節(jié)能工作匯報材料（通用14篇）

健康飲食是指合理搭配食物、科學吃飯，以達到身體健康的一種飲食方式。在寫總結(jié)的時候，首先要明確總結(jié)的目的和對象，確定總結(jié)的范圍和內(nèi)容。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典名言，它們能夠激勵我們思考總結(jié)的重要性和方法。

節(jié)能工作匯報材料篇一

20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

節(jié)能工作匯報材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

由我福建章誠隆建設(shè)工程有限公司承擔施工的單縣明泰第一城1#、2#、3#、14#樓共4棟節(jié)能分部工程，現(xiàn)已按該工程的設(shè)計圖紙及施工合同約定的內(nèi)容順利施工完畢。該節(jié)能分部工程的資料已按有關(guān)規(guī)定要求整理成冊。現(xiàn)將具體情況向各位進行匯報：

一、 工程概況

本工程位于單縣君子路路東、向陽路路北；由山東明泰置業(yè)有限公司開發(fā)，山東東瑞規(guī)劃建筑設(shè)計院設(shè)計，菏澤市建設(shè)監(jiān)理公司單縣監(jiān)理中心監(jiān)理，福建章誠隆建設(shè)工程有限公司承擔施工。本工程4棟均為剪力墻結(jié)構(gòu)、地下一層、地上十八層；墻體節(jié)能采用200厚燒結(jié)空心磚;墻體傳熱系數(shù)為0.70 k .屋面保溫采用70㎜擠塑聚苯板(b1級)， 傳熱系數(shù)為0.45k 。 外窗均采用塑料中空玻璃窗（5+空氣12mm+5）, 入戶門均采用鋼質(zhì)入戶門（保溫、防盜、隔聲防火門），傳熱系數(shù)均為2.0k。

二、材料質(zhì)量的控制

本工程所有原材料都堅持先送檢后使用的原則，進場后由項目部會同監(jiān)理、建設(shè)單位一同取樣送檢，并簽署見證取樣委托試驗單，所有試驗合格，檢測報告齊全。具體資料情況如下：

（一）保證資料：

1、外墻磚

該工程外墻采用200mm厚燒結(jié)空心磚，強度等級為mu3.5，m5混合砂漿砌筑，由山東金祥云貿(mào)易有限公司提供，廠家節(jié)能備案證明、合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。

2、擠塑聚苯板

該工程2#、3#由山東省單縣佰億泡沫廠生產(chǎn)的絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫板， 各送檢1組，廠家節(jié)能備案證明、 合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。

1#、14#樓由山東省成武猛牛塑業(yè)有限公司生產(chǎn)的絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫板，各送檢1組，廠家節(jié)能備案證明、 合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。

1

3、外墻內(nèi)保溫材料及現(xiàn)場實體檢測

該工程2#、3#由單縣鴻泰新型建筑裝飾材料廠生產(chǎn)的聚合物砂漿，由山東天睿玻纖復(fù)合材料有限公司生產(chǎn)的玻纖網(wǎng)格布 各送檢1組，廠家節(jié)能備案證明、 合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。

1#、14#樓由陽信三易建筑節(jié)能有限公司生產(chǎn)的聚合物砂漿，由山東天睿玻纖復(fù)合材料有限公司生產(chǎn)的玻纖網(wǎng)格布 各送檢1組，廠家節(jié)能備案證明、 合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。材料均由菏澤市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站檢測。廠家節(jié)能備案證明、 合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。

4、塑料門窗

該工程1#、14#樓塑料門窗工程全由單縣建中裝飾工程有限公司施工，塑料窗型材保溫性能、外窗三性及中空玻璃試驗由單縣月豐建筑工程檢測有限公司檢測，廠家節(jié)能備案證明、 合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。

該工程2#、3#樓塑料門窗工程全由單縣舜豐裝飾工程有限公司施工，塑料窗型材保溫性能、外窗三性及中空玻璃試驗由單縣月豐建筑工程檢測有限公司檢測，廠家節(jié)能備案證明、 合格證齊全；復(fù)檢合格，報告齊全。

窗戶型材均由山東海螺型材有限責任公司提供。

三、隱蔽工程驗收資料

所有隱蔽工程驗收先由施工單位自檢合格后，再申報監(jiān)理單位驗收，由監(jiān)理工程師驗收合格后方可進行下步工序施工，所有隱蔽工程資料簽證及時，手續(xù)齊全。

四、管理資料情況

1、施工組織設(shè)計：已由監(jiān)理、建設(shè)單位審批，資料齊全。

2、技術(shù)交底：各分部分項工程施工前均由施工員向各分項工程施工的班組長進行書面技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)，施工技術(shù)交底資料齊全。

五、工程總結(jié)：

此我代表公司及項目部全體員工向參加今天節(jié)能分部工程驗收的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！并懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多多提出寶貴意見，以促進我公司今后更好地發(fā)展，在以后的施工過程中做得更好、更出色、為業(yè)主負責、讓用戶滿意，為建筑市場開創(chuàng)新局面。

福建章誠隆建設(shè)工程有限公司

單縣明泰第一城項目部

2017年12月16日

3

大西公司的各位領(lǐng)導(dǎo)：

工程自去年開工以來，在大西公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持和幫助下，工程進展比較順利，安全生產(chǎn)平穩(wěn)，質(zhì)量有序可控，工程節(jié)能減排能夠滿足大西公司總體的要求?，F(xiàn)將我標段節(jié)能、減排工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，如下：

自上場以來，在大西公司嚴謹?shù)墓芾硐拢栽鷮嶉_展“四個標準化”建設(shè)和“建樣板工程、樹奉獻標兵”活動為契機，堅決按照大西公司“打造國內(nèi)一流建設(shè)團隊，建設(shè)世界一流客運專線，落實六位一體管理目標”的要求，特別自今年以來，我們認真落實 “三保一促”活動和 “三整治一提高” 活動，緊抓項目標準化建設(shè)和安全質(zhì)量管理這個核心，科學組織，超前謀劃，精心施工，強力推進。目前工程進展順利，節(jié)能減排成果明顯。

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節(jié)能工作匯報材料篇三

廢水方面：公司采取了一系列節(jié)水措施進行技術(shù)改造，通過開展清潔生產(chǎn)及減排活動，廢水達標減排，走上了發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的道路，實現(xiàn)了保護環(huán)境，節(jié)能降耗、減污增效的目的。具體措施如下 ：

1.新建濃水回用工程。無離子水站每天產(chǎn)生濃水約400噸，全部進入工業(yè)污水系統(tǒng)。公司投資25萬元新建濃水回用工程，增加一座濃水收集池，將濃水用于配制次氯酸鈉和機泵冷卻水及廠區(qū)綠化澆灌，實現(xiàn)了全部回用，每年節(jié)約用水17萬噸，節(jié)約成本34萬元。

2.新建壓濾水冷卻回用裝置。該工程投資40萬元，在壓濾清水池上增加冷卻塔一臺，降溫后的壓濾水作為乙炔發(fā)生水解電石的用水約200噸/日，減少了廢水排放又降低了工業(yè)水的消耗，每年節(jié)約用水10萬噸，節(jié)約成本20萬元。

3.新建污水處理工程。2017年8月公司確定由陜西長風環(huán)保有限公司設(shè)計建設(shè)，該工程投資近600萬元，處理能力為2000噸/日，于2017年建成并投入試運行，采用化學氧化法，有效的去除了污水中的ss、cod、nh3-n等，徹底改變了我公司污水處理的狀況，cod減排量顯著，處理后的各項污水指標完全達到園區(qū)污水處理廠進一步處理的進水要求。

節(jié)約費用40萬元。

廢氣方面：2017年9月技改新建氯乙烯尾氣吸附裝置。該裝置投資200萬元，將氯乙烯尾氣通過活性碳變壓吸附回收利用，每年回收氯乙烯600噸，節(jié)約成本240萬元，使廢氣排放大幅減少，完全達到環(huán)保要求，實現(xiàn)了環(huán)境效益和經(jīng)濟效益雙贏。

固廢方面：電石泥，每年產(chǎn)生約20萬噸，全部送往錦龍水泥廠做為制造水泥的主要原料，降低了水泥企業(yè)的生產(chǎn)成本，變廢為寶，消除了電石泥對環(huán)境的污染，實現(xiàn)了園區(qū)內(nèi)部資源循環(huán)利用。

今年以來，在節(jié)能減排工作上我們認真貫徹落實大頭羊煤業(yè)公司的決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。以提高資源利用率為核心，進一步細化管理措施，構(gòu)建節(jié)能工作指標考核體系，推動了節(jié)能減排工作的不斷發(fā)展。

一、節(jié)能工作情況

根據(jù)大頭羊煤業(yè)公司和上級有關(guān)節(jié)能工作的指示和文件精神，大頭羊煤業(yè)公司成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了《大頭羊煤業(yè)公司

關(guān)于

一、減排工作情況

（一）礦井水重復(fù)利用

為進一步提高我礦礦井水處理效果，加大礦井水復(fù)用率，最大限度的節(jié)約成本，大頭羊煤業(yè)公司投資100多萬建立了地面礦井水處理系統(tǒng)。

由于礦井水處理效果較好，對原設(shè)計使用礦井水的地點加大礦井水處理后回用量。一是在煤場設(shè)置了防塵管路，對煤場進行沖塵；二是敷設(shè)管路至矸石山和料場，利用礦井水進行矸石山和料場防塵；三是利用處理后的礦井水進行綠化和沖廁。極大地提高了礦井水的回用量，對矸石山和料場、煤場揚塵進行了有效治理。

（二）粉塵污染防治

工業(yè)場地儲煤場采用處理后的礦井水通過高壓水槍噴霧滅塵，并在堆場周圍設(shè)圍墻。工廠道路揚塵采取灑水車定時灑水抑塵和綠化降塵措施。原煤生產(chǎn)系統(tǒng)中煤粉采取噴霧灑水措施。

（三）固體廢物再利用

大頭羊煤業(yè)公司主要固體廢棄物為矸石和爐渣，2017年度礦井煤矸石產(chǎn)生量為5000噸、爐渣排放量為100噸，全部用于修路和塌陷區(qū)填埋。下一步將考慮煤矸石的綜合利用方案，盡量減少固體廢物的存貯量。

二 、下一步的工作打算

政府環(huán)保法律法規(guī)及各項環(huán)保工作任務(wù)，以矸石污染治理為重點，加速污染源的治理改造，使大頭羊煤業(yè)公司形成清潔、安靜、開暢的空間，進一步美化、凈化環(huán)境，成為現(xiàn)代化礦井，今后的節(jié)能減排工作主要向下面幾方面進行著手努力。

1.繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)開展環(huán)境保護宣傳工作，利用各種形式，加大宣傳力度，提高職工環(huán)境保護的整體意識。

2.加強環(huán)保管理工作，全礦從上到下形成完整的管理網(wǎng)絡(luò)，完善各種規(guī)章制度。

3.加強污染物的治理，從源頭上抓好抓實，做到達標排放 加大礦井水綜合利用比例，減少外排。一加強礦井水利用，礦井水經(jīng)過處理以后，用于綠化灌溉、沖廁、地面降塵等；二是減少鍋爐的開機時間，達到節(jié)電節(jié)煤的效果。

4.加強工業(yè)場地儲煤場及運煤道路的粉塵治理工作。

5.加強固體污染物的治理工作，重點抓好煤矸石的綜合治理，制定煤矸石綜合利用方案，并組織實施。

投入，加強礦井水和固體廢物的回收再利用，搞好環(huán)境綠化工作，做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，努力為社會創(chuàng)造一個美好和諧的生產(chǎn)

生活

節(jié)能工作匯報材料篇四

我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域。現(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。

學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。

走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。

我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。

我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。

校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。

各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。

節(jié)能工作匯報材料篇五

今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務(wù)，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務(wù)等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務(wù)實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓(xùn)工作，制定了詳細的培訓(xùn)計劃，分層次培訓(xùn)村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓(xùn)人數(shù)x人。

三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。

四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實推進基層組織建設(shè)十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務(wù)契約化管理工作，不斷提升村級組織建設(shè)規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務(wù)集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓(xùn)等工作。

六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務(wù)功能。

七是全力維護社會穩(wěn)定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。

九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

節(jié)能工作匯報材料篇六

一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務(wù);重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。

按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。

2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。

今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。

我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災(zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災(zāi)倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。

一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導(dǎo)致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務(wù)作出微薄之力。

節(jié)能工作匯報材料篇七

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。

扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。

我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。

一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。

二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。

三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。

一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。

二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效。基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。

三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。

加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。

一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。

二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。

我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。

對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：

一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。

二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。

三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。

五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓(xùn)的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。

六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。

七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。

節(jié)能工作匯報材料篇八

社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。

二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機制。

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。

節(jié)能工作匯報材料篇九

現(xiàn)將我x節(jié)能工作情況和下一步推進措施匯報如下。

一、節(jié)能工作情況

2.3813噸標煤/萬元）；其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)綜合能源消費量100.5萬噸標煤（當量值計算），同比增長30.68%（其中18家高耗能企業(yè)能耗總量為97.75萬噸標煤，占工業(yè)企業(yè)綜合能源消費量97.26%，同比增長7%）。

2.3206噸標煤/萬元,較上年上升1.38%，與年終節(jié)能目標-3.2%高出4.58個百分點。鑒于我旗目前工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以冶金化工為主導(dǎo)，能耗大，短期內(nèi)調(diào)整結(jié)構(gòu)有困難，建議對我旗能耗控制指標給予調(diào)整。

二、存在的問題

1、隨著xx化工園區(qū)新建礦熱爐的建成投產(chǎn)和停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的啟動生產(chǎn)，其產(chǎn)能、能耗也大幅增加，截至9月底耗能為78萬噸標煤，比去年同期增加32萬噸。

2、由于冶金化工類企業(yè)部分產(chǎn)品價格下降（電石去年3350元/噸、今年價格2650元/噸；硅錳去年價格7000/噸、目前6400元/噸），原材料價格上漲，因而造成單位產(chǎn)品的產(chǎn)值比去年同期減少，但能耗沒有下降。

3、因宏觀經(jīng)濟和市場因素，建材、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)、電子及機械制造等開工不足，季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)沒有生產(chǎn)，工業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，冶金化工業(yè)能耗占比增大，由去年同期的45%上升到今年的71%以上；農(nóng)副產(chǎn)品加工及其他行業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值比重由去年同期的54.5%降至今年的28.7%。

4、部分企業(yè)節(jié)能措施落后，造成能耗沒有明顯減少；部分

新建企業(yè)處于試產(chǎn)調(diào)試階段，出力不足。

5、由于拉閘限電，冶金化工企業(yè)不能穩(wěn)定運行和正常生產(chǎn)，導(dǎo)致無功能耗達到近3.5萬噸標煤。

6、今年上半年國家統(tǒng)計局對x進行統(tǒng)計核查后，建材、農(nóng)畜產(chǎn)品加工等產(chǎn)值縮水，去年9月底累計完成381616萬元，今年只完成176452萬元，同期減少205164萬元，同比下降53.76%。

7、去年根據(jù)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的實際運行情況，對不符合規(guī)上企業(yè)條件的14家企業(yè)予以退出，退出企業(yè)為低能耗企業(yè)，導(dǎo)致冶金化工類企業(yè)所占比重進一步上升。

三、下一步推進措施

1、由于xx類產(chǎn)品出廠價格較上年持續(xù)走低，預(yù)計今年工業(yè)現(xiàn)行價格接近可比價格。

2、加大農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、制造業(yè)、礦山企業(yè)、電子產(chǎn)品加工業(yè)等低能耗產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度力度，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，預(yù)計新增產(chǎn)值11.5億元，可以稀釋高耗能企業(yè)的能耗比例。

3、加大部分耗能高的企業(yè)節(jié)能管理和督查力度，盡可能降低企業(yè)能源消耗；對耗能高、節(jié)能措施不落實的'企業(yè)拉閘限電，停產(chǎn)整頓。

4、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，提升第三產(chǎn)業(yè)的占比，爭取年底前新增1戶商業(yè)限上企業(yè) ，可新增產(chǎn)值1億元，進而拉動三產(chǎn)發(fā)展后勁，加大三產(chǎn)所占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重。

為全面貫徹落實區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于到區(qū)教育系統(tǒng)調(diào)研公共機構(gòu)節(jié)能工作的函》文件，我校對節(jié)能工作做了全面部署，并且成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺節(jié)能規(guī)章制度、節(jié)能目標的分解和落實、節(jié)能獎懲等等。廣大教職工在工作中提倡“節(jié)能減排、從我做起”，廣泛宣傳，積極參與，采取多種形式，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中?，F(xiàn)就我校的基本情況、節(jié)能減排工作開展情況作簡要匯報。

一、基本情況

青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第九中學創(chuàng)建于1958年。學校占地27845平方米，共有建筑面積5428平方米，其中，教學辦公樓一棟，建筑面積為2990平方米；平房91間（含食堂9間），建筑面積為2454平方米。學?，F(xiàn)有在編在崗教職工94人，學生1048人。

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二、節(jié)能減排工作開展情況

副組長：于成祥

成 員：趙鳳武 徐風海 宗云先

以上人員全面負責學校工作、生活節(jié)能減排的各項工作，并且監(jiān)督檢查落實情況，每季度進行考核做出節(jié)能獎懲評比。

2、認真貫徹和落實各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對節(jié)能減排工作的指導(dǎo)精神，進一

步提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，根據(jù)本校的行業(yè)特點，理清工作思路，制定了切實可行的工作方案，狠抓節(jié)能減排作的落實。

三、根據(jù)工作特點，一切從實際出發(fā)，分三個方面進行節(jié)能減排措施。

1、在日常生活中節(jié)能減排措施：

(1)在辦公接待中，嚴格按照相關(guān)規(guī)定和標準實行工作用餐，不以各種理由擅自提高標準，杜絕消費高檔煙酒等。

（2）吃飯要做到顆粒歸肚，不要再餐盤里留下剩飯剩菜。

（3）照明用電方面，在辦公室、宿舍工作、生活應(yīng)注意隨手關(guān)燈。使用高效節(jié)能燈泡。使用高效節(jié)能燈泡代替?zhèn)鹘y(tǒng)電燈泡，并且節(jié)能燈最好不要短時間內(nèi)開關(guān)，節(jié)能燈在開關(guān)時是最耗電的，對于保險絲的損傷也是最大的。

（4）節(jié)約水資源。洗臉、洗手、洗衣服的水都可以收集起來擦地板、沖廁所、澆花等。淘米水可以留下來洗碗筷，沾了油的鍋和盤子要先用用過的餐巾擦干凈，減少水污染。

（5）伙房盡量節(jié)約廚房里的能源。食用油在加熱時產(chǎn)生致癌物，并造成油煙污染居室環(huán)境。減少煎炒烹炸的菜肴，多煮食蔬菜。不要把飯鍋和水壺裝得太滿，否則煮沸后溢出湯水，既浪費能源，又容易撲滅灶火，引發(fā)燃氣泄漏。

2、在日常辦公中節(jié)能減排措施

（1）合理使用車輛調(diào)配

量。除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。上下班盡量走路不動車輛，積極響應(yīng)“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。

（2)合理使用電腦

電腦辦公不要做與上班無關(guān)的事情，保證電腦合理利用。不用電腦時以待機代替屏幕保護,每臺臺式機每年可省電34.6度,相應(yīng)減排二氧化碳25.9千克;每臺筆記本電腦每年可省電22.7度,相應(yīng)減排二氧化碳11.3千克。調(diào)低電腦屏幕亮度,每臺臺式機每年可省電約30度,相應(yīng)減排二氧化碳21千克;每臺筆記本電腦每年可省電約15度,相應(yīng)減排二氧化碳7.6千克。

(3)合理使用打印機

不使用打印機時將其斷電,每臺每年可省電10度,相應(yīng)減排二氧化碳9.6千克。紙張循環(huán)利用，打印校檢文稿時，盡量要用打廢得打印紙；打印文件前要盡量在電腦上校對，以免造成打印紙浪費。

(4) 合理使用空調(diào)

第一，選用節(jié)能空調(diào)，一臺節(jié)能空調(diào)比普通空調(diào)每小時少耗電0.24度,按全年使用100小時的保守估計,可節(jié)電24度,相應(yīng)減排二氧化碳23千克。第二，出門提前幾分鐘關(guān)空調(diào) ，空調(diào)房間的溫度并不會因為空調(diào)關(guān)閉而馬上降低或者升高.出門前3分鐘關(guān)空調(diào),按每臺每年可節(jié)電約5度的保守估計,相應(yīng)減排二氧化碳4.8千克。

求，切實抓好節(jié)能減排工作的落實，努力把節(jié)能減排工作提高到一個新水平，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距。但是我們有信心 ，在全體教職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。為建設(shè)生態(tài)城市和節(jié)約型社會作出貢獻。

節(jié)能工作匯報材料篇十

新邵八中現(xiàn)有學生3000多名，來自全縣各地，因?qū)W校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區(qū)，周邊環(huán)境相對復(fù)雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據(jù)新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內(nèi)容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎(chǔ)上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、組織健全，責任到人，措施到位。

學校一向把學生的毒品預(yù)防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內(nèi)外結(jié)合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預(yù)防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現(xiàn)象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領(lǐng)域，全方位進行禁毒宣傳教育。

二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。

針對學校周邊環(huán)境相對復(fù)雜的情況，學校制定了行政領(lǐng)導(dǎo)、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。

此外，學校把毒品預(yù)防教育作為素質(zhì)教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。

三、開展內(nèi)容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。

根據(jù)高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預(yù)防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：

1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。

2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結(jié)合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網(wǎng)絡(luò)等對師生進行宣傳教育。

3、開展心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預(yù)防教育與學校的心理教育有機的結(jié)合起來，心理教師和校醫(yī)相結(jié)合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關(guān)系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫(yī)學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。

4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內(nèi)容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。

5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產(chǎn)地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。

6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據(jù)政教處、綜治辦的統(tǒng)一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應(yīng)，并從中選出了一批內(nèi)容好，形式優(yōu)，語言美的好文章。

7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。

8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。

學校非常重視校園文化建設(shè)，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網(wǎng)主持的"省禁毒宣傳遠程培訓(xùn)";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創(chuàng)建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預(yù)防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預(yù)防教育，收到了良好的效果，實現(xiàn)"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。

四、實現(xiàn)禁毒宣傳教育的"六結(jié)合",提高師生的防毒認識。

將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩(wěn)定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規(guī)范教育相結(jié)合，與預(yù)防艾滋病教育相結(jié)合，與學校法制教育相結(jié)合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結(jié)合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀念相結(jié)合，與社會實踐相結(jié)合。做到毒品預(yù)防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預(yù)防教育已成為我校素質(zhì)教育的一個具有自身特色的亮點。

五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對性。

發(fā)揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優(yōu)勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預(yù)防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。

與此同時，為了提高毒品預(yù)防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結(jié)或經(jīng)驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預(yù)防教育，推動學校禁毒教育的科研化發(fā)展。

六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。

學校注重充分發(fā)揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學校教育、家庭教育、社會教育結(jié)合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關(guān)禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導(dǎo)作用。

七、當前存在的問題：

我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設(shè)施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結(jié)合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設(shè)法加大禁毒投入，購置有關(guān)宣傳圖片、光盤及圖書資料。

總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預(yù)防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現(xiàn)象。校園內(nèi)處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!

然而，我們深知，加強毒品預(yù)防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續(xù)努力，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!

節(jié)能工作匯報材料篇十一

我鄉(xiāng)共有低保戶119戶294人，保障人口124人；有五保戶10人，其中8人要求進行集中供養(yǎng)，2人實行戶院掛鉤；有殘疾人137人，其中貧困殘疾人42戶，有貧困村2個(活水潭、深門)。

二、1-10月份工作情況

1-10月份我鄉(xiāng)民政工作在縣民政局的指導(dǎo)下，主要開展了以下工作：

1、對低保人口進行了動態(tài)調(diào)整和管理。在2003年的基礎(chǔ)上經(jīng)過調(diào)查和公示，新增對象33戶，調(diào)整對象4戶，現(xiàn)我鄉(xiāng)有低保戶119戶，294人，保障人口124人。

2、開展了貧困戶調(diào)理。7月份，我們組織駐村干部和下村指導(dǎo)員對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的貧困戶進行調(diào)查，全鄉(xiāng)共有貧困戶194戶656人，其中1400-2000元貧困戶33戶114人，2000-2500元困難戶26戶254人，其他因養(yǎng)殖生產(chǎn)虧損等對象45戶166人。

3、開展愛心募捐活動。資助一名患腎病的大學生。共收到捐款8萬余元。

4、萬眾一心抗臺風，齊心協(xié)力建家園。今年第14號臺風“云娜”

給我鄉(xiāng)人民的生命財產(chǎn)安全造成了重大影響，我們?nèi)l(xiāng)上下萬眾一心，嚴防死守，防患于未燃，與自在災(zāi)害進行頑強的抗爭。臺風結(jié)束后，我們馬上組織人員下村，核實災(zāi)情，了解受災(zāi)情況，并且積極動員全鄉(xiāng)機關(guān)干部群眾生產(chǎn)自救，重建家園。期間共慰問受災(zāi)群眾 戶 人 元，充分做到 災(zāi)到戶，救災(zāi)到戶。

5、深入開展殯葬管理工作。在鞏固前階段合作的基礎(chǔ)上，相繼出臺了《關(guān)于進一步加強殯葬管理工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步做好移風易俗工作的通知》，明確了鄉(xiāng)村兩級的職責，加強了對出殯戶的押金收繳，并對喪事出殯實行了全程管理監(jiān)督。9-10月份對全鄉(xiāng)的私墳修(擴)建情況進行了排查，及時阻止私墳修(擴)建現(xiàn)象，對不聽勸阻的，發(fā)放通知書，并向民政局申請給予拆除。

6、開展五保戶調(diào)查。 月份對全鄉(xiāng)的11戶五保戶對象進行核查，調(diào)整不合格對象1戶。積極動員五保對象實行集中供養(yǎng)，全鄉(xiāng)10戶五保戶有8戶要求實行集中供養(yǎng)，2戶實行戶院掛鉤，實現(xiàn)集中供養(yǎng)率100%。

7、殘聯(lián)工作。我鄉(xiāng)殘聯(lián)在縣殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，加大對殘疾人的扶貧幫困工作。1-10月份，共投入 元資助 名殘疾人解決就業(yè)、升學、醫(yī)療等問題。開展殘疾人危房改建工作，今年我鄉(xiāng)殘疾人危房改造對象為2戶，在上級部門資助的基礎(chǔ)上(每戶500元)，鄉(xiāng)、村兩級還投入8000余元以幫助其完成改建工作。

三、下步工作打算

1、繼續(xù)加大杜救扶貧力度

2、進一步加強移風易俗工作。嚴格按照省、市、縣有關(guān)文件和洞委發(fā)[2004]55號文件精神，加強移風易俗工作，推進殯葬改革，治理青山白化，建立和完善健全各項制度，將殯儀活動“六不準”規(guī)定列入村規(guī)民約，逐步建立長效監(jiān)督管理機制，加強對深埋立碑點墓區(qū)的管理，按照洞委發(fā)[2004]55號文件要求和前階段檢查中存在的不足，對深埋立碑點墓區(qū)進行覆土和綠化，使墓區(qū)整體環(huán)境與大自然保持和諧、美觀。

3、繼續(xù)加大“元覺鄉(xiāng)殘疾人福利基金會”資金的籌措力度，加強對資金的管理和使用，逐步使基金會工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

四、存在問題和建議

1、對失海、失涂漁農(nóng)民列入低保能否降低其標準。

2、狀元、沙角兩個墓區(qū)，原來為集中建墓點，全縣實行深埋立碑后，

在街道黨工委、辦事處和片總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大人民群眾支持下，本著不辱使命，不負重托，清正廉潔，以人為本的原則，緊緊圍繞全村中心工作，努力做好分管的各項工作，下面我就上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報如下：

一、加強自身學習,不斷提高自己的辦事能力

在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展在大環(huán)境中，我們的工作面臨不少新情況,新問題，如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展，做到與時俱進，特別是做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，社會穩(wěn)定，增加農(nóng)民收入征地拆遷等重點難點工作。對此我深感責任重大，為此我十分注重加強自身的政治理論和相關(guān)的政策和法律法規(guī)的學習，切實提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。認真學習和深刻領(lǐng)會上級文件精神，在思想上始終與各級黨委政府保持高度一致，對鎮(zhèn)黨委政府下達的各項工作任務(wù)能結(jié)合本村的`實際情況較好的完成。

二、圍繞中心工作，努力做好各項工作

1、搞好五訪五問，群眾關(guān)心的問題及時幫助解決，宣傳好遷村并點，做好土地流轉(zhuǎn)工作。

2、關(guān)注弱勢群體，經(jīng)過仔細摸底調(diào)查，對照相關(guān)政策規(guī)定，做到符合政策的一個不少，不符合政策的一個不進。使扶貧幫困工作真正落到實處，使貧困的家庭真正感到黨和政府的溫暖。

三、堅持民主集中制原則，做到廉潔從政

1、在工作生活中能嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，堅持公事公辦能省則省的原則。能正確處理好國家，集體，個人三者關(guān)系。把更多的資金用于新農(nóng)村建設(shè)和為民辦實事好事上。注重個人生活細節(jié)，有些不適合去的場所盡量不去。

2、作為xx-x村黨支部書記，為村民辦事是理所當然的事，有些不了解的村民送錢送物，我都能一律退回。在工作中本著公平，公正，公開原則，真正對得起老百姓信得過的當家人稱號。

3、嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督制度”按照財務(wù)公開，政務(wù)公開的制度，向村民及時公開財務(wù)，政務(wù)活動情況，接受全村黨員和人民群眾的監(jiān)督。村里重大事項都經(jīng)村民代表表決后決策通過，切實維護好人民群眾的利益。

以上是我這段時間的思想和工作情況，是在上級黨委政府和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委人員和全村黨員群眾的支持下完成的，雖然做了一些工作，由于本人的水平和工作經(jīng)驗等原因，很多工作做得不盡人如人意。在下一步工作中，腳踏實地，從一點一滴做起，為做好村里和各項事業(yè)而努力工作，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾滿意。以上如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

節(jié)能工作匯報材料篇十二

一、 企業(yè)基本情況：

山東春潮色母料有限公司成立于1994年，系山東省高新技術(shù)企業(yè)，是中國最早從事色母料研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè)之一，長江以北最大的色母料專業(yè)生產(chǎn)廠家，具備年產(chǎn)20000噸色母料、20000噸塑料制品、50000噸農(nóng)膜的生產(chǎn)能力．下設(shè)山東春潮色母料有限公司、新泰春暉改性塑料有限公司、新泰市華都磷肥化工有限公司等６個子公司和香港春潮國際貿(mào)易有限公司，１個省級色母料工程技術(shù)研究中心和１個市級塑料化工研究所。

公司通過iso9001：2000質(zhì)量認證，是中國專利山東明星企業(yè)，山東省守合同重信用單位，山東省消費者滿意單位，中國色母料專業(yè)委員會會員單位，中國改性塑料專業(yè)委員會常務(wù)理事單位，中國塑料助劑專業(yè)委員會常務(wù)理事單位，山東塑料行業(yè)綜合實力50強，中國塑料行業(yè)100強，山東省百強私營企業(yè)，“春潮”牌商標是山東著名商標，“春潮”牌色母料是山東名牌產(chǎn)品。

南非、日本、韓國等27個國家和地區(qū)。產(chǎn)品有國家發(fā)明專利13項，公司擁有國內(nèi)先進的雙螺桿擠出機40條，省級實驗室三個，引進了美國愛色麗公司的電腦配色儀，配色準確迅速，公司在哈爾濱、沈陽、煙臺、青島、大連、石家莊、西安、廣州、上海等24個城市設(shè)有辦事處和服務(wù)點，能及時為客戶服務(wù)。

二、能源工作狀況：

（一）、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視節(jié)能工作

根據(jù)市政府文件精神要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，按照市政府統(tǒng)一部署，采取多種措施，加大專項檢查力度，確保節(jié)能降耗工作落到實處。一是分層次召開會議，迅速傳達市政府關(guān)于節(jié)能降耗工作的重要指示，切實增強跟分廠、各部門狠抓節(jié)能降耗工作的責任感、緊迫感。

在2017年1月份就成立了由公司董事長、總經(jīng)理王培利同志任組長，公司副總經(jīng)理、總工程師歐陽秋英同志、公司黨委副書記劉學成同志任副組長，有各分廠、各部門負責人組成的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了對全公司節(jié)能降耗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

深入到每一個員工的內(nèi)心深處，成為全體員工的日常行為規(guī)范。第三是公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組就節(jié)能降耗工作形成例會制度，定期召開會議對全公司的節(jié)能降耗工作進行研究部署，隨時聽取掌握公司各分廠、各部門節(jié)能降耗工作的進度，并對下一步的工作作出安排。

（二）建立完善的節(jié)能管理機構(gòu)

2017年初公司在成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組之后，隨即成立了山東春潮色母料有限公司節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在公司行政辦公室，聶化進同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負責綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)；行政辦公室設(shè)專職節(jié)能管理人員，負責具體工作；另外在公司各分廠均設(shè)立節(jié)能管理員，并明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責和任務(wù)。

（三）、建立完善的節(jié)能管理制度和科學的能源消耗考核辦法： 企業(yè)制定并及時修訂了適合公司發(fā)展的能源管理制度和消耗定額，把能源的消耗和部門第一責任人及用能操作人員的工作業(yè)績、經(jīng)濟效益進行掛鉤，能耗指標的完成情況成為各級管理干部評聘的一項主要指標。公司還委托山東輕工業(yè)學院根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)的自身特點，開發(fā)了能源管理及單耗分析軟件，每月定期統(tǒng)計分析生產(chǎn)用能情況，科學地制定了用能考核標準，并根據(jù)各生產(chǎn)部門的能源消耗情況，對各用能部門進行嚴格、科學的管理和考核。

（四）、近年來的工作成效

動。他們利用廠報、黑板報和各種會議進行宣傳，采取張貼節(jié)能宣傳標語、標牌等多種多樣的'形式，廣泛宣傳國家及各級部門有關(guān)資源節(jié)約的法律、法規(guī)和企業(yè)能源管理制度，從而提高了公司員工的節(jié)能意識，在職工中牢固樹立了節(jié)約一度電、一滴水、一分錢為企業(yè)發(fā)展作貢獻的理念。各用能部門都設(shè)立了專（兼）職現(xiàn)場檢查員，采取自查和互查的方式，督促節(jié)能工作的開展。用能班組（員工）之間也開展了形式多樣的節(jié)能對抗賽，使企業(yè)員工具備了較高的節(jié)能意識。各重點耗能設(shè)備的操作人員，上崗前都必須進行相關(guān)的節(jié)能培訓(xùn)，合格后方能上崗操作。

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2、進行能源統(tǒng)計分析挖掘節(jié)能潛力。近年來，企業(yè)先后投入十多萬元，完善了水、電的能耗計量設(shè)施、購置能源測量分析儀器、開發(fā)能源分析軟件、配備專職能源管理分析人員，定期對各生產(chǎn)部門的用能情況進行數(shù)據(jù)測試、采集和分析，指導(dǎo)企業(yè)合理用能，為節(jié)能改造提供準確的技術(shù)數(shù)據(jù)。通過定期的設(shè)備電耗測試工作，對耗電升高了的設(shè)備安排停產(chǎn)檢修，以降低設(shè)備能耗。

3、加強峰谷時段的用電管理工作，結(jié)合著生產(chǎn)需要，在低谷時段安排滿負荷生產(chǎn)，在尖峰時段安排停車吃飯、交接-班、清潔等能耗少的工作，最大限度減少不必要的峰段用電，為此每月可減少電費支出30萬元。對于公司范圍內(nèi)的輔助生產(chǎn)區(qū)域，全部采取了避峰生產(chǎn)。

4、節(jié)能改造取得較大成效。2017年公司投入資金80余萬元進行節(jié)能技術(shù)改造，主要項目有：

1）、節(jié)電：采用變頻等調(diào)速技術(shù)，如：引風機、二次機采用變

頻調(diào)速及液力偶合調(diào)速。引風機等采用變頻調(diào)速后，實現(xiàn)了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩(wěn)調(diào)節(jié)電機轉(zhuǎn)速，控制風量，降低節(jié)流損失，節(jié)約電能消耗，提高鍋爐熱效率。2017年累計節(jié)電30多萬度，取得了可觀的經(jīng)濟效益。

2）、節(jié)水：采用循環(huán)水軟化處理及在線不停機循環(huán)水大系統(tǒng)清理，節(jié)約用水。

3）、節(jié)煤、節(jié)油：積極開展全面質(zhì)量管理活動，對原設(shè)備進行改進，以達到節(jié)煤、節(jié)油目的；如：自行設(shè)計安裝塑料回收、粉碎裝置；油凈化裝置及濾油再生設(shè)備的改造等。我們共實施節(jié)能、清潔生產(chǎn)無/低費方案及設(shè)備生產(chǎn)工藝方面的16項。方案實施后，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，萬元產(chǎn)值能耗下降27%，為公司取得了較好環(huán)境效益、經(jīng)濟效益。

三、存在的問題

一是企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造資金不足，設(shè)備老化、工藝落后的問題比較普遍；二是尚缺乏有效激勵和約束手段，致使在工作中容易造成后勁不足的現(xiàn)象。三是節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)工作做得不夠，職工節(jié)能意識有待進一步加強。四是節(jié)能指標不夠明確，節(jié)能指標的層層分解不夠落實。五是節(jié)能統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作較差，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細化。

四、幾點認識

我公司自開展節(jié)能降耗工作以來，主要有以下幾點認識：一是領(lǐng)

導(dǎo)重視，機制健全，節(jié)能工作才能發(fā)揮得好。節(jié)能涉及企業(yè)生產(chǎn)的各個層面，需要各部門齊抓共管，協(xié)同運作。特別是目前我公司的發(fā)展模式還較為落后，尚處在勞動密集型向知識密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程當中，廣大干部職工的節(jié)能環(huán)保意識還普遍不高，開展節(jié)能降耗工作在很大程度上要靠領(lǐng)導(dǎo)來推動，只有明確各部門、分廠的職責，嚴格實行目標責任管理，才能保證節(jié)能降耗工作的順利開展。二是加大節(jié)能宣傳力度，不斷增強全廠干部職工的節(jié)能意識。我公司現(xiàn)階段采取了多種措施加強對節(jié)能重要性的宣傳，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗營造了濃厚的社會氛圍。三是發(fā)揮節(jié)能的主體作用。作為能源消耗的主體，企業(yè)應(yīng)該在引導(dǎo)和督促在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮主體作用，重視技術(shù)創(chuàng)新，加大節(jié)能技術(shù)改造項目的資金投入力度，走自覺節(jié)能、自愿節(jié)能的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展道路。

五、下一步的打算

2017年我公司的節(jié)能降耗工作主要打算做到以下幾點：一是要嚴格落實節(jié)能降耗目標責任制，加強考核與監(jiān)督，完善獎懲機制，把節(jié)能降耗工作納入企業(yè)管理的日常工作中。二是要完善節(jié)能管理，加強節(jié)能統(tǒng)計，建立節(jié)能管理臺帳，定期公布能耗情況。三是要建立順暢的節(jié)能降耗管理機制，充實節(jié)能管理力量，開展節(jié)能政策研究、技術(shù)推廣、宣傳培訓(xùn)、信息咨詢、交流與合作等工作。四是認真總結(jié)和推廣開展節(jié)能降耗的先進經(jīng)驗和好的做法，典型引路，以點帶面，以此推動節(jié)能降耗工作的深入開展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎大家在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨益發(fā)合公司檢查指導(dǎo)工作。在此我代表公司全體員工對諸位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面我就益發(fā)合公司節(jié)能工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

通榆縣益發(fā)合大豆制品有限責任公司成立于2001年，廠區(qū)占地11.2萬平方米，建筑面積2.3萬平方米，鐵路專用線342延長米，固定資產(chǎn)8000萬元。現(xiàn)有年加工能力12000噸的大豆蛋白生產(chǎn)車間，采用先進的連續(xù)萃取酸沉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)全過程實現(xiàn)微機程控管理，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，理化指標居于國內(nèi)前列。

企業(yè)以大豆精深加工為主，主導(dǎo)產(chǎn)品大豆分離蛋白，是肉制品加工的重要原料。產(chǎn)品主要出口俄羅斯、哈薩克斯坦、烏克蘭、芬蘭等國家，國內(nèi)主要銷往河南雙匯集團、南京雨潤集團、天津新共同商貿(mào)有限公司、阜新德美客食品有限公司、吉林華正農(nóng)牧業(yè)有限公司、長春皓月清真實業(yè)有限公司、長春阿瞞食品有限公司等。

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公司是吉林省科技廳認定的高新技術(shù)企業(yè)，擁有自營產(chǎn)品進出口經(jīng)營權(quán)，吉林省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，通過了iso9001質(zhì)量管理體系認證，iso22000食品安全管理體系認證， iso14000環(huán)境管理體系認證和ohsas18000認證職業(yè)健康安全管理體系認證。是國家大豆深加工技術(shù)研究推廣中心大豆蛋白基地，中國食品工業(yè)協(xié)會大豆與植物蛋白專業(yè)委員會理事單位，長春大學食品科學與工程產(chǎn)學研基地。

為響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會的號召，貫徹《節(jié)約能源法》，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，我們一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。我們始終堅持以科技為先導(dǎo)，利用新技術(shù)、新工藝降低生產(chǎn)用電。注重在設(shè)備運行、設(shè)備改造、用電管理等方面的節(jié)能工作。

一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

節(jié)能降耗小組由總經(jīng)理擔任組長，各部門負責人和部分骨干員工組成。 通過部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，并將這些管理規(guī)定落實到人，使節(jié)能工作規(guī)范有序、有條不紊地展開。

二、深挖潛力，提高設(shè)備生產(chǎn)效率，加強設(shè)備的節(jié)能控制

針對現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)，如何采用先進工藝流程、提高設(shè)備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。在保障日常節(jié)能工作的同時，繼續(xù)在設(shè)備運行與工藝流程中尋求節(jié)能挖潛機會，通過革新挖潛，技術(shù)改造，提高員工技術(shù)，提高工作效率。同時淘汰落后設(shè)備，2017年公司主動淘汰了一臺6噸往復(fù)式鍋爐。

三、從源頭抓起，節(jié)約用水，節(jié)能降耗

水全部循環(huán)利用。實現(xiàn)了整個生產(chǎn)用水系統(tǒng)過程的封閉循環(huán)。

四、加強重點耗能設(shè)備的監(jiān)管計量，密切監(jiān)管用電設(shè)施，合理使用用電設(shè)備

為了降低公司內(nèi)一些耗能量大的設(shè)備如大型電機、蒸汽鍋爐等設(shè)備的能耗，設(shè)備部根據(jù)節(jié)能小組的要求，在不影響生產(chǎn)的情況下針對每臺大型耗電設(shè)備都安裝了變頻器，并對對這部分高能耗的設(shè)備用電情況進行記錄分析，同時根據(jù)實際情況合理調(diào)配設(shè)備的使用，以達到節(jié)能目的。

五、大張旗鼓地進行節(jié)能降耗宣傳，鼓勵員工進行節(jié)能降耗的合理化建議

公司針對節(jié)能環(huán)保進行了主題宣傳，確定了“節(jié)能環(huán)保，減低能耗”宣傳主題，通過張掛宣傳標語，在用電區(qū)域張貼節(jié)能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節(jié)能與環(huán)保深入人心，也讓所有員工了解到節(jié)能降耗的意義，理解節(jié)能降耗、保護環(huán)境是與自已切身相關(guān)的事業(yè)，激發(fā)員工關(guān)心節(jié)能，關(guān)愛環(huán)境的人文情懷，形成了自下而上的節(jié)能意識，起到了很好的宣傳效應(yīng)。

低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。與此同時，公司針對合理化建議，給予了相應(yīng)的獎勵，增加了員工節(jié)能降耗的工作熱情。

節(jié)能降耗工作會一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，我們將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應(yīng)該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術(shù)創(chuàng)新，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關(guān)注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。

節(jié)能工作匯報材料篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先，我謹代表xxx建筑工程有限公司xxxxxx工程項目部全體員工向蒞臨節(jié)能保溫工程驗收的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家表示熱烈的歡迎，并致以崇高的謝意！

xxxxx工程自開工以來，在建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、設(shè)計單位的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過項目部全體員工的共同努力已經(jīng)順利完工，并通過了由建設(shè)、代建、設(shè)計、監(jiān)理、施工五方代表參加的節(jié)能保溫工程初驗，一致評價工程質(zhì)量符合設(shè)計及《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》的要求，工程管理及質(zhì)量保證資料齊全，請求進行節(jié)能保溫工程驗收。

下面，我就本工程節(jié)能保溫的施工情況向各位作簡要的匯報。

一、工程概況：

本工程由xxxxxxxx開發(fā)有限責任公司籌建，xxxxx建筑質(zhì)量安全監(jiān)督站進行質(zhì)量監(jiān)督，xxxxx設(shè)計有限公司設(shè)計，xxxxxx監(jiān)理有限公司監(jiān)理，xxxxxx建筑工程有限公司承建。本工程為框剪結(jié)構(gòu)，11+1層，抗震設(shè)防烈度為6度。

本工程節(jié)能保溫系統(tǒng)包含墻體節(jié)能、屋面保溫節(jié)能、門窗節(jié)能三個分項。

墻體節(jié)能保溫采用湖南奧捷高新技術(shù)有限公司和湖南雄鷹工程技術(shù)有限公司生產(chǎn)的微晶無機保溫砂漿。

屋面保溫材料采用信陽市平橋區(qū)華興保溫建材廠、信陽市工業(yè)城奇緣珍珠巖保溫材料廠和信陽市上天梯強生珍珠巖制品有限公司生產(chǎn)的膨脹珍珠巖。

本工程采用鋁合金推拉窗，窗框采用廣東豪美鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)的鋁

型材，玻璃采用長沙市三湘特種玻璃廠生產(chǎn)的玻璃，規(guī)格為5+6a+5mm中空玻璃。

二、施工過程管理及質(zhì)量控制

（一）、原材料質(zhì)量控制

本工程所采用微晶無機保溫砂漿由項目部統(tǒng)一采購，在充分掌握材料信息的基礎(chǔ)上，優(yōu)選供貨廠家，嚴格控制采購和驗收質(zhì)量關(guān)。材料進場后，均提供廠家資質(zhì)、節(jié)能備案證明、產(chǎn)品合格證及性能檢測報告，并報監(jiān)理工程師進行驗收，并由見證員見證，現(xiàn)場取樣送檢，經(jīng)檢驗合格后方才投入使用。

其中微晶無機保溫砂漿每棟原材料各檢測2組、試塊各送檢2組、抽芯各1組，外墻磚抗拉拔試驗各1組，屋面膨脹珍珠巖每棟各檢測1組，外窗原材料抽樣共送檢3組，現(xiàn)場氣密性每棟檢測3樘，三性試驗及傳熱系數(shù)共檢測3組，檢測結(jié)果均合格。

（二）、主要分部分項工程施工過程質(zhì)量控制

1、外墻外保溫工程：梁、柱用公司生產(chǎn)的界面劑拉毛，粘土多孔磚墻面淋濕即可。吊垂直、套方、彈控制線根據(jù)保溫層厚度，做灰餅。并用微晶無機保溫砂漿做灰餅充筋，以保證保溫層的垂直、平整及厚度。

杠尺刮平，用抹子局部修補平整；用托線尺檢測后達到驗收標準。

2、屋面保溫工程：

（1）檢查其材料的品種、規(guī)格是否符合設(shè)計要求和相關(guān)標準的規(guī)定。

（2）待送檢的材料檢驗報告合格后方可進行保溫隔熱施工。施工前，首先對基層進行清理，清理干凈后，再進行保溫層的施工。

（3）在保溫隔熱層施工完畢后，馬上組織進行隔離層、防水密封膏施工，保證保溫隔熱效果。

3、建筑門窗節(jié)能工程

（1）首先完成洞口及所有外墻保溫施工。

（2）派專人負責彈出外墻通線窗的平水控制線以及從屋頂至底層的垂直度控制線，按照設(shè)計尺寸嚴格控制窗框的大小規(guī)格。

（3）按已彈好的控制線量取尺寸，再進行下料制作。

（4）窗框安裝時，洞口與框之間的間隙用發(fā)泡劑（彈性閉孔材料）進行填充，并要求飽滿。

（5）窗框四周及節(jié)點采用防水膠密封。

三、安全文明生產(chǎn)：

施工中認真搞好安全生產(chǎn)，組織管理人員及施工班組進行安全技術(shù)交底和定期的安全教育工作。在施工現(xiàn)場設(shè)臵安全警示標志，成立了專門的安全生產(chǎn)管理組織系統(tǒng)，對施工人員進行安全教育和考核，定期或不定期的進行安全檢查和安全評分，造就了一個良好的施工環(huán)境，保障了施工全過程安全無事故。

四、工程質(zhì)量自評結(jié)果：

本工程節(jié)能保溫分部共包含墻體節(jié)能檢驗批，門窗節(jié)能檢驗批，屋面

節(jié)能檢驗批。以上檢驗批主控項目全部合格，一般項目均符合規(guī)范規(guī)定要求；觀感質(zhì)量良好，工程技術(shù)資料基本齊全，故xxxxxxxxxxx工程保溫節(jié)能工程質(zhì)量自檢評定為合格。

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節(jié)能工作匯報材料篇十四

一、強化學校班子管理，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)。

大家都知道，上一學年，我校的班子遭受了前史未有的打擊，整天惶惶不安，極大限度地約束了學校各項工作的正常開展。于是，我們首先做好了班子建設(shè)的工作：

1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。新學年開始，我們根據(jù)上級組織精神，對學校的班子進行了大規(guī)模的調(diào)整，把工作積極、能力強、有責任心的年青教師吸收到班子中，激發(fā)他們的工作積極性，發(fā)揮他們年青的優(yōu)勢，參與學校的各種管理，組建成一支強有力的學校班子隊伍。2、明確班子成員職責。作為班子成員，我們要求其把學校的工作放在首要的位置，認真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會，總結(jié)上一周的工作，找出工作中存在的問題，協(xié)商解決辦法，并布置本周工作任務(wù)。同時要求每個班子成員，在工作中都要有創(chuàng)新，不僅僅完成工作，而是要把工作做好，做實。

4、抓好班子廉政建設(shè)。因為新的班子中，有半數(shù)以上是新成員，他們剛剛轉(zhuǎn)變角色。于是，我們利用班子會多次進行廉政教育，讓大家清楚地認識到，加入班子隊伍，不能貪圖享受，行使特權(quán)，而要有奉獻精神，樂于奉獻，廉潔自律。

二、強化教學工作管理，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教學質(zhì)量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發(fā)展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么，教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。今年，我們加大了對教學工作的管理力度：

第一：狠抓了教學常規(guī)的落實。我們成立由校長親自掛帥，教導(dǎo)處具體負責，教師代表參與的教學常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，在組織落實、制度落實的同時，我們在具體措施和相關(guān)環(huán)節(jié)上也做了實實在在的工作。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查;抓上課，采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當堂檢查教案的辦法;抓聽課，實行教師的每一節(jié)聽課由教導(dǎo)處證實，班子成員的聽課由教研組證實，還需交教導(dǎo)處檢查;抓作業(yè)的布置和批改，采取調(diào)查學生的辦法，杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料，在例會上進行通報，并張貼在學校宣傳欄中，加強教師的相互監(jiān)督。

第二、狠抓了教研工作的落實。

1、利用每周的業(yè)務(wù)學習時間，開展業(yè)務(wù)學習。教師輪流主持，體現(xiàn)主人精神，提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享，結(jié)合每位教師的經(jīng)驗與實踐進行思考、交流，促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。

2、通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。我校和河南小學結(jié)成了幫扶對子，請到了河南小學的骨干教師到我校定點支教。我們已經(jīng)幾次派出不同學科的教師到河南小學觀摩學習，把一些先進的教學理念和教學方法帶回學校，同時河南小學也多次派出骨干教師到我校進行教學指導(dǎo)，不斷提高我校教師的教研水平和教學能力。

3、采取多種方式，全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法，在教師間結(jié)師徒對子，對新教師的教育教學方法進行及時有效的指導(dǎo);鼓勵廣大教師使用現(xiàn)代化的教學設(shè)備，提高課堂效率;開展了中青年教師的教學比武，進一步提高了教師的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，改進教學方法，深化教學改革和教學研究。

三、強化安全工作管理，努力打造和-諧平安校園。

俗話說，一朝被蛇咬，十年怕井繩。為了給廣大師生創(chuàng)造一個和-諧穩(wěn)定的教學環(huán)境,我校緊緊圍繞構(gòu)建和-諧社會的目標任務(wù)，以維護師生的合法權(quán)益為立足點，以安全文明校園建設(shè)為切入點，以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點，進一步建立和完善工作機制，切實推進安全文明校園建設(shè)。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全鄉(xiāng)小學的安全檢查和管理。2、明確職責，把責任落實到人，各負其責，層層簽定安全責任狀。3、聘請了專職門衛(wèi)，花大力氣整頓了以往學生自由出入校園，在外逗留的現(xiàn)象，最大限度地降低了事故發(fā)生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度，及時發(fā)現(xiàn)日常生活、學習中的安全隱患和不良情況，及時匯報，督促整改，把問題處理在萌芽狀態(tài)。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學生例會時間，開展了“國旗下的講話”活動，認真抓好每節(jié)班隊活動課，辦好安全教育專欄，進行教育宣傳，讓學生懂得生命的寶貴，學會珍愛生命。

四、強化師德師風管理，著力提高教師自身素質(zhì)。

今年暑假，我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事，事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已，擔心受到組織的嚴肅處理，情緒很不穩(wěn)定。珍對此種狀況，我們努力做好各方面的工作：

1、穩(wěn)定情緒，讓大家安心教學。為了讓大家能全身心地投入教學，一方面，我們積極地和上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，妥善處理問題。另一方面，和老師談心，消除老師的思想包袱。

2、組織學習，提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學習，先后學習了教師法《教師法》《未成年人保護-法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，并組織學習了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災(zāi)區(qū)優(yōu)秀教師事跡報告》，增強了教師的法律意識，提高了教師的職業(yè)道德水平，學會明辨是非，不盲從。

3、以“師”為本，為教師排憂解難。我們以學校工會為紐帶，成立了“教代會”，深入到教師當中，傾聽教師的呼聲，對教師的合理要求，我盡最大的能力解決。今年，我們在學校資金極其緊張的情況下，花了近兩萬元購置了一體化速印機。抓好了食堂管理，從細節(jié)入手，改善了師生生活，讓教師工作順心，生活舒心。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，在強化學校管理的思想指導(dǎo)下，我們已經(jīng)取得了一些成績，但也暴露了不少問題，比如，有些工作考慮不周，抓得不夠細，不夠嚴，對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難，頂著壓力，在20xx年的工作中，我們堅持以“三大工程”考核為目標，踏踏實實地抓好學校的安全工作，提高教學質(zhì)量，在困難中崛起，為新界埠的教育事業(yè)創(chuàng)造輝煌。謝謝大家!

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