高三班主任管理工作總結(匯總23篇)

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高三班主任管理工作總結(匯總23篇)
時間:2023-11-13 07:58:04     小編:HT書生

總結是對自己所做所想的梳理和思考,是提升自我認知和進步的關鍵。寫總結時要注意適當使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和事例加以佐證。通過閱讀以下總結范文,我們可以更好地了解總結的寫作方式和技巧。

高三班主任管理工作總結篇一

本班共有學生42名,其中男生21名,女生21名。特殊家庭3名,困難學生5名,開學初紀律比較渙散,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學校的、班級的制度都能遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。針對這種情況,我做了如下工作:

(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣早到校、兩操、打掃環(huán)境衛(wèi)生、學校的各項活動認真組織,嚴格要求,決不馬虎,這樣嚴謹、認真、一絲不茍。使學生養(yǎng)成良好的習慣。例如:眼保健操時間一到不用老師強調(diào),學生主動自覺去做,贏得科任的老師好評。

(二)選拔班干部班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。

(四)營造良好的學習環(huán)境。現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

(五)個別教育與表揚相結合班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

(六)發(fā)揮主題班會的教育作用主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質(zhì)能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。

班級榮獲校運會初三級三等獎、學校先進班集體。期中考試榮獲初三級總分第二名。元旦文藝匯演,榮獲學校二等獎。四、班級管理工作中的收獲和體會老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。

相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責的內(nèi)疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不強求每個學生都能成功,希望每個學生都嘗試。在嘗試中自我得出結論。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的事做起。

“會讀書”是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。

高三班主任管理工作總結篇二

本學期是高三年級的上學期,也是進入高沖刺前的關鍵時期,針對本班的學生情況,本學期主要做了以下幾方面的工作:

一個集體的良好學習氛圍的養(yǎng)成,和該集體的帶頭人密切相關,因此,班委的模范帶頭作用是一個班集體發(fā)展的關鍵,本學期根據(jù)學生要求,我對班委作了大膽的調(diào)整,使之能把整個班的學習良好風氣帶起來,班長、紀律委員的調(diào)整,對全班影響很大,使得本學期一開始學習、紀律都有很大起色,對以后的學習發(fā)展奠定了良好的基礎。

本學期開了主題為:我的理想、中學生早戀的危害、中學生的形象以及有關火災隱患的主題班會,使得全班同學對自己的奮斗目標有了更深刻的認識,對自己的行為更規(guī)范,積極投入到緊張的.學習中,使得許多學習更關心集體,如:季宏同學免費為班上承擔起打窗簾的工作,使全班同學上課不再曬著太陽等,在本學期學校舉行的冬運會上,由于全班同學的共同努力,起得了高三年級第三名的好成績,盡管班主任不在,但全體同學表現(xiàn)都非常好,體現(xiàn)了班集體的凝聚力。

本學期先后到了陳鑫、馬云萌、趙躍、毛發(fā)軍、張萍、季宏等同學家中進行家庭調(diào)查,并對王瑩、周永泉、陳鑫三位同學進行了學習追綜,工作上得到了同學、家長的積極支持,對這些同學和生活有一定的了解,但由于工作做得不太好,也使得象趙躍這樣長期違反學校紀律的學習轉(zhuǎn)變不好。

存在的問題。

對個別學生放得比較松,因此對全班工作在后期管理上有點亂;對學生的思想工作做得不夠細,也使得在期末考中出現(xiàn)了學生違紀的現(xiàn)象;抓紀律出現(xiàn)了前緊后松的現(xiàn)象;抓衛(wèi)生出現(xiàn)了定的班規(guī)沒有落實到實處,使得衛(wèi)生成績不理想。

總之,本學期雖做了許多工作,但離學校的總目標還相差很遠,因此,在今后的工作中,我一定向有經(jīng)驗的教師學習,把班主任經(jīng)驗交流會上的許多經(jīng)驗運用到具體的工作中,使32班的學習等方面在高考的挑戰(zhàn)中充分體現(xiàn)出來,為學校爭榮譽。

高三班主任管理工作總結篇三

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼2017年即將離我們而去,在過去的一年里,我仍在盡心盡力地從事著我的班主任工作,雖然也感覺任務繁多,身心疲憊,但是繁忙中也感覺到生活的充實和工作的快樂。這一年里前半年送走一個畢業(yè)班,這個班原本成績落后于平行班好多,平均分相差最多時接近十分,這次在全區(qū)抽測中竟然出乎意料地考出了不錯的成績,無論是優(yōu)秀率、平均分還是不及格率都與平行班相差無幾,兩個班的總成績居然位居五鄉(xiāng)鎮(zhèn)榜首,這是上半年獲得的最大收獲。下半年我接手了有史以來最整齊,教著最輕松的一個班級,說心里話的確省心省力很多。在祝老師的培養(yǎng)下,孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了較好的行為習慣,班級的小助手們充分發(fā)揮著各自的作用,為我分擔了很多的工作。

1、積分管理省時省力,促進積極進取。

剛接班我就結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循,違者必罰。當然不是體罰,而是用積分管理的形式來懲罰,好與不好一目了然,獎懲分明,對孩子觸動很大,管理效果極好。

2、開展班級活動,引導健康發(fā)展。

剛剛從低年段升入中年段,孩子們稍微有些不適應,磨合一段時間后我發(fā)現(xiàn)班級里大部分孩子學習沒有主動性,讀寫能力和計算分析能力還是有些欠缺,便開始注重培養(yǎng)他們良好的學習習慣,指導他們學習的方法。經(jīng)常開展簡短的小型比賽,如書法競賽,讀課文比賽,背誦經(jīng)典語句比賽,計算比賽等等,比賽成績優(yōu)異的都會得到相應的積分獎勵,孩子們興趣特別濃。同時在開學初不久還開展了百日讀書活動,家長陪伴孩子一起讀書,每天發(fā)朋友圈記錄讀書天數(shù),已經(jīng)有一部分同學堅持到了一百天。漸漸地孩子們擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了主動學習、讀書讀報的好習慣。經(jīng)過充分的準備,孩子們也取得了優(yōu)異的成績。在學校組織的計算比賽中派去參賽的十名同學中有八名同學得了滿分,朗讀比賽中倆人獲得前兩名的好成績。

3、建立嚴格的檢查制度,讓養(yǎng)成教育成為自覺化。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。在班里,只要有布置我就一定會檢查,沒完成的及時通報給家長,再由家長監(jiān)督完成,學生知道沒有可以逃避的機會,漸漸的,絕大多數(shù)學生就養(yǎng)成了按時完成各項任務的習慣。

4、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,不讓一個孩子掉隊。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育。

教學。

質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。這個班的孩子基礎很好,但隨著知識程度加深,還是逐漸有個別學生落后,尤其是習慣不好的孩子成績直線下滑,班上的欒宇航和趙妍博就是這樣。期中考試后我對兩個孩子的試卷進行了仔細的分析,在對比平時課堂上的表現(xiàn)終于找出了他們的問題,原因在于他們的閱讀能力較差,一段文字總是讀不通順,要求都沒讀清楚就做題怎么可能正確呢?之后又和家長溝通,爭取到家長的配合,平時嚴格要求,現(xiàn)在孩子也在慢慢進步。

5、取得家長信任,事半功倍。

班級管理若是能取得家長的積極配合,班主任的工作肯定是事半功倍的。這個班的家長在祝老師的調(diào)教下特別支持學校工作,家長之間比較團結,班級有任何事情家長都踴躍參加,開學初換教室搬東西、打掃衛(wèi)生,附近的幾個孩子的爸爸媽媽就把這些全包了,不用我出一點力,班級備品、桌椅、地面,擦得干干凈凈,擺放得規(guī)規(guī)矩矩,運動會時十來個家長就把孩子搬桌椅的問題全解決了,忙前忙后照應著孩子們,在班級和檢錄處之間跑來跑去充當傳話員,替我分擔了很多工作。但也有溝通不暢的時候。前段時間訂閱《天天愛學習》,我滿以為家長們肯定會大力支持孩子學習,并沒細說訂閱后的打算,沒想到只有半數(shù)自覺訂購,我把心中的不解在群里跟家長們一吐為快,立刻就有家長單獨跟我溝通其中的緣由,其實就是彼此溝通不暢造成的,于是我又在群里重申了我的想法,家長們明確后二話沒說人手訂閱一套。我也讓家長們感受到了我對孩子們的用心,每天把孩子們的聽寫成績拍照發(fā)布到群里,指出哪些孩子表現(xiàn)得好,哪些孩子有待提高,每周評比哪些孩子榜上有名,哪些孩子進步較大,家長們都看在眼里,記在心里,他們看到了我們的付出,自然會更加支持我們的工作。

高三班主任管理工作總結篇四

一學期很快過去了,在領導和各任課老師的幫助下,順利的完成了各項工作,取得了一些成績,有得有失,現(xiàn)對上學期的工作總結如下:

一.班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質(zhì),陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。這個班我高三才接任,首先了解班級情況.基本情況:我班是尖子班,學習風氣濃厚,學習成績較好,但有一些同學自我優(yōu)越感太強,驕傲情緒在不斷滋長,且高二因為分班,許多同學來自不同的班,造成班集體缺少凝集力.一個有凝聚力的集體,無論做什么事情都會很出色。進入一個新的集體,學生是獨立的,不通過一些活動,不通過彼此的交流,很難使他們成為一個整體。加強集體觀念,在班級活動中,在和學生談話中,口頭上經(jīng)常掛的就是我們班或我們校該怎樣要怎樣,要樹立一個什么形象。而這集體的形象和我們師生每一個人的行為都密切相關,以此培養(yǎng)學生集體主義觀念。我抓住這些機會針對這樣的情況,多組織一些集體活動,比如班際球賽晚會等.,充分調(diào)動學生的積極性,增強班級的凝聚力。二.關注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。班主任更應該成為學生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件,從交往的距離感來說要小,也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業(yè)壓力很大,減壓的問題一直是我最關注的,當然教育需無痕,有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,所謂張馳有道的道理即在于此。一方面,通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度、增強班級凝聚力.每一次月考后都要和學生進行談話,關心和鼓勵他們,讓他們有增強自信心.

班主任這個工作是一個非常微妙的工作,其中充滿了艱辛的汗水,也充滿了誘惑。以后的道路還很長,走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

(一)教務教學方面。

提前做好教學工作計劃,備好教案,準備好教具,盡量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒游戲來開展活動。注重幼兒的動手操作能力,以發(fā)展幼兒教育的擴散性思維為主,讓他們自己開動腦筋,鼓勵他們說出自己的想法。在這個月中,我簡單地小結一個本月所學的內(nèi)容以及幼兒在課常上一些突出的表現(xiàn)。

(1)分級閱讀:詩歌《玩》、《照片》、《小雨滴》。

故事《奇怪的雨傘》《雨天使》。

在學習詩歌《玩》后幼兒創(chuàng)編詩歌,我們班的丁博潮說了幾句特別有意思而且又有邏輯性的話:“爸爸玩媽媽,媽媽玩寶寶”,“susan玩粉筆,粉筆玩黑板”,可見他對詩歌理解和掌握了,而且想象力也特別在豐富,能夠聯(lián)系到身邊的人和事。

(2)拼音:bpmfdtnl。

(3)蒙氏數(shù)學:6、7的分解、組合,5以內(nèi)加減法,6、7的加減法。

(4)我和音樂做游戲:《懶惰蟲》、《網(wǎng)小魚》、《縣官判罪》、《小巴狗》。

(5)美術:《京劇臉譜》、《豆子大變身》、《這就是我》、《快樂的非洲人》。

這個月的主題是“超級面具變變變”,所以我們圍繞這個主題展開了這四個活動,主要是讓幼兒感受各種臉型,學習用不一樣的材料來做畫。在小朋友的作品中,丁博潮的畫面很整潔,富有想像力,要是畫得再大一點就更好了。豪豪、萱萱、童童、趙佳熠的畫就有點亂了,但是畫得還是挺不錯的,畫面很豐富。偲偲、呂欣燁的畫還可以,能夠說出畫面的內(nèi)容。

(6)小康軒教材:因為是與大班分開上的,幼兒學過之后掌握得都還不錯。我班兩個小朋友都有一些偏科現(xiàn)象,bobo偏向于語言領域,henry則偏向于數(shù)學領域。

(二)日常生活方面。

我和玲子老師配合得還很默契,每人輪流值班,主動承擔起一日的后勤工作,基本做到教室、寢室、公共衛(wèi)生區(qū)的干凈,每天開窗通風換氣,給碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里每天都開紫外線燈消毒,遇到晴好天氣曬被子,準時參加保育學習等。當然有時候太忙,會忽略或忘記有些衛(wèi)生的打掃,比如墻群上的灰,天花板上的蜘蛛網(wǎng),空調(diào)電視柜上的灰塵,但是在經(jīng)過黃老師提醒后我們都及時搞干凈了。在經(jīng)過月末的衛(wèi)生大檢查后我對以前沒有注意的地方特別收起注意了。另外關于手足口病,我們也引起了高度重視,每天都堅持對幼兒進行三檢,對幼兒進行個人衛(wèi)生教育,確保幼兒的健康狀況。

(三)幼兒常規(guī)方面:

(1)每天我們對幼兒進行禮貌教育,童童、偲偲、海彬揚、趙佳熠由以前的不主動打招呼到主動打招呼了,而且趙佳熠特別喜歡當值日生,主動地跟叔叔阿姨小朋友問好,真的進步了很多。

(2)在進餐前我們每天都對幼兒提要求,不能把飯掉在桌子上、地上,吃飯時不能說話,不能玩,不能挑食等。小朋友們都進步了,桌面和地上都沒有掉飯了。

(3)為了培養(yǎng)幼兒的主人翁意識以及熱愛勞動的品質(zhì),我們班特設立了一個“今天我值日”的欄目,每天請一個小朋友來當值日生,請他負責一天的衛(wèi)生,如掃地,擦桌子,拖地,還有請他來維持紀律、給小朋友們發(fā)放早中餐、點心等,我發(fā)現(xiàn)這么做了之后,我們班的小朋友越來越能干了,每個小朋友都爭著要當值日生呢!

高三班主任管理工作總結篇五

在這個學期里,我班在各位任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利?,F(xiàn)將本學期的如下:

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,也都取得了較好的成績。

努力培養(yǎng)合格學生。為了配合學校的工作,我經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望下學期取得更好的成績。

高三班主任管理工作總結篇六

“五育并舉,德育為首”,實施素質(zhì)教育是全面提高教育質(zhì)量的關鍵。而班主任是班級思德教育過程中的直接教育者,組織者和領導者,在學生的思德教育中發(fā)揮著重要的作用。做好班主任工作,不僅要正確認識班主任工作的意義,明確班主任工作的任務,而且必須挖掘和掌握班主任工作的技巧,這是做好班主任工作的重要條件之一。

現(xiàn)在常常聽到老師們感慨“如今的學生真難教”,確實新時代的小學生們早熟的快,接受了許多社會信息,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的學生那樣對老師的教誨洗耳恭聽,相反越來越個性張揚。對這種現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)采取強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學等等,只會引發(fā)更大的抵觸情緒,拉大與學生心靈距離,結果收效甚微。后來總結出進行發(fā)自內(nèi)心的情感交流是利器:多在學生需要獲得幫助時伸出溫暖之手,發(fā)現(xiàn)有困難生的同學,有厭學情緒的,不按時完成家庭作業(yè)的,無學習積極性的,我不是采取直接的體罰方式,而是多花點時間關注督促鼓勵他,多與其父母交流他的近況,讓該生知道老師是真誠的關愛他而不是冷落他,使他們成績有所提高。

班主任工作的順利開展,需要有一批團結在班主任周圍的積極分子,通過他們團結和帶動其他集體成員,這是形成班集體的關鍵。因此我及時發(fā)現(xiàn),考查和配備班干部,使用并發(fā)揮班干部的主動性和創(chuàng)造性;善于在班務活動中培養(yǎng)和鍛煉干部,這是組織和培養(yǎng)班集體技能的重要構成部分。還要通過班級活動,讓每個同學都有機會為集體服務,即培養(yǎng)了學生主人翁的責任感、榮譽感,又鍛煉了他們的工作能力,從而加強班集體的凝聚力、向心力,加快班級的整體發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。

小學義務教育過程中,學生家長的對子女教育的重視程度以及配合誠意,會大大影響到班主任工作的開展。特別是農(nóng)村區(qū)域的小學,關系更緊密:常常碰到一些自身文化素質(zhì)不高的家長,表達出對子女教育敷衍、輕視的態(tài)度,這樣無論在開學收費,還是在交納學習資料費、興趣小組費時都有認識誤區(qū)。我及時總結發(fā)現(xiàn)了這一特點,多花精力在與家長溝通、交流上,通過多次的解釋引導,使許多家長擺正了子女教育的態(tài)度,積極配合學校的各項工作,并且在課外嚴格管教子女,以便于我的班主任工作更加順利的開展下去。

總之,我認為班主任要在各項工作中,善于采取各種教育措施和技巧,充分發(fā)揮班主任角色的主導作用,使學生真正成為學習的主人。

高三班主任管理工作總結篇七

這一學期,我擔任高二(4)班班主任工作。在廣大師生的共同努力下,我班在本學期已逐步成為一個團結拼搏,積極向上,具有良好學風的一個班集體?;仡欉^去,我談談以下幾點經(jīng)驗:

要管理好一個班級,必須對班級的具體情況全面了解,只有對班級的具體情況"了如指掌"才能做到"運籌帷幄中"。我通過多渠道、多形式的方法對學生進行了解來掌握他們的思想、學習、生活中的熱點和興奮點以及他們的缺點,這樣在做學生的思想工作和開展學生活動就感到輕松而且會達到良好的效果。例如我們班的曾金池,我了解到他在高一年時是個調(diào)皮搗蛋的學生,經(jīng)常曠課去打游戲,學習不認真。但是有一個優(yōu)點就是個科成績均衡,成績不錯,而且腦袋瓜挺聰明的。開學兩三天,他的表現(xiàn)正常,因此我就先發(fā)制人,把他叫過來談話,先把他的優(yōu)點羅列出來進行表揚一番,然后說明以他現(xiàn)在的表現(xiàn)他并不是我原先印象中的他。我就是抓住這個苗頭,把他的一些不良現(xiàn)象厄殺在萌芽狀態(tài)。果然他那以后的表現(xiàn)跟高一年時的他相比簡直是換了個人,已將專心投入到學習中去,在這次期中考也取得很大進步。當然,除了間接了解學生情況外,我還經(jīng)常利用業(yè)余時間,深入學生宿舍,與同學進行交流,了解同學們的思想動態(tài),指出他們存在的不正確的想法,提高他們的思想意識,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

一個班的好壞,在很大程度上與干部的帶頭作用分不開。班干部應是同學們的表率,應該在學生中有一定的威信,并且有較強的組織能力,做好班主任老師的得力助手。因此,通過民主選舉產(chǎn)生班委后,為了讓這些新"官"起好表率作用,能順利開展工作,我根據(jù)每位干部的職責,給他們提出具體要求,并交給開展工作的基本方法,對班干部提出具體要求并放手使其工作鍛煉。一個多學期以來,學生干部盡職盡責,彼此配合,較好地完成了學校布置的各項工作,班集體逐漸形成。

俗話說:"學高為師,身正為范",班主任要不斷完善自己,一方面要精神煥發(fā),以自然和諧的美給學生留下美好印象,要具有廣博的知識,在課堂和課后以智慧去獲得學生的信任,另一方面要以身作則,身體力行,善于利用生活中的細節(jié),以人格的力量去感染學生,贏得學生的尊敬,勞動的時侯,我不是站在一旁指手劃腳,而是挽起褲管與學生一起清洗教室;看到教室地板上的紙屑,我會主動彎下腰去拾起扔入紙簍中;我會為學生拾起掉落在地上的書筆;在天氣突變的日子里,我會叮囑學生注意冷暖,照顧好身體等等,總之,班主任應以良好的行為去感染學生,影響學生。

除了要以行為去影響學生我們班主任在平時的工作中應注意關愛學生,教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護學生,我們都知道學生畢竟還是孩子,總免不了會出現(xiàn)這樣那樣的毛病。對于這種情況,作為班主任不應一味去斥責學生,而應用愛心去包容學生,這樣才能創(chuàng)建良好和諧和的師生關系。

班主任只有用父母般的愛心去對待身邊每一位學生,關心他們的成長,將自己真正融入到學生中去,才能營造良好的班風學風。在實際工作中,我總是平等地對待他們,不是對某些優(yōu)生偏愛有加,而對某些差生心存歧視;每次大考結束后,我總是逐一找學生談話,進步的多加鼓勵,退步的我會盡量了解他們的學習情況和生活情況,幫助他們找到問題所在,這樣可以使每一位學生都真切地感受到老師的關愛。

高中學生大多在15歲到19歲之間,世界觀已初步形成,自我意識接近成熟,獨立性和自覺性已達到較高水平。尤其是改革開放以來,思想的解放、市場經(jīng)濟的發(fā)展、競爭意識的增強,無不對學生產(chǎn)生深刻影響。進入高中后,學習生活已不同于初中時期,知識的豐富、視野的拓寬,使他們顯得更"成熟",自我意識、獨立意識更強。這個時期尤其渴望得到別人,特別是老師的理解和尊重。教師尊重學生,才能贏得學生的尊敬。當然這個年齡階段的學生也需要別人,特別是老師的關心。

美國一名著名的教育家說過"贊美猶如陽光",獲得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,便會成為其積極向上的原動力?,F(xiàn)在中學生自尊心很強,受到批評時自尊心很容易受傷害,所以平時在做學生工作時最好是少批評多鼓勵,特別是后進生。后進生一般都有表現(xiàn)自己的愿望,我常在后進生身上尋找閃光點,創(chuàng)造條件通過各種方式給后進生予表現(xiàn)的機會。我原來帶的高一年4班的一位學生叫陳錦志,學習成績很差,上課常打瞌睡。在幾次的勞動中我發(fā)現(xiàn)他非常積極,我也下意識地安排較重任務給他做,他都欣然接受。在一次班會中我表揚了他,以后他勞動更積極。競選班委時,他也當上勞動委員,以后我班的勞動安排他做得非常好。作為班干部,上課他也不好意思再打瞌睡,所以期末成績進步不小。這就是表揚學生的效果。后進生需要表揚,優(yōu)生同樣也需要鼓勵,對優(yōu)生的鼓勵往往會帶動整個班級的學習風氣。

對待學生的錯誤,我不是急于求成,而是針對學生的具體情況,采取朋友般的做法。通過聊天,與學生一起共同分析錯誤,使學生能夠從中認識到自己所犯錯誤,應該如何加以克服,讓學生在一種寬松的環(huán)境下逐步改變自己的行為,然而學生犯錯誤也是一個反反復復的過程,我班上有兩三位學生總是犯相同的錯誤,但我不因這些學生總是犯相同錯誤,而對這些學生產(chǎn)生厭煩情緒,而是耐心細致地一次次做思想工作,抓住他們身上的閃光點加以鼓勵,幫助他們不斷進步,同時我還主動與他們家長聯(lián)系,與家長們密切配合共同做好這些學生的思想工作,我還發(fā)動全班同學,關心幫助這些學生,以集體的力量去幫助這些學生,讓他們切實感受到大家庭般的溫暖。

我想如果班主任以身作則,處處為學生起到示范作用,并用自己的愛心去包容每位學生,那么整個班集體將更具活力和戰(zhàn)斗力。

高三班主任管理工作總結篇八

一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班干部隊伍的培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、加強常規(guī)訓練。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、激發(fā)學生競爭意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。 3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。

回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續(xù)總結經(jīng)驗,爭取把班級管理工作做好。

高三班主任管理工作總結篇九

根據(jù)教材要求,以下是學前班數(shù)學里需要掌握的內(nèi)容:

1、繼續(xù)加強10以內(nèi)的點數(shù),也可延伸出去。認識數(shù)字1至10,鞏固它們的意義,能正確并規(guī)范地書寫。在數(shù)字方面,孩子都能學好,其實他們已經(jīng)掌握得很好了,在學前班上學期里,著重是鞏固好數(shù)字,為小學做鋪墊!

1、比較物體的多少,長短,大小,粗細,高矮,這些,孩子以前就學過了,也能正確比較,而在本學期的主要任務就是加強他們比較的能力,讓孩子能掌握正確的比較方法,讓孩子在“出現(xiàn)在不同位置,不在同一水平面上···”等情況下也能正確比較。

2、比較正方形,長方形。引導幼兒鞏固它們的特征,能根據(jù)它們的特征對它們進行比較,并能正確地找到它們。認識圓形和三角形,能比較不同,正確找到它們。

3、按形狀分類,讓幼兒通過比較形狀的不同來分類。

4、排序,對幼兒來說是有一定的難度,簡單的幼兒能掌握得很好,而這學期的排序是在幼兒原有的簡單的排序基礎上加大難度,由“ab、abb、abab”等形式過渡到“ababa、學期班級管理工作總結b學期班級管理工作總結、ab學期班級管理工作總結b、學期班級管理工作總結b學期班級管理工作總結bb學期班級管理工作總結b、abcdab”等難度較大的排序,所以幼兒應有足夠的適應時間,教師要耐心、細心引導幼兒,讓幼兒正確掌握排序的方法。

5、空間位置的認識和學習,上、下、前、后的學習也是必不可少的,教師應正確引導幼兒正確辨別方向,給以后的生活打基礎。

美術:

美術,是一門藝術類學科,在學習美術過程中,孩子們不僅能從中學到如何用線條表現(xiàn)事物,還能培養(yǎng)孩子的動手能力,培養(yǎng)孩子的藝術修養(yǎng)。在本學期的美術教學中,我們將會根據(jù)教材給孩子各方面的培養(yǎng)。

1、本學期的美術,更多的是繪畫,給孩子多的繪畫機會,孩子對線條的定義就能更清楚,線條就能畫得更好,更清晰,更合乎要求。在此期間,對孩子的涂色過程也要嚴格抓,讓幼兒不要涂出線條外,涂色時按順序涂,有規(guī)律地涂色,不能亂七八糟地畫。

2、其次,則是手工。手工中更多的是印畫和貼畫。培養(yǎng)孩子的動手能力,讓幼兒在操作中探索發(fā)現(xiàn)其中的奧妙。其中還穿插著美術游戲,讓幼兒在學中玩,玩中學,提高幼兒對學美術的興趣,更好地配合老師學好美術,增強自己的動手能力。

3、這學期的泥工不多,老師可以多延伸,讓幼兒在空閑時間多做泥工,泥工,存在捏、揉、搓、壓等很多小技巧,多讓幼兒做泥工不僅可以培養(yǎng)幼兒的動手能力,而且能鍛煉幼兒的手臂,活動筋骨,很適合幼兒在休閑時間做。

音樂:

1、音樂,是深受我班幼兒喜愛的一門學科,孩子們喜歡唱喜歡跳,展現(xiàn)了他們的活潑、可愛。在本學期,孩子們又將學到一些新歌,增加一些音樂小常識。本學期的音樂,除了簡單的一些兒歌外,更多的是音樂欣賞和律動,還有音樂游戲。音樂是一門豐富的學科,孩子們都特別喜歡,我們老師的任務就是要把音樂課上得活躍,讓每一個幼兒都融進音樂的氣氛中,學會用自己的方式展現(xiàn)自己,培養(yǎng)幼兒的表現(xiàn)力,讓他們大膽、勇敢地展示自我。多讓幼兒欣賞音樂,聽不同類型的音樂,歌曲,感受音樂的多樣化和豐富,讓幼兒增進知識,而多聽音樂,不僅有利于孩子的聽力,有些輕音樂也可幫助孩子修身養(yǎng)性,幫孩子完全靜下心來。

2、本學期雖然沒有明確的教材,可是,我們也依然會把音樂教學做到最好,把音樂課上生動,讓孩子真正地喜歡音樂,讓每一個孩子敢大膽地展示自己。

英語:

英語是一門有趣的學科。幼兒期的大腦處于學習語言的關鍵期,這時候的孩子學習第二語言是最好的,有助于習得標準的語音。本學期的英語學習內(nèi)容有5單元,其中小節(jié)明細,有情緒、表情的學習;有對數(shù)字的學習和認識;還有英文字母的學習?!秲|童幼兒英語》的教學上有大量瑯瑯上口的歌謠和聽說游戲,能幫助幼兒學習英語語言語調(diào),使幼兒的英語學習更具趣味性,本書以幼兒感興趣的歌曲以及與幼兒生活中用得上的對話作為教學內(nèi)容,以適合幼兒年齡段的游戲和操作為主要的活動形式,比較符合幼兒第二語言的學習特點。

我們將以單元的形式組織教學內(nèi)容,在每一個單元中整合相關的英語學習內(nèi)容,使幼兒學習內(nèi)容之間建立必要地聯(lián)系,讓幼兒正確學習第二語言。幫助幼兒發(fā)展簡單的英語聽讀和理解能力,幫助幼兒在漫長英語學習之路踏出輕松、正確的第一步。

綜合

綜合是一門聚集了很多知識的學科,里面的知識豐富,多樣,記憶、邏輯推理、觀察分析,空間對應,培養(yǎng)記憶力、注意力,學習時間順序,容積,······讓幼兒仿佛處在豐富多彩的世界里,他們可以在本書中暢游知識的海洋,從各方面學習,各方面得到成長。學得多,學得精。讓孩子真正懂得很多常識,增長見識。

我們將本著一切為了孩子的原則,帶領孩子走向更美好的明天。

高三班主任管理工作總結篇十

這一年,是漫長的一年。高中的班主任并不好當,各種各樣的學生和家長都有。特此總結,以備反思。

不能只顧自己的想法,或者只顧及學校的各種常規(guī)考核,而忽略了學生的心理。高中的學習生活是緊張的,學生的學習壓力巨大,如果班主任再死命壓,往往事與愿違。學生只有心理健康,心情愉快,才能學得更好!

加涅在《學習的條件與教學論》里指出:“在態(tài)度的學習和改變中,榜樣人物是最主要的條件之一”。在教育學生中,單純的說教,往往是無效的。說多了,學生聽多了,反而會厭煩。但樹立榜樣,就可以起到較好的教育效果。

學生的數(shù)學成績不好的很多,有一次,我跟他們說:“你們不是有教材完全解讀嗎?把里面的例題都當作練習題來做,做完后,跟例題的答案對比,找出自己做錯或者不會做的地方,然后再找?guī)讉€類似的例題練習”。這樣單純的說教,沒有幾個學生聽。但一個男生聽了,自習課騰出時間來做數(shù)學的教材完全解讀。別人出去玩了,他都還在做。結果,等到期中考試,他考了全班第一。我就把他樹立為榜樣,在班會課表揚了他。之后,學生騰出時間做教材完全解讀中的例題的學生多了起來。

學期一開始,我讓學生做物理錯題本,學生都覺得麻煩。我就從溫州圖書館借來高考狀元的書給學生看,講的都是高中學習經(jīng)驗,不少狀元都提到錯題本。這樣,學生才肯做下來。在做錯題本的過程中,我發(fā)現(xiàn)錯題本做得好的同學,物理成績都不錯。于是,我表揚他們,再跟學生說錯題本需要好好做。這樣,學生才聽得進去。

當然,給學生樹立榜樣,不能忘記班主任自身就是一個榜樣。所以大多自習課、自修課,我都是在教室里看書的。所以一年下來,書是看了10多本。

看過《班主任之友》20xx年的第1、2期合刊,專題討論了意外事件。我及時制定了班級意外事件處理方案。任何學生上課不在教室,班長必須通知我。任何學生除休息時間外不能呆在寢室。班長可以帶手機進教室,以備不時之需。并把學校傳達室,男生寢室,女生寢室的固定電話、手機號碼讓家長保存好。所有家長的號碼一律存入自己的手機,并且打印一份隨身攜帶。

高中課程的難度比初中要大,有些學生學不好的一個重要原因是學習方法有問題。那么,對于剛進入高中的學生,進行學法指導是非常重要的。

(一)借高考狀元的書給學生看

前面講過,溫州圖書館有非常多的高考狀元的學習經(jīng)驗談、方法談之類的'書??梢越柽@些書給學生看,讓學生從中學習一些學習方法。

(二)注重課堂40分鐘的效益

一開學,我就跟學生說,請多多保重好自己的身體。一旦生病請假,高中幾節(jié)課沒聽,課后想補上去,非常吃力。還有就是晚上得休息好,午睡也得睡,必須保證課堂40分鐘的效益。

(三)介紹各科的學習方法

高一學生要學習的科目有9科之多,各科的學習方法不大一樣。例如語文、英語必須靠積累;數(shù)理化得多總結歸納反思,最好是能建立錯題本;政治、歷史需要理解后再記憶。

(四)介紹教育心理學成果

1.結合實例介紹首因效應和近因效應

不少學生學習存在一些違背教育心理學的做法,例如,學生背化學方程式時,總是從氯氣開始,到氮氣結束,這樣學生只對氯氣和氮氣相關的方程式印象深刻,而對鋁、鈉、硫相關的方程式?jīng)]什么印象。其實,這是因為首因效應和近因效應的作用結果。所謂首因效應,是指對首先呈現(xiàn)的部分學習得比較好;所謂近因效應,是指對最后呈現(xiàn)的結尾部分學得比較好。所以,為了更好地記住大量的化學方程式,每次背誦時,最好是從不同的部分開始,結束的部分也不一樣。這方法也適用于其他學科。

2.結合實例介紹倒攝抑制和前攝抑制

有些學生記不住東西,總是認為自己的記憶力差。其實大多時候不能怪自己的記憶力。因為在心理學上記憶就存在倒攝抑制和前攝抑制。所謂倒攝抑制,是指先前習得的知識與一些新的、相似的知識混淆,致使先前知識被遺忘。所謂前攝抑制是學習過的知識干擾了后來知識的學習。通過給學生的記憶力尋找理論支撐,不僅可以讓學生獲得自信,而且還可以引導學生找到克服遺忘的方法。例如,相似的知識容易混淆,可以讓學生采用聯(lián)想、對比、發(fā)散記憶。例如我讓學生聽寫化學方程式,發(fā)現(xiàn)不少學生寫出來的方程式很有意思,過氧化鈉和水反應生成氫氣,而鈉放在水里可以生成氧氣。我告訴了學生如何去記憶,而不混淆,過氧化鈉和水反應之所以生成氧氣,是因為過氧化鈉里有2個氧原子。很多時候,學生記不住,是找不到好的記憶方法。

3.結合實例介紹前攝促進和倒攝促進

所謂前攝促進是指學習過的某種知識往往有助于學習其他相似的知識。學物理的力的分解時,有些學生搞不清正弦余弦的定義和特殊值,他們覺得搞不清楚也沒啥關系。我就跟他們說,下個學期,數(shù)學就要學三角函數(shù)。而且,三角函數(shù)高考是第一個大題目。所以現(xiàn)在學好了三角函數(shù)的基礎知識,有利于你們下學期數(shù)學的學習。

所謂倒攝促進是指新學習的知識有助于已學習過的知識。例如,位移是矢量,學生剛開始對矢量的理解是很不到位的,但當學生學習了平行四邊形定則后,對矢量的理解就更深刻了,當學生學到數(shù)學里的向量時,就更容易理解矢量了。這意味著有些東西學生剛開始不大理解沒關系,但老師必須讓學生明白這東西以后就可以理解了,而不能讓學生總是認為是自己的理解力有問題。

4.結合實例介紹信息加工模型

信息加工模型強調(diào)工作記憶和長時記憶的重要性。我跟學生說,做練習時,同一試卷中相同或相似類型的題目最好一起做。因為只有足夠多的刺激才能讓學生在腦海里留下深刻地印象。同時,把試卷中的題目與以前做過的題目聯(lián)系起來,做完作業(yè)后,最好在作業(yè)本、試卷和錯題本上找到以前做過的類似的題目,把相關的知識、規(guī)律、方法從長時記憶中提取到工作記憶中,最后從工作記憶復述和編碼到長時記憶中,從而形成穩(wěn)定的知識和技能。

當題目不能歸為一類,連成一片時,下次再遇到類似的題目,還是不會做。從心理學上說,學生問題解決能聯(lián)系到的例子、方法越少,問題越難解決。有豐富的例子做支撐,完全可以成為問題解決的專家!

以上是我的個人看法,不足之處,還望大家批評指正!

高三班主任管理工作總結篇十一

腳步匆匆而有節(jié)奏,工作忙碌而又充實,每天為這64名學生早出晚歸,與他們形影不離。反思這學期的班主任工作,收獲還是很多很多。

一、得力助手輔左右。

進入三年級,孩子需要培養(yǎng)自我管理,所以,自從接這個班,我就馬上組建新的班干部,在“事事有人做,人人有事做”的前提下,我努力篩選、培養(yǎng)一批有責任心的班隊委。經(jīng)過上學期的培養(yǎng)、鍛煉,他們已經(jīng)知道自己的職責,并盡心盡力管理班級。這學期,這些得力的小助手已經(jīng)能游刃有余,他們時常讓我出乎意料。

今天是星期三,早讀是我的語文。由于公交車晚點,我在車上真是心急如焚,因為我跟孩子們說過,每天7:30之前我一定在教室等他們。今早晨到了人民醫(yī)院站,就已經(jīng)7:30了,我下了車,幾乎是小跑來到學校,當我匆忙上了二樓,陳校長已經(jīng)在三年級二班門口站著,我的心愧疚加忐忑。當我在教室門口站住時,驚喜和感動一起涌來,讓我澎湃的心頓時安靜下來:朗朗的讀書聲,端正的姿勢;地面潔凈得反光,桌子整齊劃一。我輕輕走進教室,沒有打擾孩子們,他們在學習委員的帶領下,依舊那么習慣而自然的齊讀著課文。值日生早已把教室打掃得干干凈凈,此時正在走廊、樓梯忙著拖地。當我把“愧疚和感動”說給孩子們聽時,他們也被我感動了,心的交流碰撞出了愛的種子。我立刻獎勵每個組10分,并特意表揚了紀律委員,學習委員和衛(wèi)生委員。得到鼓勵的孩子們,第一節(jié)課學得特起勁。這一天,我們的心里都甭提多高興,真比吃了蜜還甜。

二、誠信溝通促和諧。

接手這個班,第一次開家長會的時候,我就跟家長們打了招呼,把他們加為“飛信”好友,從此,飛信成了我與家長交流溝通的橋梁,方便的同時,真的是起到了立竿見影的效果。特別是那幾個學困生,通過與家長的合作,現(xiàn)在進步多了。開始的時候,宇、鑫這幾個頑皮,回家根本不寫作業(yè),要么就跟媽媽說在學校寫完了,要么就跟我說忘家了,要么就忘記帶書本了。就這樣,他們總是有好像很充分的理由不完成作業(yè)。后來,我一一與家長取得聯(lián)系,了解了他們在家寫作業(yè)的情況,原來,這幾個孩子都是慣例,已經(jīng)養(yǎng)成了壞習慣。為了改掉這些壞毛病,我每天把作業(yè)通過短信告訴家長,沒有一個周,那幾個孩子知道不能繼續(xù)撒謊了,開始回家按部就班地寫作業(yè)。現(xiàn)在,即使不發(fā)信息,他們也都能認真及時完成作業(yè)。

孩子是一家的希望,寄托了父母無限的期盼,當學生表現(xiàn)好的時候,我有福同享,一定把好消息及時真誠地傳送遞家長,一家人到了晚上其樂融融。每當這個時候,我覺得我們不僅僅是引領知識的老師,還是一個家庭的興奮劑。德騰、圣杰等幾個孩子,就是這種方法激勵出來的。他們課堂聽講認真,積極發(fā)言了,或者是作業(yè)寫得進步了,我下課后就立刻給家長發(fā)去信息“xxx課堂聽講非常專心,最近進步很大,為了孩子,我們繼續(xù)鼓勵。謝謝!”孩子得到老師的表揚,不免要告訴家長,家長把信息給孩子看,一家人高興的同時,孩子充滿了信心,家長也更加關注孩子的學習,兩全其美的事,何樂而不為呢?前天晚上收到一條長長的信息,嘉賢媽媽出差回來后,把與孩子的一番對話發(fā)給了我,“兒子,這周表現(xiàn)怎么樣?”“很好哇!”“真的,假的?”“媽媽,告訴你個好消息,孫老師表揚我了,我已經(jīng)愛上寫日記啦!”孫老師,真誠地謝謝您!非常佩服您,您教育孩子真有法,以后繼續(xù)向您請教。

安全教育,我們始終常抓不懈。根據(jù)時令特點,我隨時編輯短信發(fā)給他們。前段時間的傳染性疾病,我告訴他們?nèi)绾畏乐危蛔罱姆滥缢?,我們敲響了警鐘,學校一連下發(fā)多封《給家長的一封信》,我又緊跟短信,提醒家長,必須提高意識,監(jiān)護好孩子的安全。

三、

嚴師幽默做榜樣。

“親其師,受其道”,學生對自己的班主任一向是感恩倍加,效仿極深。在與學生相處的這將近一年里,我時刻嚴格要求自己,說到的話必做,強調(diào)的事必記,違紀的事必究。所以學生都說“孫老師說話算話”,有的孩子還跟家長說“俺孫老師說話一言九鼎?!碧貏e是學校的日常管理方面,我把下發(fā)的量化辦法貼在教室門后,利用一個周的時間,學生幾乎都背過,以后就“依法辦事”,如果誰違紀了,紀律委員一定會“違法必究”。對于規(guī)定性的東西,我在管理方面雖說是曉之以理,動之以情,但,更多的時候是教育學生必須從小養(yǎng)成良好的習慣,因為習慣決定人的一生。每次學校舉行活動前,我都做動員大會,活動結束后,我絕對兌現(xiàn)諾言,把獎品發(fā)給孩子們,這也大大調(diào)動了他們參入各項活動的積極性。

跟學生相處久了,他們更了解我,懂得我,嚴中有愛,做事干脆……讓我在他們的心目中更顯高大。那次,秋儒媽媽打電話給我,“孫老師,今天孩子回來學你的樣子,把我們笑得不行了?!闭斘壹{悶的時候,她說道:“孩子們都很親你,說你比媽媽還好。經(jīng)?;貋韺W你說話的表情,動作。現(xiàn)在,孩子做事比以前快多了,都是受你的影響……”原來,那天因為一個男孩子屢教不改,我嚴肅地讓他立正站好,然后雙手著地,翹起屁股。我擺出要狠狠敲他的樣子:教桿舉過頭頂,快速下落,即將敲在屁股上時,我立刻調(diào)轉(zhuǎn)了方向,敲在桌子上。開始,幾個女孩子嚇得目瞪口呆,后來又捂著嘴笑了。孩子把這事回去告訴了家長,并模仿我,逗得家人哈哈大笑。

……。

我在班級管理方面,嘗試了很多方法,總結了很多經(jīng)驗。做一個班主任雖然很平凡,很累,但我總覺得很幸福,因為與孩子們相處的日日月月、點點滴滴就是最大的財富,最大的快樂。

高三班主任管理工作總結篇十二

20xx年高考成績業(yè)已揭曉,在面對著出人意料的高分數(shù)線讓我心懷恐懼,幾乎以顫抖的手為每一位考生查出他們的高考成績時,我才終于如釋重負,長吁了一口氣,心里暗暗告訴自己:一年的努力總算沒有白費,無論是我,還是我的學生。

今年,我班參考人數(shù)58人(含藝術文科2人),一本達線14人(含藝術文科1人),達線率為24.1%;二本以上達線38人(含藝術文科2人),達線率為65.5%;三本以上達線51人(含藝術文科2人),達線率高達87.9%!這樣高的達線率,是在我班去年招生僅有17人達三本線,有8人總分不到400分的生源質(zhì)量情況下取得的,尤為不易。所以,當高考成績一揭曉,文復班的出色表現(xiàn)立即贏得了全校教職員工的一致好評!

或許,我在指導學生正確復習方法、合理安排復習進度方面還存在不夠細致之處。開學伊始,我就明確提出,復讀學習切忌好高騖遠,不要一味做題、盲目做題,要回歸書本,以讀為主。不要疏離老師的復習規(guī)劃,只顧單打獨斗,一味蠻干,而要認真聽課,以課堂為主。但許多同學,長期以來形成的學習慣性就是拼命做題,試卷買了無數(shù)套,資料做了一書桌,但事倍功半,效果不佳。我雖然也曾反復糾正一些同學這種學習上的無效慣習,但可能還做得不夠,某些同學已是積重難返,已經(jīng)無法做到靜心讀書、靜心聽課,相反,只能在低效的做題中還能找到一點“感覺”。這樣的學習習慣和狀態(tài),注定著這些同學難以有真正的突破,學習達不到一定的高度,甚至功虧一簣最終失敗也不無可能。

或許,我在對學生心理疏導上還很粗疏,未能做到明察秋毫。雖然,每天我都在5.30準時起床,6點左右就趕到學校,每天都在晚10點后才能離開,但細細尋思,每天我走進教室、寢室,走近學生的時間也許還不夠,對學生中出現(xiàn)的一些細微問題往往不能及時明察,而事情一旦不能在萌芽狀態(tài)及時解決,發(fā)展下來就會讓我大費周章,尤其已經(jīng)對學生自身形成傷害。有時,一些學生因成績波動或同學矛盾而情緒不穩(wěn),若不能及時體察并加以解決,往往釀成禍端。上學期,曾有同學間的小小摩擦而導致某同學的情緒崩潰,幸虧及時處理,細加疏導,才將矛盾化解,使學生情緒平復。本學期,也曾有多次針對學生學習情緒波動而進行的耐心心理疏導,總算穩(wěn)定了軍心,控制住了局勢。但也許仍有個別同學我被其表象所惑,未能審察其內(nèi)心,結果高考中還是出了一點差錯,真讓我悔之莫及!

或許,我在教育教學管理上尚存漏洞,未能真正做到對學生無縫監(jiān)管,未能讓學生全身心投入到學習中,從而影響了成績的突破性進步。雖然我自感盡職盡責,力求做到以身作則,甚至在開學初就公開宣稱:凡是我要求學生做到的事我自己先做到。譬如,為督促學生起早讀書,我不顧風霜雨雪,每天都在早晨6點之前準時出現(xiàn)在教室門前。特別是寒冬臘月,天亮得遲,那時學生特別難以堅持,可是,當學生看到老師每天不避風雨總能準時出現(xiàn)在教室門前的時候,內(nèi)心里總能受到一絲絲觸動。正因為此,我班學生每天早上總是很及時整齊的出現(xiàn)在教室里,很少有學生遲到或曠課。但是,學生上課的精神狀態(tài)如何;學生中午時間雖按要求呆在教室里自習或休息,但實際效果怎樣;晚上寢室里同學們是否按我的要求準時就寢,或者還能堅持讀書學習,有無學生利用手機上網(wǎng)、游戲、聊天、看小說而影響休息和學習的。等等這些問題,或許都曾有過,而我是否都能及時準確察覺呢?我該采用什么辦法改進這種教育教學的管理呢?這是目前困擾我的問題,我個人雖想方設法解決這些問題,但只怕效果有限。

或許,我在人格砥礪上過于嚴峻,與學生存在較大的疏離感,不易讓學生因親近老師而激發(fā)出更強烈的學習熱情。雖然長久以來,我對我自己這方面的不足有較為清醒的認識,現(xiàn)在嚴詞訓斥學生的時候少了,和顏悅色地開導學生的時刻多了;當學生表現(xiàn)欠佳的時候,指責、批評之詞少了,鼓勵、激發(fā)學生學習熱情的話語多了。即使因種種原因,我班在多次月考中成績與鄰班相距甚大時,我都能做到淡定從容,冷靜地分析問題,幫助同學們改進學習方法,明確學習方向,確定追趕目標,讓學生從失敗的沮喪和陰影中及時走出來。最終我班在高考的考場上趕了上來,做到與優(yōu)秀的鄰班齊頭并進,我覺得我的努力收到了成效。雖然我自覺在個性上做了這些改進,但和二班余老師與同學們打成一片、稱兄道弟的效果來看,我還做得遠遠不夠!不過,以我的個性來看,我自感無法做到與學生親密無間的地步,只能以適度的距離感所產(chǎn)生的“美”來彌補這一不足吧。

總之,這一年經(jīng)過全體教師和同學們的齊心協(xié)力艱苦打拼,總算取得了較為圓滿的結果。但總結經(jīng)驗和教訓,不斷改進教育教學方法,提高工作效率,這遠比暢飲慶功酒更為重要。正因為如此,我這里撇開所謂的經(jīng)驗不談,專門談一談自己工作中存在的不足,也許更有意義。正如哲人所言:認識不足,才是進步的開始。

高三班主任管理工作總結篇十三

本學期我擔任二班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,己經(jīng)形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?,F(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

本學期初我接任了二(4)班的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。

在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內(nèi)容里增加一些有的話題,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經(jīng)驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。

開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助期工作,這樣既調(diào)動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。

從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養(yǎng),要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛(wèi)生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現(xiàn)在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經(jīng)學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結班主任工作經(jīng)驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

高三班主任管理工作總結篇十四

過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

高三班主任管理工作總結篇十五

學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

本學期,學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調(diào)動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)運動章。運動章的'獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個項目的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛(wèi)生章、安全章等活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質(zhì)。

在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

高三班主任管理工作總結篇十六

各位領導、各位老師:

大家好!

今天我就班門弄斧,向多年奮戰(zhàn)在高三一線的各位同仁匯報一下去年高三九班班級管理工作的一些具體做法:

嚴格管理,齊抓共管,注重細節(jié),堅持落實,營造良好的學習環(huán)境,并逐步提升班級的凝聚力。這是我高三班級管理的理念,并且用一年的時間一直在貫徹執(zhí)行。

1、用良好的紀律做保證,從學習、衛(wèi)生、德育甚至禮儀等各方面嚴格要求,齊抓共管。實施積分管理制度,對每個學生從學習、衛(wèi)生、紀律各方面進行綜合管理,管理中從積分制度的制定到運行中出現(xiàn)不足的及時修改,都讓全班學生參與其中,班委值日,學生監(jiān)督,班主任每天過問,每周一小總結,每月或每次大考后大總結,并且總結后及時對負分超過10分的談話,15分的做檢討,20分的請家長來共同教育,40分的交給年級嚴肅處理。這一管理制度從入班之后的執(zhí)行,堅持了一年。即使到了后半期甚至到5、6月份,接近高考,幾乎沒有什么學生違紀的情況下,我們班的積分清算堅持到了6月。制度一旦確立,就要堅持執(zhí)行,根據(jù)實情可隨時進行一些修改,但要堅持才有成效。當然其間也有許多的辛酸苦辣,自己因此受氣掉眼淚的時候也不少。舉兩個方面例子:

第一、制度運行初的兩個月,違紀的較多,我每天都在處理班務,簡直沒有空閑的時間。談話的、批評教育的、請家長幫助教育的,真有點手忙腳亂,應對不及,再加上遇見個別素質(zhì)不高不理解的家長,心情更糟糕。后期對一些屢教不改三天兩頭犯事的,只能天天和他們較勁,特別郁悶的時候,我也常問自己,做這樣的瑣碎事情到底有沒有意義?當然看到許多的學生對我管理的理解和肯定,看到班級風氣逐漸好轉(zhuǎn),我就有了堅持下去的決心和勇氣。事實證明,這樣一點一滴的治理是有成效的。

第二、我班有幾個難纏戶——第一類高天昊,張旭浩然。高天昊幾乎天天睡覺,根本不學習,張浩然無心學習,上課愛說話,他和高天昊開學初幾乎天天遲到,天天違紀,高天昊第一個月就能達到—30分!第二類李鵬濤。不學習,談戀愛,在宿舍玩撲克,不良習氣多,他的最大特點是在宿舍能攪得整個宿舍難以穩(wěn)定,在老師面前卻做出很努力很上進的樣子。第三類李曉慶。品質(zhì)差,晚上在宿舍玩手機,上課睡覺。他曾經(jīng)在8月份、9月份兩次在二高貼吧上指責我是“暴力女班主任”,原因是他剛入班在后面做,上課打瞌睡曾多次被我拍醒,他在網(wǎng)上跟同學說“快把他嚇出精神病了“。第四類丁原。成績中等,卻不愿學習,經(jīng)常偷偷晚上溜出去上網(wǎng),白天瞌睡。這些學生總的特點就是:不求上進、無心學習,無視紀律。如果嚴管,應該在贏得班級穩(wěn)定,學習風氣正的情況下,還能爭取一部分像丁原、李鵬濤這樣基礎還可以的學生;如果不管,影響極壞,肯定會影響到那一部分自制力差的學生,而那一部分學生正是我們要抓的。因此,我對他們的管理就是“持久戰(zhàn)”,可以說,他們上了一年的高三,我的思想交流、批評教育、各類處理幾乎進行了一年(中間高天昊實在熬不下去的時候,曾經(jīng)請了一個多月的假回去打工了,對他的管理,我就輕松了那一個多月;李曉慶后期出現(xiàn)嚴重違紀帶手機、疑似偷盜、破壞學校管理工作最終被年級勸退,也讓輕松了許多)。這一年,我和他們家長打交道也是最多的,無奈的、求情的、淡漠應付式的,家長的種種態(tài)度我也逐一領教過。但對于這樣的學生,只能這樣堅持去管理,要讓所有學生都知道:你進了這個班,不守紀律,不學習,不上進就不行。雖然這需要班主任投入很多的精力,但也只有這樣才能保證整個班級的有良好學習環(huán)境,保證更多的學生去學習,努力想考上學,為學生后期越來越繁重的學習考試做最好最有力的保障。

因為這一制度的執(zhí)行和落實,我班在入學初的一兩個月,較快地就營造了干凈、安靜的學習環(huán)境;在成績并不理想的初期階段能潛心努力學習;在一測取得一些成績后能戒驕戒躁,快速靜下心來繼續(xù)更緊張的復習;在二測三測后能用心比較差距,揚長避短,熬過了黎明前的黑暗,迎來了最重要最艱難的一站——高考!

1、注重營造班級文化氛圍。青年報的利用,青年報每期都有專人負責整理,掛在班級外邊墻上,讓學生利用飯間閱讀,勵志的文章我會在班上讀;板報的利用。根據(jù)高三教學的學情班報及時更換,激勵學生。

3、侯睿琪第5,樊越第8,都是二本,蔣偉濤第9,連太10,幾分之差錯失二本;原本成績不太好的閆思武,趙鵬舉、趙閣差幾分就達到三本,進步很大。并且最主要的是這些學生身上正氣多,優(yōu)秀的一面越來越多。

4、利用好每次集體活動,增加班級的凝聚力。秋季運動會的組織及圖片素材的積累,第一次增加了班級的凝聚力;家長會的組織。還記得第一次家長會,期中考試后那一次,我班做了兩套課件,一套是每個學生的個人生活照及附上的自己對爸爸媽媽說的話,在迎接家長到來之時隨著音樂在循環(huán)播放;另一套是我班的全家福和班委、課代表、各寢室成員等的集體照和班級成績情況的文字分析。學生準備積極,并且熱情高漲,班級氛圍非常好。第二次家長會,臘月二十六,借助春節(jié)的氛圍,加上那次學生都全體在校,我們班就臨時安排了學生來主持,并且用來兩天的時間集體排練了一個長詩朗誦《致我們最親愛的爸爸媽媽》,當時一些家長都哭了,學生在與父母的集體互動中,心靈也接受了一次洗禮。

5、用好每天的點滴時間,利用小事及時從德智體美勞等方面進行教育,傳遞正能量。比如誰跑操進班早且馬上讀書,誰一直都堅持對每一個老師問好,誰值日的那天講桌總是那么干凈,誰總是在上課瞌睡時自覺站起來克服瞌睡,誰總是愛問老師問題,誰在成績起起伏伏中總是一直在努力,真做到了勝不驕、敗不餒等等。其實學生是很在乎這些表揚的,因為他們希望老師眼中有他。尤其是那些默默無聞的和經(jīng)常違紀的學生。

6、班級勵志口號在不斷的解讀中貫穿高三始終。去年我班主要運用了三句話作為班級精神建設的核心:“讓優(yōu)秀成為一種習慣”,這是在開學前幾個月從各方面進行嚴格要求時,常常解讀,讓其精神深入每一學生心中的口號;“如果你不是最優(yōu)秀的,就要做最努力的”,在前半期的多次考試中,我班的成績并不理想,甚至比較落后,這是我常常用來鼓舞學生的一句口號,它激勵著我班每一個上進的學生在落后中默默積蓄力量;“志存高遠,腳踏實地”

7、開展多樣的激勵方式,激發(fā)學生的潛能。每日之星的評選,由值日班委選出值日中見到的勵志之人,感動之事,在晚飯間讀給大家,學生用的是感動中國人物頒獎詞的格式評寫,既真實又特別煽情,效果不錯;一測前每個人輪流在早飯間宣誓,自己寫下具體做法和勵志的話,表決心明斗志,自我激勵;按年級要求進行班級挑戰(zhàn)活動時,嘗試班與班全體學生面對面挑戰(zhàn),下戰(zhàn)書,喊口號宣戰(zhàn),激發(fā)全班的斗志。

以上是班級常規(guī)管理中我的一些具體做法,我覺得,高三雖然有別于高一高二,似乎紀律、衛(wèi)生、集體活動等不必過多的重視,應該更多的'關注學生的學習和成績,畢竟升學就在眼前,但我覺得不管在哪個年級,總有一條是不變的:學生沒有好的品行,沒有好的自律性,沒有好的學習習慣,學生想學好習,班級想出成績是不太可能。一個班級正能量越多,這個班級也就最爭氣的!

1、關注每一個學生,尤其是中下等程度的學生,幫這部分學生樹立考上大學的信心。我校學生的程度基本屬于中等,他們中大多數(shù)進入高三后,既期盼高考又害怕高考,期盼是因為借助高考,自己有可能考上理想的大學,人生會有大的轉(zhuǎn)變;害怕是因為自己程度不好,加上高一高二也沒有好好學習,以這樣的基礎迎戰(zhàn)高考,他們信心不足。車校長在高三的會上指導班主任管理工作時經(jīng)常強調(diào)工作中心要下移,即結合我校的這一學情,多關注這一部分學生,如大多數(shù)班級有65人左右,就可以抓到50甚至55名。尤其到高三后期,考試頻繁,學生成績起伏波動大,還記得車校長每周日晚在高三班主任的例會上,都會拿著各班成績表細細看,并一一分析每班這些中等程度的學生。

2、重視每次考試,細細分析,為班級成績整體進步查缺補漏,也讓學生知己知彼,有更明確的奮斗目標。分析與優(yōu)秀班級的差距,前期列表分析平均分,后期在這基礎上側重人數(shù)的分析。每次考試后,我把年級成績成績以50名一段,比較我班人數(shù)與其他優(yōu)秀班級的差距,并分批分段找學生交流。

以上我所做的,都是我們每一位高三班主任一直在做的工作,還有很多常年擔任高三班主任工作的老師,他們在的經(jīng)驗和智慧更加豐富,去年我之所以能幸運取得一些成績,可能就是我在做學生的思想工作上更認真細致了一些,在班級管理的各項工作中多堅持落實了一下吧。

一滴水只有融入大海,才不會干涸。我班級管理能取得一些成績,雖然有個人的努力,但更離不開學校這個優(yōu)良的大環(huán)境,離不開領導的關心指導和同事的支持幫助,至今還記得車校長每個晚飯間在教學樓中查看學情時和班主任們交流的身影,還記得校長對我們九班管理工作的諸多指導和鼓勵;還記得處理棘手事件時年級張主任的大力支持和幫助;還記得遇到管理困惑時和繼攀増?zhí)┑壤蠋熃涣骱蟮拿┤D開。在此也非常感謝所有幫助過我的領導和同事!

我的發(fā)言到此結束,謝謝!

高三班主任管理工作總結篇十七

擔任班主任工作以來,在我的心里,一直裝著這樣一句話:學會合作,學會學習,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此為宗旨來教育學生。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學期又將結束。我將這一學期班主任工作做如下總結。

一個班,就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,團結向上的。

1、“偏愛”后進生。

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。

2、嚴愛優(yōu)等生。

對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。

3、博愛中等生。

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗 “施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。

高三班主任管理工作總結篇十八

1、電話信息溝通不暢,家長需要轉(zhuǎn)給學生的信息忘記傳達,與家長約好的'入?;蜣k理手續(xù)時間不能按時對接,甚至要家長在門外等很長時間。

2、處罰學生仍有采用打罵、體罰或變相體罰方式,不知輕重、不分男女,甚至罰做痛苦不適的動作。

3、無視學生學習程度,借完不成作業(yè)、作業(yè)出現(xiàn)錯誤而大量開紅條,造成學困生有更大的心理負擔,更有甚者竟然學生因做錯題被罰抄1千遍。

4、學生出現(xiàn)輕微違紀就通知家長來學校陪讀、讓學生回家反思,且無視學校規(guī)定和權限,隨意延長陪讀、停課時間。

5、班級出現(xiàn)了紅條、成績量化落后,不自我反思、認真研判,而是埋怨學生、指桑罵槐,甚至上課時對全班學生大發(fā)脾氣,滿口粗話、罵罵咧咧,讓學生苦不堪言。

6、對成績好和成績差的學生態(tài)度截然不同,學困生問問題沒問好就挖苦諷刺,很傷學生自尊。

7、對學生實施冷暴力,操縱孤立甚至恐嚇威脅,給學生心理造成極大傷害。

8、對性格內(nèi)向或精神出現(xiàn)異常的學生關注不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)報告或有效疏導,有很大的安全隱患。

9、下班時間手機基本失聯(lián),不管家長還是學校電話一概不接,學生出現(xiàn)緊急情況聯(lián)系不上,貽誤救助時間。

10、學生出現(xiàn)嚴重違紀,無論家長和學生如何認錯溝通拒不接受,或者不接電話、不回信息,見面不接待、故意躲起來等,甚至把家長當“皮球”踢來踢去,讓家長無所適從,違背教育初心,嚴重影響學校聲譽。

高三班主任管理工作總結篇十九

實行計劃生育政策以來,獨生子女群體逐漸變大并將逐步成為我們社會的主體。這些獨生子女的素質(zhì)如何,不僅直接關系到億萬家庭的幸福,更關系到國家的前途和命運,因此,如何教育好獨生子女,已成為每個家庭甚至全社會共同關注和亟待解決的問題。作為一名長期從事班主任工作的普通教師,更是深深感到加強對獨生子女學生群體的教育是教育工作中的重中之重。那么,作為班主任如何做好對獨生子女學生群體的教育呢?以下就談談我的幾點做法:

由于獨生子女學生在家庭中的特殊性,家長往往會過分溺愛,對孩子遷就、縱容、無條件滿足孩子一切要求,而從未教孩子們?nèi)ンw會、珍惜什么是真正的愛。使孩子錯誤地認為,別人關心自己是天經(jīng)地義的,而自己從不會想去關心別人,這樣就逐漸地養(yǎng)成自私自利、唯我獨尊、驕橫任性的性格??梢娂訌妼Κ毶优畬W生的感恩教育,培養(yǎng)他們心里有他人的情操非常重要。所以班主任必須想方設法讓他們知道什么是真正的愛,同時讓他們知道愛應該是相互的,不能只取不給,也讓他們懂得感激別人對他們的愛,時時想想別人的感受,可見感恩教育非常重要。

現(xiàn)在獨生子女的家庭經(jīng)濟條件相對優(yōu)越,孩子們倍受寵愛,有的家長在不經(jīng)意中變成了溺愛,什么事情都依順孩子,甚至孩子提出無理的要求,也采取遷就縱容的態(tài)度。這使得孩子就像溫室中的弱苗一樣長歪了,他們?nèi)涡?,專橫,狹隘,自私,一切以我為中心。他們在集體中往往不能和諧相處,有的同桌之間都要在桌子上劃一條不可逾越的界限。針對這些現(xiàn)象班主任必須注重和諧教育。班主任可利用少隊課,體育課等組織拔河比賽、球賽等活動,增強他們團結合作的精神。班主任要引導學生在班上,班與班之間,城鄉(xiāng)之間進行手拉手互助活動,讓他們互相幫助,取長補短,感受到友誼的快樂,朋友的可貴。班主任要在思想品德課上教育孩子心胸開闊,性格開朗,團結互助。班主任要與家長溝通,讓家長把孩子帶出去,找朋友。對一些內(nèi)相,孤僻的學生班主任要特別關照。

獨生子女在家里過的是衣來伸手,飯來張口的生活,養(yǎng)成了四肢不勤、不愛勞動、懶惰、無能、吃不得苦、意志薄弱、處處依賴家長,缺乏獨立性的不良習慣。有的同學連打掃衛(wèi)生,洗衣服等簡單的活也干不了,這樣下去讓人擔憂。因此,班主任要對學生進行吃苦教育。吃苦是一種資本,能吃苦的人是不怕困難和挑戰(zhàn)的。從小讓孩子吃一點苦,就是為了使孩子將來經(jīng)得起各種艱苦環(huán)境的磨煉。在實際生活中,讓孩子吃一點苦,消除孩子身上的“嬌氣”。班主任要經(jīng)常組織學生進行勞動,讓他們體驗勞動的意義﹔與家長溝通,讓孩子在家里做力所能及的事情﹔舉辦夏令營、冬令營;組織學生進行體育競賽,春游、秋游等活動,使其懂得創(chuàng)造社會財富并非易事,這對教育好獨生子女是非常必要的。

作為老師不能用成人的.心理去要求這些獨生子女學生,學生犯了一點錯誤,就大發(fā)雷霆,在公眾場所大聲訓斥學生或粗暴地處罰學生,這是極其錯誤的。大家都知道,要教育好學生,必須愛每一個學生,切忌單一粗魯,對于獨生子女學生更需要做到做一點。作為班主任更須加強自身的修養(yǎng),用愛感化這些特殊的學生。而這些學生,他們需要的不是婆婆媽媽似的愛,也不需要所謂“無微不至”的關懷,只要你不做他們最痛恨的事,這就是是對他們真正的愛。

眾所周之,獨生子女已成為現(xiàn)代教育的一大特色,把獨生子女的教育問題放在重要的位置上已成為教育無可非議的問題。作為班主任,只有加強與獨生子女學生家長的聯(lián)系,爭取這些家長的支持與配合;加強班主任自身的修養(yǎng),用愛感化這些學生;加強對他們的感恩教育,使他們心中有他人;加強對他們的挫折教育,增強他們的心理素質(zhì),才能使獨生子女這個群體健康的成長,為人們的教育事業(yè)添上精彩的一筆。

高三班主任管理工作總結篇二十

班主任工作是一門藝術,一門值得研究的學問,因為班主任工作是做人的思想工作。從去年我擔任四班班主任工作,凌老師在班級管理方面給了我極大的幫助。由于他是四班的原班主任,熟悉班級每個學生的情況,在他的幫助下,我的班主任工作做得以順利展開。

班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無大小,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作這些都是一個班主任要面對的,凌老師都能給我一些好的建議和方法。

(1)以班級為家,一心撲在班級,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。

(2)處處以身作則,為人師表。凌老師很注重身教,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加活動。

(3)注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。對于班干部的.使用,是我最為佩服的一點。要把班干部真的培養(yǎng)成為老師的得力助手,職責明確,避免有人無事管,有事無人管。在他的管理理念中,班級要人人有事做,事事有人做。

凌老師提醒我作為班主任一定要做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題),嘴勤(經(jīng)常性強調(diào)學習的重要性,強調(diào)紀律問題),心勤(有一片愛心,經(jīng)常去關心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),及時發(fā)現(xiàn)問題),手勤(和學生一起參加勞動等等),尤其是新接班初期,這樣做非常有利于及時了解班級的大事小情。

凌老師的做法,確實值得我學習。我主要著手做了四件事:

(1)狠抓班風、學風建設,以班風促學風;

(2)制訂班級制度,依制度治班;

(3)加強學生骨干隊伍建設,培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;

(4)培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。

工作中遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我會及時與凌老師交換意見,請教處理辦法。學習他表揚、批評學生的語言藝術,學習他處理突發(fā)事件的從容等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。從接手這個班以來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都得到了較大的提高,而這一切離不開凌老師的幫助。

我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教好書,還要育好人。我不會后悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章!

高三班主任管理工作總結篇二十一

一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,而形成一個良好的班集體,需要我們班主任做大量深入細致的工作。

精細化管理不僅是一種管理方法和管理手段,更是一種管理策略和管理思想。班級中的常規(guī)工作比較瑣碎,管理不當,則會雜亂無章,班級看起來就處于無序混亂狀態(tài),形同一盤散沙。細化管理,無序的,雜亂的也就變得有序了,變得有章可循了。在七(6)平時的班級管理中,我對學生提出的每一點要求,都是具體的,讓他們能聽得懂,能學得會、做得到的。抓好學生的紀律和衛(wèi)生是很重要的,只有紀律衛(wèi)生抓好了,才能夠有效地促進學生學習。比如,對于衛(wèi)生,我們師生共同制定了衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生標準(包括地面、走廊、墻壁等)、課桌擺放標準、學習用具擺放標準、衛(wèi)生工具擺放標準、個人衛(wèi)生標準,各種標準做到量化細化,將衛(wèi)生工作包干細化到人,做到事事有人做,人人有事做。具體到人還不算完,應該讓每個人明確自己所負責的衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生標準是什么,怎樣合理安排時間完成等等。每個人根據(jù)自己自主競爭或分配到的勞動崗位履行自己的職責。這樣做,既體現(xiàn)了學生在班集體中的主人翁地位,又增強了學生的競爭意識和責任感。

1、在精細化管理中,班級無小事。此時,就需要班主任老師和學生及時的“心理交流”,教師對學生懷有真誠的感情,尊重學生,關心、體貼學生,從她的角度,幫她分析問題,解決問題。這樣,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨。(例:杭、馬)人性化是教育的核心,對學生教育更應該考慮人性化的因素。另外,我們更應該去多多關注那些容易犯錯誤的孩子。當學生違反紀律時,我們的內(nèi)心一定非常生氣。但我們?nèi)绻苷驹趯W生的角度去思考問題的話,那我們一定會原諒他—-個不小心犯錯的孩子。失誤人人會有,關鍵是看我們?nèi)绾稳Υ斘覀儼l(fā)現(xiàn)孩子犯了錯誤以后,我們是“一棍子打死”,把他們批評得抬不起頭來,還是把這次錯誤看作是師生間交流的`一次機會。對學生有一顆愛心,還包括對孩子要有一顆寬容心。要善于包容他們的一次次失誤,把失誤看成是一個個美麗的錯誤。我們要和經(jīng)常犯錯的孩子站在同一條戰(zhàn)線上,與他們共同和粗心、失誤作斗爭,讓他們相信老師與他們在一起。有時還可以替他們向班里的班委求情,請他們從寬處理。如果僅僅因為學生的一個小小的失誤而把他看扁了是得不償失的,作為班主任,作為孩子的大朋友,我們要站在育人、教孩子學會做人這樣的高度去看待問題。對于這些學生的教育,我們必須付出更多的的耐心、關心和愛心。作為班主任,要善于接近這些孩子,想方設法走近他們的內(nèi)心,了解他們的需要,知道他們的困難,絕對不能歧視他們,忽略他們的存在。對于他們,重要的不是在短期內(nèi)提高成績或能力,而是要樹立他們不斷要求進步的自信,燃起他們要求進步的欲望,從而激發(fā)他們的追逐理想人生的信念。

2、在班級管理工作中,家庭是一個不可忽略的群體。教育教學工作的開展也離不開家長的理解與支持。家長對孩子學習與表現(xiàn)有知情權,如果他們對自己孩子的在校情況一無所知,就無法做好配合教育工作。因此,我總要想方設法把治班思想以及班級的努力方向讓家長知道,這樣才能使得家庭教育和學校教育做到同步。校信通和家校本是我與家長交流工作和溝通情感的平臺。例如考試前動員學生復習要先動員家長,讓家長知道考試的情況,便于家長在家做好孩子的督促指導工作??荚嚭蠹皶r告知家長孩子的進步與退步情況,便于家長做好孩子的考后教育工作,幫助孩子制定后期的學習計劃,鼓勵孩子找到原因,奮起直追。家庭和班主任雙方的力量肯定要比單方的力量大一些。

在每次的小長假之前都要專門通知家長,告知放假時間、作業(yè)要求、安全要求以及假日度假和交友的要求,都向家長做一一交代。讓家長體會到學校的人文關懷,同時也配合學校做好孩子的教育工作。班級有重要活動時也要讓家長知道,爭得家長的理解、支持與配合,從而確保了班級管理的實效性。

高三班主任管理工作總結篇二十二

托爾斯泰有句名言:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師;如果把對教育帶來的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完美的教師”。而作為一名班主任,更應該無私的去愛每一個學生。班主任是班級的組織者與管理者,他對學生的全面發(fā)展負責,對家長和社會負責,小學一年級是孩子們從幼兒園來到小學接受的全面系統(tǒng)的教育,對學生今后的發(fā)展起著至關緊要的奠基作用。那么如何才能做好班主任工作呢?根據(jù)多年的班主任經(jīng)驗,我認為以下幾點尤為重要。

與家長溝通是一種藝術,但只要你懷著一顆真心,用真情、熱情去和家長溝通,就會成為家長與學校都尊重的好老師,在良性循環(huán)的環(huán)境里,學生們也會更加喜愛你。

當然,每個家長的文化水平、素質(zhì)、修養(yǎng)不同,各個家長對學校教育的配合程度存在很大的差異,有時我們甚至會遇到一些粗魯?shù)募议L,那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術,區(qū)別對待。

1、不善言辭的家長。

這類家長性格比較內(nèi)向,不善言談,因此他們不大會積極主動與老師交流。其實,他們很想了解孩子在園的情況,只是不知該如何說起。

對于這類家長,老師應該主動。主動與家長建立朋友關系,剛開始老師可以和家長拉拉家常,談一些與教育無關的事,比如家里的情況、最近看的電視劇等等;老師還可以在家長接送孩子時與他們談談彼此共同關心的事,使家長覺得于老師交往很輕松,逐漸建立朋友般的關系。在此基礎上,老師再慢慢的與家長交流孩子的情況,由于家長何老師已經(jīng)建立了朋友般的關系,在交流孩子問題上自然而然地主動了。

2、工作繁忙的家長。

這類家長工作繁忙,沒有時間向老師了解孩子的情況。接送孩子的機會較少,他們對孩子信息的了解都是間接的,如通過老人、保姆的轉(zhuǎn)達,不是內(nèi)容不詳,就是內(nèi)容不符,甚至于不傳達。因此,一些現(xiàn)代化的聯(lián)系方式就派上用場了。

短信。短信是向家長傳達通知最有效的方式。以短信的形式向家長發(fā)通知,不但能夠讓家長及時、細致地了解自己孩子及班里的情況,又可以防止家長遺忘通知上的重要內(nèi)容。班級主頁。接手一個新的班級一定要建立自己的班級主頁,在這里老師可以上傳一些孩子的活動照片,學習上的小提醒,班級通知,學習通報等等。這樣即使家長工作再忙,無法與老師見面,但還是可以抽空上論壇看看孩子在校的情況的。電子郵件。對于難得上網(wǎng),工作又確實忙得不得了的家長,老師可以定期向家長發(fā)郵件,讓家長及時了解孩子在校及學習表現(xiàn)等情況。

3、熱情主動的家長。

這類家長積極、熱情地關心班級,這類家長能積極配合老師做好班級的各項工作,當然是非常受老師歡迎的家長。對待這樣的家長,我們可以請這些家長來做家長委員會的成員,讓他們來為班級的環(huán)境創(chuàng)設,親子活動等出謀劃策。當老師與其他家長溝通遇到麻煩時,也可以借助家長來做家校工作的橋梁,請他們代表老師跟其他家長溝通,幫助老師做好其他家長的思想工作。因為有時候家長間的交流比老師的苦口婆心要有效的多。所以老師珍惜這些不可多得的幫手。

4、對于后進生的家長。

班主任最感頭痛的是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數(shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于“后進生”,我們不能用成績這一個標準來否定學生,要盡量發(fā)掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,不要一次說得太多。在說到學生的優(yōu)點時要熱情、有力度,而在說學生缺點,語氣要舒緩婉轉(zhuǎn),這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。

5、氣勢洶洶的家長。

教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭,碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長,最有效的做法就是面帶微笑。班主任面對家長的指責,要克制自己的怨氣,不要和家長爭執(zhí),更不要挖苦諷刺學生而傷及家長,臉上要充滿微笑,那么無論是多么尷尬或困難的場合,都能輕易渡過,贏得家長的好感,從而最終消除誤解和矛盾。

孔子說:“親其師,信其道”,此乃中國教壇上的一句古訓。親者,親近、喜愛之意也。只有親近、喜愛老師,才能對其所道篤信不疑,潛心研習。然而,如何才能使學生“親其師,信其道”呢?其中重要一條,就是為師者要真心實意的愛學生。師愛他,學生趨之若鶩;反之則門可羅雀。即使當面不言,私下也是議論紛紛。

那么在日常的班主任工作中如何具體的去操作呢。

1、激勵與表揚。

學生的學習生活少不了評價,我很欣賞激勵和表揚。對學生的評價必須講究策略,尤其是一年級學生,對他們來說,老師的一句“你最棒”會使他們從心里覺得甜蜜,學習也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好?!薄凹佑停±蠋煘槟銈兒炔??!弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長?!凹顒儆陧灀P,表揚勝于批評”。班級積分制度的實施,調(diào)動了每位學生的積極性,五個小獎狀換取一個大獎狀,期末竟然有5個孩子連續(xù)5周得到班級小明星的稱號,獲得了代表最高榮譽的大獎狀。

2、培養(yǎng)班干部加強班級管理。

一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學,并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應能力及組織能力,接下來的時間選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務。我分別設立紀律班長兩名,負責本班的紀律管理;學習班長兩名,負責本班的學習,主要是幫助后進生,提高他們的成績,再就是幫助老師分發(fā)作業(yè)等;生活班長負責飲水機的開關、校牌、紅領巾,個人衛(wèi)生等;勞動班長負責每天的衛(wèi)生督察以及大掃除;文藝班長負責課前展示及學校的各項文藝活動。還有個學習小組長、衛(wèi)生小組長,有了這些小幫手,我們的班級管理井井有條,孩子的能力也得到了鍛煉、得到了提高。

3、開展多種活動,讓學生在快樂中學習。

為更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養(yǎng)他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環(huán)境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味。

4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,學習態(tài)度。

這學期要通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用班級內(nèi)評比欄及家長的作用等抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協(xié)調(diào)工作。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

總之,班主任工作可真不簡單,但只要你用心、用情,在工作中多一份耐心,多一份愛心,少一點指責,少一點武斷。走近學生,走近家長,真正成為家長和學生的貼心人,那你的工作就一定能做好。

高三班主任管理工作總結篇二十三

秋季教學工作開始了,學前班的孩子們又換了一批新面孔,孩子們由幼兒園式的生活學習開始向準小學生轉(zhuǎn)化了。在這學期四個月左右的時 間里,我作為學前班班主任將努力抓好學生的安全工作、德育工作、轉(zhuǎn)化工作,努力提高學生的思想品德,努力培養(yǎng)良好的學習習慣,為下學期更好地學習和生活鋪 墊下良好的基礎。

本班現(xiàn)有學前班兒童44人,有14人是原大二班升上來的孩子,14人是原大三班的孩子,另外16人是從別的園所轉(zhuǎn)過來的孩子,所以班級孩子情況比較復雜,學習能力,生活能力參差不齊。原大二班小朋友學習程度要比其他孩子強一些。我們班孩子的表達能力較強,有極個別孩子計較內(nèi)向,不愛講話,其他孩子都很活潑,積極向上。但是孩子從大班升入學前班,很多學習常規(guī)還不能銘記,這些我們都會重點強調(diào)。

1.繼續(xù)抓好一日活動常規(guī),培養(yǎng)良好的學習習慣和生活衛(wèi)生習慣。形成有序的生活、學習、游戲的氛圍。

2.加強一日教學活動,

3.圍繞本班子專題,做好戶外體育活動。

4.環(huán)境創(chuàng)設,豐富主題墻內(nèi)容。

5.確保幼兒安全,優(yōu)化班級一日生活。

6.加強家園聯(lián)系,做好與家長之間的溝通,體現(xiàn)互動精神。

7.加強自身的學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

1.常規(guī)教育

學前班是有效銜接的重要環(huán)節(jié),但是很多孩子,包括家長都無法一時間轉(zhuǎn)變思想和概念,依然按照中班大班的思想來帶孩子。所以有許多孩子在暑期一個月的時間還沒有養(yǎng)成良好的上學上課習慣。隨便下位,隨便講話,坐不住等情況時有發(fā)生。根據(jù)此特點,作為班主任,我每天早晨先講常規(guī)。早晨來了讓自己自己交作業(yè),自己搬椅子,安靜的等待吃早飯,吃飯不講話,飯后自己整理桌子,不浪費糧食。訓練孩子離開自己的座位時把椅子推進桌子下邊,這樣比較安全。訓練孩子有序的端飯,有序的搭椅子, 講話之前先舉手。上樓睡覺要排隊上下樓。進入睡室不講話等。常規(guī)教育有助于日后教學工作的開展。孩子在習慣每天什么時間做什么事情之后,也會適應幼兒園生活,并且產(chǎn)生安全感。

2.學生工作

關注孩子的舉動,心里變化,身體狀況,即使做好溝通,與孩子親近,讓孩子熱愛老師,依賴老師,同時又聽從老師安排。

3.家長工作

每天發(fā)校信通,告知家長當天所學內(nèi)容以及當日作業(yè)。以便家長在家對孩子進行輔導。每日在早晨和放學的時間與家長溝通。給孩子一個客觀評價。有個別孩子的突出行為,要與家長進行深入溝通。做好保育工作,認真上課,讓家長對幼兒園放心。

3.班級管理

營造健康向上的班風。制定班級公約、形成良好班風。避免孩子形成攀比心里,形成不比吃不比穿,只比學習的好風氣。

4.狠抓安全教育和安全管理。

學前班孩子年齡偏大,好動是其特點。無論男生女生,都是活潑好動。因其性格特點差異,孩子之間不可避免的會發(fā)生摩擦。我們班到處是課桌板凳,活動空間幾乎為零,安全隱患比比皆是,一不留神就會造成嚴重后果,所以,安全教育要天天講,時時講,并且告知家長,讓他們在家也跟孩子經(jīng)常強調(diào)。上下樓梯有老師監(jiān)護。孩子上廁所,喝水,睡覺都有老師看護。力求安全第一。

5.建立起健全的學生信息網(wǎng)

隨時調(diào)控學生的心理健康和思想行為。力爭與家長達成共識,對學生保持一致的要求,按時與他們交換了解學生校內(nèi)外表現(xiàn),配合學校教育好孩子。

1、認真制訂好適合本學前班的計劃,提前兩周細致計劃,并認真組織實施;

2、準備好學生基本情況多用表,認真填寫,力求完備;

3、了解學前班學生在家生活情況,教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣;

4、安全教育常抓不懈,每天強調(diào);

5、堅持衛(wèi)生工作,堅持每天查,詳細記。

1、周一早晨檢查個人衛(wèi)生(洗澡、剪指甲)、強調(diào)安全教育;

2、周二陽光活動;

3、周三作業(yè)檢查;

4、周四家庭關系;

5、周五班會總結。

6、保證兒童人身安全,學生每天由家長接送,接送學生時老師必須和家長見面。家長忘接學生時,老師主動電話聯(lián)系,聯(lián)系不上的或等或送,直至學生與家長見面。杜絕陌生人領走學生或?qū)W生自己回家的現(xiàn)象發(fā)生。

學前班是與小學接軌,我們班里的孩子都是準小學生,所以課程學業(yè)也會比較繁忙。本學期我們有語言、拼音、寫字、數(shù)學、英語、綜合、藝術等課程。孩子每日按照課程計劃有序的進行學習。

數(shù)學:

對于幼兒來說,學習數(shù)學主要是感知數(shù)學的“有趣和有用”,以便為將來入小學后繼續(xù)學習數(shù)學,培養(yǎng)良好的興趣和期待。升入學前班,幼兒對數(shù)學也應該有更進一步地認識和掌握,并對所學內(nèi)容進行復習鞏固,以便更好地為升入小學打好基礎。

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