現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
教職工勞動合同書篇一
受聘人員(乙方):
合同聲明及內(nèi)容
1.本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城合同法》制定。 除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可 增加有關(guān)條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自 簽訂,代簽無效。
3.內(nèi)容:
(1) 甲方(聘用單位): 法定代表人: 聯(lián)系電話:
(2) 乙方(受聘人員): 聯(lián)系電話:
(3) 工作內(nèi)容:
①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息, 并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負 責(zé)。
②工作時間是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4) 工資福利: 就一點:凈利潤的 33%作為受聘人員的月收 入。
(5) 聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限為:xxx日至xxx日
(二)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規(guī)定的.工作 任務(wù) 。甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對 乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后, 調(diào)整乙方的工作時間。
4.公司口號:我們很年輕,我們要努力了！
甲方簽字:
乙方簽字:
xxx日
教職工勞動合同書篇二
甲方（用人單位）：
辦公地址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
勞動合同期限：
1、本勞動合同為有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日
2、本合同包含 2個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）
工作地點：
工作內(nèi)容：
1、乙方同意擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的.標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .
社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 （具體部門、職務(wù)）為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
年 月 日
年 月 日
教職工勞動合同書篇三
甲 方：________________
乙 方：________________
(身份證號碼：________________ )
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據(jù)需要，安排乙方在財務(wù)室工作;
2、如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位。發(fā)生崗位變動按照公司實際情況另行簽定《崗位聘用合同》。
第三條 工作時間
按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長工作時間。
第四條 勞動報酬
工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發(fā)放期，社會保障按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補助及其他津貼由公司在合理時間內(nèi)支付。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準;
4、乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利;
5、忠于職守，勤奮工作，維護甲方的榮譽和利益;
6、愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能;
7、乙方應(yīng)遵守《保密和競業(yè)禁止合同》，承擔(dān)合同的責(zé)任，保守公司專有技術(shù)秘密;
8、服從公司的其他合理化安排;
第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司的長遠利益，制定符合國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度;
2、根據(jù)工作需要，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整;
3、對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓(xùn);
4、為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保障措施;
5、乙方在工作場所、工作時間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國家規(guī)定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報銷相關(guān)醫(yī)療費用。非因公所導(dǎo)致的殘疾，由醫(yī)療保險支付或者由領(lǐng)取社會保險補貼的個人自行解決。
第七條 勞動合同的.解除
一、勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除;
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、拒不服從甲方的工作安排，嚴重影響甲方的正常管理活動;
4、嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成重大損害的;
5、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損失的;
6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的;
8、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
9、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能勝任另行安排的工作的;
10、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成的協(xié)議的。
甲方依據(jù)第8、9、10項解除勞動合同的，需提前三十日通知乙方。
三、甲方有下列行為，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。
在試用期內(nèi)：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，方可解除勞動合同。
第八條 賠償
1、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括：本員工錄用費、培訓(xùn)費和直接經(jīng)濟損失;
2、乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，須賠償甲方因該商業(yè)秘密被第三方獲知而造成的損失，包括但不限于因此而減少的市場份額的損失，為保護商業(yè)秘密的支出等;
3、乙方毀損甲方的財物的，須照價賠償;
4、乙方應(yīng)離職后三年內(nèi)從事同行業(yè)同性質(zhì)的工作，須承擔(dān)賠償責(zé)任;給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)該根據(jù)損失的具體數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任;
5、乙方因工作中不負責(zé)任、玩忽職守給甲方造成經(jīng)濟損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。分別以下列情況承擔(dān)責(zé)任：一線工人須承擔(dān)因其行為而被毀損的機器設(shè)備的維修費;設(shè)計人員設(shè)計上的重大失誤，須承擔(dān)甲方在該設(shè)計上的投入費用(包括：人力成本、設(shè)備投入等)及需支付第三方的賠償款;
6、乙方在履行職務(wù)的過程中，因自己的過錯給第三方造成損失的，甲方在先行賠付后有權(quán)要求乙方追償;
第九條 合同的終止與續(xù)訂
本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如因特殊原因，合同終止后一方?jīng)]有離開工作崗位，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動合同。期限從上一個合同終止之日起算。
第十條 本合同經(jīng)簽字蓋章后生效，雙方各持一份。未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;如無相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_______________乙方簽字(蓋章)：________________
法定代表人或委托代理人簽字：________________
日期：________________ 日期：________________
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