改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料（模板21篇）

通過學(xué)習(xí)語文，我們可以提高自己的思維能力和表達(dá)能力?？偨Y(jié)要注重語言的流暢與得體，使讀者能夠易于理解和接受。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些案例和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇一

同志們：

開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是山西新時代改革開放再出發(fā)的重大舉措和生動實(shí)踐，對全省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面，不斷譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章具有重大意義。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，市委站在新時代改革開放再出發(fā)的戰(zhàn)略高度，把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論作為首要政治任務(wù)和開年頭等大事，全市上下聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密結(jié)合xx實(shí)際，堅持問題導(dǎo)向、對標(biāo)一流，從嚴(yán)從實(shí)、環(huán)環(huán)緊扣，推動大討論高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展，在全市上下匯聚起了追夢奮斗、振興崛起的強(qiáng)大正能量。

大討論開展以來，我市直面問題、刀刃向內(nèi)、更新觀念、敢于創(chuàng)新，勇于向長期以來在思想、工作和體制機(jī)制等方面的痼疾開刀，推動了一些過去想辦而沒有辦成的工作，解決了一些多年來想解決而沒有解決的問題，通過充分學(xué)習(xí)討論、著力解決問題、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳動員、堅持落細(xì)落實(shí)，進(jìn)一步在全市上下激發(fā)了內(nèi)生動力、塑造了外在形象，促進(jìn)了思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)，奏響了xx轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局、改革開放再出發(fā)的時代強(qiáng)音。

以大討論為牽引，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。通過大討論，廣大黨員干部經(jīng)歷了一場“頭腦風(fēng)暴”，全社會的改革意識、創(chuàng)新精神、開放思維被進(jìn)一步激活，求新求變、與時俱進(jìn)的內(nèi)生動力被進(jìn)一步激發(fā)，一些干部身上存在的不合時宜的思想和觀念正在破除。通過大討論，有力鞏固深化了全面從嚴(yán)治黨成果，使黨員干部得到了全面鍛煉，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，為構(gòu)建良好政治生態(tài)注入新內(nèi)涵新動力。通過大討論，全市上下以新理念新標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作的氛圍開始形成，破解了一批工作體制機(jī)制方面的障礙，推動了一批重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，帶動全市整體工作不斷開創(chuàng)新局面。一是在以改革促轉(zhuǎn)型促發(fā)展上取得新突破。進(jìn)一步樹立了“改革不能落后、改革必須先行”的鮮明導(dǎo)向，大膽試、勇敢改，從轉(zhuǎn)型發(fā)展的全局謀劃和推動改革。二是在激發(fā)創(chuàng)新動力活力上取得新突破。進(jìn)一步完善了人才激勵機(jī)制，邀請知名專家圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”作專題報告，深化與山西大學(xué)等高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、結(jié)構(gòu)、動能、效益同步提升。三是在全方位擴(kuò)大對外開放上取得新突破。加大對外經(jīng)貿(mào)合作和人文交流力度，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入北京、上海、深圳等地精準(zhǔn)對接項(xiàng)目，成功舉辦2019xx通用航空產(chǎn)業(yè)展覽會，構(gòu)建內(nèi)通外聯(lián)的現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系，對外開放水平不斷提高。四是在以市場理念拓寬發(fā)展路徑上取得新突破。圍繞市場推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和動能轉(zhuǎn)換，積極落實(shí)減稅降費(fèi)政策，深入推進(jìn)企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制改革，加快落實(shí)我市支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展30條。五是在對標(biāo)一流提升工作標(biāo)桿上取得新突破。通過召開對標(biāo)一流述職評議會，舉辦先進(jìn)典型報告會，制定“對標(biāo)一流清單”，開展形式多樣的宣講活動，進(jìn)一步在全社會形成了對標(biāo)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。六是在打造擔(dān)當(dāng)作為干部隊(duì)伍上取得新突破。把民主生活會和組織生活會作為大討論的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺六個方面問題在自身的表現(xiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，明確努力方向和整改措施。

全市各級各部門要按照省委書記駱惠寧“‘改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為’永遠(yuǎn)在路上”的指示精神，堅決克服松懈情緒，以自我革命的勇氣、追求卓越的精神、一抓到底的韌勁，在轉(zhuǎn)型發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革、脫貧攻堅、生態(tài)建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中深化拓展大討論成果。要持續(xù)解決問題，各級各部門要繼續(xù)聚焦“六個破除”，圍繞市委提出的20項(xiàng)重點(diǎn)改革課題、本縣區(qū)本單位“對標(biāo)一流整改提升清單”、群眾反映的意見建議，以及干部入企進(jìn)村服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)用力，讓廣大干部群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和成效?！耙话咽帧币獔詻Q扛起解決問題的政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有力舉措，從嚴(yán)督察問效，確保本地區(qū)本單位存在問題整改解決到位。要全面。

總結(jié)。

提升，各縣區(qū)各部門要認(rèn)真開好大討論交流總結(jié)會，進(jìn)一步深入分析做法成效、問題差距和鞏固拓展成果的舉措，與“不忘初心、牢記使命”主題教育銜接起來，激勵廣大干部群眾持續(xù)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”。要建立長效機(jī)制，各級各部門要把各地推動解放思想、改革創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)和解決問題的好經(jīng)驗(yàn)好做法制度化長效化，著力鞏固深化拓展大討論成果。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇二

2月18日，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。駱書記的講話為全省全面開展大討論活動指明了方向?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論事關(guān)全局，意義重大。

開展此次大討論，是黨員干部思想解放的需要。習(xí)近平總書記曾指出：沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。解放思想可以使我們跳出條條框框限制、克服部門利益掣肘，破解各種利益固化的癥結(jié)，找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn)拿出有突破性的改革舉措、將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。當(dāng)前，部分黨員干部思想僵化、缺乏創(chuàng)新精神，缺乏敢闖敢試的拼勁。開展大討論，我們需要打開解放思想這個“總開關(guān)”，思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)、破除僵化保守，在全省來一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命。黨員干部的思想解放，事關(guān)部門凝聚力與創(chuàng)造力，事關(guān)人民福祉的實(shí)現(xiàn)，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。積極參與各類學(xué)習(xí)考察，在不斷學(xué)習(xí)中，認(rèn)識自身不足，在彼此交流中，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，敦促自己不斷“充電”進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我提升，以積極向上的干勁、不懈奮斗的韌勁，強(qiáng)力促改,主動求新，進(jìn)一步打造山西的新優(yōu)勢新動力新形象。

開展此次大討論，是全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。2018年是改革開放40周年。我國一直以來堅持改革開放，堅定不移的走改革開放路線，對此習(xí)近平總書記主席強(qiáng)調(diào)，改革開放這場中國的第二次革命，不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。改革開放改變了我國，更促進(jìn)了我省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)新一輪的質(zhì)的飛躍，必須再次看清世界格局，看清我國的實(shí)力，踏踏實(shí)實(shí)的打開大門，迎進(jìn)來、走出去?，F(xiàn)在世界正在經(jīng)歷新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整，人類面臨的不穩(wěn)定不確定因素依然很多。新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命給人類社會發(fā)展帶來新的機(jī)遇，也提出前所未有的挑戰(zhàn)。開展此次大討論，要破除資源依賴，堅持以市場打開發(fā)展新通途，我堅信我省依然可以在這次大變革中乘風(fēng)破浪。

開展此次大討論，是加強(qiáng)政治建設(shè)的需要。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用的，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。但要清醒認(rèn)識到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認(rèn)識到黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險”是長期的、復(fù)雜的、尖銳的和嚴(yán)峻的。新時代黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)是極其光榮而艱巨的，偉大的事業(yè)必須有堅強(qiáng)的黨來領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。開展此次大討論，要破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

開展此次大討論，是提高工作質(zhì)量的需要。質(zhì)量是企業(yè)的生命，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們逐漸告別短缺經(jīng)濟(jì)。在買方市場條件下，企業(yè)間的競爭異常激烈，而競爭的實(shí)質(zhì)是質(zhì)量競爭，其結(jié)果是質(zhì)量好的企業(yè)必將淘汰質(zhì)量低劣的企業(yè)。高質(zhì)量產(chǎn)品與低質(zhì)量產(chǎn)品相比，生產(chǎn)成本相差無幾，但市場上的身價相差可能數(shù)倍;同時高質(zhì)量的生產(chǎn)制造過程降低了廢品率和各種消耗，這種低成本的生產(chǎn)過程直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前人們生活水平大幅度提升，需要的是高質(zhì)量的產(chǎn)品享受，因此企業(yè)需要堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績，著力解決產(chǎn)品標(biāo)桿不高問題。只有這樣，企業(yè)才能在改革的潮流中不斷向前發(fā)展。

作為一名新時代的年輕黨員干部，在工作中要努力做解放思想的示范者，用改革的思維解決基層實(shí)際工作中的問題;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;同時要以高標(biāo)準(zhǔn)來要求約束自己，不斷完善自我，爭取為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇三

根據(jù)省委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》要求，2019年2月12日、13日我參加了《山西醫(yī)科大學(xué)基層黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班》，本次培訓(xùn)為期兩天，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，省委辦公廳《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》，省委十一屆六次、七次全會精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、視頻講座等形式開展培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)班是根據(jù)省委、市委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實(shí)施方案》要求，對全市黨支部書記針對性開展集中輪訓(xùn)，以準(zhǔn)確領(lǐng)會和貫徹省、市委部署，提高黨支部書記參加、組織大討論的主動性和自覺性，確保大討論在基層高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了改革開放的歷史地位、巨大成就、寶貴經(jīng)驗(yàn)和新時代推進(jìn)改革開放的重大要求，充分認(rèn)識了省委開展大討論的重大意義，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題，聚焦“六個破除”“六個著力解決”六個堅持，準(zhǔn)確掌握省委一系列新部署、新要求，更好地謀劃和推進(jìn)今年各項(xiàng)工作，進(jìn)一步領(lǐng)會了《條例》精神，掌握發(fā)揮支部作用、開展支部工作、加強(qiáng)支部建設(shè)的方式方法。

通過學(xué)習(xí)，使我明白“作為黨支部書記應(yīng)如何在大討論中發(fā)揮引領(lǐng)作用?”

一是要做解放思想的示范者。習(xí)近平在慶祝改革開放40周年大會上指出，40年來，我們始終堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。當(dāng)前，我們面臨全面深化改革、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念等一系列艱巨任務(wù)，必須進(jìn)一步解放思想，用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對解決前進(jìn)道路上的新問題、新情況。

二是要做勇于創(chuàng)新的示范者。創(chuàng)新是一個國家、一個民族的靈魂，是社會進(jìn)步、事業(yè)發(fā)展的不竭動力。不懂創(chuàng)新就只能被淘汰。我想，開展大討論，最根本的是把我改革創(chuàng)新這個靈魂，最關(guān)鍵的是落實(shí)到崗位創(chuàng)新上。要有創(chuàng)新的膽識，不因眼前利益而束手束腳，敢于清思想之障、破機(jī)制之繭，主動沖出去、走出去；要有創(chuàng)新的能力，堅持學(xué)習(xí)新思想、新觀念，圍繞大討論所列篇目，學(xué)原文、讀原著、悟原理，真學(xué)真懂真用，不斷提升自己綜合素質(zhì)，鍛煉解決問題的能力，以能力促工作、促創(chuàng)新中贏得發(fā)展良機(jī)。

三是要做擔(dān)當(dāng)作為的示范者。三是要做擔(dān)當(dāng)作為的示范者。毛澤東同志講，正確的路線確定之后，干部就是決定的因素。省委、市委決策已定，關(guān)鍵看干部。作為一名機(jī)關(guān)支部書記，要結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，認(rèn)真組織好大討論，以身作則，謀劃方案，調(diào)動起干部參與的積極性和主動性，以實(shí)實(shí)在在的行動推動大討論取得成效。當(dāng)前，要進(jìn)一步鞏固“三基建設(shè)”成效，特別是作為支部書記，要重視支部建設(shè)，善抓支部工作，推動《條例》落到實(shí)處，見到實(shí)效，發(fā)揮支部的政治引領(lǐng)功能。要提升黨員干部的政策水平、理論水平及基本能力，適應(yīng)新時代新?lián)?dāng)新作為的需要。要把基礎(chǔ)工作抓扎實(shí)，對標(biāo)一流，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，把工作標(biāo)桿立起來，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。要抓好崗位奉獻(xiàn)。以過硬作風(fēng)投入本職崗位中，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，全心全意抓工作，一心一意謀發(fā)展，以嚴(yán)的作風(fēng)和實(shí)的成績在改革開放大潮中展現(xiàn)新作為。

站在新的歷史節(jié)點(diǎn)上，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起承擔(dān)的使命，進(jìn)一步樹牢“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不負(fù)眾望、不辱使命，不辜負(fù)組織的信任和期望，做出無愧于新時代基層黨支部書記光榮使命的新業(yè)績。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇四

保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，需要我們開拓創(chuàng)新，善謀發(fā)展之策。一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強(qiáng)，都離不開艱苦奮斗。艱難困苦，玉汝于成。在艱難中起家立業(yè)，在困苦中成就偉業(yè)，在奮斗中創(chuàng)造輝煌，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委著眼全面拓展新局面，推動山西高質(zhì)量發(fā)展作出的重大決策，是一場思想覺醒、革故鼎新的大討論，是一場強(qiáng)化舉措、勇攀高峰的大討論，是一場鳳凰涅槃、拓展新局面的大討論，關(guān)乎全省工作大局、各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎全省人民的根本利益和長遠(yuǎn)利益。這次大討論層次高、規(guī)模大、準(zhǔn)備時間長，前期準(zhǔn)備工作非常充足，為搞好大討論奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

作為一名年輕的社區(qū)干部，結(jié)合自身工作實(shí)際情況，有以下心得體會：

一是要以破除思想保守僵化為準(zhǔn)，認(rèn)真對照文件，明確思想癥結(jié)所在，積極學(xué)習(xí)新思想，在日常工作中，主動謀劃，在實(shí)際工作中邊干邊解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。

二是要以破除工作標(biāo)桿不高為準(zhǔn)，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。

三是要以破除“慵懶散漫”為準(zhǔn)，在工作過程中加強(qiáng)自律自覺，克服自由散漫作風(fēng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇五

一、沖破觀念束縛，向體制機(jī)制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎(chǔ)上，每月拿出xx萬元，實(shí)行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標(biāo)準(zhǔn)核定，將崗位激勵金發(fā)放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負(fù)責(zé)發(fā)放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機(jī)制。開發(fā)區(qū)現(xiàn)在每畝供地成本xx萬元，供給企業(yè)xx萬元，每畝要補(bǔ)貼xx萬元，目前我們財力僅能拿出xxxx萬元，只能解決xxx畝產(chǎn)業(yè)供地。如何實(shí)現(xiàn)大規(guī)模、快速度發(fā)展，我們建立”規(guī)劃管控、財政讓利、管理放權(quán)、資金支持”的成本供地機(jī)制。設(shè)立園中園，成立管委會，讓企業(yè)老板當(dāng)管委會主任，自主招商、自主管理、自主發(fā)展。今年將建設(shè)xxx畝標(biāo)準(zhǔn)化廠房、xxxx畝汽車產(chǎn)業(yè)園、xxxx畝裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園、xxxx畝黃金珠寶特色小鎮(zhèn)。

重點(diǎn)抓好招商引稅，實(shí)行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設(shè)融學(xué)校、酒店、公寓、孵化、培訓(xùn)為一體的總部經(jīng)濟(jì)基地，全年實(shí)現(xiàn)軟經(jīng)濟(jì)稅收xxx億元，一般公共預(yù)算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發(fā)區(qū)銀行，要設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施、臨空經(jīng)濟(jì)、黃金珠寶三支產(chǎn)業(yè)基金和信貸風(fēng)險補(bǔ)償金，全年給企業(yè)減稅降費(fèi)x億元，真正唱響金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展這臺大戲。

三、

勇于改天換地，造一方如畫風(fēng)景。x月中旬，投資x億元，開工建設(shè)xx街下穿xx高速立交橋、xx路上xxx立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設(shè)xx個轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，打響”百團(tuán)大戰(zhàn)”。堅持大項(xiàng)目引領(lǐng)，抓好總投資xxx億元、規(guī)劃占地x萬余畝的中國xxxx產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，前半年開挖xxxx畝生態(tài)湖。從現(xiàn)在起每月一研判，找差距、補(bǔ)短板，確保年底升級為國家級開發(fā)區(qū)。

篇二省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現(xiàn)了市委的政治擔(dān)當(dāng)、行動自覺和實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)，市發(fā)改委落實(shí)大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：

規(guī)劃實(shí)施、打好自然稟賦牌等重點(diǎn)工作，做到認(rèn)識再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進(jìn)一步強(qiáng)化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進(jìn)xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。

二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機(jī)，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點(diǎn)，出實(shí)招、下實(shí)功，見實(shí)效，扎實(shí)落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會議部署，特別是抓實(shí)抓好深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年、推行項(xiàng)目審批承諾制、價格機(jī)制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進(jìn)一步增強(qiáng)主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大運(yùn)城建設(shè)提供強(qiáng)勁動力。

三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進(jìn)xx振興崛起的時代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項(xiàng)要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實(shí)能力不強(qiáng)，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、克難攻堅、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進(jìn)新時代，建設(shè)xxx”的偉大實(shí)踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)！篇三改革關(guān)乎國運(yùn)，創(chuàng)新決勝未來?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，高揚(yáng)新時代改革開放旗幟，積極應(yīng)變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發(fā)、開放再擴(kuò)大，為xx建設(shè)提供新動能、注入新活力?，F(xiàn)表態(tài)如下：

一、科學(xué)謀劃，做足前奏準(zhǔn)備。敢于擔(dān)當(dāng)，才會勇于改革，才能奮發(fā)有為。省委十一屆七次全會之后，xx區(qū)未雨綢繆，早作安排。深刻領(lǐng)會習(xí)總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進(jìn)改革。堅持正面引導(dǎo)，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區(qū)干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經(jīng)驗(yàn)，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

二、對標(biāo)一流，強(qiáng)化示范帶動。勇當(dāng)排頭兵，做好示范點(diǎn)。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發(fā)展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當(dāng)前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創(chuàng)新，抓好黨政機(jī)構(gòu)改革，抓實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣域綜合醫(yī)改、“放管服效”等改革亮點(diǎn)。豎好標(biāo)桿，典型引路，高標(biāo)準(zhǔn)完成xx項(xiàng)規(guī)定動作，建立破除“六方面問題”機(jī)制，以思想大討論促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

三、找準(zhǔn)方法，持續(xù)深化拓展。堅持將大討論與市委重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，不斷深化拓展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習(xí)”活動成果。弘揚(yáng)右玉精神，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，讓特色更明顯、亮點(diǎn)更突出。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，聚焦關(guān)鍵性、引領(lǐng)性改革事項(xiàng)，持久發(fā)力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創(chuàng)精神，務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，讓人民共享改革發(fā)展成果。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓工作落實(shí)。改革爭朝夕，落實(shí)在基層。我們要突出實(shí)干導(dǎo)向，強(qiáng)化三級書記抓，層層壓實(shí)責(zé)任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領(lǐng)導(dǎo)主動擔(dān)責(zé)，人人抓改革、抓發(fā)展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發(fā)動群眾，積極參與、出題評判，找準(zhǔn)問題、有的放矢，將改革創(chuàng)新進(jìn)行到底。

此次大討論是對進(jìn)一步對標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風(fēng)的大提升，真正讓干在實(shí)處、走在前列成為全區(qū)干部的行動自覺，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；

破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；

破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；

破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績；

破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為；

破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，形成規(guī)定動作加自選動作的“6+1”的任務(wù)體系。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細(xì)、知行合一”的三點(diǎn)要求，堅持高的標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)的要求，找準(zhǔn)七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現(xiàn)，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進(jìn)措施，并深入查擺實(shí)際工作和體制機(jī)制層面的問題，堅決防止空泛議論、學(xué)用脫節(jié)，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預(yù)期效果。

總結(jié)。

交流，真正使大討論的成果得以不斷延續(xù)和拓展。

要在激勵擔(dān)當(dāng)作為上取得新成效，牢固樹立擔(dān)當(dāng)為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點(diǎn)在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實(shí)保護(hù)干部工作的積極性，減輕干部的思想負(fù)擔(dān)，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚(yáng)清、支持干事的良好生態(tài)。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊(duì)伍的重大考試。全區(qū)各級黨組織尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負(fù)責(zé)，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實(shí)好主體責(zé)任。區(qū)委大討論領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動、宣傳引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密安排，確保大討論有序推進(jìn)。各專項(xiàng)工作小組要按照職責(zé)分工，迅速行動，扎實(shí)做好工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任，“一把手”要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實(shí)，確?；顒釉鷮?shí)有效開展。班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)，把開展大討論與分管工作緊密結(jié)合，科學(xué)組織安排，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。各基層黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，夯實(shí)大討論的政治和組織基礎(chǔ)。要針對行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)區(qū)分情況、分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，提高大討論的針對性和實(shí)效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴(yán)從實(shí)要求和態(tài)度貫穿始終，真正把壓力傳導(dǎo)到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環(huán)節(jié)工作高質(zhì)量推進(jìn)。二要始終堅持問題導(dǎo)向。全區(qū)各級黨組織要以此次大討論為契機(jī)，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結(jié)所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準(zhǔn)找實(shí)本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結(jié)合點(diǎn)在哪里，努力將各項(xiàng)決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統(tǒng)一起來。要抓好督導(dǎo)工作，區(qū)委大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組，依托區(qū)委“三個清單”督查落實(shí)辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態(tài)化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務(wù)、動態(tài)進(jìn)展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘并大力宣傳改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。四要積極引導(dǎo)社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進(jìn)村、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)廠礦車間、走進(jìn)群眾心坎，真正把全區(qū)人民群眾組織起來、發(fā)動起來，積極為大討論踴躍建言獻(xiàn)策。要結(jié)合區(qū)“兩會”的召開，組織和引導(dǎo)全區(qū)人大代表和政協(xié)委員積極投身大討論，進(jìn)一步在全社會樹立良好形象。

要注重討論實(shí)效。大討論是方法和手段，實(shí)現(xiàn)榆次高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習(xí)總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項(xiàng)目、找資金、找信息，真正把大討論落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面。我們要通過大討論進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)工作，對標(biāo)一流，爭創(chuàng)佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實(shí)，快馬加鞭實(shí)現(xiàn)“全市排頭兵，全省前十強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，確保在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展我區(qū)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

第五篇省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現(xiàn)了市委的政治擔(dān)當(dāng)、行動自覺和實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)，市發(fā)改委落實(shí)大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：

一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長遠(yuǎn)，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對標(biāo)對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實(shí)施、打好自然稟賦牌等重點(diǎn)工作，做到認(rèn)識再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進(jìn)一步強(qiáng)化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進(jìn)xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。

二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機(jī)，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點(diǎn)，出實(shí)招、下實(shí)功，見實(shí)效，扎實(shí)落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會議部署，特別是抓實(shí)抓好深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年、推行項(xiàng)目審批承諾制、價格機(jī)制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進(jìn)一步增強(qiáng)主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大***建設(shè)提供強(qiáng)勁動力。

三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進(jìn)xx振興崛起的時代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項(xiàng)要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實(shí)能力不強(qiáng)，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、克難攻堅、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進(jìn)新時代，建設(shè)xxx”的偉大實(shí)踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)！

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇六

思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針，解放思想、開放思想、改革創(chuàng)新才能有效地指導(dǎo)和開展我們的工作、促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，思想也應(yīng)視作一種生產(chǎn)力，解放思想就是與時俱進(jìn)、思想開放就是一種進(jìn)步。適應(yīng)新形勢，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展，提高我個人的工作能力，為使這場大討論深入開展，取得實(shí)效，結(jié)合我自身工作的實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)從五個方面(歸納為“五個動”，即“促動、改動、變動、運(yùn)動、行動”)做起：

通過解放思想、改革創(chuàng)新學(xué)習(xí)討論活動，查找存在問題、查找差距、激發(fā)潛在的思想活力，動腦筋，想辦法，轉(zhuǎn)變觀念，解放自己的思想，用嶄新的眼光、科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)去解決問題，從多個角度去審視自己還需要在那些地方努力。善于在工作的過程中，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的依法行政和能力素養(yǎng)。在為建設(shè)服務(wù)型政府的進(jìn)程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉政勤政，自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層、群眾中去。

“活到老、學(xué)到老”，“學(xué)海無涯”，首先要樹立學(xué)習(xí)終身制、“官”念淡化，利用休息時間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及實(shí)用科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，創(chuàng)新理念，拓展工作思路，以更好適應(yīng)新形勢下的基層組織建設(shè)的需要。

解放思想大討論活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措，它以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)篇目文章，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加深對黨的認(rèn)識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。以促及靈魂的高度改進(jìn)工作作風(fēng)。

重在行動，貴在落實(shí)，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。我們工作中一定要真確分析形勢，以科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，結(jié)合實(shí)際，積極探索措施，加強(qiáng)力度，努力確保工作的扎實(shí)推進(jìn)。以革命運(yùn)動的精神和理念貫穿實(shí)踐的每一個環(huán)節(jié)。

通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進(jìn)和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步，沒有創(chuàng)新就死水一潭，不進(jìn)則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論，以突破前人、實(shí)踐改進(jìn)為創(chuàng)新的目的。

以實(shí)踐來檢驗(yàn)一切、以群眾的滿意度檢驗(yàn)實(shí)績，自覺把思想認(rèn)識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想，實(shí)事求是，要發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，要創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，善于在解放思想中統(tǒng)一思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐。在社會生活、本職工作中充分踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)服務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

寶雞市陳倉區(qū)是2017年省委、省政府確定的全省相對集中行政許可權(quán)改革試點(diǎn)之一。改革試點(diǎn)工作以來，陳倉區(qū)嚴(yán)格按照省市改革部署，以構(gòu)建“審管分離”機(jī)制為核心，以優(yōu)化營商環(huán)境為目標(biāo)，堅持“優(yōu)化、協(xié)同、高效、便民”的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)，相對集中行政許可權(quán)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。2018年10月，區(qū)行政審批局掛牌成立，2019年2月領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員全部到位，干部平均年齡35歲，大學(xué)及以上學(xué)歷達(dá)到98%，打造了一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的審批工作隊(duì)伍。人員到位后，我們一方面通過各種形式扎扎實(shí)實(shí)開展審批相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面著手進(jìn)行事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)，2019年5月10日、6月30日分兩次將涉及全區(qū)16個部門147項(xiàng)（實(shí)施清單222項(xiàng)）行政許可事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)至區(qū)行政審批服務(wù)局實(shí)施集中審批。同時，不斷完善審批工作機(jī)制，探索實(shí)行審批局和政務(wù)中心一體化、大廳窗口和審批股室一體化運(yùn)行模式，積極探索構(gòu)建審批信息共享、審批與監(jiān)管聯(lián)動、聯(lián)合踏勘、行政復(fù)議應(yīng)訴等制度，扎實(shí)推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革。截至今年9月底，全局共受理行政審批事項(xiàng)7451件，辦結(jié)7389件，辦結(jié)率99.2%，審批效率和群眾滿意度得到大幅提升。

但是，在推進(jìn)改革中我們還遇到了很多困難和問題：一是改革缺乏統(tǒng)一的頂層設(shè)計。相對集中行政許可權(quán)改革目前沒有具體統(tǒng)一的頂層設(shè)計，對審批事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)、人員編制等核心工作沒有明確統(tǒng)一要求。在實(shí)際改革過程中縣（區(qū)）只能根據(jù)自身實(shí)際探索改革，缺乏科學(xué)規(guī)范的指導(dǎo)，影響了改革效果和進(jìn)程。比如，對于相同的審批事項(xiàng)，在全市各縣（區(qū)）可能就會出現(xiàn)審批單位不同的情況，對群眾辦事造成困擾，降低了群眾的辦事體驗(yàn)。在審批事項(xiàng)的名稱、所需資料等方面，也存在現(xiàn)實(shí)中與省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布的“三級四同”目錄不一致的現(xiàn)象。二是改革推進(jìn)過程協(xié)調(diào)難度大。在改革中，不管是在單位組建階段的人員、事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)，還是在單位運(yùn)行階段具體審批業(yè)務(wù)的辦理，區(qū)行政審批服務(wù)局對口近20個區(qū)級部門和市審批局及相關(guān)部門，上下左右、線上線下聯(lián)系對接、溝通協(xié)調(diào)難度大。比如，在現(xiàn)場踏勘、原審批部門業(yè)務(wù)平臺賬號申請、空白證照領(lǐng)取等實(shí)際工作中，行政審批局大多打“感情牌”，或用“老關(guān)系”來推進(jìn)工作，缺乏有效的體制機(jī)制保障。三是政府?dāng)?shù)據(jù)信息孤島還未打通。目前中央、省市都在加大政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，而平臺系統(tǒng)間的整合和數(shù)據(jù)共享都仍處在省級相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)對接、導(dǎo)入的過程，省上部門自建系統(tǒng)多，整合難度大，造成政府部門之間數(shù)據(jù)信息互聯(lián)共享難度較大，“信息孤島”仍然存在，影響了“一網(wǎng)通辦”的推進(jìn)。四是專業(yè)化行政審批隊(duì)伍建設(shè)滯后。相對集中行政許可權(quán)改革工作涉及面廣，專業(yè)性強(qiáng)，行政審批局工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟待加強(qiáng)和跟進(jìn)。

這次省行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦的這次全省相對集中行政許可權(quán)改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，是在全省上下深入推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革，加快實(shí)現(xiàn)“一門、一網(wǎng)、一次”目標(biāo)的背景下召開的一次十分重要和及時的會議。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間雖然不長，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富、課程安排緊湊，使我們不管是在知識拓展，還是在思想觀念上都有了進(jìn)一步的提升，確實(shí)受益匪淺。

一是增長了見識，拓寬了視野。兩天來，通過認(rèn)真聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)、教授的精彩輔導(dǎo)，我邊聽課邊思考，確實(shí)學(xué)到了許多新觀點(diǎn)、新理念、新方法，汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，有效地提高了自身的理論水平，豐富了知識，開拓了視野，對新形勢下做好行政審批服務(wù)工作有了更深入的了解。二是啟迪了思路，活躍了思維。授課中，各位領(lǐng)導(dǎo)和教授們豐厚的理論知識、成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、恰如其分的案例分析等，都給我留下了深刻的印象，使我活躍了思維空間，提高了認(rèn)知能力，從而進(jìn)一步理清了行政審批服務(wù)工作的思路，對幫助我們解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題具有十分重要的指導(dǎo)意義。三是明確了責(zé)任，堅定了信心。通過這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步深刻認(rèn)識到，開展相對集中行政許可權(quán)改革，是轉(zhuǎn)變政府職能、提升政府服務(wù)能力的必然要求，是深化行政審批制度改革的重大舉措，有利于優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境、更好地維護(hù)企業(yè)和群眾切身利益，也切實(shí)增強(qiáng)了自身的服務(wù)意識和責(zé)任意識，更加堅定了做好我區(qū)工作的信心和決心。

推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革，是一場刀刃向內(nèi)的“自我革命”，也是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程。下一步，我們將按照本次培訓(xùn)會的安排部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，繼續(xù)深入推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革，全面提升審批效能和服務(wù)水平，為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天召開“改革、創(chuàng)新、奮斗”為主題的大討論活動，要求結(jié)合習(xí)總書記“想干事、能干事、干成事，不斷解決問題，破解難題”的講話精神，結(jié)合崗位實(shí)際深入思考如何通過想干能干干成事來促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。下面，就我個人的一點(diǎn)粗淺體會與大家共同討論，不對之處，請給與批評指正。

改革關(guān)乎國運(yùn)，創(chuàng)新決勝未來，對一個國家如此，對一個企業(yè)如此，對個人亦如此。改革開放四十年來我們祖國披荊斬棘、砥礪奮進(jìn)取得了巨大成就和寶貴發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)在我們正如習(xí)近平總書記所指出的一樣，改革發(fā)展已到半山路更陡的時候，是一個愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進(jìn)入新時代，走出改革發(fā)展的深水區(qū)需要繼續(xù)弘揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神和紅旗渠的奮斗精神。就企業(yè)而言，例如騰訊，例如阿里。有句話說：中國的騰訊，世界的阿里。騰訊當(dāng)初已達(dá)到每月超過六億的活躍用戶，最高同時在線超2億用戶，但是騰訊主動革自己的命，仍在推出了微信，現(xiàn)在絕大多數(shù)人從qq轉(zhuǎn)向了微信，馬化騰自己也承認(rèn)，微信這個產(chǎn)品出來，如果不是在騰訊，不是自己打自己，是在另外一個公司，我們可能現(xiàn)在根本就擋不住。正因?yàn)轵v訊公司主動改革，所以才有了今天新的高度。一個公司只有不斷改革創(chuàng)新，才能越走越遠(yuǎn)。

就集體和個人而言，在今年的工作中大家一起奮斗，同頻共振。暫咱們公司要交一份什么樣的答卷，不是靠說說就可以達(dá)到的目標(biāo)。從集體來說獲得好的名次和榮譽(yù)，對個人來說，最終業(yè)績與每個人的切身利益是密切相連的。所以，我們要深刻領(lǐng)會“改革、創(chuàng)新、奮斗”的精神，打破舊思維舊習(xí)慣，創(chuàng)新工作思路和工作辦法，所有人同心同向，努力奮斗，積極投身到工作中，為企業(yè)取得好的成績，也為明年工作打下良好基礎(chǔ)。

作為一名中層管理人員，不但盡心還要盡力完成工作任務(wù)?！安还馐鞘帜_勤快，還要勤于動腦”。在工作中不能事事等著領(lǐng)導(dǎo)交代安排，要把工作做到前頭，積極主動做好日常管理工作的鋪墊和準(zhǔn)備，把會出現(xiàn)的問題及各種預(yù)案提早考慮周全。勤于思考，包括工作思路、管理上的疏漏等;樂于溝通，既要與上級溝通，又要與部門人員多交流，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和及時糾正。勇于承擔(dān)責(zé)任，提高和強(qiáng)化執(zhí)行力。遇事不推諉、不扯皮，凡事盡責(zé)、擔(dān)責(zé)、明責(zé)、履責(zé)，工作上主動積極、干事?lián)?dāng)，以高效、專注、持續(xù)的執(zhí)行力助推分公司的高質(zhì)量發(fā)展。

曾經(jīng)我的一位前輩告訴我，在工作中，無論遇到任何困難、危機(jī)，永遠(yuǎn)不要怕，不要退縮，不要說不會、不要說不能。多思考，多想解決的辦法和方案，拿不了主意的請教前輩和領(lǐng)導(dǎo)，最終一定能夠解決問題。這不就是習(xí)總書記“想干事、能干事、干成事，不斷解決問題，破解難題”的精神馬？同志們，讓我們想盡一切辦法，擼起袖子加油干吧！

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇九

40年風(fēng)雷激蕩，如今我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。人民群眾收入水平持續(xù)提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。

改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)?！叭嗣裼兴?，改革就要有所應(yīng)”，中國共產(chǎn)黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執(zhí)政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經(jīng)磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊(duì)的性質(zhì)、堅守著科學(xué)的發(fā)展觀、堅守著為人民服務(wù)的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進(jìn)性、純潔性的不竭源泉。黨的領(lǐng)導(dǎo)是改革開放的原動力，正像習(xí)近平總書記總結(jié)的那樣：“我們黨作出實(shí)行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運(yùn)的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設(shè)實(shí)踐的深刻總結(jié)，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟?！?/p>

我們作為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發(fā)展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的“靠譜干部”，成為醫(yī)學(xué)教育改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當(dāng)其沖的破解的方法是要對標(biāo)對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)才能改革和發(fā)展。我們學(xué)校六次黨代會提出的建設(shè)特色鮮明高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)和“兩個一百名”的建設(shè)思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進(jìn)取的觀念，增強(qiáng)改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

習(xí)近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。”正如張俊龍書記在“建設(shè)高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)動員大會”所要求的，我們不僅要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，做到撲下身子實(shí)干，雷厲風(fēng)行快干，專業(yè)高效會干;更要高標(biāo)定位，高效產(chǎn)出，把對標(biāo)一流作為工作基本要求，把爭創(chuàng)一流作為自覺追求。

我們要充分認(rèn)清“不進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退”的現(xiàn)實(shí)，發(fā)揮“事在人為”的韌勁!要將一流意識、一流標(biāo)準(zhǔn)、一流目標(biāo)，真正內(nèi)化于心、外化于行，融入日常、貫穿始終，融入到黨建工作中去;我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部;要發(fā)揚(yáng)“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追!

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，我院認(rèn)真對照總體要求，緊扣規(guī)定動作，認(rèn)真抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)“雙提升”。

一是觸動了靈魂，實(shí)現(xiàn)了思想再解放。全院上下更加清醒認(rèn)識到，必須進(jìn)一步解放思想、更新觀念，牢牢抓住職業(yè)教育發(fā)展的政策紅利期和發(fā)展機(jī)遇期，奮起直追，才能更好地推動學(xué)院實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、彎道超車。

二是樹立了標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)了工作開門紅。通過找標(biāo)、跟標(biāo)、對標(biāo)，全院上下對照一流“學(xué)”、朝著一流“趕”、緊盯一流“超”，有力地牽引了全年工作開局。在去年單獨(dú)招生58人的"基礎(chǔ)上，今年單招錄取新生452人；生源基地建設(shè)覆蓋全省，共建立生源基地校29所。

三是明確了導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。全院干部職工敢闖敢拼的擔(dān)當(dāng)精神得到進(jìn)一步激發(fā)，比學(xué)趕超正在成為主流。通過召開6次現(xiàn)場辦公會，實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和創(chuàng)衛(wèi)工作有了較大提升；“一站式”學(xué)生服務(wù)大廳建成并面向?qū)W生開放；127名教師參加了全省20xx年高校教師教育教學(xué)能力測試；6名擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型受到表彰。

下一步，我院將鞏固好、深化好、拓展好大討論成果，不斷加快推進(jìn)高水平高職院校建設(shè)。

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，在加強(qiáng)政治建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持立德樹人根本任務(wù)，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身各項(xiàng)工作中。

二是進(jìn)一步對標(biāo)一流，在落實(shí)問題整改上持續(xù)發(fā)力。要不斷增強(qiáng)解決問題的力度、廣度和深度，緊緊依托與百度合作培養(yǎng)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維人才，推動學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用、機(jī)電一體化等專業(yè)躋身全省第一方陣。

三是進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為，在服務(wù)陽泉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。圍繞市委“聚力六大突破，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”的要求，全面抓好職業(yè)教育改革20條的推進(jìn)落實(shí)，在產(chǎn)教融合、校企合作上再提升，切實(shí)為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保障、技術(shù)支持和智力支撐。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

昨天局里召開了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)三級會議精神，并結(jié)合我局實(shí)際，制訂了工作。

方案。

我感覺動員部署會議統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù)、細(xì)化了分工，形成了合力.為兩節(jié)過后的收心聚神工作打下了基礎(chǔ)，為今年工作的全面開展開了個好頭，為大討論的組織實(shí)施提供了組織保障，奠定了思想基礎(chǔ)我個人認(rèn)為應(yīng)從這三個方面進(jìn)一步加強(qiáng)理解和把握：

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“大討論”的特殊意義。

在今天上午的動員部署會議上就可以看出，省、市、區(qū)三級黨委對大討論動員部署的高度重視。三級會議從省、市、區(qū)實(shí)現(xiàn)了無縫對接，是一次全民的動員。我感覺有這么幾個特點(diǎn)：一是規(guī)格高。黨委一把手親自部署，親自領(lǐng)導(dǎo)、親自動員、親自修改方案；充分體現(xiàn)了省、市、區(qū)三級黨委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的決心和魄力。二是范圍廣。省里，市里的動員部署會議實(shí)現(xiàn)了動員部署全覆蓋，這也是前所未有的。這是全省的全民動員，是全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的全民動員，它與“萬眾創(chuàng)業(yè)，大眾創(chuàng)新”的國家戰(zhàn)略部署一脈相承。三是人員多。動員到所有基層黨組織，各級社會團(tuán)體，基本上是黨員、干部、群眾全覆蓋，做到了家喻戶曉，人人皆知。同時還具備時間長，任務(wù)多等特點(diǎn)。

二是要扎實(shí)工作，準(zhǔn)確把握“大討論”的任務(wù)要求。

這次大討論的時間長，為大發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)，解決思想問題，是很有必要的。這次大討論主要的任務(wù)是“6個破除、6個著力、6個堅持”。圍繞上述主要任務(wù)，省委提出了10項(xiàng)規(guī)定動作。市委結(jié)合實(shí)際增加了3項(xiàng)自選動作，區(qū)委增加了2項(xiàng)自選動作，局里自選動作1項(xiàng)。這些具體的任務(wù)，與年度工作結(jié)合很緊密，與“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論銜接很緊密，也是緊緊圍繞“六個破除”，進(jìn)行“六個著力”，繼續(xù)“六個堅持”的具體舉措，不僅要解決人的思想問題、作風(fēng)問題，提振精氣神，又要解決當(dāng)前工作中的焦點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，落實(shí)到具體工作當(dāng)中，切實(shí)結(jié)合實(shí)際。通過扎實(shí)工作，用高標(biāo)準(zhǔn)完成水質(zhì)檢測任務(wù)，將大討論轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，知行合一，用工作成效來檢驗(yàn)大討論的成果。相輔相成，相互促進(jìn)。

三是要突出重點(diǎn)，切實(shí)確?！按笥懻摗钡墓ぷ鞒尚?。要把學(xué)習(xí)提高、解放思想貫穿始終。以科學(xué)理論指導(dǎo)解放思想，以正確政治方向引領(lǐng)解放思想，以思想解放進(jìn)一步堅定信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力；要把深入實(shí)際、解決問題貫穿始終，把解決問題、取得實(shí)效放在第一位，不斷形成改革創(chuàng)新的強(qiáng)大合力；要堅定落實(shí)省委、市委、區(qū)委的指示要求，以開闊的胸襟和視野確立發(fā)展方向與目標(biāo)。面對新時代賦予我們的歷史使命，我們責(zé)無旁貸。要知行合一，堅持以知促行、以行求知既解決思想觀念層面的問題，又解決實(shí)際工作和體制機(jī)制方面的問題。以優(yōu)異成績向新中國成立。

70周年。

獻(xiàn)禮。

謝謝大家，不到之處請大家批評指正。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十二

駱惠寧出席并講話。駱的講話為全省全面開展大討論活動指明了方向。“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論事關(guān)全局，意義重大。

開展此次大討論，是黨員干部思想解放的需要。習(xí)近平總書記曾指出：沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。解放思想可以使我們跳出條條框框限制、克服部門利益掣肘，破解各種利益固化的癥結(jié)，找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn)拿出有突破性的改革舉措、將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。當(dāng)前，部分黨員干部思想僵化、缺乏創(chuàng)新精神，缺乏敢闖敢試的拼勁。開展大討論，我們需要打開解放思想這個“總開關(guān)”，思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)、破除僵化保守，在全省來一場學(xué)習(xí)的革命、思想的革命。黨員干部的思想解放，事關(guān)部門凝聚力與創(chuàng)造力，事關(guān)人民福祉的實(shí)現(xiàn)，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。積極參與各類學(xué)習(xí)考察，在不斷學(xué)習(xí)中，認(rèn)識自身不足，在彼此交流中，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，敦促自己不斷“充電”進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我提升，以積極向上的干勁、不懈奮斗的韌勁，強(qiáng)力促改,主動求新，進(jìn)一步打造山西的新優(yōu)勢新動力新形象。

開展此次大討論，是全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。2018年是改革開放40周年。我國一直以來堅持改革開放，堅定不移的走改革開放路線，對此習(xí)近平總書記主席強(qiáng)調(diào)，改革開放這場中國的第二次革命，不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。改革開放改變了我國，更促進(jìn)了我省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)新一輪的質(zhì)的飛躍，必須再次看清世界格局，看清我國的實(shí)力，踏踏實(shí)實(shí)的打開大門，迎進(jìn)來、走出去?，F(xiàn)在世界正在經(jīng)歷新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整，人類面臨的不穩(wěn)定不確定因素依然很多。新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命給人類社會發(fā)展帶來新的機(jī)遇，也提出前所未有的挑戰(zhàn)。開展此次大討論，要破除資源依賴，堅持以市場打開發(fā)展新通途，我堅信我省依然可以在這次大變革中乘風(fēng)破浪。

開展此次大討論，是加強(qiáng)政治建設(shè)的需要。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用的，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。但要清醒認(rèn)識到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認(rèn)識到黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險”是長期的、復(fù)雜的、尖銳的和嚴(yán)峻的。新時代黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)是極其光榮而艱巨的，偉大的事業(yè)必須有堅強(qiáng)的黨來領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。開展此次大討論，要破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

開展此次大討論，是提高工作質(zhì)量的需要。質(zhì)量是企業(yè)的生命，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們逐漸告別短缺經(jīng)濟(jì)。在買方市場條件下，企業(yè)間的競爭異常激烈，而競爭的實(shí)質(zhì)是質(zhì)量競爭，其結(jié)果是質(zhì)量好的企業(yè)必將淘汰質(zhì)量低劣的企業(yè)。高質(zhì)量產(chǎn)品與低質(zhì)量產(chǎn)品相比，生產(chǎn)成本相差無幾，但市場上的身價相差可能數(shù)倍;同時高質(zhì)量的生產(chǎn)制造過程降低了廢品率和各種消耗，這種低成本的生產(chǎn)過程直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前人們生活水平大幅度提升，需要的是高質(zhì)量的產(chǎn)品享受，因此企業(yè)需要堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績，著力解決產(chǎn)品標(biāo)桿不高問題。只有這樣，企業(yè)才能在改革的潮流中不斷向前發(fā)展。

作為一名新時代的年輕黨員干部，在工作中要努力做解放思想的示范者，用改革的思維解決基層實(shí)際工作中的問題;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;同時要以高標(biāo)準(zhǔn)來要求約束自己，不斷完善自我，爭取為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十三

x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升“河x黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“x”黨建工程為載體，積極探索，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，通過“十聯(lián)十共”工作模式有效推動地企黨建合作交流。

一、組織聯(lián)建，機(jī)構(gòu)共組。

一是深入調(diào)查研究。成立專門課題組對轄區(qū)國企黨建、基層黨建、地企黨建有關(guān)情況開展調(diào)研，深入x個基層社區(qū)、x個國有企業(yè)，走訪群眾和職工x余人，發(fā)放調(diào)查問卷x余份，召集辦事處、社區(qū)和x余家國企有關(guān)負(fù)責(zé)同志交流座談，切實(shí)掌握了情況、找準(zhǔn)了問題、吸納了建議、明確了方向。二是及時召開座談會。x月x日，區(qū)委組織相關(guān)部門和辦事處、社區(qū)等單位負(fù)責(zé)人，以及x、x重工、xlyc、xx、x集團(tuán)、x重工、x耐等國有企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)人開展黨建工作座談會，就如何加強(qiáng)企業(yè)與地方、企業(yè)之間黨建工作合作進(jìn)行了交流討論，聽取意見建議，為促進(jìn)地企黨建工作有效開展奠定基礎(chǔ)。三是制定工作規(guī)范。建立了地企黨建聯(lián)席會x分會，成員單位包括x個國有企業(yè)黨組織，x個辦事處黨工委和x個社區(qū)黨組織。分別于x月x日、x月x日，召開x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次和第二次會議，明確了聯(lián)席會議職責(zé)、任務(wù)以及共駐共建內(nèi)容，并就國企黨建工作進(jìn)行了交流。

二、事務(wù)聯(lián)商，決策共議。

一是制定議事規(guī)則。在廣泛征求意見、深入調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，研究制定了聯(lián)席分會議事規(guī)則，逐項(xiàng)明確了議事原則、參會范圍、議題來源、討論方式、表決程序、紀(jì)要簽發(fā)、過錯追究等有關(guān)事項(xiàng)。二是突出問題導(dǎo)向。會議召開前由秘書處負(fù)責(zé)收集上會議題，各議題提交單位負(fù)責(zé)做好調(diào)查研究并提供可行性建議，對于會議商定的一致意見，以《會議紀(jì)要》形式分解下達(dá)到相關(guān)責(zé)任方，并明確具體責(zé)任人和完成時限。三是強(qiáng)化督促檢查。兩辦督查室對會議決定事項(xiàng)進(jìn)行梳理歸口，印發(fā)《督查周報》至地企相關(guān)責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)，同時建立動態(tài)臺賬、逐項(xiàng)銷號。根據(jù)督查事項(xiàng)辦理情況，對各單位量化打分，列入年度目標(biāo)管理考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，確保議定事項(xiàng)能夠及時有效落實(shí)。

三、黨員聯(lián)管，隊(duì)伍共帶。

一是在職黨員日常管理“無死角”。探索建立以企業(yè)黨組織為主、居住地社區(qū)黨組織協(xié)助的管理機(jī)制，建立在職黨員信息檔案，社區(qū)黨組織根據(jù)國有企業(yè)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人專長，開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等社區(qū)服務(wù)活動，形成“x小時之內(nèi)管理在單位、x小時之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”的良好氛圍。二是離退休黨員移交管理“不斷檔”。按照“就地、就近”和有利于退休黨員管理的原則，由地企雙方聯(lián)合組建離退休黨支部，通過定期走訪、召開座談會等方式，及時了解其思想動態(tài)和生活情況，通過開展送暖、送學(xué)、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題。三是流動黨員動態(tài)管理“不失聯(lián)”。為流動黨員建立數(shù)據(jù)庫和管理明細(xì)臺帳，及時更新數(shù)據(jù)庫，實(shí)行實(shí)時動態(tài)管理，并對黨員進(jìn)出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費(fèi)交納等進(jìn)行規(guī)范管理，嚴(yán)防失聯(lián)黨員出現(xiàn)。

四、設(shè)施聯(lián)用，資源共享。

展覽館等國有企業(yè)紅色資源，打造x開放式組織生活基地，進(jìn)一步豐富了基層黨組織組織生活形式。三是挖掘文化資源。充分挖掘利用x、x和楊奎烈在x企業(yè)生活工作所留下的寶貴精神財富和文化教育資源，豐富完善開放式組織生活基地菜單，讓轄區(qū)黨員通過開放式組織生活，實(shí)地學(xué)習(xí)感受老一輩革命家和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，以紅色先進(jìn)事跡教育黨員，以紅色精神感召黨員，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)水平。

五、活動聯(lián)辦，載體共推。

觀摩交流活動，每個國企選取本單位x個工作思路清晰、活動陣地豐富、工作機(jī)制健全、特色亮點(diǎn)鮮明、工作業(yè)績出色的基層黨組織作為觀摩點(diǎn)，通過現(xiàn)場實(shí)地觀摩、查閱黨建資料、觀看黨建工作宣傳片等方式全面了解觀摩點(diǎn)的黨建工作情況，觀摩結(jié)束后各國企黨組織負(fù)責(zé)人圍繞觀摩點(diǎn)基層黨建的內(nèi)容，與同領(lǐng)域其他觀摩點(diǎn)黨建工作認(rèn)真進(jìn)行對照比較，開展互評，實(shí)事求是地肯定成績，提出改進(jìn)意見，相互借鑒、共同提高。三是服務(wù)聯(lián)抓。充分發(fā)揮共駐共建作用，嚴(yán)抓服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，解決共建單位生產(chǎn)過程中的困難和問題，助推企業(yè)發(fā)展，辦事處與駐區(qū)企業(yè)間形成了良好的合作共贏關(guān)系。針對與企業(yè)相關(guān)的民生工程，x集團(tuán)、大唐x熱等企業(yè)積極發(fā)揮共建單位職能作用，促成x棚戶區(qū)改造、社區(qū)日間照料中心建設(shè)、“十五分鐘生活圈”建設(shè)等惠民項(xiàng)目有序開展，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民和助推企業(yè)發(fā)展的雙贏。

六、服務(wù)聯(lián)動，發(fā)展共進(jìn)。

將轄區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品（技術(shù)）進(jìn)行登記造冊，編發(fā)為《企業(yè)產(chǎn)品（技術(shù)）供需名錄》，分發(fā)給轄區(qū)大企業(yè)、限上工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)民營企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員等，確保企業(yè)之間信息暢通、資源共享。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過加強(qiáng)與企業(yè)的合作，在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化方面進(jìn)行了諸多有益的嘗試，取得了顯著的成果。比如，在推進(jìn)小游園建設(shè)工作中，x、x、x軸等國有企業(yè)積極提供閑置空地，主動投入資金建設(shè)，為小游園建設(shè)順利開展提供了有力保障，使得小游園建設(shè)工作獲得了各方的高度認(rèn)可，全市小游園建設(shè)現(xiàn)場會也在x召開。

七、平安聯(lián)創(chuàng)，和諧共處。

一是加強(qiáng)平安星級創(chuàng)建。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展平安企業(yè)、平安小區(qū)星級創(chuàng)建活動，由地企雙方黨組織共同制定《星級考核細(xì)則》，并推行星級回饋激勵機(jī)制，切實(shí)提升企業(yè)社會治安綜合治理工作整體水平。二是加強(qiáng)矛盾排查化解。積極探索地企黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪機(jī)制，每周一由地方黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪，及時解決群眾合理訴求，妥善處理信訪問題。三是加強(qiáng)信訪源頭治理。積極配合做好國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交等工作，最大程度確保職工的合法權(quán)益得到有效保障，定期開展信訪積案集中排查化解活動，在企業(yè)成立群眾訴求受理部門，解決群眾合法訴求。

八、人才聯(lián)姻，發(fā)展共謀。

一是打通人才融合通道。及時將國有企業(yè)退休黨員干部吸收到社區(qū)黨組織中，發(fā)揮其企業(yè)黨建工作優(yōu)勢。鼓勵企業(yè)聘用退居二線的機(jī)關(guān)干部特別是黨務(wù)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，為不斷提升企業(yè)黨建專業(yè)化水平提供人才支撐。二是打通人才交流通道。大力推進(jìn)地企“人才培養(yǎng)一體化”建設(shè)，由企業(yè)和地方各自根據(jù)工作需要分別提出掛職崗位，共同就崗位人選進(jìn)行考察確定，互派年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部掛職鍛煉，形成地方和企業(yè)黨組織共選、共育、共用人才的新機(jī)制。三是打通人才引進(jìn)通道。利用國有企業(yè)人才集聚優(yōu)勢，面向轄區(qū)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等招募授課志愿者。截至目前，共招錄x名授課志愿者，進(jìn)一步充實(shí)了我區(qū)開放式組織生活基地授課教師隊(duì)伍，增強(qiáng)了開放式組織生活的吸引力。

（九）信息聯(lián)通，平臺共筑。

在信息系統(tǒng)逐步完善后，將會實(shí)現(xiàn)多種類、跨部門、多業(yè)務(wù)電子臺帳的自動填報和匯總功能，切實(shí)減輕黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者的工作壓力。二是“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)。綜合利用政務(wù)通、服務(wù)通、活動通、社區(qū)動態(tài)等功能，將地企雙方黨建工作信息進(jìn)行公開公布，促使企業(yè)能夠及時掌握中央、省、市最新政策信息和區(qū)委、區(qū)政府中心重點(diǎn)工作，區(qū)委能夠及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。三是志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)。依托志愿服務(wù)信息平臺，積極開展志愿者招募、志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源的精準(zhǔn)對接，及時發(fā)布社區(qū)、企業(yè)各類志愿服務(wù)的倡議、通知公告、動態(tài)等，為企業(yè)黨員參與到社會治理工作提供及時準(zhǔn)確的信息。

十、品牌聯(lián)創(chuàng)，互促共贏。

先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的正確導(dǎo)向和濃厚氛圍，充分發(fā)揮特長黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的先鋒模范作用。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十四

為期兩天的改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論集中培訓(xùn)很快就要結(jié)束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統(tǒng)一部署的《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論》的重要意義和六個方面的主要任務(wù)等都有了較為深刻的理解和認(rèn)識。

在全省廣大黨員干部群眾中開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)?dāng)新作為指示精神的重大舉措。

總體要求是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結(jié)合兩轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上全面拓展新局面的使命任務(wù)和廣大黨員干部群眾思想工作實(shí)際，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，增強(qiáng)改革決不能落后的信念，增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)，為全面提升改革開放質(zhì)量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義xx篇章提供強(qiáng)大動力、營造良好氛圍。以優(yōu)異的成績迎接新中國成立。

70周年。

(一)破除僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。要深刻認(rèn)識發(fā)展的差距實(shí)質(zhì)是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實(shí)際困難的辦法產(chǎn)生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應(yīng)該用改革的思維和辦法開展工作、推動發(fā)展。大力弘揚(yáng)敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認(rèn)識到了我們學(xué)校第六次黨代會提出的一個目標(biāo)兩步走的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和理念，需要全校上下各級各部門齊心協(xié)力行動起來，把我校辦學(xué)治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實(shí)際行動，跟上學(xué)校發(fā)展的思路和步伐，為學(xué)校快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力。要深刻認(rèn)識創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，唯有創(chuàng)新才能自覺適應(yīng)新形勢新挑戰(zhàn)，推動以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。要善于用創(chuàng)新思維謀劃工作，向創(chuàng)新要潛力，推動體制機(jī)制、管理方式、考核體系等方面創(chuàng)新，以今天的創(chuàng)新贏得明天的發(fā)展。聯(lián)系實(shí)際工作，口腔醫(yī)院注重文化創(chuàng)新在醫(yī)院發(fā)展中的重要地位，在2018年我院凝練的醫(yī)院文化理念的基礎(chǔ)上，積極樹立先進(jìn)典型和榜樣，在全院范圍內(nèi)揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)，在全院開展愛院愛崗愛患者愛同事，2018年是口腔醫(yī)院接到患者表揚(yáng)信和感謝信最多而投訴最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病學(xué)調(diào)查我院組建的35人口腔流調(diào)隊(duì)，他們在工作中體現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、細(xì)致高效的流調(diào)精神，已經(jīng)樹立為全院學(xué)習(xí)的榜樣。2019年的主題為服務(wù)創(chuàng)新年，從頂層設(shè)計策劃，醫(yī)護(hù)教師一線人員服務(wù)于患者和學(xué)生，其他部門服務(wù)一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務(wù)人群的數(shù)量、規(guī)模、理念、方法、形式和內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新，要求以各黨支部為單位，每月進(jìn)行評比，各部門形成自己的特色，醫(yī)院打造整體品牌效應(yīng)。創(chuàng)新黨建工作形式，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領(lǐng)帶頭作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用已經(jīng)凸顯出來。但是，我們在人才創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫(yī)院的快速發(fā)展。

(三)破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。要深刻認(rèn)識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進(jìn)步伐，切實(shí)改變眼睛向內(nèi)的習(xí)慣，增強(qiáng)對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強(qiáng)開放思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展。強(qiáng)化合作意識、共贏理念，增強(qiáng)主動與外界打交道的意識和能力，加強(qiáng)與本系統(tǒng)本行業(yè)標(biāo)桿單位的聯(lián)系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫(yī)學(xué)院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學(xué)齒科學(xué)院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學(xué)、明海大學(xué)等日本高等學(xué)府及醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續(xù)深入。

(四)破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途。要深刻認(rèn)識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機(jī)。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到，高等醫(yī)學(xué)院校的任務(wù)不僅僅是培養(yǎng)高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才，還應(yīng)該要提高站位，應(yīng)該為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)，應(yīng)該要有產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)秀的產(chǎn)品產(chǎn)出才可能真正達(dá)到轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們應(yīng)該跳出專業(yè)知識習(xí)慣的思維模式，走出去，抓項(xiàng)目抓創(chuàng)新。

(五)破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。要深刻認(rèn)識甘于平庸、得過且過是事業(yè)發(fā)展大敵，應(yīng)該瞄準(zhǔn)本系統(tǒng)本行業(yè)的最高水平，主動學(xué)習(xí)借鑒、對標(biāo)對接，著力解決本領(lǐng)不強(qiáng)的問題。習(xí)總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，提高解決實(shí)際問題的水平。一是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)改革開放各項(xiàng)事業(yè)。二是向群眾學(xué)習(xí)，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進(jìn)一步調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(六)破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。要深刻認(rèn)識不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負(fù)責(zé)，按照新時代新?lián)?dāng)新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻(xiàn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)中央及省委的決策部署。

通過學(xué)習(xí)，我清楚地認(rèn)識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：功成不必在我，功成必定有我。功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

目前，口腔學(xué)院(口腔醫(yī)院)的首要任務(wù)就是發(fā)展，要發(fā)展就必須樹立人才資源是第一資源的理念，有規(guī)劃有方向有目標(biāo)培養(yǎng)和引進(jìn)人才，對于引進(jìn)和培養(yǎng)留住人才也絕對不是一句空話，而是需要我們真正地做到在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷人才;關(guān)注學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)和引進(jìn)：支持有潛力的自己的專家產(chǎn)出標(biāo)志性成果，沖擊學(xué)術(shù)高峰;搭建高水平學(xué)科發(fā)展平臺，為一流人才創(chuàng)造有利條件;關(guān)注青年人才的培養(yǎng)：用好、培養(yǎng)好，對有想法有能力有干勁的事業(yè)型人才投入(人財物全方位的幫助和投入)培養(yǎng)未來的帶頭人接班人;關(guān)注管理隊(duì)伍的建設(shè)(管理機(jī)制完善)：干部隊(duì)伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊(duì)伍、科室(包括學(xué)科)、醫(yī)院的前途和命運(yùn)，向管理要效益，向管理要紅利。學(xué)校第六次黨代會的召開，口腔醫(yī)學(xué)院的發(fā)展也迎來了史無前例的發(fā)展機(jī)遇，我們要對標(biāo)對表，努力建設(shè)區(qū)域高水平特色鮮明的三級甲等口腔專科醫(yī)院，為學(xué)校的兩個一百名發(fā)展目標(biāo)增磚添瓦做出貢獻(xiàn)。

我堅信，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，我們只要齊心協(xié)力，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)右玉精神，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，就一定會向黨和人民，向?qū)W校和學(xué)院交出合格的答卷的。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x區(qū)作為國家“一五”時期興建的工業(yè)城區(qū)，現(xiàn)有國有企業(yè)x家（其***企x家，省企x家）。為更好的扛起全面從嚴(yán)治黨、支持國有企業(yè)改革、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大責(zé)任，x區(qū)按照省委常委、市委書記x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升“河x黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“x”黨建工程為載體，積極探索，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，通過“十聯(lián)十共”工作模式有效推動地企黨建合作交流。

深入調(diào)查研究。成立專門課題組對轄區(qū)國企黨建、基層黨建、地企黨建有關(guān)情況開展調(diào)研，深入x個基層社區(qū)、x個國有企業(yè)，走訪群眾和職工x余人，發(fā)放調(diào)查問卷x余份，召集辦事處、社區(qū)和x余家國企有關(guān)負(fù)責(zé)同志交流座談，切實(shí)掌握了情況、找準(zhǔn)了問題、吸納了建議、明確了方向。及時召開座談會。x月x日，區(qū)委組織相關(guān)部門和辦事處、社區(qū)等單位負(fù)責(zé)人，以及x、x重工、xlyc、xx、x集團(tuán)、x重工、x耐等國有企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)人開展黨建工作座談會，就如何加強(qiáng)企業(yè)與地方、企業(yè)之間黨建工作合作進(jìn)行了交流討論，聽取意見建議，為促進(jìn)地企黨建工作有效開展奠定基礎(chǔ)。制定工作規(guī)范。建立了地企黨建聯(lián)席會x分會，成員單位包括x個國有企業(yè)黨組織，x個辦事處黨工委和x個社區(qū)黨組織。分別于x月x日、x月x日，召開x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次和第二次會議，明確了聯(lián)席會議職責(zé)、任務(wù)以及共駐共建內(nèi)容，并就國企黨建工作進(jìn)行了交流。

制定

在職黨員日常管理“無死角”。探索建立以企業(yè)黨組織為主、居住地社區(qū)黨組織協(xié)助的管理機(jī)制，建立在職黨員信息檔案，社區(qū)黨組織根據(jù)國有企業(yè)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人專長，開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等社區(qū)服務(wù)活動，形成“x小時之內(nèi)管理在單位、x小時之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”的良好氛圍。離退休黨員移交管理“不斷檔”。按照“就地、就近”和有利于退休黨員管理的原則，由地企雙方聯(lián)合組建離退休黨支部，通過定期走訪、召開座談會等方式，及時了解其思想動態(tài)和生活情況，通過開展送暖、送學(xué)、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題。流動黨員動態(tài)管理“不失聯(lián)”。為流動黨員建立數(shù)據(jù)庫和管理明細(xì)臺帳，及時更新數(shù)據(jù)庫，實(shí)行實(shí)時動態(tài)管理，并對黨員進(jìn)出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費(fèi)交納等進(jìn)行規(guī)范管理，嚴(yán)防失聯(lián)黨員出現(xiàn)。

盤活場地資源。由地企雙方聯(lián)合對轄區(qū)企業(yè)空閑場地資源統(tǒng)一進(jìn)行摸底登記，協(xié)商場地有效整合利用的辦法，如長安路辦事處與x集團(tuán)達(dá)成協(xié)議，通過對一托x號生活區(qū)活動中心改造后，將成為周邊黨組織開展活動的黨建共享活動中心。利用紅色資源。與轄區(qū)國有企業(yè)溝通對接，充分利用x的農(nóng)耕博物館、x重工的x紀(jì)念館、x耐的x事跡展覽館等國有企業(yè)紅色資源，打造x開放式組織生活基地，進(jìn)一步豐富了基層黨組織組織生活形式。挖掘文化資源。充分挖掘利用x、x和楊奎烈在x企業(yè)生活工作所留下的寶貴精神財富和文化教育資源，豐富完善開放式組織生活基地菜單，讓轄區(qū)黨員通過開放式組織生活，實(shí)地學(xué)習(xí)感受老一輩革命家和優(yōu)秀***員的先進(jìn)事跡，以紅色先進(jìn)事跡教育黨員，以紅色精神感召黨員，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)水平。

資源共享。通過社區(qū)黨組織與國有企業(yè)黨組織簽訂共駐共建協(xié)議，共同研究確定共駐共建方案、實(shí)施項(xiàng)目、推進(jìn)措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，全區(qū)參與共駐共建黨組織x個，其中國有企業(yè)黨組織x個，先后實(shí)現(xiàn)共享的場地、物資等資源x個（處）?；顒勇?lián)搞。每季度由區(qū)委組織部組織轄區(qū)國有企業(yè)開展黨建觀摩交流活動，每個國企選取本單位x個工作思路清晰、活動陣地豐富、工作機(jī)制健全、特色亮點(diǎn)鮮明、工作業(yè)績出色的基層黨組織作為觀摩點(diǎn)，通過現(xiàn)場實(shí)地觀摩、查閱黨建資料、觀看黨建工作宣傳片等方式全面了解觀摩點(diǎn)的黨建工作情況，觀摩結(jié)束后各國企黨組織負(fù)責(zé)人圍繞觀摩點(diǎn)基層黨建的內(nèi)容，與同領(lǐng)域其他觀摩點(diǎn)黨建工作認(rèn)真進(jìn)行對照比較，開展互評，實(shí)事求是地肯定成績，提出改進(jìn)意見，相互借鑒、共同提高。服務(wù)聯(lián)抓。充分發(fā)揮共駐共建作用，嚴(yán)抓服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，解決共建單位生產(chǎn)過程中的困難和問題，助推企業(yè)發(fā)展，辦事處與駐區(qū)企業(yè)間形成了良好的合作共贏關(guān)系。針對與企業(yè)相關(guān)的民生工程，x集團(tuán)、大唐x熱等企業(yè)積極發(fā)揮共建單位職能作用，促成x棚戶區(qū)改造、社區(qū)日間照料中心建設(shè)、“十五分鐘生活圈”建設(shè)等惠民項(xiàng)目有序開展，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民和助推企業(yè)發(fā)展的雙贏。

完善服務(wù)制度。深化地企合作，完善聯(lián)系企業(yè)首席服務(wù)官、四大班子領(lǐng)導(dǎo)定期走訪、企業(yè)安全生產(chǎn)日等制度，積極推進(jìn)行政服務(wù)中心“一條龍”建設(shè)，認(rèn)真做好“三供一業(yè)”分離工作，依法打擊各類涉企違法案件。服務(wù)企業(yè)發(fā)展。開展企業(yè)閑置廠房樓宇統(tǒng)計招商工作，定期印發(fā)《x區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富；將轄區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品（技術(shù)）進(jìn)行登記造冊，編發(fā)為《企業(yè)產(chǎn)品（技術(shù)）供需名錄》，分發(fā)給轄區(qū)大企業(yè)、限上工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)民營企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員等，確保企業(yè)之間信息暢通、資源共享。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過加強(qiáng)與企業(yè)的合作，在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化方面進(jìn)行了諸多有益的嘗試，取得了顯著的成果。比如，在推進(jìn)小游園建設(shè)工作中，x、x、x軸等國有企業(yè)積極提供閑置空地，主動投入資金建設(shè)，為小游園建設(shè)順利開展提供了有力保障，使得小游園建設(shè)工作獲得了各方的高度認(rèn)可，全市小游園建設(shè)現(xiàn)場會也在x召開。

加強(qiáng)平安星級創(chuàng)建。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展平安企業(yè)、平安小區(qū)星級創(chuàng)建活動，由地企雙方黨組織共同制定《星級考核細(xì)則》，并推行星級回饋激勵機(jī)制，切實(shí)提升企業(yè)社會治安綜合治理工作整體水平。加強(qiáng)矛盾排查化解。積極探索地企黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪機(jī)制，每周一由地方黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪，及時解決群眾合理訴求，妥善處理信訪問題。加強(qiáng)信訪源頭治理。積極配合做好國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交等工作，最大程度確保職工的合法權(quán)益得到有效保障，定期開展信訪積案集中排查化解活動，在企業(yè)成立群眾訴求受理部門，解決群眾合法訴求。

打通人才融合通道。及時將國有企業(yè)退休黨員干部吸收到社區(qū)黨組織中，發(fā)揮其企業(yè)黨建工作優(yōu)勢。鼓勵企業(yè)聘用退居二線的機(jī)關(guān)干部特別是黨務(wù)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，為不斷提升企業(yè)黨建專業(yè)化水平提供人才支撐。打通人才交流通道。大力推進(jìn)地企“人才培養(yǎng)一體化”建設(shè)，由企業(yè)和地方各自根據(jù)工作需要分別提出掛職崗位，共同就崗位人選進(jìn)行考察確定，互派年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部掛職鍛煉，形成地方和企業(yè)黨組織共選、共育、共用人才的新機(jī)制。打通人才引進(jìn)通道。利用國有企業(yè)人才集聚優(yōu)勢，面向轄區(qū)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等招募授課志愿者。截至目前，共招錄x名授課志愿者，進(jìn)一步充實(shí)了我區(qū)開放式組織生活基地授課教師隊(duì)伍，增強(qiáng)了開放式組織生活的吸引力。

黨員管理信息系統(tǒng)。通過對全區(qū)黨員信息進(jìn)行梳理匯總，建立了黨員信息庫，通過數(shù)字化統(tǒng)計、分析黨組織活動情況和黨員個人工作、生活情況，有針對性解決實(shí)際問題；在信息系統(tǒng)逐步完善后，將會實(shí)現(xiàn)多種類、跨部門、多業(yè)務(wù)電子臺帳的自動填報和匯總功能，切實(shí)減輕黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者的工作壓力?！叭缏?lián)動”信息系統(tǒng)。綜合利用政務(wù)通、服務(wù)通、活動通、社區(qū)動態(tài)等功能，將地企雙方黨建工作信息進(jìn)行公開公布，促使企業(yè)能夠及時掌握***、省、市最新政策信息和區(qū)委、區(qū)政府中心重點(diǎn)工作，區(qū)委能夠及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)。依托志愿服務(wù)信息平臺，積極開展志愿者招募、志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源的精準(zhǔn)對接，及時發(fā)布社區(qū)、企業(yè)各類志愿服務(wù)的倡議、通知公告、動態(tài)等，為企業(yè)黨員參與到社會治理工作提供及時準(zhǔn)確的信息。

地企黨建工作探索出的成果能否保持、模式能否推廣、影響能否擴(kuò)大，關(guān)鍵在于特色黨建品牌能否打響。在今后工作中，我們將通過打造地企黨建工作“三個品牌”，協(xié)同帶動機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建、兩新組織黨建等各領(lǐng)域黨建工作同步提升?；顒虞d體品牌。以“一辦一特色、一企一品牌”為目標(biāo)，在充分整合重二社區(qū)“黨旗下的鄰里情”、中鋼x耐“我的耐火情”、x重工“大工匠精神”等成熟黨建品牌基礎(chǔ)上，探索建立更多地企之間、企業(yè)之間黨建共建共促的新模式、新做法、新品牌，并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)黨建品牌的典型示范作用。組織生活品牌。在嚴(yán)格落實(shí)原有組織生活制度基礎(chǔ)上，充分整合x、x和x等名人故居和愛國主義教育基地等特色紅色資源，進(jìn)一步探索開發(fā)創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，打造具有x特色的開放型組織生活品牌。黨員先鋒品牌。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等形式，深入開展?fàn)幾鎏剿鲃?chuàng)新、愛崗敬業(yè)、專業(yè)人才、敬老愛親、老有所為等方面標(biāo)兵為主要內(nèi)容的先進(jìn)評選活動，與國有企業(yè)聯(lián)手培育和造就有親和力、吸引力和感召力，體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的正確導(dǎo)向和濃厚氛圍，充分發(fā)揮特長黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的先鋒模范作用。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十六

全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學(xué)習(xí)實(shí)踐，是一場求真務(wù)實(shí)、拓展新局的學(xué)習(xí)實(shí)踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學(xué)習(xí)實(shí)踐。公司大討論期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的講話精神，領(lǐng)會省委十一屆七次全會和關(guān)于大討論的部署要求，全面、準(zhǔn)確、深刻領(lǐng)會貫徹公司“兩會”精神，提高認(rèn)識，解放思想，聯(lián)系實(shí)際開展討論交流，堅持問題導(dǎo)向，收獲了寶貴意見和建議。有的同志提出在日常工作中，深入基層班組認(rèn)真落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任還需加強(qiáng)，有的同志建議加強(qiáng)職工，特別是黨員同志的思想教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各類文體活動，增強(qiáng)職工的凝聚力，還有的同志提出加大檢查與執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度和主動性，為硅鋼廠營造良好的工作氛圍等。這些都使我在思想認(rèn)識上得到了有益的觸動，為我今后的工作指明了努力方向。

對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”逐項(xiàng)查擺自身存在的問題：

下一步措施和努力的方向：

堅決響應(yīng)習(xí)總書記“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的號召，通過反復(fù)讀原著、悟原理，常讀常新，進(jìn)一步堅定政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，力求在學(xué)習(xí)上更深一步，認(rèn)識上更高一籌。

把學(xué)習(xí)成果自覺應(yīng)用到實(shí)踐中，在工作中要有政治要求、政治擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作做的是監(jiān)督人的工作，打鐵必須自身硬。對照黨員先進(jìn)榜樣，始終要以高尚的道德品行影響和感染身邊的職工群眾，以共產(chǎn)黨員的道德人格力量鼓舞、凝聚人心。必須以更高的要求、更細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的作風(fēng)約束自己，更好地履行自己的職責(zé)。聚焦新時代太鋼高質(zhì)量發(fā)展這個主題，抓住硅鋼發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

（一）整合紀(jì)檢監(jiān)察力量，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范全廠各支部紀(jì)律委員履職盡責(zé)，提高近距離發(fā)現(xiàn)問題的能力；發(fā)揮基層反腐倡廉監(jiān)督員的橋梁作用，堅持貼近基層班組，貼近職工群眾，利用信息化手段提高情況收集、線索采集的質(zhì)量。

（二）學(xué)習(xí)先進(jìn)典型做法，提升職工。

創(chuàng)新。

工作室建設(shè)質(zhì)量，深入調(diào)查研究，把握職工群眾的新需要新需求，激發(fā)職工創(chuàng)造潛能，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，培養(yǎng)高技能人才，在公司崗位練兵技術(shù)比武競賽中爭獲優(yōu)異成績。

（三）在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中開展專項(xiàng)監(jiān)督，圍繞我廠重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在績效發(fā)放、大宗原材料接收、工程建設(shè)和干部擔(dān)當(dāng)作為方面持續(xù)開展專項(xiàng)監(jiān)督，壓實(shí)專業(yè)科室主體責(zé)任，帶動作業(yè)區(qū)主動解決問題，在實(shí)干中推動改革落地，為冷軋硅鋼高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化環(huán)境。

不妥之處請批評指正！

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十七

黨委書記***會議中指出：開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是為了解決干部隊(duì)伍中存在的改革意識不強(qiáng)、創(chuàng)新精神不足、擴(kuò)大開放不夠、市場理念不濃、工作標(biāo)桿不高、作風(fēng)不實(shí)等問題。推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面的思想和工作基礎(chǔ)，為譜寫新時代中國特色社會主義提供強(qiáng)大動力，營造良好氛圍，筑牢政治思想保證。

把開展大討論作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，要充分認(rèn)識到開展大討論是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神的有力舉措，是一項(xiàng)政治任務(wù)。

這次大討論從現(xiàn)在開始到4月底在全縣廣大黨員干部群眾中開展。鄉(xiāng)黨委已經(jīng)成立了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，建文鄉(xiāng)長任副組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)大討論。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動、宣傳引導(dǎo)等工作，辦公室主任由楊曉鵬副書記擔(dān)任。各班子成員細(xì)化工作責(zé)任，對大討論實(shí)施全過程領(lǐng)導(dǎo)，推動大討論扎實(shí)有序開展。

我們干部隊(duì)伍的主流是好的，在打贏脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，都能擔(dān)當(dāng)作為、積極進(jìn)取、攻堅克難。但是，也有極少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠，進(jìn)取精神不足，遇到問題繞著走，遇到矛盾往外推，遇到困難往后拖，導(dǎo)致一些工作進(jìn)度緩慢，落實(shí)不到位。對此，我們要高度重視，認(rèn)真加以解決。

我們要堅決貫徹縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項(xiàng)要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實(shí)能力不強(qiáng)，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、克難攻堅、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，迅速在全鄉(xiāng)上下掀起一個解放思想、更新觀念的熱潮，讓每個黨員都有新?lián)?dāng)、每個干部都有新作為、每個群眾都有新風(fēng)貌，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)！

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十八

x區(qū)作為國家“一五”時期興建的工業(yè)城區(qū)，現(xiàn)有國有企業(yè)x家（其中央企x家，省企x家）。為更好的扛起全面從嚴(yán)治黨、支持國有企業(yè)改革、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大責(zé)任，x區(qū)按照省委常委、市委書記x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升“河x黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“x”黨建工程為載體，積極探索，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，通過“十聯(lián)十共”工作模式有效推動地企黨建合作交流。

一、組織聯(lián)建，機(jī)構(gòu)共組。一是深入調(diào)查研究。成立專門課題組對轄區(qū)國企黨建、基層黨建、地企黨建有關(guān)情況開展調(diào)研，深入x個基層社區(qū)、x個國有企業(yè)，走訪群眾和職工x余人，發(fā)放調(diào)查問卷x余份，召集辦事處、社區(qū)和x余家國企有關(guān)負(fù)責(zé)同志交流座談，切實(shí)掌握了情況、找準(zhǔn)了問題、吸納了建議、明確了方向。二是及時召開座談會。x月x日，區(qū)委組織相關(guān)部門和辦事處、社區(qū)等單位負(fù)責(zé)人，以及x、x重工、xlyc、xx、x集團(tuán)、x重工、x耐等國有企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)人開展黨建工作座談會，就如何加強(qiáng)企業(yè)與地方、企業(yè)之間黨建工作合作進(jìn)行了交流討論，聽取意見建議，為促進(jìn)地企黨建工作有效開展奠定基礎(chǔ)。三是制定工作規(guī)范。建立了地企黨建聯(lián)席會x分會，成員單位包括x個國有企業(yè)黨組織，x個辦事處黨工委和x個社區(qū)黨組織。分別于x月x日、x月x日，召開x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次和第二次會議，明確了聯(lián)席會議職責(zé)、任務(wù)以及共駐共建內(nèi)容，并就國企黨建工作進(jìn)行了交流。

二、事務(wù)聯(lián)商，決策共議。一是制定議事規(guī)則。在廣泛征求意見、深入調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，研究制定了聯(lián)席分會議事規(guī)則，逐項(xiàng)明確了議事原則、參會范圍、議題來源、討論方式、表決程序、紀(jì)要簽發(fā)、過錯追究等有關(guān)事項(xiàng)。二是突出問題導(dǎo)向。會議召開前由秘書處負(fù)責(zé)收集上會議題，各議題提交單位負(fù)責(zé)做好調(diào)查研究并提供可行性建議，對于會議商定的一致意見，以《會議紀(jì)要》形式分解下達(dá)到相關(guān)責(zé)任方，并明確具體責(zé)任人和完成時限。三是強(qiáng)化督促檢查。兩辦督查室對會議決定事項(xiàng)進(jìn)行梳理歸口，印發(fā)《督查周報》至地企相關(guān)責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)，同時建立動態(tài)臺賬、逐項(xiàng)銷號。根據(jù)督查事項(xiàng)辦理情況，對各單位量化打分，列入年度目標(biāo)管理考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，確保議定事項(xiàng)能夠及時有效落實(shí)。

三、黨員聯(lián)管，隊(duì)伍共帶。一是在職黨員日常管理“無死角”。探索建立以企業(yè)黨組織為主、居住地社區(qū)黨組織協(xié)助的管理機(jī)制，建立在職黨員信息檔案，社區(qū)黨組織根據(jù)國有企業(yè)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人專長，開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等社區(qū)服務(wù)活動，形成“x小時之內(nèi)管理在單位、x小時之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”的良好氛圍。二是離退休黨員移交管理“不斷檔”。按照“就地、就近”和有利于退休黨員管理的原則，由地企雙方聯(lián)合組建離退休黨支部，通過定期走訪、召開座談會等方式，及時了解其思想動態(tài)和生活情況，通過開展送暖、送學(xué)、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題。三是流動黨員動態(tài)管理“不失聯(lián)”。為流動黨員建立數(shù)據(jù)庫和管理明細(xì)臺帳，及時更新數(shù)據(jù)庫，實(shí)行實(shí)時動態(tài)管理，并對黨員進(jìn)出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費(fèi)交納等進(jìn)行規(guī)范管理，嚴(yán)防失聯(lián)黨員出現(xiàn)。

四、設(shè)施聯(lián)用，資源共享。一是盤活場地資源。由地企雙方聯(lián)合對轄區(qū)企業(yè)空閑場地資源統(tǒng)一進(jìn)行摸底登記，協(xié)商場地有效整合利用的辦法，如長安路辦事處與x集團(tuán)達(dá)成協(xié)議，通過對一托x號生活區(qū)活動中心改造后，將成為周邊黨組織開展活動的黨建共享活動中心。二是利用紅色資源。與轄區(qū)國有企業(yè)溝通對接，充分利用x的農(nóng)耕博物館、x重工的x紀(jì)念館、x耐的x事跡展覽館等國有企業(yè)紅色資源，打造x開放式組織生活基地，進(jìn)一步豐富了基層黨組織組織生活形式。三是挖掘文化資源。充分挖掘利用x、x和楊奎烈在x企業(yè)生活工作所留下的寶貴精神財富和文化教育資源，豐富完善開放式組織生活基地菜單，讓轄區(qū)黨員通過開放式組織生活，實(shí)地學(xué)習(xí)感受老一輩革命家和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，以紅色先進(jìn)事跡教育黨員，以紅色精神感召黨員，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)水平。

五、活動聯(lián)辦，載體共推。一是資源共享。通過社區(qū)黨組織與國有企業(yè)黨組織簽訂共駐共建協(xié)議，共同研究確定共駐共建方案、實(shí)施項(xiàng)目、推進(jìn)措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，全區(qū)參與共駐共建黨組織x個，其中國有企業(yè)黨組織x個，先后實(shí)現(xiàn)共享的場地、物資等資源x個（處）。二是活動聯(lián)搞。每季度由區(qū)委組織部組織轄區(qū)國有企業(yè)開展黨建觀摩交流活動，每個國企選取本單位x個工作思路清晰、活動陣地豐富、工作機(jī)制健全、特色亮點(diǎn)鮮明、工作業(yè)績出色的基層黨組織作為觀摩點(diǎn)，通過現(xiàn)場實(shí)地觀摩、查閱黨建資料、觀看黨建工作宣傳片等方式全面了解觀摩點(diǎn)的黨建工作情況，觀摩結(jié)束后各國企黨組織負(fù)責(zé)人圍繞觀摩點(diǎn)基層黨建的內(nèi)容，與同領(lǐng)域其他觀摩點(diǎn)黨建工作認(rèn)真進(jìn)行對照比較，開展互評，實(shí)事求是地肯定成績，提出改進(jìn)意見，相互借鑒、共同提高。三是服務(wù)聯(lián)抓。充分發(fā)揮共駐共建作用，嚴(yán)抓服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，解決共建單位生產(chǎn)過程中的困難和問題，助推企業(yè)發(fā)展，辦事處與駐區(qū)企業(yè)間形成了良好的合作共贏關(guān)系。針對與企業(yè)相關(guān)的民生工程，x集團(tuán)、大唐x熱等企業(yè)積極發(fā)揮共建單位職能作用，促成x棚戶區(qū)改造、社區(qū)日間照料中心建設(shè)、“十五分鐘生活圈”建設(shè)等惠民項(xiàng)目有序開展，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民和助推企業(yè)發(fā)展的雙贏。

七、平安聯(lián)創(chuàng)，和諧共處。一是加強(qiáng)平安星級創(chuàng)建。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展平安企業(yè)、平安小區(qū)星級創(chuàng)建活動，由地企雙方黨組織共同制定《星級考核細(xì)則》，并推行星級回饋激勵機(jī)制，切實(shí)提升企業(yè)社會治安綜合治理工作整體水平。二是加強(qiáng)矛盾排查化解。積極探索地企黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪機(jī)制，每周一由地方黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪，及時解決群眾合理訴求，妥善處理信訪問題。三是加強(qiáng)信訪源頭治理。積極配合做好國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交等工作，最大程度確保職工的合法權(quán)益得到有效保障，定期開展信訪積案集中排查化解活動，在企業(yè)成立群眾訴求受理部門，解決群眾合法訴求。

八、人才聯(lián)姻，發(fā)展共謀。一是打通人才融合通道。及時將國有企業(yè)退休黨員干部吸收到社區(qū)黨組織中，發(fā)揮其企業(yè)黨建工作優(yōu)勢。鼓勵企業(yè)聘用退居二線的機(jī)關(guān)干部特別是黨務(wù)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，為不斷提升企業(yè)黨建專業(yè)化水平提供人才支撐。二是打通人才交流通道。大力推進(jìn)地企“人才培養(yǎng)一體化”建設(shè)，由企業(yè)和地方各自根據(jù)工作需要分別提出掛職崗位，共同就崗位人選進(jìn)行考察確定，互派年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部掛職鍛煉，形成地方和企業(yè)黨組織共選、共育、共用人才的新機(jī)制。三是打通人才引進(jìn)通道。利用國有企業(yè)人才集聚優(yōu)勢，面向轄區(qū)國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等招募授課志愿者。截至目前，共招錄x名授課志愿者，進(jìn)一步充實(shí)了我區(qū)開放式組織生活基地授課教師隊(duì)伍，增強(qiáng)了開放式組織生活的吸引力。

（九）信息聯(lián)通，平臺共筑。一是黨員管理信息系統(tǒng)。通過對全區(qū)黨員信息進(jìn)行梳理匯總，建立了黨員信息庫，通過數(shù)字化統(tǒng)計、分析黨組織活動情況和黨員個人工作、生活情況，有針對性解決實(shí)際問題；
在信息系統(tǒng)逐步完善后，將會實(shí)現(xiàn)多種類、跨部門、多業(yè)務(wù)電子臺帳的自動填報和匯總功能，切實(shí)減輕黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者的工作壓力。二是“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)。綜合利用政務(wù)通、服務(wù)通、活動通、社區(qū)動態(tài)等功能，將地企雙方黨建工作信息進(jìn)行公開公布，促使企業(yè)能夠及時掌握中央、省、市最新政策信息和區(qū)委、區(qū)政府中心重點(diǎn)工作，區(qū)委能夠及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。三是志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)。依托志愿服務(wù)信息平臺，積極開展志愿者招募、志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源的精準(zhǔn)對接，及時發(fā)布社區(qū)、企業(yè)各類志愿服務(wù)的倡議、通知公告、動態(tài)等，為企業(yè)黨員參與到社會治理工作提供及時準(zhǔn)確的信息。

十、品牌聯(lián)創(chuàng)，互促共贏。地企黨建工作探索出的成果能否保持、模式能否推廣、影響能否擴(kuò)大，關(guān)鍵在于特色黨建品牌能否打響。在今后工作中，我們將通過打造地企黨建工作“三個品牌”，協(xié)同帶動機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建、兩新組織黨建等各領(lǐng)域黨建工作同步提升。一是活動載體品牌。以“一辦一特色、一企一品牌”為目標(biāo)，在充分整合重二社區(qū)“黨旗下的鄰里情”、中鋼x耐“我的耐火情”、x重工“大工匠精神”等成熟黨建品牌基礎(chǔ)上，探索建立更多地企之間、企業(yè)之間黨建共建共促的新模式、新做法、新品牌，并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)黨建品牌的典型示范作用。二是組織生活品牌。在嚴(yán)格落實(shí)原有組織生活制度基礎(chǔ)上，充分整合x、x和x等名人故居和愛國主義教育基地等特色紅色資源，進(jìn)一步探索開發(fā)創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，打造具有x特色的開放型組織生活品牌。三是黨員先鋒品牌。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等形式，深入開展?fàn)幾鎏剿鲃?chuàng)新、愛崗敬業(yè)、專業(yè)人才、敬老愛親、老有所為等方面標(biāo)兵為主要內(nèi)容的先進(jìn)評選活動，與國有企業(yè)聯(lián)手培育和造就有親和力、吸引力和感召力，體現(xiàn)時代精神的先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的正確導(dǎo)向和濃厚氛圍，充分發(fā)揮特長黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的先鋒模范作用。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十九

2月18日，全省改革創(chuàng)新、努力工作大討論動員部署會議在太原召開。省委書記、省人民代表大會常務(wù)委員會主任羅惠寧出席并發(fā)表講話。各級各單位積極響應(yīng)，參加了討論。

作為一名小學(xué)青年教師，在聽了改革創(chuàng)新討論的決策部署后，我深受鼓舞和興奮。我為自己在這樣一個改革創(chuàng)新的時代感到驕傲，我很幸運(yùn)，因?yàn)閷W(xué)校為我們的年輕教師提供了機(jī)會。根據(jù)早期的學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己的工作情況對標(biāo)準(zhǔn)表有以下感知。

今年作為全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，是進(jìn)則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時刻，這就意味著我們基礎(chǔ)教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進(jìn)的理念和體制、過硬的本領(lǐng)和作風(fēng)。

因此，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，高舉時代改革開放的旗幟，努力解決創(chuàng)新精神不足、觀念陳舊的問題，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。

也希望在教育教學(xué)工作中始終保持腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅持教師道德，嚴(yán)格要求自己，提高自我標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)新思路、新方法。積極探索教育教學(xué)與創(chuàng)新教育、智慧教育的深度融合。真正樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，深入求真務(wù)實(shí)的工作實(shí)踐!

最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發(fā)現(xiàn)問題要準(zhǔn)，解決問題要實(shí)，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現(xiàn)的問題。以擔(dān)當(dāng)為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強(qiáng)力促改，主動求新，深入謀轉(zhuǎn)，真正做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的一次創(chuàng)新革命。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年是國企改革三年行動收官之年，做好今年國企發(fā)展工作意義重大。

我們第一時間研究探討如何進(jìn)一步對標(biāo)重要會議精神，抓好貫徹落實(shí)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，強(qiáng)化系統(tǒng)集成和協(xié)同高效，爭當(dāng)“三大歷史任務(wù)”排頭兵，推動全市國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，國有企業(yè)活力效率有效提高。

牢固樹立“三個理念”

一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國企的獨(dú)特優(yōu)勢。面向未來，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱，必須堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部員工，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，在國企基層黨組織深扎根。

二是牢固樹立“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念。黨的力量來自組織，組織強(qiáng)則事業(yè)興。要把抓黨建、強(qiáng)黨建作為第一責(zé)任，以釘釘子精神繼續(xù)落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，全面實(shí)施“全企一體、雙融共促”工程，開展“五大行動”，堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，在穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)大盤中彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

三是牢固樹立“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”理念。反腐敗斗爭形勢的復(fù)雜性決定了我們當(dāng)前的策略是系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。全面從嚴(yán)治黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險”的長期性，決定了我們要一體推進(jìn)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。必須發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，從黨的性質(zhì)和根本宗旨出發(fā)，深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)“八大行動”，有缺點(diǎn)克服缺點(diǎn)、有問題克服問題、有錯誤承認(rèn)并糾正錯誤。

爭當(dāng)“三個排頭兵”

一是做大做強(qiáng)國有企業(yè)，爭當(dāng)“推動高質(zhì)量發(fā)展”排頭兵。圍繞市場化、實(shí)體化轉(zhuǎn)型，以**市縣國資運(yùn)營聯(lián)盟體系為依托、以嵌入式項(xiàng)目為紐帶，創(chuàng)新人才、資金等要素共享共用的合作模式，切實(shí)提升市域國有企業(yè)的聯(lián)動效能和協(xié)同效應(yīng)。建立健全市場化專業(yè)化的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制、激勵約束機(jī)制、風(fēng)險隔離機(jī)制等基金運(yùn)作機(jī)制，讓資本在“投融管退”中不斷循環(huán)放大，實(shí)現(xiàn)國有資本的有序進(jìn)退和國有資產(chǎn)的保值增值。

二是推動重大項(xiàng)目攻堅，爭當(dāng)“打造高能級城市”排頭兵。以大決心和大力度抓項(xiàng)目、擴(kuò)投資，推進(jìn)高鐵新區(qū)、**新區(qū)等重點(diǎn)區(qū)塊開發(fā)，加快過江隧道、市域鐵路s*線、**高速**段改擴(kuò)建等重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃建設(shè)，加快推進(jìn)**警用無人機(jī)項(xiàng)目、**無人機(jī)項(xiàng)目和光伏產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。搶抓國家“雙碳”政策機(jī)遇，全方位戰(zhàn)略布局新能源產(chǎn)業(yè)，要重點(diǎn)加快推進(jìn)市區(qū)天然氣市場化、一體化整合，創(chuàng)新整合機(jī)制，實(shí)現(xiàn)合作共贏，爭取主導(dǎo)權(quán)。加快發(fā)展光伏太陽能、風(fēng)能等再生資源產(chǎn)業(yè)，超前謀劃和布局氫能產(chǎn)業(yè)，努力把能源產(chǎn)業(yè)利用好、發(fā)展好，成為**經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn)。

加強(qiáng)與中央企業(yè)、地方國企和優(yōu)質(zhì)民企的產(chǎn)業(yè)合作、資本合作；

推動國有資產(chǎn)證券化工作，加快培育國有上市公司，加大優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)優(yōu)化整合或重組并購；

發(fā)揮調(diào)動市屬企業(yè)力量和資源，精準(zhǔn)落實(shí)共同富裕等幫扶任務(wù)，在人才、資金、產(chǎn)業(yè)等方面持續(xù)助力村級集體經(jīng)濟(jì)鞏固提升。

改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇二十一

當(dāng)前開展的“解放思想，改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐研討活動，其目的是透過解放思想，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新狀況，解決新問題，就是使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相貼合，就是實(shí)事求是、創(chuàng)造性地工作?！罢_的路線確定之后，干部就是決定的因素”，領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度決定著本單位改革創(chuàng)新地力度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做解放思想，改革創(chuàng)新的表率。

透過近期學(xué)習(xí)解放思想，改革創(chuàng)新的有關(guān)文件，個性是學(xué)習(xí)了xx集團(tuán)xxx總經(jīng)理和北重集團(tuán)xxx書記在“解放思想，改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐活動動員會上的講話后，我深刻體會到，解放思想是適應(yīng)形勢，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是壯大集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的必然選取。因此，我公司組織開展這次解放思想、改革創(chuàng)新主題實(shí)踐活動的研討會是十分及時，十分必要，對于實(shí)現(xiàn)我公司輔業(yè)改制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的好處。

解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。

思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作的發(fā)展。實(shí)踐證明，每次思想的大解放，都會沖破層層禁區(qū)，擺脫種種束縛，從而推動各項(xiàng)工作向前發(fā)展。從我公司目前發(fā)展來看，既面臨著乘勢而上的大好機(jī)遇，又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力。

機(jī)遇是先天的北重物業(yè)管理地域優(yōu)勢及集團(tuán)公司對硬件建設(shè)的投入，制約因素是物業(yè)管理投入不足，歷史欠賬較多，搞好服務(wù)讓業(yè)主滿意對于我們來說背負(fù)著巨大的壓力。

應(yīng)對機(jī)遇和壓力，我們是因循守舊、消極畏難，還是解放思想、迎難而上，將決定著我們是否能夠繼續(xù)生存和發(fā)展。透過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距，對于我公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，透過這次研討活動尋求我們突破這個思想瓶頸的有效方法。

只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上時代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。要學(xué)習(xí)好首先要把學(xué)習(xí)擺在重要位置，切實(shí)抓緊、抓好、抓實(shí);其次學(xué)習(xí)要和整改相結(jié)合，做到邊學(xué)邊改，學(xué)以致用;第三學(xué)習(xí)要與實(shí)際工作相結(jié)合，在“創(chuàng)新實(shí)干、快速發(fā)展”上做文章。二是善于思考。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實(shí)際問題，要緊緊圍繞如何加快公司發(fā)展這個主題，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求。三是勇于實(shí)踐。要始終持續(xù)一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當(dāng)創(chuàng)新的開路先鋒，不怕冒險，不怕?lián)鷵?dān)子，要緊跟時代，勇立潮頭，大膽創(chuàng)新，敢為人先。要樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念，將思想與行動結(jié)合起來，應(yīng)對周邊同行的發(fā)展勢頭，敢與強(qiáng)的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確更高的目標(biāo)定位，更高的發(fā)展水準(zhǔn)，更高的工作要求，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價值。四是敢于轉(zhuǎn)變。順應(yīng)發(fā)展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠(yuǎn)，善于實(shí)事求是”，以新的眼光來審視公司的此刻，以新的思路來謀劃公司的未來，把創(chuàng)新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作的始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉(zhuǎn)變思維方式，走出認(rèn)識誤區(qū)。

由過去習(xí)慣于順向思維轉(zhuǎn)向勇于和善于逆向思維用逆向思維、立體思維來看待自己的工作沖破“思維瓶頸”掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。

腳步達(dá)不到的地方，眼光能夠到達(dá);眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá)。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，公司的經(jīng)濟(jì)必須能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。

物業(yè)、供熱是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及到千家萬戶，與我們的日常生活息息相關(guān)。我們服務(wù)的好壞，與企業(yè)的穩(wěn)定大局密不可分，所以，時時牽動著集團(tuán)公司干部員工的神經(jīng)。改制以后，我們的主要產(chǎn)品是服務(wù)。業(yè)主才是我們企業(yè)生存的依靠。我們服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到業(yè)主是否愿意從口袋里拿錢給我們，也就直接關(guān)系到我們企業(yè)的生存。所以，我們就應(yīng)樹立“服務(wù)就是產(chǎn)品”的理念，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能到達(dá)以業(yè)養(yǎng)業(yè)，才能步入良性循環(huán)，使物業(yè)保值、增值。

一是“以人為本，科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)”。以人為本就是圍繞住戶、服務(wù)住戶。科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)就是對照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行對標(biāo)管理。因此，我們要牢固樹立“業(yè)主第一，服務(wù)至上”和“全心全意為住戶服務(wù)”的理念。逐步建立起以服務(wù)為先導(dǎo)、寓管理于服務(wù)之中的新理念，這種服務(wù)不僅僅體此刻對硬件設(shè)施的管理上，更要體此刻對顧客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。我們要重點(diǎn)解決好服務(wù)質(zhì)量低、維修不到位、不及時，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為廣大業(yè)主創(chuàng)造禮貌優(yōu)美、安全方便的生活環(huán)境。

二是加強(qiáng)小區(qū)硬件建設(shè)，用好用足集團(tuán)公司的優(yōu)惠政策。爭取在三到五年內(nèi)將住宅小區(qū)建設(shè)成為包頭市先進(jìn)物業(yè)管理小區(qū)，使小區(qū)道路、綠化、亮化、美化、生活服務(wù)設(shè)施日趨完善，從而促進(jìn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道。

三是落實(shí)職責(zé)、明確目標(biāo)，將工作目標(biāo)分解到科室、班組，落實(shí)到人頭。將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員工的個人利益緊緊聯(lián)系在一齊，最大限度的調(diào)動員工的用心性和創(chuàng)造性。

四是建章立制，建立科學(xué)的考核評價制、目標(biāo)職責(zé)制和激勵機(jī)制。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。企業(yè)要發(fā)展，制度要先行。

五是發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)。俗話說：“人心齊，泰山移”。只有培育企業(yè)員工共同認(rèn)同的價值觀，企業(yè)才能人心所向，勇往直前。

六是加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的第一大資源。企業(yè)要發(fā)展，員工的技術(shù)、技能水平和管理水平就需要不斷的調(diào)整和提高，否則，我們就會落后于社會的發(fā)展，從而在市場競爭中被淘汰。

七是實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。按照“大物業(yè)”的發(fā)展思路，打造一支優(yōu)秀的物業(yè)管理隊(duì)伍。相信在我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵。同時，我們要集中優(yōu)勢在管道、鍋爐安裝等方面發(fā)展自己的主打產(chǎn)品，積累資本，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

以上是我個人學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。

9月13日至14日，習(xí)近平總書記在陜西榆林考察時強(qiáng)調(diào)，要解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，切實(shí)抓好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，更好服務(wù)和融入新發(fā)展格局，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。根據(jù)會議安排，結(jié)合自己所學(xué)和工作實(shí)際作以下發(fā)言。

一要革出新思想。改革創(chuàng)新是一次思想解放運(yùn)動，就是要大膽剔除舊觀念，樹立新思想，實(shí)現(xiàn)思想觀念“破冰”突圍，確保在觀念更新中實(shí)現(xiàn)突破。不發(fā)展就不可能有出路，發(fā)展的飯碗必須要牢牢端在我們自己手上，事要我們自己做，路要我們自己走，決不能把希望寄托在別人的身上。要克服因循守舊觀念，樹立改革創(chuàng)新意識，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的動力;要克服自滿保守觀念，樹立危機(jī)憂患意識，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的合力;要克服狹隘封閉觀念，樹立開放辦學(xué)意識，培育包容大氣的寬廣胸懷，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的活力;要克服片面發(fā)展觀念，樹立科學(xué)發(fā)展意識，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的能力。通過思想解放，樹立勇于創(chuàng)新的氣魄、奮起直追的勇氣、開放自信的胸懷、時不我待的精神、舍我其誰的決心，在觀念更新中實(shí)現(xiàn)突破，以新思想、新觀念謀求跨越發(fā)展之策、聚集跨越發(fā)展之力、奔向跨越發(fā)展之路。

二要改出新機(jī)制。機(jī)制體制是推動工作、謀求發(fā)展的傳動軸，必須要動力強(qiáng)勁、干勁十足才能高速高效，對不利于高質(zhì)量發(fā)展的要及時清除和疏通，堅決除舊布新、革故鼎新，徹底掃除阻礙高質(zhì)量發(fā)展的阻點(diǎn)，打通高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)，構(gòu)建起制度健全、運(yùn)行高效、規(guī)范順暢的發(fā)展體系。要用正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建立以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向的績效管理機(jī)制。打破原來的分配方式，注重工作業(yè)績，突出工作貢獻(xiàn)，激活內(nèi)生動力，合理拉開收入差距，堅決動一動工作墨守陳規(guī)、不思進(jìn)取，只圖混日子、得過且過人員的蛋糕，做到勤必有得、功必有獎。要著力建好嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的干部管理機(jī)制。堅持抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常，注重把功夫下在平時，全方位全要素開啟以市縣鄉(xiāng)村換屆為契機(jī)的干部監(jiān)督探照燈，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

三要放出新動力。高質(zhì)量發(fā)展事關(guān)“十四五”開局，事關(guān)人民群眾根本利益和長遠(yuǎn)福祉。必須要形成上下一盤棋、內(nèi)外一條心，講政治、顧大局，積極支持并參與到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中來。要堅持嚴(yán)管與厚愛、激勵與懲處相結(jié)合，大膽選拔使用敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部，堅決調(diào)整處理不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，形成激勵干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，強(qiáng)化各部門目標(biāo)責(zé)任，發(fā)揮目標(biāo)激勵作用，調(diào)動工作積極性和主動性，催發(fā)各級各部門改革發(fā)展的創(chuàng)造力。要堅持清單化管理為抓手，明晰高質(zhì)量發(fā)展工作責(zé)任人、任務(wù)書、時間表和路線圖，實(shí)施精細(xì)化、數(shù)字化、清單化管理，提升工作落實(shí)力和執(zhí)行力。要堅持規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制為保障，建立高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、請示報告機(jī)制和督查機(jī)制，形成人人有事干，事事有落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的凝聚力。

四要展出新面貌。改革就是要讓開放發(fā)展成為主基調(diào)，發(fā)展是一切工作的立足點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)，只有發(fā)展才是解決問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。改革就是要讓愛崗敬業(yè)成為主旋律，新時代是奮斗者的時代，奮斗的人生最美麗，只有在愛崗敬業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己最終的人生價值。改革就是要讓干事創(chuàng)業(yè)成為主色調(diào)，就是要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者、奉獻(xiàn)者鼓勁撐腰，大張旗鼓地讓有信仰、有德行、有干勁、有能力、有成就的干部有平臺、有盼頭、有希望。改革就是讓忠誠奉獻(xiàn)成為主風(fēng)景，要強(qiáng)化家國情懷、國之大者的擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)主公翁精神，深化黨史學(xué)習(xí)教育，賡續(xù)紅色血脈，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，真正把貫徹黨中央精神體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!我演講的題目是《解放思想是實(shí)現(xiàn)騰飛的翅膀》。

回望歷史，縱觀古今，我們中華民族有著許多思想保守的教訓(xùn)，也有著無數(shù)解放思想的創(chuàng)舉。以往在“閉關(guān)鎖國”封建思想禁錮下，泱泱大國，秀麗山河，成為任人宰割的羔羊。同時，從商鞅變法到科舉納賢，從絲綢之路到鄭和下西洋，從洋務(wù)運(yùn)動到五四運(yùn)動，每一個創(chuàng)造輝煌的時代，無不閃爍著“思想解放”的光芒。

翻開偉人的歷史，追尋偉人的足跡，你會發(fā)現(xiàn)，一代代偉人都是解放思想的先行者、實(shí)踐者。毛澤東同志一生堅持“放下包袱，開動機(jī)器”，反對馬克思主義教條化，把馬克思主義與中國革命實(shí)踐相結(jié)合，最終取得了新中國的勝利。鄧小平同志把“解放思想，事實(shí)求是”視為自我的生命，領(lǐng)導(dǎo)改革開放，建設(shè)有中國特色社會主義，實(shí)現(xiàn)了中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的突飛猛進(jìn)。

在這千帆競發(fā)、百舸爭流的今日，縣委再一次發(fā)出了“解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”的號召，作為我，深深感受到了那種搶抓機(jī)遇、敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發(fā)精神，他猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進(jìn)。

但有些人，一提到解放思想，就覺得是老生常談，認(rèn)為自我的思想沒有不解放的。然而他們卻是：一方面渴望發(fā)展得更好更快，一方面卻又不敢大膽嘗試;一方面開口閉口都講開拓創(chuàng)新，一方面卻又不敢承擔(dān)風(fēng)險;一方面清醒地看到存在的不足，一方面卻又不敢克服困難。這種道理上明白，行動上滯后，講起來清楚，干起來茫然的現(xiàn)象，說到底還是思想不解放，缺乏敢想、敢闖、敢干的雄心和氣魄。

記得看過這樣一則報道：一名記者到西部采訪，問一個放羊娃：“你上學(xué)了嗎?”“上學(xué)了?！薄澳悄汩L大后準(zhǔn)備干啥?”“放羊唄!”“放羊干啥?”“娶媳婦唄!”“娶媳婦干啥?”“生娃唄!”“生娃干啥?”“放羊唄!”。其實(shí)在我們蒙陰的一些農(nóng)村，仍存在這種觀念，掙錢蓋屋，蓋屋娶媳婦，娶了媳婦生兒子，再掙錢蓋更好的屋，蓋了屋娶兒媳婦。對一個普通的農(nóng)民，我們對這種觀念無可厚非，可是如果我們的廣大黨政干部、機(jī)關(guān)工作人員，思想仍然停留在類似“放羊”和“蓋屋”的境界上，思路不開闊，思想不解放，維持現(xiàn)狀，固步自封，那么，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展只能淪為美麗的空談。

中國有位古人說：問渠哪得清如許，為有源頭活水來。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，事業(yè)要騰飛，源頭在哪里?源頭就在人的思想觀念。思想解放一小步，經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)一大步，思想解放步步邁，經(jīng)濟(jì)發(fā)展日日新。外國有位先哲說：給我一個支點(diǎn)，我能夠撬起地球。解放思想首要的就是敢想，敢于挑戰(zhàn)過去，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)思維定勢。思想觀念就象水龍頭的開關(guān)，開關(guān)不靈，水流如何能夠暢通!

解放思想的關(guān)鍵就是敢想敢闖?！吧钲谒俣取笨渴裁?“浙商獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷”靠什么?就是敢想、敢闖、敢干、敢為天下先啊!巍巍蒙山養(yǎng)育了我們，沂蒙兒女天生就有不畏艱險，敢于登攀的精神，但在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流里，我們不得不承認(rèn)與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們走慢了，我們落后了，原因何在?原因在于思想不夠解放，視野不夠開闊，開拓不夠大膽，做法不夠創(chuàng)新。風(fēng)物長宜放眼量，足踏蒙頂可小魯。承認(rèn)差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種本領(lǐng)。只要思想解放，經(jīng)濟(jì)騰飛不是夢想。

矚目今日的蒙陰大地，孕育著新的發(fā)展，昭示著新的期望?？h委、縣政府站在新的高度，為蒙陰的發(fā)展描繪出了一幅完美的藍(lán)圖：按照“發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實(shí)施追趕戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康”社會的總體思路和“三堅持，五打造”的目標(biāo)要求，打造全市“最美麗富饒的農(nóng)村、最禮貌秀麗的山城、最優(yōu)良開放的環(huán)境、最安定和諧的社會、最具活力的縣域經(jīng)濟(jì)”。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，孕育著新的期望;新的征程，意味著新的職責(zé)。蒙陰的前程繁花爛漫，我們的使命也任重道遠(yuǎn)。讓我們進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人人奮勇當(dāng)先，個個拼搏向前。相信有我們?nèi)h人民共同的努力，蒙陰的發(fā)展必須會插上騰飛的翅膀!

多謝大家!

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