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組織生活工作情況報(bào)告篇一
按照《xx市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開202_年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》精神和要求，黨支部及全體黨員在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)市xx機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)研究，報(bào)市直機(jī)關(guān)工委和市委第十二督導(dǎo)組同意，于2023年x月x日召開我支部202_年度組織生活會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議情況匯報(bào)如下：
xx機(jī)關(guān)黨支部在會(huì)前組織了5次集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深入細(xì)致研讀了黨章、認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和在xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上重要講話，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，全面從嚴(yán)治黨是對(duì)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚(yáng)，全面從嚴(yán)治黨是著眼于解決自身存在突出問題的需要，全面從嚴(yán)治黨是以習(xí)近平同志為核心的黨中央以堅(jiān)強(qiáng)的決心、空前的力度，務(wù)必要堅(jiān)持思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)。同時(shí)，中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”和市委“四要四精簡”等文件精神，并認(rèn)真撰寫讀書筆記和體會(huì)文章，增強(qiáng)了開好組織生活會(huì)、開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性和主動(dòng)性。
我支部堅(jiān)持把找準(zhǔn)找實(shí)問題，作為開好組織生活會(huì)的重要前提。通過發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會(huì)、個(gè)別走訪、電話征求、網(wǎng)上征求意見等多種形式廣泛征求意見，為真實(shí)了解各界心聲，認(rèn)真聽取他們的心聲，真實(shí)了解他們對(duì)機(jī)關(guān)黨支部班子及成員的意見建設(shè)。共發(fā)放征求意見表x份，回收x份，收集到各類意見建議共x條，電話征求意見x人，合計(jì)共收集到意見建議共x條。
會(huì)前，黨支部書記xx同志與支委以及各位黨員之間之間、黨員與黨員之間廣泛開展坦誠的交心談心活動(dòng)，采取個(gè)別交談、當(dāng)面交談和約談等方式一對(duì)一深入開展了談心交心，在開展談心交心活動(dòng)中，談話對(duì)象拋開顧慮、敞開心扉、以誠相見，帶著問題、出以公心同志式地談心交心，切實(shí)把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，做到知無不談言無不盡；對(duì)于擬批評(píng)的問題，已進(jìn)行了充分溝通和交換意見，切實(shí)把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，消除隔閡，形成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
嚴(yán)格按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，xx親自帶頭認(rèn)真撰寫黨支部和黨支部書記的對(duì)照檢查材料，并強(qiáng)調(diào)要求對(duì)照檢查材料要寫得實(shí)、畫得準(zhǔn)，做到見人見事見思想，同時(shí)明確材料要報(bào)送督導(dǎo)組審定。個(gè)人對(duì)照檢查材料要深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，并報(bào)黨支部書記審閱，力爭達(dá)到了開門見山，直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂。
2月15日，局機(jī)關(guān)黨支部班子成員緊扣的主題，在局機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室召開局機(jī)關(guān)黨支部202_年度組織生活會(huì)，市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任、市委第十二督導(dǎo)組組長xx率隊(duì)全程指導(dǎo)。會(huì)上，局機(jī)關(guān)黨支部班子成員圍繞“六個(gè)方面”，本著不遮遮掩掩、直面問題、主動(dòng)揭短亮丑的態(tài)度逐一開展批評(píng)與自我批評(píng)，既勇于剖析自己，又敢于批評(píng)他人，批評(píng)意見“辣味十足”，事例佐證充分，既有思想交鋒，又有感情交流，達(dá)到相互提醒、共同提高的目的。會(huì)上所有的批評(píng)意見及存在的問題均已梳理返給相應(yīng)班子，并要求于2023年2月底前做好相應(yīng)的整改方案，明確具體時(shí)限及采取的整改措施，確保整改取得實(shí)效。
會(huì)后，我們根據(jù)根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委要求，一是持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，扎實(shí)、認(rèn)真、全面地學(xué)習(xí)黨章、《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和黨的xx大精神，力求學(xué)全、學(xué)透，將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)和落實(shí)到黨委自身建設(shè)上來，體現(xiàn)和落實(shí)到推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上來，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全局事業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力。二是把從嚴(yán)從實(shí)貫穿始終。嚴(yán)格按照中央和省、市委要求，堅(jiān)持敬終如始，克服松勁情緒，繼續(xù)上緊發(fā)條，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督導(dǎo)，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，推動(dòng)xx大各項(xiàng)決策部署的全面貫徹落實(shí)。三是以“釘釘子”的精神抓整改。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不折不扣地深入落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨新要求，堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重，即知即改、邊查邊改，確保在解決問題上取得群眾滿意的實(shí)效。四是認(rèn)真抓好建章立制工作。進(jìn)一步在完善制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在的突出問題，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)樹立xx局機(jī)關(guān)干部良好形象，為打高質(zhì)量發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
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組織生活工作情況報(bào)告篇二
孔瑪鄉(xiāng)黨委：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會(huì)和其它相關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
為提高對(duì)此次組織生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼。對(duì)照黨性分析的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻剖析了思想根源，每個(gè)黨員在自我剖析時(shí)，都經(jīng)歷了一個(gè)全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會(huì)會(huì)前動(dòng)員，并就有關(guān)注意事項(xiàng)做了詳細(xì)地安排。
組織生活會(huì)上，支部成員員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評(píng)為重點(diǎn)，按照準(zhǔn)備好的材料，逐一進(jìn)行自我剖析，民主評(píng)議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實(shí)踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施，虛心接受大家的批評(píng)。
2、相互批評(píng)坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評(píng)他人;既充分肯定成績，又重點(diǎn)指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。
1、堅(jiān)持理論武裝與增強(qiáng)黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實(shí)踐使我們體會(huì)到，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實(shí)際結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定立場方向，解決了如何做人的問題。運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會(huì)更扎實(shí)、更自覺。
2、堅(jiān)持從支部實(shí)際出發(fā)，著重開展自我批評(píng)和自我教育。堅(jiān)持自我批評(píng)、自我教育為主，提倡必要的批評(píng)幫助。聯(lián)系個(gè)人實(shí)際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認(rèn)真地開展自我批評(píng)，觸及思想，相互得到啟發(fā)，達(dá)到了自我教育、自我提高的目的。講嚴(yán)格，主要是嚴(yán)在組織領(lǐng)導(dǎo)和認(rèn)識(shí)態(tài)度上，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格把關(guān);對(duì)黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實(shí)際的考核和檢驗(yàn)。
組織生活工作情況報(bào)告篇三
使每名黨員深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項(xiàng)基本義務(wù)，增強(qiáng)開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議黨員工作的主動(dòng)性、自覺性,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會(huì)打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會(huì)這一主線，各黨支部于3月上旬，堅(jiān)持按照“四個(gè)必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對(duì)象之間廣泛開展談心活動(dòng)。
通過“一對(duì)一、面對(duì)面”的“拉家常”式的交心談心，廣泛征求廣大黨員對(duì)支部班子和班子成員在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準(zhǔn)問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進(jìn)一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認(rèn)真梳理意見，找準(zhǔn)找實(shí)問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對(duì)各方面征求到的意見建議進(jìn)行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對(duì)照梳理匯總情況，各支部書記認(rèn)真查擺自身存在的問題，召開支部會(huì)議集體把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，重點(diǎn)對(duì)是否存在理想信念模糊動(dòng)搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進(jìn)行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個(gè)方面”，對(duì)照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進(jìn)措施及努力方向，從嚴(yán)從實(shí)撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。
組織生活工作情況報(bào)告篇四
黨支部是各級(jí)政府和任何單位的組成部分。它的作用是凝聚部隊(duì)黨員干部的戰(zhàn)斗力,使他們集中思想,集中精力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
孔瑪鄉(xiāng)黨委：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求，我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會(huì)和其它相關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
為提高對(duì)此次組織生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼。對(duì)照黨性分析的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深刻剖析了思想根源，每個(gè)黨員在自我剖析時(shí)，都經(jīng)歷了一個(gè)全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會(huì)會(huì)前動(dòng)員，并就有關(guān)注意事項(xiàng)做了詳細(xì)地安排。
組織生活會(huì)上，支部成員員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評(píng)為重點(diǎn)，按照準(zhǔn)備好的材料，逐一進(jìn)行自我剖析，民主評(píng)議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實(shí)踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施，虛心接受大家的批評(píng)。
2、相互批評(píng)坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評(píng)他人;既充分肯定成績，又重點(diǎn)指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。
1、堅(jiān)持理論武裝與增強(qiáng)黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實(shí)踐使我們體會(huì)到，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實(shí)際結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定立場方向，解決了如何做人的問題。運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會(huì)更扎實(shí)、更自覺。
2、堅(jiān)持從支部實(shí)際出發(fā)，著重開展自我批評(píng)和自我教育。堅(jiān)持自我批評(píng)、自我教育為主，提倡必要的批評(píng)幫助。聯(lián)系個(gè)人實(shí)際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認(rèn)真地開展自我批評(píng)，觸及思想，相互得到啟發(fā)，達(dá)到了自我教育、自我提高的目的。講嚴(yán)格，主要是嚴(yán)在組織領(lǐng)導(dǎo)和認(rèn)識(shí)態(tài)度上，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格把關(guān);對(duì)黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實(shí)際的考核和檢驗(yàn)。
按照學(xué)校《關(guān)于召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議工作的通知》的有關(guān)要求，***黨支部于**年**月**日召開了組織生活會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)情況報(bào)告如下：
(一)會(huì)議籌備。
在召開組織生活會(huì)之前，通過個(gè)人自學(xué)和集中研討的方式，支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神。與機(jī)關(guān)黨組織溝通，聽取關(guān)于組織生活會(huì)和民主生活會(huì)的相關(guān)要求，確定于**年**月**日在**會(huì)議室召開。積極開展談心談話，聽取同志們的建議和意見，進(jìn)行深刻自我剖析、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，為開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做好籌備工作。
(二)召開情況。
**黨支部民主生活會(huì)和組織生活會(huì)于**年**月**日在行政樓三樓第5會(huì)議室分別召開，會(huì)議由支部書記**同志主持，支部全體黨員參加。會(huì)上，**同志代表**黨支部通報(bào)了上次組織生活會(huì)問題整改情況;黨員同志逐一進(jìn)行對(duì)照剖析材料發(fā)言，作自我評(píng)價(jià)與自我批評(píng)，其他同志提出批評(píng)意見;支部書記**同志作會(huì)議點(diǎn)評(píng);最后，開展民主測評(píng)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測評(píng)的評(píng)定程序，開展了民主評(píng)議黨員工作，最終評(píng)定優(yōu)秀等次黨員**名，合格等次黨員**名。
(一)政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不足。
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深入。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo);二是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實(shí)踐方面存在差距，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作上有差距。
(二)思想作風(fēng)不夠硬，創(chuàng)新意識(shí)和能力不到位。
一是勇爭一流意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)感覺工作任務(wù)重、壓力大，首先想到的是按照上級(jí)要求盡快完成工作任務(wù)，卻沒有想到讓工作更出彩、上臺(tái)階，沒有從時(shí)時(shí)處處爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)去推動(dòng)工作。二是開拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策、新問題的研究不夠深入，開展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位，把新《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目，悉心感悟習(xí)近平總書記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維，并將學(xué)習(xí)成果積極運(yùn)用到實(shí)際工作中。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把忠誠維護(hù)習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨中央的權(quán)威，做政治過硬的忠誠者、維護(hù)核心的踐行者。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，竭盡全力做好本職工作。
要進(jìn)一步強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)事爭一流的精神，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。思想作風(fēng)過硬，創(chuàng)新意識(shí)就強(qiáng)，積極進(jìn)取意識(shí)就強(qiáng)，工作力度就大，創(chuàng)新措施就多，成效就明顯，工作就能夠上水平、創(chuàng)一流。在工作中勇于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點(diǎn)放到解決“不落實(shí)”上，把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果，以昂揚(yáng)向上、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的精神抓好每一項(xiàng)工作，不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和群眾的期盼。
同志們：
按照xx黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會(huì)。下面我就開好專題組織生活會(huì)講幾點(diǎn)意見：
黨員組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的高度，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的工作，針對(duì)存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認(rèn)為組織生活會(huì)是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開不好會(huì)激化矛盾、搞亂班子等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，要通過深入細(xì)致的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，堅(jiān)持程序，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好專題組織生活會(huì)。
在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評(píng)看似缺點(diǎn)實(shí)為優(yōu)點(diǎn)，看似批評(píng)實(shí)為表揚(yáng)，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時(shí)間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評(píng)無關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點(diǎn)“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評(píng)同志過于嚴(yán)厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評(píng)意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進(jìn)一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評(píng)以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評(píng)過程中只談枝節(jié)問題，不談要害問題，只搞“自選動(dòng)作”，不搞“規(guī)定動(dòng)作”。要注意分清什么是思想和認(rèn)識(shí)問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀(jì)律觀念問題，什么是違法亂紀(jì)問題等。
一是開展批評(píng)與自我批評(píng)，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，更好地落實(shí)團(tuán)場、連隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺(tái)”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問題，大家一定要有這個(gè)大局意識(shí)。
二是每位黨員要抱著對(duì)事業(yè)對(duì)同志對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評(píng)和自我批評(píng)的同時(shí)，對(duì)一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)其它黨員。
三是開展批評(píng)與自我批評(píng)，核心的問題是堅(jiān)持以人為本，糾正自己和同志身上影響進(jìn)步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進(jìn)，全面發(fā)展，健康成長。
四是開展自我批評(píng)時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)待工作、對(duì)職工群眾利益、對(duì)干部形象、對(duì)黨員形象、對(duì)自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評(píng)，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。
五是在批評(píng)同志時(shí)，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評(píng)和自我批評(píng)，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評(píng)同志，又要警示自我。對(duì)照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。
六是在接受批評(píng)時(shí)，要深刻地認(rèn)識(shí)到同志們批評(píng)自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對(duì)自己提出批評(píng);要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強(qiáng)的意見，不能有反感、抵觸和對(duì)立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對(duì);更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。
專題組織生活會(huì)后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會(huì)的情況，認(rèn)真修改整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。黨支部要采取會(huì)議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專題組織生活會(huì)的情況。要在會(huì)后把制定改進(jìn)措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任作為組織生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來對(duì)待。要堅(jiān)決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會(huì)后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之”的不正?，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。這是組織生活會(huì)重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會(huì)不走過場的重要措施。
組織生活工作情況報(bào)告篇五
開好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是確?；顒?dòng)取得成效的重要舉措，中央和自治區(qū)黨委高度重視，專門下發(fā)了關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題民主生活會(huì)的通知，對(duì)開好民主生活會(huì)提出了具體的要求。這次xx市市委常委班子專題民主生活會(huì)，中央組織部副部長、中央教育實(shí)踐辦xxx同志，自治區(qū)黨委常委、組織部部長xx同志親臨檢查指導(dǎo)，xx同志作了重要講話，自治區(qū)黨委常委、秘書長xx同志親自主持并全程指導(dǎo)這次民主生活會(huì)。待會(huì)，xx同志還要作重要講話。我們認(rèn)為這充分體現(xiàn)了中央組織部、自治區(qū)黨委對(duì)崇左市黨員干部的關(guān)心，對(duì)崇左市委常委班子專題民主生活會(huì)的重視。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)好王秦豐副部長和范曉莉常委的重要講話精神。
關(guān)于對(duì)這次民主生活會(huì)點(diǎn)評(píng)評(píng)價(jià)，昨天xx同志總結(jié)歸納為三句話，也就是“三個(gè)有”：即自我批評(píng)有深度、互相批評(píng)有辣味、民主生活會(huì)有質(zhì)量。我們督導(dǎo)組認(rèn)為這是最好的肯定和評(píng)價(jià)，非常符合實(shí)際。我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上歸納為“六個(gè)有”，體現(xiàn)xx市委常委班子民主生活會(huì)的特點(diǎn)。
第一，黨委領(lǐng)導(dǎo)有保障。這次民主生活會(huì)，以至教育實(shí)踐活動(dòng)的全程工作，得到了中央組織部、中央第九巡回督導(dǎo)組、自治區(qū)教育實(shí)踐辦負(fù)責(zé)同志的精心指導(dǎo)，尤其是自治區(qū)黨委常委、秘書長xx同志把崇左市、xxx作為自治區(qū)黨委常委學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，真正作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責(zé)、親力親為，部署到位，措施到位，責(zé)任到位。短短的幾個(gè)月，xx同志三次到崇左市調(diào)研指導(dǎo)工作，多次聽取xx和第五督導(dǎo)組的匯報(bào)，及時(shí)對(duì)活動(dòng)的`開展提出明確要求，指導(dǎo)活動(dòng)健康開展。同時(shí)，對(duì)xx市改革發(fā)展項(xiàng)目的推進(jìn)，親自協(xié)調(diào)解決問題，還利用休息時(shí)間深入鄉(xiāng)村調(diào)研解決信訪積案。這都為崇左市搞好教育實(shí)踐活動(dòng)尤其是開好這次專題民主生活會(huì)提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。我認(rèn)為這是我們xx市的一個(gè)福氣。中央組織部、中央巡回督導(dǎo)組來檢查指導(dǎo)，大家曾一度感到有壓力。但同志們更多的是作為一個(gè)機(jī)遇，作為推動(dòng)工作的動(dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)做工作，精益求精做工作，取得了比較好的成效。
工作往往就是這樣，有了壓力，挺一挺、拼一拼就過去了，就能夠做得更好了。xx市委把召開這次民主生活會(huì)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真制定了民主生活會(huì)的方案，就開好會(huì)議提出了具體的要求。xx同志、xx同志和其他常委同志們做到了“五帶頭”，即帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭深入調(diào)研聽取意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，帶頭抓好整改落實(shí)。xx同志還親自主持起草市委常委會(huì)班子的對(duì)照檢查材料，經(jīng)常督促其他常委同志深入查找問題、深刻分析原因，反復(fù)修改對(duì)照檢查材料，像電影《英雄兒女》中的王成“為了勝利，向我開炮”那樣響亮地說出“向我看齊、向我開炮”。xx同志在白天工作繁忙的情況下，擠出晚上時(shí)間撰寫和修改對(duì)照檢查材料。這都為大家?guī)Я藗€(gè)好頭。
組織生活工作情況報(bào)告篇六
中共**委員會(huì)：
根據(jù)主題教育指導(dǎo)組要求，按照******黨委的工作部署，我廠黨支部于2019年11月28日上午在廠部辦公室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，會(huì)議由支部書記主持，支部全體黨員出席會(huì)議?，F(xiàn)將組織生活會(huì)開展情況作如下報(bào)告：
為開好這次專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，并作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。支部把開好這次專題組織生活會(huì)，作為支部全體黨員干部“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的一次政治體驗(yàn)，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
（一）、提高黨員干部對(duì)組織生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)。
根據(jù)主題教育計(jì)劃安排，黨支部書記汪錫經(jīng)同志帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)文件精神、黨課輔導(dǎo)、交流討論、學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干細(xì)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇》，習(xí)近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動(dòng)時(shí)的重要講話、在黨的十九屆。
四中全會(huì)。
上的重要講話，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，為開好專題組織生活打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）、開展談心談話。
按照談心談話要求，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，開展了談心談話活動(dòng)，支部書記與部分黨員進(jìn)行了談心談話，既交流了思想又相互聽取了意見建議，達(dá)到溝通思想，聽取意見的目的。收集黨員同志對(duì)支部的意見，共收集到2個(gè)問題。
（三）、深入查擺檢視問題。
深入查找自身在政治合格、“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、工作作風(fēng)、發(fā)揮作用、廉潔自律等方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因、改進(jìn)措施和努力方向，實(shí)事求是地撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。
報(bào)告。
測評(píng)后開展批評(píng)與自我批評(píng)，而后全體黨員民主評(píng)議，在民主評(píng)議中要求在“踐行誓言”“交納黨費(fèi)”“組織生活”“守法遵規(guī)”“綜合評(píng)價(jià)”五個(gè)方面，相應(yīng)按照優(yōu)秀—四星級(jí)、合格—三星級(jí)、基本合格—二星級(jí)、不合格—一星級(jí)四個(gè)等次進(jìn)行民主測評(píng)，最后支部書記給每個(gè)黨員根據(jù)日常綜合表現(xiàn)進(jìn)行逐個(gè)的星級(jí)評(píng)定。評(píng)議結(jié)果優(yōu)秀四星級(jí)1名，合格三星級(jí)6個(gè)。
支部每個(gè)黨員將以這次組織生活會(huì)為起點(diǎn)，進(jìn)一步明確目標(biāo)定位，找準(zhǔn)工作短板，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。首先對(duì)組織生活會(huì)上查擺檢視的問題及時(shí)梳理，主動(dòng)接受監(jiān)督。存在的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，明確完成時(shí)限。夯實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，立行立改、明確時(shí)效。然后要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定?“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上。
最后，支部書記***同志進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，針對(duì)支部和每名黨員干部在“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)中查擺出的共性問題提出了整改意見，全體黨員干部一致表示，以這次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，在以后的工作和學(xué)習(xí)中聚焦“不忘初心、牢記使命”這個(gè)主題，圍繞理論學(xué)習(xí)、思想政治、擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)、廉潔清正等目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)檢視自己的問題，并認(rèn)真整改，嚴(yán)格以好黨員、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
組織生活工作情況報(bào)告篇七
按照公司黨委對(duì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一個(gè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程，它是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機(jī)修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會(huì)，特總結(jié)如下：
一、通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實(shí)際找出切入點(diǎn)。
當(dāng)前機(jī)修車間作為公司的一個(gè)大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行，對(duì)于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅(jiān)持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實(shí)踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團(tuán)隊(duì)的問題和因素。
1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴(kuò)建項(xiàng)目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴(kuò)建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機(jī)修負(fù)責(zé)的場面大范圍廣，場地分散，有時(shí)候每個(gè)崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，員工教育培訓(xùn)很難開展起來，影響了車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對(duì)今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。
2、人才階梯隊(duì)伍沒有形成。目前，車間的人才儲(chǔ)備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊(duì)伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行，這一矛盾將會(huì)更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒有實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大，設(shè)備在更新改造，機(jī)修人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動(dòng)自發(fā)的主人翁意識(shí)在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機(jī)修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個(gè)別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團(tuán)、管理人員少，難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行，機(jī)修負(fù)責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時(shí)考核，既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動(dòng)強(qiáng)度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對(duì)策建議。
要解決這些問題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競爭的焦點(diǎn)，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，是打造高績效團(tuán)隊(duì)的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與人力資源部門溝通聯(lián)系，多引進(jìn)能干之人。同時(shí)，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí)，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。
1、充分提供一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。公司應(yīng)建立一個(gè)與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)青年學(xué)生多提供機(jī)會(huì)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對(duì)車間各類崗位進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。
2、建立一個(gè)有效的考核機(jī)制。定期對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動(dòng)各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
組織生活工作情況報(bào)告篇八
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)將自己對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識(shí)、自身存在的不足和今后的努力方向。
總結(jié)。
如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識(shí)：
通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)工作、完善長效機(jī)制、推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展；對(duì)于激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性；對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；對(duì)于促進(jìn)各級(jí)黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義。
二、個(gè)人存在不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不全面，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠；二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)，工作中不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；二是工作藝術(shù)性不夠，對(duì)問題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力的認(rèn)識(shí)不深刻。
三、
今后努力的方向。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會(huì)主義理論。理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變。
教學(xué)。
方法和學(xué)習(xí)方式，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、增強(qiáng)能力，推動(dòng)創(chuàng)新。在做好本職工作的同時(shí)同時(shí)，要培養(yǎng)積極的人生態(tài)度，進(jìn)取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學(xué)，開朗大方的個(gè)性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)于律己。努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，腳踏實(shí)地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。
當(dāng)然，我還存在很多不足，需在與同志們的進(jìn)一步交流。
中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯的批評(píng)。
總之，在今后工作中，我將在開拓中進(jìn)取，在進(jìn)取中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。
2011年6月。
組織生活工作情況報(bào)告篇九
20xx年，xx法院黨支部立足新時(shí)代貫徹新思想展示新作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅(jiān)持“三個(gè)三”黨建工作思路，抓黨建、帶隊(duì)建、促審判、促執(zhí)行，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以黨建“上水平”推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流。
1、召開黨組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員大會(huì)。3月16日下午，我院以支部為單位，分別召開了黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)。全體黨員通過對(duì)照檢查、自我批評(píng)和相互批評(píng)，紅紅臉、出出汗，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高履職能力，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)工作創(chuàng)一流奠定基礎(chǔ)。
2、黨支部進(jìn)行換屆選舉。7月4日下午，我院召開全體黨員大會(huì)，進(jìn)行支部換屆選舉。會(huì)議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會(huì)通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關(guān)于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復(fù)》，通過候選人、監(jiān)票人、計(jì)票人提名，經(jīng)差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會(huì)成員，并進(jìn)行了分工。
3、開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“紅船精神”主題黨日活動(dòng)。黨的“十九大”閉幕僅一周，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)新一屆政治局常委專程前往上海和浙江嘉興，瞻仰中共一大會(huì)址和嘉興紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示中央領(lǐng)導(dǎo)集體的堅(jiān)定政治信念。1月2日，新年上班第一天，我院開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“紅船精神”主題黨日活動(dòng)，
不忘初心。
牢記使命，堅(jiān)定理想信念，推動(dòng)我院各項(xiàng)工作步入新時(shí)代致力新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
4、開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題黨日活動(dòng)。3月15日，我院組織全體干警赴張村鎮(zhèn)張溝村，參觀“為了六十一個(gè)階級(jí)弟兄紀(jì)念館”。58年前，張溝村發(fā)生六十一個(gè)階級(jí)弟兄中毒事件，該案經(jīng)我院公開審理，判處投毒犯張德才回申娃死刑。該案經(jīng)新聞媒體報(bào)道，成為全國人民進(jìn)行社會(huì)主義教育的生動(dòng)教材，走進(jìn)課本走上課堂拍成了電影。通過參觀“六十一個(gè)階級(jí)弟兄紀(jì)念館”，重溫歷史，不忘初心，牢記使命。
5、開展“學(xué)習(xí)延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動(dòng)。習(xí)近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養(yǎng)了幾代中國共產(chǎn)黨人，始終是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難、開拓前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量”?！昂霌P(yáng)延安精神，對(duì)于推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大意義”。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園，寶塔山，楊家?guī)X，梁家河，習(xí)仲勛陵園、故居、紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。
6、開展廉政教育黨日活動(dòng)。8月2日下午，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動(dòng)。通過參觀教育基地展板內(nèi)容，如法紀(jì)篇、預(yù)防篇、風(fēng)范篇、貪吏篇、警示篇，觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式，教育干警不忘初心、牢記使命，警鐘長鳴。
7、開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)黨日活動(dòng)。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區(qū)開展志愿服務(wù)黨日活動(dòng)。古王社區(qū)是我院幫扶村，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人，除3戶4人外，其余已脫貧。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評(píng)估驗(yàn)收?，F(xiàn)在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農(nóng)業(yè)面源污染、道路硬化、村莊綠化、環(huán)境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚(yáng)文化簡稱“四治六化”。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組，以黨小組形式參加了“四治六化”活動(dòng)。
一是推進(jìn)黨建與審判業(yè)務(wù)深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠；三是創(chuàng)新黨建工作載體上還有差距。
1、深化開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，以黨員干部為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，完成好“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”的主要任務(wù)，鞏固提升四個(gè)階段有序推進(jìn)，把學(xué)習(xí)提高、解放思想貫穿始終，把深入實(shí)踐、解決問題貫穿始終，把對(duì)標(biāo)一流，提高水平貫穿始終，帶動(dòng)我院黨建等各項(xiàng)工作全面提升。
2、實(shí)施組織優(yōu)化行動(dòng)，調(diào)整基層黨組織設(shè)置，強(qiáng)化人民法院黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)干部力量配備，加強(qiáng)聘用人員中的黨員管理。
3、實(shí)施提質(zhì)增效行動(dòng)。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規(guī)范組織生活制度落實(shí)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全面推行支部主題黨日，開展支部建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
5、實(shí)施先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。樹立黨員干警挑重?fù)?dān)辦難案的鮮明導(dǎo)向，開展黨員先鋒創(chuàng)建活動(dòng)，完善黨員干警聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。
組織生活工作情況報(bào)告篇十
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2015年，在礦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達(dá)的精細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實(shí)”的問題還不同程度存在，我對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，聚焦對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問題進(jìn)行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：
一、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求查擺個(gè)人存在的問題。
（一）“不嚴(yán)不實(shí)”的具體情況。
1、在修身不嚴(yán)方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗(yàn)還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實(shí)效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強(qiáng)，對(duì)涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。
2、在用權(quán)不嚴(yán)方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)。對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。對(duì)基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。
3、在律己不嚴(yán)方面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實(shí)方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時(shí)與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細(xì)致的問題。二是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對(duì)于部門管理和工作落實(shí)不利時(shí)，有時(shí)也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不夠。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負(fù)責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團(tuán)隊(duì)形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準(zhǔn)確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動(dòng)；另一方面，與同級(jí)部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對(duì)接；有時(shí)，工作中缺乏通盤考慮的意識(shí)，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實(shí)方面，有時(shí)僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時(shí)還會(huì)因?yàn)楣ぷ髦械囊稽c(diǎn)小事去發(fā)火，影響了團(tuán)結(jié)和工作的開展。思想認(rèn)識(shí)存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴(yán)的問題，也有外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來，根源上還是個(gè)人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施。
通過深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，對(duì)照進(jìn)行自我剖析，使我更加增強(qiáng)了改正“不嚴(yán)不實(shí)”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個(gè)人綜合素質(zhì)和行動(dòng)執(zhí)行力，實(shí)干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻(xiàn)力量。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。用自己的言行和思想影響帶動(dòng)本部門。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨和意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強(qiáng)三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對(duì)實(shí)際困難提出對(duì)策和解決措施，并持之以恒地推動(dòng)和貫徹;三是在行動(dòng)上要有“韌”勁，特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團(tuán)公司和礦上既定的方針目標(biāo)，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動(dòng)作用。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評(píng)?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實(shí)黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進(jìn)行述職。
1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅(jiān)持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運(yùn)作體系，不斷深入推進(jìn)精細(xì)化管理工作，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅(jiān)決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，切實(shí)提高精細(xì)化管理水平。
2、遵守紀(jì)律情況。自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動(dòng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅(jiān)定，勤勉履職。做到了在任何時(shí)候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真對(duì)照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動(dòng)教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個(gè)人的禮金、禮品；同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)親人、親屬的嚴(yán)格管理和教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補(bǔ)足知識(shí)，沖足電，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅(jiān)持做到八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外一個(gè)樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人和集體，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時(shí)間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認(rèn)真地對(duì)待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
5、雖然我能嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級(jí)相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強(qiáng)導(dǎo)致自己對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認(rèn)識(shí)，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，同各種消極社會(huì)現(xiàn)象做斗爭上不堅(jiān)決。二是民主集中制落實(shí)不到位。在重大項(xiàng)目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊(duì)伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀(jì)律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，督促落實(shí)不力。
針對(duì)以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀(jì)、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴(yán)肅隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)所有人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價(jià)格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對(duì)這種困難，我作為精細(xì)化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)，堅(jiān)信我們的企業(yè)一定會(huì)渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個(gè)方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認(rèn)清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細(xì)化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項(xiàng)開支。再次要堅(jiān)定信心，理解和支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對(duì)困難，積極主動(dòng)為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，并按照“管理精細(xì)化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實(shí)際，強(qiáng)力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運(yùn)作體系，強(qiáng)化成本管控；實(shí)施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實(shí)現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細(xì)化管理工作深入民心，推動(dòng)全員精細(xì)化管理，最終實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費(fèi)用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時(shí)，我作為大水頭礦精細(xì)化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)實(shí)在在的成績回報(bào)企業(yè)。
四、對(duì)“礦十二屆一次職代會(huì)行政工作報(bào)告和黨委講話”提出以下意見和建議。
本人在與基層職工一對(duì)一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點(diǎn)就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會(huì)上提出解決方案，切實(shí)為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報(bào)內(nèi)容如有不合理之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正！
組織生活工作情況報(bào)告篇十一
區(qū)紀(jì)委，區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀(jì)委同意，報(bào)請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部批準(zhǔn)，__年__下午，區(qū)建設(shè)管理局黨組在局三樓會(huì)議室召開黨組班子__年度專題民主生活會(huì)。區(qū)委常委、組織部部長潘小進(jìn)同志,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓(xùn)中心副主任李曉晗同志參加會(huì)議并指導(dǎo)工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會(huì)。專題民主生活會(huì)由局黨組書記、局長__志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子__年度專題民主生活會(huì)情況報(bào)告如下：
一、會(huì)前準(zhǔn)備工作情況。
(一)深入學(xué)習(xí)，在提高認(rèn)識(shí)中統(tǒng)一思想。
要開好專題民主生活會(huì)，關(guān)鍵要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，全年采取組織12次集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎(chǔ)上，再次認(rèn)真習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做到帶著問題學(xué)。通過學(xué)習(xí)，明確了活動(dòng)的有關(guān)要求，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會(huì)打好了思想基礎(chǔ)。
(二)征求意見，在廣開言路中匯集民意。
會(huì)前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過“個(gè)別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設(shè)了專線電話、設(shè)立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級(jí)單位(黨支部)、服務(wù)對(duì)象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的意見和建議，形成“查找問題、整改項(xiàng)目、落實(shí)結(jié)果”三個(gè)方面的問題清單。
(三)對(duì)照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。
從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對(duì)照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復(fù)修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對(duì)照檢查材料，班子成員個(gè)人親自起草自己的對(duì)照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行剖析檢查，查問題以事實(shí)作支撐，敢于觸及深層次問題、實(shí)質(zhì)性問題，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對(duì)照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進(jìn)一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對(duì)標(biāo)、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個(gè)，人平5個(gè)以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對(duì)查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。
局黨組堅(jiān)持把功夫下在會(huì)前，深入開展交心談心。在交心談心活動(dòng)中，局黨組堅(jiān)持“四個(gè)必談”原則，即：局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10余次。主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對(duì)方存在問題交談，圍繞如何提高改進(jìn)認(rèn)識(shí)意見交流。真正把本人問題、對(duì)方問題、產(chǎn)生問題原因及改進(jìn)措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
二、開展了批評(píng)與自我批評(píng)。
(一)查找班子存在的問題和不足。
一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認(rèn)識(shí)缺乏高度，重視程度不夠高。個(gè)別班子成員認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到首要位置，往往出現(xiàn)會(huì)議布置多，文件強(qiáng)調(diào)多，而實(shí)際執(zhí)行卻認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)局機(jī)關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學(xué)習(xí)心得存在簡單照搬、不合時(shí)宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，造成政治學(xué)習(xí)流于形式。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費(fèi)精力認(rèn)真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認(rèn)為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實(shí)開展工作中，有時(shí)出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動(dòng)中，初始階段能做到精心謀劃、細(xì)致安排，但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致效果不理想。
三是從工作作風(fēng)方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，一般號(hào)召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習(xí)慣于上傳下達(dá)，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實(shí)際提出具體而又切合實(shí)際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機(jī)感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對(duì)檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對(duì)下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習(xí)流于形式等問題未能及時(shí)抓整改。
(二)班子成員自我批評(píng)情況。
1.思想政治方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)用結(jié)合有待進(jìn)一步緊密。雖能定時(shí)參加支部集中學(xué)習(xí)，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實(shí)質(zhì)和豐富學(xué)習(xí)不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，對(duì)于中國特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)甚少，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，往往上級(jí)要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。學(xué)習(xí)以后，也存在學(xué)用脫節(jié)的情形，不能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)工作的實(shí)踐，不能將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論與提升全區(qū)城市建設(shè)水平相結(jié)合。
二是黨建工作不夠細(xì)，黨員管理有待進(jìn)一步嚴(yán)格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時(shí)間用于抓具體工作，對(duì)于局機(jī)關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導(dǎo)致落實(shí)組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會(huì)議區(qū)別開來，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達(dá)到觸動(dòng)黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的;二是對(duì)黨員的管理和監(jiān)督不嚴(yán)，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對(duì)一般黨員“不善管”、對(duì)干部黨員“不敢管”。三是個(gè)別黨支部出現(xiàn)黨的會(huì)議制度不夠落實(shí)。例如：城維公司黨支部黨建工作落實(shí)不到位，支部書記對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級(jí)查出問題。其他黨支部有時(shí)出現(xiàn)不按時(shí)召開黨員大會(huì)，會(huì)前準(zhǔn)備不充分，會(huì)議議題不集中，會(huì)議討論不充分，會(huì)議記錄不嚴(yán)肅認(rèn)真等問題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進(jìn)一步堅(jiān)定。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時(shí)觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠。對(duì)待社會(huì)和網(wǎng)上一些不實(shí)言論，雖然自己從來不信,但對(duì)其所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態(tài)方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對(duì)局屬單位黨支部貫徹落實(shí)上級(jí)指示與本單位的實(shí)際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有自己議的。二是個(gè)別黨支部工作缺乏預(yù)見性、計(jì)劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點(diǎn)和規(guī)律，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想，不注重長遠(yuǎn)打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財(cái)。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實(shí)效。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向，作為單位一把手，與機(jī)關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實(shí)干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
三是創(chuàng)新能力不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)單位，工作壓力大，在工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實(shí)現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導(dǎo)少，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實(shí)上緊下松的問題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時(shí)總是強(qiáng)調(diào)困難和客觀因素，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和動(dòng)真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對(duì)矛盾問題，勇敢指出、批評(píng)教育不夠，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
六是進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對(duì)取得的成績居功自傲，對(duì)新形勢缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，不愿解放思想，進(jìn)行深入研究、積極創(chuàng)新。
3.工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機(jī)關(guān)仍存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機(jī)關(guān)過去一年人員調(diào)動(dòng)頻繁，沒有及時(shí)調(diào)整人員，導(dǎo)致局機(jī)關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時(shí)存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時(shí)處理群眾反映的問題。
二是廉政自律意識(shí)不強(qiáng)。在個(gè)人廉潔從政方面，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和新修訂的實(shí)施細(xì)則要求，自覺嚴(yán)格要求和約束自己，但對(duì)局機(jī)關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機(jī)關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚;有時(shí)對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)，認(rèn)為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實(shí)方法不多。在落實(shí)重點(diǎn)工程建設(shè)、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時(shí)感到辦法不多，對(duì)分管工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實(shí)推動(dòng)工作的方法還不多，有些敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不實(shí)。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進(jìn)遇到瓶頸時(shí)，對(duì)一些不確定因素，攻堅(jiān)力度不夠，爭先意識(shí)有所弱化。
五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯(cuò)過用餐時(shí)間，導(dǎo)致食堂工作人員長期主動(dòng)為我預(yù)留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時(shí)制止這種搞特殊化的行為。對(duì)于機(jī)關(guān)食堂浪費(fèi)飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴(yán)厲制止。
六是艱苦奮斗思想不強(qiáng)。對(duì)于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認(rèn)識(shí)不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強(qiáng)，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
(三)班子成員互相批評(píng)情況。
會(huì)議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評(píng)，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對(duì)其他成員提出了2條以上的批評(píng)意見，班子成員相互之間共提出12個(gè)批評(píng)意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。平時(shí)雖然利用“支部主題黨日”活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)組織黨員干部學(xué)習(xí)，但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦衅赜诳吹靡姷闹攸c(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠足。有時(shí)出現(xiàn)對(duì)不敢面對(duì)問題，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)的政策、管理人員出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)局機(jī)關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏用心性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機(jī)”。
三、提出了今后努力方向和改進(jìn)措施。
(一)針對(duì)思想政治方面存在的問題和不足問題落實(shí)整改。一是要帶頭全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎扎實(shí)實(shí)地投入到“守紀(jì)律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中去，嚴(yán)格要求自己。二是要帶頭適應(yīng)新時(shí)代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結(jié)合起來，同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴(yán)格遵守城市建設(shè)、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進(jìn)性。三是要帶頭加強(qiáng)自身政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識(shí)來不斷的武裝自己。
(二)針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實(shí)整改。一要帶頭強(qiáng)化學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《黨章》及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二要帶頭加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)。始終把“一崗雙責(zé)”作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的一項(xiàng)根本性和全局性舉措，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作中始終做到“四到位”，扎實(shí)推進(jìn)建管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。三要帶頭強(qiáng)化重點(diǎn)建設(shè)工程推進(jìn)力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。
(三)針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問題和不足問題落實(shí)整改。一要帶頭加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。二要帶頭加強(qiáng)組織建設(shè)，以創(chuàng)新完善黨組工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是帶頭推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法，即“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表城建人形象;“兩個(gè)原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
局班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)后，區(qū)委常委組織部部長潘小進(jìn)在對(duì)本次專題民主生活會(huì)給予充分肯定的前提下，提出“四點(diǎn)”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習(xí)總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實(shí)踐中堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要理直氣壯地抓黨建。建管局?jǐn)傋哟蟆⑷藛T多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會(huì)的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進(jìn)一步在實(shí)踐中強(qiáng)化黨建工作。因此，我要借此機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責(zé)任人要履行好主體責(zé)任，班子成員一定要履行好“一崗雙責(zé)”。三要實(shí)事求是地?fù)P正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動(dòng)內(nèi)容，增加一條弘揚(yáng)正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺(tái)，以及報(bào)紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進(jìn)行表揚(yáng)，并將負(fù)面現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務(wù)。建管局點(diǎn)多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進(jìn)各項(xiàng)工作，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，做好各項(xiàng)服務(wù)，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導(dǎo)、去示范、去帶動(dòng)、去取得成果。
最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)城市建設(shè)管理各項(xiàng)工作深入開展;二要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)照今天會(huì)上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài);三要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)。
組織生活工作情況報(bào)告篇十二
地點(diǎn)：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實(shí)到：17人。
會(huì)議記錄：
1、會(huì)議由黨支書主持，由組織委員做會(huì)議記錄，由黨支書宣布會(huì)。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對(duì)照檢查。
(2)個(gè)人自評(píng)。
(3)黨員互評(píng)。
(4)支部講評(píng)。
(5)民主測評(píng)。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對(duì)照檢查。
黨支部書記對(duì)照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合等。
3、個(gè)人自評(píng)。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)。
__：1、自己的知識(shí)儲(chǔ)備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會(huì)因?yàn)榍榫w化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強(qiáng)。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點(diǎn)安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識(shí)淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動(dòng)性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)驗(yàn)中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時(shí)未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對(duì)自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識(shí)不高3、所學(xué)知識(shí)面不夠廣。4、有點(diǎn)懶散，自制力不強(qiáng)。
__：1、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對(duì)交流，社交能力不強(qiáng)。
3、時(shí)間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識(shí)，2、主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，3、工作方法較簡單4、對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評(píng)。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(dòng)(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(shí)(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實(shí)踐活動(dòng)中實(shí)踐不足(__)。__：自制力不強(qiáng)(__),做事不夠認(rèn)真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動(dòng)性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對(duì)交流(__)，工作主動(dòng)性不夠(__)。
5、支部講評(píng)。
黨支部書記根據(jù)支委會(huì)初步意見，結(jié)合黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行講評(píng)。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步提升。改進(jìn)方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實(shí)地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進(jìn)方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評(píng)。
(1)在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評(píng)表的方式，按好、一般、差三種情況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測評(píng)。邀請(qǐng)群眾代表參加民主測評(píng)，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行投票測評(píng)。
(2)由群眾代表唱票和計(jì)票，黨支書監(jiān)督測評(píng)流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計(jì)票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計(jì)測評(píng)結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會(huì)同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級(jí)點(diǎn)評(píng)情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級(jí)研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實(shí)質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。
8、散會(huì)。
組織生活工作情況報(bào)告篇十三
自查自糾報(bào)告通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對(duì)照以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題1、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。雖然做到了“四個(gè)服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對(duì)個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，主動(dòng)報(bào)告意識(shí)不強(qiáng)，僅僅是按照組織要求進(jìn)行報(bào)告。對(duì)看到的某些問題有時(shí)睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對(duì)工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時(shí)在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對(duì)黨的路線、方針、政策，黨的理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對(duì)新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計(jì)不足、認(rèn)識(shí)的不夠深刻，學(xué)用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升。
二是放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化，淡化了對(duì)事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強(qiáng)有力推動(dòng)。群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對(duì)面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識(shí)有所懈怠。對(duì)自己要求放松，對(duì)學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定加強(qiáng)自我約束的主動(dòng)性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，未能做到處處保持一名中共黨員的先進(jìn)性，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
三、
努力方向和整改措施?一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，從應(yīng)付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)性。要加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價(jià)值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識(shí)，特別是在當(dāng)前，要真正把總目標(biāo)裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持鍛煉黨性。堅(jiān)持每月自學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性，在工作中錘煉黨性，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，爭做維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的排頭兵。
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