方案的成功實施需要領導者的有效管理和團隊成員的積極配合。最后,制定好的方案需要及時推動和執(zhí)行,以達到預期的目標效果。每個人都可以根據(jù)特定情況制定適合自己的個人方案。
對活動方案評價的建議篇一
一、指導思想:
為提升教師內(nèi)涵發(fā)展,促進教師專業(yè)成長,年初,學校行政會議決定,本期教師讀書的主題是:讀經(jīng)典,用經(jīng)典。于是,學校于3月初,為每位教師發(fā)放了著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。一個多月過去了,為進一步加強書香校園建設,檢驗讀書的成效,展示教師的讀書成果,激發(fā)教師讀書的激情,把我校教師讀書推向更高層次,特舉行此次讀書報告會。
二、時間:
4月25日4:00——5:00。
地點:三樓電教室。
參加人員:z局長、普教股的領導、z學校代表、我校全體教師。
三、活動主題:
追尋理想的.教育。
四、活動程序。
(一)前期準備:
1、全體教師閱讀《給教師的建議》,填寫五張《讀書登記表》,交年級組長,于204月18日交教導處統(tǒng)一裝訂。
2、分年級組安排寫讀后感的內(nèi)容:
一年級組《建議1——16條》。
二年級組《建議17——32條》。
三年級組《建議33——48條》。
四年級組《建議49——64條》。
五年級組《建議65——80條》。
六年級組《建議81——100條》。
3、每個年級組推選2名老師圍繞“追尋理想的教育”作中心發(fā)言,每人的時間為3——5分鐘,發(fā)言人盡量使用幻燈片。組員可作補充發(fā)言。
4、邀請金陵學校教師代表參加。
(二)報告會議程:
第一項:主持人致辭z。
第二項:z老師發(fā)言。
第三項:各年級組匯報讀書體會。
第四項:z老師發(fā)言。
第五項:李校長對此次活動進行總結。
第六項:局領導作重要指示。
(三)現(xiàn)場準備:
1、會議室擺成長方形,長的一方分別坐兩個年級組的老師,分作兩排。寬的一方各坐一個年級組的老師,也坐兩排。領導分坐兩邊。(由學生處負責)。
2、制作橫幅:追尋理想的教育。掛于正墻上。(由工會負責)。
3、老師們帶《給教師的建議》一書,以及業(yè)務學習本或讀書筆記本,筆。學校各每個人準備一瓶水。(由教導處、總務處負責)。
4、照相:z新聞報道:z。
五、活動要求:
1、每位教師要積極投身到活動中來,要結合自身讀書經(jīng)歷,結合教學實踐,談體會,談心得,談啟迪。
2、通過報告會教師要互相借鑒,對照反思,查找不足,提高讀書的自覺性和主動性。
對活動方案評價的建議篇二
課外活動是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,豐富多彩的課外活動,有助于提高學生組織能力,通過相互合作,培養(yǎng)集體主義精神。第二課堂活動,是對第一課堂學習的延伸、補充、發(fā)展,具有廣泛的、深刻的、生動的教育效能,可以豐富學生精神生活,陶冶情操,可以使學生學到多種新鮮知識,有助于培養(yǎng)興趣和愛好,發(fā)展學生的智能。學校利用學生的課余時間,開辟了內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動,旨在促進學生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。
實踐證明,經(jīng)過第二課堂活動的訓練培養(yǎng),學生的思想覺悟得到提高,個性特長得到發(fā)展,知識面得到拓寬,動手能力也得到提高,與第一課堂教學相得益彰。第二課堂的即時性:它可把即時信息及時傳遞給學生。廣泛性:可以不受大綱、教材、時間和空間的限制。多樣性:形式生動活潑,內(nèi)容豐富多彩,便于因材施教。自主性:充分體現(xiàn)了學生在學習過程中的主體作用,為學生提供了學習與發(fā)展的理想環(huán)境,有利于培養(yǎng)學生的自學能力和創(chuàng)造能力。實踐性:大量的活動要學生自己設計、自己動手、自己檢驗,可以促使學生把動手與動腦、實踐與探索、學習與創(chuàng)造等密切結合起來。隨著教學改革的深入,開展第二課堂的重要性和迫切性已日益顯示出來。我校在開展第二課堂活動中,主要作了以下幾個方面的工作:
一、領導重視是關鍵。我校各級領導很重視第二課堂活動工作,當前,經(jīng)濟、科技和社會的發(fā)展對人才培養(yǎng)工作提出了許多新的、更高的要求。如果我們的教育仍局限于傳統(tǒng)的第一課堂教學,那么不僅學生的動手能力和觀察能力的培養(yǎng)會受到限制,而且學生的個性特長也難以發(fā)展,情操得不到陶冶,對學生以后的發(fā)展不利。第二課堂是第一課堂的延伸和補充,是對學生進行思想政治教育的陣地,是擴大學生知識面和傳遞信息的重要渠道。因此,學校領導應在思想上高度重視第二課堂活動,把組織第二課堂活動列入常規(guī)工作加以研究和檢查,并在時間、資金投入、場地、設備器材等方面給以了充分的保證,從而使第二課堂活動得以順利開展。為了便于開展第二課堂活動,我校領導對課堂教學時間進行了適當?shù)恼{(diào)整,以減輕學生的課外負擔,安排固定時間(每周二、周五的下午)為第二課堂活動時間。
二、建立一支相對穩(wěn)定的學生隊伍是重要保證。我們首先在思想上動員、號召學生參與田徑第二課堂活動。老師注意選拔思想好、責任心強、學習態(tài)度好的學生加入訓練隊伍。由各年級組負責落實學生名單,輔導老師負責統(tǒng)一管理。實行點名制度,對學生的成績要及時表揚、獎勵,有無第二課堂活動,活動中作的好壞作為對學生德育考核的一項內(nèi)容。
三、在學生中培養(yǎng)活動骨干分子是深入開展活動的需要。我校發(fā)揮了各年級組和各年級備課組的主觀能動性。使他們成為各類活動的核心力量。注意發(fā)揮有特長學生的骨干作用,采取以高年級帶低年級,以老組員帶新組員等方法保持各類活動的連續(xù)性。第二課堂活動開展較好的組中,部分組試行讓學生自己制訂計劃,自行組織活動,輔導教師只起參謀或顧問作用。
四、以豐富多彩的內(nèi)容、生動活潑的形式吸引更多的學生是搞好活動的重要標志。建立與學生興趣有關的活動小組。這能使第一課堂知識得到加深、鞏固和實踐,會受到學有余力的學生歡迎。使活動能力強、思維敏捷、接受能力較強的學生喜愛。
對活動方案評價的建議篇三
為了扎實推進
學習
實踐活動,確保取得實效,真正實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求,提升街道的行政效能和管理水平。經(jīng)研究決定,在學習實踐活動開展期間面向機關和社區(qū)開展“拱北街道征集合理化建議”活動,特制定本方案。一、指導思想
開展征集合理化建議活動,要全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,找準突出問題、完善發(fā)展思路,把科學發(fā)展觀全面貫徹落實到活動中,確?;顒尤〉贸尚А?/p>
二、活動對象
以街道、社區(qū)全體工作人員為主要征集對象。
三、合理化建議的要求
1、所提建議應圍繞目前街道、部門以及社區(qū)等工作中存在的不足和問題來提出改進措施。
2、所提建議必須有較強的可操作性,以便于街道采納使用;
3、所提建議必須為原創(chuàng),不得轉(zhuǎn)載、抄襲、篡改,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該建議作廢;
4、所提交建議要求語言簡練,內(nèi)容清晰明確。
四、活動時間
合理化建議征集:2009年4月1日至6月1日,街道、社區(qū)全體工作人員提出合理化建議,每個部門或社區(qū)推薦1—2條合理化建議統(tǒng)一上報征集活動領導小組辦公室。
合理化建議獎項設置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名。
合理化建議表彰:2009年7月下旬,征集活動領導小組辦公室公布合理化建議評審結果,對獲獎人給予表彰獎勵。
五、相關要求和注意事項
1、街道各部門、社區(qū)按照要求,鼓勵本部門、本社區(qū)工作人員積極向街道提出合理化建議。
2、請?zhí)岢龊侠砘ㄗh的.工作人員認真填寫《拱北街道合理化建議征集表》。
2.
“融合眾人智慧力量,實現(xiàn)公司飛躍發(fā)展”合理化建議征集活動
公司是我家,我為我家發(fā)展出謀劃策,雖然08年冬季的寒冷還未散盡,但09年新年伊始的喜悅溫暖著我們, 帶著這喜悅,我們個人勾勒著自己新一年的美好的藍圖,而公司的未來,需要您的智慧! 融合眾人智慧力量,實現(xiàn)公司飛躍發(fā)展。在此,我們向公司各位同仁征求金點子,希望通過您的合理化建議,能為公司的紅火添一把柴!
一、合理化建議的主要內(nèi)容
合理化建議可分為: 技術方面的建議和管理方面的建議。
技術建議:是指通過提出采用新技術、新工藝、新材料、新結構、新方法等,提高公司運輸效率、維修質(zhì)量、節(jié)約原材料、維修配件、降低百公里油耗和輪胎費用等方面的建議。
二、具體要求
本次合理化建議征集活動以個人為單位,希望各部門高度重視,通過廣泛發(fā)動、精心組織,充分發(fā)揮廣大職工的智慧和創(chuàng)造力,結合以上內(nèi)容提出合理化建議,為了使每條建議具有可操作性,希望避免空泛而談,要求提建議時對“現(xiàn)狀分析”,“期望或目標”,“實施方法”進行一定的文字說明。
三、評選表彰
管理部對征集到的合理化建議進行匯總,由合理化建議領導小組負責組織對員工合理化建議的評審,并根據(jù)評定標準,評選出若干名優(yōu)秀合理化建議,根據(jù)獎勵原則給予獎勵,同時將優(yōu)秀的合理化建議反饋給所領導并建議有關部門采納和實施,最大限度地把職工提出的優(yōu)秀建議運用好、落實好。
四、活動安排
本次合理化建議征集活動,從2xx-xx年 1 月 1 日—— 12 月 31 日。
對活動方案評價的建議篇四
3、目標包含認知、情感態(tài)度和能力三個方面(0、20)5432。
4、目標考慮了滿足社會的要求和社會生活的需要(0、10)5432。
5、目標層級低,明確具體,可操作性強(0、15)5432。
6、目標與上一層級的目標相一致(0、20)5432。
1、活動內(nèi)容與活動目標相一致(0、10)5432。
2、活動內(nèi)容體現(xiàn)以幼兒為主體、內(nèi)容全面,適量(0、20)5432。
5、活動內(nèi)容具有本地或本園適宜性(0、10)5432。
)1、教學方法符合教學活動目標和內(nèi)容特點,并能有效的達到目標(0、15)5432。
3、方法選用靈活多樣,合理綜合,有創(chuàng)新(0、30)5432。
2、保障幼兒的安全(0、35)5432。
對活動方案評價的建議篇五
一、評價理念:
評價——發(fā)展性的教育評價是落實素質(zhì)教育的教育思想和教育理念,是素質(zhì)教育思想中重要的一個組成部分。對教師執(zhí)行發(fā)展性評價有利于教師個體的全而發(fā)展,培養(yǎng)教師的綜合素質(zhì),促進教師思想素質(zhì)和教學能力的和諧發(fā)展,激發(fā)教師的創(chuàng)新精神。
二、評價原則:
1、與獎懲制度脫鉤的原則。
評價制度將力足點放在教師的未來發(fā)展方面。而不是放在解聘,降級、晉級,加薪或者增加獎金等方面。教師評價制度作為提高教師專業(yè)技能和專業(yè)知識的一種手段,成為促進學校未來發(fā)展的一種措施。
2、全員評價和全面評價的原則。
本評價制度面向全體教師,包含兩層含義。第一,要求對教師的職業(yè)道德、學知識、文化素養(yǎng)、教學能力、參與意識、善于共事、終身學習、個人奮斗以及課堂內(nèi)外的全部工作進行全面的評價。第二,要求在評價過程中,保證信息渠道的暢通,全自掌握評價信息。
3,全體參與和共同進步的原則。
本評價制度不僅要求改善少數(shù)教師的了作表現(xiàn),而且要求改善全體教師的工作表現(xiàn)。它不需要將教師的工作表現(xiàn)劃分成若干等級,互相進行攀比,其最終目的是通過全體教師的共同進步,從而促進每一位教師的未來發(fā)展,促進學校的未來發(fā)展和提高學校的辦學質(zhì)量。
4、保密性原則。
每一位評價者認真履行保密職責,對教師的所有評價材料非經(jīng)本人同意不。
對外泄漏。
5、民主化原則。
增加評價過程的透明度,把評價目標,評價標準,評價方法,評價程序,評價要求原原本本地告訴所有參加評價的評價者和評價對象,調(diào)動廣大教師的參與意識,激發(fā)教師的積極性。
6、定性評價與定量評價相結合的原則。
對教師工作的評價,既要看教師工作量,如教學課時、課外活動等,又要看教師完成工作的質(zhì)量。在教師評價過程中,對評價的數(shù)據(jù)、信息、評價結果進行量化處理,以數(shù)據(jù)的形式反映評價結論。
7、信息反饋原則。
通過評價者,向?qū)W校領導提供評價對象,是否需要在職進修,學校應該提供哪些幫助等有關信息,通過評價者,向評價對象提供有關其工作表現(xiàn)方面的信息,從而改善評價對象的工作表現(xiàn)。
三、評價內(nèi)容和評價標準。
(含對教師素質(zhì)的評價和對教師教學的評價兩個方面)。
(1)職業(yè)道德。
(2)學科知識。
(3)教學能力。
(4)文化素養(yǎng)。
(5)參與和共事能力。
(6)反省與計劃性。
2、對教師教學的評價內(nèi)容和評價標準。
(1)教學目標:教師要把全班學生培養(yǎng)成推理謹密、思想方法與行為方式以及社會價值觀念都有助于學習的學習者。
(2)教學設計;教師要為學生制定合理的教學方案。
(3)管理學習環(huán)境;教師要營造和管理好學習外境,為學生們學習科學提供必要的時間空間和資源。
(4)促進教學:教師要學會引導學習會將學習活動化難為易。
(5)對學習的評價:教師要參與對他們的教學及學生們的學習所進行的不斷評價。
四、評價工具:
2、調(diào)查問卷。
3、教師成長檔案袋,日常學習情況記錄。
五、評價方法。
由教師、學生、家長、社會等一起參加評價,實現(xiàn)評價主體多元化,學生參與評價,反思自己的學習、表現(xiàn)等狀況,并對教師的教育教學狀況提出自己的看法;學生家長參與評價,能促進家長對孩子的了解和教育;教師之間互評,能發(fā)揮教師的合作探究精神,教師自評,能培養(yǎng)教師建立反省習慣,合理制定并有效實施個人發(fā)展計劃。
三合中心小學。
2008.9。
對活動方案評價的建議篇六
1.愛與夢飛翔。
2.愛家,愛生活。
3.愛家,愛美,愛生活。
4.“絲”藏健康,桂合有“被”而來。
5.“桂”在天然親肌膚,“合”家共享好睡眠周家欣。
6.一針一線繡紅豆一絲一縷話情緣。
7.愛的港灣,家的感覺——紅豆家紡婚慶館。
8.以愛締造,品質(zhì)傳承。
9.囍·慶中華,情·暖萬家——紅豆家紡。
10.幸福開始的地方——紅豆家紡婚慶館。
11.紅豆家紡,愛的選擇!
12.紅豆家紡,貼身更貼心。
13.紅豆家紡,家的味道!
14.紅豆家紡,為愛珍藏。
15.紅豆家紡,裝點美好生活!
下一頁更多精彩“家紡優(yōu)惠宣傳語”
對活動方案評價的建議篇七
1.夢自江南起,絲從太湖來。
2.生活漫下來,世界更精彩。
3.詩意家紡,馨然而樂。
4.舒適健康,智慧愛家。
5.絲絲太湖雪,融融江南情。
6.隨心漫舞,自由生活。
7.堂皇家紡,富麗堂皇。
8.享受生活,自然馨而樂。
9.小家的溫馨,大家的快樂。
10.心靈魔法師,馨而樂家紡。
11.心之所屬,源自“漫生活”。
12.馨而樂,讓世界為你放慢腳步。
13.馨生活,心感動。
14.馨隨浪漫,樂享自然。
15.馨有所享,樂在其中。
16.一個夢想,一種生活。
17.原創(chuàng)生活藝術,富安娜藝術家紡。
18.真絲·真享受,我愛·我生活。
對活動方案評價的建議篇八
為了更好地貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》文件精神,不斷推進素質(zhì)教育,大力普及書畫知識,開闊學生視野,調(diào)動學生學習美術的積極性,特制訂書法繪畫藝術第二課堂活動實施方案。
一、任務目標。
1、認真進行以書法繪畫為中心的教學活動,全面提高學生的藝術修養(yǎng),發(fā)展學生各方面素質(zhì)。做到人人學會書法(硬筆書法)和繪畫、班班擁有書畫興趣小組、年年舉行書畫比賽展覽。經(jīng)常參加各級比賽,力爭每年都居同類學校前茅。
2、積極開展書畫特色教育的科研實踐活動,辦出自己學校的特色,走出一條具有我校特色的書畫教育新路。以此提升學校辦學品位,成為知名的特色學校。
二、工作措施。
(一)加強對書畫興趣小組開展的管理和扶持力度。
1、成立書畫藝術活動領導小組,領導和促進學校書畫藝術特色快速、穩(wěn)定發(fā)展。
2、加強制度化管理,建立書畫藝術活動管理制度,認真制訂學期計劃,課時教學計劃,并及時記錄好各項活動的開展情況,做到每月定期研討,每學期總結回顧、反思。
3、營造濃厚的書畫藝術氛圍。學校每年通過家長會或給家長的一封信,向廣大家長宣傳創(chuàng)設書畫藝術特色和學生參加書畫興趣小組的重要意義,以得到家長充分的支持。
4、加大藝術設施硬件的投入,為更好的開展書畫藝術奠定基礎。學校每年及時添置常用書畫文具器材,以保證書畫藝術的正常開展。
(二)做好書畫藝術的基礎教育和普及工作1、抓普及。各班成立5―6人的書畫藝術興趣小組,每小組成員有書畫工具(學生自備),利用課余時間經(jīng)常參加活動。班主任老師做好分組、輔導和組織活動等工作。2、抓基礎。利用美術課、課外活動課等時間進行書畫基礎教學活動。將興趣活動課的內(nèi)容重新進行編排,讓學生開展以書畫藝術為主的文藝活動。3、抓考核。每學年末學校安排一次學生書畫展覽比賽,作為評定學生參加書畫訓練的階段性成果的依據(jù),同時開展評優(yōu)獎活動。班級按總得分情況取年級第一名為“優(yōu)秀小書畫家”給予獎勵,學生個人按展覽比賽得分情況給予獎勵。
(三)舉行班級之間的書畫展覽比賽和藝術周1、為了給學校增添更濃的藝術氛圍,給學生更多的比賽機會,每年的在校學生書畫展覽比賽采用預決賽形式,由各班組織參加,做到全體學校學生參加書畫展覽比賽,然后再選擇每班前六名進行決賽。2、為了突顯學校書畫藝術活動,展示學校書畫藝術教育的成果,每年確立一個星期為“書畫藝術特色周”,開展一系列的書畫活動。如書畫展覽比賽、學生書畫現(xiàn)場才藝展示、年級全明星對抗賽、師生書畫交流、各種榮譽陳列、書畫知識講座、嘉賓來校指導、評選各類“優(yōu)秀小畫家”等。以促進學校書畫水平的發(fā)展,提升學校的知名度和辦學品位。
(四)努力提高學校藝術的素質(zhì)和競技水平1、學校成立書畫藝術興趣小組,每周訓練時間不少于2課時。2、經(jīng)常與兄弟學校開展互訪性的書畫交流比賽,提高書畫藝術的藝術熏陶和素養(yǎng)。認真組織參加各級各類的書畫比賽,做好比賽的一切事務,力爭取得較好的成績。
(五)開展書畫藝術的教育科研活動促進特色創(chuàng)建工作1、鼓勵教師開展書畫的教學研究和科研探索活動,嘗試、實驗多種可行的教育教學和訓練指導方法,及時總結反思,經(jīng)常探討研究,交流科研成果,申報書畫科研課題,推動學校書畫藝術向縱深發(fā)展。2、嘗試美術課堂教學的改革創(chuàng)新,選擇編排適當?shù)臅媰?nèi)容插入美術課中,盡早編排科學的書畫教育,積極開發(fā)美術教學校本教材,形成美術教學特色。
對活動方案評價的建議篇九
活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等。對具體將要進行的活動進行書面的計劃,對每個步驟的詳細分析,研究,以確定活動的順利,圓滿進行。下面是關于家紡促銷活動方案,請參考!
時值藍夢店慶周年,在秋風颯爽的`的日子,又遇上了國慶中秋佳節(jié)。為了讓藍夢家紡能在店慶良日和金秋十月取得更豐盈的利潤,我們欲聯(lián)手藍夢家紡,共同打造金秋店慶的銷售業(yè)績,特擬訂本廣告促銷活動。
廣告活動內(nèi)容具體操作:
一、方案背景:
做促銷無非就是幾種形式:買就送、贈品、大折、特價銷售等等。但是也就這幾樣,對于促銷來說就足夠了。有時候我們在做促銷的時候為什么效果不是很好?其實原因很簡單——我們沒有給予顧客更高的心理滿足,我們沒有把顧客的心吸引來。
二、總體思路:
三大促銷活動聯(lián)合推出,可使每種活動的優(yōu)勢互補,力度更大,效果更好。
滿就送:主要可讓“滿就送”的優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揮,使已購物的顧客發(fā)生重復購買行為,但要減小贈送幅度。
現(xiàn)場抓金:購商品的顧客,刺激其購買欲望。返還現(xiàn)金,顧客看得見,但每次掏金金額必須控制在20元以內(nèi)。
價格由您自己定:購商品的顧客,在付款時進行摸價格折率游戲。
三、活動時間:20xx年9月25日——20xx年10月15日。
四、活動實施細則。
(一)歡樂慶典,來買就送超值團購價服務送到家。
1、滿300送50(20禮券+30代金券)。
2、滿600送100(40禮券+60代金券)。
注:1、限送200憑購物小票領禮券2、對于團購給予超值價格免費送貨上門。
(二)“閃電”店慶價激情店慶價繽紛共享。
1、“閃電”店慶價商品,完全體現(xiàn)超低的感覺。注:這類商品除供應商讓部分的毛利外,門店將做出虧損的舉動。為能達到一定的低價效果,又能保證虧損的額度小,建議選擇該類商品時,從低單價、超實用的特點出發(fā)選擇,并限時限數(shù)。
(三)搶做幸運星價格自己定。
1、憑購物小票在收款處摸“折率球”。
2、9折15個球、8折3個球、7折2個球。
3、球上是幾,就是價格的折率。
4、顧客得到折率后,在購物憑證上蓋上“折率”。
五、廣告費用預算::
1、演出費用:****元(1500元)。
2、《網(wǎng)橋商訊》封面:4000元。
3、pop及展板:100元。
4、橫幅:100元。
5、30000dm宣傳單印刷費用:5500元。
6、宣傳單投遞費:1200元。
合計:10900元。(11400元)。
六、活動評估。
(一)成功點。
1、活動直接促進銷售。
2、現(xiàn)場氣氛十分活躍,有較強新穎性和趣味性,能調(diào)動顧客的參與熱情。
七、其他活動:
1、持本刊前來消費的顧客享受95折。
2、持本刊廣告來消費滿500元有禮品贈送。
3、對新人來采購大宗結婚物品,贈送一紀念品。
廣告語:
藍夢新品上市店慶有禮,慶國慶價格瘋狂到底。
對活動方案評價的建議篇十
采用方式:每一個主題活動結束后,學生填寫“綜合實踐活動記錄與評價表”或用描述性語言的方法對以上內(nèi)容進行一次自評,完成后全體成員均上交一份給指導教師。
采用方式:每一個主題活動結束后,小組成員集體討論,由組長執(zhí)筆,用描述性評價方法為主對以上內(nèi)容進行評價,完成后每組交一份給指導教師。
(二)教師自評。
1、評價內(nèi)容:
a、工作評價。
b、過程評價。
c、效果評價。
采用方式:每一個主題活動結束后,指導教師按照上述內(nèi)容項目,自己的指導情況和學生的活動情況進行一次評價,將評價意見寫成書面材料。(注意:教師對學生的定性描述評價材料中要注重抓學活動中閃光點,要關注學生情感態(tài)度及價值觀的滿足。)。
(三)學校評價。
組織:由學校教導處具體落實,每學期對每個領域的綜合實踐活動進行一次評價。
采取方式:1、審閱師生自評材料。2、與組織活動的教師(或教師小組)共同反思活動過程,交流討論。3、召開學生座談會。4、召開家長座談會或書面征求家長意見。5、走訪與活動有關的社區(qū)人士。
對活動方案評價的建議篇十一
一、活動時間:2002.5.27―2002.6.14。
三、參加人員:學校領導:李國緒,田祥發(fā);指導教師:祝貴倫,王曉娟,潘偉。
四、活動目的與意義:
1.通過學習本學期數(shù)學知識,使學生認真總結經(jīng)驗與教訓,享受成功的喜悅和失敗的苦。
惱,體現(xiàn)學生在該學科中表現(xiàn)出來的過程與方法、情感與態(tài)度,對數(shù)學學習的熱情程度。
2.學會自己評價自己,能在小組評價中積極參與、合作與交流,在集體中鍛煉自己,培養(yǎng)。
學生各方面的能力,特別是寫作能力。
3.讓學生在動手操作的過程中體會軸對稱變換和數(shù)學美在現(xiàn)實生活中的廣泛應用,體現(xiàn)。
軸對稱在現(xiàn)實生活中的價值,培養(yǎng)學生的審美觀,增強學生的應用數(shù)學知識意識。
五、活動準備:
1.分組,指派組長,落實職責。
2.每人準備一張大小合適的棒紙,水彩顏料。
3.一切行動聽指揮,步調(diào)一致,遵守活動紀律。
六、活動程序:
文1-4分,總分不超過20分。
2.讓學生寫出數(shù)學期末書面總結,一定要體現(xiàn)學生在該學科學習中表現(xiàn)出來的過程與方。
法、情感與態(tài)度,對數(shù)學學習的熱情程度等。按照評價條款的10條(見后),每條10分,共100分,自己給自己打分,評出等級。
3.小組評價,四人為一小組,評價人先把期末總結在組上交流,然后由其余三個組員打。
分,最后由組長總評,評出等級。
4.針對學生自評、組評,結合學生參與數(shù)學活動的程度、自信心、合作交流的意識,以及獨立思考的.習慣,數(shù)學思考的發(fā)展水平等方面,由任課教師進行綜合評價,評出等級。
5.每位學生交一份“軸對稱圖案設計”作品,由任課教師根據(jù)學生設計圖案是否新穎美。
觀、立題明確、顏色搭配恰當?shù)仍u出等級。
6.寫一篇有創(chuàng)意的小論文,如有:瓷磚中的數(shù)學,圖標的收集,社會調(diào)查,概率統(tǒng)計初步知識在生活中的應用等。
要求:語句通順流暢,論據(jù)準確充分,字數(shù)在300字以上。
7.結合學生自評、小組評、教師評,最后由數(shù)學組全體教師評定分數(shù)。
特別說明:只有寫出小論文的,才可能得滿分20分。
附:學生學習過程評價條款:
對學生數(shù)學學習過程的評價,包括參與數(shù)學活動的程度、自信心、合作交流的意識,以及獨。
立思考的習慣、數(shù)學思考的發(fā)展水平等方面。如:
是否積極主動地參與學習活動;
是否有學好數(shù)學的自信心,能夠不回避遇到的困難;
是否樂于與他人合作,愿意與同伴交流各自的想法;
是否能夠通過獨立思考獲得解決問題的思路;
是否找到有效的解決問題的方法,嘗試從不同的角度去思考問題;
是否能夠使用數(shù)學語言,有條理地表達自己的思考過程;
是否理解別人的思路,并在與同伴交流中獲益;
是否有反思自己思考過程的意識。
具體評價條款。
1.是否上課認真聽講,注意力高度集中,服從老師的安排,聽從老師指揮。
2.是否勤于動腦、動口、動手,舉手回答問題是否積極主動,口齒清楚、流利、正確。
3.是否愿意與老師和同學合作交流,探索、討論問題,發(fā)表自己的不同意見和看法。
4.是否完成課堂作業(yè)和家庭作業(yè),是否有照抄別人作業(yè),早上趕作業(yè);請人幫助做作業(yè)等。
現(xiàn)象。
5.是否有你最滿意的作業(yè),作業(yè)書寫是否工整、正確。
6.分小組活動討論是否積極主動。
7.是否有自己獨特的解題方法。
8.是否有學好數(shù)學的自信心,能夠不回避遇到的困難。
9.是否能夠獨立思考獲得解決問題的思路,獨立完成作業(yè)。
10.回家是否主動看書學習,復習功課。
對活動方案評價的建議篇十二
小學科學課程是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)的科學啟蒙課程。
二、評價目標:
《基礎教育課程改革綱要》明確指出:建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。對學生評價是教學過程的一個環(huán)節(jié),評價的功能與教育目標是一致的。突出評價的發(fā)展性功能集中體現(xiàn)了“一切為了學生發(fā)展”的教育理念。學生評價改革,要力求達到這個目標。
三、評價內(nèi)容。
學業(yè)成績評定實行日常評價與期末考試評價相結合的評價方法。
和記錄、搜集信息的能力,不拘泥于內(nèi)容、時間的限制,發(fā)揮其思維創(chuàng)新能力。評價學生作業(yè)完成的質(zhì)量,成績評定實行等級制優(yōu)、良、及格和待及四個等級。
2.期末考試評價:
對學生的學期或?qū)W年的學習情況進行考試評價,是一種注重學生自我發(fā)展的評價,我會選擇記錄本上的綜合知識出一張卷子來對學生的期末考察,采用等級制優(yōu)、良、及格和待及四個等級。
四、方式、方法。
1、方式。學生自評、學生互評、家長評價、教師評價。
2、方法。學期學習態(tài)度和行為習慣評價、課堂教學等級評價、特長表現(xiàn)評價、家長評價、教師觀察評價、知識測試評價法。
五、評價主體。學生、家長、教師。
六、評價結果。教師口頭評價、書面等級評價、評語。
五年級科學學業(yè)評價方案古滎小學劉淑娟。
五年級學生建立的2年科學學習上,有著一定的基礎了。科學課程評價的對象是“每個學生”??茖W教師在為學生作出評價的時候都面臨著同樣的問題:授課班級多,學生數(shù)量龐大,與個別學生接觸的時間與機會少,如何要對每一位學生作出較為客觀的評價,發(fā)揮評價的激勵作用,難度很大。本學期給學期給學生進行如下評價方案:
一、評價的目的。
1、了解學生實際的學習和發(fā)展狀況,改進教學,促進學習,最終實現(xiàn)課程宗旨,即提高每個學生的科學素養(yǎng)。
2促進學生在三維目標的全面發(fā)展,激勵學生不斷前進,發(fā)揮評價的激勵、診斷和發(fā)展功能。
3、加強學生間的小組合作能力及個人動手操作能力,既能相互交流合作完成探究也能獨立對所發(fā)現(xiàn)的問題進行探究。
4、培養(yǎng)學生的科學習慣與素養(yǎng)。
二、評價方式。
(1)、課堂教學對學生的全程評價。
教師與學生接觸最多的還是上課時間,在課堂時間里也可能表現(xiàn)出最真實的想法。常有這樣的案例,一個人在學生時代在某一方面由于得到老師充分的價值肯定,會使學生激動不已,并能影響到他今后人生職業(yè)的走向。所以我們科學教師要學會鼓勵,在對學生的評價中要以鼓勵為主,很多學生都有進步的愿望,只是表現(xiàn)在行動上有所差別而已,尤其是對于一些有困難的學生。
(2)、分組學習來讓學生來參與評價。
都說觀眾的眼光是雪亮。每個學生都希望自己組,自己是最好,往往希望其它小組不好,所以在這里以分組的形式來評價自己組內(nèi)的成員。小組成員對于自己的人員非常的了解,對于他上課認真不,活動認真不,都會給予很公正的評價。
(3)、學習結果顯示學生綜合素質(zhì)。
新課程以最新的方式來評價,每個學生都有一個自己的成長記錄袋,平時的種種都表現(xiàn)出來,所以只能以學習結果出現(xiàn),能顯示學生的綜合素質(zhì)。
三、具體步驟:
1、科學活動評價。分三個部分,a、帶齊材料,b、科學活動態(tài)度,c、活動的結果。
對活動方案評價的建議篇十三
l、關注學生知識和技能的獲得情況,了解學生的發(fā)展狀況及發(fā)展中的需求。建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。
2、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,幫助學生認識自我、建立自信,促進學生在原有的水平上發(fā)展、整體素質(zhì)的提高。
3、建立促進教師不斷提高的評價體系,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度。
4、轉(zhuǎn)變教師角色,重視發(fā)展教師的個性和個人價值、倫理價值及專業(yè)發(fā)展,提高教師素養(yǎng)。
對活動方案評價的建議篇十四
新聞稿。
1/10。
自動化學院物流工程01班。
班級總人數(shù):22人團員總人數(shù):21人預備黨員總數(shù):1人。
入黨積極分子:10人(已參加黨課考核和并且結業(yè))。
本學期黨課在上總數(shù):2人。
班委機構:
班長:蔣琦團支書:徐敏。
副班長:徐傳錦組織委員:王福智宣傳委員:陳秀玲學習委員:陳巧巧。
生活委員:楊丹丹。
為本學院平均績點最高班級。
2/10。
團日活動(1)。
自動化學院物流1班——釣魚島事件主題班會。
2012年10月27日上午九點,物流1班全體成員準時集合在竹園五棟三樓的活動室內(nèi),召開新學期第一次熱烈討論時代熱點的班會,班會熱烈討論了當今中日關系問題焦點——釣魚島事件,會議主要由物流一班班長蔣琦主持。
會上,同學們首先對釣魚島事件的起因進行了熱烈的討論,其中,一個熱愛并了解歷史的同學還大體的向同學們講述了我們中國統(tǒng)治管轄釣魚島的歷史情況,是同學們有了更深入的來了解,并更加堅定了同學們保釣的決心,接下來同學們又就自己最近關注到的有關釣魚島事件的新情況進行了交流與討論,最后大家還就釣魚島事件的最終結果進行了大膽預測,絕大多數(shù)人認為釣魚島事件最終會以中國占優(yōu)勢的情況結束,而也有少數(shù)人認為有可能中日雙方會因此開展,給兩國人民都帶來不可估量的損失。
團支書徐敏在會議上發(fā)表了自己的見解,她號召大家,作為新時期五四愛國青年,要學會理智愛國,多了解時事政治,對實事進行理性分析合理看待,還要充分發(fā)揮自己的愛國熱情,弘揚發(fā)展中華民族的傳統(tǒng)美德,得到了同學們的一致認可,將會議推上了一個新的高潮。
會上副班長徐傳錦同學也發(fā)表了講話,總結了一下大家的討論內(nèi)容,還就此延伸,談到了中國最近所面對的國際形勢,談到了美國,菲律賓,越南對中國的威脅,并就此談到了我們大學生當前所背負的歷史任務——實現(xiàn)中華民族的偉大復興,強調(diào)只有祖國強大了才能從根本上擺脫這種不穩(wěn)定的局勢,這一點得到了全體同學的熱烈掌聲和認可,是會議達到了一個高潮。
最后,班長蔣琦又趁著熱烈的氛圍進一步鼓舞了大家的學習熱情,并對同學們的積極發(fā)言給予了肯定,并感謝大家對班會的重視與支持,給了班會一個完美的結束語。
3/10。
4/10。
5/10。
團日活動(2)。
自動化學院物流工程一班十八大主題班會。
2012年10月27日上午,自動化學院物流一班在竹園五幢三樓活動室召開班會,就黨的十八大召開展開發(fā)言討論,班會由物流一班班長蔣琦主持。
會上,團支書徐敏對黨的十八大作了大致介紹,講話內(nèi)容包括十八大總結了黨的十七大以來五年的工作,回顧中介了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗,胡錦濤同志在黨的十八大報告中從歷史和時代的高度出發(fā),科學地總結了過去五年的工作做和黨的十三屆三中全會以來的基本經(jīng)驗,深刻闡明了我們黨在新世界堅持舉什么旗,走什么路,實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題,對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面不是,是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。
惡習貫徹十八大精神,要準確把握十八大的基本精神,要繼續(xù)吧學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好,要大力發(fā)揚理論聯(lián)系世紀的學風。
團支書結束講話后,全班就黨的十八大展開討論,并由副班長徐傳錦做總結,提出,作為大學生,社會未來的頂梁柱,我們應該做出自己的貢獻,用黨的章程來約束自己,按照黨章的要求履行一名黨員的義務,時刻不忘爭先創(chuàng)優(yōu),在實際的學習中應主動思考,勤奮學習專業(yè)知識,不斷的進取,要求自己想更高的知識層次探索,豐富自己的知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵,提高以后為黨和人民服務的能力等,最后,班長總結并宣布班會結束。
6/10。
7/10。
團日活動(3)物流一班秋游活動。
2012年12月17日,物流1班全體同學懷著輕松愉快的心情從學校西門出發(fā),開始了我們的秋游之旅。我們前往美麗的縉云山秋游,路上,同學們歡聲笑語,歌聲不斷,很快就來到了山腳下。山又高又陡,但是同學都暗暗鼓勁不甘落后,更是有男生一起唱著鼓舞人心的歌,讓大家更加有沖勁,男生主動幫女生背書包、提東西,女生們相互攙扶,一路上看著周圍不斷有專業(yè)的登山運動員和騎著山地車玩速降的裝備專業(yè)的人,還有枝繁葉茂的大樹和高聳筆直的竹子,翠綠茂盛,大家爭相感受美麗的大自然,這一抹抹綠色和清澈的甘泉,全被我們記錄在相機中,同學們的喜悅的笑顏和互相扶持的情景,都將被我們永久記憶,呼吸著大自然清新的氣息,開啟了登山的路程。我們走走停停,聊著自己的過去及對未來的憧憬,并時不時的在景色優(yōu)美的地方拍集體照,好不快活。不知不覺中,大家都走累了,也來到了晚餐時間,好不容易找到了一家農(nóng)家樂,我們摘了很多橘子和柚子,帶著自己收獲的果實快快樂樂的下山,晚上到了美麗熙街的一家烤肉館,玩了一天大家都很辛苦很累,但是大家的興致依舊不減,大家大碗喝酒大碗吃肉,那叫一個愜意啊。男生們更是展示了他們持家做飯的好手藝,女生也不甘示弱,大家爭先比賽廚藝并相互交流,酒足飯飽后,大家意猶未盡。在驚呼聲中大家玩了驚險刺激的海盜船,一路高歌一路走,一路歡笑一路唱就回到了學校,這次完美并且難忘的秋游活動就這樣結束了。
經(jīng)過這次秋游活動,使班級內(nèi)部的班干部成員合作更加協(xié)調(diào)有序,班級凝聚力得到了顯著提高,同學們互幫互助,互相關愛,使物流一班成為了一個和諧融洽溫暖幸福的大集體。
8/10。
9/10。
10/10。
對活動方案評價的建議篇十五
作為一名教研員,深入課堂聽課是一項常規(guī)工作,而聽完課后的評價則是必備的一項業(yè)務。評價得當,教師心悅誠服,是教師努力進取的推動力;評價不當,則不但不能激發(fā)教師工作積極性,還易導致逆反情緒,影響其以后工作。因此,就要求我們自身要有良好的理論素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗,更重要的是,我們必須不斷更新教育思想和觀念。只有這樣,才有可能對教師的課堂教學作出準確、科學、合乎時代精神的評價。下面就幼兒園課堂教學評價談一談自己的見解。
一、幼兒園課堂教學評價的基本價值取向。
幼兒園課堂教學評價是指以教學目標為依據(jù),通過一定的標準和手段,對教學活動及其結構進行價值上的判斷。課堂教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發(fā)展的意義。根據(jù)幼兒園的課堂教學的要求,課堂教學評價的基本價值取向應該是:
教學應促進幼兒認識、學習策略及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;教學應盡可能引發(fā)幼兒多感官的參與體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教學的重要特征;教學過程應該讓幼兒感受挑戰(zhàn)、應促進教師自我提高、發(fā)展的過程。
二、幼兒園課堂教學評價的標準。
針對幼兒園教學評價的基本價值取向,并結合自己深入課堂的實踐,我覺得幼兒園課堂教學的評價標準應該從以下六點來分析:
(一)教學目標。
1、從教學目標制定來看,要看是否全面、具體、適宜。
全面指能從知識、能力、情感等幾方面確定;具體指知識目標要有量化要求,能力、情感目標要有明確要求,體現(xiàn)學科特點;適宜指能以綱要為指導,體現(xiàn)年齡段、年級、單元教材特點,符合幼兒年齡實際和認知規(guī)律,難易適度。
2、從目標達成來看,要看教學目標是不是明確的體現(xiàn)在每一教學環(huán)節(jié)中,教學手段是否都緊密的圍繞目標,為實現(xiàn)目標服務。
(二)處理教材。
教學目標具體全面;教學內(nèi)容科學準確重點突出;教學方法靈活;教學狀態(tài)自然規(guī)范;教學手段應用恰當;寓德育和美育于學科教學中。而在以上幾點中“教學內(nèi)容科學準確重點突出”是第一位的。我們在評析教師一節(jié)課時,既要看教師知識教授的準確科學,更要分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。
(三)教學程度。
1、看教學思路設計。
教學思路是教師組織活動的脈絡和主線,它是根據(jù)教學內(nèi)容和幼兒水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過度,怎樣安排詳略等。
(3)是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;
(4)是看教師在活動中教學思路實際運作的效果。
我們平時看到有些老師活動組織的不好,效率低,很大的一個程度是教學思路不清,或教學思路不符合教學內(nèi)容實際或幼兒實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評價。
2、看課堂結構安排。
教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教法設計,反映教學橫向的層次和環(huán)節(jié)。它是指一節(jié)課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯(lián)系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環(huán)節(jié)或步驟??唇虒W環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當,講與練時間搭配是否合理等??词欠衽c教學目的和要求一致,有無教師占用時間過多,幼兒活動時間過少現(xiàn)象??从變簜€人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理??椿顒邮欠窨紤]到幼兒的個別差異,要有簡單的內(nèi)容,也要有難一些的內(nèi)容。
(四)教學方法和手段。
教學方法包括教師教學活動方式,還包括幼兒在教師指導下“學”的方式,是“教”的方法和“學”的方法的統(tǒng)一。
1、看是不是量體裁衣,優(yōu)選活用一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程、因幼兒生、因教師自身特點而相應變化的。
2、看教學方法的多樣化教學方法最忌單調(diào)死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課即看教師是否能夠面向?qū)嶋H恰當?shù)倪x擇教學方法,同時還看教師能否在教學方法上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。
3、看教學方法的改革和創(chuàng)新。
評析教師的教學方法既要評常規(guī),還要看改革和創(chuàng)新。尤其是評析一些素質(zhì)好的骨干教師的課。既要看常規(guī),更要看改革和創(chuàng)新。要看課堂上的思維訓練的設計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主題活動的發(fā)揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。
4、看現(xiàn)代化教學手段運用。
現(xiàn)代化教學呼喚現(xiàn)代化手段,看教師教學方法與手段的運用還要看教師適時、適當用了投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現(xiàn)代化教學手段。
(五)教師教學基本功。
1、看教具設計是否科學合理。
2、看教態(tài)是否富有感染力,舉止從容、態(tài)度熱情、熱愛幼兒、師幼情感交融。
3、看語言是否準確清楚、說普通話,生動形象有啟發(fā)性。教學語言的語調(diào)是否高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富有變化。
4、看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。
(六)教學效果。
1、教學效率是否高,幼兒思維是否活躍、氣氛熱烈。
2、幼兒收益是否面大,不同程度的幼兒在原有基礎上是否都有進步。知識、能力、情感目標是否達成。
3、是否有效利用課堂時間,幼兒學得輕松愉快,積極性高。
三、幼兒園課堂教學評價的要求。
鑒于以上對幼兒園課堂教學評價基本價值取向和評價標準的闡述,我們幼兒園的課堂教學評價就應該做到:
(一)充分發(fā)揮評價的作用。
評價要全面、準確、加強正確指導、追求積極評價的效果。
1、要盡可能挖掘教師課堂教學的閃光點。
2、要敢于提出教師課堂教學中存在的問題。
3、要及時準確的給教師指明改進的方向和措施。
只有這樣才能充分發(fā)揮課堂評價的作用,真正起到“教學相長”的目的。
(二)確立研訓一體化的評價功能。
幼兒園課堂教學評價有著“促進每個幼兒的發(fā)展;促進教師的自我成長”的功能。也就是說,課堂教學評價一是對教師的“教”進行評價,以促進教師的教育理念的改變和教學技能的提高。評價是為了更好地促進教師的專業(yè)成長。二是為幼兒的“學”而評,幼兒是以什么態(tài)度什么方法去學的?幼兒在學習中獲取得了那些對終身發(fā)展有益的東西?由于教師的專業(yè)發(fā)展制約著幼兒的發(fā)展,教師的教學觀及教學行為也影響著教學活動的效果。因此,課堂教學的評價的真正價值不是為了對一節(jié)課的優(yōu)劣的評定,更不是對執(zhí)教者的教學水平進行定性考察,而應該是一種研訓活動,真正的意義在于培訓教師專業(yè)技能,激發(fā)教師研究教學的積極性,自覺調(diào)整教學方法和手段,不斷地提高自身的課堂教學藝術,促進專業(yè)化成長,同時使幼兒的發(fā)展也深受其益。
(三)重視評價的主體多元化。
要提高課堂教學評價的效率,應刻擯除“一言堂”的作風,擴大“主評者”的對象范圍,讓教育的實踐者也有機會成為課堂教學的“主評者”。消除受評者和主評者兩元對立的關系。一線教師既是受評者,也可以是主評者;我們作教育理論工作者既是主評者,也可作為受評者。這樣可以聽見來自不同層次、不同角度而發(fā)出的真實的聲音,從而形成“互動式課堂教學評價模式”。一線教師在接受他人的點評前,首先根據(jù)課堂教學評價的要素進行自評,把自己的反思亮出來,然后再借鑒主評者的點評,進一步反思自己自評和主評者之間的差異,同時分析其有效的成份和不足之處。主評者也可以事先聽取執(zhí)教者或其同行的評價,對實踐工作者的認識水平和關注重點有所了解,然后適當調(diào)整自己原先的一些看法,再做有針對性、有指導意義的點評。最后也要把自己形成的評價與受評者進行討論交流,形成一定的共識。這樣公正、客觀、平等的對話式互動式評價能夠最大范圍內(nèi)發(fā)揮作用。同時,也使我們作為理論工作者在使用語言表述時,不玩弄專業(yè)術語造成的語言理解上的障礙,更切近實踐者的可接受性,兩方在研討中各有所得。
總之,有效地開展課堂教學評價,不僅使教師明白自己哪些方面做得好,哪些方面做得不好,更主要的是使他們明確了自己努力的方向,從教和學的兩個層面進行研究。使評價成了教師和幼兒發(fā)展的有效平臺,從而能不斷提高教學質(zhì)量。
對活動方案評價的建議篇十六
通過建立學生學習過程檔案和收集學生學習成果的方法,以定性為主量化為輔、自評與他評相結合的多維評價方式,對學生參與綜合實踐活動過程中的學習態(tài)度、合作精神、探究精神與學習能力、收獲與反思進行評價。
1、參與態(tài)度。學生參與活動的時間、次數(shù)、認真程度,以及是否認真思考問題、積極動手動腦、主動提出活動設想或建議、認真查找資料、準時完成計劃和學習任務作為評價的依據(jù)。
2、合作精神。包括積極參與小組活動,主動幫助別人和尋求別人幫助,認真傾聽同學的意見,樂于與別人一起分享成果。
3、探究精神和學習能力。通過對學生在提出問題、分析問題和解決問題過程中顯示出的探究精神和實踐能力,及其對探究結果的表達進行評價。
4、收獲與反思。通過學生的自我陳述、小組活動記錄來反映,也可以通過學生的日記、活動征文、主題班會等形式來反映,還可以通過學生的行為表現(xiàn)和活動成果來評價。
(二)評價方式。
評價方式體現(xiàn)多樣化,要將以下幾個方面的評價方式結合起來。
1、“檔案袋評價”。要求活動小組建立活動檔案袋,里面包括活動計劃、活動記錄、調(diào)查表、出勤登記表、實驗記錄表或調(diào)查記錄表、原始數(shù)據(jù)、學習體會、日記等與活動有關的文字、圖片、音像資料,做為小組成績評價的主要依據(jù)。
2、日常觀察即時評價。日常觀察即時評價要貫穿于活動的整個過程。一方面可以隨時隨地激勵學生,調(diào)節(jié)課程的實施;另一方面日常觀察能有效地提高形成性評價的準確度和有效率。
3、成果展示。成果展示包括小論文、調(diào)查報告、研究筆記、表演、模型、設計方案等學校每學期舉辦一次研究性學習成果展示評價活動,每學年舉辦一次手工制作、模型設計作品展示評比活動。
4、項目評價與階段綜合評價。在每個活動項目結束后,組織學生進行評價,促使學生在活動之后能及時進行總結和反思,指導后繼的活動,并為每學期的階段性綜合評價提供依據(jù)。階段評價做為學生每學期綜合實踐活動課程成績的主要依據(jù)。
(三)注意事項。
1、注重課題實施的過程性。課題負責教師要重視對學生活動過程的評價。只要學生經(jīng)歷的活動過程,對自然、社會和自我形成了一定的認識,獲得了實際的體驗和經(jīng)驗,就應給予積極的評價。要重視學生在過程中獲得的寶貴經(jīng)驗的發(fā)展價值,通過肯定其活動價值,營造體驗成功的情境。
2、尊重課題實施的多元性。綜合實踐活動的評價要鼓勵并尊重小學生極富個性的自我表達方式:演講、繪畫、寫作、表演、制作等。在教師對活動做出評價的同時,通過討論、協(xié)商、交流等方式引導小學生進行自我評價、相互評價。教師在評價中要肯定學生與世界交往的多元方式,不僅允許學生對問題的解決可以有不同的方案,而且表現(xiàn)自己所學的形式也可以豐富多樣。
3、關注學生的學習態(tài)度。主要為情感、態(tài)度、價值觀方面,即學生的參與態(tài)度。它可以通過學生在活動過程中的許多外顯行為表現(xiàn)出來,如是否認真參加課題組活動,努力完成自己所承擔的任務,做好資料的積累和分析處理工作,主動提出活動設想、建議,在學習中不怕困難和辛苦;是否樂于幫助同學、主動和同學配合、認真傾聽同學的觀點和意見等。
4、重視學生的合作精神。主要對學生在參與小組及班級活動中的合作態(tài)度和行為表現(xiàn)來進行評價。如學生是否能積極參與小組活動,主動幫助別人和尋求別人的幫助,認真傾聽同學的。意見,樂于和別人一起分享成果,在小組中主動發(fā)揮自己的作用等。
5、注重學生的探究精神和學習能力。教師可通過對學生在提出問題、解決問題過程中的表現(xiàn)及其對探究結果的表達來評價。如是否敢于提出問題,以獨特和新穎的方式著手解決問題和表達自己的學習結果;是否善于觀察記錄、能夠綜合運用相關的資料、積極采用多種多樣的方法、生動形象地表達自己的學習過程與結果等。
對活動方案評價的建議篇十七
幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。專門的教學活動的存在是幼兒園教育區(qū)別于家庭教育和社區(qū)教育的重要特征。幼兒園教學活動可采用參觀、實驗、討論、觀察、表演、制作等多種途徑和方法,也可采用全班、小組及個別等多種形式,教學活動的空間也不局限于活動室。教學活動在促進幼兒發(fā)展方面具有重要的作用,因此不能因為傳統(tǒng)教學中存在灌輸、說教和無視幼兒的主體性的現(xiàn)象,就否定幼兒園活動的作用。相反,我們應該在科學的兒童觀、教育觀和教學觀的指導下,深入研究幼兒園的教學,不斷掌握幼兒園教學的特點和規(guī)律,努力追求有效的教和有效的學。充分發(fā)揮教師和幼兒雙方的主體作用,以具有主體性的教師激發(fā)出具有主體性的幼兒,以學定教,真正有效地促進幼兒的全面、和諧發(fā)展。
對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為。二教學活動評價應從以下幾個方面進行:
1、目標。
1)、目標的年齡適宜性是指活動所確定的目標與特定年齡班的幼兒發(fā)展的特點和規(guī)律是否一致。過易和過難的目標都是不適宜的目標。
2)、目標的可落實性是指活動的目標是否具體、明確,是否易于衡量。
3)、目標和和諧性是指重點或核心目標是否突出,認識的目標與相關的學習策略、相關的情感的目標是否有機地得到反映。目標羅列過多的目標缺乏有機聯(lián)系和核心目標不突出的表現(xiàn)。
4)、目標實際的達成度是指在實際的活動過程中,計劃的目標實現(xiàn)的程度,以及非計劃的對幼兒有重要意義且與活動有有機聯(lián)系的目標實現(xiàn)的情況。達成的目標與原定的目標是否存在不一致,這種不一致是否合理。
2、內(nèi)容。
1)、內(nèi)容的年齡適宜性是指所選的內(nèi)容與特定年齡段幼兒的發(fā)展特點是否一致,是否最有利于幼兒的接受和發(fā)展。2)、內(nèi)容與目標的一致性包含質(zhì)和量兩個方面。一方面是指所選的內(nèi)容是否最大程度地包含了活動的目標,內(nèi)容和目標間的不一致將直接影響目標的實現(xiàn);另一方面是指內(nèi)容容量的適宜性,即活動的內(nèi)容的多少是否最有利于目標的實現(xiàn)。內(nèi)容過多和過少都是不合適的。
3)、內(nèi)容的科學性是指所呈現(xiàn)和解釋的活動內(nèi)容是否科學、準確,給幼兒的知識和概念是否會影響幼兒進一步的學習。4)、內(nèi)容的生活性是指所選擇的內(nèi)容是否適合特定的地域和文化,即活動的內(nèi)容是否能反映適合幼兒的現(xiàn)實生活,是否能引發(fā)幼兒的有效學習。5)、環(huán)境、材料的適宜性是指與特定活動相對應的環(huán)境、材料是否能在質(zhì)和量兩個方面最大程度地支持幼兒的學習,能否滿足幼兒探索、操作和交往等活動的需要。
6)、內(nèi)容實際的完成情況是指在活動過程中,預定的內(nèi)容是否全面完成,有沒有完成一些計劃外的活動內(nèi)容,它是在什么特定的情境下發(fā)生的,這樣合理與否。
3、教師。
1)、教師講解的適宜性是指教師對特定活動內(nèi)容的講述、解釋是否適宜,講解的適宜性不是用所占時間衡量的、而是衡量是否到位,即是否有利于幼兒進一步的學習和促進幼兒思考。講解不清晰和低層次的重復的講解都是不合適的。幼兒的學習主要的不是通過教師的講解實現(xiàn)的,而是通過幼兒自己的交往及其他實踐性活動實現(xiàn)的。
2)、教師教學策略的適宜性是指教師面對特定的教學問題情境,尤其是面對幼兒的學習狀況所采用的旨在激勵、指導、傳授、幫助、啟發(fā)的具體策略是否合適。這是針對特定的幼兒和特定的問題情境而言的。
3)、教師對幼兒的關注主要是對幼兒在活動中的狀況的關注,具體地說,包括對幼兒的現(xiàn)實需要、興趣、活動投入度、遇到的具體問題等方面的關注。衡量教師對幼兒關注程度的主要內(nèi)容是對活動過程中幼兒出現(xiàn)的一些重要事項是否注意,并采取包括忽略在內(nèi)的有效策略。
4)、教師總結和評價的適宜性是指教師在活動過程中及活動結束后,是否根據(jù)需要,開展適當?shù)脑u價。教師的評價可以針對個別幼兒,也可以針對小組或全班幼兒??蓪iT評價,也可以在情境中評價。但評價一定要從需要開發(fā),不能流于形式,或為評價而評價?;顒釉u價應注重過程中的、情境中的評價。
4、幼兒。
1)、幼兒的投入程度是指幼兒在活動中注意力是否集中,是否有活動的積極性和主動性,思維是否活躍,是否表現(xiàn)出創(chuàng)造性。
2)、幼兒的互動機會是指活動中是否有適宜的幼兒與同伴、與成人的互動機會。幼兒的互動也是一種重要的學習途徑和方式。但互動也要從需要出發(fā),無實際問題的所謂討論、沒有合作必要的所謂合作都不是適宜的互動。
3)、幼兒面臨的挑戰(zhàn)是指活動過程中幼兒是否獲得新的經(jīng)驗,是否面臨問題并努力去解決問題,幼兒是否有效地運用了已有的經(jīng)驗。換言之,活動有沒有將幼兒帶到最近發(fā)展區(qū)。
4)、幼兒的學習習慣是指幼兒活動的堅持性,輪流、合作及分享等基本行為技能的掌握情況等。
幼兒園教學的評價,涉及教育和教學的基本觀念,也涉及到評價技術的發(fā)展和運用。相信經(jīng)過進一步深入的實踐和研究,我們對幼兒園教學評價的認識、技術和方法會有新的認識和不斷完善的實踐。
1、注重幼兒的發(fā)展、能力的提高和良好行為習慣的培養(yǎng)。
2、目標明確、具體、有層次,適合幼兒實際。
3、能容正確,具有科學性、時代性,能合理運用本地區(qū)和本園的教育資源。
4、內(nèi)容具有針對性,難度與量適合。
5、活動組織有序,層次清晰,重點突出,做到動靜交替。
6、利于調(diào)動幼兒的主動性、參與性和創(chuàng)造性,提供讓幼兒自主操作的機會,有較好的活動常規(guī)。
7、既面向全體,又注重個別差異,師生互動,有效溝通的頻率高。
8、注意觀察幼兒,并根據(jù)實際情況作出恰當反饋。
9、方法手段合理,有較高的效益。
10、既注重知識技能的培養(yǎng),又注重幼兒態(tài)度、情感能力的發(fā)展。
幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。專門的教學活動的存在是幼兒園教育區(qū)別于家庭教育和社區(qū)教育的重要特征。幼兒園教學活動可采用參觀、實驗、討論、觀察、表演、制作等多種途徑和方法,也可采用全班、小組及個別等多種形式,教學活動的空間也不局限于活動室。
教學活動在促進幼兒發(fā)展方面具有重要的作用,因此不能因為傳統(tǒng)教學中存在灌輸、說教和無視幼兒的主體性的現(xiàn)象,就否定幼兒園教學的作用。相反,我們應該在科學的兒童觀、教育觀和教學觀的指導下,深入研究幼兒園的教學,不斷提升幼兒園教學的特點和規(guī)律,努力追求有效的教和有效的學。充分發(fā)揮教師和幼兒雙方的主體作用,以具有主體性的教師激發(fā)出具有主體性的幼兒,以學定教,真正有效地促進幼兒的全面、和諧發(fā)展。
對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同有不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發(fā)展的意義。因此,我們認為教學評價的基本價值取向應該是:
適宜的目標和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學;
教學應當具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;
產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教學的重要特征;教學過程應該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。
1、重視聽、忽視評。
2、評課較膚淺、泛泛而談,沒有看到點子上。(如:評一個活動,活動設計符合幼兒的年齡特征和認知水平,幼兒很感興趣等)。
3、理論支撐不夠。
4、能看出問題,但不會提出改進的措施。
三、什么是教學活動的評價。
教學活動評價就是對照教學目標,對教師和幼兒在教學活動中的活動及由這些活動所引起的變化進行價值判斷。其中包含三個含義:(也就是三個關鍵詞)。
1、教學是涉及教師與幼兒雙邊的活動過程,因此,教學活動評價中既要觀察幼兒的活動,又要觀察教師的表現(xiàn)。(如:有的老師在教學活動評價中提到有孩子某方面表現(xiàn)不好,透視這現(xiàn)象的背后,又有些什么問題?是不是教師的引導、操作材料等出了問題?)。
2、教學是一種學習活動,本質(zhì)上是學,而不是教。(如:木偶式的教學活動)。
3、目的在于促進孩子的全面發(fā)展,活動后孩子是否有所收獲?(如:有些活動十分花俏,又是游戲、又是音樂、語言等,但最終孩子是否有收獲呢?可能孩子還是在原地踏步,所以老師們不能被這些外表所迷惑,要看到本質(zhì)的東西,包括設計活動也是一樣。
四、如何進行教學活動的評價。
1、評教學目標。教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿,它的正確制定和達成,是衡量一堂課好壞的主要尺度。所以,分析課首先要分析教學目標。
首先,從教學目標制定來看,要看是否全面、具體、適宜。全面:指一般教學目標的制定包含三個緯度(情感態(tài)度、能力、知識)來確定;具體:指知識目標要有量化要求,能力、思想情感目標要有明確要求,體現(xiàn)本次教學活動特點(即在表述時可操作性明顯);適宜:指確定的教學目標,能以新綱要為指導,符合幼兒的年齡特點和認知規(guī)律,關注本年齡段幼兒興趣點,且難易適度。
其次,從目標達成來看,要看教學目標是不是明確地體現(xiàn)在每一活動環(huán)節(jié)中,教學手段是否緊密地圍繞目標,為實現(xiàn)目標服務。
2、評選材。評析一節(jié)課的好與壞,不僅要看教學目標的制定和落實,是否準確、科學,還要看教師對活動內(nèi)容的選擇是否恰當,對教材理解是否透徹,更要注意分析教師在教材處理和教法選擇上,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。
具體可以從以下幾點入手:1)選材是否符合幼兒生活經(jīng)驗水平、認知規(guī)律以及心理特點。
2)教師對教材的處理是否準確。(處理是指:對教材進行合理的調(diào)整充實,重新組織、科學安排教學程序,選擇好合理的教學方法。)。
3)是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。
3、評教學程序。
1)看教學思路、脈絡、主線是否清晰。做事,要有思路,寫文章要有思路,教學活動設計,同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據(jù)教學內(nèi)容和幼兒水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過度,怎樣安排詳略,怎樣安排操作練習等。
教師在活動中的教學思路設計是多種多樣的,如:環(huán)節(jié)的設計、提問的設計、操作環(huán)節(jié)的設計等等。為此,我們評教學過程,一是要看教學思路設計,符合不符合教學內(nèi)容實際,符合不符合幼兒實際,激發(fā)興趣,滿足幼兒學習需要;二是要看教學思路的設計,是不是有一定的獨創(chuàng)性,能不能給幼兒以新鮮、刺激的感受;三是看教學的層次。脈絡是不是清晰,由易到難,由淺入深,層層遞進(這也是最重要的一點)。
我們平時聽課,有時看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或?qū)顒宇A設不夠,對孩子不夠了解,以至于遇上情況后缺乏應變能力,不能及時的調(diào)整教學對策。
2)設計思路與實際教學操作是否符合。有時,教師在設計教學思路時對活動預設不夠,對孩子的了解不夠,或者教學思路不清楚,導致在活動中遇到情況無法很好的處理。
3)看教學的結構安排是否合理??唇虒W環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當,要看有沒有“前松后緊”或“前緊后松”的現(xiàn)象,要看指導與練習時間搭配是否合理等??从變簜€人活動,小組活動和集體活動時間分配是否合理,有沒有集體活動過多,關注個體的時間過少的現(xiàn)象。
4、評教學方法和手段。評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用,是評課的又一重要內(nèi)容。所謂教學方法,就是指教師在教學過程中,為完成教學目的、任務而采取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師“教學活動方式”,還包括學生在教師指導下“學”的方式,是“教”的方法與“學”的方法的統(tǒng)一。評析教學方法與手段,包括以下幾個主要內(nèi)容。
1)看是不是量體裁衣,靈活運用。我們知道,教學有法,但無定法,貴在得法。一種好的教學方法總是相對而言,它總是因內(nèi)容,因?qū)W生,因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。2)看教學方法的多樣化。教學方法最忌單調(diào)死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以我們評課,既看老師是否能夠面向?qū)嶋H,恰當?shù)剡x擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣化上,下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。關注隨機的生成。
3)看教學方法的改革與創(chuàng)新。評析教師的教學方法既要評常規(guī),還要看改革與創(chuàng)新,尤其是評析一些素質(zhì)好的骨干教師的課。既要看常規(guī),更要看改革和創(chuàng)新。要看活動上的思維訓練的設計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看幼兒主體性的發(fā)揮,要看新的教學理念,要看獨特的教學風格和教師的人格魅力等。
4)看現(xiàn)代化教學手段的運用。
5、評師生關系。
1)看能否充分確立幼兒在學習活動中的主體地位。
2)看能否努力創(chuàng)設寬松、民主的教學氛圍,教師與幼兒的融入。(如:有的師幼關系非常融洽,有的教師則高高在上,特別是小班教學活動,更需要教師與幼兒之間這樣的親近感。)。
6、評教師教學基本功。
1)看教態(tài):據(jù)心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師活動中的教態(tài)應該是明朗、快活、富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛幼兒,師生情感融洽。
2)看語言:教學也是一種語言的藝術。首先,要準確清楚,說普通話,精確簡煉,生動形象,提問有啟發(fā)性。其次,教學語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。3)看操作:看教師運用教具,多媒體操作熟練程度(鋼琴彈唱)。
7、評教學特色(整個活動的亮點體現(xiàn)在哪里)。
認真聽課、把握標準、講究藝術、擬好提綱。
如何評價幼兒園教學活動成功與否。
幼兒園的主要任務是促進幼兒在原有水平上有所發(fā)展。當前,幼兒園除了利用游戲、日常生活及環(huán)境來教育影響幼兒外,正規(guī)的課堂教學活動(即傳統(tǒng)的上課),仍然是向幼兒進行系統(tǒng)教育的重要途徑。那么,什么樣的課堂教學活動是好的,也就是如何評價課堂教學活動,對這個問題,筆者結合最近我市開展的幼兒教師講課比賽活動所遇到的一些問題,認為應從以下幾個方面進行評價。
一、活動目的應具體、明確,重點、難點突出。
首先,每個活動都應有具體明確的目的,使人一目了然?;顒拥哪康囊锌刹僮餍裕赐ㄟ^一個活動(或一節(jié)課)要豐富幼兒的什么知識、經(jīng)驗,培養(yǎng)什么技能、能力,養(yǎng)成什么品德、習慣,要具體明了,不能泛泛空談。其次,要突出課題本身的要求,如果一個活動是教幼兒學習繞口令,就要強調(diào)繞口令的活動目的,在語速上、發(fā)音吐字上要與學習兒歌、故事的目的要求有所區(qū)別;再如,學習裝飾畫,就要與學習命題畫和意愿畫的目的不同,應引導幼兒用連續(xù)對偶紋樣或用間隔相同的圖案裝飾物體為目的。第三,每個活動中的重、難點應突出。新教內(nèi)容為重點,復習、鞏固為輔助。如學習6的相鄰數(shù),可以在復習5的相鄰數(shù)基礎上學習新知識,如果幼兒掌握得好,可以延伸學習7的相鄰數(shù),但必須以學習6的相鄰數(shù)為重點,不能本末倒置、主次不分,讓人弄不清楚到底是學習幾的相鄰數(shù)。
二、活動內(nèi)容要健康、正確,符合幼兒年齡水平。
教師選擇活動內(nèi)容時,一是要注意內(nèi)容的正確性,教師對自己掌握不準的內(nèi)容,要查找資料,做好核實,不要將一些自己把握不準或錯誤的內(nèi)容教給孩子。如繪制教學掛圖時,如果在獅子媽媽的臉部四周也畫上像獅子爸爸一樣濃密的鬃毛,就屬于內(nèi)容錯誤,其實只有大雄獅才有鬃毛,而且也是長大后才長出的;再如,認識長頸鹿,教給幼兒長頸鹿不會叫、只吃樹葉、不喝水,這是錯誤的,因為,長頸鹿有聲帶、能叫,但一般不叫,長頸鹿喜歡吃嫩樹葉,但也吃草也喝水。二是選擇的內(nèi)容一定要健康,不要選取一些低級趣味的內(nèi)容,如一些流行的、格調(diào)低糜的情歌或帶有封建迷信色彩的寓言故事等,不要教給孩子,更不要為了迎合某些人的心理,教一些高難度的成人舞蹈動作,以免損傷孩子的骨骼發(fā)育。三是選擇的內(nèi)容要符合幼兒的年齡特點,因為不同年齡的幼兒有不同的發(fā)育規(guī)律,每一年齡段的幼兒興趣也不同,并且不同年齡的幼兒獲取的生活經(jīng)驗也不同,因此,按照幼兒的年齡特點,結合前蘇聯(lián)著名教育家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”的理論,選擇的教學內(nèi)容應是幼兒最需要學習,而且經(jīng)過一定的努力能學會的內(nèi)容。
三、活動準備要豐富、充分,體現(xiàn)可操作性。
做好活動前的準備工作,是一個活動的重要組成部分?;顒訙蕚鋺▋蓚€方面的內(nèi)容:一方面,教師自身要做好準備。
1、教師要熟練掌握活動內(nèi)容,活動內(nèi)容需要背誦的,如故事、兒歌、歌詞等應背誦熟練;需要操作的,如小實驗、電化教學設備、小制作等要操作熟練;需要示范的,如動作、繪畫、板書等要準確、到位,動作要注意鏡面示范;體育、音樂等活動要注意準備合適的運動服飾和舞蹈服飾,使服飾與所教內(nèi)容和諧統(tǒng)一。
2、為使各教學環(huán)節(jié)銜接自然,要準備好環(huán)節(jié)間的過渡性語言,使各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換不露痕跡,活動具有整體感。
3、教師還要了解所教內(nèi)容的相關知識,以避免被幼兒提出一些意想不到的問題問倒,出現(xiàn)難堪的局面。
另一方面,教師要為幼兒準備豐富的學具,使幼兒在學習過程中,通過學具的操作使用,將一些抽象的知識變成看得見、摸得著的知識,在動手操作的過程中,輕松愉快地學習知識、增長技能。如:學習《磁鐵的奧秘》這一內(nèi)容時,為幼兒準備馬蹄形、長條形、方形等不同形狀的磁鐵和大頭針、回形針、鐵釘、積木、積塑、玻璃球、石子等物品,讓幼兒親自用磁鐵試一試,了解磁鐵能吸什么物品,直接探求磁鐵吸鐵的自然現(xiàn)象,幼兒在自己動手操作中獲取的經(jīng)驗將是終生難忘的。再如學習欣賞《搖籃曲》時,教師給每位幼兒準備一個布娃娃,讓幼兒隨著音樂搖動布娃娃,體驗做媽媽的情感,理解樂曲的內(nèi)容。另外,如果學習新知識,需要幼兒已經(jīng)具備的經(jīng)驗或知識,在準備過程中也要向幼兒提出,如學習《月亮姑娘難做衣裳》的故事時,在活動準備中,要讓幼兒觀察月亮圓缺變化的情況,獲取月亮圓缺變化的知識經(jīng)驗,再學習故事時,幼兒容易理解為什么月亮姑娘的衣裳難做:因為她的圓缺(即胖瘦)變化太快,所以使剛做好的衣服就不合身了。
四、活動過程要以幼兒為主體,體現(xiàn)幼兒主動性。
活動是為了促進幼兒全面發(fā)展,使不同水平的幼兒共同提高。幼兒是活動的主體,在教師的主導下,激發(fā)起幼兒的興趣,調(diào)動起幼兒的積極主動性,啟發(fā)幼兒動手、動腦、動口,多種感官共同參與活動,變“要我學”為“我要學”,使幼兒真正成為學習的主人。如教大班幼兒編謎語,教師可以先選擇一個全體幼兒都熟悉的謎語,讓幼兒猜,幼兒猜出謎底后,教師與幼兒共同分析謎面是根據(jù)什么編的,讓幼兒了解編謎語的基本方法,教師再出示準備讓幼兒編的謎底,引導幼兒從不同的角度去觀察、認識、了解謎底,然后讓幼兒編謎語,只要幼兒能抓住謎底的主要特點、性質(zhì)(習性)、用途等,編的語句通順,讓人聽了謎面能知道謎底即可。如編“青蛙”的謎語,教師先播放一段青蛙生長過程、生活習性的錄像片段,讓幼兒觀看后編有關“青蛙”的謎面。從外形方面編出:鼓眼睛,寬嘴巴,白襯衣,綠大褂,前腿短來后腿長,唱起歌來呱呱呱;從生活習性方面編出:小的時候長尾巴,長大穿上綠大褂,水中游泳地上跳,專捉害蟲護莊稼;從功用方面編出:眼睛鼓鼓闊嘴巴,捉害蟲來護莊稼,農(nóng)民伯伯把它夸,我們應當保護它;等等。再如,在教幼兒學習唱歌時,教師將歌詞內(nèi)容繪成圖,學習歌曲前引導幼兒觀察圖上的內(nèi)容,讓幼兒邊觀察邊講述,待幼兒熟悉圖上內(nèi)容后,再歸納出歌詞,便于幼兒記憶,在此基礎上,再教幼兒學習歌曲,幼兒特別容易接受。
在組織活動過程中,教師要面向全體幼兒,注意對不同水平的幼兒要不同對待:能力差的幼兒,可以回答一些具體、形象、答案明顯的問題,如:圖上畫有什么;能力強的幼兒可以歸納、概括一些內(nèi)容,如:將觀察的圖上的內(nèi)容用一句話表達出來。另外,對一些動作快、反應迅速的幼兒,要給予充分發(fā)揮的條件。如繪畫時,為照顧畫得慢的幼兒完成畫面,可以讓動作快的幼兒,在獨立完成畫面的基礎上,給老師示范用的圖上或大背景圖上添畫一些景物,使不同水平的幼兒都有自己能做的事和能思考的問題。
五、活動手段要現(xiàn)代化,突出直觀形象性。
隨著時代的發(fā)展,科技水平的不斷提高,幼兒園也配備了錄音機、音響、投影器、錄像機、電視機、多媒體、vcd、實物投影儀、攝像機、計算機等現(xiàn)代化設施,教師在課堂教學時,應運用已有的先進設備,彌補現(xiàn)實生活中的不足,增強教學效果。如,教師可以用vcd或錄像機,將北方不常見的樟樹、椰子樹及南國風光等或?qū)⒛戏讲怀R姷谋煅┑氐木吧?、北方的植物以及動物的生活習性、植物的生長過程、自然現(xiàn)象的形成、科技產(chǎn)品的功用等播放給幼兒看;可以用多媒體或投影器將一些小動物畫出來,制成動畫片的形式,引導幼兒觀察;還可以在教幼兒學習音樂、舞蹈時,請配班老師用攝像機將幼兒表演的動作攝下來,幼兒為了使自己的表情豐富、動作優(yōu)美,便認真地學、積極地練,教師再將攝下來的圖像播放給幼兒看,并配合講評幼兒學的情況,糾正一些不規(guī)范的動作,易被幼兒接受。
六、注意啟發(fā)幼兒的求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)造性。
幼兒教育是基礎教育的基礎,是人生的奠基階段,在培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力方面,具有不可推卸的責任。在組織教學活動時,教師不要拘泥于一個標準答案,應鼓勵幼兒大膽想象,從多方面去尋求答案,進行創(chuàng)造性思維;提出一些與別人不同的看法。作為教師,只要幼兒的看法合乎邏輯、能講得通,就要給予肯定。如引導的幼兒探討樹木的用途時,既可以回答最常見的用途:樹木可以制作家具、學習用具(如鉛筆)、勞動工具(如木锨),可以用于造紙,還可以做建筑材料,等等。還可以回答其它方面的用途:生態(tài)方面的用途有:樹木可以美化綠化環(huán)境,可以制造氧氣,凈化空氣,可以固堤、防止水土流失,還可以為小動物提供住所、提供食品(果實、樹葉),使小動物生存,維持生態(tài)平衡;特殊的樹木特殊的用途:橡膠樹能生產(chǎn)橡膠,椰子樹能提供椰汁飲料,等等。再如,讓幼兒設計到太空探險的工具,可以有宇宙飛船、航天飛機、火箭、飛碟等,也可以鼓勵幼兒大膽創(chuàng)新,想出與其他幼兒不同的辦法。
七、注重幼兒習慣的養(yǎng)成,滲透生態(tài)教育。
習慣是經(jīng)過長期多次的強化和積累,而建立起來的一種動力定型和自動化了的條件反射系統(tǒng),其最顯著的特點是自動化??鬃诱f:“少成若天性,習慣為之常?!庇變簳r期是各方面習慣形成的開始時期,所有的習慣都是從他律到自律,因此,教師應利用每一個活動培養(yǎng)幼兒的各種良好習慣。如,在美術活動中,讓幼兒將彩筆借給沒有彩筆的幼兒用;在體育活動中,引導幼兒在相互幫助的基礎上進行競爭;在語言活動中,利用故事、兒歌等,教育幼兒之間要團結友愛、相互幫助,有助于幼兒良好品德習慣的形成。再如,在常識活動中,引導幼兒認識動植物,認識地球,教育幼兒要愛護動植物,保護地球,注意不要隨意傷害動植物,不要隨地亂扔果皮、紙屑,不隨地吐痰等;在美工活動中,幼兒將剪紙剪下的紙屑收拾好,不掉得滿地都是,讓幼兒從小就養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,并形成環(huán)保意識,保護人類賴以生存的地球,不破壞生存環(huán)境和生態(tài)平衡。
八、活動的效果要明顯,檢驗手段多樣化。
教育活動的目的是為了取得一定成效,因此,每一個活動都應使幼兒學到一些知識技能、獲取不同的經(jīng)驗。教師為了解幼兒對知識的掌握情況,應在鞏固的基礎上,運用游戲法、操作法、測試法等手段進行檢驗。如,學習了相鄰數(shù),可以讓幼兒戴數(shù)字頭飾或胸前掛數(shù)字牌,在《找朋友》的歌曲伴奏下,做“找朋友”的游戲,讓幼兒找自己的兩個好朋友(即相鄰數(shù)),找對的,三個人手拉手出活動室;再如,學習了繪畫技能,讓幼兒運用技能畫一幅畫,檢驗幼兒是否真正學會掌握了這一技能。
通過檢測教學效果,教師便于衡量教學方法是否科學,有利于教師總結教學經(jīng)驗,糾正一些不實用的教學手段,提高教學質(zhì)量。
最后,教師自身的素質(zhì),如普通話標準與否、語氣抑揚頓挫、語速快慢適中、教態(tài)自然大方、表情自然豐富、服裝整潔得體、靈活處理偶發(fā)事件等,都可視為評價課堂教學活動的因素,在些不一一贅述。
對活動方案評價的建議篇十八
管理學老師是具有豐富的管理經(jīng)驗的深資老師,有一副親和的面容,但對我們的學習任務都是嚴格要求的,與學生也相處融洽,一個學期的學習了,我想對老師評價三點。
第一:老師的專業(yè)知識過硬,講學時會穿拆有關管理學的案例,讓我們更容易的了解專業(yè)對口的管理知識,更好地接受,弄懂相關管理學的理念,讓我們?nèi)ド钌铙w會管理在實戰(zhàn)生活中的運用;還有這樣更好地組織我們進行自我學習,從而不斷地提高我們分析問題和解決問題的能力,進而保證了教學質(zhì)量的不斷提高。
第二:老師工作一向都是那么的認真,備課的工作,對學習的專題,都做得到位,在課堂教學條條是道,老師的口才是上等的好啊,講課有條理,這使我們更加容易接觸新的知識點,有利于我們更好地學習,就是老師與學生的互動的工作不夠多。第三:老師能給學生提供足夠的時間使學生掌握學習內(nèi)容,并且還能夠為學生提供思想碰撞的機會,有效地為我們提高創(chuàng)造的思維能力,;老師還自始至終監(jiān)測學生的學習,對學生的學習進行公平有效的評估。
對活動方案評價的建議篇十九
一、規(guī)范選拔機制,提升管理能力。首先要完善班組長任用機制。明確班組長任用標準條件、產(chǎn)生辦法和聘任方法,規(guī)范班組長選拔程序,選拔優(yōu)秀的班組長。其次要健全班組長人才激勵機制。拓寬用人渠道,把班組長納入企業(yè)管理人才培養(yǎng)計劃,積極從優(yōu)秀班組長中選拔人才,有條件的要送到高等院校培養(yǎng)。鼓勵大學畢業(yè)生到基層班組鍛煉,推優(yōu)評先要向基層班組長傾斜,并應占有一定比例。
二、強化教育培訓,提高安全意識。樹立員工的安全意識,是企業(yè)安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全管理方針,營造“人人關注安全”的良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,積極開展切合實際、體現(xiàn)班組特色的安全文化活動,強化安全生產(chǎn)法制意識,培養(yǎng)安全生產(chǎn)價值觀,落實職工群眾安全生產(chǎn)知情權、參與權和舉報權,實現(xiàn)班組人員從“要我安全”到“我要安全”的認識轉(zhuǎn)變,提升主觀安全生產(chǎn)意識。
四、加強安全管理,實施獎懲考核。提高班組管理水平,必須堅持以人為本。要善于做思想政治工作,用理想信念教育職工,用形勢任務激勵職工,用美好前景振奮職工,使班組人員同心協(xié)力,增強班組凝聚力;要尊重職工,關心職工,維護職工的合法權益,切實幫助職工解決各類問題。此外,班組管理一定要實施獎懲考核制度。使獎勤罰懶、公開透明、多勞多得的機制在班組內(nèi)部得以落實。要按照“公正、公平、公開”的原則,積極開展創(chuàng)建達標班組活動,對表現(xiàn)有佳的班組人員進行一定的經(jīng)濟和精神獎勵,以鼓勵其發(fā)揮更大的能效,為企業(yè)做貢獻;對于表現(xiàn)不佳的人員,要對其進行鼓舞和教育,充分調(diào)動積極性,使其在工作中發(fā)揮最大的能動性。
班組建設是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎,我們要通過健全完善班組安全生產(chǎn)責任制、激勵約束機制,加強班組安全教育等方式,不斷提高企業(yè)的安全管理水平,有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為維護葫蘆島市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出貢獻!
“廉潔從業(yè),干凈做事”是國電的廉潔文化理念。筑牢做人之基,做好以德養(yǎng)廉的表率,歷來也不是文字所表達的這樣輕松。翻閱時下報刊,收看各檔新聞,一些徇私舞弊、貪贓枉法的案例時有發(fā)生。在這一個個案例面前,追溯其蛻化變質(zhì)的軌跡,往往是由思想松懈、不加強學習教育、缺失監(jiān)督而造成。俗語說“公生明,廉生威”,可見公正公平與廉潔是有連帶關系的。比如一個做官的人,首先他必須先廉潔,才會公平,因此而做到辦事無私心,干工作不偏心。反之,則一切恰恰相反。強化監(jiān)督,雖說必不可少,而制度的健全,則更是重中之重。規(guī)范的制度從來都是唯一準繩,而絕不能當成是松緊帶。嚴格按照制度行事。才能真正震懾那些心存僥幸和邪念的意志薄弱者,更要做到查處一件,教育一片,查處一人教育一群,強化監(jiān)督,有效防止權力失控,從而確保黨風、政風、社會風氣以一種良好的狀態(tài)在軌運行,這既是企業(yè)之福、社會之福,又是民生之福、國家之福。
性的社會價值觀和文化心理。在此筆者認為,要想“廉潔從業(yè),干凈做事”,作為人的因素,應從以下的“四自二不”做起。
“四自”即自重、自律、自檢、自省。每個生命都是獨立而有尊嚴的個體,只有自己看重自己尊重自己,知道自己該做什么,不該做什么,摒除內(nèi)心的私欲,方能清清白白,坦坦蕩蕩。德為為政之本,做人之基。切不可理解成“得為為政之本”。黨員領導干部要想清清白白做官,必須先堂堂正正做人。要理解到做官一時,做人一世。不為官易,不為人難。常懷自律之心,切記以慎促廉。物先自腐,而后蟲生。牢記為人民服務,而不是為“人民幣“服務,樹立正確的世界觀人生觀價值觀,在講道德講官德上明確做人做官的方向,為廉政建設夯實基礎。切不可懷有僥幸之心,即使一時得逞,也是“雖有術,但終有限”。而且在廉政建設事業(yè)上,也只有硬立地,而沒有軟著陸。甚至有時官位的夭折,只是外在的悲涼,而人性的泯失,才是無形的內(nèi)傷。
“二不”即不比較,不計較。要樹立正確的權力觀,用事實用行動做好以身踐廉。更要認識到權力就是責任,有權必有責,有責必問責。權力不是與他人進行物質(zhì)的攀比,也不是衡量人生成就的唯一籌碼,不要急于把自己的目光投放到旁人身上,盡可能的讓眼睛在自己的身上多停留一下,畢竟反省自己比解剖別人更容易一些。要保持勤儉節(jié)約的作風,牢記成由謙遜敗由奢,不效仿排場,不攀比闊氣,要把得住原則,守得住正氣,少一點形式主義,多一點實干精神,不立志官做得比天大,而立志事做得比天高??偠灾鎸φT惑、利益讓人不敢下手,要靠法律;讓人無法下手,要靠制度;讓人心都不動,則要靠道德。所以希望大家要常常自重以慎獨,處處自律以慎權,時時自檢以慎微,刻刻自省以慎欲。不斷的充實自己,完善其身,并正確的認識到“清正廉潔”永遠是一個正常社會的主流價值觀。正所謂;人因寡欲常顏好,官為清廉夢亦閑。胸中有度是非明,心底無私天地寬!
對活動方案評價的建議篇二十
小學綜合實踐活動評價是課程評價體系的重要組成部分,是實現(xiàn)綜合實踐活動課程目標、發(fā)揮評價導向功能和進行質(zhì)量監(jiān)控的有效手段與方法。
一、指導思想。
以《基礎教育課程改革綱要》的評價理念和要求為指導,堅持“立足過程,促進發(fā)展”的課程評價原則,注重學生在綜合實踐活動過程中的實際體驗和發(fā)展程度的檢測,通過評價,促進學生發(fā)展。
二、評價目的l.關注學生知識和技能的獲得情況,了解學生的發(fā)展狀況及發(fā)展中的需求。建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。
2、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,幫助學生認識自我、建立自信,促進學生在原有的水平上發(fā)展、整體素質(zhì)的提高。
3、建立促進教師不斷提高的評價體系,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度。
4、轉(zhuǎn)變教師角色,重視發(fā)展教師的個性和個人價值、倫理價值及專業(yè)發(fā)展,提高教師素養(yǎng)。
三、評價原則。
1、過程性原則。綜合實踐活動是一門學生親歷體驗的課程。因此,要重視對學生在活動過程中表現(xiàn)的評價。只要學生經(jīng)歷活動過程,對自然、社會和自我形成一定的認識,獲得了實際的體驗和經(jīng)驗,就應該肯定其活動價值,給予積極的評價。
2、多元性原則。綜合實踐活動強調(diào)評價標準和評價主體多元化。因此要鼓勵并尊重學生富有個性的自我表現(xiàn)方式,如演講、表演、寫作、繪畫、制作等,評價不應只由教師來決定,要通過討論、協(xié)商、交流等多種形式,將學生自我評價、同學互評與指導教師或社會、家庭有關人士評價結合起來。
3、反思性原則。充分發(fā)揮評價的教育、改善、促進的功能,引導學生反思自己的實踐活動。要培養(yǎng)學生對活動過程(特別是細節(jié))的記錄習慣,要通過活動過程、交流和活動成果匯報,讓學生學生學會對問題的討論、方法的交流、成果的分享與思考,達到自我反思、自我改進的目的。
4、激勵性原則。堅持正面評價,運用表揚、鼓勵、表彰等方法激勵學生,并貫穿于整個課程實施過程。無論是在學生遇到困難的時候還是遭受失敗的時候,無論是定性還是量化評價的時候,都應該激勵學生,使激勵評價成為學生獲取成功的動力。
四、評價內(nèi)容。
通過建立學生學習過程檔案和收集學生學習成果的方法,以定性為主量化為輔、自評與他評相結合的多維評價方式,對學生參與綜合實踐活動過程中的學習態(tài)度、合作精神、探究精神與學習能力、收獲與反思進行評價。
1、參與態(tài)度。學生參與活動的時間、次數(shù)、認真程度,以及是否認真思考問題、積極動手動腦、主動提出活動設想或建議、認真查找資料、準時完成計劃和學習任務作為評價的依據(jù)。
2、合作精神。包括積極參與小組活動,主動幫助別人和尋求別人幫助,認真傾聽同學的意見,樂于與別人一起分享成果。
3、探究精神和學習能力。通過對學生在提出問題、分析問題和解決問題過程中顯示出的探究精神和實踐能力,及其對探究結果的表達進行評價。
4、收獲與反思。通過學生的自我陳述、小組活動記錄來反映,也可以通過學生的日記、活動征文、主題班會等形式來反映,還可以通過學生的行為表現(xiàn)和活動成果來評價。
五、評價方式。
評價方式體現(xiàn)多樣化,要將以下幾個方面的評價方式結合起來。
1、“檔案袋評價”。要求活動小組建立活動檔案袋,里面包括活動計劃、活動記錄、調(diào)查表、出勤登記表、實驗記錄表或調(diào)查記錄表、原始數(shù)據(jù)、學習體會、日記等與活動有關的文字、圖片、音像資料,做為小組成績評價的主要依據(jù)。
2、日常觀察即時評價。日常觀察即時評價要貫穿于活動的整個過程。一方面可以隨時隨地激勵學生,調(diào)節(jié)課程的實施;另一方面日常觀察能有效地提高形成性評價的準確度和有效率。
3、成果展示。成果展示包括小論文、調(diào)查報告、研究筆記、表演、模型、設計方案等學校每學期舉辦一屆研究性學習成果展示評價活動,每學年舉辦一屆手工制作、模型設計作品展示評比活動。
導后繼的活動,并為每學期的階段性綜合評價提供依據(jù)。階段評價做為學生每學期綜合實踐活動課程成績的主要依據(jù)。
六、具體操作。
(一)學生評價。
1、自評內(nèi)容包括。
(1)你是否一直對你參與的主題活動感興趣?
(2)你是否參加過活動主題的選擇?
(3)你收集信息、資料的途徑有哪些?
(4)你在活動中遇到的最大問題是什么?
(5)本次活動中你最感興趣的是什么?
(6)你對活動成果是否滿意?
(7))本次活動中,你發(fā)現(xiàn)了什么?
(8)活動中,你最大的收獲是什么?
采用方式:每一個主題活動結束后,學生填寫“綜合實踐活動記錄與評價表”或用描述性語言的方法對以上內(nèi)容進行一次自評,完成后全體成員均上交一份給指導教師。
2、互評內(nèi)容包括。
(1)小組成員合作是否愉快?
(2)你們在活動中遇到哪些困難或問題?
(3)你們是怎樣合作克服困難的?
(4)你們認為下次活動還應從哪些方面加以改進?
采用方式:每一個主題活動結束后,小組成員集體討論,由組長執(zhí)筆,用描述性評價方法為主對以上內(nèi)容進行評價,完成后每組交一份給指導教師。
(二)教師自評。
1、評價內(nèi)容。
a、工作評價。
(2)你是否有一個活動方案和活動情況記載?
(3)為指導學生活動,你作了哪些;隹備?
b、過程評價。
(1)學生是否能積極主動地實踐參與活動?
(2)學生對活動主題的興趣是否持久?
(3)學生獲取信息、資料的方式途徑有哪些?他們?nèi)绾芜x擇處理搜集的信息?
(4)小組成員能否進行有效的分工與合作。小組長的功能發(fā)揮的怎樣?
(5)學生在活動中是否體現(xiàn)獨創(chuàng)性?獨創(chuàng)性體現(xiàn)在何處?
c、效果評價。
(1)活動成果是否實現(xiàn)預定的目標?
(2)學生在活動中能力發(fā)展得怎樣?哪一方面的能力最為突出?
(3)學生的情憾體驗是否獲得滿足?滿足程度怎樣?
(4)活動中有無“空白點”,體現(xiàn)在何處,設想如何改善?采用方式:每一個主題活動結束后,指導教師按照上述內(nèi)容項目,自己的指導情況和學生的活動情況進行一次評價,將評價意見寫成書面材料。(注意:教師對學生的定性描述評價材料中要注重抓學活動中閃光點,要關注學生情感態(tài)度及價值觀的滿足。)。
(三)學校評價。
組織:由學校教導處具體落實,每學期對每個領域的綜合實踐活動進行一次評價。
評價內(nèi)容:
1、主題選擇是否恰當。
2、活動設計是否科學。
3、活動組織是否周密。
4、活動形式是否適合參加活動兒童特點。
5、活動效果如何?是否達到預期目標。
6、教師取得了哪些新鮮經(jīng)驗,得到哪些新的認識?
采取方式:
1、審閱師生自評材料。
2、與組織活動的教師(或教師小組)共同反思活動過:程,交流討論。
3、召開學生座談會。
4、召開家長座談會或書面征求家長意見。
5、走訪與活動有關的社區(qū)人士。
對活動方案評價的建議篇二十一
容
活動目的(達成性)。
應具體、明確,重點、難點突出。
活動目的要有可操作性,即通過一個活動要豐富幼兒什么知識與經(jīng)驗,培養(yǎng)什么技能與能力,養(yǎng)成什么品德與習慣,要具體明了,不能泛泛空談。其次,要突出課題本身的要求,如果一個活動是教幼兒學習繞口令,就要強調(diào)繞口令的活動目的,在語速上、發(fā)音吐字上要與學習兒歌、故事的目的要求有所區(qū)別;再如,學習裝飾畫,就要與學習命題畫和意愿畫的目的不同,應引導幼兒用連續(xù)對偶紋樣或用間隔相同的圖案裝飾物體為目的。第三,每個活動中的重、難點應突出。新教內(nèi)容為重點,復習、鞏固為輔助。如學習6的相鄰數(shù),可以在復習5的相鄰數(shù)基礎上學習新知識,如果幼兒掌握得好,可以延伸學習7的相鄰數(shù),但必須以學習6的相鄰數(shù)為重點,不能本末倒置、主次不分,讓人弄不清楚到底是學習幾的相鄰數(shù)。
活動內(nèi)容(正確性)。
要健康、正確,符合幼兒年齡水平。
1、每個活動都應有具體明確的目的,使人一目了然。
2、教師選擇活動內(nèi)容時,一是要注意內(nèi)容的正確性,教師對自己掌握不準的內(nèi)容,要查找資料,做好核實,不要將一些自己把握不準或錯誤的內(nèi)容教給孩子。
3、選擇的內(nèi)容要符合幼兒的年齡特點,因為不同年齡的幼兒有不同的發(fā)育規(guī)律,每一年齡段的幼兒興趣也不同,并且不同年齡的幼兒獲取的生活經(jīng)驗也不同,因此,按照幼兒的年齡特點選擇的教學內(nèi)容應是幼兒最需要學習,而且經(jīng)過一定的努力能學會的內(nèi)容。
活動準備(操作性)。
要豐富、充分,體現(xiàn)可操作性。
1、教師要熟練掌握活動內(nèi)容,活動內(nèi)容需要背誦的,如故事、兒歌、歌詞等應背誦熟練;需要操作的,如小實驗、電化教學設備、小制作等要操作熟練;需要示范的,如動作、繪畫、板書等要準確、到位,動作要注意鏡面示范;體育、音樂等活動要注意準備合適的運動服飾和舞蹈服飾,使服飾與所教內(nèi)容和諧統(tǒng)一。
2、為使各教學環(huán)節(jié)銜接自然,要準備好環(huán)節(jié)間的過渡性語言,使各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換不露痕跡,活動具有整體感。
3、教師還要了解所教內(nèi)容的相關知識,以避免被幼兒提出一些意想不到的問題問倒,出現(xiàn)難堪的局面。
活動過程(主動性)。
要以幼兒為主體,體現(xiàn)幼兒主動性。
活動是為了促進幼兒全面發(fā)展,使不同水平的幼兒共同提高。幼兒是活動的主體,在教師的主導下,激發(fā)起幼兒的興趣,調(diào)動起幼兒的積極主動性,啟發(fā)幼兒動手、動腦、動口,多種感官共同參與活動,變“要我學”為“我要學”,使幼兒真正成為學習的主人。在組織活動過程中,教師要面向全體幼兒,注意對不同水平的幼兒要不同對待:能力差的幼兒,可以回答一些具體、形象、答案明顯的問題,能力強的幼兒可以歸納、概括一些內(nèi)容。另外,對一些動作快、反應迅速的幼兒,要給予充分發(fā)揮的條件。
活動手段(直觀性)。
要現(xiàn)代化,突出直觀形象性。
教師在課堂教學時,應運用已有的先進設備,彌補現(xiàn)實生活中的不足,增強教學效果。如,教師可以用vcd或錄像機,將北方不常見的樟樹、椰子樹及南國風光等或?qū)⒛戏讲怀R姷谋煅┑氐木吧?、北方的植物以及動物的生活習性、植物的生長過程、自然現(xiàn)象的形成、科技產(chǎn)品的功用等播放給幼兒看;可以用多媒體將一些小動物畫出來,制成動畫片的形式,引導幼兒觀察;還可以在教幼兒學習音樂、舞蹈時,請配班老師用攝像機將幼兒表演的動作攝下來,幼兒為了使自己的表情豐富、動作優(yōu)美,便認真地學、積極地練,教師再將攝下來的圖像播放給幼兒看,并配合講評幼兒學的情況,糾正一些不規(guī)范的動作,易被幼兒接受。
注意啟發(fā)(創(chuàng)造性)。
幼兒的求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)造性;注重幼兒習慣的養(yǎng)成,滲透生態(tài)教育。
幼兒教育是基礎教育的基礎,是人生的奠基階段,在培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力方面,具有不可推卸的責任。在組織教學活動時,教師不要拘泥于一個標準答案,應鼓勵幼兒大膽想象,從多方面去尋求答案,進行創(chuàng)造性思維;提出一些與別人不同的看法。作為教師,只要幼兒的看法合乎邏輯、能講得通,就要給予肯定。如引導的幼兒探討樹木的用途時,既可以回答最常見的用途:樹木可以制作家具、學習用具(如鉛筆)、勞動工具(如木锨),可以用于造紙,還可以做建筑材料,等等。還可以回答其它方面的用途:生態(tài)方面的用途有:樹木可以美化綠化環(huán)境,可以制造氧氣,凈化空氣,可以固堤、防止水土流失,還可以為小動物提供住所、提供食品(果實、樹葉),使小動物生存,維持生態(tài)平衡;特殊的樹木特殊的用途:橡膠樹能生產(chǎn)橡膠,椰子樹能提供椰汁飲料,等等。再如,讓幼兒設計到太空探險的工具,可以有宇宙飛船、航天飛機、火箭、飛碟等,也可以鼓勵幼兒大膽創(chuàng)新,想出與其他幼兒不同的辦法。
活動效果(檢驗性)。
要明顯,檢驗手段多樣化。
教育活動的目的是為了取得一定成效,因此,每一個活動都應使幼兒學到一些知識技能、獲取不同的經(jīng)驗。教師為了解幼兒對知識的掌握情況,應在鞏固的基礎上,運用游戲法、操作法、測試法等手段進行檢驗。如,學習了相鄰數(shù),可以讓幼兒戴數(shù)字頭飾或胸前掛數(shù)字牌,在《找朋友》的歌曲伴奏下,做“找朋友”的游戲,讓幼兒找自己的兩個好朋友(即相鄰數(shù)),找對的,三個人手拉手出活動室;再如,學習了繪畫技能,讓幼兒運用技能畫一幅畫,檢驗幼兒是否真正學會掌握了這一技能。通過檢測教學效果,教師便于衡量教學方法是否科學,有利于教師總結教學經(jīng)驗,糾正一些不實用的教學手段,提高教學質(zhì)量。
對教師的要求。
教師自身的素質(zhì),如普通話標準與否、語氣抑揚頓挫、語速快慢適中、教態(tài)自然大方、表情自然豐富、服裝整潔得體、隨機應變能力等,都可視為評價課堂教學活動的因素。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11453029.html】