創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料大全（21篇）

總結(jié)是一種引導我們思考和反思的重要手段，可以幫助我們更好地成長。在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，以便更好地自我提高。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領域和不同主題，具有很高的參考價值。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇一

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過前期觀摩、學習，查閱有關資料以及我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”過程中存在的問題和對策與大家探討，請大家批評指正。

近年來，浙江省諸暨市楓橋派出所秉持"警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)"的工作理念，著力打造一個網(wǎng)上警務服務平臺、織就一張警務工作站服務網(wǎng)、建設一支"忠誠、專注、貼心"的民警隊伍，構(gòu)建全日制勤務機制、全方位服務機制、警民溝通互動機制、治安防控機制、警民協(xié)作機制、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制、科學考核機制等"七大機制"，實現(xiàn)了警務理念新轉(zhuǎn)變、警務手段新突破、警務方式新拓展、警務能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾。國務委員、公安部部長趙克志對楓橋派出所的做法和成效給予充分肯定，要在全國基層公安機關認真總結(jié)推廣，不斷豐富和發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"。為此，2019年3月20日，公安部印發(fā)《關于全國公安機關堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的意見》。

此次公安部印發(fā)的《意見》，針對公安機關如何堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，提出了若干措施。一是為了群眾、依靠群眾是新時代“楓橋經(jīng)驗”的生命力所在，要把加強新時代群眾工作作為各警種、各部門的重要任務，與民警日常工作結(jié)合起來，與接待每一次來訪、調(diào)解每一起糾紛、偵辦每一起案件等結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新警務實踐，著力打造警民良性互動的平安共同體。二是要深入開展多種形式的群防群治活動，組織社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展警治聯(lián)勤、聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等多種形式的“平安守護”行動，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙巡邏防控網(wǎng)絡。三是要堅持源頭治理，常態(tài)開展矛盾糾紛排查化解，切實做到“矛盾不上交”。四是要堅持以防為主，切實做到“平安不出事”，扎實推進社會治安防控體系建設，積極開展系列平安活動。五是要深化改革創(chuàng)新，切實做到“服務不缺位”，真正讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路、讓基層多減負。六是要大力加強以派出所為重點的基層基礎建設，科學優(yōu)化勤務運行，夯實社區(qū)警務，創(chuàng)新服務群眾機制，夯實警務保障，以滿足服務群眾和實戰(zhàn)需要。

目前，我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”在矛盾糾紛化解、便民服務、治安防控、社區(qū)警務建設方面取得了一定的成績，但是與其它省市、縣區(qū)先進派出所還存在一定的差距。

一是個別派出所基礎設施不達標。**派出所是租賃用房、**派出所是平板房，其它派出所辦公用房四大功能區(qū)劃分不明確。我們的派出所辦案、辦事、辦公和民警生活的區(qū)域是沒有嚴格的區(qū)分的，更別說有硬的物理隔離。老百姓要找某一個民警，如果這個民警在辦案，老百姓門都不敲就進來了，審訊工作就會受到干擾，影響辦案民警的情緒，這時候就可能會因為接待服務不到位，引起老百姓的不滿。

二是沒有真正實現(xiàn)“矛盾不上交”。新中國成立70周年大慶安保期間仍有群眾赴省市越級上訪，基層依靠群眾就地化解矛盾的做法還沒有做到位，其它地市派出所的先進做法還沒有學到位，創(chuàng)新矛盾調(diào)處工作的手段方式方法不突出。像利用建立“黨員群”“村兩委群”“村民群”“村民代表群”“護村隊群”以及“志愿者調(diào)解群”等微信群，貼近群眾，快速了解群眾需要;等等。

三是“創(chuàng)建”與“黨建”沒有有機融合起來。個別派出所各種黨建活動沒有長期堅持下來，“楓橋式”特色亮點派出所打造還存在差距，“黨建激勵、人文育警、暖心服務”文化墻等黨建專欄沒有建成，“楓橋經(jīng)驗”沒有落地生根。

四是社區(qū)民警還沒有實現(xiàn)專職化。我局各派出所社區(qū)民警沒有將精力投入社區(qū)警務上來，社區(qū)民警不能堅持每日到社區(qū)開展工作常駐警務室的勤務機制，個別社區(qū)民警不了解基層情況，不掌握轄區(qū)重點人情況，被省、市督察部門通報，為民服務水平有待提高。

五是群防群治工作還有待完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防治保力量、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、村聯(lián)防隊員等人員的作用沒有充分發(fā)揮出來，聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等形式的治安防控模式?jīng)]有有效利用起來，巡邏防控網(wǎng)絡沒有實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。

一要提高認識，凝聚共識，把黨建引領貫穿到創(chuàng)建活動中，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，向先進學習，向標桿看齊，在發(fā)展楓橋經(jīng)驗上做實功，全力打造**樣板。

二要強化責任，擔當作為，把觀摩學習的收獲轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建“楓橋式派出所”的強大動力，上下同頻共振，夯實基礎，深入宣傳，化解矛盾，精準服務，使楓橋經(jīng)驗在**落地生根。

三要創(chuàng)新警務模式，落實工作機制，聯(lián)系對接相關職能部門，多方協(xié)作，形成共建共治共享的新局面，不斷提升防范風險、維護穩(wěn)定的能力和水平。

四是要結(jié)合轄區(qū)實際，努力在創(chuàng)建過程中形成自己的特色品牌，切實把堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”這篇文章做深做透，真正實現(xiàn)量質(zhì)并舉。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇二

尊敬的各位領導、專家：

我校有幸成為20112合格學校創(chuàng)建驗收對象之一，首先非常感謝上級領導對學校的厚愛與支持，并對今天來校驗收的各位領導及專家致以崇高的敬意。

坦坪中心學校始創(chuàng)于五十年代。學校規(guī)劃完整、布局合理，現(xiàn)有12個教學班，在校學生678人。專任教師33人，其中高級教師17人，一級教師14人，新招聘教師2人，黨員15人，大專以上學歷教師28人，學歷合格率為100%。校園面積12600平方米，綠化面積2600平方米，建筑面積4954平方米。

我校自申報“省義務教育合格學校”評估驗收以來，學校面貌更是發(fā)生了日新月異的變化，學校在各級領導的重視和支持下抓住機遇，高起點規(guī)劃校園建設，不斷改進學校辦學條件，提升學校品位！下面就本校合格學校創(chuàng)建工作向各位領導匯報如下：

一、辦學條件日新月異

近年來、縣政府堅持把教育當作是發(fā)展之基，民生之依來抓，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，前幾年縣財政安排了117萬元為我校興建學生食堂宿舍。今年合格學校建設工程啟動，、縣政府從實際出發(fā)，投入180多萬元為我校新建綜合樓，現(xiàn)工程正在緊張有序地施工，有望在今年12月交付使用，屆時我校的辦學條件將會得到全面的改善，各種功能室一應俱全。對于這一項為民辦實事的民心工程投入，、縣政府做到了“三個優(yōu)先”，即預算優(yōu)先安排、經(jīng)費優(yōu)先籌措、資金優(yōu)先撥付?，F(xiàn)今，我校占地12600平方米，教學樓、食堂、學校宿舍、圖書室、計算機室等用房布局合理、設施完善、使用方便?，F(xiàn)有標準的籃球場2個、100米直跑道、200米的環(huán)形跑道各一條，指標均達到小學合格標準。體育衛(wèi)生、藝術教育、信息技術設施設備完善。學校藏書15000余冊，各學科教學儀器、音像教材配備齊全，每年用于增添此類設備的專項開支達萬元。

二、領導班子團結(jié)務實

學校領導班子由7人組成，平均年齡41歲，班子成員富有活力、凝聚力，戰(zhàn)斗力強。在班子建設中，我們本著“人能盡其才，才能稱其職”的原則合理調(diào)配人員，充分發(fā)揮教務處、總務處職能作用，各司其職，各負其責、團結(jié)奮進、協(xié)同發(fā)展，積極營造“嚴格搞管理，規(guī)矩干工作，盡心謀發(fā)展，公平待教師”的工作氛圍。在實踐中，嚴格實行了“周前匯報，周后總結(jié)”的規(guī)定。作為學校領導，我們對自己高標準、嚴要求，處處以身作則，努力起到模范帶頭作用，做到有主見，增學識，想干事、能干事，干成事；時刻牢記學校無小責，職工無小事，時時事事為職工，時時處處為學校，并制定了一系列科學化、規(guī)范化、精細化、人文化的管理制度，形成校長負責，黨員監(jiān)督、教代會參與的民主與法制管理體制。

三、教師隊伍素質(zhì)精良

我校把教師隊伍的建設作為工作的重點來抓，立足當前，放眼未來，用培結(jié)合，紅專并重。一是注重師德師風建設，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學習內(nèi)容，以每周例會、定期舉行的講座及節(jié)假日舉行的各種活動為載體，借黨員先進性教育之東風，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，通過大量細致的思想政治教育，近幾年來，我校無教師違反師德的現(xiàn)象，更沒有體罰或變相體罰學生等情況發(fā)生。二是注重教師教學能力的培養(yǎng)。我校教師的學歷合格率為100%，大專以上學歷占78.7%，小學高級教師占51.5%。學校經(jīng)常組織教師學習現(xiàn)代教育理念，掌握現(xiàn)代教學技能，廣大教師積極參與各項教育教學能力競賽，從2017年至今，教師和學生共有115人次分別獲縣、市、省、的各種獎勵。培養(yǎng)出10名市縣級骨干教師和一大批校級骨干教師。三是注重隊伍結(jié)構(gòu)整合，全面推進素質(zhì)教育。我校教師年齡結(jié)構(gòu)合理，形成了“老年教師當模范、中年教師做示范、青年教師合規(guī)范”的良好風氣。

四、學校管理效高質(zhì)優(yōu)

1、德育工作管理。

學校堅持每周一上午舉行升國旗儀式，堅持國旗下的講話，對學生進行愛國主義教育。以校園板報、班級板報、校廣播站等為宣傳陣地，加強思想品德教育。經(jīng)過廣大師生的努力，我校面貌日新月異，校園整潔、文明、文化氛圍濃厚。加大德育制度建設。學校制定了一系列的制度，規(guī)范師生行為。針對新時期學生特點，我們加強學生心理研究，探索不同年齡、不同類型學生心理特點，全面安排德育工作內(nèi)容，建立更有時效性、針對性、科學性從而更具成效性。我們堅持把政治思想教育、社會主義榮辱觀教育和行為規(guī)范教育，培育優(yōu)良校風作為德育工作的重點，建立學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。

2、教師管理。

（1）制度管人。學校制定了《學校管理制度》、《教師獎懲辦法》、《教師考勤管理制度》等一系列制度，規(guī)范教師隊伍，獎懲分明，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性。

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創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇三

**高新公安分局**派出所不忘初心，牢記使命，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，全面貫徹落實習近平總書記“四句話、十六字”總要求，堅定不移地學習和踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取黨建引領、創(chuàng)新驅(qū)動、多元推進等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服務不缺位”的基層社會治理新樣板，在“楓橋式派出所”的道路上闊步前行，著力將**派出所打造成“人民滿意的公安派出所”！

自爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”以來，**派出所堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領，緊緊圍繞省公安廳黨委部署，認真落實《2020年度創(chuàng)建省級“楓橋式公安派出所”活動實施方案》精神，實現(xiàn)“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的目標。扎實開展派出所創(chuàng)建活動，著力打造“楓橋式公安派出所”。

一、以黨建統(tǒng)領整體工作，堅持政治建警抓黨建，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)“矛盾不上交”，以黨建引領促進工作，建設一流鐵警隊伍。

**派出所黨支部堅持以黨建為引領，加強忠誠教育，堅決做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。嚴格落實“三會一課”制度和黨建各項活動制度，同時規(guī)范加強法律法律法紀教育，努力提升全體黨員民警的職業(yè)和道德素質(zhì)，打造一流的鐵警隊伍。結(jié)合爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，實現(xiàn)黨旗所指攻堅克難，全心全意為人民服務。

二、**派出所迅速傳達會議精神，制定本所創(chuàng)建活動實施方案，成立爭創(chuàng)推進領導小組，由所長謝明超總負責，分管社區(qū)所領導負責一個中心警務室，對每項工作責任到人，進度到天，按時按量完成所下達的目標任務。

三、深入開展多元調(diào)解，創(chuàng)新實施警情分流，切實做到“矛盾不上交”。

**派出所緊密結(jié)合轄區(qū)具體實際，科學整合多方力量，根據(jù)不同矛盾類型，采取不同的調(diào)解措施，成立“公調(diào)對接”調(diào)解中心，深入推進矛盾糾紛化解，切實減輕基層民警辦案壓力，提高警務工作效能。當遇到現(xiàn)場調(diào)解不成功的糾紛類警情時，民警依照程序，主動將案件移交公調(diào)對接室處理，由專職調(diào)解人員按照流程進行受理登記、主持開展調(diào)解，形成了“群眾說事、警官說法、干部聯(lián)動”的多元矛盾聯(lián)調(diào)法。通過拓展矛盾糾紛化解新途徑，及時將矛盾糾紛處置在小、化解在早，不斷實現(xiàn)了“調(diào)節(jié)不反彈、信訪案件少、矛盾不上交”的新進展。目前共成功調(diào)處各類矛盾糾紛1108起，確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。

四、堅持零距離服務群眾，做到“服務不缺位”。

新時代楓橋經(jīng)驗的精髓之一就是服務群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持群眾利益無小事。**派出所在創(chuàng)建"楓橋式"公安派出所活動中，想方設法做到零距離服務群眾。

1、聚集轄區(qū)群眾的所思所想、所期所盼，積極探索零距離服務機制，深入推進公安系統(tǒng)“放管服”改革。從戶籍到二代身份證的辦理等業(yè)務，最大限度地簡化手續(xù)，便民利民，真正做到讓信息多跑腿，讓群眾少跑路，用服務群眾贏民意。

及企業(yè)保持交流互動，為人民群眾實時提供多元化警務服務，實時了解掌握群眾所思所想，及時為群眾“解小憂，排小難，辦小事”，讓群眾感受到警察就在身邊，體會到“零距離”服務的社會效果。

3、結(jié)合“百萬警進千萬家”入戶走訪活動，深入村、社區(qū)與群眾積極溝通，著力解決居民反映的實際困難和問題，積極向老百姓宣傳防火、防盜、防范電信詐騙等安防知識，切實提升群眾安全感、滿意度。

五、深抓疫情防控不放松，堅守崗位護衛(wèi)平安。

在疫情發(fā)生以來，**鎮(zhèn)是**首例發(fā)現(xiàn)新型冠狀肺炎確診病例的所在地，隨著從武漢回**的劉某被確診，我所民輔警在接到尋找17名于劉某密切接觸者的任務后，我所全體民輔警放棄休假，迅速15分鐘集結(jié)完畢，全部到崗到位，最終在所長謝明超的指揮下，民警黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，17名密切接觸者均全部找到，并完全順利的轉(zhuǎn)移到了隔離點。

“警服在身，使命在肩”，疫情期間，黨員向前！我所民輔警戰(zhàn)斗在防疫抗議第一線，深入長途客運站，對外來車輛和務工返鄉(xiāng)人員進行全面的梳理核查。

“疫情就是命令，防控就是責任”，在新型冠狀肺炎疫情防控的關鍵時期，對一切妨礙疫情防控的行為現(xiàn)象，公安機關將堅決予以制止和打擊，**派出所成功處置一起涉疫警情，批評教育一人，查處2名涉疫違法人員。

防疫工作開展以來，**派出所全體民輔警聞警而動，聞令而行，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，各項業(yè)務工作也成效顯著，我所被分局表彰為“集體嘉獎”一次！

六、全面深化巡邏防控工作，精準打擊保民安。

為確保轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定，更好的保護好群眾財產(chǎn)安全，**派出所針對夏季群眾夜生活豐富，酒后尋釁滋事、打架斗毆及盜搶類案件高發(fā)的治安特點，堅持在警力十分緊張的情況下，安排民輔警在重點時段、重點路段進行夜間巡邏和清查行動，嚴厲打擊涉黃涉賭和盜搶騙等違法犯罪活動，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。

六、抓服務，為轄區(qū)創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

積極落實《**市公安機關支持支持服務企業(yè)盡快達產(chǎn)滿產(chǎn)17條措施》，深入企業(yè)開展防控指導、政務服務、防范宣傳等工作。一是落實“一企一警”，開展防控指導。二是落實“閉環(huán)管理”，掌控進出人員。比照社區(qū)管理模式，協(xié)助專項核查返崗復工人員3000余人次，接受企業(yè)員工咨詢1000余人次，發(fā)放、張貼宣傳資料5000余份。三是落實“隱患排查”，確保安全穩(wěn)定。開展安全生產(chǎn)檢查、指導企業(yè)100余家次。圓滿完成對豐谷酒業(yè)、太極藥業(yè)等企業(yè)的重要涉疫物資守護。四是落實“巡邏守護”，凈化治安環(huán)境。復工復產(chǎn)期間，查處多起針對在建工程盜竊案件，果斷處置擾亂竹凌星光、宇發(fā)麗城項目施工秩序行為，有效保障了建設項目有序推進。

七、深化群防群治完善社會治理體系，強化社會共管共治，切實做到平安不出事。

**派出所立足轄區(qū)實際，堅持民意引領，創(chuàng)新新時代群眾工作，通過“1+3+n”的群防工作模式，依托“一標三實”基層信息采集工作和“六進六邊”的基礎防控工作達到管理轄區(qū)實有人口、重點人員和有效遏制轄區(qū)違法犯罪案件發(fā)生的目的，全力推進平安智慧社區(qū)建設，全面提升區(qū)域聯(lián)勤聯(lián)防、共管共治工作質(zhì)效。

橋式公安派出所”的開展，努力當好新時代踐行“楓橋經(jīng)驗”的排頭兵，為轄區(qū)治安維穩(wěn)工作奠定堅實基礎。

為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結(jié)構(gòu)，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。

二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；

四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。

二、建立健全機制，確保各項工作落地。一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。

三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

四是以一標三實工作為依托，結(jié)合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。

三、強化履職盡責，堅持打防結(jié)合，力爭實現(xiàn)“平安不出事”。一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。

二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。

對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。

四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結(jié)，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。

為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結(jié)構(gòu)，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。

二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性;。

三是由警務工作向社會治理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控;。

四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。

二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。

三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

四是以一標三實工作為依托，結(jié)合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。

二是轄區(qū)平安建設效果好。由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。

三是基礎陣地防控提升。派出所轄區(qū)有x個村和x社，法制宣傳進村、社、企業(yè)、學校覆蓋率達到x%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區(qū)“盜搶騙”等案件共計x件，多發(fā)性違法犯罪得到有效遏制。截止x月初，轄區(qū)違法犯罪警情同比下降x%，安全隱患排查達到x%，重點人員穩(wěn)控率x%;。

對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。

四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結(jié)，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。

為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。

2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。

在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。

11月26日，記者在全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”現(xiàn)場推進會上了解到，隆陽區(qū)在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”工作中，高位謀劃，多方推動，創(chuàng)建工作有特色、有亮點。

近年來，隆陽區(qū)公安分局立足多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾、緊盯“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的工作目標，迅速掀起創(chuàng)建活動熱潮。全區(qū)各派出所積極投身創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動，不斷挖掘“楓橋經(jīng)驗”深刻內(nèi)涵，推出“金雞派出所五?！惫ぷ鞣ā⑶嗳A街道“互聯(lián)網(wǎng)+楓橋經(jīng)驗”的e家、實驗小學“家警校聯(lián)防”、城區(qū)“保安110”、“楊柳高風險家庭排查”、“全區(qū)15121名上門女婿排查”、紅花社區(qū)“4113”工作等，各具特色的基層實踐樣板，把新時代“楓橋經(jīng)驗”澆灌得枝繁葉茂，促進了社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了觸法未成年人“零漏管”、涉毒違法犯罪人員“零容忍”、精神病患者肇事肇禍案件“零發(fā)生”、信訪重點人員赴京上訪預警“零失控”、5月17日以來，全區(qū)命案“零發(fā)生”的“五個零”目標。

會議期間，參會人員先后到隆陽區(qū)青華街道紅花社區(qū)、青華e家對“信息化+群眾參與基層治理”工作模式、保山實驗小學“家、警、校”聯(lián)防聯(lián)治護校安園工作模式、金雞派出所友誼福、平安福、滿意福、真情福、愛民福“五福”工作法、保山市第十一中學觸法未成年人集中教育矯治工作進行了觀摩學習。

為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結(jié)構(gòu)，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。

派出所通過認真研究分析，確立五個創(chuàng)建目標，一是以黨建為引領，加強黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；三是由警務工作向社會治理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控；四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。

一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。

三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

四是以一標三實工作為依托，結(jié)合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。

一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。

二是轄區(qū)平安建設效果好。

由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。

三是基礎陣地防控提升。

派出所轄區(qū)有x個村和x社，法制宣傳進村、社、企業(yè)、學校覆蓋率達到x%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區(qū)“盜搶騙”等案件共計x件，多發(fā)性違法犯罪得到有效遏制。截止x月初，轄區(qū)違法犯罪警情同比下降x%，安全隱患排查達到x%，重點人員穩(wěn)控率x%；對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。

全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結(jié)，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。

從細微處著眼，打造溫情“楓橋式公安派出所”近年來，**派出所秉持“以小防大、見微知著”，破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為基層警務理念，努力打造“楓橋式公安派出所”。

19位民警與65位輔警共同守護著常住與暫住人口70989人，他們心系百姓，深入一線；他們堅守初心，改革創(chuàng)新；他們精益求精，完善細節(jié)。

“我們只有結(jié)合實際不斷改進，才能把工作做細、做實、做到老百姓的心坎上?！边@是所長張春偉經(jīng)常掛在嘴上的一句話。

解機制，更具人性化，百姓們紛紛稱好。面對“百谷里”小區(qū)、南菜場等問題較多街區(qū)，派出所采用因地制宜的做法，美化環(huán)境的同時推進了文明城鎮(zhèn)建設。

以真誠換理解，以細節(jié)守民心，**派出所的民警們多年來用力、用心、用情打造了一個充滿溫情的“楓橋式公安派出所”，也譜寫了一曲警民魚水的歡歌。

“三小工作法”解決百姓身邊的難題農(nóng)村如何貫徹“楓橋經(jīng)驗”中的“服務不缺位”和“依靠群眾，就地解決”的精神內(nèi)涵，真正走到老百姓中間，切實幫老百姓解決身邊的難題？**派出所一直在思考和實踐著。

**年的時候，**派出所針對農(nóng)村區(qū)位特點，推行“三小工作法”，即小地名、小組長、小事情，簡單地說就是要求民警深入第一線，了解、掌握每個村和村民們的情況及動態(tài)。充分利用283名熟悉情況的小組長，讓他們架起民警與村民之間溝通的橋梁，真正做到“依靠群眾，就地解決”。

說起“三小工作法”的成績，莫過于去年3月幫助25年前被拐的聾啞男孩找到親人這件事了。

一位被拐25年的聾啞男子憑借記憶，大致了解男子父母在嘉興一帶就陷入了僵局。憑僅有的青團子、門前小河、南湖菱角等具有嘉興特色的線索，根本無法鎖定男子的家到底在嘉興的哪個地方。

前確實有過聾啞男孩被拐事件。就這樣，在民警的努力下，男子終于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之內(nèi)給他開具了臨時身份證。

男子與家人在慶幸之余對派出所民警萬分感謝，若不是他們對村里的情況了如指掌，他們的尋親之路會更多波折。對此，全國各地的網(wǎng)友們對**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。

民警要熟悉村里的每一處地方，與每一個小組長保持密切聯(lián)系，不管什么時候，都要竭盡全力解決村民生活中的小事情，這是**派出所賦予“三小工作法”的具體內(nèi)涵。

小組長是民警們延伸的腳步，他們帶著民警的囑托，深入每家每戶，反詐宣傳、走訪民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”團隊，24小時真情在線，真正貫徹了“服務不缺位，服務在身邊”的理念，這是村民們安全感和幸福感的來源之一。

以規(guī)范促平安給居民滿滿幸福感**鎮(zhèn)烏橋村東臨平湖市的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，這個不到7平方公里的地方租住著7000多名外來務工人員。由于外來人口數(shù)量龐大、人員流動性大等原因，烏橋村出租房管理一直處于無序狀態(tài)，租戶未登記、出租房設施不合格、電動車亂停放等問題也一度成為民警們的“心頭大患”。**年8月，**派出所在烏橋“百谷里”小區(qū)試點出租房屋“旅館式”管理后，巨大的變化已經(jīng)發(fā)生。

吃店遍布、噪音嚴重擾民，如今通過公安、城管、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法已全部搬離……昔日令人頭疼的諸多問題妥妥的解決了！

租得安心，用得放心，“雙贏”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、檢查等工作，但是只要能看到群眾滿意的笑容，再多的付出也是甘之若飴。

如今，在**南菜場吃夜宵的居民們都知道，這里有個不成文的規(guī)矩，一旦過了11點半就不能再點酒添菜了。

吃夜宵還有規(guī)矩？這件新鮮事，還得從幾年前說起。這里曾經(jīng)是各式各樣的美容院，營業(yè)至凌晨兩三點的夜宵攤，三教九流云集的麻將館……居民們怨聲載道卻也只能望街興嘆。

警情居高不下，居民投訴也不少，周圍住戶總抱怨缺乏安全感。怎樣才能讓南菜場周邊的經(jīng)營戶規(guī)范起來，確保平安不出事？“要規(guī)范先立規(guī)矩！”經(jīng)過討論，派出所確立了“三步走”計劃，從民警事先約談商戶，規(guī)范經(jīng)營，到巡邏民警每天不定時進店檢查，再到最后限時限量，規(guī)定營業(yè)時間，這是一個循序漸進的過程。剛開始很多經(jīng)營戶有抵觸情緒，但民警們堅持執(zhí)行新規(guī)，如今大家也都接受并遵守著。

如今的南菜場，秩序井然，居民馬阿姨深有感觸，以前這里不僅臟亂差，打架斗毆事件也屢有發(fā)生，現(xiàn)在這些都沒了蹤影。近幾個月南菜場區(qū)域涉黃警情實現(xiàn)“零”報警。

構(gòu)建“調(diào)解聯(lián)盟”“走心”調(diào)解打開新局面。

一對宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之勢，而今年初，在**派出所的調(diào)解下卻相擁而泣。到底是什么樣的調(diào)解手段如此神奇，真正實踐了“矛盾不上交”的“楓橋精神”內(nèi)涵？**派出所教導員徐建興說：“利用調(diào)解聯(lián)盟走‘走心’線路是關鍵?！痹撍?*年起引入多方社會力量參與調(diào)解，以“老劉工作室”為抓手，聯(lián)合小新說事、鎮(zhèn)司法所、公益律師、村老娘舅共同構(gòu)建“調(diào)解聯(lián)盟”，從“重法理”到“講感情”，解決了許多棘手的矛盾糾紛。

那一對兄弟吵架的源頭是老父親的贍養(yǎng)問題，兄弟二人互相埋怨，大打出手?！罢{(diào)解聯(lián)盟”抓住兄弟雙方對父親的愧疚與手足情深，了解了兄弟二人的過往信息。在調(diào)解時，打出親情牌，回憶父親與他們的往事，兄弟二人親密無間的過去……這些回憶讓他們重溫了親情的可貴，當場就痛哭流涕和解了。

采用這樣的方式，前期民警與其他工作人員要做大量的調(diào)查、鋪墊工作，工作量很大，但是回報也很喜人，三年內(nèi)，轄區(qū)未發(fā)生過一起因矛盾糾紛調(diào)解不到位而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。

打造暖心警營把關愛融進小細節(jié)小橋流水，魚翔淺底，茶香誘人，墨香四溢……走進**派出所的“警營茶室”——清風閣一股家的溫馨撲面而來，讓人倍感親切與放松?！拔幕L廊”里蘊含著所里的“家風、家訓”，每一位民警銘記在心。

里。正是因為這些小小的細節(jié)，不斷溫暖著民警、輔警的心，讓他們能全身心投入公安工作中。

小事著眼，主動有為，**派出所以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為契機，以無悔的青春和熱血，打造一個充滿溫情的派出所，守護一方百姓的平安與幸福。

***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。

立足勤務指揮“三化“職能，構(gòu)建情指勤一體化實戰(zhàn)警務機制。

針對情報信息空轉(zhuǎn)、情報勤務脫節(jié)、聯(lián)動響應滯后等問題，新裝高清大屏監(jiān)控指揮系統(tǒng)，綜合運用北斗定位、天網(wǎng)視頻巡控、數(shù)字集群通信等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調(diào)度。

抽調(diào)精干警力組成研判團隊，運用大數(shù)據(jù)平臺、公安“云搜索”人臉識別系統(tǒng)等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態(tài)信息的能力，做好基礎信息動態(tài)信息和網(wǎng)上信息的視集上報匯總，加強關聯(lián)性動態(tài)性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰(zhàn)。

選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網(wǎng)無人看，警情流轉(zhuǎn)慢，巡邏盲目化、打擊質(zhì)效差”的不足。

探索巡防新模式，切實提高“三快”能力。

根據(jù)轄區(qū)治安狀況合理劃分巡防網(wǎng)格,安排警力24小時不間斷巡防，動態(tài)巡邏、靜態(tài)屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內(nèi)到達有效處置，徹底扭轉(zhuǎn)了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年，派出所共接處警7691起，現(xiàn)場調(diào)解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。

深悟“楓橋經(jīng)驗”精髓，積極探索建立“三心”模式。

用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構(gòu)建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。

用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區(qū)管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網(wǎng)絡結(jié)成商家“自保聯(lián)盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區(qū)扒竊案件發(fā)案率相比去年同期下降了67%。

用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。

***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過前期觀摩、學習，查閱有關資料以及我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”過程中存在的問題和對策與大家探討，請大家批評指正。

近年來，浙江省諸暨市楓橋派出所秉持"警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)"的工作理念，著力打造一個網(wǎng)上警務服務平臺、織就一張警務工作站服務網(wǎng)、建設一支"忠誠、專注、貼心"的民警隊伍，構(gòu)建全日制勤務機制、全方位服務機制、警民溝通互動機制、治安防控機制、警民協(xié)作機制、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制、科學考核機制等"七大機制"，實現(xiàn)了警務理念新轉(zhuǎn)變、警務手段新突破、警務方式新拓展、警務能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾。國務委員、公安部部長趙克志對楓橋派出所的做法和成效給予充分肯定，要在全國基層公安機關認真總結(jié)推廣，不斷豐富和發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"。為此，2019年3月20日，公安部印發(fā)《關于全國公安機關堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的意見》。

此次公安部印發(fā)的《意見》，針對公安機關如何堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，提出了若干措施。一是為了群眾、依靠群眾是新時代“楓橋經(jīng)驗”的生命力所在，要把加強新時代群眾工作作為各警種、各部門的重要任務，與民警日常工作結(jié)合起來，與接待每一次來訪、調(diào)解每一起糾紛、偵辦每一起案件等結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新警務實踐，著力打造警民良性互動的平安共同體。二是要深入開展多種形式的群防群治活動，組織社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展警治聯(lián)勤、聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等多種形式的“平安守護”行動，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙巡邏防控網(wǎng)絡。三是要堅持源頭治理，常態(tài)開展矛盾糾紛排查化解，切實做到“矛盾不上交”。四是要堅持以防為主，切實做到“平安不出事”，扎實推進社會治安防控體系建設，積極開展系列平安活動。五是要深化改革創(chuàng)新，切實做到“服務不缺位”，真正讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路、讓基層多減負。六是要大力加強以派出所為重點的基層基礎建設，科學優(yōu)化勤務運行，夯實社區(qū)警務，創(chuàng)新服務群眾機制，夯實警務保障，以滿足服務群眾和實戰(zhàn)需要。

目前，我縣創(chuàng)建“楓橋式派出所”在矛盾糾紛化解、便民服務、治安防控、社區(qū)警務建設方面取得了一定的成績，但是與其它省市、縣區(qū)先進派出所還存在一定的差距。

一是個別派出所基礎設施不達標。**派出所是租賃用房、**派出所是平板房，其它派出所辦公用房四大功能區(qū)劃分不明確。我們的派出所辦案、辦事、辦公和民警生活的區(qū)域是沒有嚴格的區(qū)分的，更別說有硬的物理隔離。老百姓要找某一個民警，如果這個民警在辦案，老百姓門都不敲就進來了，審訊工作就會受到干擾，影響辦案民警的情緒，這時候就可能會因為接待服務不到位，引起老百姓的不滿。

二是沒有真正實現(xiàn)“矛盾不上交”。新中國成立70周年大慶安保期間仍有群眾赴省市越級上訪，基層依靠群眾就地化解矛盾的做法還沒有做到位，其它地市派出所的先進做法還沒有學到位，創(chuàng)新矛盾調(diào)處工作的手段方式方法不突出。像利用建立“黨員群”“村兩委群”“村民群”“村民代表群”“護村隊群”以及“志愿者調(diào)解群”等微信群，貼近群眾，快速了解群眾需要;等等。

三是“創(chuàng)建”與“黨建”沒有有機融合起來。個別派出所各種黨建活動沒有長期堅持下來，“楓橋式”特色亮點派出所打造還存在差距，“黨建激勵、人文育警、暖心服務”文化墻等黨建專欄沒有建成，“楓橋經(jīng)驗”沒有落地生根。

四是社區(qū)民警還沒有實現(xiàn)專職化。我局各派出所社區(qū)民警沒有將精力投入社區(qū)警務上來，社區(qū)民警不能堅持每日到社區(qū)開展工作常駐警務室的勤務機制，個別社區(qū)民警不了解基層情況，不掌握轄區(qū)重點人情況，被省、市督察部門通報，為民服務水平有待提高。

五是群防群治工作還有待完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防治保力量、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、村聯(lián)防隊員等人員的作用沒有充分發(fā)揮出來，聯(lián)戶聯(lián)防、聯(lián)村聯(lián)防、鄰里守望等形式的治安防控模式?jīng)]有有效利用起來，巡邏防控網(wǎng)絡沒有實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙。

一要提高認識，凝聚共識，把黨建引領貫穿到創(chuàng)建活動中，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，向先進學習，向標桿看齊，在發(fā)展楓橋經(jīng)驗上做實功，全力打造**樣板。

二要強化責任，擔當作為，把觀摩學習的收獲轉(zhuǎn)化為創(chuàng)建“楓橋式派出所”的強大動力，上下同頻共振，夯實基礎，深入宣傳，化解矛盾，精準服務，使楓橋經(jīng)驗在**落地生根。

三要創(chuàng)新警務模式，落實工作機制，聯(lián)系對接相關職能部門，多方協(xié)作，形成共建共治共享的新局面，不斷提升防范風險、維護穩(wěn)定的能力和水平。

四是要結(jié)合轄區(qū)實際，努力在創(chuàng)建過程中形成自己的特色品牌，切實把堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”這篇文章做深做透，真正實現(xiàn)量質(zhì)并舉。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇四

各位領導：

陽泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立，現(xiàn)有民-警27人，其中35歲以下青年民-警26人，占總?cè)藬?shù)的96%以上， 具有大專及大專以上學歷的人員超過70%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。五渡派出所管轄六個社區(qū)五個行政村一所大專院校，轄區(qū)人口約80000多人。擁有各類工商企業(yè)、公共場所234家治安保衛(wèi)重點單位46家。09年以來，在局黨委、團委和分局黨總支的高度重視和直接領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以維護社會穩(wěn)定為首責，以平安創(chuàng)建為載體，以隊伍集中教育整頓活動為動力，以“三項建設”和三項重點工作為重點，我所全體以高昂的斗志，飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)工作中去。夯實基礎、統(tǒng)籌規(guī)劃、創(chuàng)新機制、穩(wěn)步推進，積極開展省級“青年文明號”創(chuàng)建，工作取得突出成效。

一、加強組織領導，夯實省號創(chuàng)建工作基礎

“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結(jié)會議，檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況，在全所形成了領導小組監(jiān)督指導，黨政團齊抓共管的創(chuàng)建格局，為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。

2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《山西省青年文明號管理辦法》，圍繞公安基層基礎工作，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據(jù)公安工作業(yè)務開展的實際情況，努力做好上海世博會安保工作。扎實推進學校、幼兒園及其周邊安保工作。嚴厲打擊各類違法犯罪活動。全力做好治安防范工作，開展戶口整頓工作。

二、立足創(chuàng)建本質(zhì)，認真開展創(chuàng)建主題活動

執(zhí)法質(zhì)量、社區(qū)工作、服務群眾、打擊防范、其他等方面，制定了民-警月績效考評表，每月對民-警工作實績進行全面評價。還設立了意見箱等。

1、強化業(yè)務培訓，倡導青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高民-警的業(yè)務技能和政治素質(zhì)相結(jié)合，根據(jù)不同階段的工作重點，制訂培訓計劃，循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯(lián)動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發(fā)出“爭創(chuàng)服務工作‘零投訴’，爭做合格人民警察”的倡議，努力在全所形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，著力培養(yǎng)一批精通公安業(yè)務的復合型人才，表彰一批辦案能手，引導幫助青年崗位建功，在團員青年中樹立學習榜樣。

2、加強隊伍建設，促使青年民-警成才。

識”（大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法治意識）。加強民-警素質(zhì)教育。繼續(xù)嚴格實行早操點名制度，加強日常教育訓練，開展了以思想政治、法律法規(guī)、基本體能、警務技能等為內(nèi)容的業(yè)務培訓。通過培訓，全體民-警的體能素質(zhì)、業(yè)務技能得到了全面提高，有效的提高了民-警的整體素質(zhì)。

三、圍繞創(chuàng)建主題，實現(xiàn)“一個目標、五項要求”。

（一）堅持源頭控制，推進社會矛盾化解。堅持將矛盾糾紛的源頭控制放在穩(wěn)定工作首位，重點圍繞土地征用、拆遷安置、勞資糾紛等矛盾糾紛的高發(fā)領域和利益訴求的熱點、難點問題，充分發(fā)揮信息員作用，全面搜集深層次、隱蔽性信息，深入開展矛盾糾紛排查。特別是發(fā)動社區(qū)民-警積極參與，將大量可能引發(fā)上訪案、事件的民間糾紛調(diào)處解決，力爭把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。對每一起信訪案件明確一名局領導包案，與辦案民-警逐案進行分析研究，逐案形成解決問題的具體方案。通過幫助解決實際困難、采取正面教育和訓誡等手段，將今年以來接受信訪案件全部妥善及時解決。

網(wǎng)上信息采集比對等應用技能列入考核范圍，提高了民-警信息化素質(zhì)。將信息化應用細化分解到各項警務工作中，細化分解到每一個流程和環(huán)節(jié)，分解落實到每一位民-警。以實有人口管控為重點，通過對旅館住宿人員、網(wǎng)吧信息、暫住人口信息的跟蹤掌握，并及時與在逃人員、高危人群等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對，從中發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索。通過信息精確制導，抓獲上網(wǎng)逃犯6名。五是對已安裝的36個視頻監(jiān)控裝置，充分發(fā)揮其應對復雜治安形勢和打擊違法犯罪活動的“天眼”作用。

（三）堅持規(guī)范管理，推進公正廉潔執(zhí)法。強化執(zhí)法質(zhì)量考評，完善案件審核把關和個案監(jiān)督機制，健全完善程序規(guī)定和標準規(guī)范，規(guī)范民-警執(zhí)法行為。組織民-警深入學習法律法規(guī)，強化民-警的證據(jù)意識、程序意識、權責意識和監(jiān)督意識。組織業(yè)務培訓3次。建立事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)執(zhí)法監(jiān)督體系，確保執(zhí)法公平規(guī)范、嚴格無私。另外，還建立民-警的執(zhí)法檔案，執(zhí)法狀況的好壞與民-警的績效考核掛鉤。對74卷行政案卷和27卷刑事案卷進行評比，評出一批優(yōu)秀案件卷宗及一批問題卷宗，同時對承辦、審核、審批優(yōu)秀案件的民-警予以表彰獎勵。

舉措、快頻率展開凌厲攻勢，強力推進破案攻堅，破獲了系列搶劫案、系列網(wǎng)購“調(diào)包”案、合同詐騙案、盜竊汽車電瓶、盜竊摩托車等案件；實行定目標、定措施、定時間、定任務的“四定”方針，采取網(wǎng)上追捕與地面追捕相結(jié)合的辦法，全力開展抓捕逃犯工作，及時消除了安全隱患。同時加大對毒品犯罪的打擊力度，廣泛深入地開展禁毒宣傳活動，減少因吸毒違法人員引發(fā)的刑事案件。創(chuàng)建以來共立刑事案件75起，破獲70起，打擊處理52人，抓獲逃犯12人，打掉違法犯罪團伙6個。治安案件共受理231起，查處221起，其中行政拘留117人，行政罰款273人，警告3人調(diào)解化解民間糾紛35起，為上級主管部門提供有價值的社會管控、情報信息動態(tài)、社情民-意共23件。

（五）在加強轄區(qū)警務室建設，同時進一步完善了治安防范網(wǎng)絡，為打擊破案、服務群眾提供便利條件。深化警務公開，及時為群眾提供高效、便捷的服務，提高行政效能，實行彈性工作制，實現(xiàn)全天候管控；提供便民服務和警情提示，提升了公眾形象和親和力；為企事業(yè)單位提供法律咨詢，減少了經(jīng)濟犯罪，實現(xiàn)了警企雙贏。進一步彰顯了“青年文明號”的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務的品牌形象。

爭創(chuàng)青年文明號活動開展以來，由于時間較短，工作任務繁重，未能全面展開。各項工作開展的頻率、強度不足，需要派出所全體一起努力，完成爭創(chuàng)工作。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇五

從細微處著眼，打造溫情“楓橋式公安派出所”近年來，**派出所秉持“以小防大、見微知著”，破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利為基層警務理念，努力打造“楓橋式公安派出所”。

19位民警與65位輔警共同守護著常住與暫住人口70989人，他們心系百姓，深入一線；他們堅守初心，改革創(chuàng)新；他們精益求精，完善細節(jié)。

“我們只有結(jié)合實際不斷改進，才能把工作做細、做實、做到老百姓的心坎上?！边@是所長張春偉經(jīng)常掛在嘴上的一句話。

解機制，更具人性化，百姓們紛紛稱好。面對“百谷里”小區(qū)、南菜場等問題較多街區(qū)，派出所采用因地制宜的做法，美化環(huán)境的同時推進了文明城鎮(zhèn)建設。

以真誠換理解，以細節(jié)守民心，**派出所的民警們多年來用力、用心、用情打造了一個充滿溫情的“楓橋式公安派出所”，也譜寫了一曲警民魚水的歡歌。

“三小工作法”解決百姓身邊的難題農(nóng)村如何貫徹“楓橋經(jīng)驗”中的“服務不缺位”和“依靠群眾，就地解決”的精神內(nèi)涵，真正走到老百姓中間，切實幫老百姓解決身邊的難題？**派出所一直在思考和實踐著。

**年的時候，**派出所針對農(nóng)村區(qū)位特點，推行“三小工作法”，即小地名、小組長、小事情，簡單地說就是要求民警深入第一線，了解、掌握每個村和村民們的情況及動態(tài)。充分利用283名熟悉情況的小組長，讓他們架起民警與村民之間溝通的橋梁，真正做到“依靠群眾，就地解決”。

說起“三小工作法”的成績，莫過于去年3月幫助25年前被拐的聾啞男孩找到親人這件事了。

一位被拐25年的聾啞男子憑借記憶，大致了解男子父母在嘉興一帶就陷入了僵局。憑僅有的青團子、門前小河、南湖菱角等具有嘉興特色的線索，根本無法鎖定男子的家到底在嘉興的哪個地方。

前確實有過聾啞男孩被拐事件。就這樣，在民警的努力下，男子終于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之內(nèi)給他開具了臨時身份證。

男子與家人在慶幸之余對派出所民警萬分感謝，若不是他們對村里的情況了如指掌，他們的尋親之路會更多波折。對此，全國各地的網(wǎng)友們對**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。

民警要熟悉村里的每一處地方，與每一個小組長保持密切聯(lián)系，不管什么時候，都要竭盡全力解決村民生活中的小事情，這是**派出所賦予“三小工作法”的具體內(nèi)涵。

小組長是民警們延伸的腳步，他們帶著民警的囑托，深入每家每戶，反詐宣傳、走訪民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”團隊，24小時真情在線，真正貫徹了“服務不缺位，服務在身邊”的理念，這是村民們安全感和幸福感的來源之一。

以規(guī)范促平安給居民滿滿幸福感**鎮(zhèn)烏橋村東臨平湖市的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，這個不到7平方公里的地方租住著7000多名外來務工人員。由于外來人口數(shù)量龐大、人員流動性大等原因，烏橋村出租房管理一直處于無序狀態(tài)，租戶未登記、出租房設施不合格、電動車亂停放等問題也一度成為民警們的“心頭大患”。**年8月，**派出所在烏橋“百谷里”小區(qū)試點出租房屋“旅館式”管理后，巨大的變化已經(jīng)發(fā)生。

吃店遍布、噪音嚴重擾民，如今通過公安、城管、衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法已全部搬離……昔日令人頭疼的諸多問題妥妥的解決了！

租得安心，用得放心，“雙贏”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、檢查等工作，但是只要能看到群眾滿意的笑容，再多的付出也是甘之若飴。

如今，在**南菜場吃夜宵的居民們都知道，這里有個不成文的規(guī)矩，一旦過了11點半就不能再點酒添菜了。

吃夜宵還有規(guī)矩？這件新鮮事，還得從幾年前說起。這里曾經(jīng)是各式各樣的美容院，營業(yè)至凌晨兩三點的夜宵攤，三教九流云集的麻將館……居民們怨聲載道卻也只能望街興嘆。

警情居高不下，居民投訴也不少，周圍住戶總抱怨缺乏安全感。怎樣才能讓南菜場周邊的經(jīng)營戶規(guī)范起來，確保平安不出事？“要規(guī)范先立規(guī)矩！”經(jīng)過討論，派出所確立了“三步走”計劃，從民警事先約談商戶，規(guī)范經(jīng)營，到巡邏民警每天不定時進店檢查，再到最后限時限量，規(guī)定營業(yè)時間，這是一個循序漸進的過程。剛開始很多經(jīng)營戶有抵觸情緒，但民警們堅持執(zhí)行新規(guī)，如今大家也都接受并遵守著。

如今的南菜場，秩序井然，居民馬阿姨深有感觸，以前這里不僅臟亂差，打架斗毆事件也屢有發(fā)生，現(xiàn)在這些都沒了蹤影。近幾個月南菜場區(qū)域涉黃警情實現(xiàn)“零”報警。

構(gòu)建“調(diào)解聯(lián)盟”“走心”調(diào)解打開新局面。

一對宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之勢，而今年初，在**派出所的調(diào)解下卻相擁而泣。到底是什么樣的調(diào)解手段如此神奇，真正實踐了“矛盾不上交”的“楓橋精神”內(nèi)涵？**派出所教導員徐建興說：“利用調(diào)解聯(lián)盟走‘走心’線路是關鍵?！痹撍?*年起引入多方社會力量參與調(diào)解，以“老劉工作室”為抓手，聯(lián)合小新說事、鎮(zhèn)司法所、公益律師、村老娘舅共同構(gòu)建“調(diào)解聯(lián)盟”，從“重法理”到“講感情”，解決了許多棘手的矛盾糾紛。

那一對兄弟吵架的源頭是老父親的贍養(yǎng)問題，兄弟二人互相埋怨，大打出手?！罢{(diào)解聯(lián)盟”抓住兄弟雙方對父親的愧疚與手足情深，了解了兄弟二人的過往信息。在調(diào)解時，打出親情牌，回憶父親與他們的往事，兄弟二人親密無間的過去……這些回憶讓他們重溫了親情的可貴，當場就痛哭流涕和解了。

采用這樣的方式，前期民警與其他工作人員要做大量的調(diào)查、鋪墊工作，工作量很大，但是回報也很喜人，三年內(nèi)，轄區(qū)未發(fā)生過一起因矛盾糾紛調(diào)解不到位而引發(fā)的“民轉(zhuǎn)刑”案件。

打造暖心警營把關愛融進小細節(jié)小橋流水，魚翔淺底，茶香誘人，墨香四溢……走進**派出所的“警營茶室”——清風閣一股家的溫馨撲面而來，讓人倍感親切與放松?！拔幕L廊”里蘊含著所里的“家風、家訓”，每一位民警銘記在心。

里。正是因為這些小小的細節(jié)，不斷溫暖著民警、輔警的心，讓他們能全身心投入公安工作中。

小事著眼，主動有為，**派出所以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為契機，以無悔的青春和熱血，打造一個充滿溫情的派出所，守護一方百姓的平安與幸福。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇六

為深入開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，全面落實社會管理綜合治理各項工作措施，推進“平安開發(fā)區(qū)”工作，根據(jù)區(qū)綜治委、禁毒辦《創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動實施意見》文件精神，結(jié)合本村實際，制訂本工作計劃。

一、指導思想。

圍繞區(qū)黨工委、管委會提出的創(chuàng)建“平安開發(fā)區(qū)”的戰(zhàn)略目標，以“以有毒創(chuàng)無毒，無毒保凈土”為目標，繼續(xù)堅持禁毒工作社會化、綜合治理毒品問題，構(gòu)筑社區(qū)禁毒戰(zhàn)線“打、防、控”一體化的長效機制，控制和減少毒品危害。

二、組織領導。

為確保創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作順利開展，成立創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作領導小組，由村書記、主任任組長；社區(qū)民警志和同志任副組長，轄區(qū)單位共同參與。各創(chuàng)建活動單位、成員根據(jù)創(chuàng)建目標，認真組織實施。

三、

創(chuàng)建目標。

1、按照創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動達標要求，逐一對照檢查，認真組織實施。

2、創(chuàng)建活動用各種形式和內(nèi)容進行宣傳，營造禁毒宣傳氛圍。

3、堅決遏制或不發(fā)生非法種植毒品原植物（罌粟、大麻）。

和吸販毒品場所、地點。新滋生吸毒人數(shù)控制在規(guī)定要求范圍內(nèi)。

4、進一步加強對易涉毒場所、地段、物品管理控制，確保轄區(qū)內(nèi)毒品禁絕。

5、對吸毒、種植毒品人員要實行打擊與幫教相結(jié)合，成立社會與家庭聯(lián)合幫教網(wǎng)絡，對流動人口、流失在社會上的青少年加強遠離毒品、珍愛生命的宣傳教育，提高預防和抵制能力，使全轄區(qū)上下禁毒工作重視程度和社會化程度得到進一步提高。

1、將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”納入年初工作計劃，制訂出禁毒創(chuàng)建工作計劃。

2、按照分工合作，齊抓共管的原則，認真履行禁毒創(chuàng)建工作職責。

3、對本轄區(qū)的涉毒、吸毒人員做到底數(shù)清、情況明，完善涉毒人員幫教工作制度，對吸毒者進行嚴格幫教，使他們能夠盡快脫離毒品。

4、廣泛發(fā)動群眾，深入開展吸毒人員和非法種植毒品源的排查，掌握吸毒者去向動態(tài)，提高預防和抵制毒品能力。

5、工作中一旦發(fā)現(xiàn)掌握種植、吸食毒品情況，及時向區(qū)綜治辦及公安機關報告。

6、社區(qū)落實創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”工作專項經(jīng)費。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇七

黨的十五大提出了“依法治國，建設社會主義法制國家”的基本方略，這是我黨、我國歷史上第一次把依法治國作為治國方略和現(xiàn)代化建設的目標提出。江澤民同志深刻提出：“依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務、管理經(jīng)濟文化事業(yè)、管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化”。

改革開放以來，我國教育法制建設取得了巨大成就，在鄧小平教育思想和民主法制建設理論的指引下，全國人大及其常委會先后制訂頒布了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防年人犯罪法》等教育專門法律以及由中共中央、國務院頒布的“關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定”、“中國教育改革和發(fā)展綱要”等規(guī)定性文件。這些法律、規(guī)定、文件的頒布實施為我們依法治教、依法治校提供了強有力的思想武器，為新世紀的人才培養(yǎng)奠定了良好的基礎。

我校全體教工在上級領導的關心、幫助下認真學習、深刻領會有關教育法律、法規(guī)的精神，不斷提高法制觀念、法律意識。根據(jù)普法教育和依法治教、依法治校工作要求，積極、深入地做好法制宣傳教育，推進依法治教、依法治校的進程。

一、提高認識，不斷完善依法治教管理機制。

育、法制教育基地，形成校內(nèi)校外、學校、家庭、社會三位一體的法制教育網(wǎng)絡。全校師生對照《教育法》、《教師法》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等法律法規(guī),從嚴自律、注重實踐、評估反饋、獎優(yōu)罰劣，使我校的依法治校、法制教育逐步走上了規(guī)范化、制度化、序列化的道路。

二、依法全面實施素質(zhì)教育。

第三次全國教育工作會議上，黨中央、國務院作出了深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的決定。其核心是全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)適應二十一世紀現(xiàn)代化建設需要的社會主義新人。學校嚴格按照課程設置開齊各門學科，保證每位學科有足夠的師資力量，使每個學生都能得到平等受教育的機會。學校加強對學生的思想品德教育，法制宣傳教育，以貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為主開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的活動，利用國旗下講話、確認主題活動、組織社區(qū)服務、參觀訪問、邀請老紅軍、司法干部、交通民警作報告等對學生進行全面的思想、法律教育。在法制教育上具體做規(guī)定：

1、明確學習內(nèi)容：根據(jù)原國家教委、司法部關于《加強小學法制教育意見》和《小學生法制教育基本要求》的精神，重點進行有關《交通管理規(guī)則》和《治安管理處罰條例》的常識教育和法制觀念的啟蒙教育，圍繞十二個教育要點，對學生進行形象的法制教育。

2、采用多種形式：法制教育滲透在學習課程中，分散在各年級各學科之中，學校以思想品德課、社會課、語文課等。

教學。

為主陣地，主渠道，保證這些課程中法制教育內(nèi)容的落實，學校還把思品教材中有關法制教育的內(nèi)容拍成小品進行教育。

“一月一法”學習，實踐體驗，內(nèi)容有《國旗法》、《交通管理規(guī)則》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《小學生守則》等；三是請公安民警、司法干部、街道領導組成的講師團對學生進行一次法制專題講座；四是舉行一次法制教育主題班隊活動；五是走上社會開展一次法制教育宣傳，開展“我是學校小主人”、“爭做合格小公民”等活動。此外，學校宣傳長廊中辟有“法制園地”專欄，欄目有“小紅花和小刺猬”、“這事該不該做”等，表揚學生中的好人好事，批評不良行為習慣。高年級學生自編法制宣傳手抄報進行學習交流。通過教育，學生增強了法制意識，學會關心他人，提高了辨別是非的能力。

義務教育階段保證每個適齡兒童都能得到受教育的權利是素質(zhì)教育的重要組成部分，多年來我校所屬施教范圍沒有一個學生因家庭貧困或智殘而輟學的，相反學校給予他們更多大關懷，去年招收的一年級新生中有二個智力不太好的學生，學校專門作了妥善的安排，對貧困家庭的學生也在經(jīng)濟上給予了照顧幫助，使他們同樣能得到良好的教育。

三．依法管理、不斷提高依法治校水平。

師”評選、演講，組織收看“全國優(yōu)秀教師師德報告”錄像等等。通過這些活動的開展，極大地提高了教師為人師表的自覺性，各年級組份份制訂出各自的禮儀規(guī)范,以時刻對照自己的教育行為,涌現(xiàn)出了一批愛生敬業(yè),樂于奉獻的先進集體和教師。

中指出：“智育工作要轉(zhuǎn)變教育觀念,改革人才培養(yǎng)模式,積極實行啟發(fā)式討論教學,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,切實提高教育質(zhì)量”。一所學校的教育質(zhì)量是社會關注的熱點,也是素質(zhì)教育賦予我的重任,學校認真貫徹基礎教育課程改革,努力探索,實踐新課程,在轉(zhuǎn)變教育觀念改革課堂教育模式,培養(yǎng)學生綜合能力,提高課堂教學新章各方面作了有益的嘗試,取得了一定的進展.要求先后舉行了多次教育技能大賽,在方案設計,課件制作,案例分析,課堂教學等方面按課文要求進行培訓,競賽,以不斷提高教師的教學水平與能力.在日常的教學管理中,學校根據(jù)教學“六認真”的規(guī)定加強了教學質(zhì)量的監(jiān)控,在隨堂聽課,質(zhì)量調(diào)研,教學研究,提優(yōu)補差等方面加大了管理力度,從而保證了學校教育質(zhì)量的不斷提升,在膠南市組織的多次質(zhì)量調(diào)研中都取得了可喜的成績。

隨著教育改革的不斷深入,法制建設的不斷完善,社會對學校關注的熱情,家長對學校管理的參與積極性都在不斷提高.為規(guī)范依法辦學,學校建有完整的校務公開制度,主動接受社會與群眾的熱情,對關系到學校發(fā)展的重大規(guī)劃,決策都在廣泛聽取教工意見,建議的基礎上由校務委員會集體研究決定,學校在制定三年發(fā)展規(guī)劃的過程中收到教工,家長書面,口頭意見,建議20余條,保證了學校發(fā)展的合理定位及實施的可信度.在關系到教工切身利益的學校內(nèi)方案修訂過程中,學校充分聽取了職工會意見,正確處理好學校與教工的關系,關心好教師的學習,工作和生活,不斷調(diào)動教師的工作積極性。

教育收費的社會的一個熱門話題,規(guī)范收費這不僅關系到政府的形象,教師的形象,同樣關系到學校的健康發(fā)展,學校在收費工作中是認真的,凡是涉及向?qū)W生,家長收取費用時都嚴格按照財政,物價,上級教育行政各部門所核定的收費范圍,收費標準,收費要求執(zhí)行,沒有擅收擴大收費范圍,提高收費標準的現(xiàn)象出現(xiàn),并在校內(nèi)醒目的地方懸掛經(jīng)財政,物價部門審定的收費公示牌,八年來經(jīng)物價,廉政各部門多次檢查情況都比較好,未發(fā)生過就收費問題接到家長的投訴。

學校公務公開的渠道是暢通的,校長信箱,校長熱線,家長委員會,家長學校都為學生,家長架起了參與學校管理,反映他們心聲與要求的橋梁,學校也從中更多的了解到對學校的評價,在家長心目中的地位,為更好的依法治校提供了可靠的依據(jù).近年來通過家長委員會,校長信箱反映學校教育教學問題的,建議學校各種活動安排的,對教師職業(yè)道德建議的,解決學生生活后勤,安全的意見,建議40余條,促進了學校管理制度化,規(guī)范化,法制化的發(fā)展。

四.常抓不懈,不斷深化,走好依法治教,依法治校的成功之路。學校能根據(jù)教育的中心熱點及薄弱環(huán)節(jié),做到反復抓,抓反復,穩(wěn)中求進,持之以恒.法制宣傳做到全方位,多層次,立體交叉,同時又注重時勢,不斷對新的法律法規(guī)進行宣傳,學習,擴大影響.為出臺后,在宣傳的同時也注意用實際行動響應國家的法規(guī),全校已先后有80余名教師參加了義務獻血,使學法提升到實踐的層次,生動的體現(xiàn)了普法效果,師生的法制觀念也在實踐中不斷增強。

我校從實際出發(fā),積極搜索,大膽實踐,在依法治校的過程中,事實有力的證明,加強法制教育是提高學生素質(zhì),預防少年兒童犯罪的有效途經(jīng),是推進學校文明建設的必由之路.學?，F(xiàn)在學風正,紀律嚴,質(zhì)量高,得到了家長和社會各屆的肯定和贊譽。

五、對依法治教的一些思考。

我校在依法執(zhí)教、依法治校的進程中作了認真的探索,取得了一些成績,但教育法治任重道遠,后面的路很長.中指出:“全面推進素質(zhì)教育,根本要靠法制,靠制度保障.”就我們學校來說,當前應抓好內(nèi)部機構(gòu)和法制隊伍建設,依法治校的制度建設和培訓工作,積極進行探索,實踐.進一步加強對廣大教師進行,等教育法規(guī)以及其它法律,法規(guī)的知識學習,教育,把教育,法制教育和師德教育,提高教師社會地位結(jié)合起來,促進教師提高自身的政治思想、業(yè)務素質(zhì).要把學校章程的建立和學校的常規(guī)管理,民主管理制度的建設結(jié)合起來,加強依法治校程序性制度的研究和建設,嚴格依法辦學,逐步走上高質(zhì),高效,規(guī)范發(fā)展的軌道.學校應進一步。

總結(jié)。

經(jīng)驗,反思在依法治校過程中所走過的路,不斷深化法制教育內(nèi)容,增強教育的針對性,時效性和普及性,與時俱進堅定走依法治校的成功之路。“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”是社會主義法制的基本方針,我校全體師生將遵循這一方針,在市教體局的領導下,堅持走好依法執(zhí)教、依法治校的征程,將滿懷信心的迎來教育法治的又一個春天。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇八

公安派出所是指中國市、縣公安局或公安分局派出的管理社會治安和戶籍的機構(gòu)。第一屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過的《公安派出所組織條例》規(guī)定了公安派出所的任務、職權、組織原則和工作紀律。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為有效踐行楓橋經(jīng)驗，拉近警民聯(lián)系，**派出所緊緊圍繞“五小工程”建設要求，為民辦小事，解小憂，切實解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。2020年7月25日，**派出所社區(qū)民警在轄區(qū)上高寨組走訪時，遇本組村民楊**反映說在前幾天一輛大貨車從這里過時，不小心將路邊的電桿撞倒在他家門口，導致家用車輛無法正常出行。社區(qū)民警了解此情況后，積極主動作為，為楊**解決了這一難題。

2020年7月17日左右，楊**家門口的電桿被一輛駛過的大貨車撞斷在其家門口，當時報交警部門處理后，貨車駕駛員至今沒有來對撞斷的電桿進行處理，撞斷的電桿剛好阻斷了楊**家出行的通道，嚴重影響了楊**家的正常生產(chǎn)生活。因電桿較重，楊**一直為無法拆除清理一事而發(fā)愁。社區(qū)民警組織警務輔助人員趕到楊**家后，發(fā)現(xiàn)楊**家房屋大門口正對面確實被一根撞斷的電桿阻斷了其出行的通道，家用車輛無法進出，嚴重影響了楊**家的正常出行。為切實幫助楊**解決這一憂慮，社區(qū)民警和輔警現(xiàn)場從寨鄰家借來鐵鍬、鋼鋸等工具，并組織部分群眾一起對倒在楊**家門口的電桿進行拆除和清理，大伙頂著烈日，經(jīng)過兩個多小時的努力，終將倒在楊**家門口的電桿拆除并清理干凈，使楊**家人和車輛能正常出入，解決了楊**家的出行困難。此舉得到了楊**及周圍群眾的一致認可，很大程度上改變了老百姓對新時代公安的印象，大家紛紛對這一小小的舉動表示高度贊揚。

在創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”過程中，**派出所切實從群眾關心的小事做起，從力所能及的點滴做起，積極主動作為，為群眾做小事，解小憂，彰顯為民服務的初心和使命，展現(xiàn)了新時代公安干實事、做真事、辦好事，全心全意為人民服務的公仆精神，展現(xiàn)了新時代公安楓橋派出所的風貌。

為深入貫徹落實總書記在全國公安工作會議上的講話精神，按照上級統(tǒng)一部署，x派出所從自身實際出發(fā)，調(diào)整警務運行結(jié)構(gòu)，更新社會治理理念，落實社區(qū)警務工作措施，全面實現(xiàn)警務工作與社會治理深度融合，有效防范和化解各類社會矛盾，切實維護轄區(qū)安全和社會穩(wěn)定，整體推升派出所建設及基礎工作水平上新臺階,爭創(chuàng)新時代“楓橋式公安派出所”。

派出所通過認真研究分析，確立五個創(chuàng)建目標，一是以黨建為引領，加強黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；二是從強化治安防控入手，及時預防和化解矛盾，增強工作的主動性和實效性；三是由警務工作向社會治理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)警力下層，全面掌握基礎信息，加強治安要素管控；四是以群眾滿意為工作目標，立足本職，采取形式多樣的方式為群眾服務，真心實意的為群眾排憂解難。五是從狠抓群防群治建設著手，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，打造覆蓋面廣、形式多樣、精細化的防控體系。

一是規(guī)范和完善黨支部工作，加強黨小組建設，認真落實“三會一課”，靈活多樣的開展黨組織活動和每月固定當日，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是按照派出所實際情況，將民警、輔警按照一區(qū)一警一輔的模式分片分村實行網(wǎng)格化管理，每日除值班和開展必要工作的人員外，其余警力全部到各村社區(qū)開展社區(qū)治理工作。

三是建立健全化解矛盾糾紛的整套機制，學習采用楓橋經(jīng)驗典型“四前”工作法，組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

四是以一標三實工作為依托，結(jié)合平安村社攻堅行動、掃h除e專項行動、“一標三實”工作等認真扎實的開展走訪調(diào)查，給每一位民警制定每周走訪的任務、要求，真正做到底數(shù)清，情況明，信息靈，管得住，控得牢。

一是基礎要素采集管控扎實。依托“一標三實”基礎信息采集工作，強化對“人、地、事、物、組織”等治安要素的管控力度，截止x月初，共計維護“一標三實”數(shù)據(jù)x條。轄區(qū)內(nèi)人房業(yè)基礎信息采集覆蓋率達x%，基礎信息準確率達x%。轄區(qū)治安重點人x人，全面標注、準確分類、動態(tài)掌握，重大風險隱患信息及時排查錄入、匯總上報。

二是轄區(qū)平安建設效果好。

由于地處農(nóng)村，監(jiān)控設施極不健全，防護措施欠缺，為此，加快各村戶長治安隊伍的建設，并對重要企事業(yè)單位特殊位置加裝防護裝置。通過定期宣講和發(fā)放宣傳資料、播放法制教育片等多種方式進行法制教育和宣傳，提高轄區(qū)老百姓的法制意識。

三是基礎陣地防控提升。

派出所轄區(qū)有x個村和x社，法制宣傳進村、社、企業(yè)、學校覆蓋率達到x%。今年以來，每月開展重點部位、突出問題清查整治，破獲轄區(qū)“盜搶騙”等案件共計x件，多發(fā)性違法犯罪得到有效遏制。截止x月初，轄區(qū)違法犯罪警情同比下降x%，安全隱患排查達到x%，重點人員穩(wěn)控率x%；對轄區(qū)涉黑涉惡團伙線索和重點高危人員全面排查，提升防范和遏制同類案件能力。

四是堅持服務為先，實現(xiàn)服務不缺位。

全面推進“一站式服務”，近距離服務群眾，對群眾提交的材料符合法定要求的，窗口民警在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。工作日受理的各項業(yè)務，當日內(nèi)全部辦結(jié)，為群眾提供交警自助辦理服務，到各村社區(qū)為老弱病殘等特殊村民提供代辦、約辦、上門辦等服務，切實落實了“就近辦”等服務。

***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積12.1平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。

立足勤務指揮“三化“職能，構(gòu)建情指勤一體化實戰(zhàn)警務機制。

針對情報信息空轉(zhuǎn)、情報勤務脫節(jié)、聯(lián)動響應滯后等問題，新裝高清大屏監(jiān)控指揮系統(tǒng)，綜合運用北斗定位、天網(wǎng)視頻巡控、數(shù)字集群通信等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)一鍵式扁平化、可視化、精準化指揮調(diào)度。

抽調(diào)精干警力組成研判團隊，運用大數(shù)據(jù)平臺、公安“云搜索”人臉識別系統(tǒng)等信息手段，全面提升同步獲取綜合應用動態(tài)信息的能力，做好基礎信息動態(tài)信息和網(wǎng)上信息的視集上報匯總，加強關聯(lián)性動態(tài)性預警性分析評估，形成綜合性研判意見，主導合成作戰(zhàn)。

選聘4名輔警組成圖像應用員，24小時進行視頻巡邏工作，改變了過去“天網(wǎng)無人看，警情流轉(zhuǎn)慢，巡邏盲目化、打擊質(zhì)效差”的不足。

探索巡防新模式，切實提高“三快”能力。

根據(jù)轄區(qū)治安狀況合理劃分巡防網(wǎng)格,安排警力24小時不間斷巡防，動態(tài)巡邏、靜態(tài)屯警。改革后，***派出所98%的警情均能在5分鐘內(nèi)到達有效處置，徹底扭轉(zhuǎn)了過去由于出警不及時造成的群眾不滿、矛盾激化、案件升級等被動局面。2018年，派出所共接處警7691起，現(xiàn)場調(diào)解糾紛800余起，快速響應、反應、處置率達100%。

深悟“楓橋經(jīng)驗”精髓，積極探索建立“三心”模式。

用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構(gòu)建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。

用為民護安的“初心”，實行“星級化”平安社區(qū)管理。以公安機關為依托，以治保人員為骨干，群眾積極參與的治安防范網(wǎng)絡結(jié)成商家“自保聯(lián)盟”，彼此照看、互助舉報。截止目前，轄區(qū)扒竊案件發(fā)案率相比去年同期下降了67%。

用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。

***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇九

長豐鎮(zhèn)中楊屯位于鎮(zhèn)政府駐地東3公里處，全村共有143戶，705人，村民代表20人，黨員25人，黨支部成員數(shù)3，共有“兩委”干部4人。擁有耕地660畝，20xx年人均純收入8588元。近年來，中楊屯村黨支部和村委會一班人認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，加大對農(nóng)村文化基礎設施建設投入，加強對農(nóng)民思想道德教育和技術培訓力度，開展形式多樣的群眾性文化活動，活躍農(nóng)民文化生活，多措并舉，積極促進鄉(xiāng)風文明建設。

村兩委一班人認為，抓好思想教育，是推進農(nóng)村精神文明建設的關鍵。著力從解決廣大農(nóng)民的精神動力入手，利用黨員遠程教育平臺、道德講堂、善行功德榜等形式教育干部和群眾，通過有針對性的教育，實現(xiàn)了先進性與廣泛性的有機結(jié)合，提高了村民群眾的整體素質(zhì)，為推進三個文明建設奠定了堅定的思想基礎。

村內(nèi)主街道實現(xiàn)全部硬化、綠化、亮化，所有臨街立面全部進行了粉刷。投資4萬余元新種植冬青200余平米，葉梅、木槿、塔松200余棵。并對花池進行了修整。全村文化墻達到了500多平米。集資5萬元做為匹配資金，用于新修楊屯-崇村鄉(xiāng)道。投資5萬元，新打吃水井一眼，并配套建設水罐及管道，實現(xiàn)了農(nóng)村供水城市化。加大文化廣場建設力度。投資5萬元對600余平方米的文化廣場進行了硬化，安裝健身器材15套，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。

中楊屯村兩委一直把村民道德建設當作一項大事來抓，設置了道德教育警示牌，刷寫了道德建設標語，進一步推動了創(chuàng)建文明村工作不斷向廣度和深度發(fā)展。一是抓制度，強化外在約束。以弘揚社會主義核心價值觀為契機，修訂了符合村情、民情的《村規(guī)民約》，要求各家各戶認真學習，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止。二是抓載體，提高活動質(zhì)量。積極探索文明建設的有效載體，在全村開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調(diào)動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。近年來，村兩委先后出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動等一系列規(guī)定，并納入村規(guī)民約。利用好紅白理事會，由村里的老干部和有威望的族長擔任紅白理事會會長和會員，全村統(tǒng)一標準，不準大操大辦，白事不成席，一個白事的花銷不能超過15000元。村干部以簽名的方式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規(guī)定，爭做移風易俗的帶頭人。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十

今年以來，我所緊緊圍繞縣局公安工作會議精神，在縣局黨委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,以十七大精神為指導，以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鄉(xiāng)和爭績效進位為平臺,狠抓社會主義法制理念教育，苦練基本功，努力劣實各項工作基礎?；緦崿F(xiàn)年初制訂的工作目標，為明年工作上臺階打下了堅實的一步?，F(xiàn)將我所全年工作述職如下：

一、強化隊伍建設

一是領導率先垂范。

我所領導積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不管是理論學習，還是業(yè)務工作，凡是要求民警遵守的，所領導必須帶頭遵守;凡是要求民警做到的，所領導必須帶頭做到。

二是加大教育力度，常抓不懈。

我所積極開展反特權思想教育和創(chuàng)建“無違紀所隊”活動，堅持把“五條禁令”的學習貫穿始終，常抓不懈，每逢節(jié)假日，必須進行專題學習，并要求每位民警熟記在心，自覺避守。積極開展社會主義法制理念教育，針對個別民警對法律、法規(guī)內(nèi)容還不熟悉，在執(zhí)法中有馬馬虎虎隨意性的現(xiàn)象，認真進行研究，并制定了針對性的學習教育計劃。按照學習、討論、體會、總結(jié)的步驟嚴格落實，克服了以往重說輕管的現(xiàn)象。通過教育學習，全所民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法制理念得到進一步加強。

三是堅持人性化服務。

以“春風行動”愛民實踐為載體，幫助困難戶排憂解難，受到上級好評。四是加強制度建改，堅持從嚴治警。我所堅持從民警日常養(yǎng)成抓起，注重民警一言一行規(guī)范化。使隊伍管理向八小時以外延伸。

二、發(fā)揮職能作用

(一)堅持打防并舉，加強治安管理。

及時查處治安案什，偵破刑事案件。我所全年共破獲治安案件42起，刑事案件17起。一是在反盜竊自行車專項整治行動中，成功破獲案件11起，共查獲自行車117輛，受到上級的好評。二是在治爆緝槍專項整治行動中，我所通過排查摸底，獲取線索，查獲

槍械

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(二)強調(diào)預防為主，切實維護穩(wěn)定。

我所始終把維護政治穩(wěn)定工作作為首要任務米抓，做到未雨綢繆，認真分析群體性的事件發(fā)生的原網(wǎng)，并深入排查存在的不安全岡索。針對轄區(qū)實際情況，特別是原農(nóng)具廠退休職工、部分軍轉(zhuǎn)人員、獸醫(yī)站職工上訪問題，宗教團體活動問題，服裝企業(yè)拖欠工人工資等社會熱點問題，與有關部門及時協(xié)調(diào)，強化社會面的控制，有效地防止了矛盾激化，為確保穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(三)對社會治安實行綜合治理。

加強農(nóng)村警務室建設，組織保安隊伍培訓，發(fā)揮村級治安防范力量的作用，做到治安巡邏工作正常化。工作中，抓獲違法犯罪嫌疑人3人，其中，抓獲一名上海市公安局列為網(wǎng)上逃犯。我所堅持充分發(fā)揮群眾力量，在做了大量的先前工作的基礎上，所領導多次帶領民警深入社區(qū)、村組及企事業(yè)單位，對轄區(qū)進行深入法制教育和摸底調(diào)查，掌握轄區(qū)內(nèi)的社會治安狀況，制定相應的治安綜合治理措施，較好地預防和化解農(nóng)村各種矛盾、糾紛，特別是農(nóng)村因宅基地、婚姻以及群眾對征地補償金不滿產(chǎn)生的矛盾、糾紛等問題。

(四)加強“三基”工程建設。

積極做好第二代居民身分證換發(fā)工作。我所按照市局換發(fā)第二代居民身份證的要求和任務，制定了切實可行的實施計劃，全所民警加班加點，并主動到各村和學校為群眾及時辦理，今年共換發(fā)二代證7100余份，總?cè)蝿找鸦就瓿?。同時，把緊緊圍繞“三基”工程建設和警務信息輸入相結(jié)合，把排摸疏導、高危人群管控、流動人口登記管理、房屬出租戶管理、人戶分離人員動遷歸戶、治安信息員建設等工作有機結(jié)合，進一步推動基礎工作建設。

(五)加強情報信息收集報送工作。

全年共上報信息618條，點擊錄用166條;為有效破案和化解社會矛盾，實現(xiàn)信息主導警務工作，發(fā)揮了重要作用。

以上是我所工作述職，雖然取得一些成績，但是，與上級領導的要求和群眾的期望還有差距，在明年的工作中，我所將尋求新的突破，不斷增強全體民警的大局意識、憂患意識、群眾意識、法治意識，切實擔負起三大歷史使命，在原有工作的基礎上，使全年的工作再上一個新臺階。

今年以來，我局黨委以“優(yōu)勢工作保持領先，重點工作明顯進步，整體工作邁上臺階”為總目標，緊扣“三項重點工作”和“五項建設”，全面加強黨的建設，深入推進隊伍正規(guī)化建設,打擊水平、防控能力、基層實力明顯增強，執(zhí)法水平、管理服務水平明顯提高。局黨委被授予“先進基層黨組織”稱號，有3名民警被授予全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2民警被授予全縣先進黨務工作者；有6個集體、10名個人受到省市的表彰獎勵。

一、主要做法

思想為先導，著力提高-干部領導和推動科學發(fā)展的能力、應對突發(fā)事件和駕馭復雜社會治安局勢的能力、服務人民群眾的能力。認真落實黨委中心組理論學習制度，今年以來，共組織集中理論學習17次，領導班子的整體素質(zhì)不斷提升。四是落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。認真學習《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法》《領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》、《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法》等四項監(jiān)督制度，嚴格遵守領導干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度和重大事項報告制度，建立完善公安信訪工作長效機制，堅持局領導接待日制度，及時處理轄區(qū)內(nèi)信訪熱點、難點問題和上級交辦的信訪件，及時有效地辦理群眾來信來訪事項。

經(jīng)常經(jīng)常派出督察組深入現(xiàn)場開展督察，將督查工作滲入到每項工作之中，今年以來，共開展暗訪2次，明察18次，走訪企事業(yè)職工、機關干部和群眾60多人，收集到意見建議共四類5條，發(fā)出督察建議書4份，及時糾正了存在的問題。三是加強制度建設。從制度建設入手，堅持以人為本，健全公安隊伍管理機制，重新完善制訂了《工作管理制度》十章七十條，使全體民警思想上有約束，行動上有規(guī)范，推動了公安隊伍建設從經(jīng)驗型、粗放型管理向規(guī)范化、精細化、科學化轉(zhuǎn)變。四是強化基層黨建。局黨委堅持“抓支部、打基礎、促整體”的黨建工作思路，通過加強黨組織建設促進整體工作發(fā)展。按照成熟一個，發(fā)展一個的發(fā)展黨員原則，新發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)正預備黨員9名，列入管理的入黨積極分子9名。今年，七一建黨節(jié)時，舉辦了全局“慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題演講比賽活動，收到了良好的效果。五是開展教育整頓活動。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“兩個過硬”主題實踐活動和干部作風整頓活動，認真查找問題，廣泛征求意見建議，抓問題整改，抓群眾評議，有效地推動了各項教育整頓活動順利開展。通過教育整頓，干部和民警的大局意識、精神面貌煥然一新，工作績效、服務質(zhì)量等得到有效改善。

監(jiān)控系統(tǒng)，對于健全防控體系，提升服務水平，起到了很好的示范帶動作用。

（四）大力創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作效能。通過深化黨建工作責任制落實，在我局各基層黨組織和黨組織書記中形成了自我加壓、競相發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。特別是在創(chuàng)新爭優(yōu)活動中，全局上下緊緊圍繞“抓一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展”的這一中心，各基層黨組織和廣大黨員民警深入開展“大走訪”、“雙評”和“公開承諾”活動，全局各黨支部班子和黨員民警公開承諾事項486項。積極開展“扶貧幫困、災后重建”活動，多渠道搭建與群眾聯(lián)系的平臺，積極開展網(wǎng)上辦證、送證下鄉(xiāng)等活動，全面落實各項便民利民措施，及時開展送溫暖、獻愛心活動，民警上門送證300余份，為困難群眾捐獻衣物160余件。在“7.24” 東華鎮(zhèn)前嶺村殿溝泥石流自然災害事故發(fā)生時，我局接到災情報告，迅速調(diào)集30余名公安民警、20余名消防官兵趕往現(xiàn)場，縣政府黨組成員、公安局長尚愛軍親臨一線指揮搶險救援，在暴雨中，經(jīng)過連續(xù)4個多小時的奮戰(zhàn)，終于將15名被埋人員全部救出，其中13人死亡，2人獲救。面對嚴峻的汛情，各基層派出所民警快速反應，全力以赴地投入到抗洪搶險斗爭中，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局在搶險救災活動中，共出動車輛1100余臺次，奔赴救險第一線350余人次，救出被洪水圍困的群眾500余戶，安全轉(zhuǎn)移炸藥3480.6公斤。同時，向玉樹、舟曲等災區(qū)捐款4.71萬元，向策底鎮(zhèn)羅莽村災后重建捐款3萬元。

二、存在的主要問題及今后努力方向

一是創(chuàng)新意識不夠，駕馭復雜社會治安局勢和掌控社會信息的能力有待于進一步提高。二是少數(shù)民警執(zhí)法為民的思想還沒有牢固樹立起來，執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范等問題依然存在。三是工作進展不平衡，個別單位抓黨建工作與業(yè)務工作不能同時開展。

今后，我們要在、縣政府和市公安局的正確領導下，以十七屆四中全會精神為指針，認真落實科學發(fā)展觀，立足我縣公安工作實際，著力抓好以下六個方面的工作：

（一）加強作風建設，切實提高隊伍公信力。結(jié)合全縣干部作風整頓活動，堅持從轉(zhuǎn)變領導干部作風抓起，切實解決突出問題，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)良的作風鍛造過硬的公安隊伍，以優(yōu)良的素質(zhì)提高隊伍的公信力。

（二）加強維穩(wěn)工作，切實促進全縣穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的政治意識，大力加強公安信訪機制建設，堅決消除因公安機關自身原因而引發(fā)的涉法涉訴問題，嚴密落實穩(wěn)控措施，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，全面提升預防和處置群體性突發(fā)事件的能力，切實維護全縣政治穩(wěn)定。

（三）加強嚴打方針，切實增強群眾的安全感。牢固樹立打擊是主業(yè)的理念，積極探索、創(chuàng)新打擊犯罪工作機制，切實增強打擊力度，提高打擊水平，突出打擊重點，加大掃黑除惡和偵破命案力度，嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪、涉槍涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打擊實效。

（四）加強社會管控，切實創(chuàng)新社會管理。一要切實加強治安行政管理。進一步完善對流動、暫住人口和出租房屋的管控，依托信息化建設平臺，加強槍-支-彈-藥、爆炸物品、劇毒化學危險品的安全管理工作。二要扎實開展社會治安整治行動。三要切實加強道路交通管理，嚴管重處交通安全違法行為，創(chuàng)造良好的道路通行秩序。四要切實加強消防安全管理，堅決預防和遏制重特大火災事故特別是群死群傷事故的發(fā)生。

（五）加大防控力度，切實遏制可防性案件發(fā)生。強化宣傳力度，在增強群眾安全防范意識上下功夫，盡量從源頭上減少案件發(fā)生。加大民警的巡邏力度，最大限度地把警力擺上街面和社區(qū)，將社區(qū)街道、居民院落、內(nèi)部單位的控制作為基礎防控手段和打擊現(xiàn)行犯罪的重點區(qū)域，嚴密部署，嚴防發(fā)案。加大平安建設力度，進一步擴大技防視頻監(jiān)控設施建設覆蓋面，提升防控能力，努力減少可防性案件發(fā)生。

（六）狠抓“五項建設”，推動公安工作發(fā)展。落實工作責任制，細化工作目標，強化工作措施，進一步理清工作思路，確定重點、難點問題，逐項研究解決，確保我局“五項建設”取得突破性進展，從而推動全縣公安工作和隊伍建設的長遠發(fā)展進步。

尊敬的各位領導：

大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。

過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發(fā)展觀理論統(tǒng)領指導各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構(gòu)建“和諧柞水”做出了積極的貢獻?，F(xiàn)就我所各項工作做一個簡要的匯報：

一、 派出所基本情況

我所成立于一九七六年，位于***，現(xiàn)有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、專科 人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為 平方米的三層樓房，功能基本齊全。

二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平

一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。

二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn)，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結(jié)合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內(nèi)務管理。

三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動

高潮

三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經(jīng)常請上級領導、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動?；顒又蓄I導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結(jié)一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。

時到達現(xiàn)場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現(xiàn)象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發(fā)生越權執(zhí)法或者不依法履行法定職責的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。

以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。

謝謝大家！

二〇一二年三月六日

為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規(guī)范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網(wǎng)站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區(qū)黨建工作，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區(qū)黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構(gòu)建黨組織的孵化器、社區(qū)黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區(qū)黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:

一、整合資源，規(guī)范管理，高標準建設黨員服務中心

社區(qū)黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規(guī)范工作人員的服務行為，提升服務質(zhì)量。本著整合力量、資源共享、勤儉節(jié)約的原則，社區(qū)黨支部充分利用社區(qū)現(xiàn)有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網(wǎng)一站一窗口”，基本實現(xiàn)了一站多用、一室多用的功能。在內(nèi)部設置上，已經(jīng)達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服(2016信訪維穩(wěn)工作匯報)務中心

社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

(一)廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力

除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構(gòu)、服務宗旨、服務內(nèi)容、聯(lián)系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網(wǎng)上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。

(二)以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾

社區(qū)黨員服務中心以統(tǒng)一的地點 、統(tǒng)一的電話號碼、統(tǒng)一接待日、統(tǒng)一網(wǎng)上服務等方式，為社區(qū)黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:一是接轉(zhuǎn)黨員組織關系，受理黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養(yǎng)、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、、和有關領導同志講話和可公開的黨內(nèi)文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區(qū)范圍內(nèi)的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發(fā)放黨內(nèi)有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想?yún)R報，及時把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯(lián)系。七是為建立基層黨組織提供協(xié)助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協(xié)助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區(qū)內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員提供量多質(zhì)優(yōu)的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區(qū)內(nèi)的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區(qū)黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業(yè)人員和困難黨員50人就業(yè),接轉(zhuǎn)黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區(qū)青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

(三)立足黨建，大力打造“居家養(yǎng)老”服務品牌

1、夯實基礎，打造服務平臺

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作，首先要構(gòu)筑一個工作平臺。去年3月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構(gòu)。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務資源，設立服務網(wǎng)點，簽訂服務協(xié)議，逐步建立起了社會力量投資、社區(qū)黨支部進行監(jiān)督管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經(jīng)擁有遍布社區(qū)各個方面的8個專業(yè)服務點，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區(qū)為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區(qū)老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業(yè)服務，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結(jié)出了一套“社會投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營、市場運作”的社區(qū)服務開發(fā)模式。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經(jīng)營理念的指導下開展起來的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。

2、健全網(wǎng)絡，完善隊伍建設

開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，其次要有一支專業(yè)的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業(yè)、更符合老年人的愿望和要求，在社區(qū)黨支部的努力下建立了三支隊伍。

志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節(jié)目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區(qū)支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛(wèi)生，逢年過節(jié)，志愿者們都會自發(fā)的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區(qū)3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區(qū)支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。

專業(yè)服務隊伍。我們在各專業(yè)服務點的基礎上，成立了一支專業(yè)服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫(yī)務人員2人、理發(fā)師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區(qū)內(nèi)有一技之長的下崗職工和轄區(qū)單位愿意從事社區(qū)服務的業(yè)務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業(yè)服務。去年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十一

***。

到培訓部已經(jīng)有9個月時間了，在這不長的時間里，通過中心領導的關心和各位同事的支持，我與培訓部一起奮力開拓，一步一個新臺階，使我在各個方面都取得了一定的進步。今天，公司安排我作為部門的“愛崗敬業(yè)示范者”介紹一下經(jīng)驗做法。說句實話，介紹經(jīng)驗做法我真是不敢當，因為從我的工作業(yè)績看，與其他同事相比還存在著較大的差距。在這里，我僅就我在培訓部這段時間內(nèi)的思想和工作與大家做一下交流，做一個匯報。

一、更新認識，增強工作責任感。

1意。

二、提升水平，促進工作專業(yè)性。

從我到培訓部工作以來，培訓部的業(yè)務主要是圍繞拓展訓練與企業(yè)中高層管理培訓這兩個方面的內(nèi)容進行。因此，在初到培訓部的時間里，我著重對這兩個方面開展了學習。一是抓住部門提供的各種機會開展學習。在開始的一個月里，光北京公開課我就在胡洋部長的帶領下參加觀摩了3趟，可以說那一個月的周六日基本都是在北京課堂上度過的；在學習拓展課程的過程中，臟活累活全是我的，跑上跑下也全是我的，教練吃早點時，我卻要餓著肚子去9米高空掛裝備，學員玩篝火時，我還要打著手電收拾拓展場地的每一個鎖扣。二是抓住任何時間開展自學。每次開始拓展前，我都要拿著講義看了一遍又一遍，將過程復習了一回又一回，生怕操作工程中出現(xiàn)差錯；每天結(jié)束后，我也要逐步回味細節(jié)，總結(jié)得失。經(jīng)過以上兩種方式的學習，我的各項專業(yè)技術進步很快，專業(yè)知識也實現(xiàn)了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中，繼續(xù)沿用兩種方式，爭取將業(yè)務做得更精更專。

三、開拓業(yè)務，促進業(yè)務成單率。

2議。因此，我們將在下一步工作中，能夠為更多的企業(yè)提供培訓規(guī)劃服務，使其成為培育業(yè)務的下一個增長點。

四、團隊合作，協(xié)助同事增亮點。

由于培訓業(yè)務面對的群體大、范圍廣、事務雜，因此，加強團隊的合作，對于培訓業(yè)務工作的開展起著至關重要的作用。本著實現(xiàn)“共創(chuàng)、共贏”的原則，在日常工作和業(yè)務拓展過程中，我強調(diào)要加強同事之間的團隊合作意識、服務意識，不管是誰的業(yè)務也要當做自己的業(yè)務來做，在業(yè)務開拓和帶隊外出培訓過程中，做到互相補臺、互助合作，力求圓滿的完成每一次培訓任務，這樣不僅贏得客戶的信任，同時也鍛煉了隊伍，強化了團隊意識，為下一步工作的開展凝聚了力量。

以上只是我在培訓部工作期間的點滴個人體會，今天在這里與大家一起交流分享，也希望在下一步的工作中，繼續(xù)得到各位領導、同志們的支持與幫助，謝謝大家。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十二

尊敬的各位領導、各位專家：

首先代表全校師生對各位領導、各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，近年來，我校以均衡發(fā)展工作為抓手，以“辦人民滿意的教育”為目標，以“立德樹人”，為核心，以校園百年古榆樹文化為特色，以“國學”經(jīng)典為傳承，堅持科學的教育發(fā)展觀，著力從規(guī)范辦學行為，加強教師培訓，提高教師的教學水平，實施素質(zhì)教育，開足開齊課程，深化課堂改革等方面入手，全面提升教育教學質(zhì)量，全力推進義務教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

下面我就本校義務教育均衡發(fā)展工作向各位領導匯報如下：

一、學校概況。

xx中學是一所九年義務教育學校，始建于1958年，位于xx鎮(zhèn)，地處沙漠腹地，xx古道邊，是xx最遠的一個所學校，校內(nèi)百年古榆，綠樹成蔭，鳥語花香，教學區(qū)有中小學教學樓、實驗樓、藝術樓，生活區(qū)有容納xx人的學生公寓和學生餐廳，運動區(qū)有現(xiàn)代化的室內(nèi)體育館，室外運動場，學校占地xx，建筑面積xx平方米，初中部現(xiàn)有教學班9個，學生303名，教職工xx人，小學部有教學班xx個，學生xx名，教職工xx人，其中初中教師本達標率xx%，小學教師?？七_標率100%。

近年來，學校秉承服務型辦學理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務實求真，均衡發(fā)展，實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的全面提高。先后被評為團場“團場先進黨支部”、“團場先進單位”、“師市無煙校園”、“師市紅旗團支部”、被評為師市“先進學校”。

二、做法與成績。

一）一心一意，抓好辦學條件的均衡。

師團兩級領導高度重視教育投入和發(fā)展，多次下發(fā)文件，部署均衡發(fā)展工作，學校成立了“義務教育均衡發(fā)展”工作領導小組，分工明確，形成了上級領導重視，學校組織落實，人員安排到位，措施保障得力，確保均衡發(fā)展工作落到實處。

xx被評為“全國文明村鎮(zhèn)”后，更加重視義務教育均衡發(fā)展工作，堅持把義務教育均衡發(fā)展工作納入團場經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，將教育支出作為公共財政的保障重點，切實做到發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先考慮教育，提出辦學條件達到克拉瑪依和石河子第十中學水平，先后投入1126.87萬元，為圖書室、閱覽室、學生機房、理化生科學實驗室，形體室、音樂室、電子琴室，美術教室，綜合實踐室，地理教室，衛(wèi)生保健室等配置現(xiàn)代化教學設備，為每個班級和12個專用教室配備了84寸多媒體教學觸控一體機，為每位教師配備電腦，實現(xiàn)了校園光纖寬帶接入，如今的xx中學辦學條件實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

二）突顯人文關懷實現(xiàn)教育公平。

1.學校以“為幸福的人生奠基，為成功的人生鋪路”為辦學理念，以“育素質(zhì)全面特長顯著的人才，辦質(zhì)量一流特色鮮明的學?！睘檗k學目標，實施全納教育，外來務工子女與本地子女同等享受免費教科書政策和營養(yǎng)奶計劃，完善殘疾人教育服務體系，全團7名三類殘疾適齡兒童全部入學，三年來共有180名寄宿學生享受“兩免一補”。

2.建立教師和學生“一幫一”機制，讓每個弱勢學生享受大家的關愛，不讓任何一個孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學。

3．實行“三包”“三查”，不讓任何一個孩子輟學，校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率，學期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格”的責任制。

三）堅持校本研發(fā)，創(chuàng)建名師工程。

1、落實標準，抓校本教研。

我校認真執(zhí)行國家課程標準，開齊開足課程，規(guī)范辦學行為，推行地方課程和校本課程，積極開發(fā)校本課程?，F(xiàn)已研發(fā)包括《健康教育》、《剪紙藝術》、《籃球》等校本教材，使校本課程開設與國家課程相對補充。

2、抓素質(zhì)，提能力。

一是加強師德師風建設，提升教師內(nèi)涵，舉辦師德典型事跡報告會和師德集中培訓會，引導教師“敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新”，提升教師內(nèi)涵，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料現(xiàn)象，學校無體罰或變相體罰學生、歧視侮辱學生現(xiàn)象。

四是每學年每位教師聽評課不少于xx節(jié)，開展了青年教師匯報課、骨干教師示范課、高級教師風采課、全員常規(guī)課等，為廣大教師實現(xiàn)自身價值和專業(yè)成長創(chuàng)造良好的條件，提供廣闊的發(fā)展空間。

培養(yǎng)師市名師6人，師市級先進教師xx人，中小學高級教師xx人，教師參加各級各類教學比賽榮獲獎項,其中獲國家級5人次，自治區(qū)和兵團34人次。

四）抓重點，提升教學質(zhì)量。

1重細節(jié)抓常規(guī)，

抓常規(guī)的管理，重視備、教、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理，做到了鉆研教材要深，課堂教學要實，作業(yè)練習要精，個別輔導要細，考試考核要嚴，評價評定要全，教研組抓好集體備課、同步研討等校本教研。

2、轉(zhuǎn)觀念，提高課堂效率。

我校教師牢固樹立以教學為中心，教學質(zhì)量是生命線的思想觀念，注重課堂教學模式的改革，積極探索“有效課堂、生態(tài)課堂”教學模式，課堂教學中以教師“啟發(fā)、引導、點撥、精講、示范、遷移”的教學方式為手段，以培養(yǎng)學生“自主、合作、探究、匯報、歸納、總結(jié)”的學習能力為目的，以“編制作業(yè)、知識積累”為教學特色，師生課上合作研討、互動探究、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解決疑難、總結(jié)方法、提升能力，真正實現(xiàn)把“教”室變成學生學習互動的樂園。

此外，教室和功能室的交互式電子白板，給教師提供了信息化的教學平臺，實現(xiàn)了師生網(wǎng)上進行活動研討、互動探究，自主合作的學習氛圍，幾年來我校中考升學率逐年提高，升入示范校高中學生xx人，普通高中升學率80%。

五）抓德育管理，靠立德育人。

1.重德育，求實效。

2、與愛同行，創(chuàng)建和諧。

學校以“與愛同行，厚德弘善，共筑感恩中國夢”為德育工作特色，以社會主義核心價值觀為指導思想，以“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為校本課程，以“心懷仁愛?感恩行善?書香筑夢”為文化建設載體，以“百年古榆”為抓手，弘揚中華傳統(tǒng)美德，兵團精神，踐行社會主義核心價值觀，共圓中華民族偉大復興之夢。

學校以“校園無小事、處處皆育人”的理念，把“熱愛祖國，熱愛黨，行為養(yǎng)成、心理健康、傳統(tǒng)美德”作為學校的德育主題，開展了“啟迪智慧的生命教育，自我反思的修身教育，道德長跑的養(yǎng)成教育，與愛同行的博愛教育”四個系列德育教育活動。

目前形成了“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”良好校風，以及“勤學、求真、尊師、守紀”的'學風。

六）打造古榆文化，創(chuàng)建特色校園。

1．依托古榆，創(chuàng)建文化校園。

學校挖掘校園24棵百年古榆，全力推進“百榆”文化建設，如：小學取名褐芽樓，孩子像榆樹發(fā)芽，中學樓榆蔭樓，榆樹長大綠樹成蔭，實驗樓取名榆丫樓，藝術樓百榆樓，讓xx的孩子繼承兵團精神，像榆樹一樣耐得住干旱和風霜，在艱苦環(huán)境下健康成長，如今古榆樹以成為學校的一張名片和當?shù)匚幕牧咙c。

投資6萬元，圍繞“古榆”樹的22個宣傳櫥窗。

投入5萬元資金，為“古榆”命名的教學樓層，打造了“尊師走廊、國學走廊、閱讀走廊、藝術走廊、博愛走廊、和諧走廊、勵志走廊、創(chuàng)新走廊”，以及白榆合唱團，百榆書法社等，弘揚了我校溫文爾雅的人文氣息和勵志創(chuàng)新的學校精神。

2.持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)多彩校園。

我校以“體育潤澤生命、藝術陶冶情操”，為體育藝術教育發(fā)展理念，建立了具有學科內(nèi)涵，文化特色的音樂教室、電子琴教室、形體教室、美術教室、書法教室、綜合實踐活動室，讓孩子們在溫馨愉悅的環(huán)境中學習成長，結(jié)合“體育、藝術2+1”項目，保證學生每天一小時體育活動，每周三下午為籃球、足球，藝術，手工，航模，車模等20多個學生社團活動時間。

學校有科技節(jié)，藝術節(jié)，體育節(jié)，讀書月，故事大王，我行我秀才藝比賽，活動的開展不僅檢驗了學校體育藝術教育成果，還營造了良好的藝術氛圍，磨練了學生的意志，強健了學生的體魄，提高了學生的綜合素質(zhì)。

學校有“國學”教育基地，正潤果蔬科技實踐基地，有團軍墾博物館的德育基地。

3.凸顯個性，構(gòu)建班級文化。

每個教室后面有學生展示黑板，教室門口有“班級展示板”，是每一位學生展示才華，發(fā)揮潛能的舞臺，展示的有學生書畫、手工等。

4.以石化文以石陶性。

進入校園，首先映入眼簾的是百年古榆樹和樹下的“石”，石頭上有“愛”，“勤”等，教育師生提升文化品味，把愛灑滿人間，教學樓外墻有“國學”，“社會主義核心價值觀”，讓學生享受經(jīng)典文化的熏陶，價值觀的洗禮，有美麗的花草苑供學生休憩讀書，如今的校園“美化、綠化、凈化、硬化、靚化”，進一步彰顯“環(huán)境育人、和諧發(fā)展”辦學特色。

七）強化安全常抓不懈。

加強安全管理，強化“安全重于泰山”的責任意識，成立學校安全工作領導小組，健全制度、完善預案，本著“一崗雙責”、“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰在場、誰負責”的管理機制，進一步落實校長―處室主任―年級組―班主任―任課教師，安全責任層層管理機制。

學校始終把安全工作放在首位，堅持每月安全隱患排查，重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行視頻全程監(jiān)控，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、主題班會、安全教育課等，開展交通、飲食、防電、防火、防震、防溺等安全常識教育和法制教育講座，利用校園廣播、led、黑板報、宣傳專欄、圖片、視頻等媒體資源，給師生重溫防震、防火、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識，利用“5.12”、“9.18”、“11.9”等進行逃生演練。

為保校園平安，建立了門禁制度，裝備了橡膠棒、安全叉、防刺服等安保器具，配備了監(jiān)控室，安裝了100個監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)校園監(jiān)控無死角，24小時監(jiān)控并做好錄像的保存工作，每座樓都有一鍵式報警裝置，同時值班領導教師加強巡視，成立家長護校隊，與家長合力做好學生安全工作，學校被教育局授予了“師市平安示范?！薄ⅰ皫熓邢腊踩痉缎！睒s譽稱號。

由于我校安全責任落得到位，安全教育扎實，預防措施到位，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大安全事故。

三、存在問題與不足。

1.由于外來務工人員增多，隨遷學生增加，家長素質(zhì)和學生基礎普遍較差，教學工作增加了一定難度。

2.生源減少，教師多，年齡偏大，結(jié)構(gòu)性缺編。

四、今后努力的方向。

我校將以這次“均衡發(fā)展”工作為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，繼續(xù)堅持“人本立校，管理強校，特色興校，質(zhì)量揚?！钡霓k學思路，大膽開拓，銳意創(chuàng)新，科學管理，真抓實干，深化課堂教學模式改革，規(guī)范辦學行為，切實減輕學生的課業(yè)負擔，打造藝體教育品牌，力爭把我校辦成上級滿意、家長放心的示范學校。

最后，懇請各位領導、專家給予批評指正。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十三

實、案件性質(zhì)、重要情節(jié)的案件定期分析制度，無罪判決案件和撤回起訴案件專報制度以及人民監(jiān)督員制度。

二、在信息化建設方面，我院認真貫徹高檢院和市院關于建設信息網(wǎng)絡的通知精神，按照《基層檢察院計算機局域網(wǎng)建設方案》的要求，加強信息化基礎建設，全面推進信息化應用，充分依托二級專線網(wǎng)，發(fā)揮信息技術在保證辦案質(zhì)量、提高工作效率和提升檢察工作管理水平等方面的積極作用，在完成了網(wǎng)絡信息化建設三大主體工程的基礎上，積極開展網(wǎng)絡”三大體系”建設的完善工作。今年上半年，又開通了機要保密通道，確保了與上級單位的信息傳送的安全性和即時性。

三、在對刑事二審案件的法律監(jiān)督工作中，需要按二審程序抗訴的刑事案件，我院均請示上一級檢察院同意后，再向人民法院提出抗訴。

四、在民行檢察工作中，嚴格規(guī)范辦案程序，按照”立案公開、審查公開、結(jié)論公開”為特征的案件審查制度和以”重點審查人民法院原審案卷和依靠當事人舉證”為特征的證據(jù)審查制度開展工作。

五、在糾防超期羈押長效機制建設方面，建立了與公安機關定期召開聯(lián)系會，溝通信息，建立工作協(xié)商、信息通報、統(tǒng)計核對、監(jiān)督制約、糾正結(jié)果反饋等制度，形成互相支持、互相配合、互相制約、依法履行職責的工作機制，實行了”一證通”制度以及超期羈押責任追究辦法，完成了在押人員各訴訟環(huán)節(jié)信息儲存、查詢、核實、預警、催辦、通報，糾正結(jié)果反饋工作，形成事前監(jiān)督、主動監(jiān)督、流程監(jiān)督的網(wǎng)絡化動態(tài)監(jiān)督工作機制，較好地完成了創(chuàng)建規(guī)劃中規(guī)定的年度目標任務。

決不捕（訴）”的刑事政策；三是實行了分案起訴制度、證據(jù)開示制度、暫緩起訴制度、法律援助制度以及對不捕、不訴及判緩刑未成年人的幫教、回訪、考察制度等有利于保護未成年人的起訴工作機制。全面完成了2005年度創(chuàng)建任務。

七、在行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制建設方面，根據(jù)國務院關于《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、最高人民檢察院關于《人民檢察院辦理行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》以及高檢院、公安部、全國整規(guī)辦聯(lián)合制發(fā)的《關于加強行政執(zhí)法機關與公安機關、人民檢察院工作聯(lián)系的意見》的有關規(guī)定，和重慶市院的部署，我院與公安機關、行政執(zhí)法機關等部門密切合作，制定了建立行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相銜接工作機制的具體意見，建立了信息通報制度、聯(lián)席會議制度、案件移送制度、協(xié)作配合制度、監(jiān)督制約制度。

八、在職務犯罪偵查工作方面，一是完善了《職務犯罪偵查辦案手冊》、《職。

五是加強職偵干警的教育培訓工作，努力提高執(zhí)法辦案水平，形成偵查人才的遴選、培養(yǎng)、使用、激勵、保障機制。

九、在職務犯罪偵查指揮中心建設方面，我院按照重慶市的統(tǒng)一部署，實現(xiàn)了與市院的視頻、音頻的專線鏈接，為偵查指揮網(wǎng)絡化打下了基礎。并按照市院要求，安排專人負責，加強了信息和案件流程管理，及時認真完成了偵查人才信息資料的報送以及加強辦案協(xié)作、信息互通等工作。

十、在預防職務犯罪工作方面，我院制定、實施了《關于加強預12全文查看。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十四

為深入貫徹習近平總書記關于把“楓橋經(jīng)驗”堅持好發(fā)展好，把黨的群眾路線堅持好貫徹好的重要指示精神，根據(jù)公安部部署和省廳《全省公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動實施方案》，結(jié)合南通實際，現(xiàn)就全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動制定如下實施方案。

一、工作目標。

牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動為抓手，全面改革和加強派出所工作，深入推進派出所工作高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，全力建設更高水平的平安南通，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。建成一批市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位，全市派出所整體工作水平處于全省前列，在全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位評選表彰中取得優(yōu)異成績。

二、基本原則。

創(chuàng)建活動要堅持目標導向、問題導向、實戰(zhàn)導向，既要對標對表找差距抓落實，又要發(fā)揚經(jīng)驗促創(chuàng)新增優(yōu)勢，努力體現(xiàn)時代特征和本地特色。工作遵循以下基本原則：

（一）緊扣主題、務求實效。深入貫徹落實黨的群眾路線，準確把握新時代“楓橋經(jīng)驗”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，積極構(gòu)建多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾警務運行機制，切實增強派出所維護轄區(qū)安全穩(wěn)定的效能。

（二）因地制宜、百花齊放。堅持一切從實際出發(fā)、一切服從服務于實戰(zhàn)，把新時代“楓橋經(jīng)驗”精髓要義與本地派出所工作實際有機結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、善于創(chuàng)新的生動局面，著力打造富有生命力的特色品牌。

（三）公平公正、擇優(yōu)命名。按照公開、公平、公正和從嚴從實、好中擇優(yōu)的要求，在全面創(chuàng)建、逐級推薦的基礎上，表彰一批創(chuàng)建成效顯著、具有典型示范意義的派出所，表彰一批在創(chuàng)建活動中作出突出貢獻的派出所長和“李樹干式派出所民警”。

（四）積累經(jīng)驗、輻射推廣。充分發(fā)揮“楓橋式公安派出所”“李樹干式派出所民警”的示范引領作用，總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，有效輻射帶動基層公安機關和廣大民警提升化解矛盾、守護平安、服務群眾的能力水平。

三、評價標準。

堅持把人民群眾的安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)作為根本追求，把提升派出所的實力、活力、戰(zhàn)斗力和群眾滿意度作為檢驗創(chuàng)建成效的主要標志，構(gòu)建“楓橋式公安派出所”評價標準體系。

（一）堅持黨建統(tǒng)領，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著。把黨的領導貫穿于派出所工作和隊伍建設各方面、全過程，廣大民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。派出所黨組織健全，“三會一課”、談心談話等制度有效落實，黨建活動有陣地、有載體、有措施、有亮點。黨組織向警格延伸覆蓋，黨員社區(qū)民警兼任社區(qū)（村）副書記全面落實，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強。

（二）堅持群眾路線，新時代群眾工作卓有成效。民警群眾工作能力強，日常執(zhí)法執(zhí)勤等群眾工作主題教育培訓合格，熟練應用移動警務終端，注重運用科技信息化手段建立網(wǎng)上群眾工作平臺。防范知識、普法教育宣傳有力，群防群治、治安信息員隊伍和平安類社會組織建設成效明顯，轄區(qū)群眾參與平安建設積極性較高。社區(qū)民警和警務輔助人員按規(guī)定要求配備到位，“兩個就地、三個必到”、走訪慰問、警民懇談等制度有效落實，群眾對社區(qū)民警的知曉率超過95%。

（三）堅持源頭治理，切實做到“矛盾不上交”。社區(qū)警務工作融入網(wǎng)格化社會治理機制，多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛多元化、常態(tài)化防范化解機制比較完善，就地吸附工作成效明顯。派駐式人民調(diào)解室全面建成，專職人民調(diào)解員配備達到規(guī)定要求，矛盾糾紛調(diào)處成功率在90%以上，涉及公安矛盾糾紛調(diào)處成功率在95%以上。重點人員、重點群體穩(wěn)控工作扎實有效，最近兩年轄區(qū)未發(fā)生個人極端暴力犯罪案件、重大群體性事件、重大“民轉(zhuǎn)刑”案件及進京或集體赴省涉公安機關管轄信訪事項。

（四）堅持以防為主，切實做到“平安不出事”?！耙粯硕鄬崱被A信息采集應用工作成效顯著，智慧警務和智能技防小區(qū)建設成效明顯，信息采集率和準確率在95%以上。預防減少違法犯罪措施有力，“無黑社區(qū)（村）”“零發(fā)案小區(qū)（村）”“平安校園”等系列平安創(chuàng)建活動有亮點、有典型、有成效，群眾法律意識和素養(yǎng)得到提高，“盜搶騙”“黃賭毒”、傳銷、非法集資等多發(fā)性治安問題得到有效遏制。最近兩年轄區(qū)未發(fā)生有影響的涉政、涉恐、涉邪案事件，違法犯罪警情穩(wěn)中有降，群眾安全感指數(shù)較高。

（五）堅持服務為先，切實做到“服務不缺位”。《公安派出所出具證明“五個一律”工作規(guī)定》執(zhí)行有力，派出所窗口服務規(guī)范，為群眾和企業(yè)辦事效率質(zhì)量高。自助、預約、代辦、上門服務等便民舉措落實，服務向警務室延伸推行有力，“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”、公安“微警務”和窗口服務同步開展，實現(xiàn)各類服務事項馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦。最近兩年本單位未發(fā)生違法違規(guī)辦理、群眾信訪投訴被查證屬實等問題，群眾滿意率指數(shù)較高。

（六）堅持從嚴治警，隊伍建設和內(nèi)部管理過得硬。派出所辦公秩序井然、內(nèi)務設置規(guī)范，“一崗雙責”得到落實，隊伍管理制度健全完善，安全保密制度完備，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，民警執(zhí)法公正、紀律嚴明、作風嚴謹、警容嚴整。減負松綁、愛警暖警等各項政策措施落實到位，民警年休假全休率高于90%。派出所辦公生活設施完好、功能齊備，警營文化建設有特色，全警實戰(zhàn)訓練常態(tài)開展，民警職業(yè)榮譽感、自豪感、歸屬感強。最近兩年本單位未發(fā)生民警、輔警違紀違法案件和內(nèi)部安全問題。

積極投入省廳開展的爭當“李樹干式派出所民警”活動，把廣大民警參與創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，以實際行動踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”?！袄顦涓墒脚沙鏊窬痹u價標準：一是具有對黨忠誠、勇于擔當?shù)恼纹犯瘢谒枷肷险紊闲袆由吓c黨中央保持高度一致；二是具有不忘初心、親民愛民的為民情懷，滿腔熱情地為人民群眾服務；三是具有勤奮踏實、積極創(chuàng)新的敬業(yè)精神，崗位實戰(zhàn)能力強，工作成績突出；四是具有淡泊名利、清正廉潔的道德操守，清清白白做人，無違紀問題。

四、主要任務。

堅持全覆蓋、全要素，高站位、高標準，以九大工程牽引創(chuàng)建活動扎實有效開展，牢固樹立大抓基層、大抓基礎的正確導向，全面形成重心下移、警力下沉、保障下傾的良性格局。

（一）基層黨建“紅色細胞”工程。按照新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，在全市公安派出所組織開展基層黨支部爭創(chuàng)示范點、支部書記爭做示范帶頭人、黨員民警爭當示范崗為主要內(nèi)容的“三爭”創(chuàng)評活動，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，積極探索黨建隊建融合發(fā)展，以高質(zhì)量黨的建設推動公安派出所工作高質(zhì)量發(fā)展，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，使每個基層黨員民警都成為過硬先鋒模范。打造黨建工作聯(lián)盟，建立基層黨建聯(lián)系點制度，每個縣級公安機關黨委（黨組）成員、機關警種部門至少掛鉤聯(lián)系1個派出所黨組織，每年至少開展2次基層黨建調(diào)研走訪活動，派出所每年至少2次向局黨委匯報黨建工作，并利用轄區(qū)黨建平臺資源優(yōu)勢，定期組織黨員民警進企業(yè)、進社區(qū)、進學校開展共建活動，學習借鑒地方黨組織先進經(jīng)驗。建立黨建責任清單，按照《關于加強基層派出所黨建工作的六項措施》，全面規(guī)范黨的組織建設、制度建設、陣地建設、黨員民警隊伍管理、基層黨建示范引領等六個方面工作以及黨支部“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員、黨日活動、談心談話等10項任務清單，同時，按照《教導員日常工作規(guī)范》，以“政工日志”、“五卡一證”管理為載體，推進黨建制度的規(guī)范落實。規(guī)范基層議事規(guī)則，按照《公安機關基層派出所黨支部委員會議事規(guī)則》，將領導班子分工調(diào)整、民警崗位分配變動、立功嘉獎、評先獎優(yōu)、干部選拔推薦、職業(yè)規(guī)劃引導、違規(guī)違紀查處等重大干部人事問題納入議事內(nèi)容范圍，進一步規(guī)范決策行為和議事能力，不斷增強基層黨組織在派出所決策中的話語權。

（二）智慧派出所創(chuàng)新工程。極爭取黨委政府支持，加強智慧派出所的人財物投入。大力推動大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術與派出所工作有機融合，改造警務流程，創(chuàng)新警務模式，提升警務效能。按照可視化、扁平化要求，升級改造派出所綜合勤務指揮室，配置安裝小型情報指揮可視化屏，直觀展示派出所值班備勤、接警處警、案件偵辦、社區(qū)警務等勤務狀況，提升派出所精準指揮水平；升級智慧打防手段，做強派出所小型作戰(zhàn)單元，提升打擊犯罪的針對性和實效性。抓住“升級版”技防城和“雪亮工程”建設的有利契機，爭取黨委政府支持，加快推動視頻監(jiān)控設備高清化改造，以及人臉識別、無線射頻、wifi嗅探、“微卡口”等智能系統(tǒng)布建安裝，積極構(gòu)建科技防控網(wǎng)絡，提升派出所立體防控水平。優(yōu)化調(diào)整派出所執(zhí)法功能區(qū)，安裝一體化信息采集儀，對帶入辦案區(qū)審查人員，運用人臉識別、身份核查、指紋比對、后臺資源庫比對等手段，對人員身份信息進行精準、快捷采集核查，數(shù)據(jù)信息實時推送辦案民警，提高案件偵訊、辦理實效。推廣應用智能案卷管理柜、物聯(lián)網(wǎng)儲柜管理技術，對案卷、涉案財（證）物存放、保管、調(diào)用、歸還等軌跡全程留痕實時管理、優(yōu)化智慧執(zhí)法機制，提升派出所規(guī)范執(zhí)法能力。

（三）“全要素”網(wǎng)格警務工程。按照中央、部省關于創(chuàng)新網(wǎng)格化治理機制、深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略的系列部署要求，探索構(gòu)建“共治型”網(wǎng)格、“平安型”網(wǎng)格、“智慧型”網(wǎng)格、“服務型”網(wǎng)格、“實戰(zhàn)型”網(wǎng)格“五位一體”的網(wǎng)格警務，推動重心下移、警力下沉、保障下傾，增強基層實力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力，履行好公安機關保一方平安穩(wěn)定的職責使命。按照“一個民警+兩個輔警+n個網(wǎng)格員”的模式，推動網(wǎng)格民警、輔警和網(wǎng)格員捆綁運作，實行信息聯(lián)采、矛盾聯(lián)調(diào)、風險聯(lián)控、治安聯(lián)防、事件聯(lián)處、服務聯(lián)動。推動傳統(tǒng)型的社區(qū)警務向現(xiàn)代化的網(wǎng)格警務轉(zhuǎn)變，以網(wǎng)格單元的小平安保障社會治安大穩(wěn)定，力爭做到“大事不出社區(qū)、小事不出網(wǎng)格”，實現(xiàn)兩個明顯下降和兩個明顯提升，即風險發(fā)生率和轄區(qū)發(fā)案率明顯下降，公眾安全感和群眾滿意度明顯提升。打通公安內(nèi)網(wǎng)與網(wǎng)格化社會管理平臺通道，完善源頭信息實時錄入、動態(tài)更新、跟蹤管理機制，建立一點采集、多點核查、全網(wǎng)共享的基礎信息采集新模式，提升派出所基層治理水平。

（四）矛盾糾紛排查化解工程。緊緊依靠黨委政府，嚴格落實全面排查、源頭化解、精準盯防、高效管控等各項工作措施，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處一批可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，在工作中堅持做到“三清”、“三不放過”，即矛盾糾紛底數(shù)清、重點糾紛、重點人員情況清、責任人分工明確責任清；排查工作留有死角不放過、工作措施不落實不放過、工作中出現(xiàn)拖拉、推諉、不負責任不放過。圍繞重點領域、重點問題和重點人群等方面開展針對性工作，做到有的放矢。加強特殊人群幫教幫扶工作，依靠有關部門和基層組織，及時開展心理疏導，做好幫扶救助，落實管控措施。深化“公調(diào)對接”，在派出所全面推廣三所聯(lián)調(diào)、庭所共建等創(chuàng)新舉措，進一步加強和規(guī)范治安調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接，及時有效調(diào)解糾紛、化解矛盾，形成多部門協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛常態(tài)化多元化防范化解機制。積極配合民政部門推行村（居）委主職干部兼任治保、調(diào)解主任，壓實村（居）委矛盾糾紛調(diào)處責任，形成主職干部主抓、“兩委”班子成員分工負責、群眾積極參與的村（居）委治理格局。動態(tài)分析評估可能影響本地區(qū)安全穩(wěn)定、可能引發(fā)個人極端暴力犯罪等突出矛盾問題，及時提請黨委政府協(xié)調(diào)有關部門參照解決信訪問題“一清三定”原則，落實源頭穩(wěn)控化解措施。

（五）平安社區(qū)升級工程。聚焦防范化解重大風險，以高質(zhì)量平安為目標，以“平安校園”、“平安企業(yè)”、“平安娛樂服務場所”、“平安家庭”建設為載體，努力打造“零發(fā)案、零犯罪、零事故、零上訪、零問題少年、零矛盾上交”的“六零”社區(qū)。引入視頻門禁、電子路門牌、無感知人臉識別等技術，全方位獲取各類動態(tài)信息，努力實現(xiàn)治安要素的全時空感知。加強出租房和場所行業(yè)治安管控，加強重點地區(qū)清查整治，努力消除治安隱患，嚴密陣地控制。開展危險物品安全系列檢查，強化寄遞物流安全監(jiān)管措施，加大從業(yè)單位和人員違法行為查處力度，堅決管住危險品。深入實施全警情報戰(zhàn)略，做實做強以網(wǎng)格員、保安員、快遞員等“八大員”為主體的信息員隊伍，落實提供情報信息獎勵政策措施，做活情報信息源頭。突出商貿(mào)集中區(qū)、企業(yè)聚集區(qū)和居民住宅區(qū)，科學劃分防范單元，有效整合利用保安員、網(wǎng)格員、志愿者、樓棟長等力量聯(lián)勤聯(lián)防，開展巡邏值守、排查隱患等“平安守護”活動，全力打造平安共同體。在派出所建立未成年人“關愛之家”工作站，促進青少年健康成長。積極推廣平安志愿者、凈網(wǎng)志愿者、警民驛站、警鄰守望，夕陽紅巡邏隊、紅袖標平安員等做法，加快培育具有公益性、專業(yè)性、行業(yè)性、權威性的平安類社會組織。推廣建設安防體驗館，普及公共安全知識，提升群眾自防自救意識和能力。

（六）服務群眾“民心”工程。牢固樹立警務圍著民意轉(zhuǎn)、民警圍著百姓轉(zhuǎn)的理念，緊緊圍繞全面深化公安“放管服”改革，做優(yōu)做全派出所服務工作。在業(yè)務量較大的派出所，以及人口眾多、交通便利、硬件條件較好的警務室（站），統(tǒng)一規(guī)劃建設集港澳證二次簽注、交通違法處理和身份證辦理發(fā)放、“微警務”等功能于一體的自助服務區(qū)，提供24小時自助式服務。積極引導轄區(qū)居民使用“微警務”、政務服務公安“旗艦店”等服務平臺，逐步實現(xiàn)報警求助、政策咨詢、辦事辦證、防范宣傳等警務服務事項在線解答、網(wǎng)上辦理，真正讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。融合線上線下警務服務流程，探索將派出所、警務室、警民驛站等基層單元，打造為全聚合、“一站式”的警務服務窗口，創(chuàng)新采取“快遞配送、社區(qū)代辦、驛站自提”等服務方式，推動相關業(yè)務“線上受理、就近辦結(jié)”。推動以“破小案、辦小事、解小優(yōu)、幫小忙、惠小利”為主要內(nèi)容的新“五小工程”落地生根，有力提升群眾的滿意度。

（七）明責減負增效工程。堅持發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的派出所工作目標，賦予派出所警務實戰(zhàn)和隊伍建設管理相應的自主權，保障派出所做實做強防范管控主業(yè)。全面加強城市派出所“三隊三室”、農(nóng)村派出所“所隊合一”的建設和運行管理，鼓勵派出所實行彈性工作、錯時工作等運行模式。認真貫徹落實公安部《為公安派出所減負10項措施》，完善派出所與專業(yè)警種部門刑事案件辦案分工協(xié)作機制，探索推行偵查部門獨立承擔重大案件偵辦工作模式，由專業(yè)警種為主辦理刑事案件，派出所只負責辦理案情簡單、因果關系明顯、自身能夠獨立承辦，以及嫌疑人被當場抓獲或群眾扭送到公安機關的刑事案件，各警種部門不得將應由自身承擔的辦理刑事案件任務轉(zhuǎn)嫁給派出所。全面推進城區(qū)街面警務服務站建設，加快110報警服務臺與12345在線服務平臺、網(wǎng)格化服務管理中心對接，全面落實為派出所分流非警務類報警求助事項渠道和工作機制。取消社區(qū)民警辦理行政案件、刑事案件指標，把工作重心從向派出所下任務、壓指標、抓考核，轉(zhuǎn)移到重實戰(zhàn)、強指導、優(yōu)服務上來；最大限度精簡會議、文件、報表、臺帳和派出所參加的專項行動，大型活動現(xiàn)場安保和集訪事件現(xiàn)場處置盡量不動用派出所警力，警種部門不得自行向派出所部署專項行動。緊密結(jié)合“數(shù)據(jù)賦能”攻堅行動，上級公安機關及警種部門要盡可能向派出所民警開放數(shù)據(jù)資源和專業(yè)手段，為派出所實戰(zhàn)服務提供數(shù)據(jù)和情報信息滴灌式、精準化支撐服務。

（八）扎根社區(qū)“育警”工程。全面推行社區(qū)民警兼任居（村）委副書記或副主任，更好地發(fā)動整合社會各方力量參與社區(qū)平安建設。制定派出所警力配置標準，完善警力補充調(diào)整機制，科學調(diào)配派出所警力，充實加強社區(qū)警務力量，原則上，城市和縣城鎮(zhèn)地區(qū)按實有人口1：5000，農(nóng)村地區(qū)按1：8000的標準配備社區(qū)民警，達不到上述標準的，按照缺1名民警至少配3名輔警的要求，在原有社區(qū)輔警人數(shù)基礎上予以增配,每個行政村至少配備1名專職輔警。引導社區(qū)民警沉入社區(qū)、扎根社區(qū)，專職社區(qū)民警在社區(qū)工作年限不少于3年，做實警務室，堅持“兩個就地、三個必到”工作制度；及時提煉匯編優(yōu)秀社區(qū)民警工作方法，組織社區(qū)民警學習推廣應用，為全市社區(qū)民警創(chuàng)先爭優(yōu)、社區(qū)警務提檔升級樹立標桿。健全傾斜基層長效機制，新提任的縣級公安機關領導優(yōu)先從派出所長中選拔，新提任的派出所主要領導優(yōu)先從基層所隊副職中選拔，警員職務選拔向派出所社區(qū)民警傾斜，從事社區(qū)警務工作滿30年的民警優(yōu)先晉升職級。加大派出所民警的表彰力度，縣級公安機關年度申報市局記功人員中基層派出所民警占比不少于50%。對被評為全市公安機關“優(yōu)秀社區(qū)民警”的由市局給予表彰獎勵。對多次獲評全市公安機關“優(yōu)秀社區(qū)民警”，事跡特別突出的，市局及時向上級公安機關申報記功表彰。積極爭取黨委政府和有關部門支持，設置社區(qū)民警工作經(jīng)費，為社區(qū)民警開展工作提供保障。

（九）保障服務“惠警”工程。樹立“機關圍繞基層轉(zhuǎn)、領導圍繞民警轉(zhuǎn)”的導向，健全完善領導掛鉤幫扶后進派出所、機關民警輪流駐所工作制度，每年為派出所辦一批實事好事。制定服務指南，簡化優(yōu)化流程，努力實現(xiàn)派出所到上級公安機關辦事“不見面辦理”或“最多跑一次”。強力推動警力下沉，除專業(yè)技術人員和特殊崗位外，新警原則上分配到派出所、巡特警隊等一線實戰(zhàn)單位，且工作時間不少于3年，確保派出所警力占縣分局警力、社區(qū)民警占派出所警力均在40%以上。著力解決派出所執(zhí)法執(zhí)勤用車和警用裝備不足問題，嚴格落實派出所內(nèi)部安全防范措施。統(tǒng)籌派出所民警、輔警備勤休息用房建設。確?；鶎用窬咳艘粡埓病⒆∷窬咳艘婚g房。認真落實定期體檢、心理疏導、值班加班輪休等關愛民警措施，建立健全依法履職免責、容錯糾錯、權益救濟保障、舉報澄清正名等制度，切實保障民警的合法權益。

五、方法步驟。

公安部從2019年開始評選命名100個“楓橋式公安派出所”，以后每兩年評選命名100個。省廳從2019年開始，評選表彰“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位10個、先進單位20個、“李樹干式派出所民警”50名。以后每兩年一屆。市局每年評選一次市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位，同步開展爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標兵評選活動。各地要結(jié)合本地實際，積極參與創(chuàng)建活動。

（一）全面創(chuàng)建。各地公安機關緊密聯(lián)系本地派出所建設工作實際，精心研究制定創(chuàng)建方案，加強謀劃部署，健全體制機制，強化工作措施，形成所有派出所踴躍創(chuàng)建、派出所全警創(chuàng)建的濃厚氛圍，確保創(chuàng)建活動取得實效。

（二）逐級推薦。縣級公安機關對照創(chuàng)建標準，充分考慮城市、農(nóng)村派出所不同情況，按照“一地一品牌，一所一特色”的要求，在全面開展創(chuàng)建活動的基礎上，確定一批派出所進行重點培育。每屆評選時，每個縣（市區(qū)）公安（分）局經(jīng)組織初審、局黨委（組）研究后，各推薦申報一個派出所和一名派出所民警參加市級“楓橋式公安派出所”和爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標兵的評選。

（三）審查評議。對推薦對象，由市局采取內(nèi)部審查和外部評議相結(jié)合的方式，組織審核把關。內(nèi)部審查重點考察創(chuàng)建實效，廣泛聽取所屬公安機關和本級相關警種部門特別是派駐紀檢、督察、審計、人事、法制部門反映，并征求地方黨委、政府及相關部門的意見。外部評議采取召開座談會、問卷測評等形式，邀請群眾代表、社會知名人士及相關領域?qū)＜业龋瑥V泛聽取意見建議。

（四）評選表彰。市局對各縣（市區(qū)）公安（分）局推薦申報對象組織評審，評選表彰市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位5個、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標兵10名（優(yōu)先從優(yōu)秀社區(qū)民警中產(chǎn)生）。被評為市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位的，擇優(yōu)推薦參加全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位評選。同時，從爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標兵中擇優(yōu)推薦參加全省“李樹干式派出所民警”評選。被評為全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位和“李樹干式派出所民警”的集體和個人，由省廳予以表彰。

（五）動態(tài)調(diào)整。對工作滑坡的派出所，經(jīng)所在地公安機關逐級提出撤銷命名的意見，市局撤銷市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位命名；屬于全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范、先進單位的，報請省廳撤銷命名；屬于全國“楓橋式公安派出所”的，報請公安部撤銷命名。

六、工作要求。

（一）加強組織領導。各級公安機關要把創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動作為“一把手”工程，積極爭取黨委政府重視支持，出臺政策措施，為創(chuàng)建活動提供有力保障。市局成立全市公安機關創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動領導小組，由副市長、公安局長陳旭擔任組長，市局黨委委員、副局長杜松華、黨委委員、政治部主任顧堅任副組長，市局相關警種部門為成員單位。在市局治安支隊設領導小組辦公室負責日常工作，治安支隊長任辦公室主任，政治部組教處、宣傳處主要負責同志任辦公室副主任。各地要參照市局模式，加強創(chuàng)建活動組織領導，細化創(chuàng)建方案，明確分工、壓實責任，確保每個派出所參與創(chuàng)建活動，確保每項工程扎實推進。

（二）認真推薦申報。今年是“楓橋式公安派出所”和“李樹干式派出所民警”推薦評選的第一年，各縣（市區(qū)）公安局要按照方案要求，結(jié)合公安派出所等級評定工作，提前做好市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標兵的審查評議和推薦的準備工作，名單和材料上報市局創(chuàng)建活動領導小組辦公室的時間以市局具體通知為準。申報材料包括推薦請示、市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位審批表、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標兵個人獎勵審批表和事跡材料，并附駐縣（市區(qū)）公安局紀檢監(jiān)察組和督察部門的審核意見。今后每年7月底前完成市級“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建優(yōu)秀單位、爭創(chuàng)“李樹干式派出所民警”標兵的審查評議和推薦工作。

（三）加強監(jiān)督指導?？h（市區(qū)）公安（分）局對推薦申報對象要嚴格審核把關，對推薦過程中有弄虛作假、暗箱操作等問題的，市局將取消該單位當年所有評選資格，并予以通報批評。對獲評派出所，其所屬縣級公安機關要加強跟蹤指導，及時總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作機制。市局將總結(jié)提煉一批創(chuàng)建典型經(jīng)驗做法，提供各地學習借鑒。

（四）廣泛宣傳發(fā)動。各縣（市區(qū)）公安（分）局要制定專門的創(chuàng)建活動宣傳方案，堅持宣傳工作與創(chuàng)建工作同部署、同推進，充分利用各種媒體，大力宣傳報道創(chuàng)建活動中的感人事跡，營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍，使創(chuàng)建過程成為推樹典型示范引路的過程，向群眾報告工作的過程，推進基層社會治理的過程。要創(chuàng)新方法，組織入圍派出所參加公開創(chuàng)建大會、向人民報告工作，并采用適合的媒體形式傳播，把評判權交給群眾，既把立得起、叫得響、過得硬的“楓橋式公安派出所”推薦出來，又充分調(diào)動全社會參與創(chuàng)建活動的積極性。市局將在治安支隊主頁上設置“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建專欄，及時刊登各地經(jīng)驗做法和先進事跡。

（五）強化結(jié)果運用。公安部推薦參選國務院命名表彰“人民滿意派出所”的，將從全國“楓橋式公安派出所”中產(chǎn)生；評選全國優(yōu)秀公安局，優(yōu)先考慮創(chuàng)建活動成效突出的公安局。全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位的民警在警員職務晉升、公務員年度考核優(yōu)秀等次等比例高于機關30%，并在表彰獎勵、評先競優(yōu)、干部選拔任用等方面予以傾斜。要注重示范引領，把全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位打造成為派出所工作示范培訓基地，帶動派出所工作整體提升。要樹立鮮明導向，對公安部命名的“楓橋式公安派出所”、省廳表彰的全省“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建示范單位、先進單位及所在縣級公安機關，市、縣公安機關要在業(yè)務工作、隊伍建設、經(jīng)費保障等方面加強聯(lián)系指導、予以重點傾斜。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十五

近年來，我市按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，把推進義務教育均衡發(fā)展作為我市實現(xiàn)“兩基”之后義務教育發(fā)展的戰(zhàn)略重點，取得了較好的教育效果和社會效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

擬定了《南昌市人民政府關于推進區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展行動計劃實施方案》，召開了全市義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，提出通過實施中小學網(wǎng)點布局規(guī)劃調(diào)整工程、學校標準化建設工程、優(yōu)質(zhì)資源共享工程、教師素質(zhì)提高工程、教育質(zhì)量提升工程、弱勢群體關愛工程“六大工程”，構(gòu)建領導協(xié)調(diào)機制、投入保障機制、生源調(diào)配機制、監(jiān)測評價機制、表彰獎勵機制“五大機制”，制訂了實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展目標的時間表和線路圖，到全面實現(xiàn)義務教育高標準高水平均衡化發(fā)展目標。

1.努力增加教育投入，進一步完善中小學經(jīng)費保障機制。

一是全市財政性教育經(jīng)費占國民生產(chǎn)總值的比例逐年提高。

20xx年，南昌市國家財政性教育經(jīng)費占當年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值的0.88%。

20xx年為1.31%，較上年增長0.43個百分點。

20xx年為1.46%，較上年增長0.15個百分點。

20xx年，為1.71%，較上年增長0.25個百分點。

二是全市財政預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例逐年提高。

20xx年，我市教育經(jīng)費撥款的增長較同期地方經(jīng)常性財政收入增長高出21.54個百分點。

20xx年高出22.92個百分點。

20xx年高出16.90個百分點。

三是教育經(jīng)費的撥付優(yōu)先向農(nóng)村中小學傾斜。

從20xx年起，市政府每年安排2500萬元專項扶持資金，實施全市農(nóng)村中小學校舍維修工程、基礎設施改造市級配套補助工程、“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園”工程以及“中石化”、“明德”捐款項目工程。

2.采取多種有效措施，不斷優(yōu)化中小學教育資源配置。

一是加快中小學網(wǎng)點布局規(guī)劃。

全市調(diào)減農(nóng)村中小學357所，減幅23.8%。

基本完成了省政府下達的調(diào)減中小學10%的目標任務。

二是高標準建設新的中小學校。

在紅谷灘新區(qū)新建了南昌市第二十二中學，東湖區(qū)新建陽明路學校、南京西路小學和紫金城小學，西湖區(qū)異地重建了桃花學校和育智學校，新建了云飛路第一學校和第二學校，青云譜區(qū)新建實驗學校，青山湖區(qū)新建了京東學校，新建縣投入9千萬余元，收購省工業(yè)貿(mào)易學院長麥路校區(qū)，將其改建為縣實驗小學二部，安義縣投資6千萬余元，新建了占地60畝的龍津?qū)W校。

三是擴大中小學優(yōu)質(zhì)教育資源。

南師附小在青山湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)分別新建了二所分校，東湖區(qū)的豫章小學兼并長巷小學、郵政路小學聯(lián)姻鳳凰坡小學、育新學校托管滕王閣中學，實現(xiàn)了強弱學校的聯(lián)合辦學，西湖區(qū)的站前路小學與廣南學校、羊子巷小學與孺子亭小學、松柏巷小學與干家巷小學，實施了捆綁發(fā)展的策略。

1.建立教師增補機制。

我市嚴格按照核定的標準配備教師，建立了面向社會選優(yōu)招聘教師制度，新聘教師絕大部分分配到農(nóng)村學校、邊遠薄弱學校。

2.切實加強教師培訓。

先后舉辦了三期校長高級研修班，共有100多名中小學校長參加。

組織了165名中小學校長參加市級培訓，組織了17名中小學校長參加省級培訓，組織校級干部任職資格培訓1116人次，提高培訓991人次。

“十一五”期間，我市有20xx人參加了國家級培訓，有1971人參加了省級培訓，36987人參加了市級培訓。

3.開展教育結(jié)對幫扶。

市教育局制定了《關于在全市城鄉(xiāng)中小學幼兒園開展百校結(jié)對幫扶的實施意見》有效利用和發(fā)展全市優(yōu)質(zhì)教育資源幫助對口學校提高教育質(zhì)量和辦學水平。

每年組織開展送教下鄉(xiāng)活動，幫助農(nóng)村中小學教師提高教育教學技能。

4.有效保障教師待遇。

在中小學積極穩(wěn)妥地建立教師績效工資制度。

為鼓勵農(nóng)村邊遠地區(qū)教師安心工作，從今年起，由市財政撥款，對邊遠地區(qū)中小學教師每月補貼95元。

1.堅持義務教育階段就近入學原則。

我市各級教育行政部門始終堅持依法入學原則、就近入學原則和免試入學原則，保證所有適齡少年兒童都能以家庭實際住址為依據(jù)，按時就近入學接受九年義務教育。

2.實行優(yōu)質(zhì)高中學校均衡招生政策。

從20xx年起，我市實行從重點高中統(tǒng)招計劃中劃出一定比例的招生指標均衡分配到初中的招生政策，招收“均衡生”，并逐年提高了均衡招生的計劃比例，從xx年最初的20%提高到20xx年的40%，在一定程度上緩解了初中擇校的現(xiàn)象。

1.大力發(fā)展特殊教育事業(yè)。

投入1.02億收購南昌外語外貿(mào)學校，并將其改造為南昌市特殊教育學校。

東湖區(qū)將培智學校遷入原繼紅小學校址，校園面積和校舍建筑面積較原來擴大一倍，西湖區(qū)在原來接管的企業(yè)移交地方管理的小學舊址新建了培智學校，南昌縣在特殊教育學?；A上建設了新的綜合大樓，新建縣異地重建了特殊教育學校，進賢縣日前已經(jīng)立項新建特殊教育學校。

2.對經(jīng)濟困難學生實行補助。

我市大力開展了“希望工程”、“1168愛心工程”、“春蕾計劃”等助學幫困活動，免除62.64萬名義務教育階段公辦學校學生學雜費，免費提供教科書。

向3.6萬名義務教育階段民辦學校學生補助218.9萬元，向7391名家庭經(jīng)濟困難寄宿學生補助生活費542.96萬元，我市于正式啟動了“1168愛心工程”，愛心基金從籌建時的12萬元發(fā)展到現(xiàn)在的200萬元，累計資助學生4000多人次，發(fā)放助學金240多萬元。

3.做好外來人員子女入學安排工作。

出臺《南昌市進城務工就業(yè)農(nóng)民子女義務教育工作暫行辦法》，進城務工農(nóng)民工子女與城市義務教育階段學生享受同等入學政策。

我市將城區(qū)接收外來人員隨遷子女就讀的公辦初中學校，從20的20所增長到了現(xiàn)在的29所，安排了一定數(shù)量的公辦小學接收農(nóng)民工子女入學，僅20xx年我市城區(qū)初一年級就安排7600余名外來子女入學就讀。

抓好標準化建設、師資隊伍建設和城區(qū)教育網(wǎng)點建設;。

推進集團化、學區(qū)共同發(fā)展、資源整合、城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展等四種辦學模式;。

堅持以投入促均衡，以管理促均衡，以特色促均衡，以培訓促均衡，以課改促均衡。

扎扎實實推進義務教育均衡發(fā)展。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十六

讓“讀經(jīng)典、寫好字、做真人”成為每個學生的文化自覺——淮安市楚州區(qū)建淮中心小學用愛的暖流滋潤孩子的心靈素質(zhì)教育倡導“育人為本，能力為重，發(fā)展為先”。近年來，該校把“建師生幸福校園，辦人民滿意教育”作為學校的辦學追求，把辦學理念定位在“育人為本”上，確立了“基礎扎實，彰顯個性，和諧發(fā)展，快樂成長”的育人目標。積極創(chuàng)建特色學校，致力提高育人質(zhì)量，讓“讀經(jīng)典、寫好字、做真人”成為每個學生的文化自覺。

一、注重校風建設，打造最美的校園。

校為楚州區(qū)教育教學第三協(xié)作片提供了三風建設現(xiàn)場，并作了專題發(fā)言，受到與會者一致好評。

二、開展師德教育，成就最美的教師。

雨果說：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”忠誠于人民教育事業(yè)絕不只是一句掛在嘴邊的話。在師德建設活動中，該校通過舉行5月9日“踐行師德，爭做人民滿意教師”承諾簽名宣誓儀式、印發(fā)師德建設讀書活動進度表、教學工作月查、評選“最美的教師”等形式讓教師充分認識音、體、美、科學、信息技術課和語文、數(shù)學、英語課同樣重要，自覺認真執(zhí)行課程計劃、開齊開足課程，把學校確立的“敬業(yè)、愛生、篤學、反思”的教風要求內(nèi)化為實際行動努力做學生健康成長的指導者和引路人。該校還結(jié)合地處郊區(qū)，留守兒童普遍存在的道德失范、學業(yè)失教、心理失衡、安全失保、感情缺失等現(xiàn)狀，積極實施了“留守兒童親情結(jié)對工程”。全體教師分別擔任了114名留守兒童的親情父母，及時了解他們的學習、生活和思想狀況，解決他們學習散漫、性格缺陷、心理無助等問題，教他們怎樣學習和做人，使他們感受到學校的溫暖，產(chǎn)生學習的熱情，樹立學習的自信心。

三、誦讀經(jīng)典讀物，激勵最美的學生。

為了讓每一個孩子心目中形成一個道德標尺，該校積極響應黨的十七大號召，在全校學生中掀起了學習傳統(tǒng)文化的熱潮，一大批孩子成了“最美的學生”。該校制定了“讀經(jīng)典，寫好字，做真人”實施方案，各班根據(jù)學校方案均制訂了各班實施計劃，計劃分為校園篇，家庭篇，社會篇3篇，在低、中、高三個年級段分別細化，做到按月突出主題、按周明確重點、按日細化內(nèi)容，由班主任將每日習慣養(yǎng)成要求寫進班級黑板上的“習慣培養(yǎng)專欄”?！白x經(jīng)典”主要指讀《弟子規(guī)》，讀《古詩》，讀《論語》等。學校按不同年級安排不同誦讀內(nèi)容。在讀的同時，努力讓學生會講相關方面的小故事，明白孝道，懂得禮儀，學會誠信，知道感恩，了解古人做人之道，倡導儒學仁愛情懷。為了強化教育效果，各班門前都設立了活動成果展示園地，即一個“展示板”和一塊“學生作品展示欄”。“展示板”上設有班集體奮斗的口號、班主任寄語以及“四獎（思路最妙獎、發(fā)言最佳獎、進步最快獎、學法最巧獎）一模（“讀經(jīng)典、做真人”模范學生）一星（中隊之星）”的照片，有效激勵了學生讀經(jīng)典的熱情，促進了學生意志品質(zhì)的培養(yǎng)和行為習慣的養(yǎng)成。今年3月15日，該校這一做法曾被東方少年國學院網(wǎng)站“基層經(jīng)驗欄目”報道。

四、練習中華書法，譜寫最美的未來。

隨著電腦的普及，越來越多的人忽視了“寫字”。近年來，該校注重提高學生的寫字水平，進而帶動其他學科的學習，提高學生綜合素質(zhì)。把寫字按硬筆和軟筆分類，全校師生全面展開練字活動。一是提要求。

一、二年級學生，主要練習鉛筆字，重視握筆，寫字姿勢的培養(yǎng)，讓學生在田字格中認清每個漢字的間架結(jié)構(gòu)，讓學生認真練寫描紅《習字冊》。力求把字寫規(guī)范，寫端正。三至五年級學生全部練寫毛筆字，從毛筆字的基本筆畫教起。強調(diào)筆順，運筆要求。明確各年級寫字教學目標。

四、五年級適當增加字體、書體知識，圍繞書法習慣的養(yǎng)成和某些書法技法的錘煉向?qū)W。

生介紹歷史上發(fā)生的書法小故事，引發(fā)學生的寫字興趣。六年級讓學生自選硬軟筆進行練習，激發(fā)學生把習字從校園練延伸到家庭練，變要我寫，為我要寫。二是展成果。平時，學校把學生每天寫的字定期裝訂成書法作業(yè)集，把寫字進步快的學生作品放到書法走廊上展示，優(yōu)秀作品進行裝裱，掛到書法教室或掛在各班教室門前的墻壁上。學校在學生中定期開展優(yōu)秀作業(yè)展。期末在學生中評選“成長中的書法家”，在班級中評選“優(yōu)秀書法班”。三是練真功。為了全面提升學生的書寫水平，學校聘請了參加中央美院進修的趙往青老師作為專職書法指導教師。定期對全校青年教師進行書法培訓。從而讓各班書法老師夯實書法底蘊，更好地提高學生的書寫水平。今年五月份，該校將有300人參加省自考辦、南京藝術學院共同組織的寫字等級考試。該校將以此次學生參加省級寫字考級為契機，進一步加大家校聯(lián)系力度，召開家長會，在家長會上頒發(fā)學生的寫字等級證書，邀請家長們按班級依次到書法走廊、書法室參觀。讓家長把孩子的優(yōu)秀作品裝裱后帶回家，掛在墻上，讓左鄰右舍、親朋好友欣賞，使每一位家長分享到孩子成長進步的喜悅，激發(fā)家長關心此事，支持此事。

我們相信，通過全校師生不懈的努力，一定會為學校深入開展“讀經(jīng)典、寫好字、做真人”主題活動營造更好的外部環(huán)境。（陳永）。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十七

首先，我代表八里河鎮(zhèn)黨委政府對市文明委各位領導的到來表示熱烈的歡迎。并懇請各位領導對我鎮(zhèn)的各項工作多提寶貴意見。下面，我就八里河鎮(zhèn)近幾年創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作情況向各位領導做以簡要匯報。

我們鎮(zhèn)位于潁上縣的南部，總面積89平方公里，現(xiàn)有行政村10個，全鎮(zhèn)人口5.4萬人。幾年來，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創(chuàng)建工作取得了明顯的成效。我鎮(zhèn)于20xx年被評為全國文明鎮(zhèn)。我們的主要做法和經(jīng)驗是：

八里河鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進物質(zhì)文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。一是思想認識到位。近年來，在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進本地區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的強大動力來抓，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展奠定堅實基礎。二是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入決策范圍，擺上議事日程，成立了由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、宣傳委員、副鎮(zhèn)長任副組長的創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網(wǎng)絡。三是宣傳發(fā)動到位。每年年初我們都專門召開全鎮(zhèn)精神文明建設工作會議，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時，我們加大宣傳力度。通過廣播、板報、傳單等各種載體，大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點及要求，我們還積極向縣級媒體推薦在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。我們結(jié)合上級要求和我鎮(zhèn)實際，制定了《八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作實施方案》，把具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開展情況作為村干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)，并與村干部的工資掛鉤，年終考核，獎優(yōu)罰劣，大大調(diào)動了村干部參與創(chuàng)建活動的積極性。五是資金投入到位。結(jié)合適應市場經(jīng)濟的要求，我們建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機制。鎮(zhèn)政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設的投入逐年增加，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)所需經(jīng)費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展。

近年來，我們鎮(zhèn)黨委政府緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心，把發(fā)展經(jīng)濟作為頭等大事來抓，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“全心全意搞建設，一心一意謀發(fā)展”的可喜局面。20xx年以來，全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入133.08萬元，完成稅收28萬元，招商引資完成936萬元。

全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織發(fā)展到3家，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速。八里河漁場已獲得市級龍頭企業(yè)稱號，年產(chǎn)鮮魚500噸;張彪養(yǎng)雞場年產(chǎn)雞蛋365噸，新上1000只蛋雞生產(chǎn)線項目將于年底投產(chǎn);八里河澤峰米業(yè)有限責任公司年加工大米能力達到1500噸，產(chǎn)品遠銷重慶、上海、西安、洛陽;八里河糧油貿(mào)易中心年加工精致面粉2萬噸項目即將上馬。

生態(tài)旅游業(yè)突飛猛進，創(chuàng)歷史新高。在“五一”黃金周期間，風景區(qū)共接待游客24.99萬人次，同比增長69.77%，實現(xiàn)門票收入437.37萬元,同比增長48.36%，再創(chuàng)歷史新高。

招商引資步伐進一步得到加快。八里河鎮(zhèn)與安徽綠水雅客餐飲管理有限責任公司已簽署《合作意向書》，興建一座集園林、休閑、娛樂、食宿、洗浴為一體的綜合性園林生態(tài)酒店，項目總投資6000萬元。目前，該公司正在進行酒店的整體規(guī)劃設計，預計10月初將正式開工建設。為加快推進旅游“門票經(jīng)濟”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變，提升景區(qū)綜合效益，鎮(zhèn)政府通過招商引資，由阜陽鴻順建筑安裝有限公司投資興建景觀大道，項目總投資4400萬元，現(xiàn)已進入全面施工階段，已完成累計投資936萬元，預計年底將全面竣工，屆時風景區(qū)的文化品位和接待能力將得到進一步提升。

實踐證明，搞文明村鎮(zhèn)建設與抓經(jīng)濟發(fā)展二者是不矛盾的，兩者互為目的，互為動力。文明村鎮(zhèn)建設水平上來了，提升村鎮(zhèn)檔次，調(diào)動人的主觀能動性，可以促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;反過來農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，又為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建上水平、上檔次奠定堅實的基礎。

我們多層面、多形式地開展了各類思想道德教育實踐活動，努力提高全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)，增強他們參與創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的積極性和主動性。

第一，堅持不懈抓教育。一是突出政治理論教育。圍繞社會主義精神文明建設的目標和任務，把深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大精神作為重要工作來抓，通過報告會、入村宣講、座談會、組織考試等形式，用科學的理論武裝全鎮(zhèn)人民;二是突出公民道德教育。認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，散發(fā)學習手冊、傳單等形式，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心;三是突出科技文化教育。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技校、文化中心、農(nóng)業(yè)技術培訓班等學習陣地的作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鎮(zhèn)形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。

第二，破除陋習樹新風。在全鎮(zhèn)長期開展“講文明，樹新風”、“愛國衛(wèi)生清潔月”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。一是抓好村民文明言行的規(guī)范活動，倡導文明習慣養(yǎng)成，大力倡導“學習、開放、創(chuàng)新、超越”的新時期精神，有力地促進了公民文明素質(zhì)的提高。二是抓好扶貧幫困活動。三是抓好移風易俗活動。提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習、在全鎮(zhèn)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。

第三，豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足群眾的文化需求，又提升群眾的生活品位。一是大力發(fā)展文化事業(yè)。加強村級文化廣場建設，八里河文化休閑廣場正在建設中。另一方面，大力發(fā)展體育事業(yè)。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，在全鎮(zhèn)形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。

第四，樹立典型抓示范。在道德實踐中我們注意總結(jié)培育推廣有教育意義的先進典型，用身邊的典型事例和榜樣的力量來教育人、鼓舞人、帶動人，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗，通過典型引入，輻射帶動了公民道德實踐活動的深入開展，使全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)有了很大提高。

優(yōu)化城鎮(zhèn)環(huán)境既是發(fā)展經(jīng)濟、提升城鎮(zhèn)品味的需要，也是改善群眾生活的一個重要途徑。幾年來，八里河鎮(zhèn)把小城鎮(zhèn)建設作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的一項硬性指標切實抓好，建橋、修路、上下水、電網(wǎng)改造、綠化美化、公益設施等城鎮(zhèn)基礎設施建設開工28項。鎮(zhèn)區(qū)主要街路改造1200米;鎮(zhèn)區(qū)建筑特色鮮明，建筑物粉飾一新，商業(yè)牌匾規(guī)范，衛(wèi)生狀況良好，車輛管理有序，攤點入室經(jīng)營;;鎮(zhèn)區(qū)住宅小區(qū)建筑面積達到2.1萬平方米;通過嚴格管理，鎮(zhèn)區(qū)出入口常年保持了通暢，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化設施目前也已初具規(guī)模。

我鎮(zhèn)始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要內(nèi)容，在鎮(zhèn)級開展了創(chuàng)建“文明行業(yè)”“文明單位”活動，在村級開展了“十星級文明戶”的評創(chuàng)活動，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的文明素質(zhì)和文明程度。在爭創(chuàng)“文明行業(yè)”、“文明單位”過程中，堅持以優(yōu)質(zhì)服務為重點，以“為人民服務，樹行業(yè)新風”為主題，不斷提升服務水平。在全鎮(zhèn)先后開展了解放思想學教活動、“三個代表”重要思想學教活動，“優(yōu)質(zhì)服務年”活動、“黨風廉政建設年”等多項活動，推進了全鎮(zhèn)各行各業(yè)的文明之風，提高了全鎮(zhèn)黨員干部的整體素質(zhì)。農(nóng)民因為實實在在地感受到了精神文明創(chuàng)建活動帶來的物質(zhì)利益，參與文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的熱情更加高漲，他們的廣泛參與更為文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作提供了強大的動力。

以上五個方面是我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的主要做法和粗淺經(jīng)驗，不足之處還請各位領導多加批評指正。借此機會，我要特別說明的是，我們八里河鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作得到了在座各位領導和市、縣文明辦的大力關心和支持，在這里我代表鎮(zhèn)黨委政府和全鎮(zhèn)人民表示衷心的感謝，并希望各位領導一如既往的關心和支持我們。我們?nèi)?zhèn)上下將以這次市領導檢查指導工作為契機，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創(chuàng)新中，改進工作方法，豐富創(chuàng)建載體，把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實干，努力打造八里河鎮(zhèn)現(xiàn)代文明村鎮(zhèn)的全新形象。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十八

xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變，目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶，常住人口16000余人，轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市國稅局第二稅務分局等十一個單位。

近年來，xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我應”為宗旨，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務和管理工作事務,積極推進和諧社區(qū)建設，先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等?，F(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:。

社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領導核心，把深化社區(qū)建設，優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境，作為我們今年社區(qū)工作的主題，進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況，整合社區(qū)工作資源，積極探索和推進社區(qū)扁平化管理，具體做了以下幾點：

1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人，建立了學習型黨支部，通過理論學習、交流座談等形式，強化黨支部在社區(qū)建設工作中的核心作用，強化黨員的核心意識，主人翁意識，在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性，要使周圍的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員，你的一言一行，在對待每一個具體的問題上，都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設的參與者，更是社區(qū)建設的引領者，從而組織引領更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來，形成共建共創(chuàng)合力。

2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領了社區(qū)的志愿文化，帶出了一批志愿者隊伍，為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務隊伍，環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的“小手拉大手，共建我家園”的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結(jié)對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風“?？眮砼R時，我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起，冒著狂風暴雨，踏著積水，奔走于背街小巷，挨家逐戶叮嚀囑咐，并消除了七處重大安全隱患，這些志愿活動的開展，深深感動著居民溫暖著居民，增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。

1、制度規(guī)章健全。創(chuàng)建和諧社區(qū)，規(guī)章制度先行，我社區(qū)依法進行居民委員會選舉，居民委員會組織機構(gòu)健全合理，具備完善的規(guī)章制度、居民公約等，我們在社區(qū)日常管理，特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中，努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接，學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體，并且根據(jù)實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規(guī)，務求管理制度規(guī)章適應時代的變化，居民的需求，做到了上墻入心見行動，健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行，有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。

2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障，近幾年來我們依照相關法律以及省市指導意見，不斷強化社區(qū)管理體系，努力探索社區(qū)高效管理模式，特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應對管理上的挑戰(zhàn)，合理配置管理力量，扁平化管理體系，讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系，面上指導和點上指導有機結(jié)合，規(guī)范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如：張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案，都通過民主議事會議得到了圓滿的解決，更好的實現(xiàn)了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。

3、設施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務大廳，配齊了綜合服務窗口，集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體，優(yōu)化了社區(qū)服務環(huán)境，充實和完善了硬件設施和文化服務領域，社區(qū)服務功能得到大幅度提升，有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領域的需求。

(一)打造優(yōu)美xx。

建設安康宜居的美好家園，既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求，更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手：

1、背街小巷治理。在建設優(yōu)美xx的過程中，我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管，血管不暢，也會影響整個經(jīng)脈的暢通，針對轄區(qū)背街小巷多而雜，且年久缺少維護的現(xiàn)狀，社區(qū)居委心系小巷民生，大力開展背街小巷治理活動，近幾年來，共整理出新背街小巷28條，一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌，呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象，為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。

2、店容店貌治理。優(yōu)美xx離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌，針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況，居委分工合作、摸底調(diào)查，整體謀劃，聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動，細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合，贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理，目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。

3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念，針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關的熱點問題，推出熱點專項治理活動，第一時間解決居民的民生訴求，先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理，解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號，著力解決民生環(huán)保難題，成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌，受到了領導和居民的重視與好評。

(二)創(chuàng)建平安xx。

社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定，民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定，本著這種認識，我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安xx作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求，為此我們聯(lián)合多方力量，組織了一張平安xx的安全網(wǎng)。

1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安xx的實踐中，公安機關始終是我們最強大的.支持力量，我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理，加強對重點地區(qū)的巡邏防控，提高了街面見警率，有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動，特別是對張家村站街女的專項整治，使居民們恢復了正常的生活秩序，重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空，增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。

2、黨員巡防網(wǎng)。在學習型黨組織的建設過程中，黨員們志愿組成了治安巡防隊，打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制?？唇值溃D(zhuǎn)小區(qū)，抓防控、除隱患，及時掌握安全動態(tài)，敏銳察覺可疑人員。近年來，黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索，受到公安機關和轄區(qū)百姓的稱贊。

黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化，這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求，布置了新任務。為此，我們提出了建設文化xx的工作目標，并以此為鞭策，推出多項文化活動，使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。

1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)，千年陶文化是我們最直接的文化源泉，為了傳承千年陶藝，弘揚紫砂文化，我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧，為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺，同時計劃面向社區(qū)普通居民開設趣味紫砂系列活動，使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設了書畫社、戲曲社等社團，定期開展活動，既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美，又凝聚了社區(qū)百姓的情。

2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時，我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力，舉辦了一系列富有時代氣息，貼近百姓生活的文藝活動，婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座，創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園，與孩子們一起排演文藝節(jié)目，分享他們的金色童年;禁毒日，我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中，我們排練了精神文明之歌大合唱，創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》，這些活動的開展，為文化xx增添了一份獨特的魅力。

(四)營造愛心xx。

和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關懷，為此，我們社區(qū)工作提出建設愛心xx的目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線，線線相交織成愛心網(wǎng)，使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。

1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士，我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線，專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理，通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動，幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明，使他們樹立了生活的信心。

2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人，我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關懷，我們設立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動，在活動中展示銀發(fā)風采，激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆：愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演，開展了老年書畫展示活動，組織了愛心護老體檢活動，推出了美在夕陽免費照相活動，[蓮山課件]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線，受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。

3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵，為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材，我們居委在社區(qū)管理服務中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中，社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用，老教師輔導功課、督促學業(yè)，開展各種文化活動;老干部義務監(jiān)督網(wǎng)吧，防止兒童沉迷網(wǎng)絡;我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭，及時了解他們的生活和學習狀況，給予貼心的關懷和幫助，特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動，讓孩子們感受到社會對他們的關心。

4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口，我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線，以貼心、細致、周到的服務加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄，一視同仁的服務態(tài)度，簡潔高效的服務流程，使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升，口碑日漸增強，成為社區(qū)工作的一大亮點，被評為宜興市婦女工作示范點。

群策群力建xx同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績，受到了上級和群眾的好評，單位人民服務永無止境，建設和諧社區(qū)永無止境，我們將此次創(chuàng)建為新起點，求真務實，策馬揚鞭，，努力把社區(qū)建設成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇十九

羊莊鎮(zhèn)位于滕州市東南部，總面積128平方公里，轄89個行政村，總?cè)丝?.1萬。鎮(zhèn)域環(huán)境優(yōu)美，林茂糧豐，是魯南地區(qū)重要的優(yōu)質(zhì)水源地保護區(qū)。近年來，我鎮(zhèn)按照生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，加大基礎設施投入，優(yōu)化美化鎮(zhèn)村環(huán)境，倡樹和諧鄉(xiāng)風民風，以創(chuàng)新務實的舉措有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

我們搶抓棗莊市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)建設，以及滕州市差異化考核被列為農(nóng)業(yè)類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機遇，積極轉(zhuǎn)變思想、創(chuàng)新思路，克服水源地對經(jīng)濟發(fā)展的影響，實現(xiàn)了生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的新突破。一是加大財政支農(nóng)力度。堅持把有限的財力用在刀刃上，在積極爭跑各類支農(nóng)項目的同時，加大本級財政資金配套，用于“三農(nóng)”的資金支出占比有較大幅度提高。去年1-10月份財政用于“三農(nóng)”的資金支出800.81萬元，占財政總支出的13.14%;今年1-10月份財政用于“三農(nóng)”的資金支出950.91萬元，占財政總支出的18.4%，同比增長5.26%。近兩年來，在農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、教育醫(yī)療等民生項目上投資總額超過2億元，極大改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。二是扶持壯大支農(nóng)產(chǎn)業(yè)。加快“草根經(jīng)濟”發(fā)展，形成刃具加工、被服加工、手套加工、花椒加工、塑料編織、特色種植養(yǎng)殖等經(jīng)濟專業(yè)村38個，帶動就業(yè)5000余人，人均年收入超萬元。加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，培植壯大糧菜、林果、畜牧、中藥材四大特色產(chǎn)業(yè)，今年新上玉泉林果科技示范園、德富農(nóng)業(yè)科技示范園等特色農(nóng)業(yè)項目6個，新發(fā)展農(nóng)民合作社7家，流轉(zhuǎn)土地3200畝，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加快農(nóng)村剩余勞動力有序轉(zhuǎn)移，抓好了農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力近2萬人，已在上海、蘇州形成勞務基地。三是大力開發(fā)鄉(xiāng)村旅游。充分挖掘得天獨厚的自然風光和歷史文化，新建了古薛河小三峽攝影寫生基地、自行車綠道、林果觀光園、大櫻桃采摘園、農(nóng)家樂餐飲和中共滕縣縣委、滕縣抗日民主政府舊址紀念館等特色鄉(xiāng)村旅游項目，著力打造“兩城三地”居民休閑自駕游的目的地。

我們在村鎮(zhèn)環(huán)境建設上，堅持規(guī)劃先行，堅持建管并舉，全面實施宜居村鎮(zhèn)工程，加快“美麗羊莊”建設，讓村鎮(zhèn)基礎設施更加完備，環(huán)境更加優(yōu)美，生態(tài)更加宜人。一是推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。在全市率先啟動，投入120余萬元新建垃圾中轉(zhuǎn)站1處，配備大型垃圾轉(zhuǎn)運車1部，配置標準化垃圾箱體99個，購置保潔三輪車136輛，按實際配備戶用垃圾桶1.6萬個，按標準率先完成了保潔費收取。采取“五統(tǒng)一”模式，即統(tǒng)一托管、統(tǒng)一場地、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一粉刷、統(tǒng)一考核，實現(xiàn)了農(nóng)村生活垃圾集中處理的規(guī)范化、長效化，先進經(jīng)驗在全市推廣。二是推進基礎設施建設。去年搶抓首批“村級公路網(wǎng)化示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建機遇，總投資4600余萬元實施了村級公路網(wǎng)化工程，累計硬化村級道路200余公里，投入總額、建設里程均居全市21個鎮(zhèn)街首位。今年重點進行了完善和提升，把路肩培護、綠道建設和森林滕州創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，栽植各類苗木10萬余株，確保了整體效果，并代表滕州迎接了全省農(nóng)村公路網(wǎng)化工程示范縣創(chuàng)建的檢查驗收。同時，加快了村村通自來水、村村通有線電視工程進度，在基本實現(xiàn)村村通的基礎上，爭取實施了24個村的城鄉(xiāng)供水一體化，著力改善群眾的生活飲水條件。三是抓好森林羊莊建設。加大林業(yè)投入，搞好荒山綠化和林果苗木規(guī)模經(jīng)營，新發(fā)展農(nóng)田林網(wǎng)8000畝、山坡經(jīng)濟林3000畝、平原防護林1220畝、各類觀賞苗木800畝，在提高森林覆蓋率、打造“天然氧吧”的同時，涵養(yǎng)凈化了地下水源，羊莊境內(nèi)水質(zhì)達標率達到了100%。利用春季和雨季，在全鎮(zhèn)89個村開展了“四旁”植樹活動，大力發(fā)展邊角經(jīng)濟，栽植各類苗木2萬余株。四是加強公共服務建設。繼續(xù)抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，實現(xiàn)了新農(nóng)合全覆蓋、新農(nóng)保覆蓋面持續(xù)擴大，做好了五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、大病救助等工作，村級公共服務功能不斷完善，民生事業(yè)得到了長足發(fā)展。

我們緊緊依靠樸實勤勞的羊莊8萬人民和一支作風過硬的鎮(zhèn)村干部隊伍，堅持不懈地抓基層、打基礎，營造了文明和諧、風清氣正的鄉(xiāng)風民風。一是加強精神文明建設。今年投資700余萬元完成了14個生態(tài)文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，累計創(chuàng)建生態(tài)文明鄉(xiāng)村40個，制作了文明一條街，新建了文化健身廣場和農(nóng)家書屋，既優(yōu)化了村莊環(huán)境，又豐富了群眾精神文化生活。扎實開展了“四德”工程示范村創(chuàng)建活動，制作“四德”工程一條街20個。深入開展了文明家庭、好媳婦、好婆婆、文明生態(tài)示范戶、子女教育模范家庭等評選活動，倡樹了講文明、促和諧、改陋習、樹新風的良好社會風氣。創(chuàng)新開展了商圣故里至善好人“感動羊莊”人物評選表彰活動，推出8位群眾中的平民英雄，弘揚了“有好心、做好事、當好人、有好報”的樸素社會主義核心價值，讓平凡的感動和榜樣的力量，凝聚了加快羊莊和諧發(fā)展的正能量。二是營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。始終將安全生產(chǎn)放在心上、抓在手上，定期不定期開展專項檢查，確保了安全生產(chǎn)無事故。堅決打擊和取締土小企業(yè)，防治污染源，確保了水源地安全。通過掃黑除惡、義務聯(lián)防、電子監(jiān)控等措施，有效減少了違法犯罪，為群眾營造了良好的治安環(huán)境。全鎮(zhèn)未發(fā)生重大治安、刑事案件及群體的事件，未發(fā)生重大食品安全和環(huán)境污染事件。三是夯實基層組織建設。緊緊圍繞學習型機關創(chuàng)建和“書香羊莊”建設，在全鎮(zhèn)大力開展了干部素質(zhì)境界提升工程，鍥而不舍、馳而不懈地抓學習，通過請進來講、走出去看、靜下心學、沉下身煉，提高了鎮(zhèn)村干部素質(zhì)境界。開展了“角色責任本色”、“雙向掛職”、“三訪三問”等實踐教育活動，提高了鎮(zhèn)村干部實踐能力。注重解決村級組織在班子建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、為群眾辦事等方面存在的問題，選優(yōu)配強村級“領頭羊”，全鎮(zhèn)“三高三強”型村支部書記占到了85%以上，提升了村級黨組織的凝聚力和號召力。

我們把生態(tài)文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為一項民心工程和政治任務來抓，創(chuàng)新工作思路，強化責任落實，確保取得實實在在的效果。在城鎮(zhèn)化建設方面，投資850余萬元統(tǒng)一按照“白壁、黛瓦、馬頭墻”的徽派風格，實施了全長3.5公里的城鎮(zhèn)改造工程，改造總面積7萬平方米。加強新型農(nóng)村社區(qū)設施配套，建成了總面積7000平方米的大型超市和1200平方米的社區(qū)文化廣場。依托社區(qū)建成了便民服務中心，方便了群眾辦事。在土地規(guī)模經(jīng)營方面，我們在總結(jié)西石灣村永興糧食種植專業(yè)合作社成功經(jīng)驗的基礎上，全面推廣以糧食生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“托代管”模式，依托萬畝高產(chǎn)示范方，成立鎮(zhèn)潤民糧食種植專業(yè)合作社，帶動13家村級糧食專業(yè)合作社發(fā)展，實行糧食生產(chǎn)半托管菜單式服務，明年實行“托代管”模式的村將達到30個。實施“企業(yè)+基地”帶動模式，支持引導金山溪酒業(yè)有限公司擴大高粱生產(chǎn)基地規(guī)模，流轉(zhuǎn)土地1000畝，促進了土地規(guī)模經(jīng)營。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇二十

為深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，有效預防和減少火災發(fā)生，城關派出所全警動員，全力以赴，結(jié)合邊區(qū)實際，以“全面消除一般火災隱患，全面整治重大火災隱患”為目標，細化各項措施，嚴格落實安全責任制，積極開展“清剿火患”戰(zhàn)役，全力構(gòu)筑消防安全防火墻，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造了安全的居住環(huán)境。

一、派出所轄區(qū)情況：

城關派出所管轄范圍是縣城及周邊26個行政村，面積59平方公里，轄區(qū)68家內(nèi)保單位、6家網(wǎng)吧、57家出租房、12個學校，2家娛樂場所、70家九小場所,轄區(qū)居住人口幾乎達全縣總?cè)丝诘囊话?，人口密度大，成分復雜，又屬于小城鎮(zhèn)和農(nóng)村結(jié)合部，小區(qū)內(nèi)樓房、平房混住，作為全國貧困縣之一的我縣由于人、物、財?shù)木窒?，消防建設起步較晚,消防執(zhí)法環(huán)境相對較差，消防工作形勢嚴峻，民警壓力較大。

面對現(xiàn)狀，我們不甘落后，奮起直追，尤其是“清剿火患”戰(zhàn)役開展以來，我們從源頭上治理消防隱患，將消防工作納入日常管理，采取有效措施，提高對場所的消防整治力度，效果明顯，真正筑牢消防安全“防火墻”。

二、主要工作：

一是切實加強領導，明確責任，確?！扒褰嘶鸹肌睉?zhàn)役取得實效。由分管所領導與各片區(qū)民警、各片區(qū)民警與駐地單位層層簽訂責任書，實行逐級責任制，嚴格落實消防安全責任，全面摸排消防隱患，做到底數(shù)清，情況明。

二是以社區(qū)中隊為基本作戰(zhàn)單元，分片包干，形成所轄區(qū)域全覆蓋，全面排查清剿火災隱患，確保排查到位。針對轄區(qū)68家內(nèi)保單位、6家網(wǎng)吧、57家出租房、12個學校，2家娛樂場所、70家九小場所等人員密集的公共場所進行全面細致的地毯式大排查整治工作，對存在安全隱患的場所提出整改措施并下達限期整改通知書，徹底消除火災隱患死角和盲區(qū)。

三是加大打擊力度，全面開展火患大排查大整治行動，重點針對轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)火災特點，采取錯時、疊加、不定時、交叉互查等形式，對消防安全重點部位、人員密集場所等處的疏散通道、安全出口、消防設施配備使用等進行不間斷檢查，同時對夜間營業(yè)的場所開展夜查，及時發(fā)現(xiàn)和消除影響公共安全的火患，嚴厲查處消防違法違規(guī)行為。

“清剿戰(zhàn)役”行動開展以來，全所共計出動警力147人（次），發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為107處，現(xiàn)場整改火災隱患81處，整改火災隱患或違法行為27處，下發(fā)責令改正通知書27份，查處消防案件2起，行政拘留2人,消防工作走在全局前列。

四是深入校園、社區(qū)大力開展宣傳教育活動。利用多角度、多層次宣傳方式，培養(yǎng)群眾的消防安全意識和自我保護能力，充分發(fā)動和依靠全社會的力量，從源頭上防控和消除火災隱患。

五是通過網(wǎng)上派出所、網(wǎng)上警務室等形式，及時向社會公眾通報近期發(fā)生的重大火災事故、公安機關開展“清剿火患”行動進展、排查整治火災隱患等情況，同時積極向群眾宣傳普及消防安全知識，在增強群眾安全防范意識的同時，廣泛發(fā)動群眾提供舉報火患線索，在群眾的積極參與下合力圍剿火患，確保轄區(qū)安全。

二、工作的不足：

（一）各重點單位、非重點單位消防檔案未建立完善、各社區(qū)（村莊）消防底數(shù)不全，轄區(qū)重點單位、非重點單位消防檔案不健全。

（二）各社區(qū)民警消防業(yè)務水平有待提高。三、下步工作重點，及措施：

（一）是結(jié)合好入戶調(diào)查、消防檢查等工作，對重點行業(yè)、重點部位開展經(jīng)常性的消防檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、整改消防隱患，將消防隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生火災事故。

（二）完善社區(qū)、農(nóng)村、校園警務室建設，大力推進社區(qū)（村委）黨務、居務、警務工作，真正形成“你中有我，我中由你”的工作氛圍，充分調(diào)動群眾、靈通信息，積極構(gòu)建群眾滿意的居住環(huán)境。

（三）是開展宣傳發(fā)動，創(chuàng)建平安婁煩。采取公告進社區(qū)（村委）、設立治安警示牌、發(fā)放宣傳資料、舉辦火災防范宣傳周和宣傳月等形式，廣泛開展火災等事故防范宣傳，提高居民自防意識。以“平安戶”創(chuàng)建活動為載體，結(jié)合入戶調(diào)查，逐戶開展防范漏洞和火災隱患排查，切實摸清社區(qū)防范現(xiàn)狀，不斷提高防范能力。

（四）建立健全轄區(qū)重點單位、非重點單位消防檔案，完善責任區(qū)消防點的規(guī)范化建設。（五）對社區(qū)民警進行消防業(yè)務消防培訓，并組織轄區(qū)營業(yè)性場所、小區(qū)保安、單位和企業(yè)有關人員召開消防安全工作會議進行消防安全知識培訓。

（5）繼續(xù)加大對轄區(qū)消防隱患查處力度，對違反消防法律行規(guī)的行為人，頂格處理，決不姑息養(yǎng)奸，從源頭上減少火災的發(fā)生。

全警動員全力以赴。

打好“清剿火患”戰(zhàn)役。

城

關

派

出

所

二〇一一年十一月二十日。

公安漢臺分局。

我所消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，始終把轄區(qū)消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索城市消防工作的新路子。堅持以“預防為主，消防結(jié)合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過大的火災事故，人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，全轄區(qū)經(jīng)濟和社會得到穩(wěn)定和健康發(fā)展。取得了以下成績：

一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實。我所充分認識到城市消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。根據(jù)城市消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標和任務，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我所認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對企事業(yè)單位、大中小學校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對廣大轄區(qū)群眾、單位職工、中小學學生以及公共娛樂場所從業(yè)人員進行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例規(guī)定》等法律法規(guī)及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。

三、采取措施，認真排查，努力消除隱患。我所始終堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，加強對特種行業(yè)、企事業(yè)單位、學校、公共娛樂場所、商業(yè)門店、綜合批發(fā)市場內(nèi)等場所進行專項整治排查，發(fā)現(xiàn)些隱患，及時提出，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

四、完善各種規(guī)章制度，明確責任。通過認真研究，結(jié)合本轄區(qū)實際，建立和完善消防工作領導小組，成立義務消防隊7個，做到屬地管理，人人有責，隨地發(fā)生火災，義務消防隊員就是第一個到達撲火現(xiàn)場。年初派出所與各居委會、轄區(qū)各企事業(yè)單位、學校、公共娛樂場所、各個商業(yè)門店、綜合批發(fā)市場內(nèi)分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負責任的責任。

促他們從各個方面籌措資金投入到消防工作建設中，這要是購買消防設備，加設施。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火基礎應急處置各種突發(fā)事件的演練，提高防火業(yè)務技能，增強備戰(zhàn)力。

二0一0年十月三十一日。

黃各莊派出所。

五月份消防工作半月小結(jié)。

黃各莊派出所消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，始終把轄區(qū)消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索消防工作的新路子。堅持以“預防為主，消防結(jié)合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監(jiān)督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年來，我轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過大的火災事故，人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了有效保障，全轄區(qū)經(jīng)濟和社會得到穩(wěn)定和健康發(fā)展。取得了以下成績：

一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實。該所充分認識到消防工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。根據(jù)消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標和任務，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多。

面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。該所認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對企事業(yè)單位、中小學校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標語、召開座談會等形式對廣大轄區(qū)群眾、單位職工、中小學學生以及公共娛樂場所從業(yè)人員進行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理條例規(guī)定》等法律法規(guī)及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。

創(chuàng)建楓橋派出所工作匯報材料篇二十一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所：

為切實加強梁河縣派出所履行消防監(jiān)督工作職能，進一步規(guī)范派出所消防監(jiān)督執(zhí)法，根據(jù)《云南省公安廳關于印發(fā)派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定的通知》要求，深化構(gòu)筑梁河縣消防安全“防火墻”工程，決定召開梁河縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所消防工作會議，現(xiàn)將會議有關事宜通知如下：

一、會議時間。

2012年2月23日下午14時30分。

二、會議地點。

梁河縣公安消防大隊。

三、參會人員。

四、會議議程。

1、縣公安局周畢廷副局長進行動員講話；

4、實地消防檢查指導；

五、注意事項。

參會人員提前15分鐘進入會場，會議期間遵守會場紀律，將手機關閉或置于震動狀態(tài)。會議結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所到大隊防火辦拷貝最新法律文書模板。

梁河縣公安消防大隊。

二〇一二年二月二十日。

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