加薪申請報告醫(yī)院大全（18篇）

報告的語言應該規(guī)范、清晰，符合學術或工作要求。報告中的觀點和結(jié)論需要有充分的依據(jù)和證據(jù)支持，以增加說服力。如果你對報告的寫作感到困惑，不妨參考一些范文，看看別人是如何撰寫的。

加薪申請報告醫(yī)院篇一

尊敬的院領導：

您好！

我是**醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員，我叫***。首先，非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會。同時感謝院領導對我們的關心和重視，為我們提供了良好的工作環(huán)境，在這里我由衷地向您表示感謝。這將是我今后更加勤奮工作的動力，我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好！

我于今年的6月份來到了**醫(yī)院工作，不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年。這里的一切對于我來說，變得越來越熟悉，我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫(yī)院以來，我始終保持著高昂的斗志，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作，我一直認真負責。對病人，我也一直保持著極高的熱忱。因為我知道：他們需要我們的幫助！我愿意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫(yī)院建設的更加美好。

在過去的半年里，我和周圍的同事，由陌生，不熟悉，變成了親密的好朋友。漸漸地，我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感。我開始越來越喜歡這里。在過去的半年里，由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高，我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的工作。同時，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子里，為了盡快熟悉工作，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚。由于當時就只有我一個工作人員，無法休息，我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄。隨后，我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績，也得到了各級領導以及周圍同事的肯定。當然，我也非常感謝他們給予我的幫助。

無論是情感，還是事業(yè)，都決定了我要在這里努力，奮斗！自來到海華以來，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出，就有收獲！因此，我向您提出加薪申請，希望您能夠批準。當然，如果醫(yī)院不予考慮，我也仍然會像以前一樣，努力工作。對工作積極，認真，負責。用更好的業(yè)績來向您證明，我是一名優(yōu)秀的員工。絕不會因為此而怠慢自己的工作。

此致

敬禮

申請人：王朋飛?

尊敬的院領導：您好！

作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱

愛

申請人：某某

某年某月某日

加薪申請報告醫(yī)院篇二

報告。

報告。

（一）：

尊敬的領導:。

你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司能夠完全信賴的員工，從我的潛力到我的人品。

此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話，此刻做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不明白您是否同意。因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

我認為我此刻的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:。

1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不明白的能夠問問別人，你不相信的也能夠調(diào)查(如:09年以前負責的qa部，我把相關檢驗標準制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案；為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期；順利為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，此刻又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。

2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎樣說也不低，如果學歷能夠作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我明白他們是說的大實話，我不明白您是否相信他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才期望提薪的人，少到只有我一個。

我的要求，僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負職責的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。

我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。

申請人:xxx。

申請時間:xx年xx月xx日。

尊敬的領導：

您好！

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護；cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

方案。

設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自我對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答復。

此致

敬禮

尊敬的公司領導:。

首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個人潛力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每一天都要處理超多復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負責的姿態(tài)持續(xù)了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，持續(xù)了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自我受到了不公正的對待，但是我還是期望透過用心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調(diào)整工資的請求予以酌情思考。

我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能到達我所預期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的職責和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

申請人:xxx。

申請時間:xx年xx月xx日。

尊敬的公司領導:。

您好!

我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。

期盼您的答復!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

尊敬的領導:。

你好!

_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為______部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準，萬謝!

______部門:____主管。

____年____月____日。

xxx長，您好!

感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的領導:。

你們好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說:三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我十分的感激老板給我的所有機會，所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們!

我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，因為我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自我就應更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為:1750元/月，期望公司領導能批準我的請求!

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的領導：

您好！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。

我于2011年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

尊敬的領導：

您好！

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是2012年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

加薪申請報告醫(yī)院篇三

尊敬的領導：

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是xx年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年 xx月xx日

加薪申請報告醫(yī)院篇四

尊敬的領導：

您好！

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護；cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的`同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復。

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

加薪申請報告醫(yī)院篇五

經(jīng)理，您好：

經(jīng)理好，隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在不斷提升和進步。這段共同成長的時間里，我感謝公司領導對我的栽培和幫助，也感謝同事們給予了我許多的支持。

我是08年7月份進入公司的，自加入這個團隊以來，我始終以積極的情緒投入到工作中去。對每項工作都盡力完成到位。

隨著公司業(yè)務的不斷擴大以及我個人能力的不斷提升，從一開始進公司任職到漸漸發(fā)展成為能夠獨立處理很多事務的一員。

會計方面

1、日易一般納稅人日常工作：稅卡交費 月報

2、公司發(fā)票的購買和開具工作，發(fā)票信息登記

交報國稅，企業(yè)所得稅，地稅工作

3、erp財務模塊管理：日常登記 月末結(jié)賬

4、公司對公賬記賬憑證的整理，賬本的登記，財務報表的登記

5、穆德公司開票，記賬，報稅工作。

6、公司考勤的統(tǒng)計工作。

出納方面：

1、日易、穆德公司日常費用的報銷，票據(jù)簽字及登記工作

2、月底現(xiàn)金結(jié)賬，報表整理登記

3、農(nóng)行、滄州銀行、廊坊銀行賬戶的日常維護和對賬單管理工作

公司對我的信任越來越多，承擔著公司的會計和出納兩方面工作。我相信，只要付出，就該有收獲，這些寶貴的工作經(jīng)驗是我難得的財富。同時我也向您提出加薪請求，廊坊是一個快速發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)，同時個人的房屋貸款和子女教育等壓力也越來越大，現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)顯得單薄。希望您對我的要求予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月xx日

加薪申請報告醫(yī)院篇六

尊敬的王董：

您好!

我自20xx年進入**公司，至今已有五年了。在這五年里，您給了我許多關心和支持，在此我表示衷心的感謝。在這五年里，我熱愛和珍惜現(xiàn)有的工作，認真地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任和應有的貢獻。這些您應該是了解的，您也可以從同事們那里獲得對我的評價。

考不過，有的人直接拒絕)。 隨著近幾年來物價水平的不斷上漲和本人第二個孩子的.出生，我的經(jīng)濟壓力逐漸增大。本人工資在扣除菜票和社保后一般只有3200元左右，只夠一家人生活。沒有結(jié)余，不能生病，不敢購物，說起來都是淚。鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能夠得到更好的發(fā)展，懇請王董增加我的月工資至4800元左右(原來工資加全勤和補貼等每月約為4000元)。其他理由如下：

一、本人工資比其他企業(yè)同類崗位人員工資偏低。本人作為辦公室主任，月薪才3000多元(4000元是包含全勤和補貼等，實際上每年春節(jié)前后兩個月沒全勤的，補貼一般是不計算在月薪中的)，而其他公司或人才市場招聘同類崗位人員的工資多在月薪五六千以上。

二、本人工資比公司同級別員工工資偏低。本人作為辦公室主任，算是公司中層干部，比公司基層干部班組長都要低(公司班組長一般月薪都在4500以上，20xx年還會有一定增幅)。順便說一句，公司工資存在的不公平現(xiàn)象嚴重影響了很多員工的工作積極性，也導致不少員工離開。

三、本人年底獎金也比較低，每年僅3000元，只與鍋爐工陳銀真相同。而本人所在辦公樓其他員工至少1萬以上，多的十來萬。本人年底獎金近兩年均隨生產(chǎn)部員工一同領取，今年生產(chǎn)部員工年底沒有發(fā)放獎金。本人也無法確定自己的年底獎金情況。

設備標準化建設有些公司就是花錢找咨詢公司做的，因為他們?nèi)狈δ承I(yè)知識;財務部下半年向區(qū)經(jīng)濟和信息化局申請資金補貼用的技術改造項目的可行性分析報告這類文件一般都是花錢找專家編寫的，而我們公司則由我編寫完成。

五、物價上漲導致工資縮水。王董，你也生活在這個城市。你是知道的近幾年來，社會物價每年都有百分之十幾的漲幅，遠遠高于工資的增長速度，工資在無形中就縮水了。

加薪是公司對員工工作成績的肯定和鼓勵，薪資的高低直接決定了員工工作效率和工作質(zhì)量的高低，工作心情的好壞，影響著員工的工作積極性。我希望王董根據(jù)我的工作情況認真考慮我的加薪請求。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

期待您的答復。

在此新春來臨之際，祝福您及您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂! 此致

敬禮

申請人：**

20xx年1月11日

加薪申請報告醫(yī)院篇七

感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是*元，每個月要還住房貸款*元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮！

申請人：

日期

加薪申請報告醫(yī)院篇八

尊敬的院領導：

您好！

我是xx醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員，我叫xxx。首先，非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會。同時感謝院領導對我們的關心和重視，為我們提供了良好的工作環(huán)境，在這里我由衷地向您表示感謝。這將是我今后更加勤奮工作的動力，我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好！

我于今年的6月份來到了xx醫(yī)院工作，不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年。這里的一切對于我來說，變得越來越熟悉，我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫(yī)院以來，我始終保持著高昂的斗志，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作，我一直認真負責。對病人，我也一直保持著極高的熱忱。因為我知道：他們需要我們的幫助！我愿意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫(yī)院建設的更加美好。

在過去的半年里，我和周圍的'同事，由陌生，不熟悉，變成了親密的好朋友。漸漸地，我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感。我開始越來越喜歡這里。在過去的半年里，由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高，我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的工作。同時，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子里，為了盡快熟悉工作，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚。由于當時就只有我一個工作人員，無法休息，我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄。隨后，我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績，也得到了各級領導以及周圍同事的肯定。當然，我也非常感謝他們給予我的幫助。

無論是情感，還是事業(yè)，都決定了我要在這里努力，奮斗！自來到海華以來，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出，就有收獲！因此，我向您提出加薪申請，希望您能夠批準。當然，如果醫(yī)院不予考慮，我也仍然會像以前一樣，努力工作。對工作積極，認真，負責。用更好的業(yè)績來向您證明，我是一名優(yōu)秀的員工。絕不會因為此而怠慢自己的工作。

此致

敬禮

申請人：xxx。

加薪申請報告醫(yī)院篇九

尊敬的經(jīng)理：

你好！

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工作做了自己應盡的責任。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領導對我的信任和栽培。

我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當?shù)慕o我加薪。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

加薪申請報告醫(yī)院篇十

尊敬的領導：您好!

自20xx年2月我有幸進入公司以來，已1年多了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為新利公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

公司規(guī)定，員工入職時間每滿一年，可以加100技能工資，本人入職已經(jīng)1年多，望公司領導批準本人加薪的申請!

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!真誠期待您的答復!

申請人：xxx。

日期：xxxxxx

加薪申請報告醫(yī)院篇十一

尊敬的領導：

您好！

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的'領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護；cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您明白這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自我對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答復。

此致

敬禮

申請人：

申請時間：xx年xx月xx日。

加薪申請報告醫(yī)院篇十二

尊敬的公司領導：

您好！

我自20xx年12月進入公司以來，至今多年，期間一向擔任后勤管理員兼司機職務，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。

期盼您的答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

加薪申請報告醫(yī)院篇十三

尊敬的領導：

您好！

財務部自20xx年10月整合以來，人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己的努力。公司被并購后，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進。

這一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計；稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，終于協(xié)商解決；xx項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務，變成了出口業(yè)務，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P部門協(xié)商，終于完成出口退稅的目標；由于購買貨物服務質(zhì)量問題，進口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通；xx成立多家公司，使項目劃分、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下，每個財務人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

經(jīng)過這段時間的考察，財務部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領導提出20xx年加薪請求，理由如下：

1、工作繁瑣、時間性要求強：

資金結(jié)算業(yè)務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對，月底結(jié)算，合同梳理、財務報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

2、學習性強：

國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務處理等，要求財務人員不斷更新現(xiàn)有知識；公司產(chǎn)品項目技術不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。

3、業(yè)務量增大，綜合性強：

隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，財務結(jié)算量隨之增加，相對應的`財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力。

4、收益低：

財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。

20xx年即將過去，馬上迎來新的一年，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

此致

敬禮！

申請人：

申請時間：xx年xx月xx日。

加薪申請報告醫(yī)院篇十四

醫(yī)院加薪申請書范文，白衣天使怎么寫加薪申請書呢?以下是小編的帶來的醫(yī)院加薪申請書范文，請參考!

尊敬的院領導：

您好!

我是**醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員，我叫***。

首先，非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會。

同時感謝院領導對我們的關心和重視，為我們提供了良好的工作環(huán)境，在這里我由衷地向您表示感謝。

這將是我今后更加勤奮工作的動力，我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好!

我于今年的6月份來到了**醫(yī)院工作，不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年。

這里的一切對于我來說，變得越來越熟悉，我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天。

自加入海華醫(yī)院以來，我始終保持著高昂的斗志，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。

對工作，我一直認真負責。

對病人，我也一直保持著極高的熱忱。

因為我知道：他們需要我們的幫助!我愿意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫(yī)院建設的更加美好。

在過去的半年里，我和周圍的同事，由陌生，不熟悉，變成了親密的好朋友。

漸漸地，我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感。

我開始越來越喜歡這里。

在過去的半年里，由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高，我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的工作。

同時，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子里，為了盡快熟悉工作，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚。

由于當時就只有我一個工作人員，無法休息，我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄。

隨后，我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績，也得到了各級領導以及周圍同事的肯定。

當然，我也非常感謝他們給予我的幫助。

無論是情感，還是事業(yè)，都決定了我要在這里努力，奮斗!自來到海華以來，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出，就有收獲!因此，我向您提出加薪申請，希望您能夠批準。

當然，如果醫(yī)院不予考慮，我也仍然會像以前一樣，努力工作。

對工作積極，認真，負責。

用更好的業(yè)績來向您證明，我是一名優(yōu)秀的員工。

絕不會因為此而怠慢自己的工作。

此致

敬禮

申請人：xxx

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā) 展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是08年8月進入公 司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的 直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對 我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的 希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司 不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的`態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

尊敬的領導：

你好!

本人進入醫(yī)院至今，在醫(yī)院各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，期間始終抱著醫(yī)院是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與醫(yī)院共同進步共同發(fā)展。

隨著醫(yī)院的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在不斷增加，在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

本人現(xiàn)在在醫(yī)院的職位是平面設計，自進入醫(yī)院以來一直是2500元/月;鑒于以上因素，為了能更好地為醫(yī)院效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2013年1月開始工資提升到3500元/月。

當然，如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到醫(yī)院規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己的能力，將日后的工作做到最好。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復!

此致

敬禮!

申 請 人:

年 月 日

加薪申請報告醫(yī)院篇十五

尊敬的公司領導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請人：xuexila。

__年__月__日。

加薪申請報告醫(yī)院篇十六

尊敬的公司領導：

您好！

我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而xx市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的`工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。

期盼您的答復！

此致

敬禮！

申請人：

申請時間：xx年xx月xx日。

加薪申請報告醫(yī)院篇十七

公司領導：

我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx＼xxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮

申請人：xxx。

申請日期：20xx年xx月xx日

加薪申請報告醫(yī)院篇十八

尊敬的領導：

您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我叫海君，設備工藝部油漆工藝員。我于20xx年5月有幸加入了公司，到至今已有一年半了。隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了很大的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，我把公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我很大的幫助和支持，我非常感謝公司對我的栽培和幫助。

一年多以來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在工藝方面積累了很多寶貴的經(jīng)驗。我的職位是油漆工藝員，每天都會去油漆涂刷現(xiàn)場指導生產(chǎn)，想方設法的提高生產(chǎn)效率。在這一年多的工作時間里，現(xiàn)場突發(fā)的事情我都會及時的去和相應工作人員溝通，準確、快速的拿出解決方案并執(zhí)行，每次都能很好的達到預期標準。在此期間我還編制了油漆作業(yè)指導書、主板架裝配作業(yè)指導書、防火涂料作業(yè)指導書、屋頂巖棉鋪設作業(yè)指導書，為公司的標準化生產(chǎn)做出了很大的`貢獻?，F(xiàn)在公司內(nèi)部關于工藝方面的工作我都能高效、準確、快捷的完成，如編制材料清單、工藝卡編制、圖紙校對、圖紙分解、工裝設計等等。這些都是公司領導辛苦栽培的結(jié)果，我很感謝你們!

人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準，員工的素質(zhì)高低，做多做少，做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情，犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的?，F(xiàn)在我的工資是2600元左右，隨著物質(zhì)生活的提高，物價飛漲，現(xiàn)在的工資已經(jīng)不能支持我的生活。(由于很多原因，現(xiàn)在在外租的房子，工資已經(jīng)不能夠支付房租與生活費用，有的時間還需要向家人伸手要錢)。我是大學生面試進入公司，崗位工資沒有其余的工藝員高，但現(xiàn)在我的技術與其余的工藝員不相上下，在某些方面有可能比他們的技術還要高!所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

申請人：xxx。

日期：xxxxxx

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