總結是一個時期的工作、學習或生活的有力總結和具體呈現(xiàn)。使用簡潔明了的語言，避免廢話和冗長的句子，提高總結的閱讀效果。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人對同一事件或主題的不同觀點和思考方式。
辦公室第三季度工作總結篇一
(一)政策解讀工作穩(wěn)步開展。一是根據(jù)國務院及省、州要求及時制定出臺《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣人民政府行政機關政策解讀制度的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕143號)以及《xx縣人民政府辦公室關于規(guī)范公文標識政府信息公開屬性工作的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕152號)文件，規(guī)范了各級各部門行文;二是加強信息化技術的應用。通過對協(xié)同辦公系統(tǒng)的智能化判斷升級，將政務公開工作融入到日常公文辦理過程中，實現(xiàn)各級各部門公文從起草到簽發(fā)全流程智能監(jiān)督管控，適時提醒糾錯，避免出現(xiàn)應公開而未公開情況的出現(xiàn)，確保所有公文及其相關附件文檔均能達到政策解讀規(guī)范化要求;三是強化監(jiān)督通報力度。每月由縣政府信息與政務公開辦公室對全縣各級各部門上月政務公開工作情況進行通報及時指出并糾正各級各部門在工作中存在的問題;四是疏理簡化主動公開公文流轉體系，主動建立全縣政策文件數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)自動化收集匯總全縣各級各部門主動公開的政策文件，確保了各類政策文件簽發(fā)后在24小時內主動在政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布，據(jù)統(tǒng)計全縣今年以來共發(fā)布主動公開文件120余個;五是解讀方式多樣化，增強政策文件傳播率。組織相關技術人員依據(jù)各類公開政策文件的解讀材料及時采用群眾樂于接受、傳播效果效好的圖文解讀方式進行發(fā)布轉載，共制作圖文解讀36個;六是加快2020年度政策文件的清理公開工作。及時組織人員已形成發(fā)布的各類政策文件進行清理。截止目前共清理發(fā)布2020年度應公開文件127個。
(二)著重抓好重點領域信息公開。一是及時根據(jù)國務院及省、州相關要求制定出臺相關政策制度;二是公開類型多種多樣，各級各部門結合重點領域工作的特色特點以數(shù)據(jù)、圖表、圖片等多種展現(xiàn)形勢發(fā)布各類信息;三是行政執(zhí)法領域公開工作穩(wěn)步推進。各級各類行政執(zhí)法部門嚴格按照相關法律法規(guī)要求及時面向社會公開各類行政檢查、處罰結果的公開力度;四是以政府門戶網(wǎng)站為主要公開渠道，擴大各級各部門信息公開履蓋范圍，第三季度共發(fā)布重點領域信息796條。
(三)政府新聞發(fā)布運轉體系。一是制定出臺《xx縣人民政府新聞發(fā)言人制度》(硯政辦發(fā)〔2020〕188號)以及《xx縣人民政府新聞發(fā)布會實施方案》(硯政辦發(fā)〔2020〕194號)，確保了政府新聞發(fā)布工作順利開展;二是建立健全全縣各級各部門新聞發(fā)言人體系，明確各級各部門一位分管領導為本級本部門新聞發(fā)言人以及明確一位工作人員作為聯(lián)絡員。
(四)建立政府公報發(fā)行。一是制定出臺《xx縣人民政府辦公室關于進一步做好政府公報工作的通知》(硯政辦發(fā)〔2020〕133號)文件，確保了工作切實落到實處;二是嚴格按照相關法制法規(guī)要求，于10月份正式編制印發(fā)了第一期《xx縣人民政府公報》，并發(fā)至各級政務服務中心、公共圖書館、檔案館等公共場所。
(五)升級政府門戶網(wǎng)站傳輸協(xié)議及兩微一端承載平臺。一是根據(jù)國務院辦公廳關于政府門戶網(wǎng)站發(fā)展指引的相關要求，重新編制設計我縣政府門戶網(wǎng)站，并組織相關技術人員開展設計工作，預計年底前實現(xiàn)新老網(wǎng)站的更新更換;二是根據(jù)2020年政務公開要求起草擬定政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡傳輸協(xié)議從ipv4升級到ipv6的實施方案，確保在今年內按照國務院要求升級至ipv6網(wǎng)絡傳輸協(xié)議;三是狠抓新媒體平臺的監(jiān)督管理，全縣各級各部門共登記備案19個政府官方新媒體客戶端，第三季度共發(fā)布信息2144條，關注粉絲累計達46209人。
(六)整合規(guī)范政府“96128”與“12345”熱線。一是加快“12345”政府熱線電話的清理整合力度，及時根據(jù)省、州要求下發(fā)《xx縣人民政府辦公室關于做好12345政府熱線信息采集工作的通知》收集整理匯總全縣各級各部門各類服務熱線電話，并按要求上報;二是積極組織參與10月30日州政府辦舉辦的“12345”政府熱線建設與應用業(yè)務培訓電視電話會議，不斷提高各部門工作人員業(yè)務技能，提高政府服務質量;三是嚴格按照《云南省人民政府辦公廳關于推進政府熱線工作的實施意見》(云政辦發(fā)〔2020〕137號)以及《文山州人民政府辦公室關于做好12345政府熱線建設與應用有關工作的通知》(文政辦發(fā)〔2020〕239號)文件要求，及時收集整理各級各部門各類業(yè)務工作情況，并不斷更新完善“12345”業(yè)務系統(tǒng)知識庫數(shù)據(jù)，確保我縣服務數(shù)據(jù)庫內容豐富，涵蓋全縣各級各部門各類業(yè)務服務事項，滿足人民群眾多方面的咨詢和回復。
辦公室第三季度工作總結篇二
時光飛逝，轉眼又到第三季度末，回首這三季度的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來。我積極認真地做好本職工作，完成好各項任務，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這三季度的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。
一、思想方面。
我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應熱愛本職工作，踏實工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務的共產(chǎn)黨宗旨。
為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學習方面。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。
在過去的三季度中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領會黨的精神，特別是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，更加堅定了立場、堅定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終保持清醒的頭腦。
在礦組織的二、三季度黨員集中學習過程中，我認真學習觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《專題輔導講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學習了《做的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時，我還閱讀其他相關雜志報紙，如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。通過學習，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。
三、工作方面。
思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現(xiàn)和用于工作實踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學有所得、學有所用，學習才不流于形式。
因此，我時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標準來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在工作中循序漸進地改進，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志，達到知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點和不足改正并形成習慣和自覺自發(fā)行為。
其次，在認識到自己的不足和缺點的同時，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標準，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容，只有不斷加強業(yè)務技能的學習，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質，才能適應社會發(fā)展的客觀要求。
四、生活方面。
在緊張充實的工作學習之余，我認為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務，為企業(yè)服務。
五、自己的缺點和不足。
首先，工作上，三季度來雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績平平，缺少亮點和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學習深度不夠，面不寬，積極主動性不夠強，學習效果不明顯，有為學而學、為完成任務的傾向;總之，三季度來，工作學習，生活方面雖無錯誤，但平平淡淡。
辦公室第三季度工作總結篇三
3、認真做好《09年合肥年鑒》局機關資料的編輯和報送工作；
4、繼續(xù)做好局檔案材料移庫市檔案局的整理工作；
5、本著熱誠、節(jié)約的原則做好對外的接待工作；
6、及時做好辦公室數(shù)據(jù)庫資料錄入工作；
7、認真做好近幾個月機關各處室信息報送、對外宣傳工作基本情況的統(tǒng)計；
8、及時規(guī)范做好各種辦公用品采購、領用登記；
9、認真做好局網(wǎng)絡工作動態(tài)信息編輯、審核、上傳及對外報送工作；
10、認真做好各類會議的上傳下達和公文流轉、擬辦工作；
11、認真做好局機關各處室第三季度工作計劃督報與匯總工作；
12、認真做好局選派駐企服務領導的后勤保障工作；
13、認真完成局領導交待的其他工作。
畜牧處（防疫處）第三季度工作計劃
1、做好生豬、家禽、牛奶發(fā)展規(guī)劃編制
2、做好高溫季節(jié)動物易發(fā)病的防控
3、配合省做好動防體系建設項目編報
4、做好市級以獎代補項目驗收
5、配合市農(nóng)委編制農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場規(guī)劃
6、推動防疫辦公室標準化建設
7、做好畜禽生產(chǎn)標準制定、論證
8、配合財政局做好農(nóng)業(yè)保險督查
9、繼續(xù)做好為蒙牛、溫氏等重大項目服務
10、做好招商引資工作，完成第四批招商小組任務
11、提前做好秋防準備
水產(chǎn)處第三季度工作計劃
1、做好2017年第一批新建特色水產(chǎn)項目驗收、公示、資金兌現(xiàn)等工作；
2、做好2017年市級水產(chǎn)標準化項目驗收工作；
3、做好下半年漁業(yè)船舶燃油費發(fā)放工作；
4、做好水產(chǎn)苗種專項整治行動工作；
5、做好汛期漁業(yè)安全生產(chǎn)工作；
6、抓好漁業(yè)養(yǎng)殖生產(chǎn)工作；
7、聯(lián)合長豐縣政府召開長豐縣龍蝦養(yǎng)殖招商推介會；
8、做好市級漁政機構改革相關工作；
9、進一步開展?jié)O業(yè)科技服務年活動；
10、做好2017年第二批新建特色水產(chǎn)項目獎補驗收工作；
11、繼續(xù)做好漁船檢驗和船員培訓工作；
12、開展?jié)O業(yè)船舶燃油費發(fā)放情況督查；
13、開展特色水產(chǎn)獎補項目跟蹤問效調研工作；
14、做好動物報驗站項目論證、立項、項目書制作、選址、規(guī)劃等相關籌備工作；
15、完成領導交辦的其他事項。
組織人事處第三季度工作計劃
2、做好局屬事業(yè)單位編外聘用人員控制數(shù)變更等工作；
4、做好三季度勞動人事工資統(tǒng)計工作；
5、開展機關效能“五個一”制度督查；
6、做好原機關勞服公司人員上訪接待工作和改制企事業(yè)單位穩(wěn)定工作；
7、繼續(xù)做好第三批到村任職干部的服務和管理工作；
8、繼續(xù)做好局離退休老干部服務工作，組織開展“迎七一”老干部老黨員座談會。
9、抓好機關和局黨組中心組理論學習；
10、按照要求開展行政事業(yè)單位會計從業(yè)資格檢查工作。
11、認真開展結對幫扶包河區(qū)煙墩街道丙子敬老院活動；
12、認真做好機關及離退休干部體檢工作。
13、協(xié)助局屬黨委并配合機關支部和工會做好各項工作。
監(jiān)察支隊、執(zhí)法大隊、法規(guī)處、動監(jiān)所第三季度工作計劃
一、動物衛(wèi)生監(jiān)察支隊、大隊工作計劃
1、開展城區(qū)畜產(chǎn)品質量安全夏季監(jiān)管行動，確保畜產(chǎn)品消費安全。
2、進一步規(guī)范牛（羊）肉報驗站秩序，不斷強化外來牛（羊）肉的報驗監(jiān)管，積極創(chuàng)建全省示范報驗站。
3、擴大城區(qū)農(nóng)貿市場巡查范圍，增加巡查密度和頻率，確?！安『θ狻薄ⅰ八皆兹狻辈环磸棥?/p>
4、按照城區(qū)農(nóng)貿市場監(jiān)管示意圖，不斷健全完善市場巡查的程序和方式，提高市場巡查效率。
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辦公室第三季度工作總結篇四
2020年第三季度，區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮“四最一中樞”作用，盡心履職、擔當作為，切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。主要工作開展情況如下：
一、葆本色守初心，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。
對廣東、xx重要講話和重要指示批示精神，增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺、行動自覺，在學習宣傳貫徹上走在前、作表率，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。召開辦公室全體工作人員會議，及時傳達學習區(qū)委常委會會議、區(qū)政府黨組會議重要議題精神及上級重要文件精神，不斷夯實對黨絕對忠誠的思想根基。
（二）全力配合審計工作。全辦上下從講政治、顧大局的高度，自覺接受和配合省審計組的工作，堅決服從省審計組的安排，積極配合省審計組做好溝通聯(lián)絡、會議籌備、個別談話、深入調研等工作，全力為省審計組充分了解xx情況創(chuàng)造良好條件、提供有力保障。雷厲風行、緊抓快辦，共接收省審計組關于審計工作資料清單等相關文件xxx份，均按照“特事特辦、馬上就辦”的要求，對相關文件進行優(yōu)先辦理、即時辦理、加快辦理，減少公文運轉時間，堅決做到省審計組需要什么就提供什么、什么時候需要就什么時候提供。切實做好審計整改后半篇文章，一方面，牽頭做好審計整改工作，收集整理各鎮(zhèn)各單位對《xx區(qū)委書記xx同志、區(qū)長xx同志任期經(jīng)濟責任的審計報告》（口頭交換意見稿）的意見，形成回函報省審計組，并將《關于審計反饋問題與領導責任界定事宜的通知》下發(fā)到各責任單位，要求各責任單位報送相關佐證材料。另一方面，高度重視、立行立改，做好涉及辦公室的整改事項，根據(jù)省審計組的反饋意見，現(xiàn)正研究修訂《中共xx市xx區(qū)委常委會會議規(guī)范》《中共xx市xx區(qū)人民政府黨組會議規(guī)范》《xx市xx區(qū)人民政府常務會議規(guī)范》。
二、當參謀促發(fā)展，始終牢記職責定位。
（一）推進辦文工作標準化。不斷推動文電辦理流程標準化，切實做好對各單位來文來電統(tǒng)一接收、分辦擬辦、傳閱呈批、跟蹤催辦和落實反饋等工作。按照“特事特辦、馬上就辦”的要求，建立特事特辦機制，對緊急文電進行優(yōu)先辦理、即時辦理、加快辦理，確保有關決策部署和工作指令迅速下達。三季度，區(qū)委辦公室（區(qū)政府辦公室）共收發(fā)文件xxxx份，均及時辦理、流轉。
（二）推進辦會工作精細化?；I備組織區(qū)委常委會會議、區(qū)政府黨組會議、區(qū)政府常務會議xx次，及時傳達中央、省、市重要會議及文件精神，研究部署我區(qū)貫徹落實工作。順利高效完成市政府主要領導調研東咀片區(qū)“三舊”改造工作、省審計組調研及開展黨日主題活動、烈士紀念日活動。牽頭組織全區(qū)教育大會、區(qū)領導同志集中學習研討《習近平談治國理政》動員會及集中研討、全區(qū)領導干部黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班等會議。三季度，共協(xié)調區(qū)領導參加會議活動xxx場次，組織區(qū)委、區(qū)政府工作會議及區(qū)委、區(qū)政府領導調研xx場次。
（三）推進文稿服務優(yōu)質化。著力提高以文輔政水平，高效高質完成近海水域非法漁業(yè)設施清理整治工作報告等重大文稿起草工作，為我區(qū)匯報成效、總結經(jīng)驗作出積極貢獻。其中《關于xx區(qū)圓滿完成近海水域非法漁業(yè)設施清理整治工作情況的報告》獲市委書記xx同志，市委副書記、市長xx同志等x名市領導批示。繼續(xù)發(fā)揮黨委信息主渠道作用，三季度共編發(fā)《xx信息》xx期，向省、市上報信息xx篇，其中獲省采用x篇、獲市采用xx篇，獲市領導批示x則、區(qū)領導批示xx則。繼續(xù)做好區(qū)疫情防控指揮部每日工作日報編發(fā)工作，并根據(jù)不同階段工作重點及時調整日報內容結構、更新日報數(shù)據(jù)，切實為區(qū)疫情防控指揮部決策提供有益參考。
三、當示范作表率，助推重點工作高質量發(fā)展。
對照。
總體國家安全觀xx個重點領域，對全區(qū)相關風險、突發(fā)事件應對處置情況及風險點定期進行研判評估、提出對策建議，切實維護安全穩(wěn)定的社會大局和發(fā)展環(huán)境。
（二）切實做好政務公開工作。印發(fā)《xx區(qū)基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，打造政務公開目錄事項標準化、管理制度規(guī)范化、解讀回應多元化、平臺聯(lián)動智能化，監(jiān)督培訓常態(tài)化的xx政務公開模式，不斷提升群眾對政務公開的滿意度及獲得感。組織開展政務公開標準目錄培訓會議，明確各部門編制責任人，制定目錄編制臺賬，進行座談及實地檢查，切實推進我區(qū)政務公開事項標準目錄編制工作按時保質完成。組織相關部門落實政務公開專區(qū)備案工作，推動政務公開專區(qū)管理規(guī)范化。完成市級季度監(jiān)測問題整改工作，定期對網(wǎng)站進行監(jiān)測，持續(xù)做好市委網(wǎng)站、市政府網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站內容保障工作。
及實施方案。有序推進“放管服”改革評估，圍繞精簡行政審批、深化商事。
制度。
改革及改善社會服務等x個方面，組織第三方機構對我區(qū)“放管服”改革進行評估，已完成框架。
設計。
情況梳理問卷設計等工作。
部署任務xx項。督辦區(qū)政府常務會議、區(qū)政府工作會議任務xx項。跟進區(qū)委主要。
領導。
批辦事項任務xx項，區(qū)政府主要領導批辦事項任務xx項。全力推進人大建議、政協(xié)提案辦理。
工作。
交由區(qū)政府辦理的區(qū)人大代表建議xx件，區(qū)政協(xié)委員提案xx件（立案xx件，不予立案轉委員來信xx件），合計xxx件。
辦公室第三季度工作總結篇五
(一)繼續(xù)抓好政策解讀工作。一是修改完善協(xié)同辦公系統(tǒng)智能判斷程序，確保全縣各級各部門各類公文能夠嚴格按照要求辦理，實現(xiàn)起草到簽發(fā)，全程智能化監(jiān)督判斷;二是嚴格執(zhí)行月通報制度，每月能過自動化收集匯總人工二次判斷的方式方法，對部門不按政務公開要求行文的政策文件進行糾正糾錯，確保應公開盡公開;三是加大政策解讀方案編寫工作的指導力度，確保各類政策文件的解讀方案內容簡潔明了、群眾通俗易懂。
(二)開展政府與公眾互動工作。一是嚴格按照《xx縣人民政府新聞發(fā)布會實施方案》積極主動結合當前相關重點工作適時舉辦新聞發(fā)布會、吹風會、通氣會等工作，每季度至少召開一次新聞發(fā)布會，增強政府工作的權威性和公信力;二是起草擬定在線訪談方案及涉民會議直播方案，不斷增強政府工作透明度，確保政府各項重大決策符合民意需求;三是加大各類政策文件出臺前的網(wǎng)站民意征求工作，確保政策文件在出臺前實現(xiàn)最大化的民意征集，增強政策文件的執(zhí)行力;四是全力抓好“12345”政府熱線電話數(shù)據(jù)資料的收集整理工作，確保11月中旬全面投入運行;五是加強與網(wǎng)信、公安等部門的溝通協(xié)調及時掌握社會輿情輿論焦點，適時通過政府門戶網(wǎng)站、政府a(chǎn)pp客戶端及微信微博發(fā)出政府權威聲音，積極主動引導社會輿情導向。
(三)加大重點領域政府信息的。一是嚴格按照國務院及省、州要求大力推進公共資源配置、社會公益建設、精準脫貧、食品安全、重大環(huán)境污染等群眾關心關注的政府信息公開工作力度;二是強化信息系統(tǒng)的應用及數(shù)據(jù)對接工作，深入各級各部門了解當前重點領域工作辦理情況，及時提出信息化解決方案及措施，將重點領域涉及業(yè)務的辦理流程實現(xiàn)信息化與數(shù)字化，并與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)對接，切實做到信息化率達100%的要求;三是依托政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)基礎，繼續(xù)加強與省級相關業(yè)務系統(tǒng)的對接，逐步將重點領域內各級部門建立的各項業(yè)務系統(tǒng)與縣政府門戶網(wǎng)站對接，切實做到將政務公開工作融入到日常工作之中的要求，實現(xiàn)重點領域政府信息化率達100%;四是全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管，重點通過政府門戶網(wǎng)站、政府a(chǎn)pp客戶端以及政府微信平臺適時公開綜合監(jiān)管和檢查執(zhí)法信息，切實提高監(jiān)管效能和公正性，增強監(jiān)管威懾力和公信力;五是積極主動探索“人大代表建議”和“政協(xié)提案辦理”信息化系統(tǒng)建設應用，實現(xiàn)全流程規(guī)范化辦理，并及時通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(四)大力推進政務服務工作公開力度。一是依托全省網(wǎng)上政務服務大廳系統(tǒng)平臺，全力做好各級各部門網(wǎng)上審批服務事項的辦理工作，切實打通服務群眾“最后一公里”;二是按照《建設管理規(guī)范匯編》的建設標準，全面啟動縣政務服務中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務中心、村(社)為民服務站標準化建設;按人口規(guī)模、辦件量、辦事人流量、便利度等因素合理制定縣鄉(xiāng)村三級服務大廳面積標準，吸納國內“放管服”改革的優(yōu)勢經(jīng)驗，深化編制《xx縣政務服務iso9001質量管理體系》地方標準，凸現(xiàn)行業(yè)規(guī)范和地方特點;三是繼續(xù)抓好權責清單公開。根據(jù)省政府統(tǒng)一安排部署，適時更新完善各級各部門為民服務清單事項，實現(xiàn)線上線下數(shù)據(jù)同源、統(tǒng)一規(guī)范;四是進一步完善網(wǎng)民留言、咨詢受理、轉辦和反饋機制，建立政府網(wǎng)站政務咨詢智能應答回復系統(tǒng)，實現(xiàn)全天24小時智能應答回復網(wǎng)民提出的各類咨詢。
(五)加強政務公開平臺建設能力。一是完善政府門戶網(wǎng)站信息檢索功能，實現(xiàn)多種信息查詢檢索，讓群眾以最簡單的方式獲得政府各類信息，提高政府信息的利用率;二是嚴格按照網(wǎng)絡技術規(guī)范要求，全面完成互聯(lián)網(wǎng)第六版(ipv6)協(xié)議的升級兼容工作，確保政府門戶網(wǎng)站各類信息數(shù)據(jù)的高效安全傳輸;三是不斷完善各類安全方法措施，適時根據(jù)不同時期互聯(lián)網(wǎng)安全情況，不斷更新完善各類安全策略配置，切實做好防攻擊、防篡改、防病毒等工作，建立健全政府門戶網(wǎng)站信息保護制度;四是定期從全縣協(xié)同辦公系統(tǒng)平臺中的政策文件數(shù)據(jù)庫導出各類政策文件，做好《政府公報》的編排發(fā)行工作，并實現(xiàn)同步上網(wǎng)，推進《政府公報》網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫建設;五是建立政府門戶網(wǎng)站依申請公開功能平臺，規(guī)范辦理流程設計，實現(xiàn)網(wǎng)絡化申請辦理，規(guī)范統(tǒng)一依申請公開答復文書格式;六是建立健全與法制、信訪、法院等部門的協(xié)調聯(lián)動及協(xié)商機制，依法依規(guī)妥善處理并解決好依申請公開工作中各類復雜疑難問題，避免產(chǎn)生行政訴訟案件。
(六)不斷健全完善政務公開各項工作措施制度。一是嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省政府信息公開規(guī)定》要求，按照轉變政府職能和推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”規(guī)定，更新完善相關配套措施制度，切實落實好各項規(guī)定;二是加強日常監(jiān)督落實工作，每半年開展一次全縣范圍的督促查檢工作，促進政務公開工作在各級各部門得到有效貫徹落實;三是積極主動切實做好公開基本目錄的編制發(fā)布更新工作，保障公眾知情性和參與權;四是加強調查研究工作力度，逐步建立健全公共企事業(yè)領域信息公開制度，不斷擴大政務公開覆蓋范圍及領域。
辦公室第三季度工作總結篇六
20xx年第二季度，在局領導的正確指導下，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調、服務的職能作用，大力加強辦公室自身建設，努力提高干部隊伍素質，不斷提升服務水平，為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎，提供了強有力的保障。
一、加強日常工作管理，保障機關正常運轉。
辦公室是機關運轉的神經(jīng)中樞，加強機關管理，確保機關正常運轉，既是辦公室的職責所在，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉變機關作風，嚴肅上下班工作紀律，嚴格執(zhí)行機關工作考勤制度，實行上下班簽到和請、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進行統(tǒng)計，通過加大出勤管理力度，工作作風有較為明顯好轉。二是規(guī)范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關收文傳閱、發(fā)文審核處理工作，確保公文運轉協(xié)調順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序，嚴格印章使用管理，加強機要保密工作，確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理、歸檔，為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據(jù)和服務。四是加強后勤管理。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面，堅持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面，嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關財務管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報，堵塞管理漏洞。
二、抓好重點工作開展，提升工作人員素質。
一是認真做好文秘服務。根據(jù)上級和領導要求，保質保量完成有關會議材料、匯報材料和調研材料，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務服務。堅持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標牌，打掃會議室衛(wèi)生，做好會前各項準備工作，確保會議準時、順利召開和取得應有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報，認真查找自身問題，逐個進行修整，定期開展學習活動。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點，迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設施、食品衛(wèi)生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度，第三季度，《x日報》上稿1篇，《xx日報》上稿2篇，加強內外網(wǎng)站建設，及時更新信息，加強網(wǎng)站維護，樹立了良好的基層國稅部門形象。
第三季度，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。
第四季度，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：
一、積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。
二、認真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質量有所突破。
三、加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督制約，促進政風行風建設。
四、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協(xié)調。
在辦公室領導和同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。現(xiàn)就這一季度的工作情況做一個總結，現(xiàn)將主要情況小結如下：
為進一步做好督查督辦工作，我堅持嚴格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻。在工作和日常生活中，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持勇于奉獻、誠實敬業(yè);二是錘煉業(yè)務提高素質。經(jīng)過這一時期的努力，自己在文字功夫上取得一定的進步;利用辦公室學習資料傳閱或為縣委辦公室校稿的同時，細心學習他人長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
針對目前我縣災后恢復重建工作正處于攻堅階段時期，我們辦公室的工作人員更嚴格嚴格要求自己，積極向黨組織靠近，向廣大黨員干部同志學習，一要發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務千頭萬緒、任務繁重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。二要發(fā)揚不斷進取精神。加強學習，敢于直言，在學習各種文件的同時注意深入一線獲取最新的消息和信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立督查室的良好形象。三要當好助手排憂解難。對各項決策和出現(xiàn)的問題，能夠及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。四要強化職能做好服務。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。目前督查督辦室人手少，工作量大，這就更需要辦公室工作人員團結一心，加強協(xié)作。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好各種力所能及的工作，與領導、同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
總之，這一季度我做了一定的工作，有了一定的收獲，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
在分管領導的正確領導下，積極應對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。
1、召開了20xx年度委工會工作年會。
3月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法，總結和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點進行了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經(jīng)驗、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻。
2、積極爭取市領導走訪慰問勞動模范和困難職工。
3月21日下午，x市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任、市總工會常務主席岳等領導的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福、困難職工和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領企業(yè)領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關心，困難企業(yè)的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示非常感謝。
3、積極爭取有關部門撥付救助資金。
現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個，其中困難企業(yè)12個，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工20xx人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金x萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。
2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領導的陪同下，到我系統(tǒng)遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業(yè)的主要領導帶領班子有關人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關資料并到車間進行巡視，對兩家企業(yè)的有關工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關部門領導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。
5、參加了市總工會xx屆三次全委會。
2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會。會上主要對20xx年度工作進行了總結表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。
6、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結表彰。
7、接待群體上訪和個訪。
一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調解決之中。
8、積極做好仙營辦公區(qū)維護和安全工作。
積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護、安全、充分利用為原則，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴謹、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常。
以干部提素質、職工提能力、工作要維權、環(huán)境要和-諧為重點，全面開展工作。
1、認真貫徹落實《工會法》《xx省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內容進行學習培訓，并在本系統(tǒng)內積極推行工資集體協(xié)商制。
2、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用。
3、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。
4、結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。
5、做好穩(wěn)定和信訪等項工作，加強協(xié)調和溝通，盡力保證職工合法權利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境，接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。
6、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作，準確按時上報計生報表，嚴格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督作用。
7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護工作，在合約范圍內為入住戶提供良好的服務。
辦公室第三季度工作總結篇七
責任書。
要求，切實加強綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下鄉(xiāng)、公務接待、會議安排、車輛管理等服務工作。辦公室將認真做好以下幾項工作：
一、強化管理，提高服務質量。
加強對辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想。加強政治業(yè)務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫。
二、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。
建立健全各項規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強學習，節(jié)省資源，提高工作效率。
三、協(xié)調關系，使我局全面工作順利開展。
配合各部門認真完成各種臨時性工作。
辦公室將具體做好以下幾方面工作：
一、及時收發(fā)文件，并交主要領導審閱，根據(jù)審閱意見，轉達給分管領導及相關人員辦理。認真做好公文起草工作，努力確保公文質量，保證公文及時、準確、安全運轉。
二、及時做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務值班安排等事宜。
三、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。
四、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作目標落實，及時反饋民情快車、信訪件回復上報。
五、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。
【篇二】。
(二)努力提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足;。
(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力;。
(四)努力改進工作方法，提高工作效率;。
(五)營造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍;。
(六)加快規(guī)范制度建設，使各項工作有序、高效開展;。
(八)建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的服務意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。
辦公室第三季度工作總結篇八
(一)政策解讀工作不嚴謹、不認真。一是在公文起草過程中仍有少數(shù)部門對相關涉及社會民眾的政策文件在無相關法律法規(guī)或上級政策依據(jù)的情況仍選擇“不予公開”，以規(guī)避相關解讀材料的撰寫及履行政務公開之責任，更有甚者未能搞清自身部門所處的位置及職責，將政務公開之責任推卸至縣人民政府決定;二是大部分主動公開的政策文件其所附的“解讀材料”、“解讀方案”過于簡單、各種解讀途徑和方式單一，以應付心態(tài)對待給后期圖文解讀、視頻解讀等多形式的解讀方式造成困難;三是各類主動公開的政府及部門公文和解讀材料在印發(fā)后未能嚴格按照政務公開要求及時在政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布;四是各級各部門擬出臺的涉及重要改革方案、重大政策措施以及涉及企業(yè)、廣大群眾利益的大量政策文件未能嚴格按照國務院及省、州、縣要求積極主動采取政府門戶網(wǎng)站發(fā)布、網(wǎng)上問卷調查征集等多種方式開展社會公眾意見建議征集，僅通過全縣協(xié)同辦公系統(tǒng)向各級各部門像征性征集意見。
(二)重點領域信息公開內容達不到要求。一是對國務院及省、州、縣政府相關文件精神學習領會不深，不能準確掌握公開范圍及內容，將日常工作動態(tài)信息作為該領域信息發(fā)布;二是思想意識還未轉變，仍采用傳統(tǒng)思維方式辦理相關工作，未能將公開工作納入到重點領域相關工作辦理流程之中;三是業(yè)務辦理信息化應用率低下，未達到國務院要求的100%，大部分仍只能采用多次手工錄入方式，未能實現(xiàn)開放數(shù)據(jù)與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)對接的要求;四是信息發(fā)布時效性慢，大量涉及重點領域的信息均在工作開展后一段時才在政府門戶網(wǎng)站公開;五是各級各部門各類業(yè)務服務事項的發(fā)布渠道混亂，相關牽頭部門之間缺乏相應的溝通協(xié)調，導致同一事項分別在省、縣多個網(wǎng)絡平臺發(fā)布，無法做到同一數(shù)據(jù)一個平臺發(fā)布同源共享。
(三)互動回應機制體制還尚未建立。一是各級各部門政府新聞發(fā)布會、在線訪談等與公眾互動交流工作尚未開展;二是各級各部門仍未履行政策解讀第一責任人職責，政策解讀工作缺乏部門領導的權威解讀信息;三是針對社會輿情輿論主動回應機制不健全，回應方式方法單一;四是“12345”政府熱線所需數(shù)據(jù)資料不全面，未能全面涵蓋各級各部門所有服務事項。
(四)政務公開承載平臺功能單一。一是新版政府門戶網(wǎng)站尚在設計開發(fā)之中，導致當前舊版政府門戶網(wǎng)站無法全面承擔政務公開所需的各項功能;二是依申請公開功能尚未建立，公眾無法通過政府門戶網(wǎng)站向各級各部門提出依申請公開事項;三是網(wǎng)絡直播系統(tǒng)尚未與政府門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)端口實現(xiàn)對接，無法開展新聞發(fā)布、在線訪談、涉民會議等現(xiàn)場直播工作;四是當前政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)傳輸仍采用ipv4協(xié)議，尚未按照國務院及省、州要求升級至互聯(lián)網(wǎng)第六版ipv6協(xié)議;五是政府門戶網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬僅為100兆，無法滿足未來與公眾進行互動交談各類網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的傳輸。
(五)政務公開協(xié)調聯(lián)動機制體制尚未建立。一是未組建由各行各業(yè)專業(yè)人員組成的專家小組，無法及時有效協(xié)助部門解決并確定相關政策文件是否屬必須公開范圍;二是缺乏相應的社會輿情輿論分析研究小組，不能及時有效主動提出相應的輿情處置方案措施;三是各級各部門之間缺乏相應的溝通協(xié)調，導致不屬于政務公開范圍的日常公文也按政務公開要求辦理。
辦公室第三季度工作總結篇九
理爭效益,優(yōu)質服務鑄精品。20xx年第三季度在公司、區(qū)域領導的親切關懷和大力支持下,以強化內部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,三個月來在我們全體員工的積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規(guī)范服務,以及員工素質都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。
1)強化優(yōu)質服務。要求員工對每一位來站的客戶微笑熱情服務,使用文明用語-“您好、您慢走、歡迎下次光臨”等,做到“來有迎聲、走有送聲”、熱情周到,和客戶有良好的溝通,幫助客戶解決一些力所能及的問題,了解客戶對本站的要求,及時反饋到站長,能解決的問題及時解決。
2)作為站長要認真分析周邊用油客戶的情況,針對能來本站加油但因為種種原因未來的客戶及時走訪提升本站銷量。
3)在油品供應緊張時期,合理的調配油品,既穩(wěn)固了老客戶又增加了新客戶。
石弓站以“我要安全”主題教育為契機,對員工進行(每月、每周)我要安全方面的安全知識學習。對未遂事故及時上報,在全體員工中實行安全承諾。做到月月有教育。月月有演練。使全體員工掌握了我要安全的重要意義。
石弓站7月份天氣炎熱、站長武興東高度重視，每天想辦法為員工們防暑降溫，故沒有出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，8月份臺風不斷，站長武興東帶領大家及時加強罐區(qū)管控、加強分流、全員配合開展抗洪救災、做好安全保衛(wèi)工作等應急處突的要求。全體員工一直都在抗洪搶險第一線,全力以赴戰(zhàn)洪災,保安全,救險情。連續(xù)作戰(zhàn),攻堅克難，9月份罐區(qū)落葉較多，站長武興東要求大家每天及時清掃同時做好秋季防火防盜應急預案演練工作。
從現(xiàn)場服務水平來看,我們加油的服務水平在不斷提升,現(xiàn)場服務能做到車到人到,以微笑服務操”為標準,在服務中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。
第四季度石弓站會近一步做好節(jié)假日油品保供工作，在日常會近一步抓管理、抓安全、抓服務，把平常的工作做的更好，力爭在新的一季取得好成績。
辦公室第三季度工作總結篇十
第三季度在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學習狀況匯報如下：
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得x淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全季度的工作如下：三季度，完成季度財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結上季度的財務工作，并為四季度訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、季度檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉。
在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表，報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《xxx會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查狀況、經(jīng)驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半季度醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
辦公室第三季度工作總結篇十一
1、根據(jù)xx財富中心項目部實際情況和四公司公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全了項目部各項安全生產(chǎn)管理制度(安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育制度、安全生產(chǎn)資金保障制度、文明施工管理制度、特種作業(yè)人員管理制度、班組安全活動制度、“反三違”管理制度、目標管理和應急救援預案)，這些制度能滿足各級領導部門的檢查要求，同時也知道了我項目部的安全生產(chǎn)管理工作。
2、對項目部管理人員及各個班組進行經(jīng)常性的安全教育培訓，對各班組進行了入場安全教育、本工種安全操作規(guī)程培訓和項目部各項管理制度的交底工作，監(jiān)督工長做好各分部分項工程有針對性的安全技術交底工作，及各班組長認真開展每天的班組安全活動，這些工作都形成了書面的資料記錄和影像資料記錄。
3、嚴格按照公司“四個一”和“三定”原則，堅持每周進行一次安全生產(chǎn)大檢查，開一次安全生產(chǎn)例會，對檢查出的隱患問題進行通報，并做出周檢簡報；對檢查出的隱患問題定整改時間、定整改措施、定整改責任人進行整改；經(jīng)過對目前所有周檢記錄分析，檢查出的隱患問題整改率達到。
4、積極開展隱患排查工作，做到對現(xiàn)場安全隱患心中有數(shù)。每天對現(xiàn)場重大危險源、機械設備、三寶四口五臨邊、腳手架、模板支架進行監(jiān)控和日常檢查，形成連續(xù)的檢查、監(jiān)控記錄；開展了五一節(jié)前、國慶節(jié)前專項安全隱患排查工作和雨季施工期間的專項隱患排查工作，也都形成書面和影像資料記錄。
5、認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作，在一年一度的“全國安全生產(chǎn)月”活動中組織項目部管理人員和各班組作業(yè)人員學習“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一主題，觀看了“違章究竟害了誰”、“血的教訓”等影片，還代表項目部參加了兩區(qū)管委會組織的安全月知識競賽，在這一個月培訓和學習中，現(xiàn)場大部分作業(yè)人員觀念已從“我要安全”轉變?yōu)榱恕拔視踩薄?/p>
6、根據(jù)xx·財富中心項目部應急救援預案和應急演練計劃的內容，組織項目部管理人員和班組作業(yè)人員進行了火災應急救援演練，還多次通過每周一學習同項目部各管理人員進行了桌面演練。
7、“反三違”工作，在公司安全生產(chǎn)部的號召下，公司各執(zhí)行項目部要進行全年的“反三違”活動，在此基礎上我項目部結合實際情況編制了《xx財富中心項目部反三違管理制度》，明確了對違章者的處罰細節(jié)，并一一兌現(xiàn)，經(jīng)過了大半年的努力，現(xiàn)場的三違現(xiàn)象已明顯減少。
8、nc的錄入工作，目前我項目部安全管理的nc錄入已全部跟進現(xiàn)場施工進度，安全月報錄至9月、危險源月報錄至9月、安全教育錄至9月x日、安全技術交底錄至9月x日、安全培訓錄至9月x日、安全檢查錄至9月x日、安全隱患整改通知單錄至9月x日、安全隱患回執(zhí)單錄至9月x日。
1、“四個一”工作的開展，項目安全部每周組織主要管理人員和各班組長對整個施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)大檢查，(檢查內容包括安全管理、文明施工、腳手架、模板支架、塔機、施工用電、物料提升機、施工機具、高處作業(yè)、基坑工程)，在檢查結束后立即召開周安全例會，在例會上對檢查出的隱患問題定整改時間、定整改措施、定整改責任人，并對相應責任人下發(fā)隱患整改通知單，進行跟蹤整改，整改期限完成后對現(xiàn)場隱患的整改情況進行通報和總結，制作出周檢簡報。
2、現(xiàn)場隱患的排查和反三違工作，每天對現(xiàn)場重大危險源、高處作業(yè)、腳手架、模板支架、機械設備、施工用電進行監(jiān)控檢查，同時對現(xiàn)場作業(yè)人員的違章情況進行檢查。對現(xiàn)場檢查出的隱患問題下發(fā)隱患整改通知單，進行跟蹤整改，并對違章作業(yè)人員進行有針對性的安全教育和處罰，形成影像和書面的隱患排查記錄，積極消除現(xiàn)場隱患和杜絕違章。
3、雨季施工和安全月的工作開展，雨季施工期間認真做好了大雨前后的腳手架、施工用電、基坑工程的檢查，積極排除潛在隱患，一旦發(fā)現(xiàn)隱患問題就先停工再整改，直到隱患徹底消除后在繼續(xù)施工，并形成不間斷的監(jiān)控記錄?！鞍踩隆逼陂g認真開展對農(nóng)民工的安全教育培訓，通過安全培訓講座、觀看教育影片、有針對性的安全技術等方式對現(xiàn)場一線作業(yè)人員進行教育，增強了一線作業(yè)人員的安全意識，使他們的觀念發(fā)生了從“我要安全”到“我會安全”的轉變。
1、經(jīng)驗不足，組織、溝通能力上還有欠缺，造成對現(xiàn)場安全管理不嚴不細，存在安全管理的盲區(qū)，還應該加強業(yè)務知識的的學習，增長知識、增強才干。
2、班組安全活動開展不及時，每天一次的班組安全活動是安全教育的一種形式，在現(xiàn)場開展起來比較困難，但有的項目部卻能夠堅持每天開展，我們只是偶爾開展，和優(yōu)秀的項目部比起來我們還是有差距，但是只要我們都想向好的方向去發(fā)展，并一步一步腳踏實地的走，也會慢慢好起來。
3、現(xiàn)場檢查出的隱患問題整改不徹底，有時候明明就是一個很容易就可以整改的隱患，總是因為這樣那樣的原因造成對隱患的整改不徹底，這種問題關鍵是只找到了隱患的存在，卻找不到解決隱患的辦法，以后在“三定”的過程中一定要找到最切實可行的隱患整改措施，這樣隱患就一定能達到的整改。
辦公室第三季度工作總結篇十二
在剛剛過去的第三季度，本行在履行應盡職責、不斷改進工作方法的同時，順利完成了以下工作：
1、辦理各項收支業(yè)務，全季度共交易4759筆，交易金額元。確保在收款時及時回復相關部門，并及時準確付款。
2、認真填寫銀行單據(jù)（支票、收據(jù)、電匯、票據(jù)申請、付款、開戶、銷戶等。），而法案數(shù)量已經(jīng)達到了1328個。
3、及時與銀行相關部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，做到現(xiàn)金庫存合理，資金安全。
4、認真做好報銷單等原始憑證的核算和初審工作，全季度共計3820張，金額20xx以上（含江西公司）。手續(xù)齊全，合法憑證。
5、登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，及時準確，完成金蝶系統(tǒng)出納部分。
6、每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存金額，及時將銀行存款賬面余額與各銀行實際余額進行核對，做到日結月結，賬卡、賬本、賬賬相符。及時發(fā)現(xiàn)不明款項的去向。
7、保管好庫存現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和各種印章，盡職盡責。保管好保險箱的鑰匙，這樣人們就可以離開儲物柜了。
8、編制員工工資單，準確及時，確保每月15日和25日準確及時發(fā)放員工工資。
9、嚴格執(zhí)行公司的財務管理制度和審批制度。對手續(xù)不全的付款單據(jù)予以退回。對于急需的單據(jù)，發(fā)短信給財務經(jīng)理和總經(jīng)理匯報，收到回復后再付款。
10、每天在出納臺登記現(xiàn)金、銀行收支明細、各部門費用統(tǒng)計，準確無誤的將郵件發(fā)送給總經(jīng)理和財務經(jīng)理。
11、整個季度去銀行辦理業(yè)務280次，及時收到每筆業(yè)務的回單，保證了會計能及時入賬。
12、月底要及時調取銀行對賬單，確保每一筆收入和支出都核對無誤。對于一些未結清的賬戶，應進行檢查并編制銀行對賬表。
13、月末，積極與會計做好各種對賬工作。
14、負責公司的滾存、歸還、付息等具體工作。
15、負責卡的季度檢查、銀行賬戶的季度檢查等具體工作。
16、負責簽發(fā)承兌匯票的具體工作。
17、配合財務經(jīng)理做好融資工作，與銀行、金融系統(tǒng)、擔保單位建立良好關系，提高資金周轉率。
18、主動做好財務部內勤等工作，維護內部團結。配合各部門順利完成各項業(yè)務，及時完成領導交辦的其他任務。
19、對于運輸進銷存，各經(jīng)營者要對管理費和稅金了如指掌，認真計算，及時兌現(xiàn)，做好應收賬款的催款工作。
1、及時準確地準備會計憑證，確保每月x日前將所有憑證輸入財務軟件。全季度共446本。
2、準備付款申請單，及時送領導簽字。
3、開具增值稅發(fā)票。
大多數(shù)人單純的認為出納的工作看似很簡單，其實只是點鈔、填支票、跑銀行等常規(guī)工作。實際上，出納工作不僅是種類繁多、量大面廣的出納業(yè)務，更是一項責任重大、不能有任何疏忽的工作。對此我深有體會。一張承兌匯票的疏忽，讓公司損失了兩萬多元。我深深感到自責和內疚。下面，我就工作中存在的問題做一個檢討。
1、學習不夠。目前公司發(fā)展迅速，新情況新問題層出不窮，新知識新制度不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，他們缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論、專業(yè)知識、文化水x、工作方法有待提高。
2、工作累了，思想就有了放松，這是政治素質低，人生觀價值觀差的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向如下：
1、加強理論學習，進一步提高自身素質。認真學習法律法規(guī)、金融業(yè)務知識和相關政策，增強分析問題和解決問題的能力。
2、保持x靜的心態(tài)，“取他人之長，補自己之短”，不斷完善，不斷進步。
3、認真對待每一件事和每一個人，積極配合領導同事把工作做得更好。以上是我對自己工作的總結。請各級領導給予批評指正。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，總結工作經(jīng)驗。努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象、新面貌為公司的輝煌發(fā)展而奮斗。
辦公室第三季度工作總結篇十三
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責任。第三季度的工作，有進步也有不足，下面是我第三季度來的總結：
主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。以后做事要細心、細心、再細心，不可馬虎，遇到事情不可慌張，要學會沉著冷靜處理，做事要有條理性。
提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。所以，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
1、人員的招聘與配置。
繼續(xù)為公司儲備人才，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的化，節(jié)省人力資源成本。
2、培訓與開發(fā)。
年底時計劃作一份人員培訓需求調查，根據(jù)員工對培訓的需求進行分析，然后在年初時制定本年度的培訓計劃，根據(jù)員工的需求結合公司實際的情況，實施培訓項目。
3、人力資源規(guī)劃。
對公司的各個崗位進行評價分析，編寫各個崗位的工作說明書，為公司員工的晉升、調薪、考核提供依據(jù)。
4、規(guī)范人事流程。
規(guī)范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。
由于我本身經(jīng)驗不足，對公司存在的問題暫無能力改善，還請多多包涵與指教。在此，謝謝公司提供這個x臺，謝謝公司領導和其他同事的支持，曾經(jīng)經(jīng)歷過的是我的財富，我會珍惜！在今后的工作中我將繼續(xù)努力學習，力求做到更好，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
辦公室第三季度工作總結篇十四
緊緊圍繞工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標，抓培訓，抓協(xié)調，抓督查，抓提高與作風建設。在主任的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。在黨支部和主管的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為發(fā)展作出應有的貢獻。
（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉機制；
（二）綜合協(xié)調，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境；
（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道；
（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程；
（五）對外接待，做好合理的招待安排；
（六）檔案工作，構建科學的管理模式；
（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。
（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉機制：
做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知，加強辦公用品管理。
（二）綜合協(xié)調，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境：
協(xié)助主任、書記督促各部門積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向主任、書記反饋信息，為他們的決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，整合各部門之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各部門之間溝通的橋梁，維護好班子的團結，提高工作效率。
（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道：
及時收發(fā)文件，并交主任、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉達給相關部門辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解有關的外部信息和上級精神；及時了解和收集各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報工作動態(tài)和辦學成果。
（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程：
組織辦公會議以及領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
（五）對外接待，做好合理的招待安排：
做好對外接待安排，協(xié)調對口接待工作，做好合理的招待安排。
（六）檔案工作，構建科學的管理模式：
促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象：
加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大宮在社會上的影響，提高知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的品牌形象。
辦公室第三季度工作總結篇十五
根據(jù)我院2004年工作的總體目標和要求及黨辦年初制定的工作計劃，我們能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨委辦公室上半年工作任務?，F(xiàn)將半年工作情況總結匯報如下：
2、加強基層組織建設和黨員隊伍的建設。我們著力把兩個建設有機的結合起來，在各項工作及政治活動中，充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，充分調動和發(fā)揮了基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。為支部工作的開展奠定了堅實的基礎。
實現(xiàn)小康社會的信念，通過學習，結合職工的思想實際，著力破除無所作為、不思進取的思想意識，確立奮發(fā)有為、開拓進去的緊迫感、責任感、使命感。職工思想有了堅實的保證。弘揚了正氣使研究院的環(huán)境得到了健康有序的發(fā)展。上半年我們組織全院黨員干部和職工收看了電視系列黨課《十六大黨章電視教材》第一集黨的性質、第二集指導思想；電教片系列講座《發(fā)展觀、政績觀、人才觀》；在廉政教育上從教育預防入手，組織廣大黨員干部收看了電視系列片--警鐘長鳴《遲來的懺悔》、《基石.大廈》；通過收看使大家增強了防腐意識。同時，我們又將《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》下發(fā)各支部轉發(fā)給黨員每人一冊，通過多種學習形式，使廣大黨員干部、職工既學習、掌握了知識，又受到了深刻的思想教育，收到了良好效果。
4、完成了其他工作
（1）精心安排并組織了“三八婦女”節(jié)紀念活動，使女職工在娛樂之中放松自己，陶冶了情操。
（2）為兩位離休老干部及時辦理了醫(yī)藥費等服務性工作。
（3）遵照黨章規(guī)定，按時按季度向市科技局繳納黨費。
（4）籌備“七.一”建黨八十三周年知識竟賽活動及表彰2003年先進黨員、先進黨務工作者、先進支部工作。
（5）“七.一”之前，走訪慰問有病的共產(chǎn)黨員以表組織上對他們的關心。
總之，半年以來按照年初制定的工作計劃做了一些具體的工
作，完成了工作任務，但仍存在著不足。因此，我們在今后的工作努力工作，發(fā)揚成績，克服不足。半年工作的順利展開和完成，得益于兄弟部門的鼎立襄助。希望在今后的工作中繼續(xù)合作，使黨辦工作做到更加完善。
黨委辦公室
2004年6月25日
1、做好第二階段學習實踐活動順利開展各種后勤保障工作；
2、認真做好第三屆中國〃合肥龍蝦論壇會會議掃尾工作；
3、認真做好《09年合肥年鑒》局機關資料的`編輯和報送工作；
4、繼續(xù)做好局檔案材料移庫市檔案局的整理工作；
5、本著熱誠、節(jié)約的原則做好對外的接待工作；
6、及時做好辦公室數(shù)據(jù)庫資料錄入工作；
7、認真做好近幾個月機關各處室信息報送、對外宣傳工作基本情況的統(tǒng)計；
8、及時規(guī)范做好各種辦公用品采購、領用登記；
9、認真做好局網(wǎng)絡工作動態(tài)信息編輯、審核、上傳及對外報送工作；
10、認真做好各類會議的上傳下達和公文流轉、擬辦工作；
11、認真做好局機關各處室第三季度工作計劃督報與匯總工作；
12、認真做好局選派駐企服務領導的后勤保障工作；
13、認真完成局領導交待的其他工作。
畜牧處（防疫處）第三季度工作計劃
1、做好生豬、家禽、牛奶發(fā)展規(guī)劃編制
2、做好高溫季節(jié)動物易發(fā)病的防控
3、配合省做好動防體系建設項目編報
4、做好市級以獎代補項目驗收
5、配合市農(nóng)委編制農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場規(guī)劃
6、推動防疫辦公室標準化建設
7、做好畜禽生產(chǎn)標準制定、論證
8、配合財政局做好農(nóng)業(yè)保險督查
9、繼續(xù)做好為蒙牛、溫氏等重大項目服務
10、做好招商引資工作，完成第四批招商小組任務
11、提前做好秋防準備
水產(chǎn)處第三季度工作計劃
1、做好2017年第一批新建特色水產(chǎn)項目驗收、公示、資金兌現(xiàn)等工作；
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辦公室第三季度工作總結篇十六
20xx年三季度，采購部與財務部分離后，在酒店領導正確領導下，在各部（室）的指導、贊助下，降服了人員少，工作涼垠等艱苦，較好地完成了三季度的各項采購任務，為酒店經(jīng)營、治理提供了一個有力的后勤保障。一個季度以來，部門堅持以貨比三家，照顧生意不照顧價格為原則，以一線部門的需求為重點，牢牢環(huán)抱酒店日常經(jīng)營與治理，認真履行采購司理的工作職責，較好的完成了部門及職責付與的各項工作任務，現(xiàn)簡要地陳訴請示一下我部第三季度以來的工作總結：
1、貨比三家，確保采購物品物美價廉。
其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上，部門堅持橫向查詢訪問，照顧生意不照顧價格的原則，確保了所購物品物美價廉；同時堅持實施貨比三家，分外是在餐飲原資料的供給上實施兩家供貨，相互競爭的步伐，確保了三季度xx萬元采購物資質量的穩(wěn)定。
2、采購實時，確保經(jīng)營治理正常有序。
采購部作為酒店后勤保障的緊張構成部門之一，我們堅持在日常工作中以搞好采購工作，保障經(jīng)營必要為工作原則，建立經(jīng)營部家世一，酒店聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識，并盡力完成酒店下達的各項工作任務，在第三季度工作中，部門在與財務部分離后事情雜而多的環(huán)境下，前往外地稽核、采購高級原資料2次，共完成采購任務400余次，采購各種大小物品600余件，并完成因經(jīng)營部門臨時必要而呈現(xiàn)的零星采購50余次。
3、久有存心，低落酒店運營本錢。
二是對客房一次性進行一了次調價工作；
三是為進一步進步杰作屋的經(jīng)營才能，部門同客房一起尋找供貨色種近100余種。
4、積極盡力，拓寬原料供給新渠道。
為開辟和引進異地特色原資料，為一線部門提供很好的經(jīng)營保障，部門依據(jù)酒店總體，先后兩次赴外地進行了中高級原資料市場的考察，并引進了一批特色優(yōu)質原資料，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障，并獲得了廣大花費者的一致好評。
第三季度，采購部在酒店領導和部門領導的指導下，雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務，但仍存在諸多不夠，距酒店、部門領導及一線部門的要求還有必然的差距，有待于本人進一步的改進，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
二是自身的學習意識不濃，綜合素質有待于進一步進步；
四是二線為一線辦事的意識還有待于進一步進步；
第四季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點，增強學習，牢靠建立后臺環(huán)抱前臺轉、二線環(huán)抱一線轉的思想，主動溝通，勤于查詢訪問，嚴格把關，盡力做好物品采購保障和質量的督導工作，確保酒店經(jīng)營治理正常有序的開展。
辦公室第三季度工作總結篇十七
我站是一家以物流運輸為主業(yè)的公司，服務站也是在原來的自保站的基礎上轉型的。
今年上半年因為我公司購買了一批x重汽的車輛，服務站也相應的跟著公司新購置的車輛運行。
第三季度情況總結：主要的工作是落實活動，在活動范圍的車輛正好是x年x月x日至x日的車輛。我站通過統(tǒng)計維修記錄對車輛進行服務。由于我公司車輛普遍去了x。而我們服務站的基地在x長途的跟蹤服務很有困難。正在申請在x店建自保站。
用戶對x重汽產(chǎn)品的真實意見：用戶反映，以前的車輛司機可以隨便開，車輛出了故障可以自己解決，現(xiàn)在不行了，很大部分司機上車要很長時間才能適應新車，車輛出了故障不知所措。知道了問題又沒有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司機一般都看不到使用說明，而保修卡都在車主有單位車隊長手里保管著。對于新車的了解只能在駕駛車輛后得到積累和習慣。
對分公司服務及中心庫人員的要求：希望分公司領導能夠了解區(qū)域內各服務站的特點，并創(chuàng)造一些條件給各服務站一個相互學習相互配合的機會，在修理遇到問題時能在服務經(jīng)理的指導下，各服務站配合，能省時省力一起解決用戶的問題;能常巡察一下各服務站的工作，現(xiàn)場處理一些突發(fā)事件。能夠把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如：針對夏天有一批車水溫高無法排除。
在不能調件的一些配件希望中心庫能告訴我們當?shù)氐氖裁吹胤娇梢再徺I。舊件回收的意見：在一線通報的舊件，只要是單子通過了。說明配件廠家就是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應上報的，后果自付?，F(xiàn)在這樣上交舊件“勞師動眾”其他重卡廠家在你站區(qū)域內的銷售、服務情況匯總：車輛故障里程照片和銘牌照片太累人了?，F(xiàn)在想做報修的，做個里程或者找個銘牌只是費點勁，用這兩樣根本做不到限制作假。而歐曼、陜汽都沒有這些問題。
辦公室第三季度工作總結篇十八
三季度以來，行政辦公室工作在局領導的高度重視、各業(yè)務科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調服務、督促督辦、后勤保障的作用，在管理事務、參與政務、搞好服務方面取得了一定的成績。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。
三是認真做好財產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理，大宗物資采購有審批。
四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理。我們秉著熱情、節(jié)約、做到的原則，進一步規(guī)范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。
這三項工作事關我局的發(fā)展與穩(wěn)定，處于全局工作的重中之重的地位。按照《x工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由科室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到x工作件件有著落、事事有回音。三季度，我們回復了黃石市進萬家以及市“三萬”活動領導小組x回復2個，其他x個，接待來訪余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個。
通過全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎工作有明顯提高，營造了防范措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我市社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。同時我局認真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據(jù)市計生局要求，育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無違反計劃生育現(xiàn)象，三查四術率達到了100%。
辦公室第三季度工作總結篇十九
三季度，辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書要求，切實加強綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下鄉(xiāng)、公務接待、會議安排、車輛管理等服務工作。辦公室將認真做好以下幾項工作：
加強對辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想。加強政治業(yè)務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫。
建立健全各項規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強學習，節(jié)省資源，提高工作效率。
在做好對外接待、收發(fā)文管理、計劃生育、信訪維穩(wěn)、綜合治理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調配合各部門認真完成各種臨時性工作。
1、及時收發(fā)文件，并交主要領導審閱，根據(jù)審閱意見，轉達給分管領導及相關人員辦理。認真做好公文起草工作，努力確保公文質量，保證公文及時、準確、安全運轉。
2、及時做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務值班安排等事宜。
3、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。
4、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作目標落實，及時反饋民情快車、信訪件回復上報。
5、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。
辦公室第三季度工作總結篇二十
在局領導的關心和支持下，在局屬各辦的大力協(xié)助協(xié)調下，估價所以求真務實的工作作風，提供優(yōu)質的服務，順利完成各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年第三季度的工作總結匯報如下：
一、我們本著自主經(jīng)營理念，在確保原有業(yè)務不放松的情況下，積極拓展新業(yè)務，提高市場占有率，樹企業(yè)優(yōu)質服務形象。
二、自7月至10月初，估價所辦理交易評估734戶，抵押評估418戶，共收繳評估費1390921.00元（壹佰叁拾玖萬零玖佰貳拾壹元）。估價所不斷強化工作人員自身素質，努力打造成巴彥浩特地區(qū)人人信得過的中介機構，充分發(fā)揮估價所在本地房地產(chǎn)市場中的作用，加強服務，調高質量。
三、與測繪公司共同跑業(yè)務，共同發(fā)展，共同繁榮。
四、目前估價所面臨的問題：
雖然估價所在這幾年的發(fā)展中取得了不少的成績，但還有許多缺點和不足：缺少專業(yè)的評估人員，另外我們做的工作還不夠全面，不夠仔細，不夠完美，我們將在今后的工作中更加努力學習，提高效率，充分發(fā)揮中介機構作用，增加經(jīng)濟和社會效益，為巴彥浩特地區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展貢獻一份力量。
1、認真貫徹局務會定的各項工作制度。
2、每季度必須完成兩次業(yè)務學習和理論學習活動。
3、配合各辦的工作、完成局務會的其它工作。
4、配合拆遷辦，做好第四季度的拆遷評估工作。
以上是我們20xx年第三季度工作總結及第四季度工作計劃，不足之處請局領導給予批評指出。
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