在職工會(huì)上的講話（匯總14篇）

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是人類成長的必然過程，它可以讓我們更好地認(rèn)識自己。如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和閱讀能力？以下是幾篇經(jīng)典總結(jié)范文的摘抄，以饗讀者，也希望能激發(fā)大家的寫作靈感。

在職工會(huì)上的講話篇一

各位老師、同志們，大家晚上好!

長假已過，新的學(xué)期，新的氣象，新的面貌。開學(xué)已經(jīng)將近一個(gè)星期，全校上下，能夠收拾好心情，調(diào)整好心態(tài)，迅速投入到緊張有序的工作當(dāng)中，第一時(shí)間進(jìn)入狀態(tài)，第一時(shí)間狠抓落實(shí)，為新學(xué)期學(xué)校工作又好又快的發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

1、回顧我們?nèi)〉玫某煽儭?/p>

2、讓我們感動(dòng)的教師典型。

3、直面我們面臨的困境和挑戰(zhàn)。

4、積極思考和探索我們的應(yīng)對策略和措施。

先講第一點(diǎn)：過去，在忐忑不安和來自外界及自身的各種猜疑中，我們奮力打拼，交出了一份拿得出手的、各種數(shù)據(jù)頗為亮麗的成績單。

在這中間，我們遇到了參加工作以來的最大挑戰(zhàn)，何去何從，我們的內(nèi)心在猶豫，我們在忐忑不安中，思考著自己的職業(yè)、工作、身份性質(zhì)等等。

在這中間，我們遇到了來自外界的各種猜疑。有的領(lǐng)導(dǎo)坦言，實(shí)驗(yàn)學(xué)校這么一來，人心不穩(wěn)，教學(xué)秩序有所影響，教學(xué)質(zhì)量可能要滑坡不少。

諸如此類的說法、林林總總的觀點(diǎn)時(shí)有耳聞，確實(shí)非常之多。說實(shí)話，我們在當(dāng)時(shí)被觀望著，被懷疑著，當(dāng)時(shí)我們承受的壓力之大，是常人難以想象的，但是，我們最終還是自己的努力，頑強(qiáng)地挺過來了，我們的質(zhì)量不僅沒有滑坡，反而做出了漂亮的成績，而且亮點(diǎn)和精彩不少。

在這里，先說我們的小學(xué)部。盤點(diǎn)小學(xué)部上學(xué)期的工作，可以用“陽光燦爛”一詞來形容。

上學(xué)期，小學(xué)部榮獲xx市共同體籃球俱樂部比賽第一名；xx市第六屆校園藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)，獨(dú)唱獲小學(xué)低學(xué)段一等獎(jiǎng)；xx市第六屆中小學(xué)生現(xiàn)場書畫比賽中有5人入圍6月1日的決賽；在由共青團(tuán)中央學(xué)校部、中國語文報(bào)刊協(xié)會(huì)舉辦的第十三屆“語文報(bào)杯”全國小學(xué)生作文大賽中，小學(xué)部有6位同學(xué)獲國家級一、二等獎(jiǎng)，一百多位同學(xué)獲省級一、二等獎(jiǎng)；課題研究成果豐碩，成功結(jié)題省級課題2項(xiàng)，市級課題3項(xiàng)，成功開題市級課題3項(xiàng)，成功申報(bào)省級課題2項(xiàng)，正在申報(bào)國家級課題1項(xiàng)，省級課題3項(xiàng)；副校長吳勇撰寫的第3本專著(兒童寫作論)由語文出版社出版；小學(xué)部成功舉辦了全國“學(xué)程導(dǎo)航·活力課堂”小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專題研討會(huì)；成功舉辦了xx市小學(xué)語文學(xué)科建設(shè)第八次專題研討會(huì)；在今年4月份進(jìn)行的xx市骨干教師評選中，共有19位老師增選，列全市前茅。小學(xué)部教師在省市級報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐?0多篇，學(xué)生作品200余件。

可以說，“陽光教育”的理念已經(jīng)深入人心，“陽光教育”的行動(dòng)正在開花結(jié)果。

其次，是我們的初中部。回顧初中部上學(xué)期的工作，可以用“成績優(yōu)秀”一詞來概括。

xx屆中考，初中部再創(chuàng)佳績。中考文化成績達(dá)到xx錄取分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例全市領(lǐng)先；中考文體總均分650多分，全市領(lǐng)先。初中部師生在各級各類競賽中展現(xiàn)風(fēng)采：在xx市級以上比賽中共有30多人獲一、二等獎(jiǎng)，在大市級執(zhí)教示范課、展示課50多節(jié)。在xx市第五屆“弘謇杯”優(yōu)課比賽中，榮獲3個(gè)一等獎(jiǎng)。有60多位教師在省市級論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)。在xx年xx省初中“金鑰匙”競賽活動(dòng)中，1名學(xué)生榮獲xx省教育廳一等獎(jiǎng)，2名學(xué)生榮獲二等獎(jiǎng)，2名學(xué)生榮獲三等獎(jiǎng)，15名學(xué)生榮獲xx省教育學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)成績?nèi)蓄I(lǐng)先。

xx年6月，第三屆xx書寫經(jīng)典”規(guī)范漢字現(xiàn)場書寫大賽比賽中，1個(gè)獲省一等獎(jiǎng)，第三屆xx書寫經(jīng)典”規(guī)范漢字現(xiàn)場書寫大賽硬筆類初中組比賽，3個(gè)獲省三等獎(jiǎng)。在xx省第十屆中學(xué)生作文大賽現(xiàn)場決賽中，2人獲省一等獎(jiǎng)，2人獲省二等獎(jiǎng)，4人獲省三等獎(jiǎng)。在第三屆xx我與經(jīng)典有約”網(wǎng)絡(luò)征文比賽中，共有34名師生分獲了xx省一、二、三等獎(jiǎng)。在xx省第三屆中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)讀書活動(dòng)中，1人獲xx省金獎(jiǎng)，1人獲xx省優(yōu)秀獎(jiǎng)，1位老師獲xx省優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。初中部崇尚一流，追求卓越，傾心打造精致教育品牌，在上學(xué)期的市局調(diào)研中，成績領(lǐng)先。

接下來，是我們的高中部，回顧高中部上學(xué)期的工作，可以用“優(yōu)質(zhì)品牌”一詞來形容。

在今年高考中，高中部有825人參加高考，本二以上上線659人，上線人數(shù)再次刷新歷史記錄；六門選修學(xué)科達(dá)b率列全市第二，全部超過包場，理科語數(shù)外均分全部列全市第二，增幅超xx和包常文科數(shù)學(xué)外語均分超包場，增幅超包常概括起來說，在競爭態(tài)勢非常激烈的背景下，如果橫向比較，我們超過了自己的強(qiáng)勁對手——包場中學(xué)(上線647人，參考人數(shù)870人)；縱向比較，我們超過了自己學(xué)校去年的本科人數(shù)(625人)，全面實(shí)現(xiàn)了市局下達(dá)的核心考核指標(biāo)，取得了今年高考的全面勝利。

在全市期末統(tǒng)測中，我校高一、高二年級的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和成績，都比較優(yōu)秀，領(lǐng)先于同類型重點(diǎn)高中。在剛剛結(jié)束的xx市軍政訓(xùn)練匯報(bào)表演比賽中，我們學(xué)校和海門中學(xué)，雙雙并列一等獎(jiǎng)。

此外，在xx市、xx市等舉辦的“文明禮儀伴我行”征文比賽、黨史知識競賽、第八屆“xx韜奮讀書節(jié)”征文比賽等多項(xiàng)活動(dòng)中，高中部的學(xué)生都取得了不俗的成績和名次。

同時(shí)，xx三位老師被評為xx屆“xx市功勛教師”，xx被評為xx市師德標(biāo)兵，xx等四位老師被評為xx年“xx市優(yōu)秀教育工作者”。

最后，是我們的總校。

自從我們學(xué)校辦學(xué)機(jī)制改為公辦以后，經(jīng)費(fèi)緊張了，人手減少了，后勤工作面臨著許多新情況、新問題，可以說挑戰(zhàn)不少。但是，全體后勤同志，在總校的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，明確崗位責(zé)任，為三個(gè)學(xué)部各項(xiàng)工作的順利開展保駕護(hù)航。具體說來，學(xué)校后勤精心協(xié)調(diào)各學(xué)部、各崗位的人員配置，做到因崗設(shè)人，節(jié)省學(xué)校開支。做好了綠化養(yǎng)護(hù)、基建、設(shè)備及設(shè)施維修方面的工作。

高質(zhì)量地完成了高考和中考食宿點(diǎn)、高考考點(diǎn)、體育中考考點(diǎn)的后勤保障工作。多次負(fù)責(zé)接待上級部門的會(huì)議，做到會(huì)場布置整潔、高雅、溫馨。多次接待國內(nèi)外參觀考察團(tuán)及市委、市政府和上級主管部門對學(xué)校的視察工作，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

各位老師、同志們，回首上學(xué)期工作，在全體教職員工的共同努力下，我們以“提速學(xué)校發(fā)展，提升學(xué)校內(nèi)涵”為發(fā)展思路，認(rèn)真貫徹“五嚴(yán)”規(guī)定，堅(jiān)持“質(zhì)量興校，管理強(qiáng)?！钡闹餍刹粍?dòng)搖，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力打造學(xué)校品牌，使得我校的辦學(xué)品位不斷提升，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

第二點(diǎn)，在平常的日子里，在繁瑣的工作中，我們的校園中涌現(xiàn)出了一批敬業(yè)勤奮、忘我工作的教師典型，他們就在我們身邊，他們讓我們時(shí)刻感動(dòng)著。

先說我們的小學(xué)部，說起小學(xué)部，不得不提到一個(gè)人，他就是xx市“學(xué)導(dǎo)式數(shù)學(xué)教學(xué)”名師工作室領(lǐng)銜人、特級教師、小學(xué)部卞惠石校長。在卞校長的帶領(lǐng)下，小學(xué)部在短短的兩年內(nèi)，苦練內(nèi)功，揚(yáng)名全國，走出了一條以“陽光教育”為特色，內(nèi)涵發(fā)展顯功力的道路，在他的帶領(lǐng)下，老師們發(fā)展了，學(xué)生們進(jìn)步了，家長們滿意了。

此外，有燕子銜泥為做窩的楊xx老師;有善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)，因材施教的張xx老師;在童化作文的天空下拓荒實(shí)踐、筆耕不止，以(童化作文，浸潤兒童心靈的作文教學(xué))等多本專著打響全國小語界的吳xx校長;有朝著夢想飛翔的姚xx老師，有以成就自己而成就學(xué)生的資深數(shù)學(xué)教師張xx、有以為了孩子幸福一生，而用心用情奠基著的班主任徐xx等等一大批老師，他們，都是行走在陽光教育征途中的一面旗子，一個(gè)代表。

再說我們的初中部。初中部在全面提升育人質(zhì)量的同時(shí)，精心鑄造-愛崗敬業(yè)的師魂，積極搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺，打造了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的教育團(tuán)隊(duì)。

如藝體教研組，現(xiàn)有xx市學(xué)科帶頭人1名;xx市骨干教師1名，南通市教壇新秀1名，xx市教壇新秀3名，近三年來，8個(gè)老師在省市級優(yōu)課比賽中榮獲一、二等獎(jiǎng)。省級以上發(fā)表、獲獎(jiǎng)?wù)撐?0多篇，參與2個(gè)省級課題研究，今年暑假評為xx市優(yōu)秀教研組，并由市局推薦參加南通市優(yōu)秀教研組評比。

初中部教務(wù)處張xx副主任。她帶領(lǐng)0903班的學(xué)生傾情締造完美教室。堅(jiān)持閱讀，堅(jiān)持積累，堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。該班先后榮獲xx市書香班級、xx市先進(jìn)學(xué)生集體、xx市優(yōu)秀團(tuán)支部等榮譽(yù)稱號。

初中部吳xx老師，擔(dān)任初三班主任，任教初三兩個(gè)班語文。她所帶的xx班有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，xx年該班團(tuán)支部被評為“xx市優(yōu)秀團(tuán)支部”。三年磨一劍，她真情的付出，收獲了甜美的果實(shí)，今年中考，該班30多名同學(xué)都取得了好成績，其中有9個(gè)同學(xué)被海中錄取為統(tǒng)招。

接下來說我們的高中部。在9月1日的上，登載了一篇題為(追夢實(shí)驗(yàn)，成就未來)的文章，在這篇文章中，xx日報(bào)的記者這樣寫道：“責(zé)任重大，壓力巨大，使命光榮;沒有超人的付出，就沒有幸福的回報(bào)。這幾句話，是實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中部所有老師的座右銘，也是他們工作中的精神支撐。實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中部教師們的敬業(yè)是出了名的?！薄八麄儼炎约悍Q為‘追夢的實(shí)驗(yàn)人’。這樣的人，還有很多很多;這樣的事，在xx學(xué)校高中部也早已不是新鮮事。

xx老師，是一位年輕而優(yōu)秀的高三數(shù)學(xué)老師。在高三迎考復(fù)習(xí)到關(guān)鍵的時(shí)刻，他的腳部受傷，韌帶撕裂了，劇烈的疼痛，使得他根本不能走路，但是，他為了即將走向考場的學(xué)生，依然堅(jiān)持拄著拐杖到教室上課，在今年的高考中，他所帶的高三(6)班的數(shù)學(xué)成績，在學(xué)校處于領(lǐng)先位置。

陸xx老師，是一位不追名逐利，潛心研究教學(xué)，積極做好本職工作的優(yōu)秀教師。她任勞任怨，顧全大局，勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)薄弱班級的教學(xué)任務(wù)。她不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，一絲不茍地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作，努力提高教學(xué)藝術(shù)水平，力爭精益求精，在課堂中進(jìn)行高效課堂的實(shí)踐和探索，取得了良好的效果。

實(shí)事求是講，我們確實(shí)取得了比較理想的成績，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。這些成績，都是全體老師愛崗敬業(yè)、奮力打拼的結(jié)果，是學(xué)校上下一鼓作氣，和諧發(fā)展的結(jié)果，是“人心齊、泰山移”的結(jié)果，體現(xiàn)出了同志們嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神。我為大家的努力付出而感動(dòng)著，為大家對學(xué)校工作的支持而感動(dòng)著。在此，我向大家表示由衷的敬意和真誠的感謝。

第三點(diǎn)，現(xiàn)在，在學(xué)校性質(zhì)改為公辦、辦學(xué)形式轉(zhuǎn)型時(shí)期，我們遇到了許多前所未有的挑戰(zhàn)和困難。

第一個(gè)挑戰(zhàn)和困難：關(guān)于生源和教學(xué)質(zhì)量的矛盾問題。

大家都知道，我們學(xué)校原先秉承的是民辦的辦學(xué)機(jī)制，招生政策相對靈活，辦學(xué)自主權(quán)較多，自由支配空間較大，我們的辦學(xué)質(zhì)量也能夠得到相應(yīng)的保證。但是，學(xué)校公辦以后，原來民辦體制下靈活的招生政策被削弱了。

目前，我們初中部施教區(qū)范圍的生源，不管在數(shù)量上還是素質(zhì)上，相對于市區(qū)其他幾所兄弟初中，都顯得“勢單力北。同時(shí)，我們的小班化優(yōu)勢也在逐漸失去，我們的優(yōu)質(zhì)生源在流失，再加上“五嚴(yán)”規(guī)定的沖擊，也束縛住了我們的手腳，使得我們的一身好功夫，難以施展。

其次，我們的小學(xué)部，也遇到生源不好的問題。小學(xué)部的生源，大多來自四面八方，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，有外省市的，生源素質(zhì)參差不齊，插班生也特別多，而學(xué)生家長大多以做生意為主，一心向錢看，家庭教育普遍缺失，這些客觀因素也嚴(yán)重制約學(xué)校教育質(zhì)量的提升。

第二個(gè)挑戰(zhàn)和困難：關(guān)于學(xué)校的辦學(xué)定位和追求目標(biāo)問題。

8月25日，市局召開了全市開學(xué)工作會(huì)議，聽了何局長的報(bào)告，我感到，需要我們重新深入思考的東西還有很多，比如，我們學(xué)校的定位和今后的進(jìn)一步發(fā)展問題;例如，如何提煉我校現(xiàn)有的辦學(xué)理念、策略，從而更清晰地明確我們學(xué)?，F(xiàn)有的優(yōu)勢與不足，今后發(fā)展、奮斗和努力的方向?等等，這幾天，只要有靜下來的時(shí)候，我就會(huì)自然而然地思考這些問題。

關(guān)于學(xué)校的辦學(xué)理念問題，我一直堅(jiān)信“適合就是最好”的道理，在學(xué)校中，無論是教師還是學(xué)生，無論是形式還是理念，只有適合的，才是最好的，也才能真正促進(jìn)學(xué)校的成長和發(fā)展，特別是對正處于成長期的我們這樣一所學(xué)校來說，“實(shí)在規(guī)范”才是它的真正發(fā)展之路。好在有全體教職員工的共同努力，學(xué)校也一直按照這條道路在努力發(fā)展著、成長著，并取得了一定的成效，贏得了家長的認(rèn)同和社會(huì)的認(rèn)可。

問題是，我們的學(xué)校發(fā)展到目前為止，雖然有一個(gè)辦學(xué)理念讓每個(gè)學(xué)生得到更多的關(guān)愛，讓所有學(xué)生得到更大的發(fā)展”，但是，我總覺得缺乏一個(gè)理論層面上的提煉，按很俗的話來說，就是缺乏一種好聽的、能夠引領(lǐng)全局的說法?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”，“思想決定行動(dòng)，理念引領(lǐng)實(shí)踐”，我期待大家能夠做一次全面的回顧、梳理和反思，并且把這個(gè)理念在每一位教師的教學(xué)上落地生根，進(jìn)而枝繁葉茂。

第三個(gè)挑戰(zhàn)和困難：主抓成績的必要性和教科研協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。

提到教科研，大家都知道在我們學(xué)校，小學(xué)最好，初中其次，高中墊底。由于狠抓分?jǐn)?shù)的需要，我們教師的科研能力也在日常繁瑣的事務(wù)中消耗殆盡，許多教師對教科研也認(rèn)為是分外之事，與教學(xué)無關(guān)，是可有可無的。于是，在我們的工作中，狠抓分?jǐn)?shù)是中心，教育科研成邊緣，注重眼前利益，缺乏長遠(yuǎn)考慮。

這樣做，在學(xué)校起步階段，是必要的，也是應(yīng)該的。但畢竟是權(quán)宜之計(jì)，從長遠(yuǎn)角度來說，沒有教研風(fēng)氣的學(xué)校，就不是一個(gè)真正意義上的好學(xué)校。一所有特色的學(xué)校，應(yīng)該是一個(gè)處處有教科研場所，時(shí)時(shí)有教科研機(jī)會(huì)，人人有教科研愿望的學(xué)校。教育科研是創(chuàng)建特色學(xué)校的可靠保證和必然選擇。我們學(xué)校要形成自己的.辦學(xué)特色，必須有教育科學(xué)研究的參與作支撐，否則，辦學(xué)特色難以形成，即使“形成”了，也難以保持下去。

從這個(gè)意義上說，我們學(xué)校建設(shè)一支教科研型名師隊(duì)伍，就顯得尤其重要，要通過教科研，提升教師的專業(yè)化發(fā)展。

第四個(gè)挑戰(zhàn)和困難：學(xué)校高速發(fā)展和教學(xué)硬件日漸陳舊，配套設(shè)施明顯不足的矛盾。

我們學(xué)校已成立9年，就硬件設(shè)施而言，各類教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備已呈老化現(xiàn)象，特別是小學(xué)部3個(gè)機(jī)房電腦是xx年配備的，已明顯落伍，初中部2個(gè)機(jī)房、高中部2個(gè)機(jī)房電腦也已使用6年，急需更換;1號樓到5號樓間的草坪已嚴(yán)重老化，需要更換。作為規(guī)模如此龐大的一所學(xué)校，僅今年暑期各學(xué)部上報(bào)的維修項(xiàng)目就高達(dá)數(shù)十個(gè)，但由于經(jīng)費(fèi)的有限，上面最終只立項(xiàng)了3個(gè)，很大程度上制約了我們學(xué)校的發(fā)展，有待進(jìn)一步想盡辦法，積極爭取支持，增加投入資金，改善辦學(xué)條件。我想，如果我們學(xué)校創(chuàng)建“四星學(xué)校”，在這一塊上，所遇到的問題可能會(huì)更加突出。

第四點(diǎn)，面對困境和挑戰(zhàn)，我們必須明確自己的辦學(xué)優(yōu)勢，堅(jiān)定必勝信心，智慧應(yīng)對，再創(chuàng)輝煌。

第一，我們不能妄自菲薄，要冷靜判斷，明確自己的辦學(xué)優(yōu)勢。

其次，我們有一支兵強(qiáng)馬壯、驍勇善戰(zhàn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。我們的教師，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，本領(lǐng)過硬，取得了許多的成績，是我們學(xué)校的寶貴資源，將為我們學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

再次，我們學(xué)校已經(jīng)形成了行之有效、經(jīng)得起實(shí)踐證明的、較為成功的管理模式。

最后，我們學(xué)校在社會(huì)上已經(jīng)有了優(yōu)良的形象和聲譽(yù)。可以說，“實(shí)驗(yàn)學(xué)?！边@四個(gè)字，在現(xiàn)在來說，就是一筆巨大的無形資產(chǎn)，是一個(gè)優(yōu)質(zhì)品牌，是一塊金字招牌。

第二，我們不能灰心喪氣，要執(zhí)著應(yīng)對，堅(jiān)定自己的信心。

經(jīng)過學(xué)校的努力，今年的小學(xué)、初一、高一新生招生在嚴(yán)峻的形勢下初戰(zhàn)告捷。實(shí)驗(yàn)學(xué)校憑借其幾年來積淀的辦學(xué)成果，再次贏得了眾多家長和學(xué)生的青睞。今年仍有大量慕名而來的學(xué)生，限于各種主客觀因素，只能望校興嘆。今年暑假期間，我們的小學(xué)部、初中部，分別有部分老師調(diào)動(dòng)，于是，引起了個(gè)別人不必要的議論和擔(dān)憂。其實(shí)，暑期教師這樣的調(diào)動(dòng)，是基于全市教育的整體布局的調(diào)整，是全市教育均衡發(fā)展的一種適當(dāng)流動(dòng)，不要視之“狼來了”的前兆。眾人齊心，其利斷金，現(xiàn)在我校處在辦學(xué)體制變革轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期，遇到一些困難是正常的，也是暫時(shí)的。我想，有實(shí)驗(yàn)學(xué)校成熟的管理駕馭能力，有大家齊心協(xié)力的努力，這些困難，是可以被我們克服的。

第三，我們不能消極怠工，要積極投入，對學(xué)生傾注一腔愛心。

面對參差不齊的生源素質(zhì)，面對擁擠不堪的、塞滿一個(gè)教室的學(xué)生，我們怎么辦?我們要把每個(gè)學(xué)生當(dāng)做自己的子女來教。我以前常說，要以“父親”或者“母親”的名義，看待我們的學(xué)生，去教育我們的學(xué)生。俗話說得好，“山不過來我過去”，我們無法改變現(xiàn)實(shí)，只有改變自己，尋求更科學(xué)、更有效的教育教學(xué)方式。當(dāng)前，我們要以對學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，以對學(xué)生和家長負(fù)責(zé)的精神，關(guān)愛我們的學(xué)生，呵護(hù)他們的成長，讓家長感覺到，把孩子送到實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)習(xí)，是他所下的最大的一個(gè)正確籌碼，把孩子交到我們手上是放心的，是值得的。

第四，我們不能束手就擒，要智慧應(yīng)對，強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量”這個(gè)重心。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是一所學(xué)校得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是學(xué)校價(jià)值的體現(xiàn)，決定著學(xué)校的榮辱興衰。只有把“視質(zhì)量為生命”的承諾落實(shí)于行動(dòng)，不斷追求卓越，學(xué)校才有真正意義上的“核心競爭力”。因此，我們的全體教師，更要注重在質(zhì)量和效益上做細(xì)做優(yōu)，扎實(shí)工作，勤奮努力，加強(qiáng)研究，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向課堂要質(zhì)量，向研究要質(zhì)量。不管問題多么復(fù)雜，不管問題多么棘手，我們都要將教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校生存和發(fā)展、個(gè)人利益和前途緊密聯(lián)系起來，使質(zhì)量意識逐步內(nèi)化為全體教職員工的責(zé)任意識，用質(zhì)量說話，用數(shù)字說話，用行動(dòng)說話，用成績說話，切實(shí)維護(hù)好實(shí)驗(yàn)學(xué)校這塊金字招牌。

大家都知道，金杯銀杯不如老百姓的口碑，對我們而言，這個(gè)口碑就是我們的質(zhì)量。在商界，任何一家百年老店的衰亡，都是從疏于管理，使得質(zhì)量下滑開始的。我們都進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校一個(gè)校門，一家人不說兩家話，大家心里都非常清楚，高考、中考和小學(xué)畢業(yè)考試等形式的存在，勢必帶來不同的考試結(jié)果，這些考試所產(chǎn)生的化學(xué)反應(yīng)，也必然影響到我們學(xué)校下一年的招生質(zhì)量，直接關(guān)系到實(shí)驗(yàn)學(xué)校未來的生存與發(fā)展，關(guān)系到學(xué)校的社會(huì)地位與形象，最終關(guān)系到全體教職工的切身利益。

道理很簡單，考得好，想進(jìn)來的學(xué)生就多;反之，不想來或者想出去的學(xué)生就多。往低處說，是這個(gè)社會(huì)太現(xiàn)實(shí)，過于世態(tài)炎涼;往高處講，我們壓力巨大，使命光榮，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)。有兩句話說得好，“貧居鬧市無人問，富在深山有遠(yuǎn)親”，只有把自己的工作做好了，才會(huì)門庭若市，才會(huì)招到源源不斷的優(yōu)質(zhì)生源。

各位老師、同志們，新的學(xué)期已經(jīng)起步，各項(xiàng)工作千頭萬緒，但只要我們增強(qiáng)使命意識和責(zé)任意識，牢牢抓裝質(zhì)量”這根主線，用心謀事，用力做事，就一定能夠繼續(xù)做出漂亮的成績。

衷心希望全體教師，工作熱情再高漲一點(diǎn)，工作精神再振奮一點(diǎn)，對學(xué)生多關(guān)愛一點(diǎn)，把課準(zhǔn)備的更充實(shí)一點(diǎn)，把課堂構(gòu)筑的更高效一點(diǎn)，把成績再提升一點(diǎn)。希望大家化被動(dòng)為主動(dòng)，突破瓶頸，積極應(yīng)對，勇于挑戰(zhàn)，我想，就沒有我們實(shí)驗(yàn)人戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有我們實(shí)驗(yàn)人跨不過去的難關(guān)。

最后，我用一副對聯(lián)與大家共勉。

上聯(lián)是：鼓士氣，激雄心，爭自強(qiáng)，憶往昔崢嶸歲月稠;。

下聯(lián)是：抓質(zhì)量，謀發(fā)展，求和諧，看實(shí)驗(yàn)未來無限好!

謝謝大家。

在職工會(huì)上的講話篇二

尊敬的各位來賓，尊敬的王老師:。

今天我們在這里隆重聚會(huì)，歡送我鎮(zhèn)桃滿天下的老教師王改成老師，在這祥和喜慶的美好時(shí)刻，我代表巡檢鎮(zhèn)全體教職工向光榮退休的王老師表示崇高的敬意！

一支粉筆兩袖風(fēng)華，滴滴汗水，滋潤桃芬芳。從王老師的身上，最能體現(xiàn)我們農(nóng)村學(xué)校教師的精神，最能看到巡檢地區(qū)學(xué)校的成就與輝煌。

王老師從1974年走向工作崗位，歷經(jīng)時(shí)代變遷的風(fēng)浪，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)定而執(zhí)著地?fù)u動(dòng)著他人生的.小舟，從一名民辦教師到中師畢業(yè)生、小學(xué)高級教師、巡檢鎮(zhèn)教學(xué)優(yōu)勝者、模教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等一榮譽(yù)證書載著他不平凡的人生路程，在教育戰(zhàn)線上，他緊跟教育發(fā)展的步伐，終于功成名就。我們?yōu)橛型趵蠋熯@樣一位朋友而倍感驕傲和自豪！王老師老師從教三十七年，在教育這塊土地上執(zhí)著的耕耘，辛勤的播撒，無私的奉獻(xiàn)，用知識的甘霖滋潤著學(xué)生的心田，用青春的熱血承傳著人類的文明，用無悔的行為演繹著詩意的人生，不管在完全小學(xué)還是在初級學(xué)校，幾十年孜孜不倦、默默無聞、無私奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，老師、學(xué)生的心目中有你們高大的身影。學(xué)生、家長、學(xué)校、社會(huì)將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們！

尊敬的王老師，你是出色的老師、你離開了三尺講臺和工作崗位了，聚也依依，散也依依。千言萬語道不盡我們對你的無限眷戀之情。

我們相信，你即使離開了工作崗位，仍然會(huì)心系校園，關(guān)注教育，關(guān)注學(xué)校，我們真誠邀請你退休后經(jīng)常光臨學(xué)校，經(jīng)常提出合理化建議，讓我們同心聚道描繪巡檢鎮(zhèn)教育壯麗的畫卷，我們真誠祝愿：祝愿王老師青春永駐！祝愿王老師在每一個(gè)紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！祝愿王老師快樂幸福，永遠(yuǎn)！

在職工會(huì)上的講話篇三

同志們：

傾盡丹心育桃李，奉獻(xiàn)韶華鑄師魂。今天，我們懷著無比崇敬的心情，特為胡本福老師舉行退休歡送會(huì)。

胡老師從事教育工作42年來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，幾十年如一日，把美好的青春年華默默奉獻(xiàn)給了陡水的教育事業(yè)，為陡水的教育事業(yè)，特別是為陡水山區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

今天，胡本福老師將正式告別講臺，光榮地從教育崗位上退休了，在此我代表學(xué)校及我個(gè)人對胡老師長期以來的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)深表敬意！

彈指一揮間，你自參加工作以來，一直為陡水的教育事業(yè)服務(wù)著，不知不覺已經(jīng)走過了42年。在你短暫而漫長的教育生涯中，你始終能夠安心教學(xué)，樂于奉獻(xiàn)，甘為人梯，為培養(yǎng)一代又一代的學(xué)生辛勤耕耘著，為陡水的教育事業(yè)愁白了黑發(fā)。在工作生活中，你不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨，盡心盡力；你心胸寬廣、坦誠，是同事們的良師益友；你還是一位和藹可親、忠厚誠實(shí)、踏實(shí)勤懇的長者；你以一名黨員的高姿態(tài)主動(dòng)服從學(xué)校工作的需要，尊重學(xué)校行政的安排，認(rèn)真做好學(xué)校安排的每一項(xiàng)工作。你是我們學(xué)習(xí)的榜樣。你用幾十年的執(zhí)著選擇了淡泊，你用幾十年的平凡造就了人格，你用幾十年的高尚摒棄了名利，你用幾十年的微笑勾畫著年輪。

聚也依依，散也依依，千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀。在此，真誠地希望胡老師“退而不休”，?；亍凹摇笨纯?，為學(xué)校工作多提寶貴建議，一如既往的關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。

最后，希望胡老師調(diào)整心態(tài)，樂觀舒暢，老有所得，老有所樂。祝愿胡老師退休后健康長壽、幸福安康。

在職工會(huì)上的講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

我是來自局離退休人員服務(wù)中心的于璇。

我們中心主要承擔(dān)著我市文化體制改革后，由全市16個(gè)文藝院團(tuán)移交到我們中心的1600名離退休人員的日常服務(wù)管理工作。

今天，我為大家講述和分享的題目是《我工作我快樂我為黨和人民的事業(yè)增添正能量》。

我服務(wù)在離退休崗位，但是，我們李天真主任那句“工作的目的，就是為了制造和享受快樂”在我們中心耳熟能詳?shù)目谔栆恢奔?lì)我熱愛著這份工作，并真切體會(huì)到了工作帶來的快樂。那是因?yàn)椋?/p>

我中心的工作人員，90后占到80%，作為一名“90后”，我深知我們服務(wù)的前輩們走過了風(fēng)霜雨雪，嘗盡了酸甜苦辣，感受了悲歡離合，見證了滄桑巨變，是西安文化事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的奠基者、實(shí)踐者。讓他們在組織的關(guān)懷下安度晚年，是我的工作，也是我義不容辭的責(zé)任。

從事這項(xiàng)工作以來，我深深地體會(huì)到，只有把老同志裝在心中，才能視他們?yōu)橛H人，才會(huì)做到細(xì)致入微，孝善并舉。而今，我們中心的年輕同志都能如數(shù)家珍地講出所服務(wù)的每位老前輩的家庭情況、健康狀況、興趣愛好等信息。我們堅(jiān)持做到用真心、用愛心為每一位老同志服好務(wù)，使他們切身感受到組織無時(shí)無刻不在惦記著他們，關(guān)心著他們。在對他們的關(guān)愛中，我也收獲著一種不是家人、勝似家人的真情之樂。

記得我剛?cè)肼毜牡谝粋€(gè)冬天，我跟隨同事前往特困老同志家中慰問，進(jìn)門的瞬間一股刺鼻的腥臭味兒讓我不由得用手捂住口鼻，可當(dāng)我看到躺在床上消瘦的老人緊握住同事的手，聽見他失控的哭聲，我悄悄放下捂鼻的手，也感受到自己與同事相比，在與老同志感情上的差距。

有句老話說的好，“老吾老以及人之老”，就是說要對自己的老人好，而且也要像對待自己的老人一樣，對全天下的老人好。退休人員宋靜老師家中突發(fā)重大火災(zāi)，宋老師穿著一件薄衣，踩著松垮的棉拖鞋，慌亂中走進(jìn)辦公室，哭著說“我沒有家了”?？吹嚼先算俱驳拿纨?、無助的神情，我的心緊緊揪在一起。中心領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間組織籌款，與社會(huì)各部門一道為宋老師家粉刷了墻壁、添置生活物品，幫助她渡過難關(guān)。當(dāng)我們看到宋老師開心的笑容，我作為集體的一份子，既為能幫助她解決困難感到欣慰，更深深體會(huì)到了做好離退休工作的意義和價(jià)值。

有位哲人說過：夕陽之所以壯麗輝煌，是因?yàn)橛写笊皆谀抢镏沃Ｗ屑?xì)想來，我們的工作不正是那夕陽下一座無言的山峰嗎？“滿腔赤誠獻(xiàn)夕陽，一片真情暖桑榆”。我們將用初心托舉著夕陽，用奉獻(xiàn)渲染著夕陽，用無言祈禱著夕陽。

一天、一月、一年、十幾年、幾十年，歲月無聲地流走，我們雖將依舊平凡，依舊在自己的崗位上默默地奉獻(xiàn)。但是，我要說：我們平凡，但不平庸；我們無名，但我們無悔。為前輩們服務(wù)、工作的過程，就是我們?yōu)樗麄儭樽约褐圃旌拖硎芸鞓返倪^程。

我工作，我快樂，我在為黨和人民的事業(yè)增添著正能量。在平凡的崗位上，我的人生依然出彩。

謝謝大家。

在職工會(huì)上的講話篇五

親愛的同事們：

請?jiān)试S我最后一次對你們作這樣的稱呼，明天我就要正式退休了，和同事們朝夕相處的幾十年里，我十分珍惜這樣的稱呼。我的工作的路最后走完了，回首往事，我十分榮幸能和大家共事這么多年，我們在一齊的感情是深厚的。

那一幕幕過去的工作場景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就象發(fā)生在昨日，我們之間你幫忙我，我?guī)兔δ愕幕?p>精神

領(lǐng)導(dǎo)

雖然我離開了工作崗位，但我的心始終是和大家在一齊的，我會(huì)永遠(yuǎn)地記住你們的每一個(gè)人，也期望我們之間能繼續(xù)持續(xù)這完美的友誼！

我工作的路走完了，但我的生活之路依然很長，我要在我的人生第二起跑線上，繼續(xù)發(fā)揮自我的余熱，為在座的大家做一點(diǎn)力所能及的事，讓我的人生依然持續(xù)充實(shí)的資料，依然記著自我作為社會(huì)的一份子所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，也依然期

望大家

多謝大家！最后祝大家在新的一年里工作進(jìn)步，身體健康，萬事如意！

在職工會(huì)上的講話篇六

同志們：

今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休人員歡送大會(huì)。首先，我代表公司向光榮退休的劉佑威、文發(fā)會(huì)、劉裔貴及其你們的家屬表示真誠的祝福!向你們?yōu)楣舅龅呢暙I(xiàn)表示衷心的感謝!

幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻(xiàn)給了供水事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻(xiàn)給了縣城人民;你們立足本職，奉獻(xiàn)崗位，扎實(shí)工作，拼搏實(shí)干。你們的精神和業(yè)績將永遠(yuǎn)銘記在自來水公司的發(fā)展史上。公司不會(huì)忘記你們，為此，讓我們以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在退休的人員中，最值得我們尊敬和感謝的當(dāng)屬公司前任經(jīng)理xxx，xxx自19xx年6月任自來水管理所所長、公司經(jīng)理、支部書記以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司班子和全體干部職工奮勇拼搏，創(chuàng)新進(jìn)取，真抓實(shí)干，使公司從一個(gè)日供水百噸、職工幾個(gè)人的水管所，發(fā)展到今天日供水近2萬噸、職工近百人的大公司。為公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件，奠定了基礎(chǔ)，xxx以他對公司的卓越貢獻(xiàn)，多次受到上級表彰，省水協(xié)及兄弟水司也對他的工作給予了高度評價(jià)。朋友們，目前，隨著縣城的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，公司也正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司的發(fā)展離不開全體干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工。公司所取得的每一個(gè)成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!要實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)、取得更大的成績，讓全體干部職工及家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關(guān)心、關(guān)注和支持公司的工作。在此，給大家提幾點(diǎn)希望和建議：

一是要理解和支持公司的各項(xiàng)工作，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注公司的發(fā)展，多提寶貴意見和合理化建議，為公司的發(fā)展再立新功。

二是要多參加一些健康有益的社會(huì)活動(dòng)，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團(tuán)結(jié)，在社會(huì)上要助人為樂，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹立社會(huì)主義的新風(fēng)尚，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。

三是要加強(qiáng)鍛煉，保證有一個(gè)健康的身體。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的朋友健康長壽。

另外，退休老朋友雖然離開了自己的工作崗位，退休是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這是自然規(guī)律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時(shí)間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休朋友們適應(yīng)新環(huán)境，開始新生活。同時(shí)，要求公司特別是黨支部、工會(huì)對退休朋友要多一些理解、多一些關(guān)注、多一些便利，經(jīng)常找他們談心，幫助他們解決實(shí)際困難和問題，讓他們感受到公司的溫暖、社會(huì)的和諧和各級領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心。

朋友們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當(dāng)前公司的大好形勢為大家奉獻(xiàn)余熱、再立新功提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝愿各位退休朋友們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意!同時(shí)請大家常回家來看看。

謝謝大家!

在職工會(huì)上的講話篇七

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，為光榮退休的28名老同志舉行退休歡送會(huì)。在此，我代表段總支、公路段、段工會(huì)向大家表示熱烈的祝賀！向大家為公路段所做的貢獻(xiàn)表示表示崇高的敬意和衷心的感謝！

此時(shí)此刻，我們懷有一種依依不舍的心情，體會(huì)到了一種特別地親切感。

幾十年來，同志們顧大局，識大體，立足本職，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實(shí)工作，奉獻(xiàn)崗位，拼搏實(shí)干，與公路段同呼吸、共命運(yùn)，心連心。大家風(fēng)雨同舟，共渡難關(guān)，把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻(xiàn)了給了夷陵區(qū)公路事業(yè)。

別是讓人敬佩的是在座的多數(shù)同志，您們長年在一線工作，起早貪黑，風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年，有的同志身體上甚至留下了傷病，不愧為公路段功臣。所有在座同志的業(yè)績將永遠(yuǎn)銘刻在公路段發(fā)展史上。

您們身上所體現(xiàn)那種識大體、顧大局，守紀(jì)律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作風(fēng)和精神和價(jià)值觀，將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我們在職工作的同志不斷進(jìn)步！公路段總支不會(huì)忘記大家，全段職工更不會(huì)忘記您們。

近幾年，在大家共同努力下，公路段不斷發(fā)展，逐步走出了低谷，職工待遇也有所提高。當(dāng)前，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，今后要取得更大的發(fā)展，讓包括300多退休工人在內(nèi)的全體公路段人過上更好的日子，還需要大家一如繼往地關(guān)心、支持和擁護(hù)我們的工作。在此，給各位大哥、大嫂提幾點(diǎn)希望和建議：

一是請大家要理解和支持公路段的各項(xiàng)工作。這里主要涉及同志們關(guān)注的住房補(bǔ)貼問題，請相信，我們正在想辦法，力爭做到與全區(qū)事業(yè)單位同步落實(shí)。公路段家大業(yè)大，困難很多，請大家關(guān)注公路段發(fā)展，多為提寶貴意見和合理化建議，和在職的同志們共同為振興公路段努力。

二是請大家要保持心理健康，享受幸福生活。獲得快樂有兩重基矗一是自由，二是健康。退休就是自由，自由就是選擇。大家可以選擇選擇，即做自己喜歡做的事。

這里對多講幾句。退休是各位老同志人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這是不可抗拒的自然規(guī)律。大家盡快調(diào)整心態(tài)，放下思想包袱，適應(yīng)新環(huán)境，多騰出時(shí)間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。

享受美好生活，積極的精神態(tài)度是必不可少。熱愛身邊的人、與人相處和諧是積極的精神態(tài)度，寬容和理解他人是積極的精神態(tài)度，嚴(yán)以自律是積極的精神態(tài)度，保持開放的心態(tài)是積極的精神態(tài)度，與人分享快樂是積極的精神態(tài)度，信念的力量是積極的精神態(tài)度。今后生活中，保持積極的精神態(tài)度和心理健康對老年人來說很重要。其實(shí)，健康不但是沒有身體缺欠和疾病，還要有良好的心理狀態(tài)和較好的社會(huì)適應(yīng)能力，享清?！睅Р粊碚嬲腋?，想要晚年充實(shí)還得有點(diǎn)事做。許多同志退休后整日清閑，感到生活無聊，產(chǎn)生失落感，出現(xiàn)焦慮、憂郁等心理問題，嚴(yán)重影響生活質(zhì)量。

痛苦與快樂，都是身外之物惹的禍。提高幸福感也是一種能力，一是要少點(diǎn)欲望，二是要換個(gè)換個(gè)角度看問題。有一個(gè)故事發(fā)人深思：傳說中有一個(gè)老太太，她有兩個(gè)女兒，一個(gè)女兒賣布鞋，一個(gè)女兒賣雨桑老太太下雨天為賣布鞋的女兒發(fā)愁，天晴了又為賣雨傘的女兒著急，所以整天處在著急、緊張和抑郁之中。老太太把這件事你倒過來想就好了。生活中這樣的老太太也許沒有，但類似現(xiàn)象卻屢見不鮮，同一件事情，不同思維方式會(huì)得出不同的結(jié)論，不同的結(jié)論會(huì)導(dǎo)致快樂或者“郁悶”。所以，看問題、做事情，既看消極面，更要看積極面；既看失去的，又要看得到的；既看到過去，又要看到未來；既要看到現(xiàn)實(shí)，又要看到發(fā)展。這樣就不會(huì)不快，把小事看大，把好事看壞，影響自己的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

在職工會(huì)上的講話篇八

為加強(qiáng)職工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大職工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化，公司舉行了職工座談會(huì)。下面是本站小編給大家整理的職工座談會(huì)上的。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。

大家下午好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

崗位職責(zé)。

考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

各位青年員工們：

為了更好地開展公司團(tuán)委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動(dòng)，今天，xxx公司召開了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時(shí)希望通過這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開得很成功，達(dá)到了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對你們表示感謝。我們將進(jìn)行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。可以說，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里，我提幾點(diǎn)要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

一是要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標(biāo)，他們的成功是長期朝著自己的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了xx生產(chǎn)事業(yè)，選擇了xxx，就要定好自己的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)樹立三個(gè)理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自己人生價(jià)值大小的理念，樹立依托xx公司這個(gè)平臺,定位目標(biāo)的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升能力、增長本領(lǐng)。

如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。

四是要保持昂揚(yáng)的工作激情，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗(yàn)，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財(cái)富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實(shí)，積極進(jìn)取，把公司當(dāng)成自己的家，積極工作，勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。

五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已，加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學(xué)會(huì)包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)共贏。再次要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進(jìn)步則事業(yè)進(jìn)步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備。特別是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其責(zé)任意識，判斷其認(rèn)識能力、應(yīng)變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風(fēng)。

最后希望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們，你們是xx公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富，是xxx事業(yè)發(fā)展的希望，xx的未來是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)橹挥羞@樣，才會(huì)產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會(huì)有工作激情，才會(huì)有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵(lì)，相互幫助，共同進(jìn)步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加美好的未來。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在這里和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我叫，畢業(yè)于，于20xx年進(jìn)工作，五年來，我一直從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

第一點(diǎn)，談的是責(zé)任心的問題。

現(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開這個(gè)責(zé)任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè)，我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動(dòng)物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心，驅(qū)使自己動(dòng)用自己的五官，看聽聞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

變電運(yùn)行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻(xiàn)，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，這樣不僅僅自己會(huì)喪失工作的樂趣，還會(huì)對他人、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第二點(diǎn)，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不同，當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的，把握不準(zhǔn)的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，老師傅們請教，力求搞懂吃透。

變電運(yùn)行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會(huì)發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時(shí)刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

第三點(diǎn)，談的是職業(yè)理想和目標(biāo)。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷理想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與理想差距很大，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動(dòng)力。但我是這么覺得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，但是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗(yàn)都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實(shí)理想并不遙遠(yuǎn)。

以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標(biāo)在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標(biāo)，并為此堅(jiān)持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，謝謝!

在職工會(huì)上的講話篇九

同志們：

總結(jié)去年的工作，對下一步工作提出要求。我的發(fā)言分三個(gè)方面：

一、x年工作簡要總結(jié)回顧。

一是各部門、各科室圍繞中心，抓實(shí)工作。

在公司黨委、公司的統(tǒng)一部署下，各部門、各科室充分發(fā)揮職能作用，精心組織，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保了公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。去年實(shí)現(xiàn)了20xx年初預(yù)定目標(biāo)。這些成績的取得，機(jī)關(guān)各部門的同志們都為此付出大量的心血和汗水。

在生產(chǎn)管理系統(tǒng)：調(diào)度室根據(jù)周密部署，精心組織及時(shí)協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)，形成了高效快速的安全生產(chǎn)節(jié)湊，有效保證了個(gè)生產(chǎn)高效有序運(yùn)行。技術(shù)科組織精兵強(qiáng)將進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，取得了一批科研成果。機(jī)動(dòng)科狠抓“一個(gè)落實(shí)”，“三個(gè)到位”、既：落實(shí)“一崗一責(zé)”制，使公司的設(shè)備管理上了一個(gè)臺階。安全科根據(jù)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)增加、現(xiàn)場管理安全難度加大的情況，靠前幫促，加大了重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，取得了較好效果，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營正確有序進(jìn)行，在這里理更值得表揚(yáng)的是一線考核組的同志們，他們經(jīng)常連續(xù)工作，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營政策的強(qiáng)力執(zhí)行。

在經(jīng)營管理系統(tǒng)：同志們緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，從深化內(nèi)部改革入手，實(shí)行全方位，全過程的科學(xué)管理，通過管理增效，創(chuàng)新增盈，自覺加壓，真抓實(shí)干，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)做出和各極的貢獻(xiàn)，由于施工周期短，結(jié)算頻率加快，以及規(guī)范用工培訓(xùn)工作量增加，計(jì)、財(cái)、勞、企管、經(jīng)營、預(yù)算帶來很大壓力，這些部門經(jīng)常主動(dòng)放棄節(jié)假日休息單間，加班加點(diǎn)工作，保證公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)行，國部春節(jié)前后完成了沙特項(xiàng)目的投標(biāo)工作和前期準(zhǔn)備工作。為公司進(jìn)一步拓展國外市場做出了貢獻(xiàn)。

在黨群管理系統(tǒng)：同志們按照公司黨委要求，在上半年開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨群管理系統(tǒng)的全體同志既要抓好個(gè)人學(xué)習(xí)，也要抓好公司整個(gè)教育活動(dòng)的推進(jìn)，即要處理本部門、本系統(tǒng)工作，也要處理工學(xué)矛盾;經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，及時(shí)完成了教育工作，使公司黨委在5年后再次步入局先進(jìn)黨委行列。與此同時(shí)，黨群管理部門圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極發(fā)揮職能作用，為公司改革、發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的政治環(huán)境。近年來，穩(wěn)定工作形勢嚴(yán)峻。為平息事態(tài)，理順情緒，化解矛盾，同志們走家串戶，苦口婆心的做說服工作，逐步平息了事態(tài)，維護(hù)了大局穩(wěn)定。去年，黨群部門及有關(guān)經(jīng)營管理科室的同志，還根據(jù)公司黨委、公司要求，主動(dòng)出擊，組成政策宣講團(tuán)兩次深入一線井隊(duì)和后勤單位宣講公司相關(guān)的政策、規(guī)定，分配辦法，統(tǒng)一了干部職工的思想。

二是以全面提升整體素質(zhì)為主線，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高首先，機(jī)關(guān)黨總支按照公司黨委的要求，采取有力措施，狠抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，新組建了黨支部，規(guī)范了國外施工隊(duì)伍的黨員管理，在此基礎(chǔ)上，以先進(jìn)性教育為切入點(diǎn)，總支狠抓機(jī)關(guān)三會(huì)一課制度的落實(shí)，各項(xiàng)工作基本步入正規(guī)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群及國際部黨支部都能結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點(diǎn)，經(jīng)常主動(dòng)開展黨建活動(dòng)，整個(gè)公司機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，目前全機(jī)關(guān)也未發(fā)現(xiàn)各種不正之風(fēng)，和違規(guī)違紀(jì)的人和事，機(jī)關(guān)形象和機(jī)關(guān)作用有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。其次機(jī)關(guān)工團(tuán)組織健全，能履行職責(zé)，開展活動(dòng)，發(fā)揮作用比較好。去年機(jī)關(guān)工會(huì)積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，捐款3600元，捐物270件，弘揚(yáng)了一方有難，八方支援的社會(huì)主義新風(fēng)尚。其三，是機(jī)關(guān)各科室都比較重視加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)碰頭會(huì)制度。有不少科室還開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”活動(dòng)，收到了較好的效果。通過基層考核機(jī)關(guān)的情況看，去年一季度提出問題87項(xiàng)次，二季度76項(xiàng)次，三季度58項(xiàng)，四季度44項(xiàng)次。這都說明機(jī)關(guān)作風(fēng)形象、服務(wù)質(zhì)量都在逐步好轉(zhuǎn)中。

在工作中也涌現(xiàn)出一批團(tuán)結(jié)奮斗的集體和工作務(wù)實(shí)，不記名利，默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，限于時(shí)間關(guān)系，在這里不再說了。

二、存在的問題和不足(六條)。

一是勞動(dòng)紀(jì)律有些松弛。如有少數(shù)人經(jīng)常遲到、早退，上下班干私活動(dòng);從事與自身身份不相符的活動(dòng)，辦實(shí)體、經(jīng)商，還有少數(shù)同志上班時(shí)間在網(wǎng)上下棋、打撲克、聊天等。

二是服務(wù)基層意識有待加強(qiáng)。有的個(gè)別部門，個(gè)別人不同程度存在著門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦的“四難”現(xiàn)象。

三是有個(gè)別同志綜合素質(zhì)有待提高，說話隨便，不注意場合，不注意影響，甚至無中生有，傳播流言，造謠中傷，損壞機(jī)關(guān)形象。

四是個(gè)別同志不能與時(shí)俱進(jìn)，工作不思進(jìn)取，質(zhì)量不高，應(yīng)付思想嚴(yán)重，協(xié)作精神差，工作“踢皮球”,執(zhí)行力差。

五是團(tuán)隊(duì)精神有待加強(qiáng)，表現(xiàn)在少個(gè)別人集體活動(dòng)想?yún)⒓泳蛥⒓樱幌雲(yún)⒓泳筒粎⒓?。處理問題總是考慮個(gè)人多，考慮集體少;考慮利益多，考慮奉獻(xiàn)少;說風(fēng)涼話多，干工作少。

六是個(gè)別關(guān)鍵崗位特權(quán)思想嚴(yán)重，把自己的“職責(zé)范圍”視同針扎不進(jìn)，水潑不入的獨(dú)立王國，引起機(jī)關(guān)及基層不滿。

以上問題，與公司黨委、公司、公司工會(huì)的要求格格不入，與公司改革發(fā)展大局格格不入，與基層員工的要求格格不入，必須盡快加以解決。

三、下一步工作要求(五條)。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。從黨總支到各支部都要按照公司黨委建立學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，抓好公司局兩會(huì)、公司八屆一次職代會(huì)精神的學(xué)習(xí);抓好近期全國兩會(huì)精神學(xué)習(xí)，及公司黨委近期部署的黨章學(xué)習(xí)，抓好胡倡導(dǎo)的八榮八恥觀教育，進(jìn)一步認(rèn)清形勢和任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，發(fā)揮好機(jī)關(guān)各部門的作用，在xx年公司做出新貢獻(xiàn)。

二是機(jī)關(guān)總支將在全體干部職工中認(rèn)真開展“六不讓”活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情因我而延誤;不讓執(zhí)行因我而遇阻;不讓管理鏈條因我而中斷;不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓前來辦事的基層同志在我這里受到冷落;不讓公司的形象在我這里受到損壞。通過活動(dòng)開展，使全體人員工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)能力有新提高，服務(wù)意識有新加強(qiáng)，當(dāng)好基層的表率。在此重申，機(jī)關(guān)人員一律不準(zhǔn)上班遲到，在工作期間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事，模范執(zhí)行公司黨委制定的《兩級機(jī)關(guān)人員行為規(guī)范》。

三是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，凡下基層考核檢查工作，一律按公司規(guī)定在井隊(duì)飯?zhí)镁筒停瑖?yán)禁向基層吃、喝、卡、拿、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

四是要強(qiáng)化執(zhí)行。機(jī)關(guān)是公司的決策機(jī)構(gòu)和指揮中樞，工作繁雜，所以希望同志們要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識，通過學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。

五是機(jī)關(guān)總支將引入基層民主評議機(jī)關(guān)人員制度，定期不定期地由相關(guān)部門，組織基層人員對機(jī)關(guān)人員的工作能力、表現(xiàn)、態(tài)度進(jìn)行評議。對那些基層反映強(qiáng)烈，不適合在機(jī)關(guān)從事管理工作的人員，要進(jìn)行教育，必要是可以建議公司予以調(diào)整。

在職工會(huì)上的講話篇十

各位同事：大家好!

前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常，今天這個(gè)明朗的早晨。首先，非常感謝崔總給了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)，讓我加入我這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會(huì)，很多人心里就在想：又開會(huì)了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)…說起來就是一大堆。小的會(huì)不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議，從開始到結(jié)束也就2小時(shí)，能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣，可想而知。

我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要;會(huì)議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會(huì)議不在于是誰發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。

目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。

飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳轉(zhuǎn)自 實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時(shí)在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時(shí)候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價(jià)請每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個(gè)職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的`工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對我過不去。

調(diào)崗在賓館管理中除了綜合考慮一個(gè)員工是否適合本崗位的原因以外，實(shí)際上也是為員工的晉升做準(zhǔn)備。在多個(gè)崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔(dān)起部門管理責(zé)任，光從一個(gè)崗位上來的管理人員，難免會(huì)有所欠缺。我們中的有些人自己不理解正常的崗位調(diào)動(dòng)也就算了，還煽動(dòng)其他不明真-相的員工一起抵觸改革。一聽說自己調(diào)崗了就打離職報(bào)告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動(dòng)其他人來起哄。遇到這種情況，你們之間有多少人是冷靜分析過別人說的話的?古人說：“來說是非者，就是是非人?！?/p>

在職工會(huì)上的講話篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

時(shí)間如白駒過隙，彈指一揮，轉(zhuǎn)眼又是一年?；叵?0xx年，有辛勞，有憂煩，但更多的是喜悅和收獲。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。一年中，xx小全體教職員工吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越的精神，讓人感動(dòng)，也獲得了社會(huì)各界好評。

一方有難，八方支援。一人遇到困難，年級組全員相幫，這份關(guān)愛應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記于心。蕓蕓眾生中，知心能幾人？同事就是你的親朋好友，常懷感恩之心，常思自己之過，維系和修補(bǔ)感情，于點(diǎn)滴小事中表達(dá)關(guān)愛，付出關(guān)愛，才能收獲到關(guān)愛。

大家都能從工作大局出發(fā)，保持做人的善良，齊心協(xié)力，抱團(tuán)成長。我們在一起，天長日久，肯定會(huì)有小摩擦、小矛盾，但這些都是人民內(nèi)部的矛盾，不是敵我矛盾。當(dāng)有矛盾的時(shí)候，從同事感情出發(fā)，多為別人考慮，積極化解矛盾，搞好團(tuán)結(jié)。

今年又是全體師生共創(chuàng)佳績、碩果累累的一年，老師和學(xué)生分別在全省書畫、機(jī)器人、航模等大賽中獲獎(jiǎng)，這在學(xué)校微信平臺上都作了報(bào)道。今年最高興的事是我們又增添了5名省市級教學(xué)能手，使教學(xué)名師的隊(duì)伍又得以壯大，一個(gè)德才兼?zhèn)?、德藝雙馨的教師團(tuán)隊(duì)已然形成。百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。只有專業(yè)精進(jìn)和專業(yè)成長才是必由之路和立身之本，希望大家迎頭趕上！

會(huì)當(dāng)擊水三千里，自信人生二百年。教育永遠(yuǎn)在路上！20xx年，我們前進(jìn)的步伐決不能停下，只能更穩(wěn)健，更扎實(shí)。只有堅(jiān)定“四個(gè)自信”，團(tuán)結(jié)一心，努力奮進(jìn)，才能共同開創(chuàng)xx小光輝燦爛的明天！

在職工會(huì)上的講話篇十二

同志們：

昨天下午召開了主任會(huì)議專題研究當(dāng)前工作。在這之前，我就一些重大問題向恩培書記作了匯報(bào)，在昨天的主任會(huì)議上，各委員會(huì)、研究室領(lǐng)導(dǎo)作了簡明扼要的匯報(bào)，各位會(huì)副主任作了很好的講話，都很實(shí)在、很有針對性，使我們對當(dāng)前形勢和工作重點(diǎn)進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識。下面我把昨天的主任會(huì)議精神給機(jī)關(guān)全體職工傳達(dá)一下。

總的來看，今年以來，機(jī)關(guān)全體干部職工緊緊圍繞省委的安排部署，根據(jù)省人代會(huì)所通過的人大工作報(bào)告中的今年工作安排意見，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，工作很勤奮、很辛苦。特別是3、4月份我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，委托公卿同志在家主持工作，各位會(huì)副主任和各委員會(huì)、辦公廳、研究室領(lǐng)導(dǎo)，以及機(jī)關(guān)全體干部職工齊心協(xié)力，做了大量卓有成效的工作，在立法、監(jiān)督、發(fā)揮人大代表作用、加強(qiáng)對外聯(lián)系和機(jī)關(guān)自身建設(shè)等方面取得了很好的成績。整個(gè)機(jī)關(guān)的親和力、凝聚力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，職工積極性有了新的提高。主任會(huì)議對今年以來工作是滿意的，我個(gè)人也對大家付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝。

離上半年只有不到兩個(gè)月的時(shí)間了，抓好五、六兩個(gè)月的工作，對完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。所以，主任會(huì)議要求在認(rèn)真總結(jié)前一段工作的基礎(chǔ)上，圍繞省委當(dāng)前的中心工作，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓亮點(diǎn)，使人大工作在去年基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步、新進(jìn)展，為完成好全年目標(biāo)任務(wù)打下好的基礎(chǔ)。圍繞今后兩個(gè)月的工作，在此，我代表主任會(huì)議強(qiáng)調(diào)以下六點(diǎn)：

一、進(jìn)一步堅(jiān)持以提高立法質(zhì)量為核心，抓好今年的立法工作。

今年年初，我們已經(jīng)制定了全年的年度立法計(jì)劃，其中一檔9件、二檔14件。目前工作進(jìn)展順利，各相關(guān)委員會(huì)圍繞如何使一檔項(xiàng)目盡快進(jìn)入一審、抓緊二檔項(xiàng)目前期調(diào)研工作都作了相應(yīng)布置。全年立法任務(wù)還很重，迫切需要大家再抓落實(shí)，特別是9件一檔立法項(xiàng)目一定要逐件抓好落實(shí)，對二檔項(xiàng)目也要逐件抓好調(diào)查研究。在此過程中，要加強(qiáng)與省政府、昆明市和民族自治地方的協(xié)調(diào)聯(lián)系。今年提高立法質(zhì)量要有新舉措。應(yīng)該說，去年在這方面做得不錯(cuò)，我們出臺了進(jìn)一步提高立法質(zhì)量的意見，圍繞提高立法質(zhì)量，各方面都作了努力，在工作報(bào)告中已經(jīng)充分反映，這里不再重復(fù)。今年提高立法質(zhì)量，要堅(jiān)持和鞏固去年成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，同時(shí)還有四點(diǎn)要求：一是組織好“立法回頭看”工作。對我們已經(jīng)出臺的地方性法規(guī)，要通過“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)一下哪一些我們做得好?哪些地方我們還有疏漏?哪些地方還需要改進(jìn)?法制委提出準(zhǔn)備對郵電條例、土地承包條例進(jìn)行“立法回頭看”，各相關(guān)委員會(huì)可以在自己參與過的立法項(xiàng)目中，選擇一些有代表性條例開展這項(xiàng)工作，搞好“立法回頭看”。二是認(rèn)真落實(shí)立法項(xiàng)目的責(zé)任制。立法項(xiàng)目一定要落實(shí)到人，要有責(zé)任人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，將工作落到實(shí)處，從開始進(jìn)入到拿出成果，實(shí)行全過程跟蹤，確保質(zhì)量。有了項(xiàng)目責(zé)任制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我們的工作就可以有跟蹤、監(jiān)督、檢查的對象了。否則，“打屁股”打誰呀?要獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)?wù)l呀?三是要進(jìn)一步規(guī)范立法程序，擬定立法技術(shù)規(guī)范，在這方面要有我們的特色。四是要在加強(qiáng)與省政府、昆明市和民族自治地方的立法工作協(xié)調(diào)上有新進(jìn)展、新起色。今年立法還有一項(xiàng)重點(diǎn)工作是認(rèn)真貫徹行政許可法，對以往的法規(guī)進(jìn)行清理。要根據(jù)行政許可法，看哪些法規(guī)需要廢止?哪些需要修改?我們對這項(xiàng)工作已經(jīng)作了部署，這兩個(gè)月來，大家做得不錯(cuò)。屬于省人大會(huì)提請審議并負(fù)責(zé)清理的法規(guī)共有42件，其中需要修改的約10件;屬于省政府提請審議并負(fù)責(zé)清理的法規(guī)121件，需要修改的20件，需要廢止的1件。以上共30件需要修改、1件需要廢止的法規(guī)，涉及到相關(guān)委員會(huì)的都必須抓緊，確保今年7月1日前完成任務(wù)。我們首先要保證完成人大自己的10件修改任務(wù)，同時(shí)對省政府修改的20件法規(guī)進(jìn)行督促檢查，確保按期完成任務(wù)，并抓緊對昆明市、民族自治地方的督促。7月1日前修改完這30件地方性法規(guī)，并不是“萬事大吉”。清理法規(guī)是一個(gè)過程，一是隨著我們對行政許可法認(rèn)識的不斷深化，還可能對未修改的法規(guī)提出修改意見;二是隨著國家上位法的逐步修改，我們的地方性法規(guī)也要有相應(yīng)變動(dòng);三是在省政府剛剛布置的涉及幾個(gè)部門審批的項(xiàng)目實(shí)行牽頭單位聯(lián)合審批制試點(diǎn)工作中，還會(huì)出現(xiàn)一些新情況、新問題?？傊?，無論認(rèn)識深化、國家上位法修改，還是聯(lián)合審批制試點(diǎn)，都將出現(xiàn)在我們貫徹行政許可法的整個(gè)過程之中。所以，30件法規(guī)修改只是第一批，必須按期完成。在這一任務(wù)完成后，隨著認(rèn)識深化等各種情況的出現(xiàn)，還會(huì)提出新的修改任務(wù)。

二、要進(jìn)一步在增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效上下功夫。

我們實(shí)施各種監(jiān)督，歸根結(jié)底是要通過監(jiān)督做到“三個(gè)確?！保阂皇谴_保黨的路線方針政策得到貫徹落實(shí);二是確保省委的安排部署得到貫徹落實(shí);三是確保年初人代會(huì)批準(zhǔn)的全年目標(biāo)任務(wù)得到貫徹落實(shí)。今年，特別是后兩個(gè)月的監(jiān)督工作，首先要確保年初確定的執(zhí)法檢查項(xiàng)目得到落實(shí)，抓緊做好有關(guān)工作，能放在五、六月份的，就放在五、六月份，把它落到實(shí)處。其次要根據(jù)當(dāng)前全省工作重點(diǎn)，以及出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，適時(shí)開展工作監(jiān)督。昨天在主任會(huì)議上作了討論，對當(dāng)前的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大家要重點(diǎn)考慮一下，認(rèn)真開展工作監(jiān)督。第一個(gè)是“三農(nóng)”問題，特別是農(nóng)村費(fèi)改稅問題;第二個(gè)是就業(yè)問題;第三個(gè)是教育亂收費(fèi)問題。昨天會(huì)上大家反映，這個(gè)問題現(xiàn)在比較突出，社會(huì)反映強(qiáng)烈，從幼兒園到大學(xué)，各種形式的亂收費(fèi)可以說是屢禁不止。這方面中央重視、省委重視，我們也應(yīng)該作為工作監(jiān)督的一個(gè)重要問題。還有省委在分析一季度經(jīng)濟(jì)形勢時(shí)提出的兩個(gè)問題：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)增幅減緩問題。需要作調(diào)查了解;二是旅游問題，現(xiàn)在各省旅游發(fā)展很快，壓力很大。這兩個(gè)問題也應(yīng)該納入我們的工作監(jiān)督之中來研究。再有重點(diǎn)建設(shè)問題。我們是投資拉動(dòng)型的省份，投資多少會(huì)反映出我們的gdp增長多少來，這個(gè)問題也要考慮。

三、全面貫徹省委8號文件，充分發(fā)揮人大代表的作用。

大家知道，人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，人大代表作用發(fā)揮得好不好，直接關(guān)系到人民當(dāng)家作主、依法治國能否得到落實(shí)的問題。去年我們貫徹省委8號文件很有特色、很有進(jìn)展，曾多次向全國人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作過匯報(bào)。現(xiàn)在，全國人大會(huì)對我們發(fā)揮人大代表作用給予了高度評價(jià)。全國人大會(huì)今年工作的一個(gè)重點(diǎn)，也就是要充分發(fā)揮人大代表作用。今年要進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)8號文件。去年在會(huì)組成人員聯(lián)系代表制度、代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)、代表持證視察和向代表通報(bào)重大事項(xiàng)四個(gè)方面有進(jìn)展、有特色。今年要全面落實(shí)8號文件。為此，我們準(zhǔn)備在6月份召開全省貫徹8號文件的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，地點(diǎn)初步選在曲靖。通過現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步將8號文件的貫徹落實(shí)全面地在全省推開。在這個(gè)會(huì)議上，我將代表省人大會(huì)對如何全面貫徹8號文件作一個(gè)安排，推進(jìn)這一工作。今年2月10日，我們召開了在基層工作的省人大代表座談會(huì)，恩培主任和我們8位會(huì)副主任分別到9個(gè)小組參加會(huì)議，與198名在基層工作的省人大代表進(jìn)行座談，聽取基層代表的意見，這種形式很好。象這類活動(dòng)要很好總結(jié)。所以，在全面貫徹8號文件的過程中，就是要進(jìn)一步發(fā)揮好代表作用。

四、繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作。

去年這項(xiàng)工作做得不錯(cuò)，省人大會(huì)出面舉辦了兩次大規(guī)模的培訓(xùn)班，有412名各級領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)，各委員會(huì)和各地州市也對口培訓(xùn)了2100多名各級干部，對于盡快轉(zhuǎn)變角色、提高履職能力、提高素質(zhì)是有積極推動(dòng)作用的。今年培訓(xùn)工作要繼續(xù)抓好。準(zhǔn)備在7月份，以會(huì)名義舉辦一次規(guī)模相對大一點(diǎn)的培訓(xùn)班，繼續(xù)培訓(xùn)各地州市縣人大的主要負(fù)責(zé)同志、部分全國人大代表、部分省人大代表，以及我們機(jī)關(guān)的部分同志。同時(shí)，要求各委員會(huì)今年繼續(xù)用以會(huì)代訓(xùn)的形式，組織好相關(guān)的對口培訓(xùn)。內(nèi)容可以多一些，培訓(xùn)形式也可以靈活多樣，如組織學(xué)習(xí)憲法、學(xué)習(xí)行政許可法，以及聯(lián)系本領(lǐng)域的新情況和新問題研究人大工作等，都可以作為培訓(xùn)內(nèi)容，不是培訓(xùn)一次就可以了，可以多組織一些培訓(xùn)，搞得生動(dòng)活潑一些。要堅(jiān)持每兩個(gè)月組織一次法制講座。3月份已經(jīng)組織了，我們請全國人大的張春生同志來講行政許可法。5月份準(zhǔn)備請全國人大法工委主任胡康生同志來講憲法?？傊?，要保證每兩個(gè)月組織一次講座，我向恩培同志匯報(bào)，他非常支持。

五、組織好有關(guān)重大活動(dòng)和重要會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作。

這里所指的重大活動(dòng)，是紀(jì)念我國人民代表大會(huì)制度建立50周年和地方人大設(shè)立會(huì)25周年這兩個(gè)重大活動(dòng)。通過組織開展這兩個(gè)重大活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳人民代表大會(huì)制度，宣傳人大工作。50周年紀(jì)念活動(dòng)，中央已有安排，屆時(shí)錦濤同志要作重要講話，我們要積極組織好收聽收看講話和學(xué)習(xí)貫徹。我省準(zhǔn)備將這兩個(gè)活動(dòng)納在一起，在11月份組織一次大型的紀(jì)念活動(dòng)，希望大家認(rèn)真參與，把活動(dòng)搞好。現(xiàn)在紀(jì)念活動(dòng)方案已經(jīng)擬出，準(zhǔn)備進(jìn)一步研究報(bào)省委同意后正式下發(fā)。在紀(jì)念活動(dòng)期間，形式多樣，其中一個(gè)內(nèi)容就是搞郵展，通過郵票展覽宣傳人民代表大會(huì)制度。還有老年書畫展、征文等，內(nèi)容還可以多一些，以最大限度提高全體職工的參與度為基本要求，把這個(gè)活動(dòng)搞得生動(dòng)活潑。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)念活動(dòng)上的講話等方面，也必須認(rèn)真考慮。重要會(huì)議就是省委即將召開的省委人大工作會(huì)議。我們正在為會(huì)議出臺的省委加強(qiáng)人大工作的意見作準(zhǔn)備。從去年布置到現(xiàn)在，我們已作了很多準(zhǔn)備，在多方調(diào)查研究、外出考察學(xué)習(xí)、參閱各省做法、結(jié)合我省實(shí)際;召開座談會(huì)等等工作的基礎(chǔ)上，已經(jīng)搞了一個(gè)初稿，征求了部分州市的意見?，F(xiàn)準(zhǔn)備在機(jī)關(guān)內(nèi)部再征求意見，5月底拿出第二稿，再反復(fù)征求意見。要認(rèn)真研究這個(gè)決定，要有利于宣傳人民代表大會(huì)制度，有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于體現(xiàn)人民當(dāng)家作主，有利于把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)結(jié)合起來。而且要符合國情、符合省情，實(shí)事求是，能操作，不要因?yàn)橛行┨岱ㄟ^高實(shí)現(xiàn)不了。

六、圍繞進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。

人大工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作，表面上不象政府工作那樣辛苦、勞累，但責(zé)任重大，影響面寬。機(jī)關(guān)不可馬虎大意，要有政治敏銳性和政治鑒別力，要善于站在講全局、講政治的高度來認(rèn)識人大工作。同樣，也要站在講全局、講政治的高度來加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，這一點(diǎn)要特別強(qiáng)調(diào)。機(jī)關(guān)建設(shè)有一條主線，核心就是以人為本。抓住以人為本，機(jī)關(guān)建設(shè)就上去了;抓不住以人為本這個(gè)核心，無論如何努力，機(jī)關(guān)建設(shè)都達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本，我們的凝聚力會(huì)加強(qiáng)、戰(zhàn)斗力會(huì)增強(qiáng)、紀(jì)律性會(huì)提高、作風(fēng)會(huì)大轉(zhuǎn)變;不堅(jiān)持以人為本，就會(huì)出現(xiàn)松松散散、稀稀拉拉，辦事效率低下，所以要抓住這個(gè)主線和核心，堅(jiān)持以人為本?，F(xiàn)在我們搞職工食堂，好象就是個(gè)食堂，吃一兩頓飯。但這個(gè)工作做好后，直接效果就是為大家提供了方便，不至于中午到處“打散線”，而隱含其中的還有大家凝聚力增強(qiáng)了、對機(jī)關(guān)熱愛了、對這個(gè)集體熱愛了，覺得有活力了。這就是以人為本。另外，對金牛小區(qū)以外的人大職工宿舍區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治。整頓好了，大家有個(gè)好的生活環(huán)境，心情舒暢，也就會(huì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起工作的積極性，這是自然的。機(jī)關(guān)建設(shè)一定要以人為本，要實(shí)實(shí)在在地從一件一件的具體事做起，從一件一件的實(shí)事做起。只有把一件一件的具體事、實(shí)事做好了，以人為本才能真正落到實(shí)處。圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，人大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)要考慮，各委員會(huì)、辦公廳、研究室的領(lǐng)導(dǎo)也要考慮。咱們大家共同緊緊抓住轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)這個(gè)“牛鼻子”，來推動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)，使機(jī)關(guān)建設(shè)得到加強(qiáng)，將我們的隊(duì)伍培養(yǎng)成政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。大環(huán)境有凝聚力了，小環(huán)境也就有凝聚力。所以，核心是以人為本，“牛鼻子”是作風(fēng)轉(zhuǎn)變，多辦實(shí)事，多加強(qiáng)調(diào)查研究，把事情做實(shí)、做細(xì)、做牢。近期有幾件具體事要考慮：一是食堂要進(jìn)一步鞏固;二是宿舍區(qū)的環(huán)境整治要進(jìn)一步抓緊。這些都關(guān)系職工切身利益，沒有小事。鞏固食堂需要大家配合，辦公廳具體負(fù)責(zé)的同志要調(diào)查研究，根據(jù)我們的實(shí)際情況，讓大家吃得衛(wèi)生，膳食合理。同時(shí)也希望大家節(jié)約，避免浪費(fèi);辦伙食的同志也要注意根據(jù)半個(gè)月來的實(shí)踐，研究規(guī)律性。三是要搞一個(gè)職工守則，六月份要搞出來。守則不要寫大話，清清楚楚的幾條，一看就明白。就是要使管理進(jìn)一步規(guī)范化，無論哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在，都是照章辦事，按規(guī)定辦事，以規(guī)定管人。這一點(diǎn)做好了，我們的管理就進(jìn)了一步。具體怎樣搞這個(gè)守則?安波同志安排研究一下，各處室都要?jiǎng)幽X筋，大家一起把它抓好，使管理再上一個(gè)臺階。圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，我們還有意識地分期分批組織了一些對外聯(lián)系活動(dòng)，安排外出考察學(xué)習(xí)，外僑委在這方面作了努力。在去年機(jī)構(gòu)改革過程中，我們提拔了9名廳級干部，有的委員會(huì)還增加了一些委員，要充分發(fā)揮他們的作用。任實(shí)職的都很清楚，我不講了。主要講任虛職的，去年提拔了3個(gè)助理巡視員，一些老處長因年齡原因進(jìn)入委員會(huì)當(dāng)委員。一方面各委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)要注意發(fā)揮他們的作用，另一方面，助理巡視員、委員也要積極主動(dòng)地發(fā)揮作用。這兩方面要強(qiáng)調(diào)。助理巡視員是經(jīng)慎重考察提拔的，需要明確他們工作，讓他們能夠充分發(fā)揮作用;一些老處長在機(jī)構(gòu)改革中因年齡原因不再任辦公室主任或處長，到委員會(huì)任委員。委員會(huì)是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，包括主任、副主任、各位委員，辦公室是委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的辦公室，委員是班子成員，應(yīng)該在班子中發(fā)揮作用。希望各位委員積極發(fā)揮班子成員的作用，主任、副主任也要注意發(fā)揮委員的作用，辦公室主任在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下辦事，上下要互相尊重、互相支持，形成合力，搞好工作。今天就講這么多，希望大家繼續(xù)保持現(xiàn)在這樣一種熱情、這樣一股勁，把上半年工作做好，把全年任務(wù)完成。我相信，按目前的狀態(tài)，今年工作肯定能在去年基礎(chǔ)上有新的進(jìn)步。再次謝謝大家!

在職工會(huì)上的講話篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！

經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強(qiáng)的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會(huì)，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點(diǎn)是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動(dòng)。

在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會(huì)，重點(diǎn)圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進(jìn)行了認(rèn)真研討，對三個(gè)工作實(shí)施方案進(jìn)行了補(bǔ)充完善；假期期間有些系在積極申報(bào)教育部合作育人項(xiàng)目，我們的老師也在利用假期時(shí)間認(rèn)真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！

開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認(rèn)真核對課表，牢記自己的上課時(shí)間、地點(diǎn)和課程；希望各位老師精心（不是認(rèn)真準(zhǔn)備、升格了?。?zhǔn)備每門課程的第一堂課，管理學(xué)有一個(gè)非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時(shí)候都是因?yàn)椤跋矚g老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。

各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點(diǎn)總體上有以下十個(gè)方面：

一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實(shí)施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計(jì)劃和評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真整改，確保整改取得實(shí)效。

二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真做好人才培養(yǎng)方案的實(shí)施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個(gè)專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會(huì)細(xì)化課程建設(shè)方案和實(shí)施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計(jì)劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。

四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計(jì)是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計(jì)工作實(shí)施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻(xiàn)、撰寫文獻(xiàn)綜述、完成外文翻譯和開題報(bào)告的編制，初步計(jì)劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個(gè)指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時(shí)間、地點(diǎn)和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)任務(wù)。

五是精心組織實(shí)踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)，還有生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計(jì)，希望各位系主任組織大家認(rèn)真研討，提前準(zhǔn)備生產(chǎn)實(shí)習(xí)方案和計(jì)劃編制，今年的生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)的計(jì)劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃。

六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點(diǎn)建議，首先是各位老師要積極申報(bào)編寫計(jì)劃，學(xué)校不僅鼓勵(lì)教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費(fèi)支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實(shí)驗(yàn)教材的編寫，實(shí)驗(yàn)效果不是十分理想，很大程度上是實(shí)驗(yàn)教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎(jiǎng)申報(bào)活動(dòng)，一高質(zhì)量的教材進(jìn)一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃，另一方面會(huì)同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動(dòng)。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅(jiān)持的最好的一項(xiàng)活動(dòng)，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)，進(jìn)一步縮短與兄弟院系的差距，切實(shí)用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。

八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費(fèi)上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時(shí)，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點(diǎn)是加強(qiáng)案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。

九是強(qiáng)化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會(huì)帶動(dòng)學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認(rèn)真填寫基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)申報(bào)材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動(dòng)組織大家認(rèn)真論證，查漏補(bǔ)缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報(bào)ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報(bào)贏得專家評委認(rèn)可和支持。

十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進(jìn)一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻(xiàn)禮。

在職工會(huì)上的講話篇十四

同志們：

今天，我院xx次職代會(huì)就要?jiǎng)倮]幕了，這次會(huì)議開得很成功。在大會(huì)期間，我們討論并通過了《醫(yī)院xx年工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃》、《醫(yī)院xx年財(cái)務(wù)收支決算及xx年財(cái)務(wù)預(yù)算》以及《醫(yī)院科室責(zé)任目標(biāo)書》，包括《醫(yī)院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院xx年職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列文件，通過對大會(huì)期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，形成了共識。這次大會(huì)將極大地促進(jìn)我院xx年工作的全面展開，從而為我院實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

在過去的一年里，在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地創(chuàng)建了某某大學(xué)某某附屬醫(yī)院；啟動(dòng)了數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工程；重組了醫(yī)院服務(wù)流程，形成了新的服務(wù)亮點(diǎn)。更令人振奮的是：經(jīng)過全院職工的團(tuán)結(jié)奮斗，我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄，業(yè)務(wù)收入突破x億元大關(guān)，住院人數(shù)達(dá)到xx-x人次，門診量達(dá)到了x萬人次，并贏得了社會(huì)的認(rèn)可和患者的贊譽(yù)，更重要的是，這些成績，為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中，贏得了地位，贏得了發(fā)展良機(jī)。

同志們，新的一年，是“衛(wèi)生改革促進(jìn)年”，是“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動(dòng)，一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運(yùn)行機(jī)制，三是完善相關(guān)配套政策。改革的重點(diǎn)是：市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點(diǎn)，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)、人事分配權(quán)和經(jīng)濟(jì)分配權(quán)。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運(yùn)行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)，以產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，提升醫(yī)院的市場運(yùn)作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機(jī)遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。

在xx年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設(shè)與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機(jī)制，人事分配制度，加強(qiáng)成本核算，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理；要加速信息化建設(shè)；要完善全面質(zhì)量管理體系；要建立主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制；要建立大科護(hù)士長制，提高護(hù)理管理水平；要調(diào)整職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，要加大后勤社會(huì)化改革的力度。

在xx年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使專科特色建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

特色專科建設(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機(jī)遇。我們要?jiǎng)?chuàng)新思維，認(rèn)真思考新醫(yī)學(xué)模式的新特點(diǎn)、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實(shí)現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅(jiān)持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以?？婆d院戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在xx年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進(jìn)展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設(shè)的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境；要完善優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制，強(qiáng)化賞罰分明的分配機(jī)制和科學(xué)嚴(yán)格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學(xué)為依托，運(yùn)用整體帶動(dòng)與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍和學(xué)術(shù)團(tuán)體，并加大科技激勵(lì)的力度，使醫(yī)院科研和技術(shù)踏上新臺階。

首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個(gè)晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂！一年之計(jì)在于春，良好的開端是成功的一半。春節(jié)長假后，大家是否按時(shí)到崗，迅速進(jìn)入工作角色，是否以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去，對全年各項(xiàng)民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義，為此，我們在春節(jié)過后第一天上班就召開這次會(huì)議，目的是動(dòng)員和號召全體干部職工立即從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，開動(dòng)腦筋，積極行動(dòng)，做好今年的各項(xiàng)工作。下面，我強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感

春節(jié)已經(jīng)過去，、市政府和上級業(yè)務(wù)部門把今年的各項(xiàng)工作安排得很緊湊。一方面，根據(jù)的要求，從明天開始，我們民政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要全面啟動(dòng)，這是中央號召的一項(xiàng)政策性強(qiáng)、要求高、任務(wù)重的全國性政治活動(dòng)，我們要高度重視，認(rèn)真對待，積極主動(dòng)地投入到教育活動(dòng)中去，確保圓滿完成預(yù)期目標(biāo)。另一方面，2月20日召開的全省民政工作會(huì)議，對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我們要認(rèn)真組織抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。同志們，今年我們民政系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)都很重，大家一定要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，取得政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作雙豐收。

二、及早動(dòng)手，及早安排，謀劃全年工作

今年是“十五”計(jì)劃的收尾年，我市的全面振興進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，我們民政作為一個(gè)具有重要保障、服務(wù)作用的部門，要進(jìn)一步加大促進(jìn)、參與、穩(wěn)定、保障的措施，積極投身于加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中去。今年要突出抓好六個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，切實(shí)保障困難群眾基本生活。二是全面提升社區(qū)建設(shè)水平，發(fā)揮社會(huì)建設(shè)和管理作用。三是加快農(nóng)村社會(huì)福利服務(wù)中心建設(shè)，大力推進(jìn)社會(huì)福利社會(huì)化。四是深化優(yōu)撫和退役安置改革，更好地服務(wù)軍隊(duì)和國防現(xiàn)代化建設(shè)。五是依法加強(qiáng)專向社會(huì)事務(wù)管理，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合力。六是繼續(xù)加強(qiáng)民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民政部門服務(wù)社會(huì)的能力。

三、以提高戰(zhàn)斗力為工作著力點(diǎn)，把求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的始終

一項(xiàng)工作能否完成，完成的質(zhì)量好壞，關(guān)鍵在于工作者的能力強(qiáng)弱，能力強(qiáng)的，干工作就會(huì)得心應(yīng)手，事半功倍；能力弱的，干工作就會(huì)捉襟見肘，事倍功半。因此，我們一定要以提高戰(zhàn)斗力為工作重點(diǎn)，真正把求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)貫穿于能力建設(shè)的全過程，使之成為能力建設(shè)的“倍增器”。

（一）、更新思想觀念是提高戰(zhàn)斗力的前提，必須在理論武裝上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。思想是認(rèn)識的先導(dǎo)，理論是行動(dòng)的指南。提高戰(zhàn)斗力首要的是解決好思想觀念問題?！叭齻€(gè)代表”重要思想是我們民政工作的根本指針，只有堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和務(wù)實(shí)扎實(shí)的學(xué)風(fēng)，才能把這一理論學(xué)習(xí)好、理解好、實(shí)踐好，才能始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念。

一要堅(jiān)持“真信”，努力在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度。就目前來看，我們民政工作為民解困的任務(wù)越來越重，建設(shè)和諧社會(huì)的促進(jìn)作用越來越突出，落實(shí)親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅(jiān)持對“三個(gè)代表”重要思想的政治信仰，深刻認(rèn)識和把握“三個(gè)代表”重要思想的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。

二要堅(jiān)持“真學(xué)”，努力在學(xué)習(xí)理解上取得新收獲。我們必須以科學(xué)的態(tài)度對“三個(gè)代表”重要思想的主題、靈魂、核心、關(guān)鍵和本質(zhì)這些構(gòu)成理論體系的要點(diǎn)反復(fù)學(xué)習(xí)理解，貫通起來思考，總體上加以把握；緊密聯(lián)系實(shí)際，深刻體悟其中處理問題的務(wù)實(shí)態(tài)度；緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)方法-論的內(nèi)容，總結(jié)升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的思維能力和工作水平。

三要堅(jiān)持“真用”，努力在指導(dǎo)實(shí)踐上見到新成效。隨著當(dāng)前的政治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的不斷變化，民政工作面臨的新情況、新問題也日益復(fù)雜多樣化，許多民政工作與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展有諸多不相適應(yīng)的地方，我們要注重用“三個(gè)代表”重要思想的觀點(diǎn)和方法，研究解決民政工作中的矛盾和問題，扎實(shí)做好新形勢下的民政工作。

（二）、履行職責(zé)是提高戰(zhàn)斗力的目的，必須在發(fā)展民政事業(yè)中強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)。民政工作的職責(zé)是以民為本、為民解困。當(dāng)前，加強(qiáng)民政部門能力建設(shè)就是為了更好地為人民服務(wù)，充分發(fā)揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，求以民為本之真，務(wù)為民解困之實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好各項(xiàng)民政工作。

一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務(wù)實(shí)，首先看能不能正視問題，敢不敢揭露矛盾。近年來，在全體民政干部職工的共同努力下，我市的民政工作取得了一些可喜的成績，但同時(shí)也存在一些不容忽視的問題。面對這些問題，個(gè)別同志憂患意識和危機(jī)意識不強(qiáng)，有的甚至熟視無睹，明知不對卻不及時(shí)加以糾正；還有些同志存有自我滿足思想，滿眼是成績，看不見問題，這里面既有認(rèn)識水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本問題是作風(fēng)不求實(shí)、不務(wù)實(shí)。我們一定要端正思想認(rèn)識，勇于透過民政事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)反思自身的責(zé)任，不斷改進(jìn)工作，切實(shí)把民政事業(yè)發(fā)展中的問題有矛盾找出來、解決好，不斷推動(dòng)我市民政事業(yè)深入發(fā)展。

二要扎實(shí)工作，真抓實(shí)干?！懊裾藝?，重心在基層”，這既是對客觀事實(shí)的形象概括，有是民政工作、地位、特點(diǎn)的真實(shí)表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實(shí)實(shí)在在，來不得半點(diǎn)虛假，各項(xiàng)民政工作必須深入扎實(shí)、具體到位。我們要以深入扎實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，堅(jiān)持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務(wù)保障到一線，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，及時(shí)化解矛盾，解決問題。

三要搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)班子能力建設(shè)、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的根本保證。我們在實(shí)際工作中要把握好三項(xiàng)原則，切實(shí)加強(qiáng)民政系統(tǒng)各級班子建設(shè)。一是把握“目標(biāo)整合”的原則，使“一班人”同心協(xié)力。目標(biāo)的一致性對于班子的團(tuán)結(jié)和工作效率的提高起著至關(guān)重要的作用。有的班子雖然其成員的個(gè)人能力很強(qiáng)，但不善于與別人合作，不僅造成工作上的沖撞，而且造成內(nèi)耗，影響整體效能的發(fā)揮；有的班子個(gè)體素質(zhì)并不出類拔萃，但大家心往一處想、勁往一處使，班子和部隊(duì)建設(shè)搞得生機(jī)勃勃、碩果累累。因此，我們要注意做好班子成員合心合力的工作，使班子成員思想統(tǒng)一，步伐一致。二是把握“溝通交流”的原則，使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經(jīng)常進(jìn)行思想交流，工作上就能配合比較默契，較少產(chǎn)生誤解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及時(shí)化解。如果班子成員之間的溝通和交流存在障礙，就會(huì)造成隔閡和矛盾。搞好班子的團(tuán)結(jié)，必須進(jìn)行及時(shí)、廣泛、有效的溝通和交流，班子成員間要推心置腹，經(jīng)常談心交心。大家在一起工作，難免出現(xiàn)一些矛盾、摩擦和分歧，如果彼此間都能坦誠相待、真心交流，很多矛盾和誤會(huì)就會(huì)迎刃而解。三是把握“關(guān)愛慰藉”的原則，使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關(guān)心、相互幫助，是結(jié)成革命友誼、增強(qiáng)班子凝聚力的重要保證。反之，同志之間漠不關(guān)心，對他人的疾苦冷暖視而不見，共事時(shí)間再長，也不會(huì)產(chǎn)生真正的友誼，班子的團(tuán)結(jié)也就失去了必要的感情基礎(chǔ)。所以，班子成員應(yīng)該在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上搞好團(tuán)結(jié)，達(dá)到感情交融。

（三）、良好精神狀態(tài)是提高戰(zhàn)斗力的保證，必須在樹立自身形象中體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)。精神狀態(tài)是作風(fēng)的外在表現(xiàn)，一個(gè)人有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的工作勁頭和落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。我們一定要繼承和發(fā)揚(yáng)民政人的“孺子?！本瘢斡洝皟蓚€(gè)務(wù)必”自覺按照求真務(wù)實(shí)的要求，樹立形象。

一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗是人民對執(zhí)政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會(huì)貧困階層和弱勢群體，我們更要防止艱苦奮斗精神淡化，更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發(fā)向上的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，不斷謀求我市民政事業(yè)的跨越式發(fā)展。

二要樹立開拓創(chuàng)新的形象。在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，民政工作如何發(fā)揮更大的作用，更好地為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，這就要求我們一定要破除消極等靠的依賴思想，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開拓性地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)用改革的精神、創(chuàng)新的思路，解決好發(fā)展民政事業(yè)中遇到的問題，以解決重點(diǎn)問題為突破，全面推進(jìn)我市民政工作的大發(fā)展。

三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀(jì)新階段，要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，關(guān)鍵在于樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持從自身做起，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨對廉潔自律提出的新要求，具體要處理好四個(gè)關(guān)系：一是正確處理好上與下的關(guān)系，糾正廉潔自律與己無關(guān)的認(rèn)識。要堅(jiān)持以上帶下，以下促上，在全系統(tǒng)形成廉政建設(shè)的互動(dòng)局面，要正確對待組織，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確對待下屬，從嚴(yán)自我要求。自覺地把個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、生活置于組織、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的監(jiān)督之下，自覺做到廉潔自律。二是正確處理得與失的關(guān)系，糾正橫攀豎比的失衡心態(tài)。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，個(gè)人愿望與組織決定不相吻合時(shí)，我們必須保持一顆平常心，一定要經(jīng)得起考驗(yàn)，決不能自視特殊，放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下，都始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。三是正確處理大與小的關(guān)系，糾正“自我遷就、小節(jié)無害”的思想。始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，在廉潔自律問題上認(rèn)真對待每一件小事，真正做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四是正確處知與行的關(guān)系，糾正“說得多、做得少”的行為?！翱蘸罢`國，實(shí)干興邦”，我們要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，絕不能談腐敗現(xiàn)象恨之入骨，行動(dòng)起來卻無所作為。要始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前與人后、會(huì)上與會(huì)下、有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個(gè)樣。始終牢記堅(jiān)決反對和防止腐敗的責(zé)任，做到敢于對腐敗現(xiàn)象開展批評和斗爭，努力為保持黨的隊(duì)伍的純潔履行自己的責(zé)任和義務(wù)。

今天我講這么多，中心目的`只有一個(gè)，就是營造良好的工作氛圍，促進(jìn)今年各項(xiàng)工作的完成。希望大家會(huì)后能夠按照會(huì)議精神謀劃統(tǒng)籌好今年工作，抓緊做好當(dāng)前工作。

我就講這些，有遺漏堵塞地方請其他幾位局長予以補(bǔ)充。

各位代表、同志們：

為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨委，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動(dòng)和整體推進(jìn)，改革既是機(jī)遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動(dòng)總院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺階。

要堅(jiān)持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過多年努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強(qiáng)等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實(shí)干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅(jiān)持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年，通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎(jiǎng)罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持安全發(fā)展，將安全作為第一目標(biāo)追求，在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個(gè)安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅(jiān)持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺階。當(dāng)前，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過的事項(xiàng)不出臺、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，能夠公開的都要公開，重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。

加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)搖。要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì)討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會(huì)后我們將整理和研究，盡快落實(shí)。

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