報告需要準備充分，包括調(diào)查研究、數(shù)據(jù)收集、分析解讀等環(huán)節(jié)，確保信息準確可靠。在寫報告時，我們應該注重文檔的格式和排版，保持整潔、規(guī)范的外觀。下面是一些優(yōu)秀報告的案例，希望對你的報告寫作有所啟發(fā)。
一報告兩評議主持詞篇一
大家下午好！
1、在這陽光的午后，我們相聚在龍十一美麗的校園。在此我謹代表全體師生對前來參加此次會議的各位領導表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。首先，請允許讓我介紹到會的專家和主要人員：
區(qū)教培中心副主任——朱遠平區(qū)教培中心副主任——何智遠區(qū)教培中心小學教育研究室主任省特級教師——鄭大明區(qū)教培中心教育發(fā)展研究室主任省特級教師——李明隆小學教育研究室副主任——譚紅龍十一小校長——廖剛全龍十一小教導主任——游青紅以及課題組主研教師，歡迎大家！相信有大家的參與，這次會議一定會錦上添花，上一個新的臺階。
2、接下來有請課題領導小組組長廖校長（或者教培中心主任）宣讀立項批文。
3、今天是個起點，我們踏上了課題研究的新征程，今天是個開始，我們將進入為期三年的探索。接下來請龍十一小教科室主任課題研究小組組長倪琳琳做開題工作報告。感謝倪主任的精彩報告。
4、為了提升課題研究的品味，豐富內(nèi)涵，發(fā)揮專家引領的指導作用，引發(fā)思維的碰撞，懇請專家組從專業(yè)的角度為課題研究把脈分析，為我們指點迷津感謝專家對我們課題組工作的支持、鼓勵和指導，謝謝。感謝對課題研究的解讀。感謝對課題組的指點。
5、會議的最后，請廖校長做總結性的講話。
從廖校長鏗鏘有力有力的發(fā)言中，我讀到一種期待：要做就要盡全力的做到最好。今天的開題報告會是一次承前啟后的大會，說承前，是我們在不斷地總結反思，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題；說啟后，是吹響了沖鋒前進的號角，科研興校、科研興教，不斷實踐反思、總結提升，用智慧和汗水去謀求學校及學生的可持續(xù)發(fā)展。最后，再一次感謝各位領導、感謝各位同仁，謝謝大家！今天的活動到此結束。
一報告兩評議主持詞篇二
這項全新議程還出現(xiàn)在北京市、四川省眉山市、安徽省天長市、河北省保定市、廣東省龍門縣、新疆精河縣……作為中央倡導的加強干部選拔任用工作民-主監(jiān)督的一項創(chuàng)新性舉措，“一報告兩評議”制度正在全國越來越多的地方落地生根。
2xx-x年，(關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見)和(關于落實深入整治用人上不正之風工作有關任務的通知)相繼下發(fā)，要求實行干部選拔任用工作“一報告兩評議”，即：地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在全委會委員中對干部選拔任用工作進行民-主評議、對本級黨委新提拔的黨政主要領導干部進行民-主測評。
在全國推廣之前，“一報告兩評議”已經(jīng)接受了試點地區(qū)的實踐檢驗。作為“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人行為”的試點，湖北省襄樊市從xx-xx年就開始“一報告兩評議”的相關探索，并于xx年在全市推行，取得了明顯成效。當?shù)攸h報最近報道稱，在xx年10月湖北省委巡視組對該市選人用人工作專項巡視中，“干部群眾對市委選人用人的滿意和基本滿意率達到96.93%”。
此外，近年來，各地在強化干部選拔任用工作監(jiān)督方面頻頻出手，對干部選拔任用的重大制度創(chuàng)新的期待彰顯無疑。
“對干部選拔任用實行‘一報告兩評議’制度，有利于不斷改進和完善干部選拔任用工作，有效防止用人上的不正之風，進一步提高選人用人的公信度?！彼拇ㄊ∶忌绞形瘯浭Y仁富的話代表了各地的普遍看法。
實行專題報告，就是要把成績亮出來，把措施講明白?！耙荒陙恚谶x拔科級干部過程中，共征求市紀委意見78人，發(fā)布考察預告42次，公示干部5批78人，對22名初任副科級領導崗位的干部進行了試用，對公示期間反映4名干部的`問題進行了調(diào)查核實?！焙桶不帐√扉L市一樣，各地都力圖用翔實的數(shù)據(jù)、豐富的實例、細致的說明、準確的觀點，向全委會報告年度干部選拔任用的基本情況、干部人事制度改革方面的探索創(chuàng)新，以及為防止選人用人不正之風所采取的監(jiān)督措施。
如果說“透明”的報告讓委員擁有對干部選拔任用工作的知情權，那么“兩評議”則使委員充分行使了表達權、話語權。河北省保定市委常委、組織部長蘭保良認為：“讓每個委員都參與評議，有利于擴大黨內(nèi)民-主，提高選人用人公信度?！?/p>
作為民-主測評的對象，嘉興平湖市委副書記、代市長翁建榮坦言，對全委會成員測評自己的工作表現(xiàn)，既感到幸運，又感到壓力較大。“工作思路要更有全局性、前瞻性，才能讓群眾滿意、全委會滿意。”
很多地方在推行“一報告兩評議”制度的過程中，還探索了一些“自選動作”。
北京市在“兩評議”前，由市委常委會形成了年度干部選拔任用工作情況的專題，作為市委全會報告的附件印發(fā)給各位委員。
廣東省龍門縣在活動中，把全縣155個村的黨支部書記、村委會主任以及民營企業(yè)家代表等納入了列席人員范圍，提高了群眾對選人用人工作的參與度，拓寬了對縣委用人選人的監(jiān)督渠道。
據(jù)了解，各地普遍對推進“一報告兩評議”工作高度重視，“一報告兩評議”工作將作為進一步擴大黨內(nèi)民-主，切實發(fā)揮全委會對干部選拔任用工作民-主監(jiān)督的一項重要舉措，逐步成為常態(tài)。
一報告兩評議主持詞篇三
早上好！首先我代表砌田小學全體師生對大家的光臨表示誠摯的歡迎和感謝！今天，對我們來說是一個很特別日子，我們學校申報的“十二五”泉州市級課題《小學語文教學中情境創(chuàng)設有效性研究》已獲批并于今天開題，這對我們學校來說有著里程碑的意義，是我們在“以研興校、以研促教”的`辦學道路上邁出的一大步，更是一個新的起點。今天的課題開題會，我們很榮幸請到了晉江市教師進修學校副校長姚永寧，晉江市教師進修學校科研室主任陳淑端，晉江市教師進修學校小學教研室語文教研員施麗聰，西園街道教辦主任王加勇，西園教育辦語文教研組長吳玉婷，以及兄弟學校校長、教導主任、教研組長、晉江市四個課題組全體成員。下面，我建議用熱烈的掌聲歡大家的到來！
今天的開題會主要有三大議程：
第一個議程：請晉江市西園街道教育辦王加勇主任宣讀我街道20xx年度泉州市、晉江市立項課題通知；第二個議程：請我們我們學校教導主任，同時也是這個課題的組長潘南海和我們學校的語文教研組長張遠芳作開題報告：第三個議程，請晉江市進修學校領導、專家作課題指導。
下面我們進行開題會第一個議程，請西園街道教育辦王加勇主任宣讀課題立項通知，大家掌聲歡迎！
下面進行第二個議，請我們我們學校教導主任，同時也是這個課題的組長潘南海和我們學校的語文教研組長張遠芳作開題報告，并懇請大家依據(jù)課題負責人所作的報告填寫課題開題論證反饋表，會后交給報到組負責人張遠芳和張臘梅老師。謝謝！下面掌聲有請潘南海老師作課題開題報告！
下面進行第三個議程，先請進修學校小學教研室語文教研員施麗聰老師針對我校泉州市教育科學“十二五”規(guī)劃20xx年度課題qg1251—151《小學語文教學中情境創(chuàng)設有效性研究》作指導，掌聲有請！今天，是我們西園街道四個課題一起開題，接下來有請晉江市進修學校姚永寧副校長為大家作專業(yè)引領，掌聲歡迎！謝謝姚永寧副校長的精彩指導和引領！
我校由于歷史的原因，辦學條件簡陋，基礎比較薄弱，教育教研這一方面顯得滯后。我們希望通過課題研究，搭建教師學習和研討的平臺，促進教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)一批專業(yè)素質(zhì)過硬、勤于思考、善于鉆研的教師隊伍，并通過這些教師的引領，形成濃厚的教研氛圍，促進教師不斷提升自身素質(zhì)，推動學校良性發(fā)展。開題后，我們要努力做到以下幾點：
提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，增強教育科研責任意識，扎實做好研究工作。本次我們申報和確定的課題是基于促進教師專業(yè)化發(fā)展來考慮的，有明確的研究目標而不僅是一個科研課題，也不是以最后的鑒定成果為主要目的的，更不是為了評職稱評先進而獲得資本，所以要高度重視研究的過程，優(yōu)化研究的過程，切實把研究工作落實到行動中，扎實開展研究工作。
2、要把開展課題研究和教育教學工作的實踐緊密結合起來，切實發(fā)揮課題實施對學校發(fā)展的促進作用。學校所開展的課題研究，首先是一種教育教學行為，然后才是科學研究行為，即做課題的目的是要研究教育教學，提高學校的辦學水平，促進教師的專業(yè)發(fā)展，使之服務于學校教育教學質(zhì)量的提高。教育科研并不是獨立于教育教學之外的額外工作，而是立足于學校工作的實踐、滲透于學校工作的方方面面、著眼于解決教育教學工作中的實際問題而展開的。所以課題組要緊緊圍繞學校工作的中心開展實驗研究，要把課題研究作為解決實際工作中存在問題的主要途徑，在實踐中探索，在實踐中提高，在實踐中總結，切實在課題的實施中服務于自己的本職工作，促進學校教育教學質(zhì)量的提高。
3、要加強學習和教學反思，提高自身的理論素養(yǎng)，促進專業(yè)化發(fā)展。學校發(fā)展的關鍵是教師，素質(zhì)教育的實施和教學改革的推行，迫切需求教師職業(yè)的專業(yè)化發(fā)展。“教師應成為研究者”是教師專業(yè)發(fā)展的方向。所以，在開展課題研究的過程中，我們要學習國內(nèi)外相關的教育教學理論，尤其要掌握最前沿的理論信息來指導課題研究；要廣泛查閱資料，了解目前關于這個課題研究的深度和高度，避免重復做別人已做過的事情；要加強教學反思，重視學習、實踐、認識的積累和感悟，在課題研究中促進自己的專業(yè)化發(fā)展，逐步從一個普通的“教書匠”成長為一個樂于研究、善于研究的研究者。
4、要發(fā)揚團隊精神，重視研究方法的總結和應用。課題組的教學科研已經(jīng)有了一個良好的開端，但艱辛的研究工作正等待著我們，研究過程中一定會遇到諸多的新情況，新困難。希望課題組的老師能團結協(xié)作，緊密配合，發(fā)揚團隊精神；課題組成員要有明確分工，切實履行研究任務，加強交流合作。要做到各負其責，密切配合，分工而不分家，耐心細致做好研究工作。同時要注意科學的研究實驗方法的運用和總結，避免少走彎路，提高研究的效果。
5、要拓展研究視野，廣泛交流借鑒。課題組要根據(jù)課題研究和實踐的需要，開展形式多樣的研討會、培訓會、交流會、總結會；要采取走出去、請進來的方式廣泛交流借鑒，拓展研究視野，對課題研究提供理論和實踐支持。
我們學校從未獨立承擔過市級課題的研究，沒有這方面經(jīng)驗，我們課題組的多數(shù)成員還是第一次參加這種工作，我們的計劃、方案還不完備。今后我們還要經(jīng)常邀請各級領導、專家來校指導研究工作，以便使我們的工作做得更好。
我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下，只要我們課題組成員同心協(xié)力，扎實工作，我們的目標就一定能實現(xiàn)！謝謝大家！
今天的開題會，要感謝西園教育辦為我們課題的開題提供物質(zhì)上的支持，還要感謝西園教育辦語文教研組長吳玉婷多次下校指導開題會前期的各項工作，使我們課題的開題得以在今天順利進行。謝謝！
一報告兩評議主持詞篇四
主持人在正式主持會議前，與各村的聯(lián)系，組織非人大代表的選民做好《冷水關鄉(xiāng)選民與人大代表關系問卷》，將問卷收起來后，若有時間可講評問卷。審查中心發(fā)言人的發(fā)言提綱，落實好其他發(fā)言人。
各位領導、各位選民：
南川市冷水關鄉(xiāng)選區(qū)的市人大代表向選民述職會議就要開始了。根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第二十五條，《重慶市實施代表法辦法》第三十九條等的規(guī)定，人大代表應當采取多種形式同原選區(qū)選民保持聯(lián)系，聽取和反映他們的意見要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行代表職責。開展人大代表向選民述職的活動，正是實這法律法規(guī)規(guī)定的一種好形式，有利于選民了解人大代表履行代表職務的情況，提高代表執(zhí)行職務的能力，進一步暢通人民群眾與國家機關的信息渠道，推進人大和政府的工作。通過本次代表向選民述職的'活動，進一步增強選民意識和人大意識，提高選民的民主有序參與度。經(jīng)12月5日鄉(xiāng)人大主席團第10次會議決定舉行本次市鄉(xiāng)人大代表向選民述職的活動。
參加本次會議的人員有南川市人大常委會主任張洋東同志、副主任何正焱同志、市人大常委會代表人事工委主任張明懷同志，市人大常委會辦公室副主任王民愛同志。述職的市鄉(xiāng)人大代表鄧滿秀、宋明智、周耕玉（按姓氏筆劃為序）同志，鄉(xiāng)干部，各村的人大代表小組組長、部分人大代表、村民代表、黨員和選民。
本次會議的主要議程有：請代表述職向選民述職，請與會人員對代表述職作民主測評。會上不公布測評結果，會后由主持人反饋給代表。請代表作表態(tài)性發(fā)言，請市人大常委會領導講話。下面依次進行。
請周耕玉代表作述職報告。
請鄧滿秀代表作述職報告。
請宋明智代表作述職報告。
請選民發(fā)言。
請與會人員進行民主測評。
請周耕玉代表述職的人大代表作表態(tài)性發(fā)言。
請市人大常委會領導張洋東、何正焱同志講話。
冷水關鄉(xiāng)的市人大代表向選民述職會議到此結束。
會后安排宋明智代表、潘延銘代表和一名村民代表接受電視臺和記者的采訪。
一報告兩評議主持詞篇五
尊敬的各位領導，各位同志們：
今天，我們在這里召開公司中層干部述職大會。我們已經(jīng)在一個月予以通知，根據(jù)集團領導的要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己23年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及的工作打算等等。
我們公司在黨委班子的帶領下，企業(yè)正進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結出我們工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。
下面，今天的述職大會就正式開始：
首先請公司副總經(jīng)理同志進行述職;。
下面請公司總工程師同志進行述職;。
下面請公司工會主席同志進行述職;。
下面請公司辦公室主任同志進行述職;。
下面請公司財務部主任同志進行述職;。
下面請公司技術質(zhì)量部主任同志進行述職;。
最后大家以熱烈的掌聲歡迎總經(jīng)理做總結發(fā)言~~。
一報告兩評議主持詞篇六
尊敬的領導：
各位同事大家下午好：
今天我們在這里召開集團公司中層以上領導述職大會，
具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領導班子的帶領下，集每一名達利新人的智慧，企業(yè)進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
一報告兩評議主持詞篇七
各位領導、來賓、同事們：
請就座!
___公司20__年年終述職報告會議正式開始。(放禮炮)。
首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長___先生、___公司總經(jīng)理___先生、___公司總經(jīng)理___女士、集團公司財務總監(jiān)___先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持__公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)。
今天工作總結會的議程主要有5項：一是由___公司總經(jīng)理___作20__年工作總結及20__年營運報告。二是由銷售、服務經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是由銷售、服務的員工代表講話。四是集團公司董事長作重要講話及工作指示。五是表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下面進行會議第一項：請___公司總經(jīng)理___作20__年年終述職報告及20__年營運報告(掌聲)……謝謝___總經(jīng)理的報告。
下面進行會議第二項：請___公司銷售經(jīng)理___講話(掌聲)謝謝___經(jīng)理的講話。
請___公司服務站站長___講話(掌聲)……謝謝___站長的講話。
請___公司財務經(jīng)理___講話(掌聲)謝謝___經(jīng)理的講話。
請___公司客戶主管___講話(掌聲)……謝謝___主管的講話。下面進行會議第三項：由銷售顧問代表___發(fā)言(掌聲)……感謝___的發(fā)言。
由服務站技術代表___發(fā)言(掌聲)感謝___的發(fā)言。
今天會議已經(jīng)進行1小時了，下面請大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱)。
下面會議進行第四項內(nèi)容：有請集團公司董事長___先生作重要講話。大家歡迎(掌聲)……謝謝___董的講話。相信按照___董事長的要求，本著“精致營銷、用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，______司將在20__踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。
下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。
在過去的20__年里，___公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現(xiàn)場表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來。我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，實事求是地講吧，這是你展示精彩的舞臺。
好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經(jīng)理___、客戶關系主管___，請她們到臺前來。(掌聲)……(___、___發(fā)表獲獎感言)。
有請集團公司_董事長和__公司總經(jīng)理___先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)。
下面表彰的是優(yōu)秀員工：___、銷售顧問兼出納___、客戶關系部回訪員___、服務站資料員___。請到臺前來。(掌聲)……(___發(fā)表獲獎感言)。
再次請___總經(jīng)理為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請___董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)。
那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
好，今天的終述職報告會議到此結束了。接下來有請___公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴āＵ坡暁g迎。
一報告兩評議主持詞篇八
同志們：
現(xiàn)在開始開會，請大家把手機關閉或調(diào)到震動狀態(tài)，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。
今天召開全鎮(zhèn)干部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮(zhèn)領導班子述職測評；二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮(zhèn)領導層、全體干部職工和各村（社區(qū)）支書、主任。
新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮(zhèn)來說，20xx年是極不平凡的一年，是發(fā)展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。
一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞全縣，三增一保促跨越，總體思路和鎮(zhèn)里提出的，建設‘一中心’，打造‘兩文化’，強化‘三基礎’，建設全區(qū)經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)，工作思路，齊心協(xié)力，扎實苦干，用行動和成績向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設黔東北鐵路樞紐和區(qū)域性中心城市做出了積極貢獻，得到各級各部門的一致認可和高度贊揚。
同時，通過一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會干事、干成事的干部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的干部?？梢哉f，這些成績的取得是全鎮(zhèn)上下共同努力的結果，凝聚了所有青龍干部的心血。
今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進行全面、客觀的分析總結，讓領導班子與廣大干部職工相互監(jiān)督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創(chuàng)新的佳績。
今天的會議議程有二項：
一是鎮(zhèn)領導班子成員述職；
二是民主測評。
下面大會進行第一項：鎮(zhèn)領導班子成員述職。
首先，請xxx述職，大家歡迎。
大會進行第二項：民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。
今天的會議到此結束。
散會！
一報告兩評議主持詞篇九
各位領導、各位同事：
大家上午好！
在20xx年新春佳節(jié)即將到來的時刻，今天，我們在這里召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領導，縣支行行長，桂林分行機關全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管干部”原則，加強領導班子建設和干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍，促進我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：
一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職。
二是開展民主測評。
述職是我行干部管理的一項重要工作內(nèi)容，有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利于增強干部的服務意識和責任意識，有利于建立起與干部相適應的監(jiān)督機制。通過述職，總結出每一名領導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力；通過述職，總結出每一名領導干部所帶領的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力；通過述職，總結出我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作；通過述職，使我們與會人員能夠?qū)Ω餍懈鞑块T上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民主測評提供重要的依據(jù)。
根據(jù)要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結束后，開展民主測評。民主測評總監(jiān)票人由xxx副行長擔任，xxx、xxx、xxx為計分人。民主測評結果報桂林分行黨委，然后逐級反饋這次民主測評考核結果作為評價單位、部門、個人履責依據(jù)；作為被考核對象晉升、任免、調(diào)整的重要依據(jù)；作為20xx年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子?！痹u選以及獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，xx位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領導干部的決策能力、治行理政能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領導藝術有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結交流了經(jīng)驗，又實事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
由于時間關系，其他業(yè)務崗位員工不再一一登臺述職。
希望參加民主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領導干部個人負責，對每位業(yè)務崗位員工負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會后，統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下，由計票人及時對民主測評票進行清點、統(tǒng)計、匯總。今天上午的考核大會到此結束，散會。
一報告兩評議主持詞篇十
各位學者、專家：
大家下午好！***學術報告會現(xiàn)在開始。這次報告會由安全分院科研學術中心主辦。我代表主辦單位對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
這里的語言是思維的碰撞，這里的.思路是智慧的閃光，你有一個idea，我有一個idea，我們交流就每個人有兩個idea，這是學識的增加。
今天我們請來了**和**（可以加點匯報人簡介）。
下面，學術報告開始。讓我們以熱烈的掌聲歡迎**。
一報告兩評議主持詞篇十一
各位家長朋友：
晚上好！
我作個自我介紹，我叫吳劍，國家高級心理咨詢師，福建省首批赴川青年心理志愿者援助隊成員，本次活動的領隊。
我首先把本次訓練營活動向各位家長報告如下。訓練營是由南平市心理衛(wèi)生協(xié)會籌備委員會舉辦和武夷山青少年德育基地承辦的青少年活動，從策劃到現(xiàn)在已經(jīng)近100天，明天將勝利結束。本次訓練營有主要來自南平地區(qū)，及福州、廈門、深圳等地的54名營員，年齡從7—21歲。由一名領隊、一名策略、一名總教官、一名后勤共同管理本次活動，有12名國家心理咨詢師作為主教官和助理教官，有心理學研究生組成的5人活動志愿者，有3名醫(yī)務保健人員，還有3名新聞記者參加了活動，全面進行了跟蹤報道，受到社會的廣泛關注。
活動從8月1日開始教官內(nèi)訓，8月3日營員入營，按照年齡不同分組進行活動。進行了包括破冰活動在內(nèi)的室內(nèi)、戶外、水上30多個心理拓展訓練項目；舉辦了《好思維、好人生》在內(nèi)的6次心理報告會；進行了營員才藝表演，體育比賽等文體活動；進行了晨練，讀經(jīng)典，餐前頌文等活動；對全體孩子進行了心理調(diào)查，個別輔導等心理支持；和各位家長利用各種形式進行了數(shù)百次溝通。經(jīng)過6天活動，實現(xiàn)了我們的安全訓練，快樂營地、成長自我的目標。達到磨練意志、激發(fā)潛能、感悟人生、熔練團隊、完善人格的目的。象林洪超通過我們的挽留文化，能夠堅持在營地訓練；象熊端學習了溝通，化解矛盾，建立信任；象樓佚超帶病活動，表現(xiàn)突出；象林音月年齡雖小，活動積極；活動出現(xiàn)了許多好人好事，感人行為，動人故事，整體感到孩子們成長了。
本次活動是由南平市心理衛(wèi)生協(xié)會籌備委員會舉辦，為了發(fā)現(xiàn)南平市心理衛(wèi)生事業(yè)，彌補福建省最后一個地市無協(xié)會的遺憾，目前由南平市人民醫(yī)院遷頭籌備南平市心理衛(wèi)生協(xié)會，工作得到社會各界的廣泛支持，目前已經(jīng)有90多名會員，近40名國家心理咨詢師和心理治療師的專業(yè)隊伍，由部分骨干組成的南平市心理衛(wèi)生工作者俱樂部也開展了許多有益工作，進行中高考心理輔導，先后派出5人赴川心理援助，舉辦數(shù)次家教報告會和單位人力資源拓展訓練，和新聞媒體合作舉辦“成長悄悄話”等心理健康節(jié)目等。這個由衛(wèi)生、教育、團委、婦聯(lián)、勞教、精神病等系統(tǒng)心理衛(wèi)生工作者組成的組織，通過各種方式積極行使社會責任，服務大眾心理健康，實現(xiàn)和諧心理，和諧社會的目標作了許多有益事情，也希望在座家長關注本協(xié)會。
本次活動還得到了武夷山青少年德育實踐基地的大力支持，他們?yōu)楸敬位顒油顿Y了20多萬元，設置水上拓展訓練項目。全力以赴為孩子們提供周到，細致，熱情和方便的服務。我代表協(xié)會、全體家長和營員在此表示衷心感謝！向李總、葉總表示感謝！
我們知道，孩子教育是個系統(tǒng)工程，百年大計，雖然我們本次活動的成功舉辦，辦公之家孩子們的心理有了巨大進步，但是這只是個良好開端，會后我們的家長可以和我們的教官進行進一步溝通，閉營后我們的全體心理咨詢師也愿意為孩子和家長提供后續(xù)支持服務，我們希望家長，孩子和我們的心理咨詢師共同成長。雖然我們在本次活動取得良好預期效果，但是我們也存在不少服務缺陷，我代表協(xié)會向各位家長表示歉意。但是我們的內(nèi)心是真誠的，我們的行為是積極的，我們和孩子產(chǎn)生了戀戀不舍的感情永遠留存。希望家長朋友向我們提出寶貴意見和建議，使我們進步，事業(yè)成長。同時把我們的心聲傳向社會，幫助更多需要幫助的家庭和孩子。
最后我向大家介紹國家心理咨詢師，教官王芳、杜桂平（一隊）；陳紅英、吳燕（二隊）；范斌、繞衛(wèi)華（三隊）；伊嵐、廖傳光（四隊）。另外我們的后勤xx華教官、伊嵐教官因為參加國家二級心理咨詢考試已經(jīng)離營赴福州，向他們的辛勤勞動表示敬意。
最隆重推出本次活動的總策劃，中國著名賞識教育大師，家庭教育演講家，國家高級心理咨詢師陳繼雄老師！
一報告兩評議主持詞篇十二
為大力倡導社會主義價值觀，深刻領悟中華民族傳統(tǒng)美德的實質(zhì)內(nèi)涵，和諧小學開展了“好家風、好家訓”的活動，使同學們再次潛移默化地受到“誠實、孝道、勤儉、誠懇”等優(yōu)秀品質(zhì)的熏陶。學生們從各自家中挖掘、總結優(yōu)秀家風、家訓，在全校形成了良好的文化氛圍。
我校全體師生在校委會的領導下，收集家教故事，學習優(yōu)秀家風、家訓，弘揚中華美德領導小組，深入貫徹習近平總書記關于培育和踐行社會主義核心價值觀的重要講話，加強友善、孝敬、誠信等中華傳統(tǒng)美德教育，構建“學校、家庭、社會”三位一體的教育網(wǎng)絡，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。在學校深入開展家風家訓伴我成長系列活動。
學校通過每周在國旗下講話、開展主題班會、收集家教故事等方式，引導學生從小事做起，奮發(fā)向上，做講道德、尊道德、守道德的參與者和實踐者，了解、弘揚和踐行家風校訓。他們分別講述了有關“好家風、好家訓”的故事，讓廣大師生更加清楚地認識到傳承優(yōu)良家風的重要性，并且讓廣大師生明確我們需要的家風是：尊老愛幼、團結互助、謙虛禮讓、設身處地、善解人意、甘愿吃虧等。注重道德自律的家庭成員，才能夠在家庭中享有威信，才有資格成為家庭的中流砥柱。有了良好的家風，整個社會也會更加和諧。
通過班隊會組織開展經(jīng)典家訓讀后感征文比賽。號召學生和家長共同閱讀經(jīng)典家訓，并撰寫讀后感。引導未成年人理解經(jīng)典家訓的深刻內(nèi)涵。進一步培育和踐行社會主核心價值觀，引導師生共同樹立良好的道德觀。
組織全校小學生和家長開展“寫家書傳真情”活動，讓家長和孩子以書信的形式，圍繞友善、孝敬、誠信等中華傳統(tǒng)美德，家風家訓以及學習生活上遇到的困惑等方面展開交流。在寫家書的基礎上，開展優(yōu)秀家書征集評比活動，廣泛征集內(nèi)容積極向上，符合社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，具備真情實感的優(yōu)秀家書。
組織全校師生進行“說家風，講家訓”主題班會。同學們進行了熱烈的討論，你說你的家風，我說的我家訓，有的同學還對自家的家風、家訓做了具體的說明。會上，同學們暢所欲言，爭相展示、分享這些優(yōu)秀的家風家訓、家教故事；會后，一起整合將他們謄寫或打印出來，在班級學習園地張貼展出。同學們一致表示：今后將用實際行動來踐行家風、家訓。
組織學生開展家訓、家教故事收集。由學生抄寫整理自己家庭或家族的家訓或父母長輩對自己在家庭教育的各種經(jīng)歷和故事，傳承文明家風、校訓，進一步弘揚了中華優(yōu)秀家風家訓傳統(tǒng)文化，培育了文明家教新風尚，在學生的心田上播下了文明的種子，并不斷萌芽，向上、向前發(fā)展。
一條條家訓，一片片家教故事，無不承載著一個家族乃至一個民族的思想延續(xù)、文明教育，傳承和發(fā)展了中華民族的悠久歷史與文化，使同學們再次潛移默化地受到“誠實、孝道、勤儉、誠懇”等優(yōu)秀品質(zhì)的熏陶?！昂眉绎L、家訓”活動取得了可喜的成績，得到了社會家長的一致好評。
一報告兩評議主持詞篇十三
尊敬的王警官、馮xx老師，與會的各位領導，親愛的老師們、同學們：
大家上午好!
為了弘揚中華傳統(tǒng)文化，促進公民道德建設，今天我們在這里隆重舉辦“嵩山少林寺武僧團培訓基地教育集團德育報告會”，并通過本次活動，使基地教育集團全體師生，更深刻地領悟中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的巨大魅力，以實際行動把“孝道”這一中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。
今天我們有幸請來了中國“十佳孝賢”、“孝子警官”王xx老師;全國十佳孝賢組委會執(zhí)行主任、鄭州市春勝企業(yè)集團董事長馮先生。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎并致以衷心地感謝!
今天在百忙中前來給我做主題報告的王xx老師，是“當代中華最感人十大慈孝人物”、“當代中華新二十四孝”、“河南省十大道德模范”、x年中國“十佳孝賢”、“孝子警官”、河南省洛陽市監(jiān)獄一級警督、警察作家等榮譽稱號，今天，王xx老師將用自己多年照顧父母、呵護雙親的動人故事，講述自己如何踐行“忠孝兩全”，使基地教育團的廣大師生們感受孝道文化的精髓，懂得孝敬和感恩父母，并在今后的工作、學習、訓練、生活等各項社會實踐中建功立業(yè)。
下面我宣布報告會期間的注意事項。
2、與會人員要珍惜聆聽本次德育報告會的機會，注意聽，認真記;。
4、報告會工作人員按照分工，各司其職，各負其責，保質(zhì)保量地完成本次報告會期間的各項工作任務。
下面讓我們首先請王順來老師作報告，大家鼓掌歡迎!
(總結講話)。
同志們，同學們：
為進一步傳承孝道文化，弘揚善待老人、孝敬父母的傳統(tǒng)美德，在今天上午由嵩山少林寺武僧團培訓基地教育集團舉辦的道德教育報告會上，全國十佳孝賢王xx老師，以自己的感人經(jīng)歷、用生動的語言、為全校師生上了一堂精彩的中國傳統(tǒng)文化課。王xx老師深情的講述，動人的事跡，感動著基地教育集團全體師生，使大家深切地感受到了孝道文化的精髓。王xx老師說;自己之所以孝順父母，是因為父母在他成長的過程中，也身體力行地用孝道、用國家與民族的忠誠和摯愛充實了他的心。借此機會，我衷心地希望基地教育集團全體師生們，銘記“讀盡天下書無非一個孝字”和“小孝孝其身、中孝孝其心、大孝孝其志”以及“忠孝是人生幸福的源泉”的至理名言，把心靈慰藉注入慈孝文化中，樹立起現(xiàn)代慈孝文化的里程碑，按照史全生校長在報告會總結講話中對大家提出的希望和要求，在今后的工作中要認真、學習上要勤奮，訓練上要刻苦，生活上要簡樸，待人上要誠懇，有所作為，立志成才，讓父母從心里面為兒子女感到自豪才是大孝。
最后，讓我們以熱烈的掌聲，再次感謝王xx老師的精彩報告!
散會!
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