方案的實(shí)施過程中，需要關(guān)注資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。如何制定一個(gè)合理的方案，是每個(gè)人都需要思考和學(xué)習(xí)的問題。希望大家可以通過學(xué)習(xí)這些方案范例，提升自己的問題解決能力。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇一
2.協(xié)助提供市場支持。
3.對項(xiàng)目運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。
4.對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)。
5.高效執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);。
2、從事建筑設(shè)計(jì)工4年及以上。
3、較熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖技術(shù);。
4、了解本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;。
5、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)理論、方法和設(shè)計(jì)程序。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇二
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營銷策劃方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷計(jì)劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時(shí)調(diào)整，具有營銷意識，與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪，進(jìn)行方案講解，商務(wù)談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺，提升營銷工作的整體管理能效，總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務(wù)部門提供建議。
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè);。
2、五年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、能有效推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇三
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計(jì)，和擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通對接;。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與匯報(bào);。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產(chǎn)值。
3、能獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強(qiáng)，邏輯清晰，語言表達(dá)和溝通能力佳;。
5、誠實(shí)、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對項(xiàng)目進(jìn)行有效方案匯報(bào)，并能針對專業(yè)技術(shù)問題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)先;。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇四
2.為客戶提供快速專業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的`編寫、標(biāo)書準(zhǔn)備、用戶答疑、深化設(shè)計(jì)。
4.了解政府行業(yè)、智能交通行業(yè)市場信息以及發(fā)展方向。
5.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、軟件系統(tǒng)、集成系統(tǒng)。
6.熟悉系統(tǒng)規(guī)劃、方案編寫、設(shè)備或工程預(yù)算。
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電氣、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上信息化、智能化項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握autocad/office/visio等工具軟件。
4.能熟練進(jìn)行智能化系統(tǒng)技術(shù)方案編寫、現(xiàn)場勘查、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文案編寫能力。
6.具有智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇五
2、開發(fā)商標(biāo)準(zhǔn)化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標(biāo)準(zhǔn)化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項(xiàng)目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、方案投標(biāo)及概念設(shè)計(jì)等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設(shè)計(jì),具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇六
4.組織落實(shí)示范區(qū)景觀工程設(shè)計(jì)工作、控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;。
5.對團(tuán)隊(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計(jì)能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計(jì)管理流程及步驟;。
3.有團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的制訂經(jīng)驗(yàn)，能靈活解決項(xiàng)目中的.問題，高效的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);。
4.有較好的溝通表達(dá)能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.較獨(dú)立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團(tuán)隊(duì)構(gòu)架。
3.主打優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
4.較自主的團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限。
5.健全的員工福利及團(tuán)建活動(dòng)。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇七
2、具有兩年以上裝修設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)裝修方案設(shè)計(jì)和裝修構(gòu)思創(chuàng)意任務(wù);。
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的`協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。
4、良好的方案圖表達(dá)能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應(yīng)變能力;。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇八
1.對口腔正畸病例進(jìn)行臨床分析,設(shè)計(jì)矯治路線、方案和矯治器。
2.在醫(yī)生的治療過程中提出的問題給予解釋指導(dǎo),幫助醫(yī)生把控治療風(fēng)險(xiǎn)。
3.為醫(yī)生提供相關(guān)的'學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)。
4.代表公司參加學(xué)術(shù)會議,發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
5.總結(jié)相關(guān)的臨床病例和經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)技術(shù)中心開展病例分析。
1.口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,3年以上口腔正畸臨床經(jīng)驗(yàn),尤其是活動(dòng)矯治器臨床經(jīng)驗(yàn)。
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇九
6、傳播正能量，積極帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍，共同進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、負(fù)責(zé)對客戶的方案進(jìn)行匯報(bào)。
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;。
2、五年以上工裝室內(nèi)硬裝設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、擁有豐富高端房地產(chǎn)項(xiàng)目、企業(yè)辦公室、甲級辦公樓、餐廳等的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);。
4、熟練使用cad、photoshop、office等軟件，熟練的手繪功底;。
6、能夠有計(jì)劃地協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度，具備獨(dú)立處理和解決問題的能力，抗壓能力強(qiáng);。
7、具備工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理工地的問題;。
8、工作高度負(fù)責(zé)敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶及其他部門溝通順暢。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十
7、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進(jìn)行分析、歸納統(tǒng)計(jì)指標(biāo)建設(shè)，協(xié)助模型快速定位問題。
1、具備數(shù)據(jù)挖掘、nlp、機(jī)器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識背景；
2、具備推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣；
5、熟悉統(tǒng)計(jì)原理及檢驗(yàn)方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法；
6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機(jī)器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場景；
7、熟悉java、python等，能獨(dú)立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報(bào)告相關(guān)工作。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十一
崗位職責(zé)：
參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的java客戶端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，協(xié)助項(xiàng)目組日常工作的展開，并完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
1.大專（含）及以上學(xué)歷。
2.具有一定的分析能力和解決問題的能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.接受應(yīng)屆生及優(yōu)秀轉(zhuǎn)行者，優(yōu)秀者可放寬對相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的要求。
4.能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代碼編寫工作，熱愛編程。
5.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長發(fā)展。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司車載環(huán)境下產(chǎn)品的聲音處理算法開發(fā)；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，進(jìn)行子系統(tǒng)的模型設(shè)計(jì)和算法研究；
3、不斷進(jìn)行產(chǎn)品迭代和系統(tǒng)優(yōu)化，配合項(xiàng)目人員進(jìn)行產(chǎn)品落地；
4、負(fù)責(zé)聲音算法的嵌入產(chǎn)品移植工作；
5、配合完成公司要求的其他相關(guān)任務(wù)；
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十三
4.配合銷售代表完成客戶方案撰寫等工作。
產(chǎn)品競爭力建設(shè)
1.如果不滿足的特性，負(fù)責(zé)需求引導(dǎo)，或給出替代方案，或和研發(fā)協(xié)商版本落地
2.售前資料整理歸檔，形成資料集和客戶關(guān)鍵問題答復(fù)faq
3.識別競爭對手的優(yōu)勢特性，歸納成冊提交研發(fā)落地。
售后交付和能力建設(shè)
1.售前資料需完整的移交交付團(tuán)隊(duì)
2.對于承諾的新特性，給出應(yīng)用場景描述，負(fù)責(zé)跟蹤研發(fā)落地，
3.新特性、新產(chǎn)品開局，協(xié)助維護(hù)和服務(wù)能力的建設(shè)(ccie需要參與)。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十四
合成實(shí)驗(yàn)工程師 恒緯祥 深圳市恒緯祥科技有限公司,恒緯祥,恒緯祥 職責(zé)描述:
1.根據(jù)合成經(jīng)理指派的項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)工作;
2.定期向合成經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)和應(yīng)用技術(shù)部共同開發(fā)新產(chǎn)品應(yīng)用方向;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)資料與文件的撰寫編制。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,有機(jī)合成、高分子等專業(yè);
2、熟知表面活性劑知識,有有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的工作心態(tài),遵守公司制度,服從公司管理;
4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、希望致力于技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)支持工作,并取得成就,思路開闊,創(chuàng)新意識強(qiáng);
6、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十五
陽極錫和陽極銅的客戶端應(yīng)用技術(shù)服務(wù)(包含售前和售后技術(shù)支持);。
2.協(xié)助銅球、銅粒、五水合硫酸銅、硫酸亞錫、錫球、錫棒等產(chǎn)品的生產(chǎn)制程技術(shù)管理;。
3.根據(jù)客戶的電鍍制程特性,給出改善建議方案;。
4.在市場前端,定期維護(hù)客戶技術(shù)關(guān)系。
任職要求:。
1.大專以上學(xué)歷,電鍍化學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有pcb電鍍制程操作或管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);(若能力超強(qiáng)可適當(dāng)降低學(xué)歷要求)。
2.對銅、錫等金屬材料特性有一定認(rèn)知;。
3.熟練運(yùn)用qc7邏輯手法分析問題,掌握doe實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)技能;。
4.有英語會話能力,c1駕駛證優(yōu)先;。
5.可適應(yīng)不定期出差。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持及相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案相關(guān)文檔的制定；
3、配合銷售人員完成與客戶的技術(shù)交流和需求整理，收集整理銷售人員提出的系統(tǒng)的操作問題及業(yè)務(wù)咨詢。
任職資格：
2、熟悉常用的操作系統(tǒng)的安裝、操作、配置、故障處理，具備相關(guān)知識及操作能力；
3、良好的文字功底，豐富的word和ppt使用經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，良好的問題分析能力和學(xué)習(xí)能力；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，良好的責(zé)任心，成熟的心理素質(zhì)，為人正直、良好的職業(yè)道德。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十七
負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。
二、崗位描述1．設(shè)計(jì)總監(jiān)。
直接上級：總經(jīng)理直接下級：設(shè)計(jì)經(jīng)理。
直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量；
制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2．設(shè)計(jì)經(jīng)理。
直接上級：設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級：設(shè)計(jì)主管。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作。
直接責(zé)任：對設(shè)計(jì)工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)意資料；
參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)提案會；
完成設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)的培養(yǎng)和管理；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計(jì)主管。
直接上級：設(shè)計(jì)經(jīng)理。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計(jì)工作。
完成設(shè)計(jì)經(jīng)理、設(shè)計(jì)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；
參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計(jì)討論會，并做與設(shè)計(jì)相關(guān)的會議記錄；收集并整理優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品信息；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計(jì)專員。
直接上級：設(shè)計(jì)主管。
三、坐場人員。
項(xiàng)目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計(jì)主管坐場半個(gè)月，重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計(jì)專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機(jī)操作。每2個(gè)月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十八
2、就設(shè)計(jì)理念及思路與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證整個(gè)項(xiàng)目的`順利進(jìn)展；
4、方案能力強(qiáng)，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計(jì)軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇十九
3、參與與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械等專業(yè)，具有豐富設(shè)備采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成采購工作，了解產(chǎn)品加工工藝，以及成本構(gòu)成與分析；
3、具備采購相關(guān)的基本法律知識和財(cái)務(wù)知識；
4、具備較強(qiáng)的說服力和議價(jià)談判能力；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，能承受工作壓力；性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇二十
第一條協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)工程部各類技術(shù)文件資料的收存和檔案管理工作，制定有關(guān)工程管理?xiàng)l例及各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，直接向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第二條確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的完全運(yùn)行，對下屬員工和所屬設(shè)備有全面管理責(zé)任。
第三條負(fù)責(zé)就所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運(yùn)行、工時(shí)利用、員工分配、材料消耗與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供分析報(bào)告，提高工作效益。
第四條負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案，并不斷與操作人員研究改進(jìn)措施，大膽革新創(chuàng)造，力圖使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下，節(jié)省能源消耗。
第五條負(fù)責(zé)制定所管理系統(tǒng)月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件的采購計(jì)劃，定期報(bào)送部門經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織、安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督下屬，保證工作質(zhì)量。
第六條切實(shí)執(zhí)行部門經(jīng)理指令，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工守則》，堅(jiān)持設(shè)備的維修保養(yǎng)制度。按“三干凈”（設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈），“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好）的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查、督導(dǎo)下屬。
第七條掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)；改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)計(jì)和施工中存在的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì)，提出可行方案；驗(yàn)收工程質(zhì)量。
第八條定期進(jìn)行巡視、檢查以及調(diào)整工作計(jì)劃和增設(shè)新的維修項(xiàng)目，參與設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)更新及改造。加強(qiáng)公司競爭意識教育和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。
第九條設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)，當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時(shí)迅速趕到現(xiàn)場組織處理，并及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告。
第十條深入現(xiàn)場檢查所屬系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況及控制狀態(tài)，現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，實(shí)地檢查員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，控制工作質(zhì)量與進(jìn)度，發(fā)生問題及時(shí)采取糾正措施。
第十一條針對下屬員工的技術(shù)狀況和思想狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃；經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德的教育。
第十二條對各項(xiàng)工作的安全、維修問題進(jìn)行討論，提出表揚(yáng)批評，負(fù)責(zé)填寫過失單；對于不聽從工作安排的員工和工作中的違章、違例事件有權(quán)做出各種懲罰處理直至開除。
第十三條每天編制一份“設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)狀況一覽表”提交部門經(jīng)理。
方案設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)篇二十一
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造方案并導(dǎo)入量產(chǎn)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護(hù)及更新;
4.負(fù)責(zé)分析和解決制造過程中出現(xiàn)的所有質(zhì)量問題，提出并監(jiān)督相應(yīng)改進(jìn)措施的實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線的布局，提高生產(chǎn)自動(dòng)化能力，升級生產(chǎn)平臺;
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
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