主管自薦演講稿(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 09:37:13
主管自薦演講稿(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-13 09:37:13     小編:曼珠

演講稿是一種在公開場(chǎng)合以口頭形式表達(dá)觀點(diǎn)、交流思想的文字材料,它具有傳遞信息、激發(fā)情感、引發(fā)共鳴等作用。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,演講稿在各個(gè)領(lǐng)域都有著廣泛的應(yīng)用。對(duì)于需要進(jìn)行演講的人來(lái)說(shuō),寫一篇好的演講稿是必不可少的。所以,在我們進(jìn)行演講之前,我們應(yīng)該先準(zhǔn)備一篇精彩的演講稿。那么我們?cè)撊绾螌懸黄錾难葜v稿呢?首先,要充分了解演講的主題和目的,明確自己要傳達(dá)的核心信息。其次,要有一個(gè)清晰的邏輯結(jié)構(gòu),將觀點(diǎn)有條理地組織起來(lái),并用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。還要注意語(yǔ)速、聲音抑揚(yáng)頓挫、肢體語(yǔ)言等演講技巧的運(yùn)用,以提高演講的效果。下面是一些精彩的演講稿范文,希望能給你一些啟發(fā)和參考。

主管自薦演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

大家好!我叫楊xx,是一名退伍軍人,共產(chǎn)黨員。我演講的題目是:精誠(chéng)團(tuán)結(jié),愛崗敬業(yè)。今年的6月份入職榮華〃水岸新城物業(yè)部任保安主管。八年的軍旅生活鍛煉了我的意志。我熱愛生活,我要求自己生活充實(shí),有節(jié)奏。工作也是我人生部分的表現(xiàn)。

一出好戲會(huì)贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會(huì)讓人賞心悅目,一首好詩(shī)能使人熱血沸騰。保安部就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩(shī)。他以人性化的管理,培養(yǎng)了奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,以科學(xué)的管理理念,錘煉了隊(duì)員們的綜合素質(zhì)。作為物業(yè)公司的一名保安主管,首先應(yīng)該知道物業(yè)公司是屬勞動(dòng)密集型企業(yè),大量的工作都需要我們保安員去完成,所以我們都必須積極努力地適應(yīng)工作環(huán)境、盡快提升自己的綜合素質(zhì),以便能把保安工作做的更好,更出色。“業(yè)主在我心中,安全在我手中”,我們力爭(zhēng)做好本職工作,落實(shí)公司“三優(yōu)秀一滿意”的戰(zhàn)略目標(biāo),為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)和諧、安寧的生活環(huán)境。

一、身先士卒,以身做責(zé)。

學(xué)的?!爸鞴芫褪前駱邮菍?duì)主管最精干和生動(dòng)的描述”。作為保安主管不僅要能激發(fā)隊(duì)員跟隨你一起工作,以取得共同的成績(jī),還應(yīng)當(dāng)采取更多更科學(xué)的激勵(lì)方法。保安員是物業(yè)管理公司最基層的隊(duì)員,他們的工作態(tài)度與工作方法極易受到其直接、間接的影響。小到一言一行,大到人格修養(yǎng),隊(duì)員都會(huì)模仿、學(xué)習(xí)。因此,就要在日常管理中嚴(yán)格要求自己,在緊急關(guān)頭能夠挺身而出,真正在隊(duì)員中起到模范帶頭作用,才能在危難時(shí)刻,才會(huì)人人努力、各個(gè)爭(zhēng)先,隊(duì)員才會(huì)把公司利益擺在高于一切的位置之上。

二、工作為重、兼顧生活。

保安工作中的核心就是治安防范工作,其工作性質(zhì)就決定了我們?nèi)w保安人員在工作時(shí)間必須保持高度的警惕,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況能夠迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),合理有效地進(jìn)行處理,避免惡性事件發(fā)生和事態(tài)擴(kuò)大。這就要求我們保安人員必須有過硬的綜合素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。而這些素質(zhì)的培訓(xùn)絕不是一朝一夕就可以建立或形成的,這就需要我們保安管理人員在日常工作中從嚴(yán)要求,科學(xué)管理,才能逐步建設(shè)成一支軍事素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高水平安全保衛(wèi)隊(duì)伍?!笆鲁捎诤湍溃ι趫F(tuán)結(jié)”,生活中,要以老大哥的身份,把他們當(dāng)作自己的兄弟,熱情關(guān)心每一個(gè)隊(duì)員,不管誰(shuí)有困難都主動(dòng)幫助。要處處關(guān)心愛護(hù)自己的隊(duì)員,為隊(duì)員解決后顧之憂。

三、

公正處事,公平待人。

保安主管必須凡事能親力親為。如果自己未曾做過或不會(huì)做的,是無(wú)法去影響隊(duì)員、也無(wú)能力帶領(lǐng)隊(duì)員的。作為主管必須有謙讓態(tài)度,雖然下命令時(shí),態(tài)度嚴(yán)肅,毫不讓步,但一定要讓隊(duì)員心服口服。只有平時(shí)謙虛,才能與隊(duì)員做良好的溝通。處理日常事務(wù)時(shí),必須做到隨機(jī)應(yīng)變,尤其遇到突發(fā)事件時(shí),更應(yīng)該保持鎮(zhèn)定,做出正確判斷,只有這樣,你才能處理好一切事情。同時(shí)不要忘記學(xué)習(xí),人只有不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,才能與時(shí)俱進(jìn)。其實(shí)每一位隊(duì)員心里都有一桿稱,如果在管理工作過程中一旦出現(xiàn)有失公平、公正的處理,將對(duì)全體隊(duì)員的工作士氣都會(huì)產(chǎn)生很大的打擊,甚至讓隊(duì)員對(duì)管理者產(chǎn)生一種工作壓抑,一種不信任感,這種不信任的情緒一旦帶到實(shí)際工作中去,那將便會(huì)失去工作熱情、工作責(zé)任心,降低服務(wù)質(zhì)量,給安全工作帶來(lái)極大的隱患更不利于兄弟間的團(tuán)結(jié)。

四、業(yè)務(wù)求精,工作求實(shí)。

保安工作在物業(yè)管理中占有十分重要的地位,僅從保安人員所占的比例就可見一斑了,有人說(shuō)“眼睛是心靈的窗口”,那么保安就是公司的臉面,因些,安全服務(wù)是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作,他不僅是廣大業(yè)主與物業(yè)公司交流與溝通的橋梁,同時(shí)還是小區(qū)安全防范的守護(hù)神?!坝焉婆c威嚴(yán)共存,服務(wù)與警衛(wèi)并舉”,其工作內(nèi)容還延伸到:“車輛的管理、消防的監(jiān)管、物品及人員進(jìn)出的查驗(yàn)等諸多工作,如果不掌握熟練的技能,不精通業(yè)務(wù)的能力,很可能是無(wú)從下手,隱患多多。因此,加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)工作的正常運(yùn)作,必須依據(jù)小區(qū)的實(shí)際需求,嚴(yán)格要求,刻苦訓(xùn)練,采取針對(duì)性的,有步驟、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),才能達(dá)到招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的口號(hào)。

五、正確引導(dǎo),創(chuàng)造氛圍。

保安員的工作是十分辛苦的,除了八小時(shí)上班以外,還要有八小時(shí)備勤。除了工作、睡覺、吃飯,真正可以自由支配的時(shí)間并不是很多,業(yè)余生活常常十分單調(diào)、枯燥。如何引導(dǎo)他們能夠在自己工作之余加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),從容面對(duì)工作和生活的壓力,也成為重要工作之一。可從實(shí)際出發(fā)對(duì)于那些積極要求上進(jìn)的隊(duì)員在工作崗位,工作時(shí)間等方面給予方便,隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高,將直接有利于安全服務(wù)水平的不斷提高。

六、深入了解,橫向溝通。

諧的團(tuán)隊(duì)。作為一名主管,必須服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮;及時(shí)傳遞公司最新信息給隊(duì)員,特別是那些振奮人心的開發(fā)項(xiàng)目、工作業(yè)績(jī)、人物典型等能夠很大程度上激勵(lì)隊(duì)員,以此激發(fā)隊(duì)員的工作熱情和服務(wù)態(tài)度。

演講人:

主管自薦演講稿篇二

大家下午好!

走上這個(gè)演講臺(tái),心情激動(dòng),我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心,競(jìng)聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì),使我成長(zhǎng)很快,對(duì)我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會(huì),勇敢的站在臺(tái)上來(lái)參加競(jìng)聘,不論成敗,都會(huì)收獲很多。

本人王偉,我想大家對(duì)我已有了一個(gè)大概的了解,如果我還滔滔不絕的再來(lái)介紹自己,就浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了,如果你還不認(rèn)識(shí)我,不了解我,我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競(jìng)聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。

競(jìng)聘這個(gè)崗位,我信心十足,酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化,使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變,從要我干,變成我要干,,以良好的心態(tài),熱情為客服務(wù),讓客人吃美味菜肴,品飲食文化,我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績(jī)來(lái),我開展工作的重點(diǎn)將會(huì)是工作態(tài)度與服務(wù)理念,兩個(gè)方面,如果我能競(jìng)選成功,我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起:

一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng)。

過去有的經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一,服務(wù)質(zhì)量第二,而實(shí)踐證明:服務(wù)第一、菜品次之。假如,一桌非常豐盛可口的菜肴,讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù),她板著面孔,一言不發(fā),一副你愛吃不吃的姿態(tài),酒杯中的酒沒了又不及時(shí)添加,骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,您想那會(huì)是什么氣氛,就是素質(zhì)再高的客人也不想再來(lái)第二次了。只有廚房與樓面配合好,相互彌補(bǔ)工作中的不足,才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢(shì),所以,要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來(lái),一走進(jìn)工作場(chǎng)所,我們就要全心全意的用心為客服務(wù),也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度。

熱情、主動(dòng)、微笑是我們對(duì)客應(yīng)具有的工作態(tài)度,微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資,卻能獲得豐厚的回報(bào)。微笑是自信的象征,微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),微笑是和睦相處的反映,微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可每天在班前會(huì)上講一個(gè)笑話,調(diào)整大家的心態(tài),每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘,微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì),我們需把微笑帶給客戶與同事。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識(shí),需要平時(shí)不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的教育必須做到及時(shí),隨時(shí)隨地展開教育,在部門評(píng)選先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn),提倡互幫互助,共同提高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),使餐飲部員工更好的對(duì)客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù),客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí),我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客,經(jīng)理服務(wù)員工,所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,并不是經(jīng)理人,經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工,使員工更好的對(duì)顧客去表現(xiàn),相信我能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號(hào)。

我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號(hào)階段,顧客是上帝,是一句口號(hào)、顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,也是一句口號(hào),顧客是上帝,,我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯(cuò)了,要重視顧客,真正把顧客擺在心上,用心的為客服務(wù),不斷推陳出新,引客回頭,我們才能顧客盈門。

我們國(guó)內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動(dòng)性,注重每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),在員工中提倡互幫互助,共同進(jìn)步的行為,使新老員工具備同樣的對(duì)客服務(wù)水平,主動(dòng)引導(dǎo)客人消費(fèi),介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法,比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等,介紹菜品時(shí)退后一步,避免唾沫星濺在菜肴上,客人結(jié)賬時(shí),如果某個(gè)菜沒有動(dòng)筷,我們就需詢問客人是不是不合口味,讓客人提出意見并表示歡迎下次再來(lái)品嘗之類的話,有些商務(wù)客人礙于面子,不好意思提出打包,我們員工應(yīng)該主動(dòng)提倡客人打包,杜絕浪費(fèi)。

下面我舉幾個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的例子:

上次去廣州出差,我一幫老同學(xué)請(qǐng)我去吃飯,那個(gè)餐廳的生意非常好,大概是服務(wù)員忙不過來(lái),就看到他們的老板走過來(lái)為我們點(diǎn)菜,就向我們推薦招牌菜:鵝肉,我差點(diǎn)說(shuō)我就不喜歡吃那個(gè)鵝肉,就聽那個(gè)老板說(shuō),這個(gè)世界上有兩種動(dòng)物是不會(huì)得癌的,一個(gè)是海里游的鯊魚,一個(gè)就是陸地上跑的鵝,我的朋友一聽,好,來(lái)盤鵝肉,要半只還是一只?一只,那天我吃了不少鵝肉,原來(lái)來(lái)這里吃鵝肉就是沖著它不得癌,老板能這樣引導(dǎo)顧客消費(fèi),我不知他的員工是不是也能說(shuō)出這句話,如果每一個(gè)員都能這樣做,生意肯定很好。

在北海現(xiàn)在有了麥當(dāng)勞與肯德基,麥當(dāng)勞與肯德基講究的就是速度與服務(wù),麥當(dāng)勞為了使顧客喝到口感最佳的可樂,做了一個(gè)幾十萬(wàn)份的調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn)可樂保持4攝氏度的溫度口感最佳,馬上使所有的麥當(dāng)勞連鎖店按這個(gè)溫度貯藏可樂,如果有一邊的隊(duì)排得太長(zhǎng),服務(wù)員會(huì)喊一聲,那邊的客人請(qǐng)到這邊來(lái)點(diǎn)餐,主動(dòng)引導(dǎo)客人,最讓人感動(dòng)的是,麥當(dāng)勞與肯德基有那么多小孩子喜歡上那吃,就表示這是重要客戶,所以當(dāng)小孩拉著那些員工的裙子跟褲子講話的時(shí)候,阿姨、阿姨,叔叔,你會(huì)怎么回答,我們的習(xí)慣頂多就是彎一下腰,問什么事?麥當(dāng)勞與肯德基規(guī)定是蹲下,因?yàn)檫@個(gè)是未來(lái)的客戶,今天跟爸爸媽媽來(lái),長(zhǎng)大了就會(huì)自己來(lái)或跟女朋友來(lái),結(jié)婚了又會(huì)帶小孩子來(lái),所以他們的員工都是蹲下,眼睛與小孩保持平行的距離,他們對(duì)企業(yè)的未來(lái)想的比較長(zhǎng)遠(yuǎn),你只要在北海的餐館吃個(gè)飯,再到麥當(dāng)勞與肯德基點(diǎn)個(gè)餐,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的員工與其它餐廳的員工不一樣,不都是北海人嗎?為什么他們看起來(lái)就是不一樣,那就是文化教育熏陶出來(lái)的。

上海的必勝客經(jīng)常都是客滿的,有時(shí)候需要等待,客人一進(jìn)去發(fā)現(xiàn)排了一條長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì),有點(diǎn)想走的意思,就看到后面看來(lái)是個(gè)主管的人在說(shuō),快到了、快到了,接著咚咚咚,樓上跑下來(lái)一個(gè)女服務(wù)員,手上提個(gè)裝滿冰淇淋的籃子,免費(fèi)冰淇淋,然后一人發(fā)一個(gè),讓客人邊吃邊等,其實(shí)就是緩解客人的焦急心態(tài),吃了這個(gè)冰淇淋你就不好意思走了吧,就是因?yàn)檫@種補(bǔ)償,讓客人心甘情愿排隊(duì)等待,就是因?yàn)閺睦习宓絾T工都能保持對(duì)客服務(wù)的一貫性,所以必勝客生意非常好。

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開企業(yè)文化,我們因硬件滿足不了客人的要求而失去客戶是沒辦法的事,我們?nèi)绻驗(yàn)檐浖姆?wù)不到位而失去客戶,就不可原諒。

三、菜品要口味化、吃出餐飲文化。

文化營(yíng)銷不一定需要很大的投入,一些細(xì)微之處的巧妙設(shè)計(jì)也會(huì)盡顯酒店人的匠心。國(guó)外流行的菜單文學(xué),就是一個(gè)絕佳的例子,通過菜單更好的宣傳了酒店的經(jīng)營(yíng)理念和特色。在細(xì)小的地方顯示出酒店的與眾不同,首先從設(shè)計(jì)漂亮有特色的菜單入手,將我們的菜單制作的個(gè)性化一些,印上彩色海鮮的圖案或一些招牌菜的圖案,給客人的感覺菜單都如此精美漂亮,那菜品肯定可口美味了。

使用各種貝殼裝盤來(lái)盛裝菜肴就很有海濱特色,如果把這些菜肴再和海洋文化掛起鉤來(lái),起一個(gè)好聽的名字,編一段動(dòng)人的故事,再融入天湖,這個(gè)名字的傳說(shuō),在餐廳掛上一幅幅海洋生物畫,并詳細(xì)介紹他的品名、特色、觀賞價(jià)值,充分體現(xiàn)我海濱酒店的文化特色。展現(xiàn)酒店餐飲文化,也是我酒店的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)呢。

北海市商務(wù)單位每個(gè)月在接待方面餐飲的花費(fèi)是酒店客房花費(fèi)的2-4倍甚至更多,一餐飯加酒水都是消費(fèi)千元以上,通過提高餐飲的菜品及服務(wù),改變我們?cè)陬櫩托哪恐胁惋嫴畹挠∠?,我們需推出特色菜肴吸引客戶消費(fèi)。

1.堅(jiān)持質(zhì)量上乘的原則,即要求嚴(yán)格控制餐飲的各個(gè)環(huán)節(jié),保證質(zhì)量的穩(wěn)定性,使菜品和服務(wù)質(zhì)量不輸于其它餐館,同時(shí)狠抓成本管理,節(jié)約費(fèi)用,在餐飲經(jīng)營(yíng)過程中,無(wú)疑其中仍存在相當(dāng)?shù)睦麧?rùn)空間,這是提高餐飲經(jīng)營(yíng)效益的必要條件,把好采購(gòu)關(guān)降低成本從而降低菜價(jià)吸引顧客,菜價(jià)在整體上下降,某些高檔菜可以價(jià)高,大部分菜優(yōu)質(zhì)低價(jià),菜價(jià)在整體上是低的,但也照顧了高消費(fèi)顧客的要求。

2.堅(jiān)持面向社會(huì)大眾的原則,絕不能固步自封、自以為是,盲目提高自身企業(yè)定位,一定要擺正心態(tài),放下星級(jí)飯店的架子(價(jià)位),從消費(fèi)實(shí)際出發(fā),多多地開發(fā)出一些適應(yīng)大眾消費(fèi)的產(chǎn)品,特別是要抓住節(jié)假日消費(fèi)的高峰時(shí)節(jié),不惜時(shí)機(jī)大力推廣婚宴、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議用餐,利用自身資源優(yōu)勢(shì),增加服務(wù)項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供更多的選擇。

3.為普通出游的家庭提供低價(jià)優(yōu)質(zhì)的套餐和快餐。套餐分不同的檔次,但主要是根據(jù)人數(shù),如4人套餐、6人套餐、8人套餐,人數(shù)越多價(jià)格相對(duì)越低,這樣可以吸引更多的人來(lái)消費(fèi)。主要目的是以實(shí)惠取勝。

二十一世紀(jì)講的是健康營(yíng)養(yǎng)飲食,還需要綠色環(huán)保。所以客人需要什么樣的菜,我們就去做什么樣的菜,菜品不斷的推陳出新,跟著市場(chǎng)脈搏走。廚師應(yīng)施展個(gè)人技藝方面的拿手絕活,做一些有特色和創(chuàng)新菜式,可以當(dāng)著客人的面進(jìn)行某些菜品的藝術(shù)表演。積極利用新型食品原、輔料不斷推出一些新菜品。在原輔材料的選用上取材恰當(dāng),做到物盡其用、節(jié)約成本。菜品的主、輔料搭配得當(dāng)、主題明了、調(diào)味考究。突出菜品的色、香、味、型。適時(shí)推出特色菜,每周一款特價(jià)菜,用差異化吸引客人。

我們酒店遠(yuǎn)離市區(qū),與市區(qū)酒店餐飲經(jīng)營(yíng)不同,我們有自身的特色與優(yōu)勢(shì),海景餐廳、可口的菜品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)會(huì)吸引客人來(lái),旺季做好會(huì)議餐、團(tuán)隊(duì)餐,淡季做好婚宴,現(xiàn)在的客人不會(huì)在乎酒店距離的遠(yuǎn)近,而更注重菜品與服務(wù),吸引更多的北海市及僑港客人來(lái)酒店用餐,使酒店餐飲人氣旺起來(lái),做出有特色的天湖美食品牌。

四、做好餐飲營(yíng)銷工作,加強(qiáng)安全與衛(wèi)生管理。

注重營(yíng)銷工作的開展,積極配合酒店?duì)I銷部策劃制定餐飲特色促銷方案,使?fàn)I銷人員每一次出外促銷在餐飲方面都有創(chuàng)新,把餐飲營(yíng)銷與酒店客房、娛樂、會(huì)議等項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),采取多種促銷宣傳手段,利用現(xiàn)有的客源網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新的市場(chǎng)。

安全與衛(wèi)生是餐飲的頭等大事,餐廳衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生,要給客人一個(gè)干凈舒適的用餐環(huán)境,還特別應(yīng)注意的是洗手間的衛(wèi)生。為什么這樣說(shuō)呢?假若洗手間的衛(wèi)生都搞得非常好,那么酒店餐廳的其它衛(wèi)生可想而知會(huì)更好!整潔的衛(wèi)生會(huì)給顧客留下良好的印象。

理論與實(shí)踐猶如一個(gè)人兩條腿走路,我已經(jīng)不斷的在學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識(shí)及先進(jìn)的服務(wù)理念,有理論沒實(shí)踐如一條腿走路,希望大家給我另一條腿---實(shí)踐,讓我兩條腿一起跑起來(lái)為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,請(qǐng)相信我的能力。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

主管自薦演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

大家好!我叫,大專學(xué)歷。20xx年來(lái)到中國(guó)銀行分行工作。至今,一直擔(dān)任分行營(yíng)業(yè)部理財(cái)團(tuán)隊(duì)大堂經(jīng)理。我最喜歡的一句話是:“人生最大的快樂不在于擁有什么,而在于追求什么的過程!”一直以來(lái),我把不斷挑戰(zhàn)自我,在事業(yè)上不斷追求、不斷超越,作為自己的人生目標(biāo)。

眾所周知,經(jīng)驗(yàn)是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來(lái),我參加銀行會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘工作已經(jīng)十多年了。十幾年來(lái),我從基層做起,一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),使我成為既具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī),又善營(yíng)銷,會(huì)管理,工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才。而且,在工作中,我接觸了大量的客戶,并與客戶建立了良好的關(guān)系,儲(chǔ)備了豐富的客戶資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、我還具有較強(qiáng)的管理能力。在對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)的管理中,我堅(jiān)持科學(xué)管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財(cái)團(tuán)隊(duì)的工作制度化,程序化,科學(xué)化,各項(xiàng)工作開展得井井有條。

我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅(jiān)毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達(dá),善于與他人相處,善于團(tuán)結(jié)同志,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和群眾基礎(chǔ),為做好工作提供了重要保障。

同志們,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,營(yíng)銷工作顯得越來(lái)越重要,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上,已經(jīng)演化為營(yíng)銷能力的競(jìng)爭(zhēng)。所以,銷售主管絕不是名利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為銷售主管競(jìng)聘,就是要積極思考,勇于創(chuàng)新,做好本部門的組織、指揮、督促、激勵(lì)和考核等各項(xiàng)管理工作,提升部門的營(yíng)銷業(yè)績(jī),為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn)。

主管自薦演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),首先感謝公司給我提供了一個(gè)與大家溝通的平臺(tái),很榮幸能夠參加此次據(jù)有深刻意義的活動(dòng),在此我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)我更希望通過這次的活動(dòng),讓更多的人認(rèn)識(shí)我們,走近我們平凡的工作崗位,再次呼吁“消防安全重于泰山,消防安全人人有責(zé)”,消防安全離不開大家共同的幫助與支持,消防施備離不開大家共同的愛護(hù)。

春華秋實(shí)、歲月如梭,寒暑交替、陰晴圓缺,都昭示著生命的不息輪回。在如歌的歲月里,用我們的熱情、真誠(chéng)、愛心和奉獻(xiàn)讓青春在平凡的消防崗位上閃光!

我是保安二部的消防主管***,平凡的人在平凡的崗位上做著平凡的事。選擇這一職業(yè),我無(wú)悔!我自2002年入職公司做一名保安員以來(lái),就時(shí)刻把安全工作當(dāng)作追求的理想,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),把青春與熱情投入到平凡的工作崗位,“天道酬勤”,這七年多來(lái)堅(jiān)守,我從一名普通的保安員做起,到班副,到班長(zhǎng),到今天的消防主管,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,雖崗位職責(zé)在變動(dòng),但我對(duì)這份熱愛工作的執(zhí)著沒有變,對(duì)平凡崗位安全的責(zé)任沒有變,對(duì)今天平凡而又光榮的消防工作更沒有絲毫的放松:

寧做馬前卒,不做馬后炮,是我的工作態(tài)度,“不求事后的轟轟烈烈,但求事前的平平安安”,是我的工作追求。消防工作就是以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,這不僅只是宣傳,更重要的是落到實(shí)處,始終懷有敬畏之心和強(qiáng)烈的責(zé)任感及主人翁精神,把平凡的崗位當(dāng)作家一樣愛護(hù),把平凡的工作當(dāng)作親人一樣對(duì)待,說(shuō)平凡,是因?yàn)閷?duì)工作的持之以恒,重復(fù)瑣碎,如吃飯穿衣,每天少不了的必修之課,把隱患與危險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài),把神經(jīng)的觸角延伸到每個(gè)角落,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,把好每道環(huán)節(jié)關(guān),保證所有系統(tǒng)、流程運(yùn)行正常,從巡檢到演練,從維護(hù)到保養(yǎng),從培訓(xùn)到管理,從執(zhí)行到落實(shí),從監(jiān)督到宣傳。認(rèn)真落實(shí)消防安全管理制度,帶領(lǐng)導(dǎo)消防人員加大巡查力度,與集團(tuán)各二級(jí)單位、業(yè)主租戶簽訂防火責(zé)任書,層層認(rèn)真貫徹落實(shí);積極開展各種形式的消防知識(shí)宣傳,加強(qiáng)人人防火的消防意識(shí);積極配合部長(zhǎng)工作,認(rèn)真細(xì)致做好消防相關(guān)檔案文件、圖表及培訓(xùn)資料的留底存檔;定期有針對(duì)性地對(duì)內(nèi)部新入職隊(duì)員的崗前培訓(xùn)及專職隊(duì)員的日常培訓(xùn),外部包括集團(tuán)和公司其他部門及業(yè)主租戶等單位的培訓(xùn)授課,通過定期舉行現(xiàn)場(chǎng)滅火實(shí)戰(zhàn)演練演習(xí),有效地增了自救、防火及撲救初期火災(zāi)的能力;堅(jiān)持開展每日和節(jié)假日期間的反復(fù)巡檢,嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及會(huì)議活動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)管,及時(shí)排查火災(zāi)安全隱患,及時(shí)糾正違規(guī)作業(yè)行為;定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備檢查、維修和保養(yǎng),確保各消防系統(tǒng)運(yùn)行正常。用我們共同的努力和汗水來(lái)證明,平凡的崗位同樣能創(chuàng)造奇跡,“零事故、零發(fā)案”,無(wú)一起重大安全責(zé)任事故,這些都得益于大家在平凡崗位上努力工作的結(jié)果,還業(yè)主租戶們一個(gè)安全舒適的天空,解以后顧之憂!

每個(gè)消防安全人員的工作就是在平凡崗位應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和處理瑣碎事情的交替中進(jìn)行。在瑣碎而繁雜的工作中,忠誠(chéng)地履行我們的職責(zé),用平凡和行動(dòng)換來(lái)安逸、舒適的工作環(huán)境:在處理常日消防安全管理的同時(shí),也對(duì)奧林匹克租戶單位水管爆裂、上訪滋事、抗臺(tái)風(fēng)暴雨、路邊汽車自燃等突發(fā)事件反應(yīng)迅速,搶救處理及時(shí),未給業(yè)戶及公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失;大型活動(dòng)與裝修施工現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)行為的管理。看來(lái)大海之所以能夠融匯百川,正是因?yàn)樗偸窃诤恿鞯淖畹吞帩u漸流淌,老老實(shí)實(shí)地做人,踏踏實(shí)實(shí)地做事,才是最基本的原則。

面對(duì)成績(jī),面對(duì)榮譽(yù),我們更應(yīng)看到危險(xiǎn)的存在,我們還不能掉以輕心,從下面的數(shù)據(jù)看,除了讓人心寒外,更多是感到肩上的擔(dān)子更重:

元。2月12日福建三明市沙縣高砂鎮(zhèn)端溪村森林火災(zāi),只是煙頭惹的禍。5月24日黑龍江嫩江縣第五小學(xué)南側(cè)棚戶區(qū)大火,造成280余戶房屋燒損。8月10日香港旺角嘉禾大廈火災(zāi),4名消防員殉職。11月20日安徽合肥周谷堆批發(fā)市場(chǎng)大火,小火未救引發(fā)大火難滅。11月30日哈爾濱大世界商場(chǎng)大火,垃圾燃燒所致造成了巨大的損失。12月2日西安十里鋪供銷百貨商城火災(zāi),40多家商鋪火燒連營(yíng)。后果是慘痛的,教訓(xùn)是難忘的,2008年9月20日,深圳市龍崗區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特別重大火災(zāi)事故,造成44人死亡,58人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1589.76萬(wàn)元。孫子曾在兵法中說(shuō)過,“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,道理簡(jiǎn)明而深刻,消防安全警種常鳴,堅(jiān)持不懈,預(yù)防于未然。

什么地震,什么臺(tái)風(fēng)暴雨,這些來(lái)自自然界無(wú)情的天災(zāi)都是我們無(wú)法抗衡的,人力無(wú)法所改變的命運(yùn),但對(duì)于殘酷的火災(zāi),我們是有責(zé)任,有義務(wù)可以來(lái)共同預(yù)防與避免的,水火無(wú)情,講的就是消防安全的重要性,消防安全是每個(gè)企業(yè)的頭等大事,我們集團(tuán)也不例外。社長(zhǎng)在多處場(chǎng)合提到消防安全的重要性,它是集團(tuán)所有工作的第一生命線,是其他工作的基礎(chǔ)與保障。從社長(zhǎng)的每一次安全講話中,從每一年施總工作。

總結(jié)。

中,讓我感觸頗深,從內(nèi)心真正體會(huì)到,“萬(wàn)丈高樓磊于基石,萬(wàn)里提壩潰于蟻穴”的重要意義,所以這就要求我們所有的消防安全人員在平凡工作崗位有一份責(zé)任感,才會(huì)有我們共同創(chuàng)造的“零發(fā)案、零事故”,敬業(yè)愛崗,安于本職,積極樂觀地去面對(duì)工作,面對(duì)生活,應(yīng)該積小流而成江海,從平凡一點(diǎn)一滴做起,專心貫注,樂此不疲,不計(jì)得失,默默無(wú)聞,敢于、善于在平凡的工作崗位上建功立業(yè),干一行愛一行,愛一行精一行,用自己的堅(jiān)韌磨練與專業(yè)知識(shí),創(chuàng)造和諧、平安、舒適的工作與生活環(huán)境就是我從工作中所獲得的最大滿足。如果平凡的工作就是鑄就和施展才能的平臺(tái),那么敬業(yè)愛崗就是必然的選擇。

我相信在金風(fēng)帆這個(gè)大家庭里,這樣的人,這樣的事,這樣的經(jīng)歷數(shù)不勝數(shù),比比皆是。只要你長(zhǎng)年累月專注地把一件簡(jiǎn)單的事情做好、做完美甚至做到極致,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),發(fā)展的機(jī)會(huì)其實(shí)就潛藏在你平凡的工作中。

“安全”是什么,安全就是責(zé)任!每一個(gè)優(yōu)秀的員工都應(yīng)該記住這句話,我作為消防管理人員,就更應(yīng)該首當(dāng)其沖,把最好的熱情投入到第一線,把最好的精力投入到工作中,把每一件小事當(dāng)成大事來(lái)抓,做好防火安全工作是促進(jìn)集團(tuán)健康、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,是保障生命與財(cái)產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)。古語(yǔ)言“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,這條路很長(zhǎng),需要我們每一個(gè)安保人員一步步來(lái)實(shí)現(xiàn),這是我們的責(zé)任。在工作中,處處要以身作則,敢打敢拼,帶出一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好隊(duì)伍。敬業(yè)愛崗的高尚情操,強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。使每個(gè)消防安全人員深知,公司的發(fā)展壯大與個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步息息相關(guān),與個(gè)人的努力分不開,為此,在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),沒有驚天動(dòng)地的壯舉,也沒有轟轟烈烈的事跡,但要在平凡的崗位上,任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn),以對(duì)公司的無(wú)限熱愛、對(duì)安保事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),實(shí)踐著一名安保人員對(duì)公司的莊嚴(yán)承諾,在安全人員的身上,充分體現(xiàn)一名安保隊(duì)員的崇高品質(zhì)和高尚情操,展現(xiàn)金風(fēng)帆安保人員的良好精神風(fēng)貌。

主管自薦演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

而在于追求什么的過程!一直以來(lái),最喜歡的一句話是人生的快樂不在于擁有什么。把不時(shí)挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求、不時(shí)逾越,作為自己的人生目標(biāo)。今天,還是這句話的激勵(lì)下,步履堅(jiān)定地走上了這個(gè)逐夢(mèng)的講臺(tái),參與省行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管的競(jìng)聘。希望以我能力贏得這一崗位,以我自信贏得大家的掌聲!

大家好!叫___,___年出生。大專學(xué)歷。年來(lái)到中國(guó)銀行分行工作。年月至今,一直擔(dān)任中行營(yíng)業(yè)部理財(cái)團(tuán)隊(duì)大堂經(jīng)理。

先,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)眾所周知,經(jīng)驗(yàn)是做好工作的基礎(chǔ)和前提。屈指算來(lái),我參加工作已經(jīng)十多年了。這十幾年來(lái),我從基層做起,一步一個(gè)腳印的成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),使我成為既具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī),又善營(yíng)銷,會(huì)管理,工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才。而且,在工作中,我接觸了大量的客戶,并與客戶建立了良好的關(guān)系,儲(chǔ)備了豐富的客戶資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二,我具有較強(qiáng)的綜合能力。

我性格開朗外向,具有很強(qiáng)的親和力,善于與他人溝通和交流,能夠以自己的真誠(chéng)熱心和細(xì)致周到,迅速拉近與他人的距離,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;同時(shí),我具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。常年與客戶接觸和交流,使我能夠站在客戶的角度,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,以良好的服務(wù)意識(shí)和水平,為客戶提供周到細(xì)致的服務(wù),贏得了客戶的信賴和選擇,在營(yíng)銷工作中成績(jī)斐然,先后獲得省行存款先進(jìn)工作者、省行優(yōu)秀共青團(tuán)員、省行營(yíng)銷員、總行先進(jìn)工作者、全國(guó)中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào);另外,我還具有較強(qiáng)的管理能力。在對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)的管理中,我堅(jiān)持科學(xué)管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財(cái)團(tuán)隊(duì)的工作制度化,程序化,科學(xué)化,各項(xiàng)工作開展得井井有條。

第三,我具有良好的綜合素質(zhì)。

我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅(jiān)毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達(dá),善于與他人相處,善于團(tuán)結(jié)同志,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和群眾基礎(chǔ),為做好工作提供了重要保障。

同志們,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,營(yíng)銷工作顯得越來(lái)越重要,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上,已經(jīng)演化為營(yíng)銷能力的競(jìng)爭(zhēng)。所以,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管絕不是名利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任,是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管,就是要積極思考,勇于創(chuàng)新,做好本部門的組織、指揮、督促、激勵(lì)和考核等各項(xiàng)管理工作,提升部門的營(yíng)銷業(yè)績(jī),為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn)。

今天,如果承蒙大家的信任與厚愛,允許我走上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管的工作崗位,我將更加嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)做到三個(gè)“最”:即建設(shè)一支最富生機(jī)、活力和戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷隊(duì)伍;為客戶提供質(zhì)的服務(wù);實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)。我的工作目標(biāo)是:今年實(shí)現(xiàn)人民幣公司存款時(shí)點(diǎn)新增億元,日均新增萬(wàn)元;外幣公司存款日均增萬(wàn)美元;零售貸款時(shí)點(diǎn)新增萬(wàn)元,日均新增萬(wàn)元,零售貸款不良率控制在%以內(nèi),不良余額控制在萬(wàn)元以內(nèi);中間業(yè)務(wù)凈收入萬(wàn)元;以后的年度工作目標(biāo)是:各項(xiàng)存款及消費(fèi)信貸的年增長(zhǎng)率保持%以上,中間業(yè)務(wù)凈收入年增長(zhǎng)率保持在%以上,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)。為此,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:

第一,加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平。

客戶經(jīng)理是營(yíng)銷和服務(wù)的主力軍,他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量。因此我要加強(qiáng)培訓(xùn)工作,對(duì)他們進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范等全方位、多層次的培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理理解客戶需求的能力、銷售能力,人際溝通能力,談判能力和自我管理能力,使他們個(gè)個(gè)成為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的能手。

第二,加強(qiáng)考核,建立有效的約束激勵(lì)機(jī)制。

我們要建立健全各項(xiàng)考核指標(biāo),加大對(duì)員工業(yè)績(jī)考核的力度。通過考核,強(qiáng)化員工的敬業(yè)意識(shí),激發(fā)員工的工作熱情和主動(dòng)性,提升業(yè)績(jī);同時(shí)還要重視做好對(duì)員工的激勵(lì),可以通過業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比,優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng),增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。營(yíng)造奮發(fā)向上,拼搏爭(zhēng)先的良好氛圍。

第三,加強(qiáng)服務(wù),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶。

為了爭(zhēng)取更多的客戶,我們要打造自己的服務(wù)品牌。我們要完善服務(wù)功能,真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,以此留住老客戶,吸引新客戶;同時(shí),對(duì)重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)等方法,增加客戶的信任感、忠誠(chéng)度和滿意度。

第四,加強(qiáng)營(yíng)銷,千方百計(jì)拓展市場(chǎng)份額。

我們要在不斷完善普通客戶標(biāo)準(zhǔn)化服服務(wù)的基礎(chǔ)上,以搶占中、高端客戶市場(chǎng)為主攻方向,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進(jìn)行等級(jí)分類,避免營(yíng)銷的盲目性和隨機(jī)性,同時(shí)要大力拓展我們銀行卡類、網(wǎng)上銀行、電話銀行等產(chǎn)品的銷售,并實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售,進(jìn)一步拓展我們的市場(chǎng)份額。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果我的坦誠(chéng)、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,我將倍加珍視這一機(jī)遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績(jī)回報(bào)大家的信任與厚愛。當(dāng)然,競(jìng)爭(zhēng)就意味著必然有人會(huì)被淘汰,我作好了充分的心理準(zhǔn)備,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無(wú)限,無(wú)論結(jié)果如何,我人生的這一樂章都無(wú)比精彩!我的演講完畢,謝謝大家!

主管自薦演講稿篇六

公司管理主管就職發(fā)言。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!今天,我滿懷感激的心情與大家這里見面??梢哉f(shuō),我能夠這次競(jìng)聘中當(dāng)選為××公司管理主管,是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的高度信任,是各位同仁對(duì)我的殷切希望。此時(shí)此刻,我的心情異常激動(dòng);此情此景,令我終生難以忘懷。值此,我僅代表我個(gè)人,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來(lái)對(duì)我本人工作、學(xué)習(xí)和生活中給予的關(guān)愛、關(guān)懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對(duì)這次競(jìng)聘中,對(duì)我寄予厚望并為我投上你真誠(chéng)寶貴一票的各領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠(chéng)摯的謝意!領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的厚望,意味著責(zé)任的重大。當(dāng)××公司管理主管這個(gè)“接力棒”再次握我手中之時(shí),我感到它沉甸甸的,因?yàn)檫@預(yù)示著我們××公司又將踏上新的開拓進(jìn)取的征程。作為管理主管,我深知任重而道遠(yuǎn)。今后的工作中,我將帶領(lǐng)公司全體員工殫精竭慮,扎實(shí)工作,用××鏗鏘前進(jìn)的步伐,表達(dá)我們不辱使命的決心。

公司賦予我們的職能任務(wù)分解細(xì)化,做到責(zé)任一落到底,任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,工作中決不墨守成規(guī),決不碌碌無(wú)為,要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到,我們××公司的各項(xiàng)工作天天都有新進(jìn)展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具體的說(shuō),應(yīng)做到以下四個(gè)方面:第一,開拓創(chuàng)新,體制改革上要尋求新突破;第二,調(diào)查研究,規(guī)范管理上要再上新水平;第三,開源節(jié)流,創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四,嚴(yán)格管理,勤政為民上要再上新臺(tái)階。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我就職后的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國(guó)有句俗語(yǔ)叫“說(shuō)得我,不如干得我”,任何時(shí)候,我們都要堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。新的一年里,我們××公司的全體員工,一定要公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)處室同志的大力支持下,乘著“兩代會(huì)”的東風(fēng),同甘共苦,攻堅(jiān)破難,以一流的干勁,創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),向公司和全體同志交一份滿意的答卷。

《就職演講》。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

在此次人事調(diào)整中,我能就任總經(jīng)辦主任一職,是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和厚愛,對(duì)我個(gè)人來(lái)講,更是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說(shuō),展示自我,接受評(píng)判,靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于****年,現(xiàn)年**歲,**學(xué)歷,****年參加工作,***年進(jìn)入***公司工作,同年調(diào)入**事業(yè)部。從小職員做起,6年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)環(huán)境中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。

首先,我想說(shuō)的是我個(gè)人對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個(gè)字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)??傊?,這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是非常重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是:面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),做到事事有著落。

其次,再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

6年的同崗位工作,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來(lái)人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

我的第三個(gè)自身優(yōu)勢(shì)是:為人真誠(chéng),有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說(shuō)百人百姓,辦公室的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多年來(lái)的工作實(shí)踐,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯(cuò)。我個(gè)人的密訣就是始終堅(jiān)持真誠(chéng)待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。

以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào),不辜負(fù)各位的厚望。

任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機(jī)制,及時(shí)全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會(huì)信息.3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。

4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排。

6、勞資管理方面:妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等。

后勤保障工作,完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳集團(tuán)宣貫的新內(nèi)容、新政策,配團(tuán)搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化宣傳等活動(dòng),吸納更多的優(yōu)秀員工向核心靠攏。

以創(chuàng)新為動(dòng)力,以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點(diǎn),充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

了我巨大的責(zé)任。

擔(dān)任技術(shù)職務(wù)對(duì)我而言,任重而道遠(yuǎn),因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)更大了,需要的技術(shù)職能更強(qiáng)了,對(duì)于這些變化,我都必須從頭學(xué)習(xí),必須向各位同事學(xué)習(xí),向各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教指點(diǎn)。

在新的一年,個(gè)人工作重點(diǎn)要在五個(gè)方面體現(xiàn):1.強(qiáng)化管理,降低生產(chǎn)成本。

3.系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理導(dǎo)入安全而又行之有效的食品管理體系,通過體系的運(yùn)行進(jìn)行生產(chǎn)過程中的危害分析;確定關(guān)鍵控制點(diǎn);建立關(guān)鍵限值;建立監(jiān)控關(guān)鍵控制點(diǎn)控制體系。從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。

4.工藝紀(jì)律檢查工作檢查小組不定期組織工藝紀(jì)律檢查;每天每周每月都要組織對(duì)重要工序的工藝紀(jì)律檢查;每半年對(duì)全廠進(jìn)行一次工藝紀(jì)律大檢查。并作好記錄及存檔。以此實(shí)現(xiàn)工藝流程的可控性和工藝操作的規(guī)范性。

5.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品的開發(fā)。

在公司求穩(wěn)發(fā)展的同時(shí),積極創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品,以適應(yīng)市場(chǎng)不同消費(fèi)人群的需求。

總之,在今后的工作中,堅(jiān)決服從公司的決策決議,個(gè)人在思想上、行動(dòng)上與公司保持高度的一致,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,恪盡職守,勤奮工作。

謝謝大家!

主管自薦演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

我叫,xx歲,現(xiàn)任所監(jiān)管二組組長(zhǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這一次難得的機(jī)會(huì),因?yàn)槲矣X得參與競(jìng)聘不光是一次展示自我的機(jī)會(huì),更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

我于xx年xx月從xx大學(xué)x學(xué)院碩士畢業(yè)后進(jìn)入工商分局工作。一直在工商所監(jiān)管二組從事綜合監(jiān)管。xx年8月起,我擔(dān)任組長(zhǎng),至今已有x年。工商基層一線的實(shí)踐磨練了我、充實(shí)了我、提升了我。我來(lái)參加此次競(jìng)聘勇氣和底氣來(lái)源于三個(gè)方面:

一是年齡上的優(yōu)勢(shì)使我具備吃苦耐勞和迎難而上的精神。工商市場(chǎng)監(jiān)管工作內(nèi)容繁雜、責(zé)任重大且富有挑戰(zhàn)性,作為年輕干部,我能夠以飽滿的熱情和積極的態(tài)度面對(duì)。工作中能靜得下心、沉得住氣,注重做好每個(gè)細(xì)節(jié)。在市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法中能勇于負(fù)責(zé),沖鋒在前,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,并善于思考創(chuàng)新、勇于破解難題。

二是長(zhǎng)期一線監(jiān)管促使我養(yǎng)成理論結(jié)合實(shí)際的工作慣例。工作x年,除始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力熟悉法律法規(guī)與業(yè)務(wù)知識(shí)外,還注重理論與實(shí)踐,總結(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合,積極撰寫各類理論調(diào)研、心得體會(huì)文章,有多篇征文獲獎(jiǎng),有2篇在《工商》雜志予以發(fā)表。在日常工作中,既認(rèn)真開展巡查執(zhí)法,保障轄區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序可控有序,還積極做好消保維權(quán)、信息報(bào)表、資料規(guī)整、指導(dǎo)服務(wù)等各方面工作,做到內(nèi)外兼修。

三是擔(dān)任組長(zhǎng)經(jīng)歷鍛煉了我組織管理和溝通協(xié)調(diào)的能力。工作中,能夠做好上傳下達(dá)與內(nèi)外協(xié)調(diào),將所里整體性工作計(jì)劃根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求進(jìn)行有效拆分,將業(yè)務(wù)科室階段性工作進(jìn)行有效整合,通過科學(xué)統(tǒng)籌,調(diào)動(dòng)組內(nèi)干部的積極性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力作用。平時(shí)關(guān)心同志、搞好團(tuán)結(jié),注重營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。

x年來(lái),我先后獲得過“出色青年志愿者”、“青年崗位能手”、行政嘉獎(jiǎng)、考核出色等一系列榮譽(yù)。但我深知:我的成長(zhǎng)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。同甘共苦中建立起深厚友誼,也使我更加熱愛工商事業(yè)、熱愛我們這個(gè)集體。

下面,我談?wù)剬?duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)識(shí)與設(shè)想:

科級(jí)副職應(yīng)當(dāng)是部門承上啟下的中堅(jiān)力量,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策得以推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。作為一名基層副職,應(yīng)該做好以下幾點(diǎn):

1、明確定位,在“團(tuán)結(jié)協(xié)作成合力”上下功夫。要牢固樹立配角意識(shí),甘當(dāng)綠葉。自覺尊重和服從正職領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好正職的智囊、參謀和助手。在工作中要勇敢叫響“向我看齊跟我干”的口號(hào),做行動(dòng)表率。還要努力維護(hù)班子團(tuán)絡(luò),關(guān)心同志,順暢工作流程,發(fā)揮好橋梁、紐帶、潤(rùn)滑劑的作用。

2、抓好執(zhí)行,在具體業(yè)務(wù)工作上做出成效。要全面準(zhǔn)確地執(zhí)行分局及所班子安排的工作任務(wù),工作中要千方百計(jì)找方法,想方設(shè)法抓落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成出亮點(diǎn)。緊扣“服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、隊(duì)伍奮發(fā)有為”兩大主題,擔(dān)重任、勇創(chuàng)新、破難題。

3、勇于擔(dān)責(zé),在“確保穩(wěn)定不出事”上有作為。要樹立高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí),遇到難題大膽負(fù)責(zé),不等不靠,想方設(shè)法妥善解決。要有高度的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),對(duì)群眾重點(diǎn)關(guān)注、媒體反映強(qiáng)烈的問題保持敏感性,善于提前介入預(yù)防,將問題消滅于萌芽。

假如我競(jìng)聘成功,將從以下幾方面出發(fā),重點(diǎn)推進(jìn)幾項(xiàng)工作:

1、適應(yīng)改革形勢(shì)強(qiáng)監(jiān)管。當(dāng)前,政府職能從行政審批轉(zhuǎn)向簡(jiǎn)政放權(quán),工商登記制度改革也體現(xiàn)出“寬進(jìn)+嚴(yán)管”的思路,隨著市場(chǎng)監(jiān)管任務(wù)日益繁重,只有依托網(wǎng)格化監(jiān)管模式,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,才能高效履行職能,提升工商執(zhí)法地位與權(quán)威性。要關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、緊跟時(shí)代需求,努力查處一些社會(huì)反響較大,群眾反映強(qiáng)烈的典型案件,只有在執(zhí)法辦案上尋求突破,才能切實(shí)提升監(jiān)管能力,彰顯網(wǎng)格化監(jiān)管的巨大作用。

2、打好無(wú)照整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。要將網(wǎng)格監(jiān)管工作與區(qū)無(wú)照整治3年規(guī)劃相結(jié)合,一方面靈活運(yùn)用注冊(cè)官合議制、備案制等方法,加強(qiáng)政策指導(dǎo)服務(wù),疏之有道;另一方面通過立案查處、責(zé)令改正等方式,惡化無(wú)照經(jīng)營(yíng)生存空間,并借助地區(qū)舊改實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法,整治、取締、滅失無(wú)照經(jīng)營(yíng),堵要得法,推進(jìn)市場(chǎng)秩序規(guī)范。

3、打造特色品牌出亮點(diǎn)。在全面完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,還要做到工作爭(zhēng)創(chuàng)一流:創(chuàng)一流業(yè)績(jī),建一流隊(duì)伍。要優(yōu)化工作流程,提升整體執(zhí)行力和工作效能,結(jié)合工作崗位,不斷挖掘、提煉,將工作上升到亮點(diǎn)工作,有效推進(jìn)“一所一品一特色”的創(chuàng)建。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,不論此次競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往保持工作熱情,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇,盡心盡職地做好各項(xiàng)工作,將自己的精力和心血投入到工商事業(yè)中。言為心聲,我這樣想,也肯定這樣做!不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

謝謝大家!

主管自薦演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,在這辭舊迎新的時(shí)辰,迎來(lái)了我們營(yíng)銷中心辦公室的一次體系改革!最為中心的一員,能夠參加辦公室的主管競(jìng)選,無(wú)疑是特別好運(yùn)的。而且我很感謝能夠在公司獲得種植,感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和支持!在新的一年開始的時(shí)候,我不單聽到了嶄新一年敲響是鐘聲,還看到了公司領(lǐng)導(dǎo)決心的激情和對(duì)事業(yè)必勝的信心,堅(jiān)定了我最先的選擇。

當(dāng)前,我是一名一般的業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)水平不是很突出,但我有一個(gè)踴躍的態(tài)度和信心。

此次競(jìng)選的是銷售主管,我希望能經(jīng)過此次競(jìng)聘提高自我,提高工作經(jīng)驗(yàn),讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個(gè)行業(yè)到缺少經(jīng)驗(yàn)再到一步步認(rèn)識(shí)客戶心理以及市場(chǎng),最后到營(yíng)銷自己以及經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)隊(duì),這些都需要自己不停的總結(jié)和提煉。我此刻正處在從缺少經(jīng)驗(yàn)到認(rèn)識(shí)客戶心理及市場(chǎng)和自我營(yíng)銷的的階段,所以我該更多的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)銷售和經(jīng)營(yíng)方面的技巧,而成為主管這是我在學(xué)習(xí)發(fā)展過程中一個(gè)很有效的歷練的門路??赡芪胰鄙僖粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)的口才,可能我缺少一個(gè)做領(lǐng)導(dǎo)的敏銳,可是我有一顆想要去做的心,我以為這顆心能給我動(dòng)力也能給我?guī)?lái)機(jī)會(huì)。任何人都不是天生的棟梁、天生的領(lǐng)導(dǎo),所以我想我能放下全部的包袱,輕裝上陣,從藥妝行業(yè)的外行人到行家人迅速的轉(zhuǎn)變。并在發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)組織好我們中心的正常辦公并好好的輔助大家一同提高業(yè)績(jī)。如x經(jīng)理所言,可能此刻是我們中心的低谷期間,可是拂曉的曙光誰(shuí)不想看到呢,我會(huì)堅(jiān)持并努力讓曙光早日到來(lái)!

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)步的員工不是好員工。

愿意追求進(jìn)步的員工越多,公司才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力。

假如此次競(jìng)聘能夠成功,我將懷著“勤于學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)創(chuàng)建,樂于奉獻(xiàn)”的`思想,以“保護(hù)公司利益、保護(hù)公司名譽(yù)、保護(hù)公司形象”的原則,踴躍主動(dòng)展開辦公室營(yíng)銷工作:

一正確認(rèn)識(shí)自己價(jià)值。

我們是公司直接“面對(duì)”客戶的第一線,第一要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確辦理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平庸。舍得付出”作為全部工作的準(zhǔn)則,堅(jiān)持謹(jǐn)慎、仔細(xì)、腳扎實(shí)地、用心苦干的工作作風(fēng)。

二完美個(gè)人技術(shù)。

關(guān)于當(dāng)前的電話營(yíng)銷模式,我們不可以當(dāng)面的和客戶交流,這可能是一個(gè)不足的地方,可是這其實(shí)不是營(yíng)銷我們工作與業(yè)績(jī)的重點(diǎn),我以為重點(diǎn)在于個(gè)人的語(yǔ)言魅力和專業(yè)知識(shí)。第一我們要率領(lǐng)大家一同增強(qiáng)自己對(duì)工作有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),趕快熟習(xí)、嫻熟掌握自己的工作,增強(qiáng)自己工作能力,努力提高自己綜合素質(zhì)。增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)辦公室人員的學(xué)習(xí)、技巧培訓(xùn)工作,充分調(diào)換員工活力,努力提高員工的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平。按期給內(nèi)部員工一個(gè)議論研究的時(shí)間,關(guān)于我們的產(chǎn)品,包含這個(gè)市場(chǎng)、客戶以及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。調(diào)換員工工作踴躍性,有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力,有獎(jiǎng)有罰的工作體制能更好的激勵(lì)員工展開工作。我自己也勢(shì)必會(huì)以身示范做好本員工作。

三做好紐帶作用。

輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,起到一個(gè)承前啟后的作用。關(guān)于這一項(xiàng)我以為不單是主管,也包含我們每一個(gè)人業(yè)務(wù)在內(nèi)。因?yàn)槲覀兪枪竞涂蛻粢郧暗募~帶,要確定好自己的地點(diǎn),認(rèn)識(shí)公司的立場(chǎng),以公司利益為前提,以公司名譽(yù)為基礎(chǔ),以公司形象為信念,做好公司的員工和公司的代表人。我們團(tuán)隊(duì)的首戰(zhàn)在我們中心,新產(chǎn)品的保護(hù)在我們中心,形象也在我們中心,所以我們是公司的中心,我們也帶著新品的希望,只有我們更為努力,xx才能更快更好的堅(jiān)持發(fā)展下去!

四業(yè)績(jī)問題。

關(guān)于業(yè)績(jī)上的話題,實(shí)質(zhì)上是最敏感也是最直接的問題。這既關(guān)系到我們每一個(gè)人個(gè)人的利益,也影響到我們整體生死的問題。剛開始我們可能很難很苦,因?yàn)樾缕贩N,客戶資源不正確不精練,這的確是個(gè)大問題,所以我以為在解決這個(gè)問題后,業(yè)績(jī)的要求應(yīng)當(dāng)也逐漸有清楚的條例了。以上僅是我個(gè)人的一己之見,也僅僅表達(dá)我對(duì)公司當(dāng)前一些小問題的見解。

在此,我誠(chéng)心祝福公司能夠打造一支無(wú)往不前的工作團(tuán)隊(duì),我相信只需我們本著:相信自己的產(chǎn)品,讓客戶相信我們并能成為朋友,大家上下一心,聯(lián)手共進(jìn),公司必定會(huì)有更高的效益。我希望大家能用自己的信心和熱忱創(chuàng)建我們自己的奇觀。期望我和大家一同成長(zhǎng)一同經(jīng)營(yíng)我們的團(tuán)隊(duì),感謝!

主管自薦演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

大家好!我叫趙永和,競(jìng)聘的是采購(gòu)中心的機(jī)電設(shè)備主管競(jìng)聘稿主管職務(wù)。首先,我祝愿在座各位身體健康、事業(yè)有成,更祝愿今天所有的參賽者都有一個(gè)美好的未來(lái),有一個(gè)成功的人生!

下面我簡(jiǎn)要介紹一下個(gè)人情況。

我今年36歲,自考英語(yǔ)專業(yè),北京科技大學(xué)函授計(jì)算機(jī)本科學(xué)歷。91年進(jìn)入哈爾濱氣化廠,先后在造氣分廠經(jīng)營(yíng)科做材料員、在總廠機(jī)動(dòng)處備件科做采購(gòu)員工作,99年任供水分廠經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng),xxxx年任(兼)分廠考核辦公室主任職務(wù),現(xiàn)任xxxx職務(wù)。

經(jīng)過仔細(xì)衡量,我自認(rèn)有如下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

一是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。多年來(lái),我始終工作在材料物資領(lǐng)域,曾主要從事機(jī)電設(shè)備采購(gòu)工作,并負(fù)責(zé)選煤、造氣、凈化、空分等分廠專有設(shè)備備件及全廠水泵配件通用設(shè)備的采購(gòu)工作,尤其是在機(jī)動(dòng)處工作時(shí)積累了豐富的采供經(jīng)驗(yàn)。這些將成為今后工作中無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。

二是技能優(yōu)勢(shì)。首先,我熟悉機(jī)電設(shè)備,了解相關(guān)市場(chǎng),熟知其成公司主管崗位競(jìng)聘演講稿范文本及性能;其次,我做過采購(gòu)工作,有一定的采購(gòu)營(yíng)銷技能,尤其是具有溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人談判;再次,我熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),了解合同款項(xiàng)。以上這些技能將是降低采購(gòu)成本、提供質(zhì)量最優(yōu)物品,維護(hù)我單位利益的最有利保證。

三是管理優(yōu)勢(shì)。我在在基層工作多年,了解廠內(nèi)情況;作為分廠考核辦公室主任,我協(xié)助分廠班子抓經(jīng)營(yíng)管理工作,因而積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我還能夠把管理理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,摸索出一套行之有效的管理方法。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,如果我贏得這次競(jìng)聘,我將從以下幾個(gè)方面開展工作。

一是加強(qiáng)溝通與交流,建立和諧的人際關(guān)系。只有和諧,才能更好地發(fā)展。對(duì)此,我將擺正自己的位置,處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系,凡事多交流,增進(jìn)友誼,搞好團(tuán)結(jié),搞好團(tuán)隊(duì)的發(fā)展服務(wù)。

二是履行職責(zé),根據(jù)計(jì)劃按期保質(zhì)保量采購(gòu)所需機(jī)電設(shè)備物資。我總合住院部主管護(hù)師競(jìng)聘演講稿將協(xié)助上級(jí)建立并執(zhí)行采購(gòu)管理制度,定期做好統(tǒng)籌規(guī)劃,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并跟蹤使用效果,確保完成整體工作指標(biāo),做到全年帳物相符、帳帳相符。

第三、做好采購(gòu)信息的收集和分析,減少采購(gòu)成本。我將著眼于市場(chǎng),不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,最大限度節(jié)省采購(gòu)開支。在確保質(zhì)量的`前提下,盡可能減少采購(gòu)費(fèi)用,縮短采購(gòu)周期,滿足工作需要和成本效益的要求,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

第四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的榮辱觀和服務(wù)理念,不斷提升綜合素質(zhì)。在今后的工作中,我將不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和務(wù)實(shí)精神,身先士卒,率先垂范,做到腿勤、腦勤、嘴勤。加強(qiáng)溝通配合,把工作做實(shí)做細(xì)做透。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,如果承蒙厚愛,讓我贏得競(jìng)聘,我將本著“自人事主管競(jìng)聘演講稿動(dòng)、自發(fā),多做、做好”的原則,開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)諾言,在服務(wù)與奉獻(xiàn)中創(chuàng)造更多的價(jià)值。即使競(jìng)聘失敗,我也將以此為新的起點(diǎn),站在全局的高度,奮勇拼搏,挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)!

謝謝大家!

主管自薦演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!今天,我能夠走上這神圣的講臺(tái),參與營(yíng)業(yè)中心主任的競(jìng)聘,我感到非常幸運(yùn)。首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任,為我提供了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)職是對(duì)我的一次鍛煉,也是我走向成熟的一個(gè)里程碑。

我將珍惜此次機(jī)會(huì),并以此為契機(jī),讓大家對(duì)我有一個(gè)全面的了解。我叫xx,今年xx歲,大專學(xué)歷。我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,20xx年參加工作,在xx營(yíng)業(yè)廳做營(yíng)業(yè)員至20xx年,20xx年通過公開競(jìng)聘的方式成為xx廳主任至今。工作中的我,總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)工作,并努力做到最好。我所在的營(yíng)業(yè)廳在20xx年被評(píng)為服務(wù)滿意100先進(jìn)營(yíng)業(yè)廳;20xx年?duì)I業(yè)廳為評(píng)為省一星級(jí)營(yíng)業(yè)廳,我個(gè)人被評(píng)為本市唯一的一個(gè)星級(jí)營(yíng)業(yè)員;20xx年我營(yíng)業(yè)廳的兩名參加星級(jí)考試的營(yíng)業(yè)廳都評(píng)上了一星級(jí)。

經(jīng)過認(rèn)真的思考,我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)工作,能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。經(jīng)綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

第一,我深深地?zé)釔垡苿?dòng)事業(yè)。

愛因斯坦在談到工作時(shí)說(shuō)過“熱愛是最好的老師。”從進(jìn)入中國(guó)移動(dòng)的那一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對(duì)企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動(dòng)力。

第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的.管理能力。

我到移動(dòng)公司工作已經(jīng)有x年的時(shí)間了,x年里我既有一線營(yíng)業(yè)員的經(jīng)歷,

又有廳主任基層管理經(jīng)驗(yàn)。不同的工作經(jīng)歷,不僅提高了我的工作能力,而且豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,基層廳主任的工作經(jīng)歷,使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了顯著的提高,對(duì)管理有了更加全面的認(rèn)識(shí)和理解,并具備了獨(dú)擋一面的能力。我想,這些經(jīng)歷使我在做營(yíng)業(yè)中心主任的工作時(shí)能夠得心應(yīng)手,快速進(jìn)入工作角色。

第三,我具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)。

自參加工作以來(lái),我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天,現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來(lái)”。歷來(lái)就是,一定要把自己現(xiàn)有的才能發(fā)揮出來(lái),能使的勁使夠,把工作做好再向領(lǐng)導(dǎo)交差。因此,從工作作風(fēng)上來(lái)講,如果我作為營(yíng)業(yè)中心主任,我將無(wú)愧于組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

如果承蒙大家厚愛,我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托,竭盡個(gè)人所能,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體我將做好以下工作:

第一,提高服務(wù)意思,提升服務(wù)水平。

服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的形象,只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展。服務(wù)本身蘊(yùn)涵著價(jià)值,蘊(yùn)藏著無(wú)限的商機(jī)和潛在的客戶資源。為此,我們要樹立全新的服務(wù)理念,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿意服務(wù)贏得客戶,實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化。

第二,創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

我要制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競(jìng)賽、月末有評(píng)比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績(jī)”的激勵(lì)機(jī)制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重點(diǎn)客戶與營(yíng)業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo),服務(wù),業(yè)務(wù)的競(jìng)賽。通過實(shí)施行之有效的激勵(lì)機(jī)制不但可以充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)區(qū)域小組及營(yíng)業(yè)廳的凝聚力和向心力,最終營(yíng)造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化,服務(wù)質(zhì)量一流化。

第三,做好信息收集、分析處理和信息化推廣工作。

針對(duì)目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,我將結(jié)合全區(qū)的實(shí)際情況,制定計(jì)劃,制定一套適合消費(fèi)者的價(jià)格優(yōu)惠、組合套餐、產(chǎn)品改進(jìn)等建議方案。同時(shí),制定科學(xué)的計(jì)劃,在全區(qū)范圍內(nèi)推廣信息化工作,使我公司盡快實(shí)現(xiàn)信息化。

第四,科學(xué)規(guī)劃,完善大客戶的客戶記錄。

建立科學(xué)的客戶登記制度,在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo),辨別出誰(shuí)是大。

客戶、誰(shuí)是重要客戶、誰(shuí)是潛在大客戶,要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況,建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,針對(duì)不同的的特點(diǎn),提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù),穩(wěn)定的同時(shí)發(fā)展新的客戶。

第五,加強(qiáng)管理,提高前臺(tái)營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷能力。

我將一方面采取與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通讓他們知道客戶對(duì)公司的重要性,提高營(yíng)業(yè)員的品牌意識(shí);一方面進(jìn)行營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn),不是流傳著這樣一個(gè)故事嗎?有兩個(gè)賣雞蛋的,一個(gè)只因說(shuō);你要幾個(gè)雞蛋,另一個(gè)說(shuō);要雞蛋嗎?結(jié)果前一個(gè)生意興隆,另一個(gè)面臨倒閉。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核力度,讓營(yíng)業(yè)員在營(yíng)銷方面有所提高,達(dá)到新業(yè)務(wù)的第一推薦率。

主管自薦演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!

我叫,今年歲,大學(xué)畢業(yè),我今天參與競(jìng)聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管,意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作年來(lái),我第一次因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)工作崗位而站在演講臺(tái)上,身上感到從沒有過的壓力,但面對(duì)這么多評(píng)委和這么多真誠(chéng)的目光,我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,也感到了舜井工行明天無(wú)限的生機(jī)與活力。

我年畢業(yè)于,后來(lái)參加本科自學(xué)并順利畢業(yè),年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來(lái),先后從事過儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會(huì)計(jì)等工作,并多次被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人,在屢次民主測(cè)評(píng)中成績(jī)一直名列前茅。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文《》也在《》刊發(fā)。這點(diǎn)成績(jī)的取得,固然與我對(duì)工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上,準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以,我參加這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇,不論成功與否都將對(duì)我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來(lái)一直處于業(yè)務(wù)一線,無(wú)論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲(chǔ)蓄、出納還是會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù),崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對(duì)該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)和熟練的技能。目前,我從事會(huì)計(jì)綜合崗位,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來(lái)帳務(wù),使我對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對(duì)這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念,絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,更不能給我行帶來(lái)任何損失。

工行興盛,我們有責(zé)。今天,我勇敢的站到了演講臺(tái)上,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽(yáng)光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,我將做以下幾點(diǎn)打算:

三、善于學(xué)習(xí),勤于思考。除學(xué)習(xí)政治理論外,還要學(xué)習(xí)科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和企業(yè)文化知識(shí)等等;四、服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,團(tuán)結(jié)同事。五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,維護(hù)單位的利益。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),時(shí)不我待,百舸爭(zhēng)流。讓我們攜起手來(lái),共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

主管自薦演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

大家好!首先,感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫___,這次競(jìng)聘的職位是酒店培訓(xùn)主管。這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機(jī)會(huì),我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評(píng),同時(shí)也想通過這次公平競(jìng)爭(zhēng),尋求動(dòng)力,施加壓力,提高自己。

我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級(jí)中學(xué)教師資格證書,普通話水平二級(jí)甲等,心理咨詢師中級(jí)職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔(dān)任過學(xué)校團(tuán)委書記、班主任等職務(wù),并多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有條件、有能力做好這個(gè)工作。理由有三點(diǎn):

一、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來(lái),在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說(shuō)實(shí)話,服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無(wú)私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長(zhǎng)城工作以來(lái),我始終不忘學(xué)習(xí),勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的職位。在平時(shí)的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風(fēng)格,大事講原則,虛心向每一位老員工請(qǐng)教。在這幾年的工作中,我曾多次對(duì)本部門新入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),幫助同事制作課件,把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)和較強(qiáng)的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù),為員工和企業(yè)的成長(zhǎng)把握好風(fēng)向標(biāo),四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學(xué)組織能力,應(yīng)變能力和對(duì)課堂的駕馭能力,在長(zhǎng)城三年的工作里,使我對(duì)員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高。

假如這次競(jìng)聘入職能成功,我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個(gè)方面的工作:

一、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個(gè)管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團(tuán)隊(duì)中工作。通過培訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)組織的吸引力,強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神,使員工在工作中感受到個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。

二、結(jié)合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各職位的要求,設(shè)計(jì)并開展豐富的實(shí)踐活動(dòng),努力調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據(jù)職位具體需求,制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護(hù)企業(yè)良好形象,力爭(zhēng)在培訓(xùn)中體現(xiàn)實(shí)力,在工作中保持動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。

最后,作為工作在一線的員工,我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛,也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性。我將憑借自己的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn),努力將員工作為一個(gè)真正的學(xué)習(xí)主體去考慮,并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上,充分調(diào)動(dòng)積極性,確保培訓(xùn)成功。我堅(jiān)信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作。

主管自薦演講稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我叫xx,今年x歲,一直在x分公司工作,現(xiàn)任公司維系一職。在x公司工作三年以來(lái),我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高,對(duì)公司的熱愛、對(duì)工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,這次我競(jìng)聘的職位是財(cái)務(wù)助理。

我清楚地認(rèn)識(shí)到,競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。要成為一名合格的公司財(cái)務(wù)助理,不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有多方面的知識(shí);不僅要有一定的財(cái)務(wù)管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

我雖然從沒有擔(dān)任過這個(gè)崗位的工作,缺少經(jīng)驗(yàn)。但我經(jīng)過專業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)和幾年來(lái)的工作實(shí)踐,通過平時(shí)在工作中對(duì)多種知識(shí)的不斷進(jìn)取,以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助,在-公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),我熱愛-工作并適應(yīng)-工作。參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,工作以來(lái),堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷適應(yīng)公司要求。我從事過-公司的第一線工作,直接與用戶接觸,積累了工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事。對(duì)待工作,始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任,在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)助理要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容較多,如:自營(yíng)廳、代理商使用資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用戶資料、業(yè)務(wù)收入的審核,終端銷售稽核,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理以及機(jī)卡出入庫(kù),固定資產(chǎn)管理,物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的`工作能力和工作藝術(shù)。

只有不斷加強(qiáng)公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。另外我還要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,顧全大局,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)決維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí),充分發(fā)揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,做好財(cái)務(wù)助理工作。

工作上要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制。扎扎實(shí)實(shí)地做好本部門的各項(xiàng)工作。我將及時(shí)地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,同時(shí),還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)待人。真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)助手。

謝謝大家!

主管自薦演講稿篇十四

尊敬的各位老師,親愛的各位學(xué)生會(huì)成員們。大家下午好。我是11級(jí)電子信息工程的,是學(xué)生會(huì)體育部的一員,首先很感謝學(xué)生會(huì)提供了這次機(jī)會(huì),讓我有幸參與副主席的競(jìng)選。大學(xué),是一個(gè)很好的展示平臺(tái)。深知在攀過一座座高峰之后,才會(huì)成長(zhǎng),學(xué)生會(huì)副主席,注定會(huì)一路荊棘,坎坷不斷,但真的勇士,敢于直面慘淡的人生,哪怕有一天會(huì)跌倒,但我絕不退縮。所以,此刻我踏上這講臺(tái),沒有挑戰(zhàn),人生怎么精彩。

在上個(gè)學(xué)期的體育部工作中,很感謝學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐對(duì)我的指點(diǎn)和照顧。自己受益很多,成長(zhǎng)很多,我也從一個(gè)稍顯懵懂的高中生,漸漸蛻變成熟。開始慢慢了解大學(xué)生活,適應(yīng)大學(xué)生活。在校運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,我負(fù)責(zé)4×400米和110米欄的組織工作,周到的服務(wù)了參賽的運(yùn)動(dòng)員,我院也在這兩項(xiàng)目獲得了非常好的成績(jī),尤其在4*400米決賽中,我院超越的那一刻,整個(gè)物電沸騰了,讓我深深感受到了團(tuán)結(jié)和激情。在新生籃球賽和環(huán)校長(zhǎng)跑的組織工作中,自己很耐心細(xì)致的完成了人員的管理和名次牌的收取工作。半年來(lái),我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),也對(duì)學(xué)生會(huì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),作為其中的一員,我很自豪。高中的我,擔(dān)任過兩年的班長(zhǎng),獲得過校級(jí)“三好學(xué)生,優(yōu)秀班干,優(yōu)秀團(tuán)員”和市級(jí)“三好學(xué)生”的稱號(hào)。但是一切的榮譽(yù)已是曾經(jīng),我要在大學(xué)期間,更加大膽的秀出自己,展現(xiàn)自己,要讓物電學(xué)院因?yàn)橛形?,更加出彩?/p>

學(xué)生會(huì)副主席,是老師的得力助手,既要輔助主席完成學(xué)生會(huì)的工作,又要加強(qiáng)和各部門之間的聯(lián)系,我敢于承擔(dān)這份責(zé)任,堅(jiān)信我可以勝任這個(gè)職位,我個(gè)人認(rèn)為,副主席要具備全面的個(gè)人素質(zhì),才可以高效的完成工作。

1、副主席要熱愛自己的工作,對(duì)待工作要有樂觀,熱情,耐心的態(tài)度。積極的完成自己的任務(wù)。

2、作為副主席,對(duì)于自己未知的領(lǐng)域,要虛心學(xué)習(xí)。全面自己的能力,開拓自我的思維,可以熟練的運(yùn)用基本的辦公軟件,具有較高的文稿撰寫和語(yǔ)言表達(dá)的能力。

3、副主席要有運(yùn)籌帷幄的氣勢(shì),在學(xué)生會(huì)各方面要起模范帶頭作用,使學(xué)生會(huì)緊密聯(lián)系,提升學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力。

如果我有幸可以當(dāng)上副主席,我不會(huì)辜負(fù)老師和同學(xué)對(duì)我的信任,會(huì)勤勤懇懇的完成自己的工作。

首先要更深入的了解各個(gè)部門的任務(wù)和職責(zé),為學(xué)生會(huì)注入團(tuán)結(jié)的氛圍,把學(xué)生會(huì)的力量發(fā)揮到最大值。

其次,我會(huì)積極的配合主席的工作,在工作中保持自己的見解,通過自己的努力,讓學(xué)生會(huì)的工作可以開展的更加順利。

再者,作為學(xué)生會(huì)副主席,如果自己在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,要及時(shí)深刻的反省,找出錯(cuò)誤的原因改正,給學(xué)生會(huì)其他成員起帶頭作用。

最后,要更多的促進(jìn)一些對(duì)大學(xué)生有利的活動(dòng)的舉辦,但活動(dòng)要從實(shí)出發(fā),既不會(huì)讓大學(xué)生在學(xué)習(xí)中感到枯燥,也不能讓大學(xué)生太過放松。要在精彩中學(xué)習(xí),成長(zhǎng)。

如果真的可以肩負(fù)起這份責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮自己的全部熱量,在學(xué)生會(huì)的工作中,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),為學(xué)生會(huì)的建設(shè),貢獻(xiàn)自己最大的一份力,成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生,我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

主管自薦演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

大家好!

我叫劉冬梅,今年32歲,畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。我競(jìng)聘的崗位是縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷售副經(jīng)理。今天參加這次競(jìng)聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,我精神振奮,信心百倍,嚴(yán)陣以待。

站在這個(gè)演講臺(tái)上,我首先要表達(dá)的是蘊(yùn)藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險(xiǎn)營(yíng)銷這個(gè)行業(yè),圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢(mèng);感謝中國(guó)人壽,對(duì)我的哺育與成長(zhǎng);感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo);感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機(jī)遇之春,成長(zhǎng)在一家好的公司和好的團(tuán)隊(duì)。

我是一個(gè)完完全全的壽險(xiǎn)營(yíng)銷人。還記得1996年的10月的一天,剛出大學(xué)校門的我懷著對(duì)未來(lái)的美好向往一腳踏上了壽險(xiǎn)營(yíng)銷之路,一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中國(guó)人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點(diǎn)與新的征程。1999年至20__年,我在分公司營(yíng)業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)工作,并在20__年被評(píng)為全市優(yōu)秀組訓(xùn)。20__年受聘為中國(guó)人壽東鄉(xiāng)縣支公司營(yíng)銷部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營(yíng)銷霸主”和“全市培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”兩項(xiàng)殊榮。同年,我還同時(shí)受聘為中國(guó)人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師。20__年4月,由于懷孕而調(diào)回市分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職。20__年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營(yíng)業(yè)部,協(xié)助管理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù),在“奮戰(zhàn)60天,突破1000萬(wàn)”的活動(dòng)中,上頓渡出色地達(dá)成了目標(biāo),獲得了本次業(yè)務(wù)競(jìng)賽的第一名。20__年7月,乘中國(guó)人壽人事改革的東風(fēng),受總經(jīng)理室信任與重托,我擔(dān)任了南城縣支公司營(yíng)銷部經(jīng)理。

在公司參加的各種培訓(xùn)是幫助我成長(zhǎng)的催化劑。1998年12月,我參加了中國(guó)人壽江西省公司首期組訓(xùn)培訓(xùn);此后多次參加組訓(xùn)講師提高班;20__年參加了“保險(xiǎn)中國(guó)風(fēng)全國(guó)講師組訓(xùn)培訓(xùn)班”;20__年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班”;20__年10月,參加了“行者無(wú)疆,宇雷增員”培訓(xùn)。

這些年的經(jīng)歷都說(shuō)明,是中國(guó)人壽發(fā)現(xiàn)了我,是中國(guó)人壽培育了我,是中國(guó)人壽成就了我?!暗嗡鳟?dāng)涌泉相報(bào)”,我將與公司共命運(yùn),繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個(gè)人的綿薄之力!

我今天之所以參加本次競(jìng)聘,是因?yàn)槲以敢獍炎约旱奈磥?lái)與公司聯(lián)系在一起,更是因?yàn)槲矣羞@種優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。我的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

其一、我對(duì)壽險(xiǎn)信仰,對(duì)公司忠誠(chéng),對(duì)事業(yè)執(zhí)著。

我深知壽險(xiǎn)對(duì)于國(guó)家、對(duì)于社會(huì)、對(duì)于家庭的意義。因此,我不把壽險(xiǎn)當(dāng)作產(chǎn)品,而是把它當(dāng)作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。

忠誠(chéng)大于能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠(chéng)。作為中國(guó)人壽的一員,我感到自豪,更感到責(zé)任,中國(guó)人壽培育了我,我就應(yīng)該回饋中國(guó)人壽,我愿意用我的所學(xué),所長(zhǎng)為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。

對(duì)于事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)于工作的負(fù)責(zé)是我的作風(fēng)。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒,服從組織的安排來(lái)到南城時(shí)就足以說(shuō)明我對(duì)工作的態(tài)度與決心。

其二、多年的營(yíng)銷管理積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。由于一直在一線從事營(yíng)銷管理,我能把握市場(chǎng)的脈搏;由于在團(tuán)隊(duì)中每天與業(yè)務(wù)員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對(duì)于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng),如何擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),如何按營(yíng)銷規(guī)律做事,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠理論聯(lián)系實(shí)際開拓性地開展工作。

其三、我累計(jì)授課達(dá)到20__課時(shí),豐富的授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔(dān)一個(gè)營(yíng)銷管理者的責(zé)任,還可以成為一個(gè)培訓(xùn)者和訓(xùn)練者。當(dāng)前營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求,并且及時(shí)組織相關(guān)的培訓(xùn),做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中,從而不斷地提高營(yíng)銷員的技能及主管的管理能力。

其四、年輕的我激情奔放,對(duì)未來(lái)所要從事的工作充滿信心。營(yíng)銷需要理性的思維,還需要激情的帶動(dòng)。年青我擅于學(xué)習(xí),有更大的成長(zhǎng)空間??梢栽趯W(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平,做到與公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

在未來(lái)的工作崗位中,為了更開拓性地開展工作,我將采取的戰(zhàn)略有以下三大方面:

一、大力發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng),夯實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。

根據(jù)年初全保會(huì)上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險(xiǎn)市場(chǎng)”的精神,大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)前的必須。其一,農(nóng)村市場(chǎng)對(duì)養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對(duì)分紅險(xiǎn)的需求,發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)不僅市場(chǎng)潛力巨大,而且對(duì)于我們調(diào)整險(xiǎn)種結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益非常有利。誰(shuí)放棄了農(nóng)村市場(chǎng),誰(shuí)就放棄了未來(lái)生存的機(jī)會(huì)。其二、對(duì)于同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)而言,城區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各公司在城區(qū)業(yè)務(wù)間的差別也將越來(lái)越小。對(duì)于其他公司而言,在最近一、兩年時(shí)間內(nèi),他們無(wú)人力,更無(wú)財(cái)力向農(nóng)村迅速滲透。而這正是我們公司的優(yōu)勢(shì),我們應(yīng)該抓住現(xiàn)在的有利時(shí)機(jī)為未來(lái)的公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。其三、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)是我們業(yè)務(wù)當(dāng)前的有效增長(zhǎng)點(diǎn)。城區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)過這么多年及多家公司的共同開發(fā),要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大,因此,我們抓住這個(gè)當(dāng)前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),下大力氣,以推動(dòng)農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長(zhǎng)點(diǎn)。

二、精心培育,抓好人才梯隊(duì)的建設(shè)。公司的發(fā)展需要有一批忠誠(chéng)于公司,熱愛公司高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。人才對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置。縣區(qū)公司的發(fā)展需要一群能既能上戰(zhàn)場(chǎng)立功,又能帶兵打仗人才。因此,作為公司一級(jí)營(yíng)銷管理者,我應(yīng)該立足現(xiàn)在,面向未來(lái)培育一批優(yōu)秀的,忠誠(chéng)的人才。為此在基層公司,我將立足加強(qiáng)主管管理能力,提高業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)開拓能力,積極培養(yǎng)組訓(xùn)人員的綜合能力,為公司未來(lái)的發(fā)展培育人才,儲(chǔ)存人才。

三、以“強(qiáng)我國(guó)壽,富我員工”為主導(dǎo)思想,進(jìn)行市場(chǎng)目標(biāo)的設(shè)定與調(diào)整。員工只有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定。現(xiàn)在我們公司的員的平均收入處于一個(gè)偏低的狀態(tài)。以南城為例,業(yè)務(wù)員在20__年平均月收入為350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低于200元的有10人。根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)情況,員工月均收入在500元,才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%,就必須每年業(yè)務(wù)收入在上年的礎(chǔ)上提高40%。當(dāng)然這40%的業(yè)績(jī)的提升,一方要靠我們斷地提高現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能,提高人均的產(chǎn)能。另一方面靠不斷地?cái)U(kuò)張隊(duì)伍,從人力地發(fā)展來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)地發(fā)展。

配合以上三大策略,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開展工作:

其一、從人心工程入手,盤活團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

其二、強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,從而推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展;。

其三、一手抓業(yè)績(jī),一手抓增員,為業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎(chǔ);。

其四、強(qiáng)化教育培訓(xùn)的功能,通過培訓(xùn)增強(qiáng)主管的管理能力,業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)開拓能力,和各級(jí)人員對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

各位評(píng)領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,作為一個(gè)競(jìng)聘者,我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠(yuǎn),但是請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將在學(xué)習(xí)中工作,在工作中進(jìn)步,在進(jìn)步中發(fā)展,用自己的全心投出還公司一片精彩!最后我想借李白的詩(shī)句來(lái)表達(dá)此時(shí)的心情:

行路難,行路難,

多歧途,今安在?

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),

直掛云帆濟(jì)滄海!

我的演講到此結(jié)束,謝謝各位!

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