lái)支付,但對(duì)環(huán)境的影響是巨大的。這種影響基本上不會(huì)使自然資源恢復(fù)原貌。

工業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)此的破壞最大,例如“三廢”的排放,土地、水資源、空氣都被污染了。有毒氣體的過(guò)度排放造成酸雨形成對(duì)植物、建筑物、古文化遺跡等都會(huì)造成損害。再有全球氣候變暖,冰川融化,海平面上升。

二、環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算觀念更新。

企業(yè)要利用環(huán)境產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,必須核算出所需要的環(huán)境成本。有的項(xiàng)目能夠?qū)嶋H核算出成本。例如開(kāi)采礦藏,沒(méi)有排放什么污染物,只是占用了土地,減少了綠化面積,就很容易計(jì)量。但是工業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目造成的水污染,空氣污染,消耗多大成本是很難核算出來(lái)的。因此我們必須打破傳統(tǒng)的計(jì)算方法,改良現(xiàn)有計(jì)量體制,來(lái)找到適合企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目。

(一)機(jī)會(huì)成本觀念。

企業(yè)在制定方案時(shí),沒(méi)有辦法確保一個(gè)方案就可以實(shí)現(xiàn)利益最大化。因此總會(huì)有許多解決辦法列在一起。被選的和淘汰的都可以看做彼此的機(jī)會(huì)成本。對(duì)于水污染,土地污染等不易估算出資金的項(xiàng)目就可以采用這種方法。我們可以用環(huán)境的單位機(jī)會(huì)成本和環(huán)境的污染量的乘積計(jì)算出損失的機(jī)會(huì)成本。

(二)替代成本觀念。

替代成本觀念具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性,在無(wú)法實(shí)際計(jì)算出被污染的資源實(shí)際價(jià)值時(shí),此法同樣適用,它主要是把有關(guān)聯(lián)的對(duì)象相互替換。像在估算被污染土地資源的本來(lái)價(jià)值時(shí),可以根據(jù)無(wú)土栽培所收獲糧食的總量來(lái)計(jì)算。選擇恰當(dāng)?shù)奶娲鷮?duì)象關(guān)系到計(jì)算的準(zhǔn)確性。

應(yīng)用這些觀念可以較精確的計(jì)算出所需要的資金,在企業(yè)選擇項(xiàng)目上有很大的幫助。例如:有甲和乙兩個(gè)項(xiàng)目,如果通過(guò)計(jì)算得到他們的環(huán)境成本一致,但是甲項(xiàng)目比乙項(xiàng)目的利潤(rùn)高,那選擇哪一個(gè)顯而易見(jiàn)了。如果利潤(rùn)相似,只是甲的環(huán)境成本高于乙的,那乙項(xiàng)目就會(huì)成為更好的選擇了。

三、環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算的發(fā)展趨勢(shì)。

目前國(guó)內(nèi)的環(huán)境會(huì)計(jì)研究方面相比于西方國(guó)家落后了很多,我國(guó)的市場(chǎng)還沒(méi)有完善,彼此信息溝通不靈活,難以形成有效的市場(chǎng)交易。在日本,美國(guó)等國(guó)家研究此類(lèi)的學(xué)者非常多,并著有很多作品供大家學(xué)習(xí)探討。我國(guó)的研究還處在初級(jí)階段,并未產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的效果。

環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算有著廣闊的發(fā)展空間,在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,它必然會(huì)得到越來(lái)越多的關(guān)注與重視。但同時(shí)它本身的體制也有一些問(wèn)題,解決這些絆腳石,將來(lái)必然呈現(xiàn)上升的姿態(tài)。

(一)政府鼓勵(lì),制定優(yōu)惠政策。

每個(gè)企業(yè)都是以營(yíng)利為目標(biāo),如果放在環(huán)境支出上的費(fèi)用很大,使經(jīng)營(yíng)成本提高,大多數(shù)企業(yè)家都不會(huì)同意這樣做。這時(shí)政府就要出臺(tái)一些獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)惠政策,而不是一味的向企業(yè)征收排污費(fèi)。政府對(duì)一些治理污染比較配合的企業(yè)撥付專(zhuān)項(xiàng)污染治理資金,構(gòu)建污染治理設(shè)施,減少污染物排放,從而降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn)。還可以派一些技術(shù)人才指導(dǎo),這樣會(huì)吸引更多的企業(yè)積極參與到環(huán)境保護(hù)中來(lái)。

(二)自身改善核算體系。

每個(gè)企業(yè)內(nèi)部都存在自己的一套核算體系,對(duì)體系的改革是要與時(shí)俱進(jìn)的.。每一個(gè)階段有本身的特點(diǎn),根據(jù)其特點(diǎn)研究建設(shè)新的理念,有助于提高企業(yè)的工作效率,保證會(huì)計(jì)工作正常、有序、高效的開(kāi)展。將來(lái)的環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算體系一定會(huì)向更加完善的方向邁進(jìn)。

(三)提高技術(shù)人員的素質(zhì)。

人才往往都是許多用人單位缺少的,一個(gè)有才能的人必然會(huì)在企業(yè)內(nèi)部掀起改革的浪潮,必然會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。那么在環(huán)境成本核算這方面,更需要引進(jìn)更多更優(yōu)秀的科技人員。在一些復(fù)雜的項(xiàng)目投資決策中,像廢氣、廢水、固體廢物等污染物排放等環(huán)境成本增加了核算的難度,但在整個(gè)成本會(huì)計(jì)核算中,這部分卻是不可或缺的。必須要精確比較成本與預(yù)期的收益,建立合理的計(jì)劃。企業(yè)在條件允許的情況下,可以考慮送內(nèi)部先進(jìn)的科技研究人員到國(guó)外學(xué)習(xí)高端的核算技術(shù),打破傳統(tǒng)思維觀念,形成一個(gè)強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

(四)強(qiáng)化項(xiàng)目環(huán)境成本決策意識(shí)。

在如今的形勢(shì)下,企業(yè)做出的每一個(gè)決定都關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展,因此要制定合理的計(jì)劃減少資源的使用。洲際酒店集團(tuán)的旗下有幾百家公司,為了很好的知道各公司的運(yùn)營(yíng)狀況,總部通過(guò)慎重的篩選,最后確定了一款綠色節(jié)能軟件。通過(guò)它可以很好的掌握到所需要的信息,同時(shí)也能夠了解各部使用能源的狀況,以及時(shí)改進(jìn)。洲際酒店集團(tuán)的做法節(jié)省了25%的電量,并節(jié)約了2億美元的成本。這種環(huán)保意識(shí)降低了企業(yè)環(huán)境成本,給它帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)收益。

此外通過(guò)收集價(jià)值鏈上面的信息,找到對(duì)環(huán)境有重大影響的環(huán)節(jié),也是企業(yè)在項(xiàng)目決策時(shí)考慮的方法。通過(guò)分析買(mǎi)入的材料,處理方式,顧客實(shí)際使用了多少以及用過(guò)后是怎樣處理的,來(lái)找到有害環(huán)境的源頭。美國(guó)的有機(jī)酸奶制造商石原農(nóng)場(chǎng)在經(jīng)過(guò)一系列的分析以及對(duì)顧客的調(diào)查后,決定把酸奶盒子上面的塑料紙改為錫箔紙,這一舉措使耗水量減少了13%,并節(jié)約了100萬(wàn)元的企業(yè)成本。環(huán)境成本核算的未來(lái)必然會(huì)與企業(yè)的決策有很大聯(lián)系。

四、結(jié)束語(yǔ)。

我國(guó)企業(yè)對(duì)于環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算理論的研究目前還停留在初級(jí)階段,資源節(jié)約意識(shí)薄弱,成本核算理論比較混亂。企業(yè)只看到了眼前的收益和成本的比較,忽視了潛在環(huán)境成本的計(jì)算。一方面國(guó)家應(yīng)出臺(tái)一些幫扶計(jì)劃,另一方面還是需要企業(yè)自身意識(shí)到完善體制的重要性,培養(yǎng)高技能人才,正確估量成本,達(dá)到利潤(rùn)最大化。有這么多人參與環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算理論的討論研究之中,企業(yè)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十七

在我國(guó),通常把施工項(xiàng)目成本管理劃分為相互聯(lián)系的六個(gè)環(huán)節(jié),即成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。其中成本核是較為重要的部分,但我國(guó)大多數(shù)建筑企業(yè)沒(méi)有建立完善的項(xiàng)目成本核算體系,成本核算目的性不強(qiáng)、不系統(tǒng),影響其健康持續(xù)發(fā)展。如何正確的劃分成本核算對(duì)象,構(gòu)建完善的成本核算體系和問(wèn)責(zé)機(jī)制是建筑企業(yè)目前亟待解決的問(wèn)題。

加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算,是建筑企業(yè)發(fā)展的客觀需要。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期,由于工程量較大,建筑企業(yè)為了快速擴(kuò)張,普遍采用了粗放型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。目前,行業(yè)發(fā)展已到成熟期,建筑企業(yè)的工作重心由抓工程量,轉(zhuǎn)為提高管理水平,由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型,戰(zhàn)略重點(diǎn)轉(zhuǎn)向內(nèi)部管理。因此,許多學(xué)者提出了成本戰(zhàn)略管理的概念,即企業(yè)應(yīng)運(yùn)用一系列成本管理方法以達(dá)到降低成本和加強(qiáng)戰(zhàn)略位置的目的。企業(yè)只有推行成本戰(zhàn)略,逐步建立信息資源優(yōu)勢(shì),才能適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

二、目前建筑業(yè)成本核算存在問(wèn)題。

1、成本核算對(duì)象不明確。成本核算對(duì)象是指施工企業(yè)的工程成本對(duì)象,是施工企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品成本核算時(shí),應(yīng)選擇什么樣的工程作為目標(biāo)來(lái)歸集和分配建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,即建筑生產(chǎn)成本的承擔(dān)者。建筑業(yè)頂目有成片開(kāi)發(fā),分期進(jìn)行的特點(diǎn)。產(chǎn)品形態(tài)有高層、小高層、公寓、別墅、商業(yè)地產(chǎn)等,如何確定成本核算對(duì)象,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未明確,許多企業(yè)成本核算對(duì)象的確定過(guò)于簡(jiǎn)單,人為簡(jiǎn)化了成本核算環(huán)節(jié)。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不精確,成本核算困難。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作之一。對(duì)建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō),要想準(zhǔn)確進(jìn)行項(xiàng)目成本核算,企業(yè)應(yīng)事先做好項(xiàng)目的產(chǎn)值、人力勞動(dòng)消耗、利用施工機(jī)械情況、財(cái)產(chǎn)物資消耗以及其他各項(xiàng)動(dòng)力消耗等統(tǒng)計(jì)工作。一般施工企業(yè)采用傳統(tǒng)單一的成本核算體系。由總公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行成本核算,其他分公司配備相應(yīng)的成本核算人員僅僅對(duì)分?jǐn)偝杀具M(jìn)行二次分配,只編制一些簡(jiǎn)單的成本分配報(bào)表,不進(jìn)行獨(dú)立的成本核算。這種成本核算方式弱化了公司的成本控制,總公司無(wú)法及時(shí)對(duì)各分公司進(jìn)行事前和事中成本控制,加上各分公司的成本核算人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,對(duì)各分項(xiàng)核算的成本信息并不能真實(shí)準(zhǔn)確,總公司不能準(zhǔn)確了解到項(xiàng)目的真實(shí)成本,對(duì)各子項(xiàng)目核算的精確度降低,會(huì)計(jì)信息失真,成本核算困難。

3、項(xiàng)目成本管理意識(shí)淡薄。大多數(shù)建筑施工企業(yè)對(duì)成本核算全員參與的系統(tǒng)控制觀念不強(qiáng),還停留在堵材料、設(shè)備采購(gòu)、工程分包、勞務(wù)分包、非生產(chǎn)性開(kāi)支等漏洞的階段。對(duì)一些潛在的影響工程項(xiàng)目成本的因素,如技術(shù)革新、施工部署、施工組織等缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成本管理的重視程度不夠,輕視成本降低的重要性,成本決策隨意性強(qiáng),甚至不惜以提高成本為代價(jià)爭(zhēng)創(chuàng)名優(yōu)工程;員工由于責(zé)任成本分解不到位,獎(jiǎng)罰不明確,在工作中不注重精打細(xì)算,損失浪費(fèi)較普遍。

4、成本費(fèi)用不實(shí)。會(huì)計(jì)人員不能及時(shí)掌握工程進(jìn)度及成本結(jié)算情況,導(dǎo)致工程結(jié)算收入與成本不匹配。部分項(xiàng)目結(jié)算周期過(guò)長(zhǎng),長(zhǎng)期掛賬或不反映盈虧。已完工程和未完工程成本不能合理劃分,存在為完成指標(biāo)人為調(diào)節(jié)成本的現(xiàn)象。

5、沒(méi)有形成一套完整的'責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的成本管理體制。在現(xiàn)有的建筑業(yè)成本管理模式中,一個(gè)項(xiàng)目的成本管理全過(guò)程始終處于割裂狀態(tài)。如成本預(yù)測(cè)和成本計(jì)劃職能在預(yù)算部門(mén),成本控制在施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理部和供應(yīng)、設(shè)備等各管理部門(mén),成本核算職能在財(cái)務(wù)部門(mén)等。各部門(mén)責(zé)權(quán)未能得到完整、明確的劃分。面臨成本管理產(chǎn)生的具體問(wèn)題時(shí),權(quán)責(zé)不清,互相推諉。導(dǎo)致職能部門(mén)的責(zé)任無(wú)法得到貫徹落實(shí)。

1、成本核算對(duì)象劃分要合理。建筑安裝工程一般應(yīng)以每一獨(dú)立編制施工圖、預(yù)算的單位工程為成本核算對(duì)象,對(duì)大型主體工程應(yīng)以分部工程作為成本核算對(duì)象。規(guī)模大工期長(zhǎng)的單位工程可以將工程劃分為若干部分,以分部工程作為成本核算對(duì)象。同一工程項(xiàng)目如果由同一單位在同一地點(diǎn)施工,并且屬于同一結(jié)構(gòu)類(lèi)型,且開(kāi)工、竣工時(shí)間相近,可以合并為一個(gè)成本核算對(duì)象。

2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理。在開(kāi)工之前要編制好總體施工計(jì)劃,開(kāi)工后無(wú)特殊情況應(yīng)嚴(yán)格按照總體施工計(jì)劃和由此編制的季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃施工,盡量避免發(fā)生隨意打亂總體施工計(jì)劃的現(xiàn)象。根據(jù)合理的施工組織設(shè)計(jì),合理調(diào)配勞動(dòng)力,安排生產(chǎn)時(shí)間,避免窩工現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)施工人員實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲制度,提高積極性,壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員比例。材料必須嚴(yán)格保管、領(lǐng)料制度,在采購(gòu)時(shí),要擇優(yōu)購(gòu)料,用料時(shí),按定額確定材料消耗量,實(shí)行限額領(lǐng)料。在施工中應(yīng)嚴(yán)格組織管理,減少各個(gè)環(huán)節(jié)損耗,避免使用不當(dāng)引起的材料浪費(fèi),合理堆置現(xiàn)場(chǎng)材料,避免和減少二次搬運(yùn),增強(qiáng)工人的責(zé)任感和節(jié)約意識(shí),防范浪費(fèi)、偷盜現(xiàn)象。對(duì)機(jī)械設(shè)備定期進(jìn)行檢測(cè)、維修,提高設(shè)備操作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

3、根據(jù)工程合同書(shū),總體掌握當(dāng)年度完成工程量、工程進(jìn)度,根據(jù)合同規(guī)定的完工進(jìn)度以及結(jié)算方式,及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)工程結(jié)算收入。

4、強(qiáng)化全員參與的成本核算觀念,建立規(guī)范、統(tǒng)一的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理體制。對(duì)企業(yè)管理人員和項(xiàng)目部人員應(yīng)加強(qiáng)成本核算教育,使項(xiàng)目經(jīng)理及作業(yè)層全體人員都樹(shù)立起成本效益觀念。對(duì)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人的工作職責(zé)和范圍進(jìn)行明確的界定,賦予相應(yīng)的權(quán)力,使其能充分有效地履行職責(zé)。層層落實(shí),逐級(jí)負(fù)責(zé),使項(xiàng)目成本管理工作形成一個(gè)完整體系,構(gòu)造責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理體制。

四、結(jié)束語(yǔ)。

成本核算是一項(xiàng)復(fù)合性工作,需公司全體部門(mén)相互配合。在我國(guó)加入wto,建筑業(yè)面臨國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)背景下,加強(qiáng)建筑企業(yè)成本核算更顯重要。本文分析了建筑業(yè)企業(yè)成本核算存在的問(wèn)題,并提出解決辦法與改進(jìn)建議。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化成本意識(shí),對(duì)成本核算系統(tǒng)進(jìn)行自我完善,這樣才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以持續(xù)、快速發(fā)展。

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十八

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:155cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:42kg。

人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)員,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員。

工作年限:0職稱(chēng):

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):順德區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:做生產(chǎn)工。

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:打包裝。

畢業(yè)院校:肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十九

摘要:會(huì)計(jì)核算模式是會(huì)計(jì)模式的要素之一。在新時(shí)期下,研究信息化會(huì)計(jì)核算模式,不僅深化了會(huì)計(jì)模式研究,還結(jié)合現(xiàn)代化的核算手段,進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)信息化軟件的開(kāi)發(fā)提供理論指導(dǎo),具有一定的理論與實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞:信息化;會(huì)計(jì)核算;零級(jí)核算模式;實(shí)時(shí)核算模式。

在手工會(huì)計(jì)核算時(shí)代,由于技術(shù)手段落后,一般只能采用一種核算模式,即傳統(tǒng)的總分類(lèi)、明細(xì)分類(lèi)核算模式,而絕不可能同時(shí)采用其他幾種模式,因而核算模式并未引起重視,它還不是人們的一個(gè)研究領(lǐng)域。會(huì)計(jì)信息化標(biāo)志著核算手段的現(xiàn)代化,它完全可以同時(shí)采用多種核算模式,因此核算模式也就成為信息化會(huì)計(jì)的重要研究?jī)?nèi)容之一。

會(huì)計(jì)信息化的目的是建立會(huì)計(jì)與社會(huì)、會(huì)計(jì)與技術(shù)、會(huì)計(jì)與管理等高度融合、實(shí)時(shí)、互動(dòng)和共享的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)工作從思想觀念到核算方式、核算手段都將有重大變化,代表了21世紀(jì)會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,標(biāo)志著一個(gè)全新會(huì)計(jì)核算時(shí)代的來(lái)臨。在信息化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)中,各級(jí)賬戶一經(jīng)設(shè)定,其級(jí)別就相對(duì)穩(wěn)定,以此來(lái)保留傳統(tǒng)核算模式。同時(shí),允許在現(xiàn)有科目的基礎(chǔ)上,擴(kuò)充了多種會(huì)計(jì)核算模式,提供新的更為綜合、動(dòng)態(tài)與靈活性的核算指標(biāo),以滿足現(xiàn)代管理的隨機(jī)性需求,大大提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性要求。具體來(lái)講,信息化促進(jìn)會(huì)計(jì)核算模式的發(fā)展主要體現(xiàn)在:深化傳統(tǒng)核算模式,促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的深度和廣度。

1.1深化了傳統(tǒng)核算模式。

信息化條件下的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),一方面仍然遵循會(huì)計(jì)核算基本原理,以會(huì)計(jì)科目為核算依據(jù),用會(huì)計(jì)賬薄及會(huì)計(jì)報(bào)表作為提供信息的方式,保留了傳統(tǒng)核算模式的全部?jī)?nèi)容。另一方面在總賬核算、序時(shí)核算、明細(xì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表方面大大深化了傳統(tǒng)核算模式。一般而言,信息化能編制任何表格所需的數(shù)據(jù),只要與科目編碼有關(guān),相應(yīng)數(shù)據(jù)表能提供,都可以在三庫(kù)理論的指導(dǎo)下,利用報(bào)表模塊完成。

1.2促進(jìn)了會(huì)計(jì)核算深度。

核算深度是指會(huì)計(jì)核算指標(biāo)的詳細(xì)程度和關(guān)聯(lián)程度,而這又取決于會(huì)計(jì)科目設(shè)置的詳細(xì)和關(guān)聯(lián)程度。在信息化條件下,會(huì)計(jì)科目設(shè)置表現(xiàn)為科目編碼,有編碼就有賬。一方面科目編碼至少可以達(dá)到四級(jí),編碼越詳細(xì),核算越深入。另一方面可以打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表的一維結(jié)構(gòu),運(yùn)用二維結(jié)構(gòu)的棋盤(pán)式報(bào)表體系,利用計(jì)算機(jī)高速完成各種復(fù)雜報(bào)表的填制,使會(huì)計(jì)報(bào)表反映的指標(biāo)更全面披露更深刻,從而大大提升會(huì)計(jì)報(bào)表的核算深度。

1.3促進(jìn)了會(huì)計(jì)核算廣度。

核算廣度是指納入會(huì)計(jì)核算的范圍,主要表現(xiàn)為核算尺度的選擇和指標(biāo)的覆蓋范圍。在信息化條件下,除了傳統(tǒng)的價(jià)值核算尺度之外,還可以設(shè)置其它數(shù)據(jù)庫(kù)、表來(lái)存儲(chǔ)非貨幣信息,如實(shí)物量尺度、人力資源信息等,并進(jìn)行相應(yīng)核算。在大型跨國(guó)公司,可設(shè)置多套賬薄,分別采用不同的記賬本位幣核算,以滿足經(jīng)營(yíng)管理及對(duì)外報(bào)告的需要,從面解決了傳統(tǒng)核算模式下指標(biāo)單一的缺陷。

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)工具發(fā)展到電子程度的產(chǎn)物,它使會(huì)計(jì)核算獲得了現(xiàn)代化的電子工具。銅絲信息化下的傳統(tǒng)核算模式不再局限于單一會(huì)計(jì)核算形式,可同時(shí)采用多種核算形式,擴(kuò)充到了五類(lèi)核算模式,即零級(jí)核算、實(shí)時(shí)核算、分組核算、混合核算和輔助核算模式。

2.1零級(jí)核算模式。

在傳統(tǒng)核算模式中,一級(jí)科目是總賬科目,級(jí)別最高,沒(méi)有比一級(jí)更高的會(huì)計(jì)科目,按一級(jí)科目組織的會(huì)計(jì)核算負(fù)責(zé)提供總括的核算指標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷產(chǎn)生,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜,表現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算上就是使用的總賬科目越來(lái)越多。零級(jí)核算模式主要有五個(gè)核算特點(diǎn):一是采用隨機(jī)核算制,可隨機(jī)性進(jìn)行各種零級(jí)核算;是在現(xiàn)有一級(jí)科目的基礎(chǔ)上重新進(jìn)行分類(lèi),形成新的、概括性的零級(jí)科目,并據(jù)此進(jìn)行零級(jí)核算,這些零級(jí)科目在信息化的常規(guī)編碼表中找不到,是現(xiàn)場(chǎng)指定的;三是既采用匯總的核算方法,又采用逐筆序時(shí)的核算方法;四是屬于編碼內(nèi)一級(jí)科目往上的綜合核算,可提供新的、更概括性的核算指標(biāo);五是核算時(shí)要受復(fù)式記賬和會(huì)計(jì)恒等所制約,帶有基本的原理性核算特征。

2.2實(shí)時(shí)核算模式。

根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要,對(duì)現(xiàn)有各級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行隨機(jī)分組和概括,從而形成若干會(huì)計(jì)科目,可將其稱(chēng)為分組科目,根據(jù)分組科目組織的會(huì)計(jì)核算就是分組核算模式。分組核算模式的重要意義就在于:可打破原有明細(xì)科目的級(jí)別,重新進(jìn)行組合,從而提供新的明細(xì)分類(lèi)核算指標(biāo)。分組核算模式主要有五個(gè)核算特點(diǎn):一是采用隨機(jī)核算制,隨時(shí)準(zhǔn)備提供新的明細(xì)核算指標(biāo);二是在現(xiàn)有明細(xì)科目的基礎(chǔ)上重新進(jìn)行分組,形成新的明細(xì)分組科目,并據(jù)此進(jìn)行分組核算,這些分組科目在信息化的編碼年表中找不到,是現(xiàn)場(chǎng)指定的;三是只采用逐筆序時(shí)的`核算方法,不采用匯總的核算方法;四是屬于編碼內(nèi)明細(xì)科目的重新組合核算,可按需提供明細(xì)核算指標(biāo);五是核算時(shí)要受賬賬相符所制約,帶有某些原理性核算特征。

2.4混合核算模式。

混合核算模式是指根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要,對(duì)所有科目進(jìn)行重組,包含一級(jí)和各級(jí)明細(xì)科目,進(jìn)而形成若干新的混合科目,并據(jù)此進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。如果將零級(jí)核算與分組核算相結(jié)合,貫通一級(jí)科目與明細(xì)科目,按重新組合的混合科目進(jìn)行核算,這就形成了混合核算模式,其意義就在于可打破科目的任何級(jí)別進(jìn)行組合,從而提供新的混合核算指標(biāo)。混合核算模式主要有五個(gè)特點(diǎn):一是采用隨機(jī)核算制,可提供新的混合核算指標(biāo);二是不分編碼級(jí)別,在現(xiàn)有科目編碼的基礎(chǔ)上進(jìn)行重組,形成新的混合科目,并據(jù)此進(jìn)行混合核算,這些混合科目在信息化的編碼年表中找不到,是現(xiàn)場(chǎng)指定的;三是只采用逐筆序時(shí)的核算方法,不采用匯總的核算方法;四是屬于科目編碼的重新混合核算,可提供新的混合核算指標(biāo);五是核算時(shí)要受賬賬相符所制約,帶有某些原理性核算特征。

2.5輔助核算模式。

根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要,對(duì)現(xiàn)有底層明細(xì)科目進(jìn)行延伸,即進(jìn)行編碼外的更詳細(xì)的分類(lèi),從而形成若干會(huì)計(jì)科目,可稱(chēng)其為輔助科目,根據(jù)輔助科目組織的會(huì)計(jì)核算就是輔助核算模式。在會(huì)計(jì)信息化中,科目編碼很重要,有編碼就有賬,所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)將按編碼歸集和加工。但是當(dāng)編碼無(wú)能為力時(shí),可借助于往下延伸的輔助核算模式進(jìn)行處理。因而輔助核算模式是一種編碼外的核算,是編碼內(nèi)核算的必要補(bǔ)充,以便滿足經(jīng)營(yíng)管理的需要。輔助核算模式主要有五個(gè)特點(diǎn):一是采用隨機(jī)核算制,可提供更為細(xì)致的核算指標(biāo);二是在現(xiàn)有某些底層明細(xì)編碼的基礎(chǔ)上往下延伸,形成新的輔助科目,并據(jù)此進(jìn)行輔助核算,這些輔助科目在信息化的編碼年表中找不到,是現(xiàn)場(chǎng)指定的;三是既采用逐筆序時(shí)的核算方法,又采用匯總的核算方法;四是屬于底層編碼核算的細(xì)化延伸,可提供新的、更詳細(xì)的明細(xì)核算指標(biāo),以便對(duì)編碼內(nèi)的底層核算進(jìn)行必要補(bǔ)充;五是核算時(shí)要受底層明細(xì)編碼所制約。

總之,信息化會(huì)計(jì)核算模式大大擴(kuò)展了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的功能,借助可視化編程工具和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),可以很方便地在會(huì)計(jì)軟件中全面實(shí)現(xiàn)多種會(huì)計(jì)核算模式,從而使其數(shù)據(jù)加工能力提到一個(gè)前所未有的高度,使得會(huì)計(jì)核算更加靈活和多樣。

參考文獻(xiàn)。

[4]肖英姿.會(huì)計(jì)模式的國(guó)際比較與借鑒[j].事業(yè)財(cái)會(huì),,(4):5-7.

會(huì)計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇二十

對(duì)貸款質(zhì)量進(jìn)行五級(jí)分類(lèi)管理,較“一逾兩呆”的分類(lèi)方法更能科學(xué)地揭示貸款的質(zhì)量狀況和風(fēng)險(xiǎn)程度,更能有效地加強(qiáng)商業(yè)銀行的貸款管理工作,這已得到普遍共識(shí)論文。經(jīng)過(guò)幾年的試點(diǎn),中國(guó)人民銀行于12月19日下發(fā)了《中國(guó)人民銀行關(guān)于全面推行貸款質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)管理的通知》,明確從起我國(guó)各類(lèi)銀行全面施行貸款質(zhì)量五級(jí)分類(lèi)管理,從而結(jié)束了我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)所實(shí)行的一逾兩呆的貸款分類(lèi)管理方式畢業(yè)。但是,在會(huì)計(jì)制度(《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,月27日財(cái)政部頒)上還未完全實(shí)現(xiàn)與貸款五級(jí)分類(lèi)管理相關(guān)內(nèi)容的會(huì)計(jì)核算的調(diào)整。

1.貸款的劃分。

金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度中,要求對(duì)本金或利息逾期90天的貸款單獨(dú)核算,在資產(chǎn)負(fù)債表中,對(duì)貸款分應(yīng)計(jì)貸款與非應(yīng)計(jì)貸款予以列示。非應(yīng)計(jì)貸款指貸款本金或利息逾期90天沒(méi)有收回的貸款,應(yīng)計(jì)貸款指非應(yīng)計(jì)貸款以外的貸款。對(duì)貸款的這一劃分,實(shí)際已對(duì)商業(yè)銀行的損益核算產(chǎn)生了影響。

貸款利息的逾期天數(shù)是作為貸款分類(lèi)列示的標(biāo)準(zhǔn)之一,這即說(shuō)明貸款利息的確認(rèn)與核算同樣是按時(shí)間來(lái)確認(rèn)和核算的。按金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度,發(fā)放的貸款應(yīng)按期計(jì)提利息并確認(rèn)收入。但若貸款到期(含展期)90天尚未收回的,便應(yīng)停止計(jì)息,納入表外核算。已計(jì)提的應(yīng)收利息,貸款到期90天后仍未收回的,或在應(yīng)收利息逾期90天后仍未收到的,沖減原已計(jì)入損益的利息收入,并轉(zhuǎn)作表外核算。

3.貸款損失準(zhǔn)備的提取。

貸款損失準(zhǔn)備包括專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)備和特種準(zhǔn)備兩種。這兩種準(zhǔn)備都是根據(jù)對(duì)可能產(chǎn)生的貸款的預(yù)計(jì),由金融企業(yè)按貸款的風(fēng)險(xiǎn)程度與可能性合理確定。專(zhuān)項(xiàng)貸款則是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)貸款提取的,在會(huì)計(jì)制度中特別提出要按照貸款五級(jí)分類(lèi)結(jié)果及時(shí)、足額計(jì)提。特種準(zhǔn)備是對(duì)特定國(guó)家發(fā)放貸款所提取的損失準(zhǔn)備。提取的貸款損失準(zhǔn)備計(jì)入當(dāng)期損益。

2.表內(nèi)數(shù)據(jù)缺乏相關(guān)性,不利于進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

對(duì)于貸款,相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)主要有貸款本金、利息收入與貸款損失準(zhǔn)備金。但是由于在會(huì)計(jì)核算上,同時(shí)使用了兩種劃分標(biāo)準(zhǔn),使貸款本金、貸款利息收入與貸款損失準(zhǔn)備金這三個(gè)本來(lái)具有勾稽關(guān)系的數(shù)據(jù)失去了內(nèi)在的相關(guān)性,這使得信息使用者難以使用報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)分析。尤其是難以從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)上分析企業(yè)的盈利能力。當(dāng)前,存貸業(yè)務(wù)仍是我國(guó)商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù),貸款利息收入則是商業(yè)銀行的主要收入,而由于貸款業(yè)務(wù)中普遍存在不良資產(chǎn)高比例的現(xiàn)狀,使得根據(jù)五級(jí)分類(lèi)提取的專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)備金對(duì)商業(yè)銀行的損益影響較大(《銀行貸款損失準(zhǔn)備計(jì)提指引》第五條:“銀行可參照發(fā)下比例按季計(jì)提專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)備:關(guān)注級(jí)貸款,計(jì)提比例為2%;對(duì)于次級(jí)類(lèi)貸款,計(jì)提比例為25%;對(duì)于可疑類(lèi)貸款,計(jì)提比例為50%;對(duì)于損失類(lèi)貸款,計(jì)提比例為100%。其中,次級(jí)和可疑類(lèi)貸款的損失準(zhǔn)備,計(jì)提比例可以上下浮動(dòng)20%”),撥備前利潤(rùn)與撥備后利潤(rùn)存在著較大差異。而與此同時(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表的列示上,及與凈利潤(rùn)相關(guān)的盈利資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、利息收入的結(jié)構(gòu),其劃分的口徑與相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目是不一致的,由此,就難以從資產(chǎn)結(jié)構(gòu)上對(duì)企業(yè)的盈利能力進(jìn)行分析。

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