報告的寫作需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式，以確保內(nèi)容的條理清晰和易于理解。最后，對于撰寫報告的人來說，要保持對相關領域的持續(xù)學習和專業(yè)素養(yǎng)的提升，不斷優(yōu)化自己的報告寫作能力。在報告撰寫的過程中，我們可以參考一些報告寫作的經(jīng)典指南和技巧。
財經(jīng)紀律檢查報告篇一
為嚴肅勞動紀律，加強內(nèi)部管理，整頓工作作風，提高工作效率和質(zhì)量，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作有序進行，現(xiàn)將進一步加強勞動紀律管理的有關事項通知如下，請廣大干部員工認真遵照執(zhí)行！
1、綜合部為勞動紀律的檢查、監(jiān)督和考勤等工作的責任部門，負責統(tǒng)一考勤，每月定期公布和上報考勤結(jié)果?？记诮Y(jié)果按照市分公司考勤管理辦法嚴格執(zhí)行。
2、公司員工必須嚴格遵守公司考勤制度，按規(guī)定的作息時間按時上下班，不得遲到、早退或無故缺勤，嚴禁上班期間擅離崗位。
3、認真執(zhí)行請銷假制度，員工請、休假需事前向綜合部申請，嚴格按照公司規(guī)定的請假程序和權(quán)限辦理請銷假手續(xù)(一天之內(nèi)除外)，并報市分公司人力資源部備案存查。如有特殊情況不能事前申請的，需及時電話告知，事后2日內(nèi)及時補辦請假手續(xù)。請假必須使用統(tǒng)一的請假條，并按請銷假審批權(quán)限和程序進行審批；請假期滿返崗后，要在3日內(nèi)按照準假審批權(quán)限進行銷假。同時，要將請、銷假條交市分公司人力資源部備查。
1、勞動合同中約定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、公司考勤制度規(guī)定的工作時間和休息休假。
3、根據(jù)工作崗位職責，按質(zhì)、按量完成工作任務。
4、公司業(yè)務、技術(shù)操作和安全衛(wèi)生規(guī)程。
5、愛護公司的財產(chǎn)和物品，勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗，不得損壞公司設施，將公物占為己有。
6、公司保密紀律，保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以及客戶的通信信息。
7、與崗位緊密相關的規(guī)章制度。
8、員工要主動維護工作環(huán)境的清潔、整潔，注意不要大聲喧嘩，不準隨地吐痰、倒水、扔煙灰，不準亂扔紙屑、煙頭等雜物。營業(yè)廳、辦公室的衛(wèi)生嚴格按照值日安排打掃，隨時保持辦公環(huán)境干凈、整潔，對于衛(wèi)生環(huán)境臟亂差的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，值班人員要主動打掃和整理。
9、進一步加強檔案、業(yè)務資料的管理，工作文檔、業(yè)務資料要定期整理、裝訂、存檔，并加強保密工作，綜合、稽核人員要定期檢查各部門、中心的基礎臺賬、業(yè)務資料的整理情況，如發(fā)現(xiàn)基礎臺賬缺失、未裝訂、無業(yè)務記錄和泄密等情況，將納入控制類考核指標進行處理，情節(jié)嚴重構(gòu)成重大失誤和過失的，將上報市分公司嚴肅處理。
10、下班時應檢查電源（主要包括：燈、電腦等）是否已經(jīng)關閉，確定都已經(jīng)關閉后方離開。若當時有員工需要繼續(xù)留在公司辦公，則由最后一個離開公司的員工負責電源的關閉和門窗的鎖閉。
11、個人財物須注意妥善保管，不得和公司財務混合存放。
12、嚴格遵守公司財務報銷制度，各部門、中心需在每月5日前將報銷單據(jù)交到指定報帳員處，未及時提供報銷單據(jù)的由責任人自行負責補報，造成損失的，公司不予承擔。報銷單據(jù)右上角需由責任人簽字，保證有關票據(jù)的真實、準確性。
13、每周周五早晨9點召開周例會，各部門負責人、營業(yè)廳班長和網(wǎng)格營銷經(jīng)理參加。
14、每周周一各部門和營銷片區(qū)必須向綜合部提交經(jīng)分管領導審批的周工作計劃，由綜合部負責協(xié)調(diào)、安排公司用車計劃。
15、員工必須認真完成工作計劃和領導臨時交辦的工作任務。
16、加強學習，樹立比學趕超的工作作風，積極參加公司組織的業(yè)務培訓，及時掌握業(yè)務技能，同時公司將定期開展業(yè)務交流和溝通活動，加強經(jīng)驗交換和總結(jié)，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作效率。
1、員工上班必須在考勤簿上簽到，不簽或補簽者視為遲到。員工遲到或早退一次30分鐘內(nèi)扣罰20元，超過30分鐘按曠工半天考核。
2、公司配發(fā)的員工電話必須保證24小時開機，不得以任何理由關機。若特殊情況不在服務區(qū)內(nèi)應提前向領導說明。若因關機聯(lián)系不暢延誤工作扣罰責任人20元/次，連續(xù)三次當月話費不予核報。
3、員工不在工作時間有用早餐行為。無特殊情況，不得將飯菜帶入營業(yè)廳、辦公室等生產(chǎn)工作區(qū)域。否則發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。
4、工作時間，員工不得利用辦公網(wǎng)絡打游戲、看電影或瀏覽與工作無關的非法網(wǎng)站、不得下載超大容量的影像資料或電影電視等，以防止病毒入侵或造成網(wǎng)絡擁塞影響正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。以上情況發(fā)現(xiàn)一次扣罰當事人20元。
5、在辦公區(qū)，要保持辦公及營業(yè)區(qū)的安靜，做到走路輕、說話輕，不得無故串崗、扎堆聊天、大聲喧嘩或做與工作無關的私事，否則扣罰每人每次20元。
6、不得將社會閑雜人員帶入公司工作區(qū)內(nèi)，禁止工作人員使用或查閱公司內(nèi)部文件和上網(wǎng)以及打電話、收發(fā)傳真，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰責任人100元，造成公司秘密泄露情節(jié)嚴得者按市分公司相關保密制度嚴肅處理。
7、員工不得擅離職守，嚴禁利用上班時間出外辦私事，集體開展促銷活動不得借故開溜，以上情況發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元，情節(jié)嚴重者下崗警告或者勸退。駕駛員不得利用出車承接貨運或載客，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元，連續(xù)三次以上予以辭退，如私自承接貨運或私自載客發(fā)生事故，一切后果均由駕駛員自行承擔。
8、員工在上班時間不得從事賭博、酗酒、打架斗毆等違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)下崗處理，同時視情節(jié)扣罰200元以上500元以下，若情節(jié)嚴重則移交司法機關處理并予以辭退。
9、公司員工應注重儀容儀表，保持良好的精神面貌，工作時間應統(tǒng)一著正裝上班。不得穿戴奇裝異服、佩帶夸張。
財經(jīng)紀律檢查報告篇二
實物資產(chǎn)檢查的重點為物資采購計劃及預算管理情況、物資采購招投標和。
合同。
簽訂情況、物資庫存情況、物資出入庫管理情況、物資管理制度及執(zhí)行情況等。此次財經(jīng)紀律檢查政策性強、時間緊迫、標準要求高，檢查前，我們認真學習了xx財經(jīng)紀律檢查。
工作方案。
和相關財經(jīng)法律法規(guī)，做了充分的資料準備和作業(yè)準備;檢查中，我們嚴格遵守工作紀律，認真按照實施方案開展工作，確保了此次檢查的有效進行。
我們利用10個工作日的時間，對器械庫、藥庫、營具及材料庫、被服庫、營養(yǎng)一室等10個單位的物資管理情況進行了檢查，主要開展了以下工作：一是為科學籌劃工作，增強專項檢查的針對性，我們組成了實物資產(chǎn)檢查小組，制定了詳細、周密的工作方案和統(tǒng)計表格，并召開了準備工作會進行工作部署和分工。二是為考核物資采購預算的執(zhí)行情況，我們查閱了財務科的經(jīng)費預算和各業(yè)務部門的分項預算，分析了采購預算的執(zhí)行情況。三是為考查物資采購的實施情況，檢查了物資采購招投標文書、談判記錄和合同文本，填制了相關統(tǒng)計表格。四是為檢查物資庫存管理情況，我們抽查盤點了10個庫房的53個品種的物資，審查賬實是否相符。五是為考查物資管理制度體系建設情況，我們檢查了各物資管理單位的制度制定及執(zhí)行情況。六是為考查物資入庫管理情況，我們從財務科查閱了物資采購的原始發(fā)票和數(shù)據(jù)，與物資管理單位的實際執(zhí)行情況進行了對比分析。七是為考查物資出庫管理情況，我們從各物資管理部門查閱了物資發(fā)放的原始憑證與數(shù)據(jù)，深入到病房、制劑室、發(fā)熱門診等物資消耗使用部門進行了核對查實。八是找相關工作人員了解了物資管理情況。
(二)物資采購預算及執(zhí)行情況。
xx年，醫(yī)療設備、耗材采購預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
藥品采購預算共計xx萬元(此預算為公費病人用藥的預算，自費病人用藥預算不設上限)，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx，超支xx萬元。
新增營具費預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
衛(wèi)生被服預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
公雜醫(yī)雜、辦公用品預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
(三)醫(yī)療設備、耗材、藥品采購情況。
xx年1—10月份，醫(yī)療設備采購物資xx次，簽訂合同xx份，采購金額共計xx萬元。
醫(yī)用耗材通過自行采購物資次，總后集中采購和自購金額共計萬元。器械庫下屬手術(shù)室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)療器械、耗材共計萬元。
藥品通過總后集中采購和自購共計萬元。
(四)營具、材料采購情況。
20xx年1—10月份，營具招投標采購物資次，簽訂合同7份，采購金額共計萬元。
營房材料招投標采購物資次，簽訂合同份，招投標采購和零星采購共計萬元。
(五)被服、辦公用品、營養(yǎng)室采購情況。
20xx年1—10月份，衛(wèi)生被服招投標采購物資份，簽訂合同份，采購金額共計萬元。
公雜醫(yī)雜、辦公用品采購共計萬元，現(xiàn)有供應商家。
營養(yǎng)一室采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，現(xiàn)有供應商家。
(六)物資抽查盤點情況。
在個物資庫房抽查了個品種的物資，個品種賬實相符，占%，個品種賬實不符，占%。
二、好的方面。
(一)。
規(guī)章制度。
設置全面，物資管理體系健全。各業(yè)務部門和物資管理部門重視制度基礎建設，注重建立健全物資管理制度，明確職責分工，將責、權(quán)、利相結(jié)合，分配到具體的崗位和個人。xx于20xx年通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證，藥材科、器械科、軍需科、營房科等都編制了各自的工作手冊，在物資管理的全流程和各個環(huán)節(jié)設置了較為齊全的規(guī)章制度。器械庫制訂有采購辦工作規(guī)范、器械庫管理制度、醫(yī)療設備退役制度等，形成了器械采購辦負責采購、器械庫和二級庫房負責庫管的管理體系。院務部成立了專職的采購辦公室，集中辦理軍務、軍需、營房物資的采購，各業(yè)務部門的庫房負責物資的保管與發(fā)放，形成采購與庫管合理分工、相互監(jiān)督的模式，發(fā)揮了集中采購的優(yōu)勢和效能。
(二)充分利用現(xiàn)有條件，物資存放規(guī)范有序。通過檢查發(fā)現(xiàn)，盡管受現(xiàn)有條件的限制，各個庫房空間有面積較小，各單位都能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，不等不靠，通過應用密集柜、貨架等儲存設備，做到限度地利用空間。同時根據(jù)物資屬性的不同，劃分若干分庫進行管理，營房科設置有營具庫、五金材料庫、水暖鋼材庫三個分庫分別儲藏。器械庫下屬介入醫(yī)學科、手術(shù)室、消毒供應室三個二級庫房，分別儲存對應管轄范圍的醫(yī)療器械、耗材，減輕了器械庫的庫存規(guī)模和壓力。各個庫房能夠做到合理布局、分類存放、科學編碼，便于盤庫和發(fā)放工作。
(三)各級物資管理人員事業(yè)心、責任心比較強。各業(yè)務部門助理員能夠做到熟悉規(guī)章制度、掌握工作流程和方法，及時指導和監(jiān)督庫房管理人員的工作，積極協(xié)調(diào)和解決物資管理中遇到的問題和困難。檢查中發(fā)現(xiàn)，各個庫房的物資管理人員都具備較強的事業(yè)心和責任心，都表現(xiàn)出干好本職工作的愿望和信心。一是管理人員積極主動適應物資管理的升級換代，學習計算機和網(wǎng)絡知識，掌握物資聯(lián)網(wǎng)管理的方式和方法。二是由于物資聯(lián)網(wǎng)管理還存在一定的缺陷，庫房管理人員在完成網(wǎng)絡賬務科理的同時，通過手工賬簿、憑證記錄補充數(shù)據(jù)，彌補了網(wǎng)絡管理功能上的不足。三是庫房管理人員高度重視、積極配合檢查工作，介紹好的管理經(jīng)驗和方法，反映工作中的問題和困難，提出許多改善和提高xx物資管理水平的建議和設想。
(四)檢查中發(fā)現(xiàn)的典型單位物資管理規(guī)范有序，賬目清楚。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)消毒供應室嚴格依據(jù)財務核算和物資管理的標準和要求，建立了物資全流程和各環(huán)節(jié)的核算體系，崗位分工明確，職責清晰，相互監(jiān)督。從入庫到出庫、從記賬到庫管、從盤庫到報損能夠做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、賬目清晰、單據(jù)齊全，做到了賬賬相符、賬表相符、賬實相符。各種統(tǒng)計表格和數(shù)據(jù)能夠滿足物資核算和檢查的需要，從不同角度反映了供應室物資管理的動態(tài)和靜態(tài)狀況，達到了xx物資管理的標準和要求，全年物資發(fā)放誤差率控制在%以內(nèi)。
三、存在的問題。
(一)物資采購預算缺乏約束力，與執(zhí)行情況形成“兩張皮”。檢查中發(fā)現(xiàn)，部分采購項目嚴重超預算，個別項目存在無預算采購的問題，主要表現(xiàn)為：一是采購預算編制不科學，財務部門對xx物資的采購項目和經(jīng)費安排缺乏必要的調(diào)研和論證，預算安排與實際工作相脫節(jié)，預算項目設置不合理，經(jīng)費安排不準確，導致采購預算的針對性和指導性不強。二是采購預算執(zhí)行不嚴格，部分單位在辦理采購事項時沒能嚴格執(zhí)行預算，而是以本部門和單位的購置計劃為依據(jù)，采購項目與預算項目不相符。各項目實際開支對比預算金額普遍偏高，個別項目嚴重偏離預算。三是缺乏對預算執(zhí)行的監(jiān)督管理，財務部門在結(jié)算報銷時，通常按照各業(yè)務部門的總體預算進行管理，對明細采購項目和預算指標缺乏管控，致使業(yè)務部門可以隨意調(diào)節(jié)明細項目的計劃金額，造成采購預算“剛性不足，彈性有余”，削弱了預算的約束力。
(二)部分物資采購沒有進行公開招投標和簽訂合同。檢查中發(fā)現(xiàn)，xx部分物資的采購沒有進行公開招投標，采用的是競爭性談判和自行采購的方式，部分采購項目沒有和供應商簽訂合同。20xx年1—10月份，器械科采購辦公室采購醫(yī)療設備次，采購金額共計萬元，這些采購均采用競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標。器械庫自行采購的醫(yī)用耗材共計萬元，由器械科采購辦、器械庫和科室人員通過競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標和簽訂合同。營養(yǎng)一室從家供應商科采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，這家供應商均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。20xx年1—10月，辦公用品庫采購公雜醫(yī)雜、辦公用品共計萬元，辦公用品庫20xx年通過招投標確定了1家供應商，20xx年沿用20xx年已有的4家供應商，這些供應商的確定均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。
(三)對二級庫房的監(jiān)督管理缺乏措施和力度。20xx年1—10月，器械庫下屬手術(shù)室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)用耗材共計萬元。檢查中發(fā)現(xiàn)，有的二級庫房無專人負責記賬和庫房管理，有的是一個人既管記賬又管庫房，不符合財務核算和物資管理的規(guī)定，缺乏監(jiān)督制約。有的二級庫房請領的醫(yī)用耗材與實際使用情況不符，導致庫存物資的數(shù)量和金額越來越大。這樣，容易導致管理環(huán)節(jié)和措施上的漏洞，無法保證醫(yī)用耗材的安全和完整。
(四)物資出入庫手續(xù)較為繁瑣，導致賬實不符的情況較多。檢查中發(fā)現(xiàn)一個較為突出的問題是物資入庫和出庫的手續(xù)較為繁瑣。器械庫臨時性或應急采購的醫(yī)用耗材，由于供應商開具發(fā)票滯后的原因，不能辦理入庫手續(xù)，同時也無法辦理出庫手續(xù)。二級庫房通常以器械庫的出庫單作為入庫手續(xù)，這樣增加了以后補單據(jù)和相互核對的工作量。營具及材料庫由于發(fā)票滯后和網(wǎng)絡申請單審批周期較長的原因，無法及時辦理入庫手續(xù)，只能以供應商的送貨單作為物資到貨的依據(jù)，同時也無法辦理出庫手續(xù)，只能以借料單作為物資發(fā)出的依據(jù)，以后再補辦物資入庫和出庫的手續(xù)。這種情況下，有的物資已經(jīng)發(fā)放完畢而發(fā)票還未收到，借用材料的現(xiàn)象普遍，導致系統(tǒng)記錄與庫存情況無法核對，計算機系統(tǒng)失去了對庫存的核算監(jiān)督作用。
(五)庫存物資有賬實不符的現(xiàn)象。檢查中，在個物資庫房抽查了個品種的物資，賬實不符的有個品種，占%。
(六)計算機系統(tǒng)的功能還不能完全滿足實際工作的需要。檢查中發(fā)現(xiàn)物資管理中計算機系統(tǒng)功能上還存在不足，主要表現(xiàn)為：一是審批手續(xù)繁瑣，審批周期較長，營具及材料的采購通過后勤綜合管理信息平臺傳遞申請單，逐級報基層領導、科領導、部領導審批，需要少則一星期、多則一個月的時間，這種情況下，往往是先采購然后等呈批件。二是由于計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)功能的不完善，有的單位重新設立了手工賬簿，弱化了計算機賬簿的管理，形成手工賬和計算機賬并存，并且兩套賬目之間無法核對。三是具體的物資使用消耗單位管理薄弱，各科室的計算機系統(tǒng)缺乏對醫(yī)用耗材的統(tǒng)計功能，無法統(tǒng)計當天的消耗數(shù)量，科室未指派專人負責醫(yī)用耗材的管理，請領單據(jù)保管不夠完善。四是網(wǎng)絡系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)丟失的現(xiàn)象。
四、幾點建議。
(一)增強采購預算制定的科學性，加大預算管理力度。一是科學編制采購預算，在細化預算支出結(jié)構(gòu)的基礎上，采用零基預算，科學安排預算項目和經(jīng)費指標。財務部門應當加強調(diào)研論證以及與業(yè)務部門的溝通聯(lián)系，做到預算安排與實際工作緊密結(jié)合，增強預算的操作性和指導性。二是完善預算監(jiān)控機制，由業(yè)務部門提出分項預算，由財務部門匯總審核，經(jīng)審計部門審查后報院黨委審批。一旦形成年度預算，必須嚴格執(zhí)行，如有特殊情況，必須經(jīng)嚴格的報批來調(diào)整或追加預算。三是加強預算經(jīng)費的管控力度，財務部門在強化總量控制的基礎上，加強分項預算的管理，把好審核報銷關，確保開支內(nèi)容和經(jīng)費都在預算范圍之內(nèi)，杜絕超預算和無預算采購。
(二)進一步規(guī)范招投標采購，強化合同管理。一是規(guī)范物資采購方式，根據(jù)市場貨源情況，可以區(qū)分公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購等方式。制定xx物資采購的規(guī)章制度，明確不同采購方式的適用范圍與條件，市場貨源充足的物資必須進行招投標采購。二是規(guī)范采購文書，物資采購都必須經(jīng)過立項報批、招投標或談判、報批擬定的供應商、簽訂合同等階段，每一階段都必須形成相應的文件，并指派專人整理歸檔。三是規(guī)范合同管理，每一項采購都應當簽訂合同，形成雙方法律性的權(quán)利和義務，確保采購活動的順利進行。
(三)實行物資統(tǒng)管，加強對二級庫房的管理。根據(jù)xx實物資產(chǎn)管理規(guī)定，物資采購、庫管、使用職責應當相分離。當前，手術(shù)室、介入醫(yī)學科分別儲存有較大數(shù)額的醫(yī)用器械和高值耗材，發(fā)揮著器械庫的二級庫房的作用，承擔著物資保管和使用的雙重職能。建議實行物資統(tǒng)管，由器械庫派人負責手術(shù)室和介入醫(yī)學科庫房的管理，一是可以減輕手術(shù)室和介入醫(yī)學科的工作負擔和管理難度，二是實現(xiàn)物資庫存的集中管理，庫管和使用崗位相分離，更好地形成內(nèi)部監(jiān)督與控制。
(四)進一步加強對貴重物品的管理。當前，xx各單位的復印機、投影儀、電腦、數(shù)碼相機等貴重辦公設備逐年增多。為加強對辦公物品的管理，避免辦公設備流失，合理高效地使用辦公設備，建議xx資產(chǎn)管理部門制定相應的管理規(guī)定，各單位對辦公設備要指派專人管理，定期與xx資產(chǎn)管理部門核對，發(fā)生人事變動時及時進行清點移交。
(五)進一步完善資產(chǎn)計價掛賬核算。xx每年采購大量的醫(yī)療設備、器械、耗材、藥品以及后勤物資，根據(jù)《解放軍總xx實物資產(chǎn)管理暫行辦法》和《解放軍總xx實物資產(chǎn)計價核算暫行辦法》的規(guī)定，這些物資都應在財務部門進行計價掛賬核算。檢查中發(fā)現(xiàn)，除部分軍需、營房物資外，其余物資均未在財務部門掛賬核算。這樣，物資管理部門和財務部門就沒有做到相互監(jiān)督與控制，對物資的收、發(fā)、存情況也無法進行核對。為了加強xx物資管理，完善相關的控制機制，利于成本核算，建議將物資采購及出入庫情況在財務部門計價掛賬核算。
(六)進一步改進計算機系統(tǒng)，完善相關功能。一是系統(tǒng)開發(fā)人員應當經(jīng)常與系統(tǒng)使用單位溝通聯(lián)系，重視物資管理單位提出的意見和建議，結(jié)合物資管理工作的流程和方法，進一步改進和優(yōu)化系統(tǒng)。二是今后開發(fā)計算機系統(tǒng)時，應當由物資管理單位和人員提出設想、模塊和流程，由開發(fā)人員編制程序?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)功能，做到系統(tǒng)與實際工作的緊密結(jié)合。三是建立計算機和網(wǎng)絡系統(tǒng)的定期維護制度，及時解決使用過程中出現(xiàn)的如數(shù)據(jù)丟失等問題，避免問題越積越多。四是針對后勤綜合管理信息平臺中采購申請審批周期較長的情況，應當進一步簡化審批手續(xù)，縮短審批時間，提高工作效率，為采購入庫和發(fā)放出庫創(chuàng)造條件。
(七)進一步提高物資管理人員的業(yè)務水平。一是建議舉辦物資管理人員培訓班，請院校的專家講授有關物資管理的先進知識和核算方法，請物資管理的典型單位介紹管理的做法和經(jīng)驗，進一步提高物資助理員和管理人員的工作水平和業(yè)務技能。二是提高物資管理人員的計算機知識和網(wǎng)絡知識，逐步實現(xiàn)由手工賬簿到計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡管理的過渡。三是加強協(xié)作意識，提高工作效率，采購、庫管和使用各環(huán)節(jié)的單位應當增強服務和協(xié)作意識，確保單據(jù)和數(shù)據(jù)順暢、高效流轉(zhuǎn)。
財經(jīng)紀律檢查報告篇三
采取有效措施，強化勞動紀律管理，一直是集團公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀律是員工保持嚴謹?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實的工作作風的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實、嚴考核，加強勞動紀律管理，有效促進了生產(chǎn)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。
本部門緊抓公司的工作思路，在日常接待服務工作中切實遵守公司的勞動紀律，大力改進工作作風，逐步提高員工的服務意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴格考勤紀律、工作風紀、車輛管理制度、值班紀律、中午禁酒制度、接待紀律等，但在勞動紀律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務意識有了較大的改善和提高。
在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個周周六的培訓、學習會對全體員工進行全面教育培訓，進一步加大自查力度，嚴格遵守勞動紀律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點放在以下工作上：
1、大力提高全體員工的服務接待意識及工作禮儀規(guī)范。定期進行培訓、學習、考核。
2、加強員工的自律、自控意識，加大監(jiān)查力度，嚴格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。
3、優(yōu)化改善本部門各職能工作流程，明確責任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機制。
嚴肅工作紀律，改進工作作風，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強有力的服務接待團隊。
總部辦2014-6-24。
財經(jīng)紀律檢查報告篇四
為不斷深化對全面從嚴治黨主體責任內(nèi)涵的認識，切實壓實責任，著力構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作鏈條，進一步加強對干部的日常教育和監(jiān)督管理，把全面從嚴治黨的要求落到實處。近日，鎮(zhèn)紀委制定下發(fā)了《關于開展約談提醒工作構(gòu)建早預防工作機制實施辦法》，對重點約談對象、落實談話責任、約談方式和程序進行明確規(guī)定。
一是針對問題具體。
重點約談在干部日常監(jiān)督管理和紀律審查中，發(fā)現(xiàn)黨員干部遵守“六大紀律”，尤其是廉潔自律準則方面存在苗頭性、傾向性問題，以及其他需要注意的情況，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，及時提醒黨員干部嚴守黨的紀律和規(guī)矩。
二是層層壓實責任。
約談提醒的主體是各村、各站辦所主要負責人及其分管領導。鎮(zhèn)黨政主要負責人、各部門（單位）主要負責人負責對全鎮(zhèn)、本部門（單位）領導班子成員和直屬（內(nèi)設）機構(gòu)進行約談提醒，領導班子其他成員負責對所分管部門的黨員干部進行約談提醒。
三是開展精準約談。
約談方式為“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”兩種類型，“咬耳扯袖”類談話為一般性談話，以提醒、警示為主，“紅臉出汗”類談話涉及到違反規(guī)矩、有關規(guī)定或有輕微違紀情形的，以誡勉、批評教育為主。為提高談話的針對性，要求認真填寫《約談提醒登記表》，主談領導、談話人、記錄人及談話對象均要在《約談提醒登記表》簽名確認，紀委進行備案。
財經(jīng)紀律檢查報告篇五
尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現(xiàn)將討論情況簡要匯報如下：
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發(fā)言，討論會場面非常熱烈?？h人大金主任、政協(xié)賀**、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統(tǒng)戰(zhàn)部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關部門負責人等代表先后發(fā)言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
（一）縣委工作報告。
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁；其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結(jié)了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動；問題找得準，點的到位，催人警醒；第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環(huán)發(fā)展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰(zhàn)略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
與會代表一致認為：成書記的報告對過去五年黨風廉政建設和反腐敗。
工作總結(jié)。
客觀實在，對未來五年的工作安排思路清晰、措施有力，是一篇科學性、操作性、指導性非常強的好報告。
（三）對于縣委工作報告的具體修改建議。
2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業(yè)和部門不正之風”。
（四）關于報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統(tǒng)學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，結(jié)合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內(nèi)迅速掀起“搶抓發(fā)展機遇、建設美好新鎮(zhèn)安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣”目標定位，以黨建統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，在將生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)建成鎮(zhèn)安的“一縣一產(chǎn)業(yè)”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發(fā)熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現(xiàn)鎮(zhèn)安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正！
財經(jīng)紀律檢查報告篇六
要求，部里及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，進行了第二階段，查找問題的實質(zhì)性工作。通過對相關文件的學習，我緊密結(jié)合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。并從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態(tài)度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報如下：
一、自身從在的問題及產(chǎn)生的原因。
1、學習缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學習只是。
為了工作需要而學習，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習缺乏主動性。學習中，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領導交給的任務，在工作中常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。
3、思想作風不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時刻把。
黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標準來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強。
產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主。
觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學習的重視程度不夠，對理論知識的重要性認識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯(lián)系，導致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產(chǎn)生了這些問題。
二、今后努力的方向：1、加強學習。增強學習的自覺性，加強對黨的。
先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習，同時，加強對相關業(yè)務知識的深入學習，能夠更好的將學到的知識與工作有效的結(jié)合起來。
2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對。
各項工作的落實要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
陳方圓二〇一四年八月八日。
財經(jīng)紀律檢查報告篇七
我公司從xx月上旬起，結(jié)合本膠廠的實際情況，對本膠廠會計基礎工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)了實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各部門和各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《現(xiàn)金管理制度》。建立和完善各項制度的.同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本膠廠財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，結(jié)合本工廠的`實際情況報云南公司，經(jīng)批準，按采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
財經(jīng)紀律檢查報告篇八
項目部所屬各單位：
20xx年12月17日上午，項目部勞動紀律檢查小組對各辦公室勞動紀律情況進行了檢查。從檢查情況看，各部門仍有少數(shù)人員未能遵守作息時間。為此，特提出通報批評。
望各部門加強管理，嚴格要求，自覺遵守勞動紀律；廣大共產(chǎn)黨員和領導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，尤其是各單位負責人必須以身作則，大膽管理，組織和帶領全體職工共同完成各項工作任務。
xxxxx。
20xx年12月17日。
財經(jīng)紀律檢查報告篇九
大會認為，報告確定的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)人民群眾，全力推進社會主義新農(nóng)村建設，加快發(fā)展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現(xiàn)了全鄉(xiāng)人民的愿望。報告深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結(jié)了“十五”期間的工作，分析了當前雙河發(fā)展面臨的新形勢，對今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設作出了全面部署，是指導開展當前和今后一個時期各項工作的重要文件。
大會充分肯定了鄉(xiāng)第六次黨代會以來黨委的工作。一致認為，鄉(xiāng)第六次黨代會以來，鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)黨員干部和廣大群眾認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，立足鄉(xiāng)情，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機遇，狠抓落實，努力克服發(fā)展中的困難，解決改革進程中出現(xiàn)的矛盾，使雙河的面貌發(fā)生了明顯變化，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟健康發(fā)展、民族和睦團結(jié)、社會和-諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)、黨的建設進一步加強的良好局面。
財經(jīng)紀律檢查報告篇十
作為一名學生，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關重要。近日，學校進行了學習紀律檢查，并下發(fā)了紀律檢查報告。通過閱讀這份報告，我深刻地體會到了學習紀律的重要性以及如何進一步加強學習紀律的必要性。接下來，我將從紀律執(zhí)行的重要性、犯錯誤的后果、學習紀律的有效方法、個人改進措施以及未來目標五個方面，對學習紀律檢查報告所讓我思考到的問題進行分析和總結(jié)，以期在今后的學習中能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
首先，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣至關重要。紀律執(zhí)行的重要性體現(xiàn)在紀律可以規(guī)范個人行為，使學生具備正確的學習態(tài)度和方法，從而提高學習效果。通過學習紀律的執(zhí)行，學生可以形成良好的學習習慣，比如，制定合理的學習計劃、按時完成作業(yè)、積極參加課堂討論等，從而提高學習效率。正如報告所指出的，良好的學習紀律可以幫助學生更好地管理時間、培養(yǎng)自我約束能力，這些都是學生成功的關鍵。
然而，不遵守學習紀律所帶來的后果也是不可忽視的。學習紀律的不執(zhí)行會導致學生學習效果的下降，進而影響學生成才道路的順利發(fā)展。例如，報告中提到的違反作業(yè)提交時間的學生，無疑是失去了老師對于他們學習態(tài)度的信任，同時也喪失了自己的學習動力。這也正體現(xiàn)了學習紀律的重要性和必要性，因為我們只有通過遵守學習紀律，才能夠更好地規(guī)范自己的學習行為，養(yǎng)成良好的學習習慣，從而在學業(yè)上獲得更好的成績。
那么，如何有效地加強學習紀律呢？學習紀律的執(zhí)行需要我們不斷進行自我調(diào)整和改進。首先，我們要制定合理的學習計劃，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。其次，我們要保持良好的學習態(tài)度，積極參與課堂討論并主動思考問題。此外，我們還要保持規(guī)律的生活作息，合理分配時間，不做無謂的娛樂活動，通過堅持學習紀律來培養(yǎng)自己的自律能力。
從個人角度來看，我認識到了自己在學習紀律方面的不足，并制定了一些改進措施。首先，我會合理安排時間，規(guī)劃學習計劃，確保按時完成作業(yè)和復習任務。其次，我會提高學習的主動性，努力積極參與課堂討論，提升自己的學習效果。最后，我會保持良好的生活習慣，控制手機和電腦的使用時間，避免浪費時間。
最后，我對未來的學習紀律也有了更明確的目標。首先，我要作為一個學生，時刻保持對學習紀律的高度重視，自覺遵守學校制定的規(guī)章制度。其次，我要不斷加強自身的學習紀律意識，自覺遵守學習計劃并完成任務。最后，我要保持良好的學習態(tài)度，時刻保持學習的熱情，不斷提升自己的學習能力和水平。
總之，學習紀律的執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關重要。通過這次學習紀律檢查報告，我深刻地意識到了學習紀律的重要性、犯錯誤的后果以及學習紀律的有效方法。通過不斷調(diào)整和改進自己的學習紀律，制定合理的學習計劃并按時完成任務，我相信在未來的學習中，我能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
財經(jīng)紀律檢查報告篇十一
(3月16日通過)。
第十二屆全國人民代表大會第四次會議聽取和審議了國務院所作的政府工作報告。會議高度評價“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成就，充分肯定國務院過去一年的工作，同意報告提出的“十三五”時期主要目標任務、重大舉措和20工作部署，決定批準這個報告。
會議號召，全國各族人民緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，實行宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的總體思路，把握好穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的平衡，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快培育新的發(fā)展動能，改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，堅定信心，開拓進取，攻堅克難，真抓實干，努力完成2016年各項工作任務，實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局，為奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利而努力奮斗!
財經(jīng)紀律檢查報告篇十二
中國共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會關于中共金湖縣紀律檢查委員會工作報告的決議（2011年6月28日中共金湖縣第十一次代表大會第三次全體會議通過）。
中國共產(chǎn)黨金湖縣第十一次代表大會經(jīng)過認真審議，同意張爭同志代表中共金湖縣紀律檢查委員會所作的工作報告。
大會認為，中共金湖縣紀律檢查委員會自縣第十次黨代表大會以來，在縣委和市紀委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞金湖經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢把握建設“勤廉金湖”工作主線，堅持勤政廉政兩手抓，懲治預防兩手硬，突出重點、整體推進，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得顯著成效，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
大會指出，報告全面總結(jié)了過去五年工作的基本經(jīng)驗：只有堅持黨的領導，落實責任，反腐倡廉建設才能形成強大合力；只有堅持圍繞中心、服務大局，反腐倡廉建設才能催生不竭動力；只有堅持以人為本、執(zhí)政為民，反腐倡廉建設才能激發(fā)旺盛活力；只有堅持標本兼治、懲防并舉，反腐倡廉建設才能產(chǎn)生良好效力；只有堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，反腐倡廉建設才能保持長久生命力。這些工作經(jīng)驗具有較強的指導性和實踐性，在今后全縣反腐倡廉建設中要繼續(xù)堅持。
大會要求，今后五年,全縣黨風廉政建設和反腐敗工作要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面推進以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設、以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設、以提升行政效能為重點的發(fā)展環(huán)境建設、以維護人民群眾根本利益為重點的民心工程建設、以提升素質(zhì)和能力為重點的自身建設，求真務實，開拓創(chuàng)新，以反腐倡廉建設新成效取信于民，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、建設幸福金湖提供堅強有力的政治保證。
大會指出，今后五年，全縣紀檢監(jiān)察機關要圍繞中心，服務大局，確保落實“十二五”規(guī)劃、建設幸福金湖；要優(yōu)化服務，提升效能，為金湖科學發(fā)展營造一流環(huán)境；要注重預防，懲防并舉，不斷完善具有金湖特色的懲防體系；要加大力度，從嚴執(zhí)紀，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢；要以人為本，執(zhí)政為民，認真解決群眾關注的熱點難點問題。
大會強調(diào)，全縣各級黨組織要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，各級領導干部特別是主要負責同志要強化“第一責任人”意識，真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面加強自身建設，把加強學習作為第一需要、把維護黨紀政紀作為第一責任、把服務大局作為第一任務、把改革創(chuàng)新作為第一動力、把清正廉潔作為第一要求、把群眾滿意作為第一標準，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人。
大會號召，全縣各級黨組織和廣大黨員干部要在縣委和市紀委的正確領導下，以更加開闊的視野、更加務實的作風、更加有力的措施，努力開創(chuàng)全縣反腐倡廉建設新局面，為推動科學發(fā)展、建設幸福金湖作出新的更大貢獻！
財經(jīng)紀律檢查報告篇十三
根據(jù)省國家密碼管理局《關于開展全省普通密碼安全保密專項檢查的通知》要求，我院及時召集相關工作人員，對照文件要求，逐條落實，周密安排，對全院密碼安全****進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我院領導高度重視密碼安全****，專門設有密碼****領導小組，組長由分管****的院領導擔任，成員為保密重點部門和相關部門負責人、機要員等，做到了分管領導負責抓，責任部門具體抓；同時嚴格實行密碼安全保密責任制，院領導與保密重點部門負責人按年度簽訂普通密碼安全保密責任書，院分管領導與密碼使用人員按年度簽訂普通密碼安全保密責任書，切實做到責任落實到人。
領導小組還要求相關部門和工作人員認真學習保密法律法規(guī)和普通密碼安全****的各項規(guī)定，從思想上切實提高對普通密碼安全****重要性的認識，遵守保密紀律，依照密碼保密程序辦事，及時消除密碼保密安全隱患，減少安全風險，把密碼安全保密要求落實到日常具體工作中，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
我院嚴格按照有關文件對密碼工作人員的條件要求，確定思想政治過硬、業(yè)務嫻熟、責任心強的同志負責管理密碼安全，并確保每年參加相關單位組織的安全保密培訓。涉及普通密碼登陸業(yè)務平臺的，均采取即時填寫登陸，杜絕明文保存密碼。密碼工作人員調(diào)離原密碼工作崗位的必須向接任同志移交密碼，新接任同志接任工作后立即修改密碼設置。
根據(jù)我院普通密碼使用情況，以及符合密碼安全****實際，制定完善了《涉密人員管理制度》、《機要室安全保密管理規(guī)定》、《密碼電報管理制度》、《普通密碼設備管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，內(nèi)容涵蓋電報收發(fā)、涉密系統(tǒng)確定、機要人員職責和機要室管理、網(wǎng)絡物理隔離、涉密移動載體管理、密鑰及密鑰載體的管理等。明確普通密碼使用人員的保密職責，規(guī)范各項業(yè)務操作規(guī)程，制定泄密追究機制，從源頭切實防范普通密碼丟失、泄密的發(fā)生。
一是抓好密碼設備管理。密碼設備均設置在裝有防盜門、防護欄、紅外線報警器的機要室，實行專人管理，非密碼工作人員不得進入機要室，因客觀原因需要進入的必須登記備案。密碼設備采購按照規(guī)定一律由政府統(tǒng)一采購。密碼設備由專業(yè)技術(shù)公司專業(yè)人員現(xiàn)場維修，院密碼設備管理人員全程監(jiān)控，廢棄的密碼設備存儲介質(zhì)交由保密單位統(tǒng)一處理。
二是抓好密鑰及密鑰載體管理。涉密計算機設置的用戶密碼由機要人員保存，嚴禁將密碼轉(zhuǎn)告其它非涉密人員；因工作需要確須轉(zhuǎn)告的，應事先請示分管領導批準。機要員負責確保密鑰和操作密碼的安全，不得將密鑰轉(zhuǎn)借他人使用，若因個人原因丟失，應當及時報告，否則由此造成的不良后果由密鑰持有人承擔相應責任。密鑰因損壞且無法修復的，應及時向省委機要局匯報，申請換發(fā)新密鑰，同時將毀損的密鑰交回。
三是抓好涉密計算機及涉密介質(zhì)管理。涉密計算機實行專人專管專用，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，禁止在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲設備，對涉密計算機，涉密介質(zhì)實行集中編號登記。如無特殊情況，涉密介質(zhì)一般不得帶出辦公場所，一般不得存儲與工作無關內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓或出借給無關人員使用。對報廢的涉密計算機和介質(zhì)不得自行處理，應交回并按規(guī)定程序進行銷毀。
我院始終認真做好密碼電報和文件資料的管理工作，嚴格按各項規(guī)章制度及業(yè)務操作規(guī)程辦事，對****進行不定期的檢查督促，有效防止了失密、泄密。
一是抓好密碼電報的收發(fā)及傳閱等工作。密碼電報由機要人員專人收發(fā)、登記、送閱、保管，密碼電報只限于院領導、辦公室主任等有關人員閱讀，不得擅自擴大閱讀范圍。領導批給處室閱的，由機要員通知有關處室負責人到機要室閱讀。
二是抓好涉密文件的收發(fā)管理。機要員負責收文和發(fā)文的管理工作，對收發(fā)的文件認真造冊登記，分類呈領導批閱，嚴格簽字手續(xù)。根據(jù)領導批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機密、秘密、絕密的文件一律不得復印、摘抄，個人不得保管。
三是抓好密碼電報和涉密文件資料保管、清退、銷毀等工作。密碼電報和涉密文件資料存放在保險柜內(nèi)，統(tǒng)一編號、標識密級，不與其它文件混放，嚴禁將密碼電報帶往公共場所。密碼電報，涉密文件資料的清理和銷毀按照有關規(guī)定統(tǒng)一處理，做到登記準確、手續(xù)清楚。
不足，主要是密碼保密干部業(yè)務培訓需要進一步加強。密碼****除了必要的資金、設備投入外，還應加強對****人員的業(yè)務培訓，不斷提高保密干部素質(zhì)。
在今后工作中我院將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期****的新情況、新問題，進一步做好密碼****。
財經(jīng)紀律檢查報告篇十四
各位代表、同志們：
四年來工作的回顧。
中共海北鎮(zhèn)第二次代表大會召開到現(xiàn)在將近四年，這四年是我們團結(jié)奮斗、戰(zhàn)勝困難、銳意進取的四年;是我們搶抓機遇、深化改革、加快發(fā)展的四年;是我們深入開展黨風廉政建設和反腐朽斗爭取得明顯成效的四年。四年來，我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)黨工委、區(qū)紀工委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹中央、省、市、區(qū)關于反腐倡廉的重大決策和部署，全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，強化領導干部廉潔自律，嚴肅查辦違法違紀案件，不斷加大從源頭上預防和治理腐朽的力度，緊緊圍繞海北鎮(zhèn)的改革發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，大力推進黨風廉政建設和反腐朽工作，為促進海北鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會全面進步做出了應有的貢獻。
——領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。
領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。我們堅持從嚴治黨方針，按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，狠抓反腐朽各項任務的落實，使領導干部廉潔自律工作提高到了一個新的水平。
緊密結(jié)合“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習貫徹落實《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條件（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等，嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和廉潔自律的各項規(guī)定。按照區(qū)紀工委的要求，鎮(zhèn)領導班子成員都各自撰寫了廉潔自律承諾書，從逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、職務升遷、住院醫(yī)療、子女上學、干部任用、喬遷新居等多個方面進行自查和承諾，并在鎮(zhèn)政務公開欄公開，鎮(zhèn)紀委制做了“鎮(zhèn)黨政領導班子成員四大紀律、八項要求”標牌，在鎮(zhèn)機關一樓大廳長期公示，接受群眾監(jiān)督。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真組織鎮(zhèn)村領導班子民主生活會，各班子成員聯(lián)系思想工作實際和黨員群眾提出的問題，認真自查、剖析，明確了今后工作努力的方向和目標，切實加強和改進了領導作風和工作作風，增強了鎮(zhèn)村干部廉潔從政意識。
——案件查處工作有新的進展。
鎮(zhèn)紀委堅持把查處黨員干部違紀違法案件，作為從嚴治黨、懲治腐朽的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷加大對違紀違法案件查處力度，較好的維護了黨的紀律。在工作中鎮(zhèn)紀委堅持用發(fā)展的觀點正確處理懲治與預防腐朽的關系，從嚴執(zhí)紀與教育保護干部的關系，寬嚴相濟，不斷強化執(zhí)紀辦案的綜合效應。四年來共立案查處各類違紀案件5件，處理黨員干部2人，其中開除黨籍1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。通過案件的查處，有力地震懾了違法違紀活動，維護了黨紀的嚴肅性，教育了廣大黨員干部，增強了群眾同腐朽現(xiàn)象做斗爭的信心和決心。
——群眾信訪工作扎實有效。
四年來，受理來信、來訪26件，其中來信12件，來訪百余次，我們本著件件有著落，案案有結(jié)果的要求，認真進行妥善處理，結(jié)案率達95%以上。
對群眾的來信來訪，我們始終堅持熱情接待，認真處理，以穩(wěn)定壓倒一切的原則，通過鎮(zhèn)領導包村、解釋疏導、主動下訪、宣傳教育等方式，帶著感情做好群眾信訪工作。通過信訪工作，為一些黨員干部澄清了問題，使他們放下了思想包袱，輕裝上陣，增強了工作積極性;使一些同志通過談話教育，充分認識到了自己的缺點和差距，改進了工作作風和工作方式;通過信訪工作，及時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性、傾向性問題，及時向鎮(zhèn)黨委提出合理化建議，責成有關部門或單位進行認真的糾正和處理，減少了違紀問題的發(fā)生;通過信訪工作，解決了一些群眾關心關注的熱點難點問題，避免了多起群眾集體訪和越級訪，為構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。
——行風建設進一步加強。
鎮(zhèn)紀委堅持把解決群眾反映的突出問題作為政府機關部門行風建設的重點，進行專理治理，各相關部門做出了服務承諾，在鎮(zhèn)政務公開欄中長期公示接受群眾監(jiān)督，樹立了機關部門的良好形象。大力開展機關效能建設，成立了以紀委牽頭的專門機構(gòu)，制定了相關工作制度，實施了機關全體工作人員外出掛牌制度，較好地規(guī)范了機關秩序，極大地提高了機關辦事效率。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進一步深入，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，廣大黨員干部依法行政、服務發(fā)展的意識進一步增強，行政效能進一步提高。切實抓好農(nóng)民減負監(jiān)督工作，認真清理中小學亂收費，重點解決了義務教育階段不合理收費問題，農(nóng)村稅費改革工作順利進行。
——村務公開工作深入推進。
鎮(zhèn)紀委按照“五規(guī)范、一滿意”要求，加強對村務公開工作監(jiān)督和檢查，重點抓好各村的財務公開，達到了按月逐項逐筆公開，重大項目收支隨時公開，村財鎮(zhèn)管落到實處。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)因村務公開工作而引發(fā)的上訪告狀問題。
——廉政教育常抓不懈。
鎮(zhèn)紀委始終把反腐倡廉教育納入“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動始終，圍繞樹立正確的政績觀、落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，著力強化對黨員干部的理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，以重大典型案件為教材深入開展警示教育，同時積極參加區(qū)紀工委組織的黨紀條規(guī)知識競賽等活動，并取得全區(qū)第二名的好成績。
——紀委干部隊伍自身建設得到加強。
鎮(zhèn)紀委緊緊抓住能力建設和紀律教育兩個關鍵，不斷加強自身建設，注重對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和實踐鍛煉，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力和影響力，保證了紀檢工作更加規(guī)范，更加有序，增強了鎮(zhèn)紀委干部履行職責的工作意識和角色意識，鎮(zhèn)紀委辦案水平和質(zhì)量得到進一步提高。
四年來，海北鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐朽工作取得了一定的成績，但與形勢的發(fā)展和群眾的期望還存有一定差距，在思想觀念、工作機制、工作方式等方面都有待進一步提高，黨風廉政建設和反腐朽工作的任務還相當繁重，我們必須保持清醒的頭腦，正確認識反腐朽斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，要增強緊迫感、責任感和使命感，不斷把黨風廉政建設和反腐朽工作引向深入。
今后工作的'意見。
今后四年海北鎮(zhèn)紀檢工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真貫徹中央《實施綱要》，按照上級紀委部署和鎮(zhèn)黨委要求，進一步加大懲治和預防腐朽力度，全面履行黨章賦予的職責和任務，圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力取得黨風廉政建設和反腐朽工作的新成效，為確保我鎮(zhèn)第三次黨代表大會確定的目標任務的全面完成而努力奮斗！
一、加強反腐倡廉教育，深化自律機制，促進領導干部廉潔從政。
深入開展反腐倡廉教育，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，采取干部培訓班，以會代訓和警示教育的形式，切實抓好黨紀政紀條規(guī)教育，增強黨員干部紀律意識，深入開展廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)、機關和農(nóng)村活動，牢固樹立xx提出的“八個為榮，八個為恥”的社會主義榮辱觀，努力促進良好社會風氣的形成和發(fā)展。
嚴格執(zhí)行“四項紀律、八項要求”，進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律的規(guī)定，規(guī)范黨員領導干部的從政行為。
加強對黨員干部特別是領導干部作風的監(jiān)督檢查，認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，對工作不負責任，敷衍塞責，推諉扯皮等行為，必須提出嚴肅批評，造成嚴重后果的必須追究責任。認真落實“兩個務必”要求，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，堅持防止講排場，比闊氣，奢侈揮霍等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、突出治理重點，強化作風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
大力開展專項治理工作。加強對義務教育階段“一費制”收費辦法的監(jiān)督檢查，堅決糾正學校亂收費。切實加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，建章立制，減少和杜絕安全事故發(fā)生。鞏固農(nóng)村稅費改革成果，堅決糾正面向農(nóng)民的亂收費、亂罰款，嚴防農(nóng)民負擔反彈。
進一步加大對小城鎮(zhèn)工程項目建設、鎮(zhèn)政府采購工作、鎮(zhèn)集體土地承租、鎮(zhèn)辦企業(yè)改制等工作的監(jiān)督檢查，增強工作透明度，減少干部職工群眾的疑慮，自覺接受他們的監(jiān)督。
加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，結(jié)合先進性教育活動，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念、廉潔奉公意識。大力開展農(nóng)村基層民主政治建設，加強對村務公開特別是財務公開的監(jiān)督和檢查，深入落實“一制三化”工作機制，嚴格執(zhí)行“一事一議”制度，強化村級民主管理和監(jiān)督。
加強和改進信訪工作，切實維護群眾合法權(quán)益。鎮(zhèn)紀委將按照xx同志對信訪工作的重要指示精神，立足紀檢監(jiān)察職能，充分發(fā)揮作用。要加強對信訪案件檢查，督促有關部門采取有力措施抓緊工作落實;對情況復雜、群眾反映強烈的信訪問題，要協(xié)調(diào)有關部門深入一線、現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題;鎮(zhèn)紀委要特別注意發(fā)現(xiàn)和查處信訪案件背后的腐朽問題，對涉嫌違反黨紀政紀的要認真組織查處;對涉嫌違法的，要移送司法機關處理，決不手軟、決不護短、決不姑息養(yǎng)奸。要不斷強化信訪舉報工作，重視人民群眾的反映，拓寬案件渠道，堅決糾正失之于寬，失之于軟的問題。
三、堅持從嚴治黨，提高執(zhí)紀水平，堅決查辦違紀違法案件。
面對新形勢，鎮(zhèn)紀委要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，立足改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷更新執(zhí)紀辦案理念，增強查辦案件的綜合效果。
財經(jīng)紀律檢查報告篇十五
中國共產(chǎn)黨xxx鎮(zhèn)第十次代表大會，認真聽取并審議了張向陽同志代表九屆黨委所作的工作報告。大會認為，報告確定的深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會全面進步而奮斗的主題，體現(xiàn)了時代要求，符合xxx鎮(zhèn)實際，反映了全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的共同愿望。報告提出的對今后五年全鎮(zhèn)工作的指導思想、奮斗目標和戰(zhàn)略措施，既催人奮進，又切實可行。過去的五年，全鎮(zhèn)各級黨組織充分發(fā)揮領導核心作用，團結(jié)帶領廣大干群高舉鄧小平理論偉大旗幟，在艱難困境中奮力拼搏，在改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力不斷增強，農(nóng)業(yè)基礎地位得到鞏固，工業(yè)發(fā)展取得長足進步，黨的建設取得新的進展，政治建設得到加強，社會建設全面進步，人民生活水平逐步提高，很好地完成了各項工作任務。
大會指出，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會全面進步，必須深入學習和認真實踐“三個代表”，進一步解放思想，振奮精神，拓寬思路，與時俱進;堅持不懈地解放和發(fā)展生產(chǎn)力，深化改革，擴大開放，推動科技進步，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu);繼續(xù)保持黨的先進性和純潔性，深入開展反腐斗爭，不斷提高黨的執(zhí)政水平和領導水平;堅持誠心誠意為人民謀利益，切實解決群眾關注的難點熱點問題，使人民不斷獲得切實的經(jīng)濟、政治和文化利益。大會號召，全鎮(zhèn)廣大黨員、干群要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同心同德，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會全面進步而努力奮斗!
財經(jīng)紀律檢查報告篇十六
大會第x全體會議上通過）。
中國共產(chǎn)黨xxx鎮(zhèn)第x次代表大會批準xxx同志代表中國共產(chǎn)黨xxx鎮(zhèn)第x屆紀律檢查委員會所作的工作報告。大會對紀律檢查委員會五年來的工作表示滿意。
大會認為，2006年以來，在鎮(zhèn)黨委和縣紀委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會及省市縣各級黨委、紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》為重點，進一步加強反腐倡廉制度建設，為xxx鎮(zhèn)營造“風清氣正”的工作氛圍，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
改革創(chuàng)新精神積極探索反腐倡廉建設的新路子，為推動xxx新發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
大會號召，鎮(zhèn)紀委和全體紀檢監(jiān)察干部要緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委和縣紀委的堅強領導下，凝心聚力、恪盡職守、奮力拼搏，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和“十二五”規(guī)劃的宏偉目標而努力奮斗！
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