計劃可以幫助我們提前預(yù)測和解決問題，避免意外情況的發(fā)生。一個好的計劃應(yīng)該有具體的行動步驟和責(zé)任人，確保計劃得以順利實施。一個好的計劃需要有明確的行動步驟和時間節(jié)點，以下是一些例子供大家參考。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇一
本學(xué)期，我們汽院輪滑社輪舞飛揚營作力一個散發(fā)活力的社團(tuán)，將進(jìn)一步規(guī)范我社的各項工作，促進(jìn)社員與社團(tuán)的健康發(fā)展，豐富和活躍校園文化生活，推進(jìn)校園社團(tuán)的精神文明建設(shè)，依據(jù)學(xué)校對社團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行社團(tuán)活動的編程和安排，切實做到社團(tuán)間真正的合協(xié)發(fā)展。
在本學(xué)期的活動中，我社每周的定期沒周三周五活動不變。
由于社長個人周六周日在廣場做輪滑簡直，社員可自由選擇一起去六堰廣場進(jìn)行練習(xí)和活動。等天氣暖和點，組織有能力的社員一起刷街活動。
舉行一次大型的趣味輪滑活動，時間未定。到時候會邀請各大高校輪滑社團(tuán)成員參加，進(jìn)行趣味活動不僅是技術(shù)交流也是感情交流，拉近輪滑愛好者的感情。
1、健身性：輪滑是一項全身性運動，它能促進(jìn)心腦血管系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)機能的改善和代謝作用的加強，能增加臂、腿、腰、腹等肌肉的能量，和身體各個關(guān)節(jié)的靈活性，特別是對人掌握平衡能力上有很大的作用。
2、娛樂性：輪滑在很強的娛樂性和趣味性，通過這項運動，可使人們從平時緊張、壓力中解脫出來，以達(dá)到身心的放松。
3、對場地的要求不高，只要是平地即可，危險性低，入門簡單，看錄像就可以學(xué)習(xí)，適應(yīng)面廣。
1、豐富同學(xué)的課余生活，為校園課余文化增添一道亮麗的風(fēng)景。
2、為校園文化注入最新鮮、時尚的液，展示僑中學(xué)生青春的風(fēng)采。
3、讓社員在自由與速度中收獲快樂，更能達(dá)到鍛煉身體的目的。
4、培養(yǎng)社員處理各種事物的能力。
5、推廣輪滑運動，帶動平地花式在校園中的發(fā)展。
6、強化我社社員素質(zhì)，著重抓好社員入社后的各方面，工作磨練社團(tuán)內(nèi)部管理工作，促進(jìn)和提高我社的社內(nèi)管理水平，以至更好的管理社團(tuán)。
提示：此份學(xué)期活動計劃，可能還將進(jìn)行改動。改動范圍由學(xué)校及其他因素而定。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇二
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會是在校區(qū)招生與就業(yè)辦公室的指導(dǎo)下，報請校團(tuán)委審批成立的一個學(xué)習(xí)型與實踐型相結(jié)合致力于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的公益性社團(tuán)組織。本協(xié)會秉承溝通、分享、合作與成長的宗旨，努力為校區(qū)師生打造一個為職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)與交流的平臺，讓廣大學(xué)生在校期間即可了解掌握一些關(guān)于競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業(yè)政策、招聘會的流程及在應(yīng)聘中應(yīng)注意的事項、簽約解約流程、在日常學(xué)習(xí)工作中所遇到的具體情況及應(yīng)對措施等，以增強本校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力及提高其它在校生的職業(yè)能力。為此，本協(xié)會將圍繞大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃這一主題開展活動，制定出本學(xué)期工作計劃，內(nèi)容如下：
1.確定及公布干部名單。學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會作為一支新成立的隊伍，協(xié)會干部必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，反復(fù)論證，使協(xié)會的干部水平能夠勝任學(xué)校組織的各項活動，屆時協(xié)會將報請學(xué)生工作部審批并以張貼海報的形式公布本協(xié)會第一屆學(xué)生干部名單并制作干部工作證。
2.開學(xué)迎新生。本協(xié)會將服從學(xué)校安排積極開展迎接新生工作，以期幫助廣大新生盡快熟悉學(xué)校環(huán)境，適應(yīng)大學(xué)生活。新生報到時，協(xié)會將張貼海報、打印橫幅等為協(xié)會做宣傳。
3.初步邀請青島理工大學(xué)理學(xué)院副院長戚云松教授在9月18日為本?？菩律鲫P(guān)于大學(xué)三年或四年的學(xué)業(yè)規(guī)劃報告會。使廣大新生盡快樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，規(guī)劃好在校期間發(fā)展方向。
4.參與迎新晚會。協(xié)會將組織人員(含大一新生)制作并參與迎新晚會節(jié)目演出，使校區(qū)學(xué)生再次對本協(xié)會有進(jìn)一步的了解。
1.按照學(xué)校要求組織納新咨詢會。本協(xié)會熱烈歡迎大一新生積極參與本協(xié)會的納新競選，屆時，本協(xié)會在已有影響力的基礎(chǔ)上，號召更多有志之士參與本協(xié)會，為更多的同學(xué)提供服務(wù)。
2.納新演講。以演講為主結(jié)合其他考核方式選拔第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會優(yōu)秀干事。
3.公布干事名單。制作第一屆干事成員名單張貼于校內(nèi)宣傳欄內(nèi)并制作干事工作證。
1.召開協(xié)會全體成員大會及各部門會議。這是廣大會員進(jìn)行溝通的重要途徑，促使會員更直接的了解協(xié)會，營造良好的溝通氛圍，為以后協(xié)會工作順利的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
2.開展視頻講座活動。組織本協(xié)會全體會員，播放關(guān)于大學(xué)生在校期間積極向上方面的視頻、講座，促使協(xié)會干部干事樹立正確的人生觀，價值觀，以飽滿的熱情服務(wù)于廣大同學(xué)。
3.召開第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會成立大會。屆時邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、本協(xié)會全體成員及其它師生參與，宣布第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會正式成立，樹立協(xié)會在學(xué)校各社團(tuán)中的地位。
1.為畢業(yè)生開展就業(yè)形勢報告會。邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源分析人士及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為廣大畢業(yè)生提供最新的就業(yè)信息與就業(yè)指導(dǎo)，讓廣大畢業(yè)生盡快了解當(dāng)前的就業(yè)形式，及時作出正確的擇業(yè)觀。
2.簡歷設(shè)計大賽。配合招生與就業(yè)辦公室，協(xié)助各系幫助廣大畢業(yè)生提高簡歷制作水平，提高我校區(qū)畢業(yè)生在應(yīng)聘時的競爭力。
3.開展職場視頻禮儀講座活動。增強我校區(qū)學(xué)生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業(yè)現(xiàn)場，進(jìn)一步提高我校區(qū)大學(xué)生的應(yīng)聘能力。
4.策劃舉行模擬招聘會。邀請校系優(yōu)秀教師在報告廳為各專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行面試，簡歷分析，及對各面試畢業(yè)生存在的問題提出建議等。
5.模擬招聘會總結(jié)大會。針對畢業(yè)生在模擬招聘會中出現(xiàn)的問題進(jìn)行會后反饋工作，通過面試?yán)蠋煹姆答?，使畢業(yè)生清楚了解自己優(yōu)劣勢，盡快彌補在應(yīng)聘中的不足。
6.正式招聘會。在模擬招聘會的實戰(zhàn)演習(xí)基礎(chǔ)上，廣大畢業(yè)生已積累了豐富的應(yīng)聘經(jīng)驗，本協(xié)會將大力支持校區(qū)邀請企業(yè)進(jìn)校招聘及鼓勵廣大畢業(yè)生赴各地參加招聘會，以提高校區(qū)畢業(yè)生的就業(yè)率，擴大校區(qū)的知名度。
7.期末活動總結(jié)。在每次活動總結(jié)的基礎(chǔ)上，對本學(xué)期協(xié)會開展的工作進(jìn)行總結(jié)，對活動中存在的不足進(jìn)行反思與自我批評，對活動中的成功經(jīng)驗加以強化，使學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會積累豐富的活動經(jīng)驗，成為校區(qū)一支優(yōu)秀的社團(tuán)組織。
附：以上活動僅供師生參考，本協(xié)會開展的具體活動視學(xué)?，F(xiàn)實情況而定，具體活動詳見協(xié)會組織編寫的活動策劃書。本協(xié)會會員除參與本協(xié)會組織的活動外，也可以參與學(xué)校，學(xué)生會及其他社團(tuán)開展的活動，比如參與英語文化節(jié)演出等。
學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會作為一支新成立的社團(tuán)組織，協(xié)會全體干部眾志成城、團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上，加上全校老師的正確指導(dǎo)，我們相信學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會將會服務(wù)到每一位在校學(xué)生，使理工學(xué)子的大學(xué)生活更加充實，多彩。
本協(xié)會工作計劃由學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會會長王保印負(fù)責(zé)解釋。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇三
護(hù)理學(xué)院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導(dǎo)，高舉"鄧小平理論"，"三個代表"重要思想的`偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)校，學(xué)院工作重點，貫徹落實北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會的年的工會工作精神和工作計劃，努力為護(hù)理學(xué)院教職工服務(wù)，同時加強工會的自身建設(shè)，力爭使年的護(hù)理學(xué)院工會工作實現(xiàn)新的變化。在年里，護(hù)理學(xué)院工會的主要工作包括：
(1)加強工會的思想理論建設(shè)和組織建設(shè);學(xué)院工會委員會的委員要建立理論學(xué)習(xí)制度，要對自己所負(fù)責(zé)的工作明確職責(zé)，學(xué)習(xí)和加強教代會和工會工作的理論研究和實踐探討。同時，學(xué)院工會要積極準(zhǔn)備從合格教工之家上升到優(yōu)秀教工之家的行列，接受醫(yī)學(xué)部工會的評審和檢查。
(2)做好年年底學(xué)院教代會常設(shè)主席團(tuán)成員的換屆選舉工作。
(3)進(jìn)一步加強民主建設(shè)工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進(jìn)一步推動院務(wù)公開工作的開展。
主要活動安排。
1、送溫暖活動。
2、發(fā)放節(jié)日福利品。
1、協(xié)助辦理職工保險工作。
2、收繳會費，會員相關(guān)手續(xù)辦理。
1、參加醫(yī)學(xué)部工會的"3。8"節(jié)講座及單人跳繩比賽。
2、"雙代會"代表選舉工作。
3、籌備參加醫(yī)學(xué)部運動會(入場式表演，大繩比賽)。
4、送交學(xué)院工會活動照片，參加醫(yī)學(xué)部的工會畫冊編制活動。
1、參加第四十屆運動會。
2、發(fā)放五一節(jié)福利品。
3、開展學(xué)院內(nèi)的"女職工保健"講座。
1。協(xié)助醫(yī)學(xué)部工會籌備"雙代會"的工作。
2、協(xié)助學(xué)院進(jìn)行"5.12"護(hù)士節(jié)慶?；顒?。
1、參加"雙代會"。
2、女職工體檢。
3、學(xué)院內(nèi)的卡拉"ok"比賽。
4、征集上交有關(guān)"歌頌黨和祖國"的稿件。
1、參加教代會工作交流會，院務(wù)公開工作研討會。
2、評選北京市師德標(biāo)兵。
3、發(fā)放暑期福利品。
1、參加醫(yī)學(xué)部工會組織的假期實踐活動。
1、參加教師節(jié)慶?；顒印?/p>
2、參加女教職工手工藝術(shù)品展示活動。
3、準(zhǔn)備建家升級評審。
4、會員相關(guān)手續(xù)辦理，新入會會員會費收繳。
5、發(fā)放教師節(jié)，十一福利品。
6、學(xué)院內(nèi)部舉辦"教師風(fēng)采"禮儀講座。
1、學(xué)院內(nèi)部羽毛球選拔賽。
2、參加醫(yī)學(xué)部舉辦的各種活動。
1、參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
2、參加醫(yī)學(xué)部的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。
4、學(xué)院內(nèi)"乒乓球雙打"比賽。
5、學(xué)院內(nèi)青年教師教學(xué)基本功比賽。
1、召開護(hù)理學(xué)院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設(shè)主席團(tuán)成員。
2、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)院內(nèi)"乒乓雙打"比賽。
3、參加教職工蹬山活動。
4、總結(jié)工作。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇四
春去秋來，轉(zhuǎn)眼間我們手工藝協(xié)會已經(jīng)經(jīng)歷了五年多時間的考驗，我們成熟了，創(chuàng)下了屬于我們自己的奇跡。從本協(xié)會成立至今，在學(xué)校團(tuán)委、社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個兄弟協(xié)會的幫助下，在全體會員的努力下，手工藝協(xié)會開展了一項又一項有意義、有影響的活動。我們手工藝協(xié)會始終本著不驕不餒的精神，用自己的雙手鑄造了成功，這都得到了全校師生的好評。
新的一年新的挑戰(zhàn)，我們會繼續(xù)用我們的雙手在這么美麗的舞臺上創(chuàng)造更多的奇跡！結(jié)合我們手工藝協(xié)會的實際情況，在新學(xué)年里，本協(xié)會準(zhǔn)備開展的工作計劃如下：
1、每周上一次手工藝品制作課程，保證每位會員在會期間掌握每樣手工藝制作，進(jìn)一步培養(yǎng)自己對藝術(shù)的興趣。
2、第六屆“奇跡由我創(chuàng)”大賽。
3、“關(guān)愛活動”。
四——五月份。
1、通過此次比賽，與全校同學(xué)互相學(xué)習(xí)交流手工藝創(chuàng)作，以提高會員們的手工創(chuàng)作水平，同時讓更多對手工藝剛興趣的同學(xué)能有一個展現(xiàn)自己手藝的平臺。
2、很多人都需要我們伸出援手，我們花一分心，別人得到的卻是十分的開心，探望康復(fù)中心的小朋友。
1、秘書部。
2、創(chuàng)藝部。
當(dāng)然，在我們做好本協(xié)會的工作之余，應(yīng)其他組織和社團(tuán)的邀請，我們協(xié)會也將會繼續(xù)協(xié)助其制作手工藝品。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇五
前言：
貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校創(chuàng)業(yè)協(xié)會是在貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在貿(mào)易經(jīng)濟系老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由充滿激情、熱忠創(chuàng)業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校在校大學(xué)生組成的`學(xué)生團(tuán)體。 創(chuàng)業(yè)協(xié)會堅信“激情成就夢想，創(chuàng)業(yè)成就未來”這一理念，以“樹創(chuàng)業(yè)知識，揚創(chuàng)業(yè)激情”為工作要旨，鼓勵當(dāng)代大學(xué)生勇于開拓創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，并積極參加社會實踐，最大限度提高會員們的社交能力和實踐能力。從而為將來走向社會打好基礎(chǔ)，更好的為社會主義建設(shè)服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，同時也被寄予了新的希望。本學(xué)
期，我們將在繼承創(chuàng)業(yè)協(xié)會原有精華的基礎(chǔ)上，通過不斷實踐和努力，把創(chuàng)業(yè)協(xié)會推進(jìn)到新的階段，成就創(chuàng)業(yè)協(xié)會新的輝煌新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會的各項工作做的更好。
現(xiàn)制定本學(xué)期工作計劃如下：
協(xié)會以 “和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，組織協(xié)會成
員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
在校團(tuán)委、及貿(mào)易經(jīng)濟系的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員豐富課余生活為目標(biāo)，以協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；增強協(xié)會學(xué)習(xí)力度，對學(xué)校各種社團(tuán)活動給予大力支持；為協(xié)會的發(fā)展而奮斗。
1、協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行部分人員變動，精簡人員，提高協(xié)會的整體運作性和協(xié)調(diào)性。
2、進(jìn)行整風(fēng)運動，明確紀(jì)律，加強團(tuán)隊精神，提高合作意識；明確各個部門的責(zé)任，提高工作效率和工作能力，增強工作的貫徹性。
3、成立特別活動小組，是游離于各個部門之外的一個臨時機構(gòu)，為了提高協(xié)會的運作，同時加大活動的舉辦力度，提高協(xié)會的影響力。
4、各部門部長擬定好自己的工作職責(zé)及管理制度，寫一份部門如何開展今后活動的一個工作計劃。
5、經(jīng)過了前期的各項工作準(zhǔn)備后，協(xié)會將步入正式的工作中。協(xié)會將在每個月定期組織召開兩次大會，各部門每星期至少組織召開一次小會，開會時各部長組織會員積極交流、共同分享心得，相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。（開會地點聽從臨時安排）
6、在協(xié)會原來的基礎(chǔ)上我們加以創(chuàng)新，在20xx-2013年度我
們將開展一系列課余活動(例如：競職演講大賽、面試培訓(xùn)、促銷
模擬大賽等活動），活動主要針對大一新生，目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場能力及演講口才，活動策劃正在籌備中。
7、協(xié)會在每一次實踐活動過后都將進(jìn)行總結(jié)，為下一次活動
的開展積累更多的經(jīng)驗。
1、加強與兄弟協(xié)會的合作與交流，有意識的增加合作機會、共同進(jìn)步；同時密切與理事會的聯(lián)系。
2、拓寬與社會的接觸面，擴大合作單位的規(guī)模，增加合作機會。為社會調(diào)研、職場風(fēng)向標(biāo)等活動以及提供有力的支持。
3、不斷的開辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。(這個方面上要爭取有所突破)
4、增加與會員的聯(lián)系，開展一系列有廣度、深度的活動，提高會員的積極性；進(jìn)行系列的專業(yè)性質(zhì)的培訓(xùn)，提高會員的素質(zhì)和能力。
5、協(xié)會將積極與學(xué)校各個社團(tuán)、各系學(xué)生會、各協(xié)會進(jìn)行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動，在活動時協(xié)會每一位會員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會員培養(yǎng)成一個有責(zé)任心，有愛心的人。
6、協(xié)會將積極與貿(mào)易經(jīng)濟系、系學(xué)生會溝通，積極承辦系部各項活動，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)生，與系部共進(jìn)退。也要讓我們的創(chuàng)業(yè)協(xié)會與我們的學(xué)校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓創(chuàng)業(yè)協(xié)會成為一個真正為全校所有有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)的一個好平臺，并成為學(xué)校里最優(yōu)秀的社團(tuán)。
7、在課余時間積極與貴州省各個高校的協(xié)會進(jìn)行溝通、交流，積極參與他們的各項活動，使廣大會員得以更好的鍛煉。
8、協(xié)會將與學(xué)校資助中心、系部愛心互助小組及外來公司銜
接，在各大節(jié)假日及周末為本協(xié)會成員爭取兼職機會，使會員積極
投身于社會實踐，豐富會員的課余生活.
每兩周一次分會全體會議，由信息部確定時間地點并通知到各個部門。進(jìn)行協(xié)會工作的過程性總結(jié)和接下來的工作安排。（各部門的會議自行確定，以全體會議的工作安排為指導(dǎo)）
1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類
協(xié)會團(tuán)體活動以及協(xié)助各個部門活動的開展；學(xué)期末對干事和協(xié)會做工作總結(jié)。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新
社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；負(fù)責(zé)協(xié)會各種事務(wù)的通知；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄。
3、策劃部：做好日常工作的同時并做好部門內(nèi)部各種活動策劃；審核各各部門上交的文件。
4、市場部：負(fù)責(zé)與資助中心、及外部公司進(jìn)行銜接，給協(xié)會成
員及學(xué)校學(xué)生尋找兼職的機會，做好協(xié)會的兼職面試工作。
5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)的協(xié)會、社團(tuán)進(jìn)行交流，以及與貴州省
各大高校的創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)社進(jìn)行溝通和交流。給協(xié)會創(chuàng)造更多的資源。
6、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的財務(wù)開支情況，記錄好每一次的協(xié)會經(jīng)
費開銷的記錄。在每一次活動時負(fù)責(zé)向社聯(lián)申請活動經(jīng)費等，負(fù)責(zé)購買協(xié)會每一次的活動的所需物品。（每月月底審理本會的開支，一式三份，一份上交校社聯(lián)，一份上交指導(dǎo)老師監(jiān)督，一份留協(xié)會內(nèi)部存底。）
7、文藝部：負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的主持、禮儀等一系列的文藝活動；協(xié)助策劃部做好每一次的文藝活動。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇六
社區(qū)護(hù)理學(xué)教研室在學(xué)校和護(hù)理學(xué)系人才培養(yǎng)理念的指引下，根據(jù)計劃安排，圍繞學(xué)校教育的中心問題展開工作。為使工作有序、按時完成達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特定此計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“聚焦課改、聚焦特色、聚焦質(zhì)量”的工作思路，堅持“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的工作方向，以課堂為立足點，以教研活動與課題為載體，推進(jìn)課堂教學(xué)模式的變革，推動自主學(xué)習(xí)全面展開；堅持不懈地貫徹落實教學(xué)質(zhì)量保證體系，突出重點環(huán)節(jié)，加大檢查力度，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教育教學(xué)水平。
二、工作措施及具體內(nèi)容。
(一)課堂教學(xué)改革。
1、教研室組織全體教師統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一步驟，對影響教學(xué)改革的各方面因素進(jìn)行深入研究和設(shè)計，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、課堂組織形式、現(xiàn)代教育技術(shù)、實訓(xùn)設(shè)備及教學(xué)場所等，使教師能夠樹立先進(jìn)的教育理念和以學(xué)生為本的思想，從個別參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿w教師的共同參與。
2、教學(xué)方法從以教師為中心的灌輸式、填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒右詫W(xué)生為中心的啟發(fā)式、情景模擬及角色扮演的開放式教學(xué)，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。組織學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、合作探究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對每個重點環(huán)節(jié)作創(chuàng)造性地探索，對教學(xué)時間進(jìn)行合理的分配，適時、適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮主導(dǎo)作用，從而建立起適合學(xué)科特點和學(xué)生自學(xué)要求的課堂教學(xué)模式。
3、教學(xué)手段為利用多媒體課件和板書相結(jié)合的教學(xué)；教學(xué)內(nèi)容從嚴(yán)格遵循教學(xué)大綱轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)目標(biāo)為中心，努力實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)性、先進(jìn)性和前沿性。
(二)教研活動。
1、開展校本培訓(xùn)，做實教學(xué)常規(guī)工作。組織教師認(rèn)真研究教材的基礎(chǔ)上，利用集體備課和業(yè)務(wù)活動時間進(jìn)行培訓(xùn)。
2、落實備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“平”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”的教學(xué)工作“十字”方針。
3、加強集體備課指導(dǎo)、研究與實踐，制定集體備課的活動流程。嚴(yán)格執(zhí)行“個人初備——集體研討——個人復(fù)備”的備課程序。把集體備課做為教師自身發(fā)展、提高質(zhì)量的途徑和手段，要求教師每次備課堅持做到：備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源；心中有目標(biāo)、眼中有學(xué)生、手中有方法，突出個性化的教學(xué)風(fēng)格，體現(xiàn)課程改革和素質(zhì)教育的目標(biāo)和任務(wù)。
3、積極鼓勵撰寫“教學(xué)反思”，以達(dá)到在反思中有感悟，在感悟中有改進(jìn)，在改進(jìn)中有提高的目的，從而促進(jìn)教師的不斷成長和自我完善。
(三)師資培養(yǎng)。
1、要充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對教師素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性，提高學(xué)習(xí)的'積極性和主動性，加強針對性和實效性，結(jié)合實際合理選材，學(xué)以致用，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。
2、加強現(xiàn)代教育理論、特別是基礎(chǔ)教育新理論的學(xué)習(xí)，全方位轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教研和教育教學(xué)實踐。
3、選拔優(yōu)秀青年教師觀摩課，舉行教學(xué)案例研討等系列活動，為教師的成長提供平臺，探索教師素質(zhì)提高的有效途徑。
4、舉行各種課型的觀摩課示范課。以聽評課為載體，開展案例評析活動，借評析找缺點，以評析促優(yōu)化，細(xì)化內(nèi)容，完善過程，以達(dá)課堂教學(xué)的精細(xì)化管理。
教學(xué)管理。
1、堅持面向全體，建立課堂教學(xué)監(jiān)控機制，著力抓好學(xué)科課堂教學(xué)效果監(jiān)測工作。
2、堅持教學(xué)目標(biāo)管理和過程管理，加強針對性，增強質(zhì)量意識，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、科研工作。
1、在教研室逐步形成教學(xué)研究氣氛，以老教師為骨干，建立教研團(tuán)隊。
2、積極申報新項目，爭取有省市級級以上科研立項1項。倡導(dǎo)科研協(xié)作精神，在相互協(xié)作中激發(fā)科研創(chuàng)新能力，鼓勵教師多出科研成果。
五、實踐基地建設(shè)。
本年度在以往建設(shè)的基礎(chǔ)上，將要選取老人院作為社區(qū)護(hù)理實踐基地，擴大社區(qū)護(hù)理學(xué)實踐的范圍，增加實踐內(nèi)容，切實培養(yǎng)學(xué)生的社區(qū)護(hù)理理念，形成為人群健康服務(wù)的意識，培養(yǎng)社區(qū)護(hù)理臨床能力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)綜合素質(zhì)的形成。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇七
根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展專科護(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
（一）依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項護(hù)理工作。20xx年將重點規(guī)范護(hù)理文書、護(hù)理教學(xué)、?？谱o(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織?？谱o(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立?？谱o(hù)理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕?biāo)為依據(jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各?？乒芾?，以保證專科質(zhì)量和臨床安全。
（三）加強專科護(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o(hù)士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o(hù)理骨干的作用，建立?？婆嘤?xùn)基地，形成專科人才的培訓(xùn)機制，培養(yǎng)各?？迫瞬?，以進(jìn)一步提高?？谱o(hù)理水平。
（四）繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進(jìn)來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
（五）根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
（七）做好護(hù)士注冊工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護(hù)士隊伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇八
隨著人類的進(jìn)步，社會的發(fā)展，人們的生活水平得道了很大的提高?？萍嫉陌l(fā)達(dá)給人們的生活帶來了便捷，但于此同時，高科技的產(chǎn)品以及其生產(chǎn)過程給哺育我們的地球也帶來了巨大的傷害，在這樣一個競爭激烈的社會里，每個人都為了金錢，利益，權(quán)利而奔波著、忙碌著。又有多少人在忙碌的同時關(guān)注我們生活的環(huán)境呢？又有多少人在實際行動中去有意識的保護(hù)我們的環(huán)境呢？大家可知道地球是不能復(fù)制的？我們在像大自然排出大量的“工業(yè)三廢”時，是否想過我們正在無休止的傷害一個呵護(hù)我們、養(yǎng)育我們的地球母親呢？近年來，我環(huán)保協(xié)會在院團(tuán)委，社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大師生的大力支持下，堅持協(xié)會宗旨團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏、精心組織，客服自身經(jīng)驗?zāi)芰Φ牟蛔悖?jīng)費緊張等苦難，順利完成本學(xué)期工作計劃。我協(xié)會本著“愛環(huán)境等于愛自己”的原則。重申“讓人與自然和諧與共處”的宗旨。盡己所能，不計報酬，關(guān)注環(huán)境，參與環(huán)保，踐行綠色志愿精神，傳播可持續(xù)發(fā)展理念。為開創(chuàng)一個人與自然和諧相處的“綠色文明”新時代而貢獻(xiàn)自己的一份力量。為了總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們要做以下的努力：
1、協(xié)會機構(gòu)重建；
新生是我協(xié)會成員的主力軍，也是最富有激情的隊伍。為了能讓更多的新生加入我們的協(xié)會，在我們這個大家庭中，我們在新生入學(xué)是就做了各種環(huán)保只是的宣傳。
2、在摸索中完善協(xié)會各項制度；
在協(xié)會工作開展的過程中，各組分工明確，各司其職，各部長分別主持我協(xié)會全面工作，管理協(xié)會的活動經(jīng)費，組織和貫徹落實社團(tuán)分發(fā)給各部門的任務(wù)，協(xié)調(diào)我社團(tuán)與外部各社的聯(lián)系，協(xié)會經(jīng)費是我協(xié)會在新生入會時每人繳納的社費。凝聚這我們的每一分愛心，凝聚著我們每一分力量，我相信我們有能力做的更好。
3、鍛煉處理危機能力，在不同場合扮演各種角色；
我們的問題在于許多細(xì)小的地方?jīng)]有很好的預(yù)料或是估計不足。即對諸多突發(fā)事件的處理及事先的預(yù)案。我們的思維仍舊是存在著缺陷和不足的！故在任何活動之前，除了精心的'籌劃還需要周密地思考有可能存在的隱患問題，并提前做好應(yīng)急的準(zhǔn)備，這樣才有把握去克服與避免！
4、端正態(tài)度，放好心態(tài)，絕不允許有動機不純的社員存在；我們社團(tuán)中存在不少在其位而不謀其職的人員的存在?；蛟S他（她）們有更重要的、更為棘手的事情待辦，但是這里，我們還是應(yīng)該強調(diào)一下人的責(zé)任心問題。我們每一個人都非常地了解責(zé)任心是怎么一回事，之所以在總結(jié)報告中再一次提出并且強調(diào)責(zé)任心的絕對重要性，是因為我們的工作甚至生活中任何一件瑣事的辦理都離不開它。如果我們每一個人都把持住這顆責(zé)任心的話，一個整體都象這樣去辦事，那么，我相信，我們環(huán)保協(xié)會一定會不斷的壯大的。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇九
辭舊迎新，護(hù)理學(xué)會在市科協(xié)、市民政局和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，在各位理事及全體護(hù)理同仁的共同努力下，20xx年取得較大成績，為使學(xué)會工作更有特色，特制定20xx年工作計劃：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)會章程，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會公德規(guī)范，團(tuán)結(jié)和動員廣大護(hù)理工作者，弘揚“尊重知識，尊重人才”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的精神，為繁榮我市護(hù)理事業(yè)，發(fā)展護(hù)理學(xué)科努力奮斗。
2、按照學(xué)會章程規(guī)定，每年至少召開一次常務(wù)理事會議。
3、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強護(hù)士執(zhí)業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，開展“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、加強護(hù)理工作管理，成立護(hù)理質(zhì)量管理組織，定期不定期對護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評價，有持續(xù)改進(jìn)的事實方案和結(jié)果評價。
5、繼續(xù)深入開展整體護(hù)理，圍繞提高護(hù)理質(zhì)量和臨床護(hù)理服務(wù)為中心，加快護(hù)理改革、規(guī)范護(hù)理行為。
6、加強護(hù)理人力資源管理，對各級各類護(hù)士的資格、各崗位的技術(shù)能力有明確要求并定期評估專業(yè)技術(shù)水平。各護(hù)理單元護(hù)理人員配置有明確原則與標(biāo)準(zhǔn)，確保滿足實施等級護(hù)理質(zhì)量與患者安全。
7、協(xié)助抓好我市醫(yī)院感染管理水平，督促各有關(guān)單位盡快配備專職或兼職醫(yī)院感染管理人員，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》開展工作，規(guī)范一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理，按規(guī)定進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
努力為會員辦實事，加強與各單位會員的聯(lián)系，爭取她們對學(xué)會的支持，提高學(xué)會的工作效率，增強學(xué)會的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
1、鼓勵會員積極開展科研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，積極組織市內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動。
2、根據(jù)廣大學(xué)院的求知需求及外出學(xué)習(xí)機會較少的特點，結(jié)合省繼續(xù)教育項目要求，邀請省護(hù)理專家來我市舉辦相關(guān)項目的學(xué)習(xí)班。
1、加強在職繼續(xù)教育鼓勵護(hù)理人員參加全國護(hù)理大專、本科的自學(xué)成才考試及業(yè)余護(hù)理大專、本科教育。
2、積極選派護(hù)士長、護(hù)理骨干參加省內(nèi)外舉辦的各種類型的短期學(xué)習(xí)班。
3、鼓勵各單位院內(nèi)講課、加強三基理論、操作的學(xué)校、考試、考核工作。
根據(jù)黨中央和全國科協(xié)的批示精神?？破展ぷ魇且豁検种匾墓ぷ?，護(hù)理工作者是科普工作的主力軍之一，學(xué)會要積極參與：
1、積極參加科協(xié)組織的各學(xué)會專家科技咨詢活動，聯(lián)合市醫(yī)學(xué)會、藥學(xué)會、預(yù)防學(xué)會等舉辦醫(yī)學(xué)咨詢活動。
2、集合護(hù)理工作自身的特點、優(yōu)勢，做好科普宣傳、心理咨詢活動。
3、根據(jù)情況，組織多種形式的“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶?；顒樱M(jìn)一步弘揚南丁格爾精神。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十
給教職工提供多種意見反饋的渠道,同時進(jìn)一步推動院務(wù)公開工作的開展.?。
11。
主要活動安排?。
1.協(xié)助辦理職工保險工作.?。
2.收繳會費,會員相關(guān)手續(xù)辦理.?。
1.參加醫(yī)學(xué)部工會的"3.8"節(jié)講座及單人跳繩。
比賽.?。
2."雙代會"代表選舉工作.?。
3.籌備參加醫(yī)學(xué)?部運動會(入場式表演,大繩。
比賽)?。
4.送交學(xué)院工會活動照片,參加醫(yī)學(xué)部的工會。
畫冊編制活動?。
1.參加第四十三屆運動會?。
2.發(fā)放五一節(jié)福利品?。
3.開展學(xué)院內(nèi)的"女職工保健"講座?。
2.協(xié)助學(xué)院進(jìn)行"5.12"護(hù)士節(jié)慶?；顒?。
1.參加"雙代會"?。
2.女職工體檢?。
3.學(xué)院內(nèi)的卡拉"ok"比賽?。
4.征集上交有關(guān)"歌頌黨和祖國"的稿件?。
1.參加教代會工作交流會,院務(wù)公開工作研討。
會?。
2,評選北京市師德標(biāo)兵?。
3.發(fā)放暑期福利品?。
1.參加醫(yī)學(xué)部工會組織的假期實踐活動?。
1.參加教師節(jié)慶?；顒?。
2.參加女教職工手工藝術(shù)品展示活動?。
3.準(zhǔn)備建家升級評審?。
4.會員相關(guān)手續(xù)辦理,新入會會員會費收繳?。
5.發(fā)放教師節(jié),十一福利品?。
6.學(xué)院內(nèi)部舉辦"教師風(fēng)采"禮儀講座?。
1.學(xué)院內(nèi)部羽毛球選拔賽?。
2.參加醫(yī)學(xué)部舉辦的各種活動?。
1.參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽?。
2.參加醫(yī)學(xué)部的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動?。
4.學(xué)院內(nèi)"乒乓球雙打"比賽?。
5.學(xué)院內(nèi)青年教師教學(xué)基本功比賽?。
第二屆教代會常設(shè)主席團(tuán)成員?。
2.繼續(xù)進(jìn)行學(xué)院內(nèi)"乒乓雙打"比賽?。
3.參加教職工蹬山活動?。
4.總結(jié)工作?。
1.送溫暖活動?。
2.發(fā)放節(jié)日福利品?。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十一
1、舉辦教職工新年聯(lián)歡會。
2、會同黨委考核基層班子和科級干部。
3、開展“兩節(jié)”扶貧送溫暖活動。
4、表獎工會系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
1、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列慶?；顒印?/p>
2、為女職工辦理“安康”保險。
3、女職工婦女病普查。
4、舉辦基層專、兼職工會干部、“兩法一條”培訓(xùn)班。
5、開展困難職工調(diào)查。
6、舉辦第五屆教職工中國象棋賽。
7、召開工會救濟委員會議，調(diào)整20xx年困難職工檔案。
8、舉辦迎“五一”第四屆“團(tuán)結(jié)杯”教職工拔河賽。
9、表彰基層星級班組建設(shè)先進(jìn)單位。
10、開展“五一節(jié)”送溫暖活動。
11、20xx年優(yōu)秀通訊員表獎。
1、基層星級班組建設(shè)競賽達(dá)標(biāo)活動。
2、舉辦班組長培訓(xùn)班。
3、開展職工踏青活動。
4、籌建教職工健身房。
5、舉辦《校園文化手冊》知識競賽。
6、迎“七一”《和諧校園》攝影展。
7、舉辦迎“七一”第四屆“健康杯”教職工排球賽。
8、網(wǎng)站建設(shè)五周年慶?；顒?。
9、學(xué)期工作總結(jié)。
1、征集“班組建設(shè)論壇”稿件。
2、開展暑假活動。
3、工會干部培訓(xùn)。
4、開展困難職工“金秋助學(xué)”活動。
1、慶祝教師節(jié)系列活動。
2、“教師節(jié)”走訪慰問活動。
3、教師健康體檢。
4、基層分會活動月。
5、舉辦第三屆“園丁杯”職工乒乓球賽。
6、充實職工活動室備品。
7、慶祝建國63周年聯(lián)歡活動。
11至12月。
1、職工代表全年校務(wù)公開視察活動。
2、開展教師崗位練兵活動。
3、四、五星級班組達(dá)標(biāo)驗收。
4、舉辦“職工智力運動會”
5、做好十一屆三次職代會籌備工作。
6、征集職工代表提案，培訓(xùn)職工代表。
7、召開工會全委會、經(jīng)審會總結(jié)全年工作。
8、籌備新年職工聯(lián)歡活動。
10、開展新年春節(jié)走訪慰問活動。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十二
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機會。
全面簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當(dāng)然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的.期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。
簡練招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
重點突出對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
語言準(zhǔn)確不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。
版面美觀一份好的履歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。
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護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十三
1。參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
2。參加醫(yī)學(xué)部的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。
4。學(xué)院內(nèi)"乒乓球雙打"比賽。
5。學(xué)院內(nèi)青年教師教學(xué)基本功比賽。
1。召開護(hù)理學(xué)院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設(shè)主席團(tuán)成員。
2。繼續(xù)進(jìn)行學(xué)院內(nèi)"乒乓雙打"比賽。
3。參加教職工蹬山活動。
4?？偨Y(jié)工作。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十四
攝影愛好者協(xié)會以實施大學(xué)生拓展計劃為工作中心，組織學(xué)生學(xué)習(xí)攝影知識，探索攝影藝術(shù)，交流攝影經(jīng)驗，開展攝影創(chuàng)作，本著豐富學(xué)生課余生活，提高綜合素質(zhì)為宗旨，擴大學(xué)院影響力為職責(zé)，通過活動鍛煉會員的綜合能力以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。
我社團(tuán)制定了以下活動方案：
留下印象的身影，感受攝影的魅力。
1、提取出學(xué)校以及社會的發(fā)展畫面，在影象的世界里感受前進(jìn)的步伐，并展望未來，相信明天會更好。
2、擴大參與面，面向全體會員，征集照片，活躍校園文化。
3 、通過動手實踐，提高學(xué)生們的攝影技術(shù)。
并說明獎項設(shè)置，給予參與成員一定的物質(zhì)獎勵和精神支持。
活動當(dāng)天，由協(xié)會負(fù)責(zé)核查參加人數(shù)，作詳細(xì)記錄；其他協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員維持秩序。
采風(fēng)活動后，在兩周之內(nèi)，將所征集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進(jìn)行展出。展出結(jié)束后，將所征集到的照片返還給參賽成員，并對他們的參與表示感謝。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十五
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，突出重點，整體推進(jìn)，全面履行工會各項職能，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用，努力開創(chuàng)具有時代特征，充滿活力的學(xué)校工會工作新局面。
黨的十六屆四中全會全面分析了當(dāng)前的形勢和任務(wù)，明確提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會組織要充分認(rèn)識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地?fù)?dān)負(fù)起時代賦予我們的職責(zé)，進(jìn)一步增強做好工會工作的使命感和責(zé)任感。要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來。
1、開展專題學(xué)習(xí)教育和交流。通過交流深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。
2、開展在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用的研討。深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，找準(zhǔn)工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
堅持學(xué)校教代會制度，深化校務(wù)公開，實行民主管理和監(jiān)督，是教育系統(tǒng)發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設(shè)入手，既重視過程，更注重實效，推動學(xué)校民主政治建設(shè)。
1、深化教代會制度建設(shè)。要求完善制度，規(guī)范操作;要強化教代會在堅持民主辦學(xué)的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機制，不斷擴大教職工民主監(jiān)督的參與面。
2、深化校務(wù)公開。要從學(xué)校實際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，推動校務(wù)公開工作的深入開展，堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年上半年，將開展民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
教育改革縱深發(fā)展促進(jìn)了教育資源的分配更趨合理和科學(xué)，也帶來了教工觀念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅持改革，堅持維護(hù)的`高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。
1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會主席要利用參加校務(wù)會和班子會的場合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護(hù)教工合法權(quán)益。
2、廣泛開展情系教工，服務(wù)會員活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖要以弱勢群體為重點，要給困難教工給予特殊的關(guān)愛。
3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。
開展教工素質(zhì)工程，重點是以加強師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點出發(fā)，推進(jìn)教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，與時俱進(jìn)，塑造新時期人民教師的崇高形象。
1、深入開展師德建設(shè)活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，把以誠信守法，嚴(yán)于律己、為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進(jìn)等活動，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做科研型教工活動。工會要圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競爭力這個目標(biāo)，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動。
3、為青年教師的成長展示風(fēng)采和搭建舞臺活動。要關(guān)心青年教師成長，要創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準(zhǔn)作為工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。
4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進(jìn)行交流活動，堅持?jǐn)?shù)年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進(jìn)個人。
5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。
堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè)，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。
1、深入開展建設(shè)教職工之家活動。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展教職工之家的達(dá)標(biāo)活動，把建小家與加強學(xué)校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高小家建設(shè)水平，推動我校工會整體工作上水平。
2、加強工會宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發(fā)動會員向福田區(qū)《課改通訊》投稿。
3、切實合理收好、管好、用好工會經(jīng)費。
2、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。
3、雙周五下午4：20-5：00工會活動。
1、三八節(jié)外出活動。
2、師徒拜師會。
3、雙周五下午4：20-5：00工會活動。
1、舉行教工踏青聯(lián)誼活動(結(jié)合爬山，燒烤等)。
2、雙周五下午4：20-5：00工會活動。
3、課堂教學(xué)中的困惑與反思(沙龍的形式)。
4、五一慶?；顒?。
1、組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)(三天)。
2、舉辦交誼舞培訓(xùn)。
3、讀書交流活動。
4、規(guī)范學(xué)校工會資料管理。
1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進(jìn)行)。
2、舉辦社區(qū)校際聯(lián)誼會。
3、簡筆畫板書設(shè)計比賽。
1、期末教職工聯(lián)誼會。
2、組織教師暑假期間外出學(xué)習(xí)。
1、組織慶教師節(jié)活動。
2、參加教育系統(tǒng)勞模報告會。
1、組織慶國慶登梧桐山活動。
2、學(xué)習(xí)工會文件。
3、籌備并召開第二屆第二次教代會。
1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進(jìn)行)。
2、教職工拖拉機比賽。
1、慶祝元旦活動。
2、舉行全校教職工籃球比賽。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十六
我校校內(nèi)評估專家組上學(xué)期末對學(xué)院自評工作進(jìn)行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學(xué)院將根據(jù)這一意見進(jìn)一步加強和領(lǐng)會 評估指標(biāo)體系，制訂本學(xué)期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標(biāo)中的支撐材料，按時間節(jié)點，具體責(zé)任到人，通過全面整改，繼續(xù)提 煉學(xué)院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍，是提高學(xué)院核心競爭力的關(guān)鍵，學(xué)院本學(xué)期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，重點抓好青年教師的.業(yè)務(wù)培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進(jìn)”和“培養(yǎng)”兩方面著手，充實和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學(xué)校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)等三個專業(yè)，學(xué)院將就這三個專業(yè)引進(jìn)一名學(xué)科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學(xué)科發(fā)展。
本學(xué)期學(xué)院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護(hù)士”的背景的指導(dǎo)教師在繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生指導(dǎo)教師的同時參與臨床護(hù)理教研室和基礎(chǔ)護(hù)理教研室的備課、聽課及 教研活動等教學(xué)工作，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的青年教師逐步充實到各教研室擔(dān)任專業(yè)教學(xué)工作。
教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，本學(xué)期學(xué)院的教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學(xué)管理入手，建立良好的教學(xué)保障體系，提升教師教學(xué)能力，開展教育教學(xué)工作。
各教研室將按照學(xué)院和各自的工作計劃認(rèn)真展開教學(xué)工作
(一)認(rèn)真組織“公開課”教學(xué)活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動，本學(xué)期學(xué)院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
(三)以“護(hù)理”專業(yè)為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設(shè)，已經(jīng)上報學(xué)校四門課程建設(shè)項目，在此基礎(chǔ)上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)備申報校級精品課程建設(shè)項目。
(四)在抓好學(xué)歷教育的同時，本學(xué)期繼續(xù)開拓非學(xué)歷教育項目——《國家注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)》、《專升本輔導(dǎo)培訓(xùn)》;本學(xué)期繼續(xù)探索建立中外合作學(xué)歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續(xù)準(zhǔn)備專業(yè)剖析材料?！白o(hù)理”專業(yè)按評估指標(biāo)體系進(jìn)行剖析并增加支撐材料，同時準(zhǔn)備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。
(六)著手建立“基礎(chǔ)護(hù)理技能訓(xùn)練”和“臨床護(hù)理技能訓(xùn)練”校內(nèi)考核的試題庫。
(七)本學(xué)期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項目的同時，學(xué)院還設(shè)立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學(xué)改革和精品課程建設(shè)。
(八)狠抓實訓(xùn)環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強護(hù)理操作技能的教學(xué)，強化護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí)，為學(xué)生進(jìn)入臨床實踐，提早進(jìn)入角色做好充分準(zhǔn)備。
目前適應(yīng)高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)的教材并不多，學(xué)院將逐步實現(xiàn)大部分或全部使用適應(yīng)高職教學(xué)需求的自編教材。本學(xué)期《臨床護(hù)理實踐》已由復(fù)旦大學(xué) 出版社出版，開學(xué)后，此教材立即發(fā)至學(xué)生手中?！堆C護(hù)理》和《多元文化與護(hù)理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核，今年將可以印刷出版，醫(yī)學(xué)英語教研室編寫 的《高職護(hù)理英語》這本教材已列入復(fù)旦大學(xué)出版社的出版計劃，學(xué)院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復(fù)旦大學(xué)出版社的高職高專醫(yī)護(hù)類系列 教材出版計劃。
本學(xué)期學(xué)院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的基礎(chǔ)上，重視校園文化建設(shè)，營造校園文化氛圍，嚴(yán)格學(xué)生職業(yè)化、規(guī)范化管理，不斷提高學(xué)生職業(yè) 素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)責(zé)任，打造“上海護(hù)士”品牌，使學(xué)生走上工作崗位后，得到社會普遍認(rèn)可。本學(xué)期將結(jié)合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業(yè)素質(zhì)教 育活動：5.12護(hù)士節(jié)慶祝活動、畢業(yè)典禮暨授帽宣誓儀式、職業(yè)素質(zhì)教育講座暨醫(yī)德教育報告以及豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動.
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十七
在工作中護(hù)理工作者要時刻了解病人思想情緒變化，及時做好心理護(hù)理。身為一名護(hù)理工作者，你有在工作之前準(zhǔn)備一篇護(hù)理工作計劃嗎？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)理學(xué)會常委工作計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
20__年，內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結(jié)合護(hù)理部工作計劃，努力做好以下幾方面的工作：
加強護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
一、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系。
尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制。
護(hù)士長經(jīng)常檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫。
從細(xì)節(jié)上抓起，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組，研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范，通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護(hù)理記錄得到有效的提高。
四、加強護(hù)理過程中的安全管理。
__年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%，如何在這個基礎(chǔ)上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>
一加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課，實行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，開展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷的更新護(hù)理知識。
二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點，安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴(yán)格查對制度，每日主班，服藥班查對醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗，口腔護(hù)理等各種護(hù)理操作。雖然是日常護(hù)理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
三轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。加強培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強護(hù)理人員主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效進(jìn)行。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，主要通過了解回訪意見、和住院病人，家屬的交談溝通，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取科主任，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進(jìn)措施，同時對科室護(hù)理人員工作給予激勵，調(diào)動全科護(hù)士的工作積極性，樹立對工作的自信，增強科室的凝聚力。從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把微笑用心服務(wù)，創(chuàng)造感動患者的服務(wù)理念運用到實際工作中。加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面加強臨床護(hù)理工作，強化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的服務(wù)理念落到實處。
四合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少，護(hù)理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
五、加強法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、護(hù)理各項指標(biāo)完成目標(biāo)在20__年里，爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來的工作中，我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的護(hù)士長工作計劃這樣規(guī)劃：
一、加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
1、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計劃，提高護(hù)士長管理水平。
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
(二)加強護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
(一)繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
1、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
(二)、加強護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
第三方面、加強護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
(一)、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護(hù)士長對科室硬件。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護(hù)士長對科室硬件。
設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
第四方面、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
第五方面、做好教學(xué)、科研工作。
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項。
轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計劃如下：
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十八
時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編整理的護(hù)理學(xué)院學(xué)生工作計劃，歡迎大家分享。
本學(xué)期學(xué)院教育教學(xué)工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設(shè)，按照學(xué)?！耙栽u促建、以評促改”的精神，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，深化教學(xué)改革，強化教學(xué)管理，加強內(nèi)涵建設(shè)，將迎評工作作為專業(yè)建設(shè)和學(xué)院整體提升的有效抓手，推動學(xué)院本學(xué)期各項工作更上新臺階。
本學(xué)期的九大工作目標(biāo)和主要思路。
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段。
我校校內(nèi)評估專家組上學(xué)期末對學(xué)院自評工作進(jìn)行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學(xué)院將根據(jù)這一意見進(jìn)一步加強和領(lǐng)會評估指標(biāo)體系，制訂本學(xué)期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標(biāo)中的支撐材料，按時間節(jié)點，具體責(zé)任到人，通過全面整改，繼續(xù)提煉學(xué)院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)。
努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的`師資隊伍，是提高學(xué)院核心競爭力的關(guān)鍵，學(xué)院本學(xué)期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，重點抓好青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進(jìn)”和“培養(yǎng)”兩方面著手，充實和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學(xué)校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，進(jìn)行專業(yè)調(diào)整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)等三個專業(yè)，學(xué)院將就這三個專業(yè)引進(jìn)一名學(xué)科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學(xué)科發(fā)展。
本學(xué)期學(xué)院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護(hù)士”的背景的指導(dǎo)教師在繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生指導(dǎo)教師的同時參與臨床護(hù)理教研室和基礎(chǔ)護(hù)理教研室的備課、聽課及教研活動等教學(xué)工作，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的青年教師逐步充實到各教研室擔(dān)任專業(yè)教學(xué)工作。
三、加強專業(yè)建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，本學(xué)期學(xué)院的教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學(xué)管理入手，建立良好的教學(xué)保障體系，提升教師教學(xué)能力，開展教育教學(xué)工作。
各教研室將按照學(xué)院和各自的工作計劃范本認(rèn)真展開教學(xué)工作。
(一)認(rèn)真組織“公開課”教學(xué)活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動，本學(xué)期學(xué)院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
(三)以“護(hù)理”專業(yè)為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設(shè)，已經(jīng)上報學(xué)校四門課程建設(shè)項目，在此基礎(chǔ)上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)備申報校級精品課程建設(shè)項目。
(四)在抓好學(xué)歷教育的同時，本學(xué)期繼續(xù)開拓非學(xué)歷教育項目——《國家注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)》、《專升本輔導(dǎo)培訓(xùn)》;本學(xué)期繼續(xù)探索建立中外合作學(xué)歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續(xù)準(zhǔn)備專業(yè)剖析材料。“護(hù)理”專業(yè)按評估指標(biāo)體系進(jìn)行剖析并增加支撐材料，同時準(zhǔn)備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。
(六)著手建立“基礎(chǔ)護(hù)理技能訓(xùn)練”和“臨床護(hù)理技能訓(xùn)練”校內(nèi)考核的試題庫。
(七)本學(xué)期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項目的同時，學(xué)院還設(shè)立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學(xué)改革和精品課程建設(shè)。
(八)狠抓實訓(xùn)環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強護(hù)理操作技能的教學(xué)，強化護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí)，為學(xué)生進(jìn)入臨床實踐，提早進(jìn)入角色做好充分準(zhǔn)備。
四、校本教材編寫工作。
目前適應(yīng)高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)的教材并不多，學(xué)院將逐步實現(xiàn)大部分或全部使用適應(yīng)高職教學(xué)需求的自編教材。本學(xué)期《臨床護(hù)理實踐》已由復(fù)旦大學(xué)出版社出版，開學(xué)后，此教材立即發(fā)至學(xué)生手中?！堆C護(hù)理》和《多元文化與護(hù)理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核，今年將可以印刷出版，醫(yī)學(xué)英語教研室編寫的《高職護(hù)理英語》這本教材已列入復(fù)旦大學(xué)出版社的出版計劃，學(xué)院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復(fù)旦大學(xué)出版社的高職高專醫(yī)護(hù)類系列教材出版計劃。
五、繼續(xù)加強學(xué)生職業(yè)化、規(guī)范化管理。
本學(xué)期學(xué)院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的基礎(chǔ)上，重視校園文化建設(shè)，營造校園文化氛圍，嚴(yán)格學(xué)生職業(yè)化、規(guī)范化管理，不斷提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)責(zé)任，打造“上海護(hù)士”品牌，使學(xué)生走上工作崗位后，得到社會普遍認(rèn)可。本學(xué)期將結(jié)合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業(yè)素質(zhì)教育活動：5.2護(hù)士節(jié)慶?；顒?、畢業(yè)典禮暨授帽宣誓儀式、職業(yè)素質(zhì)教育講座暨醫(yī)德教育報告以及豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇十九
根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》為依據(jù)，發(fā)展?？谱o(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
(一)依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項護(hù)理工作。20xx年將重點規(guī)范護(hù)理文書、護(hù)理教學(xué)、?？谱o(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織?？谱o(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)建立專科護(hù)理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕?biāo)為依據(jù)，利用各?？茣T會統(tǒng)一制訂十一個專科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各?？乒芾?，以保證?？瀑|(zhì)量和臨床安全。
(三)加強?？谱o(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的?？谱o(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的部分赴港專科護(hù)士及部分醫(yī)院的?？乒歉稍谂R床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和專科護(hù)理骨干的作用，建立專科培訓(xùn)基地，形成專科人才的培訓(xùn)機制，培養(yǎng)各專科人才，以進(jìn)一步提高?？谱o(hù)理水平。
(四)繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進(jìn)來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
(五)根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
(六)加強護(hù)士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：(1)加大與省護(hù)理學(xué)會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課;(2)發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?xùn);(3)利用護(hù)理學(xué)會網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新知識、新理念，加強護(hù)理專家在網(wǎng)絡(luò)平臺中的作用，搭建交流平臺，為廣大會員提供更多元化、更多形式的學(xué)習(xí)機會。
(七)做好護(hù)士注冊工作，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。繼續(xù)做好20xx年護(hù)士注冊工作，健全護(hù)士準(zhǔn)入管理制度，加大對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的審核力度，對不符合注冊條件的人員不予注冊，保證護(hù)士隊伍的質(zhì)量，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。
護(hù)理學(xué)會的工作計劃篇二十
護(hù)理學(xué)院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導(dǎo)，高舉"鄧小平理論"，"個代表"重要思想的偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)校，學(xué)院工作重點，貫徹落實北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會的年的工會工作精神和工作計劃，努力為護(hù)理學(xué)院教職工服務(wù)，同時加強工會的自身建設(shè)，力爭使年的護(hù)理學(xué)院工會工作實現(xiàn)新的變化。在年里，護(hù)理學(xué)院工會的主要工作包括：
(1)加強工會的思想理論建設(shè)和組織建設(shè);學(xué)院工會委員會的委員要建立理論學(xué)習(xí)制度，要對自己所負(fù)責(zé)的工作明確職責(zé)，學(xué)習(xí)和加強教代會和工會工作的理論研究和實踐探討。同時，學(xué)院工會要積極準(zhǔn)備從合格教工之家上升到優(yōu)秀教工之家的行列，接受醫(yī)學(xué)部工會的評審和檢查。
(2)做好年年底學(xué)院教代會常設(shè)主席團(tuán)成員的換屆選舉工作。
(3)進(jìn)一步加強民主建設(shè)工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進(jìn)一步推動院務(wù)公開工作的開展。
主要活動安排。
1、送溫暖活動。
2、發(fā)放節(jié)日福利品。
2、收繳會費，會員相關(guān)手續(xù)辦理。
1、參加醫(yī)學(xué)部工會的"3。8"節(jié)講座及單人跳繩比賽。
2、"雙代會"代表選舉工作。
3、籌備參加醫(yī)學(xué)部運動會(入場式表演，大繩比賽)。
4、送交學(xué)院工會活動照片，參加醫(yī)學(xué)部的工會畫冊編制活動。
1、參加第四十屆運動會。
2、發(fā)放五一節(jié)福利品。
3、開展學(xué)院內(nèi)的"女職工保健"講座。
1。協(xié)助醫(yī)學(xué)部工會籌備"雙代會"的工作。
2、協(xié)助學(xué)院進(jìn)行"5。12"護(hù)士節(jié)慶?；顒?。
1、參加"雙代會"。
2、女職工體檢。
3、學(xué)院內(nèi)的卡拉"ok"比賽。
4、征集上交有關(guān)"歌頌黨和祖國"的稿件。
1、參加教代會工作交流會，院務(wù)公開工作研討會。
2、評選北京市師德標(biāo)兵。
3、發(fā)放暑期福利品。
1、參加醫(yī)學(xué)部工會組織的假期實踐活動。
1、參加教師節(jié)慶祝活動。
2、參加女教職工手工藝術(shù)品展示活動。
3、準(zhǔn)備建家升級評審。
4、會員相關(guān)手續(xù)辦理，新入會會員會費收繳。
5、發(fā)放教師節(jié)，十一福利品。
6、學(xué)院內(nèi)部舉辦"教師風(fēng)采"禮儀講座。
1、學(xué)院內(nèi)部羽毛球選拔賽。
2、參加醫(yī)學(xué)部舉辦的各種活動。
1、參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
2、參加醫(yī)學(xué)部的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動。
4、學(xué)院內(nèi)"乒乓球雙打"比賽。
5、學(xué)院內(nèi)青年教師教學(xué)基本功比賽。
1、召開護(hù)理學(xué)院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設(shè)主席團(tuán)成員。
2、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)院內(nèi)"乒乓雙打"比賽。
3、參加教職工蹬山活動。
4、總結(jié)工作。
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