報告是一種對特定問題或事件進行客觀記錄和分析的一種書面形式。在進行數(shù)據(jù)分析和解釋時，可以使用圖表、表格等可視化方式使報告更易讀懂。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。這些范文涵蓋了各個領域的報告，包括市場調研報告、年度工作總結報告、科學研究報告等。大家可以結合自己的需要和實際情況，借鑒其中的寫作技巧和表達方式，來提升自己的報告寫作能力。祝大家寫出優(yōu)秀的報告！
農業(yè)人才工作總結報告篇一
完成沼氣建設270口，水產品總量達380噸，新增加專業(yè)合作社1個，培訓農民工1600余人次，培訓新型農民115人次，新建示范村1個，新建集中居民點2個。
六、其它：規(guī)范農藥，肥料市場，特別是種子市場，確保種子和樹種品種純正，禁止高毒高殘留農藥在水果和蔬菜上的使用，積極倡導使用生態(tài)農藥和生態(tài)化肥，確保蔬菜和水果的農藥殘留達標，生產資料投入合格的達98%。處理農資糾紛案件2件。
(一)、加強組織領導工作：為確保完成各項任務，鎮(zhèn)村社干部要做到思路明確、措施得力，全鎮(zhèn)黨員干部思想要高度重視，始終圍繞減災增收搞好各項工作。
(二。
產業(yè)化發(fā)展定單農業(yè)面積9000畝，帶動農戶6650戶，完成全年目標任務。
一、大田作物持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展：繼續(xù)推廣優(yōu)質高效農作物產品和配方施肥、秸稈還田技術，作好農作物病蟲草鼠的綜合防治，全鎮(zhèn)糧食種植面積23770畝，糧食總產量1080萬公斤;今年小春小麥單產840斤/畝，比去年833斤/畝增加7斤/畝，油菜單產358斤/畝，比去年353斤/畝增加5斤/畝。水稻今年經歷了高溫干旱災害，單產達1192斤，每畝減產80斤，玉米單產1037斤，每畝減產5斤;發(fā)放各種糧食補貼242281.4元。完成農業(yè)政策性保險產保面積14418.67畝，對水稻、玉米受災農戶保險理賠工作已基本完成。
二、發(fā)展多種經營，促進農民增收致富。
(一)水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達到26780畝，技術改造面積1800畝，推行水果套袋技術300畝;新引進水果儲備品種3個;繼續(xù)探索“公司+農戶+協(xié)會”的水果銷售模式，促進水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢，開展果樹管理、農藥安全、水果無公害生產等技術培訓8次，共培訓人次1200余人，并加強廣泛的信息交流。同時，加強農村實用技術培訓達7300人次;完成農村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計工作。完成果園標準化建設300余畝。松林水果協(xié)會被國家科協(xié)評為國家示范性協(xié)會。
(二)蔬菜。以東廣村、太陽村為主建立無公害蔬菜種植基地面積達4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬畝果蔬標準化基地工作;抓好無公害蔬菜示范點的建設工作，果蔬抽樣檢測合格率達100%;推行林經立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶13戶，養(yǎng)牛規(guī)模戶8戶，養(yǎng)羊規(guī)模戶15戶，養(yǎng)兔規(guī)模戶82戶，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產值9500萬元，占農業(yè)總產值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。
(三)水利基礎設施建設。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處;溝渠硬化5000米，制訂完善了團結水庫、泰山水庫、鳳型水庫、景頂寺水庫和綿遠河的防洪防汛預案。
(四)林業(yè)完成了市局下達的天然林保護和退耕還林工作目標：加強天然林保護工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件;加強退耕還林的管護，補植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達到85%以上，認真落實退耕還林補償政策，發(fā)放退耕還林糧食補貼款50多萬元。
年初對“一事一議”進行了政策宣傳，規(guī)范“一事一議”籌資籌勞，減輕農民負擔，對轄區(qū)內的四個專業(yè)合作社進行調查，并將合作社詳細情況錄入四川農民專業(yè)合作社名錄庫;加強對村社會計政策、法規(guī)和業(yè)務知識的培訓。籌建土地流轉服務中心。規(guī)范農村土地流轉，確保農民利益。完成全年各項報表和調查工作。
鎮(zhèn)農機站與全鎮(zhèn)農機手簽訂了安全責任書，完成農機購置任務，農業(yè)綜合作業(yè)水平達61%，機械化插秧205畝。
五、農村能源工作及其他;。
完成沼氣建設270口，水產品總量達380噸，新增加專業(yè)合作社1個，培訓農民工1600余人次，培訓新型農民115人次，新建示范村1個，新建集中居民點2個。
六、其它：規(guī)范農藥，肥料市場，特別是種子市場，確保種子和樹種品種純正，禁止高毒高殘留農藥在水果和蔬菜上的使用，積極倡導使用生態(tài)農藥和生態(tài)化肥，確保蔬菜和水果的農藥殘留達標，生產資料投入合格的達98%。處理農資糾紛案件2件。
(一)、加強組織領導工作：為確保完成各項任務，鎮(zhèn)村社干部要做到思路明確、措施得力，全鎮(zhèn)黨員干部思想要高度重視，始終圍繞減災增收搞好各項工作。
(二[page_peak])、加強技術指導，保證農用物資供應：農業(yè)辦加強災后田間管理技術和病蟲害防治技術指導，制定各種補救措施，通過會議、廣播、現(xiàn)場指導等形式提高農民的管理水平，并積極組織所需農用物資，確保災害后農業(yè)生產的需求。
(三)、各村因地制宜，大力發(fā)展秋菜種植：減少了前期自然災害造成的損失。
農業(yè)人才工作總結報告篇二
農辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，圍繞年初各項工作目標，解放思想，與時俱進，大力推進農業(yè)產業(yè)化進程，抓住農業(yè)增效、農民增收這個主題，明確發(fā)展思路，以提高人民生活水平為目標，實現(xiàn)了農村經濟全面發(fā)展。農辦主要做好如下工作：
一、解放思想，積極挖掘增加農民收入的新路子。
繼續(xù)優(yōu)化農業(yè)結構調整，挖掘增加農民收的新路子。為做好此項工作，農辦首先是抓好農業(yè)生產結構調整，增加農民收入。關于優(yōu)化農業(yè)結構調整方面，農辦立足于“早”，做到早規(guī)劃、早部署、早安排。為作出系統(tǒng)整體的規(guī)劃，農辦工作人員年初便深入村委會、農戶進行深入細致的調查研究，同村委會干部入村入戶搞調研，廣泛聽取群眾的意見和建議，作出了適合當?shù)貙嶋H，具有廣泛市場潛力的發(fā)展計劃。成立了14個農民專業(yè)合作社，通過他們在調整結構中的帶頭、輻射和示范作用，使占耕地面積60%的經濟作物種植成為拉動農村快速增長、農民增收的強勢項目。
二、樹立重農、扶農、富農、強農意識，為農村經濟發(fā)展辦好事、辦實事。
1、我鎮(zhèn)把種植無公害蔬菜作為增加農民收入的重要舉措來抓，利用出版專欄、印發(fā)資料、開展科技咨詢活動，深入田間地頭等形式幫助廣大干部群眾掌握和普及無公害蔬菜的實用技術，增加市場競爭力。
2、抓好山地開發(fā)工作，做大做強水果文章，重點抓好優(yōu)質水果的種植工作，通過宣傳發(fā)動，我鎮(zhèn)群眾種果的積極性很高，全鎮(zhèn)掀起新一輪種植優(yōu)質水果熱潮，今年全鎮(zhèn)共新種500畝優(yōu)質水果，主要有東魁楊梅、貢柑、雙季板栗、枇杷等品種，水果面積達8055畝。
3、瘦肉型豬養(yǎng)殖，保安鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)經過多年的努力，已逐步改變舊的飼養(yǎng)模式向集約化、專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批養(yǎng)殖專業(yè)產，在養(yǎng)殖大戶的帶動下，全鎮(zhèn)共出欄瘦肉型豬24145頭。
4、挖掘家禽養(yǎng)殖潛力增加農民收入。通過以點帶面引導農民走養(yǎng)殖富的道路，鎮(zhèn)政府對養(yǎng)殖戶進行技術培訓，養(yǎng)殖主要分布在卿罡、黃村，保安、新塘、水口等村委會，全鎮(zhèn)家禽出欄22.1萬多只。
__年一事一議建設項目十個，10月份已做好工程進度跟蹤和20__年一事一議項目的申報工作。
三、做好洪水救災復產工作。
5月16日和8月15日全市普降暴雨到大暴雨，由于降雨強度范圍廣，造成我鎮(zhèn)江河水位暴漲，各地受災嚴重，農作物受災面積8910畝，其中糧食作物作物3255畝，農、林、牧、漁業(yè)直接經濟損失2109萬元。損壞水庫一座，損壞堤防2處300米，損壞護岸12處，損壞灌溉設施26處，損壞電泵站2座，水利設施直接經濟損失570萬元。農辦按照“雨前排查、雨中巡查、雨后檢查”的要求做好巡查工作。災情發(fā)生后指導受災群眾做好災后復產和水利水毀工程修復工作。
四、加大科技投入，增加農民科技意識，提高農業(yè)質量。
樹立群眾觀念，強化服務意識，為農村、農業(yè)提供產前、產中、產后的科技和信息服務，從信息、技術等方面為農民搞好服務，結合出版專欄、印發(fā)資料、開展科技咨詢活動、舉辦科技培訓班等形式，幫助廣大干部群眾掌握和普及農村實用技術，提高農業(yè)生產中的科技含量，增加農民收入。20__年，我鎮(zhèn)共舉辦各種實用技術培訓班4期(次)，培訓農村黨員、知識青年農民450多人，幫助掌握和普及農村實用技術。同時通過科普網絡在全鎮(zhèn)掀起科技宣傳高潮，在農村普及農業(yè)科技知識，激發(fā)農民學科技，用科技的熱情。
五、立足防大汛，抗大旱，重視和抓好水利工作。
2、抓好__年冬修收尾工程：山田渡槽工程、水口水塘維修工程、大塘灣村水圳工程，開口嶺水圳工程，大沖狗肚水圳工程、沙坪水陂工程、廟前沖水圳工程、梅田梁屋水圳工程、大山水圳工程、梅田石沖水圳工程、麻北水圳工程等工程共投入24.5萬元、并通過__市驗收組的驗收。
六、做好林政執(zhí)法和造林工作，堅決制止“亂砍濫伐”。
搞好林政執(zhí)法，林木砍伐審批嚴格把關，及時查亂砍濫伐問題，做好護林防火工作。嚴格采伐審批制度，做好伐前、伐中、伐后的跟蹤管理工作，嚴禁亂砍濫伐。為了做好對森林資源的保護，做到按計劃砍伐，做到砍伐先申請、后審批、有砍伐指標許可證，林政辦及時對采伐地點進行檢查驗收、遏制超指標亂砍伐的發(fā)生。林政部門人員圍繞保護資源和改善生態(tài)環(huán)境目標，多形式宣傳，做好色塊造林、荒山造林和護林防火工作。今年全鎮(zhèn)共造林面積4000多畝。上半年發(fā)生山林糾紛8宗，現(xiàn)還在調查當中。
七、集體林權改革工作。
按照上級指示，全面開展林改確權工作，我鎮(zhèn)有林地面積202326畝至今為止我鎮(zhèn)已完成確權面積194836.3畝，占全鎮(zhèn)林地的96.3%，現(xiàn)正在積極完善后期工作。
八、生態(tài)公益村效益補償資金發(fā)放工作。
根據(jù)市生態(tài)公益村效益補償資金使用情況專項治理工作方案、重點治理20__年仍未發(fā)放的補償資金，尤其是未將自留山、責任山的生態(tài)公益補償性補償資金全額發(fā)放給農戶，未按照村改政策規(guī)定，將村組、集體統(tǒng)一經營的生態(tài)公益村損失性補償資金的70%以上均分到人，發(fā)放到戶，對未發(fā)放補償資金較多，未足額發(fā)放問題突出，群眾反映強烈的，要追溯到以前年度，現(xiàn)這項工作我鎮(zhèn)進展緩慢。
九、加強領導，廣泛宣傳，抓好防治高致病性禽流感及牲畜口蹄疫工作。
制定了禽流感及牲畜口蹄疫防治工作目標、任務和措施，利用橫額、專欄、標語等各種形式廣泛宣傳防治禽流感的重要性和緊迫性，做到家喻戶曉，人人皆知，在全鎮(zhèn)營造人人參與防治禽流感工作的社會氛圍。開展家禽普查，落實家禽免疫工作，確保家禽一次性免疫注射達100%，做到四個不漏，即鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶，戶不漏禽，禽不漏針。
十、“兩項工程”工作。
(一)20__—__年我鎮(zhèn)“兩不具備”村莊搬遷安置任務為8條村163戶。到20__年，我鎮(zhèn)通過異地搬遷扶貧方式，完成8個“兩不具備”高寒山區(qū)搬遷村莊共91戶的搬遷安置工作。__年搬遷安置任務72戶，其中30戶特困低保，五保戶集中安置逕頭嶺，建設3棟安置房;另外42戶分散安置，具體安置形式根據(jù)農民意愿由農行自行確定。
(二)農村低收入住房困難戶住房改造工作順利推進。為加快推進農村低收入住房困難戶住房改造工作，我鎮(zhèn)于20__年啟動農村泥磚房拆建工程，并制定了《保安鎮(zhèn)低收入住房困難戶住房改造實施方案》，計劃用五年時間(20__—__年)完成全鎮(zhèn)161戶農村低收入住房困難戶住房改造任務，其中20__年改造20戶、20__年改造17戶，兩年的改造任務都是當年完成，切實解決了一批農村住房困難戶的住房問題。今年按照__市安排我鎮(zhèn)的指標，計劃對30戶的住房困難戶完成住房改造，目前該30戶已基本完工。
十一、新一輪扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作。
6月份各幫扶單位駐村干部進駐幫扶村。7—8月工作安排，鎮(zhèn)政府和駐村干部要做好重點幫扶貧困村和貧困戶的核實工作。對符合條件的貧困戶進行分戶登記造冊，建檔立卡，填寫“幫扶記錄本”。做到戶有卡，村有冊，并錄入省扶貧信息系統(tǒng)，現(xiàn)各項工作正在有序進行。
幫扶任務到__年省重點幫扶村被幫扶的有勞動能力的貧困戶人均純收入達到或超過當年全省人均收入的45%，并實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，行政村集體經濟收入達到或超過五萬元，生產生活基礎設施建設基本完善，民主管理制度健全。
__年農業(yè)各項工作雖然取得了一定的成效，做了一定的工作，但我們的工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在農村經濟發(fā)展缺乏后勁;農產品銷售難仍然嚴峻，今后農辦要立足山區(qū)特色，正視面臨的機遇和挑戰(zhàn)，以發(fā)展作為思路，不斷增強農村經濟發(fā)展的綜合實力和發(fā)展后勁，以優(yōu)化農業(yè)結構為主線，以科技進步作為動力，以改善貧困戶生活現(xiàn)狀為己任，把提高人民生活水平作為根本出發(fā)點，全力推進我鎮(zhèn)農業(yè)生業(yè)生產的全面進步。
農業(yè)人才工作總結報告篇三
今年xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導xx縣委組織部的具體指導下，我鎮(zhèn)堅持“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，立足縣、鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展需要，以配合縣成渝經濟區(qū)新高地人才聚集工程為抓手，進一步完善人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、投入的體制機制，優(yōu)化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，充分激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)建設“建設工業(yè)強縣、提升基礎設施、打造生態(tài)威遠”戰(zhàn)略目標提供智力支撐和人才保障。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有黨政人才29名，其中正科級領導4名，副科級領導7名，科級后備干部4名，具有大專以上學歷的領導干部占到黨政人才總數(shù)的100%。掌握一定專業(yè)技術、在個別領域有一技之長的“土專家”、“田秀才”、種養(yǎng)能人、農產品開發(fā)和銷售服務帶頭人等村級鄉(xiāng)生產能手約10名，其中成績突出的約4人。總體來看，各類人才已成為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的骨干力量，為全鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
二、主要做法。
一是確立人才發(fā)展戰(zhàn)略布局。一是制定了中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要。制定了《xx鎮(zhèn)人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》及《xx鎮(zhèn)20xx—20xx年年輕干部培養(yǎng)實施方案》，積極配合縣級有關部門做好重大政策、重大人才工程、體制機制創(chuàng)新和重點任務，促進xx鎮(zhèn)人才發(fā)展規(guī)劃。二是建立健全黨管人才工作格局。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為全鎮(zhèn)人才工作負責人的人才工作領導小組，鎮(zhèn)組織辦牽頭負責實施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)屬各部門、各村(社區(qū))支部、各企事業(yè)單位的人才工作職責作用。落實各黨組織“一把手”抓第一資源目標責任制及其考核指標體系，完善鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)系重點人才工作等制度。三是積極開展人才工作調研。鎮(zhèn)黨委多次組織開展了人才工作調研，積極采集、挖掘、撰寫和報送各類人才工作信息。
二是統(tǒng)籌抓好關鍵人才工作。一是深入實施高層次人才引進工作。自今年至今，鎮(zhèn)黨委分別招錄5名大學本科公務員、4名大學生村官和1名服務基層人員，進一步優(yōu)化了鎮(zhèn)干部年齡和學歷結構。二是大力開展青年干部鍛煉培養(yǎng)工作。注重新、老同志之間的傳、幫、帶作用，選送優(yōu)秀年輕干部到縣、鎮(zhèn)多崗位上掛鍛煉和跟班學習，不斷提高年輕干部綜合能力。三是切實抓好農村實用人才隊伍建設。充分運用農村現(xiàn)代遠程教育平臺，發(fā)揮縣農業(yè)、畜牧、衛(wèi)生、文化等部門的人才優(yōu)勢，加大培訓力度，轉變培訓方式，豐富培訓內容，推進農村實用人才培訓。邀請縣相關部門專家舉辦全鎮(zhèn)養(yǎng)殖技術、文化藝術、衛(wèi)生醫(yī)療等農村實用技術專題培訓會6多期，培訓農村實用人才5000千多人次;帶動企業(yè)開展生產培訓，組織企業(yè)培訓1次;由縣農業(yè)局牽頭開展陽光培訓、就業(yè)培訓等600余人次;引進柔性專家1名。
三是廣泛開展鎮(zhèn)機關干部培訓工作。一是多次組織鎮(zhèn)機關干部參加縣級有關部門業(yè)務培訓，提高鎮(zhèn)機關干部業(yè)務能力。二是多次開展書記講黨課培訓會，有利促進了鎮(zhèn)機關干部加強黨性修養(yǎng)、做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是開展外出考察交流學習活動。開展了xx、兩河鎮(zhèn)青年干部學習交流會，開闊了干部視野，增強了干部職工的能力素質。四是做好大學生村官培訓工作。今年，由xx市委組織部主辦大學生村干部培訓，共選送了4名新進大學生村官到市委黨校培訓。在此之前，今年共有1名大學生村官考上事業(yè)單位，1名大學生村官考上公務員。
三、存在的主要問題。
一是人才總量偏少。我鎮(zhèn)科技人才、企業(yè)管理人才不足，農村技術人員短缺問題較為突出。在進行人才統(tǒng)計中，我鎮(zhèn)生產能手、企業(yè)經營型人才雖有但是不多。高技能人才相對缺乏。
二是整體素質不高。在全鎮(zhèn)人才隊伍中，具有本科以上學歷的繼續(xù)教育類居多，全日制“科班”出身的較少。
三是人才年齡結構不合理。我鎮(zhèn)村、社區(qū)干部年齡結構老化，年輕勞動力留鄉(xiāng)務農相對較少，對農村經濟社會發(fā)展造成一定影響。
1.逐步完善人才流動機制。按照適應經濟社會發(fā)展的`需要，著力破除人才流動中的體制性和政策性障礙，為全鎮(zhèn)經濟社會的跨越式、超常規(guī)發(fā)展增添新的活力。突出抓好高層次人才隊伍建設，完善高層次人才服務管理措施，做好各類高層次人才體檢、定期走訪慰問等服務工作，努力營造重視人才、關心人才、服務人才的環(huán)境和氛圍。
2.進一步加強人才工作機制創(chuàng)新。結合我鎮(zhèn)發(fā)展需要，努力構建充滿生機活力、有利于各類人才成長、有助于人才良性流動，與我鎮(zhèn)經濟發(fā)展相適應、相促進的人才服務、管理、運行體制。進一步營造寬松的人文、人際環(huán)境，形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好風氣。
3.加強人才工作宏觀指導。指導各村、鎮(zhèn)級部門深入貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市關于人才工作的重大部署。圍繞“重農、強工、促三產業(yè)”目標，研究實施人才強縣戰(zhàn)略的具體措施，不斷完善人才支持和服務人才的有效機制，努力把我鎮(zhèn)的人才優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
4.強化突出貢獻人才和優(yōu)秀人才示范崗任期管理。在管理期內的突出貢獻人才、優(yōu)秀人才示范崗，要求年初要制定工作計劃，年終進行工作總結;結合工作實際確定1-2個聯(lián)系幫扶點，每季度向上級報送一篇以上的相關工作信息，年度完成一篇調研文章，及時反饋聯(lián)系幫扶工作中的亮點和難點，為全鎮(zhèn)人才工作和經濟社會發(fā)展積極建言獻策，力爭多出理論成果和創(chuàng)新成果。在管理期內的各突出貢獻人才、優(yōu)秀人才示范崗所在單位黨組織，要根據(jù)他們的工作業(yè)績、目標任務完成情況和個人表現(xiàn)等進行綜合考核評定，加強任期管理;積極制定人才獎勵政策和幫扶措施，落實突出貢獻人才、優(yōu)秀人才示范崗的各項待遇，為各類人才搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的組織平臺;建立并完善領導服務制度，堅持定期或不定期走訪慰問突出貢獻人才和優(yōu)秀人才示范崗，積極協(xié)調解決他們的困難和問題，切實為各類人才服好務，營造良好的人才環(huán)境。
(二)突出抓好重點人才隊伍建設。
1.突出抓好高層次人才隊伍建設。一是實施企業(yè)自主創(chuàng)新專項行動。在鎮(zhèn)內的規(guī)模企業(yè)、重點項目.等領域，培養(yǎng)選拔一批創(chuàng)新型人才，加強關鍵技術、共性技術科技攻關，通過培育省、市創(chuàng)新型企業(yè)，促進高層次人才培養(yǎng)。二是實施產業(yè)人才支撐行動。抓好高層次人才培訓工程，重點培養(yǎng)一批有較高學術、技術水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陜?yōu)秀人才和后備人才;抓好企業(yè)家隊伍建設，提高整體素質,造就一批高層次經營管理人才、公共管理人才。三是重視搭建產業(yè)技術創(chuàng)新平臺。開展十佳技術創(chuàng)新企業(yè)和十佳技術創(chuàng)新帶頭人評選，促進技術創(chuàng)新人才柔性流動。四是注重協(xié)調統(tǒng)籌農業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等主管部門抓好本行業(yè)高層次專業(yè)人才隊伍建設。
2.突出抓好高技能人才隊伍建設。圍繞“四新”建設，實施“五大計劃”做好人才培養(yǎng)和選拔推薦工作。啟動高技能人才培訓工程，依托企業(yè)以及規(guī)模較大、技術先進、管理規(guī)范培訓機構，建立示范性高技能人才培訓基地，逐步完善以企業(yè)行業(yè)為主體為基地、高等科研院所與企業(yè)培養(yǎng)相結合、政府推動與社會支持相促進的高技能人才。建立人才信息統(tǒng)計臺帳，積極探索建立高技能人才信息庫。
3.突出抓好農村人才隊伍建設。
一是實施農村實用人才培訓工程。抓實培訓基地建設。以鎮(zhèn)委黨校、農村黨員遠程教育站點等為核心，加強培訓教育網絡建設，搭建農村實用人才學習的平臺。以從事農業(yè)生產經營的專業(yè)農民為重點，開展科技、經濟、文化、法律知識以及社會主義榮辱觀、社會公德、文明新風教育等培訓，提高農民的科技、法律、文明等素質，培養(yǎng)骨干農民隊伍。圍繞發(fā)展優(yōu)質生豬、枇杷、核桃、檸檬雞特色魚養(yǎng)殖等產業(yè)，實施以推廣主導品種、主推技術為主的培訓，進一步拓展特色農產品的生產技術培訓，培養(yǎng)種植能手隊伍，培育科技示范戶。依托“支部+協(xié)會”，以市場需求為導向，對農村經營能人進行技術、信息、管理等系統(tǒng)的知識培訓，培養(yǎng)農民企業(yè)家隊伍。開展勞動力轉移培訓。針對向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移的農村勞動力，開展轉業(yè)、轉崗、崗前等技能培訓，提升農民素質，培養(yǎng)務工增收隊伍，做強勞務品牌。
二是實施農村實用人才載體工程。抓好“能人型”村班子建設。通過加強村干部在市場經濟、涉農政策法規(guī)和農村實用技術等方面的培訓，進一步提高村干部帶領致富和帶頭致富的能力。抓好科技特派員和專家大院建設。鼓勵科技特派員與專家大院開展合作，充分發(fā)揮各類專家作用，為全縣農業(yè)產業(yè)化提供技術支持。抓好科技下鄉(xiāng)活動。通過組織科技顧問團xx縣、鎮(zhèn)農技人員等實施科技入戶工程，培養(yǎng)一批土專家、田秀才和能工巧匠，壯大農村實用人才隊伍。積極參加全國、全省、全縣“農村科普帶頭人”評比表彰活動;做好社會主義新農村建設人才開發(fā)示范行動市、縣級“人才開發(fā)示范村”、“優(yōu)秀農村人才示范崗”創(chuàng)建活動，爭取做好省級“人才開發(fā)示范村”，充分發(fā)揮好農村實用人才示范帶動作用。以知識、技能、業(yè)績、貢獻為標準，健全農村實用人才認定制度，鼓勵農村實用人才積極參與各項職業(yè)資格評定。
4.突出抓好社會工作人才隊伍建設。圍繞“改善民生、促進和諧”的目標，進一步加強社會工作人才隊伍建設。在全鎮(zhèn)探索開展社會工作人才隊伍建設示范點建設，積極參與首批省級示范點創(chuàng)建活動;舉辦社會工作人才培訓班,專題培訓社會工作管理人員和專業(yè)社會工作人員，逐步提高社會工作者隊伍整體素質。
農業(yè)人才工作總結報告篇四
農業(yè)生產資料事關農業(yè)生產大局、農民增收和農村穩(wěn)定，農業(yè)行政執(zhí)法工作是農業(yè)行政部門的一項重要職責。今年，在農業(yè)行政執(zhí)法工作中，縣農業(yè)局成立了以局長為組長的領導小組，辦公室設在科教法規(guī)股，并向社會公布了舉報電話，舉報電話為：12316、2650889。局黨政高度重視，采取多種形式廣泛宣傳。主要通過縣電視臺《關注三農》“法規(guī)點擊”欄目以及展版、橫幅標語、散發(fā)宣傳資料、張貼通告、科普四下鄉(xiāng)、會議等形式，對《種子法》、《農藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《農產品質量安全法》、國務院特別規(guī)定等法律法規(guī)進行廣泛宣傳，并對農業(yè)行政執(zhí)法工作取得的階段性成效和典型案例及時向州日報、州晚報、縣政府和上級業(yè)務部門報送執(zhí)法信息。據(jù)統(tǒng)計，全年共印發(fā)農業(yè)法制宣傳資料1.98萬份，辦展版10余期，拉橫幅標語13幅，電視宣傳5期，義務咨詢0.5萬人次，普法培訓600人次，報送執(zhí)法信息5期。
二、強化執(zhí)法，突出效果。
一是規(guī)范執(zhí)法程序行為。我局要求農業(yè)行政執(zhí)法人員必須依法行政，嚴格執(zhí)法“十不準”，在執(zhí)法過程中，嚴格遵守簡易程序和一般程序，堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，程序合法，定性準確，文書規(guī)范，手續(xù)完備，對投訴、舉報、上級交辦案件及時辦理，不推諉、不拖延，杜絕無證上崗執(zhí)法，不按規(guī)定執(zhí)法。
二是規(guī)范執(zhí)法職權行為。嚴格按照《行政許可法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《化肥登記管理辦法》等法律規(guī)定，辦理相關行政許可，堅決杜絕亂設許可，并加強對縣植保站行政許可的監(jiān)督和檢查。全年無一起錯案發(fā)生和無行政訴訟案件。
三是突出執(zhí)法效果。截止今年11月底，全縣共辦理種子經營備案185個，出動農業(yè)行政執(zhí)法人員275人次，檢查場鎮(zhèn)50個，查獲劇毒鼠藥150余克，沒收甲胺磷等高毒農藥51.7公斤，受理行政處罰案件240件，結案240件，開展農資質量維權行動4件，為群眾挽回經濟損失10余萬元，沒收違法所得0.5萬元，全年無一起錯案發(fā)生和行政訴訟案件。全縣共建立鼠藥專賣店12個，專賣柜54個。在農資整頓工作中，今年圍繞春節(jié)、“五一”、國慶等重點季節(jié)，以“種子、農藥、化肥、農產品”為重點開展農資打假、農產品質量安全和毒鼠強專項整治。在農資打假活動中，農藥主要打擊無農藥經營許可證經營農藥和經營過期失效、標簽不全、變質農藥以及冒用登記證、擅自擴大使用范圍和經營劇毒、高毒農藥等行為。種子主要從生產和經營環(huán)節(jié)入手，重點打擊無生產許可證生產種子、未備案而經營種子、經營未經品種審定、標簽不合規(guī)定以及侵權保護品種等行為;肥料主要打擊復合肥、復混肥未取得登記證、標簽不合規(guī)定，假冒偽造登記證號等違法行為。
三、存在問題及下年打算。
在農業(yè)行政執(zhí)法工作中，我局雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足：一是農資經營者未辦理種子備案等手續(xù)非法經營農資產品現(xiàn)象較多;二是個別農民的法律法規(guī)意識不強;三是農業(yè)行政執(zhí)法大隊編制尚未落實，無專門經費，打擊力度不夠;四是種子、農藥、化肥等農資產品內在質量鑒定設備落后，鑒定工作難以開展，不能有效地打擊經營假劣農資行為。在今后工作中，我們將進一步加大農業(yè)法律法規(guī)宣傳力度和農業(yè)行政執(zhí)法力度，按照農業(yè)法律法規(guī)規(guī)定，加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員業(yè)務水平，嚴格依法行政，維護廣大農民的切身利益。
農業(yè)人才工作總結報告篇五
年是全面落實黨的十八大精神的第一年，我們將結合農業(yè)工作實際，以加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為方向，圍繞推進現(xiàn)代農業(yè)建設和增強農業(yè)綜合生產能力為主線，充分發(fā)揮部門職能，超前謀劃、真抓實干，全力落實市委、市政府相關政策及職能業(yè)務考核目標，全力推進農業(yè)農村經濟快速健康發(fā)展。
一、真抓實干，全面完成各項重點工作。
（1）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產。
2013年我們將繼續(xù)堅持以市場為導向，以增加農民收入為目標，提高單產，增加總產，依靠科技，改善品質，力爭畝產有更大突破，重點抓好以下工作：一是繼續(xù)認真搞好關鍵技術的培訓和指導。引導群眾改變粗放耕作的陋習，做到精耕細作，綜合防治病蟲草害；二是加強高產創(chuàng)建工作。通過高產創(chuàng)建，進一步起到以點帶面輻射周邊的目的。三是轉變工作作風。全面貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，轉變工作作風，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，牢固樹立以以經濟建設為中心、以為農民服好務為目標的意識，多種形式、多方位為農民服務，增加糧食生產，增加農民收入，更好的為我市經濟建設貢獻力量。四是提高機械化作業(yè)水平。鼓勵農民購買新型農機具，大力推廣玉米機收作業(yè)，2013年，我市機收面積力爭達到110萬畝，玉米機收率達到50%，秸稈綜合利用率達到100%。通過狠抓糧食生產的各項措施，實現(xiàn)糧食豐產豐收，力爭獲得國家豐收獎（平均每畝增產100斤以上，獎勵600萬元；總產超過10億斤，獎勵600萬元；實現(xiàn)噸糧田，獎勵600萬元）。五是繼續(xù)搞好農作物病蟲草綜合防治。加強測報網絡建設，提高對病蟲害的預警能力，同時加強電視臺農業(yè)欄目植保技術的宣傳力度，繼續(xù)完善植保服務體系，發(fā)展統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)化防治組織，重點抓好重大病蟲防控工作為我市農業(yè)增產增收奠定基礎。
（2）加快發(fā)展設施蔬菜生產。
明年，我們將認真落實市委、市政府發(fā)展蔬菜生產的優(yōu)惠政策，加大引導扶持力度，以產業(yè)化龍頭企業(yè)建設為主線，重點發(fā)展設施蔬菜生產：一是加強引導扶持，大力引進蔬菜園區(qū)建設。大力宣傳各級扶持蔬菜生產的優(yōu)惠政策，加強引導，通過典型示范，加快我市蔬菜產業(yè)向規(guī)?；?、標準化、特色化方向發(fā)展。主要是懷德新農蔬菜園區(qū)、河北一田公司、息仲蔬菜園區(qū)和辛興、丁村、西南合、大洼里、東關等蔬菜標準化村，做成特色突出的形象品牌，帶動全市蔬菜快速健康發(fā)展。二是繼續(xù)加強對今年新建蔬菜園區(qū)的技術服務和支持。2013年，我們要進一步加大對現(xiàn)有蔬菜園區(qū)的服務和支持力度，蔬菜產業(yè)辦公室將及時深入園區(qū)進行技術指導和質量監(jiān)督管理，協(xié)助園區(qū)開展無公害農產品認證，提出促進生產的意見和建議，同時，爭取多方資金支持，使園區(qū)建設快速發(fā)展。三是大力發(fā)展綠色有機蔬菜基地建設。2013年，我們將把發(fā)展綠色有機蔬菜產業(yè)作為促進農業(yè)增效，農民增收、農村經濟增長的一項重要工作來抓，大力發(fā)展現(xiàn)代化高標準綠色有機蔬菜種植，通過一系列的.科普培訓、技術指導、補貼資金、出臺優(yōu)惠政策等措施，努力實現(xiàn)“帶動農民共同致富，提高農民綜合能力”的目標，同時，加大宣傳力度，努力做好新品種、新技術的引進、示范帶動、推廣工作，使農民深刻認識到有機農業(yè)生產是增收的一個有效途徑。四是搞好基地和標準園建設，加強與京津對接。進一步擴大設施蔬菜生產，組織蔬菜專業(yè)合作社、公司等實體部門落實農超對接工作，打開大中城市高端消費市場，促進菜農增收增效。五是繼續(xù)加大技術培訓力度。五是大力開展蔬菜“三品一標”認證。鼓勵引導有一定規(guī)模，管理規(guī)范的蔬菜生產企業(yè)開展無公害產品及有機農產品認證，積極爭取上級“三品一標”認證補貼資金，為企業(yè)發(fā)展注入活力。同時，加大企業(yè)品牌培育力度，鼓勵引導龍頭企業(yè)培創(chuàng)蔬菜品牌、擴張發(fā)展，引導企業(yè)走“企業(yè)+基地+農戶”的發(fā)展模式，培育集生產、加工、銷售、配送、物流為一體的經濟實體，提高菜農的組織化程度和蔬菜加工處理能力。六是建立和完善蔬菜質量安全監(jiān)控體系。與農產品質量檢測相結合，積極引導蔬菜生產基地從選種、灌溉、施肥、用藥等方面進行標準化生產管理，做到生產有規(guī)程、全程有記錄、質量有保證，打牢品牌發(fā)展的質量基礎。同時，加強對各無公害蔬菜生產基地、蔬菜批發(fā)和零售市場抽樣工作，加大檢測力度，檢測樣品數(shù)不少于1000個，確保農產品質量安全。
（3）加快推進畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
突出抓好四項重點工作：一是繼續(xù)抓好重大疫病防控工作。確保不放生區(qū)域性重大動物疫情，力爭確保不發(fā)生區(qū)域性動物原性食品安全事件。強化動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊各種違法行為。扎實推進動物檢疫工作，認真抓好動物疫情預警和監(jiān)測工作，突出抓好奶牛布病、結核病的控制凈化工作，著力抓好八個方面疫病風險點的整治。同時，繼續(xù)抓好畜禽養(yǎng)殖場（區(qū)）動物疫病可持續(xù)防控與依法監(jiān)管工作。二是加快畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）的標準化改造。積極爭取更多的上級扶持資金，加快實施奶牛、生豬、雞等規(guī)?；B(yǎng)殖場（小區(qū)）的標準化改造，促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)上檔升級。三是加快建設新的規(guī)模化養(yǎng)殖場（小區(qū)）。對新建奶牛場（小區(qū)）全部按照省標準化規(guī)模場（小區(qū)）進行建設。同時，建設畜產品品牌，協(xié)助養(yǎng)殖企業(yè)開展無公害畜產品產地認定和產品認證。四是進一步加大各項服務工作力度。組織專業(yè)技術干部深入養(yǎng)殖場（小區(qū)）開展技術服務，指導養(yǎng)殖場（小區(qū)）完善養(yǎng)殖檔案，規(guī)范生產環(huán)節(jié)，科學疫病防控，實現(xiàn)標準化生產。通過各項措施的落實，促進我市畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖再上一個新臺階，肉、蛋、奶產量實現(xiàn)新增長，加快養(yǎng)殖業(yè)向標準化、規(guī)?；?、集約化轉型。
二、深化服務，抓好一批大事實事。
2013年，我們將繼續(xù)深化服務，全力抓好以下工作：
（1）沼氣建設。完成農村戶用沼氣池400個，建設沼氣物業(yè)管理站10個，加強對沼氣技術工人的培訓指導，保障沼氣池正常運行。
（2）測土配方施肥。完成全市3000個土壤樣本的檢測，免費為農民開具施肥配方，指導農民科學施肥。推廣小麥測土配方施肥面積80萬畝，推廣玉米測土配方施肥67萬畝，進一步加大配方肥推廣力度，提高配方肥施用比例，使全市土壤肥力進一步得到改善。
（3）農民培訓。利用冬春農閑季節(jié)舉行科技培訓班，發(fā)放技術明白紙等多種形式，全方位開展農民培訓，累計培訓農民20萬人次以上。同時，在農作物生長關鍵環(huán)節(jié)，組織專業(yè)技術人員深入田間地頭，展開保姆式服務，指導農民科學管理糧食生產；充分發(fā)揮蔬菜、奶牛兩個產業(yè)辦公室的作用，以便民惠民為宗旨，深入蔬菜基地和奶牛小區(qū)開展服務，及時解決農業(yè)生產中的難題。
農業(yè)人才工作總結報告篇六
20____年初，我中心為了加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)，建設一支高素質的社區(qū)衛(wèi)生服務人才隊伍，依據(jù)市、區(qū)衛(wèi)生局的有關要求，對人才培養(yǎng)工作做了周密計劃，并在一年時間內是計劃得到逐步落實。現(xiàn)將我中心20____年人才培養(yǎng)工作，總結如下：
20____年，我中心共選派衛(wèi)生技術人員參加各級衛(wèi)生主管部門組織的學習、培訓15次，參加學習、培訓共20人次。具體如下：參加城關區(qū)結核病防治綜合醫(yī)療機構與結防機構間合作培訓班2人;參加兒童保健在社區(qū)中心應用適宜技術培訓班2人;參加城關區(qū)傳染病預防控制培訓班2人;參加城關區(qū)社區(qū)婦保、兒保業(yè)務培訓班2人;參加城關區(qū)免疫規(guī)劃培訓班2人;參加中醫(yī)適宜技術培訓班2人;參加重癥精神病培訓班2人;參加慢病干預項目培訓班2人;參加社區(qū)公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急處理技能培訓班2人;參加省急救中心進修4人。
進修人員不僅通過學習和培訓大大提高了診療水平，還通過在本單位舉辦講座等形式將所學知識與其他職工相互交流，在一定程度上提高了全院職工的診療水平;同時，我中心人才在11月份是得到了新的補充，專業(yè)技術層面得到了補充，解決了以前遇到的專業(yè)技術單一，部分業(yè)務開展困難的問題，為我中心的可持續(xù)發(fā)展奠定了新的基礎。為了使我中心業(yè)務水平更進一步的發(fā)展，提高我中的醫(yī)療服務水平，現(xiàn)制定我中心20____年的人才培養(yǎng)工作規(guī)劃，如下：
3、加強全科醫(yī)學團隊的建設：通過全科醫(yī)生、全科護士轉崗培訓和規(guī)范化教育，建立和發(fā)展中心全科醫(yī)師團隊。
5、加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)：中醫(yī)藥是中華民族的瑰寶，在中華民族長期的繁衍和發(fā)展過程中，起到了極其重要的作用，故應加強中心中醫(yī)藥專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，大力推廣中醫(yī)適宜技術，選派1—2名中醫(yī)專業(yè)大學生進高一級醫(yī)院進修，加強中醫(yī)適宜技術在我中心的運用。
農業(yè)人才工作總結報告篇七
(一)水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達到26780畝，技術改造面積1800畝，推行水果套袋技術300畝;新引進水果儲備品種3個;繼續(xù)探索“公司+農戶+協(xié)會”的水果銷售模式，促進水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢，開展果樹管理、農藥安全、水果無公害生產等技術培訓8次，共培訓人次1200余人，并加強廣泛的信息交流。同時，加強農村實用技術培訓達7300人次;完成農村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計工作。完成果園標準化建設300余畝。松林水果協(xié)會被國家科協(xié)評為國家示范性協(xié)會。
(二)蔬菜。以東廣村、太陽村為主建立無公害蔬菜種植基地面積達4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬畝果蔬標準化基地工作;抓好無公害蔬菜示范點的建設工作，果蔬抽樣檢測合格率達100%;推行林經立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶13戶，養(yǎng)牛規(guī)模戶8戶，養(yǎng)羊規(guī)模戶15戶，養(yǎng)兔規(guī)模戶82戶，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產值9500萬元，占農業(yè)總產值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。
(三)水利基礎設施建設。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處;溝渠硬化5000米，制訂完善了團結水庫、泰山水庫、鳳型水庫、景頂寺水庫和綿遠河的防洪防汛預案。
(四)林業(yè)完成了市局下達的天然林保護和退耕還林工作目標：加強天然林保護工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件;加強退耕還林的管護，補植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達到85%以上，認真落實退耕還林補償政策，發(fā)放退耕還林糧食補貼款50多萬元。
農業(yè)人才工作總結報告篇八
一年來，農辦在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府的領導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農村工作會議精神，為做好農業(yè)工作，更好地服務“三農”，保障農產品質量安全，改善生產及生態(tài)環(huán)境，提高農民收入，增加農民幸福感，農辦認真開展農業(yè)農村工作，扎實推進新農村建設，經過一年來的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、領導高度重視，科學部署農業(yè)農村工作。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府高度重視農業(yè)工作，把我鎮(zhèn)的農業(yè)農村工作擺上重要議事日程。今年春由于天旱少雨，農作物無法正常耕種，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府高度重視，鎮(zhèn)府領導親臨抗旱現(xiàn)場，組織群眾抗旱抽水，使我鎮(zhèn)按時完成春耕生產。
二、順利完成全年農業(yè)生產工作。
為做好農業(yè)生產工作，鎮(zhèn)農辦人員到各村組織抽水，指導春耕生產工作，在新崗、張新、光輝三個村規(guī)劃水稻創(chuàng)高產示范片，并為2700多畝示范片提供了高產、高抗、優(yōu)質優(yōu)良的水稻種子2.3萬多斤和秧盤12萬個(兩造);在光輝村召開了水稻機械化插秧現(xiàn)場會。通過組織群眾抗旱保耕，指導群眾科學種植，我鎮(zhèn)按時順利完成了全年農業(yè)生產任務。
三、完成了農田高標準建設。
為做好我鎮(zhèn)農田高標準建設，鎮(zhèn)農辦人員分為10個組到各村全力做好此項工作，通過做好群眾協(xié)調工作，保障工程順利施工，使我鎮(zhèn)依時完成了新崗、張新、鵲地、新圩、光輝、鶴湖、紅光、房坑9個村和示范場共21500畝農田高標準建設，并完成了70多公里三面光和10多公里機耕路建設，總投資3225萬元。
四、世行貸款廣東農業(yè)面源污染治理項目工作。
今年世行項目在我鎮(zhèn)15個村和15個農民專業(yè)合作社實施，參加項目總面積2。55萬畝。為做好該項工作，鎮(zhèn)農辦指導員通過多種方式在全鎮(zhèn)范圍內宣傳項目意義。認真核對農戶信息，確保信息的真實無誤，并按項目要求對農戶進行培訓，累計培訓32場，2300多人次，對農戶進行現(xiàn)場技術指導，使農戶按世行規(guī)程進行生產，減少了污染源，有效保護了生態(tài)環(huán)境。在今年上半年和下半年兩次省、市、區(qū)組織的考核中，我鎮(zhèn)農辦均被世行項目辦評為“優(yōu)秀單位”。
五、農業(yè)技術推廣補助項目及農作物病蟲害防治工作。
為做好農技推廣補助項目工作，我鎮(zhèn)今年農業(yè)技術指導員增加到16名，每人指導示范戶10戶，每人每周至少安排一天時間進村入戶指導農業(yè)生產，推廣高產、高抗、優(yōu)質優(yōu)良水稻玉米品種，深入田間地頭指導農戶科學生產。
在農作物病蟲害防治方面，根據(jù)區(qū)農科中心發(fā)布的病蟲害測報和作物生長實際情況，及時發(fā)布除蟲滅病通知，指導農戶科學使用農藥，引導農戶使用高效、低毒、低殘留的生物農藥，減少環(huán)境污染，節(jié)約生產成本。
六、種糧補貼及農機補貼工作。
完成了種糧補貼面積核查工作，根據(jù)區(qū)農業(yè)局要求，今年時間緊、任務重，在規(guī)定的時間內，我農辦組織人員分組、分片進村，逐戶進行測量、核實、匯總并及公示。我鎮(zhèn)今年水稻種植農戶2933戶，種植面積共12279.6畝;甜玉米種植農戶370戶，種植面積共9768.5畝。通過細致核查確保無虛報、漏報、錯報。
農機補貼方面，根據(jù)省、市、區(qū)相關政策，為鼓勵農業(yè)生產向機械化生產發(fā)展，購買農機有補貼，使用燃油有補貼。今年向全鎮(zhèn)55戶(包括企業(yè))發(fā)放了燃油補貼，2戶農戶享受到了購機補貼。
七、防汛及重點縣農田水利設施建設。
為做好防汛工作，農辦人員及水管所人員經常到山塘、水庫和堤圍巡邏，做好了沖鋒舟駕駛及防汛知識培訓，準備好了防汛物資并加強了三防值班。
水利設施建設及修復工作方面，鎮(zhèn)水管所在汛前和汛期不定期對鎮(zhèn)轄區(qū)水利工程進行安全檢查，針對安全隱患，采取必要措施，杜絕隱患，保障人民群眾生命財產安全。在農辦和水管所人員的努力下，完成了紅光、光輝、陽光、房坑、田埔、江南六個村重點縣農田水利建設，共完成了3個電灌站、3個陂頭、3個山塘及18公里三面光渠道建設，該項目工程總投資700多萬元。此外，水管所還對重點水利工程進行了修復和清淤作業(yè)，完成了陽光村水毀渠道修復工程、紅光村水毀渠道修復工程、鶴湖村農田水利修復工程、光石圍光明村堤段除險加固工程、房坑村排渠疏浚清淤工程、新崗村排渠疏浚清淤工程、梁化河改造工程、獨石排澇站大小閘門重做工程、川龍渠道清淤工程和皇爺背陂頭工程等10個重點工程。
八、農業(yè)安全生產及紅火蟻監(jiān)測防治工作。
為做好農作物安全生產工作，我農辦人員經常到田間地頭、或利用相關培訓的機會向農戶宣傳安全生產的相關知識和法律法規(guī)，指導農戶科學用肥、用藥。今年10月1日，新修訂的《食品安全法》正式實施，對農業(yè)生產過程中農藥使用方面做出了非常嚴格的規(guī)定，嚴禁高毒、高殘留的農藥在農作物上使用。通過我們的宣傳和指導，廣大農戶基本認識到農產品安全生產的重要性。同時認真做好農產品質量安全監(jiān)督檢測工作，為做好該項工作，我辦檢測人員認真學習檢測技術，不斷提高專業(yè)技能。在今年__市農業(yè)局、總工會、人社局聯(lián)合舉辦的農產品質量安全檢測技能大賽中獲得全市速測“一等獎”，“__市技術能手”等光榮稱號，為集體爭得了榮譽。同時每天按規(guī)定到田間地頭、蔬菜生產基地、種植散戶進行抽樣、檢測，今年累計檢測樣品1600多個。在抽樣、巡查過程中積極宣傳安全生產知識，確保蔬菜生產安全。
沼氣安全使用方面，我們定期安排專人進村入戶檢查設施使用情況，向沼氣池業(yè)主和用戶宣傳安全使用知識，確保人民群眾生命、財產安全。
農機安全使用方面，督促農機手經常對農機進行安全檢查，必須專人負責、持證上崗。
紅火蟻防治工作。在區(qū)農科中心植保站的部署和指導下，按計劃對我鎮(zhèn)紅火蟻分布及發(fā)展情況進行監(jiān)測和防治。通過發(fā)放宣傳彩頁、張貼宣傳海報、在人流密集區(qū)擺攤設點等多種方式，向群眾宣傳紅火蟻的危害及防治方法，使群眾不受紅火蟻危害。今年累計發(fā)放紅火蟻藥劑85箱，有效控制了紅火蟻疫情的蔓延。
九、林業(yè)工作。
為做好造林綠化工作，我鎮(zhèn)完成了上級造林綠化任務，在紅光村完成了人工造林800畝。同時加強我鎮(zhèn)森林資源保護工作，林業(yè)站護林人員不定時巡山并積極宣傳防火護林重要性，防止山火發(fā)生，對發(fā)生的山火及時通報并組織滅火作業(yè)，使我鎮(zhèn)森林資源得到有效保護。
十、明年工作計劃。
1、做好農業(yè)生產工作，確保糧食安全;。
2、做好世行項目工作，切實做好農業(yè)面源污染治理，減少排放，保護好環(huán)境;。
3、指導農戶進行科學種田，增加農民收入;。
4、認真做好種糧補貼面積核查工作，確保種糧面積真實準確，做到精準補貼;。
5、認真做好巡山護林工作，切實保護森林資源;。
6、認真做好農產品檢測工作，確保農業(yè)食品安全，使群眾吃上放心菜。
農業(yè)人才工作總結報告篇九
回顧一年來的工作情況，我們主要有以下幾個特點：
(一)努力學習，不斷提高實際工作能力。以來，辦公室全體同志能積極參加局黨組組織的每一次政治學習，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策和有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度，努力提高政治素質。平時在工作之余也十分注意自學政治理論，主要是通過上網瀏覽和看電視，讀報紙，重點“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神以及中央有關農業(yè)改革與發(fā)展的方針政策等。通過經常性政治學習，進一步端正了思想，改進了作風，規(guī)范了行為，有效地增強了政治觀念和法紀意識。從而使全體同志始終保持清醒頭腦，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹領導意圖，自覺維護領導權威，確保領導決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。
2、努力加強業(yè)務學習，不斷提高工作能力。作為辦公室工作人員，我們十分注重業(yè)務知識的學習。通過向書本學習、向同行學習、向實踐學習，邊工作，邊摸索，不斷提高工作能力。辦公室業(yè)務知識學習的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財務軟件管理、勞動人事、養(yǎng)老保險、農業(yè)法制工作等各種培訓;努力學習辦公自動化操作，認真做好杭州龍網、杭州農業(yè)信息網和濱江區(qū)政府平臺“oa”網的信息報送和網絡日常維護管理工作。通過不斷豐富自己的專業(yè)知識和工作經驗，為圓滿完成本職工作任務奠定了良好的基礎。
3、認真學習文化知識，努力提高綜合素質。在工作之余，辦公室同志還十分注重學習文化知識，不斷拓寬知識面。其中有兩位同志在參加全國自學考試本科班的學習，一位同志在參加上海交通大學網絡管理學院業(yè)余班的學習。
(二)立足本職，圓滿完成各項工作任務。
辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發(fā)，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責范圍內的各項工作任務。及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質量和效率。我們嚴格執(zhí)行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，對起草、校對、簽發(fā)、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質量和辦文效率。我們把重點放在規(guī)范公文行文關系，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規(guī)范化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。全年共收、發(fā)各類文件資料2600多份，共編印《濱江農情》19期，累計打印文字材料5000余份。都堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。
2、準確領會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實了解黨和國家的大政方針，善于分析新形勢、新任務以及新形勢、新任務提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領導及機關的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點、難點，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎上，綜合分析，反復論證，尋找三者的結合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(qū)(濱江)生態(tài)農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策》和《高新區(qū)(濱江)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，努力拓展都市農業(yè)發(fā)展空間》等文章，分別受到區(qū)、市有關領導的肯定。
3、堅持原則，嚴格把關，認真做好財務管理。我們自覺遵守區(qū)結算中心的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，嚴把財務收支初審關，較好地保證了各項經費的財產安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務預決算積累資料，努力為領導決策當好參謀，保障了機關經費的正常運轉，保證了公用經費的正常開支。同時，加強對機關的財產管理，對機關固定財產進行了全面清理，并適時添置和維修了辦公設備，創(chuàng)造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據(jù)區(qū)會計結算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了干部職工的切身利益。
4、善于捕捉，及時上報，努力提供信息服務。根據(jù)省、市文件精神，結合我區(qū)實際，制定了高新區(qū)(濱江)農業(yè)經濟信息服務網建設實施方案，創(chuàng)建了濱江農業(yè)自己的網站濱江農網，并在此基礎上建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的農業(yè)信息服務點及濱江農網信息員隊伍。我們十分注重信息的時效和質量，及時捕捉各類信息，善于提練與分析，積極為上級領導決策提供服務。一年來，上報各類信息3712條，其中政務信息被市級錄用7篇，被區(qū)級錄用9篇，為杭州龍網提供信息1000余條，為杭州農業(yè)信息網提供信息2600余條，在每季度杭州農辦和杭州農業(yè)局對我們的考核中，濱江區(qū)農業(yè)局一直都是名列前茅。同時，我們認真做好區(qū)政府oa系統(tǒng)農業(yè)局子網平臺的信息更新、日常維護和管理工作，使子網的點擊率一直處于前10名。
農業(yè)人才工作總結報告篇十
半年來，以貫徹實施《公務員法》為重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業(yè)技術人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展?，F(xiàn)將半年工作工作情況總結如下。
一、全面貫徹實施公務員法，加強公務員隊伍建設。
一是強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了xx年度全縣國家機關、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎工作。全縣共9911名國家工作人員參加年度考核，共評出優(yōu)秀1290人、稱職8580人、基本稱職12人、不稱職1人、待定等次149人，另有21人未參加考核。對年度考核優(yōu)秀人員，共報市政府記二等功20人、縣政府記三等功149人、授予嘉獎獎勵1121人。
二是緊緊圍繞xx年度縣委、縣政府的重點工作和重點項目，配合縣直有關部門抓好考核評獎工作，對評選出的先進單位和先進個人，組織進行了經濟工作會議大會表彰。
三是堅持凡進必考，嚴把公務員入口關。嚴格按照“公平、公正、公開”的原則，認真組織開展了xx年度公務員公開考試錄用工作。全縣計劃錄用12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員、1名公安干警。今年公務員招錄工作由于放寬報考條件，取消地域限制，報考人員達到了502人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員職位招錄比例更是達到了1：49.2，創(chuàng)下歷年新高。根據(jù)市人事局的統(tǒng)一安排部署，經過簡章發(fā)布、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)和程序，我們積極協(xié)助配合，圓滿完成了招錄工作。繼去年公務員面試工作由縣里自行組織負責以來，我們精心組織面試工作，狠抓每一個細節(jié)的到位，并全程接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督，確保了面試工作的'公平、公正、公開。
四是強化綜合管理，做好人事調配。先后辦理了2人辭職手續(xù)，26名事業(yè)單位新聘用的大中專畢業(yè)生轉正定級手續(xù)，4批次政府人事任免行文，3批次政府提請人大任免行文。
五是積極推進事業(yè)單位人事制度改革，堅持按照“新人新辦法”的原則推行事業(yè)單位人員聘用制，先后辦理了51人次的聘用手續(xù)。嚴格執(zhí)行事業(yè)單位新進人員一律實行公開招聘的有關規(guī)定，出臺了桑人發(fā)〔xx〕1號《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的通知》的文件。在具體實施中，先后協(xié)助縣畜牧局、縣計生局做好了相關公開招聘指導工作。
六是積極穩(wěn)妥推進公務員法實施工作。嚴格執(zhí)行政策，把好公務員登記關，全縣共完成了七大機關和九大群團組織1652人次的公務員登記審核工作，并根據(jù)登記信息建立起了公務員信息數(shù)據(jù)庫。其中使用行政編制登記的1454人、事業(yè)編制登記的29人、超編登記的99人、提前離崗登記的70人。另有32人暫緩登記、48人暫未登記。
堅持上下對口的原則，做好事業(yè)單位參照公務員法管理申報，完成了我縣22個事業(yè)單位申報參照公務員法管理的報批工作。嚴格按規(guī)定比例合理確定職務職級，經過審核，全縣七大機關和九大群團組織，共核定領導職數(shù)278個，申報核定非領導職數(shù)149個。
二、強化綜合管理，加強專業(yè)技術人才隊伍建設。
一是積極推行專業(yè)技術任職資格考試制度，組織開展了各類專業(yè)技術資格考試報名工作，先后完成57人的經濟專業(yè)任職資格考試報名工作，271人的職稱外語考試報名工作。
二是合理設置崗位，規(guī)范崗位管理。為科學合理分配中小學專業(yè)技術職務評審指標，促進教師專業(yè)技術隊伍結構的優(yōu)化。開展了xx年度中小學專業(yè)技術職務崗位職數(shù)清理工作。全縣比例應設高級崗位318個、中級崗位1687個，已聘任高級崗位182個、中級崗位1680個。根據(jù)崗位職數(shù)情況，我們向市人事局申報了xx年中小學教師職稱評審指標數(shù)，申報高級50個、中級150個。
三是加強專業(yè)技術人員能力建設。組織77人開展了計算機中級操作技術培訓考試。組織全縣專業(yè)技術人員開展了以“科技創(chuàng)新與創(chuàng)新能力培養(yǎng)”為主題的公共課目的繼續(xù)教育工作，全縣共4700余名專業(yè)技術人員參加了培訓考試。四是做好專技資格確認工作，及時轉發(fā)省、市關于高、中級職稱資格確認文件，完成了300余人次的專技人員聘任合同鑒證工作。
農業(yè)人才工作總結報告篇十一
20__年，是__農業(yè)現(xiàn)代化進程中很不平凡的一年。全市農業(yè)系統(tǒng)準確把握新時代三農工作總要求，積極回應泉城市民對綠色優(yōu)質農產品、美好田園生活的向往和需求，進一步理順了發(fā)展思路、目標定位和建設重點，確立了建設都市精致農業(yè)的中心任務，縱深推進農業(yè)供給側結構性改革，大力推動農業(yè)新舊動能轉換，農村一二三產業(yè)深度融合，農民收入持續(xù)增長，全市農業(yè)農村經濟保持了穩(wěn)定向好的發(fā)展勢頭，各項任務目標全面完成?；仡櫲ツ旯ぷ?，主要有以下五個明顯特點：
一是農業(yè)結構明顯優(yōu)化。
認真落實藏糧于技、藏糧于地戰(zhàn)略，不斷完善“高標準糧田建設+綠色集成技術推廣+適度規(guī)模經營”模式，建成120萬畝糧食高產創(chuàng)建示范區(qū)和10個萬畝玉米綠色高產創(chuàng)建示范片，打贏了30年不遇的小麥條銹病殲滅戰(zhàn)，糧食總產258。4萬噸，再獲豐收;超額完成“糧改飼”國家級試點任務，面積達8萬畝;加快推進雜糧提質增效及甘薯脫毒工程，雜糧基地發(fā)展到15萬畝，脫毒甘薯增產超兩成。市里成立了市長掛帥的市菜籃子工程建設領導小組，菜籃子直通車開進70個社區(qū)，蔬菜種植面積、總產穩(wěn)定在140萬畝和630萬噸;水產養(yǎng)殖總產值達10億元，肉蛋奶總產量達99萬余噸，中藥材、食用菌、茶葉等高效特色產業(yè)蓬勃發(fā)展。全面啟動農產品追溯、農資監(jiān)管、監(jiān)測數(shù)據(jù)三大平臺建設，新認證“三品一標”農產品225個、總量達1135個，位居全省前列。
二是經營方式明顯轉變。
深化新型經營主體培育工程，市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)達420家，農產品加工業(yè)與農業(yè)總產值比達到2.95：1;農民合作社、家庭農場分別發(fā)展到6334家和2410家，分別比上年增加400家和397家;都市農業(yè)園區(qū)發(fā)展到255家，首批31家現(xiàn)代農業(yè)綜合體運行良好。創(chuàng)新糧食“3+10”托管服務模式，在商河、濟陽、章丘打造了1.5萬畝全程托管服務示范區(qū)。休閑農業(yè)經營主體發(fā)展到1230家，資產總額達41億元、經營總面積達16萬畝?！罢虑鸫笫[”入選全國百強農產品區(qū)域公用品牌，8個農產品榮獲20__年全國農交會、綠博會金獎。
三是綠色效益明顯提升。
大力推廣農業(yè)面源污染防治__模式，在商河、平陰、南山新建3個萬畝綠色農業(yè)示范區(qū)，全市示范區(qū)面積達到8萬畝，實現(xiàn)節(jié)藥30%、廢棄物綜合處理率超過80%。農作物秸稈綜合利用率超過96%，近五年來首次實現(xiàn)全市零焚燒點通報。完成畜禽禁養(yǎng)、限養(yǎng)和適養(yǎng)“三區(qū)”劃定搬遷工作，共搬遷畜禽養(yǎng)殖場1700余家，建成病死畜禽無害化處理廠3個，畜禽糞便綜合利用率達到85。5%。推進生豬定點屠宰企業(yè)標準化建設，向社會公布了10家定點屠宰企業(yè)。深入實施化肥農藥零增長行動，新增水肥一體化面積9萬余畝。創(chuàng)新開展“放魚養(yǎng)水”提升水域生態(tài)行動，在小清河等城市水系中放流苗種547萬余尾，在水體污染治理中發(fā)揮了清潔、涵養(yǎng)的獨特作用。
四是基礎支撐明顯增強。
打造現(xiàn)代種業(yè)育繁推一體化高地，在商河縣建成全國首家國家級農作物品種展示示范基地，全市畜禽良種化率超過90%。建成全國蔬菜投入品測評中心，我市成為全國蔬菜嫁接苗研發(fā)生產中心，蔬菜年育苗能力達到7億株。實施科技創(chuàng)新和雙推項目43項，續(xù)建農業(yè)科技示范培訓中心15處。全市農機總動力達到455萬千瓦，水稻全程機械化示范面積進一步擴大。加快推進互聯(lián)網+農業(yè)“十大平臺”建設，建成了一批全自動植保監(jiān)測站、智慧植保平臺、物聯(lián)網應用基地，扶持打造了8個現(xiàn)代農業(yè)體驗店。培育新型職業(yè)農民4萬余人次，完成培訓任務量位居全省前列。
五是改革活力明顯釋放。
深化農村產權市場“三臺共建”模式，累計成交項目700余宗、金額10億元，土地經營權頒證面積達到10萬余畝;創(chuàng)新推出“經營權+”價值評估模式，放大經營權可抵押價值和授信額度，累計為350余個涉農項目發(fā)放抵押擔保貸款2億元，農地抵押面積超過5萬畝，抵押大棚1800余個，推動農村土地流轉率提高5.5個百分點。啟動了農村集體產權制度改革試點工作，清產核資、成員界定、股權設置、股權量化壓茬推進，基本完成天橋區(qū)、平陰縣62個村的省級試點和235個村的市級試點任務，246個村成立了股份經濟合作社，資源性資產確權登記頒證工作扎實有序推進。
農業(yè)人才工作總結報告篇十二
合作經濟組織，切實促進農民增收致富。完成農業(yè)增加值12530萬元，畜牧業(yè)產值占農業(yè)總產值比重達55%以上，農民人均純收入達到7220元；無公害果蔬生產投入品合格率達100%，完成任務數(shù)的100%，果蔬送檢合格率100%，農業(yè)產業(yè)化發(fā)展定單農業(yè)面積9000畝，帶動農戶6650戶，完成全年目標任務。
一、大田作物持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展：
繼續(xù)推廣優(yōu)質高效農作物產品和配方施肥、秸稈還田技術，作好農作物病蟲草鼠的綜合防治，全鎮(zhèn)糧食種植面積23770畝，糧食總產量1080萬公斤；今年小春小麥單產840斤/畝，比去年833斤/畝增加7斤/畝，油菜單產358斤/畝，比去年353斤/畝增加5斤/畝。水稻今年經歷了高溫干旱災害，單產達1192斤，每畝減產80斤，玉米單產1037斤，每畝減產5斤；發(fā)放各種糧食補貼242281.4元。完成農業(yè)政策性保險產保面積14418.67畝，對水稻、玉米受災農戶保險理賠工作已基本完成。
二、發(fā)展多種經營，促進農民增收致富。
（一）水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達到26780畝，技術改造面積1800畝，推行水果套袋技術300畝；新引進水果儲備品種3個；繼續(xù)探索“公司+農戶+協(xié)會”的水果銷售模式，促進水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢，開展果樹管理、農藥安全、水果無公害生產等技術培訓8次，共培訓人次1200余人，并加強廣泛的信息交流。同時，加強農村實用技術培訓達7300人次；完成農村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計工作。完成果園標準化建設300余畝。松林水果協(xié)會被國家科協(xié)評為國家示范性協(xié)會。
（二）蔬菜。以東廣村、太陽村為主建立無公害蔬菜種植基地面積達4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬畝果蔬標準化基地工作；抓好無公害蔬菜示范點的.建設工作，果蔬抽樣檢測合格率達100%；推行林經立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶13戶，養(yǎng)牛規(guī)模戶8戶，養(yǎng)羊規(guī)模戶15戶，養(yǎng)兔規(guī)模戶82戶，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產值9500萬元，占農業(yè)總產值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。
（三）水利基礎設施建設。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處；溝渠硬化5000米，制訂完善了團結水庫、泰山水庫、鳳型水庫、景頂寺水庫和綿遠河的防洪防汛預案。
（四）林業(yè)完成了市局下達的天然林保護和退耕還林工作目標：加強天然林保護工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件；加強退耕還林的管護，補植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達到85%以上，認真落實退耕還林補償政策，發(fā)放退耕還林糧食補貼款50多萬元。
三、農經工作。
年初對“一事一議”進行了政策宣傳，規(guī)范“一事一議”籌資籌勞，減輕農民負擔，對轄區(qū)內的四個專業(yè)合作社進行調查，并將合作社錄入四川農民專業(yè)合作社名錄庫；加強對村社會計政策、法規(guī)和業(yè)務知識的培訓?；I建土地流轉服務中心。規(guī)范農村土地流轉，確保農民利益。完成全年各項報表和調查工作。
四、農機工作。
鎮(zhèn)農機站與全鎮(zhèn)農機手簽訂了安全責任書，完成農機購置任務，農業(yè)綜合作業(yè)水平達61%，機械化插秧205畝。
五、農村能源工作及其他；
完成沼氣建設270口，水產品總量達380噸，新增加專業(yè)合作社1個，培訓農民工1600余人次，培訓新型農民115人次，新建示范村1個，新建集中居民點2個。
六、其它：規(guī)范農藥，肥料市場，特別是種子市場，確保種子和樹種品種純正，禁止高毒高殘留農藥在水果和蔬菜上的使用，積極倡導使用生態(tài)農藥和生態(tài)化肥，確保蔬菜和水果的農藥殘留達標，生產資料投入合格的達98%。處理農資糾紛案件2件。
加強組織領導工作：為確保完成各項任務，鎮(zhèn)村社干部要做到思路明確、措施得力，全鎮(zhèn)黨員干部思想要高度重視，始終圍繞減災增收搞好各項工作。
農業(yè)人才工作總結報告篇十三
一、考核目標完成情況。
今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務的3項。
二、重點工作完成情況。
(一)xx年項目建設完成情況。
1、國家農機補貼項目。xx年度中央第一批農機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。xx年中央農機購置補貼資金已經全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農機的購進，將對我縣農業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。
2、農作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。
3、沼氣建設項目。(1)爭取xx年農村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設。(3)爭取農村沼氣物業(yè)服務網點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標采購，各網點均確定，等配套物資到位后就能完成建設。
4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。
(二)三夏生產及秋收。
我縣的三夏生產重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產817.2斤，總產8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產、總產不減產。去冬以來，我縣在小麥生產中認真落實國家促進糧食生產的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產量高、適應性強、高抗旱，深受農民歡迎?！叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產達9.985萬噸，全年糧食總產達18.3613萬噸，總產較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。
目前，全縣已注冊登記農民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農業(yè)技術服務專業(yè)合作社、惠農薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊專業(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術服務等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。
(四)農資市場監(jiān)管工作。
堅決貫徹落實全國、省、市農資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農藥、肥料和國家明令禁止生產、流通、使用的五種高毒農藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農藥、化肥等農資市場進行了兩次拉網式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經營種子2噸，劣假農藥9箱，劣質化肥1.2噸。從而凈化了農資市場，保證了農民利益。
(五)加強農業(yè)投入品的監(jiān)管力度。
一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農資經營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質量安全有承諾書和信譽卡，加強農藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經營的農藥經營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關部門開展多次專項檢查活動。
(六)推廣測土配方施肥技術,促進農業(yè)生產水平提高。
全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農戶的施肥情況展開調查，取回土樣xx個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預計通過推廣測土配方施肥技術，每畝能節(jié)約成本20元，增產5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。
(七)基地建設。
1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。
(八)落實黨的農村政策，保障農村經濟社會和諧發(fā)展。
一是加強農民負擔監(jiān)督管理工作，與縣糾風辦聯(lián)合對xx年市減負辦在我縣農民負擔檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對xx年減輕農民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對xx年度農村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對xx年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農村土地承包及矛盾調解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農村工作穩(wěn)定。
(九)抓好農機監(jiān)理工作。
按照上級要求，嚴把車輛檢驗關。凡參加注冊登記和年度檢驗的農業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產政策及農機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。
(十)加強農技推廣服務工作。
一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術3項即：測土配方施肥技術，小麥節(jié)水栽培技術，玉米晚收、小麥晚播技術等。
二是完成舉辦技術培訓班6期，培訓農民達1500人以上。
三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農村戶用沼氣等。
四是完成電視臺技術講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。
五是完成發(fā)布《農事指南》10期，對全縣農業(yè)起到較好的指導意義。
六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。
(十一)招商引資工作。
3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產項目，項目位于縣城東環(huán)路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產。
(十二)縣委政府交辦的工作。
1、完成了北中皋村“三農”工作站的各項任務。
縣共下達目標任務8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態(tài)村建設各項任務。
縣共下達幫扶任務3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設戶數(shù)達到全年任務數(shù)的100。
3、完成信訪穩(wěn)控各項任務。
4、完成農村黨風廉政建設工作，加強了涉農資金的監(jiān)督。
5、完成計劃生育各項工作的落實。
6、完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務。
7、完成了“惜崗位、轉作風、盡職責、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務。
1、抓作風、強素質、上水平。
一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學習制度，每周五下午全體集中學習;四是實行崗位目標考核制度。對局系統(tǒng)內部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。
2、抓項目、爭資金、保落實。
一是積極加強與省、市農業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎。二是抓住國家擴大內需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。
3、抓特色、建基地、促發(fā)展。
重點抓好蔬菜、優(yōu)質抗旱小麥、小雜糧三大特色主導產業(yè)。積極推行無公害生產，做到基地種子、技術、化肥、農藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農藥等進行專項治理。
4、抓問題、找辦法、求突破。
一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產業(yè)、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農”發(fā)展的瓶頸問題，找根結，想辦法，求突破。
四、存在的問題。
第一，農業(yè)產業(yè)化經營率比較低，表現(xiàn)為農業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動力不足。主要原因：一是我縣農產品加工項目較少，很難形成大的產業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術，難以達產達效。
第二，農村大批剩余勞動力尚待轉移。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有農村勞動力6.4萬人左右，按照現(xiàn)在的農業(yè)機械化程度等生產條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產的'勞動力共2萬人左右，農村剩余勞動力4.2萬人左右。對這些勞動力轉移應主要做好三方面的工作：一是大力開展勞動技能培訓，使這些勞動力掌握一技之長。二是積極為他們外出務工尋找門路，提供信息，搞好服務。三是積極創(chuàng)辦一些勞動密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動力就地轉移創(chuàng)造條件。
第三，農民增收緩慢。農民增收緩慢的主要原因：一是大宗農作物增收空間較少，畝產趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結構調整面積較小。三是非農產業(yè)欠發(fā)達。今后的重點工作：一是加快種植業(yè)內部結構調整，增加蔬菜等經濟作物面積。二是積極推廣標準化生產，提高優(yōu)質品種覆蓋率，增強農產品市場競爭力，增加農業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動力轉移，引導大批勞動力從事非農產業(yè)。
第四，農業(yè)生產資料價格上漲過快。由于化肥、農藥、農膜、柴油、水電等生產資料價格的不斷上揚，已遠遠沖銷了國家對農民的各項補貼，農民增收緩慢。主要措施：鼓勵引導農民增施有機肥，同時在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進行實地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。
五、xx年重點工作謀劃。
認真貫徹落實中央xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神和上級各項政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產量，積極調整種植結構，培育壯大龍頭企業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，促進土地承包經營權流轉，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;扎實開展農技服務，發(fā)展綠色農業(yè)、生態(tài)農業(yè);切實加強農業(yè)投入品監(jiān)管，確保農產品質量安全，用足用好國家惠農政策，最大限度爭取國家資金對農業(yè)的支持。
1、農業(yè)機械化程度進一步提高，新增大型綜合農機具100臺套。
2、扶持發(fā)展規(guī)模型農民專業(yè)合作社，爭取發(fā)展市級以上“示范社”3家以上。
3、探索建立有效的土地承包經營權流轉模式，促進農業(yè)產業(yè)規(guī)模經營。
4、大力引進推廣新品種、新技術，全年引進新品種5個以上，推廣新技術2個以上。
5、加強農業(yè)執(zhí)法工作，開展農資打假專項行動2次以上，凈化農業(yè)生產資料市場，維護農民利益。
6、建立健全農產品質量安全檢測體系，加強硬件建設，提高檢測手段。
7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶，爭取建成大型沼氣1座以上。
8、積極爭取國家項目資金，總量增長30以上。
9、調整種植結構，擴大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。
10、狠抓招商引資，完成縣下達的引資任務。
11、推廣配方施肥技術45萬畝次。
12、發(fā)布《病蟲情報》和《農事指南》各10期以上。
13、舉辦農業(yè)實用技術培訓班5期以上，受訓農民達到1500人次以上。
1、抓項目，爭資金。
(1)爭取國家農作物良種補貼資金500萬元以上。
(2)爭取國家農機補貼資金300萬元以上。
(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。
(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。
(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。
(6)爭取國家基層農技推廣體系改革配套資金30萬元以上。
(7)爭取國家農業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。
以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。
2、抓基地，調結構。
(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農戶在蔬菜管理技術等方面的難題。年內鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內小雜糧基地面積達到2萬畝以上。
3、抓技術，強服務。重點抓好基層農技推廣體系改革工作，強化基層農技推廣站建設。加強實用技術培訓，搞好農作物病蟲草害防治工作。
4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農藥、化肥等農業(yè)生產投入品的標準監(jiān)管，確保蔬菜等農產品質量安全。
5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農產品認證，積極引導企業(yè)開展綠色農產品品牌認證。
6、抓龍頭，促帶動。以農民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產業(yè)發(fā)展。
1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關的項目。
2、大力引進優(yōu)質、高產糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。
3、加強對農民的技術培訓，搞好田間調查，及時為農民提供田間管理指導建議。
4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。
5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓，努力爭取上級對合作社的支持。
6、利用好國家對農機的補貼政策，搞好調查摸底，掌握農民的購機意向，及時調整農機品種，搞好售后服務。
7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農民依法流轉的自覺性，督促村委會依法履行職責，發(fā)揮對土地經營權流轉的監(jiān)督作用。
8、加強污染源調查，特別是蔬菜生產區(qū)的污染源調查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農藥銷售。加強對田間生產管理，蔬菜生產實行田間生產記錄制度。努力建設農產品質量安全檢測體系。
農業(yè)人才工作總結報告篇十四
xxxx年7月23日至25日，我有幸參加了xxxx市xxxx年農業(yè)農村工作大檢查活動。在三天的活動中，我們觀摩了17個鄉(xiāng)場鎮(zhèn)的44個示范點。通過觀摩活動，使我對我市當前農業(yè)農村發(fā)展的形勢有了更為全面和清晰的認識。
目前，xxxx市運用高效節(jié)水技術的耕地面積達到19.2萬畝，到年底規(guī)?；硗恋貙⑦_到20—30萬畝，保持著倍數(shù)增長速度。在今年的農業(yè)農村工作大檢查活動中，西大溝東戈壁村2千畝番茄標準化生產示范區(qū)、四棵樹鎮(zhèn)查干布勒村5000畝機采番茄標準化生產示范園區(qū)、石橋鄉(xiāng)河灣村1.1萬畝機采棉花高產創(chuàng)建示范區(qū)、皇宮鎮(zhèn)林家莊子村萬畝棉花標準化示范園區(qū)等幾個精心打造的高標準示范園區(qū)，這些分布于xxxx各個農業(yè)片區(qū)的典型示范點，在土地整合規(guī)模上達到了千畝甚至萬畝，而且在生產管理上都在運用高效節(jié)水技術的基礎上實行了“五統(tǒng)一”，實現(xiàn)了“擴量、降本、增效”的預期目標，很好地發(fā)揮了引領示范作用。得到的啟示：高效節(jié)水技術的廣泛推廣，不僅打破了“水”這一制約綠洲農業(yè)發(fā)展的瓶頸，而且也打破了改革開放初期以來形成的以埂為界的“井田”式生產方式，輔以市場競爭機制的拉動，最終形成一股強大的革新力量，推動傳統(tǒng)種植業(yè)向科學化、規(guī)模化的現(xiàn)代農業(yè)轉變。
在今年的農業(yè)農村工作大檢查活動中，我市涌現(xiàn)出許多特色種植的亮點，八十四戶鄉(xiāng)蔬菜標準化示范園區(qū)、九間樓鄉(xiāng)邢家莊子村地膜紅薯、夾河子鄉(xiāng)的鄧家湖村千畝特色種植示范區(qū)，頭臺鄉(xiāng)汪家莊子村設施林果業(yè)，四棵樹鎮(zhèn)哈達生布勒格村水稻標準化生產示范園區(qū)，吉爾格勒特鄉(xiāng)庫魯木村特早熟西甜瓜示范點等。其中八十四戶鄉(xiāng)的“巴?！迸剖卟?，九間樓鄉(xiāng)的“九鄉(xiāng)”牌紅薯，四棵樹鎮(zhèn)“如山”大米等最為典型。這些典型示范點都突出與眾不同的特色種植，以特色化、品牌化抓住了市場的牛鼻子，實現(xiàn)了可觀的經濟效益。
得到的啟示：在市場需求的變化引導下，特色種植成為現(xiàn)代農業(yè)的主要標志之一。隨著種植技術及品種的更新發(fā)展，特色種植的多元化、品牌化成為農村現(xiàn)代種植業(yè)發(fā)展的又一主要趨勢。
在全市大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的戰(zhàn)略要求下，為更好地實現(xiàn)畜牧業(yè)的“三個轉變”，我市強力推進現(xiàn)代畜牧業(yè)進程，特別是加快農區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展。在今年的農業(yè)農村工作大檢查活動中，重點推出的八十四戶鄉(xiāng)琦豐養(yǎng)殖有限公司、古爾圖鎮(zhèn)新興牛羊養(yǎng)殖合作社、白泉鎮(zhèn)托古里克莫墩村養(yǎng)殖小區(qū)、車排子鎮(zhèn)三道橋村墮胎肉羊養(yǎng)殖小區(qū)甘家湖牧場鐵架子牧民新村錦祥多胎肉羊養(yǎng)殖合作社、皇宮鎮(zhèn)沙棗林村多胎肉羊養(yǎng)殖小區(qū)、九間樓鄉(xiāng)黃渠村養(yǎng)殖小區(qū)、夾河子鄉(xiāng)家河子村河東多胎肉羊養(yǎng)殖示范小區(qū)等一批新興的農區(qū)畜牧業(yè)示范點，在此次檢查活動的觀摩示范點數(shù)量中占有較為突出的份額。這些示范點的共同特點是以養(yǎng)殖園區(qū)建設為載體，以專業(yè)化組織為抓手，以規(guī)范管理為保障，很好地調節(jié)了農民的生產結構，拓展了增收渠道。
得到的啟示：隨著人民生活水平的日益提高，在市場供求關系的作用下，畜牧業(yè)在大農業(yè)發(fā)展中的增效作用日趨顯現(xiàn)。因此，科學轉化生態(tài)、社會資源，實現(xiàn)最大增效的現(xiàn)代畜牧業(yè)蓬勃發(fā)展。特別是在xxxx的有百萬畝耕地、十幾萬人口的廣大農區(qū)，以農區(qū)畜牧業(yè)為重點的現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展形勢逼人，意義重大。
從此次農業(yè)農村工作大檢查活動中我們了解到，xxxx市到目前為止已發(fā)展到290個，而且還在以近30%的速度增加，涉及土地整合、農機服務、農資服務、畜牧養(yǎng)殖等農業(yè)生產的各個領域。古爾圖鎮(zhèn)新興牛羊養(yǎng)殖育肥合作社、四棵樹鎮(zhèn)惠豐農民土地專業(yè)合作社、寶軒農機、土地整合專業(yè)合作社等一批發(fā)展較為專業(yè)和成熟的農村展業(yè)合作組織，引領了當前農村生產組織方式的潮流。
得到的啟示：現(xiàn)代農業(yè)的規(guī)?；?、集約化的發(fā)展形勢，對農業(yè)生產的組織化、專業(yè)化的要求不斷提高，使農民生產合作的自覺意識和愿望日益強烈。各種類型的經濟專業(yè)合作社，在農村如雨后春竹，迅猛發(fā)展起來。合作社的發(fā)展正逐步改變著自改革開放以來農村以家庭聯(lián)產承包制為主的生產組織方式，推動著現(xiàn)代農業(yè)大踏步的前進。
得到的啟示：隨著新農村建設和城鎮(zhèn)化步伐的加快，農村面貌正發(fā)生著巨大的變化，農村生活的城市化成為一種潮流。
總之，隨著農業(yè)科技的日新月異，國際、國內統(tǒng)一大市場的日趨完善，國家的農業(yè)現(xiàn)代化戰(zhàn)略的深入實施，一場革命性的農村生產技術和方式的改革正在xxxx廣大農村強勢展開。我們要緊緊抓住這一輪農業(yè)大革新的重大機遇期，用工業(yè)的思維研判和謀劃我市農業(yè)農村的發(fā)展。大幅度提高服務農村發(fā)展的能力，特別是市場資源整合和市場信息服務的能力。圍繞增加農民收入這一戰(zhàn)略主題，強力推進我市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展進程，以工業(yè)與農業(yè)的良性協(xié)調發(fā)展為基礎，真正實現(xiàn)我市農業(yè)優(yōu)勢資源的最大轉化。
農業(yè)人才工作總結報告篇十五
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真落實責任制，加強對老干部工作的領導。
我局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。
二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。
（一）是老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。
（二）是定期召開老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領導擔任老干部支部書記。
三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位。
（一）是確保本單位（包括二級機構）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。
（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。
四、加強老干部工作隊伍建設，發(fā)揮老干部作用。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好。工作能力強的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室，為老干部學習、娛樂提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。
（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓還不到位；
（二）對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：
（一）加強對在職老干部工作人員的培訓，使其更好地服務老干部工作；
（二）多關心愛護每一位老干部，從精神和物質兩個方面照顧好老干部的生活。
農業(yè)人才工作總結報告篇十六
20xx年農業(yè)工作重點，我們將著力提升農業(yè)綜合生產能力和市場競爭力，提高農業(yè)的產業(yè)化和組織化程度，推進專業(yè)組織和綠色農產品基地建設；加大農業(yè)基礎設施建設。著重抓好如下幾方面工作：
（一）探索食糧種植新機制、新模式。
繼續(xù)探索食糧種植新機制、新模式，對已建成的虞東糧食合作社管理念理進一步深化。由于糧食合作社是一項全新的事物，必須在運行過程中完善和提高，探索出結合實際的操作模式，使以有充足的生存能力，為今后糧食種植的發(fā)展提供有效途徑。
（二）積極推廣新型技術，穩(wěn)定糧食生產。
抓好政策宣傳，落實扶持政策，充分調動農民種糧積極性，采取切實有效措施，嚴禁棄耕拋荒，提高復種指數(shù)，提高糧食總量。加強技術指導和培訓，抓點示范，努力提高農民種糧技術和種糧效益。
積極推廣新型農業(yè)機械和輕型栽培技術，努力提高農業(yè)機械和輕型栽培技術的使用率。大力引進良種，加大品種改良力度，良種覆蓋率達到90%以上，不斷提高服務水平。
（三）培育優(yōu)勢特色農業(yè)，做大做強主導產業(yè)。
做強做優(yōu)特色主導產業(yè)。畜牧產業(yè)上，擴大土雞、白鵝養(yǎng)殖，積極調整養(yǎng)殖區(qū)域布局，加大規(guī)模養(yǎng)殖場綜合污染治理力度，繼續(xù)支持肉禽、特禽和食草牲畜的發(fā)展，增強養(yǎng)殖戶的產業(yè)化和組織化程度，增強抗風險能力；水產產業(yè)上，保持現(xiàn)有水產養(yǎng)殖面積，繼續(xù)轉變觀念，大力發(fā)展休閑農業(yè)，不斷優(yōu)化品種結構，按照市場需求，推廣引進新品種、新模式、新技術，提高水產養(yǎng)殖業(yè)的經濟效益。蔬菜產業(yè)上，結合市蔬菜產地向虞南轉移的有利時機，在穩(wěn)步發(fā)展蔬菜生產規(guī)模的同時，把調整蔬菜品種結構、提高蔬菜質量作為增加農民經濟效益的突破口，大力發(fā)展綠色無公害蔬菜；休閑農業(yè)上，加快天樂巢休閑農莊建設，力爭在20xx年初投入營業(yè)。
（四）抓實動植物疫病防治工作，確保農牧業(yè)安全。
農業(yè)人才工作總結報告篇十七
加大農業(yè)投入的力度，千方百計改善農業(yè)生產條件。開展以農田水利基本建設為重點，完善各項基礎設施配套建設。截止到目前為止，全鎮(zhèn)開工的標準農田建設1只，零星農田水利項目8只，累計抽入資金450余萬元，新做和修理機耕路16，新做三面光渠道20千米，新建機埠3座，清理河道7.3千米，為我鎮(zhèn)的農業(yè)經濟發(fā)展和抗御自然災害能力提供有力的保障。投入10萬余元，對鎮(zhèn)內主要河道特別是對朱巷河、婁閘河進行日常保潔，通過全社會公開招投標，落實專人保潔，改變了原來集中定期清理為目前的長年清理保潔，清潔了河道，效果較為明顯。同時積極開展防汛抗旱工作，針對今年氣候異常，按照上級要求及時修定和完善防汛防臺預案，進一步落實防汛責任制和防汛物資。加強對水利工程檢查，落實責任人，落實報酬，購置防汛必備的工具，準備搶險袋5000余只，木樁1000余只。
農業(yè)人才工作總結報告篇十八
??一年來，我街農業(yè)工作在街道工委辦事處的正確領導下，在上級有關部門的正確指導下，各村、場大力配合、支持，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下：
??一、農業(yè)是街道經濟的有益補充因城市發(fā)展所致，全街目前僅有菜地150余畝，養(yǎng)殖水面700余畝，雖然種養(yǎng)面積的規(guī)模大幅減少，但農業(yè)工作絲毫沒有放松。目前，共有存欄牲豬2100頭，存養(yǎng)越冬老口魚80噸，有越冬蔬菜近140畝。全年共上市蔬菜2400余噸，起水上市鮮魚400余噸，出欄牲豬3000頭，實現(xiàn)了農業(yè)產值600余萬元，成為街道經濟的有益補充。
??二、動物防疫工作扎實有效我街在動物防疫及“防五”工作中，做到了兩個百分之百，即免疫注射率100%、欄舍農貿市場消毒100%。特別是今年禽流感疫情肆虐時，配備了充足的防護服，定期對各農貿市場進行消毒處理，建立了完善的疫情上報制度，并由街道財政補貼進行了家禽的撲殺工作，今年我街未發(fā)生一起禽流感感染事件。
??三、防汛防火成績突出我街與各社區(qū)、村簽訂了責任狀，制定了完備的防汛預案，儲備足額的防汛物資，為安全渡汛打下了堅實的基礎。森林防火堅持“預防為主，積極消滅”的方針，一年來共召開森林防火專題會議三次，投入資金二萬余元，砍伐防火隔離帶三千余米。由于工作扎實到位，我街未發(fā)生一起森林火災事件，確保了人民群眾的生命財產安全。
??四、農產品質量安全行工作有特色針對我街實際情況，要求各牲豬養(yǎng)殖戶、蔬菜種植戶、漁業(yè)生產戶簽訂了不使用違禁藥品的保證書，并且對所有牲豬生產戶采取了強制免疫的措施。針對中南大學對岳麓山漁場直接排污、污染湖水的問題，投入專項經費重新修建了排污過道。以上一系列措施確保了我們生產的農產品都是安全的、綠色的、放心的。
??五、來年工作思路縱觀一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但是與先進單位比較，還存在一定的差距。如何積極趕超，爭取農業(yè)在規(guī)模減少的同時效益不減反增，使來年農業(yè)工作更上一個新的臺階，我們的具體思路是：
??1、針對我街農業(yè)規(guī)模偏小及緊臨城區(qū)的特點，加大經費投入，大力發(fā)展精品農業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、休閑農業(yè)，特別是大力推介岳麓山漁場的休閑垂釣，力爭成為長沙市的一個品牌。
??2、繼續(xù)強化防訊防水及防五的責任制，將其列為各村、社區(qū)年度工作考核的內容，并做到機構落實、人員落實、經費落實。
農業(yè)人才工作總結報告篇十九
結合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。
針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務素質教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領，隊伍氣正風清，在為農服務中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。
堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設“黨員大講堂”，將政治學習與業(yè)務學習、集中學習與自學、網上學習與書本學習有機結合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業(yè)務知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學習時事政治、業(yè)務知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。
二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧。
以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設和各項工作和諧發(fā)展。
以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務發(fā)展中改進作風，在工作學習中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構筑和諧發(fā)展良好氛圍。
以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關”、“廉政文化進機關”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。
圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農業(yè)戰(zhàn)線青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結”的和諧氛圍。
三、抓制度管理，促政風轉變。
通過建立完善一系列的內控制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設和黨風廉政建設工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權力在陽光下運行。
建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務公開、政務公開、首問責任等多項內部管理制度，針對涉農項目、涉農資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風險防范措施，“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農工作在陽光下運行。
建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。
建立黨委事務議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。
完善黨委領導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責任感和使命感。
建立黨建工作經費保障、黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關懷，激發(fā)黨員工作熱情。
四、抓優(yōu)質服務，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。
堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農工作方式方法，切實解決人民群眾最關心的問題，維護人民群眾權益。
始終圍繞服務“三農”，開展好“農技人員在田間”活動，深入農村一線，抓好“三農”工作的指導。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務科室?guī)桶厣r業(yè)企業(yè)制度，使服務農業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農黨建格局。
結合惠農項目的實施和業(yè)務工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務“三農”的能力和水平。
農業(yè)人才工作總結報告篇二十
一、20xx年實施“兩個規(guī)劃”的工作情況。
主要開展抓了以下四個方面的工作：
(一)抓農村婦女教育培訓，提高農村婦女科技文化素質。
一是開展了農村婦女實用技術培訓。
以實施綠色證書工程、新型農民科技培訓工程、農業(yè)科技入戶示范工程、“致富早班車下鄉(xiāng)進村計劃”為依托，采取送科技下鄉(xiāng)、科技趕大集、技術示范現(xiàn)場會、科技講座、興辦田間學校、農業(yè)科技書屋、網絡咨詢等多種形式，廣泛開展農業(yè)實用技術培訓。xx年共培訓農村婦女230萬人，占全年參訓人數(shù)的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農民科技培訓，4.5萬名婦女成為農業(yè)科技示范戶技術骨干。
二是開展了農村勞動力轉移培訓。
我們充分履行“陽光工程”牽頭部門職能，積極配合統(tǒng)戰(zhàn)部實施“溫暖工程”，整合各類教育資源，廣泛組織開展農村勞動力轉移培訓。xx年共培訓農村勞動力42萬人，轉移36.11萬人，其中轉移農村婦女11.6萬人，占轉移人數(shù)的32.2%。據(jù)統(tǒng)計，參加“陽光工程”培訓女工平均月工資達到700元以上，比在家務農高出400元，比未培訓女工平均高出200元。
三是開展了面向農村婦女的中、高等職業(yè)教育。以提高婦女學歷層次，改善知識結構為目標，我們積極指導各級農廣校、農業(yè)職業(yè)院校，面向農村辦學，面向基層服務，實施了“一村一名大學生計劃”和“百萬中專生計劃”，鼓勵各級推薦合格女學員參加多層次的農業(yè)職業(yè)教育。新州區(qū)“一村一名大學生計劃”學員盧義芬利用所學知識解決村水產養(yǎng)殖中的難題，已成為溝通村校的重要紐帶，村民一碰到技術難題就問她，儼然成了村里的技術員。xx年，全省農業(yè)系統(tǒng)農業(yè)職業(yè)學校共招收了農民大、中專學生1.8萬人，農村女學員達到35%以上。
四是開展了農村女能人的選拔培養(yǎng)工作。積極配合婦聯(lián)。
“雙學雙比”和“巾幗科技致富工程”活動開展，組織農村婦女參加“種糧狀元”、“水稻豐產增收競賽”等活動;積極配合團省委開展“農村青年增收成才獎”的推薦工作，推薦6優(yōu)秀農村婦女參選。在開展新型農民創(chuàng)業(yè)培植試點，推薦、選拔種養(yǎng)大戶、小老板、青年星火帶頭人、農產品經紀人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等102名學員參加了創(chuàng)業(yè)培訓，其中女學員34人。并出臺了相應的創(chuàng)業(yè)扶持政策，由農校跟蹤提供后援技術支持，由財政部門對核心示范戶創(chuàng)業(yè)提供20萬元的貼息貸款，幫扶他們創(chuàng)業(yè)成才。
(二)抓輕簡栽培和生態(tài)能源技術推廣，改善農村婦女兒童生存環(huán)境。
一方面，我們以十大類農業(yè)實用技術為重點，著力推廣水稻拋秧、旱育保姆、地膜覆蓋、棉花免耕栽培、除草劑等輕簡栽培技術，減少農村婦女田間作業(yè)強度和難度。全年共推廣輕型栽培技術105項，應用面積達到xx萬畝。另一方面，大力發(fā)展農業(yè)機械化作業(yè)，減輕農村婦女勞動強度。全年農機總動力達到2508萬千瓦，耕種收平均水平達到48%，比上年增長3個百分點。
此外，我們積極推進農村生態(tài)家園建設，改善婦女兒童的生活環(huán)境。xx年，全省建戶用沼氣池409839戶，其中血吸蟲病疫區(qū)衛(wèi)生改廁建立沼氣池206367戶，在1239個1、2類疫情村改建三格式衛(wèi)生廁所206367座位。在105個村實施“鄉(xiāng)村清潔工程”，建設垃圾處理池678個，田間廢棄物收集池250個，發(fā)展無公害生產基地15萬畝。不僅增加了收入，也改善了農村家居衛(wèi)生環(huán)境，提高了農民生活質量，減輕了家務勞動強動。示范村生活垃圾處理率達到90%，生活污水處理率達到85%，田間廢棄物收集率達到92%，化肥農藥減施20.1%,農民增收360多元。
(三)抓農業(yè)法制宣傳，維護農村婦女合法權益。
技培訓項目村開展法制講座，組織4萬農民參加法律有關知識考試。據(jù)統(tǒng)計，全省共舉辦了農業(yè)法規(guī)培訓班120場次，共培訓農民370萬，促進了農村婦女法制意識的提升。
在維權執(zhí)法方面，我們組織全省開展了農資打假保春耕和農資市場整頓活動，查處違法案件2800多起。對土地二輪承包工作中的土地糾紛，特別是出嫁女承包土地被侵占的問題，及時加以調解和更正，設立熱線電話及時解答婦女的咨詢，切實維護農村婦女的合法權益。
(四)抓工作統(tǒng)籌，加強農業(yè)廳系統(tǒng)婦女兒童工作。
一是加強組織領導，把婦女兒童工作落到實處。我廳黨組高度重視婦女兒童工作，把“兩個”規(guī)劃中涉及我廳的工作目標納入了“xxx”農業(yè)經濟發(fā)展規(guī)劃和新農村建設規(guī)劃，納入廳文明建設的重要內容，全廳系統(tǒng)形成了“1名廳領導牽頭，落實1-2個工作專班，主抓3-4項業(yè)務，推進農村婦女兒童事業(yè)發(fā)展”的工作格局。
二是注重培養(yǎng)、使用女干部，為女干部成長創(chuàng)造良好條件。廳直屬機關黨委、婦委會、工會積極組織廣大女職工開展政治學習和政治活動，加強女職工黨性教育，鼓勵女干部在政治上求進步，在業(yè)務上求提高。對女干部優(yōu)先送黨校學習，發(fā)展黨員中優(yōu)先向女干部傾斜。針對農業(yè)廳系統(tǒng)處級女干部比例偏低的現(xiàn)實，采取定向培養(yǎng)、選拔鍛煉的措施，今年選拔2名女干部到黨校學習，提拔副處級女干部8名，是歷年來力度最大、人數(shù)最多的一年。
三是真心幫扶對口聯(lián)系單位做好婦女兒童工作。一方面，全廳干部職工捐資2萬元，捐物價值3萬元，捐書4萬多冊，幫扶“兩促進、兩提高”活動聯(lián)系點建立了圖書資料室，并資助了2名特困女生上大學。另一方面，捐資2萬元資助“春蕾女童班”，建立8個農民科技書屋，修筑村級公路20多公里，幫助對口聯(lián)系小康扶貧點。
二、xx年的工作打算。
xx年，我廳將按照19大精神和建設和諧湖北/建立新農村的要求，從建設社會主義新農村和全局出發(fā)，加強與各級婦兒工委、婦聯(lián)、教育、文化、衛(wèi)生、科技等部門的協(xié)作，繼續(xù)為農村婦女兒童辦實事。
(一)繼續(xù)宣傳新農村建設政策和農業(yè)法律法規(guī)。
廣泛開展農村婦女法律法規(guī)知識培訓，宣傳黨在農村的新政策、路線和方針，宣傳男女平等國策，提高婦女兒童法制意識，破除守舊觀念，樹立文明新風，促進農村婦女勤奮學習，積極向上，勇奔小康。
(二)繼續(xù)抓好農村婦女教育培訓工作。
實施“一村一名大學生計劃”和“百萬中專生計劃”，招收農村婦女大中專生2萬人以上;開展“農民素質提升工程”、“新型農民科技培訓”和“科技進村入戶”活動，培養(yǎng)“懂科技、善經營、會管理”的農村婦女200萬人以上;加強農村婦女轉移培訓工作，培訓轉移農村婦女10萬名以上，多途徑提高農村婦女科技文化素質。
(三)繼續(xù)推廣改善農村婦女兒童的生產生活環(huán)境。
加大農業(yè)機械化、農業(yè)輕型栽培生產技術，減輕農村婦女生產生活壓力。加強生態(tài)家園建設，大力推廣農村能源綜合利用技術，加快農村改水、改廁和沼氣池建設。力爭明年新增沼氣池20萬口，同時配套完成改廁、改廚、改圈以及“三沼”綜合利用任務;完成血吸蟲病疫區(qū)“一建三改”20萬戶，推廣三格式衛(wèi)生廁所20萬戶，努力為農村婦女兒童創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
(四)繼續(xù)營造農業(yè)系統(tǒng)尊重婦女兒童權益的氛圍。
開展巾幗建功崗位創(chuàng)建工作，引導女職工立足崗位成才，建功立業(yè);開展“婦女之友”評選活動，把評選活動與為婦女兒童工作辦實事、幫助婦女解決難題、幫扶女職工成才結合起來，營造尊重婦女的工作氛圍。
農業(yè)人才工作總結報告篇二十一
20__年__縣農業(yè)科教工作嚴格按照省市縣農業(yè)工作的總體部署，以提高農業(yè)科技創(chuàng)新轉化能力，提高農產品科技含量，提高勞動者的科學文化素質為重心。積極發(fā)揮工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開展農業(yè)科教各項工作，認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)將我站一年來的工作總結如下。
一、繼續(xù)推進基層農技體系改革建設工作。
我縣基層農技推廣體系改革與建設在機構設置、人員編制、經費保障等各方面都步入了正常軌道。一年來，縣委、縣政府高度重視基層農技推廣體系改革與建設，把基層農業(yè)技術推廣服務體系改革與建設工作納入重要議事日程，制定了改革方案，在明確了管理體制、人員編制經費籌措的基礎上，縣政府制定了《關于加強和改進基層農業(yè)技術推廣服務體系建設實施方案》及其配套方案。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級農業(yè)技術推廣綜合站的人、財、物三權歸縣農業(yè)行政主管部門垂直管理，徹底解決以前管人與管事相脫節(jié)的問題。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)級農業(yè)技術推廣人員統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一調配、統(tǒng)一考評。完善了縣、鄉(xiāng)、村三級服務網絡，確保了人員到位，財政撥款到位、農技推廣服務到位。我縣農技推廣體系建設已經取得初步成效。
二、實施基層農技推廣補助項目。
基層農技推廣補助項目是鞏固落實基層農推體系建設改革成果，完善農技推廣運行機制的一個項目，是現(xiàn)代農業(yè)的科技助推項目，是農民增收的示范樣板項目。
20__年我縣遴選科技示范戶868戶，實行了縣、鄉(xiāng)二級農技員與科技示范戶一對一、一對多戶的對接科技服務，認定了二個示范基地，每個基地選派了中級以上職稱的農技人員各5名，20__年選派了28名優(yōu)秀基層農技員參加省農業(yè)院校培訓。
三、全面完成新型職業(yè)農民培育任務。
在認真總結以往經驗、積極探索新思路的基礎上，重點抓好了六方面的工作：一是認定基地抓公示;二是開展培訓抓質量;三是動態(tài)管理抓進度;四是創(chuàng)新方式抓實效;五是強化宣傳造氛圍;六是規(guī)范資金保配套，按時按質按量地完成了400人的新型職業(yè)農民培訓任務。
以項目為依托，大力推進農業(yè)科技試驗示范推廣。一是做好了糧食高產創(chuàng)建工作。在三都鎮(zhèn)黃田村、棋坪鎮(zhèn)的九峰村建立了200畝連片核心示范區(qū)，重點推廣應用了“一增四推”技術，實行“多用一斤種，增收百斤糧”合理增加穗數(shù)，推廣輕型高產栽培，農業(yè)機械化，病蟲害綠色防控，測土配方施肥，精確定量栽培技術等綜合配套技術。二是開展了水稻新品種展示和試驗示范工作。重點對18個新品種進行展示，這些品種栽種適應性良好，有11個品種畝產達1200斤。通過糧食高產創(chuàng)建、種糧大戶工程、新品種展示等項目，示范帶動農戶開展生產，效果顯著。高產創(chuàng)建區(qū)早稻平均畝產492公斤，同比增產10公斤;中稻平均畝產716公斤，同比增產13公斤;二晚平均畝產528公斤，同比增產8公斤。
五、送“科技下鄉(xiāng)”，穩(wěn)步推進。
歷年來送“科技下鄉(xiāng)”和農村實用技術培訓始終作為我縣農業(yè)科教工作的重點。為提高農業(yè)科技成果轉化，今年我局派出22名技術人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員組成8個科技小分隊，采取“縣鄉(xiāng)”聯(lián)動，人員入戶，點面結合，以點帶面方式，把良種良法直接到田、技術要領直接到人。工作組采取技術講座、圖片展覽展示、發(fā)放技術資料、專家現(xiàn)場咨詢等形式，把農民最需要的科技信息實用技術直接送到千家萬戶。全年共舉辦有機作物種植、病蟲害防治技術、測土配方施肥等各類培訓班62期，培訓農民10500余人次，同比增長12.8%;印發(fā)各類技術資料近25000余份，同比增長10.2%;開展技術咨詢36余次，為農民解決生產中的實際問題206個。
農業(yè)人才工作總結報告篇二十二
在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，通過轉變觀念、改優(yōu)品種、改良技術、改新方法等多種途徑，提高農戶的經濟效益。我鎮(zhèn)的畜禽養(yǎng)殖、休閑農業(yè)等發(fā)展模式有了明顯改變。
一是組建畜禽專業(yè)合作社，以增強農產品的規(guī)模效應和品牌效應。近幾年以來家禽生產受“禽流感”的影響，家禽養(yǎng)殖呈現(xiàn)低谷，我們因勢利道，對已成立的萬家土雞合作社，幫助新建國家無公害農產品基地和紹興市綠色農品，以提高市場的知名度。同時針對全鎮(zhèn)種草養(yǎng)鵝發(fā)展較快，又具有一定規(guī)模，著手組建上虞市清風鵝業(yè)合作社。
二是發(fā)展休閑農業(yè)，提升農產品附加值。我鎮(zhèn)在穩(wěn)定原有水產養(yǎng)殖面積的基礎上，轉變養(yǎng)殖觀念，發(fā)展垂釣業(yè)，從而提高農產品的附加值，提高養(yǎng)殖戶經濟效益。同時積極引進外資，發(fā)展休閑農業(yè)，目前由余姚投資商開發(fā)的投資500萬元九庭山莊休閑農莊建設動工，現(xiàn)已投入300萬元，基礎設施和周邊果園、有關政策處理等已全面開工，預計將在20xx年5月份前完成第一期工程，進行營業(yè)。
農業(yè)人才工作總結報告篇二十三
回想過去的一年，擔任品質主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛，同事對我的支持和協(xié)助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。在公司領導及各部門同事的正確領導與協(xié)助下，品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：
1、嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應商原材料質量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開出《原材料品質異常聯(lián)絡單》，同時要求供應商分析不亮原因及改善品質，滿足我司的供貨要求。
2、做好與相關部門工作的協(xié)調和溝通，配合車間做好品質工作，并針對發(fā)生的不良情況，通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質月報工作》。
3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業(yè)要求，從而保證了制程中的產品質量。
4、產品產生的質量問題還是存在很多的因素，主要是生產部及品質部人員的自檢能力不足，致使在相關作業(yè)過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質量隱患。
5、加強對生產及品質人員相關知識、操作技能的培訓，早會的督導以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質水平，打造一個工作經驗豐富，工作熱情高漲的團隊。
作為品質部主管，我感到壓力、責任重大，質量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
20xx年工作重點：
1、做好對原材料質量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓。
2、貫徹品質理念，提升品質意識，我們采取加大培訓的力度，內容主要包括質量體系文件和品質理念的宣導。
品質部工作的困擾：
1、供應商來料不及時，不能滿足生產，經過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質原則，使品管人員心里好痛苦。
2、員工隨意性強，沒有強化作業(yè)操作要領，不良品多導致返工，后續(xù)檢驗測試沒有充分的時間進行。
3、供應商拖欠物料，導致無法生產，將計劃交期延后，給后段品質檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。
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