先進交流發(fā)言材料(通用15篇)

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先進交流發(fā)言材料(通用15篇)
時間:2023-11-13 07:53:13     小編:琴心月

總結家庭生活,反思改進和增進親密關系的方法。寫總結之前,我們可以先對所學知識進行分類整理,然后再進行總結和歸納。下面是經驗豐富的領導者總結的領導力培養(yǎng)方法,供你參考。

先進交流發(fā)言材料篇一

調研人民日報等新聞單位,召開黨的新聞工作座談會。這是黨的新聞工作者的節(jié)日,是黨的新聞工作的春天,是黨的新聞輿論工作邁入新階段的重要標志。

貫徹落實的講話精神,辦好xx日報,我們要著力增強三種意識。

增強“看齊意識”,堅持黨報姓黨,堅決落實辦好黨報的政治要求。要向人民日報看齊,發(fā)揚xx日報堅持黨性原則的光榮傳統(tǒng),體現xx日報鮮明的政治特色。把負責人把關人的認識變?yōu)槿w采編人員的共識,把對傳統(tǒng)媒體的要求化為紙媒、網媒、移動媒體的共同要求。在任何時候、任何情況下,都做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

增強“創(chuàng)新意識”,加快融合發(fā)展,加快落實辦好黨報的轉型要求。新媒體已經成為新聞競爭的主戰(zhàn)場,黨的輿論工作的新陣地。近兩年,xx日報按照省委對新媒體發(fā)展的頂層設計,組建了xx日報社新媒體中心,形成了以新xx、xx微政務為龍頭的移動新媒體矩陣。

對新媒體的鼓勵和要求,讓我們方向更明,信心更足。xx日報將“抓住時機,把握節(jié)奏,講究策略”。在導向把握上,強化“新媒體也要講導向”要求,堅持“一把尺子、一個標準、一條底線、一體推進”;在觀念更新上,強化互聯網思維,進一步解放思想,凝聚力量。在發(fā)展規(guī)劃上,強化優(yōu)先戰(zhàn)略,從內容、渠道、技術、人才上優(yōu)先傾斜,搶占制高點,贏得主動權,完成省委確定的“打造第一移動新聞客戶端”任務。

增強“人才意識”,加強隊伍建設,認真落實辦好黨報的作風要求。習總書記強調,媒體競爭關鍵是人才競爭,媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢,要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題。今年春節(jié)期間,新春走基層、香草源直播、十八洞村系列、楓木潭駐村拍攝全家福等,展示了xx新聞人的新作風。xx日報集中了一批政治堅定、業(yè)務精湛、作風良好的黨報編輯記者,但要跟上時代步伐、適應受眾需求,還需要我們走基層,接地氣,做爬山虎式的記者,講有溫度的故事,讓黨和人民放心。同時,我們要力爭讓編輯記者更有成就感和獲得感,樂意為黨的新聞事業(yè)擔當、奮斗、創(chuàng)造。

先進交流發(fā)言材料篇二

中央宣傳文化單位領導干部學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上重要講話精神專題會議21日在京召開。中共中央政治局、中央書記處書記劉云山出席會議并講話,強調要把學習貫徹重要講話精神作為重要政治任務,堅持黨性原則,堅持以人民為中心的工作導向,認真履行黨的新聞輿論工作的職責使命,為協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實五大發(fā)展理念、決勝全面建成小康社會提供思想輿論支撐。

會議傳達了重要講話精神,11家中央宣傳文化單位負責同志作了發(fā)言。大家一致認為重要講話深刻回答了黨的新聞事業(yè)發(fā)展一系列重大問題,豐富和發(fā)展了黨的新聞輿論工作理論,是指導做好新形勢下黨的新聞輿論工作的綱領性文獻,對整個宣傳思想工作具有重要指導意義,要切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。劉云山在講話中指出,學習貫徹重要講話精神,要聯系實際抓好落實。各級宣傳部門和新聞單位要抓緊制定落實的具體方案。要組織好講話精神的學習研討和集中培訓,深入開展馬克思主義新聞觀教育,深化“走轉改”活動;要帶著問題學習貫徹,弄清差距在哪里,采取切實措施加以解決。各級黨委要加強對新聞輿論工作的領導,推動講話精神落實落地。

劉云山強調,做好黨的新聞輿論和宣傳思想工作,關鍵是強化宣傳文化單位領導班子思想政治建設,做到講政治、強黨性、敢擔當、勇創(chuàng)新、嚴律己。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,主動自覺地向黨中央看齊,維護黨中央權威。要認真踐行黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體的根本原則,把正確導向要求體現在工作各個方面。要切實擔負起鞏固壯大主流思想輿論的責任,落實好抓黨建、帶隊伍的責任。要以改革創(chuàng)新精神破解難題,把握宣傳思想工作規(guī)律,貫徹好時度效的要求,提高工作科學化水平。要按照“三嚴三實”改進作風,有針對性地排查廉政風險點,樹立宣傳文化單位良好形象。

劉延東在講話中指出,中央宣傳文化單位作為宣傳思想戰(zhàn)線的“排頭兵”,要深入學習貫徹重要講話精神,把思想政治建設放在首位,堅決維護黨中央權威。要圍繞黨和國家工作大局,主動服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、防風險,創(chuàng)新方式方法,提高輿論引導水平,做好正面宣傳,回應社會關切,合理引導預期,弘揚主旋律,傳播正能量。

劉奇葆主持會議,強調要深入學習貫徹重要講話精神,充分認識新聞輿論工作的極端重要性,牢牢堅持黨性原則,堅持馬克思主義新聞觀,堅持正確輿論導向,堅持正面宣傳為主,遵循新聞傳播規(guī)律,創(chuàng)新方法手段,提高新聞輿論工作的能力和水平。要把宣傳文化單位領導班子思想政治建設擺在更加突出的位置,堅定政治方向,強化責任擔當,嚴明管理要求,提升能力素質,使領導班子強起來。

先進交流發(fā)言材料篇三

團結務實、真抓實干求生存;開拓創(chuàng)新、差異管理謀發(fā)展,為實現海綿鈦廠2015年各項工作目標而努力奮斗!

一、上半年主要工作回顧。

上半年,我廠廣大干部職工緊緊圍繞全年目標任務,以年中啟動試生產為契機,卯足干勁,全面、有序推進恢復試生產及“三同時”驗收各項準備工作,成效顯著。

1、“抓、保、穩(wěn)”促生產,全面完成上半年生產任務。

上半年,我廠緊緊圍繞運行泥漿蒸發(fā)系統(tǒng)蒸發(fā)處理鈦白高含固四氯化鈦,運行鹽液處理工序處理鈦白次氯酸鈉,以及推進恢復試生產進行“三同時”驗收各項準備等開展工作,使生產經營得到有序開展。

一是由于去年接收部分鈦白四氯化鈦固含量較高,不能直接進精制系統(tǒng),為回收這部分料里面的四氯化鈦,騰出濃密機儲存空間以便后續(xù)生產,于2015年1月21日啟動泥漿蒸發(fā)系統(tǒng),回收處理鈦白高含固四氯化鈦,截止6月24日共處理鈦白臟料505噸,回收四氯化鈦467噸。

二是年初因精制空氣冷卻器損壞冒煙,未能按計劃啟動精制系統(tǒng)處理鈦白轉運過來的四氯化鈦。經過四個月的整改,精制系統(tǒng)于6月13日啟動生產,截止6月24日,產出合格精四氯化鈦81.13噸。對于前期未能處理的四氯化鈦,我們積極配合營銷部進行外銷,上半年累計外銷粗四氯化鈦766.24噸。

三是接收處理鈦白次氯酸鈉23.08噸。同時,還在6月初啟動三效蒸發(fā)系統(tǒng),累計處理精鹽液240.32噸,產出結晶鹽23.88噸。并根據公司要求內部自主完成了三效蒸發(fā)系統(tǒng)性能測試工作。

2、加大安全環(huán)保工作力度,安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。

上半年,我廠各工序雖然以停產技改為主,但我們加大了安全環(huán)保管理力度,確保了上半年安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一是切實做好現場安全確認,確保過程受控。針對海綿鈦廠各工序面臨啟動試生產,年初廠部制訂了《海綿鈦廠生產啟動條件確認工作小組管理規(guī)定》,使安全責任確認工作真正做到了實處。

二是加大隱患排查治理力度,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。上半年,共查出安全隱患26項,已整改25項,整改率達96%。

三是加強安全環(huán)保培訓工作,提高了職工的安全環(huán)保技能。上半年,累計培訓職工2092人次,組織新進員工培訓225人次,協調公司組織特種作業(yè)?。◤蛯彛┳C262人次。

四是加大應急演練力度,提高應急處理能力。上半年,累計組織開展氯氣、四氯化鈦、液鎂泄漏,以及消防應急演練等各類綜合、專項應急演練11次。

五是加強施工管理,確保外來施工人員安全。針對施工項目和外來人員相對較多等特點,積極抓好從進廠培訓到現場施工管理等每一個環(huán)節(jié)。針對高危作業(yè)實施了重點高危重點現場防范監(jiān)管,每天辦理相關作業(yè)票和現場交接相關安全知識及注意事項,使施工安全管控無漏洞,安全操作無違章死角。

3、狠抓技術創(chuàng)新,提高生產技術工作的成效。

技術創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力。上半年,我們把技術創(chuàng)新作為海綿鈦廠的各項工作的重中之重來抓。

一是生產技術講究一個“實”字。首先對各車間工藝技術和前期生產經營狀況進行了全面梳理,重新修訂了技術規(guī)程和崗位操作規(guī)程,合編為《生產技術崗位操作規(guī)程》。其次,結合海綿鈦廠實際情況,制定了詳細的培訓計劃,加強了對老員工的技能培訓。

二是質量管理講究一個“創(chuàng)”字。在工作中要求各級管理人員創(chuàng)新思維,大膽開展工作,相繼完成了質量體系內審工作和航空航天質量管理體系、ios質量管理體系的年度外審工作和改進項的整改。組織了2014年度qc小組成果發(fā)表會,并參加了公司和集團qc小組成果發(fā)表。我們還組織完成了海綿鈦廠2015年度qc小組14項課題的申報,并按計劃穩(wěn)步推進。

三是分解科技工作目標講究一個“細”字。結合年初簽訂的海綿鈦廠科技工作目標,分解各項指標并同各車間簽訂了目標責任狀相結合,加強管理,注重細節(jié),按計劃推進各項工作的實施;完成了外部研發(fā)項目《10kt/a海綿鈦生產系統(tǒng)節(jié)能改造項目》等在研項目的中期檢查報告的提交,完成了十二五重大專項《高品質海綿鈦關鍵技術集成創(chuàng)新》的現場查定,并配合技術中心推進項目驗收。制定了《海綿鈦多元化市場及生產應用研究》等5項公司內部研發(fā)項目,并按計劃提交項目實施進展報告。同時,我們還獲得了《海綿鈦生產用四氯化鈦過濾裝置及海綿鈦生產設備》等24項實用新型專利的授權。

4、強化全員設備管理,大幅提高設備可開動率。

全員參與設備管理,形成人人有責的設備管理機制,是完成全年生產經營目標的根本保證。今年以來我廠重視設備基礎管理,以制度規(guī)范設備優(yōu)化,以考核促進設備管理,為“三同時驗收”打下了良好的基礎。

一是勤檢查。在原有設備管理制度及設備考核細則的基礎上,增加了具有可操作性及可實施性的“月度/年度設備考核”和“設備巡點檢及維護保養(yǎng)”、“設備檢修管理”、“設備事故管理”、“備件工器具管理”、“能源管理”五大板塊入手,將設備管理工作推進到了量化考核階段,大大提高了各車間及職能科室對設備管理工作的主動性、成本管理理念和成本管控意識。

二是全員參與。設備管理不是某一個人的事,而是一個系統(tǒng)工程,需要崗位職工全員參與。為此,對設備進行了“分類”管理和“三定”管理;通過維護保養(yǎng),預防性的進行設備的搶檢修工作,以計劃檢修為主,搶修為輔的控制目標,以小事不過日,大事不放過的原則進行事故管理;此外還以杜絕長明燈、空運轉、跑冒滴漏為出發(fā)點進行能源科學管控,逐步實現了“五節(jié)”要領;使設備管理量化考核有章可行、有據可查、有事可為。同時,通過回收利用、技改技革、自我設計等方式,為公司節(jié)約了成本30-40萬元,為公司在實現陽光采購和陽光信息平臺奠定了良好的基礎。

5、發(fā)揮黨組織的核心作用,凝心聚力服務生產經營。

上半年,由于海綿鈦廠長時間的停產導致職工思想懈怠,加之“三同時”驗收在即,新進職工較多,生產經營形勢十分嚴峻。為此,我們把做好職工隊伍穩(wěn)定、調動職工生產經營積極性作為黨總支的中心工作來抓。

一是黨政工團齊動員,做好全員思想工作。做到下班組經常化,了解職工思想動態(tài)化,積極做好正面引導工作,特別是針對新進員工,主動與他們談心,了解學習、生活情況。我們還利用下班時間,經常走訪職工宿舍,主動為他們排憂解難。

二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,讓職工主動參與企業(yè)管理。我們多次召開職工企業(yè)民主管理聯席會,積極傾聽和征集職工對企業(yè)管理的意見。同時,廣泛開展“創(chuàng)建學習型班組”、“青年突擊隊”、“入職體檢”、“節(jié)日送溫暖”等活動。

二、存在的`主要問題。

2015年上半年,海綿鈦廠各方面工作都取得了可喜的成績,但是,我們也應看到,依然存在著很多問題和不足。具體表現在:

1、生產中的問題預判不足,部分計劃未能按時完成。

對生產過程中出現的問題預估不足,影響了生產的順利推進,如年初精制空氣冷卻器損壞冒煙、泥漿蒸發(fā)爐攪耙變形等問題,導致了精制部分生產計劃未能按時實施;精制系統(tǒng)在6月中旬啟動后,工藝、儀表及設備問題頻繁,嚴重影響了精制的生產效率。

2、成本意識亟待提高。

企業(yè)的競爭力最終體現在可控的生產成本上。而我們的部分干部不是盲目樂觀就是盲目悲觀,最根本的是沒有成本管理的意識和概念,表現在管理中就是不能把握影響成本的主要因素并采取正確的控制措施,對浪費現象視而不見,沒有成本管理的意識、思路和措施。

3、維穩(wěn)工作還應加強。

由于產業(yè)的總體經營形勢和海綿鈦停產的實際情況以及員工對薪酬管理的不滿意度增高,導致人員大量流失,尤其是熟練操作工和技術骨干的流失,對海綿鈦廠的后續(xù)發(fā)展造成了不可估量的影響。

三、下半年主要工作思路。

下半年,全體員工堅定信心,緊緊圍繞全年產量、質量等各項指標計劃,團結一心,想方設法,真抓實干,攻堅克難,實現全流程工藝的持續(xù)穩(wěn)定運行,按時完成“三同時”驗收工作。為此,計劃重點開展好以下工作:

(一)萬全準備、精心組織,確保試生產工作“安、穩(wěn)、長”推進。

2015年海綿鈦廠的核心任務是“控虧、維穩(wěn)、通過驗收”,其真正目標是“尋求出路,謀劃未來”。海綿鈦項目工程建設周期長,試生產、安全環(huán)保批復一再延期,可以說項目“三同時”驗收和工程竣工驗收已經刻不容緩。盡管項目的驗收還未完成,從項目的意義來講,還談不上虧損、贏利,因而,控虧要從備品備件、生產物資等方面進行嚴格管控、內部挖潛。同時維持核心骨干隊伍穩(wěn)定,保住海綿鈦將來發(fā)展的希望。

(二)精細管理,保障“三同時”驗收工作順利進行。

一是合理組織,精細管理,完成四氯化鈦過濾器和真空過濾器的性能檢測,氯化車間行車的防腐工作,雙室槽液下泵的改造及試用性能測試。

二是按照節(jié)點計劃組織好各工序恢復試生產工作,有序組織,科學合理的安排生產,確保項目“三同時”驗收順利完成。

三是加強基礎管理,針對新員工偏多的情況,以提高安全意識、安全技能為出發(fā)點,穩(wěn)扎穩(wěn)打做好安全工作。加大安全環(huán)保宣傳力度、培養(yǎng)安全環(huán)保意識,努力實現下半年無事故。

(三)注重生產信息的收集、分析與對標管理。

加強對各項生產數據、工藝參數和技術經濟指標的收集整理分析,與國內同行業(yè)先進水平和設計指標進行對標管理,以“穩(wěn)質量、降成本”為最終目標,找出差距,確定關鍵控制因素,尋求最優(yōu)的工藝參數和控制方案。

(四)加強人員培訓與團隊建設工作。

2015年,人員穩(wěn)定、員工素質將是影響海綿鈦按時完成“三同時”驗收工作的重要因素。一是要采取多種形式,大力開展形勢任務教育,讓職工看到困難但不懼怕困難,變壓力為動力,讓員工充分認識到鈦金屬在各種新興領域、國防安全、軍事領域,傳統(tǒng)化工等領域的不可替代性,新立公司的海綿鈦產業(yè)有著廣泛的差異化發(fā)展前景,轉變觀念,創(chuàng)新工作思路,提高員工的操作技能和安全技能,確保核心人才隊伍的穩(wěn)定。二是更好地滿足“三同時”驗收用工技能需求和廣大職工對職業(yè)技能培訓多樣化的需求,建立適合發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓長效機制,通過技能比賽、開辦培訓班等方式,提升海綿鈦廠全體員工的職業(yè)技能和職業(yè)素質。

(五)崗位職責梳理、工作考核制度完善與強化。

加強各科室、科室的通力協作,明確各自的職責任務,確保工作落到實處,做到極致。

以“三標一體”規(guī)范化管理為載體,加強標準化管理意識,建立標準化管理體系。補充和完善各類規(guī)章制度,并加強制度的落實和執(zhí)行,真正實現制度管理人。

(六)強化設備管理、理清管控思路。

車間、設備管理部門相關人員強化設備管理意識,樹立全員參與設備管理理念,設備管理部門、維修車間及各生產車間在工作過程中建立良好的溝通渠道,設備維護保養(yǎng)、檢維修工作及設備專業(yè)管理要形成良性工作機制,確實以設備完好性、可用性保證生產。同時面對生產工藝缺陷和設備質量缺陷,設備管理部門應形成常態(tài)化的管理模式,多方位尋求解決問題的方法。

(七)注重技改技革、小改小革工作。

通過總結原設計及實際生產中存在的不足,以“穩(wěn)生產、降成本”為核心,系統(tǒng)性的提出技改技革、小改小革項目,以最小的成本投入,獲取最大的成果。

(八)推動科技項目的進展。

二是結合生產實際,協調好生產和科研項目的關系,推進年初制定的《海綿鈦多元化市場及生產應用研究》、《降低還原蒸餾爐前電耗的技術攻關》等5項公司內部研發(fā)項目的實施,為“降成本、拓市場”打下堅實的基礎。

(九)節(jié)能降耗,查找“浪費點”活動。

二是積極組織跑、冒、滴、漏專項治理活動,對存在問題的及時進行整改,使得現場跑、冒、滴、漏現象得到有效控制。

(十)黨、工、團及群眾工作。

按照“內聚人心、外樹形像”的目標,樹立正氣,傳遞正能量,營造團結、向上、奮進、守紀、守法、愛廠的企業(yè)文化氛圍;以宣傳為手段,以典型為榜樣,加強宣傳陣地建設,引導員工形成正確的人生觀、價值觀;打造獨具特色的海綿鈦企業(yè)文化。一是加強黨總支建設,按照標準黨支部建設方案實行規(guī)范管理,多與職工溝通交流,做好政治思想工作,增強職工的凝聚力和向心力,調動各方面的工作積極性。二是深入扎實的開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。在搞好規(guī)定性動作的同時,搞好自選項動作,認真查找、整改四風問題,解決群眾訴求及實際問題,推動中心各項工作全面開展,真正做到兩不誤,兩促進,兩發(fā)展。三是繼續(xù)強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設,齊心協力、團結進取、埋頭苦干,共同搞好海綿鈦廠的管理及其他各項工作,為“三同時”驗收工作服務。四是在黨總支領導下,工會和團委共同配合,深入車間、班組大力開展形勢任務教育,引導職工從公司改革發(fā)展的大局出發(fā),堅定信心,攻堅克難,提振職工的信心和工作狀態(tài),進一步發(fā)揮黨工團凝聚人心的作用。

海綿鈦廠全體職工在公司各級部門的正確領導下,以良好的精神狀態(tài)、嚴謹的科學態(tài)度、扎實的工作作風、和諧勤奮的團隊,履職盡責,真抓實干,為實現2015年全年生產工作各項目標而努力奮斗!

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先進交流發(fā)言材料篇四

推動支部建設全面進步全面過硬。

去年以來,我們xx黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重大決策部署,認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施,以開展“兩學一做”學習教育為契機,以創(chuàng)建“xx黨支部”為目標,堅持真抓真學真嚴,強化專責、專長、專注,不斷建強戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮先鋒模范作用,推進支部建設全面進步全面過硬。

一、落實專責,力促支部黨建人人有責。

的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落。

實支部。

書記。

副書記紀檢委員組織委員宣傳委員。

黨建。

責任清單,構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作,著力在支部規(guī)。

范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務細化為項目。

加強對支部工作的總體謀劃,2017年我們確定了xx項富有特色的黨建工作舉措,被機關黨委評為“a+”等次。實行黨建任務項目化,明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦,及時查漏補缺,確保各項黨建任務落到實處。

三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會。

制度,堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作,做到黨建業(yè)務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業(yè)績登記制度,通過集中晾、曬、評、議,倒逼支委履職盡責。充分發(fā)揮支委委員的表率作用,形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。

二、發(fā)揮專長,力促支部黨建、業(yè)務相得益彰。

成了一批具有較高質量的文稿。去年以來,累計起草了各類重要文稿xx多篇,在《xx》《xx》發(fā)表xx署名文章xx篇。

三、強化專注,力促支部黨建從嚴從實。

去年以來,xx委主要領導在支部內帶頭講

教育。

嚴格執(zhí)行中

作風。

先進交流發(fā)言材料篇五

區(qū)政府黨組:

根據會議安排,結合學習貫徹省委省政府主要領導調研的講話要求,以及全區(qū)“思想大解放、作風大轉變、行動大提速”活動部署安排,以“高品質引領工作走在前作表率”為主題,作一簡要發(fā)言,不妥之處,敬請批評指正。

一、在思想大解放上走在前、作表率。思想是行動的先導。要增強首位意識、強化使命擔當,在全區(qū)解放思想上走在前、作表率,著力破除各種陳舊落后的思想觀念和思維定勢,最大限度地激發(fā)干勁和活力。一是強學習。以更高的政治站位,深學細悟,全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話的精神實質。深刻把握“兩個確立”的決定性意義,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,心懷“國之大者”。通過積極參加區(qū)委理論中心組、區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組會、區(qū)政府常務會集中學習,堅持不懈用黨的理論武裝頭腦,以理論推動思想解放。二是抓改革。把牢解放思想這一前提,始終把思想的解放擺在前,進一步深化改革,全力推動實施物業(yè)治理質效提升行動、村集體經濟“強村工程”改革,落實*物業(yè)治理質效提升行動方案,穩(wěn)妥推進老舊小區(qū)物業(yè)全覆蓋,不斷提升物業(yè)服務質量,努力營造溫馨舒適的居住環(huán)境。落實中央、省、市、區(qū)鄉(xiāng)村振興要求,用足用好鄉(xiāng)村振興項目扶持資金,運用好《***村集體經濟扶持資金***使用**管理辦法》,推動**、***村等鄉(xiāng)村振興項目,壯大村集體經濟高質量發(fā)展。三是破難題。推動思想再解放,把解決問題、破解難題、推動發(fā)展作為解放思想的出發(fā)點和落腳點。全力推動**反饋問題及2022年***環(huán)境***片反映問題整改工作。加強整改情況跟蹤督導協調,持續(xù)做好“整改進展一月一調度,整改成效一季度一通報”工作機制,同時不定期對各項督查整改成效開展“回頭看”核查,針對易反彈復發(fā)問題建立長效工作機制,杜絕問題新增。對***棚戶區(qū)改造項目存在的問題實行“日調度、周會商、月總結”機制,以晝夜施工的方式,將***區(qū)改造項目前期耽誤的時間趕回來,切實推動反饋問題按期高質量完成。

二、在作風大轉變上走在前、作表率。切實樹立“真”“深”“快”“實”“嚴”的工作標準和實踐導向,進一步理清思路方向做到有的放矢,逐級壓實責任,強化工作舉措,全面推動作風大轉變。一是抓作風。切實從自身找問題,認真履行“一崗雙責”,聚焦分管部門助推全區(qū)高質量發(fā)展的擔當意識樹得不牢、較真碰硬解決問題的斗爭精神不足、系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌推進工作能力不強等問題,持續(xù)加強對分管部門作風建設的領導和監(jiān)督,每半年深入分管部門督促檢查黨建、黨風廉政、“三會一課”等工作開展情況,并對分管部門領導班子成員進行談心談話,對落實全面從嚴治黨主體責任不到位、***整改責任不力、黨員群眾來信來訪反映問題較多、各項考核評比排名靠后的及時進行約談,實現作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是促規(guī)范。堅持關口前移,督促分管部門強化生態(tài)環(huán)境、土地監(jiān)察、城鄉(xiāng)建設、市場監(jiān)管、城市管理等領域行政執(zhí)法“三項制度”落實,加大違法行為立案查處、行政自由裁量權行使、行政處罰“雙公示”、行刑銜接等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,持續(xù)推進分管部門行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設。三是提效能。進一步健全城管、市政網格化管理、精細化服務機制。著力提升一線工作人員服務能力和工作效能,將抓落實壓力傳導到執(zhí)行“末梢”。認真落實領導干部包保企業(yè)等制度,深化“放管服”改革,落實“一把手走流程”,推動分管部門窗口崗位辦事流程再優(yōu)化,進一步健全首問責任制、限時辦結制、超時默認制、行政問責制等制度,加強工作督查,形成閉環(huán)管理,提高服務效率,切實幫助群眾解決實際困難。

三、在行動大提速上走在前、作表率。偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。要緊緊圍繞“十四五”目標任務、高質量發(fā)展各項指標等,統(tǒng)籌協調、整體推進、督促落實。一是落要求。將道路塌陷、污水管網溢流、“半拉子”工程3項重點整改工作作為貫徹落實省市工作要求的重要抓手,加快推進全區(qū)道路隱患排查、排口支管摸排等工作,針對年限較長、運行不暢、混接錯接等管網制定改造計劃。同時加快推進***、***、***雨污分流改造項目進度及老舊小區(qū)基礎設施管網分流改造。加快推進解決**及“半拉子工程”等遺留問題,積極為開發(fā)企業(yè)搭建銀企對接融資平臺,綜合運用“保交貸”、商業(yè)貸款等方式,加快項目建設進度。二是抓重點。不斷強化山水林田湖草沙冰系統(tǒng)治理,實施湟水河系統(tǒng)治理,持續(xù)推進****溝、***溝水環(huán)境治理工程項目,加強水土流失預防監(jiān)督和綜合防治,狠抓全線溯源,實施排口可視化在線監(jiān)控項目,持續(xù)做好***河、**河等重點排口的巡查監(jiān)測,深化“河湖長+”管理模式,加快推進智慧河湖建設,落實跨區(qū)域聯防聯控聯治,打造生態(tài)清潔型小流域升級模式,減少泥沙輸出量,保持徑流穩(wěn)定、水質優(yōu)良、生態(tài)向好。三是精管理。針對市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生等薄弱環(huán)節(jié),堅持城管工作例會制度,運用“街長制+**網格員+***網格員+無人機巡查”四級聯動的方式,定人定片區(qū),領導走街串巷、隊員徒步巡查,加大機械化清掃力度,打造“環(huán)衛(wèi)示范街”。認真分析謀劃適合放開“夜間經濟”區(qū)域地段,盡快優(yōu)化各商圈的夜經濟規(guī)劃布置,細化各商圈市容秩序標準、時段實行一街一策,做到有統(tǒng)籌、有規(guī)劃、有管理、有特色地打造夜經濟街區(qū)。

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先進交流發(fā)言材料篇六

習在黨的新聞輿論工作座談會的重要講話再次彰顯了黨中央強化意識形態(tài)工作的堅強決心。作為宣傳部門就要積極引導廣大新聞輿論工作者做黨的政策主張的傳播者,時代風云的記錄者,社會進步的推動者,公平正義的守望者;要切實在強化意識形態(tài)領域工作方面發(fā)揮主力軍和急先鋒作用,一方面要加大正面宣傳的力度,大力推介先進人物和典型經驗;另一方面要進一步強化網信辦的工作職能,加強輿情引導、處置和管控。同時,我們將以此次座談會的召開為契機,緊密結合自身實際,切實做到“四個突出抓好”:

一是突出抓好重要講話精神的學習宣傳。把學習宣傳重要講話精神作為新聞宣傳戰(zhàn)線的首要政治任務和中心工作,迅速召開全縣新聞宣傳戰(zhàn)線座談會,開展好學習研討、專題培訓,切實把新聞輿論工作的“48字”職責使命內化于心、外化于行。同時,在縣廣播電視臺、江西xx網及縣本級相關媒體平臺開辟專欄、專版,加強宣傳闡釋,形成規(guī)模聲勢、掀起學習宣傳熱潮。

二是突出抓好營造決勝全面建成小康的輿論氛圍??h屬各媒體平臺將緊緊圍繞縣委、縣政府打造“兩個知名地、六個先行區(qū)”的戰(zhàn)略目標,繼續(xù)緊扣“做大經濟總量、做實社會民生、做優(yōu)政治生態(tài)”工作目標,做好重大主題報道和熱點輿論引導,及時宣傳報道全縣的先進典型、鮮活經驗,為縣委的中心工作營造良好的輿論氛圍,為決勝全面建成小康營造良好的輿論氛圍。

三是突出抓好縣屬媒體平臺融合發(fā)展。充分發(fā)揮我縣“3×3”網絡微政平臺的作用,有效整合縣廣播電視臺、縣委機關內刊《xx通訊》、xx政務網、“xx發(fā)布”微博、微信公眾號《今日xx》、手機報《xx之窗》及縣內自媒體等各種媒介資源,特別是要積極引導、有效管理縣內自媒體,推動信息內容、技術應用、平臺終端共享融通,建設好新型縣域主流輿論陣地。四是突出抓好新聞輿論工作隊伍建設。組織開展新聞戰(zhàn)線專題思想教育和主題實踐活動,抓好馬克思主義新聞觀教育,弘揚“走轉改”精神,通過外派培訓、跟班鍛煉等方式,提升全縣新聞通訊報道員的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的新聞工作者隊伍。

先進交流發(fā)言材料篇七

今天,能夠在這樣莊重的場合發(fā)言,談點對生態(tài)文明村創(chuàng)建工作的粗淺認識,我深感榮幸。說得不對的地方,請大家批評指正。

我是農家子弟,生在農村,長在農村,是家鄉(xiāng)五谷雜糧的哺育,父老鄉(xiāng)親的悉心呵護,使我長大成人。雖然我現在離開家鄉(xiāng),到了鼎湖創(chuàng)辦實業(yè),努力實現自己的人生追求。然而,對農村,我有不可割舍、無法忘卻的深厚感情。正因為有這樣的情感紐帶起作用,我經?;氐阶约旱募亦l(xiāng),對農村的現狀有比較深刻的了解。使我倍感欣慰的是,改革開放以來,農村經濟不斷發(fā)展,農民群眾解決了溫飽問題,物質生活水平日益提高。令我心情沉重的是,農村生產力水平仍然低下,交通不便,信息閉塞,農民文化生活貧乏;公共基礎設施脆弱,規(guī)劃、建設和管理工作滯后,村巷道狹窄坑洼,晴天塵土飛揚、雨天泥濘難行,垃圾亂堆亂放,人畜混居、污水橫流,蚊蠅孳生,露天廁所臭氣熏天,使人望而卻步。農村臟亂差的人居環(huán)境與日新月異的城市面貌相比,存在著巨大的反差,城鄉(xiāng)發(fā)展差距有拉大的趨勢。

從報紙、廣播、電視等大眾傳播媒體的宣傳報道中知道,市委、市政府在作出了實施“千村生態(tài)文明工程”的重大戰(zhàn)略部署,并采取了切實有效的措施,組織和發(fā)動廣大農民群眾以治理臟亂差、改變農村落后的生產生活條件為突破口,抓好改水、改廁、改路、改灶、改造住房,實現村有籃球場、有垃圾處理填埋場、有生態(tài)小公園、有禽畜飼養(yǎng)欄、有建設規(guī)劃的目標。三年來,生態(tài)文明村創(chuàng)建工作得到廣大農民群眾的衷心擁護和積極參與,得到了社會各界的廣泛支持,不斷健康有序推進,創(chuàng)建成效明顯,一些群眾迫切盼望的熱點難點問題得以解決,村容村貌大為改善,農民群眾安居樂業(yè)有比較舒適的環(huán)境。創(chuàng)建生態(tài)文明村,對廣大農民是一種美好的時代福音,是一項農村得發(fā)展、環(huán)境得改善、農民得實惠的民心工程。我認為,這項工作的前景無疑是光明的,但任務是十分艱巨的。農村長期的積貧積弱,僅僅依靠農村的'自我積累、農民的自身努力來加快生態(tài)文明村的發(fā)展,是不現實的,應該發(fā)揮各方面的積極性,動員社會各界支持來促進。生態(tài)文明村建設,為工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村開辟了一條有效的途徑。民營企業(yè)是在改革開放大潮中發(fā)展壯大起來的,民營企業(yè)家是“讓一部分人先富起來”政策的受惠者。在剛剛閉幕的全國政協十屆四次會議上,由全國政協常委、新希望集團董事長劉永好等民營企業(yè)家向全國民營企業(yè)發(fā)出倡議:民企下鄉(xiāng)幫助農民脫貧致富,支持農村改善環(huán)境,爭做新農村建設排頭兵。我們民營企業(yè)要積極響應,在企業(yè)快速健康發(fā)展的同時,不忘回報社會,反哺農村。

農業(yè)是人類衣食之源,是自然再生產與社會再生產相結合的產業(yè)。農村是最大的生態(tài)屏障,是人與自然和諧相處的最重要之地。像我們這樣的以自然資源為支撐的企業(yè),如果農村環(huán)境受到污染,生態(tài)受到破壞,則舉步維艱,甚至難以為繼、無法生存。關注農民的生產生活環(huán)境,力所能及為他們做一些有益的事,我們有責任,也愿意這樣做。我們飄雪鼎湖山泉有限公司能發(fā)展到今天的生產規(guī)模,市場份額日益擴大,產品受到越來越多消費者的喜愛,這有賴于改革開放的好政策,有賴于肇慶得天獨厚的良好生態(tài)環(huán)境,有賴于農村和廣大農民兄弟的大力支持?!暗嗡鳟斢咳鄨蟆?。我們要樹立社會責任感,積極參與民營企業(yè)與農村開展的“一對一”結對共建生態(tài)文明村活動。并與結對子的村莊共同研究,細心規(guī)劃,充分調動各方資源,幫助村里治理環(huán)境、發(fā)展產業(yè)、促進就業(yè)、興辦文化、扶助教育,凡是對農民群眾有利的事情都盡力去做,以實際行動推進我市生態(tài)文明村建設的步伐。

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先進交流發(fā)言材料篇八

近日,省委辦公廳印發(fā)《關于開展向朱治國同志學習活動的通知》,號召各級黨組織和廣大黨員干部學習榜樣、凝聚力量、擔當實干。作為組工干部,我們應該從朱治國同志生平事跡反思自己,以朱治國為鏡,經常照一照,認真找一找,自覺在對標先進中增強黨性修養(yǎng)、提升履職能力。

一、胸懷信念志高遠,永葆忠誠跟黨走。朱治國同志在校期間入黨,黨齡比工齡還長,無論在什么崗位,無論擔任多高的職務,始終把旗幟鮮明講政治擺在首位,“黨讓干啥就干啥,接過來就必須干好”。他以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度詮釋出對黨的無限忠誠、對事業(yè)的無限熱愛。廣大組工干部要學習他信念如磐、對黨忠誠的政治品格。把對黨忠誠融入血脈、注入靈魂,確保在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明;要常在思想上“補課”、精神上“補鈣”,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,在政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力上走在前、作表率;要時刻拷問自己“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”,做到在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終不忘本、不迷向、不偏航,堅決服從組織安排,堅決不做政治上的“兩面人”。

二、堅守公道身先行,秉持原則嚴律己。朱治國同志在青海省委組織部工作期間,夫妻異地,他沒為妻子調動打過一聲招呼。他曾不止一次告誡大家:“組工干部頭頂著組織部的光環(huán),別人求你辦事,凡是違反原則的,要學會說不!”廣大組工干部要學習他公道正派、務實創(chuàng)新的職業(yè)操守。組織部門作為管黨治黨的重要部門,正派是基石,公道是天職。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,常常被外界高看一眼、厚愛三分,但越是這樣越要時刻嚴格要求自己,越要把規(guī)規(guī)矩矩、老老實實作為處事的底線,言非法度不出于口,行非公道不萌于心;要始終牢記權力是黨和人民賦予的,不以個人恩怨辨是非,不以個人好惡識良莠,真正做到權為民所用、利為民所謀;要時刻保持清醒的頭腦,堅守公私界線,決不拿組織原則和權力送人情、做交易,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,強化自我約束,不破道德防線、不越法律底線、不碰黨紀紅線。

三、鉚足干勁不畏難,為民服務謀實事。朱治國同志曾在中央黨校學習時作了一次題為《自覺把實事求是作為人生信條》的發(fā)言,文中談到“做人要實,干工作更要務實。”在過去的二十多年里,全省362個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都留下了他的足跡,4149個村子他走過一半以上。在推動解決村(社區(qū))干部報酬偏低、干部素質提升、牧民安居等實際問題中,贏得黨員干部群眾的信任和贊譽。廣大組工干部要學習他勤勉敬業(yè)、無私奉獻的工作作風。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,經常想一想為黨做過哪些工作,為基層解決過哪些問題,為后來的同志留下了哪些財富。面對新時代新征程新發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存的復雜局面,要抓住事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,抓住群眾普遍關心和反映強烈的問題,拿出逢山開路、遇水架橋的干勁,用一個個問題的解決、一個個環(huán)節(jié)的突破、一個個領域的治理,使基層組織工作更好跟上黨中央要求、跟上時代步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。

四、攢足韌勁勇克難,急難愁盼敢擔當。朱治國同志為破解村集體經濟發(fā)展困境,牽頭制定出臺《關于實施全省村集體經濟“破零”工程的指導意見》,提出集體股份分紅型、盤活集體資產型、利用集體資源型等7種發(fā)展模式,高效推動中央財政扶持資金落地見效;為破解鄉(xiāng)村振興中的人才難題,提出并大力實施村干部學歷素質提升工程,讓3400余名村干部走進校園,提升文化素質和履職能力,為鄉(xiāng)村振興打下良好基礎。廣大組工干部要學習他愛崗敬業(yè)、心系百姓的公仆情懷。要敢于直面矛盾問題,善于破解瓶頸難題,做到扛得起重活、打得了硬仗、經得住磨煉;要日常少說“干不了”,多想“怎么干”,少說“看著辦”,多要“帶頭干”;既要多讀有字之書,也多讀無字之書,注重學習人生經驗和社會知識,在干中學、在學中干,早日成為本部門的行家里手;要增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力,做到平常時候看的出來,關鍵時刻站的出來,危難關頭豁得出來。

五、肩負使命守初心,潛心篤耕向前行。朱治國同志從事組織工作近20年,每天“兩眼一睜,忙到熄燈”,辦公室一米寬的行軍床,睡壞了4張,去世前一夜忙到凌晨兩點半才回家?;鶎拥耐菊宜麑庸ぷ?,有時給他帶點土特產,他一律婉言謝絕。妻子屈敏因病去世,親朋、好友、同事前往家中祭奠,不收禮金、不焚香、不燒紙、不請客,家中提前準備了鮮花,循環(huán)使用,每個人走時贈送一本自己印制的屈敏散文集。廣大組工干部要學習他清正廉潔、嚴于律己的高尚情操。要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,說好每一句話、辦好每一件事;要踐行正確的政績觀,在利益誘惑面前堅守底線、不觸紅線,做到“吾日三省吾身”;要從嚴從實加強自身建設,做到人人都是“政策通”、個個都是“活字典”,以新擔當、新作為、新氣象,答好新時代基層組織工作“趕考卷”。

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先進交流發(fā)言材料篇九

黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰(zhàn)勝困難的堡壘,在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

尊敬的各位領導、各位同志:

今天,作為受表彰的“先進基層黨組織”的代表在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。首先請允許我代表**市**醫(yī)院的全體黨員,向多年來一直關心、支持、幫助我們并給予我們厚愛的市衛(wèi)生局黨委的各位領導表示衷心的感謝!

我們**醫(yī)院婦產科是**省衛(wèi)生廳授予的省級臨床重點??疲?*地區(qū)規(guī)模最大、技術實力最強的婦科疾病治療和孕產婦分娩中心。現擁有標準病床×張,專業(yè)醫(yī)護人員×余人,其中黨員×名。近年來,婦產科黨總支在醫(yī)院黨委的領導下,在黨總支書記、科主任**教授帶領下,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極探索婦產科領域高新技術,大力推行文明優(yōu)質服務,在醫(yī)療、科研、教學等各方面連創(chuàng)佳績,年門診量近×萬人次,年住院量已達×余人次,年手術量近×臺,名列全市前茅。黨總支較好地完成了各項工作任務。我們的做法是:

黨總支班子成員認真學習政治理論和黨的基礎知識以及社會主義榮辱觀,不斷提高理論水平,提高駕馭全局的能力。總支書記**教授十分注重專業(yè)學科的科學管理和民-主管理,堅持以臨床醫(yī)療特色服務為重點,以醫(yī)學科研為主導,以新業(yè)務新技術為抓手,促進科室全面發(fā)展。近年大膽創(chuàng)新婦科疾病微創(chuàng)治療的特色服務,進一步完善科室各項工作制度,注重科室內涵建設和手術水平提高,注重人才梯隊建設和青年教師培養(yǎng),積極推行科務公開,營造了團結向上、朝氣蓬勃的團隊精神和良好科風,我們科多次被評為“文明先進科室”和“優(yōu)秀教研室”、“先進黨支部”,科室的內涵建設和綜合實力進一步加強,學術水平在本地區(qū)處于龍頭地位,年,在**省衛(wèi)生廳組織的首輪省級重點專科評審中,婦產科以全省第一名的優(yōu)異成績榮獲“省級乙類重點??啤狈Q號,在全省第二輪省級重點??圃u審,婦產科以內涵建設和綜合實力的最強優(yōu)勢繼續(xù)榮居榜首。

黨總支委員會在認真抓好自身學習的基礎上,通過定期召開黨員大會,堅持組織帶領黨員集中學習黨的路線、方針、政策,學習學校發(fā)展規(guī)劃和學院黨員大會工作報告,不斷提高黨員隊伍的理論素養(yǎng),力求使黨員領會精神,把握方向,自覺爭當醫(yī)院發(fā)展的主力軍。我們以開展醫(yī)院管理年活動為契機,設立醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理委員會,使強化質量管理、提高服務水平、確保醫(yī)療安全成為全體員工的共識;同時要求嚴格,不走過常嚴格執(zhí)行行之有效的規(guī)章制度,積極解決質量、服務、處方和病歷、收費等方面存在的突出問題,2009年我科無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生,并獲得醫(yī)院的表彰。

黨總支始終堅持黨建工作與臨床醫(yī)療、醫(yī)學科研并重,不僅專業(yè)成績突出,學術水平也明顯提高。在搞好臨床醫(yī)療服務的同時,十分注重婦產科學的科研工作,不斷鼓勵員工積極參與科研,營造科研氛圍,擴大學術影響。連續(xù)5年開展婦產科相關專題學習班,提高了基層醫(yī)院的診療水平。近5年來,科室已經發(fā)表科研論文×余篇。近幾年,先后申報省廳級科研課題×項,其中×項已經完成,×項完成課題鑒定。《抑癌基因異常甲基化的檢測及其在散發(fā)性乳腺癌腫的應用》獲**省科技進步三等獎?!额A測宮頸癌組織侵襲和轉移能力的研究》獲**省重大科技成果獎。省教育廳科研項目《影響分娩的社會心理因素調查》通過省科技廳鑒定達到國內領先水平。省科技廳科研項目《宮頸鱗癌中fancf基因異常甲基化對其生物學行為的影響》已經順利結題。發(fā)表科研論文×余篇,其中一篇被國際刊物sci收錄,在全國婦產科專業(yè)領域產生了較大的影響。

為了進一步深化文明優(yōu)質服務,我們一是注重細節(jié)管理,強化便民措施。配合醫(yī)院的“微笑服務十個一”活動,開展全程人性化、親情化特色服務、開展了媽媽學校,回報社會的優(yōu)惠活動,定期召開醫(yī)患溝通座談會,及時、妥善地處理和反饋患者的投訴,提高了員工的服務藝術,努力建立情如魚水的和-諧的醫(yī)患關系,取得了患者以及家屬們的認同、理解和支持,產生了良好的社會反響。

近年來,我們還在黨員中先后開展了重大典型案例教育、以案釋法教育、政紀條規(guī)教育,使廣大黨員牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了廣大黨員干部敬業(yè)意識、大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識。通過各項教育和活動的開展,近年來,總支黨員中無一人發(fā)生違法違紀現象。

回顧過去,雖然在基層黨組織建設上我們取得了一定成績,但我們離先進基層黨組織的標準還有距離,被評為先進是鼓勵,更是鞭策,我們決心在局黨委和醫(yī)院黨委的領導下,認真學習其他先進基層黨組織經驗和做法,以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨建工作,努力為醫(yī)院改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

去年以來,我們x黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重大決策部署,認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施,以開展“兩學一做”學習教育為契機,以創(chuàng)建“x黨支部”為目標,堅持真抓真學真嚴,強化專責、專長、專注,不斷建強戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮先鋒模范作用,推進支部建設全面進步全面過硬。

始終堅持把抓好黨建作為最大的政績,把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓,推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單,構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作,著力在支部規(guī)范化制度化上下功夫、見成效。二是把黨建任務細化為項目。加強對支部工作的總體謀劃,201x年我們確定了x項富有特色的黨建工作舉措,被機關黨委評為“a+”等次。實行黨建任務項目化,明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦,及時查漏補缺,確保各項黨建任務落到實處。三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會制度,堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作,做到黨建業(yè)務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業(yè)績登記制度,通過集中晾、曬、評、議,倒逼支委履職盡責。充分發(fā)揮支委委員的表率作用,形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。

始終堅持發(fā)揮x職能優(yōu)勢,發(fā)揮黨員專長,持續(xù)加強理論武裝,實現黨建、業(yè)務“兩促進”“兩提高”。一是堅持理論學習與業(yè)務學習相融合。實行“三分三合”實戰(zhàn)型文稿點評工作法,對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統(tǒng)稿、分頭總結集中點評的工作模式,幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來,共開展文稿點評x次。制定《x干部應知應會手冊》,并進行測試,促進入腦入心。創(chuàng)建《每周摘要》電子簡報,明確專人對每周省內外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉,供黨員學習借鑒。開通支部微信學習平臺,推薦優(yōu)秀文章,隨時互動交流。二是堅持集中學習與自主學習相融合。堅持每周例行學習制度,對中央的新精神第一時間學習,對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達,對新黨規(guī)和重要文件第一時間研讀。注重創(chuàng)新學習方式方法,增強集中學習效果。去年以來,支部集中學習n次。同時,督促支部黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。三是堅持以學促用與以知促行相融合。堅持學以致用,將學習成果運用到領導講話和決策服務中,形成了一批具有較高質量的文稿。去年以來,累計起草了各類重要文稿x多篇,在《x》《x》發(fā)表x署名文章x篇。

始終專注于支部內部管理,把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。一是專注抓支部活動。認真落實“三會一課”制度,突出講好黨課。去年以來,x委主要領導在支部內帶頭講黨課x次,支部書記對表看齊講黨課x次。去年x月,支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺,去年以來支部黨員相互交心談心x人次。嚴肅認真開好組織生活會,確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容,去年以來已開展活動x次。二是專注抓制度建設。堅持有效管用,制定出臺x項支部管理制度,強化對制度執(zhí)行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度,強化留痕管理,確保支部活動記錄真實、規(guī)范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度,實行“一帶一”,傳思想、幫業(yè)務、帶作風,促進年輕干部提能提效。近年來,x名黨員參加有關業(yè)務技能、演講比賽,x名黨員被機關評為文字能手。三是專注抓紀律作風。扎實開展“兩學一做”學習教育,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,引導黨員爭做守紀律、講規(guī)矩的表率。充分發(fā)揮紀檢委員監(jiān)督作用,每逢重要時間節(jié)點及時進行廉政提醒,發(fā)現苗頭性問題及時扯袖子。積極培育“認真、嚴謹、實干、創(chuàng)新”的x文化,引導黨員真抓實干、埋頭苦干、少說多干,著力踐行“五加二”“白加黑”的工作作風。

為進一步加強和改進機關黨的建設,充分發(fā)揮機關黨組織的政治功能和服務功能,推進機關黨支部建設和黨員隊伍建設全面進步、全面過硬,x縣在縣直機關開展“建過硬支部展黨員風采”主題活動,有效機關黨建“燈下黑”問題,確保機關黨建走在前列。我們x黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重大決策部署,認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施,以開展“兩學一做”學習教育為契機,以創(chuàng)建“x黨支部”為目標,堅持真抓真學真嚴,強化專責、專長、專注,不斷建強戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮先鋒模范作用,推進支部建設全面進步全面過硬。

始終堅持把抓好黨建作為最大的政績,把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓,推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。

一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單,構建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作,著力在支部規(guī)范化制度化上下功夫、見成效。

二是把黨建任務細化為項目。加強對支部工作的總體謀劃,201x年我們確定了x項富有特色的黨建工作舉措,被機關黨委評為“a+”等次。實行黨建任務項目化,明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦,及時查漏補缺,確保各項黨建任務落到實處。

三是把黨建要求落實在日常。堅持周一例行的室務會前支部會制度,堅持在月度、季度工作計劃和總結中強化黨建工作,做到黨建業(yè)務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業(yè)績登記制度,通過集中晾、曬、評、議,倒逼支委履職盡責。充分發(fā)揮支委委員的表率作用,形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。

四是細化“過硬支部”標準。通過召開座談會等方式深入基層調研,與支部書記面對面查擺問題、分析原因、開拓思路,確立了在縣直機關重點建設示范黨支部,努力達到“一個支部一個堡壘”“一名黨員一面旗幟”的目標。結合工作實際,制定了“五個過硬”黨支部創(chuàng)建標準,即領導班子過硬、黨員隊伍過硬、工作機制過硬、工作業(yè)績過硬、社會形象過硬。在此基礎上制訂了《“過硬黨支部”創(chuàng)建考核細則》,規(guī)定每個黨支部都要用“五個過硬”的鏡子照一照,用《考核細則》的尺子量一量,深入查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),切實抓好整改提高。

始終堅持發(fā)揮x職能優(yōu)勢,發(fā)揮黨員專長,持續(xù)加強理論武裝,實現黨建、業(yè)務“兩促進”“兩提高”。

一是堅持理論學習與業(yè)務學習相融合。實行“三分三合”實戰(zhàn)型文稿點評工作法,對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統(tǒng)稿、分頭總結集中點評的工作模式,幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來,共開展文稿點評x次。制定《x干部應知應會手冊》,并進行測試,促進入腦入心。創(chuàng)建《每周摘要》電子簡報,明確專人對每周省內外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉,供黨員學習借鑒。開通支部微信學習平臺,推薦優(yōu)秀文章,隨時互動交流。

二是堅持集中學習與自主學習相融合。堅持每周例行學習制度,對中央的新精神第一時間學習,對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達,對新黨規(guī)和重要文件第一時間研讀。注重創(chuàng)新學習方式方法,增強集中學習效果。去年以來,支部集中學習5次。同時,督促支部黨員向書本學習、向實踐學習、向基層學習。

三是堅持以學促用與以知促行相融合。堅持學以致用,將學習成果運用到領導講話和決策服務中,形成了一批具有較高質量的文稿。創(chuàng)新載體驅動。開展“共產黨員業(yè)務創(chuàng)新典型案例”征集活動,總結宣傳機關黨組織和黨員在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展方面的創(chuàng)新做法和成功經驗,展現機關黨員在攻堅克難、助推發(fā)展中的時代風采。評選“共產黨員先鋒崗”,以點帶面,推動機關黨組織改進作風,提高效能,優(yōu)化環(huán)境,服務發(fā)展。推行“黨建引領業(yè)務目標化管理”,督促部門單位進一步細化業(yè)務工作計劃,有效抓好日常督導和定期檢查,教育引導黨員立足本職、勤奮工作,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。

四是嚴格方法步驟?;顒痈采w所有縣直機關黨組織,每個部門單位至少上報1個黨支部參加“過硬黨支部”創(chuàng)建活動,截至目前,共申報創(chuàng)建“過硬黨支部”xx個。加強督促指導,定期了解掌握活動開展情況,及時通報工作進展,督促工作任務落實。適時召開黨支部活動建設現場會、推進會,交流經驗、加強調度、抓好落實。

始終專注于支部內部管理,把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。

一是專注抓支部活動。認真落實“三會一課”制度,突出講好黨課。去年以來,x委主要領導在支部內帶頭講黨課x次,支部書記對表看齊講黨課x次。去年x月,支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺,去年以來支部黨員相互交心談心x人次。嚴肅認真開好組織生活會,確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容,去年以來已開展活動x次。

二是專注抓制度建設。堅持有效管用,制定出臺x項支部管理制度,強化對制度執(zhí)行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度,強化留痕管理,確保支部活動記錄真實、規(guī)范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度,實行“一帶一”,傳思想、幫業(yè)務、帶作風,促進年輕干部提能提效。近年來,x名黨員參加有關業(yè)務技能、演講比賽,x名黨員被機關評為文字能手。

三是專注抓紀律作風。扎實開展“兩學一做”學習教育,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,引導黨員爭做守紀律、講規(guī)矩的表率。充分發(fā)揮紀檢委員監(jiān)督作用,每逢重要時間節(jié)點及時進行廉政提醒,發(fā)現苗頭性問題及時扯袖子。積極培育“認真、嚴謹、實干、創(chuàng)新”的x文化,引導黨員真抓實干、埋頭苦干、少說多干,著力踐行“五加二”“白加黑”的工作作風。

四是加強組織領導。各黨組織將主題活動開展情況納入本部門單位黨建工作整體布局,主要負責人對單位活動負總責,牽頭成立本單位領導小組,制定具體實施方案,親自研究部署、督促檢查、推動落實。將主題活動與“兩學一做”學習教育、省級文明縣創(chuàng)建等重點工作結合起來,將考核結果納入機關黨建工作考核內容和評先樹優(yōu)的重要依據。通過o2o、微信公眾號、報刊、網絡等新聞媒體宣傳個部門單位開展工作的動態(tài)情況、特色亮點、典型經驗,營造濃厚氛圍。

近年來,我們黨支部在總公司黨委的領導下,堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化,堅持以開展“1+1+x”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化,堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規(guī)范化,堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平,堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”,機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升,支部在2019年被授予先進基層黨組織。

下面,我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處,請大家批評指正。

二是加強黨員管理,發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格黨員發(fā)展。貫徹執(zhí)行《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》,進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作,嚴格控制發(fā)展數量,著力提升黨員質量,新接收的預備黨員、發(fā)展對象都是各部門的優(yōu)秀職工。培養(yǎng)教育聯系人、入黨介紹人履行職責,加強對預備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察,按季度聽取學習和思想匯報,不斷提升預備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理,黨員結合崗位工作實際,細化業(yè)績分評分標準,部門負責人進行審核,推進黨建與業(yè)務工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況,如實填寫黨員積分管理手冊,支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環(huán)節(jié),逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+x”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手,時刻提醒黨員不忘身份,增強在黨意識。

三是強化組織建設,夯實支部工作基礎。健全組織機構。機關黨支部目前有黨員26名,是公司黨支部中黨員最多的,也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展,經請示公司黨委后,支部按照黨章規(guī)定在3名支部委員的基礎上,又增補2名支委成員,確保支部組織機構健全。按照公司黨委統(tǒng)一安排,2名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓,系統(tǒng)全面學習黨務知識,提高業(yè)務工作能力,助力提升支部黨建工作水平。創(chuàng)新組織管理。由于機關支部是聯合支部,在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調,不利于支部活動高效開展。對此,專門建立機關支部微信群,定期在群內上傳學習資料,方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組,以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料,提高支部工作效率。規(guī)范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費,支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用,將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動,保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,結合實際,及時修訂《黨支部工作制度》,對支部組織生活、組織發(fā)展、學習教育、黨費收繳、黨內監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定,為推進支部工作規(guī)范化開展提供制度保障。

總結我們的支部工作,深切感受到,支部委員有思路、有想法,把黨建工作開展的有聲有色,有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識,也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性,同時全體黨員積極參與、支持開展黨內活動,不僅體現對支委成員工作的肯定,又能夠激發(fā)支委成員的責任意識和創(chuàng)新意識。因此做好黨支部工作,需要每個支委和每個黨員的共同努力,只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識,支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。

先進交流發(fā)言材料篇十

尊敬的唐校長,各位領導、同仁:

大家好!

我叫郭勇軍,來自臨澧一中,一位普通的物理教師,經驗交流發(fā)言材料。參加工作11年,一直擔任班主任工作,擔任年級主任工作3年,現任高一年級1006班班主任兼年級主任。非常榮幸今天能來到常德市二中

學習

,我感到十分的激動,我將虛心學習貴校經驗,把你們的寶貴經驗向我們的楊校長匯報,帶回我們臨澧一中。同時又感到十分不安,因為昨天晚上11點多,我們的楊校長告訴我,市二中的唐校長發(fā)出邀請,做個發(fā)言。我感到誠惶誠恐:談經驗,當年級主任才三年,沒有經驗。2010年高考可以說是我的處女作,雖然取得了一點

成績

,也是全校師生共同努力的結果。做發(fā)言,在各位領導、同仁面前就班門弄斧了。

回顧過去,不能忘記各級領導對我們的關懷。不能忘記我們銳意進娶勇于創(chuàng)新的全體教師,不能忘記我們嘔心瀝血,整天守侯在學生身邊的班主任。不能忘記等待高考成績時的痛苦與希望??梢赃@樣說:我們高三年級取得的每一份成績都浸透著一滴滴辛勤的汗水,都留下了一串串奮斗的足跡,都隱藏著一個個動人的故事。下面我就談幾點感受,望各位領導、同仁批評指正:

常言道:要想火車快,全靠車頭帶。學校在楊建宇校長的掌舵領航、親臨指揮下,全體班子成員狠抓教育教學質量,努力提升教師素質。校長帶頭苦干、實干,親臨第一線,深入課堂,教師辦公室,學

生活

動場所,了解情況。每天清早校長總是最先來到學校,迎接學生到校,深夜等所有學生離校以后才回家。高三的一枝一葉都牽動著校長的心;一次次大考小考總要親臨現場;一次次的教師會議,他既鼓舞斗志又不忘鞭策;一次次的考試成績,他總要逐一過目,細細比較。回首這一年,高三的每一點進步,每一份成績,都凝聚著學校領頭人的智慧、心血和人格魅力。

如果說我校教師是一支講奉獻、能吃苦、會戰(zhàn)斗的團隊,那么高三的教師就是一支特別能奉獻、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團隊。今年高考,我們學校之所以能取得成功,有賴于我們有一支敢于拼搏、樂于奉獻、埋頭苦干的班主任隊伍。為了把學生培養(yǎng)成才,付出了常人難以

想象

的勞動與艱辛。他們沒有嚴格意義上下班概念,學生在校時間,就是他們工作的時間,從早上5:30就已踏上了工作的`征途,一直到晚上11:30查寢后才離開學校,工作時間長達18小時。除了這些班主任外還有拼業(yè)務,講效率,兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的任課老師們。他們潛心備課、認真上課、耐心輔導,最大限度地提高教學質量。高三學生每月休息一天半,而我們的教師基本上沒有休息。學生放假,教師留下來進行閱卷,然后進行月考分析、統(tǒng)計,這些工作做完,月假差不多就結束了。

我們的班主任杜登高老師——全國優(yōu)秀教師,多年來,堅持每天第一個到教室,親自為學生打開教室門、窗,迎接學生進教室,每天最后一個離開教室,關好門、窗。言傳身教,是我們班主任隊伍中的常青樹,是年輕教師學習的楷模。

班主任劉曉群老師收養(yǎng)孤兒毛鵬飛,讓他自己家里,吃在自己家里,替他交學費、生活費,給他訂牛奶、送早餐。像慈母關懷兒子一樣呵護他,激勵該生考上了重點大學。

班主任蔣金菊老師,是一位只有兩年班主任工作經驗的女教師,吃苦耐勞,高度負責,具有一股不服輸的精神。學生肖夏林家庭條件差交不起學費,自己主動到民政局為學生爭取學費,找牛奶商為他解決生活費。所帶

班級

總共55人,二本以上上線人數達40人。

酉世明老師是一位迅速成長起來的年輕教師,在高二年級第二期時年級文科種子選手因種種原因轉學,給我們文科沖擊清華、北大制造了很大的壓力,他也背負了巨大的壓力,在壓力下他毫不氣餒,變壓力為動力,認真規(guī)劃每個學生的成長計劃,不斷激勵每個學生。班上學習風氣好,氛圍濃。培養(yǎng)學生楊琪兒以656分的成績奪得全省第二名,榮錄清華大學。

班主任侯勇老師,在甲流期間,班級學生感冒比較多,班級事務繁雜,教學任務也不輕。自己的女兒高燒到40度,持續(xù)不退,在市人們醫(yī)院住院一星期,硬是沒有請一天假,舍小家為大家,全心全意撲在教學與班級管理上。

像這樣的老師,在我們臨澧一中不是一個或是幾個,應該說是一大批,回想起來歷歷在目,我由衷的感嘆這就是我們可親、可敬的高三團隊。他們對事業(yè)講奉獻、對學校講責任、對個人講自律、對學生講

心、對同志講協作、對工作講效率。形成了一個特別有戰(zhàn)斗力的團隊,奏響了一曲團結奮進的凱歌。“真心奉獻無怨悔,不待揚鞭自奮蹄”,這就是對我們高三教師的真實寫照。

隨著近幾年來,我校的高考接連攀升,社會對我們的期望值越來越高,“乘勢而上”是我們的必然選擇。高三的全體將士有一個共同的信念:09年高考好,10年我們要考得更好。大家擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,齊抓共管,發(fā)揮團隊精神,穩(wěn)扎穩(wěn)打,狠抓落實,年級工作一盤棋。

抓高考也沒有

什么

秘密武器,我們學校有的規(guī)章制度,別的學校都有,我們學校的做法

其他

學校也都差不多。楊校長對我們高三提出了:“在精細上下功夫,在實干中求突破”的總體要求。要求在高三整個年級的工作中要始終貫徹落實目標意識、使命意識、憂患意識、競爭意識和團隊意識,做到政令暢通,措施到位,保障有力。希望全體高三老師在今后的工作中少一點埋怨,多一點交流;少一點大牌,多一點謙虛;少一點遲到,多一點準時;少一點娛樂,多一點工作。年級建立例會制度:每周召開一次班主任會,每二周召開一次備課組會,每月一次月考分析教師大會,每月一次學生大會。穩(wěn)扎穩(wěn)打,狠抓落實,確保年級工作正常有序地開展。

我們07屆的學生是最懂禮貌的一屆,師生關系最融洽的一屆。年級大力倡導師生交流,高三年級師生交流成了學校最亮麗的一道風景線。他們不糾纏學生的缺點,努力

尋找

學生的閃光點,甚至發(fā)掘他們不是優(yōu)點的優(yōu)點,主動找學生聊天,談學習、談理想、談做人,關心他們的生活,告訴他們學習方法。每一次考試后,高三教室外的走廊里,

校園

小道上,教師辦公室,學生宿舍里都是師生分析得失,總結經驗的身影,一聲聲鼓勵,一句句鞭策成了校園最美的樂曲,學生遇到了什么困難或心理有什么疙瘩,總能在第一時間得到幫助解決。老師成為他們最親近的、最值得信賴的人,最貼心的人。我現在還清楚的記得,我班學生覃菲,是一個拿到大學通知書后才滿16歲的小女孩,一直在年級名列前茅,第一次模擬考試年級第一,第二次模擬考試年級第一,第三次模擬考試班級第四,年級名次已到年級幾十名了,作為班主任兼年級主任的我頓時傻眼了,此時已是6月1日了,離高考也就幾天了。三年來我看著成長起來的小才女,是理科沖擊清華、北大最有把握的學生,關鍵時刻,出現這么大的起伏,是不是壓力過大還是什么原因呢?我沒有立馬找她談話,問長問短,她反倒笑著告訴我,老師別擔心,相信我高考會考好的。后來她媽媽告訴我,她肚子不舒服,吃不下東西又很漲。媽媽要她去醫(yī)院檢查,她堅決不同意,理由就是千萬不要讓班主任知道,他會很擔心的。我也真裝做不知道,科任教師流露出擔心,要我做她的思想工作,減壓等等,我沒有告訴他們真-相,我仍然像平常一樣見面問候她一下、鼓勵一下,可她哪知她的一言一行,一舉一動,考前的每一個習題的對錯都牽動著老師的心。我沒有單獨找她談話,只是在班級里進行考前動員時,告訴學生如何應對各種困難。“不想讓班主任知道,怕他擔心”,多么善解人意的我的學生埃我忽然感覺到我關心著我的學生,我的學生不也在正關心著我嗎。高考時好多學生反倒寬慰我,老師你是年級主任又是班主任,你緊不緊張呀,別慌呀!我們會考好的。真的,他們很不錯,高考結果出來了,我班二本以上40人,重點22人,600分以上16人,覃菲同學高考683分榮錄清華大學。師生的和諧融洽使我班的高考成績上了一個新臺階。

以上這些是我作為年級負責人,走過了2010年高考,回過頭來的幾點感受,談不上經驗,望各位領導批評指正。“風光在險境,攜手共攀登”!衷心希望兄弟學校將寶貴經驗傳送給我們,衷心希望兄弟學校攜手共進,共創(chuàng)2011年高考新輝煌。

先進交流發(fā)言材料篇十一

尊敬的各位老師,可敬的家長朋友們,親愛的孩子們:

大家好,我是高三5班的馬國燦,很榮幸能站在國旗下與大家分享個人的一些學習經驗。我要從學習方法和學習狀態(tài)兩方面來與大家交流。

首先,我要談談學習方法的問題。學習方法因人而異,每人都有自己的法寶,而我的一個方法就是刷題。刷題并不是題海戰(zhàn)術,而是針對薄弱易錯的知識點大量練習,以彌補學習中存在的盲點。刷題并不是簡單機械的重復,因為幾乎每道題都有其獨特之處。只有大量刷題,見識各種類型的題目,才能做到以不變應萬變。既然刷題的目的是強化技能、拓展視野,那么我們所刷的題就最好是近年全國卷的高考真題和傳統(tǒng)全國卷地區(qū)新鮮出爐的模擬題,而不是過于基礎、套路固定的題目。

在這里從文理兩個方面來談一下具體的經驗體會。

對于理科生來說,語文和英語是比較偏文的科目,而對于文科生來說,偏文的科目還有政治、歷史。因為我是理科生,就以英語為例談一談偏文科目的學習方法。我這次考試英語考出了149分,是個人歷史上的最高分。我認為這主要得益于大量的閱讀和積累。對于英語,閱讀就是指在做題之余讀一些高于高考水平的材料,比如六級、雅思的閱讀題或是英文原著。閱讀可以培養(yǎng)語感,提高英語或語文素養(yǎng)。同學們可能認為英語語感這東西比較玄乎,但閱讀就不玄乎了。這里的閱讀一定是速讀,閱讀速度要達到考試時的兩倍甚至更快,不會的單詞可以先畫上,讀完一篇或一章之后再單獨查閱。而摳字眼式的閱讀頂多只能提升詞匯量,對語感的作用就微乎其微了。

除了閱讀,第二個關鍵就是積累。積累的重要性不言而喻,同學們應注意的是積累的范。

圍。以英語為例,要考到130分,3500的詞匯量足矣,而要過140分,6000也已綽綽有余。所以盡量不要花費時間去記什么去極化作用、水解平衡等專業(yè)術語和詞頻極低的生僻詞匯,而要把精力投入到和高考距離不是太遠的東西上。

下面來說說令很多人頭痛的理科。數學是文理都有的一塊硬骨頭,理綜當然也毫不遜色。我們在理科的學習中普遍存在著兩大矛盾,一是山東卷和全國卷的矛盾,二是單科和理綜的矛盾。山東卷和全國卷的矛盾,如前所述,可以通過大量刷題來化解,而解決單科和理綜的矛盾卻要靠定時訓練。近期我們已經開始了理綜訓練,雖然題目很多都見過,也沒有難得離譜的題,但同學們的成績卻不盡如人意,有同學甚至做不完試卷。

高考的一個重要特點就是綜合性,常常需要我們剛做完立體幾何就去做函數,或剛推出工藝流程又得去分析基因型。而數學中的部分題目甚至可以做到在一個選擇題中考查三四塊知識點。除此之外,高考對節(jié)奏的要求也很高,稍不留神就會方寸大亂,做不完試題。既然他考綜合、考節(jié)奏,我們就要練綜合、練節(jié)奏,就是前面所說的定時訓練。訓練的內容建議是綜合性試卷,就是所謂的套題,因為一輪復習已經過半,我們已經基本具備做套題的能力,即使有個別點沒復習到也不會有太大影響。

好了,各科的方法就說到這里了,下面來聊一下學習狀態(tài)的問題。狀態(tài)問題不外乎兩個方面,動力不足或壓力過大。動力不足的問題可能不太多見,如果真的不喜歡學習的話可以把學習當成打游戲,刷題就是打怪、攢經驗,考試進步就是升級嘛。這里的重點在于壓力過大的問題。其實我也有一段時間,大概就是在10月底到期中考試之間,承受了較大的壓力。九到十月生物、數學競賽成績相繼揭曉,我在這兩個方面都傾注了大量精力,甚至曾以耽誤一個多月的課程為代價沖刺數學競賽,即使這樣,結果仍然是兩戰(zhàn)皆敗。10月的月考成績又不理想,會考一科b級還在頭上懸著,這樣幾個事件累積起來就造成了過大的壓力。其實某種程度上這也是好事,我個人的學習狀態(tài)在此之前一直起伏不穩(wěn),而在10月底以后就保持在了一個較高的水平上。這當然是后話,當時過大的壓力的確帶來了一些不良后果,比如帶著情緒做題,一做就錯,還常常和同學發(fā)火,人際交往遇到挫折。壓力過大容易導致錯題率升高,我個人的經驗大概是升高了一到兩倍。所以如果背負沉重的壓力參加考試,雙倍、三倍的錯誤率就很可能隨之而來。緩解壓力的方法呢,我們一般會選擇運動、聽音樂或向同學傾訴等方式,但與老師交流或許會是更好的方式,因為老師畢竟是成年人,而且有著多年的從教經驗,更能提出建設性的意見??荚嚽皫滋?,我感覺壓力已經超過了警戒線,便與老師進行了一次一對一的交流,糾正了一些錯誤的認識,壓力頓時消減大半。在這里我要特別感謝一直給與我?guī)椭睦蠋熀屯瑢W們。

最后,愿學弟學妹們勇往直前,不斷進步。祝高三的戰(zhàn)友們在一調和高考中都能取得理想的成績。讓我們共同努力!加油!

先進交流發(fā)言材料篇十二

說到先進,總覺得有些不敢當。因為在座的各位工作都很出色。我也僅僅每天忙碌在自己的工作崗位上。只是先進工作者名額有限,我幸運地被選中了。在談經驗更感到慚愧。各位都有較長的中層中作經歷、經驗。我應該算是比較短的,工作方法稚嫩,絕無經驗可談,在這里,我只想把幾年來自己的一點工作體會與大家交流一下。

我院婦產科分科3年來,在院領導的大力支持及直接參與下,婦科工作有了歷史性地突破。在開展傳統(tǒng)手術上,又先后開展了腹腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡等婦科內鏡技術,微創(chuàng)手術。醫(yī)療技術水平上了一個新臺階,更大程度上為患者提供了高新技術服務。并逐漸開展了婦科惡性腫瘤的手術,每一項新技術的開展,說起來容易做起來的難處只有我們自己知道。面對患者的不認知,面對同事們的質疑。只有反復講解宣傳新技術的優(yōu)勢,如履薄冰地頂著風險上,甚至不惜在自己親戚身上首開先河,還好,在我們堅實地努力下穩(wěn)扎穩(wěn)打,腹腔鏡、宮腔鏡手術都順利開展了,今年宮腔鏡已較去年明顯增多。我們已能為子宮肌瘤,卵巢囊腫、宮外孕、子宮內膜異位癥、不孕癥等患者開展微創(chuàng)治療。

科室有科室的工作計劃、工作安排、醫(yī)院有全院的整體規(guī)劃,當局部利益與全院整體利益出現矛盾時,服從領導安排。時時刻刻顧全大局,記得婦產科分科之際,由于床位分配不均衡,剖宮產病人住婦科還是住產科一度成了焦點問題。難點問題。直至去年領導們還在不斷協調此事。我科人員抱著艱苦奮斗、自力更生的思想做好本職工作,面對科內職工的情緒波動,積極作大家的思想工作,號召大家樹立全局意識,以醫(yī)院整體利益為重,隨時接收或轉或不轉的病人,為患者提供了優(yōu)質服務,減少了醫(yī)院的損失。

要想領導好一個科室,我認為首先要以身作則,以自己的行動感染大家,我科門診量大,在全院排名第一,而門診工作中又是檢查,又是手術,尤其是宮腔鏡檢查,陰道鏡檢查。一次檢查最少需要3個人,在加上愛心小屋及病房的工作。涉及面廣除一個門診外每個崗位都是單崗,面對這個分科至今依然存在的問題怎么辦?只能從自身做起,哪里忙往哪里去。隨時電話聯系。仗著年輕力壯。樓上樓下跑??梢哉f一直在實行著彈性工作。在我的影響下。我科人員自覺形成了這樣的習慣。哪里需要哪里去,有了手術不管上下夜班隨叫隨到。因此我深深感動。像原來科里的史海峽、冀濤都是外地大學生,平時幾乎長在科里。過年過節(jié)我不忘初心讓他們獨自在外過年。放他們回去和父母團圓。于是我擔起了他們兩個人的班次。當科主任3年來,春節(jié)期間我值過連續(xù)48小時的班和連續(xù)72小時的班從三十白天到初二早晨,從三十白天到初三早晨,科里所有的醫(yī)生,護士節(jié)日期間我看了一個遍,全部當面拜3年,唯獨沒給父母,經過三天三夜的值班見到接班人員時,我說終于把你們盼回來了。今年春節(jié)我科值班人員家都在本市,我終于如愿以償的回家過了一個為期3天的短暫春節(jié)。

我只是一直在干著分內的工作,領導和同志們給了我最大的榮譽,我想榮譽屬于過去。我會時刻提醒自己繼續(xù)努力,從頭再來,我喜歡鄭板橋的竹子,竹子意味著正直虛心,我希望自己做一個正直的人更要虛心向各位學習,不斷提高完善自我,為醫(yī)院發(fā)展盡自己的微薄之力。

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先進交流發(fā)言材料篇十三

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

班級是學生成長的搖籃,要讓學生走上閱讀之路,首先要在班級中營造良好的讀書氛圍,用環(huán)境來引導學生走入“書香”。班級的書香氛圍營造從三個方面入手:首先是利用好黑板報這一有效宣傳窗口。用心出好每期的黑板報,班級的板報都是由學生自己完成。板報內容:每月規(guī)定的古詩背誦、優(yōu)美句段誦讀。只要在課前三分鐘的小預備中背誦,就不用利用抽出其他時間來背誦了。其次建設好班級專欄。班級中我們共開辟專欄,分別是:閱讀之星,學生根據自己閱讀的內容,寫出讀書體會,或者選擇自己喜歡的優(yōu)美句段進行全班展示,給學生一個更好的展示空間,讓學習生活變得活潑生動而充滿生趣。再一個是:我們通常習慣把搜集到名言警句、成語故事、四字詞語解釋等作成卡片貼在墻壁上,久而久之學生就記下了,以提高自己的詞匯量,積累學生的語言能力。

在營造好班級氛圍的同時,我們更多的是思考把學生引導閱讀道路上來。首先在班級氛圍中,開辟的專欄用來展示學生特色、專長而外,通過平時開展的活動來引導學生。如我們圍繞閱讀為主題的讀書活動。如:美文誦讀競賽,讓學生都上臺讀一讀自己喜歡的文章,這樣他不僅熟悉了一些閱讀內容,而且鍛煉了學生的閱讀能力。講故事比賽,我們讓學生把自己讀的故事上臺講,增強學生的記憶力。讀書交流活動,可以根據學生所讀的內容,說一說,演一演。通過這些不同形式的活動的開展,在班級中形成濃郁的閱讀氛圍,引領學生走上閱讀之路,從心底里愛上閱讀。

通過活動競賽、氛圍營造等來引導學生走上成功的閱讀之路。

告訴小學生要讀書,那么作為教師和學生都應該明確的問題——為什么要讀書?于是我就讓小學生去大千世界、名人名家中去尋求答案吧。

英國人喜歡說——書籍是偉大天才留給人類的遺產。

培根——歷史使人聰明,詩歌使人富于想象,數學使人精確,自然哲學使人深刻,倫理學使人莊重,邏輯學和修辭學使人善辯。總之,讀書能陶冶個性。

高爾基熱情洋溢地說——熱愛書籍吧,書籍能幫助你們生活,能像朋友一樣幫助你們在那使人眼花繚亂的思想感情中,理出一個頭緒來,它能教會你們去尊重別人也尊重自己,它將以熱愛世界,熱愛人的感情,來鼓舞你們的智慧和心靈。師生養(yǎng)成良好的閱讀習慣,至關重要。

是啊,書籍浩如煙海,讓學生有選擇地讀,該讀什么呢?在平日的校園之聲廣播站上我們播推薦的。課外讀物,老師根據蓓蕾讀書的要求推薦數目給學生。引導孩子愛讀書,讀好書是每個教師應盡的責任。在課外,孩子們更是天文地理,海闊天空任其遨游,很多同學一個學期的時間讀了十本書不止,可謂收獲頗豐。

在怎樣讀書方面我們有自己班級的具體做法:

(1)保證有書讀。

每位同學除了借閱班級“圖書角”中的圖書外,學生每人把自己家中的喜歡的圖書帶到教室,進行“圖書漂流”,保證了每個孩子都有書讀。

(2)保證讀書時間,每天早上學生到校是20分鐘的“晨誦”時間,在這段時間內,共誦要求背誦的詩歌,讓孩子們在書香中開啟新的一天。中午的時間,讓學生和同學互換圖書進行交流閱讀,讓學生隨意組合,和誰一起讀都可以,然后交流自己讀了省么,讓學生說出來,另外安排一兩名同學,上臺講自己看的圖書內容。星期天可以借閱同學的圖書回家閱讀。

(3)保證讀書交流會。

我們每周有閱讀課,這個時間要充分利用好。讓學生進行交流,可以講自己喜歡的書中片段,可以朗讀一段自己喜歡的文章,可以來談一談自己的讀書感受,還可以對大家一起讀過的書展開討論。交流了,認識才會更深刻;展示了,理解才會更深入。我們教師也在網絡上進行蓓蕾讀書經驗交流會,我校的四位語文老師充分的準備了發(fā)言材料,其他語文老師在網絡上發(fā)表了評論,對于開展我們的蓓蕾讀書活動有很大的借鑒意義。

讀書立志,讓書籍成為我們成長的基石,讓書香溢滿我們的童年!我們將在以后的學習生活中再接再厲,讀更多的好書,獲取更多的知識。

先進交流發(fā)言材料篇十四

我的實習生活是難忘的。它讓我經歷了酸甜苦辣,體驗了真正的痛苦和快樂,它是付出就會收獲的真實寫照。讓我了解到自己的不足,讓我真真正正的邁向了成熟的軌道。最讓我感到難忘的是實習的最初階段,因為通過在學校的學習,對醫(yī)學檢驗有了一定的了解和基礎,從而對醫(yī)院、對外面世界充滿了憧憬和向往,期待著能夠展翅飛翔。我相信自己,可以漸漸的邁向成功。

新的環(huán)境,新的起點,新的考驗,情不自禁的緊張和害怕。但還是在檢驗科主任的帶領下,來到了門診化驗室實習,看著老師們的操作是那么熟練,敏捷與輕松,我相信自己也能行,因為在學校的時候練習過多次。在老師的要求下,我試著操作了一下最基本的末梢采血,結果不近人意。我安慰自己錯誤是常有的,因而心安理得。然而數天以來一系列的問題接踵而至,末梢采血總是因為膽怯,采淺了而導致要給別人多采一針,采血量也不準確,在報告結果方面也總是與老師們存在差異等等。自以為是的我把一切想的太簡單,醫(yī)院的實際工作與學校的實驗無法相比,這里的一切都需要絕對的嚴謹認真。多次的問題擺在了面前,將我的自信徹底挫敗,心力交瘁,沒有人體會到我當時的感受,無助和失望…漸漸的讓我想到了放棄。是的!我之所以這么想,不僅是因為實習,更因為社會中人才競爭的激烈!對于現在中專的我,我沒有任何信心,要想找到一份穩(wěn)定的工作實屬不易,需要優(yōu)越的能力和人際關系!

突然想到老師一直對我的信賴,親人們的支持與期待,即使一直痛罵自己,還是于事無補。責任只能由自己承擔,無法推卸。我不能繼續(xù)編寫借口來蒙蔽他人,更無法欺騙自己。不得不重新抬起頭繼續(xù)努力奮斗。為了讓自己有所進展,我將采血針帶回家模擬練習操作要領,動作要快要準,力量都集中在手腕上,還經常打電話給我的同學和老師們請教和經驗交流,他們的鼓勵和安慰,指導漸漸的讓我恢復了以往的信心,實習老師也借了相關的書籍給我。工夫不負有心人!經過幾個星期以來的努力,終于得到了老師們的信任。一直壓抑的心情終于釋放。

付出總會有收獲,在以后的實習里,我更加努力。不將私人的情緒帶到工作當中,以嚴謹的態(tài)度迎接實習的每一天。盡管學途不是一帆風順,但每一次的教訓都讓我更上一層樓。在實習的空余時間,我會經??匆恍┫嚓P檢驗儀器的資料等等。我希望未來也將會有屬于自己的那一片藍天!

我還記得剛開始醫(yī)院實習的時候,實習生活很平靜,每天都重復著同樣的工作,“當一切變得平靜,生活便沒了色彩?!辈恢勒l說的,反正聽過這句話,覺得有理,在我這次的醫(yī)院實習中我深刻的體會到了這句話的含義。

在醫(yī)院實習,我明白了醫(yī)生本來就是經驗累積與創(chuàng)新的學科,然而創(chuàng)新越開越少,多的是趨于平靜,不斷重復著以往,幾天下來,我也發(fā)現了重復。就如我在科里呆了幾天,我成了這里的一員,仿佛一切我回到以前的狀態(tài)。一年很長,內科一個月還早,我不能這么快厭倦,我還是個新來,我是來實習的,正如nba里的新秀一樣,“youarekidhere!heyboy!“老將總這么訓斥著他們。

在醫(yī)院實習期間,我每天8:05開始了交班,不用交班是假的,交班時間特別長,主任說的很多,護士長也一樣。慶幸指導醫(yī)師的病人穩(wěn)定了下來,我也有一定的功勞。在實習期間一個晚上的11點,一個老奶奶入住,糖尿病伴心功能不全收治,依我看八成是餓的,想吃不能吃,我?guī)退貌v。老一套,查房,隨著對病好的熟悉,內容越來越少,也越來越簡單。

對于病歷還是有點手生,不過總算還能一步步搞定,問診不再磕磕絆絆,這就是幾天重復下來的收獲。我也正在對這種重復進行著耐受,嘗試著習慣卻不失去新鮮感,畢竟,我還是只是個實習生。不過幾天下來,我真的習慣了在科里呆著,在這工作、在這嘮嗑、在這休息,仿佛念書時習慣呆在固定的自習室看書一樣。說到看書,我必須提醒下自己,提醒下身邊的人,至少實習以來,我落下了不少。

在醫(yī)院實習期間,沒什么事情的時候我就傻呆在科里,事情不多,我好像在麻醉著自己,在這里找到平衡,困的時候去值班室睡會,醒來繼續(xù)學習了,拿出陌生有熟悉的課本,我要開始了,開始不知道平衡點在哪,有點難,這里不是教室,這里沒有同學,這里不再屬于你,愿自己快點找到著平衡。

醫(yī)院實習讓我這個大學生成熟了很多,也明白了工作的辛苦,讓我更加確定了以后的奮斗目標,那就是成為一名合格的醫(yī)生。

白云浮動,傳奇被停留在過往,落葉沉睡于大地,孕育著一個希望的誕生。200#年的冬天,這是我進入石大的第一個寒假,美麗的石大,承載著我的夢想——去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。生命的意義是由自己定義的,為了給自己醫(yī)學知識充電,而實踐的過程是所有課本不能給予的,短暫的寒假便來到新城紅十醫(yī)院(原八毛職工醫(yī)院)實習。

對于我這個只有半年學醫(yī)經歷的學生來說,應該從醫(yī)院中最基礎的護理工作開始。來到醫(yī)院,我對一切都感到新鮮和畏懼,即使自己曾以病人的身份到過此地。

鏡中的我,穿著干凈的白大褂,戴著潔白的帽子和口罩,想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪,心底的那份堅定與自信猶然而生!

看起來很簡單的護理工作,讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習,緊緊地跟著護士,寸步不離,年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地,我穿梭在各個病房,了解了她們的護理術語和一些日常工作。

我協助護士接診病員,做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重),熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法,接觸配液環(huán)節(jié),在嚴格堅持“三查七對”(三查:操作前查、操作中查、操作后查;七對:對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下,并為病員配液。

終于有了我實踐的機會,想著護士叮囑我的操作要領,端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿,來到病房。面帶著微笑:“阿姨,該打針了!”我給病人綁上止血帶,用碘付進行消毒,然后拿起針頭,小心翼翼地扎入病人的血管中??匆姽苤杏谢匮环N如釋重負的感覺蔓延全身。想不到,身平第一次扎針竟然會如此的順利!

護士在休息的時候,給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡,而使病人死亡的真實事例后,我大為震驚,不免開始崇敬這些平凡的護士們。

__、2、21在醫(yī)院領導的同意下,我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術!手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫(yī)生,頓時讓我感到醫(yī)生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時,主刀醫(yī)生精湛的醫(yī)技,讓我了解到醫(yī)學基礎知識的重要性,他的細心,仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料,就好象生理老師曾經說過:雖然你們是用動物做實驗,但以后你們卻是要給人看病!因此,使我是深深體會到,我們要提高自己的職業(yè)素質。

短短的15天醫(yī)院實習結束,終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌,再想想每日辛苦戰(zhàn)斗的護士們,才知道護理工作的不易。

我覺得護理工作不僅需要熟練的技巧,而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素質:

1.思想素質:要教育和培養(yǎng)每一個護理人員熱愛護理工作,獻身護理事業(yè),樹立牢固的專業(yè)思想;要有崇高的道德品質、高尚的情操和良好的醫(yī)德修養(yǎng),以白求恩為榜樣,發(fā)揚救死扶傷,實行革命的人道主義精神:真誠坦率,精神飽滿,謙虛謹慎,認真負責;要高度的組織性、紀律性和集體主義精神,團結協作,愛護集體,愛護公物。

2.專業(yè)素質:護理人員要對病人極端負責,態(tài)度誠懇,和藹熱情,關心體貼病人,掌握病人的心理特點,給予細致的身心護理;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守崗位,按章辦事,操作正規(guī),有條不紊,執(zhí)行醫(yī)囑和從事一切操作要思想集中,技術熟練,做到準確、安全、及時,精益求精;要有敏銳的觀察力,善于發(fā)現病情變化,遇有病情突變,既要沉著冷靜,機智靈活,又要在搶救中敏捷、準確、果斷;做好心理護理,要求語言親切,解釋耐心,要有針對性地做了病人的思想工作,增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著整齊,儀表端莊,舉止穩(wěn)重,禮貌待人,樸素大方;作風正派,對病人一視同仁,對工作嚴肅認真。

3.科學素質:護理人員要具有實事求是、勇于控索的精神,要認真掌握本學科基本理論,每項護理技術操作都要知其然并知其所以然;護理學是一門應用學科,必須注意在實踐中積累豐富的臨床經驗,要掌握熟練的技術和過硬的本領;要刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習和引進國內外先進的護理技術;要善于總結經驗,不斷控索,開展研究,勇于創(chuàng)新,努力提高業(yè)務技術水平,不斷推動護理事業(yè)的發(fā)展;要積極努力學習和了解社會學、心理學、倫理學等知識,拓寬自己的知識面,更好地為病人的身心健康服務。

同樣,即將成為口腔醫(yī)生的我們也應該充分認識到:

1.醫(yī)生是一個很平凡的職業(yè),他的責任就是救死扶傷,挽救病人的生命。

2.醫(yī)生也同樣應該具備一定的思想素質、專業(yè)素質和科學素質,要有一定的責任心,把病人的生命看作是自己的生命。

3.醫(yī)生要有創(chuàng)新和探索的能力,積極為醫(yī)學的未來作出貢獻。

__年7月18日,我和我的同學們離開了母校,來到了我將在此度過1年(也就是大學生涯中的最后一年,且最重要的一年)的實習醫(yī)院----北京航天中心醫(yī)院,因為是在故鄉(xiāng)北京,所以感覺既熟悉又親切。

懷著激動又憧憬的心情,我們駕車一大早就到了醫(yī)院,學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的,讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習,與醫(yī)院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。

接下來的一個星期,是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓,由院各科室主任做了8次報告,包括:一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對實際的臨床工作有了初步了解,為正式上崗工作打下了基礎。

經過一周的培訓,我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,并且學到了好多新的知識。首先,護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發(fā)展?jié)摿?。同時,各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定,讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎,醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護”白衣天使"的神圣職權,才能得到病人及同事的尊重。其次,關于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,護理知識和院內感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠把握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉,醫(yī)生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大,工作更煩瑣,值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。

來我家,愛我家,在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習,充實自己的知識,為自己將來的工作打好基礎,也為醫(yī)院奉獻出我的一切。

高維生素飲食,并預防上呼吸道感染。糖尿病人要定時測血糖,空腹、餐后2小時,囑咐病人進粗纖維食物,規(guī)律用藥,非凡是注射胰島素后30分鐘內要進餐,防止低血糖反應發(fā)生。還學會了抽血、繪制體溫單;把握了新病人住院后的工作,如:入院宣教、t、p、r、bp的測定,體溫要連測3天,每日4次,正常后每日普查1次,有發(fā)熱者每日4次測體溫。把握了護理記錄單和交班報告的書寫以及如何交班等等。

實踐出真知,實踐長才干!在第一次臨床實踐中體會到理論與實踐相結合的重要性,領悟到良好護患關系的重要性。沒有實踐的考驗,再多的理論也只是紙上談兵。良好的護患關系是促進病人康復的要害。比如:晨間護理時,問問病人“昨夜睡的香嗎?看起來您精神好多了呢!…..”我們要急病人所急,想病人所想。有一次我巡視病房時與病人多談了一會兒,一位病人說:“護士職業(yè)是最高尚的!護士直接與病人接觸。你看,旁邊小孩剛入院時病情危重,全身浮腫,現在精神好了,癥狀也消除了。他還說,做護士真好!是你們,讓我們有了第二次生命的機會;是你們,用親切話語安慰我們,讓我們有了戰(zhàn)勝疾病的信心;是你們,細心的照顧,讓我們迅速康復;是你們……”我感動,我激動,我會為我即將展開的事業(yè)奮斗終生!

接下來,我也去了急診科,普外科,門診科,心血管內科,血液內分泌科,助患部。在每個科室我都學習到了很多不同的知識,很多事書本上沒有的經驗和技巧,代教老師都和藹可親,耐心、細心、專心的教給我各項操作的注重事項和應把握的內容,在這半年中,使我從一個完全不懂醫(yī)務社工的學生,直到變成一個可以獨立面對病人與家屬以及了解如何連結其他資源的「半個實務工作者」,心中確實有點成就感。

發(fā)自肺腑之言:感謝帶教老師的細心教育,耐心指導,感謝所有老師的關心愛護,感謝各病人對我的信任,感謝航天中心醫(yī)院給我的栽培!

最后,感謝航天中心醫(yī)院給我實習的機會,也感謝各位代教老師在工作忙碌之時,還要帶領實習生,教導我們正確的方向;也很興奮與其他實習生,在緊湊的實習生活中不但互相學習,并且還成為無話不談的好朋友。雖然實習時間持續(xù)較久,難免覺得疲累,但這段時間卻給了我無比大的收獲,除實務工作上的學習外,人際關系的拓展、職場文化的百態(tài)、還有一些活動的參與都讓我獲益良多,這樣充實的生活,我想會是我人生中一段難忘的時光。

解放思想,銳意進取,求真務實,發(fā)揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了實習工作。

總結主要有以下幾項。

1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

加強學習,努力提高自身素質,認真貫徹黨的基本路線、方針政策,通過報紙、雜志、書籍、網絡積極學習政治理論;認真踐行__“____”;遵紀守法,認真學習法律知識和有關行業(yè)規(guī)定;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,認真負責,工作態(tài)度端正。通過一年來的學習與老師的幫助,自身素質有較大的提高。

積極主動認真的學習專業(yè)知識,在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假報告,不做人情方,杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

2、兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。

作為檢驗科的一員,既是醫(yī)生的眼睛,也是醫(yī)生的助手,把握自身職責,這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識,收集到老師的意見,學習到外地的經驗,提出意見和建議,給醫(yī)生當好參謀。對醫(yī)院形成的決議,堅決貫徹,積極落實。到目前為止,己基本能滿足醫(yī)院各類病人檢測參數要求;為保證各類病人檢測數據的準確性,在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規(guī)程》和《產品說明書》進行操作,在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業(yè)務上能堅決貫徹醫(yī)療安全第一的理念,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。更進一步提高醫(yī)療服務質量、改善服務態(tài)度來爭取病人的信任。

我認真執(zhí)行了醫(yī)院感染控制科和醫(yī)院的有關制度和規(guī)定,準確及時出具報告,無一例漏報、錯報。

3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

除了做好日常的臨床檢驗工作外,還參加了職工體檢、兒檢、婦檢等工作,雖然工作比較繁忙,做起來有一定的困難,如很多手工加樣工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,積極支持科主任工作,我不怕麻煩,虛心向老師學習、自己摸索實踐,在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作,明確了工作程序,提高了工作能力,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)把在工作中發(fā)現的安全隱患及時報科主任和院長處理。

(2)認真接待每一個病人,把每一位病人都當成自己的親人來對待。

(3)認真書寫每一張檢驗單、記錄每一次檢驗結果。

(4)在醫(yī)院領導和科主任實驗室前沿網站的大力支持下,工夫不負有心人,順利的了__市計算機d級和外語d級考試。

(5)曾經在工作中遇到一個不知道哪里來的病人無端刁難,和老師發(fā)生爭執(zhí),在我和__科主任的協助下,順利的解決了爭端。

(6)及時協助其他科室同事解決檢驗疑問,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。

(7)在國內外醫(yī)學雜志上發(fā)表醫(yī)學學術論文__篇。成功申請了中華醫(yī)學會檢驗醫(yī)學分會全國“血液學、體液學、輸血學”學術大會并獲得免費參會資格。

在中華醫(yī)學會第五次全國中青年檢驗醫(yī)學學術會議上發(fā)表的論文被評為優(yōu)秀論文并獲得大會參會資助。但是兩次全國性會議都因為我院檢驗科獨特工作性質,沒有能夠去參會,非常遺憾,不過我并不氣餒,爭取以后寫出更好的文章。在院領導和科主任以及科室同事的大力支持下,我參加了__縣中醫(yī)學會學術交流大會,并且論文在大會發(fā)表。填補了檢驗科過去的一項空白,這些成績的取得與院領導和科主任的正確領導及大力支持是分不開的,為醫(yī)院爭得了名譽。為了檢驗科的工作能順利進行,能和科室的同事團結協作,并能和其它科室協作,除了做好本職工作,還積極配合其他同事做好工作。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,加班加點按時完成工作。

醫(yī)學專業(yè)實習心得。

先進交流發(fā)言材料篇十五

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

參加過的大大小小的比賽可以說不計其數了,每次總覺得富有新意的設計會為自己帶來意料中的成功,精心的預設著教學的每個環(huán)節(jié),細心的揣摩著每個學生的心理,但每次總是覺得還差些什么,感覺課堂不如想象中的那樣完美,感嘆自己在某些地方的處理不夠到位,但終究沒有找到問題的癥結所在。通過這個學期的幾次研究課,收獲了不少。

1、問題的設計。在以前的頭腦中,一直存在一種意識,就是設計要“開放”,在問題拋出后,要讓學生的思維能從不同的角度來思考這個問題,但這樣做一是讓教師對課堂對學生的掌控提升了一定的難度,二是有時學生的知識面比較局限的情況下,無疑縮小了學生的參與面,好多的學生會因為不知從何角度去思考,導致把嘴巴閉了起來。給我感受最深的是,在備好《三角形特性》第一次試講,是在四(6)班,當時還有顧慮說,學生不愛回答問題怎么怎么樣,由于課前什么鋪墊都沒做,直接面對那樣的學生,我是做了比較壞的打算的,盡量吧,但是沒想到一節(jié)課下來,學生的小手始終是高高的舉著,此起彼伏,讓我激動不已,下來后,建英的第一句話,我記得很清楚,“看,還是老師設計的問題吧,問題設計不能太大,”也許從那時頓時領悟到以前那么好的設計思路,為什么會講不出一節(jié)讓人感到舒服的課來,總是感覺皺巴巴的,學生回答問題不夠積極,其實不是學生不肯回答,每個孩子的天性都是愛于表現的,但教師的問題得有學生表現的機會。教師的問題和活動的設計,是真正建立在了解學生的基礎上,是因為教師把大的問題細化了,學生可以答得出,學生的嘴自然的張開了。

2、活動的設計。本學期所講的三節(jié)課都是概念課,概念課難就難在比較抽象,要想達到學生對概念的深刻理解、清晰辨別,并能靈活運用,我覺得最關鍵的是讓學生的手、腦都動起來,所以在設計時應充分地挖掘教材,不失時機的設計相應的活動,在直觀的活動中達到抽象出概念。如《三角形特性》中學生活動的設計:“找一找——引入課題”、“摸一摸——發(fā)現特征”、“畫一畫——形成概念”、“擺一擺——理解特性”、“想一想——解決問題”;在《質數合數》中“排一排——聯系生活,引入新課”、“找一找——掌握方法,完善概念”、“辨一辨——運用方法,形成能力”、“猜一猜——激發(fā)興趣,提升認識”。

教師在設計時,一是,必須明確每個環(huán)節(jié)要達到什么樣的目的,運用什么材料,以什么樣的方式呈現;二是,不管什么樣的活動都要運用得淋漓盡致,不能走過場,講求實效。如《質數合數》找質數合數,設計了利用學生的學號牌進行活動,先找50以內的質數合數,請質數站在前臺,然后采訪下面坐著的合數,隨機找一個2的倍數的合數,再讓具有相同特征的數站起來,最后與前臺中同樣是2的倍數的“2”形成對比,得到“除了2以外,是2的倍數的數都是合數”,接著引申“合數中是不是還有其他倍數的數呢”,3、5、7的倍數的問題還有特殊數“1”也都自然而然由學生解決了。三是,活動設計要有層次感,層層遞進,能讓學生在活動中,從表象到理解,再到本質,最后應用,隨著活動,學生的感受逐步的加深,認識逐步的深化,運用才能靈活自如。

3、過渡語的銜接。前面的“問題和活動”的設計組成了一節(jié)課的框架,它是比較“骨感”的,環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)雖然在設計時是有內在聯系的,這種聯系要通過外在的語言表現出來,過渡語就像是一個串子,把各環(huán)節(jié)串聯起來,使學生在思維上平穩(wěn)過渡,在引人入勝、渾然不覺中學習新的內容。在教學《質數合數》時,郭校長針對內容設計的一些過渡語:“你們能自己找到質數和合數嗎?剛才老師給每位同學都發(fā)了號,舉起來揮一揮,下面的問題與每個人息息相關,仔細聽”、“不知不覺中,50以內的質數我們都找出來了,數字再大一點的,敢不敢再挑戰(zhàn)?就請同學們共同研究50到100這些數,看哪些是質數,為了研究的方便,我們進行一下分工”、“數的世界豐富而有趣,下面讓我們猜一猜,找一找,準備好比賽,注意聽口令,先想,用彩筆將答案寫在白卡紙上,誰也不能看誰的,老師要求舉時,再舉起來”,在很短的時間內,流暢貼切的過渡語,的確讓課堂顯得更加“圓潤”和有“味道”了。

4、評價語的設計。以前的設計中我認為,評價語是在課堂上隨著學生的表現,遇到情況靈活應對,臨場自由發(fā)揮的,提前的預設到時候可能在當時運用得不合時宜,所以也會隨內容準備一些,但不會真正地當成是備課中比較重要的一部分去對待。因此,在講課前,心里對各環(huán)節(jié)的預設是充分的,但評價語的預設比較貧乏。現在想來,如果說問題設計的是否得當,是學生是否積極回答的根本原因外,評價語是否跟得上,一定程度上是造成學生不積極回答問題的誘因。是啊“哪個孩子不希望自己得到表揚”,課堂氣氛的哄托,是在老師一聲聲激情高昂的評價中,激發(fā)出來的,一個孩子被表揚,兩個孩子被表揚,會有三個、四個、更多的學生孩子爭相站起來以高漲的熱情回報你誠肯的贊美,這時的老師的靈感才能迸發(fā)出來,你的課堂才會在學生躍躍欲試的氛圍中,更加生動!

在《三角形特性》幾次的試講中,每次班級不同學生不同,但都能感覺到,面對老師這樣那樣的肯定和贊美,學生想回答問題,想表現自己的熱情和愿望在迅速的升溫,“女孩巾幗不讓須眉,男孩真是男子漢,暫時領先,落后的加把勁,大家真是不相上下,旗鼓相當,互不相讓”、“你的感覺很好,摸得真準;你更了不起,一下子就摸到了;別灰心再摸一次,你一定行”……,只要老師舍得表揚我們的學生,相信他們的小手一定會舉得很高很高!

5、開課和結課的設計。記得郭校長剛來學校時,在指導我參賽的課時,問我準備怎樣開課,我練習了幾遍,一遍和一遍不一樣,當時真的是觀念的差距,輸在了這些細節(jié)的問題上。在這次的比賽中,在《質數和合數》所有的設計都比較成熟的情況下,我更多的關注了如何開課。這時建英給了我好的建議,由于所講的內容與“數”有關,就以“數”開頭,以“數”結尾。課前在給學生發(fā)完學號牌后,請1號學生站起來,學號從你開始,你很重要;請學號是最后的學生站起來,從你的學號老師知道了咱班的人數,你也很重要。其實每個數都有自己的特點,通過今天的學習,大家一定會發(fā)現其中更多的奧秘,進入了新課的學習。在結課時,以科學家對質數合數的執(zhí)著猜想、探索和研究,激勵學生成為未來的科學家。

由此我想到了,對一件事情有多重視,就會產生多大的效果,設計細化了,感覺一切盡在自己的掌控之中,真正的胸有成竹體現在對細節(jié)把握上。細節(jié)決定成??!讓我們每一處的小設計都閃閃發(fā)光!

一個人的成敗,在很大程度上取決于領導的觀念,取決于她后面的教研團隊。我很幸運,能在講課中,有那么多的領導和老師在背后關注我,鼓勵我、幫助我。一個人的思想,兩個人的思想,許許多多人的思想,都聚集在一起,聚焦在一個點上,我成了一個圓心,是周圍的那么多的力量在共同打造一節(jié)課。同樣是這個人,同樣是這樣的設計,但觀念卻可以決定成敗。記得這個學期共研的第一節(jié)課是《比例的意義》,大家的意見一針見血的指出了問題所在,也是我們數學教師存在的共性問題,通過與其他課的比較和研究,我知道了自己今后要努力的方向。再后來就是參加市級觀摩課《三角形的特性》,是我這么多年來第一次感到了團隊的力量是多么巨大。備課初期郝老師和曹老師成了我的臂膀,隨叫隨到,有求必應,隨時停下自己手頭的工作跟我一起想辦法,用吸管做成小棒當成展示的材料,她們的突發(fā)奇想幫我解決了操作環(huán)節(jié)的如何展示的問題;設計思路成形后,當荊校長對照著課標跟我談論每個環(huán)節(jié)所應體現的理念和思想時,我詫異了,備課還需要這樣嗎?當郭校長提到備課要一個字一個字的摳,一個字一個字的斟酌,甚至一個小小的表情、手勢、評價語都要熟記于心時,我驚訝了,備課原來是要這樣的?。≌穷I導的理念在變,讓我們的課堂關注的重心在轉移;在明確了方向后,建英則全程跟蹤,如何使流程更加順暢,如何與學生互動交流,將環(huán)節(jié)細化到了每一句話,每一個字,忽然想到什么,不論什么時間什么地點,都會打電話交流。

第一次有領導這樣參與備課,第一次這樣細致的磨課,第一次寫設計的詳案,第一次感覺到自己不是一個人在孤軍奮戰(zhàn),第一次在參加大賽前這樣沉著鎮(zhèn)靜,是啊,“不去聽也知道是好課”,是因為成竹在胸,不僅是領導,而且自己也是那樣的自信坦然。

隨后省骨干教師的選拔賽,《質數和合數》雖然時間倉促,但我還是收到了郭校長在百忙中找到的那一份珍貴的教案,看著它我多了幾分自信,也平添了許多的靈感。試講后建英、同組的兩位老師和五年級的三位老師,給我提了許多寶貴的建議,當時我們簡直是辯論,你一言我一語,分析利弊,尋找對策。中午稍做修改后,我總感覺少點慷慨激昂的感覺,也不夠清云流水般那樣的順暢,所以又去請教郭校長,修正了我一些不太成熟的設計,更讓我佩服的是,過渡語和評價語那樣的貼切自然(在上面也提到了),當時我的手不停的寫,后悔沒有把那些都錄下來,我感覺我就是想一晚上都想不出這么適合的話來,我一字一句的把它記在了心里。第二天去南樓講課,正如所預料的那樣,我感覺我講出了氣勢,講出了的風格,在高興地同時,更多的是感激,感謝我們這樣的教研團隊,成就了這樣的一節(jié)好課。

這個學期到外校講課、聽課的機會較多,對學生也有了一定的了解。劉家垴的學生愛表現,敢說,會說,不怕說錯,對自己的觀點有自信,娓娓道來,隨時都可以辯駁起來;馬家坪的學生比較活潑,無論是優(yōu)生還是學困生都敢大膽的說想法,優(yōu)生說得在理邏輯性可能強一些,而學困生即使是只知道其中的一點點,也敢大膽的舉手,一次又一次的舉手,不怕別人笑話說錯。講課時,我就遇到了三位這樣的學生,每次都舉手,無意中叫了幾次后才發(fā)現回答得要么不著邊或是只挨著問題一點點,但就是這樣仍然笑著希望老師叫他們。南樓的學生也是敢想敢說,回答問題特別有規(guī)矩,“我是××號,我怎么怎么樣”。我在我們四年級好幾個班講過課,只要我們設計到位,引導到位,訓練到位,我們的學生在表達上不遜色于他們。

這就要求我們在平時的課堂上,多用評價的手段,讓學生看到自己的價值,自信樂觀地站起來,大聲的表達見解,而且在小組合作中增強參與力度,各司其職,擴大參與面。

雖然這個學期是忙了點,但我覺得我收獲太多了,備課思路轉變了,教研給予我無群的智慧,對學生語言表達的側重,都感受到了不少。從以前比賽前怕試講,到現在想著讓大家多給聽聽指導指導;從以前設計課時的粗線條自由發(fā)揮,到現在細化后的胸有成竹;從以前課堂上微不足道的評價,到現在學生高舉的小手,我確實感受到了觀念的轉變,所帶來的課堂氛圍的轉變。

“經歷”本身就是一種收獲,在和建英一字一句斟酌,磨課之后,我終于領悟到了一節(jié)好課是怎樣設計出來的。一是問題設計一定要細,要做到字字斟酌,當問題拋給學生時,部分學生能從容的應對;二是評價語一定要隨學生的回答,作出針對性的評價,讓其余的學生知道他的回答好在哪里,在這里教師的激情起著關鍵的作用,它能喚起學生想要表現的欲望。三是過渡銜接語隨教學內容,一定要自然流暢。

總之,思想決定行動,細節(jié)決定成敗,教研引領成長!只要用心去做,我們的每節(jié)課都會是精品課。

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