制定計劃的關(guān)鍵是靈活性，我們需要學(xué)會適應(yīng)變化和調(diào)整計劃。要寫一篇完美的計劃，首先需要明確目標和任務(wù)。計劃的實施過程中，可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但我們要堅持下去。
未完成工作計劃說明篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人工作的不負責，沒有按時完成工作任務(wù)，出現(xiàn)了逾期提交申報書的工作失誤。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力和補救下，我的失責未造成嚴重的后果。但對于這次的錯誤，我不想給自己的失責找任何理由與借口。我認真反省了自己近段時間的工作表現(xiàn)，深刻認識到此次事件的嚴重性，為此，我做出深刻檢討，下定決心，在以后的工作中不再犯類似錯誤。
在本次課題申報工作中，由于本人工作能力不足，對工作的重要性認識不到位，未提前準備好申報材料，按時完成申報課題書的填寫。同時也沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作進展和遇到的問題。沒有及時與溝通協(xié)調(diào)體育館等相關(guān)單位、認真研究申報工作，影響了申報書的遞交。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后，我深刻認識到造成這次錯誤的主要原因是我工作態(tài)度不端正，工作作風消極散漫、沒有嚴格要求自己。即辜負了領(lǐng)導(dǎo)平時對我的信任和支持，也愧對了領(lǐng)導(dǎo)平時對我的培養(yǎng)與關(guān)心。通過這件事件，我深刻認識自己的不足，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證在今后的工作中：
一、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正工作態(tài)度、嚴格要求，認真克服散漫拖延、粗心大意等缺點，努力將工作做好。以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)彌補過失。
二、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。合理安排工作，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，及時完成工作任務(wù)，妥善處理工作關(guān)系。
三、積極表現(xiàn)、獨立開展工作，認真履行自己的崗位職責;多和領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻。
我保證今后不會再有類似事情發(fā)生，不再辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。我在此進行深刻反省和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年6月16日。
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未完成工作計劃說明篇二
4、我部將在7月配合做好南灣水廠工藝改造相關(guān)工作，以配合工程開展的相關(guān)信息為考核依據(jù)，以配合開展的工作實際情況為考核結(jié)果。
二、營業(yè)部。
4、我部將在7月1日至31號期間做好下半年部長復(fù)抄任務(wù)的分配工作，以部門記錄為考核結(jié)果。
三、生產(chǎn)技術(shù)部。
7、我部將在20**年7月1日至7月31日繼續(xù)做好“創(chuàng)衛(wèi)”工作，以公司相關(guān)要求為考核依據(jù)，以創(chuàng)衛(wèi)值班表為考核結(jié)果。
四、工程部。
5、我部將在7月30日前組織部室各班組進行黨的群眾路線教育實踐活動，時間暫不確定。以現(xiàn)場記錄為依據(jù)，以簡報、音像、文件資料為結(jié)果。
五、水質(zhì)水表檢測中心。
3、我部將在7月份，完成與監(jiān)察部配合補打水表鉛封的工作，以監(jiān)察部完成工作量作為考核依據(jù)，形成的補打鉛封記錄作為考核結(jié)果。
六、客戶服務(wù)部。
4、我部將在7月1日至31號期間根據(jù)公司安排做好防汛工作，以公司防汛方案要求為考核依據(jù)，以本部門防汛值班表為考核結(jié)果。
七、物資供應(yīng)部。
5、我部將在7月繼續(xù)配合公司做好創(chuàng)衛(wèi)工作，以公司行政部安排的創(chuàng)衛(wèi)值班時間表和責任路段作為考核依據(jù)，以部門創(chuàng)衛(wèi)值班表作為考核結(jié)果。
八、安保部。
4、我部將在7月份繼續(xù)做好營業(yè)款押運工作，以押款標準程序作為考核依據(jù)，以全月營業(yè)款無責任事故作為考核結(jié)果。
九、監(jiān)察部。
5、我部將在7月1日至30日根據(jù)公司年防汛工作方案，制訂監(jiān)察部防汛工作方案，在責任路段各負其責，搞好防汛工作。
十、人力資源部。
2、我部將在7月1日至30號期間在部門范圍內(nèi)繼續(xù)開展《黨的群眾路線教育實踐活動》學(xué)習(xí)，以公司黨的群眾路線教育實踐活動開展的要求為考核依據(jù)，以學(xué)習(xí)記錄為考核結(jié)果。
十一、計劃財務(wù)部。
4、我部將在7月份完成地稅局對公司減免稅情況的調(diào)查，以地稅局要求為考核依據(jù)，以減免稅情況調(diào)查表為考核結(jié)果。
十二、黨群工作部。
4、參加局組織的“學(xué)習(xí)許光同志先進事跡、模范踐行社會主義核心價值觀”演講比賽活動，以局演講比賽活動方案為考核依據(jù)，以報送局材料為考核結(jié)果。
十三、行政部。
4、組織做好露天倉庫、楚王城新樓分配工作。
十四、企管部。
5、我部7月份將對相關(guān)部室上報來的問題水表進行整理、匯總上報，劃分責任，督促落實，以公司表井整改要求為依據(jù)，以責任部門落實情況為考核結(jié)果。
未完成工作計劃說明篇三
1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3.負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4.嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。
8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟*犯罪。
9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
酒店采購員崗位說明書二。
1、經(jīng)常了解市場最新價格并呈報給采購主管。
2、根據(jù)采購申請單詢價，做到貨比三家，并上報采購主管。
3、依據(jù)批準后的有效申購單實施購買，同時完成各項臨時*采購工作。
4、配合收貨部對儀器、設(shè)備等物。
未完成工作計劃說明篇四
河湖管理保護是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及上下游、左右岸、不同行政區(qū)域和行業(yè)。全面實行河長制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔任河長，依法依規(guī)落實地方主體責任，協(xié)調(diào)整合各方力量，有力促進水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理等工作；是落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)在要求；是維護河湖健康生命的有效舉措；是完善水治理體系、保障水安全的制度創(chuàng)新。為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于實行河長制的要求部署，進一步加強河湖水庫管理保護工作，落實屬地責任，健全長效體制機制，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本工作方案。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十八大、十八屆*中、*中、*中、六中全會精神，堅持以習(xí)^v^系列重要講話精神和對張家口的重要指示為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立新發(fā)展理念，遵循“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方針，以保護水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù)，在全鄉(xiāng)建立和實行河長制，構(gòu)建責任明確、分級管理、監(jiān)管嚴格、保護有力的河湖管理保護機制，為實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供制度保障。
二、基本原則。
河管河，強化規(guī)劃約束、紅線管理，保護優(yōu)先，科學(xué)開發(fā)，促進河湖休養(yǎng)生息，實現(xiàn)人水和諧。
堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)，推進社會共治。把全面實行河長制作為我鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新水治理體系的重要任務(wù)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負責制為核心的責任體系，實行分級負責、屬地管理，明確各級河長職責，完善工作制度，形成河長主抓、部門聯(lián)動、上下協(xié)調(diào)、社會參與的工作格局。
堅持問題導(dǎo)向，實施精細管理。把解決河道行洪不暢和河湖生態(tài)脆弱、水體污染等突出問題作為河湖治理的重要內(nèi)容，針對不同區(qū)域、不同河湖實際，統(tǒng)籌上下游、左右岸，統(tǒng)籌城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村，統(tǒng)籌水域與岸線，一河一策、一湖一策，精準發(fā)力，靶向治療。
堅持嚴格考核，強化激勵問責。把監(jiān)督考核和責任追究作為推進河長制落實的重要抓手，建立監(jiān)督、考核和問責制度，實行日常檢查、專項督查、年度考核，建立獎懲機制，壓實河長責任，促進工作落實。
三、實施范圍。
（一）河長制管理全覆蓋。按照“一河一長、一湖一長、一庫一長、一地一長”的原則，實行分級負責、屬地管理、條塊結(jié)合、全流域包干的管理體系，確保每條河流、每座水庫、每個塘壩都有人管理，都有責任人，實現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔任主要河流、水庫及塘壩鄉(xiāng)級河長，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別擔任轄區(qū)內(nèi)河流、湖泊、水庫、塘壩及溝渠等各層級河長。
（二）境內(nèi)河湖庫全覆蓋。實行河長制管理的河湖及水庫包括桑干河、八馬坊南溝水庫、棘針溝、牛坊溝、八馬坊西溝、八馬坊東溝、辛莊子西溝、胡家臺坑塘、牛坊溝坑塘、葦子水坑塘、陶家夭鎂灰廠尾礦庫等。
四、目標任務(wù)。
未完成工作計劃說明篇五
考核說明：
一、第一階段考核在新員工入職后30~60天內(nèi)進行。
二、工作態(tài)度、工作能力、工作績效三項評價，由新員工的直接上司為主考核人；行政評價由行政經(jīng)理完成；同事評價由新員工的直接上司指定工作相關(guān)性最大的人員完成，可以是本部門員工，也可以是其它部門員工；上級評價由員工的直接上級完成，也可由直接上級的上級完成，員工自評由被考核員工本人完成。
三、為保證評價的客觀性與公正性，凡選擇“差”或“好”的評價，都需要在說明欄中。
進行說明，或?qū)κ录e例。
四、打分原則：結(jié)果為“差”得40分，“中”得60分，“好”得80分，出現(xiàn)以下情況，直接辭退：
1、評價中出現(xiàn)三項或以上“差”的結(jié)果。
2、總分低于600分的。
第一階段考核結(jié)果反饋面談記錄表。
面談負責人：員工簽名：
未完成工作計劃說明篇六
為貫徹落實中央辦公廳、^v^辦公廳、省、市、縣委辦發(fā)關(guān)于《全面落實河長制工作方案》(縣委辦發(fā)〔2017〕x號)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想全面貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真落實省委、省政府和市委、市政府關(guān)于推進河長制的部署要求，以為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供堅實可靠的水資源保障，實現(xiàn)人水和諧共融為根本目標，扎實做好全面落實河長制工作，做到相關(guān)制度和政策措施到位、組織體系和責任落實到位、工作方案到位、監(jiān)督檢查和考核評估到位。
涉河違法活動。
堅持屬地管理。以塊為主、屬地管理、分級負責，逐級逐段落實河長，明確各級各段河長職責，夯實河流管理保護的屬地責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
堅持誰污染誰治理。建立健全河流污染治理責任機制，加強涉河排放監(jiān)督，嚴格污染責任追究，創(chuàng)新治理模式，使河流污染得到有效治理。
堅持因河施治。立足不同河流實際，以問題為導(dǎo)向，因地制宜，統(tǒng)籌上下游、左右岸，實行一河一策、分類施策，解決好河流管理保護的突出問題。
堅持績效考核。建立健全河流管理保護監(jiān)督考核和獎懲制度，根據(jù)一河一策的目標任務(wù)，結(jié)合實際情況制定考核細則，鎮(zhèn)河長負責對相應(yīng)河流村級河長進行考核。加快形成源頭嚴防、過程嚴管、獎懲分明的河流管護體系。
二、工作目標（一）年初制定鎮(zhèn)河長制工作方案;確定鎮(zhèn)、村二級河長名單，分批分級公告;建立各鎮(zhèn)、村河長會議、信息共享和報送、工作督查、部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)動等工作制度和機制，全面建立鎮(zhèn)、村二級河長制組織體系;建立相關(guān)例會、信息通報、巡查督辦和激勵機制。制定目標、問題、任務(wù)、責任清單;基本建立責任明確、制度健全、運轉(zhuǎn)高效的河流管理體系。
（二）2020年底，全鎮(zhèn)河長制管理工作全面落實，鎮(zhèn)河。
長負責的河流實現(xiàn)“清面全面完成、清亂基本完成、清養(yǎng)初步完成”的目標。
（三）2020年底，全鎮(zhèn)河長制管理工作實現(xiàn)常態(tài)化，全鎮(zhèn)河流達到無雜物漂浮、無違章設(shè)置、無護岸坍塌、無污水直排、有監(jiān)測斷面等“四無一有”標準，河道水質(zhì)明顯改善，河道環(huán)境顯著改觀。
（四）2020年底，全鎮(zhèn)水環(huán)境得到明顯改善，河流水功能區(qū)水質(zhì)達標率達到85%，劣v類水體消除，鎮(zhèn)污水處理廠全部運行良好;河流水土流失得到有效治理，防洪排澇和生態(tài)修復(fù)能力得到明顯增強。
三、組織形式。
(一)實施范圍在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推行河長制。實施范圍全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)流域面積50平方公里以下河道。
(二)總體構(gòu)架建立鎮(zhèn)、村二級河長體系，做到無縫街接全面覆蓋。鎮(zhèn)設(shè)立總河長和河長制辦公室。
（三）組織體系鎮(zhèn)全面落實河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的總河長負責制，鎮(zhèn)黨委書記擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、總河長。鎮(zhèn)河長辦公室主任由政府分管河長制工作的副書記兼任，鎮(zhèn)有關(guān)人員為成員，實行河長聯(lián)絡(luò)員單位制度。
各村根據(jù)河流流向分村設(shè)立村級河長，由村支部書記任河長。5月底前實現(xiàn)所有河流河長全覆蓋。
(四)工作職責1.鎮(zhèn)全面落實河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責。負責協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)全面落實河長制工作，組織制定落實河長制工作措施，全面安排全鎮(zhèn)河長制工作,研究河長制重大問題，聽取全鎮(zhèn)河長制工作匯報，督促檢查工作落實情況，研究確定河長制年度工作要點和考核方案;研究決定河長制表揚、獎勵及重大責任追究事項。
2.鎮(zhèn)第一總河長職責。對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)河流管理保護負總責。負責研究落實領(lǐng)導(dǎo)小組會議議定事項，研究確定鎮(zhèn)級河流管理保護工作方案、工作要點、相關(guān)規(guī)劃和制度;研究全鎮(zhèn)河流河長制實施相關(guān)工作，并做好督促檢查。
行檢查、考核評估，強化激勵問責:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決河流管理保護的重點工作及難點問題。
4.鎮(zhèn)河長制辦公室職責。鎮(zhèn)河長制辦公室負責河長制組織實施具體工作，協(xié)調(diào)、督促、落實領(lǐng)導(dǎo)小組、總河長、河長會議確定的事項;擬定工作方案、相關(guān)制度及考核辦法，明確工作目標任務(wù)，督促村同步全面落實河長制相關(guān)工作;制定鎮(zhèn)級河流一河一策管理保護方案及河長制驗收和工作考核方案;督促鎮(zhèn)級有關(guān)部門按職能職責落實責任，密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同推進河流管理保護工作。
5.村級河長職責。是村級河道綜合治理工作的第一責任人，協(xié)助鎮(zhèn)級河長開展檢查、考核等工作。承擔河道治理的牽頭、協(xié)調(diào)和管理等職責，積極開展河道整治。
主要承擔以下工作:。
(1)協(xié)調(diào)執(zhí)法部門對河道污染進行調(diào)查處理;。
(4)河道生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)面源污染整治、河道采砂管理及長效保潔管理制度的建立;。
(5)對河道內(nèi)病死動物及病死動物產(chǎn)品要及時告知農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門;。
(6)服從鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排和調(diào)度，配合做好突擊性保潔工作;。
(8)確保河道整治無事故，安全設(shè)施齊全;。
(9)收集管理資料，建立相應(yīng)保潔臺賬，及時上報信息;。
(10)做好突發(fā)事件處理，并及時匯報;。
(11)做好河道保潔宣傳工作，引導(dǎo)大家自覺保持河道清潔。
(12)開展村、河、塘、溝、沿溪排污口的整治、消滅垃圾河(溝)、黑臭河(溝)。
四、主要任務(wù)。
(一)加強水資源保護1.全面落實最嚴格水資源管理制度。
(1)嚴守水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”管控，加強水資源承載能力評價及監(jiān)測預(yù)警。實行水資源消耗總量和強度雙控行動，強化水資源承載能力對經(jīng)濟社會發(fā)展的剛性約束，加強規(guī)劃水資源論證，嚴格建設(shè)項目水資源論證和取水許可管理。
(2)加強最嚴格水資源管理制度落實情況考核，督促各村落實工作職責，并按照《xx縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》對各村進行考核，完善考核評價體系，加強考核結(jié)果運用，嚴格責任追究。
2.嚴格水功能區(qū)管理。
(1)完善水功能區(qū)劃，依法劃定水功能區(qū)，明確水質(zhì)保護目標，實行分級分類管理，并作為水資源開發(fā)利用與保護、水污染防治和水環(huán)境綜合治理的重要依據(jù)。
(2)加強水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測，逐年提高監(jiān)測覆蓋率，開展重要水功能區(qū)達標評價:科學(xué)核定水城納污能力，提出限制排污意見，作為水污染防治和污染減排工作的重要依據(jù)。
3.嚴格入河排污口管理。
(1)開展入河排污口普查及信息臺賬建設(shè)，強化入河排污口設(shè)置同意制度，水行政主管部門對入河排污口的設(shè)置意見作為環(huán)境影響評價和排污許可證核發(fā)的重要依據(jù)。
(2)嚴格排污許可證核發(fā)，強化排污監(jiān)管;開展入河排污口整治，制定入河排污口整治方案。加強入河排污口和污染源監(jiān)測能力建設(shè)。
4.加強飲用水水源地保護和標準化建設(shè)。
(1)開展城鎮(zhèn)集中式飲用水水源地規(guī)范化建設(shè)和安全保障達標建設(shè)，加強飲用水水源地保護，開展飲用水水源保護檢查，加強備用和應(yīng)急水源建設(shè)。
未完成工作計劃說明篇七
切實加強綜合文字處理、政務(wù)信息、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事水*。
一、提高綜合文字和公文處理能力。切實加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，不斷提高綜合文字的寫作水*，做好各類文稿的起草和有關(guān)文稿的審核把關(guān)工作。扎實做好公文處理工作，提高工作效率。
二、加強政務(wù)信息和新聞宣傳工作。
三、做好文明創(chuàng)建工作。積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，樹立^v^門的良好形象。
四、進一步做好目標管理工作。牽頭制定各股室20xx年國土資源目標任務(wù)，分解下xx縣委、縣*下達國土資源重點工作目標任務(wù)，做好日常管理、有關(guān)材料報送、檢查考核等工作。
五、加強檔案管理。扎實推進檔案管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)，提高檔案管理信息化水*。
六、進一步做好后勤服務(wù)工作。重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、扶貧、公務(wù)接待、會務(wù)安排、車輛管理、社區(qū)服務(wù)、安全創(chuàng)衛(wèi)等服務(wù)工作。
xx年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點，構(gòu)建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，全科室人員團結(jié)一心，密切協(xié)作，在人員少，任務(wù)重，事務(wù)雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務(wù)?；咀龅健皥F結(jié)高效，服務(wù)周到”。為了今后工作的更好開展，現(xiàn)就xx年的主要工作總結(jié)如下：
二、綜合文字工作。
xx年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、匯報材料等x余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報告的打印、編制。
三、拆遷工作。
拆遷工作xx年，黨校共負擔了四次拆遷任務(wù)，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務(wù)重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務(wù)，我們每天行程幾十公里，*時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務(wù)。
四、公車管理。
我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。
五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計及考勤考績。
黨校現(xiàn)在編x人，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工，xx年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調(diào)資方法差別較大，任務(wù)較重，職稱評審工作技術(shù)性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來，我們能夠嚴格的執(zhí)行財務(wù)管理制度，做到工資準時發(fā)放，定期向教職工公開學(xué)校的收支情況，例如學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、結(jié)算收支情況，依法收費的項目、標準，收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計工作中，準確的完*事、工資的各種常規(guī)工作，切實的維護教職員工的切身利益。
六、房改。
關(guān)于黨校房改遺留問題，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，xx年，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成，另兩家正在辦理中。
三、不足和需要提高的方面。
過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位；第三，制度建設(shè)還有待進一步完善的，第四，理論水*和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務(wù)水*和質(zhì)量有待進一步提高和服務(wù)意識都待進一步增強。
xx年工作思路。
過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1.加強學(xué)習(xí)，拓展自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)。
2.進一步提高辦公室全體人員的工作水*、增強服務(wù)意識，更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策、科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)，為黨校的教學(xué)、教師、學(xué)員服務(wù)，為其他人員服務(wù)。
3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務(wù)管理水*和事務(wù)處理能力。
4.努力提高業(yè)務(wù)技能和水*，盡快適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區(qū)后，學(xué)校添置了更多更新的辦公設(shè)備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學(xué)習(xí)。
5.加強制度建設(shè)，進一步完善辦公室的各項規(guī)章制度；
6.進一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設(shè)。
以上是辦公室對全年主要工作的總結(jié)，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。
未完成工作計劃說明篇八
為全面貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、措施，結(jié)合州直實際，就州直安全生產(chǎn)工作提出以下意見。
一、總體要求。
以黨的“xx大”精神和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全發(fā)展，認真落實國家、自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工的決策部署和政策措施，圍繞州黨委工作會議確定的工作目標，以遏制較大事故為重點，以減少人員傷亡為目標，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動，全面推進“雙基”建設(shè)，繼續(xù)深化“執(zhí)法年”和“信息化年”建設(shè);狠抓“三方”責任落實，強化高危行業(yè)安全生產(chǎn)的源頭管理;在遏制較大事故、實施治本之策等方面實現(xiàn)新的突破;建立安全生產(chǎn)長效機制，有效防范遏制重特大事故，推動安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為20實現(xiàn)州直安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
二、基本思路。
完成一個目標、突出三個重點、加強三大建設(shè)、落實二十六項措施、實現(xiàn)七個突破，確保州直安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一個目標：就是事故死亡總?cè)藬?shù)、一次死亡3人以上較大事故、死亡事故發(fā)生的頻度控制在自治區(qū)下達的指標之內(nèi)。
三個重點：交通、礦山、公共聚集場所和農(nóng)村消防是州直安全生產(chǎn)工作的重點。
三大建設(shè)：一是加強“三大隊伍建設(shè)”，即安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍、負有安全生產(chǎn)管理職能隊伍、企業(yè)安全管理隊伍三支隊伍建設(shè);二是確定年為州直安全生產(chǎn)“雙基建設(shè)年”，切實加強企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作;三是加強制度建設(shè)。繼續(xù)深化安全生產(chǎn)“執(zhí)法年”和“信息化年”建設(shè)，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法評查，健全事故責任追究、隱患排查治理、應(yīng)急救援、綠色通道等制度。
七個突破：一是在健全更加科學(xué)的目標指標考核體系、研究提出實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)的主要標志和具體指標、規(guī)范安全生產(chǎn)目標考核工作上實現(xiàn)突破;二是在深化道路交通安全專項整治、控制道路交通事故特別是摩托車事故、農(nóng)村機動車非法載客事故上實現(xiàn)突破;三是在加強應(yīng)急救援體系建設(shè)、提高事故危重病人成功救治率上實現(xiàn)突破;四是在加強基層企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作、積極推行職業(yè)安全健康管理體系、建立本質(zhì)安全型企業(yè)上實現(xiàn)突破;五是在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作、推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)上實現(xiàn)突破;六是在深化“信息化年”建設(shè)、準確把握州直安全生產(chǎn)規(guī)律和特點、加強季節(jié)性預(yù)警預(yù)測、有針對性地采取預(yù)防性措施上實現(xiàn)突破;七是在優(yōu)勝劣汰上實現(xiàn)突破。即發(fā)生事故的企業(yè)與企業(yè)主要負責人的資質(zhì)掛鉤，與風險抵押金掛鉤，與項目的招投標掛鉤，與保險費率掛鉤，從而實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展的優(yōu)勝劣汰。
三、總體目標。
州直范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在269人以下，一次死亡3--9人較大事故起數(shù)不超過4起，不發(fā)生一次死亡10人以上的重大事故。億元國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)生產(chǎn)安全事故死亡率1;工礦商貿(mào)就業(yè)人員十萬人生產(chǎn)安全事故死亡率3.6;道路交通萬車死亡率10;煤礦百萬噸死亡率3.34。
四、工作措施(一)全面落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格責任追究。
1.建立安全生產(chǎn)“三方”責任制度。繼續(xù)實行安全生產(chǎn)行政首長負責制、“一崗雙責”制度和企業(yè)主體責任制，建立和完善從業(yè)人員遵紀守規(guī)責任制。完善“一票否決”制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明創(chuàng)建和各級干部政績、業(yè)績考核內(nèi)容，在工作決策和評優(yōu)選先中落實安全生產(chǎn)“一票否決”。
實行安全生產(chǎn)目標責任管理。州人民政府與直屬縣市人民政府、州直各部門、重點企業(yè)、有關(guān)駐伊單位簽訂責任書，根據(jù)年終考核的結(jié)果，按照20%的比例，對考核為先進的縣市獎勵10000元，對考核為先進的負有重要安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門獎勵5000元，對考核為先進的條管單位、企業(yè)和其他部門州人民政府給政策，部門自籌資金進行獎勵。對考核為不合格的縣市、企業(yè)，罰款10000元，對考核為不合格的部門和條管單位罰款5000元。
2.完善事故責任倒查制度，強化責任過程監(jiān)督。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一次死亡3人以上道路交通事故、一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起一次死亡2人道路交通事故的單位實行黃牌警告和責任倒查;對較大事故和事故死亡總?cè)藬?shù)超過控制指標的實行“一票否決”。
對發(fā)生重大火災(zāi)事故、交通等死亡事故、一次重傷3人以上的職工傷亡事故的機關(guān)、事業(yè)單位實行黃牌警告和責任倒查。
3.完善科學(xué)的目標指標考核體系，力求考核體系、方式創(chuàng)新。根據(jù)各單位的工作實際，制訂量化指標，實行季度統(tǒng)計和通報制度，加強生產(chǎn)事故過程控制的動態(tài)管理;發(fā)揮考核體系的科學(xué)管理作用，調(diào)動各單位的積形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。
(二)深化安全生產(chǎn)“執(zhí)法年”建設(shè)，進一步加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法程序。
4.嚴格遵守職權(quán)法定的`原則。安全監(jiān)管監(jiān)察部門嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限開展行政執(zhí)法活動，做到不越位、不缺位、不錯位。
行政執(zhí)法工作，嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序進行。
規(guī)范使用行政執(zhí)法文書，建立案卷評查制度。行政執(zhí)法必須使用統(tǒng)一格式的法律文書，禁止以通知、通報、公告等形式代替行政處罰決定書。安全監(jiān)管監(jiān)察部門，要會同法制工作機構(gòu)對本部門行政執(zhí)法案卷進行定期評查。
嚴格執(zhí)行重大行政處罰的備案審查制度，完善重大行政處罰的備案方法和備案流程，明確備案工作部門，做到有案必備、有備必查、有錯必糾。
各行業(yè)管理部門應(yīng)突出事故的預(yù)防性執(zhí)法，每季度完成本部門(系統(tǒng))安全生產(chǎn)執(zhí)法情況匯總分析并上報。
5.全面落實生產(chǎn)性建設(shè)項目安全設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施“三同時”的規(guī)定。生產(chǎn)性建設(shè)項目無預(yù)可研專家評審報告一律不得施工建設(shè)、無竣工驗收報告一律不得投入使用。
(三)扎實推進“雙基建設(shè)年”各項工作。
6.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善“三級機構(gòu)”?？h市安監(jiān)局為行政單位，工作人員行政編制滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法需要，配備好領(lǐng)導(dǎo)班子;州、縣市、霍爾果斯口岸年內(nèi)建立安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊;縣市安監(jiān)局要配備交通、檢測設(shè)備等技術(shù)裝備;縣財政預(yù)算要列支安全生產(chǎn)專項資金，保障安監(jiān)部門的工作經(jīng)費。7.各縣市要進一步加強各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場基層安監(jiān)站(所)的安全監(jiān)管工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實專職安監(jiān)員1人、兼職安監(jiān)員2--3人，村兼職安全員1--2人。煤礦專職安全管理人員至少5人，礦長、安全副礦長必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;煤礦、非煤礦山、建筑施工單位和危險物品等高危行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營單位，至少要配備1名注冊安全工程師。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當配備注冊安全工程師或者委托安全生產(chǎn)中介機構(gòu)選派注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)服務(wù)。
8.積極推廣“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的經(jīng)驗。年內(nèi)州直每個縣市“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”或“平安社區(qū)”覆蓋面應(yīng)達到30%以上。
9.積極推行安全生產(chǎn)示范工程建設(shè)。各縣市要創(chuàng)建安全生產(chǎn)示范單位、示范班組和示范崗。
10.廣泛開展“雙十佳”評選活動。大力宣傳、報道在“隱患治理年”、“雙基建設(shè)年”中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，扎實推進基層基礎(chǔ)工作，年末州人民政府將進行表彰。
(四)深化安全生產(chǎn)“信息化年”建設(shè)，完善安全生產(chǎn)信息平臺。
11.繼續(xù)深化安全生產(chǎn)“信息化年”建設(shè)。完成州、縣市、鄉(xiāng)三級及企業(yè)安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，保證安全生產(chǎn)信息準確、快速傳遞和較大事故發(fā)生后應(yīng)急救援能夠快速啟動，州、縣市兩級110、119、120、122、州礦山救護隊實現(xiàn)聯(lián)動。
(五)以隱患排查治理為中心，建立重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制。
12.建立重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制，對重大隱患實行跟蹤督辦、逐項整改銷號。
各縣市、各部門、各企業(yè)單位在第一季度完成重大危險源和重大事故隱患的排查、復(fù)查登記，建立完善重大事故隱患和重大危險源檔案，落實重特大事故隱患分級公示制度。
各縣市財政預(yù)算安排一定資金，用于治理公共安全事故隱患。
(六)提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力。
13.建立州、縣市衛(wèi)生醫(yī)療部門兩級綠色通道和聯(lián)動體系，提高事故危重病人成功救治率。州、縣市衛(wèi)生醫(yī)療部門收治生產(chǎn)事故病人的成功救治率應(yīng)達到98%和95%。
衛(wèi)生系統(tǒng)要建立完善的事故搶救責任制度，在受傷人員救治過程中，因搶救不及時和救助不到位而造成人員死亡的，實行責任倒查。
煤礦、井工開采的非煤礦山應(yīng)與州礦山救護隊簽訂救護協(xié)議，完善各煤礦及非煤礦山與專業(yè)救護隊的責任制。
14.組織安全生產(chǎn)宣講團，赴各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、單位宣傳、普及安全生產(chǎn)法律知識和常識。扎實有效開展“安全生產(chǎn)月”、安全科普知識競賽等宣傳教育活動。
15.進一步加強“三大隊伍”安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育力度。6月份之前州、縣負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能部門的工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的安全管理人員應(yīng)100%完成安全培訓(xùn)。教育、衛(wèi)生等部門100%完成州直各類學(xué)校、幼兒園和衛(wèi)生機構(gòu)主要負責人和安全管理人員的安全知識培訓(xùn)工作。企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗。完成高危行業(yè)“三項崗位人員”及從業(yè)人員10000人培訓(xùn)。16.認真落實國家七部委《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》精神，加大農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，州直轄區(qū)的企業(yè)使用農(nóng)民工必須經(jīng)過行業(yè)主管部門、企業(yè)或中介機構(gòu)培訓(xùn)，由安監(jiān)部門監(jiān)督考核，落實“三級安全教育”。勞動、煤炭、建設(shè)等部門將安全知識納入農(nóng)民工技能培訓(xùn)內(nèi)容。未經(jīng)培訓(xùn)和考核合格的農(nóng)民工不得安排上崗作業(yè)。完成農(nóng)民工30000人安全技能培訓(xùn)。
17.建立輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督機制，規(guī)范、完善安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度，發(fā)揮新聞媒體宣傳和輿論監(jiān)督作用。各新聞單位要列出年度、季度宣傳計劃，開辟專欄加大安全生產(chǎn)宣傳和安全知識的普及力度。
認真落實《**州直安全生產(chǎn)違法行為舉報獎勵暫行辦法》，對群眾舉報的安全生產(chǎn)違法行為，認真查處，兌現(xiàn)舉報獎勵，調(diào)動廣大群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性。
(八)落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策，強化導(dǎo)向作用。
18.高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)在4月1日前按規(guī)定核定、提足安全費用，按核定標準存儲安全生產(chǎn)風險抵押金，安監(jiān)部門在6月份對提取、存儲和使用情況進行督查和通報。
19.建立工傷保險為主體，商業(yè)保險為補充的保險體系。道路交通車輛保險和第三者責任保險，按20萬元保額落實第三者責任險;危化、礦山、建筑、煙花爆竹、民爆等高危行業(yè)雇主責任保險、建筑施工企業(yè)的建筑安裝工程保險、公共聚集場所(可容納50人以上的)公眾責任保險，保額每人不得低于20萬元。強制推行工傷保險，未繳納工傷保險的企業(yè)，按商業(yè)保險20萬元保額落實責任險。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》(“國十條”)的有關(guān)精神，由中國人壽保險股份有限公司**分公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司**分公司、中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份公司**分公司進行主營礦山、建筑施工企業(yè)、公共聚集場所等行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)保險。
(九)強化重點行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)督管理。
20.建立健全州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級道路交通安全組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由部門、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，全面落實預(yù)防道路交通安全工作一把手負責制，推行道路交通安全社會化管理體系。
積極開展創(chuàng)建“平安暢通縣市”的建設(shè)工作。伊寧市、奎屯市進一步完善平安暢通工程。州建設(shè)等部門積極指導(dǎo)、規(guī)范市區(qū)道路規(guī)劃設(shè)計。
21.繼續(xù)推行四項強制措施，嚴格控制無牌無證機動車上路行駛。一是嚴禁石油銷售營業(yè)點給無牌無證機動車加油;二是嚴禁機動車維修站點給無牌機動車提供維修服務(wù);三是交警在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)無牌機動車上路行駛，除依法進行行政處罰外，還要及時報告當?shù)匕脖O(jiān)、交通等部門，并聯(lián)合進行責任倒查，追究加油、維修單位的責任;四是公安交警部門積極爭取優(yōu)惠政策，降低機動車上牌辦證費用，積極組織上門服務(wù)，減輕農(nóng)牧民負擔。
拖拉機年度檢驗合格率達90%以上，拖拉機換牌率、駕駛員換證率達100%。
經(jīng)貿(mào)委要進一步加強機動車強制報廢制度的落實，年內(nèi)組織一次集中報廢活動。22.所有煤礦強制推行安裝瓦斯監(jiān)控設(shè)施設(shè)備和聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，并保證正常運行。
23.年內(nèi)完成《20**年--2013年消防安全目標管理責任書》各項目標任務(wù)并進行考核。年內(nèi)完成昭蘇縣、特克斯縣、鞏留縣、尼勒克縣、察布查爾縣以及新源縣的那拉提鎮(zhèn)、伊寧縣吉里于孜鎮(zhèn)、霍城縣水定鎮(zhèn)城鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制并經(jīng)過審批;加快特勤消防站、普通消防站以及政府專職消防隊建設(shè);在年內(nèi)，伊寧縣、霍城縣、新源縣、霍爾果斯口岸務(wù)必建成特勤班，無現(xiàn)役消防力量的察布查爾縣、尼勒克縣年內(nèi)建成政府專職消防隊，配足配齊消防器材裝備，優(yōu)化消防裝備結(jié)構(gòu)，尤其是消防隊員最基本的防護裝備;將消防工作納入新農(nóng)村、社區(qū)建設(shè)，并開展自查考評工作;各縣市應(yīng)在鄉(xiāng)一級機構(gòu)建立義務(wù)消防隊，配置手抬機動泵等基本消防裝備。落實消防業(yè)務(wù)經(jīng)費，其中奎屯市不少于60萬元，伊寧市不少于50萬元，其他各縣市不少于25萬元;伊寧市、霍城縣、伊寧縣、昭蘇、霍爾果斯口岸年內(nèi)應(yīng)購置一輛消防車;加快市政消火栓建設(shè)，年內(nèi)伊寧市新增消火栓70個，奎屯市40個，新源縣、霍城縣各25個，伊寧縣14個，其它各縣、都拉塔口岸增加15個。伊寧市、奎屯市各要新增消防水鶴4個，新源縣、霍城縣、伊寧縣、霍爾果斯口岸各新增2個，其他縣、都拉塔口岸各新增1個;已建成的消火栓完好率達到100%。
24.強化防雷裝置設(shè)計審核和竣工驗收行政許可審批工作，防雷工程必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收并投入使用，對防雷裝置未經(jīng)氣象部門設(shè)計審核、竣工驗收的，對生產(chǎn)經(jīng)營的高危行業(yè)，將防雷安全措施及防雷安全檢測作為安全生產(chǎn)許可的前置審批條件，并監(jiān)督和規(guī)范措施的落實。
(十)加強職業(yè)危害監(jiān)督檢查。
25.建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)機制和重大事項通報機制，衛(wèi)生部門在上半年組織開展州直企業(yè)職業(yè)危害普查登記，建立州直作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報登記系統(tǒng)。
26.以推行職業(yè)安全健康管理體系認證為切入點，加強礦山、建筑、建材、冶金、化工、機械、輕工、紡織等職業(yè)危害較嚴重行業(yè)的監(jiān)督檢查。力爭州直重點骨干企業(yè)推行職業(yè)安全健康管理體系認證和職業(yè)危害因素監(jiān)督檢查覆蓋率達到50%。及時有效查處職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，加大職業(yè)危害事故處理力度。年內(nèi)，州直在建筑、交通、建材、冶金、化工等行業(yè)推行職業(yè)安全健康管理體系認證試點，各行業(yè)主管部門在4月份之前至少確定一個試點企業(yè)。
未完成工作計劃說明篇九
工會現(xiàn)有會員113人，其中男會員78人，女會員35人，退休人員16人。xx年，＊＊＊＊＊工會在市局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動，認真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為＊＊＊＊＊的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。
1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊伍，開展職工教育500余人次。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，定期考核與知識競賽相結(jié)合、學(xué)習(xí)成績與福利待遇相結(jié)合等多種形式和措施，積極組織廣大會員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的^v^和十六屆四中全會精神，有效解放了會員的思想，轉(zhuǎn)變了會員的觀念，提高了會員整體素質(zhì)。一是組織全體會員集中學(xué)習(xí)《十六屆四中全會公報》和《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神，從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標上來，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟。二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹形象為目標，開展了社會公德教育；以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標，開展了職業(yè)道德教育；以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標，開展了家庭美德教育。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發(fā)展的觀念。四是組織“四項工程”（形象工程、凝聚工程、素質(zhì)工程、文化工程），開展了“五個三”（三個代表、三講、三觀、三德、三義）、“兩個?！保▽I(yè)理論、專業(yè)技術(shù)）、“一個先”（濟鄒辦等先進單位）系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動，提高了會員的工作主動性和主觀能動性。
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。一是針對機構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中，根據(jù)不同部門和個人的情況，做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥，收到了良好效果。二是從會員最關(guān)心的股份制改造、機構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手，及時反映會員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信。三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾。四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會四項職能作用。
1、完善了工會組織。一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調(diào)整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不同合理地組成六個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書、電教器材，組織了業(yè)余籃球隊、乒乓球隊、文藝表演隊和象棋、圍棋等興趣小組，定期組織開展活動。
2、簽訂集體勞動合同。加強集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國家、集體和會員個人的合法利益得到及時、有效地保護。
3、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。
4、積極做好新會員的入會工作，并對全體會員進行了一次調(diào)查摸底，掌握了每一個會員的思想動態(tài)和生活狀況，做到了超工作，超前服務(wù)。
5、定期走訪慰問一線會員和退休人員。元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫助他們解決實際困難。夏季施工期間，堅持每個月組織兩次到工程一線慰問活動，為奮戰(zhàn)在施工一線的會員解除后顧之憂。
三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成。
未完成工作計劃說明篇十
1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平：
（1）認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
（2）認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。認真貫徹落實安全生產(chǎn)的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。
（3）繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化：強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
（2）加強員工的安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預(yù)防。
（3）認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導(dǎo)以人為本的公司安全文化理念。
（4）各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司的.相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。
（5）各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試一次（新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓(xùn)，合格后方可上崗）。
（6）緊密配合安?？品e極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預(yù)防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
（7）抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設(shè)項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，確保項目建設(shè)、運行安全。
（8）對企業(yè)內(nèi)特種設(shè)備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的特種設(shè)備要及時停用或檢修，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。
（9）繼續(xù)抓好危險化學(xué)品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。
（10）加強應(yīng)急預(yù)案的演練，要求全員參與公司級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應(yīng)急知識。
未完成工作計劃說明篇十一
所謂計劃工作的前提條件就是計劃工作的假設(shè)條件，簡言之，即計劃實施時的預(yù)期環(huán)境。下面是本站小編為您精心整理的幼兒園小班教師。
說明書。
一、指導(dǎo)思想：
為了切實搞好班級工作，本學(xué)期繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的基本精神為指導(dǎo)，結(jié)合本園具體的工作要求與指示，本著已幼兒為本，服務(wù)家長的目標開展班級工作，促進全班幼兒身心全面地發(fā)展。
二、幼兒基本情況。
本班幼兒共25人，女孩9名，男孩16名，
1、身體發(fā)展情況：
大部分的孩子動作發(fā)展不協(xié)調(diào)，手的精細動作差，控制能力弱。但動作的靈活性發(fā)展很好，能自如地上下滑梯。
2、認知發(fā)展情況：
本班幼兒的認知水平不平衡，個體差異較大。孩子的注意力分散不易集中，對新鮮事物、新奇活動有較強的好奇心。
3、社會性發(fā)展情況：
在活動中常要爭搶玩具，隨意性強，不謙讓，容易產(chǎn)生侵犯性行為。
三、班級工作：
1、做好新生入園工作具體措施：
(1)向家長了解幼兒在家中的具體情況，如：生活自理能力、語言表達能力方面，以及有哪些特殊的表現(xiàn)或生活習(xí)慣、興趣愛好、教養(yǎng)方式等，便于老師因人施教。
(2)向家長提出要求：幼兒園的各項要求以及需要家長配合的方面要及時地與家長進行交流，使家長了解幼兒園的具體要求，便于配合我們的工作。
(3)利用一些孩子喜歡的形式陪幼兒游戲，同時轉(zhuǎn)移幼兒想家想父母的情緒，讓幼兒在寬松、自由的氛圍中愉快地生活、學(xué)習(xí)，使他們產(chǎn)生想上幼兒園的愿望，盡快適應(yīng)幼兒園的生活，愉快入園。
2、做好班級管理工作具體措施：
(1)認真學(xué)習(xí)幼兒工作管理標準要求，按照標準，嚴格執(zhí)行。
(2)做好每天的清掃、整理工作，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊。
(3)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，將用過的物品隨手放回原處。
(4)每天核對后及時填寫檢查表，保持活動室干凈、整潔。
(5)教育幼兒節(jié)約用水，不浪費。
3、做好幼兒大體檢工作具體措施：
(1)加強戶外體育鍛煉，動靜交替。使幼兒能夠充分地得到鍛煉的目的。
(2)鼓勵幼兒不挑食，不浪費，吃完自己的一份飯菜。
(3)特殊幼兒重點關(guān)注。
四、保教工作：
1、學(xué)習(xí)、貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
具體措施：從思想上提高認識，更新觀念，認真學(xué)習(xí)《綱要》精神，并把它貫徹到實際工作中去，結(jié)合《綱要》查找不足。
2、加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)具體措施：在日常生活的各個環(huán)節(jié)中，根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展情況，進一步提高常規(guī)培養(yǎng)的要求。老師的要求要一致，培養(yǎng)中使幼兒逐步懂得為什么要這樣做。
3、積極參與教學(xué)研討活動，并將理論與實踐相結(jié)解決工作中的困難。
4、環(huán)境創(chuàng)設(shè)具體措施：
(1)學(xué)習(xí)評優(yōu)標準、要求。明確工作目標。
(2)讓幼兒參與創(chuàng)設(shè)，體現(xiàn)師幼互動。
(3)充分利用廢舊物品進行裝飾，節(jié)約材料。
5、家長半日觀摩活動具體措施：
(1)認真制定活動計劃，針對本班幼兒年齡特點，選材新穎、適當。
(2)加強保教的配合工作。
(3)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并培養(yǎng)幼兒常規(guī)。
(4)組織幼兒編排形式多樣的文藝節(jié)目。
(5)配合活動，制作道具吸引幼兒及家長。
(6)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，營造新年氣氛。
7、加強幼兒戶外鍛煉具體措施：
(1)保證活動時間和活動量的基礎(chǔ)上，對個別幼兒進行指導(dǎo)，保證幼兒體格達標100﹪。
(2)組織豐富多彩的戶外活動內(nèi)容，包括集體游戲和分散活動兩個方面。
(3)制作多種結(jié)合幼兒年齡特點，且安全的戶外活動玩具。
(4)指導(dǎo)幼兒充分利用戶外玩具，進行游戲，達到真正鍛煉的目的。
8、按時完成備課內(nèi)容，認真開展教育活動。
具體措施：
(1)按時、按要求完成備課內(nèi)容。備課時間不談?wù)撆c備課無關(guān)的話題。
(2)提前準備教具，按計劃完成各項教育活動。
五、家長工作具體措施：
1、做好晨檢、及晚上接孩子時的各項服務(wù)工作，有問題及時向家長進行溝通，達成共識。
2、主動分擔家長們的困難，用我們的誠心來換回他們的滿意。
3、充分利用“家長園地”向家長們宣傳當月、當日的各項活動，并提供一些育兒知識及保健常識，及時更換內(nèi)容。
4、對長期不來生病在家的幼兒進行電話訪問，關(guān)心幼兒在家中的情況，遇到特殊情況進行必要的家訪。
5、對待個別問題家長，要有耐心，不厭其煩地為他們服務(wù)。
六、衛(wèi)生保健工作：
1、做好各種傳染病的防控工作。
具體措施：
(1)做好晨檢工作，一摸，二看，三問。
2)認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好每日的消毒衛(wèi)生工作。
(3)加強戶外鍛煉，增強幼兒體質(zhì)。
2、做好每日的室內(nèi)及室外衛(wèi)生區(qū)的清掃、保持工作。
3、月底進行一次大掃除。
4、照顧好幼兒的一日生活，包括飲食、午睡、喝水、如廁等各個環(huán)節(jié)。
七、安全工作：
1、提高安全意識，及時檢查班內(nèi)的不安全隱患。
2、加強責任心，時刻把幼兒的生命放在第一位。
3、每天檢查幼兒的著裝，做好晨檢工作。如：身上不裝任何物品，
4、戶外活動時，加強責任心，在保證活動量的同時，關(guān)注幼兒的安全，及時提醒，避免安全事故發(fā)生。
時間過的真快新的學(xué)期開始了，小班幼兒經(jīng)過半年的常規(guī)訓(xùn)練，逐步適應(yīng)幼兒園集體生活，老師對這部分幼兒已比較熟悉，但對幾個新入園寶寶的情況不太熟悉，為了盡快了解新入園寶寶的情況和順利的完成本年度的保教工作并讓寶寶健康快樂的度過幼兒園這一階段，特制定班教養(yǎng)工作計劃如下：
一、班級情況分析。
1、本班共有幼兒35名，其中男22名女13名，新入園的11名幼兒，都在2--3歲，大部分孩子是獨生子女，作為班主任，對孩子的年齡特點，性格愛好要掌握的一清二楚，為全面發(fā)展幼兒素質(zhì)，根據(jù)本班的實際情況，幼兒的特點發(fā)展幼兒特長。
2、小班大部分幼兒受過半年幼兒園教育，經(jīng)過半年的觀察，他們都有自己的愛好與特點：
(1)多數(shù)孩子會使用簡單的禮貌用語，但語言表達能弱，有年齡個別小的幼兒智力較差、膽小不愛交往，不合群。
(2)大部分孩子生活自理能力較差，這就需要老師在幼兒園一日生活活動中給予極大的關(guān)心與幫助。
(3)作為小班來說班額比較大，相對調(diào)皮孩子多，有的好動、有的說臟話，針對這種情況就需要教師加強教育，使各種不良習(xí)慣有所好轉(zhuǎn)。
(4)針對農(nóng)村孩子衛(wèi)生差：指甲長、腳臟、衣服臟、頭發(fā)長等，教師利用每周一查衛(wèi)生，給幼兒剪指甲，每天午休檢查鞋襪衛(wèi)生。并幫助幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、經(jīng)過近半年的訓(xùn)練，幼兒口吃，吐字不清，這一情況經(jīng)過老師的努力有了很大改變，提高了孩子的口語表達能力，教師會著重訓(xùn)練他們的普通話，從一個字一句話開始，讓每個孩子對所說的每句話每個字做到準確的發(fā)音。為讓每個孩子說一口流利的普通話打好基礎(chǔ)。
二、學(xué)期對幼兒進行教育教學(xué)目標計劃。
1、繼續(xù)對幼兒進行小班常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，具有基本的生活自理能力。
2、教學(xué)方面。
以新教材主題活動為依據(jù)整合五大領(lǐng)域，將教育活動與游戲，生活活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)，家庭與社會教育，評價指南融為一體，重視教育評價的發(fā)展性功能，從而幫助老師順利開展教育教學(xué)工作。語言領(lǐng)域：能安靜的傾聽老師、同伴說話。初步學(xué)習(xí)日常生活中的交往用語，學(xué)習(xí)普通話與別人交談能感受用語言交流的樂趣。
3、健康領(lǐng)域。
基本適應(yīng)集體生活，基本消除入園焦慮和分離焦慮，對幼兒園產(chǎn)生安全感和信賴感。初步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在成人的幫助下逐步提高生活自立能力。初步學(xué)習(xí)安全保健知識，養(yǎng)成自我保護的意識和能力。嘗試借助各種簡單的器械和玩具來活動身體。
4、社會領(lǐng)域。
了解幼兒園，愿意參加幼兒園的各項活動親近與自己生活密切的人喜歡和同伴一起游戲，能夠感受與成人、同伴一起活動所帶來得樂趣，樂意招呼和應(yīng)答他人，學(xué)習(xí)有禮貌的求助和感謝他人的幫助。能從性別、外姓等外部特征區(qū)分自己與他人的不同。逐步學(xué)會幼兒園一日生活的各種常規(guī)，初步做到不隨地吐痰不亂折花木等基本的社會文明行為。
5、科學(xué)領(lǐng)域。
在成人的引導(dǎo)下能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境有趣的事物和現(xiàn)象喜歡提問有好奇心。學(xué)習(xí)運用多種感官對周圍新奇、有趣的事物和現(xiàn)象;喜歡擺弄各種材料;樂意參與探究活動，學(xué)習(xí)用簡單的方式表達探索過程中的所見所聞。了解生活中常見的物品的數(shù)量、形狀、方位等明顯特征，學(xué)習(xí)簡單的比較、分類。愿意親近大自喜愛動植物，自覺愛護周圍的動植物。
6、藝術(shù)領(lǐng)域。
在成人的引導(dǎo)下，能注意和親近周圍環(huán)境中美的事物，喜歡觀賞藝術(shù)作品和進行初步的藝術(shù)表現(xiàn)。學(xué)習(xí)用較正確的姿態(tài)和聲音唱歌，喜歡做韻律活動和進行簡單的節(jié)奏樂演奏，樂意用喜歡的顏色、材料進行簡單的藝術(shù)活動。能借助動作表情、語言等方式，初步感受和表達對藝術(shù)作品的理解，有做出各種形式的藝術(shù)作品的愿望和興趣。
三、家長工作。
幼兒園教育不僅是幼兒園的教育，而是家庭教育，幼兒園教育與社區(qū)教育三者結(jié)合起來的系統(tǒng)工程這三者中，家庭教育對幼兒的影響大大超過了幼兒園教育，幼兒園教育與家庭教育兩者同步，為教育目標能夠得到實現(xiàn)。必須認真做好家園共育活動：
1、幼兒入園、離園，教師要熱情接待家長，歡送家長。
2、搞好幼兒園家園半日開放活動及親子活動。家長在家里應(yīng)盡可能放手讓幼兒自己的事情自己做，并讓幼兒做一些力所能及的家務(wù)事。
3、組織不定次數(shù)的家訪，教師宣傳幼兒教育的政策法規(guī)，家長與教師相互交流思想看法及育人經(jīng)驗。
4、制定好家園聯(lián)系冊。雙方交流思想、看法及育人經(jīng)驗要從書面聯(lián)系的方式，加強幼兒園與家園的聯(lián)系，語言誠懇、細膩。
5、開展內(nèi)容豐富的家長會。通過新學(xué)期家長會或家長園地等途徑，讓家長了解大班上學(xué)期教育教學(xué)的重點及對大班幼兒常規(guī)要求，取得家長的支持和配合。
6、訂好通訊錄，加強電話聯(lián)系，增強家園共育。
7、每月進行一次家長開放日活動。幼兒園舉文藝演出等活動，邀請家長參加。
8、家長鼓勵、支持和引導(dǎo)幼兒把平時學(xué)的知識進行鞏固。
9、好幼兒園家長聯(lián)系工作，雙方共同努力，讓孩子得到全面發(fā)展。
四、戶外活動。
是幼兒園健康教育的重要組成部分，擔負著增強幼兒體質(zhì)，促進幼兒身心全面發(fā)展的重要性，市托幼辦創(chuàng)設(shè)"八個一"活動中，小班比較適合玩沙包，玩沙包之前要先檢測幼兒的活動量，制定好計劃，設(shè)計好方案，并根據(jù)幼兒的個體差異來組織幼兒進行活動才能增強幼兒體質(zhì)，才能達到預(yù)期的效果，每天下午都利用游戲時間開展跳繩活動。
組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，教師是活動的組織者和指導(dǎo)者，教師應(yīng)在沙包活動中做到：
(1)先讓幼兒自由玩沙包培養(yǎng)幼兒的興趣。
(2)師幼一起探索沙包的各種玩法，先從簡單的玩法開始，逐步深入。
(3)幼兒掌握一定的技能技巧以后，以各種形式開展活動如：做游戲、玩的好的進行表演、分組表演等各種形式進行。
通過玩沙包活動，既可調(diào)節(jié)幼兒的運動負荷和心理負荷，可以讓幼兒均能參加有趣得體育活動，整個活動內(nèi)容既豐富多彩，生動活潑，又可照顧到幼兒體質(zhì)的差異五、教幼兒認識漢字寶寶、作本班的實驗課題，即特色教育。并適當添加英語教學(xué)。為了進一步探索科學(xué)的幼兒識字方法，充實實驗教學(xué)理論，提出了開展小班識字實驗與設(shè)想，其目的是通過實驗，培養(yǎng)幼兒的智力，使幼兒得到全面充分的發(fā)展，在此實驗過程中教師繼續(xù)采用(1)字卡法：從幼兒最熟悉，最感興趣的事物制作相應(yīng)的漢字卡片，每周2節(jié)識字課。(2)隨機識字法：把孩子平時看到的、聽到的物體的名字做成識字卡片，教幼兒認讀。(3)聽讀法：每天利用游戲時間進行聽讀15分鐘，在錄音的基礎(chǔ)上跟讀，讓幼兒增強記憶力。而且從故事、詩歌中受到了品德教育，得到了美的熏陶，并建議家長為孩子創(chuàng)造一個文明識字的環(huán)境，做到家園配合教育同步進行。
總之，班主任工作事無巨細，盡量做到面面俱到，關(guān)心愛護每一位幼兒，使每一位幼兒均衡發(fā)展，健康快樂的度過每一天。
一、班級情況分析：
本班幼兒有25名，為了讓幼兒能按照自己的意愿選擇喜歡的游戲，在游戲中發(fā)揮自主的能力以及交往合作能力，讓幼兒更快的適應(yīng)幼兒園生活，我們擬定了計劃措施，以促進幼兒游戲的進步，使幼兒掌握更多的本領(lǐng)，提高幼兒各方面的能力。
二、游戲目標：
1、根據(jù)主題活動創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境，在不斷變化的主題中激發(fā)幼兒對各種游戲的興趣，鼓勵幼兒積極參與游戲活動中，體驗游戲活動帶來的樂趣。
2、引導(dǎo)幼兒理解角色在游戲中所具有的職能，進一步明確角色的職能，能根據(jù)角色開展相應(yīng)的游戲。
3、鼓勵幼兒大膽游戲，愿意主動向教師提出自己的設(shè)想，與伙伴之間能積極交往，一起玩合作游戲，并嘗試開展新的游戲主題。
4、遵守游戲規(guī)則，收放、整理玩具時，做到迅速、有序、整齊。評價時能安靜傾聽教師對游戲活動的評價，不隨意插嘴，下次的游戲活動中能主動按照老師提出的要求游戲。
5、鼓勵幼兒積極動腦筋，能主動利用一些替代物進行游戲，并根據(jù)游戲自由想象活動的情節(jié)，對積極創(chuàng)造游戲情節(jié)的幼兒及時給予表揚。
6、通過游戲促進幼兒在操作過程中發(fā)展他們的手部肌肉，自我協(xié)調(diào)能力和控制能力，鍛煉他們的動手能力和言語交往的能力。
三、游戲主題。
(一)娃娃家：
提供游戲的用的餐具五套、布娃娃、小床、幼兒與家長教師共同制作的家用電器、每家幼兒設(shè)計繪畫的全家照。
超市、醫(yī)院、電話亭、理發(fā)店、手工坊、彩色世界、快樂故事屋游戲場景的設(shè)置，提供簡單用具。
(二)區(qū)域活動角。
主題展示區(qū)、動手區(qū)(串珠、手印畫)、角色區(qū)(故事表演活動、心情區(qū))、益智區(qū)(給小動物喂食、拼圖、排序)等。
四：具體措施。
1、針對小班幼兒的年齡特點和興趣愛好，根據(jù)主題，為幼兒創(chuàng)造一個愉快的主題游戲環(huán)境，設(shè)置有利于幼兒身心全面發(fā)展的各個活動區(qū)如建構(gòu)區(qū)、益智區(qū)、語言區(qū)等等。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面能注意體現(xiàn)幼兒的主體參與性，并且能與教學(xué)主題內(nèi)容相匹配。
2、親自參與，培養(yǎng)幼兒的交往能力游戲中，我們主張親自參與，讓自己與幼兒間沒的距離，這樣才能讓幼兒沒有心理負擔的去玩。老師參與，能引導(dǎo)幼兒學(xué)會最基本的交往能力，遇到問題自己商量解決。達到完美的結(jié)果。
3、突出個性化方面。豐富區(qū)域活動的內(nèi)容，能根據(jù)幼兒的能力和發(fā)展水平提供材料，使區(qū)域活動能適合幼兒各種興趣和探索學(xué)習(xí)的需要，更符合幼兒素質(zhì)發(fā)展的需要。
4、讓幼兒在游戲活動中學(xué)會觀察事物，學(xué)習(xí)講完整的話，能把自己的意愿講明白。培養(yǎng)幼兒說話能力和觀察能力。
5、結(jié)合社會活動，讓幼兒學(xué)習(xí)模仿成人的勞動，以便在區(qū)域中進行各種游戲活動。培養(yǎng)幼兒的社會交往能力，讓幼兒更好的認識自己和同伴。能與同伴團結(jié)友愛。
6、重視知識的積累，在游戲中讓幼兒多看、多說、多做、多動。培養(yǎng)幼兒的動手能力和認識事物的能力。
7、多關(guān)注班中怕事膽小、頑皮吵鬧的幼兒的成長，讓他們多參加各種游戲活動，同時培養(yǎng)他們開朗活潑的性格和聽話的習(xí)慣。
8、讓幼兒自主選擇游戲活動的同時，適當指導(dǎo)幼兒輪換進入各區(qū)域活動，讓幼兒體驗各區(qū)域活動時的快樂感覺。
9、抓好安全和衛(wèi)生教育，讓幼兒在玩中注意安全，而且玩好后要及時洗手。
10、在游戲活動中滲透傳統(tǒng)美德教育，重點指導(dǎo)幼兒要養(yǎng)成講禮貌，幼兒間要團結(jié)友愛的好習(xí)慣。
一、指導(dǎo)思想。
本學(xué)期將緊緊圍繞市、區(qū)幼教工作重點，繼續(xù)以《規(guī)程》《綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為依據(jù)，以“抓常規(guī)夯特色重實效”為工作目標，嚴格遵守《保育員的職業(yè)守則》，全面提高保育知識及能力，不斷提高保育質(zhì)量，促進幼兒健康全面發(fā)展。
二、主要工作。
(一)強化保育培訓(xùn)。
1、加強理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩等形式幫助教師獲得不同程度的成長，提高保育教師的理論聯(lián)系實踐的水平和能力。
2、以研促教，通過教研活動促進教師對本職工作的進一步的了解、把握，提高教師的保育能力。
3、通過園本培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高保育教師在一日生活、學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié)的教學(xué)意識與能力。
(二)落實常規(guī)工作。
1、逐步規(guī)范保育教師各項工作，為幼兒園的良性發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2、加強一日生活中對幼兒生活、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
為了貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與、探索意識，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在晨間入園、進餐、教學(xué)、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
進餐：幼兒進餐時，教師要精力集中觀察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導(dǎo)和幫助幼兒掌握進餐的技能，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣和吃完自己的一份飯菜。培養(yǎng)幼兒文明用餐習(xí)慣，如用餐時要保持安靜，不掉飯粒，不撿拾飯粒，不把食物放在桌子上，不剩飯，不比速度，餐后漱口。根據(jù)幼兒的進餐情況向伙食委員會提出合理的意見和建議。
飲水：每天上、下午各組織幼兒集體飲水2—3次，提醒幼兒多喝開水，學(xué)會節(jié)約用水，讓幼兒學(xué)會使用、收放自己的水杯。
洗手：指導(dǎo)幼兒用正確的方法洗手。飯前、便后要將小手洗干凈，不吃不干凈的東西。正確使用自己的毛巾。
午睡：精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。指導(dǎo)幼兒自己學(xué)習(xí)穿、脫衣服，鞋襪，并定點擺放。
戶外活動：幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質(zhì)，提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間，保證活動的質(zhì)量，增強幼兒的體質(zhì)。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾，活動中及時幫幼兒擦汗，根據(jù)氣候的變化為幼兒增減衣服。
問好：早晚見到老師主動問好，再見。
3、堅持每天的衛(wèi)生清掃，做到窗臺無灰塵，地面無雜物，床鋪整齊，物品擺放整齊，嚴格按照幼兒園的衛(wèi)生檢查要求執(zhí)行。
4、工作時間嚴格按照幼兒園制定的“保育員一日活動安排表”執(zhí)行。
(三)開展保育活動。
1、每個月進行一次優(yōu)秀“衛(wèi)生班級”的評比活動，以此活動進一步規(guī)范保育教師的衛(wèi)生清掃工作。
2、開展兩次保育員業(yè)務(wù)能力競賽，讓教師在競賽中能力得到發(fā)展，同時通過競賽提高幼兒的生活自理能力。
隨著新年的到來，迎來了我園最緊張忙碌的一個學(xué)期，建園十年慶典及參加省級示范園評估。雖然我們還是一如既往的工作，但如何在保證常規(guī)工作的同時，圓滿的完成幼兒園的各項活動，是我們這個學(xué)期的工作重點。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
隨著教育改革的深入，我們越來越意識到環(huán)境在幼兒一日生活中的重要性，這主要包括：為幼兒的探索活動創(chuàng)造的寬松的精神“環(huán)境”和為幼兒各項活動創(chuàng)造的豐富的物質(zhì)“環(huán)境”。后者具體在活動材料的準備、區(qū)域的布置、幼兒作品的展示。從環(huán)境入手，充分利用好教室的每個地方，注重空間的運用，豐富個區(qū)域活動材料的提供(包括孩子和教師自制的玩教具和區(qū)域活動材料)，幼兒作品表征的手段、方法和展示，增設(shè)角色區(qū)，為幼兒多提供真實的活動材料，加強幼兒扮演活動的開展與指導(dǎo)。
教育教學(xué)。
本學(xué)期的教育教學(xué)工作主要是主題探究活動，選擇與幼兒發(fā)展和生活經(jīng)驗緊密結(jié)合的教育內(nèi)容，在文學(xué)、音樂、體能等活動方面仍然采用結(jié)構(gòu)教學(xué)，選擇適合本班幼兒需要并與本地區(qū)資源、文化相適應(yīng)的活動，從不同方面共同促進幼兒的全面發(fā)展。教師制定目的性明確的各種檢核表，做到能及時整理和分析觀察記錄。
1、全語文教育：教師有意識、有計劃地讓幼兒認識主題活動中滲透的文和網(wǎng)絡(luò)中的文，并作為主題檢核的內(nèi)容，增加閱讀活動內(nèi)容的時間和內(nèi)容。
2、數(shù)學(xué)教育：豐富數(shù)學(xué)活動在日常生活中的滲透的途徑與方法，建立數(shù)學(xué)活動區(qū)，為幼兒提供豐富的數(shù)學(xué)活動操作材料，并加強數(shù)學(xué)活動的指導(dǎo)。
3、雙語教育：加強日常英語活動的開展，提高帶班教師英語水平和配班能力。
4、音樂教育：有計劃的進行日常音樂活動，重點加強對唱歌教學(xué)和舞蹈教學(xué)的研究。
衛(wèi)生保健。
衛(wèi)生保健工作不僅是要給幼兒一個安全、清潔的環(huán)境，還要給幼兒良好的生活護理、健康的精神環(huán)境，因此這項工作并不是保育員老師個人的工作，而是班級教師共同的工作。
1、保持幼兒活動室、睡室和周圍環(huán)境的干凈、清潔。
2、按幼兒園的要求進行消毒(玩具、用品等)。
3、加強對幼兒的生活的照顧(喝水、進餐、午睡、大小便增減衣服等)，減少孩子不必要的等待時間，提高幼兒自我服務(wù)(喝水、穿脫衣服、洗手等自我生活照料)及自我保護的能力，減少以外傷害。
4、積極開展戶外活動，增強幼兒的體質(zhì)，預(yù)防疾病的發(fā)生。
5、在園保健醫(yī)生的指導(dǎo)下，與保育員老師配合做好預(yù)防和減少傳染病、心理保健的工作。
家長工作。
1、密切與家長的聯(lián)系，樹立全心全意為家長服務(wù)的意識，及時將幼兒在園活動內(nèi)容及發(fā)展情況及時向家長反饋。
2、充分運用家長資源，開展家長助教活動，發(fā)揮家長的特長，使家長參與到教育活動中去。
3、結(jié)合主題定期開展親子活動，家長開放日活動。
4、不定期召開家長座談討論會，與家長共同分享育經(jīng)驗，并請家長配合教師共同開展“幼兒社會化發(fā)展”的課題研究。
5、對個別特殊的幼兒及時與家長聯(lián)系并進行特殊照顧。
6、充分利用社區(qū)的有效資源，結(jié)合主題與家長共同開展社區(qū)教育活動。
自身修煉。
教師自身首先應(yīng)該成為一個終身學(xué)習(xí)者，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地自我成長，提高自己的專業(yè)化水平，才有可能為兒童一生的長遠發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。為實現(xiàn)自我超越和促進個人成長，將偶然性組織學(xué)習(xí)和單循環(huán)組織學(xué)習(xí)向雙循環(huán)組織學(xué)習(xí)過渡：交流互動，反思成長，讀書學(xué)習(xí)，交流互動。作為建構(gòu)學(xué)習(xí)型組織的一分子，團結(jié)協(xié)作。與時俱進，決不掉隊。內(nèi)化幼兒園管理理念、園本課程建構(gòu)理念及幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的學(xué)習(xí)，強化新的教育觀。推動同事之間、師生之間、家園之間的交流與互動。
未完成工作計劃說明篇十二
規(guī)范公司物流操作，提高公司工作效率和管理水平。
：各司其職、環(huán)環(huán)相扣、責任到人。
（一）產(chǎn)品入庫與發(fā)貨流程圖。
（二）客戶退貨流程圖。
（一）入庫操作規(guī)程。
1．這里的產(chǎn)品入庫主要是指成品入庫（本廠與外協(xié)廠）、輔助產(chǎn)品入庫以及贈品入庫。
2．不管本廠或者外協(xié)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品必須經(jīng)過。
公司質(zhì)檢部門檢驗合格后方能進行入庫。倉庫對于成品是否進行入庫必須以質(zhì)檢部門的檢驗報告作為依據(jù)。
3．成品入庫點數(shù)。
a．本廠生產(chǎn)的成品入庫點數(shù)時，必須由后道相關(guān)人員和倉管同時在場進行點數(shù)，以保證生產(chǎn)部門和倉庫雙方對點數(shù)結(jié)果的確認。
b．外協(xié)廠生產(chǎn)的成品入庫點數(shù)時，必須由外協(xié)廠負責人和倉管同時在場進行點數(shù)，以保證外協(xié)廠和倉庫雙方對點數(shù)結(jié)果的確認。
c．輔助產(chǎn)品入庫以及贈品入庫點數(shù)時，必須由相關(guān)公司負責人和倉管同時在場進行點數(shù)，以保證輔助品公司、贈品公司和倉庫雙方對點數(shù)結(jié)果的確認。
4．產(chǎn)品點數(shù)準確之后，倉庫可以進行入庫并開據(jù)《入庫單（三聯(lián)單）》。產(chǎn)品入庫事宜的相關(guān)人員（雙方點數(shù)人員、雙方部門主管）必須在相應(yīng)的位置上簽字確認。
a．第一聯(lián)為倉庫存根聯(lián)，作為倉庫做帳的依據(jù)。
b．第二聯(lián)為業(yè)務(wù)聯(lián)，作為業(yè)務(wù)部門的物流統(tǒng)計依據(jù)。第二聯(lián)在入庫的第二天上午上班時交到業(yè)務(wù)部門。
c．第三聯(lián)為財務(wù)聯(lián)，作為財務(wù)部門做帳和成本核算的依據(jù)。第三聯(lián)在入庫的第二天上午上班時交到財務(wù)部門。
5．生產(chǎn)部門在成品（本廠生產(chǎn)的）入庫之前應(yīng)當每天制作生產(chǎn)進度表，便于業(yè)務(wù)部門查詢做好物流配貨和發(fā)貨工作；外協(xié)廠生產(chǎn)的應(yīng)當確定準確的交貨時期并通知業(yè)務(wù)部門。
6．業(yè)務(wù)部門在輔助產(chǎn)品和贈品下單之后，應(yīng)當及時跟蹤交貨進度確定準確的交貨日期，以便保證及時向客戶配貨和發(fā)貨。
（二）發(fā)貨操作規(guī)程。
1．產(chǎn)品的配貨和發(fā)貨是能否實現(xiàn)良好的產(chǎn)品銷售的重要過程，它直接影響到公司的銷售業(yè)績。
2．產(chǎn)品的配貨和發(fā)貨主要根據(jù)客戶的訂單和補單的要求進行，客戶訂單和補單由各區(qū)域總代理上交或傳真到公司業(yè)務(wù)部門。
3．業(yè)務(wù)部門在接到客戶訂單和補單應(yīng)當及時進行單據(jù)的電腦錄入，以便于日后進行配貨和發(fā)貨的統(tǒng)計與跟蹤。
4．業(yè)務(wù)部門接到客戶的訂單和補單之后，應(yīng)當立即進行庫存數(shù)量的審核。根據(jù)各個區(qū)域和客戶的具體情況安排好各個客戶發(fā)貨時間和數(shù)量。
5．庫存數(shù)量不足的應(yīng)當及時填寫《催貨通知》，經(jīng)部門主管批示后報送生產(chǎn)部門及時安排生產(chǎn)。《催貨通知》應(yīng)當注明產(chǎn)品款式、顏色、數(shù)量以及發(fā)貨日期，并請求生產(chǎn)部門給予準確的回復(fù)。
6．業(yè)務(wù)部門在進行庫存審核之后，應(yīng)當根據(jù)財務(wù)部門的《客戶欠款情況表》、《客戶信譽等級情況》進行財務(wù)審核。如果客戶貨款不足的、又超過信譽等級標準應(yīng)當請求總經(jīng)理進行批示，如果在信譽等級標準之內(nèi)的可以進行發(fā)貨，向倉庫下發(fā)《發(fā)貨通知單》。
7．如果庫存數(shù)量不足的，業(yè)務(wù)部門應(yīng)當及時向倉庫注明發(fā)貨時間下發(fā)《發(fā)貨通知單》要求倉庫做好配貨和發(fā)貨備貨。
8．庫存數(shù)量足的，業(yè)務(wù)部門應(yīng)當及時向倉庫下發(fā)《發(fā)貨通知單》，并注明發(fā)貨時間主，要求倉庫做好備貨和發(fā)貨工作。倉庫應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)部門下發(fā)的發(fā)貨時間準時配貨和發(fā)貨。
9．倉庫在接到業(yè)務(wù)部門的《發(fā)貨通知單》之后，應(yīng)當根據(jù)上面的要求及時配好貨物。
10．倉庫配好貨物時，應(yīng)當開據(jù)《裝箱單》，在配貨過程當中，各相關(guān)人員（配貨、點數(shù)打包）應(yīng)當在《裝箱單》上相應(yīng)的位置進行簽字確認。
a．第一聯(lián)為倉庫存根聯(lián)，作為倉庫做帳的依據(jù)。
b．第二聯(lián)為客戶聯(lián)，客戶聯(lián)裝箱打包之后隨包同行，便于客戶收到貨物時進行清點。
c．第三聯(lián)為業(yè)務(wù)聯(lián)，作為業(yè)務(wù)部門開據(jù)《發(fā)貨單》和進行銷售統(tǒng)計的依據(jù)。在第二天上午上班時應(yīng)當上交業(yè)務(wù)部門。
11．貨物在裝箱打包之前應(yīng)當進行點數(shù)復(fù)核，以保證所配貨物的準確無誤。
12．倉庫在裝箱打包全部完畢之后，應(yīng)當通知托運站或者公司司機進行貨物托運，并索要托運單據(jù)并在第二天上午上班時上交業(yè)務(wù)部門。
13．業(yè)務(wù)部門在第二天上班時應(yīng)當立即將前一天的《裝箱單》傳真給各個客戶，并根據(jù)《裝箱單》開據(jù)《發(fā)貨單》?！栋l(fā)貨單》的制單、業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)人員應(yīng)當在相應(yīng)的位置上簽字確認。
a．第一聯(lián)為存根聯(lián)，作為業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)計依據(jù)。
b．第二聯(lián)為客戶聯(lián)，作為客戶的財務(wù)依據(jù)。在下次發(fā)貨的時候寄送給客戶。
c．第三聯(lián)為財務(wù)聯(lián)，作為財務(wù)部門的做帳依據(jù)。業(yè)務(wù)部門應(yīng)在當天送交財務(wù)部門。
14．貨物發(fā)送出去之后，業(yè)務(wù)部門應(yīng)當及時進行托運的跟蹤工作，以防止貨物的丟失。
15．當貨物到達客戶之后，應(yīng)當進行銷售信息的跟蹤和收集工作。
（三）退貨操作規(guī)程。
1．各區(qū)域總代理在退貨之前必須向總公司業(yè)務(wù)部門提出退貨申請，填寫《退貨申請單》注明產(chǎn)品款式、顏色、數(shù)量并注明退貨原因。
2．業(yè)務(wù)部門在接到各區(qū)域總代理的退貨申請時，應(yīng)當立即進行業(yè)務(wù)審核是否符合退貨標準，并注明處理意見。退貨的主要標準有：
a．是否在規(guī)定的退貨期限之內(nèi)？
b．是否在規(guī)定的調(diào)換貨比率之內(nèi)？
c．是否是因為質(zhì)量原因造成的？
d．是否因為公司的失職而造成的？
3．業(yè)務(wù)部門在進行業(yè)務(wù)審核之后，應(yīng)當立即報批部門經(jīng)理進行批示或者請求協(xié)助處理。在部門經(jīng)理簽字確認之后報批總經(jīng)理，進行批示。
4．在得到總經(jīng)理的批示之后，業(yè)務(wù)部門應(yīng)當及時把處理結(jié)果傳真通知區(qū)域總代理。
5．各區(qū)域總代理在得到業(yè)務(wù)部門退貨批準之后，應(yīng)當立即進行裝箱打包。各區(qū)域總代理在退貨時應(yīng)當注意以下幾點：
a．保持產(chǎn)品的包裝完整。
b．應(yīng)當將退貨清單打包，隨包同行。
c．將殘次品和非殘次品分開打包。
d．殘次品的，應(yīng)當用不干膠貼在衣服發(fā)生殘次的位置，并在包裝袋上用記錄筆寫明質(zhì)量原因。
6．裝箱打包之后將貨物進行托運，索要托運單據(jù)并及時傳真至總公司業(yè)務(wù)部門。
7．倉庫部門在收到客戶的返貨，開包之后將調(diào)換產(chǎn)品直接辦理入庫手續(xù)，并在《入庫單（退貨單）》注明退貨的地區(qū)和客戶；將殘次品清點數(shù)量之后立即送交質(zhì)檢部門進行質(zhì)量檢驗。
8．質(zhì)檢部門在接到客戶的退貨時，應(yīng)當注意以下幾個情況：
a．是否因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的？
b．是否因為人為的原因造成的？
c．這些產(chǎn)品是否可以修復(fù)？
9．質(zhì)檢部門完成質(zhì)量檢驗之后，應(yīng)當向業(yè)務(wù)送交《質(zhì)量檢驗報告》。對于可吸收修復(fù)的產(chǎn)品應(yīng)當進行修復(fù)并重新包裝。
10．質(zhì)檢部門在修復(fù)好殘次之后，應(yīng)當將修復(fù)產(chǎn)品和殘次品送還倉庫。
11．倉庫在接到質(zhì)檢部門的修復(fù)產(chǎn)品和殘次品時，應(yīng)當清點數(shù)量并開據(jù)《入庫單（退貨單）》并在單上注明原因。修復(fù)產(chǎn)品和殘次品應(yīng)當與倉庫的成品分開存放。
12．業(yè)務(wù)部門在接到質(zhì)檢部門的《質(zhì)量檢驗報告》后，應(yīng)當立即做出處理意見并下發(fā)倉庫。
a．對于因公司產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的，應(yīng)當給予調(diào)換新品。
b．對于因公司產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的，因特殊原因可以給予退貨。
c．對于非公司產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的不可修復(fù)的殘次品，堅持退還客戶。
d．對于非公司產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的可以修復(fù)的應(yīng)當給予修復(fù)，修復(fù)之后退還客戶。
13．倉庫在配送退貨或者調(diào)換的產(chǎn)品，應(yīng)當開據(jù)相應(yīng)的《裝箱單（調(diào)換單）》，并注明哪些屬于退還和調(diào)換。
14．業(yè)務(wù)部門在接到倉庫的《入庫單（退貨單）》、《裝箱單（調(diào)換單）》，應(yīng)當開據(jù)相應(yīng)的《退貨單（發(fā)貨單）》，并送交相關(guān)部門。
15．修復(fù)產(chǎn)品和退還殘次品裝箱打包之后應(yīng)當，應(yīng)當按照成品發(fā)貨的流程進行托運和跟蹤工作。
（一）業(yè)務(wù)部。
1．業(yè)務(wù)部是公司物流配送的控制部門。
2．業(yè)務(wù)部門應(yīng)當做好入庫和銷售統(tǒng)計工作，并定期和不定期向相關(guān)部門和上級做好統(tǒng)計分析、統(tǒng)計報表工作。
3．業(yè)務(wù)部門應(yīng)當根據(jù)各區(qū)域和各客戶的實際情況做好貨物分配和發(fā)貨時間的安排，以促進銷售業(yè)務(wù)的提升。
4．業(yè)務(wù)部門應(yīng)當與生產(chǎn)部門積極配合，及時了解產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，以便做好配貨和發(fā)貨安排。
（二）倉庫。
1．倉庫主要保證產(chǎn)品入庫和出庫的數(shù)據(jù)準確，以及產(chǎn)品的安全。
2．倉庫應(yīng)當配合好業(yè)務(wù)部門做好配貨和發(fā)貨工作，及時把貨物發(fā)送到客戶手中。
（三）生產(chǎn)部。
1．生產(chǎn)部門在整個物流過程當中應(yīng)當根據(jù)客戶的需要做好生產(chǎn)的安排和進度，配合業(yè)務(wù)部門做好生產(chǎn)安排。
2．生產(chǎn)部門應(yīng)當配合業(yè)務(wù)部門做好一些生產(chǎn)進度的報表工作。
未完成工作計劃說明篇十三
總經(jīng)理。
采購員、司機。
1.根據(jù)酒店各營業(yè)部門物資要求及消耗情況,編制酒店全年度的采購預(yù)算和采購計劃,報總經(jīng)理批準以后組織實施,確保各項采購任務(wù)的完成。
2.建立完整的采購檔案保存制度(包括供應(yīng)商資料檔案、供應(yīng)商質(zhì)量信譽檔案、物品的價格資料檔案)。
3.負責與倉庫聯(lián)系,及時處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)督促供應(yīng)商及時送貨。
4.協(xié)助上司比較供應(yīng)商的報價和整理供應(yīng)商資料。
5.搜集各類采購物料的樣板和安排供應(yīng)商的示范工作。
6.配合倉庫對物品進行驗收,確保物品符合申購的要求。
7.對供應(yīng)商的各種單據(jù)進行審核和整理。
8.負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),開展員工的職業(yè)道德、法制觀念教育,完成上級分配的其它工作。
1.基本素質(zhì):遵紀守法,有協(xié)調(diào)能力;有責任感,不以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機密。
2.自然條件:年齡25歲以上,品貌端正,待人和藹、
3.文化程度:中專以上。
4.語言能力:國語流利。
5.工作經(jīng)驗:具備3年以上酒店工作經(jīng)驗,兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:熟悉采購程序和采購內(nèi)容。
未完成工作計劃說明篇十四
今年以來，我局以^v^*思想大討論^v^活動為契機，緊緊圍繞^v^謀發(fā)展、上臺階、求突破、創(chuàng)佳績^v^這一工作重心，以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為手段、以效益為中心，各項工作取得了可喜的成績。截至到11月底，全縣共計收購糧食億斤，銷售糧食億斤，交納稅金176萬元，比去年同期增長。今年，重點抓了以下工作：
根據(jù)*和國家六部委的要求，今年在小麥主產(chǎn)區(qū)仍執(zhí)行小麥最低收購價政策。為做好今年的小麥托市收購工作，確保黨的惠農(nóng)政策貫徹落實，我局早動手、早安排，春節(jié)剛過，我局就對今年的托市收購工作做了認真的安排和部署。投資68萬元，維修倉房831間，維修機械設(shè)施180套(件)?；I措資金350萬元，新建倉容量為萬噸的新式鋼板倉。六月份，小麥托市預(yù)案啟動后，我局認真組織，精心安排，做到了五個到位。一是宣傳到位。我局在電視臺發(fā)表了電視講話，公布了收儲庫點和延伸庫點，各收儲庫點做到了政策、價格、質(zhì)量、結(jié)算四公開，并認真接受咨詢與監(jiān)督，使黨的惠農(nóng)政策深入人心，人人皆知;二是執(zhí)行政策到位。收購價格嚴格執(zhí)行上級政策，做到以質(zhì)論價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，款項及時兌現(xiàn)，不給農(nóng)民打白條;三是收購質(zhì)量到位。為確保質(zhì)量，我們嚴格收購標準嚴把收購關(guān)口，全部通過了國儲部門的質(zhì)量驗收。四是服務(wù)到位。各收儲庫點收購期間，每天起早貪黑、默默無聞的忘我工作，做到農(nóng)民何時來何時收。同時投資80萬元購買了電子磅、輸送機、振動篩、檢測儀器，提高了工作效率，減輕了勞動強度，減少了農(nóng)民等候的時間;五是監(jiān)管到位。為確保托市收購順利開展，縣局實行局長、股長包站責任制，強化責任、嚴明紀律，縣局制定了嚴把^v^三關(guān)^v^和^v^六不準^v^制度，實行每周兩次匯報調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和解決小麥最低收購價中的問題。由于措施得力，工作扎實，今年我縣共計收購?fù)惺行←?541萬斤，收購數(shù)量在全市同行業(yè)中位居前列，較好的保護了種糧農(nóng)民的利益。
為加強國有資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)的保值增值，我們建機構(gòu)、明責任、定制度、嚴監(jiān)管。一是健全制度。根據(jù)*企業(yè)國有資產(chǎn)管理暫行條例，結(jié)合我縣糧食系統(tǒng)改制后的運行現(xiàn)狀，制定了景縣奧源糧油公司關(guān)于加強國有資產(chǎn)監(jiān)管辦法。為確保制度落到實處，我們對全部固定資產(chǎn)、家具用具建帳立卡，層層簽訂管理合同，縣局每季清查盤點一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。使國有資產(chǎn)的管理逐步納入正規(guī)化、規(guī)范化的軌道。二是嚴格審計，強化監(jiān)督。我局加強了對控股企業(yè)的監(jiān)管力度，采取半年定期審計、突擊審計和專項審計相結(jié)合的辦法，對控股企業(yè)的財務(wù)狀況，資產(chǎn)資金情況進行全面審計，針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單，限期整改，促進了企業(yè)規(guī)范健康運行。三是積極清收陳欠?？h局建立清收陳欠小組，嚴明責任，制訂獎懲，通過采取依法起訴、上門盯收等方法，今年以來清收陳欠40多萬元。同時，對侵占國有資產(chǎn)的行為，縣局依*，今年對孫鎮(zhèn)非法侵占土地問題進行了依法起訴，使侵權(quán)人得到了應(yīng)有的懲處。
王瞳錦源耐火材料廠，為增強科技含量，提高環(huán)保水*，投資100萬元，新上煤氣發(fā)生爐項目，同時積極開拓銷售市場，新開發(fā)承鋼、吉林、廊坊等市場，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了新跨越。今年以來交納稅金148萬元，比去年同期翻了一番。同時奧源糧油公司利用自身的資產(chǎn)優(yōu)勢，以出租或聯(lián)營辦企的方式，先后引進橡膠、鑄造、機床加工、木器加工、打井配件等項目，實現(xiàn)了招商引資工作的新突破。
明年我局將圍繞創(chuàng)收和發(fā)展這個主題，按照*思想、謀求發(fā)展、加強監(jiān)管、確保安全的總體思路，動員全局上下奮力拼搏，埋頭苦干，再創(chuàng)佳績。08年的工作目標，收購糧食3億斤，銷售糧食3億斤，交納稅金200萬元。橡塑物流配送中心建成并正式運營。新上1-2個農(nóng)產(chǎn)品深加工項目。為確保全年目標實現(xiàn)，主要抓好以下幾項工作：
未完成工作計劃說明篇十五
以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作,在學(xué)校黨支部和上級工會的靈導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,真實運用工會維護、參與、培育和建設(shè)四大職能,團結(jié)廣大教職工工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建培育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻.
二、主要工作。
1、加強學(xué)習(xí),題高廣大教工的思想素質(zhì).組織學(xué)習(xí)重要思想,真實樹力意識、大局意識和服務(wù)意識.有針對性地學(xué)習(xí)、、、、、等相關(guān)法律知識,題高教職工工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,題高人文素養(yǎng)和開袥創(chuàng)新能力.結(jié)合貫徹,開展爭創(chuàng)^v^五好文明家庭^v^、^v^巾幗健功^v^和^v^工會評比^v^等活動,為促進學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻.
2、參與學(xué)校管理,加強教代會自身建設(shè).充分發(fā)揮教代會和全面教職員的作用,定期召開教代會,任真落實教代會的各項決議,督促學(xué)校行政對教代會題出的提案予以落實和執(zhí)行.定期組織教代會代表學(xué)習(xí),題高教代會代表參政、議政能力.任真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職員的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政.繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全面教員工工充分關(guān)注學(xué)校的要點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心照不宣,以進一步暢通教職員和學(xué)校行政靈導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)訂做好協(xié)調(diào)工作.
3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,促進教師隊伍建設(shè).配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流言討活動,積極開展^v^創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工^v^活動,引導(dǎo)教職員爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職員,題高教師素質(zhì),樹立教師形象,提昇學(xué)校聲譽.
4、做好^v^獻愛心、送溫暖^v^工作,增強工會的凝聚力.繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職員家庭情況,及時探望患病的教員工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職員大病、鍾病醫(yī)療保險.繼續(xù)維護女教職員的特舒利益,關(guān)心女教職員的工作、學(xué)習(xí)和生活.
5、組織豐富多彩的文體活動,促進學(xué)校精神文明建設(shè).計劃在三月份參加城區(qū)職員趨味運動會,六月份開展教員工棋牌賽,十月份舉辦教員工乒乓球賽捅過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的培育教學(xué)活動,同時也促進教職員之間的相互交流與融合.
三、主要活動安排。
三月份:慶祝^v^三八^v^節(jié),趨味運動會。
四月份:掃幕、春游活動。
五月份:參加學(xué)校運動會。
六月份:舉辦教員工棋牌賽、參加^v^六一^v^聯(lián)歡。
九月份:慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。
十月份:舉辦教職員乒乓球賽。
十一月份:冬鍛活動。
十二月份:迎新年聯(lián)歡活動。
未完成工作計劃說明篇十六
（一）加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。
（二）成品油市場專項巡查。重點巡查成品油經(jīng)營主體資格。
（三）商品交易市場信用分類監(jiān)管和信息化建設(shè)巡查，重點巡查商品交易市場信用分類監(jiān)管和信息化建設(shè)推進落實情況。
（四）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經(jīng)營秩序等情況巡查。
（五）煤炭市場專項巡查。重點巡查煤炭經(jīng)營主體資格。
（六）?；肥袌鰧ｍ椦膊椤Ｖ攸c巡查?；方?jīng)營主體資格，打擊違法經(jīng)營、儲存、運輸?；返男袨?。
（七）汽車市場專項巡查。按照《汽車管理辦法》、《二手車流通管理辦法》和《關(guān)于禁止非法拼（組）裝汽車、摩托車的通告》，重點巡查汽車經(jīng)營主體資格、二手車交易行為，打擊非法拆解舊車的行為。
（八）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。
（九）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
（十一）液化氣市場專項巡查。重點巡查液化氣經(jīng)營主體資格和液化氣經(jīng)營場所的安全。
（十二）開展校園周邊環(huán)境和學(xué)校后勤服務(wù)專項巡查。重點巡查學(xué)校后勤服務(wù)經(jīng)營主體資格和食品安全。
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